通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃和安排下一階段的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們提前規(guī)劃和準(zhǔn)備，梳理好要點(diǎn)和重點(diǎn)。請(qǐng)看以下這些總結(jié)范文，它們是一些經(jīng)典之作，也是一些優(yōu)秀學(xué)子總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，希望對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇一
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是公司黨委、公司及兩級(jí)工會(huì)組織多年來(lái)堅(jiān)持不變的工作思路。今年7月以來(lái)，公司兩級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。486名困難職工子女得到公司兩級(jí)工會(huì)組織資助，發(fā)放助學(xué)款314,435元,167名困難職工子女得到領(lǐng)導(dǎo)干部資助的扶貧款50,200元。
各單位從堅(jiān)持和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的高度，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，取得了良好的社會(huì)效益。為把今年的助學(xué)工作落到實(shí)處，7月初,公司工會(huì)按照鄂工[2014]57號(hào)《關(guān)于大力開(kāi)展2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》精神，制定了公司的助學(xué)活動(dòng)方案，下發(fā)了葛工[2014]27號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。各單位工會(huì)也相應(yīng)制定本單位助學(xué)方案，進(jìn)行了活動(dòng)的布置和安排。
今年公司扶貧基金會(huì)重點(diǎn)幫扶的對(duì)象是：持有《2014年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城區(qū)居民《低保證》，2014年全國(guó)高等院?？荚囌戒浫?本科生、高職、高專)的公司困難職工子女;榮獲省部級(jí)以上勞動(dòng)模范的困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學(xué);因大病、工傷事故等原因?qū)е录彝ド罾щy的農(nóng)民工子女;因患重大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因，造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。
各單位資助的對(duì)象主要是參加2014年全國(guó)中等專業(yè)學(xué)校(包括技術(shù)學(xué)校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加2014年葛洲壩城區(qū)初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女。
今年的助學(xué)資金采取行政撥一點(diǎn)、工會(huì)出一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)的方式進(jìn)行籌集。公司進(jìn)一步加大了助學(xué)力度，對(duì)今年全國(guó)高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助2000元/人;對(duì)全國(guó)高等院校正式錄取(專科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。
二、認(rèn)真調(diào)查，確保助學(xué)對(duì)象落實(shí)到位。
為了把愛(ài)心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué)，兩級(jí)工會(huì)在今年高考結(jié)束后，立即對(duì)照助學(xué)條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查摸底，嚴(yán)把審核關(guān)。
7月份，公司兩級(jí)工會(huì)對(duì)今年參加高考的持有《特困證》、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數(shù)、考試成績(jī)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底和統(tǒng)計(jì)。一、二、五、六、電力、基礎(chǔ)公司、機(jī)電公司等單位工會(huì)按九年義務(wù)教育、高中和高中應(yīng)屆畢業(yè)生三個(gè)層次對(duì)本單位困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行摸底，確定需要幫扶特困學(xué)生。為了摸清情況，各單位工會(huì)生活干事克服天氣炎熱、困難戶居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難，利用休息時(shí)間到困戶家走訪摸底，確保了助學(xué)對(duì)象的準(zhǔn)確性。
各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會(huì)生產(chǎn)生活部、工會(huì)組織宣傳文體部申報(bào)。工會(huì)生產(chǎn)生活部對(duì)各單位申請(qǐng)助學(xué)的困難職工子女提供的《2014年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準(zhǔn)考證、考試成績(jī)單、城區(qū)戶口、身份證等證件的原件進(jìn)行逐一認(rèn)真審核;公司女職工委員會(huì)對(duì)單親困難女職工子女申請(qǐng)助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準(zhǔn)考證、考試成績(jī)單、母親所在單位工會(huì)出具的單親女職工家庭證明等證件進(jìn)行認(rèn)真審核。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核，今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件，得到公司工會(huì)和省總工會(huì)的資助。
三、多措并舉，確保救助資金落實(shí)到位。
公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有：“爭(zhēng)取政策助學(xué)”、“愛(ài)心助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口扶學(xué)”三種方式。
一是“爭(zhēng)取政策助學(xué)”。公司工會(huì)積極爭(zhēng)取省總工會(huì)幫扶中心的支持。嚴(yán)格按照省總工會(huì)2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)實(shí)施辦法，對(duì)公司符合條件的困難考生爭(zhēng)取優(yōu)惠政策助學(xué)，在公司工會(huì)的努力下，今年公司獲得省總工會(huì)“困難幫扶中心”基金22,000元，共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時(shí)，各子分公司工會(huì)，積極與社區(qū)居委會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取對(duì)困難戶考生落實(shí)低保政策，配合有關(guān)部門，為其申請(qǐng)助學(xué)貸款，輔導(dǎo)助學(xué)活動(dòng)。
二是“愛(ài)心助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”。公司兩級(jí)工會(huì)組織啟動(dòng)扶貧基金，對(duì)符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進(jìn)行救助。8月28日的下午，公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈(zèng)儀式，被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈(zèng)學(xué)生在會(huì)上發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)余長(zhǎng)生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61，000元。并向孩子們送上祝福，鼓勵(lì)他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)，早日成才。各子分公司積極配合，分別從子分公司扶貧基金和公司費(fèi)用中抽出經(jīng)費(fèi)對(duì)困難女職工子女進(jìn)行助學(xué)和獎(jiǎng)學(xué)。如：一公司已對(duì)145名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83,600元;二公司對(duì)93名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金35,135元;電力公司對(duì)14名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6,000元;五公司對(duì)70名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金36，700元。在開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)的同時(shí)，二公司、五公司還對(duì)參加今年高考取得好成績(jī)的考生分別給予了1000到5000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金。
