如何更好地應對挑戰(zhàn)是我們需要思考的問題。在寫總結(jié)時要注意用詞的精準和恰當，避免模糊和空洞的表達。這些范文是通過對各類總結(jié)的梳理和歸納整理而來，希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶐椭?BR> 分清責任的協(xié)議書篇一
甲 方： 乙 方：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
鑒于：
甲方系已注銷店鋪 美發(fā)(以下簡稱“美發(fā)店”)之實際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月 日正式從美發(fā)店離職。甲方于 年 月 日到 工商局將美發(fā)店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷，后工商局檢查營業(yè)執(zhí)照時發(fā)現(xiàn)美發(fā)店雖已無營業(yè)資照但仍處于營業(yè)狀態(tài)，且還存在美發(fā)店會員的會員卡退費問題，便向甲方美發(fā)店出具了《 責任書》，因當時甲方不在美發(fā)店內(nèi)，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責任書上簽字。為了明確甲方為真正權(quán)利人和責任人，甲乙雙方依據(jù)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的基本原則，達成以下協(xié)議。以資共同遵守：
一、甲方作為美發(fā)店的實際出資人、實際控制人、實際經(jīng)營者，享有美發(fā)店所有資產(chǎn)的所有權(quán)和處分權(quán)。
二、乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月日正式從美發(fā)店離職。乙方不享有ktv的任何財產(chǎn)權(quán)利，也不承擔任何義務和法律責任。
三、美發(fā)店的經(jīng)營權(quán)由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定義務及承擔美發(fā)店經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的所有法律責任。
四、甲方于 年 月 日注銷美發(fā)店營業(yè)執(zhí)照，美發(fā)店尚有 名會員的卡金共計 元(大寫： 圓整)未退還。美發(fā)店關(guān)門之后，由甲方負責全部會員卡金的退費責任。
五、因美發(fā)店經(jīng)營過程中甲方以乙方名義所發(fā)生的經(jīng)營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關(guān)，由甲方承擔上述行為產(chǎn)生的所有法律責任。
六、甲方承認： 年 月 日工商局向美發(fā)店出具的《 責任書》是由乙方代其簽字，責任書上所有法律責任、義務由甲方自行承擔和處理 。
七、本協(xié)議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議永久有效。
八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了分清甲乙雙方的責任，保證安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
一、施工項目：景縣鹽百益民住宅小區(qū)2#、4#樓及a、b段沿街商業(yè)樓外墻涂料工程
二、施工地點：景縣景安大街東城墻路汽銷公司南側(cè)（馬家火鍋隔壁）
三、協(xié)議內(nèi)容：
1、本分項工程為建設單位單獨另行發(fā)包工程項目，乙方在施工期間的安全、質(zhì)量及進度責任均由乙方自行向建設單位負責、乙方在施工期間所發(fā)生的一切安全事故及質(zhì)量事故均由乙方與建設單位自行解決和承擔費用，甲方不承擔任何責任和任何費用。
2、乙方施工前，必須與甲方簽定《施工安全責任協(xié)議書》，安全責任協(xié)議書未簽訂、工程項目不得開工。
3、乙方在施工期間，所有施工人員不得隨意在樓層內(nèi)和不屬于乙方施工范圍內(nèi)的區(qū)域走動，由于乙方施工人員觸碰到施工現(xiàn)場存在的安全隱患部位和私自亂拆現(xiàn)場設備、設施及其他突發(fā)情況而造成的一切安全事故均由乙方與建設單位自行解決并承擔相關(guān)責任與費用，甲方概不承擔任何責任與費用。乙方施工所使用的機械設備必須符合安全規(guī)范要求、乙方必須按照甲方安全技術(shù)交底進行必要安全防護和設置，如乙方的機械設備不符合安全規(guī)范要求及未按甲方安全技術(shù)交底進行必要的安全防護和設置，甲方有權(quán)要求乙方停工整改，直至整改經(jīng)甲方專職安全員驗收合格后方可復工。
4、施工過程中如需使用水、電等，乙方必須經(jīng)甲方項目部相關(guān)負責人同意，由專業(yè)人員指定接水、接電地點，電器線路和管路連接規(guī)范。所需水電費由乙方以現(xiàn)金的方式向甲方繳納。
5、乙方在施工過程中當天產(chǎn)生的垃圾必須當日清理干凈，門窗玻璃及門窗框被膩子或涂料污染的必須清理干凈。施工結(jié)束后，乙方應對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi)，運送到建設方指定的垃圾堆放地點，否則可根據(jù)實際情況進行罰款至強行清理出場。
6、乙方所有施工人員在上下班過程中發(fā)生的交通意外事故和發(fā)生疾病均由乙方及建設單位自行解決，并承擔相關(guān)責任與費用，與甲方一概無關(guān)。
7、由于乙方施工造成主體結(jié)構(gòu)構(gòu)件、裝飾裝修構(gòu)件、面層損壞的，由乙方負責無償維修，如造成經(jīng)濟損失的甲方有權(quán)要求乙方賠償。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設單位一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接后，即告終止。后續(xù)質(zhì)保責任由乙方與建設單位自行接洽，與甲方一概無關(guān)。
注：本工程的安全技術(shù)交底文件作為本協(xié)議的補充協(xié)議，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
建設單位（蓋章）：
現(xiàn)場代表簽字
年月日
分清責任的協(xié)議書篇三
暑假將至，為使學生度過一個安全、愉快的暑假，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，學校在教育孩子提高安全意識的基礎上，特與各位家長簽訂暑假期間學生安全協(xié)議書，希望家長在暑假期間要求孩子做到以下幾點：
一、教育孩子不準未經(jīng)家長同意私自外出、外宿和遠游。
二、教育孩子不要私自下溪、河、池塘、水庫等水域洗澡、游泳或游玩,不在水邊戲水、釣魚等、防止造成溺水事故。
三、教育孩子提高辨別是非的能力，不參與不良團伙，不吸煙不喝酒、不玩火、不拉幫結(jié)派，不參與打架斗毆,防止造成意外傷害事故。
四、教育孩子強化交通安全意識，避免交通傷害事故的發(fā)生。
五、教育孩子增強用電安全意識，防止發(fā)生觸電事故。
六、教育孩子陰雨天盡量不要外出，防止雷電傷人等自然災害事故的發(fā)生。
七、不讓孩子去舞廳、游戲廳、臺球廳、錄像廳等場所，控制孩子的上網(wǎng)時間，防止養(yǎng)成不良習慣。
八、教育孩子遵紀守法，不參與封建迷信、黃、賭、毒等活動，不能私自到校園活動。
九、家長和學生做好和預防各種流行傳染病工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即到醫(yī)院就診。
十、教育孩子不隨便吃零食、野果不買“三無"產(chǎn)品，不吃過期和變質(zhì)食品，防止食物中毒。
十一、鼓勵孩子積極參加社會實踐活動和家務勞動，保證每天2小時學習時間，讀有意義的課外書，引導學生過一個快樂、平安、充實的暑假。
十二、教育孩子熟悉報警電話，（火警119，匪警110，急救120，交通事故122)
分清責任的協(xié)議書篇四
學生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學習成績得到進一步提高，讓他們的暑假過得充實而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補習班補課。為了明確各自的權(quán)利與義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方愿意把孩子送到輝煌補習班補課，乙方同意接收甲方孩子補課。
2、甲乙雙方都有責任教育學生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、甲乙雙方都應教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。不準學生吸煙、酗酒。學生在校學習期間吸煙、酗酒，乙方應及時制止，學生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔責任。
4、乙方應承擔學生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現(xiàn)學生有不安全因素應及時教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應立即采取有效措施，予以處理，并及時通知甲方。
5、甲方要做好學生在上學和回家路上的安全監(jiān)護工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔任何責任。
6、學生放學后、星期、節(jié)假日等不在學校學習期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔任何責任。
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經(jīng)乙方批準方可離校，乙方應將學生離校情況及時通知甲方。學生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負責。
8、學生必須在規(guī)定的時間內(nèi)返校和離校。如果學生在規(guī)定的時間內(nèi)未到校，乙方應及時通知甲方，學生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負責。
9、乙方應掌握學生健康資料，甲方應以書面形式如實告知乙方，學生有特異體質(zhì)或特定疾病，乙方應根據(jù)學生實際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔責任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應立即采取相應措施并及時通知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
11、學生在校期間自殺、自殘事件；在具有風險性、對抗性的體育活動中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
12、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。
13、嚴禁學生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學校不負責任任。
14、學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。
15、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的`大小確定學校應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，由學生承擔賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學生，監(jiān)護人不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。
甲方（學生家長）簽字： 乙方（輝煌補習班）簽字：
20xx年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
一年來，我們xx加油站在上級領(lǐng)導的正確指導和幫助下，在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下，通過全站員工的共同努力，1—11月份共計銷售油品9302 噸，超額完成了公司下達銷售任務，“標準站創(chuàng)建”、“五型班組建設”等各方面工作取得了好的成績，保持了“三星”級加油站，使各項工作經(jīng)營業(yè)績邁上了一個新臺階。實現(xiàn)了全年安全無事故。
現(xiàn)將一年來我的工作情況向大家作以匯報：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
