優(yōu)秀農業(yè)技術人員述職報告大全(14篇)

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    報告是一種對某一主題或事件進行詳細描述和陳述的書面材料。在寫報告時,我們還可以邀請同事或專家進行審查和提供意見,以提高報告的質量和準確性。通過閱讀相關行業(yè)的報告樣本,我們可以了解專業(yè)領域內先進的報告寫作方式和技巧。
    農業(yè)技術人員述職報告篇一
    尊敬的各位領導、同事們,大家好!
    我叫xx,現(xiàn)任蘇一原穩(wěn)站儀表、設備技術員。時光飛逝、歲月如梭,20xx年上半年的工作進入到半年總結階段,這半年的工作當中,我完成了從一個實習生到一名技術人員的轉變,在思想、工作、學習等方面都有了較多的收獲,個人綜合素質也有了很大的提高,在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的工作情況向大家作簡要總結匯報:
    一、工作上,注重實踐,虛心求教、廣泛學習,夯實基礎。
    20xx年8月受站隊及大隊領導的信任,我聘任為蘇一原穩(wěn)站儀表、設備專業(yè)技術員,在擔任技術員期間,我認真完善專業(yè)基礎資料,編寫各月儀表、計量、設備月報,總結生產(chǎn)中存在的問題,調整裝置儀表和設備遇到的問題,對裝置儀表、設備進行維護與保養(yǎng),并參與更新《蘇一原穩(wěn)操作手冊》,同時管理站隊儀表、計量和設備的相關資料。雖然工作較為繁忙,但是其中的收獲是無法言繪的。
    作為站隊技術人員,我對每天的日常工作非常重視,每日我都要對裝置進行兩次以上的巡檢,檢查裝置儀表及me系統(tǒng)的控制情況,各機泵的運轉情況,檢查裝置是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,檢查每日報表、記錄的填寫情況,負責崗位資料的發(fā)放和監(jiān)督檢查,更新和完善崗上的部分記錄表以及交接單;在儀表、計量方面我制定《調節(jié)閥跨線、回流鉛封記錄》、《蘇一原穩(wěn)儀表一覽表》、《儀表分類情況統(tǒng)計表》、《蘇一原穩(wěn)儀表回路接線表》,繪制蘇一原穩(wěn)儀表cad邏輯圖、接線圖、配置圖,將蘇一原穩(wěn)站儀表的情況詳細記錄,為以后儀表的維修與維護提供可靠依據(jù)。在設備方面我建立《蘇一原穩(wěn)資產(chǎn)明細表》、《蘇一原穩(wěn)設備配件明細表》,參與20xx下半年裝備需求及計劃的編制,將蘇一原穩(wěn)的設備配件及資產(chǎn)情況進行備案存檔,為以后設備資產(chǎn)的清查提供便利條件。
    二、思想上,自覺加強理論學習,努力提高思想素質。
    作為一名年輕的入黨積極分子,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。首先,我主動加強政治學習,除了經(jīng)常看電視、看報紙、關心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次,理論學習還要在行動上落實,注重對其實踐的指導意義,自覺地踐行科學發(fā)展觀,時刻用來約束自身行為不足,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),為早日實現(xiàn)分公司的上產(chǎn)目標,努力工作。
    三、20xx下半年工作計劃
    1、對裝置現(xiàn)有問題進行項目改造裝置現(xiàn)存在的問題已立項的有:裝車泵入口流量保護、儀表地下電纜改造,提前做好改造期間裝置運行方案及改造后的相應生產(chǎn)運行措施和參數(shù)調整。
    2、做好檢修期間準備工作
    1)、編制檢修作業(yè)儀表、設備部分方案。協(xié)助完成站隊檢修作業(yè)方案。
    2)、按照大隊安排,參與儀表、設備檢修項目圖紙審查工作,提出改進建議。
    3)、做好裝置儀表、設備項目改造的施工監(jiān)督管理和檢查工作,解決施工期間出現(xiàn)的技術問題。
    4)、檢修結束一周后,寫出儀表、設備專業(yè)的檢修總結和檢修后效能評估。
    5)、檢修結束后及時更新儀表和計量臺帳、靜設備臺帳。
    我在這年多的工作中,得到了大隊各級領導及同事們的幫助與配合,在此表示衷心的感謝,也感謝站隊領導和員工對我工作的支持與理解,希望大家在今后的工作中,一如既往地繼續(xù)幫助我,及時指出我本人的缺點與不足。我也有信心,有能力,在大家的幫助下,能夠實現(xiàn)自己的人生價值,能夠為我們的國家,為我們的企業(yè),做出一名員工應盡的責任與義務。
    農業(yè)技術人員述職報告篇二
    20xx年是xx項目部工作任務重,難度最大的一年,本年度以來在上級領導和同事的關心和支持下,我認真履行自己的職責,積極帶領項目部技術人員進行施工技術管理。
    一、20xx年宿州項目工作存在的問題
    1、未嚴格按照圖紙、合同及規(guī)范要求進行工序驗收,導致工程質量缺陷,未能夠及時整改。
    2、工程進度有計劃,但未細化落實。
    3、資料管理不到位,未能及時檢查補缺。
    二、20xx年宿州項目工作重點
    粗碎煤機室、細碎煤機室、c8棧橋、c9棧橋、c10棧橋、輸煤綜合樓等單位工程細化消缺,達到優(yōu)質工程標準。煤泥泵房二次結構及裝飾裝修工作。
    三、20xx年改進方法
    1、清理思路,合理規(guī)劃,突出重點,做好宿州項目后期技術管理工作。
    2、加強學習,努力提高自身技術管理水平。
    3、加強部門之間的協(xié)調、溝通,“早計劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
    4、各隊伍材料計劃由隊伍上報,技術人員,材料員及項目經(jīng)理按照各隊伍合同要求嚴格審核,及時區(qū)分各種材料是否由項目提供,避免增加工程成本。
    農業(yè)技術人員述職報告篇三
    我于xxxx年2月份來到中南項目部,作為中南項目部的一名中鐵職工,我很榮幸的在項目部學習了兩個月的時間后,被安排到安陽市磊口段負責現(xiàn)場施工管理。在師傅李志富的幫助下,我很快適應了新的生活,積極投入到工作當中。回顧這一年的工作生活,收獲頗豐,以下是一年來的工作,學習及思想情況總結。
    作為中鐵的一名職工,我充分的認識到只有加強學習,更新理念,才能更好的適應單位發(fā)展,更好的為單位服務。進入鐵路工程后,我認真的學習鐵路的文化,在師傅的帶領下與同事互相學習圖紙,建設規(guī)范,并將高標準,嚴要求貫徹到每項工作中,不斷提高個人素質及業(yè)務技能,我也計劃努力學習,盡快將二級建造師證考過,努力成為一名優(yōu)秀的施工管理者。在磊口段鐵路工程中,我主要負責全場的附屬,擋墻以及相關鐵路工程。作為一名現(xiàn)場管理技術人員,我深刻的認識到施工過程中,每一道工序都特別重要。附屬工程首先要嚴格按照圖紙施工,嚴格按照里程施工,其次要保證美觀,實用。我很認真的學習現(xiàn)場施工技術,和施工人員打成一片,適應了現(xiàn)場的施工管理。我覺得附屬施工時特別要注意地形的變化,地形有可能和設計圖紙不符,而一個合格的施工技術人員應該注意這些問題,只有這樣才能做出優(yōu)秀的工程。擋墻施工過程中,要注意混凝土的質量以及片石的大小,并要嚴格要求施工人員進行振搗,立模拆模都要嚴格要求。電纜槽施工要注意電纜槽下部的碎石墊層鋪墊,貫通地線的安置和相鄰電纜槽縫隙的填筑,并在每一百米做好記號以方便接地端子施工。每一道施工都要注意施工安全,工地上有很多容易忽視的小問題,像挖掘機作業(yè)時要注意來往的車輛,注意施工現(xiàn)場用電安全,嚴格按照施工安全管理條例施工。
    本人在施工工程中,嚴格要求自己,努力學習,回顧一年來的工作,我在思想上,學習上,工作上取得了新的進步。我會保持積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。
    新的一年我為自己定了新的目標,嚴于律己,自覺加強鍛煉,擁護領導的管理思想,工作積極主動,勤奮努力,盡職盡責,在平凡的工作崗位中做出力所能及的貢獻。其次,加強理論和知識學習,認真學習工作知識,邊學習邊實踐,抓住重點,對于自己工作中的不足之處及時更正。最后努力工作,按時完成工程任務。以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),爭取獲得更好的工作業(yè)績,努力成為一個業(yè)務精煉,工作積極認真的中鐵職工。
    我的成長與我?guī)煾档膸椭请x不開的,在此表示感謝。感謝領導給我這個平臺,讓我在這里能夠學習到比在學校里更多的知識。
