在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報(bào)告。報(bào)告的語言應(yīng)當(dāng)客觀、中性，并避免使用個(gè)人情感和主觀評價(jià)。請大家閱讀下面這份精心準(zhǔn)備的報(bào)告，相信會(huì)有所收獲。
村級換屆研判報(bào)告篇一
你們好，我是xx村委會(huì)主任劉景瑞，出生于1971年7月，中共黨員。于20xx年10月任村干部至今：期間擔(dān)任過6年村計(jì)生干兼文書、4年村主任。1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，從20xx年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xx縣委黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)習(xí)，畢業(yè)時(shí)被xx黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。20xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，20xx被鎮(zhèn)評為雙學(xué)雙比女能手等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)我就擔(dān)任村委會(huì)主任近三年來的工作狀況述職如下：
主要工作狀況：20xx年兩村合并后，我擔(dān)任村主任一職，參加工作后我很快就進(jìn)入了工作主角，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策以及法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，結(jié)合本村實(shí)際，制定了本村村務(wù)的相關(guān)管理制度和全村屆期發(fā)展規(guī)劃，以為群眾辦實(shí)事、辦好事為宗旨，注重民生，造福百姓。
在擔(dān)任村主任三年期間，用心支持企業(yè)發(fā)展，為群眾、為群眾謀福利。
1、協(xié)助龍璋紙業(yè)公司在我村征地33畝，租地30余畝，同時(shí)解決我村剩余勞動(dòng)力100余人進(jìn)廠務(wù)工，提高村民收入，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、注重商貿(mào)業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林資源，引進(jìn)成功人士陳秀良投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農(nóng)家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的商機(jī)。
3、大力發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)，用心協(xié)商、協(xié)調(diào)，現(xiàn)已成功幫忙群眾新辦微型企業(yè)3個(gè)。充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產(chǎn)4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。透過這一系列的'舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動(dòng)力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力，籌措資金，對本村二大堰進(jìn)行了維修，解決了本村9個(gè)社的農(nóng)田灌溉問題。
2、引進(jìn)外來資金20余萬元，新修xx二社社級公路2公里，維修全村社級公路約5.5公里，切實(shí)解決了我村村民出行難，交通不便的問題。
3、用心爭取，充分利用國家的惠農(nóng)政策。透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了黃桷橋一座，讓劉風(fēng)鎮(zhèn)五個(gè)社的農(nóng)用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。
4、在新修村級服務(wù)中心工作中，充分爭取民意，籌集資金4萬余元，爭取上級資金18萬元，進(jìn)行征地，平場等系列工作，現(xiàn)村級文化服務(wù)中心也全面峻工。
透過這一系列的工作，我村的村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。
多次調(diào)解龍璋紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時(shí)處理了龍璋白泥渣場污染農(nóng)田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運(yùn)行。解決了自來水站無人管理，用心協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運(yùn)行，解決了村民吃水難的問題，維護(hù)群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進(jìn)京上訪，實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
1、三年來，用心響應(yīng)黨委政府的號召，先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款2000余元。
2、在群眾幫扶工作上，做到了公開、公平、公正的原則，努力做好低保工作，用心開展結(jié)窮親、一對一的幫扶等工作，爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障，并幫忙他們盡快脫離貧困。
3、全面落實(shí)上級交付的林改工作及人口普查、土地確權(quán)等工作，并在迎接縣里、市里領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收中獲得一致好評，在森林工程方面，更是超額完成，現(xiàn)已栽種巨尾桉160余畝，長勢良好。
4、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，用心落實(shí)三項(xiàng)制度，定期或不定期到各社了解民情，并發(fā)放干部連心卡300余張，解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗(yàn)收領(lǐng)證的遺留問題。
5、婦女和計(jì)生方面，做好宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，辦專欄，寫標(biāo)語，搞活動(dòng)。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動(dòng)，每年組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計(jì)劃生育村民自治章程》、《計(jì)生協(xié)會(huì)章程》，用心協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。
6、為群眾辦理了合作醫(yī)療及農(nóng)民工意外保險(xiǎn)，每年參合率達(dá)97%以上，外出農(nóng)民工意外保險(xiǎn)每年入保約200余人，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事，辦實(shí)事。還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費(fèi)用，落實(shí)了60歲以上獨(dú)生子女及雙女戶的獎(jiǎng)扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。
7、充分發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良作風(fēng)，三年來，每年重陽節(jié)舉辦堅(jiān)持舉辦65歲以上老年人的聚會(huì)活動(dòng)，讓我村老年人感到村里的關(guān)心與溫暖。
8、努力搞好村里的遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，以及實(shí)用技術(shù)，讓群眾學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，不斷提高群眾素質(zhì)，為群眾致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
透過三年來的努力工作，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當(dāng)自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)。當(dāng)然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個(gè)評價(jià)：在任村干部十年以來，我認(rèn)為自己是一個(gè)思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個(gè)有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點(diǎn)，雖然當(dāng)村干部十余年，但社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)會(huì)思考不夠周全，工作有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)繼續(xù)當(dāng)好人民公仆，爭做一個(gè)合格優(yōu)秀的村干部。
述職完畢，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。
村級換屆研判報(bào)告篇二
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有20個(gè)行政村，共設(shè)有村黨支部20個(gè)，今年五月份村級換屆選舉全面完成以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神強(qiáng)化干部培訓(xùn)、完善硬件設(shè)施、開展黨建巡查，均取得較好成效。12月中旬，xx鎮(zhèn)按照仙居縣委組織部《關(guān)于開展村和社區(qū)組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對全鎮(zhèn)村級組織換屆“回頭看”工作進(jìn)行部署安排，特將工作匯報(bào)如下。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
村級換屆全面結(jié)束半年以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格對照縣級下發(fā)文件要求，針對村級組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級換屆“回頭看”部署會(huì)，在會(huì)上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識(shí)。同時(shí)要求各村反復(fù)研究文件精神，對標(biāo)縣級有關(guān)要求，除此之外，需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《xx鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)的通知》等各項(xiàng)文件，確保對各村工作做一個(gè)全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴(yán)格程序。
村級組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會(huì)議，村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會(huì)，積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關(guān)。
會(huì)上村兩委班子成員對于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報(bào)，在個(gè)人依次匯報(bào)相關(guān)情況后，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對本村工作進(jìn)行點(diǎn)評，隨后村兩委全體成員對本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論，并將討論后的心得寫成總結(jié)計(jì)入村社自評情況中。在各村上傳的會(huì)議現(xiàn)場照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見解。
三、嚴(yán)格定級。
我鎮(zhèn)專門聯(lián)合紀(jì)檢、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)線條人員，通過查找實(shí)地查看、個(gè)別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見，匯總后形成考察組意見，填入村級“回頭看”考核。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子召開班子擴(kuò)大會(huì)議對于各村換屆以來運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個(gè)等級進(jìn)行評定，根據(jù)班子是否團(tuán)結(jié)、工作開展是否有力、村民是否反響良好、成績是否突出等幾個(gè)方面對20個(gè)行政村進(jìn)行逐一定級，具體排名附后。
通過這次“回頭看”活動(dòng)，我們切實(shí)感受到了村兩委半年多以來取得的成績、干事熱情和向上的動(dòng)力，同時(shí)也看到了群眾對于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過程中可以清楚地認(rèn)識(shí)到工作還存在一定不足，比如少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作推進(jìn)緩慢等等。下一階段，我們要繼續(xù)從加強(qiáng)對村兩委的業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面入手，同時(shí)加強(qiáng)對村干部的創(chuàng)新化管理，確保能打造出一支村級和合好班子、真正的基層鐵軍。
村級換屆研判報(bào)告篇三
宋國立，男，中共-黨員，現(xiàn)年49歲。該同志不僅自己注重學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。在平時(shí)的工作和生活中，特別注意個(gè)人品德修養(yǎng)的提高，任勞任怨、積極進(jìn)取、作風(fēng)踏實(shí)、工作業(yè)績突出，能夠較好的帶動(dòng)群眾發(fā)展致富。無違法犯罪及違反計(jì)劃生育政策的.形為?？梢宰鳛楹蜻x人。
為候選人。
中共郝寨鎮(zhèn)委員會(huì)?
2011年11月25日
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會(huì)議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會(huì)后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個(gè)別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村委會(huì)書記，村委會(huì)主任，村委會(huì)副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。
（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。
村級換屆研判報(bào)告篇四
下面是為您準(zhǔn)備的2017村兩委換屆前期工作調(diào)研報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
**縣位于**最南端，總面積1503平方公里，轄9鎮(zhèn)78個(gè)行政村，人口5.9萬。有農(nóng)村黨支部、村委會(huì)各78個(gè)，現(xiàn)有黨員4036名，其中農(nóng)村黨員2115名。為及時(shí)掌握我縣村級換屆選舉的基本情況和存在的問題，切實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，安排專人對我縣的村情民情、班子狀況、換屆可能出項(xiàng)的問題等進(jìn)行了調(diào)查摸底，結(jié)合歷屆換屆實(shí)踐，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問題?，F(xiàn)將調(diào)查匯總有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1.當(dāng)前村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自2011年換屆以來，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績效，村支書、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對村干部的考核、考評，通過積極的探索實(shí)踐，我縣出臺(tái)了村干部三化管理意見，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來影響。部分村無后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。2011年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會(huì)委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書記兼任村委會(huì)主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書記2名，村委會(huì)主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對實(shí)際工作中遇到的新情況、新問題采取的措施針對性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識(shí)提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對村干部期望值的提升等因素，群眾對換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母傔x行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說面前喪失立場，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會(huì)組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門予以制止并進(jìn)行批評教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺(tái)賬，及時(shí)研究對策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開展贏得主動(dòng)權(quán)。
二是加強(qiáng)村級班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對現(xiàn)有村級班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展能力等方面作出正確評價(jià)，對村級換屆動(dòng)態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過關(guān)、群眾無異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門和工作對的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)予以考核，保證有充足的工作人員參與村級換屆選舉相關(guān)工作，提高換屆質(zhì)量。
村級換屆研判報(bào)告篇五
為深入貫徹落實(shí)重要批示精神，根據(jù)中央組織部、省委組織部、__市委組織部和即墨市委組織部對深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題提出的要求，全方位、多角度摸準(zhǔn)和解決村莊傾向性、苗頭性問題，從嚴(yán)從實(shí)管理基層黨員干部，增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。決定自2015年10月至12月，在全區(qū)開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作暨建立村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判制度?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
（一）專項(xiàng)整治重點(diǎn)。
1.不作為的問題。重點(diǎn)整治對群眾辦事態(tài)度冷漠、推諉扯皮，對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、拉幫結(jié)派、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。
2.亂作為的問題。重點(diǎn)整治不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆、作風(fēng)粗暴、村務(wù)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、假公開或公開不到位等問題。
3.貪腐謀私的問題。重點(diǎn)整治貪占挪用揮霍集體財(cái)務(wù)、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力吃拿卡要中飽私囊等問題。
4.執(zhí)法不公的問題。重點(diǎn)整治暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問題。
（二）專項(xiàng)整治方法步驟。
1.深入動(dòng)員部署（11月上旬）。11月3日前各管區(qū)、村莊、科室、居委會(huì)（以下簡稱各單位）要抓緊召開專門會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)要求，進(jìn)行安排部署。
2.全面排查問題（11月中旬）。各單位要嚴(yán)格按照上級要求，對照專項(xiàng)整治重點(diǎn)認(rèn)真開展自查，開發(fā)區(qū)將抽調(diào)精干力量，逐個(gè)村進(jìn)行摸底排查。各單位要對群眾來信來訪反映的問題逐一調(diào)查核實(shí)；對排查出的問題，要全面梳理分析，區(qū)分基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等四類，列出問題清單，集體進(jìn)行研究，確保到事到單位到人頭。問題責(zé)任清單于11月20日前報(bào)開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)辦公室（1309房間）審核把關(guān)。
3.集中整改落實(shí)（12月中旬）。各單位要按照問題責(zé)任清單內(nèi)容不等不靠，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、公開透明整治，實(shí)行邊查邊改邊曝光，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，確保把上級和開發(fā)區(qū)黨工委的要求不折不扣地落實(shí)到位。對問題突出的單位，由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工和基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)、督促整改。各單位要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討和基層單位組織生活會(huì)，逐項(xiàng)對照檢查，分析問題根源，提出整改措施。年底前，全區(qū)將集中通報(bào)一批基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的反面典型案例。
12月20日前，各單位要將專項(xiàng)整治工作情況形成專項(xiàng)報(bào)告報(bào)開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
（一）研判內(nèi)容。
1.村級班子建設(shè)方面。重點(diǎn)圍繞村“兩委”班子整體運(yùn)轉(zhuǎn)、作用發(fā)揮和群眾威信等方面進(jìn)行研判。具體包括：村級班子是否團(tuán)結(jié)，搭配是否合理，整體運(yùn)行是否正常；黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況，工作開展是否得力，后備干部培養(yǎng)是否正常；村“兩委”班子職數(shù)，連選連任情況，交叉兼職數(shù)量，性別比例，年齡結(jié)構(gòu)；村“兩委”成員的個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)性特點(diǎn)和工作開展情況，搞好分類分析；村“兩委”干部坐班、值班等管理制度是否得到有力落實(shí)，黨員群眾對村“兩委”班子及其成員認(rèn)可度、滿意度，對班子及成員整體評價(jià)。
2.黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。重點(diǎn)圍繞黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、黨員作用發(fā)揮、黨內(nèi)生活落實(shí)等方面進(jìn)行研判。具體包括：村莊黨員數(shù)量，性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、職業(yè)分布、社會(huì)關(guān)系、是否存在派性矛盾；近年來發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)情況；“”、民主評議黨員、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度是否落實(shí)，是否定期開展黨員集中培訓(xùn)；注重黨員的個(gè)體研判，重點(diǎn)圍繞參加組織生活、重點(diǎn)工作表現(xiàn)、日常作用發(fā)揮、信訪維穩(wěn)等方面進(jìn)行分析；群眾對黨員隊(duì)伍和黨員個(gè)體的總體評價(jià)。
3.民主管理執(zhí)行方面。重點(diǎn)圍繞村莊黨務(wù)村務(wù)管理的規(guī)范有序、民主協(xié)商、公示公開等方面進(jìn)行研判。具體包括：“陽光村務(wù)”村級集體管理決策事項(xiàng)和便民服務(wù)事項(xiàng)決策辦理程序，是否嚴(yán)格執(zhí)行“六議兩審四公開”和“六步式”辦理程序；黨務(wù)村務(wù)是否做到每月及時(shí)公開和全程公開；“四日合一”、全民議事等活動(dòng)開展是否到位；是否存在因決策辦理程序不民主、不公開而導(dǎo)致的信訪案件，案件出現(xiàn)的原因及查處措施；黨員群眾對村莊民主管理的總體評價(jià)。
4.村莊集體經(jīng)濟(jì)方面。重點(diǎn)圍繞村集體增收、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展?jié)摿唾Y產(chǎn)資源管理等方面進(jìn)行研判。具體包括：村莊集體經(jīng)濟(jì)收入主要來源，年度經(jīng)營性收入；村莊特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源，目前開發(fā)利用情況，影響發(fā)展的制約因素，村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景和潛力；村莊資產(chǎn)、資源對外出租、出讓和處置情況，合同簽訂、合同履行是否正常；村莊負(fù)債數(shù)額，負(fù)債原因，是否存在隱患以及化解對策；村莊轉(zhuǎn)移支付資金使用是否規(guī)范。
招商引資、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生整治、征地拆遷、集體增收、社會(huì)治理、黨員作用發(fā)揮、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、村級民主制度化建設(shè)以及村規(guī)民約制定、良好村風(fēng)民風(fēng)養(yǎng)成等工作中的創(chuàng)新點(diǎn)子和特色做法，挖掘不同層面的工作典型，認(rèn)真總結(jié)提煉先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，將研判工作向深層次推進(jìn)、廣領(lǐng)域拓展、高質(zhì)量提升。6.存在和潛在的主要問題。重點(diǎn)圍繞軟弱渙散狀況、信訪矛盾糾紛、歷史遺留問題等方面進(jìn)行研判。具體包括：班子是否團(tuán)結(jié)，村干部主要精力是否放在村級事務(wù)上；村“兩委”干部特別是黨支部書記、村主任能否按要求開展工作，能否勝任職務(wù)；是否存在宗族派性矛盾，有無后備干部力量；組織制度是否健全，黨內(nèi)活動(dòng)能否正常開展；黨務(wù)村務(wù)民主管理、民主公開是否到位；村莊日常管理存在的其他突出問題和潛在隱患。
（二）研判方式。
1.調(diào)研調(diào)度研判。以管區(qū)為單位，結(jié)合群眾滿意度調(diào)查、大走訪等日常工作開展，深入黨員群眾全面走訪調(diào)研，真正訪出實(shí)情、查出隱情。同時(shí)，黨工委將定期調(diào)度紀(jì)委、組織、宣傳、信訪、公安、招商、城建、農(nóng)業(yè)、民政等站所，掌握村莊日常工作開展情況和存在問題，對村莊進(jìn)行定性評價(jià)。
2.階段工作研判。根據(jù)重點(diǎn)工程項(xiàng)目拆遷、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合整治、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理等階段性重點(diǎn)工作安排，及時(shí)采取工作調(diào)度、明察暗訪、督查考評等方式，對村級班子和村干部抓工作落實(shí)和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行研判，對存在潛在問題的及時(shí)提醒，實(shí)現(xiàn)研判與工作推進(jìn)雙促進(jìn)。
3.重點(diǎn)跟蹤研判。對存在班子不團(tuán)結(jié)、黨務(wù)村務(wù)管理混亂、宗族派性嚴(yán)重、組織制度落實(shí)不嚴(yán)等問題的軟弱渙散村莊，要著力重點(diǎn)突破，組成專門工作班子，深入開展排查，重點(diǎn)跟蹤研判，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，切實(shí)將問題摸清、摸細(xì)、摸透，及時(shí)化解矛盾問題，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)和諧發(fā)展。
4.專項(xiàng)應(yīng)急研判。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對因拆遷、財(cái)務(wù)、信訪等突發(fā)性事件，導(dǎo)致村莊矛盾糾紛集中的，成立由黨政班子成員具體牽頭，紀(jì)委、組織、公安、信訪、經(jīng)管、管區(qū)等部門參與的工作組，靠上集中整頓，查找問題源頭，研究解決措施，確保短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)村莊面貌。
5.年度集中研判。原則上每年開展一次，利用年初、年底或村“兩委”換屆選舉前等時(shí)機(jī)，組派專門研判工作組，通過召開述職述廉測評會(huì)議、發(fā)放民主測評票、個(gè)別談話了解等形式，組織開展集中研判，廣泛聽取各方意見，通過綜合分析進(jìn)行定性定量研判，形成綜合研判報(bào)告。
（三）研判程序。
1.組成研判班子。為把村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作抓緊抓實(shí)，黨工委成立研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長牽頭抓總、統(tǒng)一調(diào)度，各管區(qū)書記、組織、紀(jì)委、財(cái)政審計(jì)等黨政班子成員具體負(fù)責(zé)。各管區(qū)挑選政治覺悟高、黨性強(qiáng)的同志分別成立工作組，負(fù)責(zé)本管區(qū)村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作的開展。
