總結是一種反思和總結的過程，可以幫助我們更好地認識自己。寫總結時，要注意用簡練、明確的語言表達自己的觀點和思考。掌握一些寫總結的技巧和方法，能夠幫助我們更好地凝練和表達自己的思想。
水務員工工作總結篇一
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。
二、業(yè)務能力。
多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業(yè)務員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
三、為了提高我們的服務水平，我個人認為更應該提供人性化服務。
預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實力?；貜袜]件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的.。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。
回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領導的關心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。
水務員工工作總結篇二
為扎實推進水務干部員工隊伍能力建設，進一步提高隊伍綜合素質、專業(yè)水平、業(yè)務技能和適崗能力，為水務事業(yè)快速發(fā)展提供人才保障，現(xiàn)根據集團發(fā)展需要和實際情況，特制定*員工教育培訓工作計劃。
一、指導思想。
以水務“十四·五”規(guī)劃為指導，深入貫徹黨的*大和*屆*全會精神，緊緊圍繞水務集團*工作目標任務和各項重點工作要求，以服務水務事業(yè)發(fā)展和員工隊伍建設為宗旨，以加強干部員工能力建設為核心，堅持“分類培訓、分類管理、分級負責”的原則，深化政治思想、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等各類培訓，為全面保障“十四五”期間水務事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強的政治思想保證和高素質人才保證。
二、主要內容。
*年集團公司圍繞思想教育、專題培訓、業(yè)務培訓、安全教育四大板塊計劃開展教育培訓*次，具體如下：
（一）思想教育進修班。
*、政治思想培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓對象：全體干部、黨員；
培訓時間：全年持續(xù)開展；
培訓方式：內訓外訓相結合、線上線下相結合；
培訓目標：全體黨員理論知識更加全面、黨性修養(yǎng)進一步提升、行業(yè)行為更加規(guī)范、廉潔意識進一步強化。
*、法治專題培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓對象：全體員工；
培訓時間：*月份；
培訓方式：線上“云課堂”和線下集中學相結合；
培訓目標：提高法律宣傳覆蓋面，提升員工法律素質，進一步加強員工遵規(guī)守紀意識、安全責任意識和自我保護意識。
*、內控制度培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：集團公司規(guī)章制度；
培訓對象：全體員工；
培訓時間：全年持續(xù)開展；
培訓方式：內訓；
培訓目標：員工制度知曉率*%、執(zhí)行率*%。
（二）專題培訓班。
*、第二期后備干部能力提升培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：信訪處理、材料撰寫、演講溝通，辦公技能、管理意識、政治思想等；
培訓對象：基層選拔的優(yōu)秀青年員工*名；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓外訓相結合；
培訓目標：通過編制計劃總結、撰寫調研文章、分享心得體會、開展演講比賽等活動，將理論知識與實際操作訓練有機結合，不斷提升優(yōu)秀青年員工的歸納總結、問題分析、表達溝通等各方面能力。
*、中層干部執(zhí)行力專題培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：管理措施、工作力度、考核落實、溝通協(xié)調等執(zhí)行力建設內容；
培訓對象：子公司級中層干部；
培訓時間：*月份；
培訓方式：線上培訓宣貫、線下講座面授；
培訓目標：提升中層管理人員承上啟下的中堅力量，助推企業(yè)高效高質發(fā)展。
*、心理健康培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：心理健康標準、壓力管理、積極情緒培養(yǎng)、溝通管理、工作與生活平衡管理等；
培訓對象：子公司級中層及以上干部；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：使學員建立科學的心理健康概念，培養(yǎng)健康、良好的自我形象，形成健康的思維方式和行為方式，預防并科學處理職業(yè)倦怠與心理焦慮現(xiàn)象。
（三）業(yè)務培訓班。
*、個人所得稅培訓（牽頭部門：計財部）。
培訓內容：個人所得稅系統(tǒng)操作講解、專項附加扣除項目解讀、案例實操等；
培訓對象：全體員工；
培訓時間：*-*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：使員工掌握最新的納稅政策，科學籌劃個人所得稅，培養(yǎng)和提高員工納稅意識。
*、智控系統(tǒng)操作培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓內容：污水自控系統(tǒng)、二供管理系統(tǒng)、熱線工單、營收系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)等；
培訓時間：*-*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：進一步提高員工現(xiàn)代化辦公操作能力，加快推進智慧水務目標的實現(xiàn)。
*、水質在線運維培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓內容：水質在線設備儀表操作、維護、維修等；
培訓對象：水質化驗員；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓外訓相結合；
培訓目標：提高水質化驗人員對儀器設備的操作熟悉程度，提升水質化驗精準性和穩(wěn)定性。
*、客戶服務工作專題培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓內容：“*”水管家熱線業(yè)務、文明禮儀和窗口服務等；
培訓對象：根據培訓內容安排營業(yè)所窗口人員、智慧中心人員參加；
培訓時間：*月、*月；
培訓方式：內訓；
培訓目標：組建一支專業(yè)、高效的水務服務隊伍，進一步優(yōu)化水務“營商環(huán)境”。
*、工程項目管理培訓（牽頭部門：投資部）。
培訓對象：相關崗位人員；
培訓時間：*-*月份；
培訓方式：內訓外訓相結合；
培訓目標：使工程項目管理人員的業(yè)務技能和管理水平得到進一步提升，為工程項目的順利建設提供有力保障。
*、專技人員業(yè)務培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：工程類、經濟類等繼續(xù)教育相關業(yè)務知識、職稱申報操作等；
培訓對象：各部室、子公司專技人員；
培訓時間：視疫情全年適時開展；
培訓方式：內訓、線上相結合；
培訓目標：完成*專技人員繼續(xù)教育及資質資格取證培訓工作，完善專技人才知識結構，全面提升水務員工創(chuàng)新能力和技術水平。
*、凈水工等級鑒定培訓(牽頭部門：企管部)。
培訓對象：水廠運行科相關人員；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：通過取證培訓，搭建技能比*臺，培養(yǎng)一批成長速度快、學習能力強、業(yè)務技能精的技能型人才，計劃取證人員不少于*名。
（四）安全培訓班。
*、應急演練(牽頭部門：企管部）。
培訓內容：消防、反恐、疫情防控、高低壓切換、管道切管等；
培訓對象：根據應急演練項目分別安排相關人員參加；
培訓時間：*月份、*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：完成對現(xiàn)有應急演練方案的補充和完善，加強員工應對突發(fā)事件的應急處置能力。
*、安全管理專業(yè)人員取證培訓(牽頭部門：企管部）。
培訓對象：?；钒踩珕T、高低壓運行工、經營單位安管員等崗位人員；
培訓時間：根據培訓部門開課情況確定；
培訓方式：外訓；
培訓目標：年內計劃完成資質資格?。◤停┳C*人左右，進一步建立和完善安全管理組織架構和人員體系。
*、網絡安全設備操作培訓(牽頭部門：企管部）。
培訓對象：智控中心全體人員；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：提升受訓人員維護網絡信息安全能力，為智慧化水務平臺建設提供安全保障。
三、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想、形成共識。
集團企管部、黨政辦負責統(tǒng)籌協(xié)調集團系統(tǒng)員工教育培訓活動，各單位應結合自身實際，制定本單位的教育培訓計劃，做到一級抓一級，層層抓落實，確保培訓工作深入有序開展。
（二）拓寬師資、內外結合。
發(fā)揮集團培訓資源，選拔技藝精湛、素質良好的人員擔任企業(yè)導師。加強校企合作，拓寬外委培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委培訓搞好相關專業(yè)培訓。
（三）創(chuàng)新模式，力求實效。
要根據干部員工隊伍的狀況和培訓內容的要求，加強對教育培訓方式方法的研究和探索，不斷創(chuàng)新培訓模式，提高培訓實效。做到業(yè)務培訓與綜合學習相結合，教育培訓與自主學習相結合，理論學習與實踐模擬相結合。
（四）健全制度，狠抓落實。
加強對員工外出培訓后的管理，必要時對一些新知識新技能，應在單位內進行學習、推廣。員工經審核符合條件參加專業(yè)技術、職業(yè)技能考試并取得相應證書的，按《專業(yè)技術與職業(yè)技能人員管理辦法》規(guī)定給予補助。各單位應建立健全培訓臺帳，如實記錄員工培訓資料、考勤、考核等情況。
水務員工工作總結篇三
優(yōu)秀作文推薦！20xx年，市水利局認真貫徹落實全國水利建設與管理工作座談會議、全省水利局長會議精神和省水利廳的工作部署，緊緊圍繞全市水利中心工作，主動適應和引領水利發(fā)展新常態(tài)，全面深化水利改革，切實加強水利工程管理，努力提升管理水平?，F(xiàn)將我市水利管理工作情況簡要匯報如下：
（一）深化水利改革，推進水管體制改革。
根據上級對深化改革的有關要求，制定了“市水利局關于深化水利改革的實施意見”，成立了由局主要領導為組長的市水利局深化水利改革領導小組，啟動和推進深化水利改革工作。
小型水利工程管護體制改革是我局20xx年深化改革的主要舉措。市水利局、財政局制定了《市農村小型水利工程管護體制改革實施方案》，對改革內容、改革步驟和保障措施全面予以細化，指導和規(guī)范我市小型水利工程管護體制改革工作。按照“先試點、后推廣”的原則，選擇4個鎮(zhèn)和10個小型農田水利工程管理改革創(chuàng)新試點作為試點鎮(zhèn)和試點管護單位，開展“權屬登記”及所有權證、使用權證、管護責任書的發(fā)放試點工作。各縣區(qū)按照“產權有歸屬，管理有載體，運行有機制，工程有效益”的要求，組織試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內的小型水利工程管護情況開展調查摸底、登記造冊等工作。改革方案實施以來總體進展順利，全市發(fā)放“兩證一書”的工程1716處，共計5148份，小型水利工程管護體制改革試點工作取得階段性成果。
與此同時，我市進一步鞏固水管體制改革成果，落實好國有水管單位“兩費”。國有水管單位人員及公用經費按照事業(yè)單位人員工資政策規(guī)定納入同級財政預算，由財政全部負擔。工程維修養(yǎng)護經費也納入同級財政預算，并逐年提高落實比例。
繼續(xù)推進市直管水利工程管養(yǎng)分離。市河道管理處按照管養(yǎng)分離和購買服務的原則，多年前就對市區(qū)長江、慈湖河和采石河的河道堤防及慈湖閘、采石閘、六汾河閘和慈湖河口排澇站實施市場化養(yǎng)護，今年又新增了六汾河。河道處嚴格對養(yǎng)護單位的考核管理，按合同和考核得分付費，取得了較好的效果。xx縣水利局組織江堤沿線受益企業(yè)，籌集資金180萬元，新建或翻修堤頂?shù)缆?960m，極大地改善了堤容堤貌。
（二）加強涉河建設項目管理，提高服務質量。
我局依托市行政服務中心水利窗口，進一步規(guī)范涉河建設項目審批行為。選派一名副科級干部和一名工作人員常駐市政務服務中心，建立了水利窗口審批流程等系列制度。對行政審批事項和為民服務事項進行了再清理，對審批事項進行流程再造和程序簡化。編制《市水利局行政審批指南》，方便申請人在告知單的基礎上更進一步明白具體申報要求。工作人員嚴格執(zhí)行涉河項目審批制度，對新建、改建、擴建的涉河工程，一律要求按有關規(guī)定履行報批程序。對上級審批機關征求涉河建設項目審批意見的，都能認真研究、及時回復意見。據統(tǒng)計，20xx年市本級共辦理行政審批事項10件，其中涉河工程審批1件。
進一步加強涉河建設項目的監(jiān)管。市、縣區(qū)水利（水務）局和河道管理單位加大涉河項目實施監(jiān)管力度，監(jiān)督業(yè)主單位按經審查批準的位置、界限、范圍、建設內容等進行建設，督促其認真執(zhí)行涉河建設項目管理四項制度，加強日常監(jiān)督檢查。
（三）依托“三線三邊”整治，推進江河沿線治理，提升水利形象。
按照“三線三邊”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的部署和要求，市水利局作為全市江河沿線環(huán)境治理的“線長”單位，大力推進江河沿線環(huán)境治理工作，努力做到江河沿線環(huán)境治理與文明創(chuàng)建相結合、與河道堤防規(guī)范化管理相結合、與中小河流治理項目建設相結合、與開展水生態(tài)文明城市建設試點相結合，不斷鞏固提升江河沿線環(huán)境治理成果。
市縣兩級水利部門和基層水利站所通過新聞媒體宣傳、到江河沿線的企業(yè)和住戶上門走訪等方式，全方位宣傳整治工作的目的、意義、目標、步驟和措施，營造江河沿線環(huán)境治理良好社會氛圍，增強群眾愛惜水資源和保護水環(huán)境的意識，使群眾能自覺地在生產生活中減少對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)的破壞。市水利局成立了6個江河沿線環(huán)境治理工作督查組，由局領導班子成員分片包干督查各區(qū)域江河沿線環(huán)境治理工作開展情況；同時組織力量對市直管一江兩河的環(huán)境進行綜合治理，組織河道管理單位按照治理方案抓落實。各縣區(qū)水利（水務）局和開發(fā)園區(qū)管委會均成立了江河沿線城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作小組，編制了治理工作方案，對各自區(qū)域內的江河水庫進行集中清理。建立健全長效管理機制，將水工程的日常管理維護、河道水面保潔費用列入財政預算。市縣水利部門進一步加大了對水環(huán)境治理和水工程管理的力度，落實管理責任，建立管護和考核制度，進一步強化了江河沿線水環(huán)境和水工程的管理。
水務員工工作總結篇四
鄉(xiāng)水務工作站在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局業(yè)務主管部門的正確領導下，按照鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的目標任務，牢固樹立全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀，通過各有關部門的能力協(xié)作和全鄉(xiāng)各族人民的共同努力，各項目標任務順利完成。
1、農田水利。
__年度完成了縣局安排項目投資25萬元的岔河村三家村大溝溝面改造工程，加強冬春修農田水利和基礎設施建設，做好一庫兩壩的農水調配，協(xié)助中山水庫的測設工作，測本設煙水工程管網工程四件，管網長68960米。
2、人畜飲水。
組織實施了壩干村捕獲量落組投資5萬元的接邊地區(qū)人畜飲水工程，測設實施了__村__一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程，規(guī)劃設計__村蠻杏組的人畜飲水項目工程，統(tǒng)計上報了全鄉(xiāng)農村飲水不安全項目，全年全鄉(xiāng)飲水工程共建水池18個，蓄水量184m3，架設管道長11.8公里，解決飲水困難戶154戶，770人，327頭大牲畜，總投資16萬元。
3、抗旱防洪工作。
根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神，結合我鄉(xiāng)的實際，制定了龍舞箐水庫度汛計劃，成立了搶險應急隊伍，明確了抗旱防汛應預案，對本鄉(xiāng)一庫兩壩進行自檢自查，排除了不安全隱患，做到了全鄉(xiāng)安全度汛，做好一庫兩壩的按時蓄水工作。
二、__年的工作計劃。
遵循新時期中央水利工作方針和可持續(xù)發(fā)展的治水思路，按照縣、鄉(xiāng)的總體部置，以農田水利建設為重點，以解決農村飲水安全為突破口，繼續(xù)搞好農村小型水利工程體制改革工作，實施好水資源開發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作，加強機關飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作，深入扎實的開展農田水利基本建設，加大全鄉(xiāng)的法律法規(guī)宣傳力度，堅持依法治水，依法管水，做好各項水利項目的儲備工作，積極爭取國家項目實施工程，認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作，協(xié)助好中山水庫的后期工程工作，按照縣局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的工作安排，積極完成各項水事工作任務，為水利事業(yè)建康發(fā)展服務。
水務員工工作總結篇五
我始終堅持認真學習_理論和“三個代表”重要思想，加強對黨的理論、路線、方針、政策以及有關業(yè)務技能方面知識的不斷學習，深入學習領會了黨的十八大以及十八屆四中全會精神。認真學習黨的《干部管理條例》和《紀律處分條例》，嚴格按照黨風廉政建設中的“八個堅持”、“八個反對”要求自己，做到自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致。積極投入開展黨員領導干部作風整頓建設活動，自覺提高政治責任感，增強黨性修養(yǎng)。另外進一步加強學習新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部門法律法規(guī)，通過學習，進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力，從而不斷提高自己研究思考問題的能力，將理論聯(lián)系到自己的工作實際，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，進一步提高為國家和群眾謀利益的服務意識，以適應新形式工作的需要。
在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示上，總是從全局、大局的利益出發(fā)，保證了各項工作的順利開展。在具體問題上，堅持原則。通過具體分析、具體處理、協(xié)調關系，實現(xiàn)既定工作目標。同時，在工作中正確處理和把握好自己與正、副職之間的關系和上下級的關系，增進溝通、交流和了解，得到了同事們對我工作的信任與支持。
通過大家的幫助和自身不斷努力，一方面使自己的決策能力、協(xié)調能力、組織領導能力得到了鍛煉和顯著提高，一方面業(yè)務水平得到提升保證了日常工作的正常進展。
在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互理解、相互關心、相互支持的良好氛圍，建立了健康向上、寬松和諧的同志加朋友關系。在工作上擺正位置，當好助手，遇大事不擅自作主，堅持先匯報，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平時的工作中，對群眾親切隨和，深入群眾，關心群眾的生產生活和事關群眾利益的熱點難點問題，全心全意為人民服務，盡心竭力為群眾辦好事、解難事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。看人多看長處，看事多看積極方面，積極接受新事物，把與時俱進，開拓創(chuàng)新融入個人思想觀念和實際行動中，始終保持積極飽滿、健康向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風，把干好工作作為自己的天職，盡心盡力做好每一件事。
近年來對自己所負責的每一件工作，接受的每一項任務，總是嚴格要求，力求達到一流的質量，力求自己滿意，領導滿意，群眾滿意。在工作中嚴格按照新時期_員的標準要求自己，始終堅持重點工作抓落實，特色工作抓創(chuàng)新，難點工作抓突破，日常工作抓規(guī)范。服從各級領導安排，與同事們一起取得了如下工作實績：
1.完成20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金項目縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程項目，治理水土流失面積。完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目。治理水土流失面積250hm2。完成20xx國家水土保持重點建設工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流域項目建設，治理面積平方公里。
2.完成水利普查工作。
水務員工工作總結篇六
在重要繁忙中20__年已顛末去，新的一年已經開始，站在歲末年初，心中感觸頗多?；厥兹陙砉こ叹S修科在公司領導的正確指導下，在其他科室的積極共同和鼎力支持下，通過科室全體維修人員的配合盡力，圓滿完成了公司的各項工作和領導交辦的各項臨時任務，確保了公司優(yōu)質供水的正常地運行，包管了各管網的正常供給，同時在節(jié)能降耗工作中做出了必然的造詣。為總結經驗，查找不夠，推動來歲工作再上新臺階，借此機會向列位領導及同仁一下工程維修科20__年工作總結和20__年工作思路，請給予贊助和指導。
一、本科室治理工作。
依據利民水務有限責任公司的規(guī)章和工程維修科的崗位職責為導向，增強對部門維修人員的治理、監(jiān)督、培訓、稽核。認真組織工程維修人員學習公司下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須本身先做到。在日常行為中，按公司的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。在日常工作中，落實崗位職責，要求治理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實，如反省計劃工作籌備環(huán)境，反省平安操作環(huán)境，督導計劃維修工作的實施;抓工作進度、工作質量和任務完成環(huán)境。在制度管人的模式下，增強了人員的責任心，科室的工作效率、勞動規(guī)律、文明施工環(huán)境都有了較大的改進和進步。
二、完成的主要任務。
河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點地點。直接影群眾與公司之間的融洽關系，是維護公司基礎利益的重中之重。進入清淤期以來，工程維修科加班加點、風雨無阻對南部七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管線共搶修大小管線100余處，為公司的優(yōu)質供水提供了緊張保障。
20__年工程維修科完成主要工作項目：
1、改造升級供水管線(魏集古村、姜樓南張王莊村子)共3500米。
2、共同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成新啟齒企業(yè)、商戶36戶。
3、共同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站在清淤期間搶修大小管網40余處。
4、依據公司要求完成安裝管網標識牌100余處。有效低落了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清淤施工期間的管網毀壞。
三、材料管理。
