報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，避免使用復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)和專業(yè)名詞。編寫報(bào)告時(shí)要注意語(yǔ)法和拼寫的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。隨著科技的快速發(fā)展，我們也需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新報(bào)告的寫作方式和形式。
向上級(jí)的報(bào)告篇一
述職報(bào)告
是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行
崗位職責(zé)
，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。本文給各位提供述職報(bào)告范文，歡迎各位閱讀借鑒。
作為主要負(fù)責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下：
一、 堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，理論聯(lián)系實(shí)際，思路指導(dǎo)出路。
一年來(lái)，我堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。
“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，切實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。
通過(guò)一系列理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自身存在的差距。一年來(lái)，我著重對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國(guó)有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠(chéng)信的品牌，樹(shù)立良好的口碑等等問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場(chǎng)，全方位尋找項(xiàng)目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。
二、 按照“先做人、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、首先強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等
規(guī)章制度
，從沒(méi)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無(wú)條件接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開(kāi)展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，一年來(lái)，我辦政令暢通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無(wú)一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識(shí)，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論，杜絕了一人說(shuō)了算。作為部門負(fù)責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級(jí)的報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職，我想辭去財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向上級(jí)的報(bào)告篇三
尊敬的____________：
為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)，世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書處，特邀請(qǐng)著名組織與人力資源管理專家、中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問(wèn)李序蒙先生現(xiàn)場(chǎng)講座。誠(chéng)邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃
學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
模塊二：人才決策
學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)
學(xué)員能夠?qū)W會(huì)如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價(jià)值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵(lì)
當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，“忠誠(chéng)度低”、“流動(dòng)性高”、“外部激勵(lì)失效”是眾多企業(yè)面臨的新問(wèn)題。
模塊五：人才風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)最大的人才風(fēng)險(xiǎn)在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
主講：李序蒙博士
知名組織與人力資源管理專家
紅塔集團(tuán)專家顧問(wèn)
中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生
現(xiàn)擔(dān)任長(zhǎng)沙市政協(xié)委員；致公黨長(zhǎng)沙市委參政議政委員會(huì)主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國(guó)人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實(shí)景案例教學(xué)老師，為康佳集團(tuán)、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽(yáng)、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過(guò)深度的專家顧問(wèn)服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂(lè),是廣受學(xué)員歡迎的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來(lái)，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)、泰昂電子、叢林集團(tuán)、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽(yáng)、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國(guó)聯(lián)通等！參會(huì)人員要求：
1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上
3、每家企業(yè)限二人參會(huì)
4、參會(huì)學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒(méi)有，恕不接待。）
講座地點(diǎn)：北京美泉宮酒店·詳見(jiàn)講座通知。
主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書處
訪問(wèn)網(wǎng)站：#url#
歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請(qǐng)您填寫好報(bào)名表，盡快傳真或電郵至我們。報(bào)名表
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同步了解開(kāi)課信息，隨時(shí)學(xué)習(xí)名家精華請(qǐng)關(guān)注講堂微博：#url#
劉玉慧會(huì)員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問(wèn)
世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書處
手機(jī)：13641305580
電郵:#url#
#url#
向上級(jí)的報(bào)告篇四
學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)：由共青團(tuán)江南大學(xué)委員會(huì)、校后勤集團(tuán)主辦，設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委、理學(xué)院分團(tuán)委、信控學(xué)院分團(tuán)委承辦的“20xx尋找普通勞動(dòng)者的身影”攝影大賽與攝影展”即將展開(kāi)，特邀貴分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)能夠動(dòng)員貴學(xué)院力量，積極參加本次攝影大賽。希望貴學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)能夠于20xx年4月25日之前提交給組委會(huì)20份作品，相關(guān)要求詳見(jiàn)附件。
