最新社保基金工作總結(jié)（匯總17篇）

    總結(jié)的過(guò)程是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要遵循邏輯思維的原則，使文章行文流暢、連貫。這些總結(jié)范文雖然是參考文獻(xiàn)，但在實(shí)際寫(xiě)作中，我們還是需要根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇一
    xx年上半年基金管理科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)基金科的指導(dǎo)下，基本上完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支﹑審批制度.按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度和社保財(cái)務(wù)管理制度。
    2、完成了xx年決算和xx年預(yù)算報(bào)表編制，編制并上報(bào)了xx年的月報(bào)、季報(bào)。到6月底，共完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入14170萬(wàn)元，完成預(yù)算9960萬(wàn)元的142.26%，發(fā)放待遇8247萬(wàn)元，完成預(yù)算16855萬(wàn)元的48.9%。
    3、及時(shí)審核基金的收繳和撥付臺(tái)帳，按時(shí)間進(jìn)度完成了基金托收和轉(zhuǎn)賬以及臺(tái)賬的登記，以資金安全檢查和金保工程養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線(xiàn)為契機(jī)，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，完善了內(nèi)部牽制制度；加強(qiáng)了票據(jù)管理措施，制定了票據(jù)的領(lǐng)銷(xiāo)登記制度；健全了業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行三方對(duì)賬制度，做到日清月結(jié)。及時(shí)向財(cái)政申請(qǐng)資金，準(zhǔn)確無(wú)誤撥付離退休費(fèi)和未參保大集體養(yǎng)老生活補(bǔ)助資金。全面監(jiān)督基本養(yǎng)老金的使用，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，確保了全縣離退休人員離退休金按時(shí)足額發(fā)放。
    4、根據(jù)年初制定的'目標(biāo)任務(wù)，基本按時(shí)間進(jìn)度完成了本科室擴(kuò)面、基金征繳、社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)的收繳任務(wù)，信息報(bào)道工作有待加強(qiáng)。
    5、迎接了國(guó)家審計(jì)署對(duì)20__年以來(lái)的基金進(jìn)行的審計(jì)，根據(jù)安排進(jìn)行了自查，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了整改，配合審計(jì)工作人員填報(bào)了相關(guān)的表格，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，并形成相關(guān)說(shuō)明材料。我局主要的問(wèn)題有：收入掛賬的問(wèn)題，虛報(bào)參保人數(shù)的問(wèn)題，失地農(nóng)民參保的問(wèn)題，少交調(diào)劑金的問(wèn)題等。
    6、根據(jù)有關(guān)文件，對(duì)開(kāi)設(shè)的銀行賬戶(hù)進(jìn)行了清理，根據(jù)一個(gè)銀行留一個(gè)賬戶(hù)的原則，對(duì)相關(guān)賬戶(hù)進(jìn)行了撤并。目前保留了5個(gè)銀行賬戶(hù)。
    7、根據(jù)年初的預(yù)算安排，嚴(yán)格監(jiān)管經(jīng)費(fèi)收支情況，做到收支平衡，略有結(jié)余，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持原則，當(dāng)好參謀。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)社保內(nèi)部審核工作，特別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出的審核。
    3、加強(qiáng)科室協(xié)調(diào)，做好單位繳費(fèi)的對(duì)賬工作，配合業(yè)務(wù)科室做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)基金財(cái)務(wù)方面的工作。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇二
    照市局《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作，保障基金運(yùn)行的安全，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，在市局的指導(dǎo)與支持下和局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為為基礎(chǔ)，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)為手段，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合，保障了勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)基金的安全平穩(wěn)運(yùn)行?，F(xiàn)將我們2017年的工作匯報(bào)如下：
    一、提高認(rèn)識(shí)，健全組織機(jī)構(gòu)。
    方面提供業(yè)務(wù)保障;辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。各方面責(zé)任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開(kāi)工作，對(duì)我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金從征繳、管理、運(yùn)營(yíng)和支付方面定期、不定期的展開(kāi)監(jiān)督檢查工作。組織機(jī)構(gòu)的健全和職能的落實(shí)保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開(kāi)展。
    二、基金監(jiān)督采取的措施。
    (一)明確工作目標(biāo)。
    基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制作為我局“十一五”規(guī)劃當(dāng)中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“十一五”時(shí)期就業(yè)和社會(huì)保障工作規(guī)劃及2020年遠(yuǎn)景目標(biāo)》中強(qiáng)調(diào)：“一是強(qiáng)化征收管理，實(shí)現(xiàn)依法征收，應(yīng)收盡收，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳到位。二是完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會(huì)保障基金監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付和管理運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實(shí)保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。”為切實(shí)保證基金的安全運(yùn)行，各相關(guān)部門(mén)必須步調(diào)一致全力配合，層層落實(shí)，層層考核。要求所有審批崗、財(cái)務(wù)崗、基金業(yè)務(wù)崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，人人樹(shù)立基金安全意識(shí)，為基金安全運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    (二)規(guī)范行政監(jiān)督行為。
    今年以來(lái)，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個(gè)部門(mén)全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點(diǎn)工作和“三險(xiǎn)合一”管理模式的變化為契機(jī)，針對(duì)去年對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳、支付基金運(yùn)行操作自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金運(yùn)行操作過(guò)程中的近35個(gè)內(nèi)部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管理過(guò)程中的基金運(yùn)作行為和強(qiáng)化了基金運(yùn)行過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會(huì)保險(xiǎn)行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進(jìn)的良性運(yùn)行。5月份已開(kāi)始試行，從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點(diǎn)有：一是對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的核準(zhǔn)及全部行政許可、行政審批行為實(shí)行復(fù)審制，并必須經(jīng)主管局長(zhǎng)審定或批準(zhǔn);二是重點(diǎn)對(duì)各類(lèi)行政、事業(yè)性收費(fèi)行為進(jìn)行了規(guī)范，任何工作人員不準(zhǔn)隨意減免各類(lèi)行政、事業(yè)性收費(fèi);三是加強(qiáng)了對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理，比如《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)研工作和對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理;四是對(duì)勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)全部進(jìn)行了識(shí)別和約束，做到了細(xì)節(jié)完整，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為的可追溯性;五是全面推進(jìn)了對(duì)服務(wù)過(guò)程的控制，制定了《服務(wù)評(píng)價(jià)卡》，建立了日?；姆?wù)對(duì)象滿(mǎn)意度測(cè)量制度，對(duì)工作人員的日常服務(wù)行為進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。
    在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見(jiàn)成效。半年多，我們按照勞動(dòng)部[2017]13號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創(chuàng)造條件，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作相結(jié)合，開(kāi)展了以下具體工作內(nèi)容：
    (一)通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。
    為進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步完善社保基金監(jiān)管體系,我局按照市勞動(dòng)保障局要求積極開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。通過(guò)半年多的不斷的努力，我局基金監(jiān)督工作小組進(jìn)一步優(yōu)化了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，專(zhuān)門(mén)鋪設(shè)了兩條基金監(jiān)督專(zhuān)線(xiàn)，分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)監(jiān)督基金收繳、使用情況，對(duì)手工報(bào)送或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行檢查分析,掌握被監(jiān)督單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和制度運(yùn)行狀況?；鸨O(jiān)督終端被計(jì)算機(jī)管理員設(shè)置為只讀狀態(tài)，對(duì)社?；鹦畔⒂型耆樵?xún)權(quán)限，但沒(méi)有修改權(quán)限。
    為了進(jìn)一步提高基金監(jiān)督的工作效率，我們對(duì)基金監(jiān)督工作設(shè)置了專(zhuān)人專(zhuān)崗，專(zhuān)門(mén)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，并且每月會(huì)同局會(huì)計(jì)師組織1-2次集中數(shù)據(jù)采樣分析，并且每次抽取1-2個(gè)險(xiǎn)種擬定調(diào)查報(bào)告。實(shí)施范圍由點(diǎn)到面,數(shù)據(jù)信息由簡(jiǎn)到繁,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷補(bǔ)充完善。
    同時(shí)，我們還發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，將不同類(lèi)型的企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)對(duì)比，在同類(lèi)型的企業(yè)中，對(duì)所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況進(jìn)行橫向比較;除此之外，我們還在同一企業(yè)中，將不同時(shí)期內(nèi)基金收支的情況進(jìn)行縱向分析，對(duì)基金收繳、支付和運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的非常態(tài)變化，及時(shí)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作，了解和掌握資金在此時(shí)期內(nèi)的詳細(xì)運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因，針對(duì)原因采取有效措施，杜絕了同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。
    (二)開(kāi)展針對(duì)社保所會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作。
    為了使社會(huì)保障基金管理機(jī)構(gòu)更好地嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保障基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)基金收入戶(hù)、支出戶(hù)及財(cái)務(wù)專(zhuān)戶(hù)的管理，按時(shí)足額將收入戶(hù)基金劃入基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，并認(rèn)真做好社會(huì)保障基金核算工作。我局將財(cái)務(wù)知識(shí)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有會(huì)計(jì)人員開(kāi)展全年4次的全面培訓(xùn)。同時(shí)，為了適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的要求，我們還有針對(duì)性地委托昌平區(qū)財(cái)政局開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)課程。為基金監(jiān)督工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (三)開(kāi)展對(duì)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。
    我局于9月份，對(duì)**區(qū)80歲以上的退休人員開(kāi)展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作，各單位在接到通知后，都積極認(rèn)真地做這項(xiàng)工作。企業(yè)勞資和各社保所的干部對(duì)此項(xiàng)工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，他們積極主動(dòng)地與退休職工聯(lián)系，講法規(guī)、講政策，使因各種原因遲報(bào)死亡信息而多領(lǐng)取的養(yǎng)老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養(yǎng)老金流失的漏洞。
    這項(xiàng)工作今年年初就著手進(jìn)行，我們查文件，找資料，并與其他區(qū)縣聯(lián)系，參考借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)，到7月份，我們經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)程序統(tǒng)計(jì)出我區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員共*.*萬(wàn)人，其中80歲以上的退休人員有****名，占退休人員總數(shù)的*.8%，90歲以上的退休人員有**人，占退休人員總數(shù)的0.*%.高齡退休人員所占比重越來(lái)越大，再加上近年來(lái)，我區(qū)離退休職工因多種原因致使死亡信息沒(méi)有及時(shí)上報(bào)，造成多領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，共收回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金人次和金額都有上升趨勢(shì)。
    到今天，發(fā)出****份認(rèn)證表，收回****份占**%，其中有**名退休人員近期死亡，我們已及時(shí)減少，占總?cè)藬?shù)的*%。還有**名退休人員，至今沒(méi)有聯(lián)系上，占*%。到2007年12月底，還沒(méi)有聯(lián)系上的，我們根據(jù)文件精神，從20xx年1月起停發(fā)其基本養(yǎng)老金，共計(jì)******元。
    現(xiàn)實(shí)生活中，離退休職工去世后，其家屬對(duì)死亡上報(bào)大概有以下幾種情況:。
    1、一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，交通和通訊都不方便，職工家屬也就不方便通知單位，極有可能存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
    2、退休職工去世后，由于工資直接從銀行或郵局領(lǐng)取，職工家屬確實(shí)不知道應(yīng)該告訴誰(shuí)。
    3、退休人員已經(jīng)全部實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，現(xiàn)階段也是由各居住地社保所報(bào)銷(xiāo)，企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系越來(lái)越少，這也是造成退休職工死亡后報(bào)遲或不報(bào)的主要原因。
    針對(duì)以上幾種情況，我們要進(jìn)一步做好離退休人員生存認(rèn)證及相關(guān)管理工作，及時(shí)掌握了解離退休人員的健康狀況，加強(qiáng)與離退休人員的聯(lián)系和服務(wù)工作，繼續(xù)鞏固社會(huì)化發(fā)放成果。
    為了加大對(duì)我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金的行政監(jiān)督力度，進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作，我局各有關(guān)部門(mén)在基金監(jiān)督工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金情況進(jìn)行了自查,并下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查工作的通知》。
    2017年4月12日，召開(kāi)社保所所長(zhǎng)工作會(huì)議，將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進(jìn)行了詳細(xì)布置及安排。4月13日—4月20日，各社保所及相關(guān)部門(mén)按照《通知》要求，組織相關(guān)人員進(jìn)行全面的自查。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，進(jìn)一步規(guī)范資金撥付程序，同時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理分析，撰寫(xiě)自查報(bào)告和整改報(bào)告。