通過全年來的節(jié)約工作，基本上將管材、管件消耗降低到最低的數(shù)值，但更需要將節(jié)約工作常抓不懈。結合公司的具體情況，工程維修科把進一步加強節(jié)約管理工作作為一件大事來抓，把節(jié)約貫穿于全年的管理之中，如將替換下來的管件進行維護，在符合使用標準的情況下，資源綜合利用可以減少日常采購和維修成本。
四、安全管理。
由于科室工作的特殊性，本科室員工經常要接觸用電器具，下井、下水等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，安排工作前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、下井、下水等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護，全年部門人員無安全事故發(fā)生。車輛安全：定期對車輛專項安全檢查，每逢雨雪霧天氣都要強調，注意行車安全。堅決杜絕酒后開車。
五、存在的問題。
1、科室內部協(xié)調不夠，存在維修不夠及時。管理人員對員工的溝通較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。科室維修人員的文化及專業(yè)技術水平有待提高。科室員工的禮貌禮節(jié)意識有待加強。
2、安全生產意識淡薄，存在安全隱患。在勘察現(xiàn)場、清除地面及場地上的障礙物，摸清工程地段實地情況。摸清地下電纜線路、煤氣管道、輸油管道等情況時，針對性采取安全措施不足。開挖基坑時，如對鄰近建(構)筑物或臨時設施有影響時，采取安全防護措施不足。
3、大型管網開口工作有待提高，帶水作業(yè)不精。
第二部分主要工作計劃：
在新的一年里，工程維修科將更進一步大挖潛力，提高員工的積極性，把工程維修科的工作做細、流程化;讓科室的每一個員工工作有條不紊，我們會從以下幾個方面著手規(guī)劃：
一、建立設施、管材、管件出入庫資料，主抓車輛、設備保養(yǎng)，增加使用壽命。
二、持續(xù)提倡節(jié)能降耗，加強維修人員管理培訓，根據各大型開口、維修作業(yè)時，提出合理的節(jié)約方案，經與分管經理商討后實施。
三、加強維修人員服務、技能、操作、安全等方面的培訓，促進員工素質、技能的提高。督促維修人員的日常維修和計劃維修情況，確保安排的每一件工作都落實到位。
四、加強與各科室之間的配合，分清各科室之間的工作范圍，合理地提高本科室的工作效率。
五、圍繞“調整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。
(1)調整：主要是規(guī)范服務流程，調整目前的管理方式，修改完善相關管理制度。
(2)完善：根據公司領導提出的“高標準、嚴要求”的方針，對本部工作進行細化，將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修單到工作考評的管理流程。
(3)規(guī)范：結合標準要求，對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范，細化和落實到個人，做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關記錄。
(4)落實：加大檢查監(jiān)督力度，結合績效考核制度和檢查考評制度，加強執(zhí)行力，強化獎罰的及時性和有效性，提高本部員工的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處。
水務員工工作總結篇七
20xx年，我局_工作在縣委、縣政府xx縣_部的指導下，認真貫徹中央關于_工作的方針政策，圍繞水務中心工作，緊扣民主團結主題，突出重點，狠抓落實，積極完成各項任務，取得了明顯成效?，F(xiàn)對一年來的_主要工作總結如下：
一是認真學習中央關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認識新世紀、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進一步增強做好我局_工作的責任感和使命感。二是為進一步加強對_工作的組織領導，我局及時調整充實了相關工作機構，根據工作需要調整和新成立了_工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，由關各科室、局屬事業(yè)單位主要負責人為成員，辦公室負責_日常工作，把_工作納入重要議事日程，認真做到措施到位、工作和人員安排到位。三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯(lián)系黨外人士制度；支持_工作，及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。
培養(yǎng)選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內容，也是_工作的重要組成部分。針對我局黨外干部的特點，局黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，積極采取措施加以培養(yǎng)和使用，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選撥到后備干部隊伍中來。我局現(xiàn)有黨外班子成員2名，民盟成員2名。
給水務工作增添了活力和動力，充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢、技術特長，為水利規(guī)劃、項目實施將起到積極推進工作的作用。
一是在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、縣民族宗教工作會議精神，加強對有關民族宗教政策執(zhí)行情況進行檢查，強化有關政策的落實。堅持_理論學習、培訓，進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權益；二是堅持貫徹“_”方針，開展兩岸形勢和國際形勢宣傳教育工作；三是做好“十三.五”民族地區(qū)發(fā)展規(guī)劃課題研究；四是做好與_部工作對接；五是做好民族鄉(xiāng)供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農田灌溉和供水問題；六是按時報送黨外人士信息；七是開展民族鄉(xiāng)供水管理培訓和小農水建設培訓；八是積極開展“擁軍擁屬工作。
這一年，我局抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線的學習宣傳。在抓好_干部、_成員理論學習的同時，加強各級黨政領導干部對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學習。促進各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，推動了全局_工作。
水務員工工作總結篇八
一是按照今年爭取立項并開工的目標，全力推進小井溝水利工程前期工作。目前，《項目建議書》已上報國家發(fā)改委審查，項目業(yè)主—xx水務集團有限公司已組建，《移民安置規(guī)劃大綱》已編制完成，并通過了國家水利部水規(guī)總院審查和省政府批復，省政府已下達封庫令，資本金籌措方案已編制完成?？尚行匝芯繄蟾?、環(huán)評報告等工作正在有序推進。
二是向家壩xx灌區(qū)規(guī)劃已通過水利部審查，規(guī)劃xx段灌面52萬多畝，每年向城市供水8100多萬方。
三是積極推進市污水處理二期工程前期工作。目前，項目已完成業(yè)主組建和立項，初步設計方案已經過省發(fā)改委的評審，并轉報國家發(fā)改委。
一是抓好病險水庫整治。目前，已整治完工11座，正在施工整治69座。對雙溪水庫除險加固工程，我局高度重視，成立了工程建設領導小組，并多次研究工程建設重點和難點，制定了現(xiàn)場管理方案、施工建設方案，編制了工程建設進度計劃表，草擬了工程招投標方案，現(xiàn)正抓緊完善施工圖設計、施工臨時道路查勘等開工準備工作。
三是精心實施小農水項目。全市已完成渠道配套公里，完成總投資262萬元。旱山村集雨節(jié)灌工程全面完工，治理旱山村富順縣2個、榮縣2個，實現(xiàn)新增旱地澆灌面積1835畝。積極組織實施機電提灌工作，新增提灌機械680臺/4811千瓦。完成修復改造提灌機具3263臺/34430千瓦。
按照“先生活、后生產、再生態(tài)”的原則，認真組織實施水資源配置與調度方案，科學調配緊缺的水資源，組織城鎮(zhèn)供水3180萬立方米。狠抓防汛安全工作，強化防汛安全檢查和防汛值班，堅持24小時值班制度；做好防洪搶險物資儲備；落實防汛責任，抓好防洪預案的落實。工程、漁船、農機、食品等安全工作亦有力開展。
一是成立了xx市水務局機關行政效能建設工作領導小組，加強了機關行政效能建設工作的領導。
二是按照省、市有關行政效能建設的要求，結合行業(yè)實際，制定了《xx市水務局關于加強機關行政效能建設實施意見》，提出了今年機關行政效能建設的工作目標、工作措施和工作要求。
三是按照有關政策規(guī)定，本著精簡和實效的原則，再次開展了行政審批和許可事項的清理工作。經過認真清理，目前我局保留的行政審批和許可事項為27項，取消和下放10項。
水務員工工作總結篇九
今年以來，在局領導的正確領導和關心培養(yǎng)下，在同志們的幫助和密切配合下，我不斷加強政治思想及業(yè)務學習，對工作精益求精，圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務，個人政治思想素質和業(yè)務工作能力都得到了一定的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：
一、政治思想方面：學習對于每個職工來說至關重要，因為它直接關系到政治上的與時俱進，思想上的成熟，業(yè)務方面的不斷提高。政治理論方面，我能以鄧小平理論，“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導，深刻領會精神，將其作為思想的綱領、行動的指南，并深入學習黨的十七屆六中全會精神，堅持提高思想素質，力求在學習實效上下功夫。同時積極參加單位組織的各類活動，時刻以黨員標準要求自己，從而在思想上有了很大提高。
二、工作方面：
（一）認真學習水利普查的各種方案、程序，《水利水電建設工程驗收規(guī)程》、《水利工程建設項目檔案管理規(guī)定》、《土石壩安全監(jiān)測資料整編規(guī)程》等一系列法規(guī)條例；學習了用統(tǒng)計程序報送報表。對人員進行了培訓，使之熟練掌握了普查路線和流程，掌握了水利普查專業(yè)知識及普查成果控制方法；使技術骨干、普查指導員、普查員熟練掌握了各項普查內容的指標含義、普查表填報要求、數(shù)據收集及處理方法、相關技術規(guī)定。
（二）開展了執(zhí)法活動，在馬峽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了行政執(zhí)法，在工作中，我努力做到“五勤”：眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。認真做好普查工作，在此過程中得到了各位領導和同事的大力支持。
（三）完成了水利普查的測繪、錄入工作，做好水利普查的報表和資料整理收集管理工作，檔案整齊完整，順利接受了各級各部門的檢查。
（四）參加了單位領導分派的其他工作。
今年以來，在公司各級領導和同事們的大力支持和幫助下，本人加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格履行工作責任。使自己的政治、思想水平都有了很大提高，對工作內容和性質也有了更深的熟悉和理解。為今后能更好的開展工作提供了基礎，現(xiàn)將我今年以來的思想、工作、學習、生活等情況作個總結。
思想方面：今年我繼續(xù)以高度的熱忱和良好的心態(tài)投入到工作中，發(fā)揮自己的特長，努力把平淡無奇的工作做得出色。在工作中我進一步領悟到，各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。思想境界的領悟和提高使我明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
工作方面：在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發(fā)揮不怕苦、不怕累的工作精神自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。
1、完成本職工作、加強業(yè)務學習、提高自身水平今年以來，根據上級以及公司要求，我不斷加強思想政治以及業(yè)務知識的學習，擴大知識面，積極加深對城市供水和供水安全等相關方面知識的了解掌握。每次遇到困難時，我就虛心向領導和同事們請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，從理論基礎上去探索和實施，在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。通過一年來的踏實工作，認真完成了領導指派的任務，并使自己的思想和業(yè)務素質都取得了極大的提升。
2、以服務為中心、理論結合實踐、在實踐中成長，作為公司抄表營銷員，我以扎實做好本職工作、積極服務客戶為己任。自我擔任抄表員以來，每一塊水表都是抄錄來的真實數(shù)據，確保了所負責片區(qū)的水價實實在在到了位，在最短的時間內給客戶最滿意的答復。
今后努力的方向：正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將朝著以下兩個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習有關業(yè)務系統(tǒng)、計算機應用、客戶服務、城市供水及供水安全方面的各種理論知識，并用于工作實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，保證工作效率的提高。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的工作能力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學發(fā)展觀，以適應社會發(fā)展和社會經濟發(fā)展的客觀要求?！包c點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為城市供水事業(yè)作出應有貢獻。
高金峰。
2013年10月篇三：供水公司新入職員工工作總結供水公司新入職員工工作總結。
大家好，我是200年進入供水公司的新員工——。
轉眼間，我來到這個集體已近一年的時間。在這段日子里，通過各位前輩的幫助和引導，我由一名普通大學生，逐漸成長為從事首都公共事業(yè)服務的工作者，并且有幸和我的同事們共同參與了“系統(tǒng)”的數(shù)據整理工作。一方面，這一年的時間，我獲益匪淺，感觸良多；另一方面，為了總結經驗，為今后的工作打好基礎，做好準備，我想結合這段時間的工作，談談自己的感受。
初入公司，簡單的寒暄過后，就是兩周緊湊而充實的培訓。這種機制讓我們在工作伊始就受到了良好鍛煉和正確引導，為我們新人熟悉工作環(huán)境，認識工作價值，樹立工作信仰，鋪平了道路。在此，請允許我代表所有的新員工，為上級領導和師父、師兄為我們的悉心安排，表以謝意。
數(shù)據整理，是供水公司工作中的重中之重。它的完成，將使自來水集團供水管網管理實現(xiàn)數(shù)字化；同時，通過這樣的數(shù)據整理，有利于及時發(fā)現(xiàn)、解決和改正問題，使市區(qū)配水管網圖紙更加準確、完善。這一工程的實際運作，很快成為我們正式進入工作階段的第一考驗，這對我們既是挑戰(zhàn)，更是深入學習的大好機會。
面對時間緊、任務重的壓力，我們這一批新員工在各位領導、前輩、師父的帶領下，加班加點、倒班作業(yè)；并且積極響應了公司團組織倡導的“早到一小時、晚走60分”活動。我們認真投入，積極配合，早來晚歸，克服了一系列困難。為了能夠更快完成公司賦予我們的任務，我和幾個同事曾相約周六、日到單位加班；但很快，這就成為我們全體同事，利用周六、日加班的默契協(xié)作。經過努力，我們終于提前一個月，保質保量的完成了集團賦予我們的使命。
回頭看來，這半年的工作雖然緊張、忙碌，但我、我們卻受益良多。這些大強度、高效率、高精度的工作，使我對供水工作模式和工作意義有了更加深刻的理解；使我明白了供水公司的資料圖、閘門圖的重要價值和技術意義；更讓我懂得無論做什么事情，都要細心、細致、細密，力爭做到精益求精！
正式入職后，我們又被賦予抄寫坐標點的任務。這6位的坐標，看似僅僅是10個阿拉伯數(shù)字的排列重復，卻責任重大、關系重大。截止目前，我們已經為上萬個設備管點填寫了坐標。
記得初涉這一工作的時候，每天重復抄寫幾百張，甚至上千張，我們都或多或少感到厭煩、無趣；而且抄寫過程中，由于時間緊迫，不允許通過電腦對坐標點進行圖像定位，這加劇了我們核對和抄寫的難度。然而，師父教育我們，現(xiàn)在工作中的一個小小失誤，都會為將來的供水管理埋下隱患。因為一個數(shù)據的誤差，一個小數(shù)點位置的錯誤，在卡片圖紙上也許僅僅是一個數(shù)字的問題；但是，在現(xiàn)場，那就是幾米、幾十米甚至上百米的差距，會為現(xiàn)場設備位置的確定帶來極大不便、耽誤關閘時間，在經濟上、聲譽上造成對公司和人民的莫大損失。因此，在填寫坐標點的過程中，我用我的耐心、細心，保證每一個坐標的準確，保證設備位置的準確。
在大家的齊心努力下，抄寫坐標點的工作又很快就順利完成了?，F(xiàn)在，我們大家已經重新分配了工作，各自有了新的崗位呵職責。
我和同志以及師傅現(xiàn)在負責修改由巡線返回的協(xié)作單。這些協(xié)作單，主要是更正我們的新圖紙經過現(xiàn)場勘查后，所產生的問題。巡線的師傅們，經過現(xiàn)場的了解、調查，逐個指出圖紙的問題和存在的隱患，保證了圖紙的精確性與可操作性，減少了管網隱患。然而，修改協(xié)作單不像數(shù)據整理那樣系統(tǒng)，也不像抄寫坐標點那樣范式明確，它不僅需要細心、耐心的工作態(tài)度和方法，更需要發(fā)現(xiàn)問題之后分析、解決問題的能力。
在這項工作中，每一個問題的修改、解決，都需要對照舊的閘門圖、閘門卡片、資料圖，以找出其中的不同，然后調檔案進行修正；其中，甚至還有需要同巡線師傅一起現(xiàn)場解決的；但是我們始終堅持一切從現(xiàn)場實際出發(fā)的原則，努力實現(xiàn)著圖紙的準確性、完整性和適時性。我記得在解決415象限的一個問題時，巡線師傅和我們一起商討、研究后，又去了好幾次現(xiàn)場才圓滿順利的解決了協(xié)作單矛盾。
其實，參加工作以來，一直有很大的壓力，也一直非常忙碌，但每當看到厚厚的一摞協(xié)作單寫上“已解決”字樣時，心中感到的是無限欣慰和喜悅。最近不到兩個月的時間里，我們已經總共解決返回協(xié)作單近400張、500余處與現(xiàn)場不一致的地方；撤檔上百份，新增修改設備管點500余處。
現(xiàn)在，我對給排水的工作又有了進一步的了解認識，同時提升和增強了自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。經過和巡線師傅的交流，我對現(xiàn)場情況也有了進一步的了解，使自己對供水的管網設備有了新的認識。
我們入職的新員工們，每一個都有和我一樣的學習、成長經歷，我們樸實而踏實，明白自己任重道遠，而一直孜孜不倦；我們勤奮而努力，了解自己責任重大，而一直兢兢業(yè)業(yè)。我們已經順利完成了上級領導賦予我們的幾個階段的任務，承擔起了我們應盡的責任和義務；我們還會更加努力，為了公司的服務宗旨和市民的服務需求，用我們的力量，為建設和諧，揮灑我們所具有的學識和才華！謝謝大家！
水務員工工作總結篇十
今年上半年，在縣委、縣政府的高度重視和關心下，在市水務局的大力支持和指導下，**縣水務局根據縣委、縣政府整體部署，緊緊圍繞縣委“以人為本，生態(tài)立縣，綠色崛起，富民強縣”的發(fā)展思路，以推進水利工程建設為己任，以“服務群眾、改善民生”為追求，抓機遇、爭項目，突出水利項目建設。經過全縣水務系統(tǒng)職工的共同努力，上下聯(lián)動，強力推進，取得了顯著成效。
(一)生態(tài)農業(yè)項目推進情況
1.防洪治理工程。紅光鄉(xiāng)防洪治理工程計劃總投資2507萬元，現(xiàn)已全面完工，入庫2507萬元。
2.小型農田水利項目。木魚、板橋、沙洲實施的小型農田水利項目計劃總投資5973萬元，現(xiàn)已全面完工，入庫5973萬元。
3.曲河水庫工程。曲河水庫工程計劃總投資98855萬元，現(xiàn)已累計完成投資27287萬元，今年已完成投資4800萬元，今年已入庫4800萬元。
(二)招商引資和項目資金爭取情況
1.招商引資。今年已完成曲河水庫工程招商引資5600萬元。
2.項目資金爭取。今年已爭取到位農發(fā)水保項目、xx溝山洪治理項目、農村飲水安全工程、大中型水利工程省級財政建設資金共計7317.48萬元。
(三)縣政府工作報告所列重點工作和其他目標完成情況
溝山洪治理項目。xx溝山洪治理項目計劃總投資1180萬元，今年已完成投資212萬元，入庫212萬元。
2.農村飲水安全項目。xxxx年農村飲水安全項目計劃總投資902萬元，今年已完成投資270萬元，計劃6月末入庫。
3.防洪度汛工作。xxxx年防洪度汛工作計劃總投資307.58萬元，現(xiàn)已全面完成，完成河道疏浚長度51.47km，工程量66.34萬m3。
4.東陽水庫項目。東陽水庫項目工程靜態(tài)總投資約2.2億元。已完成可研和10個專題報告的編制審批，初設已審查，力爭今年開工建設。
(一)水利投入仍然不足。
農村河道治理任務艱巨，急需大量資金投入，但現(xiàn)有投入力度明顯不夠，資金需求與實際投入的矛盾非常突出，縣域經濟不發(fā)達，財政困難，前期工作經費及配套能力差，與加快水利建設的要求不相適應。
(二)是項目管理亟待加強。
目前，我縣一些水利項目還存在規(guī)劃工作滯后、前期工作薄弱，建設管理中招投標、施工、監(jiān)理等還不規(guī)范等問題，若不切實盡快加以改進，將嚴重影響各項水利工程的順利實施，嚴重制約了水利基礎設施建設與發(fā)展。
(三)行業(yè)建設亟待提高。
目前我縣水務行業(yè)建設任務重、工程技術人員嚴重缺乏，新的技術人員招不進、引不來，原有技術人員年齡結構嚴重老化，病、退休人員占了多半以上，僅有的幾個技術人員也由于現(xiàn)行管理體制和分配制度的缺陷，難以知識更新，知識結構嚴重老化。
(一)搶抓機遇、積極謀劃、加強儲備，確保水利項目前期工作有序開展。
建立前期工作責任制，層層分解、逐步落實、全面明確任務。全力做好儲備一批、爭取一批，開工實施一批，及時完工一批。
(二)加強溝通、咬定目標、明確責任，確保水利項目近期實施規(guī)劃落地。
一是要與相關部門積極溝通、相互配合，做到項目責任人常進省、勤到市，全面的掌握了解項目信息。二是對于重點項目，分別成立領導小組，由一把手全面抓、分管副局長重點抓，項目股室具體抓。三是根據市、縣下達的各項水務工作目標進行任務細化，層層分解責任、落實到具體股室、具體責任人。
(三)創(chuàng)新理念、突出生態(tài)、強化民生、確保水利項目生態(tài)文明效果凸顯。一是繼續(xù)深化水務體制改革，加快農民用水合作組織建設，繼續(xù)推行群眾參與式管理，建立以農民用水合作組織為主要形式的小微水利供水管理體制，全面推行農民用水自治。對分散供水工程、灌區(qū)末級渠系、山坪塘等小微型水利，建立“產權明晰、責任明確、管理民主”的制度，實現(xiàn)保障用水安全、促進農業(yè)節(jié)水、減少農民支出、維護工程良性運行的目標。二是大力實施人才興水戰(zhàn)略，切實做好專業(yè)技術人才的培養(yǎng)、引進和儲備工作，保護和發(fā)揮好各類人才在水利事業(yè)發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加快培養(yǎng)和造就一支綜合素質高、業(yè)務能力強、工作作風實，能打硬仗、善打硬仗的水利干部職工隊伍，為水利跨越發(fā)展提供組織保障和智力支持。
水務員工工作總結篇十一
自進入汛期以來，我鎮(zhèn)及時成立防汛抗旱領導小組和應急搶險隊伍，明確各水庫的行政領導責任人，技術責任人及崗位責任人，上報了各個水庫和水電站的渡汛計劃報告，編制報送了一庫一冊的防汛搶險應急預案，落實搶險措施和物資，組織搶險應急隊伍進行了防御山洪地質災害演練。落實汛期24小時值班制度，值班人員手機保持24小時在暢通狀態(tài)，落實各水庫管理員的通訊經費保障。分管領導組織專業(yè)人員對全鎮(zhèn)的水工程設施和庫壩的壩體、涵洞、溢洪道啟閉設施做了定期或不定期的全面檢查，消除了各種不安全的隱患，確保了各類水利工程在汛期安全渡汛，同時完成了上級業(yè)務主管部門下達的蓄水任務，做到防汛蓄水兩不誤，確保水庫下游的農田灌溉用水。
1、我鎮(zhèn)xx集中供水工程已完成審計并正式投入運行。xx集中供水已進入試運行階段。
2、完成了xx水庫、xx井水庫除險加固工程，xx水庫、xx水庫、xx水庫的除險加固工程已完成總工程量的75%。
3、完成山界集中供水工程的初步設計，并已通過市水利局的評審。
1、針對今年的天氣，防止地區(qū)干旱情況的發(fā)生，確保雙季稻的灌溉用水，對本轄區(qū)內的所有水庫，山塘進行有計劃的放水、排灌。
