熱門就業(yè)工作方案大全（19篇）

    方案的制定需要充分的調(diào)研和分析，了解問題的本質(zhì)和背景才能找到最佳解決方案。方案的制定應(yīng)該考慮各種可能的影響因素和不確定性。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    就業(yè)工作方案篇一
    根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》（x大校〔xx〕x號），結(jié)合我校實際，現(xiàn)就xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實施方案，請仔細(xì)研讀，遵照執(zhí)行。
    一、統(tǒng)一工作思想理清工作思路
    （一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢下，全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎(chǔ)上，著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移，全面實施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?！懊裆こ獭薄ⅰ百|(zhì)量工程”和“品牌工程”。
    （二）明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會、第三次學(xué)生工作會議精神為指引，貫徹落實教育部、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見要求，秉承“以修身為基礎(chǔ)，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，強化學(xué)生的主體意識、成才意識、責(zé)任意識，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念，深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路，融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體，積極推進(jìn)立體化校園市場、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò)、全程化就業(yè)指導(dǎo)、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地、系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育、規(guī)范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調(diào)研等工作舉措，穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。
    二、強化就業(yè)指導(dǎo)提升就業(yè)能力
    （一）健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實踐教學(xué)比重，積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實踐育人平臺建設(shè)，在各類課程設(shè)計中增加實習(xí)實踐、學(xué)生體驗相關(guān)環(huán)節(jié)。三是鼓勵學(xué)院師生加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系。
    （二）舉辦“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”?！熬蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心負(fù)責(zé)，整合各種資源，統(tǒng)一組織開展，如系統(tǒng)性就業(yè)指導(dǎo)、全校性賽事、就業(yè)渠道開拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，集合力量，精心策劃，積極申報并組織實施，如簡歷制作比賽、模擬面試活動、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結(jié)對推薦就業(yè)等。
    （三）開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座，做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業(yè)班。二是要動員有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作，統(tǒng)一指導(dǎo)口徑，確保授課成效。三是要鼓勵相關(guān)老師參加各級各類職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn)，不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實踐和理論水平。
    （四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個性咨詢。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個性檔案，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動、“一對一”談話記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強分類指導(dǎo)，要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項目就業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對性的指導(dǎo)；三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點或咨詢電話，滿足每一位畢業(yè)生的個性化需求。
    三、拓寬就業(yè)渠道確保充分就業(yè)
    充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標(biāo)。
    （一）堅持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是完善“1+4”模式實現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“xx大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)app、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進(jìn)行及時發(fā)布，徹底消除信息孤島，實現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實際的信息傳遞平臺，充分利用好qq群、微信群等新媒體工具，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點對點”的信息溝通。
    （二）精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)。一是準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息，完善畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫，搭建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，根據(jù)畢業(yè)生自身條件、個性特點進(jìn)行智能化匹配，減少求職盲目性。三是利用手機等移動終端，開展個性化定制服務(wù)，為畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息。四是高度重視心理健康輔導(dǎo)，及時疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題，幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    （三）加強招聘活動組織。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點、專業(yè)教師影響力等，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場，積極主辦或承辦學(xué)院專場、行業(yè)專場招聘會。三是立足xx，面向全國，將長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)作為重點地域，通過“走出去、請進(jìn)來”等方式促進(jìn)校園招聘活動熱度不減、數(shù)量提高。四是用好校友資源，大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。
    （四）做好基層就業(yè)項目。一是不斷創(chuàng)新思想教育方式方法，采取學(xué)生喜聞樂見的形式，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極主動就業(yè)，自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項目。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿時，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。
    四、注重分類幫扶助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)
    扎實推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項目，引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)和出國，鼓勵廣大學(xué)生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會，幫助就業(yè)困難學(xué)生實現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。
    （一）助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實踐，指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請入駐校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自身發(fā)展的同時帶動其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報考選調(diào)生、升學(xué)、出國，推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等，組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，要站在打造未來杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。
    （二）引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機會。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)、到世界500強企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是引導(dǎo)學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵和支持學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)。
    （三）幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著深厚的感情，像對待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作。一是對家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體，要建立臺賬，通過發(fā)放求職補貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導(dǎo)、推薦崗位信息等多種方式，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。二是對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，指定專人具體負(fù)責(zé)，實施“一生一策”專項幫扶，千方百計幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。三是繼續(xù)實施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”，持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，確?！半x校不離線、服務(wù)不間斷”。
    五、規(guī)范管理服務(wù)確保安全穩(wěn)定
    完善人才需求預(yù)測與發(fā)布機制，安全、高效地舉辦各級各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動，熱情、優(yōu)質(zhì)地為xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。
    （一）規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續(xù)強化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規(guī)定，在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡單粗放，堅決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確，檔案轉(zhuǎn)遞安全、規(guī)范、及時。
    （二）優(yōu)化就業(yè)市場服務(wù)。一是切實組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出?！背晒Λ@取第一個就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的，各學(xué)院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊等工作，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對接時遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱，在辦理就業(yè)手續(xù)時少走彎路。
    （三）維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核，確保信息真實性和時效性，要認(rèn)真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)，加強法制教育，提高維權(quán)意識，防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況，保護(hù)自身權(quán)益。三是加強各類招聘活動監(jiān)管，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴(yán)格按照教育部“四不準(zhǔn)”要求切實做好就業(yè)工作。
    六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)責(zé)任
    認(rèn)真貫徹落實教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，實現(xiàn)全員動員、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、強化考核，切實保證機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地“四到位”。
    （一）思想更加重視。一是繼續(xù)強化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，真正落實好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，學(xué)工書記親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓、專業(yè)教師積極參與的工作機制。二是進(jìn)一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，加強形勢研判和輿情監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題。
    （二）加大保障力度。一是積極爭取重點合作單位、專業(yè)實習(xí)基地等社會力量為就業(yè)工作提供支持，組織好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動以獲取政府經(jīng)費補貼等。二是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會等，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。
    （三）落實目標(biāo)責(zé)任。一是切實對照上級主管部門要求，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽參賽率、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業(yè)項目報名人數(shù)等各項就業(yè)工作指標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性，明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時的具體任務(wù)。三是要加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《xx大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
    xx大學(xué)學(xué)生工作處
    就業(yè)工作方案篇二
    青年就業(yè)，一直為黨和政府以及社會各界的普遍關(guān)注。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、改革不斷深化的大背景下，青年就業(yè)的環(huán)境、條件、愿望和職業(yè)選擇等都發(fā)生了深刻的變化。如何認(rèn)識這些變化，為青年就業(yè)創(chuàng)造良好的條件，是需要我們面對的迫切問題。特別是近年來，我國青年的就業(yè)形勢不斷嚴(yán)峻，解決青年的就業(yè)困難與失業(yè)危機刻不容緩。因此對農(nóng)村青年就業(yè)情況進(jìn)行一次全面的調(diào)查，分析當(dāng)前農(nóng)村青年就業(yè)狀態(tài)的變化，對于我們更好地把握和做好農(nóng)村青年就業(yè)工作無疑是很有必要的。
    一、農(nóng)村青年勞動力就業(yè)現(xiàn)狀分析。
    截至到目前為止的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)現(xiàn)有青年勞動力3012人，其中男1751人，女1261人。已就業(yè)青年勞動力2925人，占青年勞動力總數(shù)的97.1%，富余勞動力87人，占青年勞動力總數(shù)的2.9%。當(dāng)前我鎮(zhèn)青年勞動力就業(yè)情況主要顯現(xiàn)以下幾個特點。
    （一）青年勞動力穩(wěn)步向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。
    我鎮(zhèn)從事一、二、三產(chǎn)業(yè)的青年勞動力分別占16.8%、45%和34%分別比下降8.1百分點和增加4.8和3.3個百分點即全鎮(zhèn)的青年勞動力（包括新增勞動力和富余勞動力）向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1505人其中向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移850人向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移655人呈現(xiàn)較好的就業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢。
    （二）產(chǎn)業(yè)內(nèi)部就業(yè)勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，但分布不均。
    根據(jù)調(diào)查分析，我鎮(zhèn)的青年就業(yè)勞動力素質(zhì)分布呈現(xiàn)兩大特點。一是同一產(chǎn)業(yè)中文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定，二是相對高素質(zhì)勞動力越來越集中于非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。20非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中，高中以上文化程度勞動力占所有就業(yè)勞動力的比例為78.8%，比20的73.2%上升了5.6%，而從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高中以上文化程度勞動力比例則由17.9%下降至15%，下降了2.9個百分點。其原因在于新增高素質(zhì)勞動力基本上就業(yè)于非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，一產(chǎn)從業(yè)人員中文化素質(zhì)較高的.也逐步向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)勞動力越來越多。
    （三）收入穩(wěn)定增長，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞均收入明顯高于農(nóng)業(yè)。
    近幾年，依靠工資性收入的增長推動了近幾年人們收入的連續(xù)快速增長，其主要來源是工業(yè)企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，特別是三產(chǎn)收入已在收入結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要比重。
    二、農(nóng)村青年勞動力就業(yè)存在的問題及原因分析。
    搞好青年就業(yè)的調(diào)查工作，可以更好的為李遂地區(qū)的青年人服務(wù)。在這段時間里，我采用向鎮(zhèn)社保所、村級就業(yè)服務(wù)站咨詢及電話調(diào)查的方式對全鎮(zhèn)94名待業(yè)青年和近百名在崗青年進(jìn)行了調(diào)研，得出的結(jié)論是：
    （一）勞動力自身條件與擇業(yè)觀念存在著背離現(xiàn)象。
    相當(dāng)一部分青年勞動力擇業(yè)期望值較高，對苦、臟、累的崗位不屑一顧，特別是初高中剛畢業(yè)的年青人，就業(yè)選擇眼高手低，對工種、收入要求苛刻，很難適應(yīng)企業(yè)用人的雙向選擇。同時，自主創(chuàng)業(yè)積極性不高，戀家依賴思想嚴(yán)重，缺乏敢闖敢試精神。許多勞動力寧愿在家無事可干，也不愿到外出務(wù)工就業(yè)，存在“小富即安”，甚至“無富也安”思想。
    （二）勞動力綜合素質(zhì)不高，就業(yè)競爭能力較弱。
    從總的就業(yè)勞動力情況看，勞動力文化水平偏低，現(xiàn)有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的初中以下文化程度的勞動力為12%，高中及同等只占1%，且大多缺乏技能，相應(yīng)增加了轉(zhuǎn)移就業(yè)的難度。
    （三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不完善，勞動力就業(yè)的穩(wěn)定性差。
    我鎮(zhèn)第二產(chǎn)業(yè)總量不高，企業(yè)規(guī)模不大，服裝業(yè)以吸納中青年婦女為主。企業(yè)為了追求利益最大化，大量雇用外地廉價農(nóng)民工，給本地農(nóng)民失去轉(zhuǎn)移就業(yè)增加了壓力。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分，特別是旅游業(yè)正處于發(fā)展初期，作用尚未完全顯現(xiàn)，就業(yè)渠道狹窄，尚難大量吸收青年富余勞動力。因此造成了青年勞動力轉(zhuǎn)移困難。尤其是當(dāng)前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年勞動力全年實際生產(chǎn)、工作時間是不充分的，多到5-6個月，少則2-3個月，處于隱性失業(yè)狀態(tài)。隨著李遂城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快推進(jìn)，這些半失業(yè)、隱性失業(yè)狀態(tài)會迅速變?yōu)槭I(yè)狀態(tài)。
    三、促進(jìn)農(nóng)村青年勞動力就業(yè)的幾點思考。
    通過以上對農(nóng)村青年勞動力就業(yè)存在問題的分析后，我又對如何促進(jìn)農(nóng)村青年勞動力就業(yè)進(jìn)行了以下幾點思考：
    （一）把握形勢變化，開闊青年就業(yè)視野。
