2023年基層調(diào)研工作方案 調(diào)研工作實(shí)施方案(通用9篇)

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    為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    基層調(diào)研工作方案篇一
    為做好新常態(tài)下的國(guó)土資源管理工作,破解實(shí)際工作中的難題,切實(shí)提高職能調(diào)研對(duì)全區(qū)土地管理的指導(dǎo)意義,特制訂職能工作調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案如下:
    一、目的意義
    近兩年國(guó)家對(duì)耕地保護(hù)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展采取一系列新的政策和措施,特別是強(qiáng)化資源保護(hù)、狠抓節(jié)約集約、優(yōu)化國(guó)土空間開發(fā)利用格局的緊迫性日益加強(qiáng);結(jié)合當(dāng)前全區(qū)國(guó)土管理工作,違法用地治理難、耕地保護(hù)壓力大、土地利用發(fā)展空間不足、土地節(jié)約集約利用不高等問題亟需解決,瓶頸有待突破。因此,開展好職能工作調(diào)研是國(guó)土資源管理形勢(shì)任務(wù)的需要,是履行好部門職責(zé)的必要抓手,是新常態(tài)下做好國(guó)土管理工作的重要手段,對(duì)強(qiáng)化部門自身建設(shè),提高部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,具有十分重要的意義。
    二、調(diào)研重點(diǎn)
    各項(xiàng)工作的基本情況、基本數(shù)據(jù),為科學(xué)決策、開展工作提供依據(jù)。
    三、目標(biāo)任務(wù)
    各科室要圍繞調(diào)研重點(diǎn),結(jié)合自身職能,緊密聯(lián)系實(shí)際,力求解決問題,扎實(shí)開展以調(diào)研走訪、專家座談、問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等形式的調(diào)研,并形成調(diào)研成果。
    四、方法步驟
    1.確定課題階段(3月至4月中旬)。各科室要結(jié)合局職能工作實(shí)際,認(rèn)真組織研究確定1-2個(gè)調(diào)研課題(既可以是本部門工作的,也可以是其他部門的),擬定調(diào)研的提綱和計(jì)劃,要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后將調(diào)研的提綱和計(jì)劃(電子版)上報(bào)綜合辦公室(鹿平),經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究審定后開展具體調(diào)研工作。
    2.開展調(diào)研階段(4月中旬至7月末)。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定后,各科室結(jié)合實(shí)際情況,按照調(diào)研提綱,開展調(diào)查研究工作,形成調(diào)研成果。
    3、上報(bào)調(diào)研成果階段(8月1日至31日)。每個(gè)科室年度內(nèi)要至少上報(bào)一篇3000字以上的調(diào)研成果,成果經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意后,上報(bào)綜合辦公室(紙質(zhì)版和電子版各一份)。調(diào)研成果經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究后,推薦優(yōu)秀調(diào)研成果報(bào)上級(jí)部門。
    4、評(píng)比表彰階段(9月1日至12月31日)。局將組織對(duì)科室調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,對(duì)獲獎(jiǎng)科室給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    對(duì)當(dāng)年科室組織撰寫的優(yōu)秀調(diào)研成果報(bào)告,經(jīng)局研究推薦被國(guó)家級(jí)和地區(qū)級(jí)刊物刊登的給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
    五、工作要求
    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各部門要將局研究確定的調(diào)研課題作為重要工作任務(wù)來(lái)抓,列入重要工作議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮集體智慧,認(rèn)真組織工作人員開展調(diào)研活動(dòng),確保調(diào)研任務(wù)圓滿完成。部門主管領(lǐng)導(dǎo)要注重督促指導(dǎo),確保調(diào)研工作扎實(shí)有效開展。
    2.結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)開展。各科室要把調(diào)研活動(dòng)作為解決問題,促進(jìn)工作的重要舉措,緊密結(jié)合職能工作實(shí)際情況開展調(diào)研活動(dòng),防止研用脫節(jié),走形式。要依據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案抓好階段性工作落實(shí),及時(shí)上報(bào)有關(guān)內(nèi)容。
    3.注重成果,確保質(zhì)量。局將調(diào)研成果列入度考核科室工作目標(biāo)的重要內(nèi)容之一。各部門對(duì)調(diào)研課題的完成要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,在提高調(diào)研成果質(zhì)量上下功夫。調(diào)研報(bào)告的撰寫要圍繞主題,要有對(duì)問題及原因分析,有解決問題的意見或建議,調(diào)研成果內(nèi)容要實(shí)事求是、有數(shù)量分析,避免空談,摘抄文獻(xiàn)不得超過60%,嚴(yán)禁抄襲,確保調(diào)研成果能夠指導(dǎo)實(shí)際工作。
    關(guān)于做好部門職能工作調(diào)研的通知
    各科、室、隊(duì)、所:
    根據(jù)局黨組年度工作部署要求,為開展好科室職能工作調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)將局《科室職能工作調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)你們,望依據(jù)方案,結(jié)合實(shí)際抓好工作落實(shí),確保部門職能工作調(diào)研任務(wù)圓滿完成。
    附件:《科室職能工作調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣共青團(tuán)的信息調(diào)研工作力度,更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團(tuán)工作中的重要作用,充分展示全縣共青團(tuán)工作取得的成績(jī),特制定《全縣共青團(tuán)信息調(diào)研工作實(shí)施方案》,具體內(nèi)容如下:
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十七屆代表大會(huì)精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團(tuán)的中心任務(wù),堅(jiān)持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,全力以赴,整體推進(jìn),形成“全員參與、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng),高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全縣共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展。
    二、目標(biāo)和任務(wù)
    廣泛調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部的積極性,大興調(diào)查研究之風(fēng),大力宣傳推進(jìn)工作。各基層團(tuán)委要積極向團(tuán)縣委上報(bào)新聞信息稿件。同時(shí),各單位要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的理論研究,針對(duì)青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才及基層團(tuán)的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展調(diào)查研究,指導(dǎo)和推動(dòng)全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團(tuán)工作的理論調(diào)研文章。
    三、方法措施
    1、季度通報(bào)制度
    團(tuán)縣委在每季度末匯總各基層團(tuán)委宣傳調(diào)研信息情況,并把匯總情況以通報(bào)的形式報(bào)各單位同級(jí)黨委。
    2、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度
    團(tuán)縣委年終將綜合評(píng)價(jià)各基層團(tuán)委信息調(diào)研工作情況,評(píng)選出調(diào)研信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完不成任務(wù)的單位和個(gè)人將按規(guī)定扣除年終綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。
    四、信息報(bào)送的主要內(nèi)容
    1、貫徹各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)組織工作部署、主要活動(dòng)動(dòng)態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的批示、講話。
    2、主要工作情況。團(tuán)組織服務(wù)黨政中心工作動(dòng)態(tài)、團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)工作、專題活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重大節(jié)慶活動(dòng)動(dòng)態(tài)、基礎(chǔ)性工作動(dòng)態(tài)等。
    3、需要向上級(jí)團(tuán)組織反映的其它情況。團(tuán)縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點(diǎn)工作,定期公布下一階段信息上報(bào)要點(diǎn)。
    五、信息報(bào)送方式和編發(fā)處理
    1、為了提高工作效率,增強(qiáng)信息的時(shí)效性,各基層團(tuán)隊(duì)組織要采取有效措施,努力提高信息質(zhì)量,及時(shí)上報(bào)團(tuán)縣委宣傳部。聯(lián)系人:欒梟,聯(lián)系電話:62xxxxxx3 1359xxxxxxx51,電子信箱:()。
    2、團(tuán)縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團(tuán)網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,對(duì)上報(bào)價(jià)值較高的信息進(jìn)行刊登,并擇優(yōu)上報(bào)縣委、縣政府和上級(jí)團(tuán)委。
