心得體會(huì)是對過去經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫心得體會(huì)時(shí)可以多聽取他人的意見和建議，以便不斷完善和提升自己的寫作能力。以下是一些寫心得體會(huì)的經(jīng)典案例，供大家借鑒。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇一
美育工作作為一項(xiàng)重要的教育工作，對于培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和藝術(shù)素養(yǎng)具有重要意義。近日，我有幸參與了學(xué)校美育工作進(jìn)行的通報(bào)會(huì)議，并從中獲得了許多啟發(fā)和感悟。在這篇文章中，我將結(jié)合通報(bào)心得，談?wù)剬τ诿烙ぷ鞯捏w會(huì)和思考。
在通報(bào)會(huì)上，美育工作的領(lǐng)導(dǎo)者詳細(xì)介紹了美育工作的重要性和必要性。首先，美育對于培養(yǎng)學(xué)生的審美觀和藝術(shù)修養(yǎng)至關(guān)重要。通過接觸和研究各種形式的藝術(shù)，學(xué)生能夠提高自身的審美水平，增長藝術(shù)知識(shí)，塑造獨(dú)特的藝術(shù)情操。其次，美育對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力也起到關(guān)鍵的作用。在藝術(shù)實(shí)踐過程中，學(xué)生需要?jiǎng)邮謱?shí)踐，勇于表達(dá)自己的想法和感受，這樣才能真正地培養(yǎng)出創(chuàng)造力和想象力。因此，重視美育工作，將其融入學(xué)校課程體系和校園文化建設(shè)，對于學(xué)生成長和素質(zhì)提升至關(guān)重要。
三、關(guān)注美育工作中存在的問題。
在通報(bào)中，也提到了美育工作中存在的問題。首先是資源不足的問題。美育工作需要大量的藝術(shù)資源和設(shè)施支持，然而，由于各種原因，學(xué)校往往無法提供足夠的支持，這就給美育工作的開展帶來了一定的困難。另外，美育工作中也存在師資力量不足的問題。美育工作的開展需要專業(yè)的藝術(shù)教師，而目前教育系統(tǒng)中專業(yè)藝術(shù)教師的數(shù)量嚴(yán)重不足，這給美育工作的質(zhì)量帶來了一定的影響。這些問題的存在需要我們認(rèn)真思考和努力解決。
在通報(bào)中，也提到了一些美育工作的創(chuàng)新模式。例如，通過與藝術(shù)院校合作，邀請專業(yè)教師給學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)指導(dǎo)；通過開展藝術(shù)比賽和展覽，激發(fā)學(xué)生的參與和表現(xiàn)欲望；通過與社區(qū)文化機(jī)構(gòu)合作，擴(kuò)大學(xué)生藝術(shù)交流的范圍等。這些創(chuàng)新的模式為美育工作的發(fā)展提供了新的思路和方法。
五、個(gè)人的心得和建議。
通過這次美育工作的通報(bào)會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到美育對于學(xué)生全面發(fā)展的重要性。作為一名教師，我應(yīng)該積極投身于美育工作中，提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)和教育水平，為學(xué)生提供更好的藝術(shù)教育。同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注美育工作中存在的問題，爭取更多的資源和支持，為美育工作的推進(jìn)盡自己的一份力量。
綜上所述，美育工作通報(bào)會(huì)給我留下了深刻的印象。我相信，通過全體教師和學(xué)生的共同努力，美育工作一定能夠取得更大的成績，為學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二
近年來，我校高度重視美育工作，在教育教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的審美意識(shí)和創(chuàng)造能力。為了總結(jié)過去一段時(shí)間的美育工作，并為今后的美育工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示，學(xué)校組織了一次美育工作通報(bào)會(huì)。在這次通報(bào)會(huì)上，我深受啟發(fā)，對美育工作有了更深的認(rèn)識(shí)，也明確了今后美育工作的重點(diǎn)和方向。
首先，美育工作讓學(xué)生的藝術(shù)潛能得到發(fā)掘，充分發(fā)揮了學(xué)生的創(chuàng)造能力。在通報(bào)會(huì)上，我了解到學(xué)校每年都組織豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，包括音樂會(huì)、舞蹈表演、美術(shù)展覽等。通過這些活動(dòng)，學(xué)生們得到了良好的舞臺(tái)表演機(jī)會(huì)，展示自己的藝術(shù)才華。同時(shí)，學(xué)校還鼓勵(lì)學(xué)生參加各種美術(shù)、音樂等比賽，為學(xué)生提供了鍛煉和競爭的平臺(tái)。這些活動(dòng)不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和表達(dá)能力。
其次，美育工作促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。通過美育工作，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力，使學(xué)生能夠欣賞和理解不同的藝術(shù)形式。同時(shí)，學(xué)校還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，通過課堂教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作。這樣，學(xué)生們在藝術(shù)學(xué)習(xí)中得到了全面的發(fā)展，不僅提高了他們的審美能力，還培養(yǎng)了他們的表達(dá)能力和人文素養(yǎng)。
第三，美育工作讓學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和世界觀。在美育工作中，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和品格修養(yǎng)。通過開展以美育為主題的講座和討論活動(dòng)，學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生思考社會(huì)現(xiàn)象和人生問題。同時(shí)，學(xué)校還組織學(xué)生參觀藝術(shù)展覽和藝術(shù)家座談會(huì)，了解不同的藝術(shù)觀念和文化背景。通過這些活動(dòng)，學(xué)生們能夠樹立正確的價(jià)值觀和世界觀，提升自己的社會(huì)責(zé)任感和人文關(guān)懷，并且可以從藝術(shù)中汲取靈感和啟發(fā)。
第四，美育工作加強(qiáng)了學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系。在美育工作中，學(xué)校積極與社會(huì)各界合作，加強(qiáng)與藝術(shù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。通過與藝術(shù)家的合作和交流，學(xué)校為學(xué)生提供了更廣闊的學(xué)習(xí)和創(chuàng)作空間。同時(shí)，學(xué)校還邀請專家學(xué)者進(jìn)行講座，為學(xué)生提供了專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過與社會(huì)的聯(lián)系，學(xué)生們不僅能夠感受到藝術(shù)的生動(dòng)和多樣性，還能夠了解到藝術(shù)與社會(huì)的相互關(guān)系，拓寬了他們的視野和思維。
最后，美育工作激發(fā)了學(xué)生對藝術(shù)的熱愛和追求。在美育工作中，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)的興趣和熱愛。通過開設(shè)豐富多彩的藝術(shù)課程和俱樂部活動(dòng)，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生積極參與藝術(shù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)作。同時(shí)，學(xué)校還與社區(qū)合作，組織藝術(shù)活動(dòng)和展覽，讓學(xué)生們親身體驗(yàn)和感受藝術(shù)的魅力。這樣，學(xué)生們對藝術(shù)的熱愛和追求不斷增長，他們不僅將藝術(shù)作為一種興趣愛好，還可能將其作為自己的職業(yè)發(fā)展方向。
總之，美育工作的開展對學(xué)生的全面發(fā)展和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。通過這次美育工作通報(bào)會(huì)，我深刻體會(huì)到了美育工作的重要性和意義，也明確了今后美育工作的重點(diǎn)和方向。我將繼續(xù)努力，積極參與美育工作，為學(xué)生的藝術(shù)學(xué)習(xí)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我希望學(xué)校能夠進(jìn)一步加強(qiáng)美育工作，提供更好的藝術(shù)學(xué)習(xí)環(huán)境和資源，培養(yǎng)更多有藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造力的人才，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇三
近年來，旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，旅游警務(wù)工作也隨之日益重要。作為一名旅游警務(wù)工作者，我參加了一次關(guān)于旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，收獲頗豐，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我的心得體會(huì)，希望對廣大旅游警務(wù)工作者有所啟示。
旅游警務(wù)工作是指在旅游過程中對游客、旅行社和相關(guān)旅游企業(yè)從事安全管理、秩序維護(hù)和技術(shù)服務(wù)等方面提供指導(dǎo)、協(xié)助、保護(hù)和救助的工作。旅游警務(wù)工作的意義和重要性不言而喻。首先，旅游警務(wù)工作是維護(hù)社會(huì)安定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。其次，旅游警務(wù)工作直接關(guān)系到游客的生命財(cái)產(chǎn)安全和旅游體驗(yàn)。因此，旅游警務(wù)工作的重要性是毋庸置疑的。
案例分析是旅游警務(wù)工作中非常關(guān)鍵的一環(huán)。在通報(bào)會(huì)議中，我們聽取了一些以往的旅游案例，從中深刻體會(huì)到了旅游警務(wù)工作中需要注意的各個(gè)方面。例如，有一次旅游團(tuán)在城市的旅游景點(diǎn)游玩時(shí)發(fā)生了人員受傷的事故，為此，我們通過迅速派遣警力去醫(yī)院趕赴現(xiàn)場，及時(shí)救治傷者，并且組織調(diào)查了解事故原因，采取了針對性的措施，避免類似事故的再次發(fā)生。這個(gè)案例讓我深刻體會(huì)到，旅游警務(wù)工作是需要極具耐心和細(xì)心的工作，要時(shí)刻關(guān)注旅游過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)，及時(shí)采取措施防患于未然。
旅游警務(wù)工作在不斷發(fā)展中，關(guān)鍵是不斷創(chuàng)新和提高。在通報(bào)會(huì)議中，我們分享了旅游警務(wù)工作中的一些創(chuàng)新做法和提高經(jīng)驗(yàn)，例如采取電子警務(wù)的方式讓旅游警務(wù)工作更加數(shù)字化，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化旅游安全管理工作。同時(shí)，我們也分享了一些提高經(jīng)驗(yàn)，例如與旅行社、景區(qū)和游客建立良好的關(guān)系，加強(qiáng)交流與溝通，讓警務(wù)工作更加深入地開展。這些創(chuàng)新和提高讓我深刻認(rèn)識(shí)到，旅游警務(wù)工作者需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，開拓創(chuàng)新思路，才能應(yīng)對日益繁瑣和復(fù)雜的工作任務(wù)。
旅游警務(wù)工作中涉及的機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人非常多，因此，協(xié)作和合作至關(guān)重要。在會(huì)議上，我們分享了如何加強(qiáng)旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作，例如與旅游企業(yè)保持密切聯(lián)系，了解旅游市場的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好安全管理和服務(wù)工作；與當(dāng)?shù)孛襟w建立良好的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布警務(wù)信息，向公眾傳遞旅游安全管理和服務(wù)的重要性等等。這些經(jīng)驗(yàn)讓我體會(huì)到，旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作可以取長補(bǔ)短，互相借鑒，最終共同提高旅游警務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)。
通過這次旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到旅游警務(wù)工作的意義和重要性。同時(shí)，我也在會(huì)議中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，例如案例分析、創(chuàng)新和提高、協(xié)作和合作等，這些都將對我的日常工作產(chǎn)生積極而直接的幫助。因此，作為一名旅游警務(wù)工作者，我將會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，努力為旅游業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和游客的安全服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，工作失職現(xiàn)象日益增多。為了加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高工作效率，許多企事業(yè)單位紛紛建立了工作失職通報(bào)制度。最近，我所在單位也推行了這一制度。通過參與工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，同時(shí)也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。
首先，工作失職通報(bào)使我認(rèn)識(shí)到工作失職不僅僅是一種個(gè)人問題，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)和單位的問題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事因?yàn)楣ぷ魇毝a(chǎn)生的后果。除了影響了他們個(gè)人的聲譽(yù)和職業(yè)發(fā)展，更重要的是這種失職行為讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受了巨大的損失。一個(gè)小小的疏忽或者不負(fù)責(zé)任的態(tài)度往往會(huì)引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，嚴(yán)重影響單位業(yè)務(wù)的進(jìn)行。因此，工作失職不僅僅影響到個(gè)人的利益，更是單位、企事業(yè)單位和國家發(fā)展的利益。
其次，通過工作失職通報(bào)，我意識(shí)到工作失職是需要承擔(dān)責(zé)任的。工作失職通報(bào)會(huì)對失職責(zé)任人進(jìn)行公開通報(bào)、批評和教育，對懈怠和不負(fù)責(zé)任的行為給予懲戒。這一制度的推行讓我明白，不管是做好工作還是處理失職問題，我們都需要承擔(dān)起自己的責(zé)任。只有認(rèn)真對待自己的工作，才能真正履行職責(zé)、保護(hù)單位利益、提高工作效率。
第三，工作失職通報(bào)讓我了解到工作失職背后常常隱藏著管理問題。通報(bào)會(huì)議不只是對個(gè)人失職行為的批評，更是對管理者的反思與提醒。從通報(bào)會(huì)議中，我看到了很多個(gè)案中管理者在日常工作中疏于監(jiān)督、不善于激勵(lì)、不善于追蹤和落實(shí)問題，積弊已久。這些問題暴露出單位的管理體制存在瑕疵，需要進(jìn)行改革和完善。因此，工作失職通報(bào)不僅可以推進(jìn)個(gè)人的成長，更能夠?yàn)檎麄€(gè)單位的管理進(jìn)一步提升提供借鑒和改進(jìn)的方向。
第四，經(jīng)過多次參與工作失職通報(bào)，我領(lǐng)悟到了工作失職不只是僅限于工作上的問題，還有個(gè)人的態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)問題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事不敢承擔(dān)責(zé)任、推諉責(zé)任和對待工作不夠?qū)I(yè)的問題。這些工作失職不僅僅涉及到工作細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)流程，更是個(gè)人思想、素質(zhì)和品行的問題。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職需要我們在理論和實(shí)踐上不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的職業(yè)道德和工作態(tài)度。
最后，工作失職通報(bào)讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)和集體的力量。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了同事們對失職責(zé)任人的批評和鞭笞，但更多的是建設(shè)性的意見和指導(dǎo)。大家用心地希望失職責(zé)任人能夠吸取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，并在以后的工作中做得更好。這種集體力量讓我感動(dòng)，也讓我更加堅(jiān)定了與團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作、共同進(jìn)步的決心。
總之，通過工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。我將以此為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將在工作中積極推動(dòng)改進(jìn)，為培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)的專業(yè)人才貢獻(xiàn)力量。工作失職通報(bào)是我們提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要手段，只有通過不斷的總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇五
近期，我所在的團(tuán)隊(duì)完成了一項(xiàng)重要工作任務(wù)，由我負(fù)責(zé)撰寫工作通報(bào)。這是一個(gè)極其重要的工作范疇，它要求我們必須精準(zhǔn)準(zhǔn)確地表述已經(jīng)完成的任務(wù)，以及任務(wù)完成后所獲得的成果。在領(lǐng)導(dǎo)提出了修改意見后，我反復(fù)翻閱資料，重新整理素材，最終完成了一份滿意的工作通報(bào)。在此過程中，我意識(shí)到了寫工作通報(bào)的重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：工作通報(bào)的重要性
工作通報(bào)是將工作任務(wù)的執(zhí)行情況及完成成果直接向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)的一種常用形式。它旨在把工作的情況向更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)傳遞，并充分體現(xiàn)工作完成的成果和收獲。其表述方式應(yīng)該簡潔明了、準(zhǔn)確清晰，既不能遺漏重要內(nèi)容，也不能夾雜無關(guān)信息。因此，寫好工作通報(bào)是體現(xiàn)個(gè)人管理能力、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力的一個(gè)標(biāo)志。寫好了工作通報(bào)，將有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高工作效率，進(jìn)而提升自身及團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和能力。
第二段：具體執(zhí)行的思路
寫好工作通報(bào)重在系統(tǒng)性思考，按照邏輯層次，從任務(wù)的目的、實(shí)施過程、成果收獲等方面全面闡述，并根據(jù)受眾對于結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、形式等的需求和意見，進(jìn)行相應(yīng)組織和表述。
在撰寫工作通報(bào)時(shí)，可以采取以下的思路：
1. 重新回顧任務(wù)和目標(biāo)：明確任務(wù)的性質(zhì)、情況，并再次與團(tuán)隊(duì)成員討論、理解任務(wù)的目標(biāo)。
2. 收集整理相應(yīng)數(shù)據(jù)資料：收集任務(wù)實(shí)施過程當(dāng)中的各類數(shù)據(jù)資料，包括表格數(shù)據(jù)、文檔信息等。
3. 重點(diǎn)突出：在寫工作通報(bào)的過程中，應(yīng)重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、成果效益等，使其具有合理性和符合性。
4. 政策表述：注意在建議和處理關(guān)鍵問題時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性。
第三段：工作通報(bào)的表述技巧
通報(bào)寫得好不好，取決于表述技巧。有效的表述技巧可以讓表述更加具有說服力，更加可讀性和易懂易記性，從而達(dá)到更好的自我宣傳和工作推進(jìn)效果。在表述技巧方面，主要應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。
1. 語言簡練：要用精煉的語句，準(zhǔn)確的詞語表達(dá)出任務(wù)完成的情況和成果。
2. 段落分明：將工作通報(bào)分成不同的段落，各段落之間要邏輯流暢，重點(diǎn)突出，層次分明。
3. 要突出核心價(jià)值的信息：重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、重要問題和建議，便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
