實(shí)用餐飲勞動(dòng)協(xié)議范文（21篇）

    唯有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們才能不斷地提升自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和國(guó)家的長(zhǎng)足進(jìn)步。在工作中，我們應(yīng)該如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力呢？這些總結(jié)范文精心組織和排版，給讀者帶來(lái)了良好的閱讀體驗(yàn)。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇一
    法定代表人：
    乙方：(職工姓名)
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
    第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同。自年月日起至年月日止，期限為年個(gè)月;其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在崗位工作，工作地點(diǎn).因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方所從事的工作過(guò)程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。
    甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行工資制度，試用期滿(mǎn)后月工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
    試用期間的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
    工資支付日期為每月日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。
    甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。
    第五條保險(xiǎn)福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
    甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。
    第六條勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
    符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
    符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
    第八條終止合同條件符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。
    符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
    勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無(wú)定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
    第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
    第十條專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議如甲方向乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
    甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。
    第十一條雙方約定的其他條款。
    第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽(章)后各執(zhí)一份。
    第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
    甲方：(蓋章)
    法定代表人
    簽約日期
    乙方：(簽)
    簽約日期
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇二
    法定代表人：__________________________________
    單位地址：市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓
    乙方：(員工姓名)________文化程度：_______
    身份證號(hào)碼：__________________________________
    戶(hù)籍所在地：__________________________________
    甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。
    本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。
    1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專(zhuān)長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
    2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。
    3.甲方提供必要的工作條件。
    1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。
    2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月(人民幣)。
    3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。
    1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。
    2.法定假日為有薪假期。
    1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
    (1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;
    (2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;
    (3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    2.合同期滿(mǎn)，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。
    3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：
    (1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;
    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;
    (4)已被依法追究刑事責(zé)任者。
    4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
    (1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
    (2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。
    5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。
    6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;
    (2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。
    2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱(chēng)證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
    3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。
    4.甲方資助乙方買(mǎi)房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。
    5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿(mǎn)或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。
    6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿(mǎn)或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專(zhuān)業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。
    7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有技術(shù);公司人事和客戶(hù)資源、政府接觸等;技術(shù)信息____設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。
    本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。
    本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。
    甲方：______________________乙方：___________
    代表(簽章)：______________代表：___________
    簽訂日期：__________________
    甲方：______________________乙方：___________
    代表(簽章)：______________代表：___________
    簽訂日期：__________________
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇三
    甲方：乙方：
    地址：性別：出生日期：
    身份證號(hào)：
    住址：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    第一條本合同為(試用/定期)合同。
    1.試用期為_(kāi)__________________;。
    2.本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位，擔(dān)任_______(職務(wù))(詳見(jiàn)附件1)。
    第三條乙方須按甲方要求完成與所任職務(wù)有關(guān)的本職工作及甲方因需另行安排的工作。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條甲方安排乙方工作的時(shí)間為定時(shí)工作制，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。
    第五條甲方安排乙方加班的，以加班通知函為準(zhǔn)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第六條甲方在每月__日前支付乙方工資人民幣_(tái)______元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第九條乙方有下列情形之一的，不視為工傷，甲方不承擔(dān)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任：
    1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的;。
    2.醉酒導(dǎo)致傷亡的;。
    3.自殘或者自殺的;。
    4.患非職業(yè)病的;。
    5.非因工負(fù)傷的;。
    6.施工過(guò)程中違反安全規(guī)定造成自己或他人傷亡的。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。
    第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律(詳見(jiàn)附件2)。
    第十一條乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度(詳見(jiàn)附件3)。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同。
    第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
    1.在試用期間，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的;。
    2.違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
    3.因乙方的行為致甲方利益受到損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任或違反治安管理規(guī)定的;。
    5.泄漏甲方商業(yè)秘密的。
    第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
    第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    第十七條本合同期限未屆滿(mǎn)，乙方要求解除本合同的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。
    第十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第十九條乙方違反本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第二十條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    九、其他。
    第二十一條以下文件：上崗職務(wù)確認(rèn)書(shū)(附件1)、勞動(dòng)紀(jì)律確認(rèn)書(shū)(附件2)、規(guī)章制度確認(rèn)書(shū)(附件3)、員工住所地址確認(rèn)書(shū)(附件4)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
    第二十二條本合同未盡事宜，由雙方另行補(bǔ)充，補(bǔ)充的協(xié)議同具法律效力。
    第二十三條雙方于本合同簽訂之前，另有的協(xié)議約定與本合同不符的，概以本合同為準(zhǔn)。
    第二十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案，自雙方簽名、蓋章后生效。
    甲方：__________________乙方：____________。
    法定代表人：____________。
    _______年___月___日______年___月___日。
    上崗職務(wù)確認(rèn)書(shū)。
    現(xiàn)確認(rèn)本人于______年___月___日與__________。
    _______________簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，任_______一職。
    特此確認(rèn)。
    確認(rèn)人：
    備注：此為_(kāi)_______與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件1。
    現(xiàn)確認(rèn)本人于_____年__月__日與_____________。
    ____________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。本人須嚴(yán)格遵守該單位制訂的勞動(dòng)紀(jì)律。其內(nèi)容如下：
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂本勞動(dòng)紀(jì)律，以供全體員工共同遵守。
    勞動(dòng)合同管理。
    1.凡公司員工必須簽訂勞動(dòng)合同，并由公司人事部門(mén)備案。
    2.全體員工必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，如發(fā)生勞動(dòng)合同約定的違約事由，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    考勤與休假。
    1.公司員工每日上下班時(shí)間為：。
    特殊崗位可適用特殊的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由公司人事部門(mén)另行制定。
    公司經(jīng)營(yíng)旺季上下班時(shí)間依據(jù)生產(chǎn)情況另行出文公告。
    2.公司每月正常休息日，具體休息時(shí)間由公司人事部門(mén)另行制定。
    3.職工要嚴(yán)格按規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不遲到，不早退。
    4.凡公司職工一律執(zhí)行考勤制度。因故不能按時(shí)上班要事先請(qǐng)假，未經(jīng)允許擅自休假按曠工處理。
    5.公司各個(gè)部門(mén)要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤?？记诒?卡)作為原始資料，各部門(mén)必須妥善保管。如考勤表(卡)丟失的，應(yīng)由所在部門(mén)承擔(dān)由此造成的相關(guān)責(zé)任。
    6.考勤應(yīng)由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)，因工作需要跨部門(mén)臨時(shí)借調(diào)、委派的人員，其考勤應(yīng)由員工臨時(shí)工作部門(mén)負(fù)責(zé)，月底將考勤情況報(bào)送員工所在部門(mén)。
    元和本部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資元。如因考勤不實(shí)引起的相關(guān)責(zé)任由本部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員承擔(dān)。
    8.各單位、部門(mén)上報(bào)的考勤匯總表由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，于每月___號(hào)以前(若遇假日提前)將上月考勤報(bào)公司人事部門(mén)審核備案。對(duì)不能按規(guī)定時(shí)間上報(bào)考勤的部門(mén)，遲報(bào)一日扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資元，當(dāng)月工資直至上報(bào)考勤匯總表后方予發(fā)放。
    9.休假要按公司規(guī)定的管理權(quán)限和各類(lèi)假的具體要求辦理審批手續(xù)。
    10.職工休假一律實(shí)行請(qǐng)假條制度。由本人說(shuō)明請(qǐng)假理由及請(qǐng)假天數(shù)，并附相應(yīng)的請(qǐng)假證明。請(qǐng)假三天以上(含三天)的，由人事部門(mén)審批;兩天以?xún)?nèi)的，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)人事部門(mén)備案。部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的，一律報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
    11.工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有緊急情況外出需依照請(qǐng)假審批權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。回崗后要立即辦理銷(xiāo)假手續(xù)。未請(qǐng)假(續(xù)假)或請(qǐng)假(續(xù)假)未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位，以曠工論處。
    12.因遇特殊情況需續(xù)假的要在休假期滿(mǎn)的前一天辦理相關(guān)手續(xù)，得到批準(zhǔn)后方可以繼續(xù)休假。未經(jīng)批準(zhǔn)逾假者按曠工論處。
    13.事假、病假期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
    14.婚、喪假及產(chǎn)假期間公司員工工資按基本工資發(fā)放。
    婚假：可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
    喪假：三代以?xún)?nèi)直系親屬及近姻親(夫妻、丈夫或妻子的父母)因故過(guò)世，可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
    產(chǎn)假：可請(qǐng)?zhí)旒?，逾期期間不計(jì)入員工當(dāng)月工資核算天數(shù)。
    生產(chǎn)與工作。
    1.服從生產(chǎn)、工作崗位的安排，聽(tīng)從指揮，服從調(diào)配。