三是“領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口扶學(xué)”。在今年“金秋助學(xué)”行動(dòng)中，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把身體力行、率先垂范，做好幫困助學(xué)活動(dòng)，作為自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要行動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部和子分公司領(lǐng)導(dǎo)干部分別到走進(jìn)困難職工考生家庭，進(jìn)行走訪、慰問(wèn)，聽(tīng)取困難職工考生所思所想，解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50,200，解決燃眉之急，為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛(ài)，送去了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)受到葛洲壩公司兩級(jí)工會(huì)資助的486名困難職工子女中，義務(wù)教育段的困難職工子女61人，資助款15,200元;高中和中等教育階段的57人，資助款23,400元;大專以上的368人，資助款275,835元。通過(guò)工會(huì)幫助申請(qǐng)到助學(xué)貸款的`困難職工子女74人。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇二
7月16日，市總工會(huì)在中山港大橋建筑工地開(kāi)展了夏季“送清涼、送健康、促和諧”活動(dòng)，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席黃永林，市總工會(huì)常務(wù)副主席杜綺玲等領(lǐng)導(dǎo)為高溫天氣下堅(jiān)持在一線工作的職工們送去清涼和工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷。黃永林還親切問(wèn)候了施工人員，了解高溫津貼發(fā)放、防暑降溫措施等工作的落實(shí)情況，并要求施工單位切實(shí)做好高溫天氣安全生產(chǎn)工作。
為組織好今年的送清涼活動(dòng)，市總工會(huì)專門下發(fā)文件，要求全市各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真做好防暑降溫工作，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，保護(hù)廣大職工的身體健康，并下?lián)?8萬(wàn)元的專項(xiàng)資金慰問(wèn)高溫作業(yè)一線職工。6月28日，市工會(huì)義工隊(duì)還組織全市工會(huì)義工統(tǒng)一開(kāi)展“高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)宣傳日”活動(dòng)，向廣大職工派發(fā)宣傳單張及清涼飲料，進(jìn)行高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)咨詢，宣傳高溫天氣下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。同時(shí)，各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)也積極爭(zhēng)取黨政及企業(yè)支持，籌措資金購(gòu)買防暑降溫用品，深入各類企事業(yè)單位，慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人、鍋爐工、五金鑄造、交警等一線高溫作業(yè)職工，為他們送去清涼飲料、防暑降溫用品，確保廣大職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、清涼的夏季。據(jù)悉，各鎮(zhèn)區(qū)籌措的送清涼活動(dòng)專項(xiàng)資金就達(dá)到100萬(wàn)元。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇三
7月19日，我區(qū)總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)。區(qū)工會(huì)主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會(huì)主席董媛媛等參加了本次活動(dòng)。
隨著三伏天的到來(lái)，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補(bǔ)貼，經(jīng)過(guò)約2個(gè)月的宣傳發(fā)動(dòng)，我區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊(duì)員送去清涼飲料等防暑降溫用品共2080箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會(huì)的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評(píng)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇四
近日，xx持續(xù)多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開(kāi)發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)先后開(kāi)展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動(dòng)，將“清涼”送到職工手中。
緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)到縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造x片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達(dá)了親切的慰問(wèn)，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場(chǎng)的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問(wèn)品發(fā)放給每一位工人手中。
關(guān)注職工閑暇時(shí)間送文化。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動(dòng)相對(duì)較少。為此，開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)廣場(chǎng)放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場(chǎng)消暑電影《智取威虎山》(20xx版)已順利放映，得到大家一致好評(píng)。
落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)在管委會(huì)5樓會(huì)議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計(jì)50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對(duì)區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護(hù)工意愿的'農(nóng)村女性進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實(shí)習(xí)體驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。
夏日送清涼活動(dòng)作為開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)持續(xù)多年的“常規(guī)動(dòng)作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評(píng)，工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書(shū)記、總工會(huì)主席郭玉霞介紹，開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)將充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)工作積極性，繼續(xù)深入推進(jìn)“夏送清涼”活動(dòng)，開(kāi)展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會(huì)大家庭的幸福。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇五
7月19日，我區(qū)總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)。區(qū)工會(huì)主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會(huì)主席董媛媛等參加了本次活動(dòng)。
隨著三伏天的到來(lái)，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補(bǔ)貼，經(jīng)過(guò)約2個(gè)月的'宣傳發(fā)動(dòng)，我區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊(duì)員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會(huì)的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評(píng)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇六
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開(kāi)展了一場(chǎng)“關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，該公司負(fù)責(zé)人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈(zèng)了捐贈(zèng)了綠豆、白糖、皮蛋等價(jià)值6000多元的愛(ài)心物品，希望點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇七