2、完成xx集中供水工程驗收和審計。
3、配合縣水務局完成xx河道治理工程的掃尾工作，并解決所有遺留問題。
4、努力爭取山界集中供水工程的項目計劃，完成招投標工作，并進入施工階段。
5、按縣水務局的計劃文件，完成了xx水庫、xx水庫、xx水庫的除險加固工程任務。
水務員工工作總結篇十二
根據市水務局和縣“三打兩建”專項行動專題會議精神，水務局及時安排布置了本系統(tǒng)“三打兩建”工作，在本系統(tǒng)迅速開展了以“打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂、建設社會信用體系、建設市場監(jiān)管體系”為主要內容的“三打兩建”工作，著力維護群眾切身利益，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題，為建設生態(tài)、活力、幸福新提供良好的水事環(huán)境。
為全面貫徹落實市水務局和縣委、縣政府關于“三打兩建”的工作部署，局黨政領導高度重視，及時成立了“三打”專項行動領導小組，具體負責專項行動的部署、組織、檢查和督察；迅速制定了《縣水務系統(tǒng)“三打”專項行動方案》，并制定具體的打擊欺行霸市方案、打擊制假售假方案、打擊商業(yè)賄賂方案，實行領導班子成員包辦案件制度，重大案件由局一把手包辦，各主管領導包辦自己分管股室業(yè)務范圍內所發(fā)生的案件，落實責任，并規(guī)范臺賬、完善檔案，實行問責制，以打擊違法采砂、違法違規(guī)改建、違規(guī)違章設障等涉水案件作為重點整治對象，對涉及民生和社會影響大的涉水案件，在依法辦案、講求質量的前提下，增強打擊效果，有效震懾犯罪分子，確?！叭騼山ā惫ぷ魅〉脤嵭?。
為深入貫徹落實市水務局和縣委、縣政府“三打兩建”會議精神，推動我局“三打兩建”工作深入開展，制定了《縣水務局“三打兩建”宣傳工作方案》，切實做好了如下宣傳工作：一是參與縣舉辦的宣傳活動。組織局干部職工積極參與縣舉辦的廣場咨詢活動5次，現(xiàn)場接受群眾咨詢舉報，向群眾派發(fā)“三打”宣傳資料3000余份；并展覽我局“三打”成果，展示我局“三打”工作措施、涉水案例和工作成效的宣傳展板，及時詳實地宣傳報道了我局開展“三打兩建”工作的動態(tài)情況。二是開展墻報專欄黑板報宣傳。局機關和基層單位的墻報、黑板報和宣傳欄，對開展活動進行廣泛深入地宣傳，使活動的內容、目標、任務家喻戶曉，人人皆知。三是采用局域網絡內部刊物宣傳。把“三打兩建”工作有關的信息，通過局域網絡發(fā)送到本局干部職工的手機中，共發(fā)送了6000多條（次）信息，在局編印的《水務簡訊》刊物上刊登“三打兩建”工作內容的文章，充分利用輻射面廣、宣傳力度大的宣傳工具進行廣泛宣傳，使活動的意義、方法、步驟更加深入人心。四是通過懸掛橫額張貼標語宣傳。局機關、局轄各單位在醒目的地方懸掛了12條宣傳橫額，并書寫標語，積極開展宣傳活動。通過多渠道的宣傳活動，為活動的順利開展大造聲勢，營造活動的氛圍。
局機關和局轄各單位認真組織精干力量開展情況和案件線索摸排工作，對局轄范圍內的重點部門、重點場所、重點工程、重點人員進行“地毯式”滾動排查，收集相關情況線索，發(fā)動群眾，拓寬情報線索搜索渠道，及時綜合匯總。排查舉報主要采取了如下措施：一是加大水政執(zhí)法力度，排查舉報河道采砂各類違法犯罪行為以及在采砂、銷售、運輸和使用等環(huán)節(jié)中的欺行霸市行為；二是排查舉報妨礙水政執(zhí)法的暴力抗法違法犯罪行為；三是排查舉報為違法違規(guī)行為充當“保護傘”的違法犯罪行為；四是排查舉報水利工程建設、河砂開采權招標投標中欺行霸市的違法犯罪行為；五是排查舉報水利項目建設、水利資金使用中的商業(yè)賄賂違法犯罪行為。
按照什么問題嚴重就整治什么問題、哪類違法違規(guī)突出就打擊哪類違法違規(guī)的原則，采取各種有效方式，有組織、有步驟、有目標的開展打擊整治行動，集中打擊整治一批涉水案件，確?！叭颉毙袆尤〉妹黠@效果和震懾作用，打擊整治主要取得了如下成效：
1、打擊欺行霸市專項行動有了新的突破
自“三打”專項行動開展以來，共出動有關人員500多人次，聯(lián)合執(zhí)法15次，出動車輛人100余次，出動沖鋒舟3次。共查處案件88宗，行政處罰83宗，辦結83宗。其中，查處非法采砂案件14宗；塘水庫違規(guī)設障46宗；小水電站工程違規(guī)改建8宗；非法在水庫保護范圍內開挖魚塘1宗；未經批準在水庫保護范圍內改變土地用途1宗；拖欠水資源費2宗；在河道堤防保護范圍內違規(guī)設障11宗。
2、打擊商業(yè)賄賂專項行動有了新的面貌
我局采取“邊摸底、邊排查、邊打擊”的方式，對我縣水利建設工程招投標領域進行全面排查。對局飲水辦收受供應商賄賂的個別工作人員刑之以法后，我局召開了預防職務犯罪案件剖析會議，以案釋法，教育廣大干部職工引以為戒，筑牢拒腐防變的思想道德防線；并進一步完善了廉政建設機制制度，開展崗位廉政風險排查，對縣內每宗重大水利工程開展有檢察院和紀委參與的廉政共建活動。
3、打擊制假、售假專項行動有了新的進展
我局對在建水利工程進行了全面排查，配合有關部門重點對工程建設的質量是否存在“豆腐渣”現(xiàn)象進行檢查，成立了水利工程項目打假專項行動機構，主要負責水利工程建設的籌建和建設期間的協(xié)調、管理等工作，并對工程質量、工程進度、資金管理和安全生產進行檢查監(jiān)督和提出整改意見、建議。
水務員工工作總結篇十三
同志們：
今天在這里召開全區(qū)水務工作會議，值此之際，我代表水務局黨委向全區(qū)水務戰(zhàn)線上的干部職工及其親屬拜個早年，致以新年的祝賀和誠摯的問候。這次會議的主要任務是：回顧總結20xx年度全區(qū)水務工作，表彰一年來水務工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，部署20xx年的水務工作。
20xx年是全面落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的一年。全區(qū)水務工作者在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，以服務為宗旨，發(fā)揮職能作用，服務“三農”，服務經濟社會的發(fā)展，開拓創(chuàng)新，真抓實干，實現(xiàn)了水務事業(yè)的健康發(fā)展。
在20xx年的防汛工作中，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)防汛指揮部高度重視防汛工作，嚴格按照防汛預案對防汛工作早部署、早安排。水務部門認真落實各項防汛責任，在3月初，組織專班對全區(qū)江河堤防24座涵閘進行了檢查，針對各閘存在的問題，制定計劃，督促維修，并與各防守單位簽定了雙向責任狀；成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線查找白蟻，在18.2公里的'白蟻多發(fā)堤段查找白蟻11窩，活捉蟻王、蟻后11對，減少了白蟻對堤防的侵害，為防洪安全提供了保障；組織對全區(qū)的防汛通訊設備進行檢測。從5月1日起，各雨量、水位測報點嚴格執(zhí)行24小時值班制度，按時上報水雨情；做好汛前河道的清障和堤身的除雜工作，保證了防汛工作的順利開展。在去年7月下旬通順河水位達到25.65米距警戒水位還有0.35米，區(qū)防汛指揮部就展開了防汛工作。沿線15座涵閘搭建哨棚配備人員進行24小時防汛值班和巡查工作。雖然去年的汛情不大，但通過全區(qū)水務工作者的高度重視和積極準備，確保了我區(qū)的安全度汛。
98洪水后，國家投入我區(qū)的堤防建設資金近4個億，不僅提高了長江堤防抵御洪水的能力，而且全面提升了長江堤防的綜合效益。隨著大規(guī)模堤防建設的結束，我們及時把堤防工作的重心從堤防建設向堤防管理上轉移。一是在堤防內外禁腳及宜林灘地種植防護林木6.18萬株，使堤防防護林蘊藏量達到32.5萬株，實現(xiàn)“一堤兩林”的目標，為漢南百公里旅游觀光帶奠定了堅實的基礎。二是采取有效措施，植管并重，使林木成活率在95%以上；三是結合堤防建設，加強紗帽城區(qū)堤段的重點綠化，栽植了大量可觀賞林木，把生命線變成了風景線，為城區(qū)居民休閑娛樂提供了一處優(yōu)美的場所；四是采取有力措施，改善堤容堤貌?；I措資金100多萬元，對堤坡進行整形，種植益草，使堤坡達到“一度三平”的標準優(yōu)；五是把白蟻的防治工作作為防洪保安的重點工作來抓。成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線普查白蟻，在18.2公里的白蟻多發(fā)堤段，共查處白蟻11窩，活捉蟻王、蟻后11對，有效地防止了白蟻對堤防的侵害；六是加強防洪通道建設，投資30萬元，把漢洪線和紗荊線連成整體，初步形成防洪體系道路網絡；七是保護人民身體健康，消滅血吸蟲孳生地。區(qū)河道堤防管理總段組織人力、機械對蚌蛤洲、紗帽低閘、大咀三處外灘的蘆葦進行的鏟除，并對灘地進行了深翻和平整，完成土方2萬平方米，面積200余畝；八是在搞好堤林管理的前提下，抓住堤防建設機遇，發(fā)展綜合經營，增強堤防經濟，全年創(chuàng)利85萬元。
針對20xx年農田水利設施在運行過程中暴露出的問題以及人民群眾對發(fā)展水利事業(yè)的迫切愿望，我們不斷調整工作思路，把爭取市級投資，整體提高農田水利設施抗御自然災害的能力，提高我區(qū)農田水利設施服務農業(yè)經濟的發(fā)展作為重點，注重工作實效，用市級項目推動全區(qū)農田水利建設進程。一是爭取市級投資55萬，實施周家河泵站的一期改造工程，提高該地區(qū)農田的抗旱能力；二是爭取市局投資100萬元，完成東城垸農場洪閘隊低閘阻螺的改造，至此，全區(qū)共完成8座涵閘阻螺改造；三是加強泵站維修改造督促力度，對全區(qū)7處46臺套排澇泵站進行全面地檢修，確保全區(qū)排澇泵站運行正常；四是在場街鎮(zhèn)的大力支持下，注重實效，大搞汗水投入，疏浚全區(qū)骨干溝渠，完成內部農田水利土方70萬立方米，其中，清淤40萬立方米，臺渠加培10萬立方米，三溝清洗20萬立方米?；謴驼{蓄能力40萬立方米；恢復、改善灌溉面積5完畝，除澇面積12萬畝；改造低產田0.4萬畝。通過一系列措施，從整體上大大提高了我區(qū)農業(yè)抗御自然災害的能力，為農業(yè)的發(fā)展提供了強勁的保障。
給排水工作是衡量人民群眾生活質量的重要標志之一，是與人民群眾生活息息相關的大事。為此，我們把安全和服務放在首位，注重排水設施的日常管理和維護。
水務員工工作總結篇十四
我市地處黑龍江省西部，總面積528萬畝，其中耕地面積169萬畝，轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個街道辦事處，總人口50萬，其中農村人口28萬。多年來，在市委、市政府的領導下，在省、地上級水務部門的支持下，我們水務局全體干部職工團結拼搏、銳意進取、知難而進，創(chuàng)造性地開展工作，年年較好地完成了各項任務指標，為全市發(fā)展質量效益型農業(yè)，促進市域經濟發(fā)展，加快小康安達和社會主義新農村建設作出了重大貢獻。主要體現(xiàn)在以下四個方面：
我市境內無江無河，風多雨少，年平均降雨量430毫米，而年平均蒸發(fā)量卻為1645毫米，是黑龍江省西部重點干旱市縣之一。干旱一直是嚴重制約我市農業(yè)生產的重要因素。從1997年以來，歷經10年，在省、市、計委、財政等部門的大力支持下，我們充分利用豐富的地下水資源，大打農田機電井，大力推廣節(jié)水灌溉技術。截止到目前，全市機電井總數(shù)已發(fā)展到4306眼，農田小井12000眼，購進白龍50噸，大大提高了我市農民抗旱自救的能力。全市年平均完成坐水種面積125萬畝，完成灌溉面積75萬畝。建設圍井經濟區(qū)3500處，面積35萬畝，創(chuàng)產值3億元。在這項工作中，我們注重了對節(jié)灌典型戶的培養(yǎng)。全市共培育出種植類典型達300個，其中以中本鎮(zhèn)大本村王玉為代表的種糧大戶50個；以羊草鎮(zhèn)北來村侯占嶺為代表的種植蔬菜大戶180個；以羊草鎮(zhèn)楊福祥為代表的種植草坪大戶10個；以安達鎮(zhèn)鐘德安為代表的溫室種植大戶45個；以羊草鎮(zhèn)南來村劉作成為代表的種植果樹大戶10個。這些典型戶的示范輻射作用，推動了我市農業(yè)種植結構調整的進度，加快了農民致富的步伐。
1、節(jié)水灌溉工程。自1996年我市被列為國家節(jié)水灌溉增產300個重點市縣以來，我們按照國家、省、市對節(jié)水灌溉工作的具體要求，緊緊抓住這一機遇，堅持規(guī)劃高起點、科技高含量、建設高標準、管理高水平、效益高產出的原則，現(xiàn)后建成了“安中”、“萬升”、“豆麥”、“南來”、“國家重點抗旱打井”、“國家節(jié)水灌溉項目”、“四星蔬菜基地節(jié)灌項目區(qū)”、“任民、老虎崗項目區(qū)”、“火石山節(jié)灌項目區(qū)”、“牧草節(jié)灌羊草項目區(qū)”、“羊草鎮(zhèn)南來節(jié)灌項目區(qū)”和“吉星崗鎮(zhèn)巨星節(jié)灌項目區(qū)”等13個節(jié)水灌溉項目區(qū)；還建成了安達鎮(zhèn)發(fā)展村、青肯泡鄉(xiāng)農義村、羊草鎮(zhèn)新生村、東升村、升平鎮(zhèn)擁護村7個高標準微滴灌示范園區(qū)。目前，全市節(jié)灌面積已發(fā)展到75萬畝，其中噴灌面積25萬畝。為全市農業(yè)生產抵御自然災害，奪取豐收創(chuàng)造了極為有利的條件，促進了我市農業(yè)向現(xiàn)代型、科技型、節(jié)水型、集約型、效益型的'快速發(fā)展。
2、防洪除澇工程。近年來，我市灌澇區(qū)工程部分建筑物老化失修，影響著當?shù)剞r民的生產生活。東湖水庫經幾次洪水襲擊變成危庫，也成為我們的心腹之患。我們帶著政府和人民的重托，發(fā)揮自力更生的精神，采取多種措施，跑部進省爭取資金4200萬元對東湖水庫進行消險加固，工程在20xx年10月已全部竣工并投入使用，將防洪標準由過去的20年一遇提升到50年一遇；投資200萬元，興建了東湖水庫水文自動測報系統(tǒng)，大大提高了我市的防洪預警水平。我們還爭取省投資金140萬元，先后建成了火石山興龍、廟宇、德勝和吉星崗楊營子四處塘壩，每年可為貧水區(qū)解決3.16萬畝的旱田坐水種需水。另外，由于我市地勢低洼，每到雨季，一些村屯排水困難，給人民群眾的生活帶來極大的不便。為此，水務局下發(fā)近3000節(jié)涵管，解決了部分水淹民宅和除澇的問題。受災群眾歡欣鼓舞，稱贊水務局為老百姓辦了件好事。
3、人飲安全工程。我市是黑龍江省重點氟中毒區(qū)，氟病嚴重危害了人民的身體健康。10年來，我們協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，共同推進人飲安全工程建設進度和自籌資金籌集力度，并多次派遣技術人員向鄉(xiāng)村干部、管井員和農戶講解人飲安全工程基礎知識和黨的各項優(yōu)惠政策，使農民群眾真正體會到黨對他們的關懷，為工程按時竣工奠定了基礎。截止到目前，我局共向上爭取資金960萬元，建設人飲安全工程30處，解決了4.5萬人的飲水安全問題。由于工作成績突出，我局連續(xù)三年被國家、省、綏化市評為人飲安全工程建設先進單位。
根據市委、市政府對全市新農村建設的工作部署，我局按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、分步實施、專項推進”的工作思路，組織技術力量編制完成了《市水利服務新農村建設“十一五”規(guī)劃》，制定了《水利服務新農村建設實施方案》。按照《規(guī)劃》和《方案》的要求，我局為全市15個新農村示范村的水利建設免費提供規(guī)劃設計和技術指導。同時結合農村水利實際，優(yōu)先為示范村建設飲水安全工程23處，解決了1.45萬人的飲水安全問題。青肯泡鄉(xiāng)農義村是我局服務新農村建設的幫扶村，局領導多次帶領技術人員到該村走訪調研，共商發(fā)展大計，并安排落實扶持資金10萬元。我們還為該村建設抗旱水源工程3處、建設節(jié)水灌溉工程面積1500畝，為促進農業(yè)增效、農民增收和農村經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
隨著《新水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利產業(yè)政策》等有關水利法律、法規(guī)的出臺，我市水政水資源建設步入了依法治水、依法管水的法制化軌道。我們通過加大水政宣傳和執(zhí)法力度，在社會上營造了知法、懂法、守法的社會輿論氛圍。在具體工作中我們充分發(fā)揮執(zhí)法隊伍的作用，10年中共查處違規(guī)、違法案件120多起，做到了執(zhí)法必嚴、違法必究。自1997年以來，共為我市財政收繳水資源費1000萬元，防洪保安費120萬元，為我市水利基礎設施建設奠定了堅實的基礎。
這些年水務工作所取得的成績，是市委、市政府正確領導的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，是全體水務干部職工勇于奉獻、埋頭苦干的結果。今后我們將繼續(xù)努力工作，發(fā)揚成績，摒棄不足，為我市經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
水務員工工作總結篇十五
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《國務院辦公廳關于實施若干問題的意見》精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
領導高度重視注重方案落實。
年初，根據市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----中的具體內容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》。
根據工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產經營管理、對外服務、轉換經營機制和加強企業(yè)作------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經理分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經營服務任務，進一步提升經營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
完善落實企業(yè)內部相關管理制度。
一年來，按市政務公開辦公室的指示精神，結合實際，在鞏固完善企業(yè)辦事公開工作的基礎上，水務集團還通過新聞媒體等途徑，先后公開了應公開的工作內容及各項便民舉措。一是公開了本企業(yè)和水務集團各部門及下屬基層窗口單位的工作職能、管理權限、內部機構設置、各項服務規(guī)范、辦公地址、監(jiān)督舉報電話及現(xiàn)行各種水費價格標準、收費依據和服務承諾等工作內容?，F(xiàn)水務集團辦理用水審批事項已進入市辦事------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----大廳，并開通了綠色通道，確保了市、區(qū)重點工程項目到哪里，自來水就能供到哪里，從而為經濟發(fā)展提供可靠保障。二是水務集團依照《市城市供水用水管理條例》行使供水企業(yè)職能，并在全市的重點街道進行公開宣傳和發(fā)放《條例》手冊。三是水務集團制定印發(fā)了《服務工作三層區(qū)域管理方案》，方案中制定了監(jiān)督制度，明確了的工作紀律，并通過市有關新聞媒體進行了公開；在廉政勤政制度建設中，水務集團制定印發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并通過市有關新聞媒體進行了公開；對違規(guī)行為，水務集團以《職工獎懲條例》做為追究處理辦法，并將條例制成手冊進行印發(fā)和公開。四是水務集團以文件形式下發(fā)了《開展創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)活動實施方案》，此《方案》目的是集中繼續(xù)解決社區(qū)實現(xiàn)“六無”的標準，即實現(xiàn)水質無污染、水表無超期、管網無漏失、水費無漏收、用戶無投訴、泵站無高耗。水務集團已將《方------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----案》中的具體內容通過市相關新聞媒體進行了公開。從而，體現(xiàn)了供、排水企業(yè)為百姓辦實事、辦好事，主動接受監(jiān)督，進一步提升水務集團的供、排水服務水平和辦事公開工作的力度。五是即時公布供、排水信息，保城市供、排水大局穩(wěn)定。特別是在保奧運供水和反恐安保工作期間，水務集團領導班子預以高度的重視，相繼多次召開專題會議，采取相應措施，制定了《奧運應急供水方案》及《奧運反恐工作預案》，確保在奧足賽分賽場供水的安全穩(wěn)定，同時也全力保證了生產、生活用水，并及時的利用新聞媒體對外公開相關供水信息。
備故障率處理不及時造成的影響居民供水問題；解決小區(qū)內網無控制閥，導致大型泵站停水頻繁問題；解決不認------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----真查表、亂催費及查收人員服務不規(guī)范問題。水務集團在相關媒體進行了公開，主動真誠的接受社會各界的建議和監(jiān)督。從而，不斷的加強和完善了企業(yè)供水服務管理水平，提高了辦事公開工作質量，進一步樹立了企業(yè)良好形象。
立足服務民生履行社會責任。
認真辦理了省“民心網”和市政務公開辦轉來的群眾政策咨詢件15件，并截止到11月30日共辦理了各類轉辦件133件，其辦結率達到100％。做到了件件有結果，事事有回音，得到了上級部門的肯定和投訴人的贊揚。
按照市政務公開辦的要求，水務集團及下屬的各營業(yè)窗口單位，及時上報和開通了“政務咨詢”和“投訴舉報”兩部“114公民政務咨詢熱線電話”，集團及下屬各營業(yè)窗口單位的“熱線電話”，均保持有人職守接聽，并對所咨詢和投訴的問題進行了耐心詳細的解答和認真的辦理，目前共受理、反饋群眾通過“114公民政務熱線”、政府網站等訴求渠道提出的咨詢、投訴，意見的解答600余件，其辦理結果均得到用戶的滿意，辦結率達到100％。從而更加方便快捷的解決了用戶所遇到的用水方面的問題。
在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----集團工作職責、內設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。
為了配合好市政務公開辦實施政務公開陽光工程，集團領導應邀，接受了市公民公共服務網在線訪談“陽光行動”的現(xiàn)場視頻采訪。通過現(xiàn)場采訪，進一步公開了水務集團的工作職能等內容，尤其是讓社會群眾更加了解，水務集團在九年未漲水價的情況下，克服困難，自加壓力，全力保沈城供水大局穩(wěn)定。并常年堅持開展“黨員進社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動服務、超前服務、延伸服務”、“創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)”等公開便民服務活動，扎扎實實地為百姓辦實事、辦好事，充分體現(xiàn)了水務集團履行企業(yè)公民責任的自覺意識和實際行動。
三、及時信息反饋暢通信息渠道。
在日常工作中，按市政務公開辦有------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----關要求，水務集團能做到將有關辦事公開等信息及時反饋上報，全年共上報信息條。另外，水務集團在開展公開便民服務工作中，注重培養(yǎng)樹立先進典型，廣泛宣傳和總結經驗，不斷用先進典型事例，促進水務集團辦事公開工作和供水服務工作進一步得到提高。
在建立健全信息發(fā)布保密審查機制中，水務集團制定了相關制度，并以文件形式下發(fā)了《關于認真做好供水服務宣傳工作的通知》，《通知》中明確要求了信息發(fā)布必須有指定部門、指定專人負責，各基層單位在組織各項活動時，如需要宣傳或公開發(fā)布，需擬定宣傳或發(fā)布方案上報水務集團批復后進行。方案要包括活動的目的、目標、時間、內容、擬請媒體單位和記者及宣傳提綱。從而，進一步明確了水務集團信息發(fā)布保密審查的程序和責任。
四、依托務實載體夯實服務理念。