    由“要致富，先修路”這就話，影射到青年就業(yè)，那就是：要想找到一條致富路，首先要有開放的思想、創(chuàng)新的思維?？b密但不保守，全方位思考但不瞻前顧后、裹足不前。要善于運用各方面的條件和抓住身邊的每一個機遇。**同其他地區(qū)相比，這里擁有地理、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的優(yōu)勢。這些優(yōu)勢直接拉動著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)崗位，提供創(chuàng)業(yè)機會。
    1、利用地理優(yōu)勢，拉動青年就業(yè)。**區(qū)位于首都東北部，距市中心約30公里，又有101國道、機場高速路、京承高速公路、京平高速公路、六環(huán)路、順平路、順通路以及規(guī)劃中的輕軌通達(dá)**。這樣優(yōu)越的地理位置，無疑為青年走出去工作提供了便捷的交通。
    2、利用經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，保障青年就業(yè)。今天的**區(qū)已形成較為完善的工業(yè)化發(fā)展體系，形成了基地化、規(guī)模化、特色化、資本拉動和外資帶動的顯著特征，以空港工業(yè)區(qū)、天竺出口加工區(qū)為核心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群落；以林河工業(yè)區(qū)和北京汽車生產(chǎn)基地為核心的現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群落；以空港物流基地為代表的現(xiàn)在服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)群落，以燕京、匯源、牽手為代表的都市型食品飲料產(chǎn)業(yè)群落；以順鑫農(nóng)業(yè)、三高農(nóng)業(yè)示范基地為代表的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)群落的五大產(chǎn)業(yè)群落成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主要拉動力。這么多在家門口的企業(yè)，無疑為廣大青年提供了一個巨大的就業(yè)市場。
    3、利用機遇優(yōu)勢，擴(kuò)大青年就業(yè)。**提出“打造臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，建設(shè)世界空港城”的目標(biāo)，無疑將更加推動**基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，那么也就又增加了青年的就業(yè)機會。
    4、利用政策優(yōu)勢，鼓勵青年就業(yè)。**區(qū)人民政府對農(nóng)村青年上崗就業(yè)、增收致富工作大力支持，大力推出各種政策、舉辦各種活動以激勵廣大群眾特別是青年人正確擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。比如**區(qū)曾出臺調(diào)整和完善就業(yè)扶持的新政策，規(guī)定每年由政府再就業(yè)資金中安排一定數(shù)額的獎勵資金，用于鼓勵市、區(qū)級工業(yè)園區(qū)企業(yè)招收本區(qū)新生勞動力就業(yè)。這些政策的出臺無疑將促進(jìn)企業(yè)招工的力度，從而擴(kuò)大青年就業(yè)的數(shù)量。
    （二）加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念。
    調(diào)查結(jié)果顯示：一半以上的青年都懷有“等靠要”的想法，不敢亦或不愿獨立的走向市場。當(dāng)前，全區(qū)都在加速推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程，作為這個地區(qū)的青年不進(jìn)則退，如果還安于現(xiàn)狀、貪圖享樂，那么就會被社會淘汰，就會永遠(yuǎn)的貧窮下去，成為社會的負(fù)擔(dān)。就業(yè)是民生之本，是農(nóng)村青年奔向富裕的重要途徑，因此針對當(dāng)前農(nóng)村青年陳舊的就業(yè)觀念，我們要宣傳教育引導(dǎo)農(nóng)村青年“面向市場、進(jìn)入市場、利用市場”，把自己放到二三產(chǎn)業(yè)的熔爐里歷練。同時利用鎮(zhèn)村廣播、集市宣傳、板報宣傳等形勢，加強對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，教育引導(dǎo)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變等靠要思想，樹立自主擇業(yè)，競爭擇業(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)的觀念。充分發(fā)揮青年就業(yè)帶頭人的模范帶頭作用，以他們的親身經(jīng)歷宣傳勞動力轉(zhuǎn)移是青年增收致富、就業(yè)發(fā)展的途徑。
    （三）引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，提高青年技能本領(lǐng)。
    社會上不是沒有空缺的崗位，而是我們的農(nóng)村青年能否勝任這些崗位。據(jù)調(diào)查顯示，目前最緊缺的人才就是技術(shù)性人才，最需要工人的崗位就是技術(shù)性崗位，而農(nóng)村青年30%-40%的人沒有技能。農(nóng)村青年首先要學(xué)會一技之長。()現(xiàn)在各地區(qū)都比較注重職業(yè)技能培養(yǎng)，**就有幾個職業(yè)學(xué)校，而且李遂也有一個外語培訓(xùn)學(xué)校，廣大青年應(yīng)該充分利用這些機會，不斷加強學(xué)習(xí)，尤其要注重專業(yè)技能的培訓(xùn)。農(nóng)村青年就業(yè)，基本的技術(shù)是汽車駕駛、計算機操作、電氣焊工、汽車維修、叉車等。要引導(dǎo)廣大青年意識到知識也是一種財富。要用知識來武裝自己，把學(xué)習(xí)知識的過程當(dāng)作是一個投資的過程，運用知識找到工作，把知識運用到工作中的過程就是收獲的成果。
    （四）革新培訓(xùn)模式，提高青年就業(yè)數(shù)量。
    為確保學(xué)有所用，真正促進(jìn)青年勞動力就業(yè)，要把培訓(xùn)與市場需求相結(jié)合，切實做到以需定培，實行“訂單式”、“定向型”、“輸出型”培訓(xùn)，把就業(yè)崗位采集與職業(yè)培訓(xùn)所結(jié)合起來，全面實行職業(yè)資格證書制度，提高勞動力的就業(yè)能力，確保培訓(xùn)效果。還應(yīng)聯(lián)系一些企業(yè)，與他們建立“一助一”工程，企業(yè)把他們的人才需求告訴我們，我們幫助他們推薦本鎮(zhèn)未就業(yè)青年中的優(yōu)秀青年，從而達(dá)到推薦的人是可以干的好、用的住的效果。
    總之，我們要利用各種能提高農(nóng)村青年就業(yè)的辦法，使農(nóng)村青年能夠上崗就業(yè)、增收致富。同時要引導(dǎo)廣大青年應(yīng)該在客觀分析實際情況的前提下找到一條適合自己的致富路。當(dāng)然最讓人擔(dān)心還是青年們是否能夠克服“等靠要”的思想，是否能夠吃苦耐勞，自強拼搏，敢闖市場，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值，在創(chuàng)業(yè)中奔向富裕，是夠能夠用自己的智慧和勤勞的雙手創(chuàng)造美好的生活，做就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的先行者。如果能做到這些，我們就堅信廣大青年一定能夠找到一條上崗就業(yè)增收致富的有效途徑！
    就業(yè)工作方案篇三
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，我局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和***歷次***精神，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，不斷加強統(tǒng)計服務(wù)能力建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
    1.黨支部進(jìn)一步做好“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等。
    2.按計劃每月開展主題黨日活動，開展主題活動9次。
    3聯(lián)合在庫企業(yè)（項目）于今年6月舉辦“學(xué)百年黨史?優(yōu)統(tǒng)計服務(wù)”黨史學(xué)習(xí)教育+統(tǒng)計法律法規(guī)知識競賽，再一次掀起學(xué)習(xí)黨史的熱潮鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。
    4.協(xié)同愛心企業(yè)在建黨100周年之際到鄉(xiāng)村振興掛點單位水石村生活困難的老黨員開展了走訪慰問活動。共走訪慰問生活困難的黨員15戶,發(fā)放慰問品共計3000元，送上了黨的關(guān)懷及溫暖。
    1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    1-9月累計工業(yè)總產(chǎn)值同比增長。
    固定資產(chǎn)投資同比下降。銷售面積完成萬平方米，同比下降。工業(yè)投資項目同比下降。
    限上貿(mào)易：批發(fā)業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；零售業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；住宿業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長；餐飲業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長。限下貿(mào)易批發(fā)業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；零售業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；住宿業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長47%；餐飲業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長。
    建筑業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長。
    九大行業(yè)勞動工資同比增長，其中房地產(chǎn)業(yè)同比增長；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；教育業(yè)；衛(wèi)生和社會工作業(yè)；公共管理、社會保障和社會組織業(yè)。
    1-8月其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長，多式聯(lián)運和運輸代理業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)營業(yè)收入增速同比下降。
    2.企業(yè)和項目的在庫數(shù)量及上規(guī)入統(tǒng)情況。
    截至目前，全區(qū)共有“四上”企業(yè)434家，其中：規(guī)上工業(yè)117家、限額以上貿(mào)易業(yè)131家、重點服務(wù)業(yè)71家、有資質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)57家、建筑業(yè)企業(yè)58家；共有固定資產(chǎn)投資項目380個（不含房地產(chǎn)），其中5000萬以上項目166個，5000萬以下項目214個。房地產(chǎn)投資項目71個。
    新增“四上”企業(yè)47家。其中：工業(yè)3家、服務(wù)業(yè)4家、貿(mào)易業(yè)14家、建筑業(yè)20家、房地產(chǎn)企業(yè)6家、新增項目244個。其中房地產(chǎn)項目11個，500萬以上項目233個。新增企業(yè)及項目，對拉動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
    1.鄉(xiāng)村振興工作。
    我局落實兩名干部駐扎掛點幫扶村武樂鎮(zhèn)水石村、東南村。今年以來多次聯(lián)合愛心“四上”企業(yè)開展一系列的助力鄉(xiāng)村振興活動。中秋節(jié)前夕，愛心企業(yè)捐贈的慰問物資，為我局幫扶的30戶脫貧戶每戶送去1盒月餅、2箱面中秋慰問品。進(jìn)一步落實后盾單位幫扶責(zé)任，提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌，我局積極努力聯(lián)系愛心企業(yè)捐贈200立方米混凝土，為村辦實事、好事，解決實際困難。
    2.疫情防控工作。
    我局積極組織黨員干部主動到掛點社區(qū)小區(qū)、村屯報到，積極配合做好疫情防控工作。我支部黨員志愿者黨組書記、局長彭花紅同志帶隊于2021年1月19日、8月25日分別到馬草江社區(qū)開展未接種人群排查及疫情防控宣傳活動；于2021年1月26日聯(lián)合愛心企業(yè)為貴城街道馬草江社區(qū)、慶豐鎮(zhèn)白塘村、中里鄉(xiāng)六田村共捐贈價值約一萬元的疫情防控物資，積極支援我局掛點村（社區(qū)）疫情防控工作。
    完成國家^v^第5次統(tǒng)計督察組對統(tǒng)計督察反饋意見的整改工作。根據(jù)貫徹落實上級統(tǒng)計部門對統(tǒng)計督察反饋意見整改工作，我局明確工作職責(zé)，狠抓問題整改落實，強化督查檢查，按照反饋意見明確的四個方面整改任務(wù)、26個具體舉措已按期完成，全部銷號。
    完成七人普后續(xù)工作。整理、科學(xué)分類、歸集“七人普”檔案，發(fā)布港北區(qū)2020年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報。
    5.招錄縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）。8名協(xié)統(tǒng)員目前已全部到位，擬計劃下半年繼續(xù)招錄4名協(xié)統(tǒng)員，有效的充實了我區(qū)統(tǒng)計人員力量，為高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作提供保障。
    2020年我局高質(zhì)量地完成了第七次全國人口普查全面工作，今年在國家評選人普先進(jìn)工作中，局黨組書記、局長彭花紅同志獲得全國先進(jìn)個人；廣西七人普先進(jìn)評選工作中，推選我局謝麗君同志為縣級廣西七人普先進(jìn)個人、推選武樂鎮(zhèn)評選廣西七人普先進(jìn)集體、推選中里鄉(xiāng)廣西七人普鄉(xiāng)鎮(zhèn)級先進(jìn)個人、推選港城街道、根竹鎮(zhèn)廣西七人普村（社區(qū)）級先進(jìn)個人；因在2020年全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作中表現(xiàn)突出我局廖少紅獲得貴港市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)個人稱號。
    gdp今年較往年增長乏力，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、固投、財政等重點指標(biāo)增速均低于去年同期水平，整體經(jīng)濟(jì)增長乏力。
    今年以來，我區(qū)的規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值保持高位增長，但由于飼料行業(yè)增加值率低，鋼材出廠價格指數(shù)高，規(guī)上工業(yè)增加值累計評估方法等方面的影響，港北區(qū)的工業(yè)增加值增速在逐月放緩。
    一是停產(chǎn)減產(chǎn)企業(yè)多。初步統(tǒng)計1-9月，全區(qū)工業(yè)停減產(chǎn)企業(yè)50家，減產(chǎn)面達(dá)，減產(chǎn)企業(yè)下拉全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值個百分點。限額以上貿(mào)易業(yè)減產(chǎn)企業(yè)47家，減產(chǎn)面達(dá)。二是企業(yè)規(guī)模小。住宿餐飲業(yè)營業(yè)規(guī)模整體偏小。限額以上住宿餐飲企業(yè)41家，年營業(yè)額超千萬的僅4家，大部分企業(yè)營業(yè)額在500萬元以下，總量較小，對經(jīng)濟(jì)拉動有限。三是新增企業(yè)少。今年截至9月底新增企業(yè)31家，且新增企業(yè)規(guī)模較小，后勁不足。
    就業(yè)工作方案篇四
    ：20xx年4月20日上午7：30—12：00（7:30用工單位入場，8:30學(xué)生入場）
    ：學(xué)院文體活動中心（籃球館、乒乓球館）
    20xx屆未落實就業(yè)崗位畢業(yè)生、20xx級全體學(xué)生。
    ：成立20xx屆畢業(yè)生校園雙選會領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校企合作辦公室，具體負(fù)責(zé)雙選會的.籌備、組織和實施工作。
    組長：孫思炯副院長
    成員：辦公室、宣傳部、教務(wù)處、學(xué)生處、校企辦、總務(wù)處、校產(chǎn)處、安保處、體育部、各系部等部門負(fù)責(zé)人。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：張運華
    成員：時秀波、邵東波、宋飛、盧麗娟、王志剛、柳文杰、吳海研、姜守巖、隋修林、李華、吳海霞。
    （一）校企辦：負(fù)責(zé)雙選會總體籌備、協(xié)調(diào)、組織。
    （二）辦公室：接送邀請人員，安排接待。
    （三）宣傳部：接洽媒體記者，攝像、宣傳報道。
    （四）教務(wù)處：負(fù)責(zé)會議場地和20xx級參會學(xué)生課程調(diào)整。
    （五）學(xué)生處：安排學(xué)生協(xié)助組織會議。
    （六）總務(wù)處：懸掛會場鐵絲和會場內(nèi)的條幅。
    （七）體育部：提供場地，協(xié)助布置會場。
    （八）安保處：維護(hù)好會場秩序。
    （九）各系部：布置會場，組織學(xué)生和有關(guān)教師與會，接洽所邀請單位。
    （一）校企辦統(tǒng)籌部署，各部門按照安排做好部門承擔(dān)工作，所有的準(zhǔn)備工作必須在4月19日下午15：00前完成。
    （二）各系負(fù)責(zé)通知20xx屆未落實就業(yè)崗位學(xué)生參會，準(zhǔn)備好個人簡歷，做好學(xué)生入會的宣傳教育。
    （三）學(xué)生處、安保處負(fù)責(zé)維護(hù)好會場秩序，確?；顒影踩行蜷_展。
    就業(yè)工作方案篇五
    隨著國際形勢的變化發(fā)展，大學(xué)生的就業(yè)問題日益凸顯，大學(xué)生的就業(yè)觀與相關(guān)企業(yè)的人才需求方向有所沖突，大學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)過剩現(xiàn)象，而企業(yè)則出現(xiàn)人才匱乏局面。新時期下，增強大學(xué)生思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和價值觀，進(jìn)而制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃將能有助于緩解當(dāng)前的就業(yè)形勢。目前我國高校對學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)力度欠缺，學(xué)生對于自我認(rèn)知和客觀環(huán)境評估上有所不足，各高校適時整合大學(xué)生的思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育將能緩解社會就業(yè)壓力，促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
    （一）思政教育
    高校思政教育在實際生活中的表現(xiàn)為高校輔導(dǎo)員以及代課教師依據(jù)一定的思想政治觀念和完善的道德規(guī)范，有目的性、針對性在大學(xué)生中開展教育工作，完善高校學(xué)生的思想政治體系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，以便高校學(xué)生適應(yīng)社會的發(fā)展要求。
    （二）就業(yè)指導(dǎo)教育
    高校就業(yè)指導(dǎo)教育指輔導(dǎo)員及教師在與學(xué)生交流的過程中，適時解決學(xué)生遇到的就業(yè)難題及其困惑，憑借有效的就業(yè)信息，積極幫助學(xué)生良好就業(yè)，其內(nèi)容包含有就業(yè)政策導(dǎo)向及相應(yīng)的思想教育工作。
    因而，高校思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育息息相關(guān)，就業(yè)指導(dǎo)教育工作包含思想政治教育工作，加強思想政治教育工作又可推動就業(yè)指導(dǎo)教育工作的發(fā)展，整合思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)教育將具有重要意義。
    （一）有效提升高校學(xué)生的綜合素質(zhì)
    社會實踐表明。在這經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的新時期下，社會不僅需求專業(yè)知識較強的人才，同時也關(guān)注人才的個人修養(yǎng)、思想道德水平、實踐操作能力、合作能力以及艱苦奮斗的精神。
    （二）有利于挖掘思政教育工作的新方法和進(jìn)一步推動就業(yè)指導(dǎo)教育工作的發(fā)展
    開展思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育的整合工作應(yīng)立足于人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生個性化特征，在馬克思主義惡化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，有效落實大學(xué)生發(fā)展教育方針政策，積極調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，在實踐活動中正確樹立就業(yè)觀、價值觀、人生觀以及世界觀。
    （三）為培養(yǎng)應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才創(chuàng)造有利條件
    現(xiàn)今社會隨著全球化進(jìn)程的加快逐漸呈現(xiàn)出多樣化趨勢，對應(yīng)用型人才和復(fù)合型人才的需求較大，同時還較為關(guān)注人才的理想信念和道德品質(zhì)，故而高等教育的人才培養(yǎng)在方向上需順應(yīng)時代潮流的發(fā)展，以便適應(yīng)社會的發(fā)展要求。引入思政教育開展就業(yè)指導(dǎo)教育工作將符合當(dāng)前社會的實際就業(yè)情況，就業(yè)指導(dǎo)教育是思政教育工作的應(yīng)用表現(xiàn)，思政教育則為就業(yè)指導(dǎo)教育的重要組成部分，兩者相輔相成，就業(yè)政策的落實過程中促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念、開展有效地就業(yè)培訓(xùn)以及提供合理的信息服務(wù)將能增加大學(xué)生的就業(yè)率，進(jìn)而明確高校的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)。
    新時期下，高校思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育工作之間的相通性、內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性將為兩者的整合創(chuàng)造有利條件。
    （一）思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育具有一定的相通性
    思政教育將能增強大學(xué)生的道德、法律認(rèn)識，可幫助其較好地適應(yīng)社會規(guī)范、合理處理社會關(guān)系。我國公民的道德體系具有多層次特征，低層次中部分道德規(guī)范具有較強的普遍性，對大多數(shù)公民有一定的約束力，任何違背公共道德的公民都將受到社會輿論的譴責(zé)、在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育過程中不僅要對大學(xué)生要掌握的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，還應(yīng)重視起道德、法律教育工作，故而思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育具有一定的相通性。
    （二）思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育工作之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性
    社會規(guī)范與人的心理需求、道德規(guī)范等方面相符合，并在法律的保障下才能更好地發(fā)揮其作用，人們只有具備道德自覺性和意志自律性才能遵法守法，維護(hù)法律的權(quán)威。故而在合理合法的基礎(chǔ)上融合思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育，法律法規(guī)的教育中滲透道德教育將能保障大學(xué)生塑造正確的價值觀和就業(yè)觀。思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育工作之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性將為思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育的整合提供有利條件，注重就業(yè)指導(dǎo)中傳授法律相關(guān)知識、就業(yè)法律內(nèi)進(jìn)行道德訴求教育，積極探索就業(yè)法律與社會道德的有機結(jié)合途徑才能真正體現(xiàn)出兩種教育的整合優(yōu)勢。