    農業(yè)技術人員述職報告篇四
    時光飛逝,xx年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質為重點,以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術工作,支持黨組織做好思想工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。
    一、工作方面
    本人xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個工程,段落地形復雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環(huán)境復雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。
    在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。
    二、思想方面
    一年來,不斷地學習,努力提高自己思想素質和專業(yè)水平。認真學公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的'文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)知識。
    農業(yè)技術人員述職報告篇五
    本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角色。
    一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
    來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。
    二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員
    在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。
    三、加強學習,提高現(xiàn)場工程管理水平
    農業(yè)技術人員述職報告篇六
    我叫,現(xiàn)擔任綜采一隊技術員。做為一名技術員,我深知自己的崗位重要性。一年以來,不敢有絲毫的懈怠和厭戰(zhàn)情緒,始終如一的做好自己的工作,履行好自己的崗位職責。根據(jù)礦黨政和采區(qū)的安排,本著實事求是,承前啟后的原則,為了自己更好地開展20__年的工作,現(xiàn)將自己過去一年的工作做出如下總結:第一、技術管理方面:
    我認真學習集團公司及礦有關安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)程,把學到的知識應用、貫徹到生產(chǎn)中,指導生產(chǎn)。在井下組織指揮生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止,并詳細講解相關違章行為的危害、后果,使職工在以后的作業(yè)中自覺自愿遵章作業(yè),規(guī)范作業(yè)。工作中,深入井下、親臨現(xiàn)場與相關人員共同協(xié)商解決生產(chǎn)中的擋手問題,并提出相關解決方案,實施辦法。升井后加班加點編制切合實際的、能指導生產(chǎn)的安全技術措施,并及時貫徹給每位職工,使職工作業(yè)有規(guī)可依、有據(jù)可憑。
    第二、在科技創(chuàng)新方面,深入到井下作業(yè)現(xiàn)場進行詳細查看,從小改小革做起,逐步改良井下機電設備的優(yōu)良性和安全性,創(chuàng)建井下良好的作業(yè)環(huán)境。
    一年中,設計、改進成果有:
    1、單體液壓支柱雙向可調硬連接防倒裝置
    2、單體液壓支柱遠距離供液便攜裝置
    3、單體液壓支柱磁性編號牌
    訓工作。積極宣傳礦上各項技術方針和規(guī)章,引導教育職工圍繞安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度中心工作,突出收指口述安全確認和準軍事化,教育全隊職工安全意識上與隊組、采區(qū)和礦上保持一致是我義不容辭的責任,我遵照各級領導的指示精神,在各個不同時間、階段及時對職工進行了各種形式技術培訓工作,對全隊職工進行了長期的、細致的、耐心的思想教育工作。
    對新來的職工,除參加完礦上的培訓后,到了單位,我還要組織他們進行為期3天的崗前培訓工作,主要讓他們了解我隊的基本情況,以及井下工作中需要注意的安全常識,要求他們上午、下午簽到,不能無故不參加培訓,培訓完成后參加考試,考試不及格不準上崗,繼續(xù)學習,直至考試合格方能上崗作業(yè)。
    每年對全隊所有從業(yè)人員采煤機司機、膠帶輸送機司機、刮板輸送機、采煤支護工、送飯工等進行培訓辦證,定期更換廢舊證件,每年組織一次全員培訓以及各工種的復訓工作,使我隊職工持證率達100%,持證配比率均符合礦、集團公司要求.
    第四、現(xiàn)場管理方面。積極主動協(xié)助隊長、書記抓好安全生產(chǎn)管理。在工作面生產(chǎn)有困難時,主動盯在現(xiàn)場,組織指揮生產(chǎn),不斷豐富、積累各種實踐經(jīng)驗,提高自己的管理水平。
    第五、在今后的工作當中,揚長避短,繼續(xù)努力干好自己的本質工作,積極參與隊安全生產(chǎn)管理,嚴格要求自己,堅持學習,努力鉆研業(yè)務,不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識,努力提高管理能力。同各領導相互配合,相互支持,團結一致,齊心協(xié)力做好工作。學習新的先進技術,現(xiàn)代化的管理方式,為“兩型三化”礦井建設,盡職盡責做自己的努力。
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    農業(yè)技術人員述職報告篇七
    自參加農技推行體系改革與建設示范縣項目技術指點員工作以來,我感到非常光榮的'同時,也深知肩上責任重大。兩年多來,我始終把提高農民科學種植水平、農民延續(xù)增收,農業(yè)增效作為檢測我工作成績的標準,把推動我縣農業(yè)現(xiàn)代化建設,讓農民盡快致富奔小康作為工作的目標,在師宗縣農業(yè)局的正確指點下,依照“三個代表”重要思想的要求,積極推行先進的農業(yè)科技知識,提升農民學種田水平,做好農村科技培訓和公益性技術指點工作,負責竹基鎮(zhèn)上補召村10戶示范戶的玉米產(chǎn)業(yè)指點工作。通過近1年來的工作,我深深的體會到技術推行人員是改變農民生產(chǎn)行動的增進者,是農業(yè)技術的傳播者和實踐者,只有將新政策、新知識、新技術、新信息及時應用于農業(yè)生產(chǎn)中,使之轉化為生產(chǎn)力,才能完全的實現(xiàn)農民增產(chǎn)增收和農村生活水平的不斷地提高。解決農民最需要的技術問題,想農民之所想,急農民之所急,較美滿地完成了技術指點工作?,F(xiàn)談幾點工作體會。
    項目的實行是黨中央惠民政策的具體體現(xiàn),進1步和諧了干群關系。對示范戶進行物化補貼和技術培訓,密切了政府農業(yè)部門與農民朋友的關系,農業(yè)技術指點員深入農戶田間指點農民運用新技術,充分發(fā)揮農業(yè)技術推行中心代表黨和政府聯(lián)系農民大眾的橋梁作用,和諧了干群關系,黨群面貌煥然1新。1是切實摸清10個科技示范戶的基本情況,和示范戶全面對接工作,掌握科技示范戶的人口、勞力、耕地面積、生產(chǎn)狀態(tài)等,為10個科技示范戶建立科技檔案,每戶1本《科技示范戶手冊》。2是逐戶訪問科技示范戶,宣揚項目內容,了解示范戶需求,展開現(xiàn)場技術服務,解決示范戶生產(chǎn)中的技術問題。3是積極主動聯(lián)系大眾,與科技示范戶保持聯(lián)系,及時了解農戶在生產(chǎn)中遇到的問題,并及時、有效加以解決。如在示范戶陳所金帶領下玉米采取地膜覆蓋栽培技術,將原種密度提高10%⑴5%,但是由于充分利用邊際功效和改變田間吝嗇候,改良田間透風透光條件,玉米長勢非常好,產(chǎn)量大幅度提高。
