大自然是我們最好的老師，它教會我們?nèi)绾闻c環(huán)境和諧相處。寫總結(jié)要注意語氣的穩(wěn)定和態(tài)度的堅定，不宜過于主觀或情緒化。通過對總結(jié)范文的分析和比較，我們可以提煉出一些通用的寫作思路和方法。
值班督查情況匯報篇一
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料
深化認(rèn)識規(guī)范管理創(chuàng)新思路完善服務(wù)
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校2007年調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在2000年，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的同志充實到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
2011年開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準(zhǔn)“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實
為引導(dǎo)各學(xué)院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場
我校充分認(rèn)識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習(xí)的機會，讓專業(yè)教師到實習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習(xí)，既讓學(xué)生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強化擇業(yè)意識
2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進(jìn)行。
為加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實踐動手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學(xué)院、計算機與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我校籌建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預(yù)孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進(jìn)行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點項目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項目孵化等手段，切實強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
值班督查情況匯報篇二
**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動各項落實為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強信息報送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項的落實起到了巨大的推動作用。
二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會
政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項中，**縣政府辦公室始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運轉(zhuǎn)的機制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認(rèn)識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強人員對信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強了信息的活力。同時，把政務(wù)信息采編納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進(jìn)行整改。同時，制定了嚴(yán)格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進(jìn)行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴(yán)重失實，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發(fā)貫徹落實情況，并通過信息傳達(dá)落實要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣的進(jìn)程，維護了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
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值班督查情況匯報篇三
根據(jù)市委組織部的安排部署，我處于**月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設(shè)進(jìn)行了為期6天的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照《20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經(jīng)所、中心學(xué)校、衛(wèi)生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
總的來說，我處基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施具體，組工人員認(rèn)真履職，工作扎實，督導(dǎo)有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎(chǔ)性工作運轉(zhuǎn)有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個方面：
一是黨建工作月例會制度執(zhí)行到位
從臺賬反映，我處自6月起開始嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進(jìn)行培訓(xùn)檢查，并統(tǒng)一整改，使村(居)干部養(yǎng)成了定期做記錄的習(xí)慣，形成了黨建工作日常化管理。
二是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮明顯
我處黨委黨建工作基礎(chǔ)資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機融合，人責(zé)合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。
三是臺賬登錄科學(xué)靈活注重長效
鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺賬登錄的科學(xué)性，使用的長效性，我處引導(dǎo)各村(居)打破基礎(chǔ)臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補，有效減輕了組工干部的后期工作量。
一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農(nóng)場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎(chǔ)差導(dǎo)致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進(jìn)入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致臺賬質(zhì)量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進(jìn)一步規(guī)范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進(jìn)行分類整理。五是由于計劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設(shè)的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內(nèi)容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎(chǔ)工作在換屆過程中有存在空檔。
一是著力解決理智坳農(nóng)場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是20xx年繼續(xù)堅持黨建工作月例會制度，進(jìn)一步規(guī)范完善基礎(chǔ)臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導(dǎo)。五是在上級部門的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，對上墻資料進(jìn)行有機整合。六是加強對后進(jìn)村的整改。
今年以來，縣直機關(guān)第七支部按照縣委部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以全面推行黨組織規(guī)范化建設(shè)活動為契機，緊密結(jié)合實際，大力加強基層組織建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將我支部黨建工作情況匯報如下：
認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，結(jié)合自身實際情況，縣委農(nóng)工部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機制，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自活動開展以來，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)
承諾書
，堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。積極抓好基層組織建設(shè)年活動。為深入開展基層組織建設(shè)年，認(rèn)真落實《中共蓮花縣委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》等文件精神，縣委農(nóng)工部認(rèn)真開展“三抓三促強基礎(chǔ)，服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒”、“一迎雙爭創(chuàng)佳績”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村級黨組織主題實踐活動以及民情夜訪、民情家訪活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動全縣新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村清潔工程和一事一議財政獎補項目建設(shè)等工作扎實開展、穩(wěn)步推進(jìn)。
完善黨建領(lǐng)導(dǎo)機制。著力推動黨建工作責(zé)任制的落實，形成黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各小組抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識和管黨意識。規(guī)范和完善了部黨組會、班子辦公會等制度，將評獎評優(yōu)審定、干部人事任免、重大資金使用、大宗物品采購等事項，分別提交部黨組會或行政辦公會集體研究決定。完善黨員管理監(jiān)督機制。嚴(yán)格按照《黨章》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)要求做好發(fā)展黨員工作，切實把好“入口關(guān)”。20xx年發(fā)展黨員1名,收繳黨費1596元。20xx年黨費基數(shù)核定情況為：月工資總額33662元，月應(yīng)繳168.3元，年應(yīng)繳20xx.6元，實應(yīng)繳2076元。完善黨員權(quán)利保障機制。健全和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬黨員了解黨務(wù)、參與重大問題討論、向黨組織表達(dá)訴求的渠道，切實保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。
加強思想學(xué)習(xí)。堅持和完善機關(guān)理論學(xué)習(xí)、黨員“學(xué)習(xí)日”和“三會一課”等制度。深化理論武裝，把加強理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。開展“我是黨員我?guī)ь^”黨性學(xué)習(xí)教育活動。采取學(xué)習(xí)黨章、重溫
入黨誓詞
、講黨課等各種形式，對黨員進(jìn)行黨性教育，使黨員意識深扎根。組織黨員干部赴一枝槍紀(jì)念館、文化產(chǎn)業(yè)園等基地參觀學(xué)習(xí)，增強機關(guān)黨員的責(zé)任感和使命感，促使黨員干部做到為民、務(wù)實、清廉。
按照“支部創(chuàng)先辦實事、黨員爭優(yōu)做好事”的思路，與路口鎮(zhèn)路口村兩委共同商討發(fā)展大計，研究村莊近期規(guī)劃建設(shè)及經(jīng)濟發(fā)展思路，制定了路口村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好黨組織”三年工作可行性
工作方案
，鼓勵村級組織結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村飲水安全等涉農(nóng)項目，發(fā)展優(yōu)勢明顯和特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”，把農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟增利結(jié)合起來，壯大村集體經(jīng)濟實力。20xx年，共整合資金62萬元，幫扶路口村建成一個肉?；?、一個紅蘿卜基地，引進(jìn)一家新鞋廠，集中打造該村松山新農(nóng)村建設(shè)點，種植各類苗木5000多株，拆遷廢舊房屋、欄舍面積20xx平方米，建設(shè)休閑場所、文化活動場、宣傳欄等群眾文化娛樂設(shè)施。20xx年打算充分發(fā)揮政府主導(dǎo)和農(nóng)民主體作用，致力將該村太祖祠坪里新農(nóng)村建設(shè)點打造成為一個“生活質(zhì)量寬裕、人居環(huán)境優(yōu)美、社會秩序良好”和諧秀美新村點，截止目前，村莊前期綠化已全面鋪開，改水、改路、改廁也有序進(jìn)行，文化娛樂設(shè)施也開始建設(shè)。
值班督查情況匯報篇四
根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)值班和信息報告工作的通知》要求，我局立即召開了局黨組班子會議，對政務(wù)值班和信息報告工作進(jìn)行研究，進(jìn)一步提高突發(fā)事件應(yīng)對處置和信息報告工作效率。
一、健全和完善值班工作制度
在我局原有值班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，進(jìn)一步強化值班管理。一是重新排出值班表，將值班任務(wù)分配到個人，同時明確每個值班人員的任務(wù)和責(zé)任；二是落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天明確2名班子成員負(fù)責(zé)機關(guān)值班工作，及時處理值班工作中的重大事項；三是健全交接-班制度，明確交接-班時間及責(zé)任，確保值班工作的連續(xù)性。
二、健全突發(fā)事件信息報告制度
息報告質(zhì)量。
三、完善值班辦公條件
進(jìn)一步完善辦公條件，保證值班室內(nèi)單獨配備了2臺電腦，另單獨配備了專用傳真機，保證政務(wù)和應(yīng)急信息接收、傳遞暢通。
四、提高值班人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
組織全局干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)值班和信息報告工作的通知》及《統(tǒng)計局值班管理制度》等相關(guān)文件、制度，提高全體人員對值班和信息報告工作的認(rèn)識。同時確保每組值班人員中有一名熟悉業(yè)務(wù)、熟練使用辦公設(shè)備的人員負(fù)責(zé)信息報告工作，確保突發(fā)事件信息報告工作及時、高效、規(guī)范運作。
**市統(tǒng)計局
2011年1月24日
值班督查情況匯報篇五
根據(jù)市委組織部的安排部署，我處于**月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設(shè)進(jìn)行了為期6天的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照《20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經(jīng)所、中心學(xué)校、衛(wèi)生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
總的來說，我處基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施具體，組工人員認(rèn)真履職，工作扎實，督導(dǎo)有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎(chǔ)性工作運轉(zhuǎn)有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個方面：
一是黨建工作月例會制度執(zhí)行到位
從臺賬反映，我處自6月起開始嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進(jìn)行培訓(xùn)檢查，并統(tǒng)一整改，使村(居)干部養(yǎng)成了定期做記錄的習(xí)慣，形成了黨建工作日?；芾怼?BR> 二是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮明顯
我處黨委黨建工作基礎(chǔ)資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機融合，人責(zé)合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。
三是臺賬登錄科學(xué)靈活注重長效
鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺賬登錄的科學(xué)性，使用的長效性，我處引導(dǎo)各村(居)打破基礎(chǔ)臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補，有效減輕了組工干部的后期工作量。
一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農(nóng)場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎(chǔ)差導(dǎo)致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進(jìn)入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致臺賬質(zhì)量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進(jìn)一步規(guī)范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進(jìn)行分類整理。五是由于計劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設(shè)的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內(nèi)容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎(chǔ)工作在換屆過程中有存在空檔。
一是著力解決理智坳農(nóng)場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是20xx年繼續(xù)堅持黨建工作月例會制度，進(jìn)一步規(guī)范完善基礎(chǔ)臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導(dǎo)。五是在上級部門的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，對上墻資料進(jìn)行有機整合。六是加強對后進(jìn)村的整改。
值班督查情況匯報篇六
為切實做好防汛安全檢查工作，確保水利工程安全度汛、安全運行，根據(jù)江防汛指〔20xx〕3號、江水〔20xx〕8號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時開展防汛檢查工作，現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?BR> 從20xx年2月底開始，我鎮(zhèn)組織有關(guān)人員對全鎮(zhèn)所有水利工程進(jìn)行全面檢查、做到縱向到邊、橫向到底不留死角。
1、認(rèn)真宣傳水法律法規(guī)，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的水患意識，真正把水利工程安全度汛提高到事關(guān)社會穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)和經(jīng)濟快速發(fā)展的一項重中之重的工作來抓。做到精心組織、細(xì)致檢查、明確任務(wù)、狠抓落實。
2、檢查方法和內(nèi)容：做到重點突出、一是對小(三)型以上水庫進(jìn)行全面檢查，將小(二)型以上水庫、病險水庫、屋頂山塘列為重點檢查范圍。二是對小流域進(jìn)行檢查，特別是對上洋至彭村段、外塢段進(jìn)行重點檢查。三是對在建水利工程復(fù)工、完成進(jìn)度情況進(jìn)行重點檢查、對尚未開工的督促限期開工、工程進(jìn)度緩慢實行倒排工期、在天氣不影響的情況下確保汛期前全面完成工程施工任務(wù)。
3、對基層防汛能力建設(shè)、防汛搶險組織機構(gòu)、搶險隊伍、搶險物資儲備、各類預(yù)警預(yù)案完善修訂、管理責(zé)任制的落實等進(jìn)行檢查、做到缺什么補什么。
1、小(三)型以上蓄水工程：一是存在管理責(zé)任不到位、具體表現(xiàn)為：壩體壩坡雜草較多、溢洪道淤積未及時清除、影響水庫安全檢查及度汛。二是未加固的山塘壩體壩基滲漏水的較多、迎水壩由于魚類淘刷及風(fēng)浪沖刷，造成下塌致使壩坡單簿且較陡，個別水庫分級臥管放水涵管滲漏水情況嚴(yán)重，己達(dá)到無法正常蓄水的地步。(其中新塘邊村劉家塘等8座小(三)型水庫存在壩體滲漏、壩體單薄、涵管破裂等現(xiàn)象)。三是溢洪道不標(biāo)準(zhǔn)、有的雜草泥土淤積嚴(yán)重、個別養(yǎng)魚戶設(shè)置攔魚柵。四是水庫封啟制度不嚴(yán)、養(yǎng)魚與防汛灌溉關(guān)系不協(xié)調(diào)，矛盾突出。
2、小流域普遍存在防洪標(biāo)準(zhǔn)低，河道沿線人為向河道內(nèi)傾倒生活垃圾，嚴(yán)重污染水質(zhì)。
3、在建、續(xù)建水庫除險加固工程進(jìn)度較慢，特別是長塘塢水庫除險加固工程施工進(jìn)度緩慢將嚴(yán)重影響下一步水庫安全度汛和蓄水。具體情況如下：
長塘塢水庫：
1、老涵管封堵灌漿后尚有部分滲水，要求于3月10日前復(fù)灌完成。老涵管封堵成功之前水庫必須空庫運行。
2、壩項填筑、排水棱體、迎水坡護砌、背水坡整理、啟閉機動力部分與機房等未完工，要求督促施工單位倒排工期并加大施工力量，于4月15日前按設(shè)計要求完成工程建設(shè)。
3、要求做好政策處理工作，確保工程無障礙施工。
青建水庫：迎水坡護砌、啟閉機房、觀測設(shè)施、背坡草皮等未完工，要求督促施工單位于3月20日前按設(shè)計要求完成。