    根據(jù)各社保所上報(bào)的自查工作報(bào)告，基金監(jiān)督小組分別對(duì)17個(gè)社保所自查自糾工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)的資金支出，確?；疬\(yùn)行安全。
    四、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和今后設(shè)想。
    加強(qiáng)社?；鸬男姓O(jiān)督，確?；鸢踩暾?，是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。
    工作中，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障監(jiān)督工作的關(guān)鍵;二是規(guī)范業(yè)務(wù)操作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障監(jiān)督工作的基礎(chǔ);三是實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障;四是積極開(kāi)展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。
    一年來(lái)，我們?cè)谏绫；鸬男姓O(jiān)督工作中嘗試著將現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作相結(jié)合，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展對(duì)基金的征繳、發(fā)放、管理和運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。隨著我局基金行政監(jiān)管工作的步步深入，我們將繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)做好以下幾方面工作，提高基金監(jiān)督水平。
    1.在市局基金監(jiān)督處的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)完善我區(qū)社?；鸨O(jiān)督體系。進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)設(shè)備，從人員配備、崗位增設(shè)、職責(zé)落實(shí)等方面下功夫，不斷擴(kuò)大基金監(jiān)督范圍。
    2.積極開(kāi)展基金監(jiān)督業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策法規(guī)水平，從多角度多層次出發(fā)，進(jìn)一步探索和完善行政監(jiān)督手段。
    3.樹(shù)立服務(wù)型監(jiān)督體制的理念，工作中不但要嚴(yán)厲查處被監(jiān)督單位存在的違紀(jì)行為，而且要對(duì)其提出加強(qiáng)基金監(jiān)督的管理建議。幫助單位健全管理體制，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，共同探討有利于基金良性運(yùn)營(yíng)的對(duì)策等等。
    4.認(rèn)真抓好基金監(jiān)督后的整改、督辦工作，確保責(zé)任落實(shí)到位。進(jìn)一步加大與勞動(dòng)執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，把行政監(jiān)督工作現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)落到實(shí)處。
    2017年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社?；鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)布署，周密安排，狠抓落實(shí)，取得階段性的成效。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，基金安全列入局黨組、局務(wù)工作重要議程。
    社?；鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢(qián)”、“救命錢(qián)”，局領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視社保基金的安全工作，強(qiáng)調(diào)一手抓擴(kuò)面征繳，一手抓基金安全及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會(huì)議上多次研究社?；鸢踩ぷ?。年初，人社局局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂基金安全管理責(zé)任狀，各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與各社?；鸾?jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀，將每個(gè)經(jīng)辦人員的責(zé)任具體、細(xì)化，進(jìn)一步建立健全了社?；鸢踩?zé)任體系。
    加強(qiáng)對(duì)社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》，對(duì)每個(gè)社保經(jīng)辦窗口嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化考核，在確保基金安全的前提下為每位辦事人員提供便捷的服務(wù)。
    二、加強(qiáng)監(jiān)管，社保基金內(nèi)控制度不斷完善。
    年初，按照省市安排部署，積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控自查自糾工作，局內(nèi)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地自查各業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)的運(yùn)行，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)控制度，強(qiáng)化“一事雙崗雙審”。年中，配合市基金監(jiān)督檢查組對(duì)全局各社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查。檢查組認(rèn)為，我局各社保財(cái)政補(bǔ)助資金管理規(guī)范，撥付及時(shí)。
    三、實(shí)時(shí)監(jiān)管，對(duì)社保基金的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及運(yùn)行情況進(jìn)行分析。
    每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金收、支、結(jié)余情況，并編制報(bào)表，分析情況，使“基金完整率”達(dá)到100%。
    正式啟動(dòng)金保監(jiān)管軟件，有計(jì)劃地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機(jī)操作實(shí)行監(jiān)控，每月及時(shí)整理下發(fā)預(yù)警信息，共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息，對(duì)不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實(shí)辦結(jié)。
    下一步工作計(jì)劃：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管水平。社?；鹫咝詮?qiáng)，對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務(wù)能力與水平。
    2、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動(dòng)以來(lái)，數(shù)據(jù)采集、預(yù)警處理、疑點(diǎn)查詢(xún)等業(yè)務(wù)操作有待進(jìn)一步熟練與提高，在處理好本級(jí)的預(yù)警督辦信息后，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社?；鸨O(jiān)管點(diǎn)提前。
    2017年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，銳意開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作在保障民生和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的作用，各項(xiàng)工作有亮點(diǎn)、有成效，取得較好成績(jī)。
    2017年，我們根據(jù)年初制定的工作要點(diǎn)，在推進(jìn)民生實(shí)事、提升服務(wù)水平、實(shí)施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面積極作為，各項(xiàng)社保經(jīng)辦工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
    (一)全面貫徹抓落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行社保新政。
    1.各項(xiàng)社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達(dá)到2145元/人/月;完成全區(qū)**年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，每人月增168元，達(dá)到1048元/月。
    2.居民大病補(bǔ)貼制度全面落實(shí)。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補(bǔ)貼制度，積極預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補(bǔ)貼制度的順利實(shí)施，將政府的惠民政策真正落到實(shí)處。
    經(jīng)辦服務(wù)，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。
    (二)立足全局抓服務(wù)，穩(wěn)健推進(jìn)民生實(shí)事。
    1.社?？òl(fā)放成效顯著。按照市社保局下達(dá)給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù)，我們制定了**年禪城區(qū)社?？òl(fā)放計(jì)劃，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責(zé)任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績(jī)。
    2.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬(wàn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達(dá)20%;同時(shí)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，也提高了居民的參保積極性。
    3.服務(wù)企業(yè)群眾活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
    一是開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能能”活動(dòng)。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能”活動(dòng)實(shí)施方案》，并通過(guò)開(kāi)展12項(xiàng)精心選定的活動(dòng)，目前已在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進(jìn)一步下放審批權(quán)限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實(shí)效，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。
    務(wù)實(shí)、科學(xué)有效地為企業(yè)、群眾排憂(yōu)解難。目前，各責(zé)任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見(jiàn)面會(huì)，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當(dāng)前存在的社保問(wèn)題。接下來(lái)，各責(zé)任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時(shí)了解并解決社保問(wèn)題，并定期開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動(dòng)。
    (三)突出重點(diǎn)抓創(chuàng)新，不斷夯實(shí)經(jīng)辦基礎(chǔ)。
    1.經(jīng)辦服務(wù)更加便民。一是實(shí)現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務(wù)，大大地方便群眾辦事。二是實(shí)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)入的信函辦理制度，通過(guò)信函和網(wǎng)絡(luò)直接對(duì)接參保人的社保關(guān)系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)結(jié)算方式由月結(jié)改為日結(jié)，縮短工傷待遇支付時(shí)間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程，通過(guò)區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門(mén)提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務(wù)，免去前往前臺(tái)辦理的麻煩。
    2.社保服務(wù)更加靠前。
    (四)控制風(fēng)險(xiǎn)抓防范，實(shí)時(shí)開(kāi)展基金監(jiān)管。
    1.內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算案，強(qiáng)化資產(chǎn)和財(cái)務(wù)內(nèi)審監(jiān)督工作。聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限進(jìn)行清理，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    工作順利推進(jìn)。
    社保基金工作總結(jié)篇三
    引言。
    社保基金，即全國(guó)社會(huì)保障基金的簡(jiǎn)稱(chēng)，它的資金來(lái)源包括中央財(cái)政、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)，管理機(jī)構(gòu)為全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)，是一種中央集中的社會(huì)保障基金。它由國(guó)家集中管理，并不向民營(yíng)與個(gè)體投資開(kāi)放，將城鄉(xiāng)居民所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分交專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)以實(shí)現(xiàn)保值和增值。管好用好社?；鹗玛P(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。但是，社保基金由于數(shù)額巨大，存儲(chǔ)管理困難，使社?；鸫嬖谝欢ǖ陌踩L(fēng)險(xiǎn)。例如2006年夏的上海社保風(fēng)暴，波及上海政要、國(guó)企高管、民營(yíng)富豪近30人。最近幾年，全國(guó)多個(gè)省份發(fā)生社保基金被挪用案件，給人民群眾造成了巨大的損失。因此，需要詳細(xì)分析當(dāng)前社保基金財(cái)務(wù)管理與安全管理的問(wèn)題，并思考研究相應(yīng)的改進(jìn)方法，確保社保基金的管好用好。
    （一）會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)存在局限性。
    我國(guó)當(dāng)前的社保基金會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)為收付實(shí)現(xiàn)制，用實(shí)際支出數(shù)作為支出的確認(rèn)數(shù)，當(dāng)期實(shí)際收到數(shù)作為收入的確認(rèn)數(shù)，對(duì)應(yīng)付未付或者應(yīng)繳未繳的社保基金卻沒(méi)有任何確認(rèn)信息。因此，通過(guò)這種會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算的信息有一定局限，不能充分反映社?；鸬纳贁?shù)欠費(fèi)甚至不繳的情況，無(wú)法滿(mǎn)足管理需要。
    （二）社?；鸨O(jiān)管不到位，信息公開(kāi)不透明。
    社?；鸬谋O(jiān)管涉及人社、財(cái)政、審計(jì)等多部門(mén)。一直以來(lái)，財(cái)政部門(mén)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)督，重心都放在對(duì)存入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的社?；鸬闹苯庸芾砩?，而對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的征收、支付環(huán)節(jié)則疏于監(jiān)管，也無(wú)力監(jiān)管；其次，財(cái)政部門(mén)直接參與對(duì)社?；鸬娜粘９芾?，既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員，喪失了原有的監(jiān)督地位的獨(dú)立性，影響了監(jiān)管的客觀、公正。審計(jì)部門(mén)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管，多為事后審計(jì)，缺乏事前、事中監(jiān)督。現(xiàn)行的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》雖然要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和繳費(fèi)單位應(yīng)每年公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受社會(huì)和職工監(jiān)督，但對(duì)文件公布的范圍、指標(biāo)和方式等并未作出明確規(guī)定，多數(shù)情況是職工往往需要主動(dòng)查詢(xún)，才能了解個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)信息，直接導(dǎo)致保險(xiǎn)信息不透明。
    （三）社?；鹳~戶(hù)管理不規(guī)范。
    目前我國(guó)所執(zhí)行的社?；鸢慈缦路绞竭M(jìn)行統(tǒng)籌繳納:由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為退休人員需支付退休養(yǎng)老金的總額進(jìn)行社會(huì)籌資，即由單位和在職職工個(gè)人、(或全部由單位)按工資總額的一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)。以支定收，不留積累，養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)是代際之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移，即由在職職工一代人負(fù)擔(dān)已退休職工一代人的養(yǎng)老費(fèi)用，在職職工本人則由下一代人負(fù)擔(dān)。雖然這種模式使個(gè)人賬戶(hù)管理非常專(zhuān)用與嚴(yán)格，但導(dǎo)致一些管理單位在如何管理個(gè)人賬戶(hù)上存在很多不規(guī)范行為，沒(méi)有在銀行中以個(gè)人為單位進(jìn)行存款賬戶(hù)的設(shè)置，或者按個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行核算，使社?；鸬膫€(gè)人賬戶(hù)非?；靵y，缺乏有序、全面、準(zhǔn)確的管理，并無(wú)法及時(shí)對(duì)賬戶(hù)的流入流出情況進(jìn)行及時(shí)記錄與核算，并進(jìn)一步影響到年末銀行對(duì)社?；鹳~戶(hù)的利息計(jì)算等情況的實(shí)時(shí)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
    （四）社?；鹫骼U中的問(wèn)題。