    當(dāng)前，整合思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育的原則主要有以人為本原則、整體性原則以及實踐性原則。
    （一）以人為本原則
    高校進(jìn)行思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育的整合應(yīng)堅持整體性原則，從整體、全局的角度進(jìn)行兩者的整合工作。當(dāng)前大多高校側(cè)重就業(yè)政策和就業(yè)信息的發(fā)布等實用性指導(dǎo)工作，并未注重就業(yè)指導(dǎo)教育中的思想政治教育，以致于大學(xué)生在未來就業(yè)時就業(yè)觀不明確或者有著錯誤的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價值觀。在現(xiàn)今新時期下，高校鼓勵、支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、采用合理的、人性化的就業(yè)指導(dǎo)理念將能有效推動就業(yè)指導(dǎo)工作的發(fā)展。高校思政教育注重大學(xué)生的個人修養(yǎng)和自律素質(zhì)，就業(yè)指導(dǎo)教育側(cè)重大學(xué)生對社會的適應(yīng)能力和就業(yè)觀念的正確塑造，整合二者將能促成優(yōu)勢互補的局面，從整體角度發(fā)揮整合工作最大作用，為整合工作奠定理論基礎(chǔ)。
    （三）實踐性原則
    高校思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育需加強法制化管理，借助于制度執(zhí)行行為、管理行為等方式進(jìn)行教育工作，在實踐活動中完善學(xué)生的人格，不僅能夠展現(xiàn)出學(xué)生的主體性還可提高大學(xué)生的額思想政治素質(zhì)和就業(yè)技能。將就業(yè)指導(dǎo)教育中引入相關(guān)的法規(guī)準(zhǔn)則的教育內(nèi)容將增強思政教育強度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ㄖ埔龑?dǎo)大學(xué)生參與社會實踐，在貼近生活的實踐中改變或者塑造科學(xué)的價值觀和就業(yè)觀，將能推動思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育的整合進(jìn)程。因此，堅持實踐性原則將為思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育的整合奠定堅實的基礎(chǔ)。
    （一）機制整合策略
    高校應(yīng)構(gòu)建一套完善的、符合市場發(fā)展規(guī)律的機制，將能促進(jìn)高校思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育整合工作的發(fā)展。新時期下，高?？裳埦蜆I(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的專業(yè)人士前來本校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)場講座、支持輔導(dǎo)員及教師參與就業(yè)指導(dǎo)方面的交流會以及積極開展相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)教育研討會等，并結(jié)合相關(guān)的成功經(jīng)驗引入思政教育工作中。促進(jìn)思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育機制上的整合，建立合理的監(jiān)督機制，將能實時掌握學(xué)生思想特點及動態(tài)，進(jìn)而針對性的采取相關(guān)政策制止問題的產(chǎn)生，將能完善高校突發(fā)事件的應(yīng)急處理體系。
    （二）載體整合策略
    創(chuàng)新思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育整合工作的載體形式，將具有積極意義的民族精神融入整合載體中，鼓勵科技型載體的發(fā)展，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)構(gòu)建校園內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)師生之間的網(wǎng)絡(luò)交流，拓展整合工作的覆蓋范圍，為思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育的整合營造良好的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步實踐思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育的整合措施。
    （三）規(guī)模整合策略
    高校在進(jìn)行思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育的整合工作時還應(yīng)建設(shè)具有嚴(yán)謹(jǐn)政治作風(fēng)及管理能力強的隊伍，在為大學(xué)生進(jìn)行思政教育工作和就業(yè)指導(dǎo)教育工作時起著表率作用，潛移默化中影響大學(xué)生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀。高?？啥ㄆ趯@支隊伍進(jìn)行配培訓(xùn)，促進(jìn)其政治思想的覺悟和綜合素質(zhì)的提升，以便從規(guī)模上進(jìn)行思政教育與就業(yè)指導(dǎo)教育的整合，促使整合工作傾向于科學(xué)化、合理化方向發(fā)展。
    綜上所述，新時期形勢下，生產(chǎn)力發(fā)展水平的提升有利于推動社會文明的發(fā)展進(jìn)程，社會對人才的要求也不斷地提高，不僅要求其具有專業(yè)的知識技能，還注重人才的綜合素質(zhì)發(fā)展。整合思政教育和就業(yè)指導(dǎo)教育將能有效提升高校學(xué)生的綜合素質(zhì)，有利于挖掘思政教育工作的新方法和進(jìn)一步推動就業(yè)指導(dǎo)教育工作的發(fā)展，還能為充實國家人才儲備創(chuàng)造有利條件。
    就業(yè)工作方案篇六
    針對有培訓(xùn)意愿的退役軍人，開展一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)期間生活補助，培訓(xùn)期限一般不少于3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。下面是職場本站和大家分享整理的退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案參考資料，提供參考，歡迎閱讀。
    篇一。
    推行“訂單式”“定崗式”培訓(xùn)。
    促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過教育培訓(xùn)提升能力是基礎(chǔ)?！墩叽胧分?gòu)建以全員適應(yīng)性培訓(xùn)為基礎(chǔ)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育互為補充，具有xx特色的教育培訓(xùn)體系。根據(jù)要求，在退役軍人報到一個月內(nèi)，進(jìn)行全員適應(yīng)性培訓(xùn)，由省財政按每人1000元給予補助。深入開展“送政策進(jìn)軍營”活動，開展軍人退役前職業(yè)指導(dǎo)。
    針對有培訓(xùn)意愿的退役軍人，開展一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)期間生活補助，培訓(xùn)期限一般不少于3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)對退役軍人實行先上崗后培訓(xùn)。
    在“新生代產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)”“xx技工”“粵菜師傅”等職業(yè)技能提升重點工程中，安排一定名額面向退役軍人開展培訓(xùn)，支持退役軍人參加農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。
    我省同步推出舉措，支持退役軍人提升學(xué)歷。退役軍人在退役2年內(nèi)可免試參加全日制中等職業(yè)學(xué)歷教育(含技工教育)，省財政按每生每年7000元對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)退役軍人學(xué)員給予2年資金補助。此外，在退役1年內(nèi)報考高等職業(yè)院校被錄取，按每生每年7000元對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)退役軍人學(xué)員給予3年資金補助。
    企業(yè)招用可享稅收優(yōu)惠。
    退役軍人是優(yōu)質(zhì)人力資源，要通過政策扶持引導(dǎo)，充分發(fā)揮他們在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的作用?！墩叽胧窂亩鄠€方面促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)。機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當(dāng)放寬退役軍人的專業(yè)、年齡和學(xué)歷等條件，軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工齡。
    每年公務(wù)員招錄中，全省至少安排400名指標(biāo)，與大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目統(tǒng)籌設(shè)置職位，面向退役大學(xué)生士兵招錄。具有本科學(xué)歷以上退役大學(xué)生士兵參加粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘的，可報考免筆試崗位，不受崗位職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作年限、戶籍等條件限制，同等條件下優(yōu)先聘用。
    用人單位(機關(guān)、事業(yè)單位除外)吸納退役1年內(nèi)的退役軍人就業(yè)，且相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減相關(guān)稅費的優(yōu)惠，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9000元。
    創(chuàng)業(yè)是更高層次的就業(yè)，對帶動就業(yè)具有重要作用。在退役軍人自主創(chuàng)業(yè)方面，依托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和大學(xué)科技園、眾創(chuàng)空間、網(wǎng)絡(luò)平臺等，對有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人開展培訓(xùn)。符合條件的退役軍人參加初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)班，按規(guī)定給予1萬元資助。
    自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)以每戶每年1.44萬元為限額，依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的相關(guān)稅費。退役軍人創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)符合條件的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助。鼓勵和支持銀行保險機構(gòu)探索推出“軍功貸”等金融產(chǎn)品扶持創(chuàng)業(yè)，為退役軍人提供利率、免擔(dān)保等服務(wù)。
    為完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，xx將結(jié)合“數(shù)字政府”改革建設(shè)，搭建全省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。為退役軍人開辦企業(yè)登記注冊開辟“綠色通道”，提供“一站式”開業(yè)指導(dǎo)、登記注冊服務(wù)。各地級以上市、縣(市、區(qū))每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。
    方案二。
    xx省退役軍人事務(wù)廳制定出臺《進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的措施》，要求全省各級退役軍人事務(wù)部門進(jìn)一步加大對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。
    廣泛開展適應(yīng)性培訓(xùn)。對接收安置的自主就業(yè)退役士兵利用《xx省退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)系統(tǒng)》，進(jìn)行全員適應(yīng)性培訓(xùn);通過“雙走進(jìn)”等活動，開展軍人退役前職業(yè)指導(dǎo)。探索建立送政策送教育“雙送雙進(jìn)”機制，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和學(xué)歷能力提升“雙創(chuàng)雙贏”目標(biāo)。
    大力實施職業(yè)技能培訓(xùn)。對有培訓(xùn)意愿、符合條件的退役軍人退役后可選擇接受一次性免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)期間生活補助。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)，推動產(chǎn)教融合、校企合作，鼓勵企業(yè)對退役軍人實行先上崗后培訓(xùn)，推廣現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制。
    支持退役軍人參加學(xué)歷提升教育。對退役軍人參加普通高考、成人高考、研究生考試，符合條件的享受加分照顧，同等條件下優(yōu)先錄取。服役期間榮立二等功以上且符合報考條件的，可申請免初試攻讀碩士研究生。具有普通高職(?？?學(xué)歷的退役士兵參加成人高校專升本招生可免試入學(xué)。高職(專科)學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期間榮立三等功(含三等功)以上獎勵的，在完成高職(專科)學(xué)業(yè)后，免試入讀普通高校本科插班生招生院校、專業(yè)。
    培育壯大教育培訓(xùn)主體。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)承訓(xùn)機構(gòu)目錄，加強對承訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量及資金使用情況考核評估，將其與培訓(xùn)機構(gòu)承訓(xùn)資格和培訓(xùn)經(jīng)費撥付掛鉤。鼓勵社會力量充分參與，支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)的職工培訓(xùn)中心培訓(xùn)退役軍人，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校共建退役軍人實訓(xùn)中心、教學(xué)工廠等。開展xx省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地認(rèn)證，支持社會力量開展退役軍人教育培訓(xùn)和評價工作。探索建立退役軍人教育培訓(xùn)聯(lián)盟，建立培訓(xùn)師資庫和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊。
    促進(jìn)退役軍人有序就業(yè)。積極扶持就業(yè)，落實好縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動;做好失業(yè)人員幫扶和就業(yè)失業(yè)登記，符合條件的可申請失業(yè)保險金;做好困難退役軍人就業(yè)幫扶，對符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的，納入就業(yè)援助范圍。對確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位安置就業(yè);適當(dāng)放寬招錄(聘)條件，機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當(dāng)放寬退役軍人的年齡和學(xué)歷等條件。退役士兵報考公務(wù)員的，軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工齡，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。引導(dǎo)國有企業(yè)、民營企業(yè)積極履行社會責(zé)任，吸納更多退役軍人就業(yè);支持退役軍人靈活就業(yè)，將靈活就業(yè)納入就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系。按規(guī)定落實好靈活就業(yè)人員社會保險補貼;落實財稅優(yōu)惠政策，督促落實好稅收優(yōu)惠政策，讓符合條件的退役軍人應(yīng)享盡享政策紅利;加強就業(yè)預(yù)警監(jiān)測，動態(tài)掌握就業(yè)情況。
    強化保障措施。加大對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作檢查督促力度，將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入退役軍人事務(wù)核查督辦范圍，并作為省年終考核的重要依據(jù)。各級退役軍人事務(wù)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強退役軍人教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費保障，加強宣傳引導(dǎo)，積極營造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)興業(yè)的良好社會氛圍。
    ：非常在理。
    就業(yè)工作方案篇七
    為深入貫徹落實《_x市委、x市人民政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》（x發(fā)〔x〕4號）精神，進(jìn)一步做好貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，制定本實施方案。
    一、目標(biāo)任務(wù)。
    x年底前，對全市221個貧困村中具有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困家庭勞動力進(jìn)行建檔立卡，實現(xiàn)精準(zhǔn)識別。
    x年底前，實現(xiàn)貧。
    困家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的勞動力至少有1人轉(zhuǎn)移就業(yè)。x年底前，對有培訓(xùn)意愿且符合受訓(xùn)條件的建檔立卡貧困勞動力每人每年至少開展1次職業(yè)技能培訓(xùn)；全市萬貧困人口中有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動力基本實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過穩(wěn)定就業(yè)實現(xiàn)家庭脫貧。
    二、就業(yè)途徑。
    （一）勞務(wù)協(xié)作對外輸出一批。各縣區(qū)要建立健全勞務(wù)協(xié)作機制，加強與x、x等地的勞務(wù)合作關(guān)系，組織貧困家庭勞動力向省內(nèi)外用工企業(yè)輸出，促進(jìn)貧困家庭勞動力外出務(wù)工轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批。通過產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、商務(wù)中心區(qū)和特色商務(wù)園區(qū)發(fā)展壯大企業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)容納能力，做好各類園區(qū)企業(yè)、特別是我市“雙50”企業(yè)的用工信息采集和發(fā)布工作，采取送崗位到貧困家庭的辦法，幫助貧困家庭勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    （三）鼓勵居家靈活就業(yè)一批。鼓勵服裝加工、手工編織、旅游產(chǎn)品等行業(yè)企業(yè)到鄉(xiāng)村采取分散加工、家庭作坊、“企業(yè)+農(nóng)戶”等形式，給貧困家庭提供原材料和設(shè)備，委托其加工產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)回收銷售，使貧困家庭勞動力特別是不能外出務(wù)工的，實現(xiàn)居家靈活就業(yè)。
    （四）扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動一批。鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)，開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，帶動貧困家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
    （五）中介組織介紹就業(yè)一批。發(fā)揮市場職業(yè)中介機構(gòu)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)信息員的作用，為貧困家庭勞動力提供職業(yè)介紹服務(wù)，幫助實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    （六）開發(fā)公益性崗位安置一批。通過政府購買公益性崗位，對符合崗位要求、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動力安置就業(yè)。
    三、政策措施。
    （一）培訓(xùn)扶貧，提高就業(yè)能力。
    保障部門牽頭，有關(guān)部門按照職能分類分層次組織實施。
    2.鼓勵貧困家庭子女接受職業(yè)教育。認(rèn)真落實我省關(guān)于擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費政策范圍進(jìn)一步完善國家助學(xué)金制度的意見，對全市公辦中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍在校生中所有農(nóng)村學(xué)生免除學(xué)費，為全日制在校的建檔立卡貧困家庭學(xué)生按每生每年x元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國家助學(xué)金。
    3.提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。貧困家庭勞動力參加培訓(xùn)機構(gòu)集中培訓(xùn)（包括實習(xí)）的，每人每天給予30元的生活費補貼；市外省內(nèi)參加培訓(xùn)的，每人給予300元一次_通、住宿費補貼，減輕貧困家庭勞動力參加職業(yè)培訓(xùn)的負(fù)擔(dān)，調(diào)動其參加培訓(xùn)積極性。生活費和交通、住宿費由貧困家庭勞動力戶籍所在地財政承擔(dān)，培訓(xùn)補貼由培訓(xùn)機構(gòu)所在地按規(guī)定落實。企業(yè)新招聘貧困家庭勞動力并與其簽訂6個月以上勞動合同，自勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按照職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%對企業(yè)給予補貼。按照培訓(xùn)類別和層次，制定差異化的補貼標(biāo)準(zhǔn)，對貧困家庭勞動力參加職業(yè)培訓(xùn)的，適當(dāng)提高職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，簡化兌付程序，實行免費培訓(xùn)。
    開展培訓(xùn)。鼓勵開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和致富帶頭人培訓(xùn)，使其帶領(lǐng)更多貧困家庭勞動力脫貧致富。改進(jìn)技能培訓(xùn)績效考核辦法，突出培訓(xùn)合格率的考核。
    （二）就業(yè)扶貧，拓寬轉(zhuǎn)移渠道。
    1.加大貧困家庭勞動力勞務(wù)輸出。各縣區(qū)要積極與主要輸入地建立勞務(wù)協(xié)作機制，促進(jìn)勞務(wù)輸出規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。積極推進(jìn)省際勞務(wù)協(xié)作，加強與x、x等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系，繼續(xù)挖掘向沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)輸出潛力，積極組織貧困家庭勞動力開展赴疆摘棉、茶葉采摘、枸杞采摘等季節(jié)性勞務(wù)輸出。支持各縣區(qū)建立駐外勞務(wù)機構(gòu)，對開展勞務(wù)輸出的按規(guī)定給予求職就業(yè)補貼。
    2.強化能人帶動就業(yè)。鼓勵在外創(chuàng)業(yè)人員、工程承包員、外出就業(yè)人員搜集提供就業(yè)崗位信息，帶動家鄉(xiāng)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，按規(guī)定給予求職就業(yè)補貼。