徐壟水庫：啟閉機、機房與工作橋、溢洪道與排洪渠、迎水坡護砌、觀測設(shè)施等未完工，要求督促施工單位倒排工期并加大施工力量，于4月15日前按設(shè)計要求完成工程建設(shè)。
板塘水庫：要求督促施工單位立即復(fù)工，于3月31日前完成工程掃尾。
4、少數(shù)干部群眾防汛意識淡薄、存在麻痹僥幸心理、致使防汛責(zé)任、措施難落實、一旦出現(xiàn)災(zāi)情將措手不及、造成不必要的損失。
5、水庫巡查員、小流域地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警員巡查管理不到位、巡查記錄不規(guī)范、匯報不及時、數(shù)據(jù)不正確。
6、基層防汛能力建沒基礎(chǔ)薄弱、無獨立辦公場所、物資倉庫、防汛搶險物資儲備不足。
7、水利建設(shè)、管理資金投入不足，存在等、靠、要的思想，特別是山塘、水庫、堤防加固自籌資金難籌措、致使病險水庫、水毀堤防得不到及時加固修復(fù)，給安全度汛埋下嚴(yán)重隱患。
通過這次安全度汛大檢查暴露出來的問題、再次證明我鎮(zhèn)防汛任務(wù)十分繁重、形勢不容樂觀。為此，做好今年防汛工作至關(guān)重要。
一、繼續(xù)實行行政首長負(fù)責(zé)制為核心的`防汛責(zé)任體系、建立組織、完善制度、明確職責(zé)、強化服務(wù)、做到一級抓一級層層抓落實。
二、針對這次防汛檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，分別采取措施予以整改、并落實好具體責(zé)任人，對一時難以解決的采取臨時度汛保安措施，并向上級主管部門報告，確保各類工程安全。
三、加快在建工程施工進(jìn)度，對長塘塢水庫、青建水庫、徐壟水庫、板塘水庫要求汛前完工，督促施工單位完善施工資料，盡早送審。
四、進(jìn)一步完善各類水利工程管理責(zé)任制，并與各行政村、山塘水庫巡查員、小流域防御山洪災(zāi)害預(yù)警員簽訂好責(zé)任書和工作協(xié)議書。修訂鎮(zhèn)防汛防臺抗旱總體預(yù)案、小(二)型以上水庫、屋頂山塘搶險預(yù)案、小流域山洪災(zāi)害防御預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案等，使各類預(yù)案具有可操作性。
五、組織好防汛搶險隊伍，備足搶險物資、器材，落實好搶險資金、后勤保障、維護好防汛觀測設(shè)施和會商系統(tǒng)、信息傳送設(shè)備、維修檢測提水設(shè)備、進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)基層防汛能力建設(shè)。
六、正確處理養(yǎng)魚與防汛、蓄水與抗旱的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下游、左右岸、建設(shè)與管理的關(guān)系，使水利工程充分發(fā)揮經(jīng)濟效益和社會效益。
七、嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，堅持汛期值班制度，汛期巡查員、預(yù)警員要到崗到位，一旦發(fā)現(xiàn)玩忽職守造成損失的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
20xx年是幸福江山建設(shè)加強年，我們要抓住機遇、真抓實干、使我鎮(zhèn)水利上一個新臺階，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，為創(chuàng)建中國幸福鄉(xiāng)村奠定基礎(chǔ)、多作貢獻(xiàn)。
值班督查情況匯報篇七
根據(jù)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要部署，由市政府督查室組織市安監(jiān)局、住建局、工信委等部門組成6個安全生產(chǎn)專項督查小組，于7月28日至31日對市轄一縣三區(qū)、四個產(chǎn)業(yè)園區(qū)和潿洲島旅游區(qū)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督查，8月3日集中聽取了各督查小組檢查情況匯報?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
督查組通過聽取匯報、召開座談會、查閱檔案資料、隨機抽查、深入企業(yè)檢查等方式，重點檢查了各單位安全生產(chǎn)的有關(guān)情況：1.開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級政府及部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任情況。2.列為20xx年度自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村委會重點監(jiān)督整治事故隱患整改推進(jìn)情況。3.開展非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、農(nóng)機、民爆物品、人員密集場所消防、建筑施工、學(xué)校、旅游等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域的安全防范，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，深入排查治理隱患工作及成效情況。4.各級各有關(guān)部門開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動及成效情況。5.下半年安全生產(chǎn)工作安排和做好汛期安全生產(chǎn)工作情況。
從督查情況看，我市各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，兩個主體責(zé)任進(jìn)一步得到落實，推動了全市安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-7月，全市共發(fā)生各類安全事故88起，死亡24人，受傷74人，同比下降分別為31.82%、37.93%、60.8%，直接經(jīng)濟損失58.64萬元，同比上升10.27%。事故死亡人數(shù)占自治區(qū)政府下達(dá)我市控制指標(biāo)(75人)的32%，比月進(jìn)度控制數(shù)(43人)少死亡19人;一縣三區(qū)未突破控制指標(biāo);較大事故發(fā)生1起，占自治區(qū)下達(dá)我市全年控制指標(biāo)(3起)的33.33%。
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作。各級政府和各單位充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把安全生產(chǎn)工作與發(fā)展經(jīng)濟放到了同等重要的位置，擺上重要議事日程，與其他重點工作同安排、同部署、同監(jiān)督、同檢查。多次召開會議，下發(fā)文件，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓的齊抓共管局面。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)
責(zé)任書
，明確了各級各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(二)始終保持對違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊高壓態(tài)勢。各級政府不斷加強對打非工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰分管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”機制，做到大事大家抓，責(zé)任大家擔(dān)。突出打擊“私炮”這個重點，對“私炮”生產(chǎn)一直保持高壓的嚴(yán)打態(tài)勢，今年來，全市共查處取締無證生產(chǎn)經(jīng)營401起，打掉“私炮”窩點22個，無證采石場3個，查處非法經(jīng)營車輛431輛，沒收了一批制造煙花的工具和煙花制品及制成品，有效地遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的囂張氣焰。
(三)認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查及專項整治活動。各級各部門依法開展安全生產(chǎn)大檢查、專項整治、專項行動，積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域隱患排查治理，及時消除安全隱患。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，重點抓好元旦、春節(jié)、清明節(jié)、汛期及“兩會”期間的安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合實際，突出對水陸交通、煙花爆竹、漁港安全、建筑施工等重點行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。道路交通共查處各類違法行為406起，其中酒后駕駛35起、醉酒駕駛21起，扣留機動車1920輛次，刑事拘留12人次、行政拘留66人次。全市累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3650個(次)，查出各類隱患1620處，提出整改意見**10條，下發(fā)整改
通知書
339份，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)22家(個)，督促完成隱患整治1570處。
(四)五級重大事故隱患整治工作扎實推進(jìn)。全市認(rèn)真貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)重大安全事故隱患整治監(jiān)督管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，始終把重大事故隱患整治擺在安全生產(chǎn)工作的重中之重，高度重視，做到早部署、早排查、早落實，扎實推進(jìn)。年初確定全市五級重點監(jiān)督整治的安全事故隱患**5個，其中：自治區(qū)級1項;市級10項;縣(區(qū))級18項;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級59項;村級47項?？h區(qū)及相關(guān)責(zé)任部門按照整改責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案“五到位”要求扎實推進(jìn)工作?，F(xiàn)全市已有2項市級隱患、3項縣(區(qū))級隱患、20項鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級隱患、8項村級隱患落實了整改措施，消除了隱患。
(五)認(rèn)真謀劃下半年和汛期安全生產(chǎn)工作。下半年各級各部門將以組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”深化“安全生產(chǎn)年”活動為抓手，突出抓安全生產(chǎn)指標(biāo)控制，進(jìn)一步深入貫徹落實國發(fā)23號文件精神，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度和事故隱患排查整治力度，落實重大隱患治理責(zé)任，保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的打擊高壓態(tài)勢，努力確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
針對我市汛期和高溫雨節(jié)安全生產(chǎn)工作的特點，切實做好安全生產(chǎn)事故防范工作，著重抓好當(dāng)前各類事故易發(fā)、高發(fā)期的道路交通、煙花爆竹、人員密集場所消防、危險化學(xué)品、建筑施工、旅游、防臺風(fēng)等重點行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)安全。
(一)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實還有待加強。不少企業(yè)的事故隱患整改和危險源監(jiān)控制度、教育培訓(xùn)制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等還需進(jìn)一步完善，安全生產(chǎn)投入不足的問題尚未得到有效解決，車間、班組、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未建立健全。
(二)安全意識弱化。由于近年來全市安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生重特大事故，有些單位對安全生產(chǎn)工作重視程度有所降低，一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生麻痹松懈現(xiàn)象。如中石油北海分公司山口加油站在檢查時發(fā)現(xiàn)9輛面包車和6輛摩托輛長時間停放在加油站內(nèi)，12輛貨車長時間停放在加油站的出入道上，站內(nèi)配備的18個滅火器已過期。弘峰(北海)合浦農(nóng)藥有限公司的壓力容器的空氣罐超期未檢;原料倉庫中存放易燃易爆物品二甲苯20噸，且倉庫通風(fēng)、散熱效果極差。煙花炮竹廠有包裝工房內(nèi)疏散通道上存放煙花炮竹成品，電氣未設(shè)置二次接地，操作工房的導(dǎo)靜電膠板未有效接地，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)沉淀池未定期清理，企業(yè)安全生產(chǎn)管理檔案資料不完善等問題。
(三)重點行業(yè)監(jiān)控力度有待加強。火災(zāi)、煙花爆竹、建筑施工、水陸交通、漁業(yè)生產(chǎn)等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管任務(wù)還很艱巨。如合浦縣汽車客運中心在檢查時客運站旅客出口處，客車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，零售攤點擺設(shè)無序，存在雜亂、擁堵現(xiàn)象，影響安全疏散;電氣線路亂拉亂接，存在火災(zāi)事故隱患;管理部門不作為，國聯(lián)合浦公司的《營運客車及駕駛員安全檢查合格證》連續(xù)出具10張合格證，有效期是20xx年8月1日至8月10日。
縣、區(qū)政府，各部門要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“以人為本”的原則，立即對督查中指出的問題進(jìn)行整改;市安監(jiān)局要采取更有力的措施，更有效的手段，加強對我市安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，并指導(dǎo)各單位對安全隱患的整改，確保我市的安全生產(chǎn)工作落到實處。
(一)進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)責(zé)任考核力度，切實落實 “一崗雙責(zé)”制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的良好工作格局，把各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實處。
(二)進(jìn)一步在落實企業(yè)主體責(zé)任上下功夫。要通過督查整改，進(jìn)一步督促企業(yè)真正落實法定負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，建立和完善安全責(zé)任體系，把安全責(zé)任分解落實到每個班組、每個崗位。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防“三超一改”;督促企業(yè)加強基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)力度，落實持證上崗制度。
(三)繼續(xù)保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊力度。要按照《北海市開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動
工作方案
》的要求，落實“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰管轄、誰負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強化縣(區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級政府“打非”責(zé)任，強化安監(jiān)部門和行業(yè)(領(lǐng)域)管理部門的安全監(jiān)管職責(zé)，強化專項整治措施，確保取得實效。
(四)強化重大事故隱患的監(jiān)控整治。堅持警鐘長鳴，認(rèn)真抓好事故隱患的排查治理，深入持久地開展安全生產(chǎn)隱患治理行動，促進(jìn)各級各部門特別是各生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真落實事故隱患監(jiān)控整治責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時進(jìn)行整改;對各級重點監(jiān)督整改的隱患，要加大投入，落實措施，確保按時完成整改。
(五)加強監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)?？紤]提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的安監(jiān)員工資和入編問題，充分調(diào)動和發(fā)揮一線安監(jiān)員積極性和責(zé)任感。隨著各園區(qū)企業(yè)的增加和潿洲島旅游區(qū)的開放開發(fā)，安全生產(chǎn)監(jiān)管問題也日益重要，建議增加安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。
貴港市安全生產(chǎn)委員會：
按照貴港市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展對全市第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查的通知》(貴安委〔20xx〕號)的要求，由市安監(jiān)局牽頭，市農(nóng)機局、市公路局、市市政局等4個部門組成的市第一督查組，于20xx年5月8日赴桂平市開展第一季度安全生產(chǎn)督查工作。督查組實地督查了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個市重點安全隱患項目、一家企業(yè)以及一個部門，查閱了該市開展有關(guān)安全生產(chǎn)工作情況的有關(guān)資料，并聽取了桂平市政府的匯報。現(xiàn)將督查情況匯報如下：
桂平市人民政府能夠貫徹落實自治區(qū)人民政府、貴港市人民政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件精神，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做了大量的工作。全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，除道路交通外，消防、水上交通、農(nóng)機、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等領(lǐng)域沒有發(fā)生死亡事故。主要工作體現(xiàn)在：
(一)在貫徹落實上級會議和文件精神，安排部署20xx年安全生產(chǎn)工作方面。一是組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和市安委會成員單位負(fù)責(zé)同志參加了全國全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議;二是桂平市市政府在20xx年1月31日和3月25日分別召開了第一季度防范重特大安全事故工作會議和20xx年全市安全生產(chǎn)工作會議，進(jìn)一步傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)批示精神和會議精神;三是下發(fā)通知部署第一季度和全年的安全生產(chǎn)工作，并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
(二)在重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治工作方面。
道路交通：有關(guān)部門組織聯(lián)合執(zhí)法工作組，重點查處了車輛超員超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、農(nóng)機非法營運等違規(guī)違法行為，共檢查車輛10725多輛(次)，暫扣車輛33輛，農(nóng)機檢查車輛365輛，暫扣車輛14輛，扣證4本。排查公路安全隱患10處，已整改2處。
水上交通：加強在重點時期、重點時段如春運、甘王廟會、觀音誕、全國“兩會”的檢查，共出動車船50艘(次)，出動人員200多人(次)，檢查船舶120艘次、渡口26處、沙場30多處，排查隱患7處，行政強制措施3起。
非煤礦山：共檢查企業(yè)61家(次),發(fā)現(xiàn)隱患16處，下達(dá)責(zé)令強制措施2起。
危險化學(xué)品：共檢查危險化學(xué)品企業(yè)35家，對3家證照到期的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
煙花爆竹：共取締了15個煙花爆竹零售攤點，收繳非法經(jīng)營產(chǎn)品100多件。
建筑施工：開展安全生產(chǎn)大檢查4次，排查隱患12處，整改10處，查處2家違規(guī)違章企業(yè)。
消防安全：全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個相關(guān)部門以及30個派出所參加了防火專項行動，共檢查單位632家，發(fā)現(xiàn)火險隱患1008處，督促整改1002處，下發(fā)整改通知書563份、處罰決定書14份，查封決定書10份。
(三)在“五級”重點監(jiān)督整改事故隱患項目立項工作方面。對列入貴港市20xx年重點安全隱患整改項目的桂平市銀竹村路口、南木鎮(zhèn)皮塘水庫急彎路段，已由桂平市公路局做出整改方案上報。另外，桂平市政府下發(fā)了《關(guān)于對20xx年桂平市重點督查的重大安全事故隱患進(jìn)行整改的通知》(潯政辦〔20xx〕73號)，確定了20xx年的桂平市10大安全隱患，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)級、村級隱患備案。
(四)在貫徹落實“安委辦明電〔20xx〕3號”文件方面。桂平市在4月10日以“潯安委〔20xx〕12號”轉(zhuǎn)發(fā)了國務(wù)院安委會“安委辦明電〔20xx〕3號”文件，部署組織開展安全生產(chǎn)大檢查，并在近日組織有關(guān)部門進(jìn)行督查，落實責(zé)任，強化措施，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。
(五)在開展“打非治違”工作方面。桂平市在3月25日全市第二季度安全生產(chǎn)會議上，對全年的“打非治違”工作進(jìn)行了部署，并制定印發(fā)了《桂平市集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》(潯安委〔20xx〕號)。在第一季度的“打非治違”工作中，桂平市各級各部門齊抓共管，取得了較好的效果。目前，該項工作正在有序開展中。
(六)在安排部署第二季度及“五一”節(jié)期間安全生產(chǎn)工作方面。在桂平市第二季度防范重特大安全事故工作會議上，該市分管領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話并對第二季度及“五一”節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作作了具體部署。另外，桂平市安委會于4月19日下發(fā)了《關(guān)于切實做好“5.1”期間和汛期、高溫雷雨季節(jié)安全生產(chǎn)工作的通知》(潯安委〔20xx〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位做到早計劃、早安排、早部署、早落實，積極開展第二季度的安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患排查治理和專項整治工作，確保第二季度的生產(chǎn)安全。
