總結(jié)可以幫助我們分析已經(jīng)取得的成就，激發(fā)自信心和動力。如何提高自己的藝術(shù)表達能力，讓自己的作品更有創(chuàng)意和魅力呢？技術(shù)的發(fā)展日新月異，我們需要不斷學習和更新自己的知識。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、同志們：
下午好!
今日，在這吉慶祥和的日子里，我們楊凌煙草人歡聚一堂，用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌，用膽識應對危機，用激情燃燒機遇。早上惠局長的工作報告，從內(nèi)涵到外延，無不彰顯出超常規(guī)的思路、非尋常的舉措、上水平的力度、保增長的決心、大發(fā)展的勢頭，使我們清晰地看到楊凌煙草20xx年的發(fā)展方向?；菥珠L的工作報告體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的思想，體現(xiàn)了改革的精神，體現(xiàn)了創(chuàng)新的意識，體現(xiàn)了和諧的理念，體現(xiàn)了務實的作風，具有很強的思想性、前瞻性和操作性。
20xx年我們將嚴格按照惠局長工作報告指出的楊凌煙草今后一個時期的總體要求，深入貫徹學習國家局、省局及局（公司）工作會議精神，緊緊圍繞打造精品文化，爭創(chuàng)一流企業(yè)，實現(xiàn)兩個現(xiàn)代化的奮斗目標，恪守有為有位，小位大為的企業(yè)信條，堅持立足小我，著眼精做的工作指導思想，落實四要和四小具體工作要求，重點做好四項工作：
一是抓好質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理體系運行工作，盡快制定體系“宣貫年”活動實施方案，定期開展內(nèi)部審核和管理評審，不斷修訂和完善體系文件，全面提升體系運行質(zhì)量和水平，嚴格落實體系建設周例會、月例會制度，督促指導各部門體系運行，提高體系文件執(zhí)行力，努力提高體系運行質(zhì)量，力促企業(yè)基礎管理上水平。
二是嚴格落實國家局、省局安全生產(chǎn)電視電話會議精神，高度重視安全生產(chǎn)管理，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。扎實開展安全生產(chǎn)年活動，牢固樹立安全生產(chǎn)職責意識和安全發(fā)展理念，全面落實安全生產(chǎn)職責，高度重視安全生產(chǎn)應急管理，完善應急預案機制，提高預案的科學性、針對性和實際操作性，提高應急處置本事和效果。加強安全基礎設施建設，深入開展事故隱患治理和整改工作，進一步明確分工，落實職責，確保各項安全生產(chǎn)措施落實，嚴防重特大事故發(fā)生。提升職業(yè)健康安全管理體系運行的執(zhí)行力，以體系工作為中心推動安全工作的規(guī)范化、程序化、痕跡化和科學化。
三是認真貫徹中央紀委四次、五次全會，和國家局、省局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，加強反腐倡廉教育，加強民主管理，高度重視制度建設，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
四是修訂完善考評工作制度和考評辦法，始終堅持和適應局（公司）的新形勢、新任務和新要求。不斷細化考核把月度考核表與部門管理目標結(jié)合，按照部門的管理目標去開展督查考評工作，將督察考評工作和體系建設工作、“四定”工作緊密結(jié)合，按照部門工作和崗位工作的要求細化展開，確保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）黨支部和安保監(jiān)察科的正確領導下，以深入貫徹20xx年工作會議精神為動力，以“精、細、實、強、好、快”工作要求為指引，以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志，以更加進取的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成部門的各項目標任務，為圓滿完成局（公司）20xx年各項目標任務，實現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗！
最終，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！多謝大家！
一是工作總結(jié)得實。對20xx年六個方面的總結(jié)客觀真實，重點突出，亮點疊起，真實反映了我省行業(yè)解放思想、謀求發(fā)展、加強監(jiān)管、推動工作、隊伍建設方面取得的新成效，為行業(yè)今后持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是形勢分析得透。明確指出了20xx年我省商業(yè)行業(yè)改革發(fā)展面臨的社會經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)改革發(fā)展、中西部地區(qū)激烈競爭、行業(yè)自身發(fā)展的“四大考驗”，對行業(yè)發(fā)展面臨的形勢作出了準確的分析和高度的概括，篇幅不大，但資料豐富，觀點鮮明，用一句通俗的話叫“標兵跑得快，追兵趕得急”，體現(xiàn)了科學的精神和理性的思考。三是任務安排得明。鄭局長把又好又快發(fā)展放在突出位置，是行業(yè)新階段、新形勢、新任務的客觀要求。從堅定發(fā)展信心、轉(zhuǎn)變增長方式、夯實發(fā)展基礎、促進協(xié)調(diào)發(fā)展四個層面，指明了行業(yè)處于發(fā)展關鍵時期必須把握的四個原則，既貼合科學發(fā)展觀和行業(yè)改革發(fā)展的要求，又切合我省煙草商業(yè)的實際，必將引導行業(yè)走上科學發(fā)展的軌道，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。四是措施制定得細。報告布置的六項著力抓好的重點工作，都是我們亟待加強和重點抓好的關鍵環(huán)節(jié)，具有很強的可操作性。同時，又明確指出了保證重點工作落實的具體措施，經(jīng)過努力打造行業(yè)核心價值體系、努力營造內(nèi)部和諧的良好氛圍、努力加強各級領導班子建設、努力堅持行業(yè)安定有序，大力推進和諧煙草建設，為構(gòu)建和諧社會作出進取貢獻。經(jīng)過學習鄭局長的報告，提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓舞了士氣，堅定了信心，凝聚了力量；經(jīng)過大家誠心地交流，相互學到了新知識，取到了真經(jīng)驗，開闊了新視野，拓寬了新思路。大家一致表示：回去后必須要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要學報告、解實質(zhì)、把精髓、理思路、定措施。切實在思想上到達統(tǒng)一，在行動上步調(diào)一致，所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對行業(yè)工作布署上來，牢固樹立起全局觀念、大局意識，增強實現(xiàn)各項目標任務的堅定信念和做好工作的自覺性。進一步理清工作思路，確立工作目標，突出工作重點，制定工作措施，狠抓各項工作落實。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）的領導下，以深入貫徹全縣煙草工作會議精神為動力，以“四個必須”為工作指南，以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志，以更加進取的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成公司下達的各項目標任務，為實現(xiàn)澠池煙草又快又好發(fā)展而努力奮斗！
最終，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福！多謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇二
師生安全不僅僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現(xiàn)第一實小師生安保工作"安全、安心、安康"這一核心理念。
學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現(xiàn)安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。完善學?？倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理職責制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全職責書，全體教職工的安管工作效能網(wǎng)直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工學校安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
學校將進一步貫徹"安全至上、預防為主"的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活供給強有力的安全保障。
我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立"為孩子生命站崗"的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練；二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理咨詢與輔導，系統(tǒng)開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調(diào)查，聽取學生的意見提議，經(jīng)過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警意識，個人自護自救的本事；三是加強學校物防技防心防工作人員的工作本事，主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全本事的人。
學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區(qū)的安管體系的全面建立。所以，作為社區(qū)的一個基本成員單位，我們學校將切實優(yōu)化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監(jiān)等部門的密切合作。一向以來，我校的安全工作得到了公安安監(jiān)部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協(xié)調(diào)性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映情景，經(jīng)常聽取提議，主動爭取支持，扎實改善工作，力求實現(xiàn)雙方的無縫對接；其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區(qū)安全管理的范疇，主動配合社區(qū)安全工作。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的局領導、各位同仁：
大家下午好！