    3.鼓勵從事居家靈活就業(yè)。緊密結(jié)合地域經(jīng)濟(jì)特色，圍繞規(guī)模種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝加工、手工編織、旅游產(chǎn)品等，采取“公司+農(nóng)戶”形式帶動貧困家庭勞動力居家靈活就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工社會保險的，給予社會保險補貼。
    4.適度開發(fā)公益性崗位。每個貧困村開發(fā)一個公益性崗位專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。開發(fā)城鄉(xiāng)交通協(xié)管、保潔、保安等崗位，安排符合崗位需要、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動力就業(yè)。每年用于安置貧困家庭勞動力就業(yè)的公益性崗位不少于1000個。公益性崗位設(shè)置由各縣區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃，公益性崗位使用單位支付給貧困家庭勞動力的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中可由就業(yè)專項資金按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補貼，不足部分由用人單位補足。對用人單位為貧困家庭勞動力繳納社會保險的，給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼，社會保險補貼實行先繳后補的辦法落實。
    就業(yè)工作方案篇八
    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[20xx]3號）和《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[20xx]6號）的要求，從20xx年開始，在我省范圍內(nèi)實施高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃，遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案。為確保此項計劃實施能夠落到實處，現(xiàn)提出如下實施方案。
    應(yīng)對全省高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，充分發(fā)揮各級政府促進(jìn)就業(yè)的工作職責(zé)，動員有關(guān)部門和社會各方面力量，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，以提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo)，以強化政府組織化程度為手段，以各級政府扶持政策為保證，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵更多的高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。
    （一）工作目標(biāo)。通過努力，提高高校見習(xí)畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富其工作經(jīng)驗，增強其市場就業(yè)競爭力，見習(xí)后一年內(nèi)就業(yè)率達(dá)到70％以上；拓展和規(guī)范一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，逐年提高高校畢業(yè)生見習(xí)后在見習(xí)基地就業(yè)的比例；建立見習(xí)計劃的崗位開發(fā)、信息發(fā)布、管理服務(wù)等方面的長效工作機制，健全高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策體系，基本完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。
    （二）工作任務(wù)。20xx年，省政府選擇千戶企業(yè)作為見習(xí)基地，引導(dǎo)1萬名未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
    （一）明確見習(xí)對象。計劃主要實施對象為我省生源的'離校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，同時積極探索將尚未離校的我省生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入到就業(yè)見習(xí)計劃中。優(yōu)先安排城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
    20xx年，就業(yè)見習(xí)計劃實施對象范圍，包括20xx年、20xx年兩個年度我省生源的未就業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
    （二）開發(fā)見習(xí)崗位。見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于見習(xí)畢業(yè)生提高技能水平和就業(yè)能力；同時具備一定的安全工作環(huán)境和條件，人身意外傷害風(fēng)險較低。見習(xí)單位通過兩個渠道選擇：一是省市政府組織勞動保障、人事、教育、經(jīng)委、國有資產(chǎn)管理、中小企業(yè)、科技廳等部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位，按照各自職責(zé)分工，分別抓好見習(xí)單位確定工作；二是由省市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公開征集見習(xí)單位和見習(xí)崗位。
    見習(xí)崗位主要是通過確定見習(xí)基地的方式開發(fā)，力求崗位數(shù)量規(guī)模化、見習(xí)工作長期化。確定見習(xí)基地的具體條件：見習(xí)基地應(yīng)具有較強的社會責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，每年至少安排見習(xí)畢業(yè)生20人以上，中小企業(yè)、民營企業(yè)可適當(dāng)放寬。規(guī)模較大且具有一定社會影響力的企事業(yè)單位，可優(yōu)先確定為見習(xí)基地。
    擬承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)的企事業(yè)單位需提供省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的相關(guān)材料。對其中達(dá)到見習(xí)基地條件的，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號并掛牌。
    （三）公布見習(xí)計劃。各有關(guān)部門要將核實后的見習(xí)單位名單（包括單位基本情況、擬提供的見習(xí)崗位名稱及數(shù)量、見習(xí)崗位見習(xí)時間和見習(xí)期限、對見習(xí)畢業(yè)生的資格條件要求、見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)等），及時報省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就業(yè)政策《遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》。
    省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將見習(xí)單位的見習(xí)崗位信息按月向社會公布。崗位信息主要通過遼寧省就業(yè)網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布?？赏ㄟ^電視、廣播、報刊等媒體公布見習(xí)崗位信息。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、勞動保障平臺、高校也要采取適當(dāng)形式發(fā)布見習(xí)計劃的有關(guān)信息。
    （四）組織參加見習(xí)。勞動保障、人事、教育、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門發(fā)揮各自優(yōu)勢，充分利用工作網(wǎng)絡(luò)體系，指定專門機構(gòu)組織符合條件的高校畢業(yè)生積極報名參加就業(yè)見習(xí)。要向社會公布受理高校畢業(yè)生報名參加就業(yè)見習(xí)計劃的專門機構(gòu)及聯(lián)系方式，承擔(dān)接受高校畢業(yè)生報名登記、審核資格條件、對接見習(xí)崗位、辦理相關(guān)手續(xù)、開展后續(xù)服務(wù)的職責(zé)。各實施機構(gòu)可采取針對具體見習(xí)崗位向見習(xí)單位推薦見習(xí)人員的工作方式，也可根據(jù)情況組織召開見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生的雙向選擇洽談會。
    各個部門要按月將參加見習(xí)的高校畢業(yè)生名單及《見習(xí)協(xié)議書》等材料報送省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便做出見習(xí)補貼資金的需求和使用計劃。
    （五）加強見習(xí)管理。見習(xí)之前，見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位要簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，明確見習(xí)時間、見習(xí)期限、見習(xí)崗位和見習(xí)待遇等。見習(xí)期間，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生要遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。見習(xí)單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議，維護(hù)見習(xí)畢業(yè)生的合法權(quán)益。見習(xí)單位要加強對見習(xí)畢業(yè)生的管理，督促和檢查見習(xí)畢業(yè)生遵守紀(jì)律、履行職責(zé)。見習(xí)畢業(yè)生無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。有關(guān)組織實施機構(gòu)要對見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)和督促檢查，協(xié)調(diào)處理見習(xí)期間產(chǎn)生的矛盾和問題。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生的實際表現(xiàn)和工作能力，對其進(jìn)行考核鑒定，出具高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表，作為其就業(yè)經(jīng)歷和能力證明。
    見習(xí)畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時間最長不超過6個月，見習(xí)期間被見習(xí)單位或其他單位招聘、錄用的，見習(xí)單位和見習(xí)人員應(yīng)及時向所對應(yīng)的見習(xí)實施機構(gòu)報告，辦理提前終止見習(xí)手續(xù)。
    （一）實行見習(xí)補貼政策。見習(xí)單位要為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY60％的見習(xí)補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各見習(xí)單位根據(jù)實際情況確定。為鼓勵見習(xí)單位接納見習(xí)人員，省財政承擔(dān)見習(xí)補貼的2/3（補貼計算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限），其余由見習(xí)單位承擔(dān)。對見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼費用，實行所得稅稅前列支，并不計入社會保險費繳費基數(shù)。
    見習(xí)人員見習(xí)期間享受人身意外傷害保險，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理，所需經(jīng)費由省財政負(fù)責(zé)提供。
    （二）鼓勵見習(xí)單位招用見習(xí)人員。見習(xí)單位在見習(xí)期間或見習(xí)期滿正式招用在本單位見習(xí)的高校畢業(yè)生，且該生已經(jīng)辦理離校手續(xù)的，可比照享受《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[20xx]6號）第十五條規(guī)定鼓勵各類用人單位吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)社會保險補貼政策。
    （三）強化見習(xí)服務(wù)。見習(xí)期間，各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)和人事檔案托管服務(wù)。
    （四）開展評選表彰。對提供見習(xí)崗位多、崗位質(zhì)量高、吸納見習(xí)畢業(yè)生數(shù)量多，或者招用見習(xí)畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高的見習(xí)基地，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰并給予適當(dāng)獎勵。每年度評選一次。在此基礎(chǔ)上，全省命名一批“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”，以發(fā)揮典型帶動作用。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，將其作為就業(yè)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制，抓好工作落實。要建立就業(yè)見習(xí)工作統(tǒng)計制度，及時了解和掌握工作進(jìn)度。各有關(guān)部門已開展的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，可納入到高校畢業(yè)生千企萬崗見習(xí)計劃。
    （二）明確職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)省教育廳、省人事廳、團(tuán)省委等部門組織實施，省勞動保障廳負(fù)責(zé)與企業(yè)對接、考核見習(xí)成果等工作，省財政廳落實并撥付見習(xí)補貼。勞動保障、人事、教育、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等成員單位負(fù)責(zé)做好見習(xí)崗位開發(fā)等見習(xí)工作，并負(fù)責(zé)見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù)，加強對原有見習(xí)基地的考核、評價工作。經(jīng)委、國資委、科技廳要結(jié)合各自職責(zé)，分別負(fù)責(zé)確定一批國有大中型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)、科研院所作為新增見習(xí)基地，中小企業(yè)廳、工商聯(lián)要負(fù)責(zé)確定一批信譽好、就業(yè)和社會保障制度健全的民營企業(yè)作為新增見習(xí)基地，并會同有關(guān)部門組織好高校畢業(yè)生見習(xí)活動。財政部門要落實見習(xí)補貼，并監(jiān)督經(jīng)費管理和使用情況。
    （三）確保經(jīng)費到位。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間按月領(lǐng)取見習(xí)補貼，由見習(xí)單位先行墊付，省財政補助部分在見習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)一次性撥付給見習(xí)單位。見習(xí)單位每月要向見習(xí)組織實施機構(gòu)報送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表，由見習(xí)組織實施機構(gòu)匯總后報省勞動保障部門審核。勞動保障部門每月要統(tǒng)計當(dāng)月參加見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表，提出財政補貼資金需求計劃。財政部門認(rèn)真審核勞動保障部門提出的補貼金額，審核同意后將補助資金直接撥付至見習(xí)單位。
    （四）做好宣傳工作。各見習(xí)計劃組織實施機構(gòu)要對見習(xí)畢業(yè)生開展見習(xí)前指導(dǎo)，要對見習(xí)單位開展見習(xí)政策宣傳。要廣泛動員社會資源，營造關(guān)心、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的社會氛圍。要大力加強輿論宣傳，采用各種宣傳形式，宣傳就業(yè)見習(xí)政策和意義，宣傳畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后成功就業(yè)的典型。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的經(jīng)驗做法，樹立見習(xí)基地的良好社會形象，以推動更多的用人單位承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，促進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作不斷深入發(fā)展。
    就業(yè)工作方案篇九
    首先是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，也是甘肅省青年攝影協(xié)會的一員，有基本的攝影技術(shù)與圖像處理技能，以及影視制作能力，根據(jù)國家政策，大學(xué)生可以自主創(chuàng)業(yè)，并具有申請貸款的資格，而且攝影室所需的空間不是很大，所需人員不是很多就可以，所以本人具有創(chuàng)業(yè)的基本條件。
    第二選擇一種好的企業(yè)構(gòu)想。
    在當(dāng)今，現(xiàn)代社會發(fā)展如此的迅速，而攝影似乎是各個行業(yè)以及人們現(xiàn)實社會所不可缺少的。所以創(chuàng)辦一個屬于自己攝影室是個不錯的選擇。當(dāng)攝影的新技術(shù)新手段不斷推陳出新，特別是電腦特技運用于攝影創(chuàng)作，攝影家更可以發(fā)揮想象力，運用超乎一般人的藝術(shù)創(chuàng)意理念，創(chuàng)作出新奇、夸張、變形、變幻莫測的作品，帶給欣賞者無限的想象空間和視覺上的美感刺激。應(yīng)該說，電腦特技給攝影創(chuàng)作、攝影藝術(shù)注入了新的活力，它帶給了攝影家進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)意的無限空間，利用電腦技術(shù)，攝影家可以輕松地把自己的攝影藝術(shù)創(chuàng)意想象應(yīng)用于作品的處理之中，從而做出更藝術(shù)化更具表現(xiàn)力更具意境更能體現(xiàn)個人藝術(shù)風(fēng)格的內(nèi)涵更豐富的攝影作品。
    第三市場調(diào)查在當(dāng)今社會婚紗攝影、兒童攝影等屬于消費性產(chǎn)品，也正處在第三產(chǎn)業(yè)鏈上，顧客消費隨意性很大。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國每年有約900萬對新人結(jié)婚，拍婚紗照的僅占1/3,我們潛在的消費市場非常大，在經(jīng)濟(jì)形勢比較好的情況都還沒有完全開發(fā)出來。
    對婚紗攝影、兒童攝影市場的估計有二種看法：
    一種說法是，世界金融風(fēng)暴對中國的消費市場影響不會太大。因為美國人是超前消費，是放大債務(wù)所帶來的危機。他們不存錢，流行舉債，爺爺用兒子孫子輩的錢，先消費后還債。而中國人是爺爺、父輩一代存錢給兒子孫子用，買房子辦喜事大多是上輩、上上輩拿錢出來用，故說影響不大。
    第二種說法是，消費信心下降，銀根收緊，持幣觀望。中國的股票市場泡沫破裂，令中國的股民損失達(dá)3/4從6000多點跌到1700點。前段時間全民炒，據(jù)我知，有點積蓄的老百姓有非常多的人把錢投進(jìn)了股市，再加上據(jù)統(tǒng)計1-10月中國有20多萬家中小企業(yè)倒閉，四川重慶近段時間以來，有近百萬的勞務(wù)人員返家返鄉(xiāng)，由于人數(shù)較多，波及面廣，老百姓手里的錢會更緊了，將不會再輕易購置大宗消費品，故對消費行業(yè)影響巨大。
    第四步企業(yè)的人員組織。
    攝影工作室所需人員有，攝影師三名，攝影師助理三名，外加造型設(shè)計師兩名，燈光師兩名，專人擔(dān)任專職，分別有各自組長，每個人員由各組組長分別管理，組長上面直接由總經(jīng)理管理。
    第五選擇企業(yè)的法律形態(tài)。
    企業(yè)法律形態(tài)是由法律規(guī)定的企業(yè)形態(tài)，設(shè)立企業(yè)只能選擇法律規(guī)定的企業(yè)組織形式，不能隨心所欲塑造任意的企業(yè)形態(tài)。但企業(yè)的法律形態(tài)不是一成不變的，在不同時期發(fā)生不同變化。法律規(guī)定的企業(yè)組織形式，根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)有不同的分類。例如，根據(jù)投資主體的不同，將企業(yè)分為國有企業(yè)和非國有企業(yè);根據(jù)承擔(dān)的職能不同，將企業(yè)分為競爭型企業(yè)和非競爭性企業(yè);根據(jù)是否獨立享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任，將企業(yè)分為法人企業(yè)和非法人企業(yè)。符合法人條件，依法取得法人資格的企業(yè)為法人企業(yè);不符合法人條件，依法不能取得法人資格的為非法人企業(yè)。現(xiàn)代社會，法人企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)主導(dǎo)地位，非法人企業(yè)也是普遍存在的。公司是典型的法人企業(yè)，分公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)則屬非法人企業(yè)。綜上選擇非國有企業(yè)，法人企業(yè)形態(tài)。
    第六企業(yè)承擔(dān)的企業(yè)法律責(zé)任。
    企業(yè)法律風(fēng)險，確切地說，亦可稱為法律性風(fēng)險，是指企業(yè)預(yù)期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而導(dǎo)致企業(yè)必須承擔(dān)法律責(zé)任，并因此給企業(yè)造成損失的可能性。風(fēng)險和利益，是企業(yè)家關(guān)注的兩個基礎(chǔ)性問題，企業(yè)家唯有將風(fēng)險和利益并重對待，才能夠保證企業(yè)價值獲得持續(xù)保持和增長。
    法律手段去補救，其實法律風(fēng)險是可以事先防范和避免的。企業(yè)法律風(fēng)險的事先防范能使企業(yè)免遭不必要的損失。
    第七預(yù)測啟動資金。
    第八預(yù)測利潤。
    二、策劃。
    一市場的發(fā)展前景。
    攝影藝術(shù)之所以在眾多的藝術(shù)門類中獨樹一幟，并已經(jīng)現(xiàn)代藝術(shù)走向未來的最富于魅力、最具有潛力的藝術(shù)形式，其中一個最重要的原因就在于攝影工作者在攝影創(chuàng)作中，不斷接受現(xiàn)代意識和現(xiàn)代美學(xué)觀念，不斷追求藝術(shù)創(chuàng)新，不斷從生活中挖掘反映新時代精神的哲理內(nèi)蘊的結(jié)果?？傊?，是攝影家在攝影創(chuàng)作中進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)意的必然結(jié)果。攝影藝術(shù)是一個開放的概念，它必然隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會的發(fā)展而改變，它的生命在于創(chuàng)新?？梢哉f，攝影藝術(shù)的發(fā)展過程便是不斷創(chuàng)新的過程。任何墨守成規(guī)的攝影，只能使攝影藝術(shù)終止，并失去其存在的價值和意義。
    在當(dāng)今，現(xiàn)代攝影的新技術(shù)新手段不斷推陳出新，特別是電腦特技運用于攝影創(chuàng)作，攝影家更可以發(fā)揮想象力，運用超乎一般人的藝術(shù)創(chuàng)意理念，創(chuàng)作出新奇、夸張、變形、變幻莫測的作品，帶給欣賞者無限的想象空間和視覺上的美感刺激。應(yīng)該說，電腦特技給攝影創(chuàng)作、攝影藝術(shù)注入了新的活力，它帶給了攝影家進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)意的無限空間，利用電腦技術(shù)，攝影家可以輕松地把自己的攝影藝術(shù)創(chuàng)意想象應(yīng)用于作品的處理之中，從而做出更藝術(shù)化更具表現(xiàn)力更具意境更能體現(xiàn)個人藝術(shù)風(fēng)格的內(nèi)涵更豐富的攝影作品。
    婚紗攝影企業(yè)文化定位的風(fēng)格介乎在韓式唯美、歐式奢華、自然外拍旅行式等拍攝理念的概述和對市場文化潮流的追索，面對市場趨勢，小型的婚紗攝影工作室對時尚的婚紗攝影潮流顯然更具有轉(zhuǎn)型的短平快優(yōu)勢。整體而言，婚紗攝影市場在從早期的模式照搬，到現(xiàn)在的百家爭鳴以及產(chǎn)品的創(chuàng)新和品質(zhì)的把握上更加體現(xiàn)行業(yè)的整體發(fā)展水平和成熟度!