    六、考評(píng)原則
    信息考評(píng)以各基層單位上報(bào)信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù),采取季度通報(bào),年終匯總評(píng)定的方式進(jìn)行。
    七、有關(guān)要求
    1、團(tuán)的信息工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的原則,圍繞黨政中心工作,結(jié)合共青團(tuán)自身特點(diǎn),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為團(tuán)的建設(shè)服務(wù),為基層青年服務(wù)。
    2、基層上報(bào)信息應(yīng)客觀真實(shí)。努力做到:新、快、精、準(zhǔn);新:反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn);快:信息搜集、整理、傳遞要及時(shí);精:內(nèi)容擇要,文字簡(jiǎn)練;準(zhǔn):敏銳準(zhǔn)確,抓住問題的本質(zhì)、實(shí)質(zhì)。
    3、各基層團(tuán)委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型的重要渠道,在做好總結(jié)和全面上報(bào)的同時(shí),及時(shí)有效地把工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法及先進(jìn)典型推廣開來(lái),從而更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作的開展。
    基層調(diào)研工作方案篇二
    一、教學(xué)調(diào)研目標(biāo)
    1、為全面提升我校九年級(jí)各科課堂教學(xué)效率,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,深入了解一線教師執(zhí)行區(qū)“板塊三竄式”教學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力減負(fù)增效,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進(jìn)九年級(jí)教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。
    2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點(diǎn)與不足,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。
    二、調(diào)研時(shí)間:2015年9月9日-----2015年9月12日
    三、調(diào)研人員:
    分管校長(zhǎng)、中層、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)構(gòu)成調(diào)研組。
    四、調(diào)研方式:
    調(diào)研組成員,以本年級(jí)的一個(gè)或幾個(gè)班級(jí)進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進(jìn)行交流反饋、檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)。
    五、調(diào)研內(nèi)容:
    1、備課:
    (1)任課教師備課情況,每周同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。
    (2)教案要以詳案文本呈現(xiàn),電子稿要有教師個(gè)人的設(shè)想和批注。
    (3)教學(xué)過程的每個(gè)步驟要清晰具體;提問的設(shè)計(jì)合理恰當(dāng), 重難點(diǎn)如何突破、多媒體如何使用、作業(yè)如何設(shè)計(jì)和布置要有安排;在整個(gè)教學(xué)過程設(shè)計(jì)中對(duì)教法和學(xué)法要有思考;學(xué)生活動(dòng)的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。
    2、上課:
    (1)課前是否能提前進(jìn)入教室,做好上課前的準(zhǔn)備。
    (2)以學(xué)生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,問題設(shè)計(jì)明確而有啟發(fā)性,學(xué)生活動(dòng)富有成效,目標(biāo)達(dá)成度高。
    (3)老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。
    (4)注重對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)語(yǔ)言親切,具有針對(duì)性與鼓勵(lì)性。
    (5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。
    3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學(xué),及時(shí)規(guī)范批改,及時(shí)反饋訂正,所有作業(yè)、練習(xí)份數(shù)不缺,能及時(shí)歸檔整理好。
    4、教學(xué)反思:能夠記教學(xué)過程中的“亮點(diǎn)”、 記教學(xué)過程中的“敗筆”、 記教學(xué)過程中的`“偶得”、 記教學(xué)過程中的“火花”、 記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、 記“再教后記”、讓反思真正有實(shí)效性。
    六、調(diào)研結(jié)果:
    1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師及任教班級(jí)給與正確評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)。
    2、由年級(jí)組長(zhǎng)綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報(bào)告,并向全體教師及時(shí)反饋。
    一、教學(xué)調(diào)研目標(biāo)
    1、為全面落實(shí)教研室工作計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)素質(zhì)化,深入了解一線教師在實(shí)施新課程中運(yùn)用學(xué)科課程的教育理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力減負(fù)增效,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。
    2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點(diǎn)與不足,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。
    二、調(diào)研時(shí)間:
    第一次:2015年3月10 --- 18日
    第二次:2015年4月10---15日
    三、調(diào)研人員:
    學(xué)校校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、中心校學(xué)科教師,組成調(diào)研組。
    四、調(diào)研方式:
    調(diào)研組成員,以一天為單位對(duì)1--6年級(jí)組的班級(jí)進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進(jìn)行交流反饋、檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)、抽查班級(jí)學(xué)生成績(jī)。第一次重在過程,第二次在第一次調(diào)研基礎(chǔ)上進(jìn)行深化,輻射到村小重在成效推廣。
    五、調(diào)研內(nèi)容:
    1、備課:
    (1)任課教師備課情況,每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。
    (3)教學(xué)過程的每個(gè)步驟要清晰具體;提問的設(shè)計(jì)合理恰當(dāng),重難點(diǎn)如何突破、電子白板如何使用、作業(yè)如何設(shè)計(jì)和布置要有安排;在整個(gè)教學(xué)過程設(shè)計(jì)中對(duì)教法和學(xué)法要有思考;學(xué)生活動(dòng)的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。
    2、上課:
    (1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。
    (2)以學(xué)生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,問題設(shè)計(jì)明確而有啟發(fā)性,學(xué)生活動(dòng)富有成效,目標(biāo)達(dá)成度高。
    (3)老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。
    (4)注重對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)語(yǔ)言親切,具有針對(duì)性與鼓勵(lì)性。
    (5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。
    3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學(xué),及時(shí)規(guī)范批改,及時(shí)反饋訂正, 作業(yè)本數(shù)不缺。
    4、教學(xué)反思:能夠記教學(xué)過程中的“亮點(diǎn)”、記教學(xué)過程中的“敗筆”、記教學(xué)過程中的“偶得”、記教學(xué)過程中的“火花”、記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、記“再教后記”、讓反思真正有實(shí)效性。
    5、抽檢學(xué)生成績(jī):每個(gè)年級(jí)抽檢幾個(gè)班的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)效果測(cè)試,以反饋教學(xué)效果,然后進(jìn)行分析。
    六、調(diào)研結(jié)果:
    1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級(jí)給與正確 評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、由教研室成員綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報(bào)告,并向被調(diào)研教師 反饋。
    七、獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助:調(diào)研活動(dòng)中按工作質(zhì)量及效果予以一定獎(jiǎng)罰,業(yè)務(wù)組給予一定補(bǔ)助。第二次提高獎(jiǎng)勵(lì)幅度。
    嚴(yán)塘中心小學(xué)教研室
    2015年2月
    為加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理,更好地了解初三年級(jí)的教育教學(xué)情況,學(xué)校將于是十七、十八周對(duì)初三年級(jí)進(jìn)行為期一周的教育教學(xué)調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研安排通知如下:
    一、調(diào)研目的
