總結可以讓我們更好地理解和把握所學的知識和經驗，為今后的發(fā)展打下基礎。在寫總結時，要避免過度自夸或過分謙虛，要有客觀公正的態(tài)度。這些范文從不同角度和層面對總結進行了深入的探討，值得我們借鑒和思考。
技術轉移工作總結篇一
立合約書人：
______________，以下簡稱甲方。
______________，以下簡稱乙方。
______________，以下簡稱丙方。
______________，以下簡稱丁方。
茲因乙、丁方執(zhí)行甲方、丙方共同補助之產學合作計劃，業(yè)已產出具實用性之技術成果，為落實該技術及加惠國內產業(yè)界，同意授權丙方于本合約授權地區(qū)實施該項技術，四方同意本于誠信原則，協(xié)議左列條款，以為共同遵守：
第一條技術來源。
本項技術系甲丙方共同補助乙、丁方執(zhí)行之產學合作計劃________________(甲方補助______%，丙方補助_____%)之研究成果，其智慧財產權依甲乙丙丁四方所簽訂之產學合作計劃補助合約歸屬于甲方所有。
第二條移轉技術范圍。
一、技術名稱：________________(以下簡稱本授權技術)。
二、技術內容：________________(詳如附件一)。
三、授權范圍：利用前述技術制造、販賣相關產品。
四、產品范圍：利用本授權技術生產______________等相關產品。
五、授權方式：本合約為非專屬授權(或專屬授權)，由丙方于______________地區(qū)內實施利用本授權技術制造相關產品。
一、資料交付：乙方應于本合約生效后一個月內將本授權技術數據以書面方式交付予丙方。
二、產品上市期限：丙方應于本合約生效后____年____個月內完成應用本授權技術內容所制造之產品上市，實施方式應依丙方所提開發(fā)計劃書(詳如附件二)所述方式進行。如因特殊原因須延后產出成品或停止開發(fā)計劃，應于屆滿前三個月以書面通知甲乙丁三方，經甲乙丁三方同意后始得延長產品上市期限或終止本合約，否則甲乙丁方得徑行終止本合約。
第四條義務及責任。
一、咨詢指導：乙方于交付技術數據予丙方后，應配合提供丙方為期____個月合計________小時之技術指導與咨詢講解。超過此時限或丙方對本技術要求乙方提供詳細咨詢服務或人員訓練時，應支付技術服務費予乙方，咨詢服務之時間、地點、費用及方式等細節(jié)由乙丙雙方另行協(xié)議之。
二、保密責任：四方對于有關本授權技術之所有資料應以密件處理。丙方應以善良管理人之注意，妥善保管因本契約而知悉或持有之本技術數據及其它相關數據，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若丙方及其關系企業(yè)之員工或可歸責于丙方之事由，致外包廠商、經銷商或代理商違反本條款者，視為丙方違約。縱因本合約終止或解除，丙方亦須負本條之保密責任，若有違反，應賠償甲丁方之損失。
第五條權利金、衍生利益金及付款方式。
一、權利金：共計新臺幣_________元。惟因丙方出資共同補助本項計劃得享有權利金免繳新臺幣_____________元之優(yōu)惠，故本次技術授轉丙方僅須繳納權利金新臺幣__________元。丙方之權利金免繳額度詳如附件三。丙方應于合約生效后十五日內繳清。本權利金縱因本合約終止或解除亦不退還。
二、衍生利益金：丙方利用本技術所生產之相關產品上市銷售期間內，每年應就該等產品銷售總額，提撥百分之_______，為本技術移轉之衍生利益金。丙方于每年元月三十一日前，應匯報前一年內使用本授權技術所產制產品之銷售額，以及本授權技術占各項產品之比重值，經丁方認可后，依該等比重值加權計算衍生利益金。丙方應于丁方認可后十五天內繳交本衍生利益金。
二、衍生利益金：預估丙方利用本項授權技術于授權期間內之衍生利益金總額為新臺幣_______萬元，丙方應于合約生效后十五日內一次付清。本衍生利益金縱因本合約終止或解除亦不退還。
三、權益分配：丙方支付權利金及衍生利益金之分配，甲方為__________%，乙方為____%，丁方為________%，其余____%為丙方因出資補助產學合作計劃所得之分配額。
四、付款方式：丙方應在本合約生效后，于本條第一、二款規(guī)定期限(遇例假日順延)內以現金或即期票據給付丁方，再由丁*依第三款分配比例轉交其它受款人。丙方所付權利金及衍生利益金，凡須由丙方扣繳稅款申報稽征機關者，應依當時稅法規(guī)定辦理之。
五、前述權利金及衍生利益金之數額，均已內含營業(yè)稅。
六、甲方或丁方得視需要指派業(yè)務相關人員會同其會計人員，或委托會計師至丙方營業(yè)所查核丙方利用本授權技術所制產品之銷售數量或收入金額，丙方應配合執(zhí)行不得借口予以拒絕或阻撓。
第六條智慧財產權之歸屬及侵權責任。
一、本授權技術之技術數據及技術知識為甲方所擁有，甲乙丁方得經三方之共同認可再與第三者簽訂技術移轉授權合約，惟應以書面通知丙方。其權利金及衍生利益金得另訂之。
二、丙方在本合約中所有之權利義務，未經甲乙丁三方之書面同意，不得讓與或轉授權予任何第三人。丙方若有違反，甲乙丁三方得不經催告徑行終止本合約，并請求損害賠償。
三、丙方將來若擬成立衍生公司負責本項技術移轉之開發(fā)工作，必須于三十日前以書面通知丁方，經甲乙丁三方同意以再授權或另行簽訂合約等方式處理后，方得將技術資料轉交衍生公司使用。
四、丙方利用本合約授權技術制造產品銷售之時，倘遇有任何專利侵權行為致遭受第三人請求或被訴時，丙方應盡速通知甲乙丁三方，并全力進行必要防御程序，以確保有關權益。
五、本合約倘有專利權被侵害應行主張權利或提起訴訟請求之情事時，丙方應立即通知丁方，并全力協(xié)助甲乙丁方采取保全行動或法律程序之進行，以確保四方共同之權益。
六、丙方為完成產品自行研發(fā)或添加之衍生產品或附加產品，其智能財產歸屬丙方，但應通知乙、丁雙方并依互惠原則提供乙方使用，惟乙方就此部份技術數據不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若該部份致侵害第三者之智慧財產權者，與甲乙丁三方無涉。
第七條無擔保規(guī)定。
一、本授權技術系以合約簽訂時乙方所完成之技術狀態(tài)交付丙方，已獲得________國家專利權(或已申請但尚未取得專利權，視智財權申請及獲準狀況說明)。甲乙丁三方擔保盡力協(xié)助丙方自行使用本授權技術，但不擔保本授權技術之可專利性、合用性及商品化之可能性。
二、丙方依本合約所取得之所有技術數據之非公開部分應以密件處理，并自行以營業(yè)秘密之方式加以保護。本授權技術實施后所發(fā)生之侵害或被侵害情事，丙方均應自行負責，惟甲乙丁三方將盡力協(xié)助丙方處理。
第八條技術數據更新。
乙方于本合約有效期間內，對本合約所定之技術如有更新時，應通知丙方及丁方，丙方得依本合約第十二條所規(guī)定之方式，優(yōu)先取得更新技術之授權。
第九條違約處理。
一、丙方未依本合約第五條規(guī)定于期限內繳付權利金及衍生利益金者，每逾一日應另按未繳付總額之千分之五計付遲延違約金。如再逾一個月仍未付清，甲乙丁三方得終止本合約。
二、丙方若違反本合約第四條第二款、第六條第二、三款及第十一條第二款時，愿支付總額新臺幣伍佰萬元整之懲罰性違約金。丙方若違反本合約其它條款，甲乙丁三方得不經催告徑行終止本合約，并請求損害賠償。
第十條合約期限。
本合約自甲、乙、丙、丁四方簽署日起五年內有效，期滿前三個月內丙方得以書面征得甲乙丁三方同意延展授權期限，每次延展授權期限為二年，延展授權之條件另議。
第十一條合約終止處理。
一、丙方于合約終止后一個月內應繳回由乙方獲得之技術數據、結清衍生利益金。
二、丙方于合約終止后，不得自行或委托他人產銷或利用本授權技術制造之產品，但若丙方有具體事實足證本產品系于本合約終止或解除前制造完成者，該產品得繼續(xù)販賣，但丙方仍應依本合約第五條之規(guī)定支付衍生利益金。
第十二條合約修改。
一、本合約得經四方同意以書面修改增訂，并應將經四方簽署之書面附于本合約之后，作為本合約之一部分，并取代已修改增訂之原條文。
二、本合約未規(guī)定事宜應依民法及甲、丁方之相關規(guī)定辦理。
第十三條收入處理。
一、丙方依合約第九條所為之給付，依甲方_________%，丁方_______%分配之。丁方得考慮乙方之參與程度，酌予分配一定比率予乙方。
二、甲方依本合約所獲得之收入，應撥入行政院國家科學技術發(fā)展基金。
第十四條合意管轄。
一、本合約應依中華人民共和國之法律予以解釋及規(guī)范;四方對于本合約、或因本合約而引起之疑義或糾紛，四方同意依誠信原則解決之。
二、本合約如有爭議糾紛，經甲方同意后，得于臺北提付仲裁，并依我國仲裁法解決;涉訟時則四方同意以臺北地方法院為第一審管轄法院。
第十五條聯(lián)絡方式。
一、本合約有關之通知或要求應以書面送達下列之處所及人員(以下簡稱「聯(lián)絡人」)，經送達該聯(lián)絡人者，即視為已送達該方當事人：
甲方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
乙方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
丙方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
丁方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
二、四方聯(lián)絡人或聯(lián)絡數據有所更動時，應以書面通知其它三方，并告知更新內容。
第十六條合約份數。
本合約書正本壹式四份副本壹式六份，由甲乙丙丁四方各執(zhí)正本一份為憑，副本由甲丙丁三方各執(zhí)存二份。
甲方：______________。
代表人：____________。
地址：______________。
乙方：______________。
身份證號：__________。
戶籍地址：__________。
丙方：_____________。
代表人：____________。
(兼連帶保證人)。
地址：______________。
公司統(tǒng)一編號：______。
丁方：______________。
代表人：____________。
地址：_____________。
______年____月____日。
附件一授權技術內容。
附件二開發(fā)計劃書(________________股份有限公司)。
附件三丙方權利金免繳額度統(tǒng)計。
一、丙方權利金免繳限額(注)______元。
二、已使用免繳金額______元。
三、本次技術移轉之議定權利金______元。
四、本次技術移轉可扣抵金額______元。
五、丙方本次應繳交權利金數額______元。
六、累積至本次之已使用權利金免繳總額______元。
七、丙方權利金免繳限額余額______元。
技術轉移工作總結篇二
1、完成了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審工作。
各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業(yè)28個，多經企業(yè)35個）參加公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審，經過評審委員會的函審和會議評審（成果發(fā)布），評出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經企業(yè)的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優(yōu)秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。
3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。
隨著“講、比”活動獎勵力度的加大。“講、比”活動得到了各級領導的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關立項400多項，完成300多項。目前已進入總結評審。今年的“講、比”活動，公司科協(xié)嚴把了“講、比”項目立項申報關，對所有立項項目進行審查。在做好節(jié)點控制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監(jiān)控項目更是嚴格規(guī)范，要求每季報形象進度。在深入現場的過程中，廣泛交換意見，及時調整了部份“講、比”項目。
4、開展了“講、比”活動調研和交流活動。
為進一步組織好“講、比”活動，公司科協(xié)組織了全公司范圍內的“講、比”活動調研活動，按照公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經過調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規(guī)定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業(yè)組初評程序，專業(yè)組成員是由相關單位或部門提供的專家組成（從專家?guī)熘谐槿。?，專業(yè)組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業(yè)組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發(fā)放上規(guī)定獎金分配應在一定范圍內適度公開，獎金應按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。
技術轉移工作總結篇三
條款，以為共同遵守：
第一條技術來源;?。
有。
第二條移轉技術范圍;?。
一、技術名稱：________________（以下簡稱本授權技術）。
二、技術內容：________________（詳如附件一）。
三、授權范圍：利用前述技術制造、販賣相關產品。
四、產品范圍：利用本授權技術生產______________等相關產品。
一、資料交付：乙方應于本合約生效后一個月內將本授權技術數據以書面方式交付予丙方。
終止本合約，否則甲乙丁方得徑行終止本合約。
因本契約而知悉或持有之本技術數據及其它相關數據，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。
方違約?？v因本合約終止或解除，丙方亦須負本條之保密責任，若有違反，應賠償甲丁方之損失。
第五條權利金、衍生利益金及付款方式。
額度詳如附件三。丙方應于合約生效后十五日內繳清。本權利金縱因本合約終止或解除亦不退還。
清。本衍生利益金縱因本合約終止或解除亦不退還。
________%，其余____%為丙方因出資補助產學合作計劃所得之分配額。
方扣繳稅款申報稽征機關者，應依當時稅法規(guī)定辦理之。
五、前述權利金及衍生利益金之數額，均已內含營業(yè)稅。