我們認(rèn)為，桂平市在安全生產(chǎn)工作方面做出了成績，安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定。但是，桂平市在細(xì)化專項整治方案和重大隱患的整改進(jìn)度方面還需要進(jìn)一步落實。
督查組先后實地督查了桂平市江口鎮(zhèn)政府、列入貴港市級重點整改隱患項目的桂平銀竹村路口、桂平市大藤峽旅游碼頭、桂平海事處。從實地督查情況看，江口鎮(zhèn)政府能及時將上級會議和文件精神進(jìn)行開會部署并以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，每季度都開展安全檢查，有記錄有落實有總結(jié);桂平銀竹村路口隱患整改項目已制定整改方案上報實施，目前正與相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行工作對接;桂平海事處能根據(jù)自身實際制定每個月執(zhí)法巡航計劃以及重大節(jié)假日的水上交通安全檢查工作方案，有序開展安全生產(chǎn)工作。
一是部分行業(yè)(領(lǐng)域)還沒有制定本行業(yè)(領(lǐng)域)20xx年安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級重大隱患整改項目尚未進(jìn)行立項;三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查記錄不規(guī)范、不完善，整改追蹤不及時。四是據(jù)有關(guān)部門反映，還存在船舶無證采砂，非客渡船舶、設(shè)施停泊占據(jù)渡口水域，壁灘礦山車渡渡口非法設(shè)置渡口等問題。
(一)桂平市人民政府要繼續(xù)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)行政職責(zé)，確保完成20xx年與市政府簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項任務(wù)。
(二)深化重點領(lǐng)域“打非治違”專項整治工作。要繼續(xù)把嚴(yán)格安全執(zhí)法、依法嚴(yán)厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)行為作為安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)之一，進(jìn)一步強化重點地區(qū)、重點單位和重點時段的執(zhí)法監(jiān)察工作，要嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)加督促、嚴(yán)肅追究和真打真治、重打重治。鞏固打非治違成果，在有效防范和堅決遏制重特大事故上見到實效。
(三)政府要加大對列入自治區(qū)、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村五級20xx年重大安全事故隱患的整改力度，把整改項目資金列入財政預(yù)算。尤其是列入貴港市級的或者是至今未制定整改方案的項目，特別要加強協(xié)調(diào)溝通。
(四)要進(jìn)一步貫徹宣傳《廣西實施危險化學(xué)品安全管理條例辦法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任暫行辦法》等安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，讓安全生產(chǎn)責(zé)任觀念深入各部門，深入人心。
(五)要切實做好汛期期間的安全生產(chǎn)工作，做好應(yīng)急值守。
值班督查情況匯報篇八
拜城縣國土資源局接到地區(qū)局“兩整治一改革”專項行動督查整改要求后，局黨組高度重視，迅速組織召開專題會議，并對“兩整治一改革”專項行動不足部分進(jìn)行了安排部署，各相關(guān)科室迅速行動起來，按照時間和步驟扎實推進(jìn)后續(xù)階段的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織廉政風(fēng)險點排查
（一）成立“兩整治一改革”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組
為使工作更好、更快、更有序的開展，我局自接到通知后抽調(diào)各部門人員成立專項行動小組，全力開展工作。
（二）多角度組織廉政風(fēng)險點排查
為使廉政思想意識深入全局干部職工內(nèi)心，進(jìn)行了全局干部職工風(fēng)險點排查、各股室風(fēng)險點排查和黨組織風(fēng)險點排查相結(jié)合的方式，使排查工作更全面、更徹底，不留死角。
（三）建全廉政風(fēng)險點檔案
我局局班子、局領(lǐng)導(dǎo)、科所及系統(tǒng)干部全部都填寫了廉政風(fēng)險點表格，并面向社會進(jìn)行了公開承諾。辦公室已經(jīng)將表格和承諾書予以歸檔。
二、全方位學(xué)習(xí)研討法律法規(guī)政策
（一）組織系統(tǒng)干部進(jìn)行國土資源相關(guān)法律法規(guī)和52不
準(zhǔn)學(xué)習(xí)與研討，要求熟記。每名干部都撰寫了心得體會。
（二）對照法律法規(guī)和政策，結(jié)合我局工作程序，進(jìn)行梳理，查漏補缺，條條對照，看是否與法律法規(guī)和政策規(guī)定相一致。經(jīng)過認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)工作程序基本符合法律法規(guī)政策規(guī)定，對不足之處，要求相關(guān)股室認(rèn)真對待，全力整改，確保兩整治一改革工作落到實處。
三、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展
（一）順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展，及時更新知識
通過此次督查和整改，發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的疏漏與知識滯后相關(guān)，因此，要想把工作做好，首先要從更新知識開始，只有新的知識，才能順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展潮流，才能解決工作中出現(xiàn)的新問題，才能把工作做好，才能順應(yīng)民心，才能為國家樹立美好形象。我局結(jié)合縣里的一普三提高工作，開設(shè)夜校，要求每名干部都參加夜校充電。自3月30日期，我局夜校已經(jīng)上了8堂課。
（二）細(xì)化工作，落實責(zé)任
通過此次督查，我局發(fā)現(xiàn)了相關(guān)問題存在的根源，立即進(jìn)行了整改。從老的一套思想束縛轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在思想更新、觀念更新、領(lǐng)導(dǎo)分工，使責(zé)任明確落實到個人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。
（三）建章立制，嚴(yán)肅紀(jì)律
局黨組及時安排部署四階段工作，各業(yè)務(wù)科室從崗位職
責(zé)、思想道德、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境、內(nèi)部管理、防控措施等多方位進(jìn)行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。
（四）領(lǐng)導(dǎo)牽頭，嚴(yán)加監(jiān)管
為扎扎實實地落實“兩整治一改革”專項行動，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，由專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，成立監(jiān)察小組，不定時的對各股室開展“兩整治一改革”專項行動的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)成整改，對整改不力的人員，進(jìn)行通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創(chuàng)佳績，為國土資源健康有序發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
（五）查漏補缺，規(guī)范檔案
前三個階段工作已經(jīng)結(jié)束，期間我局做了大量的工作，但是部分檔案不夠規(guī)范。根據(jù)地區(qū)局督查整改要求，我局進(jìn)一步充實了相關(guān)檔案資料，力爭檔案齊全。
拜城縣國土資源局
2011年5月4日
按照市局督查辦公室年度工作要求，機掃大隊2017年初以健全督查機構(gòu)、強化督查隊伍為出發(fā)點，以完善督查機制、提高督查水平為著力點，以市局工作重點和大隊保潔中心工作為落腳點，不斷增強中心意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，樹立責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變督查工作作風(fēng)，緊緊圍繞大隊黨總支重大決策和重要工作部署，狠抓工作中的重點、難點問題，有力地推動市局和大隊黨總支各項決策的貫徹落實。
一、抓好決策督查，確保政令暢通
一是把準(zhǔn)關(guān)鍵點，協(xié)助黨總支建立抓落實責(zé)任制。黨總支重要文件、會議、決定和重大工作部署出臺后，我隊督查工作緊緊圍繞重點抓落實，及時與相關(guān)職能部門共同研究，逐項分解細(xì)化，力求做到重點工作突出，目標(biāo)量化，責(zé)任明確，時限要求具體，并以文件形式將總體工作任務(wù)分解到具體職能部門。同時，利用每周一辦公會，將工作開展情況進(jìn)行匯報，讓大隊黨總支聽取和了解工作進(jìn)展，對存在問題及時組織督查并及時形成督查通報，推動大隊黨總支重大決策部署及時落實。
項和大隊重點工作開展督促檢查68次，次次均形成記錄和書面報告，做到事事有結(jié)果，件件有回音，及時發(fā)現(xiàn)，迅速處理解決，并按時反饋。
三是抓住工作亮點，積極報送督查信息。嚴(yán)格按照大隊黨總支的要求，督查辦主動深入基層、深入實際，了解決策落實的第一手情況，并在每周辦公會上利用ppt匯報課件，通過展示大量一線作業(yè)照片，以圖文并茂的形式，對督查出的問題，進(jìn)行現(xiàn)場落實，限期整改。同時，注意發(fā)現(xiàn)典型，尋找亮點，總結(jié)經(jīng)驗，高質(zhì)高量的完成大隊各項督查督辦任務(wù)。
四是掌握方式方法，創(chuàng)造性地貫徹落實重要會議和文件精神。成立綜合督查辦以來，我們狠抓市局和大隊重要活動和文件精神貫徹落實，切實把全隊廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，先后對“十大行動、百件實事”、“黨的群眾路線實踐教育”等重要活動貫徹落實情況，及時按要求進(jìn)行督查，并向黨總支進(jìn)行匯報，切實做到不遲報、不漏報。
二、強化督查手段，突顯督查效果
合督查等靈活多樣的督查模式，對市局交辦落實的事項和大隊行政工作、業(yè)務(wù)工作、黨務(wù)工作、車輛管理、等等一系列日常工作進(jìn)行重點督辦，并結(jié)合《大隊全員考核體系》抓好落實和追蹤，力求使督查工作做到“件件有結(jié)果，事事有回音”。截止8月份承辦的市局黨委和大隊黨總支領(lǐng)導(dǎo)的批示件，均做到100%辦結(jié)。在查辦時效上，累計查辦126件次，件件均嚴(yán)格按規(guī)定時限辦結(jié)，不拖拉，不被動。在查辦質(zhì)量上，累計開展專項督查60余次，其中30余次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定；對查辦件中所反映的問題，均按照領(lǐng)導(dǎo)批示的要求認(rèn)真下發(fā)整改通知書，并抓好復(fù)查落實。
服部門與職工對督查工作不支持、不理解現(xiàn)象；其次是從行動上要認(rèn)識到位，努力扭轉(zhuǎn)督查工作“就是爭權(quán)奪利”、“就是故意找茬”的錯誤認(rèn)識；這就要求在嚴(yán)格督查督辦的前提下，更要根據(jù)大隊領(lǐng)導(dǎo)指出“定位要準(zhǔn)、推進(jìn)要穩(wěn)”的工作思路，把服務(wù)意識貫穿于整個督查督辦工作，切實使督查工作取得實效。三是工作制度建設(shè)方面。通過召開例會、以會代訓(xùn)、調(diào)研活動、部門走訪、組織學(xué)習(xí)等多種形式，提升督查工作的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步完善重大事項聯(lián)系報告制度、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作制度和專項督查運作機制，明確領(lǐng)導(dǎo)批示件、專項督查的辦理規(guī)程和要求，嚴(yán)肅辦理時限和工作紀(jì)律，切實有效的使督查工作高效有序運轉(zhuǎn)。
大隊黨總支首先從大隊各部門選調(diào)年富力強的'干部職工組成綜合督查辦公室，配備了督查專用車輛，購進(jìn)高清的攝像機和照相機。實現(xiàn)督查辦在大隊所有工作時段、工作領(lǐng)域?qū)Ω鞑块T的職責(zé)落實進(jìn)行督查督導(dǎo)。對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時留存真是的第一手資料，并向大隊所有干部職工進(jìn)行宣傳，成為弘揚城-管正能量的提速器。對于發(fā)現(xiàn)的不足及時糾正并留取相應(yīng)的影像資料，督促相關(guān)職能科室進(jìn)行整改，并對其他部門和職工以警示作用，切實成為改進(jìn)工作作風(fēng)的加速器。
值班督查情況匯報篇九
在各位校領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本學(xué)期幼兒園不光配足配齊了保教人員，還添置了杯子柜、消毒柜、消毒燈。改建了幼兒廁所，修改了幼兒床鋪，更換了班牌、宿舍牌，大大改善了幼兒園的辦園條件，使幼兒園的整體環(huán)境有了明顯變化。
1、重視學(xué)習(xí)，并與實際工作相聯(lián)系。
本學(xué)期，積極組織教師開展政治學(xué)習(xí)，師德規(guī)范學(xué)習(xí)，完成了法律、安全、師德建設(shè)等方面的測試，這些材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標(biāo)和要求，使教職工更明確了：身為人師要知法懂法，要敬業(yè)創(chuàng)新。教育要適應(yīng)現(xiàn)代社會的迅猛發(fā)展，教師的責(zé)任相當(dāng)重大，而幼兒教育是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，是根的事業(yè)。理論時事的學(xué)習(xí)，使教職工明確了努力方向，激發(fā)了工作熱情。
2、層層落實，狠抓管理，促進(jìn)幼教工作整體發(fā)展
學(xué)校工作紛繁復(fù)雜，幼兒園工作也可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。要使一所幼兒園整體發(fā)展，除園領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“向?qū)А蓖猓歉山處熞彩潜夭豢缮俚摹岸媸帧?。本學(xué)期充分發(fā)揮骨干教師的作用，起到了引領(lǐng)作用。每位教師每周完成一篇教學(xué)隨筆，及時對自己的的教育教學(xué)工作進(jìn)行反思。園領(lǐng)導(dǎo)對每月的工作及時進(jìn)行總結(jié)，定期召開園務(wù)會，因此，無論是園領(lǐng)導(dǎo)還是教師通過總結(jié)反思，對進(jìn)一步開展好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
能嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生消毒、保健制度，教室、幼兒寢室做到窗明幾凈，櫥柜無雜物、塵土，墻面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整潔；各保育員她們能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，管理好幼兒的餐點，負(fù)責(zé)好班內(nèi)幼兒的飲水、生活等工作。校領(lǐng)導(dǎo)和園領(lǐng)導(dǎo)對她們的工作進(jìn)行隨機抽查，園領(lǐng)導(dǎo)對教師每月進(jìn)行一次考評，并把考評結(jié)果公布于眾，無疑提高了她們的工作效率與服務(wù)意識。
3、點面結(jié)合，讓全鎮(zhèn)辦園水平上一臺階
與其說中心幼兒園是“領(lǐng)頭羊”，倒不如說中心幼兒園應(yīng)起模范帶頭作用。因此，本學(xué)期，本著對工作抓細(xì)、抓實，抓全面、全面抓的原則，根據(jù)期初計劃安排，起初備課期間對教師進(jìn)行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓(xùn)，讓村幼師來幼兒園聽課，并進(jìn)行評課，結(jié)合自身教學(xué)實際研討，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使她們的業(yè)務(wù)能力在原有的基礎(chǔ)上得到了提高。我們還對村幼兒園進(jìn)行指導(dǎo)、檢查工作。對村幼兒園進(jìn)行了全面的測評考核，總之，對村幼兒園加以關(guān)心、督促、檢查，無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進(jìn)作用。認(rèn)真反思，教學(xué)工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學(xué)經(jīng)驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合？怎樣整合？等等。于是，我首先抓緊時間仔細(xì)閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著，加緊設(shè)計教學(xué)活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境。每當(dāng)一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進(jìn)行認(rèn)真的.反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學(xué)過程中徹底改進(jìn)。不僅如此，最重要的是勤學(xué)習(xí)、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學(xué)水平不斷提高。
作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學(xué)習(xí)。所以，在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據(jù)自己的特點，互相幫助著設(shè)計教學(xué)形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的；還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內(nèi)容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。可見，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細(xì)。
園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負(fù)責(zé)的。今年，雖然我們的活動形式進(jìn)行了改進(jìn)，但是活動的實質(zhì)并沒有改變。我們依舊本著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學(xué)期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢？我認(rèn)為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學(xué)初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學(xué)期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息；和家長交談、了解他們的想法等。當(dāng)然，每位教師在教學(xué)活動中有新的想法、設(shè)想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學(xué)的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現(xiàn)的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進(jìn)一步宣傳我們的興趣班教學(xué)活動，使得我們的興趣班活動更紅火！
本學(xué)期我們的網(wǎng)站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風(fēng)采、藝海拾貝四大項。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新，我們?nèi)w電教組成員都做了仔細(xì)分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負(fù)責(zé)家園互動的欄目，但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新。當(dāng)然，我也深深知道，這學(xué)期的網(wǎng)站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學(xué)期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧！
過去已然過去，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良。”終身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候。我要勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠(yuǎn)流長的大河，常流常新！
值班督查情況匯報篇十
為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作任務(wù)的落實，確保當(dāng)前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當(dāng)前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓(xùn)等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準(zhǔn)識別方面：貧困戶申請書資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準(zhǔn)扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細(xì)致。項目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準(zhǔn)脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準(zhǔn)備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。
一是工作進(jìn)展不平衡?？傮w上看，絕大多數(shù)村當(dāng)前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進(jìn)展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質(zhì)性進(jìn)展。二是思想認(rèn)識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進(jìn)度較慢;三是部分干部的作風(fēng)不扎實。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數(shù)干部責(zé)任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細(xì)致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進(jìn)度要求，進(jìn)展比較緩慢，成效不太理想。