全年日常工作中，水務集團堅持便民、利民的辦事公開工作原則，大力弘------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----揚“供水勝于救火，責任重于泰山”的服務理念和“保障城市供水，創(chuàng)建誠信企業(yè)”的工作方針。通過組織開展“黨員進社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動服務、超前服務、延伸服務”、“創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)”等公開便民服務活動載體，全面施行了水務集團辦事公開工作。并做到“兩個堅持”，“三個突出”?！皟蓚€堅持”，即：“堅持把市民投訴做為第一信號，把市民滿意做為第一目標”，“堅持把解決辦理市民投訴問題做為第一要務，把市民滿意做為服務工作的落腳點”?！叭齻€突出”，即：一是在營業(yè)查收窗口服務方面，重點突出查收管理的透明度，公開查收工作各項規(guī)章制度，適時召集社會義務監(jiān)督員會議，聽取他們對供水服務工作和履行公示承諾情況的意見和建議，進一步完善企業(yè)辦事公開的監(jiān)督機制和長效機制。二是在二次加壓供水服務方面，重點突出供水服務質量，公開泵站負責人姓名、值班電話及供水加壓泵站職責------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----范圍，保證全市用戶24小時供水，隨時幫助解決用戶在用水方面遇到的問題。三是在管網維修服務方面，重點突出維修效率，公開維修服務承諾和職責范圍。對新發(fā)展的用水戶，及時辦理，按時供水。從而，有力的推動了水務集團供水服務工作的順利進行，進一步促進了企業(yè)政風行風和軟環(huán)境的建設，為振興與發(fā)展提供了供水保障。
工作奠定扎實的基礎。按照《市政務公開工作考核辦法》的具體工作內容，結合實際進行了自查工作。首先是依據《xx年水務集團辦事公開工作實施方案》對集團各基層單位的辦事公開工作情況進行了檢查。二是對已公開的相關材料進行了綜合整理分析，同時對辦事公開工作的相關制度進一步加以了完善。三是按著《市政務公開工作考核辦------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----法》中考核評分標準，進行了自評得分，其自評得分結果為5分。并按要求將自評得分結果按時上報市政務公開工作辦公室。
水務集團xx年辦事公開工作在市政務公開工作辦公室的大力支持與正確領導下得以順利開展，也取得了相應的成績與收獲。xx年，水務集團仍將在市政務公開工作辦公室的正確領導下，立足便民、利民、公開的原則，繼續(xù)認真貫徹落實國家、省、市關于公共事業(yè)單位開展辦事公開的工作要求，全面認真及時的完成市政務公開辦公室部署的各項工作任務，結合水務集團實際，對做好今后工作準備從以下幾方面繼續(xù)努力：
第一、進一步加大辦事公開工作力度，努力營造企業(yè)辦事公開的良好氛圍，做到“一個明確”、“兩個加強”、“三個結合”，以此不斷增強辦事公開工作意識和提高辦事公開工作水平。
第二、按要求，繼續(xù)認真深入組織------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----開展好“四清理四公開”工作，并及時將水務集團的清理情況和新增加的應公開的內容及時上報市政務公開工作辦公室。
第三、繼續(xù)做好“114政務咨詢熱線”工作，積極認真辦理解決好通過“114”轉來的市民關于用水方面的咨詢和投訴問題。并及時將各種類型問題進行分析整理，按時上報市政務公開工作辦公室。
第四、注重拓寬公開渠道，充分利用市公民公共服務網、電臺、電視臺、報刊等新聞媒體，及時發(fā)布關于城市供水、用水方面的各種信息，進一步暢通便民渠道。
第六、以“”政務公開日和“陽光行動”為契機，努力創(chuàng)新辦事公開工作舉措。對現(xiàn)有的公開內容適時加以修改和充實，并堅持執(zhí)行辦事公開的規(guī)范化、程序化、制度化。使辦事公開工作不斷上新臺階。
第七、按照水務集團制定的《辦事公開工作方案》，結合相關規(guī)定，堅持做好對各基層單位的辦事公開考核工作，并將此項工作納入到全年重點考核工作項目之一。通過考核，不斷總結經驗，樹立和推廣好的典型和做法，進一步推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，確保供水服務工作順利進行，為振興，創(chuàng)建和諧社會提供供水服務保障。
水務員工工作總結篇十六
我局對防震減災工作，定期召開有關會議，調整了水務局防震、抗震指揮部組成人員，并下設領導小組辦公室負責防震減災日常工作，定期向縣委、縣政府請示匯報工作。結合“內緊外松”的原則，局機關專門召開指揮部會議，強調轉變觀念，與時俱進，做好防震減災工作，堅持“預、防、救”三大體系一起抓，樹立震情觀念，切實抓好震情短臨跟蹤和地震應急工作。組織學習地震法律、法規(guī)常識和防震、抗震的應急預案，強調在此項宣傳工作中，要從講政治的高度來認識，向人民負責，掌握好“內緊外松”的原則，積極宣傳地震科普知識和國家防震減災工作的有關法律、法規(guī)，使社會公眾了解地震知識，掌握地震避險技能，提高社會抗御地震災害的能力，同時在宣傳中避免產生負面影響，讓職工家屬理解防震減災工作是一項正常工作。
制定了水務局地震應急預案，成立了以局長為組長的防震抗震指揮領導小組，以應對地震突發(fā)性事件，充分發(fā)揮各防震減災工作隊伍的作用，建立健全了各項聯(lián)絡體系，確保地震信息保送渠道暢通無阻。為了對我局的防震減災工作有一個總體把握。
我局利用在全縣范圍內開展多種形式的科技下鄉(xiāng)、科技進農村、科技活動周等活動，開展防震減災宣傳活動，積極宣傳《中華人民共和國防震減災法》、《省實施〈中華人民共和國防震減災法〉辦法》、《省地震安全性評價管理辦法》、《地震安全性評價管理條例》、《抗震設防要求管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)。
我局防震減災領導小組，認真貫徹、落實、執(zhí)行縣防震減災的各項工作，按時參加縣里召開的會議，及時傳達、部署各項工作任務，認真落實各項工作完成情況。平時我們能認真組織學習防震減災法，學習上級文件精神，學習地震業(yè)務知識。每當有文件和報刊到來時，都認真組織學習討論，領會文件，吃透精神，努力工作。
水務員工工作總結篇十七
根據區(qū)委、區(qū)政府的部署，xx區(qū)水務局認真開展“安全生產月”活動，將安全工作做為水務工作的頭等大事來抓，在安全工作中結合實際，注重實效，不走過場，最大限度的消除事故安全隱患，確保不發(fā)生安全、質量責任事故。
水務局具體的安全工作有4個方面即：水利工程施工安全、出租房屋安全、防汛安全和水工建筑物的運行安全。
1、水利工程安全包括：施工過程安全和工程質量安全。在施工過程中，水務局對基坑開挖、支護、腳手架、高邊坡、模板工程、起重吊裝、施工用電等進行重點防控。要求施工單位對上述施工過程制定專項安全施工方案，監(jiān)理對上述施工過程進行旁站監(jiān)理，水務局安全生產領導小組進行不定期檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
除了施工過程安全外，我們也狠抓了施工質量安全，對可能影響工程質量的施工人員、施工機械、建筑材料、施工環(huán)境等因素進行全方位控制。尤其對砂石料、水泥、鋼筋、混凝土試塊全部進行見證取樣，保證了試驗結果的真實性及工程質量的可靠性。
2、出租房屋安全：水務局安全領導小組多次到出租房內檢查安全隱患，對租房人進行安全意識教育，查找事故苗頭，確保出租房屋及租房企業(yè)的安全。
3、防汛安全：防汛安全的工作內容，一是確保運河及減河5處險工險段不出現(xiàn)決堤、漫堤事故。為此我們從防汛責任、防汛隊伍、防汛物資、防汛預案等方面都了周密部署。防汛責任方面：由防汛指揮部建立了縣級領導包干責任制及局長負責制。水務局建立了技術人員包片責任制，將防汛責任落實到人；防汛隊伍方面：由鄉(xiāng)、村及住滄企事業(yè)單位、建設局、環(huán)衛(wèi)局等組成搶險隊伍17個，保證一旦出現(xiàn)汛情招之即來，來之能戰(zhàn)；防汛物資方面：我們除了水務局自備物資外，又與相關企業(yè)簽定了防汛物資供應合同，保證相關企業(yè)在汛期有足夠的物資庫存，一旦有汛情可以隨時調用。二是疏通溝渠，減輕排水渠兩側農田、村莊淹沒程度，保證沿渠農村人員及物資安全，為此我們今年拆除阻水壩4處。但是由于我區(qū)排水溝渠與城市排水泵站的嚴重不配套，要徹底消除此項隱患，暫時還不可能。
4、水利工程安全：一是及時排查水利閘橋運行情況，掌握動態(tài)信息。對存在安全隱患的橋梁采取拆除、立警示牌、限載運行等措施。二是對開放性水體，如運河、減河采取危險河段加裝欄桿、立警示牌等措施，防止溺水事件發(fā)生。
一年來，我局安全生產工作在縣委、政府的直接領導下，在上級安監(jiān)部門的指導下，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》等法規(guī)，逐步完善完全生產目標責任體系。
我局班子對我局全年安全工作進行了細致的研究和周密的部署，專門建立我局安全工作領導小組。局長為組長，其他班子成員為副組長，局科室股所長為成員。為我局安全生產工作的深入開展奠定了良好的組織保障。
按照縣委政府統(tǒng)一部署，我局還專門制定了安全生產工作實施方案，實行了安全工作責任制。保證了我局安全工作循序漸進、扎實有序的深入開展。形成了安全工作齊抓共管的良好局面。局長是第一責任人，分管領導是主要責任人，股所長為直接責任人，環(huán)環(huán)相扣，層層負責。同時，我局還建立了安全工作長效機制，保證了安全工作的制度化、科學化。
負責市場物價的監(jiān)視管理工作，確保市場物價的基本穩(wěn)定和人民生活安定。積極組織打擊欺行霸市、哄抬價格、假冒偽劣、掠奪暴利的行為。及時查處群眾的投訴，疏導價格矛盾，保持社會穩(wěn)定。
我局通過開展對安全生產大檢查及專項整治等活動，安全生產情勢明顯好轉，安全管理工作得到了進一步加強，各種安全生產組織、責任制進一步明確，各科室能自覺主動開展安全生產自查活動，重點場所安全生產監(jiān)控措施進一步落實，達到了預期效果，確保生產安全工作落實到位。
為確保我區(qū)安全生產工作形勢穩(wěn)定，加強本部門的安全生產工作，今年第四季度以來在局領導的帶領下，安全生產貫穿我局各項工作。各個股室都把安全提到了一個新的高度，堅持“一崗雙責”，對安全生產有了更深的認識。結合本部門實際情況現(xiàn)對今年上半年的.安全生產工作加以總結:。
工程安全主要工作在于抓好施工隊伍的安全施工方案及安全員的配備，經常性地深入工地檢查安全隱患發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年全半年所有工程沒有出現(xiàn)任何安全問題。
1、隨著水利工程的增多，我局對各施工單位進行督察。對施工單位資質、在建工程安全管理制度、特種人員上崗證進行了檢查。并要求施工單位重點整治施工現(xiàn)場用電情況；深基坑、高邊坡、腳手架、模板、起重設備的安全狀況，定期維護檢修；消防及安全防護用具的正確使用；不準亂拉電線，亂搭工棚，保證施工現(xiàn)場通道暢通。
2、校舍安全。水務局作為校舍安全成員單位主要工作就是配合“校安辦”積極做好河渠、水利和防汛方面的工作，及校舍安全值班工作。
3、倉儲。由于每年的防汛工作需備防汛物資，我局倉庫內存放有部分物料。主管領導實地檢查，要求做好防火，防盜措施，提高安全意識。
4、出租房屋。我局有出租房2處，對此我局積極和租賃者聯(lián)系，督促其用電安全，建立健全安全措施，并與租賃者簽訂了安全責任狀。
為了更好的宣傳安全生產，進一步提高廣大水利職工安全法制觀念和遵章守法的自覺性。在局領導的統(tǒng)一部署下，組織全局干部職工每月兩次認真學習《安全生產法》和《河北省安全生產條例》。大力宣傳“安全生產年”、“安全生產月”活動，使每個水利工作者都明白安全生產的重要性。定期深入基層，現(xiàn)場為施工單位講解疑難問題，并要求加強安全教育。
今年第四季度以來在局領導的帶領下，安全工作始終被納入日常工作重點。經過各個股室的努力工作，積極配合未發(fā)生一起安全事故，取得了一定的成績。在以后的工作中我們會及時總結經驗，找出不足更好把安全生產工作做到位。
水務員工工作總結篇十八
半年來，我局按照縣安委會的各項安排部署采取多項措施，全面開展安全生產隱患排查工作，竭力從源頭上堵住安全隱患，確保水庫、河道、供水設施、在建工程等水利設施安全運行，確保人民生命財產安全，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
我局對安全生產工作十分重視，成立了以局領導任組長的安全生產專項檢查領導小組。嚴格執(zhí)行逐級負責、分層管理、崗位落實、實施考核的安全管理體制，全面落實安全生產責任制，切實履行安全生產職責，強化安全防范措施，努力做到防患于未然。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水利部門一把手作為本行政區(qū)域內水利安全生產第一責任人，對水庫安全施工生產工作十分重視，成立了水庫除險加固工程建設處，負責水庫除險加固日常工作。與各水庫工程所在地村、鎮(zhèn)及建設管理單位層層簽訂安全管理責任狀。同時要求各施工項目部根據施工實際情況成立了安全生產工作小組，明確了項目經理是安全施工生產第一責任人。
各施工單位依法健全了安全生產管理組織，配備了符合法定人數(shù)的安全管理人員，保證了安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，把安全生產職責落實到班組和具體人員，使安全生產工作做到標準化、規(guī)范化、長效化。
二
一是建立健全了領導干部包保責任制、安全生產責任制、安全員責任制、監(jiān)理工作人員責任制、技術顧問責任制等5項安全生產規(guī)章制度。我局實體單位塑料制品廠、兩河、唐家灣和東房子施工工地將安全生產規(guī)章制度懸掛于墻，讓施工人員隨處可見，隨時可學，做到上腦上心，嚴格按制度工作。
二是建立應急救援體系。成立20人的應急救援組織，并定期組織演練、落實操作崗位應急措施。
三是落實隱患排查治理責任，實行“一崗雙責”，加強安全生產值班，嚴格實行領導干部帶班的24小時值班制度，對涉水設施實行全天候監(jiān)管。
四是嚴格開展安全生產執(zhí)法行動，嚴格查處各類非法違法行為，嚴格落實禁采期制度，嚴厲查處非法采砂行為，積極組織砂坑回填，確保河道平緩順暢，不留隱患。
五是在全系統(tǒng)內開展安全生產知識的宣傳，積極引導、督促各生產經營單位和施工單位組織開展各類崗位安全培訓，大力提高廣大人民群眾的安全意識和安全事故應急防范能力。經營單位和各施工單位都安排專人晝夜值班，堅持領導干部24小時在崗值班制度，及時掌握安全生產動態(tài)，對各種突發(fā)事件及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定程序及時、如是逐級上報。
定期和不定期的開展安全大檢查，檢查分為全面檢查、重點檢查和專項檢查。在系統(tǒng)內進行了全方位、逐環(huán)節(jié)的“拉網式”大檢查。
包括施工現(xiàn)場、各固定辦公場所、出租房屋、人員宿舍、食堂衛(wèi)生等，檢查全覆蓋，不留死角。重點檢查水利工程建設中安全責任落實和保障措施情況，安全生產許可證及培訓考核情況、河道治理情況、在建工程安全責任制和應急預案制定情況等；加強水庫塘壩和水源地安全檢測，落實病險水庫治理方案，健全小型水庫管理機構等，嚴防事故發(fā)生。水電站及配套設施運行安全、水利勘測設計執(zhí)行和有關安全生產規(guī)程規(guī)范、安全保障制度、防護措施和警示牌設置落實情況等。
重點對高邊坡、地下洞室、基坑、起重機、機動車輛、塔帶機、模板、腳手架、施工圍擋、護坡支護、安全網、臨時設施、倉庫等安全隱患進行全面排查治理。
在工藝流程、基礎設備、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段、管理制度、責任制落實等方面存在的隱患問題，嚴查違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為，目前未出現(xiàn)安全隱患。
在建的兩河綜合整治工程、小流域綜合治理、農村飲水安全和水庫除險加固等重點工程建設制定切實可行的施工進度計劃，進行工期倒排，在各施工的主要通道、路口、重要施工場地和其他容易發(fā)生安全事故場地安放明顯的安全警告標志，加強日常安全施工監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，全面落實各項安全生產責任制，建立安全生產長效機制，營造良好的安全、和諧、穩(wěn)定的`生產作業(yè)環(huán)境。
20xx年存在安全隱患的唐家灣水庫、東房子水庫、東窯水庫、炮手溝水庫和扁擔溝水庫，通過加固處理，目前5座水庫，已基本消除了安全隱患。
把好建設項目審批關口，堅決杜絕在飲用水源地保護范圍內新建排污口，已控制新的污染和生活破壞，從源頭控制新上項目對飲用水源地的影響。同時制止生活污水、生活垃圾、工業(yè)廢水、化肥和農藥殘留以及其他污染物的任意排放和亂倒行為，最大限度的消除污染源。
對全縣主干河流進行拉網式檢查，開展河道清障整治，嚴厲打擊河道散亂和非法采砂等違法違規(guī)行為，查處無證非法采砂10余起，回填、平整采砂棄料10萬余立方米，疏通河道20多公里，有效確保了河道安全。
對柳河水電站、馬鞍山水電站及在建的灤河二級水電站進行了一次全面的安全生產大檢查，對檢查出來的事故隱患逐項登記，限期整改并進行復查，對電站工作人員進行不定期的安全教育和培訓，增強安全生產意識，堅決防止重大事故的發(fā)生。
認真協(xié)調處理各類矛盾糾紛，加大水事案件查處力度，對重點信訪和突發(fā)事件，明確包案力度和責任單位，及時保持與上級主管部門和基層鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的密切聯(lián)系，堅持每天進行電話會商和日報告，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，實行24小時值班和領導帶班，全力確保國慶期間水事秩序穩(wěn)定。
為確保安全生產工作切實取得實效，我局成立了由主管領導任組長的督察組，定期或不定期的對存在隱患的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
嚴格落實隱患排查治理責任制，在兩河、唐家灣建設處、東房子水庫和全縣河道，加大安全監(jiān)督檢查的力度和檢查頻率，專職安全員在監(jiān)督檢查中及時糾正員工的違規(guī)、違章行為，在加強教育的同時加大處罰力度，對思想不重視、制度不健全、工作不落實、監(jiān)管不到位和行政不作為等瀆職失職行為，堅決嚴肅處理，對在此期間發(fā)生安全生產事故或造成重大影響時間的直接和相關責任人，將嚴格按照“四不放過”的原則，依法從嚴從重追究相關責任。
每周進行一次項目部聯(lián)合大檢查。對存在隱患實行日報制，及時掌握隱患信息，落實各項避險措施，做好各項保護工作，確保萬無一失。
水務員工工作總結篇十九
20xx年度，我趙莊子水務站工作在魏善莊鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，在大興區(qū)水務局的正確指導下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業(yè)的支持下，協(xié)會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規(guī)范了供用水秩序，避免了供水中增加農民負擔現(xiàn)象的發(fā)生，達到了供水單位和用水戶雙贏的目標，并起到了以點帶面的試點作用，現(xiàn)將我村20xx年工作情況介紹如下：
1、建章立制，確保協(xié)會規(guī)范運作。為確保我村水務站能夠良好規(guī)范運作，充分發(fā)揮作用，我村高度重視協(xié)會的建章立制工作，在借鑒其它村成功經驗的基礎上，結合我村實際，為制定《水務站章程》以及其它一系列的規(guī)章制度，為水務站的運作奠定了基礎。
2、領導重視，精心組織。我村水務站高度重視上級下達的有關精神，成立了由主管領導任組長的推行工作領導小組，使水務站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導水務站開展工作，管水員分工明確，日常考核規(guī)范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶更好的了解用水務站的性質和作用，使農民用水戶盡快融入參與式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農民用水戶宣傳推行用水協(xié)會有關知識，營造了良好的推行試點氛圍。
4、服務周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。
1、通過水務站工作的開展，規(guī)范了我村的用水秩序，增強了農民節(jié)水意識，提高了水的利用率，廣大農民用水戶增強了節(jié)水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節(jié)水增收的目的。20xx年，協(xié)會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現(xiàn)了“群眾得實惠、灌區(qū)創(chuàng)效益、水利求發(fā)展”的目標。
2、實行水務公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現(xiàn)象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務公開，與灌區(qū)專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優(yōu)質農作物，解決了全村農作物的灌溉問題，年增加農業(yè)收入15多萬元。
截止20xx年，水務站在各級領導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年，我們仍會堅持通過建章立制，完善制度，建立起規(guī)范高效的組織建設程序和運行管理機制；落實運轉經費和農田水利工程維修養(yǎng)護經費，建立起長效合理的經費籌集保障機制；轉變傳統(tǒng)管理方式，建立起計劃用水、科學配水、總量控制、共測互監(jiān)的供水收費機制；制定考核評價標準，建立起以用水戶為主體的用水質量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。
水務員工工作總結篇二十
2011年是流域水系綜合治理工作全面推進的攻堅之年，通過三年的治理，北運河經歷了從無害化向資源化的轉變，特別是中央一號文件出臺以來，在管理處領導的正確指導下，在各科室和各基層單位的大力支持下，北運河綜合治理加快了治理步伐，實現(xiàn)了一個又一個新的目標。截至2011年底，北運河綜合治理累計落實項目55個，投資近110億元，北運河榆林莊國家出境考核斷面cod均值下降到39毫克/升，創(chuàng)2008年以來最好指標，流域水環(huán)境和兩岸經濟都得到了顯著提升。
現(xiàn)將全年工作完成情況匯報如下：
一、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定全年綜合治理工作任務。
三、加強溝通協(xié)作，建立互動模式。
2011年，流域辦先后兩次受邀參加市農業(yè)局舉辦的“北運河流域農業(yè)面源污染綜合防治現(xiàn)場會”和“北運河流域減少農藥用量控制農業(yè)面源污染項目”現(xiàn)場觀摩會。并與市農業(yè)局、市綠化局、相關區(qū)縣等部門建立了長期信息互動，資源共享的合作模式，8月，組織召開北運河流域水系綜合治理協(xié)調小組聯(lián)席會，市發(fā)改委、市財政、市農業(yè)、市環(huán)保等11個市屬委辦局，朝陽、海淀等沿流域8個重點區(qū)縣水務局等20多個部門參加會議，共同探討流域治理工作的發(fā)展方向，為北運河綜合治理工作的順利推進奠定了堅實的基礎。
充分探索區(qū)縣優(yōu)勢，集中報道亮點工程。2011年，流域辦就北運河綜合治理工作的開展情況分別赴大興區(qū)和豐臺區(qū)水務局進行交流座談，并以制作?？男问?，集中報道了各區(qū)縣在配合北運河流域綜合治理工作方面做出了突出貢獻，充分調動了區(qū)縣參與積極性，達到了預期的效果。
四、及時反映治理動態(tài)，認真撰寫各項報告。
一是及時反映治理動態(tài)，編輯《北運河水系綜合治理簡報》。截止2011年底共編輯完成簡報55期，2011年完成簡報17期，實現(xiàn)了治理信息的上通下達，簡報版面在原有綜合信息、工程進度、考核機制、部門動態(tài)等常規(guī)欄目的基礎上，以開辟專題、特刊的形式，豐富了簡報內容，集中報道綜合治理中受關注、效果好的亮點工程，以調動各成員單位的參與積極性。
二是總結各項材料，認真撰寫報告。3月份制定2011年北運河。
針對流域內葦溝、七干尾、二排干、二道河、北關閘五大排污口，綜治辦負責水樣采集和送檢工作。目前，水樣采集工作以季度為單位，檢測項目以cod、氨氮、總氮、總磷、懸浮物為主要檢測指標，通過檢測報告顯示，送檢水樣，進水微渾、出水較清，各排污口進出口水質改善明顯。
回顧2011年的工作，流域辦在管理處領導的培養(yǎng)和幫助下，不斷完善了科室制度，提高工作人員的辦事能力，在辦公室建設和黨員隊伍素質培養(yǎng)方面取得了一些成績。今年3月獲得北京市水務局“青年文明號”稱號，同年7月分別被市水務局和北運河管理處同時列為“黨員示范窗口”。取得成績固然可喜，但我們更深知，榮譽只屬于過去，在今后的工作中，流域辦仍有需要進一步完善的地方，一是工作熱情有待進一步提高。面對艱巨復雜的綜合治理局面，要充分發(fā)揮“以我為主，攻堅克難”的精神，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，絕不推卸問題。二是聯(lián)動機制需要進一步深化。在不斷總結聯(lián)動經驗的基礎上，需要進一步擴大、深化聯(lián)動機制，調動各成員單位的參與積極性，更廣泛發(fā)動各方力量參與其中。