4. 基礎(chǔ)要實(shí)際：要遵循實(shí)際情況，切勿夸大其辭，同時(shí)要適度精益求精，體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確性。
第四段：工作通報(bào)的存在問題
在寫好工作通報(bào)的同事，也有人會(huì)遭遇一些問題：標(biāo)題表述不當(dāng)、內(nèi)容分析不準(zhǔn)確、條理性不強(qiáng)、突出點(diǎn)不清、語言表述不體面等。這些問題主要?dú)w結(jié)于缺乏綜合分析能力、表達(dá)能力以及對工作系統(tǒng)性思考不足、執(zhí)行能力不足等諸多方面。遭遇問題并不可怕，重在尋找及時(shí)解決的方法，避免類似問題再次發(fā)生。
第五段：如何提高工作通報(bào)能力
有效的工作通報(bào)寫作是需要不斷獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、積極接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)和不斷調(diào)查探索的。我們應(yīng)該樹立自我修養(yǎng)，感覺更多提升和自我提高的培訓(xùn)和科學(xué)的能力提升方法，如“讀書鼠”（即讀書、收集資料、查閱相關(guān)文獻(xiàn)）發(fā)揮知識(shí)對自身的巨大提升；此外，建議每季度團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相互交流，“互幫互助”，共同制定進(jìn)一步的工作規(guī)劃和解決方案。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇六
隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對內(nèi)部控制的重視也越來越高。作為一名從事財(cái)務(wù)工作的職業(yè)人員，我們必須認(rèn)識(shí)到，良好的內(nèi)部控制能夠保證企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，降低各種風(fēng)險(xiǎn)并增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。因此，內(nèi)控工作的通報(bào)從某種程度上說，成為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化掌握內(nèi)部控制知識(shí)、提升內(nèi)控管理能力的一種有效途徑。在內(nèi)控工作通報(bào)過程中，我也收獲了很多，今天我要分享我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)
內(nèi)部控制是管理者對企業(yè)管理、經(jīng)營活動(dòng)的有效控制和監(jiān)督，是建立在企業(yè)自愿約束和自主管理基礎(chǔ)上的一種管理方式。通報(bào)中的“內(nèi)控意識(shí)培養(yǎng)”環(huán)節(jié)，讓我更加深入地理解了內(nèi)控的作用和必要性，引起了我對內(nèi)控的高度關(guān)注。我認(rèn)為，企業(yè)員工應(yīng)該密切關(guān)注內(nèi)部控制的要求與流程，時(shí)刻保持警覺，將內(nèi)控的思想觀念根深蒂固地融入到自己的日常工作中，增強(qiáng)自身的內(nèi)控意識(shí)。
第三段：全面了解內(nèi)控要點(diǎn)
通報(bào)中還介紹了一些內(nèi)控的具體要點(diǎn)，例如 “企業(yè)應(yīng)該通過健全的內(nèi)部控制措施來規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為”；“公司應(yīng)該制定明確的內(nèi)部管理制度，建立健全的崗位職責(zé)和工作流程”等等。這些呈現(xiàn)了企業(yè)在內(nèi)控方面的基本要求。在工作中，我也深刻認(rèn)識(shí)到，完善的內(nèi)控機(jī)制對于企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展非常必要。同時(shí)，內(nèi)控工作也不能放在“只字不提”的位置，每個(gè)職工都要深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控工作在企業(yè)經(jīng)營中的重要性，并積極參與到內(nèi)控工作當(dāng)中。
第四段：應(yīng)對內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心，內(nèi)控安排必須具有一定的前瞻性，及時(shí)預(yù)見、分析和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，防范和控制各種風(fēng)險(xiǎn)。通報(bào)中也著重闡述了內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施，包括加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和監(jiān)測、完善風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制、及時(shí)儲(chǔ)備備用資金等。我想，在工作中，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)，全面分析各類風(fēng)險(xiǎn)因素，采取科學(xué)合理的內(nèi)控措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。
第五段：創(chuàng)新內(nèi)部控制
最后，內(nèi)控工作通報(bào)還提出了企業(yè)內(nèi)控工作與信息技術(shù)的融合，即將信息化與內(nèi)部控制結(jié)合相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的全面升級(jí)。這也需要我們不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身的專業(yè)技能，尤其是在信息化方面加強(qiáng)了解、掌握。當(dāng)然科技創(chuàng)新僅是提供了一種支撐，落實(shí)內(nèi)部控制還需要我們不斷創(chuàng)新，發(fā)揮內(nèi)部運(yùn)營、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的職能優(yōu)化管理流程，進(jìn)一步提高企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理效率。
總結(jié)：內(nèi)控工作通報(bào)讓我們?nèi)?、深入地了解了?nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)和要點(diǎn)，也引發(fā)了我們對于企業(yè)內(nèi)部管理和有效控制的深刻思考。我們應(yīng)該把內(nèi)部控制作為一條入門之道，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索創(chuàng)新控制方式，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇七
隨著年齡的增長，許多人已經(jīng)進(jìn)入退休狀態(tài)。對于退休干部來說，退休并不意味著結(jié)束了自己的工作。退休干部依然有責(zé)任、有義務(wù)為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，他們參加各種社團(tuán)組織，積極投身于公益事業(yè)。而其中一種有意義且受歡迎的活動(dòng)是“退休干部工作通報(bào)”。這個(gè)活動(dòng)讓退休干部有機(jī)會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，也讓年輕人得以受益并學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，筆者將分享自己的參與心得和體會(huì)。
一、多樣化的主題
退休干部工作通報(bào)通常分為多個(gè)主題，這讓我們可以選擇感興趣的主題并參加。例如，有一次的主題是“企業(yè)文化”，引導(dǎo)我們思考如何營造企業(yè)文化，如何創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，并分享了各自的文化故事和經(jīng)驗(yàn)。這種多樣化的主題讓參與者能夠得到更廣泛的知識(shí)和技能，也更容易參與并分享自己的經(jīng)驗(yàn)。
二、交流會(huì)的氛圍
個(gè)人認(rèn)為，交流會(huì)的氛圍有助于參與者更深入地交流。參與者可以自由地分享自己的經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)和感受，他們也會(huì)真誠地聽取其他人分享的信息。這種開放的交流方式使參與者更自由地學(xué)習(xí)和分享，并更容易吸收其他人的成功經(jīng)驗(yàn)。此外，在這種輕松、愉悅的氛圍中交流，也加深了參與者之間的友誼和溝通。
三、擴(kuò)展人脈
交流會(huì)在交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，也是擴(kuò)展自己人脈的好機(jī)會(huì)。在參加會(huì)議的過程中，我們有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到不同領(lǐng)域的人才，可以從他們身上學(xué)到許多不同方面的知識(shí)。而且，我們也有機(jī)會(huì)跟他們建立聯(lián)系，建立新的人脈和合作伙伴。這樣的機(jī)會(huì)寶貴且難得，給我們提供了更多的機(jī)會(huì)和資源去創(chuàng)造成功和發(fā)展。
四、深化價(jià)值觀
作為退休干部，有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但通常不為年輕人所知。參加工作通報(bào)會(huì)議，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，你可以幫助年輕人更好的理解和利用自己的知識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的不足，并更好地挖掘自己的潛力。而且，這種參與活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)也有助于在生活和職業(yè)發(fā)展中，更好地正確地判斷和決策。在表達(dá)經(jīng)驗(yàn)的過程中，不斷深化自己的價(jià)值觀、豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的思想和知識(shí)體系。
五、重視責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神
退休干部有著較豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生體驗(yàn)，更有責(zé)任和義務(wù)為社會(huì)和國家做出自己的貢獻(xiàn)。而通報(bào)工作就是其中一個(gè)很好的方式，他們在會(huì)議的過程中分享著自己寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，幫助年輕人提高自己的管理、創(chuàng)新和思維能力。而在這個(gè)過程中，退休干部也可以發(fā)現(xiàn)自己的生活和職業(yè)潛力，挖掘自己的最大價(jià)值和潛能。
總結(jié)，參加退休干部工作通報(bào)活動(dòng)讓我們受益很多，無論是從知識(shí)的角度，還是從人際網(wǎng)絡(luò)的角度，都是有意義且值得參加的。所有參與者一起分享他們的成功和失敗，努力尋找最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)這個(gè)社會(huì)向著更好的方向發(fā)展。通過這個(gè)過程，我們的視野更開闊，貢獻(xiàn)和快樂也更多，實(shí)現(xiàn)人生更高的價(jià)值和意義。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇八
退休干部是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展過程中最有經(jīng)驗(yàn)、最具價(jià)值的資源。退休干部具有豐富的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作中有著實(shí)打?qū)嵉某煽?，現(xiàn)在提前退休的老同志也在各自的領(lǐng)域內(nèi)為經(jīng)驗(yàn)傳承、人才培養(yǎng)、和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。而參與領(lǐng)導(dǎo)班子、成為干部培訓(xùn)講師、參與各種專項(xiàng)工作、擔(dān)任各級(jí)黨組織指導(dǎo)員等工作成為了退休干部們的鍛煉新身份、展示新作為的重要抓手。獲得了表彰后發(fā)現(xiàn)自己仍要更努力，把精神動(dòng)員一直保持在最高點(diǎn)，不斷提高思想政治素養(yǎng)，自覺提高立足本職、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，增強(qiáng)和使老同志成為新時(shí)代的生力軍。
【正文】
一、立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)
在工作中，認(rèn)真履行職責(zé)是退休干部必須具備的素質(zhì)。退休干部不僅具有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧，還具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要根據(jù)實(shí)際情況，全面了解、熟悉自己從事的工作，把自己的工作做到位，發(fā)揮好自己的特長和優(yōu)勢，為新的工作保持活力。
二、爭做表率，優(yōu)化工作環(huán)境
作為退休干部，要始終保持清醒頭腦和高度敏銳的思維眼光，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部班子建設(shè)，圍繞中心工作做好各項(xiàng)工作，營造和諧透明的工作環(huán)境，為黨員干部發(fā)揮所長、展示風(fēng)采提供良好的平臺(tái)與條件。
三、提升自我，勇?lián)?zé)任
退休干部要敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)，勇?lián)?zé)任。在每個(gè)工作崗位上，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我思考和反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，勇于承擔(dān)新的工作任務(wù)，鍛煉新的工作能力，不斷提高自身素質(zhì)和競爭力，為單位的發(fā)展和改革提供強(qiáng)有力的支持與服務(wù)。
四、傳承經(jīng)驗(yàn)，開展交流
退休干部作為擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷的人員，要積極傳承和交流工作經(jīng)驗(yàn)，努力幫助年輕干部成長起來，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展作出努力。通過開展不同形式的活動(dòng)，如座談會(huì)、專家講座、研討會(huì)等，積極分享工作經(jīng)驗(yàn)，增加工作的參與性和互動(dòng)性，推進(jìn)工作的進(jìn)展和順利開展。
五、承受壓力，勇于創(chuàng)新
退休干部可以說是具有豐富經(jīng)驗(yàn)的“老手”，但隨著新時(shí)代的發(fā)展，所面臨的壓力也日益增加。因此，退休干部要有自我壓力，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求，為單位的發(fā)展創(chuàng)造新的價(jià)值與意義。
【結(jié)語】
退休干部的工作職責(zé)是非常重要的，他們的工作成果對現(xiàn)在的工作影響極大，對社會(huì)的發(fā)展也有著深遠(yuǎn)影響。因此，作為退休干部，我們務(wù)必要時(shí)刻保持著工作熱情和良好的工作態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，爭做表率，承擔(dān)責(zé)任，增加工作的參與度和互動(dòng)度，為單位的發(fā)展創(chuàng)造新的價(jià)值與意義，為公司的未來建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇九
首先，退休干部工作通報(bào)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，這需要我們對通報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，以便更好地為退休干部服務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)為關(guān)注退休干部的實(shí)際需求和要求是非常重要的。退休干部是社會(huì)的重要組成部分，應(yīng)該獲得尊重和關(guān)心，并得到各種支持和幫助。因此，我們應(yīng)該通過通報(bào)，了解退休干部面臨的問題和需要，以便及時(shí)采取措施解決問題。
其次，通報(bào)的內(nèi)容通常包括政策法規(guī)、項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)通知等。這些內(nèi)容有時(shí)非常繁瑣而復(fù)雜，需要我們認(rèn)真閱讀和理解。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕庾x，以確保我們能夠正確地理解和應(yīng)對通報(bào)中的各種內(nèi)容。因此，我們需要充分利用各種手段和工具來幫助我們更好地理解和應(yīng)對通報(bào)內(nèi)容，比如閱讀相關(guān)法規(guī)和政策，參與相關(guān)培訓(xùn)和講座等。
再次，退休干部服務(wù)工作涉及到多方面的內(nèi)容，而我們作為工作人員，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。特別是在政策和法規(guī)等方面，更需要了解專業(yè)知識(shí)，以便更好地為退休干部提供幫助和服務(wù)。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，以不斷提升我們的工作水平和能力。
此外，在工作中，我們還要注意處理好與退休干部之間的關(guān)系。退休干部在社會(huì)上擁有廣泛的人脈和社會(huì)資源，他們對社會(huì)的貢獻(xiàn)和影響不容忽視。因此，在服務(wù)退休干部的過程中，我們應(yīng)該尊重他們、關(guān)心他們、善待他們，建立起良好的工作關(guān)系，以共同促進(jìn)退休干部的健康、快樂、幸福。
最后，在退休干部服務(wù)工作中，我們要認(rèn)識(shí)到，這是一項(xiàng)責(zé)任重大、任務(wù)繁重的工作。我們需要時(shí)刻保持工作的熱情和積極性，充滿耐心和耐力，盡心盡力地為退休干部服務(wù)，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。因?yàn)橥诵莞刹渴菄业膶氋F財(cái)富，在他們離開工作崗位后，他們?nèi)匀粚ι鐣?huì)作出了重要貢獻(xiàn)。我們要倍加珍惜這些老人，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以回報(bào)他們的貢獻(xiàn)和犧牲。
總之，退休干部服務(wù)工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，需要我們認(rèn)真對待。在工作中，我們應(yīng)該關(guān)注退休干部的實(shí)際需求和要求，不斷學(xué)習(xí)和增長自己的專業(yè)知識(shí)和技能，與退休干部建立良好的工作關(guān)系，盡心盡力地為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣，才能讓退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，讓他們在晚年的生活中充滿幸福和快樂。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十
近期，我們團(tuán)隊(duì)積極參與了創(chuàng)文工作，并準(zhǔn)時(shí)完成了相關(guān)任務(wù)。通過這段時(shí)間的努力，我深感創(chuàng)文工作的重要性和符合市民利益的價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我對創(chuàng)文近期工作的一些心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)文工作的核心在于改善城市環(huán)境。我們團(tuán)隊(duì)通過清潔環(huán)境、整治亂停亂放等工作，大大提升了街道整體形象。在實(shí)地進(jìn)行調(diào)研的過程中，我目睹了很多改變。參與者的自覺性增強(qiáng)，垃圾分類得以普及，環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善。這種改變不僅僅在外觀上有所體現(xiàn)，更重要的是提升了市民的文明素質(zhì)。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)環(huán)境整潔有序時(shí)，不禁讓人感到一種莫名的自豪和滿足感。
其次，創(chuàng)文工作的動(dòng)力在于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在實(shí)際操作過程中，我與團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行了充分的溝通和交流。通過協(xié)商和合作，我們才能使工作順利進(jìn)行。只有所有人齊心協(xié)力，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)文目標(biāo)的達(dá)成。此外，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都具備各自的優(yōu)勢，這使得我們能夠更好地協(xié)同工作。我們互相學(xué)習(xí)、借鑒，相互補(bǔ)充短板，進(jìn)而整體提升工作效能。
再次，創(chuàng)文工作的意義在于為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。城市環(huán)境的改善不僅是為了美觀，更是為了提高市民的生活質(zhì)量和幸福感。創(chuàng)文工作讓人能夠親身感受到城市的變化，提升了市民的自豪感和社會(huì)認(rèn)同感。創(chuàng)文所帶來的美好環(huán)境，使人們能夠更加舒適地居住和工作。在清晨或傍晚的散步中，走在整潔的街道上，呼吸著新鮮的空氣，市民的心情也隨之愉悅起來。
另外，創(chuàng)文工作的影響在于引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。一個(gè)城市的形象不僅僅取決于城市的建設(shè)和宏觀規(guī)劃，更取決于市民的行為習(xí)慣。通過創(chuàng)文工作，我們倡導(dǎo)了文明、健康、綠色的生活方式，形成了良好的社會(huì)風(fēng)尚。學(xué)習(xí)垃圾分類、合理停放車輛等行為成為了大家共同遵守的規(guī)則。這種良好的社會(huì)風(fēng)尚也意味著人們更加注重環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)。只有當(dāng)全社會(huì)都具備這種意識(shí)和行動(dòng)力時(shí)，我們才能以更加可持續(xù)的方式發(fā)展。