用本授權技術所制產品之銷售數量或收入金額，丙方應配合執(zhí)行不得借口予以拒絕或阻撓。
第六條智慧財產權之歸屬及侵權責任。
技術移轉授權合約，惟應以書面通知丙方。其權利金及衍生利益金得另訂之。
丙方若有違反，甲乙丁三方得不經催告徑行終止本合約，并請求損害賠償。
甲乙丁三方同意以再授權或另行簽訂合約等方式處理后，方得將技術資料轉交衍生公司使用。
訴時，丙方應盡速通知甲乙丁三方，并全力進行必要防御程序，以確保有關權益。
技術轉移工作總結篇四
2023年，是貫徹落實黨的^v^精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。
周岐賢強調，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展，以實體經濟為本，堅持制造業(yè)當家，以落實市委“十大行動方案”為抓手，堅定實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型升級，更好統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
主要做好以下幾點：
緊緊圍繞既定的“三大愿景”，貫徹落實省委、省政府關于推動產業(yè)有序轉移促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展的工作部署，進一步完善產業(yè)功能布局規(guī)劃，全面系統(tǒng)謀劃構建現代產業(yè)體系、培育經濟增長點的具體思路和舉措，重點做好存量用地、高效用地、新增用地這“三塊地”的文章。
修訂科技創(chuàng)新政策，加快構建完善科技服務體系。實施高企樹標提質行動計劃，力爭參加科技型中小企業(yè)評價的企業(yè)及高企數量逐年增長。推動科技服務平臺提質增效，構建智慧園區(qū)管理系統(tǒng)，支持校地平臺進駐項目加快實施產業(yè)化。推動省科技金融綜合服務中心清遠分中心、西安交大國家技術轉移中心清遠分中心、知識產權協(xié)同運營（綜合服務）中心高效運營、發(fā)揮效益。加快推動廣州知識產權法院（清遠）巡回審判法庭、清遠高新區(qū)公共法律服務中心建設工作，構建全方面、多方位立體式科技創(chuàng)新服務體系。
完善省職教城與高新區(qū)間的創(chuàng)業(yè)孵化和人才引育鏈條，落實促進省職教城清遠高新區(qū)鳳翔谷發(fā)展的若干措施，推動鳳翔谷完善組織機構和管理服務體系。實施“12345”和諧創(chuàng)建工程，深入推進省市和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設。繼續(xù)優(yōu)化人才服務體系，推行青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目激勵政策，建設研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，深化高校產學研合作。
嚴格貫徹落實新冠病毒感染防控方案第十版各項防控措施，扎實做好新階段疫情防控工作，實現平穩(wěn)轉段和穩(wěn)定接續(xù)。繼續(xù)完善安全生產、消防安全管理機制，聘請安全生產顧問，開展重點監(jiān)管企業(yè)安全風險評估，實施分級管控，著力推動形成行業(yè)部門監(jiān)管與企業(yè)主體相結合的責任體系。建立高新區(qū)環(huán)保數字化監(jiān)控平臺，“一企一冊”對高新區(qū)涉氣污染物排放情況進行區(qū)域性監(jiān)控，對區(qū)內重點排污企業(yè)進行分級分類管理。
堅持把學習宣傳貫徹黨的^v^精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把黨的^v^精神落實到經濟發(fā)展各方面，切實推動高新區(qū)經濟高質量發(fā)展。持續(xù)推動黨建與業(yè)務融合，用好“黨群服務中心”等載體，推進區(qū)“六有”支部向“六好”標桿支部提升。落實全面從嚴治黨主體責任，強化廉政風險預警和排查。堅持過緊日子，強化機關作風建設，提升機關服務效能，提高財政資金使用效益。加強隊伍建設，強化聘員管理。以文明創(chuàng)建為抓手，全面提升轄區(qū)文明程度，全力配合市做好全國文明城市創(chuàng)建工作,抓好省級文明單位創(chuàng)建工作。
“惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴?！备鞑块T、各單位要以本次會議為動力，全力下好“先手棋”,確保首季“開門紅”，沖刺全年“滿堂彩”，以“狹路相逢勇者勝，越是艱險越向前”的勇氣擔當，錨定“十四五”三大愿景起而行之、爭先進位，在新征程上奮力譜寫高新區(qū)現代化建設新篇章。
“多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕……”各部門要按照這次會議的部署，結合自身實際，將任務目標層層分解，出臺硬措施，切實抓早、抓細、抓實、抓出成效。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。高新區(qū)有信心、有能力和決心克服困難，只爭朝夕，實現發(fā)展高科技，實現產業(yè)化的目標，既當好粵東西北國家高新區(qū)的標兵，更當好珠三角國家高新區(qū)的追兵。
會上，區(qū)各部門（單位）部門代表匯報了本部門（單位）2022年工作總結及2023年工作計劃。
同時，會議通報了2022年度單位、個人獲獎情況（市級以上）；表彰了2022年度優(yōu)秀干部職工（含聘員）、優(yōu)秀志愿者、學習強國“學習達人”、優(yōu)秀工會干部及工會積極分子。另外，4名干部職工代表作了發(fā)言。
采寫|斯年梁輝森。
攝影|程熙城李作描朱梓恒。
技術轉移工作總結篇五
為落實中關村新一輪先行先試改革，深入實施《北京市促進科技成果轉化條例》（以下簡稱《條例》）和北京國際科技創(chuàng)新中心建設有關工作部署，推動技術經理人隊伍建設，促進高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、企業(yè)等科技成果轉化落地，助力北京國際科技創(chuàng)新中心建設，特制定本方案。
一、工作思路。
堅持需求導向、加強政府引導、注重協(xié)同聯(lián)動、促進示范引領的原則，進一步強化政府在統(tǒng)籌協(xié)調、公共服務和財政資金等方面的引導作用，完善人才促進和激勵機制。采取選拔一批、引進一批、培養(yǎng)一批的方式，逐步擴大技術經理人隊伍規(guī)模，探索技術經理人能力和職業(yè)發(fā)展空間，推動技術經理人全程參與科技成果轉化。發(fā)揮各區(qū)在推動科技成果轉化中的承載作用，加強部門之間協(xié)同聯(lián)動，形成北京科技成果轉化的示范效應，為促進科技成果轉化的國內國際雙循環(huán)，營造良好的科技成果轉化生態(tài)環(huán)境提供有力支撐。
二、工作目標。
遵循科技成果轉化規(guī)律，立足本市科技成果轉化迫切需求，加快形成技術經理人的培養(yǎng)、引進、使用和激勵機制，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、國際化技術經理人隊伍，支持技術經理人全程參與成果轉化，提升成果轉化活動效能，實現對創(chuàng)新要素的高效配置。到2025年底，全市培養(yǎng)技術經理人500名左右。
本方案中技術經理人是以推動技術產品化、商業(yè)化、市場化落地為目的，具備良好的專業(yè)技術背景，熟悉法務、金融、管理、知識產權等業(yè)務，擁有商業(yè)洞察力、資源組織能力以及實務經驗，能夠辨識科技項目的技術水平和應用場景，能夠幫助科學家尋找合伙人、組建創(chuàng)業(yè)團隊，貫通科技成果轉化關鍵環(huán)節(jié)的復合型跨界人才。
三、重點任務。
1.健全技術經理人培養(yǎng)體系。依托在京高等院校，開展技術轉移相關專業(yè)研究生教育，探索建立技術轉移學院；鼓勵高等院校開設技術轉移轉化、創(chuàng)業(yè)孵化等選修課，選聘兼職產業(yè)導師，提升研究生轉化實操能力。鼓勵高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構技術轉移從業(yè)人員在崗參加培訓，提升專業(yè)水平。支持有條件的技術轉移機構持續(xù)完善教材、健全師資隊伍，聯(lián)合國際技術轉移機構開展培訓教育，并面向全球引進高層次技術經理人。（市科委、中關村管委會，市教委，市人才工作局，市人力資源社會保障局，市衛(wèi)生健康委）。
2.明確技術經理人崗位職責。支持高等院校、研發(fā)機構和醫(yī)療衛(wèi)生機構建設專業(yè)化技術轉移機構，設置技術經理人崗位，明確其從事成果披露、成果挖掘、需求挖掘，促進技術培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易等科技成果轉化全程工作服務職責。支持技術經理人到園區(qū)、企業(yè)等基層一線開展科技成果轉化活動。推動技術轉移機構庫和技術經理人人才庫建設，探索建立入庫登記制度。（市科委、中關村管委會，市教委，市衛(wèi)生健康委，市人才工作局，各區(qū)人民政府）。
3.建立技術經理人激勵機制。支持高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構制定和完善薪酬分配制度，可采用市場化方式聘用技術經理人，采取符合崗位特點的協(xié)議薪酬分配辦法。高等院校、研發(fā)機構（事業(yè)單位性質）和醫(yī)療衛(wèi)生機構可在科技成果轉化凈收入中提取一定比例作為技術轉移機構能力建設和技術經理人獎勵等支出，獎勵支出不受核定績效工資總量限制。對于在技術轉移轉化過程中做出突出貢獻的技術經理人，符合條件的可申報北京市相關人才計劃。（市科委、中關村管委會，市人力資源社會保障局，市教委，市衛(wèi)生健康委，市人才工作局）。
4.完善技術經理人職稱評價制度。高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構從事技術轉移轉化的專業(yè)技術人員，符合條件的可申報北京市工程技術系列技術經紀專業(yè)技術資格評審，按照技術轉移轉化研究和技術轉移轉化運營服務兩個方向對技術經理人進行分類評價，完善符合技術經理人職業(yè)屬性和崗位特點的職稱評價代表作清單。（市科委、中關村管委會，市人力資源社會保障局，市教委，市衛(wèi)生健康委）。
5.探索技術經理人社會化評價。鼓勵高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構建立科技成果轉化與職稱評定、崗位聘任、人才評價、績效考核等相掛鉤的評價指標體系。支持社會培訓評價組織開展技術經理人行業(yè)標準研究，根據技術經理人業(yè)務水平、轉化成效等方面進行評價，完善社會化評價機制。（市科委、中關村管委會，市教委，市衛(wèi)生健康委，市人力資源社會保障局）。
技術轉移工作總結篇六
2022年11月9日，由科技部、江蘇省人民政府共同主辦的中國·江蘇第八屆國際產學研合作論壇暨跨國技術轉移大會在南京開幕?？萍疾扛辈块L張廣軍視頻致辭，副省長胡廣杰出席大會并致辭。
本次大會的奧地利專場活動在南京金陵飯店舉行，。該專場進行全球直播，線上總播放量5570次。
會上，奧地利駐華大使館技術處技術參贊孫曉龍、江蘇省科學技術廳二級巡視員趙揚威、奧地利科研促進署歐洲及國際項目主任克里斯蒂安?弗萊先后致辭。創(chuàng)新中心協(xié)助邀請了8家來自奧地利企業(yè)和高校做了合作項目分享，包括弗勞恩霍夫奧地利研究有限公司、維也納科技大學、奧地利mut公司、emotion3d公司、奧地利數據優(yōu)勢公司、奧地利邊緣智能公司等。
技術轉移工作總結篇七
1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標志科普宣傳活動。
轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學校、醫(yī)院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協(xié)專門派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教育片的全年播放權，并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質。永平銅礦科協(xié)通過在電視設立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設立專刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊伍。據不完全統(tǒng)計，全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關科協(xié)工作的稿件數為84篇。
2、主題鮮明的各類學術交流活動蔚然成風。
根據專業(yè)技術人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學術交流活動不僅形式多樣，而且質量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內蒙進行專業(yè)對口考察學習達80多人次。貴冶、材料設備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應專家對設備和備件的使用知識進行了多次的技術交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術研討會”，學術活動的國內交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產中出現的難題，及時組織科技人員進行攻關研討的群眾性學術交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協(xié)為總結20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務、展示才華，活躍我公司的創(chuàng)新氣氛和學術氛圍，組織了20xx年度優(yōu)秀論文的征集、評選活動，各單位科協(xié)共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據評分結果，對8篇優(yōu)秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據不完全統(tǒng)計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學術活動1233人次；科技培訓36學時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發(fā)表論文359篇。