2.召開述職述廉測評會(huì)議。召開村“兩委”、黨員和村民代表會(huì)議，支部書記向黨員和村民代表報(bào)告村“兩委”全年工作；對班子整體和班子成員個(gè)人、黨員隊(duì)伍整體和黨員個(gè)人進(jìn)行民主測評，對整體測評分先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等次，對個(gè)人測評分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，并分類做好測評結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總工作。會(huì)后，述職述廉報(bào)告、會(huì)議記錄、照片和測評結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總表務(wù)于11月20前上報(bào)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
3.個(gè)別談話了解。組織村“兩委”班子成員、退職干部、黨員、村民代表和部分“兩代表一委員”、產(chǎn)業(yè)大戶、威信高的群眾、貧困戶代表進(jìn)行個(gè)別談話，圍繞研判內(nèi)容，了解班子、個(gè)人存在的問題，黨員群眾的反映和訴求，由研判工作組逐人談話，做好記錄并簽字備存。
4.匯總研判情況。測評、談話結(jié)束后，在研判組形成研判報(bào)告的基礎(chǔ)上，召開專題黨委會(huì)議，聽取研判組工作匯報(bào)，對各村研判的情況進(jìn)行綜合分析，認(rèn)真比較對比，對各村的研判情況進(jìn)行分類匯總，將結(jié)果分成較好無明顯問題、存在部分問題和存在明顯問題群眾反映強(qiáng)烈三個(gè)等次。
5.反饋研判結(jié)果。形成研判反饋結(jié)果后，要及時(shí)向村莊反饋研判的基本評價(jià)、存在問題和整改建議，對研判結(jié)果較好的，以鼓勵(lì)、支持的形式提出合理化工作建議；對研判結(jié)果一般的，幫助進(jìn)一步理清思路，提檔升級；對研判結(jié)果較差的，針對查找出的問題，明確指出改進(jìn)、努力的方向，限期整改。
6.跟蹤督促整改。村莊在接到綜合研判反饋意見后，要及時(shí)向黨工委上報(bào)整改。
承諾書，明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限，黨工委將對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促，對存在有章不循、有令不行等問題的，要視其情節(jié)輕重，進(jìn)行誡勉談話并限期整改，確保村級組織健康運(yùn)行。開展村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判是準(zhǔn)確把握村莊運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。各管區(qū)、工作組、村莊要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，采取有力措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作推進(jìn)落實(shí)。各村黨支部書記要把這項(xiàng)工作作為履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)的重要任務(wù)，按照要求逐項(xiàng)研判，把村情民情徹底摸清；各管區(qū)書記要根據(jù)責(zé)任分工，抓好各自分管領(lǐng)域的研判工作；每名包村干部要積極作為，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)所包村莊存在的各類問題，提出意見建議，形成齊抓共管、立體研判的工作格局，確保取得實(shí)效。黨工委將加強(qiáng)對黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作的監(jiān)管，對思想上不重視、信息掌控報(bào)告不及時(shí)或存在弄虛作假等行為嚴(yán)肅處理，對造成不良影響和嚴(yán)重后果的將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判開展情況將作為全區(qū)基層黨建工作督查考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督導(dǎo)。11月中旬之前召開測評會(huì)議，完成38個(gè)村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作，按照要求形成研判報(bào)告于11月20日前上報(bào)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。開發(fā)區(qū)成立開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.強(qiáng)化督促檢查。開發(fā)區(qū)成立組織、紀(jì)委、督查室等部門的專門督查組，對專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作情況進(jìn)行督查。同時(shí)，市委組織部會(huì)同有關(guān)部門成立專門督查組，采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)等方式，對各鎮(zhèn)黨委、各單位黨組織專項(xiàng)整治情況進(jìn)行督查，并調(diào)閱部分部門、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）整改落實(shí)工作方案。專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作情況作為今年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
3.注重結(jié)果運(yùn)用。要把黨務(wù)村務(wù)綜合研判結(jié)果與強(qiáng)化基層基礎(chǔ)緊密結(jié)合，堅(jiān)持分類施治、對癥下藥，對照不同等次村級組織的具體情況，有針對性地確定整改的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。加大對后進(jìn)村莊的整治力度，黨工委書記牽頭研究整治方案，落實(shí)幫包措施，明確完成時(shí)限，并帶頭聯(lián)系問題最多的村，確保每個(gè)后進(jìn)村莊都有1名黨政班子成員具體幫包。要注重整合各方面的資源，形成工作合力，集中力量解決幾個(gè)突出問題、辦好幾件實(shí)事，不斷提升群眾滿意度。要通過綜合研判、整改提高，努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)類村莊樹標(biāo)桿，一般類村莊上檔次，后進(jìn)類村莊換新貌，使每一個(gè)村級組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。
村級換屆研判報(bào)告篇六
隨著網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營發(fā)展的趨勢，網(wǎng)絡(luò)在工作中所占比重越來越大，保證網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全也成為了意識(shí)形態(tài)中的一個(gè)重要方面?，F(xiàn)將富饒村2020年上半年網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)報(bào)告如下。
（一）突出組織建設(shè)，筑牢思想防線。
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動(dòng)村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識(shí)形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好網(wǎng)絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的敏銳度。
（三）突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引導(dǎo)廣大村民樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀，成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇七
市組織部：
根據(jù)市組織部下發(fā)《關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)文件精神要求研究制定并下發(fā)了《龍高鎮(zhèn)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判實(shí)施方案》。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，“回頭看”工作已初步完成任務(wù)，村“兩委”班子工作有明顯起色?，F(xiàn)將此次工作開展情況總結(jié)如下：
一、村干部基本情況。
目前，我鎮(zhèn)共有18個(gè)行政村，12個(gè)村級黨支部、6個(gè)村級黨總支部和18個(gè)村民委員會(huì)。在這次選舉中選出村級黨組織書記18名，副書記7名，專職委員42名；選出村民委員會(huì)主任18名，副主任5名，專職委員41名；選出村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任18名，專職委員36名。在選出的185名村兩委會(huì)成員中，女性成員30名，占16。2%；男性成員165名，占83。8%。組成村級黨組織、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的66名主要正職、副職干部，平均年齡50。8周歲，其中25-30周歲1人，占1。5%；31-40周歲1人，占1。5%；41-50周歲27人，占40。7%；51-55周歲24人，占36。4%；56-60周歲13人，占19。9%。
二、工作開展主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。在換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判工作開展之初，我鎮(zhèn)即成立龍高鎮(zhèn)研判組，由黨委書記路宏同志任組長，鎮(zhèn)長車正鋒、黨委副書記魯崇新同志任副組長，并召開機(jī)關(guān)干部安排部署會(huì)議，安排其他副職領(lǐng)導(dǎo)并抽調(diào)部分干事組成多個(gè)研判組，深入各村開展工作。
2、嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行。我鎮(zhèn)各個(gè)研判組深入各村，嚴(yán)格對照文件要求的突破條件用人、換屆不徹底、信訪查處不到位、班子軟弱渙散、“十類人員”進(jìn)班子這五方面重點(diǎn)問題逐條對照，確定了方里村、塬邊村兩個(gè)選舉不徹底，班子軟弱渙散村，明確了梁家村、新峙村、新莊村等多個(gè)村班子年齡較大，后備干部培養(yǎng)薄弱的村。在研判過程中，嚴(yán)格按照研判步驟，村“兩委”班子提前對換屆后班子運(yùn)行情況進(jìn)行自查總結(jié)，梳理班子存在的問題，作出書面總結(jié)。在班子研判時(shí)，研判組著重與村“兩委”班子和群眾代表的談話，認(rèn)真聽取其反饋意見與建議，以保證能夠全面、深入了解村“兩委”班子實(shí)際情況。在之后的資料查閱與實(shí)地考察中，研判組著重檢查黨建資料、追趕超越學(xué)習(xí)筆記、扶貧入戶資料與工作痕跡，著重查看村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況、小種小養(yǎng)園運(yùn)營情況。以實(shí)際成績來確定村“兩委”班子工作情況，做到公正、公平、公開。
3、重視后備干部培養(yǎng)、著重考察后備干部。在此次換屆選舉中，雖然黨委政府高度重視建設(shè)年輕有朝氣的村干部隊(duì)伍，村干部平均年齡有明顯降低，但村干部隊(duì)伍仍年齡偏大，除蘆村、金池等少部分村外，大部分村“兩委”班子沒有形成以45歲為主，中老青結(jié)合的干部隊(duì)伍，35歲以下干部仍舊十分缺乏。因此，在此次研判過程中，各研判組根據(jù)黨委政府安排，著重各村后備干部培養(yǎng)情況進(jìn)行了解，對缺乏后備干部的村“兩委”班子，進(jìn)行適當(dāng)降分降等，確保各村“兩委”班子不斷檔，有能力，有活力。
三、總結(jié)體會(huì)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好組織工作是“回頭看”工作的有力保障。此次“回頭看”暨班子研判工作開展之初，鎮(zhèn)黨委即召開會(huì)議落實(shí)，安排黨委副書記魯崇新、組織委員劉潤鋒等多個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)研判，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全盤指導(dǎo)安排，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo)任務(wù)。既確保了“回頭看”工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，又保證了鎮(zhèn)黨委能夠掌握第一手信息，保證了“回頭看”工作順利完成。
（二）按照要求，重視宣傳，深入群眾是關(guān)鍵。此次“回頭看”工作，鎮(zhèn)黨委政府十分注重宣傳動(dòng)員工作，研判會(huì)議召開之前即要求各村提前兩天進(jìn)行預(yù)告發(fā)布，公布研判人員組成和監(jiān)督電話，全面接受監(jiān)督，征求群眾對村“兩委”班子的意見和建議。在研判會(huì)議召開時(shí)，要求各村要盡可能動(dòng)員所有在家黨員，群眾代表，村“兩委”班子成員全部列席會(huì)議，保證會(huì)議的公平，同時(shí)能夠最大可能聽取不同意見。在進(jìn)行個(gè)人談話時(shí)，除村“兩委”班子成員外，盡可能聽取群眾代表意見，讓群眾說表態(tài)，聽民意，重民意。
（三）實(shí)地考察，實(shí)事求是是工作成果的決定因素。本次工作開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)議精神，各個(gè)研判組要重視實(shí)地考察，俯下身子，對各村換屆夠的工作進(jìn)行全方位實(shí)地查看，對發(fā)展的村集體產(chǎn)業(yè)、小種小養(yǎng)園要眼見為實(shí)，對各村這段時(shí)間的黨建資料，扶貧紀(jì)實(shí)要檢查指導(dǎo)，一切研判以實(shí)際情況為依據(jù)，實(shí)事求是，對各村工作做以階段性總結(jié)與評比。
村級換屆研判報(bào)告篇八
按照區(qū)委組織部要求，我街道高度重視村級組織換屆選舉調(diào)研工作。共分8個(gè)工作組，通過發(fā)放調(diào)查問卷表、走訪、座談等形式，對全街道5個(gè)行政村和3個(gè)社區(qū)分別進(jìn)行了調(diào)研。在調(diào)研過程中，嚴(yán)格按照給定的提綱進(jìn)行深入細(xì)致的了解，現(xiàn)將相關(guān)情況整理報(bào)告如下：
目前，我街道各村黨支部、村委會(huì)組織健全，運(yùn)行較好。全街道5個(gè)行政村中，書記、主任共10人；3個(gè)社區(qū)書記、主任一肩挑的有3人。在調(diào)研中有這么一種感覺，凡是由黨員群眾公選出的候選人而進(jìn)入村班子的年輕干部，在工作上比較敢闖敢干，熱情較高；而部分由村支部和村委會(huì)提名為候選人而進(jìn)入村班子的干部（大部分都是在村任職時(shí)間較長的年長干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推諉現(xiàn)象。這種情況也引起了街道黨委的高度重視。
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅(jiān)持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會(huì)失掉一些選票。
所抬頭，隨著選舉工作的推進(jìn)，可能會(huì)對選舉工作產(chǎn)生不利影響。
3、外出打工人員多。加達(dá)村有很大一批有見識(shí)、有責(zé)任心的中青年人外出打工，可能會(huì)造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識(shí)還有一定差距，對選舉權(quán)利的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為選舉是村干部的事，填寫選票時(shí)敷衍了事，影響選舉的`公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會(huì)議，致使選舉沒辦法開展。
今年，隨著街道、區(qū)、市級黨組織換屆選舉工作的圓滿結(jié)束，馬上就要迎來村級組織的換屆選舉。為切實(shí)做好今年的村級組織換屆選舉工作，結(jié)合我街道實(shí)際，提出以下幾點(diǎn)建議：
一是要靈活選擇選舉形式。無論是深化完善“兩推一選”制度，還是推行“公推直選”制度，都要因地制宜，結(jié)合本村實(shí)際。對于選民素質(zhì)較高，民主基礎(chǔ)較好的地方，可以推行“公推直選”的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨組織在廣大村民群眾中的凝聚力、影響力和號召力。
造濃厚的選舉氛圍。同時(shí)，要注重對外出務(wù)工人員的宣傳聯(lián)系，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大村民的參選熱情，確保黨員和選民的參選率。
三是要精心組織，周密安排。首先要明確責(zé)任，街道黨委和村支部書記為第一責(zé)任人，一級對一級簽訂選舉工作責(zé)任狀。其次是準(zhǔn)備工作要充分，在選舉之前，各村應(yīng)全面清理財(cái)務(wù)，并將結(jié)果張榜公布，讓選民放心，更好地挑選信賴的村委會(huì)班子。再次是要注重選舉中的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，盡量減少操作過程中的漏洞。要把選舉工作的法定程序、工作內(nèi)容和具體要求詳細(xì)分解安排到每一天，實(shí)行倒計(jì)時(shí)日程安排。在選舉前，負(fù)責(zé)選舉的工作人員要根據(jù)本村具體情況，盡量完善工作細(xì)節(jié)，避免選舉過程中出現(xiàn)一些不必要的失誤和矛盾。
四是要嚴(yán)格依法辦事，加強(qiáng)對換屆選舉工作的指導(dǎo)。在換屆選舉過程中，街道要分派指導(dǎo)組，對選舉全過程嚴(yán)密加以指導(dǎo)，確保選舉依法依程序進(jìn)行。同時(shí)，要做好選情監(jiān)測工作，及早掌握各種動(dòng)態(tài)，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理選舉過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題。
五是要認(rèn)真做好換屆選舉后續(xù)工作。一方面要保證新老班子平穩(wěn)過渡，著重做好對落選者的安撫工作，建議制定相關(guān)政策，對任職時(shí)間較長的正常離任村干部給予一定的補(bǔ)助。另一方面，有必要對新“兩委”成員加強(qiáng)培訓(xùn)，使他們盡快融入角色，履行自己的職責(zé)。
村級換屆研判報(bào)告篇九
201*年12月26日，通過選舉產(chǎn)生了**村黨支部及村民委員會(huì)、套取集體資金等問題;村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，都是每季度全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范地上墻張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)債權(quán)、債務(wù)管理情況。一是在應(yīng)收款金額238050元中，在明細(xì)賬項(xiàng)中如村級應(yīng)收王偉戶210000元，此款經(jīng)核實(shí)為王偉修建村辦公室先預(yù)支工程款，現(xiàn)辦公室已修好多年，至今未結(jié)算;二是在應(yīng)付款金額37468.45中，如應(yīng)付教育附加2550元、特困戶補(bǔ)助930元及農(nóng)稅減免款7300元，經(jīng)核實(shí)，有的已經(jīng)發(fā)放出去，原村會(huì)計(jì)在做帳時(shí)未在本科目中核銷。
(三)專項(xiàng)資金管理使用情況。**村換屆以來的專項(xiàng)資金有：征、租地拆遷村級所有的夠附作物補(bǔ)償94491.6元，抗洪搶險(xiǎn)款28300元等，這些資金都足額入賬并按規(guī)定用途使用?！?0屬于集體所有的涉農(nóng)直補(bǔ)資金40806.34元已交辦事處財(cái)政所。
(四)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況。年1月至3月期間村級財(cái)務(wù)總收入282483.01元，總支出374609.49元，余額為258803.94元，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”或“賬外賬”等問題。2011年以來，**村沒有開展資產(chǎn)、資源處置活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、侵吞集體資產(chǎn)和資源的'行為。兩年征地青苗及夠附作物補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)元，全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償給被征地農(nóng)戶。
(五)財(cái)務(wù)公開情況。**村的村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，按季度張榜上墻進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(六)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成及經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)。本屆任期內(nèi)，**村兩委會(huì)成員大力發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，積極帶領(lǐng)村民致富，協(xié)助辦事處征、租地拆遷，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1.完成了農(nóng)民純收入目標(biāo)任務(wù)。2011年農(nóng)民純收入8720元，20實(shí)現(xiàn)農(nóng)民純收入11973元，比上年增加37.3%，超額完成了辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2.為切實(shí)村民辦好事、辦實(shí)事，解決村民實(shí)際困難。任期三年來新建垃圾臺(tái)10個(gè)，安裝自來水60戶，新修便民大道6000米，有效控制了亂倒垃圾、污染環(huán)境的現(xiàn)象，解決了村民飲水困難、出入不便等問題。
3.協(xié)助辦事處完成征、租地拆遷工作任務(wù)，在征地、租地拆遷工作中，該村“兩委會(huì)”成員積極協(xié)助辦事處完成公安局地塊、電力公司地塊、公租房地塊160畝，電力公司地塊二期工程312畝，工商職業(yè)學(xué)校征地168畝，學(xué)府一路20畝共計(jì)660余畝征地拆遷安置工作任務(wù);完成了學(xué)府一路100畝，全民健身中心100畝，110kv塔基協(xié)建、鐵路電線塔基協(xié)建約2畝，學(xué)府二路約700畝共計(jì)902畝租地拆遷安置工作任務(wù)。
村級換屆研判報(bào)告篇十
**村東臨利川、長興村;西臨涪江;南臨濮湖、沙坪社區(qū);北臨渭沱鎮(zhèn)，耕地面積約6500畝，幅員面積5.2平方公里?，F(xiàn)有兩委會(huì)成員5人，全村有戶籍人口4323人，1610戶，其中農(nóng)業(yè)人口3853人，農(nóng)業(yè)戶數(shù)1284戶。
村級換屆研判報(bào)告篇十一
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把嚴(yán)肅紀(jì)律作為保證換屆工作質(zhì)量的關(guān)鍵，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，整合力量，周密部署，加大監(jiān)督力度，切實(shí)將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實(shí)處。
一是配強(qiáng)工作力量。由于換屆選舉工作的政治性、政策性強(qiáng)，時(shí)間緊、任務(wù)重，為確保我鄉(xiāng)換屆工作風(fēng)清氣正，鄉(xiāng)黨委對此高度重視，切實(shí)把鄉(xiāng)、村換屆紀(jì)律督查工作擺上重要的議事日程，由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)督查辦對轄區(qū)各村換屆工作進(jìn)行定期和不定期督查。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委召開了換屆紀(jì)律監(jiān)督工作培訓(xùn)會(huì)，對具體負(fù)責(zé)換屆監(jiān)督工作的相關(guān)人員和督查組成員開展全員培訓(xùn)，就換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保每一名督查成員職責(zé)明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎(chǔ)上，將中央、省、市提出的換屆紀(jì)律要求作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓每一名工作組成員提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求，確保各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。
三是制定周密方案。在認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，研究制定了《朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作實(shí)施方案》，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作部署、教育、監(jiān)督、宣傳、考核等方面項(xiàng)主要措施，為換屆工作順利進(jìn)行提供有力保證。
換屆工作中，我們突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，切實(shí)把監(jiān)督工作貫穿始終，保證了換屆紀(jì)律真正落到實(shí)處。重點(diǎn)是暢通監(jiān)督渠道，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。
一是搭建監(jiān)督渠道。鄉(xiāng)黨委及時(shí)公開了換屆紀(jì)律風(fēng)氣的各級舉報(bào)電話、電子郵箱、舉報(bào)網(wǎng)址、通訊地址，確保舉報(bào)渠道暢通。
二是建立換屆工作聯(lián)系員制度。在8個(gè)村設(shè)立換屆工作聯(lián)系員各一名，第一時(shí)間對各選區(qū)換屆工作開展情況和紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行掌握和了解。同時(shí)，充分發(fā)揮駐村干部的作用，通過與黨員群眾的直接溝通接觸，及時(shí)了解本地黨員群眾思想動(dòng)態(tài)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況。
三是及時(shí)安排工作督查。鄉(xiāng)黨委對轄區(qū)各村換屆紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行定期和不定期督查。圍繞換屆工作查閱各村開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育的資料、氛圍營造、專題學(xué)習(xí)、專題民主生活會(huì)記錄，簽訂的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任書、承諾書，開展談心談話活動(dòng)的資料等，并通過電話抽查等方式，了解和掌握各村黨員干部群眾知曉換屆紀(jì)律情況。截止目前，全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)一起違反換屆紀(jì)律的行為。
四是堅(jiān)持教育到人、抓點(diǎn)促面。加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求。要求各單位、各村及時(shí)開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提醒。注重?cái)U(kuò)大教育覆蓋面，切實(shí)做到換屆工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解。
我鄉(xiāng)在換屆工作紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督工作中做了大量富有成效的工作，但仍存在以下幾方面不足：
一是個(gè)別村干部甚至主要負(fù)責(zé)人對換屆工作不夠重視，認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，工作落實(shí)不夠及時(shí)，跟蹤不夠到位。
二是在宣傳上還存在死角，氛圍營造不夠濃厚，導(dǎo)致有些群眾對換屆工作知曉度不高，參與熱情不夠。
三是部分村干部對換屆紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)重視程度不夠，有些干部不能熟練背誦關(guān)于換屆紀(jì)律相關(guān)規(guī)定。
針對以上存在的問題，結(jié)合全鄉(xiāng)換屆工作推進(jìn)實(shí)際情況，鄉(xiāng)黨委本著教育在先、警示在先、預(yù)防在先的工作原則，下一步，將采取以下工作舉措：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化教育管理。進(jìn)一步加大對黨員干部特別是村主要負(fù)責(zé)人的教育和管理，尤其是對換屆工作紀(jì)律宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，為換屆工作順利進(jìn)行夯實(shí)思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要繼續(xù)加強(qiáng)對換屆紀(jì)律的宣傳，多管齊下，通過廣播、電視、黨務(wù)公開欄、標(biāo)語、資料發(fā)放等方式，加大宣傳力度，確保不留宣傳死角，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化輿情掌控。繼續(xù)發(fā)揮換屆工作聯(lián)系員和駐村干部作用，加強(qiáng)對換屆工作推進(jìn)過程中的民情監(jiān)控，確保換屆工作中的輿情掌握及時(shí)到位，提升換屆工作效率。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督和督查力度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)督查辦的作用，通過定期和不定期督查，保持對違反換屆紀(jì)律行為的高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度，狠抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督工作，確保全鎮(zhèn)換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。
根據(jù)省黨委組織部《關(guān)于開展xx村、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項(xiàng)排查整頓的通知》文件精神，為確?！皟晌睋Q屆選舉工作順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)黨委、政府成立摸底排查領(lǐng)導(dǎo)小組，對21個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行了全面細(xì)致的排查，針對排查出的重點(diǎn)難點(diǎn)村，根據(jù)“一村一案”的原則，制定整改方案，已初見整改實(shí)效?，F(xiàn)將“兩委”換屆前期排查整頓工作完成情況匯報(bào)如下：
