報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
一把手述職述廉報告篇一
一、履行管黨治黨建工作責任情況
回顧過去一年我在黨風廉政建設工作方面，突出抓了以下四個方面:
1.認真學習黨的十九大及十九屆五中全會精神。當前和今后一個時期，全黨全國的首要政治任務就是深入學習、宣傳黨的十九大和十九屆五中全會精神，深入開展“
不忘初心
、牢記使命”主題教育工作：一是我堅持從讀原文，悟原理上下功夫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心；二是積極參加各種學習討論活動，認真撰寫學習體會文章和調研報告，帶頭講黨課，宣傳黨的路線、方針、政策，凡是涉及十九大精神及習總書記講話精神等方面的內容，都能夠認真學習，深刻思考，不斷掌握其思想內涵，同時用以指導自己的工作；三是緊密結合本職工作，認真開展創(chuàng)建文明城市和服務轄區(qū)居民方面的其他事務性工作，努力解決居民群眾反映的熱點、焦點問題。
2.認真參加機關理論學習活動。過去的一年，自己按照街道黨工委理論中心組的學習要求，能夠堅持做到認真參加各種集體學習，認真撰寫發(fā)言提綱與心得體會文章，時刻安照“
不忘初心
、牢記使命”的要求嚴格約束自己的行動，除參加集體學習外，自己還能堅持利用休息時間自學，把學習理論做為黨建工作經常化、常規(guī)化的有效載體，與此同時，結合我街道的實際情況，認真落實上級黨組織和政府部門交給的各項工作任務，做到了學習教育與服務群眾工作兩不誤兩促進。
3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處，擬定了與分管科領導及分管室負責人、干部談話的實施方案，本人采取集體談話和個別交談的形式，參與了例行談話x人次。
4.認真抓好“疫情防控”工作。2020年面對突如其來的新冠疫情，自己能夠以身作則，積極帶領全街黨員干部，全力進行抗擊疫情，取得了全面勝利。
二、個人履職盡責方面的情況
1、努力學習，提高自身素質。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習：一是系統(tǒng)地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關談《治國理政》第三卷論述摘編等，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統(tǒng)到黨中央保持高度一致性；二是認真學習了城市精細化管理方面的業(yè)務知識，迅速進入角色不斷適應新的工作崗位及新的領導職務上的努力讓自己從門外漢成為行家里手；三是認真學習了招商引資及發(fā)展經濟壯大集體經濟方面的法規(guī)和政策，不斷壯大街道經濟實力。
2、講團結，樹立大局意識。一是講維護、講服從是個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。在工作中時刻以大局為重，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的安排，任勞任做好本職工作；二是維護班子團結，團結是一個班子的生命，我能自覺地盡力地維護大局、維護黨工委的權威；三是是積極溝通配合，在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量，大事講原則，小事講風格。
3、克己奉公，盡職盡責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為在任職的這一年里，各項工作在各位副職領導及各科室負責人的努力下均取得了較好的成績。
4、遵守紀律，清正廉潔。一是認真履行了黨風廉政建設貴任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀黨規(guī)，法律法規(guī)，時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，時刻對照人民群眾的期望，用“三對照”規(guī)范自己的行為，二是認真參加每一次廉潔教育活動，按照要求，積極參加區(qū)紀檢和街道組織的反腐倡廉警示教育參觀活動，進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求，增強反腐倡席的自覺性；三手是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、帯頭遵守街道制定的各項規(guī)章制度，特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規(guī)定，不變通，不打擦邊球。
三、將個人有關情報告如下:
1、嚴格按規(guī)定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。
2、全年做到廉潔奉公，從未收送過任何禮品、禮金和消費卡等。
3、從未接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動
4、沒有從事經商辦企業(yè)、兼職取、投資入股等営利活動，沒有利用職權或者職務上的影響為他人謀取私利等情況
5、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規(guī)定，沒有操辦婚喪喜慶事宜。
6、個人嚴格按規(guī)定使用“三公”經費
7、嚴格道守公務接待相關制度，沒有發(fā)生一起違反制度的公務接待。
8、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。
9、沒有接受紀檢機關談話函問。
10、按照黨員領導干部要求，凈化社交圏、朋友圏、生活圏。在工作生活中，在社會交往中，嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則的規(guī)定，嚴格遵守黨的六大紀律。
11、道守社會公德、家庭關德，做好良好形象市民、和諧家庭。
三、存在的問題、原因及打算:
1、理論學習不夠深透。雖然對學習比較重視，但存在看學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業(yè)務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研。組織推看學、工作逼著學現象突出。
2、思維理念不夠創(chuàng)新。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念樹立得不夠牢固，在實際工作
是工作爭創(chuàng)一流不夠理想。在工作中滿足于循規(guī)蹈矩，按部就班，交差完成任務，只求過得去，不求過得硬。
3、針對城市精細化管理工作，還存在一定的短板。
針對自身存在的問題，在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力：
1、加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，堅持理論學習與工作實際相結合，進步提高做好新形勢下服務廣大居民群眾的工作本領。
2、創(chuàng)新觀念，科學指導工作實踐。要全面落實十九屆五中全會精神，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，把城市建設管理工作放在實現中國夢的大背景下來把握，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的方法去工作。
3、要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、提高落實全面工作的能力。認真落實區(qū)委區(qū)政府交給的各項工作任務，扎扎實實開展每項工作，兢兢業(yè)業(yè)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定貢獻力量。
一把手述職述廉報告篇二
在縣委和縣紀委的正確領導下，本人嚴格貫徹“為民、務實、清廉”的要求，認真履行黨風廉潔建設主體責任和黨委主要負責人“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實推進黨風廉潔建設和反腐敗工作，堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家?，F將2016年度述廉述責情況匯報如下。
（一）嚴格履行“第一責任人”職責，做好“大班長”。一是嚴格執(zhí)行黨風廉潔建設各項規(guī)定。作為“一把手”，堅決履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責，堅持“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，帶頭執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。同時，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。二是聽取匯報，協(xié)調落實。牽頭召開班子成員會議，每季度至少召開一次專題會議研究部署黨風廉潔工作。能夠按時參加縣、鎮(zhèn)黨風廉潔建設工作會議和活動，簽批有關重要文件和材料。今年以來以鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件5個，對全鎮(zhèn)黨風廉潔建設和反腐敗工作起到很好的指導和推進作用。三是黨風廉潔建設責任制落實情況。把黨風廉潔建設放在經濟工作同等位置來抓，將黨風廉潔建設工作列入黨委、政府重要議事日程，成立專項領導小組，制定詳細具體的工作方案，堅持年初召開專題會議，傳達貫徹縣紀委黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的部署，安排本年度黨風廉潔建設和反腐敗工作。除在每季度召開一次的專題會外，鎮(zhèn)黨委還在領導班子會議、黨委擴大會議、干部大會上將黨風廉潔建設和反腐敗工作作為重點進行部署，分析研究黨風廉潔責任制落實情況，堅持把黨風廉潔建設與經濟社會發(fā)展工作統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查抓落實。四是實行各支部書記跟鎮(zhèn)黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的工作機制，分別與全鎮(zhèn)23個村（居）黨支部簽訂《黨風廉潔建設責任書》，層層落實領導和部門的責任。