2012年北運河綜合治理辦公室將著力做好以下幾件事：
一、圍繞管理處發(fā)展，探索流域管理與區(qū)域管理相結合的管理模式。
水務員工工作總結篇一
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。
二、業(yè)務能力。
多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業(yè)務員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
三、為了提高我們的服務水平，我個人認為更應該提供人性化服務。
預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實力?；貜袜]件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的.。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。
回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領導的關心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。
水務員工工作總結篇二
為扎實推進水務干部員工隊伍能力建設，進一步提高隊伍綜合素質、專業(yè)水平、業(yè)務技能和適崗能力，為水務事業(yè)快速發(fā)展提供人才保障，現(xiàn)根據集團發(fā)展需要和實際情況，特制定*員工教育培訓工作計劃。
一、指導思想。
以水務“十四·五”規(guī)劃為指導，深入貫徹黨的*大和*屆*全會精神，緊緊圍繞水務集團*工作目標任務和各項重點工作要求，以服務水務事業(yè)發(fā)展和員工隊伍建設為宗旨，以加強干部員工能力建設為核心，堅持“分類培訓、分類管理、分級負責”的原則，深化政治思想、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等各類培訓，為全面保障“十四五”期間水務事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強的政治思想保證和高素質人才保證。
二、主要內容。
*年集團公司圍繞思想教育、專題培訓、業(yè)務培訓、安全教育四大板塊計劃開展教育培訓*次，具體如下：
（一）思想教育進修班。
*、政治思想培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓對象：全體干部、黨員；
培訓時間：全年持續(xù)開展；
培訓方式：內訓外訓相結合、線上線下相結合；
培訓目標：全體黨員理論知識更加全面、黨性修養(yǎng)進一步提升、行業(yè)行為更加規(guī)范、廉潔意識進一步強化。
*、法治專題培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓對象：全體員工；
培訓時間：*月份；
培訓方式：線上“云課堂”和線下集中學相結合；
培訓目標：提高法律宣傳覆蓋面，提升員工法律素質，進一步加強員工遵規(guī)守紀意識、安全責任意識和自我保護意識。
*、內控制度培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：集團公司規(guī)章制度；
培訓對象：全體員工；
培訓時間：全年持續(xù)開展；
培訓方式：內訓；
培訓目標：員工制度知曉率*%、執(zhí)行率*%。
（二）專題培訓班。
*、第二期后備干部能力提升培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：信訪處理、材料撰寫、演講溝通，辦公技能、管理意識、政治思想等；
培訓對象：基層選拔的優(yōu)秀青年員工*名；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓外訓相結合；
培訓目標：通過編制計劃總結、撰寫調研文章、分享心得體會、開展演講比賽等活動，將理論知識與實際操作訓練有機結合，不斷提升優(yōu)秀青年員工的歸納總結、問題分析、表達溝通等各方面能力。
*、中層干部執(zhí)行力專題培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：管理措施、工作力度、考核落實、溝通協(xié)調等執(zhí)行力建設內容；
培訓對象：子公司級中層干部；
培訓時間：*月份；
培訓方式：線上培訓宣貫、線下講座面授；
培訓目標：提升中層管理人員承上啟下的中堅力量，助推企業(yè)高效高質發(fā)展。
*、心理健康培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：心理健康標準、壓力管理、積極情緒培養(yǎng)、溝通管理、工作與生活平衡管理等；
培訓對象：子公司級中層及以上干部；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：使學員建立科學的心理健康概念，培養(yǎng)健康、良好的自我形象，形成健康的思維方式和行為方式，預防并科學處理職業(yè)倦怠與心理焦慮現(xiàn)象。
（三）業(yè)務培訓班。
*、個人所得稅培訓（牽頭部門：計財部）。
培訓內容：個人所得稅系統(tǒng)操作講解、專項附加扣除項目解讀、案例實操等；
培訓對象：全體員工；
培訓時間：*-*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：使員工掌握最新的納稅政策，科學籌劃個人所得稅，培養(yǎng)和提高員工納稅意識。
*、智控系統(tǒng)操作培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓內容：污水自控系統(tǒng)、二供管理系統(tǒng)、熱線工單、營收系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)等；
培訓時間：*-*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：進一步提高員工現(xiàn)代化辦公操作能力，加快推進智慧水務目標的實現(xiàn)。
*、水質在線運維培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓內容：水質在線設備儀表操作、維護、維修等；
培訓對象：水質化驗員；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓外訓相結合；
培訓目標：提高水質化驗人員對儀器設備的操作熟悉程度，提升水質化驗精準性和穩(wěn)定性。
*、客戶服務工作專題培訓（牽頭部門：企管部）。
培訓內容：“*”水管家熱線業(yè)務、文明禮儀和窗口服務等；
培訓對象：根據培訓內容安排營業(yè)所窗口人員、智慧中心人員參加；
培訓時間：*月、*月；
培訓方式：內訓；
培訓目標：組建一支專業(yè)、高效的水務服務隊伍，進一步優(yōu)化水務“營商環(huán)境”。
*、工程項目管理培訓（牽頭部門：投資部）。
培訓對象：相關崗位人員；
培訓時間：*-*月份；
培訓方式：內訓外訓相結合；
培訓目標：使工程項目管理人員的業(yè)務技能和管理水平得到進一步提升，為工程項目的順利建設提供有力保障。
*、專技人員業(yè)務培訓（牽頭部門：黨政辦）。
培訓內容：工程類、經濟類等繼續(xù)教育相關業(yè)務知識、職稱申報操作等；
培訓對象：各部室、子公司專技人員；
培訓時間：視疫情全年適時開展；
培訓方式：內訓、線上相結合；
培訓目標：完成*專技人員繼續(xù)教育及資質資格取證培訓工作，完善專技人才知識結構，全面提升水務員工創(chuàng)新能力和技術水平。
*、凈水工等級鑒定培訓(牽頭部門：企管部)。
培訓對象：水廠運行科相關人員；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：通過取證培訓，搭建技能比*臺，培養(yǎng)一批成長速度快、學習能力強、業(yè)務技能精的技能型人才，計劃取證人員不少于*名。
（四）安全培訓班。
*、應急演練(牽頭部門：企管部）。
培訓內容：消防、反恐、疫情防控、高低壓切換、管道切管等；
培訓對象：根據應急演練項目分別安排相關人員參加；
培訓時間：*月份、*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：完成對現(xiàn)有應急演練方案的補充和完善，加強員工應對突發(fā)事件的應急處置能力。
*、安全管理專業(yè)人員取證培訓(牽頭部門：企管部）。
培訓對象：?；钒踩珕T、高低壓運行工、經營單位安管員等崗位人員；
培訓時間：根據培訓部門開課情況確定；
培訓方式：外訓；
培訓目標：年內計劃完成資質資格?。◤停┳C*人左右，進一步建立和完善安全管理組織架構和人員體系。
*、網絡安全設備操作培訓(牽頭部門：企管部）。
培訓對象：智控中心全體人員；
培訓時間：*月份；
培訓方式：內訓；
培訓目標：提升受訓人員維護網絡信息安全能力，為智慧化水務平臺建設提供安全保障。
三、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想、形成共識。
集團企管部、黨政辦負責統(tǒng)籌協(xié)調集團系統(tǒng)員工教育培訓活動，各單位應結合自身實際，制定本單位的教育培訓計劃，做到一級抓一級，層層抓落實，確保培訓工作深入有序開展。
（二）拓寬師資、內外結合。
發(fā)揮集團培訓資源，選拔技藝精湛、素質良好的人員擔任企業(yè)導師。加強校企合作，拓寬外委培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委培訓搞好相關專業(yè)培訓。
（三）創(chuàng)新模式，力求實效。
要根據干部員工隊伍的狀況和培訓內容的要求，加強對教育培訓方式方法的研究和探索，不斷創(chuàng)新培訓模式，提高培訓實效。做到業(yè)務培訓與綜合學習相結合，教育培訓與自主學習相結合，理論學習與實踐模擬相結合。
（四）健全制度，狠抓落實。
加強對員工外出培訓后的管理，必要時對一些新知識新技能，應在單位內進行學習、推廣。員工經審核符合條件參加專業(yè)技術、職業(yè)技能考試并取得相應證書的，按《專業(yè)技術與職業(yè)技能人員管理辦法》規(guī)定給予補助。各單位應建立健全培訓臺帳，如實記錄員工培訓資料、考勤、考核等情況。
水務員工工作總結篇三
優(yōu)秀作文推薦！20xx年，市水利局認真貫徹落實全國水利建設與管理工作座談會議、全省水利局長會議精神和省水利廳的工作部署，緊緊圍繞全市水利中心工作，主動適應和引領水利發(fā)展新常態(tài)，全面深化水利改革，切實加強水利工程管理，努力提升管理水平?，F(xiàn)將我市水利管理工作情況簡要匯報如下：
（一）深化水利改革，推進水管體制改革。
根據上級對深化改革的有關要求，制定了“市水利局關于深化水利改革的實施意見”，成立了由局主要領導為組長的市水利局深化水利改革領導小組，啟動和推進深化水利改革工作。
小型水利工程管護體制改革是我局20xx年深化改革的主要舉措。市水利局、財政局制定了《市農村小型水利工程管護體制改革實施方案》，對改革內容、改革步驟和保障措施全面予以細化，指導和規(guī)范我市小型水利工程管護體制改革工作。按照“先試點、后推廣”的原則，選擇4個鎮(zhèn)和10個小型農田水利工程管理改革創(chuàng)新試點作為試點鎮(zhèn)和試點管護單位，開展“權屬登記”及所有權證、使用權證、管護責任書的發(fā)放試點工作。各縣區(qū)按照“產權有歸屬，管理有載體，運行有機制，工程有效益”的要求，組織試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內的小型水利工程管護情況開展調查摸底、登記造冊等工作。改革方案實施以來總體進展順利，全市發(fā)放“兩證一書”的工程1716處，共計5148份，小型水利工程管護體制改革試點工作取得階段性成果。
與此同時，我市進一步鞏固水管體制改革成果，落實好國有水管單位“兩費”。國有水管單位人員及公用經費按照事業(yè)單位人員工資政策規(guī)定納入同級財政預算，由財政全部負擔。工程維修養(yǎng)護經費也納入同級財政預算，并逐年提高落實比例。
繼續(xù)推進市直管水利工程管養(yǎng)分離。市河道管理處按照管養(yǎng)分離和購買服務的原則，多年前就對市區(qū)長江、慈湖河和采石河的河道堤防及慈湖閘、采石閘、六汾河閘和慈湖河口排澇站實施市場化養(yǎng)護，今年又新增了六汾河。河道處嚴格對養(yǎng)護單位的考核管理，按合同和考核得分付費，取得了較好的效果。xx縣水利局組織江堤沿線受益企業(yè)，籌集資金180萬元，新建或翻修堤頂?shù)缆?960m，極大地改善了堤容堤貌。
（二）加強涉河建設項目管理，提高服務質量。
我局依托市行政服務中心水利窗口，進一步規(guī)范涉河建設項目審批行為。選派一名副科級干部和一名工作人員常駐市政務服務中心，建立了水利窗口審批流程等系列制度。對行政審批事項和為民服務事項進行了再清理，對審批事項進行流程再造和程序簡化。編制《市水利局行政審批指南》，方便申請人在告知單的基礎上更進一步明白具體申報要求。工作人員嚴格執(zhí)行涉河項目審批制度，對新建、改建、擴建的涉河工程，一律要求按有關規(guī)定履行報批程序。對上級審批機關征求涉河建設項目審批意見的，都能認真研究、及時回復意見。據統(tǒng)計，20xx年市本級共辦理行政審批事項10件，其中涉河工程審批1件。
進一步加強涉河建設項目的監(jiān)管。市、縣區(qū)水利（水務）局和河道管理單位加大涉河項目實施監(jiān)管力度，監(jiān)督業(yè)主單位按經審查批準的位置、界限、范圍、建設內容等進行建設，督促其認真執(zhí)行涉河建設項目管理四項制度，加強日常監(jiān)督檢查。
（三）依托“三線三邊”整治，推進江河沿線治理，提升水利形象。
按照“三線三邊”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的部署和要求，市水利局作為全市江河沿線環(huán)境治理的“線長”單位，大力推進江河沿線環(huán)境治理工作，努力做到江河沿線環(huán)境治理與文明創(chuàng)建相結合、與河道堤防規(guī)范化管理相結合、與中小河流治理項目建設相結合、與開展水生態(tài)文明城市建設試點相結合，不斷鞏固提升江河沿線環(huán)境治理成果。
市縣兩級水利部門和基層水利站所通過新聞媒體宣傳、到江河沿線的企業(yè)和住戶上門走訪等方式，全方位宣傳整治工作的目的、意義、目標、步驟和措施，營造江河沿線環(huán)境治理良好社會氛圍，增強群眾愛惜水資源和保護水環(huán)境的意識，使群眾能自覺地在生產生活中減少對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)的破壞。市水利局成立了6個江河沿線環(huán)境治理工作督查組，由局領導班子成員分片包干督查各區(qū)域江河沿線環(huán)境治理工作開展情況；同時組織力量對市直管一江兩河的環(huán)境進行綜合治理，組織河道管理單位按照治理方案抓落實。各縣區(qū)水利（水務）局和開發(fā)園區(qū)管委會均成立了江河沿線城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作小組，編制了治理工作方案，對各自區(qū)域內的江河水庫進行集中清理。建立健全長效管理機制，將水工程的日常管理維護、河道水面保潔費用列入財政預算。市縣水利部門進一步加大了對水環(huán)境治理和水工程管理的力度，落實管理責任，建立管護和考核制度，進一步強化了江河沿線水環(huán)境和水工程的管理。
水務員工工作總結篇四
鄉(xiāng)水務工作站在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局業(yè)務主管部門的正確領導下，按照鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的目標任務，牢固樹立全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀，通過各有關部門的能力協(xié)作和全鄉(xiāng)各族人民的共同努力，各項目標任務順利完成。
1、農田水利。
__年度完成了縣局安排項目投資25萬元的岔河村三家村大溝溝面改造工程，加強冬春修農田水利和基礎設施建設，做好一庫兩壩的農水調配，協(xié)助中山水庫的測設工作，測本設煙水工程管網工程四件，管網長68960米。
2、人畜飲水。
組織實施了壩干村捕獲量落組投資5萬元的接邊地區(qū)人畜飲水工程，測設實施了__村__一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程，規(guī)劃設計__村蠻杏組的人畜飲水項目工程，統(tǒng)計上報了全鄉(xiāng)農村飲水不安全項目，全年全鄉(xiāng)飲水工程共建水池18個，蓄水量184m3，架設管道長11.8公里，解決飲水困難戶154戶，770人，327頭大牲畜，總投資16萬元。
3、抗旱防洪工作。
根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神，結合我鄉(xiāng)的實際，制定了龍舞箐水庫度汛計劃，成立了搶險應急隊伍，明確了抗旱防汛應預案，對本鄉(xiāng)一庫兩壩進行自檢自查，排除了不安全隱患，做到了全鄉(xiāng)安全度汛，做好一庫兩壩的按時蓄水工作。
二、__年的工作計劃。
遵循新時期中央水利工作方針和可持續(xù)發(fā)展的治水思路，按照縣、鄉(xiāng)的總體部置，以農田水利建設為重點，以解決農村飲水安全為突破口，繼續(xù)搞好農村小型水利工程體制改革工作，實施好水資源開發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作，加強機關飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作，深入扎實的開展農田水利基本建設，加大全鄉(xiāng)的法律法規(guī)宣傳力度，堅持依法治水，依法管水，做好各項水利項目的儲備工作，積極爭取國家項目實施工程，認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作，協(xié)助好中山水庫的后期工程工作，按照縣局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的工作安排，積極完成各項水事工作任務，為水利事業(yè)建康發(fā)展服務。
水務員工工作總結篇五
我始終堅持認真學習_理論和“三個代表”重要思想，加強對黨的理論、路線、方針、政策以及有關業(yè)務技能方面知識的不斷學習，深入學習領會了黨的十八大以及十八屆四中全會精神。認真學習黨的《干部管理條例》和《紀律處分條例》，嚴格按照黨風廉政建設中的“八個堅持”、“八個反對”要求自己，做到自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致。積極投入開展黨員領導干部作風整頓建設活動，自覺提高政治責任感，增強黨性修養(yǎng)。另外進一步加強學習新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部門法律法規(guī)，通過學習，進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力，從而不斷提高自己研究思考問題的能力，將理論聯(lián)系到自己的工作實際，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，進一步提高為國家和群眾謀利益的服務意識，以適應新形式工作的需要。
在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示上，總是從全局、大局的利益出發(fā)，保證了各項工作的順利開展。在具體問題上，堅持原則。通過具體分析、具體處理、協(xié)調關系，實現(xiàn)既定工作目標。同時，在工作中正確處理和把握好自己與正、副職之間的關系和上下級的關系，增進溝通、交流和了解，得到了同事們對我工作的信任與支持。
通過大家的幫助和自身不斷努力，一方面使自己的決策能力、協(xié)調能力、組織領導能力得到了鍛煉和顯著提高，一方面業(yè)務水平得到提升保證了日常工作的正常進展。
在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互理解、相互關心、相互支持的良好氛圍，建立了健康向上、寬松和諧的同志加朋友關系。在工作上擺正位置，當好助手，遇大事不擅自作主，堅持先匯報，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平時的工作中，對群眾親切隨和，深入群眾，關心群眾的生產生活和事關群眾利益的熱點難點問題，全心全意為人民服務，盡心竭力為群眾辦好事、解難事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。看人多看長處，看事多看積極方面，積極接受新事物，把與時俱進，開拓創(chuàng)新融入個人思想觀念和實際行動中，始終保持積極飽滿、健康向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風，把干好工作作為自己的天職，盡心盡力做好每一件事。
近年來對自己所負責的每一件工作，接受的每一項任務，總是嚴格要求，力求達到一流的質量，力求自己滿意，領導滿意，群眾滿意。在工作中嚴格按照新時期_員的標準要求自己，始終堅持重點工作抓落實，特色工作抓創(chuàng)新，難點工作抓突破，日常工作抓規(guī)范。服從各級領導安排，與同事們一起取得了如下工作實績：
1.完成20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金項目縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程項目，治理水土流失面積。完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目。治理水土流失面積250hm2。完成20xx國家水土保持重點建設工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流域項目建設，治理面積平方公里。
2.完成水利普查工作。
水務員工工作總結篇六
在重要繁忙中20__年已顛末去，新的一年已經開始，站在歲末年初，心中感觸頗多?；厥兹陙砉こ叹S修科在公司領導的正確指導下，在其他科室的積極共同和鼎力支持下，通過科室全體維修人員的配合盡力，圓滿完成了公司的各項工作和領導交辦的各項臨時任務，確保了公司優(yōu)質供水的正常地運行，包管了各管網的正常供給，同時在節(jié)能降耗工作中做出了必然的造詣。為總結經驗，查找不夠，推動來歲工作再上新臺階，借此機會向列位領導及同仁一下工程維修科20__年工作總結和20__年工作思路，請給予贊助和指導。
一、本科室治理工作。
依據利民水務有限責任公司的規(guī)章和工程維修科的崗位職責為導向，增強對部門維修人員的治理、監(jiān)督、培訓、稽核。認真組織工程維修人員學習公司下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須本身先做到。在日常行為中，按公司的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。在日常工作中，落實崗位職責，要求治理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實，如反省計劃工作籌備環(huán)境，反省平安操作環(huán)境，督導計劃維修工作的實施;抓工作進度、工作質量和任務完成環(huán)境。在制度管人的模式下，增強了人員的責任心，科室的工作效率、勞動規(guī)律、文明施工環(huán)境都有了較大的改進和進步。
二、完成的主要任務。
河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點地點。直接影群眾與公司之間的融洽關系，是維護公司基礎利益的重中之重。進入清淤期以來，工程維修科加班加點、風雨無阻對南部七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管線共搶修大小管線100余處，為公司的優(yōu)質供水提供了緊張保障。
20__年工程維修科完成主要工作項目：
1、改造升級供水管線(魏集古村、姜樓南張王莊村子)共3500米。
2、共同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成新啟齒企業(yè)、商戶36戶。
3、共同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站在清淤期間搶修大小管網40余處。
4、依據公司要求完成安裝管網標識牌100余處。有效低落了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清淤施工期間的管網毀壞。
三、材料管理。
通過全年來的節(jié)約工作，基本上將管材、管件消耗降低到最低的數(shù)值，但更需要將節(jié)約工作常抓不懈。結合公司的具體情況，工程維修科把進一步加強節(jié)約管理工作作為一件大事來抓，把節(jié)約貫穿于全年的管理之中，如將替換下來的管件進行維護，在符合使用標準的情況下，資源綜合利用可以減少日常采購和維修成本。