    (1)了解初三教育教學(xué)情況;
    (3)提出初三年級(jí)下一階段的教育教學(xué)建議與管理策略,制定相應(yīng)的措施。
    二、調(diào)研小組成員
    部分教研員,縣內(nèi)部分骨干教師,行政人員,初三任課教師
    三、調(diào)研時(shí)間
    12月22日至12月30日
    四、調(diào)研主要內(nèi)容
    1、課堂教學(xué)調(diào)研:了解初三課堂教學(xué)情況,重點(diǎn)調(diào)研課堂教學(xué)的定位,課堂教學(xué)效率、復(fù)習(xí)計(jì)劃與策略,復(fù)習(xí)進(jìn)度與難度。
    2、教學(xué)常規(guī)檢查:了解初三教師的備課,作業(yè)批改以及輔導(dǎo)等情況,通過常規(guī)促進(jìn)教學(xué)。
    3、學(xué)生座談會(huì):了解初三班級(jí)的班風(fēng)學(xué)風(fēng),了解初三教學(xué)的情況,總結(jié)成功的做法,同時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并作相應(yīng)的改進(jìn)。
    4、學(xué)生問卷調(diào)查:了解學(xué)生以及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的評(píng)價(jià)和建議,爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和支持。
    5、五、具體安排
    (1)召開學(xué)生座談會(huì)
    時(shí)間:12月25日中午
    地點(diǎn):綜合樓二樓多媒體教室
    負(fù)責(zé)人:
    (2)問卷調(diào)查
    時(shí)間:12月25日,26日 負(fù)責(zé)人:
    (3)常規(guī)檢查
    時(shí)間:12月26日中午 負(fù)責(zé)人:
    (4) 課堂教學(xué)調(diào)研
    時(shí)間:12月29日,30日 負(fù)責(zé)人:
    基層調(diào)研工作方案篇三
    按照市、縣的安排部署要求,為扎實(shí)搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:
    一、調(diào)研意義和目的
    開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研,是活動(dòng)的重要組成部分,是開展活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),為民服務(wù)”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過多層次、全方位、全覆蓋深入細(xì)致的走訪調(diào)研,摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會(huì)風(fēng)氣最不滿意的問題;摸清對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級(jí)干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn);為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。
    二、走訪調(diào)研時(shí)間安排和方式方法
    方向,重點(diǎn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體。
    走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問卷,二是召開村組、黨員座談會(huì),三是入戶走訪。
    三、走訪調(diào)研工作要求
    1、聽取群眾對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部作風(fēng)方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議。
    2、了解掌握并及時(shí)解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問題。
    3、調(diào)查了解各項(xiàng)惠民政策的貫徹落實(shí)情況。
    4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
    5、進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。
    6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報(bào)告。
    附表1、對(duì)鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求意見表。
    附表2、對(duì)鄉(xiāng)七站八所貫徹落實(shí)群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見表。
    附表4、對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見表。
    中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會(huì)
    2015年3月25日
    為深入貫徹落實(shí)省公司政策精神,充分發(fā)揮辦公室支撐服務(wù)作用,鼓勵(lì)號(hào)召辦公室全體人員能夠走出去、沉下去、融進(jìn)去,特制訂本實(shí)施方案。
    一、開展活動(dòng)的背景及意義
    當(dāng)前,全省各級(jí)各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)略決策,積極投身于全面深化專業(yè)化經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要工作中。作為省公司總部機(jī)關(guān)的重要組成部門,省公司黨組對(duì)辦公室工作寄予了深切厚望,需要全體人員認(rèn)真貫徹省公司的政策精神,率先垂范、勇?lián)厝?,真正?dān)負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展的神圣使命,為我省實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    同時(shí),作為省公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和全局的綜合協(xié)調(diào)部門,辦公室人員理應(yīng)自我加壓、自我提升、自覺變革,主動(dòng)適應(yīng)新的內(nèi)外環(huán)境,主動(dòng)轉(zhuǎn)變自身的觀念,勇于承擔(dān)新的歷史使命,深入拓展自身的功能?!白叱鋈ァ睂n}調(diào)研活動(dòng)正是辦公室求新求變的重要載體,只有走出去、沉下去、融進(jìn)去,才能夠與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)新的形勢(shì),才能夠改進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,才能夠密切基層服務(wù)好決策,才能夠聯(lián)系上下延伸觸角,更能夠拓展自身的服務(wù)內(nèi)涵,提升自身的綜合素質(zhì),樹立起更高更新的部門形象,與各級(jí)各層面一道為推動(dòng)山西郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、活動(dòng)內(nèi)容
    “走出去”活動(dòng)采取專題調(diào)研的形式,結(jié)合今年辦公室工作在思想觀念、服務(wù)內(nèi)容、工作方式、協(xié)調(diào)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)等5個(gè)方面的轉(zhuǎn)型思路,辦公室人員主動(dòng)走出辦公室,到機(jī)關(guān)各部門、直屬各單位、各市局、各縣(市、區(qū))局、支局網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)研。
    況和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的情況;各單位存在的突出矛盾和問題,需要幫助解決的實(shí)際困難和問題,工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn);對(duì)省公司辦公室服務(wù)基層的意見和建議等。
    三、活動(dòng)實(shí)施時(shí)間
    5月6日—6月10日
    四、活動(dòng)要求
    1、調(diào)研活動(dòng)要提早規(guī)劃、認(rèn)真準(zhǔn)備,做好各自的調(diào)研行程安排和選題確立,并經(jīng)辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
    2、調(diào)研可以是單獨(dú)行動(dòng),也可以組合行動(dòng),但要合理安排好各自的工作,不能影響本職工作的正常履職。
    3、調(diào)研前要充分準(zhǔn)備,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省公司的政策精神,要適時(shí)準(zhǔn)確地開展宣貫,正確引導(dǎo)基層一線的思想認(rèn)識(shí)。
    4、調(diào)研要講求實(shí)效,強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的意識(shí),堅(jiān)持摸實(shí)情、謀良策,找準(zhǔn)重點(diǎn)問題和突出矛盾,找出可行科學(xué)的對(duì)策措施,能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和參考。
    5、6月10日前每人至少上報(bào)一篇有思路、有見地的調(diào)研報(bào)告或有價(jià)值的信息。
    6、要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,不給基層增加負(fù)擔(dān),更不能影響基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得讓基層迎送。
    為深入貫徹落實(shí)xxxxx工作會(huì)議精神,鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,推動(dòng)xxxxx走向基層、走進(jìn)群眾、走近xxx,推進(jìn)基層服務(wù)型xxxxx建設(shè),經(jīng)xxxxx黨組研究決定,擬在市、縣兩級(jí)xxxxx開展“xx-xxx-xxx-x”調(diào)研活動(dòng)。為確?;顒?dòng)順利實(shí)施,制定方案如下:
    一、實(shí)踐主題
    xx-xxx-xx
    二、參加對(duì)象
    xxxxx在職在編xxxxx,各縣(市)區(qū)團(tuán)委部分xxxxx。
    三、時(shí)間和地點(diǎn)
    時(shí)間:擬定于2015年10月9日至20日分兩批進(jìn)行。10月9日-14日為第一批;10月15日-20日為第二批。
    地點(diǎn):xxx(xxx、xxx、xxx)。
    四、主要任務(wù)
    1、了解鎮(zhèn)情民-意,提出可行性建議。入駐xxxxx要深入了解鎮(zhèn)情、村情、民情,每人對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提出幾條可行性建議,活動(dòng)結(jié)束后交給當(dāng)?shù)豿xxxx。
    3、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,組織集中座談?;顒?dòng)期間,每組至少召開1次xxxxxx。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入了解思想狀態(tài),參與座談的xxx人數(shù)不少于10人。
