優(yōu)質(zhì)教育改革培訓(xùn)總結(jié)（模板18篇）

    總結(jié)可以幫助我們思考自己的成長路徑，對未來的發(fā)展做出合理規(guī)劃。寫總結(jié)時，我們可以采用邏輯清晰的結(jié)構(gòu)，分段敘述不同的內(nèi)容。小編為大家搜集了一些與總結(jié)相關(guān)的范文，希望能對你的寫作有所幫助。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇一
    20xx年秋季，基礎(chǔ)教育課程改革全面啟動。我校領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情，科學(xué)的態(tài)度，引領(lǐng)全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐，并結(jié)合校情制定了詳細的課改方案,調(diào)動精干力量，在一年級和七年級全面實施語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材教學(xué)。今年又有兩個年級加入其中。一年多來，在教研室精心指導(dǎo)下，我校的課程改革工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進，并取得了初步成效。在實施過程中，我校做了以下幾方面的工作：
    一、全面動員，全員參與。
    學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對進入實驗的一年級和七年級教師和其他非課改實驗教師都作了全面動員，廣泛宣傳了課改的目的和課改實驗的意義，以形成課改實驗的良好氛圍。成立了課改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組，以賴群雄校長為組長組成課程改革實驗小組。校長抓課務(wù)的決策和協(xié)調(diào)，教師抓課改的管理和實施，明確各自職能，有效發(fā)揮組織的計劃、組織、實施、檢查、反饋、評估功能，為課改實驗提供了組織保障,確保了課改實驗的順利進展。
    二、師資培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念。
    面對新課程，教師首先要轉(zhuǎn)變角色，確認自己新的教學(xué)身份。美國課程學(xué)家多爾認為，在現(xiàn)代課程中，教師是“平等中的首席”。作為“平等中的首席”，教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、參與者。
    （1）新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者一個非常重要的任務(wù)就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學(xué)習(xí)資源。在教學(xué)中，個別學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學(xué)組織形式，這些組織形式就是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時間，同時教師還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時間。
    （2）教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者。引導(dǎo)的特點是含而不露，指而不明，開而不達，引而不發(fā)。引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括做人的價值，引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種啟迪，學(xué)生迷路時教師不是輕易的告訴方向，而是引導(dǎo)他辨明方向；引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種激勵，當(dāng)學(xué)生登山畏懼時，教師不是拖著走，而是點起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
    （3）教師應(yīng)從“師道尊嚴”的架子中走出來，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的行為方式主要是：觀察、傾聽、交流。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，可以調(diào)控教學(xué)，照顧差異，發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學(xué)生的心聲，是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師與學(xué)生之間的交流，既有認知的交流，更有情感的交流，既可以通過語言進行交流，也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。這樣，教師在教學(xué)中也學(xué)到了許多知識，同時縮短了學(xué)生與教師之間的距離，學(xué)生把教師當(dāng)成了他們學(xué)習(xí)的伙伴，愿意與教師進行探討、互相交流。
    教師觀念的轉(zhuǎn)變是實驗順利進行的前提，因此我校把抓教師新觀念培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)放在首位。
    1、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，樹立新理念。我校組織教師外出學(xué)習(xí)、聽課，讓他們接受外界的新思想，把握課堂教學(xué)新脈搏。每人每學(xué)期要自學(xué)課改文章，積極探索新課改中教師角色轉(zhuǎn)變、教師教學(xué)行為方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究。還組織教師集體備課學(xué)習(xí)，積極撰寫反思。
    2、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實踐新課標(biāo)。
    （1）全校教師上探討課并說課和提出自己的疑惑，大家積極評課，共同探討、共同前進。
    （2）充分發(fā)揮新一年樣本班帶頭作用。舉行新一年學(xué)科新教材、新教法展示課，各學(xué)科以“自主、合作、探究”的教學(xué)模式探究，取得良好的`成績。以點帶面推動學(xué)校新課改的步伐。
    （3）開展教研活動，宣傳新課改的精神。我校舉行主題為“放飛吧，讓我們與新課程一起成長！”的教研活動。精彩的表演使學(xué)習(xí)新課程改革的氣氛更加濃烈，真正起到師生互動的學(xué)習(xí)效果，實踐了新課改的精神。
    （4）新一年建立“學(xué)生成長記錄袋”，在學(xué)生之間進行評比交流評比，家長和學(xué)校進行評估，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加強學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。帶領(lǐng)學(xué)生以一種新的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)。體現(xiàn)新課改的精神。
    三、轉(zhuǎn)變觀念提高質(zhì)量
    新課程的教學(xué)觀告訴我們，教師只有經(jīng)過鉆研教材，深思熟慮，精心設(shè)計，使學(xué)生在課堂教學(xué)中接受思維的訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，全面提高課堂質(zhì)量，才能培養(yǎng)出21世紀的合格人才。終身教育和學(xué)習(xí)型社會要求人們必須“學(xué)會生存”、“學(xué)會學(xué)習(xí)”、“學(xué)會創(chuàng)造”?！耙詫W(xué)生為中心”、“教會學(xué)生學(xué)習(xí)”成為了基礎(chǔ)教育中的最強音。這里僅就我校教師在課堂教學(xué)中如何適應(yīng)新課程改革、提高課堂質(zhì)量談幾點看法。
    （一）轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、提高課堂質(zhì)量。
    還給學(xué)生，將學(xué)習(xí)的權(quán)力交還給學(xué)生。新課程理念告訴我們，“學(xué)生掌握方法比掌握知識更重要”，使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，也就使學(xué)生學(xué)會了學(xué)習(xí)。這樣就不僅使學(xué)生在校期間，而且在學(xué)生個體有限的生命歷程中，就具備不斷索取無限增長的新知識的能力。使學(xué)生掌握了創(chuàng)造的方法，也就是使學(xué)生學(xué)會了創(chuàng)造，這樣學(xué)生學(xué)到的知識就成為不斷創(chuàng)造的根基。
    （二）激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高課堂質(zhì)量。
    目前，各學(xué)科互相滲透，互相依存。如《科學(xué)》中已滲透到諸如生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、現(xiàn)境科學(xué)、物理學(xué)、計算機科學(xué)、地質(zhì)科學(xué)等許多科學(xué)領(lǐng)域，并影響著人類的衣食住行、生老病死等社會生活的多個方面。在課堂教學(xué)中，科學(xué)課的教師們理論聯(lián)系實際，挖掘與教學(xué)內(nèi)容相聯(lián)系的知識，使學(xué)生感到生活中處處有化學(xué)。發(fā)揮實驗科學(xué)的優(yōu)勢，設(shè)計趣味實驗，如“噴泉實驗”、“濾紙自燃”、“滴水生火”等，通過神奇美妙的化學(xué)現(xiàn)象喚起學(xué)生探索化學(xué)的求知欲望，向?qū)W生介紹一些著名化學(xué)家的創(chuàng)業(yè)史，典型事跡等，促進學(xué)生由興趣向有趣、樂趣向志趣的方面發(fā)展。
    （三）教會學(xué)習(xí)方法、提高課堂質(zhì)量。
    未來的文盲將不是不會閱讀的人，而是沒有學(xué)會學(xué)習(xí)的人。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生全面參與到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中，使學(xué)生自主的學(xué)、主動的學(xué)?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”；所以，教師要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    1、指導(dǎo)學(xué)生閱讀。
    讀書是獲取知識的最有效的方法之一，教師應(yīng)長期性的對學(xué)生進行閱讀方法指導(dǎo)，使學(xué)生學(xué)會通讀、精讀、選讀等閱讀方法。閱讀前，明確提出閱讀的目的要求；閱讀中，了解學(xué)生的閱讀情況，幫助學(xué)生掃除障礙；閱讀后，通過提問檢查學(xué)生的閱讀效果。給學(xué)生一個“非看書不可，看書非鉆研不可”的學(xué)習(xí)方法。教師在課堂教學(xué)中，可設(shè)計一定的閱讀時間，讓學(xué)生通過自己思維判斷和分析獲得知識。
    2、啟發(fā)學(xué)生思考。
    善于思考才善于學(xué)習(xí)。在教學(xué)中要促使學(xué)生養(yǎng)成獨立思考的良好習(xí)慣，遇到問題要能想、會想、多想、善想，甚至大膽地猜想。為了啟發(fā)學(xué)生的思考，應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)膯栴}情境，從不同側(cè)面，不同角度設(shè)問；緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容，抓住那些牽一發(fā)而動全身的關(guān)節(jié)點、疑問點設(shè)問；對較難或較綜合的問題，用按認知層次分化知識點的方法，由易到難步步深入地發(fā)問；對學(xué)生錯誤或不全面答案進行反問，不斷加大問題的思考力度等等。
    3、組織學(xué)生討論
    討論是人們進行思維交流的最好形式，在教學(xué)中，鼓勵學(xué)生間爭論，使學(xué)生從中相互啟迪，提高思維的深刻性。
    4、引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)。
    歸納總結(jié)是對課本內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)進行梳理和歸類的過程。為了使學(xué)生掌握總結(jié)技能，教學(xué)中可以指導(dǎo)學(xué)生充分挖掘不同章節(jié)知識的內(nèi)在聯(lián)系，將所學(xué)的知識“由點到線，由線到面”地構(gòu)成一個動態(tài)的知識網(wǎng)絡(luò)。
    四、新課程教學(xué)帶來教學(xué)方式的變化。
    為了體現(xiàn)“以人為本”、充分尊重學(xué)生的理念，我們在考試中進行改革。如數(shù)學(xué)組的考試試卷出現(xiàn)a/b卷任學(xué)生選做。規(guī)定做a卷分值乘以系數(shù)1，做b卷分值乘以系數(shù)0.9。
    在這個基礎(chǔ)上又進行改進，可以選擇a/b卷中的題號相同的題目來做。a卷乘以1，b卷乘以0.9，以得分高的計算總分，不累計加分?？荚嚱Y(jié)果有百分之九十五的學(xué)生成績在及格以上，有百分之六十的學(xué)生分數(shù)在八十以上，極大的鼓舞了學(xué)生信心。
    語文組在作文寫作上進行創(chuàng)新。教師們認為，作文是學(xué)生的真情流露。所以在寫作上，主要重視學(xué)生的表達能力的培養(yǎng)。語文課上學(xué)生有更多的機會發(fā)表自己的感想。課堂不再是語文教學(xué)的唯一場所。帶領(lǐng)學(xué)生走進大自然，走向社會，走向市場，走向科技農(nóng)業(yè)園區(qū)，讓學(xué)生有更多的親身體驗。如一（1）班學(xué)生，在語文老師和班主任帶領(lǐng)下來到學(xué)校附近的蔬菜種植示范園區(qū)參觀蔬菜種植基地，受到很大教育，回來后學(xué)生寫出了許多有關(guān)種植方面的知識。
    社會組老師組織學(xué)生搞社會調(diào)查，讓學(xué)生寫調(diào)查報告。如學(xué)生深入到工廠調(diào)查煙塵污染問題，上網(wǎng)查找污染對人體的影響。學(xué)生們寫出的調(diào)查報告中，以所見所聞和所查的資料為根據(jù)，告誡人們重視環(huán)境問題。
    科學(xué)組在教學(xué)中能根據(jù)生活中的現(xiàn)象，重視學(xué)生的實踐能力和操作能力的培養(yǎng)。學(xué)生在課余時間進行科學(xué)研究，開展小課題研究，撰寫科學(xué)論文。如學(xué)生對放養(yǎng)雞蛋和圈養(yǎng)雞蛋哪一鐘更有營養(yǎng)進行研究，寫出了許多小論文。
    數(shù)學(xué)組開展數(shù)學(xué)與信心技術(shù)整合研究。使學(xué)生能通過多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行獨立學(xué)習(xí)。通過學(xué)生與教師交流、學(xué)生與計算機交流（學(xué)生與網(wǎng)絡(luò)交流）達到培養(yǎng)學(xué)生自主探索能力的目的，讓學(xué)生體驗和體會知識的獲取過程。
    五、注重發(fā)展，科學(xué)評價
    新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況，更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康，有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。
    （1）評價不是為了證明，而是為了發(fā)展。淡化考試的功能，淡化分數(shù)的概念，使“考、考、考，老師的法寶，分、分、分學(xué)生的命根”這句流行了多少年的話成為歷史。
    來量，肯定會把一部分有個性發(fā)展的學(xué)生評下去。
    （3）評價中應(yīng)遵循“沒有最好，只有更好”。學(xué)生在這種只有更好的評價激勵下，會不斷的追求，不斷的探索和攀登。這才是評價的真正目的。
    六、積極開展新課程教科研工作。
    教科研工作是提高教學(xué)質(zhì)量的后盾，沒有教科研的教學(xué)是不會有大發(fā)展的。特別是在新課程教學(xué)方面，需要研究的問題很大，教師搞教科研的空間很大。學(xué)校抓住這個有利條件，積極倡導(dǎo)教師加大教科研力度，針對教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，認真進行研究。新課程是擺在大家面前的新的課題，我們只有通過認真學(xué)習(xí)和研究，才能夠在新課程教學(xué)中掌握主動。
    在學(xué)校教科組的指導(dǎo)下，教師們教科研熱情很高。他們能夠根據(jù)自己的教學(xué)實際，用教學(xué)中的第一手材料，結(jié)合新課程理念，認真開展研討。各備課組都能每周進行一次交流，總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，暢談自己在新課程教學(xué)中的體會。在教師們的相互交流中，發(fā)現(xiàn)了許多問題，并能夠認真想辦法解決工作中遇到的困難。如在教學(xué)中，教師們普遍反映配套練習(xí)與課本內(nèi)容有很大出入，教師們就認真討論解決辦法。最后，決定對配套練習(xí)進行大量的刪除，凡是與新課程標(biāo)準(zhǔn)不一致的內(nèi)容大膽的放棄，不能因練習(xí)題的問題加重學(xué)生負擔(dān)，也不能因為練習(xí)題的內(nèi)容而改變教學(xué)內(nèi)容。大家在討論中認為，教學(xué)要依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)進行。教師只有認真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，才能把新課程教好。若瞻前顧后，憂郁不定，受制于課外練習(xí)，就會重新回到老路上。在這方面，社會組老師充分利用課外練習(xí)，他們把一些與新課程思想聯(lián)系比較緊密的問題拿到課堂上，讓學(xué)生自主探究，提出了“探究性考試”的思想，使學(xué)生在探究試題中獲得知識和能力。
    七、校本課程的開發(fā)。
    語文組利用小記者活動，對參加者進行寫作培訓(xùn)。主要通過培訓(xùn)使學(xué)生喜歡寫作、學(xué)會寫作。為學(xué)生以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
    信息科老師在開發(fā)校本課程中，根據(jù)學(xué)科特點，注重在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用上下功夫，使學(xué)生通過學(xué)習(xí)能更好的利用網(wǎng)絡(luò)這個工具進行認識世界、開拓視野。
    在校本課程開發(fā)上，我們各科都要求組織學(xué)生開展小課題研究，開展研究性學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)學(xué)生觀察社會、關(guān)注國計民生的興趣和習(xí)慣。
    八、教學(xué)管理的改變
    （一）課堂紀律管理。各校都有嚴格的紀律管理制度，加強紀律教育，對保證教學(xué)起著很重要的作用。但是，在學(xué)校的管理上，對紀律的要求過于嚴格，會扼殺學(xué)生的創(chuàng)新精神。例如，上課不能講話的紀律要求，不適應(yīng)新課程的教學(xué)。新課程要求學(xué)生要積極思考，合作交流。在上課時學(xué)生會突然有所啟發(fā)，而想與同學(xué)交換意見，就免不了講話。學(xué)生在腦子里有了好的想法，也想說出來，以感受一種成功的喜悅，釋放自己內(nèi)心的自豪感，想與同學(xué)分享一種學(xué)習(xí)的快樂，也會講話?？梢栽O(shè)想，剝奪學(xué)生講話的權(quán)利是多么的不可思議。
    （二）自修管理?，F(xiàn)在很多學(xué)校在自修時都要求“靜”，并以此作為評價一個班級紀律的標(biāo)準(zhǔn)。事實上，這種一刀切的做法也是不科學(xué)的。假如學(xué)生在自修時遇到問題（這時很普遍地）需要問同學(xué)，由于不能在自修時發(fā)出聲音，問題就無法問。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的場所，在自修時，學(xué)生互相交流有利于學(xué)生相互取長補短。特別是在農(nóng)村學(xué)校，如果問題在學(xué)校不能得到解決，回到家里就沒有人能夠幫助，學(xué)生長此以往就會出現(xiàn)知識斷層，影響以后的學(xué)習(xí)。
    （三）課外活動管理。新課程對學(xué)生活動提供了一定空間，但在實施中，教師總是盡量讓學(xué)生活動少一點。事實上，學(xué)生在活動中會產(chǎn)生靈感，活動過程對學(xué)生智力開發(fā)很有幫助。而且，在課外活動中，學(xué)生得到性情的調(diào)節(jié)，能夠放松身心。正所謂“磨刀不誤砍柴功”。
    （四）考試分數(shù)管理。雖然新課程教學(xué)注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，但考試分數(shù)仍是學(xué)校、學(xué)生和教師非常關(guān)注的。分數(shù)的重要性在中考、高考和其他招考中始終顯示著，它的地位具有不可撼動性。但是，對于平時教學(xué)中，若太看重分數(shù)，就會帶來許多反面作用，不利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，更不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
    （五）對教師的評價。新課程要有寬松的教育環(huán)境。評價的“短期效應(yīng)”與“培養(yǎng)的是將來的人才”的新課程評價理念相矛盾。怎樣評價一個教師的成績，這是一個難題，許多從事研究的專家都沒有解決。用考試成績來評價教師，這是一種最簡單也是最容易實施的一種方法，但它卻是極其不科學(xué)、不公正的。眾所周知，考試分數(shù)不能代表學(xué)生能力，考試分數(shù)也不只是教師教學(xué)行為所致，它取決于多層次、多方面的影響。
    （六）作息時間管理。雖然教育局規(guī)定早上8：00分上課，但事實上，早晨匆匆趕路的多數(shù)是中小學(xué)生?？茖W(xué)實驗證明，睡眠不足導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，不利于學(xué)習(xí)。中小學(xué)生正是長身體的時候，睡眠不足也會影響學(xué)生的健康。睡眠不足還會使人感到生活質(zhì)量不高，使人情緒不穩(wěn)定，容易使人感到疲勞，工作效率低下?，F(xiàn)在，很多地方和部門都在調(diào)整作息時間。筆者認為，中小學(xué)生早上8：00上課，同時縮短午間時間，這樣既能保證學(xué)生有充足的學(xué)習(xí)時間，又能縮短學(xué)生在校時間，減輕學(xué)生和老師的工作學(xué)習(xí)、壓力，提高工作效率，把師生從疲勞的狀態(tài)中挽救出來。