四、安全管理。
由于科室工作的特殊性，本科室員工經常要接觸用電器具，下井、下水等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，安排工作前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、下井、下水等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護，全年部門人員無安全事故發(fā)生。車輛安全：定期對車輛專項安全檢查，每逢雨雪霧天氣都要強調，注意行車安全。堅決杜絕酒后開車。
五、存在的問題。
1、科室內部協(xié)調不夠，存在維修不夠及時。管理人員對員工的溝通較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。科室維修人員的文化及專業(yè)技術水平有待提高。科室員工的禮貌禮節(jié)意識有待加強。
2、安全生產意識淡薄，存在安全隱患。在勘察現(xiàn)場、清除地面及場地上的障礙物，摸清工程地段實地情況。摸清地下電纜線路、煤氣管道、輸油管道等情況時，針對性采取安全措施不足。開挖基坑時，如對鄰近建(構)筑物或臨時設施有影響時，采取安全防護措施不足。
3、大型管網開口工作有待提高，帶水作業(yè)不精。
第二部分主要工作計劃：
在新的一年里，工程維修科將更進一步大挖潛力，提高員工的積極性，把工程維修科的工作做細、流程化;讓科室的每一個員工工作有條不紊，我們會從以下幾個方面著手規(guī)劃：
一、建立設施、管材、管件出入庫資料，主抓車輛、設備保養(yǎng)，增加使用壽命。
二、持續(xù)提倡節(jié)能降耗，加強維修人員管理培訓，根據各大型開口、維修作業(yè)時，提出合理的節(jié)約方案，經與分管經理商討后實施。
三、加強維修人員服務、技能、操作、安全等方面的培訓，促進員工素質、技能的提高。督促維修人員的日常維修和計劃維修情況，確保安排的每一件工作都落實到位。
四、加強與各科室之間的配合，分清各科室之間的工作范圍，合理地提高本科室的工作效率。
五、圍繞“調整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。
(1)調整：主要是規(guī)范服務流程，調整目前的管理方式，修改完善相關管理制度。
(2)完善：根據公司領導提出的“高標準、嚴要求”的方針，對本部工作進行細化，將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修單到工作考評的管理流程。
(3)規(guī)范：結合標準要求，對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范，細化和落實到個人，做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關記錄。
(4)落實：加大檢查監(jiān)督力度，結合績效考核制度和檢查考評制度，加強執(zhí)行力，強化獎罰的及時性和有效性，提高本部員工的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處。
水務員工工作總結篇七
20xx年，我局_工作在縣委、縣政府xx縣_部的指導下，認真貫徹中央關于_工作的方針政策，圍繞水務中心工作，緊扣民主團結主題，突出重點，狠抓落實，積極完成各項任務，取得了明顯成效?，F(xiàn)對一年來的_主要工作總結如下：
一是認真學習中央關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認識新世紀、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進一步增強做好我局_工作的責任感和使命感。二是為進一步加強對_工作的組織領導，我局及時調整充實了相關工作機構，根據工作需要調整和新成立了_工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，由關各科室、局屬事業(yè)單位主要負責人為成員，辦公室負責_日常工作，把_工作納入重要議事日程，認真做到措施到位、工作和人員安排到位。三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯(lián)系黨外人士制度；支持_工作，及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。
培養(yǎng)選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內容，也是_工作的重要組成部分。針對我局黨外干部的特點，局黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，積極采取措施加以培養(yǎng)和使用，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選撥到后備干部隊伍中來。我局現(xiàn)有黨外班子成員2名，民盟成員2名。
給水務工作增添了活力和動力，充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢、技術特長，為水利規(guī)劃、項目實施將起到積極推進工作的作用。
一是在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、縣民族宗教工作會議精神，加強對有關民族宗教政策執(zhí)行情況進行檢查，強化有關政策的落實。堅持_理論學習、培訓，進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權益；二是堅持貫徹“_”方針，開展兩岸形勢和國際形勢宣傳教育工作；三是做好“十三.五”民族地區(qū)發(fā)展規(guī)劃課題研究；四是做好與_部工作對接；五是做好民族鄉(xiāng)供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農田灌溉和供水問題；六是按時報送黨外人士信息；七是開展民族鄉(xiāng)供水管理培訓和小農水建設培訓；八是積極開展“擁軍擁屬工作。
這一年，我局抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線的學習宣傳。在抓好_干部、_成員理論學習的同時，加強各級黨政領導干部對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學習。促進各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，推動了全局_工作。
水務員工工作總結篇八
一是按照今年爭取立項并開工的目標，全力推進小井溝水利工程前期工作。目前，《項目建議書》已上報國家發(fā)改委審查，項目業(yè)主—xx水務集團有限公司已組建，《移民安置規(guī)劃大綱》已編制完成，并通過了國家水利部水規(guī)總院審查和省政府批復，省政府已下達封庫令，資本金籌措方案已編制完成?？尚行匝芯繄蟾?、環(huán)評報告等工作正在有序推進。
二是向家壩xx灌區(qū)規(guī)劃已通過水利部審查，規(guī)劃xx段灌面52萬多畝，每年向城市供水8100多萬方。
三是積極推進市污水處理二期工程前期工作。目前，項目已完成業(yè)主組建和立項，初步設計方案已經過省發(fā)改委的評審，并轉報國家發(fā)改委。
一是抓好病險水庫整治。目前，已整治完工11座，正在施工整治69座。對雙溪水庫除險加固工程，我局高度重視，成立了工程建設領導小組，并多次研究工程建設重點和難點，制定了現(xiàn)場管理方案、施工建設方案，編制了工程建設進度計劃表，草擬了工程招投標方案，現(xiàn)正抓緊完善施工圖設計、施工臨時道路查勘等開工準備工作。
三是精心實施小農水項目。全市已完成渠道配套公里，完成總投資262萬元。旱山村集雨節(jié)灌工程全面完工，治理旱山村富順縣2個、榮縣2個，實現(xiàn)新增旱地澆灌面積1835畝。積極組織實施機電提灌工作，新增提灌機械680臺/4811千瓦。完成修復改造提灌機具3263臺/34430千瓦。
按照“先生活、后生產、再生態(tài)”的原則，認真組織實施水資源配置與調度方案，科學調配緊缺的水資源，組織城鎮(zhèn)供水3180萬立方米。狠抓防汛安全工作，強化防汛安全檢查和防汛值班，堅持24小時值班制度；做好防洪搶險物資儲備；落實防汛責任，抓好防洪預案的落實。工程、漁船、農機、食品等安全工作亦有力開展。
一是成立了xx市水務局機關行政效能建設工作領導小組，加強了機關行政效能建設工作的領導。
二是按照省、市有關行政效能建設的要求，結合行業(yè)實際，制定了《xx市水務局關于加強機關行政效能建設實施意見》，提出了今年機關行政效能建設的工作目標、工作措施和工作要求。
三是按照有關政策規(guī)定，本著精簡和實效的原則，再次開展了行政審批和許可事項的清理工作。經過認真清理，目前我局保留的行政審批和許可事項為27項，取消和下放10項。
水務員工工作總結篇九
今年以來，在局領導的正確領導和關心培養(yǎng)下，在同志們的幫助和密切配合下，我不斷加強政治思想及業(yè)務學習，對工作精益求精，圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務，個人政治思想素質和業(yè)務工作能力都得到了一定的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：
一、政治思想方面：學習對于每個職工來說至關重要，因為它直接關系到政治上的與時俱進，思想上的成熟，業(yè)務方面的不斷提高。政治理論方面，我能以鄧小平理論，“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導，深刻領會精神，將其作為思想的綱領、行動的指南，并深入學習黨的十七屆六中全會精神，堅持提高思想素質，力求在學習實效上下功夫。同時積極參加單位組織的各類活動，時刻以黨員標準要求自己，從而在思想上有了很大提高。
二、工作方面：
（一）認真學習水利普查的各種方案、程序，《水利水電建設工程驗收規(guī)程》、《水利工程建設項目檔案管理規(guī)定》、《土石壩安全監(jiān)測資料整編規(guī)程》等一系列法規(guī)條例；學習了用統(tǒng)計程序報送報表。對人員進行了培訓，使之熟練掌握了普查路線和流程，掌握了水利普查專業(yè)知識及普查成果控制方法；使技術骨干、普查指導員、普查員熟練掌握了各項普查內容的指標含義、普查表填報要求、數(shù)據收集及處理方法、相關技術規(guī)定。
（二）開展了執(zhí)法活動，在馬峽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了行政執(zhí)法，在工作中，我努力做到“五勤”：眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。認真做好普查工作，在此過程中得到了各位領導和同事的大力支持。
（三）完成了水利普查的測繪、錄入工作，做好水利普查的報表和資料整理收集管理工作，檔案整齊完整，順利接受了各級各部門的檢查。
（四）參加了單位領導分派的其他工作。
今年以來，在公司各級領導和同事們的大力支持和幫助下，本人加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格履行工作責任。使自己的政治、思想水平都有了很大提高，對工作內容和性質也有了更深的熟悉和理解。為今后能更好的開展工作提供了基礎，現(xiàn)將我今年以來的思想、工作、學習、生活等情況作個總結。
思想方面：今年我繼續(xù)以高度的熱忱和良好的心態(tài)投入到工作中，發(fā)揮自己的特長，努力把平淡無奇的工作做得出色。在工作中我進一步領悟到，各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。思想境界的領悟和提高使我明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
工作方面：在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發(fā)揮不怕苦、不怕累的工作精神自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。
1、完成本職工作、加強業(yè)務學習、提高自身水平今年以來，根據上級以及公司要求，我不斷加強思想政治以及業(yè)務知識的學習，擴大知識面，積極加深對城市供水和供水安全等相關方面知識的了解掌握。每次遇到困難時，我就虛心向領導和同事們請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，從理論基礎上去探索和實施，在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。通過一年來的踏實工作，認真完成了領導指派的任務，并使自己的思想和業(yè)務素質都取得了極大的提升。
2、以服務為中心、理論結合實踐、在實踐中成長，作為公司抄表營銷員，我以扎實做好本職工作、積極服務客戶為己任。自我擔任抄表員以來，每一塊水表都是抄錄來的真實數(shù)據，確保了所負責片區(qū)的水價實實在在到了位，在最短的時間內給客戶最滿意的答復。
今后努力的方向：正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將朝著以下兩個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習有關業(yè)務系統(tǒng)、計算機應用、客戶服務、城市供水及供水安全方面的各種理論知識，并用于工作實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，保證工作效率的提高。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的工作能力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學發(fā)展觀，以適應社會發(fā)展和社會經濟發(fā)展的客觀要求?！包c點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為城市供水事業(yè)作出應有貢獻。
高金峰。
2013年10月篇三：供水公司新入職員工工作總結供水公司新入職員工工作總結。
大家好，我是200年進入供水公司的新員工——。
轉眼間，我來到這個集體已近一年的時間。在這段日子里，通過各位前輩的幫助和引導，我由一名普通大學生，逐漸成長為從事首都公共事業(yè)服務的工作者，并且有幸和我的同事們共同參與了“系統(tǒng)”的數(shù)據整理工作。一方面，這一年的時間，我獲益匪淺，感觸良多；另一方面，為了總結經驗，為今后的工作打好基礎，做好準備，我想結合這段時間的工作，談談自己的感受。
初入公司，簡單的寒暄過后，就是兩周緊湊而充實的培訓。這種機制讓我們在工作伊始就受到了良好鍛煉和正確引導，為我們新人熟悉工作環(huán)境，認識工作價值，樹立工作信仰，鋪平了道路。在此，請允許我代表所有的新員工，為上級領導和師父、師兄為我們的悉心安排，表以謝意。
數(shù)據整理，是供水公司工作中的重中之重。它的完成，將使自來水集團供水管網管理實現(xiàn)數(shù)字化；同時，通過這樣的數(shù)據整理，有利于及時發(fā)現(xiàn)、解決和改正問題，使市區(qū)配水管網圖紙更加準確、完善。這一工程的實際運作，很快成為我們正式進入工作階段的第一考驗，這對我們既是挑戰(zhàn)，更是深入學習的大好機會。
面對時間緊、任務重的壓力，我們這一批新員工在各位領導、前輩、師父的帶領下，加班加點、倒班作業(yè)；并且積極響應了公司團組織倡導的“早到一小時、晚走60分”活動。我們認真投入，積極配合，早來晚歸，克服了一系列困難。為了能夠更快完成公司賦予我們的任務，我和幾個同事曾相約周六、日到單位加班；但很快，這就成為我們全體同事，利用周六、日加班的默契協(xié)作。經過努力，我們終于提前一個月，保質保量的完成了集團賦予我們的使命。
回頭看來，這半年的工作雖然緊張、忙碌，但我、我們卻受益良多。這些大強度、高效率、高精度的工作，使我對供水工作模式和工作意義有了更加深刻的理解；使我明白了供水公司的資料圖、閘門圖的重要價值和技術意義；更讓我懂得無論做什么事情，都要細心、細致、細密，力爭做到精益求精！
正式入職后，我們又被賦予抄寫坐標點的任務。這6位的坐標，看似僅僅是10個阿拉伯數(shù)字的排列重復，卻責任重大、關系重大。截止目前，我們已經為上萬個設備管點填寫了坐標。
記得初涉這一工作的時候，每天重復抄寫幾百張，甚至上千張，我們都或多或少感到厭煩、無趣；而且抄寫過程中，由于時間緊迫，不允許通過電腦對坐標點進行圖像定位，這加劇了我們核對和抄寫的難度。然而，師父教育我們，現(xiàn)在工作中的一個小小失誤，都會為將來的供水管理埋下隱患。因為一個數(shù)據的誤差，一個小數(shù)點位置的錯誤，在卡片圖紙上也許僅僅是一個數(shù)字的問題；但是，在現(xiàn)場，那就是幾米、幾十米甚至上百米的差距，會為現(xiàn)場設備位置的確定帶來極大不便、耽誤關閘時間，在經濟上、聲譽上造成對公司和人民的莫大損失。因此，在填寫坐標點的過程中，我用我的耐心、細心，保證每一個坐標的準確，保證設備位置的準確。
在大家的齊心努力下，抄寫坐標點的工作又很快就順利完成了?，F(xiàn)在，我們大家已經重新分配了工作，各自有了新的崗位呵職責。
我和同志以及師傅現(xiàn)在負責修改由巡線返回的協(xié)作單。這些協(xié)作單，主要是更正我們的新圖紙經過現(xiàn)場勘查后，所產生的問題。巡線的師傅們，經過現(xiàn)場的了解、調查，逐個指出圖紙的問題和存在的隱患，保證了圖紙的精確性與可操作性，減少了管網隱患。然而，修改協(xié)作單不像數(shù)據整理那樣系統(tǒng)，也不像抄寫坐標點那樣范式明確，它不僅需要細心、耐心的工作態(tài)度和方法，更需要發(fā)現(xiàn)問題之后分析、解決問題的能力。
在這項工作中，每一個問題的修改、解決，都需要對照舊的閘門圖、閘門卡片、資料圖，以找出其中的不同，然后調檔案進行修正；其中，甚至還有需要同巡線師傅一起現(xiàn)場解決的；但是我們始終堅持一切從現(xiàn)場實際出發(fā)的原則，努力實現(xiàn)著圖紙的準確性、完整性和適時性。我記得在解決415象限的一個問題時，巡線師傅和我們一起商討、研究后，又去了好幾次現(xiàn)場才圓滿順利的解決了協(xié)作單矛盾。
其實，參加工作以來，一直有很大的壓力，也一直非常忙碌，但每當看到厚厚的一摞協(xié)作單寫上“已解決”字樣時，心中感到的是無限欣慰和喜悅。最近不到兩個月的時間里，我們已經總共解決返回協(xié)作單近400張、500余處與現(xiàn)場不一致的地方；撤檔上百份，新增修改設備管點500余處。
現(xiàn)在，我對給排水的工作又有了進一步的了解認識，同時提升和增強了自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。經過和巡線師傅的交流，我對現(xiàn)場情況也有了進一步的了解，使自己對供水的管網設備有了新的認識。
我們入職的新員工們，每一個都有和我一樣的學習、成長經歷，我們樸實而踏實，明白自己任重道遠，而一直孜孜不倦；我們勤奮而努力，了解自己責任重大，而一直兢兢業(yè)業(yè)。我們已經順利完成了上級領導賦予我們的幾個階段的任務，承擔起了我們應盡的責任和義務；我們還會更加努力，為了公司的服務宗旨和市民的服務需求，用我們的力量，為建設和諧，揮灑我們所具有的學識和才華！謝謝大家！
水務員工工作總結篇十
今年上半年，在縣委、縣政府的高度重視和關心下，在市水務局的大力支持和指導下，**縣水務局根據縣委、縣政府整體部署，緊緊圍繞縣委“以人為本，生態(tài)立縣，綠色崛起，富民強縣”的發(fā)展思路，以推進水利工程建設為己任，以“服務群眾、改善民生”為追求，抓機遇、爭項目，突出水利項目建設。經過全縣水務系統(tǒng)職工的共同努力，上下聯(lián)動，強力推進，取得了顯著成效。
(一)生態(tài)農業(yè)項目推進情況
1.防洪治理工程。紅光鄉(xiāng)防洪治理工程計劃總投資2507萬元，現(xiàn)已全面完工，入庫2507萬元。
2.小型農田水利項目。木魚、板橋、沙洲實施的小型農田水利項目計劃總投資5973萬元，現(xiàn)已全面完工，入庫5973萬元。
3.曲河水庫工程。曲河水庫工程計劃總投資98855萬元，現(xiàn)已累計完成投資27287萬元，今年已完成投資4800萬元，今年已入庫4800萬元。
(二)招商引資和項目資金爭取情況
1.招商引資。今年已完成曲河水庫工程招商引資5600萬元。
2.項目資金爭取。今年已爭取到位農發(fā)水保項目、xx溝山洪治理項目、農村飲水安全工程、大中型水利工程省級財政建設資金共計7317.48萬元。
(三)縣政府工作報告所列重點工作和其他目標完成情況
溝山洪治理項目。xx溝山洪治理項目計劃總投資1180萬元，今年已完成投資212萬元，入庫212萬元。
2.農村飲水安全項目。xxxx年農村飲水安全項目計劃總投資902萬元，今年已完成投資270萬元，計劃6月末入庫。
3.防洪度汛工作。xxxx年防洪度汛工作計劃總投資307.58萬元，現(xiàn)已全面完成，完成河道疏浚長度51.47km，工程量66.34萬m3。
4.東陽水庫項目。東陽水庫項目工程靜態(tài)總投資約2.2億元。已完成可研和10個專題報告的編制審批，初設已審查，力爭今年開工建設。
(一)水利投入仍然不足。
農村河道治理任務艱巨，急需大量資金投入，但現(xiàn)有投入力度明顯不夠，資金需求與實際投入的矛盾非常突出，縣域經濟不發(fā)達，財政困難，前期工作經費及配套能力差，與加快水利建設的要求不相適應。
(二)是項目管理亟待加強。
目前，我縣一些水利項目還存在規(guī)劃工作滯后、前期工作薄弱，建設管理中招投標、施工、監(jiān)理等還不規(guī)范等問題，若不切實盡快加以改進，將嚴重影響各項水利工程的順利實施，嚴重制約了水利基礎設施建設與發(fā)展。
(三)行業(yè)建設亟待提高。
目前我縣水務行業(yè)建設任務重、工程技術人員嚴重缺乏，新的技術人員招不進、引不來，原有技術人員年齡結構嚴重老化，病、退休人員占了多半以上，僅有的幾個技術人員也由于現(xiàn)行管理體制和分配制度的缺陷，難以知識更新，知識結構嚴重老化。
(一)搶抓機遇、積極謀劃、加強儲備，確保水利項目前期工作有序開展。
建立前期工作責任制，層層分解、逐步落實、全面明確任務。全力做好儲備一批、爭取一批，開工實施一批，及時完工一批。
(二)加強溝通、咬定目標、明確責任，確保水利項目近期實施規(guī)劃落地。
一是要與相關部門積極溝通、相互配合，做到項目責任人常進省、勤到市，全面的掌握了解項目信息。二是對于重點項目，分別成立領導小組，由一把手全面抓、分管副局長重點抓，項目股室具體抓。三是根據市、縣下達的各項水務工作目標進行任務細化，層層分解責任、落實到具體股室、具體責任人。
(三)創(chuàng)新理念、突出生態(tài)、強化民生、確保水利項目生態(tài)文明效果凸顯。一是繼續(xù)深化水務體制改革，加快農民用水合作組織建設，繼續(xù)推行群眾參與式管理，建立以農民用水合作組織為主要形式的小微水利供水管理體制，全面推行農民用水自治。對分散供水工程、灌區(qū)末級渠系、山坪塘等小微型水利，建立“產權明晰、責任明確、管理民主”的制度，實現(xiàn)保障用水安全、促進農業(yè)節(jié)水、減少農民支出、維護工程良性運行的目標。二是大力實施人才興水戰(zhàn)略，切實做好專業(yè)技術人才的培養(yǎng)、引進和儲備工作，保護和發(fā)揮好各類人才在水利事業(yè)發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加快培養(yǎng)和造就一支綜合素質高、業(yè)務能力強、工作作風實，能打硬仗、善打硬仗的水利干部職工隊伍，為水利跨越發(fā)展提供組織保障和智力支持。
水務員工工作總結篇十一
自進入汛期以來，我鎮(zhèn)及時成立防汛抗旱領導小組和應急搶險隊伍，明確各水庫的行政領導責任人，技術責任人及崗位責任人，上報了各個水庫和水電站的渡汛計劃報告，編制報送了一庫一冊的防汛搶險應急預案，落實搶險措施和物資，組織搶險應急隊伍進行了防御山洪地質災害演練。落實汛期24小時值班制度，值班人員手機保持24小時在暢通狀態(tài)，落實各水庫管理員的通訊經費保障。分管領導組織專業(yè)人員對全鎮(zhèn)的水工程設施和庫壩的壩體、涵洞、溢洪道啟閉設施做了定期或不定期的全面檢查，消除了各種不安全的隱患，確保了各類水利工程在汛期安全渡汛，同時完成了上級業(yè)務主管部門下達的蓄水任務，做到防汛蓄水兩不誤，確保水庫下游的農田灌溉用水。
1、我鎮(zhèn)xx集中供水工程已完成審計并正式投入運行。xx集中供水已進入試運行階段。
2、完成了xx水庫、xx井水庫除險加固工程，xx水庫、xx水庫、xx水庫的除險加固工程已完成總工程量的75%。
3、完成山界集中供水工程的初步設計，并已通過市水利局的評審。
1、針對今年的天氣，防止地區(qū)干旱情況的發(fā)生，確保雙季稻的灌溉用水，對本轄區(qū)內的所有水庫，山塘進行有計劃的放水、排灌。
2、完成xx集中供水工程驗收和審計。
3、配合縣水務局完成xx河道治理工程的掃尾工作，并解決所有遺留問題。
