實用服裝設計工作心得(匯總15篇)

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    社會問題的研究和探討,幫助我們更好地理解和解決現實中的困惑和難題。注意語言的準確性和簡潔性,用恰當的詞語表達自己的觀點和心得。這里有一些寫得很好的總結范文,希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。
    服裝設計工作心得篇一
    服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等,進行藝術表達和結構造型的人。下面是本站帶來的服裝設計師心得,歡迎查看。
    說到這件晚裝,我還真汗了一把,第一次去設計還真不容易。
    剛開始就是構圖,想了很久都不知道怎么才設計出適合自己的,想了幾天才被我想到了這樣的構思。
    然后就是買布啦,又是一把汗,居然走了很多地方都沒有找到自己想要的,最后就只好網購啦,原本以為三天就到貨的,沒想到五六天才到,心急死我的。
    這次走show規(guī)定15天要看到服裝,布到了。
    馬上開始接下來的,去弄衣服,去到專門幫人做衣服的店鋪里。
    因為第一次自己設計服裝,很多東西都不懂,所以要到外面叫人幫我這件服裝打型,然后自己再處理,幸好這個過程也很順利,4天就完成好了。
    到弄配這件晚裝的手套,因為時間快不夠,所以都是連續(xù)2天晚上熬到1,2點趕出來的,現在又把手套加工了一些,給個特寫給大家看看。
    本來這件晚裝沒有披肩的,然后覺得單調了點,自己就又去買布弄了件白色披肩出來,下圖這件就是啦。
    之后還有一些瑣碎的工作弄了一兩天也就完成了,最后終于趕出15天之前完工。
    做好晚裝之后,就迫不及待地試穿啦,效果很好,很多朋友都說很適合我很好看。真有成就感,就拍下來咯。
    后期又把這件晚裝小禮服添加了一些亮眼的元素,變得更夸張,
    這是高中第一次展示,自己特長的一個過程。汗了一把,,設計來源自靈感!
    談到服裝設計水平的比較,鐘小姐承認中國跟西方發(fā)達國家相比還是有很大的差距,羽絨服品牌里面國產的只有一個“波司登”在國際上有些名氣,其他的都僅限于國內,或者在國外的某一個地區(qū)。
    那么中外服裝設計差距的原因在哪里呢?鐘小姐認為首先在觀念和文化傳統(tǒng)上中國和西方國家就存在很明顯的不同。如意大利和法國的設計文化極為發(fā)達,美術傳統(tǒng)源遠流長,而在中國現代意義上的服裝設計才剛剛開始,大規(guī)模的普及也就五六年的時間,這么短的時間里難于孕育出先進的設計文化和氛圍。沒有好的環(huán)境,設計水平是不可能一步到位的,所以設計水平跟國外有差距也是可以理解的。
    除了設計文化上的差距外,中國服裝設計水平不如國外的重要原因是知識產權的保護不力。眾所周知,知識產權保護在中國一直是廣受詬病,不管是文學創(chuàng)作,還是發(fā)明專利、軟件開發(fā)等,知識產權都難于得到有效的保護,服裝設計也是如此??钍嚼淄默F象非常普遍,以羽絨服為例,每個季末的時候一些大的服裝公司總會上市一批新的款式,試看其市場表現,如果受到消費者的歡迎,就會在下一年以這些款式為藍本,推出風格類似的產品。但是一些較小的服裝公司也會購買這些新款的羽絨服,然后略微變化,再推向市場,這樣設計新款式的公司的銷量會受到很大的影響。更為惡劣的是,有的公司甚至直接在廣東采購一批服裝,然后貼上自己公司的牌子進行銷售。利益受損的公司也鮮有通過法律手段解決問題的,因為成本太大,維權很難。
    從公司的經營來看,抄襲其他品牌的創(chuàng)意和風格是最廉價的方式,但是這對整個行業(yè)設計水平的提高是很不利的。由于設計本身是從借鑒、模仿開始的,改變一小點就可以跟別人區(qū)別開來,如袖口、口袋、衣領、顏色等,到底是借鑒還是抄襲很難有統(tǒng)一的說法。
    觀念上的偏差也成為阻礙中國服裝設計水平提高的一個原因,對于打造自主品牌很不利。最典型的就是盲目崇洋媚外,似乎國外的就一定是先進的、時尚的,就一定比中國本土設計的更好。鐘小姐舉了一個例子,有一個做羽絨服的國內企業(yè),由于他們的品牌名稱有一個“法”字,在一年的營銷會上大打“法國牌”,號稱自己是法國品牌,在宣傳海報上還專門弄了個“埃菲爾鐵塔”的圖片,做足了法國品牌的樣子,但是公司的新款羽絨服完全是由中國設計師設計出來的,跟法國一點關系都沒有??墒沁@樣的營銷會效果很好,訂貨的客戶非常多。聯(lián)系到前一段時間“達芬奇家具”造假的新聞,讓人不得不為中國品牌的形象感到擔心,明明是國產貨,卻非要請洋和尚來念經才能得到消費者的認同,實在是“中國制造”莫大的悲哀。
    咱接觸服裝也是十余年了,做了6年設計師,不算有出息,環(huán)顧四周,也沒有看見幾個有出息的!回顧設計師生涯,感慨萬千,愿意講幾句掏心窩子的話,也算給咱們師弟師妹們提個醒,希望他們比咱們強!