今年一來，在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我認真學習“標準站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”和業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)，熟練掌握操作技能，并每天書寫學習筆記。在加油站落實標準站創(chuàng)建“二十四”字要求和“卸油操作規(guī)程”，使員工的操作規(guī)范化，工作有序化。在日常工作中，定期組織員工學習業(yè)務知識，培訓員工技能，并進行考核，使每位員工都成為合格的職員，為全年各項工作取得好的成績打下堅實的基礎。
二、加強內(nèi)部管理，提高服務質(zhì)量。
一年來，我在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下，嚴格按照“加油站管理規(guī)范”和“標準站創(chuàng)建”的要求，資源統(tǒng)一配置，嚴把進油渠道，及時與業(yè)務聯(lián)系，申請配送油品。1—11月份共計接卸油品 車，拉油車輛無論白天、夜晚還是節(jié)假日到站，都及時進行接卸，并嚴格按照卸油操作規(guī)程，規(guī)規(guī)范范昨業(yè)，核對鉛封，核實油品種類、數(shù)量、質(zhì)量，然后在接卸，并嚴格按操作規(guī)程和加油站工藝流程操作，確保油品質(zhì)量、數(shù)量和安全工作無差錯。嚴把庫存，做好卸前、卸后計量、日計量，隨時掌握庫存，保證油品供應。每月進行一次庫存盤點，及時準確掌握油品進、銷、存數(shù)量和損溢情況。嚴把銷售數(shù)、質(zhì)量，按期送檢計量器具，檢定加油機，為顧客提供質(zhì)優(yōu)量足的油品，顧客數(shù)、質(zhì)量零投訴。在營業(yè)現(xiàn)場幫助員工做好各方面的工作，遇到問題耐心的向顧客做好解釋工作，贏得了顧客對加油站的信任，提升了中國石油的形象。
在設備管理工作中，嚴格按標準站創(chuàng)建要求，整整齊齊，按期檢修，按時巡檢。3月份按期申報，及時檢修消防器材和更換藥劑，為加油站的安全提供保證。每周對不運轉(zhuǎn)的發(fā)電機試機一次，按季節(jié)溫度的不同更換機油，并維護保養(yǎng)，使發(fā)電機隨時處于良好的狀態(tài)。對加油機、油罐及附件、電器線路及設施進行日常巡查，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每季度檢修一次阻火器，保證各種設備安全運行。作好各類記錄，使各項工作規(guī)范化。在日常工作中，以身作責，關(guān)心員工生活，搞好環(huán)境衛(wèi)生，著裝整潔，微笑服務，文明禮貌，在任何時候都把顧客放在第一位，讓顧客切實感到滿意，定期和不定期到周邊企、事業(yè)單位進行拜訪，建立客戶檔案，爭取來站加油，增加油品銷量。以良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了顧客的好評，提高了加油站的銷量。
三、落實hse管理，提高安全知識。
安全是做好各項功能工作的前提和基礎，只有安全才能出效益。在工作中，我嚴格要求自己，從思想上高度認識安全工作的重要性，時刻保持高度警惕，操作規(guī)規(guī)范范，嚴格要求，堅決杜絕違章操作。接卸油品嚴格按規(guī)范操作，安全設施，消防器材擺放整整齊齊，杜絕違章作業(yè)。營業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象及時制止。督促提醒營業(yè)人員按規(guī)定投幣，做好自身防護，保證人身安全。加油設備及時維護，不帶病作業(yè)?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全因素，立即進行清除，加油站無力整改的隱患，每月上報一次隱患臺賬。堅持值班制度，把加油站的安全放在第一位。加油站每周召開一次安全例會，對員工加強安全教育，杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織員工定期和不定期進行消防演練，制定各種安全事故應急預案，要求每個員工熟悉應急處理程序，熟悉各自的職責。在日常工作中切實負起責任，現(xiàn)場進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時整改。11月底因工作需要，我到旅游路加油站進行施工監(jiān)管，工作深紅盡職盡責，確保了安全無事故。四、廉潔自律，以身作則，忠實履行增加的職責。一年來，我時刻牢記自己的職責和責任，時時處處嚴格要求自己，認真學習，不斷開拓進取，廉潔奉公，秉公辦事，主要做了以下幾點：1、認真學習黨和國家路線、方針、政策，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。2、是嚴格履行《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》，《職業(yè)道德規(guī)范確認書》，以身作則，模范帶頭，在加油站內(nèi)部管理中，堅決做到公開、公平、廉潔自律、奉公守法。3、是積極教育和引導員工遵章守紀，開拓進取，開展站文化建設，保持了良好的站風。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，在業(yè)務理論和組織能力上還有待進一步提高，綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠，在今后的工作中，要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識。誠心的希望各位領(lǐng)導和同事提出批評和建議，使我的工作成績更上一個臺階。
謝謝大家!
保證人：xxx
日期：xx年xx月xx日
分清責任的協(xié)議書篇六
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產(chǎn)轉(zhuǎn)移達成如下協(xié)議：
1、轉(zhuǎn)讓方[姓名] 按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 轉(zhuǎn)移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產(chǎn)內(nèi)。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，接收轉(zhuǎn)讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 。
3、轉(zhuǎn)讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉(zhuǎn)讓方不再對該實物財產(chǎn)擁有所有權(quán)，僅以出資額為限，享有股東權(quán)利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產(chǎn)對公司債務承擔責任。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
分清責任的協(xié)議書篇七
為了提高員工安全意識，強化_____公司員工的紀律觀念和法律意識，明確責任，保護員工與公司的合法權(quán)益，保證外出旅游順利進行。員工與_____公司共同簽訂如下協(xié)議：
甲方：員工_____ (以下簡稱甲方) 乙方：__________公司 (以下簡稱乙方)
第一條：甲方自愿參加由乙方組織的外出旅游活動。 第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟、疾病等不可預測因素，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。 第三條：在旅游期間和來回途中，甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，后果自負。
第四條：在參加此次活動期間，發(fā)生事故及責任，甲方使本人或者他人人身安全、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應該切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成傷害的，由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條：甲方應該切實嚴格遵守交通法則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責任均自行承擔。
第九條：乙方承擔甲方往返路費，根據(jù)方便安全的原則，選擇路線。甲方須在乙方指定的時間區(qū)內(nèi)，到甲方店內(nèi)簽訂安全協(xié)定，并提交身份證復印件，以便乙方購票。
第十條：乙方負責甲方在活動期間的午餐，以餐券的形式發(fā)放，如果客戶需要自行購買其他食物，所產(chǎn)生費用由甲方自行承擔。
第十一條：經(jīng)雙方溝通之后，甲方同意參加活動，并且乙方已經(jīng)購買路票。甲方自行選擇出行方式，對乙方造成的經(jīng)濟損失，由甲方按照實際損失賠償。
第十三條：在活動期間，若甲方自行活動，不參加乙方安排的集體用餐，乙方不承擔額外產(chǎn)生的費用。
第十四條：以上協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和乙方帶隊工作人員各執(zhí)一份。
本協(xié)議由甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回后自行解除。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________ 電話：__________
乙方帶隊人信息：__________ 電話：__________
分清責任的協(xié)議書篇八
乙方：參與暑期社會實踐學生個人
丙方：乙方所在院部
根據(jù)院團委xx年工作計劃，今年院團委將繼續(xù)開展暑期大學生社會實踐活動。三方經(jīng)充分協(xié)商，就學生暑期社會實踐中的安全事宜，達成如下協(xié)議：
一、三方應共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學院xx年大學生暑期社會實踐工作的有關(guān)規(guī)定。
二、甲方做好學生暑期社會實踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作。
三、丙方應協(xié)助甲方對乙方進行安全教育，并制定切實可行的 安全防患方案。乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育。
四、乙方在實踐過程中應注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產(chǎn)生一切后果應有乙方自行承擔全部責任。
以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起，即可執(zhí)行生效，共同遵守。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇九
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
由員工所負責的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
分清責任的協(xié)議書篇十
國家對集體林權(quán)制度改革的.實施，是進一步明確產(chǎn)權(quán)，完善農(nóng)村集體林地承包政策，明確經(jīng)營主體和收益主體，推進林業(yè)主體改革，實惠林有主、主有權(quán)、權(quán)有其責、責有共利的目標。為此，經(jīng)家庭內(nèi)部成員協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、原林權(quán)戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現(xiàn)變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權(quán)后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發(fā)展由各自負責，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
分清責任的協(xié)議書篇十一
xx心種子教育咨詢有限公司決定于2017年x月x日―――x月x日，在xx省青州市泰和山風景區(qū)舉辦“讓愛流動與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動。為保證活動的成功舉行和營員的身心健康，特與學生家長簽訂本安全協(xié)議書。
1。甲方總教練對活動的整體情況負領(lǐng)導責任，所有的教練員及青年志愿者負分管責任。甲方須對各教練員、志愿者、服務人員有嚴格而明確的職責要求。各教練員、志愿者和服務人員必須嚴格執(zhí)行。
2。甲方負責為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險和二萬元醫(yī)療保險。
3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標來進行活動和訓練。要愛護學生的一切，全心全意為學生服務。
4．各教練嚴格按安全規(guī)范和心理學倫理原則，對學生的身心健康進行保護，使自己分管的活動做到安全、有效、生動活潑。 。