一是要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當(dāng)前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。
二是要狠抓責(zé)任落實。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標(biāo)考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制，促進(jìn)此項工作有效落實。
三是要加大工作力度，促進(jìn)平衡發(fā)展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準(zhǔn)差距，強化措施，確保全面完成各項任務(wù)。鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)村抓好整改落實，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進(jìn)行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。
值班督查情況匯報篇十一
20xx年11月7日至8日，省水利廳重點水利工程督查組對古浪縣生態(tài)移民暨扶貧開發(fā)黃花灘項目水利骨干工程建設(shè)情況進(jìn)行了督查，并提出了若干問題及整改意見，我部針對督查組提出的問題和整改意見認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
1、針對配套資金未到位的問題，我部自水利骨干工程建設(shè)開始就多次向縣政府匯報、積極和縣發(fā)改、財政等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。由于古浪縣系國家級貧困縣，財政收入薄弱、資金籌措能力弱，在此情況下已籌措565萬元，尚有6935萬元市縣配套資金未到及時配套，今年我部將加大籌措力度，爭取年內(nèi)籌措到位。
2、針對個別工程存在質(zhì)量缺陷、二泵站主廠房走道板局部存在裂縫的問題，我部已在單位工程驗收時對相關(guān)單位提出了整改意見并要求在20xx年解凍整改完畢。
3、針對建設(shè)管理不規(guī)范、未明確技術(shù)財務(wù)負(fù)責(zé)人、的問題，我部在工程開工前第一次現(xiàn)場會議就已明確并下發(fā)文件，由副指揮鄭志峰同志擔(dān)任工程分管領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，由財務(wù)科科長李財國擔(dān)任工程財務(wù)負(fù)責(zé)人。針對合同文件簽訂不規(guī)范的問題，我部已按照要求對工程相關(guān)合同進(jìn)行了重新裝訂。
4、針對財務(wù)管理不夠規(guī)范，未實施會計電算化管理等問題，我部已安排財務(wù)科對不合要求的憑證、帳簿進(jìn)行整改完善，并陸續(xù)實施會計電算化管理。工程竣工結(jié)算完成后嚴(yán)格按照《甘肅省會計檔案管理辦法》進(jìn)行會計檔案整理。
5、針對設(shè)計變更未履行手續(xù)的問題，我部在20xx年1月已將設(shè)計變更報告等相關(guān)文件上報省發(fā)改委對工程變更進(jìn)行審批，截止目前，省發(fā)改委評審中心專家已對工程變更進(jìn)行了現(xiàn)場查看，現(xiàn)正在等待評審批復(fù)。
6、針對工程資料不完善的問題，我部已根據(jù)督查時的現(xiàn)場筆記和督查組下發(fā)的文件認(rèn)真按要求進(jìn)行了整改，由于項目劃分已由武威市水利工程質(zhì)量監(jiān)督與安全管理站進(jìn)行了審查批復(fù)，工程所在質(zhì)檢資料均已以批復(fù)的項目劃分進(jìn)行填寫，現(xiàn)在無法再進(jìn)行整改，在今后的工程建設(shè)中我們將引以為戒，做到規(guī)范完善。
7、針對施工現(xiàn)場存在安全隱患的問題，截止督查時，水利骨干工程已全面建設(shè)完工，未發(fā)生質(zhì)量安全事故。針對泵站安全操作規(guī)程未制定，操作人員未培訓(xùn)的問題，我部已和工程運行管理單位古浪縣黃花灘引黃管理處進(jìn)行了協(xié)商溝通，及時進(jìn)行整改。
8、針對工程驗收進(jìn)度滯后、法人驗收不規(guī)范的問題，我部已參照相關(guān)驗收規(guī)程、按照督查組提出的意見認(rèn)真逐項進(jìn)行了整改。
1、落實責(zé)任主體，確保查出問題整改到位。對督查組本次查出的問題，已經(jīng)整改的，再次進(jìn)行復(fù)查;由于特殊原因未進(jìn)行整改的，制訂整改計劃，落實防范措施，指定專人盯守，限期整改到位。
2、加強項目建設(shè)管理，盡快做好工程竣工驗收準(zhǔn)備。針對督查組查出的工程資金不到位、驗收資料不規(guī)范，財務(wù)管理不規(guī)范等問題，我部嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改補充，做好工程竣工準(zhǔn)備工作，確保在20xx年完成水利骨干工程竣工驗收工作。
xxx指揮部
二〇xx年一月二十七日
值班督查情況匯報篇十二
第一周的工作已經(jīng)順利結(jié)束，從一周的運行情況看，幼兒園各項工作開局良好。現(xiàn)將開學(xué)工作總結(jié)如下：
8月30日上午，學(xué)校召開了班子會。對本學(xué)期的各項工作進(jìn)行了精心的部署。
8月31日下午，學(xué)校召開全體教師會。對開學(xué)初的工作及開學(xué)報到注冊工作進(jìn)行了精心的部署，明確了各教師的工作任務(wù)。
9月1日學(xué)校嚴(yán)格按照上級收費政策，公開收費項目，大多數(shù)班主任、副班主任按時組織學(xué)生報到注冊，各班的報名工作井然有序;發(fā)放課本、作業(yè)本、清潔工具、校園巡查的教師始終堅守工作崗位，保障了開學(xué)報到工作的有序順利進(jìn)行。
9月2日，按正式按課表上課，教導(dǎo)處對教案進(jìn)行審簽，早晨組織本學(xué)期第一次升旗儀式，李校長做了新學(xué)期動員講話，對全體師生提出新的希望。
為了充分發(fā)揮教研組長和年級組長在教育教學(xué)工作中的引領(lǐng)作用，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，上周四晚召開了年級組長、教研組長會議。學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教研組長參加了會議。會上，楊主任、姚主任分別明確了教研組長、年級組長的職責(zé)，李校長圍繞本學(xué)期學(xué)校的工作重點對教研組長、年級組長的工作提出了具體要求，希望兩組組長當(dāng)好教學(xué)、教研活動的組織者、常規(guī)管理的監(jiān)督者、認(rèn)真落實學(xué)校的辦學(xué)理念和工作重點，確保學(xué)校工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
本次會議使教研組長和年級組長進(jìn)一步明確了新學(xué)期的工作重點和方向，對學(xué)校全面強化教育教學(xué)管理起到了積極的促進(jìn)作用。
亮點：
1、班主任能按時下班，堅持跟操、操后訓(xùn)話制度。
2、通過學(xué)校檢查和領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課情況看，上周教學(xué)秩序井然有序，各任課教師能按時到崗，教學(xué)準(zhǔn)備充分，教學(xué)方法靈活，課堂教學(xué)秩序良好，教學(xué)效果好;學(xué)生能準(zhǔn)時上課，認(rèn)真聽講，課堂氣氛活躍。
3、本周安全值班、路隊護送人員能按時到崗、認(rèn)真履行職責(zé)。
4、絕大部分同學(xué)都能遵守學(xué)校制度按時到校，認(rèn)真晨讀。
值班督查情況匯報篇十三
按照**縣監(jiān)察局《20xx年廉潔重建脫貧“雙攻堅”監(jiān)督檢查工作要點》(漢紀(jì)發(fā)〔20xx〕7號)精神，**鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，對本鄉(xiāng)的“雙攻堅”落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
6月起，**鄉(xiāng)持續(xù)抓好扶貧攻堅工作，紀(jì)委加大脫貧落實的監(jiān)督檢查，同時做好重建回頭看監(jiān)督工作。把扶貧攻堅這項工作作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈地來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確保重建和扶貧攻擊工作順利完成。
(一)、重建資金管理、使用方面。
嚴(yán)格規(guī)范災(zāi)后重建賬務(wù)管理。完善支付憑證等會計資料，準(zhǔn)確核算賬務(wù)科目。嚴(yán)格按照相關(guān)政策要求科學(xué)、合理、透明管理和使用資金，落實專人專戶管理、核算重建資金，堅決防止擠占、挪用、貪污、浪費災(zāi)后恢復(fù)重建資金的行為。公平、公正發(fā)放“4.20”強烈地震農(nóng)村居民住房維修加固資金132.1萬元，分四批次將恢復(fù)重建補助資金568.9萬元全部發(fā)放完畢，無一例信訪舉報案件發(fā)生。
(二)、農(nóng)房重建及質(zhì)量安全反面。
災(zāi)后重建工作開展中，我鄉(xiāng)建立**鄉(xiāng)災(zāi)后重建工作監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作小組，組織安排鄉(xiāng)村組干部、5支黨員志愿服務(wù)隊積極開展災(zāi)后恢復(fù)重建工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際廣泛征詢重建方案，充分進(jìn)行調(diào)研交流，科學(xué)推進(jìn)災(zāi)后重建工作，強化重建質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保農(nóng)房質(zhì)量。同時實行全鄉(xiāng)198戶重建戶一戶一檔，嚴(yán)格按歸檔要求收集整理相關(guān)資料，與農(nóng)戶簽訂安全質(zhì)量重建。
責(zé)任書。
198份，統(tǒng)一外觀風(fēng)貌。
承諾書。
198份，在確保安全和時效的基礎(chǔ)上提升了重建質(zhì)量，并于**年已全面完成198戶重建戶搬遷入住以及相關(guān)檔案資料整理歸檔工作。
為確保各項政策落到實處，鄉(xiāng)紀(jì)委于5月18日、5月27日、6月13日對全鄉(xiāng)貧困戶家庭進(jìn)行了監(jiān)督檢查，6月17日對全鄉(xiāng)已錄入貧“國子辦”和“六有”系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和幫扶情況監(jiān)督檢查;通過采取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對全鄉(xiāng)58戶貧困戶幫扶的具體情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，其中重點檢查已經(jīng)脫貧的22戶后扶工作，通過鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)督后扶工作,確保脫貧困再返貧。
我鄉(xiāng)的“雙攻堅”工作取得一定成績，災(zāi)后重建工作已完成，扶貧攻堅已經(jīng)脫貧困22戶，但也還存在36戶脫貧重任，幫扶力度還有待加強。
1、加大保脫貧的工作的幫扶，團繞產(chǎn)業(yè)幫扶促發(fā)展。
2、加強監(jiān)督脫貧政策的落實，確保扶貧政策落實到位。
3、重點針對即將脫貧對象實際，加強幫扶力度，早日完成脫貧攻堅任務(wù)。
4、對已脫貧的對象，加強產(chǎn)業(yè)幫扶，開展后扶工作。
為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作任務(wù)的落實，確保當(dāng)前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當(dāng)前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓(xùn)等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準(zhǔn)識別方面：貧困戶。
申請書。
資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準(zhǔn)扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細(xì)致。項目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準(zhǔn)脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準(zhǔn)備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。
一是工作進(jìn)展不平衡?？傮w上看，絕大多數(shù)村當(dāng)前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進(jìn)展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質(zhì)性進(jìn)展。二是思想認(rèn)識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進(jìn)度較慢;三是部分干部的作風(fēng)不扎實。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數(shù)干部責(zé)任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細(xì)致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進(jìn)度要求，進(jìn)展比較緩慢，成效不太理想。
一是要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當(dāng)前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。
二是要狠抓責(zé)任落實。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標(biāo)考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制，促進(jìn)此項工作有效落實。
三是要加大工作力度，促進(jìn)平衡發(fā)展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準(zhǔn)差距，強化措施，確保全面完成各項任務(wù)。鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)村抓好整改落實，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進(jìn)行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。
值班督查情況匯報篇十四
2017年5月在江西省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估中，評估組對我校各項工作進(jìn)行充分肯定的同時也提出了不少寶貴的意見和建議。評估組的專家所提出的問題準(zhǔn)確而切實，所提出的建議積極而中肯，為我校今后的辦學(xué)指明了方向。對于評估組的意見和建議，學(xué)校上下高度重視，全力進(jìn)行改進(jìn)，完成了一系列整改工作?，F(xiàn)將我校各項落實整改情況匯報如下。
一、圖書室藏書量增加的情況
關(guān)于評估組的專家提出的增加學(xué)校圖書室藏書的問題，我校已于2017年9月新學(xué)期開學(xué)在各班開放了讀書角，極大地豐富了學(xué)生的課余生活，同時也提高了圖書的使用率。
二、廁所改建工作情況
2017年5月底學(xué)校在舊旱廁的原址上開始動工修筑了一座46蹲位的環(huán)保節(jié)能廁所，8月30日竣工，9月1日新學(xué)期投入使用。新廁所的修筑給廣大師生在生活上帶來了很大的方便。
三、校園水泥路面修整情況
前的一條50余米的路面重新進(jìn)行了修筑，進(jìn)一步美化了校園環(huán)境。
在今后的工作中我們將以《江西省教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，積極探索，勇于拼搏，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力彌補學(xué)校工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)學(xué)校既定的辦學(xué)目標(biāo)而奮斗！
省局《對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的工作方案》下發(fā)后，xx市局督導(dǎo)組在市局活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦的安排下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地對所督導(dǎo)單位的'“回頭看”工作和整改落實情況進(jìn)行了全面深入地督促檢查。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、督導(dǎo)工作開展情況
為做好此輪督導(dǎo)，市局活動辦組織各個督導(dǎo)組深入學(xué)習(xí)了省局和市局《對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的工作方案》，明確了近段時期的督導(dǎo)要求、督導(dǎo)重點、督導(dǎo)內(nèi)容和督導(dǎo)方式。
況，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要看牽頭負(fù)責(zé)的班子整改任務(wù)落實情況，指導(dǎo)推動分管領(lǐng)域和教育實踐活動聯(lián)系點整改工作情況。
在確定督導(dǎo)人員后，各督導(dǎo)組于1月6日—1月23日相繼深入所督導(dǎo)單位開展明查暗訪與督查指導(dǎo)，既聽匯報、查資料，又深入基層聽意見、看變化、問實效，全面真實地掌握了各單位整改落實情況，有力推動了各單位“回頭看”工作的開展，為各單位取得整改實效、兌現(xiàn)整改承諾起到了積極作用。各督導(dǎo)組在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題及意見建議，均現(xiàn)場反饋給相關(guān)單位，同時寫進(jìn)督導(dǎo)工作書面材料，上報市局活動辦。
二、各單位整改落實情況
從督導(dǎo)情況看，縣市區(qū)局、直屬局領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作基本到位，取得了明顯成效；基層黨組織建設(shè)制度健全，“三會一課”、“一會四評”等制度基本上得到落實；黨員（含班子成員）都能遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定，各單位整改落實工作扎實開展、有序推進(jìn)，基本上完成了既定任務(wù)、達(dá)到了預(yù)期目的。
抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面落實了整改責(zé)任。
二是學(xué)習(xí)教育扎實。各單位均專題組織學(xué)習(xí)了系列重要講話，特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，黨組中心組均把學(xué)習(xí)同志講話納入了四季度黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，下屬支部也組織黨員干部開展了學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)均有記錄可查。
三是整改方案全面落實。各單位根據(jù)查擺出來的問題和省局部署的專項治理問題，針對性制定了整改措施，形成了整改方案、整改清單和整改臺賬，措施具體可行，問題基本整改到位，效果群眾認(rèn)可，沒有背離整改方案?；旧献龅搅恕肮残圆 薄ⅰ皞€性病”一起治。
四是制度建設(shè)有力。各單位能嚴(yán)格按照市局部署，并結(jié)合自身實際，做好中央和出臺的相關(guān)制度規(guī)定的承接配套工作，涵蓋作風(fēng)建設(shè)、征收管理、“一案雙查雙報告”、納稅服務(wù)、公務(wù)接待等稅務(wù)工作各個方面，切實扎牢了制度籠子，為工作的規(guī)范化、科學(xué)化和效能化打了堅實的制度保障。同時，各單位能夠按照總局部署，扎實推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動”，全面落實省局九項便民新舉措和市局“七個減負(fù)辦法”，組織學(xué)習(xí)、順利推進(jìn)《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》1.0版，獲得干部群眾的一致認(rèn)可。
五是整改合力強大。各單位能在市局黨組的帶領(lǐng)下，在
上下整改項目相關(guān)責(zé)任科室的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)整改，協(xié)同解決基層和群眾反映強烈的政風(fēng)行風(fēng)問題。同時，又列出自身聯(lián)動整改項目清單，明確了責(zé)任單位，采取了具體措施。班子成員、中層正職、黨員干部均以上率下帶頭整改，帶到廣大黨員干部積極改、深入改，形成了整改合力。
六是風(fēng)險排查到位。各單位按照省局排查6類問題所產(chǎn)生的風(fēng)險，圍繞市局五個風(fēng)險防控重點，即組織收入風(fēng)險、行政執(zhí)法風(fēng)險、作風(fēng)紀(jì)律風(fēng)險、財務(wù)管理風(fēng)險、領(lǐng)導(dǎo)方式和選人用人風(fēng)險，全面排查工作各個節(jié)點的廉政風(fēng)險，形成了風(fēng)險清單，部分單位制定了風(fēng)險防范手冊。
三、發(fā)現(xiàn)的問題
雖然從督導(dǎo)情況看，各單位整改落實工作取得了實際效果、產(chǎn)生了積極效應(yīng)，但還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是認(rèn)識有偏差。個別干部存在“過關(guān)”思想、厭倦情緒和懈怠心理，對整改落實事不關(guān)已高高掛起。
二是進(jìn)展不平衡。有的單位整改措施全部落實，有的單位還存在一些措施沒有到位的情況；同一單位內(nèi)，有些整改項目已經(jīng)完成，有些還剛剛著手；領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的整改進(jìn)度快，基層部門、一般黨員的整改進(jìn)度較慢，一定程度上影響了全系統(tǒng)、全局的整改進(jìn)度和整改效果。
三是自選動作少。一些單位僅僅滿足于規(guī)定動作不走
樣，根據(jù)自身實際創(chuàng)設(shè)的自選動作不多。
四是資料不夠齊。表現(xiàn)在一些記錄、筆記、心得等缺項少頁，不夠齊全。
四、下步打算
一是督學(xué)。督促各單位繼續(xù)強化學(xué)習(xí)教育，切實提高思想認(rèn)識，徹底摒棄“過關(guān)”思想、厭倦情緒和懈怠心理，自覺融入整改，積極推動整改。
二是督進(jìn)。督促整改進(jìn)度落后、整改力度不強的單位和責(zé)任人員、責(zé)任部門深入分析原因、有效制定措施，加大整改力度，加快整改進(jìn)度。
三是督新。督促依樣畫葫蘆式整改落實的單位和負(fù)責(zé)人，高度重視自選動作、積極創(chuàng)設(shè)自選動作，在創(chuàng)設(shè)、做好自選動作中推動工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、思維創(chuàng)新與成果刷新。