4、辦好科技咨詢服務工作。
科技咨詢服務是促進科技與經濟緊密結合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑，它對于調動科技人員的積極性，穩(wěn)定科技人員隊伍，推進企業(yè)科技進步，彌補科協(xié)經費不足等方面有著重要的作用。20xx年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團公司科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務管理辦法》，各單位科協(xié)科技咨詢服務部嚴格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技咨詢活動，全年共簽定了31個科技咨詢和技術服務項目，營業(yè)額達一百多萬元。一年來，江銅集團科協(xié)通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領導和廣大科協(xié)人員的肯定，科協(xié)工作也順利地通過了公司黨建質量體系的內外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細分析起來，科協(xié)工作也存在一些不足，如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡，有的單位有專職科協(xié)干部，有的單位沒有，有的單位經費充足，有的單位經費緊張；有的單位進入破產程序影響到科協(xié)工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協(xié)工作開展得更好。
通過一年來的工作，我們的主要體會是：
1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成績贏得了各級黨政領導對科協(xié)工作的高度重視。
2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺。
技術轉移工作總結篇八
第一條為了促進科技成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，加速科學技術進步，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新技術、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第三條本省行政區(qū)域內的科技成果轉化與管理工作，適用本條例。
第四條各級人民政府科學技術行政部門歸口管理科技成果轉化工作，負責科技成果轉化工作的組織、協(xié)調、指導和服務。
各級人民政府計劃部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門按照各自的職責做好科技成果轉化工作。
第五條科技成果轉化活動應當鼓勵科技創(chuàng)新，重點發(fā)展高新技術及其產業(yè)，提高經濟效益和社會效益;符合國家產業(yè)政策和技術政策，優(yōu)化資源配置;合理開發(fā)和利用資源，有效節(jié)約能源，保護和改善生態(tài)環(huán)境。
科技成果轉化活動應當遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法或者依照合同約定享受利益和承擔風險。
第六條科技成果轉化活動應當遵守法律、法規(guī)，保守國家技術秘密，維護國家利益和社會公共利益。
科技成果轉化活動中的知識產權和科技成果轉化各方的合法權益受法律保護。
第七條各級人民政府應當對在科技成果轉化活動中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵。
技術轉移工作總結篇九
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組。“三學”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領導的支持下，無償提供xxx噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。20xx年5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xxx青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎;xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。
二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略，順利實施中越青春橋梁計劃
20xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯(lián)積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于20xx年年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。20xx年10月，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯(lián)委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯(lián)委員和團干部的熱烈歡迎。
這次“中越青春橋梁計劃”的實施，完成了既定的活動，達到了預期目的，取得了豐碩成果，為加強中越兩國青少年之間的友誼，擴大xxx的對外開放和友好往來做出了積極的貢獻，也必將在我州青年工作對外交往史上留下濃墨重彩的一筆。
三、服務青年成長成才工作廣獲好評，青聯(lián)活動豐富多彩
服務青年成長成才是xxx青聯(lián)重要職責，20xx年州青聯(lián)領導認真選擇服務項目，努力為青年辦實事、做好事，扎扎實實地開展工作，樹立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。
20xx年6月，為了引導廣大電腦愛好者正確運用現代網絡技術，充分展示xxx青少年運用計算機的水平和技術，挖掘我州青少年電腦技術人才，引導廣大青少年文明上網，使網絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，團州委、州青聯(lián)與云南省公司xxx分公司聯(lián)合舉辦了首屆“xxx杯”網頁制作flash動畫制作大賽。這次以“宣傳xxx、展示xxx、熱愛xxx”為主題的電腦技術運用大賽，吸引了近百名電腦愛好者報名參賽，參賽者中有公務員、工人、教師、學生等，最大年齡47歲，最小的只有14歲，具有廣泛的參與性，經過認真評選，《三七之鄉(xiāng)——xxx》、《三七情緣》等六件構思新穎、風格鮮明的網頁作品、四件動畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出，分別獲一、二、三等獎，獲獎作品全部刊載在xxx共青團網站上供愛好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強烈的反響，發(fā)現了一批電腦技術人才，大力倡導了積極向上、健康活潑的電腦上網時尚，促進了青少年健康成長，受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎。
技術轉移工作總結篇十
技術轉移合約要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供技術轉移合約閱讀參考。
立合約書人：
______________，以下簡稱甲方
______________，以下簡稱乙方
______________，以下簡稱丙方
______________，以下簡稱丁方
茲因乙、丁方執(zhí)行甲方、丙方共同補助之產學合作計劃，業(yè)已產出具實用性之技術成果，為落實該技術及加惠國內產業(yè)界，同意授權丙方于本合約授權地區(qū)實施該項技術，四方同意本于誠信原則，協(xié)議左列條款，以為共同遵守：
本項技術系甲丙方共同補助乙、丁方執(zhí)行之產學合作計劃________________(甲方補助______%，丙方補助_____%)之研究成果，其智慧財產權依甲乙丙丁四方所簽訂之產學合作計劃補助合約歸屬于甲方所有。
一、技術名稱：________________(以下簡稱本授權技術)。
二、技術內容：________________(詳如附件一)。
三、授權范圍：利用前述技術制造、販賣相關產品。
四、產品范圍：利用本授權技術生產______________等相關產品。
五、授權方式：本合約為非專屬授權(或專屬授權)，由丙方于______________地區(qū)內實施利用本授權技術制造相關產品。
一、資料交付：乙方應于本合約生效后一個月內將本授權技術數據以書面方式交付予丙方。
二、產品上市期限：丙方應于本合約生效后____年____個月內完成應用本授權技術內容所制造之產品上市，實施方式應依丙方所提開發(fā)計劃書(詳如附件二)所述方式進行。如因特殊原因須延后產出成品或停止開發(fā)計劃，應于屆滿前三個月以書面通知甲乙丁三方，經甲乙丁三方同意后始得延長產品上市期限或終止本合約，否則甲乙丁方得徑行終止本合約。
一、咨詢指導：乙方于交付技術數據予丙方后，應配合提供丙方為期____個月合計________小時之技術指導與咨詢講解。超過此時限或丙方對本技術要求乙方提供詳細咨詢服務或人員訓練時，應支付技術服務費予乙方，咨詢服務之時間、地點、費用及方式等細節(jié)由乙丙雙方另行協(xié)議之。
二、保密責任：四方對于有關本授權技術之所有資料應以密件處理。丙方應以善良管理人之注意，妥善保管因本契約而知悉或持有之本技術數據及其它相關數據，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若丙方及其關系企業(yè)之員工或可歸責于丙方之事由，致外包廠商、經銷商或代理商違反本條款者，視為丙方違約。縱因本合約終止或解除，丙方亦須負本條之保密責任，若有違反，應賠償甲丁方之損失。
一、權利金：共計新臺幣_________元。惟因丙方出資共同補助本項計劃得享有權利金免繳新臺幣_____________元之優(yōu)惠，故本次技術授轉丙方僅須繳納權利金新臺幣__________元。丙方之權利金免繳額度詳如附件三。丙方應于合約生效后十五日內繳清。本權利金縱因本合約終止或解除亦不退還。
二、衍生利益金：丙方利用本技術所生產之相關產品上市銷售期間內，每年應就該等產品銷售總額，提撥百分之_______，為本技術移轉之衍生利益金。丙方于每年元月三十一日前，應匯報前一年內使用本授權技術所產制產品之銷售額，以及本授權技術占各項產品之比重值，經丁方認可后，依該等比重值加權計算衍生利益金。丙方應于丁方認可后十五天內繳交本衍生利益金。
技術轉移工作總結篇十一
第一條出賣人(甲方)：
第二條 買受人(乙方)：
第三條簽訂時間
第四條簽訂地點：
第五條實行三包，質保期為三個月。
第六條隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法：無。
第七條 標的物所有權轉移：無。
第八條 交(提)貨方式、地點：買受人所在地庫房。
第九條 運輸方式及到達到站(港)和費用負擔：一切費用由出賣人承擔。
第十條 檢驗標準、方法、地點及期限：按本合同第二條，在收貨后7個工作日內驗收，并提出異議。
第十一條 成套設備的安裝與調試：無。
第十二條 結算方式、時間及地點：每批次貨到驗收合格后，付清全款。甲方向乙方開據100%的增值稅票。
第十三條 擔保方式(可另立擔保合同)：無。
第十四條 本合同解除終止的條件：雙方履行完畢合同義務后合同終止。
第十五條 違約責任：按《合同法》執(zhí)行。
第十六條 合同爭議的解決方式：雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成向乙方所在地人民法院起訴訟。
第十七條 合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式伍份，出賣人執(zhí)壹份，買受人執(zhí)肆份，具有同等的法律效力。
第十八條 其他約定事項：提供產品合格證。
第十九條 本合同有效期限自20xx年6月15日起至20xx年6月14日止。
甲方：
乙方：
年月日：
技術轉移工作總結篇十二
根據公司制定的“打造節(jié)水技術集成系統(tǒng)應用推廣商，成為節(jié)水行業(yè)技術領先者”的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略目標，編制了公司2012年年度技術創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確了工作目標，制定了詳細的實施計劃、責任人、考核到位。通過一年的努力年度科技創(chuàng)新計劃完成率達80%以上。其中完成了新產品開發(fā)4個、專利申請8個、企業(yè)標準備案4個，同時承擔了一項國家“星火計劃”重大項目，承擔了一項自治區(qū)重點技術創(chuàng)新項目，培養(yǎng)技術人才10人、技術工人30名。
二、 企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設
修訂完善了技術創(chuàng)新管理制度、研發(fā)投入核算體系制度、研發(fā)人員 績效考核獎勵制度、知識產權保護制度和產學研合作機制，以企業(yè)技術中心為支撐，構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。分別與與自治區(qū)水科院土肥研究所、自治區(qū)農科院及新疆農業(yè)大學簽訂了產學研合作協(xié)議，聘請自治區(qū)水科院、農科院及新疆農業(yè)大學的專家作為技術顧問。在技術引進方面與以色列耐特菲姆公司、美國約翰迪爾灌溉技術公司進行技術交流與合作，在裝備引進方面與意大利ait公司、德國克勞斯瑪菲公司進行技術交流與合作洽談。公司廣泛開展各種產學研學術交流與技術合作、構建技術聯(lián)盟，打造節(jié)水工程技術中心研發(fā)平臺，共同開發(fā)農業(yè)節(jié)水灌溉新產品、新技術、新材料。
公司多次組織技術人員進行培訓和學習，聘請行業(yè)專家進行講解。為了穩(wěn)定技術隊伍，進一步調動廣大科技人員的積極性、創(chuàng)造性，使技術人員的報酬逐步與市場勞動力價格接軌，公司自2011年以來先后出臺了一系列激勵措施，目前已經形成了一套新的人才激勵機制，有力地推動了企業(yè)各項科技活動的開展，促進了企業(yè)經濟效益的提高。