    從總體而言，社保基金會(huì)存在企業(yè)無(wú)法按時(shí)、足額上繳的難題，這主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)。第一，企業(yè)因?yàn)樾б婧统杀緣毫Φ目紤]，難以按時(shí)、足額上繳。第一，有此單位根據(jù)國(guó)家的規(guī)定將會(huì)獨(dú)立成立社會(huì)保險(xiǎn)管理處，由于該處和財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有業(yè)務(wù)從屬關(guān)系，社保處沒(méi)有足夠的制約手段，容易出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)個(gè)別單位由于資金周轉(zhuǎn)不便或者其他原因，拖欠社保費(fèi)用或?qū)⑸绫ＹM(fèi)用于墊付生產(chǎn)，同時(shí)單位內(nèi)有此保險(xiǎn)費(fèi)屬于財(cái)務(wù)代收有此不屬于財(cái)務(wù)代收，上繳方式較為不統(tǒng)一，醫(yī)保員和社保員在傳達(dá)和布置工作時(shí)候會(huì)出現(xiàn)溝通不暢的問(wèn)題，導(dǎo)致社保處財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各單位的財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)不相符，難以核對(duì)。
    （五）對(duì)小額多期挪用基金缺乏制度約束。
    雖然目前全國(guó)各基層社保所目前使用的各項(xiàng)管理方式與手段可以在一定程2度上對(duì)社?；鸬氖崭?、使用進(jìn)行監(jiān)管，也可以從制度上抑制社?；鸸芾砹鞒讨懈鞣N經(jīng)辦單位、個(gè)人挪用與擅自出借的問(wèn)題，但對(duì)于多項(xiàng)小額社?；鹋灿萌匀蝗鄙儆辛Φ闹萍s措施，因?yàn)楦骷?jí)包括基層社?；鸸芾聿块T(mén)可以直接向財(cái)政部門(mén)虛報(bào)社保基金使用計(jì)劃，直接截留或者惡意套取保險(xiǎn)費(fèi)收入或者基金款項(xiàng)，并進(jìn)行挪用。
    （六）社會(huì)保險(xiǎn)管理者及財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)缺乏。
    目前，社會(huì)保險(xiǎn)管理者大多是“硬專(zhuān)家”，只精于各自的專(zhuān)業(yè)，卻未必擅長(zhǎng)管理，財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄，忽視財(cái)務(wù)管理的作用，沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入社?；鸸芾淼挠行C(jī)制中。同時(shí)，社保機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低，專(zhuān)業(yè)化程度不高，主要表現(xiàn)在：管理觀念與創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，理論基礎(chǔ)薄弱，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，工作質(zhì)量和效益不高。財(cái)務(wù)人員缺乏、編制不足，在社保業(yè)務(wù)成倍增長(zhǎng)、工作量大的情況下，人才流失嚴(yán)重，補(bǔ)充來(lái)源不足，人少事多，不能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理等一直困擾著社保機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)建設(shè)發(fā)展。
    （一）改革現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。
    首先，需要按照不破不立的哲學(xué)觀點(diǎn)，從會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上進(jìn)行徹底改革，將目前以此為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算制度的問(wèn)題與弊病分析透徹，引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，與當(dāng)前所應(yīng)用的收繳支付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行一定程度的結(jié)合，從而打破以往制度上的缺陷。進(jìn)行此變革之后，需要相應(yīng)的將個(gè)人的社?；鹳~戶(hù)的核算基礎(chǔ)進(jìn)行一定變革，不再采用原有的制度，而是也采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度;另外也要保持社?；鸬氖崭秾?shí)現(xiàn)制還在一定范圍內(nèi)的應(yīng)用。從而最終實(shí)現(xiàn)這兩種制度的結(jié)合的新型會(huì)計(jì)核算機(jī)制。通過(guò)這種改革可以在宏觀上為政府進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度改革、完善社會(huì)保障與福利體系提供決策參考，并在實(shí)質(zhì)上對(duì)社?；鸬耐暾?、有序、和可靠提供了制度基礎(chǔ)，便于其實(shí)時(shí)準(zhǔn)確反映其問(wèn)題。
    （二）加強(qiáng)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管和審計(jì)，實(shí)現(xiàn)社?；鸬男畔⒐_(kāi)。
    人社、財(cái)政和審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，同時(shí)加強(qiáng)溝通和合作，不斷完善監(jiān)督體系，共同構(gòu)建社?；鸨O(jiān)管的有效機(jī)制。對(duì)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的資金支出，應(yīng)在銀行環(huán)節(jié)設(shè)置“雙控”程序，既不允許人社部門(mén)單方面決定支出，也不允許其他部門(mén)單獨(dú)決定資金去向。由于社?；饠?shù)額大，周轉(zhuǎn)速3度快，在管理上要建立內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核、內(nèi)部審計(jì)制度，同時(shí)完善定期的外部審計(jì)制度，確?；鸬陌踩屯暾?。另外，應(yīng)通過(guò)媒體及時(shí)、主動(dòng)向社會(huì)公布社?；鹉甓葓?bào)告，將基金征收支付政策、欠費(fèi)單位及金額、基金結(jié)余情況等涉及公眾普遍關(guān)心關(guān)注的重要事項(xiàng)，接受社會(huì)的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、透明。
    （三）規(guī)范社保基金的賬戶(hù)管理。
    需要制定相應(yīng)的制度以確保社?；鸬膫€(gè)人賬戶(hù)管理不存在疏漏，不給各種違法違規(guī)操作以可乘之機(jī)。首先，需要在財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)一對(duì)個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行管理，在管理系統(tǒng)中對(duì)收入和支出賬戶(hù)分別分為統(tǒng)籌賬戶(hù)與個(gè)人賬戶(hù)，在結(jié)余賬戶(hù)中也作如此劃分，從而實(shí)現(xiàn)了社?；鸬慕y(tǒng)籌部分與個(gè)人資金的單獨(dú)核算，并提供明細(xì)清單。另外，需要對(duì)個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證以及完善所需要的詳細(xì)的個(gè)人信息及聯(lián)系方式，確保個(gè)人賬戶(hù)的安全與可靠，并為工作人員的日常管理提供依據(jù)。第三，需要建立相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
    （四）社?；鹫骼U問(wèn)題解決措施。
    針對(duì)社?；鹪谡骼U上存在的問(wèn)題，可以從以下方法進(jìn)行解決:第一，要加強(qiáng)社保基金的定期核算，要能夠?qū)ζ髽I(yè)每月核算參保人數(shù)、社?；鸬木唧w金額和上報(bào)繳費(fèi)的報(bào)表，以保證資金的完整性。第二，加強(qiáng)各核算單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)可以在每年年初由總負(fù)責(zé)人和下屬單位的負(fù)責(zé)人簽訂征繳責(zé)任書(shū)等類(lèi)似的文件，實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤考核，以此進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將此納入考核和升遷的參考依據(jù)。第三，建立統(tǒng)一的企業(yè)社保費(fèi)用征繳管理方式，保證基金的正常運(yùn)行。對(duì)于在本企業(yè)就設(shè)有社保處的企業(yè)實(shí)體，應(yīng)該建立起統(tǒng)一的管理體系，對(duì)社保的險(xiǎn)種實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)、統(tǒng)一的繳費(fèi)方式和統(tǒng)一的繳費(fèi)渠道管理。按照勞資部門(mén)提供的上年工資總額，企業(yè)實(shí)體可以在年初統(tǒng)一下達(dá)核算單位的繳費(fèi)基數(shù)，并確定險(xiǎn)種的具體代收和其他征收方式，并統(tǒng)一核算單位的繳納渠道，以減少資金周轉(zhuǎn)環(huán),節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用。
    （五）拓寬基金的保值增值渠道，完善基金安全管理。
    在保證基金正常支付的情況下，人社和財(cái)政、金融部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作與聯(lián)系，統(tǒng)籌安排，保證基金最大程度的增值。為此需要盡快發(fā)行適合社?；鹳?gòu)買(mǎi)的票面利率高于銀行定期存款利率的定向特種國(guó)債，不斷擴(kuò)大證券型的投資規(guī)模，在4保證基金安全的基礎(chǔ)上選擇投資回報(bào)高的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)基金的效益最大化。在基金安全管理方面，要利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，如對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減變動(dòng)和繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、社?；鹁W(wǎng)銀劃款、個(gè)人繳費(fèi)銀聯(lián)刷卡等方式，徹底杜絕社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員直接接觸現(xiàn)金，同時(shí)通過(guò)公示、稽核、責(zé)任倒查等途徑完善管理薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，堵塞漏洞，有效提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保基金安全。
    （六）提高社會(huì)保險(xiǎn)從業(yè)人員綜合素質(zhì)，提升財(cái)務(wù)管理水平。
    首先要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，社保機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)是財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人，既是廣大投保人利益的維護(hù)者，也是政府職能的管理者，因此需要既懂管理，又要了解財(cái)務(wù)的相關(guān)政策的“復(fù)合型”人才；二是要建立會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，把財(cái)務(wù)制度落實(shí)到各級(jí)層面、各個(gè)崗位；三是著力財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德和能力培養(yǎng)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)，為社?；鸬墓芾肀ｑ{護(hù)航。
    ［參考文獻(xiàn)］。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇四
    2017年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，銳意開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作在保障民生和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的作用，各項(xiàng)工作有亮點(diǎn)、有成效，取得較好成績(jī)。
    2017年，我們根據(jù)年初制定的工作要點(diǎn)，在推進(jìn)民生實(shí)事、提升服務(wù)水平、實(shí)施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面積極作為，各項(xiàng)社保經(jīng)辦工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
    1.各項(xiàng)社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達(dá)到2145元/人/月;完成全區(qū)**年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，每人月增168元，達(dá)到1048元/月。
    2.居民大病補(bǔ)貼制度全面落實(shí)。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補(bǔ)貼制度，積極預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補(bǔ)貼制度的順利實(shí)施，將政府的惠民政策真正落到實(shí)處。
    3.生育保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)不斷強(qiáng)化。做好生育保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測(cè)試等工作，按政策要求積極做好生育保險(xiǎn)就醫(yī)確認(rèn)、生育醫(yī)療待遇零星報(bào)銷(xiāo)、追溯期生育津貼補(bǔ)發(fā)、醫(yī)院前臺(tái)住院登記等經(jīng)辦服務(wù)，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。
    1.社?？òl(fā)放成效顯著。按照市社保局下達(dá)給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù)，我們制定了**年禪城區(qū)社?？òl(fā)放計(jì)劃，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責(zé)任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績(jī)。
    2.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬(wàn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達(dá)20%;同時(shí)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，也提高了居民的參保積極性。
    3.服務(wù)企業(yè)群眾活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
    一是開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能能”活動(dòng)。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能”活動(dòng)實(shí)施方案》，并通過(guò)開(kāi)展12項(xiàng)精心選定的活動(dòng)，目前已在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進(jìn)一步下放審批權(quán)限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實(shí)效，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。
    二是開(kāi)展黨員與企業(yè)、村居一對(duì)一服務(wù)活動(dòng)。以各黨支部和各分局為責(zé)任主體，以各管線(xiàn)和各黨小組為驅(qū)動(dòng)推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個(gè)重點(diǎn)企業(yè)以及部分村居實(shí)行一對(duì)一掛鉤，求真務(wù)實(shí)、科學(xué)有效地為企業(yè)、群眾排憂(yōu)解難。目前，各責(zé)任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見(jiàn)面會(huì)，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當(dāng)前存在的社保問(wèn)題。接下來(lái)，各責(zé)任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時(shí)了解并解決社保問(wèn)題，并定期開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動(dòng)。
    1.經(jīng)辦服務(wù)更加便民。一是實(shí)現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務(wù)，大大地方便群眾辦事。二是實(shí)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)入的信函辦理制度，通過(guò)信函和網(wǎng)絡(luò)直接對(duì)接參保人的社保關(guān)系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)結(jié)算方式由月結(jié)改為日結(jié)，縮短工傷待遇支付時(shí)間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程，通過(guò)區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門(mén)提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務(wù)，免去前往前臺(tái)辦理的麻煩。
    2.社保服務(wù)更加靠前。
    1.內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算案，強(qiáng)化資產(chǎn)和財(cái)務(wù)內(nèi)審監(jiān)督工作。聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限進(jìn)行清理，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    2.資格認(rèn)證順利推進(jìn)。通過(guò)下放養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證權(quán)限到我區(qū)所有村(居)委會(huì)，全方位宣傳和培訓(xùn)動(dòng)員，強(qiáng)化與公安戶(hù)籍?dāng)?shù)據(jù)對(duì)碰、村居確認(rèn)和公示等工作手段，我區(qū)2017年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作順利推進(jìn)。
    社保基金工作總結(jié)篇五