    二分析行業(yè)狀況。
    1.競爭對手分析。
    薇薇新娘婚紗攝影總經(jīng)理安曉峰說，婚紗攝影以后的發(fā)展趨勢是，在服務(wù)、設(shè)施、技術(shù)上將會越來越先進(jìn)。針對業(yè)內(nèi)一些同行的活動，安曉松表示，只要活動不搞虛假，真正對市民有用，多搞一些活動還是比較好的。這樣不但最大限度地給予市民實惠，也能借助這個平臺宣傳自己。
    金皇后婚紗攝影店總經(jīng)理李萍認(rèn)為，許昌婚紗攝影在以后的發(fā)展中應(yīng)該融入時尚的元素，必須符合時代的變化，跟隨時代進(jìn)步，因為逆水行舟，不進(jìn)則退，如果一家婚紗攝影店不與時俱進(jìn)，就會被市場淘汰;多家婚紗攝影不適應(yīng)潮流，婚紗攝影將會變成“夕陽產(chǎn)業(yè)”，走向沒落。
    新新娘的劉總經(jīng)理說，從至今，臺灣新新娘婚紗攝影已經(jīng)走過了14個年頭，這么多年來，他們一直走的是“品牌”路線，因為“品牌是一種能力，也是一種身份象征”。作為品牌事業(yè)，要舍得投資，要達(dá)到世界最先進(jìn)的時尚要求。新新娘以后的發(fā)展，將走“一站式”的“產(chǎn)業(yè)園”，不再讓新人為了結(jié)婚奔波，在這里就能夠搞定一切問題。而且新新娘為的不僅僅是讓新人拍攝出最時尚的婚紗照，更要做新人們“愛的使者”，在愛中穩(wěn)固這種品牌發(fā)展。
    分析。
    產(chǎn)品優(yōu)勢:。
    1服務(wù)專業(yè)_擁有豐富的婚紗攝影經(jīng)驗及后期制作經(jīng)驗,可以讓您的婚紗攝影精致完美,少出紕漏.
    2配合默契_每次的婚紗攝影,攝影師都會為您選擇最佳位置,為您拍攝出最佳效果.
    3省心省力_提供一站式服務(wù),婚紗攝影,化妝讓您省心舒心.
    4價格優(yōu)惠_各套產(chǎn)品內(nèi)容豐富,服裝多件,搭配多樣在不同風(fēng)格中體會結(jié)婚的幸福,婚紗攝影的樂趣.
    產(chǎn)品劣勢:。
    1店面小,規(guī)模較小,不能進(jìn)行較大的婚紗攝影活動攝影的設(shè)備還不夠先進(jìn),對與比較精細(xì)的,要求較高的婚紗攝影無法完成要求.
    2人員數(shù)量較少,對于人多時或者旺季時應(yīng)付不過來,這對提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)存在一定的限制.
    機會。
    1替代品距離較遠(yuǎn)，其它幾家較有競爭力的影樓均不在崇武本地。這將使該企業(yè)處于獨占鰲頭的地位。
    2當(dāng)?shù)芈糜尉包c進(jìn)一步開發(fā)，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，該企業(yè)發(fā)展前景好，利于未來占領(lǐng)更大的市場份額。
    威脅。
    1潛在競爭對手的發(fā)展，整個影樓行業(yè)的競爭不斷加劇。
    2寡婦年到來使得整個行業(yè)相對處于蕭條期。
    3經(jīng)濟(jì)危機使得一些年輕男女提倡裸婚潮。
    4數(shù)碼產(chǎn)品價格不斷下降，相機日趨便宜，90后更喜歡自拍。
    三產(chǎn)品與服務(wù)。
    有形產(chǎn)品。
    1.工作室的所有器材。
    2.所有服裝。
    3.有專業(yè)人員為你介紹產(chǎn)品及服務(wù)。
    4.專業(yè)人員量身定做。
    5.技術(shù)人員精修照片。
    無形產(chǎn)品。
    1.服務(wù)。
    2.技術(shù)。
    3.信息。
    4.品牌形象。
    5.商業(yè)信用。
    6.領(lǐng)先的創(chuàng)新實力。
    特色服務(wù)。
    在線咨詢：在線為客戶答疑。
    一對一：專業(yè)化妝師攝影師等只為一位顧客拍攝直至完成。
    務(wù)在線預(yù)訂：在線預(yù)訂服務(wù)項目、在線預(yù)約攝師等。
    四營銷戰(zhàn)略與推廣。
    營銷戰(zhàn)略。
    營銷公司將把傳統(tǒng)營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略相互結(jié)合實施以至達(dá)到最佳宣傳效果.同時結(jié)合公司實際財務(wù)狀況和所處發(fā)展階段將宣傳成本降至最低。前期我們將主要以網(wǎng)絡(luò)營銷推廣為主、傳統(tǒng)營銷為輔.這樣有利于降低成本投入及公司基礎(chǔ)設(shè)施的投入。網(wǎng)絡(luò)營銷首先就是網(wǎng)站建設(shè),其次將致力于網(wǎng)絡(luò)推廣,最終促成網(wǎng)絡(luò)化交易。
    1.聯(lián)合營銷：也叫跨行營銷，影樓行業(yè)可以與酒店，旅游公司等相關(guān)公司聯(lián)合經(jīng)營。
    2.立體營銷：長渠道和短渠道相結(jié)合，自銷和經(jīng)銷相結(jié)合，短期利益和長期利益相結(jié)合。
    3.多維營銷：傳統(tǒng)門市營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷相結(jié)合。
    營銷推廣措施。
    網(wǎng)絡(luò)營銷主要推廣方法:。
    1.搜索引擎營銷。
    在知名搜索引擎進(jìn)行關(guān)鍵詞競價排名、及關(guān)鍵詞廣告,以爭取到更多的潛在的顧客.每天各行各業(yè)的人使用搜索引擎搜索信息。通過搜索引擎營銷能直接帶來流量與終端客戶。
    2.電子郵件營銷。
    以電子郵件為產(chǎn)品資料、刊物、介紹等方向發(fā)送到電子郵件廣告等。基于用戶許可的電子郵件營銷的推廣方式，此種方法對可以提醒用戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的了解。我們將會以最簡潔的內(nèi)容突顯出公司的產(chǎn)品和服務(wù)特色。
    3.資源合作營銷。
    網(wǎng)站交換鏈接、交換廣告、內(nèi)容合作、信息推廣、信息合作、用戶資源合作等方式，正所謂“人人為我，我為人人”，合作共贏，利益共享，共同發(fā)展。公司將與在知名網(wǎng)站進(jìn)行資源的合作,在其相關(guān)的版面中發(fā)布公司的最新產(chǎn)品服務(wù)和動態(tài)。
    4.網(wǎng)絡(luò)廣告營銷。
    直接通過網(wǎng)站的廣告位置進(jìn)行投放推廣，直接借用其他網(wǎng)絡(luò)媒體推廣，它可以大范圍,多形式,且及時的將信息宣傳.它將是網(wǎng)站建設(shè)初期的主要推廣方法。
    5.信息推廣營銷。
    把公司網(wǎng)站的信息發(fā)布相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站中，利用用戶在訪問這些網(wǎng)站同時，了解你網(wǎng)站信息，達(dá)到鑿壁借光，可以把信息推廣發(fā)布到黃頁、分類廣告、論壇、博客網(wǎng)站、供求信息平臺、行業(yè)網(wǎng)站等，這是免費網(wǎng)站推廣的常用方法。
    傳統(tǒng)營銷推廣方法：
    將盡可能多的產(chǎn)品和服務(wù)通過實體展示和體驗提供給盡可能多的顧客。讓消費者通過實體工作室實現(xiàn)交流,可以看到真實的服務(wù)和產(chǎn)品,感受到消費此產(chǎn)品的真實感受.在中國經(jīng)過長期的發(fā)展，已經(jīng)形成比較扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，消費者已經(jīng)習(xí)慣這種固定的模式。消費者在消費過程中有很強的交流性，可以看到現(xiàn)實的產(chǎn)品并體驗真實的感受，同時也更取得了大眾的信賴。
    多媒體推廣：
    工作室發(fā)展初期將與有關(guān)專業(yè)人員簽訂合同,與其建立長期合作關(guān)系,錄制相關(guān)節(jié)目和采訪活動以作推廣。
    五風(fēng)險及對策。
    風(fēng)險面對。
    攝影行業(yè)是一個競爭力很激烈的行業(yè)。競爭力日益激烈的攝影，包括品牌穩(wěn)定市場氛圍，質(zhì)量決定管理的好壞。埋怨競爭條件不好，利益擠壓等，是現(xiàn)在的現(xiàn)狀。但是婚紗攝影的價格一定是往上走的。
    風(fēng)險管理對策。
    第一、資產(chǎn)與負(fù)債失衡的風(fēng)險。
    第二、競爭的風(fēng)險。
    第三、政策風(fēng)險。
    第四、質(zhì)量風(fēng)險。
    第五、誠信風(fēng)險、
    風(fēng)險管理對策。
    1.建立風(fēng)險基金。
    2.在高度信息化的社會，媒體的作用是不言而喻的，應(yīng)與新聞媒體建立好的關(guān)系。
    3.加強制度建設(shè)。
    4.在高度信息化的社會，媒體的作用是不言而喻的。
    危機處理。
    首先，要確立快速反應(yīng)的應(yīng)急機制，通過詳實的危機管理計劃和鞍山的危機系統(tǒng)組織，力求將危機消除在萌芽狀態(tài)，控制在局部環(huán)節(jié)。要在最短的時間、用最快的速度，把我危機影響到最低限度，決不能使千里之堤毀于蟻穴。
    其二，態(tài)度決定一切。因為一個事件產(chǎn)生的時候，公眾和輿論的焦點往往不是時間的本身，而是時間發(fā)生后公司的態(tài)度和所采取的措施。公司應(yīng)該用最誠信的態(tài)度面對危機，公布危機生產(chǎn)的原因及處理辦法，承諾自己應(yīng)負(fù)責(zé)任。
    其三，開辟有效的信息傳播渠道，進(jìn)行有針對性的危機公關(guān)。現(xiàn)代社會新聞傳媒的影響越來越大，深入到社會生活的各個層面，形成一股誰也無法忽視的力量。公司在進(jìn)行危機公關(guān)時還要保持公正、去安慰性機構(gòu)的合作，妥善解決危機，得到他們的認(rèn)可，以確保公眾和消費者對企業(yè)的信任。
    就業(yè)工作方案篇十
    冰淇淋是屬于分子美食的一種，是使用實驗的方法搞清楚各種烹飪秘籍的真假，然后找出它們背后的物理、化學(xué)以及生物學(xué)的機理。
    美食流派名為分子美食學(xué)（leulargastrn），是世界最先鋒的料理方式。所謂的分子美食學(xué)就是用科學(xué)的方式去理解食材分子的物理或化學(xué)變化和原理，然后運用所得的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)，把食物進(jìn)行再創(chuàng)造。就如同原非物理學(xué)家的愛因斯坦創(chuàng)造出物理界的新理論，分子美食學(xué)最開始的啟動者也非職業(yè)廚師，是而由一個物理學(xué)學(xué)者nihlasurti和一個化學(xué)學(xué)者所創(chuàng)立hervethis。
    這種以科學(xué)研究為基礎(chǔ)的創(chuàng)作觀念，最大的價值或者就是它讓我們更好了理解傳統(tǒng)菜式，改進(jìn)傳統(tǒng)手段，它更挖掘出美食的無限可能。例如它也帶了新穎的烹調(diào)手段和工具，這啟發(fā)了英國公司研發(fā)出一種二氧化碳烹飪器“gastrva”。這種工具的特點在于它能透過真空處理將食物與所需調(diào)味以低溫烹調(diào)，如此便使食物免受高溫破壞，保持食物的原汁原味；分子美食學(xué)除了改進(jìn)食物的物理和化學(xué)變化以外還引出另一領(lǐng)域的研究：每一種感官如何影響我們對食物的鑒賞。比如hestnbluenthal就是這樣的一位實踐前驅(qū)者，他認(rèn)為應(yīng)把美食分解到分子水平，研究食物的分子如何刺激味蕾和影響心理，從而導(dǎo)致欣賞食物的最高境界。他研究如何更完美地做英式傳統(tǒng)炸魚，目的在于讓在吃的時候，耳朵能更清晰的聽到咬到外面那層炸漿時那脆脆的聲音，從聽覺上就讓人接收到美味新鮮的信息。
    1、市場優(yōu)勢：
    現(xiàn)代社會的高速運轉(zhuǎn)，快節(jié)奏的生活方式，時間就是金錢，所以大家留給餐飲的時間少了，對餐飲的需求多了。據(jù)不完全統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，中國的餐飲盈利在2011年已經(jīng)達(dá)980億，且正在以216%的速度井噴！這一市場空間潛力巨大。
    2、產(chǎn)品優(yōu)勢：xx冰淇淋加盟
    總部800平方培訓(xùn)基地，組建了龐大的產(chǎn)品研發(fā)隊伍，潛心研究產(chǎn)品品開發(fā)。持續(xù)不斷的新品更新，確保了強大的產(chǎn)品競爭力;配方的質(zhì)量配改造，使得生產(chǎn)過程流程化，僅需簡單操作，即可保證質(zhì)量完全統(tǒng)一。
    3、標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勢：
    實現(xiàn)了中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，用顛覆性思維創(chuàng)造了簡單的傻瓜式操作原料采購、后勤生產(chǎn)、員工操作、加工標(biāo)準(zhǔn)五位一體的標(biāo)準(zhǔn)化體系，整套體系的應(yīng)用，實現(xiàn)了簡化管理、縮短生產(chǎn)周期、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低人力與資金的消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益等各種標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊。
    1、初步了解
    了解xx冰淇淋運作的模式，了解當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，通過電話，網(wǎng)上填表或電子郵箱等方式向總部索取招商加盟手冊，以了解行業(yè)狀況及總部加盟政策。
    2、實地考察
    與總部預(yù)約時間進(jìn)行面談，考察一下總部的實力以及各項服務(wù)是否滿意。
    3、總部審核
    加盟店提供個人的詳細(xì)資料，填寫加盟申請，并由xx冰淇淋審核。
    4、簽訂合同
    雙方達(dá)成共識，加盟商與xx冰淇淋總部就可以正式簽訂加盟合同，同時加盟商需要向總部交納一些費用。
    5、確認(rèn)商圈及店鋪地址
    總部協(xié)助合作商確認(rèn)商圈及選址，以保證加盟店后期的運營。
    6、店面裝修
    總部提供裝修圖紙，要求店鋪必須統(tǒng)一的門面以及統(tǒng)一的風(fēng)格，加盟商配合公司提供物料，一些裝修材料即可。
    7、人員培訓(xùn)
    開業(yè)前公司對店面工作人員進(jìn)行系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)。
    8、開業(yè)籌備
    開始籌備營業(yè)，辦理營業(yè)執(zhí)照以及處理相關(guān)手續(xù)。
    9、吉日開業(yè)
    選擇吉日盛大開業(yè)，開業(yè)后期運營過程中，如有問題總部督導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)全方面負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持。
    1、年滿18周歲以上，具有合法的加盟資格。
    2、認(rèn)同總部的發(fā)展理念和經(jīng)營規(guī)范，并愿意配合公司的一切有利決策。
    3、具備項目開辦資金和一定周轉(zhuǎn)資金。
    4、特許加盟人在當(dāng)?shù)刈詡錉I業(yè)場所，商業(yè)面積符合總部的低標(biāo)準(zhǔn)。
    5、投資者可以接受xx冰淇淋品牌的經(jīng)營商業(yè)模式，認(rèn)可和接受xx冰淇淋的理念和使命。
    6、加盟商必須有能力拓展及管理下級加盟店的能力。
    7、具有創(chuàng)業(yè)熱情、開放的意識、敏感的眼光、健康的心態(tài)。
    就業(yè)工作方案篇十一
    根據(jù)國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔xx〕4號）、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔xx〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》（人社部發(fā)〔xx〕116號）精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排方案如下：
    畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則，積極促進(jìn)“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
    畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會用人制度等方面的改革，轉(zhuǎn)變觀念，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
    畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，顧全大局，正確處理個人志愿與國家需要的關(guān)系，優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學(xué)校給予支持和獎勵。
    進(jìn)一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢，讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿信心，又有的放矢，充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場和供需見面的需要，實現(xiàn)順利就業(yè)。
    （一）編擬建議就業(yè)計劃階段
    1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計劃報學(xué)校審核，列入學(xué)校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計劃，此后不得變動。
    3.4月28日至29日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
    4.4月30日前，教務(wù)處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報學(xué)生處和財務(wù)處，以確保學(xué)生處給教育部按時報送就業(yè)計劃。
    5.5月20日至31日，學(xué)校為申請不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)，此后不再受理。
    6.5月11日至15日，各學(xué)院畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)前體檢。具體安排如下。
    5月11日：文學(xué)院、新聞院、歷史院、哲社院、外語院、法學(xué)院、經(jīng)濟(jì)院；
    5月12日：管理院、政治院、藝術(shù)院、大氣院、數(shù)學(xué)院、信息院；
    5月13日：化學(xué)院、教育院、生科院、資環(huán)院、工學(xué)院、核學(xué)院；
    5月14日：草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院；
    5月15日：口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。
    體檢地點：盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。
    在外地實習(xí)的畢業(yè)生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）。
    各學(xué)院要做好組織工作，按規(guī)定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生，均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢。否則，不予辦理離校手續(xù)。
    7.5月26日至27日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃，調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
    8.6月9日至10日，各學(xué)院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單，以便及時與有關(guān)部門聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。
    9.6月12日，學(xué)校將各學(xué)院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后，分別寄往各有關(guān)部、委、盛市、區(qū),以進(jìn)一步落實建議就業(yè)計劃。
    10.根據(jù)總體安排，畢業(yè)班的課程、實習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束。各學(xué)院對畢業(yè)生的成績及授予學(xué)位情況，要及早審核整理，于6月12日前上報教務(wù)處，不得影響畢業(yè)生離校工作。
    11.學(xué)生派遣前，向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時，之后收到的協(xié)議書，由于時間緊迫，不能保證學(xué)生按時辦完離校手續(xù)。
    12.各項工作結(jié)束后，學(xué)校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃，向校黨委常委會匯報后，上報教育部，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，作為國家計劃下達(dá)。
    （二）畢業(yè)生離校階段
    1.6月11日至12日集中兩天進(jìn)行畢業(yè)鑒定。各學(xué)院要加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對每一個畢業(yè)生從德、智、體等各方面做出全面鑒定。個人總結(jié)要在班組會上進(jìn)行，班組對個人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評議，在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實事求是，既要肯定成績，又要指出缺點，明確努力方向，避免空話、套話。
    為了嚴(yán)肅紀(jì)律，學(xué)校將對畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查，審查不合格的要重新鑒定。
    6月15日下午5時前，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。
    2.6月16日，各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案，進(jìn)行最后核實校對，并于17日12時以前，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室，同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時將成績表、學(xué)位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時整理歸檔。
    3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案，打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書。
    4.6月20日前請學(xué)生辦理學(xué)費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學(xué)貸款銀行還款等事項，凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生，學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。
    5.初步確定6月20日，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。
    6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。
    7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù)，聯(lián)合辦公地點設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。
    （一）6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù)。
    （二）7月10日以后新簽訂的就業(yè)協(xié)議書，只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。
    1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生，在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，在原報到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日。
    2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
    3.報到單位在甘肅省內(nèi)的學(xué)生，辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
    4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生，如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。
    5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生，如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。