（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是由鎮(zhèn)紀委牽頭，是加強對各種惠農利民政策落實的監(jiān)督力度，加大對各類直補資金的監(jiān)管力度，督促有關單位及時兌現各類補貼資金。二是加強對村（居）務、財務的管理和監(jiān)督。針對群眾反映對各村財務公開和管理存在的問題，由鎮(zhèn)紀委牽頭組成核查組，對各村財務情況進行清查，并把清查結果進行公示，2016年以來，共暗訪、督查各村（社區(qū)）、單位“三公開”10次，發(fā)檢查通報6期，通報批評7個“三公開”不及時、不規(guī)范的村，有效促進了村級事務的規(guī)范管理。三是重點對村級道路硬化、集體土地發(fā)包、文化場所建設等項目進行檢查。加強對專項資金的監(jiān)管，鎮(zhèn)紀委配合上級相關部門對我鎮(zhèn)民政資金、“一事一議”專項資金、農村危房改造資金、征地資金的使用情況進行檢查，2016年累計向23個村（社區(qū)）撥付日常性工作經費300多萬元，均未發(fā)現違規(guī)使用資金行為。
（三）加強監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。設立便民服務中心，規(guī)范辦事行為，公開辦事程序，嚴肅工作紀律，提高服務效能。實行干部考勤指紋簽到制度，對干部每月出勤情況及時公布。嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費支出比2015年同期下降10%以上。全面實行黨務公開、政務公開、村務公開，鎮(zhèn)財務收支情況、惠農資金發(fā)放情況、救災資金發(fā)放、為民辦實事落實情況等，全部上墻公示，逐步形成公開工作的經?；?、動態(tài)化、制度化。
（四）大力支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任。一是定期聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，及時協(xié)調解決工作難題。二是為鎮(zhèn)紀委工作提供人力物力財力保障，投入資金，完善鎮(zhèn)紀委辦公環(huán)境、辦案條件。鎮(zhèn)紀委辦公場所達到有單獨辦公室、有辦公辦案設備等要求。現配備專職紀委書記、副書記各1名，紀委委員3名，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項中，均保證紀委干部參與其中，履行監(jiān)督職責。三是嚴厲處理違紀行為。全年鎮(zhèn)紀檢聯合縣紀委共辦結信訪案件6宗，留黨查看1人，另對?23人實行誡勉談話。四是開展黨風廉潔建設行動。我鎮(zhèn)根據黨風廉潔建設環(huán)節(jié)多、任務重的特點，結合我鎮(zhèn)各部門工作實際，細化每項工作，有針對性地采取相應措施，向社會做出公開承諾，公開監(jiān)督舉報電話，設立征求意見箱，并實行分管領導和干部分片包干負責的方法，通過與干部談話、督查、暗訪等方式征求各方的意見和建議，暢通群眾反映渠道。今年以來共在全鎮(zhèn)范圍內開展對干部職工談話提醒25人次，防止黨員干部小毛病變成大問題。
（一）重視理論學習，加強監(jiān)督檢查。堅持把黨風廉潔建設和作風建設作為重要任務，自覺參加縣委、縣紀委召開的有關黨風廉潔建設工作會議，認真領會會議精神和要求，時常在領導班子會議、干部大會上傳達黨的十八大和十八屆六中全會、中紀委六次全會精神，以及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、縣黨風廉潔建設工作的有關要求，主持召開黨委會，聽取鎮(zhèn)紀委黨風廉潔建設工作報告，專題研究黨風廉潔建設和懲防體系建設推進工作；通過班子會4次、黨課2次、發(fā)放資料240份等形式組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村支部書記、主任學習貫徹《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對領導班子成員及下屬單位負責人廉潔從政教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
（二）嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關規(guī)定，狠抓作風建設。一是緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日，及時傳達縣紀委相關文件精神，及時提醒，不定期進行檢查，未發(fā)現各單位存在違規(guī)現象。嚴格按照有關規(guī)定如實向縣紀委、縣委組織部報告?zhèn)€人重大事項。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。二是結合群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動，強化廉政宣傳教育，完善并落實鎮(zhèn)干部住宿、考勤、請假、公務用車管理等制度，有效遏制了干部“走讀”問題。三是規(guī)范“三公”經費支出，嚴格控制各種費用的支出。公務接待方面，對確需接待的一般安排在鎮(zhèn)政府食堂用餐，嚴格按有關標準執(zhí)行，嚴禁大吃大喝，鋪張浪費；公務用車方面，嚴格按標準配置公車，實行公務用車定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放鎮(zhèn)政府大院內的規(guī)定。
（三）嚴以用權，做好廉潔自律的表率
（一）認真做好本職工作，努力為人民服務。從身在基層那天起，在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。非常注意學習新知識，提高自己處理事情的能力。
（二）站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據，維護人民群眾的利益。
（三）生活作風良好。嚴格遵守工作用車、辦公用房標準，從嚴控制公務消費，除了正常的差旅費報銷外，沒有用公款安排職務消費。并且本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。
（一）做好自身建設，做好黨風廉潔建設的榜樣。明確“一把手”的主體責任，必須從自我做起，自我學習，自我反省，自我轉變，自我提高，不斷加強理論知識的學習，落實“兩學一做”專題教育學習，業(yè)余時間學習《習近平治國理政》等內容，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。切實做好各項本職工作，盡心盡責，做好各項決策，把好全鎮(zhèn)發(fā)展的“總舵”，帶領全鎮(zhèn)干部做好各項工作。以身作則，做好榜樣，清正廉明，干干凈凈做事，明明白白做人，全身心的投入到為群眾謀取福利的工作中，為我鎮(zhèn)的經濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
（二）落實黨風廉潔建設，從嚴抓班子帶隊伍，抓作風樹形象。加大力度狠抓工作根本，加強思想建設，始終對黨和人民永葆一顆赤誠心、始終對對事業(yè)永葆一顆進取心、始終對名利永葆一顆平常心。強化思想素質，著力提升服務能力，以善謀能斷為目標，不斷提高決策力，以解放思想為根本，不斷增強創(chuàng)新力，以提高效能為核心，不斷強化執(zhí)行力。我鎮(zhèn)共設4個辦公室、1個服務中心、3個站所，作為鎮(zhèn)黨委書記，要從班子抓起，從具體負責人管起，有針對性、可操作性的建立黨風廉潔建設責任制，履行好“主體責任”。同時，不斷優(yōu)干事作風，不斷強化公仆意識、責任擔當、務實作為，努力塑造良好形象。對于自己來說，更要隨時注重黨風廉潔，遠離不義之財，遠離奢靡之風，不斷增強免疫力。
本人在履行黨風廉潔建設責任制方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，有效地貫徹落實了厲行節(jié)約的各項要求，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了干部作風的進一步好轉，但也存在一些問題和困難，與上級的要求還有一定的差距，主要是黨風廉潔建設工作還有待于進一步加強，管理還不夠到位，制度還不夠完善等等。在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，認真執(zhí)行中央和省、縣委關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的部署，履行好黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”職責，深入開展黨風廉潔建設和反腐敗工作，為xx經濟社會發(fā)展提供強有力保障。
一把手述職述廉報告篇三
2019年，在黨委的正確領導下，我認真按照黨風廉政建設的要求，緊緊圍繞銀行中心工作，全面貫徹落實從嚴治黨責任，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務，確保了全行業(yè)務運營安全。下面，我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下：
(一)落實黨風廉政建設責任制情況
作為部室黨總支書記，我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領事業(yè)邁向高質量發(fā)展。我根據《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求，對照責任考核清單，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把黨務與業(yè)務放在同等重要的位置，筑牢業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設兩根支柱，將黨風廉政建設融入日常工作管理之中，突出重點，落實責任，完善機制，明確目標，努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系，切實做到“以身作則，帶好隊伍”，建設廉政從業(yè)的部室，打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作