今日是我們局20xx年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節(jié)里，新一屆局領導為畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今日的會議是十分重要的，也是十分及時的。異常是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委堅持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策供給依據(jù)；三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術(shù)指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
三、工作目標：力爭今年家畜血吸蟲病感染率較去年有大幅度下降，不折不扣地完成各項工作任務，爭取在省市家畜血防工作中爭先進位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自我身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站必須能圓滿的完成各項工作任務！
第一次發(fā)言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。
多謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇四
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為200x年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的局領導、各位同仁：
大家下午好！
今天是我們局2012年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節(jié)里，新一屆局領導為畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今天的會議是非常重要的，也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策提供依據(jù)；三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術(shù)指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
畜血防工作中爭先進位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務！
第一次發(fā)言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇六
20xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，經(jīng)過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，進取創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
20xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，經(jīng)過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
堅定目標迎難而上，努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《xxx》的工作報告和張董事長題為《xxx》指導講話，我的心境無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進行了描畫，所以，能夠說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年，后勤各科室的工作取得了必須的成績，生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產(chǎn)生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是后勤各科室員工精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的`目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20xx年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
一、在總結(jié)20xx年的工作基礎上，全面貫徹落實20xx年度工作會議精神，深刻領會林總經(jīng)理和張董事長的講話精神和內(nèi)涵，層層分解目標職責書，細化、量化部門內(nèi)部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全職責落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、禮貌、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內(nèi)部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質(zhì)。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物到達清潔生產(chǎn)審核的目標。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)儉，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質(zhì)量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構(gòu)建團結(jié)互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨，緊緊圍繞20xx年度公司工作重點，開拓實干、團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
多謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇八
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。
xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。
人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿;破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn);破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。
xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇九
xxx：
今年以來，邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強精神文明建設、推進新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總?cè)蝿眨e全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”，不斷提升市民文明素質(zhì)、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質(zhì)量。
一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設施缺失、衛(wèi)生臟亂差，目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個，占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況，市財政每年投資20xx萬元，用獎補的`形式支持老舊小區(qū)引進物業(yè)公司管理，徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務點。加強引導規(guī)范，通過設立指示牌，指定時間、劃定地段經(jīng)營，在滿足群眾需求的同時，明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結(jié)合，引導其從室外到室內(nèi)，或者集中到一個區(qū)域，采用燃氣爐和電爐替代。
一是創(chuàng)新開展網(wǎng)格管理。利用數(shù)字化城管，確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經(jīng)營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經(jīng)營。明確由城管部門牽頭，工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生部門協(xié)同，綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農(nóng)貿(mào)市場整治。將農(nóng)貿(mào)市場交給工商部門牽頭管理，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉(zhuǎn)，大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務。
堅持領導干部帶頭，各級干部齊上陣，干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來，共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯(lián)合開展了棚亭拆除集中行動，將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建，投入1.94億元，對200條道路進行了精細化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴交規(guī)14條”，對機動車、非機動車、行人交通違法開展“零容忍”整治，結(jié)合語音提示、抓拍曝光系統(tǒng)、安裝智能升降桿等，引導規(guī)范廣大市民文明出行。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十
大家好！我叫xx，來自甘肅xx，20xx年7月畢業(yè)于xxxxxx，所學專業(yè)是xxxx。
在校期間，自己充分利用了大學這一優(yōu)異的教育平臺，努力學習，刻苦鉆研專業(yè)知識，不斷的充實和增加自己的理論知識，通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力，打下了扎實的理論基礎，課余時間，積極參加學校組織的各項實踐活動，認真完成了專業(yè)學習和教學實習，使自己能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`相結(jié)合，學以致用，在以后的工作中將始終堅持終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷提高，才能做好本職工作，更好的完成各項任務。主動向書本學、向同事學、向群眾學，遇到難題主動向同事請教，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，將所學專業(yè)知識運用到實際工作中，勤于思考，善于積累。一分耕耘，一分收獲，通過自己努力，學有所用。在工作中學習，在學習中工作，是自己一貫秉承的理念，只有不斷的`學習，才能跟上時代的腳步，在今后的工作中，自己將始終如一，努力學習，不斷提高。