以“兩委”換屆前期排查整頓為契機(jī)，以推進(jìn)固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織行動(dòng)為抓手，扎實(shí)做好村級后備干部培養(yǎng)，抓好群眾反應(yīng)突出問題，有效破解“無人選”困境，全面提升村黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)、能力和水平。
鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一動(dòng)員，組織力量深入調(diào)查摸底，通過召開座談會(huì)、入戶走訪，面對面征求黨員群眾意見，全面摸清換屆選舉“重、難點(diǎn)村”，經(jīng)摸底排查，xxx社區(qū)選情復(fù)雜，xx村信訪案件較多，信訪矛盾突出，均被列為重點(diǎn)難點(diǎn)村。
（一）統(tǒng)一思想，明確工作理念。在全面分析重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)際情況基礎(chǔ)上，通過一系列座談?wù){(diào)研，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，明確“核心是選舉、重點(diǎn)是管理、關(guān)鍵是服務(wù)”的工作理念。全面開展“大走訪”工作，對現(xiàn)有問題梳理一批、化解一批、緩解一批。
（二）建立“四個(gè)一”排查整頓包聯(lián)工作機(jī)制。通過建立“四個(gè)一”包聯(lián)工作機(jī)制，全員動(dòng)員、四級聯(lián)動(dòng)，形成處級領(lǐng)導(dǎo)下村指導(dǎo)，縣直部門連村幫扶，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村督促，第一書記駐村推動(dòng)的工作格局，確保重點(diǎn)難點(diǎn)村整改見實(shí)效。
（三）營造良好的輿論氛圍和換屆環(huán)境。一是充分利用在人口密級場張貼宣傳標(biāo)語、懸掛條幅，走村入戶進(jìn)行面對面交流等形式，宣傳有關(guān)選舉的法律法規(guī)和選舉工作要求，營造良好的換屆選舉輿論氛圍。二是要求駐村工作隊(duì)通過入戶走訪，深入摸排糾紛矛盾，重點(diǎn)加強(qiáng)對群眾代表、黨員、致富典型等人群的教育引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，確保選舉工作規(guī)范順利進(jìn)行。共張貼宣傳標(biāo)語144張，懸掛條幅21條，入戶走訪400余人次。
（四）加大信訪問題排查化解力度。堅(jiān)持以“事要解決，人要穩(wěn)定”為核心，鎮(zhèn)黨委成立由紀(jì)委、組織、信訪、服務(wù)等部門參與的工作小組，采取座談、組織談話等多種方式，采取切實(shí)管用的措施，下大力氣排查化解信訪問題。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村“調(diào)解室”的作用，實(shí)現(xiàn)有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目標(biāo)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，專項(xiàng)排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，努力創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會(huì)環(huán)境。
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律執(zhí)行情況檢查的通知》，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
在縣下派工作組具體指導(dǎo)下，3月份我鎮(zhèn)認(rèn)真制定了換屆選舉工作計(jì)劃，根據(jù)新修改的選舉法規(guī)定，重新合理劃分了選區(qū)，制定了具體的換屆選舉工作方案，4月25-4月26日我鎮(zhèn)順利召開了黨代會(huì)，人代會(huì)也處于前期準(zhǔn)備階段，將按縣里統(tǒng)一部署穩(wěn)步推進(jìn)。
為保證順利換屆，我鎮(zhèn)把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為換屆工作的重中之重，貫穿于換屆選舉全過程，努力營造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委召開的班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上集中學(xué)習(xí)了中組發(fā)[2019]21號《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和贛組發(fā)[2019]10號《關(guān)于嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律的通知》。鎮(zhèn)黨委書記帥連清同志在會(huì)上傳達(dá)了中央和省委關(guān)于換屆工作的視頻會(huì)議精神，就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，精心部署，強(qiáng)化宣傳力度，確保換屆紀(jì)律工作落到實(shí)處。同時(shí)，我鎮(zhèn)將換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真制定好換屆工作實(shí)施方案，細(xì)化工作安排，采取多種形式嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是會(huì)議宣傳教育。先后在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部例會(huì)和全鎮(zhèn)換屆選舉工作大會(huì)上，集中組織鎮(zhèn)村干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律的通知》等文件精神。二是發(fā)放了宣傳單。將“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”宣傳單發(fā)到了鎮(zhèn)里干部和村“兩委”負(fù)責(zé)人手中，讓大家知曉換屆紀(jì)律，掌握換屆各個(gè)環(huán)節(jié)紀(jì)律工作的具體要求，督促干部筑牢嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的思想防線。三是通過將“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”內(nèi)容在黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄上進(jìn)行公開等形式進(jìn)行宣傳，提高黨員、群眾對換屆紀(jì)律的知曉率，讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動(dòng)，采取個(gè)別談話方式，全面了解干部思想動(dòng)態(tài)和情緒，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)里干部要調(diào)整好心態(tài)，正確對持進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部紀(jì)律觀念。五是抓換屆主題。黨政班子成員率先簽訂《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律書》，做到“五個(gè)絕不”，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真組織召開干部測評會(huì)，向黨代會(huì)代表發(fā)放了《給黨代會(huì)代表的函》、《換屆風(fēng)氣民主測評表》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求知曉情況和治理拉票工作調(diào)查問卷》共100余份，并回收100余份，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。
我鎮(zhèn)成立了換屆工作指導(dǎo)組，對全鎮(zhèn)各選區(qū)換屆工作進(jìn)行派駐指導(dǎo)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。對各村、各單位執(zhí)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作認(rèn)真進(jìn)行督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，為換屆設(shè)立“高壓線”。同時(shí)開設(shè)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話（12380）和省縣舉報(bào)網(wǎng)站，對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進(jìn)行全程監(jiān)控，確保信息順暢。
經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作取得一定成績。截止目前，未發(fā)生一起違反換屆紀(jì)律的事件，換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正，黨代會(huì)已勝利閉幕，組織意圖得以順利實(shí)現(xiàn)，所有組織意圖委員候選人全部全票當(dāng)選，目前人大會(huì)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行，為開好人大會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
通過此次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風(fēng)清氣正，下一步，我鎮(zhèn)將認(rèn)真謀劃組織開好人大會(huì)，切實(shí)選好配強(qiáng)鎮(zhèn)黨政班子，全力以赴實(shí)施“xx”規(guī)劃，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
村級換屆研判報(bào)告篇十二
全縣第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉工作?，F(xiàn)將狀況匯報(bào)如下：
全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)街道辦，共有164個(gè)村委會(huì)。截止3月30日，已完成村委會(huì)換屆選舉的村有162個(gè)，占99%；應(yīng)選村委會(huì)主任164人，實(shí)際選出162人；應(yīng)選村委會(huì)副主任、委員328人，實(shí)際選出324人。本次選舉共登記選民80150人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%，實(shí)際參加選舉77790人，參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會(huì)班子中婦女干部82名，占村委會(huì)干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當(dāng)選的99人。新一屆村委會(huì)班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人；文化程度為大專的6人，高中以下480人；中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，中國共產(chǎn)黨黨員占村干部總數(shù)48%。
（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為村委會(huì)換屆選舉帶給組織保證。為了搞好這次村委會(huì)換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊(duì)，縣委還派出164個(gè)村委會(huì)換屆選舉工作組。縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會(huì)換屆選舉工作會(huì)議，進(jìn)一步明確了任務(wù)，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會(huì)換屆工作指導(dǎo)小組，并制定了具體的《實(shí)施方案》。在全縣構(gòu)成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo)，其他有關(guān)部門用心配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會(huì)換屆選舉工作帶給了強(qiáng)有力的組織保證。
（二）廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動(dòng)村民的參選用心性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板（墻）報(bào)，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會(huì)組織法》、《村委會(huì)選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識(shí)，鄉(xiāng)村辦板（墻）報(bào)400多期，張貼宣傳標(biāo)語350多條?？h委派出164個(gè)換屆選舉工作組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實(shí)際狀況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會(huì)和鄉(xiāng)、村、組三級干部會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會(huì)組織法》、《陜西省村民委員會(huì)選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會(huì)換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范操作，嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范，選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題，縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會(huì)組織法》、《村委會(huì)選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會(huì)換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序，召開了村民選舉大會(huì)，堅(jiān)持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進(jìn)行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個(gè)公開”，即村民選舉委員會(huì)成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會(huì)的選民，采用流動(dòng)票箱上門理解投票，外出選民委托他人進(jìn)行投票。部分村在這次換屆選舉大會(huì)前，安排了奏國歌等會(huì)議議程，隆重?zé)崃摇Ｗ詈笸高^投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認(rèn)為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自我選出的村委會(huì)干部必須能把村委會(huì)工作干好。
（四）全面進(jìn)行督查指導(dǎo)，嚴(yán)格組織檢查驗(yàn)收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出５名干部，分別就10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進(jìn)行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項(xiàng)措施到位，要求務(wù)必依法全面進(jìn)行換屆選舉。對全縣村委會(huì)換屆選舉工作起到了很大的促進(jìn)作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了隨機(jī)抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
本次換屆選舉過程中，透過“兩次”選舉仍有2個(gè)村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時(shí)匯總狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務(wù)管理方面職責(zé)性不強(qiáng)，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進(jìn)程；二是宣傳發(fā)動(dòng)工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動(dòng)不夠充分，一些村民對《村委會(huì)組織法》和《村委會(huì)選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義；三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”職務(wù)，加之派性和宗族等因素，導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹《村委會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實(shí)施過程中，因操作不當(dāng)，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導(dǎo)致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，透過耐心細(xì)致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強(qiáng)烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會(huì)主任培訓(xùn)班，透過培訓(xùn)，切實(shí)提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識(shí)水平和工作潛力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，要有計(jì)劃、有步驟地采取多種形式對村委會(huì)成員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面提高村委會(huì)成員的綜合素質(zhì)。
村委會(huì)換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點(diǎn)村，分析存在問題，配備精兵強(qiáng)將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時(shí)，及時(shí)建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計(jì)劃生育等組織建設(shè)，并且參照《村委會(huì)組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
新的村委會(huì)已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會(huì)班子建設(shè)，加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系；黨支部與村委會(huì)的關(guān)系。四是完善村民代表會(huì)議制度，健全民主議事制度，民主理財(cái)制度，確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。
（三）與村務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識(shí)、管理意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高村務(wù)工作透明度。
新一屆村委會(huì)產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、水電費(fèi)、民政救濟(jì)、群眾經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營活動(dòng)、村干部職責(zé)目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、推薦的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的資料，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。
村級換屆研判報(bào)告篇十三
名兩委干部進(jìn)行了談話，與。
367。
名黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，入戶走訪。
93。
現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部。
53。
個(gè)，有。
51。
個(gè)村完成兩委換屆，有農(nóng)村黨員。
2059。
人，實(shí)有選民。
33215。
參加投票選民。
29063。
人，參選率達(dá)到。
87.5%。
選舉產(chǎn)生了村黨支書記。
52。
人，連選連任。
46。
人。副書記。
17。
人，其中大學(xué)生村官當(dāng)選副書記。
10。
人。支委。
267。
人，連選連任。
211。
人。選舉產(chǎn)生了村委會(huì)主任。
51。
人，連選連任。
32。
人，村委。
112。
人，連選連任。
76。
人。其中，支書主任一人兼。
13。
人，兩委交叉任職。
39。
人，女兩委成員。
11。
人。
該鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到方案制定、候選人提名、審核把關(guān)、組織選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯緊抓實(shí)重點(diǎn)村、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)工作。該鎮(zhèn)將新當(dāng)選的村黨組織書記推選為村民選舉委員會(huì)主任，將新當(dāng)選的村黨組織班子成員全部推選為選舉委員會(huì)成員，使黨委牢牢掌控?fù)Q屆主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
該縣換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)專題研究和部署村
6
12。
月
25。
日，黨委書記分包的聯(lián)系點(diǎn)東南光村，在全縣第一個(gè)完成黨支部換屆工作。
在宣傳形式上充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、黑板報(bào)等多種形式，全方位地宣傳與村級換屆選舉有關(guān)的法律、法規(guī)和文件精神，為換屆選舉打下了良好的思想基礎(chǔ)。換屆選舉期間，各村共進(jìn)行廣播宣傳
360。
余次，張貼標(biāo)語。
1500。
余條，印發(fā)宣傳材料。
3000。
余份。通過廣泛的宣傳，廣大黨員群眾法制觀念有明顯增強(qiáng)，參選積極性有了明顯提高。
該鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，本著有利于交叉任職的需要，依法推進(jìn)支部換屆工作換屆中，堅(jiān)持步驟不減、程序不省、要求不降為確保嚴(yán)格遵守選舉程序，鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆選舉的每個(gè)步驟和每個(gè)步驟中的關(guān)鍵點(diǎn)制作流程圖、明白紙下發(fā)，便于操作和把握對村情以每戶每人為單位進(jìn)行詳細(xì)解剖研究，分析可能出現(xiàn)的問題及應(yīng)對辦法，建立選情臺(tái)賬
為了保證換屆風(fēng)清氣正，該鎮(zhèn)建立了
“書記抓，抓書記”的村兩委換屆工作機(jī)制，及時(shí)召傳達(dá)村換屆“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，并設(shè)置了舉報(bào)電話，全程監(jiān)督。引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排，教育全鎮(zhèn)干部群眾增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，力保思想統(tǒng)一，上下一致。
該鎮(zhèn)村、莊
2
5
月
30。
日完成村委換屆。針對村民代表和部分黨員分歧較大，宗族派系矛盾長期存在且比較嚴(yán)重，難以調(diào)和，承包地遺留問題難以解決，村民對前幾年村務(wù)賬目混亂意見較大，組織群眾選舉達(dá)不到法定人數(shù)等問題，該鎮(zhèn)黨委持續(xù)做好黨員群眾的宣傳動(dòng)員工作，提高參選積極性；旗幟鮮明地加強(qiáng)指導(dǎo)，亮明觀點(diǎn)，教育群眾明辨是非，化解派性矛盾。以強(qiáng)有力的舉措開展工作，確保村在省市縣規(guī)定期限內(nèi)完成換屆任務(wù)。
廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該鎮(zhèn)選民平均參選率達(dá)到
87.5%。
部分村參選率達(dá)到。
90%。
在這次村“兩委”換屆選舉中，該鎮(zhèn)按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進(jìn)行。對個(gè)別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。從啟動(dòng)換屆，在短短兩個(gè)月內(nèi)完成
70%。
村的“兩委”換屆。
全鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生的“兩委”成員，平均年齡
44.2。
歲，其中高中以上文化程度占。
63.7%。
74%。
以上。婦女干部的比例有所增加。
該鎮(zhèn)換屆基本結(jié)束后，以”三比一爭“活動(dòng)為有利契機(jī)，利用一個(gè)月時(shí)間開展了全鎮(zhèn)“集中整治月活動(dòng)”，事后對各村工作檢查驗(yàn)收，把
53。
個(gè)村整體工作成效分別“定檔”為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)檔次。每個(gè)月對各村組織一次“動(dòng)態(tài)監(jiān)測”和檢查驗(yàn)收，工作下滑的給相關(guān)責(zé)任人問責(zé)，并進(jìn)行集中整頓。工作提升的進(jìn)行表彰，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。該做法使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村干部的壓力感、危機(jī)感普遍增強(qiáng)，各村形成了比著干、賽著趕、競相追趕的發(fā)展新常態(tài)。
一是走訪中發(fā)現(xiàn)個(gè)別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認(rèn)為選誰當(dāng)村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。二是通過座談發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)部分村人口眾多，外出務(wù)工人員較多，工作量大，工作隊(duì)員少，給選舉工作帶來一定影響。三是個(gè)別村換屆資料存在不完善的問題。有的村雖然對候選人進(jìn)行了資格審查，有審查報(bào)告，但缺少各職能科室的簽字或印章；有的批復(fù)沒有用紅頭文件印發(fā)；三資審計(jì)報(bào)告被鎮(zhèn)里統(tǒng)一收集了起來，沒有分別放入各村的檔案資料。針對上述問題，分別提出整改意見，責(zé)令該鎮(zhèn)限期整改到位。
村級換屆研判報(bào)告篇十四
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動(dòng)村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）。
突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊*絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識(shí)形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好*絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握*絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對*絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的敏銳度。
（三）。
突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用*絡(luò)平臺(tái)引導(dǎo)廣大村民樹立正確的*絡(luò)觀，成為*絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇十五
我中心高度重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，始終堅(jiān)持做好本單位網(wǎng)絡(luò)輿論管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，明確規(guī)定黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作。將網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
二、管理用好新媒體，狠抓學(xué)習(xí)教育，落實(shí)工作實(shí)效?。
三、定期進(jìn)行研判，及時(shí)開展工作?。
四、存在的問題?。
我中心網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題:一是在思想認(rèn)識(shí)方面，個(gè)別干部對網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標(biāo)準(zhǔn)方面，在意識(shí)形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動(dòng)作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學(xué)習(xí)方面，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。四是在陣地建設(shè)管理方面，對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
村級換屆研判報(bào)告篇十六
為了在村級“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績有一個(gè)公正的評價(jià)，既為選拔任用的村干部提供依據(jù)，又給群眾一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動(dòng)農(nóng)村民主法制建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，我市在去年底部署了村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，至今年4月初，該項(xiàng)工作基本結(jié)束。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
本次村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，全市有23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)成立了82個(gè)審計(jì)小組，參加審計(jì)工作人員340人，發(fā)文314件，召開會(huì)議358次，審計(jì)295個(gè)村（居），審計(jì)資產(chǎn)總額152.0639億元，審計(jì)出違紀(jì)單位14個(gè)，違紀(jì)金額294.59萬元。
