在人生的道路上，總結(jié)是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。總結(jié)時(shí)可以從具體的例子入手，通過事實(shí)和數(shù)據(jù)論證自己的觀點(diǎn)和結(jié)論?？纯催@些范文，我們可以從中發(fā)現(xiàn)一些共同點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)而提升自己的寫作水平。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇一
尊敬的老師：
今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對(duì)這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以和再也不決心。
早在我踏進(jìn)校門，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全校同學(xué)不得。但是我還是多次無故。。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。
其次要表明領(lǐng)導(dǎo)要求是嚴(yán)格的，只是自身的問題，認(rèn)識(shí)一定要深刻、具體。
對(duì)不起！我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，對(duì)于我的無故也非常的生氣。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，確保不再重犯，我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：
思想上的錯(cuò)誤：對(duì)于自己不是很感興趣的課程的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開始反省的時(shí)候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我重要原因。
最后再次表明自己的決心，明確對(duì)事件的態(tài)度。
領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：思想覺悟不高，本人對(duì)他人的尊重不夠，以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散，如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。
還有很多我不感興趣的課程，往往我并沒有自始自終的專心聽講，這種行為雖然沒有擾亂同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué)，但是這對(duì)于自己來說，卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于學(xué)校開設(shè)的每一門課程都有學(xué)校的理由，我們作為學(xué)生就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。
檢討人：
xx年xx月xx日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇二
尊敬的班主任教師：
作為一個(gè)正處于高三復(fù)習(xí)階段的學(xué)生，我為自我上課看小說的惡劣行為感到十分的后悔和抱歉。我的這種行為也太讓人難以理解了。同學(xué)都說，為什么我那么大膽，事實(shí)上，我這又何止是大膽，簡(jiǎn)直就是放肆。
同學(xué)們都在認(rèn)真復(fù)習(xí)功課，迎戰(zhàn)高考。而我居然抵制不住小說的誘惑，在作業(yè)未完成的情景下拿去手機(jī)在看小說。雖然是我第一次犯下這樣的過錯(cuò)，但我無疑是幸運(yùn)的。因?yàn)槲冶荒l(fā)現(xiàn)了，并且被您收繳了手機(jī)，才能讓我及時(shí)的醒悟。
說真的，昨晚被您叫到辦公司訓(xùn)話之前，我的心里是糾結(jié)的，很痛苦。我害怕被您責(zé)罵，但我又不得不鼓起勇氣去您辦公室。昨晚是我的一個(gè)不眠之夜，我腦子里充斥著各種各樣的想法，第一次有了如此沉重的內(nèi)疚感，收到自我良心的譴責(zé)。昨日晚上，我聽到很多同學(xué)都議論我，議論我的會(huì)不會(huì)被您責(zé)罰。
我這次犯錯(cuò)被您抓了，我不奢望您原諒我，但我明白我的行為真的嚴(yán)重干擾了其他同學(xué)學(xué)習(xí)，所以我真誠(chéng)地對(duì)他們說對(duì)不起。為我自我的行為，我不想做什么解釋，因?yàn)槲艺娴淖鲥e(cuò)了。我此刻能挽回的就是努力學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)來報(bào)答父母，來回報(bào)教師的諄諄教導(dǎo)。
檢討人：xxx
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇三
尊敬的老師：
我覺得我這么做，不應(yīng)該是學(xué)生應(yīng)該有的行為，我太隨心所欲了，我只知道一時(shí)的自己方便，是不成熟，做事情考慮不周全的表現(xiàn)，這樣做的后果，是一個(gè)不稱職的學(xué)生，再來，給您造成了困擾，辜負(fù)了您平時(shí)的教育，我這樣的表現(xiàn)是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我認(rèn)識(shí)到，雖然現(xiàn)在是在學(xué)校，只是幾道習(xí)題的問題，好像不是什么大事，本著教育的目的，只是要我改正就好，如果將來我步入社會(huì)，那么我就會(huì)為自己的行為付出嚴(yán)重的代價(jià)，所以，在比較后悔之外，我還感到，比較的慶幸，能夠及早的發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，我會(huì)有所感悟，有所改正。
其實(shí)剛開始，我覺得很不服氣，覺得您讓我寫檢討很沒有道理，這實(shí)在是小事情，作為學(xué)生，誰還沒有犯錯(cuò)的時(shí)候，可是后來我想明白了，不是事情好壞的問題，而是對(duì)于我來說，這很重要，我不能覺得犯點(diǎn)小錯(cuò)沒問題，那么，我就會(huì)產(chǎn)生懈怠的心里，而且，這事說大不大，說小也不小，我知道我以后不能隨意的想干什么就干什么，我這個(gè)年紀(jì)，很容易想當(dāng)然，覺得什么事都是沒問題的，對(duì)生活缺少思考，缺少斟酌，長(zhǎng)久要是以個(gè)人為中心，那么就會(huì)把自己弄得很被動(dòng)吧。
我會(huì)記住這次的教訓(xùn)，另外，我會(huì)約束自己的行為，我會(huì)反思自己的行為，告訴自己什么該做什么不該做，另外，學(xué)生的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)，我會(huì)很盡力，我會(huì)很努力，所以，還請(qǐng)老師和領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自我實(shí)務(wù)操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領(lǐng)導(dǎo)們做出深刻的檢討：
經(jīng)過這樣一齊事故的發(fā)生，我感到本人職責(zé)心有待加強(qiáng)，然而亦是長(zhǎng)時(shí)間以來對(duì)于自我放松要求，工作紀(jì)律渙散的一種必然結(jié)果。本人身為代崗位人員，應(yīng)需要嚴(yán)以律已，對(duì)于自我更加嚴(yán)格的要求!可是自我卻不能夠做好好好的約束自我，因?yàn)楸救说氖?，給單位造成十分嚴(yán)重的安全隱患，假設(shè)出現(xiàn)事故的話，后果真的是難以想象!這也證明，本人對(duì)于自我的工作位具備足夠的職責(zé)心，也沒有將自我的工作努力的做好。在本人的思想中當(dāng)中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自我深刻的感到，此乃是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，同時(shí)亦是一個(gè)十分重要的苗頭。
所以，這一次出現(xiàn)的事情讓自我不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自我感到對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自我的關(guān)心。
同時(shí)，要真心真意的感激領(lǐng)導(dǎo)，假設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，同時(shí)要求自我做出深刻的反省的話，而是縱有自我繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是十分嚴(yán)重的，甚至都，沒有辦法想象會(huì)出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時(shí)間，我亦感到了另外的一份幸運(yùn)，感覺到了本人覺醒的及時(shí)，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次十分重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以，在這個(gè)地方，我在向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí)，也向各位領(lǐng)導(dǎo)表示本人發(fā)自肺腑的感激。
并且經(jīng)過此次事件的發(fā)生，我除了之后會(huì)對(duì)于我的工作本事方面再一個(gè)提升以外，還會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記這一次的事故。避免以后再次發(fā)生這樣的事件。之后工作的時(shí)候我還會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)一些，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)沒有差錯(cuò)。除此以外，我在那里還向領(lǐng)導(dǎo)們保證，這將會(huì)是我最終犯的工作中的錯(cuò)誤，之后我將會(huì)讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都是順利進(jìn)行下去的。
檢討人：
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇五
尊敬的老師：
首先我要懷著無比愧疚和悔恨的心情，向您遞交這份檢討書。并鄭重地向你說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！我此次的上課說悄悄話行為，可以認(rèn)為是我從入校以來所犯的最嚴(yán)重的錯(cuò)誤，其中的原因有很多，歸根結(jié)底是我的性子太倔，不服管教，脾氣又太，也缺乏對(duì)自己身心的調(diào)節(jié)，以至于不能很好地克制自己激動(dòng)的心情。
老師！我尊敬的老師，我的錯(cuò)誤何以能夠以“糊涂”來形容，簡(jiǎn)直是一種教育的倒退。無論出于什么原因，學(xué)生不遵守組織紀(jì)律性，擅自出逃，這樣的行為不能夠被廣大師生所接受的，我一來違反校規(guī)、違反紀(jì)律，二來也辜負(fù)了學(xué)校老師和家長(zhǎng)父母的重托。
我此次錯(cuò)誤的犯錯(cuò)經(jīng)過如下：因?yàn)槭孪任覜]有對(duì)自身的做嚴(yán)格要求，任由自己散漫。于是在被老師抓到我時(shí)，當(dāng)時(shí)我的心情很急躁，與老師溝通幾句之后，言語(yǔ)開始有些過激，以至于后來感到無比悔恨。
我知道我的行為是嚴(yán)重的過錯(cuò)，要是我在社會(huì)工作上的話，現(xiàn)在早已經(jīng)可以用《__公司的規(guī)章制度》把我開除了。
對(duì)于此次我不遵守組織紀(jì)律性的嚴(yán)重過錯(cuò)，我要承擔(dān)后果，并作出深刻檢討。此致
檢討人：
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇六
遵照你的圣旨，我立刻，馬上，并且非常迅速的對(duì)自己做出了深刻的檢討，以下是我對(duì)自己的種種惡果的分析以及日后的悔改，請(qǐng)大人批閱?。?！
檢討書若有不當(dāng)之處，可以協(xié)商并且改正，老婆永遠(yuǎn)是對(duì)的
1：我不該不等老婆洗好澡就自己睡覺。
2：我不該不陪老婆講電話，而且還對(duì)老婆發(fā)脾氣。
3：我不該不聽老婆的認(rèn)錯(cuò)而對(duì)老婆那個(gè)啥