作為出身于農(nóng)村的孩子，有著較好的吃苦耐勞精神，大方開朗。對工作有著較為理性的認識，對從事艱苦工作有著充足的準備，有積極的敬業(yè)精神和認真負責的態(tài)度，團隊意識強，能及時發(fā)現(xiàn)和更正自身的不足。我是一個進取的人，不想落后，也不愿落后，相信自己能取長補短，快速的適應工作環(huán)境，并能在工作中不斷完善自我，做好本職工作。
為了讓自己盡快適應新的工作環(huán)境、盡早投身到農(nóng)業(yè)科技服務當中，我要做到勤學好問，謙虛謹慎。今后要充分利用閑暇時間學習政治理論和專業(yè)知識，工作中遇到難題、實踐中遇到不解要及時請教領導同事，積極跟隨領導同事下鄉(xiāng)實踐，在實踐中獲得更多的知識和成長經(jīng)驗，做到“向書本學、向同事學、向群眾學”。
我來到農(nóng)技中心雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工的無微不至的關懷。讓我感到加入農(nóng)技中心是幸運的。我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中，認認真真勤勤懇懇做好每一件事。
謝謝大家
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十一
在今年1―2月份鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的鞏固提升?；仡?―2月份的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，我們存在的主要問題：
一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內(nèi)大量垃圾長期積存。
二是長村張中學食堂西側(cè)生活垃圾大量積存，影響學生健康。
三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。
針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：
一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作作為落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作擺到應有的位置。
二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責任落實不到位。鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作提升到一個新水平。
一要統(tǒng)一思想，提高認識。真正把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為維護人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責任，抓好落實。要劃分區(qū)片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現(xiàn)獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務。
四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調(diào)動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。
五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當?shù)卮濉皟晌痹陂_發(fā)時序上存在的分歧還沒有協(xié)商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。
最近一段時間，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區(qū)、魏都區(qū)的'工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：
一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，市委市政府在這里召開金牛、靈鄉(xiāng)地區(qū)重點整治工作動員大會，是得民心、順民意的，是當前全市“大戰(zhàn)100天，苦干八九十”項目建設活動的迫切需要，更體現(xiàn)了市委市政府對靈鄉(xiāng)發(fā)展的關心和厚愛。
為此，我鎮(zhèn)鄭重承諾：將切實根據(jù)此次工作目標要求，對于一切阻礙經(jīng)濟建設進程的攔路虎、絆腳石，對于一切制約社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的不法行為、歪風邪氣、敵對勢力，毫不留情，重拳出手，堅決打擊，除惡務盡。
同時，作為此次活動的主陣地之一，我鎮(zhèn)將義不容辭，全力投入，爭當表率，全力配合市委市政府堅決打贏這場整治攻堅戰(zhàn)！
這次會議后，我鎮(zhèn)將迅速組織召開全鎮(zhèn)社會治安重點整治動員會議，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，動員全鎮(zhèn)干部和全體政法干警充分認識當前形勢，積極參與此次整治活動。進一步強化主體意識，細化分解工作目標任務，根據(jù)職責權(quán)限分工，把任務層層分解到各村（社區(qū)）、部門單位，并落實到人，形成目標明確、責任到人、措施具體、整治有力的工作機制。迅速成立整治工作領導小組，采取領導班子成員靠前抓、政法力量具體抓、干部干警一線抓的“三位一體”的工作措施，確保不留死角、不留空白。
年等活動為載體，堅持精細化管理，以服務項目、服務發(fā)展、服務群眾為最終目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展中心與政法工作中心相對接，從而推進整治工作取得實效。一是結(jié)合我鎮(zhèn)“創(chuàng)建優(yōu)秀平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，完善長效機制。按照這次整治要求，層層制定整治方案，實行定專班、定職責、定任務、定時限、定獎懲的“五定”管理，以平安創(chuàng)建為基礎、集中整治為手段，徹底解決群眾反映的治安亂點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是結(jié)合“大戰(zhàn)100天，苦干八九十”項目建設活動，治標治本解決影響企業(yè)發(fā)展、項目發(fā)展的治安問題。強化園區(qū)治安防控力度，加大與企業(yè)、項目的服務聯(lián)系，全面清除強攬工程、阻礙項目發(fā)展等一批違法犯罪行為。三是結(jié)合“法律六進”和我鎮(zhèn)“一掛五聯(lián)”工作，努力營造全面動員、全民動手、全員參與整治工作的`濃厚氛圍，促進整治工作有深度、有力度、有廣度、有密度。
重點整治工作是一項涉及面廣、難度大、任務重的艱巨工作，必須形成一個大聲勢、大合力。首先，我鎮(zhèn)將化整為零，充分發(fā)揮各自部門的職能，形成整治工作中的無縫對接，提高工作效率，提升工作效果。其次，加強與金牛鎮(zhèn)的合作，充分利用兩鎮(zhèn)力量，在大范圍里創(chuàng)造大聲勢，以大聲勢促進大整治。最后，積極加強與市直部門的聯(lián)系，強化相關市直部門在整治工作中的指導作用，促進整治措施的科學性、針對性、可行性。
各位領導、同志們，靈鄉(xiāng)一定會搶抓機遇，乘借這次的強勁東風，進一步創(chuàng)新工作思路，完善長效整治機制，優(yōu)化經(jīng)濟服務，狠抓工作落實，營造一個規(guī)范有序、文明安全、群眾滿意的良好環(huán)境，從而推動我鎮(zhèn)工作的全面提升。最后，我鎮(zhèn)堅信，有市委、市政府的正確領導，有這么多市直部門的強力支持，這次整治大硬仗必然會取得勝利。
謝謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十三
各位領導、同事：
大家晚上好!我叫xx，是社保局窗口的一名普通工作人員，很榮幸中心能給我這樣的機會，以年度服務標兵代表的身份站在這里。
一年前，我以見習生的身份到社保局窗口學習工作，這一年是我成長最快、感悟最深、收獲最多的一年。接下來，我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷和崗位實際來談一談。
我的信心來源于社保窗口的同事。初進社保的時候，我對于業(yè)務知識一無所知，記得有好幾回，群眾來辦事，由于有些政策了解不夠，一問三不知，缺乏工作經(jīng)驗的我顯得特別被動，不知如何應對。這時，我們參?？瓶崎L見此，便迅速上前了解情況，耐心細致地向辦事群眾一一解釋。隨后，他又拿出相關政策宣傳單頁指導我學習，即使是下班時間，他也非常樂心幫助我。不單單科長一人，社保窗口的同事們，每次都會在我犯難的'時候，第一時間伸出援助之手，讓我真切的感受到團隊的力量。若不是因為這群熱心而又可愛的同事，我想我并不可能在這么短的時間內(nèi)掌握社保的業(yè)務知識，從而進一步增強我的信心。于我而言，他們每一位都是我最好的老師，也是我最值得感謝的人。
我的努力來源于前來辦事的群眾。我之所以能快速的掌握知識，除了同事的幫助以外，辦事群眾也是我成長進步的階梯。在窗口工作中，我學會了換位思考，始終本著“服務媽媽”的意識服務辦事群眾，將群眾的困難當作是自己的困難，認真答復他們的每一次提問，給予他們最溫馨的服務，并不斷學習新業(yè)務、了解新政策，提升服務群眾意識，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。我相信，辦事群眾每一次滿意的笑容、由衷的稱贊都在不斷地督促我更好的成長、更好的為民服務。
我的進步來源于對待工作的態(tài)度。在社保局窗口工作的一年里，我每天都盡量早點到單位，燒好開水，打開電腦，這樣等到同事們來的時候便可以早點投入工作。對于前來辦事的群眾，我一直都以最誠摯的態(tài)度對待他們。我知道，一名窗口工作人員態(tài)度的好壞直接影響著中心的形象，我更知道，老百姓來辦事大廳辦事更加不易。在幫他們辦事的時候，都盡自己最大的努力做到最好、最細、最實。20xx年，我共受理職工養(yǎng)老、醫(yī)療參保12000余項，養(yǎng)老補繳6000余項、養(yǎng)老退休300余項，農(nóng)村合作醫(yī)療參保480余項、農(nóng)村合作醫(yī)療及養(yǎng)老中斷420余項，被單位領導和同事稱為崗位工作能手。
成績屬于過去，奮斗成就未來。今后，我將繼續(xù)弘揚“志不求易，事不避難”的奮斗精神，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風、飽滿熱情的服務態(tài)度投入工作，嚴格遵守中心規(guī)章制度，全力當好服務群眾的模范生，謝謝大家!