    科技入戶工程明確了農技人員工作職責和目標要求,農技人員公益性職能充分得到了發(fā)揮,學有所用,增加了農技人員學農、愛農、為農服務的自豪感,強化了廣大農技人員立足本職,加強學習,更好地服務農民的意識。同時,通過項目實行,建立了農技人員績效考核制度、學習制度,強化了監(jiān)管,有效保證了農技人員入戶工作時間和效力,農技人員工作得到了進1步的肯定,精神狀態(tài)有了明顯好轉。加強政治業(yè)務學習,不斷提高本身素質。積極參加組織的各種政治學習和活動,不斷提高政治思想素質。充分利用各種可能的條件和機會,抓緊時間進行業(yè)務學習,有效地增進了本身素質的提高。進1步改良工作風格,增強服務意識,深入基層,心系大眾,不斷提高服務意識和服務質量,扎實弄好農村服務工作。本人秉著用感恩心做人,用責任心做事的原則,在以后的工作中進1步做到良種良策為大眾辦實事、技術要領為大眾解難事、科學運籌為大眾做好事。有1個蘇醒而深入的認識。被大眾說不如主動去聽說,應當常常下村訪問,深入到農業(yè)生產(chǎn)1線,真正做到人到、心到、責任到、問困難、問需求、問發(fā)展、送信心、送點子、送技術,積極宣揚和教育大眾,帶領大家科技致富。
    作為技術指點員不但要有理論水平和業(yè)務專長,還要能說會干,把理論知識和技術轉變到農民1聽就懂,1看就會的實用技術。在培訓中要重點捉住農民在生產(chǎn)中1些不科學的操作環(huán)節(jié)和粗放管理、陳腐漏習展開針對性講授,通過舉行培訓5次、發(fā)放技術資料200余份、提供實物圖片20份等情勢使農民在品種選用、科學施肥、精細管理上更加科學公道,從而提高種植技術和科技意識。
    特別在社會主義新農村建設中,科技示范戶成了政策宣揚員;農村環(huán)境綜合環(huán)境治理標兵;除陋習樹新風帶頭人;更是應用新技術致富能人,是全部農村生產(chǎn)、生活的中堅氣力。本人根據(jù)作物不同生長階段的特點,深入田間地頭查看做物長勢,記錄詳細資料,并作認真科學的分析,有的放矢手把手指點農戶,用簡單、樸實的語言講授生產(chǎn)中技術困難,讓農民1聽就懂,1學就會。
    良種良法得到普及,農業(yè)科技人員服務觀念不斷更新。實行農業(yè)科技入戶示范工程,實行技術人員直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人。入戶進程中,采取手把手、面對面的技術指點方法,指點示范戶利用主導品種、主推技術,做到關鍵環(huán)節(jié)主動入戶,突發(fā)事件及時入戶,技術咨詢隨時入戶,使示范戶心悅誠服。辦好示范樣版非常重要,從前期的技術方案的制定到品種的選擇,公道配方施肥的利用和生產(chǎn)進程中的每環(huán)節(jié)的配套管理都嚴格依照優(yōu)良、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)保的操作規(guī)程,使他們樂于接受新技術,新方法并相互增進相互帶動,構成學科學、用科學、用科技、促推行、帶全面、增效益的良好氛圍。為肯定基層農技推行體系改革與建設示范縣項目的工作成效,依照項目要求和省農業(yè)廳科教處的部署,落實《農技推行示范縣玉米測產(chǎn)方案》,10月12日20日師宗縣農業(yè)局技術人員對竹基、丹鳳鎮(zhèn)、彩云鎮(zhèn)等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范戶的玉米進行了測產(chǎn),按標準規(guī)程對所抽田塊進行測產(chǎn)。于10月19日,在師宗竹基鎮(zhèn)上補召村的測產(chǎn)情況:經(jīng)過2天地實地實際測產(chǎn)統(tǒng)計:對示范戶顧永進種植的畝玉米田隨機取樣3個點,實際收獲面積畝進行穗立稱重其產(chǎn)量為1260千克,按50%的水份折扣方式計算畝產(chǎn)達615千克。陳所金家的畝責任地里種植的玉米,采取了寬窄行條播,大行距1米小行米,株距米,密度畝植3860株。施足底肥,中后期加強中耕管理、水肥管理等措施的實行,畝產(chǎn)量在650千克,同比去年多密植了300株,產(chǎn)量多出170千克。數(shù)據(jù)結果表明該示范戶今年玉米的產(chǎn)量明顯高于去年,為玉米豐產(chǎn)奠定了堅實基礎,起到了明顯示范帶動作用。
    兩年來,通過不懈的努力,農民的思想意識得到較大的轉變,科技種植水平不斷提高,起到良好的示范帶頭作用。作為科技指員,不但在實踐中得到了煅煉和提高,增強了自己的業(yè)務技能,同時能夠讓農民把科學技術利用于生產(chǎn)當中,讓農民能增產(chǎn)增收。作為1名技術指點員,當看到示范戶利用技術的標準和示范作用不斷提高,會到格外欣慰,我將不斷增強本身素質,積極其科技示范戶獻計獻策,加強技術指點與服務,引領農民依托科技致富,為農業(yè)技術推廣獻出自己的1份氣力。當農民朋友臉上映出豐收的喜悅之情時就是我們科技指點員價值的真正體現(xiàn),我們辛苦與快樂并存,為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),加快農民致富奔小康的步伐做出艱苦努力我無怨無悔,為我們的青春能有這樣1次不同尋常的經(jīng)歷而喝彩。
    農業(yè)技術人員述職報告篇八
    20xx年即將過去,作為8月23號才到公司報道的新人,感覺很幸運能夠到公司這個適合自己的發(fā)展舞臺上來發(fā)揮一些自己的力量。作為新人,到達安吉后體驗到的是安吉這一片作為剛起步基地的工作氣氛,做事干脆,領導做的決策相當?shù)膱詻Q和果敢,一步一步都走的踏實。我喜歡這樣的氣氛。下面就作工作總結如下:
    來到公司之后,工作期間處理完日常的工作內容,我在工作之余一直重視理論知識的學習與加強。學習大田蔬菜管理、學習節(jié)水灌溉農業(yè)新技術、學習關于農業(yè)類、農資類的相關基礎知識、以及蔬菜病蟲害的預報與提前預防。參加了安吉縣第4、5次的稻飛虱統(tǒng)防統(tǒng)治回憶,積極與同事進行交流和學習,提高自己綜合知識技能的儲備。
    進入剛到公司之后,主要是協(xié)助韋蒲雄的工作。這段時間工作主要是兩個分為階段,第一階段是進行基地初期的開發(fā),主要包括是沈先恒后期花菜苗的養(yǎng)護、道路和排水的設計,基地第一批土地的旋耕、和種植承包商的交涉,使他們投入到公司生產(chǎn)、使基地能初步的進行生產(chǎn)農事操作。第二階段是100畝花菜的`定植,56畝西蘭花的育苗,這段時間是最忙的時候,因為是公司第一次上規(guī)模的生產(chǎn),生產(chǎn)標準、農資、人工、突發(fā)事件都需要我們是一線去監(jiān)督和處理的。
    韋蒲雄調任重慶后,我主要是負責這156畝的管理,主要是與承包商種植田畝的統(tǒng)計上報和工資結算、灌溉水道的疏通、病蟲害防治和日常生產(chǎn)和采收的人員調配。到目前為止花菜共采收25畝左右,產(chǎn)量為75000斤。后期花菜生長良好,預計采收時間為12月下旬。
    農事生產(chǎn)的同時,我們做一份生產(chǎn)臺帳記錄農作物的生產(chǎn)情況,包括種植的品種、種植面積、前茬作物、生產(chǎn)標準、肥料使用記錄、農藥使用記錄、銷售記錄等。規(guī)范公司的生產(chǎn)標準,做成一套系統(tǒng)的體系,來形成企業(yè)文化。盡量使用少使用農藥,使用低毒、低殘留的農資來確保公司產(chǎn)品的質量。
    基層工作,做為一個新人,我以為只是技術這道檻,進入到公司我才發(fā)現(xiàn)實際工作千絲萬縷,瑣事很多,需要我用過去多一倍的時候去和工作環(huán)境中的人去接觸和磨合。過去的時間里有收獲,也暴露出了很多問題,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將用全新的狀態(tài)投入到新的工作,揚長避短,爭取發(fā)揮出更好的水平,為秀山美地的建設貢獻一份自己的力量。
    農業(yè)技術人員述職報告篇九
    今年,在農委的正確領導下,在省市業(yè)務部門的關心幫助下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合下,我站認真貫徹落實上級有關文件精神,結合自己工作實際,創(chuàng)造性的開展工作,緊緊以優(yōu)質高效為中心,以農民增收為目的,狠抓新技術的推廣應用,為社會主義新農村建設提供強有力的技術支撐,通過全體干部職工的通力協(xié)作,艱苦奮斗,客服了旱災雨災蟲災以及經(jīng)費緊缺帶來的重重困難,圓滿完成了各項工作任務。
    今年,全縣農作物播種面積萬畝,比上年增加萬畝,糧食播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,平均畝產(chǎn)斤,同去年相比,糧食播種面積增加萬畝,總產(chǎn)增加2288萬斤。