4：我不該今天一大早不和老婆認(rèn)錯(cuò)，還要老婆提醒等等。過去的日子，我沒有好好的珍惜，我相信在以后的日子里，我會(huì)聽你的話，因?yàn)槟闶俏业奈ㄒ唬?BR> 親愛的，我的優(yōu)點(diǎn)不多，唯一的就只有1顆真心，我愛你
老婆大人，您就是我心中的明月，是我心中的太陽(yáng)，是我人生的航標(biāo)，是我們的小家庭的偉大舵手，您永遠(yuǎn)是我最可信賴的導(dǎo)師！您指引著我們勝利的方向。我深深認(rèn)識(shí)到，今生今世，還有下輩子，下下輩子，下下下輩子，n下輩子，我都不能沒有您！請(qǐng)?jiān)试S我再大喊一聲：我愛你！
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇七
時(shí)間：2014-3-1
聯(lián)系人：
系統(tǒng)：正式系統(tǒng)
涉及內(nèi)容：總部私包、分公司二次開發(fā)包放到正式系統(tǒng)
檢查及測(cè)試：系統(tǒng)重新啟動(dòng)后，需要做如下檢查及功能點(diǎn)測(cè)試
1、 租賃二次開發(fā)權(quán)限檢查
用administrator用戶登陸系統(tǒng)，進(jìn)入用戶管理界面：
選擇一個(gè)非作廢狀態(tài)的用戶，點(diǎn)分配權(quán)限：查看房地產(chǎn)—租賃管理—租賃管理二次開發(fā)下的權(quán)限是否全部顯示出來：
會(huì)員查看—會(huì)員敏感信息查看權(quán)限是否顯示出來：
備注：如上述權(quán)限沒有顯示，則需要進(jìn)行權(quán)限項(xiàng)的同步工作，操作路徑用戶管理—文件—同步權(quán)限數(shù)據(jù)，同步完成重新用administrator登陸查看即可。
的敏感信息進(jìn)行隱藏，測(cè)試如下：
進(jìn)入常春藤營(yíng)銷部組織，營(yíng)銷服務(wù)管理—會(huì)員管理—積分管理，新增入會(huì)/
活動(dòng)積分，
查看組織隔離，敏感信息隱藏：
查看組織隔離取消：
查看敏感信息隱藏：身份證、聯(lián)系方式等信息
員及推薦人組織隔離，敏感信息隱藏：（查看推薦人隔離時(shí)，需在上面選擇一個(gè)會(huì)員后再查看推薦人，否則推薦人字段為空）
查看會(huì)員組織隔離
查看敏感信息隱藏：身份證、聯(lián)系方式等信息
5、 查看推薦人組織隔離及敏感信息隱藏
查看組織隔離
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇八
為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇九
這不僅僅是檢討書中比較重要的一部分，更加是表明自己的誠(chéng)懇度和認(rèn)錯(cuò)心態(tài)的一部分文字。如果將這部分一筆帶過，將會(huì)對(duì)審查檢討書的人造成不好的印象，認(rèn)為寫檢討書的本人沒有很好地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，改錯(cuò)的態(tài)度也不明顯，沒有起到寫檢討書的效果。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感激您在百忙之中抽空看本人寫的檢討書!
本人不想再為自我的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓本人更加慚愧。這份檢討書，向您表示本人對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，本人下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，本人深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是本人一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)本人的一片苦心。自我并沒有好好的去研究本人此刻的職責(zé)，造成了工作的失誤。
經(jīng)過這件事，本人感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自我放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與本人們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講禮貌，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，本人對(duì)自我這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，本人對(duì)自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的關(guān)懷和幫忙使本人感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自我的要求，反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使本人不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是本人感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，本人深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到此刻找一份適宜的工作是多么的難得。
本人決定做出如下整改：
1、對(duì)自我思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)本人的過錯(cuò)。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像本人一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢同時(shí)，如果在本人們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不禮貌表現(xiàn)，本人們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述本人對(duì)自我的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在本人的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給本人改過自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給本人改過的機(jī)會(huì)，本人會(huì)化悔恨為力量，本人絕不在同一地方摔倒，以后本人要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，本人要感激領(lǐng)導(dǎo)讓本人寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓本人認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，給了本人改過的機(jī)會(huì)。說真心話，在公司上班認(rèn)識(shí)很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，本人還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。這充分說明，本人從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，本人對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，本人深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時(shí)，本人也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在本人今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，本人向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
發(fā)生這件事后，本人明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯(cuò)。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分本人，本人都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，本人請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給本人一次機(jī)會(huì)，使本人能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信本人。
檢討人：
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十一
一、主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)全縣監(jiān)督檢查價(jià)格法律、法規(guī)和價(jià)格政策的執(zhí)行情況，組織和開展全縣價(jià)格和收費(fèi)檢查，依法查處各種價(jià)格和收費(fèi)違法案件，宣傳價(jià)格法律法規(guī)，受理查處價(jià)格投訴舉報(bào)，組織開展明碼標(biāo)價(jià)、價(jià)格誠(chéng)信、價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng)。
依法在本縣實(shí)施反暴利、反低價(jià)傾銷的價(jià)格監(jiān)督檢查;法律、法規(guī)賦予的其它職責(zé)。
二、服務(wù)內(nèi)容：為全縣各類價(jià)格違法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和提供價(jià)格服務(wù)。
三、服務(wù)對(duì)象：政府和群眾
四、服務(wù)承諾：為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)開展干部作風(fēng)“九治九促”主題活動(dòng)、“陽(yáng)光行政”活動(dòng)建設(shè)，深入開展“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動(dòng)，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)21種突出問題，將省《決定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)趕超跨越。
本篇文章來自資料管理下載。按照以上文件精神我局以規(guī)范價(jià)格部門的行政執(zhí)法行為，促進(jìn)依法治價(jià)、依法行政，樹立價(jià)格部門的良好形象，對(duì)社會(huì)鄭重承諾：
1、堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序?qū)徸h定調(diào)價(jià)格事項(xiàng)，認(rèn)真開展成本調(diào)查和成本監(jiān)審，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格決策聽證、集體審議等制度，確保價(jià)格決策的民主化、科學(xué)化。
2、堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格監(jiān)督檢查的各項(xiàng)制度規(guī)定，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)持價(jià)格違法案件集體審理，依法行政、秉公執(zhí)法。
3、堅(jiān)持便民高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。暢通12358價(jià)格舉報(bào)通道，認(rèn)真查處價(jià)格舉報(bào)事項(xiàng)，做到事事有著落、件件有回音。
4、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，圍繞群眾關(guān)心的價(jià)格熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大價(jià)格管理工作力度，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的價(jià)格權(quán)益。