為切實(shí)保障持續(xù)高溫天氣下廣大一線職工的`身心健康和生產(chǎn)安全，近日，xx總工會(huì)深入全區(qū)基層一線開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。
xx總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)深入全區(qū)基層一線看望慰問(wèn)xx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地神保高速、鄭萬(wàn)高鐵、公安交警、城管執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)等26家單位1000多名職工，為他們送去礦泉水、綠豆、毛巾、香皂、清涼油、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，每到一處，總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)詢問(wèn)職工們的生產(chǎn)生活、勞動(dòng)防護(hù)等情況，對(duì)職工們?yōu)閤x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示感謝，并叮囑大家工作時(shí)要注意高溫防護(hù)，同時(shí)督促用人單位要嚴(yán)格遵守夏季高溫防護(hù)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
“夏送清涼”活動(dòng)是xx總工會(huì)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四項(xiàng)特色活動(dòng)之一，旨在督促用人單位落實(shí)好高溫天氣一線職工防暑降溫措施，改善作業(yè)場(chǎng)所條件，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，確保職工平安度夏。20xx年xx總工會(huì)籌集資金近10萬(wàn)元開(kāi)展“夏送清涼”關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇八
時(shí)下，攀枝花已進(jìn)入盛夏，連續(xù)的高溫和長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅(jiān)守崗位，踏實(shí)工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。為把關(guān)心職工群眾落到實(shí)處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關(guān)懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開(kāi)展了“送清涼、送溫暖”活動(dòng)。
5月7至9日，市城管局黨組書(shū)記冉從富、副局長(zhǎng)于淑英、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場(chǎng)、城管監(jiān)察支隊(duì)仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場(chǎng)等分別看望慰問(wèn)了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問(wèn)施工進(jìn)度、作業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等情況，叮囑各單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時(shí)間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫知識(shí)宣傳工作。此次“送清涼”活動(dòng)充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對(duì)一線職工的深切關(guān)懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關(guān)愛(ài)，更是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際行動(dòng)的具體體現(xiàn)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇九
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來(lái)，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來(lái)到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動(dòng)中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊(duì)，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺(jué)地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗(yàn)也日益加劇，送清涼活動(dòng)雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)員工的關(guān)懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動(dòng)切實(shí)保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，同時(shí)使員工們?cè)谘籽紫娜罩猩钋懈惺艿焦镜年P(guān)懷及萬(wàn)航大家庭暖暖的愛(ài)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十
為切實(shí)做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，8月9日，長(zhǎng)平高速公路建管處開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)職工，夏送清涼”暑期慰問(wèn)活動(dòng)。建管處領(lǐng)導(dǎo)黨委書(shū)記姬鴿、副處長(zhǎng)張澤民、黨務(wù)人事部部長(zhǎng)趙華來(lái)到壺關(guān)收費(fèi)站對(duì)堅(jiān)持工作在一線的員工進(jìn)行了慰問(wèn)。
每到一個(gè)崗?fù)?，領(lǐng)導(dǎo)親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對(duì)他們?yōu)槠髽I(yè)爭(zhēng)效，不畏炎熱酷暑，堅(jiān)持在工作一線表示了親切的問(wèn)候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時(shí)，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會(huì)在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，全力做好下半年各項(xiàng)工作，為長(zhǎng)平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動(dòng)小分隊(duì)來(lái)到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對(duì)其于購(gòu)買的6臺(tái)壓路機(jī)進(jìn)行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時(shí)節(jié)，早晨溫度就能達(dá)到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，小分隊(duì)成員立即對(duì)6臺(tái)壓路機(jī)進(jìn)行了全面檢查。檢修過(guò)程中，技術(shù)人員對(duì)檢測(cè)出的設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進(jìn)行了免工時(shí)費(fèi)服務(wù)。
在長(zhǎng)達(dá)六天的維修保養(yǎng)過(guò)程中，小分隊(duì)成員發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問(wèn)題，使壓路機(jī)運(yùn)行狀態(tài)基本達(dá)到新機(jī)水準(zhǔn)。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術(shù)人員就本次設(shè)備維修保養(yǎng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及壓路機(jī)日常保養(yǎng)注意事宜對(duì)廣東冠粵路橋操作機(jī)手進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)。
本次活動(dòng)得到廣東冠粵路橋有限公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并贈(zèng)送了錦旗。夏季“送清涼”活動(dòng)不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽(yù)贏得了良好的口碑。
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總工會(huì)夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