1、抓牢基礎工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數”,發(fā)揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發(fā)揮“關鍵少數”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態(tài)化機制，及時傳達省行紀委工作會議精神，為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會，會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》，并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員，樹運營先鋒”的黨課，之后對全體黨員開展集體廉政談話，主題為《嚴守底線，廉潔從業(yè)》，明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神，充分調動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當的積極性主動性創(chuàng)造性，以常見常思實現廉潔自律意識入腦入心。
2019年以來，我切實履行一崗雙責，始終把抓黨建工作與業(yè)務經營緊密結合，恪守“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”，通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網絡”有效落地，實現了“安全、優(yōu)質、高效”的運營工作目標，實現運營風險防控、柜員業(yè)務素質、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查，同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查，結合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現的問題，制定整改措施，逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析，深挖運營基礎薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務的專項風險分析，做好重要空白憑證及一般業(yè)務憑證省分行集中采購工作，統(tǒng)籌做好網點布局、網點改造及自助設備管理，做到風險管控與新產品投產同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理，風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網點運營質量垂直量化考評，組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網絡”建設。本部(含二級部)共計170余人，人員較多，管理難度較大。針對此現狀，我部以網格化管理為抓手，推出各層級履職責任制，明確各單元經理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理，分管副總經理負責對分管內設單元的單元經理行為動態(tài)進行管理，我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時，將部門各級管理人員的責任清單具體化，由專人負責，定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話，以網格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個人談話、問卷調查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實處，全面掌握員工動態(tài)，讓“我的合規(guī)我負責，他人合規(guī)我有責”深入人心。
一年來，我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細，主要還是通過會議方式傳導和集中學習，對后續(xù)學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，全行柜面操作風險防控形勢嚴峻，運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠，主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法，尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處，力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一把手述職述廉報告篇四
20**年在局黨委的的正確領導下，在同事們的支持和協(xié)助下，注重學習，扎實工作，履職盡責，較好地完成了年度述職如下：
一是仲裁工作。本年度加強了勞動政策法規(guī)的宣傳，發(fā)放明白紙及宣傳材料，并就許多企業(yè)及員工所關心的勞動保障等熱點問題，耐心解釋，答疑解惑，打造“便民仲裁” 的服務窗口。 20**年共收案98件，涉及勞動者150人，經依法審查立案處理的勞動人事爭議案87件,時限內結案84件 ,不予受理案件11起。我們利用工作之余，逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層調解中心檢查督導，落實人員情況，指導案件辦理過程，并負責基層調解組織咨詢、信息交流、工作研究、辦案監(jiān)督等工作，使一部分勞動人事爭議糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
二是監(jiān)察工作。按照省、市文件要求，在全縣范圍內開展保障農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查企業(yè)26家，涉及勞動者3280人。今年4至6月份監(jiān)察大隊對全縣各類用人單位進行勞動保障年審，共年審用人單位50家，涉及勞動者5035人，糾正了18家用人單位違法內部勞動保障規(guī)章制度，對4家用人單位下達責令限期改正通知書，補簽勞動合同510份，督促用人單位為162名職工繳納社會保險費27050元。為督促企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)，提高守法誠信意識，增強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法針對性和效率，對企業(yè)實行分類監(jiān)管，開展20**年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評定工作。
三是完成建檔立卡貧困戶就業(yè)
扶貧
培訓工作。20**年技工學校承擔了全縣建檔立卡貧困戶就業(yè)
扶貧
培訓工作。我?guī)ьI技校5名同事，共計下鄉(xiāng)開展培訓7次，共148人參加，并對當初有培訓意愿未參加培訓的125人進行逐戶走訪。
四是駐村結對幫扶工作踏實開展。20**年我負責梁村鎮(zhèn)橋城鋪一分村結對幫扶工作，該村共計6戶建檔立卡貧困戶。一年來我們共計入村走訪十余次，送去棉被等物資。
一是認真學習十九大報告精神和xx、省、市關于反腐倡廉等各項規(guī)定，從小處嚴起，牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固，不斷提高自身政治素質和理論水平。二是注重業(yè)務知識學習。由于我分管的部門工作業(yè)務性強，涉及到的法律法規(guī)很多，又關系到廣大群眾的切身利益，為了更好的服務于廣大群眾，更好地適應工作，我始終自覺把業(yè)務知識的學習貫穿到工作的全過程。認真學習《勞動監(jiān)察法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》與《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等相關法律法規(guī)政策。
雖然自己不是一名共產黨員，但是遵守黨紀國法是每個領導干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，自己在局黨組的領導下，積極參加各項活動，從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做自己政治生活中的一項重要任務，使自己在思想上、行動上有了新的認識。積極學習先進人物和先進事跡，進一步增強了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵，保持了一個領導干部應有的素質和形象。
在工作中始終做到清清白白做事，認真落實責任。從思想上治理“庸、懶、散、奢”，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴格執(zhí)行民主生活會制度，廣泛聽取各方面意見。對分管的人員多次進行談心談話，確保分管的職工不忘廉潔自律。嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹xx八項規(guī)定，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。
一年來，雖然圓滿的完成了各項目標任務，但在工作中仍存在不足。理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以適應人社工作的需要。自身修養(yǎng)需要不斷提高，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識。工作上要進一步樹立清正廉潔、為民服務的公仆意識，提高工作能力和效率。以后的工作中還需要領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上一層樓!