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十四
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《突出重點，不斷推進，全力打造小城鎮(zhèn)建設亮點工程》。去年以來，在小城鎮(zhèn)建設工作中，我鎮(zhèn)突出做好“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一征地、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一辦證、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理，先后建設完成313線拓寬、中心街與313線連接通道、希望廣場、張傲商住樓開發(fā)、313沿線開發(fā)工程暨商住樓建設、西塘街道柏油硬化等工程。20xx年我鎮(zhèn)被縣委、縣政府評為城鎮(zhèn)建設先進單位，20xx年，又被市里確定為城鎮(zhèn)建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
下一步，主要抓好以下幾項工作：
結(jié)合大曹社區(qū)建設和鎮(zhèn)駐地建設，以313線兩側(cè)開發(fā)為重點，請市設計院重新對《大曹鎮(zhèn)駐地建設總體規(guī)劃圖》進行修訂完善，對四區(qū)兩街具體功能區(qū)域逐一進行詳細規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃開發(fā)建設。通過規(guī)劃，全面落實好南部行政管理區(qū)、中部北部商貿(mào)區(qū)、東部工業(yè)區(qū)、西部居民區(qū)、中心商貿(mào)街和南部服務街的“四區(qū)兩街”格局。
按“四區(qū)兩街”規(guī)劃的格局，各區(qū)間道路全部打通，主要包括，工業(yè)路至313線的連接通道、313線商貿(mào)區(qū)道路、西部居民區(qū)兩條南北道路、服務一條街和商貿(mào)一條街兩側(cè)，共六條道路全部實施綠化、美化、亮化、硬化、凈化工程，對服務一條街進行改造，完善排水系統(tǒng)，不斷健全功能設施。
把建設、開發(fā)沿街門店和集貿(mào)市場放在優(yōu)先位置，走以城養(yǎng)城的路子。按照規(guī)劃，以313沿線為重點，做好兩側(cè)商住樓開發(fā)，特別做好南側(cè)商貿(mào)區(qū)的建設，今年規(guī)劃新建三層以上商住樓10000平米，目前，土地已整平，招商工作已接近完成，手續(xù)正在抓緊辦理。10月份完成大曹農(nóng)貿(mào)市場北遷。依托大曹鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，把商貿(mào)集貿(mào)市場按專業(yè)建設為小商品市場、服裝鞋帽市場、果品批發(fā)市場、建材市場、木材市場、牲畜交易市場等。
做好沿街門店的規(guī)范工作，統(tǒng)一牌匾，統(tǒng)一形式，統(tǒng)一設計。進一步規(guī)范垃圾存放方式和清理方式，全面實施生活垃圾桶裝化，組建10-15人的環(huán)衛(wèi)隊伍，健全生活垃圾桶裝化的長效管理機制。加大環(huán)境保護力度，建好綠色生態(tài)城鎮(zhèn)。按照春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的要求，開展沿主干道綠化美化活動，提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率。
在具體工作中，我們要積極破解以下問題：
1、土地問題。土地問題是城鎮(zhèn)建設工作關鍵中的關鍵，沿主要公路兩側(cè)建設預留地，從去年開始，全部由政府統(tǒng)一征管，特別是對原已批準但不符合規(guī)劃建設的地塊，全部依法收回。同時認真及時的做好地上物賠償和清理等工作，確保征收合法有序，確保社會穩(wěn)定。
2、資金問題。結(jié)合上級政策，計劃通過爭取上級扶持、盤活存量、運作土地、招商引資等方式，加以解決。對依法收回的地塊，統(tǒng)一進行土地整平后，采取招商的.形式，對所有開發(fā)地塊進行統(tǒng)一拍賣。所有拍賣所得，全部用于城鎮(zhèn)建設，形成良性循環(huán)。所有建設用地，由政府統(tǒng)一辦理各種有關手續(xù)，并由鎮(zhèn)里統(tǒng)一標準進行規(guī)劃建設。
3、配套政策問題。去加大投入的同時，結(jié)合社區(qū)建設，出臺有利于城鎮(zhèn)建設的相關優(yōu)惠政策，引導和鼓勵群眾轉(zhuǎn)變觀念，增加參與小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設的積極性和主動性。
4、建設管理問題。一是請市設計院和縣建設局解決規(guī)劃和設計問題；二是完善鎮(zhèn)里村鎮(zhèn)建設管理機構(gòu)，抓好對城鎮(zhèn)干部的業(yè)務培訓；三是建立監(jiān)管機制，加強對村鎮(zhèn)建設管理人員的監(jiān)督管理，確保管理到位，服務到位。
我們的城建工作和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多差距，今后，我們將結(jié)合實際，穩(wěn)步推進，逐步改造舊區(qū)，開發(fā)建設新區(qū)，把大曹鎮(zhèn)建設成經(jīng)濟更加富裕、環(huán)境更加優(yōu)美的特色強鎮(zhèn)。
以上我的發(fā)言有不足之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十五
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx 隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2014年工作目標展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志。
弘揚團隊精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十六
大家好!
幾年來，我校在教育局的領導下，安全工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單匯報如下：
學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，制定了各類意外事故處置預案制度。
為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。定期如開班主任會議，要求班主任對班級情況全面掌握，深入學生，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理，及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習，使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現(xiàn)在情況正常，秩序井然。
學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng)，我們經(jīng)常在大會上強調(diào)學校紀律，曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式，我們根據(jù)局安排，成立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督檢查組，多次檢查網(wǎng)吧，對個別屢教不改的上網(wǎng)學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象，收到了良好的效果。
為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關工委、司法所領導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。
學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況，使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。
為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今后將做好以下幾方面工作：
1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領導進行常規(guī)值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度?？倓仗幗?jīng)常檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質(zhì)量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設進程。
3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，動員社會力量，齊抓共管，凈化內(nèi)部環(huán)境，搞好學校外部治安秩序，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
謝謝大家!