5．志愿者及生活指導要積極配合心理教練進行各種活動，各負其責。凡事早做準備。
6．餐飲人員要嚴格把住食品的質(zhì)量關(guān)，為學生提供科學、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生的食物。保證學生的成長和訓練需要，發(fā)生食品質(zhì)量衛(wèi)生問題要追究當事人主要責任。
7．隨隊和駐地醫(yī)生，對于發(fā)生的各種傷害事故要嚴格按操作規(guī)范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時匯報，及時處理。
8．學生中有中途退營和事故發(fā)生時，甲方須及時通知家長，協(xié)商處理。
9．甲方保證為乙方學生提供安全舒適的住所和生活學習環(huán)境。
10。甲方保證及時溝通和聯(lián)系家長通報孩子的生活學習情況，每晚通過訓練日志的方式在網(wǎng)絡上公布一天的活動情況。
11．對于在報名時承諾的免費跟蹤服務一年（指乙方和孩子有關(guān)的學習和心理問題），甲方保證嚴格履行承諾。
12。活動結(jié)束后7日內(nèi)，免費贈送乙方活動dvd光盤，營員學習及生活建議書。
1。乙方按要求付給甲方足額培訓費用（以交費憑證為準）
2．乙方學生要嚴格按照教練員和工作人員的要求完成學習和生活任務，不得違背安全規(guī)定私自外出活動，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負責任。
3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報名表所填內(nèi)容必須真實可靠，否則由信息不實造成的不良后果，乙方自己負責。
4．乙方學生要愛護環(huán)境和公物，對于不聽指揮而造成的環(huán)境污染和損毀事件，乙方負賠償責任。
5．營員們要相互尊重、想互愛護、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發(fā)生的自身和他傷事故，乙方要自負主要責任。
6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 ―500元零花錢，由教練統(tǒng)一保管，使用時須經(jīng)教練批準。
7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經(jīng)家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費用，其他時間退營，則退一半費用。報名后沒有報到留500元組織費，其他費用退還乙方，退費時間在本期營期結(jié)束一周內(nèi)。
8．嚴禁家長在訓練營期間進行探望。
9。 嚴禁家長在活動期間打電話（我們安排1―5次免費通話時間），有事情可以及時聯(lián)系老師，以免削弱孩子成長的`動力。
10。家長最少應保證一人參加和出席最后的親子互動活動閉營儀式（非常重要）。
1．甲乙雙方本著實事求是的原則，對于乙方正常訓練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負免費治療責任，乙方不與追究其他責任。
2．如若發(fā)生意外，嚴格按保險規(guī)定和有關(guān)賠償規(guī)定進行賠償，違反法律的由司法機關(guān)追究法律責任。
3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進行正面宣傳，如果做學術(shù)研究、出版書籍和發(fā)表文章，甲方須隱去能辨認出乙方身份的部分。
4．此協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決（此協(xié)議與招生簡章有關(guān)責任和內(nèi)容互為補充）。
5．此協(xié)議有效期自2017 年x月x日早x時開始，至 x月x日閉營為止。
6．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）
代表： 代表：
x年x月x日 x年x月x日
分清責任的協(xié)議書篇十二
乙方：
甲方通過對乙方供應資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商，為了充分體現(xiàn)市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經(jīng)營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執(zhí)行。
1、肉類食品必須優(yōu)質(zhì)，并經(jīng)過檢疫部門的檢驗蓋章合格；
3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標準的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規(guī)的生產(chǎn)廠家牌子，標識清楚，有質(zhì)量合格證；
6、水果類必須新鮮、優(yōu)質(zhì)；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質(zhì)現(xiàn)象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現(xiàn)象；
9、乙方供應的各類膳食材料價格必須低于市場批發(fā)價。
1、在一月內(nèi)連續(xù)有三次供貨質(zhì)量達不到要求的；
2、在一月內(nèi)有一次價格高于市場批發(fā)價的；
3、在一月內(nèi)連續(xù)有三次送貨數(shù)量嚴重超過要求標準的；
4、串通公司內(nèi)部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二o一二年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇十三
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務效率，完成銷售目標，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：
一、乙方工作地點及時間
1、工作地點：江蘇泰州
2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。
2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月?；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。
三、協(xié)議期限
本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內(nèi)確認續(xù)簽。
五、考核辦法
（一）、獎金的考核
獎金的考核分為達標獎和超額獎
達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據(jù)實際銷售目標人數(shù)，提成按3個月管理費的40xx%。
計算方法：實際銷售目標人數(shù)xx，3個月管理費xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實際銷售目標完成情況進行計算。
計算發(fā)放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月/當季度考核工資。
3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。
六、獎金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計發(fā)責任人應得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎金應繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。
5、由于本目標責任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
分清責任的協(xié)議書篇十四
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(管理經(jīng)營方)：__________(以下簡稱乙方)
為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領(lǐng)導下各廠/子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上，在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經(jīng)營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責任指標：
經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣________元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用(以人民幣結(jié)算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應自動解除。
六、雙方權(quán)利和義務
(一)甲方：
1、甲方應為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務：
(1)、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告;在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng);照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經(jīng)營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務方面應嚴格按公司財務制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等)由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。
15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據(jù))。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務進行變動。
1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：
(2)乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(5)嚴重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。
5、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應立即將授權(quán)管理前的廠房、設備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權(quán)正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。
4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
分清責任的協(xié)議書篇十五
電池制造有限公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書
甲方：ee電池制造有限公司
乙方：xxx
為了ee企業(yè)長遠發(fā)展，也為了ee員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執(zhí)行。
1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；
2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團結(jié)上進；
2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結(jié)果了方可申請離職。
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關(guān)解決。
5、乙方因職務之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
分清責任的協(xié)議書篇十六
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的'銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
銷售區(qū)域：。
20xx年責任目標xxxxx元。
20xx年1月1日——20xx年xx月31日
責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監(jiān)督人：責任人：
20xx年月日20xx年月日
分清責任的協(xié)議書篇十七
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理