設備符合產業(yè)科技創(chuàng)新需求
三、 企業(yè)技術創(chuàng)新活動開展情況
1、新產品研發(fā)方面
2012年企業(yè)研究開發(fā)新產品有4項。研發(fā)投入資金260.61萬元。其中給水用高抗沖改性聚氯乙烯(pvc-m)管材的開發(fā)，產品已在伊犁河南岸國家土地整理項目給水工程10000畝、精河縣大河沿子鎮(zhèn)中低產田改造項目4000畝、哈密巴里坤荒山綠化灌溉工程5000畝中得到應用，用戶使用情況良好。
2、知識產權及成果轉化方面
公司借助專利代理事務所的力量，及時完成了8項實用新型專利的申報，有《內鑲片狀迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《噴滴灌用低密度聚乙烯管材》實用專利新型、《聚乙烯(pe)輸水軟管》實用新型專利、《一種雙層迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《upvc地下通信用蜂窩式直埋管》實用新型專利、《大棚滴灌系統(tǒng)》實用新型專利、《地下滴灌系統(tǒng)》實用新型專利、《自動化灌溉系統(tǒng)》實用新型專利。同時為確保公司注冊商標在主要領域獲得保護，積極完成了“西部節(jié)水”牌商標的復審;為使公司產品逐步由“屯河牌”商標向“西部節(jié)水”牌商標過度，重新設計了產品合格證及pe產品外包裝，目前已投入使用。
制定了企業(yè)標準。通過技術人員走進市場、調研市場，咨詢起草標準的協(xié)會專家和行業(yè)內的知名專家形成了企業(yè)標準4項，《環(huán)保型給水用硬聚氯乙烯(pvc-u)管材》、《塑料節(jié)水灌溉器材 非復用型內鑲式滴灌帶》、《地埋式滴灌帶、管》、《防鼠型滴灌帶》等。
3、項目情況
申報的合作協(xié)議，制定了詳細的工作推進計劃，按照計劃完成了專利申報和成果轉化項目資料的編制。在爭取國家政策性資金方面。先后申報了2013年國家重點產業(yè)振興和技術改造項目、國家工業(yè)轉型升級技術改造重點項目、國家兩化深度融合示范企業(yè)項目、自治區(qū)重點技術創(chuàng)新項目、自治區(qū)技術改造專項資金項目、自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點培育企業(yè)和重點項目、昌吉州新型工業(yè)化重點及技改項目、昌吉州科技計劃、昌吉市科技計劃等項目。
4、公司資質辦理與管理。
為配合公司營銷業(yè)務開展，先后完成了國家灌溉工程aaa信用施工企業(yè)及政府放心、用戶滿意十佳優(yōu)秀施工企業(yè)、昌吉國家現代節(jié)水材料高新技術產業(yè)化基地龍頭企業(yè)等榮譽;完成了公司節(jié)水產品認證年度監(jiān)督審核及滴灌帶增項認證、獲得了節(jié)水產品認證證書。還通過了pvc及pe給水管材衛(wèi)生許可批件現場及資料審核，并獲得了證書。
四、技術創(chuàng)新信息化建設。
企業(yè)加大了對新產品開發(fā)與應用的同時，也非常重視技術中心的信息交流和建設工作，保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行，建立了一個完善的企業(yè)信息交流系統(tǒng)。完善了企業(yè)信息交流平臺。完善了企業(yè)網站。企業(yè)網站已不再是單純的傳遞信息平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。不斷更新和完善《西部節(jié)水行業(yè)資訊》，讓員工更好的掌握行業(yè)信息動態(tài)。及時向政府有關部門，了解各類產品檢測信息。密切關注塑料管材產業(yè)和相關行業(yè)動態(tài)，積極參加各類行業(yè)交流會，了解塑料管材最前沿科技。
公司在生產過程混料系統(tǒng)采用了自動化的控制，自動計量裝置的精確稱量，減少了配方材料的誤差，提高了混料的質量。為企業(yè)降低成本，提高產品一次合格率起到了關鍵的作用。
技術轉移工作總結篇十三
技術轉移是指將已經研發(fā)成功并廣泛應用的技術、產品或服務運用到新的市場或應用領域中。作為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略，技術轉移旨在提高企業(yè)競爭力和市場份額。通過技術轉移，企業(yè)可以將先進技術轉化為實際生產力，實現效益最大化。然而，技術轉移是一個復雜而困難的過程，其中涉及多方面的因素和難題。本文將就個人在技術轉移中的心得體會進行探討。
第二段：理解技術轉移的重要性
技術轉移對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。首先，技術轉移可以擴大企業(yè)的市場規(guī)模。通過將技術應用于新的領域，企業(yè)可以進一步占領市場份額，增強企業(yè)的競爭力。其次，技術轉移可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。通過在不同領域進行技術轉移，企業(yè)可以通過融合不同領域的專業(yè)知識和技術，實現技術的升級和創(chuàng)新。最后，技術轉移還可以降低企業(yè)的研發(fā)風險和投入成本。通過引進已經驗證的技術，企業(yè)可以避免經歷重復的研發(fā)過程和大量的資金投入，更好地實現資源的利用和節(jié)約。
第三段：技術轉移中的挑戰(zhàn)與解決策略
技術轉移過程中，常常伴隨著各種挑戰(zhàn)。首先，技術的本身因素。不同領域的技術之間存在差異，如市場需求、文化習慣、法律法規(guī)等，這些因素都會對技術轉移造成阻礙。其次，組織因素。一個成功的技術轉移需要合理分工、明確責任，同時需要形成良好的組織氛圍和文化，以便團隊協(xié)作和知識共享。再次，市場因素。市場需求和競爭環(huán)境會對技術轉移的效果產生重要的影響。最后，人才因素。技術轉移需要具備豐富經驗和知識的人才，他們不僅需要掌握先進技術，還需要了解目標市場的要求和特點，才能更好地實施轉移。
針對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應采取一些解決策略。首先，技術轉移前需要進行充分的調研和評估，了解目標市場的需求、競爭情況和法規(guī)要求。其次，組織內部需要建立相應的機制和流程，明確責任與權限，確保技術轉移的順利進行。再次，企業(yè)可以與實驗室、院校等進行合作，以獲取更多的技術支持和資源補充。最后，注重人才的培養(yǎng)和引進，建立專業(yè)化的技術轉移團隊，提高轉移過程中的效率和質量。
第四段：經驗總結與啟示
個人在參與技術轉移過程中，總結了一些寶貴的經驗和啟示。首先，要始終保持開放心態(tài)。技術轉移需要不斷學習和適應，擁抱新的觀念和方法。其次，要積極與各方合作，特別是與知識產權相關的機構和專家合作，以確保技術轉移的順利進行。再次，要重視技術的保護和管理。在技術轉移的過程中，需要注意技術的保密性和權益的保護，建立健全的知識產權管理制度。最后，要持續(xù)關注市場需求和趨勢的變化。市場是技術轉移成功的關鍵，只有與市場需求相契合，才能更好地實現技術的轉移和應用。
第五段：結語
技術轉移作為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要策略，對于提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力具有重要的意義。然而，技術轉移過程中存在許多挑戰(zhàn)和困難，需要企業(yè)借鑒成功的經驗和采取相應的解決策略。通過個人在技術轉移中的心得體會，相信可以更好地理解和應用技術轉移的重要性，并在實踐中取得更好的成果。
技術轉移工作總結篇十四
2017年即將結束，一年來在各位礦領導的帶領下，在其他同事的相互協(xié)助下，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，順利的完成了公司交給我部門的工作，現將一年來工作總結如下：
一、深入學習公司指導思想，準備把握發(fā)展方向
按照公司統(tǒng)一部署，積極學習集團關于我礦60萬噸新建指導思想，提高認識，理清思路，準確把握發(fā)展方向。并帶領部門人員按照公司對我礦的工作要求，緊緊圍繞公司驗收項目和安全生產兩個重點，積極開展技術部工作。
二、提高業(yè)務素質能力，保障礦井安全生產
為提升我部門人員業(yè)務素質能力，積極組織并開展了部門內部業(yè)務學習，通過自學、互幫互帶、查閱技術資料、堅持深入一線等形式使我部門人員自身業(yè)務素質得到了很大的提高。特別通過互幫互助，以老帶新，使剛參加工作的人員迅速提升業(yè)務素質，快速熟悉礦井安全生產工作。通過定期學習，使技術部人員的技術水平有了明顯提高。
三、完善制度明確責任，有效指導安全生產
合起來，并進行績效考核，嚴格獎懲兌現，進一步加強了質量標準化考核工作，明確每個人的崗位責任、工作任務，分工明確、職責到位，使相關技術工作能按時完成，有效指導安全生產。
1、檔案管理：
生產技術部按照正規(guī)化、標準化、程序化來整理檔案資料。檔案管理做到了分類明確、順序排列、完善統(tǒng)一。及時更新補充完善項目、設計、施工、驗收等各方面的資料以及礦井安全生產的采、掘、機、運、通、地測防治水等各方面資料。
2、制度建設：
結合本公司實際情況，不斷完善技術部各工種崗位的《安全生產責任制》、《崗位責任制度》，同時還編制了頂板、水災， “雨季三防”等事故應急救援預案、現場處置方案。
四、積極深入礦井生產一線，結合實際認真工作
按照上級規(guī)定，結合本部門實際情況，我嚴格執(zhí)行下井跟班制度，深入井下一線，加強井下現場管理：
1、采掘方面
立健全了礦井儲量管理基礎臺賬。堅持每月一次采掘工作面收尺，并及時填繪上圖。
2、測量方面
在人員少、任務重的情況下，結合測量組實際情況完善了崗位責任制、測量工作質量事故分析等六種制度，并且建立健全了完整的精度符合國家規(guī)定要求的井上、下控制測量控制點。
除完成日常工作面開口標定、中腰線延伸，聯(lián)絡巷小型貫通測量、激光校對外，還準確的完成了2102工作面順槽反掘的3500米測量工作。定期實測上圖，妥善保管原始資料。
3、防治水方面
針對防治水方面的嚴峻形式結合我礦自身實際情況，我部門在防治水資料方面建立了水情水害預報制度、并進行周分析、月預報、季預報。編寫了《防治水中長期規(guī)劃》和《2012年度防治水計劃》。按時填寫《水害隱患治理記錄表》，編寫了《礦井周邊小窯調查報告》。建立了礦井《涌水量觀測臺賬》。及時下發(fā)探水通知單、單孔探放水設計，并及時作出總結。
4、地質方面
首先完善了地質方面的各項管理制度。同時積極深入生產一線測量并填繪了各巷道的素描圖，建立健全各種地質臺賬，包括主要巷道見煤點臺賬、斷層臺賬等。按規(guī)定做好每月一次的地質預報工作，針對性的編制采區(qū)、掘采工作面的地質說明書。
5、礦壓監(jiān)測方面
在礦壓觀測方面，我技術部先后建立了礦壓監(jiān)測站，布設了礦壓監(jiān)測點，逐步按規(guī)定標準安裝了頂板離層儀。逐步實現了頂板觀測科學化、理論化。并為制定頂、幫支護提供了有效參考數據。
五、完善管理，尋找差距，增強實力，努力爭取輝煌明天
一年來我技術部在礦領導的正確領導和有關部門的幫助下做了大量的技術工作，但是仍存在不足之處，面臨許多技術難題。
1、在防治水方面，探放水隊鉆探技術有待進一步提高，要切合實際的制定出探放水隊崗位職責、績效考核工資制度，以進一步提高鉆探效率，為我礦掘采工作面提供安全保障;在測量方面，盡管我礦2102工作面順槽完成3100 m，但仍存在局部的小型誤差，這些任務要求測量人員的責任心和測量技術有待進一步提高;在地質方面，由于礦井地質類型屬于簡單型，巷道走向變化不大，地質人員需要及時跟進巷道掘進。
2、在新到來的一年中，我決心帶領部門全體人員一定
要統(tǒng)一思想、團結一致，緊緊圍繞礦井60萬噸工程，加強基礎管理工作、抓緊質量標準化建設。抓時間，搶工期，爭任務，在礦領導帶領下，統(tǒng)籌全局，合理安排，做好年度、季度、月度工作計劃，確保我礦60萬噸早日達產。
總之，在礦領導的帶領下，我決心擔負起責任，銳意進取、努力克服困難。堅決完成各項工作，力爭上游，為我礦的技術工作和安全質量標準化建設工作貢獻自己應有的力量。
技術轉移工作總結篇十五
第一段：引言（200字）
技術轉移是一個將先進的科學技術應用到實際生產和工作中的過程，它在促進經濟發(fā)展和社會進步方面發(fā)揮著重要作用。作為一名從事技術轉移工作多年的從業(yè)者，我深有體會地認識到技術轉移的重要性。在這篇文章中，我將分享我在技術轉移過程中所得到的一些心得和體會，希望能對讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：了解技術的核心（200字）
在進行技術轉移之前，首先要對所要轉移的技術進行深入的了解。只有真正理解技術的核心原理和關鍵技術，才能夠在轉移過程中做出正確的決策。通過與技術開發(fā)人員的交流和研究，我始終堅持學習和深入理解技術的細節(jié)。只有這樣，我才能在技術轉移過程中起到積極的推動作用。
第三段：建立合作伙伴關系（250字）
技術轉移是一個復雜的過程，其中涉及到多個參與者的協(xié)作。在我的實踐中，我發(fā)現建立合作伙伴關系是實現技術轉移的重要因素之一。與技術開發(fā)人員、研究人員和相關企業(yè)建立緊密的合作伙伴關系，可以更好地促進技術的交流和共享。我與合作伙伴保持密切的聯(lián)系，并及時分享最新的技術進展，確保技術轉移的順利進行。
第四段：解決挑戰(zhàn)和風險（300字）
技術轉移過程中充滿了各種挑戰(zhàn)和風險，如技術保密、質量控制、知識產權等問題。我了解到，及早識別和應對這些挑戰(zhàn)和風險是非常重要的。在實踐中，我采取了一系列的措施來規(guī)避和解決這些問題，如制定保密協(xié)議、完善質量控制體系、加強知識產權保護等。通過這些努力，我成功地克服了各種困難，實現了技術轉移的目標。
第五段：總結與展望（250字）
技術轉移是一項復雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作，但是通過我的實踐經驗，我認識到只要我們保持積極的態(tài)度和靈活的思維，技術轉移就是可以成功的。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，與更多的合作伙伴建立緊密的合作關系，并利用我所掌握的知識和經驗，為推進技術轉移作出更大的貢獻。我深信，通過我們的努力，技術轉移將為促進經濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮越來越重要的作用。
