2023年運營副總的崗位職責(三篇)

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    運營副總的崗位職責篇一
    2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
    3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
    4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
    5.擅長打造狼性團隊;負責銷售團隊梯隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
    6.分管公司銷售部、市場部、貨品部、培訓部;參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
    7、 協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出意見或建議;
    8、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
    9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    10、對外阜店鋪進行管理
    運營副總的崗位職責篇二
    職責:
    1、參與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及目標制定,確保品牌知名度及價值的提升;
    2、負責公司銷售渠道網(wǎng)絡的建設;
    3、負責帶領團隊制定銷售任務目標,并監(jiān)督執(zhí)行;對利潤、銷售目標負責;
    4、根據(jù)公司的發(fā)展目標,負責市場營銷戰(zhàn)略與計劃的制定和執(zhí)行;
    5、負責公司運營部門體系的建立和營銷團隊的管理,并建立標準化門店營運標準;
    6、負責銷售網(wǎng)絡的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理,并實施營運數(shù)據(jù)分析;
    7、負責公司品牌建設,根據(jù)目標客群建立vip客戶群的服務體系;
    8、負責營銷業(yè)務的激勵體系的制定并實施。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
    2、五年以上服裝行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,三年以上中高端品牌服裝公司同等崗位經(jīng)驗,具有奢侈品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3、良好的團隊建設和管理經(jīng)驗,溝通談判能力強,與客戶維持良好的合作關系;
    4、熟悉貨品管理、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),同時具有獨立制定標準化體系的能力;
    5、優(yōu)秀的領導能力、組織能力和抗壓能力;
    6、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力。
    運營副總的崗位職責篇三
    1. 在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,參與研究制定旅行社品牌的運營管理標準、制度與流程;
    2.熟悉旅行社運營管理,參與旅行社品牌研發(fā)與旅行社項目運營策劃與設計。
    3.協(xié)助部門總經(jīng)理監(jiān)加盟門店的運營管理情況,定期開展檢查并作出評估,指出存在問題并提出改善提升意見;
    5.協(xié)調加盟門店一體化運營資源統(tǒng)籌調配;
    6.按照工作任務和預算指標,跟蹤監(jiān)控各門店完成情況,并提出合理的績效分析與改進意見;
    7.持續(xù)收集整理行業(yè)標桿與競爭對手在運營管理方面的成功經(jīng)驗與創(chuàng)新模式,就公司現(xiàn)行標準與流程的持續(xù)改進提出建議并參與修訂,不斷提升基于客戶體驗和服務品質;
    8.為籌建加盟店的開業(yè)籌備、運營策劃與組織協(xié)調提供支持,并根據(jù)新建項目需要外派負責相應管理崗位;
    9.協(xié)助制定和完善加盟門店檢查考核制度;
    11.完成部門交辦的其他工作。