一把手述職述廉報告篇五
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，經過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。經過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經濟日益發(fā)展壯大，民主禮貌穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經濟，經濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了團體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
在學習工作中，我不僅僅嚴格要求自我并且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，進取引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部進取向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。
1、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
2、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施:
1、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情景，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
2、促使自我進取下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
3、多方理解廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
一把手述職述廉報告篇六
按照關于做好2020年述責述廉工作的通知要求，現將本人2020年履行管黨治黨政治責任、執(zhí)行黨的紀律等情況報告如下。
(一)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況
2020年，我始終在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委及教育局黨組的重大決策部署，認真組織科室成員集中學習習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平總書記來川來蓉視察系列重要講話精神，扎實開展“學習十九大解放思想大討論”活動，以務實舉措推進“大學習大討論大調研”活動，牽頭完成教育品牌發(fā)展調研報告。組織收看習總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話電視直播。
(二)履行領導責任情況
我切實履行黨風廉政建設主體責任，認真部署、貫徹落實黨的十九大，省、市、區(qū)委全會以及區(qū)委經濟工作會、“全面落實年”動員大會和**書記調研溫江講話精神，堅持把黨風廉政建設與改革工作相結合，同步謀劃、統(tǒng)籌推進，務實推進區(qū)域教育改革發(fā)展工作。
(三)深化正風肅紀專項治理情況
強化財經紀律，深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市、區(qū)實施細則，規(guī)范經費;提升工作標準，圍繞立德樹人、公平、質量等核心關鍵詞，整體謀劃區(qū)域教育綜合改革。針對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”根本問題，將“改革人才培養(yǎng)模式，促進教育高質量發(fā)展”作為改革重點，逐步形成以立德樹人為目標，課堂教學改革與第二課堂活動，二者各有側重、相互支撐、共同育人的“一體兩翼”人才培養(yǎng)格局。認真開展全面創(chuàng)新改革、“僅跑一次”改革、圈層融合、名校集團、未來學校建設、援藏援彝等相關工作。推動區(qū)域課堂變革，以省教育廳重點項目，整體推進區(qū)域課堂變革。精心謀劃創(chuàng)新思維活動，豐富創(chuàng)新思維品牌內涵，促進學校常態(tài)化開展興趣小組、社團活動，開發(fā)特色校本課程，挖掘學生發(fā)展?jié)撃?，提升學生綜合素質。
(四)加強教育監(jiān)管情況
強化黨風廉政教育，帶頭堅持“講廉說廉”，組織觀看《榮辱兩重天》《永遠在路上》等警示教育片，持續(xù)深入學習新黨章、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、憲法等法律法規(guī)，落實廉政警示教育、干部廉政談話等重要內容，截至目前，與科室成員開展廉政談話10余人次，約談2人次，組織廉政專題學習2次。
(五)深化源頭治理情況
一是認真查實找準綜改辦“廉政風險防控點”逐一分析、研究完善制度體系;二是深化“三重一大”決策程序監(jiān)管，，強化“三重一大”監(jiān)督;三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環(huán)境打造等在黨員干部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育。
(六)堅決反對腐敗情況
堅持把紀律挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀行為采取“零容忍”態(tài)度，嚴肅執(zhí)紀問責，全年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。
(七)選好用好干部情況
堅持正確選人用人導向，突出政治標準，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理辦法》，抓學習、抓責任、抓監(jiān)督，形成用機制管人，以制度促事的局面。
(一)遵守黨的紀律情況
一是嚴格執(zhí)行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、省、市、區(qū)委、教育局黨組保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對任何分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為;二是嚴格執(zhí)行組織紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、末位表態(tài)”;三是嚴格執(zhí)行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格上下班制度，嚴格請(休)、銷假制度，注重強化思想政治理論學習，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。
(二)落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況
綜改辦無公車，不存在公車私用及超標準配備車輛情況，個人無公務用車配備的情況;現辦公用房使用面積符合規(guī)定標準;沒有人情消費、職務消費情況;2020年無個人因公或因私出國(境)的情況;關心關注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。
(三)廉潔自律情況
本人嚴守黨紀法規(guī)，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關事項，認真開展黨員干部利用地方特產謀取私利問題等專項整治，自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請以及收送地方特產等活動，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡;妻子目前待業(yè)，兒子為在讀學生，直系親屬中無違規(guī)經商辦企業(yè)情況。沒有多占福利房、違規(guī)購買經濟適用房、違規(guī)自建房等情況。
沒有其他需要報告的事項。一把手述職述廉報告篇七
2021年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F按照要求，將我局領導班子2021年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā)
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、
四中全會
精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導干部
報告
個人有關事項制度，主動
報告
了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。2021年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論。
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀
2021年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部
(一)加強干部教育培養(yǎng)
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。2021年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現存在的問題，協(xié)調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2021年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計
2021年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計?2021年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支持紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。