1.負責全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關(guān)及不良事件情況收集整理上報。
2.對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。
3.對醫(yī)技科室的各種記錄及報告單的填寫、報送情況每月進行一次評審考核。
4.每月進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進意見反饋。對每一份住院病歷及時進行質(zhì)量點評，結(jié)果及時反饋主管醫(yī)生。
5.每周組織召開科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控問題，并提出改進意見。每月召開全院科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。
6.擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
7.每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務院長大查房一次。
8.接待外單位來院體檢，協(xié)調(diào)各科體檢工作，并及時安排分配體檢工作量，做好體檢報告、保密及體檢其他各項工作。
(二)科研教學
1.組織、督促各科室完成學術(shù)論文撰寫和科研課題任務、科內(nèi)業(yè)務學習提高工作。
2.組織完成每月一次院內(nèi)學術(shù)活動(含院內(nèi)繼教課題)。安排完成全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名及各類學分的登記及購買等各項事宜。
3.完成所有見習生、實習生、進修生的管理工作。
4.按照院部統(tǒng)一安排有計劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學習，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。
5.組織、完成對新分配人員的崗前培訓，輪科安排。
(三)其它工作
1.按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結(jié)。
2.做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務院長匯報，并與相關(guān)科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
3.每季度向衛(wèi)生局及以上有關(guān)部門報送信息2條以上。
4.完成院領(lǐng)導交辦的其它任務。
孫思邈中醫(yī)院xx年度科主任綜合目標管理責任書充分體現(xiàn)精管細化理內(nèi)涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結(jié)在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領(lǐng)導班子周圍，進一步加強黨風廉政建設，相關(guān)部門查漏補缺，迅速落實整改。每月一次向科室提供相關(guān)數(shù)據(jù)和改進意見，指導科主任作出工作調(diào)整，從而使整個醫(yī)院向著精細化管理的目標探索前進。
目標責任人(簽字)：院長(簽字)：
年月日年月日
分清責任的協(xié)議書篇十八
總包方：___(以下簡稱甲方)分包方：___(以下簡稱乙方)
甲方同意將義烏內(nèi)陸口岸場站建設項目二期工程一標的消防安裝工程分包給乙方施工，為達到安全生產(chǎn)、文明施工目標，雙方簽訂安全生產(chǎn)責任書，內(nèi)容如下：
1、乙方進場施工人員，施工前應進行安全教育，并取得培訓證方可上崗施工，特殊工種、特殊崗位要做到持證上崗，必要時要通過考核。
2、乙方必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從工地人員的指揮，當指揮錯誤時可直接提出，或向上匯報可拒絕執(zhí)行錯誤指揮。乙方明知甲方人員違章指揮而不制止并造成損失，乙方承擔責任。
3、乙方必須保證有主管和分管在現(xiàn)場組織文明安全施工，處理解決不安全隱患和事故。
4、乙方施工時不得影響其它分包隊伍施工，因相互影響造成事故由責任方負責。
5、乙方施工時必須按施工規(guī)范、規(guī)程、方案進行施工，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負，賠償甲方經(jīng)濟損失。
6、乙方作好自己的生活衛(wèi)生、防火、防盜、防打架斗毆，防煤氣中毒，以及施工影響自身安全等工作。
7、在為甲方工作期間，乙方自帶或外租的設備、設施，必須符合規(guī)范要求，經(jīng)甲方安全管理人員驗收合格后方可進場。凡未經(jīng)驗收批準，擅自投入使用，由此造成的損失，由乙方承擔。
8、乙方在施工期內(nèi)，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞施工現(xiàn)場的防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡乙方人員違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。
9、在施工過程中，發(fā)生機電、消防等安全事故，要立即搶救傷者，采取措施減少財產(chǎn)損失，保護現(xiàn)場，積極主動的配合甲方處理事故。
10、工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關(guān)的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作;或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由乙方承擔損失和責任。
13、乙方不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。
14、在施工場地涉及危險地區(qū)或需要安全防護措施施工時，分包單位應及時上報項目部主管領(lǐng)導，并經(jīng)項目部采取有效的安全措施后方可實施，否則由此造成的損失及責任均由分包方承擔。
15、嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，對在施工過程中出現(xiàn)的不安全隱患，總包方有權(quán)簽發(fā)隱患通知單，并限期改正，對情節(jié)嚴重不按期整改的，總包方有權(quán)停止分包方作業(yè)，由此產(chǎn)生的一切后果由分包負責。
16、甲方提供給乙方使用的施工設備設施，在使用前應先進行檢查，確定無安全隱患后方可使用?，F(xiàn)場各種防護設施不得隨意拆改，尤其是洞口防護需要打開時，分包單位應事先向項目部提出書面申請，待批準后方可打開，施工中除設明顯標志外，還應派專人看守，完工后或下班時應及時封閉好。
17、乙方應及時按照國家有關(guān)規(guī)定辦理一切勞務手續(xù)。
1、甲方對乙方施工的安全負責檢查指導，并協(xié)調(diào)各分包隊的施工安全問題。
3、甲方有權(quán)對安全素質(zhì)差、不服從安全生產(chǎn)指揮的施工人員限期退場;
5、甲方負責向乙方提供合格的施工材料，乙方有權(quán)拒絕使用甲方提供的不合格的材料。
6、甲方負責澄清各分包方所發(fā)生的安全事故責任，協(xié)調(diào)事故處理。
7、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
8、甲乙雙方同意分清責任，凡出現(xiàn)安全事故，均由責任方負全部責任，當一方與另一方造成經(jīng)濟、名譽損失或人身傷害時，受害方有權(quán)提出罰款或賠償損失。
9、發(fā)生重大安全事故，保留現(xiàn)場，交有關(guān)勞動部門處理一切損失由責任方負責。
1、甲方應按照現(xiàn)行《建設工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》和《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的標準及義烏市建筑工程施工現(xiàn)場安全防護的規(guī)定為乙方提供符合標準要求的電源。
2、甲方負有對乙方安全用電進行監(jiān)督和檢查的責任，對發(fā)現(xiàn)乙方用電中存在的問題或隱患用書面形式提出整改要求，乙方有義務按甲方提出的整改要求進行整改，如乙方未按要求進行整改或拒絕整改，甲方有權(quán)停電并用書面形式通知乙方，對乙方嚴重違章行為有經(jīng)濟處罰的權(quán)利。
3、乙方必須嚴格執(zhí)行《建設工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和義烏市建筑工程施工現(xiàn)場安全防護的有關(guān)要求。
4、乙方必須配備電氣專業(yè)技術(shù)人員或操作人員;持有效證件并經(jīng)有關(guān)部門安全技術(shù)培訓經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)，并向甲方提供特種作業(yè)人員花名冊、操作證復印件和培訓記錄，嚴禁非電工私拉亂接電源線。
5、施工現(xiàn)場的配電箱和開關(guān)箱應配置三級漏電保護，并選用電流動作型，漏電動作電源不大于30ma，額定漏電動作時間應不大于0.1s。潮濕及手持工具末級漏電動作電流應不大于15ma。配電箱內(nèi)設備必須完好無損，安裝牢固，導線接頭包扎嚴密，絕緣良好，電源線進箱處做固定。箱內(nèi)分路應標注明確。箱門內(nèi)側(cè)應標有配電系統(tǒng)，箱門應配鎖，并由專人負責。配電箱周圍兩米不能有雜物。
6、施工現(xiàn)場臨時用電設施和器材必須使用正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產(chǎn)品。安全電氣產(chǎn)品必須經(jīng)過國家專業(yè)檢測機構(gòu)認證。
7、發(fā)生有礙整體系統(tǒng)安全的隱患或問題后，乙方應立即向甲方報告，需要甲方提供電源停電配合的，提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意由甲方人員完成(因觸電事故急救需要除外)。
8、乙方應執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，對本方的用電單位或個人進行安全技術(shù)交底，避免違章操作和誤操作，確保用電安全。
9、乙方應執(zhí)行三極漏電保護的規(guī)定并定期對漏電開關(guān)進行檢查，確保其完好。使用的交流電焊機必須裝設專用防觸電保護裝置。
10、乙方的電氣機械設備必須做到"一機、一閘、一漏、一箱"，不得使用各種多用塑制插座。電氣機械設備在操作人員離開時應拉閘斷電，閘箱上鎖。
11、乙方使用的電源線必須使用橡套纜線，不得使用塑料軟線或有屏蔽層的各種纜線。
12、乙方使用220v及以上電壓照明設備，室內(nèi)高度不得低于2.4m，室外高度不得低于3m?，F(xiàn)場使用的流動碘鎢燈必須使用全封閉式燈具。在室內(nèi)燈具高度低于2.4m和在潮濕及特殊場所必須使用小于36v安全電壓照明。
13、乙方對甲方在安全檢查中提出的關(guān)于安全用電方面存在的問題或隱患應按要求認真進行整改,甲方提供給乙方的機械設備等其他設施不得私自拆改，如有正常損壞由甲方負責人確認后以舊換新。
14、乙方因違反上述協(xié)議和違章使用移交設備設施造成的一切后果，由乙方負全部責任。
1、甲方將根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，督促檢查乙方在施工過程中的消防安全工作情況。
2、乙方要自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和我公司的規(guī)章制度。
3、乙方在施工現(xiàn)場必須加強防火意識，做好施工現(xiàn)場及周圍的防火工作。
4、乙方確定一名施工現(xiàn)場負責人為防火負責，全面負責現(xiàn)場消防工作，同時組建現(xiàn)場義務消防隊。
5、進入施工現(xiàn)場，除遵守施工單位的各項制度，還必須遵守建設單位的各項安全規(guī)定，對違反制度或規(guī)定的，總承包單位有權(quán)按規(guī)定給予整改和處罰。
6、施工區(qū)域內(nèi)不準堆放易燃易爆物品。工具房、庫房配備足夠消防器材。
7、電氣焊施工嚴格執(zhí)行防火制度和規(guī)定。持證上崗，堅持做到四有(有用火證、有專人看火、有滅火器具，有施工員書面交底)，在室外作業(yè)五級風以上禁止施焊。及時清理施工現(xiàn)場的易燃物器，以確保其消防安全和工程順利進行。
8、因施工給甲方造成火災損失，要給予賠償。
1、本協(xié)議為合同的從合同，隨合同生效而生效，合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。
總包方：___分包方：___
負責人：___負責人：___
___年___月___日
分清責任的協(xié)議書篇十九
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現(xiàn)場負責人： 現(xiàn)場負責人：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇二十