20xx年的春節(jié)是渝中區(qū)實(shí)施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動(dòng)以來(lái)的第一個(gè)春節(jié)，為在這樣一個(gè)普天同慶的`日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個(gè)居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢(shì)群體以及春節(jié)期間仍堅(jiān)守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過(guò)上一個(gè)祥和、溫暖、平安、幸福的中國(guó)年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動(dòng)，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問(wèn)系列活動(dòng)，在社區(qū)間營(yíng)造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問(wèn)工作的開(kāi)展，元旦剛過(guò)即組織召開(kāi)了街道黨工辦、武裝、社建科、計(jì)生辦、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社會(huì)保障所平臺(tái)等多個(gè)部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問(wèn)專題會(huì)，對(duì)慰問(wèn)工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問(wèn)方案，并對(duì)具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報(bào)、早慰問(wèn)，確保在春節(jié)前完成慰問(wèn)工作，并做到專款專用。
為明確慰問(wèn)對(duì)象，街道各部門牽頭認(rèn)真排查，根據(jù)慰問(wèn)對(duì)象家庭實(shí)際情況登記造冊(cè)，建立統(tǒng)一慰問(wèn)檔案，確保慰問(wèn)對(duì)象不重復(fù)、不遺漏；街道紀(jì)檢部門會(huì)同各社區(qū)工作人員對(duì)慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入到他們的家中、工作崗位實(shí)地了解他們的疾苦，并將慰問(wèn)對(duì)象的基本信息予以公示，確保每一份愛(ài)心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問(wèn)面，在用好用實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)下?lián)艿奈繂?wèn)錢物的基礎(chǔ)上，街道還向社會(huì)各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問(wèn)資金共計(jì)9萬(wàn)余元。
在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過(guò)走民居進(jìn)樓棟上門慰問(wèn)，與困難人群開(kāi)座談會(huì)了解民間疾苦，送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式，為殘疾人家庭、計(jì)劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢(shì)群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺(tái)屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動(dòng)模范等重點(diǎn)人群共計(jì)1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷，并慰問(wèn)發(fā)放了慰問(wèn)金和各種財(cái)物共計(jì)65余萬(wàn)元，收到了良好的社會(huì)效果。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
**縣經(jīng)委“云嶺先鋒”工程自實(shí)施以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和“云嶺先鋒”工程辦公室的指導(dǎo)幫助下，以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)考核目標(biāo)和措施，促進(jìn)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化班子和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。現(xiàn)將經(jīng)委實(shí)施“云嶺先鋒”工程的情況總結(jié)匯報(bào)如下：
按照中央《關(guān)于開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》和縣委《關(guān)于第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的部署和要求，結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實(shí)施，把先進(jìn)性教育與“云嶺先鋒”工程有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，為推進(jìn)“烤煙富民，工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。從活動(dòng)情況看，經(jīng)委系統(tǒng)先教工作，歷時(shí)半年，黨委所屬5個(gè)總支、5個(gè)直屬支部全部參加了第一批先教活動(dòng)，參學(xué)黨員達(dá)246人，占應(yīng)參加黨員253人的96.9，少部分黨員由于企業(yè)改制下崗分流外出打工等特殊原因未能及時(shí)參加活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段，十九道程序和步驟進(jìn)行，基本達(dá)到了提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，建立組織及辦事機(jī)構(gòu)11個(gè)，制定實(shí)施方案44個(gè)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)35場(chǎng)次、上黨課5次，參會(huì)達(dá)1650人次，設(shè)立意見(jiàn)箱11個(gè)，開(kāi)通熱線電話11部；發(fā)放征求意見(jiàn)表2481份，征求意見(jiàn)196條，建議1069條；召開(kāi)座談會(huì)24次382人，開(kāi)展談心活動(dòng)103次，民情懇談48次，訪談297人；召開(kāi)組織和民主生活會(huì)22次300余人，組織參加形勢(shì)報(bào)告會(huì)18場(chǎng)、觀看優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡和警示教育片15場(chǎng)、接受革命傳統(tǒng)教育10場(chǎng)、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記2480篇，心得體會(huì)310篇；辦實(shí)事、好事50余件，抗旱、救災(zāi)、助學(xué)濟(jì)困捐款86349元；投入抗旱車輛、設(shè)備30臺(tái)（套）、拒收財(cái)物1起，價(jià)值200余元，寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)12人，批準(zhǔn)加入黨組織6人，轉(zhuǎn)正4人,組織除名和取消預(yù)備資格3人;編發(fā)先教活動(dòng)及“云嶺先鋒”工程簡(jiǎn)訊25期、黑板報(bào)32期。黨組織滿意度測(cè)評(píng)11戶，發(fā)出測(cè)評(píng)表382份，收回382份，測(cè)評(píng)結(jié)果，滿意度達(dá)100，并順利通過(guò)了縣委組織的檢查和驗(yàn)收。
二、制定措施，明確目標(biāo)和任務(wù)。
實(shí)施“云嶺先鋒”工程是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)和推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。按照省、市、縣委的部署和要求，經(jīng)委黨委結(jié)合部門和企業(yè)實(shí)際，制定了目標(biāo)考核措施，并與下屬5個(gè)總支、5個(gè)直屬支部簽定了“云嶺先鋒”工程目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把責(zé)任落到實(shí)處，使基層真正成為推動(dòng)小康建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，促進(jìn)企業(yè)和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、嚴(yán)格程序，定期考核，確?！霸茙X先鋒”工程質(zhì)量和效果。
今年是實(shí)施“云嶺先鋒”工程的`第二年，按照縣委及考核的五項(xiàng)要求，我委認(rèn)真分析，聯(lián)系部門和企業(yè)的實(shí)際，依照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)和考核指標(biāo)的具體要求，于2011月21―25日組織對(duì)所屬總支和直屬支部等10個(gè)部門進(jìn)行考核與評(píng)定，從考評(píng)結(jié)果為，糧食局98分、供銷社95分、經(jīng)委96分、意達(dá)96分、云豐公司97分、瓷廠96分、象山公司95分、華盛公司94分、供電公司97分、云之南公司93分。整體實(shí)施情況較好，成效明顯。主要反映在：
（一）基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)設(shè)置趨于合理，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、規(guī)范、高效。
去年以來(lái)，我委結(jié)合部門和企業(yè)的實(shí)際，先后組建了云豐、瓷廠總支，相繼對(duì)屆滿的供銷社總支、供電公司支部班子等進(jìn)行了換屆，理順了關(guān)系，健全了組織，配齊了班子，使黨的基層組織得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，基層組織機(jī)構(gòu)健全，結(jié)構(gòu)設(shè)置合理，班子團(tuán)結(jié)，運(yùn)轉(zhuǎn)自如，各項(xiàng)工作成效明顯。