一把手述職述廉報告篇一
一、履行管黨治黨建工作責任情況
回顧過去一年我在黨風廉政建設工作方面，突出抓了以下四個方面:
1.認真學習黨的十九大及十九屆五中全會精神。當前和今后一個時期，全黨全國的首要政治任務就是深入學習、宣傳黨的十九大和十九屆五中全會精神，深入開展“
不忘初心
、牢記使命”主題教育工作：一是我堅持從讀原文，悟原理上下功夫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心；二是積極參加各種學習討論活動，認真撰寫學習體會文章和調研報告，帶頭講黨課，宣傳黨的路線、方針、政策，凡是涉及十九大精神及習總書記講話精神等方面的內容，都能夠認真學習，深刻思考，不斷掌握其思想內涵，同時用以指導自己的工作；三是緊密結合本職工作，認真開展創(chuàng)建文明城市和服務轄區(qū)居民方面的其他事務性工作，努力解決居民群眾反映的熱點、焦點問題。
2.認真參加機關理論學習活動。過去的一年，自己按照街道黨工委理論中心組的學習要求，能夠堅持做到認真參加各種集體學習，認真撰寫發(fā)言提綱與心得體會文章，時刻安照“
不忘初心
、牢記使命”的要求嚴格約束自己的行動，除參加集體學習外，自己還能堅持利用休息時間自學，把學習理論做為黨建工作經常化、常規(guī)化的有效載體，與此同時，結合我街道的實際情況，認真落實上級黨組織和政府部門交給的各項工作任務，做到了學習教育與服務群眾工作兩不誤兩促進。
3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處，擬定了與分管科領導及分管室負責人、干部談話的實施方案，本人采取集體談話和個別交談的形式，參與了例行談話x人次。
4.認真抓好“疫情防控”工作。2020年面對突如其來的新冠疫情，自己能夠以身作則，積極帶領全街黨員干部，全力進行抗擊疫情，取得了全面勝利。
二、個人履職盡責方面的情況
1、努力學習，提高自身素質。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習：一是系統(tǒng)地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關談《治國理政》第三卷論述摘編等，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統(tǒng)到黨中央保持高度一致性；二是認真學習了城市精細化管理方面的業(yè)務知識，迅速進入角色不斷適應新的工作崗位及新的領導職務上的努力讓自己從門外漢成為行家里手；三是認真學習了招商引資及發(fā)展經濟壯大集體經濟方面的法規(guī)和政策，不斷壯大街道經濟實力。
2、講團結，樹立大局意識。一是講維護、講服從是個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。在工作中時刻以大局為重，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的安排，任勞任做好本職工作；二是維護班子團結，團結是一個班子的生命，我能自覺地盡力地維護大局、維護黨工委的權威；三是是積極溝通配合，在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量，大事講原則，小事講風格。
3、克己奉公，盡職盡責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為在任職的這一年里，各項工作在各位副職領導及各科室負責人的努力下均取得了較好的成績。
4、遵守紀律，清正廉潔。一是認真履行了黨風廉政建設貴任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀黨規(guī)，法律法規(guī)，時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，時刻對照人民群眾的期望，用“三對照”規(guī)范自己的行為，二是認真參加每一次廉潔教育活動，按照要求，積極參加區(qū)紀檢和街道組織的反腐倡廉警示教育參觀活動，進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求，增強反腐倡席的自覺性；三手是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、帯頭遵守街道制定的各項規(guī)章制度，特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規(guī)定，不變通，不打擦邊球。
三、將個人有關情報告如下:
1、嚴格按規(guī)定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。
2、全年做到廉潔奉公，從未收送過任何禮品、禮金和消費卡等。
3、從未接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動
4、沒有從事經商辦企業(yè)、兼職取、投資入股等営利活動，沒有利用職權或者職務上的影響為他人謀取私利等情況
5、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規(guī)定，沒有操辦婚喪喜慶事宜。
6、個人嚴格按規(guī)定使用“三公”經費
7、嚴格道守公務接待相關制度，沒有發(fā)生一起違反制度的公務接待。
8、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。
9、沒有接受紀檢機關談話函問。
10、按照黨員領導干部要求，凈化社交圏、朋友圏、生活圏。在工作生活中，在社會交往中，嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則的規(guī)定，嚴格遵守黨的六大紀律。
11、道守社會公德、家庭關德，做好良好形象市民、和諧家庭。
三、存在的問題、原因及打算:
1、理論學習不夠深透。雖然對學習比較重視，但存在看學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業(yè)務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研。組織推看學、工作逼著學現象突出。
2、思維理念不夠創(chuàng)新。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念樹立得不夠牢固，在實際工作
是工作爭創(chuàng)一流不夠理想。在工作中滿足于循規(guī)蹈矩，按部就班，交差完成任務，只求過得去，不求過得硬。
3、針對城市精細化管理工作，還存在一定的短板。
針對自身存在的問題，在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力：
1、加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，堅持理論學習與工作實際相結合，進步提高做好新形勢下服務廣大居民群眾的工作本領。
2、創(chuàng)新觀念，科學指導工作實踐。要全面落實十九屆五中全會精神，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，把城市建設管理工作放在實現中國夢的大背景下來把握，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的方法去工作。
3、要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、提高落實全面工作的能力。認真落實區(qū)委區(qū)政府交給的各項工作任務，扎扎實實開展每項工作，兢兢業(yè)業(yè)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定貢獻力量。
一把手述職述廉報告篇二
在縣委和縣紀委的正確領導下，本人嚴格貫徹“為民、務實、清廉”的要求，認真履行黨風廉潔建設主體責任和黨委主要負責人“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實推進黨風廉潔建設和反腐敗工作，堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家?，F將2016年度述廉述責情況匯報如下。
（一）嚴格履行“第一責任人”職責，做好“大班長”。一是嚴格執(zhí)行黨風廉潔建設各項規(guī)定。作為“一把手”，堅決履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責，堅持“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，帶頭執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。同時，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。二是聽取匯報，協(xié)調落實。牽頭召開班子成員會議，每季度至少召開一次專題會議研究部署黨風廉潔工作。能夠按時參加縣、鎮(zhèn)黨風廉潔建設工作會議和活動，簽批有關重要文件和材料。今年以來以鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件5個，對全鎮(zhèn)黨風廉潔建設和反腐敗工作起到很好的指導和推進作用。三是黨風廉潔建設責任制落實情況。把黨風廉潔建設放在經濟工作同等位置來抓，將黨風廉潔建設工作列入黨委、政府重要議事日程，成立專項領導小組，制定詳細具體的工作方案，堅持年初召開專題會議，傳達貫徹縣紀委黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的部署，安排本年度黨風廉潔建設和反腐敗工作。除在每季度召開一次的專題會外，鎮(zhèn)黨委還在領導班子會議、黨委擴大會議、干部大會上將黨風廉潔建設和反腐敗工作作為重點進行部署，分析研究黨風廉潔責任制落實情況，堅持把黨風廉潔建設與經濟社會發(fā)展工作統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查抓落實。四是實行各支部書記跟鎮(zhèn)黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的工作機制，分別與全鎮(zhèn)23個村（居）黨支部簽訂《黨風廉潔建設責任書》，層層落實領導和部門的責任。