    4、傳遞正能量,認(rèn)領(lǐng)微心愿。在駐地開展xxx“微心愿”征集活動(dòng),鼓勵(lì)xxxxx積極認(rèn)領(lǐng),以個(gè)人或組團(tuán)方式至少實(shí)現(xiàn)一個(gè)“微心愿”。
    5、著力破解難題,形成理論成果?;顒?dòng)期間,每個(gè)部室、各縣(市)區(qū)團(tuán)委應(yīng)著眼于共青團(tuán)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,著眼于青少年關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,結(jié)合本部門的工作,形成1篇不少于3000字的調(diào)研報(bào)告。
    五、工作要求
    1、安排好所在單位、部門的相關(guān)工作。活動(dòng)期間,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,做到全身心投入活動(dòng)。
    2、全天候開展工作。努力融入基層、聯(lián)系xxx、服務(wù)xxx、親近xxx、增進(jìn)感情。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、xx-xxx-xxx活動(dòng)期間,xxxxx住在村里,以每人每天不少于xx元的.標(biāo)準(zhǔn),向所在村繳納伙食費(fèi)。嚴(yán)禁參加任何形式的“吃請(qǐng)”。
    3、注意儀表和言行規(guī)范?;顒?dòng)期間,xxxxx的一言一行代表著團(tuán)的形象,要求穿著樸素大方,舉止得體親切?;顒?dòng)期間,統(tǒng)一佩戴團(tuán)徽,開展走訪調(diào)研時(shí)可出具統(tǒng)一發(fā)放的“介紹信”。
    踐成果;對(duì)活動(dòng)的開展全程記錄,建立長(zhǎng)效機(jī)制,形成制度成果;對(duì)活動(dòng)中形成的調(diào)研報(bào)告予以收集整理,形成理論成果。
    六、相關(guān)工作
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxx黨組成員對(duì)本次實(shí)踐鍛煉活動(dòng)全程領(lǐng)導(dǎo)?;顒?dòng)開展期間,xxxxx黨組成員分別赴駐地進(jìn)行督導(dǎo)。
    2、及時(shí)溝通聯(lián)系。xxxxx辦公室負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和對(duì)內(nèi)調(diào)度協(xié)調(diào)。
    3、落實(shí)保障措施。xxxxx辦公室統(tǒng)一為xxxxx提供記錄本、團(tuán)徽、介紹信等必要用品,生活用品個(gè)人自理。活動(dòng)期間的交通與伙食補(bǔ)助按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
    一、調(diào)研的目的
    通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并以此來(lái)鞏固學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展的成果,提升扶貧開發(fā)工作水平,提升對(duì)今年確定的“四個(gè)抓”(抓發(fā)展保企業(yè),抓項(xiàng)目增投入,抓就業(yè)保民生,抓基礎(chǔ)蓄后勁)工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,為全市經(jīng)濟(jì)的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、調(diào)研的原則
    總的原則是,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,擬定調(diào)研提綱,聽取群眾意見,分析解剖問題,撰寫調(diào)研報(bào)告。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)扶貧開發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。
    三、調(diào)研的方式
    結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,明確調(diào)研課題、具體責(zé)任人和參加人員、完成時(shí)間等,做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調(diào)研時(shí)要開展“三問三保一發(fā)揚(yáng)”活動(dòng)(問計(jì)于民保增長(zhǎng),問需于民保民生,問情于民保穩(wěn)定,發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)),確保調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效。
    四、調(diào)研主要內(nèi)容
    重點(diǎn)圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來(lái)的工作成效、特色經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進(jìn)、移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會(huì)扶貧等方面開展調(diào)研(具體調(diào)研選題和人員安排附后)。
    五、調(diào)研的要求
    1、深入組織調(diào)研。要著力圍繞扶貧重點(diǎn)縣、重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村扶貧資金使用是否符合要求,扶貧成效是否明顯,經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否發(fā)展,發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,貧困群眾收入是否提高,項(xiàng)目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)措施,眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是否兼顧,扶貧項(xiàng)目是否體現(xiàn)群眾意愿,移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實(shí),是否科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是否為民、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的問題開展調(diào)研。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題。(4月12日前結(jié)束)
    2、撰寫專題報(bào)告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要,文字簡(jiǎn)練,說明問題要抓住要害,要有針對(duì)性和可行性,符合我市扶貧開發(fā)工作實(shí)際,對(duì)今后扶貧開發(fā)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(調(diào)研報(bào)告在4月15日前完成并交學(xué)教辦)
    附:市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表
    基層調(diào)研工作方案篇四
     引導(dǎo)語(yǔ):調(diào)研是工作執(zhí)行的前提,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。下面是小編為大家整理的三篇調(diào)研工作范文,歡迎采納。
     各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,本局各處(室)、宣教中心:
     近期以來(lái),我們一直按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求,我局組織開展了主要以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),并在活動(dòng)中征求各相關(guān)單位對(duì)我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議,為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,開拓創(chuàng)新,探索安全工作新思路,決定年內(nèi)對(duì)全市51個(gè)街道辦事處的安全管理工作進(jìn)行深入調(diào)研,特制定《20xx年下基層調(diào)研工作方案》,并印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
     一、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求改進(jìn)工作作風(fēng)所采取的一項(xiàng)重要舉措,全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視,認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實(shí)。
     二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研,調(diào)研時(shí)請(qǐng)相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導(dǎo)不限)陪同,并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。
     與此同時(shí),各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案,采取切實(shí)有效的措施,深入基層開展調(diào)研。
     三、我局工作人員到各區(qū)進(jìn)行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費(fèi)用自理,不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。
     四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實(shí)施過程中遇到困難或問題,請(qǐng)直接與辦公室聯(lián)系。
     為認(rèn)真落實(shí)全縣財(cái)政工作會(huì)議精神,著力提升科學(xué)理財(cái)、為民理財(cái)?shù)乃剑钊胪七M(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),為進(jìn)一步提高信息宣傳及調(diào)研工作水平,更好地宣傳財(cái)政形象和取得的成績(jī),激發(fā)機(jī)關(guān)新活力,更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,特制定本計(jì)劃。
     堅(jiān)持以黨的十八屆四中全會(huì),中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,省財(cái)政工作會(huì)議和縣委十三屆二次全會(huì)精神,緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn),深入調(diào)查研究,關(guān)注熱點(diǎn)、剖析難點(diǎn)、找準(zhǔn)焦點(diǎn),挖掘財(cái)政工作的新思路、新舉措,提高財(cái)政工作的`科學(xué)化、規(guī)范化水平,建立健全財(cái)政工作創(chuàng)新體制,進(jìn)一步提升財(cái)政工作質(zhì)量與效率,推動(dòng)全年財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