最后，創(chuàng)文工作的收獲在于個(gè)人的成長。參與創(chuàng)文工作，我充分發(fā)揮了自己的能力和潛力。通過與他人的合作和交流，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我在熟悉工作的同時(shí)也學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，處理工作中的各種復(fù)雜情況。這一切經(jīng)歷都讓我成長為一個(gè)更好的自己，提高了自己的組織能力和溝通效果。
總而言之，創(chuàng)文近期工作是一項(xiàng)既有挑戰(zhàn)性又有意義的任務(wù)。通過參與其中，我深刻認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)文的重要性，明白了創(chuàng)文對于城市和社會(huì)的價(jià)值。創(chuàng)文工作不僅改善了城市環(huán)境，提高了市民的生活質(zhì)量，還塑造了良好的社會(huì)風(fēng)尚。同時(shí)，這項(xiàng)工作也讓我個(gè)人能夠成長和提升，不斷提高自我價(jià)值。我相信，在共同的努力下，我們能夠共建美好的城市，為市民創(chuàng)造更加幸福的生活。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十一
近年來，隨著城市的加快發(fā)展，人們對于城市環(huán)境的要求也越來越高。為了提升城市形象，許多地方開始開展創(chuàng)文工作，以改善市容市貌，提高市民的生活質(zhì)量。作為一名參與創(chuàng)文工作的志愿者，我通過參與這項(xiàng)工作，不僅深刻體會(huì)到了改善城市環(huán)境的重要性，還學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將結(jié)合近期工作通報(bào)，分享一些心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)文工作需要廣泛的宣傳和動(dòng)員。在過去的幾個(gè)月中，我們通過廣播、傳單、社交媒體等渠道進(jìn)行了大量的宣傳工作，號(hào)召更多的市民積極參與到創(chuàng)文行動(dòng)中來。通過宣傳，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)真理，即沒有群眾的參與，任何創(chuàng)文工作都難以取得成功。在動(dòng)員過程中，我們注重傳遞正能量，引導(dǎo)市民樹立正確的環(huán)境保護(hù)觀念，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。這為整個(gè)創(chuàng)文工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，創(chuàng)文工作需要強(qiáng)化監(jiān)督和落實(shí)。當(dāng)然，光有呼吁還是不夠的，我們還需要建立一套完善的監(jiān)督機(jī)制，確保創(chuàng)文工作的落實(shí)。通過定期巡查，我們檢查環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、垃圾分類等方面的情況，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。同時(shí)，我們鼓勵(lì)市民們積極參與監(jiān)督，可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式反映問題，幫助我們改善工作不足之處。只有加強(qiáng)監(jiān)督和落實(shí)，我們才能保證創(chuàng)文工作能夠達(dá)到預(yù)期效果。
再次，創(chuàng)文工作需要引入科技手段提升工作效率。在通報(bào)中，我們得知有一些城市采用了無人機(jī)、智能監(jiān)控等科技手段來提高工作效率。這對我來說是一大啟示。在傳統(tǒng)的創(chuàng)文工作中，我們往往依賴人力和物力的投入來完成各項(xiàng)任務(wù)，工作效率不高。但是現(xiàn)在，我們可以通過科技手段的應(yīng)用，提高機(jī)械化、智能化和自動(dòng)化水平，從而提高工作效率，減輕工作負(fù)擔(dān)。例如，我們可以利用無人機(jī)進(jìn)行環(huán)境巡檢，利用智能監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行垃圾分類的監(jiān)測，這些科技手段的引入將使創(chuàng)文工作更加高效、便捷。
此外，創(chuàng)文工作需要建立長效機(jī)制。在工作的通報(bào)中，我了解到有些地方制定了創(chuàng)文工作的長效機(jī)制，主要包括定期檢查、考核評估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。這些機(jī)制的建立對于創(chuàng)文工作的長遠(yuǎn)發(fā)展起到了重要作用。只有通過長效機(jī)制，我們才能夠推動(dòng)城市環(huán)境持續(xù)改善，形成長效良好的生態(tài)環(huán)境。因此，我們應(yīng)該借鑒這些經(jīng)驗(yàn)，建立起適合本地情況的長效機(jī)制，以確保創(chuàng)文工作能夠持續(xù)推進(jìn)。
最后，在參與創(chuàng)文工作的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)是每個(gè)公民的責(zé)任。無論是政府還是市民，都要積極行動(dòng)起來，為城市建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。作為一名志愿者，我要牢記我的職責(zé)和使命，積極參與到創(chuàng)文工作中，努力為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量。
總之，通過參與創(chuàng)文近期工作和理解通報(bào)內(nèi)容，我深深體會(huì)到創(chuàng)文工作的重要性和復(fù)雜性。創(chuàng)文工作不僅需要廣泛的宣傳和動(dòng)員，還需要強(qiáng)化監(jiān)督和落實(shí)，引入科技手段提升工作效率，建立長效機(jī)制，并且需要每個(gè)市民的積極參與。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)城市面貌的徹底改善，讓我們的城市更加美麗宜居。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十二
“脫貧攻堅(jiān)”是全面建設(shè)小康社會(huì)新時(shí)期黨中央提出的新任務(wù)，目標(biāo)是到20xx年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下，確保農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，確保貧困縣全部脫貧摘帽。自任務(wù)目標(biāo)提出以來，各級(jí)各部門迅速行動(dòng)，拿出了具體有效的措施，也取得了一定的成果。但是，我們一定不能盲目樂觀，應(yīng)當(dāng)警惕在“脫貧攻堅(jiān)”過程中出現(xiàn)的“形式主義”問題。
一是有些市縣在制定脫貧目標(biāo)時(shí)過分強(qiáng)調(diào)速度，輕視脫貧效果。中央提出的脫貧時(shí)間為5年之內(nèi)，條件好的地區(qū)將目標(biāo)提前到了3年之內(nèi)，但部分市縣將脫貧時(shí)間提前至2年甚至1年，當(dāng)然不排除有些市縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好，經(jīng)過調(diào)研后可以達(dá)到這樣的目標(biāo)，但我認(rèn)為過分追求時(shí)間目標(biāo)，就會(huì)造成基層采取所謂的一些“近道”，只要達(dá)到收入脫貧的最低要求就可以，而且也不考慮收入的持續(xù)性，從而草率地達(dá)成脫貧任務(wù)，嚴(yán)重影響脫貧效果和質(zhì)量。
二是脫貧措施未落到實(shí)處。在今年上半年，各市縣已經(jīng)對本轄區(qū)貧困戶進(jìn)行了集中走訪，把貧困程度、致貧原因等進(jìn)行了調(diào)查，建立貧困戶戶情檔案，明確了責(zé)任人，找對了“窮根”，明確了“靶向”。但部分地區(qū)之后便把戶情檔案束之高閣，以備檢查，而不是發(fā)到每位幫扶責(zé)任人手中，據(jù)此對所幫包貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶;也不制定具體的下一步幫扶政策和措施，造成脫貧攻堅(jiān)只落實(shí)在書面上，沒有真正落實(shí)到實(shí)處。
三是脫貧攻堅(jiān)忽視“精準(zhǔn)”要求。脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)、成敗在于精準(zhǔn)。而目前的狀況是，我們的關(guān)注重點(diǎn)只在貧困村，派第一書記駐村扶貧、在貧困村投資致富項(xiàng)目，忽視了占大多數(shù)的非貧困村的貧困戶，他們似乎并沒有得到什么好政策、好幫扶，這不但不符合中央“因戶施策、因人施策”的精準(zhǔn)扶貧精神，而且也實(shí)現(xiàn)不了整體脫貧的目標(biāo)。據(jù)筆者了解，某鎮(zhèn)貧困村中貧困戶有600余戶，非貧困村中貧困戶共20xx余戶，由此可見，只有將精準(zhǔn)脫貧落實(shí)到非貧困村，才能真正達(dá)到整體脫貧。
四是貧困戶進(jìn)退機(jī)制并未形成。中央要求建立反映客觀實(shí)際的貧困縣、貧困戶退出機(jī)制，努力做到精準(zhǔn)脫貧。而目前各地區(qū)在制定退出機(jī)制上行動(dòng)緩慢，造成脫貧人數(shù)統(tǒng)計(jì)上存在混亂。而筆者認(rèn)為，還應(yīng)建立反映客觀實(shí)際的貧困戶進(jìn)入機(jī)制，正如一切事物都是發(fā)展變化的，不可否認(rèn)的是，還會(huì)發(fā)生因病、因事致貧等貧困現(xiàn)象，所以亟需建立一套符合實(shí)際的貧困戶進(jìn)退機(jī)制。
指出：“‘精準(zhǔn)脫貧’必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功，在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效。”而目前存在的“形式主義”現(xiàn)象，是與此背道而馳的，要想真正打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須時(shí)刻緊盯習(xí)所提的“精準(zhǔn)”“實(shí)”的要求，時(shí)刻關(guān)注每一戶貧困群眾的切身利益，也只有這樣，才能把脫貧工作做到實(shí)處。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十三
通過學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)和聽完高電雷局長的講課后，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們開展深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的必然要求。
“執(zhí)行力”一詞最早流行于國外企業(yè)界，是由美國資深的企業(yè)家保羅〃托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)〃伯恩提出的概念，他們認(rèn)為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。
管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效?！薄把员匦牛斜毓?， 任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。
提高執(zhí)行力是有力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要;提高執(zhí)行力是密切黨和政府同群眾關(guān)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證;提高執(zhí)行力是著力解決當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)與新要求不適應(yīng)問題的必然要求。
們必須以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，確保各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)清豐科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧不斷取得新的業(yè)績。
學(xué)習(xí)之后我有如下心得體會(huì):
一、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高工作水平，在工作中不斷進(jìn)步，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作水平。
樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)方面的能力，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投身到工作中來，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。
二、要在學(xué)習(xí)上深入，特別是在加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問題。
當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。
在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問題的能力。
三、一定要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實(shí)事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
在以后的工作中，我將虛心地聽取大家的意見，進(jìn)一步反思工作中的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十四
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲(chǔ)糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)。火災(zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因?yàn)殡娫聪潆娎|短路起火）
二、6月2日14時(shí)30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號(hào)罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤。火災(zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點(diǎn)蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十五
在我們的生活和工作中，時(shí)常會(huì)有一些需要向他人通報(bào)的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)等等。而通報(bào)的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實(shí)現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進(jìn)行通報(bào)，并從中得到一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：通報(bào)的目標(biāo)與范圍
在進(jìn)行通報(bào)之前，需要明確通報(bào)的目標(biāo)和范圍。通報(bào)的目標(biāo)是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時(shí)，通報(bào)的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)，那么我們的目標(biāo)就是讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進(jìn)展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報(bào)進(jìn)行決策。在這種情況下，我們需要把重點(diǎn)和難點(diǎn)突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識(shí)我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，他們對于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報(bào)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
通報(bào)的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時(shí)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，確定我們的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運(yùn)用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會(huì)時(shí)，我們需要注意論點(diǎn)的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時(shí)我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯(cuò)誤，就會(huì)影響到我們的觀點(diǎn)和評價(jià)的準(zhǔn)確性。
第四段：通報(bào)的語言與形式
通報(bào)的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因?yàn)檎Z言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時(shí)還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動(dòng)和有效。
例如，在進(jìn)行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運(yùn)用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計(jì)合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報(bào)是一個(gè)全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報(bào)技巧和方法，并運(yùn)用這些技巧和方法來提高我們的通報(bào)質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實(shí)現(xiàn)信息的目標(biāo)和價(jià)值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十六
通過培訓(xùn)，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，獲得了很多啟發(fā)，此次全區(qū)利用5天時(shí)間組織召開全區(qū)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅(jiān)電視電話會(huì)議，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，關(guān)乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路的大事，是黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的重要戰(zhàn)略部署，也是我市完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的必由之路，務(wù)必要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把握要求，凝聚更多共識(shí)和力量，科學(xué)研判我市扶貧開發(fā)面臨的形勢任務(wù)，采取力度更大、針對性更強(qiáng)、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅(jiān)持把“精準(zhǔn)”貫穿扶貧開發(fā)工作始終，加快轉(zhuǎn)變扶貧方式，全力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實(shí)到位。
提出的大抓基層、推動(dòng)基層建設(shè)，全面進(jìn)步、全面過硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等重要指示精神富有很強(qiáng)的針對性和操作性，對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會(huì)具有極其重要的意義。
農(nóng)村要想富，全靠黨支部;農(nóng)村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財(cái)力并不寬裕，尤其是山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施都尚未解決，要想全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊(duì)，以如期實(shí)現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就需要我們在短短的5年時(shí)間里，舉全國之力，全社會(huì)之力，全民之力打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)動(dòng)大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會(huì)和吃透中央、自治區(qū)的精神，在駐村幫扶中，農(nóng)村第一書記做為機(jī)關(guān)直接與農(nóng)村聯(lián)姻，項(xiàng)目直接與農(nóng)業(yè)對接，干部直接與農(nóng)民聯(lián)動(dòng)的“驅(qū)動(dòng)器”，讓貧困地區(qū)的落后村因村級(jí)經(jīng)濟(jì)長期空白，導(dǎo)致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設(shè)的村級(jí)組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級(jí)組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。
俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶。”貧困村如何走出困境，如何求得發(fā)展，有待第一書記引進(jìn)信息、政策和資金;有待第一書記帶領(lǐng)工作隊(duì)員和村支兩委一班人真抓實(shí)干，艱苦奮斗。當(dāng)前我國扶貧攻堅(jiān)工作要通過進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，完善政策，增強(qiáng)貧困地區(qū)的“造血”功能和發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)更科學(xué)更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務(wù)必將農(nóng)村第一書記的選配做為一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領(lǐng)頭雁”，農(nóng)民致富的“火車頭”，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“加油站”。駐村第一書記既要切實(shí)對村里工作負(fù)起總責(zé)，敢抓敢干，大膽工作;又要堅(jiān)持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動(dòng)工作，團(tuán)結(jié)村“兩委”班子一起合作共事，真正當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調(diào)解人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、黨建工作的引路人。
為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)新選派的第一書記深入基層，為民服務(wù)，扶貧攻堅(jiān)，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)富民強(qiáng)桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點(diǎn)小建議。
一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優(yōu)越的市區(qū)、縣城進(jìn)住到艱苦環(huán)境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會(huì)碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實(shí)地是干好工作、解決實(shí)際問題是前提，要把下基層活動(dòng)真正落到實(shí)處，把基層作為自己學(xué)習(xí)充電的舞臺(tái)，發(fā)揮作用的平臺(tái)，積累經(jīng)驗(yàn)的“活教材”，把下基層當(dāng)作一門“必修課”，活學(xué)活用、學(xué)以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關(guān)鍵還要實(shí)用，真正走下去、沉下去、深進(jìn)去、融進(jìn)去，主動(dòng)到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復(fù)雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質(zhì)能力的考驗(yàn)，老鄉(xiāng)們既關(guān)心我們說了什么，更關(guān)注我們做了什么，真心實(shí)意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內(nèi)能解決的困難和問題，這一切關(guān)鍵還是要落實(shí)到行動(dòng)中，有時(shí)結(jié)果比過程更重要。
二要正確看待群眾。感情是基礎(chǔ)，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責(zé)任”聯(lián)系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時(shí)間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關(guān)鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動(dòng)力。要想“做實(shí)做細(xì)做活下基層”這篇文章，必須有發(fā)自內(nèi)心擠時(shí)間深入基層的初衷，主動(dòng)找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區(qū)”，聽真實(shí)想法，在不知不覺的溝通交流中既增進(jìn)了感情，“零距離”的融入到群眾中去。
三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動(dòng)力，壓力有時(shí)是外界給的，更多時(shí)候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)的成功典型，也證實(shí)了村級(jí)發(fā)展隨時(shí)面臨著“前有標(biāo)兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現(xiàn)實(shí)。對一個(gè)村而言，要穩(wěn)中求快的發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效應(yīng)“雙贏”;對個(gè)人而言，要實(shí)現(xiàn)由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標(biāo)趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現(xiàn)自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十七
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€(gè)工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實(shí)話，甚至是牢騷話......。近2個(gè)月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會(huì)頗多、大致歸納有以下幾點(diǎn)。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)，我絕不會(huì)因?yàn)檫@些降低對自己的要求，我時(shí)刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。上級(jí)要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團(tuán)，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會(huì)熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠心，群眾才會(huì)真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會(huì)不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作，不可避免地會(huì)遇到許多問題，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個(gè)人意志品質(zhì)和實(shí)際能力的檢驗(yàn)。工作中要面對現(xiàn)實(shí)，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險(xiǎn)就化，知難而進(jìn)，推動(dòng)工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻(xiàn)，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對工作中的實(shí)際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強(qiáng)班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強(qiáng)村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時(shí)要把握好一個(gè)“度”，不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團(tuán)結(jié)，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時(shí)還要清楚社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村莊，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實(shí)干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會(huì)取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實(shí)情，理清思路，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事，為村民辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實(shí)事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅(jiān)的工作任務(wù)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十八
脫貧攻堅(jiān)首戰(zhàn)告捷，去年全國1240萬農(nóng)村貧困人口脫貧。根據(jù)現(xiàn)行政策，貧困戶銷號(hào)退出后，要留出緩沖期，原有扶貧政策保持不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫中標(biāo)識(shí)出來后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。
很多時(shí)候，貧困與脫貧之間，只有指標(biāo)量上的細(xì)微差距，并沒有明顯的鴻溝。倘若貧困戶剛達(dá)到脫貧指標(biāo)線，就把這些貧困戶“晾”在一邊，不聞不問、不管不顧，那脫貧攻堅(jiān)就毫無實(shí)際意義可言，到頭來還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀?！耙幻撠毦腿鍪帧保狈罄m(xù)跟進(jìn)，缺乏持續(xù)幫扶，很可能會(huì)出現(xiàn)“飽而復(fù)饑、暖而復(fù)寒”。如此反復(fù)、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢必給如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)增加不確定性。
不可否認(rèn)，脫貧攻堅(jiān)“這場持久戰(zhàn)”已經(jīng)到了攻堅(jiān)拔寨的“沖刺階段”，越往后時(shí)間越緊、越往后任務(wù)越重、越往后也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達(dá)到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠(yuǎn)的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會(huì)的質(zhì)量和步伐。
“脫貧線”不是扶貧攻堅(jiān)的“休止符”。光達(dá)到“脫貧線”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。往往剛達(dá)到脫貧線或者還處在緩沖期的農(nóng)戶，普遍抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，遭一場災(zāi)，或遇上扶貧產(chǎn)業(yè)市場行情不好，或家里出現(xiàn)孩子上學(xué)、老人看病等變故，很可能就會(huì)返貧。脫貧攻堅(jiān)是場拉鋸戰(zhàn)，絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，把幫助緩沖期家庭穩(wěn)定脫貧，作為決戰(zhàn)決勝貧困的一項(xiàng)重要任務(wù)。
從實(shí)際出發(fā)，注重長效，講究策略和科學(xué)方法，否則，扶貧工作就會(huì)陷入“欲速則不達(dá)”和“越扶越貧”的怪圈。一是脫貧攻堅(jiān)始終要樹立統(tǒng)籌發(fā)展的理念，既要解決“行路難”“上學(xué)難”“看病難”等迫切的民生問題，又要扶貧扶志并駕齊驅(qū)，輸血造血雙管齊下，因地制宜、因勢利導(dǎo)、因人而異、因戶施策，不斷增強(qiáng)“造血”功能，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，努力培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有技術(shù)”的“四有”新型農(nóng)民。二是實(shí)行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學(xué)會(huì)“把脈”出實(shí)招，善于“抓兩頭帶中間”，對有致富能力者錦上添花，對生活困難者雪中送炭，對中間者注重引導(dǎo)其向致富脫貧戶看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，黨和政府希望看到的是貧困戶通過黨員干部的幫助，能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身潛能，培養(yǎng)一技之長，擺脫貧困，找到致富路。誠然，脫貧攻堅(jiān)是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn)，要打贏這場戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務(wù)的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，不畏困難，勇往直前。只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂業(yè)，收入水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力真正跨過“貧困基準(zhǔn)線”才能算得上名副其實(shí)的“扶真貧、真扶貧”，困難群眾的生活水平也才會(huì)由“數(shù)字量變”到“生活質(zhì)變”。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十九
通過對《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報(bào)》（皖地稅函【2013】351號(hào)）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個(gè)分局長要時(shí)刻警醒自己，“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制知識(shí)，依法辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
很多人認(rèn)為犯罪不會(huì)有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實(shí)為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實(shí)終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識(shí)，時(shí)時(shí)事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個(gè)美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價(jià)值觀
錯(cuò)誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時(shí)候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時(shí)早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個(gè)施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實(shí)也是每個(gè)必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二十
黨的結(jié)束以后，習(xí)于20xx年12月29-30日，來到河北省阜平縣的駱駝灣村、顧家臺(tái)村進(jìn)行扶貧工作考察調(diào)研。這是習(xí)結(jié)束以后的第二個(gè)離京外出考察活動(dòng)(第一站去了深圳)。習(xí)講，讓貧困地區(qū)和貧困人口都過上好日子，是我經(jīng)常想的一個(gè)問題;消除貧困、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求;到20xx年全面建成小康社會(huì)，自然要包括農(nóng)村的全面小康，也必須包括革命老區(qū)、貧困地區(qū)的全面小康，這是我們對全國人民許下的莊嚴(yán)承諾。
二、充分認(rèn)識(shí)扶貧工作艱巨性
一個(gè)地區(qū)、一個(gè)家庭的貧困，必然有其形成的長期原因。除了歷史的、區(qū)域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經(jīng)濟(jì)薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過內(nèi)因起作用。自1992年以來，在全國范圍內(nèi)已經(jīng)開展了多輪的扶貧開發(fā)工作，耗費(fèi)了政府和社會(huì)大量的人力物力和財(cái)力。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項(xiàng)目上了不少，但資金使用績效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來，內(nèi)因沒有很好的發(fā)揮作用。
所以精準(zhǔn)扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對有勞動(dòng)能力的，主要通過幫助其安排就業(yè)或新上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)扶貧辦法;對沒有勞動(dòng)能力的，主要還是要通過社會(huì)救助和社會(huì)保障解決。
三、開展扶貧工作是一個(gè)系統(tǒng)工程
結(jié)合我們掛鉤幫扶的薄弱村來說，要解決集體經(jīng)濟(jì)收入和貧困戶收入兩大問題，首先是要解決好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。只有村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能解決村民的就業(yè)，才能解決村民的困難。
所以我們在制定掛村幫扶工作方案時(shí)，一定要將發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)放在首位。要解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村支兩委和村組干部的思想認(rèn)識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)非常重要。所以在幫扶方案的制定、項(xiàng)目的選擇、方案的實(shí)施等具體工作過程中，我們都必須緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村支兩委和村組干部，堅(jiān)持做到“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦”。
在考慮村體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，還要堅(jiān)持做到規(guī)劃引領(lǐng)，凡事都要在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的的框架下實(shí)施。發(fā)展項(xiàng)目選擇注重村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善三個(gè)方面統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
由于脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的時(shí)限性，我們還要充分考慮項(xiàng)目建設(shè)的收益時(shí)間。除了上一些打基礎(chǔ)、長遠(yuǎn)發(fā)展的項(xiàng)目外，還要注重選擇一些投資少、見效快、收益穩(wěn)的短頻快項(xiàng)目，確保能按時(shí)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二十一
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅(jiān)成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議上的重要講話，指出了脫貧攻堅(jiān)必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時(shí)期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時(shí)代的聲音，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動(dòng)各方面積極性、形成強(qiáng)大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本方略，重點(diǎn)就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實(shí)現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的扶貧開發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實(shí)現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個(gè)模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實(shí)施“五個(gè)一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實(shí)現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，讓有勞動(dòng)能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會(huì)保障兜底一批，對貧困人口中完全或部分喪失勞動(dòng)能力的人，由社會(huì)保障來兜底。
實(shí)效是檢驗(yàn)的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，空喊口號(hào)、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實(shí)實(shí)在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，必須以崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)來檢驗(yàn)我們的行動(dòng)。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u價(jià)，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實(shí)字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅(jiān)硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實(shí)實(shí)為民造福，以愚公移山之志苦干實(shí)干，我們就決不會(huì)落下一個(gè)貧困地區(qū)、一個(gè)貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇一