    其中,小麥的播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,平均畝產(chǎn)斤,同去年相比,面積減少萬畝,總產(chǎn)減少萬斤。單產(chǎn)減少斤,減幅達。
    玉米的播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,平均畝產(chǎn)斤,同去年相比,面積增加萬畝,總產(chǎn)增加萬斤。平均畝產(chǎn)增加斤。
    小雜糧播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,平均畝產(chǎn)斤,同去年相比,面積減少萬畝,總產(chǎn)增加萬斤。其中谷子的播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤。豆類的播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤。薯類播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤。
    油料的播種面積萬畝,總產(chǎn)90萬斤,平均畝產(chǎn)斤,同去年相比,面積增加萬畝,總產(chǎn)增加萬斤。
    棉花的播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,平均畝產(chǎn)斤。同去年相比,面積一樣,總產(chǎn)增加萬斤。
    蔬菜播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,平均畝產(chǎn)斤,同去年相比,面積增加萬畝,總產(chǎn)增加萬斤。
    瓜類的播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,平均畝產(chǎn)3492斤,同去年相比,面積減少萬畝,總產(chǎn)減少萬斤。
    干旱是制約農作物正常生長的關鍵,大寧縣“十年九旱”,春旱伏旱嚴重,播種時下種難,等雨播種,影響產(chǎn)量和效益,今年4月份,我縣總降雨量為毫米,5月份的降雨量為毫米,比去年同期多毫米,播期比較集中,出苗情況很好。在作物需水的關鍵時期(5、6、7三個月),平均降雨量為毫米,比去年同期的.42毫米多毫米,作物長勢很好。但在作物成熟后期(8、9月份),平均降雨量為毫米,由于8、9月份雨水過多,導致有些作物成熟不好,籽粒不飽滿,但總體來看,還是很好。
    1、認真貫徹落實中央、省、市農村和農業(yè)工作會議精神,在種植業(yè)結構調整中,通過調查分析和了解,把種植業(yè)結構調整為糧食作物面積變小,小雜糧、油料、苗木,設施蔬菜作物比例變大。
    2、小麥生產(chǎn),據(jù)統(tǒng)計,全縣小麥播種面積萬畝,總產(chǎn)萬斤,單產(chǎn)斤/畝,與上年相比,面積減少萬畝,總產(chǎn)減少萬斤。
    3、引進推廣抗旱品種,我們在太德鄉(xiāng)推廣了強盛16、先玉335、和玉4號,永玉3號等玉米品種,晉谷21、張雜谷8號等谷子品種,蘭州p2,強農1號,鄭雜5號等西瓜品種。
    4、狠抓了測土配方施肥項目,共安排了玉米肥效“3414”試驗10個,校正試驗20個,共取土樣1000個,涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村委。
    5、加大保護性耕作面積,全縣有萬畝地采用機械耕作和機械播種,有萬畝西瓜采用地膜覆蓋和催芽技術,并在側膜套種小雜糧。
    6、狠抓蔬菜大棚建設,今年準備新增加560畝蔬菜大棚,現(xiàn)已完成20%,年底全部完成。
    7、及時防治農作物病蟲害,我們組織技術人員深入田間地頭,對發(fā)生的病蟲害進行及時的控制和防治。
    8、開展技術培訓。根據(jù)我縣的主導產(chǎn)業(yè),我們先后舉辦了蘋果蔬菜產(chǎn)業(yè)培訓10余次,培訓農民1萬余人,印發(fā)技術材料萬余份。
    1、科研推廣經(jīng)費不足,科研落后,知識層次老化。
    2、農村勞動力逐漸向城市轉移,留守農民多為老弱殘疾者,普遍文化素質偏低,種糧積極性不高,種在地,賞在天,糧食生產(chǎn)隨意性增大,科技推廣工作舉步艱難。
    3、科技入戶率不高,科技覆蓋率下降,整體生活水平不高,嚴重制約著農村經(jīng)濟的發(fā)展和農民增收致富。
    目前我縣農技推廣體系改革的走向尚未明確,農委要爭取項目和上級扶持,與時俱進,開拓創(chuàng)新,擴展工作思路,創(chuàng)新工作方法,拓寬服務領域,引導農民調、指導農民種、幫助農民銷,圍繞增收調結構,突出特色闖市場,依靠科技增效益,努力尋找商機,開拓市場,帶動農民增收致富。
    農業(yè)技術人員述職報告篇十
    自參加農技推行體系改革與建設示范縣項目技術指點員工作以來,我感到非常光榮的同時,也深知肩上責任重大。兩年多來,我始終把提高農民科學種植水平、農民延續(xù)增收,農業(yè)增效作為檢測我工作成績的標準,把推動我縣農業(yè)現(xiàn)代化建設,讓農民盡快致富奔小康作為工作的目標,在師宗縣農業(yè)局的正確指點下,依照“三個代表”重要思想的要求,積極推行先進的農業(yè)科技知識,提升農民學種田水平,做好農村科技培訓和公益性技術指點工作,負責竹基鎮(zhèn)上補召村10戶示范戶的玉米產(chǎn)業(yè)指點工作。通過近1年來的工作,我深深的體會到技術推行人員是改變農民生產(chǎn)行動的增進者,是農業(yè)技術的傳播者和實踐者,只有將新政策、新知識、新技術、新信息及時應用于農業(yè)生產(chǎn)中,使之轉化為生產(chǎn)力,才能完全的實現(xiàn)農民增產(chǎn)增收和農村生活水平的不斷地提高。解決農民最需要的技術問題,想農民之所想,急農民之所急,較美滿地完成了技術指點工作?,F(xiàn)談幾點工作體會。
    項目的實行是黨中央惠民政策的具體體現(xiàn),進1步和諧了干群關系。對示范戶進行物化補貼和技術培訓,密切了政府農業(yè)部門與農民朋友的關系,農業(yè)技術指點員深入農戶田間指點農民運用新技術,充分發(fā)揮農業(yè)技術推行中心代表黨和政府聯(lián)系農民大眾的橋梁作用,和諧了干群關系,黨群面貌煥然1新。1是切實摸清10個科技示范戶的基本情況,和示范戶全面對接工作,掌握科技示范戶的人口、勞力、耕地面積、生產(chǎn)狀態(tài)等,為10個科技示范戶建立科技檔案,每戶1本《科技示范戶手冊》。2是逐戶訪問科技示范戶,宣揚項目內容,了解示范戶需求,展開現(xiàn)場技術服務,解決示范戶生產(chǎn)中的技術問題。3是積極主動聯(lián)系大眾,與科技示范戶保持聯(lián)系,及時了解農戶在生產(chǎn)中遇到的問題,并及時、有效加以解決。如在示范戶陳所金帶領下玉米采取地膜覆蓋栽培技術,將原種密度提高10%⑴5%,但是由于充分利用邊際功效和改變田間吝嗇候,改良田間透風透光條件,玉米長勢非常好,產(chǎn)量大幅度提高。
    科技入戶工程明確了農技人員工作職責和目標要求,農技人員公益性職能充分得到了發(fā)揮,學有所用,增加了農技人員學農、愛農、為農服務的自豪感,強化了廣大農技人員立足本職,加強學習,更好地服務農民的意識。同時,通過項目實行,建立了農技人員績效考核制度、學習制度,強化了監(jiān)管,有效保證了農技人員入戶工作時間和效力,農技人員工作得到了進1步的肯定,精神狀態(tài)有了明顯好轉。加強政治業(yè)務學習,不斷提高本身素質。積極參加組織的各種政治學習和活動,不斷提高政治思想素質。充分利用各種可能的條件和機會,抓緊時間進行業(yè)務學習,有效地增進了本身素質的提高。進1步改良工作風格,增強服務意識,深入基層,心系大眾,不斷提高服務意識和服務質量,扎實弄好農村服務工作。本人秉著用感恩心做人,用責任心做事的原則,在以后的工作中進1步做到良種良策為大眾辦實事、技術要領為大眾解難事、科學運籌為大眾做好事。有1個蘇醒而深入的認識。被大眾說不如主動去聽說,應當常常下村訪問,深入到農業(yè)生產(chǎn)1線,真正做到人到、心到、責任到、問困難、問需求、問發(fā)展、送信心、送點子、送技術,積極宣揚和教育大眾,帶領大家科技致富。
    作為技術指點員不但要有理論水平和業(yè)務專長,還要能說會干,把理論知識和技術轉變到農民1聽就懂,1看就會的實用技術。在培訓中要重點捉住農民在生產(chǎn)中1些不科學的操作環(huán)節(jié)和粗放管理、陳腐漏習展開針對性講授,通過舉行培訓5次、發(fā)放技術資料200余份、提供實物圖片20份等情勢使農民在品種選用、科學施肥、精細管理上更加科學公道,從而提高種植技術和科技意識。