    今年以來(lái)，三水區(qū)社保局在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)及市局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)“民生工程”為主線(xiàn)，以進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇、健全與完善社會(huì)保險(xiǎn)制度作為工作重點(diǎn)，以強(qiáng)化基金管理、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)為手段，精心統(tǒng)籌規(guī)劃，全面強(qiáng)化措施，責(zé)任落實(shí)到位，目前已經(jīng)按時(shí)完成既定的目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一是在城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)方面，為了協(xié)助地稅部門(mén)做好新年度擴(kuò)面征繳工作，我局積極主動(dòng)加強(qiáng)與地稅部門(mén)聯(lián)系，在2月聯(lián)同地稅部門(mén)深入各鎮(zhèn)(街)了解企業(yè)用工情況，3月調(diào)整了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作組，在接到市政府下達(dá)我區(qū)的擴(kuò)面征繳任務(wù)后，制定了擴(kuò)面征繳工作方案，并根據(jù)各鎮(zhèn)(街)的實(shí)際情況，將擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到各鎮(zhèn)(街)，形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)聯(lián)合行動(dòng)、協(xié)調(diào)工作的格局。通過(guò)細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)社保宣傳，跟蹤動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)不懈努力，我區(qū)年度社保擴(kuò)面征繳工作順利完成。二是在居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作方面，按照市局相關(guān)文件規(guī)定，今年的征收方式與往年有所不同，首次采用核心一業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入住院數(shù)據(jù)，由“一卡通”業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入門(mén)診數(shù)據(jù)。為了確保我區(qū)新的保險(xiǎn)年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作的順利進(jìn)行、按時(shí)完成，我局提前謀劃，積極推進(jìn)：加強(qiáng)與鎮(zhèn)(街)、村(居)委聯(lián)系，發(fā)放居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳單張;通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊聯(lián)系，宣傳和解讀今年征收的新規(guī)定;加強(qiáng)對(duì)基層經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練操作信息系統(tǒng);指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)、村(居)委按照市局的要求設(shè)立專(zhuān)門(mén)的居民醫(yī)保征收專(zhuān)戶(hù)。三是在推進(jìn)新農(nóng)保工作方面，為了進(jìn)一步鞏固新農(nóng)?！叭采w”工作成果，我們進(jìn)一步加大宣傳與培訓(xùn)力度，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)水平，深入各鎮(zhèn)(街)、村(居)重點(diǎn)推進(jìn)各村民小組年輕人參加新農(nóng)保的工作。
    一是認(rèn)真做好2017年度企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整。3月30日調(diào)整了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金并一次性補(bǔ)發(fā)1-3月份的調(diào)整額。待遇調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金由1180元/月調(diào)整為1321元/月，人均增加141元/月。4月25日按退休時(shí)核定的繳費(fèi)年限(含視同)每滿(mǎn)1年加7元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金，由1321元/月調(diào)整為1473元/月，人均增加152元/月。二是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金。調(diào)整后人均養(yǎng)老金由1394元/月調(diào)整為1435元/月，人均增加退休金41元/月。三是穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)年度生存認(rèn)證相關(guān)工作。由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保、全征地、散隊(duì)幾項(xiàng)養(yǎng)老待遇的年度生存認(rèn)證人數(shù)涉及多達(dá)7萬(wàn)多人，為了便利離退休人員辦理生存認(rèn)證業(yè)務(wù)，推進(jìn)該項(xiàng)工作的順利完成，我局出臺(tái)了《三水區(qū)2017年度領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格生存認(rèn)證工作方案》，明確了工作職責(zé)、認(rèn)證范圍、認(rèn)證時(shí)間、認(rèn)證地點(diǎn)、認(rèn)證辦法等具體事項(xiàng)。在3月25日向全區(qū)企業(yè)退休人員寄發(fā)了《給離退休人員的信》，詳細(xì)通知退休人員認(rèn)證事項(xiàng)。在3月31日前，各鎮(zhèn)社保辦事處召開(kāi)村(居)委會(huì)認(rèn)證工作會(huì)議，布置了今年認(rèn)證任務(wù)以及向村(居)委會(huì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    今年，區(qū)委區(qū)政府將全征土地養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇調(diào)整工作列入2017年我區(qū)“民生十件實(shí)事”之一，為做好此項(xiàng)民生工作，切實(shí)提高全征土地農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障水平，主要做好以下工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心統(tǒng)籌規(guī)劃。為了推進(jìn)工作盡早開(kāi)展，局領(lǐng)導(dǎo)班子提前謀劃，召集相關(guān)股室研究落實(shí)工作，經(jīng)過(guò)仔細(xì)討論，制定了工作方案及推進(jìn)計(jì)劃。二是認(rèn)真做好數(shù)據(jù)測(cè)算分析。為準(zhǔn)確掌握歷史數(shù)據(jù)，更好地預(yù)測(cè)調(diào)資后各項(xiàng)數(shù)據(jù)，我局對(duì)歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行了提取、篩選、分析，出臺(tái)了《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼征收基數(shù)和待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算表》和《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼征收區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)負(fù)擔(dān)測(cè)算表》，為調(diào)整待遇提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。三是形成書(shū)面資料請(qǐng)示區(qū)政府。在掌握了相關(guān)情況和數(shù)據(jù)后，我局將有關(guān)資料形成書(shū)面報(bào)告，在充分征求區(qū)相關(guān)單位、各鎮(zhèn)政府(街道辦事處)意見(jiàn)上報(bào)區(qū)政府。四是在區(qū)政府批復(fù)后做好相關(guān)配套工作。5月份修改了信息系統(tǒng)參數(shù)、落實(shí)了新增的財(cái)政資金以及印制新的宣傳資料等。經(jīng)全力推進(jìn)，我局在全區(qū)率先完成了“區(qū)民生實(shí)事”，在7月1日按調(diào)整后每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼待遇，切實(shí)提高了全征地居民養(yǎng)老保障水平。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇六
    在縣房管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，縣住房基金管理中心圍繞年初縣局工作會(huì)議精神，按照確定的工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)住房公積金工作，進(jìn)一步加大政策宣傳和歸集擴(kuò)面工作力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督檢查，主動(dòng)關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，服務(wù)住房保障，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全面超額完成，全縣住房公積金制度呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。
    (一)住房公積金歸集情況
    全縣歸集住房公積金突破3000元，達(dá)3300萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的110%，同比增長(zhǎng)57.9%;期末全縣住房公積金歸集余額達(dá)15500萬(wàn)元，余額同比凈增2611萬(wàn)元。，發(fā)生歸集業(yè)務(wù)單位940個(gè)，涉及職工人數(shù)45781人，全縣新增開(kāi)戶(hù)單位90個(gè)，新增開(kāi)戶(hù)人數(shù)2411人;按歸集數(shù)額計(jì)算,覆蓋率達(dá)87.9%。
    (二)住房公積金提取情況
    全縣提取住房公積金700萬(wàn)元，占當(dāng)年歸集額的21.2%，同比增長(zhǎng)47.3%。
    (三)住房公積金貸款情況
    全縣公積金貸款發(fā)放職工達(dá)1220戶(hù)，同比增加280戶(hù);全縣新發(fā)放貸款370萬(wàn)元，幫助中低收入職工解決購(gòu)房面積達(dá)109800平方米，同比增長(zhǎng)15%;當(dāng)期發(fā)放貸款占當(dāng)期歸集額的112%;年末貸款總額達(dá)11700萬(wàn)元，同比增加2100萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.8%。全年收回歷史貸款1600萬(wàn)元。
    (四)住房公積金增值收益情況
    全縣公積金業(yè)務(wù)收入達(dá)550萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)2.6%，全縣公積金業(yè)務(wù)支出540.4萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)2.1%，收支相抵，全年公積金增值收益為6萬(wàn)元，較上年下降37.5%。
    (一)住房公積金制度的覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大，歸集額較快增長(zhǎng)。
    1、全面貫徹《住房公積金管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持行之有效的方法措施，穩(wěn)定資金來(lái)源。今年以來(lái)，中心把歸集工作作為住房公積金制度建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，持續(xù)加大《條例》宣傳力度，使住房公積金制度深入人心。堅(jiān)持歸集目標(biāo)責(zé)任考核制、分片包干制、通過(guò)清欠補(bǔ)漏等一系列切合我縣實(shí)際的方法和措施，鞏固現(xiàn)有歸集基礎(chǔ)，同時(shí)充分利用工資自然增長(zhǎng)、規(guī)范繳存比例的有利因素，促進(jìn)住房公積金歸集額較快增長(zhǎng)。截止12月底，已有172個(gè)單位，8097人與中心建立公積金繳存關(guān)系。全年歸集總額330萬(wàn)元，突破歷史最高水平。
    2、歸集擴(kuò)面工作取得新進(jìn)展。通過(guò)宣傳啟動(dòng)、行政推動(dòng)、政策帶動(dòng)、氛圍促動(dòng)、服務(wù)互動(dòng)，有力地推動(dòng)了住房公積金歸集工作。全年新增歸集單位9家，職工241多人。同時(shí)，全縣有17家單位補(bǔ)交以前年度欠交的的住房公積金27.9萬(wàn)元。
    3、加大住房公積金行政監(jiān)督力度，維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)有些單位不繳、停交斷交的情況，中心安排專(zhuān)人多次上門(mén)進(jìn)行宣傳，通過(guò)努力，使運(yùn)管所、電灌局、科技局等50家停繳單位續(xù)繳了公積金，金額達(dá)110.2萬(wàn)元。
    (二)個(gè)人住房公積金貸款業(yè)務(wù)發(fā)展較快。
    2、規(guī)范辦貸流程，提高工作效率。為方便辦貸職工，根據(jù)工作實(shí)際，中心制定了《貸款受理環(huán)節(jié)表》，對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)受理全程、受理事項(xiàng)、受理時(shí)限等作了具體明確的規(guī)定，對(duì)符合貸款條件的，限時(shí)給予辦結(jié)。并根據(jù)我縣住宅新購(gòu)價(jià)格及辦貸職工的實(shí)際需要，將最高貸款額度由20萬(wàn)元調(diào)整為30萬(wàn)元。
    3、完善貸款制度，積極防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)貸前審核責(zé)任制，健全貸中抵押管理責(zé)任制，貸后強(qiáng)化催討責(zé)任制，抓好貸款風(fēng)險(xiǎn)的分析、控制以及逾期貸款及時(shí)收工作，將貸款逾期率控制在規(guī)定范圍以?xún)?nèi)，較好地保證了個(gè)貸質(zhì)量。
    (三)住房公積金管理更加規(guī)范。
    1、加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)。是我縣住房公積金管理系統(tǒng)的“規(guī)范管理年”，是我縣住房公積金制度建設(shè)由單一追求住房公積金量的積累向規(guī)范化管理過(guò)渡的重要一年。今年以來(lái)，中心進(jìn)一步加大了規(guī)范管理的.工作力度，其中重要一點(diǎn)是通過(guò)健全完善規(guī)章制度來(lái)落實(shí)《住房公積金管理?xiàng)l例》，相繼完善和出臺(tái)了《住房公積金歸集辦法》、《績(jī)效考核辦法》、《財(cái)務(wù)工作規(guī)則》及《行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，以促進(jìn)住房公積金規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化的目標(biāo)。
    2、按照《條例》要求實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作。深入分析管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全管理制度，加快建立懲防并舉、注重預(yù)防的住房公積金管理與風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)強(qiáng)化部門(mén)監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的溝通交流，接受政府職能部門(mén)的監(jiān)管。按照有關(guān)規(guī)定，提高公積金管理信息透明度，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
    3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。以加強(qiáng)內(nèi)部控制為重點(diǎn)，完善崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，進(jìn)一步提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力和規(guī)范化管理程度，確保資金安全運(yùn)行。積極探索操作與管理分離、管理與監(jiān)督分離的業(yè)務(wù)辦理新模式，形成了較完善的內(nèi)部監(jiān)控體系。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金歸集和使用計(jì)劃。按照年初縣局下達(dá)的年度歸集使用計(jì)劃，實(shí)行指標(biāo)分解管理，與各崗位人員簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。按季度對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督辦、統(tǒng)計(jì)分析和信息反饋，不斷研究新問(wèn)題，適時(shí)采取新對(duì)策，確保工作目標(biāo)的完成。
    5、加大整改力度，確保盤(pán)活不良貸款。針對(duì)xx年以前老貸款，制定切實(shí)可行的收回措施。今年以來(lái)，共收回歷史貸款160萬(wàn)元，其中逾期貸款36萬(wàn)元。
    (四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
    1、深化政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)管理透明度。以廣大繳存住房公積金對(duì)象為中心，充分尊重廣大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高辦事效率，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。不斷拓寬政務(wù)公開(kāi)的形式，自覺(jué)將政務(wù)和業(yè)務(wù)行為置于社會(huì)公眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)住房公積金管理的公開(kāi)性和透明度。
    2、牢固樹(shù)立服務(wù)理念，緊緊圍繞“維護(hù)職工合法權(quán)益，管好住房公積金”的工作思路，切實(shí)為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“首辦負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”和“責(zé)任追究制”，實(shí)行“一次性告知，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù)”，優(yōu)化審批流程，壓縮辦事期限，進(jìn)一步便民利民。
    3、堅(jiān)持以提高干部綜合素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平，增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、廉潔意識(shí)為目標(biāo)，以解決住房公積金繳存職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，努力營(yíng)造“文明、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的單位形象，努力把中心真正建成上級(jí)部門(mén)放心、廣大職工滿(mǎn)意的“窗口單位”。
    (五)抓好黨組織建設(shè)，發(fā)揮職能作用。
    1、加強(qiáng)思想政治教育，抓好黨的思想建設(shè)。
    中心堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治教育作為黨建工作的重要任務(wù)來(lái)抓，在健全和完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先一步、學(xué)深一步，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，使學(xué)習(xí)做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有時(shí)間保證、有措施、有檢查，并在理論聯(lián)系實(shí)際中取得了較好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，樹(shù)立起了馬列主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    2、切實(shí)抓好黨總支的基層組織建設(shè)，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實(shí)黨務(wù)工作。
    一是嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持開(kāi)好班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，按規(guī)定及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)、總支會(huì)議和黨小組會(huì)議，確保黨組織生活的正常開(kāi)展。