4、努力爭取山界集中供水工程的項目計劃，完成招投標工作，并進入施工階段。
5、按縣水務局的計劃文件，完成了xx水庫、xx水庫、xx水庫的除險加固工程任務。
水務員工工作總結篇十二
根據市水務局和縣“三打兩建”專項行動專題會議精神，水務局及時安排布置了本系統(tǒng)“三打兩建”工作，在本系統(tǒng)迅速開展了以“打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂、建設社會信用體系、建設市場監(jiān)管體系”為主要內容的“三打兩建”工作，著力維護群眾切身利益，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題，為建設生態(tài)、活力、幸福新提供良好的水事環(huán)境。
為全面貫徹落實市水務局和縣委、縣政府關于“三打兩建”的工作部署，局黨政領導高度重視，及時成立了“三打”專項行動領導小組，具體負責專項行動的部署、組織、檢查和督察；迅速制定了《縣水務系統(tǒng)“三打”專項行動方案》，并制定具體的打擊欺行霸市方案、打擊制假售假方案、打擊商業(yè)賄賂方案，實行領導班子成員包辦案件制度，重大案件由局一把手包辦，各主管領導包辦自己分管股室業(yè)務范圍內所發(fā)生的案件，落實責任，并規(guī)范臺賬、完善檔案，實行問責制，以打擊違法采砂、違法違規(guī)改建、違規(guī)違章設障等涉水案件作為重點整治對象，對涉及民生和社會影響大的涉水案件，在依法辦案、講求質量的前提下，增強打擊效果，有效震懾犯罪分子，確?！叭騼山ā惫ぷ魅〉脤嵭?。
為深入貫徹落實市水務局和縣委、縣政府“三打兩建”會議精神，推動我局“三打兩建”工作深入開展，制定了《縣水務局“三打兩建”宣傳工作方案》，切實做好了如下宣傳工作：一是參與縣舉辦的宣傳活動。組織局干部職工積極參與縣舉辦的廣場咨詢活動5次，現(xiàn)場接受群眾咨詢舉報，向群眾派發(fā)“三打”宣傳資料3000余份；并展覽我局“三打”成果，展示我局“三打”工作措施、涉水案例和工作成效的宣傳展板，及時詳實地宣傳報道了我局開展“三打兩建”工作的動態(tài)情況。二是開展墻報專欄黑板報宣傳。局機關和基層單位的墻報、黑板報和宣傳欄，對開展活動進行廣泛深入地宣傳，使活動的內容、目標、任務家喻戶曉，人人皆知。三是采用局域網絡內部刊物宣傳。把“三打兩建”工作有關的信息，通過局域網絡發(fā)送到本局干部職工的手機中，共發(fā)送了6000多條（次）信息，在局編印的《水務簡訊》刊物上刊登“三打兩建”工作內容的文章，充分利用輻射面廣、宣傳力度大的宣傳工具進行廣泛宣傳，使活動的意義、方法、步驟更加深入人心。四是通過懸掛橫額張貼標語宣傳。局機關、局轄各單位在醒目的地方懸掛了12條宣傳橫額，并書寫標語，積極開展宣傳活動。通過多渠道的宣傳活動，為活動的順利開展大造聲勢，營造活動的氛圍。
局機關和局轄各單位認真組織精干力量開展情況和案件線索摸排工作，對局轄范圍內的重點部門、重點場所、重點工程、重點人員進行“地毯式”滾動排查，收集相關情況線索，發(fā)動群眾，拓寬情報線索搜索渠道，及時綜合匯總。排查舉報主要采取了如下措施：一是加大水政執(zhí)法力度，排查舉報河道采砂各類違法犯罪行為以及在采砂、銷售、運輸和使用等環(huán)節(jié)中的欺行霸市行為；二是排查舉報妨礙水政執(zhí)法的暴力抗法違法犯罪行為；三是排查舉報為違法違規(guī)行為充當“保護傘”的違法犯罪行為；四是排查舉報水利工程建設、河砂開采權招標投標中欺行霸市的違法犯罪行為；五是排查舉報水利項目建設、水利資金使用中的商業(yè)賄賂違法犯罪行為。
按照什么問題嚴重就整治什么問題、哪類違法違規(guī)突出就打擊哪類違法違規(guī)的原則，采取各種有效方式，有組織、有步驟、有目標的開展打擊整治行動，集中打擊整治一批涉水案件，確?！叭颉毙袆尤〉妹黠@效果和震懾作用，打擊整治主要取得了如下成效：
1、打擊欺行霸市專項行動有了新的突破
自“三打”專項行動開展以來，共出動有關人員500多人次，聯(lián)合執(zhí)法15次，出動車輛人100余次，出動沖鋒舟3次。共查處案件88宗，行政處罰83宗，辦結83宗。其中，查處非法采砂案件14宗；塘水庫違規(guī)設障46宗；小水電站工程違規(guī)改建8宗；非法在水庫保護范圍內開挖魚塘1宗；未經批準在水庫保護范圍內改變土地用途1宗；拖欠水資源費2宗；在河道堤防保護范圍內違規(guī)設障11宗。
2、打擊商業(yè)賄賂專項行動有了新的面貌
我局采取“邊摸底、邊排查、邊打擊”的方式，對我縣水利建設工程招投標領域進行全面排查。對局飲水辦收受供應商賄賂的個別工作人員刑之以法后，我局召開了預防職務犯罪案件剖析會議，以案釋法，教育廣大干部職工引以為戒，筑牢拒腐防變的思想道德防線；并進一步完善了廉政建設機制制度，開展崗位廉政風險排查，對縣內每宗重大水利工程開展有檢察院和紀委參與的廉政共建活動。
3、打擊制假、售假專項行動有了新的進展
我局對在建水利工程進行了全面排查，配合有關部門重點對工程建設的質量是否存在“豆腐渣”現(xiàn)象進行檢查，成立了水利工程項目打假專項行動機構，主要負責水利工程建設的籌建和建設期間的協(xié)調、管理等工作，并對工程質量、工程進度、資金管理和安全生產進行檢查監(jiān)督和提出整改意見、建議。
水務員工工作總結篇十三
同志們：
今天在這里召開全區(qū)水務工作會議，值此之際，我代表水務局黨委向全區(qū)水務戰(zhàn)線上的干部職工及其親屬拜個早年，致以新年的祝賀和誠摯的問候。這次會議的主要任務是：回顧總結20xx年度全區(qū)水務工作，表彰一年來水務工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，部署20xx年的水務工作。
20xx年是全面落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的一年。全區(qū)水務工作者在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，以服務為宗旨，發(fā)揮職能作用，服務“三農”，服務經濟社會的發(fā)展，開拓創(chuàng)新，真抓實干，實現(xiàn)了水務事業(yè)的健康發(fā)展。
在20xx年的防汛工作中，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)防汛指揮部高度重視防汛工作，嚴格按照防汛預案對防汛工作早部署、早安排。水務部門認真落實各項防汛責任，在3月初，組織專班對全區(qū)江河堤防24座涵閘進行了檢查，針對各閘存在的問題，制定計劃，督促維修，并與各防守單位簽定了雙向責任狀；成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線查找白蟻，在18.2公里的'白蟻多發(fā)堤段查找白蟻11窩，活捉蟻王、蟻后11對，減少了白蟻對堤防的侵害，為防洪安全提供了保障；組織對全區(qū)的防汛通訊設備進行檢測。從5月1日起，各雨量、水位測報點嚴格執(zhí)行24小時值班制度，按時上報水雨情；做好汛前河道的清障和堤身的除雜工作，保證了防汛工作的順利開展。在去年7月下旬通順河水位達到25.65米距警戒水位還有0.35米，區(qū)防汛指揮部就展開了防汛工作。沿線15座涵閘搭建哨棚配備人員進行24小時防汛值班和巡查工作。雖然去年的汛情不大，但通過全區(qū)水務工作者的高度重視和積極準備，確保了我區(qū)的安全度汛。
98洪水后，國家投入我區(qū)的堤防建設資金近4個億，不僅提高了長江堤防抵御洪水的能力，而且全面提升了長江堤防的綜合效益。隨著大規(guī)模堤防建設的結束，我們及時把堤防工作的重心從堤防建設向堤防管理上轉移。一是在堤防內外禁腳及宜林灘地種植防護林木6.18萬株，使堤防防護林蘊藏量達到32.5萬株，實現(xiàn)“一堤兩林”的目標，為漢南百公里旅游觀光帶奠定了堅實的基礎。二是采取有效措施，植管并重，使林木成活率在95%以上；三是結合堤防建設，加強紗帽城區(qū)堤段的重點綠化，栽植了大量可觀賞林木，把生命線變成了風景線，為城區(qū)居民休閑娛樂提供了一處優(yōu)美的場所；四是采取有力措施，改善堤容堤貌?；I措資金100多萬元，對堤坡進行整形，種植益草，使堤坡達到“一度三平”的標準優(yōu)；五是把白蟻的防治工作作為防洪保安的重點工作來抓。成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線普查白蟻，在18.2公里的白蟻多發(fā)堤段，共查處白蟻11窩，活捉蟻王、蟻后11對，有效地防止了白蟻對堤防的侵害；六是加強防洪通道建設，投資30萬元，把漢洪線和紗荊線連成整體，初步形成防洪體系道路網絡；七是保護人民身體健康，消滅血吸蟲孳生地。區(qū)河道堤防管理總段組織人力、機械對蚌蛤洲、紗帽低閘、大咀三處外灘的蘆葦進行的鏟除，并對灘地進行了深翻和平整，完成土方2萬平方米，面積200余畝；八是在搞好堤林管理的前提下，抓住堤防建設機遇，發(fā)展綜合經營，增強堤防經濟，全年創(chuàng)利85萬元。
針對20xx年農田水利設施在運行過程中暴露出的問題以及人民群眾對發(fā)展水利事業(yè)的迫切愿望，我們不斷調整工作思路，把爭取市級投資，整體提高農田水利設施抗御自然災害的能力，提高我區(qū)農田水利設施服務農業(yè)經濟的發(fā)展作為重點，注重工作實效，用市級項目推動全區(qū)農田水利建設進程。一是爭取市級投資55萬，實施周家河泵站的一期改造工程，提高該地區(qū)農田的抗旱能力；二是爭取市局投資100萬元，完成東城垸農場洪閘隊低閘阻螺的改造，至此，全區(qū)共完成8座涵閘阻螺改造；三是加強泵站維修改造督促力度，對全區(qū)7處46臺套排澇泵站進行全面地檢修，確保全區(qū)排澇泵站運行正常；四是在場街鎮(zhèn)的大力支持下，注重實效，大搞汗水投入，疏浚全區(qū)骨干溝渠，完成內部農田水利土方70萬立方米，其中，清淤40萬立方米，臺渠加培10萬立方米，三溝清洗20萬立方米?；謴驼{蓄能力40萬立方米；恢復、改善灌溉面積5完畝，除澇面積12萬畝；改造低產田0.4萬畝。通過一系列措施，從整體上大大提高了我區(qū)農業(yè)抗御自然災害的能力，為農業(yè)的發(fā)展提供了強勁的保障。
給排水工作是衡量人民群眾生活質量的重要標志之一，是與人民群眾生活息息相關的大事。為此，我們把安全和服務放在首位，注重排水設施的日常管理和維護。
水務員工工作總結篇十四
我市地處黑龍江省西部，總面積528萬畝，其中耕地面積169萬畝，轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個街道辦事處，總人口50萬，其中農村人口28萬。多年來，在市委、市政府的領導下，在省、地上級水務部門的支持下，我們水務局全體干部職工團結拼搏、銳意進取、知難而進，創(chuàng)造性地開展工作，年年較好地完成了各項任務指標，為全市發(fā)展質量效益型農業(yè)，促進市域經濟發(fā)展，加快小康安達和社會主義新農村建設作出了重大貢獻。主要體現(xiàn)在以下四個方面：
我市境內無江無河，風多雨少，年平均降雨量430毫米，而年平均蒸發(fā)量卻為1645毫米，是黑龍江省西部重點干旱市縣之一。干旱一直是嚴重制約我市農業(yè)生產的重要因素。從1997年以來，歷經10年，在省、市、計委、財政等部門的大力支持下，我們充分利用豐富的地下水資源，大打農田機電井，大力推廣節(jié)水灌溉技術。截止到目前，全市機電井總數(shù)已發(fā)展到4306眼，農田小井12000眼，購進白龍50噸，大大提高了我市農民抗旱自救的能力。全市年平均完成坐水種面積125萬畝，完成灌溉面積75萬畝。建設圍井經濟區(qū)3500處，面積35萬畝，創(chuàng)產值3億元。在這項工作中，我們注重了對節(jié)灌典型戶的培養(yǎng)。全市共培育出種植類典型達300個，其中以中本鎮(zhèn)大本村王玉為代表的種糧大戶50個；以羊草鎮(zhèn)北來村侯占嶺為代表的種植蔬菜大戶180個；以羊草鎮(zhèn)楊福祥為代表的種植草坪大戶10個；以安達鎮(zhèn)鐘德安為代表的溫室種植大戶45個；以羊草鎮(zhèn)南來村劉作成為代表的種植果樹大戶10個。這些典型戶的示范輻射作用，推動了我市農業(yè)種植結構調整的進度，加快了農民致富的步伐。
1、節(jié)水灌溉工程。自1996年我市被列為國家節(jié)水灌溉增產300個重點市縣以來，我們按照國家、省、市對節(jié)水灌溉工作的具體要求，緊緊抓住這一機遇，堅持規(guī)劃高起點、科技高含量、建設高標準、管理高水平、效益高產出的原則，現(xiàn)后建成了“安中”、“萬升”、“豆麥”、“南來”、“國家重點抗旱打井”、“國家節(jié)水灌溉項目”、“四星蔬菜基地節(jié)灌項目區(qū)”、“任民、老虎崗項目區(qū)”、“火石山節(jié)灌項目區(qū)”、“牧草節(jié)灌羊草項目區(qū)”、“羊草鎮(zhèn)南來節(jié)灌項目區(qū)”和“吉星崗鎮(zhèn)巨星節(jié)灌項目區(qū)”等13個節(jié)水灌溉項目區(qū)；還建成了安達鎮(zhèn)發(fā)展村、青肯泡鄉(xiāng)農義村、羊草鎮(zhèn)新生村、東升村、升平鎮(zhèn)擁護村7個高標準微滴灌示范園區(qū)。目前，全市節(jié)灌面積已發(fā)展到75萬畝，其中噴灌面積25萬畝。為全市農業(yè)生產抵御自然災害，奪取豐收創(chuàng)造了極為有利的條件，促進了我市農業(yè)向現(xiàn)代型、科技型、節(jié)水型、集約型、效益型的'快速發(fā)展。
2、防洪除澇工程。近年來，我市灌澇區(qū)工程部分建筑物老化失修，影響著當?shù)剞r民的生產生活。東湖水庫經幾次洪水襲擊變成危庫，也成為我們的心腹之患。我們帶著政府和人民的重托，發(fā)揮自力更生的精神，采取多種措施，跑部進省爭取資金4200萬元對東湖水庫進行消險加固，工程在20xx年10月已全部竣工并投入使用，將防洪標準由過去的20年一遇提升到50年一遇；投資200萬元，興建了東湖水庫水文自動測報系統(tǒng)，大大提高了我市的防洪預警水平。我們還爭取省投資金140萬元，先后建成了火石山興龍、廟宇、德勝和吉星崗楊營子四處塘壩，每年可為貧水區(qū)解決3.16萬畝的旱田坐水種需水。另外，由于我市地勢低洼，每到雨季，一些村屯排水困難，給人民群眾的生活帶來極大的不便。為此，水務局下發(fā)近3000節(jié)涵管，解決了部分水淹民宅和除澇的問題。受災群眾歡欣鼓舞，稱贊水務局為老百姓辦了件好事。
3、人飲安全工程。我市是黑龍江省重點氟中毒區(qū)，氟病嚴重危害了人民的身體健康。10年來，我們協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，共同推進人飲安全工程建設進度和自籌資金籌集力度，并多次派遣技術人員向鄉(xiāng)村干部、管井員和農戶講解人飲安全工程基礎知識和黨的各項優(yōu)惠政策，使農民群眾真正體會到黨對他們的關懷，為工程按時竣工奠定了基礎。截止到目前，我局共向上爭取資金960萬元，建設人飲安全工程30處，解決了4.5萬人的飲水安全問題。由于工作成績突出，我局連續(xù)三年被國家、省、綏化市評為人飲安全工程建設先進單位。
根據市委、市政府對全市新農村建設的工作部署，我局按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、分步實施、專項推進”的工作思路，組織技術力量編制完成了《市水利服務新農村建設“十一五”規(guī)劃》，制定了《水利服務新農村建設實施方案》。按照《規(guī)劃》和《方案》的要求，我局為全市15個新農村示范村的水利建設免費提供規(guī)劃設計和技術指導。同時結合農村水利實際，優(yōu)先為示范村建設飲水安全工程23處，解決了1.45萬人的飲水安全問題。青肯泡鄉(xiāng)農義村是我局服務新農村建設的幫扶村，局領導多次帶領技術人員到該村走訪調研，共商發(fā)展大計，并安排落實扶持資金10萬元。我們還為該村建設抗旱水源工程3處、建設節(jié)水灌溉工程面積1500畝，為促進農業(yè)增效、農民增收和農村經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
隨著《新水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利產業(yè)政策》等有關水利法律、法規(guī)的出臺，我市水政水資源建設步入了依法治水、依法管水的法制化軌道。我們通過加大水政宣傳和執(zhí)法力度，在社會上營造了知法、懂法、守法的社會輿論氛圍。在具體工作中我們充分發(fā)揮執(zhí)法隊伍的作用，10年中共查處違規(guī)、違法案件120多起，做到了執(zhí)法必嚴、違法必究。自1997年以來，共為我市財政收繳水資源費1000萬元，防洪保安費120萬元，為我市水利基礎設施建設奠定了堅實的基礎。
這些年水務工作所取得的成績，是市委、市政府正確領導的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，是全體水務干部職工勇于奉獻、埋頭苦干的結果。今后我們將繼續(xù)努力工作，發(fā)揚成績，摒棄不足，為我市經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
水務員工工作總結篇十五
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《國務院辦公廳關于實施若干問題的意見》精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
領導高度重視注重方案落實。
年初，根據市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----中的具體內容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》。
根據工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產經營管理、對外服務、轉換經營機制和加強企業(yè)作------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經理分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經營服務任務，進一步提升經營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
完善落實企業(yè)內部相關管理制度。
一年來，按市政務公開辦公室的指示精神，結合實際，在鞏固完善企業(yè)辦事公開工作的基礎上，水務集團還通過新聞媒體等途徑，先后公開了應公開的工作內容及各項便民舉措。一是公開了本企業(yè)和水務集團各部門及下屬基層窗口單位的工作職能、管理權限、內部機構設置、各項服務規(guī)范、辦公地址、監(jiān)督舉報電話及現(xiàn)行各種水費價格標準、收費依據和服務承諾等工作內容?，F(xiàn)水務集團辦理用水審批事項已進入市辦事------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----大廳，并開通了綠色通道，確保了市、區(qū)重點工程項目到哪里，自來水就能供到哪里，從而為經濟發(fā)展提供可靠保障。二是水務集團依照《市城市供水用水管理條例》行使供水企業(yè)職能，并在全市的重點街道進行公開宣傳和發(fā)放《條例》手冊。三是水務集團制定印發(fā)了《服務工作三層區(qū)域管理方案》，方案中制定了監(jiān)督制度，明確了的工作紀律，并通過市有關新聞媒體進行了公開；在廉政勤政制度建設中，水務集團制定印發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并通過市有關新聞媒體進行了公開；對違規(guī)行為，水務集團以《職工獎懲條例》做為追究處理辦法，并將條例制成手冊進行印發(fā)和公開。四是水務集團以文件形式下發(fā)了《開展創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)活動實施方案》，此《方案》目的是集中繼續(xù)解決社區(qū)實現(xiàn)“六無”的標準，即實現(xiàn)水質無污染、水表無超期、管網無漏失、水費無漏收、用戶無投訴、泵站無高耗。水務集團已將《方------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----案》中的具體內容通過市相關新聞媒體進行了公開。從而，體現(xiàn)了供、排水企業(yè)為百姓辦實事、辦好事，主動接受監(jiān)督，進一步提升水務集團的供、排水服務水平和辦事公開工作的力度。五是即時公布供、排水信息，保城市供、排水大局穩(wěn)定。特別是在保奧運供水和反恐安保工作期間，水務集團領導班子預以高度的重視，相繼多次召開專題會議，采取相應措施，制定了《奧運應急供水方案》及《奧運反恐工作預案》，確保在奧足賽分賽場供水的安全穩(wěn)定，同時也全力保證了生產、生活用水，并及時的利用新聞媒體對外公開相關供水信息。
備故障率處理不及時造成的影響居民供水問題；解決小區(qū)內網無控制閥，導致大型泵站停水頻繁問題；解決不認------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----真查表、亂催費及查收人員服務不規(guī)范問題。水務集團在相關媒體進行了公開，主動真誠的接受社會各界的建議和監(jiān)督。從而，不斷的加強和完善了企業(yè)供水服務管理水平，提高了辦事公開工作質量，進一步樹立了企業(yè)良好形象。
立足服務民生履行社會責任。
認真辦理了省“民心網”和市政務公開辦轉來的群眾政策咨詢件15件，并截止到11月30日共辦理了各類轉辦件133件，其辦結率達到100％。做到了件件有結果，事事有回音，得到了上級部門的肯定和投訴人的贊揚。
按照市政務公開辦的要求，水務集團及下屬的各營業(yè)窗口單位，及時上報和開通了“政務咨詢”和“投訴舉報”兩部“114公民政務咨詢熱線電話”，集團及下屬各營業(yè)窗口單位的“熱線電話”，均保持有人職守接聽，并對所咨詢和投訴的問題進行了耐心詳細的解答和認真的辦理，目前共受理、反饋群眾通過“114公民政務熱線”、政府網站等訴求渠道提出的咨詢、投訴，意見的解答600余件，其辦理結果均得到用戶的滿意，辦結率達到100％。從而更加方便快捷的解決了用戶所遇到的用水方面的問題。
在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----集團工作職責、內設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。
為了配合好市政務公開辦實施政務公開陽光工程，集團領導應邀，接受了市公民公共服務網在線訪談“陽光行動”的現(xiàn)場視頻采訪。通過現(xiàn)場采訪，進一步公開了水務集團的工作職能等內容，尤其是讓社會群眾更加了解，水務集團在九年未漲水價的情況下，克服困難，自加壓力，全力保沈城供水大局穩(wěn)定。并常年堅持開展“黨員進社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動服務、超前服務、延伸服務”、“創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)”等公開便民服務活動，扎扎實實地為百姓辦實事、辦好事，充分體現(xiàn)了水務集團履行企業(yè)公民責任的自覺意識和實際行動。
三、及時信息反饋暢通信息渠道。
在日常工作中，按市政務公開辦有------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----關要求，水務集團能做到將有關辦事公開等信息及時反饋上報，全年共上報信息條。另外，水務集團在開展公開便民服務工作中，注重培養(yǎng)樹立先進典型，廣泛宣傳和總結經驗，不斷用先進典型事例，促進水務集團辦事公開工作和供水服務工作進一步得到提高。
在建立健全信息發(fā)布保密審查機制中，水務集團制定了相關制度，并以文件形式下發(fā)了《關于認真做好供水服務宣傳工作的通知》，《通知》中明確要求了信息發(fā)布必須有指定部門、指定專人負責，各基層單位在組織各項活動時，如需要宣傳或公開發(fā)布，需擬定宣傳或發(fā)布方案上報水務集團批復后進行。方案要包括活動的目的、目標、時間、內容、擬請媒體單位和記者及宣傳提綱。從而，進一步明確了水務集團信息發(fā)布保密審查的程序和責任。
四、依托務實載體夯實服務理念。
全年日常工作中，水務集團堅持便民、利民的辦事公開工作原則，大力弘------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----揚“供水勝于救火，責任重于泰山”的服務理念和“保障城市供水，創(chuàng)建誠信企業(yè)”的工作方針。通過組織開展“黨員進社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動服務、超前服務、延伸服務”、“創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)”等公開便民服務活動載體，全面施行了水務集團辦事公開工作。并做到“兩個堅持”，“三個突出”?！皟蓚€堅持”，即：“堅持把市民投訴做為第一信號，把市民滿意做為第一目標”，“堅持把解決辦理市民投訴問題做為第一要務，把市民滿意做為服務工作的落腳點”?！叭齻€突出”，即：一是在營業(yè)查收窗口服務方面，重點突出查收管理的透明度，公開查收工作各項規(guī)章制度，適時召集社會義務監(jiān)督員會議，聽取他們對供水服務工作和履行公示承諾情況的意見和建議，進一步完善企業(yè)辦事公開的監(jiān)督機制和長效機制。二是在二次加壓供水服務方面，重點突出供水服務質量，公開泵站負責人姓名、值班電話及供水加壓泵站職責------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----范圍，保證全市用戶24小時供水，隨時幫助解決用戶在用水方面遇到的問題。三是在管網維修服務方面，重點突出維修效率，公開維修服務承諾和職責范圍。對新發(fā)展的用水戶，及時辦理，按時供水。從而，有力的推動了水務集團供水服務工作的順利進行，進一步促進了企業(yè)政風行風和軟環(huán)境的建設，為振興與發(fā)展提供了供水保障。