（二）班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主管理的風(fēng)氣初步形成。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇一
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是公司黨委、公司及兩級(jí)工會(huì)組織多年來(lái)堅(jiān)持不變的工作思路。今年7月以來(lái)，公司兩級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。486名困難職工子女得到公司兩級(jí)工會(huì)組織資助，發(fā)放助學(xué)款314,435元,167名困難職工子女得到領(lǐng)導(dǎo)干部資助的扶貧款50,200元。
各單位從堅(jiān)持和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的高度，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，取得了良好的社會(huì)效益。為把今年的助學(xué)工作落到實(shí)處，7月初,公司工會(huì)按照鄂工[2014]57號(hào)《關(guān)于大力開(kāi)展2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》精神，制定了公司的助學(xué)活動(dòng)方案，下發(fā)了葛工[2014]27號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。各單位工會(huì)也相應(yīng)制定本單位助學(xué)方案，進(jìn)行了活動(dòng)的布置和安排。
今年公司扶貧基金會(huì)重點(diǎn)幫扶的對(duì)象是：持有《2014年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城區(qū)居民《低保證》，2014年全國(guó)高等院?？荚囌戒浫?本科生、高職、高專)的公司困難職工子女;榮獲省部級(jí)以上勞動(dòng)模范的困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學(xué);因大病、工傷事故等原因?qū)е录彝ド罾щy的農(nóng)民工子女;因患重大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因，造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。
各單位資助的對(duì)象主要是參加2014年全國(guó)中等專業(yè)學(xué)校(包括技術(shù)學(xué)校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加2014年葛洲壩城區(qū)初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女。
今年的助學(xué)資金采取行政撥一點(diǎn)、工會(huì)出一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)的方式進(jìn)行籌集。公司進(jìn)一步加大了助學(xué)力度，對(duì)今年全國(guó)高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助2000元/人;對(duì)全國(guó)高等院校正式錄取(專科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。
二、認(rèn)真調(diào)查，確保助學(xué)對(duì)象落實(shí)到位。
為了把愛(ài)心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué)，兩級(jí)工會(huì)在今年高考結(jié)束后，立即對(duì)照助學(xué)條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查摸底，嚴(yán)把審核關(guān)。
7月份，公司兩級(jí)工會(huì)對(duì)今年參加高考的持有《特困證》、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數(shù)、考試成績(jī)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底和統(tǒng)計(jì)。一、二、五、六、電力、基礎(chǔ)公司、機(jī)電公司等單位工會(huì)按九年義務(wù)教育、高中和高中應(yīng)屆畢業(yè)生三個(gè)層次對(duì)本單位困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行摸底，確定需要幫扶特困學(xué)生。為了摸清情況，各單位工會(huì)生活干事克服天氣炎熱、困難戶居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難，利用休息時(shí)間到困戶家走訪摸底，確保了助學(xué)對(duì)象的準(zhǔn)確性。
各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會(huì)生產(chǎn)生活部、工會(huì)組織宣傳文體部申報(bào)。工會(huì)生產(chǎn)生活部對(duì)各單位申請(qǐng)助學(xué)的困難職工子女提供的《2014年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準(zhǔn)考證、考試成績(jī)單、城區(qū)戶口、身份證等證件的原件進(jìn)行逐一認(rèn)真審核;公司女職工委員會(huì)對(duì)單親困難女職工子女申請(qǐng)助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準(zhǔn)考證、考試成績(jī)單、母親所在單位工會(huì)出具的單親女職工家庭證明等證件進(jìn)行認(rèn)真審核。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核，今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件，得到公司工會(huì)和省總工會(huì)的資助。
三、多措并舉，確保救助資金落實(shí)到位。
公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有：“爭(zhēng)取政策助學(xué)”、“愛(ài)心助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口扶學(xué)”三種方式。
一是“爭(zhēng)取政策助學(xué)”。公司工會(huì)積極爭(zhēng)取省總工會(huì)幫扶中心的支持。嚴(yán)格按照省總工會(huì)2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)實(shí)施辦法，對(duì)公司符合條件的困難考生爭(zhēng)取優(yōu)惠政策助學(xué)，在公司工會(huì)的努力下，今年公司獲得省總工會(huì)“困難幫扶中心”基金22,000元，共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時(shí)，各子分公司工會(huì)，積極與社區(qū)居委會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取對(duì)困難戶考生落實(shí)低保政策，配合有關(guān)部門，為其申請(qǐng)助學(xué)貸款，輔導(dǎo)助學(xué)活動(dòng)。
二是“愛(ài)心助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”。公司兩級(jí)工會(huì)組織啟動(dòng)扶貧基金，對(duì)符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進(jìn)行救助。8月28日的下午，公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈(zèng)儀式，被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈(zèng)學(xué)生在會(huì)上發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)余長(zhǎng)生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61，000元。并向孩子們送上祝福，鼓勵(lì)他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)，早日成才。各子分公司積極配合，分別從子分公司扶貧基金和公司費(fèi)用中抽出經(jīng)費(fèi)對(duì)困難女職工子女進(jìn)行助學(xué)和獎(jiǎng)學(xué)。如：一公司已對(duì)145名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83,600元;二公司對(duì)93名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金35,135元;電力公司對(duì)14名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6,000元;五公司對(duì)70名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金36，700元。在開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)的同時(shí)，二公司、五公司還對(duì)參加今年高考取得好成績(jī)的考生分別給予了1000到5000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金。