美育工作作為一項(xiàng)重要的教育工作，對于培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和藝術(shù)素養(yǎng)具有重要意義。近日，我有幸參與了學(xué)校美育工作進(jìn)行的通報(bào)會(huì)議，并從中獲得了許多啟發(fā)和感悟。在這篇文章中，我將結(jié)合通報(bào)心得，談?wù)剬τ诿烙ぷ鞯捏w會(huì)和思考。
在通報(bào)會(huì)上，美育工作的領(lǐng)導(dǎo)者詳細(xì)介紹了美育工作的重要性和必要性。首先，美育對于培養(yǎng)學(xué)生的審美觀和藝術(shù)修養(yǎng)至關(guān)重要。通過接觸和研究各種形式的藝術(shù)，學(xué)生能夠提高自身的審美水平，增長藝術(shù)知識(shí)，塑造獨(dú)特的藝術(shù)情操。其次，美育對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力也起到關(guān)鍵的作用。在藝術(shù)實(shí)踐過程中，學(xué)生需要?jiǎng)邮謱?shí)踐，勇于表達(dá)自己的想法和感受，這樣才能真正地培養(yǎng)出創(chuàng)造力和想象力。因此，重視美育工作，將其融入學(xué)校課程體系和校園文化建設(shè)，對于學(xué)生成長和素質(zhì)提升至關(guān)重要。
三、關(guān)注美育工作中存在的問題。
在通報(bào)中，也提到了美育工作中存在的問題。首先是資源不足的問題。美育工作需要大量的藝術(shù)資源和設(shè)施支持，然而，由于各種原因，學(xué)校往往無法提供足夠的支持，這就給美育工作的開展帶來了一定的困難。另外，美育工作中也存在師資力量不足的問題。美育工作的開展需要專業(yè)的藝術(shù)教師，而目前教育系統(tǒng)中專業(yè)藝術(shù)教師的數(shù)量嚴(yán)重不足，這給美育工作的質(zhì)量帶來了一定的影響。這些問題的存在需要我們認(rèn)真思考和努力解決。
在通報(bào)中，也提到了一些美育工作的創(chuàng)新模式。例如，通過與藝術(shù)院校合作，邀請專業(yè)教師給學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)指導(dǎo)；通過開展藝術(shù)比賽和展覽，激發(fā)學(xué)生的參與和表現(xiàn)欲望；通過與社區(qū)文化機(jī)構(gòu)合作，擴(kuò)大學(xué)生藝術(shù)交流的范圍等。這些創(chuàng)新的模式為美育工作的發(fā)展提供了新的思路和方法。
五、個(gè)人的心得和建議。
通過這次美育工作的通報(bào)會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到美育對于學(xué)生全面發(fā)展的重要性。作為一名教師，我應(yīng)該積極投身于美育工作中，提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)和教育水平，為學(xué)生提供更好的藝術(shù)教育。同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注美育工作中存在的問題，爭取更多的資源和支持，為美育工作的推進(jìn)盡自己的一份力量。
綜上所述，美育工作通報(bào)會(huì)給我留下了深刻的印象。我相信，通過全體教師和學(xué)生的共同努力，美育工作一定能夠取得更大的成績，為學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二
近年來，我校高度重視美育工作，在教育教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的審美意識(shí)和創(chuàng)造能力。為了總結(jié)過去一段時(shí)間的美育工作，并為今后的美育工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示，學(xué)校組織了一次美育工作通報(bào)會(huì)。在這次通報(bào)會(huì)上，我深受啟發(fā)，對美育工作有了更深的認(rèn)識(shí)，也明確了今后美育工作的重點(diǎn)和方向。
首先，美育工作讓學(xué)生的藝術(shù)潛能得到發(fā)掘，充分發(fā)揮了學(xué)生的創(chuàng)造能力。在通報(bào)會(huì)上，我了解到學(xué)校每年都組織豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，包括音樂會(huì)、舞蹈表演、美術(shù)展覽等。通過這些活動(dòng)，學(xué)生們得到了良好的舞臺(tái)表演機(jī)會(huì)，展示自己的藝術(shù)才華。同時(shí)，學(xué)校還鼓勵(lì)學(xué)生參加各種美術(shù)、音樂等比賽，為學(xué)生提供了鍛煉和競爭的平臺(tái)。這些活動(dòng)不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和表達(dá)能力。
其次，美育工作促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。通過美育工作，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力，使學(xué)生能夠欣賞和理解不同的藝術(shù)形式。同時(shí)，學(xué)校還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，通過課堂教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作。這樣，學(xué)生們在藝術(shù)學(xué)習(xí)中得到了全面的發(fā)展，不僅提高了他們的審美能力，還培養(yǎng)了他們的表達(dá)能力和人文素養(yǎng)。
第三，美育工作讓學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和世界觀。在美育工作中，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和品格修養(yǎng)。通過開展以美育為主題的講座和討論活動(dòng)，學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生思考社會(huì)現(xiàn)象和人生問題。同時(shí)，學(xué)校還組織學(xué)生參觀藝術(shù)展覽和藝術(shù)家座談會(huì)，了解不同的藝術(shù)觀念和文化背景。通過這些活動(dòng)，學(xué)生們能夠樹立正確的價(jià)值觀和世界觀，提升自己的社會(huì)責(zé)任感和人文關(guān)懷，并且可以從藝術(shù)中汲取靈感和啟發(fā)。
第四，美育工作加強(qiáng)了學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系。在美育工作中，學(xué)校積極與社會(huì)各界合作，加強(qiáng)與藝術(shù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。通過與藝術(shù)家的合作和交流，學(xué)校為學(xué)生提供了更廣闊的學(xué)習(xí)和創(chuàng)作空間。同時(shí)，學(xué)校還邀請專家學(xué)者進(jìn)行講座，為學(xué)生提供了專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過與社會(huì)的聯(lián)系，學(xué)生們不僅能夠感受到藝術(shù)的生動(dòng)和多樣性，還能夠了解到藝術(shù)與社會(huì)的相互關(guān)系，拓寬了他們的視野和思維。
最后，美育工作激發(fā)了學(xué)生對藝術(shù)的熱愛和追求。在美育工作中，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)的興趣和熱愛。通過開設(shè)豐富多彩的藝術(shù)課程和俱樂部活動(dòng)，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生積極參與藝術(shù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)作。同時(shí)，學(xué)校還與社區(qū)合作，組織藝術(shù)活動(dòng)和展覽，讓學(xué)生們親身體驗(yàn)和感受藝術(shù)的魅力。這樣，學(xué)生們對藝術(shù)的熱愛和追求不斷增長，他們不僅將藝術(shù)作為一種興趣愛好，還可能將其作為自己的職業(yè)發(fā)展方向。
總之，美育工作的開展對學(xué)生的全面發(fā)展和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。通過這次美育工作通報(bào)會(huì)，我深刻體會(huì)到了美育工作的重要性和意義，也明確了今后美育工作的重點(diǎn)和方向。我將繼續(xù)努力，積極參與美育工作，為學(xué)生的藝術(shù)學(xué)習(xí)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我希望學(xué)校能夠進(jìn)一步加強(qiáng)美育工作，提供更好的藝術(shù)學(xué)習(xí)環(huán)境和資源，培養(yǎng)更多有藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造力的人才，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇三
近年來，旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，旅游警務(wù)工作也隨之日益重要。作為一名旅游警務(wù)工作者，我參加了一次關(guān)于旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，收獲頗豐，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我的心得體會(huì)，希望對廣大旅游警務(wù)工作者有所啟示。
旅游警務(wù)工作是指在旅游過程中對游客、旅行社和相關(guān)旅游企業(yè)從事安全管理、秩序維護(hù)和技術(shù)服務(wù)等方面提供指導(dǎo)、協(xié)助、保護(hù)和救助的工作。旅游警務(wù)工作的意義和重要性不言而喻。首先，旅游警務(wù)工作是維護(hù)社會(huì)安定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。其次，旅游警務(wù)工作直接關(guān)系到游客的生命財(cái)產(chǎn)安全和旅游體驗(yàn)。因此，旅游警務(wù)工作的重要性是毋庸置疑的。
案例分析是旅游警務(wù)工作中非常關(guān)鍵的一環(huán)。在通報(bào)會(huì)議中，我們聽取了一些以往的旅游案例，從中深刻體會(huì)到了旅游警務(wù)工作中需要注意的各個(gè)方面。例如，有一次旅游團(tuán)在城市的旅游景點(diǎn)游玩時(shí)發(fā)生了人員受傷的事故，為此，我們通過迅速派遣警力去醫(yī)院趕赴現(xiàn)場，及時(shí)救治傷者，并且組織調(diào)查了解事故原因，采取了針對性的措施，避免類似事故的再次發(fā)生。這個(gè)案例讓我深刻體會(huì)到，旅游警務(wù)工作是需要極具耐心和細(xì)心的工作，要時(shí)刻關(guān)注旅游過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)，及時(shí)采取措施防患于未然。
旅游警務(wù)工作在不斷發(fā)展中，關(guān)鍵是不斷創(chuàng)新和提高。在通報(bào)會(huì)議中，我們分享了旅游警務(wù)工作中的一些創(chuàng)新做法和提高經(jīng)驗(yàn)，例如采取電子警務(wù)的方式讓旅游警務(wù)工作更加數(shù)字化，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化旅游安全管理工作。同時(shí)，我們也分享了一些提高經(jīng)驗(yàn)，例如與旅行社、景區(qū)和游客建立良好的關(guān)系，加強(qiáng)交流與溝通，讓警務(wù)工作更加深入地開展。這些創(chuàng)新和提高讓我深刻認(rèn)識(shí)到，旅游警務(wù)工作者需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，開拓創(chuàng)新思路，才能應(yīng)對日益繁瑣和復(fù)雜的工作任務(wù)。
旅游警務(wù)工作中涉及的機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人非常多，因此，協(xié)作和合作至關(guān)重要。在會(huì)議上，我們分享了如何加強(qiáng)旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作，例如與旅游企業(yè)保持密切聯(lián)系，了解旅游市場的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好安全管理和服務(wù)工作；與當(dāng)?shù)孛襟w建立良好的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布警務(wù)信息，向公眾傳遞旅游安全管理和服務(wù)的重要性等等。這些經(jīng)驗(yàn)讓我體會(huì)到，旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作可以取長補(bǔ)短，互相借鑒，最終共同提高旅游警務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)。
通過這次旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到旅游警務(wù)工作的意義和重要性。同時(shí)，我也在會(huì)議中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，例如案例分析、創(chuàng)新和提高、協(xié)作和合作等，這些都將對我的日常工作產(chǎn)生積極而直接的幫助。因此，作為一名旅游警務(wù)工作者，我將會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，努力為旅游業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和游客的安全服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，工作失職現(xiàn)象日益增多。為了加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高工作效率，許多企事業(yè)單位紛紛建立了工作失職通報(bào)制度。最近，我所在單位也推行了這一制度。通過參與工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，同時(shí)也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。
首先，工作失職通報(bào)使我認(rèn)識(shí)到工作失職不僅僅是一種個(gè)人問題，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)和單位的問題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事因?yàn)楣ぷ魇毝a(chǎn)生的后果。除了影響了他們個(gè)人的聲譽(yù)和職業(yè)發(fā)展，更重要的是這種失職行為讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受了巨大的損失。一個(gè)小小的疏忽或者不負(fù)責(zé)任的態(tài)度往往會(huì)引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，嚴(yán)重影響單位業(yè)務(wù)的進(jìn)行。因此，工作失職不僅僅影響到個(gè)人的利益，更是單位、企事業(yè)單位和國家發(fā)展的利益。
其次，通過工作失職通報(bào)，我意識(shí)到工作失職是需要承擔(dān)責(zé)任的。工作失職通報(bào)會(huì)對失職責(zé)任人進(jìn)行公開通報(bào)、批評和教育，對懈怠和不負(fù)責(zé)任的行為給予懲戒。這一制度的推行讓我明白，不管是做好工作還是處理失職問題，我們都需要承擔(dān)起自己的責(zé)任。只有認(rèn)真對待自己的工作，才能真正履行職責(zé)、保護(hù)單位利益、提高工作效率。
第三，工作失職通報(bào)讓我了解到工作失職背后常常隱藏著管理問題。通報(bào)會(huì)議不只是對個(gè)人失職行為的批評，更是對管理者的反思與提醒。從通報(bào)會(huì)議中，我看到了很多個(gè)案中管理者在日常工作中疏于監(jiān)督、不善于激勵(lì)、不善于追蹤和落實(shí)問題，積弊已久。這些問題暴露出單位的管理體制存在瑕疵，需要進(jìn)行改革和完善。因此，工作失職通報(bào)不僅可以推進(jìn)個(gè)人的成長，更能夠?yàn)檎麄€(gè)單位的管理進(jìn)一步提升提供借鑒和改進(jìn)的方向。
第四，經(jīng)過多次參與工作失職通報(bào)，我領(lǐng)悟到了工作失職不只是僅限于工作上的問題，還有個(gè)人的態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)問題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事不敢承擔(dān)責(zé)任、推諉責(zé)任和對待工作不夠?qū)I(yè)的問題。這些工作失職不僅僅涉及到工作細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)流程，更是個(gè)人思想、素質(zhì)和品行的問題。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職需要我們在理論和實(shí)踐上不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的職業(yè)道德和工作態(tài)度。
最后，工作失職通報(bào)讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)和集體的力量。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了同事們對失職責(zé)任人的批評和鞭笞，但更多的是建設(shè)性的意見和指導(dǎo)。大家用心地希望失職責(zé)任人能夠吸取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，并在以后的工作中做得更好。這種集體力量讓我感動(dòng)，也讓我更加堅(jiān)定了與團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作、共同進(jìn)步的決心。
總之，通過工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。我將以此為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將在工作中積極推動(dòng)改進(jìn)，為培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)的專業(yè)人才貢獻(xiàn)力量。工作失職通報(bào)是我們提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要手段，只有通過不斷的總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇五
近期，我所在的團(tuán)隊(duì)完成了一項(xiàng)重要工作任務(wù)，由我負(fù)責(zé)撰寫工作通報(bào)。這是一個(gè)極其重要的工作范疇，它要求我們必須精準(zhǔn)準(zhǔn)確地表述已經(jīng)完成的任務(wù)，以及任務(wù)完成后所獲得的成果。在領(lǐng)導(dǎo)提出了修改意見后，我反復(fù)翻閱資料，重新整理素材，最終完成了一份滿意的工作通報(bào)。在此過程中，我意識(shí)到了寫工作通報(bào)的重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：工作通報(bào)的重要性
工作通報(bào)是將工作任務(wù)的執(zhí)行情況及完成成果直接向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)的一種常用形式。它旨在把工作的情況向更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)傳遞，并充分體現(xiàn)工作完成的成果和收獲。其表述方式應(yīng)該簡潔明了、準(zhǔn)確清晰，既不能遺漏重要內(nèi)容，也不能夾雜無關(guān)信息。因此，寫好工作通報(bào)是體現(xiàn)個(gè)人管理能力、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力的一個(gè)標(biāo)志。寫好了工作通報(bào)，將有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高工作效率，進(jìn)而提升自身及團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和能力。
第二段：具體執(zhí)行的思路
寫好工作通報(bào)重在系統(tǒng)性思考，按照邏輯層次，從任務(wù)的目的、實(shí)施過程、成果收獲等方面全面闡述，并根據(jù)受眾對于結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、形式等的需求和意見，進(jìn)行相應(yīng)組織和表述。
在撰寫工作通報(bào)時(shí)，可以采取以下的思路：
1. 重新回顧任務(wù)和目標(biāo)：明確任務(wù)的性質(zhì)、情況，并再次與團(tuán)隊(duì)成員討論、理解任務(wù)的目標(biāo)。
2. 收集整理相應(yīng)數(shù)據(jù)資料：收集任務(wù)實(shí)施過程當(dāng)中的各類數(shù)據(jù)資料，包括表格數(shù)據(jù)、文檔信息等。
3. 重點(diǎn)突出：在寫工作通報(bào)的過程中，應(yīng)重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、成果效益等，使其具有合理性和符合性。
4. 政策表述：注意在建議和處理關(guān)鍵問題時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性。
第三段：工作通報(bào)的表述技巧
通報(bào)寫得好不好，取決于表述技巧。有效的表述技巧可以讓表述更加具有說服力，更加可讀性和易懂易記性，從而達(dá)到更好的自我宣傳和工作推進(jìn)效果。在表述技巧方面，主要應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。
1. 語言簡練：要用精煉的語句，準(zhǔn)確的詞語表達(dá)出任務(wù)完成的情況和成果。
2. 段落分明：將工作通報(bào)分成不同的段落，各段落之間要邏輯流暢，重點(diǎn)突出，層次分明。
3. 要突出核心價(jià)值的信息：重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、重要問題和建議，便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
4. 基礎(chǔ)要實(shí)際：要遵循實(shí)際情況，切勿夸大其辭，同時(shí)要適度精益求精，體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確性。
第四段：工作通報(bào)的存在問題