司機工作表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、同志們：
下午好!
今日，在這吉慶祥和的日子里，我們楊凌煙草人歡聚一堂，用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌，用膽識應對危機，用激情燃燒機遇。早上惠局長的工作報告，從內(nèi)涵到外延，無不彰顯出超常規(guī)的思路、非尋常的舉措、上水平的力度、保增長的決心、大發(fā)展的勢頭，使我們清晰地看到楊凌煙草20xx年的發(fā)展方向?；菥珠L的工作報告體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的思想，體現(xiàn)了改革的精神，體現(xiàn)了創(chuàng)新的意識，體現(xiàn)了和諧的理念，體現(xiàn)了務實的作風，具有很強的思想性、前瞻性和操作性。
20xx年我們將嚴格按照惠局長工作報告指出的楊凌煙草今后一個時期的總體要求，深入貫徹學習國家局、省局及局（公司）工作會議精神，緊緊圍繞打造精品文化，爭創(chuàng)一流企業(yè)，實現(xiàn)兩個現(xiàn)代化的奮斗目標，恪守有為有位，小位大為的企業(yè)信條，堅持立足小我，著眼精做的工作指導思想，落實四要和四小具體工作要求，重點做好四項工作：
一是抓好質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理體系運行工作，盡快制定體系“宣貫年”活動實施方案，定期開展內(nèi)部審核和管理評審，不斷修訂和完善體系文件，全面提升體系運行質(zhì)量和水平，嚴格落實體系建設周例會、月例會制度，督促指導各部門體系運行，提高體系文件執(zhí)行力，努力提高體系運行質(zhì)量，力促企業(yè)基礎管理上水平。
二是嚴格落實國家局、省局安全生產(chǎn)電視電話會議精神，高度重視安全生產(chǎn)管理，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。扎實開展安全生產(chǎn)年活動，牢固樹立安全生產(chǎn)職責意識和安全發(fā)展理念，全面落實安全生產(chǎn)職責，高度重視安全生產(chǎn)應急管理，完善應急預案機制，提高預案的科學性、針對性和實際操作性，提高應急處置本事和效果。加強安全基礎設施建設，深入開展事故隱患治理和整改工作，進一步明確分工，落實職責，確保各項安全生產(chǎn)措施落實，嚴防重特大事故發(fā)生。提升職業(yè)健康安全管理體系運行的執(zhí)行力，以體系工作為中心推動安全工作的規(guī)范化、程序化、痕跡化和科學化。
三是認真貫徹中央紀委四次、五次全會，和國家局、省局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，加強反腐倡廉教育，加強民主管理，高度重視制度建設，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
四是修訂完善考評工作制度和考評辦法，始終堅持和適應局（公司）的新形勢、新任務和新要求。不斷細化考核把月度考核表與部門管理目標結(jié)合，按照部門的管理目標去開展督查考評工作，將督察考評工作和體系建設工作、“四定”工作緊密結(jié)合，按照部門工作和崗位工作的要求細化展開，確保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）黨支部和安保監(jiān)察科的正確領導下，以深入貫徹20xx年工作會議精神為動力，以“精、細、實、強、好、快”工作要求為指引，以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志，以更加進取的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成部門的各項目標任務，為圓滿完成局（公司）20xx年各項目標任務，實現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗！
最終，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！多謝大家！
一是工作總結(jié)得實。對20xx年六個方面的總結(jié)客觀真實，重點突出，亮點疊起，真實反映了我省行業(yè)解放思想、謀求發(fā)展、加強監(jiān)管、推動工作、隊伍建設方面取得的新成效，為行業(yè)今后持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是形勢分析得透。明確指出了20xx年我省商業(yè)行業(yè)改革發(fā)展面臨的社會經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)改革發(fā)展、中西部地區(qū)激烈競爭、行業(yè)自身發(fā)展的“四大考驗”，對行業(yè)發(fā)展面臨的形勢作出了準確的分析和高度的概括，篇幅不大，但資料豐富，觀點鮮明，用一句通俗的話叫“標兵跑得快，追兵趕得急”，體現(xiàn)了科學的精神和理性的思考。三是任務安排得明。鄭局長把又好又快發(fā)展放在突出位置，是行業(yè)新階段、新形勢、新任務的客觀要求。從堅定發(fā)展信心、轉(zhuǎn)變增長方式、夯實發(fā)展基礎、促進協(xié)調(diào)發(fā)展四個層面，指明了行業(yè)處于發(fā)展關鍵時期必須把握的四個原則，既貼合科學發(fā)展觀和行業(yè)改革發(fā)展的要求，又切合我省煙草商業(yè)的實際，必將引導行業(yè)走上科學發(fā)展的軌道，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。四是措施制定得細。報告布置的六項著力抓好的重點工作，都是我們亟待加強和重點抓好的關鍵環(huán)節(jié)，具有很強的可操作性。同時，又明確指出了保證重點工作落實的具體措施，經(jīng)過努力打造行業(yè)核心價值體系、努力營造內(nèi)部和諧的良好氛圍、努力加強各級領導班子建設、努力堅持行業(yè)安定有序，大力推進和諧煙草建設，為構(gòu)建和諧社會作出進取貢獻。經(jīng)過學習鄭局長的報告，提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓舞了士氣，堅定了信心，凝聚了力量；經(jīng)過大家誠心地交流，相互學到了新知識，取到了真經(jīng)驗，開闊了新視野，拓寬了新思路。大家一致表示：回去后必須要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要學報告、解實質(zhì)、把精髓、理思路、定措施。切實在思想上到達統(tǒng)一，在行動上步調(diào)一致，所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對行業(yè)工作布署上來，牢固樹立起全局觀念、大局意識，增強實現(xiàn)各項目標任務的堅定信念和做好工作的自覺性。進一步理清工作思路，確立工作目標，突出工作重點，制定工作措施，狠抓各項工作落實。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）的領導下，以深入貫徹全縣煙草工作會議精神為動力，以“四個必須”為工作指南，以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志，以更加進取的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成公司下達的各項目標任務，為實現(xiàn)澠池煙草又快又好發(fā)展而努力奮斗！
最終，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福！多謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇二
師生安全不僅僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現(xiàn)第一實小師生安保工作"安全、安心、安康"這一核心理念。
學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現(xiàn)安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。完善學?？倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理職責制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全職責書，全體教職工的安管工作效能網(wǎng)直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工學校安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
學校將進一步貫徹"安全至上、預防為主"的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活供給強有力的安全保障。
我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立"為孩子生命站崗"的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練；二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理咨詢與輔導，系統(tǒng)開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調(diào)查，聽取學生的意見提議，經(jīng)過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警意識，個人自護自救的本事；三是加強學校物防技防心防工作人員的工作本事，主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全本事的人。
學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區(qū)的安管體系的全面建立。所以，作為社區(qū)的一個基本成員單位，我們學校將切實優(yōu)化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監(jiān)等部門的密切合作。一向以來，我校的安全工作得到了公安安監(jiān)部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協(xié)調(diào)性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映情景，經(jīng)常聽取提議，主動爭取支持，扎實改善工作，力求實現(xiàn)雙方的無縫對接；其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區(qū)安全管理的范疇，主動配合社區(qū)安全工作。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的局領導、各位同仁：
大家下午好！
