總結(jié)能夠提高我們的工作和學(xué)習(xí)效率，讓我們更好地利用時(shí)間和資源。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以使用清晰的語言和邏輯進(jìn)行表達(dá)，避免冗長和廢話。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇一
為貫徹公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展，競進(jìn)提質(zhì)”的要求，實(shí)現(xiàn)xx公司正式投產(chǎn)的目標(biāo)，為全省實(shí)現(xiàn)“大交通、大發(fā)展”提供一個(gè)強(qiáng)有力的資源平臺(tái)。按照上級商貿(mào)公司工作部署，積極推進(jìn)xx公司配方研制、生產(chǎn)調(diào)試、完善制度建設(shè)等工作，現(xiàn)將近期xx公司主要工作開展情況匯報(bào)如下：
為保障xx公司能夠生產(chǎn)出合格的改性瀝青產(chǎn)品，實(shí)驗(yàn)室協(xié)同中海油技術(shù)骨干及多名技術(shù)專家，進(jìn)行了配方調(diào)試、抽樣測試、送樣檢測和生產(chǎn)調(diào)試等多方面的工作。截止到目前，xx公司在研發(fā)上主要做出了如下工作：
（一）原材料抽檢及半成品、成品抽樣檢測及送檢為保障基質(zhì)瀝青的質(zhì)量，在基質(zhì)瀝青下船、進(jìn)零位罐前和生產(chǎn)前分別對中海油基質(zhì)瀝青和國創(chuàng)瀝青進(jìn)行了多次抽檢。為摸清生產(chǎn)規(guī)律，實(shí)驗(yàn)室對生產(chǎn)中間半成品進(jìn)行了20余次的抽樣檢測，對中海油成品和國創(chuàng)成品也進(jìn)行20余次抽樣檢測，并將成品改性瀝青送權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測多次。
（二）配方調(diào)試。
1.解決產(chǎn)品離析問題因前期生產(chǎn)主要問題為產(chǎn)品離析，故對產(chǎn)生離析的原因進(jìn)行分析，然后對離析產(chǎn)品進(jìn)行后期處理使其重新變?yōu)楹细癞a(chǎn)品，并著手進(jìn)行了離析原因室內(nèi)探索實(shí)驗(yàn)及離析產(chǎn)品重新變合格實(shí)驗(yàn)等20余次，并同時(shí)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)工藝及設(shè)備情況提出相應(yīng)意見。
2.關(guān)于自行調(diào)制配方分別以兩種70#瀝青為基質(zhì)瀝青，其他輔助材料均為市場上自由采購，調(diào)制出合格配方，并經(jīng)過初步室內(nèi)試驗(yàn)合格，具體優(yōu)化及更詳細(xì)實(shí)驗(yàn)因時(shí)間原因有待下步工作開展。
因采用了較為先進(jìn)的工藝管線，我們面臨的問題較為復(fù)雜，在公司領(lǐng)導(dǎo)、國創(chuàng)、中海油技術(shù)骨干及公司內(nèi)外多名技術(shù)專家的多次指導(dǎo)下，經(jīng)過前后5次試生產(chǎn)，5月底初步制備出合格產(chǎn)品，目前正在進(jìn)行每罐每批生產(chǎn)123噸產(chǎn)品的試生產(chǎn)，結(jié)果待查。
設(shè)備調(diào)試上，xx公司配合設(shè)備廠家對設(shè)備試運(yùn)行進(jìn)行調(diào)試，先后對膠體磨、瀝青泵和三通氣閥等設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
根據(jù)經(jīng)營部部門職責(zé)，進(jìn)行試生產(chǎn)期間倉庫的收料、領(lǐng)料及發(fā)料，以及運(yùn)輸車輛過磅等日常工作。同時(shí)進(jìn)行同上級商貿(mào)公司經(jīng)營三部的業(yè)務(wù)對接，確定瀝青需求量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)瀝青樣品送檢指揮部的工作，同時(shí)聯(lián)系運(yùn)輸單位，完成了運(yùn)輸合同的簽訂工作，保障下一步正式生產(chǎn)的瀝青供應(yīng)運(yùn)輸工作。
為規(guī)范公司管理，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，草擬了多項(xiàng)制度內(nèi)容，包括各崗位職責(zé)、薪酬管理制度、績效管理制度、考勤管理制度、員工出差管理辦法、車輛管理制度、食堂管理辦法等十多項(xiàng)制度，并協(xié)助生產(chǎn)部完善了安全生產(chǎn)管理制度。另外，綜合辦協(xié)調(diào)并制作了各部門的'上墻制度牌，完成公司各部門的制度上墻工作。
公司目前各項(xiàng)工作逐步走上正軌，制度也已逐步建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，但是僅僅有了制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要去全面的貫徹落實(shí)。目前公司存在的主要問題就在于制度的落實(shí)上，制度的建立僅存在在紙上，而對于實(shí)際管理上，制度仍然是一紙空文。這不僅僅需要各部門加強(qiáng)員工對制度的學(xué)習(xí)工作，也需要各部門的負(fù)責(zé)人切實(shí)抓好規(guī)范管理工作，將規(guī)范化的制度真正落到實(shí)處。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇二
我于xx月從xxx政府調(diào)入xxx辦公室工作，進(jìn)入xx工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，本人圍繞單位中心工作，按照辦公室目標(biāo)責(zé)任和自身崗位工作任務(wù)，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，積極做好本職工作，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高，現(xiàn)將個(gè)人思想學(xué)習(xí)工作小結(jié)如下：
學(xué)習(xí)是人進(jìn)步的重要途徑，自己能深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)的重要性和必要性，始終將學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州人大工作會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)自身人生觀和價(jià)值觀，提高自身的政治理論水平；二是堅(jiān)持參加單位每周一的干部職工學(xué)習(xí)會(huì)和黨支部會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策和上級文件精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行；三是通過自學(xué)的方式重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過思想政治理論學(xué)習(xí)和在日常工作中注重學(xué)以致用，為自己開展各項(xiàng)工作提供了思想保障，取得了明顯效果。
根據(jù)單位的安排，一年來，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。一是文件收發(fā)工作。文件收發(fā)工作較為繁雜，要做好此項(xiàng)工作必須細(xì)致、耐心，不厭其煩的反復(fù)傳閱，傳閱時(shí)要做到及時(shí)準(zhǔn)確，認(rèn)真仔細(xì)和快速傳閱，這樣才能將文件第一時(shí)間傳到領(lǐng)導(dǎo)手中，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供保障。在工作中我端正態(tài)度，積極主動(dòng)，無論是接聽一個(gè)電話，傳閱一次文件都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好的完成上傳下達(dá)，充分發(fā)揮了辦公室工作的紐帶作用、窗口作用。二是檔案工作。xx機(jī)關(guān)工作涉及方方面面，所產(chǎn)生的文件材料大部分都需要存檔的重要文件，在工作中，我努力加強(qiáng)檔案、保密工作政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)整理需要?dú)w檔的文件，遇到不懂的問題則向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)或是檔案部門請教并加以解決，絕不將問題積壓，檔案、保密工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。三是秘書工作，充分發(fā)揮自己的寫作能力，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件材料，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖，駕馭文字的能力不斷增強(qiáng)。
我堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的原則，始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的思想準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，爭取做好別人的.榜樣。一年多來，本人參加了支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)、防腐倡廉教育、楊善洲先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)等活動(dòng)，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中認(rèn)真查擺自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，分析問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真加以整改，從而切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，有效推動(dòng)了工作的順利開展。
通過一年多的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn)一步改進(jìn)；三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的辦公室工作人員，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇三
2011年10月23日星期天晴本周開始學(xué)習(xí)《數(shù)的開方》，前面的幾何知識(shí)告一段落，這讓學(xué)生和我都暫時(shí)松了一口氣。
作業(yè)質(zhì)量有了明顯好轉(zhuǎn)，當(dāng)然，基礎(chǔ)差的依舊差，只不過差的程度稍好點(diǎn)。本章中，學(xué)生最容易混淆的就是平方根，算術(shù)平方根的概念，因此，要求他們在解答相關(guān)題目時(shí)，用“因?yàn)楱D―所以”的格式寫。比如說求25的算術(shù)平方根或者平方根，要求學(xué)生在“因?yàn)椤焙竺鎸懗瞿膫€(gè)數(shù)的平方等于25，再用“所以”得出答案。這既可以有助于學(xué)生鞏固以前乘方的'知識(shí)，還可以幫助學(xué)生弄清兩者的區(qū)別和聯(lián)系，以加深對新知識(shí)的理解。這對于基礎(chǔ)差的我班學(xué)生來說，過程雖麻煩了一點(diǎn)但也值得。學(xué)生理解困難的還有“a平方的算術(shù)平方根$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2、a算術(shù)平方根的平方”兩者$2的區(qū)別以及被開方數(shù)的取值范圍兩點(diǎn)，對于前者，引導(dǎo)學(xué)生用數(shù)字去置換a，然后比較答案，但從特殊到一般，歸納結(jié)論就成了困擾學(xué)生的問題，盡管強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)數(shù)的平方的結(jié)果是負(fù)數(shù)，但學(xué)生理解被開方數(shù)的非負(fù)性依舊困難，特別當(dāng)被開方數(shù)以冪或者復(fù)雜的式子出現(xiàn)時(shí)，更不易理解。學(xué)生很快就能熟練識(shí)記課本上的基本概念和定理，但數(shù)學(xué)并不僅僅是背誦，最關(guān)鍵的是對其靈活運(yùn)用，這就讓學(xué)生犯難了。想教會(huì)學(xué)生靈活運(yùn)用，絕不是說話那么簡單。主要涉及到學(xué)生自身對概念的理解，與已有知識(shí)的整合，還有抽象思維，聯(lián)想、概括、分析等方面能力。盡管我一貫不放松對學(xué)生進(jìn)行此方面能力的訓(xùn)練，但效果始終不好。想象中他們應(yīng)該一點(diǎn)就通，但實(shí)際情況并不如此，常常會(huì)遭遇啟而不發(fā)，點(diǎn)了無數(shù)次都點(diǎn)不通這種情況，這也是讓教師最郁悶的地方。
考慮到剛結(jié)束的幾何部分知識(shí)，學(xué)生學(xué)的太粗糙，于是放慢了教學(xué)進(jìn)度，一邊鞏固新知識(shí)，一邊復(fù)習(xí)三角形的全等、軸對稱圖形，主要做了以下幾方面：
1、評講《軸對稱》一章的試卷和練習(xí)冊，其步驟：首先讓學(xué)生之間相互參考，試著找出錯(cuò)誤原因，自行改正；然后教師根據(jù)a、b組的實(shí)際情況，要么逐題講解（該拓展就拓寬來講，該一筆帶過的就決不多講），要么選擇錯(cuò)誤率高的題重點(diǎn)講；其次讓學(xué)生根據(jù)教師所講答案進(jìn)行再次訂正；最后以糾錯(cuò)本或者家庭作業(yè)的形式，對錯(cuò)題進(jìn)行練習(xí)。
2、繼續(xù)督促b組學(xué)生背誦基本概念，做簡單基礎(chǔ)的證明題。實(shí)行人人過關(guān)，雖然有30人，但每天我只檢查3個(gè)人，所以壓力也不大，同時(shí)也給學(xué)生留出了緩沖余地和準(zhǔn)備的時(shí)間。目前看來，進(jìn)展比較順利。
3、因?yàn)閷W(xué)生的堅(jiān)持，幾何小組訓(xùn)練得以持續(xù)進(jìn)行。原計(jì)劃只對基礎(chǔ)組學(xué)生訓(xùn)練一周，在學(xué)生要求下延長至兩周，現(xiàn)在又進(jìn)行了延長。只要他們愿意，哪怕訓(xùn)練到期末我也樂意。效果盡管不甚明顯，但總算有，這也是學(xué)生有興趣堅(jiān)持的理由。如今，對于最簡單的證明題，不用我提示，他們也可以獨(dú)立完成了。要求不高，能做就行，對他們而言，這或許已經(jīng)超額完成了任務(wù)。對提高組的學(xué)生，由組長每天布置題目，負(fù)責(zé)檢查，督促，周末由我檢查一次，只對有需要的學(xué)生或個(gè)別疑難題目進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。對每周一次的測試也作了靈活安排，我指定一道題，學(xué)生可以寫下推理過程，也可以口頭敘述，如果暫時(shí)不會(huì)做就讓其繼續(xù)準(zhǔn)備，甚至可以和同學(xué)交流，找人幫助，然后再次測試。
總之，既要把主動(dòng)權(quán)充分還給學(xué)生，也不能放松對學(xué)生的督促檢查，平時(shí)還應(yīng)豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)形式，根據(jù)他們不同的學(xué)習(xí)需需求，區(qū)別對待，讓想學(xué)、樂學(xué)的學(xué)得更多，讓不感興趣、甚至討厭數(shù)學(xué)的變得不反感，這就是我最近悟出的經(jīng)驗(yàn)。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇四
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計(jì)劃。通過近一個(gè)月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、人員接替與晉升計(jì)劃、評估與激勵(lì)計(jì)劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動(dòng)中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會(huì)有人員需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，尤其是一些新開拓的項(xiàng)目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實(shí)施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項(xiàng)制度缺失。
由于到公司不足一個(gè)月，對公司經(jīng)營項(xiàng)目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計(jì)劃，大體可分為以下幾方面：
一、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的`穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。
4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。
5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。
二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
三、配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇五
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計(jì)劃。通過近一個(gè)月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、人員接替與晉升計(jì)劃、評估與激勵(lì)計(jì)劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動(dòng)中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會(huì)有人員需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，尤其是一些新開拓的項(xiàng)目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的'規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實(shí)施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項(xiàng)制度缺失。
由于到公司不足一個(gè)月，對公司經(jīng)營項(xiàng)目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計(jì)劃，大體可分為以下幾方面：
1、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。
4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。
5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。
2、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3、配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇六
3“酗酒”、失眠、電話粥。
4朋友前加上一“老”字，便覺踏實(shí)不少。
5幻想在東郊紡織城廠房搞一loft，只是看著也舒服。
6由loft和隊(duì)服引發(fā)幻想：p，y，要能一直留在高中的日子該多好~~~。
7想法爆棚，無從記錄。
8許愿能在五年內(nèi)養(yǎng)只大狗，窗臺(tái)種滿自顧自綻放枯萎的鮮花，安靜生活。
9聽歌，不想說話，無條理。
10僥幸地期待有些人懂得，我愛他們，即使什么也不曾說。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇七
從上周的工作會(huì)議以后，在總結(jié)各自工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，x總就如何進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發(fā)展壯大從來都是同公司的核心精神和領(lǐng)導(dǎo)人的真知灼見緊密聯(lián)系在一起的。
為了推動(dòng)個(gè)人工作方式的改革，真正建立起有實(shí)效性的辦公方式，本人經(jīng)過長時(shí)間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點(diǎn)進(jìn)行：
偉大領(lǐng)袖毛主席說過，“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)習(xí)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始！”這句話告訴我們，個(gè)人思想戰(zhàn)線不能搞精神污染，必須通過加強(qiáng)公司對思想戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，克服軟弱渙散的狀態(tài)。在上周關(guān)于發(fā)給生產(chǎn)部同志蔓哈頓道具圖紙之時(shí)，由于在接到其他同志發(fā)予本人的完整施工圖紙時(shí)，潛意識(shí)里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進(jìn)行逐個(gè)核對，以至出現(xiàn)施工圖紙文不對圖（施工圖名稱與施工圖本身道具不符）的現(xiàn)象。通過這件事情，我深刻地意識(shí)到，信任同事是必要的，但與此同時(shí)，一樣不要放松自身對每件工作進(jìn)行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現(xiàn)不可預(yù)知的失誤。
根據(jù)x總的意見，主要把抓住核心概念進(jìn)行全面鋪展，相關(guān)資料深度挖掘作為向客戶進(jìn)行提案前的重點(diǎn)準(zhǔn)備工作加以闡述，并突出強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關(guān)資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應(yīng)資料收集整理時(shí)，就應(yīng)該重點(diǎn)圍繞低碳生活，環(huán)抱舒適進(jìn)行思維展開，抓住其中的'幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應(yīng)只是提供一堆泛泛之談?！澳荷n?？磩潘?，亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅(jiān)定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發(fā)掘有條有理的事物本身精髓，才能達(dá)到公司對業(yè)務(wù)水平的要求，提升自我綜合素質(zhì)。
“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”。讓我們在一次又一次和諧、歡快、催人進(jìn)步的會(huì)議上共同總結(jié)，共同勉勵(lì)，共同向前發(fā)展！謝謝！
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇八
從7月份再次入廠，現(xiàn)我對近期的工作總結(jié)一下，如果大家感覺我還有做的不夠的地方，請多提出寶貴意見，本人虛心接受。工作總結(jié)如下：
以前大家都感覺訂單下下去想問個(gè)交期和進(jìn)度怎么樣了，很難得到一個(gè)明確答復(fù)，經(jīng)常性的回復(fù)和實(shí)際相差很遠(yuǎn)，包錯(cuò)貨發(fā)錯(cuò)貨時(shí)有發(fā)現(xiàn)，弄得業(yè)務(wù)員很被動(dòng)，配貨時(shí)經(jīng)常是這張單配一部分，另一張單配一部分，導(dǎo)致貨出不了，倉庫庫存又過多，訂單都跟不上客戶的貨期。例如：以前“伽?！?ja1的一個(gè)月2500只都完成不了，現(xiàn)在經(jīng)過整理后，一個(gè)月5000只都沒有問題。大家對訂單的交期都非常明確。
以前生產(chǎn)上面雖然做有生產(chǎn)計(jì)劃，但是生產(chǎn)上面都沒有按要求執(zhí)行，協(xié)調(diào)跟進(jìn)方面也做的不夠，缺少跟生產(chǎn)上的溝通。還是跟不上客戶貨期，而且各業(yè)務(wù)員想了解下自己的'訂單的進(jìn)度都很難，要想下一張新訂單，對倉庫的成品庫存數(shù)量又不了解?，F(xiàn)我從做了一個(gè)訂單的備貨表與成品表放到網(wǎng)上以后，方便業(yè)務(wù)員對自己訂單的了解與成品庫存的了解。
1、倉庫人員的團(tuán)結(jié)力量大了，以前都是一盤散沙，現(xiàn)在發(fā)揮出了一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神，彼此都是緊緊擰在一起，相互幫助，責(zé)任心也更強(qiáng)了。
2、倉庫各物料的整理及劃分區(qū)域這一點(diǎn)我就不詳細(xì)多說，只要大家到倉庫看看，就是最好的見證。
在郭總的指導(dǎo)下，這一點(diǎn)在8份跟9份的報(bào)表上大家都能看出成績。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇九
實(shí)行“尚學(xué)存折”積分的方法，從出操路隊(duì)、學(xué)習(xí)、好人好事、文明禮儀、就餐等加減分項(xiàng)考查學(xué)生，設(shè)置不同等級讓他們“掙”尚學(xué)幣，積滿100尚學(xué)幣，在尚學(xué)存折里1，換取獎(jiǎng)勵(lì)在尚學(xué)存折支取1，類似郵政儲(chǔ)蓄的存折的使用方法。結(jié)合表揚(yáng)信，記錄觀察學(xué)生的每天表現(xiàn)，然后盡可能讓每一位學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步讓其他同學(xué)看見，讓家長看見。
同時(shí)，發(fā)動(dòng)家長以獲取他們的認(rèn)可與幫助，充分調(diào)性學(xué)生的積極性。
二、班級學(xué)生的表現(xiàn)。
由于給每個(gè)學(xué)生都買了一個(gè)尚學(xué)存折，并設(shè)置了“宣誓”、“按手印”等儀式、”我為班級獻(xiàn)計(jì)策”、“我想要的禮物”等活動(dòng)，學(xué)生們熱情大漲。
三、班內(nèi)學(xué)生的變化。
“劉老師，我們什么時(shí)候分組排座位呢？”、”老師，我們以前練習(xí)冊上的a還算嗎？“、”老師，我還能給班級帶書嗎？還可以給學(xué)校推薦書嗎？“等問題，他們期盼著尚學(xué)存折趕快實(shí)施，他們也很關(guān)心自己的表現(xiàn)能獲得多少個(gè)尚學(xué)幣，他們也從以前不愿意把自己的書捐給學(xué)校，更不愿意把自己最喜歡的書拿出來變成積極踴躍起來，愿意為班級建設(shè)獻(xiàn)上自己喜歡的物品。
積分既是對個(gè)人的評價(jià)，也是對小組的評價(jià)，對后進(jìn)生進(jìn)行積分傾斜，后進(jìn)生回答問題，作業(yè)都寬容一些，對于幫扶后進(jìn)生的同學(xué)對他所在的小組有加分，幫扶的同等也能獲得相應(yīng)積分。小組變得團(tuán)結(jié)起來，后進(jìn)生回答的問題也多了起來。
四、存在的困惑及需要學(xué)校配合的方面。
目前實(shí)行起來有三個(gè)問題：
第三、自主管理班級建設(shè)需要資金，希望學(xué)校能夠給有依據(jù)的采購提供資金。
五、自己接下來的措施。
1、細(xì)化加減分項(xiàng)。
2、小組的口號(hào)和組的圖標(biāo)還需要優(yōu)化，沒有特色。
3、如何發(fā)動(dòng)家長參與進(jìn)來？
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十
為了做好“停課不停學(xué)”網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作，我校根據(jù)市、縣教育局統(tǒng)一部署，結(jié)合我校師生的實(shí)際情況，于xx月xx日正式開展線上教學(xué)活動(dòng)，現(xiàn)將我校網(wǎng)課開展情況做如下總結(jié)：
我校成立了以教學(xué)校長為組長，教務(wù)主任為副組長，班主任教師及部分科任教師為成員的線上教學(xué)組織機(jī)構(gòu)，制定了切實(shí)可行線上教學(xué)計(jì)劃，從課程的設(shè)置，課時(shí)的安排，任課教師的選擇、上課的方式方法進(jìn)行了詳盡的安排，來保障網(wǎng)課的順利進(jìn)行。課程安排上，我們做到學(xué)科教學(xué)與體育鍛煉、閱讀、家務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、防疫抗疫知識(shí)和心理健康輔導(dǎo)等相結(jié)合。一二年級統(tǒng)一安排語文數(shù)學(xué)和作業(yè)輔導(dǎo)，每節(jié)課20分鐘。自主安排練字、閱讀、實(shí)踐活動(dòng)等。三至六年統(tǒng)一安排語文、數(shù)學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)、道德與法治、科學(xué)及英語等。自主安排預(yù)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、抗疫先進(jìn)事跡、生命教育等。
在舉國上下全面抗擊疫情取得階段性成果的大氣候下，我們的老師迎來了全新的主播體驗(yàn)，為了讓孩子們的線上學(xué)習(xí)有更好的效果，老師們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，選擇合適的教學(xué)軟件和教學(xué)手段，精心組織教學(xué)。有的老師為了呈現(xiàn)好的直播效果，在家里設(shè)備不足的情況下，利用早晚的閑暇時(shí)間，到學(xué)校制作修改課件，一遍遍的'試播，讓自己的課精益求精。有的老師家里不具備直播的條件，他們精心的選擇合適的教學(xué)資源，把最好的資源呈現(xiàn)給學(xué)生，并按照課表安排，和同學(xué)們同步收看教學(xué)視頻，并結(jié)合具體內(nèi)容，有針對的布置作業(yè)，對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)！而且有的老師還特別關(guān)注學(xué)生的坐姿，寫字姿勢，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，雖然身在家，卻心系學(xué)生的每一個(gè)細(xì)節(jié)。家長對老師的線上教學(xué)非常滿意！
對于小學(xué)生來說，在家上網(wǎng)課，的確需要家長的監(jiān)督和配合，家長們?yōu)榱撕⒆觽兩暇W(wǎng)課的效果好，放棄了自己的工作時(shí)間，在家陪孩看課，督促孩子記筆記，完成作業(yè)，完成各項(xiàng)自助作業(yè)，預(yù)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期的效果。而且學(xué)生線上教學(xué)的參與率達(dá)到百分之百。
我們東郭小學(xué)全體師生將上下一心，家校聯(lián)動(dòng)，共克時(shí)艱，扎扎實(shí)實(shí)地開展好線上教學(xué)活動(dòng)，我們期待：疫情過后，你我共赴一場春暖花開！
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十一
20--年轉(zhuǎn)眼又將成為歷史，虎年對我們公司來說是極不尋常的一年，尤其是10月中旬發(fā)生的大客戶集體“南遷”突發(fā)事件，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)結(jié)算管理工作的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)結(jié)算部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。一切為客戶著想，一切為一線服務(wù)絕不是一句空口號(hào)，唯有先調(diào)整自己的管理理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，現(xiàn)查找問題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)結(jié)算部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭重腳輕沒能全方位地進(jìn)行管理。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，信息不對稱，忽略了與一線員工的協(xié)調(diào)、溝通。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是財(cái)務(wù)結(jié)算部與我個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)結(jié)算部作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)情況以及收集競爭對手財(cái)務(wù)經(jīng)營方面的情報(bào)，以便更好地服務(wù)于客戶，服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)結(jié)算部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。因此，只有不斷的反省與總結(jié)，部門管理工作才能不斷得到提高!