技術轉移工作總結篇一
立合約書人：
______________，以下簡稱甲方。
______________，以下簡稱乙方。
______________，以下簡稱丙方。
______________，以下簡稱丁方。
茲因乙、丁方執(zhí)行甲方、丙方共同補助之產學合作計劃，業(yè)已產出具實用性之技術成果，為落實該技術及加惠國內產業(yè)界，同意授權丙方于本合約授權地區(qū)實施該項技術，四方同意本于誠信原則，協(xié)議左列條款，以為共同遵守：
第一條技術來源。
本項技術系甲丙方共同補助乙、丁方執(zhí)行之產學合作計劃________________(甲方補助______%，丙方補助_____%)之研究成果，其智慧財產權依甲乙丙丁四方所簽訂之產學合作計劃補助合約歸屬于甲方所有。
第二條移轉技術范圍。
一、技術名稱：________________(以下簡稱本授權技術)。
二、技術內容：________________(詳如附件一)。
三、授權范圍：利用前述技術制造、販賣相關產品。
四、產品范圍：利用本授權技術生產______________等相關產品。
五、授權方式：本合約為非專屬授權(或專屬授權)，由丙方于______________地區(qū)內實施利用本授權技術制造相關產品。
一、資料交付：乙方應于本合約生效后一個月內將本授權技術數據以書面方式交付予丙方。
二、產品上市期限：丙方應于本合約生效后____年____個月內完成應用本授權技術內容所制造之產品上市，實施方式應依丙方所提開發(fā)計劃書(詳如附件二)所述方式進行。如因特殊原因須延后產出成品或停止開發(fā)計劃，應于屆滿前三個月以書面通知甲乙丁三方，經甲乙丁三方同意后始得延長產品上市期限或終止本合約，否則甲乙丁方得徑行終止本合約。
第四條義務及責任。
一、咨詢指導：乙方于交付技術數據予丙方后，應配合提供丙方為期____個月合計________小時之技術指導與咨詢講解。超過此時限或丙方對本技術要求乙方提供詳細咨詢服務或人員訓練時，應支付技術服務費予乙方，咨詢服務之時間、地點、費用及方式等細節(jié)由乙丙雙方另行協(xié)議之。
二、保密責任：四方對于有關本授權技術之所有資料應以密件處理。丙方應以善良管理人之注意，妥善保管因本契約而知悉或持有之本技術數據及其它相關數據，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若丙方及其關系企業(yè)之員工或可歸責于丙方之事由，致外包廠商、經銷商或代理商違反本條款者，視為丙方違約。縱因本合約終止或解除，丙方亦須負本條之保密責任，若有違反，應賠償甲丁方之損失。
第五條權利金、衍生利益金及付款方式。
一、權利金：共計新臺幣_________元。惟因丙方出資共同補助本項計劃得享有權利金免繳新臺幣_____________元之優(yōu)惠，故本次技術授轉丙方僅須繳納權利金新臺幣__________元。丙方之權利金免繳額度詳如附件三。丙方應于合約生效后十五日內繳清。本權利金縱因本合約終止或解除亦不退還。
二、衍生利益金：丙方利用本技術所生產之相關產品上市銷售期間內，每年應就該等產品銷售總額，提撥百分之_______，為本技術移轉之衍生利益金。丙方于每年元月三十一日前，應匯報前一年內使用本授權技術所產制產品之銷售額，以及本授權技術占各項產品之比重值，經丁方認可后，依該等比重值加權計算衍生利益金。丙方應于丁方認可后十五天內繳交本衍生利益金。
二、衍生利益金：預估丙方利用本項授權技術于授權期間內之衍生利益金總額為新臺幣_______萬元，丙方應于合約生效后十五日內一次付清。本衍生利益金縱因本合約終止或解除亦不退還。
三、權益分配：丙方支付權利金及衍生利益金之分配，甲方為__________%，乙方為____%，丁方為________%，其余____%為丙方因出資補助產學合作計劃所得之分配額。
四、付款方式：丙方應在本合約生效后，于本條第一、二款規(guī)定期限(遇例假日順延)內以現金或即期票據給付丁方，再由丁*依第三款分配比例轉交其它受款人。丙方所付權利金及衍生利益金，凡須由丙方扣繳稅款申報稽征機關者，應依當時稅法規(guī)定辦理之。
五、前述權利金及衍生利益金之數額，均已內含營業(yè)稅。
六、甲方或丁方得視需要指派業(yè)務相關人員會同其會計人員，或委托會計師至丙方營業(yè)所查核丙方利用本授權技術所制產品之銷售數量或收入金額，丙方應配合執(zhí)行不得借口予以拒絕或阻撓。
第六條智慧財產權之歸屬及侵權責任。
一、本授權技術之技術數據及技術知識為甲方所擁有，甲乙丁方得經三方之共同認可再與第三者簽訂技術移轉授權合約，惟應以書面通知丙方。其權利金及衍生利益金得另訂之。
二、丙方在本合約中所有之權利義務，未經甲乙丁三方之書面同意，不得讓與或轉授權予任何第三人。丙方若有違反，甲乙丁三方得不經催告徑行終止本合約，并請求損害賠償。
三、丙方將來若擬成立衍生公司負責本項技術移轉之開發(fā)工作，必須于三十日前以書面通知丁方，經甲乙丁三方同意以再授權或另行簽訂合約等方式處理后，方得將技術資料轉交衍生公司使用。
四、丙方利用本合約授權技術制造產品銷售之時，倘遇有任何專利侵權行為致遭受第三人請求或被訴時，丙方應盡速通知甲乙丁三方，并全力進行必要防御程序，以確保有關權益。
五、本合約倘有專利權被侵害應行主張權利或提起訴訟請求之情事時，丙方應立即通知丁方，并全力協(xié)助甲乙丁方采取保全行動或法律程序之進行，以確保四方共同之權益。
六、丙方為完成產品自行研發(fā)或添加之衍生產品或附加產品，其智能財產歸屬丙方，但應通知乙、丁雙方并依互惠原則提供乙方使用，惟乙方就此部份技術數據不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若該部份致侵害第三者之智慧財產權者，與甲乙丁三方無涉。
第七條無擔保規(guī)定。
一、本授權技術系以合約簽訂時乙方所完成之技術狀態(tài)交付丙方，已獲得________國家專利權(或已申請但尚未取得專利權，視智財權申請及獲準狀況說明)。甲乙丁三方擔保盡力協(xié)助丙方自行使用本授權技術，但不擔保本授權技術之可專利性、合用性及商品化之可能性。
二、丙方依本合約所取得之所有技術數據之非公開部分應以密件處理，并自行以營業(yè)秘密之方式加以保護。本授權技術實施后所發(fā)生之侵害或被侵害情事，丙方均應自行負責，惟甲乙丁三方將盡力協(xié)助丙方處理。
第八條技術數據更新。
乙方于本合約有效期間內，對本合約所定之技術如有更新時，應通知丙方及丁方，丙方得依本合約第十二條所規(guī)定之方式，優(yōu)先取得更新技術之授權。
第九條違約處理。
一、丙方未依本合約第五條規(guī)定于期限內繳付權利金及衍生利益金者，每逾一日應另按未繳付總額之千分之五計付遲延違約金。如再逾一個月仍未付清，甲乙丁三方得終止本合約。
二、丙方若違反本合約第四條第二款、第六條第二、三款及第十一條第二款時，愿支付總額新臺幣伍佰萬元整之懲罰性違約金。丙方若違反本合約其它條款，甲乙丁三方得不經催告徑行終止本合約，并請求損害賠償。
第十條合約期限。
本合約自甲、乙、丙、丁四方簽署日起五年內有效，期滿前三個月內丙方得以書面征得甲乙丁三方同意延展授權期限，每次延展授權期限為二年，延展授權之條件另議。
第十一條合約終止處理。
一、丙方于合約終止后一個月內應繳回由乙方獲得之技術數據、結清衍生利益金。
二、丙方于合約終止后，不得自行或委托他人產銷或利用本授權技術制造之產品，但若丙方有具體事實足證本產品系于本合約終止或解除前制造完成者，該產品得繼續(xù)販賣，但丙方仍應依本合約第五條之規(guī)定支付衍生利益金。
第十二條合約修改。
一、本合約得經四方同意以書面修改增訂，并應將經四方簽署之書面附于本合約之后，作為本合約之一部分，并取代已修改增訂之原條文。
二、本合約未規(guī)定事宜應依民法及甲、丁方之相關規(guī)定辦理。
第十三條收入處理。
一、丙方依合約第九條所為之給付，依甲方_________%，丁方_______%分配之。丁方得考慮乙方之參與程度，酌予分配一定比率予乙方。
二、甲方依本合約所獲得之收入，應撥入行政院國家科學技術發(fā)展基金。
第十四條合意管轄。
一、本合約應依中華人民共和國之法律予以解釋及規(guī)范;四方對于本合約、或因本合約而引起之疑義或糾紛，四方同意依誠信原則解決之。
二、本合約如有爭議糾紛，經甲方同意后，得于臺北提付仲裁，并依我國仲裁法解決;涉訟時則四方同意以臺北地方法院為第一審管轄法院。
第十五條聯(lián)絡方式。
一、本合約有關之通知或要求應以書面送達下列之處所及人員(以下簡稱「聯(lián)絡人」)，經送達該聯(lián)絡人者，即視為已送達該方當事人：
甲方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
乙方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
丙方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
丁方聯(lián)絡人姓名：________________。
職稱：副研究員e-mail：____________。
電話：____________傳真：_____________。
地址：__________________________________。
二、四方聯(lián)絡人或聯(lián)絡數據有所更動時，應以書面通知其它三方，并告知更新內容。
第十六條合約份數。
本合約書正本壹式四份副本壹式六份，由甲乙丙丁四方各執(zhí)正本一份為憑，副本由甲丙丁三方各執(zhí)存二份。
甲方：______________。
代表人：____________。
地址：______________。
乙方：______________。
身份證號：__________。
戶籍地址：__________。
丙方：_____________。
代表人：____________。
(兼連帶保證人)。
地址：______________。
公司統(tǒng)一編號：______。
丁方：______________。
代表人：____________。
地址：_____________。
______年____月____日。
附件一授權技術內容。
附件二開發(fā)計劃書(________________股份有限公司)。
附件三丙方權利金免繳額度統(tǒng)計。
一、丙方權利金免繳限額(注)______元。
二、已使用免繳金額______元。
三、本次技術移轉之議定權利金______元。
四、本次技術移轉可扣抵金額______元。
五、丙方本次應繳交權利金數額______元。
六、累積至本次之已使用權利金免繳總額______元。
七、丙方權利金免繳限額余額______元。
技術轉移工作總結篇二
1、完成了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審工作。
各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業(yè)28個，多經企業(yè)35個）參加公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審，經過評審委員會的函審和會議評審（成果發(fā)布），評出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經企業(yè)的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優(yōu)秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。
3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。
隨著“講、比”活動獎勵力度的加大。“講、比”活動得到了各級領導的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關立項400多項，完成300多項。目前已進入總結評審。今年的“講、比”活動，公司科協(xié)嚴把了“講、比”項目立項申報關，對所有立項項目進行審查。在做好節(jié)點控制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監(jiān)控項目更是嚴格規(guī)范，要求每季報形象進度。在深入現場的過程中，廣泛交換意見，及時調整了部份“講、比”項目。
4、開展了“講、比”活動調研和交流活動。
為進一步組織好“講、比”活動，公司科協(xié)組織了全公司范圍內的“講、比”活動調研活動，按照公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經過調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規(guī)定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業(yè)組初評程序，專業(yè)組成員是由相關單位或部門提供的專家組成（從專家?guī)熘谐槿。?，專業(yè)組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業(yè)組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發(fā)放上規(guī)定獎金分配應在一定范圍內適度公開，獎金應按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。
技術轉移工作總結篇三
條款，以為共同遵守：
第一條技術來源;?。
有。
第二條移轉技術范圍;?。
一、技術名稱：________________（以下簡稱本授權技術）。
二、技術內容：________________（詳如附件一）。
三、授權范圍：利用前述技術制造、販賣相關產品。
四、產品范圍：利用本授權技術生產______________等相關產品。
一、資料交付：乙方應于本合約生效后一個月內將本授權技術數據以書面方式交付予丙方。
終止本合約，否則甲乙丁方得徑行終止本合約。
因本契約而知悉或持有之本技術數據及其它相關數據，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。
方違約?？v因本合約終止或解除，丙方亦須負本條之保密責任，若有違反，應賠償甲丁方之損失。
第五條權利金、衍生利益金及付款方式。
額度詳如附件三。丙方應于合約生效后十五日內繳清。本權利金縱因本合約終止或解除亦不退還。
清。本衍生利益金縱因本合約終止或解除亦不退還。
________%，其余____%為丙方因出資補助產學合作計劃所得之分配額。
方扣繳稅款申報稽征機關者，應依當時稅法規(guī)定辦理之。
五、前述權利金及衍生利益金之數額，均已內含營業(yè)稅。