（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是由鎮(zhèn)紀委牽頭，是加強對各種惠農利民政策落實的監(jiān)督力度，加大對各類直補資金的監(jiān)管力度，督促有關單位及時兌現各類補貼資金。二是加強對村（居）務、財務的管理和監(jiān)督。針對群眾反映對各村財務公開和管理存在的問題，由鎮(zhèn)紀委牽頭組成核查組，對各村財務情況進行清查，并把清查結果進行公示，2016年以來，共暗訪、督查各村（社區(qū)）、單位“三公開”10次，發(fā)檢查通報6期，通報批評7個“三公開”不及時、不規(guī)范的村，有效促進了村級事務的規(guī)范管理。三是重點對村級道路硬化、集體土地發(fā)包、文化場所建設等項目進行檢查。加強對專項資金的監(jiān)管，鎮(zhèn)紀委配合上級相關部門對我鎮(zhèn)民政資金、“一事一議”專項資金、農村危房改造資金、征地資金的使用情況進行檢查，2016年累計向23個村（社區(qū)）撥付日常性工作經費300多萬元，均未發(fā)現違規(guī)使用資金行為。
（三）加強監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。設立便民服務中心，規(guī)范辦事行為，公開辦事程序，嚴肅工作紀律，提高服務效能。實行干部考勤指紋簽到制度，對干部每月出勤情況及時公布。嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費支出比2015年同期下降10%以上。全面實行黨務公開、政務公開、村務公開，鎮(zhèn)財務收支情況、惠農資金發(fā)放情況、救災資金發(fā)放、為民辦實事落實情況等，全部上墻公示，逐步形成公開工作的經?；?、動態(tài)化、制度化。
（四）大力支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任。一是定期聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，及時協(xié)調解決工作難題。二是為鎮(zhèn)紀委工作提供人力物力財力保障，投入資金，完善鎮(zhèn)紀委辦公環(huán)境、辦案條件。鎮(zhèn)紀委辦公場所達到有單獨辦公室、有辦公辦案設備等要求。現配備專職紀委書記、副書記各1名，紀委委員3名，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項中，均保證紀委干部參與其中，履行監(jiān)督職責。三是嚴厲處理違紀行為。全年鎮(zhèn)紀檢聯合縣紀委共辦結信訪案件6宗，留黨查看1人，另對?23人實行誡勉談話。四是開展黨風廉潔建設行動。我鎮(zhèn)根據黨風廉潔建設環(huán)節(jié)多、任務重的特點，結合我鎮(zhèn)各部門工作實際，細化每項工作，有針對性地采取相應措施，向社會做出公開承諾，公開監(jiān)督舉報電話，設立征求意見箱，并實行分管領導和干部分片包干負責的方法，通過與干部談話、督查、暗訪等方式征求各方的意見和建議，暢通群眾反映渠道。今年以來共在全鎮(zhèn)范圍內開展對干部職工談話提醒25人次，防止黨員干部小毛病變成大問題。
（一）重視理論學習，加強監(jiān)督檢查。堅持把黨風廉潔建設和作風建設作為重要任務，自覺參加縣委、縣紀委召開的有關黨風廉潔建設工作會議，認真領會會議精神和要求，時常在領導班子會議、干部大會上傳達黨的十八大和十八屆六中全會、中紀委六次全會精神，以及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、縣黨風廉潔建設工作的有關要求，主持召開黨委會，聽取鎮(zhèn)紀委黨風廉潔建設工作報告，專題研究黨風廉潔建設和懲防體系建設推進工作；通過班子會4次、黨課2次、發(fā)放資料240份等形式組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村支部書記、主任學習貫徹《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對領導班子成員及下屬單位負責人廉潔從政教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
（二）嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關規(guī)定，狠抓作風建設。一是緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日，及時傳達縣紀委相關文件精神，及時提醒，不定期進行檢查，未發(fā)現各單位存在違規(guī)現象。嚴格按照有關規(guī)定如實向縣紀委、縣委組織部報告?zhèn)€人重大事項。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。二是結合群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動，強化廉政宣傳教育，完善并落實鎮(zhèn)干部住宿、考勤、請假、公務用車管理等制度，有效遏制了干部“走讀”問題。三是規(guī)范“三公”經費支出，嚴格控制各種費用的支出。公務接待方面，對確需接待的一般安排在鎮(zhèn)政府食堂用餐，嚴格按有關標準執(zhí)行，嚴禁大吃大喝，鋪張浪費；公務用車方面，嚴格按標準配置公車，實行公務用車定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放鎮(zhèn)政府大院內的規(guī)定。
（三）嚴以用權，做好廉潔自律的表率
（一）認真做好本職工作，努力為人民服務。從身在基層那天起，在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。非常注意學習新知識，提高自己處理事情的能力。
（二）站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據，維護人民群眾的利益。
（三）生活作風良好。嚴格遵守工作用車、辦公用房標準，從嚴控制公務消費，除了正常的差旅費報銷外，沒有用公款安排職務消費。并且本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。
（一）做好自身建設，做好黨風廉潔建設的榜樣。明確“一把手”的主體責任，必須從自我做起，自我學習，自我反省，自我轉變，自我提高，不斷加強理論知識的學習，落實“兩學一做”專題教育學習，業(yè)余時間學習《習近平治國理政》等內容，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。切實做好各項本職工作，盡心盡責，做好各項決策，把好全鎮(zhèn)發(fā)展的“總舵”，帶領全鎮(zhèn)干部做好各項工作。以身作則，做好榜樣，清正廉明，干干凈凈做事，明明白白做人，全身心的投入到為群眾謀取福利的工作中，為我鎮(zhèn)的經濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
（二）落實黨風廉潔建設，從嚴抓班子帶隊伍，抓作風樹形象。加大力度狠抓工作根本，加強思想建設，始終對黨和人民永葆一顆赤誠心、始終對對事業(yè)永葆一顆進取心、始終對名利永葆一顆平常心。強化思想素質，著力提升服務能力，以善謀能斷為目標，不斷提高決策力，以解放思想為根本，不斷增強創(chuàng)新力，以提高效能為核心，不斷強化執(zhí)行力。我鎮(zhèn)共設4個辦公室、1個服務中心、3個站所，作為鎮(zhèn)黨委書記，要從班子抓起，從具體負責人管起，有針對性、可操作性的建立黨風廉潔建設責任制，履行好“主體責任”。同時，不斷優(yōu)干事作風，不斷強化公仆意識、責任擔當、務實作為，努力塑造良好形象。對于自己來說，更要隨時注重黨風廉潔，遠離不義之財，遠離奢靡之風，不斷增強免疫力。
本人在履行黨風廉潔建設責任制方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，有效地貫徹落實了厲行節(jié)約的各項要求，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了干部作風的進一步好轉，但也存在一些問題和困難，與上級的要求還有一定的差距，主要是黨風廉潔建設工作還有待于進一步加強，管理還不夠到位，制度還不夠完善等等。在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，認真執(zhí)行中央和省、縣委關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的部署，履行好黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”職責，深入開展黨風廉潔建設和反腐敗工作，為xx經濟社會發(fā)展提供強有力保障。
一把手述職述廉報告篇三
2019年，在黨委的正確領導下，我認真按照黨風廉政建設的要求，緊緊圍繞銀行中心工作，全面貫徹落實從嚴治黨責任，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務，確保了全行業(yè)務運營安全。下面，我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下：
(一)落實黨風廉政建設責任制情況
作為部室黨總支書記，我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領事業(yè)邁向高質量發(fā)展。我根據《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求，對照責任考核清單，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把黨務與業(yè)務放在同等重要的位置，筑牢業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設兩根支柱，將黨風廉政建設融入日常工作管理之中，突出重點，落實責任，完善機制，明確目標，努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系，切實做到“以身作則，帶好隊伍”，建設廉政從業(yè)的部室，打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作