     1.信息工作:局各科室、單位全年被錄用省級(jí)以上信息不少于1條,每人縣級(jí)不少于2條。
     。成立局信息、宣傳、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各主管局長(zhǎng)是分管口信息調(diào)研宣傳工作的第一責(zé)任人,各科室、單位負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行人,廣大信息員是具體落實(shí)人,細(xì)化分解任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任。科室、單位負(fù)責(zé)人要帶頭撰寫信息、組織宣傳和調(diào)研,確保完成任務(wù)。
    各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作職責(zé)和階段性工作重點(diǎn),積極組織開展調(diào)查研究,認(rèn)真落實(shí)年度財(cái)政科研課題。對(duì)重點(diǎn)調(diào)研課題,實(shí)行課題組負(fù)責(zé)制,由局長(zhǎng)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,相關(guān)科室參加,組成專題調(diào)研小組集中進(jìn)行攻關(guān)。
     重視加強(qiáng)科室、單位之間協(xié)調(diào)配合,保證信息、宣傳、調(diào)研工作的時(shí)效性。局辦公室要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助各科室、單位挖掘精品信息,宣傳、調(diào)研文章,積極做好向省、市相關(guān)媒體推薦工作,努力擴(kuò)大財(cái)政宣傳、調(diào)研工作的影響。組織開展信息工作人員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升信息工作人員的水平,拓寬信息宣傳工作的思路。
    局辦公室要加大對(duì)信息、宣傳、調(diào)研工作的督查力度,每月嚴(yán)格對(duì)用稿情況進(jìn)行登記、公布,及時(shí)反饋,每季度通報(bào)工作進(jìn)度,每?jī)蓚€(gè)月召開一次宣傳信息工作推進(jìn)會(huì),對(duì)工作不力的科室、單位,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦,推動(dòng)該項(xiàng)工作的全面、有效開展。
     對(duì)在報(bào)刊雜志上公開發(fā)表文章的個(gè)人,按省、市、縣級(jí)3:2:1的比例給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)部級(jí)及以上的另作嘉獎(jiǎng)。年終對(duì)信息、宣傳稿件和調(diào)研文章進(jìn)行評(píng)比,根據(jù)得分情況評(píng)選出信息宣傳先進(jìn)個(gè)人和集體,并給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),實(shí)行一票否決制,將信息、宣傳、調(diào)研工作列入科室、單位和個(gè)人年終考核,對(duì)完不成任務(wù)的科室和個(gè)人不予評(píng)先評(píng)優(yōu)。
     根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動(dòng)的部署要求,為了搞好團(tuán)內(nèi)調(diào)研活動(dòng),決定從現(xiàn)在起到5月底,以各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動(dòng)。有關(guān)事宜通知如下:
     加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)
     緊緊圍繞新形勢(shì)下服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,突出加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),開展深入的調(diào)查研究,了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實(shí)需求,找準(zhǔn)團(tuán)組織的工作切入點(diǎn),更好地引導(dǎo)他們立足崗位、扎根企業(yè)、鍛煉成才。
     1、近五年參加工作的大學(xué)畢業(yè)生隊(duì)伍的基本情況;
     2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和需求;
     3、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的思想狀況;
     4、本單位在大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;
     5、團(tuán)組織加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議。
     各單位團(tuán)組織要圍繞五個(gè)方面的調(diào)研內(nèi)容,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、座談交流、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式,開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后,要形成調(diào)查報(bào)告,突出總結(jié)性、實(shí)用性和前瞻指導(dǎo)性,堅(jiān)持以事實(shí)、事例、數(shù)字為依據(jù),達(dá)到觀點(diǎn)新穎、分析透徹、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、說理有力、措施具體,每篇不少于xx字。各單位調(diào)研報(bào)告要于4月30日前報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委(xxxxx00x1@xx)。
     集團(tuán)公司團(tuán)委采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式深入調(diào)研,聽取各方面的意見建議。在此基礎(chǔ)上,形成調(diào)研報(bào)告。
     各單位團(tuán)組織要高度重視這次“調(diào)研”活動(dòng),作為凝聚青工隊(duì)伍、全面推動(dòng)工作、促進(jìn)素質(zhì)提升的一項(xiàng)具體措施抓落實(shí)。調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后,集團(tuán)公司團(tuán)委將對(duì)優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)選表彰。
     要注意把握參加調(diào)研人員的代表性,力求全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容,全方位、多層次聽取大學(xué)畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(duì)(科室)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見建議,把實(shí)情摸準(zhǔn)、吃透。要制定推進(jìn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成調(diào)研任務(wù)。
     要堅(jiān)持“調(diào)查”為基、“研究”為用,做到調(diào)查工作深入扎實(shí)、精益求精,研究工作緊貼實(shí)際、推陳出新,堅(jiān)決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象。調(diào)研報(bào)告既要有定性判斷,又要有定量分析,避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題分析,又要有對(duì)加強(qiáng)工作的意見和建議,使調(diào)研成果具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。
    基層調(diào)研工作方案篇五
    改革開放以來(lái),東城區(qū)憑借“天時(shí)、地利、人和”的優(yōu)勢(shì),以及“敢為天下先”的精神,社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體,東城區(qū)的工業(yè)園區(qū)建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生,東城科技工業(yè)園、市郊工業(yè)園、外經(jīng)工業(yè)園等園區(qū)相繼建成,極大地推動(dòng)了東城區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快了東城的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程。但是,隨著時(shí)代的變遷,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的`轉(zhuǎn)變,這些依靠外延、粗放模式發(fā)展起來(lái)的園區(qū),產(chǎn)業(yè)集聚不明顯、建設(shè)規(guī)劃不夠科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)、創(chuàng)新發(fā)展后勁乏力等先天不足也進(jìn)一步顯現(xiàn)。因此,進(jìn)一步整合園區(qū)資源、加強(qiáng)園區(qū)管理、創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展,已經(jīng)成為東城社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求,今后必然要走內(nèi)涵、集約型的發(fā)展道路。
    在這樣的背景下,如何推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)資源整合和集約發(fā)展,探索園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,將是未來(lái)東城區(qū)政府工作的一個(gè)重要課題。因此,及時(shí)進(jìn)行工業(yè)園區(qū)的調(diào)查研究工作,客觀分析當(dāng)前東城工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商及管理經(jīng)驗(yàn),科學(xué)地制定園區(qū)發(fā)展管理政策,以推動(dòng)?xùn)|城區(qū)工業(yè)園的可持續(xù)發(fā)展,將是一項(xiàng)高瞻遠(yuǎn)矚、未雨綢繆的工作。
    (一)調(diào)查研究對(duì)象
    1、東城區(qū)三大園區(qū)(東城科技工業(yè)園、市郊工業(yè)園、外經(jīng)工業(yè)園)及周邊關(guān)聯(lián)社區(qū);
    2、市內(nèi)較具可比性的工業(yè)園區(qū)(如:橫瀝、寮步、長(zhǎng)安等鎮(zhèn)區(qū)管理較好的園區(qū));
    3、省內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如:廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等);