    特別在社會主義新農村建設中,科技示范戶成了政策宣揚員;農村環(huán)境綜合環(huán)境治理標兵;除陋習樹新風帶頭人;更是應用新技術致富能人,是全部農村生產(chǎn)、生活的中堅氣力。本人根據(jù)作物不同生長階段的特點,深入田間地頭查看做物長勢,記錄詳細資料,并作認真科學的分析,有的放矢手把手指點農戶,用簡單、樸實的語言講授生產(chǎn)中技術困難,讓農民1聽就懂,1學就會。
    良種良法得到普及,農業(yè)科技人員服務觀念不斷更新。實行農業(yè)科技入戶示范工程,實行技術人員直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人。入戶進程中,采取手把手、面對面的技術指點方法,指點示范戶利用主導品種、主推技術,做到關鍵環(huán)節(jié)主動入戶,突發(fā)事件及時入戶,技術咨詢隨時入戶,使示范戶心悅誠服。辦好示范樣版非常重要,從前期的技術方案的制定到品種的選擇,公道配方施肥的利用和生產(chǎn)進程中的每環(huán)節(jié)的配套管理都嚴格依照優(yōu)良、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)保的操作規(guī)程,使他們樂于接受新技術,新方法并相互增進相互帶動,構成學科學、用科學、用科技、促推行、帶全面、增效益的良好氛圍。為肯定基層農技推行體系改革與建設示范縣項目的工作成效,依照項目要求和省農業(yè)廳科教處的部署,落實《農技推行示范縣玉米測產(chǎn)方案》,10月12日20日師宗縣農業(yè)局技術人員對竹基、丹鳳鎮(zhèn)、彩云鎮(zhèn)等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范戶的玉米進行了測產(chǎn),按標準規(guī)程對所抽田塊進行測產(chǎn)。于10月19日,在師宗竹基鎮(zhèn)上補召村的測產(chǎn)情況:經(jīng)過2天地實地實際測產(chǎn)統(tǒng)計:對示范戶顧永進種植的畝玉米田隨機取樣3個點,實際收獲面積畝進行穗立稱重其產(chǎn)量為1260千克,按50%的水份折扣方式計算畝產(chǎn)達615千克。陳所金家的畝責任地里種植的玉米,采取了寬窄行條播,大行距1米小行米,株距米,密度畝植3860株。施足底肥,中后期加強中耕管理、水肥管理等措施的實行,畝產(chǎn)量在650千克,同比去年多密植了300株,產(chǎn)量多出170千克。數(shù)據(jù)結果表明該示范戶今年玉米的產(chǎn)量明顯高于去年,為玉米豐產(chǎn)奠定了堅實基礎,起到了明顯示范帶動作用。
    兩年來,通過不懈的努力,農民的思想意識得到較大的轉變,科技種植水平不斷提高,起到良好的示范帶頭作用。作為科技指員,不但在實踐中得到了煅煉和提高,增強了自己的業(yè)務技能,同時能夠讓農民把科學技術利用于生產(chǎn)當中,讓農民能增產(chǎn)增收。作為1名技術指點員,當看到示范戶利用技術的標準和示范作用不斷提高,會到格外欣慰,我將不斷增強本身素質,積極其科技示范戶獻計獻策,加強技術指點與服務,引領農民依托科技致富,為農業(yè)技術推廣獻出自己的1份氣力。當農民朋友臉上映出豐收的喜悅之情時就是我們科技指點員價值的真正體現(xiàn),我們辛苦與快樂并存,為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),加快農民致富奔小康的步伐做出艱苦努力我無怨無悔,為我們的青春能有這樣1次不同尋常的經(jīng)歷而喝彩。
    農業(yè)技術人員述職報告篇十一
    20xx年xxx農機推廣站在市、縣農機局的正確領導下,認真貫徹國家各項支農惠農政策,堅持以民為本,以機興農富農、繁榮區(qū)域經(jīng)濟為目的,緊緊圍繞“三夏”、“三秋”跨區(qū)機收、農機購置補貼項目實施、玉米機收、秸桿綜合利用、農機化示范園區(qū)建設等項重點工作,精心組織,圓滿完成了全年目標任務。
    (一)全力以赴做好農機跨區(qū)作業(yè)工作。
    過程中遇到的各種問題。綜合服務組開通24小時服務熱線,無論機手遇到無法排除的機械故障,或是與群眾發(fā)生糾紛,綜合服務組在接到電話后第一時間趕赴現(xiàn)場解決問題。另外全縣印制、發(fā)放了“xxx農機生產(chǎn)明白卡”20xx份,明白卡包含機手注意事項、農機部門值班電話、農機維修服務熱線等內容。
    (二)大力推廣新機具及新技術。
    積極開展新技術、新機具的推廣現(xiàn)場演示會。全年共召開各種演示會12次,通過演示會的成功舉辦,全縣共推廣土地機械深松萬畝、保護性耕作萬畝、免耕播種萬畝。加快了xxx農業(yè)機械化發(fā)展步伐,并對全縣玉米機械化收獲、秸稈還田及禁燒工作起到積極的推進作用。
    省、市農機購置補貼項目下達后,縣農機推廣站協(xié)同縣農機局其它股室,精心組織,制定工作方案,采取有效措施,堅持公開、公平、公正的原則,積極主動地向農民耐心宣傳補貼對象應具備的條件、補貼產(chǎn)品的型號及補貼資金的標準等。同時,做好機具噴號、登記造冊、機具發(fā)放、跟蹤問效服務等一系列工作,確保項目實施工作萬無一失。20xx年全區(qū)共推廣各類新機具863臺(套)。
    (三)強力推進小麥、玉米機械收獲及秸稈機械還田綜合利用工作。
    機械直接還田,是秸稈綜合利用的主要措施。在夏季,我們要求全縣新舊小麥聯(lián)合收割機都要加裝粉碎機,方可進地作業(yè),小麥機收率達到99%以上、秸稈綜合利用率達到99%以上。在秋季,大力推廣玉米秸稈還田,通過實踐證明,秸稈直接還田不僅培肥了地力,有利于農作物增產(chǎn),而且降低了勞動強度。通過宣傳動員,農民對玉米秸桿還田的認識程度逐步增強,思想意識得到明顯轉變,對我縣秸桿綜合利用工作起到了極大地推動作用。今年“三秋”,xxx農機推廣站超前謀劃、積極籌備,確保轄區(qū)內可機收的玉米高質量及時機械收獲,秸稈高效率粉碎還田。全縣玉米機收率達到85%以上、玉米秸稈機械還田96%以上,超額完成了市、縣兩級主管部門下達的目標任務。
    (四)、搞好農機化示范園區(qū)建設工作。
    果教育說服群眾打消疑慮。這樣做,不僅擴大了農機推廣工作的空間,而且又能達到群眾接受新技術的效果。
    (一)玉米收割機故障率高,影響了全縣玉米機收率。
    (二)本地新購機機手操作技術不熟練,維修技術欠缺。
    (三)農機化示范園區(qū)基地建設財政資金投資少,建設緩慢。
    (一)繼續(xù)做好“三夏”“三秋”農機跨區(qū)作業(yè)工作。全年完成機耕萬畝,機播萬畝,機收萬畝,其中小麥機械收獲占麥播面積的99%以上,玉米機械收獲占播種面積的89%以上。
    (二)認真落實農機購置補貼政策。推廣各類新機具920臺以上。
    (三)加大農機化示范園區(qū)建設力度。大力推廣保護性耕作技術。力爭20xx年新建6個面積1000畝以上的縣級農機化示范園區(qū),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1個農機化示范園區(qū)。
    (四)進一步抓好秸桿綜合利用工作。全年玉米秸桿直接還田面積力爭達玉米種植面積的96%以上,實現(xiàn)秸稈綜合利用率達99%以上。
    農業(yè)技術人員述職報告篇十二
    第一條 為了加強農村基層農民技術人員隊伍建設,做好農民技術人員職稱評定晉升工作,根據(jù)國務院《關于依靠科技進步振興農業(yè)加強農業(yè)科技成果推廣工作的決定》和人事部《關于農民技術人員職稱評定問題的通知》的有關規(guī)定及精神,特制定本暫行規(guī)定。
    第二條 農民技術人員職稱是表示專業(yè)技術水平和業(yè)務技能的稱號。凡在農村生產(chǎn)第一線從事種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、其他養(yǎng)殖業(yè)、農副產(chǎn)品加工業(yè)、農業(yè)機械化、農民財會與經(jīng)營管理、農村能源、農業(yè)環(huán)境保護等行業(yè)的農民技術人員,符合本暫行規(guī)定的,均可報名參加考評。國家正式職工不得參加農民技術人員職稱的考評。
    第三條 參加評定和晉升技術職稱的農民技術人員,必須堅持四項基本原則,熱愛社會主義祖國,遵守憲法和法律,熱愛農業(yè),獻身農業(yè),努力為發(fā)展農村經(jīng)濟和農業(yè)生產(chǎn)服務。
    第四條 評定和晉升農民技術人中技術職稱,必須以工作實績、技術水平、解決實際問題的能力為主要依據(jù),同時考慮文化程度和專業(yè)工作資歷。