（一）各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職能部門密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)對開展村級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)高度重視，去年11月，市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》、《中山市村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（中府123號）有關(guān)規(guī)定和廣東省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（粵農(nóng)函439號）要求，按照市委工作部署，聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于做好村級兩委換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（中農(nóng)［2004］54號），提出審計(jì)工作要求。去年底至今年初，在全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議和部門工作會(huì)議等大小會(huì)議上，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要全力做好本次審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)把這項(xiàng)工作擺上了重要議事日程，成立了由分管審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢委（監(jiān)察辦）、組織人事辦、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)辦、社會(huì)事務(wù)辦、審計(jì)辦等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對村級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。為及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，解決工作過程出現(xiàn)的問題，確保審計(jì)工作順利開展，在審計(jì)工作開展過程中，市農(nóng)業(yè)局、審計(jì)局根據(jù)自身的職能，加強(qiáng)對審計(jì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)。市委組織部、市委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局組成檢查組，分別在1月中旬和2月中旬，兩次到鎮(zhèn)區(qū)檢查審計(jì)工作開展情況。
（二）直接審計(jì)與委托審計(jì)相結(jié)合，保障按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)。由于村級“兩委”換屆審計(jì)時(shí)間緊、任務(wù)重，為把握好工作進(jìn)度，保證在“兩委”換屆選舉前全面完成審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)在人力、物力和精力上進(jìn)行了妥善安排，做到統(tǒng)籌兼顧。23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)中，除13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)組組織直接審計(jì)外，有10個(gè)鎮(zhèn)區(qū)聘請了中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。一方面彌補(bǔ)政府人手不足和政府臨時(shí)調(diào)派的人員審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的缺陷，另一方面提高群眾對審計(jì)結(jié)果的可信性。其中，有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)人員與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展審計(jì)，有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)部分村（居），有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)全部村（居），中介機(jī)構(gòu)參與或獨(dú)立完成審計(jì)的有112個(gè)村（居）。
（三）審計(jì)工作依法規(guī)范，干部群眾普遍滿意。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題敏感，各級領(lǐng)導(dǎo)、干部和群眾十分關(guān)心，高度關(guān)注。為確保審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，各鎮(zhèn)區(qū)嚴(yán)格按照審計(jì)程序開展工作。在準(zhǔn)備階段開好宣傳發(fā)動(dòng)會(huì)議，制定審計(jì)工作計(jì)劃，擬定審計(jì)工作方案，下達(dá)審計(jì)通知書、承諾書、文書送達(dá)回證等工作；在實(shí)施階段，做好調(diào)查取證和整理審計(jì)工作底稿等工作；在報(bào)告階段，審計(jì)報(bào)告定稿前，開好審計(jì)報(bào)告初稿征求意見會(huì)議，認(rèn)真修正審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告公布前，經(jīng)鎮(zhèn)區(qū)黨委把關(guān)同意，征求村兩委和理財(cái)小組意見，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議審查。審計(jì)報(bào)告實(shí)行張榜公布，并設(shè)立了舉報(bào)電話，公布過程與村干部保持經(jīng)常聯(lián)系，密切注視群眾反應(yīng)，及時(shí)做好解釋工作。由于審計(jì)程序規(guī)范，工作認(rèn)真細(xì)致,質(zhì)量較好,干部群眾對本次審計(jì)結(jié)果普遍反映滿意。
二、審計(jì)中反映的主要問題。
總的來看，我市絕大部分的村（居）委會(huì)都能夠遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立了比較完善的內(nèi)控制度：實(shí)行財(cái)務(wù)公開和民主管理，落實(shí)財(cái)務(wù)開支審批等各項(xiàng)制度，資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理比較完善，會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范；廣大干部普遍做到遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，熱心為村民服務(wù)。然而，由于在執(zhí)行農(nóng)村財(cái)經(jīng)制度上不夠規(guī)范，這次審計(jì)暴露出一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（一）會(huì)計(jì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一是存在白單支出現(xiàn)象。在審計(jì)中有8個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村存在白單支出現(xiàn)象，主要集中在工程款結(jié)算，接待餐費(fèi)、日常辦公費(fèi)用等項(xiàng)目開支上。如：某村工程支出26.5萬元無正式發(fā)票；某村支付征地測量費(fèi)15萬元、支付自來水安裝工程款11萬元給某單位施工人員，但未見收款人開具印章齊全的收款收據(jù)。二是個(gè)別村收到征地補(bǔ)償款時(shí)，沒有按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算。如：某村一次性收到轉(zhuǎn)讓給某工業(yè)園土地使用權(quán)54年的征地補(bǔ)償款時(shí)，不按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算，錯(cuò)誤地將該款項(xiàng)列入“經(jīng)營收入”科目，虛增了當(dāng)年的收益。三是固定資產(chǎn)管理不完善。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村沒有定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查，對毀損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)不及時(shí)處理而長期掛帳，造成村組固定資產(chǎn)帳實(shí)不符；有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不夠規(guī)范，計(jì)提折舊隨意性大，有的村干脆不計(jì)提固定資產(chǎn)折舊；有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)部分村的固定資產(chǎn)入帳手續(xù)不夠完備。如：某村修筑工業(yè)區(qū)水泥路16.5萬元、修建工業(yè)區(qū)廠房18.3萬元、路橋6.81萬元，完工后沒有相關(guān)驗(yàn)收依據(jù)作附件就直接增加了固定資產(chǎn)；固定資產(chǎn)變賣和清理報(bào)廢手續(xù)不夠完備。如：某村處理一艘渡車船和一棟樓房，沒有報(bào)批手續(xù)；無合法依據(jù)調(diào)整帳面價(jià)值，某村在20將部分物業(yè)和土地自行重估入帳，重估價(jià)值達(dá)1270萬元。四是收入核算不規(guī)范。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村沒有按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”核算收入，部分或全部按“收付實(shí)現(xiàn)制”進(jìn)行核算，或者未按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。某村應(yīng)收款370.29萬元未入帳，沒有計(jì)入當(dāng)年度收入；某村2003年5月計(jì)提應(yīng)收某人2003年2月至2月廠租及管理費(fèi)17768元，全部列入2003年企業(yè)上交收入，虛增了2003年的收入。五是支出核算不規(guī)范。6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村支出單據(jù)手續(xù)不全，支出單據(jù)無明細(xì)附單。某村在2003年1月用現(xiàn)金支出單列支兩委班子成員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)29752元，該現(xiàn)金支出單無人簽收，只有兩委班子成員簽名的申請報(bào)告，無該項(xiàng)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)支出的其他單據(jù)；部分村存在超預(yù)算開支、超限額開支、沒有遵循福利費(fèi)先提后用原則。
（二）資金管理不完善。一是應(yīng)收款項(xiàng)管理不完善。13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在應(yīng)收款項(xiàng)未能及時(shí)追收，形成大量不良資產(chǎn)和歷年呆帳；不良資產(chǎn)和歷年呆帳長期掛帳，虛增資產(chǎn)；核銷不良資產(chǎn)和歷年呆帳無報(bào)批手續(xù)。某鎮(zhèn)各村不良資產(chǎn)的金額高達(dá)4376萬元，基本都是無法收回的土地款、租金及管理費(fèi)；某村應(yīng)收款呆帳1967萬元，長期投資呆帳267萬元，兩項(xiàng)合計(jì)2234萬元；二是貨幣資金管理不完善。5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在貨幣資金沒有按規(guī)定分現(xiàn)金和銀行存款核算，且沒有開設(shè)基本帳戶，日常的收支通過現(xiàn)金和活期存折進(jìn)行，庫存現(xiàn)金過大，用現(xiàn)金支付大額款項(xiàng)，管理漏洞較大。某村帳面反映現(xiàn)金3890853.61元，實(shí)為銀行存款，會(huì)計(jì)員沒有把現(xiàn)金及銀行存款分開核算，與現(xiàn)金和銀行存款管理制度不相符。
（三）經(jīng)濟(jì)合同管理漏洞大。一是工程項(xiàng)目、土地轉(zhuǎn)讓、沒有簽訂合同或協(xié)議；轉(zhuǎn)包項(xiàng)目沒有簽訂合同，到期延包項(xiàng)目沒有續(xù)簽合同。二是合同歸檔不全，已經(jīng)簽訂的合同沒有及時(shí)歸檔。三是已經(jīng)歸檔的合同沒有及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，造成往來款項(xiàng)核算不清。
（四）財(cái)務(wù)公開和民主管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行招投標(biāo)，或者招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不全，欠缺會(huì)議記錄。某村有5宗10萬元以上的`工程項(xiàng)目招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不齊全，工程完工后，沒有理財(cái)小組和工程監(jiān)督人員的竣工驗(yàn)收手續(xù)。二是工程項(xiàng)目完工沒有驗(yàn)收手續(xù)，工程款支出手續(xù)不完善；三是工程項(xiàng)目超預(yù)算。某村建造市場時(shí)，結(jié)算時(shí)比預(yù)算增加9萬多元，沒有任何增加項(xiàng)目審批手續(xù)和驗(yàn)收證明，有關(guān)資料也不夠完善。四是某村沒有公布面積價(jià)格。
以上反映問題，各鎮(zhèn)區(qū)在審計(jì)報(bào)告中都提出了整改建議，大部分村（居）也迅速進(jìn)行了整改。此外，個(gè)別村還分別存在干部多發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、公款支付社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分、公款支付個(gè)人所得稅等違規(guī)問題，這些問題基本上都能在審計(jì)期間或結(jié)束時(shí)得到解決。
三、今后工作意見。
（一）建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，探索農(nóng)村審計(jì)的有效組織形式。在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)立“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室”，具體負(fù)責(zé)組織對村（居）、組兩級集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行年度審計(jì)、主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。人員主要由鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員和各村（居）會(huì)計(jì)組成，鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)農(nóng)村審計(jì)日常工作，各村會(huì)計(jì)由鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室臨時(shí)調(diào)配，協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員開展審計(jì)。在堅(jiān)持抓好年度財(cái)務(wù)審計(jì)的同時(shí)，適時(shí)開展主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。為了建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍，提高農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，提高農(nóng)村審計(jì)工作質(zhì)量，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七、八月份舉辦農(nóng)村審計(jì)人員培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格者，按照《廣東省農(nóng)村審計(jì)證管理辦法》頒發(fā)廣東省農(nóng)村審計(jì)證，做到持證上崗。
（三）建立健全民主理財(cái)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)村組內(nèi)部的民主監(jiān)督。續(xù)繼抓好財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步完善和建立財(cái)務(wù)公開制度，豐富和拓展公開內(nèi)容，規(guī)范和創(chuàng)新公開形式，加強(qiáng)工作檢查和監(jiān)督。結(jié)合村兩委換屆選舉工作，進(jìn)一步健全民主理財(cái)小組，提高其成員素質(zhì)，確保正確有效地行使賦予的檢查監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮村組內(nèi)部的民主監(jiān)督作用，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七月份舉辦民主理財(cái)小組成員培訓(xùn)班。
（四）加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，建立一支專業(yè)化、知識(shí)化、正規(guī)化的農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，結(jié)合新修訂的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理工作，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年六月份舉辦村組會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，對全市村組集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，通過考試考核發(fā)證，實(shí)行持證上崗制度。
（五）繼續(xù)推行村級會(huì)計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理。實(shí)踐證明，實(shí)行村級會(huì)計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理是提高農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理水平的有效方法。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固這幾年來所取得的工作成果，進(jìn)一步規(guī)范和完善，提高工作水平。
（六）加強(qiáng)對審計(jì)問題整改情況的跟蹤落實(shí)。針對這次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織整改。對審計(jì)問題和整改情況進(jìn)行跟蹤了解，因地制宜地制定和完善好相關(guān)的管理制度。被審計(jì)單位限期上報(bào)整改落實(shí)情況，適時(shí)組織檢查。（經(jīng)管科）。
村級換屆研判報(bào)告篇十七
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，包括財(cái)務(wù)管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關(guān)心的焦點(diǎn)，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性，稍有處理不當(dāng)，就會(huì)直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項(xiàng)工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會(huì)疼，要取就必須動(dòng)手術(shù)。
我們認(rèn)為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵，要抓好基層基礎(chǔ)工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會(huì)是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個(gè)月時(shí)間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個(gè)村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個(gè)長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時(shí)還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行，及時(shí)研究，要求必須依法按時(shí)換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個(gè)典型，新一屆村委會(huì)上任后，及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個(gè)大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會(huì)也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時(shí)，我們在財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個(gè)別干部在財(cái)務(wù)審批程序、集體財(cái)物分配等方面出現(xiàn)的問題和財(cái)務(wù)管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和分配作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)干部管理，提高干部執(zhí)政能力，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺(tái)了《》《》《》等一系列農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，杜絕了個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個(gè)月時(shí)間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會(huì)議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會(huì)自治組織管理中的缺陷和個(gè)別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動(dòng)等因素的影響，不依法按程序辦事的錯(cuò)誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理，賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé)，依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作，強(qiáng)化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵(lì)和教育。基于此，我們在每屆村兩委會(huì)換屆后，及時(shí)組織召開退任干部座談會(huì)，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進(jìn)行慰問，在肯定他們所做出成績同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會(huì)，鞏固各屆兩委會(huì)組織取得的來之不易的成果。同時(shí)，積極研究，對過去長期擔(dān)任村主要干部的，給予一定補(bǔ)貼，共享社會(huì)成果。
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實(shí)施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn)，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進(jìn)行?？梢?，選舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細(xì)化、嚴(yán)格化，依法進(jìn)行選舉，抓住選舉過程每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能確保換屆順利進(jìn)行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺(tái)《關(guān)于村民委員會(huì)換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報(bào)告單的填寫以及投票、唱票、記票等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時(shí)，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機(jī)選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去，我們與村民委員會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，隨著《村民委員會(huì)組織法》的頒布實(shí)施，這種關(guān)系被打破了，村民委員會(huì)成了一級自治組織，我們與村民委員會(huì)成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中，村民選舉委員會(huì)經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力，但個(gè)別村民委會(huì)在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進(jìn)行。我們認(rèn)為，要加強(qiáng)對村民委員會(huì)換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，就必須強(qiáng)化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強(qiáng)對換屆選舉中各個(gè)換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)選舉知識(shí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時(shí)妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺(tái)、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個(gè)別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個(gè)，一個(gè)是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復(fù)有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個(gè)是農(nóng)村極少數(shù)人動(dòng)機(jī)不純，采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強(qiáng)、工作能力過硬的干部隊(duì)伍是決定性因素。這就需要我們平時(shí)工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強(qiáng)在群眾中說話、辦事的信譽(yù)度，使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅(jiān)持周一例會(huì)講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅(jiān)持每月一次法律知識(shí)講座，重點(diǎn)對村民委員會(huì)換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上講，模擬選舉過程，使機(jī)關(guān)干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識(shí)考試，統(tǒng)一命題，嚴(yán)格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關(guān)福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面，加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，利用農(nóng)村兩委會(huì)干部例會(huì)，集中組織對農(nóng)村干部進(jìn)行了多次相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會(huì)換屆選舉知識(shí)問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會(huì)換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ)，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，解決農(nóng)村存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等一系列群眾看的見、摸的著的實(shí)事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎(chǔ)；通過公安干警全程跟蹤，隨時(shí)出警，為換屆選舉保駕護(hù)航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個(gè)別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境；通過出臺(tái)《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會(huì)換屆順利進(jìn)行的通知》，有效防止了個(gè)別村個(gè)別人在換屆選舉期間，借機(jī)謀取私立和小團(tuán)體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，民主意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高，才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利，一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的人才能被選進(jìn)村委會(huì)班子。我們在這方面加大換屆選舉知識(shí)宣傳力度，平均各村每天有2個(gè)小時(shí)以上的廣播宣傳，1000多條標(biāo)語、30多期板報(bào)、宣傳車50次以上的出動(dòng)、其它宣傳形式全程配合，形成了強(qiáng)烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會(huì)組織法》頒布實(shí)施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識(shí)不斷提高，想以換屆選舉實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個(gè)村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個(gè)村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當(dāng)選，才能真正體現(xiàn)民主。