    6.申請不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生，必須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)，兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的，學(xué)校按照相關(guān)文件精神，將戶檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。
    7.已有具體單位的學(xué)生通過學(xué)校辦理改派手續(xù)時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金。
    就業(yè)工作方案篇十二
    認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會和落實************“把科學(xué)普及與科技創(chuàng)新放在同等重要的位置”以及關(guān)于實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和扶貧攻堅戰(zhàn)略等重要論述，不斷探索加強全民科學(xué)素質(zhì)工作的有效途徑，為進(jìn)一步開展科普工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    （二）積極開展全國科普示范縣（市、區(qū)）（2021-2025）申報創(chuàng)建工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺實施工作方案，克服人員少，經(jīng)費不足、工作量大的困難，對標(biāo)對表收集各項目材料等進(jìn)行檢查、認(rèn)真組織材料的編寫，及時完善高質(zhì)量材料上報自治區(qū)科協(xié)、中國科協(xié)，被命名2021-2025年度第一批全國科普示范縣（市、區(qū)）。
    按照“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針，以全面提升全民科學(xué)素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展五大類重點人群科學(xué)素質(zhì)行動，提升科普能力，同時加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，創(chuàng)新活動方式，充分利用新聞媒體，發(fā)揮科普專欄、科普書籍、送科技下鄉(xiāng)的作用，加大科普知識宣傳力度，不斷提高全民科學(xué)文化素養(yǎng)。
    1、1月21日，港北區(qū)科協(xié)聯(lián)合貴城街道在登龍橋社區(qū)，開展“科學(xué)防疫黨員先行”科普宣傳活動。區(qū)科協(xié)全體黨員及科技志愿者積極參加到這次科普活動中，踐行新時代文明實踐志愿服務(wù)，為疫情防控和深入開展愛國衛(wèi)生運動繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。
    2、開展以“永遠(yuǎn)跟黨走志愿放光彩”為主題的新時代文明實踐科技志愿服務(wù)。3月3日，港北區(qū)科協(xié)組織科技志愿者到港北區(qū)大圩二中開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動暨新時代文明實踐“科普大篷車月月行”科技志愿服務(wù)活動。3月5日組織科技志愿者參加“永遠(yuǎn)跟黨走志愿放光彩”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月集中活動啟動儀式。活動中，科技志愿者們緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、大力弘揚雷鋒精神和志愿精神，在創(chuàng)建文明城市、未成年思想教育、疫情防控、科技助力鄉(xiāng)村振興、垃圾分類、民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建知識、應(yīng)急科普知識等方面開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)雷鋒實踐活動和科技志愿服務(wù)活動，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
    3、9月16日，在港北區(qū)中里鄉(xiāng)舉辦貴港市新時代文明實踐活動——2021年全國科普日貴港活動暨八桂科普大行動啟動儀式舉辦，貴港市委常委、副市長楊紹麗參加活動并致辭，港北區(qū)人大副主任楊昆，貴港市及港北區(qū)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，相關(guān)學(xué)會（協(xié)會）等參加活動。此次活動圍繞“百年再出發(fā)，邁向高水平科技自立自強”的主題，開展了防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急知識、水科學(xué)知識、民族政策等科普知識宣傳，以及科普大篷車科普展品宣傳、健康義診等活動，通過通俗易懂、喜聞樂見的方式向群眾宣傳科普知識，進(jìn)一步提升群眾對科技創(chuàng)新的認(rèn)知度。
    1、加大農(nóng)業(yè)科學(xué)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種植水平，從而達(dá)到增收增效。3月11日，邀請廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)作物研究所嚴(yán)華兵所長及曹升老師在中里鄉(xiāng)開展《粉葛新品種試種及栽培關(guān)鍵技術(shù)推廣》項目培訓(xùn)班。
    就業(yè)工作方案篇十三
    各學(xué)院:
    為貫徹中省有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，全面推動我校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入開展，經(jīng)研究，決定開展2022年大學(xué)生“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
    開展時間：2022年4～6月
    學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭，各學(xué)院協(xié)助組織實施，分別開展學(xué)校層面和學(xué)院層面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。
    （一）廣泛開展政策宣傳咨詢活動
    1做好政策宣講。依據(jù)《國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問（201）版》，對2022年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳咨詢，將就業(yè)政策、求職簽約、創(chuàng)業(yè)扶持和畢業(yè)手續(xù)辦理等程序給學(xué)生講清、講透。
    2鼓勵基層、中小微企業(yè)就業(yè)。各學(xué)院應(yīng)著力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)征入伍服兵役”等國家和基層項目，通過座談、宣講等方式，鼓勵畢業(yè)生到基層、中小微企業(yè)建功立業(yè)。同時，做好已在基層就業(yè)學(xué)生的聯(lián)絡(luò)回訪。
    建設(shè)信息專欄。各學(xué)院要設(shè)立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息宣傳欄”，宣傳好政策，傳遞好信息，熱誠為畢業(yè)生服務(wù)。
    （二）切實加強就業(yè)信息通道建設(shè)
    1信息平臺。加強就業(yè)信息平臺建設(shè)，利用學(xué)院網(wǎng)站、微博、微信、qq群等信息化手段，實時傳遞、發(fā)布就業(yè)需求信息等。
    2就業(yè)渠道。調(diào)動全體教職員工、校友等資，通過多種形式，邀請用人單位到我校舉辦校園專場招聘（宣講）會。
    網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會。學(xué)校將于4月28日舉辦第二場“xx科技大學(xué)2022屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會”。各學(xué)院也要積極舉辦學(xué)院級各類招聘活動，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
    （三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂
    繼續(xù)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”活動。鼓勵各學(xué)院推薦主講人人選，承辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”，學(xué)生處負(fù)責(zé)組織安排。
    （四）關(guān)注研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
    針對研究生，相關(guān)學(xué)院要充分發(fā)揮導(dǎo)師在研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上的有效促進(jìn)作用，認(rèn)真總結(jié)、分析各專業(yè)研究生的就業(yè)狀況，通過專題培訓(xùn)和“一對一”談話等措施，切實做好研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
    （五）鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)
    鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，積極引導(dǎo)、扶持和培育學(xué)生積極從事科技型、引領(lǐng)型創(chuàng)業(yè)活動。通過積極開展創(chuàng)業(yè)教育，開設(shè)有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)方案風(fēng)險評估等服務(wù)。
    （六）重視就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
    各學(xué)院要摸清就業(yè)困難畢業(yè)生真實情況，建立信息臺賬，抓住本學(xué)期求職招聘的關(guān)鍵階段，通過組織專場招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優(yōu)先推薦崗位、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等措施，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)幫扶工作。
    （七）做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)程的教學(xué)檢查和督導(dǎo)
    “就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季”活動期間，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心將組織專人對全校《就業(yè)指導(dǎo)》程開展教學(xué)檢查。
    1加強領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是“一把手工程”，各學(xué)院要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，提前安排，精心準(zhǔn)備，做好動員，充分發(fā)揮畢業(yè)班學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范作用，有效推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    2精心實施。在前期活動征集的基礎(chǔ)上，各學(xué)院已申報了相關(guān)活動，請各學(xué)院認(rèn)真籌備相關(guān)活動，確?；顒尤〉脤嵭А?BR>    全員參與。要廣泛宣傳，在各級各類宣傳平臺上做好相關(guān)活動的宣傳報道工作。發(fā)揮廣大教師，特別是專業(yè)教師在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的積極作用，動員全體教職員工關(guān)心、支持、參與學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    4認(rèn)真總結(jié)?；顒咏Y(jié)束后，各學(xué)院要全面總結(jié)工作，認(rèn)真分析，于2022年7月8日（星期五）16:00前將活動總結(jié)報送學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心（xx校區(qū)）,電子版同時發(fā)至：。
    就業(yè)工作方案篇十四
    各村、各社區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位：
    為進(jìn)一步營造推動我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的濃厚輿論氛圍，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)《縣關(guān)于切實做好今后三年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的意見》文件要求及鎮(zhèn)上提出的“輸出一人、脫貧一戶，輸出二人、致富一家”工作思路，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，將年2月10日至3月10日作為全鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動月，為切實開展好此項活動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
    宣傳發(fā)動的目的
    通過開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動月活動，使我鎮(zhèn)廣大群眾及時了解各類務(wù)工信息和培訓(xùn)信息；全面了解縣、鎮(zhèn)兩級政府關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策；學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)外出務(wù)工常識；介紹務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型，讓群眾認(rèn)識到外出務(wù)工為自身帶來的好處。充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)、外出務(wù)工的積極性和主動性，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，將原來的“苦力勞務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在及今后的“技術(shù)勞務(wù)”。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用，推動全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
    宣傳發(fā)動的內(nèi)容
    1、縣、鎮(zhèn)兩級政府關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
    2、學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識和外出務(wù)工常識。
    3、縣、鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)務(wù)工信息（如內(nèi)蒙古鄂爾多斯招工信息）、培訓(xùn)信息（電焊工培訓(xùn)信息）。
    4、務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型，現(xiàn)身說法務(wù)工增收入的事跡。
    宣傳發(fā)動的形式
    1、利用廣播電臺、電視等媒體進(jìn)行宣傳報道。
    2、采取黑板報、政務(wù)公開欄、刷寫墻體標(biāo)語、懸掛橫幅、編印簡報、印刷宣傳材料等形式陸續(xù)進(jìn)行宣傳。
    3、各村、各社區(qū)干部及勞務(wù)信息員要進(jìn)村入戶，逐門逐戶對本村、本社區(qū)外出務(wù)工人員的數(shù)量、去向、勞務(wù)收入等信息進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解，登記造冊并上報，同時樹立本村、本社區(qū)內(nèi)的務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型。積極發(fā)動農(nóng)村富余勞動力，特別是陽山村、中莊村、南山村等土地貧瘠、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)的群眾外出就業(yè)，爭取做到“家家有人外出、戶戶有人務(wù)工”。
    宣傳發(fā)動的要求
    1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。這次宣傳發(fā)動月活動是為了推進(jìn)農(nóng)村勞動力走出去、穩(wěn)下來、能致富，進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用。各村、各社區(qū)要以技能培訓(xùn)為重點，勞務(wù)輸出為中心，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破，完善政府服務(wù)機制，引導(dǎo)更多的人走出去、穩(wěn)下來。全年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)要在去年5651人的基礎(chǔ)上提高24%，達(dá)到7000人以上；爭創(chuàng)勞務(wù)收入6085萬元以上，組織輸出率達(dá)到60%以上。農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力爭達(dá)到2180人。按照“政府推動，多方參與，市場運作”的辦法，進(jìn)一步加強信息溝通、政策協(xié)調(diào)和勞務(wù)協(xié)作，通過多種渠道、多種方式，力爭在省內(nèi)和新疆、內(nèi)蒙等地區(qū)建成4個100人以上相對穩(wěn)定的勞務(wù)基地。鼓勵支持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與勞務(wù)輸出的市場化運作，使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入占到農(nóng)民人均純收入的50%以上。各村、各社區(qū)要高度重視，要成立勞務(wù)信息宣傳發(fā)動領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長及勞務(wù)信息員負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動活動，采取有效措施，確?；顒佑行蜷_展，取得實效。
    2、主動溝通、加強協(xié)調(diào)。宣傳發(fā)動月活動工作涉及各村、各社區(qū)，覆蓋面廣，需要多方的配合支持。各村、各社區(qū)要積極與鎮(zhèn)上及新聞媒體密切協(xié)作，加強溝通，做到部門聯(lián)動，上下配合，切實做好協(xié)調(diào)工作，努力形成宣傳發(fā)動月活動領(lǐng)導(dǎo)重視支持、部門傾力配合、社會各界廣泛參與的良好局面。
    3、精心策劃、周密部署。各村、各社區(qū)要制定詳細(xì)可行的宣傳實施方案，進(jìn)行周密的部署和安排。要精心策劃，組織專門隊伍，集中時間，狠抓工作落實。每個村、社區(qū)制作黑板報或公開欄1塊，各村書寫墻體標(biāo)語至少1條?；顒咏Y(jié)束后要及時總結(jié)，書面總結(jié)材料在年4月5日前報鎮(zhèn)勞務(wù)辦。此項宣傳活動完成實效將作為年度勞務(wù)考核的一項內(nèi)容。
    就業(yè)工作方案篇十五
    6月1日至6月30日
    1、各類勞動者，重點是具有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生；
    2、各類創(chuàng)業(yè)人員，重點是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)一年以內(nèi)的各類初次創(chuàng)業(yè)者；
    3、具有創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)意愿的各類在職職工和靈活就業(yè)人員。
    1、主動開展需求普查。以街道（鎮(zhèn)）為單位，全面掌握具有創(chuàng)業(yè)意愿的大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)需求，及時掌握實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)一年以內(nèi)的初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)政策落實情況，及時了解具有創(chuàng)業(yè)熱情的各類在職職工和靈活就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)意愿，做到基礎(chǔ)臺賬明，動態(tài)數(shù)據(jù)清，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況準(zhǔn)，落實相關(guān)扶持政策，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)信息的動態(tài)管理。
    2、積極落實專場活動。以區(qū)人力資源和社會保障局為牽頭單位，積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行，以及區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、總工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等相關(guān)單位，選擇一到兩個人員比較集中的大型廣場，組織開展大型的宣傳活動，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)登記，推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)項目，積極營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    3、深入推進(jìn)社區(qū)宣傳。一方面，通過社區(qū)（村）勞動保障工作平臺將就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，以及市、區(qū)兩級扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息等內(nèi)容張貼到社區(qū)宣傳欄內(nèi)，提高創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)信息的普及率；另一方面，在失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員相對集中的街道、社區(qū)組織開展送“創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”進(jìn)基層活動，現(xiàn)場免費提供法律法規(guī)和政策咨詢，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)信心，進(jìn)一步營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的社會環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍。
    4、大力組織校園宣傳。主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的大中專院校，邀請近年來我區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)入校園現(xiàn)身說法，對即將踏上社會實現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生有針對性地開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)政策短訓(xùn)班，同時推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地以及符合應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生實際的創(chuàng)業(yè)項目。通過創(chuàng)業(yè)成功人士有意識的引導(dǎo)，提高具有創(chuàng)業(yè)意愿大學(xué)生的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)，增強其適應(yīng)和駕馭市場的應(yīng)變能力。