1、抓牢基礎工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數”,發(fā)揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發(fā)揮“關鍵少數”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態(tài)化機制，及時傳達省行紀委工作會議精神，為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會，會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》，并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員，樹運營先鋒”的黨課，之后對全體黨員開展集體廉政談話，主題為《嚴守底線，廉潔從業(yè)》，明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神，充分調動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當的積極性主動性創(chuàng)造性，以常見常思實現廉潔自律意識入腦入心。
2019年以來，我切實履行一崗雙責，始終把抓黨建工作與業(yè)務經營緊密結合，恪守“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”，通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網絡”有效落地，實現了“安全、優(yōu)質、高效”的運營工作目標，實現運營風險防控、柜員業(yè)務素質、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查，同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查，結合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現的問題，制定整改措施，逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析，深挖運營基礎薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務的專項風險分析，做好重要空白憑證及一般業(yè)務憑證省分行集中采購工作，統(tǒng)籌做好網點布局、網點改造及自助設備管理，做到風險管控與新產品投產同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理，風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網點運營質量垂直量化考評，組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網絡”建設。本部(含二級部)共計170余人，人員較多，管理難度較大。針對此現狀，我部以網格化管理為抓手，推出各層級履職責任制，明確各單元經理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理，分管副總經理負責對分管內設單元的單元經理行為動態(tài)進行管理，我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時，將部門各級管理人員的責任清單具體化，由專人負責，定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話，以網格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個人談話、問卷調查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實處，全面掌握員工動態(tài)，讓“我的合規(guī)我負責，他人合規(guī)我有責”深入人心。
一年來，我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細，主要還是通過會議方式傳導和集中學習，對后續(xù)學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，全行柜面操作風險防控形勢嚴峻，運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠，主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法，尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處，力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一把手述職述廉報告篇四
20**年在局黨委的的正確領導下，在同事們的支持和協(xié)助下，注重學習，扎實工作，履職盡責，較好地完成了年度述職如下：
一是仲裁工作。本年度加強了勞動政策法規(guī)的宣傳，發(fā)放明白紙及宣傳材料，并就許多企業(yè)及員工所關心的勞動保障等熱點問題，耐心解釋，答疑解惑，打造“便民仲裁” 的服務窗口。 20**年共收案98件，涉及勞動者150人，經依法審查立案處理的勞動人事爭議案87件,時限內結案84件 ,不予受理案件11起。我們利用工作之余，逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層調解中心檢查督導，落實人員情況，指導案件辦理過程，并負責基層調解組織咨詢、信息交流、工作研究、辦案監(jiān)督等工作，使一部分勞動人事爭議糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
二是監(jiān)察工作。按照省、市文件要求，在全縣范圍內開展保障農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查企業(yè)26家，涉及勞動者3280人。今年4至6月份監(jiān)察大隊對全縣各類用人單位進行勞動保障年審，共年審用人單位50家，涉及勞動者5035人，糾正了18家用人單位違法內部勞動保障規(guī)章制度，對4家用人單位下達責令限期改正通知書，補簽勞動合同510份，督促用人單位為162名職工繳納社會保險費27050元。為督促企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)，提高守法誠信意識，增強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法針對性和效率，對企業(yè)實行分類監(jiān)管，開展20**年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評定工作。
三是完成建檔立卡貧困戶就業(yè)
扶貧
培訓工作。20**年技工學校承擔了全縣建檔立卡貧困戶就業(yè)
扶貧
培訓工作。我?guī)ьI技校5名同事，共計下鄉(xiāng)開展培訓7次，共148人參加，并對當初有培訓意愿未參加培訓的125人進行逐戶走訪。
四是駐村結對幫扶工作踏實開展。20**年我負責梁村鎮(zhèn)橋城鋪一分村結對幫扶工作，該村共計6戶建檔立卡貧困戶。一年來我們共計入村走訪十余次，送去棉被等物資。
一是認真學習十九大報告精神和xx、省、市關于反腐倡廉等各項規(guī)定，從小處嚴起，牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固，不斷提高自身政治素質和理論水平。二是注重業(yè)務知識學習。由于我分管的部門工作業(yè)務性強，涉及到的法律法規(guī)很多，又關系到廣大群眾的切身利益，為了更好的服務于廣大群眾，更好地適應工作，我始終自覺把業(yè)務知識的學習貫穿到工作的全過程。認真學習《勞動監(jiān)察法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》與《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等相關法律法規(guī)政策。
雖然自己不是一名共產黨員，但是遵守黨紀國法是每個領導干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，自己在局黨組的領導下，積極參加各項活動，從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做自己政治生活中的一項重要任務，使自己在思想上、行動上有了新的認識。積極學習先進人物和先進事跡，進一步增強了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵，保持了一個領導干部應有的素質和形象。
在工作中始終做到清清白白做事，認真落實責任。從思想上治理“庸、懶、散、奢”，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴格執(zhí)行民主生活會制度，廣泛聽取各方面意見。對分管的人員多次進行談心談話，確保分管的職工不忘廉潔自律。嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹xx八項規(guī)定，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。
一年來，雖然圓滿的完成了各項目標任務，但在工作中仍存在不足。理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以適應人社工作的需要。自身修養(yǎng)需要不斷提高，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識。工作上要進一步樹立清正廉潔、為民服務的公仆意識，提高工作能力和效率。以后的工作中還需要領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上一層樓!