    第五條 農民技術人員技術職稱的等級定為:農民技術人員、農民助理技師、農民技師、農民高級技師。根據(jù)農民技術人員所從事技術工作的性質,在職稱后注明專業(yè)類別、各級職稱的業(yè)務標準是:
    (一) 具備下列條件者,可評定為農民技術員:
    3、 在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績明顯。
    (二) 具備下列條件者,可評定或晉升為農民助理技師:
    3、 能向群眾傳授農業(yè)科學技術知識,進行技術示范、指導或一般的技術咨詢;
    4、 取得農民技術員職稱4年以上,在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績良好。
    (三) 具備下列條件者,可評定或晉升為農民技師:
    4、 取得農民助理技師5年以上,在本專業(yè)崗位的技術工作實踐中成績顯著。
    (四) 具備下列條件者,可評定或晉升為農民高級技師:
    2、 在生產(chǎn)實踐中具有開拓性,獲得過地區(qū)(市)級以上科技或推廣成果獎勵、表彰;
    5、 取得農民技師職稱5年以上。
    第六條 開展農民技術資格證書(“綠色證書”)制度試點工作的地區(qū),凡不具有國家承認的中等專業(yè)技術學校以上畢業(yè)學歷的農民(含農民技術人員),應首先取得已設專業(yè)的“綠色證書”后,方能申請評定和晉升農民技術人員職稱。
    第七條 少數(shù)確有特殊專長、有突出貢獻的農民技術人才,可不受學歷和工作時間的限制,直接破格晉升相應的技術職稱。
    第八條 全國農民技術人員職稱評定與晉升工作由農業(yè)部人事勞動司統(tǒng)一部署,由農業(yè)部教育司具體負責組織實施。各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府農業(yè)部門設立農民技術人員職稱評定工作領導小組,具體負責職稱評定與晉升工作。地(市)、縣成立農民技術人員職稱評定委員會。
    第九條 地(市)、縣農民技術人員職稱評定委員會一般由11-15人組成,其中具有中、高級職稱人員應占60%以上,并應有2-3名懂業(yè)務的行政領導參加,有條件的地方吸收2-3名技術水平較高的農民技術人員參加。評委會下設專業(yè)考評小姐,各專業(yè)考評小組成員一般應具有中級以上(含中級)技術職稱。
    第十條 愛惜技術人員技術職稱的評定或晉升工作,原則上每年進行一次。
    第十一條 申請授予技術職稱的農民技術人員,要填寫《農民技術人員職稱評定表》,并附有反映本人水平、業(yè)績的有關材料。經(jīng)基層單位推薦,分別參另各有關專業(yè)的考試、考核。
    第十二條 農民技師及其以下技術職稱,由各專業(yè)考證小組根據(jù)申報人員的考試、考核成績,提出考核評議意見后報縣評定委員會評定。農民高級技師由縣評定委員會推薦,地(市)評定委員會評審,并報省農民技術人員職稱評定工作領導小組審核批準。
    第十三條 農民高級技師職稱證書由省級農業(yè)主管廳(局)簽發(fā),農民技師及其以下技術職稱證書,由縣級人民政府簽發(fā)。農民技術人員職稱證書由農業(yè)部統(tǒng)一印制。
    第十四條 凡授予技術職稱的農民技術人員,由農業(yè)業(yè)務主管部門負責管理,要填寫技術人員登記卡,建立農民技術人員業(yè)務技術檔案(包括技術人員參加培育、學習科目、時間、成績和獲獎情況等)。
    第十五條 對過去評定的農民技術人員職稱,按此規(guī)定的要求組織審查后,符合標準條件者,予以承認,納入農業(yè)部門統(tǒng)一管理,并頒發(fā)由農業(yè)部統(tǒng)一印制的農業(yè)技術人員職稱證書。
    第十六條 農業(yè)部門招聘的農民技術人員應具有相應技術職稱。已在現(xiàn)崗 位工作的農民技術人員,如未達到本規(guī)定所要求的業(yè)務標準條件者,應按要求限期參加培訓,達到相應的要求。
    第十七條 獲得技術職稱的農民技術人員有以下權利:
    (一) 根據(jù)國家需要,在招聘農業(yè)技術干部時,應從有職稱的農民技術人員中遴選;
    (二) 受聘在基層單位工作的農民技術人員,可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況,享受技術津貼;
    (三) 與生產(chǎn)單位或農戶簽訂有償?shù)募夹g承包、技術指導、技術培訓和技術推廣合同;
    (四) 應聘到外地傳授技術;
    (五) 參加技術培訓、講座、技術交流或應邀參加有關學會、協(xié)會、研究會的學術會議;
    (六) 獲得有關部門的學、技術資料和提供的良種、農業(yè)機具設備等;
    (七) 參與農業(yè)項目開發(fā)和獲得貸款;
    (八) 報考高、中等農業(yè)院校優(yōu)先錄取。
    第十八條 獲得技術職稱的農民技術人員有以下義務:
    (一) 努力完成農業(yè)部門布置的技術推廣和試驗任務;
    (三) 向群眾傳授科學技術,帶領農民共同致富;
    (四) 提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的意見和建議。
    第十九條 評定或晉升農民技術人員職稱,必須實事求是、嚴肅認真、確保質量。對于在農民技術人員職稱評定工作中做出顯著成績的單位或個人,應當給予獎勵;對于營私舞弊和打擊農民技術人員的,應按照情節(jié)輕重嚴肅處理;對于謊報成果、弄虛作假、騙取技術職稱的,應撤銷其騙取的技術職稱。
    第二十條 評定和晉升農民技術人員職稱工作,各地要在同級人民政府領導下進行,各地制定的農民技術人員職稱評定有關規(guī)定、辦法與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準。
    第二十一條 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府農業(yè)部門可根據(jù)本暫行規(guī)定,結合本地實際情況,制定具體的實施辦法,并報農業(yè)部備查。
    第二十二條 本暫行規(guī)定由農業(yè)部負責解釋。
    第二十三條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
    第一章? 總則
    第一條為了促進我國農業(yè)技術專門人才的成長,充分發(fā)揮廣大農業(yè)技術人員為社會主義農業(yè)服務的積極性和創(chuàng)造性,建立一支素質好,結構合理的農業(yè)技術隊伍,適應農業(yè)現(xiàn)代化的需要,根據(jù)中共中央和國務院關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的文件,特制定本條例。
    第二條農業(yè)技術職務名稱為:高級農藝師、農藝師、助理農藝師、農業(yè)技術員。高級農藝師為高級技術職務,農藝師為中級技術職務,助理農藝師和農業(yè)技術員為初級技術職務。
    第三條農業(yè)技術職務是根據(jù)農業(yè)技術工作的實際需要而設置的`技術工作崗位,有明確的職責和任職條件。高、中、初級技術職務應有合理的結構比例,有規(guī)定的任期,在任職期間領取農業(yè)技術職務工資。
    第二章? 崗位職責
    第四條農業(yè)技術員的崗位職責:參與試驗、示范等技術工作,承擔試驗、示范工作中的技術操作,并在技術推廣中,指導生產(chǎn)人員按照技術操作要求進行操作;并正確地進行記載和整理技術資料。
    第五條助理農藝師的崗位職責:制定試驗、示范和技術工作計劃,組織并參與實施,對實施結果進行總結分析;指導生產(chǎn)人員掌握技術要點,解決生產(chǎn)中一般的技術問題;撰寫調查報告和技術工作小結。
    第六條農藝師的崗位職責:負責制定本專業(yè)主管工作范圍內的技術工作計劃或規(guī)劃,提出技術推廣項目,制定技術措施;主持或參與科學試驗及國內外新成果引進試驗和新技術推廣工作,解決生產(chǎn)中的技術問題,并對試驗結果和推廣效果進行分析,做出結論,撰寫技術報告和工作總結;承擔技術培訓,指導、組織初級技術人員進行技術工作。
    第七條高級農藝師的崗位職責:負責制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,從理論和實踐上進行可行性分析、論證,并指導或組織實施;提出生產(chǎn)和科學技術上應采取的技術措施,解決生產(chǎn)中重大技術問題;審定科研、推廣項目,主持或參與科學技術研究及成果鑒定;撰寫具有較高水平的學術、技術報告和工作總結;承擔技術培訓,指導、培養(yǎng)中級技術人員。