大賽作品征集負(fù)責(zé)人：張永超15261576767設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委
理學(xué)院分團(tuán)委
向上級(jí)的報(bào)告篇五
作為一個(gè)基層員工，每月必須向上級(jí)報(bào)告自己的工作成果。這一過(guò)程并不容易，需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J(rèn)真對(duì)待。從我自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，向上級(jí)報(bào)告不僅是一項(xiàng)表面的工作，更是一項(xiàng)深入工作的機(jī)會(huì)，為自己的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
段落二：理解報(bào)告的意義
對(duì)于每一個(gè)員工，他的每個(gè)工作單位都聽(tīng)取你的報(bào)告并且對(duì)你的報(bào)告做出相應(yīng)的解決方案。因此，有效的報(bào)告工作是我們個(gè)人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡(jiǎn)潔的報(bào)告不僅可以有效地傳達(dá)信息，減少上級(jí)的疑慮和不滿，而且可以進(jìn)一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻(xiàn)。
段落三：規(guī)劃報(bào)告內(nèi)容
在準(zhǔn)備一個(gè)好的報(bào)告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是有價(jià)值的。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作流程的要求及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要，我們應(yīng)該規(guī)劃好報(bào)告的框架，明確報(bào)告的目的和重點(diǎn)，并確保將其清晰地表達(dá)出來(lái)。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，以支持自己的觀點(diǎn)和事實(shí)，并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
段落四：傾聽(tīng)上級(jí)反饋
當(dāng)我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該以誠(chéng)摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評(píng)價(jià)。聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進(jìn)我們的報(bào)告內(nèi)容和理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，以提高報(bào)告的效果和自己的能力水平。此外，及時(shí)找出自己的不足并加以改進(jìn)，也可以讓我們贏得上級(jí)的信任和尊重。
段落五：總結(jié)與反思
作為一個(gè)基層員工，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告需要我們花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，但同時(shí)也是一個(gè)不斷提高自己的過(guò)程。總結(jié)和反思過(guò)去的報(bào)告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點(diǎn)和不足，提高下一次報(bào)告的水平。對(duì)于每次反饋和指導(dǎo)，我們也應(yīng)該耐心聽(tīng)取，并做出相應(yīng)的改進(jìn)，讓自己的工作更加出色。
結(jié)語(yǔ)：
報(bào)告是每一個(gè)員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠(chéng)摯懇請(qǐng)、及時(shí)總結(jié)和反思報(bào)告過(guò)程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，建立更加積極健康的工作關(guān)系，進(jìn)一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級(jí)的報(bào)告篇六
市人民政府、市教育局：
我校今年由于住宿生急劇增加，已有的學(xué)生宿舍已無(wú)法容納，現(xiàn)在住宿生基本上是一個(gè)床位兩個(gè)人睡，嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康。為解決這一困難，我校決定再建一棟學(xué)生宿舍樓。另外，我校圖書館也尚未達(dá)到省?兩基?標(biāo)準(zhǔn)，望上級(jí)部門給予適當(dāng)支持。
特此請(qǐng)示，請(qǐng)回復(fù)。
××市二職
20××年12月15日
向上級(jí)的報(bào)告篇七
班級(jí)：11111
學(xué)號(hào)：20xx01111
姓名：小行星
班內(nèi)序號(hào)：111
指導(dǎo)老師：馮老師
完成時(shí)間：20xx/11/31
目錄
上機(jī)實(shí)習(xí)題目：簡(jiǎn)易學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)
課程設(shè)計(jì)目的：綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)發(fā)一個(gè)具備簡(jiǎn)易功能的學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開(kāi)、讀寫、關(guān)閉等相關(guān)操作。
設(shè)計(jì)內(nèi)容：
一、用記事本創(chuàng)建兩個(gè)文本文件，自行編寫一個(gè)m名學(xué)生本學(xué)期n門課程成績(jī)表以及n門課程及學(xué)分表。（m=30，n=5）形式例子如下：
學(xué)號(hào)姓名英語(yǔ)vb數(shù)學(xué)編號(hào)課程名稱課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx
二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個(gè)文本文件編程序，計(jì)算每個(gè)學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫程序計(jì)算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)文件，存放班級(jí)的成績(jī)表。（3）統(tǒng)計(jì)各學(xué)科各分?jǐn)?shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個(gè)新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分?jǐn)?shù)段人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。
設(shè)計(jì)步驟：
（1）界面設(shè)計(jì)
（2）原始數(shù)據(jù)的讀取（學(xué)生成績(jī)表和課程學(xué)分表）
（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)
1.計(jì)算加權(quán)平均分
2.按平均分排名次
向上級(jí)的報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作太忙而沒(méi)有及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實(shí)在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒(méi)有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自我教育。
二是加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，通過(guò)制度來(lái)約束自己的行為;
三是狠抓落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會(huì)到服務(wù)的真誠(chéng)與周到。
特此承上，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__
20____年____月____日
怎么寫給上級(jí)的道歉信范文
向上級(jí)的報(bào)告篇九
姓名：張陸浩
班級(jí)：高材11001
學(xué)號(hào)：20xx01978
老師：張老師熊老師
時(shí)間：20xx年12月24日
一．實(shí)驗(yàn)?zāi)康?
