具體的實踐是我們完成任務(wù)的關(guān)鍵。在寫總結(jié)時，我們可以引用一些權(quán)威的資料和數(shù)據(jù)，增強總結(jié)的可信度和說服力。以下是一些相關(guān)資料，供大家參考和學習。
工會工作者先進事跡材料篇一
同志現(xiàn)任xxx公司夾層廠綜合管理員，主要負責統(tǒng)計、勞資、工會具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴格要求自己，積極要求上進，遵守廠規(guī)廠紀。在工作中，由于所擔負的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。
在女工工作方面，她并不因為勞資及統(tǒng)計方面的工作量大，而對女工工作敷衍了事，而是熱情，認真、負責為職工辦實事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對女工的個人家庭情況以及特長了如指掌。廠里女工大部分已步入中年，家庭的重負使她們在學習專業(yè)知識、工作熱情等方面都有了些惰性。
針對這種情況，她深入到班組，通過講企業(yè)發(fā)展形勢、就業(yè)形勢等方法，激發(fā)了大家的自覺性和主動性，并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術(shù)培訓，培訓率達96%，提高了女職工的競爭實力，現(xiàn)在廠里主要生產(chǎn)崗位上，都由女職工來承擔重任，她們熱情、認真、技術(shù)上過硬，為夾層廠完成各項經(jīng)濟指標打下了堅實的基礎(chǔ)，同時也迎來了豐碩的成果。有多名女職工個人或班組獲得集團及洛陽市工會的各種先進稱號。她積極組織女職工學習防治“婦女病”知識以及計劃生育法有關(guān)條例的宣傳工作，使大家認識到計劃生育的重要性。
認真組織好計劃生育健康檢查工作，使女職工普查率達到100%，按時發(fā)放女工用品，保證了女工的福利待遇，以及合法權(quán)益得到落實。對于家里有困難的女職工，她積極建議廠里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠里各項有利于身心健康的活動，如趣味活動、學習“十六大”知識競賽等，都收到了很好的效果，參與率達98%。為了進一步提高工做效率，積極參加計算機培訓，并獲得了合格證書。
她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會工作也做得突出。在春節(jié)來臨之際，她積極作好救助困難職工的申報工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠領(lǐng)導一起將救濟款送到職工手中。此舉受到領(lǐng)導的好評和同事贊揚。
同志并滿足工作中的取得成績，她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗和教訓，將女工工作更上一層樓而努力工作。
工會工作者先進事跡材料篇二
事跡材料，是指黨、政、軍機關(guān)為弘揚健康風氣、表彰先進、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務(wù)知識的學習，政治思想素質(zhì)硬；時時以為職工服務(wù)為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務(wù)，贏得職工及領(lǐng)導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質(zhì)及理論水平。
日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領(lǐng)會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領(lǐng)導及工會交給的每項任務(wù)，他始終以大局為重，團結(jié)同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻他應(yīng)有的力量。
服務(wù)職工，甘當職工與工會聯(lián)系的“紐帶”
事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協(xié)調(diào)，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結(jié)束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作。
在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結(jié)合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設(shè)及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領(lǐng)導肯定。
樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
xxx同志是岐關(guān)公司董事總經(jīng)理、領(lǐng)導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質(zhì)對于我司領(lǐng)導而言要求就更高，政治素質(zhì)擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領(lǐng)全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務(wù)，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領(lǐng)導及外國貴賓等重大運輸任務(wù)，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
2008年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務(wù)仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經(jīng)營目標，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應(yīng)急運輸任務(wù)，是我們岐關(guān)公司應(yīng)盡的社會職責和義務(wù)，所以，xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件，制定應(yīng)急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務(wù)。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務(wù)。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務(wù)，受到武警領(lǐng)導的贊揚，岐關(guān)公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經(jīng)濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務(wù)車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標管理職責書。岐關(guān)公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結(jié)合公司的實際情景，緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應(yīng)急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經(jīng)上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權(quán)力，制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關(guān)，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設(shè)方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
本人1991年參加工作，現(xiàn)任山東**集團公司工會主席。工作多年來，始終堅持“以三個代表”重要思想為指導，保持共產(chǎn)黨員先進性，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，積極開展工會各項工作，熱心為員工服務(wù)，充分發(fā)揚民主，維護員工權(quán)益，取得了較好的成績，集團工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。
作為集團工會的領(lǐng)跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，深入學習實踐科學發(fā)展觀，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以公司圖書館為學習園地，以集團內(nèi)刊《**集團報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。幾年來，集團多次被評為創(chuàng)新學習型先進單位，文藝標兵單位。
(二)著力加大培訓力度。“知識就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設(shè)和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學習，聘請專職培訓機構(gòu)的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內(nèi)部，定期舉辦了移動商學院課程的培訓和學習，員工素質(zhì)得到了較大提高。
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。
(一)認真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每。
天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金。“天有不測風云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè)，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系;推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
沒有感人肺腑的故事，也沒有驚天動地的偉跡，有的只是一個將青春、職責與奉獻完美演繹的年輕小伙，他是xx公司網(wǎng)絡(luò)部的一名普通員工，自從xx年進入移動網(wǎng)絡(luò)部工作以來，他用自我的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導與同事的一致認可。
他謙虛謹慎、好學上進，在工作中不斷學習專業(yè)知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著其中的知識與經(jīng)驗，迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨干員工，目前更是負責工程建設(shè)中的多項工作，從設(shè)計施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設(shè)備調(diào)試入網(wǎng)、資管流轉(zhuǎn)都能看到他忙碌的身影。
2016年，lte工程建設(shè)已進入關(guān)鍵時期，為響應(yīng)公司4g持續(xù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，實現(xiàn)信號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4g業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從4g四期第一個站點施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每一天聞雞而起，戴月而歸，進取協(xié)調(diào)溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個又一個難關(guān)，使工程穩(wěn)步推進。每一天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點，由于xx地市面積大山區(qū)多，許多基站位于偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節(jié)省時間，他們的車上必備面包和礦泉水，午飯常常在車上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場，往往到天黑才能回到公司，而對他來說，這一天的工作的尚未結(jié)束，除了總結(jié)更新工作進度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設(shè)備入網(wǎng)以及制作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設(shè)最終的關(guān)鍵時期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來高強度的工作，眼睛也出現(xiàn)結(jié)膜下出血，領(lǐng)導勸他回家休息，可是他覺得目前的建設(shè)進度正到了關(guān)鍵時期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會嚴重影響工程進度，出于對工作的熱愛與負責，他依然咬牙堅持在自我的崗位上，最終在他的進取配合與努力下，順利完成了建設(shè)任務(wù)，在短短不到3個月的時間里開通240余處基站，有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展。