    第三章? 任職條件
    第八條擔任農業(yè)技術職務的農業(yè)技術人員,必須堅持四項基本原則,遵守憲法和法律,熱愛社會主義祖國,熱愛本職工作,工作積極,作風正派,努力為實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化貢獻力量。
    第九條聘任或任命農業(yè)技術職務,必須以履行崗位職責的學術、技術水平,解決實際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級技術職務的任職條件應有學歷要求。
    第十條農業(yè)大學??飘厴I(yè)生和中等農業(yè)學校畢業(yè)生,見習一年期滿;從事農業(yè)技術工作三年以上并取得農業(yè)中專畢業(yè)學歷者,經(jīng)考核評審,凡符合本條例第八條的要求,并初步掌握所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識,并承擔本專業(yè)一般的技術工作,完成工作任務,可聘任或任命為農業(yè)技術員。
    第十一條獲得農業(yè)碩士學位研究生;高等農業(yè)院校本科畢業(yè)生,見習一年期滿;農業(yè)大學??飘厴I(yè)生、擔任農業(yè)技術員工作二年以上;擔任農業(yè)技術員工作四年以上,經(jīng)考核評審,凡符合本條例第八條的要求,并具備下列第一款及二、三款之一者,可聘任或任命為助理農藝師。
    l、能運用所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識,結合當?shù)剞r業(yè)生產(chǎn)情況,承擔本專業(yè)技術工作。
    2、能向群眾傳授農業(yè)科學技術知識,進行一般的技術指導或技術咨詢服務工作。
    3、能因地制宜地推廣先進技術和科研成果,并設計一般實施方案,對本專業(yè)的一般技術工作進行總結分析,在工作中做出一定成績。
    第十二條獲得農業(yè)博土學位的研究生;獲得農業(yè)碩士學位的研究生擔任助理農藝師工作二年以上;農業(yè)大學本科、??飘厴I(yè)生,擔任助理農藝師工作四年以上;農業(yè)中專畢業(yè)生擔任助理農藝師五年以上,并取得農業(yè)大專畢業(yè)學歷者,經(jīng)考核評審,凡符合本條例第八條的要求,并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者,可聘任或任命為農藝師。
    l、能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論知識和技術知識,獨立承擔本專業(yè)范圍內的技術工作。
    2、了解本專業(yè)科學技術動態(tài),能主持開展科學實驗和群眾性科學活動,及時引進推廣先進技術、科研成果,在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟效益等方面做出成績。
    3、能結合生產(chǎn)實際情況制定技術工作計劃、規(guī)劃,并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題,進行分析和總結,在本專業(yè)技術工作或技術管理工作中做出了成績。
    4、能對農業(yè)技術員、助理農藝師進行技術指導,承擔本專業(yè)范圍內初級技術人員的培訓教學工作及開展本專業(yè)技術咨詢服務工作。
    5、能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
    第十三條獲得農業(yè)博士學位的研究生,擔任農藝師工作二年以上;獲得農業(yè)碩士學位或具有農業(yè)本科畢業(yè)學歷的農業(yè)技術人員,擔任農藝師工作五年以上,經(jīng)考核評審,凡符合本條例第八條的要求,并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者,可聘任或任命為高級農藝師。
    l、具有系統(tǒng)、堅實的本學科基礎理論知識和技術知識,在某一方面有較深的造詣,在學術上、技術上有獨到見解,發(fā)表過有一定水平的論文和著作。
    2、能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實施方案,研究計劃新技術開發(fā)項目,并指導或主持實施,解決實施中的重大技術問題。
    3、能運用國內外先進科學技術,在較大范圍內指導試驗示范,在提高農業(yè)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益方面成績顯著。
    4、在傳授科學技術知識或培養(yǎng)中級技術人才方面做出了較大的成績。
    5、能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
    第十四條為了廣開才路,不拘一格地選拔和使用人才,對確有真才實學,在農業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造,為國家做出突出貢獻的技術人員,可不受本條例有關學歷和晉升間隔年限的限制,經(jīng)評審委員會考核評審,表明能勝任并能履行相應農業(yè)技術職務崗位職責者,根據(jù)工作需要,可破格聘任或任命相應的農業(yè)技術職務。
    第四章?? 評審及聘任權限
    第十五條農牧漁業(yè)部指導全國農業(yè)技術職務的評審、聘任工作。各級農業(yè)技術職務的任職資格,需經(jīng)相應的農業(yè)技術職務評審委員會評審認定,縣級農業(yè)技術職務評審委員會負責評審助理農藝師。農業(yè)技術員;地(市)級農業(yè)技術職務評審委員會,負責評審農藝師;省、自治區(qū)、直轄市農業(yè)技術職務評審委員會負責評審高級農藝師。
    第十六條各級農業(yè)技術職務應根據(jù)本單位的技術工作需要和主管部門核定的合理結構比例、限額,在評審委員會評審符合相應條件的技術人員中聘任或任命,實行聘任制的,由單位行政領導與應聘人員簽訂聘約。實行任命制的,應按科技干部管理權限,辦理任命手續(xù)。
    聘任或任命期限一般不超過五年,根據(jù)工作需要,可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務,可不再進行任職條件評審,如聘任高一級技術職務,需經(jīng)相應的評審委員會評審通過。
    第五章? 附則
    第十七條本條例適用于直接從事農業(yè)技術、試驗、示范、推廣、培訓、科技管理等工作的農業(yè)技術人員和畜牧獸醫(yī)技術人員技術職務的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術入員的技術職務名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術人員;高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術員。
    第十八條本條例的解釋權在農牧漁業(yè)部。關于執(zhí)行《農業(yè)技術人員技術職務試行條例》的實施意見,由農牧漁業(yè)部另行制定。
    第十九條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結合本地的實際情況,制定貫徹。
    農業(yè)技術人員述職報告篇十三
    我叫xxx,在xx鎮(zhèn)政府工作,多年來在上級農業(yè)主管部門和技術指點單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下,農業(yè)科技推行工作組織到位、措施有力、效果明顯,多年來的工作情況總結以下:
    展開科技入戶示范工程后,積極參加了縣農業(yè)局組織的培訓學習,更新了自己的知識,提高自己的業(yè)務素質,增強自己指點示范戶的服務能力。
    農業(yè)科技推行是傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的機制創(chuàng)新,為爭取社會各界對農業(yè)科技推行的支持,使全社會特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業(yè)科技推行工程,采取黑板報、標語等多種情勢宣揚農業(yè)科技推行工作,宣揚農業(yè)科技示范縣的政策,宣揚面向市場的現(xiàn)代農業(yè)生產(chǎn)技術蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術、土豆無公害栽培技術等,獲得了較好的效果。