1.熟悉vb6.0的開(kāi)發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語(yǔ)言完成一個(gè)
應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)過(guò)程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;
2.主要掌握vb語(yǔ)言中的標(biāo)準(zhǔn)模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組
與選擇結(jié)構(gòu)的運(yùn)用，圖形操作等內(nèi)容
3.了解開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單應(yīng)用程序的全過(guò)程,包括:分析﹑設(shè)計(jì)﹑編程﹑調(diào)試和編
寫報(bào)告.
二．實(shí)習(xí)要求：
（一）、用記事本新建一個(gè)文本文件，將本班m名學(xué)生n門考試課的成績(jī)輸入到這個(gè)文件中，建議按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3為例）:
學(xué)號(hào)姓名英語(yǔ)數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb
1張陸浩9798979798
2林丹9287799184
3李宗偉7596837573
4李永波8993838682
（二）、將n門考試課以及其分?jǐn)?shù)輸入到另一個(gè)數(shù)據(jù)文件（文件類型同上題）中，建議以下列形式存放：
編號(hào)課程名稱課程學(xué)分
1英語(yǔ)5.0
2數(shù)學(xué)4.5
3物理5.0
4化學(xué)4.5
5vb4.5
（三）、請(qǐng)編寫一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)生成績(jī)管理程序，以完成以下功能：
1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計(jì)算每個(gè)學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)文件，存放班級(jí)的成績(jī)表。
2.分別統(tǒng)計(jì)全班每門課的平均分,并計(jì)算各分?jǐn)?shù)段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.
3.打印每名學(xué)生成績(jī)條（并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個(gè)新的數(shù)據(jù)文件中）。
4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號(hào),不及格課程名稱,課程的學(xué)分及成績(jī))。
5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績(jī)分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個(gè)中任一個(gè)就可以):
a)平均分=90分
b)名次在本班位于前四名
c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績(jī)=95分
三、實(shí)習(xí)步驟
1、用記事本新建一個(gè)學(xué)生成績(jī)文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號(hào)，成績(jī)，姓名，課程及成績(jī))。
2、用記事本新建一個(gè)課程學(xué)分文本文件。
3、編輯菜單編輯器：編輯四個(gè)可拉式菜單，包括學(xué)生成績(jī)、成績(jī)處理、成績(jī)編輯、畫圖。
4、編輯代碼：分別編輯打印學(xué)生成績(jī)和學(xué)分代碼，編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分?jǐn)?shù)段、成績(jī)條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼，還有畫各科目成績(jī)?nèi)藬?shù)圖的代碼。
5、調(diào)試程序代碼并保存。
6、打印代碼。
四．運(yùn)行效果：
（一）.學(xué)生管理
（1）打開(kāi)課程成績(jī)及學(xué)分
（2）打開(kāi)計(jì)算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分
(二）.編輯
（1）打開(kāi)計(jì)算的各科人數(shù)分布
（2）打開(kāi)按學(xué)號(hào)查找每個(gè)學(xué)生的成績(jī)
（3）輸入要查找學(xué)生的學(xué)號(hào)
向上級(jí)的報(bào)告篇十
xx市交通局：
我村地處xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西南海邊，與、隔海相望，交通不便，村容村貌落后，村財(cái)貧困，是xx鎮(zhèn)的貧困村。
近幾年，通過(guò)村民自愿集資，上級(jí)政府支持補(bǔ)助等籌資300萬(wàn)多元修建了一條長(zhǎng)3公里，寬6米的'村道(從東莊鎮(zhèn)前運(yùn)村經(jīng)過(guò)頂廚村至我村村部，極大地方便了本村3000多村民的出行，改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。但由于后續(xù)至金缺乏，村內(nèi)尚有1.5公里的村道尚未鋪設(shè)水泥路面，預(yù)計(jì)需要資金160萬(wàn)元。我村計(jì)劃今年內(nèi)再次向村民集資100萬(wàn)元，尚缺口資金60萬(wàn)元，急需上級(jí)有關(guān)部門支持解決。為此特向上級(jí)申請(qǐng)資金補(bǔ)助10萬(wàn)元，望予以大力支持為盼，全體村民不勝感激。
特此報(bào)告
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會(huì)
20xx年x月x日
向上級(jí)的報(bào)告篇十一
請(qǐng)示的書寫都有哪些格式與講究呢？以下是小編整理的向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告格式，歡迎參考閱讀！
01、題頭輸入以實(shí)際需求為題，“xx請(qǐng)示報(bào)告”并居中，字號(hào)調(diào)整為2號(hào)。
02、另起一行左對(duì)齊輸入請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或是部門。字號(hào)調(diào)整為4號(hào)。
03、再起一行空兩格后輸入請(qǐng)示內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行書寫。
04、換行輸入此致，敬禮。
05、最后寫下申請(qǐng)人或申請(qǐng)部門，并輸入請(qǐng)示日期。
向上級(jí)的報(bào)告篇十二