三是“領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口扶學(xué)”。在今年“金秋助學(xué)”行動(dòng)中，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把身體力行、率先垂范，做好幫困助學(xué)活動(dòng)，作為自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要行動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部和子分公司領(lǐng)導(dǎo)干部分別到走進(jìn)困難職工考生家庭，進(jìn)行走訪、慰問(wèn)，聽(tīng)取困難職工考生所思所想，解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50,200，解決燃眉之急，為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛(ài)，送去了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)受到葛洲壩公司兩級(jí)工會(huì)資助的486名困難職工子女中，義務(wù)教育段的困難職工子女61人，資助款15,200元;高中和中等教育階段的57人，資助款23,400元;大專以上的368人，資助款275,835元。通過(guò)工會(huì)幫助申請(qǐng)到助學(xué)貸款的`困難職工子女74人。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇二
7月16日，市總工會(huì)在中山港大橋建筑工地開(kāi)展了夏季“送清涼、送健康、促和諧”活動(dòng)，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席黃永林，市總工會(huì)常務(wù)副主席杜綺玲等領(lǐng)導(dǎo)為高溫天氣下堅(jiān)持在一線工作的職工們送去清涼和工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷。黃永林還親切問(wèn)候了施工人員，了解高溫津貼發(fā)放、防暑降溫措施等工作的落實(shí)情況，并要求施工單位切實(shí)做好高溫天氣安全生產(chǎn)工作。
為組織好今年的送清涼活動(dòng)，市總工會(huì)專門下發(fā)文件，要求全市各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真做好防暑降溫工作，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，保護(hù)廣大職工的身體健康，并下?lián)?8萬(wàn)元的專項(xiàng)資金慰問(wèn)高溫作業(yè)一線職工。6月28日，市工會(huì)義工隊(duì)還組織全市工會(huì)義工統(tǒng)一開(kāi)展“高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)宣傳日”活動(dòng)，向廣大職工派發(fā)宣傳單張及清涼飲料，進(jìn)行高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)咨詢，宣傳高溫天氣下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。同時(shí)，各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)也積極爭(zhēng)取黨政及企業(yè)支持，籌措資金購(gòu)買防暑降溫用品，深入各類企事業(yè)單位，慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人、鍋爐工、五金鑄造、交警等一線高溫作業(yè)職工，為他們送去清涼飲料、防暑降溫用品，確保廣大職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、清涼的夏季。據(jù)悉，各鎮(zhèn)區(qū)籌措的送清涼活動(dòng)專項(xiàng)資金就達(dá)到100萬(wàn)元。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇三
7月19日，我區(qū)總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)。區(qū)工會(huì)主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會(huì)主席董媛媛等參加了本次活動(dòng)。
隨著三伏天的到來(lái)，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補(bǔ)貼，經(jīng)過(guò)約2個(gè)月的宣傳發(fā)動(dòng)，我區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊(duì)員送去清涼飲料等防暑降溫用品共2080箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會(huì)的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評(píng)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇四
近日，xx持續(xù)多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開(kāi)發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)先后開(kāi)展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動(dòng)，將“清涼”送到職工手中。
緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)到縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造x片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達(dá)了親切的慰問(wèn)，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場(chǎng)的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問(wèn)品發(fā)放給每一位工人手中。
關(guān)注職工閑暇時(shí)間送文化。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動(dòng)相對(duì)較少。為此，開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)廣場(chǎng)放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場(chǎng)消暑電影《智取威虎山》(20xx版)已順利放映，得到大家一致好評(píng)。
落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)在管委會(huì)5樓會(huì)議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計(jì)50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對(duì)區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護(hù)工意愿的'農(nóng)村女性進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實(shí)習(xí)體驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。
夏日送清涼活動(dòng)作為開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)持續(xù)多年的“常規(guī)動(dòng)作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評(píng)，工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書(shū)記、總工會(huì)主席郭玉霞介紹，開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)將充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)工作積極性，繼續(xù)深入推進(jìn)“夏送清涼”活動(dòng)，開(kāi)展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會(huì)大家庭的幸福。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇五
7月19日，我區(qū)總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)。區(qū)工會(huì)主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會(huì)主席董媛媛等參加了本次活動(dòng)。
隨著三伏天的到來(lái)，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補(bǔ)貼，經(jīng)過(guò)約2個(gè)月的'宣傳發(fā)動(dòng)，我區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊(duì)員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會(huì)的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評(píng)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇六
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開(kāi)展了一場(chǎng)“關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，該公司負(fù)責(zé)人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈(zèng)了捐贈(zèng)了綠豆、白糖、皮蛋等價(jià)值6000多元的愛(ài)心物品，希望點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇七