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現(xiàn)場負責人： 現(xiàn)場負責人：
日期： 日期：
甲 方： 乙 方：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
鑒于：
甲方系已注銷店鋪 美發(fā)(以下簡稱“美發(fā)店”)之實際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月 日正式從美發(fā)店離職。甲方于 年 月 日到 工商局將美發(fā)店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷，后工商局檢查營業(yè)執(zhí)照時發(fā)現(xiàn)美發(fā)店雖已無營業(yè)資照但仍處于營業(yè)狀態(tài)，且還存在美發(fā)店會員的會員卡退費問題，便向甲方美發(fā)店出具了《 責任書》，因當時甲方不在美發(fā)店內(nèi)，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責任書上簽字。為了明確甲方為真正權(quán)利人和責任人，甲乙雙方依據(jù)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的基本原則，達成以下協(xié)議。以資共同遵守：
一、甲方作為美發(fā)店的實際出資人、實際控制人、實際經(jīng)營者，享有美發(fā)店所有資產(chǎn)的所有權(quán)和處分權(quán)。
二、乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月日正式從美發(fā)店離職。乙方不享有ktv的任何財產(chǎn)權(quán)利，也不承擔任何義務和法律責任。
三、美發(fā)店的經(jīng)營權(quán)由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定義務及承擔美發(fā)店經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的所有法律責任。
四、甲方于 年 月 日注銷美發(fā)店營業(yè)執(zhí)照，美發(fā)店尚有 名會員的卡金共計 元(大寫： 圓整)未退還。美發(fā)店關(guān)門之后，由甲方負責全部會員卡金的退費責任。
五、因美發(fā)店經(jīng)營過程中甲方以乙方名義所發(fā)生的經(jīng)營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關(guān)，由甲方承擔上述行為產(chǎn)生的所有法律責任。
六、甲方承認： 年 月 日工商局向美發(fā)店出具的《 責任書》是由乙方代其簽字，責任書上所有法律責任、義務由甲方自行承擔和處理 。
七、本協(xié)議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議永久有效。
八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了分清甲乙雙方的責任，保證安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
一、施工項目：景縣鹽百益民住宅小區(qū)2#、4#樓及a、b段沿街商業(yè)樓外墻涂料工程
二、施工地點：景縣景安大街東城墻路汽銷公司南側(cè)（馬家火鍋隔壁）
三、協(xié)議內(nèi)容：
1、本分項工程為建設單位單獨另行發(fā)包工程項目，乙方在施工期間的安全、質(zhì)量及進度責任均由乙方自行向建設單位負責、乙方在施工期間所發(fā)生的一切安全事故及質(zhì)量事故均由乙方與建設單位自行解決和承擔費用，甲方不承擔任何責任和任何費用。
2、乙方施工前，必須與甲方簽定《施工安全責任協(xié)議書》，安全責任協(xié)議書未簽訂、工程項目不得開工。
3、乙方在施工期間，所有施工人員不得隨意在樓層內(nèi)和不屬于乙方施工范圍內(nèi)的區(qū)域走動，由于乙方施工人員觸碰到施工現(xiàn)場存在的安全隱患部位和私自亂拆現(xiàn)場設備、設施及其他突發(fā)情況而造成的一切安全事故均由乙方與建設單位自行解決并承擔相關(guān)責任與費用，甲方概不承擔任何責任與費用。乙方施工所使用的機械設備必須符合安全規(guī)范要求、乙方必須按照甲方安全技術(shù)交底進行必要安全防護和設置，如乙方的機械設備不符合安全規(guī)范要求及未按甲方安全技術(shù)交底進行必要的安全防護和設置，甲方有權(quán)要求乙方停工整改，直至整改經(jīng)甲方專職安全員驗收合格后方可復工。
4、施工過程中如需使用水、電等，乙方必須經(jīng)甲方項目部相關(guān)負責人同意，由專業(yè)人員指定接水、接電地點，電器線路和管路連接規(guī)范。所需水電費由乙方以現(xiàn)金的方式向甲方繳納。
5、乙方在施工過程中當天產(chǎn)生的垃圾必須當日清理干凈，門窗玻璃及門窗框被膩子或涂料污染的必須清理干凈。施工結(jié)束后，乙方應對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi)，運送到建設方指定的垃圾堆放地點，否則可根據(jù)實際情況進行罰款至強行清理出場。
6、乙方所有施工人員在上下班過程中發(fā)生的交通意外事故和發(fā)生疾病均由乙方及建設單位自行解決，并承擔相關(guān)責任與費用，與甲方一概無關(guān)。
7、由于乙方施工造成主體結(jié)構(gòu)構(gòu)件、裝飾裝修構(gòu)件、面層損壞的，由乙方負責無償維修，如造成經(jīng)濟損失的甲方有權(quán)要求乙方賠償。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設單位一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接后，即告終止。后續(xù)質(zhì)保責任由乙方與建設單位自行接洽，與甲方一概無關(guān)。
注：本工程的安全技術(shù)交底文件作為本協(xié)議的補充協(xié)議，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
建設單位（蓋章）：
現(xiàn)場代表簽字
年月日
分清責任的協(xié)議書篇三
暑假將至，為使學生度過一個安全、愉快的暑假，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，學校在教育孩子提高安全意識的基礎上，特與各位家長簽訂暑假期間學生安全協(xié)議書，希望家長在暑假期間要求孩子做到以下幾點：
一、教育孩子不準未經(jīng)家長同意私自外出、外宿和遠游。
二、教育孩子不要私自下溪、河、池塘、水庫等水域洗澡、游泳或游玩,不在水邊戲水、釣魚等、防止造成溺水事故。
三、教育孩子提高辨別是非的能力，不參與不良團伙，不吸煙不喝酒、不玩火、不拉幫結(jié)派，不參與打架斗毆,防止造成意外傷害事故。
四、教育孩子強化交通安全意識，避免交通傷害事故的發(fā)生。
五、教育孩子增強用電安全意識，防止發(fā)生觸電事故。
六、教育孩子陰雨天盡量不要外出，防止雷電傷人等自然災害事故的發(fā)生。
七、不讓孩子去舞廳、游戲廳、臺球廳、錄像廳等場所，控制孩子的上網(wǎng)時間，防止養(yǎng)成不良習慣。
八、教育孩子遵紀守法，不參與封建迷信、黃、賭、毒等活動，不能私自到校園活動。
九、家長和學生做好和預防各種流行傳染病工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即到醫(yī)院就診。
十、教育孩子不隨便吃零食、野果不買“三無"產(chǎn)品，不吃過期和變質(zhì)食品，防止食物中毒。
十一、鼓勵孩子積極參加社會實踐活動和家務勞動，保證每天2小時學習時間，讀有意義的課外書，引導學生過一個快樂、平安、充實的暑假。
十二、教育孩子熟悉報警電話，（火警119，匪警110，急救120，交通事故122)
分清責任的協(xié)議書篇四
學生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學習成績得到進一步提高，讓他們的暑假過得充實而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補習班補課。為了明確各自的權(quán)利與義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方愿意把孩子送到輝煌補習班補課，乙方同意接收甲方孩子補課。
2、甲乙雙方都有責任教育學生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、甲乙雙方都應教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。不準學生吸煙、酗酒。學生在校學習期間吸煙、酗酒，乙方應及時制止，學生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔責任。
4、乙方應承擔學生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現(xiàn)學生有不安全因素應及時教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應立即采取有效措施，予以處理，并及時通知甲方。
5、甲方要做好學生在上學和回家路上的安全監(jiān)護工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔任何責任。
6、學生放學后、星期、節(jié)假日等不在學校學習期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔任何責任。
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經(jīng)乙方批準方可離校，乙方應將學生離校情況及時通知甲方。學生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負責。
8、學生必須在規(guī)定的時間內(nèi)返校和離校。如果學生在規(guī)定的時間內(nèi)未到校，乙方應及時通知甲方，學生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負責。
9、乙方應掌握學生健康資料，甲方應以書面形式如實告知乙方，學生有特異體質(zhì)或特定疾病，乙方應根據(jù)學生實際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔責任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應立即采取相應措施并及時通知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
11、學生在校期間自殺、自殘事件；在具有風險性、對抗性的體育活動中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
12、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。
13、嚴禁學生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學校不負責任任。
14、學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。
15、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的`大小確定學校應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，由學生承擔賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學生，監(jiān)護人不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。
甲方（學生家長）簽字： 乙方（輝煌補習班）簽字：
20xx年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
一年來，我們xx加油站在上級領(lǐng)導的正確指導和幫助下，在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下，通過全站員工的共同努力，1—11月份共計銷售油品9302 噸，超額完成了公司下達銷售任務，“標準站創(chuàng)建”、“五型班組建設”等各方面工作取得了好的成績，保持了“三星”級加油站，使各項工作經(jīng)營業(yè)績邁上了一個新臺階。實現(xiàn)了全年安全無事故。
現(xiàn)將一年來我的工作情況向大家作以匯報：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
今年一來，在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我認真學習“標準站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”和業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)，熟練掌握操作技能，并每天書寫學習筆記。在加油站落實標準站創(chuàng)建“二十四”字要求和“卸油操作規(guī)程”，使員工的操作規(guī)范化，工作有序化。在日常工作中，定期組織員工學習業(yè)務知識，培訓員工技能，并進行考核，使每位員工都成為合格的職員，為全年各項工作取得好的成績打下堅實的基礎。