從4月底到7月初，為了保證工程每一天能夠順利進行，他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時間，每一天準時到達公司，堅守在自我的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每一天出此刻我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙，他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神，深深的打動著身邊的每一個人。
“健康完善的網(wǎng)絡(luò)是市場發(fā)展的基礎(chǔ)”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身lte四期建設(shè)過程中，他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他進取參與搬遷站、投訴熱點的建設(shè)，并在2016年g網(wǎng)擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績，開通2g基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設(shè)中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場同事反應(yīng)xx化工園4g信號偏弱，而用戶業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現(xiàn)場勘察了解情景，并進取協(xié)調(diào)爭取資源，在設(shè)備到位后，僅用2天就完成了施工與設(shè)備入網(wǎng)，有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業(yè)的活力與熱愛，是對工作的認真負責與無悔奉獻，一個原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現(xiàn)定然會更加出彩。
，女，1976年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。1996年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉建芳老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師?！皭凼墙逃脑慈瑦凼墙逃幕A(chǔ)”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關(guān)鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇三
張強，男，漢族，出生于1975年，中共黨員，現(xiàn)任延吉市建設(shè)局行政辦公室主任。張強同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進取，于2008年初被選舉為我局機關(guān)工會主席。擔任此項職務(wù)以來，他不僅在加強我局工會建設(shè)和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會活力，提高工會工作水平工作中在廣大干部職工中樹立了較高的'威信。
張強同志對于做好工會工作，一直有著自己的見解。他認為想做好工會工作，就必需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的理論功底。到我局工作以來，他始終認真學習有關(guān)工會工作的書籍、報刊，仔細研究《工會法》，了解工會的方針、任務(wù)，在工作中他注重理論與實踐的結(jié)合，把所學的知識潛移默化進工會工作領(lǐng)域。在他的帶領(lǐng)下，今年我局機關(guān)工會開展了“創(chuàng)建學習型工會“活動，在干部職工中掀起了學習熱潮。全面提高干部職工隊伍素質(zhì)，在全局內(nèi)形成了良好的學習氛圍。
張強同志年初擔任局機關(guān)工會主席之時，就組織科學制定了年度工作計劃，從抓隊伍、抓制度入手，各成員之間做到分工明確，責任到位。同時把工會工作作為日常工作，納入我局目標管理和績效考核制度，每半年進行一次工作總結(jié)，考核計劃的落實情況，做到與主要工作同布置，同考核，同獎勵。這一系列工作的實施，使我局工會規(guī)范了基礎(chǔ)工作，健全了工作機制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會工作的順利完成提供了組織保障。
對于工作，張強同志總有用不完的熱情。今年，在他的組織協(xié)調(diào)下，我局機關(guān)工會在開展“三講三愛“活動、迎北交組織活動和市直機關(guān)文體活動等多項工作中都取得了優(yōu)異的成績。尤其是在市直機關(guān)第十七屆職工田徑運動會上，在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊，60多人的運動員隊伍，參加了運動會所有的比賽項目。在組織檢閱的過程中他不慎摔傷，造成全身多處擦傷。但是他并沒有離開組織領(lǐng)導的崗位，而是簡單處置傷口，繼續(xù)堅守崗位，指揮檢閱隊伍，展現(xiàn)了我們建設(shè)系統(tǒng)干部職工意氣風發(fā)的風采。他用自己的熱情與樂觀的態(tài)度感染著身邊每一個人，最終我們局取得了優(yōu)異的成績，獲得了大會授予的“優(yōu)秀組織獎”和拔河比賽第一名等多項榮譽。
廣大職工群眾的利益。他在機關(guān)工會的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位，尊重職工當家作主的權(quán)力，把推行局務(wù)公開作為推進行政管理和民主管理的有機結(jié)合，充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。他還認真實施送溫暖工程，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。
一年來，我局機關(guān)工會在張強同志領(lǐng)導下，充分發(fā)揮了工會組織溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個充滿活力、良性競爭的工作平臺。
工會工作者先進事跡材料篇四
xx，女、維吾爾族，大專學歷，19年月出生于xxx，1996年10月參加工作，2002年7月加入中國共產(chǎn)黨，該同志自參加工會工作以來，就能不斷學習領(lǐng)會工會職責使命，并在工作中不斷加強貫徹落實和實踐創(chuàng)新，全面履行工會的社會職能，在維護群眾總體利益的同時，較好地表達和維護干部職工的具體利益，有力促進了干部職工的工作積極性，為全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)起到了積極促進作用。
重視學習努力提高自身能力。
作為一名少數(shù)民族干部，她始終把學習當成重中之重，始終把工作能力的提高作為履職盡責的動力源泉，為了全面正確領(lǐng)會和貫徹落實工會職責，她始終堅持學習漢語，堅持利用業(yè)余時間學習政治理論，幾年下來，漢語讀寫能力有了全面提高，政治立場更加堅定，同時能夠正確領(lǐng)會縣工會的各種文件精神，并能自覺對照要求不斷提高自我約束，工作能力得到了不斷提高，為圓滿完成各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
忠誠履職認真完成各項工作。
作為一名工會的干部，她始終把縣工會安排部署的各項工作作為重中之重，堅持帶頭抓落實，能夠依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，積極發(fā)揮國家主人翁的作用，通過多種途徑和形式，履行工作職責?！敖M織起來，切實維權(quán)”，是工會工作的總體要求，也是當前工會工作的主要任務(wù)，為健全工會工作網(wǎng)絡(luò)，她結(jié)合本鄉(xiāng)實際，積極推行工會組建與基層黨建工作捆綁式推進，堅持黨建帶動工建，扎實開展工會組織建立，同時積極發(fā)展工會會員。目前，我鄉(xiāng)的職工入會率達到100%，同時，她經(jīng)常深入各村、站所和學校指導工會開展工作，她堅持經(jīng)常組織干部職工開展宣傳教育，經(jīng)常深入干部職工中問寒問暖，積極為干部職工解決工作和生活中的實際困難，全年來共組織組織干部職工開展座談會4次，深入困難職工家走訪慰問6次24戶，并想法設(shè)法為貧困戶解決了生產(chǎn)生活中的實際困難，有力促進了大家的工作積極性，有力保障了干部職工的權(quán)益。
xxx在維護職工政治權(quán)利的同時，始終積極維護干部職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，并把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，經(jīng)常性隨同信訪干部進村入戶了解社情民意，全年來她先后走訪農(nóng)戶670余戶，同時深入外來務(wù)工人員中開展工作，先后參與矛盾糾紛化解7次，有效保障了勞動者合法權(quán)益、有效化解了勞務(wù)糾紛，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。
勤于奉獻深受干部職工愛戴。
為了切實抓好工會工作的貫徹落實，為了切實保障干部職工的權(quán)益，她經(jīng)常放棄休息時間到干部職工家進行走訪，深入了解干部職工的權(quán)益保護情況。在日常工作生活中，她總是想法設(shè)法豐富大家的業(yè)余文化體育生活，并把開展各項活動作為提高干部職工凝聚力的有效途徑，經(jīng)常性組織大家開展籃球比賽和網(wǎng)球比賽，全年來積極協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導開展了2次農(nóng)牧民體育活動，通過開展活動，增強了領(lǐng)導與干部之間的溝通與了解，促進了干部群眾的團結(jié)協(xié)助意識，有效促進了各項工作的順利有序開展，為豐富工會工作活力，她開創(chuàng)性的將工會工作與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，為了強化干部職工的“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，她積極組織干部職工參加縣委、政府組織的紅歌比賽，并在鄉(xiāng)機關(guān)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)公開陳諾，有效激發(fā)了大家的愛國熱情和工作積極性，加深了同志們之間的信任和了解，增加了大家爭當優(yōu)秀、爭創(chuàng)佳績的干勁。
迎著朝陽、踏著余暉，xxx依然在平凡的崗位上忙碌著，她始終把奉獻作為人生追求，從不計較個人得失，淡泊名利，克己奉公，踏踏實實貫徹落實工會各項工作，切切實實維護干部職工合法權(quán)益，受到干部職工一致好評。
工會工作者先進事跡材料篇五
××*同志自1997年開始，擔任廠工會副**職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導和工會會員們的一致好評。
該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐“****”重要思想。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學習了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認真負責，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區(qū)總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。
該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業(yè)心和高度的責任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。××*同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當領(lǐng)導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機關(guān)干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。××*同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導及職工的贊譽。
該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結(jié)同志，作風民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領(lǐng)導關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
工會工作者先進事跡材料篇六