    校做為基層學(xué)校，在課改方面目前只能不斷深入地理解新的教育理念，探究新課程各方面的新意和要求。還可以做一些不影響教學(xué)大局的教學(xué)嘗試，逐步將新的教育教學(xué)理念融入自己的教學(xué)思想和教學(xué)行為。目前由于各方面的條件尚不具備，我校在課程改革中主要存在以下問題，并采取了一定的改進措施：
    一、新課程改革步履艱難，存在教育經(jīng)費不足的情況。
    在我校，新課程中所使用的教具，不能購買。例如，數(shù)學(xué)一年級教學(xué)中需要色筆涂色，學(xué)生家長部分不理解，不給自己的孩子購買，并且有的學(xué)生把錢花在吃零食上，沒有購買。學(xué)校沒有資金為學(xué)生購買。這只是小例子。新課程的新教案中，媒體平臺中，有使用cai部分，并且有些知識需要上網(wǎng)查詢，flash演示，將起到幾課時的效果?？墒菬o論如何，這只能停留在紙面上，無法實行。
    二、考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標(biāo)。
    新課程實施中，考試仍然是衡量一位教師教學(xué)能力的最重要的指標(biāo)。不利于教師放心大膽的開展新課程。領(lǐng)導(dǎo)仍然是喊口號，表示在改革面前的決心和信心。但是，新課程改革對我校來說，目前只能算是剛剛起步。課程改革是一個大工程，不是一個學(xué)校想改就改的事，更不是短期內(nèi)就能大見成效的事。我把此問題提出來討論討論，想想辦法。
    三、家長對課程改革質(zhì)疑，更重視孩子的學(xué)習(xí)成績。
    此次課程改革是一個系統(tǒng)工程，教師是新課程實施的參與者之一，家長也是新課程實施中不可忽視的重要角色。學(xué)校取得家長的理解和支持是順利實施新課程的重要保證。但是，新課程改革對于我校的家長來說，簡直是天方夜談！他們不明白老師為什么一年級數(shù)學(xué)課要學(xué)生帶色筆，更不明白老師為什么把課桌椅分成小組形式學(xué)習(xí)，剛開始，很多家長反對，認為這樣會使學(xué)生分神講話，影響學(xué)習(xí)，降低學(xué)習(xí)成績。對于開展“學(xué)生成長記錄袋”評比，家長不理解、不支持的居多。因此，為了讓實驗班學(xué)生家長對新課程有所了解，支持學(xué)校的課改實驗，我校在一年級中開展家長聽課咨詢活動，家長逐漸表示對新課改的理解與支持。
    總之，我校的課程改革實驗還剛剛起步，有些經(jīng)驗還比較幼稚，與其他兄弟學(xué)校尚有一定差距，學(xué)校將進一步開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，全面推進課改實驗工作。
    安仁中心學(xué)校教科室
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇二
    伴隨新世紀的到來，人類正在邁向一個嶄新的知識經(jīng)濟時代。這一深刻的社會變革對當(dāng)今基礎(chǔ)教育的課程發(fā)展提出了強有力的挑戰(zhàn)，要求教育尤其是課程及時做出敏銳的反應(yīng)。為了培養(yǎng)適應(yīng)新世紀社會政治、經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)新人才，保證新世紀教育質(zhì)量，就必須根據(jù)新世紀社會的變革來探索研究基礎(chǔ)教育課程改革。徹底改變中國人才“高分低能”的缺陷。
    基礎(chǔ)教育要全面推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì)，促進學(xué)生生動活潑地主動地發(fā)展。要深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育，就必須對課程進行根本性的改革，進一步改革并完善課程體系和教學(xué)內(nèi)容體系。全體學(xué)員認為：受片面追求升學(xué)率的制約，過分偏重學(xué)科類課程，忽視活動類課程，偏重必修課程和分科課程，忽視選修課程和綜合課程，從而導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容偏難和過分關(guān)注學(xué)科體系的完整，忽視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
    新課改的趨勢
    全體學(xué)員總結(jié)出，新課改要向以下幾方面發(fā)展：
    1、轉(zhuǎn)向以學(xué)生發(fā)展為本的方向，注重學(xué)生潛能的開發(fā)、能力的培養(yǎng)和智力的發(fā)展。
    2、在注重基礎(chǔ)知識和基本技能的同時，還要注重基本能力和基本態(tài)度的培養(yǎng)。
    3、加強道德教育和人文教育、環(huán)保教育，加大人文學(xué)科課程的比例。
    4、加強課程與學(xué)生生活和現(xiàn)實社會的聯(lián)系，實現(xiàn)課程生活化、社會化和實用化。
    5、重視課程體系三級管理，試行國家課程、地方課程和學(xué)校課程
    6、強調(diào)課程個性化和多樣化，滿足不同區(qū)域和不同學(xué)生的不同發(fā)展需要，課程個性化問題實際上也是因材施教的問題，課程多樣化尤其是課程內(nèi)容的載體即教材的多樣化，是我國各地教育發(fā)展不平衡的客觀需要。
    7、加強信息技術(shù)教育，實現(xiàn)新課程與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合。
    8、課程設(shè)計要以課程目標(biāo)為依據(jù)，體現(xiàn)國家新一輪課程改革目標(biāo)的精神：改革過分注重課程的知識傳承價值，強調(diào)課程對于學(xué)生身心發(fā)展和適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的價值;改革課程結(jié)構(gòu)門類過多、整齊劃一，缺乏統(tǒng)整的偏向，加強課程結(jié)構(gòu)的綜合性與多樣性;改革過分注重經(jīng)典內(nèi)容、學(xué)科體系的嚴密性和系統(tǒng)性的偏向，加強課程內(nèi)容與社會發(fā)展和學(xué)生生活的聯(lián)系;改革教學(xué)過程中過分注重接受、記憶、模仿學(xué)習(xí)的偏向，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、交流、合作與探究等多種學(xué)習(xí)活動;改革考試過分注重學(xué)生的知識記憶，并以考試分數(shù)作為衡量教育成果的惟一評價標(biāo)準(zhǔn)的偏向，建立評價主體多元，標(biāo)準(zhǔn)多樣的評價體系。這些目標(biāo)及其所體現(xiàn)的基本精神應(yīng)成為課程設(shè)計和課程評價的基本依據(jù)。
    9、課程評價如何進行，必須明確的是，課程評價總是具體的，過程評價與結(jié)果評價并重。改變以往考試結(jié)果定終身的弊端。
    新型的學(xué)習(xí)方式
    本次課程改革的重點之一是如何促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變迫在眉睫!它關(guān)系到我們的教育質(zhì)量，關(guān)系到師生的校園生活質(zhì)量。我們今天必須倡導(dǎo)的新的學(xué)習(xí)方式，是自主學(xué)習(xí)(自我導(dǎo)向、自我激勵、自我監(jiān)控)、合作學(xué)習(xí)(學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù)，有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí))、探究學(xué)習(xí)(從學(xué)科領(lǐng)域或現(xiàn)實社會生活中選擇和確定研究主題，學(xué)生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題)。這也是實施新課程最為核心和最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我們之所以特別強調(diào)倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)，其理由就在于：教育必須著眼于學(xué)生潛能的喚醒、開掘與提升，促進學(xué)生的自主發(fā)展;必須著眼于學(xué)生的全面成長，促進學(xué)生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展;必須關(guān)注學(xué)生的生活世界和學(xué)生的獨特需要，促進學(xué)生有特色的發(fā)展;必須關(guān)注學(xué)生的終身學(xué)習(xí)的愿望和能力的形成，促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇三
    8月10日到8月13日我在新疆石河子參加了新課程教學(xué)的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,通過看視頻,聽專家的報告和與同行交流，了解到了很多關(guān)于新課程的理論，知道了教學(xué)改革是社會發(fā)展的必然，是適應(yīng)我國教育發(fā)展的必經(jīng)之路，當(dāng)前的教育教學(xué)方法和教育思想以及教學(xué)理念已經(jīng)不能適應(yīng)和滿足當(dāng)前的發(fā)展需求，我們必須進行新課程教學(xué)改革，教學(xué)改革是解決當(dāng)前問題的很好方法。教學(xué)改革是在黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線指導(dǎo)下開展的。新課程教學(xué)改革的指導(dǎo)思想、改革的教學(xué)方案設(shè)計、改革的組織實施都努力體現(xiàn)了以人為本、實現(xiàn)人的全面發(fā)展這一嶄新的思想理念。這些內(nèi)容的確定實在全面發(fā)展學(xué)生的基礎(chǔ)上，注重學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性、體現(xiàn)學(xué)習(xí)的時代性、同時兼顧學(xué)習(xí)的選擇性，同時在對我們老師提出了更高的要求，特別是教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)上，教學(xué)的內(nèi)容上，教學(xué)的方式上，教學(xué)的評價上等等，我們不僅要繼承和發(fā)展以前好的做法和有創(chuàng)新的地方，更重要是在教學(xué)中找到適合不同的學(xué)生和學(xué)生在不同時期的不同教學(xué)方式，在不同的教學(xué)目的的基礎(chǔ)上，找到最佳的教學(xué)方法，在評價的過程中，不能在以以前的終結(jié)性評價作為學(xué)生的唯一指標(biāo)，我們要看到學(xué)生的終身發(fā)展和終身學(xué)習(xí)，更重要的是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所形成的發(fā)現(xiàn)問題的能力和科學(xué)探究能力以及如何解決問題的能力，特別是學(xué)生的實驗動手能力。
    通過這次新課程教學(xué)培訓(xùn)，我看到了很多以前我沒有注意到的問題，這些問題雖然都在我們每一位老師或多或少的出現(xiàn)過，但我們從來沒有重視過?，F(xiàn)在知道了自己還有很多的不足的地方，使得我們要不斷的努力的探討和更進一步的努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力和教育教學(xué)的理論水平，跟上教學(xué)的發(fā)展，不要在閉門造車了，時代的變化，教學(xué)也應(yīng)該跟著變化，尤其作為教育工作者，更應(yīng)該如此，因為我們不在其他的職業(yè)上，我們是教師，我們經(jīng)營的是有創(chuàng)新能力的學(xué)生，是能改變社會的未來接-班人，只有我們自己不斷的適應(yīng)社會的要求和教學(xué)的要求，我們的學(xué)生才能更好的發(fā)展，也只有這樣，我們的教育事業(yè)才能夠快速的發(fā)展，我們的社會才能和-諧的發(fā)展，也只有這樣，我們才不愧于一名教師的身份。
    在過去的教學(xué)過程中，我們還存在很多問題，長期以來，我們的基礎(chǔ)教育是以犧牲大多數(shù)學(xué)生為代價的，面向的是少數(shù)的學(xué)生，片面的追求升學(xué)率，過重的強調(diào)分數(shù)的重要性，分數(shù)成為淘汰學(xué)生或?qū)W(xué)生劃分等級的最有力的標(biāo)尺，使受教育者在求知欲、好奇心和探究能力等方面比較薄弱，雖然在不斷的改革中，實驗和觀察比過去增加了不少，但多是基于實驗結(jié)果的驗證。而通過學(xué)生思考在課題中出現(xiàn)的問題和生活中出現(xiàn)的問題以及學(xué)生通過設(shè)計實驗來探究，解決問題的幾乎沒有，學(xué)生的動手能力和科學(xué)的思維能力的培養(yǎng)都沒有，隨著學(xué)生年齡的增加和知識的積累，抽象的內(nèi)容逐漸增加，反而學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)物理的興趣卻越來越淡漠。還有就是教學(xué)上的評價設(shè)置，以往的教學(xué)評價都是終結(jié)性評價，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是學(xué)生好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而且是最后一次成績，這樣的評價方式有很多不足，他忽略了學(xué)生個性發(fā)展和學(xué)習(xí)過程的培養(yǎng)，同時還阻礙了學(xué)生潛能的發(fā)揮，今通過分數(shù)來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)優(yōu)秀與否，嚴重的挫傷了大多數(shù)學(xué)生的自信心，使得他們的持續(xù)發(fā)展的能力降低。評價的目標(biāo)、手段、形式過分單一，這樣的評價必然引導(dǎo)學(xué)生只注重記住事物的特征，達到“瞬間判斷性的回答”的目的，而忽視分析理解事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，達不到理解本質(zhì)的目的。還有很多很多的問題，我們不得不好好反思。
    而在新課程教學(xué)的要求下，我們對以前出現(xiàn)的種種問題都要逐漸的克服和改變。在新的教學(xué)目標(biāo)中，我們強調(diào)了知識的同時，也要強調(diào)另外的兩個目標(biāo)過程與方法，情感態(tài)度價值觀，在三維教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)下，我們的教學(xué)目標(biāo)變得更加注重學(xué)生的發(fā)展和體現(xiàn)學(xué)生的個性上，我們對三維目標(biāo)不能說哪一個重要，哪一個不重要，每一個都占有同等的地位，在整個學(xué)習(xí)過程中，注重培養(yǎng)學(xué)生的不同能力，培養(yǎng)學(xué)生以后發(fā)展需要的能力，使學(xué)生在學(xué)校教育階段養(yǎng)成良好的科學(xué)素養(yǎng)以及增強學(xué)生不斷探討和探究自然的好奇心。
    在這樣的.教學(xué)目標(biāo)下，我們的新課程教學(xué)內(nèi)容也有所調(diào)整，將體現(xiàn)基礎(chǔ)性的內(nèi)容、體現(xiàn)時代性的內(nèi)容、以及學(xué)生具有選擇性的內(nèi)容都容納了;在教學(xué)方式上，我們在也不能用一味的灌輸式教學(xué)方式，要根據(jù)不同的教學(xué)目的，不同的教學(xué)對象，同一對象在不同時間的不同以及教學(xué)對象的個體差異等情況來選擇最好的教學(xué)方式和教學(xué)方法。對我們教師而言，在整個教學(xué)過程中，就會遇到很多新的難題，我們要不斷的解放思想，不斷的探討、交流，努力提高自身的專業(yè)能力和理論水平，跟上教學(xué)改革的步伐，做到在教學(xué)中不斷成長，不斷完善自我。對我們的學(xué)生而言，我們要正確的引導(dǎo)他們，培養(yǎng)他們的科學(xué)探究能力和綜合能力，將課堂中的機會盡量的給學(xué)生，讓學(xué)生在有限的時間里學(xué)到對他們最有用的東西，而不僅僅是課本上的內(nèi)容……這些對我們教師而言是一個巨大的挑戰(zhàn)，我們只有不斷的努力，才能完成這個艱巨的任務(wù)。
    可以看出，新課程教學(xué)改革，是社會的必然，是關(guān)系到我們每一個人的，我們肩負的責(zé)任重大，我們面臨的壓力是很大的，只有我們不斷進取，教學(xué)改革的優(yōu)勢才會轉(zhuǎn)化為豐厚的成果，我拭目以待迎接新課改帶來的挑戰(zhàn)和機遇。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇四
    計劃的種類很多，可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)進行分類。主要分類標(biāo)準(zhǔn)有：計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標(biāo)準(zhǔn)進行劃分，所得到的計劃類型并不是相互獨立的，而是密切聯(lián)系的。比如，短期計劃和長期計劃，戰(zhàn)略計劃和作業(yè)計劃等。下面是學(xué)校新課程實施計劃，請參考！
    今學(xué)期是我們實施新課程的第一個學(xué)期，為切實讓廣大教師學(xué)習(xí)好新課程，把握好新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)思想，實施好新課程，制定如下實施計劃。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)完善制度
    1、建立以校長為組長的科研領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自抓新課程的實施；建立以鄉(xiāng)教育辦公室分管初中業(yè)務(wù)的曹林同志為組長，學(xué)校分管具體業(yè)務(wù)的同志為成員的的新課程教研室，進一步完善教研教改制度，建立教科研工作制度，定期召開新課程研討會，組織研究課，作好研究記錄，保證研究探討的連續(xù)性和完備性。
    2、完善考評制度。學(xué)校制定出詳細的考評細則，對教師實踐新課程進行考核，對教師成績并入本學(xué)期綜合考評，記入個人檔案，作為評優(yōu)的`重要依據(jù)。
    二、加強對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)
    1、嚴格學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周一下午為固定學(xué)習(xí)時間，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實保障措施，將學(xué)習(xí)情況納入對教師的考核量化。本學(xué)期的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容是各科新課程標(biāo)準(zhǔn)，《走進新課程》及有關(guān)新課程方面的理論文章，每位教師本學(xué)期做新課程學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。
    2、積極組織有關(guān)新課程方面的論文撰寫、評選及征文活動和教案評選活動，要求教師圍繞新課程的內(nèi)涵、目標(biāo)、任務(wù)、措施等展開進一步的討論，并結(jié)合自己在實踐新課程中的教學(xué)體會，寫出有獨到見解的優(yōu)秀論文，鼓勵教師精心設(shè)計教案，實踐好新教材，對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教案及時向上推薦和上報。
    3、通過走出去和請進來的辦法，促進新課程的學(xué)習(xí)，本學(xué)期打算請縣教研室的領(lǐng)導(dǎo)就新課程方面進行理論講座和發(fā)表指導(dǎo)建議。積極參加縣教研室組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本學(xué)期我校打算由校長帶隊到**中學(xué)、**中學(xué)、**初中聽課學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我們力求達到三個認識和四個轉(zhuǎn)化：（1）提高對新課程的認識，增強教育改革的責(zé)任感。（2）提高主體意識，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。（3）提高能力意識，樹立新的教育質(zhì)量觀。實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變：（1）傳授知識教學(xué)向培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的教學(xué)轉(zhuǎn)變。（2）實現(xiàn)由單向交流向多維互動轉(zhuǎn)變。（3）實現(xiàn)有封閉性課堂向選擇性、開放性、實踐性課堂轉(zhuǎn)變。（4）實現(xiàn)由重結(jié)果教學(xué)為重知識形成過程的轉(zhuǎn)變。
    三、努力提高教師素質(zhì)
    1、把年輕的教學(xué)能手、教學(xué)骨干作為實踐新課程的領(lǐng)頭兵，鼓勵他們積極投身于新課程的學(xué)習(xí)實踐和研究，為他們創(chuàng)造展現(xiàn)才能的時空。
    2、有重點的培養(yǎng)。尋找一切可能的機會，讓他們參加大型的或較高層次的理論學(xué)習(xí)和研討會，增強課程改革意識和改革能力。
    3、充分發(fā)揮能動作用，鼓勵教師從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，主動研究，從備課、上課、批改作業(yè)和課外活動等教學(xué)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)值得研究的問題，在教育理論的指導(dǎo)下，不斷進行教學(xué)改革嘗試，探索解決問題的有效方法。
    4、壓擔(dān)子
    每學(xué)期給教師定目標(biāo)、定任務(wù)：學(xué)校規(guī)定每位教師都要有自己的實驗課題，對實驗課題要有計劃、有實施方案、有實驗記錄、有階段性總結(jié)，每位教師都要結(jié)合教研教改實際，寫出一篇高質(zhì)量的論文和精心設(shè)計一篇教案，每人上好一堂公開課或示范課。
    5、發(fā)揮示范作用，提高整體素質(zhì)，采取一幫一結(jié)對子的形式，營造出一個互相激勵，互相支持，互相幫助的改革氛圍，用集體的智慧來解決新課程實踐過程中碰到的問題。
    總之，我們將在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，依照縣教研室及上級主管部門的要求，認真研究、勇于探索，積極學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，及時調(diào)整思路和方法，把新課程實施好，使我校教育教學(xué)水平有一個大提高。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇五