5、堅(jiān)持政策透明、政務(wù)公開。本篇文章來自資料管理下載。嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政務(wù)公開的有關(guān)制度規(guī)定，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)布價(jià)格政策法規(guī)、價(jià)格決策程序、價(jià)格工作紀(jì)律等價(jià)格政務(wù)事項(xiàng)，努力提高價(jià)格工作的透明度和公眾參與度。
6、堅(jiān)持廉潔從政、勤政為民。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)制度，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁濫用權(quán)力。
熱忱歡迎社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)上述承諾事項(xiàng)給予監(jiān)督;對(duì)違反上述事項(xiàng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理并向社會(huì)公布。
20xx年x月x日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十二
我代表xxxxxxx有限公司,茲任命xxxxxx先生/女士擔(dān)任xxxxxx的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目代號(hào)：xxxxxx。其職責(zé)和權(quán)限為：
1.代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2.組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，對(duì)施工員(珠海施工員)進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)(珠海審計(jì))。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
7.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理(珠海項(xiàng)目經(jīng)理)部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
8.按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
總經(jīng)理簽名：
(公章)。
簽字日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十三
立承諾書人因公經(jīng)股份有限公司派遣出國(guó)，謹(jǐn)保證；
1.按期歸國(guó)返回公司工作。
2.返國(guó)后三年內(nèi)決不自動(dòng)離職，如有違背原依貴公司所訂之辦法負(fù)責(zé)賠償，連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任，并放去先訴辦權(quán)。
此致
股份有限公司臺(tái)照
立承諾書人：
連帶保證人：
地址：
身份證編號(hào)：
實(shí)習(xí)合約
立合約人工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方、以下簡(jiǎn)稱乙方）并由甲方招收乙方為學(xué)徒，議訂條款如下：
乙方自愿遵照甲方規(guī)定細(xì)則實(shí)習(xí)技術(shù)，學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿后，愿遵守下列規(guī)定。
學(xué)徒期間兩年，乙方如中途求去者，愿返還甲方訓(xùn)練費(fèi)用，膳宿費(fèi)用及按月支支領(lǐng)之加傭金。
學(xué)徒期滿后乙方愿在甲方繼續(xù)服務(wù)兩年，如違約不能履行本項(xiàng)規(guī)定時(shí)，愿返還甲方兩年來訓(xùn)練|、膳宿、及零用金等一切費(fèi)用。
甲方招收乙方在學(xué)習(xí)的兩年期內(nèi)，如因甲方組織原因而向乙方解約時(shí)，乙方對(duì)此不能提出任何要求，但甲方應(yīng)放棄要求乙方返還訓(xùn)練等用之權(quán)利。
乙方在習(xí)技期間，遇有公傷意外，甲方應(yīng)比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補(bǔ)助費(fèi)。
乙方愿意遵照本合約及屬守公司規(guī)章公司規(guī)章。
本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份為證。
訂約人：甲方：股份有限公司蓋章
乙方：學(xué)徒工蓋章
乙方堅(jiān)認(rèn)人：蓋章
乙方連帶保證人蓋章
住址：蓋章
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檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十四
《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》中的填表須知和每項(xiàng)表格下方的填表說明，我本人已認(rèn)真閱讀?！额I(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法(試行)》也由考察組告知我本人。表中所填報(bào)的內(nèi)容已經(jīng)我本人、配偶、子女進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。我鄭重承諾：表中所填內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如果出現(xiàn)填報(bào)情況與核實(shí)情況出現(xiàn)不一致，屬于《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法(試行)》第六條至第九條情況的，自愿接受組織處理，終止選拔任用程序。
填表人簽字：
年月日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十五
保 密 承 諾
本商業(yè)策劃書內(nèi)容涉及本公司商業(yè)秘密，僅對(duì)有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司項(xiàng)目經(jīng)理收到本商業(yè)計(jì)劃書時(shí)做出以下承諾：
妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書，未經(jīng)本公司同意，不得向第三方公開本商業(yè)計(jì)劃書涉及的本公司的商業(yè)秘密。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字：
接 收 日 期： 年 月 日
收到日期 項(xiàng)目編號(hào) 項(xiàng)目經(jīng)理
(以上各項(xiàng)由btii公司填寫)
商 業(yè) 策 劃 書
(編制參考)
項(xiàng)目名稱
項(xiàng)目單位
地 址
電 話
傳 真
電子郵件
聯(lián) 系 人
[公司名稱]
[日期]
目 錄
摘要…………………………………………………………4
第一部分 公司基本情況…………………………………5
第二部分 公司管理層……………………………………8
第三部分 產(chǎn)品/服務(wù)………………………………………10
第四部分 研究與開發(fā)……………………………………11
第五部分 行業(yè)及市場(chǎng)情況………………………………12
第六部分 營(yíng)銷策略………………………………………14
第七部分 產(chǎn)品制造………………………………………15
第八部分 管理……………………………………………16
第九部分 融資說明………………………………………17
第十部分 財(cái)務(wù)計(jì)劃………………………………………18
第十一部分 風(fēng)險(xiǎn)控制……………………………………19
第十二部分 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度…………………………………19
第十三部分 其它……………………………………………19
備查資料清單………………………………………20
編制說明………………………………………………21
摘 要
說明：在兩頁(yè)紙內(nèi)完成本摘要。
[摘要內(nèi)容參考]
1、公司基本情況 (公司名稱、成立時(shí)間、注冊(cè)地區(qū)、注冊(cè)資本，主要股東、股份比例，主營(yíng)業(yè)務(wù)，過去三年的銷售收入、毛利潤(rùn)、純利潤(rùn)，公司地點(diǎn)、電話、傳真、聯(lián)系人。)
2、主要管理者情況 (姓名、性別、年齡、籍貫，學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校，政治面貌，行業(yè)從業(yè)年限，主要經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。)
3、產(chǎn)品/服務(wù)描述 (產(chǎn)品/服務(wù)介紹，產(chǎn)品技術(shù)水平，產(chǎn)品的新穎性、先進(jìn)性和獨(dú)特性，產(chǎn)品的'競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。)
4、研究與開發(fā) (已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平，研發(fā)隊(duì)伍技術(shù)水平、競(jìng)爭(zhēng)力及對(duì)外合作情況，已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)及今后投入計(jì)劃，對(duì)研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制。)
5、行業(yè)及市場(chǎng) (行業(yè)歷史與前景，市場(chǎng)規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，未來3年市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)。)
6、營(yíng)銷策略 (在價(jià)格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性，對(duì)銷售人員的激勵(lì)機(jī)制。)
7、產(chǎn)品制造 (生產(chǎn)方式，生產(chǎn)設(shè)備，質(zhì)量保證，成本控制。)
8、管理 (機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工持股，勞動(dòng)合同，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，人事計(jì)劃。)
9、融資說明 (資金需求量、用途、使用計(jì)劃，擬出讓股份，投資者權(quán)利，退出方式。)
10、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) (未來3年或5年的銷售收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)回報(bào)率等。)
11、風(fēng)險(xiǎn)控制 (項(xiàng)目實(shí)施可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及擬采取的控制措施。)
第一部分 公司基本情況
公司基本情況：
公司名稱
成立時(shí)間
注冊(cè)資本
實(shí)際到位資本
其中現(xiàn)金到位
無形資產(chǎn)占股份比例 %
注冊(cè)地點(diǎn)
公司性質(zhì)為：請(qǐng)?zhí)顚懝拘再|(zhì)，如：有限公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資等，并說明其中國(guó)有成份比例和外資比例。
公司沿革：說明自公司成立以來主營(yíng)業(yè)務(wù)、股權(quán)。注冊(cè)資本等公司基本情形的變動(dòng)，并說明這些變動(dòng)的原因。
目前公司主要股東情況：列表說明目前股東的名稱及其出資情況，如下表：
股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
甲方
乙方
丙方
丁方
戊方
目前公司內(nèi)部部門設(shè)置情況：以組織機(jī)構(gòu)圖來表示本公司的獨(dú)資、控股、參股有公司經(jīng)及非法人機(jī)構(gòu)的情況：
以圖形方式表示，如：