**年，在x行總工會的`正確領(lǐng)導下，xx支行認真學習黨的第十七屆人代會精神，充分發(fā)揮工會小組維護職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，凝聚人心，熱心為干部職工說話辦事，推進單位民主管理，完善和規(guī)范各項工作管理制度，加強干部隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境，促進了支行各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
支行選拔了熱愛工會工作，具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風民主的3名同志成立工會小組，加強了工會組織建設(shè)。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻策管理辦法》、《后備干部管理辦法》，《xx支行工作制度》等，明確了崗位職責。號召全體干部職工采取多種形式，扎扎實實地、全面系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，扎根于職工群眾，深入實際，強化服務(wù)意識，推舉出2名職工代表，及時反映干部職工的意見和要求，全心全意為職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，2在工會工作的指導思想上，堅持和發(fā)展立足全局，圍繞中心，狠抓重點，創(chuàng)造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協(xié)調(diào)，點上抓突破，面上抓推廣，積極推動了工會各項工作在育才支行的順利開展。
德教育工作是單位思想政治工作的核心，抓好職工思想政治工作對于保證人才的培養(yǎng)，促進各項工作全面健康發(fā)展起著主導性、決定性的作用。為把支行道德建設(shè)工作抓實抓好，引導職工進一步提高認識，端正思想，明確方向。
(一)從細節(jié)入手，通過送溫暖、獻愛心，切實關(guān)心職工工作和生活。
1、長年開展探望和慰問患病的職工和職工家屬、節(jié)日期間看望慰問孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動，**年全年送出生日蛋糕和鮮花33份，探望生病職工，職工家屬8次，真正把支行領(lǐng)導的關(guān)愛落到了實處。
2、通過建言獻策活動，認真聽取職工對組織的意見和建議，以及工作、生活中的困難和問題，及時地了解到職工的思想和工作狀態(tài)，并能及時解決存在的問題。**年共收到合理化建議40多條，采納123條，內(nèi)容涉及經(jīng)營管理、人力資源管理、員工培訓、員工福利等四大類。極大地調(diào)動職工開動腦筋關(guān)心支行、維護支行的主動性，激發(fā)了全體員工對支行發(fā)展的使命感。
3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動，關(guān)愛困難失學兒童。
(二)開展多種形式的活動，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅職工身心。
1、通過組織職工到外地考察學習，使他們開闊了眼界，學到了別人的好經(jīng)驗。**年，組織全行先進分子去廬山……。
2、支行成立“xx”社團，成立自行車車隊，舉辦xxx自行車環(huán)保行、xxx卡宣傳、xx工業(yè)園區(qū)銀企交流會、xx開發(fā)區(qū)銀企對接聯(lián)誼會等搭建了交流平臺，凝聚團隊的戰(zhàn)斗力和向心力，潛移默化中加強了工作滲透力，倡導出一種強烈的責任感和使命感，打造出一個“熱情、奮進、和諧”的金融形象。
3、舉辦寫作知識培訓，業(yè)務(wù)技術(shù)技能競賽，乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨**周年紅歌會等展現(xiàn)職工的才華，娛樂職工生活，反映職工多彩的人生。
xx支行從班子建設(shè)、工作作風、業(yè)務(wù)水平、制度等方面加大隊伍建設(shè)力度，積極創(chuàng)建學習型支行?？傊?、**年廣播電視局工會在局黨組的支持下，在全體職工的配合下，開展各項有利于職工身心健康的活動，取得了一定的成績，得到了職工的好評。
工會工作者先進事跡材料篇七
xxx同事自擔任市xx局機關(guān)工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導及市總工會的領(lǐng)導干部請教學習，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了局機關(guān)工會組織的作用，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了局屬各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)等各項工作的順利開展。
作為局機關(guān)工會主席，她首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合局機關(guān)工會實際的學習制度,周密部署并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將局機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是市上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領(lǐng)導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為局機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
為了調(diào)動和發(fā)揮基層組織、各工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了職工之家的基礎(chǔ)上，她進一步加強局工會自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在水利局黨總支的支持下，在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中，投入大量資金，加大了工會活動室建設(shè)力度，購置了電視、vcd、書籍器材，建成了工會活動室，使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所，為工會開展工作活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。
為樹立干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，她注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的水利形象，以各種創(chuàng)建載體，促進創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。她還注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關(guān)職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出2－4名先進工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關(guān)爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
從事工會工作11年來，她始終嚴格要求自己，始終保持謙虛謹慎的工作作風，團結(jié)同志，樂于助人。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，貼進職工，貼進群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務(wù)，在職工中樹立了良好的形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。
工會工作者先進事跡材料篇八
xx自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關(guān)工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務(wù)知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領(lǐng)導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，20xx年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關(guān)的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。20xx年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《xx新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的.能力和水平，更好地為全局干部職工服好務(wù);二是注重工會相關(guān)政策的學習，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇;第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結(jié)合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務(wù)于職工，對外服務(wù)于群眾”的服務(wù)宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻自己的更大的力量。
工會工作者先進事跡材料篇九
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鎣華鎮(zhèn)工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
（一）鎣華鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用，在救災和災后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體。
合同。
工資集體協(xié)商協(xié)議形成了和諧的勞動關(guān)系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結(jié)友愛充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間開展慰問走訪活動竭盡所能的為職工搞好福利幫助職工排憂解難使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動把服務(wù)向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動在職職工參與率達100%。五是關(guān)心和幫助困難職工家庭大學生入學每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭xx年幫扶5戶泥石流職工家庭。
一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。
鎣華鎮(zhèn)工委為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)上，進一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性。一是鎮(zhèn)工委實行分負責任制，每一個人聯(lián)系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解組織，健全和完善了工會組織機構(gòu)，加強了對工會工作的領(lǐng)導。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下在創(chuàng)建“職工之家”活動中投入一定資金加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設(shè)力度為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)完善了工會工作機制提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經(jīng)費做好工會財務(wù)管理各項工會工作臺帳健全規(guī)范及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立全鎮(zhèn)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，鎮(zhèn)工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做知識型職工、爭當鎣華優(yōu)秀職工、創(chuàng)建工人先鋒號等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員和國家工作人員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)單位工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的機關(guān)單位形象，以各種創(chuàng)建載體，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動上層次上水平。
xx年三月二十二日。
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該同志自擔任縣政府機關(guān)工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導及縣總工會的領(lǐng)導干部請教學習，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領(lǐng)導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