二、加強內(nèi)部管理，提高服務質(zhì)量。
一年來，我在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下，嚴格按照“加油站管理規(guī)范”和“標準站創(chuàng)建”的要求，資源統(tǒng)一配置，嚴把進油渠道，及時與業(yè)務聯(lián)系，申請配送油品。1—11月份共計接卸油品 車，拉油車輛無論白天、夜晚還是節(jié)假日到站，都及時進行接卸，并嚴格按照卸油操作規(guī)程，規(guī)規(guī)范范昨業(yè)，核對鉛封，核實油品種類、數(shù)量、質(zhì)量，然后在接卸，并嚴格按操作規(guī)程和加油站工藝流程操作，確保油品質(zhì)量、數(shù)量和安全工作無差錯。嚴把庫存，做好卸前、卸后計量、日計量，隨時掌握庫存，保證油品供應。每月進行一次庫存盤點，及時準確掌握油品進、銷、存數(shù)量和損溢情況。嚴把銷售數(shù)、質(zhì)量，按期送檢計量器具，檢定加油機，為顧客提供質(zhì)優(yōu)量足的油品，顧客數(shù)、質(zhì)量零投訴。在營業(yè)現(xiàn)場幫助員工做好各方面的工作，遇到問題耐心的向顧客做好解釋工作，贏得了顧客對加油站的信任，提升了中國石油的形象。
在設備管理工作中，嚴格按標準站創(chuàng)建要求，整整齊齊，按期檢修，按時巡檢。3月份按期申報，及時檢修消防器材和更換藥劑，為加油站的安全提供保證。每周對不運轉(zhuǎn)的發(fā)電機試機一次，按季節(jié)溫度的不同更換機油，并維護保養(yǎng)，使發(fā)電機隨時處于良好的狀態(tài)。對加油機、油罐及附件、電器線路及設施進行日常巡查，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每季度檢修一次阻火器，保證各種設備安全運行。作好各類記錄，使各項工作規(guī)范化。在日常工作中，以身作責，關(guān)心員工生活，搞好環(huán)境衛(wèi)生，著裝整潔，微笑服務，文明禮貌，在任何時候都把顧客放在第一位，讓顧客切實感到滿意，定期和不定期到周邊企、事業(yè)單位進行拜訪，建立客戶檔案，爭取來站加油，增加油品銷量。以良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了顧客的好評，提高了加油站的銷量。
三、落實hse管理，提高安全知識。
安全是做好各項功能工作的前提和基礎，只有安全才能出效益。在工作中，我嚴格要求自己，從思想上高度認識安全工作的重要性，時刻保持高度警惕，操作規(guī)規(guī)范范，嚴格要求，堅決杜絕違章操作。接卸油品嚴格按規(guī)范操作，安全設施，消防器材擺放整整齊齊，杜絕違章作業(yè)。營業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象及時制止。督促提醒營業(yè)人員按規(guī)定投幣，做好自身防護，保證人身安全。加油設備及時維護，不帶病作業(yè)?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全因素，立即進行清除，加油站無力整改的隱患，每月上報一次隱患臺賬。堅持值班制度，把加油站的安全放在第一位。加油站每周召開一次安全例會，對員工加強安全教育，杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織員工定期和不定期進行消防演練，制定各種安全事故應急預案，要求每個員工熟悉應急處理程序，熟悉各自的職責。在日常工作中切實負起責任，現(xiàn)場進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時整改。11月底因工作需要，我到旅游路加油站進行施工監(jiān)管，工作深紅盡職盡責，確保了安全無事故。四、廉潔自律，以身作則，忠實履行增加的職責。一年來，我時刻牢記自己的職責和責任，時時處處嚴格要求自己，認真學習，不斷開拓進取，廉潔奉公，秉公辦事，主要做了以下幾點：1、認真學習黨和國家路線、方針、政策，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。2、是嚴格履行《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》，《職業(yè)道德規(guī)范確認書》，以身作則，模范帶頭，在加油站內(nèi)部管理中，堅決做到公開、公平、廉潔自律、奉公守法。3、是積極教育和引導員工遵章守紀，開拓進取，開展站文化建設，保持了良好的站風。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，在業(yè)務理論和組織能力上還有待進一步提高，綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠，在今后的工作中，要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識。誠心的希望各位領(lǐng)導和同事提出批評和建議，使我的工作成績更上一個臺階。
謝謝大家!
保證人：xxx
日期：xx年xx月xx日
分清責任的協(xié)議書篇六
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產(chǎn)轉(zhuǎn)移達成如下協(xié)議：
1、轉(zhuǎn)讓方[姓名] 按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 轉(zhuǎn)移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產(chǎn)內(nèi)。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，接收轉(zhuǎn)讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 。
3、轉(zhuǎn)讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉(zhuǎn)讓方不再對該實物財產(chǎn)擁有所有權(quán)，僅以出資額為限，享有股東權(quán)利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產(chǎn)對公司債務承擔責任。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
分清責任的協(xié)議書篇七
為了提高員工安全意識，強化_____公司員工的紀律觀念和法律意識，明確責任，保護員工與公司的合法權(quán)益，保證外出旅游順利進行。員工與_____公司共同簽訂如下協(xié)議：
甲方：員工_____ (以下簡稱甲方) 乙方：__________公司 (以下簡稱乙方)
第一條：甲方自愿參加由乙方組織的外出旅游活動。 第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟、疾病等不可預測因素，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。 第三條：在旅游期間和來回途中，甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，后果自負。
第四條：在參加此次活動期間，發(fā)生事故及責任，甲方使本人或者他人人身安全、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應該切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成傷害的，由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條：甲方應該切實嚴格遵守交通法則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責任均自行承擔。
第九條：乙方承擔甲方往返路費，根據(jù)方便安全的原則，選擇路線。甲方須在乙方指定的時間區(qū)內(nèi)，到甲方店內(nèi)簽訂安全協(xié)定，并提交身份證復印件，以便乙方購票。
第十條：乙方負責甲方在活動期間的午餐，以餐券的形式發(fā)放，如果客戶需要自行購買其他食物，所產(chǎn)生費用由甲方自行承擔。
第十一條：經(jīng)雙方溝通之后，甲方同意參加活動，并且乙方已經(jīng)購買路票。甲方自行選擇出行方式，對乙方造成的經(jīng)濟損失，由甲方按照實際損失賠償。
第十三條：在活動期間，若甲方自行活動，不參加乙方安排的集體用餐，乙方不承擔額外產(chǎn)生的費用。
第十四條：以上協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和乙方帶隊工作人員各執(zhí)一份。
本協(xié)議由甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回后自行解除。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________ 電話：__________
乙方帶隊人信息：__________ 電話：__________
分清責任的協(xié)議書篇八
乙方：參與暑期社會實踐學生個人
丙方：乙方所在院部
根據(jù)院團委xx年工作計劃，今年院團委將繼續(xù)開展暑期大學生社會實踐活動。三方經(jīng)充分協(xié)商，就學生暑期社會實踐中的安全事宜，達成如下協(xié)議：
一、三方應共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學院xx年大學生暑期社會實踐工作的有關(guān)規(guī)定。
二、甲方做好學生暑期社會實踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作。
三、丙方應協(xié)助甲方對乙方進行安全教育，并制定切實可行的 安全防患方案。乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育。
四、乙方在實踐過程中應注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產(chǎn)生一切后果應有乙方自行承擔全部責任。
以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起，即可執(zhí)行生效，共同遵守。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇九
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
由員工所負責的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
分清責任的協(xié)議書篇十
國家對集體林權(quán)制度改革的.實施，是進一步明確產(chǎn)權(quán)，完善農(nóng)村集體林地承包政策，明確經(jīng)營主體和收益主體，推進林業(yè)主體改革，實惠林有主、主有權(quán)、權(quán)有其責、責有共利的目標。為此，經(jīng)家庭內(nèi)部成員協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、原林權(quán)戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現(xiàn)變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權(quán)后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發(fā)展由各自負責，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
分清責任的協(xié)議書篇十一
xx心種子教育咨詢有限公司決定于2017年x月x日―――x月x日，在xx省青州市泰和山風景區(qū)舉辦“讓愛流動與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動。為保證活動的成功舉行和營員的身心健康，特與學生家長簽訂本安全協(xié)議書。
1。甲方總教練對活動的整體情況負領(lǐng)導責任，所有的教練員及青年志愿者負分管責任。甲方須對各教練員、志愿者、服務人員有嚴格而明確的職責要求。各教練員、志愿者和服務人員必須嚴格執(zhí)行。
2。甲方負責為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險和二萬元醫(yī)療保險。
3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標來進行活動和訓練。要愛護學生的一切，全心全意為學生服務。
4．各教練嚴格按安全規(guī)范和心理學倫理原則，對學生的身心健康進行保護，使自己分管的活動做到安全、有效、生動活潑。 。
5．志愿者及生活指導要積極配合心理教練進行各種活動，各負其責。凡事早做準備。