用本授權技術所制產品之銷售數量或收入金額，丙方應配合執(zhí)行不得借口予以拒絕或阻撓。
第六條智慧財產權之歸屬及侵權責任。
技術移轉授權合約，惟應以書面通知丙方。其權利金及衍生利益金得另訂之。
丙方若有違反，甲乙丁三方得不經催告徑行終止本合約，并請求損害賠償。
甲乙丁三方同意以再授權或另行簽訂合約等方式處理后，方得將技術資料轉交衍生公司使用。
訴時，丙方應盡速通知甲乙丁三方，并全力進行必要防御程序，以確保有關權益。
技術轉移工作總結篇四
2023年，是貫徹落實黨的^v^精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。
周岐賢強調，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展，以實體經濟為本，堅持制造業(yè)當家，以落實市委“十大行動方案”為抓手，堅定實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型升級，更好統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
主要做好以下幾點：
緊緊圍繞既定的“三大愿景”，貫徹落實省委、省政府關于推動產業(yè)有序轉移促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展的工作部署，進一步完善產業(yè)功能布局規(guī)劃，全面系統(tǒng)謀劃構建現代產業(yè)體系、培育經濟增長點的具體思路和舉措，重點做好存量用地、高效用地、新增用地這“三塊地”的文章。
修訂科技創(chuàng)新政策，加快構建完善科技服務體系。實施高企樹標提質行動計劃，力爭參加科技型中小企業(yè)評價的企業(yè)及高企數量逐年增長。推動科技服務平臺提質增效，構建智慧園區(qū)管理系統(tǒng)，支持校地平臺進駐項目加快實施產業(yè)化。推動省科技金融綜合服務中心清遠分中心、西安交大國家技術轉移中心清遠分中心、知識產權協(xié)同運營（綜合服務）中心高效運營、發(fā)揮效益。加快推動廣州知識產權法院（清遠）巡回審判法庭、清遠高新區(qū)公共法律服務中心建設工作，構建全方面、多方位立體式科技創(chuàng)新服務體系。
完善省職教城與高新區(qū)間的創(chuàng)業(yè)孵化和人才引育鏈條，落實促進省職教城清遠高新區(qū)鳳翔谷發(fā)展的若干措施，推動鳳翔谷完善組織機構和管理服務體系。實施“12345”和諧創(chuàng)建工程，深入推進省市和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設。繼續(xù)優(yōu)化人才服務體系，推行青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目激勵政策，建設研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，深化高校產學研合作。
嚴格貫徹落實新冠病毒感染防控方案第十版各項防控措施，扎實做好新階段疫情防控工作，實現平穩(wěn)轉段和穩(wěn)定接續(xù)。繼續(xù)完善安全生產、消防安全管理機制，聘請安全生產顧問，開展重點監(jiān)管企業(yè)安全風險評估，實施分級管控，著力推動形成行業(yè)部門監(jiān)管與企業(yè)主體相結合的責任體系。建立高新區(qū)環(huán)保數字化監(jiān)控平臺，“一企一冊”對高新區(qū)涉氣污染物排放情況進行區(qū)域性監(jiān)控，對區(qū)內重點排污企業(yè)進行分級分類管理。
堅持把學習宣傳貫徹黨的^v^精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把黨的^v^精神落實到經濟發(fā)展各方面，切實推動高新區(qū)經濟高質量發(fā)展。持續(xù)推動黨建與業(yè)務融合，用好“黨群服務中心”等載體，推進區(qū)“六有”支部向“六好”標桿支部提升。落實全面從嚴治黨主體責任，強化廉政風險預警和排查。堅持過緊日子，強化機關作風建設，提升機關服務效能，提高財政資金使用效益。加強隊伍建設，強化聘員管理。以文明創(chuàng)建為抓手，全面提升轄區(qū)文明程度，全力配合市做好全國文明城市創(chuàng)建工作,抓好省級文明單位創(chuàng)建工作。
“惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴?！备鞑块T、各單位要以本次會議為動力，全力下好“先手棋”,確保首季“開門紅”，沖刺全年“滿堂彩”，以“狹路相逢勇者勝，越是艱險越向前”的勇氣擔當，錨定“十四五”三大愿景起而行之、爭先進位，在新征程上奮力譜寫高新區(qū)現代化建設新篇章。
“多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕……”各部門要按照這次會議的部署，結合自身實際，將任務目標層層分解，出臺硬措施，切實抓早、抓細、抓實、抓出成效。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。高新區(qū)有信心、有能力和決心克服困難，只爭朝夕，實現發(fā)展高科技，實現產業(yè)化的目標，既當好粵東西北國家高新區(qū)的標兵，更當好珠三角國家高新區(qū)的追兵。
會上，區(qū)各部門（單位）部門代表匯報了本部門（單位）2022年工作總結及2023年工作計劃。
同時，會議通報了2022年度單位、個人獲獎情況（市級以上）；表彰了2022年度優(yōu)秀干部職工（含聘員）、優(yōu)秀志愿者、學習強國“學習達人”、優(yōu)秀工會干部及工會積極分子。另外，4名干部職工代表作了發(fā)言。
采寫|斯年梁輝森。
攝影|程熙城李作描朱梓恒。
技術轉移工作總結篇五
為落實中關村新一輪先行先試改革，深入實施《北京市促進科技成果轉化條例》（以下簡稱《條例》）和北京國際科技創(chuàng)新中心建設有關工作部署，推動技術經理人隊伍建設，促進高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、企業(yè)等科技成果轉化落地，助力北京國際科技創(chuàng)新中心建設，特制定本方案。
一、工作思路。
堅持需求導向、加強政府引導、注重協(xié)同聯(lián)動、促進示范引領的原則，進一步強化政府在統(tǒng)籌協(xié)調、公共服務和財政資金等方面的引導作用，完善人才促進和激勵機制。采取選拔一批、引進一批、培養(yǎng)一批的方式，逐步擴大技術經理人隊伍規(guī)模，探索技術經理人能力和職業(yè)發(fā)展空間，推動技術經理人全程參與科技成果轉化。發(fā)揮各區(qū)在推動科技成果轉化中的承載作用，加強部門之間協(xié)同聯(lián)動，形成北京科技成果轉化的示范效應，為促進科技成果轉化的國內國際雙循環(huán)，營造良好的科技成果轉化生態(tài)環(huán)境提供有力支撐。
二、工作目標。
遵循科技成果轉化規(guī)律，立足本市科技成果轉化迫切需求，加快形成技術經理人的培養(yǎng)、引進、使用和激勵機制，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、國際化技術經理人隊伍，支持技術經理人全程參與成果轉化，提升成果轉化活動效能，實現對創(chuàng)新要素的高效配置。到2025年底，全市培養(yǎng)技術經理人500名左右。
本方案中技術經理人是以推動技術產品化、商業(yè)化、市場化落地為目的，具備良好的專業(yè)技術背景，熟悉法務、金融、管理、知識產權等業(yè)務，擁有商業(yè)洞察力、資源組織能力以及實務經驗，能夠辨識科技項目的技術水平和應用場景，能夠幫助科學家尋找合伙人、組建創(chuàng)業(yè)團隊，貫通科技成果轉化關鍵環(huán)節(jié)的復合型跨界人才。
三、重點任務。
1.健全技術經理人培養(yǎng)體系。依托在京高等院校，開展技術轉移相關專業(yè)研究生教育，探索建立技術轉移學院；鼓勵高等院校開設技術轉移轉化、創(chuàng)業(yè)孵化等選修課，選聘兼職產業(yè)導師，提升研究生轉化實操能力。鼓勵高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構技術轉移從業(yè)人員在崗參加培訓，提升專業(yè)水平。支持有條件的技術轉移機構持續(xù)完善教材、健全師資隊伍，聯(lián)合國際技術轉移機構開展培訓教育，并面向全球引進高層次技術經理人。（市科委、中關村管委會，市教委，市人才工作局，市人力資源社會保障局，市衛(wèi)生健康委）。
2.明確技術經理人崗位職責。支持高等院校、研發(fā)機構和醫(yī)療衛(wèi)生機構建設專業(yè)化技術轉移機構，設置技術經理人崗位，明確其從事成果披露、成果挖掘、需求挖掘，促進技術培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易等科技成果轉化全程工作服務職責。支持技術經理人到園區(qū)、企業(yè)等基層一線開展科技成果轉化活動。推動技術轉移機構庫和技術經理人人才庫建設，探索建立入庫登記制度。（市科委、中關村管委會，市教委，市衛(wèi)生健康委，市人才工作局，各區(qū)人民政府）。
3.建立技術經理人激勵機制。支持高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構制定和完善薪酬分配制度，可采用市場化方式聘用技術經理人，采取符合崗位特點的協(xié)議薪酬分配辦法。高等院校、研發(fā)機構（事業(yè)單位性質）和醫(yī)療衛(wèi)生機構可在科技成果轉化凈收入中提取一定比例作為技術轉移機構能力建設和技術經理人獎勵等支出，獎勵支出不受核定績效工資總量限制。對于在技術轉移轉化過程中做出突出貢獻的技術經理人，符合條件的可申報北京市相關人才計劃。（市科委、中關村管委會，市人力資源社會保障局，市教委，市衛(wèi)生健康委，市人才工作局）。
4.完善技術經理人職稱評價制度。高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構從事技術轉移轉化的專業(yè)技術人員，符合條件的可申報北京市工程技術系列技術經紀專業(yè)技術資格評審，按照技術轉移轉化研究和技術轉移轉化運營服務兩個方向對技術經理人進行分類評價，完善符合技術經理人職業(yè)屬性和崗位特點的職稱評價代表作清單。（市科委、中關村管委會，市人力資源社會保障局，市教委，市衛(wèi)生健康委）。
5.探索技術經理人社會化評價。鼓勵高等院校、研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構建立科技成果轉化與職稱評定、崗位聘任、人才評價、績效考核等相掛鉤的評價指標體系。支持社會培訓評價組織開展技術經理人行業(yè)標準研究，根據技術經理人業(yè)務水平、轉化成效等方面進行評價，完善社會化評價機制。（市科委、中關村管委會，市教委，市衛(wèi)生健康委，市人力資源社會保障局）。
技術轉移工作總結篇六
2022年11月9日，由科技部、江蘇省人民政府共同主辦的中國·江蘇第八屆國際產學研合作論壇暨跨國技術轉移大會在南京開幕?？萍疾扛辈块L張廣軍視頻致辭，副省長胡廣杰出席大會并致辭。
本次大會的奧地利專場活動在南京金陵飯店舉行，。該專場進行全球直播，線上總播放量5570次。
會上，奧地利駐華大使館技術處技術參贊孫曉龍、江蘇省科學技術廳二級巡視員趙揚威、奧地利科研促進署歐洲及國際項目主任克里斯蒂安?弗萊先后致辭。創(chuàng)新中心協(xié)助邀請了8家來自奧地利企業(yè)和高校做了合作項目分享，包括弗勞恩霍夫奧地利研究有限公司、維也納科技大學、奧地利mut公司、emotion3d公司、奧地利數據優(yōu)勢公司、奧地利邊緣智能公司等。
技術轉移工作總結篇七
1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標志科普宣傳活動。
轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學校、醫(yī)院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協(xié)專門派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教育片的全年播放權，并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質。永平銅礦科協(xié)通過在電視設立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設立專刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊伍。據不完全統(tǒng)計，全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關科協(xié)工作的稿件數為84篇。
2、主題鮮明的各類學術交流活動蔚然成風。
根據專業(yè)技術人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學術交流活動不僅形式多樣，而且質量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內蒙進行專業(yè)對口考察學習達80多人次。貴冶、材料設備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應專家對設備和備件的使用知識進行了多次的技術交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術研討會”，學術活動的國內交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產中出現的難題，及時組織科技人員進行攻關研討的群眾性學術交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協(xié)為總結20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務、展示才華，活躍我公司的創(chuàng)新氣氛和學術氛圍，組織了20xx年度優(yōu)秀論文的征集、評選活動，各單位科協(xié)共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據評分結果，對8篇優(yōu)秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據不完全統(tǒng)計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學術活動1233人次；科技培訓36學時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發(fā)表論文359篇。