工會工作者先進事跡材料篇十
xx，女，19xx年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的'溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇十一
___，女，_年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，__市作家協(xié)會會員。_年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉建芳老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
一、因為有愛，讓她成為孩子心目中的好老師。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎(chǔ)”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
二、因為有信任，讓她成為家長心目中的好朋友。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關(guān)鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
三、因為有努力，讓她的工會工作開展的豐富多彩。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶祝“教師節(jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
四、因為有參與，讓她的精神世界充分體現(xiàn)價值。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇十二
聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié)將各類反饋意見整理歸納提交集團董事會使職工意見融入公司決策中真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每。
天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會**的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系;推動，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
工會工作者先進事跡材料篇十三
針對自身存在的問題認真分析原因，查找不足，寫出自我剖析材料，對照存在的問題制定整改措施，進行自查自糾。
4、加強了學校。自中心小學被評為"市級文明示范學校"以來，我們進一步提高了對兩個文明建設(shè)重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉(zhuǎn)，師生們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現(xiàn)出一派安靜祥和的校園文化氛圍，順利通過了上級文明單位的復查。
1、學校安全工作和社會治安綜合治理工作。
加強了學校安全教育工作?！鞍踩熑沃赜谔┥健?。為此，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人講、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產(chǎn)的安全，為師生的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
加強了社會治安綜合治理工作。建立健全了組織機構(gòu)和制度建設(shè)，明確了。
責任和目標。開展了“維護穩(wěn)定百日整頓”活動和“四五”普法教育活動和學法、用法活動。加強了日常防范工作，對學校的重點部位采取了多種措施予以防范。有重點地治理了學校周邊環(huán)境。實行教師輪流值班護校制度，做到了晝夜24小時有人值班。我校社會治安綜合治理工作成績突出，被評為全縣“社會治安。
綜合治理先進單位”。
2、加大籌資力度，改造校舍危房，加強學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
合理調(diào)整學校布局，改造校舍危情，是近幾年來學校工作的重點。幾年來，我們積極爭取資金，改善辦學條件。先后新建學校5所，改造學校8處。新建校舍165間，改造校舍100余間，同時修葺了院墻、整改了廁所、硬化了路面等，使全鎮(zhèn)小學的面貌有了較大程度的改變。
狠抓了花園式、規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作。目前為止，我鎮(zhèn)小學現(xiàn)有縣級花園式學校13處，縣級規(guī)范化學校7處。中心小學被評為市級規(guī)范化學校。
3、加強了學校綜合督導工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學校的綜合督導評估，由于工作扎實，使我鎮(zhèn)小學綜合評估名次始終位居全縣前列。
幾年來，我們始終堅持為改善辦學條件和為教師謀福利而努力工作。由于辦公經(jīng)費緊張，大到校舍建設(shè)、辦公設(shè)施，小到門窗維修、用水、用電、炊具購置等，我們都積極協(xié)調(diào)，解決了教師們的生活困難。我們努力爭取政策、爭取領(lǐng)導支持，解決了教師的工資和福利問題。我們還在經(jīng)費緊張的情況下，盡力為教師們辦好事辦實事。在春節(jié)和教師節(jié)期間購買了慰問品對退離休老教師進行了專門慰問;平時對有病的或家庭遭遇不幸的老師進行看望;對部分年老體弱的教師進行了適當照顧。對于教師們關(guān)注的評優(yōu)、工資、福利、評估政策、職稱評審的敏感問題，我們始終堅持公開、公正、公平的原則，實行陽光操作、校務(wù)公開。做到了給群眾一個明白，還教育一個清白。
總之，幾年來，我們以"****"重要思想為指導，按照上級工會組織的工作部署，立足實際，在進一步突出維護職能的同時，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將以黨的**大精神為指針，以維護教職工合法權(quán)益、全面提高教育教學質(zhì)量為目的，團結(jié)一致，扎實工作，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)小學工會工作的新局面。
工會工作者先進事跡材料篇十四
劉老師，女，19xx年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。19xx年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師；從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎(chǔ)”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興；當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關(guān)鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的.熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇十五
我校教育工會組織自20xx年11月建立以來，在上級工會和學校黨總支的領(lǐng)導下，認真履行職責，充分發(fā)揮學校工作中的橋梁作用，從積極維護教職工的權(quán)益出發(fā)，組織大家積極參與學校各項制度的健全工作;參與調(diào)整優(yōu)化學校制度的建立和完善;參與學校各項工作的落實和完成;參與學校改革發(fā)展的規(guī)劃和實施。為學校在短短的8年辦學歷程中從一所普通中學順利躍升為省一級重點中學作出了應(yīng)有的貢獻。
1、開好教代會，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人，教職工代表大會是實施民主管理的有效途徑。我校一系列的重大決定都是由教代會誕生，如：《學校管理制度》，《學校三年規(guī)劃》，《培養(yǎng)青年教師“一三五工程”計劃》、《吳興高級中學分配制度改革方案》、《教師教育教學事故處理辦法》、《班主任管理條例》等等。學校每次教代會都做好充分準備，確定大會主題。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案要點，比如上屆教代會，列出了“學校發(fā)展目標”，“管理體制的改革與設(shè)想”，“校園文化建設(shè)”，“青年教師培養(yǎng)”，“名師工程建設(shè)”，“學校食堂管理與師生生活”等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論，特別是分配制度改革方案，經(jīng)過幾上幾下，多次反復討論修改，最終以無記名投票的形式，通過了《吳興高級中學分配制度改革方案》;大會還通過了《吳興高級中學三年發(fā)展規(guī)劃》。教職工的提案，學校能做到的盡量滿足要求，暫時未能實現(xiàn)的努力創(chuàng)作條件實現(xiàn)。所以大家都以學校主人翁態(tài)度，參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈現(xiàn)一派欣欣向榮景象。
2、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。我校工會全面貫徹市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開?！秴桥d高級中學分配制度改革方案》以及學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學、政教、后勤等工作情況，都張榜公布或公布在校園網(wǎng)上。同時每學期分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)，設(shè)立學校校長意見箱，布置學?！靶?wù)公開”公布欄等。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解，極大地調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、加強師德建設(shè)，實施青年教師“一三五”。制定文明辦公室公約，開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動，制定了《吳興高級中學文明辦公室考評辦法》，組織一月一評比，一月一通報;積極響應(yīng)市婦聯(lián)的號召，在女教職工中組織開展“巾幗”賽活動，我校歷史組組建的“求真崗”小組被湖州市婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”;組織舉行“青年教師師德演講比賽”和“學習科學發(fā)展觀，又好又快發(fā)展學?！毖葜v比賽;每年為貧困地區(qū)捐贈衣物，印度洋海嘯，組織教職工中募捐18536元，四川地震捐贈44040元，為災區(qū)人民貢獻了一份熱心和愛心，并藉此進一步提升了廣大教師的精神境界。配合學校行政實施青年教師“一三五”工程計劃，采用“老幫青”的方法，師徒結(jié)對。由于長年堅持“一三五”工程，幾年來我校年輕教師成長很快。肖亮、嚴惠峰、費穎、史慧蘭、李紅宇、潘新強等二十位年輕教師迅速成長為學科骨干帶頭人。嚴惠峰、肖亮老師省優(yōu)質(zhì)課評比中分獲一、二等獎，在市教研室組織的各項業(yè)務(wù)考核、比賽等活動中，青年教師成績突出，為學校爭得榮譽。
4、豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。加強與兄弟學校的交流溝通，組織工會委員到南潯中學、海鹽中學等兄弟學校參觀學習，組織?；@球隊與湖州二中、湖州一中進行籃球友誼賽;為豐富教工業(yè)余生活，組織卡拉ok、打紅五星、書畫、校園攝影等比賽;為了鼓勵教職工鍛煉身體，工會每年除組織教工運動會外，還組織乒乓球、排球、跳繩、踢毽子等比賽，通過競賽活動不僅增進了友誼，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。
5、想教工所想，把工會建成溫暖的家。首先，關(guān)心職工身體健康、幫助教職工解決實際困難。自建校以來每年組織已婚婦女體檢，組織全體職工二年一次體檢，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早治療;學校有二位職工生大病造成家境困窘，工會常年跟蹤，建立幫困制，從精神上和物質(zhì)上給與幫助。20xx年，學校沈子榮老師換腎，妻子沒有固定收入，工會組織發(fā)動全校師生捐款39300元，使他感受集體的溫暖;20xx年，我校周毅英老師的愛人忽然生病去世，面對突來的巨難，工會擔心周老師無能承受，多次派人看望慰問，幫她度過難關(guān)。其次，關(guān)注青年教師的成長。學校發(fā)展很快，每年都要招進一批年輕的教師。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會召開“新教師座談會”，了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問;又為每位教職工贈送生日蛋糕，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上;還注重關(guān)心退休教師的學習、生活，每年重陽節(jié)都組織退休教師活動，每逢節(jié)日轉(zhuǎn)達學校領(lǐng)導的關(guān)心和全體在職教師的親切問候。再次，工會還十分關(guān)心困難學生。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學生，有好些學生家境貧寒，學校在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭，給于減免;并組織與問題生結(jié)隊，開展“一助一”活動，幫助其成長并完成學業(yè)。