村級換屆研判報(bào)告篇一
你們好，我是xx村委會(huì)主任劉景瑞，出生于1971年7月，中共黨員。于20xx年10月任村干部至今：期間擔(dān)任過6年村計(jì)生干兼文書、4年村主任。1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，從20xx年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xx縣委黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)習(xí)，畢業(yè)時(shí)被xx黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。20xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，20xx被鎮(zhèn)評為雙學(xué)雙比女能手等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)我就擔(dān)任村委會(huì)主任近三年來的工作狀況述職如下：
主要工作狀況：20xx年兩村合并后，我擔(dān)任村主任一職，參加工作后我很快就進(jìn)入了工作主角，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策以及法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，結(jié)合本村實(shí)際，制定了本村村務(wù)的相關(guān)管理制度和全村屆期發(fā)展規(guī)劃，以為群眾辦實(shí)事、辦好事為宗旨，注重民生，造福百姓。
在擔(dān)任村主任三年期間，用心支持企業(yè)發(fā)展，為群眾、為群眾謀福利。
1、協(xié)助龍璋紙業(yè)公司在我村征地33畝，租地30余畝，同時(shí)解決我村剩余勞動(dòng)力100余人進(jìn)廠務(wù)工，提高村民收入，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、注重商貿(mào)業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林資源，引進(jìn)成功人士陳秀良投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農(nóng)家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的商機(jī)。
3、大力發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)，用心協(xié)商、協(xié)調(diào)，現(xiàn)已成功幫忙群眾新辦微型企業(yè)3個(gè)。充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產(chǎn)4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。透過這一系列的'舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動(dòng)力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力，籌措資金，對本村二大堰進(jìn)行了維修，解決了本村9個(gè)社的農(nóng)田灌溉問題。
2、引進(jìn)外來資金20余萬元，新修xx二社社級公路2公里，維修全村社級公路約5.5公里，切實(shí)解決了我村村民出行難，交通不便的問題。
3、用心爭取，充分利用國家的惠農(nóng)政策。透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了黃桷橋一座，讓劉風(fēng)鎮(zhèn)五個(gè)社的農(nóng)用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。
4、在新修村級服務(wù)中心工作中，充分爭取民意，籌集資金4萬余元，爭取上級資金18萬元，進(jìn)行征地，平場等系列工作，現(xiàn)村級文化服務(wù)中心也全面峻工。
透過這一系列的工作，我村的村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。
多次調(diào)解龍璋紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時(shí)處理了龍璋白泥渣場污染農(nóng)田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運(yùn)行。解決了自來水站無人管理，用心協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運(yùn)行，解決了村民吃水難的問題，維護(hù)群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進(jìn)京上訪，實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
1、三年來，用心響應(yīng)黨委政府的號召，先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款2000余元。
2、在群眾幫扶工作上，做到了公開、公平、公正的原則，努力做好低保工作，用心開展結(jié)窮親、一對一的幫扶等工作，爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障，并幫忙他們盡快脫離貧困。
3、全面落實(shí)上級交付的林改工作及人口普查、土地確權(quán)等工作，并在迎接縣里、市里領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收中獲得一致好評，在森林工程方面，更是超額完成，現(xiàn)已栽種巨尾桉160余畝，長勢良好。
4、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，用心落實(shí)三項(xiàng)制度，定期或不定期到各社了解民情，并發(fā)放干部連心卡300余張，解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗(yàn)收領(lǐng)證的遺留問題。
5、婦女和計(jì)生方面，做好宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，辦專欄，寫標(biāo)語，搞活動(dòng)。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動(dòng)，每年組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計(jì)劃生育村民自治章程》、《計(jì)生協(xié)會(huì)章程》，用心協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。
6、為群眾辦理了合作醫(yī)療及農(nóng)民工意外保險(xiǎn)，每年參合率達(dá)97%以上，外出農(nóng)民工意外保險(xiǎn)每年入保約200余人，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事，辦實(shí)事。還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費(fèi)用，落實(shí)了60歲以上獨(dú)生子女及雙女戶的獎(jiǎng)扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。
7、充分發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良作風(fēng)，三年來，每年重陽節(jié)舉辦堅(jiān)持舉辦65歲以上老年人的聚會(huì)活動(dòng)，讓我村老年人感到村里的關(guān)心與溫暖。
8、努力搞好村里的遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，以及實(shí)用技術(shù)，讓群眾學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，不斷提高群眾素質(zhì)，為群眾致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
透過三年來的努力工作，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當(dāng)自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)。當(dāng)然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個(gè)評價(jià)：在任村干部十年以來，我認(rèn)為自己是一個(gè)思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個(gè)有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點(diǎn)，雖然當(dāng)村干部十余年，但社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)會(huì)思考不夠周全，工作有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)繼續(xù)當(dāng)好人民公仆，爭做一個(gè)合格優(yōu)秀的村干部。
述職完畢，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。
村級換屆研判報(bào)告篇二
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有20個(gè)行政村，共設(shè)有村黨支部20個(gè)，今年五月份村級換屆選舉全面完成以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神強(qiáng)化干部培訓(xùn)、完善硬件設(shè)施、開展黨建巡查，均取得較好成效。12月中旬，xx鎮(zhèn)按照仙居縣委組織部《關(guān)于開展村和社區(qū)組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對全鎮(zhèn)村級組織換屆“回頭看”工作進(jìn)行部署安排，特將工作匯報(bào)如下。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
村級換屆全面結(jié)束半年以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格對照縣級下發(fā)文件要求，針對村級組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級換屆“回頭看”部署會(huì)，在會(huì)上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識(shí)。同時(shí)要求各村反復(fù)研究文件精神，對標(biāo)縣級有關(guān)要求，除此之外，需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《xx鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)的通知》等各項(xiàng)文件，確保對各村工作做一個(gè)全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴(yán)格程序。
村級組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會(huì)議，村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會(huì)，積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關(guān)。
會(huì)上村兩委班子成員對于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報(bào)，在個(gè)人依次匯報(bào)相關(guān)情況后，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對本村工作進(jìn)行點(diǎn)評，隨后村兩委全體成員對本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論，并將討論后的心得寫成總結(jié)計(jì)入村社自評情況中。在各村上傳的會(huì)議現(xiàn)場照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見解。
三、嚴(yán)格定級。
我鎮(zhèn)專門聯(lián)合紀(jì)檢、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)線條人員，通過查找實(shí)地查看、個(gè)別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見，匯總后形成考察組意見，填入村級“回頭看”考核。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子召開班子擴(kuò)大會(huì)議對于各村換屆以來運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個(gè)等級進(jìn)行評定，根據(jù)班子是否團(tuán)結(jié)、工作開展是否有力、村民是否反響良好、成績是否突出等幾個(gè)方面對20個(gè)行政村進(jìn)行逐一定級，具體排名附后。
通過這次“回頭看”活動(dòng)，我們切實(shí)感受到了村兩委半年多以來取得的成績、干事熱情和向上的動(dòng)力，同時(shí)也看到了群眾對于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過程中可以清楚地認(rèn)識(shí)到工作還存在一定不足，比如少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作推進(jìn)緩慢等等。下一階段，我們要繼續(xù)從加強(qiáng)對村兩委的業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面入手，同時(shí)加強(qiáng)對村干部的創(chuàng)新化管理，確保能打造出一支村級和合好班子、真正的基層鐵軍。
村級換屆研判報(bào)告篇三
宋國立，男，中共-黨員，現(xiàn)年49歲。該同志不僅自己注重學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。在平時(shí)的工作和生活中，特別注意個(gè)人品德修養(yǎng)的提高，任勞任怨、積極進(jìn)取、作風(fēng)踏實(shí)、工作業(yè)績突出，能夠較好的帶動(dòng)群眾發(fā)展致富。無違法犯罪及違反計(jì)劃生育政策的.形為?？梢宰鳛楹蜻x人。
為候選人。
中共郝寨鎮(zhèn)委員會(huì)?
2011年11月25日
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會(huì)議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會(huì)后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個(gè)別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村委會(huì)書記，村委會(huì)主任，村委會(huì)副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。
（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。
村級換屆研判報(bào)告篇四
下面是為您準(zhǔn)備的2017村兩委換屆前期工作調(diào)研報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
**縣位于**最南端，總面積1503平方公里，轄9鎮(zhèn)78個(gè)行政村，人口5.9萬。有農(nóng)村黨支部、村委會(huì)各78個(gè)，現(xiàn)有黨員4036名，其中農(nóng)村黨員2115名。為及時(shí)掌握我縣村級換屆選舉的基本情況和存在的問題，切實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，安排專人對我縣的村情民情、班子狀況、換屆可能出項(xiàng)的問題等進(jìn)行了調(diào)查摸底，結(jié)合歷屆換屆實(shí)踐，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問題?，F(xiàn)將調(diào)查匯總有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1.當(dāng)前村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自2011年換屆以來，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績效，村支書、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對村干部的考核、考評，通過積極的探索實(shí)踐，我縣出臺(tái)了村干部三化管理意見，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來影響。部分村無后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。2011年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會(huì)委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書記兼任村委會(huì)主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書記2名，村委會(huì)主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對實(shí)際工作中遇到的新情況、新問題采取的措施針對性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識(shí)提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對村干部期望值的提升等因素，群眾對換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母傔x行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說面前喪失立場，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會(huì)組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門予以制止并進(jìn)行批評教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺(tái)賬，及時(shí)研究對策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開展贏得主動(dòng)權(quán)。
二是加強(qiáng)村級班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對現(xiàn)有村級班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展能力等方面作出正確評價(jià)，對村級換屆動(dòng)態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過關(guān)、群眾無異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門和工作對的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)予以考核，保證有充足的工作人員參與村級換屆選舉相關(guān)工作，提高換屆質(zhì)量。
村級換屆研判報(bào)告篇五
為深入貫徹落實(shí)重要批示精神，根據(jù)中央組織部、省委組織部、__市委組織部和即墨市委組織部對深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題提出的要求，全方位、多角度摸準(zhǔn)和解決村莊傾向性、苗頭性問題，從嚴(yán)從實(shí)管理基層黨員干部，增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。決定自2015年10月至12月，在全區(qū)開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作暨建立村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判制度?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
（一）專項(xiàng)整治重點(diǎn)。
1.不作為的問題。重點(diǎn)整治對群眾辦事態(tài)度冷漠、推諉扯皮，對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、拉幫結(jié)派、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。
2.亂作為的問題。重點(diǎn)整治不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆、作風(fēng)粗暴、村務(wù)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、假公開或公開不到位等問題。
3.貪腐謀私的問題。重點(diǎn)整治貪占挪用揮霍集體財(cái)務(wù)、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力吃拿卡要中飽私囊等問題。
4.執(zhí)法不公的問題。重點(diǎn)整治暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問題。
（二）專項(xiàng)整治方法步驟。
1.深入動(dòng)員部署（11月上旬）。11月3日前各管區(qū)、村莊、科室、居委會(huì)（以下簡稱各單位）要抓緊召開專門會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)要求，進(jìn)行安排部署。
2.全面排查問題（11月中旬）。各單位要嚴(yán)格按照上級要求，對照專項(xiàng)整治重點(diǎn)認(rèn)真開展自查，開發(fā)區(qū)將抽調(diào)精干力量，逐個(gè)村進(jìn)行摸底排查。各單位要對群眾來信來訪反映的問題逐一調(diào)查核實(shí)；對排查出的問題，要全面梳理分析，區(qū)分基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等四類，列出問題清單，集體進(jìn)行研究，確保到事到單位到人頭。問題責(zé)任清單于11月20日前報(bào)開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)辦公室（1309房間）審核把關(guān)。
3.集中整改落實(shí)（12月中旬）。各單位要按照問題責(zé)任清單內(nèi)容不等不靠，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、公開透明整治，實(shí)行邊查邊改邊曝光，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，確保把上級和開發(fā)區(qū)黨工委的要求不折不扣地落實(shí)到位。對問題突出的單位，由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工和基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)、督促整改。各單位要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討和基層單位組織生活會(huì)，逐項(xiàng)對照檢查，分析問題根源，提出整改措施。年底前，全區(qū)將集中通報(bào)一批基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的反面典型案例。
12月20日前，各單位要將專項(xiàng)整治工作情況形成專項(xiàng)報(bào)告報(bào)開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
（一）研判內(nèi)容。
1.村級班子建設(shè)方面。重點(diǎn)圍繞村“兩委”班子整體運(yùn)轉(zhuǎn)、作用發(fā)揮和群眾威信等方面進(jìn)行研判。具體包括：村級班子是否團(tuán)結(jié)，搭配是否合理，整體運(yùn)行是否正常；黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況，工作開展是否得力，后備干部培養(yǎng)是否正常；村“兩委”班子職數(shù)，連選連任情況，交叉兼職數(shù)量，性別比例，年齡結(jié)構(gòu)；村“兩委”成員的個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)性特點(diǎn)和工作開展情況，搞好分類分析；村“兩委”干部坐班、值班等管理制度是否得到有力落實(shí)，黨員群眾對村“兩委”班子及其成員認(rèn)可度、滿意度，對班子及成員整體評價(jià)。
2.黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。重點(diǎn)圍繞黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、黨員作用發(fā)揮、黨內(nèi)生活落實(shí)等方面進(jìn)行研判。具體包括：村莊黨員數(shù)量，性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、職業(yè)分布、社會(huì)關(guān)系、是否存在派性矛盾；近年來發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)情況；“”、民主評議黨員、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度是否落實(shí)，是否定期開展黨員集中培訓(xùn)；注重黨員的個(gè)體研判，重點(diǎn)圍繞參加組織生活、重點(diǎn)工作表現(xiàn)、日常作用發(fā)揮、信訪維穩(wěn)等方面進(jìn)行分析；群眾對黨員隊(duì)伍和黨員個(gè)體的總體評價(jià)。
3.民主管理執(zhí)行方面。重點(diǎn)圍繞村莊黨務(wù)村務(wù)管理的規(guī)范有序、民主協(xié)商、公示公開等方面進(jìn)行研判。具體包括：“陽光村務(wù)”村級集體管理決策事項(xiàng)和便民服務(wù)事項(xiàng)決策辦理程序，是否嚴(yán)格執(zhí)行“六議兩審四公開”和“六步式”辦理程序；黨務(wù)村務(wù)是否做到每月及時(shí)公開和全程公開；“四日合一”、全民議事等活動(dòng)開展是否到位；是否存在因決策辦理程序不民主、不公開而導(dǎo)致的信訪案件，案件出現(xiàn)的原因及查處措施；黨員群眾對村莊民主管理的總體評價(jià)。
4.村莊集體經(jīng)濟(jì)方面。重點(diǎn)圍繞村集體增收、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展?jié)摿唾Y產(chǎn)資源管理等方面進(jìn)行研判。具體包括：村莊集體經(jīng)濟(jì)收入主要來源，年度經(jīng)營性收入；村莊特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源，目前開發(fā)利用情況，影響發(fā)展的制約因素，村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景和潛力；村莊資產(chǎn)、資源對外出租、出讓和處置情況，合同簽訂、合同履行是否正常；村莊負(fù)債數(shù)額，負(fù)債原因，是否存在隱患以及化解對策；村莊轉(zhuǎn)移支付資金使用是否規(guī)范。
招商引資、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生整治、征地拆遷、集體增收、社會(huì)治理、黨員作用發(fā)揮、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、村級民主制度化建設(shè)以及村規(guī)民約制定、良好村風(fēng)民風(fēng)養(yǎng)成等工作中的創(chuàng)新點(diǎn)子和特色做法，挖掘不同層面的工作典型，認(rèn)真總結(jié)提煉先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，將研判工作向深層次推進(jìn)、廣領(lǐng)域拓展、高質(zhì)量提升。6.存在和潛在的主要問題。重點(diǎn)圍繞軟弱渙散狀況、信訪矛盾糾紛、歷史遺留問題等方面進(jìn)行研判。具體包括：班子是否團(tuán)結(jié)，村干部主要精力是否放在村級事務(wù)上；村“兩委”干部特別是黨支部書記、村主任能否按要求開展工作，能否勝任職務(wù)；是否存在宗族派性矛盾，有無后備干部力量；組織制度是否健全，黨內(nèi)活動(dòng)能否正常開展；黨務(wù)村務(wù)民主管理、民主公開是否到位；村莊日常管理存在的其他突出問題和潛在隱患。
（二）研判方式。
1.調(diào)研調(diào)度研判。以管區(qū)為單位，結(jié)合群眾滿意度調(diào)查、大走訪等日常工作開展，深入黨員群眾全面走訪調(diào)研，真正訪出實(shí)情、查出隱情。同時(shí)，黨工委將定期調(diào)度紀(jì)委、組織、宣傳、信訪、公安、招商、城建、農(nóng)業(yè)、民政等站所，掌握村莊日常工作開展情況和存在問題，對村莊進(jìn)行定性評價(jià)。
2.階段工作研判。根據(jù)重點(diǎn)工程項(xiàng)目拆遷、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合整治、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理等階段性重點(diǎn)工作安排，及時(shí)采取工作調(diào)度、明察暗訪、督查考評等方式，對村級班子和村干部抓工作落實(shí)和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行研判，對存在潛在問題的及時(shí)提醒，實(shí)現(xiàn)研判與工作推進(jìn)雙促進(jìn)。
3.重點(diǎn)跟蹤研判。對存在班子不團(tuán)結(jié)、黨務(wù)村務(wù)管理混亂、宗族派性嚴(yán)重、組織制度落實(shí)不嚴(yán)等問題的軟弱渙散村莊，要著力重點(diǎn)突破，組成專門工作班子，深入開展排查，重點(diǎn)跟蹤研判，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，切實(shí)將問題摸清、摸細(xì)、摸透，及時(shí)化解矛盾問題，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)和諧發(fā)展。
4.專項(xiàng)應(yīng)急研判。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對因拆遷、財(cái)務(wù)、信訪等突發(fā)性事件，導(dǎo)致村莊矛盾糾紛集中的，成立由黨政班子成員具體牽頭，紀(jì)委、組織、公安、信訪、經(jīng)管、管區(qū)等部門參與的工作組，靠上集中整頓，查找問題源頭，研究解決措施，確保短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)村莊面貌。
5.年度集中研判。原則上每年開展一次，利用年初、年底或村“兩委”換屆選舉前等時(shí)機(jī)，組派專門研判工作組，通過召開述職述廉測評會(huì)議、發(fā)放民主測評票、個(gè)別談話了解等形式，組織開展集中研判，廣泛聽取各方意見，通過綜合分析進(jìn)行定性定量研判，形成綜合研判報(bào)告。
（三）研判程序。
1.組成研判班子。為把村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作抓緊抓實(shí)，黨工委成立研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長牽頭抓總、統(tǒng)一調(diào)度，各管區(qū)書記、組織、紀(jì)委、財(cái)政審計(jì)等黨政班子成員具體負(fù)責(zé)。各管區(qū)挑選政治覺悟高、黨性強(qiáng)的同志分別成立工作組，負(fù)責(zé)本管區(qū)村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作的開展。