    二是抓好廉政制度的落實(shí)。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展反腐倡廉、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。并認(rèn)真接待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，今年以來(lái)，我中心沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全監(jiān)督機(jī)制，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。
    三是做好黨費(fèi)收繳工作。設(shè)立黨費(fèi)帳戶(hù)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證黨費(fèi)及時(shí)足額收繳和上交。
    (六)拒腐防變，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    今年以來(lái)中心一直把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，防范資金風(fēng)險(xiǎn)放在重要位置。
    一是深入開(kāi)展警示教育活動(dòng)，構(gòu)筑資金安全和拒腐防變的思想防線(xiàn)。中心結(jié)合上級(jí)通報(bào)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件、近年來(lái)全國(guó)公積金中心發(fā)生的違法案件，開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)守底線(xiàn)，筑牢思想上的反腐防線(xiàn)。
    二是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。中心各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并結(jié)合警示教育活動(dòng)，組織全體中層干部進(jìn)行公開(kāi)述廉，組織職工評(píng)議，接受職工監(jiān)督。
    三是落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格按照要求，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，接受組織的監(jiān)督，并將報(bào)告范圍擴(kuò)大到全體中層干部。中心還組織全體干部職工進(jìn)行廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)優(yōu)勝者給予表彰。
    在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒地看到目前全縣公積金管理工作仍存在不少問(wèn)題，有些問(wèn)題還比較突出，在一定程度上制約了公積金事業(yè)的發(fā)展。
    財(cái)政補(bǔ)貼不到位
    但由于我縣行政事業(yè)單位的住房公積金補(bǔ)貼資金一直未能納入財(cái)政預(yù)算，95年至今是分文未補(bǔ)，財(cái)政補(bǔ)貼不到位成為制約我縣住房公積金歸集發(fā)展的重要因素。干部職工無(wú)法正常享受住房公積金政策，群眾對(duì)此意見(jiàn)很大。
    社保基金工作總結(jié)篇七
    截至今年9月份，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我所已基本完成2010年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；鸬母黜?xiàng)收付工作?，F(xiàn)將2010年1至9月份的實(shí)際執(zhí)行情況與2010年的預(yù)算數(shù)相比較，做如下分析：
    一、城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；鹗罩闆r分析1至9月份，我縣實(shí)際參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的有427個(gè)單位，參保人數(shù)為25756人，全年預(yù)算計(jì)劃征收2330萬(wàn)元，實(shí)際征收1930萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌收入1253萬(wàn)元，個(gè)人收入677萬(wàn)元)，完成全年計(jì)劃的92%。2010年1-9月實(shí)際支出1576萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌支出966萬(wàn)元，個(gè)人支出610萬(wàn)元）；2010年9月底累計(jì)滾存結(jié)余2196萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌結(jié)余1532萬(wàn)元，個(gè)人結(jié)余664萬(wàn)元）。
    目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；鹫骼U工作完成情況較好，較去年同期1249萬(wàn)元相比，今年統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)收入均有較大幅度的增長(zhǎng)。一是由于我所對(duì)各參保單位的催繳力度加大，并對(duì)遲繳欠繳單位采取了一定的措施。二是由于參保單位的增加，今年1至9月份實(shí)際參保427個(gè)單位，較去年同期318個(gè)單位增長(zhǎng)了34%。三是受?chē)?guó)家工資福利政策影響，繳費(fèi)基數(shù)較去年有所提高。
    二、職工生育保險(xiǎn)基金收支情況分析1至9月份，全縣參加職工生育保險(xiǎn)22657人，全年預(yù)算計(jì)劃征收12萬(wàn)元，實(shí)際征繳34萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的280%,全年預(yù)算支出1萬(wàn)元，1至9月份實(shí)際支出4.4萬(wàn)元。截至9月底累計(jì)滾存結(jié)余84.24萬(wàn)元。
    今年是生育保險(xiǎn)擴(kuò)面的第一年，1至9月份生育基金的實(shí)際收支情況較預(yù)算計(jì)劃數(shù)相比，均有很大幅度的增長(zhǎng)。一是由于去年生育保險(xiǎn)工作尚未大面積開(kāi)展，因此對(duì)2010年的預(yù)算情況過(guò)于保守。二是由于生育政策的完善，待遇水平的提高，參保單位的積極性提高。
    三、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員基金收支情況分析2010年1月1日至2010年9月31日關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保2397人。
    收到中央和省級(jí)財(cái)政預(yù)撥補(bǔ)助資金44萬(wàn)元、446萬(wàn)元，合計(jì)490萬(wàn)元。收到預(yù)撥補(bǔ)助資金后，財(cái)政部門(mén)及時(shí)撥入城鎮(zhèn)制職工醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，并嚴(yán)格按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金政策進(jìn)行使用和管理，確保補(bǔ)助資金使用合理，管理規(guī)范，切實(shí)解決依法破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。
    縣財(cái)政部門(mén)按政策規(guī)定將財(cái)政配套資金50萬(wàn)元和大病統(tǒng)籌資金12萬(wàn)元及時(shí)劃轉(zhuǎn)給醫(yī)保中心。截止目前，縣財(cái)政配套資金已足額撥付到位。
    就總體而言，截至9月份，今年我所城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；鹗崭豆ぷ魍瓿汕闆r較好，充分實(shí)現(xiàn)了社保基金“收支平很，略有結(jié)余”的管理目標(biāo)?，F(xiàn)對(duì)于下年度的預(yù)算編制計(jì)劃做如下打算：
    1、堅(jiān)持量入為出的原則。根據(jù)收入和財(cái)力的可能安排預(yù)算，做到量力而行，收支平衡。
    2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。切實(shí)做到收支計(jì)劃積極穩(wěn)妥，堵絕瞞報(bào)、虛報(bào)的現(xiàn)象。
    3、堅(jiān)持綜合預(yù)算的原則。實(shí)施預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排。篇二：財(cái)務(wù)工作總結(jié)
    財(cái)務(wù)工作總結(jié)2000年，在黨支部及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和十五屆四中、五中全會(huì)精神為指針，以“三講”教育為契機(jī)，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)會(huì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及管理工作。
    一、認(rèn)真做好保險(xiǎn)基金的收繳、發(fā)放工作保險(xiǎn)基金的收繳、發(fā)放工作要求認(rèn)真細(xì)致，工作量大，特別是今年7月份我市在機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)開(kāi)展了養(yǎng)老保險(xiǎn)全員統(tǒng)籌，工作量進(jìn)一步加大，財(cái)務(wù)科在人員比較少的情況下，及時(shí)認(rèn)真收存、調(diào)撥資金，一年來(lái)收付資金上億元，沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，確保了社會(huì)保險(xiǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二、嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做好基金管理工作。
    續(xù)。二是按照社?；鹭?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。及時(shí)制作記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按時(shí)與銀行、財(cái)政部門(mén)對(duì)賬，定期進(jìn)行內(nèi)部自查，做到賬實(shí)、賬賬、賬證三相符，確保社保基金的安全完整、保值增值。
    三、采用現(xiàn)代化辦公手段，開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作。為提高工作效率，根據(jù)青島市保險(xiǎn)辦統(tǒng)一安排，自今年1月份起，我辦采用金蝶財(cái)務(wù)軟件開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作，現(xiàn)手工記賬與計(jì)算機(jī)記賬已并行半年多，憑證、賬簿無(wú)論從格式到數(shù)據(jù)都完全一致，基本達(dá)到了會(huì)計(jì)規(guī)范甩手工賬的要求，經(jīng)財(cái)政部門(mén)審查驗(yàn)收后，估計(jì)年底前可以完全甩手工賬，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作上的重大轉(zhuǎn)變。篇三：2015年度財(cái)務(wù)和基金管理工作總結(jié)2015年度財(cái)務(wù)和基金管理工作總結(jié)2015年度財(cái)務(wù)和基金管理工作總結(jié)2015年財(cái)務(wù)和基金管理股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各相關(guān)股室和同志們的大力支持與積極配合下，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，認(rèn)真組織基金監(jiān)察工作，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，不斷提高工作服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
    一、根據(jù)財(cái)務(wù)制度結(jié)合實(shí)際情況準(zhǔn)確把握全局收費(fèi)、罰沒(méi)、財(cái)政經(jīng)費(fèi)撥付等相關(guān)情況，做好與縣財(cái)政局的溝通協(xié)調(diào)，積極跑辦各項(xiàng)資金使用手續(xù)，為全局各項(xiàng)工作正常運(yùn)行提供有力的保證。
    二、為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的自身建設(shè)、推動(dòng)我局財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步發(fā)展的高度，特與縣審計(jì)局配合,對(duì)我局機(jī)關(guān)**年的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行了審計(jì)，主要對(duì)財(cái)務(wù)收支和管理情況進(jìn)行全面清查，對(duì)公務(wù)卡報(bào)賬制度的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)于此次審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和工作漏洞，我們及時(shí)的加以了整改，使財(cái)務(wù)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，切實(shí)的發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的重要性。
    三、根據(jù)縣財(cái)政局要求，完善了**—**年的局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)，并詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了**年的固定資產(chǎn)信息，并通過(guò)電子數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)政局。
    四、及時(shí)發(fā)放了2015年企業(yè)離休干部藥費(fèi),同時(shí)為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了生活困難補(bǔ)助、職級(jí)補(bǔ)貼及慰問(wèn)金。
    五、通過(guò)與財(cái)政局溝通協(xié)調(diào)為全縣事業(yè)單位人員繳納了2015年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    六、通過(guò)學(xué)習(xí)新的工資軟件操作辦法，進(jìn)行了工資軟件升級(jí)工作。為我局人員工資進(jìn)行了**年待遇調(diào)整、2015年津貼補(bǔ)貼調(diào)整及工資普調(diào)工作。經(jīng)過(guò)工資核定審批、填寫(xiě)臺(tái)賬、報(bào)財(cái)政局等各項(xiàng)程序后及時(shí)執(zhí)行了新的工資標(biāo)準(zhǔn)。
    七、根據(jù)冀辦發(fā)【2015】26號(hào)文件精神，順利完成了我局公務(wù)員職級(jí)晉升工作，分別填寫(xiě)了公務(wù)員基本情況信息表、職級(jí)晉升個(gè)人審核表、職級(jí)晉升報(bào)告、職級(jí)晉升民主測(cè)評(píng)表并通過(guò)了相關(guān)部門(mén)的審批。
    八、根據(jù)冀車(chē)改辦【2015】3號(hào)文對(duì)公車(chē)改革做出的最新明確規(guī)定，我股及時(shí)填寫(xiě)了《**市公車(chē)改革保留車(chē)輛申請(qǐng)表》并分別把電子版、紙質(zhì)版報(bào)送財(cái)政局國(guó)資辦。
    九、及時(shí)填報(bào)了**-2015年度社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)表并上報(bào)了市社保局綜合科。
    十、預(yù)算作為財(cái)務(wù)工作的重中之重，我股通過(guò)仔細(xì)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，客觀分析本年度相關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，較好地完成了局機(jī)關(guān)和各地方配套資金的預(yù)算工作。篇四：2013年財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)_免費(fèi)下載財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)是財(cái)會(huì)朋友總結(jié)一年工作成果，展望未來(lái)一年工作計(jì)劃的年度重頭戲，但是一些財(cái)會(huì)朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)。
    一年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整、會(huì)計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù)，繁雜的日常報(bào)銷(xiāo)工作、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，繁雜的分部門(mén)、分項(xiàng)目核算工作，財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算，各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷(xiāo)工作，財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文寫(xiě)作知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，內(nèi)部部門(mén)間工作的協(xié)調(diào)，外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等，全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬(wàn)千。
    “只要精神不滑坡，辦法總比困難”，全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢記住了這一點(diǎn)，始終牢記全院工作一盤(pán)棋，以本部門(mén)的年度工作目標(biāo)為中心，通過(guò)群策群力，全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。年在學(xué)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下，財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo)，并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將年學(xué)院財(cái)務(wù)處總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。
    “凡事預(yù)則立”，年學(xué)院全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專(zhuān)家的指導(dǎo)、幫助下，總結(jié)了以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，通過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)＜艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段，精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下，利用電算化手段設(shè)置了分部門(mén)、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。
    員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變動(dòng)較大等等，引起的學(xué)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛?lái)日常工作就比較緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間來(lái)完成，全體財(cái)務(wù)人員從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失，年清理了大量歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)，清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護(hù)學(xué)院的整體利益，確保學(xué)院的利益最大化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中，一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專(zhuān)家的指導(dǎo)、幫助下，按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來(lái)學(xué)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即將學(xué)院經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式，分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)院節(jié)省大量的資金流出，為學(xué)院的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面