    農業(yè)科技推行在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主,科技示范戶天經(jīng)地義的要有1定的種植水平,同時要有較強的號令力和影響力,能夠將先進的農業(yè)科技在周邊大眾中推行開來。經(jīng)過綜合斟酌,選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的.農戶,作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶訪問,詳細了解各農戶的基本情況,了解他們對農業(yè)生產(chǎn)技術的需求,摸清當?shù)馗髦贫?,并登記示范戶的相干信息,搜集他們對農技推行工作的各種意見、建議。同時做好宣揚工作,加強科技示范戶對農業(yè)科技推行工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶,全面帶動5個村民小組的所有農戶學科學用科學。
    通過科技入戶示范工程,我所指點的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后,精心設計了針對各戶的技術指點方案。主要推行利用了:大蒜測土配方施用bb控釋肥技術,不但節(jié)儉了本錢,保護農田環(huán)境,為實現(xiàn)保洱海和農業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)1的目標打下基礎;大蒜無公害栽培、防病蟲技術,保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠,指點農戶精心選擇優(yōu)良早熟大蒜品種紅7星土豆無公害栽培、防病蟲技術,保證了土豆產(chǎn)品的安全可靠。
    農業(yè)科技推行的關鍵在于入戶,培訓指點,傳授技術,推行各項農業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指點技能和示范戶農民的科技素質。我根據(jù)技術指點方案和農民的需求,在農業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等),到每一個示范戶家中展開技術指點、培訓和信息服務,與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系,確保技術和信息服務通暢。
    總之,獲得的成績只能代表過去,未來的農業(yè)綜合服務工作道路還很漫長,本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取,克服困難,勤奮工作,以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作風格為xx鎮(zhèn)涉農相干產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
    農業(yè)技術人員述職報告篇十四
    一年的時間很快過去了,在一年里,我刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成上級領導交辦的各項工作任務,在上級各部門領導及同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將本年度的工作總結如下:
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習,不斷的提高自己的思想素養(yǎng),查找不足,從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術及農業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學習,不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識,結合自己工作實際,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《種子法》、《農業(yè)法》、《農藥管理條例》等,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
    1、圓滿完成20xx—20xx年度的科技入戶工作。20xx年,是施甸縣實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年,我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術指導員。一年來,本著提高農民科技文化素質,提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想,通過自己的努力,較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農戶,玉米種植面積49畝,輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產(chǎn),10戶科技示范戶中,最高單產(chǎn)為畝,最低單產(chǎn)為畝,10戶平均單產(chǎn)為畝,較去年的平均單產(chǎn)畝增畝,增,超計劃指標任務的;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)畝,較前三年的平均單產(chǎn)畝增畝,增,超計劃指標任務的。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。
    2、應對旱情,積極投身入抗旱工作中。20xx至20xx年,百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響,作為農技推廣部門,摸清受災底數(shù),著力抓好春耕備耕工作,推廣抗旱技術措施,成為我們工作中的重中之重,在抗旱工作中,我主要負責旱情的收集與整理,及時向上級各部門匯報旱情、農情,為領導決策提供依據(jù),及時開展抗旱自救工作,并參與組織農資的協(xié)調,確保了大春生產(chǎn)物資需求,為“小春損失大春補”夯實基礎,確保了旱災損失降到最低。
    3、狠抓糧食直補惠農政策的落實。今年,共實施了種糧農民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農政策。為切實貫徹各項惠農政策,提高農民種糧積極性,我主要配合財政部門開展了以下工作:
    一是配合研究、擬定了實施方案,認真搞好了糧食直補工作協(xié)調和部署;
    二是充分利用各種傳媒手段,狠抓了直補惠農政策的宣傳工作,讓直補政策做到家喻戶曉。
    三是嚴格工作程序,并翻印了有關表格3000余份,切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示,認真搞好統(tǒng)計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作,讓種糧農民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農民綜合直補元,玉米、小麥等糧種補助461195元,涉及67個村民小組3300農戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助元,涉及8個村委會77個村民小組3238戶農戶;發(fā)放蠶桑地膜補助元,涉及3個村民小組317戶農戶。
    4、以項目為依托,切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好20xx年大春糧食生產(chǎn)工作,確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn),實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中,我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施,通過樣板的實施,確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn),實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。