四是督效。要深入“一線”干部、納稅人和政府部門走訪問效，真正讓群眾成為整改落實的監(jiān)督者和評判者，促進(jìn)各單位在真抓實改中取得讓群眾滿意的實實在在的成績。
值班督查情況匯報篇一
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料
深化認(rèn)識規(guī)范管理創(chuàng)新思路完善服務(wù)
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校2007年調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在2000年，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的同志充實到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
2011年開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準(zhǔn)“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實
為引導(dǎo)各學(xué)院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場
我校充分認(rèn)識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習(xí)的機會，讓專業(yè)教師到實習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習(xí)，既讓學(xué)生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強化擇業(yè)意識
2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進(jìn)行。
為加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實踐動手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學(xué)院、計算機與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我校籌建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預(yù)孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進(jìn)行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點項目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項目孵化等手段，切實強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
值班督查情況匯報篇二
**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動各項落實為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強信息報送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項的落實起到了巨大的推動作用。
二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會
政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項中，**縣政府辦公室始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運轉(zhuǎn)的機制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認(rèn)識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強人員對信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強了信息的活力。同時，把政務(wù)信息采編納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進(jìn)行整改。同時，制定了嚴(yán)格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進(jìn)行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴(yán)重失實，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發(fā)貫徹落實情況，并通過信息傳達(dá)落實要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣的進(jìn)程，維護了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
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值班督查情況匯報篇三
根據(jù)市委組織部的安排部署，我處于**月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設(shè)進(jìn)行了為期6天的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照《20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經(jīng)所、中心學(xué)校、衛(wèi)生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
總的來說，我處基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施具體，組工人員認(rèn)真履職，工作扎實，督導(dǎo)有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎(chǔ)性工作運轉(zhuǎn)有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個方面：
一是黨建工作月例會制度執(zhí)行到位
從臺賬反映，我處自6月起開始嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進(jìn)行培訓(xùn)檢查，并統(tǒng)一整改，使村(居)干部養(yǎng)成了定期做記錄的習(xí)慣，形成了黨建工作日常化管理。
二是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮明顯
我處黨委黨建工作基礎(chǔ)資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機融合，人責(zé)合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。
三是臺賬登錄科學(xué)靈活注重長效
鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺賬登錄的科學(xué)性，使用的長效性，我處引導(dǎo)各村(居)打破基礎(chǔ)臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補，有效減輕了組工干部的后期工作量。
一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農(nóng)場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎(chǔ)差導(dǎo)致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進(jìn)入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致臺賬質(zhì)量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進(jìn)一步規(guī)范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進(jìn)行分類整理。五是由于計劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設(shè)的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內(nèi)容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎(chǔ)工作在換屆過程中有存在空檔。
一是著力解決理智坳農(nóng)場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是20xx年繼續(xù)堅持黨建工作月例會制度，進(jìn)一步規(guī)范完善基礎(chǔ)臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導(dǎo)。五是在上級部門的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，對上墻資料進(jìn)行有機整合。六是加強對后進(jìn)村的整改。
今年以來，縣直機關(guān)第七支部按照縣委部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以全面推行黨組織規(guī)范化建設(shè)活動為契機，緊密結(jié)合實際，大力加強基層組織建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將我支部黨建工作情況匯報如下：
認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，結(jié)合自身實際情況，縣委農(nóng)工部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機制，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自活動開展以來，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)
承諾書
，堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。積極抓好基層組織建設(shè)年活動。為深入開展基層組織建設(shè)年，認(rèn)真落實《中共蓮花縣委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》等文件精神，縣委農(nóng)工部認(rèn)真開展“三抓三促強基礎(chǔ)，服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒”、“一迎雙爭創(chuàng)佳績”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村級黨組織主題實踐活動以及民情夜訪、民情家訪活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動全縣新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村清潔工程和一事一議財政獎補項目建設(shè)等工作扎實開展、穩(wěn)步推進(jìn)。
完善黨建領(lǐng)導(dǎo)機制。著力推動黨建工作責(zé)任制的落實，形成黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各小組抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識和管黨意識。規(guī)范和完善了部黨組會、班子辦公會等制度，將評獎評優(yōu)審定、干部人事任免、重大資金使用、大宗物品采購等事項，分別提交部黨組會或行政辦公會集體研究決定。完善黨員管理監(jiān)督機制。嚴(yán)格按照《黨章》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)要求做好發(fā)展黨員工作，切實把好“入口關(guān)”。20xx年發(fā)展黨員1名,收繳黨費1596元。20xx年黨費基數(shù)核定情況為：月工資總額33662元，月應(yīng)繳168.3元，年應(yīng)繳20xx.6元，實應(yīng)繳2076元。完善黨員權(quán)利保障機制。健全和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬黨員了解黨務(wù)、參與重大問題討論、向黨組織表達(dá)訴求的渠道，切實保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。
加強思想學(xué)習(xí)。堅持和完善機關(guān)理論學(xué)習(xí)、黨員“學(xué)習(xí)日”和“三會一課”等制度。深化理論武裝，把加強理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。開展“我是黨員我?guī)ь^”黨性學(xué)習(xí)教育活動。采取學(xué)習(xí)黨章、重溫
入黨誓詞
、講黨課等各種形式，對黨員進(jìn)行黨性教育，使黨員意識深扎根。組織黨員干部赴一枝槍紀(jì)念館、文化產(chǎn)業(yè)園等基地參觀學(xué)習(xí)，增強機關(guān)黨員的責(zé)任感和使命感，促使黨員干部做到為民、務(wù)實、清廉。
按照“支部創(chuàng)先辦實事、黨員爭優(yōu)做好事”的思路，與路口鎮(zhèn)路口村兩委共同商討發(fā)展大計，研究村莊近期規(guī)劃建設(shè)及經(jīng)濟發(fā)展思路，制定了路口村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好黨組織”三年工作可行性
工作方案
，鼓勵村級組織結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村飲水安全等涉農(nóng)項目，發(fā)展優(yōu)勢明顯和特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”，把農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟增利結(jié)合起來，壯大村集體經(jīng)濟實力。20xx年，共整合資金62萬元，幫扶路口村建成一個肉?；?、一個紅蘿卜基地，引進(jìn)一家新鞋廠，集中打造該村松山新農(nóng)村建設(shè)點，種植各類苗木5000多株，拆遷廢舊房屋、欄舍面積20xx平方米，建設(shè)休閑場所、文化活動場、宣傳欄等群眾文化娛樂設(shè)施。20xx年打算充分發(fā)揮政府主導(dǎo)和農(nóng)民主體作用，致力將該村太祖祠坪里新農(nóng)村建設(shè)點打造成為一個“生活質(zhì)量寬裕、人居環(huán)境優(yōu)美、社會秩序良好”和諧秀美新村點，截止目前，村莊前期綠化已全面鋪開，改水、改路、改廁也有序進(jìn)行，文化娛樂設(shè)施也開始建設(shè)。
值班督查情況匯報篇四
根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)值班和信息報告工作的通知》要求，我局立即召開了局黨組班子會議，對政務(wù)值班和信息報告工作進(jìn)行研究，進(jìn)一步提高突發(fā)事件應(yīng)對處置和信息報告工作效率。
一、健全和完善值班工作制度
在我局原有值班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，進(jìn)一步強化值班管理。一是重新排出值班表，將值班任務(wù)分配到個人，同時明確每個值班人員的任務(wù)和責(zé)任；二是落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天明確2名班子成員負(fù)責(zé)機關(guān)值班工作，及時處理值班工作中的重大事項；三是健全交接-班制度，明確交接-班時間及責(zé)任，確保值班工作的連續(xù)性。
二、健全突發(fā)事件信息報告制度
息報告質(zhì)量。
三、完善值班辦公條件
進(jìn)一步完善辦公條件，保證值班室內(nèi)單獨配備了2臺電腦，另單獨配備了專用傳真機，保證政務(wù)和應(yīng)急信息接收、傳遞暢通。
四、提高值班人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
組織全局干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)值班和信息報告工作的通知》及《統(tǒng)計局值班管理制度》等相關(guān)文件、制度，提高全體人員對值班和信息報告工作的認(rèn)識。同時確保每組值班人員中有一名熟悉業(yè)務(wù)、熟練使用辦公設(shè)備的人員負(fù)責(zé)信息報告工作，確保突發(fā)事件信息報告工作及時、高效、規(guī)范運作。
**市統(tǒng)計局
2011年1月24日
值班督查情況匯報篇五
根據(jù)市委組織部的安排部署，我處于**月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設(shè)進(jìn)行了為期6天的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照《20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經(jīng)所、中心學(xué)校、衛(wèi)生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
總的來說，我處基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施具體，組工人員認(rèn)真履職，工作扎實，督導(dǎo)有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎(chǔ)性工作運轉(zhuǎn)有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個方面：
一是黨建工作月例會制度執(zhí)行到位
從臺賬反映，我處自6月起開始嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進(jìn)行培訓(xùn)檢查，并統(tǒng)一整改，使村(居)干部養(yǎng)成了定期做記錄的習(xí)慣，形成了黨建工作日?；芾怼?BR> 二是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮明顯
我處黨委黨建工作基礎(chǔ)資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機融合，人責(zé)合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。
三是臺賬登錄科學(xué)靈活注重長效
鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺賬登錄的科學(xué)性，使用的長效性，我處引導(dǎo)各村(居)打破基礎(chǔ)臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補，有效減輕了組工干部的后期工作量。
一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農(nóng)場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎(chǔ)差導(dǎo)致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進(jìn)入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致臺賬質(zhì)量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進(jìn)一步規(guī)范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進(jìn)行分類整理。五是由于計劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設(shè)的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內(nèi)容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎(chǔ)工作在換屆過程中有存在空檔。
一是著力解決理智坳農(nóng)場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是20xx年繼續(xù)堅持黨建工作月例會制度，進(jìn)一步規(guī)范完善基礎(chǔ)臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導(dǎo)。五是在上級部門的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，對上墻資料進(jìn)行有機整合。六是加強對后進(jìn)村的整改。
值班督查情況匯報篇六
為切實做好防汛安全檢查工作，確保水利工程安全度汛、安全運行，根據(jù)江防汛指〔20xx〕3號、江水〔20xx〕8號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時開展防汛檢查工作，現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?BR> 從20xx年2月底開始，我鎮(zhèn)組織有關(guān)人員對全鎮(zhèn)所有水利工程進(jìn)行全面檢查、做到縱向到邊、橫向到底不留死角。
1、認(rèn)真宣傳水法律法規(guī)，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的水患意識，真正把水利工程安全度汛提高到事關(guān)社會穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)和經(jīng)濟快速發(fā)展的一項重中之重的工作來抓。做到精心組織、細(xì)致檢查、明確任務(wù)、狠抓落實。
2、檢查方法和內(nèi)容：做到重點突出、一是對小(三)型以上水庫進(jìn)行全面檢查，將小(二)型以上水庫、病險水庫、屋頂山塘列為重點檢查范圍。二是對小流域進(jìn)行檢查，特別是對上洋至彭村段、外塢段進(jìn)行重點檢查。三是對在建水利工程復(fù)工、完成進(jìn)度情況進(jìn)行重點檢查、對尚未開工的督促限期開工、工程進(jìn)度緩慢實行倒排工期、在天氣不影響的情況下確保汛期前全面完成工程施工任務(wù)。
3、對基層防汛能力建設(shè)、防汛搶險組織機構(gòu)、搶險隊伍、搶險物資儲備、各類預(yù)警預(yù)案完善修訂、管理責(zé)任制的落實等進(jìn)行檢查、做到缺什么補什么。
1、小(三)型以上蓄水工程：一是存在管理責(zé)任不到位、具體表現(xiàn)為：壩體壩坡雜草較多、溢洪道淤積未及時清除、影響水庫安全檢查及度汛。二是未加固的山塘壩體壩基滲漏水的較多、迎水壩由于魚類淘刷及風(fēng)浪沖刷，造成下塌致使壩坡單簿且較陡，個別水庫分級臥管放水涵管滲漏水情況嚴(yán)重，己達(dá)到無法正常蓄水的地步。(其中新塘邊村劉家塘等8座小(三)型水庫存在壩體滲漏、壩體單薄、涵管破裂等現(xiàn)象)。三是溢洪道不標(biāo)準(zhǔn)、有的雜草泥土淤積嚴(yán)重、個別養(yǎng)魚戶設(shè)置攔魚柵。四是水庫封啟制度不嚴(yán)、養(yǎng)魚與防汛灌溉關(guān)系不協(xié)調(diào)，矛盾突出。
2、小流域普遍存在防洪標(biāo)準(zhǔn)低，河道沿線人為向河道內(nèi)傾倒生活垃圾，嚴(yán)重污染水質(zhì)。
3、在建、續(xù)建水庫除險加固工程進(jìn)度較慢，特別是長塘塢水庫除險加固工程施工進(jìn)度緩慢將嚴(yán)重影響下一步水庫安全度汛和蓄水。具體情況如下：
長塘塢水庫：
1、老涵管封堵灌漿后尚有部分滲水，要求于3月10日前復(fù)灌完成。老涵管封堵成功之前水庫必須空庫運行。
2、壩項填筑、排水棱體、迎水坡護砌、背水坡整理、啟閉機動力部分與機房等未完工，要求督促施工單位倒排工期并加大施工力量，于4月15日前按設(shè)計要求完成工程建設(shè)。
3、要求做好政策處理工作，確保工程無障礙施工。
青建水庫：迎水坡護砌、啟閉機房、觀測設(shè)施、背坡草皮等未完工，要求督促施工單位于3月20日前按設(shè)計要求完成。
徐壟水庫：啟閉機、機房與工作橋、溢洪道與排洪渠、迎水坡護砌、觀測設(shè)施等未完工，要求督促施工單位倒排工期并加大施工力量，于4月15日前按設(shè)計要求完成工程建設(shè)。