在寫好工作通報(bào)的同事，也有人會(huì)遭遇一些問題：標(biāo)題表述不當(dāng)、內(nèi)容分析不準(zhǔn)確、條理性不強(qiáng)、突出點(diǎn)不清、語言表述不體面等。這些問題主要?dú)w結(jié)于缺乏綜合分析能力、表達(dá)能力以及對工作系統(tǒng)性思考不足、執(zhí)行能力不足等諸多方面。遭遇問題并不可怕，重在尋找及時(shí)解決的方法，避免類似問題再次發(fā)生。
第五段：如何提高工作通報(bào)能力
有效的工作通報(bào)寫作是需要不斷獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、積極接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)和不斷調(diào)查探索的。我們應(yīng)該樹立自我修養(yǎng)，感覺更多提升和自我提高的培訓(xùn)和科學(xué)的能力提升方法，如“讀書鼠”（即讀書、收集資料、查閱相關(guān)文獻(xiàn)）發(fā)揮知識(shí)對自身的巨大提升；此外，建議每季度團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相互交流，“互幫互助”，共同制定進(jìn)一步的工作規(guī)劃和解決方案。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇六
隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對內(nèi)部控制的重視也越來越高。作為一名從事財(cái)務(wù)工作的職業(yè)人員，我們必須認(rèn)識(shí)到，良好的內(nèi)部控制能夠保證企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，降低各種風(fēng)險(xiǎn)并增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。因此，內(nèi)控工作的通報(bào)從某種程度上說，成為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化掌握內(nèi)部控制知識(shí)、提升內(nèi)控管理能力的一種有效途徑。在內(nèi)控工作通報(bào)過程中，我也收獲了很多，今天我要分享我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)
內(nèi)部控制是管理者對企業(yè)管理、經(jīng)營活動(dòng)的有效控制和監(jiān)督，是建立在企業(yè)自愿約束和自主管理基礎(chǔ)上的一種管理方式。通報(bào)中的“內(nèi)控意識(shí)培養(yǎng)”環(huán)節(jié)，讓我更加深入地理解了內(nèi)控的作用和必要性，引起了我對內(nèi)控的高度關(guān)注。我認(rèn)為，企業(yè)員工應(yīng)該密切關(guān)注內(nèi)部控制的要求與流程，時(shí)刻保持警覺，將內(nèi)控的思想觀念根深蒂固地融入到自己的日常工作中，增強(qiáng)自身的內(nèi)控意識(shí)。
第三段：全面了解內(nèi)控要點(diǎn)
通報(bào)中還介紹了一些內(nèi)控的具體要點(diǎn)，例如 “企業(yè)應(yīng)該通過健全的內(nèi)部控制措施來規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為”；“公司應(yīng)該制定明確的內(nèi)部管理制度，建立健全的崗位職責(zé)和工作流程”等等。這些呈現(xiàn)了企業(yè)在內(nèi)控方面的基本要求。在工作中，我也深刻認(rèn)識(shí)到，完善的內(nèi)控機(jī)制對于企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展非常必要。同時(shí)，內(nèi)控工作也不能放在“只字不提”的位置，每個(gè)職工都要深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控工作在企業(yè)經(jīng)營中的重要性，并積極參與到內(nèi)控工作當(dāng)中。
第四段：應(yīng)對內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心，內(nèi)控安排必須具有一定的前瞻性，及時(shí)預(yù)見、分析和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，防范和控制各種風(fēng)險(xiǎn)。通報(bào)中也著重闡述了內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施，包括加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和監(jiān)測、完善風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制、及時(shí)儲(chǔ)備備用資金等。我想，在工作中，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)，全面分析各類風(fēng)險(xiǎn)因素，采取科學(xué)合理的內(nèi)控措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。
第五段：創(chuàng)新內(nèi)部控制
最后，內(nèi)控工作通報(bào)還提出了企業(yè)內(nèi)控工作與信息技術(shù)的融合，即將信息化與內(nèi)部控制結(jié)合相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的全面升級(jí)。這也需要我們不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身的專業(yè)技能，尤其是在信息化方面加強(qiáng)了解、掌握。當(dāng)然科技創(chuàng)新僅是提供了一種支撐，落實(shí)內(nèi)部控制還需要我們不斷創(chuàng)新，發(fā)揮內(nèi)部運(yùn)營、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的職能優(yōu)化管理流程，進(jìn)一步提高企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理效率。
總結(jié)：內(nèi)控工作通報(bào)讓我們?nèi)?、深入地了解了?nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)和要點(diǎn)，也引發(fā)了我們對于企業(yè)內(nèi)部管理和有效控制的深刻思考。我們應(yīng)該把內(nèi)部控制作為一條入門之道，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索創(chuàng)新控制方式，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇七
隨著年齡的增長，許多人已經(jīng)進(jìn)入退休狀態(tài)。對于退休干部來說，退休并不意味著結(jié)束了自己的工作。退休干部依然有責(zé)任、有義務(wù)為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，他們參加各種社團(tuán)組織，積極投身于公益事業(yè)。而其中一種有意義且受歡迎的活動(dòng)是“退休干部工作通報(bào)”。這個(gè)活動(dòng)讓退休干部有機(jī)會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，也讓年輕人得以受益并學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，筆者將分享自己的參與心得和體會(huì)。
一、多樣化的主題
退休干部工作通報(bào)通常分為多個(gè)主題，這讓我們可以選擇感興趣的主題并參加。例如，有一次的主題是“企業(yè)文化”，引導(dǎo)我們思考如何營造企業(yè)文化，如何創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，并分享了各自的文化故事和經(jīng)驗(yàn)。這種多樣化的主題讓參與者能夠得到更廣泛的知識(shí)和技能，也更容易參與并分享自己的經(jīng)驗(yàn)。
二、交流會(huì)的氛圍
個(gè)人認(rèn)為，交流會(huì)的氛圍有助于參與者更深入地交流。參與者可以自由地分享自己的經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)和感受，他們也會(huì)真誠地聽取其他人分享的信息。這種開放的交流方式使參與者更自由地學(xué)習(xí)和分享，并更容易吸收其他人的成功經(jīng)驗(yàn)。此外，在這種輕松、愉悅的氛圍中交流，也加深了參與者之間的友誼和溝通。
三、擴(kuò)展人脈
交流會(huì)在交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，也是擴(kuò)展自己人脈的好機(jī)會(huì)。在參加會(huì)議的過程中，我們有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到不同領(lǐng)域的人才，可以從他們身上學(xué)到許多不同方面的知識(shí)。而且，我們也有機(jī)會(huì)跟他們建立聯(lián)系，建立新的人脈和合作伙伴。這樣的機(jī)會(huì)寶貴且難得，給我們提供了更多的機(jī)會(huì)和資源去創(chuàng)造成功和發(fā)展。
四、深化價(jià)值觀
作為退休干部，有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但通常不為年輕人所知。參加工作通報(bào)會(huì)議，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，你可以幫助年輕人更好的理解和利用自己的知識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的不足，并更好地挖掘自己的潛力。而且，這種參與活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)也有助于在生活和職業(yè)發(fā)展中，更好地正確地判斷和決策。在表達(dá)經(jīng)驗(yàn)的過程中，不斷深化自己的價(jià)值觀、豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的思想和知識(shí)體系。
五、重視責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神
退休干部有著較豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生體驗(yàn)，更有責(zé)任和義務(wù)為社會(huì)和國家做出自己的貢獻(xiàn)。而通報(bào)工作就是其中一個(gè)很好的方式，他們在會(huì)議的過程中分享著自己寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，幫助年輕人提高自己的管理、創(chuàng)新和思維能力。而在這個(gè)過程中，退休干部也可以發(fā)現(xiàn)自己的生活和職業(yè)潛力，挖掘自己的最大價(jià)值和潛能。
總結(jié)，參加退休干部工作通報(bào)活動(dòng)讓我們受益很多，無論是從知識(shí)的角度，還是從人際網(wǎng)絡(luò)的角度，都是有意義且值得參加的。所有參與者一起分享他們的成功和失敗，努力尋找最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)這個(gè)社會(huì)向著更好的方向發(fā)展。通過這個(gè)過程，我們的視野更開闊，貢獻(xiàn)和快樂也更多，實(shí)現(xiàn)人生更高的價(jià)值和意義。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇八
退休干部是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展過程中最有經(jīng)驗(yàn)、最具價(jià)值的資源。退休干部具有豐富的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作中有著實(shí)打?qū)嵉某煽?，現(xiàn)在提前退休的老同志也在各自的領(lǐng)域內(nèi)為經(jīng)驗(yàn)傳承、人才培養(yǎng)、和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。而參與領(lǐng)導(dǎo)班子、成為干部培訓(xùn)講師、參與各種專項(xiàng)工作、擔(dān)任各級(jí)黨組織指導(dǎo)員等工作成為了退休干部們的鍛煉新身份、展示新作為的重要抓手。獲得了表彰后發(fā)現(xiàn)自己仍要更努力，把精神動(dòng)員一直保持在最高點(diǎn)，不斷提高思想政治素養(yǎng)，自覺提高立足本職、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，增強(qiáng)和使老同志成為新時(shí)代的生力軍。
【正文】
一、立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)
在工作中，認(rèn)真履行職責(zé)是退休干部必須具備的素質(zhì)。退休干部不僅具有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧，還具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要根據(jù)實(shí)際情況，全面了解、熟悉自己從事的工作，把自己的工作做到位，發(fā)揮好自己的特長和優(yōu)勢，為新的工作保持活力。
二、爭做表率，優(yōu)化工作環(huán)境
作為退休干部，要始終保持清醒頭腦和高度敏銳的思維眼光，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部班子建設(shè)，圍繞中心工作做好各項(xiàng)工作，營造和諧透明的工作環(huán)境，為黨員干部發(fā)揮所長、展示風(fēng)采提供良好的平臺(tái)與條件。
三、提升自我，勇?lián)?zé)任
退休干部要敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)，勇?lián)?zé)任。在每個(gè)工作崗位上，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我思考和反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，勇于承擔(dān)新的工作任務(wù)，鍛煉新的工作能力，不斷提高自身素質(zhì)和競爭力，為單位的發(fā)展和改革提供強(qiáng)有力的支持與服務(wù)。
四、傳承經(jīng)驗(yàn)，開展交流
退休干部作為擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷的人員，要積極傳承和交流工作經(jīng)驗(yàn)，努力幫助年輕干部成長起來，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展作出努力。通過開展不同形式的活動(dòng)，如座談會(huì)、專家講座、研討會(huì)等，積極分享工作經(jīng)驗(yàn)，增加工作的參與性和互動(dòng)性，推進(jìn)工作的進(jìn)展和順利開展。
五、承受壓力，勇于創(chuàng)新
退休干部可以說是具有豐富經(jīng)驗(yàn)的“老手”，但隨著新時(shí)代的發(fā)展，所面臨的壓力也日益增加。因此，退休干部要有自我壓力，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求，為單位的發(fā)展創(chuàng)造新的價(jià)值與意義。
【結(jié)語】
退休干部的工作職責(zé)是非常重要的，他們的工作成果對現(xiàn)在的工作影響極大，對社會(huì)的發(fā)展也有著深遠(yuǎn)影響。因此，作為退休干部，我們務(wù)必要時(shí)刻保持著工作熱情和良好的工作態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，爭做表率，承擔(dān)責(zé)任，增加工作的參與度和互動(dòng)度，為單位的發(fā)展創(chuàng)造新的價(jià)值與意義，為公司的未來建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇九
首先，退休干部工作通報(bào)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，這需要我們對通報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，以便更好地為退休干部服務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)為關(guān)注退休干部的實(shí)際需求和要求是非常重要的。退休干部是社會(huì)的重要組成部分，應(yīng)該獲得尊重和關(guān)心，并得到各種支持和幫助。因此，我們應(yīng)該通過通報(bào)，了解退休干部面臨的問題和需要，以便及時(shí)采取措施解決問題。
其次，通報(bào)的內(nèi)容通常包括政策法規(guī)、項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)通知等。這些內(nèi)容有時(shí)非常繁瑣而復(fù)雜，需要我們認(rèn)真閱讀和理解。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕庾x，以確保我們能夠正確地理解和應(yīng)對通報(bào)中的各種內(nèi)容。因此，我們需要充分利用各種手段和工具來幫助我們更好地理解和應(yīng)對通報(bào)內(nèi)容，比如閱讀相關(guān)法規(guī)和政策，參與相關(guān)培訓(xùn)和講座等。
再次，退休干部服務(wù)工作涉及到多方面的內(nèi)容，而我們作為工作人員，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。特別是在政策和法規(guī)等方面，更需要了解專業(yè)知識(shí)，以便更好地為退休干部提供幫助和服務(wù)。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，以不斷提升我們的工作水平和能力。
此外，在工作中，我們還要注意處理好與退休干部之間的關(guān)系。退休干部在社會(huì)上擁有廣泛的人脈和社會(huì)資源，他們對社會(huì)的貢獻(xiàn)和影響不容忽視。因此，在服務(wù)退休干部的過程中，我們應(yīng)該尊重他們、關(guān)心他們、善待他們，建立起良好的工作關(guān)系，以共同促進(jìn)退休干部的健康、快樂、幸福。
最后，在退休干部服務(wù)工作中，我們要認(rèn)識(shí)到，這是一項(xiàng)責(zé)任重大、任務(wù)繁重的工作。我們需要時(shí)刻保持工作的熱情和積極性，充滿耐心和耐力，盡心盡力地為退休干部服務(wù)，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。因?yàn)橥诵莞刹渴菄业膶氋F財(cái)富，在他們離開工作崗位后，他們?nèi)匀粚ι鐣?huì)作出了重要貢獻(xiàn)。我們要倍加珍惜這些老人，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以回報(bào)他們的貢獻(xiàn)和犧牲。
總之，退休干部服務(wù)工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，需要我們認(rèn)真對待。在工作中，我們應(yīng)該關(guān)注退休干部的實(shí)際需求和要求，不斷學(xué)習(xí)和增長自己的專業(yè)知識(shí)和技能，與退休干部建立良好的工作關(guān)系，盡心盡力地為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣，才能讓退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，讓他們在晚年的生活中充滿幸福和快樂。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十
近期，我們團(tuán)隊(duì)積極參與了創(chuàng)文工作，并準(zhǔn)時(shí)完成了相關(guān)任務(wù)。通過這段時(shí)間的努力，我深感創(chuàng)文工作的重要性和符合市民利益的價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我對創(chuàng)文近期工作的一些心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)文工作的核心在于改善城市環(huán)境。我們團(tuán)隊(duì)通過清潔環(huán)境、整治亂停亂放等工作，大大提升了街道整體形象。在實(shí)地進(jìn)行調(diào)研的過程中，我目睹了很多改變。參與者的自覺性增強(qiáng)，垃圾分類得以普及，環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善。這種改變不僅僅在外觀上有所體現(xiàn)，更重要的是提升了市民的文明素質(zhì)。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)環(huán)境整潔有序時(shí)，不禁讓人感到一種莫名的自豪和滿足感。
其次，創(chuàng)文工作的動(dòng)力在于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在實(shí)際操作過程中，我與團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行了充分的溝通和交流。通過協(xié)商和合作，我們才能使工作順利進(jìn)行。只有所有人齊心協(xié)力，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)文目標(biāo)的達(dá)成。此外，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都具備各自的優(yōu)勢，這使得我們能夠更好地協(xié)同工作。我們互相學(xué)習(xí)、借鑒，相互補(bǔ)充短板，進(jìn)而整體提升工作效能。
再次，創(chuàng)文工作的意義在于為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。城市環(huán)境的改善不僅是為了美觀，更是為了提高市民的生活質(zhì)量和幸福感。創(chuàng)文工作讓人能夠親身感受到城市的變化，提升了市民的自豪感和社會(huì)認(rèn)同感。創(chuàng)文所帶來的美好環(huán)境，使人們能夠更加舒適地居住和工作。在清晨或傍晚的散步中，走在整潔的街道上，呼吸著新鮮的空氣，市民的心情也隨之愉悅起來。
另外，創(chuàng)文工作的影響在于引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。一個(gè)城市的形象不僅僅取決于城市的建設(shè)和宏觀規(guī)劃，更取決于市民的行為習(xí)慣。通過創(chuàng)文工作，我們倡導(dǎo)了文明、健康、綠色的生活方式，形成了良好的社會(huì)風(fēng)尚。學(xué)習(xí)垃圾分類、合理停放車輛等行為成為了大家共同遵守的規(guī)則。這種良好的社會(huì)風(fēng)尚也意味著人們更加注重環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)。只有當(dāng)全社會(huì)都具備這種意識(shí)和行動(dòng)力時(shí)，我們才能以更加可持續(xù)的方式發(fā)展。