面對企業(yè)眼前存在的種種困難，作為部門負(fù)責(zé)人，必須立足于崗位職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心，企業(yè)的興衰成敗直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱;作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、拓展市場、精益管理、永不滿足、顧全大局。我們要把這種精神貫穿于具體的工作中中去，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把一切為客戶服務(wù)、一切為一線服務(wù)融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)服務(wù)與財(cái)務(wù)管理這兩塊，下面就工作計(jì)劃與思路具體匯報(bào)如下：
一、完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)責(zé)任考核。
部門內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，雖經(jīng)不斷完善，仍然有許多不合理的地方，為使部門的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合總經(jīng)理室的具體要求，與有關(guān)部門共同進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初總經(jīng)理室簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)結(jié)算部的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與部門班組長以上人員等突擊考核培訓(xùn)，我們根據(jù)部門現(xiàn)有各崗位人員的特點(diǎn)，重新對各班人員組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，讓每一位結(jié)算員、收款員都要做到對新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年-月新系統(tǒng)正式投入使用，各崗位的操作水平尤其是新員工的業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位操作員都能夠熟練掌握新系統(tǒng)，降低差錯(cuò)，減少客戶排隊(duì)等候時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)提高服務(wù)水平。
我們將針對此次事件，嚴(yán)格對班組長以上人員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，一切為客戶著想，當(dāng)天的問題當(dāng)天必須解決，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對各崗位人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助員工解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，展開競賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓客戶放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是市場生死存亡的關(guān)鍵一年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，節(jié)費(fèi)降本;行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、收集同行業(yè)及競爭對手信息，搞好經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在公司財(cái)務(wù)分析上向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向部門老師傅學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)及書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、收費(fèi)定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
六、加強(qiáng)流動(dòng)資金管理力度，控制好應(yīng)收賬款，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，經(jīng)營發(fā)展資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是工程項(xiàng)目資金占用量大、場地道路維修頻繁、人工費(fèi)用大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，壓縮非經(jīng)營性支出，合理安排資金，控制資金的流向，使非經(jīng)營支出在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從工程項(xiàng)目資金支出與人工費(fèi)支出這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
總之，今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省此次事件自身的不足，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各兄弟部門共同進(jìn)步，與公司共同成長。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十二
尊敬的黨組織：
我作為一名入黨積極分子，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在單位其他黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。在此期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷充實(shí)自己、提高自己，自己對黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，對黨的崇高理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念更加堅(jiān)定。雖然有些地方還不能深入地理解精神，切透實(shí)質(zhì)，但學(xué)與不學(xué)不一樣，我知道思想上的進(jìn)步對自己以后的人生道路都是至關(guān)重要的。
近期，我參加了入黨積極分子黨課培訓(xùn)。雖然學(xué)時(shí)不多，但我感覺受益良多。使我明白了下一步該怎么提高自己，心中有了更加清晰的想法。在此期間，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，使黨在我心中的地位更加確定。下面，我將自己近期的思想認(rèn)識(shí)向黨組織匯報(bào)如下：
黨的十七屆代表大會(huì)作出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大戰(zhàn)略部署。我認(rèn)識(shí)到，自己作為一名入黨積極分子，要積極投身到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中去，要從以下三個(gè)方面下功夫、謀求實(shí)效。
首先，要深刻領(lǐng)會(huì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要意義。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆代表大會(huì)精神的重大舉措，是我國全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是提升廣大黨員干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)的內(nèi)在要求，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的助推器。
其次，要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，著力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展。要在調(diào)查研究、集中學(xué)習(xí)、整改落實(shí)、回顧總結(jié)等各環(huán)節(jié)工作落實(shí)上下功夫，研究要細(xì)致，學(xué)習(xí)要深入，剖析要準(zhǔn)確，整改要?jiǎng)?wù)實(shí)，總結(jié)要全面。要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上求突破，力爭做到真學(xué)真有用，真抓見實(shí)效，真干真發(fā)展。
最后，要狠抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得新實(shí)效。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，既不影響工作又能確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正常開展和健康有序推進(jìn);要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新組織方式，創(chuàng)新活動(dòng)方式，創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有特色有亮點(diǎn);要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)信息交流和強(qiáng)化督查力度，確?；顒?dòng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，黨員同志要不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。所以,入黨首先就意味著我們肩負(fù)使命的重要,入黨，就預(yù)示著我們必須為完成使命而奮斗。作為現(xiàn)代青年,我們有一種義不容辭的歷史責(zé)任，就是愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)辛勤耕耘,任勞任怨的精神,有了這種責(zé)任感，有了這種精神，我們便可自如應(yīng)對任何復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，我們便能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟。懷揣一份堅(jiān)定的信念,我覺得很踏實(shí),我相信在未來的路上我不會(huì)迷失方向。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十三
針對兩會(huì)上作政府工作報(bào)告進(jìn)行解讀。
3月5日上午9時(shí)，第十二屆全國人民代表大會(huì)第三次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行開幕會(huì)，國務(wù)院作《政府工作報(bào)告》。
報(bào)告主體結(jié)構(gòu)是“6大部分”，包括：20xx年工作回顧、20xx年工作整體部署、深化改革和對外開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)、加強(qiáng)政府自身建設(shè)。
報(bào)告指出，20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7%左右，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)，進(jìn)出口增長6%左右，國際收支基本平衡，居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。能耗強(qiáng)度下降3.1%以上，主要污染物排放繼續(xù)減少。
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)的緊要之年。
作為中央政府在全面深化改革關(guān)鍵之年的施政綱領(lǐng)，政府工作報(bào)告蘊(yùn)含的十大數(shù)字引人注目。數(shù)字中凸顯出今年中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新走向。
(二)觀看《兩會(huì)e客廳》關(guān)于職業(yè)教育的視頻。
一是有序推進(jìn)體系建設(shè)。要結(jié)合編制區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，同步規(guī)劃職業(yè)教育發(fā)展，重點(diǎn)抓好中高職銜接、職普溝通、學(xué)生“雙證書”、部分本科高校轉(zhuǎn)型等制度建設(shè)，在考試招生制度、辦學(xué)體制機(jī)制、教育模式、評價(jià)模式等關(guān)鍵改革上加大力度、取得突破。二是深化教育教學(xué)改革。要牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿教育教學(xué)全過程，建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍，健全質(zhì)量評價(jià)制度，加強(qiáng)國際交流合作。三是創(chuàng)新職業(yè)教育管理。要進(jìn)一步簡政放權(quán)，加強(qiáng)對職業(yè)教育的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全督導(dǎo)評估制度。四是著力促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。要鞏固提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平，改革創(chuàng)新高等職業(yè)教育，積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。五是建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。發(fā)揮好職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議作用，發(fā)揮好行業(yè)組織的指導(dǎo)、評價(jià)和服務(wù)功能，發(fā)揮好企業(yè)重要辦學(xué)主體作用，引導(dǎo)社會(huì)力量參與職業(yè)教育。
二、李光杰書記作工作安排。
1、“四個(gè)方面”工作，黨的全面建設(shè)重點(diǎn)。
“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”
2“四個(gè)方面”學(xué)習(xí)，今年本校工作重點(diǎn)。
“培員”：思想建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
“固本”：抓骨干、干部，開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。
“強(qiáng)基”：加強(qiáng)基層組織建設(shè)，紀(jì)律作風(fēng)。
“健體”：黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、紀(jì)律問題。
思想上、行動(dòng)上自覺與中央保持一致。
言行上，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
積極參加黨組織活動(dòng)。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十四
我單位深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合市工商聯(lián)的工作部署，堅(jiān)持“兩個(gè)健康”為主題，嚴(yán)格按照“換屆年”的工作要求，全面加強(qiáng)組織建設(shè)，提供精準(zhǔn)服務(wù)，大力發(fā)揮商(協(xié))會(huì)作用，發(fā)揮思想政治工作長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)人士參與龍崗落實(shí)深圳“東進(jìn)戰(zhàn)略”、打造深圳東部中心的激情，推動(dòng)工商聯(lián)(商會(huì))工作不斷上新臺(tái)階。同時(shí)，我們以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出從嚴(yán)治黨這一主線，進(jìn)一步創(chuàng)新理念，拓寬思路，強(qiáng)化舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報(bào)如下：
一、20xx年工作情況。
——區(qū)工商聯(lián)工作情況：
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和影響力。
1.推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆。今年是換屆年，我們認(rèn)真籌劃、積極部署相關(guān)換屆工作。3月24日召開秘書長工作會(huì)議，下發(fā)《關(guān)于做好有關(guān)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作的通知》，明確換屆要求，規(guī)范換屆程序，確保行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作順利、有序推進(jìn)。10月13日召開秘書長會(huì)議，對換屆工作進(jìn)行督促檢查。4月21日召開年度主席(會(huì)長)會(huì)議，各街道工商聯(lián)(商會(huì))、商(協(xié))會(huì)主席(會(huì)長)交流了辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)，并對商(協(xié))會(huì)在組織建設(shè)中遇到的困難問題提出了意見及建議。7月19日，區(qū)葡萄酒商會(huì)完成換屆，區(qū)汽配商會(huì)將于11月18日召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行換屆，區(qū)金融商會(huì)、茶葉流通商會(huì)等商(協(xié))會(huì)換屆工作也正在穩(wěn)步推進(jìn)。
2.夯實(shí)組織基礎(chǔ)。5月20日成立了區(qū)誠信商會(huì)，通過建立誠信商會(huì)，樹立行業(yè)誠信標(biāo)桿，影響和帶動(dòng)一大批會(huì)員企業(yè)走守法誠信之路;推動(dòng)區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長單位改選，選優(yōu)配強(qiáng)該協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，使得該協(xié)會(huì)良性有序運(yùn)作;推動(dòng)和指導(dǎo)橫崗、龍城街道商會(huì)完成社團(tuán)登記工作;做好總商會(huì)年檢工作，推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)完成年檢工作。
3.積極參與評選申報(bào)工作。按照20xx年申報(bào)全國“五好”縣級工商聯(lián)新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好申報(bào)工作。根據(jù)深圳市工商聯(lián)《關(guān)于宣傳創(chuàng)建第二批“雙強(qiáng)”基層組織示范單位》文件要求，指導(dǎo)平湖、橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))申報(bào)“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。
4.提高信息宣傳工作水平。鼓勵(lì)信息員借助《龍崗信息》、《深圳僑報(bào)》、會(huì)刊、會(huì)長微信群以及執(zhí)委會(huì)微信群、秘書長聯(lián)盟群和qq群等媒介，積極宣傳工商聯(lián)(商會(huì))工作及會(huì)員企業(yè)良好形象等，傳遞“正能量”，形成立體、系統(tǒng)的宣傳效果，不斷擴(kuò)大工商聯(lián)(商會(huì))影響力。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)共發(fā)布信息851條，其中經(jīng)濟(jì)類信息371條，政策法規(guī)213條。
另外，配合做好中央統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線的調(diào)研工作，配合市工商聯(lián)做好《關(guān)于填報(bào)民營企業(yè)走出去和參與“一帶一路”有關(guān)信息的通知》和《關(guān)于開展20xx年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的通知》等有關(guān)工作，做好我區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)合會(huì)會(huì)員摸底調(diào)查工作，配合區(qū)文明辦做好深圳“先進(jìn)典型”推薦報(bào)送工作，配合報(bào)送《省紀(jì)委省監(jiān)察廳關(guān)于推動(dòng)構(gòu)建新型政商關(guān)系的若干意見(試行)》貫徹落實(shí)措施，配合區(qū)應(yīng)急委、安委會(huì)做好《關(guān)于印發(fā)貫徹深圳市公共安全白皮書實(shí)施方案的通知》。
(二)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持走訪金積嘉、金晉、金盎集團(tuán)等重點(diǎn)會(huì)員企業(yè)以及街道工商聯(lián)、行業(yè)商(協(xié))會(huì)，深入掌握會(huì)員企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各種訴求，并將有關(guān)情況及時(shí)反饋給政府和有關(guān)部門。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)向黨政部門提出建議12份，其中9份被采納或引起重視，向黨政機(jī)關(guān)報(bào)送調(diào)研材料、情況反映25份，向省工商聯(lián)報(bào)送調(diào)研材料及情況反映、專題信息7份，對涉及非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件提出意見建議6份。同時(shí)在走訪過程中積極為會(huì)員企業(yè)排憂解難，今年為會(huì)員企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益109起，涉及金額2215萬元。
2.增強(qiáng)融資服務(wù)成效。發(fā)揮商(協(xié))會(huì)平臺(tái)作用，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系，切實(shí)使企業(yè)獲得優(yōu)惠、便利的融資服務(wù)。今年，全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織各類銀行對接活動(dòng)558人次，推動(dòng)、協(xié)助各類金融機(jī)構(gòu)增加對會(huì)員企業(yè)融資貸款3.5億多元，協(xié)助相關(guān)金融管理部門舉辦企業(yè)上市融資培訓(xùn)班參加148人次。
3.加強(qiáng)政策宣傳。加強(qiáng)與經(jīng)促、科創(chuàng)等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，下發(fā)《龍崗區(qū)貫徹實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”之產(chǎn)業(yè)扶持政策匯編》便民小冊子，爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金在會(huì)員企業(yè)和商(協(xié))會(huì)中“落地”，推動(dòng)一些重點(diǎn)、成熟的商(協(xié))會(huì)在舉辦展銷會(huì)、培訓(xùn)方面得到更多的支持。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)協(xié)助申報(bào)民營科技企業(yè)67個(gè)、科技項(xiàng)目67個(gè)，并協(xié)助5個(gè)企業(yè)申請自營出口權(quán)和赴國外主板市場上市。
4.開展商務(wù)交流活動(dòng)。組織會(huì)員企業(yè)參加“二十一世紀(jì)海上絲綢之路與海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展”論壇，組織行業(yè)企業(yè)參加有關(guān)展會(huì)，接待成都市雙流區(qū)工商聯(lián)、廣西崇左市及憑祥市來訪等，區(qū)電商商會(huì)赴美國硅谷商務(wù)考察，龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)考察上海環(huán)球港“joypolis”項(xiàng)目，布吉街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴普寧商務(wù)考察，南灣街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴杭州、郴州商務(wù)考察，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))、龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))分別組團(tuán)赴海豐、梅州商務(wù)考察。20xx年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織會(huì)員企業(yè)參加商務(wù)考察、展銷會(huì)等各種經(jīng)貿(mào)活動(dòng)10420人次;簽定各種投資項(xiàng)目、合作協(xié)議52個(gè)，其中“雙轉(zhuǎn)移”投資合作項(xiàng)目6個(gè)，合作金額2.15億元。出訪組團(tuán)數(shù)64個(gè)，出訪人數(shù)1058人次。其中組織企業(yè)“走出去”專項(xiàng)考察投資活動(dòng)30個(gè)515人次，達(dá)成投資協(xié)議2.46億元;協(xié)助政府招商引資，引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，資金2.3個(gè)多億元。同時(shí)接待國外、境外訪問團(tuán)18個(gè)，538人次，與14個(gè)國外和境外工商社團(tuán)建立了友好聯(lián)系，共同舉辦活動(dòng)12個(gè)622人次。
(三)參加社會(huì)建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)商(協(xié))會(huì)作用。
1.提升商(協(xié))會(huì)承接政府職能水平。區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)與深圳市寶山技工學(xué)校合作舉辦校企合作座談會(huì)，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))赴清遠(yuǎn)韶關(guān)英德三市開展“百校行”，致力于解決學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)用工難。4月29日組織行業(yè)商(協(xié))會(huì)參加區(qū)民政局舉辦的第二期龍崗區(qū)社會(huì)組織誠信自律建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)誠信建設(shè)，助力行業(yè)商(協(xié))會(huì)更好地承接政府職能和購買服務(wù)。6月22日區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手區(qū)交通運(yùn)輸局開展汽車維修行業(yè)消防綜合演練，進(jìn)一步提高企業(yè)消防安全意識(shí)及能力。