工會工作者先進事跡材料篇一
同志現(xiàn)任xxx公司夾層廠綜合管理員，主要負責統(tǒng)計、勞資、工會具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴格要求自己，積極要求上進，遵守廠規(guī)廠紀。在工作中，由于所擔負的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。
在女工工作方面，她并不因為勞資及統(tǒng)計方面的工作量大，而對女工工作敷衍了事，而是熱情，認真、負責為職工辦實事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對女工的個人家庭情況以及特長了如指掌。廠里女工大部分已步入中年，家庭的重負使她們在學習專業(yè)知識、工作熱情等方面都有了些惰性。
針對這種情況，她深入到班組，通過講企業(yè)發(fā)展形勢、就業(yè)形勢等方法，激發(fā)了大家的自覺性和主動性，并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術(shù)培訓，培訓率達96%，提高了女職工的競爭實力，現(xiàn)在廠里主要生產(chǎn)崗位上，都由女職工來承擔重任，她們熱情、認真、技術(shù)上過硬，為夾層廠完成各項經(jīng)濟指標打下了堅實的基礎(chǔ)，同時也迎來了豐碩的成果。有多名女職工個人或班組獲得集團及洛陽市工會的各種先進稱號。她積極組織女職工學習防治“婦女病”知識以及計劃生育法有關(guān)條例的宣傳工作，使大家認識到計劃生育的重要性。
認真組織好計劃生育健康檢查工作，使女職工普查率達到100%，按時發(fā)放女工用品，保證了女工的福利待遇，以及合法權(quán)益得到落實。對于家里有困難的女職工，她積極建議廠里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠里各項有利于身心健康的活動，如趣味活動、學習“十六大”知識競賽等，都收到了很好的效果，參與率達98%。為了進一步提高工做效率，積極參加計算機培訓，并獲得了合格證書。
她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會工作也做得突出。在春節(jié)來臨之際，她積極作好救助困難職工的申報工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠領(lǐng)導一起將救濟款送到職工手中。此舉受到領(lǐng)導的好評和同事贊揚。
同志并滿足工作中的取得成績，她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗和教訓，將女工工作更上一層樓而努力工作。
工會工作者先進事跡材料篇二
事跡材料，是指黨、政、軍機關(guān)為弘揚健康風氣、表彰先進、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務(wù)知識的學習，政治思想素質(zhì)硬；時時以為職工服務(wù)為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務(wù)，贏得職工及領(lǐng)導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質(zhì)及理論水平。
日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領(lǐng)會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領(lǐng)導及工會交給的每項任務(wù)，他始終以大局為重，團結(jié)同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻他應(yīng)有的力量。
服務(wù)職工，甘當職工與工會聯(lián)系的“紐帶”
事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協(xié)調(diào)，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結(jié)束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作。
在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結(jié)合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設(shè)及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領(lǐng)導肯定。
樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
xxx同志是岐關(guān)公司董事總經(jīng)理、領(lǐng)導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質(zhì)對于我司領(lǐng)導而言要求就更高，政治素質(zhì)擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領(lǐng)全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務(wù)，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領(lǐng)導及外國貴賓等重大運輸任務(wù)，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
2008年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務(wù)仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經(jīng)營目標，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應(yīng)急運輸任務(wù)，是我們岐關(guān)公司應(yīng)盡的社會職責和義務(wù)，所以，xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件，制定應(yīng)急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務(wù)。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務(wù)。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務(wù)，受到武警領(lǐng)導的贊揚，岐關(guān)公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經(jīng)濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務(wù)車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標管理職責書。岐關(guān)公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結(jié)合公司的實際情景，緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應(yīng)急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經(jīng)上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權(quán)力，制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關(guān)，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設(shè)方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
本人1991年參加工作，現(xiàn)任山東**集團公司工會主席。工作多年來，始終堅持“以三個代表”重要思想為指導，保持共產(chǎn)黨員先進性，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，積極開展工會各項工作，熱心為員工服務(wù)，充分發(fā)揚民主，維護員工權(quán)益，取得了較好的成績，集團工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。
作為集團工會的領(lǐng)跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，深入學習實踐科學發(fā)展觀，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以公司圖書館為學習園地，以集團內(nèi)刊《**集團報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。幾年來，集團多次被評為創(chuàng)新學習型先進單位，文藝標兵單位。
(二)著力加大培訓力度。“知識就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設(shè)和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學習，聘請專職培訓機構(gòu)的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內(nèi)部，定期舉辦了移動商學院課程的培訓和學習，員工素質(zhì)得到了較大提高。
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。
(一)認真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每。
天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金。“天有不測風云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè)，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系;推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
沒有感人肺腑的故事，也沒有驚天動地的偉跡，有的只是一個將青春、職責與奉獻完美演繹的年輕小伙，他是xx公司網(wǎng)絡(luò)部的一名普通員工，自從xx年進入移動網(wǎng)絡(luò)部工作以來，他用自我的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導與同事的一致認可。
他謙虛謹慎、好學上進，在工作中不斷學習專業(yè)知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著其中的知識與經(jīng)驗，迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨干員工，目前更是負責工程建設(shè)中的多項工作，從設(shè)計施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設(shè)備調(diào)試入網(wǎng)、資管流轉(zhuǎn)都能看到他忙碌的身影。
2016年，lte工程建設(shè)已進入關(guān)鍵時期，為響應(yīng)公司4g持續(xù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，實現(xiàn)信號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4g業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從4g四期第一個站點施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每一天聞雞而起，戴月而歸，進取協(xié)調(diào)溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個又一個難關(guān)，使工程穩(wěn)步推進。每一天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點，由于xx地市面積大山區(qū)多，許多基站位于偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節(jié)省時間，他們的車上必備面包和礦泉水，午飯常常在車上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場，往往到天黑才能回到公司，而對他來說，這一天的工作的尚未結(jié)束，除了總結(jié)更新工作進度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設(shè)備入網(wǎng)以及制作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設(shè)最終的關(guān)鍵時期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來高強度的工作，眼睛也出現(xiàn)結(jié)膜下出血，領(lǐng)導勸他回家休息，可是他覺得目前的建設(shè)進度正到了關(guān)鍵時期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會嚴重影響工程進度，出于對工作的熱愛與負責，他依然咬牙堅持在自我的崗位上，最終在他的進取配合與努力下，順利完成了建設(shè)任務(wù)，在短短不到3個月的時間里開通240余處基站，有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展。