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》，同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)資金，其部分資金鑒此，我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi)，暫緩調(diào)高旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中的.分配比例，仍執(zhí)行旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中占5%的分配比例不變。
專此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)。
xx市計(jì)委
向上級(jí)的報(bào)告篇十三
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時(shí)間較長(zhǎng)，從無(wú)大面積維修過(guò)，雨季即將來(lái)臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會(huì)研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：
學(xué)校公章
申請(qǐng)日期：
向上級(jí)的報(bào)告篇一
述職報(bào)告
是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行
崗位職責(zé)
，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。本文給各位提供述職報(bào)告范文，歡迎各位閱讀借鑒。
作為主要負(fù)責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下：
一、 堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，理論聯(lián)系實(shí)際，思路指導(dǎo)出路。
一年來(lái)，我堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。
“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，切實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。
通過(guò)一系列理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自身存在的差距。一年來(lái)，我著重對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國(guó)有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠(chéng)信的品牌，樹(shù)立良好的口碑等等問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場(chǎng)，全方位尋找項(xiàng)目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。
二、 按照“先做人、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、首先強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等
規(guī)章制度
，從沒(méi)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無(wú)條件接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開(kāi)展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，一年來(lái)，我辦政令暢通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無(wú)一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識(shí)，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論，杜絕了一人說(shuō)了算。作為部門負(fù)責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級(jí)的報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職，我想辭去財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向上級(jí)的報(bào)告篇三
尊敬的____________：
為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)，世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書處，特邀請(qǐng)著名組織與人力資源管理專家、中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問(wèn)李序蒙先生現(xiàn)場(chǎng)講座。誠(chéng)邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃
學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
模塊二：人才決策
學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)
學(xué)員能夠?qū)W會(huì)如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價(jià)值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵(lì)
當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，“忠誠(chéng)度低”、“流動(dòng)性高”、“外部激勵(lì)失效”是眾多企業(yè)面臨的新問(wèn)題。
模塊五：人才風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)最大的人才風(fēng)險(xiǎn)在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
主講：李序蒙博士
知名組織與人力資源管理專家
紅塔集團(tuán)專家顧問(wèn)
中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生
現(xiàn)擔(dān)任長(zhǎng)沙市政協(xié)委員；致公黨長(zhǎng)沙市委參政議政委員會(huì)主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國(guó)人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實(shí)景案例教學(xué)老師，為康佳集團(tuán)、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽(yáng)、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過(guò)深度的專家顧問(wèn)服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂(lè),是廣受學(xué)員歡迎的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來(lái)，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)、泰昂電子、叢林集團(tuán)、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽(yáng)、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國(guó)聯(lián)通等！參會(huì)人員要求：