    我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府站在歷史發(fā)展的高度，從經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在8月召開了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育工作會議，制定了“加快我鎮(zhèn)教育改革，創(chuàng)建一流教育”的宏偉目標(biāo)。把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地發(fā)展本地區(qū)的教育作為己任，把教育規(guī)劃、學(xué)校設(shè)點布局納入整個地區(qū)的社會、經(jīng)濟發(fā)展體系。同時頒發(fā)了《關(guān)于我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育改革實施意見》，以推動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育單位人事制度和分配激勵制度的改革，鼓勵多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，調(diào)動全體教育工作者的積極性，促進改革向縱深發(fā)展。
    鎮(zhèn)黨委于成立了青少年思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作聯(lián)席會議制度，研究解決青少年思想教育工作，聯(lián)系各方協(xié)調(diào)解決青少年思想教育中的困難和問題。在領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，組織學(xué)生參加迎奧運長跑簽名活動；舉行了千名師生上井岡――“紅色之旅”活動，通過對革命根據(jù)地參觀訪問，緬懷先輩們的光榮事跡，增強了廣大學(xué)生愛國主義情感和熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感。今年又通過與泗涇法院、泗涇少管所、我鎮(zhèn)派出所協(xié)調(diào)，分別和我鎮(zhèn)中學(xué)、我鎮(zhèn)小學(xué)、市大學(xué)附屬外國語中學(xué)簽約共建法制教育基地，同時，三單位的領(lǐng)導(dǎo)分別受聘擔(dān)任三所學(xué)校的法制副校長，并根據(jù)各校實際制定和落實適合我鎮(zhèn)教育形勢的中小學(xué)法制教育計劃。在黨委、政府的帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)各職能部門、各村委都非常重視對青少年的思想教育，因地制宜、積極主動的組織開展健康向上符合學(xué)生身心特點的活動，努力豐富學(xué)生的課余生活，共同擔(dān)當(dāng)起教育關(guān)心下一代的重任。
    在財政預(yù)算的教育經(jīng)費足額及時到位的基礎(chǔ)上，在確保教育經(jīng)費“三個增長”的同時，政府已連續(xù)三年每年投入100萬元作為學(xué)校教育改革獎勵基金，用于引入競爭機制，拉開差距，鼓勵先進。黨委、政府重視學(xué)校硬件條件的改善，三年中，我鎮(zhèn)小學(xué)新建了教學(xué)樓，改造了學(xué)校體育場；我鎮(zhèn)幼兒園增建教學(xué)樓使辦學(xué)規(guī)模擴大一倍；我鎮(zhèn)成校經(jīng)大修和硬件投入后，辦學(xué)條件在區(qū)成校系統(tǒng)內(nèi)達到名列前茅；尤其讓人自豪的是，政府投入巨資遷建了堪稱市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一流硬件的新我鎮(zhèn)中學(xué)；我鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府與市大學(xué)聯(lián)合開辦了市大學(xué)附屬外國語中學(xué)。三年中，我鎮(zhèn)在新建我鎮(zhèn)中學(xué)、上大附外中，以及小學(xué)、幼兒園、成校擴建、改建所投入的經(jīng)費達到5400萬元（不包括土地），其中，新建擴建校舍建筑面積合計為31800平方米，新建改建綠化、道路面積計為46000平方米，校園建設(shè)面貌和學(xué)校硬件位居區(qū)一流水平。
    正是在黨委、政府的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)在這三年教育改革中取得了長足的進步。
    1、教育思想的轉(zhuǎn)變。
    三年的教育改革，使廣大教師充分認識到新形勢下的教育發(fā)展方向，充分認識到教育改革的必要性和所帶來的好處，幫助廣大教師進一步明確“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”思想，意識到了因為有了學(xué)生才有了學(xué)校和教師，只有教育好我們的學(xué)生才能真正保證教師崗位、維系自身的進一步發(fā)展。改革中，競爭機制的引入，打破了傳統(tǒng)的平均主義觀念，教師意識到只有不斷提高自身的教育教學(xué)水平，擔(dān)當(dāng)起更多的教育教學(xué)任務(wù)，采用更先進的教育教學(xué)理念和手段，才能實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。
    2、人事機制的改革。
    要推動教育的快速發(fā)展，就要充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，勢必要改革用人機制，打破大鍋飯，完善獎金發(fā)放制度。
    在三年的改革中，我鎮(zhèn)中小成幼各學(xué)校對原有規(guī)章制度，系統(tǒng)地進行剖析，制定了從校長到教職工的崗位職責(zé)，從出勤到工作考核的獎勵制度，結(jié)合區(qū)教育局《人事制度改革方案》的試行，建立能進能出的人事制度，實行獎金的再分配制度，推行考核結(jié)果與崗位掛鉤，將教職工的考核結(jié)果作為下學(xué)年安排崗位的主要依據(jù)，為了體現(xiàn)向教學(xué)傾斜，各校在一線和二線崗位獎金投入上拉開了較大的差距，同時在條線內(nèi)部又結(jié)合工作成效來決定獎金的收益。學(xué)校實行工作崗位雙向選擇，推行擇優(yōu)上崗，合理組合。
    3、師資隊伍的完善。
    教育的發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)水平的提高，依仗于教師素質(zhì)的提高。三年的教育改革，我鎮(zhèn)在師資隊伍的完善上也取得了長足的進步。
    一方面，大量引進高素質(zhì)的教師。三年中，中小成幼（包含上大附外中）共引進教師81人，其中高級教師16人，新分配大學(xué)畢業(yè)生47人。引進的這些教師絕大多數(shù)很快就適應(yīng)了環(huán)境，投入到教學(xué)一線中，起到教育教學(xué)骨干作用，促進了這幾年學(xué)校成績的飛躍。
    另一方面，鼓勵現(xiàn)有教師通過進修來提升學(xué)歷，各校教師學(xué)歷層次有了顯著提高，目前，我鎮(zhèn)中學(xué)專職教師隊伍本、專科學(xué)歷為100%（其中本科為91%）；我鎮(zhèn)小學(xué)專職教師本、專科學(xué)歷為99%（其中本科為32%）；我鎮(zhèn)幼兒園專職教師隊伍本、專科為73%（其中本科為35%）。我鎮(zhèn)中學(xué)有六位教師還參加了區(qū)教師進修學(xué)院與上師大聯(lián)辦的研究生培訓(xùn)班。
    同時各校重視對教師的專業(yè)培訓(xùn)，積極調(diào)動廣大教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，幫助教師獲得更多的機會。中小學(xué)組織了四位教師赴澳大利亞、英國參加英語強化培訓(xùn)班（小學(xué)1人，初學(xué)2人，高中1人）；組織優(yōu)秀教師參加區(qū)區(qū)各類教師培訓(xùn)，如有21名教師參加區(qū)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)，9名教師參加區(qū)骨干班主任培訓(xùn)，160多名教師參加inter未來教育、計算機網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等等。
    各校積極組織校本培訓(xùn)，我鎮(zhèn)小學(xué)組織英語教師去黃浦區(qū)上外附小觀摩；邀請青浦區(qū)市語文特級教師張志芳到校上課講座，同時，又讓五名教學(xué)骨干拜其為師；我鎮(zhèn)幼兒園組織美術(shù)教師與市幼兒教育特級教師李慰宜為期二年的拜師學(xué)藝；我鎮(zhèn)中學(xué)邀請市教育科研所和區(qū)教師進修學(xué)院的科研專家為教師作教育研究專題報告，送青年英語骨干教師與區(qū)二中英語特級教師張婷拜師學(xué)藝。各校加強對教師隊伍的師德教育，我鎮(zhèn)小學(xué)出臺了師德教育系列條款，如“體罰處罰條例”、“十不”“五禁七不”等制度；我鎮(zhèn)中學(xué)出臺了“我鎮(zhèn)中學(xué)師德規(guī)范”；我鎮(zhèn)幼兒園出臺了“幼兒園教師師德十不規(guī)范”等等。各學(xué)校注重青年教師的培養(yǎng)，幫助青年教師與有經(jīng)驗的教師結(jié)對，以“四帶”（一帶師德，二帶教學(xué)，三帶課題，四帶特長）建立帶教制度，為青年教師搭建舞臺，給他們增壓擔(dān)子，放手讓青年教師展示才能。目前中小幼學(xué)校班主任隊伍中，35歲以下的年青教師占80%，教研組長、年級組長占75%。
    學(xué)校鼓勵教師參加市、區(qū)級的各類教育教學(xué)競賽，以提升和顯示我鎮(zhèn)教師的風(fēng)彩和實力。，我鎮(zhèn)中學(xué)教師周峰獲得“市市中青年教師化學(xué)評優(yōu)課一等獎”，夏長來老師獲得“市市青年教師數(shù)學(xué)教學(xué)評比一等獎”。我鎮(zhèn)小學(xué)趙燁老師獲市語文觀摩課比賽二等獎，趙燁和張珍老師在區(qū)區(qū)首屆“綠業(yè)工程”中評為學(xué)科帶頭人，戚鳳老師評為學(xué)科教學(xué)能手，20，李梅老師獲區(qū)區(qū)十佳教壇新秀。
    4、科研成果的壯大。
    時代在發(fā)展，教育教學(xué)的理念和手段也要不斷更新。只有加強對教育教學(xué)的科學(xué)研究，從實踐中總結(jié)理論，又用理論指導(dǎo)實踐，促進教育教學(xué)的提高。
    三年教育改革促進我鎮(zhèn)各學(xué)校牢固樹立以科研為先導(dǎo)的指導(dǎo)思想，加大教科研和教學(xué)研究及德育研究的整合力度，加大教科研和學(xué)校管理以及師資隊伍建設(shè)的整合力度，加大教科研管理力度。
    我鎮(zhèn)中學(xué)“學(xué)會選擇，自我調(diào)節(jié)，主動發(fā)展”校風(fēng)建設(shè)的實踐和研究課題被列為教育局重點課題，同時有33個相配套的子課題。有6位教師榮獲區(qū)教科研論文獎，有12人榮獲區(qū)教科研論文獎，獲獎人數(shù)已連續(xù)兩年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首，其中三篇論文被刊登在《區(qū)教育》雜志。這些年，我鎮(zhèn)中學(xué)堅持每學(xué)年出一本學(xué)校教科研論文集。
    上大附外中教科研課題《信息技術(shù)在外語學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用研究》，被列為全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課題《網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補研究》總課題的子課題，并經(jīng)總課題組批準(zhǔn)上大附外中為課題實驗基地（已掛牌）。
    我鎮(zhèn)小學(xué)在近三年中，被列為區(qū)級課題的有四個，被列為市級課題的有三個，這在區(qū)區(qū)小學(xué)屬于屈指可數(shù)。創(chuàng)辦了校刊《九宵教苑》，以此作為教師著書立說的最原始園地，并持之以恒，現(xiàn)已出刊五期。
    我鎮(zhèn)幼兒園到目前為止，有區(qū)級課題9個，校級課題23個，有15篇論文發(fā)表在區(qū)《教育與研究》雜志。2，四個區(qū)級課題區(qū)評選獲獎，二個校級課題獲區(qū)評選一、二等獎。
    5、教學(xué)質(zhì)量的提高。
    在黨委、政府的關(guān)心下，在全體教育工作者的努力下，我鎮(zhèn)教育教學(xué)水平快速提高，基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)三年教育改革的目標(biāo)――“各項指標(biāo)名列區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校前列”。
    我鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)過三年努力，一至六年級語數(shù)英綜合質(zhì)量提升了七個名次，由原來全區(qū)中下水平上升到上等水平，現(xiàn)居鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校前茅。在末的全區(qū)五、六年級畢業(yè)班統(tǒng)考中，成績名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校前茅。近二年來，我鎮(zhèn)小學(xué)五、六年級考取區(qū)重點初中人數(shù)居鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之首，其中，今年就有60多位。
    我鎮(zhèn)中學(xué)屆初三畢業(yè)班，畢業(yè)考：語、數(shù)、外三科為全區(qū)三十所學(xué)校的第8名（起點為18名），語、數(shù)、外、理、化、政六科為第9名，升學(xué)考：普高錄取率超過60％，位居第7名，處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首，其中，達到茸一等重點學(xué)校分數(shù)線以上的學(xué)生有70人（22。6％），被錄取65人，錄取人數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首。
    我鎮(zhèn)成校三年來，舉辦學(xué)歷教育班：本科班2班，學(xué)員98人；大專班5班，學(xué)員328人；中專班5班，學(xué)員229人；總計12班，655人。系列培訓(xùn)班：電腦系列32班，學(xué)員1314人；“4050”工程培訓(xùn)班20班，學(xué)員929人。干部培訓(xùn)、職能部門教育培訓(xùn)的學(xué)員有2117人。其它各種培訓(xùn)有4155人。
    我鎮(zhèn)幼兒園幼兒入園率從20的77。6%提高到20的98。2%，02年底區(qū)教育局托幼辦對該園的考核，成績?yōu)槿珔^(qū)三十所幼兒園的11名（辦學(xué)質(zhì)量居鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首），為二級一類幼兒園。被教育局定為參加二期課改的兩所幼兒園之一。
    中學(xué)、小學(xué)在區(qū)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室20的辦學(xué)質(zhì)量全方位督導(dǎo)評估中，同時達到a級等第，督導(dǎo)評估質(zhì)量居區(qū)區(qū)學(xué)校的上等水平。中學(xué)、小學(xué)學(xué)年學(xué)校德育工作都被評為甲級a等，位列全區(qū)所有中小學(xué)的上等水平。
    6、學(xué)校特色的凸顯。
    三年來，我鎮(zhèn)各校全面貫徹和落實素質(zhì)教育，在狠抓辦學(xué)質(zhì)量的同時，注重創(chuàng)設(shè)學(xué)校特色的形成。
    我鎮(zhèn)小學(xué)藝術(shù)教育成果累累，曾先后舉行兩次大型書畫展示，其中于2002學(xué)年舉辦了由區(qū)區(qū)各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任參加的書畫現(xiàn)場會。據(jù)統(tǒng)計三年中已有50多位同學(xué)在市市業(yè)余書畫等級考試中獲得六級、五級、四級、三級證書，出版了兩本精致的書畫冊（匯集了學(xué)生書畫藝術(shù)創(chuàng)作的優(yōu)秀作品）。另外，學(xué)校參加了兩次市級書畫展覽，一次與國外小朋友的書畫交流，經(jīng)過不惜努力，我鎮(zhèn)小學(xué)的書畫藝術(shù)教育特色凸顯，被區(qū)區(qū)教育局定為“一校一特”學(xué)校。
    我鎮(zhèn)中學(xué)注重體育教學(xué)，努力提高學(xué)生身心健康，充分發(fā)揮學(xué)校體育設(shè)施優(yōu)勢，狠抓學(xué)生運動隊訓(xùn)練，多年來參加區(qū)中運會成績連續(xù)保持名列前茅，尤其是在2002學(xué)年的區(qū)中運會上榮獲男女團體第一名的優(yōu)異成績。我鎮(zhèn)中學(xué)被教育局、區(qū)體委評為體育教學(xué)傳統(tǒng)學(xué)校。
    2002年我鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)同時通過了區(qū)區(qū)素質(zhì)教育實驗學(xué)校，其中我鎮(zhèn)中學(xué)被評為區(qū)八所初中辦學(xué)成功學(xué)校之一（是唯一的一所鎮(zhèn)管學(xué)校）。
    上大附外中堅持外語教學(xué)特色，課堂教學(xué)采用牛津教材，并實行小班化教學(xué)，特聘英語特級教師何亞男（原市三女中校長）擔(dān)任英語教學(xué)顧問，每周來校一天進行聽課、評課、備課指導(dǎo)和親自上課演示。市大學(xué)派出兩名外籍教師每周來校一天，給每個小班的學(xué)生上口語課。學(xué)校英語組教師積極采取有效措施，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，英語教學(xué)效果顯著，學(xué)生用英語口頭表達能力大為提高，高一參加區(qū)統(tǒng)測成績位于普通高中中上。
    我鎮(zhèn)成校結(jié)合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢需要，積極調(diào)整培訓(xùn)科目，拓寬辦學(xué)渠道，主動與其他學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，努力提高辦學(xué)層次，并形成自己的辦學(xué)特色。目前，學(xué)校在硬件設(shè)施、辦學(xué)管理、社會效益和經(jīng)濟效益等方面位均位居區(qū)前列，各種辦班如學(xué)歷班、培訓(xùn)班（電腦、財會、電工等），其規(guī)模和參加人數(shù)都處于區(qū)各成人學(xué)校領(lǐng)先水平，其中成人學(xué)歷班的數(shù)量和學(xué)員為全區(qū)最多。
    我鎮(zhèn)幼兒園積極開展幼兒興趣班教學(xué)，其中開設(shè)的珠心算興趣教學(xué)，對促進幼兒左右腦的開發(fā)和協(xié)調(diào)左右手的功能發(fā)展起到了積極的作用，活動得到了家長的歡迎和肯定，并逐步形成該園的一個特色。
    2003年中學(xué)和幼兒園均被評為市市綠化合格單位。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇六
    不知不覺，20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期馬上就要結(jié)束了，這一個學(xué)期在創(chuàng)新實踐部的磨練，又讓我成熟了不少，改變了不少。在第一個學(xué)期時，還充斥著許多對部門職責(zé)和部門職能的不解和迷惑，如今，我已經(jīng)能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了，這一切，都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。
    首先，新學(xué)期開始之初，我們進行了對上學(xué)期工作的總結(jié)，以及上學(xué)期出現(xiàn)的部內(nèi)問題和解決方法。在本學(xué)期的工作中：一方面，我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去，為部門的'工作提出意見和完善部門工作。另一方面，我們要提高自身創(chuàng)新思維，完善自身的不足，改正浮躁的情緒，端正自己的工作態(tài)度，從而，使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進步。
    其次，在部門在第二學(xué)期初次例會時，部長就與我們討論本學(xué)期我們創(chuàng)新實踐部的工作，以下是本學(xué)期我部所負責(zé)的工作：
    1、我部本學(xué)期負責(zé)十二個班級的主題團日活動，監(jiān)督各班級策劃書格式，積極參與各班級的團日活動，活動會結(jié)束后，上收各班級團日活動總結(jié)和活動簡報。
    2、我部積極開展假期（包括周末）的社會實踐實踐活動，策劃實踐活動的方案，并且與勤工儉學(xué)相結(jié)合，搜集相關(guān)社會實踐活動的信息。
    3、3月中旬左右，我部進行第一次有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的社會實踐調(diào)研活動，由部長帶領(lǐng)干事，分成兩組，對文法外語系的九個班級進行問卷調(diào)查。
    4、4月初的新華學(xué)院運動會中，我部負責(zé)前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況，和保證運動會中的安全秩序，我們積極認真的完成了所分配的工作。
    5、4月中下旬，我部進行了納新工作，入部四名新干事，了解認識我部的職能和目標(biāo)對其分配新工作，以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。
    6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動，有我部干事進行對我院周邊流動的便捷蔬菜水果銷售點的相關(guān)調(diào)研。干事分別組成三組，對三個蔬菜水果便利銷售點進行社會實踐活動。
    最后，在本學(xué)期中，我們還參加了英語pk大賽的前期準(zhǔn)備工作，配合文法外語系學(xué)生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動、參與了文法外語系學(xué)生會生活安教部的公寓文化藝術(shù)節(jié)活動。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇七
    我十分有幸參加了xx組織部舉辦的xx年科級干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，經(jīng)過聆聽有關(guān)教授和專家進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準(zhǔn)則等資料；了解了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識；熟知了本事建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法。
    經(jīng)過x天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識，增強了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
    做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強學(xué)習(xí)，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自我具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到：
    誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實自我，用知識和本事提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操；向當(dāng)代先進人物學(xué)習(xí)，樹立適合自身的夢想人格目標(biāo)；向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí)，博采眾長，取長補短。
    勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動，主動理解挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格；要經(jīng)常與人溝通思想，用自我的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自我人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自我的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自我的缺點；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自我，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
    科學(xué)發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
    科學(xué)發(fā)展觀，第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合實際領(lǐng)悟和實踐：
    1、必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。
    要牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
    2、必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，促進現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。
    3、必須堅持統(tǒng)籌兼顧。
    要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌個人利益和團體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益，充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。
    學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要結(jié)合工作實際，從教育教學(xué)實際出發(fā)，立足學(xué)校、立足教學(xué)、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。
    學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就要牢牢把握深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求；開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，是搞好學(xué)習(xí)實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
    深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，需要將思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際本事，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實際行動?？茖W(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要資料，是推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會、認真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
    使我們清楚了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺理解監(jiān)督，堅持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自我的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
    在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也十分有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
    清楚了權(quán)力的來源，用權(quán)的八大原則，用權(quán)的方法和技巧。要謹慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力；要注意適當(dāng)放權(quán)，不要迷戀權(quán)力；誠信是領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本。
    溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
    有效的溝通能更快地解決問題；更果斷地做出決策；更融洽地營造交談氣氛；更密切地建立商務(wù)關(guān)系；更專業(yè)地樹立公共形象；更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會溝通，學(xué)會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自我也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
    總之，x天的學(xué)習(xí)，時間雖短，資料卻很充實，收獲很大，受教育很深。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇八
    我鎮(zhèn)的高樓大廈有他們添的一塊磚
    我鎮(zhèn)的清水綠草有他們獻的一片愛
    我鎮(zhèn)的迅猛發(fā)展有他們盡的一份力
    ……
    輯錄在這里的二十佳好老師事跡，只是我鎮(zhèn)教苑里的幾枝早梅，“春色滿園關(guān)不妝、“萬紫千紅才是春”，我鎮(zhèn)教育燦爛明媚的春天已經(jīng)來臨。
    孔彩虹（我鎮(zhèn)中學(xué)）
    夜幕下，一位孩子在小區(qū)門衛(wèi)處昏黃的燈光下做作業(yè)，學(xué)校初一年級辦公室里，幾位同學(xué)正在和一位老師促膝談心。這位老師就是孔彩虹老師，那個孩子是她的女兒，常常在門衛(wèi)處等著媽媽，這幾位同學(xué)是孔老師班上的學(xué)生，拿她的話來說，也是她的孩子。
    孔老師把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子。盡管愛人工作忙，離家遠，孩子無人照顧，自己身體狀況不佳，但是孔老師愛字當(dāng)頭，與學(xué)生打成一片，時時處處記掛著學(xué)生。當(dāng)學(xué)生生病時，她馬上送去醫(yī)院，當(dāng)學(xué)生生活有困難時，她給予慷慨的幫助?？桌蠋熥鹬貙W(xué)生，信任學(xué)生，注重班級凝聚力建設(shè)，讓學(xué)生自主管理，使班級主動發(fā)展。所帶班級班級學(xué)習(xí)成績名列年級第一，班級綜合考核名列全校第一，并獲區(qū)雛鷹小隊稱號，年度中兩學(xué)期被學(xué)校評為行為規(guī)范示范班。
    劉亞誼（我鎮(zhèn)中學(xué)）
    在教育實踐中她深深認識到：教育是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。時代賦予教育工作者的職責(zé)，就是要不斷對教育理論進行實踐和對教育實踐進行研究，走“科研興教”之路。她是這么想的，也是這么做的。幾年來撰寫的教育論文多次在區(qū)區(qū)教師論文評比中獲獎。2002年所帶的初二（7）班在區(qū)統(tǒng)考中，各科成績各列年級第一；2003年，所帶的初三（7）班在區(qū)統(tǒng)考中英語成績超過區(qū)平均，名列年級第一。
    學(xué)生在她心中占據(jù)著非常重要的地位，她深愛著她的學(xué)生，她的愛使學(xué)生如臨春風(fēng)，如沐熹陽。她的班級團結(jié)、和諧、進取，她所帶的班，在2002年，獲得區(qū)優(yōu)秀班集體榮譽稱號。
    她喜歡把新的教育理念和科技手段運用于教學(xué)中。20，她首次把多媒體技術(shù)引入地理教學(xué)，在學(xué)校引起不小震動；2002年她在區(qū)區(qū)首次進行了地理課堂雙語教學(xué)的嘗試，并整合了多媒體技術(shù)，在區(qū)級公開課上成功地進行了展示，為我區(qū)雙語教學(xué)的探索提供了范例。
    她就是我鎮(zhèn)中學(xué)一位普通的老師，劉亞誼。她表示一定要用自己的智慧、青春和熱情去澆灌祖國的花朵，用雙手去托起明天的太陽。
    范菊花（我鎮(zhèn)中學(xué)）
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間范菊花老師已在我鎮(zhèn)中學(xué)從教二十年了。記得從踏上講壇的那一刻起，她就立志為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)奉獻一切。
    “為人師表，教書育人”是她的教育準(zhǔn)則。工作中，她孜孜不倦地學(xué)習(xí)教育理論，鉆研教材，每堂課都上得生動而又充實。她真心實意地關(guān)愛每一位學(xué)生，用愛去激勵他們，用愛去感染他們。為此，她家訪的足跡遍布了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的每一個角落。真心的付出得到了學(xué)校師生的肯定，01、02學(xué)年度她都被評為“學(xué)生心目中的好老師”。
    作為教研組長，深感重任在肩。她精心組織全體英語教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，更新教育觀念，反思課堂教學(xué)。同時她大膽創(chuàng)意，革新教研活動，使各位教師在教研活動中真正能夠取長補短，互相學(xué)習(xí)，共同提高。不僅如此，生活中，范老師想人所想，急人所急，待人真切。在范老師的帶領(lǐng)下，英語組很快成為了一個團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的集體。在2002學(xué)年度畢業(yè)考中，英語成績名列全區(qū)第九，使學(xué)校的英語水平提高到了一個新的高度。她又擔(dān)任起初三年級組長，她和全體組員一起，共同努力、知難而上、不負眾望，本次期中考試，初三的整體實力再次名列前茅。
    “雖然以往的工作取得了一些成績，但我想，成績與榮譽只能代表過去，我鎮(zhèn)教育的蓬勃發(fā)展將激勵我不斷進娶不斷創(chuàng)新、與時俱進，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)多作貢獻”，這就是一個普通人民教師的真情告白。
    陶偉紅（我鎮(zhèn)中學(xué)）
    陶偉紅老師于1987年踏上教師工作崗位，回顧近的工作，她由衷地說：“作為教師，學(xué)習(xí)、研究、奉獻是我成長的基礎(chǔ)，作為學(xué)校中層干部，我盡心盡力盡責(zé)地參與學(xué)校管理，做好校長的助手，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策?！?BR>    她一直擔(dān)任英語教學(xué)工作，努力探索適合學(xué)生實際的課堂教學(xué)模式，并且形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。她認為：“授之以魚不如授之以漁”，“教是為了不教”。她注重方法的傳授，課堂里，以學(xué)生為主體，積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)他們自學(xué)的本領(lǐng)，以此來帶動學(xué)生競爭學(xué)習(xí)。歷年來，她的教育教學(xué)成績總是排在前列。
    在工作中，她認真履行好自己的職責(zé)，嚴于律己，刻苦學(xué)習(xí)，真誠待人，努力做好各項工作，使我鎮(zhèn)中學(xué)的教育、教學(xué)工作有條不紊地開展。她上任伊始就對教導(dǎo)處的工作進行大刀闊斧的改革，并根據(jù)學(xué)校實際，逐步建立、健全和完善了各種教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理制度。不僅如此，她還注重過程管理，抓細、抓實常規(guī)工作，注重激勵機制。近年來，我鎮(zhèn)中學(xué)所取得的辦學(xué)成果，這里也有她的一份貢獻。
    除了教導(dǎo)處工作，她還擔(dān)任了學(xué)校女工干部工作。盡管很繁忙，每天起早摸黑、一年四季總是忙忙碌碌，幾乎沒有休息日，但她毫無怨言――。
    “選擇了教師職業(yè)，也許有人會覺得遺憾。但我不后悔自己的選擇，我想，既然已經(jīng)選擇了腳下的這條人生之路，我將一如既往，奮然而行”。
    黃燕（我鎮(zhèn)中學(xué)）
    我鎮(zhèn)中學(xué)黃燕老師說：“我熱愛教師職業(yè)，她不僅是我的職業(yè)，更是我的事業(yè)”。。
    “師者，傳道授業(yè)解惑也”是她在教育教學(xué)工作中的最高行為準(zhǔn)則。工作中，她每年積極主動承擔(dān)班主任工作。今年她還擔(dān)任了初二年級組長，初二和初三兩個年級四個班的物理教學(xué)工作。面對繁重忙碌的工作，她沒有退縮，而是排除困難，一如既往。
    在教學(xué)中她勇于創(chuàng)新，掌握科學(xué)的方法，實行分層教學(xué)，最大限度的發(fā)揮學(xué)生潛能。近幾年，她所帶的物理學(xué)科成績在區(qū)內(nèi)同類學(xué)校中一直遙遙領(lǐng)先。2000年以來，她還先后輔導(dǎo)多位同學(xué)，他們均獲得了區(qū)物理競賽獎項，其中有3人還作為區(qū)區(qū)學(xué)生代表參加了市復(fù)賽。
    教師必須提高業(yè)務(wù)水平才能促進學(xué)生的發(fā)展。為此，她積極進行教育教學(xué)研究?，F(xiàn)正參與區(qū)級重點課題“我鎮(zhèn)中學(xué)《學(xué)會選擇，自我調(diào)節(jié)，主動發(fā)展》校風(fēng)建設(shè)”的實踐和研究。2002年《淺議情感在物理教學(xué)中的作用》一文通過區(qū)級課題鑒定?！都ぐl(fā)物理興趣，搞好初中物理教學(xué)》一文入訊教育科研》。2002年，在學(xué)校中青年教師教學(xué)比賽中，她的多媒體教學(xué)公開課獲得第二名，本節(jié)多媒體課件在2003年6月第三屆區(qū)區(qū)教師電腦設(shè)計與制作評比中獲二等獎。
    “我鎮(zhèn)為我搭建了施展才華的廣闊舞臺，作為我鎮(zhèn)的教師，我更應(yīng)為了我鎮(zhèn)的教育事業(yè)揮灑青春”，黃燕老師依舊如是說。
    戴文偉（我鎮(zhèn)中學(xué)）
    生于我鎮(zhèn)、長于我鎮(zhèn)、現(xiàn)于我鎮(zhèn)中學(xué)工作的戴文偉老師踏上工作崗位已有8個年頭。8年來感悟著我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土氣息，目睹著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的騰飛，作為體育教研組長，他積極投入到改革大潮中，帶領(lǐng)組員不斷開拓創(chuàng)新。對初中體育學(xué)科，他有系統(tǒng)扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識。他熟悉初中體育教材，善于正確把握分析處理教材，深刻理解教材的重點難點，全面掌握初中體育教學(xué)的基本目標(biāo)，及時掌握體育教學(xué)改革的動態(tài)，因此，教法生動活潑，效果顯著驕人。
    他積極參加校公開課、研究課，參加校區(qū)級科研課題的研究，不斷提高自己的水平，02學(xué)年度?？荚u小組鑒定考核為優(yōu)。所撰寫的《影響農(nóng)村中學(xué)學(xué)生參加體育鍛煉的因素及對策》一文送區(qū)職稱評審小組鑒定為b級。
    他不斷吸取他人先進的訓(xùn)練技術(shù)，在訓(xùn)練中總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過不斷的努力，校田徑隊在區(qū)中運會上每年都保持在一流的水平：01年區(qū)團體第三名，02年區(qū)團體第一名，03年區(qū)團體第三名。在籃球比賽中：01年女子籃球獲第三名，02年女子籃球獲第一名、男子籃球獲第三名，03年男子籃球比賽取得了亞軍的好成績。還有足球、踢跳、長跑等比賽中均取得了優(yōu)異的成績。學(xué)年，我鎮(zhèn)中學(xué)被評為區(qū)區(qū)推行國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)試行辦法先進單位，續(xù)寫了我校體育傳統(tǒng)學(xué)校的優(yōu)良歷史。
    “捧著一顆心來，不帶半根草去”是他的座右銘。
    倪萍（市大學(xué)附屬外國語中學(xué)）
    倪萍老師，由安徽省引進至市大學(xué)附屬外國語中學(xué)任教，現(xiàn)任學(xué)校外語教研組組長。倪萍老師處處以身作則，身先士卒，帶領(lǐng)全組老師認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“二期課改”精神，迅速轉(zhuǎn)變觀念，以較快的速度適應(yīng)市的新教材和教育教學(xué)方法（因?qū)W校大多數(shù)老師系從外地引進），并盡力把外地和市的教育教學(xué)方法有機地結(jié)合起來。她善于發(fā)現(xiàn)并充分發(fā)揮全組老師的優(yōu)點，依靠集體力量，想方設(shè)法改進教學(xué)模式，努力提高教學(xué)水平與教學(xué)效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。過去一年中，她率領(lǐng)全組老師在全校組織了多次英語活動。2003年11月，組織了區(qū)區(qū)首家面向全區(qū)學(xué)校的英語節(jié)，區(qū)區(qū)十三所高中和部分初中英語教師九十余人前來觀摩學(xué)習(xí)，英語節(jié)取得了巨大的成功。經(jīng)過全體英語老師的辛勤努力，在2002學(xué)年全區(qū)統(tǒng)考中（區(qū)二中、一中未參加），學(xué)校英語及格率為全區(qū)第4名，平均分數(shù)為第5名。
    倪萍老師愛崗敬業(yè)，具有無私奉獻精神，來校一年多，幾乎每天提前上班，推遲下班，生病也從不請假。倪萍老師有較強的業(yè)務(wù)能力，教學(xué)經(jīng)驗豐富，在工作中謙虛謹慎，樂于向年輕教師無私傳授教學(xué)經(jīng)驗，促使外語教研組形成互幫互學(xué)、積極研討的良好氛圍。在學(xué)校開辦以來過去的兩個學(xué)期中，她均被評選為校先進教師，其帶領(lǐng)的外語教研組也被評為全校唯一先進教研組。
    陳亞杰（市大學(xué)附屬外國語中學(xué)）
    陳亞杰老師，2002年8月，由我鎮(zhèn)中學(xué)調(diào)入市大學(xué)附屬外國語中學(xué)，現(xiàn)任教導(dǎo)助理，兼高一年級組長。
    陳亞杰是這樣一位可敬老師，當(dāng)她教的學(xué)生因病住進了醫(yī)院時，一定會買些慰問品親自去醫(yī)院探望學(xué)生；她利用家訪與家長溝通，利用雙休日和晚上騎著自行車，足跡遍布我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的每一個村落，她去過她的每一個學(xué)生的家中。
    陳亞杰老師辛勤努力，三年來碩果累累，教育教學(xué)成績顯著。教研方面，她時刻不忘教研指導(dǎo)教學(xué)實踐，年年有教研課題，寫出了《淺談寫作材料的積累―一次統(tǒng)考后的思考》、《教師的素質(zhì)可以點燃學(xué)生的興趣》、《老調(diào)新談話“仿寫”》等論文，分別獲得區(qū)級二等獎和校級一等獎。學(xué)生評價“我心目中的好老師”，她是全校最高分的得主。
    培養(yǎng)青年教師方面也做得很出色，經(jīng)常聽課、評課，給予指導(dǎo)，在她的關(guān)心幫助下，她曾帶教的一位青年教師，由于進步顯著，任教一年就被學(xué)校任命為初一年級組長，現(xiàn)擔(dān)任初三畢業(yè)班教學(xué)工作，并成為區(qū)青年骨干教師培養(yǎng)對象。
    陳亞杰憑著人格的魅力被學(xué)生評為“最喜歡的老師”；憑著敬業(yè)愛崗、無私奉獻受到校領(lǐng)導(dǎo)的信賴；憑著為人師表、以德立身被授予“大江杯園丁獎”的榮譽；憑著兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，教學(xué)成績一直名列前茅；憑著誠實守信，深受差生的廣泛擁戴；憑著對黨的忠誠，一心為學(xué)生著想，被評為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)“十佳”優(yōu)秀黨員。
    李梅（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    一個青年教師要像初升的太陽，炫麗但不刺眼，奪目卻不逼人。李梅，三尺講臺是她從小的愿望，如今她正在用自己的實際行動，用自己的心，用自己的愛，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)盡著自己的力量。
    隨著素質(zhì)教育的推進，二期課改精神的深入，她將教學(xué)新理念滲透到課堂教學(xué)中，重視學(xué)生的自主發(fā)展，充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信，提高了四十分鐘的課堂效率，受到了同學(xué)的喜歡。課堂效率提高了，班級成績也隨著上升，真正做到了減負增效。
    班主任工作是一門藝術(shù)，她始終遵循著一個宗旨，“讓每個同學(xué)全面發(fā)展和全面發(fā)展每一個同學(xué)”。她用教師自身素養(yǎng)感染著每一個學(xué)生，與學(xué)生走得很近。面對行為參差不齊的學(xué)生，她始終積極地挖掘他們心靈的閃光點，使其產(chǎn)生向上向善的動力。她所帶班級，班風(fēng)，學(xué)風(fēng)積極向上，是一個很有凝聚力的集體。面對行為偏差的同學(xué)，她抓住每一個感化的契機，因材施教，循序漸進，使用多種鼓勵方法，激發(fā)積極性，最終是“水到渠成”。
    她善于對自己進行總結(jié)與反思，有較強的科研意識。她根據(jù)自己的教育教學(xué)工作，撰寫了不少反思和經(jīng)驗總結(jié)。她還指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)“祖國語文美”朗誦比賽獲一等獎；指導(dǎo)學(xué)生參加市市小學(xué)生“我愛我家”征文比賽獲二等獎。
    李梅老師正在教育道路上不斷進取，與時俱進，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)添磚加瓦。