2.召開述職述廉測評會(huì)議。召開村“兩委”、黨員和村民代表會(huì)議，支部書記向黨員和村民代表報(bào)告村“兩委”全年工作；對班子整體和班子成員個(gè)人、黨員隊(duì)伍整體和黨員個(gè)人進(jìn)行民主測評，對整體測評分先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等次，對個(gè)人測評分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，并分類做好測評結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總工作。會(huì)后，述職述廉報(bào)告、會(huì)議記錄、照片和測評結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總表務(wù)于11月20前上報(bào)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
3.個(gè)別談話了解。組織村“兩委”班子成員、退職干部、黨員、村民代表和部分“兩代表一委員”、產(chǎn)業(yè)大戶、威信高的群眾、貧困戶代表進(jìn)行個(gè)別談話，圍繞研判內(nèi)容，了解班子、個(gè)人存在的問題，黨員群眾的反映和訴求，由研判工作組逐人談話，做好記錄并簽字備存。
4.匯總研判情況。測評、談話結(jié)束后，在研判組形成研判報(bào)告的基礎(chǔ)上，召開專題黨委會(huì)議，聽取研判組工作匯報(bào)，對各村研判的情況進(jìn)行綜合分析，認(rèn)真比較對比，對各村的研判情況進(jìn)行分類匯總，將結(jié)果分成較好無明顯問題、存在部分問題和存在明顯問題群眾反映強(qiáng)烈三個(gè)等次。
5.反饋研判結(jié)果。形成研判反饋結(jié)果后，要及時(shí)向村莊反饋研判的基本評價(jià)、存在問題和整改建議，對研判結(jié)果較好的，以鼓勵(lì)、支持的形式提出合理化工作建議；對研判結(jié)果一般的，幫助進(jìn)一步理清思路，提檔升級；對研判結(jié)果較差的，針對查找出的問題，明確指出改進(jìn)、努力的方向，限期整改。
6.跟蹤督促整改。村莊在接到綜合研判反饋意見后，要及時(shí)向黨工委上報(bào)整改。
承諾書，明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限，黨工委將對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促，對存在有章不循、有令不行等問題的，要視其情節(jié)輕重，進(jìn)行誡勉談話并限期整改，確保村級組織健康運(yùn)行。開展村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判是準(zhǔn)確把握村莊運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。各管區(qū)、工作組、村莊要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，采取有力措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作推進(jìn)落實(shí)。各村黨支部書記要把這項(xiàng)工作作為履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)的重要任務(wù)，按照要求逐項(xiàng)研判，把村情民情徹底摸清；各管區(qū)書記要根據(jù)責(zé)任分工，抓好各自分管領(lǐng)域的研判工作；每名包村干部要積極作為，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)所包村莊存在的各類問題，提出意見建議，形成齊抓共管、立體研判的工作格局，確保取得實(shí)效。黨工委將加強(qiáng)對黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作的監(jiān)管，對思想上不重視、信息掌控報(bào)告不及時(shí)或存在弄虛作假等行為嚴(yán)肅處理，對造成不良影響和嚴(yán)重后果的將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判開展情況將作為全區(qū)基層黨建工作督查考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督導(dǎo)。11月中旬之前召開測評會(huì)議，完成38個(gè)村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作，按照要求形成研判報(bào)告于11月20日前上報(bào)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。開發(fā)區(qū)成立開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.強(qiáng)化督促檢查。開發(fā)區(qū)成立組織、紀(jì)委、督查室等部門的專門督查組，對專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作情況進(jìn)行督查。同時(shí)，市委組織部會(huì)同有關(guān)部門成立專門督查組，采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)等方式，對各鎮(zhèn)黨委、各單位黨組織專項(xiàng)整治情況進(jìn)行督查，并調(diào)閱部分部門、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）整改落實(shí)工作方案。專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作情況作為今年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
3.注重結(jié)果運(yùn)用。要把黨務(wù)村務(wù)綜合研判結(jié)果與強(qiáng)化基層基礎(chǔ)緊密結(jié)合，堅(jiān)持分類施治、對癥下藥，對照不同等次村級組織的具體情況，有針對性地確定整改的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。加大對后進(jìn)村莊的整治力度，黨工委書記牽頭研究整治方案，落實(shí)幫包措施，明確完成時(shí)限，并帶頭聯(lián)系問題最多的村，確保每個(gè)后進(jìn)村莊都有1名黨政班子成員具體幫包。要注重整合各方面的資源，形成工作合力，集中力量解決幾個(gè)突出問題、辦好幾件實(shí)事，不斷提升群眾滿意度。要通過綜合研判、整改提高，努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)類村莊樹標(biāo)桿，一般類村莊上檔次，后進(jìn)類村莊換新貌，使每一個(gè)村級組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。
村級換屆研判報(bào)告篇六
隨著網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營發(fā)展的趨勢，網(wǎng)絡(luò)在工作中所占比重越來越大，保證網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全也成為了意識(shí)形態(tài)中的一個(gè)重要方面?，F(xiàn)將富饒村2020年上半年網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)報(bào)告如下。
（一）突出組織建設(shè)，筑牢思想防線。
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動(dòng)村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識(shí)形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好網(wǎng)絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的敏銳度。
（三）突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引導(dǎo)廣大村民樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀，成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇七
市組織部：
根據(jù)市組織部下發(fā)《關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)文件精神要求研究制定并下發(fā)了《龍高鎮(zhèn)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判實(shí)施方案》。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，“回頭看”工作已初步完成任務(wù)，村“兩委”班子工作有明顯起色?，F(xiàn)將此次工作開展情況總結(jié)如下：
一、村干部基本情況。
目前，我鎮(zhèn)共有18個(gè)行政村，12個(gè)村級黨支部、6個(gè)村級黨總支部和18個(gè)村民委員會(huì)。在這次選舉中選出村級黨組織書記18名，副書記7名，專職委員42名；選出村民委員會(huì)主任18名，副主任5名，專職委員41名；選出村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任18名，專職委員36名。在選出的185名村兩委會(huì)成員中，女性成員30名，占16。2%；男性成員165名，占83。8%。組成村級黨組織、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的66名主要正職、副職干部，平均年齡50。8周歲，其中25-30周歲1人，占1。5%；31-40周歲1人，占1。5%；41-50周歲27人，占40。7%；51-55周歲24人，占36。4%；56-60周歲13人，占19。9%。
二、工作開展主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。在換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判工作開展之初，我鎮(zhèn)即成立龍高鎮(zhèn)研判組，由黨委書記路宏同志任組長，鎮(zhèn)長車正鋒、黨委副書記魯崇新同志任副組長，并召開機(jī)關(guān)干部安排部署會(huì)議，安排其他副職領(lǐng)導(dǎo)并抽調(diào)部分干事組成多個(gè)研判組，深入各村開展工作。
2、嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行。我鎮(zhèn)各個(gè)研判組深入各村，嚴(yán)格對照文件要求的突破條件用人、換屆不徹底、信訪查處不到位、班子軟弱渙散、“十類人員”進(jìn)班子這五方面重點(diǎn)問題逐條對照，確定了方里村、塬邊村兩個(gè)選舉不徹底，班子軟弱渙散村，明確了梁家村、新峙村、新莊村等多個(gè)村班子年齡較大，后備干部培養(yǎng)薄弱的村。在研判過程中，嚴(yán)格按照研判步驟，村“兩委”班子提前對換屆后班子運(yùn)行情況進(jìn)行自查總結(jié)，梳理班子存在的問題，作出書面總結(jié)。在班子研判時(shí)，研判組著重與村“兩委”班子和群眾代表的談話，認(rèn)真聽取其反饋意見與建議，以保證能夠全面、深入了解村“兩委”班子實(shí)際情況。在之后的資料查閱與實(shí)地考察中，研判組著重檢查黨建資料、追趕超越學(xué)習(xí)筆記、扶貧入戶資料與工作痕跡，著重查看村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況、小種小養(yǎng)園運(yùn)營情況。以實(shí)際成績來確定村“兩委”班子工作情況，做到公正、公平、公開。
3、重視后備干部培養(yǎng)、著重考察后備干部。在此次換屆選舉中，雖然黨委政府高度重視建設(shè)年輕有朝氣的村干部隊(duì)伍，村干部平均年齡有明顯降低，但村干部隊(duì)伍仍年齡偏大，除蘆村、金池等少部分村外，大部分村“兩委”班子沒有形成以45歲為主，中老青結(jié)合的干部隊(duì)伍，35歲以下干部仍舊十分缺乏。因此，在此次研判過程中，各研判組根據(jù)黨委政府安排，著重各村后備干部培養(yǎng)情況進(jìn)行了解，對缺乏后備干部的村“兩委”班子，進(jìn)行適當(dāng)降分降等，確保各村“兩委”班子不斷檔，有能力，有活力。
三、總結(jié)體會(huì)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好組織工作是“回頭看”工作的有力保障。此次“回頭看”暨班子研判工作開展之初，鎮(zhèn)黨委即召開會(huì)議落實(shí)，安排黨委副書記魯崇新、組織委員劉潤鋒等多個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)研判，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全盤指導(dǎo)安排，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo)任務(wù)。既確保了“回頭看”工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，又保證了鎮(zhèn)黨委能夠掌握第一手信息，保證了“回頭看”工作順利完成。
（二）按照要求，重視宣傳，深入群眾是關(guān)鍵。此次“回頭看”工作，鎮(zhèn)黨委政府十分注重宣傳動(dòng)員工作，研判會(huì)議召開之前即要求各村提前兩天進(jìn)行預(yù)告發(fā)布，公布研判人員組成和監(jiān)督電話，全面接受監(jiān)督，征求群眾對村“兩委”班子的意見和建議。在研判會(huì)議召開時(shí)，要求各村要盡可能動(dòng)員所有在家黨員，群眾代表，村“兩委”班子成員全部列席會(huì)議，保證會(huì)議的公平，同時(shí)能夠最大可能聽取不同意見。在進(jìn)行個(gè)人談話時(shí)，除村“兩委”班子成員外，盡可能聽取群眾代表意見，讓群眾說表態(tài)，聽民意，重民意。
（三）實(shí)地考察，實(shí)事求是是工作成果的決定因素。本次工作開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)議精神，各個(gè)研判組要重視實(shí)地考察，俯下身子，對各村換屆夠的工作進(jìn)行全方位實(shí)地查看，對發(fā)展的村集體產(chǎn)業(yè)、小種小養(yǎng)園要眼見為實(shí)，對各村這段時(shí)間的黨建資料，扶貧紀(jì)實(shí)要檢查指導(dǎo)，一切研判以實(shí)際情況為依據(jù)，實(shí)事求是，對各村工作做以階段性總結(jié)與評比。
村級換屆研判報(bào)告篇八
按照區(qū)委組織部要求，我街道高度重視村級組織換屆選舉調(diào)研工作。共分8個(gè)工作組，通過發(fā)放調(diào)查問卷表、走訪、座談等形式，對全街道5個(gè)行政村和3個(gè)社區(qū)分別進(jìn)行了調(diào)研。在調(diào)研過程中，嚴(yán)格按照給定的提綱進(jìn)行深入細(xì)致的了解，現(xiàn)將相關(guān)情況整理報(bào)告如下：
目前，我街道各村黨支部、村委會(huì)組織健全，運(yùn)行較好。全街道5個(gè)行政村中，書記、主任共10人；3個(gè)社區(qū)書記、主任一肩挑的有3人。在調(diào)研中有這么一種感覺，凡是由黨員群眾公選出的候選人而進(jìn)入村班子的年輕干部，在工作上比較敢闖敢干，熱情較高；而部分由村支部和村委會(huì)提名為候選人而進(jìn)入村班子的干部（大部分都是在村任職時(shí)間較長的年長干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推諉現(xiàn)象。這種情況也引起了街道黨委的高度重視。
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅(jiān)持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會(huì)失掉一些選票。
所抬頭，隨著選舉工作的推進(jìn)，可能會(huì)對選舉工作產(chǎn)生不利影響。
3、外出打工人員多。加達(dá)村有很大一批有見識(shí)、有責(zé)任心的中青年人外出打工，可能會(huì)造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識(shí)還有一定差距，對選舉權(quán)利的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為選舉是村干部的事，填寫選票時(shí)敷衍了事，影響選舉的`公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會(huì)議，致使選舉沒辦法開展。
今年，隨著街道、區(qū)、市級黨組織換屆選舉工作的圓滿結(jié)束，馬上就要迎來村級組織的換屆選舉。為切實(shí)做好今年的村級組織換屆選舉工作，結(jié)合我街道實(shí)際，提出以下幾點(diǎn)建議：
一是要靈活選擇選舉形式。無論是深化完善“兩推一選”制度，還是推行“公推直選”制度，都要因地制宜，結(jié)合本村實(shí)際。對于選民素質(zhì)較高，民主基礎(chǔ)較好的地方，可以推行“公推直選”的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨組織在廣大村民群眾中的凝聚力、影響力和號召力。
造濃厚的選舉氛圍。同時(shí)，要注重對外出務(wù)工人員的宣傳聯(lián)系，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大村民的參選熱情，確保黨員和選民的參選率。
三是要精心組織，周密安排。首先要明確責(zé)任，街道黨委和村支部書記為第一責(zé)任人，一級對一級簽訂選舉工作責(zé)任狀。其次是準(zhǔn)備工作要充分，在選舉之前，各村應(yīng)全面清理財(cái)務(wù)，并將結(jié)果張榜公布，讓選民放心，更好地挑選信賴的村委會(huì)班子。再次是要注重選舉中的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，盡量減少操作過程中的漏洞。要把選舉工作的法定程序、工作內(nèi)容和具體要求詳細(xì)分解安排到每一天，實(shí)行倒計(jì)時(shí)日程安排。在選舉前，負(fù)責(zé)選舉的工作人員要根據(jù)本村具體情況，盡量完善工作細(xì)節(jié)，避免選舉過程中出現(xiàn)一些不必要的失誤和矛盾。
四是要嚴(yán)格依法辦事，加強(qiáng)對換屆選舉工作的指導(dǎo)。在換屆選舉過程中，街道要分派指導(dǎo)組，對選舉全過程嚴(yán)密加以指導(dǎo)，確保選舉依法依程序進(jìn)行。同時(shí)，要做好選情監(jiān)測工作，及早掌握各種動(dòng)態(tài)，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理選舉過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題。
五是要認(rèn)真做好換屆選舉后續(xù)工作。一方面要保證新老班子平穩(wěn)過渡，著重做好對落選者的安撫工作，建議制定相關(guān)政策，對任職時(shí)間較長的正常離任村干部給予一定的補(bǔ)助。另一方面，有必要對新“兩委”成員加強(qiáng)培訓(xùn)，使他們盡快融入角色，履行自己的職責(zé)。
村級換屆研判報(bào)告篇九
201*年12月26日，通過選舉產(chǎn)生了**村黨支部及村民委員會(huì)、套取集體資金等問題;村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，都是每季度全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范地上墻張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)債權(quán)、債務(wù)管理情況。一是在應(yīng)收款金額238050元中，在明細(xì)賬項(xiàng)中如村級應(yīng)收王偉戶210000元，此款經(jīng)核實(shí)為王偉修建村辦公室先預(yù)支工程款，現(xiàn)辦公室已修好多年，至今未結(jié)算;二是在應(yīng)付款金額37468.45中，如應(yīng)付教育附加2550元、特困戶補(bǔ)助930元及農(nóng)稅減免款7300元，經(jīng)核實(shí)，有的已經(jīng)發(fā)放出去，原村會(huì)計(jì)在做帳時(shí)未在本科目中核銷。
(三)專項(xiàng)資金管理使用情況。**村換屆以來的專項(xiàng)資金有：征、租地拆遷村級所有的夠附作物補(bǔ)償94491.6元，抗洪搶險(xiǎn)款28300元等，這些資金都足額入賬并按規(guī)定用途使用?！?0屬于集體所有的涉農(nóng)直補(bǔ)資金40806.34元已交辦事處財(cái)政所。
(四)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況。年1月至3月期間村級財(cái)務(wù)總收入282483.01元，總支出374609.49元，余額為258803.94元，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”或“賬外賬”等問題。2011年以來，**村沒有開展資產(chǎn)、資源處置活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、侵吞集體資產(chǎn)和資源的'行為。兩年征地青苗及夠附作物補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)元，全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償給被征地農(nóng)戶。
(五)財(cái)務(wù)公開情況。**村的村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，按季度張榜上墻進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(六)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成及經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)。本屆任期內(nèi)，**村兩委會(huì)成員大力發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，積極帶領(lǐng)村民致富，協(xié)助辦事處征、租地拆遷，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1.完成了農(nóng)民純收入目標(biāo)任務(wù)。2011年農(nóng)民純收入8720元，20實(shí)現(xiàn)農(nóng)民純收入11973元，比上年增加37.3%，超額完成了辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2.為切實(shí)村民辦好事、辦實(shí)事，解決村民實(shí)際困難。任期三年來新建垃圾臺(tái)10個(gè)，安裝自來水60戶，新修便民大道6000米，有效控制了亂倒垃圾、污染環(huán)境的現(xiàn)象，解決了村民飲水困難、出入不便等問題。
3.協(xié)助辦事處完成征、租地拆遷工作任務(wù)，在征地、租地拆遷工作中，該村“兩委會(huì)”成員積極協(xié)助辦事處完成公安局地塊、電力公司地塊、公租房地塊160畝，電力公司地塊二期工程312畝，工商職業(yè)學(xué)校征地168畝，學(xué)府一路20畝共計(jì)660余畝征地拆遷安置工作任務(wù);完成了學(xué)府一路100畝，全民健身中心100畝，110kv塔基協(xié)建、鐵路電線塔基協(xié)建約2畝，學(xué)府二路約700畝共計(jì)902畝租地拆遷安置工作任務(wù)。
村級換屆研判報(bào)告篇十
**村東臨利川、長興村;西臨涪江;南臨濮湖、沙坪社區(qū);北臨渭沱鎮(zhèn)，耕地面積約6500畝，幅員面積5.2平方公里?，F(xiàn)有兩委會(huì)成員5人，全村有戶籍人口4323人，1610戶，其中農(nóng)業(yè)人口3853人，農(nóng)業(yè)戶數(shù)1284戶。
村級換屆研判報(bào)告篇十一
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把嚴(yán)肅紀(jì)律作為保證換屆工作質(zhì)量的關(guān)鍵，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，整合力量，周密部署，加大監(jiān)督力度，切實(shí)將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實(shí)處。
一是配強(qiáng)工作力量。由于換屆選舉工作的政治性、政策性強(qiáng)，時(shí)間緊、任務(wù)重，為確保我鄉(xiāng)換屆工作風(fēng)清氣正，鄉(xiāng)黨委對此高度重視，切實(shí)把鄉(xiāng)、村換屆紀(jì)律督查工作擺上重要的議事日程，由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)督查辦對轄區(qū)各村換屆工作進(jìn)行定期和不定期督查。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委召開了換屆紀(jì)律監(jiān)督工作培訓(xùn)會(huì)，對具體負(fù)責(zé)換屆監(jiān)督工作的相關(guān)人員和督查組成員開展全員培訓(xùn)，就換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保每一名督查成員職責(zé)明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎(chǔ)上，將中央、省、市提出的換屆紀(jì)律要求作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓每一名工作組成員提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求，確保各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。
三是制定周密方案。在認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，研究制定了《朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作實(shí)施方案》，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作部署、教育、監(jiān)督、宣傳、考核等方面項(xiàng)主要措施，為換屆工作順利進(jìn)行提供有力保證。
換屆工作中，我們突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，切實(shí)把監(jiān)督工作貫穿始終，保證了換屆紀(jì)律真正落到實(shí)處。重點(diǎn)是暢通監(jiān)督渠道，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。
一是搭建監(jiān)督渠道。鄉(xiāng)黨委及時(shí)公開了換屆紀(jì)律風(fēng)氣的各級舉報(bào)電話、電子郵箱、舉報(bào)網(wǎng)址、通訊地址，確保舉報(bào)渠道暢通。
二是建立換屆工作聯(lián)系員制度。在8個(gè)村設(shè)立換屆工作聯(lián)系員各一名，第一時(shí)間對各選區(qū)換屆工作開展情況和紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行掌握和了解。同時(shí)，充分發(fā)揮駐村干部的作用，通過與黨員群眾的直接溝通接觸，及時(shí)了解本地黨員群眾思想動(dòng)態(tài)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況。
三是及時(shí)安排工作督查。鄉(xiāng)黨委對轄區(qū)各村換屆紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行定期和不定期督查。圍繞換屆工作查閱各村開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育的資料、氛圍營造、專題學(xué)習(xí)、專題民主生活會(huì)記錄，簽訂的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任書、承諾書，開展談心談話活動(dòng)的資料等，并通過電話抽查等方式，了解和掌握各村黨員干部群眾知曉換屆紀(jì)律情況。截止目前，全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)一起違反換屆紀(jì)律的行為。
四是堅(jiān)持教育到人、抓點(diǎn)促面。加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求。要求各單位、各村及時(shí)開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提醒。注重?cái)U(kuò)大教育覆蓋面，切實(shí)做到換屆工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解。
我鄉(xiāng)在換屆工作紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督工作中做了大量富有成效的工作，但仍存在以下幾方面不足：
一是個(gè)別村干部甚至主要負(fù)責(zé)人對換屆工作不夠重視，認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，工作落實(shí)不夠及時(shí)，跟蹤不夠到位。
二是在宣傳上還存在死角，氛圍營造不夠濃厚，導(dǎo)致有些群眾對換屆工作知曉度不高，參與熱情不夠。
三是部分村干部對換屆紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)重視程度不夠，有些干部不能熟練背誦關(guān)于換屆紀(jì)律相關(guān)規(guī)定。
針對以上存在的問題，結(jié)合全鄉(xiāng)換屆工作推進(jìn)實(shí)際情況，鄉(xiāng)黨委本著教育在先、警示在先、預(yù)防在先的工作原則，下一步，將采取以下工作舉措：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化教育管理。進(jìn)一步加大對黨員干部特別是村主要負(fù)責(zé)人的教育和管理，尤其是對換屆工作紀(jì)律宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，為換屆工作順利進(jìn)行夯實(shí)思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要繼續(xù)加強(qiáng)對換屆紀(jì)律的宣傳，多管齊下，通過廣播、電視、黨務(wù)公開欄、標(biāo)語、資料發(fā)放等方式，加大宣傳力度，確保不留宣傳死角，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化輿情掌控。繼續(xù)發(fā)揮換屆工作聯(lián)系員和駐村干部作用，加強(qiáng)對換屆工作推進(jìn)過程中的民情監(jiān)控，確保換屆工作中的輿情掌握及時(shí)到位，提升換屆工作效率。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督和督查力度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)督查辦的作用，通過定期和不定期督查，保持對違反換屆紀(jì)律行為的高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度，狠抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督工作，確保全鎮(zhèn)換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。
根據(jù)省黨委組織部《關(guān)于開展xx村、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項(xiàng)排查整頓的通知》文件精神，為確?！皟晌睋Q屆選舉工作順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)黨委、政府成立摸底排查領(lǐng)導(dǎo)小組，對21個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行了全面細(xì)致的排查，針對排查出的重點(diǎn)難點(diǎn)村，根據(jù)“一村一案”的原則，制定整改方案，已初見整改實(shí)效?，F(xiàn)將“兩委”換屆前期排查整頓工作完成情況匯報(bào)如下：