今日是我們局20xx年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節(jié)里，新一屆局領導為畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今日的會議是十分重要的，也是十分及時的。異常是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委堅持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策供給依據(jù)；三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術(shù)指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
三、工作目標：力爭今年家畜血吸蟲病感染率較去年有大幅度下降，不折不扣地完成各項工作任務，爭取在省市家畜血防工作中爭先進位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自我身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站必須能圓滿的完成各項工作任務！
第一次發(fā)言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。
多謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇四
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為200x年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的局領導、各位同仁：
大家下午好！
今天是我們局2012年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節(jié)里，新一屆局領導為畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今天的會議是非常重要的，也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策提供依據(jù)；三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術(shù)指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
畜血防工作中爭先進位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務！
第一次發(fā)言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇六
20xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，經(jīng)過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，進取創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
20xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，經(jīng)過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
堅定目標迎難而上，努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《xxx》的工作報告和張董事長題為《xxx》指導講話，我的心境無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進行了描畫，所以，能夠說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年，后勤各科室的工作取得了必須的成績，生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產(chǎn)生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是后勤各科室員工精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的`目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20xx年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
一、在總結(jié)20xx年的工作基礎上，全面貫徹落實20xx年度工作會議精神，深刻領會林總經(jīng)理和張董事長的講話精神和內(nèi)涵，層層分解目標職責書，細化、量化部門內(nèi)部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全職責落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、禮貌、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內(nèi)部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質(zhì)。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物到達清潔生產(chǎn)審核的目標。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)儉，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質(zhì)量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構(gòu)建團結(jié)互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨，緊緊圍繞20xx年度公司工作重點，開拓實干、團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
多謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇八
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。
xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。
人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿;破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn);破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。
xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇九
xxx：
今年以來，邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強精神文明建設、推進新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總?cè)蝿眨e全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”，不斷提升市民文明素質(zhì)、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質(zhì)量。
一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設施缺失、衛(wèi)生臟亂差，目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個，占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況，市財政每年投資20xx萬元，用獎補的`形式支持老舊小區(qū)引進物業(yè)公司管理，徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務點。加強引導規(guī)范，通過設立指示牌，指定時間、劃定地段經(jīng)營，在滿足群眾需求的同時，明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結(jié)合，引導其從室外到室內(nèi)，或者集中到一個區(qū)域，采用燃氣爐和電爐替代。
一是創(chuàng)新開展網(wǎng)格管理。利用數(shù)字化城管，確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經(jīng)營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經(jīng)營。明確由城管部門牽頭，工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生部門協(xié)同，綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農(nóng)貿(mào)市場整治。將農(nóng)貿(mào)市場交給工商部門牽頭管理，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉(zhuǎn)，大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務。
堅持領導干部帶頭，各級干部齊上陣，干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來，共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯(lián)合開展了棚亭拆除集中行動，將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建，投入1.94億元，對200條道路進行了精細化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴交規(guī)14條”，對機動車、非機動車、行人交通違法開展“零容忍”整治，結(jié)合語音提示、抓拍曝光系統(tǒng)、安裝智能升降桿等，引導規(guī)范廣大市民文明出行。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十
大家好！我叫xx，來自甘肅xx，20xx年7月畢業(yè)于xxxxxx，所學專業(yè)是xxxx。
在校期間，自己充分利用了大學這一優(yōu)異的教育平臺，努力學習，刻苦鉆研專業(yè)知識，不斷的充實和增加自己的理論知識，通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力，打下了扎實的理論基礎，課余時間，積極參加學校組織的各項實踐活動，認真完成了專業(yè)學習和教學實習，使自己能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`相結(jié)合，學以致用，在以后的工作中將始終堅持終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷提高，才能做好本職工作，更好的完成各項任務。主動向書本學、向同事學、向群眾學，遇到難題主動向同事請教，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，將所學專業(yè)知識運用到實際工作中，勤于思考，善于積累。一分耕耘，一分收獲，通過自己努力，學有所用。在工作中學習，在學習中工作，是自己一貫秉承的理念，只有不斷的`學習，才能跟上時代的腳步，在今后的工作中，自己將始終如一，努力學習，不斷提高。