板塘水庫：要求督促施工單位立即復(fù)工，于3月31日前完成工程掃尾。
4、少數(shù)干部群眾防汛意識淡薄、存在麻痹僥幸心理、致使防汛責(zé)任、措施難落實、一旦出現(xiàn)災(zāi)情將措手不及、造成不必要的損失。
5、水庫巡查員、小流域地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警員巡查管理不到位、巡查記錄不規(guī)范、匯報不及時、數(shù)據(jù)不正確。
6、基層防汛能力建沒基礎(chǔ)薄弱、無獨立辦公場所、物資倉庫、防汛搶險物資儲備不足。
7、水利建設(shè)、管理資金投入不足，存在等、靠、要的思想，特別是山塘、水庫、堤防加固自籌資金難籌措、致使病險水庫、水毀堤防得不到及時加固修復(fù)，給安全度汛埋下嚴(yán)重隱患。
通過這次安全度汛大檢查暴露出來的問題、再次證明我鎮(zhèn)防汛任務(wù)十分繁重、形勢不容樂觀。為此，做好今年防汛工作至關(guān)重要。
一、繼續(xù)實行行政首長負(fù)責(zé)制為核心的`防汛責(zé)任體系、建立組織、完善制度、明確職責(zé)、強化服務(wù)、做到一級抓一級層層抓落實。
二、針對這次防汛檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，分別采取措施予以整改、并落實好具體責(zé)任人，對一時難以解決的采取臨時度汛保安措施，并向上級主管部門報告，確保各類工程安全。
三、加快在建工程施工進(jìn)度，對長塘塢水庫、青建水庫、徐壟水庫、板塘水庫要求汛前完工，督促施工單位完善施工資料，盡早送審。
四、進(jìn)一步完善各類水利工程管理責(zé)任制，并與各行政村、山塘水庫巡查員、小流域防御山洪災(zāi)害預(yù)警員簽訂好責(zé)任書和工作協(xié)議書。修訂鎮(zhèn)防汛防臺抗旱總體預(yù)案、小(二)型以上水庫、屋頂山塘搶險預(yù)案、小流域山洪災(zāi)害防御預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案等，使各類預(yù)案具有可操作性。
五、組織好防汛搶險隊伍，備足搶險物資、器材，落實好搶險資金、后勤保障、維護好防汛觀測設(shè)施和會商系統(tǒng)、信息傳送設(shè)備、維修檢測提水設(shè)備、進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)基層防汛能力建設(shè)。
六、正確處理養(yǎng)魚與防汛、蓄水與抗旱的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下游、左右岸、建設(shè)與管理的關(guān)系，使水利工程充分發(fā)揮經(jīng)濟效益和社會效益。
七、嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，堅持汛期值班制度，汛期巡查員、預(yù)警員要到崗到位，一旦發(fā)現(xiàn)玩忽職守造成損失的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
20xx年是幸福江山建設(shè)加強年，我們要抓住機遇、真抓實干、使我鎮(zhèn)水利上一個新臺階，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，為創(chuàng)建中國幸福鄉(xiāng)村奠定基礎(chǔ)、多作貢獻(xiàn)。
值班督查情況匯報篇七
根據(jù)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要部署，由市政府督查室組織市安監(jiān)局、住建局、工信委等部門組成6個安全生產(chǎn)專項督查小組，于7月28日至31日對市轄一縣三區(qū)、四個產(chǎn)業(yè)園區(qū)和潿洲島旅游區(qū)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督查，8月3日集中聽取了各督查小組檢查情況匯報?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
督查組通過聽取匯報、召開座談會、查閱檔案資料、隨機抽查、深入企業(yè)檢查等方式，重點檢查了各單位安全生產(chǎn)的有關(guān)情況：1.開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級政府及部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任情況。2.列為20xx年度自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村委會重點監(jiān)督整治事故隱患整改推進(jìn)情況。3.開展非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、農(nóng)機、民爆物品、人員密集場所消防、建筑施工、學(xué)校、旅游等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域的安全防范，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，深入排查治理隱患工作及成效情況。4.各級各有關(guān)部門開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動及成效情況。5.下半年安全生產(chǎn)工作安排和做好汛期安全生產(chǎn)工作情況。
從督查情況看，我市各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，兩個主體責(zé)任進(jìn)一步得到落實，推動了全市安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-7月，全市共發(fā)生各類安全事故88起，死亡24人，受傷74人，同比下降分別為31.82%、37.93%、60.8%，直接經(jīng)濟損失58.64萬元，同比上升10.27%。事故死亡人數(shù)占自治區(qū)政府下達(dá)我市控制指標(biāo)(75人)的32%，比月進(jìn)度控制數(shù)(43人)少死亡19人;一縣三區(qū)未突破控制指標(biāo);較大事故發(fā)生1起，占自治區(qū)下達(dá)我市全年控制指標(biāo)(3起)的33.33%。
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作。各級政府和各單位充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把安全生產(chǎn)工作與發(fā)展經(jīng)濟放到了同等重要的位置，擺上重要議事日程，與其他重點工作同安排、同部署、同監(jiān)督、同檢查。多次召開會議，下發(fā)文件，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓的齊抓共管局面。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)
責(zé)任書
，明確了各級各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(二)始終保持對違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊高壓態(tài)勢。各級政府不斷加強對打非工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰分管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”機制，做到大事大家抓，責(zé)任大家擔(dān)。突出打擊“私炮”這個重點，對“私炮”生產(chǎn)一直保持高壓的嚴(yán)打態(tài)勢，今年來，全市共查處取締無證生產(chǎn)經(jīng)營401起，打掉“私炮”窩點22個，無證采石場3個，查處非法經(jīng)營車輛431輛，沒收了一批制造煙花的工具和煙花制品及制成品，有效地遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的囂張氣焰。
(三)認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查及專項整治活動。各級各部門依法開展安全生產(chǎn)大檢查、專項整治、專項行動，積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域隱患排查治理，及時消除安全隱患。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，重點抓好元旦、春節(jié)、清明節(jié)、汛期及“兩會”期間的安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合實際，突出對水陸交通、煙花爆竹、漁港安全、建筑施工等重點行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。道路交通共查處各類違法行為406起，其中酒后駕駛35起、醉酒駕駛21起，扣留機動車1920輛次，刑事拘留12人次、行政拘留66人次。全市累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3650個(次)，查出各類隱患1620處，提出整改意見**10條，下發(fā)整改
通知書
339份，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)22家(個)，督促完成隱患整治1570處。
(四)五級重大事故隱患整治工作扎實推進(jìn)。全市認(rèn)真貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)重大安全事故隱患整治監(jiān)督管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，始終把重大事故隱患整治擺在安全生產(chǎn)工作的重中之重，高度重視，做到早部署、早排查、早落實，扎實推進(jìn)。年初確定全市五級重點監(jiān)督整治的安全事故隱患**5個，其中：自治區(qū)級1項;市級10項;縣(區(qū))級18項;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級59項;村級47項?？h區(qū)及相關(guān)責(zé)任部門按照整改責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案“五到位”要求扎實推進(jìn)工作?，F(xiàn)全市已有2項市級隱患、3項縣(區(qū))級隱患、20項鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級隱患、8項村級隱患落實了整改措施，消除了隱患。
(五)認(rèn)真謀劃下半年和汛期安全生產(chǎn)工作。下半年各級各部門將以組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”深化“安全生產(chǎn)年”活動為抓手，突出抓安全生產(chǎn)指標(biāo)控制，進(jìn)一步深入貫徹落實國發(fā)23號文件精神，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度和事故隱患排查整治力度，落實重大隱患治理責(zé)任，保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的打擊高壓態(tài)勢，努力確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
針對我市汛期和高溫雨節(jié)安全生產(chǎn)工作的特點，切實做好安全生產(chǎn)事故防范工作，著重抓好當(dāng)前各類事故易發(fā)、高發(fā)期的道路交通、煙花爆竹、人員密集場所消防、危險化學(xué)品、建筑施工、旅游、防臺風(fēng)等重點行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)安全。
(一)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實還有待加強。不少企業(yè)的事故隱患整改和危險源監(jiān)控制度、教育培訓(xùn)制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等還需進(jìn)一步完善，安全生產(chǎn)投入不足的問題尚未得到有效解決，車間、班組、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未建立健全。
(二)安全意識弱化。由于近年來全市安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生重特大事故，有些單位對安全生產(chǎn)工作重視程度有所降低，一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生麻痹松懈現(xiàn)象。如中石油北海分公司山口加油站在檢查時發(fā)現(xiàn)9輛面包車和6輛摩托輛長時間停放在加油站內(nèi)，12輛貨車長時間停放在加油站的出入道上，站內(nèi)配備的18個滅火器已過期。弘峰(北海)合浦農(nóng)藥有限公司的壓力容器的空氣罐超期未檢;原料倉庫中存放易燃易爆物品二甲苯20噸，且倉庫通風(fēng)、散熱效果極差。煙花炮竹廠有包裝工房內(nèi)疏散通道上存放煙花炮竹成品，電氣未設(shè)置二次接地，操作工房的導(dǎo)靜電膠板未有效接地，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)沉淀池未定期清理，企業(yè)安全生產(chǎn)管理檔案資料不完善等問題。
(三)重點行業(yè)監(jiān)控力度有待加強。火災(zāi)、煙花爆竹、建筑施工、水陸交通、漁業(yè)生產(chǎn)等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管任務(wù)還很艱巨。如合浦縣汽車客運中心在檢查時客運站旅客出口處，客車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，零售攤點擺設(shè)無序，存在雜亂、擁堵現(xiàn)象，影響安全疏散;電氣線路亂拉亂接，存在火災(zāi)事故隱患;管理部門不作為，國聯(lián)合浦公司的《營運客車及駕駛員安全檢查合格證》連續(xù)出具10張合格證，有效期是20xx年8月1日至8月10日。
縣、區(qū)政府，各部門要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“以人為本”的原則，立即對督查中指出的問題進(jìn)行整改;市安監(jiān)局要采取更有力的措施，更有效的手段，加強對我市安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，并指導(dǎo)各單位對安全隱患的整改，確保我市的安全生產(chǎn)工作落到實處。
(一)進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)責(zé)任考核力度，切實落實 “一崗雙責(zé)”制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的良好工作格局，把各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實處。
(二)進(jìn)一步在落實企業(yè)主體責(zé)任上下功夫。要通過督查整改，進(jìn)一步督促企業(yè)真正落實法定負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，建立和完善安全責(zé)任體系，把安全責(zé)任分解落實到每個班組、每個崗位。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防“三超一改”;督促企業(yè)加強基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)力度，落實持證上崗制度。
(三)繼續(xù)保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊力度。要按照《北海市開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動
工作方案
》的要求，落實“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰管轄、誰負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強化縣(區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級政府“打非”責(zé)任，強化安監(jiān)部門和行業(yè)(領(lǐng)域)管理部門的安全監(jiān)管職責(zé)，強化專項整治措施，確保取得實效。
(四)強化重大事故隱患的監(jiān)控整治。堅持警鐘長鳴，認(rèn)真抓好事故隱患的排查治理，深入持久地開展安全生產(chǎn)隱患治理行動，促進(jìn)各級各部門特別是各生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真落實事故隱患監(jiān)控整治責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時進(jìn)行整改;對各級重點監(jiān)督整改的隱患，要加大投入，落實措施，確保按時完成整改。
(五)加強監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)?？紤]提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的安監(jiān)員工資和入編問題，充分調(diào)動和發(fā)揮一線安監(jiān)員積極性和責(zé)任感。隨著各園區(qū)企業(yè)的增加和潿洲島旅游區(qū)的開放開發(fā)，安全生產(chǎn)監(jiān)管問題也日益重要，建議增加安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。
貴港市安全生產(chǎn)委員會：
按照貴港市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展對全市第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查的通知》(貴安委〔20xx〕號)的要求，由市安監(jiān)局牽頭，市農(nóng)機局、市公路局、市市政局等4個部門組成的市第一督查組，于20xx年5月8日赴桂平市開展第一季度安全生產(chǎn)督查工作。督查組實地督查了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個市重點安全隱患項目、一家企業(yè)以及一個部門，查閱了該市開展有關(guān)安全生產(chǎn)工作情況的有關(guān)資料，并聽取了桂平市政府的匯報。現(xiàn)將督查情況匯報如下：
桂平市人民政府能夠貫徹落實自治區(qū)人民政府、貴港市人民政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件精神，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做了大量的工作。全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，除道路交通外，消防、水上交通、農(nóng)機、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等領(lǐng)域沒有發(fā)生死亡事故。主要工作體現(xiàn)在：
(一)在貫徹落實上級會議和文件精神，安排部署20xx年安全生產(chǎn)工作方面。一是組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和市安委會成員單位負(fù)責(zé)同志參加了全國全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議;二是桂平市市政府在20xx年1月31日和3月25日分別召開了第一季度防范重特大安全事故工作會議和20xx年全市安全生產(chǎn)工作會議，進(jìn)一步傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)批示精神和會議精神;三是下發(fā)通知部署第一季度和全年的安全生產(chǎn)工作，并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
(二)在重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治工作方面。
道路交通：有關(guān)部門組織聯(lián)合執(zhí)法工作組，重點查處了車輛超員超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、農(nóng)機非法營運等違規(guī)違法行為，共檢查車輛10725多輛(次)，暫扣車輛33輛，農(nóng)機檢查車輛365輛，暫扣車輛14輛，扣證4本。排查公路安全隱患10處，已整改2處。
水上交通：加強在重點時期、重點時段如春運、甘王廟會、觀音誕、全國“兩會”的檢查，共出動車船50艘(次)，出動人員200多人(次)，檢查船舶120艘次、渡口26處、沙場30多處，排查隱患7處，行政強制措施3起。
非煤礦山：共檢查企業(yè)61家(次),發(fā)現(xiàn)隱患16處，下達(dá)責(zé)令強制措施2起。
危險化學(xué)品：共檢查危險化學(xué)品企業(yè)35家，對3家證照到期的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
煙花爆竹：共取締了15個煙花爆竹零售攤點，收繳非法經(jīng)營產(chǎn)品100多件。
建筑施工：開展安全生產(chǎn)大檢查4次，排查隱患12處，整改10處，查處2家違規(guī)違章企業(yè)。
消防安全：全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個相關(guān)部門以及30個派出所參加了防火專項行動，共檢查單位632家，發(fā)現(xiàn)火險隱患1008處，督促整改1002處，下發(fā)整改通知書563份、處罰決定書14份，查封決定書10份。
(三)在“五級”重點監(jiān)督整改事故隱患項目立項工作方面。對列入貴港市20xx年重點安全隱患整改項目的桂平市銀竹村路口、南木鎮(zhèn)皮塘水庫急彎路段，已由桂平市公路局做出整改方案上報。另外，桂平市政府下發(fā)了《關(guān)于對20xx年桂平市重點督查的重大安全事故隱患進(jìn)行整改的通知》(潯政辦〔20xx〕73號)，確定了20xx年的桂平市10大安全隱患，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)級、村級隱患備案。
(四)在貫徹落實“安委辦明電〔20xx〕3號”文件方面。桂平市在4月10日以“潯安委〔20xx〕12號”轉(zhuǎn)發(fā)了國務(wù)院安委會“安委辦明電〔20xx〕3號”文件，部署組織開展安全生產(chǎn)大檢查，并在近日組織有關(guān)部門進(jìn)行督查，落實責(zé)任，強化措施，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。
(五)在開展“打非治違”工作方面。桂平市在3月25日全市第二季度安全生產(chǎn)會議上，對全年的“打非治違”工作進(jìn)行了部署，并制定印發(fā)了《桂平市集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》(潯安委〔20xx〕號)。在第一季度的“打非治違”工作中，桂平市各級各部門齊抓共管，取得了較好的效果。目前，該項工作正在有序開展中。
(六)在安排部署第二季度及“五一”節(jié)期間安全生產(chǎn)工作方面。在桂平市第二季度防范重特大安全事故工作會議上，該市分管領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話并對第二季度及“五一”節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作作了具體部署。另外，桂平市安委會于4月19日下發(fā)了《關(guān)于切實做好“5.1”期間和汛期、高溫雷雨季節(jié)安全生產(chǎn)工作的通知》(潯安委〔20xx〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位做到早計劃、早安排、早部署、早落實，積極開展第二季度的安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患排查治理和專項整治工作，確保第二季度的生產(chǎn)安全。