工作奠定扎實的基礎。按照《市政務公開工作考核辦法》的具體工作內容，結合實際進行了自查工作。首先是依據《xx年水務集團辦事公開工作實施方案》對集團各基層單位的辦事公開工作情況進行了檢查。二是對已公開的相關材料進行了綜合整理分析，同時對辦事公開工作的相關制度進一步加以了完善。三是按著《市政務公開工作考核辦------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----法》中考核評分標準，進行了自評得分，其自評得分結果為5分。并按要求將自評得分結果按時上報市政務公開工作辦公室。
水務集團xx年辦事公開工作在市政務公開工作辦公室的大力支持與正確領導下得以順利開展，也取得了相應的成績與收獲。xx年，水務集團仍將在市政務公開工作辦公室的正確領導下，立足便民、利民、公開的原則，繼續(xù)認真貫徹落實國家、省、市關于公共事業(yè)單位開展辦事公開的工作要求，全面認真及時的完成市政務公開辦公室部署的各項工作任務，結合水務集團實際，對做好今后工作準備從以下幾方面繼續(xù)努力：
第一、進一步加大辦事公開工作力度，努力營造企業(yè)辦事公開的良好氛圍，做到“一個明確”、“兩個加強”、“三個結合”，以此不斷增強辦事公開工作意識和提高辦事公開工作水平。
第二、按要求，繼續(xù)認真深入組織------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----開展好“四清理四公開”工作，并及時將水務集團的清理情況和新增加的應公開的內容及時上報市政務公開工作辦公室。
第三、繼續(xù)做好“114政務咨詢熱線”工作，積極認真辦理解決好通過“114”轉來的市民關于用水方面的咨詢和投訴問題。并及時將各種類型問題進行分析整理，按時上報市政務公開工作辦公室。
第四、注重拓寬公開渠道，充分利用市公民公共服務網、電臺、電視臺、報刊等新聞媒體，及時發(fā)布關于城市供水、用水方面的各種信息，進一步暢通便民渠道。
第六、以“”政務公開日和“陽光行動”為契機，努力創(chuàng)新辦事公開工作舉措。對現(xiàn)有的公開內容適時加以修改和充實，并堅持執(zhí)行辦事公開的規(guī)范化、程序化、制度化。使辦事公開工作不斷上新臺階。
第七、按照水務集團制定的《辦事公開工作方案》，結合相關規(guī)定，堅持做好對各基層單位的辦事公開考核工作，并將此項工作納入到全年重點考核工作項目之一。通過考核，不斷總結經驗，樹立和推廣好的典型和做法，進一步推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，確保供水服務工作順利進行，為振興，創(chuàng)建和諧社會提供供水服務保障。
水務員工工作總結篇十六
我局對防震減災工作，定期召開有關會議，調整了水務局防震、抗震指揮部組成人員，并下設領導小組辦公室負責防震減災日常工作，定期向縣委、縣政府請示匯報工作。結合“內緊外松”的原則，局機關專門召開指揮部會議，強調轉變觀念，與時俱進，做好防震減災工作，堅持“預、防、救”三大體系一起抓，樹立震情觀念，切實抓好震情短臨跟蹤和地震應急工作。組織學習地震法律、法規(guī)常識和防震、抗震的應急預案，強調在此項宣傳工作中，要從講政治的高度來認識，向人民負責，掌握好“內緊外松”的原則，積極宣傳地震科普知識和國家防震減災工作的有關法律、法規(guī)，使社會公眾了解地震知識，掌握地震避險技能，提高社會抗御地震災害的能力，同時在宣傳中避免產生負面影響，讓職工家屬理解防震減災工作是一項正常工作。
制定了水務局地震應急預案，成立了以局長為組長的防震抗震指揮領導小組，以應對地震突發(fā)性事件，充分發(fā)揮各防震減災工作隊伍的作用，建立健全了各項聯(lián)絡體系，確保地震信息保送渠道暢通無阻。為了對我局的防震減災工作有一個總體把握。
我局利用在全縣范圍內開展多種形式的科技下鄉(xiāng)、科技進農村、科技活動周等活動，開展防震減災宣傳活動，積極宣傳《中華人民共和國防震減災法》、《省實施〈中華人民共和國防震減災法〉辦法》、《省地震安全性評價管理辦法》、《地震安全性評價管理條例》、《抗震設防要求管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)。
我局防震減災領導小組，認真貫徹、落實、執(zhí)行縣防震減災的各項工作，按時參加縣里召開的會議，及時傳達、部署各項工作任務，認真落實各項工作完成情況。平時我們能認真組織學習防震減災法，學習上級文件精神，學習地震業(yè)務知識。每當有文件和報刊到來時，都認真組織學習討論，領會文件，吃透精神，努力工作。
水務員工工作總結篇十七
根據區(qū)委、區(qū)政府的部署，xx區(qū)水務局認真開展“安全生產月”活動，將安全工作做為水務工作的頭等大事來抓，在安全工作中結合實際，注重實效，不走過場，最大限度的消除事故安全隱患，確保不發(fā)生安全、質量責任事故。
水務局具體的安全工作有4個方面即：水利工程施工安全、出租房屋安全、防汛安全和水工建筑物的運行安全。
1、水利工程安全包括：施工過程安全和工程質量安全。在施工過程中，水務局對基坑開挖、支護、腳手架、高邊坡、模板工程、起重吊裝、施工用電等進行重點防控。要求施工單位對上述施工過程制定專項安全施工方案，監(jiān)理對上述施工過程進行旁站監(jiān)理，水務局安全生產領導小組進行不定期檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
除了施工過程安全外，我們也狠抓了施工質量安全，對可能影響工程質量的施工人員、施工機械、建筑材料、施工環(huán)境等因素進行全方位控制。尤其對砂石料、水泥、鋼筋、混凝土試塊全部進行見證取樣，保證了試驗結果的真實性及工程質量的可靠性。
2、出租房屋安全：水務局安全領導小組多次到出租房內檢查安全隱患，對租房人進行安全意識教育，查找事故苗頭，確保出租房屋及租房企業(yè)的安全。
3、防汛安全：防汛安全的工作內容，一是確保運河及減河5處險工險段不出現(xiàn)決堤、漫堤事故。為此我們從防汛責任、防汛隊伍、防汛物資、防汛預案等方面都了周密部署。防汛責任方面：由防汛指揮部建立了縣級領導包干責任制及局長負責制。水務局建立了技術人員包片責任制，將防汛責任落實到人；防汛隊伍方面：由鄉(xiāng)、村及住滄企事業(yè)單位、建設局、環(huán)衛(wèi)局等組成搶險隊伍17個，保證一旦出現(xiàn)汛情招之即來，來之能戰(zhàn)；防汛物資方面：我們除了水務局自備物資外，又與相關企業(yè)簽定了防汛物資供應合同，保證相關企業(yè)在汛期有足夠的物資庫存，一旦有汛情可以隨時調用。二是疏通溝渠，減輕排水渠兩側農田、村莊淹沒程度，保證沿渠農村人員及物資安全，為此我們今年拆除阻水壩4處。但是由于我區(qū)排水溝渠與城市排水泵站的嚴重不配套，要徹底消除此項隱患，暫時還不可能。
4、水利工程安全：一是及時排查水利閘橋運行情況，掌握動態(tài)信息。對存在安全隱患的橋梁采取拆除、立警示牌、限載運行等措施。二是對開放性水體，如運河、減河采取危險河段加裝欄桿、立警示牌等措施，防止溺水事件發(fā)生。
一年來，我局安全生產工作在縣委、政府的直接領導下，在上級安監(jiān)部門的指導下，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》等法規(guī)，逐步完善完全生產目標責任體系。
我局班子對我局全年安全工作進行了細致的研究和周密的部署，專門建立我局安全工作領導小組。局長為組長，其他班子成員為副組長，局科室股所長為成員。為我局安全生產工作的深入開展奠定了良好的組織保障。
按照縣委政府統(tǒng)一部署，我局還專門制定了安全生產工作實施方案，實行了安全工作責任制。保證了我局安全工作循序漸進、扎實有序的深入開展。形成了安全工作齊抓共管的良好局面。局長是第一責任人，分管領導是主要責任人，股所長為直接責任人，環(huán)環(huán)相扣，層層負責。同時，我局還建立了安全工作長效機制，保證了安全工作的制度化、科學化。
負責市場物價的監(jiān)視管理工作，確保市場物價的基本穩(wěn)定和人民生活安定。積極組織打擊欺行霸市、哄抬價格、假冒偽劣、掠奪暴利的行為。及時查處群眾的投訴，疏導價格矛盾，保持社會穩(wěn)定。
我局通過開展對安全生產大檢查及專項整治等活動，安全生產情勢明顯好轉，安全管理工作得到了進一步加強，各種安全生產組織、責任制進一步明確，各科室能自覺主動開展安全生產自查活動，重點場所安全生產監(jiān)控措施進一步落實，達到了預期效果，確保生產安全工作落實到位。
為確保我區(qū)安全生產工作形勢穩(wěn)定，加強本部門的安全生產工作，今年第四季度以來在局領導的帶領下，安全生產貫穿我局各項工作。各個股室都把安全提到了一個新的高度，堅持“一崗雙責”，對安全生產有了更深的認識。結合本部門實際情況現(xiàn)對今年上半年的.安全生產工作加以總結:。
工程安全主要工作在于抓好施工隊伍的安全施工方案及安全員的配備，經常性地深入工地檢查安全隱患發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年全半年所有工程沒有出現(xiàn)任何安全問題。
1、隨著水利工程的增多，我局對各施工單位進行督察。對施工單位資質、在建工程安全管理制度、特種人員上崗證進行了檢查。并要求施工單位重點整治施工現(xiàn)場用電情況；深基坑、高邊坡、腳手架、模板、起重設備的安全狀況，定期維護檢修；消防及安全防護用具的正確使用；不準亂拉電線，亂搭工棚，保證施工現(xiàn)場通道暢通。
2、校舍安全。水務局作為校舍安全成員單位主要工作就是配合“校安辦”積極做好河渠、水利和防汛方面的工作，及校舍安全值班工作。
3、倉儲。由于每年的防汛工作需備防汛物資，我局倉庫內存放有部分物料。主管領導實地檢查，要求做好防火，防盜措施，提高安全意識。
4、出租房屋。我局有出租房2處，對此我局積極和租賃者聯(lián)系，督促其用電安全，建立健全安全措施，并與租賃者簽訂了安全責任狀。
為了更好的宣傳安全生產，進一步提高廣大水利職工安全法制觀念和遵章守法的自覺性。在局領導的統(tǒng)一部署下，組織全局干部職工每月兩次認真學習《安全生產法》和《河北省安全生產條例》。大力宣傳“安全生產年”、“安全生產月”活動，使每個水利工作者都明白安全生產的重要性。定期深入基層，現(xiàn)場為施工單位講解疑難問題，并要求加強安全教育。
今年第四季度以來在局領導的帶領下，安全工作始終被納入日常工作重點。經過各個股室的努力工作，積極配合未發(fā)生一起安全事故，取得了一定的成績。在以后的工作中我們會及時總結經驗，找出不足更好把安全生產工作做到位。
水務員工工作總結篇十八
半年來，我局按照縣安委會的各項安排部署采取多項措施，全面開展安全生產隱患排查工作，竭力從源頭上堵住安全隱患，確保水庫、河道、供水設施、在建工程等水利設施安全運行，確保人民生命財產安全，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
我局對安全生產工作十分重視，成立了以局領導任組長的安全生產專項檢查領導小組。嚴格執(zhí)行逐級負責、分層管理、崗位落實、實施考核的安全管理體制，全面落實安全生產責任制，切實履行安全生產職責，強化安全防范措施，努力做到防患于未然。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水利部門一把手作為本行政區(qū)域內水利安全生產第一責任人，對水庫安全施工生產工作十分重視，成立了水庫除險加固工程建設處，負責水庫除險加固日常工作。與各水庫工程所在地村、鎮(zhèn)及建設管理單位層層簽訂安全管理責任狀。同時要求各施工項目部根據施工實際情況成立了安全生產工作小組，明確了項目經理是安全施工生產第一責任人。
各施工單位依法健全了安全生產管理組織，配備了符合法定人數(shù)的安全管理人員，保證了安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，把安全生產職責落實到班組和具體人員，使安全生產工作做到標準化、規(guī)范化、長效化。
二
一是建立健全了領導干部包保責任制、安全生產責任制、安全員責任制、監(jiān)理工作人員責任制、技術顧問責任制等5項安全生產規(guī)章制度。我局實體單位塑料制品廠、兩河、唐家灣和東房子施工工地將安全生產規(guī)章制度懸掛于墻，讓施工人員隨處可見，隨時可學，做到上腦上心，嚴格按制度工作。
二是建立應急救援體系。成立20人的應急救援組織，并定期組織演練、落實操作崗位應急措施。
三是落實隱患排查治理責任，實行“一崗雙責”，加強安全生產值班，嚴格實行領導干部帶班的24小時值班制度，對涉水設施實行全天候監(jiān)管。
四是嚴格開展安全生產執(zhí)法行動，嚴格查處各類非法違法行為，嚴格落實禁采期制度，嚴厲查處非法采砂行為，積極組織砂坑回填，確保河道平緩順暢，不留隱患。
五是在全系統(tǒng)內開展安全生產知識的宣傳，積極引導、督促各生產經營單位和施工單位組織開展各類崗位安全培訓，大力提高廣大人民群眾的安全意識和安全事故應急防范能力。經營單位和各施工單位都安排專人晝夜值班，堅持領導干部24小時在崗值班制度，及時掌握安全生產動態(tài)，對各種突發(fā)事件及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定程序及時、如是逐級上報。
定期和不定期的開展安全大檢查，檢查分為全面檢查、重點檢查和專項檢查。在系統(tǒng)內進行了全方位、逐環(huán)節(jié)的“拉網式”大檢查。
包括施工現(xiàn)場、各固定辦公場所、出租房屋、人員宿舍、食堂衛(wèi)生等，檢查全覆蓋，不留死角。重點檢查水利工程建設中安全責任落實和保障措施情況，安全生產許可證及培訓考核情況、河道治理情況、在建工程安全責任制和應急預案制定情況等；加強水庫塘壩和水源地安全檢測，落實病險水庫治理方案，健全小型水庫管理機構等，嚴防事故發(fā)生。水電站及配套設施運行安全、水利勘測設計執(zhí)行和有關安全生產規(guī)程規(guī)范、安全保障制度、防護措施和警示牌設置落實情況等。
重點對高邊坡、地下洞室、基坑、起重機、機動車輛、塔帶機、模板、腳手架、施工圍擋、護坡支護、安全網、臨時設施、倉庫等安全隱患進行全面排查治理。
在工藝流程、基礎設備、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段、管理制度、責任制落實等方面存在的隱患問題，嚴查違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為，目前未出現(xiàn)安全隱患。
在建的兩河綜合整治工程、小流域綜合治理、農村飲水安全和水庫除險加固等重點工程建設制定切實可行的施工進度計劃，進行工期倒排，在各施工的主要通道、路口、重要施工場地和其他容易發(fā)生安全事故場地安放明顯的安全警告標志，加強日常安全施工監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，全面落實各項安全生產責任制，建立安全生產長效機制，營造良好的安全、和諧、穩(wěn)定的`生產作業(yè)環(huán)境。
20xx年存在安全隱患的唐家灣水庫、東房子水庫、東窯水庫、炮手溝水庫和扁擔溝水庫，通過加固處理，目前5座水庫，已基本消除了安全隱患。
把好建設項目審批關口，堅決杜絕在飲用水源地保護范圍內新建排污口，已控制新的污染和生活破壞，從源頭控制新上項目對飲用水源地的影響。同時制止生活污水、生活垃圾、工業(yè)廢水、化肥和農藥殘留以及其他污染物的任意排放和亂倒行為，最大限度的消除污染源。
對全縣主干河流進行拉網式檢查，開展河道清障整治，嚴厲打擊河道散亂和非法采砂等違法違規(guī)行為，查處無證非法采砂10余起，回填、平整采砂棄料10萬余立方米，疏通河道20多公里，有效確保了河道安全。
對柳河水電站、馬鞍山水電站及在建的灤河二級水電站進行了一次全面的安全生產大檢查，對檢查出來的事故隱患逐項登記，限期整改并進行復查，對電站工作人員進行不定期的安全教育和培訓，增強安全生產意識，堅決防止重大事故的發(fā)生。
認真協(xié)調處理各類矛盾糾紛，加大水事案件查處力度，對重點信訪和突發(fā)事件，明確包案力度和責任單位，及時保持與上級主管部門和基層鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的密切聯(lián)系，堅持每天進行電話會商和日報告，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，實行24小時值班和領導帶班，全力確保國慶期間水事秩序穩(wěn)定。
為確保安全生產工作切實取得實效，我局成立了由主管領導任組長的督察組，定期或不定期的對存在隱患的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
嚴格落實隱患排查治理責任制，在兩河、唐家灣建設處、東房子水庫和全縣河道，加大安全監(jiān)督檢查的力度和檢查頻率，專職安全員在監(jiān)督檢查中及時糾正員工的違規(guī)、違章行為，在加強教育的同時加大處罰力度，對思想不重視、制度不健全、工作不落實、監(jiān)管不到位和行政不作為等瀆職失職行為，堅決嚴肅處理，對在此期間發(fā)生安全生產事故或造成重大影響時間的直接和相關責任人，將嚴格按照“四不放過”的原則，依法從嚴從重追究相關責任。
每周進行一次項目部聯(lián)合大檢查。對存在隱患實行日報制，及時掌握隱患信息，落實各項避險措施，做好各項保護工作，確保萬無一失。
水務員工工作總結篇十九
20xx年度，我趙莊子水務站工作在魏善莊鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，在大興區(qū)水務局的正確指導下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業(yè)的支持下，協(xié)會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規(guī)范了供用水秩序，避免了供水中增加農民負擔現(xiàn)象的發(fā)生，達到了供水單位和用水戶雙贏的目標，并起到了以點帶面的試點作用，現(xiàn)將我村20xx年工作情況介紹如下：
1、建章立制，確保協(xié)會規(guī)范運作。為確保我村水務站能夠良好規(guī)范運作，充分發(fā)揮作用，我村高度重視協(xié)會的建章立制工作，在借鑒其它村成功經驗的基礎上，結合我村實際，為制定《水務站章程》以及其它一系列的規(guī)章制度，為水務站的運作奠定了基礎。
2、領導重視，精心組織。我村水務站高度重視上級下達的有關精神，成立了由主管領導任組長的推行工作領導小組，使水務站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導水務站開展工作，管水員分工明確，日常考核規(guī)范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶更好的了解用水務站的性質和作用，使農民用水戶盡快融入參與式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農民用水戶宣傳推行用水協(xié)會有關知識，營造了良好的推行試點氛圍。
4、服務周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。
1、通過水務站工作的開展，規(guī)范了我村的用水秩序，增強了農民節(jié)水意識，提高了水的利用率，廣大農民用水戶增強了節(jié)水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節(jié)水增收的目的。20xx年，協(xié)會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現(xiàn)了“群眾得實惠、灌區(qū)創(chuàng)效益、水利求發(fā)展”的目標。
2、實行水務公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現(xiàn)象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務公開，與灌區(qū)專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優(yōu)質農作物，解決了全村農作物的灌溉問題，年增加農業(yè)收入15多萬元。
截止20xx年，水務站在各級領導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年，我們仍會堅持通過建章立制，完善制度，建立起規(guī)范高效的組織建設程序和運行管理機制；落實運轉經費和農田水利工程維修養(yǎng)護經費，建立起長效合理的經費籌集保障機制；轉變傳統(tǒng)管理方式，建立起計劃用水、科學配水、總量控制、共測互監(jiān)的供水收費機制；制定考核評價標準，建立起以用水戶為主體的用水質量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。
水務員工工作總結篇二十
2011年是流域水系綜合治理工作全面推進的攻堅之年，通過三年的治理，北運河經歷了從無害化向資源化的轉變，特別是中央一號文件出臺以來，在管理處領導的正確指導下，在各科室和各基層單位的大力支持下，北運河綜合治理加快了治理步伐，實現(xiàn)了一個又一個新的目標。截至2011年底，北運河綜合治理累計落實項目55個，投資近110億元，北運河榆林莊國家出境考核斷面cod均值下降到39毫克/升，創(chuàng)2008年以來最好指標，流域水環(huán)境和兩岸經濟都得到了顯著提升。
現(xiàn)將全年工作完成情況匯報如下：
一、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定全年綜合治理工作任務。
三、加強溝通協(xié)作，建立互動模式。
2011年，流域辦先后兩次受邀參加市農業(yè)局舉辦的“北運河流域農業(yè)面源污染綜合防治現(xiàn)場會”和“北運河流域減少農藥用量控制農業(yè)面源污染項目”現(xiàn)場觀摩會。并與市農業(yè)局、市綠化局、相關區(qū)縣等部門建立了長期信息互動，資源共享的合作模式，8月，組織召開北運河流域水系綜合治理協(xié)調小組聯(lián)席會，市發(fā)改委、市財政、市農業(yè)、市環(huán)保等11個市屬委辦局，朝陽、海淀等沿流域8個重點區(qū)縣水務局等20多個部門參加會議，共同探討流域治理工作的發(fā)展方向，為北運河綜合治理工作的順利推進奠定了堅實的基礎。
充分探索區(qū)縣優(yōu)勢，集中報道亮點工程。2011年，流域辦就北運河綜合治理工作的開展情況分別赴大興區(qū)和豐臺區(qū)水務局進行交流座談，并以制作?？男问?，集中報道了各區(qū)縣在配合北運河流域綜合治理工作方面做出了突出貢獻，充分調動了區(qū)縣參與積極性，達到了預期的效果。
四、及時反映治理動態(tài)，認真撰寫各項報告。
一是及時反映治理動態(tài)，編輯《北運河水系綜合治理簡報》。截止2011年底共編輯完成簡報55期，2011年完成簡報17期，實現(xiàn)了治理信息的上通下達，簡報版面在原有綜合信息、工程進度、考核機制、部門動態(tài)等常規(guī)欄目的基礎上，以開辟專題、特刊的形式，豐富了簡報內容，集中報道綜合治理中受關注、效果好的亮點工程，以調動各成員單位的參與積極性。
二是總結各項材料，認真撰寫報告。3月份制定2011年北運河。
針對流域內葦溝、七干尾、二排干、二道河、北關閘五大排污口，綜治辦負責水樣采集和送檢工作。目前，水樣采集工作以季度為單位，檢測項目以cod、氨氮、總氮、總磷、懸浮物為主要檢測指標，通過檢測報告顯示，送檢水樣，進水微渾、出水較清，各排污口進出口水質改善明顯。
回顧2011年的工作，流域辦在管理處領導的培養(yǎng)和幫助下，不斷完善了科室制度，提高工作人員的辦事能力，在辦公室建設和黨員隊伍素質培養(yǎng)方面取得了一些成績。今年3月獲得北京市水務局“青年文明號”稱號，同年7月分別被市水務局和北運河管理處同時列為“黨員示范窗口”。取得成績固然可喜，但我們更深知，榮譽只屬于過去，在今后的工作中，流域辦仍有需要進一步完善的地方，一是工作熱情有待進一步提高。面對艱巨復雜的綜合治理局面，要充分發(fā)揮“以我為主，攻堅克難”的精神，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，絕不推卸問題。二是聯(lián)動機制需要進一步深化。在不斷總結聯(lián)動經驗的基礎上，需要進一步擴大、深化聯(lián)動機制，調動各成員單位的參與積極性，更廣泛發(fā)動各方力量參與其中。
2012年北運河綜合治理辦公室將著力做好以下幾件事：
一、圍繞管理處發(fā)展，探索流域管理與區(qū)域管理相結合的管理模式。