作為出身于農(nóng)村的孩子，有著較好的吃苦耐勞精神，大方開朗。對工作有著較為理性的認識，對從事艱苦工作有著充足的準備，有積極的敬業(yè)精神和認真負責的態(tài)度，團隊意識強，能及時發(fā)現(xiàn)和更正自身的不足。我是一個進取的人，不想落后，也不愿落后，相信自己能取長補短，快速的適應工作環(huán)境，并能在工作中不斷完善自我，做好本職工作。
為了讓自己盡快適應新的工作環(huán)境、盡早投身到農(nóng)業(yè)科技服務當中，我要做到勤學好問，謙虛謹慎。今后要充分利用閑暇時間學習政治理論和專業(yè)知識，工作中遇到難題、實踐中遇到不解要及時請教領導同事，積極跟隨領導同事下鄉(xiāng)實踐，在實踐中獲得更多的知識和成長經(jīng)驗，做到“向書本學、向同事學、向群眾學”。
我來到農(nóng)技中心雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工的無微不至的關懷。讓我感到加入農(nóng)技中心是幸運的。我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中，認認真真勤勤懇懇做好每一件事。
謝謝大家
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十一
在今年1―2月份鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的鞏固提升?；仡?―2月份的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，我們存在的主要問題：
一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內(nèi)大量垃圾長期積存。
二是長村張中學食堂西側(cè)生活垃圾大量積存，影響學生健康。
三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。
針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：
一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作作為落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作擺到應有的位置。
二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責任落實不到位。鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作提升到一個新水平。
一要統(tǒng)一思想，提高認識。真正把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為維護人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責任，抓好落實。要劃分區(qū)片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現(xiàn)獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務。
四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調(diào)動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。
五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當?shù)卮濉皟晌痹陂_發(fā)時序上存在的分歧還沒有協(xié)商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。
最近一段時間，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區(qū)、魏都區(qū)的'工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：
一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，市委市政府在這里召開金牛、靈鄉(xiāng)地區(qū)重點整治工作動員大會，是得民心、順民意的，是當前全市“大戰(zhàn)100天，苦干八九十”項目建設活動的迫切需要，更體現(xiàn)了市委市政府對靈鄉(xiāng)發(fā)展的關心和厚愛。
為此，我鎮(zhèn)鄭重承諾：將切實根據(jù)此次工作目標要求，對于一切阻礙經(jīng)濟建設進程的攔路虎、絆腳石，對于一切制約社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的不法行為、歪風邪氣、敵對勢力，毫不留情，重拳出手，堅決打擊，除惡務盡。
同時，作為此次活動的主陣地之一，我鎮(zhèn)將義不容辭，全力投入，爭當表率，全力配合市委市政府堅決打贏這場整治攻堅戰(zhàn)！
這次會議后，我鎮(zhèn)將迅速組織召開全鎮(zhèn)社會治安重點整治動員會議，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，動員全鎮(zhèn)干部和全體政法干警充分認識當前形勢，積極參與此次整治活動。進一步強化主體意識，細化分解工作目標任務，根據(jù)職責權(quán)限分工，把任務層層分解到各村（社區(qū)）、部門單位，并落實到人，形成目標明確、責任到人、措施具體、整治有力的工作機制。迅速成立整治工作領導小組，采取領導班子成員靠前抓、政法力量具體抓、干部干警一線抓的“三位一體”的工作措施，確保不留死角、不留空白。
年等活動為載體，堅持精細化管理，以服務項目、服務發(fā)展、服務群眾為最終目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展中心與政法工作中心相對接，從而推進整治工作取得實效。一是結(jié)合我鎮(zhèn)“創(chuàng)建優(yōu)秀平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，完善長效機制。按照這次整治要求，層層制定整治方案，實行定專班、定職責、定任務、定時限、定獎懲的“五定”管理，以平安創(chuàng)建為基礎、集中整治為手段，徹底解決群眾反映的治安亂點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是結(jié)合“大戰(zhàn)100天，苦干八九十”項目建設活動，治標治本解決影響企業(yè)發(fā)展、項目發(fā)展的治安問題。強化園區(qū)治安防控力度，加大與企業(yè)、項目的服務聯(lián)系，全面清除強攬工程、阻礙項目發(fā)展等一批違法犯罪行為。三是結(jié)合“法律六進”和我鎮(zhèn)“一掛五聯(lián)”工作，努力營造全面動員、全民動手、全員參與整治工作的`濃厚氛圍，促進整治工作有深度、有力度、有廣度、有密度。
重點整治工作是一項涉及面廣、難度大、任務重的艱巨工作，必須形成一個大聲勢、大合力。首先，我鎮(zhèn)將化整為零，充分發(fā)揮各自部門的職能，形成整治工作中的無縫對接，提高工作效率，提升工作效果。其次，加強與金牛鎮(zhèn)的合作，充分利用兩鎮(zhèn)力量，在大范圍里創(chuàng)造大聲勢，以大聲勢促進大整治。最后，積極加強與市直部門的聯(lián)系，強化相關市直部門在整治工作中的指導作用，促進整治措施的科學性、針對性、可行性。
各位領導、同志們，靈鄉(xiāng)一定會搶抓機遇，乘借這次的強勁東風，進一步創(chuàng)新工作思路，完善長效整治機制，優(yōu)化經(jīng)濟服務，狠抓工作落實，營造一個規(guī)范有序、文明安全、群眾滿意的良好環(huán)境，從而推動我鎮(zhèn)工作的全面提升。最后，我鎮(zhèn)堅信，有市委、市政府的正確領導，有這么多市直部門的強力支持，這次整治大硬仗必然會取得勝利。
謝謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十三
各位領導、同事：
大家晚上好!我叫xx，是社保局窗口的一名普通工作人員，很榮幸中心能給我這樣的機會，以年度服務標兵代表的身份站在這里。
一年前，我以見習生的身份到社保局窗口學習工作，這一年是我成長最快、感悟最深、收獲最多的一年。接下來，我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷和崗位實際來談一談。
我的信心來源于社保窗口的同事。初進社保的時候，我對于業(yè)務知識一無所知，記得有好幾回，群眾來辦事，由于有些政策了解不夠，一問三不知，缺乏工作經(jīng)驗的我顯得特別被動，不知如何應對。這時，我們參?？瓶崎L見此，便迅速上前了解情況，耐心細致地向辦事群眾一一解釋。隨后，他又拿出相關政策宣傳單頁指導我學習，即使是下班時間，他也非常樂心幫助我。不單單科長一人，社保窗口的同事們，每次都會在我犯難的'時候，第一時間伸出援助之手，讓我真切的感受到團隊的力量。若不是因為這群熱心而又可愛的同事，我想我并不可能在這么短的時間內(nèi)掌握社保的業(yè)務知識，從而進一步增強我的信心。于我而言，他們每一位都是我最好的老師，也是我最值得感謝的人。
我的努力來源于前來辦事的群眾。我之所以能快速的掌握知識，除了同事的幫助以外，辦事群眾也是我成長進步的階梯。在窗口工作中，我學會了換位思考，始終本著“服務媽媽”的意識服務辦事群眾，將群眾的困難當作是自己的困難，認真答復他們的每一次提問，給予他們最溫馨的服務，并不斷學習新業(yè)務、了解新政策，提升服務群眾意識，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。我相信，辦事群眾每一次滿意的笑容、由衷的稱贊都在不斷地督促我更好的成長、更好的為民服務。
我的進步來源于對待工作的態(tài)度。在社保局窗口工作的一年里，我每天都盡量早點到單位，燒好開水，打開電腦，這樣等到同事們來的時候便可以早點投入工作。對于前來辦事的群眾，我一直都以最誠摯的態(tài)度對待他們。我知道，一名窗口工作人員態(tài)度的好壞直接影響著中心的形象，我更知道，老百姓來辦事大廳辦事更加不易。在幫他們辦事的時候，都盡自己最大的努力做到最好、最細、最實。20xx年，我共受理職工養(yǎng)老、醫(yī)療參保12000余項，養(yǎng)老補繳6000余項、養(yǎng)老退休300余項，農(nóng)村合作醫(yī)療參保480余項、農(nóng)村合作醫(yī)療及養(yǎng)老中斷420余項，被單位領導和同事稱為崗位工作能手。
成績屬于過去，奮斗成就未來。今后，我將繼續(xù)弘揚“志不求易，事不避難”的奮斗精神，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風、飽滿熱情的服務態(tài)度投入工作，嚴格遵守中心規(guī)章制度，全力當好服務群眾的模范生，謝謝大家!