一把手述職述廉報告篇五
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，經過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。經過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經濟日益發(fā)展壯大，民主禮貌穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經濟，經濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了團體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
在學習工作中，我不僅僅嚴格要求自我并且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，進取引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部進取向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。
1、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
2、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施:
1、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情景，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
2、促使自我進取下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
3、多方理解廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
一把手述職述廉報告篇六
按照關于做好2020年述責述廉工作的通知要求，現將本人2020年履行管黨治黨政治責任、執(zhí)行黨的紀律等情況報告如下。
(一)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況
2020年，我始終在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委及教育局黨組的重大決策部署，認真組織科室成員集中學習習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平總書記來川來蓉視察系列重要講話精神，扎實開展“學習十九大解放思想大討論”活動，以務實舉措推進“大學習大討論大調研”活動，牽頭完成教育品牌發(fā)展調研報告。組織收看習總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話電視直播。
(二)履行領導責任情況
我切實履行黨風廉政建設主體責任，認真部署、貫徹落實黨的十九大，省、市、區(qū)委全會以及區(qū)委經濟工作會、“全面落實年”動員大會和**書記調研溫江講話精神，堅持把黨風廉政建設與改革工作相結合，同步謀劃、統(tǒng)籌推進，務實推進區(qū)域教育改革發(fā)展工作。
(三)深化正風肅紀專項治理情況
強化財經紀律，深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市、區(qū)實施細則，規(guī)范經費;提升工作標準，圍繞立德樹人、公平、質量等核心關鍵詞，整體謀劃區(qū)域教育綜合改革。針對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”根本問題，將“改革人才培養(yǎng)模式，促進教育高質量發(fā)展”作為改革重點，逐步形成以立德樹人為目標，課堂教學改革與第二課堂活動，二者各有側重、相互支撐、共同育人的“一體兩翼”人才培養(yǎng)格局。認真開展全面創(chuàng)新改革、“僅跑一次”改革、圈層融合、名校集團、未來學校建設、援藏援彝等相關工作。推動區(qū)域課堂變革，以省教育廳重點項目，整體推進區(qū)域課堂變革。精心謀劃創(chuàng)新思維活動，豐富創(chuàng)新思維品牌內涵，促進學校常態(tài)化開展興趣小組、社團活動，開發(fā)特色校本課程，挖掘學生發(fā)展?jié)撃?，提升學生綜合素質。
(四)加強教育監(jiān)管情況
強化黨風廉政教育，帶頭堅持“講廉說廉”，組織觀看《榮辱兩重天》《永遠在路上》等警示教育片，持續(xù)深入學習新黨章、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、憲法等法律法規(guī)，落實廉政警示教育、干部廉政談話等重要內容，截至目前，與科室成員開展廉政談話10余人次，約談2人次，組織廉政專題學習2次。
(五)深化源頭治理情況
一是認真查實找準綜改辦“廉政風險防控點”逐一分析、研究完善制度體系;二是深化“三重一大”決策程序監(jiān)管，，強化“三重一大”監(jiān)督;三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環(huán)境打造等在黨員干部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育。
(六)堅決反對腐敗情況
堅持把紀律挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀行為采取“零容忍”態(tài)度，嚴肅執(zhí)紀問責，全年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。
(七)選好用好干部情況
堅持正確選人用人導向，突出政治標準，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理辦法》，抓學習、抓責任、抓監(jiān)督，形成用機制管人，以制度促事的局面。
(一)遵守黨的紀律情況
一是嚴格執(zhí)行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、省、市、區(qū)委、教育局黨組保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對任何分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為;二是嚴格執(zhí)行組織紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、末位表態(tài)”;三是嚴格執(zhí)行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格上下班制度，嚴格請(休)、銷假制度，注重強化思想政治理論學習，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。
(二)落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況
綜改辦無公車，不存在公車私用及超標準配備車輛情況，個人無公務用車配備的情況;現辦公用房使用面積符合規(guī)定標準;沒有人情消費、職務消費情況;2020年無個人因公或因私出國(境)的情況;關心關注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。
(三)廉潔自律情況
本人嚴守黨紀法規(guī)，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關事項，認真開展黨員干部利用地方特產謀取私利問題等專項整治，自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請以及收送地方特產等活動，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡;妻子目前待業(yè)，兒子為在讀學生，直系親屬中無違規(guī)經商辦企業(yè)情況。沒有多占福利房、違規(guī)購買經濟適用房、違規(guī)自建房等情況。
沒有其他需要報告的事項。一把手述職述廉報告篇七
2021年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F按照要求，將我局領導班子2021年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā)
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、
四中全會
精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導干部
報告
個人有關事項制度，主動
報告
了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。2021年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論。
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀
2021年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部
(一)加強干部教育培養(yǎng)
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。2021年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現存在的問題，協(xié)調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2021年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計
2021年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計?2021年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支持紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。