公司曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)過的業(yè)務(wù)有 、 、 、 、 。
公司目前經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)為 、 、 、 、 。
目前主營(yíng)業(yè)務(wù)為 。
公司目前職工情況：
最好列表說明，如下表：
員工人數(shù) ?？莆幕潭?大學(xué)本科 碩士(中級(jí)職稱) 博士(高級(jí)職稱)
人數(shù) 比例 人數(shù) 比例 人數(shù) 比例 人數(shù) 比例
管理人員
生產(chǎn)工人
公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)歷史：列表說明：
(單位：萬元)
項(xiàng)目 本年度 前1年 前2年 前3年
銷售收入
毛利潤(rùn)
純利潤(rùn)
總資產(chǎn)
總負(fù)債
凈資產(chǎn)
負(fù)債率
凈資產(chǎn)收益率
公司近期及未來3—5年要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)(行業(yè)地位、銷售收入、市場(chǎng)占有、產(chǎn)品品牌以及公司股票上市等)：
公司近期及未來3—5年的發(fā)展方向。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十六
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書”，置于頁(yè)面中央。
二、活動(dòng)背景： 這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項(xiàng)目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。
其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素，對(duì)其作好全面的分析(swot分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。
如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。
三、活動(dòng)目的及意義： 活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的'要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。
四、活動(dòng)名稱： 根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動(dòng)的名稱。
五、活動(dòng)目標(biāo)： 此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性)。
六、活動(dòng)開展： 作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解。
在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。
另外，人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。
性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。
九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者： 注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
一、 策劃書名稱
寫清策劃書名稱，簡(jiǎn)單明了，如 xx 活動(dòng)策劃書 ， xx 為活動(dòng)內(nèi)容或活動(dòng)主題，不需要冠以協(xié)會(huì)名稱。
如果需要冠名協(xié)會(huì)，則可以考慮以正、副標(biāo)題的形式出現(xiàn)。
避免使用諸如 社團(tuán)活動(dòng)策劃書 等模糊標(biāo)題。
二、 活動(dòng)背景、目的與意義
活動(dòng)背景、活動(dòng)目的與活動(dòng)意義要貫穿一致，突出該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處。
活動(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì)背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動(dòng)主題上;活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)，陳述活動(dòng)目的要簡(jiǎn)潔明了，要具體化;活動(dòng)意義其中包括文化意義、教育意義和社會(huì)效益，及預(yù)期在活動(dòng)中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應(yīng)明確、具體、到位。
三、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
該項(xiàng)必須詳細(xì)寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動(dòng)、項(xiàng)目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表(教室申請(qǐng)另行安排)。
活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請(qǐng)、場(chǎng)地因素、天氣狀況等。
四、 活動(dòng)開展形式
協(xié)會(huì)須注明所開展活動(dòng)的形式，比如文藝演出、文體競(jìng)賽、影視欣賞、知識(shí)宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。
五、 活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)內(nèi)容為活動(dòng)舉辦的關(guān)鍵部分。
活動(dòng)內(nèi)容要符合時(shí)代主題旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。
杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。
要詳細(xì)介紹出所開展活動(dòng)的主要內(nèi)容，如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容。
六、 活動(dòng)開展
作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)據(jù)等，便于統(tǒng)籌。
活動(dòng)開展應(yīng)包括活動(dòng)流程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、時(shí)間設(shè)定等。
涉及到獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn)。
活動(dòng)流程安排大致可以分為三個(gè)階段：
(一) 活動(dòng)準(zhǔn)備階段(包括海報(bào)宣傳、前期報(bào)名、贊助經(jīng)費(fèi)等);
(二) 活動(dòng)舉辦階段(包括人員的組織配置、場(chǎng)地安排情況等);
注：須注明開展活動(dòng)的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位、參加人數(shù)等信息。
(三) 活動(dòng)后續(xù)階段(包括結(jié)果公示、活動(dòng)開展情況總結(jié)等);
注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應(yīng)及時(shí)清理。
七、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
經(jīng)費(fèi)預(yù)算要盡量符合實(shí)際花費(fèi);寫出每一筆經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支，以便于報(bào)銷處理(報(bào)銷時(shí)附正規(guī)發(fā)票)。
如果大型活動(dòng)需要資金贊助，聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部。
八、 活動(dòng)安全
對(duì)于大型活動(dòng)和戶外活動(dòng)，要成立安全小組，指定第一安全負(fù)責(zé)人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動(dòng)開展的首要位置。
在策劃書的結(jié)尾，除寫明策劃單位、策劃時(shí)間以外，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人須親自簽名，并蓋上協(xié)會(huì)印章，以示責(zé)任。
附：注意事項(xiàng)
1、 本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容。
在此基礎(chǔ)上，社團(tuán)策劃書可以根據(jù)活動(dòng)大小與類型適當(dāng)添加、靈活書寫，做到內(nèi)容充實(shí)、版面安排得當(dāng)。
2、 本策劃書格式要求只對(duì)策劃內(nèi)容作出規(guī)定，策劃書字體、版面排版得當(dāng)?shù)炔蛔鹘y(tǒng)一要求，但各社團(tuán)要保證策劃書樣式規(guī)范、美觀。
3、 如有附件(比賽規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等)可以附于策劃書后面，作為附錄部分。
4、 策劃書電子版須妥善保管，以備后用。
5、 活動(dòng)策劃書應(yīng)盡量于5 7天前上交活動(dòng)管理部。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十七
倡議書不是對(duì)某個(gè)人或某一小集體而發(fā)的，它的受眾往往是廣大群眾，或是部門的所有人，或是一個(gè)地區(qū)的所有人，甚至是全國(guó)人民。所以，其對(duì)象十分廣泛。廣泛的群眾性是倡議書的根本特征。
2、響應(yīng)者的不確定性。
倡議書的對(duì)象范圍往往是不確定的，即便是在文中明確了倡議的具體對(duì)象，但實(shí)際上，有關(guān)人員可以表示響應(yīng)，也可以不表示響應(yīng)，它本身不具有很強(qiáng)的約束力。即便是與此無關(guān)的別的群眾團(tuán)體，也可以有所響應(yīng)。
倡議書就是一種廣而告之的書信。它是要讓廣大的人民群眾知道了解，從而激起更多的人人響應(yīng)，以期在最大的范圍內(nèi)引起共鳴。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十八
根據(jù)市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室組關(guān)于在全市各機(jī)關(guān)推行干部公開承諾的通知，為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、濾布服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，我鄭重承諾：
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅(jiān)決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決做到依法行政。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項(xiàng)制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。
四、壓濾機(jī)濾布嚴(yán)格規(guī)范工作行為，凡是規(guī)定不該或不能做的事自己堅(jiān)決不做。五、克服自滿思想，扎實(shí)工作，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，在人民群眾中樹立良好的形象。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，做到干一行愛一行。
七、在實(shí)際工作中，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，把群眾滿意作為第一追求，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
以上承諾，敬請(qǐng)監(jiān)督!