為切實(shí)保障持續(xù)高溫天氣下廣大一線職工的`身心健康和生產(chǎn)安全，近日，xx總工會(huì)深入全區(qū)基層一線開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。
xx總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)深入全區(qū)基層一線看望慰問(wèn)xx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地神保高速、鄭萬(wàn)高鐵、公安交警、城管執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)等26家單位1000多名職工，為他們送去礦泉水、綠豆、毛巾、香皂、清涼油、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，每到一處，總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)詢問(wèn)職工們的生產(chǎn)生活、勞動(dòng)防護(hù)等情況，對(duì)職工們?yōu)閤x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示感謝，并叮囑大家工作時(shí)要注意高溫防護(hù)，同時(shí)督促用人單位要嚴(yán)格遵守夏季高溫防護(hù)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
“夏送清涼”活動(dòng)是xx總工會(huì)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四項(xiàng)特色活動(dòng)之一，旨在督促用人單位落實(shí)好高溫天氣一線職工防暑降溫措施，改善作業(yè)場(chǎng)所條件，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，確保職工平安度夏。20xx年xx總工會(huì)籌集資金近10萬(wàn)元開(kāi)展“夏送清涼”關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇八
時(shí)下，攀枝花已進(jìn)入盛夏，連續(xù)的高溫和長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅(jiān)守崗位，踏實(shí)工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。為把關(guān)心職工群眾落到實(shí)處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關(guān)懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開(kāi)展了“送清涼、送溫暖”活動(dòng)。
5月7至9日，市城管局黨組書(shū)記冉從富、副局長(zhǎng)于淑英、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場(chǎng)、城管監(jiān)察支隊(duì)仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場(chǎng)等分別看望慰問(wèn)了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問(wèn)施工進(jìn)度、作業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等情況，叮囑各單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時(shí)間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫知識(shí)宣傳工作。此次“送清涼”活動(dòng)充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對(duì)一線職工的深切關(guān)懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關(guān)愛(ài)，更是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際行動(dòng)的具體體現(xiàn)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇九
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來(lái)，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來(lái)到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動(dòng)中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊(duì)，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺(jué)地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗(yàn)也日益加劇，送清涼活動(dòng)雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)員工的關(guān)懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動(dòng)切實(shí)保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，同時(shí)使員工們?cè)谘籽紫娜罩猩钋懈惺艿焦镜年P(guān)懷及萬(wàn)航大家庭暖暖的愛(ài)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十
為切實(shí)做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，8月9日，長(zhǎng)平高速公路建管處開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)職工，夏送清涼”暑期慰問(wèn)活動(dòng)。建管處領(lǐng)導(dǎo)黨委書(shū)記姬鴿、副處長(zhǎng)張澤民、黨務(wù)人事部部長(zhǎng)趙華來(lái)到壺關(guān)收費(fèi)站對(duì)堅(jiān)持工作在一線的員工進(jìn)行了慰問(wèn)。
每到一個(gè)崗?fù)?，領(lǐng)導(dǎo)親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對(duì)他們?yōu)槠髽I(yè)爭(zhēng)效，不畏炎熱酷暑，堅(jiān)持在工作一線表示了親切的問(wèn)候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時(shí)，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會(huì)在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，全力做好下半年各項(xiàng)工作，為長(zhǎng)平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動(dòng)小分隊(duì)來(lái)到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對(duì)其于購(gòu)買的6臺(tái)壓路機(jī)進(jìn)行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時(shí)節(jié)，早晨溫度就能達(dá)到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，小分隊(duì)成員立即對(duì)6臺(tái)壓路機(jī)進(jìn)行了全面檢查。檢修過(guò)程中，技術(shù)人員對(duì)檢測(cè)出的設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進(jìn)行了免工時(shí)費(fèi)服務(wù)。
在長(zhǎng)達(dá)六天的維修保養(yǎng)過(guò)程中，小分隊(duì)成員發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問(wèn)題，使壓路機(jī)運(yùn)行狀態(tài)基本達(dá)到新機(jī)水準(zhǔn)。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術(shù)人員就本次設(shè)備維修保養(yǎng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及壓路機(jī)日常保養(yǎng)注意事宜對(duì)廣東冠粵路橋操作機(jī)手進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)。
本次活動(dòng)得到廣東冠粵路橋有限公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并贈(zèng)送了錦旗。夏季“送清涼”活動(dòng)不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽(yù)贏得了良好的口碑。
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總工會(huì)夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