    李萍（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    作為一名青年教師，李萍為自己所選擇的事業(yè)而驕傲，她在教育的沃土上執(zhí)著地耕耘。三尺講臺，有她的夢想，有她的收獲。
    在這十年的教學(xué)生涯中，她努力學(xué)習(xí)，大膽實踐，逐漸形成了獨特的教育教學(xué)風(fēng)格，教育教學(xué)成績得到同行、領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    “求真務(wù)實，嚴謹自律”是她一貫的工作態(tài)度。一切以學(xué)校為重，一切為學(xué)生為重，盡心盡力地上好每一節(jié)課，教好每一位學(xué)生。無論是怎樣枯燥的知識，她都想方設(shè)法讓它變得通俗易懂、生動有趣；無論資質(zhì)如何欠缺的孩子，她都不輕視，不冷落，讓學(xué)生感受師愛，為他創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，體驗成功的快樂。因為她堅信愛是開啟知識之門的金鑰匙。
    幾年來，她不斷學(xué)習(xí)新的教育理念，掌握新的教學(xué)手段來豐富自己的課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，引導(dǎo)學(xué)生生動活潑地學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷的努力，教育教學(xué)水平得到不斷提高，成績名列前茅。
    嚴謹篤學(xué)，與時俱進。李萍老師平時堅持不斷的學(xué)習(xí)，使自己在知識、能力、師德等各方面不斷有所進步，教育教研能力不斷提高。教研活動中走在前列，教學(xué)公開課得到同行肯定，科研論文、經(jīng)驗總結(jié)在區(qū)、校級課題評比中多次獲獎。
    “淡泊明志，甘為人梯”是她的生活哲言。她信奉陶行知先生的名言“捧著一顆心來，不帶半根草去?！?BR>    沈萍（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    當(dāng)充滿童趣的英語兒歌與朗朗書聲在校園中回蕩時，沈萍老師總在講臺前微微地笑，像個天真的孩子。
    二期課改中牛津英語在全市的普及與其他學(xué)科相比都要快，勢必對每一位外語教師來說都面臨著嚴峻的考驗，她在默默地思考，大膽實踐，探索著一條適合自己的教學(xué)之路。勤思考，善討論，深鉆研，使每一堂課都給人以新鮮、快樂的感覺。
    課堂中，她善于抓住學(xué)生的心，力求提高每堂課的學(xué)習(xí)效率。她激勵情意，提高小學(xué)生英語的興趣，能促進學(xué)生全身心地積極主動地投入，特別是在相互交流的活動中，她注重從學(xué)生心理特征出發(fā)，注意有意注意與無意注意交叉進行，注重課堂教學(xué)形式的多樣化和有效性，語言功能與主題內(nèi)容有機地結(jié)合，常給學(xué)生以成功的體驗，促進他們內(nèi)在潛能和創(chuàng)新能力的發(fā)揮，使整個教學(xué)過程具有雙向性和互動性。
    課堂外，她樂于與學(xué)生親切交流，學(xué)生會把心里話、悄悄話告訴她。對待班級后進生，她也能做到游刃有余，針對不同學(xué)生進行分層教育，在她所任教的班級中，學(xué)習(xí)成績總是名列前茅。
    對自己，她總是提出更高要求，永不松懈，具有很強上進心。利用業(yè)余時間給自己充電，進行專升本的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。在參加的區(qū)區(qū)骨干班培訓(xùn)中，她虛心鉆研，積極上課，發(fā)表論文，體驗心得，出謀劃策，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    張國英（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    張國英教師作為一名普通的教師，切身的感受是教師工作苦中有樂，最大的收獲是桃李滿天下。
    她1986年從安亭師范畢業(yè)至今，她特別重視學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，她所教班級多次被評為文明班級，流動紅旗更是周周不缺。01、02學(xué)年度連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀班集體，她本人也多次被評為校優(yōu)秀班主任，并于1993年榮獲區(qū)縣園丁獎。
    她每天早出晚歸，無怨無悔，在自己的崗位上用愛心滋潤學(xué)生心田。學(xué)生和事業(yè)永遠是她生命中最重要的組成部分，以至于無暇顧及自己的女兒。她以自己的人格魅力贏得了學(xué)生的尊重、熱愛、關(guān)心。
    十八年來，她從事低年級語文教學(xué)工作，課前特別注重教材分析和教案編寫，課堂上，她注重學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，給學(xué)生一個能充分發(fā)展自我的天地。課后注重補缺拉差工作，耐心細致。歷年來，她所教班級學(xué)習(xí)成績始終名列前茅。她承擔(dān)的公開課得到了同行的好評，教學(xué)之余，她注重經(jīng)驗的總結(jié)和積累，撰寫了一些論文，曾在《九霄教苑》發(fā)表。
    回憶過去，展望未來，面對成績，她都一如既往地辛勤工作著。
    張平（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    張平，一個辛勤耕耘在農(nóng)村教育園地里的普通教師。他，沒有豪言壯語，平凡中孕育著偉大；他，沒有驚人之舉，全憑一顆赤誠火熱之心給人以溫暖；他，沒有馬良神筆，卻用行動在人生道路上寫下了不朽的篇章。
    作為一名教師，他鐘愛自己的教育事業(yè)。作為一名黨員教師，在黨旗下的莊嚴宣誓，是他對黨的事業(yè)的鄭重承諾。十多年的教學(xué)實踐告訴他，要當(dāng)好一名小學(xué)教師，首先要有一顆愛心，熱愛每一位學(xué)生。在教學(xué)中，他不斷進行小學(xué)語文教學(xué)方法改革的實踐與研究，總結(jié)出了“激發(fā)興趣，重視自學(xué)，教會方法，扎實訓(xùn)練”的十六字上課要領(lǐng)，和“學(xué)、議、講、練”四字課堂教學(xué)模式，收到了顯著的教學(xué)效果。由于他的不懈努力，教學(xué)成績幾乎全是年級第一，所帶教研組也總是位列農(nóng)村學(xué)校前茅。
    張平老師不懈地追求，換來了一個又一個光環(huán)，榮獲區(qū)區(qū)園丁獎，01年4月獲區(qū)“時代的先鋒，民族的希望”建黨八十周年征文比賽一等獎，01年7月獲鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，01年9月獲市市園丁獎，01年6月獲市市教育報刊總社頒發(fā)的“讀報用報優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號，02年6月獲教育局“今天怎樣做黨員教師”征文比賽二等獎。
    十幾年來，張平老師用他的心血與汗水，時間與艱辛，在這平凡而又偉大的教育崗位上辛勤耕耘，執(zhí)著追求著。
    邵秀鳳（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    邵秀鳳老師愛教師這一行，她一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子，勤勤懇懇工作無怨無悔。
    在教學(xué)中她努力調(diào)動和利用各種因素，讓課堂成為每一個兒童能自主活動于其中的廣闊的“信息潮和“心理潮。她尤其注重合作教學(xué)，營造師生間、生生間開放互動的交流氛圍。她還經(jīng)常創(chuàng)設(shè)豐富的活動情境，引導(dǎo)學(xué)生觀察，想象、表演，進行創(chuàng)造性的語言訓(xùn)練。多年來，她始終保持教學(xué)成績名列年級前茅。
    作為一名中隊輔導(dǎo)員，她把中隊工作搞得有聲有色，學(xué)生各方面的積極性高漲，也帶動了班級的各方面的工作，班級幾乎每星期能拿到流動紅旗，所帶中隊也年年獲優(yōu)秀隊集體的稱號。
    她擔(dān)任語文教研組長，她重點抓教師的備課、上課與教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。近幾年來，她所帶的教研組的教學(xué)成績在片里始終名列前茅。幾年來，她先后指導(dǎo)、培養(yǎng)了四名新教師、實習(xí)教師，如今她們都已成為區(qū)、校教學(xué)骨干。
    隨著時代的發(fā)展，教育改革的不斷深入，她也不忘及時豐富自己，在大專班學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀，被評為優(yōu)秀學(xué)員，二次拿到了二等獎。她經(jīng)常利用業(yè)余時間翻閱各種教學(xué)資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究教法。
    面對成績，她沒有止步，一如既往地辛勤工作著。她無怨于最初的選擇，更無悔于現(xiàn)在的付出，因為她愛她的學(xué)生，她愛她的工作。
    周昊（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    周昊從一個普通的教師成長為校級領(lǐng)導(dǎo)干部，其感受最深的是“因耕耘而芬芳，因奉獻而充實”。正因為對教師這一崗位的執(zhí)著、癡迷，多年來，他先后被評為區(qū)新長征突擊手，榮獲區(qū)區(qū)“園丁獎”、“市市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”……他所分管的工作歷年來在區(qū)里考核名列前茅。這些成績和榮譽是他來自對事業(yè)的忠誠和追求。
    在工作和生活中，他始終從嚴要求自己，做到自重、自盛自警、自勵，多作貢獻，少談條件。他分管的工作條線眾多、繁瑣。就德育和少先隊工作已是包羅萬象，另外學(xué)校衛(wèi)生工作，家庭教育，心理健康教育……但不管是份內(nèi)還是份外的事，只要他能力所及從不說“不”。每天的常規(guī)工作，學(xué)生的行為規(guī)范訓(xùn)練等一樣都不落下。定期對各班主任工作進行考核，開展各類檢查評比，結(jié)合時事積極組織有益活動都一一落實。
    他善于學(xué)習(xí)，研究理論，工作再忙，他都要擠出時間翻閱各種教育雜志和各類教育、管理書籍，以不斷提高自己的教育管理水平。“他山之石，可以攻玉”，他善于借鑒別人的經(jīng)驗。通過考察，他寫了許多考察報告，多篇論文在區(qū)內(nèi)交流和發(fā)表。
    回顧這幾年的工作，既有成功的喜悅，也有失敗的痛苦。但他始終堅信“年華不能虛度，青春不能沒有光芒”。在遇到困難和曲折時要講精神?！安淮龘P鞭自奮蹄”，他愿馳騁在教育這一塊沃土上，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的騰飛貢獻出他應(yīng)有的一切！
    趙貴寶（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    “桃李不言，下自成蹊”，這是一位普通教育工作者，我鎮(zhèn)小學(xué)的趙貴寶老師常講的一句話。一名默默從事了十幾年教育工作的園叮他以自己的人格魅力，深受學(xué)生的愛戴；他以孜孜不倦的追求精神，探索著永遠神圣的教育事業(yè)。他熱愛著自己的教育事業(yè)，他更熱愛著自己的學(xué)生。他教育學(xué)生“不以善小而不為，不以惡小而為之。”
    他不斷地探索教學(xué)方法，在教學(xué)的前沿陣地不斷地改革、研究與實踐。他上課重在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，重視對學(xué)生思維能力的培養(yǎng)。在教育思想、觀念上，努力探索創(chuàng)新教育的.研究?，F(xiàn)在他還在市師范大學(xué)自學(xué)教育學(xué)專業(yè)。趙老師還十分注重讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的自學(xué)能力。他認為，教是為了不教，學(xué)是為了會學(xué)，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)也走可持續(xù)發(fā)展之路，這是他的教學(xué)目的，也是學(xué)生愛學(xué)的源泉。
    他待人誠懇，為人正直，深受領(lǐng)導(dǎo)、長輩和同事的好評。他處事雷厲風(fēng)行，工作勤勤懇懇，在十幾年的教育工作中得到大家的一致認可。他的教學(xué)成績與教學(xué)能力受到大家的一致贊同。他多次被評為鎮(zhèn)先進教育工件者和區(qū)優(yōu)秀園丁獎。他的一位學(xué)生對他說：“趙老師，你是我在學(xué)習(xí)生涯中碰到的上課最風(fēng)趣的一位老師，我最喜歡聽你的課，我喜歡數(shù)學(xué)也是從你開始的?！甭牭竭@樣的評價，趙老師深情地笑了。學(xué)生的成功就是他最大的成就，也是他最欣慰的時候。
    戚鳳（我鎮(zhèn)小學(xué)）
    戚鳳，在我鎮(zhèn)小學(xué)這方園土中默默耕耘了十六個春秋。她將每一個孩子都看作是一個有思想、有個性的獨立的人，她尊重、理解、關(guān)愛他們。在學(xué)生心目中，她既是嚴師又是益友。許多調(diào)皮頑劣的學(xué)生在她的指導(dǎo)下轉(zhuǎn)變了人生觀，端正了態(tài)度、樹立了信心。她以良好的師德、師品在學(xué)生中樹立了威信；以豐富的學(xué)識，才智贏得了學(xué)生的尊敬。她鉆研教學(xué)，成效顯著。她具有很強的現(xiàn)代化教學(xué)理念和創(chuàng)新意識，注重發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。在校教師教案編寫活動中，在區(qū)區(qū)“勤工儉學(xué)”杯教學(xué)評比中，她均獲一等獎。她多次參加區(qū)、校組織的語文優(yōu)質(zhì)課的示范教學(xué)和有關(guān)教學(xué)課題的研討，在全區(qū)有較高的聲譽。她所帶的班級，學(xué)生學(xué)得愉快，學(xué)得輕松，但幾乎每年都名列前茅。
    她不僅教學(xué)出色，而且在科研方面也取得了豐碩的成果。2001年撰寫的論文《培養(yǎng)探究意識提高作文能力》獲校論文競賽優(yōu)勝獎，獲區(qū)三等獎。2001年10月，她獨自承擔(dān)的《關(guān)于小學(xué)生嘗試“專題研究”的探索》被立項為市級課題。作為區(qū)教學(xué)能手，區(qū)小學(xué)語文學(xué)科教學(xué)研究中心組成員，她熱心幫助教研組成員，創(chuàng)設(shè)積極和諧的探討氛圍，使所帶教研組教學(xué)質(zhì)量得到大幅度提高。
    無私奉獻的敬業(yè)精神，嚴謹精湛的教學(xué)藝術(shù)，勇于探索的工作作風(fēng)使她受到交口稱贊。我們相信，她定能在教育這一片沃土中再創(chuàng)高峰。
    沈錦德（我鎮(zhèn)成校）
    強烈的事業(yè)心，神圣的使命感，推動著沈錦德校長搞好成人育的堅定步伐。自2000年擔(dān)任成人學(xué)校校長以來，他兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，追求探索，開拓創(chuàng)新，短短3年，我鎮(zhèn)成校便煥然一新，榮獲了區(qū)區(qū)成人教育“校容，校貌一流，辦班數(shù)量一流，辦學(xué)質(zhì)量一流”的殊榮，為我鎮(zhèn)的成人教育的興旺和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
    三年以來，他帶領(lǐng)全校教職工更新觀念，立足實地，拓寬辦學(xué)渠道，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，他多方協(xié)調(diào)，成立了市市大江職業(yè)學(xué)校我鎮(zhèn)分校，并先后與市大學(xué)，市市郊黨校，區(qū)電大等學(xué)校聯(lián)合開辦大專，本科自考班。于此同時，開辦了家政服務(wù)，會計上崗證，電工，信息技術(shù)等培訓(xùn)班，為下崗人員，4050人員再就業(yè)創(chuàng)造了條件。
    現(xiàn)代教育硬件、軟件建設(shè)必須同步，協(xié)調(diào)發(fā)展。沈錦德同志深知硬件建設(shè)的重要性，三年中，他積極籌措資金，努力改變辦學(xué)條件。一方面，進行硬件建設(shè)，另一方面，開展校園文化建設(shè)，校園四季常青、鳥語花香。
    向管理要質(zhì)量，是他的一個工作重點。他提出了“熱情、真心、耐心、細致、周到的管理服務(wù)”的理念。由于管理服務(wù)的到位，大大的促發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。幾年來，各類進修培訓(xùn)的出席率、合格率均達到80以上，為我鎮(zhèn)的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)輸送了大批人才。
    成績只能說明過去，未來的事業(yè)任重道遠。他輕輕吟說著，思考著……
    張薊（我鎮(zhèn)幼兒園）
    張薊，一名普通的幼兒園教師，她卻深深地愛著每個孩子，而孩子們也給她的生活增添了許多色彩，為她的生命注入了永不停息的愛的源泉。
    教育是愛的藝術(shù)，它需要老師用真心和真情去耕耘。在教育教學(xué)工作中，張老師結(jié)合“二期”課改精神，關(guān)注孩子的興趣；重視孩子的需要；聆聽孩子的心聲；觀察孩子的舉動，精心設(shè)計教學(xué)方案，著力于培養(yǎng)孩子主動發(fā)展的能力，她組織的各類教學(xué)活動多年來一直受到區(qū)托幼辦、教研室和同行的贊賞和認可。目前，她師拜市市特級教師李惠宜，共同研究幼兒美術(shù)教育，努力使自己成為一名一專多能型的、持續(xù)發(fā)展的幼兒園教師。
    身為教研組長的她，始終是教師們的“領(lǐng)頭羊”。工作中，張老師總是盡其所能，把自己積累的經(jīng)驗傾囊而出，幫助大家，使大家共同進步。生活上，她和大家是知心朋友，別人有了困難，她總是急人所急，把別人的事當(dāng)成是自己的事。在教研活動中，不斷改變教研模式，使每位教師成為教研的主人，使教研組真正成為“教”和“研”的重地。充分發(fā)揮教研組智囊團的作用。
    一份耕耘，一分收獲。她贏得了家長的信任，同行的夸獎，孩子們的熱愛，她所帶領(lǐng)的大班教研組在2002年獲得了區(qū)優(yōu)秀教研組光榮稱號。
    褚向紅（我鎮(zhèn)幼兒園）
    褚向紅老師是一個自主研究、自主活動的探索者。她把“以兒童發(fā)展為本”的理念落實到教育教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)。她在這方面的探索是成功的，其成果在區(qū)幼兒教育活動設(shè)計中獲得銀獎。
    在語言教學(xué)方面，她嘗試著把電化教學(xué)運用到語言教學(xué)活動中，多次受到區(qū)教研室的好評，其研究成果被《教育與研究》雜志采用。在平時的工作中，她積極開展課題研究，使全組形成了一個良好的研究氛圍。她負責(zé)的課題，曾在區(qū)級課題評比中獲得獎項。
    本學(xué)期，她又參加了區(qū)“骨干教研組長”研訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)和研討的過程中，吸取姐妹園的優(yōu)勢，不斷加強自身的反思能力，使理念逐步轉(zhuǎn)換為自身的行為。她還利用休息日和假期，學(xué)習(xí)電腦等知識，不斷給自己充電，合上時代的脈搏。
    她是教研組長，工作上事事帶頭，做好榜樣；生活中，關(guān)心身邊的每一位同事。對于新教師，她耐心帶教，悉心指點，以使她們快速的成長。在她的帶領(lǐng)下，2000年教研組獲得區(qū)優(yōu)秀教研組榮譽稱號，而且還把她組織的教研活動拍成錄像，在全區(qū)幼教系統(tǒng)內(nèi)交流。
    “學(xué)高為師，身正為范。只有不斷鞭策自己，才能取得不俗的成績；只有不斷的播種，才能有收獲的明天?！边@是她面對將來的人生選擇。
    結(jié)束語：
    我鎮(zhèn)的教育改革經(jīng)過冬的醞釀，春的播撒，夏的熱忱，收獲了金秋的碩果。歲月嬗遞，季節(jié)循環(huán)，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)正在創(chuàng)造一重重新的天地，正在邁向一個個新的世界?！案F則變，變則通，通則久”。改革是富國強民之路，改革是富民強鎮(zhèn)之途，改革如箭在弦，勢在必行。我鎮(zhèn)的教育改革猶如一艘遠程的航船，直掛云帆，乘風(fēng)破浪，必將駛向勝利理想的光輝彼岸。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇九
    合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認識到企業(yè)能否進行較好合同管理將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是企業(yè)能否獲得效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的管理工作，已成為上下的共識?！爸睾贤?、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。
    回顧合同管理工作，我們在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。
    為使合同管理工作能夠健康有序的進行，我們首先必須做到組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度，特別是我們嚴格按照公司的有關(guān)合同管理規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本項目的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照嚴格按照公司規(guī)范，使合同管理做到了有人負責(zé)、有據(jù)可查、有章可循。
    1、對勞務(wù)隊進場前必須及時簽訂勞務(wù)合同，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，勞務(wù)單價、付款方式等一系列問題避免出現(xiàn)與勞務(wù)隊之間的糾紛，為企業(yè)創(chuàng)造效益獲得利潤創(chuàng)造了條件。
    2、在供應(yīng)商供貨方面，采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供
    貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用以往信譽良好供應(yīng)方，按年度對供供方進行評審，對符合要求供應(yīng)方繼續(xù)留用，對不合格供應(yīng)商，列入黑名單，不再使用。對于發(fā)生的大宗材料采購，項目應(yīng)進行考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素確定供應(yīng)商后形成書面資料，并起草合同交由各部門審核后，報項目經(jīng)理審批后，給予蓋章，并轉(zhuǎn)交財務(wù)一份。
    1、約定不明的風(fēng)險及防范：
    根據(jù)合同法的規(guī)定合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
    如果無法達成補充協(xié)議且無法按照合同相關(guān)條款或交易習(xí)慣確定的，可根據(jù)以下規(guī)定執(zhí)行：