    財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)。確保學(xué)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專(zhuān)人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷(xiāo)各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
    財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專(zhuān)戶(hù)交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常大宗消耗的政府采購(gòu)。財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”是學(xué)院所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好學(xué)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”的源頭控制工作，財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)院的收支，做到全年財(cái)務(wù)收支無(wú)差錯(cuò)。受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    學(xué)院國(guó)有資歷本的保值增值是學(xué)院全部活動(dòng)的一個(gè)重要的結(jié)果,縱觀國(guó)有資本保值增值的幾個(gè)方面：收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、專(zhuān)款專(zhuān)用的專(zhuān)用基金結(jié)余、實(shí)物購(gòu)置形成的固定基金增長(zhǎng)。在上述幾項(xiàng)保證國(guó)有資本值增值的內(nèi)容中，保證固定資產(chǎn)的購(gòu)置形成的固定基金的增長(zhǎng)是保證國(guó)有資本保值增值的一個(gè)重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員正是從這個(gè)重要方面入手，在日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理過(guò)程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購(gòu)置的入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)的審核工作，從而從源頭上控制住了學(xué)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面資金是學(xué)院正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)院發(fā)展的血液，年由于學(xué)院銀行還貸款的巨大壓力，從年初開(kāi)始學(xué)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力，具體原因?yàn)椋旱谝?、?guó)家為控制宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款;第二、學(xué)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn)。學(xué)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn)，又不能與其他單位進(jìn)行互相擔(dān)保。第三、學(xué)院的經(jīng)營(yíng)性收支單獨(dú)核算后，事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對(duì)減少，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學(xué)院日均銀行存款余額較少，不能滿(mǎn)足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下，通過(guò)向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬(wàn)元，新辦理銀行貸款1500萬(wàn)元，較大的綏解了學(xué)院的資金壓力，保證了學(xué)院正常教學(xué)工作的開(kāi)展。
    在對(duì)外聯(lián)系方面，學(xué)院財(cái)務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門(mén)有：財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門(mén)。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)院的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門(mén)經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢(qián)都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，年辦理大通達(dá)公司稅收減免近20萬(wàn)元，學(xué)院教學(xué)用車(chē)輛減免車(chē)船稅4萬(wàn)元，減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬(wàn)元，銀行貸款利息減收8萬(wàn)元，力爭(zhēng)年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50萬(wàn)元，同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定，社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是，財(cái)務(wù)處在對(duì)外交往的過(guò)程中，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)院，年利用工作的便利為學(xué)院招收駕駛培訓(xùn)學(xué)院200多人，為學(xué)院整體發(fā)展盡本部門(mén)的最大努力。
    四、年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面
    第一、在條件允許的情況下，增加會(huì)計(jì)人員1至2人，增強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作，將學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。
    第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
    第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)院的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證學(xué)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)學(xué)院的整體利益。
    第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下，力爭(zhēng)辦理完畢2000萬(wàn)元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù)，并力爭(zhēng)開(kāi)辟新的資金來(lái)源渠道，保證學(xué)院正常教學(xué)工作的資金需要。
    第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、聯(lián)系，為學(xué)院爭(zhēng)取的優(yōu)惠政策，為學(xué)院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金，力爭(zhēng)學(xué)院利益最大。
    第六、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線(xiàn)”，力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)院有限的資金，使學(xué)院的每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。
    第七、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門(mén)職責(zé)做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)、解難。
    第八、象財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文寫(xiě)作知識(shí)一樣做好財(cái)務(wù)知識(shí)在全院的宣傳、貫徹工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)，推動(dòng)學(xué)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。
    第九、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作，做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作。
    第十、進(jìn)一步辦理學(xué)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。注意事項(xiàng)
    3、一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
    4、財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)的內(nèi)容，財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
    5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR>    公司個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文兩篇第一篇：
    一、在政治思想方面。
    我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園、機(jī)關(guān)文化建設(shè)年、爭(zhēng)做一名合格的公職人員等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
    二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。
    一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
    三、工作完成情況。
    一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專(zhuān)戶(hù)、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社保基金收支對(duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線(xiàn)以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問(wèn)題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
    二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
    各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)社?；?，并向財(cái)政局報(bào)送社?；鹣略掠每钌暾?qǐng)額度。
    五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
    四、在生活作風(fēng)方面。
    生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    五、存在的問(wèn)題和不足。
    工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶(hù)未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    針對(duì)以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
    第二篇：
    在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績(jī)，總結(jié)如下：
    一、主要工作
    1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
    2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開(kāi)支。
    3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
    4、報(bào)表，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
    參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
    二、其它工作
    1、通過(guò)xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
    2、通過(guò)xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費(fèi)用列支。
    3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。
    三、存在問(wèn)題
    1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
    2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
    3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
    4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。
    四、解決方法
    2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤，逐步提高自我;
    3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;
    五、幾點(diǎn)感想
    1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;
    2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能;
    3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇八
    即將過(guò)去的xx年，我的感受頗多?；仡欉@一年的工作歷程作為迪的一名員工我深深感到之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個(gè)窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
    在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門(mén)的大力配合下，xx年的銷(xiāo)售額與去年相比取得了較好的成績(jī)，在此我感謝各部門(mén)的大力配合與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持!
    從開(kāi)廠以來(lái)截止xx年12月31日，東南亞區(qū)域共有3個(gè)國(guó)家(、)共xx個(gè)客人有合作往來(lái)，總銷(xiāo)售額約：
    3.：客戶(hù)共xx個(gè)(xx年新客戶(hù)xx個(gè)，之前的老客戶(hù)xx年未返單的共xx個(gè))，總銷(xiāo)售額約.00rmb。
    按以上數(shù)據(jù)，東南亞區(qū)域國(guó)家，xx市場(chǎng)較為穩(wěn)定，且返單率較高(未返單的老客戶(hù)多為無(wú)客人聯(lián)系方式，使得我們無(wú)法主動(dòng)與客人聯(lián)系取得信息)，但市場(chǎng)單價(jià)競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)空間較小。和xx市場(chǎng)的返單率也較高，但訂單訂貨量少，品種繁雜。不過(guò)也有個(gè)別現(xiàn)有客戶(hù)較為理想，但還需不斷與更多理想的新客戶(hù)保持聯(lián)系，以取得合作機(jī)會(huì)，提高銷(xiāo)售額。
    忙碌的xx年，由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因，工作中出現(xiàn)了不少大問(wèn)題。
    4月份，由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問(wèn)題，導(dǎo)致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴(yán)重變色的異常情況發(fā)生;10月份，又因環(huán)電鍍廠問(wèn)題，導(dǎo)致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問(wèn)題。但因公司及時(shí)查出導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因，及時(shí)向客人解釋?zhuān)匦聦⒊霈F(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客人，并向客人承諾我們?cè)诮窈髸?huì)努力完善工作，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問(wèn)題，從而使得老客戶(hù)沒(méi)有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的客人，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴(yán)重變色，終造成了客人無(wú)法正常銷(xiāo)售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人，但客戶(hù)最終還是對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴(lài)，同時(shí)也使客人打消了與我們長(zhǎng)期合作的念頭，使得我們失去了一個(gè)理想的大客戶(hù)。
    10月份，客人，由于客人支付貨款不及時(shí)，且多次溝通都無(wú)法取得好的結(jié)果，使我們對(duì)客人失去了信譽(yù)，從而不得不安排其客人訂單暫停生產(chǎn)，同時(shí)造成其客戶(hù)訂單的產(chǎn)品庫(kù)存，資金不能正常運(yùn)作，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重?fù)p失。此問(wèn)題至今還在緊密與客人溝通，直到問(wèn)題得到解決為止。
    對(duì)于xx年發(fā)生的種種異常問(wèn)題，使我認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足，也使我從中深深吸取了教訓(xùn)，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低。
    xx年工作計(jì)劃及個(gè)人要求：
    2.在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶(hù);。
    5.熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹;。
    6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛(ài)與別人溝通等問(wèn)題。
    有關(guān)建議：
    1.建公司銷(xiāo)售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料，一方面可對(duì)燈具的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載，以完善資料，另一方面可方便銷(xiāo)售人員在向客人介紹產(chǎn)品時(shí)更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢(shì)等，使得客人更加相信我們的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)力.