    5、切實強化對接服務(wù)。充分利用區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和服務(wù)窗口，在加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和信息宣傳力度的同時，進(jìn)一步掌握具有創(chuàng)業(yè)意愿人員的創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)狀態(tài)以及已實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人員對政府職能部門提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的需求，對照現(xiàn)有政策及時提供對接服務(wù)，并將相關(guān)申報材料及時予以上報。
    1、宣傳中央、省、市關(guān)于創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的方針、政策。讓我市創(chuàng)業(yè)扶持政策家喻戶曉，形成全社會共同“關(guān)注創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，推進(jìn)我區(qū)新一輪創(chuàng)業(yè)高潮。
    2、深入開展創(chuàng)業(yè)政策的宣傳服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)者在工商、稅務(wù)、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、“兩項補貼”等優(yōu)惠扶持政策提供宣傳和服務(wù)。
    3、宣傳創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。讓廣大創(chuàng)業(yè)者以及具有創(chuàng)業(yè)意愿的其他人員充分了解政府就業(yè)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的各項職能，使他們能夠得到良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    4、發(fā)揮輿論導(dǎo)向，宣傳和表彰創(chuàng)業(yè)典型和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，激發(fā)全區(qū)各類創(chuàng)業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)激情。
    1、啟動創(chuàng)業(yè)者普查
    時間：6月1日―25日
    地點：全區(qū)范圍
    內(nèi)容：走訪有創(chuàng)業(yè)意愿的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和城鄉(xiāng)失業(yè)人員，全面摸查創(chuàng)業(yè)意向；走訪已創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營場所，各創(chuàng)業(yè)孵化基地，了解創(chuàng)業(yè)政策落實情況；將摸查情況登記造冊，納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)。
    2、開展專場宣傳咨詢
    時間：6月中旬
    地點：萬達(dá)廣場
    內(nèi)容：設(shè)立咨詢服務(wù)臺，發(fā)放“創(chuàng)業(yè)政策指南”等各類宣傳資料，現(xiàn)場受理創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)補貼申請、小額擔(dān)保貸款申請、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請等業(yè)務(wù)，推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)項目等。
    3、推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)
    時間：6月10日―25日
    地點：失業(yè)人員相對集中的街道、社區(qū)
    內(nèi)容：設(shè)立免費咨詢服務(wù)臺，發(fā)放“創(chuàng)業(yè)政策指南”等各類宣傳資料，現(xiàn)場受理創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)補貼申請、小額擔(dān)保貸款申請、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請等業(yè)務(wù)，推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)項目等。
    4、開展校園宣傳
    時間：6月21日―28日
    地點：區(qū)高層次人才服務(wù)中心、江南大學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    內(nèi)容：邀請創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)入校園現(xiàn)身說法，對即將踏上社會實現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生有針對性地開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)政策短訓(xùn)班，同時推介一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，以及符合應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生實際的創(chuàng)業(yè)項目。對南京航空航天大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上饒師范學(xué)院、東南大學(xué)等簽約院校中有來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過多種途徑做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
    1、高度重視。區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)職能部門，各街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所均要高度重視本輪創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心部署、周密安排，認(rèn)真組織和開展相關(guān)活動，并動員轄區(qū)及社會各界廣泛參與。
    2、創(chuàng)新思路。除按照上述安排外，各街道（鎮(zhèn)）可根據(jù)本單位實際，采取靈活多樣的形式開展宣傳活動，豐富宣傳內(nèi)容，做到活動特色鮮明、亮點紛呈。
    3、力求實效。活動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點，緊緊圍繞宣傳主題，認(rèn)真組織開展各項活動，加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的宣傳，注重實效。
    4、整合聯(lián)動。區(qū)各相關(guān)職能部門，各街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所要因地制宜發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極踴躍參加宣傳活動月的各項活動，相互協(xié)調(diào)配合，努力形成創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的合力。
    5、認(rèn)真總結(jié)。各街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所要明確專人負(fù)責(zé)宣傳月相關(guān)工作，并根據(jù)要求做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息報送工作，及時總結(jié)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月中好的做法和亮點。
    就業(yè)工作方案篇十六
    目前，我校在校學(xué)生的年齡一般為16-18周歲，這一年齡正處于身心發(fā)育的關(guān)鍵時期。畢業(yè)學(xué)生除少部份進(jìn)入“高職”門檻繼續(xù)深造外，大多數(shù)將直接走向社會，走上工作崗位，用所學(xué)的知識，技能為社會創(chuàng)造財富。有相當(dāng)一部分學(xué)生在各種不同的企業(yè)就業(yè)，成為各類主管、專家、技術(shù)人員等，也有不少學(xué)生回到當(dāng)?shù)亻_辦種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)。但也有一部分學(xué)生畢業(yè)后不盡人意，他們畢業(yè)時安排就業(yè)崗位，不能很好地適應(yīng)社會，就業(yè)心理脆弱，結(jié)果無所事事。他們或是自己嫌工資低、環(huán)境差、工作苦、人際關(guān)系難處，自己“炒了單位或老板的魷魚”，或是自己表現(xiàn)差，不能勝任本職工作，被單位或老板“炒了魷魚”，或是怕苦怕累，缺乏就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和心理，結(jié)果一事無成。
    從表面現(xiàn)象上看，在當(dāng)今社會，嫌工資低、環(huán)境差、工作苦、壓力大、人際關(guān)系難處，實屬人之常情。但從實質(zhì)上分析還是就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)不好，是一種缺乏愛崗敬業(yè)心理、吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)心理、角色轉(zhuǎn)換心理和處理社會人際關(guān)系心理的表現(xiàn)。這種現(xiàn)象不僅直接影響了就業(yè)畢業(yè)生的前途，而且對在校學(xué)生也會造成一定的負(fù)面影響?！熬蜆I(yè)而不樂業(yè)”，“就業(yè)而不久業(yè)”，這雖然是社會大環(huán)境的影響，但如歸根到底還是在于學(xué)生自己，在于他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理不夠成熟和完善。
    針對這些現(xiàn)象，對在校學(xué)生進(jìn)行全面的訓(xùn)練和教育，使他們樹立正確的就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，培養(yǎng)其良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)心理，就成了當(dāng)務(wù)之急。具體可以從以下幾個方面去努力。
    1.多種形式對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)知識的宣傳和指導(dǎo)。
    一是對學(xué)生加強就業(yè)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立“先就業(yè)后擇業(yè)，打好基礎(chǔ)再圖發(fā)展”的就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生走“從等待工作機會到尋找工作機會，再到創(chuàng)造工作機會，逐步實現(xiàn)從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)發(fā)展之路。
    二是加強擇業(yè)心理指導(dǎo)和擇業(yè)技巧指導(dǎo)。通過心理健康講座、心理咨詢、主題班會和擇業(yè)指導(dǎo)等形式引導(dǎo)畢業(yè)生積極參與競爭，調(diào)整擇業(yè)心態(tài)和擇業(yè)目標(biāo)，提高自我調(diào)適能力和心理承受能力，學(xué)會調(diào)節(jié)個人情緒，正確對待挫折，有效地排除各種不健康的心理，避免心理沖突，保持樂觀向上的情緒和積極擇業(yè)就業(yè)的心態(tài)，在就業(yè)市場激烈的競爭中找到適合自己的工作。同時，注意給學(xué)生傳授求職擇業(yè)的方法和技巧，如招聘信息的搜集與整理，自薦材料的準(zhǔn)備，自薦的方法和技巧，常見的面試種類、方法及應(yīng)試技巧，筆試的方法和技巧，個人簡歷的撰寫，求職的外在能力(如語言表達(dá)、公關(guān)禮儀、形象氣質(zhì)、簽約面試)等，讓學(xué)生愉快地?fù)駱I(yè)就業(yè)。
    2.創(chuàng)設(shè)學(xué)生與企業(yè)互通的平臺。
    讓社會各界尤其是企業(yè)廣泛了解學(xué)校，認(rèn)識畢業(yè)生的才華和能力，如通過家長會時學(xué)生的技能展示、優(yōu)秀畢業(yè)生座談會等機會發(fā)放學(xué)校和畢業(yè)生的宣傳資料，以提高學(xué)校和畢業(yè)生的知名度，擴(kuò)大學(xué)校的影響，為學(xué)生的順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。
    3.倡導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
    為了學(xué)生日后能早日找到適合自己的工作，我校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)相關(guān)課程，通過案例剖析、知識講座、優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)身說法和宣傳中職生創(chuàng)業(yè)事跡等多種方式，增強創(chuàng)業(yè)教育的針對性和實用性。比如曾邀請歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表向師生作創(chuàng)業(yè)報告，他們的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗是最好最生動的例子，學(xué)生愛聽，也聽得進(jìn)去，能學(xué)到很多東西，他們艱苦創(chuàng)業(yè)、不畏困難、努力拼搏的精神以及待人處事之道，都使在校學(xué)生深受教育。
    1.加強校內(nèi)和校外的實習(xí)實訓(xùn)，提高學(xué)生實踐技能和職業(yè)能力。
    不斷加強實踐教學(xué)，開展技能比賽促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的技能水平。比如建立專業(yè)實訓(xùn)室，為學(xué)生的校內(nèi)實訓(xùn)提供良好的場所；同時經(jīng)常開展各種技能競賽，既激發(fā)了學(xué)生動手操作的興趣，提高了他們的實踐能力，也為參加省市的各種技能競賽和實訓(xùn)就業(yè)做好了準(zhǔn)備。同時，建立了固定的校外實踐教學(xué)基地，提高了學(xué)生的動手操作能力。
    2.強化技能考證，鼓勵學(xué)生多證傍身增添競爭砝碼。
    除了要求學(xué)生拿到專業(yè)學(xué)科畢業(yè)證外，還鼓勵他們考取各專業(yè)所對應(yīng)的職業(yè)資格證書。
    總的來說，要根據(jù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理現(xiàn)狀，加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理的培養(yǎng)和教育，使他們具有良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)，為學(xué)生步入社會建功立業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
    就業(yè)工作方案篇十七
    大學(xué)生是人才強市、科教興市的寶貴資源。為扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，強化大學(xué)生職業(yè)發(fā)展意識，幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握職業(yè)發(fā)展的理念和基本方法，培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)，給有理想、有抱負(fù)、立志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生搭建起一座施展才華實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的舞臺，著力形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點，為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)；同時，也為了服務(wù)大學(xué)生就業(yè)，積極引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，并為他們提供實實在在的崗位，幫助大學(xué)生就業(yè)“減壓”，經(jīng)研究，決定聯(lián)合開展“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務(wù)公益活動，具體方案如下：
    為了使各項服務(wù)工作的順利開展，設(shè)立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主辦單位負(fù)責(zé)人組成，并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)服務(wù)活動的日常工作，辦公室成員由主辦單位分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位負(fù)責(zé)人組成。
    為了提高培訓(xùn)和指導(dǎo)水平，邀請部分企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任指導(dǎo)委員會委員。
    xx市聯(lián)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心
    1、政策宣傳和咨詢
    開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目和就業(yè)意向進(jìn)行登記與指導(dǎo)。
    2、就業(yè)指導(dǎo)
    主要是通過就業(yè)知識講授、就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)前的心理指導(dǎo)，幫助大學(xué)生正確認(rèn)識自己的氣質(zhì)性格、道德品質(zhì)、興趣愛好、能力特長；強化大學(xué)生擇業(yè)的競爭意識，在心理上消除傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)理念，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，實現(xiàn)所學(xué)的專業(yè)知識和技能與就業(yè)崗位的對接，促進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化完善。
    3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
    為有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供ybc扶持項目、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)基本知識培訓(xùn)，幫助大學(xué)生明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，選擇創(chuàng)業(yè)項目，掌握開辦企業(yè)的程序、方法和創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識，并由專門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，制訂創(chuàng)業(yè)計劃書，直到大學(xué)生順利開辦企業(yè)。
    4、創(chuàng)業(yè)項目推介
    建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目庫，為有創(chuàng)業(yè)需求而沒有創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生推薦創(chuàng)業(yè)項目；為社會投資機構(gòu)推薦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目計劃。
    5、就業(yè)招聘信息發(fā)布
    捕捉企事業(yè)單位用人需求信息，發(fā)布人才招聘信息，積極為企事業(yè)單位和大學(xué)生創(chuàng)造“對接”機會。
    6、建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地
    選擇實力強的企事業(yè)單位，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，為大學(xué)生創(chuàng)造勤工儉學(xué)平臺的同時，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐能力。
    7、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化活動
    開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂、舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)意設(shè)計大賽、開辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇等活動。
    8、開展其他方面的服務(wù)活動
    共青團(tuán)xx市委員會xx市人事局
    xx市勞動和社會保障局共青團(tuán)xx學(xué)院委員會
    xx學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心xx市青年文化研究會
    xx年x月x日
    主題詞：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方案
    抄送：南平團(tuán)市委，xx市委組織部，xx市政府辦，
    xx市民政局，xx學(xué)院黨政辦，存檔
    共青團(tuán)xx市委員會辦公室xx年x月x日印
    （共印100份）
    就業(yè)工作方案篇十八
    2021年以來，港北區(qū)應(yīng)急管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實************關(guān)于要堅持“底線思維”、防范化解重大風(fēng)險的重要講話精神，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，積極應(yīng)對各類自然災(zāi)害，精心組織、認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)防汛抗旱和森林防滅火工作，全區(qū)安全態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定向好。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    （一)全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動。今年是安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅年，我局持續(xù)開展各項細(xì)化方案的整治工作，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，強化清單化任務(wù)管理和掛圖作戰(zhàn)工作機制。截至目前，全區(qū)檢查單位6516家（次），排查整治一般隱患2802項，重大隱患16項，行政處罰2682次，責(zé)令停產(chǎn)整頓12家，關(guān)閉取締10家，罰款萬元,整治工作取得初步成效。
    (二）積極開展重要節(jié)假日安全生產(chǎn)明查暗訪工作。我局認(rèn)真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于元旦春節(jié)、全國“兩會”、中秋國慶等重要節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作的指示批示精神，在危險化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)等重點行業(yè)領(lǐng)域分行業(yè)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。自開展安全生產(chǎn)明察暗訪以來，我局成立9個工作小組，共出動人員304人次，共檢查8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、檢查企業(yè)146家次，發(fā)現(xiàn)隱患107處、已完成整改107處，限期責(zé)令整改37處，均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
    （三）做好地采礦山安全監(jiān)管，防范化解尾礦庫安全風(fēng)險。區(qū)應(yīng)急局全力抓好我區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)工作。一是對轄區(qū)有證礦山進(jìn)行全覆蓋執(zhí)法檢查。截止目前，共檢查出一般隱患75項，已完成整改66項，9項正在整改中；檢查出重大隱患3項，已全部完成整改；共下達(dá)執(zhí)法文書9份；行政處罰1家，行政處罰金額萬元。協(xié)助區(qū)應(yīng)急廳開展對2家礦山企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)許可續(xù)證現(xiàn)場復(fù)核，其中1家已成功續(xù)證，1家正在辦理中。二是加強汛期尾礦庫的監(jiān)管工作。督促企業(yè)落實對龍殿坑尾礦庫的排洪構(gòu)筑物的質(zhì)量檢測工作。三是開展停用尾礦庫閉庫銷庫工作。目前我區(qū)共有（新村、三岔、貢響、黃江）4座尾礦庫未完成閉庫銷庫工作，今年以來我局積極技術(shù)指導(dǎo)上述4座尾礦庫責(zé)任管理主體單位中里鄉(xiāng)人民政府開展尾礦庫閉庫銷庫工作。目前正在申請新村、三岔、貢響3座尾礦庫閉庫銷庫工作經(jīng)費，并已聘請有資質(zhì)的專家或機構(gòu)完成了上述4座尾礦庫的閉庫設(shè)計方案。