以“兩委”換屆前期排查整頓為契機(jī)，以推進(jìn)固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織行動(dòng)為抓手，扎實(shí)做好村級后備干部培養(yǎng)，抓好群眾反應(yīng)突出問題，有效破解“無人選”困境，全面提升村黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)、能力和水平。
鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一動(dòng)員，組織力量深入調(diào)查摸底，通過召開座談會(huì)、入戶走訪，面對面征求黨員群眾意見，全面摸清換屆選舉“重、難點(diǎn)村”，經(jīng)摸底排查，xxx社區(qū)選情復(fù)雜，xx村信訪案件較多，信訪矛盾突出，均被列為重點(diǎn)難點(diǎn)村。
（一）統(tǒng)一思想，明確工作理念。在全面分析重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)際情況基礎(chǔ)上，通過一系列座談?wù){(diào)研，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，明確“核心是選舉、重點(diǎn)是管理、關(guān)鍵是服務(wù)”的工作理念。全面開展“大走訪”工作，對現(xiàn)有問題梳理一批、化解一批、緩解一批。
（二）建立“四個(gè)一”排查整頓包聯(lián)工作機(jī)制。通過建立“四個(gè)一”包聯(lián)工作機(jī)制，全員動(dòng)員、四級聯(lián)動(dòng)，形成處級領(lǐng)導(dǎo)下村指導(dǎo)，縣直部門連村幫扶，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村督促，第一書記駐村推動(dòng)的工作格局，確保重點(diǎn)難點(diǎn)村整改見實(shí)效。
（三）營造良好的輿論氛圍和換屆環(huán)境。一是充分利用在人口密級場張貼宣傳標(biāo)語、懸掛條幅，走村入戶進(jìn)行面對面交流等形式，宣傳有關(guān)選舉的法律法規(guī)和選舉工作要求，營造良好的換屆選舉輿論氛圍。二是要求駐村工作隊(duì)通過入戶走訪，深入摸排糾紛矛盾，重點(diǎn)加強(qiáng)對群眾代表、黨員、致富典型等人群的教育引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，確保選舉工作規(guī)范順利進(jìn)行。共張貼宣傳標(biāo)語144張，懸掛條幅21條，入戶走訪400余人次。
（四）加大信訪問題排查化解力度。堅(jiān)持以“事要解決，人要穩(wěn)定”為核心，鎮(zhèn)黨委成立由紀(jì)委、組織、信訪、服務(wù)等部門參與的工作小組，采取座談、組織談話等多種方式，采取切實(shí)管用的措施，下大力氣排查化解信訪問題。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村“調(diào)解室”的作用，實(shí)現(xiàn)有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目標(biāo)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，專項(xiàng)排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，努力創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會(huì)環(huán)境。
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律執(zhí)行情況檢查的通知》，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
在縣下派工作組具體指導(dǎo)下，3月份我鎮(zhèn)認(rèn)真制定了換屆選舉工作計(jì)劃，根據(jù)新修改的選舉法規(guī)定，重新合理劃分了選區(qū)，制定了具體的換屆選舉工作方案，4月25-4月26日我鎮(zhèn)順利召開了黨代會(huì)，人代會(huì)也處于前期準(zhǔn)備階段，將按縣里統(tǒng)一部署穩(wěn)步推進(jìn)。
為保證順利換屆，我鎮(zhèn)把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為換屆工作的重中之重，貫穿于換屆選舉全過程，努力營造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委召開的班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上集中學(xué)習(xí)了中組發(fā)[2019]21號《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和贛組發(fā)[2019]10號《關(guān)于嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律的通知》。鎮(zhèn)黨委書記帥連清同志在會(huì)上傳達(dá)了中央和省委關(guān)于換屆工作的視頻會(huì)議精神，就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，精心部署，強(qiáng)化宣傳力度，確保換屆紀(jì)律工作落到實(shí)處。同時(shí)，我鎮(zhèn)將換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真制定好換屆工作實(shí)施方案，細(xì)化工作安排，采取多種形式嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是會(huì)議宣傳教育。先后在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部例會(huì)和全鎮(zhèn)換屆選舉工作大會(huì)上，集中組織鎮(zhèn)村干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律的通知》等文件精神。二是發(fā)放了宣傳單。將“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”宣傳單發(fā)到了鎮(zhèn)里干部和村“兩委”負(fù)責(zé)人手中，讓大家知曉換屆紀(jì)律，掌握換屆各個(gè)環(huán)節(jié)紀(jì)律工作的具體要求，督促干部筑牢嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的思想防線。三是通過將“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”內(nèi)容在黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄上進(jìn)行公開等形式進(jìn)行宣傳，提高黨員、群眾對換屆紀(jì)律的知曉率，讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動(dòng)，采取個(gè)別談話方式，全面了解干部思想動(dòng)態(tài)和情緒，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)里干部要調(diào)整好心態(tài)，正確對持進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部紀(jì)律觀念。五是抓換屆主題。黨政班子成員率先簽訂《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律書》，做到“五個(gè)絕不”，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真組織召開干部測評會(huì)，向黨代會(huì)代表發(fā)放了《給黨代會(huì)代表的函》、《換屆風(fēng)氣民主測評表》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求知曉情況和治理拉票工作調(diào)查問卷》共100余份，并回收100余份，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。
我鎮(zhèn)成立了換屆工作指導(dǎo)組，對全鎮(zhèn)各選區(qū)換屆工作進(jìn)行派駐指導(dǎo)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。對各村、各單位執(zhí)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作認(rèn)真進(jìn)行督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，為換屆設(shè)立“高壓線”。同時(shí)開設(shè)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話（12380）和省縣舉報(bào)網(wǎng)站，對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進(jìn)行全程監(jiān)控，確保信息順暢。
經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作取得一定成績。截止目前，未發(fā)生一起違反換屆紀(jì)律的事件，換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正，黨代會(huì)已勝利閉幕，組織意圖得以順利實(shí)現(xiàn)，所有組織意圖委員候選人全部全票當(dāng)選，目前人大會(huì)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行，為開好人大會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
通過此次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風(fēng)清氣正，下一步，我鎮(zhèn)將認(rèn)真謀劃組織開好人大會(huì)，切實(shí)選好配強(qiáng)鎮(zhèn)黨政班子，全力以赴實(shí)施“xx”規(guī)劃，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
村級換屆研判報(bào)告篇十二
全縣第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉工作?，F(xiàn)將狀況匯報(bào)如下：
全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)街道辦，共有164個(gè)村委會(huì)。截止3月30日，已完成村委會(huì)換屆選舉的村有162個(gè)，占99%；應(yīng)選村委會(huì)主任164人，實(shí)際選出162人；應(yīng)選村委會(huì)副主任、委員328人，實(shí)際選出324人。本次選舉共登記選民80150人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%，實(shí)際參加選舉77790人，參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會(huì)班子中婦女干部82名，占村委會(huì)干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當(dāng)選的99人。新一屆村委會(huì)班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人；文化程度為大專的6人，高中以下480人；中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，中國共產(chǎn)黨黨員占村干部總數(shù)48%。
（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為村委會(huì)換屆選舉帶給組織保證。為了搞好這次村委會(huì)換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊(duì)，縣委還派出164個(gè)村委會(huì)換屆選舉工作組。縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會(huì)換屆選舉工作會(huì)議，進(jìn)一步明確了任務(wù)，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會(huì)換屆工作指導(dǎo)小組，并制定了具體的《實(shí)施方案》。在全縣構(gòu)成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo)，其他有關(guān)部門用心配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會(huì)換屆選舉工作帶給了強(qiáng)有力的組織保證。
（二）廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動(dòng)村民的參選用心性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板（墻）報(bào)，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會(huì)組織法》、《村委會(huì)選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識(shí)，鄉(xiāng)村辦板（墻）報(bào)400多期，張貼宣傳標(biāo)語350多條?？h委派出164個(gè)換屆選舉工作組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實(shí)際狀況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會(huì)和鄉(xiāng)、村、組三級干部會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會(huì)組織法》、《陜西省村民委員會(huì)選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會(huì)換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范操作，嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范，選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題，縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會(huì)組織法》、《村委會(huì)選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會(huì)換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序，召開了村民選舉大會(huì)，堅(jiān)持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進(jìn)行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個(gè)公開”，即村民選舉委員會(huì)成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會(huì)的選民，采用流動(dòng)票箱上門理解投票，外出選民委托他人進(jìn)行投票。部分村在這次換屆選舉大會(huì)前，安排了奏國歌等會(huì)議議程，隆重?zé)崃摇Ｗ詈笸高^投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認(rèn)為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自我選出的村委會(huì)干部必須能把村委會(huì)工作干好。
（四）全面進(jìn)行督查指導(dǎo)，嚴(yán)格組織檢查驗(yàn)收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出５名干部，分別就10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進(jìn)行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項(xiàng)措施到位，要求務(wù)必依法全面進(jìn)行換屆選舉。對全縣村委會(huì)換屆選舉工作起到了很大的促進(jìn)作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了隨機(jī)抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
本次換屆選舉過程中，透過“兩次”選舉仍有2個(gè)村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時(shí)匯總狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務(wù)管理方面職責(zé)性不強(qiáng)，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進(jìn)程；二是宣傳發(fā)動(dòng)工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動(dòng)不夠充分，一些村民對《村委會(huì)組織法》和《村委會(huì)選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義；三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”職務(wù)，加之派性和宗族等因素，導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹《村委會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實(shí)施過程中，因操作不當(dāng)，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導(dǎo)致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，透過耐心細(xì)致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強(qiáng)烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會(huì)主任培訓(xùn)班，透過培訓(xùn)，切實(shí)提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識(shí)水平和工作潛力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，要有計(jì)劃、有步驟地采取多種形式對村委會(huì)成員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面提高村委會(huì)成員的綜合素質(zhì)。
村委會(huì)換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點(diǎn)村，分析存在問題，配備精兵強(qiáng)將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時(shí)，及時(shí)建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計(jì)劃生育等組織建設(shè)，并且參照《村委會(huì)組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
新的村委會(huì)已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會(huì)班子建設(shè)，加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系；黨支部與村委會(huì)的關(guān)系。四是完善村民代表會(huì)議制度，健全民主議事制度，民主理財(cái)制度，確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。
（三）與村務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識(shí)、管理意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高村務(wù)工作透明度。
新一屆村委會(huì)產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、水電費(fèi)、民政救濟(jì)、群眾經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營活動(dòng)、村干部職責(zé)目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、推薦的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的資料，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。
村級換屆研判報(bào)告篇十三
名兩委干部進(jìn)行了談話，與。
367。
名黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，入戶走訪。
93。
現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部。
53。
個(gè)，有。
51。
個(gè)村完成兩委換屆，有農(nóng)村黨員。
2059。
人，實(shí)有選民。
33215。
參加投票選民。
29063。
人，參選率達(dá)到。
87.5%。
選舉產(chǎn)生了村黨支書記。
52。
人，連選連任。
46。
人。副書記。
17。
人，其中大學(xué)生村官當(dāng)選副書記。
10。
人。支委。
267。
人，連選連任。
211。
人。選舉產(chǎn)生了村委會(huì)主任。
51。
人，連選連任。
32。
人，村委。
112。
人，連選連任。
76。
人。其中，支書主任一人兼。
13。
人，兩委交叉任職。
39。
人，女兩委成員。
11。
人。
該鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到方案制定、候選人提名、審核把關(guān)、組織選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯緊抓實(shí)重點(diǎn)村、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)工作。該鎮(zhèn)將新當(dāng)選的村黨組織書記推選為村民選舉委員會(huì)主任，將新當(dāng)選的村黨組織班子成員全部推選為選舉委員會(huì)成員，使黨委牢牢掌控?fù)Q屆主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
該縣換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)專題研究和部署村
6
12。
月
25。
日，黨委書記分包的聯(lián)系點(diǎn)東南光村，在全縣第一個(gè)完成黨支部換屆工作。
在宣傳形式上充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、黑板報(bào)等多種形式，全方位地宣傳與村級換屆選舉有關(guān)的法律、法規(guī)和文件精神，為換屆選舉打下了良好的思想基礎(chǔ)。換屆選舉期間，各村共進(jìn)行廣播宣傳
360。
余次，張貼標(biāo)語。
1500。
余條，印發(fā)宣傳材料。
3000。
余份。通過廣泛的宣傳，廣大黨員群眾法制觀念有明顯增強(qiáng)，參選積極性有了明顯提高。
該鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，本著有利于交叉任職的需要，依法推進(jìn)支部換屆工作換屆中，堅(jiān)持步驟不減、程序不省、要求不降為確保嚴(yán)格遵守選舉程序，鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆選舉的每個(gè)步驟和每個(gè)步驟中的關(guān)鍵點(diǎn)制作流程圖、明白紙下發(fā)，便于操作和把握對村情以每戶每人為單位進(jìn)行詳細(xì)解剖研究，分析可能出現(xiàn)的問題及應(yīng)對辦法，建立選情臺(tái)賬
為了保證換屆風(fēng)清氣正，該鎮(zhèn)建立了
“書記抓，抓書記”的村兩委換屆工作機(jī)制，及時(shí)召傳達(dá)村換屆“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，并設(shè)置了舉報(bào)電話，全程監(jiān)督。引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排，教育全鎮(zhèn)干部群眾增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，力保思想統(tǒng)一，上下一致。
該鎮(zhèn)村、莊
2
5
月
30。
日完成村委換屆。針對村民代表和部分黨員分歧較大，宗族派系矛盾長期存在且比較嚴(yán)重，難以調(diào)和，承包地遺留問題難以解決，村民對前幾年村務(wù)賬目混亂意見較大，組織群眾選舉達(dá)不到法定人數(shù)等問題，該鎮(zhèn)黨委持續(xù)做好黨員群眾的宣傳動(dòng)員工作，提高參選積極性；旗幟鮮明地加強(qiáng)指導(dǎo)，亮明觀點(diǎn)，教育群眾明辨是非，化解派性矛盾。以強(qiáng)有力的舉措開展工作，確保村在省市縣規(guī)定期限內(nèi)完成換屆任務(wù)。
廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該鎮(zhèn)選民平均參選率達(dá)到
87.5%。
部分村參選率達(dá)到。
90%。
在這次村“兩委”換屆選舉中，該鎮(zhèn)按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進(jìn)行。對個(gè)別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。從啟動(dòng)換屆，在短短兩個(gè)月內(nèi)完成
70%。
村的“兩委”換屆。
全鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生的“兩委”成員，平均年齡
44.2。
歲，其中高中以上文化程度占。
63.7%。
74%。
以上。婦女干部的比例有所增加。
該鎮(zhèn)換屆基本結(jié)束后，以”三比一爭“活動(dòng)為有利契機(jī)，利用一個(gè)月時(shí)間開展了全鎮(zhèn)“集中整治月活動(dòng)”，事后對各村工作檢查驗(yàn)收，把
53。
個(gè)村整體工作成效分別“定檔”為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)檔次。每個(gè)月對各村組織一次“動(dòng)態(tài)監(jiān)測”和檢查驗(yàn)收，工作下滑的給相關(guān)責(zé)任人問責(zé)，并進(jìn)行集中整頓。工作提升的進(jìn)行表彰，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。該做法使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村干部的壓力感、危機(jī)感普遍增強(qiáng)，各村形成了比著干、賽著趕、競相追趕的發(fā)展新常態(tài)。
一是走訪中發(fā)現(xiàn)個(gè)別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認(rèn)為選誰當(dāng)村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。二是通過座談發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)部分村人口眾多，外出務(wù)工人員較多，工作量大，工作隊(duì)員少，給選舉工作帶來一定影響。三是個(gè)別村換屆資料存在不完善的問題。有的村雖然對候選人進(jìn)行了資格審查，有審查報(bào)告，但缺少各職能科室的簽字或印章；有的批復(fù)沒有用紅頭文件印發(fā)；三資審計(jì)報(bào)告被鎮(zhèn)里統(tǒng)一收集了起來，沒有分別放入各村的檔案資料。針對上述問題，分別提出整改意見，責(zé)令該鎮(zhèn)限期整改到位。
村級換屆研判報(bào)告篇十四
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動(dòng)村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）。
突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊*絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識(shí)形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好*絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握*絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對*絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的敏銳度。
（三）。
突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用*絡(luò)平臺(tái)引導(dǎo)廣大村民樹立正確的*絡(luò)觀，成為*絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇十五
我中心高度重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，始終堅(jiān)持做好本單位網(wǎng)絡(luò)輿論管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，明確規(guī)定黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作。將網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
二、管理用好新媒體，狠抓學(xué)習(xí)教育，落實(shí)工作實(shí)效?。
三、定期進(jìn)行研判，及時(shí)開展工作?。
四、存在的問題?。
我中心網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題:一是在思想認(rèn)識(shí)方面，個(gè)別干部對網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標(biāo)準(zhǔn)方面，在意識(shí)形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動(dòng)作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學(xué)習(xí)方面，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。四是在陣地建設(shè)管理方面，對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
村級換屆研判報(bào)告篇十六
為了在村級“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績有一個(gè)公正的評價(jià)，既為選拔任用的村干部提供依據(jù)，又給群眾一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動(dòng)農(nóng)村民主法制建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，我市在去年底部署了村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，至今年4月初，該項(xiàng)工作基本結(jié)束。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
本次村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，全市有23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)成立了82個(gè)審計(jì)小組，參加審計(jì)工作人員340人，發(fā)文314件，召開會(huì)議358次，審計(jì)295個(gè)村（居），審計(jì)資產(chǎn)總額152.0639億元，審計(jì)出違紀(jì)單位14個(gè)，違紀(jì)金額294.59萬元。