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十四
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《突出重點，不斷推進，全力打造小城鎮(zhèn)建設亮點工程》。去年以來，在小城鎮(zhèn)建設工作中，我鎮(zhèn)突出做好“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一征地、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一辦證、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理，先后建設完成313線拓寬、中心街與313線連接通道、希望廣場、張傲商住樓開發(fā)、313沿線開發(fā)工程暨商住樓建設、西塘街道柏油硬化等工程。20xx年我鎮(zhèn)被縣委、縣政府評為城鎮(zhèn)建設先進單位，20xx年，又被市里確定為城鎮(zhèn)建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
下一步，主要抓好以下幾項工作：
結(jié)合大曹社區(qū)建設和鎮(zhèn)駐地建設，以313線兩側(cè)開發(fā)為重點，請市設計院重新對《大曹鎮(zhèn)駐地建設總體規(guī)劃圖》進行修訂完善，對四區(qū)兩街具體功能區(qū)域逐一進行詳細規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃開發(fā)建設。通過規(guī)劃，全面落實好南部行政管理區(qū)、中部北部商貿(mào)區(qū)、東部工業(yè)區(qū)、西部居民區(qū)、中心商貿(mào)街和南部服務街的“四區(qū)兩街”格局。
按“四區(qū)兩街”規(guī)劃的格局，各區(qū)間道路全部打通，主要包括，工業(yè)路至313線的連接通道、313線商貿(mào)區(qū)道路、西部居民區(qū)兩條南北道路、服務一條街和商貿(mào)一條街兩側(cè)，共六條道路全部實施綠化、美化、亮化、硬化、凈化工程，對服務一條街進行改造，完善排水系統(tǒng)，不斷健全功能設施。
把建設、開發(fā)沿街門店和集貿(mào)市場放在優(yōu)先位置，走以城養(yǎng)城的路子。按照規(guī)劃，以313沿線為重點，做好兩側(cè)商住樓開發(fā)，特別做好南側(cè)商貿(mào)區(qū)的建設，今年規(guī)劃新建三層以上商住樓10000平米，目前，土地已整平，招商工作已接近完成，手續(xù)正在抓緊辦理。10月份完成大曹農(nóng)貿(mào)市場北遷。依托大曹鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，把商貿(mào)集貿(mào)市場按專業(yè)建設為小商品市場、服裝鞋帽市場、果品批發(fā)市場、建材市場、木材市場、牲畜交易市場等。
做好沿街門店的規(guī)范工作，統(tǒng)一牌匾，統(tǒng)一形式，統(tǒng)一設計。進一步規(guī)范垃圾存放方式和清理方式，全面實施生活垃圾桶裝化，組建10-15人的環(huán)衛(wèi)隊伍，健全生活垃圾桶裝化的長效管理機制。加大環(huán)境保護力度，建好綠色生態(tài)城鎮(zhèn)。按照春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的要求，開展沿主干道綠化美化活動，提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率。
在具體工作中，我們要積極破解以下問題：
1、土地問題。土地問題是城鎮(zhèn)建設工作關鍵中的關鍵，沿主要公路兩側(cè)建設預留地，從去年開始，全部由政府統(tǒng)一征管，特別是對原已批準但不符合規(guī)劃建設的地塊，全部依法收回。同時認真及時的做好地上物賠償和清理等工作，確保征收合法有序，確保社會穩(wěn)定。
2、資金問題。結(jié)合上級政策，計劃通過爭取上級扶持、盤活存量、運作土地、招商引資等方式，加以解決。對依法收回的地塊，統(tǒng)一進行土地整平后，采取招商的.形式，對所有開發(fā)地塊進行統(tǒng)一拍賣。所有拍賣所得，全部用于城鎮(zhèn)建設，形成良性循環(huán)。所有建設用地，由政府統(tǒng)一辦理各種有關手續(xù)，并由鎮(zhèn)里統(tǒng)一標準進行規(guī)劃建設。
3、配套政策問題。去加大投入的同時，結(jié)合社區(qū)建設，出臺有利于城鎮(zhèn)建設的相關優(yōu)惠政策，引導和鼓勵群眾轉(zhuǎn)變觀念，增加參與小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設的積極性和主動性。
4、建設管理問題。一是請市設計院和縣建設局解決規(guī)劃和設計問題；二是完善鎮(zhèn)里村鎮(zhèn)建設管理機構(gòu)，抓好對城鎮(zhèn)干部的業(yè)務培訓；三是建立監(jiān)管機制，加強對村鎮(zhèn)建設管理人員的監(jiān)督管理，確保管理到位，服務到位。
我們的城建工作和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多差距，今后，我們將結(jié)合實際，穩(wěn)步推進，逐步改造舊區(qū)，開發(fā)建設新區(qū)，把大曹鎮(zhèn)建設成經(jīng)濟更加富裕、環(huán)境更加優(yōu)美的特色強鎮(zhèn)。
以上我的發(fā)言有不足之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十五
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx 隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2014年工作目標展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志。
弘揚團隊精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
司機工作表態(tài)發(fā)言篇十六
大家好!
幾年來，我校在教育局的領導下，安全工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單匯報如下：
學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，制定了各類意外事故處置預案制度。
為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。定期如開班主任會議，要求班主任對班級情況全面掌握，深入學生，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理，及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習，使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現(xiàn)在情況正常，秩序井然。
學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng)，我們經(jīng)常在大會上強調(diào)學校紀律，曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式，我們根據(jù)局安排，成立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督檢查組，多次檢查網(wǎng)吧，對個別屢教不改的上網(wǎng)學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象，收到了良好的效果。
為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關工委、司法所領導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。
學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況，使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。
為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今后將做好以下幾方面工作：
1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領導進行常規(guī)值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度?？倓仗幗?jīng)常檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質(zhì)量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設進程。
3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，動員社會力量，齊抓共管，凈化內(nèi)部環(huán)境，搞好學校外部治安秩序，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
謝謝大家!