    [1]好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么世界名師,而是希望活得滋潤一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個分類行業(yè)入手,逐漸對該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點工資而轉移陣地,從長遠看,這點錢根本不算什么,當你對一個行業(yè)的執(zhí)著吧!
    [2]可以做設計,切不可沉湎于設計。千萬不可一門心思鉆研設計!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因為設計只不過是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個設計師!但大部分情況下一般的小設計師的設計生命也就到30多點。 [3] 不要去做設計高手,只去做綜合素質高手!在企業(yè)里混,我們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的設計師的迂腐之言。那些名師很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,名師搞經營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理,善于領會老板意圖,善于部門協(xié)調等等。因此務必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看顯示器!設計以外的技能才是更重要的本事!!從古到今,美國日本,一律如此!
    [4]多交社會三教九流的朋友!不要只和設計師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老板或高層管理,那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,了解社會各個角落的現象和問題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢,沒有這些以后就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!
    [5]抓住時機向設計管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞設計,適當時候要轉變?yōu)楣芾砘蜾N售,前途會更大,以前搞設計也沒有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領導能力,搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場概念和思維,同時為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應該說這才是前途的真正支柱!!!
    [6] 逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些設計師普遍存在的性格弱點必須改變!很難嗎?只在床上想一想當然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想!不克服這些缺點,一切不可能,甚至連設計經理都當不好--盡管你可能設計不錯!
    7工作的同時要為以后做準備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個工作環(huán)境,裝備電腦,掃描儀,打印機,數碼相機等,業(yè)余可以接點活,一方面接觸市場,培養(yǎng)市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準備自己的產品,咱搞設計的沒有錢,只有設計,設計的代表不是學歷和證書,而是產品,拿出象樣的產品,就可設計轉讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準備好,等待機會,否則,有了機會也抓不住!
    [8]要學會善于推銷自己!不僅要能干,還要能說,能寫,善于利用一切機會推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要創(chuàng)造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷出去,機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會...
    [9]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!!!條件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經驗,不干永遠沒出息,而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。
    相信自己只要用心付出就會有收獲的,,讓大家在服裝領域都有所成就。
    服裝設計工作心得篇二
    今年是學院辦學建設特色年,在這一年里,本教研室積極配合學院各部門做好本教研室各項工作?,F對這一年來服裝教研室的工作總結如下:
    1、抓好本教研室常規(guī)教學管理工作。根據學院教務處的要求,組織教師編寫或修訂了各專業(yè)課程的課程標準和實訓指導書,積極配合配合教務處、督導辦做好教研室常規(guī)教學檢查工作(作業(yè)布置、批改和輔導情況、教案、教學進度等)。
    2、安排了08級服裝學生共27人到佛山安東尼服飾有限公司、東莞樂活制衣有限公司、大進制衣廠和東莞天成制衣廠四個校外實習基地進行頂崗實習。
    3、組織好本教研室教師指導08級服裝畢業(yè)設計,并選送了20個系列作品在廣州輕紡城舉行的“20xx屆服裝專業(yè)畢業(yè)設計作品展演”活動。作品展演獲得了學院領導的一致好評。
    4、組織本專業(yè)教師參加的系單元教學設計比賽。
    5、組織了部分老師和10、09級服裝學生利用實訓周和暑假時間完成4632套新生軍訓服的生產,學生的實踐操作能力得到了提高。
    1、本教研室組織骨干教師對20xx級服裝人才培養(yǎng)方案進行了修改,并增加了服裝營銷與管理、針織服裝設計與技術兩個新的專業(yè)方向。2、鼓勵教師參加學院組織的師質培訓活動。這一年來,本教研室共有5名教師分別參加了廣東省教育技術培訓和“行動導向法”的培訓活動。
    1、協(xié)助中國紡織服裝教育協(xié)會順利地完成了4月份在本學院召開的《校企合作與特色辦學研討會》的準備工作。
    2、協(xié)助廣東省紡織服裝教育協(xié)會順利地完成了第一屆中國“澄海杯”藝術毛衫設計大賽初選工作。
    3、鼓勵教師和學生積極參加各種服裝設計比賽。
    服裝設計工作心得篇三
    說到這件晚裝,我還真汗了一把,第一次去設計還真不容易。
    剛開始就是構圖,想了很久都不知道怎么才設計出適合自己的,想了幾天才被我想到了這樣的構思。
    然后就是買布啦,又是一把汗,居然走了很多地方都沒有找到自己想要的.,最后就只好網購啦,原本以為三天就到貨的,沒想到五六天才到,心急死我的。