2.推動(dòng)商(會(huì))參與社會(huì)建設(shè)。推動(dòng)區(qū)服裝、電商、交通運(yùn)輸3個(gè)行業(yè)商(協(xié))會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解組織及調(diào)解員資格認(rèn)定，賦予勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼主體資格，進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)商(協(xié))會(huì)調(diào)解員工作熱情，提升行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作效能。配合區(qū)對口扶貧辦工作，推動(dòng)橫崗街道、南灣街道、龍城街道、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))考察海豐、梅州等對口扶貧單位，為下一步合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.教育培訓(xùn)提升行業(yè)素質(zhì)。推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)加強(qiáng)與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦行業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn)，提升行業(yè)整體素質(zhì)。區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦20xx年龍港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)，加強(qiáng)了深港兩地青年的互動(dòng)、合作;區(qū)茶葉流通商會(huì)舉辦“全民飲茶日”活動(dòng)，推動(dòng)全民飲茶，促進(jìn)茶葉消費(fèi)，提高人民生活品質(zhì);區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)女職工商務(wù)禮儀第一期培訓(xùn)班，塑造良好交通運(yùn)輸行業(yè)形象;橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手橫崗勞動(dòng)辦舉辦企業(yè)法人用工管理培訓(xùn)班，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
(四)強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
深入開展以“守法誠信、堅(jiān)定信心”為重點(diǎn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，以訪談、座談、聯(lián)誼等形式，大力宣傳、廣泛動(dòng)員，教育引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士牢固樹立守法誠信意識(shí)，7月14日組織30名會(huì)員參加“構(gòu)建新型政商關(guān)系”專題輔導(dǎo)講座，提高會(huì)員誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，參與和支持公益慈善事業(yè)。區(qū)經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)會(huì)探訪區(qū)社會(huì)福利中心小朋友，愛心企業(yè)家以實(shí)際行動(dòng)為孤殘兒獻(xiàn)上一份關(guān)愛。各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)踴躍參與“廣東扶貧濟(jì)困日”公益慈善捐助，累計(jì)捐款捐物超過225萬元。
五)做好政治安排工作。
積極參與區(qū)政協(xié)委員人選的推薦、考察工作。根據(jù)區(qū)里換屆統(tǒng)一工作部署，我會(huì)克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等問題，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)配合完成政協(xié)換屆工作。成立了由我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及市政協(xié)委員周南、律師蔡榮填組成的協(xié)商小組。為了廣泛調(diào)動(dòng)基層組織的積極性，我會(huì)召開全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)秘書長會(huì)議，由各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)等40個(gè)單位由下而上進(jìn)行民主推薦，共推薦上報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部46名委員初步人選，推薦的委員人選覆蓋面廣，具有較為廣泛的代表性和先進(jìn)性，并對各人選所屬產(chǎn)業(yè)類型6大項(xiàng)20多個(gè)類別進(jìn)行分析、分類、把握，對部分人選推薦界別進(jìn)行調(diào)整，最終18名區(qū)工商聯(lián)推薦的候選人當(dāng)選為五屆區(qū)政協(xié)委員。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十五
近日，壽縣二中組織理論中心組成員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
會(huì)議由校黨總支書記、校長李傳同主持。李校長帶領(lǐng)參會(huì)的全體同志全文學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
參與學(xué)習(xí)的全體同志圍繞《廉政準(zhǔn)則》展開討論。大家紛紛結(jié)合自身實(shí)際情況，就“新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，落實(shí)好廉潔從政若干準(zhǔn)則”、“如何才能做到從嚴(yán)治黨、廉潔從政、廉潔自律”、“新形勢下落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》對加強(qiáng)和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的積極意義”等議題進(jìn)行了廣泛深入的討論。
李校長在總結(jié)發(fā)言時(shí)指出：結(jié)合教育行政工作，如何貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，一是要充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的責(zé)任感、使命感。二是要全面把握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本精神。要牢牢掌握8個(gè)“禁止”、52項(xiàng)“不準(zhǔn)”。三是要認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。要求各個(gè)部門要把貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)、細(xì)化方案、抓好落實(shí)。各位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮表率作用，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些，切實(shí)作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作健康和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
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近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十六
馬上就要過年了，我也已經(jīng)放假在家休息了，閑暇時(shí)刻回顧一年來的工作，感慨萬千，自己在儲(chǔ)蓄所工作的時(shí)間也不算短了，可是見到的事情和人物都各有不同，令自己感到回味無窮，我有責(zé)任將它們記下來。
一年的工作雖然也不是非常的繁忙，不過每天生活的軌跡差不多，就是奔波在工作與回家之間，沒有什么值得回味的生活瑣事，不過在工作中，我還是感到了很多。20xx年的各項(xiàng)工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)我在這一年中的工作情況。
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗(yàn)的增多，我對我個(gè)人在xx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個(gè)儲(chǔ)蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。
一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時(shí)，還用我多年來在儲(chǔ)蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時(shí)候，我會(huì)十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
所里經(jīng)常會(huì)有外地來京的務(wù)工人員來辦理個(gè)人匯款，有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫，每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時(shí)真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的我表示感謝。也許有人會(huì)問。
個(gè)人匯款在儲(chǔ)蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用xx另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會(huì)的時(shí)候，幫他們是應(yīng)該的?！蔽艺J(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個(gè)胖胖的小伙子態(tài)度真不錯(cuò)……農(nóng)行就是好……這樣的話的時(shí)候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵(lì)。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時(shí)候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個(gè)站出來。不論加班到幾點(diǎn)，我都從來沒有任何怨言。因?yàn)槲抑?，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人的信任。我也會(huì)積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個(gè)支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項(xiàng)工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲(chǔ)蓄所是分行級的青年文明號(hào)。就象所里賈琳同志說的：是一個(gè)互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個(gè)單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點(diǎn)矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。
我一直認(rèn)為我這個(gè)人的先天性格決定了我非常適合在儲(chǔ)蓄做，因?yàn)槲业钠夥浅：茫译S著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會(huì)的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅(jiān)持以青年文明號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
某位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲(chǔ)蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
新的一年中，我要做的事情也還有很多，不過我知道自己的工作能力隨著工作時(shí)間的不斷增長，也沒有多少增長的空間了，畢竟該熟悉的業(yè)務(wù)都已經(jīng)不能再熟悉了，而新業(yè)務(wù)也是很久才會(huì)產(chǎn)生一次，我的能力可能進(jìn)入了瓶頸期，沒有多少成長的空間了。
不過能夠保持住我現(xiàn)在的工作能力，我在自己工作上就能夠做到最好。我相信我在將來的一年中工作的更加的順利，我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也能夠?qū)崿F(xiàn)最好發(fā)展！
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十七
我單位深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合市工商聯(lián)的工作部署，堅(jiān)持“兩個(gè)健康”為主題，嚴(yán)格按照“換屆年”的工作要求，全面加強(qiáng)組織建設(shè)，提供精準(zhǔn)服務(wù)，大力發(fā)揮商(協(xié))會(huì)作用，發(fā)揮思想政治工作長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)人士參與龍崗落實(shí)深圳“東進(jìn)戰(zhàn)略”、打造深圳東部中心的激情，推動(dòng)工商聯(lián)(商會(huì))工作不斷上新臺(tái)階。同時(shí)，我們以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出從嚴(yán)治黨這一主線，進(jìn)一步創(chuàng)新理念，拓寬思路，強(qiáng)化舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將2016年度工作情況匯報(bào)如下：
一、2016年工作情況
——區(qū)工商聯(lián)工作情況：
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和影響力。
1.推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆。今年是換屆年，我們認(rèn)真籌劃、積極部署相關(guān)換屆工作。3月24日召開秘書長工作會(huì)議，下發(fā)《關(guān)于做好有關(guān)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作的通知》，明確換屆要求，規(guī)范換屆程序，確保行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作順利、有序推進(jìn)。10月13日召開秘書長會(huì)議，對換屆工作進(jìn)行督促檢查。4月21日召開年度主席(會(huì)長)會(huì)議，各街道工商聯(lián)(商會(huì))、商(協(xié))會(huì)主席(會(huì)長)交流了辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)，并對商(協(xié))會(huì)在組織建設(shè)中遇到的困難問題提出了意見及建議。7月19日，區(qū)葡萄酒商會(huì)完成換屆，區(qū)汽配商會(huì)將于11月18日召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行換屆，區(qū)金融商會(huì)、茶葉流通商會(huì)等商(協(xié))會(huì)換屆工作也正在穩(wěn)步推進(jìn)。
2.夯實(shí)組織基礎(chǔ)。5月20日成立了區(qū)誠信商會(huì)，通過建立誠信商會(huì)，樹立行業(yè)誠信標(biāo)桿，影響和帶動(dòng)一大批會(huì)員企業(yè)走守法誠信之路;推動(dòng)區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長單位改選，選優(yōu)配強(qiáng)該協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，使得該協(xié)會(huì)良性有序運(yùn)作;推動(dòng)和指導(dǎo)橫崗、龍城街道商會(huì)完成社團(tuán)登記工作;做好總商會(huì)年檢工作，推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)完成年檢工作。
3.積極參與評選申報(bào)工作。按照2016年申報(bào)全國“五好”縣級工商聯(lián)新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好申報(bào)工作。根據(jù)深圳市工商聯(lián)《關(guān)于宣傳創(chuàng)建第二批“雙強(qiáng)”基層組織示范單位》文件要求，指導(dǎo)平湖、橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))申報(bào)“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。
4.提高信息宣傳工作水平。鼓勵(lì)信息員借助《龍崗信息》、《深圳僑報(bào)》、會(huì)刊、會(huì)長微信群以及執(zhí)委會(huì)微信群、秘書長聯(lián)盟群和qq群等媒介，積極宣傳工商聯(lián)(商會(huì))工作及會(huì)員企業(yè)良好形象等，傳遞“正能量”，形成立體、系統(tǒng)的宣傳效果，不斷擴(kuò)大工商聯(lián)(商會(huì))影響力。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)共發(fā)布信息851條，其中經(jīng)濟(jì)類信息371條，政策法規(guī)213條。
另外，配合做好中央統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線的調(diào)研工作，配合市工商聯(lián)做好《關(guān)于填報(bào)民營企業(yè)走出去和參與“一帶一路”有關(guān)信息的通知》和《關(guān)于開展2015年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的通知》等有關(guān)工作，做好我區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)合會(huì)會(huì)員摸底調(diào)查工作，配合區(qū)文明辦做好深圳“先進(jìn)典型”推薦報(bào)送工作，配合報(bào)送《省紀(jì)委省監(jiān)察廳關(guān)于推動(dòng)構(gòu)建新型政商關(guān)系的若干意見(試行)》貫徹落實(shí)措施，配合區(qū)應(yīng)急委、安委會(huì)做好《關(guān)于印發(fā)貫徹深圳市公共安全白皮書實(shí)施方案的通知》。
(二)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持走訪金積嘉、金晉、金盎集團(tuán)等重點(diǎn)會(huì)員企業(yè)以及街道工商聯(lián)、行業(yè)商(協(xié))會(huì)，深入掌握會(huì)員企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各種訴求，并將有關(guān)情況及時(shí)反饋給政府和有關(guān)部門。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)向黨政部門提出建議12份，其中9份被采納或引起重視，向黨政機(jī)關(guān)報(bào)送調(diào)研材料、情況反映25份，向省工商聯(lián)報(bào)送調(diào)研材料及情況反映、專題信息7份，對涉及非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件提出意見建議6份。同時(shí)在走訪過程中積極為會(huì)員企業(yè)排憂解難，今年為會(huì)員企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益109起，涉及金額2215萬元。
2.增強(qiáng)融資服務(wù)成效。發(fā)揮商(協(xié))會(huì)平臺(tái)作用，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系，切實(shí)使企業(yè)獲得優(yōu)惠、便利的融資服務(wù)。今年，全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織各類銀行對接活動(dòng)558人次，推動(dòng)、協(xié)助各類金融機(jī)構(gòu)增加對會(huì)員企業(yè)融資貸款3.5億多元，協(xié)助相關(guān)金融管理部門舉辦企業(yè)上市融資培訓(xùn)班參加148人次。
3.加強(qiáng)政策宣傳。加強(qiáng)與經(jīng)促、科創(chuàng)等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，下發(fā)《龍崗區(qū)貫徹實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”之產(chǎn)業(yè)扶持政策匯編》便民小冊子，爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金在會(huì)員企業(yè)和商(協(xié))會(huì)中“落地”，推動(dòng)一些重點(diǎn)、成熟的商(協(xié))會(huì)在舉辦展銷會(huì)、培訓(xùn)方面得到更多的支持。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)協(xié)助申報(bào)民營科技企業(yè)67個(gè)、科技項(xiàng)目67個(gè)，并協(xié)助5個(gè)企業(yè)申請自營出口權(quán)和赴國外主板市場上市。
4.開展商務(wù)交流活動(dòng)。組織會(huì)員企業(yè)參加“二十一世紀(jì)海上絲綢之路與海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展”論壇，組織行業(yè)企業(yè)參加有關(guān)展會(huì)，接待成都市雙流區(qū)工商聯(lián)、廣西崇左市及憑祥市來訪等，區(qū)電商商會(huì)赴美國硅谷商務(wù)考察，龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)考察上海環(huán)球港“joypolis”項(xiàng)目，布吉街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴普寧商務(wù)考察，南灣街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴杭州、郴州商務(wù)考察，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))、龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))分別組團(tuán)赴海豐、梅州商務(wù)考察。2016年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織會(huì)員企業(yè)參加商務(wù)考察、展銷會(huì)等各種經(jīng)貿(mào)活動(dòng)10420人次;簽定各種投資項(xiàng)目、合作協(xié)議52個(gè)，其中“雙轉(zhuǎn)移”投資合作項(xiàng)目6個(gè)，合作金額2.15億元。出訪組團(tuán)數(shù)64個(gè)，出訪人數(shù)1058人次。其中組織企業(yè)“走出去”專項(xiàng)考察投資活動(dòng)30個(gè)515人次，達(dá)成投資協(xié)議2.46億元;協(xié)助政府招商引資，引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，資金2.3個(gè)多億元。同時(shí)接待國外、境外訪問團(tuán)18個(gè)，538人次，與14個(gè)國外和境外工商社團(tuán)建立了友好聯(lián)系，共同舉辦活動(dòng)12個(gè)622人次。
(三)參加社會(huì)建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)商(協(xié))會(huì)作用。
1.提升商(協(xié))會(huì)承接政府職能水平。區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)與深圳市寶山技工學(xué)校合作舉辦校企合作座談會(huì)，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))赴清遠(yuǎn)韶關(guān)英德三市開展“百校行”，致力于解決學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)用工難。4月29日組織行業(yè)商(協(xié))會(huì)參加區(qū)民政局舉辦的第二期龍崗區(qū)社會(huì)組織誠信自律建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)誠信建設(shè)，助力行業(yè)商(協(xié))會(huì)更好地承接政府職能和購買服務(wù)。6月22日區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手區(qū)交通運(yùn)輸局開展汽車維修行業(yè)消防綜合演練，進(jìn)一步提高企業(yè)消防安全意識(shí)及能力。
2.推動(dòng)商(會(huì))參與社會(huì)建設(shè)。推動(dòng)區(qū)服裝、電商、交通運(yùn)輸3個(gè)行業(yè)商(協(xié))會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解組織及調(diào)解員資格認(rèn)定，賦予勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼主體資格，進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)商(協(xié))會(huì)調(diào)解員工作熱情，提升行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作效能。配合區(qū)對口扶貧辦工作，推動(dòng)橫崗街道、南灣街道、龍城街道、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))考察海豐、梅州等對口扶貧單位，為下一步合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.教育培訓(xùn)提升行業(yè)素質(zhì)。推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)加強(qiáng)與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦行業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn)，提升行業(yè)整體素質(zhì)。區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦2016年龍港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)，加強(qiáng)了深港兩地青年的互動(dòng)、合作;區(qū)茶葉流通商會(huì)舉辦“全民飲茶日”活動(dòng)，推動(dòng)全民飲茶，促進(jìn)茶葉消費(fèi)，提高人民生活品質(zhì);區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)女職工商務(wù)禮儀第一期培訓(xùn)班，塑造良好交通運(yùn)輸行業(yè)形象;橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手橫崗勞動(dòng)辦舉辦企業(yè)法人用工管理培訓(xùn)班，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
(四)強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
深入開展以“守法誠信、堅(jiān)定信心”為重點(diǎn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，以訪談、座談、聯(lián)誼等形式，大力宣傳、廣泛動(dòng)員，教育引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士牢固樹立守法誠信意識(shí)，7月14日組織30名會(huì)員參加“構(gòu)建新型政商關(guān)系”專題輔導(dǎo)講座，提高會(huì)員誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，參與和支持公益慈善事業(yè)。區(qū)經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)會(huì)探訪區(qū)社會(huì)福利中心小朋友，愛心企業(yè)家以實(shí)際行動(dòng)為孤殘兒獻(xiàn)上一份關(guān)愛。各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)踴躍參與“廣東扶貧濟(jì)困日”公益慈善捐助，累計(jì)捐款捐物超過225萬元。
五)做好政治安排工作。