6．餐飲人員要嚴格把住食品的質(zhì)量關(guān)，為學生提供科學、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生的食物。保證學生的成長和訓練需要，發(fā)生食品質(zhì)量衛(wèi)生問題要追究當事人主要責任。
7．隨隊和駐地醫(yī)生，對于發(fā)生的各種傷害事故要嚴格按操作規(guī)范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時匯報，及時處理。
8．學生中有中途退營和事故發(fā)生時，甲方須及時通知家長，協(xié)商處理。
9．甲方保證為乙方學生提供安全舒適的住所和生活學習環(huán)境。
10。甲方保證及時溝通和聯(lián)系家長通報孩子的生活學習情況，每晚通過訓練日志的方式在網(wǎng)絡上公布一天的活動情況。
11．對于在報名時承諾的免費跟蹤服務一年（指乙方和孩子有關(guān)的學習和心理問題），甲方保證嚴格履行承諾。
12。活動結(jié)束后7日內(nèi)，免費贈送乙方活動dvd光盤，營員學習及生活建議書。
1。乙方按要求付給甲方足額培訓費用（以交費憑證為準）
2．乙方學生要嚴格按照教練員和工作人員的要求完成學習和生活任務，不得違背安全規(guī)定私自外出活動，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負責任。
3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報名表所填內(nèi)容必須真實可靠，否則由信息不實造成的不良后果，乙方自己負責。
4．乙方學生要愛護環(huán)境和公物，對于不聽指揮而造成的環(huán)境污染和損毀事件，乙方負賠償責任。
5．營員們要相互尊重、想互愛護、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發(fā)生的自身和他傷事故，乙方要自負主要責任。
6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 ―500元零花錢，由教練統(tǒng)一保管，使用時須經(jīng)教練批準。
7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經(jīng)家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費用，其他時間退營，則退一半費用。報名后沒有報到留500元組織費，其他費用退還乙方，退費時間在本期營期結(jié)束一周內(nèi)。
8．嚴禁家長在訓練營期間進行探望。
9。 嚴禁家長在活動期間打電話（我們安排1―5次免費通話時間），有事情可以及時聯(lián)系老師，以免削弱孩子成長的`動力。
10。家長最少應保證一人參加和出席最后的親子互動活動閉營儀式（非常重要）。
1．甲乙雙方本著實事求是的原則，對于乙方正常訓練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負免費治療責任，乙方不與追究其他責任。
2．如若發(fā)生意外，嚴格按保險規(guī)定和有關(guān)賠償規(guī)定進行賠償，違反法律的由司法機關(guān)追究法律責任。
3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進行正面宣傳，如果做學術(shù)研究、出版書籍和發(fā)表文章，甲方須隱去能辨認出乙方身份的部分。
4．此協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決（此協(xié)議與招生簡章有關(guān)責任和內(nèi)容互為補充）。
5．此協(xié)議有效期自2017 年x月x日早x時開始，至 x月x日閉營為止。
6．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）
代表： 代表：
x年x月x日 x年x月x日
分清責任的協(xié)議書篇十二
乙方：
甲方通過對乙方供應資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商，為了充分體現(xiàn)市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經(jīng)營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執(zhí)行。
1、肉類食品必須優(yōu)質(zhì)，并經(jīng)過檢疫部門的檢驗蓋章合格；
3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標準的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規(guī)的生產(chǎn)廠家牌子，標識清楚，有質(zhì)量合格證；
6、水果類必須新鮮、優(yōu)質(zhì)；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質(zhì)現(xiàn)象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現(xiàn)象；
9、乙方供應的各類膳食材料價格必須低于市場批發(fā)價。
1、在一月內(nèi)連續(xù)有三次供貨質(zhì)量達不到要求的；
2、在一月內(nèi)有一次價格高于市場批發(fā)價的；
3、在一月內(nèi)連續(xù)有三次送貨數(shù)量嚴重超過要求標準的；
4、串通公司內(nèi)部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二o一二年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇十三
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務效率，完成銷售目標，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：
一、乙方工作地點及時間
1、工作地點：江蘇泰州
2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。
2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月?；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。
三、協(xié)議期限
本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內(nèi)確認續(xù)簽。
五、考核辦法
（一）、獎金的考核
獎金的考核分為達標獎和超額獎
達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據(jù)實際銷售目標人數(shù)，提成按3個月管理費的40xx%。
計算方法：實際銷售目標人數(shù)xx，3個月管理費xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實際銷售目標完成情況進行計算。
計算發(fā)放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月/當季度考核工資。
3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。
六、獎金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計發(fā)責任人應得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎金應繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。
5、由于本目標責任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
分清責任的協(xié)議書篇十四
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(管理經(jīng)營方)：__________(以下簡稱乙方)
為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領(lǐng)導下各廠/子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上，在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經(jīng)營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責任指標：
經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣________元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用(以人民幣結(jié)算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應自動解除。
六、雙方權(quán)利和義務
(一)甲方：
1、甲方應為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務：
(1)、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告;在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng);照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經(jīng)營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務方面應嚴格按公司財務制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等)由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。
15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據(jù))。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務進行變動。
1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：
(2)乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(5)嚴重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。
5、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應立即將授權(quán)管理前的廠房、設備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權(quán)正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。
4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
分清責任的協(xié)議書篇十五
電池制造有限公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書
甲方：ee電池制造有限公司
乙方：xxx
為了ee企業(yè)長遠發(fā)展，也為了ee員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執(zhí)行。
1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；
2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團結(jié)上進；
2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結(jié)果了方可申請離職。
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關(guān)解決。
5、乙方因職務之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
分清責任的協(xié)議書篇十六
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的'銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
銷售區(qū)域：。
20xx年責任目標xxxxx元。
20xx年1月1日——20xx年xx月31日
責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監(jiān)督人：責任人：
20xx年月日20xx年月日
分清責任的協(xié)議書篇十七
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理
1.負責全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關(guān)及不良事件情況收集整理上報。
2.對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。