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇一
尊敬的老師：
今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對(duì)這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以和再也不決心。
早在我踏進(jìn)校門，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全校同學(xué)不得。但是我還是多次無故。。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。
其次要表明領(lǐng)導(dǎo)要求是嚴(yán)格的，只是自身的問題，認(rèn)識(shí)一定要深刻、具體。
對(duì)不起！我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，對(duì)于我的無故也非常的生氣。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，確保不再重犯，我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：
思想上的錯(cuò)誤：對(duì)于自己不是很感興趣的課程的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開始反省的時(shí)候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我重要原因。
最后再次表明自己的決心，明確對(duì)事件的態(tài)度。
領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：思想覺悟不高，本人對(duì)他人的尊重不夠，以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散，如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。
還有很多我不感興趣的課程，往往我并沒有自始自終的專心聽講，這種行為雖然沒有擾亂同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué)，但是這對(duì)于自己來說，卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于學(xué)校開設(shè)的每一門課程都有學(xué)校的理由，我們作為學(xué)生就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。
檢討人：
xx年xx月xx日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇二
尊敬的班主任教師：
作為一個(gè)正處于高三復(fù)習(xí)階段的學(xué)生，我為自我上課看小說的惡劣行為感到十分的后悔和抱歉。我的這種行為也太讓人難以理解了。同學(xué)都說，為什么我那么大膽，事實(shí)上，我這又何止是大膽，簡(jiǎn)直就是放肆。
同學(xué)們都在認(rèn)真復(fù)習(xí)功課，迎戰(zhàn)高考。而我居然抵制不住小說的誘惑，在作業(yè)未完成的情景下拿去手機(jī)在看小說。雖然是我第一次犯下這樣的過錯(cuò)，但我無疑是幸運(yùn)的。因?yàn)槲冶荒l(fā)現(xiàn)了，并且被您收繳了手機(jī)，才能讓我及時(shí)的醒悟。
說真的，昨晚被您叫到辦公司訓(xùn)話之前，我的心里是糾結(jié)的，很痛苦。我害怕被您責(zé)罵，但我又不得不鼓起勇氣去您辦公室。昨晚是我的一個(gè)不眠之夜，我腦子里充斥著各種各樣的想法，第一次有了如此沉重的內(nèi)疚感，收到自我良心的譴責(zé)。昨日晚上，我聽到很多同學(xué)都議論我，議論我的會(huì)不會(huì)被您責(zé)罰。
我這次犯錯(cuò)被您抓了，我不奢望您原諒我，但我明白我的行為真的嚴(yán)重干擾了其他同學(xué)學(xué)習(xí)，所以我真誠(chéng)地對(duì)他們說對(duì)不起。為我自我的行為，我不想做什么解釋，因?yàn)槲艺娴淖鲥e(cuò)了。我此刻能挽回的就是努力學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)來報(bào)答父母，來回報(bào)教師的諄諄教導(dǎo)。
檢討人：xxx
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇三
尊敬的老師：
我覺得我這么做，不應(yīng)該是學(xué)生應(yīng)該有的行為，我太隨心所欲了，我只知道一時(shí)的自己方便，是不成熟，做事情考慮不周全的表現(xiàn)，這樣做的后果，是一個(gè)不稱職的學(xué)生，再來，給您造成了困擾，辜負(fù)了您平時(shí)的教育，我這樣的表現(xiàn)是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我認(rèn)識(shí)到，雖然現(xiàn)在是在學(xué)校，只是幾道習(xí)題的問題，好像不是什么大事，本著教育的目的，只是要我改正就好，如果將來我步入社會(huì)，那么我就會(huì)為自己的行為付出嚴(yán)重的代價(jià)，所以，在比較后悔之外，我還感到，比較的慶幸，能夠及早的發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，我會(huì)有所感悟，有所改正。
其實(shí)剛開始，我覺得很不服氣，覺得您讓我寫檢討很沒有道理，這實(shí)在是小事情，作為學(xué)生，誰還沒有犯錯(cuò)的時(shí)候，可是后來我想明白了，不是事情好壞的問題，而是對(duì)于我來說，這很重要，我不能覺得犯點(diǎn)小錯(cuò)沒問題，那么，我就會(huì)產(chǎn)生懈怠的心里，而且，這事說大不大，說小也不小，我知道我以后不能隨意的想干什么就干什么，我這個(gè)年紀(jì)，很容易想當(dāng)然，覺得什么事都是沒問題的，對(duì)生活缺少思考，缺少斟酌，長(zhǎng)久要是以個(gè)人為中心，那么就會(huì)把自己弄得很被動(dòng)吧。
我會(huì)記住這次的教訓(xùn)，另外，我會(huì)約束自己的行為，我會(huì)反思自己的行為，告訴自己什么該做什么不該做，另外，學(xué)生的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)，我會(huì)很盡力，我會(huì)很努力，所以，還請(qǐng)老師和領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自我實(shí)務(wù)操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領(lǐng)導(dǎo)們做出深刻的檢討：
經(jīng)過這樣一齊事故的發(fā)生，我感到本人職責(zé)心有待加強(qiáng)，然而亦是長(zhǎng)時(shí)間以來對(duì)于自我放松要求，工作紀(jì)律渙散的一種必然結(jié)果。本人身為代崗位人員，應(yīng)需要嚴(yán)以律已，對(duì)于自我更加嚴(yán)格的要求!可是自我卻不能夠做好好好的約束自我，因?yàn)楸救说氖?，給單位造成十分嚴(yán)重的安全隱患，假設(shè)出現(xiàn)事故的話，后果真的是難以想象!這也證明，本人對(duì)于自我的工作位具備足夠的職責(zé)心，也沒有將自我的工作努力的做好。在本人的思想中當(dāng)中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自我深刻的感到，此乃是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，同時(shí)亦是一個(gè)十分重要的苗頭。
所以，這一次出現(xiàn)的事情讓自我不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自我感到對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自我的關(guān)心。
同時(shí)，要真心真意的感激領(lǐng)導(dǎo)，假設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，同時(shí)要求自我做出深刻的反省的話，而是縱有自我繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是十分嚴(yán)重的，甚至都，沒有辦法想象會(huì)出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時(shí)間，我亦感到了另外的一份幸運(yùn)，感覺到了本人覺醒的及時(shí)，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次十分重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以，在這個(gè)地方，我在向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí)，也向各位領(lǐng)導(dǎo)表示本人發(fā)自肺腑的感激。
并且經(jīng)過此次事件的發(fā)生，我除了之后會(huì)對(duì)于我的工作本事方面再一個(gè)提升以外，還會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記這一次的事故。避免以后再次發(fā)生這樣的事件。之后工作的時(shí)候我還會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)一些，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)沒有差錯(cuò)。除此以外，我在那里還向領(lǐng)導(dǎo)們保證，這將會(huì)是我最終犯的工作中的錯(cuò)誤，之后我將會(huì)讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都是順利進(jìn)行下去的。
檢討人：
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇五
尊敬的老師：
首先我要懷著無比愧疚和悔恨的心情，向您遞交這份檢討書。并鄭重地向你說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！我此次的上課說悄悄話行為，可以認(rèn)為是我從入校以來所犯的最嚴(yán)重的錯(cuò)誤，其中的原因有很多，歸根結(jié)底是我的性子太倔，不服管教，脾氣又太，也缺乏對(duì)自己身心的調(diào)節(jié)，以至于不能很好地克制自己激動(dòng)的心情。
老師！我尊敬的老師，我的錯(cuò)誤何以能夠以“糊涂”來形容，簡(jiǎn)直是一種教育的倒退。無論出于什么原因，學(xué)生不遵守組織紀(jì)律性，擅自出逃，這樣的行為不能夠被廣大師生所接受的，我一來違反校規(guī)、違反紀(jì)律，二來也辜負(fù)了學(xué)校老師和家長(zhǎng)父母的重托。
我此次錯(cuò)誤的犯錯(cuò)經(jīng)過如下：因?yàn)槭孪任覜]有對(duì)自身的做嚴(yán)格要求，任由自己散漫。于是在被老師抓到我時(shí)，當(dāng)時(shí)我的心情很急躁，與老師溝通幾句之后，言語(yǔ)開始有些過激，以至于后來感到無比悔恨。
我知道我的行為是嚴(yán)重的過錯(cuò)，要是我在社會(huì)工作上的話，現(xiàn)在早已經(jīng)可以用《__公司的規(guī)章制度》把我開除了。
對(duì)于此次我不遵守組織紀(jì)律性的嚴(yán)重過錯(cuò)，我要承擔(dān)后果，并作出深刻檢討。此致
檢討人：
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇六
遵照你的圣旨，我立刻，馬上，并且非常迅速的對(duì)自己做出了深刻的檢討，以下是我對(duì)自己的種種惡果的分析以及日后的悔改，請(qǐng)大人批閱?。?！
檢討書若有不當(dāng)之處，可以協(xié)商并且改正，老婆永遠(yuǎn)是對(duì)的
1：我不該不等老婆洗好澡就自己睡覺。
2：我不該不陪老婆講電話，而且還對(duì)老婆發(fā)脾氣。
3：我不該不聽老婆的認(rèn)錯(cuò)而對(duì)老婆那個(gè)啥
4：我不該今天一大早不和老婆認(rèn)錯(cuò)，還要老婆提醒等等。過去的日子，我沒有好好的珍惜，我相信在以后的日子里，我會(huì)聽你的話，因?yàn)槟闶俏业奈ㄒ唬?BR> 親愛的，我的優(yōu)點(diǎn)不多，唯一的就只有1顆真心，我愛你