從4月底到7月初，為了保證工程每一天能夠順利進行，他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時間，每一天準時到達公司，堅守在自我的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每一天出此刻我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙，他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神，深深的打動著身邊的每一個人。
“健康完善的網(wǎng)絡(luò)是市場發(fā)展的基礎(chǔ)”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身lte四期建設(shè)過程中，他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他進取參與搬遷站、投訴熱點的建設(shè)，并在2016年g網(wǎng)擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績，開通2g基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設(shè)中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場同事反應(yīng)xx化工園4g信號偏弱，而用戶業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現(xiàn)場勘察了解情景，并進取協(xié)調(diào)爭取資源，在設(shè)備到位后，僅用2天就完成了施工與設(shè)備入網(wǎng)，有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業(yè)的活力與熱愛，是對工作的認真負責與無悔奉獻，一個原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現(xiàn)定然會更加出彩。
，女，1976年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。1996年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉建芳老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師?！皭凼墙逃脑慈瑦凼墙逃幕A(chǔ)”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關(guān)鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇三
張強，男，漢族，出生于1975年，中共黨員，現(xiàn)任延吉市建設(shè)局行政辦公室主任。張強同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進取，于2008年初被選舉為我局機關(guān)工會主席。擔任此項職務(wù)以來，他不僅在加強我局工會建設(shè)和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會活力，提高工會工作水平工作中在廣大干部職工中樹立了較高的'威信。
張強同志對于做好工會工作，一直有著自己的見解。他認為想做好工會工作，就必需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的理論功底。到我局工作以來，他始終認真學習有關(guān)工會工作的書籍、報刊，仔細研究《工會法》，了解工會的方針、任務(wù)，在工作中他注重理論與實踐的結(jié)合，把所學的知識潛移默化進工會工作領(lǐng)域。在他的帶領(lǐng)下，今年我局機關(guān)工會開展了“創(chuàng)建學習型工會“活動，在干部職工中掀起了學習熱潮。全面提高干部職工隊伍素質(zhì)，在全局內(nèi)形成了良好的學習氛圍。
張強同志年初擔任局機關(guān)工會主席之時，就組織科學制定了年度工作計劃，從抓隊伍、抓制度入手，各成員之間做到分工明確，責任到位。同時把工會工作作為日常工作，納入我局目標管理和績效考核制度，每半年進行一次工作總結(jié)，考核計劃的落實情況，做到與主要工作同布置，同考核，同獎勵。這一系列工作的實施，使我局工會規(guī)范了基礎(chǔ)工作，健全了工作機制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會工作的順利完成提供了組織保障。
對于工作，張強同志總有用不完的熱情。今年，在他的組織協(xié)調(diào)下，我局機關(guān)工會在開展“三講三愛“活動、迎北交組織活動和市直機關(guān)文體活動等多項工作中都取得了優(yōu)異的成績。尤其是在市直機關(guān)第十七屆職工田徑運動會上，在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊，60多人的運動員隊伍，參加了運動會所有的比賽項目。在組織檢閱的過程中他不慎摔傷，造成全身多處擦傷。但是他并沒有離開組織領(lǐng)導的崗位，而是簡單處置傷口，繼續(xù)堅守崗位，指揮檢閱隊伍，展現(xiàn)了我們建設(shè)系統(tǒng)干部職工意氣風發(fā)的風采。他用自己的熱情與樂觀的態(tài)度感染著身邊每一個人，最終我們局取得了優(yōu)異的成績，獲得了大會授予的“優(yōu)秀組織獎”和拔河比賽第一名等多項榮譽。
廣大職工群眾的利益。他在機關(guān)工會的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位，尊重職工當家作主的權(quán)力，把推行局務(wù)公開作為推進行政管理和民主管理的有機結(jié)合，充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。他還認真實施送溫暖工程，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。
一年來，我局機關(guān)工會在張強同志領(lǐng)導下，充分發(fā)揮了工會組織溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個充滿活力、良性競爭的工作平臺。
工會工作者先進事跡材料篇四
xx，女、維吾爾族，大專學歷，19年月出生于xxx，1996年10月參加工作，2002年7月加入中國共產(chǎn)黨，該同志自參加工會工作以來，就能不斷學習領(lǐng)會工會職責使命，并在工作中不斷加強貫徹落實和實踐創(chuàng)新，全面履行工會的社會職能，在維護群眾總體利益的同時，較好地表達和維護干部職工的具體利益，有力促進了干部職工的工作積極性，為全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)起到了積極促進作用。
重視學習努力提高自身能力。
作為一名少數(shù)民族干部，她始終把學習當成重中之重，始終把工作能力的提高作為履職盡責的動力源泉，為了全面正確領(lǐng)會和貫徹落實工會職責，她始終堅持學習漢語，堅持利用業(yè)余時間學習政治理論，幾年下來，漢語讀寫能力有了全面提高，政治立場更加堅定，同時能夠正確領(lǐng)會縣工會的各種文件精神，并能自覺對照要求不斷提高自我約束，工作能力得到了不斷提高，為圓滿完成各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
忠誠履職認真完成各項工作。
作為一名工會的干部，她始終把縣工會安排部署的各項工作作為重中之重，堅持帶頭抓落實，能夠依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，積極發(fā)揮國家主人翁的作用，通過多種途徑和形式，履行工作職責?！敖M織起來，切實維權(quán)”，是工會工作的總體要求，也是當前工會工作的主要任務(wù)，為健全工會工作網(wǎng)絡(luò)，她結(jié)合本鄉(xiāng)實際，積極推行工會組建與基層黨建工作捆綁式推進，堅持黨建帶動工建，扎實開展工會組織建立，同時積極發(fā)展工會會員。目前，我鄉(xiāng)的職工入會率達到100%，同時，她經(jīng)常深入各村、站所和學校指導工會開展工作，她堅持經(jīng)常組織干部職工開展宣傳教育，經(jīng)常深入干部職工中問寒問暖，積極為干部職工解決工作和生活中的實際困難，全年來共組織組織干部職工開展座談會4次，深入困難職工家走訪慰問6次24戶，并想法設(shè)法為貧困戶解決了生產(chǎn)生活中的實際困難，有力促進了大家的工作積極性，有力保障了干部職工的權(quán)益。
xxx在維護職工政治權(quán)利的同時，始終積極維護干部職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，并把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，經(jīng)常性隨同信訪干部進村入戶了解社情民意，全年來她先后走訪農(nóng)戶670余戶，同時深入外來務(wù)工人員中開展工作，先后參與矛盾糾紛化解7次，有效保障了勞動者合法權(quán)益、有效化解了勞務(wù)糾紛，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。
勤于奉獻深受干部職工愛戴。
為了切實抓好工會工作的貫徹落實，為了切實保障干部職工的權(quán)益，她經(jīng)常放棄休息時間到干部職工家進行走訪，深入了解干部職工的權(quán)益保護情況。在日常工作生活中，她總是想法設(shè)法豐富大家的業(yè)余文化體育生活，并把開展各項活動作為提高干部職工凝聚力的有效途徑，經(jīng)常性組織大家開展籃球比賽和網(wǎng)球比賽，全年來積極協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導開展了2次農(nóng)牧民體育活動，通過開展活動，增強了領(lǐng)導與干部之間的溝通與了解，促進了干部群眾的團結(jié)協(xié)助意識，有效促進了各項工作的順利有序開展，為豐富工會工作活力，她開創(chuàng)性的將工會工作與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，為了強化干部職工的“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，她積極組織干部職工參加縣委、政府組織的紅歌比賽，并在鄉(xiāng)機關(guān)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)公開陳諾，有效激發(fā)了大家的愛國熱情和工作積極性，加深了同志們之間的信任和了解，增加了大家爭當優(yōu)秀、爭創(chuàng)佳績的干勁。
迎著朝陽、踏著余暉，xxx依然在平凡的崗位上忙碌著，她始終把奉獻作為人生追求，從不計較個人得失，淡泊名利，克己奉公，踏踏實實貫徹落實工會各項工作，切切實實維護干部職工合法權(quán)益，受到干部職工一致好評。
工會工作者先進事跡材料篇五
××*同志自1997年開始，擔任廠工會副**職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導和工會會員們的一致好評。
該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐“****”重要思想。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學習了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認真負責，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區(qū)總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。
該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業(yè)心和高度的責任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。××*同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當領(lǐng)導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機關(guān)干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。××*同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導及職工的贊譽。
該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結(jié)同志，作風民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領(lǐng)導關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
工會工作者先進事跡材料篇六