1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上
3、每家企業(yè)限二人參會(huì)
4、參會(huì)學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒(méi)有，恕不接待。）
講座地點(diǎn)：北京美泉宮酒店·詳見(jiàn)講座通知。
主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書處
訪問(wèn)網(wǎng)站：#url#
歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請(qǐng)您填寫好報(bào)名表，盡快傳真或電郵至我們。報(bào)名表
企業(yè)名稱
聯(lián)系人
企業(yè)地址
聯(lián)系電話
營(yíng)業(yè)額
聯(lián)系傳真
參會(huì)姓名
性別
職務(wù)/部門
電話
手機(jī)
郵箱
蒞臨講堂考察！??！
同步了解開(kāi)課信息，隨時(shí)學(xué)習(xí)名家精華請(qǐng)關(guān)注講堂微博：#url#
劉玉慧會(huì)員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問(wèn)
世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書處
手機(jī)：13641305580
電郵:#url#
#url#
向上級(jí)的報(bào)告篇四
學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)：由共青團(tuán)江南大學(xué)委員會(huì)、校后勤集團(tuán)主辦，設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委、理學(xué)院分團(tuán)委、信控學(xué)院分團(tuán)委承辦的“20xx尋找普通勞動(dòng)者的身影”攝影大賽與攝影展”即將展開(kāi)，特邀貴分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)能夠動(dòng)員貴學(xué)院力量，積極參加本次攝影大賽。希望貴學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)能夠于20xx年4月25日之前提交給組委會(huì)20份作品，相關(guān)要求詳見(jiàn)附件。
大賽作品征集負(fù)責(zé)人：張永超15261576767設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委
理學(xué)院分團(tuán)委
向上級(jí)的報(bào)告篇五
作為一個(gè)基層員工，每月必須向上級(jí)報(bào)告自己的工作成果。這一過(guò)程并不容易，需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J(rèn)真對(duì)待。從我自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，向上級(jí)報(bào)告不僅是一項(xiàng)表面的工作，更是一項(xiàng)深入工作的機(jī)會(huì)，為自己的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
段落二：理解報(bào)告的意義
對(duì)于每一個(gè)員工，他的每個(gè)工作單位都聽(tīng)取你的報(bào)告并且對(duì)你的報(bào)告做出相應(yīng)的解決方案。因此，有效的報(bào)告工作是我們個(gè)人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡(jiǎn)潔的報(bào)告不僅可以有效地傳達(dá)信息，減少上級(jí)的疑慮和不滿，而且可以進(jìn)一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻(xiàn)。
段落三：規(guī)劃報(bào)告內(nèi)容
在準(zhǔn)備一個(gè)好的報(bào)告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是有價(jià)值的。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作流程的要求及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要，我們應(yīng)該規(guī)劃好報(bào)告的框架，明確報(bào)告的目的和重點(diǎn)，并確保將其清晰地表達(dá)出來(lái)。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，以支持自己的觀點(diǎn)和事實(shí)，并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
段落四：傾聽(tīng)上級(jí)反饋
當(dāng)我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該以誠(chéng)摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評(píng)價(jià)。聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進(jìn)我們的報(bào)告內(nèi)容和理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，以提高報(bào)告的效果和自己的能力水平。此外，及時(shí)找出自己的不足并加以改進(jìn)，也可以讓我們贏得上級(jí)的信任和尊重。
段落五：總結(jié)與反思
作為一個(gè)基層員工，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告需要我們花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，但同時(shí)也是一個(gè)不斷提高自己的過(guò)程。總結(jié)和反思過(guò)去的報(bào)告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點(diǎn)和不足，提高下一次報(bào)告的水平。對(duì)于每次反饋和指導(dǎo)，我們也應(yīng)該耐心聽(tīng)取，并做出相應(yīng)的改進(jìn)，讓自己的工作更加出色。
結(jié)語(yǔ)：