我們認(rèn)為，桂平市在安全生產(chǎn)工作方面做出了成績，安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定。但是，桂平市在細(xì)化專項整治方案和重大隱患的整改進(jìn)度方面還需要進(jìn)一步落實。
督查組先后實地督查了桂平市江口鎮(zhèn)政府、列入貴港市級重點整改隱患項目的桂平銀竹村路口、桂平市大藤峽旅游碼頭、桂平海事處。從實地督查情況看，江口鎮(zhèn)政府能及時將上級會議和文件精神進(jìn)行開會部署并以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，每季度都開展安全檢查，有記錄有落實有總結(jié);桂平銀竹村路口隱患整改項目已制定整改方案上報實施，目前正與相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行工作對接;桂平海事處能根據(jù)自身實際制定每個月執(zhí)法巡航計劃以及重大節(jié)假日的水上交通安全檢查工作方案，有序開展安全生產(chǎn)工作。
一是部分行業(yè)(領(lǐng)域)還沒有制定本行業(yè)(領(lǐng)域)20xx年安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級重大隱患整改項目尚未進(jìn)行立項;三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查記錄不規(guī)范、不完善，整改追蹤不及時。四是據(jù)有關(guān)部門反映，還存在船舶無證采砂，非客渡船舶、設(shè)施停泊占據(jù)渡口水域，壁灘礦山車渡渡口非法設(shè)置渡口等問題。
(一)桂平市人民政府要繼續(xù)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)行政職責(zé)，確保完成20xx年與市政府簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項任務(wù)。
(二)深化重點領(lǐng)域“打非治違”專項整治工作。要繼續(xù)把嚴(yán)格安全執(zhí)法、依法嚴(yán)厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)行為作為安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)之一，進(jìn)一步強化重點地區(qū)、重點單位和重點時段的執(zhí)法監(jiān)察工作，要嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)加督促、嚴(yán)肅追究和真打真治、重打重治。鞏固打非治違成果，在有效防范和堅決遏制重特大事故上見到實效。
(三)政府要加大對列入自治區(qū)、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村五級20xx年重大安全事故隱患的整改力度，把整改項目資金列入財政預(yù)算。尤其是列入貴港市級的或者是至今未制定整改方案的項目，特別要加強協(xié)調(diào)溝通。
(四)要進(jìn)一步貫徹宣傳《廣西實施危險化學(xué)品安全管理條例辦法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任暫行辦法》等安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，讓安全生產(chǎn)責(zé)任觀念深入各部門，深入人心。
(五)要切實做好汛期期間的安全生產(chǎn)工作，做好應(yīng)急值守。
值班督查情況匯報篇八
拜城縣國土資源局接到地區(qū)局“兩整治一改革”專項行動督查整改要求后，局黨組高度重視，迅速組織召開專題會議，并對“兩整治一改革”專項行動不足部分進(jìn)行了安排部署，各相關(guān)科室迅速行動起來，按照時間和步驟扎實推進(jìn)后續(xù)階段的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織廉政風(fēng)險點排查
（一）成立“兩整治一改革”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組
為使工作更好、更快、更有序的開展，我局自接到通知后抽調(diào)各部門人員成立專項行動小組，全力開展工作。
（二）多角度組織廉政風(fēng)險點排查
為使廉政思想意識深入全局干部職工內(nèi)心，進(jìn)行了全局干部職工風(fēng)險點排查、各股室風(fēng)險點排查和黨組織風(fēng)險點排查相結(jié)合的方式，使排查工作更全面、更徹底，不留死角。
（三）建全廉政風(fēng)險點檔案
我局局班子、局領(lǐng)導(dǎo)、科所及系統(tǒng)干部全部都填寫了廉政風(fēng)險點表格，并面向社會進(jìn)行了公開承諾。辦公室已經(jīng)將表格和承諾書予以歸檔。
二、全方位學(xué)習(xí)研討法律法規(guī)政策
（一）組織系統(tǒng)干部進(jìn)行國土資源相關(guān)法律法規(guī)和52不
準(zhǔn)學(xué)習(xí)與研討，要求熟記。每名干部都撰寫了心得體會。
（二）對照法律法規(guī)和政策，結(jié)合我局工作程序，進(jìn)行梳理，查漏補缺，條條對照，看是否與法律法規(guī)和政策規(guī)定相一致。經(jīng)過認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)工作程序基本符合法律法規(guī)政策規(guī)定，對不足之處，要求相關(guān)股室認(rèn)真對待，全力整改，確保兩整治一改革工作落到實處。
三、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展
（一）順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展，及時更新知識
通過此次督查和整改，發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的疏漏與知識滯后相關(guān)，因此，要想把工作做好，首先要從更新知識開始，只有新的知識，才能順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展潮流，才能解決工作中出現(xiàn)的新問題，才能把工作做好，才能順應(yīng)民心，才能為國家樹立美好形象。我局結(jié)合縣里的一普三提高工作，開設(shè)夜校，要求每名干部都參加夜校充電。自3月30日期，我局夜校已經(jīng)上了8堂課。
（二）細(xì)化工作，落實責(zé)任
通過此次督查，我局發(fā)現(xiàn)了相關(guān)問題存在的根源，立即進(jìn)行了整改。從老的一套思想束縛轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在思想更新、觀念更新、領(lǐng)導(dǎo)分工，使責(zé)任明確落實到個人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。
（三）建章立制，嚴(yán)肅紀(jì)律
局黨組及時安排部署四階段工作，各業(yè)務(wù)科室從崗位職
責(zé)、思想道德、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境、內(nèi)部管理、防控措施等多方位進(jìn)行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。
（四）領(lǐng)導(dǎo)牽頭，嚴(yán)加監(jiān)管
為扎扎實實地落實“兩整治一改革”專項行動，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，由專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，成立監(jiān)察小組，不定時的對各股室開展“兩整治一改革”專項行動的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)成整改，對整改不力的人員，進(jìn)行通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創(chuàng)佳績，為國土資源健康有序發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
（五）查漏補缺，規(guī)范檔案
前三個階段工作已經(jīng)結(jié)束，期間我局做了大量的工作，但是部分檔案不夠規(guī)范。根據(jù)地區(qū)局督查整改要求，我局進(jìn)一步充實了相關(guān)檔案資料，力爭檔案齊全。
拜城縣國土資源局
2011年5月4日
按照市局督查辦公室年度工作要求，機掃大隊2017年初以健全督查機構(gòu)、強化督查隊伍為出發(fā)點，以完善督查機制、提高督查水平為著力點，以市局工作重點和大隊保潔中心工作為落腳點，不斷增強中心意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，樹立責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變督查工作作風(fēng)，緊緊圍繞大隊黨總支重大決策和重要工作部署，狠抓工作中的重點、難點問題，有力地推動市局和大隊黨總支各項決策的貫徹落實。
一、抓好決策督查，確保政令暢通
一是把準(zhǔn)關(guān)鍵點，協(xié)助黨總支建立抓落實責(zé)任制。黨總支重要文件、會議、決定和重大工作部署出臺后，我隊督查工作緊緊圍繞重點抓落實，及時與相關(guān)職能部門共同研究，逐項分解細(xì)化，力求做到重點工作突出，目標(biāo)量化，責(zé)任明確，時限要求具體，并以文件形式將總體工作任務(wù)分解到具體職能部門。同時，利用每周一辦公會，將工作開展情況進(jìn)行匯報，讓大隊黨總支聽取和了解工作進(jìn)展，對存在問題及時組織督查并及時形成督查通報，推動大隊黨總支重大決策部署及時落實。
項和大隊重點工作開展督促檢查68次，次次均形成記錄和書面報告，做到事事有結(jié)果，件件有回音，及時發(fā)現(xiàn)，迅速處理解決，并按時反饋。
三是抓住工作亮點，積極報送督查信息。嚴(yán)格按照大隊黨總支的要求，督查辦主動深入基層、深入實際，了解決策落實的第一手情況，并在每周辦公會上利用ppt匯報課件，通過展示大量一線作業(yè)照片，以圖文并茂的形式，對督查出的問題，進(jìn)行現(xiàn)場落實，限期整改。同時，注意發(fā)現(xiàn)典型，尋找亮點，總結(jié)經(jīng)驗，高質(zhì)高量的完成大隊各項督查督辦任務(wù)。
四是掌握方式方法，創(chuàng)造性地貫徹落實重要會議和文件精神。成立綜合督查辦以來，我們狠抓市局和大隊重要活動和文件精神貫徹落實，切實把全隊廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，先后對“十大行動、百件實事”、“黨的群眾路線實踐教育”等重要活動貫徹落實情況，及時按要求進(jìn)行督查，并向黨總支進(jìn)行匯報，切實做到不遲報、不漏報。
二、強化督查手段，突顯督查效果
合督查等靈活多樣的督查模式，對市局交辦落實的事項和大隊行政工作、業(yè)務(wù)工作、黨務(wù)工作、車輛管理、等等一系列日常工作進(jìn)行重點督辦，并結(jié)合《大隊全員考核體系》抓好落實和追蹤，力求使督查工作做到“件件有結(jié)果，事事有回音”。截止8月份承辦的市局黨委和大隊黨總支領(lǐng)導(dǎo)的批示件，均做到100%辦結(jié)。在查辦時效上，累計查辦126件次，件件均嚴(yán)格按規(guī)定時限辦結(jié)，不拖拉，不被動。在查辦質(zhì)量上，累計開展專項督查60余次，其中30余次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定；對查辦件中所反映的問題，均按照領(lǐng)導(dǎo)批示的要求認(rèn)真下發(fā)整改通知書，并抓好復(fù)查落實。
服部門與職工對督查工作不支持、不理解現(xiàn)象；其次是從行動上要認(rèn)識到位，努力扭轉(zhuǎn)督查工作“就是爭權(quán)奪利”、“就是故意找茬”的錯誤認(rèn)識；這就要求在嚴(yán)格督查督辦的前提下，更要根據(jù)大隊領(lǐng)導(dǎo)指出“定位要準(zhǔn)、推進(jìn)要穩(wěn)”的工作思路，把服務(wù)意識貫穿于整個督查督辦工作，切實使督查工作取得實效。三是工作制度建設(shè)方面。通過召開例會、以會代訓(xùn)、調(diào)研活動、部門走訪、組織學(xué)習(xí)等多種形式，提升督查工作的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步完善重大事項聯(lián)系報告制度、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作制度和專項督查運作機制，明確領(lǐng)導(dǎo)批示件、專項督查的辦理規(guī)程和要求，嚴(yán)肅辦理時限和工作紀(jì)律，切實有效的使督查工作高效有序運轉(zhuǎn)。
大隊黨總支首先從大隊各部門選調(diào)年富力強的'干部職工組成綜合督查辦公室，配備了督查專用車輛，購進(jìn)高清的攝像機和照相機。實現(xiàn)督查辦在大隊所有工作時段、工作領(lǐng)域?qū)Ω鞑块T的職責(zé)落實進(jìn)行督查督導(dǎo)。對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時留存真是的第一手資料，并向大隊所有干部職工進(jìn)行宣傳，成為弘揚城-管正能量的提速器。對于發(fā)現(xiàn)的不足及時糾正并留取相應(yīng)的影像資料，督促相關(guān)職能科室進(jìn)行整改，并對其他部門和職工以警示作用，切實成為改進(jìn)工作作風(fēng)的加速器。
值班督查情況匯報篇九
在各位校領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本學(xué)期幼兒園不光配足配齊了保教人員，還添置了杯子柜、消毒柜、消毒燈。改建了幼兒廁所，修改了幼兒床鋪，更換了班牌、宿舍牌，大大改善了幼兒園的辦園條件，使幼兒園的整體環(huán)境有了明顯變化。
1、重視學(xué)習(xí)，并與實際工作相聯(lián)系。
本學(xué)期，積極組織教師開展政治學(xué)習(xí)，師德規(guī)范學(xué)習(xí)，完成了法律、安全、師德建設(shè)等方面的測試，這些材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標(biāo)和要求，使教職工更明確了：身為人師要知法懂法，要敬業(yè)創(chuàng)新。教育要適應(yīng)現(xiàn)代社會的迅猛發(fā)展，教師的責(zé)任相當(dāng)重大，而幼兒教育是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，是根的事業(yè)。理論時事的學(xué)習(xí)，使教職工明確了努力方向，激發(fā)了工作熱情。
2、層層落實，狠抓管理，促進(jìn)幼教工作整體發(fā)展
學(xué)校工作紛繁復(fù)雜，幼兒園工作也可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。要使一所幼兒園整體發(fā)展，除園領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“向?qū)А蓖猓歉山處熞彩潜夭豢缮俚摹岸媸帧?。本學(xué)期充分發(fā)揮骨干教師的作用，起到了引領(lǐng)作用。每位教師每周完成一篇教學(xué)隨筆，及時對自己的的教育教學(xué)工作進(jìn)行反思。園領(lǐng)導(dǎo)對每月的工作及時進(jìn)行總結(jié)，定期召開園務(wù)會，因此，無論是園領(lǐng)導(dǎo)還是教師通過總結(jié)反思，對進(jìn)一步開展好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
能嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生消毒、保健制度，教室、幼兒寢室做到窗明幾凈，櫥柜無雜物、塵土，墻面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整潔；各保育員她們能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，管理好幼兒的餐點，負(fù)責(zé)好班內(nèi)幼兒的飲水、生活等工作。校領(lǐng)導(dǎo)和園領(lǐng)導(dǎo)對她們的工作進(jìn)行隨機抽查，園領(lǐng)導(dǎo)對教師每月進(jìn)行一次考評，并把考評結(jié)果公布于眾，無疑提高了她們的工作效率與服務(wù)意識。
3、點面結(jié)合，讓全鎮(zhèn)辦園水平上一臺階
與其說中心幼兒園是“領(lǐng)頭羊”，倒不如說中心幼兒園應(yīng)起模范帶頭作用。因此，本學(xué)期，本著對工作抓細(xì)、抓實，抓全面、全面抓的原則，根據(jù)期初計劃安排，起初備課期間對教師進(jìn)行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓(xùn)，讓村幼師來幼兒園聽課，并進(jìn)行評課，結(jié)合自身教學(xué)實際研討，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使她們的業(yè)務(wù)能力在原有的基礎(chǔ)上得到了提高。我們還對村幼兒園進(jìn)行指導(dǎo)、檢查工作。對村幼兒園進(jìn)行了全面的測評考核，總之，對村幼兒園加以關(guān)心、督促、檢查，無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進(jìn)作用。認(rèn)真反思，教學(xué)工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學(xué)經(jīng)驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合？怎樣整合？等等。于是，我首先抓緊時間仔細(xì)閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著，加緊設(shè)計教學(xué)活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境。每當(dāng)一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進(jìn)行認(rèn)真的.反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學(xué)過程中徹底改進(jìn)。不僅如此，最重要的是勤學(xué)習(xí)、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學(xué)水平不斷提高。
作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學(xué)習(xí)。所以，在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據(jù)自己的特點，互相幫助著設(shè)計教學(xué)形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的；還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內(nèi)容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。可見，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細(xì)。
園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負(fù)責(zé)的。今年，雖然我們的活動形式進(jìn)行了改進(jìn)，但是活動的實質(zhì)并沒有改變。我們依舊本著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學(xué)期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢？我認(rèn)為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學(xué)初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學(xué)期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息；和家長交談、了解他們的想法等。當(dāng)然，每位教師在教學(xué)活動中有新的想法、設(shè)想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學(xué)的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現(xiàn)的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進(jìn)一步宣傳我們的興趣班教學(xué)活動，使得我們的興趣班活動更紅火！
本學(xué)期我們的網(wǎng)站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風(fēng)采、藝海拾貝四大項。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新，我們?nèi)w電教組成員都做了仔細(xì)分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負(fù)責(zé)家園互動的欄目，但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新。當(dāng)然，我也深深知道，這學(xué)期的網(wǎng)站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學(xué)期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧！
過去已然過去，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良。”終身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候。我要勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠(yuǎn)流長的大河，常流常新！
值班督查情況匯報篇十
為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作任務(wù)的落實，確保當(dāng)前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當(dāng)前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓(xùn)等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準(zhǔn)識別方面：貧困戶申請書資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準(zhǔn)扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細(xì)致。項目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準(zhǔn)脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準(zhǔn)備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。
一是工作進(jìn)展不平衡?？傮w上看，絕大多數(shù)村當(dāng)前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進(jìn)展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質(zhì)性進(jìn)展。二是思想認(rèn)識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進(jìn)度較慢;三是部分干部的作風(fēng)不扎實。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數(shù)干部責(zé)任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細(xì)致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進(jìn)度要求，進(jìn)展比較緩慢，成效不太理想。