**年，在x行總工會的`正確領(lǐng)導下，xx支行認真學習黨的第十七屆人代會精神，充分發(fā)揮工會小組維護職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，凝聚人心，熱心為干部職工說話辦事，推進單位民主管理，完善和規(guī)范各項工作管理制度，加強干部隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境，促進了支行各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
支行選拔了熱愛工會工作，具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風民主的3名同志成立工會小組，加強了工會組織建設(shè)。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻策管理辦法》、《后備干部管理辦法》，《xx支行工作制度》等，明確了崗位職責。號召全體干部職工采取多種形式，扎扎實實地、全面系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，扎根于職工群眾，深入實際，強化服務(wù)意識，推舉出2名職工代表，及時反映干部職工的意見和要求，全心全意為職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，2在工會工作的指導思想上，堅持和發(fā)展立足全局，圍繞中心，狠抓重點，創(chuàng)造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協(xié)調(diào)，點上抓突破，面上抓推廣，積極推動了工會各項工作在育才支行的順利開展。
德教育工作是單位思想政治工作的核心，抓好職工思想政治工作對于保證人才的培養(yǎng)，促進各項工作全面健康發(fā)展起著主導性、決定性的作用。為把支行道德建設(shè)工作抓實抓好，引導職工進一步提高認識，端正思想，明確方向。
(一)從細節(jié)入手，通過送溫暖、獻愛心，切實關(guān)心職工工作和生活。
1、長年開展探望和慰問患病的職工和職工家屬、節(jié)日期間看望慰問孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動，**年全年送出生日蛋糕和鮮花33份，探望生病職工，職工家屬8次，真正把支行領(lǐng)導的關(guān)愛落到了實處。
2、通過建言獻策活動，認真聽取職工對組織的意見和建議，以及工作、生活中的困難和問題，及時地了解到職工的思想和工作狀態(tài)，并能及時解決存在的問題。**年共收到合理化建議40多條，采納123條，內(nèi)容涉及經(jīng)營管理、人力資源管理、員工培訓、員工福利等四大類。極大地調(diào)動職工開動腦筋關(guān)心支行、維護支行的主動性，激發(fā)了全體員工對支行發(fā)展的使命感。
3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動，關(guān)愛困難失學兒童。
(二)開展多種形式的活動，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅職工身心。
1、通過組織職工到外地考察學習，使他們開闊了眼界，學到了別人的好經(jīng)驗。**年，組織全行先進分子去廬山……。
2、支行成立“xx”社團，成立自行車車隊，舉辦xxx自行車環(huán)保行、xxx卡宣傳、xx工業(yè)園區(qū)銀企交流會、xx開發(fā)區(qū)銀企對接聯(lián)誼會等搭建了交流平臺，凝聚團隊的戰(zhàn)斗力和向心力，潛移默化中加強了工作滲透力，倡導出一種強烈的責任感和使命感，打造出一個“熱情、奮進、和諧”的金融形象。
3、舉辦寫作知識培訓，業(yè)務(wù)技術(shù)技能競賽，乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨**周年紅歌會等展現(xiàn)職工的才華，娛樂職工生活，反映職工多彩的人生。
xx支行從班子建設(shè)、工作作風、業(yè)務(wù)水平、制度等方面加大隊伍建設(shè)力度，積極創(chuàng)建學習型支行?？傊?、**年廣播電視局工會在局黨組的支持下，在全體職工的配合下，開展各項有利于職工身心健康的活動，取得了一定的成績，得到了職工的好評。
工會工作者先進事跡材料篇七
xxx同事自擔任市xx局機關(guān)工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導及市總工會的領(lǐng)導干部請教學習，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了局機關(guān)工會組織的作用，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了局屬各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)等各項工作的順利開展。
作為局機關(guān)工會主席，她首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合局機關(guān)工會實際的學習制度,周密部署并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將局機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是市上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領(lǐng)導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為局機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
為了調(diào)動和發(fā)揮基層組織、各工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了職工之家的基礎(chǔ)上，她進一步加強局工會自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在水利局黨總支的支持下，在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中，投入大量資金，加大了工會活動室建設(shè)力度，購置了電視、vcd、書籍器材，建成了工會活動室，使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所，為工會開展工作活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。
為樹立干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，她注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的水利形象，以各種創(chuàng)建載體，促進創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。她還注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關(guān)職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出2－4名先進工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關(guān)爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。
從事工會工作11年來，她始終嚴格要求自己，始終保持謙虛謹慎的工作作風，團結(jié)同志，樂于助人。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，貼進職工，貼進群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務(wù)，在職工中樹立了良好的形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。
工會工作者先進事跡材料篇八
xx自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關(guān)工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務(wù)知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領(lǐng)導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，20xx年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關(guān)的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。20xx年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《xx新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的.能力和水平，更好地為全局干部職工服好務(wù);二是注重工會相關(guān)政策的學習，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇;第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結(jié)合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務(wù)于職工，對外服務(wù)于群眾”的服務(wù)宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻自己的更大的力量。
工會工作者先進事跡材料篇九
本文目錄。
鎣華鎮(zhèn)工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
（一）鎣華鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用，在救災和災后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體。
合同。
工資集體協(xié)商協(xié)議形成了和諧的勞動關(guān)系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結(jié)友愛充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間開展慰問走訪活動竭盡所能的為職工搞好福利幫助職工排憂解難使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動把服務(wù)向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動在職職工參與率達100%。五是關(guān)心和幫助困難職工家庭大學生入學每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭xx年幫扶5戶泥石流職工家庭。
一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。
鎣華鎮(zhèn)工委為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)上，進一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性。一是鎮(zhèn)工委實行分負責任制，每一個人聯(lián)系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解組織，健全和完善了工會組織機構(gòu)，加強了對工會工作的領(lǐng)導。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下在創(chuàng)建“職工之家”活動中投入一定資金加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設(shè)力度為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)完善了工會工作機制提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經(jīng)費做好工會財務(wù)管理各項工會工作臺帳健全規(guī)范及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立全鎮(zhèn)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，鎮(zhèn)工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做知識型職工、爭當鎣華優(yōu)秀職工、創(chuàng)建工人先鋒號等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員和國家工作人員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)單位工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的機關(guān)單位形象，以各種創(chuàng)建載體，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動上層次上水平。
xx年三月二十二日。
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該同志自擔任縣政府機關(guān)工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導及縣總工會的領(lǐng)導干部請教學習，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領(lǐng)導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
工會工作者先進事跡材料篇十