老婆大人，您就是我心中的明月，是我心中的太陽(yáng)，是我人生的航標(biāo)，是我們的小家庭的偉大舵手，您永遠(yuǎn)是我最可信賴的導(dǎo)師！您指引著我們勝利的方向。我深深認(rèn)識(shí)到，今生今世，還有下輩子，下下輩子，下下下輩子，n下輩子，我都不能沒有您！請(qǐng)?jiān)试S我再大喊一聲：我愛你！
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇七
時(shí)間：2014-3-1
聯(lián)系人：
系統(tǒng)：正式系統(tǒng)
涉及內(nèi)容：總部私包、分公司二次開發(fā)包放到正式系統(tǒng)
檢查及測(cè)試：系統(tǒng)重新啟動(dòng)后，需要做如下檢查及功能點(diǎn)測(cè)試
1、 租賃二次開發(fā)權(quán)限檢查
用administrator用戶登陸系統(tǒng)，進(jìn)入用戶管理界面：
選擇一個(gè)非作廢狀態(tài)的用戶，點(diǎn)分配權(quán)限：查看房地產(chǎn)—租賃管理—租賃管理二次開發(fā)下的權(quán)限是否全部顯示出來：
會(huì)員查看—會(huì)員敏感信息查看權(quán)限是否顯示出來：
備注：如上述權(quán)限沒有顯示，則需要進(jìn)行權(quán)限項(xiàng)的同步工作，操作路徑用戶管理—文件—同步權(quán)限數(shù)據(jù)，同步完成重新用administrator登陸查看即可。
的敏感信息進(jìn)行隱藏，測(cè)試如下：
進(jìn)入常春藤營(yíng)銷部組織，營(yíng)銷服務(wù)管理—會(huì)員管理—積分管理，新增入會(huì)/
活動(dòng)積分，
查看組織隔離，敏感信息隱藏：
查看組織隔離取消：
查看敏感信息隱藏：身份證、聯(lián)系方式等信息
員及推薦人組織隔離，敏感信息隱藏：（查看推薦人隔離時(shí)，需在上面選擇一個(gè)會(huì)員后再查看推薦人，否則推薦人字段為空）
查看會(huì)員組織隔離
查看敏感信息隱藏：身份證、聯(lián)系方式等信息
5、 查看推薦人組織隔離及敏感信息隱藏
查看組織隔離
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇八
為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇九
這不僅僅是檢討書中比較重要的一部分，更加是表明自己的誠(chéng)懇度和認(rèn)錯(cuò)心態(tài)的一部分文字。如果將這部分一筆帶過，將會(huì)對(duì)審查檢討書的人造成不好的印象，認(rèn)為寫檢討書的本人沒有很好地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，改錯(cuò)的態(tài)度也不明顯，沒有起到寫檢討書的效果。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感激您在百忙之中抽空看本人寫的檢討書!
本人不想再為自我的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓本人更加慚愧。這份檢討書，向您表示本人對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，本人下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，本人深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是本人一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)本人的一片苦心。自我并沒有好好的去研究本人此刻的職責(zé)，造成了工作的失誤。
經(jīng)過這件事，本人感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自我放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與本人們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講禮貌，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，本人對(duì)自我這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，本人對(duì)自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的關(guān)懷和幫忙使本人感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自我的要求，反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使本人不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是本人感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，本人深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到此刻找一份適宜的工作是多么的難得。
本人決定做出如下整改：
1、對(duì)自我思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)本人的過錯(cuò)。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像本人一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢同時(shí)，如果在本人們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不禮貌表現(xiàn)，本人們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述本人對(duì)自我的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在本人的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給本人改過自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給本人改過的機(jī)會(huì)，本人會(huì)化悔恨為力量，本人絕不在同一地方摔倒，以后本人要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，本人要感激領(lǐng)導(dǎo)讓本人寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓本人認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，給了本人改過的機(jī)會(huì)。說真心話，在公司上班認(rèn)識(shí)很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，本人還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。這充分說明，本人從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，本人對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，本人深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時(shí)，本人也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在本人今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，本人向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
發(fā)生這件事后，本人明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯(cuò)。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分本人，本人都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，本人請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給本人一次機(jī)會(huì)，使本人能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信本人。
檢討人：
日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十一
一、主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)全縣監(jiān)督檢查價(jià)格法律、法規(guī)和價(jià)格政策的執(zhí)行情況，組織和開展全縣價(jià)格和收費(fèi)檢查，依法查處各種價(jià)格和收費(fèi)違法案件，宣傳價(jià)格法律法規(guī)，受理查處價(jià)格投訴舉報(bào)，組織開展明碼標(biāo)價(jià)、價(jià)格誠(chéng)信、價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng)。
依法在本縣實(shí)施反暴利、反低價(jià)傾銷的價(jià)格監(jiān)督檢查;法律、法規(guī)賦予的其它職責(zé)。
二、服務(wù)內(nèi)容：為全縣各類價(jià)格違法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和提供價(jià)格服務(wù)。
三、服務(wù)對(duì)象：政府和群眾
四、服務(wù)承諾：為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)開展干部作風(fēng)“九治九促”主題活動(dòng)、“陽(yáng)光行政”活動(dòng)建設(shè)，深入開展“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動(dòng)，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)21種突出問題，將省《決定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)趕超跨越。
本篇文章來自資料管理下載。按照以上文件精神我局以規(guī)范價(jià)格部門的行政執(zhí)法行為，促進(jìn)依法治價(jià)、依法行政，樹立價(jià)格部門的良好形象，對(duì)社會(huì)鄭重承諾：
1、堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序?qū)徸h定調(diào)價(jià)格事項(xiàng)，認(rèn)真開展成本調(diào)查和成本監(jiān)審，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格決策聽證、集體審議等制度，確保價(jià)格決策的民主化、科學(xué)化。
2、堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格監(jiān)督檢查的各項(xiàng)制度規(guī)定，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)持價(jià)格違法案件集體審理，依法行政、秉公執(zhí)法。
3、堅(jiān)持便民高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。暢通12358價(jià)格舉報(bào)通道，認(rèn)真查處價(jià)格舉報(bào)事項(xiàng)，做到事事有著落、件件有回音。
4、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，圍繞群眾關(guān)心的價(jià)格熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大價(jià)格管理工作力度，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的價(jià)格權(quán)益。
5、堅(jiān)持政策透明、政務(wù)公開。本篇文章來自資料管理下載。嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政務(wù)公開的有關(guān)制度規(guī)定，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)布價(jià)格政策法規(guī)、價(jià)格決策程序、價(jià)格工作紀(jì)律等價(jià)格政務(wù)事項(xiàng)，努力提高價(jià)格工作的透明度和公眾參與度。
6、堅(jiān)持廉潔從政、勤政為民。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)制度，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁濫用權(quán)力。
熱忱歡迎社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)上述承諾事項(xiàng)給予監(jiān)督;對(duì)違反上述事項(xiàng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理并向社會(huì)公布。
20xx年x月x日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十二
我代表xxxxxxx有限公司,茲任命xxxxxx先生/女士擔(dān)任xxxxxx的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目代號(hào)：xxxxxx。其職責(zé)和權(quán)限為：
1.代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2.組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，對(duì)施工員(珠海施工員)進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)(珠海審計(jì))。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
7.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理(珠海項(xiàng)目經(jīng)理)部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
8.按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
總經(jīng)理簽名：
(公章)。
簽字日期：
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十三
立承諾書人因公經(jīng)股份有限公司派遣出國(guó)，謹(jǐn)保證；
1.按期歸國(guó)返回公司工作。
2.返國(guó)后三年內(nèi)決不自動(dòng)離職，如有違背原依貴公司所訂之辦法負(fù)責(zé)賠償，連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任，并放去先訴辦權(quán)。
此致
股份有限公司臺(tái)照
立承諾書人：
連帶保證人：
地址：
身份證編號(hào)：
實(shí)習(xí)合約
立合約人工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方、以下簡(jiǎn)稱乙方）并由甲方招收乙方為學(xué)徒，議訂條款如下：
乙方自愿遵照甲方規(guī)定細(xì)則實(shí)習(xí)技術(shù)，學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿后，愿遵守下列規(guī)定。
學(xué)徒期間兩年，乙方如中途求去者，愿返還甲方訓(xùn)練費(fèi)用，膳宿費(fèi)用及按月支支領(lǐng)之加傭金。
學(xué)徒期滿后乙方愿在甲方繼續(xù)服務(wù)兩年，如違約不能履行本項(xiàng)規(guī)定時(shí)，愿返還甲方兩年來訓(xùn)練|、膳宿、及零用金等一切費(fèi)用。
甲方招收乙方在學(xué)習(xí)的兩年期內(nèi)，如因甲方組織原因而向乙方解約時(shí)，乙方對(duì)此不能提出任何要求，但甲方應(yīng)放棄要求乙方返還訓(xùn)練等用之權(quán)利。
乙方在習(xí)技期間，遇有公傷意外，甲方應(yīng)比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補(bǔ)助費(fèi)。
乙方愿意遵照本合約及屬守公司規(guī)章公司規(guī)章。
本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份為證。
訂約人：甲方：股份有限公司蓋章
乙方：學(xué)徒工蓋章
乙方堅(jiān)認(rèn)人：蓋章
乙方連帶保證人蓋章
住址：蓋章
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檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十四
《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》中的填表須知和每項(xiàng)表格下方的填表說明，我本人已認(rèn)真閱讀?！额I(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法(試行)》也由考察組告知我本人。表中所填報(bào)的內(nèi)容已經(jīng)我本人、配偶、子女進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。我鄭重承諾：表中所填內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如果出現(xiàn)填報(bào)情況與核實(shí)情況出現(xiàn)不一致，屬于《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法(試行)》第六條至第九條情況的，自愿接受組織處理，終止選拔任用程序。
填表人簽字：
年月日
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十五
保 密 承 諾
本商業(yè)策劃書內(nèi)容涉及本公司商業(yè)秘密，僅對(duì)有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司項(xiàng)目經(jīng)理收到本商業(yè)計(jì)劃書時(shí)做出以下承諾：
妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書，未經(jīng)本公司同意，不得向第三方公開本商業(yè)計(jì)劃書涉及的本公司的商業(yè)秘密。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字：
接 收 日 期： 年 月 日
收到日期 項(xiàng)目編號(hào) 項(xiàng)目經(jīng)理
(以上各項(xiàng)由btii公司填寫)
商 業(yè) 策 劃 書
(編制參考)
項(xiàng)目名稱
項(xiàng)目單位
地 址
電 話
傳 真
電子郵件
聯(lián) 系 人
[公司名稱]
[日期]
目 錄
摘要…………………………………………………………4
第一部分 公司基本情況…………………………………5
第二部分 公司管理層……………………………………8
第三部分 產(chǎn)品/服務(wù)………………………………………10
第四部分 研究與開發(fā)……………………………………11
第五部分 行業(yè)及市場(chǎng)情況………………………………12
第六部分 營(yíng)銷策略………………………………………14
第七部分 產(chǎn)品制造………………………………………15
第八部分 管理……………………………………………16
第九部分 融資說明………………………………………17
第十部分 財(cái)務(wù)計(jì)劃………………………………………18
第十一部分 風(fēng)險(xiǎn)控制……………………………………19
第十二部分 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度…………………………………19
第十三部分 其它……………………………………………19
備查資料清單………………………………………20
編制說明………………………………………………21
摘 要
說明：在兩頁(yè)紙內(nèi)完成本摘要。
[摘要內(nèi)容參考]
1、公司基本情況 (公司名稱、成立時(shí)間、注冊(cè)地區(qū)、注冊(cè)資本，主要股東、股份比例，主營(yíng)業(yè)務(wù)，過去三年的銷售收入、毛利潤(rùn)、純利潤(rùn)，公司地點(diǎn)、電話、傳真、聯(lián)系人。)
2、主要管理者情況 (姓名、性別、年齡、籍貫，學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校，政治面貌，行業(yè)從業(yè)年限，主要經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。)
3、產(chǎn)品/服務(wù)描述 (產(chǎn)品/服務(wù)介紹，產(chǎn)品技術(shù)水平，產(chǎn)品的新穎性、先進(jìn)性和獨(dú)特性，產(chǎn)品的'競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。)
4、研究與開發(fā) (已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平，研發(fā)隊(duì)伍技術(shù)水平、競(jìng)爭(zhēng)力及對(duì)外合作情況，已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)及今后投入計(jì)劃，對(duì)研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制。)
5、行業(yè)及市場(chǎng) (行業(yè)歷史與前景，市場(chǎng)規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，未來3年市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)。)
6、營(yíng)銷策略 (在價(jià)格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性，對(duì)銷售人員的激勵(lì)機(jī)制。)
7、產(chǎn)品制造 (生產(chǎn)方式，生產(chǎn)設(shè)備，質(zhì)量保證，成本控制。)
8、管理 (機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工持股，勞動(dòng)合同，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，人事計(jì)劃。)
9、融資說明 (資金需求量、用途、使用計(jì)劃，擬出讓股份，投資者權(quán)利，退出方式。)
10、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) (未來3年或5年的銷售收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)回報(bào)率等。)
11、風(fēng)險(xiǎn)控制 (項(xiàng)目實(shí)施可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及擬采取的控制措施。)
第一部分 公司基本情況
公司基本情況：
公司名稱
成立時(shí)間
注冊(cè)資本
實(shí)際到位資本
其中現(xiàn)金到位
無形資產(chǎn)占股份比例 %
注冊(cè)地點(diǎn)
公司性質(zhì)為：請(qǐng)?zhí)顚懝拘再|(zhì)，如：有限公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資等，并說明其中國(guó)有成份比例和外資比例。
公司沿革：說明自公司成立以來主營(yíng)業(yè)務(wù)、股權(quán)。注冊(cè)資本等公司基本情形的變動(dòng)，并說明這些變動(dòng)的原因。
目前公司主要股東情況：列表說明目前股東的名稱及其出資情況，如下表：
股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
甲方
乙方
丙方
丁方
戊方
目前公司內(nèi)部部門設(shè)置情況：以組織機(jī)構(gòu)圖來表示本公司的獨(dú)資、控股、參股有公司經(jīng)及非法人機(jī)構(gòu)的情況：
以圖形方式表示，如：
公司曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)過的業(yè)務(wù)有 、 、 、 、 。