4、辦好科技咨詢服務工作。
科技咨詢服務是促進科技與經濟緊密結合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑，它對于調動科技人員的積極性，穩(wěn)定科技人員隊伍，推進企業(yè)科技進步，彌補科協(xié)經費不足等方面有著重要的作用。20xx年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團公司科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務管理辦法》，各單位科協(xié)科技咨詢服務部嚴格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技咨詢活動，全年共簽定了31個科技咨詢和技術服務項目，營業(yè)額達一百多萬元。一年來，江銅集團科協(xié)通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領導和廣大科協(xié)人員的肯定，科協(xié)工作也順利地通過了公司黨建質量體系的內外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細分析起來，科協(xié)工作也存在一些不足，如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡，有的單位有專職科協(xié)干部，有的單位沒有，有的單位經費充足，有的單位經費緊張；有的單位進入破產程序影響到科協(xié)工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協(xié)工作開展得更好。
通過一年來的工作，我們的主要體會是：
1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成績贏得了各級黨政領導對科協(xié)工作的高度重視。
2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺。
技術轉移工作總結篇八
第一條為了促進科技成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，加速科學技術進步，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新技術、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第三條本省行政區(qū)域內的科技成果轉化與管理工作，適用本條例。
第四條各級人民政府科學技術行政部門歸口管理科技成果轉化工作，負責科技成果轉化工作的組織、協(xié)調、指導和服務。
各級人民政府計劃部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門按照各自的職責做好科技成果轉化工作。
第五條科技成果轉化活動應當鼓勵科技創(chuàng)新，重點發(fā)展高新技術及其產業(yè)，提高經濟效益和社會效益;符合國家產業(yè)政策和技術政策，優(yōu)化資源配置;合理開發(fā)和利用資源，有效節(jié)約能源，保護和改善生態(tài)環(huán)境。
科技成果轉化活動應當遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法或者依照合同約定享受利益和承擔風險。
第六條科技成果轉化活動應當遵守法律、法規(guī)，保守國家技術秘密，維護國家利益和社會公共利益。
科技成果轉化活動中的知識產權和科技成果轉化各方的合法權益受法律保護。
第七條各級人民政府應當對在科技成果轉化活動中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵。
技術轉移工作總結篇九
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組。“三學”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領導的支持下，無償提供xxx噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。20xx年5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xxx青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎;xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。
二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略，順利實施中越青春橋梁計劃
20xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯(lián)積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于20xx年年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。20xx年10月，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯(lián)委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯(lián)委員和團干部的熱烈歡迎。
這次“中越青春橋梁計劃”的實施，完成了既定的活動，達到了預期目的，取得了豐碩成果，為加強中越兩國青少年之間的友誼，擴大xxx的對外開放和友好往來做出了積極的貢獻，也必將在我州青年工作對外交往史上留下濃墨重彩的一筆。
三、服務青年成長成才工作廣獲好評，青聯(lián)活動豐富多彩
服務青年成長成才是xxx青聯(lián)重要職責，20xx年州青聯(lián)領導認真選擇服務項目，努力為青年辦實事、做好事，扎扎實實地開展工作，樹立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。
20xx年6月，為了引導廣大電腦愛好者正確運用現代網絡技術，充分展示xxx青少年運用計算機的水平和技術，挖掘我州青少年電腦技術人才，引導廣大青少年文明上網，使網絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，團州委、州青聯(lián)與云南省公司xxx分公司聯(lián)合舉辦了首屆“xxx杯”網頁制作flash動畫制作大賽。這次以“宣傳xxx、展示xxx、熱愛xxx”為主題的電腦技術運用大賽，吸引了近百名電腦愛好者報名參賽，參賽者中有公務員、工人、教師、學生等，最大年齡47歲，最小的只有14歲，具有廣泛的參與性，經過認真評選，《三七之鄉(xiāng)——xxx》、《三七情緣》等六件構思新穎、風格鮮明的網頁作品、四件動畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出，分別獲一、二、三等獎，獲獎作品全部刊載在xxx共青團網站上供愛好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強烈的反響，發(fā)現了一批電腦技術人才，大力倡導了積極向上、健康活潑的電腦上網時尚，促進了青少年健康成長，受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎。
技術轉移工作總結篇十
技術轉移合約要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供技術轉移合約閱讀參考。
立合約書人：
______________，以下簡稱甲方
______________，以下簡稱乙方
______________，以下簡稱丙方
______________，以下簡稱丁方
茲因乙、丁方執(zhí)行甲方、丙方共同補助之產學合作計劃，業(yè)已產出具實用性之技術成果，為落實該技術及加惠國內產業(yè)界，同意授權丙方于本合約授權地區(qū)實施該項技術，四方同意本于誠信原則，協(xié)議左列條款，以為共同遵守：
本項技術系甲丙方共同補助乙、丁方執(zhí)行之產學合作計劃________________(甲方補助______%，丙方補助_____%)之研究成果，其智慧財產權依甲乙丙丁四方所簽訂之產學合作計劃補助合約歸屬于甲方所有。
一、技術名稱：________________(以下簡稱本授權技術)。
二、技術內容：________________(詳如附件一)。
三、授權范圍：利用前述技術制造、販賣相關產品。
四、產品范圍：利用本授權技術生產______________等相關產品。
五、授權方式：本合約為非專屬授權(或專屬授權)，由丙方于______________地區(qū)內實施利用本授權技術制造相關產品。
一、資料交付：乙方應于本合約生效后一個月內將本授權技術數據以書面方式交付予丙方。
二、產品上市期限：丙方應于本合約生效后____年____個月內完成應用本授權技術內容所制造之產品上市，實施方式應依丙方所提開發(fā)計劃書(詳如附件二)所述方式進行。如因特殊原因須延后產出成品或停止開發(fā)計劃，應于屆滿前三個月以書面通知甲乙丁三方，經甲乙丁三方同意后始得延長產品上市期限或終止本合約，否則甲乙丁方得徑行終止本合約。
一、咨詢指導：乙方于交付技術數據予丙方后，應配合提供丙方為期____個月合計________小時之技術指導與咨詢講解。超過此時限或丙方對本技術要求乙方提供詳細咨詢服務或人員訓練時，應支付技術服務費予乙方，咨詢服務之時間、地點、費用及方式等細節(jié)由乙丙雙方另行協(xié)議之。
二、保密責任：四方對于有關本授權技術之所有資料應以密件處理。丙方應以善良管理人之注意，妥善保管因本契約而知悉或持有之本技術數據及其它相關數據，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若丙方及其關系企業(yè)之員工或可歸責于丙方之事由，致外包廠商、經銷商或代理商違反本條款者，視為丙方違約。縱因本合約終止或解除，丙方亦須負本條之保密責任，若有違反，應賠償甲丁方之損失。
一、權利金：共計新臺幣_________元。惟因丙方出資共同補助本項計劃得享有權利金免繳新臺幣_____________元之優(yōu)惠，故本次技術授轉丙方僅須繳納權利金新臺幣__________元。丙方之權利金免繳額度詳如附件三。丙方應于合約生效后十五日內繳清。本權利金縱因本合約終止或解除亦不退還。
二、衍生利益金：丙方利用本技術所生產之相關產品上市銷售期間內，每年應就該等產品銷售總額，提撥百分之_______，為本技術移轉之衍生利益金。丙方于每年元月三十一日前，應匯報前一年內使用本授權技術所產制產品之銷售額，以及本授權技術占各項產品之比重值，經丁方認可后，依該等比重值加權計算衍生利益金。丙方應于丁方認可后十五天內繳交本衍生利益金。
技術轉移工作總結篇十一
第一條出賣人(甲方)：
第二條 買受人(乙方)：
第三條簽訂時間
第四條簽訂地點：
第五條實行三包，質保期為三個月。
第六條隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法：無。
第七條 標的物所有權轉移：無。
第八條 交(提)貨方式、地點：買受人所在地庫房。
第九條 運輸方式及到達到站(港)和費用負擔：一切費用由出賣人承擔。
第十條 檢驗標準、方法、地點及期限：按本合同第二條，在收貨后7個工作日內驗收，并提出異議。
第十一條 成套設備的安裝與調試：無。
第十二條 結算方式、時間及地點：每批次貨到驗收合格后，付清全款。甲方向乙方開據100%的增值稅票。
第十三條 擔保方式(可另立擔保合同)：無。
第十四條 本合同解除終止的條件：雙方履行完畢合同義務后合同終止。
第十五條 違約責任：按《合同法》執(zhí)行。
第十六條 合同爭議的解決方式：雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成向乙方所在地人民法院起訴訟。
第十七條 合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式伍份，出賣人執(zhí)壹份，買受人執(zhí)肆份，具有同等的法律效力。
第十八條 其他約定事項：提供產品合格證。
第十九條 本合同有效期限自20xx年6月15日起至20xx年6月14日止。
甲方：
乙方：
年月日：
技術轉移工作總結篇十二
根據公司制定的“打造節(jié)水技術集成系統(tǒng)應用推廣商，成為節(jié)水行業(yè)技術領先者”的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略目標，編制了公司2012年年度技術創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確了工作目標，制定了詳細的實施計劃、責任人、考核到位。通過一年的努力年度科技創(chuàng)新計劃完成率達80%以上。其中完成了新產品開發(fā)4個、專利申請8個、企業(yè)標準備案4個，同時承擔了一項國家“星火計劃”重大項目，承擔了一項自治區(qū)重點技術創(chuàng)新項目，培養(yǎng)技術人才10人、技術工人30名。
二、 企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設
修訂完善了技術創(chuàng)新管理制度、研發(fā)投入核算體系制度、研發(fā)人員 績效考核獎勵制度、知識產權保護制度和產學研合作機制，以企業(yè)技術中心為支撐，構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。分別與與自治區(qū)水科院土肥研究所、自治區(qū)農科院及新疆農業(yè)大學簽訂了產學研合作協(xié)議，聘請自治區(qū)水科院、農科院及新疆農業(yè)大學的專家作為技術顧問。在技術引進方面與以色列耐特菲姆公司、美國約翰迪爾灌溉技術公司進行技術交流與合作，在裝備引進方面與意大利ait公司、德國克勞斯瑪菲公司進行技術交流與合作洽談。公司廣泛開展各種產學研學術交流與技術合作、構建技術聯(lián)盟，打造節(jié)水工程技術中心研發(fā)平臺，共同開發(fā)農業(yè)節(jié)水灌溉新產品、新技術、新材料。
公司多次組織技術人員進行培訓和學習，聘請行業(yè)專家進行講解。為了穩(wěn)定技術隊伍，進一步調動廣大科技人員的積極性、創(chuàng)造性，使技術人員的報酬逐步與市場勞動力價格接軌，公司自2011年以來先后出臺了一系列激勵措施，目前已經形成了一套新的人才激勵機制，有力地推動了企業(yè)各項科技活動的開展，促進了企業(yè)經濟效益的提高。