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇九
    本人在該企業(yè)已整整40年了，經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、過(guò)渡經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)三個(gè)階段，歷史在變革，社會(huì)在進(jìn)步，這是歷史的必然。該企業(yè)所走過(guò)的歷程，每個(gè)階段所帶來(lái)的震動(dòng)與陣痛無(wú)不深入每個(gè)職員的心靈，競(jìng)爭(zhēng)、下崗、再就業(yè)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)打破了城鄉(xiāng)差別、正式職工與非正式的差別，它所形成的是產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)。
    在實(shí)踐中我總結(jié)了“市場(chǎng)、產(chǎn)品、管理”這六個(gè)字是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。不管是新企業(yè)或老企業(yè)，首先要摸清市場(chǎng)行情，發(fā)展動(dòng)態(tài)，全國(guó)的家具產(chǎn)業(yè)目前的基本情況，這是第一位的.。然后再確定自己的主導(dǎo)產(chǎn)品是什么，產(chǎn)品定向、定位是關(guān)鍵，定好了賺錢(qián)，否則賠錢(qián)。管理是保障，生產(chǎn)的全過(guò)程要以工序達(dá)標(biāo)為主線(xiàn)，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)到位，否則即使市場(chǎng)弄清了，產(chǎn)品定向是對(duì)的，內(nèi)部管理出問(wèn)題，依然是競(jìng)爭(zhēng)不了市場(chǎng)。產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)硬是三不：說(shuō)不起話(huà)，抬不起頭，賣(mài)不起價(jià)。這是營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的總結(jié)，只有實(shí)實(shí)在在的抓管理，抓技術(shù)培訓(xùn)。出了質(zhì)量問(wèn)題三不放過(guò)，不斷修改完善內(nèi)部管理細(xì)則，持之以恒，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展。
    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，本公司的陽(yáng)春臺(tái)牌系列家具要想做大，除上述工作外，還要狠抓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。產(chǎn)品創(chuàng)新這是企業(yè)發(fā)展的根本，要想走在本地、本省前列，必須有自己的品牌、特色產(chǎn)品，我相信只要我們的思路清晰，管理到位，企業(yè)會(huì)不斷發(fā)展，陽(yáng)春臺(tái)牌系列產(chǎn)品會(huì)逐步做大。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇十
    20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。
    在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
    生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和xxxx的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
    收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
    年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
    工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的.信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶(hù)未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    針對(duì)以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我xxxx、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇十一
    國(guó)務(wù)院總理xx日前簽署第667號(hào)國(guó)務(wù)院令，公布《全國(guó)社會(huì)保障基金條例》(下稱(chēng)條例)自2019年5月1日起施行。
    這個(gè)條例的出臺(tái)不僅表明掌管著近兩萬(wàn)億元資產(chǎn)的全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)終于可以有法可依地運(yùn)營(yíng)人民的“養(yǎng)命錢(qián)”，而且也意味著基本養(yǎng)老金入市的腳步漸行漸近了。
    與曾公開(kāi)征求意見(jiàn)的版本相比，正式出臺(tái)的條例明確規(guī)定了社?；鸬耐顿Y原則是安全性、收益性和長(zhǎng)期性，加強(qiáng)了對(duì)社保基金的監(jiān)管力度，要求審計(jì)署對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，并對(duì)社?；鹄硎聲?huì)的內(nèi)部管理和信息公開(kāi)提出了更高的要求。
    條例還明確了全國(guó)社保基金理事會(huì)受托進(jìn)行基本養(yǎng)老金市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的資格。條例附則稱(chēng)，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)可以接受省級(jí)人民政府的委托管理運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，按照國(guó)務(wù)院有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
    清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏此前接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪(fǎng)時(shí)表示，這一條例的出臺(tái)不僅提高了全國(guó)社?；鸬牧⒎▽哟危?guī)范全國(guó)社?；鸬倪\(yùn)營(yíng)，而且還將為下一步基本養(yǎng)老金以及職業(yè)年金等其他社會(huì)保險(xiǎn)基金的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造條件。
    人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛2月末在“中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇”上公開(kāi)表示，由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次比較低，基金比較分散，今年歸集的入市養(yǎng)老金“能夠超過(guò)一萬(wàn)億就很不錯(cuò)了，基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)細(xì)則出臺(tái)后，投資運(yùn)營(yíng)資金量也不能像社會(huì)上期望那么高”。
    為了應(yīng)對(duì)老齡化帶來(lái)的養(yǎng)老金支付缺口，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，國(guó)務(wù)院于2019年8月決定建立“全國(guó)社會(huì)保障基金”，并設(shè)立全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)。
    立法層次過(guò)低一直是社?；鸸芾砩系囊淮笕焙丁?019年以來(lái)，全國(guó)社保基金的管理依據(jù)只是《全國(guó)社會(huì)保障基金投資管理暫行辦法》這一財(cái)政部、人社部聯(lián)合頒布的部門(mén)規(guī)章。
    此次出臺(tái)的條例共分5章30條，第1章總則規(guī)定全國(guó)社會(huì)保障基金是國(guó)家社會(huì)保障儲(chǔ)備基金，由全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)管理運(yùn)營(yíng)，由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。
    楊燕綏說(shuō)，與過(guò)去的基金管理辦法只是著眼于基金運(yùn)行不同，此次草案規(guī)定了全國(guó)社?；饛幕I資、運(yùn)行再到支出一整套完整的。
    工作計(jì)劃。
    尤其是第一次明確提出了支出的條件這對(duì)于未來(lái)應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金的缺口大有好處。
    本報(bào)記者對(duì)比此次正式出臺(tái)的條例和2019年11月向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)的版本發(fā)現(xiàn)，在全國(guó)社?；鸬耐顿Y范圍上雖然在文字表述上有了明顯變化，但基本內(nèi)容并沒(méi)有變，社?；鹑匀豢梢赃M(jìn)行境內(nèi)和境外投資，可以在固定收益類(lèi)、股票類(lèi)和未上市股權(quán)類(lèi)等資產(chǎn)種類(lèi)及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
    條例第六條規(guī)定，全國(guó)社保基金理事會(huì)應(yīng)當(dāng)審慎、穩(wěn)健管理運(yùn)營(yíng)全國(guó)社會(huì)保障基金，按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的比例在境內(nèi)外市場(chǎng)投資運(yùn)營(yíng)全國(guó)社會(huì)保障基金。全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)投資運(yùn)營(yíng)全國(guó)社會(huì)保障基金，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全性、收益性和長(zhǎng)期性原則，在國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類(lèi)、股票類(lèi)和未上市股權(quán)類(lèi)等資產(chǎn)種類(lèi)及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
    值得注意的是，條例在這一條中特別強(qiáng)調(diào)了“國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)”這樣的前提條件，這表明政府非常關(guān)注全國(guó)社保基金的安全性。曾在2月3日的常務(wù)會(huì)議上表示，全國(guó)社保基金現(xiàn)在穩(wěn)定運(yùn)行，將來(lái)就是“壓艙石”，保證公眾對(duì)未來(lái)有一個(gè)良好的預(yù)期。他還強(qiáng)調(diào)：“條例出來(lái)，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”
    條例比較大的變化還體現(xiàn)在“全國(guó)社會(huì)保障基金的監(jiān)督”這一章中，與征求意見(jiàn)含糊的表述不同，條例細(xì)化了財(cái)政部、人社部、外管局、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等相關(guān)部門(mén)應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任，防止部門(mén)之間的扯皮和推諉，并要求審計(jì)署對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。
    全國(guó)社?；?019年從財(cái)政撥款200億元起步，到2019年底其規(guī)模已經(jīng)接近2萬(wàn)億。
    3月25日，全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)第五屆理事大會(huì)第三次會(huì)議在北京召開(kāi)。會(huì)議透露，截至2019年底，社?；饡?huì)管理的基金資產(chǎn)總額達(dá)到19139.76億元，基金權(quán)益17968.05億元，其中，全國(guó)社?；?5085.92億元，比上年末增加2676.39億元;8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
    2019年的投資收益也不錯(cuò)。數(shù)據(jù)顯示，社保基金投資收益總額2287.04億元，收益率達(dá)到15.14%。全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)副理事長(zhǎng)王忠民公開(kāi)表示，全國(guó)社?；?019年間年化平均回報(bào)率8.5%，跑贏gdp，戰(zhàn)勝通貨膨脹，在風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)當(dāng)中博得了應(yīng)有的回報(bào)。
    全國(guó)社?；鸬耐顿Y范圍是隨著資金的規(guī)模逐步擴(kuò)大的，從開(kāi)始只能進(jìn)行境內(nèi)投資，到2019年開(kāi)始可以進(jìn)行境外投資，去年政府允許社?；疬M(jìn)行直接投資。
    王忠民說(shuō)，去年社保基金在龍頭民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行直接投資，螞蟻金服是社保基金選擇的直接投資第一單，占到螞蟻金服5%的股權(quán)，“我們已經(jīng)獲得了巨額的足夠的回報(bào)?！蓖踔颐癖硎?。
    全國(guó)社?；鹉昃?.5%收益率，更是跑贏了只能存銀行、買(mǎi)國(guó)債的基本養(yǎng)老金。《中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告2019》顯示，2019~2019年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率分別為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低于同期一年期銀行存款利率。該報(bào)告指出低收益的兩個(gè)原因，一是結(jié)余基金分散存放，沒(méi)有形成規(guī)模效益;二是出于安全考慮，絕大部分結(jié)余資金存在銀行。根據(jù)2019年審計(jì)署公布的全國(guó)社會(huì)保障審計(jì)結(jié)果，3萬(wàn)億的社會(huì)保障累計(jì)結(jié)余中，有96.5%的基金結(jié)余以銀行存款形式存在。
    金維剛表示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處于貶值狀態(tài)不僅對(duì)于基金來(lái)說(shuō)是損失，而且對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)講也是損失，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)該納入到政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策里面統(tǒng)籌來(lái)考慮。下一步基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)之后，養(yǎng)老金可以投資于國(guó)家的重大工程和重大項(xiàng)目包括國(guó)企上市等，以便分享到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇十二
    第一季度已經(jīng)過(guò)去了，在這三個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺(jué)有必要對(duì)今年銷(xiāo)售工作的開(kāi)局做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心在金融危機(jī)中把下季度的工作做的更好。下面我對(duì)本季度的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
    我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開(kāi)始組建綜合事業(yè)部，在沒(méi)有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前，我負(fù)責(zé)了一個(gè)月的商務(wù)9部。在來(lái)公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請(qǐng)教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶(hù)研究針對(duì)性策略，取得了良好的效果。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)鹽城市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要，指導(dǎo)同事和客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，所以經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力，也取得了一定的成績(jī)，對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上，對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
    在將近五個(gè)月的時(shí)間中，經(jīng)過(guò)綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績(jī)漸漸被公司所認(rèn)識(shí)，同時(shí)也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。
    下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷(xiāo)售情況：
    1月總業(yè)績(jī)：166700。
    2月總業(yè)績(jī)：241800。
    3月總業(yè)績(jī)：252300。
    從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看，我們的工作做的是不好的，可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在鹽城市場(chǎng)上，雖然行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績(jī)和開(kāi)展市場(chǎng)有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
    1)銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開(kāi)始工作的，在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有313個(gè)，加上沒(méi)有記錄的概括為46個(gè)，三個(gè)月的時(shí)間，總體計(jì)算銷(xiāo)售人員一個(gè)月拜訪(fǎng)的客戶(hù)量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作沒(méi)有做好。
    3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。4)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力不夠，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)小，個(gè)別銷(xiāo)售同事的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
    社保基金工作總結(jié)篇十三
    金融基金公司實(shí)習(xí)工作總結(jié)二零xx年十月，面對(duì)著滿(mǎn)校園的招聘會(huì)，正當(dāng)我為步入大學(xué)的最后一年而感到困惑迷茫之際，一場(chǎng)模擬炒股大賽的出現(xiàn)又重新燃起了我對(duì)活動(dòng)的熱情，也激發(fā)出了我內(nèi)心一些莫名的沖動(dòng)。但當(dāng)時(shí)的我并不知道，其主辦方無(wú)錫智盈投資咨詢(xún)有限公司已經(jīng)開(kāi)始逐漸走進(jìn)我的世界，并將帶領(lǐng)我去探索金融世界的奧秘。
    十一月，在這個(gè)金黃色的季節(jié)，我來(lái)到了無(wú)錫，我知道，此時(shí)此刻，我的人生，將會(huì)邁出堅(jiān)實(shí)而重要的一步。
    看著漫天飛舞的落葉，感受著世間紛繁變遷。在這收獲的季節(jié)，我深信，我將會(huì)在智盈收獲更多。
    記得剛來(lái)到無(wú)錫的那天晚上，在給我們安排好住宿之后，鄭師兄就給懵懂的我們進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)而精彩的培訓(xùn)，使我們接觸到了好多以前想都不敢想的東西。包括像房地產(chǎn)、短期理財(cái)、信托、黃金、期貨、股權(quán)投資等不同的投資理財(cái)方向，價(jià)值投資和技術(shù)分析的不同，投資和投機(jī)的區(qū)別，價(jià)值投資可操作的方向等等各個(gè)方面的知識(shí)，聽(tīng)的我們朦朦朧朧的，就好像發(fā)現(xiàn)了新大陸似的。同時(shí)，鄭師兄淵博的知識(shí)和生動(dòng)的講解讓我們更添一份崇敬之情。
    第二天，來(lái)到了公司，更是見(jiàn)到了傳說(shuō)中的洪師兄，第一眼見(jiàn)到洪師兄，給我的感覺(jué)就是一種超凡脫俗的智慧與沉穩(wěn)。在之后四個(gè)星期的學(xué)習(xí)中，洪師兄教會(huì)了我們很多很多，他讓我們知道了什么是價(jià)值投資，讓我們學(xué)會(huì)如何去進(jìn)行行業(yè)分析，如何對(duì)一個(gè)上市公司進(jìn)行一個(gè)完整而全面的分析以及許多的案例分析等等。在這之中，我們看到了洪師兄對(duì)于堅(jiān)持價(jià)值投資的堅(jiān)定信念，看到了洪師兄對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展的美好的規(guī)劃及期望。我們堅(jiān)信，智盈作為一個(gè)新成長(zhǎng)起來(lái)的公司，必將會(huì)以它獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值文化在這個(gè)復(fù)雜多變的世界中迅速而茁壯的成長(zhǎng)!