（一）各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職能部門密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)對開展村級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)高度重視，去年11月，市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》、《中山市村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（中府123號）有關(guān)規(guī)定和廣東省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（粵農(nóng)函439號）要求，按照市委工作部署，聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于做好村級兩委換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（中農(nóng)［2004］54號），提出審計(jì)工作要求。去年底至今年初，在全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議和部門工作會(huì)議等大小會(huì)議上，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要全力做好本次審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)把這項(xiàng)工作擺上了重要議事日程，成立了由分管審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢委（監(jiān)察辦）、組織人事辦、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)辦、社會(huì)事務(wù)辦、審計(jì)辦等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對村級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。為及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，解決工作過程出現(xiàn)的問題，確保審計(jì)工作順利開展，在審計(jì)工作開展過程中，市農(nóng)業(yè)局、審計(jì)局根據(jù)自身的職能，加強(qiáng)對審計(jì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)。市委組織部、市委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局組成檢查組，分別在1月中旬和2月中旬，兩次到鎮(zhèn)區(qū)檢查審計(jì)工作開展情況。
（二）直接審計(jì)與委托審計(jì)相結(jié)合，保障按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)。由于村級“兩委”換屆審計(jì)時(shí)間緊、任務(wù)重，為把握好工作進(jìn)度，保證在“兩委”換屆選舉前全面完成審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)在人力、物力和精力上進(jìn)行了妥善安排，做到統(tǒng)籌兼顧。23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)中，除13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)組組織直接審計(jì)外，有10個(gè)鎮(zhèn)區(qū)聘請了中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。一方面彌補(bǔ)政府人手不足和政府臨時(shí)調(diào)派的人員審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的缺陷，另一方面提高群眾對審計(jì)結(jié)果的可信性。其中，有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)人員與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展審計(jì)，有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)部分村（居），有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)全部村（居），中介機(jī)構(gòu)參與或獨(dú)立完成審計(jì)的有112個(gè)村（居）。
（三）審計(jì)工作依法規(guī)范，干部群眾普遍滿意。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題敏感，各級領(lǐng)導(dǎo)、干部和群眾十分關(guān)心，高度關(guān)注。為確保審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，各鎮(zhèn)區(qū)嚴(yán)格按照審計(jì)程序開展工作。在準(zhǔn)備階段開好宣傳發(fā)動(dòng)會(huì)議，制定審計(jì)工作計(jì)劃，擬定審計(jì)工作方案，下達(dá)審計(jì)通知書、承諾書、文書送達(dá)回證等工作；在實(shí)施階段，做好調(diào)查取證和整理審計(jì)工作底稿等工作；在報(bào)告階段，審計(jì)報(bào)告定稿前，開好審計(jì)報(bào)告初稿征求意見會(huì)議，認(rèn)真修正審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告公布前，經(jīng)鎮(zhèn)區(qū)黨委把關(guān)同意，征求村兩委和理財(cái)小組意見，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議審查。審計(jì)報(bào)告實(shí)行張榜公布，并設(shè)立了舉報(bào)電話，公布過程與村干部保持經(jīng)常聯(lián)系，密切注視群眾反應(yīng)，及時(shí)做好解釋工作。由于審計(jì)程序規(guī)范，工作認(rèn)真細(xì)致,質(zhì)量較好,干部群眾對本次審計(jì)結(jié)果普遍反映滿意。
二、審計(jì)中反映的主要問題。
總的來看，我市絕大部分的村（居）委會(huì)都能夠遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立了比較完善的內(nèi)控制度：實(shí)行財(cái)務(wù)公開和民主管理，落實(shí)財(cái)務(wù)開支審批等各項(xiàng)制度，資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理比較完善，會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范；廣大干部普遍做到遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，熱心為村民服務(wù)。然而，由于在執(zhí)行農(nóng)村財(cái)經(jīng)制度上不夠規(guī)范，這次審計(jì)暴露出一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（一）會(huì)計(jì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一是存在白單支出現(xiàn)象。在審計(jì)中有8個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村存在白單支出現(xiàn)象，主要集中在工程款結(jié)算，接待餐費(fèi)、日常辦公費(fèi)用等項(xiàng)目開支上。如：某村工程支出26.5萬元無正式發(fā)票；某村支付征地測量費(fèi)15萬元、支付自來水安裝工程款11萬元給某單位施工人員，但未見收款人開具印章齊全的收款收據(jù)。二是個(gè)別村收到征地補(bǔ)償款時(shí)，沒有按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算。如：某村一次性收到轉(zhuǎn)讓給某工業(yè)園土地使用權(quán)54年的征地補(bǔ)償款時(shí)，不按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算，錯(cuò)誤地將該款項(xiàng)列入“經(jīng)營收入”科目，虛增了當(dāng)年的收益。三是固定資產(chǎn)管理不完善。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村沒有定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查，對毀損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)不及時(shí)處理而長期掛帳，造成村組固定資產(chǎn)帳實(shí)不符；有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不夠規(guī)范，計(jì)提折舊隨意性大，有的村干脆不計(jì)提固定資產(chǎn)折舊；有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)部分村的固定資產(chǎn)入帳手續(xù)不夠完備。如：某村修筑工業(yè)區(qū)水泥路16.5萬元、修建工業(yè)區(qū)廠房18.3萬元、路橋6.81萬元，完工后沒有相關(guān)驗(yàn)收依據(jù)作附件就直接增加了固定資產(chǎn)；固定資產(chǎn)變賣和清理報(bào)廢手續(xù)不夠完備。如：某村處理一艘渡車船和一棟樓房，沒有報(bào)批手續(xù)；無合法依據(jù)調(diào)整帳面價(jià)值，某村在20將部分物業(yè)和土地自行重估入帳，重估價(jià)值達(dá)1270萬元。四是收入核算不規(guī)范。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村沒有按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”核算收入，部分或全部按“收付實(shí)現(xiàn)制”進(jìn)行核算，或者未按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。某村應(yīng)收款370.29萬元未入帳，沒有計(jì)入當(dāng)年度收入；某村2003年5月計(jì)提應(yīng)收某人2003年2月至2月廠租及管理費(fèi)17768元，全部列入2003年企業(yè)上交收入，虛增了2003年的收入。五是支出核算不規(guī)范。6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村支出單據(jù)手續(xù)不全，支出單據(jù)無明細(xì)附單。某村在2003年1月用現(xiàn)金支出單列支兩委班子成員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)29752元，該現(xiàn)金支出單無人簽收，只有兩委班子成員簽名的申請報(bào)告，無該項(xiàng)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)支出的其他單據(jù)；部分村存在超預(yù)算開支、超限額開支、沒有遵循福利費(fèi)先提后用原則。
（二）資金管理不完善。一是應(yīng)收款項(xiàng)管理不完善。13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在應(yīng)收款項(xiàng)未能及時(shí)追收，形成大量不良資產(chǎn)和歷年呆帳；不良資產(chǎn)和歷年呆帳長期掛帳，虛增資產(chǎn)；核銷不良資產(chǎn)和歷年呆帳無報(bào)批手續(xù)。某鎮(zhèn)各村不良資產(chǎn)的金額高達(dá)4376萬元，基本都是無法收回的土地款、租金及管理費(fèi)；某村應(yīng)收款呆帳1967萬元，長期投資呆帳267萬元，兩項(xiàng)合計(jì)2234萬元；二是貨幣資金管理不完善。5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在貨幣資金沒有按規(guī)定分現(xiàn)金和銀行存款核算，且沒有開設(shè)基本帳戶，日常的收支通過現(xiàn)金和活期存折進(jìn)行，庫存現(xiàn)金過大，用現(xiàn)金支付大額款項(xiàng)，管理漏洞較大。某村帳面反映現(xiàn)金3890853.61元，實(shí)為銀行存款，會(huì)計(jì)員沒有把現(xiàn)金及銀行存款分開核算，與現(xiàn)金和銀行存款管理制度不相符。
（三）經(jīng)濟(jì)合同管理漏洞大。一是工程項(xiàng)目、土地轉(zhuǎn)讓、沒有簽訂合同或協(xié)議；轉(zhuǎn)包項(xiàng)目沒有簽訂合同，到期延包項(xiàng)目沒有續(xù)簽合同。二是合同歸檔不全，已經(jīng)簽訂的合同沒有及時(shí)歸檔。三是已經(jīng)歸檔的合同沒有及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，造成往來款項(xiàng)核算不清。
（四）財(cái)務(wù)公開和民主管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行招投標(biāo)，或者招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不全，欠缺會(huì)議記錄。某村有5宗10萬元以上的`工程項(xiàng)目招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不齊全，工程完工后，沒有理財(cái)小組和工程監(jiān)督人員的竣工驗(yàn)收手續(xù)。二是工程項(xiàng)目完工沒有驗(yàn)收手續(xù)，工程款支出手續(xù)不完善；三是工程項(xiàng)目超預(yù)算。某村建造市場時(shí)，結(jié)算時(shí)比預(yù)算增加9萬多元，沒有任何增加項(xiàng)目審批手續(xù)和驗(yàn)收證明，有關(guān)資料也不夠完善。四是某村沒有公布面積價(jià)格。
以上反映問題，各鎮(zhèn)區(qū)在審計(jì)報(bào)告中都提出了整改建議，大部分村（居）也迅速進(jìn)行了整改。此外，個(gè)別村還分別存在干部多發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、公款支付社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分、公款支付個(gè)人所得稅等違規(guī)問題，這些問題基本上都能在審計(jì)期間或結(jié)束時(shí)得到解決。
三、今后工作意見。
（一）建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，探索農(nóng)村審計(jì)的有效組織形式。在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)立“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室”，具體負(fù)責(zé)組織對村（居）、組兩級集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行年度審計(jì)、主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。人員主要由鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員和各村（居）會(huì)計(jì)組成，鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)農(nóng)村審計(jì)日常工作，各村會(huì)計(jì)由鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室臨時(shí)調(diào)配，協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員開展審計(jì)。在堅(jiān)持抓好年度財(cái)務(wù)審計(jì)的同時(shí)，適時(shí)開展主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。為了建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍，提高農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，提高農(nóng)村審計(jì)工作質(zhì)量，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七、八月份舉辦農(nóng)村審計(jì)人員培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格者，按照《廣東省農(nóng)村審計(jì)證管理辦法》頒發(fā)廣東省農(nóng)村審計(jì)證，做到持證上崗。
（三）建立健全民主理財(cái)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)村組內(nèi)部的民主監(jiān)督。續(xù)繼抓好財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步完善和建立財(cái)務(wù)公開制度，豐富和拓展公開內(nèi)容，規(guī)范和創(chuàng)新公開形式，加強(qiáng)工作檢查和監(jiān)督。結(jié)合村兩委換屆選舉工作，進(jìn)一步健全民主理財(cái)小組，提高其成員素質(zhì)，確保正確有效地行使賦予的檢查監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮村組內(nèi)部的民主監(jiān)督作用，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七月份舉辦民主理財(cái)小組成員培訓(xùn)班。
（四）加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，建立一支專業(yè)化、知識(shí)化、正規(guī)化的農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，結(jié)合新修訂的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理工作，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年六月份舉辦村組會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，對全市村組集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，通過考試考核發(fā)證，實(shí)行持證上崗制度。
（五）繼續(xù)推行村級會(huì)計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理。實(shí)踐證明，實(shí)行村級會(huì)計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理是提高農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理水平的有效方法。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固這幾年來所取得的工作成果，進(jìn)一步規(guī)范和完善，提高工作水平。
（六）加強(qiáng)對審計(jì)問題整改情況的跟蹤落實(shí)。針對這次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織整改。對審計(jì)問題和整改情況進(jìn)行跟蹤了解，因地制宜地制定和完善好相關(guān)的管理制度。被審計(jì)單位限期上報(bào)整改落實(shí)情況，適時(shí)組織檢查。（經(jīng)管科）。
村級換屆研判報(bào)告篇十七
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，包括財(cái)務(wù)管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關(guān)心的焦點(diǎn)，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性，稍有處理不當(dāng)，就會(huì)直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項(xiàng)工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會(huì)疼，要取就必須動(dòng)手術(shù)。
我們認(rèn)為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵，要抓好基層基礎(chǔ)工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會(huì)是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個(gè)月時(shí)間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個(gè)村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個(gè)長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時(shí)還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行，及時(shí)研究，要求必須依法按時(shí)換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個(gè)典型，新一屆村委會(huì)上任后，及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個(gè)大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會(huì)也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時(shí)，我們在財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個(gè)別干部在財(cái)務(wù)審批程序、集體財(cái)物分配等方面出現(xiàn)的問題和財(cái)務(wù)管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和分配作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)干部管理，提高干部執(zhí)政能力，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺(tái)了《》《》《》等一系列農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，杜絕了個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個(gè)月時(shí)間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會(huì)議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會(huì)自治組織管理中的缺陷和個(gè)別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動(dòng)等因素的影響，不依法按程序辦事的錯(cuò)誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理，賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé)，依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作，強(qiáng)化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵(lì)和教育。基于此，我們在每屆村兩委會(huì)換屆后，及時(shí)組織召開退任干部座談會(huì)，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進(jìn)行慰問，在肯定他們所做出成績同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會(huì)，鞏固各屆兩委會(huì)組織取得的來之不易的成果。同時(shí)，積極研究，對過去長期擔(dān)任村主要干部的，給予一定補(bǔ)貼，共享社會(huì)成果。
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實(shí)施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn)，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進(jìn)行?？梢?，選舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細(xì)化、嚴(yán)格化，依法進(jìn)行選舉，抓住選舉過程每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能確保換屆順利進(jìn)行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺(tái)《關(guān)于村民委員會(huì)換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報(bào)告單的填寫以及投票、唱票、記票等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時(shí)，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機(jī)選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去，我們與村民委員會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，隨著《村民委員會(huì)組織法》的頒布實(shí)施，這種關(guān)系被打破了，村民委員會(huì)成了一級自治組織，我們與村民委員會(huì)成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中，村民選舉委員會(huì)經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力，但個(gè)別村民委會(huì)在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進(jìn)行。我們認(rèn)為，要加強(qiáng)對村民委員會(huì)換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，就必須強(qiáng)化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強(qiáng)對換屆選舉中各個(gè)換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)選舉知識(shí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時(shí)妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺(tái)、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個(gè)別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個(gè)，一個(gè)是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復(fù)有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個(gè)是農(nóng)村極少數(shù)人動(dòng)機(jī)不純，采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強(qiáng)、工作能力過硬的干部隊(duì)伍是決定性因素。這就需要我們平時(shí)工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強(qiáng)在群眾中說話、辦事的信譽(yù)度，使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅(jiān)持周一例會(huì)講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅(jiān)持每月一次法律知識(shí)講座，重點(diǎn)對村民委員會(huì)換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上講，模擬選舉過程，使機(jī)關(guān)干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識(shí)考試，統(tǒng)一命題，嚴(yán)格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關(guān)福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面，加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，利用農(nóng)村兩委會(huì)干部例會(huì)，集中組織對農(nóng)村干部進(jìn)行了多次相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會(huì)換屆選舉知識(shí)問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會(huì)換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ)，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，解決農(nóng)村存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等一系列群眾看的見、摸的著的實(shí)事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎(chǔ)；通過公安干警全程跟蹤，隨時(shí)出警，為換屆選舉保駕護(hù)航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個(gè)別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境；通過出臺(tái)《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會(huì)換屆順利進(jìn)行的通知》，有效防止了個(gè)別村個(gè)別人在換屆選舉期間，借機(jī)謀取私立和小團(tuán)體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，民主意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高，才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利，一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的人才能被選進(jìn)村委會(huì)班子。我們在這方面加大換屆選舉知識(shí)宣傳力度，平均各村每天有2個(gè)小時(shí)以上的廣播宣傳，1000多條標(biāo)語、30多期板報(bào)、宣傳車50次以上的出動(dòng)、其它宣傳形式全程配合，形成了強(qiáng)烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會(huì)組織法》頒布實(shí)施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識(shí)不斷提高，想以換屆選舉實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個(gè)村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個(gè)村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當(dāng)選，才能真正體現(xiàn)民主。