報(bào)告是每一個(gè)員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠(chéng)摯懇請(qǐng)、及時(shí)總結(jié)和反思報(bào)告過(guò)程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，建立更加積極健康的工作關(guān)系，進(jìn)一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級(jí)的報(bào)告篇六
市人民政府、市教育局：
我校今年由于住宿生急劇增加，已有的學(xué)生宿舍已無(wú)法容納，現(xiàn)在住宿生基本上是一個(gè)床位兩個(gè)人睡，嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康。為解決這一困難，我校決定再建一棟學(xué)生宿舍樓。另外，我校圖書館也尚未達(dá)到省?兩基?標(biāo)準(zhǔn)，望上級(jí)部門給予適當(dāng)支持。
特此請(qǐng)示，請(qǐng)回復(fù)。
××市二職
20××年12月15日
向上級(jí)的報(bào)告篇七
班級(jí)：11111
學(xué)號(hào)：20xx01111
姓名：小行星
班內(nèi)序號(hào)：111
指導(dǎo)老師：馮老師
完成時(shí)間：20xx/11/31
目錄
上機(jī)實(shí)習(xí)題目：簡(jiǎn)易學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)
課程設(shè)計(jì)目的：綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)發(fā)一個(gè)具備簡(jiǎn)易功能的學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開(kāi)、讀寫、關(guān)閉等相關(guān)操作。
設(shè)計(jì)內(nèi)容：
一、用記事本創(chuàng)建兩個(gè)文本文件，自行編寫一個(gè)m名學(xué)生本學(xué)期n門課程成績(jī)表以及n門課程及學(xué)分表。（m=30，n=5）形式例子如下：
學(xué)號(hào)姓名英語(yǔ)vb數(shù)學(xué)編號(hào)課程名稱課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx
二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個(gè)文本文件編程序，計(jì)算每個(gè)學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫程序計(jì)算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)文件，存放班級(jí)的成績(jī)表。（3）統(tǒng)計(jì)各學(xué)科各分?jǐn)?shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個(gè)新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分?jǐn)?shù)段人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。
設(shè)計(jì)步驟：
（1）界面設(shè)計(jì)
（2）原始數(shù)據(jù)的讀取（學(xué)生成績(jī)表和課程學(xué)分表）
（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)
1.計(jì)算加權(quán)平均分
2.按平均分排名次
向上級(jí)的報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作太忙而沒(méi)有及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實(shí)在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒(méi)有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自我教育。
二是加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，通過(guò)制度來(lái)約束自己的行為;
三是狠抓落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會(huì)到服務(wù)的真誠(chéng)與周到。
特此承上，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__
20____年____月____日
怎么寫給上級(jí)的道歉信范文
向上級(jí)的報(bào)告篇九
姓名：張陸浩
班級(jí)：高材11001
學(xué)號(hào)：20xx01978
老師：張老師熊老師
時(shí)間：20xx年12月24日
一．實(shí)驗(yàn)?zāi)康?
1.熟悉vb6.0的開(kāi)發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語(yǔ)言完成一個(gè)
應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)過(guò)程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;
2.主要掌握vb語(yǔ)言中的標(biāo)準(zhǔn)模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組
與選擇結(jié)構(gòu)的運(yùn)用，圖形操作等內(nèi)容
3.了解開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單應(yīng)用程序的全過(guò)程,包括:分析﹑設(shè)計(jì)﹑編程﹑調(diào)試和編
寫報(bào)告.
二．實(shí)習(xí)要求：
（一）、用記事本新建一個(gè)文本文件，將本班m名學(xué)生n門考試課的成績(jī)輸入到這個(gè)文件中，建議按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3為例）:
學(xué)號(hào)姓名英語(yǔ)數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb
1張陸浩9798979798
2林丹9287799184
3李宗偉7596837573
4李永波8993838682
（二）、將n門考試課以及其分?jǐn)?shù)輸入到另一個(gè)數(shù)據(jù)文件（文件類型同上題）中，建議以下列形式存放：
編號(hào)課程名稱課程學(xué)分
1英語(yǔ)5.0
2數(shù)學(xué)4.5
3物理5.0
4化學(xué)4.5
5vb4.5
（三）、請(qǐng)編寫一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)生成績(jī)管理程序，以完成以下功能：
1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計(jì)算每個(gè)學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)文件，存放班級(jí)的成績(jī)表。
2.分別統(tǒng)計(jì)全班每門課的平均分,并計(jì)算各分?jǐn)?shù)段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.
