"總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并制定下一步的發(fā)展計(jì)劃。"寫(xiě)作之前，我們可以做一些新思維的練習(xí)，以提高我們的創(chuàng)造力和靈感。如果你正為寫(xiě)總結(jié)而犯愁，不妨看看下面這些總結(jié)范文，也許可以解決你的困惑。
辭退員工離職證明篇一
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的'_______職務(wù)，由于_________原因辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
20__年__月__日。
辭退員工離職證明篇二
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______日。
辭退員工離職證明篇三
原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于_年_月_日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
____有限責(zé)任公司（公章）。
____年__月__日。
辭退員工離職證明篇四
我單位同意接收________來(lái)工作，現(xiàn)向__________________（人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具接收函。
（單位蓋章）
簽發(fā)人____________年_________月_________日
第_________號(hào)
辭退員工離職證明篇五
先生自__年____月____日入職我公司，擔(dān)任職務(wù)，至__年____月____日申請(qǐng)離職。在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
辭退員工離職證明篇六
生活中總會(huì)遇見(jiàn)一些困難，在職場(chǎng)生活中遇到最大的問(wèn)題是辭退，還有辭退后離職證明的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題。今天本站小編為你們整理了單位辭退員工離職證明范本，希望對(duì)大家有幫助!
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
1、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題，所以解除合同證明書(shū)一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。
2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
3、在此過(guò)程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。
2、任何約定違約金、賠償金的，均無(wú)效;《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。”“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”《勞動(dòng)合同法》第二十五條，除第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
以上就是關(guān)于公司離職證明范本范文的介紹了，如果您需要書(shū)寫(xiě)公司離職證明的，可以根據(jù)您要書(shū)寫(xiě)的實(shí)際情況，再結(jié)合上述文章中的范文來(lái)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。
辭退員工離職證明篇七
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱(chēng)(公章)。
辭退員工離職證明篇八
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
辭退員工離職證明篇九
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù)) 。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
辭退員工離職證明篇十
同志（身份證號(hào)碼：）于年月日加入我公司，現(xiàn)在部門(mén)擔(dān)任一職。年月日，該同志因原
因主動(dòng)向我司提出辭職申請(qǐng)，并于年月日與我司
解除勞動(dòng)合同關(guān)系。年月日，該同志正式離職，現(xiàn)離職手續(xù)已辦理完畢，情況屬實(shí)。
特此證明
附：我司人力資源部電話：xx
xxx公司
（人力資源部）
二0年月日
送達(dá)人：被送達(dá)人：
聯(lián)系電話：
年月日年月日
本表一式二份：甲、乙雙方各執(zhí)一份。
辭退員工離職證明篇十一
甲方： (單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇十二
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇十三
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第__________款，經(jīng)研究，決定辭退_________同志。辭退從______年______月_______日算起。
(單位蓋章)_______年_______月______日
辭退員工離職證明篇十四
__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20____年__月__日至20____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
辭退員工離職證明篇十五
茲有我公司員工__________，_______(性別)，身份證件號(hào)為_(kāi)________________，原任本單位職務(wù)為_(kāi)____________，因______________________原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門(mén)協(xié)商一致，已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。
特此證明
xxxxxx重慶分公司
_______年____月____日
茲有我公司員工___________，_____(性別)，身份證件號(hào)為_(kāi)___________________，原任本單位職務(wù)為_(kāi)____________，已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
重慶分公司
___________年____月____日
辭退員工離職證明篇十六
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的._______（職務(wù)），于20**年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
辭退員工離職證明篇一
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的'_______職務(wù)，由于_________原因辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
20__年__月__日。
辭退員工離職證明篇二
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______日。
辭退員工離職證明篇三
原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于_年_月_日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
____有限責(zé)任公司（公章）。
____年__月__日。
辭退員工離職證明篇四
我單位同意接收________來(lái)工作，現(xiàn)向__________________（人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具接收函。
（單位蓋章）
簽發(fā)人____________年_________月_________日
第_________號(hào)
辭退員工離職證明篇五
先生自__年____月____日入職我公司，擔(dān)任職務(wù)，至__年____月____日申請(qǐng)離職。在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
辭退員工離職證明篇六
生活中總會(huì)遇見(jiàn)一些困難，在職場(chǎng)生活中遇到最大的問(wèn)題是辭退，還有辭退后離職證明的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題。今天本站小編為你們整理了單位辭退員工離職證明范本，希望對(duì)大家有幫助!
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
1、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題，所以解除合同證明書(shū)一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。
2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
3、在此過(guò)程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。
2、任何約定違約金、賠償金的，均無(wú)效;《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。”“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”《勞動(dòng)合同法》第二十五條，除第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
以上就是關(guān)于公司離職證明范本范文的介紹了，如果您需要書(shū)寫(xiě)公司離職證明的，可以根據(jù)您要書(shū)寫(xiě)的實(shí)際情況，再結(jié)合上述文章中的范文來(lái)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。
辭退員工離職證明篇七
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱(chēng)(公章)。
辭退員工離職證明篇八
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
辭退員工離職證明篇九
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù)) 。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
辭退員工離職證明篇十
同志（身份證號(hào)碼：）于年月日加入我公司，現(xiàn)在部門(mén)擔(dān)任一職。年月日，該同志因原
因主動(dòng)向我司提出辭職申請(qǐng)，并于年月日與我司
解除勞動(dòng)合同關(guān)系。年月日，該同志正式離職，現(xiàn)離職手續(xù)已辦理完畢，情況屬實(shí)。
特此證明
附：我司人力資源部電話：xx
xxx公司
（人力資源部）
二0年月日
送達(dá)人：被送達(dá)人：
聯(lián)系電話：
年月日年月日
本表一式二份：甲、乙雙方各執(zhí)一份。
辭退員工離職證明篇十一
甲方： (單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇十二
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇十三
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第__________款，經(jīng)研究，決定辭退_________同志。辭退從______年______月_______日算起。
(單位蓋章)_______年_______月______日
辭退員工離職證明篇十四
__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20____年__月__日至20____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
辭退員工離職證明篇十五
茲有我公司員工__________，_______(性別)，身份證件號(hào)為_(kāi)________________，原任本單位職務(wù)為_(kāi)____________，因______________________原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門(mén)協(xié)商一致，已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。
特此證明
xxxxxx重慶分公司
_______年____月____日
茲有我公司員工___________，_____(性別)，身份證件號(hào)為_(kāi)___________________，原任本單位職務(wù)為_(kāi)____________，已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
重慶分公司
___________年____月____日
辭退員工離職證明篇十六
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的._______（職務(wù)），于20**年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：