    4、國(guó)內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如:蘇州工業(yè)園區(qū)、天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等)
    (二)調(diào)查研究時(shí)間
    調(diào)查研究時(shí)間:20xx年1月—20xx年6月。
    (一)園區(qū)的基本情況,包括土地物業(yè)、入駐企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等情況;
    (二)園區(qū)的管理、運(yùn)營(yíng)及招商的模式及政策;
    (三)園區(qū)在管理、規(guī)劃、招商等各個(gè)層面存在的問題;
    (四)園區(qū)與周邊社區(qū)的關(guān)聯(lián)情況;
    (五)根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,對(duì)比借鑒優(yōu)秀園區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,提供科學(xué)發(fā)展的政策建議。
    (1)掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的基本情況,探索園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的可能性和可行性;
    (2)把握?qǐng)@區(qū)管理現(xiàn)狀及問題,就園區(qū)管理主體、管理模式層面提供解決方案;
    (4)了解園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)情況,深入思考配套設(shè)施的升級(jí)完善,以便與園區(qū)人才政策接軌。
    略
    1.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等多學(xué)科基本理論與方法進(jìn)行分析研究;
    2.資料數(shù)據(jù)調(diào)查。通過線上、線下文獻(xiàn)和資料查閱,整理和收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
    4.專家咨詢。一方面,向園區(qū)專家了解園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r;另一方面,就調(diào)研過程和結(jié)論征求專家意見,并進(jìn)一步改善工作。
    基層調(diào)研工作方案篇六
    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和人們消費(fèi)觀念的改變,越來(lái)越多的人選取透過網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買自己需要的東西。為了了解本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物狀況以及他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的看法,特開展此次調(diào)查。
    二、調(diào)研目的
    透過此次調(diào)查,對(duì)本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物狀況以及其對(duì)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的看法做初步了解。同時(shí),透過本小組成員親自動(dòng)手、共同努力,提高本小組成員的動(dòng)手潛力和與陌生人的交往潛力。
    三、調(diào)研資料和范圍
    1、了解大學(xué)生對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物的認(rèn)知與消費(fèi)狀況。
    2、對(duì)影響大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物的主要因素及消費(fèi)渠道進(jìn)行調(diào)研分析。
    3、對(duì)影響其銷售的因素如:價(jià)格、包裝、促銷等因素調(diào)研分析。
    四、調(diào)研方針與方法
    1、采用問卷調(diào)查法:
    就調(diào)查中所需的信息設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,透過訪問員對(duì)被訪者的面訪,采用被訪者填寫問卷的形式從被訪者那里收集調(diào)查中所需的信息。初步設(shè)定問卷量為150份每份問卷資料規(guī)范統(tǒng)一,調(diào)查過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,調(diào)查完畢后對(duì)問卷進(jìn)行仔細(xì)審核,篩選出有效問卷。
    2、調(diào)查過程:
    訪問員攜帶問卷到達(dá)樣本所在地對(duì)貼合要求的調(diào)查對(duì)象進(jìn)行隨機(jī)訪問并保證訪問結(jié)果真實(shí)有效,訪問過程中不得給予被訪者任何的暗示,或其它改變被訪者本來(lái)意愿的言行,對(duì)被訪問者熱情禮貌。
    3、調(diào)研數(shù)據(jù)錄入與分析:
    對(duì)回收的問卷中的有效問卷中的信息進(jìn)行初步整理統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析并構(gòu)成書面報(bào)告。
    五、調(diào)研進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)預(yù)算
    1、調(diào)研進(jìn)度:
    (1)、第一階段:總體方案的確定
    (2)、第二階段:初步市場(chǎng)調(diào)查
    (3)、第三階段:計(jì)劃階段
    制定計(jì)劃
    審定計(jì)劃
    確認(rèn)修改計(jì)劃
    (4)、第四階段:?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)階段
    問卷設(shè)計(jì)
    問卷調(diào)整確認(rèn)
    問卷印刷
    (5)、第五階段:調(diào)查實(shí)施階段
    執(zhí)行問卷調(diào)查
    (6)、第六階段:數(shù)據(jù)處理分析階段
    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
    數(shù)據(jù)分析
    (7)、第七階段:報(bào)告構(gòu)成階段
    書寫報(bào)告
    2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
    調(diào)研問卷印刷費(fèi):150×0、20元=30、00元。
    調(diào)研報(bào)告印刷費(fèi):預(yù)計(jì)10、00元
    p
    基層調(diào)研工作方案篇七
     地方統(tǒng)計(jì)立法調(diào)研是今年全省、全市統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)之一。根據(jù)全省地方統(tǒng)計(jì)立法工作部署,從4月份開始各地進(jìn)入立法調(diào)研階段,圍繞立法調(diào)研工作開展活動(dòng),至6月份上報(bào)調(diào)研報(bào)告。為了增強(qiáng)立法調(diào)研的交互性和針對(duì)性,確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果,圓滿完成調(diào)研任務(wù),特制定我市課題調(diào)研工作方案。
     一、工作目標(biāo)
     1、《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》基本框架
     《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱條例)1989年由省人大常委會(huì)頒布實(shí)施以來(lái),除1997年省人大常委會(huì)針對(duì)與《行政處罰法》抵觸的個(gè)別條款進(jìn)行過一次修改外,至今未作較大修改。在此期間,全國(guó)人大常委會(huì)已分別于1996年和20xx年兩次對(duì)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》做了修改。《條例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸,多數(shù)條款已顯陳舊,不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后,省統(tǒng)計(jì)局確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系,即廢舊立新,參照新《統(tǒng)計(jì)法》的框架結(jié)構(gòu),分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容。
     《條例》擬由九章組成,分別是:第一章總則;第二章統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計(jì)資料公布與使用;第四章信息化建設(shè);第五章機(jī)構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對(duì)象權(quán)利與義務(wù);第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責(zé)任;第九章附則。
     2、《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法》廢立研究
     二、調(diào)研課題
     4、如《辦法》予以保留,則:
     (1)《統(tǒng)計(jì)法》第四十一條、第四十一條所列行為、任用或聘用未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計(jì)工作、未按規(guī)定實(shí)施網(wǎng)上直報(bào)及社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)違法調(diào)查、違法公布統(tǒng)計(jì)資料等行為的概念、情節(jié)如何界定。
     (2)如何按照法律法規(guī)的規(guī)定和 “教育為主、處罰為輔”的原則,結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,對(duì)行政處罰行為、種類、幅度進(jìn)行細(xì)化、量化,制定科學(xué)合理的行政處罰(罰款)標(biāo)準(zhǔn)。
     (3)拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料、拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查等統(tǒng)計(jì)違法行為對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的正常開展影響較大,處罰力度是否應(yīng)該加大。
     三、課題分解
     有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法》是予以保留,還是予以廢止,以及保留或者廢止后的相關(guān)問題(調(diào)研課題中3、4兩題)為各地必須調(diào)研內(nèi)容。
     有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》課題分解如下:
     6、鐘樓區(qū):對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查義務(wù)的行為,如何界定、處置?
     7、戚墅堰區(qū):對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查義務(wù)的行為,如何界定、處置?