    2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)技能，按照本工作的職責(zé)和規(guī)則做好本職工作。
    3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工序、技術(shù)操作規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等要求進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    4.勤勉盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，努力做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成當(dāng)月所定的工作任務(wù)。
    5.工作期間不得離崗，禁止聚眾聊天、嬉戲打鬧等與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。
    6.嚴(yán)格保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如因泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密對(duì)用人單位造成損失的，應(yīng)就用人單位的一切直接間接損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
    7.節(jié)約生產(chǎn)的原材料，不得隨意浪費(fèi)水電。
    8.愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，對(duì)財(cái)產(chǎn)的保養(yǎng)、清潔，由使用者負(fù)責(zé)。
    9.公司設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)前，必須全面檢查設(shè)備有無(wú)異常，確認(rèn)無(wú)異常后方能啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。啟動(dòng)后如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即檢查原因，及時(shí)反映，在緊急情況下，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程采取果斷措施。
    10.不準(zhǔn)超高、超重裝運(yùn)物料，不準(zhǔn)超高堆放物料，防止傾斜倒塌傷人。
    11.搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。及時(shí)清理雜物及物料，切實(shí)做到安全消防通道暢通無(wú)阻。
    第四章其他。
    1.違反本勞動(dòng)紀(jì)律的，依照公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
    2.本勞動(dòng)紀(jì)律自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司以往勞動(dòng)紀(jì)律與本勞動(dòng)紀(jì)律不一致的，以本勞動(dòng)紀(jì)律為準(zhǔn)。
    特此確認(rèn)。
    確認(rèn)人：
    備注：此為_(kāi)_______與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件2。
    規(guī)章制度確認(rèn)書(shū)。
    現(xiàn)確認(rèn)本人于_____年__月__日與______________________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。本人須嚴(yán)格遵守該單位制訂的規(guī)章制度。其內(nèi)容如下：
    公司規(guī)章制度。
    第一章總則。
    第一條：為保證順利完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)范全體員工行為，制訂本規(guī)章制度。
    第二條：本規(guī)章制度適用于本公司的所有員工。
    第三條：所有員工有義務(wù)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。
    第二章人事管理制度。
    第四條：人事部門(mén)采取“公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用”的原則聘用新員工。
    第五條：聘用人員應(yīng)當(dāng)符合如下條件：身體健康、五官端正、無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪記錄，特殊崗位的聘用條件適用特殊規(guī)定。
    第六條：應(yīng)聘人員經(jīng)公司面試合格后，應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)到公司人事部門(mén)辦理入職手續(xù)，試用期自辦理入職手續(xù)次日起開(kāi)始計(jì)算。
    第七條：試用期一般為三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
    第八條：試用期屆滿(mǎn)經(jīng)公司人事部門(mén)考核合格后成為正式員工。所有員工在公司任職期間，不得為其他任何單位、機(jī)構(gòu)從事兼職或?qū)Ｂ毠ぷ?，不得參與任何有害公司利益的商業(yè)活動(dòng)，否則將予以辭退。
    第九條：被辭退人員需立即在公司人事部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù)，最遲延期至被辭退日的第二日，逾期作除名處理。被除名者不予辦理任何離職手續(xù)，并追繳工作服、工作證等公司物品，被除名者經(jīng)公司通報(bào)后，其今后的任何行為與公司無(wú)關(guān)。
    第十條：辭職者須在不違反勞動(dòng)合同約定的前提下，提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)公司人事部門(mén)書(shū)面批準(zhǔn)方可辭職。自行離職者按除名處理，并賠償由此造成公司的一切直接和間接損失。
    第三章行政辦公制度。
    第十一條：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況，定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會(huì)議。
    第十二條：公司每一位員工必須按公司要求參加會(huì)議。
    第十三條：嚴(yán)禁將公司財(cái)物使用于與公司無(wú)關(guān)的事宜。
    第四章衛(wèi)生管理制度。
    第十四條：生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。
    第十五條：各類(lèi)原材料和貨物的堆放必須由各直接責(zé)任人負(fù)責(zé)堆放整齊、安全、清潔。
    第十六條：公司設(shè)備等財(cái)物由直接使用者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。
    第十七條：?jiǎn)T工必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司容貌的整潔。
    第十八條：公司餐廳衛(wèi)生、飲食的清潔工作由餐廳工作人員直接負(fù)責(zé)。
    第五章考勤制度。
    第十九條：嚴(yán)格遵守公司上下班時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退。
    第二十條：有事請(qǐng)假者，必須填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理。
    第二十一條：任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)三日(含三日)者由公司人事部門(mén)審批。
    第二十二條：工作期間嚴(yán)禁串崗、離崗，擅自離開(kāi)工作崗位導(dǎo)致公司重大損失者，依照本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
    第六章著裝制度。
    第二十三條：公司員工上班時(shí)間必須穿好工作服，工作服應(yīng)當(dāng)潔凈、整齊。
    第二十四條：公司員工上班時(shí)間必須佩戴工作證，不得擅自涂改、出借、借用工作證。
    第二十五條：凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，遺失期間造成公司的一切直接間接損失的，由遺失人賠償。
    第七章安全生產(chǎn)管理制度。
    第二十六條：嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹(shù)立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成不良后果者，責(zé)任自負(fù)。
    第二十七條：未經(jīng)允許，不得擅自頂替他人崗位，擅自頂替他人崗位造成公司的一切直接間接損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。
    第二十八條：各崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的不安全因素，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除。
    第二十九條：損壞本公司財(cái)物，按被損壞財(cái)物價(jià)值的兩倍賠償公司損失，因此給公司生產(chǎn)或日常工作造成重大影響者，依據(jù)本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
    第三十條：公司設(shè)施發(fā)生故障后，擅自處理而導(dǎo)致設(shè)施損壞的，除需等價(jià)賠償修理費(fèi)用外，對(duì)公司生產(chǎn)或日常工作造成重大影響者，依據(jù)本規(guī)章制度第九章第三十四條處罰。
    第三十一條：如遇自然災(zāi)害、人為事故等緊急情況下，公司任何員工有責(zé)任和義務(wù)服從公司的緊急調(diào)配，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。
    第八章獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    第三十二條：公司對(duì)在工作中表現(xiàn)突出或?qū)?、社?huì)有積極貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司員工有以下行為者，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：
    1.在公司日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中做出較大貢獻(xiàn)者;。
    2.為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)榻档统杀尽⒐?jié)省費(fèi)用做出較大成績(jī)者;。
    3.維護(hù)公司利益，避免重大事故或挽回較大損失者;。
    4.得到政府有關(guān)部門(mén)表彰或媒體褒揚(yáng)者;。
    5.對(duì)徇私舞弊等危害公司權(quán)益之事，敢于揭發(fā)而使公司減少或免受較大損失者;。
    6.立足本職工作，成績(jī)優(yōu)異者;。
    7.對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行有效制止，使公司財(cái)產(chǎn)減少或免受較大損失者;。
    8.發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、舉報(bào)假冒偽劣給公司挽回較大損失或消除不良影響者;。
    9.其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情況。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)情況由人事部門(mén)記入員工個(gè)人檔案，并作為公司對(duì)員工晉升職務(wù)、增加工資的參考。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由人事部門(mén)制定和執(zhí)行。
    第九章處罰制度。
    第三十三條：公司對(duì)違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)傷害等惡劣影響的員工給予處罰，處罰權(quán)限如下：
    (一)本部門(mén)負(fù)責(zé)人有權(quán)處罰本部門(mén)員工違反本章第三十三條的規(guī)定，并報(bào)人事部門(mén)備案;。
    (二)各部門(mén)負(fù)責(zé)人除根據(jù)權(quán)限處罰本部門(mén)內(nèi)部員工之外，發(fā)現(xiàn)其他部門(mén)員工有違規(guī)行為的應(yīng)立即制止，并知會(huì)其部門(mén)負(fù)責(zé)人采取處理措施。
    任何員工的行為有可能違反本章第三十四條規(guī)定的，本部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)報(bào)人事部知會(huì)事情經(jīng)過(guò)，由人事部調(diào)查事實(shí)后作出書(shū)面決定。人事部對(duì)員工依照本章第三十四條進(jìn)行處罰的，必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理的審批方可制作書(shū)面處罰書(shū)。
    第三十四條：有下列行為之一者，公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人予以除名。責(zé)任人行為造成公司損失的，公司有權(quán)請(qǐng)求責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)賠償，構(gòu)成犯罪的，公司依法移交有關(guān)部門(mén)處理：
    1.被處以行政拘留處罰或被判處承擔(dān)刑事責(zé)任者;。
    2.因疏忽或督導(dǎo)不力，造成公司重大損失者;。
    3.工作不盡心盡責(zé)，消極怠工者;。
    4.在員工中制造輿論，損害企業(yè)利益者;。
    5.尋釁滋事或打架斗毆、造成惡劣影響者;。
    6.侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn)或有盜竊行為者;。
    7.工作失職，造成公司重大損失者;。
    8.損害、遺失公司物品、設(shè)備，數(shù)額較大者;。
    9.不服從公司管理，造成惡劣影響者;。
    10.徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)，造成惡劣影響者;。
    11.委托或代他人打考勤卡或統(tǒng)計(jì)員工考勤時(shí)循私舞弊者;。
    12.當(dāng)月通報(bào)批評(píng)三次以上(含三次)者;。
    13.泄露公司的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密者;。
    14.當(dāng)月曠工三日以上(含三日)者;。
    15.違反公司其他紀(jì)律、規(guī)章制度，造成惡劣影響或重大損失者。
    注：被除名者不予辦理任何離職手續(xù)，并追繳工作服、工作證等公司物品，被除名者經(jīng)公司通報(bào)后，其今后的任何行為與公司無(wú)關(guān)。
    第三十五條：有下列行為之一者，責(zé)任人除賠償公司損失以外，給予通報(bào)批評(píng)并罰款元;。
    1.玩忽職守或督導(dǎo)不力給公司造成損失或不良影響者;。
    2.工作不力，屢勸不聽(tīng)者;。
    3.擾亂公司正常秩序、不服從管理者;。
    4.不參加公司安排的會(huì)議，培訓(xùn)及其它重要活動(dòng)者;。
    5.違反公司其他紀(jì)律、規(guī)章制度，未造成惡劣影響或重大損失者。
    第十章其他規(guī)定。
    第三十六條：本規(guī)章制度自年月日起生效。
    特此確認(rèn)。
    確認(rèn)人：
    備注：此為_(kāi)_______與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件3。
    員工住所地址確認(rèn)書(shū)。
    現(xiàn)確認(rèn)本人于______年__月__日與____________。
    _____________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，本人的居住住所位于。
    特此確認(rèn)。
    確認(rèn)人：
    備注：此為_(kāi)_______與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件4。
    確認(rèn)書(shū)。
    現(xiàn)確認(rèn)：本人于______年__月__日與___________。
    ___________訂立勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，原任_______一職。
    現(xiàn)因無(wú)法勝任該職務(wù)，經(jīng)__________________公司董事會(huì)決議并經(jīng)本人同意，對(duì)本人進(jìn)行再次培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月(自本確認(rèn)書(shū)簽署日起算)，培訓(xùn)期滿(mǎn)聘用單位未提出簽訂勞動(dòng)合同意向的，視為本人不能勝任聘用單位另行安排的工作。
    特此確認(rèn)。
    確認(rèn)人：
    工程現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。
    2、工程人員在上班期間未經(jīng)工程負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，并及時(shí)返回工地，否則作違紀(jì)處分。
    3、工程人員若因故請(qǐng)假，需提前兩日呈一份書(shū)面報(bào)告，交于工程部經(jīng)理，經(jīng)工程部審核認(rèn)可后，交于行政部備案，否則一律按曠工處理。
    4、工程人員因病請(qǐng)假，需呈交醫(yī)院出具的病情診斷報(bào)告及病假條的原件于公司行政部備案。
    5、工程人員在不影響工程進(jìn)度時(shí)，每周輪流申請(qǐng)公假天;若工期較緊時(shí)，則一律不得請(qǐng)假。
    6、工程人員(包括管理人員)請(qǐng)假不得托他人轉(zhuǎn)告的方式告之工程管理員，否則一律按曠工處理。
    8、嚴(yán)格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴(yán)格遵守加班制度。
    9、各施工組組長(zhǎng)須向公司申報(bào)本組人員名單，人員必須固定(每組組員至少在人以上)。每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)申報(bào)材料計(jì)劃并合理調(diào)度本組人員、安排施工項(xiàng)目，嚴(yán)格管理本組人員。
    10、工組與工組之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，相互配合，在施工質(zhì)量影響到其他工組施工的情況下，該工組應(yīng)該即時(shí)向工程負(fù)責(zé)人反影，層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣、責(zé)任到人力求及早解決，不得因此延誤工期。
    11、現(xiàn)場(chǎng)工程人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見(jiàn)，若經(jīng)采納，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
    12、施工現(xiàn)場(chǎng)的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節(jié)約用料，發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，則扣罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員當(dāng)期月獎(jiǎng)金的20%，反之，若管理得當(dāng)為公司節(jié)省了材料則可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    13、工程管理人員應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作，高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必系好安全帶，地面操作人員應(yīng)注意施工規(guī)范，若出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)有相關(guān)責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。