3.對醫(yī)技科室的各種記錄及報告單的填寫、報送情況每月進行一次評審考核。
4.每月進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進意見反饋。對每一份住院病歷及時進行質(zhì)量點評，結(jié)果及時反饋主管醫(yī)生。
5.每周組織召開科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控問題，并提出改進意見。每月召開全院科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。
6.擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
7.每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務院長大查房一次。
8.接待外單位來院體檢，協(xié)調(diào)各科體檢工作，并及時安排分配體檢工作量，做好體檢報告、保密及體檢其他各項工作。
(二)科研教學
1.組織、督促各科室完成學術(shù)論文撰寫和科研課題任務、科內(nèi)業(yè)務學習提高工作。
2.組織完成每月一次院內(nèi)學術(shù)活動(含院內(nèi)繼教課題)。安排完成全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名及各類學分的登記及購買等各項事宜。
3.完成所有見習生、實習生、進修生的管理工作。
4.按照院部統(tǒng)一安排有計劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學習，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。
5.組織、完成對新分配人員的崗前培訓，輪科安排。
(三)其它工作
1.按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結(jié)。
2.做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務院長匯報，并與相關(guān)科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
3.每季度向衛(wèi)生局及以上有關(guān)部門報送信息2條以上。
4.完成院領(lǐng)導交辦的其它任務。
孫思邈中醫(yī)院xx年度科主任綜合目標管理責任書充分體現(xiàn)精管細化理內(nèi)涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結(jié)在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領(lǐng)導班子周圍，進一步加強黨風廉政建設，相關(guān)部門查漏補缺，迅速落實整改。每月一次向科室提供相關(guān)數(shù)據(jù)和改進意見，指導科主任作出工作調(diào)整，從而使整個醫(yī)院向著精細化管理的目標探索前進。
目標責任人(簽字)：院長(簽字)：
年月日年月日
分清責任的協(xié)議書篇十八
總包方：___(以下簡稱甲方)分包方：___(以下簡稱乙方)
甲方同意將義烏內(nèi)陸口岸場站建設項目二期工程一標的消防安裝工程分包給乙方施工，為達到安全生產(chǎn)、文明施工目標，雙方簽訂安全生產(chǎn)責任書，內(nèi)容如下：
1、乙方進場施工人員，施工前應進行安全教育，并取得培訓證方可上崗施工，特殊工種、特殊崗位要做到持證上崗，必要時要通過考核。
2、乙方必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從工地人員的指揮，當指揮錯誤時可直接提出，或向上匯報可拒絕執(zhí)行錯誤指揮。乙方明知甲方人員違章指揮而不制止并造成損失，乙方承擔責任。
3、乙方必須保證有主管和分管在現(xiàn)場組織文明安全施工，處理解決不安全隱患和事故。
4、乙方施工時不得影響其它分包隊伍施工，因相互影響造成事故由責任方負責。
5、乙方施工時必須按施工規(guī)范、規(guī)程、方案進行施工，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負，賠償甲方經(jīng)濟損失。
6、乙方作好自己的生活衛(wèi)生、防火、防盜、防打架斗毆，防煤氣中毒，以及施工影響自身安全等工作。
7、在為甲方工作期間，乙方自帶或外租的設備、設施，必須符合規(guī)范要求，經(jīng)甲方安全管理人員驗收合格后方可進場。凡未經(jīng)驗收批準，擅自投入使用，由此造成的損失，由乙方承擔。
8、乙方在施工期內(nèi)，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞施工現(xiàn)場的防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡乙方人員違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。
9、在施工過程中，發(fā)生機電、消防等安全事故，要立即搶救傷者，采取措施減少財產(chǎn)損失，保護現(xiàn)場，積極主動的配合甲方處理事故。
10、工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關(guān)的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作;或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由乙方承擔損失和責任。
13、乙方不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。
14、在施工場地涉及危險地區(qū)或需要安全防護措施施工時，分包單位應及時上報項目部主管領(lǐng)導，并經(jīng)項目部采取有效的安全措施后方可實施，否則由此造成的損失及責任均由分包方承擔。
15、嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，對在施工過程中出現(xiàn)的不安全隱患，總包方有權(quán)簽發(fā)隱患通知單，并限期改正，對情節(jié)嚴重不按期整改的，總包方有權(quán)停止分包方作業(yè)，由此產(chǎn)生的一切后果由分包負責。
16、甲方提供給乙方使用的施工設備設施，在使用前應先進行檢查，確定無安全隱患后方可使用?，F(xiàn)場各種防護設施不得隨意拆改，尤其是洞口防護需要打開時，分包單位應事先向項目部提出書面申請，待批準后方可打開，施工中除設明顯標志外，還應派專人看守，完工后或下班時應及時封閉好。
17、乙方應及時按照國家有關(guān)規(guī)定辦理一切勞務手續(xù)。
1、甲方對乙方施工的安全負責檢查指導，并協(xié)調(diào)各分包隊的施工安全問題。
3、甲方有權(quán)對安全素質(zhì)差、不服從安全生產(chǎn)指揮的施工人員限期退場;
5、甲方負責向乙方提供合格的施工材料，乙方有權(quán)拒絕使用甲方提供的不合格的材料。
6、甲方負責澄清各分包方所發(fā)生的安全事故責任，協(xié)調(diào)事故處理。
7、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
8、甲乙雙方同意分清責任，凡出現(xiàn)安全事故，均由責任方負全部責任，當一方與另一方造成經(jīng)濟、名譽損失或人身傷害時，受害方有權(quán)提出罰款或賠償損失。
9、發(fā)生重大安全事故，保留現(xiàn)場，交有關(guān)勞動部門處理一切損失由責任方負責。
1、甲方應按照現(xiàn)行《建設工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》和《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的標準及義烏市建筑工程施工現(xiàn)場安全防護的規(guī)定為乙方提供符合標準要求的電源。
2、甲方負有對乙方安全用電進行監(jiān)督和檢查的責任，對發(fā)現(xiàn)乙方用電中存在的問題或隱患用書面形式提出整改要求，乙方有義務按甲方提出的整改要求進行整改，如乙方未按要求進行整改或拒絕整改，甲方有權(quán)停電并用書面形式通知乙方，對乙方嚴重違章行為有經(jīng)濟處罰的權(quán)利。
3、乙方必須嚴格執(zhí)行《建設工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和義烏市建筑工程施工現(xiàn)場安全防護的有關(guān)要求。
4、乙方必須配備電氣專業(yè)技術(shù)人員或操作人員;持有效證件并經(jīng)有關(guān)部門安全技術(shù)培訓經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)，并向甲方提供特種作業(yè)人員花名冊、操作證復印件和培訓記錄，嚴禁非電工私拉亂接電源線。
5、施工現(xiàn)場的配電箱和開關(guān)箱應配置三級漏電保護，并選用電流動作型，漏電動作電源不大于30ma，額定漏電動作時間應不大于0.1s。潮濕及手持工具末級漏電動作電流應不大于15ma。配電箱內(nèi)設備必須完好無損，安裝牢固，導線接頭包扎嚴密，絕緣良好，電源線進箱處做固定。箱內(nèi)分路應標注明確。箱門內(nèi)側(cè)應標有配電系統(tǒng)，箱門應配鎖，并由專人負責。配電箱周圍兩米不能有雜物。
6、施工現(xiàn)場臨時用電設施和器材必須使用正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產(chǎn)品。安全電氣產(chǎn)品必須經(jīng)過國家專業(yè)檢測機構(gòu)認證。
7、發(fā)生有礙整體系統(tǒng)安全的隱患或問題后，乙方應立即向甲方報告，需要甲方提供電源停電配合的，提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意由甲方人員完成(因觸電事故急救需要除外)。
8、乙方應執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，對本方的用電單位或個人進行安全技術(shù)交底，避免違章操作和誤操作，確保用電安全。
9、乙方應執(zhí)行三極漏電保護的規(guī)定并定期對漏電開關(guān)進行檢查，確保其完好。使用的交流電焊機必須裝設專用防觸電保護裝置。
10、乙方的電氣機械設備必須做到"一機、一閘、一漏、一箱"，不得使用各種多用塑制插座。電氣機械設備在操作人員離開時應拉閘斷電，閘箱上鎖。
11、乙方使用的電源線必須使用橡套纜線，不得使用塑料軟線或有屏蔽層的各種纜線。
12、乙方使用220v及以上電壓照明設備，室內(nèi)高度不得低于2.4m，室外高度不得低于3m?，F(xiàn)場使用的流動碘鎢燈必須使用全封閉式燈具。在室內(nèi)燈具高度低于2.4m和在潮濕及特殊場所必須使用小于36v安全電壓照明。
13、乙方對甲方在安全檢查中提出的關(guān)于安全用電方面存在的問題或隱患應按要求認真進行整改,甲方提供給乙方的機械設備等其他設施不得私自拆改，如有正常損壞由甲方負責人確認后以舊換新。
14、乙方因違反上述協(xié)議和違章使用移交設備設施造成的一切后果，由乙方負全部責任。
1、甲方將根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，督促檢查乙方在施工過程中的消防安全工作情況。
2、乙方要自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和我公司的規(guī)章制度。
3、乙方在施工現(xiàn)場必須加強防火意識，做好施工現(xiàn)場及周圍的防火工作。
4、乙方確定一名施工現(xiàn)場負責人為防火負責，全面負責現(xiàn)場消防工作，同時組建現(xiàn)場義務消防隊。
5、進入施工現(xiàn)場，除遵守施工單位的各項制度，還必須遵守建設單位的各項安全規(guī)定，對違反制度或規(guī)定的，總承包單位有權(quán)按規(guī)定給予整改和處罰。
6、施工區(qū)域內(nèi)不準堆放易燃易爆物品。工具房、庫房配備足夠消防器材。
7、電氣焊施工嚴格執(zhí)行防火制度和規(guī)定。持證上崗，堅持做到四有(有用火證、有專人看火、有滅火器具，有施工員書面交底)，在室外作業(yè)五級風以上禁止施焊。及時清理施工現(xiàn)場的易燃物器，以確保其消防安全和工程順利進行。
8、因施工給甲方造成火災損失，要給予賠償。
1、本協(xié)議為合同的從合同，隨合同生效而生效，合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。
總包方：___分包方：___
負責人：___負責人：___
___年___月___日
分清責任的協(xié)議書篇十九
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現(xiàn)場負責人： 現(xiàn)場負責人：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇二十
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現(xiàn)場負責人： 現(xiàn)場負責人：
日期： 日期：