20xx年的春節(jié)是渝中區(qū)實(shí)施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動(dòng)以來(lái)的第一個(gè)春節(jié)，為在這樣一個(gè)普天同慶的`日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個(gè)居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢(shì)群體以及春節(jié)期間仍堅(jiān)守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過(guò)上一個(gè)祥和、溫暖、平安、幸福的中國(guó)年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動(dòng)，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問(wèn)系列活動(dòng)，在社區(qū)間營(yíng)造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問(wèn)工作的開(kāi)展，元旦剛過(guò)即組織召開(kāi)了街道黨工辦、武裝、社建科、計(jì)生辦、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社會(huì)保障所平臺(tái)等多個(gè)部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問(wèn)專題會(huì)，對(duì)慰問(wèn)工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問(wèn)方案，并對(duì)具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報(bào)、早慰問(wèn)，確保在春節(jié)前完成慰問(wèn)工作，并做到專款專用。
為明確慰問(wèn)對(duì)象，街道各部門牽頭認(rèn)真排查，根據(jù)慰問(wèn)對(duì)象家庭實(shí)際情況登記造冊(cè)，建立統(tǒng)一慰問(wèn)檔案，確保慰問(wèn)對(duì)象不重復(fù)、不遺漏；街道紀(jì)檢部門會(huì)同各社區(qū)工作人員對(duì)慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入到他們的家中、工作崗位實(shí)地了解他們的疾苦，并將慰問(wèn)對(duì)象的基本信息予以公示，確保每一份愛(ài)心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問(wèn)面，在用好用實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)下?lián)艿奈繂?wèn)錢物的基礎(chǔ)上，街道還向社會(huì)各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問(wèn)資金共計(jì)9萬(wàn)余元。
在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過(guò)走民居進(jìn)樓棟上門慰問(wèn)，與困難人群開(kāi)座談會(huì)了解民間疾苦，送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式，為殘疾人家庭、計(jì)劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢(shì)群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺(tái)屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動(dòng)模范等重點(diǎn)人群共計(jì)1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷，并慰問(wèn)發(fā)放了慰問(wèn)金和各種財(cái)物共計(jì)65余萬(wàn)元，收到了良好的社會(huì)效果。
縣總工會(huì)送清涼活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
**縣經(jīng)委“云嶺先鋒”工程自實(shí)施以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和“云嶺先鋒”工程辦公室的指導(dǎo)幫助下，以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)考核目標(biāo)和措施，促進(jìn)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化班子和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。現(xiàn)將經(jīng)委實(shí)施“云嶺先鋒”工程的情況總結(jié)匯報(bào)如下：
按照中央《關(guān)于開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》和縣委《關(guān)于第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的部署和要求，結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實(shí)施，把先進(jìn)性教育與“云嶺先鋒”工程有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，為推進(jìn)“烤煙富民，工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。從活動(dòng)情況看，經(jīng)委系統(tǒng)先教工作，歷時(shí)半年，黨委所屬5個(gè)總支、5個(gè)直屬支部全部參加了第一批先教活動(dòng)，參學(xué)黨員達(dá)246人，占應(yīng)參加黨員253人的96.9，少部分黨員由于企業(yè)改制下崗分流外出打工等特殊原因未能及時(shí)參加活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段，十九道程序和步驟進(jìn)行，基本達(dá)到了提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，建立組織及辦事機(jī)構(gòu)11個(gè)，制定實(shí)施方案44個(gè)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)35場(chǎng)次、上黨課5次，參會(huì)達(dá)1650人次，設(shè)立意見(jiàn)箱11個(gè)，開(kāi)通熱線電話11部；發(fā)放征求意見(jiàn)表2481份，征求意見(jiàn)196條，建議1069條；召開(kāi)座談會(huì)24次382人，開(kāi)展談心活動(dòng)103次，民情懇談48次，訪談297人；召開(kāi)組織和民主生活會(huì)22次300余人，組織參加形勢(shì)報(bào)告會(huì)18場(chǎng)、觀看優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡和警示教育片15場(chǎng)、接受革命傳統(tǒng)教育10場(chǎng)、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記2480篇，心得體會(huì)310篇；辦實(shí)事、好事50余件，抗旱、救災(zāi)、助學(xué)濟(jì)困捐款86349元；投入抗旱車輛、設(shè)備30臺(tái)（套）、拒收財(cái)物1起，價(jià)值200余元，寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)12人，批準(zhǔn)加入黨組織6人，轉(zhuǎn)正4人,組織除名和取消預(yù)備資格3人;編發(fā)先教活動(dòng)及“云嶺先鋒”工程簡(jiǎn)訊25期、黑板報(bào)32期。黨組織滿意度測(cè)評(píng)11戶，發(fā)出測(cè)評(píng)表382份，收回382份，測(cè)評(píng)結(jié)果，滿意度達(dá)100，并順利通過(guò)了縣委組織的檢查和驗(yàn)收。
二、制定措施，明確目標(biāo)和任務(wù)。
實(shí)施“云嶺先鋒”工程是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)和推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。按照省、市、縣委的部署和要求，經(jīng)委黨委結(jié)合部門和企業(yè)實(shí)際，制定了目標(biāo)考核措施，并與下屬5個(gè)總支、5個(gè)直屬支部簽定了“云嶺先鋒”工程目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把責(zé)任落到實(shí)處，使基層真正成為推動(dòng)小康建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，促進(jìn)企業(yè)和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、嚴(yán)格程序，定期考核，確?！霸茙X先鋒”工程質(zhì)量和效果。
今年是實(shí)施“云嶺先鋒”工程的`第二年，按照縣委及考核的五項(xiàng)要求，我委認(rèn)真分析，聯(lián)系部門和企業(yè)的實(shí)際，依照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)和考核指標(biāo)的具體要求，于2011月21―25日組織對(duì)所屬總支和直屬支部等10個(gè)部門進(jìn)行考核與評(píng)定，從考評(píng)結(jié)果為，糧食局98分、供銷社95分、經(jīng)委96分、意達(dá)96分、云豐公司97分、瓷廠96分、象山公司95分、華盛公司94分、供電公司97分、云之南公司93分。整體實(shí)施情況較好，成效明顯。主要反映在：
（一）基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)設(shè)置趨于合理，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、規(guī)范、高效。
去年以來(lái)，我委結(jié)合部門和企業(yè)的實(shí)際，先后組建了云豐、瓷廠總支，相繼對(duì)屆滿的供銷社總支、供電公司支部班子等進(jìn)行了換屆，理順了關(guān)系，健全了組織，配齊了班子，使黨的基層組織得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，基層組織機(jī)構(gòu)健全，結(jié)構(gòu)設(shè)置合理，班子團(tuán)結(jié)，運(yùn)轉(zhuǎn)自如，各項(xiàng)工作成效明顯。
（二）班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主管理的風(fēng)氣初步形成。