    備注：此為_(kāi)_______與__________________________簽訂的勞動(dòng)合同的附件5。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇四
    甲方名稱(chēng)：
    乙方姓名：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，以資共同遵守。
    第一條合同期限：
    一、合同期限。
    甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
    2、無(wú)固定期限：從年月日起。
    3、以完成一定工作任務(wù)為期限，以完成雙方約定的工作任務(wù)為標(biāo)志：從年月日起至年月日止。
    4、試用期為個(gè)月。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
    1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任工作，工作地點(diǎn)為湖南省，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。
    2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。
    第三條：工作時(shí)間。
    甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
    2、不定時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按公司考勤制度執(zhí)行。
    第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
    1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按崗位要求提供工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
    2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的指令。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬：
    合同期內(nèi)，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體辦法如下：
    1、甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
    2、月工資元/月，試用期間工資元/月，其中包含月考核工資元。甲方每月日前向乙方支付工資，這包括乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    3、乙方有計(jì)件工資(獎(jiǎng)金)的。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車(chē)間規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)升降、崗位變動(dòng)、績(jī)效考核結(jié)果和公司盈利狀況等情況按公司薪酬制度調(diào)整乙方的工資。
    第六條勞動(dòng)紀(jì)律：
    乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方及工作部門(mén)的管理。
    第七條保險(xiǎn)和福利待遇：
    1、甲方依照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方參購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、甲方視工作崗位情況是否為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。
    3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
    第八條勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更：
    本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
    1、有下列情形之一的，本合同自行終止。
    (1)乙方被甲方辭退或自行辭職;。
    (3)乙方達(dá)到法定退休年齡;。
    (4)乙方死亡;。
    (5)甲方或工作單位被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);。
    (6)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)乙方在試用期證明不符合錄用條件的;。
    (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：
    (2)乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。
    (3)甲方因部門(mén)人員調(diào)整需要進(jìn)行裁員的;。
    (5)乙方不服從工作安排、無(wú)理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆的;。
    (6)乙方服務(wù)態(tài)度惡劣、辱罵刁難用戶(hù)、敗壞企業(yè)信譽(yù)、影響社會(huì)秩序的;。
    4、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)試用期內(nèi)提前3天提寫(xiě)書(shū)面辭職申請(qǐng);。
    (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。
    (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
    5、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方依據(jù)本條第3款之第(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    6、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    7、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，()可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    8、乙方被依法開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
    9、本合同依法訂立后，不得因承辦人或法定代表人變更而解除。
    第八條違反合同的責(zé)任：
    1、一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    2、由于一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
    3、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
    4、乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)離開(kāi)工作崗位的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理。
    5、乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。
    第九條乙方聲明。
    1、乙方鄭重承諾已與原工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系，同意提供原工作單位或有關(guān)部門(mén)出具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系狀況和已解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
    2、乙方同意提供身體狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料，同時(shí)證明在與甲方簽定勞動(dòng)合同之前職業(yè)疾病。職業(yè)疾病為：
    今后如因此職業(yè)疾病所產(chǎn)生的一切疾病與后遺癥，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
    3、乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無(wú)任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在。
    4、乙方假冒、借用他人身份參加工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)，造成工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由員工自行承擔(dān)。
    5、因乙方的承諾和證明不實(shí)，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。甲方不需補(bǔ)償可解除合同。
    第十條雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十一條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    第十二條公司各項(xiàng)管理文件(包括但不限于《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》、《績(jī)效考核辦法》、《員工手冊(cè)》等)、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)：
    法定代表人(委托代理人)：(簽字)。
    合同簽訂時(shí)間：年月日。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇五
    地址：____________________________。
    性別：____________________________。
    電話(huà)：____________________________。
    身份證號(hào)碼：_____________________。
    出生年月：____________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。
    一、合同期限：
    第一條：本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同。
    合同期從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期為前個(gè)月。合同期屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，否則合同期滿(mǎn)，即行終止。
    二、工作任務(wù)及工作內(nèi)容：
    第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在部門(mén)擔(dān)任崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容見(jiàn)此崗位的“職位說(shuō)明書(shū)”。
    第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行該崗位全部職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制)。
    第五條：甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。
    第六條：職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行。
    第七條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方服從甲方安排的情況下，甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定同等時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，乙方在無(wú)甲方的安排下隨意加班時(shí)，甲方不支付加班費(fèi)。
    第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分，直至解除本合同。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利：
    第九條：勞動(dòng)報(bào)酬：
    甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______元，工資水平在崗位協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)______元。
    第十條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：
    (1)甲方必須按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn);。
    (4)乙方患病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十二條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同。
    第十三條：乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。乙方不按此規(guī)定執(zhí)行，甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個(gè)月的工資。
    第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    第十五條：乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形;。
    第十六條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
    (1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;。
    (2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
    第十七條：本合同期限屆滿(mǎn)勞動(dòng)合同即終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第十八條：訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。
    六、特別約定。
    第十九條：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密;。
    第二十條：乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)______，地域?yàn)開(kāi)______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________，支付方式為_(kāi)_____________。若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定，應(yīng)支付違約金_______元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。
    七、勞動(dòng)成果的歸屬：
    第二十一條：乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，著作權(quán)由甲方享有;。
    第二十二條：乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時(shí)間內(nèi)完成的文字、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有，甲方可以給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
    第二十三條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決;。
    第二十四條：當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
    第二十五條：如不服仲裁裁決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
    因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、合同生效：
    3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;。
    4、本合同從簽訂之日起生效，涂改或冒簽無(wú)效。
    甲方簽字蓋章：______________乙方簽字：______________。
    法定代表人簽字：______________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇六
    郵政編碼__________。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇七
    甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)。
    一、協(xié)議期限：
    自________年________月________日至________年________月________日，實(shí)行此協(xié)議書(shū)。
    二、工作內(nèi)容及紀(jì)律：
    甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為部門(mén)，工種為，乙方培訓(xùn)期為_(kāi)_______天，試用期為_(kāi)_______月，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議，但必須提前通知對(duì)方。試用期滿(mǎn)簽訂協(xié)議。
    甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。合作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬：
    本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現(xiàn)行等級(jí)工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放;甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家最低工資保障制度。
    乙方入職前含一周或_________月培訓(xùn)工資，按每日______元補(bǔ)助，入職后第________月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿(mǎn)簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的________%，協(xié)議期滿(mǎn)后，除補(bǔ)發(fā)所扣工資外，另在原級(jí)工資里加____________元工資。________年以上在原級(jí)工資加____________元工資。
    四、離職：
    協(xié)議前：乙方在培訓(xùn)期及試用期未滿(mǎn)_月自動(dòng)離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿(mǎn)后自動(dòng)離職，需提前填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，并于后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)月工資于次月發(fā)放。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿(mǎn)前離職，視情節(jié)大小而定：
    2、如屬乙方嚴(yán)重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類(lèi)勸退，當(dāng)月工資次月發(fā)放，但會(huì)在協(xié)議款里扣除________%，以作懲戒。
    3、如屬公司部門(mén)每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進(jìn)者，甲方給予勸退者，當(dāng)月工資次月發(fā)放，同時(shí)協(xié)議款也將扣除________%，以作懲戒。
    4、如屬甲方開(kāi)除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
    甲方有下列情況的，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：
    1、如甲方不按照協(xié)議書(shū)內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議。
    2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作勞動(dòng)的。
    乙方有下列情況者，甲方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：
    1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;。
    2、乙方嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度的;。
    3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。
    本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項(xiàng)或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，將根據(jù)具體事項(xiàng)進(jìn)行商討做出相對(duì)處理。協(xié)議期滿(mǎn)，甲方應(yīng)工作需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿(mǎn)七天至十五天內(nèi)，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動(dòng)降級(jí)，為公司臨時(shí)員工領(lǐng)取基本工資。勞動(dòng)合作協(xié)議期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議，并以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)一定違約金，本協(xié)議一份，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)勞動(dòng)管理部門(mén)保留存檔。
    甲方：____________乙方：____________。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇八
    在新冠肺炎疫情防控期間，全市各住宿業(yè)單位（含賓館酒店、民宿等，以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）是本單位疫情防控責(zé)任主體，要按照市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》（自疫領(lǐng)〔〕4號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真把好“進(jìn)出關(guān)、管理關(guān)、經(jīng)營(yíng)關(guān)”，堅(jiān)決阻止疫情輸入蔓延。
    二、嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
    對(duì)關(guān)閉后再營(yíng)業(yè)的單位，必須向?qū)俚匚幕瘡V電旅游部門(mén)報(bào)送企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案、組織管理機(jī)構(gòu)、儲(chǔ)備防控物資及管理情況、體溫檢測(cè)設(shè)施設(shè)備情況、公共區(qū)域通風(fēng)（換氣）和消毒管理情況，經(jīng)文化廣電旅游部門(mén)檢查符合防疫要求的，方可營(yíng)業(yè)。對(duì)尚在營(yíng)業(yè)的單位，也須于2月13日前完善相關(guān)防控措施，主動(dòng)接受屬地文化廣電旅游部門(mén)檢查，符合防疫要求的，可繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；不符合防疫要求的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照要求進(jìn)行整改；整改后仍不符合要求的，嚴(yán)格依法依規(guī)予以關(guān)閉。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行登記告知
    各單位必須在大堂醒目位置張貼《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》和《自貢市住宿業(yè)入住客人告知書(shū)》，對(duì)入住客人嚴(yán)格實(shí)行一人一測(cè)一登記，簽訂入住承諾書(shū)，做好臺(tái)賬登記，于每日15：00前將匯總統(tǒng)計(jì)情況報(bào)屬地文化廣電旅游部門(mén)（相關(guān)登記表、承諾書(shū)、統(tǒng)計(jì)表由市文化廣電旅游局負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為每日的14：00）。
    四、嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度
    各單位必須健全內(nèi)部管理制度，健全防控組織體系，完善應(yīng)急預(yù)案，備齊防控物資，落實(shí)人員進(jìn)出體溫檢測(cè)及登記、公共區(qū)域通風(fēng)消毒并登記制度；加強(qiáng)應(yīng)急值班值守，建立健全應(yīng)急管理制度，落實(shí)24小時(shí)管理人員在崗帶班、專(zhuān)人值班制度；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)人員疫情防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)；強(qiáng)化安保巡查和流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)；加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生防疫、公安和文化廣電旅游部門(mén)的聯(lián)系和信息報(bào)送，建立聯(lián)席機(jī)制，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。
    《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》原文如下：
    （一）把好進(jìn)出關(guān)
    1.“三分離”。住宿客人通道和員工通道應(yīng)分離；有條件的實(shí)行車(chē)輛進(jìn)出分離，一道門(mén)進(jìn)、另一道門(mén)出；食品原料采購(gòu)收貨儲(chǔ)存與使用應(yīng)分離，采購(gòu)收貨后立即轉(zhuǎn)移至儲(chǔ)存區(qū)域，使用時(shí)按需領(lǐng)取，并做好相關(guān)記錄。
    2.“四必須”。必須嚴(yán)格實(shí)名登記、人證合一，及時(shí)上傳、報(bào)送信息，對(duì)疫情重點(diǎn)地區(qū)到（返）市未超過(guò)14天的住宿人員引導(dǎo)前往市、縣設(shè)立的愛(ài)心酒店住宿；進(jìn)出人員必須實(shí)行一人一測(cè)一登記；員工返崗前14天有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史或與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員有密切接觸史的，必須落實(shí)居家隔離觀察措施；員工每日必須晨檢，出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，督促其到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診。
    3.“四不得”。對(duì)未佩戴口罩人員不得接待，體溫檢測(cè)高于37.3度人員不得接待（督促其到就近的發(fā)熱門(mén)診就診、檢測(cè)），送外賣(mài)人員不得進(jìn)入住宿區(qū)域，不得接待訪(fǎng)客。
    （二）把好管理關(guān)
    4.“三個(gè)按時(shí)”。每天按時(shí)對(duì)門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間（墻面、臺(tái)面、地面）等公共區(qū)域清潔消毒；按時(shí)通風(fēng)換氣；按時(shí)清理垃圾。
    5.“四個(gè)做到”。做到內(nèi)部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環(huán)節(jié)按程序規(guī)范處理，做到設(shè)置廢棄口罩回收容器。
    6.“兩個(gè)及時(shí)”。發(fā)現(xiàn)異常情況人員立即隔離，及時(shí)報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)和文化旅游部門(mén)，及時(shí)按屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)要求開(kāi)展接觸者排查、消毒等工作。
    （三）把好經(jīng)營(yíng)關(guān)
    7.“三個(gè)倡導(dǎo)”。倡導(dǎo)分散就餐（提供分餐、送餐服務(wù)），倡導(dǎo)在線(xiàn)銷(xiāo)售，倡導(dǎo)非現(xiàn)金結(jié)算。
    8.“三個(gè)盡量少”。盡量少乘坐電梯，盡量少開(kāi)空調(diào)（不開(kāi)中央空調(diào)），盡量少開(kāi)會(huì)議（倡導(dǎo)視頻會(huì)議、在線(xiàn)溝通，暫停人員集聚的大型會(huì)議）。
    9.“三個(gè)要”。安保、保潔等后勤人員工作時(shí)要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離；保潔人員工作時(shí)要戴一次性橡膠手套等防護(hù)用具，工作結(jié)束后洗手消毒；安保人員工作時(shí)要加強(qiáng)流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇九
    法定代表人：__________________________________。
    單位地址：市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓。
    乙方：(員工姓名)________文化程度：_______。
    身份證號(hào)碼：__________________________________。
    戶(hù)籍所在地：__________________________________。
    甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。
    第一條協(xié)議期限。
    本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。
    第二條工作崗位與任務(wù)。
    1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專(zhuān)長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
    2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。
    3.甲方提供必要的工作條件。
    第三條工作時(shí)間與報(bào)酬。
    1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。
    2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月(人民幣)。
    3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。
    第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。
    第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
    1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。
    2.法定假日為有薪假期。
    第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂。
    1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
    (1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;。
    (2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;。
    (3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;。
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    2.合同期滿(mǎn)，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。
    3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：
    (1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;。
    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;。
    (4)已被依法追究刑事責(zé)任者。
    4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
    (1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;。
    (2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。
    5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。
    6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;。
    (2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    第七條違約責(zé)任。
    1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。
    2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱(chēng)證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
    3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。
    4.甲方資助乙方買(mǎi)房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。
    5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿(mǎn)或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。
    6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿(mǎn)或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專(zhuān)業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。
    7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有技術(shù);公司人事和客戶(hù)資源、政府接觸等;技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。
    第八條未盡事宜。
    本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。
    第九條協(xié)議生效。
    本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。
    甲方：______________________乙方：___________。
    代表(簽章)：______________代表：___________。
    簽訂日期：__________________
    甲方：______________________乙方：___________。
    代表(簽章)：______________代表：___________。
    簽訂日期：__________________
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十
    甲方：
    乙方： 身份證號(hào)：
    根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。
    第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
    第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
    第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
    乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
    乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
    第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
    (二)簽訂合同滿(mǎn)一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。
    第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
    第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
    (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
    (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    第十條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十二條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字): 乙方(簽字)：
    簽訂日期: 年 月 日
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十一
    甲方(用人單位)名稱(chēng)：
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：
    注冊(cè)地址：
    聯(lián)系電話(huà)：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：
    居民身份證號(hào)：
    戶(hù)口所在地：
    郵政編碼：
    現(xiàn)住址：
    聯(lián)系電話(huà)：
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
    (二)無(wú)固定期限：自____________年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____________年______月______日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    第二條乙方從事____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____________種工時(shí)制度：
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以____________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    第四條甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月____________日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____________元，試用期間工資____________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____________日。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
    第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
    甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
    第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
    1、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
    2、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
    3、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    4、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。
    第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)：
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
    年月日
    乙方(簽字或蓋章):
    年月日