    這次走show規(guī)定15天要看到服裝,布到了。
    馬上開始接下來的,去弄衣服,去到專門幫人做衣服的店鋪里。
    因為第一次自己設計服裝,很多東西都不懂,所以要到外面叫人幫我這件服裝打型,然后自己再處理,幸好這個過程也很順利,4天就完成好了。
    到弄配這件晚裝的手套,因為時間快不夠,所以都是連續(xù)2天晚上熬到1,2點趕出來的,現在又把手套加工了一些,給個特寫給大家看看。
    本來這件晚裝沒有披肩的,然后覺得單調了點,自己就又去買布弄了件白色披肩出來,下圖這件就是啦。
    之后還有一些瑣碎的工作弄了一兩天也就完成了,最后終于趕出15天之前完工。
    做好晚裝之后,就迫不及待地試穿啦,效果很好,很多朋友都說很適合我很好看。真有成就感,就拍下來咯。
    后期又把這件晚裝小禮服加了一些亮眼的元素,變得更夸張,這是高中第一次展示,自己特長的一個過程。
    服裝設計工作心得篇四
    說到這件晚裝,我還真汗了一把,第一次去設計還真不容易。
    剛開始就是構圖,想了很久都不知道怎么才設計出適合自己的,想了幾天才被我想到了這樣的構思。
    然后就是買布啦,又是一把汗,居然走了很多地方都沒有找到自己想要的,最后就只好網購啦,原本以為三天就到貨的,沒想到五六天才到,心急死我的。
    這次走show規(guī)定15天要看到服裝,布到了。
    馬上開始接下來的.,去弄衣服,去到專門幫人做衣服的店鋪里。
    因為第一次自己設計服裝,很多東西都不懂,所以要到外面叫人幫我這件服裝打型,然后自己再處理,幸好這個過程也很順利,4天就完成好了。
    到弄配這件晚裝的手套,因為時間快不夠,所以都是連續(xù)2天晚上熬到1,2點趕出來的,現在又把手套加工了一些,給個特寫給大家看看。
    本來這件晚裝沒有披肩的,然后覺得單調了點,自己就又去買布弄了件白色披肩出來,下圖這件就是啦。
    之后還有一些瑣碎的工作弄了一兩天也就完成了,最后終于趕出15天之前完工。
    做好晚裝之后,就迫不及待地試穿啦,效果很好,很多朋友都說很適合我很好看。真有成就感,就拍下來咯。
    后期又把這件晚裝小禮服添加了一些亮眼的元素,變得更夸張,
    這是高中第一次展示,自己特長的一個過程。汗了一把,設計來源自靈感!
    服裝設計工作心得篇五
    咱接觸服裝也是十余年了,做了6年設計師,不算有出息,環(huán)顧四周,也沒有看見幾個有出息的!回顧設計師生涯,感慨萬千,愿意講幾句掏心窩子的話,也算給咱們師弟師妹們提個醒,希望他們比咱們強!
    [1]好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么世界名師,而是希望活得滋潤一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個分類行業(yè)入手,逐漸對該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點工資而轉移陣地,從長遠看,這點錢根本不算什么,當你對一個行業(yè)的執(zhí)著吧!
    [2]可以做設計,切不可沉湎于設計。千萬不可一門心思鉆研設計!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因為設計只不過是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個設計師!但大部分情況下一般的小設計師的設計生命也就到30多點。
    [3]不要去做設計高手,只去做綜合素質高手!在企業(yè)里混,我們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的設計師的迂腐之言。那些名師很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,名師搞經營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理,善于領會老板意圖,善于部門協(xié)調等等。因此務必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看顯示器!設計以外的技能才是更重要的本事!!從古到今,美國日本,一律如此!
    [4]多交社會三教九流的朋友!不要只和設計師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老板或高層管理,那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的'模式,了解社會各個角落的現象和問題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢,沒有這些以后就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!
    [5]抓住時機向設計管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞設計,適當時候要轉變?yōu)楣芾砘蜾N售,前途會更大,以前搞設計也沒有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領導能力,搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場概念和思維,同時為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應該說這才是前途的真正支柱!
    [6]逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些設計師普遍存在的性格弱點必須改變!很難嗎?只在床上想一想當然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想!不克服這些缺點,一切不可能,甚至連設計經理都當不好——盡管你可能設計不錯!
    7工作的同時要為以后做準備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個工作環(huán)境,裝備電腦,掃描儀,打印機,數碼相機等,業(yè)余可以接點活,一方面接觸市場,培養(yǎng)市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準備自己的產品,咱搞設計的沒有錢,只有設計,設計的代表不是學歷和證書,而是產品,拿出象樣的產品,就可設計轉讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準備好,等待機會,否則,有了機會也抓不住!
    [8]要學會善于推銷自己!不僅要能干,還要能說,能寫,善于利用一切機會推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要創(chuàng)造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷出去,機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意??!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會......
    [9]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!??!條件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經驗,不干永遠沒出息,而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。
    相信自己只要用心付出就會有收獲的,,讓大家在服裝領域都有所成就。
    服裝設計工作心得篇六
    說到這件晚裝,我還真汗了一把,第一次去設計還真不容易。剛開始就是構圖,想了很久都不知道怎么才設計出適合自己的,想了幾天才被我想到了這樣的構思。
    然后就是買布啦,又是一把汗,居然走了很多地方都沒有找到自己想要的,最后就只好網購啦,原本以為三天就到貨的,沒想到五六天才到,心急死我的。
    這次走show規(guī)定15天要看到服裝,布到了。馬上開始接下來的,去弄衣服,去到專門幫人做衣服的店鋪里。
    因為第一次自己設計服裝,很多東西都不懂,所以要到外面叫人幫我這件服裝打型,然后自己再處理,幸好這個過程也很順利,4天就完成好了。
    到弄配這件晚裝的手套,因為時間快不夠,所以都是連續(xù)2天晚上熬到1,2點趕出來的,現在又把手套加工了一些,給個特寫給大家看看。
    本來這件晚裝沒有披肩的,然后覺得單調了點,自己就又去買布弄了件白色披肩出來,下圖這件就是啦。之后還有一些瑣碎的工作弄了一兩天也就完成了,最后終于趕出15天之前完工。
    做好晚裝之后,就迫不及待地試穿啦,效果很好,很多朋友都說很適合我很好看。真有成就感,就拍下來咯。后期又把這件晚裝小禮服添加了一些亮眼的元素,變得更夸張,這是高中第一次展示,自己特長的一個過程。汗了一把,設計來源自靈感!
    服裝設計工作心得篇七
    1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。
    2因為公司是以外貿服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿服裝嚴格的數據精確度如:前浪18。5,后浪30、袖籠高26。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。
    3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,
    4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。
    其次,國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異:
    1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬松。
    2褲子不分男女以低腰為主。
    3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長
    4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。
    5衣服上基本上都有口袋,數量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋。
    在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣。
    在這期間,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。
    其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢。
    不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了。
    在這時,擔任我們指導的王師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單。過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現代市場準則,因此,這就要求業(yè)務部和技術、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質量和效率;次一方面,還要考慮減少郵寄的時間和費用,降低成本。
    因為工廠實際生產的需要,我們被調到后段工作了很長一段時間,后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長,體會也就最深:
    服裝設計工作心得篇八
    1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
    2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的風格設計點展開設計創(chuàng)新,找出相應色版、面料繪制氛圍圖,與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。
    3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后,制作款式設計圖,并跟進樣衣的制作、修改等工作。
    4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。
    5、負責審批樣衣,并進行修改調整。
    6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
    任職資格。
    1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷;。
    2、三年以上相關工作經驗,手繪能力強者優(yōu)先;。
    3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;。
    4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;。
    5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;。
    6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
    服裝設計工作心得篇九
    1、宏觀環(huán)境分析
    國家成功的經濟改革,靈活的市場推動政策,使得國內的服裝市場如火如荼。gdp、國民消費指數不斷攀升,人們消費意識的不斷增強,為服裝行業(yè)展示了一個廣闊的發(fā)展空間。
    2、服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢分析
    服裝行業(yè)在中國自古以來就是一大行業(yè),發(fā)展至今,隨著政策的開放與經濟的發(fā)展,中國現已成為全世界的服裝加工基地與品牌發(fā)展的戰(zhàn)略陣地。中國是服裝消費大國,也是出口大國,我國的服裝出口額占到整個紡織產品出口總額的2/3左右,世界上所有的品牌產品60%的生產和銷售有與中國有關,而中國內地市場每年的消費額在1000億左右,且有不斷增長的需求,市場潛力巨大。這就為我們開展品牌經營提供了廣闊的空間。
    服裝行業(yè)是一個生活消費品行業(yè),同時也是高利潤行業(yè)。因利益的驅動與市場的需要,在整個業(yè)態(tài)的設計、加工、市場推廣、直營、加盟等不同環(huán)節(jié),已經發(fā)展成相對完善且專業(yè)的群體。近十年來,擁有龐大生產和消費規(guī)模的中國服飾市場,企業(yè)的經營模式和管理水平有了很大的提升,更加重視品牌的經營。
    3、市場容量
    擁有14多億人口的中國在過去十年經濟增長速度驚人。據國家統(tǒng)計局統(tǒng)計,2001年國內生產總值達95,933億元人民幣,比較上年增長7.3%。國內社會消費品整體銷售額為37,595億元人民幣。有專家估計到2010年銷售總額將達到10萬 億元人民幣。國內服裝銷售市場十分龐大,據中華全國商業(yè)信息中心表示在2002年國內服裝銷售總量為5.7億件,大型商場銷售總量2.34億件。隨著經濟高速發(fā)展和中國入世等利好因素,中國被視為現今世上最具發(fā)展?jié)摿Φ南M市場之一。
    4、機遇
    4) 品牌運作能加強對資源的控制,提高企業(yè)的競爭力和利潤率
    6) 國家與服裝品牌輸出國歐盟的新一輪經濟合作政策的啟動
    7) 歐盟輪值主席國意大利貝盧斯科尼10月30日與歐盟委員會主席普羅迪一起同中國領導人舉行會晤,并達成經濟合作共識,表示將出臺相關政策鼓勵國內中小企業(yè)與中國企業(yè)合作。從2003年11月1起,歐洲十二國旅游對中國全面開放。
    二、合資公司合作背景
    充分利用雙方的資源優(yōu)勢,強強聯(lián)合,迅速占有市場資源。
    1、xx-x百貨集團優(yōu)勢
    1) xx-x百貨的品牌效應
    2) 百貨業(yè)運作的豐富經驗,對百貨業(yè)發(fā)展趨勢的準確把握
    3) 強大的銷售渠道終端
    4) 資金方面的支持和保障
    2、xx-x公司優(yōu)勢
    1) 企業(yè)核心產業(yè)珠寶業(yè)遍布在全國各地大型百貨店的龐大網絡,可以共享的客情資源
    2) 雄厚的資金后盾
    3) 豐富的行業(yè)管理經驗
    4) 靈活的管理機制
    三、戰(zhàn)略目標
    (一)營銷目標
    1、 在2004年獲得總銷售收入1000萬元。
    3、建立科學管理體系及銷售系統(tǒng)營運平臺;
    4、建立分工明確能協(xié)同作戰(zhàn)的營銷團隊。
    (二)財務目標
    1、在二年內獲得20%的稅后年投資報酬率;
    2、在2015年凈利潤達到 1000 萬元;
    服裝設計工作心得篇十
    戲班戲《張春郎削發(fā)》人物造型設計心得
    吳美祝(福建省戲班戲實驗劇團福建泉州)
    中圖分類號:j816文獻標識碼:a
    摘要:服裝與化妝是戲曲人物造型設計的兩個主要組成部份,本文以戲班戲《張春郎削發(fā)》為例,論述以人為本,結合劇情人物形象、特定歷史文化背景,立足劇種傳統(tǒng),融合現代創(chuàng)新的設計理念與心得體會。
    關鍵詞:人物造型設計戲班戲《張春郎削發(fā)》色調人物個性時代歷史背景
    戲曲人物造型設計主要分為戲曲服裝造型與戲曲化妝造型兩個方面,它作為舞臺實用藝術創(chuàng)作的一個重要門類,跟燈光、布景、道具等門類一樣,盡管千變萬化,但都需運用造型藝術手段進行創(chuàng)作,都要根據劇情、時代背景、人物性格、年齡、性別、身份、地域特點、人物關系、導演的構思等因素進行設計?!叭恕笔窃煨驮O計的核心,要設計出劇中人物的需求的造型,首先要了解具體人物角色的特點與需求。
    戲曲服裝造型的設計首先必須體現出它的個性與唯美,作為古裝戲服裝造型,還必須折射出既定的場景和時代感。在進行藝術設計時,對服裝的提煉、夸張不但要遵循戲曲動態(tài)的規(guī)律,更重要的是要尊重劇中歷史文化背景和當時生活的真實感,在此條件下為戲曲情境的可視性進行相應的美化。我們沒有必要苛求某一件服裝、某一種色彩是否真實,由于戲曲雖來源于生活,但是究竟不等同于現實的生活,一定要能總體體現出一個時代的風采,使人們能感受、觸摸到那個時代的脈搏。有了這樣的條件基礎,才能引領觀眾進進劇情既定的社會氛圍,才好充分發(fā)揮戲曲服裝造型應有的作用,成為時代的一面鏡子。接下來我便以戲班戲劇目《張春郎削發(fā)》為例,來談談我對戲曲人物造型設計的幾點親身的心得體會。
    《張春郎削發(fā)》是戲班戲移植自潮劇傳統(tǒng)戲的經典優(yōu)秀劇目,劇情講述:相國公子張春郎前往青云寺看看好友半空和尚,巧遇天姿國色的雙嬌公主前來進香,春郎假扮小沙彌,借獻茶之機*雙嬌公主,被勒令削發(fā)為僧。雙嬌公主回宮后,驚悉張春郎就是魯國公以金箋扇為媒的未婚駙馬,悔恨之下,攜侍女小紅到青云寺摸索春郎心聲,被半空和尚識破。最后在魯國公的和解之下,雙嬌公主剪發(fā)賠情,與張春郎團圓合好。該劇自上世紀八十年代首演以來,盛演不衰,深受廣大觀眾的喜愛。
    在為《張春郎削發(fā)》設計服裝時,我首先確定保存原有傳統(tǒng)風格,再加進現代時尚元素的設計思路。該劇女主角雙嬌公主,是個文武雙全、善良、活潑、可愛又很嬌蠻的角色。全劇以“雙嬌公主”為視角,在為雙嬌公主設計服裝造型時,我充分把握住這位嬌蠻公主的人物性格與內心世界,精心設計,認真描摹,既保存?zhèn)鹘y(tǒng)風格又有新元素加進。我把劇中人物的服裝造型色彩分成三個主色調,最亮的橙色給雙嬌公主,中間色給張春郎,淡色給雙嬌公主的貼身侍女小紅等配角。這樣既突出主角,又符合人物個性,賦予主角以張揚、顯眼的視覺點。雙嬌公主的服裝色彩定為橙色為主,逐漸過渡到黃色。這樣就跟天子、皇后的'傳統(tǒng)黃色衣飾前后呼應,既體現了他們一家人的關系,同時也昭示皇家雍容高貴的身份地位。扮演雙嬌公主的演員形體較嬌小,跟劇情詮釋的角色有一定間隔,在設計服裝及化妝頭飾時,我特地因人制宜地加以夸大人物外觀。為了體現雙嬌公主貴族婦女的身份,在服裝繡圖案方面,我采用傳統(tǒng)的典雅、尊貴的鳳凰和牡丹花,夸大了視覺效果,使人物整體更加飽滿,收到了良好的舞臺效果。
    為了體現張春郎風騷的書生形象,第一次出場為了偷看未婚妻雙嬌公主,假扮和尚獻茶,被當場削發(fā)的情節(jié),我采用淡綠色的和尚服和帽,讓他跟雙嬌公主有一定的間隔,也更加襯托出雙嬌公主的威嚴與嬌蠻形象。到了第四場,我就給張春郎設計了以灰色為主調的和尚服和帽,由于他已削發(fā)為僧,運用色彩方面就以暗淡色為主調,表現出他當時既對雙嬌公主心生愛慕,但又憤恨她的嬌蠻跋扈、的抑郁心情。雙嬌公主的侍女小紅,在戲中是個天真活潑又有靈氣、可愛的角色。屬于傳統(tǒng)小旦表演行當,在服裝色彩上采用淡粉紅色為主色調,圖案繡橙色小花,衣邊的淡橙色與雙嬌公主的服裝主色調交相呼應,也使小紅這個角色顯得更加可愛。整出戲既保存?zhèn)鹘y(tǒng)特色又加進現代衣飾元素,使人物形象時尚靚麗,美化了該劇的舞臺效果。
    在中國,由于存在諸多的戲曲品種,因而因戲而異地產生了諸多風格的戲曲梨園劇場化妝造型,有京劇、越劇、昆劇等劇種風格明顯的戲曲化妝造型流派。這些劇種風格的穿著、頭飾等人物造型,基本上已形成一定地格式,有她獨特的藝術風采,要改動是很有難度的。但我覺得繼續(xù)傳統(tǒng)的劇種風格是必要的,但一定要適時有所變革。戲班戲也是如此,我們有我們的傳統(tǒng)風格的化妝,跟昆劇比較接近。在為雙嬌公主這一角色設計化妝造型時,我嘗試不用純戲班套路的化妝造型模式,而是引用近似越劇的化妝來加以革新,即色彩鮮明、柔和,五官清楚、秀麗。在技巧方面運用現代時尚美容方法,例如用假睫毛美化眼睛,用面紅改變臉型,用深淺不一的油彩揉合眉眼部位,看上往既時尚又生活,既有藝術創(chuàng)新又保存劇種的傳統(tǒng)風格。頭飾我不用傳統(tǒng)的大包頭、戴鳳冠,而是往掉水電影,改戴珠鳳、大牡丹花,這樣就改成了一種新型的古裝頭。
    人物造型是舞臺美術學科的一個重要組成部份,人物造型設計師必須具備敏銳的觀察能力、感覺能力、思考能力、理解能力、記憶能力和想象能力。對《張春郎削發(fā)》的人物造型設計,就是來源對現實生活的觀察,對劇情人物情感的感覺,對劇情特定歷史文化背景的思考,對人物形象變化的理解,對自己已學知識的記憶,以及開闊眼界之后、天馬行空的想象。這些就體現出,作為一名人物造型設計師所具備的綜合素質與能力。我們不是生活在張春郎與雙嬌公主所在的那個古代,對人物的情感體驗只能來源于當代的現實生活。所以在為這對古代愛情歡喜冤家設計人物造型時,經常會有當代街頭愛情男女、你儂我愛的場景浮現在我的腦海之中。此外,為了了解那個時代的歷史文化背景,我必須要花功夫到圖書館往查閱相關的歷史資料,向劇團文史知識比較淵博的老編劇請教。再者要不斷地通過網絡、周刊等現代傳媒手段,往獵取當下時尚、前沿的人物造型設計理念與手法。這是我們設計創(chuàng)新、迎合現代觀眾品味潮流的根本之道。同時要整天窩在排練場里,與演員、鼓師、導演、樂隊、道具、布景、燈光、音響等其它舞臺部分職員進行研討切磋,汲取他們對劇情人物的理解分析,爭取他們對人物造型設計的想法與預期,并及時向他們展示自己的設計結果,認真聽取他們的評論與修改意見。人物造型設計是一個單獨的部分,但是整出戲卻是一個綜合藝術實體,它需要群策群力、共同進退,做到你中有臥冬我中有你,這樣才能發(fā)揮集體的藝術創(chuàng)作聰明,取得綜合性的、臻于完美的藝術效果。
    《張春郎削發(fā)》一路設計下來,直到重排結束,面向社會各界公演,贏得了劇團內部領導、同事、前輩藝術莢冬以及社會各階層廣大觀眾的肯定,我心中的那塊大石頭才得以輕松落地。無論褒貶如何,都是自己一份寶貴的工作經驗。最重要的是一路下來,自己親身感受的心得體會。它是我攀登下一座藝術高峰的山階石徑。
    參考文獻:
    1、《四川戲劇》06期
    2、《舞臺美術家》02期
    嚴格準進條件消費品行業(yè)淘汰落后產能
    abb服務紙業(yè)重心東移
    5月中國紙漿進口環(huán)比減少14.29%
    造紙業(yè):盈利能力跟蹤
    河南今年將淘汰造紙落后產能239.5萬噸
    晨叫紙業(yè):產能升級未來可期
    淘汰落后產能文化紙和白卡紙企業(yè)受益
    長三角規(guī)劃印刷包裝業(yè)或將大顯身手
    八十六歲上戲班大愛無邊感地天
    上海市質監(jiān)局通報結果:樂購餐巾紙復查分歧格
    服裝設計工作心得篇十一
    都說我們80后出生的孩子是21世紀的小主人,大多數每個家庭都是一個孩子,我們的父母從小就慣著我們,生怕我們瞌了,碰了的或著有點閃失。
    如今我們都已經長大了,也不在是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了。馬上步入社會的我們還不知道將來會發(fā)生什么事情,也不知道社會到底是什么樣子的。
    我已經學了五年多的服裝設計,當時學服裝是覺得縫紉是一門手藝,即使將來老了也不會為了養(yǎng)家糊口而找不到工作,多一門手藝就不會挨餓受凍,就不會被人欺負了。我覺得當今社會還是學一門手藝是最重要,最實際的。
    很多快要畢業(yè)的大學生,覺得自己的學歷很高在選擇工作方面要求太高,覺得自己什么都會很有信心。自信是件好事,但是過于自信反而對自己在找工作方面不利,找來找去還是最低極的工作,每天想著跳巢不好好的工作,換來換去自己一事無成,當看到朋友同學爭了很多的錢,過上幸福的日子很著急,回想自己當初認真做好一件事一份工作該多好。
    現在學習服裝設計的人越來越多,但是真正堅持到最后的人卻很少。我們每天都在學校里學習服裝設計方面的知識,對生產制作服裝并不了解?,F在通過在工廠實習對生產制作服裝有了一定的了解,我覺得現在應該打好基礎,從最基本的縫紉開始學起,應該試著扎每一道工序,了解每道工序的步驟,熟練的進行縫制,當熟練到一定程度的時候,在上裁剪,后整理等部門。裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片,打號,進行檢查,最后發(fā)到每個班組。后整理是進行剪線頭,清洗最后打包裝。把每個部門都了解透了,在學習打板推板,最好有個師傅帶著,這樣學的會快些,能熟練的推出各個型號的板形。然后進行自我設計,先給自己制做,然后把它穿出去。在適當的時候參加一些設計大賽,參加大賽只是想對自己這些年學習做個總結,但是比賽的名次并不重要,重要的是眾在參與。平時上街溜達的時候,要觀察每個行人的服裝,通過他們知道流行什么樣的服裝,每個人的眼光不一樣,穿著的服裝也不一樣,每個人都有他獨特的眼光,也了解大眾人都喜歡什么樣的服裝。品牌服裝到底好在哪,每個品牌服裝它的獨特之處都在哪,它的做工都好在哪?平時在看看一些雜志,了解當前的流行趨勢來做為參考。當有一定的經濟條件和能力的時候,或許考慮開個小型的服裝廠,主要是生產牛仔褲,是為個子矮的人設計。因為我的褲子買回來都要改褲腿,我是學縫紉的改褲腿很方便,但是有很多人他們不會啊!會覺得很麻煩。如果有一個這樣的專賣店就更好了,方便更多人。我不知道自己能不能堅持到最后,但是我會努力,向著自己的目標奮斗!
    學校安排我們外出實習,是為了在實習工作中培養(yǎng)我們的動手能力,讓我們對服裝設計工作和自己所學專業(yè)更加的了解,有一句話不是叫做萬事開頭難嗎?只要我們提前做好準備,為以后的工作打好基礎,那么我們就對以后的工作多一份信心。
    剛來到____有限公司的設計部門,被領導安排給一位前輩做小弟,這種事情對于我們這些實習生來說是最平常的事情,最重要的是我們沒有工作經驗。剛開始和那些實習前輩一樣,我都是在他們的旁邊學習,跑跑腿做些簡單的工作,做的最多的就應該是整理文件打掃衛(wèi)生了,雖然每天都是做這些工作,但是我都做的很認真,我知道我必須的堅持,有句話不是叫做堅持就是勝利么經過一段時間的工作實習,我的工作也慢慢的多了起來,前輩們也開始教導我做些工作,有不懂的我就虛心的向他們討教學習,有的時候前輩也會對我的工作進行指導,這些都使我受益匪淺。一段時間的工作,我和其他同事也混熟了,他們沒有事情的時候,就會跟我講一些工作方面的經驗,還有一些他們的見聞,這些都使我感觸良多。經過長時間的工作實習,我對工作流程也更加的了解,也養(yǎng)成了良好的工作素質,通過實習動手實踐,我也知道自己還存在著很多的不足,在以后的學習工作中我也會努力的彌補,盡力做的更好。
    通過實習讓我知道了知識的重要性,有句話真的很對,書到用時方恨少,當我們運用到知識的時候,才發(fā)現我們學到的還很少?,F代社會不斷的發(fā)達對于人們工作水平的要求也越來越高,只要我們一有松懈,那么就會被別人超過,慢慢的就會被這個社會所淘汰,所以逆水行舟不進則退,我們只有不斷的努力才能生活的更好。
    20__年已經結束,回首20__年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監(jiān)的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高?,F講本年度的個人工作總結如下:
    一、就本年度工作的完成情況匯報如下
    1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了20__年秋冬和20__春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現場產品維護和講解工作。
    2、在20__年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
    3、在公司的組織下,在20__年9月份的香港市場調研,使我們在了解國內的市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
    4、20__秋冬的開發(fā)中,我部門產品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。
    1、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
    2、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
    現將20__年做個大概安排:
    1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的20__春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
    2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發(fā)做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
    3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。
    展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點能做的更好,___男裝的明天一定會更美好!
    服裝設計工作心得篇十二
    我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產品種類繁多,變化快,且產品完成質量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉變中.
    剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,各個生產部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
    我們的日程安排根據實習內容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次.
    可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿服裝嚴格的數據精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
    其次,國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色.與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋.
    在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.
    服裝設計工作心得篇十三
    我是xx公司的一名服裝設計師?;仡櫰饋?0xx年悄然結束,20xx年已然來臨,設計方面的工作計劃如下:
    2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習;
    3、通過各種媒體收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等;
    4、與版型師溝通設計意圖學習制版方面的內容,了解服裝工藝,控制樣衣版型式樣和進度,協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量,樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。日常有:
    1、打印出圖,貼面料、審核作品;
    2、必要的時候與領導溝通。
    3、下去看版師.裁剪老師進度,并了解有無碰到問題;
    4、到樣衣房監(jiān)督樣衣質量、進展。
    5、去印花廠印花并學習。
    來年打算:
    我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識,但是還需要不斷的學習和實踐。不管成績的好壞,我可以說我學習到了很多東西,這些東西可以讓我受用一生。以下是我20xx年工作計劃的看點與想法:
    1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,的典故告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便,所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,作到學以致用。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。
    2、延續(xù)秋冬所作的印花款式并加以改進,在領子于袖子的細節(jié)上征取有大的進步和突破;建議和意見:
    7、我希望公司多讓設計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調查,商場調查,目標品牌調查為目標或將來開發(fā)針對性的目標產品。
    服裝設計工作心得篇十四
    1、負責開發(fā)分配的品牌店鋪每季度的產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。
    2、確認好的季度產品,快速出款。做好頭單生產的跟進工作,從下單到大貨整個環(huán)節(jié)的把控。
    3、與工廠版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,控制樣衣的工藝方法和質量。
    4、通過各種途徑收集流行資訊:包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。
    5、關注每季產品的銷量和產品反饋,為下一季做準備。
    6、參與模特拍照,搭配衣服。
    服裝設計工作心得篇十五
    計劃源于實踐,源于創(chuàng)作,我想要更好的作出受歡迎的作品我就要利用好時間做接下來的一些設計工作按安排,下滿簡單闡述自己的工作計劃。
    一個優(yōu)秀的設計師是能夠不斷的去尋找新的靈感,去創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的服裝作品,我喜歡創(chuàng)作,但是因為工作時間長了創(chuàng)作的思路總會遇到一些阻礙,總會讓自己滅有想法,我在今后工作的時候決定,每到思路不暢之時就主動的去學習去旅游放松自己也是開展新的臨感,在好的計劃也要靠著我來實現,同時會產假其他優(yōu)秀杰出的人的服裝設計展會,去看他們的學習成果,卻其中借鑒和思考,畢竟閉門造車學不了什么,只有看的多了做的多了,才可以在工作的時候有自己的想法。為了作出自己的靈魂,我會做出自己的設計風格,而不會去抄襲他人的作品,畢竟他人的作品再好也不如自己的號,我也不是一個這樣的人。
    我每天都有自己的設計任務,一般我喜歡通過手繪和電腦繪制出漂亮的服裝作出好看的服裝,當然服裝設計是一門非常精深的學問,不是簡單的鬼畫符,不斷要有審美要求也要有自己的意義,畢竟一件新的設計產品就是一個新的.過度。保證工作的質量才能夠讓我贏得更多的發(fā)展機會,畢竟我要為公司的利益著想,為公司的發(fā)展著想,好的產品雖然所不能通過數量展現但是能夠通過大量的創(chuàng)作來提高生產,每一件設計產品不但是一種品牌更是一件藝術,做的好才能夠贏得更好的未來,希望重要靠機會去抓住。
    一個強大的公司最主要的就是他們的制度,優(yōu)秀的制度能夠給公司的發(fā)展帶來動力能夠約束員工,也能夠展開更多的合作。同時也要抓住每個機會,公司下達的命令都是朝著公司的發(fā)展目標和方向考慮的也是朝著我們未來考慮的,公司走的高走的元就要一視同仁,不管在什么位置都要遵循公司的制度,不能違反,不能觸碰,這是公司的紅線,一點做了就會留下嚴重的傷害。不管是公司還是自己都會受到傷害。