    （一）質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。
    （二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價或者政府指導(dǎo)價的，按照規(guī)定履行。
    （三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
    （四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時間。
    （五）履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。
    （六）履行費用的負擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負擔(dān)。
    在這里要注意：執(zhí)行政府定價或者政府指導(dǎo)價的，在合同約定的交付期限內(nèi)政府價格調(diào)整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標(biāo)的物的，遇價格上漲時，按照原價格執(zhí)行；價格下降時，按照新價格執(zhí)行。逾期提取標(biāo)的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執(zhí)行；價格下降時，按照原價格執(zhí)行。
    合同管理工作是一個復(fù)雜而長期性的工作，我們必須持之以恒的堅持才能把這項工作做好，為項目降低法律風(fēng)險?，F(xiàn)在我們?nèi)砸吹?，工作仍存在較大不足，合同簽訂不及時及對各項內(nèi)容的約束存在漏洞現(xiàn)象還存在，合同管理工作仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十
    參加全省公安消防部隊基層指揮員培訓(xùn)班 培訓(xùn)心得體會根據(jù)《關(guān)于參加公安消防部隊基層指揮員培訓(xùn)班的通 知》要求，我于 20xx 的 8 月 8 日至 8 月 17 日去青島支隊上 馬培訓(xùn)基地參加了全省公安消防部隊基層指揮員培訓(xùn)班，通 過為期十天的培訓(xùn)，我完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了培訓(xùn)的圓 滿成功，我在此次的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了許多在基層中隊學(xué)習(xí)不 到的知識，對我在基層更好的完成各項工作任務(wù)提供了有力 的理論保障。經(jīng)過此次培訓(xùn)我主要有以下幾點體會：
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容全面、具體，培訓(xùn)針對性強，緊貼部隊的 基層實際。
    此次培訓(xùn)是總隊組織的第一次全省公安消防部隊基層 指揮員培訓(xùn)班，主要進行了部隊正規(guī)化管理、條令條例專題 講座、加強士官和班長隊伍的培養(yǎng)、部隊安全防事故工作、 特勤隊伍建設(shè)和執(zhí)勤中隊?wèi)?zhàn)斗編成訓(xùn)練、無預(yù)案臨機處置演 練、滅火救援預(yù)案制訂與實地演練的組織、現(xiàn)場急救知識技 能培訓(xùn)及考核、火場消防通信用語規(guī)范與通信設(shè)備的維護、 消防官兵常見心理問題及預(yù)防對策、滅火救援組織指揮、搶 險救援事故處置組織指揮、建筑火災(zāi)撲救、城市公共消防設(shè) 施類別與實際滅火運用、執(zhí)勤崗位練兵協(xié)作區(qū)對抗賽及跨區(qū) 域滅火救援大型實戰(zhàn)演練、消防水源信息系統(tǒng)軟件使用培訓(xùn)、隊列、體能、基礎(chǔ)救助技術(shù)訓(xùn)練等十幾內(nèi)容的培訓(xùn)。是 結(jié)合基層一線的指揮員在部隊管理、執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援等 幾項基層工作的實際和存在的問題，進行的一次為提高基層 一線指揮員的管理水平和組織指揮能力的全面培訓(xùn)，為我在 今后基層一線更好的工作，完成各項工作任務(wù)，正確處理各 種問題提供了理論依據(jù)。
    ( 二 ) 通過學(xué)習(xí)對部隊的各項管理規(guī)定有了更加深入了 理解，對當(dāng)前的部隊管理工作有了更加深刻的認識。
    部隊的管理工作是以部隊的條令條例為根本，以部隊的 各項管理規(guī)定為據(jù)，而進行的各項管理活動。當(dāng)前部隊內(nèi)部 進行的正規(guī)化建設(shè)是部隊自身為了加強我們公安消防部隊 的正規(guī)化管理工作，實現(xiàn)部隊的正規(guī)化目標(biāo)而進行的自我完 善發(fā)展。當(dāng)前進行的正規(guī)化建設(shè)是實現(xiàn)部隊正規(guī)化的必然要 求，作為基層的指揮員必須要正確認識部隊正規(guī)化建設(shè)的目 標(biāo)和意義?；鶎哟蟆⒅嘘牻ㄔO(shè)兩個標(biāo)準(zhǔn)是部隊為了規(guī)范基層 大、中隊的正規(guī)化建設(shè)工作而制定的，也是我們公安消防部 隊大、中隊正規(guī)化建設(shè)的依據(jù)。大、中隊兩個標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)從思 想建設(shè)、執(zhí)勤訓(xùn)練、行政管理、后勤保障、裝備建設(shè)和信息 化建設(shè)等六個方面對基層大、中隊如何開展好正規(guī)化管理， 進行正規(guī)化建設(shè)進行了規(guī)范和要求，我們的工作必須依照 大、中隊兩個標(biāo)準(zhǔn)開展好工作。
    (三)安全工作是部隊管理中的一項經(jīng)常性工作，作為管 理者必須引起高度的重視。安全管理是運用現(xiàn)代科學(xué)的管理原則、方法和手段協(xié)調(diào) 各種加力量，采取有效措施，預(yù)防事故，避免群體和個體非 正常傷亡而進行的管理活動。作為基層的管理者要嚴格落實 部隊的安全防事故工作的各項制度，強化部隊官兵的安全管 理，加強對基層部隊全體人員安全教育，使安全觀念深入到 每一個人，在工作中時時刻刻講安全，方方面面重安全。結(jié) 合部隊的實際和“五條禁令”重點抓好“車、賭、酒”三個 方面，根據(jù)季節(jié)變化、任務(wù)轉(zhuǎn)換、老兵退伍、節(jié)假日等重點 時段抓好教育和預(yù)防措施。堅持教育經(jīng)常，分析到位，檢查 全面，措施有效的工作方法。同時正確對待事故，認真分析 事故原因，吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，以達到預(yù)防事故的目的。
    (四)緊抓執(zhí)勤訓(xùn)練，利用實戰(zhàn)演練進行練兵和檢驗部隊 的戰(zhàn)斗力水平。
    訓(xùn)練工作是部隊進一步提高戰(zhàn)斗力的主要方法。隨著社 會經(jīng)濟的發(fā)展，消防部隊承擔(dān)的各種搶險救援和社會救助事 故也越來越嚴峻，事故的復(fù)雜性，要求消防部隊能夠及時、 有效的處置好各類事故，以最大限度地減少人民生命財產(chǎn)的 損失，幫助黨和政府解決各類急難問題。因此在日常的訓(xùn)練 中，要加強全體官兵應(yīng)對各類事故的能力，通過進行實戰(zhàn)演 練對部隊處置各類事故進行訓(xùn)練，檢驗部隊的戰(zhàn)斗力，使部 隊能夠正確處理各類急難事故，不斷地提高部隊的處置能 力，達到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的目標(biāo)。
    (五)進行戰(zhàn)例的研究和交流，提高處置各類事故實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    在此次的培訓(xùn)過程中，來自全省各地的基層一線的指揮 員聚有一起，對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的各類事故進行了討論和研究，并 對在實戰(zhàn)中存在的一些問題進行了剖析。通過相互之間的交 流的學(xué)習(xí)，使我在參與和處置各類事故中能夠預(yù)防這樣的問 題，使我在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生此類事故中能夠采取正確的戰(zhàn)術(shù)和措 施，實施有效的處置。
    此次培訓(xùn)的時間緊，任務(wù)重，但是我能夠認真對待，自 始至終都帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)，順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，取得了結(jié)業(yè)證書。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十一
    學(xué)校新課程教育改革工作總結(jié)2004年秋季，基礎(chǔ)教育課程改革全面啟動。我校領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情，科學(xué)的態(tài)度，引領(lǐng)全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐，并結(jié)合校情制定了詳細的課改方案,調(diào)動精干力量，在一年級和七年級全面實施語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材教學(xué)。今年又有兩個年級加入其中。一年多來，在教研室精心指導(dǎo)下，我校的課程改革工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進，并取得了初步成效。在實施過程中，我校做了以下幾方面的工作：一、全面動員，全員參與。學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對進入實驗的一年級和七年級教師和其他非課改實驗教師都作了全面動員，廣泛宣傳了課改的目的和課改實驗的意義，以形成課改實驗的良好氛圍。成立了課改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組，以賴群雄校長為組長組成課程改革實驗小組。校長抓課務(wù)的決策和協(xié)調(diào)，教師抓課改的管理和實施，明確各自職能，有效發(fā)揮組織的計劃、組織、實施、檢查、反饋、評估功能，為課改實驗提供了組織保障,確保了課改實驗的順利進展。二、師資培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念。面對新課程，教師首先要轉(zhuǎn)變角色，確認自己新的教學(xué)身份。美國課程學(xué)家多爾認為，在現(xiàn)代課程中，教師是“平等中的首席”。作為“平等中的首席”，教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、參與者。（1）新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者一個非常重要的任務(wù)就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學(xué)習(xí)資源。在教學(xué)中，個別學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學(xué)組織形式，這些組織形式就是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時間，同時教師還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時間。（2）教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者。引導(dǎo)的特點是含而不露，指而不明，開而不達，引而不發(fā)。引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括做人的價值，引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種啟迪，學(xué)生迷路時教師不是輕易的告訴方向，而是引導(dǎo)他辨明方向；引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種激勵，當(dāng)學(xué)生登山畏懼時，教師不是拖著走，而是點起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。（3）教師應(yīng)從“師道尊嚴”的架子中走出來，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的`參與者。教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的行為方式主要是：觀察、傾聽、交流。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，可以調(diào)控教學(xué)，照顧差異，發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學(xué)生的心聲，是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師與學(xué)生之間的交流，既有認知的交流，更有情感的交流，既可以通過語言進行交流，也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。這樣，教師在教學(xué)中也學(xué)到了許多知識，同時縮短了學(xué)生與教師之間的距離，學(xué)生把教師當(dāng)成了他們學(xué)習(xí)的伙伴，愿意與教師進行探討、互相交流。教師觀念的轉(zhuǎn)變是實驗順利進行的前提，因此我校把抓教師新觀念培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)放在首位。1、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，樹立新理念。我校組織教師外出學(xué)習(xí)、聽課，讓他們接受外界的新思想，把握課堂教學(xué)新脈搏。每人每學(xué)期要自學(xué)課改文章，積極探索新課改中教師角色轉(zhuǎn)變、教師教學(xué)行為方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究。還組織教師集體備課學(xué)習(xí)，積極撰寫反思。2、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實踐新課標(biāo)。（1）全校教師上探討課并說課和提出自己的疑惑，大家積極評課，共同探討、共同前進。（2）充分發(fā)揮新一年樣本班帶頭作用。舉行新一年學(xué)科新教材、新教法展示課，各學(xué)科以“自主、合作、探究”的教學(xué)模式探究，取得良好的成績。以點帶面推動學(xué)校新課改的步伐。（3）開展教研活動，宣傳新課改的精神。我校舉行主題為“放飛吧，讓我們與新課程一起成長！”的教研活動。精彩的表演使學(xué)習(xí)新課程改革的氣氛更加濃烈，真正起到師生互動的學(xué)習(xí)效果，實踐了新課改的精神。（4）新一年建立“學(xué)生成長記錄袋”，在學(xué)生之間進行評比交流評比，家長和學(xué)校進行評估，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加強學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。帶領(lǐng)學(xué)生以一種新的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)。體現(xiàn)新課改的精神。三、轉(zhuǎn)變觀念提高質(zhì)量新課程的教學(xué)觀告訴我們，教師只有經(jīng)過鉆研教材，深思熟慮，精心設(shè)計，使學(xué)生在課堂教學(xué)中接受思維的訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，全面提高課堂質(zhì)量，才能培養(yǎng)出21世紀的合格人才。終身教育和學(xué)習(xí)型社會要求人們必須“學(xué)會生存”、“學(xué)會學(xué)習(xí)”、“學(xué)會創(chuàng)造”?！耙詫W(xué)生為中心”、“教會學(xué)生學(xué)習(xí)”成為了基礎(chǔ)教育中的最強音。這里僅就我校教師在課堂教學(xué)中如何適應(yīng)新課程改革、提高課堂質(zhì)量談幾點看法。（一）轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、提高課堂質(zhì)量。課堂教學(xué)是培養(yǎng)人才的地方，培養(yǎng)出的人才需要為社會作出貢獻，這就要求作為學(xué)習(xí)的個體要形成自我的知識體系和技能體素。然而傳統(tǒng)教學(xué)是在應(yīng)試教育籠罩下的灌輸式教學(xué)，在考試的指揮棒的統(tǒng)一指揮下，學(xué)生用統(tǒng)一的課程教材，統(tǒng)一的進度進行統(tǒng)一的學(xué)習(xí)，要求達到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。教師為教而教，學(xué)生為分數(shù)而學(xué)，“千課一面、模式單一”。這就造成了學(xué)生學(xué)習(xí)上的高投入、低產(chǎn)出；這樣的學(xué)生在走向社會時，面對紛繁蕪雜的社會，難免會“舉目四望心茫然”，自己希望的工作找不到，找到以后發(fā)現(xiàn)學(xué)的用不上，用上的沒有學(xué)，想學(xué)又沒處學(xué)，對工作疲于應(yīng)付。同時，這種課堂教學(xué)忽視了能力的培養(yǎng)，更忽視了思想品德和心理品質(zhì)的培養(yǎng)，只重視少數(shù)“尖子生”，而忽視了占多數(shù)的“中差生”，忽視了全體學(xué)生全面素質(zhì)的提高。這樣的學(xué)生怎么能適應(yīng)未來社會呢？要使學(xué)生適應(yīng)未來社會，在我們的課堂教學(xué)中，教師轉(zhuǎn)變觀念，將課堂返還給學(xué)生，將學(xué)習(xí)的權(quán)力交還給學(xué)生。新課程理念告訴我們，“學(xué)生掌握方法比掌握知識更重要”，使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，也就使學(xué)生學(xué)會了學(xué)習(xí)。這樣就不僅使學(xué)生在校期間，而且在學(xué)生個體有限的生命歷程中，就具備不斷索取無限增長的新知識的能力。使學(xué)生掌握了創(chuàng)造的方法，也就是使學(xué)生學(xué)會了創(chuàng)造，這樣學(xué)生學(xué)到的知識就成為不斷創(chuàng)造的根基。（二）激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高課堂質(zhì)量。目前，各學(xué)科互相滲透，互相依存。如《科學(xué)》中已滲透到諸如生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、現(xiàn)境科學(xué)、物理學(xué)、計算機科學(xué)、地質(zhì)科學(xué)等許多科學(xué)領(lǐng)域，并影響著人類的衣食住行、生老病死等社會生活的多個方面。在課堂教學(xué)中，科學(xué)課的教師們理論聯(lián)系實際，挖掘與教學(xué)內(nèi)容相聯(lián)系的知識，使學(xué)生感到生活中處處有化學(xué)。發(fā)揮實驗科學(xué)的優(yōu)勢，設(shè)計趣味實驗，如“噴泉實驗”、“濾紙自燃”、“滴水生火”等，通過神奇美妙的化學(xué)現(xiàn)象喚起學(xué)生探索化學(xué)的求知欲望，向?qū)W生介紹一些著名化學(xué)家的創(chuàng)業(yè)史，典型事跡等，促進學(xué)生由興趣向有趣、樂趣向志趣的方面發(fā)展。（三）教會學(xué)習(xí)方法、提高課堂質(zhì)量。未來的文盲將不是不會閱讀的人，而是沒有學(xué)會學(xué)習(xí)的人。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生全面參與到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中，使學(xué)生自主的學(xué)、主動的學(xué)?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”；所以，教師要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。1、指導(dǎo)學(xué)生閱讀。讀書是獲取知識的最有效的方法之一，教師應(yīng)長期性的對學(xué)生進行閱讀方法指導(dǎo)，使學(xué)生學(xué)會通讀、精讀、選讀等閱讀方法。閱讀前，明確提出閱讀的目的要求；閱讀中，了解學(xué)生的閱讀情況，幫助學(xué)生掃除障礙；閱讀后，通過提問檢查學(xué)生的閱讀效果。給學(xué)生一個“非看書不可，看書非鉆研不可”的學(xué)習(xí)方法。教師在課堂教學(xué)中，可設(shè)計一定的閱讀時間，讓學(xué)生通過自己思維判斷和分析獲得知識。2、啟發(fā)學(xué)生思考。善于思考才善于學(xué)習(xí)。在教學(xué)中要促使學(xué)生養(yǎng)成獨立思考的良好習(xí)慣，遇到問題要能想、會想、多想、善想，甚至大膽地猜想。為了啟發(fā)學(xué)生的思考，應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)膯栴}情境，從不同側(cè)面，不同角度設(shè)問；緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容，抓住那些牽一發(fā)而動全身的關(guān)節(jié)點、疑問點設(shè)問；對較難或較綜合的問題，用按認知層次分化知識點的方法，由易到難步步深入地發(fā)問；對學(xué)生錯誤或不全面答案進行反問，不斷加大問題的思考力度等等。3、組織學(xué)生討論討論是人們進行思維交流的最好形式，在教學(xué)中，鼓勵學(xué)生間爭論，使學(xué)生從中相互啟迪，提高思維的深刻性。4、引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)。歸納總結(jié)是對課本內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)進行梳理和歸類的過程。為了使學(xué)生掌握總結(jié)技能，教學(xué)中可以指導(dǎo)學(xué)生充分挖掘不同章節(jié)知識的內(nèi)在聯(lián)系，將所學(xué)的知識“由點到線，由線到面”地構(gòu)成一個動態(tài)的知識網(wǎng)絡(luò)。四、新課程教學(xué)帶來教學(xué)方式的變化。為了體現(xiàn)“以人為本”、充分尊重學(xué)生的理念，我們在考試中進行改革。如數(shù)學(xué)組的考試試卷出現(xiàn)a/b卷任學(xué)生選做。規(guī)定做a卷分值乘以系數(shù)1，做b卷分值乘以系數(shù)0.9。在這個基礎(chǔ)上又進行改進，可以選擇a/b卷中的題號相同的題目來做。a卷乘以1，b卷乘以0.9，以得分高的計算總分，不累計加分。考試結(jié)果有百分之九十五的學(xué)生成績在及格以上，有百分之六十的學(xué)生分數(shù)在八十以上，極大的鼓舞了學(xué)生信心。語文組在作文寫作上進行創(chuàng)新。教師們認為，作文是學(xué)生的真情流露。所以在寫作上，主要重視學(xué)生的表達能力的培養(yǎng)。語文課上學(xué)生有更多的機會發(fā)表自己的感想。課堂不再是語文教學(xué)的唯一場所。帶領(lǐng)學(xué)生走進大自然，走向社會，走向市場，走向科技農(nóng)業(yè)園區(qū)，讓學(xué)生有更多的親身體驗。如一（1）班學(xué)生，在語文老師和班主任帶領(lǐng)下來到學(xué)校附近的蔬菜種植示范園區(qū)參觀蔬菜種植基地，受到很大教育，回來后學(xué)生寫出了許多有關(guān)種植方面的知識。社會組老師組織學(xué)生搞社會調(diào)查，讓學(xué)生寫調(diào)查報告。如學(xué)生深入到工廠調(diào)查煙塵污染問題，上網(wǎng)查找污染對人體的影響。學(xué)生們寫出的調(diào)查報告中，以所見所聞和所查的資料為根據(jù)，告誡人們重視環(huán)境問題?？茖W(xué)組在教學(xué)中能根據(jù)生活中的現(xiàn)象，重視學(xué)生的實踐能力和操作能力的培養(yǎng)。學(xué)生在課余時間進行科學(xué)研究，開展小課題研究，撰寫科學(xué)論文。如學(xué)生對放養(yǎng)雞蛋和圈養(yǎng)雞蛋哪一鐘更有營養(yǎng)進行研究，寫出了許多小論文。數(shù)學(xué)組開展數(shù)學(xué)與信心技術(shù)整合研究。使學(xué)生能通過多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行獨立學(xué)習(xí)。通過學(xué)生與教師交流、學(xué)生與計算機交流（學(xué)生與網(wǎng)絡(luò)