積極參與區(qū)政協(xié)委員人選的推薦、考察工作。根據(jù)區(qū)里換屆統(tǒng)一工作部署，我會(huì)克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等問題，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)配合完成政協(xié)換屆工作。成立了由我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及市政協(xié)委員周南、律師蔡榮填組成的協(xié)商小組。為了廣泛調(diào)動(dòng)基層組織的積極性，我會(huì)召開全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)秘書長會(huì)議，由各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)等40個(gè)單位由下而上進(jìn)行民主推薦，共推薦上報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部46名委員初步人選，推薦的委員人選覆蓋面廣，具有較為廣泛的代表性和先進(jìn)性，并對各人選所屬產(chǎn)業(yè)類型6大項(xiàng)20多個(gè)類別進(jìn)行分析、分類、把握，對部分人選推薦界別進(jìn)行調(diào)整，最終18名區(qū)工商聯(lián)推薦的候選人當(dāng)選為五屆區(qū)政協(xié)委員。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十八
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掐指一算，已經(jīng)有八個(gè)周未沒有休息了。雖然感覺很充實(shí)，可不知為什么，仍然找不到當(dāng)年做兼職的那份激睛。即使很有信心把訂單拿回來，甚至將預(yù)付款拿到手，頂多把材料表精心制定出來，風(fēng)風(fēng)火火的去采購元器件，在寒冷的夜晚，熱火朝天的熬一整夜將其裝配好，可只要一坐在電腦跟前，打開那再熟悉不過的編程軟件，眼看著即將交付使用的控制箱，心里焦急萬分，卻無法靜下心來編程序。
近期開展的幾個(gè)項(xiàng)目都有條不紊的進(jìn)行，也如我所愿，交錯(cuò)進(jìn)行，使得我可以一個(gè)一個(gè)的將它們完成。從進(jìn)度上來說，進(jìn)展非常順利，沒出什么大問題，但小毛病多多。現(xiàn)在將它們一一列出，以提醒我注意。
東湖風(fēng)景區(qū)（橋梁村）農(nóng)家東餐飲污水處理工程，這是最先開始的一個(gè)項(xiàng)目，至今都沒徹底完工。從plc接線開始，到如今都沒有調(diào)試完成，好不容易約好周六去調(diào)試，我冒著雨騎自行車到現(xiàn)場，設(shè)備都能夠動(dòng)作，反饋信號(hào)也能夠進(jìn)plc，可plc就是沒動(dòng)作。焦急萬分，我認(rèn)為是我對三菱的plc不熟悉，所以當(dāng)天也沒能調(diào)試完成。回去以后才想起來，plc的狀態(tài)開關(guān)沒有撥到“run”的位置上，所以程序根本就不運(yùn)行。唉，“聰明”人做起糊涂事，真是糊涂透頂。
飛翔集團(tuán)污水處理工程，這是第二個(gè)開始的項(xiàng)目，從采購到交付，僅用五天。不過調(diào)試的時(shí)候出了點(diǎn)問題，應(yīng)該算是設(shè)計(jì)上出的問題。首先不能推卸責(zé)任。工藝要求拿到手后，應(yīng)該是兩個(gè)潛水泵并聯(lián)工作，用一組浮球液位開關(guān)控制，高水位開，低水位停?？晌依斫獬蓛山M浮球分別控制兩個(gè)潛水泵。我想當(dāng)然的將一組浮球開關(guān)并聯(lián)在兩組端子排上，然后就回去了。結(jié)果現(xiàn)場負(fù)責(zé)工藝的工程師給我打電話說，自動(dòng)模式的時(shí)候，兩個(gè)水泵并聯(lián)工作，但手動(dòng)模式停不下來。我怎么想都覺得不可能，“出廠（作坊）”前都反復(fù)試過了，送到客戶那也試過了，應(yīng)該不會(huì)呀。到了以后才明白，將液位開關(guān)的信號(hào)線并聯(lián)后，兩組接解器同時(shí)動(dòng)作，它們的保持回路也相互自鎖，因?yàn)樽詣?dòng)回路受浮球開關(guān)控制，自鎖回路沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)換開關(guān)，所以當(dāng)轉(zhuǎn)換開關(guān)撥到停止位的時(shí)候，接觸器仍然吸合，而撥到手動(dòng)模式時(shí)，當(dāng)按下其中一個(gè)回路的停止按鈕時(shí)，接觸器可以釋放，位只要一松開停止按鈕，接觸器又吸上去了，因?yàn)閮山M保持回路相互聯(lián)鎖。問題其實(shí)很好解決，就是用中間繼電器，將手動(dòng)和自動(dòng)模式的控制回路分開，這樣自動(dòng)模式共需要6對觸點(diǎn)，而我只用了4對觸點(diǎn)，最后加了一個(gè)繼電器才把問題搞定。說的都容易，可我?guī)缀跤昧怂膫€(gè)小時(shí)才搞定，因?yàn)榭刂葡涞膶?dǎo)線全部沒有穿線號(hào)管，查起線來非常頭痛。以后做設(shè)計(jì)千萬不能馬虎大意，一個(gè)地方?jīng)]有注意，可能會(huì)使控制箱達(dá)不到控制工藝要求。畢竟，電氣自動(dòng)化控制只是個(gè)工具而已，受制于工藝。
首鋼遷安鋼鐵煉鐵廠轉(zhuǎn)運(yùn)站除塵器項(xiàng)目，這可是老客戶了，也是第三次合作。這次一共兩臺(tái)除塵器一起調(diào)試，一大一小，配電柜在一個(gè)朋友那里成套，我僅利用休息時(shí)間去他那里調(diào)試。因?yàn)檎{(diào)過幾次，控制工藝已經(jīng)很清楚了，所以編程幾乎沒有花太大功夫，但是程序下載到plc的時(shí)候還是出了問題，找來找去才發(fā)現(xiàn)i/o地址超出cpu的范圍。問題出在硬件組態(tài)中我沒有使用系統(tǒng)默認(rèn)的i/o地址，而是手動(dòng)指定的，程序編譯又不報(bào)錯(cuò)，可硬是不能下載到plc里面。因?yàn)槊看味际侵芪矗龅絾栴}又無法致電西門子技術(shù)服務(wù)熱線。后來被逼得沒辦法了，我只好先做一個(gè)測試i/o點(diǎn)的程序，還是按照硬件組態(tài)中的地址，仍然無法下載。我東查西查，無意中找到一個(gè)cpu的i/o地址范圍，上面非常明確的寫明i/o地址分別為128位，也就是i0～i127，而我程序里面從124開始，130結(jié)束。我始終沒弄明白，硬件組態(tài)中指定的地址為什么不報(bào)錯(cuò)呢？抱著試試看的心里，我把測試程序的i/o地址全部改到0～127之間，下載，沒出現(xiàn)任何提示，確實(shí)下載下去了。這個(gè)問題只能怪自己經(jīng)驗(yàn)不足，以后有空的時(shí)候還是應(yīng)該多看看編程手冊，多多學(xué)習(xí)。如今這批柜子已經(jīng)具備發(fā)貨條件，估計(jì)用不了多久就得去北京去調(diào)試了。
蔡甸楊灣水處理工程，這是華工環(huán)境學(xué)院的一個(gè)教授接的項(xiàng)目，是芳笛公司的老總介紹給我的。按工藝要求，我來設(shè)計(jì)電控部分，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)試。一個(gè)多月前和那個(gè)教授詳細(xì)討論控制工藝，同時(shí)也做了報(bào)價(jià)，之后就音信全無。突然，12月5號(hào)晚上教授給我打來電話，還要約我星期天去商談。沒想到星期天中午這事就定了下來，并要求10號(hào)前交貨。我當(dāng)天下午就趕著采購元器件，周一在公司設(shè)計(jì)圖紙。打線號(hào)管的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，昨天教授提出新增一個(gè)電動(dòng)閥門，一個(gè)閥門要占用兩個(gè)輸出點(diǎn)，7臺(tái)電機(jī)2個(gè)閥門一共需要11個(gè)輸出點(diǎn)，plc只有10路輸出，無奈只好硬著頭發(fā)給教授打電話。晚上開始裝配，硬是一宿沒睡，將其制作完成，天亮了才想起來今天是自己的生日，不過還得趕到公司去上班。星期三晚上我下班后，教授開車帶上我，先去拿電控箱，然后趕到蔡甸去編程調(diào)試，到現(xiàn)場都快十點(diǎn)了，我已疲憊不堪，想到編程就頭大。還好，因?yàn)橹麟娫催€沒有接進(jìn)來，我欣喜若狂。他和現(xiàn)場的一個(gè)師傅交待了一些事情后，我們終于可以返回，到住處都轉(zhuǎn)鐘了。也許是太累的緣故，出門的時(shí)候我將plc與觸摸屏的通訊電纜遺忘在住處了?？磥碚嬲膹?qiáng)人應(yīng)該是在任何時(shí)候都不出差錯(cuò)，至少不犯那些低級錯(cuò)誤。幸好當(dāng)晚不具備調(diào)試備件，否則我可真下不了臺(tái)。好事多磨，星期天一大早，和教授匯合后趕去現(xiàn)場，他還帶了兩個(gè)研究生和一個(gè)博士，在大家共同的努力下，于晚上11：30調(diào)試完成（傍晚停電兩個(gè)鐘頭）。
看來大事不犯，小事不斷也是一種客觀規(guī)律。就像前兩天在大冶鐵礦出差，我覺得我的工作進(jìn)行的很完美了，那真是一點(diǎn)差錯(cuò)都沒有，自己也小有成就感，可老板還是覺得不爽。kao，又不圖你表揚(yáng)，也不指望你給項(xiàng)目獎(jiǎng)，真是傷自尊。
難道這世上真的就沒有十全十美的事情嗎？？
12月14日???。
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我是坪頭鄉(xiāng)薛家坡村主任助理，今年9月初我被分配到該村，開始了我難忘的村官生涯，轉(zhuǎn)眼已過去兩個(gè)多月的時(shí)間。在這兩個(gè)多月里我從一個(gè)剛出校門的學(xué)生磨練成了熟悉村里事務(wù)的主任助手，回顧這段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，也有自己的辛苦努力。
總之，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部書記和村委其他成員的共同幫助下，經(jīng)過兩個(gè)多月的磨練，我在工作中不斷的進(jìn)步，而且自己也對農(nóng)村、對村干部的工作有了更深的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大了知識(shí)面，提高了自己的工作水平和為人處世的能力。我相信，我們薛家坡村的建設(shè)必然會(huì)取得更大的成績，希望各級領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)，多幫助。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十九
4月10日《公民道德實(shí)施綱要》《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》(支部學(xué)習(xí))。
《公民道德實(shí)施綱要》。
一、公民道德建設(shè)的重要性。
1.社會(huì)主義道德建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。
2.黨的十一屆三中全會(huì)特別是十四大以來，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì)主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。
3.加強(qiáng)公民道德建設(shè)是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。
二、公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則。
三、公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
四、大力加強(qiáng)基層公民道德教育。
五、深入開展群眾性的公民道德實(shí)踐活動(dòng)。
六、積極營造有利于公民道德建設(shè)的社會(huì)氛圍。
七、努力為公民道德建設(shè)提供法律支持和政策保障。
八、切實(shí)加強(qiáng)對公民道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》。
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，全面提高未成年人的思想道德素質(zhì)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，提出如下意見。
一、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)。
三、扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)思想道德教育。
四、廣泛深入開展未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)。
五、加強(qiáng)以愛國主義教育基地為重點(diǎn)的未成年人活動(dòng)場所建設(shè)、使用和管理。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇二十
20xx年，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的.中心工作，認(rèn)真遵循“管理規(guī)范、運(yùn)作高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以價(jià)值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以提高效率為目標(biāo)，牢固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)的觀念，加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力，各項(xiàng)工作取得了良好成效，在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。
（一）、強(qiáng)化執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)，確保行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。
1、oa系統(tǒng)3.0版全面上線，辦公自動(dòng)化水平進(jìn)一步提高。制定了積極可行的實(shí)施方案，組織了各部門oa管理員應(yīng)用操作培訓(xùn)，全部的公文往來實(shí)現(xiàn)了電子化運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了效率，節(jié)省了費(fèi)用。
2、加強(qiáng)工作督辦，提高執(zhí)行效率。全年共立項(xiàng)督辦46件，確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn)；負(fù)責(zé)牽頭確定了20xx年17件重大工作事項(xiàng)，并加強(qiáng)督辦調(diào)度，對全行全年工作起到了較好的推動(dòng)作用；加強(qiáng)對工作會(huì)議等全行性重要會(huì)議的督辦工作，建立了通報(bào)制度，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。
3、積極參與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，促進(jìn)全部服務(wù)水平的提高。組織召開了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動(dòng)員大會(huì)；組織編寫了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；切實(shí)做好xxxx年民主生活會(huì)工作；從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高。
4、做好會(huì)議接待，提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了總行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導(dǎo)對我部視察指導(dǎo)工作期間的接待任務(wù)；成功組織了三次全員參加的會(huì)議；出色承辦了全市網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會(huì)。
（二）完善制度，嚴(yán)格管理，基礎(chǔ)管理水平顯著提升。
1、規(guī)范了檔案管理。健全了檔案管理制度，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責(zé)，提高了素質(zhì)。
2、加強(qiáng)了印章管理。股改后及時(shí)啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章，并對全部的印章管理工作進(jìn)行了全面檢查，消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。
3、改進(jìn)了工作流程。根據(jù)體系文件的要求，梳理完善了會(huì)議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各項(xiàng)工作流程；修改完善了營業(yè)部的場所文件和綜合部的場所文件扎實(shí)做好雙標(biāo)運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)調(diào)研，做好參謀，決策支持能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、認(rèn)真撰寫綜合材料，不斷提高工作質(zhì)量。圍繞全部的中心工作，認(rèn)真撰寫各種綜合性文字材料，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的把部領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署、重大決策和工作意圖傳達(dá)貫徹到各項(xiàng)工作中去，并在文章立意、文字表述上下功夫，全面提升文字材料的質(zhì)量。在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，全年共完成年度工作會(huì)、經(jīng)營形勢分析會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)專題會(huì)、民主生活會(huì)、報(bào)告會(huì)等綜合性文字材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性材料110多篇、80多萬字，總量大大超過往年。
的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻(xiàn)在崗位上閃光”征文活動(dòng)、“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接”
征文活動(dòng)以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報(bào)工作。
（四）完善機(jī)制，創(chuàng)新手段，信息宣傳工作快速進(jìn)步。
1、強(qiáng)化信息宣傳，實(shí)現(xiàn)較大突破。實(shí)施了信息宣傳買單考核辦法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條，并且在全市全年信息發(fā)布量考評中，全市排名進(jìn)入前三甲，使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風(fēng)彩的舞臺(tái)和勞動(dòng)競賽的擂臺(tái)。
2、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響，做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過橫幅、海報(bào)、折頁、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。
（一）合理調(diào)配、優(yōu)化組合，認(rèn)真組織員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。
1、結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的新要求，充實(shí)了前臺(tái)部門力量，壓縮支持保障人員，充實(shí)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍，合理測算配置了前臺(tái)柜面人員。
2、加強(qiáng)短期合同用工的管理，加大置換力度，探索對短期合同用工的市場化管理，通過公開集中招聘方式新招用一批短期合同用工，置換充實(shí)到前臺(tái)柜面服務(wù)崗位。
（二）深化完善薪酬分配體制改革。
1、全面修訂績效工資考核分配辦法，強(qiáng)化員工的行為考核。
加大量化考核力度，實(shí)現(xiàn)了對員工績效工資的直接發(fā)放，
2、進(jìn)一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計(jì)繳比例；為全部在崗員工健全了五項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)；建立了企業(yè)年金單位繳費(fèi)。
（三）加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的組織、管理和監(jiān)督考核
1、強(qiáng)化對培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，制定下發(fā)了《建行濟(jì)寧分行營業(yè)部20xx年培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃》，督促各承辦部門按計(jì)劃執(zhí)行，并按體系文件要求規(guī)范完善培訓(xùn)工作的審批、實(shí)施和評價(jià)程序。
2、做好重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。
二是認(rèn)真組織雙標(biāo)體系文件的培訓(xùn)工作；
四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的、有效的上崗前培訓(xùn)工作，起到了較好的效果。
（四）加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達(dá)10人次，新發(fā)展預(yù)備黨員1人，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。
（一）規(guī)范設(shè)備管理，及時(shí)處理廢舊設(shè)備。
為進(jìn)一步規(guī)范計(jì)算機(jī)設(shè)備管理，今年綜合部對我部計(jì)算機(jī)設(shè)備多次進(jìn)行了認(rèn)真清理、核查，建立完善的設(shè)備、耗材檔案，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備、耗材管理的電子化、標(biāo)簽化，做到了計(jì)算機(jī)設(shè)備的帳目清楚，賬實(shí)相符。
（二）推廣新程序，拓展新業(yè)務(wù)。
按照省行統(tǒng)一部署，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、電子簽報(bào)系統(tǒng)等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了推廣。
（三）積極推進(jìn)我部規(guī)范化服務(wù)開展，努力提高內(nèi)部管理水平。
根據(jù)我部標(biāo)準(zhǔn)化化服務(wù)要求，計(jì)算機(jī)管理員及時(shí)對理財(cái)室、營業(yè)大廳計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了布線、安裝，使線路布局合理、美觀。加大對營業(yè)場所的科技檢查，防范風(fēng)險(xiǎn)，對前臺(tái)設(shè)備多次進(jìn)行了集中維修，保證了我部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件的正常運(yùn)行。
一是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進(jìn)一步的完善和細(xì)化，在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細(xì)化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是在人員持續(xù)緊張、工作任務(wù)日益繁重的情況下，內(nèi)部工作流程需要進(jìn)一步的梳理和改進(jìn)，以最大限度的挖掘員工潛能，提高工作效率。
三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著差距，尤其在主動(dòng)創(chuàng)新和獨(dú)立完成工作方面還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是對服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門的質(zhì)量還需要進(jìn)一步的提高。
20xx年，是建設(shè)銀行全面轉(zhuǎn)型的第一年，對工作的要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，任務(wù)更重。在今后的工作中，綜合部將緊緊圍繞全部的中心工作，以效率為突破口，持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，最大限度的服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和部室，為全部業(yè)務(wù)健康快速的發(fā)展做出新的最大的貢獻(xiàn)。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇二十一
尊敬的黨支部：
這段時(shí)間以來，我工作、學(xué)習(xí)、思想都有了一定的進(jìn)步，那以是我近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的情況。
我一直以為，一個(gè)人要在社會(huì)上突現(xiàn)他的人生價(jià)值，必須不斷的付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)，是我在高中時(shí)就已經(jīng)明確的人生方向。經(jīng)過大學(xué)兩年的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了這一信念。但通過團(tuán)學(xué)會(huì)兩年的工作以后，我覺得，雖然是在大學(xué)這個(gè)半社會(huì)中工作，其實(shí)每個(gè)崗位都可以發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵是在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念，是否能夠保持自己的工作熱情。
當(dāng)然，學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。在經(jīng)理嚴(yán)酷專四之后，我并沒有放松懈怠，要進(jìn)一步的提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為以后的專八考試甚至有可能的話為考研做好準(zhǔn)備。另外，我還在周末上上?？谧g培訓(xùn)班，希望自己在翻譯，特別是口譯方面有所提高。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的知識(shí)，是自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后，能夠在以后自己的工作學(xué)習(xí)中更好的發(fā)揮出自己的潛能，順應(yīng)時(shí)代潮流的需要。
學(xué)習(xí)與工作固然重要，但要保證兩者能夠沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。在課余時(shí)間，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史以及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等。通過不斷的加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)，是我在學(xué)習(xí)和工作中都有了更大的動(dòng)力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價(jià)值觀，她是以人民利益為中心，為社會(huì)無私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。
以上是我在工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的匯報(bào)，為了以后能一如既往地、再接再厲地做得更好，我決心要做到：
把為人民謀利的良好愿望同以后奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)同求實(shí)精神統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)的決心同過硬的知識(shí)統(tǒng)一起來，更加努力地學(xué)習(xí)和工作。
請黨組織進(jìn)一步地考驗(yàn)我!