xx，女，19xx年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的'溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇十一
___，女，_年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，__市作家協(xié)會會員。_年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉建芳老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
一、因為有愛，讓她成為孩子心目中的好老師。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎(chǔ)”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
二、因為有信任，讓她成為家長心目中的好朋友。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關(guān)鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
三、因為有努力，讓她的工會工作開展的豐富多彩。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶祝“教師節(jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
四、因為有參與，讓她的精神世界充分體現(xiàn)價值。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇十二
聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié)將各類反饋意見整理歸納提交集團董事會使職工意見融入公司決策中真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每。
天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會**的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系;推動，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
工會工作者先進事跡材料篇十三
針對自身存在的問題認真分析原因，查找不足，寫出自我剖析材料，對照存在的問題制定整改措施，進行自查自糾。
4、加強了學校。自中心小學被評為"市級文明示范學校"以來，我們進一步提高了對兩個文明建設(shè)重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉(zhuǎn)，師生們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現(xiàn)出一派安靜祥和的校園文化氛圍，順利通過了上級文明單位的復查。
1、學校安全工作和社會治安綜合治理工作。
加強了學校安全教育工作?！鞍踩熑沃赜谔┥健?。為此，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人講、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產(chǎn)的安全，為師生的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
加強了社會治安綜合治理工作。建立健全了組織機構(gòu)和制度建設(shè)，明確了。
責任和目標。開展了“維護穩(wěn)定百日整頓”活動和“四五”普法教育活動和學法、用法活動。加強了日常防范工作，對學校的重點部位采取了多種措施予以防范。有重點地治理了學校周邊環(huán)境。實行教師輪流值班護校制度，做到了晝夜24小時有人值班。我校社會治安綜合治理工作成績突出，被評為全縣“社會治安。
綜合治理先進單位”。
2、加大籌資力度，改造校舍危房，加強學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
合理調(diào)整學校布局，改造校舍危情，是近幾年來學校工作的重點。幾年來，我們積極爭取資金，改善辦學條件。先后新建學校5所，改造學校8處。新建校舍165間，改造校舍100余間，同時修葺了院墻、整改了廁所、硬化了路面等，使全鎮(zhèn)小學的面貌有了較大程度的改變。
狠抓了花園式、規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作。目前為止，我鎮(zhèn)小學現(xiàn)有縣級花園式學校13處，縣級規(guī)范化學校7處。中心小學被評為市級規(guī)范化學校。
3、加強了學校綜合督導工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學校的綜合督導評估，由于工作扎實，使我鎮(zhèn)小學綜合評估名次始終位居全縣前列。
幾年來，我們始終堅持為改善辦學條件和為教師謀福利而努力工作。由于辦公經(jīng)費緊張，大到校舍建設(shè)、辦公設(shè)施，小到門窗維修、用水、用電、炊具購置等，我們都積極協(xié)調(diào)，解決了教師們的生活困難。我們努力爭取政策、爭取領(lǐng)導支持，解決了教師的工資和福利問題。我們還在經(jīng)費緊張的情況下，盡力為教師們辦好事辦實事。在春節(jié)和教師節(jié)期間購買了慰問品對退離休老教師進行了專門慰問;平時對有病的或家庭遭遇不幸的老師進行看望;對部分年老體弱的教師進行了適當照顧。對于教師們關(guān)注的評優(yōu)、工資、福利、評估政策、職稱評審的敏感問題，我們始終堅持公開、公正、公平的原則，實行陽光操作、校務(wù)公開。做到了給群眾一個明白，還教育一個清白。
總之，幾年來，我們以"****"重要思想為指導，按照上級工會組織的工作部署，立足實際，在進一步突出維護職能的同時，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將以黨的**大精神為指針，以維護教職工合法權(quán)益、全面提高教育教學質(zhì)量為目的，團結(jié)一致，扎實工作，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)小學工會工作的新局面。
工會工作者先進事跡材料篇十四
劉老師，女，19xx年1月出生，現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。19xx年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師；從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎(chǔ)”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興；當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關(guān)鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的.熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會工作者先進事跡材料篇十五
我校教育工會組織自20xx年11月建立以來，在上級工會和學校黨總支的領(lǐng)導下，認真履行職責，充分發(fā)揮學校工作中的橋梁作用，從積極維護教職工的權(quán)益出發(fā)，組織大家積極參與學校各項制度的健全工作;參與調(diào)整優(yōu)化學校制度的建立和完善;參與學校各項工作的落實和完成;參與學校改革發(fā)展的規(guī)劃和實施。為學校在短短的8年辦學歷程中從一所普通中學順利躍升為省一級重點中學作出了應(yīng)有的貢獻。
1、開好教代會，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人，教職工代表大會是實施民主管理的有效途徑。我校一系列的重大決定都是由教代會誕生，如：《學校管理制度》，《學校三年規(guī)劃》，《培養(yǎng)青年教師“一三五工程”計劃》、《吳興高級中學分配制度改革方案》、《教師教育教學事故處理辦法》、《班主任管理條例》等等。學校每次教代會都做好充分準備，確定大會主題。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案要點，比如上屆教代會，列出了“學校發(fā)展目標”，“管理體制的改革與設(shè)想”，“校園文化建設(shè)”，“青年教師培養(yǎng)”，“名師工程建設(shè)”，“學校食堂管理與師生生活”等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論，特別是分配制度改革方案，經(jīng)過幾上幾下，多次反復討論修改，最終以無記名投票的形式，通過了《吳興高級中學分配制度改革方案》;大會還通過了《吳興高級中學三年發(fā)展規(guī)劃》。教職工的提案，學校能做到的盡量滿足要求，暫時未能實現(xiàn)的努力創(chuàng)作條件實現(xiàn)。所以大家都以學校主人翁態(tài)度，參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈現(xiàn)一派欣欣向榮景象。
2、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。我校工會全面貫徹市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開?！秴桥d高級中學分配制度改革方案》以及學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學、政教、后勤等工作情況，都張榜公布或公布在校園網(wǎng)上。同時每學期分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)，設(shè)立學校校長意見箱，布置學?！靶?wù)公開”公布欄等。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解，極大地調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、加強師德建設(shè)，實施青年教師“一三五”。制定文明辦公室公約，開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動，制定了《吳興高級中學文明辦公室考評辦法》，組織一月一評比，一月一通報;積極響應(yīng)市婦聯(lián)的號召，在女教職工中組織開展“巾幗”賽活動，我校歷史組組建的“求真崗”小組被湖州市婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”;組織舉行“青年教師師德演講比賽”和“學習科學發(fā)展觀，又好又快發(fā)展學?！毖葜v比賽;每年為貧困地區(qū)捐贈衣物，印度洋海嘯，組織教職工中募捐18536元，四川地震捐贈44040元，為災區(qū)人民貢獻了一份熱心和愛心，并藉此進一步提升了廣大教師的精神境界。配合學校行政實施青年教師“一三五”工程計劃，采用“老幫青”的方法，師徒結(jié)對。由于長年堅持“一三五”工程，幾年來我校年輕教師成長很快。肖亮、嚴惠峰、費穎、史慧蘭、李紅宇、潘新強等二十位年輕教師迅速成長為學科骨干帶頭人。嚴惠峰、肖亮老師省優(yōu)質(zhì)課評比中分獲一、二等獎，在市教研室組織的各項業(yè)務(wù)考核、比賽等活動中，青年教師成績突出，為學校爭得榮譽。
4、豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。加強與兄弟學校的交流溝通，組織工會委員到南潯中學、海鹽中學等兄弟學校參觀學習，組織?；@球隊與湖州二中、湖州一中進行籃球友誼賽;為豐富教工業(yè)余生活，組織卡拉ok、打紅五星、書畫、校園攝影等比賽;為了鼓勵教職工鍛煉身體，工會每年除組織教工運動會外，還組織乒乓球、排球、跳繩、踢毽子等比賽，通過競賽活動不僅增進了友誼，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。
5、想教工所想，把工會建成溫暖的家。首先，關(guān)心職工身體健康、幫助教職工解決實際困難。自建校以來每年組織已婚婦女體檢，組織全體職工二年一次體檢，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早治療;學校有二位職工生大病造成家境困窘，工會常年跟蹤，建立幫困制，從精神上和物質(zhì)上給與幫助。20xx年，學校沈子榮老師換腎，妻子沒有固定收入，工會組織發(fā)動全校師生捐款39300元，使他感受集體的溫暖;20xx年，我校周毅英老師的愛人忽然生病去世，面對突來的巨難，工會擔心周老師無能承受，多次派人看望慰問，幫她度過難關(guān)。其次，關(guān)注青年教師的成長。學校發(fā)展很快，每年都要招進一批年輕的教師。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會召開“新教師座談會”，了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問;又為每位教職工贈送生日蛋糕，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上;還注重關(guān)心退休教師的學習、生活，每年重陽節(jié)都組織退休教師活動，每逢節(jié)日轉(zhuǎn)達學校領(lǐng)導的關(guān)心和全體在職教師的親切問候。再次，工會還十分關(guān)心困難學生。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學生，有好些學生家境貧寒，學校在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭，給于減免;并組織與問題生結(jié)隊，開展“一助一”活動，幫助其成長并完成學業(yè)。