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十二
    xx年根據(jù)公司對新員工的安排，我們分公司一行5人于xx年3月4日抵達山東濟南，開始了為期5個月的培訓(xùn)。能成為其中的一員，我感到十分榮幸，在這里要感謝咱們河津電力支公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次充實和提高自己能力的機會。這次培訓(xùn)的承辦方豎家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，豎家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
    這次培訓(xùn)的人數(shù)有1000余人，所有人員都是本科學(xué)歷以上，還有一部分國外讀完碩士回國。所有的教學(xué)老師都是各個省公司專家?guī)炖镏苯诱{(diào)過來的，咱們運城有王琦老師。
    這次培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分詩共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設(shè)。
    1、通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，讓我對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
    在學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認識，全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。
    2、進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作。
    3、通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，我學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路上遇到的問題。通過團隊建設(shè)與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何組建團隊，如何協(xié)調(diào)好團隊來解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學(xué)習(xí)電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防范意識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫。
    第二部分是專業(yè)實際操作學(xué)習(xí)。由于此次培訓(xùn)的重點是突出技能培訓(xùn)，所以在理論培訓(xùn)的同時我們還進行著操作技能訓(xùn)練。它也成了本次培訓(xùn)中個人感受最深，收獲最大的課程。
    實訓(xùn)一共包括了六種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，分別是電能表檢定、營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)、高壓裝表接電、低壓裝表接電、錯接線仿真以及互感器檢定，由于每種技能都是營銷工作人員所必須掌握的，所以為了加強與鞏固學(xué)習(xí)效果，學(xué)校特意安排每周培訓(xùn)一種業(yè)務(wù)技能，每周末進行當(dāng)期所學(xué)項目的考試，為此大家每到一周的實訓(xùn)課時，都是緊緊張張，時刻為“戰(zhàn)斗”準(zhǔn)備著。也許正是因為考試的壓力讓我迅速茁壯，實訓(xùn)結(jié)束后我的收獲最大。
    電能表的檢定，主要是學(xué)習(xí)了單相和三相電子式電能表的校驗。需注意的問題：通訊接線要正確，否則會出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯誤，無法讀數(shù)的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數(shù)和設(shè)定類別，但在試驗中，每個數(shù)據(jù)得來的原理還是要清晰明確，特別是檢定時間的設(shè)置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。
    電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)，即利用信息化平臺對營銷業(yè)務(wù)的每一步流程進行監(jiān)督與審核的管理系統(tǒng)，為我們系統(tǒng)、全面、直觀地了解、認知營銷工作全過程打下了堅實基礎(chǔ)，完全真實的案例考試更讓我們感同深受地體會一次營銷業(yè)務(wù)人員在實際中的工作狀態(tài)。
    由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時主要出現(xiàn)的問題是，升流器和被檢設(shè)備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握，切實達到所需檢定電流大小。
    電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準(zhǔn)點，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習(xí)，并掌握各個知識點。
    這次培訓(xùn)讓我認識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?。我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。為公司的明天做出自己最大的貢獻。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十三
    我參加了一次針對鄉(xiāng)村教育改革的培訓(xùn)，這是一個十分有意義的經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多實際操作的方法和技巧，也深入了解了鄉(xiāng)村教育改革的重要性和挑戰(zhàn)。通過與專家們和其他教師的交流，我得以思考鄉(xiāng)村教育改革的核心問題，并找到了一些可行的解決方案。本文將圍繞培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲，以及未來的實踐計劃，分享我在鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)中的心得體會。
    第一段：培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲。
    這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了鄉(xiāng)村教育改革的方方面面，包括教育政策、教育理論、教學(xué)方法等。通過課程講解和案例分析，我對鄉(xiāng)村教育的獨特挑戰(zhàn)有了更清晰的認識。我了解到，鄉(xiāng)村教育在師資、教育資源等方面存在著明顯的不足，而且往往受到城市教育的輻射和影響。因此，鄉(xiāng)村教育改革不僅需要政策的支持，還需要教師們具備創(chuàng)新思維和實踐能力。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的教學(xué)方法，如多媒體教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)等，在以后的實踐中可以幫助我更好地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
    這次培訓(xùn)也給我提供了思考鄉(xiāng)村教育改革的機會。通過與專家們和其他教師的交流，我了解到鄉(xiāng)村教育改革的核心問題在于如何改善師資水平和優(yōu)化教育資源分配。鄉(xiāng)村教師的培訓(xùn)和發(fā)展需要得到更多的關(guān)注和支持，他們需要不斷更新自己的知識和技能，提高專業(yè)素養(yǎng)。另外，鄉(xiāng)村教育資源的合理配置也是一個重要課題，政府和教育部門應(yīng)加大對鄉(xiāng)村教育設(shè)施建設(shè)和教育教材的投入。只有解決這些核心問題，才能真正推動鄉(xiāng)村教育的改革和發(fā)展。
    第三段：解決方案的探索。
    針對鄉(xiāng)村教育改革的核心問題，我也思考了一些可行的解決方案。首先，政府和教育部門應(yīng)加大對鄉(xiāng)村教師的培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。可以通過在城市與鄉(xiāng)村教育部門之間設(shè)置教師交流和培訓(xùn)的渠道，促進師資的互動和優(yōu)化。此外，還可以利用科技手段，開設(shè)線上培訓(xùn)課程，方便鄉(xiāng)村教師隨時隨地地學(xué)習(xí)。對于鄉(xiāng)村教育資源的合理配置，政府應(yīng)提高對鄉(xiāng)村教育設(shè)施建設(shè)的投入，同時鼓勵城市的優(yōu)質(zhì)教育資源向鄉(xiāng)村傾斜，促進教育公平。
    第四段：實踐計劃的制定。
    在培訓(xùn)結(jié)束后，我制定了一個實踐計劃，以將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。首先，我計劃與同事們開展教學(xué)方法交流和研討的活動，通過分享經(jīng)驗和相互學(xué)習(xí)，提高教師的教學(xué)能力。其次，我會積極參與鄉(xiāng)村教育改革的相關(guān)會議和討論，為鄉(xiāng)村教育問題發(fā)聲，爭取更多的支持和資源。最后，我計劃加強與家長的溝通和合作，共同關(guān)注孩子的教育問題，形成治理鄉(xiāng)村教育的合力。
    第五段：總結(jié)與展望。
    通過這次鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)，我深入了解了鄉(xiāng)村教育改革的重要性和挑戰(zhàn)，并學(xué)到了許多實際操作的方法和技巧。我對鄉(xiāng)村教育改革的核心問題有了更清晰的認識，也提出了一些解決方案。未來，我將充分運用培訓(xùn)所學(xué)知識，積極參與鄉(xiāng)村教育改革實踐，努力為鄉(xiāng)村教育的發(fā)展貢獻自己的力量，為農(nóng)村孩子們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。同時，我也希望政府和社會各界能更加關(guān)注和支持鄉(xiāng)村教育，共同努力促進鄉(xiāng)村教育的全面發(fā)展。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十四
    為了切實做好20xx年度的消防安全工作，最大限度地保護轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，和進一步樹立消防工作“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，上半年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的悉心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《甘肅省消防條例》，深入推進構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程、消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程，大力開展“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)活動、消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動（以下簡稱“五大”活動），把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，通過實行一系列行之有效的措施，全鎮(zhèn)消防安全形勢得到了進一步穩(wěn)固，消防工作能力顯著提高，下面將我鎮(zhèn)上半年消防安全工作作以總結(jié)及下半年工作作以安排，如有不妥之處，敬請批評指正：
    一、落實消防工作責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，為此，我鎮(zhèn)把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓。專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記白萬恩同志為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長肖正明同志、分管綜治的副鎮(zhèn)長馬勝鋼同志和分管安全的副鎮(zhèn)長徐偉同志為副組長，各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)全鎮(zhèn)消防工作的部署、監(jiān)督、檢查。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的消防安全工作小組，確定專人分管。年初，鎮(zhèn)政府與各成員單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，切實增強了各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位的消防安全責(zé)任意識，把消防安全工作任務(wù)層層分解到村、社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立健全消防例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設(shè)來規(guī)范、推動各項工作的開展。
    二、夯實消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強消防硬件投入
    消防工作“防范勝于救災(zāi)”。從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我鎮(zhèn)本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)今后我鎮(zhèn)消防工作發(fā)展的需要。二是計劃加大消防硬件投入。今年來全鎮(zhèn)計劃實施千村萬戶消防安全扶持行動，確定兩個行政村（馬場村、瑯裕村）為扶持對象，擬修建消防水井兩個，配備手抬機動消防泵2臺、消防水帶各250米、19毫米直流水槍2支、活鉤20把、家用干粉滅火器60具，消防設(shè)施不斷更新和完善，防御撲救火災(zāi)的能力得到進一步提高。
    三、組建群防群治隊伍、完善消防聯(lián)動機制
    “預(yù)防為主、防消結(jié)合”是我國消防工作的基本方針，預(yù)防工作做得再好，也無法確保不發(fā)生火災(zāi)。因此，火災(zāi)發(fā)生時，有沒有撲救力量把火災(zāi)消滅在初起階段就顯得至關(guān)重要。我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，一是在轄區(qū)范圍內(nèi)組建了群防群治隊伍，完善村（社區(qū)）、企事業(yè)單位義務(wù)消防隊建設(shè)，構(gòu)筑全民消防防控體系。二是結(jié)合開展“四個能力”達標(biāo)建設(shè)工作，研究制定了具體工作計劃，全面動員部署，多形式廣泛宣傳推進社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作的重要性，在組織實施階段各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位均嚴格按照《社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》落實了工作職責(zé)。三是組織各單位按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，研究制定了具體工作計劃，并全力以赴開展消防工作“抓行業(yè)，行業(yè)抓”工程。各單位結(jié)合實際，細化工作措施，采取行之有效的工作方法，全面落實了消防安全主體責(zé)任，充分發(fā)揮了社會單位自覺開展消防工作的積極性和主動性，建立和完善聯(lián)動工作機制，形成消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的長效機制。
    四、大力開展消防安全宣傳教育、不斷創(chuàng)新宣傳形式
    長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾幅防火宣傳橫幅、貼幾張標(biāo)語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，上半年，我鎮(zhèn)采取消防安全知識競賽、消防主題文藝表演等群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，得到了很好的宣傳效果，轄區(qū)群眾消防安全意識和群防群治意識顯著增強。在實際工作中，我們通過開展形式多樣的消防安全宣傳，把消防宣傳教育融入到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作之中，通過培訓(xùn)，提高干部群眾的火災(zāi)預(yù)防能力、初起火災(zāi)的撲救能力、火場逃生能力；每次安全生產(chǎn)會議前，開展圖片、法律法規(guī)、安全知識、觀看火災(zāi)紀實等宣傳，有力地提高了干部群眾的消防安全意識和消防法制意識；指導(dǎo)督促人員密集場所等重點企事業(yè)單位，加強員工“三級教育”，從業(yè)人員熟練掌握“三會”。
    五、開展消防檢查整治，遏制火災(zāi)事故萌芽
    “隱患險于明火”。我鎮(zhèn)轄區(qū)企事業(yè)單位20余家，消防工作量大面廣、事故隱患屢禁不止。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續(xù)加大消防工作專項整治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患、不定期檢查、防止回潮。二是在重大節(jié)日期間，加強消防安全大檢查工作，著重對人員密集場所等易發(fā)生群死群傷事故的行業(yè)進行檢查整治。今年以來，我鎮(zhèn)在消防安全大檢查中，共整治了各類消防隱患8處，配備完善了消防設(shè)施，全面落實了消防責(zé)任制，進一步提升了從業(yè)人員消防常識，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有發(fā)生重大火災(zāi)事故。
    六、存在問題
    一是農(nóng)村消防工作亟待加強。隨著新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)發(fā)展，農(nóng)村生產(chǎn)生活水平進一步提高,火災(zāi)隱患也隨之增多，但相對鎮(zhèn)區(qū)和各企事業(yè)單位而言，農(nóng)村消防工作起步較晚,消防投入少，消防基礎(chǔ)設(shè)施比較匱乏，群眾消防意識淡薄，消防知識貧乏，減災(zāi)自救能力低等問題十分突出，農(nóng)村消防工作任務(wù)不斷加大與農(nóng)村消防水平低下的矛盾日益明顯，這是下一步消防工作亟待解決的一個問題。
    二是個別單位重視程度不夠，還沒有真正重視消防工作，急功近利，漠視消防安全，沒有把消防安全落實到單位的規(guī)劃、選址、設(shè)計、施工、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，消防歷史欠賬較多。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十五
    近年來，我國教育改革發(fā)展勢頭迅猛，校園教育作為基礎(chǔ)教育的重要組成部分，也不斷進行改革與創(chuàng)新。經(jīng)過一段時間的實踐與探索，我有幸參與了校園教育改革，在這個過程中積累了許多心得和體會。下面將從校園教育改革的目標(biāo)與意義、探索與實踐、困惑與挑戰(zhàn)、成果與問題、展望與建議五個角度來進行連貫分析和總結(jié)。
    首先，校園教育改革的目標(biāo)與意義不容忽視。校園教育改革的目標(biāo)是為了提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì)。傳統(tǒng)教育過分注重知識的灌輸和應(yīng)試技巧的培養(yǎng)，忽視了學(xué)生個性的培養(yǎng)和興趣的發(fā)掘。而校園教育改革則將學(xué)生置于更為積極的學(xué)習(xí)環(huán)境中，注重發(fā)展學(xué)生的主體性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。這種改革對于學(xué)生的全面發(fā)展和社會的長遠發(fā)展具有重要意義。
    其次，校園教育改革需要探索與實踐。校園教育改革的路徑并不是一成不變的，不同學(xué)校根據(jù)自身的特點和教育理念，可以采取不同的改革方式和方法。在實踐中，我們嘗試了項目制學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)等多種方式，培養(yǎng)了學(xué)生的團隊合作精神、創(chuàng)造力和自主學(xué)習(xí)的能力。通過實踐，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生更加積極主動地參與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的效果也明顯提高。
    然而，校園教育改革也面臨著困惑與挑戰(zhàn)。一方面，教師的教育觀念和教學(xué)方式需要轉(zhuǎn)變，需要擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式，更加注重學(xué)生的參與和互動。另一方面，學(xué)生自身的習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度也需要改變，要從被動的學(xué)習(xí)者變成主動的學(xué)習(xí)者。這些困惑與挑戰(zhàn)需要我們共同面對和解決。