最后，創(chuàng)文工作的收獲在于個(gè)人的成長。參與創(chuàng)文工作，我充分發(fā)揮了自己的能力和潛力。通過與他人的合作和交流，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我在熟悉工作的同時(shí)也學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，處理工作中的各種復(fù)雜情況。這一切經(jīng)歷都讓我成長為一個(gè)更好的自己，提高了自己的組織能力和溝通效果。
總而言之，創(chuàng)文近期工作是一項(xiàng)既有挑戰(zhàn)性又有意義的任務(wù)。通過參與其中，我深刻認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)文的重要性，明白了創(chuàng)文對于城市和社會(huì)的價(jià)值。創(chuàng)文工作不僅改善了城市環(huán)境，提高了市民的生活質(zhì)量，還塑造了良好的社會(huì)風(fēng)尚。同時(shí)，這項(xiàng)工作也讓我個(gè)人能夠成長和提升，不斷提高自我價(jià)值。我相信，在共同的努力下，我們能夠共建美好的城市，為市民創(chuàng)造更加幸福的生活。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十一
近年來，隨著城市的加快發(fā)展，人們對于城市環(huán)境的要求也越來越高。為了提升城市形象，許多地方開始開展創(chuàng)文工作，以改善市容市貌，提高市民的生活質(zhì)量。作為一名參與創(chuàng)文工作的志愿者，我通過參與這項(xiàng)工作，不僅深刻體會(huì)到了改善城市環(huán)境的重要性，還學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將結(jié)合近期工作通報(bào)，分享一些心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)文工作需要廣泛的宣傳和動(dòng)員。在過去的幾個(gè)月中，我們通過廣播、傳單、社交媒體等渠道進(jìn)行了大量的宣傳工作，號(hào)召更多的市民積極參與到創(chuàng)文行動(dòng)中來。通過宣傳，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)真理，即沒有群眾的參與，任何創(chuàng)文工作都難以取得成功。在動(dòng)員過程中，我們注重傳遞正能量，引導(dǎo)市民樹立正確的環(huán)境保護(hù)觀念，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。這為整個(gè)創(chuàng)文工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，創(chuàng)文工作需要強(qiáng)化監(jiān)督和落實(shí)。當(dāng)然，光有呼吁還是不夠的，我們還需要建立一套完善的監(jiān)督機(jī)制，確保創(chuàng)文工作的落實(shí)。通過定期巡查，我們檢查環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、垃圾分類等方面的情況，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。同時(shí)，我們鼓勵(lì)市民們積極參與監(jiān)督，可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式反映問題，幫助我們改善工作不足之處。只有加強(qiáng)監(jiān)督和落實(shí)，我們才能保證創(chuàng)文工作能夠達(dá)到預(yù)期效果。
再次，創(chuàng)文工作需要引入科技手段提升工作效率。在通報(bào)中，我們得知有一些城市采用了無人機(jī)、智能監(jiān)控等科技手段來提高工作效率。這對我來說是一大啟示。在傳統(tǒng)的創(chuàng)文工作中，我們往往依賴人力和物力的投入來完成各項(xiàng)任務(wù)，工作效率不高。但是現(xiàn)在，我們可以通過科技手段的應(yīng)用，提高機(jī)械化、智能化和自動(dòng)化水平，從而提高工作效率，減輕工作負(fù)擔(dān)。例如，我們可以利用無人機(jī)進(jìn)行環(huán)境巡檢，利用智能監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行垃圾分類的監(jiān)測，這些科技手段的引入將使創(chuàng)文工作更加高效、便捷。
此外，創(chuàng)文工作需要建立長效機(jī)制。在工作的通報(bào)中，我了解到有些地方制定了創(chuàng)文工作的長效機(jī)制，主要包括定期檢查、考核評估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。這些機(jī)制的建立對于創(chuàng)文工作的長遠(yuǎn)發(fā)展起到了重要作用。只有通過長效機(jī)制，我們才能夠推動(dòng)城市環(huán)境持續(xù)改善，形成長效良好的生態(tài)環(huán)境。因此，我們應(yīng)該借鑒這些經(jīng)驗(yàn)，建立起適合本地情況的長效機(jī)制，以確保創(chuàng)文工作能夠持續(xù)推進(jìn)。
最后，在參與創(chuàng)文工作的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)是每個(gè)公民的責(zé)任。無論是政府還是市民，都要積極行動(dòng)起來，為城市建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。作為一名志愿者，我要牢記我的職責(zé)和使命，積極參與到創(chuàng)文工作中，努力為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量。
總之，通過參與創(chuàng)文近期工作和理解通報(bào)內(nèi)容，我深深體會(huì)到創(chuàng)文工作的重要性和復(fù)雜性。創(chuàng)文工作不僅需要廣泛的宣傳和動(dòng)員，還需要強(qiáng)化監(jiān)督和落實(shí)，引入科技手段提升工作效率，建立長效機(jī)制，并且需要每個(gè)市民的積極參與。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)城市面貌的徹底改善，讓我們的城市更加美麗宜居。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十二
“脫貧攻堅(jiān)”是全面建設(shè)小康社會(huì)新時(shí)期黨中央提出的新任務(wù)，目標(biāo)是到20xx年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下，確保農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，確保貧困縣全部脫貧摘帽。自任務(wù)目標(biāo)提出以來，各級(jí)各部門迅速行動(dòng)，拿出了具體有效的措施，也取得了一定的成果。但是，我們一定不能盲目樂觀，應(yīng)當(dāng)警惕在“脫貧攻堅(jiān)”過程中出現(xiàn)的“形式主義”問題。
一是有些市縣在制定脫貧目標(biāo)時(shí)過分強(qiáng)調(diào)速度，輕視脫貧效果。中央提出的脫貧時(shí)間為5年之內(nèi)，條件好的地區(qū)將目標(biāo)提前到了3年之內(nèi)，但部分市縣將脫貧時(shí)間提前至2年甚至1年，當(dāng)然不排除有些市縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好，經(jīng)過調(diào)研后可以達(dá)到這樣的目標(biāo)，但我認(rèn)為過分追求時(shí)間目標(biāo)，就會(huì)造成基層采取所謂的一些“近道”，只要達(dá)到收入脫貧的最低要求就可以，而且也不考慮收入的持續(xù)性，從而草率地達(dá)成脫貧任務(wù)，嚴(yán)重影響脫貧效果和質(zhì)量。
二是脫貧措施未落到實(shí)處。在今年上半年，各市縣已經(jīng)對本轄區(qū)貧困戶進(jìn)行了集中走訪，把貧困程度、致貧原因等進(jìn)行了調(diào)查，建立貧困戶戶情檔案，明確了責(zé)任人，找對了“窮根”，明確了“靶向”。但部分地區(qū)之后便把戶情檔案束之高閣，以備檢查，而不是發(fā)到每位幫扶責(zé)任人手中，據(jù)此對所幫包貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶;也不制定具體的下一步幫扶政策和措施，造成脫貧攻堅(jiān)只落實(shí)在書面上，沒有真正落實(shí)到實(shí)處。
三是脫貧攻堅(jiān)忽視“精準(zhǔn)”要求。脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)、成敗在于精準(zhǔn)。而目前的狀況是，我們的關(guān)注重點(diǎn)只在貧困村，派第一書記駐村扶貧、在貧困村投資致富項(xiàng)目，忽視了占大多數(shù)的非貧困村的貧困戶，他們似乎并沒有得到什么好政策、好幫扶，這不但不符合中央“因戶施策、因人施策”的精準(zhǔn)扶貧精神，而且也實(shí)現(xiàn)不了整體脫貧的目標(biāo)。據(jù)筆者了解，某鎮(zhèn)貧困村中貧困戶有600余戶，非貧困村中貧困戶共20xx余戶，由此可見，只有將精準(zhǔn)脫貧落實(shí)到非貧困村，才能真正達(dá)到整體脫貧。
四是貧困戶進(jìn)退機(jī)制并未形成。中央要求建立反映客觀實(shí)際的貧困縣、貧困戶退出機(jī)制，努力做到精準(zhǔn)脫貧。而目前各地區(qū)在制定退出機(jī)制上行動(dòng)緩慢，造成脫貧人數(shù)統(tǒng)計(jì)上存在混亂。而筆者認(rèn)為，還應(yīng)建立反映客觀實(shí)際的貧困戶進(jìn)入機(jī)制，正如一切事物都是發(fā)展變化的，不可否認(rèn)的是，還會(huì)發(fā)生因病、因事致貧等貧困現(xiàn)象，所以亟需建立一套符合實(shí)際的貧困戶進(jìn)退機(jī)制。
指出：“‘精準(zhǔn)脫貧’必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功，在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效。”而目前存在的“形式主義”現(xiàn)象，是與此背道而馳的，要想真正打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須時(shí)刻緊盯習(xí)所提的“精準(zhǔn)”“實(shí)”的要求，時(shí)刻關(guān)注每一戶貧困群眾的切身利益，也只有這樣，才能把脫貧工作做到實(shí)處。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十三
通過學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)和聽完高電雷局長的講課后，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們開展深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的必然要求。
“執(zhí)行力”一詞最早流行于國外企業(yè)界，是由美國資深的企業(yè)家保羅〃托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)〃伯恩提出的概念，他們認(rèn)為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。
管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效?！薄把员匦牛斜毓?， 任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。
提高執(zhí)行力是有力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要;提高執(zhí)行力是密切黨和政府同群眾關(guān)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證;提高執(zhí)行力是著力解決當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)與新要求不適應(yīng)問題的必然要求。
們必須以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，確保各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)清豐科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧不斷取得新的業(yè)績。
學(xué)習(xí)之后我有如下心得體會(huì):
一、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高工作水平，在工作中不斷進(jìn)步，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作水平。
樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)方面的能力，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投身到工作中來，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。
二、要在學(xué)習(xí)上深入，特別是在加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問題。
當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。
在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問題的能力。
三、一定要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實(shí)事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
在以后的工作中，我將虛心地聽取大家的意見，進(jìn)一步反思工作中的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十四
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲(chǔ)糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)。火災(zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因?yàn)殡娫聪潆娎|短路起火）
二、6月2日14時(shí)30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號(hào)罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤。火災(zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點(diǎn)蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十五
在我們的生活和工作中，時(shí)常會(huì)有一些需要向他人通報(bào)的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)等等。而通報(bào)的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實(shí)現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進(jìn)行通報(bào)，并從中得到一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：通報(bào)的目標(biāo)與范圍
在進(jìn)行通報(bào)之前，需要明確通報(bào)的目標(biāo)和范圍。通報(bào)的目標(biāo)是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時(shí)，通報(bào)的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)，那么我們的目標(biāo)就是讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進(jìn)展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報(bào)進(jìn)行決策。在這種情況下，我們需要把重點(diǎn)和難點(diǎn)突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識(shí)我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，他們對于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報(bào)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
通報(bào)的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時(shí)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，確定我們的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運(yùn)用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會(huì)時(shí)，我們需要注意論點(diǎn)的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時(shí)我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯(cuò)誤，就會(huì)影響到我們的觀點(diǎn)和評價(jià)的準(zhǔn)確性。
第四段：通報(bào)的語言與形式
通報(bào)的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因?yàn)檎Z言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時(shí)還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動(dòng)和有效。
例如，在進(jìn)行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運(yùn)用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計(jì)合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報(bào)是一個(gè)全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報(bào)技巧和方法，并運(yùn)用這些技巧和方法來提高我們的通報(bào)質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實(shí)現(xiàn)信息的目標(biāo)和價(jià)值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十六
通過培訓(xùn)，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，獲得了很多啟發(fā)，此次全區(qū)利用5天時(shí)間組織召開全區(qū)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅(jiān)電視電話會(huì)議，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，關(guān)乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路的大事，是黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的重要戰(zhàn)略部署，也是我市完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的必由之路，務(wù)必要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把握要求，凝聚更多共識(shí)和力量，科學(xué)研判我市扶貧開發(fā)面臨的形勢任務(wù)，采取力度更大、針對性更強(qiáng)、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅(jiān)持把“精準(zhǔn)”貫穿扶貧開發(fā)工作始終，加快轉(zhuǎn)變扶貧方式，全力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實(shí)到位。
提出的大抓基層、推動(dòng)基層建設(shè)，全面進(jìn)步、全面過硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等重要指示精神富有很強(qiáng)的針對性和操作性，對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會(huì)具有極其重要的意義。
農(nóng)村要想富，全靠黨支部;農(nóng)村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財(cái)力并不寬裕，尤其是山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施都尚未解決，要想全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊(duì)，以如期實(shí)現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就需要我們在短短的5年時(shí)間里，舉全國之力，全社會(huì)之力，全民之力打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)動(dòng)大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會(huì)和吃透中央、自治區(qū)的精神，在駐村幫扶中，農(nóng)村第一書記做為機(jī)關(guān)直接與農(nóng)村聯(lián)姻，項(xiàng)目直接與農(nóng)業(yè)對接，干部直接與農(nóng)民聯(lián)動(dòng)的“驅(qū)動(dòng)器”，讓貧困地區(qū)的落后村因村級(jí)經(jīng)濟(jì)長期空白，導(dǎo)致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設(shè)的村級(jí)組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級(jí)組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。
俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶。”貧困村如何走出困境，如何求得發(fā)展，有待第一書記引進(jìn)信息、政策和資金;有待第一書記帶領(lǐng)工作隊(duì)員和村支兩委一班人真抓實(shí)干，艱苦奮斗。當(dāng)前我國扶貧攻堅(jiān)工作要通過進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，完善政策，增強(qiáng)貧困地區(qū)的“造血”功能和發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)更科學(xué)更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務(wù)必將農(nóng)村第一書記的選配做為一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領(lǐng)頭雁”，農(nóng)民致富的“火車頭”，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“加油站”。駐村第一書記既要切實(shí)對村里工作負(fù)起總責(zé)，敢抓敢干，大膽工作;又要堅(jiān)持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動(dòng)工作，團(tuán)結(jié)村“兩委”班子一起合作共事，真正當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調(diào)解人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、黨建工作的引路人。