    智慧、價(jià)值、財(cái)富、夢(mèng)想!金色的落葉映襯著智盈逐漸成長(zhǎng)的軌跡，展望未來(lái)，一個(gè)充滿(mǎn)光明的世界正在等待著我們!
    在這個(gè)初冬的晚上，外面下著小雨，懷想著過(guò)去一個(gè)月所發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真的是感慨萬(wàn)千，真的非常感謝洪師兄和鄭師兄這一個(gè)月所教給我們的，讓我們懂得了那么多，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記心頭。我想要用文字來(lái)記錄下所發(fā)生的一切，但又不知該寫(xiě)些什么。不過(guò)，美好的回憶終將成為過(guò)往，未來(lái)，還有許多的路等著我們?nèi)プ呦氯?.....
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇十四
    20xx年即將過(guò)去與20xxxx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。
    在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
    生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和xxxx的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
    收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
    年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
    工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶(hù)未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    針對(duì)以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我xxxx、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇十五
    進(jìn)入xxxx證券已有一年多了，這段時(shí)間自身在各個(gè)方面都有所提高，主要體現(xiàn)在：
    1、對(duì)證券行業(yè)有了初步了解
    進(jìn)入公司以來(lái)，從熟悉這個(gè)行業(yè)到通過(guò)資格考試，對(duì)證券這個(gè)行業(yè)有了初步的了解，而駐點(diǎn)銀行，通過(guò)渠道營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問(wèn)題。
    2、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力的提高
    在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，與客戶(hù)的交談和遇到的不同問(wèn)題，提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對(duì)客戶(hù)不定期的回訪(fǎng)，為其提供全方位、多角度的服務(wù)，使信達(dá)服務(wù)真正的深入人心。
    3、工作的責(zé)任心和事業(yè)心加強(qiáng)了
    對(duì)自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，都認(rèn)真對(duì)待，盡量避免給客戶(hù)和公司帶來(lái)不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。
    在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中，同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和自己的不足：
    1、證券知識(shí)還須加深了解，需不斷學(xué)習(xí)。
    2、在與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)中，溝通方式還要逐步加強(qiáng)。
    3、專(zhuān)業(yè)分析能力及營(yíng)銷(xiāo)能力還須進(jìn)一步增強(qiáng)。
    進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)行業(yè)，業(yè)績(jī)是衡量一個(gè)人的價(jià)值所在，前幾個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳，我重新整理了思路，在今后的.日子里，我要這樣做：
    1、發(fā)傳單
    進(jìn)入信達(dá)證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺(jué)得還是可行，大量的傳單會(huì)提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅(jiān)持終會(huì)有效果的。
    2、有效利用銀行資源
    在銀行駐點(diǎn)已有一年多了，業(yè)績(jī)十分不理想。銀行很好的服務(wù)有口皆碑，許多客戶(hù)慕名而來(lái)，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個(gè)潛在客戶(hù)效果是很好的，但中國(guó)銀行和中銀國(guó)際很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點(diǎn)，雖然很有壓力，但目前與他們處好關(guān)系也是唯一的辦法。駐點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。
    3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
    拉動(dòng)朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過(guò)朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶(hù)選擇我們信達(dá)來(lái)開(kāi)戶(hù)，另外，對(duì)于已在其它券商開(kāi)通三方存管業(yè)務(wù)的客戶(hù)，向客戶(hù)介紹我公司的服務(wù)理念及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，努力將客戶(hù)爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。
    現(xiàn)在市場(chǎng)波動(dòng)很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競(jìng)爭(zhēng)也萬(wàn)分激烈，為此，我必須要不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)，要想盡一切辦法，盡自己最大努力來(lái)做。
    社保基金工作總結(jié)篇十六
    社?；鹗侵笧榻鉀Q社會(huì)保障資金短缺，保障人民群眾基本生活需要而設(shè)立的一種專(zhuān)門(mén)的基金，它的建立和發(fā)展對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定有著重要的作用。近年來(lái)，我國(guó)社?；鸩粩嗉訌?qiáng)，我也在此期間有了一些心得體會(huì)。
    第一段：了解社保基金的重要性和意義。
    社保基金是國(guó)家構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，是我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。社保基金的建立和發(fā)展，能夠有效解決社會(huì)保障資金短缺問(wèn)題，為群眾提供基本福利保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，社?；鸬淖饔貌豢珊鲆?，需要每個(gè)家庭和個(gè)人都有關(guān)注和參與。
    社保基金運(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括繳費(fèi)、投資運(yùn)營(yíng)、權(quán)益保障等環(huán)節(jié)。首先，各個(gè)參保單位和個(gè)體戶(hù)需要按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，形成社保基金池。其次，社?；鹦枰M(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，提高基金收益，確?；鹉軌虺掷m(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。最后，社?；鹨残枰Ｕ蠀⒈Ｈ说臋?quán)益，如養(yǎng)老金領(lǐng)取、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。社?；鸬倪\(yùn)作機(jī)制需要各方面的積極參與和監(jiān)督，確?；鹉軌蛘＿\(yùn)行。
    社?；鹪诮⒑桶l(fā)展過(guò)程中，也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，社保基金的規(guī)模還不夠大，難以覆蓋較廣范圍的人群。其次，繳費(fèi)制度存在不合理和不公平現(xiàn)象，造成一些群體缺乏繳費(fèi)意愿。再次，社保基金的投資運(yùn)營(yíng)也面臨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，需要更加科學(xué)的投資策略和管理能力。社保基金的問(wèn)題和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。
    第四段：個(gè)人對(duì)社保基金的參與和關(guān)注。
    作為社保基金的參與者，個(gè)人可以通過(guò)合法繳費(fèi)，增加社?；鹨?guī)模，提高基金的穩(wěn)定性。同時(shí)，個(gè)人也應(yīng)該關(guān)注社?；鸬倪\(yùn)作情況，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和投資能力。只有通過(guò)個(gè)人的參與和關(guān)注，社?；鸬慕⒑桶l(fā)展才能更加順利。
    當(dāng)前我國(guó)的社?；鸾ㄔO(shè)仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，社保基金的建設(shè)將會(huì)逐步完善和發(fā)展。未來(lái)，我們可以期待社?；鸬囊?guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，參保人員的覆蓋面進(jìn)一步增加，基金的投資運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)一步提升，社保基金能夠更好地為人民群眾提供保障。
    通過(guò)對(duì)社?；鸬牧私夂蛥⑴c，我深切地認(rèn)識(shí)到社?；鹪谖覈?guó)社會(huì)保障體系中的重要性。通過(guò)合理的運(yùn)作機(jī)制，社保基金能夠?yàn)槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋Ｕ希S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。我也會(huì)繼續(xù)關(guān)注社保基金的建設(shè)和發(fā)展，提高自身的社保意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，為社保基金的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
    社?；鸸ぷ骺偨Y(jié)篇十七
    每天在公司上班總是覺(jué)得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺(jué)得是一無(wú)所獲，感覺(jué)只是一個(gè)忙字，但是具體干了什么，卻也說(shuō)不出個(gè)所以然，通過(guò)上次的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)闆](méi)有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問(wèn)題，每天大量的時(shí)間都化在了處理這些事情上，所以感覺(jué)到一天忙忙碌碌但是總覺(jué)得一無(wú)所獲，在新的一年里，我準(zhǔn)備按照培訓(xùn)中所說(shuō)的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時(shí)間。
    2、缺少經(jīng)驗(yàn)。
    在工作過(guò)程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和公司的老總打交道，經(jīng)常遇到一些問(wèn)題要給經(jīng)銷(xiāo)商小之以理動(dòng)之以情的去講大道理，沒(méi)到這種時(shí)候我都感覺(jué)到自己有些力不從心，因?yàn)檫@種時(shí)候需要多方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及很多的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，所以，我要在明年的工作過(guò)程中，總結(jié)今年的不足，隨時(shí)給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我快速的成長(zhǎng)起來(lái)。能更好的為公司工作。
    在地州的八次投標(biāo)中，明顯的可以感覺(jué)到，有很多方面缺少經(jīng)驗(yàn)，比如臨場(chǎng)答辯、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、投標(biāo)價(jià)格的掌握、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解等，在每次投標(biāo)之后將投標(biāo)的過(guò)程以及問(wèn)題做了整理，希望在新的一年立，公司能給我更多的機(jī)會(huì)去鍛煉，如果有機(jī)會(huì)的化能做一些這方面的培訓(xùn)。
    3、懶惰。
    在以上總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)中，平時(shí)在執(zhí)行的時(shí)候有時(shí)不能夠百分百做到，希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過(guò)程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。
    4、探索。
    作為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，目前對(duì)自己所做的渠道工作還是不滿(mǎn)意，我認(rèn)為渠道的工作應(yīng)該是多方面的，但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情，所以在這一年即將結(jié)束的時(shí)候，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助，指引我向正確的方面去發(fā)展。
    流年似水，轉(zhuǎn)眼到已經(jīng)是第二次寫(xiě)工作總結(jié)了，這不禁使我想起在畢業(yè)時(shí)的選擇，我毫不猶豫的選擇了公司，我既然選擇了進(jìn)公司而放棄到政府單位工作，就是要珍惜寶貴的時(shí)光，公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到商用事業(yè)部，這其中包含著對(duì)我的極大信任，也承擔(dān)著很大的責(zé)任。所以，我會(huì)盡己所能，在以后的日子里，努力作好渠道工作，不辜負(fù)公司對(duì)我的信任與培養(yǎng)!