    校園教育改革所取得的成果也是不容忽視的。通過改革，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力大大提高，學(xué)生成績有了長足的進步，社會實踐的項目得到了廣泛的認可。同時，學(xué)生的綜合素質(zhì)也得到了很好地培養(yǎng)和發(fā)展。這一系列成果進一步推動了校園教育改革的深入進行。
    然而，校園教育改革也存在著一些問題。首先，改革的力度和速度還不夠，需要推動長效機制的建立和完善。其次，教師的培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展也需要進一步加強，提高教師的教學(xué)水平和教育觀念。此外，改革也需要統(tǒng)籌各方面的資源和力量，形成合力。
    展望未來，我認為校園教育改革仍然任重道遠。首先，需要進一步完善改革舉措，推動改革的深入和擴大。其次，需要加強教師隊伍的建設(shè)，提高教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)能力。此外，還需要注重學(xué)生的心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的情商和素養(yǎng)。只有不斷完善和加強，校園教育改革才能取得更加顯著的成果，為學(xué)生的發(fā)展和國家的進步做出積極貢獻。
    總之，校園教育改革是當(dāng)前教育所面臨的一個重要課題，改革的目標(biāo)與意義不容忽視。雖然在實踐中面臨了一些困惑與挑戰(zhàn)，但取得了明顯的成果。然而，改革仍然存在一些問題，需要我們共同努力解決。展望未來，繼續(xù)推進校園教育改革是我們的責(zé)任和使命，只有不斷完善和進步，才能為學(xué)生的健康成長和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十六
    近年來，隨著城市化進程的推進，鄉(xiāng)村教育面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。為了改善鄉(xiāng)村教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教育人才，許多培訓(xùn)機構(gòu)開始開展鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)。筆者有幸參加了一期鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)，從中學(xué)到了許多有益的知識和經(jīng)驗，也得到了一次寶貴的心靈洗禮。本文將圍繞培訓(xùn)的重要性、內(nèi)容、實踐中的問題、堅持與持續(xù)改進以及對未來的展望等方面進行闡述。
    首先，鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)的重要性不言而喻。鄉(xiāng)村教育與城市教育不同，存在著資源貧乏、師資力量薄弱等一系列問題。而鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)則是為了通過培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師的技能和知識，提高他們的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，從而使鄉(xiāng)村學(xué)生能夠享受更高質(zhì)量的教育資源。培訓(xùn)不僅要求教師具備應(yīng)對不同學(xué)生需求的能力，還要求教師能夠及時更新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)方法，提升教學(xué)效果。
    其次，鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣。在培訓(xùn)過程中，我們接觸到了許多優(yōu)秀的教育案例，學(xué)習(xí)到了很多前沿的教育理論，了解到了當(dāng)今的教學(xué)方法和技巧。培訓(xùn)還包括了實際操作，例如課程設(shè)計、教學(xué)演示等，讓我們能夠在實踐中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的技能和能力。培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性、實用性和前瞻性，讓我深深地感受到了鄉(xiāng)村教育改革的力量和希望。
    然而，在實際的教學(xué)過程中，我們也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。比如，鄉(xiāng)村教育資源匱乏，課程設(shè)置單一、教學(xué)設(shè)備簡陋等問題，都給我們的教學(xué)帶來了很大的困擾。此外，鄉(xiāng)村學(xué)生的家庭背景復(fù)雜，學(xué)生之間的差異性較大，這也給我們的教學(xué)帶來了很大的挑戰(zhàn)。因此，鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)不能僅僅停留在理論上，還要注重實踐，思考如何在資源有限的情況下，提供更高質(zhì)量的教育服務(wù)，同時也要注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。
    對于鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)，堅持與持續(xù)改進是非常重要的。培訓(xùn)只是一個開始，真正的挑戰(zhàn)在于如何將培訓(xùn)的成果應(yīng)用到實際教學(xué)中，推動鄉(xiāng)村教育的改革。堅持需要我們教師不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，提高自己的專業(yè)能力。而持續(xù)改進則需要教育部門和社會各界的共同努力，提供更多的資源和支持，鼓勵教師創(chuàng)新實踐，共同推動鄉(xiāng)村教育的發(fā)展。
    最后，對未來鄉(xiāng)村教育改革的展望。隨著鄉(xiāng)村教育改革的不斷深入，從培養(yǎng)教師到改善教育設(shè)施，從提高教學(xué)質(zhì)量到培養(yǎng)學(xué)生能力，都需要各方的共同參與和努力。我相信，在大家的共同努力下，鄉(xiāng)村教育一定會有明亮的未來。
    總之，鄉(xiāng)村教育改革培訓(xùn)是一次難得的機會，讓我們有機會接觸到優(yōu)秀的教育理念和實踐，提高自己的專業(yè)能力。通過培訓(xùn)，我們了解到了鄉(xiāng)村教育的特殊挑戰(zhàn)和問題，也明確了鄉(xiāng)村教育改革的重要性。在未來的工作中，我們要堅持實踐和創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村教育的繁榮做出貢獻。
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十七
    陽春三月，春風(fēng)拂面，在這樣一個美好的季節(jié)里，非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加由總公司在北京舉辦的“新華保險第54期組訓(xùn)專員培訓(xùn)班”；懷著“學(xué)習(xí)、交流、成長”的培訓(xùn)期許來到培訓(xùn)班，通過25天的學(xué)習(xí)，可以說是收獲非常大，受益匪淺，感受頗深，讓自己又一次得到了很大的提升。
    在這個班里，不光讓我從專業(yè)技能上得到提升，還讓我感受到了另外一種激情——年輕、活力、意氣奮發(fā)；同時在這個班里深深的體會和感受到了團隊的魅力和團隊榮譽的意識，因為在這個班級當(dāng)中有著很強的團隊榮譽意識，都是“識榮譽為呼吸”，全國28家分公司92位學(xué)員都在極其嚴格、苛刻的紀律要求下，緊繃著弦為一個共同的集體榮譽而努力。
    唐衛(wèi)東總的開訓(xùn)，講了很多的哲學(xué)道理，也給了我很大的啟示，他講道：人生當(dāng)中有兩個選擇是非常重要的，一個是和自己長相守的愛人，另外是和自己長相守的事業(yè)；今天看似一個組訓(xùn)每天的工作都是很繁瑣，但都是為美好的明天而做準(zhǔn)備，所有年輕時不努力的人都會在未來為自己今天的輕松買很大的單。聽了這些話，我感覺自己的工作更加有了目標(biāo)，即使還是在從事著之前的瑣事，但那是在為更高的目標(biāo)在做準(zhǔn)備。
    同時唐總還說道：作為一名組訓(xùn)要不斷的充實自己，不斷壯大自己的翅膀，讓自己有核心競爭力。這一席話驚醒了我；的確，一只翅膀沒有硬朗的家雀，一片隨時都能被風(fēng)吹得沒了方向的樹葉，又怎能承擔(dān)起更大的重任呢。自己雖然在壽險行業(yè)已整整3年了，但我的優(yōu)勢在哪里，我的競爭力在哪里？在這段時間里好像并沒有有意識地去學(xué)習(xí)，自我總結(jié)漸漸少了，學(xué)習(xí)的步伐也漸漸緩慢了。后知后覺，現(xiàn)在的清醒還不晚，在以后的工作中要明確自己的定位，專注于外在形象與內(nèi)在技能的并駕提升，讓主動學(xué)習(xí)成為整個工作的主流，擁有自己的核心競爭力，塑造自身的不可替代性，為明天做準(zhǔn)備。
    在培訓(xùn)當(dāng)中，不管是軍訓(xùn)的匯報演出，還是學(xué)習(xí)項目的比拼，還是活動類的小組競賽；在整個過程中，感受最深的就是一種團隊的氛圍，一種奮發(fā)向上的激情。在培訓(xùn)當(dāng)中講的最多的一句話是：扮演好自己的角色，并體現(xiàn)出團結(jié)上進、不服輸?shù)木?。在每一次的活動競賽中，處處閃現(xiàn)著一種友情、親情，一種同喜同悲、永不服輸?shù)膽?zhàn)友情。在這樣一個團隊里，每位伙伴都竭盡全力去扮演好自己的角色，共同捍衛(wèi)集體的榮譽。這種集體榮譽感、團隊使命感，是我們應(yīng)該在工作中去發(fā)揚的，也是指引我以后工作的航標(biāo)，是一種積極的做事態(tài)度，也是真誠的做人原則。
    在培訓(xùn)當(dāng)中，有著為期4天的ptt學(xué)習(xí)。之前雖然也經(jīng)常上臺演說、講授，但真正的在ptt課堂的氛圍當(dāng)中去演講心還是砰砰的跳。如果用一個詞來形容整個ptt培訓(xùn)，那這個詞就是——歷練。我的感覺是整個ptt的魅力全在于這個“歷練”上：一分鐘演講、三分鐘演講、五分鐘演講，每一部分都是一次歷練，一次超越自我的體現(xiàn)，因為我每次的演講之后老師都會對我的演講提出表揚，我覺得這也是在超越自我。不管是對自己心態(tài)的控制，還是對時間的控制；不管是對環(huán)境的把控，還是對演講內(nèi)容的把控，都是一種高水平的歷練，一種能夠明顯感受到提升的學(xué)習(xí)方法。從一開始的緊張、對時間的壓力，到后來對內(nèi)容、時間的安排，這便是一種質(zhì)的飛躍。
    在ptt培訓(xùn)中，講的最多的便是：預(yù)演未來。我們不能左右明天，但我們可以通過今天來預(yù)演未來，讓我們明天的失誤減少到最小。預(yù)演未來，不僅僅是一種方法，更是一種做事、做人的態(tài)度。通過四天ptt的學(xué)習(xí)，讓我深刻體會到：投入多少，收獲多少；參與多深，領(lǐng)悟多深。在以后的工作中要有一種：未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗的心態(tài)，不放棄沒有嘗試過的事情，在實踐中做到：做你所學(xué)，進而教你所做，并在工作實踐中將這些通過預(yù)演未來有機結(jié)合起來。
    5
    在個人激勵、如何做好早會創(chuàng)新、利用kpi分析團隊狀況及改善措施、業(yè)務(wù)推動方案的設(shè)計及實施、如何做好職場訓(xùn)練、基本法在團隊中的運用、職場追蹤等方面,這些都是我們組訓(xùn)每天都在做的工作，正因為每天都在重復(fù)，卻又缺少交流，基本上都是在處于閉門造車狀態(tài)，導(dǎo)致絞盡腦汁都無法創(chuàng)新。
    培訓(xùn)班中共有來自全國28家分公司92位學(xué)員，在學(xué)習(xí)中和每個學(xué)員去溝通和交流都可以產(chǎn)生火花，都會讓自己得到成長；尤其在早夕會經(jīng)營和產(chǎn)（創(chuàng)）說會的操作方面，通過大家的相互之間的交流，每天都有符合主題的早會展現(xiàn)，每場產(chǎn)說會、創(chuàng)說會都策劃的很有新意，并且進行的特別順暢。
    在如何與外勤團隊進行有效溝通，如何更好的輔導(dǎo)團隊新人成長也成為了整個學(xué)習(xí)過程中的重點討論內(nèi)容。每天晚上的研討交流中大家都會各自發(fā)表己見，然后進行總結(jié)，得出了不少寶貴的經(jīng)驗和訣竅。
    在以后的工作中，找準(zhǔn)自己的定位，扮演好屬于自己的角色。在瑣碎的工作中，分清緩急、輕重，在將自己的工作保質(zhì)保量的按時完成。做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓團隊稱心，讓自己負責(zé)的工作不能影響到整個工作的進度，不能影響到整個工作的質(zhì)量，不能影響到整個營銷業(yè)務(wù)的節(jié)奏。
    組訓(xùn)工作是一項內(nèi)外兼修的工作，不僅要有良好的外在形象，更要有過硬的內(nèi)在技能，只有內(nèi)外兼修、并駕提升，才是一名合格的組訓(xùn)。2年的內(nèi)勤壽險生涯都是站在公司的立場上用心的與外勤團隊的每個人進行溝通。在接下來的工作中，應(yīng)該說在整個工作生涯中，我會更加的放低姿態(tài)，俯下身子，從工作的每個細節(jié)出發(fā)，如：與各位業(yè)務(wù)員的溝通，新人的面談和規(guī)劃、業(yè)務(wù)追蹤以及各種會議的運作都做到精耕細作。同時時刻提醒自己，時刻與隊伍在一起，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在日常工作中，不斷總結(jié)工作，總結(jié)自我，找準(zhǔn)方向，形成自己的核心競爭力，不斷塑造自身的不可替代性。
    在做任何事情之前，做好充足的思考，多問幾個為什么，多假設(shè)幾種可能發(fā)生的情況，找出多種解決問題的方案，萬事做好充分的預(yù)演未來，打好提前量。讓工作不會因為細枝末節(jié)而陷入被動，不會因為日常的突發(fā)事件而束手無策。不管是平時的輔導(dǎo)，還是營銷節(jié)點的業(yè)務(wù)啟動和追蹤，都要有充分的預(yù)演未來，不僅讓預(yù)演未來成為一種工作的方法，更要成為一種做事的態(tài)度。
    學(xué)習(xí)的目的是要將所學(xué)的東西在實踐中體現(xiàn)出來，并形成一個完整的套路后再教給其他人，從而帶動整個隊伍的發(fā)展與進步。在下一階段以及未來的工作中，要不斷重復(fù)“做我所學(xué)，教我所做”這樣的動作。學(xué)習(xí)任何東西，哪怕只是一個細微處，都要及時將學(xué)到的東西運用到工作實踐中去，指導(dǎo)工作，提高效率，并把在工作實踐中檢驗正確的東西，形成一個框架體系，教會更多的人掌握，帶動整個隊伍的發(fā)展進步。這一點是短時間內(nèi)難以達到的，但是“做我所學(xué)，教我所做”的態(tài)度不可缺少，要讓它成為指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。
    通過本次培訓(xùn)讓自己受益匪淺，終身受用，同時為自己的工作指明了方向，我會將把培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的內(nèi)容盡快的運用到實踐中去，做一名忠誠的壽險信仰者、傳播者和文化的創(chuàng)新者，幫助團隊取得更好的業(yè)績。
    最后再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的機會，提供了這么好的發(fā)展空間，我將不負領(lǐng)導(dǎo)的期望，奮發(fā)圖強，通過不斷的努力來回報新華。謝謝！
    臨汾中心支公司
    陜紹鵬
    20xx年4月5日
    教育改革培訓(xùn)總結(jié)篇十八
    總結(jié)。
    報告“十三五”時期，縣委、縣政府高度重視教育工作，以創(chuàng)建“全國出亮點、有位置、爭一流”的現(xiàn)代化強縣為目標(biāo)，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，堅持“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略，大力實施“123381”工程，穩(wěn)步實施教育三年提升行動方案，普及學(xué)前三年教育，均衡發(fā)展義務(wù)教育，優(yōu)化發(fā)展高中教育，大力發(fā)展職成教育，高度重視特殊教育，實現(xiàn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。先后被評為河北省安全管理先進單位，唐山市統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展先進縣、學(xué)前教育先進縣、高中教育先進縣等榮譽稱號。2017年高標(biāo)準(zhǔn)通過省教育督導(dǎo)評估，省評估組對樂亭教育給予高度評價。在2019年全市打造教育高地綜合評比中，綜合排名全市并列第二。具體發(fā)展主要成果總結(jié)如下：
    一、實施城鄉(xiāng)學(xué)校改造提升工程，大力改善辦學(xué)條件。大力實施教育實事工程、“校安工程”和“薄改工程”。新建改擴建中小學(xué)、幼兒園52所。圍繞城市擴容和解決“大班額”“擇校熱”，城區(qū)重點實施了一中宿舍樓、二中。
    教學(xué)。
    樓、三小綜合樓、職校實訓(xùn)樓、第五實驗小學(xué)等項目；立足城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實施農(nóng)村薄弱學(xué)校改造提升工程，改擴建百善學(xué)校、姜各莊初中、閆各莊小學(xué)、蘆河小學(xué)、葦廠小學(xué)等一批農(nóng)村中小學(xué)，農(nóng)村學(xué)校環(huán)境得到有效提升。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率和初中適齡少年入學(xué)率、在校生年鞏固率均為100%。
    二、優(yōu)化學(xué)校布局調(diào)整，合理配置教育資源?？茖W(xué)優(yōu)化農(nóng)村教育資源配置，按照“初中向寄宿制發(fā)展，小學(xué)向中心校聚集，幼兒園向一日整托發(fā)展”的思路，建成和在建農(nóng)村寄宿制初中6所，整合了部分小規(guī)模學(xué)校，逐步解決農(nóng)村學(xué)校規(guī)模小、辦學(xué)活力不足問題。積極擴大城區(qū)教育資源，按照“學(xué)校建設(shè)與城市發(fā)展同步規(guī)劃、同步建設(shè)”的原則，新建改擴建城區(qū)中小學(xué)5所，新建民辦公助幼兒園3所，在一定程度上緩解了城區(qū)學(xué)校大班額和學(xué)位緊張的問題。
    三、
    實施教育信息化工程，推動教育現(xiàn)代化發(fā)展。實施“三通兩平臺”工程，加快數(shù)字化校園、智慧校園建設(shè)。完成了教育資源和管理兩個平臺、128所學(xué)校的城域網(wǎng)及40所重點校的校園網(wǎng)工程；建設(shè)錄播教室42個、機器人實驗室9個、地理實驗室1個、省一級圖書館13個；添置電子白板1400個，更新微機6000臺；與網(wǎng)校簽訂了初中智慧教學(xué)資源服務(wù)協(xié)議。在信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合大賽中，275名教師在全國或省市比賽中獲獎；在2018年和2019年wer世界錦標(biāo)賽，三小、三中和初中共獲得10個一等獎、2個二等獎。
    四、普及普惠學(xué)前教育，推動普惠性幼兒園發(fā)展。實施學(xué)前教育三年行動，新建改擴建一幼、二幼、三幼等一批幼兒園，一日整托幼兒園達到35個；大力發(fā)展普惠性幼兒園，出臺《普惠性幼兒園認定及管理辦法》，認定普惠性民辦幼兒園8所，普惠性在園幼兒比例達到85%。
    （2016-2020年）實施方案》《縣教育局關(guān)于推進義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流工作的實施意見》。2016年以來，招錄教師664名。推進義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流，交流校級領(lǐng)導(dǎo)干部230余人，交流教師611人。開展“名師做導(dǎo)師”“名校長做專家”“名校辦基地”活動，發(fā)揮名校、名師、名校長的示范引領(lǐng)作用；開展“校長園長進課堂”活動，創(chuàng)辦“未來教育專家論壇”和“奠基未來”校長工作室，培養(yǎng)專家型校長、學(xué)者型教師。目前有享受省政府特殊津貼的專家1名、市級名校長7名、特級教師7人、省市名師16名、省市骨干教師356名，其中市級名師保有量居全市各縣區(qū)（市）之首，市級名校達到17所。探索建立了三小教育集團和8個教育聯(lián)盟。
    六、扎實推進高效課堂建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。2017年該縣提出了“123381”工程，其中的“8”就是要求80%的干部教師參與創(chuàng)建高效課堂。課堂改革以來，教育局多次組織研討、觀摩，各學(xué)段、各學(xué)科教研員大膽探索課改模式，全體干部教師積極參與，在全系統(tǒng)吹響了“課堂革命”的號角。截至目前，已有70%的教師參與創(chuàng)建高效課堂教學(xué)模式，高效的課堂教學(xué)在全縣城鄉(xiāng)學(xué)校遍地開花，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。一中被授予“大學(xué)生源中學(xué)”，并被多所知名大學(xué)授予“優(yōu)秀生源基地”稱號。一中連續(xù)四次入圍“全國自主招生500強中學(xué)排行榜”。在2020年高考中，一中學(xué)生以698分的成績位居市十縣一中第一名。
    校都要開展一項特色活動，創(chuàng)建成特色學(xué)校。截至目前，全縣已經(jīng)發(fā)展全國足球特色學(xué)校10所，全國籃球特色學(xué)校10所，國家級冰雪特色學(xué)校2所，全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校2所，全國中小學(xué)國防教育示范學(xué)校2所，省級冰雪特色學(xué)校3所，市級乒乓球特色學(xué)校2所，省市級體育傳統(tǒng)校10所。河北省教育廳專門發(fā)文要求全省各地學(xué)習(xí)樂亭傳統(tǒng)文化進校園的經(jīng)驗和做法，省委宣傳部《今日要情》以《扎實開展文明校園創(chuàng)建工作》為題向全省各地推介了該縣的經(jīng)驗和做法。
    八、發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。職校大力開展“工學(xué)交替”實踐性教學(xué)改革，積極探索“1+x”證書制度改革，經(jīng)驗做法被河北省教育廳收錄到《2018年省中等職業(yè)教育年報》。由省人社廳批復(fù)建立“省級高技能人才培養(yǎng)基地”“樂亭縣技工學(xué)?！?，全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)；進一步深化“1+x”證書制度改革，與職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校合作，面向在校學(xué)生和社會人員開展技能培訓(xùn)。
    老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃。