總結(jié)不僅僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃，它可以幫助我們不斷進步，實現(xiàn)自我價值。在總結(jié)中，我們可以運用一些邏輯和分析的方法，以便更好地梳理和闡述觀點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
冬季施工培訓總結(jié)篇一
緊緊圍繞農(nóng)作物種植、林果栽培、畜禽養(yǎng)殖三個培訓項目，通過舉辦集中培訓面對面講解、圖片解說、課件視頻引導等形式，對全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等技術人員開展了培訓，共舉培訓班x場次，培訓農(nóng)村勞動力xxx人。集中培訓活動通過多渠道、多形式、多層次開展培訓，有力地促進了農(nóng)村實用技術的推廣應用，使廣大群眾及時掌握了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識及相關政策法規(guī)，為促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的健康發(fā)展奠定了基礎。
為了扎實有效的開展好農(nóng)村勞動力冬季集中培訓工作，鎮(zhèn)勞動力技能培訓工作領導小組及時安排部署，按照x培訓工程領導小組要求，對現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力技能培訓工作進行了專題研究，對x選派的專家和專業(yè)技術人員進行了全面細致的分析，對講師的技術特長和村（基地）的技術缺口全面對接，確保了勞動力冬季集中培訓工作的順利實施。
為確保這次冬季集中培訓任務全面完成，我鎮(zhèn)對此次培訓的內(nèi)容、形式、時間、人員抽調(diào)等做了詳細安排，并將冬季培訓工作納入年度考核管理，建立“有目標、有計劃、有措施、有考核”的“四有”管理機制，為提高培訓工作質(zhì)量和效果提供保障。在培訓形式上，不斷創(chuàng)新培訓方式，采取專家講解與播放電教光盤相結(jié)合，專家講解與座談交流相結(jié)合的培訓方法，多層次、多渠道、多形式開展技術培訓，真正使廣大勞動力能夠?qū)W有所得，學有所用，通過集中培訓、專家講解、實訓等培訓方式，及時為群眾解疑釋惑，解決實際問題，進一步增強了廣大群眾的科技意識。
雖然我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力冬季集中培訓工作順利完成，取得了一定成效，但也存在一些問題：一是部分群眾對勞動力技能培訓認識不足，參加培訓的積極性不高；二是培訓基地標準不高，設施還不夠完善，離星級培訓基地的要求還有一定差距。
xxxx年xx月xx日
冬季施工培訓總結(jié)篇二
11月1日，通化供電公司建設部聯(lián)合安監(jiān)部對在建工程開展冬季施工安全專項督導檢查，全力做好冬季施工現(xiàn)場安全管理工作。
此次檢查，檢查組人員走訪共計2項在建工程，對施工、監(jiān)理項目部管理人員宣貫20xx年基建、安監(jiān)專業(yè)關于冬季施工安全管理要求，針對安全管理重點工作進行詳細講解。期間，查閱現(xiàn)場資料5大項12小項，查出問題3條，并對施工單位下發(fā)問題清單；現(xiàn)場組織施工人員學習“抓責任、精管理、固基礎”安全主題活動、11月份重點工作及冬季施工安全事故通報，還觀看了冬季施工安全培訓教育片。
通過本次檢查，該公司建設部對已發(fā)現(xiàn)的安全風險隱患，責令施工項目部限期整改，同時，通過學習事故通報和觀看教育片，使現(xiàn)場施工人員對安全作業(yè)的重要性入腦入心，為在建工程平穩(wěn)度冬打下堅實基礎。
冬季施工培訓總結(jié)篇三
如何開展未成年人法制教育工作，我就一學期來的工作，作以下總結(jié)：
一、使我充分認識到了學法用法的重要性。作為一名教育工作者，要做到依法施教、依法育人，必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然，前提是要增強自己的法制觀念、提高法律素質(zhì)。只有這樣，才能在學生中帶好頭。老師如果帶不好這個頭，自身法制觀念不強，會直接影響到班級的管理水平和班風的形成。
二、堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴格依法辦事。這是學好法、用好法的關鍵。學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結(jié)合起來，才能做好教書育人工作，使學生健康成長。因此，在今后的工作中，我將把遵守法律貫穿于班級管理的全過程，充分調(diào)動學生學習的積極性和遵紀守法的自覺性。同時，還要堅持依法解決問題。班里的學生出問題是正常的'事情，一旦問題出現(xiàn)，必須嚴格按照學校的管理制度進行教育和處理，不搞“土政策”，使學生知道什么是對的，什么是錯的，什么能做，什么不能做，做到防微杜漸。
三、注意研究青少年犯罪的成因，預防我班學生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。當我聽到近年來我國青少年犯罪率每年以10%左右增加時，很是吃驚。因此，加強法制教育，增強青少年法律意識尤為重要。
導致青少年犯罪率如此之高的原因主要是由于他們正處于青春期年齡不成熟，他們的生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾，起伏比較大、易沖動、自我控制能力較差、做事情欠缺考慮；而且他們的人生閱歷淺，社會環(huán)境卻又非常復雜，所以如果沒有正確得法的引導，他們很容易走上歧途，甚至違法犯罪。
因此，作為一名教育工作者，應該把有效遏制青少年犯罪，最大限度地預防和減少青少年犯罪，作為自己教育的一項重要職責和任務，大力加強法制教育，增強青少年法律意識，從而為青少年的健康成長奠定基礎。
冬季施工培訓總結(jié)篇四
為提高員工的安全防范意識，增強安全技能水平，為總廠安全生產(chǎn)工作積累知識儲備，夯實總廠安全生產(chǎn)基礎工作，按照總廠第四季度工作會議和總廠安委會第四季度工作會議要求，水工分場制定并實施了水工分場冬季安全培訓實施方案。
本次冬季安全培訓活動內(nèi)容要緊密結(jié)合分場生產(chǎn)工作的實際，以促進生產(chǎn)、培育人才為目標，周密認真地計劃培訓內(nèi)容，有效利用各種培訓方式，合理安排培訓時間，積極組織各項培訓活動。水工分場冬季安全培訓方案包括安全公共部分和專業(yè)知識部分。安全公共部分包括電業(yè)安全工作規(guī)程、十八項反事故措施、安全生產(chǎn)通用制度、新安全生產(chǎn)法、觸電急救講座、習慣性違章的主要表現(xiàn)及管理（286條）、水工pmis維護、標準工作票，內(nèi)容全面涵蓋了安全生產(chǎn)所有必要的知識及制度。
水工分場各班組培訓內(nèi)容要有針對性和針對目標，本著學以致用的原則，針對不同崗位、不同人員的實際情況進行培訓，內(nèi)容要貼近生產(chǎn)實際需求。注重員工對所屬設備的實際操作技能的培訓，著重培養(yǎng)員工在異常、事故狀態(tài)下應變及處理能力，以提高設備操作人員的實戰(zhàn)水平；設備檢修班組要加強專業(yè)檢修技能培訓，要有針對性，特別是提高水工機械設備和水工施工設備的故障診斷、原因分析及處理的能力，解決生產(chǎn)實際中出現(xiàn)的技術難題。
水工分場冬季安全培訓活動形式多樣，針對不同的培訓內(nèi)容，分別開展集中講課，現(xiàn)場實際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓活動形式，以調(diào)動廣大員工學習的積極性，督促冬季安全培訓活動有效開展。
要充分保證冬季安全培訓時間，本年度冬季安全培訓時間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓時間固化在每周四的上午9時，要求每名員工自己簽到，并與當月的績效獎金掛鉤，對于無故缺席不參加培訓活動的，扣減當月績效獎金，對在現(xiàn)場工作不能參加集中培訓的，應事后補學，分場總體培訓人數(shù)43人，出勤率100%。
主要責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是"強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制"。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
主要學習安規(guī)的公共部分和水工工作部分，重點學習保證安全的組織措施、技術措施、工作票填寫及水工作業(yè)的安全要求，《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時，防止出現(xiàn)管理空間上的"盲區(qū)"，追求"零違章"，以杜絕"零錯誤"為目標，培養(yǎng)安全責任意識。因此，強化《安規(guī)》的學習，是作業(yè)人員詳細掌握相關的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證，不僅強化了作業(yè)技術知識和《安規(guī)》知識，而且加深了水工分場各班工作人員對作業(yè)的危險性的認識，提高了自身的保護意識。
1）為保障高處施工人員安全，預防高處墜落事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。作業(yè)前，技術人員應依照批準的方案，向作業(yè)人員進行書面安全技術交底，讓作業(yè)人員了解可能會產(chǎn)生的危害因素，施工后的預控措施，管理目標要求。
2）作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須正確配戴安全帽； 懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶，有的懸空作業(yè)沒有掛安全帶的條件時（如行車梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負責人應為工人設置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗關。
3）作業(yè)前施工人員應認真檢查設備、防護器材的完好性，在做好自身檢查后,還應做到互相檢查；對違反操作規(guī)程、安全防護設施不全，不符合要求時，操作人員有權拒絕作業(yè),并上報安全員或相關人員。
觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰 到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能知成觸電事故。
觸電事故的種類和規(guī)律觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能造成觸電事故。
冬季施工培訓總結(jié)篇五
根據(jù)xxxx公司培訓計劃要求，為提高管理者的管理能力和職工的技能水平，使職工自覺掌握相關知識和技術技能，增強主人翁意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，提高職工自身能力素質(zhì)的意識，xxxx公司于12月下旬開始開展職工冬季培訓。
1． 加強集中管理，確保培訓有序進行。
此次冬季培訓，xxxx公司領導高度重視、精心組織、積極動員員工參加培訓，并開辦了多個培訓班：檢測人員培訓班、管理人員培訓班、試驗人員專業(yè)及操作培訓班、管理及內(nèi)審學習班、安全防護培訓班、標準計量培訓班。在員工培訓過程中，公司堅持上課簽到、課間測驗等方式保證員工的出勤情況，并將測驗結(jié)果進行公布，在課程結(jié)束后進行評優(yōu)活動，極大地激發(fā)了廣大員工的學習熱情，保證了冬季培訓活動的有序進行。
2． 區(qū)分學習層次、確保培訓取得實效。
為使培訓取得應有的效果，公司對管理人員、專業(yè)技術人員及生產(chǎn)操作人員進行不同時間、不同內(nèi)容的培訓，避免員工得不到相應專業(yè)的培訓，影響今后工作的進行。在培訓過程中，員工們定期交流培訓經(jīng)驗與學習成果，并將好的學習方法和心得體會與大家一同分享，共同學習，共同進步。
通過此次冬季培訓，使廣大員工深刻地意識到培訓在工作中的重要意義，并取得了一定的成效。
1.提高了專業(yè)知識和專業(yè)技能。
在此次培訓過程中，廣大員工針對自己原有技術技能不足的地方加以改進，認真分析原因、討論結(jié)果，在專業(yè)知識和專業(yè)技能方面都有了獨到的理解和分析。同時，廣大員工在各自的工作崗位上都對一年的工作進行了客觀的評價與總結(jié)，并對20xx年即將開展的工作都展開了新的思考和討論，爭取在來年的工作中發(fā)揮出更大的作用。
2.推出創(chuàng)新工作模式的新理念。
通過此次冬季培訓，使廣大員工從固有的工作模式中得到了思想的解放，想問題、做事情開始研究新情況、新問題、新方法，推進了管理水平、科技水平、技能水平的進一步的提高，真正意義上做到了“四個創(chuàng)新”：理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
在集團領導和公司領導的監(jiān)督指導下，xxxx公司冬季培訓取得了不錯的成績，但同時也暴露出了問題。一是學習人員不充足。部分員工沒能認識到學習的重要性，認為學習的內(nèi)容與工作關聯(lián)不大，因此沒有能夠很好的把握住這次難得的學習機會；二是學習不全面，不創(chuàng)新。部分老員工在學習過程中不認真聽取老師的意見和建議，認為自己積累了多年的工作經(jīng)驗，對于新事物的接受能力還不夠，在工作中墨守成規(guī)、不懂得創(chuàng)新，影響工作效率，提高工作成本。三是培訓管理不嚴格。直接導致了部分員工鉆了管理上的漏洞，不積極聽從指揮，影響的培訓應有的效果。這些暴露出的問題，公司已經(jīng)制定的相應的整改措施和整改計劃，在今后的培訓中一定多加注意、積極引導、落實整改。
冬季施工培訓總結(jié)篇六
緊張而又忙碌的冬季培訓伴隨著最后的考核驗收戛然而止了，自古“文無第一，武無第二”，對于最終的考核成績我欣然接受，在參與考評的過程中看到了差距，也總結(jié)了不足?？傮w來說，就此次冬季培訓，我站全體職工還是付出了巨大的努力，克服了天氣冷、住宿緊、吃飯擠等諸多問題，在向心力和凝聚力上上升了一個臺階，在文明服務、業(yè)務知識上有了很大的提高。
針對此次冬季培訓，所機關也下了很大的功夫、動了很多的心思，尤其是在培訓中文明禮儀分隊下站親身施教，在考核評比中隨機抽人，增加了內(nèi)務整理、點鈔等項目給冬季培訓注入了新鮮血液，與往年教官教列隊、練步伐形成了迥異的風格，讓冬季培訓更接近實際工作，更具實用和教學意義，各收費站也結(jié)合自身的優(yōu)勢在冬季培訓中不斷創(chuàng)新，讓人眼前一亮?？傮w來說，此次冬季培訓達到了預期的目的，是一次成功且亮點閃閃的創(chuàng)舉，本人就此次冬訓談幾點看法：
一、形式與內(nèi)容：同樣是冬訓、同樣是隊列、學習，各別收費站就在組織職工在搞好軍訓的同時編排即興的和行業(yè)文化相關聯(lián)的曲藝小節(jié)目，把枯燥無味的訓練結(jié)合、聯(lián)系到藝術表演中來，所謂行為藝術來源于生活、來源于工作，只是用夸張的手法表達出來而已，真正把生活工作作為素材，彰顯了我們收費隊伍的風采。這是一種創(chuàng)新，既提高了職工的業(yè)余生活又調(diào)動了職工的積極性，把乏味的訓練變成了一門藝術，同樣的內(nèi)容因表現(xiàn)形式不同起到了不同的作用，需要繼承和發(fā)揚。
一、科四的那種，既節(jié)約了紙張又讓大家記住了應知應會的內(nèi)容，我站也許就是因為考試成績差的原因排名靠后吧！
二、現(xiàn)象與本質(zhì)：在此次考核中個別收費站成績確實不錯，步伐整齊、隨機問答環(huán)節(jié)對答如流，但是光鮮亮麗的背面卻難以掩藏其形式主義和名利至上的價值觀。首先本身冬訓就應是全員參加的一次活動，個別收費站在冬訓時刻意把個別身形不好、姿態(tài)不好的同志挑出來，參訓率連80%都達不到，我覺得這樣做帶有歧視色彩，讓職工容易自卑等負面影響了，不能全面提高，我建議將參訓率也納入考核中去。
三、方法與目的：冬訓的目的就是鞏固提高我們的業(yè)務知識和不斷提升我們的服務水平，各收費站為了這一共同目的確實想了很多辦法，但是盲目的追求成績、走捷徑是不可取的，我自始至終堅信讓100%的人掌握60%的技能總比60%的人掌握100%的技能好，不可否認，各站都有比較優(yōu)秀積極向上的職工，但是別忘了我們不是培養(yǎng)某個人，我們是在帶一支隊伍、團隊精神至上，共同努力共同進步才是真正的進步。
最后，希望所領導和機關工作人員在今后的工作中繼續(xù)保持嚴謹、求實的態(tài)度，繼續(xù)把握好“度”“量”“衡”的關系，繼續(xù)在后勤工作上給予大力的支持，讓來年的春訓更成熟、更有實效性、更具觀賞性，真正達到集中培訓的目的。
冬季施工培訓總結(jié)篇七
為確保開發(fā)區(qū)在施項目冬季施工安全，提高現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員安全意識，20xx年11月21日上午，建管中心組織開展了冬季施工安全教育培訓。開發(fā)區(qū)各在建項目共計46家企業(yè)、105名管理人員參加了此次培訓。
此次培訓涉及事故分析、預防方法、管理辦法和減少事故損失等多方面內(nèi)容。培訓先從“冬季施工危險有害因素分析”入手，使現(xiàn)場管理人員了解冬季施工現(xiàn)場安全隱患，掌握辨識方法，熟悉相關的安全管理流程，知曉安全防范措施，學習相關急救常識。之后講解了如何從冬季施工方案、安全管理、現(xiàn)場作業(yè)等各個環(huán)節(jié)進行有針對性地預防，及時消除各類事故隱患。
此次安全教育培訓進一步強化了各單位管理人員的安全意識，提高了安全管理水平，為冬季施工現(xiàn)場安全管理打下堅實基礎。
冬季施工培訓總結(jié)篇八
寒冬時節(jié)，元旦將至。河南省許昌市的天氣雖然寒冷，但在中國二冶冶金分公司許昌項目部的施工現(xiàn)場，卻是一片大干快上、爭分奪秒的火熱景象，現(xiàn)場機械轟鳴、車輛穿梭，工人們緊張忙碌著，焊接聲、切割聲此起彼伏，廣大建設者們憑借著強烈責任心和高效執(zhí)行力，克服寒冷天氣的影響，開足馬力、加快施工，堅決打好冬季施工攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)步推進項目進度。
許昌項目部認真貫徹落實公司冬季施工要求，結(jié)合當前工作實際，制定冬季施工方案、冬季物資準備、安全預控措施、質(zhì)量預控措施、疫情防控等措施。面對工期緊，任務重，為保證工程如期完工，項目部及時調(diào)整計劃安排，避開低溫時段，搶抓晴好天氣，按施工難度及施工進度要求，合理安排工序銜接，加快推進項目建設。項目部管理人員還針對施工現(xiàn)場的薄弱環(huán)節(jié)進行全面梳理，對施工物資儲備、安全技術措施保障、施工工藝改良等方面進行了全面部署，并組織每天召開工程例會，第一時間解決當日施工難題，合理配置各類資源，加快施工進度。
許昌項目部堅持高標準規(guī)劃建設，始終把質(zhì)量安全擺在第一位，組織技術人員認真學習冬季施工技術規(guī)范和規(guī)程的同時，項目部要求技術人員根據(jù)工程施工特點、環(huán)境、部位的不同，分別編制符合施工實際需求的冬季施工措施，做好施工材料采購和所需設備的檢修工作，特別是保證施工現(xiàn)場用水、用電、用氣的供給及安全，以及冬季保溫防凍工作。嚴格按照三檢制，對重點工序?qū)嵭信e牌驗收，混凝土澆筑施工中實行項目管理人員輪流24小時值班制，在加快進度的同時確保施工質(zhì)量。每周召開進度分析會，不斷優(yōu)化施工方案和交底，積極與協(xié)作隊伍交流溝通，采取多點作業(yè)、全線作業(yè)，統(tǒng)籌調(diào)配生產(chǎn)資源，加快工程進度。
為確保項目冬季施工安全，項目部提前制定冬季施工方案，進行三級安全及技術交底，不斷加強安全檢查教育培訓，加大對施工作業(yè)人員冬季安全生產(chǎn)施工的宣傳教育，安全管理人員在施工現(xiàn)場不斷加強巡視，耐心講解冬季施工安全注意事項，強調(diào)安全施工的重要性，提高作業(yè)人員冬季施工安全意識。同時加強用電管理，嚴格落實電焊等特種作業(yè)實行持證上崗、動火審批等安全措施，最大限度降低低溫對施工造成的影響，并且完善施工現(xiàn)場各類安全防護措施，確保冬季施工安全有序進行，進而深入推進各項節(jié)點工期，向著全面完成本年度各項指標奮力沖刺。
截至目前，1#、2#、11#、12#住宅樓筏板澆筑完成，正在進行頂板鋼筋綁扎；5#、8#、9#住宅樓及地庫筏板鋼筋驗收完成；7#、10#住宅樓正在筏板鋼筋綁扎；3#、6#住宅樓防水保護層澆筑完成。
砥礪再揚帆，奮進正當時。接下來，許昌項目部全體成員將繼續(xù)秉承“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的企業(yè)精神，以必勝的`信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風繼續(xù)優(yōu)質(zhì)高效完成節(jié)點建設任務，全力沖刺年末目標任務，彰顯央企責任與實力，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
冬季施工培訓總結(jié)篇九
xx年冬季，鄒城聚源鑫公司對全體員工進行了電力安全知識教育培訓。通過此次培訓，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到增長，安全意識再一次深入心中，全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。
每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，所有生產(chǎn)部門都狠抓安全，足見國家對安全的重視程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，為冬季安全培訓做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。
班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中對職工多一點關心；在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐心；管理過程中更為細心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構筑安全防線，安全基礎才能更為牢固，安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。
安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。在冬季培訓中，我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。
只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大，施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的電力企業(yè)員工必須具備良好的心理素質(zhì)、較強的責任心、優(yōu)秀的專業(yè)技能，我們的安全工作才會有保障。 xx年冬季，鄒城聚源鑫公司圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務，由此可見我們的冬季安全培訓也是較為成功的。但是冬季安全培訓雖已結(jié)束，安全工作卻任重而道遠。冬季安全培訓也是在為新一年的安全生產(chǎn)打下敦實的基礎。
xx年，讓我們用自己的實際行動保障安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。
冬季施工培訓總結(jié)篇十
為了切實加強農(nóng)村基層組織和黨員隊伍建設，進一步深入學習科學發(fā)展觀活動，提高廣大農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，根據(jù)上級組織的要求，矣舊村委會于20xx年x月x日在矣舊村委會黨員活動室召開冬季黨員培訓會議，本次會議由村黨總支書記李映值主持，參會人員一共156人，涉及村兩委成員、村組干部、村民代表及矣舊全體黨員?，F(xiàn)就本次會議總結(jié)如下：
按照鎮(zhèn)黨委的部署，對開展好這次活動進行了詳盡的安排，要求以支部為單位，開展好培訓教育活動?？傊浝钣持低局鞒謺h，并作了講話，他提出四點要求：一要上好黨課，增強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和綜合素質(zhì);二要開好民主生活會，搞好民主評議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見;四要認真總結(jié)20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標任務。七個支部在開展此項活動過程中，都比較認真的進行了組織，采用集中學習和分散學習相結(jié)合的辦法，效果較好。
委書記，為廣大黨員和群眾講解發(fā)展新思路、新措施。應地制宜地講解了通過發(fā)展“國際老年公寓”及“國際養(yǎng)老社區(qū)”兩個項目帶頭矣舊經(jīng)濟發(fā)展，盤活撫仙湖旅游資源，建設旅游小集鎮(zhèn)等相關知識。形成了以學習理論武裝黨員頭腦，指導黨員行動的學習氛圍。
為使此次學習培訓教育活動開展的有聲有色，在評議階段和整改提高階段，按照要求，黨員之間，敞開心扉，對領導成員進行客觀的評議，在民主生活會上，對黨員進行了民主評議。黨員之間也認真運用批評與自我批評這一武器，增進了友誼，加強了團結(jié)，通過黨員自我剖析和黨性分析、開展批評與自我批評，有效地提高了廣大黨員的思想政治覺悟和宗旨意識，政治信念進一步堅定。同時，黨員個人也聯(lián)系實際，提出為民承諾事項。各支部在活動期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進行了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫助孤寡、殘疾，受到群眾的好評。
通過這次的培訓學習活動，各支部都結(jié)合本組具體情況提出了新的工作思路和目標任務，并制定相應的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領導下，要結(jié)合新農(nóng)村建設，建立健全黨員教育的長效機制，加強“三會一課”制度，使廣大黨員在矣舊的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中，明確發(fā)展思路，增強“雙帶”本領，提高服務水平，永遠以一個合格的共產(chǎn)黨員站立在經(jīng)濟發(fā)展的風頭浪尖。
1.培訓經(jīng)費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都得到培訓、學習。
2.技術力量薄弱，難以全面開展培訓。
3.時間緊，任務重，在一定程度上影響了培訓效果。
1.加強村莊建設。完善各種設施的配套，發(fā)揮黨總支培訓中的作用。進一步完善示范基地設施配套，通過組織觀摩、示范培訓，提高鄉(xiāng)土人才隊伍的綜合素質(zhì)，發(fā)揮示范基地在增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。
2.要提高培訓的針對性。根據(jù)農(nóng)村實際和市場經(jīng)濟發(fā)展需要，舉辦農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展急需的各種新技術培訓班，增強農(nóng)村黨員的致富能力。特別是要根據(jù)農(nóng)村富余勞動力數(shù)量迅速增加的實際，發(fā)揮勞動和社會保障部門的職能作用，及時掌握準確的勞動力供求信息。
最后通過培訓，黨員和村民代表全面深刻的認識到了矣舊經(jīng)濟的發(fā)展，離不開項目的開發(fā)，為了促進經(jīng)濟發(fā)展，搞好旅游項目開發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產(chǎn)生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
冬季施工培訓總結(jié)篇十一
十一月以來天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，寧東基地25個建設項目進入冬季施工階段，為加強冬季施工安全質(zhì)量，提高全員安全防范意識，進一步達到“保安全、保質(zhì)量、保工期”的要求，近期，寧東基地各項目分別進行了冬季施工安全教育培訓，力保建筑工地冬季施工安全穩(wěn)定。
活動中，針對氣溫驟降、出現(xiàn)霜凍且伴隨大風的天氣中可能對施工造成的安全隱患做出指向性的`說明和強調(diào)，對冬季施工中易發(fā)生的安全事故，如交通安全、防滑結(jié)冰、施工用電、火災等方面進行案例警示教育。
活動強調(diào)，參加冬季施工的全體員工要做好安全技術交底；配備冬季施工安全防護用品以及防寒、防凍、防滑等勞動保護用品；塔吊司機要配備安全帶，上下班必須將安全帶系掛在速差防墜器上。
活動提出，全員要牢記每一個安全事故的慘痛教訓，堅持定期安全學習，班前安全講話；施工過程中強化安全巡視和施工后的安全教育及總結(jié)工作；全體在建人員要始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實提高安全意識和防范能力，及時消除安全隱患，減少質(zhì)量通病問題，確保冬季施工順利進行。
冬季施工培訓總結(jié)篇十二
為期七天的培訓結(jié)束了，七天下來說實話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。
總結(jié)這幾天的學習，我得出兩個方面的重要經(jīng)驗，一個方面的經(jīng)驗是做事經(jīng)驗，另一個經(jīng)驗就是做人的經(jīng)驗，這兩條經(jīng)驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經(jīng)過實踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們，很值得我們思考和學習。
做事方面，就是關于我們的工作的具體知識。
首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務知識講座，財務知識雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財務上的專業(yè)名詞，理解起來確實有些困難，但是我們還是很認真的聽了下來，因為財務問題就實實在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。
所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學生，楊經(jīng)理講的很細致很通俗，用最簡略的語言，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來，建筑安全意識早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根。
結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓，開始了單位的培訓，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實際。
首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進行了關于新聞基礎知識的講座，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切，溫故而知新。
最重要的是帥部長給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。
帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。
講完課之后，賀總又親自帶隊，領我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂。
相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識。
培訓的第一堂課，是們五局的精神領袖、領跑人魯局長給我們上的。
魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系。
很有深度很有水平，既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。
雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時，卻更感受到了領袖的魅力。
今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進行。
職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個很遙遠很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實實在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
她給我們介紹了，我們進行人力資源管理的目的是崗位與人的'匹配，關注的重點從過去的單純對崗位的關注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人。
客上陳老師更是語重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。
她告訴我們要有業(yè)務變革的能力、業(yè)務運作能力、人際關系能力。
這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
這幾天的學習中，給我留下最深印象的一堂課是局黨委周書記給我們上的那堂課。
之所以印象深刻，首先是講課人的激情，其次是所講內(nèi)容的深刻，周書記的課共分四個方面，一是要我們增強對國企的榮譽感，要我們加強對國企的認識告訴我們中央對國企的決心從未動搖過，為我們能夠安心在企業(yè)工作吃下了一顆定心丸。
第二是介紹組織對人才培養(yǎng)以及安排的渠道。
周書記談了這幾年五局在用人上的體會，使我們對企業(yè)的用人機制，以及用人的流程有了一定的了解。
第三是我們新生來到企業(yè)之后要進行第五項修煉，主要是介紹我們在進入工作崗位之后如何去更好的適應崗位，如何更快提高，如何的獲取更好的前景。
其中給我留下最深印象的是周書記給我們的那些要求，堅定信念，與企業(yè)共同成長，青年人只有蔡企業(yè)中才能真正的施展他們的才華，我們要有遠大的社會責任感和理想，刻苦學習愛崗敬業(yè)，勤奮務實善于創(chuàng)新，德才兼?zhèn)洹?BR> 句句箴言，讓我們銘記在心，最后，周書記告誡我們，在企業(yè)工作，一定要做到“三水”，即清水洗手、冷水洗頭、熱水洗腳。
冬季施工培訓總結(jié)篇十三
為深入開展冬季安全生產(chǎn)大檢查，促進各級安全生產(chǎn)責任的落實，排查治理安全生產(chǎn)隱患，提升安全管理，有效防范安全事故的發(fā)生，進一步增強員工安全、責任意識，確保繼電保護設備安全穩(wěn)定運行，根據(jù)公同對冬季的部署，結(jié)合繼電保護實際，計劃及總結(jié)如下：
一、第一階段：宣傳發(fā)動（20xx年12月25日至12月27日）。
12月25日繼電保護組織召開冬季安全檢查動員會，20xx年設備投產(chǎn)以來，已經(jīng)安全穩(wěn)定運行4年，對保護重要板件是嚴峻的考驗，保護專業(yè)設備點多，包括通訊、自動化、電測、直流及新設備改造等，摸清設備安全底數(shù)是關鍵，安全生產(chǎn)任務繁重，為進一步增強員工的安全意識、責任意識，確保繼電保護設備的穩(wěn)定，開展保護冬季安全大檢查自查自糾工作，重點查制度、查管理、查隱患、查危險源的整改落實、查安平問題的整改，針對暴露的問題進行整改，不能整改的制定相應措施，列入計劃創(chuàng)造條件更新改造。
組長：王景東。
成員：李輝張健全杜來利常寬莊穎慧于超戚靜波冶金鑫。
自查內(nèi)容：
（一）查安全生產(chǎn)責任制及各項規(guī)章制度的落實，重點自查結(jié)合機組維護的特點，開展如下工作：
1、安全教育執(zhí)行情況，開展繼電保護“無違章”活動，深入現(xiàn)場，結(jié)合具體工作。
2、排查勞動保護用品的.使用情況，積極開展班組三講一落活動，將安全措施真正落實到實際工作中，實現(xiàn)四不傷害目標。
3、查“冬季安全檢查項目”落實情況，實際工作中是否存在習慣性違章現(xiàn)象。
4、規(guī)范繼電保護作業(yè)人員行為，采取有效措施，實現(xiàn)班組安全目標。
5、查“重大危險源管理、繼電保護日常維護、消缺、檢修、值班”工作中的安全措施落實情況。
6、組織安全、危險點分析預控培訓學習，完善應急救援預案編制演練及備案等工作。
7、查安全活動開展情況，結(jié)合具體實際，認真學習事故通報，牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理思想。
（二）自查繼電保護作業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行有關安全規(guī)程、規(guī)定、措施的情況。
9、執(zhí)行繼電保護年度“兩措”項目計劃的情況；
10、執(zhí)行“十八項電網(wǎng)重大反事故措施”的情況；
12、設備技改計劃、方案、科研編制、工程實施前情況。
（三）查思想；
加強安全培訓，提高安全意識，實際工作中是否牢固樹立安全第一思想。
（四）繼電保護設備管理上，設備狀態(tài)是否良好；
按計劃安排繼電保護定期工作，提前安排清掃、消缺、維護、值班等工作；完善各種記錄，繼電保護正確動作率、投入率達到100﹪，檢查保護設備的接地電阻符合要求，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患認真清理、整改、及時消除。
檢查“打非治違”專項行動發(fā)現(xiàn)問題整治要及時，進一步梳理和確認安全生產(chǎn)過程中存在的非法、違法和違規(guī)、違章行為，確保問題查找準確、不遺漏。對檢查發(fā)現(xiàn)的“非法違法”問題，立即組織整改，對突出問題，要逐項制定整改計劃，做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”，對涉及“三同時”驗收、以及重大危險源評估、備案等工作，安排專人過程跟蹤監(jiān)督，徹底消除非法違法行為。
（五）貫徹落實情況。
為了使繼電保護冬檢卓有成效，杜絕走形式的現(xiàn)象發(fā)生，一是專責人高度重視，認真對待，結(jié)合實際工作追求實效；二是總結(jié)分析發(fā)生不安全現(xiàn)象的原因，以冬季安全大檢查活動為契機，不斷加強對設備的檢查力度，抓好各項檢查工作；三是此次活動的重點是思想到行動，專項整治，使繼電保護設備安全狀況處于可控在控；四是加大對安全工器具的檢查，嚴格按照安全工器具管理辦法執(zhí)行，建立健全了安全工器具臺帳；五是嚴格執(zhí)行工作票及危險點分析，規(guī)范行為，杜絕無票作業(yè)。日常定期工作緊緊圍繞如下重點：
1、班組每周組織員工巡視檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題以派發(fā)任務單的形式，實施整改。
2、確保管轄設備區(qū)供水設備嚴密不漏水，對戶外供水、供暖管道旁的設備經(jīng)常巡視檢查，執(zhí)行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時予以處理。
3、工作場所的暖氣系統(tǒng)做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時通知設備部綜合專業(yè)進行處理。
4、通訊系統(tǒng)設備要根據(jù)天氣情況及時投入電加熱設備，蓄電池室保持25度，確保電池工作的最佳狀態(tài)。
5、檢查網(wǎng)控室屋頂、室外端子箱的密封、電纜溝道的排水情況，確保積水造成的事故。
6、管轄設備區(qū)，電加熱設備進行普查，使之能正常投入運行，應經(jīng)常打掃設備衛(wèi)生，工作場所樓梯做好防滑措施。
7、繼電保護要嚴查人員習慣性違章行為。如現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、不按要求辦理工作票等等。
8、經(jīng)常對保護裝置隱患進行排查，如有無發(fā)熱、異響、抖動等異常告警等。工作場所防護欄、欄桿、蓋板、刀閘、電加熱等是否完好、有無跑冒滴漏等異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、落實規(guī)章制度，主設備重點部位、重大危險源的應急預案，網(wǎng)控室、電子間、電纜夾層、綜合管廊、通訊機房、直流室、室外控制箱、等場所的各項安全措施落到實處，經(jīng)常監(jiān)督檢查。
10、嚴格實行“兩票三制”，特別是雨雪天氣要加強戶外設備的檢查，防止室外設備出現(xiàn)放電等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)應急預案及時處理。對有缺陷但暫時無法處理的設備要重點檢查，演練應急預案，提高處理事故能力。
11、對保護室設備區(qū)全方位封閉，對損壞的門窗、玻璃進行全面更換，需要經(jīng)常開關進出門掛上棉簾。
12、保護管轄區(qū)設備、暖氣管道進行全面放水。
13、對于使用電取暖的場所，下班時關閉電氣設備，防止火災。
（六）嚴格“兩票”管理和安全工器具的檢查。
“兩票”審核上認真把關，加大施工現(xiàn)場的檢查力度，不定期地對工作票進行檢查，習慣性違章得到有效遏制。
（七）活動的檢查情況。
班組組織檢查的重點是活動的開展、人員的認識、責任落實、保護設備、通訊設備、自動化設備、電測設備，特別確保電測設備無故障及隱患，計量裝置確保精度，人員檢查到位，確保無差錯。
（八）隱患查找和整改情況。
#1、#2機組電子間保護設備檢查，盤內(nèi)封堵進行了完善，6.3米電子間保護室內(nèi)空調(diào)濾網(wǎng)積塵，及時進行了檢查清理，#1、2機勵磁室空調(diào)濾網(wǎng)定期進行了清理，通訊、自動化設備納入定期維護監(jiān)督檢查項目，按計劃進行了檢查維護。
完善了220kv網(wǎng)控室、附屬設備直流室空調(diào)運行是否良好定期檢查制度。
對廠用ecs系統(tǒng)設備后臺服務器進行檢查維護保養(yǎng)。6kv廠用開關綜保裝置檢查維護，經(jīng)過對廠用微機綜保裝置的隱患排查，發(fā)現(xiàn)廠用電動機73臺次微機綜保裝置過熱保護軟件版本需要升級，因需要在設備檢修時進行，及時申請將過熱保護由掉閘方式改為信號方式運行。
機組故障錄波器與線路故障錄波器，管理機與錄波單元通訊有時出現(xiàn)中斷異常，經(jīng)過與廠方技術研發(fā)溝通，對軟件版本進行了升級，消除了通訊異常安全隱患。
三、第三階段：整改總結(jié)（20xx年2月1日至20xx年2月28日）。
活動中存在的問題。
此次秋檢查活動中，我們雖然做了大量工作，但還存在不足。對冬季安全檢查活動的基礎資料還需精細化管理，工作做得還需進一步規(guī)范。
設備的管理、維護還有待加強，生產(chǎn)人員的作業(yè)行為還不夠規(guī)范，安全規(guī)章制度貫徹落實還不到位，安全文化知識掌握較少，對活動的開展認識需進一步加強。
設備工程部繼電保護。
20xx-2-4。
冬季施工培訓總結(jié)篇十四
xx供電公司安監(jiān)部：
我局根據(jù)公司《關于開展20xx年冬季安全教育培訓工作的通知》（xxx安［20xx］581號）文件精神，結(jié)合本局工作實際，自20xx年12月16日起至20xx年1月15日，在全局范圍內(nèi)組織開展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、崗位職責、操作技能、安全生產(chǎn)相關知識等培訓教育工作。通過1個月的緊張培訓學習，全局干部職工的安全意識、安全生產(chǎn)風險防范能力和業(yè)務技能普遍有所提高，培訓工作取得了預期效果?，F(xiàn)將我局冬訓工作的主要情況總結(jié)如下：
為確保冬季培訓工作切實取得實際效果，我局嚴格按照張掖供電公司《通知》要求，結(jié)合我局員工實際技術水平情況，根據(jù)工作實際需要，確定了培訓對象、培訓內(nèi)容及各層級重點內(nèi)容，各生產(chǎn)班組制定了培訓計劃，并提出了有關要求，力爭使培訓工作達到最佳效果。
主要學習內(nèi)容如下：
1）國家安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；
2）國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和規(guī)范要求；
3）國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（線路、變電部分）；
4)《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條(試行)》；
5)《安全風險管理工作基本規(guī)范（試行）》；
6)《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》；
7)《臨澤縣電力局反違章工作實施細則》；
8)本崗位工作流程、現(xiàn)場標準化作業(yè)規(guī)范、要求；
9)典型事故和應急措施案例分析；
10)“兩票”填寫規(guī)定與審核；
11)典型事故和應急救援案例分析；
12)《國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施》；
13)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；
14)營銷業(yè)擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施；
15)《營銷業(yè)擴報裝工作全過程安全危險點辨識與預控手冊（試行）》；
16)《關于進一步加強農(nóng)村用電安全工作的意見》；
17)本人崗位職責及相關工作標準。
1、本次冬季安全教育培訓，我局采取培訓和自學相結(jié)合的方式進行；領導及部門管理人員以自學為主，生產(chǎn)單位人員采用集中輔導和單位（部門）自行組織培訓以及個人自學相結(jié)合，特別注重理論學習與實際操作相結(jié)合，讓員工在工作中學習、工作中進步和提高。通過此次培訓學習，全局員工安全責任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產(chǎn)理論水平得以拓展。
2、12月21日至12月27日，結(jié)合職業(yè)技能鑒定，由省公司專業(yè)老師對我局各專業(yè)崗位人員進行了為期1周的授課，通過實際操作培訓并進行考試，使全局員工實際操作技能得以提升，為我局安全管理工作和電網(wǎng)安全運行提供了可靠的'理論與技術保障。
3、冬訓期間，要求每位職工制定自己的學習計劃，利用業(yè)余時間，結(jié)合本人崗位自行安排學習，每周至少自學不少于5小時。同時，按照本單位、部門的培訓計劃、學習內(nèi)容，認真落實，并每周向本人所在班組匯報學習計劃完成情況。
4、各單位、部門負責人高度重視，認真組織開展安全培訓和考試工作，真正達到以考促訓、以考促學的目的。在培訓結(jié)束后局管理部門對各單位、部門上報的考試人員及其對應的試卷，進行了原人原題抽考，對抽考不合格者，按照相關規(guī)定對單位和個人進行了嚴厲考核。
5、在開展安全教育培訓的同時，對全局各生產(chǎn)單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規(guī)范，從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。
由于個別員工本身的理論知識水平和綜合素質(zhì)較低，認知、接受新知識的能力較差；通過培訓學習，他們深刻認識到存在的差距，需要努力學習和掌握的技能還很多，只有不斷加強學習新知識、新技術、新設備，才能適應新時期電網(wǎng)建設與發(fā)展的要求。
鑒于以上問題，我局計劃把冬季培訓的工作模式繼續(xù)開展下去，把培訓學習工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。并努力、積極爭取參加公司組織的各種培訓學習，切實提升我局各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，為全局生產(chǎn)經(jīng)營、增供擴銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎。
1、各單位、部門要認真做好冬訓工作總結(jié)，認真總結(jié)冬訓工作取得的經(jīng)驗，匯總、改進冬訓中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，提出進一步搞好安全教育培訓工作的意見和建議，為今后更好地開展安全教育培訓工作積累經(jīng)驗。
2、通過此次冬訓，在熟悉相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎上，結(jié)合各自崗位的實際，將學到的理論知識與實際工作有機地結(jié)合起來，堅決避免重考試，輕實踐的現(xiàn)象，真真達到學以致用的目的。
3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作，與“三防四查”活動相結(jié)合，繼續(xù)查找和治理影響安全生產(chǎn)的各類缺陷和隱患，力爭達到電網(wǎng)“零”缺陷運行，確保春節(jié)期間的安全可靠供電。
冬季施工培訓總結(jié)篇十五
培訓是公司給我們提供學習的機會，能夠擁有這樣的經(jīng)歷無論對我的現(xiàn)在還是將來都是受益匪淺的，感覺自己很幸運，非常感謝各位領導對我的信任。通過這次培訓我認識到溝通技巧和團隊的建設與管理對于領班在工作中的重要性。以下是我在這次培訓中的幾點的幾點心得：
以前總以為溝通就是把自己想表達的說出來就可以了，但通過這次培訓讓我意識到不僅僅是這樣的。一次完美的溝通是要讓對方完全聽清、明白、理解和接受你所要表達的意思，那才算是成功的。
有人說過贊美如陽光、批評如雨露，二者缺一不可，這是很有哲理的。我們在與同事、顧客的溝通中既需要真誠的贊美，也需要中肯的批評，贊美能使他人滿足自我的需求，同樣，中肯的批評也由贊美開始的，給人以道理和原則讓對方產(chǎn)生信任與信心。
團隊不僅僅是一起工作的一群人，它是由擁有互補的技能、相同的目標、敢承擔責任的人組成的規(guī)模組織。良好團隊的形成需要很漫長的一個時期，它的管理與維護也是要經(jīng)歷過坎坷道路的。它擁有強大的凝聚力，會創(chuàng)造出一個和諧、友善的工作環(huán)境，深化每個成員的內(nèi)心，帶動店鋪乃至整個公司的前進發(fā)展。一個團隊失去凝聚力和目標就會使整個團隊渙散，甚至散失整個團隊。所以，如何凝聚團隊的力量就需要團隊領導人做好對明確目標的樹立和端正好每個成員的心態(tài)，那樣才能帶領出一支強大的隊伍。
最后，我會將這次培訓所學的知識運用到今后的工作中去，更好的發(fā)揮自己在團隊中的作用，協(xié)助店長帶領我們的團隊做出佳績。
冬季施工培訓總結(jié)篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，不僅需要發(fā)展先進的施工技術，更需要不斷提高施工人員的技術水平。為了更好地應對冬季施工的特殊需求，我參加了冬季施工技術培訓課程，通過這次培訓，我深刻體會到了冬季施工的挑戰(zhàn)和技巧，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我對冬季施工技術培訓的心得體會。
首先，冬季施工需要充分了解天氣預報和氣象數(shù)據(jù)。在冬季施工中，天氣是最大的變數(shù)，對施工進度和質(zhì)量都有著重要的影響。因此，我們要及時掌握天氣預報的信息，以便做好施工計劃和安排；同時，要熟悉氣象數(shù)據(jù)的解讀和分析，對于氣溫、濕度、風力等數(shù)據(jù)要有一個準確的判斷和評估。只有充分了解天氣情況，我們才能合理調(diào)整施工計劃，確保工程的順利進行。
其次，冬季施工需要科學合理地選擇材料和施工工藝。在冬季施工中，低溫和濕度的影響會增加施工的難度，特別是對于涉及水泥、混凝土等材料的施工。因此，我們要根據(jù)材料的特性和環(huán)境條件的需求，科學合理地選擇施工工藝和材料。例如，在低溫環(huán)境下，我們可以采取加熱的方式來提高材料的溫度，以減小材料的流動性和固化時間，從而保證施工的質(zhì)量和進度。
第三，冬季施工需要注重施工現(xiàn)場的保溫和防凍工作。在冬季施工中，施工現(xiàn)場的保溫和防凍工作至關重要，它不僅關系到工程的質(zhì)量，還關系到施工人員的安全。因此，我們要在施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行保溫和防凍方案，合理配置保溫材料，及時排除雪水和積水，保持施工現(xiàn)場通風良好，確保施工環(huán)境的溫度和濕度適宜，使得施工能夠正常進行。
另外，冬季施工需要加強施工人員的安全意識和技術培訓。冬季施工環(huán)境復雜，施工人員易受寒冷天氣的影響而出現(xiàn)安全事故。為了保證施工人員的安全，我們要加強安全意識的培養(yǎng)，定期組織安全教育和技術培訓，提高施工人員應對突發(fā)事故的能力。同時，要引進先進的防護裝備和設備，在施工現(xiàn)場設置合理的標識和警戒線，確保施工人員的人身安全和財產(chǎn)安全。
最后，冬季施工需要加強與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。在冬季施工中，施工單位需要與供水、供電、供暖等相關部門保持密切的聯(lián)系，及時報告施工進展和需求，協(xié)調(diào)解決施工中遇到的問題。特別是在惡劣天氣條件下，要做好緊急應對措施，確保相關部門能夠及時響應并予以支持。
總之，冬季施工技術培訓使我在技術、管理和安全等方面獲得了很大的提升。通過全面了解冬季施工的特點和需求，我們能夠更好地應對冬季施工中的各種挑戰(zhàn)和困難，保證工程的順利進行。我相信，在不斷提高施工人員的技術水平和管理水平的同時，冬季施工的質(zhì)量和安全也會得到有效的保障。
冬季施工培訓總結(jié)篇十七
根據(jù)公司的有關要求，為保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，組織開展了冬季整訓安全培訓，培訓人數(shù)達到300人，這次安全培訓內(nèi)容豐富，組織員工系統(tǒng)學習了各類法律、法規(guī)、公司安全文件、交通安全管理、安全意識和管線場站施工、特種作業(yè)操作、電氣防火等安全知識，觀看各種違章示例識別圖片和現(xiàn)場急救錄像，講解各種事故案例，對風險識別、風險管理、環(huán)境保護等知識的學習，以及場景文化員工手冊等。受培職工受到很大教育，感受很深。對自己的職責都有了更深刻的理解和感悟。通過這次安全知識培訓，職工對于安全生產(chǎn)都有了更深的理解：明白安全生產(chǎn)，必須堅持安全第一、預防為主的方針。是為了防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，要促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，必須遵守安全生產(chǎn)法。在生產(chǎn)過程中一定要遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不但有獲得安全生產(chǎn)保障的權利，還應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。
此次培訓，由于領導高度重視，各部門通力協(xié)作，學員積極主動，經(jīng)過大家辛勤的工作，培訓取得了較好的效果，實現(xiàn)了培訓預定的目標。
冬季施工培訓總結(jié)篇十八
冬季保產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，我作業(yè)區(qū)認真梳理結(jié)合以往冬季保產(chǎn)的經(jīng)驗，以不同形式回顧近年來冬季保產(chǎn)的'事故和故障教訓，提前籌劃措施、提前動手備資、提前引導入位。為做到安全保障、設備完好、生產(chǎn)順行?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.利用10月份一個月時間，組織全員學習《道路交通安全法》、《道路交通運輸安全管理實施細則》、《甘肅省道路交通安全違法行為罰款執(zhí)行標準規(guī)定》、《儲運部今冬明春火災防控工作專項行動方案》等有關交通運輸法律、法規(guī)、制度進行再次學習，進一步提高安全意識，恪守職業(yè)道德，文明行車。
2.做好車輛出車前的安全檢查，確保車輛安全裝置完好有效，各區(qū)域值班長負責以班組為單位，對出車前車輛的燈光、制動、轉(zhuǎn)向、雨刷器等安全裝置進行專檢，確保車輛安全裝置完好有效，嚴禁車輛帶病工作。
1.嚴寒氣候條件下，擋風玻璃結(jié)霜，影響行車視線，應在車輛行駛前設法消除。
2.寒冷天氣行人和騎車人穿著御寒衣服較多，反應遲緩，避讓行動變慢。車輛行駛過程中應注意減速、提醒、提前主動避讓。
3.汽車在冰雪路面上行駛時，應減速慢行，并要避免急轉(zhuǎn)彎和緊急制動，以免產(chǎn)生側(cè)滑、側(cè)翻等事故。
4.路面結(jié)冰后，車輛附著系數(shù)減小，制動非安全區(qū)域增大。停車時，應盡量選擇干燥地點;如遇故障停車，要對車輪進行穩(wěn)固，并按規(guī)定置放警示牌。
5.對車輛的密封性和暖風裝置要勤檢查，有問題及時修復，保證車輛室內(nèi)溫度盡量滿足工作需要。
6.由于車輛后廂板密封不嚴或裝料不及，造成撒料，容易滑倒自行車、摩托車。車輛應保證后廂板的密合性良好;裝載要適度，杜絕撒料。
7.因路面積雪、結(jié)冰，影響車輛起步或正常行駛時，要及時報告作業(yè)區(qū)調(diào)度室或有關負責人，相關組織人員應積極采取撒鹽、墊渣、除雪等防滑措施。
8.更換車輛拉運物料時，確認車廂內(nèi)無粘接物料，防止混料。
冬季施工培訓總結(jié)篇十九
一是落實目標，責任到人。學校把安全教育工作作為學校的首要工作列入學校的`一日常規(guī)管理工作。具體工作由學校分管領導負責，班主任牽頭協(xié)同任課老師包靠班級學生，班級成立安全小組，設安全小組長，小組長肩負監(jiān)督本組學生的責任，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師匯報。二是安全第一，預防為主。進一步強調(diào)教師多一份管理，學生就多一份安全意識。要求師生無論是步行還是坐車都要安全走路，使全校師生牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識和自我保護意識，提高自我防范能力。
三是家校聯(lián)手，齊抓共管。學校與家長、學生簽訂衛(wèi)生安全教育責任書，學生寫出安全衛(wèi)生保證書。進入冬季，早晚溫差較大，天氣寒冷，家長在家保證好孩子衣、食、住、行的安全；教師在校監(jiān)管好學生上課、課間、午間的紀律，確保學生的安全。
四是常抓不懈，警鐘長鳴。要求班主任利用安全教育平臺、安全課、班會、實踐活動等陣地教給學生安全知識和防護應對能力。著重強調(diào)冬季交通安全、用電、用火安全，預防煤氣中毒，不到有水的地方滑冰，以防溺水，同時利用國旗下講話教育全校師生遠離危險，珍愛生命。
冬季施工培訓總結(jié)篇二十
20xx年是我負責工作的第3年，在領導的關心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現(xiàn)將履職情況匯報如下：
1、強化服務意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務。做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務。
2、強化風險意識，防范和化解金融風險。重點學習了、和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引導員工風險意識,防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對授權人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議，下發(fā)風險提示，強化柜員風險防范意識;二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇推薦到，制定，以目標為導向，促使員工成長。
4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔導。
5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應我行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
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冬季施工培訓總結(jié)篇一
緊緊圍繞農(nóng)作物種植、林果栽培、畜禽養(yǎng)殖三個培訓項目，通過舉辦集中培訓面對面講解、圖片解說、課件視頻引導等形式，對全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等技術人員開展了培訓，共舉培訓班x場次，培訓農(nóng)村勞動力xxx人。集中培訓活動通過多渠道、多形式、多層次開展培訓，有力地促進了農(nóng)村實用技術的推廣應用，使廣大群眾及時掌握了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識及相關政策法規(guī)，為促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的健康發(fā)展奠定了基礎。
為了扎實有效的開展好農(nóng)村勞動力冬季集中培訓工作，鎮(zhèn)勞動力技能培訓工作領導小組及時安排部署，按照x培訓工程領導小組要求，對現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力技能培訓工作進行了專題研究，對x選派的專家和專業(yè)技術人員進行了全面細致的分析，對講師的技術特長和村（基地）的技術缺口全面對接，確保了勞動力冬季集中培訓工作的順利實施。
為確保這次冬季集中培訓任務全面完成，我鎮(zhèn)對此次培訓的內(nèi)容、形式、時間、人員抽調(diào)等做了詳細安排，并將冬季培訓工作納入年度考核管理，建立“有目標、有計劃、有措施、有考核”的“四有”管理機制，為提高培訓工作質(zhì)量和效果提供保障。在培訓形式上，不斷創(chuàng)新培訓方式，采取專家講解與播放電教光盤相結(jié)合，專家講解與座談交流相結(jié)合的培訓方法，多層次、多渠道、多形式開展技術培訓，真正使廣大勞動力能夠?qū)W有所得，學有所用，通過集中培訓、專家講解、實訓等培訓方式，及時為群眾解疑釋惑，解決實際問題，進一步增強了廣大群眾的科技意識。
雖然我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力冬季集中培訓工作順利完成，取得了一定成效，但也存在一些問題：一是部分群眾對勞動力技能培訓認識不足，參加培訓的積極性不高；二是培訓基地標準不高，設施還不夠完善，離星級培訓基地的要求還有一定差距。
xxxx年xx月xx日
冬季施工培訓總結(jié)篇二
11月1日，通化供電公司建設部聯(lián)合安監(jiān)部對在建工程開展冬季施工安全專項督導檢查，全力做好冬季施工現(xiàn)場安全管理工作。
此次檢查，檢查組人員走訪共計2項在建工程，對施工、監(jiān)理項目部管理人員宣貫20xx年基建、安監(jiān)專業(yè)關于冬季施工安全管理要求，針對安全管理重點工作進行詳細講解。期間，查閱現(xiàn)場資料5大項12小項，查出問題3條，并對施工單位下發(fā)問題清單；現(xiàn)場組織施工人員學習“抓責任、精管理、固基礎”安全主題活動、11月份重點工作及冬季施工安全事故通報，還觀看了冬季施工安全培訓教育片。
通過本次檢查，該公司建設部對已發(fā)現(xiàn)的安全風險隱患，責令施工項目部限期整改，同時，通過學習事故通報和觀看教育片，使現(xiàn)場施工人員對安全作業(yè)的重要性入腦入心，為在建工程平穩(wěn)度冬打下堅實基礎。
冬季施工培訓總結(jié)篇三
如何開展未成年人法制教育工作，我就一學期來的工作，作以下總結(jié)：
一、使我充分認識到了學法用法的重要性。作為一名教育工作者，要做到依法施教、依法育人，必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然，前提是要增強自己的法制觀念、提高法律素質(zhì)。只有這樣，才能在學生中帶好頭。老師如果帶不好這個頭，自身法制觀念不強，會直接影響到班級的管理水平和班風的形成。
二、堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴格依法辦事。這是學好法、用好法的關鍵。學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結(jié)合起來，才能做好教書育人工作，使學生健康成長。因此，在今后的工作中，我將把遵守法律貫穿于班級管理的全過程，充分調(diào)動學生學習的積極性和遵紀守法的自覺性。同時，還要堅持依法解決問題。班里的學生出問題是正常的'事情，一旦問題出現(xiàn)，必須嚴格按照學校的管理制度進行教育和處理，不搞“土政策”，使學生知道什么是對的，什么是錯的，什么能做，什么不能做，做到防微杜漸。
三、注意研究青少年犯罪的成因，預防我班學生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。當我聽到近年來我國青少年犯罪率每年以10%左右增加時，很是吃驚。因此，加強法制教育，增強青少年法律意識尤為重要。
導致青少年犯罪率如此之高的原因主要是由于他們正處于青春期年齡不成熟，他們的生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾，起伏比較大、易沖動、自我控制能力較差、做事情欠缺考慮；而且他們的人生閱歷淺，社會環(huán)境卻又非常復雜，所以如果沒有正確得法的引導，他們很容易走上歧途，甚至違法犯罪。
因此，作為一名教育工作者，應該把有效遏制青少年犯罪，最大限度地預防和減少青少年犯罪，作為自己教育的一項重要職責和任務，大力加強法制教育，增強青少年法律意識，從而為青少年的健康成長奠定基礎。
冬季施工培訓總結(jié)篇四
為提高員工的安全防范意識，增強安全技能水平，為總廠安全生產(chǎn)工作積累知識儲備，夯實總廠安全生產(chǎn)基礎工作，按照總廠第四季度工作會議和總廠安委會第四季度工作會議要求，水工分場制定并實施了水工分場冬季安全培訓實施方案。
本次冬季安全培訓活動內(nèi)容要緊密結(jié)合分場生產(chǎn)工作的實際，以促進生產(chǎn)、培育人才為目標，周密認真地計劃培訓內(nèi)容，有效利用各種培訓方式，合理安排培訓時間，積極組織各項培訓活動。水工分場冬季安全培訓方案包括安全公共部分和專業(yè)知識部分。安全公共部分包括電業(yè)安全工作規(guī)程、十八項反事故措施、安全生產(chǎn)通用制度、新安全生產(chǎn)法、觸電急救講座、習慣性違章的主要表現(xiàn)及管理（286條）、水工pmis維護、標準工作票，內(nèi)容全面涵蓋了安全生產(chǎn)所有必要的知識及制度。
水工分場各班組培訓內(nèi)容要有針對性和針對目標，本著學以致用的原則，針對不同崗位、不同人員的實際情況進行培訓，內(nèi)容要貼近生產(chǎn)實際需求。注重員工對所屬設備的實際操作技能的培訓，著重培養(yǎng)員工在異常、事故狀態(tài)下應變及處理能力，以提高設備操作人員的實戰(zhàn)水平；設備檢修班組要加強專業(yè)檢修技能培訓，要有針對性，特別是提高水工機械設備和水工施工設備的故障診斷、原因分析及處理的能力，解決生產(chǎn)實際中出現(xiàn)的技術難題。
水工分場冬季安全培訓活動形式多樣，針對不同的培訓內(nèi)容，分別開展集中講課，現(xiàn)場實際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓活動形式，以調(diào)動廣大員工學習的積極性，督促冬季安全培訓活動有效開展。
要充分保證冬季安全培訓時間，本年度冬季安全培訓時間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓時間固化在每周四的上午9時，要求每名員工自己簽到，并與當月的績效獎金掛鉤，對于無故缺席不參加培訓活動的，扣減當月績效獎金，對在現(xiàn)場工作不能參加集中培訓的，應事后補學，分場總體培訓人數(shù)43人，出勤率100%。
主要責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是"強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制"。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
主要學習安規(guī)的公共部分和水工工作部分，重點學習保證安全的組織措施、技術措施、工作票填寫及水工作業(yè)的安全要求，《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時，防止出現(xiàn)管理空間上的"盲區(qū)"，追求"零違章"，以杜絕"零錯誤"為目標，培養(yǎng)安全責任意識。因此，強化《安規(guī)》的學習，是作業(yè)人員詳細掌握相關的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證，不僅強化了作業(yè)技術知識和《安規(guī)》知識，而且加深了水工分場各班工作人員對作業(yè)的危險性的認識，提高了自身的保護意識。
1）為保障高處施工人員安全，預防高處墜落事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。作業(yè)前，技術人員應依照批準的方案，向作業(yè)人員進行書面安全技術交底，讓作業(yè)人員了解可能會產(chǎn)生的危害因素，施工后的預控措施，管理目標要求。
2）作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須正確配戴安全帽； 懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶，有的懸空作業(yè)沒有掛安全帶的條件時（如行車梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負責人應為工人設置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗關。
3）作業(yè)前施工人員應認真檢查設備、防護器材的完好性，在做好自身檢查后,還應做到互相檢查；對違反操作規(guī)程、安全防護設施不全，不符合要求時，操作人員有權拒絕作業(yè),并上報安全員或相關人員。
觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰 到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能知成觸電事故。
觸電事故的種類和規(guī)律觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能造成觸電事故。
冬季施工培訓總結(jié)篇五
根據(jù)xxxx公司培訓計劃要求，為提高管理者的管理能力和職工的技能水平，使職工自覺掌握相關知識和技術技能，增強主人翁意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，提高職工自身能力素質(zhì)的意識，xxxx公司于12月下旬開始開展職工冬季培訓。
1． 加強集中管理，確保培訓有序進行。
此次冬季培訓，xxxx公司領導高度重視、精心組織、積極動員員工參加培訓，并開辦了多個培訓班：檢測人員培訓班、管理人員培訓班、試驗人員專業(yè)及操作培訓班、管理及內(nèi)審學習班、安全防護培訓班、標準計量培訓班。在員工培訓過程中，公司堅持上課簽到、課間測驗等方式保證員工的出勤情況，并將測驗結(jié)果進行公布，在課程結(jié)束后進行評優(yōu)活動，極大地激發(fā)了廣大員工的學習熱情，保證了冬季培訓活動的有序進行。
2． 區(qū)分學習層次、確保培訓取得實效。
為使培訓取得應有的效果，公司對管理人員、專業(yè)技術人員及生產(chǎn)操作人員進行不同時間、不同內(nèi)容的培訓，避免員工得不到相應專業(yè)的培訓，影響今后工作的進行。在培訓過程中，員工們定期交流培訓經(jīng)驗與學習成果，并將好的學習方法和心得體會與大家一同分享，共同學習，共同進步。
通過此次冬季培訓，使廣大員工深刻地意識到培訓在工作中的重要意義，并取得了一定的成效。
1.提高了專業(yè)知識和專業(yè)技能。
在此次培訓過程中，廣大員工針對自己原有技術技能不足的地方加以改進，認真分析原因、討論結(jié)果，在專業(yè)知識和專業(yè)技能方面都有了獨到的理解和分析。同時，廣大員工在各自的工作崗位上都對一年的工作進行了客觀的評價與總結(jié)，并對20xx年即將開展的工作都展開了新的思考和討論，爭取在來年的工作中發(fā)揮出更大的作用。
2.推出創(chuàng)新工作模式的新理念。
通過此次冬季培訓，使廣大員工從固有的工作模式中得到了思想的解放，想問題、做事情開始研究新情況、新問題、新方法，推進了管理水平、科技水平、技能水平的進一步的提高，真正意義上做到了“四個創(chuàng)新”：理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
在集團領導和公司領導的監(jiān)督指導下，xxxx公司冬季培訓取得了不錯的成績，但同時也暴露出了問題。一是學習人員不充足。部分員工沒能認識到學習的重要性，認為學習的內(nèi)容與工作關聯(lián)不大，因此沒有能夠很好的把握住這次難得的學習機會；二是學習不全面，不創(chuàng)新。部分老員工在學習過程中不認真聽取老師的意見和建議，認為自己積累了多年的工作經(jīng)驗，對于新事物的接受能力還不夠，在工作中墨守成規(guī)、不懂得創(chuàng)新，影響工作效率，提高工作成本。三是培訓管理不嚴格。直接導致了部分員工鉆了管理上的漏洞，不積極聽從指揮，影響的培訓應有的效果。這些暴露出的問題，公司已經(jīng)制定的相應的整改措施和整改計劃，在今后的培訓中一定多加注意、積極引導、落實整改。
冬季施工培訓總結(jié)篇六
緊張而又忙碌的冬季培訓伴隨著最后的考核驗收戛然而止了，自古“文無第一，武無第二”，對于最終的考核成績我欣然接受，在參與考評的過程中看到了差距，也總結(jié)了不足?？傮w來說，就此次冬季培訓，我站全體職工還是付出了巨大的努力，克服了天氣冷、住宿緊、吃飯擠等諸多問題，在向心力和凝聚力上上升了一個臺階，在文明服務、業(yè)務知識上有了很大的提高。
針對此次冬季培訓，所機關也下了很大的功夫、動了很多的心思，尤其是在培訓中文明禮儀分隊下站親身施教，在考核評比中隨機抽人，增加了內(nèi)務整理、點鈔等項目給冬季培訓注入了新鮮血液，與往年教官教列隊、練步伐形成了迥異的風格，讓冬季培訓更接近實際工作，更具實用和教學意義，各收費站也結(jié)合自身的優(yōu)勢在冬季培訓中不斷創(chuàng)新，讓人眼前一亮?？傮w來說，此次冬季培訓達到了預期的目的，是一次成功且亮點閃閃的創(chuàng)舉，本人就此次冬訓談幾點看法：
一、形式與內(nèi)容：同樣是冬訓、同樣是隊列、學習，各別收費站就在組織職工在搞好軍訓的同時編排即興的和行業(yè)文化相關聯(lián)的曲藝小節(jié)目，把枯燥無味的訓練結(jié)合、聯(lián)系到藝術表演中來，所謂行為藝術來源于生活、來源于工作，只是用夸張的手法表達出來而已，真正把生活工作作為素材，彰顯了我們收費隊伍的風采。這是一種創(chuàng)新，既提高了職工的業(yè)余生活又調(diào)動了職工的積極性，把乏味的訓練變成了一門藝術，同樣的內(nèi)容因表現(xiàn)形式不同起到了不同的作用，需要繼承和發(fā)揚。
一、科四的那種，既節(jié)約了紙張又讓大家記住了應知應會的內(nèi)容，我站也許就是因為考試成績差的原因排名靠后吧！
二、現(xiàn)象與本質(zhì)：在此次考核中個別收費站成績確實不錯，步伐整齊、隨機問答環(huán)節(jié)對答如流，但是光鮮亮麗的背面卻難以掩藏其形式主義和名利至上的價值觀。首先本身冬訓就應是全員參加的一次活動，個別收費站在冬訓時刻意把個別身形不好、姿態(tài)不好的同志挑出來，參訓率連80%都達不到，我覺得這樣做帶有歧視色彩，讓職工容易自卑等負面影響了，不能全面提高，我建議將參訓率也納入考核中去。
三、方法與目的：冬訓的目的就是鞏固提高我們的業(yè)務知識和不斷提升我們的服務水平，各收費站為了這一共同目的確實想了很多辦法，但是盲目的追求成績、走捷徑是不可取的，我自始至終堅信讓100%的人掌握60%的技能總比60%的人掌握100%的技能好，不可否認，各站都有比較優(yōu)秀積極向上的職工，但是別忘了我們不是培養(yǎng)某個人，我們是在帶一支隊伍、團隊精神至上，共同努力共同進步才是真正的進步。
最后，希望所領導和機關工作人員在今后的工作中繼續(xù)保持嚴謹、求實的態(tài)度，繼續(xù)把握好“度”“量”“衡”的關系，繼續(xù)在后勤工作上給予大力的支持，讓來年的春訓更成熟、更有實效性、更具觀賞性，真正達到集中培訓的目的。
冬季施工培訓總結(jié)篇七
為確保開發(fā)區(qū)在施項目冬季施工安全，提高現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員安全意識，20xx年11月21日上午，建管中心組織開展了冬季施工安全教育培訓。開發(fā)區(qū)各在建項目共計46家企業(yè)、105名管理人員參加了此次培訓。
此次培訓涉及事故分析、預防方法、管理辦法和減少事故損失等多方面內(nèi)容。培訓先從“冬季施工危險有害因素分析”入手，使現(xiàn)場管理人員了解冬季施工現(xiàn)場安全隱患，掌握辨識方法，熟悉相關的安全管理流程，知曉安全防范措施，學習相關急救常識。之后講解了如何從冬季施工方案、安全管理、現(xiàn)場作業(yè)等各個環(huán)節(jié)進行有針對性地預防，及時消除各類事故隱患。
此次安全教育培訓進一步強化了各單位管理人員的安全意識，提高了安全管理水平，為冬季施工現(xiàn)場安全管理打下堅實基礎。
冬季施工培訓總結(jié)篇八
寒冬時節(jié)，元旦將至。河南省許昌市的天氣雖然寒冷，但在中國二冶冶金分公司許昌項目部的施工現(xiàn)場，卻是一片大干快上、爭分奪秒的火熱景象，現(xiàn)場機械轟鳴、車輛穿梭，工人們緊張忙碌著，焊接聲、切割聲此起彼伏，廣大建設者們憑借著強烈責任心和高效執(zhí)行力，克服寒冷天氣的影響，開足馬力、加快施工，堅決打好冬季施工攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)步推進項目進度。
許昌項目部認真貫徹落實公司冬季施工要求，結(jié)合當前工作實際，制定冬季施工方案、冬季物資準備、安全預控措施、質(zhì)量預控措施、疫情防控等措施。面對工期緊，任務重，為保證工程如期完工，項目部及時調(diào)整計劃安排，避開低溫時段，搶抓晴好天氣，按施工難度及施工進度要求，合理安排工序銜接，加快推進項目建設。項目部管理人員還針對施工現(xiàn)場的薄弱環(huán)節(jié)進行全面梳理，對施工物資儲備、安全技術措施保障、施工工藝改良等方面進行了全面部署，并組織每天召開工程例會，第一時間解決當日施工難題，合理配置各類資源，加快施工進度。
許昌項目部堅持高標準規(guī)劃建設，始終把質(zhì)量安全擺在第一位，組織技術人員認真學習冬季施工技術規(guī)范和規(guī)程的同時，項目部要求技術人員根據(jù)工程施工特點、環(huán)境、部位的不同，分別編制符合施工實際需求的冬季施工措施，做好施工材料采購和所需設備的檢修工作，特別是保證施工現(xiàn)場用水、用電、用氣的供給及安全，以及冬季保溫防凍工作。嚴格按照三檢制，對重點工序?qū)嵭信e牌驗收，混凝土澆筑施工中實行項目管理人員輪流24小時值班制，在加快進度的同時確保施工質(zhì)量。每周召開進度分析會，不斷優(yōu)化施工方案和交底，積極與協(xié)作隊伍交流溝通，采取多點作業(yè)、全線作業(yè)，統(tǒng)籌調(diào)配生產(chǎn)資源，加快工程進度。
為確保項目冬季施工安全，項目部提前制定冬季施工方案，進行三級安全及技術交底，不斷加強安全檢查教育培訓，加大對施工作業(yè)人員冬季安全生產(chǎn)施工的宣傳教育，安全管理人員在施工現(xiàn)場不斷加強巡視，耐心講解冬季施工安全注意事項，強調(diào)安全施工的重要性，提高作業(yè)人員冬季施工安全意識。同時加強用電管理，嚴格落實電焊等特種作業(yè)實行持證上崗、動火審批等安全措施，最大限度降低低溫對施工造成的影響，并且完善施工現(xiàn)場各類安全防護措施，確保冬季施工安全有序進行，進而深入推進各項節(jié)點工期，向著全面完成本年度各項指標奮力沖刺。
截至目前，1#、2#、11#、12#住宅樓筏板澆筑完成，正在進行頂板鋼筋綁扎；5#、8#、9#住宅樓及地庫筏板鋼筋驗收完成；7#、10#住宅樓正在筏板鋼筋綁扎；3#、6#住宅樓防水保護層澆筑完成。
砥礪再揚帆，奮進正當時。接下來，許昌項目部全體成員將繼續(xù)秉承“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的企業(yè)精神，以必勝的`信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風繼續(xù)優(yōu)質(zhì)高效完成節(jié)點建設任務，全力沖刺年末目標任務，彰顯央企責任與實力，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
冬季施工培訓總結(jié)篇九
xx年冬季，鄒城聚源鑫公司對全體員工進行了電力安全知識教育培訓。通過此次培訓，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到增長，安全意識再一次深入心中，全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。
每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，所有生產(chǎn)部門都狠抓安全，足見國家對安全的重視程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，為冬季安全培訓做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。
班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中對職工多一點關心；在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐心；管理過程中更為細心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構筑安全防線，安全基礎才能更為牢固，安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。
安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。在冬季培訓中，我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。
只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大，施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的電力企業(yè)員工必須具備良好的心理素質(zhì)、較強的責任心、優(yōu)秀的專業(yè)技能，我們的安全工作才會有保障。 xx年冬季，鄒城聚源鑫公司圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務，由此可見我們的冬季安全培訓也是較為成功的。但是冬季安全培訓雖已結(jié)束，安全工作卻任重而道遠。冬季安全培訓也是在為新一年的安全生產(chǎn)打下敦實的基礎。
xx年，讓我們用自己的實際行動保障安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。
冬季施工培訓總結(jié)篇十
為了切實加強農(nóng)村基層組織和黨員隊伍建設，進一步深入學習科學發(fā)展觀活動，提高廣大農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，根據(jù)上級組織的要求，矣舊村委會于20xx年x月x日在矣舊村委會黨員活動室召開冬季黨員培訓會議，本次會議由村黨總支書記李映值主持，參會人員一共156人，涉及村兩委成員、村組干部、村民代表及矣舊全體黨員?，F(xiàn)就本次會議總結(jié)如下：
按照鎮(zhèn)黨委的部署，對開展好這次活動進行了詳盡的安排，要求以支部為單位，開展好培訓教育活動?？傊浝钣持低局鞒謺h，并作了講話，他提出四點要求：一要上好黨課，增強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和綜合素質(zhì);二要開好民主生活會，搞好民主評議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見;四要認真總結(jié)20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標任務。七個支部在開展此項活動過程中，都比較認真的進行了組織，采用集中學習和分散學習相結(jié)合的辦法，效果較好。
委書記，為廣大黨員和群眾講解發(fā)展新思路、新措施。應地制宜地講解了通過發(fā)展“國際老年公寓”及“國際養(yǎng)老社區(qū)”兩個項目帶頭矣舊經(jīng)濟發(fā)展，盤活撫仙湖旅游資源，建設旅游小集鎮(zhèn)等相關知識。形成了以學習理論武裝黨員頭腦，指導黨員行動的學習氛圍。
為使此次學習培訓教育活動開展的有聲有色，在評議階段和整改提高階段，按照要求，黨員之間，敞開心扉，對領導成員進行客觀的評議，在民主生活會上，對黨員進行了民主評議。黨員之間也認真運用批評與自我批評這一武器，增進了友誼，加強了團結(jié)，通過黨員自我剖析和黨性分析、開展批評與自我批評，有效地提高了廣大黨員的思想政治覺悟和宗旨意識，政治信念進一步堅定。同時，黨員個人也聯(lián)系實際，提出為民承諾事項。各支部在活動期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進行了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫助孤寡、殘疾，受到群眾的好評。
通過這次的培訓學習活動，各支部都結(jié)合本組具體情況提出了新的工作思路和目標任務，并制定相應的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領導下，要結(jié)合新農(nóng)村建設，建立健全黨員教育的長效機制，加強“三會一課”制度，使廣大黨員在矣舊的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中，明確發(fā)展思路，增強“雙帶”本領，提高服務水平，永遠以一個合格的共產(chǎn)黨員站立在經(jīng)濟發(fā)展的風頭浪尖。
1.培訓經(jīng)費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都得到培訓、學習。
2.技術力量薄弱，難以全面開展培訓。
3.時間緊，任務重，在一定程度上影響了培訓效果。
1.加強村莊建設。完善各種設施的配套，發(fā)揮黨總支培訓中的作用。進一步完善示范基地設施配套，通過組織觀摩、示范培訓，提高鄉(xiāng)土人才隊伍的綜合素質(zhì)，發(fā)揮示范基地在增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。
2.要提高培訓的針對性。根據(jù)農(nóng)村實際和市場經(jīng)濟發(fā)展需要，舉辦農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展急需的各種新技術培訓班，增強農(nóng)村黨員的致富能力。特別是要根據(jù)農(nóng)村富余勞動力數(shù)量迅速增加的實際，發(fā)揮勞動和社會保障部門的職能作用，及時掌握準確的勞動力供求信息。
最后通過培訓，黨員和村民代表全面深刻的認識到了矣舊經(jīng)濟的發(fā)展，離不開項目的開發(fā)，為了促進經(jīng)濟發(fā)展，搞好旅游項目開發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產(chǎn)生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
冬季施工培訓總結(jié)篇十一
十一月以來天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，寧東基地25個建設項目進入冬季施工階段，為加強冬季施工安全質(zhì)量，提高全員安全防范意識，進一步達到“保安全、保質(zhì)量、保工期”的要求，近期，寧東基地各項目分別進行了冬季施工安全教育培訓，力保建筑工地冬季施工安全穩(wěn)定。
活動中，針對氣溫驟降、出現(xiàn)霜凍且伴隨大風的天氣中可能對施工造成的安全隱患做出指向性的`說明和強調(diào)，對冬季施工中易發(fā)生的安全事故，如交通安全、防滑結(jié)冰、施工用電、火災等方面進行案例警示教育。
活動強調(diào)，參加冬季施工的全體員工要做好安全技術交底；配備冬季施工安全防護用品以及防寒、防凍、防滑等勞動保護用品；塔吊司機要配備安全帶，上下班必須將安全帶系掛在速差防墜器上。
活動提出，全員要牢記每一個安全事故的慘痛教訓，堅持定期安全學習，班前安全講話；施工過程中強化安全巡視和施工后的安全教育及總結(jié)工作；全體在建人員要始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實提高安全意識和防范能力，及時消除安全隱患，減少質(zhì)量通病問題，確保冬季施工順利進行。
冬季施工培訓總結(jié)篇十二
為期七天的培訓結(jié)束了，七天下來說實話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。
總結(jié)這幾天的學習，我得出兩個方面的重要經(jīng)驗，一個方面的經(jīng)驗是做事經(jīng)驗，另一個經(jīng)驗就是做人的經(jīng)驗，這兩條經(jīng)驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經(jīng)過實踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們，很值得我們思考和學習。
做事方面，就是關于我們的工作的具體知識。
首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務知識講座，財務知識雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財務上的專業(yè)名詞，理解起來確實有些困難，但是我們還是很認真的聽了下來，因為財務問題就實實在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。
所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學生，楊經(jīng)理講的很細致很通俗，用最簡略的語言，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來，建筑安全意識早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根。
結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓，開始了單位的培訓，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實際。
首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進行了關于新聞基礎知識的講座，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切，溫故而知新。
最重要的是帥部長給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。
帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。
講完課之后，賀總又親自帶隊，領我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂。
相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識。
培訓的第一堂課，是們五局的精神領袖、領跑人魯局長給我們上的。
魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系。
很有深度很有水平，既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。
雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時，卻更感受到了領袖的魅力。
今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進行。
職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個很遙遠很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實實在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
她給我們介紹了，我們進行人力資源管理的目的是崗位與人的'匹配，關注的重點從過去的單純對崗位的關注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人。
客上陳老師更是語重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。
她告訴我們要有業(yè)務變革的能力、業(yè)務運作能力、人際關系能力。
這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
這幾天的學習中，給我留下最深印象的一堂課是局黨委周書記給我們上的那堂課。
之所以印象深刻，首先是講課人的激情，其次是所講內(nèi)容的深刻，周書記的課共分四個方面，一是要我們增強對國企的榮譽感，要我們加強對國企的認識告訴我們中央對國企的決心從未動搖過，為我們能夠安心在企業(yè)工作吃下了一顆定心丸。
第二是介紹組織對人才培養(yǎng)以及安排的渠道。
周書記談了這幾年五局在用人上的體會，使我們對企業(yè)的用人機制，以及用人的流程有了一定的了解。
第三是我們新生來到企業(yè)之后要進行第五項修煉，主要是介紹我們在進入工作崗位之后如何去更好的適應崗位，如何更快提高，如何的獲取更好的前景。
其中給我留下最深印象的是周書記給我們的那些要求，堅定信念，與企業(yè)共同成長，青年人只有蔡企業(yè)中才能真正的施展他們的才華，我們要有遠大的社會責任感和理想，刻苦學習愛崗敬業(yè)，勤奮務實善于創(chuàng)新，德才兼?zhèn)洹?BR> 句句箴言，讓我們銘記在心，最后，周書記告誡我們，在企業(yè)工作，一定要做到“三水”，即清水洗手、冷水洗頭、熱水洗腳。
冬季施工培訓總結(jié)篇十三
為深入開展冬季安全生產(chǎn)大檢查，促進各級安全生產(chǎn)責任的落實，排查治理安全生產(chǎn)隱患，提升安全管理，有效防范安全事故的發(fā)生，進一步增強員工安全、責任意識，確保繼電保護設備安全穩(wěn)定運行，根據(jù)公同對冬季的部署，結(jié)合繼電保護實際，計劃及總結(jié)如下：
一、第一階段：宣傳發(fā)動（20xx年12月25日至12月27日）。
12月25日繼電保護組織召開冬季安全檢查動員會，20xx年設備投產(chǎn)以來，已經(jīng)安全穩(wěn)定運行4年，對保護重要板件是嚴峻的考驗，保護專業(yè)設備點多，包括通訊、自動化、電測、直流及新設備改造等，摸清設備安全底數(shù)是關鍵，安全生產(chǎn)任務繁重，為進一步增強員工的安全意識、責任意識，確保繼電保護設備的穩(wěn)定，開展保護冬季安全大檢查自查自糾工作，重點查制度、查管理、查隱患、查危險源的整改落實、查安平問題的整改，針對暴露的問題進行整改，不能整改的制定相應措施，列入計劃創(chuàng)造條件更新改造。
組長：王景東。
成員：李輝張健全杜來利常寬莊穎慧于超戚靜波冶金鑫。
自查內(nèi)容：
（一）查安全生產(chǎn)責任制及各項規(guī)章制度的落實，重點自查結(jié)合機組維護的特點，開展如下工作：
1、安全教育執(zhí)行情況，開展繼電保護“無違章”活動，深入現(xiàn)場，結(jié)合具體工作。
2、排查勞動保護用品的.使用情況，積極開展班組三講一落活動，將安全措施真正落實到實際工作中，實現(xiàn)四不傷害目標。
3、查“冬季安全檢查項目”落實情況，實際工作中是否存在習慣性違章現(xiàn)象。
4、規(guī)范繼電保護作業(yè)人員行為，采取有效措施，實現(xiàn)班組安全目標。
5、查“重大危險源管理、繼電保護日常維護、消缺、檢修、值班”工作中的安全措施落實情況。
6、組織安全、危險點分析預控培訓學習，完善應急救援預案編制演練及備案等工作。
7、查安全活動開展情況，結(jié)合具體實際，認真學習事故通報，牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理思想。
（二）自查繼電保護作業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行有關安全規(guī)程、規(guī)定、措施的情況。
9、執(zhí)行繼電保護年度“兩措”項目計劃的情況；
10、執(zhí)行“十八項電網(wǎng)重大反事故措施”的情況；
12、設備技改計劃、方案、科研編制、工程實施前情況。
（三）查思想；
加強安全培訓，提高安全意識，實際工作中是否牢固樹立安全第一思想。
（四）繼電保護設備管理上，設備狀態(tài)是否良好；
按計劃安排繼電保護定期工作，提前安排清掃、消缺、維護、值班等工作；完善各種記錄，繼電保護正確動作率、投入率達到100﹪，檢查保護設備的接地電阻符合要求，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患認真清理、整改、及時消除。
檢查“打非治違”專項行動發(fā)現(xiàn)問題整治要及時，進一步梳理和確認安全生產(chǎn)過程中存在的非法、違法和違規(guī)、違章行為，確保問題查找準確、不遺漏。對檢查發(fā)現(xiàn)的“非法違法”問題，立即組織整改，對突出問題，要逐項制定整改計劃，做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”，對涉及“三同時”驗收、以及重大危險源評估、備案等工作，安排專人過程跟蹤監(jiān)督，徹底消除非法違法行為。
（五）貫徹落實情況。
為了使繼電保護冬檢卓有成效，杜絕走形式的現(xiàn)象發(fā)生，一是專責人高度重視，認真對待，結(jié)合實際工作追求實效；二是總結(jié)分析發(fā)生不安全現(xiàn)象的原因，以冬季安全大檢查活動為契機，不斷加強對設備的檢查力度，抓好各項檢查工作；三是此次活動的重點是思想到行動，專項整治，使繼電保護設備安全狀況處于可控在控；四是加大對安全工器具的檢查，嚴格按照安全工器具管理辦法執(zhí)行，建立健全了安全工器具臺帳；五是嚴格執(zhí)行工作票及危險點分析，規(guī)范行為，杜絕無票作業(yè)。日常定期工作緊緊圍繞如下重點：
1、班組每周組織員工巡視檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題以派發(fā)任務單的形式，實施整改。
2、確保管轄設備區(qū)供水設備嚴密不漏水，對戶外供水、供暖管道旁的設備經(jīng)常巡視檢查，執(zhí)行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時予以處理。
3、工作場所的暖氣系統(tǒng)做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時通知設備部綜合專業(yè)進行處理。
4、通訊系統(tǒng)設備要根據(jù)天氣情況及時投入電加熱設備，蓄電池室保持25度，確保電池工作的最佳狀態(tài)。
5、檢查網(wǎng)控室屋頂、室外端子箱的密封、電纜溝道的排水情況，確保積水造成的事故。
6、管轄設備區(qū)，電加熱設備進行普查，使之能正常投入運行，應經(jīng)常打掃設備衛(wèi)生，工作場所樓梯做好防滑措施。
7、繼電保護要嚴查人員習慣性違章行為。如現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、不按要求辦理工作票等等。
8、經(jīng)常對保護裝置隱患進行排查，如有無發(fā)熱、異響、抖動等異常告警等。工作場所防護欄、欄桿、蓋板、刀閘、電加熱等是否完好、有無跑冒滴漏等異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、落實規(guī)章制度，主設備重點部位、重大危險源的應急預案，網(wǎng)控室、電子間、電纜夾層、綜合管廊、通訊機房、直流室、室外控制箱、等場所的各項安全措施落到實處，經(jīng)常監(jiān)督檢查。
10、嚴格實行“兩票三制”，特別是雨雪天氣要加強戶外設備的檢查，防止室外設備出現(xiàn)放電等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)應急預案及時處理。對有缺陷但暫時無法處理的設備要重點檢查，演練應急預案，提高處理事故能力。
11、對保護室設備區(qū)全方位封閉，對損壞的門窗、玻璃進行全面更換，需要經(jīng)常開關進出門掛上棉簾。
12、保護管轄區(qū)設備、暖氣管道進行全面放水。
13、對于使用電取暖的場所，下班時關閉電氣設備，防止火災。
（六）嚴格“兩票”管理和安全工器具的檢查。
“兩票”審核上認真把關，加大施工現(xiàn)場的檢查力度，不定期地對工作票進行檢查，習慣性違章得到有效遏制。
（七）活動的檢查情況。
班組組織檢查的重點是活動的開展、人員的認識、責任落實、保護設備、通訊設備、自動化設備、電測設備，特別確保電測設備無故障及隱患，計量裝置確保精度，人員檢查到位，確保無差錯。
（八）隱患查找和整改情況。
#1、#2機組電子間保護設備檢查，盤內(nèi)封堵進行了完善，6.3米電子間保護室內(nèi)空調(diào)濾網(wǎng)積塵，及時進行了檢查清理，#1、2機勵磁室空調(diào)濾網(wǎng)定期進行了清理，通訊、自動化設備納入定期維護監(jiān)督檢查項目，按計劃進行了檢查維護。
完善了220kv網(wǎng)控室、附屬設備直流室空調(diào)運行是否良好定期檢查制度。
對廠用ecs系統(tǒng)設備后臺服務器進行檢查維護保養(yǎng)。6kv廠用開關綜保裝置檢查維護，經(jīng)過對廠用微機綜保裝置的隱患排查，發(fā)現(xiàn)廠用電動機73臺次微機綜保裝置過熱保護軟件版本需要升級，因需要在設備檢修時進行，及時申請將過熱保護由掉閘方式改為信號方式運行。
機組故障錄波器與線路故障錄波器，管理機與錄波單元通訊有時出現(xiàn)中斷異常，經(jīng)過與廠方技術研發(fā)溝通，對軟件版本進行了升級，消除了通訊異常安全隱患。
三、第三階段：整改總結(jié)（20xx年2月1日至20xx年2月28日）。
活動中存在的問題。
此次秋檢查活動中，我們雖然做了大量工作，但還存在不足。對冬季安全檢查活動的基礎資料還需精細化管理，工作做得還需進一步規(guī)范。
設備的管理、維護還有待加強，生產(chǎn)人員的作業(yè)行為還不夠規(guī)范，安全規(guī)章制度貫徹落實還不到位，安全文化知識掌握較少，對活動的開展認識需進一步加強。
設備工程部繼電保護。
20xx-2-4。
冬季施工培訓總結(jié)篇十四
xx供電公司安監(jiān)部：
我局根據(jù)公司《關于開展20xx年冬季安全教育培訓工作的通知》（xxx安［20xx］581號）文件精神，結(jié)合本局工作實際，自20xx年12月16日起至20xx年1月15日，在全局范圍內(nèi)組織開展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、崗位職責、操作技能、安全生產(chǎn)相關知識等培訓教育工作。通過1個月的緊張培訓學習，全局干部職工的安全意識、安全生產(chǎn)風險防范能力和業(yè)務技能普遍有所提高，培訓工作取得了預期效果?，F(xiàn)將我局冬訓工作的主要情況總結(jié)如下：
為確保冬季培訓工作切實取得實際效果，我局嚴格按照張掖供電公司《通知》要求，結(jié)合我局員工實際技術水平情況，根據(jù)工作實際需要，確定了培訓對象、培訓內(nèi)容及各層級重點內(nèi)容，各生產(chǎn)班組制定了培訓計劃，并提出了有關要求，力爭使培訓工作達到最佳效果。
主要學習內(nèi)容如下：
1）國家安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；
2）國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和規(guī)范要求；
3）國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（線路、變電部分）；
4)《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條(試行)》；
5)《安全風險管理工作基本規(guī)范（試行）》；
6)《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》；
7)《臨澤縣電力局反違章工作實施細則》；
8)本崗位工作流程、現(xiàn)場標準化作業(yè)規(guī)范、要求；
9)典型事故和應急措施案例分析；
10)“兩票”填寫規(guī)定與審核；
11)典型事故和應急救援案例分析；
12)《國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施》；
13)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；
14)營銷業(yè)擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施；