3.打印每名學(xué)生成績(jī)條（并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個(gè)新的數(shù)據(jù)文件中）。
4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號(hào),不及格課程名稱,課程的學(xué)分及成績(jī))。
5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績(jī)分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個(gè)中任一個(gè)就可以):
a)平均分=90分
b)名次在本班位于前四名
c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績(jī)=95分
三、實(shí)習(xí)步驟
1、用記事本新建一個(gè)學(xué)生成績(jī)文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號(hào)，成績(jī)，姓名，課程及成績(jī))。
2、用記事本新建一個(gè)課程學(xué)分文本文件。
3、編輯菜單編輯器：編輯四個(gè)可拉式菜單，包括學(xué)生成績(jī)、成績(jī)處理、成績(jī)編輯、畫圖。
4、編輯代碼：分別編輯打印學(xué)生成績(jī)和學(xué)分代碼，編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分?jǐn)?shù)段、成績(jī)條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼，還有畫各科目成績(jī)?nèi)藬?shù)圖的代碼。
5、調(diào)試程序代碼并保存。
6、打印代碼。
四．運(yùn)行效果：
（一）.學(xué)生管理
（1）打開(kāi)課程成績(jī)及學(xué)分
（2）打開(kāi)計(jì)算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分
(二）.編輯
（1）打開(kāi)計(jì)算的各科人數(shù)分布
（2）打開(kāi)按學(xué)號(hào)查找每個(gè)學(xué)生的成績(jī)
（3）輸入要查找學(xué)生的學(xué)號(hào)
向上級(jí)的報(bào)告篇十
xx市交通局：
我村地處xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西南海邊，與、隔海相望，交通不便，村容村貌落后，村財(cái)貧困，是xx鎮(zhèn)的貧困村。
近幾年，通過(guò)村民自愿集資，上級(jí)政府支持補(bǔ)助等籌資300萬(wàn)多元修建了一條長(zhǎng)3公里，寬6米的'村道(從東莊鎮(zhèn)前運(yùn)村經(jīng)過(guò)頂廚村至我村村部，極大地方便了本村3000多村民的出行，改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。但由于后續(xù)至金缺乏，村內(nèi)尚有1.5公里的村道尚未鋪設(shè)水泥路面，預(yù)計(jì)需要資金160萬(wàn)元。我村計(jì)劃今年內(nèi)再次向村民集資100萬(wàn)元，尚缺口資金60萬(wàn)元，急需上級(jí)有關(guān)部門支持解決。為此特向上級(jí)申請(qǐng)資金補(bǔ)助10萬(wàn)元，望予以大力支持為盼，全體村民不勝感激。
特此報(bào)告
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會(huì)
20xx年x月x日
向上級(jí)的報(bào)告篇十一
請(qǐng)示的書寫都有哪些格式與講究呢？以下是小編整理的向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告格式，歡迎參考閱讀！
01、題頭輸入以實(shí)際需求為題，“xx請(qǐng)示報(bào)告”并居中，字號(hào)調(diào)整為2號(hào)。
02、另起一行左對(duì)齊輸入請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或是部門。字號(hào)調(diào)整為4號(hào)。
03、再起一行空兩格后輸入請(qǐng)示內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行書寫。
04、換行輸入此致，敬禮。
05、最后寫下申請(qǐng)人或申請(qǐng)部門，并輸入請(qǐng)示日期。
向上級(jí)的報(bào)告篇十二
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》，同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)資金，其部分資金鑒此，我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi)，暫緩調(diào)高旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中的.分配比例，仍執(zhí)行旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中占5%的分配比例不變。
專此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)。
xx市計(jì)委
向上級(jí)的報(bào)告篇十三
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時(shí)間較長(zhǎng)，從無(wú)大面積維修過(guò)，雨季即將來(lái)臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會(huì)研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：
學(xué)校公章
申請(qǐng)日期：