為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)新選派的第一書記深入基層，為民服務(wù)，扶貧攻堅(jiān)，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)富民強(qiáng)桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點(diǎn)小建議。
一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優(yōu)越的市區(qū)、縣城進(jìn)住到艱苦環(huán)境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會(huì)碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實(shí)地是干好工作、解決實(shí)際問題是前提，要把下基層活動(dòng)真正落到實(shí)處，把基層作為自己學(xué)習(xí)充電的舞臺(tái)，發(fā)揮作用的平臺(tái)，積累經(jīng)驗(yàn)的“活教材”，把下基層當(dāng)作一門“必修課”，活學(xué)活用、學(xué)以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關(guān)鍵還要實(shí)用，真正走下去、沉下去、深進(jìn)去、融進(jìn)去，主動(dòng)到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復(fù)雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質(zhì)能力的考驗(yàn)，老鄉(xiāng)們既關(guān)心我們說了什么，更關(guān)注我們做了什么，真心實(shí)意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內(nèi)能解決的困難和問題，這一切關(guān)鍵還是要落實(shí)到行動(dòng)中，有時(shí)結(jié)果比過程更重要。
二要正確看待群眾。感情是基礎(chǔ)，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責(zé)任”聯(lián)系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時(shí)間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關(guān)鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動(dòng)力。要想“做實(shí)做細(xì)做活下基層”這篇文章，必須有發(fā)自內(nèi)心擠時(shí)間深入基層的初衷，主動(dòng)找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區(qū)”，聽真實(shí)想法，在不知不覺的溝通交流中既增進(jìn)了感情，“零距離”的融入到群眾中去。
三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動(dòng)力，壓力有時(shí)是外界給的，更多時(shí)候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)的成功典型，也證實(shí)了村級(jí)發(fā)展隨時(shí)面臨著“前有標(biāo)兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現(xiàn)實(shí)。對一個(gè)村而言，要穩(wěn)中求快的發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效應(yīng)“雙贏”;對個(gè)人而言，要實(shí)現(xiàn)由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標(biāo)趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現(xiàn)自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十七
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€(gè)工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實(shí)話，甚至是牢騷話......。近2個(gè)月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會(huì)頗多、大致歸納有以下幾點(diǎn)。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)，我絕不會(huì)因?yàn)檫@些降低對自己的要求，我時(shí)刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。上級(jí)要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團(tuán)，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會(huì)熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠心，群眾才會(huì)真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會(huì)不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作，不可避免地會(huì)遇到許多問題，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個(gè)人意志品質(zhì)和實(shí)際能力的檢驗(yàn)。工作中要面對現(xiàn)實(shí)，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險(xiǎn)就化，知難而進(jìn)，推動(dòng)工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻(xiàn)，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對工作中的實(shí)際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強(qiáng)班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強(qiáng)村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時(shí)要把握好一個(gè)“度”，不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團(tuán)結(jié)，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時(shí)還要清楚社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村莊，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實(shí)干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會(huì)取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實(shí)情，理清思路，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事，為村民辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實(shí)事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅(jiān)的工作任務(wù)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十八
脫貧攻堅(jiān)首戰(zhàn)告捷，去年全國1240萬農(nóng)村貧困人口脫貧。根據(jù)現(xiàn)行政策，貧困戶銷號(hào)退出后，要留出緩沖期，原有扶貧政策保持不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫中標(biāo)識(shí)出來后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。
很多時(shí)候，貧困與脫貧之間，只有指標(biāo)量上的細(xì)微差距，并沒有明顯的鴻溝。倘若貧困戶剛達(dá)到脫貧指標(biāo)線，就把這些貧困戶“晾”在一邊，不聞不問、不管不顧，那脫貧攻堅(jiān)就毫無實(shí)際意義可言，到頭來還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀?！耙幻撠毦腿鍪帧保狈罄m(xù)跟進(jìn)，缺乏持續(xù)幫扶，很可能會(huì)出現(xiàn)“飽而復(fù)饑、暖而復(fù)寒”。如此反復(fù)、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢必給如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)增加不確定性。
不可否認(rèn)，脫貧攻堅(jiān)“這場持久戰(zhàn)”已經(jīng)到了攻堅(jiān)拔寨的“沖刺階段”，越往后時(shí)間越緊、越往后任務(wù)越重、越往后也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達(dá)到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠(yuǎn)的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會(huì)的質(zhì)量和步伐。
“脫貧線”不是扶貧攻堅(jiān)的“休止符”。光達(dá)到“脫貧線”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。往往剛達(dá)到脫貧線或者還處在緩沖期的農(nóng)戶，普遍抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，遭一場災(zāi)，或遇上扶貧產(chǎn)業(yè)市場行情不好，或家里出現(xiàn)孩子上學(xué)、老人看病等變故，很可能就會(huì)返貧。脫貧攻堅(jiān)是場拉鋸戰(zhàn)，絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，把幫助緩沖期家庭穩(wěn)定脫貧，作為決戰(zhàn)決勝貧困的一項(xiàng)重要任務(wù)。
從實(shí)際出發(fā)，注重長效，講究策略和科學(xué)方法，否則，扶貧工作就會(huì)陷入“欲速則不達(dá)”和“越扶越貧”的怪圈。一是脫貧攻堅(jiān)始終要樹立統(tǒng)籌發(fā)展的理念，既要解決“行路難”“上學(xué)難”“看病難”等迫切的民生問題，又要扶貧扶志并駕齊驅(qū)，輸血造血雙管齊下，因地制宜、因勢利導(dǎo)、因人而異、因戶施策，不斷增強(qiáng)“造血”功能，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，努力培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有技術(shù)”的“四有”新型農(nóng)民。二是實(shí)行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學(xué)會(huì)“把脈”出實(shí)招，善于“抓兩頭帶中間”，對有致富能力者錦上添花，對生活困難者雪中送炭，對中間者注重引導(dǎo)其向致富脫貧戶看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，黨和政府希望看到的是貧困戶通過黨員干部的幫助，能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身潛能，培養(yǎng)一技之長，擺脫貧困，找到致富路。誠然，脫貧攻堅(jiān)是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn)，要打贏這場戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務(wù)的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，不畏困難，勇往直前。只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂業(yè)，收入水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力真正跨過“貧困基準(zhǔn)線”才能算得上名副其實(shí)的“扶真貧、真扶貧”，困難群眾的生活水平也才會(huì)由“數(shù)字量變”到“生活質(zhì)變”。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十九
通過對《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報(bào)》（皖地稅函【2013】351號(hào)）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個(gè)分局長要時(shí)刻警醒自己，“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制知識(shí)，依法辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
很多人認(rèn)為犯罪不會(huì)有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實(shí)為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實(shí)終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識(shí)，時(shí)時(shí)事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個(gè)美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價(jià)值觀
錯(cuò)誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時(shí)候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時(shí)早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個(gè)施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實(shí)也是每個(gè)必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二十
黨的結(jié)束以后，習(xí)于20xx年12月29-30日，來到河北省阜平縣的駱駝灣村、顧家臺(tái)村進(jìn)行扶貧工作考察調(diào)研。這是習(xí)結(jié)束以后的第二個(gè)離京外出考察活動(dòng)(第一站去了深圳)。習(xí)講，讓貧困地區(qū)和貧困人口都過上好日子，是我經(jīng)常想的一個(gè)問題;消除貧困、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求;到20xx年全面建成小康社會(huì)，自然要包括農(nóng)村的全面小康，也必須包括革命老區(qū)、貧困地區(qū)的全面小康，這是我們對全國人民許下的莊嚴(yán)承諾。
二、充分認(rèn)識(shí)扶貧工作艱巨性
一個(gè)地區(qū)、一個(gè)家庭的貧困，必然有其形成的長期原因。除了歷史的、區(qū)域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經(jīng)濟(jì)薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過內(nèi)因起作用。自1992年以來，在全國范圍內(nèi)已經(jīng)開展了多輪的扶貧開發(fā)工作，耗費(fèi)了政府和社會(huì)大量的人力物力和財(cái)力。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項(xiàng)目上了不少，但資金使用績效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來，內(nèi)因沒有很好的發(fā)揮作用。
所以精準(zhǔn)扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對有勞動(dòng)能力的，主要通過幫助其安排就業(yè)或新上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)扶貧辦法;對沒有勞動(dòng)能力的，主要還是要通過社會(huì)救助和社會(huì)保障解決。
三、開展扶貧工作是一個(gè)系統(tǒng)工程
結(jié)合我們掛鉤幫扶的薄弱村來說，要解決集體經(jīng)濟(jì)收入和貧困戶收入兩大問題，首先是要解決好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。只有村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能解決村民的就業(yè)，才能解決村民的困難。
所以我們在制定掛村幫扶工作方案時(shí)，一定要將發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)放在首位。要解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村支兩委和村組干部的思想認(rèn)識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)非常重要。所以在幫扶方案的制定、項(xiàng)目的選擇、方案的實(shí)施等具體工作過程中，我們都必須緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村支兩委和村組干部，堅(jiān)持做到“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦”。
在考慮村體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，還要堅(jiān)持做到規(guī)劃引領(lǐng)，凡事都要在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的的框架下實(shí)施。發(fā)展項(xiàng)目選擇注重村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善三個(gè)方面統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
由于脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的時(shí)限性，我們還要充分考慮項(xiàng)目建設(shè)的收益時(shí)間。除了上一些打基礎(chǔ)、長遠(yuǎn)發(fā)展的項(xiàng)目外，還要注重選擇一些投資少、見效快、收益穩(wěn)的短頻快項(xiàng)目，確保能按時(shí)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二十一
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅(jiān)成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議上的重要講話，指出了脫貧攻堅(jiān)必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時(shí)期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時(shí)代的聲音，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動(dòng)各方面積極性、形成強(qiáng)大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本方略，重點(diǎn)就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實(shí)現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的扶貧開發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實(shí)現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個(gè)模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實(shí)施“五個(gè)一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實(shí)現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，讓有勞動(dòng)能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會(huì)保障兜底一批，對貧困人口中完全或部分喪失勞動(dòng)能力的人，由社會(huì)保障來兜底。
實(shí)效是檢驗(yàn)的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，空喊口號(hào)、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實(shí)實(shí)在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，必須以崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)來檢驗(yàn)我們的行動(dòng)。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u價(jià)，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實(shí)字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅(jiān)硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實(shí)實(shí)為民造福，以愚公移山之志苦干實(shí)干，我們就決不會(huì)落下一個(gè)貧困地區(qū)、一個(gè)貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。