15)《營銷業(yè)擴報裝工作全過程安全危險點辨識與預控手冊（試行）》；
16)《關于進一步加強農(nóng)村用電安全工作的意見》；
17)本人崗位職責及相關工作標準。
1、本次冬季安全教育培訓，我局采取培訓和自學相結(jié)合的方式進行；領導及部門管理人員以自學為主，生產(chǎn)單位人員采用集中輔導和單位（部門）自行組織培訓以及個人自學相結(jié)合，特別注重理論學習與實際操作相結(jié)合，讓員工在工作中學習、工作中進步和提高。通過此次培訓學習，全局員工安全責任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產(chǎn)理論水平得以拓展。
2、12月21日至12月27日，結(jié)合職業(yè)技能鑒定，由省公司專業(yè)老師對我局各專業(yè)崗位人員進行了為期1周的授課，通過實際操作培訓并進行考試，使全局員工實際操作技能得以提升，為我局安全管理工作和電網(wǎng)安全運行提供了可靠的'理論與技術保障。
3、冬訓期間，要求每位職工制定自己的學習計劃，利用業(yè)余時間，結(jié)合本人崗位自行安排學習，每周至少自學不少于5小時。同時，按照本單位、部門的培訓計劃、學習內(nèi)容，認真落實，并每周向本人所在班組匯報學習計劃完成情況。
4、各單位、部門負責人高度重視，認真組織開展安全培訓和考試工作，真正達到以考促訓、以考促學的目的。在培訓結(jié)束后局管理部門對各單位、部門上報的考試人員及其對應的試卷，進行了原人原題抽考，對抽考不合格者，按照相關規(guī)定對單位和個人進行了嚴厲考核。
5、在開展安全教育培訓的同時，對全局各生產(chǎn)單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規(guī)范，從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。
由于個別員工本身的理論知識水平和綜合素質(zhì)較低，認知、接受新知識的能力較差；通過培訓學習，他們深刻認識到存在的差距，需要努力學習和掌握的技能還很多，只有不斷加強學習新知識、新技術、新設備，才能適應新時期電網(wǎng)建設與發(fā)展的要求。
鑒于以上問題，我局計劃把冬季培訓的工作模式繼續(xù)開展下去，把培訓學習工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。并努力、積極爭取參加公司組織的各種培訓學習，切實提升我局各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，為全局生產(chǎn)經(jīng)營、增供擴銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎。
1、各單位、部門要認真做好冬訓工作總結(jié)，認真總結(jié)冬訓工作取得的經(jīng)驗，匯總、改進冬訓中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，提出進一步搞好安全教育培訓工作的意見和建議，為今后更好地開展安全教育培訓工作積累經(jīng)驗。
2、通過此次冬訓，在熟悉相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎上，結(jié)合各自崗位的實際，將學到的理論知識與實際工作有機地結(jié)合起來，堅決避免重考試，輕實踐的現(xiàn)象，真真達到學以致用的目的。
3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作，與“三防四查”活動相結(jié)合，繼續(xù)查找和治理影響安全生產(chǎn)的各類缺陷和隱患，力爭達到電網(wǎng)“零”缺陷運行，確保春節(jié)期間的安全可靠供電。
冬季施工培訓總結(jié)篇十五
培訓是公司給我們提供學習的機會，能夠擁有這樣的經(jīng)歷無論對我的現(xiàn)在還是將來都是受益匪淺的，感覺自己很幸運，非常感謝各位領導對我的信任。通過這次培訓我認識到溝通技巧和團隊的建設與管理對于領班在工作中的重要性。以下是我在這次培訓中的幾點的幾點心得：
以前總以為溝通就是把自己想表達的說出來就可以了，但通過這次培訓讓我意識到不僅僅是這樣的。一次完美的溝通是要讓對方完全聽清、明白、理解和接受你所要表達的意思，那才算是成功的。
有人說過贊美如陽光、批評如雨露，二者缺一不可，這是很有哲理的。我們在與同事、顧客的溝通中既需要真誠的贊美，也需要中肯的批評，贊美能使他人滿足自我的需求，同樣，中肯的批評也由贊美開始的，給人以道理和原則讓對方產(chǎn)生信任與信心。
團隊不僅僅是一起工作的一群人，它是由擁有互補的技能、相同的目標、敢承擔責任的人組成的規(guī)模組織。良好團隊的形成需要很漫長的一個時期，它的管理與維護也是要經(jīng)歷過坎坷道路的。它擁有強大的凝聚力，會創(chuàng)造出一個和諧、友善的工作環(huán)境，深化每個成員的內(nèi)心，帶動店鋪乃至整個公司的前進發(fā)展。一個團隊失去凝聚力和目標就會使整個團隊渙散，甚至散失整個團隊。所以，如何凝聚團隊的力量就需要團隊領導人做好對明確目標的樹立和端正好每個成員的心態(tài)，那樣才能帶領出一支強大的隊伍。
最后，我會將這次培訓所學的知識運用到今后的工作中去，更好的發(fā)揮自己在團隊中的作用，協(xié)助店長帶領我們的團隊做出佳績。
冬季施工培訓總結(jié)篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，不僅需要發(fā)展先進的施工技術，更需要不斷提高施工人員的技術水平。為了更好地應對冬季施工的特殊需求，我參加了冬季施工技術培訓課程，通過這次培訓，我深刻體會到了冬季施工的挑戰(zhàn)和技巧，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我對冬季施工技術培訓的心得體會。
首先，冬季施工需要充分了解天氣預報和氣象數(shù)據(jù)。在冬季施工中，天氣是最大的變數(shù)，對施工進度和質(zhì)量都有著重要的影響。因此，我們要及時掌握天氣預報的信息，以便做好施工計劃和安排；同時，要熟悉氣象數(shù)據(jù)的解讀和分析，對于氣溫、濕度、風力等數(shù)據(jù)要有一個準確的判斷和評估。只有充分了解天氣情況，我們才能合理調(diào)整施工計劃，確保工程的順利進行。
其次，冬季施工需要科學合理地選擇材料和施工工藝。在冬季施工中，低溫和濕度的影響會增加施工的難度，特別是對于涉及水泥、混凝土等材料的施工。因此，我們要根據(jù)材料的特性和環(huán)境條件的需求，科學合理地選擇施工工藝和材料。例如，在低溫環(huán)境下，我們可以采取加熱的方式來提高材料的溫度，以減小材料的流動性和固化時間，從而保證施工的質(zhì)量和進度。
第三，冬季施工需要注重施工現(xiàn)場的保溫和防凍工作。在冬季施工中，施工現(xiàn)場的保溫和防凍工作至關重要，它不僅關系到工程的質(zhì)量，還關系到施工人員的安全。因此，我們要在施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行保溫和防凍方案，合理配置保溫材料，及時排除雪水和積水，保持施工現(xiàn)場通風良好，確保施工環(huán)境的溫度和濕度適宜，使得施工能夠正常進行。
另外，冬季施工需要加強施工人員的安全意識和技術培訓。冬季施工環(huán)境復雜，施工人員易受寒冷天氣的影響而出現(xiàn)安全事故。為了保證施工人員的安全，我們要加強安全意識的培養(yǎng)，定期組織安全教育和技術培訓，提高施工人員應對突發(fā)事故的能力。同時，要引進先進的防護裝備和設備，在施工現(xiàn)場設置合理的標識和警戒線，確保施工人員的人身安全和財產(chǎn)安全。
最后，冬季施工需要加強與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。在冬季施工中，施工單位需要與供水、供電、供暖等相關部門保持密切的聯(lián)系，及時報告施工進展和需求，協(xié)調(diào)解決施工中遇到的問題。特別是在惡劣天氣條件下，要做好緊急應對措施，確保相關部門能夠及時響應并予以支持。
總之，冬季施工技術培訓使我在技術、管理和安全等方面獲得了很大的提升。通過全面了解冬季施工的特點和需求，我們能夠更好地應對冬季施工中的各種挑戰(zhàn)和困難，保證工程的順利進行。我相信，在不斷提高施工人員的技術水平和管理水平的同時，冬季施工的質(zhì)量和安全也會得到有效的保障。
冬季施工培訓總結(jié)篇十七
根據(jù)公司的有關要求，為保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，組織開展了冬季整訓安全培訓，培訓人數(shù)達到300人，這次安全培訓內(nèi)容豐富，組織員工系統(tǒng)學習了各類法律、法規(guī)、公司安全文件、交通安全管理、安全意識和管線場站施工、特種作業(yè)操作、電氣防火等安全知識，觀看各種違章示例識別圖片和現(xiàn)場急救錄像，講解各種事故案例，對風險識別、風險管理、環(huán)境保護等知識的學習，以及場景文化員工手冊等。受培職工受到很大教育，感受很深。對自己的職責都有了更深刻的理解和感悟。通過這次安全知識培訓，職工對于安全生產(chǎn)都有了更深的理解：明白安全生產(chǎn)，必須堅持安全第一、預防為主的方針。是為了防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，要促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，必須遵守安全生產(chǎn)法。在生產(chǎn)過程中一定要遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不但有獲得安全生產(chǎn)保障的權利，還應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。
此次培訓，由于領導高度重視，各部門通力協(xié)作，學員積極主動，經(jīng)過大家辛勤的工作，培訓取得了較好的效果，實現(xiàn)了培訓預定的目標。
冬季施工培訓總結(jié)篇十八
冬季保產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，我作業(yè)區(qū)認真梳理結(jié)合以往冬季保產(chǎn)的經(jīng)驗，以不同形式回顧近年來冬季保產(chǎn)的'事故和故障教訓，提前籌劃措施、提前動手備資、提前引導入位。為做到安全保障、設備完好、生產(chǎn)順行?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.利用10月份一個月時間，組織全員學習《道路交通安全法》、《道路交通運輸安全管理實施細則》、《甘肅省道路交通安全違法行為罰款執(zhí)行標準規(guī)定》、《儲運部今冬明春火災防控工作專項行動方案》等有關交通運輸法律、法規(guī)、制度進行再次學習，進一步提高安全意識，恪守職業(yè)道德，文明行車。
2.做好車輛出車前的安全檢查，確保車輛安全裝置完好有效，各區(qū)域值班長負責以班組為單位，對出車前車輛的燈光、制動、轉(zhuǎn)向、雨刷器等安全裝置進行專檢，確保車輛安全裝置完好有效，嚴禁車輛帶病工作。
1.嚴寒氣候條件下，擋風玻璃結(jié)霜，影響行車視線，應在車輛行駛前設法消除。
2.寒冷天氣行人和騎車人穿著御寒衣服較多，反應遲緩，避讓行動變慢。車輛行駛過程中應注意減速、提醒、提前主動避讓。
3.汽車在冰雪路面上行駛時，應減速慢行，并要避免急轉(zhuǎn)彎和緊急制動，以免產(chǎn)生側(cè)滑、側(cè)翻等事故。
4.路面結(jié)冰后，車輛附著系數(shù)減小，制動非安全區(qū)域增大。停車時，應盡量選擇干燥地點;如遇故障停車，要對車輪進行穩(wěn)固，并按規(guī)定置放警示牌。
5.對車輛的密封性和暖風裝置要勤檢查，有問題及時修復，保證車輛室內(nèi)溫度盡量滿足工作需要。
6.由于車輛后廂板密封不嚴或裝料不及，造成撒料，容易滑倒自行車、摩托車。車輛應保證后廂板的密合性良好;裝載要適度，杜絕撒料。
7.因路面積雪、結(jié)冰，影響車輛起步或正常行駛時，要及時報告作業(yè)區(qū)調(diào)度室或有關負責人，相關組織人員應積極采取撒鹽、墊渣、除雪等防滑措施。
8.更換車輛拉運物料時，確認車廂內(nèi)無粘接物料，防止混料。
冬季施工培訓總結(jié)篇十九
一是落實目標，責任到人。學校把安全教育工作作為學校的首要工作列入學校的`一日常規(guī)管理工作。具體工作由學校分管領導負責，班主任牽頭協(xié)同任課老師包靠班級學生，班級成立安全小組，設安全小組長，小組長肩負監(jiān)督本組學生的責任，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師匯報。二是安全第一，預防為主。進一步強調(diào)教師多一份管理，學生就多一份安全意識。要求師生無論是步行還是坐車都要安全走路，使全校師生牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識和自我保護意識，提高自我防范能力。
三是家校聯(lián)手，齊抓共管。學校與家長、學生簽訂衛(wèi)生安全教育責任書，學生寫出安全衛(wèi)生保證書。進入冬季，早晚溫差較大，天氣寒冷，家長在家保證好孩子衣、食、住、行的安全；教師在校監(jiān)管好學生上課、課間、午間的紀律，確保學生的安全。
四是常抓不懈，警鐘長鳴。要求班主任利用安全教育平臺、安全課、班會、實踐活動等陣地教給學生安全知識和防護應對能力。著重強調(diào)冬季交通安全、用電、用火安全，預防煤氣中毒，不到有水的地方滑冰，以防溺水，同時利用國旗下講話教育全校師生遠離危險，珍愛生命。
冬季施工培訓總結(jié)篇二十
20xx年是我負責工作的第3年，在領導的關心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現(xiàn)將履職情況匯報如下：
1、強化服務意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務。做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務。
2、強化風險意識，防范和化解金融風險。重點學習了、和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引導員工風險意識,防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對授權人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議，下發(fā)風險提示，強化柜員風險防范意識;二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇推薦到，制定，以目標為導向，促使員工成長。
4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔導。
5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應我行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
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