     四、工作要求
     1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。地方統(tǒng)計(jì)立法調(diào)研將作為今年全市統(tǒng)計(jì)法制工作的重點(diǎn)內(nèi)容,列入對(duì)各地的考核,各地要高度重視,精心組織,各展所長(zhǎng),各司其責(zé)。市局已經(jīng)成立了由局長(zhǎng)陳榮平任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)吳志剛、總統(tǒng)計(jì)師楊敏等為副組長(zhǎng)的省地方統(tǒng)計(jì)立法常州市調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)全市的立法調(diào)研工作。各地也要抽選精干力量,成立由局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的立法調(diào)研組,擬定調(diào)研方案,并于3月31日前上報(bào)市局政法處。
     2、深入調(diào)研。各地要抓好落實(shí),按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排好調(diào)研活動(dòng)。要?jiǎng)訂T局內(nèi)各部門、有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)積極參與立法調(diào)研活動(dòng),使得統(tǒng)計(jì)立法與統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際緊密結(jié)合;要?jiǎng)訂T各種社會(huì)力量,以及大專院校、科研機(jī)構(gòu)等專業(yè)力量,借力發(fā)力搞好調(diào)研;要采取深入鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位召開座談會(huì),邀請(qǐng)法學(xué)專家召開研討會(huì),走訪相關(guān)單位征求意見等多種形式,做到開門立法,集思廣益,確保取得實(shí)效。
     3、力出精品。各地在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真梳理調(diào)研成果,形成有價(jià)值、有分量的調(diào)研報(bào)告。主要突出“新、高、實(shí)”。新是指調(diào)研報(bào)告要是對(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的重要補(bǔ)充和完善,是其他省地方性法律法規(guī)未涉及或涉及不深的內(nèi)容,要符合創(chuàng)新要求,人無(wú)我有;高是指調(diào)研報(bào)告要具有一定的理論水平,要有行政法理論支撐;實(shí)是指調(diào)研報(bào)告要切合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,具有較強(qiáng)的'可行性和可操作性。各地的調(diào)研成果如果在起草地方性法律法規(guī)草案時(shí)被采用,或雖未采用但被吸納了精華,將在今年全市法制工作考核中得到加分獎(jiǎng)勵(lì)。各地調(diào)研報(bào)告分《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》部分和《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法》部分于6月10日前上報(bào)市局政法處。
     根據(jù)中共湖北省委、湖北省人民政府《關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定》(鄂發(fā)[20xx]21號(hào))和當(dāng)陽(yáng)市紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)執(zhí)行情況立法調(diào)研的工作方案文件精神,經(jīng)局黨組研究決定,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定以下《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案。
     一、指導(dǎo)思想
     為深入貫徹黨的十七屆六中、七中全會(huì)精神,進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過對(duì)《暫行規(guī)定》實(shí)施效果、立法技術(shù)情況的調(diào)研,為修訂完善《暫行規(guī)定》奠定基礎(chǔ),推動(dòng)《暫行規(guī)定》的進(jìn)一步落實(shí),建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。
     二、主要任務(wù)
     此次活動(dòng)需重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作:
     (一)學(xué)習(xí)宣傳。通過組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《暫行規(guī)定》;通過宣傳資料、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳牌等多種宣傳形式,在局機(jī)關(guān)營(yíng)造良好的輿論氛圍,為立法調(diào)研工作打下良好基礎(chǔ)。
     (二)總結(jié)分析。了解《暫行規(guī)定》貫徹落實(shí)的基本情況,尤其是適用情況,認(rèn)真分析總結(jié)實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)與不足,為進(jìn)一步落實(shí)《暫行規(guī)定》提供借鑒。
     (三)自查自糾。調(diào)動(dòng)全體機(jī)關(guān)黨員干部的積極性,結(jié)合本單位實(shí)際,分析《暫行規(guī)定》制定設(shè)計(jì)的合理性、可操作性,以及在實(shí)施過程中存在的滯后、漏洞、不適應(yīng)等問題,針對(duì)《暫行規(guī)定》在實(shí)施過程中遇到的新行為、新情況、新問題,以及如何進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、加大對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的糾正和查處力度,建言獻(xiàn)策。
     (四)交流經(jīng)驗(yàn)。召開旅游單位、旅游項(xiàng)目引資企業(yè)代表座談會(huì),結(jié)合宣講《暫行規(guī)定》,收集整理?yè)p害發(fā)展環(huán)境的突出問題、亟待解決的問題,征求對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議。
     (五)建議總結(jié)。針對(duì)《暫行規(guī)定》的貫徹實(shí)施和修訂完善,提出意見和建議。
     三、具體安排
     從20xx年7月30日開始,至20xx年9月3日結(jié)束,為期一個(gè)月,活動(dòng)分為4個(gè)階段。
     (一)宣傳動(dòng)員階段(20xx年7月30日至8月5日)
     1、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長(zhǎng)彭永生為組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)郭亞清、張帆,黨組成員、工會(huì)主席國(guó)春喜為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由游方群同志兼任,制定《當(dāng)陽(yáng)市旅游局《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案》,負(fù)責(zé)日常工作事務(wù),確保立法調(diào)研活動(dòng)的順利進(jìn)行。
     2、8月2日,組織全體機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)《暫行規(guī)定》,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《暫行規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容,并于制作一期《暫行規(guī)定》宣傳專欄,營(yíng)造良好的輿論與學(xué)習(xí)氛圍。
     (二)自查自糾階段(20xx年8月6日至8月13日)
     1、8月7日,了解《暫行規(guī)定》貫徹落實(shí)的基本情況,尤其是適用情況,并認(rèn)真分析總結(jié)實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)與不足。
     2、8月9日,針對(duì)《暫行規(guī)定》在實(shí)施過程中遇到的新問題、新情況,分析討論《暫行規(guī)定》內(nèi)容的科學(xué)性、合理性、規(guī)范性、全面性、適應(yīng)性以及可操作性等立法技術(shù)方面存在的問題,并提出相應(yīng)的修定意見和建議。
     3、8月13日,結(jié)合單位實(shí)際,研究確保《暫行規(guī)定》貫徹落實(shí)的辦法和措施。
     (三)交流經(jīng)驗(yàn)階段(20xx年8月14日至8月22日)
     1、8月16日,召開本地旅游企業(yè)代表座談會(huì),宣講《暫行規(guī)定》,并聽取他們?cè)诎l(fā)展環(huán)境方面遇到的問題,以及看法和建議。
     2、8月20日,召開旅游項(xiàng)目引資企業(yè)代表座談會(huì),宣講《暫行規(guī)定》,重點(diǎn)聽取東方國(guó)際大酒店項(xiàng)目所遇到的損害發(fā)展環(huán)境的突出問題和亟待解決的問題,積極出臺(tái)解決措施,力保東方國(guó)際大酒店項(xiàng)目順利完工。