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十二
    甲方(用人單位)名稱(chēng):。
    法定代表人:。
    地址:。
    聯(lián)系電話(huà):。
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:。
    家庭住址:。
    居民身份證號(hào)碼:。
    聯(lián)系電話(huà):。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同.
    (一)甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限:。
    1.有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止.
    2.無(wú)固定期限:自________年____月____日起至止.
    其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日.
    二,工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
    (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件.
    (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
    (四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日.
    甲方高級(jí)管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制.
    三,勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
    (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資.
    (六)試用期期間的工資為元/月.
    (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.
    (八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.
    四,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù).
    (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求.
    (十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
    (十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治.
    五,勞動(dòng)紀(jì)律。
    (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方.
    (十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù).
    (十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕.
    (十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏.
    (十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理.
    六,勞動(dòng)合同的解除和終止。
    (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.
    (十九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.
    (二十)解除,終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件.
    七,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    (二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
    簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十三
    甲方:（單位/先生/小姐）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
    乙方：（餐飲店）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
    經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議甲方作為乙方長(zhǎng)期消費(fèi)客戶(hù)，在乙方（餐飲店）以下經(jīng)營(yíng)消費(fèi)時(shí)可享受以下優(yōu)惠。
    1、餐飲：（餐飲店）點(diǎn)菜8.8折（海鮮、酒水、香煙除外）的優(yōu)惠。標(biāo)準(zhǔn)餐不打折。
    2、會(huì)議室：按執(zhí)行價(jià)8折。
    執(zhí)行價(jià)：
    會(huì)議：______元/桌
    小會(huì)議：______元/桌
    3、凡在本店消費(fèi)均可享受菜品8.8折優(yōu)惠。
    1、甲方授權(quán)人所簽單金額（或累計(jì)金）為最終結(jié)算依據(jù)。
    2、甲方支付方式為：現(xiàn)金、支票或轉(zhuǎn)帳：
    甲方開(kāi)戶(hù)行：
    帳號(hào)：
    聯(lián)系人：
    聯(lián)系電話(huà)：
    乙方開(kāi)戶(hù)行：
    帳號(hào)：
    聯(lián)系人：
    聯(lián)系電話(huà)：
    3、結(jié)算方式：月結(jié)。甲方須于每月30日前按月結(jié)清當(dāng)月帳單，否則視為違約，追究其違約責(zé)任，并停止本協(xié)議的執(zhí)行。
    4、甲方在協(xié)議期間有任何變更請(qǐng)及時(shí)書(shū)面通知乙方，否則造成的.不良后果由甲方自行負(fù)責(zé)。
    姓名
    職務(wù)
    聯(lián)系電話(huà)
    有效簽名樣本
    甲方（蓋章）：
    甲方代表：
    甲方地址：
    乙方（蓋章）：
    乙方代表：
    乙方地址：
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十四
    乙方：
    為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作，加強(qiáng)外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)制定"餐飲外包安全協(xié)議書(shū)"如下：
    一、乙方必須加強(qiáng)對(duì)食品原料及各類(lèi)調(diào)味品進(jìn)貨渠道的管理和檢驗(yàn)，保證食品原料及各類(lèi)調(diào)味品進(jìn)貨渠道衛(wèi)生、安全、無(wú)毒害。
    二、乙方必須保證在食品原料進(jìn)行烹飪前嚴(yán)格進(jìn)行清洗和消毒，避免各類(lèi)食品帶"毒"下鍋。
    三、乙方必須保證所運(yùn)用的各類(lèi)烹飪調(diào)味品中不含國(guó)家所公布的對(duì)人體有毒害的物質(zhì)成分。
    四、乙方必須保證所運(yùn)用的各類(lèi)餐具均為合格產(chǎn)品，有正規(guī)的產(chǎn)品合格證書(shū)等備檔文件。
    五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運(yùn)輸?shù)囊曳絾T工均每年都進(jìn)行健康檢查，炊管人員經(jīng)過(guò)食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
    六、乙方的物品儲(chǔ)存，生、熟食品保證分開(kāi)，操作人員分開(kāi)，盛具、工具分開(kāi)，冰箱(庫(kù))存放分開(kāi)。
    七、乙方在向甲方出售食品的時(shí)分，必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套，長(zhǎng)發(fā)人員盤(pán)辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。
    八、如由食品、調(diào)味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進(jìn)餐人員的中毒傷亡，則由乙方承擔(dān)事故人員的搶救、誤工、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、補(bǔ)償?shù)热抠M(fèi)用，甲方并視自身?yè)p失情況追究乙方的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    九、如甲方的安全監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行抽檢時(shí)，乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。
    十、該協(xié)議一式三份，乙方、甲方行政部門(mén)、甲方安全監(jiān)督部門(mén)各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至合同到期之日有效。
    甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)
    安全代表(簽字)安全代表(簽字)
    訂協(xié)議日期：年 月 日
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十五
    鑒于，雙方同意共同投資經(jīng)營(yíng)“_________”餐飲品牌，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
    第一條、餐飲的經(jīng)營(yíng)宗旨
    __________________________________________。
    第二條、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
    門(mén)店名號(hào)：______________________________________________。
    主要經(jīng)營(yíng)地址：__________________________________________。
    第三條、合伙期限
    自______年____月____日起，至______年____月____日止，共____年。
    第四條、出資金額
    方式_________、期限_________。
    合伙人_________以現(xiàn)金_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。
    合伙人_________以現(xiàn)金_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。
    本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割或收回。
    第五條、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
    合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
    1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
    2、債務(wù)承擔(dān)：經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，合伙人共同承擔(dān)。任何一方對(duì)外償還后，另外雙方應(yīng)當(dāng)按投資比例在_________日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。
    第六條、入伙、退出、出資的轉(zhuǎn)讓
    (一)入伙。
    1.新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人雙方同意;
    2.承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;
    3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    (二)退伙
    合伙的經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：
    1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
    2、經(jīng)其他合伙人同意退伙;
    3、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。
    合伙人擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
    合伙人退伙后，雙方合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
    (三)出資的轉(zhuǎn)讓。
    允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額給其它合伙人。未經(jīng)過(guò)全體合伙人同意，不得將合伙股份轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉(zhuǎn)讓股份的，按退伙方式結(jié)算。
    第七條、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
    雙方合伙人共同選舉________為合伙負(fù)責(zé)人。以________為營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的負(fù)責(zé)人。
    雙方合伙人選舉________負(fù)責(zé)合伙門(mén)店的財(cái)務(wù)。
    雙方合伙人選舉________負(fù)責(zé)合伙門(mén)店的運(yùn)營(yíng)。
    雙方合伙人共同商議覺(jué)得合伙門(mén)店的重大事項(xiàng)，議事規(guī)則另行制定并雙方簽署。
    第八條、合伙人的權(quán)利和義務(wù)
    (一)合伙人的權(quán)利：
    1.合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定;
    2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
    3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;
    4.合伙人有退伙的權(quán)利。
    (二)合伙人的義務(wù)：
    1.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
    2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
    3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    第九條、禁止行為
    (一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
    (二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
    (三)除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
    (四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
    第十條、合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)
    (一)在一方退伙的情況下，另雙方合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱(chēng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原業(yè)務(wù)。
    (二)在合伙人因其它客觀情況無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況下，依該合伙人的書(shū)面授權(quán)或法定選擇，既可以結(jié)算其財(cái)產(chǎn)，其他合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng);也可經(jīng)另雙方合伙人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
    第十一條、合伙的終止和清算
    (一)合伙因下列情形解散：
    1.合伙期限屆滿(mǎn);
    2.雙方合伙人同意終止合伙關(guān)系;
    3.合伙事務(wù)完成或不能完成;
    4.被依法撤銷(xiāo);
    5.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
    (二)合伙的`清算：
    1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
    2.清算人由雙方合伙人擔(dān)任。
    3.清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的投資比例進(jìn)行分配。
    4.清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑骱匣锶藨?yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
    第十二條、違約責(zé)任
    (一)合伙人未按本協(xié)議出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。
    (二)合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
    (三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反法律而導(dǎo)致合伙門(mén)店解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十三條、合同爭(zhēng)議解決方式
    凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向_______市_______區(qū)人民法院起訴。
    第十四條、其他
    (一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    (二)本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門(mén)店，與_____公司《管理咨詢(xún)協(xié)議》，委托該公司提供的管理咨詢(xún)服務(wù)，人力資源派遣，財(cái)務(wù)管理，獲得該公司的商標(biāo)許可，并支付相關(guān)費(fèi)用。
    (三)本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門(mén)店，對(duì)外為個(gè)體工商戶(hù)承擔(dān)民事責(zé)任，對(duì)內(nèi)則依據(jù)本協(xié)議確定各合伙人的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
    (四)本合同一式_____份，合伙人各執(zhí)_____份。
    (五)本合同經(jīng)雙方合伙人簽名后生效。
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十六
    經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意在_________合作開(kāi)設(shè)餐館，具體位置為：____________(見(jiàn)附圖)，為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂合作合同如下：
    一、甲、乙雙方自愿共同出資合作經(jīng)營(yíng)該餐館。其中，甲方以現(xiàn)有租用的場(chǎng)地(該土地由甲方向________租用并支付租金)以及已有的配套設(shè)施出資;乙方以現(xiàn)金出資，首次投資不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元，作為合作的出資。并從雙方合作經(jīng)營(yíng)的餐館營(yíng)業(yè)額中每月支付甲方租金作為場(chǎng)地租金，另每年應(yīng)向甲方支付____萬(wàn)元的土地管理費(fèi)用。合作經(jīng)營(yíng)前三年甲方占合作經(jīng)營(yíng)總股份的____%，后六年占總股份的____%，乙方合作經(jīng)營(yíng)前三年占合作經(jīng)營(yíng)總股份的____%，后六年占總股份的____%。甲、乙雙方在合作期間內(nèi)投入的各項(xiàng)資產(chǎn)、資金，屬于甲、乙雙方共同所有。
    二、上述地址除供電設(shè)施及高壓電桿遷移、道路開(kāi)口子、場(chǎng)地租金的開(kāi)支由甲方單方負(fù)責(zé)全付外，后階段餐館的規(guī)劃建設(shè)、裝修和添置餐廳正常經(jīng)營(yíng)所需的設(shè)施設(shè)備、自來(lái)水接通等所有餐館營(yíng)業(yè)前期開(kāi)支費(fèi)用由乙方承擔(dān)。同時(shí)雙方約定按____萬(wàn)總投資進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，在餐館正式對(duì)外營(yíng)業(yè)開(kāi)張前，乙方的第一期前期投資不得低于____萬(wàn)元。第二期的建設(shè)開(kāi)發(fā)視營(yíng)業(yè)情況由股東商議酌情決定，開(kāi)發(fā)資金共同按股份分別支出。
    三、雙方在該協(xié)議生效后____日內(nèi)建立餐館經(jīng)營(yíng)的共同賬戶(hù)，同時(shí)由乙方匯入資金____萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金，開(kāi)始正式進(jìn)入設(shè)計(jì)規(guī)劃實(shí)質(zhì)性操作階段。并向甲方指定的賬戶(hù)上支付人民幣_(tái)___萬(wàn)元作為合作經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，協(xié)議的生效期以收到乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金為準(zhǔn)，合作經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押金在餐館正式對(duì)外營(yíng)業(yè)開(kāi)張前____，由甲方將該筆費(fèi)用中的____萬(wàn)匯入餐館經(jīng)營(yíng)的共同賬戶(hù)，剩余____萬(wàn)繼續(xù)作為甲方的土地管理費(fèi)用。第二年的同一日期，無(wú)論虧或贏利從餐館經(jīng)營(yíng)額中支付____萬(wàn)管理費(fèi)。兩年后，____萬(wàn)元管理費(fèi)可做為土地租金進(jìn)行抵扣。協(xié)議生效一個(gè)月后，乙方應(yīng)向餐館賬戶(hù)匯入____萬(wàn)元資金作為餐館開(kāi)工建設(shè)費(fèi)用的支出準(zhǔn)備，并開(kāi)始開(kāi)工建設(shè)。在第一期完工，餐館正式對(duì)外營(yíng)業(yè)前，乙方剩余____萬(wàn)或超過(guò)____萬(wàn)的資金應(yīng)全部到位餐館的共同賬戶(hù)，并且由該賬戶(hù)完成所有前期費(fèi)用支出。從設(shè)計(jì)到建設(shè)完工開(kāi)業(yè)不得超過(guò)____個(gè)月。否則由乙方承擔(dān)甲方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。開(kāi)業(yè)后由該賬戶(hù)支出的費(fèi)用不視為第一期前期費(fèi)用，由股東其它賬戶(hù)支出的餐館開(kāi)支費(fèi)用也不視為第一期前期費(fèi)用。雙方約定以不少于____萬(wàn)的前期投入為股份核定基準(zhǔn)數(shù)，如第一期前期費(fèi)用少于____萬(wàn)元，則視為乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并以實(shí)際前期費(fèi)用為基數(shù)，重新核定雙方股份。不得在對(duì)外營(yíng)業(yè)開(kāi)張后乙支付開(kāi)業(yè)前的前期開(kāi)支。
    四、財(cái)務(wù)管理：餐館的經(jīng)營(yíng)銀行帳號(hào)由雙方代表完成開(kāi)戶(hù)，為了財(cái)務(wù)正式對(duì)外營(yíng)業(yè)開(kāi)張前，乙方的第一期前期投資不得低于____萬(wàn)元。第二期的建設(shè)開(kāi)發(fā)視營(yíng)業(yè)情況由股東商議酌情決定，開(kāi)發(fā)資金共同按股份分別支出管理的安全性，該賬號(hào)應(yīng)該為雙控賬號(hào)，作為前期合作資金和營(yíng)業(yè)收入支出賬戶(hù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作歸乙方負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)人員在該賬號(hào)正式啟用時(shí)開(kāi)始進(jìn)入財(cái)務(wù)管理，為了便于分成核算，甲方將派一名財(cái)務(wù)協(xié)助乙方共同管理財(cái)務(wù)賬務(wù)及會(huì)計(jì)核算工作，餐館所有開(kāi)支經(jīng)由雙方財(cái)務(wù)簽字方可支出。
    五、雙方約定從雙方合作經(jīng)營(yíng)的餐館營(yíng)業(yè)額中支付甲方每年____萬(wàn)元的場(chǎng)地租金和管理費(fèi)，為減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，甲方同意免前兩年租金，從合同生效之日起計(jì)兩年后提前____個(gè)月開(kāi)始收取場(chǎng)地租金。年租金前三年按____%遞增，后七年按____%遞增。首次支付甲方的月租是以____萬(wàn)元年租為基準(zhǔn)，而后以此方式類(lèi)推。租金支付方式為：首次應(yīng)支付前____個(gè)月租金作為押金，并另行支付____個(gè)月的租金，之后每月定時(shí)支付總租金額的平均數(shù)為月租金。
    六、合伙期間各合伙人的出資仍為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合同期滿(mǎn)后，店鋪及所有設(shè)備物資屬于甲方所有。甲、乙雙方的合作經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)___年，自______年____月____日至______年____月____日止。
    七、合作經(jīng)營(yíng)期間，乙方派代表全面擔(dān)任餐館的現(xiàn)場(chǎng)管理日常工作，甲方派代表參與其協(xié)助管理，管理方式方法以乙方觀點(diǎn)為主。但甲方應(yīng)參與在餐館的前期建設(shè)工程和裝修招標(biāo)，其余經(jīng)營(yíng)設(shè)施采購(gòu)及日常超過(guò)一萬(wàn)元以上的采購(gòu)乙方應(yīng)知會(huì)甲方，甲方視情況參與或監(jiān)督。另餐館的正常利潤(rùn)不得低于營(yíng)業(yè)額的____%,在盈利的情況下低于____%屬乙方管理不力，甲方利益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。經(jīng)營(yíng)兩年后如發(fā)生虧損，，應(yīng)以在支付甲方土地租金與管理費(fèi)的前提下，共同承擔(dān)虧損。由此，在雙方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)合作的情況下，甲方有權(quán)否決乙方的的管理決策。在一年內(nèi)無(wú)法改變虧損局面，雙方應(yīng)考慮轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)。在盈利的情況下兩年內(nèi)乙方發(fā)生出資轉(zhuǎn)讓則需支付甲方前兩年減免的土地租金和管理費(fèi)后作為違約處置。
    八、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
    1、盈余分配：從餐館正式對(duì)外營(yíng)業(yè)開(kāi)張起計(jì)，每月?tīng)I(yíng)業(yè)額除去餐館人員工資及成本開(kāi)支外產(chǎn)生的盈利，以甲乙雙方的占有股份為依據(jù)，按比例每月分配到雙方指定帳上。在餐館按規(guī)劃第二期投資時(shí)，雙方各按比例出資。
    2、債務(wù)承擔(dān)：前期投入債務(wù)由各方按各自的出資責(zé)任各自承擔(dān)，不得將前期債務(wù)列為合伙債務(wù);合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的股份為據(jù)，按比例承擔(dān)。
    九、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓
    1、入伙：
    (1)需承認(rèn)本合同;(2)需經(jīng)全體合伙人同意;(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
    2、退伙：
    (1)需經(jīng)全體合伙人同意方可退伙;
    (2)不得在合伙不利時(shí)退伙;
    (4)退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算;
    (5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。
    3、出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)涸趫?zhí)行第七條合同條款前提下，允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人，對(duì)第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。在盈利的狀況下四年后方可整體轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)，四年內(nèi)發(fā)生整體裝讓經(jīng)營(yíng)，乙方與甲方共享有除建筑外的裝修及設(shè)備轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)權(quán)，房屋建筑的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓權(quán)屬甲方擁有。
    十、在合同期內(nèi)發(fā)生不可抗力的情況導(dǎo)致餐館無(wú)法營(yíng)業(yè)，雙方共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
    十一、 合伙負(fù)責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利
    1、_________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：(1)對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;
    2、其它合伙人的權(quán)利：
    (1)參予合伙事業(yè)的管理;
    (2)聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
    (3)檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況;
    (4)共同決定合伙重大事項(xiàng)。
    十二、禁止行為
    1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
    十三、 合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)
    在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱(chēng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)。
    十四、合伙的終止和清算。
    1、合伙因下列情形解散：(1)合伙期限屆滿(mǎn);(2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;(3)已不具備法定合伙人數(shù);(4)合伙事務(wù)完成或不能完成;(5)被依法撤銷(xiāo);(6)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因或出現(xiàn)政府和土地方重大政策變化。
    2、合伙的清算：
    (1)合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
    (2)清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。
    (3)合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;合伙的債務(wù);甲方的土地管理費(fèi)和土地租金;返還合伙人的出資。
    (4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第八條第一款的辦法進(jìn)行分配。
    (5)清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第八條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
    十五、違約責(zé)任
    1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
    2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、合伙人違反第十二條規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償，勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
    十六、爭(zhēng)議解決方式
    凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間應(yīng)共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交相關(guān)行政仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。
    十七、其他
    1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
    3、本合同一式_________份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機(jī)關(guān)存檔一份。
    4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
    甲方合伙人(簽章)：
    _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：
    乙方合伙人(簽章)：
    _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十七
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店的`采購(gòu)，供應(yīng)及美食紅餐飲網(wǎng)站的推廣達(dá)成如下協(xié)議：
    二合作性質(zhì)：
    合作分商業(yè)同盟,普通會(huì)員和個(gè)人同盟。乙方為甲方的。
    3.1合作宗旨：
    甲方與乙方的合作宗旨是通過(guò)雙方的精密合作，打造雙贏，可持續(xù)發(fā)展的雙贏關(guān)系。
    3.2合作目標(biāo)：
    雙方相信，通過(guò)本次合作，能夠幫助雙方進(jìn)一步提升整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)雙方的未來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)張并獲得更大的市場(chǎng)份額，并且為雙方創(chuàng)造更大的商業(yè)及經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
    3.3合作內(nèi)容：
    1甲方為乙方制作微官網(wǎng)（企業(yè)公眾號(hào)），甲方并以服務(wù)換服務(wù)的方式為乙方提供更新服務(wù)。
    2甲方牽頭聯(lián)系酒店供應(yīng)廠(chǎng)方，力爭(zhēng)以最優(yōu)惠的價(jià)格提供給乙方。并展示在網(wǎng)上供乙方自行選擇。
    3：乙方在自己經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所內(nèi)為甲方進(jìn)行微官網(wǎng)的推廣宣傳。
    3.4合作期限
    雙方合作期限為年，從年月日到年月日.
    商業(yè)同盟：
    同盟的企業(yè)可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
    4.2同盟的企業(yè)公眾號(hào)一直無(wú)償?shù)姆旁谀阃扑]的企業(yè)公眾號(hào)里作連接，有利與同盟企業(yè)提高市場(chǎng)知名度。
    4.3同盟企業(yè)公眾號(hào)有單獨(dú)團(tuán)購(gòu)功能，做團(tuán)購(gòu)再不用看其它網(wǎng)站臉色。
    4.4同盟企業(yè)公眾號(hào)有活動(dòng)菜譜功能，使食客更全面直觀了解企業(yè)動(dòng)態(tài)。
    4.5同盟企業(yè)通過(guò)推薦可獲取被推薦企業(yè)支付費(fèi)用的50%作為同盟企業(yè)的推廣回報(bào)。
    4.6同盟企業(yè)有權(quán)接企業(yè)公眾號(hào)廣告位廣告并收益50%廣告費(fèi)。
    4.7同盟企業(yè)通過(guò)美食紅采購(gòu)貨品每滿(mǎn)5000元人民幣美食紅將反利給同盟企業(yè)人民幣1000元。
    4.8同盟企業(yè)推薦的企業(yè)在美食紅采購(gòu)貨品，同盟企業(yè)可獲取采購(gòu)企業(yè)的總價(jià)的1%作為推廣費(fèi)用。
    4.9同盟企業(yè)需向甲方支付200元每月的服務(wù)費(fèi).如乙方拒絕支付同盟企業(yè)將自動(dòng)降級(jí)為普通會(huì)員。
    4.10如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務(wù)費(fèi),乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現(xiàn)金）.乙方自己更新則免費(fèi).
    普通會(huì)員：
    5.1普通會(huì)員可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
    5.2普通會(huì)員企業(yè)公眾號(hào)以圖片加文字的形式展示，簡(jiǎn)單明了。
    5.3普通會(huì)員通過(guò)美食紅采購(gòu)貨品每滿(mǎn)5000元人民幣美食紅將反利給會(huì)員企業(yè)人民幣1000元。
    5.4普通會(huì)員企業(yè)公眾號(hào)制作與服務(wù)費(fèi)用一律免費(fèi)，如需升級(jí)為商業(yè)同盟需聯(lián)系美食紅，并每月支付服務(wù)費(fèi)200元。
    5.5如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務(wù)費(fèi),乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現(xiàn)金）.乙方自己更新則免費(fèi).
    6.1個(gè)人同盟為想在這個(gè)行業(yè)中有理想，有沖勁，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的個(gè)人設(shè)計(jì)的同盟模式。
    同盟可以推廣其它企業(yè)來(lái)美食紅平臺(tái)制作企業(yè)公眾號(hào)。
    6.3個(gè)人同盟推廣的企業(yè)公眾號(hào)里第2個(gè)廣告位一直為個(gè)人同盟使用，個(gè)人可給自己關(guān)系好的企業(yè)做連接。
    6.4個(gè)人同盟通過(guò)推薦可獲取被推薦企業(yè)支付費(fèi)用的50%作為個(gè)人業(yè)的推廣回報(bào)。
    6.5個(gè)人同盟有權(quán)接企業(yè)公眾號(hào)廣告位廣告并收益50%廣告費(fèi)。
    6.6個(gè)人同盟推薦的企業(yè)在美食紅采購(gòu)貨品，個(gè)人可獲取采購(gòu)企業(yè)的總價(jià)的1%作為推廣費(fèi)用。
    6.7個(gè)人需向美食紅支付50元每月的服務(wù)費(fèi).如乙方拒絕支付合同自動(dòng)解除。
    7.1甲方應(yīng)向乙方提供相當(dāng)數(shù)量微官網(wǎng)的宣傳資料.
    7.2乙方應(yīng)為甲方提供放置微官網(wǎng)推廣資料的場(chǎng)地.
    7.3在乙方按約履行付款義務(wù)的情況下，甲方有義務(wù)根據(jù)與乙方簽訂的合同規(guī)定向乙方交付產(chǎn)品及提供服務(wù).
    7.4甲方有責(zé)任根據(jù)與乙方簽訂的合同對(duì)其產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并根據(jù)合同約定向乙方提供產(chǎn)品的技術(shù)和售后服務(wù)支持.
    8.1本保密條款不因雙方合作的終止而無(wú)效.在雙方合作終止后的兩年內(nèi),本保密條款對(duì)雙方仍具有約束力.
    8.2雙方應(yīng)對(duì)其通過(guò)工作接觸和通過(guò)其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，不得向第三方披露。
    8.3除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經(jīng)對(duì)方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的技術(shù)資料、商業(yè)信息及其他資料。
    9.1本協(xié)議自簽訂日起生效,如有一方單方違約,將支付給另一方的全部損失.
    9.2如果雙方對(duì)于彼此之間的合作感到滿(mǎn)意，經(jīng)雙方同意則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)延一年。
    9.3本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
    甲方：乙方：
    日期：日期：
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十八
    甲方（購(gòu)貨方）：
    聯(lián)系方式：
    法定地址：
    乙方（供貨方）：
    聯(lián)系方式：
    法定地址：
    甲乙雙方分別為購(gòu)貨方及供貨方。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，為維護(hù)、保障雙方經(jīng)濟(jì)利益特簽訂以下條款：
    一、供貨協(xié)議期限
    1、自______年______月______日至______年______月______日。
    2、協(xié)議期間內(nèi)，任何一方有終止合約意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
    二、供貨內(nèi)容及雙方責(zé)任
    1、甲方根據(jù)營(yíng)業(yè)需要，月初與乙方確定好當(dāng)月各商品的價(jià)格，該月商品價(jià)格均以此價(jià)格為準(zhǔn)，乙方不得調(diào)價(jià)。甲方制定進(jìn)貨計(jì)劃，用電話(huà)或其它形式通知乙方。
    2、乙方向甲方提供的貨物，應(yīng)全部符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。必須提供衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品必須貼有質(zhì)監(jiān)局合格標(biāo)簽。乙方保證按甲方送貨要求、送貨地點(diǎn)、送貨時(shí)間交送貨物。
    3、乙方送交的貨物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方送交的所有貨物，由甲方指定專(zhuān)人驗(yàn)收，特殊貨物須經(jīng)甲方使用部門(mén)最后確認(rèn)方可驗(yàn)收。乙方送達(dá)、提供的貨物不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或退貨。
    4、乙方送達(dá)的所有貨物，經(jīng)甲方驗(yàn)收無(wú)誤后，由甲方倉(cāng)管員簽名確認(rèn)，其中確認(rèn)單的一聯(lián)交乙方作為送貨回執(zhí)，乙方根據(jù)該聯(lián)與甲方財(cái)務(wù)對(duì)賬和收款憑證。
    5、乙方提供的供源如有偽劣產(chǎn)品、短斤缺兩、變質(zhì)變味，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方即時(shí)終止協(xié)議，并不付任何貨款，由此引起客人或員工中毒或生病的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    6、乙方每月按市場(chǎng)批發(fā)價(jià)和甲方重新定價(jià)，定價(jià)后雙方不得中途改價(jià)，除非經(jīng)雙方協(xié)商后。
    7、乙方有采取不正當(dāng)行為欺詐或其它手段勾結(jié)本店員工進(jìn)行交易，對(duì)甲方所造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任。
    8、請(qǐng)乙方提供涉貨清單。
    9、乙方必須提供全部合法證照給甲方。
    三、結(jié)算方式及其他規(guī)定
    1、甲、乙雙方貨物的貨款結(jié)算為月結(jié)（自然月），每月______號(hào)對(duì)賬一次，統(tǒng)計(jì)每月所送貨物所有單據(jù)總額，經(jīng)雙方核對(duì)確定金額無(wú)誤后，由乙方開(kāi)相應(yīng)金額的收據(jù)。甲方在次____號(hào)之前支付上月的所有貨款，甲方可以以現(xiàn)金支付或按照合同指定的銀行帳號(hào)進(jìn)行匯款。
    2、甲方如未能按時(shí)支付貨款，乙方有權(quán)終止合約并收清所有貨款。
    3、乙方現(xiàn)金請(qǐng)款時(shí)，必須攜加蓋公章的請(qǐng)款委托書(shū)及請(qǐng)款人的身份證復(fù)印件，如需要銀行匯款，則提供加蓋公章的公司銀行具體賬號(hào)。
    四、爭(zhēng)議解決
    本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
    五、其他
    1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
    2、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
    甲方（簽字或蓋章）：
    簽訂日期：______年______月______日
    簽訂地點(diǎn)：
    乙方（簽字或蓋章）：
    簽訂日期：______年______月______日
    簽訂地點(diǎn)：
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇十九
    在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編精心整理的餐飲協(xié)議書(shū)范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    甲方：_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
    乙方：_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。
    一、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)范圍按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐(早、午、晚、夜宵)、接待餐、自由餐等社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項(xiàng)目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。
    二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按______元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià)，如市場(chǎng)環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。
    三、服務(wù)期限
    1、自____年____月____日起至____年____月____日止，服務(wù)期為壹年。期滿(mǎn)后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。
    2、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個(gè)月，如二個(gè)月期間不能扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面或不能達(dá)到甲方要求和滿(mǎn)意(含小餐廳)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
    四、場(chǎng)地使用及有關(guān)費(fèi)用
    1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)(按移交清單雙方簽字)后，移交乙方使用，服務(wù)期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償(自然耗損除外)。
    2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。
    3、服務(wù)期內(nèi)，水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，甲方按每月_______元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方電、水、煤消耗補(bǔ)貼，超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費(fèi)用(煤氣費(fèi)用等)由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為： ___元/噸，電價(jià)為： ____元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn)，價(jià)格以甲方采購(gòu)價(jià)計(jì)價(jià)，乙方也可自行采購(gòu)煤炭。
    4、如政府相關(guān)部門(mén)要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。
    5、乙方對(duì)招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費(fèi)用，甲方按招待餐營(yíng)____向乙方收取管理費(fèi)。
    6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格____。接待____餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。
    7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。
    五、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)
    1、飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐;
    2、憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于_____種，素菜不低于____種，每餐價(jià)格____元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。
    3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶(hù)滿(mǎn)意。
    4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無(wú)特殊情況，不得更改。
    5、膳食供應(yīng)時(shí)間：
    早餐：
    午餐：
    晚餐：
    夜宵：
    超過(guò)規(guī)定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。
    6、乙方銷(xiāo)售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美。
    7、乙方對(duì)小餐廳必須以三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)到甲方的要求和滿(mǎn)意，服務(wù)員必須有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀知識(shí)，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng)，具體承包方案另議。
    8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門(mén)口或在食堂都可以擺賣(mài)，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
    六、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護(hù)
    1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對(duì)乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。
    2、垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。
    3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺(jué)接受衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
    4、廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。
    5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    6、乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開(kāi)。
    7、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。
    七、制度的建立
    1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。
    2、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
    3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方所有員工均與甲方無(wú)任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對(duì)乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。
    4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門(mén)衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
    5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的.規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)活動(dòng)，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
    八、結(jié)算方式每月_______日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用，每月_____日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用(不含稅)。
    九、違約責(zé)任
    1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。
    2、甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來(lái)部門(mén)的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。
    3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。
    4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，(如故意切斷乙方的水電供應(yīng))而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
    5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。
    6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。
    十、仲裁本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)江都市仲裁委員會(huì)仲裁。
    十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
    十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。
    甲方(章)：
    代表人：
    簽約日期：
    _______年____月____日
    乙方(章)：
    代表人：
    簽約日期：
    ________年____月____日
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇二十
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方本著誠(chéng)信互惠、友好合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、乙方在甲方旗下位于_______路_______段_______樓的_______酒店就餐時(shí)，用餐后可由乙方授權(quán)的簽單代表人員在甲方上述兩酒店簽單掛賬。
    二、本合同第一條所稱(chēng)簽單，是指乙方（消費(fèi)方）在酒店消費(fèi)時(shí)可不必當(dāng)場(chǎng)支付餐費(fèi)，由乙方（消費(fèi)方）指定簽單人員在甲方收銀處進(jìn)行簽字確認(rèn)后記賬。然后由乙方（消費(fèi)方）按時(shí)清帳，指定簽單人員簽字確認(rèn)后的次數(shù)和金額為雙方結(jié)算的最終依據(jù)。
    三、乙方繳納_______元保證金后，即可在甲方上述兩酒店享受_______元的簽單掛賬。且乙方用餐費(fèi)用可享受_______折的優(yōu)惠額度（_______除外）。
    四、結(jié)賬方式為月付。每月三十號(hào)之前，甲方依據(jù)乙方提供的當(dāng)月用餐賬單明細(xì)及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。如乙方未按時(shí)足額支付，遲延履行利息以每日萬(wàn)分之_______計(jì)算。
    乙方逾期_______天仍未支付或未足額支付后，甲方有權(quán)取消乙方在上述兩酒店的簽單掛賬權(quán)利或直接解除合同。
    五、合同簽訂后_______天內(nèi)，乙方須向甲方提供所授權(quán)的可簽單人員名單、簽字字樣以及近期免冠照片（或身份證復(fù)印件），作為附件附于本合同之后。經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，是為乙方享有簽單掛賬權(quán)利的最終人員。
    六、合同存續(xù)期間，如乙方簽單人員發(fā)生變更，或遇乙方住所地搬遷，須提前_______天書(shū)面通知甲方。經(jīng)雙方重新協(xié)商確認(rèn)，變更后的可簽單人員方有簽單掛賬的權(quán)利。
    如乙方未書(shū)面告知甲方簽單人員變更，原享有簽單掛賬權(quán)利的人員在被取消該權(quán)利后的簽單行為仍被視為有效，所簽單消費(fèi)的餐費(fèi)仍須由乙方支付。
    七、因履行本合同所產(chǎn)生的民事糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商，不能協(xié)商一致的，雙方均可向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    八、本合同有效期_______年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。合同到期后，乙方如未書(shū)面告知不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)續(xù)展_______年（月）。
    九、未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
    十、本合同一式_______份，其中甲方_______份，乙方_______份。自雙方簽章后生效。
    甲方：（蓋章）
    法定代表人：
    年 月 日
    乙方：（蓋章）
    法定代表人：
    年 月 日
    餐飲勞動(dòng)協(xié)議篇二十一
     協(xié)議書(shū)是雙方協(xié)商后簽訂的具有法律效應(yīng)的文書(shū)，以下是小編分享給大家的餐飲協(xié)議書(shū)范文，一起來(lái)閱讀參考吧!
     承包方： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
     本承包協(xié)議根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和本酒店有關(guān)規(guī)定，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達(dá)成以下協(xié)議：
     第一條、甲方將桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館餐飲部承包給乙方經(jīng)營(yíng)，承包期限為 年，從 年 月
     日至從 年 月 日止。
     第二條、每年的年承包金為人民幣 元整，付款方式為 。
     第三條、雙方應(yīng)在 年 月 日前簽定正式協(xié)議，同時(shí)乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度) 萬(wàn)元整。
     第四條、承包區(qū)域：包括桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現(xiàn)有用品。
     第五條、乙方以桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館餐飲部的名義繼續(xù)對(duì)外經(jīng)營(yíng)，甲方在xx年 月 日之前以桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館的名義形成的債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。
     第六條、乙方經(jīng)營(yíng)范圍不得超出餐飲范圍，同時(shí)不能和酒店經(jīng)營(yíng)或出租的項(xiàng)目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務(wù)保障乙方的正常經(jīng)營(yíng)。乙方所有員工必須遵守本酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
     第七條、甲方要求乙方在承包期內(nèi)應(yīng)遵章守法經(jīng)營(yíng)，不得從事非法經(jīng)營(yíng)。乙方應(yīng)確保房屋整體結(jié)構(gòu)完整，不得任意改造主體結(jié)構(gòu)，確保消防、治安、食品等安全。實(shí)行財(cái)產(chǎn)人身保險(xiǎn)，如出現(xiàn)人身傷亡和財(cái)產(chǎn)的意外事故均由乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
     第八條、乙方承包期內(nèi)餐飲部所有的相關(guān)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括：稅費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、蒸汽費(fèi)、衛(wèi)生環(huán)保規(guī)費(fèi)等。需雙方分?jǐn)偟馁M(fèi)用按照商定比例分?jǐn)偂３邪趦?nèi)，乙方發(fā)生的債權(quán)債務(wù)與甲方一律無(wú)關(guān)。
     第九條、甲方已投資裝潢的動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)及配套設(shè)備。附財(cái)產(chǎn)明細(xì)清單，甲乙雙方各執(zhí)一份。無(wú)償歸乙方使用，乙方有權(quán)對(duì)原有的裝潢進(jìn)行更新(但應(yīng)事先以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)得甲方同意)，乙方在承包期滿(mǎn)后,按使用狀態(tài)還給甲方。
     第十條、甲方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)提供一切便利。包括但不限于公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商登記備案材料、年審年檢等經(jīng)營(yíng)所需材料。
     第十一條、乙方承包期滿(mǎn)后不再續(xù)包，應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方。期滿(mǎn)后乙方仍需續(xù)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。
     第十二條、期滿(mǎn)后乙方不續(xù)包，乙方投資的動(dòng)產(chǎn)設(shè)備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價(jià)給甲方，乙方所有的裝潢不動(dòng)產(chǎn)乙方不得拆除，無(wú)償保留。
     第十三條、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行，須向另一方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣 元整。
     第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補(bǔ)充。
     第十五條：特別約定：
     1、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付 元承包保證金。
     2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據(jù)為準(zhǔn)。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿(mǎn)意率達(dá)到75%以上。
     本意向書(shū)自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
     發(fā)包方：桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館(蓋章) 承包方： (簽名)
     身份證號(hào)碼：
     代表： 承包方擔(dān)保人： (簽名)
     身份證號(hào)碼：
     日期： 日期：
     甲方：
     乙方：世紀(jì)海馬科技有限公司
     ___________________________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與世紀(jì)海馬科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿誠(chéng)實(shí)、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就乙方授權(quán)甲方在指定區(qū)域內(nèi)獨(dú)家代理金海馬餐飲管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品事宜達(dá)成以下協(xié)議：
     一、授權(quán)代理商資格及內(nèi)容
     1. 甲方具有獨(dú)立享有權(quán)利并獨(dú)立承擔(dān)義務(wù)的企業(yè)法人。
     2. 甲方需一次性向乙方支付貳萬(wàn)元人民幣作為獨(dú)家代理押金。
     3.乙方授予甲方為金海馬餐飲管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品在 地區(qū)的獨(dú)家代理商資格，授權(quán)甲方在該區(qū)域內(nèi)尋求銷(xiāo)售合作伙伴及負(fù)責(zé)該軟件產(chǎn)品的合法銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣并承擔(dān)售后服務(wù)。
     4.獨(dú)家代理授權(quán)期限為 個(gè)月( 年 月 日至 年 月 日)，期滿(mǎn)后協(xié)議無(wú)異議自動(dòng)延續(xù)，有一方提出終止時(shí)，協(xié)議期滿(mǎn)后終止。
     二、代理級(jí)別
     1、一般代理
     1.1 可以是個(gè)人和公司，具有軟件銷(xiāo)售維護(hù)能力。
     1.2 愿意做代理的個(gè)人和公司，只需向我公司提出代理申請(qǐng)，并提供詳細(xì)介紹資料和聯(lián)系方式，即可成為一般代理商。
     1.3 可以簽代理協(xié)議，也可以不簽代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書(shū);個(gè)人代理商可以獲取我公司授權(quán)的法人委托書(shū)。
     1.4 享有一般代理商的價(jià)格優(yōu)惠。
     1.5 我方提供軟件試用光盤(pán)和宣傳資料，代理商應(yīng)繳納相應(yīng)的資料費(fèi)和郵資費(fèi)。
     1.6 如果能夠?qū)崿F(xiàn)月銷(xiāo)售10套軟件的業(yè)績(jī)，本月的代理軟件可以享受總代理的價(jià)格優(yōu)惠。
     1.7 如果在該代理地區(qū)有公司申請(qǐng)總代理，甲方有權(quán)終止代理協(xié)議;但如果乙方此時(shí)也申請(qǐng)總代理，甲方應(yīng)優(yōu)先滿(mǎn)足乙方的申請(qǐng)。
     1.8 款到發(fā)貨。
     2、地市級(jí)總代理
     2.1 必須是與電腦相關(guān)的公司，并具有相應(yīng)的軟件銷(xiāo)售維護(hù)能力。 代理商應(yīng)提供詳細(xì)的介紹資料和聯(lián)系方式 。
     2.2 必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書(shū)。
     2.3 享有總代理商的價(jià)格優(yōu)惠，獨(dú)家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營(yíng)權(quán)。
     2.4 必須先按售價(jià)購(gòu)買(mǎi)代理軟件至少1套，如果今后確實(shí)未能賣(mài)出去，可以按代理價(jià)格退貨，退貨的同時(shí)終止代理關(guān)系。
     2.5 剛開(kāi)始代理的2個(gè)月內(nèi)，應(yīng)達(dá)到3套軟件的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。從開(kāi)始代理的第3個(gè)月起，應(yīng)達(dá)到每月3套軟件的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
     2.6 如實(shí)現(xiàn)了超過(guò)3套軟件的月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，則在該月份銷(xiāo)售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠;如月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)低于3套軟件，則在該月份銷(xiāo)售的軟件按一般代理商的價(jià)格計(jì)算。
     2.7 如果在該代理地區(qū)有公司申請(qǐng)總代理，甲方有權(quán)終止代理協(xié)議;但如果乙方此時(shí)也申請(qǐng)總代理，甲方應(yīng)優(yōu)先滿(mǎn)足乙方的申請(qǐng)。
     2.8 款到發(fā)貨。
     3、省級(jí)總代理
     3.1 必須是與電腦相關(guān)的公司，并具有相應(yīng)的軟件銷(xiāo)售維護(hù)能力。代理商應(yīng)提供詳細(xì)的介紹資料和聯(lián)系方式 。
     3.2 必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書(shū)。
     3.3 享有總代理商的價(jià)格優(yōu)惠，獨(dú)家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營(yíng)權(quán)。
     3.4 必須先按售價(jià)購(gòu)買(mǎi)代理軟件至少各2套，如果今后確實(shí)未能賣(mài)出去，可以按代理價(jià)格退貨，退貨的同時(shí)終止代理關(guān)系。
     3.5 剛開(kāi)始代理的2個(gè)月內(nèi)，應(yīng)達(dá)到6套軟件的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。從開(kāi)始代理的第3個(gè)月起，每月應(yīng)達(dá)到10套軟件的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
     3.6 如實(shí)現(xiàn)了超過(guò)10套軟件的月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，則在該月份銷(xiāo)售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠;如月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)低于10套軟件，則在該月份銷(xiāo)售的軟件按一般代理商的價(jià)格計(jì)算。
     3.7 款到發(fā)貨。
     三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
     2.甲方應(yīng)在其授權(quán)區(qū)域內(nèi)開(kāi)展乙方產(chǎn)品的銷(xiāo)售與宣傳推廣工作，按進(jìn)貨要求進(jìn)貨并完成銷(xiāo)售指標(biāo)。負(fù)責(zé)所發(fā)展用戶(hù)的技術(shù)服務(wù)并及時(shí)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作，對(duì)于軟件本身的bug可以要求乙方第一時(shí)間予以解決。
     3.甲方有責(zé)任維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定、嚴(yán)格遵守乙方的營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格體系，確保向最終用戶(hù)的銷(xiāo)售價(jià)格不低于全國(guó)市場(chǎng)統(tǒng)一價(jià)格的80%，不得為短期利益進(jìn)行低價(jià)傾銷(xiāo)。因促銷(xiāo)活動(dòng)等特殊情況引起的價(jià)格變動(dòng)應(yīng)提前得到乙方書(shū)面認(rèn)可。
     4.甲方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)乙方權(quán)益及品牌形象，不得從事有損乙方及產(chǎn)品形象的行為;積極配合乙方的整體市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng);甲方有權(quán)在許可范圍內(nèi)按規(guī)定使用乙方品牌進(jìn)行市場(chǎng)推廣與宣傳，未經(jīng)允許不得隨意更改乙方產(chǎn)品的標(biāo)志及文字。
     5.甲方在代理的周邊地區(qū)進(jìn)行的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)先向乙方咨詢(xún)?cè)摰貐^(qū)是否有代理商，如該地區(qū)已產(chǎn)生代理商，甲方應(yīng)退出該區(qū)域的一切銷(xiāo)售活動(dòng)，不得出現(xiàn)串貨現(xiàn)象。如未經(jīng)咨詢(xún)就向該區(qū)域進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，視為違約，要立即退出該區(qū)域銷(xiāo)售活動(dòng)。同時(shí)要對(duì)已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)承擔(dān)售后服務(wù)。
     四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
     1.乙方有權(quán)要求甲方自覺(jué)保護(hù)將乙方產(chǎn)品的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并將產(chǎn)品被侵權(quán)或用戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;軟件中顯示的公司及其聯(lián)系方式為甲方的公司及聯(lián)系方式。
     2.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)更新、升級(jí)工作。為甲方提供完整產(chǎn)品。(光盤(pán)版包含：安裝光盤(pán)、使用說(shuō)明書(shū)電子版)。并為甲方提供部分宣傳資料。
     3.乙方負(fù)責(zé)用戶(hù)的授權(quán)與管理工作，及時(shí)為甲方提供真實(shí)的有效的注冊(cè)文件或者加密狗。乙方負(fù)責(zé)甲方本身的技術(shù)支持工作，對(duì)于客戶(hù)所提出的新功能，應(yīng)協(xié)商解決比如支付一定修改費(fèi)用。
     4.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全國(guó)性宣傳工作。確保產(chǎn)品有一定的市場(chǎng)知名度。同時(shí)有積極宣傳和維護(hù)甲方聲譽(yù)的義務(wù)。在市場(chǎng)推廣期間，乙方在市場(chǎng)價(jià)格、促銷(xiāo)政策、升級(jí)政策等涉及到乙方產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的相關(guān)信息有所變更時(shí)，乙方確保及時(shí)通知甲方。
     5.乙方承諾如在甲方代理區(qū)域內(nèi)另有申請(qǐng)成為獨(dú)家代理商的，同等條件下，首家代理商享有優(yōu)先權(quán)。但獨(dú)家代理商未完成銷(xiāo)售任務(wù)，被取消獨(dú)家代理資格的除外。
     6. 有代理商區(qū)域的商家提出申請(qǐng)成為經(jīng)銷(xiāo)商并且符合條件者，代理商可以受理，如果代理商不受理該區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商，本公司有權(quán)以經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格受理。并將區(qū)域獨(dú)家代理商與經(jīng)銷(xiāo)商之間的價(jià)格差額利潤(rùn)轉(zhuǎn)給該區(qū)域獨(dú)家代理商，以保護(hù)其在該區(qū)的獨(dú)家代理權(quán)益。
     7. 乙方在公司網(wǎng)站上對(duì)甲方的聯(lián)系方式做相應(yīng)宣傳。
     8. 銷(xiāo)售的軟件產(chǎn)品品牌使用乙方指定的品牌如技雄等，甲方不可更改軟件品牌進(jìn)行宣傳或出售。
     五、進(jìn)貨要求與銷(xiāo)售指標(biāo)
     1.二年的軟件銷(xiāo)售總額必須達(dá)到25萬(wàn)元，否則乙方不退還押金。
     2.每季度軟件費(fèi)銷(xiāo)售額至少達(dá)到3萬(wàn)元以上。
     六、價(jià)格、結(jié)算方式
     1.結(jié)算方式為款到發(fā)貨，甲方所有款項(xiàng)的匯付均以有效方式匯至乙方的銀行賬戶(hù)中。
     2.如甲方連續(xù)2個(gè)季度未完成銷(xiāo)售指標(biāo)，乙方可以就協(xié)議的繼續(xù)履行事項(xiàng)與甲方進(jìn)行磋商，有權(quán)將甲方降級(jí)為授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商。
     附：系統(tǒng)功能
     金海馬餐飲管理系統(tǒng)(豪華版)
     含所有餐飲管理系統(tǒng)的功能(前臺(tái)收銀，后臺(tái)統(tǒng)計(jì)管理，庫(kù)存管理，無(wú)線(xiàn)點(diǎn)菜，后廚打印)
     七、違約責(zé)任
     2.沒(méi)有乙方的許可，甲方不可傳播、非法銷(xiāo)售此軟件;甲方不能組織或指使任何人破解乙方任何軟件，更不可銷(xiāo)售盜版軟件;否則乙方有權(quán)取消甲方的代理權(quán)和追究甲方的法律責(zé)任，并且甲方賠償乙方20萬(wàn)元整。
     3.如果協(xié)議任何一方違反本協(xié)議內(nèi)容，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約的一方需承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任，并且承擔(dān)適用法律責(zé)任。
     八、附則：
     本協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份。未盡事宜，或在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，提交本合同簽約到石家莊人民法院仲裁。
     甲方： 乙方：世紀(jì)海馬科技有限公司
     蓋章(簽字)： 蓋章(簽字)：
     電話(huà)： 電話(huà)：
     傳真： 傳真：
     日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
     甲方：
     乙方：
     為了結(jié)合雙方優(yōu)勢(shì)，共同致力于開(kāi)創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
     第一條?合作宗旨
     共同開(kāi)創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)事業(yè)
     第二條?合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