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇一
為貫徹公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展，競進(jìn)提質(zhì)”的要求，實(shí)現(xiàn)xx公司正式投產(chǎn)的目標(biāo)，為全省實(shí)現(xiàn)“大交通、大發(fā)展”提供一個(gè)強(qiáng)有力的資源平臺(tái)。按照上級商貿(mào)公司工作部署，積極推進(jìn)xx公司配方研制、生產(chǎn)調(diào)試、完善制度建設(shè)等工作，現(xiàn)將近期xx公司主要工作開展情況匯報(bào)如下：
為保障xx公司能夠生產(chǎn)出合格的改性瀝青產(chǎn)品，實(shí)驗(yàn)室協(xié)同中海油技術(shù)骨干及多名技術(shù)專家，進(jìn)行了配方調(diào)試、抽樣測試、送樣檢測和生產(chǎn)調(diào)試等多方面的工作。截止到目前，xx公司在研發(fā)上主要做出了如下工作：
（一）原材料抽檢及半成品、成品抽樣檢測及送檢為保障基質(zhì)瀝青的質(zhì)量，在基質(zhì)瀝青下船、進(jìn)零位罐前和生產(chǎn)前分別對中海油基質(zhì)瀝青和國創(chuàng)瀝青進(jìn)行了多次抽檢。為摸清生產(chǎn)規(guī)律，實(shí)驗(yàn)室對生產(chǎn)中間半成品進(jìn)行了20余次的抽樣檢測，對中海油成品和國創(chuàng)成品也進(jìn)行20余次抽樣檢測，并將成品改性瀝青送權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測多次。
（二）配方調(diào)試。
1.解決產(chǎn)品離析問題因前期生產(chǎn)主要問題為產(chǎn)品離析，故對產(chǎn)生離析的原因進(jìn)行分析，然后對離析產(chǎn)品進(jìn)行后期處理使其重新變?yōu)楹细癞a(chǎn)品，并著手進(jìn)行了離析原因室內(nèi)探索實(shí)驗(yàn)及離析產(chǎn)品重新變合格實(shí)驗(yàn)等20余次，并同時(shí)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)工藝及設(shè)備情況提出相應(yīng)意見。
2.關(guān)于自行調(diào)制配方分別以兩種70#瀝青為基質(zhì)瀝青，其他輔助材料均為市場上自由采購，調(diào)制出合格配方，并經(jīng)過初步室內(nèi)試驗(yàn)合格，具體優(yōu)化及更詳細(xì)實(shí)驗(yàn)因時(shí)間原因有待下步工作開展。
因采用了較為先進(jìn)的工藝管線，我們面臨的問題較為復(fù)雜，在公司領(lǐng)導(dǎo)、國創(chuàng)、中海油技術(shù)骨干及公司內(nèi)外多名技術(shù)專家的多次指導(dǎo)下，經(jīng)過前后5次試生產(chǎn)，5月底初步制備出合格產(chǎn)品，目前正在進(jìn)行每罐每批生產(chǎn)123噸產(chǎn)品的試生產(chǎn)，結(jié)果待查。
設(shè)備調(diào)試上，xx公司配合設(shè)備廠家對設(shè)備試運(yùn)行進(jìn)行調(diào)試，先后對膠體磨、瀝青泵和三通氣閥等設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
根據(jù)經(jīng)營部部門職責(zé)，進(jìn)行試生產(chǎn)期間倉庫的收料、領(lǐng)料及發(fā)料，以及運(yùn)輸車輛過磅等日常工作。同時(shí)進(jìn)行同上級商貿(mào)公司經(jīng)營三部的業(yè)務(wù)對接，確定瀝青需求量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)瀝青樣品送檢指揮部的工作，同時(shí)聯(lián)系運(yùn)輸單位，完成了運(yùn)輸合同的簽訂工作，保障下一步正式生產(chǎn)的瀝青供應(yīng)運(yùn)輸工作。
為規(guī)范公司管理，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，草擬了多項(xiàng)制度內(nèi)容，包括各崗位職責(zé)、薪酬管理制度、績效管理制度、考勤管理制度、員工出差管理辦法、車輛管理制度、食堂管理辦法等十多項(xiàng)制度，并協(xié)助生產(chǎn)部完善了安全生產(chǎn)管理制度。另外，綜合辦協(xié)調(diào)并制作了各部門的'上墻制度牌，完成公司各部門的制度上墻工作。
公司目前各項(xiàng)工作逐步走上正軌，制度也已逐步建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，但是僅僅有了制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要去全面的貫徹落實(shí)。目前公司存在的主要問題就在于制度的落實(shí)上，制度的建立僅存在在紙上，而對于實(shí)際管理上，制度仍然是一紙空文。這不僅僅需要各部門加強(qiáng)員工對制度的學(xué)習(xí)工作，也需要各部門的負(fù)責(zé)人切實(shí)抓好規(guī)范管理工作，將規(guī)范化的制度真正落到實(shí)處。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇二
我于xx月從xxx政府調(diào)入xxx辦公室工作，進(jìn)入xx工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，本人圍繞單位中心工作，按照辦公室目標(biāo)責(zé)任和自身崗位工作任務(wù)，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，積極做好本職工作，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高，現(xiàn)將個(gè)人思想學(xué)習(xí)工作小結(jié)如下：
學(xué)習(xí)是人進(jìn)步的重要途徑，自己能深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)的重要性和必要性，始終將學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州人大工作會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)自身人生觀和價(jià)值觀，提高自身的政治理論水平；二是堅(jiān)持參加單位每周一的干部職工學(xué)習(xí)會(huì)和黨支部會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策和上級文件精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行；三是通過自學(xué)的方式重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過思想政治理論學(xué)習(xí)和在日常工作中注重學(xué)以致用，為自己開展各項(xiàng)工作提供了思想保障，取得了明顯效果。
根據(jù)單位的安排，一年來，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。一是文件收發(fā)工作。文件收發(fā)工作較為繁雜，要做好此項(xiàng)工作必須細(xì)致、耐心，不厭其煩的反復(fù)傳閱，傳閱時(shí)要做到及時(shí)準(zhǔn)確，認(rèn)真仔細(xì)和快速傳閱，這樣才能將文件第一時(shí)間傳到領(lǐng)導(dǎo)手中，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供保障。在工作中我端正態(tài)度，積極主動(dòng)，無論是接聽一個(gè)電話，傳閱一次文件都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好的完成上傳下達(dá)，充分發(fā)揮了辦公室工作的紐帶作用、窗口作用。二是檔案工作。xx機(jī)關(guān)工作涉及方方面面，所產(chǎn)生的文件材料大部分都需要存檔的重要文件，在工作中，我努力加強(qiáng)檔案、保密工作政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)整理需要?dú)w檔的文件，遇到不懂的問題則向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)或是檔案部門請教并加以解決，絕不將問題積壓，檔案、保密工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。三是秘書工作，充分發(fā)揮自己的寫作能力，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件材料，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖，駕馭文字的能力不斷增強(qiáng)。
我堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的原則，始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的思想準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，爭取做好別人的.榜樣。一年多來，本人參加了支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)、防腐倡廉教育、楊善洲先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)等活動(dòng)，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中認(rèn)真查擺自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，分析問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真加以整改，從而切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，有效推動(dòng)了工作的順利開展。
通過一年多的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn)一步改進(jìn)；三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的辦公室工作人員，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇三
2011年10月23日星期天晴本周開始學(xué)習(xí)《數(shù)的開方》，前面的幾何知識(shí)告一段落，這讓學(xué)生和我都暫時(shí)松了一口氣。
作業(yè)質(zhì)量有了明顯好轉(zhuǎn)，當(dāng)然，基礎(chǔ)差的依舊差，只不過差的程度稍好點(diǎn)。本章中，學(xué)生最容易混淆的就是平方根，算術(shù)平方根的概念，因此，要求他們在解答相關(guān)題目時(shí)，用“因?yàn)楱D―所以”的格式寫。比如說求25的算術(shù)平方根或者平方根，要求學(xué)生在“因?yàn)椤焙竺鎸懗瞿膫€(gè)數(shù)的平方等于25，再用“所以”得出答案。這既可以有助于學(xué)生鞏固以前乘方的'知識(shí)，還可以幫助學(xué)生弄清兩者的區(qū)別和聯(lián)系，以加深對新知識(shí)的理解。這對于基礎(chǔ)差的我班學(xué)生來說，過程雖麻煩了一點(diǎn)但也值得。學(xué)生理解困難的還有“a平方的算術(shù)平方根$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2、a算術(shù)平方根的平方”兩者$2的區(qū)別以及被開方數(shù)的取值范圍兩點(diǎn)，對于前者，引導(dǎo)學(xué)生用數(shù)字去置換a，然后比較答案，但從特殊到一般，歸納結(jié)論就成了困擾學(xué)生的問題，盡管強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)數(shù)的平方的結(jié)果是負(fù)數(shù)，但學(xué)生理解被開方數(shù)的非負(fù)性依舊困難，特別當(dāng)被開方數(shù)以冪或者復(fù)雜的式子出現(xiàn)時(shí)，更不易理解。學(xué)生很快就能熟練識(shí)記課本上的基本概念和定理，但數(shù)學(xué)并不僅僅是背誦，最關(guān)鍵的是對其靈活運(yùn)用，這就讓學(xué)生犯難了。想教會(huì)學(xué)生靈活運(yùn)用，絕不是說話那么簡單。主要涉及到學(xué)生自身對概念的理解，與已有知識(shí)的整合，還有抽象思維，聯(lián)想、概括、分析等方面能力。盡管我一貫不放松對學(xué)生進(jìn)行此方面能力的訓(xùn)練，但效果始終不好。想象中他們應(yīng)該一點(diǎn)就通，但實(shí)際情況并不如此，常常會(huì)遭遇啟而不發(fā)，點(diǎn)了無數(shù)次都點(diǎn)不通這種情況，這也是讓教師最郁悶的地方。
考慮到剛結(jié)束的幾何部分知識(shí)，學(xué)生學(xué)的太粗糙，于是放慢了教學(xué)進(jìn)度，一邊鞏固新知識(shí)，一邊復(fù)習(xí)三角形的全等、軸對稱圖形，主要做了以下幾方面：
1、評講《軸對稱》一章的試卷和練習(xí)冊，其步驟：首先讓學(xué)生之間相互參考，試著找出錯(cuò)誤原因，自行改正；然后教師根據(jù)a、b組的實(shí)際情況，要么逐題講解（該拓展就拓寬來講，該一筆帶過的就決不多講），要么選擇錯(cuò)誤率高的題重點(diǎn)講；其次讓學(xué)生根據(jù)教師所講答案進(jìn)行再次訂正；最后以糾錯(cuò)本或者家庭作業(yè)的形式，對錯(cuò)題進(jìn)行練習(xí)。
2、繼續(xù)督促b組學(xué)生背誦基本概念，做簡單基礎(chǔ)的證明題。實(shí)行人人過關(guān)，雖然有30人，但每天我只檢查3個(gè)人，所以壓力也不大，同時(shí)也給學(xué)生留出了緩沖余地和準(zhǔn)備的時(shí)間。目前看來，進(jìn)展比較順利。
3、因?yàn)閷W(xué)生的堅(jiān)持，幾何小組訓(xùn)練得以持續(xù)進(jìn)行。原計(jì)劃只對基礎(chǔ)組學(xué)生訓(xùn)練一周，在學(xué)生要求下延長至兩周，現(xiàn)在又進(jìn)行了延長。只要他們愿意，哪怕訓(xùn)練到期末我也樂意。效果盡管不甚明顯，但總算有，這也是學(xué)生有興趣堅(jiān)持的理由。如今，對于最簡單的證明題，不用我提示，他們也可以獨(dú)立完成了。要求不高，能做就行，對他們而言，這或許已經(jīng)超額完成了任務(wù)。對提高組的學(xué)生，由組長每天布置題目，負(fù)責(zé)檢查，督促，周末由我檢查一次，只對有需要的學(xué)生或個(gè)別疑難題目進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。對每周一次的測試也作了靈活安排，我指定一道題，學(xué)生可以寫下推理過程，也可以口頭敘述，如果暫時(shí)不會(huì)做就讓其繼續(xù)準(zhǔn)備，甚至可以和同學(xué)交流，找人幫助，然后再次測試。
總之，既要把主動(dòng)權(quán)充分還給學(xué)生，也不能放松對學(xué)生的督促檢查，平時(shí)還應(yīng)豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)形式，根據(jù)他們不同的學(xué)習(xí)需需求，區(qū)別對待，讓想學(xué)、樂學(xué)的學(xué)得更多，讓不感興趣、甚至討厭數(shù)學(xué)的變得不反感，這就是我最近悟出的經(jīng)驗(yàn)。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇四
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計(jì)劃。通過近一個(gè)月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、人員接替與晉升計(jì)劃、評估與激勵(lì)計(jì)劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動(dòng)中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會(huì)有人員需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，尤其是一些新開拓的項(xiàng)目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實(shí)施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項(xiàng)制度缺失。
由于到公司不足一個(gè)月，對公司經(jīng)營項(xiàng)目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計(jì)劃，大體可分為以下幾方面：
一、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的`穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。
4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。
5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。
二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
三、配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇五
人力資源管理可分為三部：明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計(jì)劃。通過近一個(gè)月的工作觀察，對公司內(nèi)部存在的不足，大體可分為以下幾方面：
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、人員接替與晉升計(jì)劃、評估與激勵(lì)計(jì)劃提供了方向指引和依據(jù)，人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動(dòng)中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會(huì)有人員需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃等與之相配套，而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，尤其是一些新開拓的項(xiàng)目，定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的'規(guī)劃，只能是走一步，看一步。
目前，公司人員主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，導(dǎo)致很多工作在實(shí)施起來比較困難，阻礙了工作的正常進(jìn)行，影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立，一些規(guī)章制度沒有完善起來，大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項(xiàng)制度缺失。
由于到公司不足一個(gè)月，對公司經(jīng)營項(xiàng)目與理念不太了解，人員熟悉程度還不夠，對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計(jì)劃，大體可分為以下幾方面：
1、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1）做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化，加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。
4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。
5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。
2、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3、配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇六
3“酗酒”、失眠、電話粥。
4朋友前加上一“老”字，便覺踏實(shí)不少。
5幻想在東郊紡織城廠房搞一loft，只是看著也舒服。
6由loft和隊(duì)服引發(fā)幻想：p，y，要能一直留在高中的日子該多好~~~。
7想法爆棚，無從記錄。
8許愿能在五年內(nèi)養(yǎng)只大狗，窗臺(tái)種滿自顧自綻放枯萎的鮮花，安靜生活。
9聽歌，不想說話，無條理。
10僥幸地期待有些人懂得，我愛他們，即使什么也不曾說。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇七
從上周的工作會(huì)議以后，在總結(jié)各自工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，x總就如何進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發(fā)展壯大從來都是同公司的核心精神和領(lǐng)導(dǎo)人的真知灼見緊密聯(lián)系在一起的。
為了推動(dòng)個(gè)人工作方式的改革，真正建立起有實(shí)效性的辦公方式，本人經(jīng)過長時(shí)間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點(diǎn)進(jìn)行：
偉大領(lǐng)袖毛主席說過，“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)習(xí)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始！”這句話告訴我們，個(gè)人思想戰(zhàn)線不能搞精神污染，必須通過加強(qiáng)公司對思想戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，克服軟弱渙散的狀態(tài)。在上周關(guān)于發(fā)給生產(chǎn)部同志蔓哈頓道具圖紙之時(shí)，由于在接到其他同志發(fā)予本人的完整施工圖紙時(shí)，潛意識(shí)里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進(jìn)行逐個(gè)核對，以至出現(xiàn)施工圖紙文不對圖（施工圖名稱與施工圖本身道具不符）的現(xiàn)象。通過這件事情，我深刻地意識(shí)到，信任同事是必要的，但與此同時(shí)，一樣不要放松自身對每件工作進(jìn)行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現(xiàn)不可預(yù)知的失誤。
根據(jù)x總的意見，主要把抓住核心概念進(jìn)行全面鋪展，相關(guān)資料深度挖掘作為向客戶進(jìn)行提案前的重點(diǎn)準(zhǔn)備工作加以闡述，并突出強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關(guān)資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應(yīng)資料收集整理時(shí)，就應(yīng)該重點(diǎn)圍繞低碳生活，環(huán)抱舒適進(jìn)行思維展開，抓住其中的'幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應(yīng)只是提供一堆泛泛之談?！澳荷n?？磩潘?，亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅(jiān)定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發(fā)掘有條有理的事物本身精髓，才能達(dá)到公司對業(yè)務(wù)水平的要求，提升自我綜合素質(zhì)。
“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”。讓我們在一次又一次和諧、歡快、催人進(jìn)步的會(huì)議上共同總結(jié)，共同勉勵(lì)，共同向前發(fā)展！謝謝！
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇八
從7月份再次入廠，現(xiàn)我對近期的工作總結(jié)一下，如果大家感覺我還有做的不夠的地方，請多提出寶貴意見，本人虛心接受。工作總結(jié)如下：
以前大家都感覺訂單下下去想問個(gè)交期和進(jìn)度怎么樣了，很難得到一個(gè)明確答復(fù)，經(jīng)常性的回復(fù)和實(shí)際相差很遠(yuǎn)，包錯(cuò)貨發(fā)錯(cuò)貨時(shí)有發(fā)現(xiàn)，弄得業(yè)務(wù)員很被動(dòng)，配貨時(shí)經(jīng)常是這張單配一部分，另一張單配一部分，導(dǎo)致貨出不了，倉庫庫存又過多，訂單都跟不上客戶的貨期。例如：以前“伽?！?ja1的一個(gè)月2500只都完成不了，現(xiàn)在經(jīng)過整理后，一個(gè)月5000只都沒有問題。大家對訂單的交期都非常明確。
以前生產(chǎn)上面雖然做有生產(chǎn)計(jì)劃，但是生產(chǎn)上面都沒有按要求執(zhí)行，協(xié)調(diào)跟進(jìn)方面也做的不夠，缺少跟生產(chǎn)上的溝通。還是跟不上客戶貨期，而且各業(yè)務(wù)員想了解下自己的'訂單的進(jìn)度都很難，要想下一張新訂單，對倉庫的成品庫存數(shù)量又不了解?，F(xiàn)我從做了一個(gè)訂單的備貨表與成品表放到網(wǎng)上以后，方便業(yè)務(wù)員對自己訂單的了解與成品庫存的了解。
1、倉庫人員的團(tuán)結(jié)力量大了，以前都是一盤散沙，現(xiàn)在發(fā)揮出了一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神，彼此都是緊緊擰在一起，相互幫助，責(zé)任心也更強(qiáng)了。
2、倉庫各物料的整理及劃分區(qū)域這一點(diǎn)我就不詳細(xì)多說，只要大家到倉庫看看，就是最好的見證。
在郭總的指導(dǎo)下，這一點(diǎn)在8份跟9份的報(bào)表上大家都能看出成績。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇九
實(shí)行“尚學(xué)存折”積分的方法，從出操路隊(duì)、學(xué)習(xí)、好人好事、文明禮儀、就餐等加減分項(xiàng)考查學(xué)生，設(shè)置不同等級讓他們“掙”尚學(xué)幣，積滿100尚學(xué)幣，在尚學(xué)存折里1，換取獎(jiǎng)勵(lì)在尚學(xué)存折支取1，類似郵政儲(chǔ)蓄的存折的使用方法。結(jié)合表揚(yáng)信，記錄觀察學(xué)生的每天表現(xiàn)，然后盡可能讓每一位學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步讓其他同學(xué)看見，讓家長看見。
同時(shí)，發(fā)動(dòng)家長以獲取他們的認(rèn)可與幫助，充分調(diào)性學(xué)生的積極性。
二、班級學(xué)生的表現(xiàn)。
由于給每個(gè)學(xué)生都買了一個(gè)尚學(xué)存折，并設(shè)置了“宣誓”、“按手印”等儀式、”我為班級獻(xiàn)計(jì)策”、“我想要的禮物”等活動(dòng)，學(xué)生們熱情大漲。
三、班內(nèi)學(xué)生的變化。
“劉老師，我們什么時(shí)候分組排座位呢？”、”老師，我們以前練習(xí)冊上的a還算嗎？“、”老師，我還能給班級帶書嗎？還可以給學(xué)校推薦書嗎？“等問題，他們期盼著尚學(xué)存折趕快實(shí)施，他們也很關(guān)心自己的表現(xiàn)能獲得多少個(gè)尚學(xué)幣，他們也從以前不愿意把自己的書捐給學(xué)校，更不愿意把自己最喜歡的書拿出來變成積極踴躍起來，愿意為班級建設(shè)獻(xiàn)上自己喜歡的物品。
積分既是對個(gè)人的評價(jià)，也是對小組的評價(jià)，對后進(jìn)生進(jìn)行積分傾斜，后進(jìn)生回答問題，作業(yè)都寬容一些，對于幫扶后進(jìn)生的同學(xué)對他所在的小組有加分，幫扶的同等也能獲得相應(yīng)積分。小組變得團(tuán)結(jié)起來，后進(jìn)生回答的問題也多了起來。
四、存在的困惑及需要學(xué)校配合的方面。
目前實(shí)行起來有三個(gè)問題：
第三、自主管理班級建設(shè)需要資金，希望學(xué)校能夠給有依據(jù)的采購提供資金。
五、自己接下來的措施。
1、細(xì)化加減分項(xiàng)。
2、小組的口號(hào)和組的圖標(biāo)還需要優(yōu)化，沒有特色。
3、如何發(fā)動(dòng)家長參與進(jìn)來？
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十
為了做好“停課不停學(xué)”網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作，我校根據(jù)市、縣教育局統(tǒng)一部署，結(jié)合我校師生的實(shí)際情況，于xx月xx日正式開展線上教學(xué)活動(dòng)，現(xiàn)將我校網(wǎng)課開展情況做如下總結(jié)：
我校成立了以教學(xué)校長為組長，教務(wù)主任為副組長，班主任教師及部分科任教師為成員的線上教學(xué)組織機(jī)構(gòu)，制定了切實(shí)可行線上教學(xué)計(jì)劃，從課程的設(shè)置，課時(shí)的安排，任課教師的選擇、上課的方式方法進(jìn)行了詳盡的安排，來保障網(wǎng)課的順利進(jìn)行。課程安排上，我們做到學(xué)科教學(xué)與體育鍛煉、閱讀、家務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、防疫抗疫知識(shí)和心理健康輔導(dǎo)等相結(jié)合。一二年級統(tǒng)一安排語文數(shù)學(xué)和作業(yè)輔導(dǎo)，每節(jié)課20分鐘。自主安排練字、閱讀、實(shí)踐活動(dòng)等。三至六年統(tǒng)一安排語文、數(shù)學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)、道德與法治、科學(xué)及英語等。自主安排預(yù)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、抗疫先進(jìn)事跡、生命教育等。
在舉國上下全面抗擊疫情取得階段性成果的大氣候下，我們的老師迎來了全新的主播體驗(yàn)，為了讓孩子們的線上學(xué)習(xí)有更好的效果，老師們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，選擇合適的教學(xué)軟件和教學(xué)手段，精心組織教學(xué)。有的老師為了呈現(xiàn)好的直播效果，在家里設(shè)備不足的情況下，利用早晚的閑暇時(shí)間，到學(xué)校制作修改課件，一遍遍的'試播，讓自己的課精益求精。有的老師家里不具備直播的條件，他們精心的選擇合適的教學(xué)資源，把最好的資源呈現(xiàn)給學(xué)生，并按照課表安排，和同學(xué)們同步收看教學(xué)視頻，并結(jié)合具體內(nèi)容，有針對的布置作業(yè)，對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)！而且有的老師還特別關(guān)注學(xué)生的坐姿，寫字姿勢，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，雖然身在家，卻心系學(xué)生的每一個(gè)細(xì)節(jié)。家長對老師的線上教學(xué)非常滿意！
對于小學(xué)生來說，在家上網(wǎng)課，的確需要家長的監(jiān)督和配合，家長們?yōu)榱撕⒆觽兩暇W(wǎng)課的效果好，放棄了自己的工作時(shí)間，在家陪孩看課，督促孩子記筆記，完成作業(yè)，完成各項(xiàng)自助作業(yè)，預(yù)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期的效果。而且學(xué)生線上教學(xué)的參與率達(dá)到百分之百。
我們東郭小學(xué)全體師生將上下一心，家校聯(lián)動(dòng)，共克時(shí)艱，扎扎實(shí)實(shí)地開展好線上教學(xué)活動(dòng)，我們期待：疫情過后，你我共赴一場春暖花開！
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十一
20--年轉(zhuǎn)眼又將成為歷史，虎年對我們公司來說是極不尋常的一年，尤其是10月中旬發(fā)生的大客戶集體“南遷”突發(fā)事件，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)結(jié)算管理工作的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)結(jié)算部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。一切為客戶著想，一切為一線服務(wù)絕不是一句空口號(hào)，唯有先調(diào)整自己的管理理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，現(xiàn)查找問題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)結(jié)算部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭重腳輕沒能全方位地進(jìn)行管理。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，信息不對稱，忽略了與一線員工的協(xié)調(diào)、溝通。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是財(cái)務(wù)結(jié)算部與我個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)結(jié)算部作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)情況以及收集競爭對手財(cái)務(wù)經(jīng)營方面的情報(bào)，以便更好地服務(wù)于客戶，服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)結(jié)算部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。因此，只有不斷的反省與總結(jié)，部門管理工作才能不斷得到提高!