    （四）加強隱患排查，做好工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管。為落實《全區(qū)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法實施方案》，深入推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)三年專項整治行動，我局嚴(yán)格依法依規(guī)按照屬地監(jiān)管本轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和執(zhí)法，監(jiān)管和執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，立即責(zé)令企業(yè)采取有效措施消除隱患，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時查處。截止目前，檢查企業(yè)35家次，出動140人次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄、責(zé)改指令書27份，現(xiàn)場措施處理決定書5份，發(fā)現(xiàn)存在問題143條，后對15家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，下達(dá)復(fù)查意見書15份，對1家企業(yè)下達(dá)行政警告，對3家企業(yè)進(jìn)行處罰共15萬元。對事故處罰立案33起，處罰萬元。同時。我局深入開展有限空間專項整治工作，聚焦排查整改工貿(mào)米業(yè)、冶金、木材加工企業(yè)及粉塵作業(yè)場所事故隱患，強化對造紙和木材企業(yè)等有限空間作業(yè)條件工作的執(zhí)法檢查，加強對特種作業(yè)人員持證情況檢查，督促用人單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。截止10月，檢查木材加工企業(yè)16家次，出動檢查人員60人次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄16份，責(zé)令限期整改指令書16份，對米業(yè)加工企業(yè)檢查2家次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄2份，責(zé)令限期整改指令書2份，督促問題整改落實到位，我局對整改情況進(jìn)行復(fù)查，一家米業(yè)企業(yè)未整改，堅決對其進(jìn)行處罰。
    （五）多措并舉，扎實做好?；袠I(yè)安全監(jiān)管。我局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在我區(qū)開展危險化學(xué)品領(lǐng)域一系列專項整治和隱患大排查大整治工作，收到了顯著成效。一是依據(jù)執(zhí)法工作計劃開展日常監(jiān)督檢查，整改各類安全隱患。二是組織了企業(yè)安全管理人員開展了全區(qū)危險化學(xué)品隱患大排查大整治互查工作，各企業(yè)之間相互排查，相互整治，相互學(xué)習(xí)，取長補短，將互查作為培訓(xùn)監(jiān)管素質(zhì)提高的平臺，取得很好的效果；三是強化企業(yè)落實(化工(?；?企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，督促企業(yè)修訂完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，規(guī)范開展特殊作業(yè)許可及反“三違”整治。通過進(jìn)一步落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任，上下聯(lián)動、深入推進(jìn)、執(zhí)法檢查、集中整治和“回頭看”等工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患等方面取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計全年下發(fā)檢查記錄30份，復(fù)查記錄15份，責(zé)令整改指令書15份，整改各類安全隱患90條。對兩家無倉儲氣體經(jīng)營店進(jìn)行2萬元的行政處罰。
    （六）重拳出擊，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管。我局為切實做好貴港市城區(qū)大氣污染防治工作，結(jié)合日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管，積極開展宣傳節(jié)假日期間市中心城區(qū)禁放煙花爆竹工作，出動執(zhí)法人員147人次，檢查煙花爆竹安全工作，對轄區(qū)批發(fā)企業(yè)、零售點要求購買煙花爆竹者填寫承諾書作明確要求，同時發(fā)放煙花爆竹宣傳資料4500份。2021年，開展煙花爆竹“打非治違”專項行動中，共出動車輛70駕次，出動人員243人次；檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可或許可過期零售店2個，處罰7起，罰款金額26000元；共依法沒收非法經(jīng)營的煙花爆竹1430件，大、中、小朝炮（五彩炮、地炮）1180個，折合人民幣約10萬元，發(fā)放禁燃宣傳單53000余份。市公安局港北分局查處違規(guī)燃放煙花爆竹案9起，行政處罰9人。
    （七）全面排查檢查，確保安全度汛。今年，在進(jìn)入汛期前，我局組織相關(guān)部門開展水庫、防洪工程汛前檢查，對全區(qū)21座水庫、19條防洪堤進(jìn)行全面的檢查，由水庫管理人員按照檢查的內(nèi)容做好記錄，要求各水庫嚴(yán)格落實值班人員汛期24小時值班制度，認(rèn)真落實防汛物資的儲備工作制度，將物資的種類、數(shù)量一一登記造冊，確保抗洪搶險需要時能夠調(diào)得出、用得上。截止目前，共排查出防汛風(fēng)險隱患點80處，主要存在的防患問題大部分是危巖崩塌和山體滑坡的可能性，所涉及的村（屯）共42個、受威脅人數(shù)初步核計約為15064人。同時，我局組織力量組成巡查組對全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行巡查檢查，確保全區(qū)安全度汛。
    （八）森林防滅火主動作為，保障人民生命財產(chǎn)安全。在2021年春節(jié)、“三月三”、清明節(jié)等傳統(tǒng)多火災(zāi)時段，及時召開全區(qū)森林防滅火工作會議，進(jìn)行專題安排部署，確保森林撲火工作能夠做到有組織有紀(jì)律，在火場指揮、救援隊伍、撲火機具、后勤保障等工作環(huán)節(jié)上全面落實到位，在撲救森林火災(zāi)時,堅決做到負(fù)責(zé)人靠前指揮,科學(xué)處置,嚴(yán)防發(fā)生人員傷亡事故。為規(guī)范全區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置程序，提高事故應(yīng)急救災(zāi)處置能力，今年共組織開展應(yīng)急救援訓(xùn)練、演練13次。
    （九）立足基層為民服務(wù)，大力推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)工作。一是做好災(zāi)情核查和報送工作。截至10月9日，我區(qū)遭受3次洪澇、1次低溫冷凍和1次干旱災(zāi)害的災(zāi)情，全區(qū)累計受災(zāi)人口1946人，因災(zāi)造成房屋倒損6戶20間，農(nóng)作物受災(zāi)公頃，直接經(jīng)濟(jì)損失共萬元。災(zāi)情發(fā)生后，我區(qū)及時派出工作人員到受災(zāi)現(xiàn)場核查災(zāi)情，妥善安置受災(zāi)群眾的基本生活，按時上報災(zāi)情。二是開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)指導(dǎo)工作。今年有16個社區(qū)擬申報創(chuàng)建全國、自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)，區(qū)減災(zāi)辦到每個申報的村（社區(qū)）進(jìn)行指導(dǎo)。8月23日至8月27日通過查看臺賬、實地查看、現(xiàn)場打分的形式對港北區(qū)2021年申報創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)的社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場考評。根據(jù)綜合評分情況，決定推薦大圩鎮(zhèn)中西村社區(qū)為創(chuàng)建全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)，港城街道富嶺村社區(qū)、根竹鎮(zhèn)根竹村社區(qū)為創(chuàng)建自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。三是應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。7月12日轉(zhuǎn)發(fā)《廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于做好應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作的通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），要求9月底前將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）相關(guān)應(yīng)急預(yù)案上報到減災(zāi)股，計劃年底前全部錄入系統(tǒng)。我局已于6月把區(qū)本級的1個總體應(yīng)急預(yù)案、8個自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、6個安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案錄入廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理綜合應(yīng)用平臺系統(tǒng)。四是救災(zāi)工作。今年我區(qū)申請因災(zāi)倒塌和損壞住房恢復(fù)重建3戶、維修1戶，目前未有農(nóng)戶完成倒房重建和維修。截止10月9日，全區(qū)共有412戶1820人申請冬春救助，目前還在統(tǒng)計申請人數(shù)和收集臺賬。9月2日在市應(yīng)急局組織召開的視頻培訓(xùn)會上，我局為市轄其它縣區(qū)進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗分享，授課講解。
    （十）開展全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作。今年我區(qū)開展全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險工作，為做好此項工作，我局積極向各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查的宣傳工作，參加自治區(qū)組織的行政區(qū)劃調(diào)整培訓(xùn)，并在系統(tǒng)上進(jìn)行行政區(qū)劃邊界劃分、各級行政駐地的定位等，組織行業(yè)部門召開全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作動員會。
    （十一）加強應(yīng)急知識普及，積極做好宣傳教育工作。一是“”全國防災(zāi)減災(zāi)日做好宣傳。港北區(qū)減災(zāi)委員會辦公室組織部份成員單位開展了主題為“防范化解災(zāi)害風(fēng)險，筑牢安全發(fā)展基礎(chǔ)”的一系列活動。向群眾發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料共10000份、現(xiàn)場解答群眾咨詢的問題，組織參觀宣傳板報，引導(dǎo)群眾關(guān)注身邊災(zāi)害風(fēng)險。并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料共3600份、宣傳板報共8板。聯(lián)合港北消防救援大隊到大圩鎮(zhèn)對村干部開展消防安全培訓(xùn)及演練。二是5月8日組織舉辦港北區(qū)災(zāi)害信息員培訓(xùn)，鄉(xiāng)、村兩級災(zāi)害信息員共146人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有災(zāi)情管理工作、救災(zāi)工作、災(zāi)情核查評估、災(zāi)情統(tǒng)計和報送等知識。通過這次培訓(xùn)，增強了基層的應(yīng)急管理工作能力，提升災(zāi)情報送管理體制機制建設(shè)水平，著力培養(yǎng)一支專業(yè)性強、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)災(zāi)害信息員隊伍。三是開展“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)周系列活動。6月16日，港北區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室圍繞“消除安全隱患，筑牢安全防線”為主題，在貴港市新世界廣場深入開展“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”咨詢?nèi)栈顒?。活動現(xiàn)場，區(qū)應(yīng)急管理局、教育局及港北區(qū)消防救援大隊等部門工作人員為現(xiàn)場群眾普及安全生產(chǎn)知識，解答廣大群眾有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題。通過開展系列宣傳教育活動，增強了群眾的安全防范意識，提高避險自救互救能力，提升基層干部的應(yīng)急水平，保護(hù)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。四是災(zāi)害信息員隊伍和“八桂應(yīng)急先鋒”社區(qū)響應(yīng)隊建設(shè)培訓(xùn)。我局根據(jù)人員變動情況，及時更新災(zāi)害信息員名單，明確災(zāi)害信息員職責(zé)和任務(wù)，組織了2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有災(zāi)情管理工作、救災(zāi)工作、災(zāi)情核查評估、災(zāi)情統(tǒng)計和報送等知識。并將縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)害信息員錄入災(zāi)害風(fēng)險隱患信息報送系統(tǒng)和全國信息員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。同時，于9月10-18日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)開展“八桂應(yīng)急先鋒”師資培訓(xùn)，分7期，培訓(xùn)約300人。通過本次培訓(xùn)，我區(qū)所有村（社區(qū)）全部完成“八桂應(yīng)急先鋒”社區(qū)響應(yīng)隊培訓(xùn)和“八桂應(yīng)急先鋒”隊伍組建。
    （十二）積極開展宣傳新安全生產(chǎn)法工作。
    為了深入貫徹落實新修訂的《^v^安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步壓實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識，全面營造安全生產(chǎn)學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍，推進(jìn)新安法深入一線，多途徑筑牢安全線。一是面向關(guān)鍵人員開展專題培訓(xùn)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《^v^安全生產(chǎn)法》，通過參加省市視頻會議以及內(nèi)部開展學(xué)習(xí)講座等方式深刻理解法律條款內(nèi)容，領(lǐng)會法律精神實質(zhì)，提高行政執(zhí)法能力和水平，做到“先懂法再執(zhí)法”。二是面向生產(chǎn)企業(yè)做好新安法貫徹。作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門，截止目前，我局組織2次新安法宣傳培訓(xùn)會，對混凝土行業(yè)、木材加工業(yè)、米業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人共計70人次宣傳交流新安法，工作人員在日常工作中帶著新安法走進(jìn)企業(yè)，與企業(yè)主和安全生產(chǎn)管理人員“面對面”交流。
    （一）突出隱患，嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法。2021年，我局總結(jié)往年工作存在問題及經(jīng)驗，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法方式，聘請第三方安全生產(chǎn)專業(yè)機構(gòu)和專家參與執(zhí)法。實行分類分級監(jiān)管，聚焦重大安全隱患，聚焦安全違法行為，組織開展“強監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法”活動，嚴(yán)格“四個一律”執(zhí)法措施，一大批安全隱患得到了有效的整改。
    （二）吹響“先鋒集結(jié)號”，積極聯(lián)系掛點村助力“鄉(xiāng)村振興”建設(shè)工作。今年是鄉(xiāng)村振興開局第一年，為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局積極響應(yīng)黨員召集令，組織支部及掛點村黨員成立臨時黨支部，吹響“先鋒集結(jié)號”，于3月19日，到慶豐鎮(zhèn)新塘村開展2021年助力鄉(xiāng)村振興建設(shè)活動。與新塘村“兩委”干部交流座談，進(jìn)一步了解新塘村關(guān)于該村建設(shè)情況以及下一步提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌工作規(guī)劃，并表示將積極為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。隨后，我局全體黨員對新塘村黃村屯三隊、四隊清理灌溉水渠的村屯道路進(jìn)行清潔，清運生活垃圾、亂石雜物。為打造環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的一份力量，以實際行動助力鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升。
    （一）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位。一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒有得到很好的落實到位；二是打非治違和隱患排查、專項整治工作還存在監(jiān)管不到位的死角和漏洞，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位對隱患排查治理工作的重要性認(rèn)識不到位，存在應(yīng)付思想，安全生產(chǎn)臺賬不完善。
    （二）應(yīng)急隊伍建設(shè)滯后。今年是機構(gòu)改革后由應(yīng)急部門負(fù)責(zé)防汛抗旱工作的第二年，防汛抗旱工作人員缺乏必要的專業(yè)技術(shù)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面有待加強；其次是防滅火工作方面的專業(yè)力量和裝備不足，我區(qū)涉及到林區(qū)范圍共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中森林防火隊伍存在人員不足，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，知識結(jié)構(gòu)低下，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、裝備配置不足等情況，總體上應(yīng)急救援能力較低，難以滿足應(yīng)急撲救工作需要。
    （三）防災(zāi)害宣傳教育不到位、群眾防火意識淡薄，重視力度有待提升。
    因開展宣傳和演練不到位，加上群眾麻痹大意的思想，社會公眾的地質(zhì)災(zāi)害知識、防災(zāi)減災(zāi)和自救互救知識宣傳普及仍需加強，公眾的災(zāi)害防災(zāi)意識、防火意識、避險自救互救知識和技能有待進(jìn)一步提高。
    根據(jù)調(diào)查顯示，將天氣原因排除在外，森林火災(zāi)發(fā)生的主要原因是祭拜、野外私自生火。各相關(guān)部門在工作開展過程中，形式化嚴(yán)重，相應(yīng)措施和有效解決策略缺乏，也沒有明確的管理機制，防火工作沒有明確的思想指導(dǎo)，這為火災(zāi)的發(fā)生帶來了一定隱患。
    （一）持續(xù)深化安全生產(chǎn)體制改革。
    1.強化責(zé)任落實。把安全事故防控工作作為頭等大事抓緊抓好，結(jié)合我區(qū)實際深入分析研判可能出現(xiàn)的各類安全問題和隱患，及時組織對事故易發(fā)的重點地區(qū)、重點領(lǐng)域進(jìn)行督查檢查，確保安全責(zé)任到位、管控措施到位。必須堅決貫徹************、^v^總理重要批示精神和國家、自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，切實增強政治意識、憂患意識和責(zé)任意識，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，堅決遏制重特大事。
    2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。努力實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、“三個必須”(即管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全)和安監(jiān)部門向組織部門報告安全生產(chǎn)工作情況全覆蓋。
    3.及時復(fù)查督查。注重整改，消除隱患，督促相關(guān)企業(yè)、單位按照“五落實”的要求認(rèn)真組織落實隱患整改工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理；對一時難以整改到位的隱患，要采取有效措施或制定應(yīng)急預(yù)案，切實加強隱患的安全防范；對不能整改到位又無有效安全防范措施的，必須停止使用設(shè)備設(shè)施或者停止生產(chǎn)施工；對重大安全事故隱患，應(yīng)采取緊急措施，責(zé)令其停業(yè)停產(chǎn)整改，要盯住不放，實行動態(tài)監(jiān)管、跟蹤督查。
    4.加大執(zhí)法力度。突出“強監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法年”專項行動，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，從嚴(yán)從重從快堅決予以查處，特別是對查出隱患不制定整改措施或不執(zhí)行整改要求的企業(yè)或個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，對屢教不改、整改不力的要嚴(yán)肅處理，對企業(yè)自查自改不認(rèn)真、隱患整治不徹底，依法依規(guī)進(jìn)行處罰，因責(zé)任和措施落實不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的，嚴(yán)格按照“四不放過”要求，加大追責(zé)力度，上限處罰。
    （二）建立完善自然災(zāi)害抗防救體系。
    就業(yè)工作方案篇十九
    為認(rèn)真貫徹落實就業(yè)工作部署，切實做好就業(yè)驛站建設(shè)管理工作，結(jié)合我街道實際，制定如下方案。
    以幫扶有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員為重點，試試精準(zhǔn)對接、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，在各社區(qū)設(shè)立就業(yè)驛站，承載就業(yè)服務(wù)平臺，為廣大勞動者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過整合資源、優(yōu)化服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就地就近就業(yè)。
    就業(yè)驛站的設(shè)立堅持因地制宜的原則，依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè)，重點扶持本地特色產(chǎn)業(yè)，堅持誰建設(shè)，誰受益，結(jié)合各社區(qū)實際具體實施建設(shè)。
    注重宣傳引導(dǎo)。各社區(qū)要采取多種形式積極宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大社會知曉度、透明度，鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。
    注重精準(zhǔn)幫扶。各社區(qū)要以就業(yè)驛站為載體開展工作，為廣大勞動者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)，實現(xiàn)送政策到家、送就業(yè)到戶、送技能到人。
    注重落實政策。各社區(qū)要積極和有就業(yè)需求和就業(yè)愿望的勞動者建立聯(lián)系，落實扶持政策，建立工作臺賬，建立健全就業(yè)驛站服務(wù)工作的長效機制。