     3、8月22日,召開關(guān)公文化旅游城項(xiàng)目代表座談會(huì),認(rèn)真聽取和了解他們關(guān)于發(fā)展環(huán)境方面的看法和意見,尤其是損害發(fā)展環(huán)境最突出、對(duì)他們影響最大,以及最亟待解決的問題,成立專班研究解決方案,積極組織協(xié)調(diào)溝通,必要時(shí)尋求政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的支持和幫助,盡一切努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,確保關(guān)公文化旅游城項(xiàng)目在當(dāng)陽(yáng)落戶生根發(fā)芽。
     (四)建議總結(jié)階段(20xx年8月23日至9月3日)
     1、建議總結(jié)。結(jié)合單位實(shí)際,根據(jù)《暫行規(guī)定》的實(shí)施情況、立法技術(shù)方面的問題,以及本單位確?!稌盒幸?guī)定》貫徹落實(shí)的辦法和措施,歸納總結(jié)《暫行規(guī)定》修訂完善、貫徹落實(shí)的意見和建議,并形成專題調(diào)研工作報(bào)告上報(bào)市紀(jì)委。
     2、考評(píng)。接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作績(jī)效考評(píng)。
    基層調(diào)研工作方案篇八
    二、責(zé)任單位及責(zé)任人:×副區(qū)長(zhǎng)、張×、王×、范×、黃×、張×;教育局、××街道、××街道。
    三、目的:通過對(duì)全區(qū)教育資源分布的調(diào)查研究,深刻分析新形勢(shì)下教育資源布局的基本特點(diǎn),努力探索做好打造優(yōu)質(zhì)教育品牌、擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的新方法,新路子。
    四、實(shí)施過程:
    1.制作、發(fā)放問卷調(diào)查表,了解基本情況,6月27日前完成;
    (責(zé)任人:黃×、張×)
    2.綜合、匯總情況,7月15日前完成;
    (責(zé)任人:黃×、張×)
    3.深入基層、學(xué)校了解情況,召開座談會(huì)
    7月28日××街道、××學(xué)校7月29日××街道、××學(xué)校;
    (責(zé)任人:張×、王×、范×、黃×、張×)
    4.分析、交流調(diào)研情況,初步總結(jié)對(duì)策建議,8月21日前完成;
    (責(zé)任人:×副區(qū)長(zhǎng)、張×、王×、范×)
    5.綜合調(diào)研材料,擬訂調(diào)研報(bào)告,9月22日前完成;
    (責(zé)任人:×副區(qū)長(zhǎng)、黃×、張×)
    6.調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報(bào)告,9月28日;
    (責(zé)任人:×副區(qū)長(zhǎng)、張×、王×、范×、黃×、張×)
    7.調(diào)研課題結(jié)題,10月10日前完成。
    注:調(diào)研時(shí)間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整。
    基層調(diào)研工作方案篇九
    一、調(diào)查目的 :為了抓住產(chǎn)品市場(chǎng)的脈搏,把企業(yè)的各種優(yōu)點(diǎn)(理念、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等)與社會(huì)各界溝通,讓策劃的行動(dòng)被所有的人所了解同時(shí)感動(dòng)所有的人,使以后策劃的行動(dòng)得以順利進(jìn)行。
    二、調(diào)查日期:20__年
    1、主要調(diào)查:9月1日一9月15日,
    三、調(diào)查內(nèi)容:
    1、主要調(diào)查內(nèi)容:運(yùn)用便利抽樣以及配額抽樣法,調(diào)查清楚以下幾個(gè)主要問題:
    (1)您是否知道“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌?
    (2)“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠(chéng)諾是什么?
    (3)“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片“的消費(fèi)心理價(jià)格訂在多少合適?18元、28元、40元。
    (4)您對(duì)”今越糖可營(yíng)養(yǎng)片“最喜歡和擔(dān)心的是什么?
    (5)您的消費(fèi)心理是什么?有何購(gòu)買習(xí)慣?
    (6)“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”的獨(dú)特賣點(diǎn)是什么?
    (7)“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎?
    2、次要調(diào)查內(nèi)容:(用觀察、分析法)
    (1)、用戶的特點(diǎn)調(diào)查:人口,規(guī)模,分布,構(gòu)成,變動(dòng)情況,城市,農(nóng)村,主要用戶,次要用戶,地址,電話。
    (2)、影響用戶因素:購(gòu)買力大小,社會(huì)風(fēng)俗,習(xí)慣,文化水平,民族特點(diǎn),購(gòu)買特點(diǎn)購(gòu)買什么樣的產(chǎn)品。
    (3)、用戶的需要調(diào)查:現(xiàn)實(shí)需要,潛在需要,意識(shí)到但未及時(shí)購(gòu)買,未意識(shí)到但以后會(huì)購(gòu)買,不購(gòu)買。
    (4)、產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨(dú)家不是多家,產(chǎn)品是否滿足;諾不滿足原因是什么;產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。
    (5)、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,是否有妖折危機(jī)感。
    (6)、價(jià)格在市場(chǎng)上有無(wú)竟?fàn)幜?用戶對(duì)價(jià)格反映?市場(chǎng)中價(jià)格優(yōu)況對(duì)哪些產(chǎn)品有利?對(duì)哪些產(chǎn)品不利? 哪些產(chǎn)品好買?哪些代銷?價(jià)格波動(dòng)有多大發(fā)展趨勢(shì)如何。
    (6)、企業(yè)銷售量是否適應(yīng)環(huán)境需求,現(xiàn)有渠道是否合理?如何擴(kuò)大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)?如何正確選擇廣告媒體,廣告效果如何?營(yíng)銷組合策略是否妥當(dāng)效果如何。
    (8)、竟?fàn)幁h(huán)境笮樣,竟?fàn)幍牧α?,竟?fàn)幗Y(jié)構(gòu)與規(guī)劃,竟?fàn)巸?nèi)容與手段對(duì)手基本情況。
    四、調(diào)查地點(diǎn) 各地市場(chǎng)、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店
    五、進(jìn)程對(duì)策
    (1)9月1日一9月3日,設(shè)計(jì)主要調(diào)查問卷、調(diào)查表,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,設(shè)計(jì)師主辦。
    (2)9月1日一9月2日,用文案調(diào)查法,進(jìn)行與營(yíng)銷部溝通,說明調(diào)查原因和重要性,友好地與其配合搞好營(yíng)銷工作,共同提高銷售,索取營(yíng)銷部門匯編的市場(chǎng)資料(客戶訂貨單、銷售額、銷售分布、銷售損益表、庫(kù)存情況、產(chǎn)品成本等)進(jìn)行調(diào)查登記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。
    (3)9月3日一9月4日,用觀察法,直接到市場(chǎng)、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店觀察、拍數(shù)碼照片、行為記錄調(diào)查。)作好工作日記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。
    (4)9月3日一9月10日,用訪問法,直接到經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店、中老年用戶進(jìn)行面談訪問,填調(diào)查表,調(diào)查問卷,作好工作日記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。
    六、問卷調(diào)查卡中可以加入這樣一些問題:
    1. 您是從哪里得知這一消息?( )
    2.您是否聽說過我們的新產(chǎn)品“____”?( )
    3.您是否有過___病史?( )
    4.您親戚朋友是否有過___病史?( )
    5.您是否希望盡快得到治療?( )
    6.您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療?( );
    7.您對(duì)送禮送健康是否也有認(rèn)同感 ?( );
    8.您愿意購(gòu)買我們的“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”嗎?( );
    9.您的其他感想是什么______________________ 。
    請(qǐng)你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話_____,以備日后我們贈(zèng)予禮品和跟蹤治療。
    謝謝你的參與,我們非常感激,請(qǐng)留下你的姓名______,地址_____,電話_____,我們?nèi)蘸髮⒉欢ㄆ趯?duì)你進(jìn)行贈(zèng)予禮品或驚喜。
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