面對企業(yè)眼前存在的種種困難，作為部門負(fù)責(zé)人，必須立足于崗位職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心，企業(yè)的興衰成敗直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱;作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、拓展市場、精益管理、永不滿足、顧全大局。我們要把這種精神貫穿于具體的工作中中去，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把一切為客戶服務(wù)、一切為一線服務(wù)融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)服務(wù)與財(cái)務(wù)管理這兩塊，下面就工作計(jì)劃與思路具體匯報(bào)如下：
一、完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)責(zé)任考核。
部門內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，雖經(jīng)不斷完善，仍然有許多不合理的地方，為使部門的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合總經(jīng)理室的具體要求，與有關(guān)部門共同進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初總經(jīng)理室簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)結(jié)算部的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與部門班組長以上人員等突擊考核培訓(xùn)，我們根據(jù)部門現(xiàn)有各崗位人員的特點(diǎn)，重新對各班人員組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，讓每一位結(jié)算員、收款員都要做到對新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年-月新系統(tǒng)正式投入使用，各崗位的操作水平尤其是新員工的業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位操作員都能夠熟練掌握新系統(tǒng)，降低差錯(cuò)，減少客戶排隊(duì)等候時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)提高服務(wù)水平。
我們將針對此次事件，嚴(yán)格對班組長以上人員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，一切為客戶著想，當(dāng)天的問題當(dāng)天必須解決，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對各崗位人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助員工解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，展開競賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓客戶放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是市場生死存亡的關(guān)鍵一年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，節(jié)費(fèi)降本;行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、收集同行業(yè)及競爭對手信息，搞好經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在公司財(cái)務(wù)分析上向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向部門老師傅學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)及書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、收費(fèi)定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
六、加強(qiáng)流動(dòng)資金管理力度，控制好應(yīng)收賬款，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，經(jīng)營發(fā)展資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是工程項(xiàng)目資金占用量大、場地道路維修頻繁、人工費(fèi)用大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，壓縮非經(jīng)營性支出，合理安排資金，控制資金的流向，使非經(jīng)營支出在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從工程項(xiàng)目資金支出與人工費(fèi)支出這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
總之，今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省此次事件自身的不足，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各兄弟部門共同進(jìn)步，與公司共同成長。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十二
尊敬的黨組織：
我作為一名入黨積極分子，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在單位其他黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。在此期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷充實(shí)自己、提高自己，自己對黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，對黨的崇高理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念更加堅(jiān)定。雖然有些地方還不能深入地理解精神，切透實(shí)質(zhì)，但學(xué)與不學(xué)不一樣，我知道思想上的進(jìn)步對自己以后的人生道路都是至關(guān)重要的。
近期，我參加了入黨積極分子黨課培訓(xùn)。雖然學(xué)時(shí)不多，但我感覺受益良多。使我明白了下一步該怎么提高自己，心中有了更加清晰的想法。在此期間，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，使黨在我心中的地位更加確定。下面，我將自己近期的思想認(rèn)識(shí)向黨組織匯報(bào)如下：
黨的十七屆代表大會(huì)作出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大戰(zhàn)略部署。我認(rèn)識(shí)到，自己作為一名入黨積極分子，要積極投身到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中去，要從以下三個(gè)方面下功夫、謀求實(shí)效。
首先，要深刻領(lǐng)會(huì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要意義。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆代表大會(huì)精神的重大舉措，是我國全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是提升廣大黨員干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)的內(nèi)在要求，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的助推器。
其次，要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，著力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展。要在調(diào)查研究、集中學(xué)習(xí)、整改落實(shí)、回顧總結(jié)等各環(huán)節(jié)工作落實(shí)上下功夫，研究要細(xì)致，學(xué)習(xí)要深入，剖析要準(zhǔn)確，整改要?jiǎng)?wù)實(shí)，總結(jié)要全面。要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上求突破，力爭做到真學(xué)真有用，真抓見實(shí)效，真干真發(fā)展。
最后，要狠抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得新實(shí)效。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，既不影響工作又能確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正常開展和健康有序推進(jìn);要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新組織方式，創(chuàng)新活動(dòng)方式，創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有特色有亮點(diǎn);要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)信息交流和強(qiáng)化督查力度，確?；顒?dòng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，黨員同志要不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。所以,入黨首先就意味著我們肩負(fù)使命的重要,入黨，就預(yù)示著我們必須為完成使命而奮斗。作為現(xiàn)代青年,我們有一種義不容辭的歷史責(zé)任，就是愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)辛勤耕耘,任勞任怨的精神,有了這種責(zé)任感，有了這種精神，我們便可自如應(yīng)對任何復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，我們便能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟。懷揣一份堅(jiān)定的信念,我覺得很踏實(shí),我相信在未來的路上我不會(huì)迷失方向。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十三
針對兩會(huì)上作政府工作報(bào)告進(jìn)行解讀。
3月5日上午9時(shí)，第十二屆全國人民代表大會(huì)第三次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行開幕會(huì)，國務(wù)院作《政府工作報(bào)告》。
報(bào)告主體結(jié)構(gòu)是“6大部分”，包括：20xx年工作回顧、20xx年工作整體部署、深化改革和對外開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)、加強(qiáng)政府自身建設(shè)。
報(bào)告指出，20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7%左右，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)，進(jìn)出口增長6%左右，國際收支基本平衡，居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。能耗強(qiáng)度下降3.1%以上，主要污染物排放繼續(xù)減少。
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)的緊要之年。
作為中央政府在全面深化改革關(guān)鍵之年的施政綱領(lǐng)，政府工作報(bào)告蘊(yùn)含的十大數(shù)字引人注目。數(shù)字中凸顯出今年中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新走向。
(二)觀看《兩會(huì)e客廳》關(guān)于職業(yè)教育的視頻。
一是有序推進(jìn)體系建設(shè)。要結(jié)合編制區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，同步規(guī)劃職業(yè)教育發(fā)展，重點(diǎn)抓好中高職銜接、職普溝通、學(xué)生“雙證書”、部分本科高校轉(zhuǎn)型等制度建設(shè)，在考試招生制度、辦學(xué)體制機(jī)制、教育模式、評價(jià)模式等關(guān)鍵改革上加大力度、取得突破。二是深化教育教學(xué)改革。要牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿教育教學(xué)全過程，建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍，健全質(zhì)量評價(jià)制度，加強(qiáng)國際交流合作。三是創(chuàng)新職業(yè)教育管理。要進(jìn)一步簡政放權(quán)，加強(qiáng)對職業(yè)教育的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全督導(dǎo)評估制度。四是著力促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。要鞏固提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平，改革創(chuàng)新高等職業(yè)教育，積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。五是建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。發(fā)揮好職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議作用，發(fā)揮好行業(yè)組織的指導(dǎo)、評價(jià)和服務(wù)功能，發(fā)揮好企業(yè)重要辦學(xué)主體作用，引導(dǎo)社會(huì)力量參與職業(yè)教育。
二、李光杰書記作工作安排。
1、“四個(gè)方面”工作，黨的全面建設(shè)重點(diǎn)。
“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”
2“四個(gè)方面”學(xué)習(xí)，今年本校工作重點(diǎn)。
“培員”：思想建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
“固本”：抓骨干、干部，開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。
“強(qiáng)基”：加強(qiáng)基層組織建設(shè)，紀(jì)律作風(fēng)。
“健體”：黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、紀(jì)律問題。
思想上、行動(dòng)上自覺與中央保持一致。
言行上，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
積極參加黨組織活動(dòng)。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十四
我單位深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合市工商聯(lián)的工作部署，堅(jiān)持“兩個(gè)健康”為主題，嚴(yán)格按照“換屆年”的工作要求，全面加強(qiáng)組織建設(shè)，提供精準(zhǔn)服務(wù)，大力發(fā)揮商(協(xié))會(huì)作用，發(fā)揮思想政治工作長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)人士參與龍崗落實(shí)深圳“東進(jìn)戰(zhàn)略”、打造深圳東部中心的激情，推動(dòng)工商聯(lián)(商會(huì))工作不斷上新臺(tái)階。同時(shí)，我們以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出從嚴(yán)治黨這一主線，進(jìn)一步創(chuàng)新理念，拓寬思路，強(qiáng)化舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報(bào)如下：
一、20xx年工作情況。
——區(qū)工商聯(lián)工作情況：
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和影響力。
1.推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆。今年是換屆年，我們認(rèn)真籌劃、積極部署相關(guān)換屆工作。3月24日召開秘書長工作會(huì)議，下發(fā)《關(guān)于做好有關(guān)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作的通知》，明確換屆要求，規(guī)范換屆程序，確保行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作順利、有序推進(jìn)。10月13日召開秘書長會(huì)議，對換屆工作進(jìn)行督促檢查。4月21日召開年度主席(會(huì)長)會(huì)議，各街道工商聯(lián)(商會(huì))、商(協(xié))會(huì)主席(會(huì)長)交流了辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)，并對商(協(xié))會(huì)在組織建設(shè)中遇到的困難問題提出了意見及建議。7月19日，區(qū)葡萄酒商會(huì)完成換屆，區(qū)汽配商會(huì)將于11月18日召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行換屆，區(qū)金融商會(huì)、茶葉流通商會(huì)等商(協(xié))會(huì)換屆工作也正在穩(wěn)步推進(jìn)。
2.夯實(shí)組織基礎(chǔ)。5月20日成立了區(qū)誠信商會(huì)，通過建立誠信商會(huì)，樹立行業(yè)誠信標(biāo)桿，影響和帶動(dòng)一大批會(huì)員企業(yè)走守法誠信之路;推動(dòng)區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長單位改選，選優(yōu)配強(qiáng)該協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，使得該協(xié)會(huì)良性有序運(yùn)作;推動(dòng)和指導(dǎo)橫崗、龍城街道商會(huì)完成社團(tuán)登記工作;做好總商會(huì)年檢工作，推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)完成年檢工作。
3.積極參與評選申報(bào)工作。按照20xx年申報(bào)全國“五好”縣級工商聯(lián)新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好申報(bào)工作。根據(jù)深圳市工商聯(lián)《關(guān)于宣傳創(chuàng)建第二批“雙強(qiáng)”基層組織示范單位》文件要求，指導(dǎo)平湖、橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))申報(bào)“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。
4.提高信息宣傳工作水平。鼓勵(lì)信息員借助《龍崗信息》、《深圳僑報(bào)》、會(huì)刊、會(huì)長微信群以及執(zhí)委會(huì)微信群、秘書長聯(lián)盟群和qq群等媒介，積極宣傳工商聯(lián)(商會(huì))工作及會(huì)員企業(yè)良好形象等，傳遞“正能量”，形成立體、系統(tǒng)的宣傳效果，不斷擴(kuò)大工商聯(lián)(商會(huì))影響力。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)共發(fā)布信息851條，其中經(jīng)濟(jì)類信息371條，政策法規(guī)213條。
另外，配合做好中央統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線的調(diào)研工作，配合市工商聯(lián)做好《關(guān)于填報(bào)民營企業(yè)走出去和參與“一帶一路”有關(guān)信息的通知》和《關(guān)于開展20xx年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的通知》等有關(guān)工作，做好我區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)合會(huì)會(huì)員摸底調(diào)查工作，配合區(qū)文明辦做好深圳“先進(jìn)典型”推薦報(bào)送工作，配合報(bào)送《省紀(jì)委省監(jiān)察廳關(guān)于推動(dòng)構(gòu)建新型政商關(guān)系的若干意見(試行)》貫徹落實(shí)措施，配合區(qū)應(yīng)急委、安委會(huì)做好《關(guān)于印發(fā)貫徹深圳市公共安全白皮書實(shí)施方案的通知》。
(二)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持走訪金積嘉、金晉、金盎集團(tuán)等重點(diǎn)會(huì)員企業(yè)以及街道工商聯(lián)、行業(yè)商(協(xié))會(huì)，深入掌握會(huì)員企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各種訴求，并將有關(guān)情況及時(shí)反饋給政府和有關(guān)部門。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)向黨政部門提出建議12份，其中9份被采納或引起重視，向黨政機(jī)關(guān)報(bào)送調(diào)研材料、情況反映25份，向省工商聯(lián)報(bào)送調(diào)研材料及情況反映、專題信息7份，對涉及非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件提出意見建議6份。同時(shí)在走訪過程中積極為會(huì)員企業(yè)排憂解難，今年為會(huì)員企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益109起，涉及金額2215萬元。
2.增強(qiáng)融資服務(wù)成效。發(fā)揮商(協(xié))會(huì)平臺(tái)作用，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系，切實(shí)使企業(yè)獲得優(yōu)惠、便利的融資服務(wù)。今年，全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織各類銀行對接活動(dòng)558人次，推動(dòng)、協(xié)助各類金融機(jī)構(gòu)增加對會(huì)員企業(yè)融資貸款3.5億多元，協(xié)助相關(guān)金融管理部門舉辦企業(yè)上市融資培訓(xùn)班參加148人次。
3.加強(qiáng)政策宣傳。加強(qiáng)與經(jīng)促、科創(chuàng)等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，下發(fā)《龍崗區(qū)貫徹實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”之產(chǎn)業(yè)扶持政策匯編》便民小冊子，爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金在會(huì)員企業(yè)和商(協(xié))會(huì)中“落地”，推動(dòng)一些重點(diǎn)、成熟的商(協(xié))會(huì)在舉辦展銷會(huì)、培訓(xùn)方面得到更多的支持。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)協(xié)助申報(bào)民營科技企業(yè)67個(gè)、科技項(xiàng)目67個(gè)，并協(xié)助5個(gè)企業(yè)申請自營出口權(quán)和赴國外主板市場上市。
4.開展商務(wù)交流活動(dòng)。組織會(huì)員企業(yè)參加“二十一世紀(jì)海上絲綢之路與海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展”論壇，組織行業(yè)企業(yè)參加有關(guān)展會(huì)，接待成都市雙流區(qū)工商聯(lián)、廣西崇左市及憑祥市來訪等，區(qū)電商商會(huì)赴美國硅谷商務(wù)考察，龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)考察上海環(huán)球港“joypolis”項(xiàng)目，布吉街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴普寧商務(wù)考察，南灣街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴杭州、郴州商務(wù)考察，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))、龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))分別組團(tuán)赴海豐、梅州商務(wù)考察。20xx年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織會(huì)員企業(yè)參加商務(wù)考察、展銷會(huì)等各種經(jīng)貿(mào)活動(dòng)10420人次;簽定各種投資項(xiàng)目、合作協(xié)議52個(gè)，其中“雙轉(zhuǎn)移”投資合作項(xiàng)目6個(gè)，合作金額2.15億元。出訪組團(tuán)數(shù)64個(gè)，出訪人數(shù)1058人次。其中組織企業(yè)“走出去”專項(xiàng)考察投資活動(dòng)30個(gè)515人次，達(dá)成投資協(xié)議2.46億元;協(xié)助政府招商引資，引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，資金2.3個(gè)多億元。同時(shí)接待國外、境外訪問團(tuán)18個(gè)，538人次，與14個(gè)國外和境外工商社團(tuán)建立了友好聯(lián)系，共同舉辦活動(dòng)12個(gè)622人次。
(三)參加社會(huì)建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)商(協(xié))會(huì)作用。
1.提升商(協(xié))會(huì)承接政府職能水平。區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)與深圳市寶山技工學(xué)校合作舉辦校企合作座談會(huì)，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))赴清遠(yuǎn)韶關(guān)英德三市開展“百校行”，致力于解決學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)用工難。4月29日組織行業(yè)商(協(xié))會(huì)參加區(qū)民政局舉辦的第二期龍崗區(qū)社會(huì)組織誠信自律建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)誠信建設(shè)，助力行業(yè)商(協(xié))會(huì)更好地承接政府職能和購買服務(wù)。6月22日區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手區(qū)交通運(yùn)輸局開展汽車維修行業(yè)消防綜合演練，進(jìn)一步提高企業(yè)消防安全意識(shí)及能力。
2.推動(dòng)商(會(huì))參與社會(huì)建設(shè)。推動(dòng)區(qū)服裝、電商、交通運(yùn)輸3個(gè)行業(yè)商(協(xié))會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解組織及調(diào)解員資格認(rèn)定，賦予勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼主體資格，進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)商(協(xié))會(huì)調(diào)解員工作熱情，提升行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作效能。配合區(qū)對口扶貧辦工作，推動(dòng)橫崗街道、南灣街道、龍城街道、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))考察海豐、梅州等對口扶貧單位，為下一步合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.教育培訓(xùn)提升行業(yè)素質(zhì)。推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)加強(qiáng)與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦行業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn)，提升行業(yè)整體素質(zhì)。區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦20xx年龍港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)，加強(qiáng)了深港兩地青年的互動(dòng)、合作;區(qū)茶葉流通商會(huì)舉辦“全民飲茶日”活動(dòng)，推動(dòng)全民飲茶，促進(jìn)茶葉消費(fèi)，提高人民生活品質(zhì);區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)女職工商務(wù)禮儀第一期培訓(xùn)班，塑造良好交通運(yùn)輸行業(yè)形象;橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手橫崗勞動(dòng)辦舉辦企業(yè)法人用工管理培訓(xùn)班，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
(四)強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
深入開展以“守法誠信、堅(jiān)定信心”為重點(diǎn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，以訪談、座談、聯(lián)誼等形式，大力宣傳、廣泛動(dòng)員，教育引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士牢固樹立守法誠信意識(shí)，7月14日組織30名會(huì)員參加“構(gòu)建新型政商關(guān)系”專題輔導(dǎo)講座，提高會(huì)員誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，參與和支持公益慈善事業(yè)。區(qū)經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)會(huì)探訪區(qū)社會(huì)福利中心小朋友，愛心企業(yè)家以實(shí)際行動(dòng)為孤殘兒獻(xiàn)上一份關(guān)愛。各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)踴躍參與“廣東扶貧濟(jì)困日”公益慈善捐助，累計(jì)捐款捐物超過225萬元。
五)做好政治安排工作。
積極參與區(qū)政協(xié)委員人選的推薦、考察工作。根據(jù)區(qū)里換屆統(tǒng)一工作部署，我會(huì)克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等問題，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)配合完成政協(xié)換屆工作。成立了由我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及市政協(xié)委員周南、律師蔡榮填組成的協(xié)商小組。為了廣泛調(diào)動(dòng)基層組織的積極性，我會(huì)召開全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)秘書長會(huì)議，由各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)等40個(gè)單位由下而上進(jìn)行民主推薦，共推薦上報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部46名委員初步人選，推薦的委員人選覆蓋面廣，具有較為廣泛的代表性和先進(jìn)性，并對各人選所屬產(chǎn)業(yè)類型6大項(xiàng)20多個(gè)類別進(jìn)行分析、分類、把握，對部分人選推薦界別進(jìn)行調(diào)整，最終18名區(qū)工商聯(lián)推薦的候選人當(dāng)選為五屆區(qū)政協(xié)委員。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十五
近日，壽縣二中組織理論中心組成員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
會(huì)議由校黨總支書記、校長李傳同主持。李校長帶領(lǐng)參會(huì)的全體同志全文學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
參與學(xué)習(xí)的全體同志圍繞《廉政準(zhǔn)則》展開討論。大家紛紛結(jié)合自身實(shí)際情況，就“新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，落實(shí)好廉潔從政若干準(zhǔn)則”、“如何才能做到從嚴(yán)治黨、廉潔從政、廉潔自律”、“新形勢下落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》對加強(qiáng)和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的積極意義”等議題進(jìn)行了廣泛深入的討論。
李校長在總結(jié)發(fā)言時(shí)指出：結(jié)合教育行政工作，如何貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，一是要充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的責(zé)任感、使命感。二是要全面把握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本精神。要牢牢掌握8個(gè)“禁止”、52項(xiàng)“不準(zhǔn)”。三是要認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。要求各個(gè)部門要把貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)、細(xì)化方案、抓好落實(shí)。各位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮表率作用，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些，切實(shí)作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作健康和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
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近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十六
馬上就要過年了，我也已經(jīng)放假在家休息了，閑暇時(shí)刻回顧一年來的工作，感慨萬千，自己在儲(chǔ)蓄所工作的時(shí)間也不算短了，可是見到的事情和人物都各有不同，令自己感到回味無窮，我有責(zé)任將它們記下來。
一年的工作雖然也不是非常的繁忙，不過每天生活的軌跡差不多，就是奔波在工作與回家之間，沒有什么值得回味的生活瑣事，不過在工作中，我還是感到了很多。20xx年的各項(xiàng)工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)我在這一年中的工作情況。
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗(yàn)的增多，我對我個(gè)人在xx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個(gè)儲(chǔ)蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。
一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時(shí)，還用我多年來在儲(chǔ)蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時(shí)候，我會(huì)十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
所里經(jīng)常會(huì)有外地來京的務(wù)工人員來辦理個(gè)人匯款，有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫，每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時(shí)真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的我表示感謝。也許有人會(huì)問。
個(gè)人匯款在儲(chǔ)蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用xx另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會(huì)的時(shí)候，幫他們是應(yīng)該的?！蔽艺J(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個(gè)胖胖的小伙子態(tài)度真不錯(cuò)……農(nóng)行就是好……這樣的話的時(shí)候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵(lì)。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時(shí)候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個(gè)站出來。不論加班到幾點(diǎn)，我都從來沒有任何怨言。因?yàn)槲抑?，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人的信任。我也會(huì)積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個(gè)支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項(xiàng)工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲(chǔ)蓄所是分行級的青年文明號(hào)。就象所里賈琳同志說的：是一個(gè)互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個(gè)單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點(diǎn)矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。
我一直認(rèn)為我這個(gè)人的先天性格決定了我非常適合在儲(chǔ)蓄做，因?yàn)槲业钠夥浅：茫译S著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會(huì)的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅(jiān)持以青年文明號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
某位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲(chǔ)蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
新的一年中，我要做的事情也還有很多，不過我知道自己的工作能力隨著工作時(shí)間的不斷增長，也沒有多少增長的空間了，畢竟該熟悉的業(yè)務(wù)都已經(jīng)不能再熟悉了，而新業(yè)務(wù)也是很久才會(huì)產(chǎn)生一次，我的能力可能進(jìn)入了瓶頸期，沒有多少成長的空間了。
不過能夠保持住我現(xiàn)在的工作能力，我在自己工作上就能夠做到最好。我相信我在將來的一年中工作的更加的順利，我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也能夠?qū)崿F(xiàn)最好發(fā)展！
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十七
我單位深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合市工商聯(lián)的工作部署，堅(jiān)持“兩個(gè)健康”為主題，嚴(yán)格按照“換屆年”的工作要求，全面加強(qiáng)組織建設(shè)，提供精準(zhǔn)服務(wù)，大力發(fā)揮商(協(xié))會(huì)作用，發(fā)揮思想政治工作長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)人士參與龍崗落實(shí)深圳“東進(jìn)戰(zhàn)略”、打造深圳東部中心的激情，推動(dòng)工商聯(lián)(商會(huì))工作不斷上新臺(tái)階。同時(shí)，我們以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出從嚴(yán)治黨這一主線，進(jìn)一步創(chuàng)新理念，拓寬思路，強(qiáng)化舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將2016年度工作情況匯報(bào)如下：
一、2016年工作情況
——區(qū)工商聯(lián)工作情況：
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和影響力。
1.推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆。今年是換屆年，我們認(rèn)真籌劃、積極部署相關(guān)換屆工作。3月24日召開秘書長工作會(huì)議，下發(fā)《關(guān)于做好有關(guān)行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作的通知》，明確換屆要求，規(guī)范換屆程序，確保行業(yè)商(協(xié))會(huì)換屆工作順利、有序推進(jìn)。10月13日召開秘書長會(huì)議，對換屆工作進(jìn)行督促檢查。4月21日召開年度主席(會(huì)長)會(huì)議，各街道工商聯(lián)(商會(huì))、商(協(xié))會(huì)主席(會(huì)長)交流了辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)，并對商(協(xié))會(huì)在組織建設(shè)中遇到的困難問題提出了意見及建議。7月19日，區(qū)葡萄酒商會(huì)完成換屆，區(qū)汽配商會(huì)將于11月18日召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行換屆，區(qū)金融商會(huì)、茶葉流通商會(huì)等商(協(xié))會(huì)換屆工作也正在穩(wěn)步推進(jìn)。
2.夯實(shí)組織基礎(chǔ)。5月20日成立了區(qū)誠信商會(huì)，通過建立誠信商會(huì)，樹立行業(yè)誠信標(biāo)桿，影響和帶動(dòng)一大批會(huì)員企業(yè)走守法誠信之路;推動(dòng)區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長單位改選，選優(yōu)配強(qiáng)該協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，使得該協(xié)會(huì)良性有序運(yùn)作;推動(dòng)和指導(dǎo)橫崗、龍城街道商會(huì)完成社團(tuán)登記工作;做好總商會(huì)年檢工作，推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)完成年檢工作。
3.積極參與評選申報(bào)工作。按照2016年申報(bào)全國“五好”縣級工商聯(lián)新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好申報(bào)工作。根據(jù)深圳市工商聯(lián)《關(guān)于宣傳創(chuàng)建第二批“雙強(qiáng)”基層組織示范單位》文件要求，指導(dǎo)平湖、橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))申報(bào)“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。
4.提高信息宣傳工作水平。鼓勵(lì)信息員借助《龍崗信息》、《深圳僑報(bào)》、會(huì)刊、會(huì)長微信群以及執(zhí)委會(huì)微信群、秘書長聯(lián)盟群和qq群等媒介，積極宣傳工商聯(lián)(商會(huì))工作及會(huì)員企業(yè)良好形象等，傳遞“正能量”，形成立體、系統(tǒng)的宣傳效果，不斷擴(kuò)大工商聯(lián)(商會(huì))影響力。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)共發(fā)布信息851條，其中經(jīng)濟(jì)類信息371條，政策法規(guī)213條。
另外，配合做好中央統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線的調(diào)研工作，配合市工商聯(lián)做好《關(guān)于填報(bào)民營企業(yè)走出去和參與“一帶一路”有關(guān)信息的通知》和《關(guān)于開展2015年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的通知》等有關(guān)工作，做好我區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)合會(huì)會(huì)員摸底調(diào)查工作，配合區(qū)文明辦做好深圳“先進(jìn)典型”推薦報(bào)送工作，配合報(bào)送《省紀(jì)委省監(jiān)察廳關(guān)于推動(dòng)構(gòu)建新型政商關(guān)系的若干意見(試行)》貫徹落實(shí)措施，配合區(qū)應(yīng)急委、安委會(huì)做好《關(guān)于印發(fā)貫徹深圳市公共安全白皮書實(shí)施方案的通知》。
(二)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持走訪金積嘉、金晉、金盎集團(tuán)等重點(diǎn)會(huì)員企業(yè)以及街道工商聯(lián)、行業(yè)商(協(xié))會(huì)，深入掌握會(huì)員企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各種訴求，并將有關(guān)情況及時(shí)反饋給政府和有關(guān)部門。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)向黨政部門提出建議12份，其中9份被采納或引起重視，向黨政機(jī)關(guān)報(bào)送調(diào)研材料、情況反映25份，向省工商聯(lián)報(bào)送調(diào)研材料及情況反映、專題信息7份，對涉及非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件提出意見建議6份。同時(shí)在走訪過程中積極為會(huì)員企業(yè)排憂解難，今年為會(huì)員企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益109起，涉及金額2215萬元。
2.增強(qiáng)融資服務(wù)成效。發(fā)揮商(協(xié))會(huì)平臺(tái)作用，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系，切實(shí)使企業(yè)獲得優(yōu)惠、便利的融資服務(wù)。今年，全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織各類銀行對接活動(dòng)558人次，推動(dòng)、協(xié)助各類金融機(jī)構(gòu)增加對會(huì)員企業(yè)融資貸款3.5億多元，協(xié)助相關(guān)金融管理部門舉辦企業(yè)上市融資培訓(xùn)班參加148人次。
3.加強(qiáng)政策宣傳。加強(qiáng)與經(jīng)促、科創(chuàng)等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，下發(fā)《龍崗區(qū)貫徹實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”之產(chǎn)業(yè)扶持政策匯編》便民小冊子，爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金在會(huì)員企業(yè)和商(協(xié))會(huì)中“落地”，推動(dòng)一些重點(diǎn)、成熟的商(協(xié))會(huì)在舉辦展銷會(huì)、培訓(xùn)方面得到更多的支持。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)協(xié)助申報(bào)民營科技企業(yè)67個(gè)、科技項(xiàng)目67個(gè)，并協(xié)助5個(gè)企業(yè)申請自營出口權(quán)和赴國外主板市場上市。
4.開展商務(wù)交流活動(dòng)。組織會(huì)員企業(yè)參加“二十一世紀(jì)海上絲綢之路與海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展”論壇，組織行業(yè)企業(yè)參加有關(guān)展會(huì)，接待成都市雙流區(qū)工商聯(lián)、廣西崇左市及憑祥市來訪等，區(qū)電商商會(huì)赴美國硅谷商務(wù)考察，龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)考察上海環(huán)球港“joypolis”項(xiàng)目，布吉街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴普寧商務(wù)考察，南灣街道工商聯(lián)(商會(huì))組團(tuán)赴杭州、郴州商務(wù)考察，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))、龍城街道工商聯(lián)(商會(huì))分別組團(tuán)赴海豐、梅州商務(wù)考察。2016年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織會(huì)員企業(yè)參加商務(wù)考察、展銷會(huì)等各種經(jīng)貿(mào)活動(dòng)10420人次;簽定各種投資項(xiàng)目、合作協(xié)議52個(gè)，其中“雙轉(zhuǎn)移”投資合作項(xiàng)目6個(gè)，合作金額2.15億元。出訪組團(tuán)數(shù)64個(gè)，出訪人數(shù)1058人次。其中組織企業(yè)“走出去”專項(xiàng)考察投資活動(dòng)30個(gè)515人次，達(dá)成投資協(xié)議2.46億元;協(xié)助政府招商引資，引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，資金2.3個(gè)多億元。同時(shí)接待國外、境外訪問團(tuán)18個(gè)，538人次，與14個(gè)國外和境外工商社團(tuán)建立了友好聯(lián)系，共同舉辦活動(dòng)12個(gè)622人次。
(三)參加社會(huì)建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)商(協(xié))會(huì)作用。
1.提升商(協(xié))會(huì)承接政府職能水平。區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)與深圳市寶山技工學(xué)校合作舉辦校企合作座談會(huì)，橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))赴清遠(yuǎn)韶關(guān)英德三市開展“百校行”，致力于解決學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)用工難。4月29日組織行業(yè)商(協(xié))會(huì)參加區(qū)民政局舉辦的第二期龍崗區(qū)社會(huì)組織誠信自律建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)商(協(xié))會(huì)誠信建設(shè)，助力行業(yè)商(協(xié))會(huì)更好地承接政府職能和購買服務(wù)。6月22日區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)、坂田街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手區(qū)交通運(yùn)輸局開展汽車維修行業(yè)消防綜合演練，進(jìn)一步提高企業(yè)消防安全意識(shí)及能力。
2.推動(dòng)商(會(huì))參與社會(huì)建設(shè)。推動(dòng)區(qū)服裝、電商、交通運(yùn)輸3個(gè)行業(yè)商(協(xié))會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解組織及調(diào)解員資格認(rèn)定，賦予勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼主體資格，進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)商(協(xié))會(huì)調(diào)解員工作熱情，提升行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作效能。配合區(qū)對口扶貧辦工作，推動(dòng)橫崗街道、南灣街道、龍城街道、平湖街道工商聯(lián)(商會(huì))考察海豐、梅州等對口扶貧單位，為下一步合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.教育培訓(xùn)提升行業(yè)素質(zhì)。推動(dòng)各商(協(xié))會(huì)加強(qiáng)與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦行業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn)，提升行業(yè)整體素質(zhì)。區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦2016年龍港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)，加強(qiáng)了深港兩地青年的互動(dòng)、合作;區(qū)茶葉流通商會(huì)舉辦“全民飲茶日”活動(dòng)，推動(dòng)全民飲茶，促進(jìn)茶葉消費(fèi)，提高人民生活品質(zhì);區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)女職工商務(wù)禮儀第一期培訓(xùn)班，塑造良好交通運(yùn)輸行業(yè)形象;橫崗街道工商聯(lián)(商會(huì))攜手橫崗勞動(dòng)辦舉辦企業(yè)法人用工管理培訓(xùn)班，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
(四)強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
深入開展以“守法誠信、堅(jiān)定信心”為重點(diǎn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，以訪談、座談、聯(lián)誼等形式，大力宣傳、廣泛動(dòng)員，教育引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士牢固樹立守法誠信意識(shí)，7月14日組織30名會(huì)員參加“構(gòu)建新型政商關(guān)系”專題輔導(dǎo)講座，提高會(huì)員誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，參與和支持公益慈善事業(yè)。區(qū)經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)會(huì)探訪區(qū)社會(huì)福利中心小朋友，愛心企業(yè)家以實(shí)際行動(dòng)為孤殘兒獻(xiàn)上一份關(guān)愛。各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)踴躍參與“廣東扶貧濟(jì)困日”公益慈善捐助，累計(jì)捐款捐物超過225萬元。
五)做好政治安排工作。