一是要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當(dāng)前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。
二是要狠抓責(zé)任落實。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標(biāo)考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制，促進(jìn)此項工作有效落實。
三是要加大工作力度，促進(jìn)平衡發(fā)展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準(zhǔn)差距，強化措施，確保全面完成各項任務(wù)。鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)村抓好整改落實，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進(jìn)行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。
值班督查情況匯報篇十一
20xx年11月7日至8日，省水利廳重點水利工程督查組對古浪縣生態(tài)移民暨扶貧開發(fā)黃花灘項目水利骨干工程建設(shè)情況進(jìn)行了督查，并提出了若干問題及整改意見，我部針對督查組提出的問題和整改意見認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
1、針對配套資金未到位的問題，我部自水利骨干工程建設(shè)開始就多次向縣政府匯報、積極和縣發(fā)改、財政等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。由于古浪縣系國家級貧困縣，財政收入薄弱、資金籌措能力弱，在此情況下已籌措565萬元，尚有6935萬元市縣配套資金未到及時配套，今年我部將加大籌措力度，爭取年內(nèi)籌措到位。
2、針對個別工程存在質(zhì)量缺陷、二泵站主廠房走道板局部存在裂縫的問題，我部已在單位工程驗收時對相關(guān)單位提出了整改意見并要求在20xx年解凍整改完畢。
3、針對建設(shè)管理不規(guī)范、未明確技術(shù)財務(wù)負(fù)責(zé)人、的問題，我部在工程開工前第一次現(xiàn)場會議就已明確并下發(fā)文件，由副指揮鄭志峰同志擔(dān)任工程分管領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，由財務(wù)科科長李財國擔(dān)任工程財務(wù)負(fù)責(zé)人。針對合同文件簽訂不規(guī)范的問題，我部已按照要求對工程相關(guān)合同進(jìn)行了重新裝訂。
4、針對財務(wù)管理不夠規(guī)范，未實施會計電算化管理等問題，我部已安排財務(wù)科對不合要求的憑證、帳簿進(jìn)行整改完善，并陸續(xù)實施會計電算化管理。工程竣工結(jié)算完成后嚴(yán)格按照《甘肅省會計檔案管理辦法》進(jìn)行會計檔案整理。
5、針對設(shè)計變更未履行手續(xù)的問題，我部在20xx年1月已將設(shè)計變更報告等相關(guān)文件上報省發(fā)改委對工程變更進(jìn)行審批，截止目前，省發(fā)改委評審中心專家已對工程變更進(jìn)行了現(xiàn)場查看，現(xiàn)正在等待評審批復(fù)。
6、針對工程資料不完善的問題，我部已根據(jù)督查時的現(xiàn)場筆記和督查組下發(fā)的文件認(rèn)真按要求進(jìn)行了整改，由于項目劃分已由武威市水利工程質(zhì)量監(jiān)督與安全管理站進(jìn)行了審查批復(fù)，工程所在質(zhì)檢資料均已以批復(fù)的項目劃分進(jìn)行填寫，現(xiàn)在無法再進(jìn)行整改，在今后的工程建設(shè)中我們將引以為戒，做到規(guī)范完善。
7、針對施工現(xiàn)場存在安全隱患的問題，截止督查時，水利骨干工程已全面建設(shè)完工，未發(fā)生質(zhì)量安全事故。針對泵站安全操作規(guī)程未制定，操作人員未培訓(xùn)的問題，我部已和工程運行管理單位古浪縣黃花灘引黃管理處進(jìn)行了協(xié)商溝通，及時進(jìn)行整改。
8、針對工程驗收進(jìn)度滯后、法人驗收不規(guī)范的問題，我部已參照相關(guān)驗收規(guī)程、按照督查組提出的意見認(rèn)真逐項進(jìn)行了整改。
1、落實責(zé)任主體，確保查出問題整改到位。對督查組本次查出的問題，已經(jīng)整改的，再次進(jìn)行復(fù)查;由于特殊原因未進(jìn)行整改的，制訂整改計劃，落實防范措施，指定專人盯守，限期整改到位。
2、加強項目建設(shè)管理，盡快做好工程竣工驗收準(zhǔn)備。針對督查組查出的工程資金不到位、驗收資料不規(guī)范，財務(wù)管理不規(guī)范等問題，我部嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改補充，做好工程竣工準(zhǔn)備工作，確保在20xx年完成水利骨干工程竣工驗收工作。
xxx指揮部
二〇xx年一月二十七日
值班督查情況匯報篇十二
第一周的工作已經(jīng)順利結(jié)束，從一周的運行情況看，幼兒園各項工作開局良好。現(xiàn)將開學(xué)工作總結(jié)如下：
8月30日上午，學(xué)校召開了班子會。對本學(xué)期的各項工作進(jìn)行了精心的部署。
8月31日下午，學(xué)校召開全體教師會。對開學(xué)初的工作及開學(xué)報到注冊工作進(jìn)行了精心的部署，明確了各教師的工作任務(wù)。
9月1日學(xué)校嚴(yán)格按照上級收費政策，公開收費項目，大多數(shù)班主任、副班主任按時組織學(xué)生報到注冊，各班的報名工作井然有序;發(fā)放課本、作業(yè)本、清潔工具、校園巡查的教師始終堅守工作崗位，保障了開學(xué)報到工作的有序順利進(jìn)行。
9月2日，按正式按課表上課，教導(dǎo)處對教案進(jìn)行審簽，早晨組織本學(xué)期第一次升旗儀式，李校長做了新學(xué)期動員講話，對全體師生提出新的希望。
為了充分發(fā)揮教研組長和年級組長在教育教學(xué)工作中的引領(lǐng)作用，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，上周四晚召開了年級組長、教研組長會議。學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教研組長參加了會議。會上，楊主任、姚主任分別明確了教研組長、年級組長的職責(zé)，李校長圍繞本學(xué)期學(xué)校的工作重點對教研組長、年級組長的工作提出了具體要求，希望兩組組長當(dāng)好教學(xué)、教研活動的組織者、常規(guī)管理的監(jiān)督者、認(rèn)真落實學(xué)校的辦學(xué)理念和工作重點，確保學(xué)校工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
本次會議使教研組長和年級組長進(jìn)一步明確了新學(xué)期的工作重點和方向，對學(xué)校全面強化教育教學(xué)管理起到了積極的促進(jìn)作用。
亮點：
1、班主任能按時下班，堅持跟操、操后訓(xùn)話制度。
2、通過學(xué)校檢查和領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課情況看，上周教學(xué)秩序井然有序，各任課教師能按時到崗，教學(xué)準(zhǔn)備充分，教學(xué)方法靈活，課堂教學(xué)秩序良好，教學(xué)效果好;學(xué)生能準(zhǔn)時上課，認(rèn)真聽講，課堂氣氛活躍。
3、本周安全值班、路隊護送人員能按時到崗、認(rèn)真履行職責(zé)。
4、絕大部分同學(xué)都能遵守學(xué)校制度按時到校，認(rèn)真晨讀。
值班督查情況匯報篇十三
按照**縣監(jiān)察局《20xx年廉潔重建脫貧“雙攻堅”監(jiān)督檢查工作要點》(漢紀(jì)發(fā)〔20xx〕7號)精神，**鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，對本鄉(xiāng)的“雙攻堅”落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
6月起，**鄉(xiāng)持續(xù)抓好扶貧攻堅工作，紀(jì)委加大脫貧落實的監(jiān)督檢查，同時做好重建回頭看監(jiān)督工作。把扶貧攻堅這項工作作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈地來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確保重建和扶貧攻擊工作順利完成。
(一)、重建資金管理、使用方面。
嚴(yán)格規(guī)范災(zāi)后重建賬務(wù)管理。完善支付憑證等會計資料，準(zhǔn)確核算賬務(wù)科目。嚴(yán)格按照相關(guān)政策要求科學(xué)、合理、透明管理和使用資金，落實專人專戶管理、核算重建資金，堅決防止擠占、挪用、貪污、浪費災(zāi)后恢復(fù)重建資金的行為。公平、公正發(fā)放“4.20”強烈地震農(nóng)村居民住房維修加固資金132.1萬元，分四批次將恢復(fù)重建補助資金568.9萬元全部發(fā)放完畢，無一例信訪舉報案件發(fā)生。
(二)、農(nóng)房重建及質(zhì)量安全反面。
災(zāi)后重建工作開展中，我鄉(xiāng)建立**鄉(xiāng)災(zāi)后重建工作監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作小組，組織安排鄉(xiāng)村組干部、5支黨員志愿服務(wù)隊積極開展災(zāi)后恢復(fù)重建工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際廣泛征詢重建方案，充分進(jìn)行調(diào)研交流，科學(xué)推進(jìn)災(zāi)后重建工作，強化重建質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保農(nóng)房質(zhì)量。同時實行全鄉(xiāng)198戶重建戶一戶一檔，嚴(yán)格按歸檔要求收集整理相關(guān)資料，與農(nóng)戶簽訂安全質(zhì)量重建。
責(zé)任書。
198份，統(tǒng)一外觀風(fēng)貌。
承諾書。
198份，在確保安全和時效的基礎(chǔ)上提升了重建質(zhì)量，并于**年已全面完成198戶重建戶搬遷入住以及相關(guān)檔案資料整理歸檔工作。
為確保各項政策落到實處，鄉(xiāng)紀(jì)委于5月18日、5月27日、6月13日對全鄉(xiāng)貧困戶家庭進(jìn)行了監(jiān)督檢查，6月17日對全鄉(xiāng)已錄入貧“國子辦”和“六有”系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和幫扶情況監(jiān)督檢查;通過采取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對全鄉(xiāng)58戶貧困戶幫扶的具體情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，其中重點檢查已經(jīng)脫貧的22戶后扶工作，通過鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)督后扶工作,確保脫貧困再返貧。
我鄉(xiāng)的“雙攻堅”工作取得一定成績，災(zāi)后重建工作已完成，扶貧攻堅已經(jīng)脫貧困22戶，但也還存在36戶脫貧重任，幫扶力度還有待加強。
1、加大保脫貧的工作的幫扶，團繞產(chǎn)業(yè)幫扶促發(fā)展。
2、加強監(jiān)督脫貧政策的落實，確保扶貧政策落實到位。
3、重點針對即將脫貧對象實際，加強幫扶力度，早日完成脫貧攻堅任務(wù)。
4、對已脫貧的對象，加強產(chǎn)業(yè)幫扶，開展后扶工作。
為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作任務(wù)的落實，確保當(dāng)前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當(dāng)前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓(xùn)等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準(zhǔn)識別方面：貧困戶。
申請書。
資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準(zhǔn)扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細(xì)致。項目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準(zhǔn)脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準(zhǔn)備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。
一是工作進(jìn)展不平衡?？傮w上看，絕大多數(shù)村當(dāng)前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進(jìn)展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質(zhì)性進(jìn)展。二是思想認(rèn)識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進(jìn)度較慢;三是部分干部的作風(fēng)不扎實。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數(shù)干部責(zé)任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細(xì)致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進(jìn)度要求，進(jìn)展比較緩慢，成效不太理想。
一是要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當(dāng)前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。
二是要狠抓責(zé)任落實。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標(biāo)考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制，促進(jìn)此項工作有效落實。
三是要加大工作力度，促進(jìn)平衡發(fā)展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準(zhǔn)差距，強化措施，確保全面完成各項任務(wù)。鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)村抓好整改落實，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進(jìn)行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。
值班督查情況匯報篇十四
2017年5月在江西省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估中，評估組對我校各項工作進(jìn)行充分肯定的同時也提出了不少寶貴的意見和建議。評估組的專家所提出的問題準(zhǔn)確而切實，所提出的建議積極而中肯，為我校今后的辦學(xué)指明了方向。對于評估組的意見和建議，學(xué)校上下高度重視，全力進(jìn)行改進(jìn)，完成了一系列整改工作?，F(xiàn)將我校各項落實整改情況匯報如下。
一、圖書室藏書量增加的情況
關(guān)于評估組的專家提出的增加學(xué)校圖書室藏書的問題，我校已于2017年9月新學(xué)期開學(xué)在各班開放了讀書角，極大地豐富了學(xué)生的課余生活，同時也提高了圖書的使用率。
二、廁所改建工作情況
2017年5月底學(xué)校在舊旱廁的原址上開始動工修筑了一座46蹲位的環(huán)保節(jié)能廁所，8月30日竣工，9月1日新學(xué)期投入使用。新廁所的修筑給廣大師生在生活上帶來了很大的方便。
三、校園水泥路面修整情況
前的一條50余米的路面重新進(jìn)行了修筑，進(jìn)一步美化了校園環(huán)境。
在今后的工作中我們將以《江西省教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，積極探索，勇于拼搏，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力彌補學(xué)校工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)學(xué)校既定的辦學(xué)目標(biāo)而奮斗！
省局《對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的工作方案》下發(fā)后，xx市局督導(dǎo)組在市局活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦的安排下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地對所督導(dǎo)單位的'“回頭看”工作和整改落實情況進(jìn)行了全面深入地督促檢查。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、督導(dǎo)工作開展情況
為做好此輪督導(dǎo)，市局活動辦組織各個督導(dǎo)組深入學(xué)習(xí)了省局和市局《對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的工作方案》，明確了近段時期的督導(dǎo)要求、督導(dǎo)重點、督導(dǎo)內(nèi)容和督導(dǎo)方式。
況，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要看牽頭負(fù)責(zé)的班子整改任務(wù)落實情況，指導(dǎo)推動分管領(lǐng)域和教育實踐活動聯(lián)系點整改工作情況。
在確定督導(dǎo)人員后，各督導(dǎo)組于1月6日—1月23日相繼深入所督導(dǎo)單位開展明查暗訪與督查指導(dǎo)，既聽匯報、查資料，又深入基層聽意見、看變化、問實效，全面真實地掌握了各單位整改落實情況，有力推動了各單位“回頭看”工作的開展，為各單位取得整改實效、兌現(xiàn)整改承諾起到了積極作用。各督導(dǎo)組在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題及意見建議，均現(xiàn)場反饋給相關(guān)單位，同時寫進(jìn)督導(dǎo)工作書面材料，上報市局活動辦。
二、各單位整改落實情況
從督導(dǎo)情況看，縣市區(qū)局、直屬局領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作基本到位，取得了明顯成效；基層黨組織建設(shè)制度健全，“三會一課”、“一會四評”等制度基本上得到落實；黨員（含班子成員）都能遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定，各單位整改落實工作扎實開展、有序推進(jìn)，基本上完成了既定任務(wù)、達(dá)到了預(yù)期目的。
抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面落實了整改責(zé)任。
二是學(xué)習(xí)教育扎實。各單位均專題組織學(xué)習(xí)了系列重要講話，特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，黨組中心組均把學(xué)習(xí)同志講話納入了四季度黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，下屬支部也組織黨員干部開展了學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)均有記錄可查。
三是整改方案全面落實。各單位根據(jù)查擺出來的問題和省局部署的專項治理問題，針對性制定了整改措施，形成了整改方案、整改清單和整改臺賬，措施具體可行，問題基本整改到位，效果群眾認(rèn)可，沒有背離整改方案?；旧献龅搅恕肮残圆 薄ⅰ皞€性病”一起治。
四是制度建設(shè)有力。各單位能嚴(yán)格按照市局部署，并結(jié)合自身實際，做好中央和出臺的相關(guān)制度規(guī)定的承接配套工作，涵蓋作風(fēng)建設(shè)、征收管理、“一案雙查雙報告”、納稅服務(wù)、公務(wù)接待等稅務(wù)工作各個方面，切實扎牢了制度籠子，為工作的規(guī)范化、科學(xué)化和效能化打了堅實的制度保障。同時，各單位能夠按照總局部署，扎實推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動”，全面落實省局九項便民新舉措和市局“七個減負(fù)辦法”，組織學(xué)習(xí)、順利推進(jìn)《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》1.0版，獲得干部群眾的一致認(rèn)可。
五是整改合力強大。各單位能在市局黨組的帶領(lǐng)下，在
上下整改項目相關(guān)責(zé)任科室的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)整改，協(xié)同解決基層和群眾反映強烈的政風(fēng)行風(fēng)問題。同時，又列出自身聯(lián)動整改項目清單，明確了責(zé)任單位，采取了具體措施。班子成員、中層正職、黨員干部均以上率下帶頭整改，帶到廣大黨員干部積極改、深入改，形成了整改合力。
六是風(fēng)險排查到位。各單位按照省局排查6類問題所產(chǎn)生的風(fēng)險，圍繞市局五個風(fēng)險防控重點，即組織收入風(fēng)險、行政執(zhí)法風(fēng)險、作風(fēng)紀(jì)律風(fēng)險、財務(wù)管理風(fēng)險、領(lǐng)導(dǎo)方式和選人用人風(fēng)險，全面排查工作各個節(jié)點的廉政風(fēng)險，形成了風(fēng)險清單，部分單位制定了風(fēng)險防范手冊。
三、發(fā)現(xiàn)的問題
雖然從督導(dǎo)情況看，各單位整改落實工作取得了實際效果、產(chǎn)生了積極效應(yīng)，但還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是認(rèn)識有偏差。個別干部存在“過關(guān)”思想、厭倦情緒和懈怠心理，對整改落實事不關(guān)已高高掛起。
二是進(jìn)展不平衡。有的單位整改措施全部落實，有的單位還存在一些措施沒有到位的情況；同一單位內(nèi)，有些整改項目已經(jīng)完成，有些還剛剛著手；領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的整改進(jìn)度快，基層部門、一般黨員的整改進(jìn)度較慢，一定程度上影響了全系統(tǒng)、全局的整改進(jìn)度和整改效果。
三是自選動作少。一些單位僅僅滿足于規(guī)定動作不走
樣，根據(jù)自身實際創(chuàng)設(shè)的自選動作不多。
四是資料不夠齊。表現(xiàn)在一些記錄、筆記、心得等缺項少頁，不夠齊全。
四、下步打算
一是督學(xué)。督促各單位繼續(xù)強化學(xué)習(xí)教育，切實提高思想認(rèn)識，徹底摒棄“過關(guān)”思想、厭倦情緒和懈怠心理，自覺融入整改，積極推動整改。
二是督進(jìn)。督促整改進(jìn)度落后、整改力度不強的單位和責(zé)任人員、責(zé)任部門深入分析原因、有效制定措施，加大整改力度，加快整改進(jìn)度。
三是督新。督促依樣畫葫蘆式整改落實的單位和負(fù)責(zé)人，高度重視自選動作、積極創(chuàng)設(shè)自選動作，在創(chuàng)設(shè)、做好自選動作中推動工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、思維創(chuàng)新與成果刷新。
四是督效。要深入“一線”干部、納稅人和政府部門走訪問效，真正讓群眾成為整改落實的監(jiān)督者和評判者，促進(jìn)各單位在真抓實改中取得讓群眾滿意的實實在在的成績。