公司目前經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)為 、 、 、 、 。
目前主營(yíng)業(yè)務(wù)為 。
公司目前職工情況：
最好列表說明，如下表：
員工人數(shù) ?？莆幕潭?大學(xué)本科 碩士(中級(jí)職稱) 博士(高級(jí)職稱)
人數(shù) 比例 人數(shù) 比例 人數(shù) 比例 人數(shù) 比例
管理人員
生產(chǎn)工人
公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)歷史：列表說明：
(單位：萬元)
項(xiàng)目 本年度 前1年 前2年 前3年
銷售收入
毛利潤(rùn)
純利潤(rùn)
總資產(chǎn)
總負(fù)債
凈資產(chǎn)
負(fù)債率
凈資產(chǎn)收益率
公司近期及未來3—5年要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)(行業(yè)地位、銷售收入、市場(chǎng)占有、產(chǎn)品品牌以及公司股票上市等)：
公司近期及未來3—5年的發(fā)展方向。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十六
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書”，置于頁(yè)面中央。
二、活動(dòng)背景： 這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項(xiàng)目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。
其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素，對(duì)其作好全面的分析(swot分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。
如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。
三、活動(dòng)目的及意義： 活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的'要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。
四、活動(dòng)名稱： 根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動(dòng)的名稱。
五、活動(dòng)目標(biāo)： 此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性)。
六、活動(dòng)開展： 作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解。
在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。
另外，人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。
性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。
九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者： 注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
一、 策劃書名稱
寫清策劃書名稱，簡(jiǎn)單明了，如 xx 活動(dòng)策劃書 ， xx 為活動(dòng)內(nèi)容或活動(dòng)主題，不需要冠以協(xié)會(huì)名稱。
如果需要冠名協(xié)會(huì)，則可以考慮以正、副標(biāo)題的形式出現(xiàn)。
避免使用諸如 社團(tuán)活動(dòng)策劃書 等模糊標(biāo)題。
二、 活動(dòng)背景、目的與意義
活動(dòng)背景、活動(dòng)目的與活動(dòng)意義要貫穿一致，突出該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處。
活動(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì)背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動(dòng)主題上;活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)，陳述活動(dòng)目的要簡(jiǎn)潔明了，要具體化;活動(dòng)意義其中包括文化意義、教育意義和社會(huì)效益，及預(yù)期在活動(dòng)中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應(yīng)明確、具體、到位。
三、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
該項(xiàng)必須詳細(xì)寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動(dòng)、項(xiàng)目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表(教室申請(qǐng)另行安排)。
活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請(qǐng)、場(chǎng)地因素、天氣狀況等。
四、 活動(dòng)開展形式
協(xié)會(huì)須注明所開展活動(dòng)的形式，比如文藝演出、文體競(jìng)賽、影視欣賞、知識(shí)宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。
五、 活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)內(nèi)容為活動(dòng)舉辦的關(guān)鍵部分。
活動(dòng)內(nèi)容要符合時(shí)代主題旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。
杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。
要詳細(xì)介紹出所開展活動(dòng)的主要內(nèi)容，如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容。
六、 活動(dòng)開展
作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)據(jù)等，便于統(tǒng)籌。
活動(dòng)開展應(yīng)包括活動(dòng)流程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、時(shí)間設(shè)定等。
涉及到獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn)。
活動(dòng)流程安排大致可以分為三個(gè)階段：
(一) 活動(dòng)準(zhǔn)備階段(包括海報(bào)宣傳、前期報(bào)名、贊助經(jīng)費(fèi)等);
(二) 活動(dòng)舉辦階段(包括人員的組織配置、場(chǎng)地安排情況等);
注：須注明開展活動(dòng)的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位、參加人數(shù)等信息。
(三) 活動(dòng)后續(xù)階段(包括結(jié)果公示、活動(dòng)開展情況總結(jié)等);
注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應(yīng)及時(shí)清理。
七、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
經(jīng)費(fèi)預(yù)算要盡量符合實(shí)際花費(fèi);寫出每一筆經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支，以便于報(bào)銷處理(報(bào)銷時(shí)附正規(guī)發(fā)票)。
如果大型活動(dòng)需要資金贊助，聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部。
八、 活動(dòng)安全
對(duì)于大型活動(dòng)和戶外活動(dòng)，要成立安全小組，指定第一安全負(fù)責(zé)人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動(dòng)開展的首要位置。
在策劃書的結(jié)尾，除寫明策劃單位、策劃時(shí)間以外，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人須親自簽名，并蓋上協(xié)會(huì)印章，以示責(zé)任。
附：注意事項(xiàng)
1、 本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容。
在此基礎(chǔ)上，社團(tuán)策劃書可以根據(jù)活動(dòng)大小與類型適當(dāng)添加、靈活書寫，做到內(nèi)容充實(shí)、版面安排得當(dāng)。
2、 本策劃書格式要求只對(duì)策劃內(nèi)容作出規(guī)定，策劃書字體、版面排版得當(dāng)?shù)炔蛔鹘y(tǒng)一要求，但各社團(tuán)要保證策劃書樣式規(guī)范、美觀。
3、 如有附件(比賽規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等)可以附于策劃書后面，作為附錄部分。
4、 策劃書電子版須妥善保管，以備后用。
5、 活動(dòng)策劃書應(yīng)盡量于5 7天前上交活動(dòng)管理部。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十七
倡議書不是對(duì)某個(gè)人或某一小集體而發(fā)的，它的受眾往往是廣大群眾，或是部門的所有人，或是一個(gè)地區(qū)的所有人，甚至是全國(guó)人民。所以，其對(duì)象十分廣泛。廣泛的群眾性是倡議書的根本特征。
2、響應(yīng)者的不確定性。
倡議書的對(duì)象范圍往往是不確定的，即便是在文中明確了倡議的具體對(duì)象，但實(shí)際上，有關(guān)人員可以表示響應(yīng)，也可以不表示響應(yīng)，它本身不具有很強(qiáng)的約束力。即便是與此無關(guān)的別的群眾團(tuán)體，也可以有所響應(yīng)。
倡議書就是一種廣而告之的書信。它是要讓廣大的人民群眾知道了解，從而激起更多的人人響應(yīng)，以期在最大的范圍內(nèi)引起共鳴。
檢討書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十八
根據(jù)市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室組關(guān)于在全市各機(jī)關(guān)推行干部公開承諾的通知，為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、濾布服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，我鄭重承諾：
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅(jiān)決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決做到依法行政。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項(xiàng)制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。
四、壓濾機(jī)濾布嚴(yán)格規(guī)范工作行為，凡是規(guī)定不該或不能做的事自己堅(jiān)決不做。五、克服自滿思想，扎實(shí)工作，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，在人民群眾中樹立良好的形象。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，做到干一行愛一行。
七、在實(shí)際工作中，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，把群眾滿意作為第一追求，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
以上承諾，敬請(qǐng)監(jiān)督!