積極參與區(qū)政協(xié)委員人選的推薦、考察工作。根據(jù)區(qū)里換屆統(tǒng)一工作部署，我會(huì)克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等問題，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)配合完成政協(xié)換屆工作。成立了由我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及市政協(xié)委員周南、律師蔡榮填組成的協(xié)商小組。為了廣泛調(diào)動(dòng)基層組織的積極性，我會(huì)召開全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)秘書長會(huì)議，由各街道工商聯(lián)(商會(huì))、行業(yè)商(協(xié))會(huì)等40個(gè)單位由下而上進(jìn)行民主推薦，共推薦上報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部46名委員初步人選，推薦的委員人選覆蓋面廣，具有較為廣泛的代表性和先進(jìn)性，并對各人選所屬產(chǎn)業(yè)類型6大項(xiàng)20多個(gè)類別進(jìn)行分析、分類、把握，對部分人選推薦界別進(jìn)行調(diào)整，最終18名區(qū)工商聯(lián)推薦的候選人當(dāng)選為五屆區(qū)政協(xié)委員。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十八
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掐指一算，已經(jīng)有八個(gè)周未沒有休息了。雖然感覺很充實(shí)，可不知為什么，仍然找不到當(dāng)年做兼職的那份激睛。即使很有信心把訂單拿回來，甚至將預(yù)付款拿到手，頂多把材料表精心制定出來，風(fēng)風(fēng)火火的去采購元器件，在寒冷的夜晚，熱火朝天的熬一整夜將其裝配好，可只要一坐在電腦跟前，打開那再熟悉不過的編程軟件，眼看著即將交付使用的控制箱，心里焦急萬分，卻無法靜下心來編程序。
近期開展的幾個(gè)項(xiàng)目都有條不紊的進(jìn)行，也如我所愿，交錯(cuò)進(jìn)行，使得我可以一個(gè)一個(gè)的將它們完成。從進(jìn)度上來說，進(jìn)展非常順利，沒出什么大問題，但小毛病多多。現(xiàn)在將它們一一列出，以提醒我注意。
東湖風(fēng)景區(qū)（橋梁村）農(nóng)家東餐飲污水處理工程，這是最先開始的一個(gè)項(xiàng)目，至今都沒徹底完工。從plc接線開始，到如今都沒有調(diào)試完成，好不容易約好周六去調(diào)試，我冒著雨騎自行車到現(xiàn)場，設(shè)備都能夠動(dòng)作，反饋信號(hào)也能夠進(jìn)plc，可plc就是沒動(dòng)作。焦急萬分，我認(rèn)為是我對三菱的plc不熟悉，所以當(dāng)天也沒能調(diào)試完成。回去以后才想起來，plc的狀態(tài)開關(guān)沒有撥到“run”的位置上，所以程序根本就不運(yùn)行。唉，“聰明”人做起糊涂事，真是糊涂透頂。
飛翔集團(tuán)污水處理工程，這是第二個(gè)開始的項(xiàng)目，從采購到交付，僅用五天。不過調(diào)試的時(shí)候出了點(diǎn)問題，應(yīng)該算是設(shè)計(jì)上出的問題。首先不能推卸責(zé)任。工藝要求拿到手后，應(yīng)該是兩個(gè)潛水泵并聯(lián)工作，用一組浮球液位開關(guān)控制，高水位開，低水位停?？晌依斫獬蓛山M浮球分別控制兩個(gè)潛水泵。我想當(dāng)然的將一組浮球開關(guān)并聯(lián)在兩組端子排上，然后就回去了。結(jié)果現(xiàn)場負(fù)責(zé)工藝的工程師給我打電話說，自動(dòng)模式的時(shí)候，兩個(gè)水泵并聯(lián)工作，但手動(dòng)模式停不下來。我怎么想都覺得不可能，“出廠（作坊）”前都反復(fù)試過了，送到客戶那也試過了，應(yīng)該不會(huì)呀。到了以后才明白，將液位開關(guān)的信號(hào)線并聯(lián)后，兩組接解器同時(shí)動(dòng)作，它們的保持回路也相互自鎖，因?yàn)樽詣?dòng)回路受浮球開關(guān)控制，自鎖回路沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)換開關(guān)，所以當(dāng)轉(zhuǎn)換開關(guān)撥到停止位的時(shí)候，接觸器仍然吸合，而撥到手動(dòng)模式時(shí)，當(dāng)按下其中一個(gè)回路的停止按鈕時(shí)，接觸器可以釋放，位只要一松開停止按鈕，接觸器又吸上去了，因?yàn)閮山M保持回路相互聯(lián)鎖。問題其實(shí)很好解決，就是用中間繼電器，將手動(dòng)和自動(dòng)模式的控制回路分開，這樣自動(dòng)模式共需要6對觸點(diǎn)，而我只用了4對觸點(diǎn)，最后加了一個(gè)繼電器才把問題搞定。說的都容易，可我?guī)缀跤昧怂膫€(gè)小時(shí)才搞定，因?yàn)榭刂葡涞膶?dǎo)線全部沒有穿線號(hào)管，查起線來非常頭痛。以后做設(shè)計(jì)千萬不能馬虎大意，一個(gè)地方?jīng)]有注意，可能會(huì)使控制箱達(dá)不到控制工藝要求。畢竟，電氣自動(dòng)化控制只是個(gè)工具而已，受制于工藝。
首鋼遷安鋼鐵煉鐵廠轉(zhuǎn)運(yùn)站除塵器項(xiàng)目，這可是老客戶了，也是第三次合作。這次一共兩臺(tái)除塵器一起調(diào)試，一大一小，配電柜在一個(gè)朋友那里成套，我僅利用休息時(shí)間去他那里調(diào)試。因?yàn)檎{(diào)過幾次，控制工藝已經(jīng)很清楚了，所以編程幾乎沒有花太大功夫，但是程序下載到plc的時(shí)候還是出了問題，找來找去才發(fā)現(xiàn)i/o地址超出cpu的范圍。問題出在硬件組態(tài)中我沒有使用系統(tǒng)默認(rèn)的i/o地址，而是手動(dòng)指定的，程序編譯又不報(bào)錯(cuò)，可硬是不能下載到plc里面。因?yàn)槊看味际侵芪矗龅絾栴}又無法致電西門子技術(shù)服務(wù)熱線。后來被逼得沒辦法了，我只好先做一個(gè)測試i/o點(diǎn)的程序，還是按照硬件組態(tài)中的地址，仍然無法下載。我東查西查，無意中找到一個(gè)cpu的i/o地址范圍，上面非常明確的寫明i/o地址分別為128位，也就是i0～i127，而我程序里面從124開始，130結(jié)束。我始終沒弄明白，硬件組態(tài)中指定的地址為什么不報(bào)錯(cuò)呢？抱著試試看的心里，我把測試程序的i/o地址全部改到0～127之間，下載，沒出現(xiàn)任何提示，確實(shí)下載下去了。這個(gè)問題只能怪自己經(jīng)驗(yàn)不足，以后有空的時(shí)候還是應(yīng)該多看看編程手冊，多多學(xué)習(xí)。如今這批柜子已經(jīng)具備發(fā)貨條件，估計(jì)用不了多久就得去北京去調(diào)試了。
蔡甸楊灣水處理工程，這是華工環(huán)境學(xué)院的一個(gè)教授接的項(xiàng)目，是芳笛公司的老總介紹給我的。按工藝要求，我來設(shè)計(jì)電控部分，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)試。一個(gè)多月前和那個(gè)教授詳細(xì)討論控制工藝，同時(shí)也做了報(bào)價(jià)，之后就音信全無。突然，12月5號(hào)晚上教授給我打來電話，還要約我星期天去商談。沒想到星期天中午這事就定了下來，并要求10號(hào)前交貨。我當(dāng)天下午就趕著采購元器件，周一在公司設(shè)計(jì)圖紙。打線號(hào)管的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，昨天教授提出新增一個(gè)電動(dòng)閥門，一個(gè)閥門要占用兩個(gè)輸出點(diǎn)，7臺(tái)電機(jī)2個(gè)閥門一共需要11個(gè)輸出點(diǎn)，plc只有10路輸出，無奈只好硬著頭發(fā)給教授打電話。晚上開始裝配，硬是一宿沒睡，將其制作完成，天亮了才想起來今天是自己的生日，不過還得趕到公司去上班。星期三晚上我下班后，教授開車帶上我，先去拿電控箱，然后趕到蔡甸去編程調(diào)試，到現(xiàn)場都快十點(diǎn)了，我已疲憊不堪，想到編程就頭大。還好，因?yàn)橹麟娫催€沒有接進(jìn)來，我欣喜若狂。他和現(xiàn)場的一個(gè)師傅交待了一些事情后，我們終于可以返回，到住處都轉(zhuǎn)鐘了。也許是太累的緣故，出門的時(shí)候我將plc與觸摸屏的通訊電纜遺忘在住處了?？磥碚嬲膹?qiáng)人應(yīng)該是在任何時(shí)候都不出差錯(cuò)，至少不犯那些低級錯(cuò)誤。幸好當(dāng)晚不具備調(diào)試備件，否則我可真下不了臺(tái)。好事多磨，星期天一大早，和教授匯合后趕去現(xiàn)場，他還帶了兩個(gè)研究生和一個(gè)博士，在大家共同的努力下，于晚上11：30調(diào)試完成（傍晚停電兩個(gè)鐘頭）。
看來大事不犯，小事不斷也是一種客觀規(guī)律。就像前兩天在大冶鐵礦出差，我覺得我的工作進(jìn)行的很完美了，那真是一點(diǎn)差錯(cuò)都沒有，自己也小有成就感，可老板還是覺得不爽。kao，又不圖你表揚(yáng)，也不指望你給項(xiàng)目獎(jiǎng)，真是傷自尊。
難道這世上真的就沒有十全十美的事情嗎？？
12月14日???。
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我是坪頭鄉(xiāng)薛家坡村主任助理，今年9月初我被分配到該村，開始了我難忘的村官生涯，轉(zhuǎn)眼已過去兩個(gè)多月的時(shí)間。在這兩個(gè)多月里我從一個(gè)剛出校門的學(xué)生磨練成了熟悉村里事務(wù)的主任助手，回顧這段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，也有自己的辛苦努力。
總之，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部書記和村委其他成員的共同幫助下，經(jīng)過兩個(gè)多月的磨練，我在工作中不斷的進(jìn)步，而且自己也對農(nóng)村、對村干部的工作有了更深的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大了知識(shí)面，提高了自己的工作水平和為人處世的能力。我相信，我們薛家坡村的建設(shè)必然會(huì)取得更大的成績，希望各級領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)，多幫助。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇十九
4月10日《公民道德實(shí)施綱要》《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》(支部學(xué)習(xí))。
《公民道德實(shí)施綱要》。
一、公民道德建設(shè)的重要性。
1.社會(huì)主義道德建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。
2.黨的十一屆三中全會(huì)特別是十四大以來，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì)主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。
3.加強(qiáng)公民道德建設(shè)是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。
二、公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則。
三、公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
四、大力加強(qiáng)基層公民道德教育。
五、深入開展群眾性的公民道德實(shí)踐活動(dòng)。
六、積極營造有利于公民道德建設(shè)的社會(huì)氛圍。
七、努力為公民道德建設(shè)提供法律支持和政策保障。
八、切實(shí)加強(qiáng)對公民道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》。
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，全面提高未成年人的思想道德素質(zhì)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，提出如下意見。
一、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)。
三、扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)思想道德教育。
四、廣泛深入開展未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)。
五、加強(qiáng)以愛國主義教育基地為重點(diǎn)的未成年人活動(dòng)場所建設(shè)、使用和管理。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇二十
20xx年，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的.中心工作，認(rèn)真遵循“管理規(guī)范、運(yùn)作高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以價(jià)值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以提高效率為目標(biāo)，牢固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)的觀念，加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力，各項(xiàng)工作取得了良好成效，在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。
（一）、強(qiáng)化執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)，確保行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。
1、oa系統(tǒng)3.0版全面上線，辦公自動(dòng)化水平進(jìn)一步提高。制定了積極可行的實(shí)施方案，組織了各部門oa管理員應(yīng)用操作培訓(xùn)，全部的公文往來實(shí)現(xiàn)了電子化運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了效率，節(jié)省了費(fèi)用。
2、加強(qiáng)工作督辦，提高執(zhí)行效率。全年共立項(xiàng)督辦46件，確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn)；負(fù)責(zé)牽頭確定了20xx年17件重大工作事項(xiàng)，并加強(qiáng)督辦調(diào)度，對全行全年工作起到了較好的推動(dòng)作用；加強(qiáng)對工作會(huì)議等全行性重要會(huì)議的督辦工作，建立了通報(bào)制度，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。
3、積極參與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，促進(jìn)全部服務(wù)水平的提高。組織召開了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動(dòng)員大會(huì)；組織編寫了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；切實(shí)做好xxxx年民主生活會(huì)工作；從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高。
4、做好會(huì)議接待，提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了總行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導(dǎo)對我部視察指導(dǎo)工作期間的接待任務(wù)；成功組織了三次全員參加的會(huì)議；出色承辦了全市網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會(huì)。
（二）完善制度，嚴(yán)格管理，基礎(chǔ)管理水平顯著提升。
1、規(guī)范了檔案管理。健全了檔案管理制度，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責(zé)，提高了素質(zhì)。
2、加強(qiáng)了印章管理。股改后及時(shí)啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章，并對全部的印章管理工作進(jìn)行了全面檢查，消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。
3、改進(jìn)了工作流程。根據(jù)體系文件的要求，梳理完善了會(huì)議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各項(xiàng)工作流程；修改完善了營業(yè)部的場所文件和綜合部的場所文件扎實(shí)做好雙標(biāo)運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)調(diào)研，做好參謀，決策支持能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、認(rèn)真撰寫綜合材料，不斷提高工作質(zhì)量。圍繞全部的中心工作，認(rèn)真撰寫各種綜合性文字材料，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的把部領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署、重大決策和工作意圖傳達(dá)貫徹到各項(xiàng)工作中去，并在文章立意、文字表述上下功夫，全面提升文字材料的質(zhì)量。在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，全年共完成年度工作會(huì)、經(jīng)營形勢分析會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)專題會(huì)、民主生活會(huì)、報(bào)告會(huì)等綜合性文字材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性材料110多篇、80多萬字，總量大大超過往年。
的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻(xiàn)在崗位上閃光”征文活動(dòng)、“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接”
征文活動(dòng)以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報(bào)工作。
（四）完善機(jī)制，創(chuàng)新手段，信息宣傳工作快速進(jìn)步。
1、強(qiáng)化信息宣傳，實(shí)現(xiàn)較大突破。實(shí)施了信息宣傳買單考核辦法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條，并且在全市全年信息發(fā)布量考評中，全市排名進(jìn)入前三甲，使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風(fēng)彩的舞臺(tái)和勞動(dòng)競賽的擂臺(tái)。
2、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響，做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過橫幅、海報(bào)、折頁、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。
（一）合理調(diào)配、優(yōu)化組合，認(rèn)真組織員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。
1、結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的新要求，充實(shí)了前臺(tái)部門力量，壓縮支持保障人員，充實(shí)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍，合理測算配置了前臺(tái)柜面人員。
2、加強(qiáng)短期合同用工的管理，加大置換力度，探索對短期合同用工的市場化管理，通過公開集中招聘方式新招用一批短期合同用工，置換充實(shí)到前臺(tái)柜面服務(wù)崗位。
（二）深化完善薪酬分配體制改革。
1、全面修訂績效工資考核分配辦法，強(qiáng)化員工的行為考核。
加大量化考核力度，實(shí)現(xiàn)了對員工績效工資的直接發(fā)放，
2、進(jìn)一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計(jì)繳比例；為全部在崗員工健全了五項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)；建立了企業(yè)年金單位繳費(fèi)。
（三）加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的組織、管理和監(jiān)督考核
1、強(qiáng)化對培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，制定下發(fā)了《建行濟(jì)寧分行營業(yè)部20xx年培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃》，督促各承辦部門按計(jì)劃執(zhí)行，并按體系文件要求規(guī)范完善培訓(xùn)工作的審批、實(shí)施和評價(jià)程序。
2、做好重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。
二是認(rèn)真組織雙標(biāo)體系文件的培訓(xùn)工作；
四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的、有效的上崗前培訓(xùn)工作，起到了較好的效果。
（四）加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達(dá)10人次，新發(fā)展預(yù)備黨員1人，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。
（一）規(guī)范設(shè)備管理，及時(shí)處理廢舊設(shè)備。
為進(jìn)一步規(guī)范計(jì)算機(jī)設(shè)備管理，今年綜合部對我部計(jì)算機(jī)設(shè)備多次進(jìn)行了認(rèn)真清理、核查，建立完善的設(shè)備、耗材檔案，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備、耗材管理的電子化、標(biāo)簽化，做到了計(jì)算機(jī)設(shè)備的帳目清楚，賬實(shí)相符。
（二）推廣新程序，拓展新業(yè)務(wù)。
按照省行統(tǒng)一部署，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、電子簽報(bào)系統(tǒng)等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了推廣。
（三）積極推進(jìn)我部規(guī)范化服務(wù)開展，努力提高內(nèi)部管理水平。
根據(jù)我部標(biāo)準(zhǔn)化化服務(wù)要求，計(jì)算機(jī)管理員及時(shí)對理財(cái)室、營業(yè)大廳計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了布線、安裝，使線路布局合理、美觀。加大對營業(yè)場所的科技檢查，防范風(fēng)險(xiǎn)，對前臺(tái)設(shè)備多次進(jìn)行了集中維修，保證了我部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件的正常運(yùn)行。
一是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進(jìn)一步的完善和細(xì)化，在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細(xì)化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是在人員持續(xù)緊張、工作任務(wù)日益繁重的情況下，內(nèi)部工作流程需要進(jìn)一步的梳理和改進(jìn)，以最大限度的挖掘員工潛能，提高工作效率。
三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著差距，尤其在主動(dòng)創(chuàng)新和獨(dú)立完成工作方面還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是對服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門的質(zhì)量還需要進(jìn)一步的提高。
20xx年，是建設(shè)銀行全面轉(zhuǎn)型的第一年，對工作的要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，任務(wù)更重。在今后的工作中，綜合部將緊緊圍繞全部的中心工作，以效率為突破口，持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，最大限度的服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和部室，為全部業(yè)務(wù)健康快速的發(fā)展做出新的最大的貢獻(xiàn)。
近期學(xué)習(xí)總結(jié)篇二十一
尊敬的黨支部：
這段時(shí)間以來，我工作、學(xué)習(xí)、思想都有了一定的進(jìn)步，那以是我近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的情況。
我一直以為，一個(gè)人要在社會(huì)上突現(xiàn)他的人生價(jià)值，必須不斷的付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)，是我在高中時(shí)就已經(jīng)明確的人生方向。經(jīng)過大學(xué)兩年的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了這一信念。但通過團(tuán)學(xué)會(huì)兩年的工作以后，我覺得，雖然是在大學(xué)這個(gè)半社會(huì)中工作，其實(shí)每個(gè)崗位都可以發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵是在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念，是否能夠保持自己的工作熱情。
當(dāng)然，學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。在經(jīng)理嚴(yán)酷專四之后，我并沒有放松懈怠，要進(jìn)一步的提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為以后的專八考試甚至有可能的話為考研做好準(zhǔn)備。另外，我還在周末上上?？谧g培訓(xùn)班，希望自己在翻譯，特別是口譯方面有所提高。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的知識(shí)，是自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后，能夠在以后自己的工作學(xué)習(xí)中更好的發(fā)揮出自己的潛能，順應(yīng)時(shí)代潮流的需要。
學(xué)習(xí)與工作固然重要，但要保證兩者能夠沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。在課余時(shí)間，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史以及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等。通過不斷的加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)，是我在學(xué)習(xí)和工作中都有了更大的動(dòng)力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價(jià)值觀，她是以人民利益為中心，為社會(huì)無私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。
以上是我在工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的匯報(bào)，為了以后能一如既往地、再接再厲地做得更好，我決心要做到：
把為人民謀利的良好愿望同以后奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)同求實(shí)精神統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)的決心同過硬的知識(shí)統(tǒng)一起來，更加努力地學(xué)習(xí)和工作。
請黨組織進(jìn)一步地考驗(yàn)我!