設備符合產業(yè)科技創(chuàng)新需求
三、 企業(yè)技術創(chuàng)新活動開展情況
1、新產品研發(fā)方面
2012年企業(yè)研究開發(fā)新產品有4項。研發(fā)投入資金260.61萬元。其中給水用高抗沖改性聚氯乙烯(pvc-m)管材的開發(fā)，產品已在伊犁河南岸國家土地整理項目給水工程10000畝、精河縣大河沿子鎮(zhèn)中低產田改造項目4000畝、哈密巴里坤荒山綠化灌溉工程5000畝中得到應用，用戶使用情況良好。
2、知識產權及成果轉化方面
公司借助專利代理事務所的力量，及時完成了8項實用新型專利的申報，有《內鑲片狀迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《噴滴灌用低密度聚乙烯管材》實用專利新型、《聚乙烯(pe)輸水軟管》實用新型專利、《一種雙層迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《upvc地下通信用蜂窩式直埋管》實用新型專利、《大棚滴灌系統(tǒng)》實用新型專利、《地下滴灌系統(tǒng)》實用新型專利、《自動化灌溉系統(tǒng)》實用新型專利。同時為確保公司注冊商標在主要領域獲得保護，積極完成了“西部節(jié)水”牌商標的復審;為使公司產品逐步由“屯河牌”商標向“西部節(jié)水”牌商標過度，重新設計了產品合格證及pe產品外包裝，目前已投入使用。
制定了企業(yè)標準。通過技術人員走進市場、調研市場，咨詢起草標準的協(xié)會專家和行業(yè)內的知名專家形成了企業(yè)標準4項，《環(huán)保型給水用硬聚氯乙烯(pvc-u)管材》、《塑料節(jié)水灌溉器材 非復用型內鑲式滴灌帶》、《地埋式滴灌帶、管》、《防鼠型滴灌帶》等。
3、項目情況
申報的合作協(xié)議，制定了詳細的工作推進計劃，按照計劃完成了專利申報和成果轉化項目資料的編制。在爭取國家政策性資金方面。先后申報了2013年國家重點產業(yè)振興和技術改造項目、國家工業(yè)轉型升級技術改造重點項目、國家兩化深度融合示范企業(yè)項目、自治區(qū)重點技術創(chuàng)新項目、自治區(qū)技術改造專項資金項目、自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點培育企業(yè)和重點項目、昌吉州新型工業(yè)化重點及技改項目、昌吉州科技計劃、昌吉市科技計劃等項目。
4、公司資質辦理與管理。
為配合公司營銷業(yè)務開展，先后完成了國家灌溉工程aaa信用施工企業(yè)及政府放心、用戶滿意十佳優(yōu)秀施工企業(yè)、昌吉國家現代節(jié)水材料高新技術產業(yè)化基地龍頭企業(yè)等榮譽;完成了公司節(jié)水產品認證年度監(jiān)督審核及滴灌帶增項認證、獲得了節(jié)水產品認證證書。還通過了pvc及pe給水管材衛(wèi)生許可批件現場及資料審核，并獲得了證書。
四、技術創(chuàng)新信息化建設。
企業(yè)加大了對新產品開發(fā)與應用的同時，也非常重視技術中心的信息交流和建設工作，保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行，建立了一個完善的企業(yè)信息交流系統(tǒng)。完善了企業(yè)信息交流平臺。完善了企業(yè)網站。企業(yè)網站已不再是單純的傳遞信息平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。不斷更新和完善《西部節(jié)水行業(yè)資訊》，讓員工更好的掌握行業(yè)信息動態(tài)。及時向政府有關部門，了解各類產品檢測信息。密切關注塑料管材產業(yè)和相關行業(yè)動態(tài)，積極參加各類行業(yè)交流會，了解塑料管材最前沿科技。
公司在生產過程混料系統(tǒng)采用了自動化的控制，自動計量裝置的精確稱量，減少了配方材料的誤差，提高了混料的質量。為企業(yè)降低成本，提高產品一次合格率起到了關鍵的作用。
技術轉移工作總結篇十三
技術轉移是指將已經研發(fā)成功并廣泛應用的技術、產品或服務運用到新的市場或應用領域中。作為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略，技術轉移旨在提高企業(yè)競爭力和市場份額。通過技術轉移，企業(yè)可以將先進技術轉化為實際生產力，實現效益最大化。然而，技術轉移是一個復雜而困難的過程，其中涉及多方面的因素和難題。本文將就個人在技術轉移中的心得體會進行探討。
第二段：理解技術轉移的重要性
技術轉移對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。首先，技術轉移可以擴大企業(yè)的市場規(guī)模。通過將技術應用于新的領域，企業(yè)可以進一步占領市場份額，增強企業(yè)的競爭力。其次，技術轉移可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。通過在不同領域進行技術轉移，企業(yè)可以通過融合不同領域的專業(yè)知識和技術，實現技術的升級和創(chuàng)新。最后，技術轉移還可以降低企業(yè)的研發(fā)風險和投入成本。通過引進已經驗證的技術，企業(yè)可以避免經歷重復的研發(fā)過程和大量的資金投入，更好地實現資源的利用和節(jié)約。
第三段：技術轉移中的挑戰(zhàn)與解決策略
技術轉移過程中，常常伴隨著各種挑戰(zhàn)。首先，技術的本身因素。不同領域的技術之間存在差異，如市場需求、文化習慣、法律法規(guī)等，這些因素都會對技術轉移造成阻礙。其次，組織因素。一個成功的技術轉移需要合理分工、明確責任，同時需要形成良好的組織氛圍和文化，以便團隊協(xié)作和知識共享。再次，市場因素。市場需求和競爭環(huán)境會對技術轉移的效果產生重要的影響。最后，人才因素。技術轉移需要具備豐富經驗和知識的人才，他們不僅需要掌握先進技術，還需要了解目標市場的要求和特點，才能更好地實施轉移。
針對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應采取一些解決策略。首先，技術轉移前需要進行充分的調研和評估，了解目標市場的需求、競爭情況和法規(guī)要求。其次，組織內部需要建立相應的機制和流程，明確責任與權限，確保技術轉移的順利進行。再次，企業(yè)可以與實驗室、院校等進行合作，以獲取更多的技術支持和資源補充。最后，注重人才的培養(yǎng)和引進，建立專業(yè)化的技術轉移團隊，提高轉移過程中的效率和質量。
第四段：經驗總結與啟示
個人在參與技術轉移過程中，總結了一些寶貴的經驗和啟示。首先，要始終保持開放心態(tài)。技術轉移需要不斷學習和適應，擁抱新的觀念和方法。其次，要積極與各方合作，特別是與知識產權相關的機構和專家合作，以確保技術轉移的順利進行。再次，要重視技術的保護和管理。在技術轉移的過程中，需要注意技術的保密性和權益的保護，建立健全的知識產權管理制度。最后，要持續(xù)關注市場需求和趨勢的變化。市場是技術轉移成功的關鍵，只有與市場需求相契合，才能更好地實現技術的轉移和應用。
第五段：結語
技術轉移作為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要策略，對于提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力具有重要的意義。然而，技術轉移過程中存在許多挑戰(zhàn)和困難，需要企業(yè)借鑒成功的經驗和采取相應的解決策略。通過個人在技術轉移中的心得體會，相信可以更好地理解和應用技術轉移的重要性，并在實踐中取得更好的成果。
技術轉移工作總結篇十四
2017年即將結束，一年來在各位礦領導的帶領下，在其他同事的相互協(xié)助下，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，順利的完成了公司交給我部門的工作，現將一年來工作總結如下：
一、深入學習公司指導思想，準備把握發(fā)展方向
按照公司統(tǒng)一部署，積極學習集團關于我礦60萬噸新建指導思想，提高認識，理清思路，準確把握發(fā)展方向。并帶領部門人員按照公司對我礦的工作要求，緊緊圍繞公司驗收項目和安全生產兩個重點，積極開展技術部工作。
二、提高業(yè)務素質能力，保障礦井安全生產
為提升我部門人員業(yè)務素質能力，積極組織并開展了部門內部業(yè)務學習，通過自學、互幫互帶、查閱技術資料、堅持深入一線等形式使我部門人員自身業(yè)務素質得到了很大的提高。特別通過互幫互助，以老帶新，使剛參加工作的人員迅速提升業(yè)務素質，快速熟悉礦井安全生產工作。通過定期學習，使技術部人員的技術水平有了明顯提高。
三、完善制度明確責任，有效指導安全生產
合起來，并進行績效考核，嚴格獎懲兌現，進一步加強了質量標準化考核工作，明確每個人的崗位責任、工作任務，分工明確、職責到位，使相關技術工作能按時完成，有效指導安全生產。
1、檔案管理：
生產技術部按照正規(guī)化、標準化、程序化來整理檔案資料。檔案管理做到了分類明確、順序排列、完善統(tǒng)一。及時更新補充完善項目、設計、施工、驗收等各方面的資料以及礦井安全生產的采、掘、機、運、通、地測防治水等各方面資料。
2、制度建設：
結合本公司實際情況，不斷完善技術部各工種崗位的《安全生產責任制》、《崗位責任制度》，同時還編制了頂板、水災， “雨季三防”等事故應急救援預案、現場處置方案。
四、積極深入礦井生產一線，結合實際認真工作
按照上級規(guī)定，結合本部門實際情況，我嚴格執(zhí)行下井跟班制度，深入井下一線，加強井下現場管理：
1、采掘方面
立健全了礦井儲量管理基礎臺賬。堅持每月一次采掘工作面收尺，并及時填繪上圖。
2、測量方面
在人員少、任務重的情況下，結合測量組實際情況完善了崗位責任制、測量工作質量事故分析等六種制度，并且建立健全了完整的精度符合國家規(guī)定要求的井上、下控制測量控制點。
除完成日常工作面開口標定、中腰線延伸，聯(lián)絡巷小型貫通測量、激光校對外，還準確的完成了2102工作面順槽反掘的3500米測量工作。定期實測上圖，妥善保管原始資料。
3、防治水方面
針對防治水方面的嚴峻形式結合我礦自身實際情況，我部門在防治水資料方面建立了水情水害預報制度、并進行周分析、月預報、季預報。編寫了《防治水中長期規(guī)劃》和《2012年度防治水計劃》。按時填寫《水害隱患治理記錄表》，編寫了《礦井周邊小窯調查報告》。建立了礦井《涌水量觀測臺賬》。及時下發(fā)探水通知單、單孔探放水設計，并及時作出總結。
4、地質方面
首先完善了地質方面的各項管理制度。同時積極深入生產一線測量并填繪了各巷道的素描圖，建立健全各種地質臺賬，包括主要巷道見煤點臺賬、斷層臺賬等。按規(guī)定做好每月一次的地質預報工作，針對性的編制采區(qū)、掘采工作面的地質說明書。
5、礦壓監(jiān)測方面
在礦壓觀測方面，我技術部先后建立了礦壓監(jiān)測站，布設了礦壓監(jiān)測點，逐步按規(guī)定標準安裝了頂板離層儀。逐步實現了頂板觀測科學化、理論化。并為制定頂、幫支護提供了有效參考數據。
五、完善管理，尋找差距，增強實力，努力爭取輝煌明天
一年來我技術部在礦領導的正確領導和有關部門的幫助下做了大量的技術工作，但是仍存在不足之處，面臨許多技術難題。
1、在防治水方面，探放水隊鉆探技術有待進一步提高，要切合實際的制定出探放水隊崗位職責、績效考核工資制度，以進一步提高鉆探效率，為我礦掘采工作面提供安全保障;在測量方面，盡管我礦2102工作面順槽完成3100 m，但仍存在局部的小型誤差，這些任務要求測量人員的責任心和測量技術有待進一步提高;在地質方面，由于礦井地質類型屬于簡單型，巷道走向變化不大，地質人員需要及時跟進巷道掘進。
2、在新到來的一年中，我決心帶領部門全體人員一定
要統(tǒng)一思想、團結一致，緊緊圍繞礦井60萬噸工程，加強基礎管理工作、抓緊質量標準化建設。抓時間，搶工期，爭任務，在礦領導帶領下，統(tǒng)籌全局，合理安排，做好年度、季度、月度工作計劃，確保我礦60萬噸早日達產。
總之，在礦領導的帶領下，我決心擔負起責任，銳意進取、努力克服困難。堅決完成各項工作，力爭上游，為我礦的技術工作和安全質量標準化建設工作貢獻自己應有的力量。
技術轉移工作總結篇十五
第一段：引言（200字）
技術轉移是一個將先進的科學技術應用到實際生產和工作中的過程，它在促進經濟發(fā)展和社會進步方面發(fā)揮著重要作用。作為一名從事技術轉移工作多年的從業(yè)者，我深有體會地認識到技術轉移的重要性。在這篇文章中，我將分享我在技術轉移過程中所得到的一些心得和體會，希望能對讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：了解技術的核心（200字）
在進行技術轉移之前，首先要對所要轉移的技術進行深入的了解。只有真正理解技術的核心原理和關鍵技術，才能夠在轉移過程中做出正確的決策。通過與技術開發(fā)人員的交流和研究，我始終堅持學習和深入理解技術的細節(jié)。只有這樣，我才能在技術轉移過程中起到積極的推動作用。
第三段：建立合作伙伴關系（250字）
技術轉移是一個復雜的過程，其中涉及到多個參與者的協(xié)作。在我的實踐中，我發(fā)現建立合作伙伴關系是實現技術轉移的重要因素之一。與技術開發(fā)人員、研究人員和相關企業(yè)建立緊密的合作伙伴關系，可以更好地促進技術的交流和共享。我與合作伙伴保持密切的聯(lián)系，并及時分享最新的技術進展，確保技術轉移的順利進行。
第四段：解決挑戰(zhàn)和風險（300字）
技術轉移過程中充滿了各種挑戰(zhàn)和風險，如技術保密、質量控制、知識產權等問題。我了解到，及早識別和應對這些挑戰(zhàn)和風險是非常重要的。在實踐中，我采取了一系列的措施來規(guī)避和解決這些問題，如制定保密協(xié)議、完善質量控制體系、加強知識產權保護等。通過這些努力，我成功地克服了各種困難，實現了技術轉移的目標。
第五段：總結與展望（250字）
技術轉移是一項復雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作，但是通過我的實踐經驗，我認識到只要我們保持積極的態(tài)度和靈活的思維，技術轉移就是可以成功的。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，與更多的合作伙伴建立緊密的合作關系，并利用我所掌握的知識和經驗，為推進技術轉移作出更大的貢獻。我深信，通過我們的努力，技術轉移將為促進經濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮越來越重要的作用。