實用中小學教學細則心得體會(匯總14篇)

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    通過反思自己的行動和決策,我在心得體會中認識到了自己的成長和變化。在寫心得體會之前,先要進行深入的思考和分析,理清自己的思路和觀點。在從事心得體會寫作之前,不妨先看看以下小編整理的一些經(jīng)典案例,或許會有所啟發(fā)。
    中小學教學細則心得體會篇一
    教學案例是事件:教學案例是對教學過程中的一個實際情境的描述。它講述的是一個故事,敘述的是這個教學故事的產(chǎn)生、發(fā)展的歷程,它是對教學現(xiàn)象的動態(tài)性的把握。教學案例是含有問題的事件,事件只是案例的基本素材,并不是所有的教學事件,都可以成為案例。能夠成為案例的事件,必須包含有問題或疑難情境在內(nèi),并且也可能包含有解決問題的方法在內(nèi)。正因為這一點,案例才成為一種獨特的研究成果的表現(xiàn)形式。
    1.與論文的區(qū)別
    從文體和表述方式上來看,論文是以說理為目的,以議論為主的;而案例則以記錄為目的,以記敘為主,兼有議論和說明。也就是說,案例是講一個故事,是通過故事來說明道理。因此,從寫作的思路和思維方式上來看,二者也有很大的區(qū)別。論文寫作一般是一種演繹思維,思維的方式是從抽象到具體,而案例寫作是一種歸納思維,思維的方式是從具體到抽象。
    2.與教案、教學設(shè)計、教學實錄的區(qū)別
    從文章結(jié)構(gòu)上來看,案例一般包含以下幾個基本的要素:1.背景
    案例需要向讀者交代故事發(fā)生的有關(guān)情況:時間、地點、人物、事情的起因等,如介紹一堂課,就有必要說明這堂課是在什么背景情況下上的,是一所重點學校還是普通學校,是有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師還是年輕的新教師?是經(jīng)過準備的“公開課”還是平常的“家常課”,等等。背景介紹并不需要面面俱到,重要的是說明故事的發(fā)生是否有什么特別的原因或條件。
    2.主題
    案例要有一個主題。寫案例首先要考慮我這個案例想要反映什么問題,是想說明怎樣轉(zhuǎn)變差生,還是強調(diào)怎樣啟發(fā)思維,或者是介紹如何組織小組討論等等,動筆前都要有一個比較明確的想法。比如學校開展研究性學習活動,不同的研究課題、研究小組、研究階段,會面臨不同的問情境、經(jīng)歷,都有自己的獨特性。寫作時應(yīng)該從最有收獲、最有啟發(fā)的角度切入,選擇并確立主題。
    3.細節(jié)
    有了主題,寫作時就不會有聞必錄,而是要對原始材料進行篩選,有針對性的向讀者交
    1待特定的內(nèi)容。比如介紹老師如何指導學生掌握學習方法,就要把學生怎么從“不會”到“會學”的轉(zhuǎn)折過程,特別是關(guān)鍵性的細節(jié)寫清楚。不能把“方法”介紹了一番,說到“掌握”就一筆帶過了。
    4.結(jié)果一般來說,教案和教學設(shè)計只有設(shè)想的措施而沒有實施的結(jié)果,教學實錄通常也只記錄教學的過程,而不介紹教學的效果;而案例則不僅要說明教學的思路、描述教學的過程,還要交代教學的結(jié)果,即這種教學措施的即時效果,包括學生的反映和教師的感受等。讀者知道了結(jié)果,將有助于加深對整個過程的內(nèi)涵的了解。
    5.評析
    評析對于案例所反映的主題和內(nèi)容,包括教學的指導思想、過程、結(jié)果,對其利弊得失,作者要有一定的看法和分析。評析是在記敘基礎(chǔ)上的議論,可以進一步揭示事件的意義和價值。比如同樣一個“差生”轉(zhuǎn)化的事例,我們可以從教學學、心理學、社會學等不同的理論角度切入,揭示成功的原因和科學的規(guī)律,評析不一定是理論闡述,也可以是就事論事,有感而發(fā),引起人的共鳴,給人以啟發(fā)。
    附案例一篇:
    《南北氣溫的差異》教學案例
    福玲中學林星發(fā)
    【案例背景】
    這是一所農(nóng)村初中校,這是一個活蹦亂跳的班級,這是一堂臨時接到通知的公開課,這是一名有十幾年教齡的老師,這是一群剛剛接手的學生。
    前天教研組長臨時通知我說今天要開一堂學校的公開課,并說要請攝像師隨堂拍攝。完了,只有一天的時間準備,太急了!按照教學計劃,我這一堂課要上的應(yīng)該是八年級上冊《第二章中國的自然環(huán)境第二節(jié)氣候多樣季風顯著》的第一課時--《南北氣溫的差異》。公開課倒是上過不少,但面對攝像機還是頭一遭,學生們也是如此,并且時間這么急,有點趕鴨子上架的意思。沒辦法了,只好抓緊時間,搜集資料,備課,制作課件。
    【案例描述】
    同學們紛紛走進多媒體教室,教室后面齊刷刷地坐著一排老師,一前一后擺著兩臺攝像機,這陣勢真的是有點讓人毛骨悚然,就連我這身經(jīng)百戰(zhàn)的老師都有點腿軟,事實證明,這兩名大炮還是有相當殺傷力的,原本活躍的班級在它們的“火力覆蓋”下變得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、鴉雀無聲,這讓我費了不少力氣努力調(diào)動課堂的氣氛,所以也浪費了不少時間。
    上課鈴響了,為了活躍課堂的氣氛并順理成章的引入新課,我創(chuàng)設(shè)了這樣一個情景:同學們,現(xiàn)在老師有個問題需要大家?guī)蛶兔?。這時,學生們滿臉疑惑:老師竟然要我們幫忙?于是,我順勢拋出了這樣一個問題:寒假來臨,劉星的媽媽準備帶上劉星去北極村,感受北國的風光;夏東海準備帶上小雨、小雪到海南旅游,一家人在討論準備行李的時候犯愁了,該如何準備去兩地旅游的衣物呢?請大家?guī)蛶兔?。用這幾個學生非常熟悉的電視角色來導入新課,確實很不錯,學生們開始活躍起來了,紛紛給出了建議,從來打破了剛才的恐懼心理。其實這個問題我并不要求學生給出準確的答案,只不過想調(diào)動一下氣氛,并給學生建立“南北溫差大”的初步印象。接下來好戲開場,我模仿電視節(jié)目創(chuàng)設(shè)了這樣一個環(huán)節(jié)---“大家猜猜看“,并進行了搶答,用大屏幕打出幾幅圖片并配上文字說明,讓學生猜這是我國的北方或南方,具體是什么地方?”,課堂氣氛進一步活躍起來,最終學生們猜出了哈爾濱和海南三亞,這時我順便引導學生復習了“我國的34個省級行政區(qū)的名稱、簡稱和行政中心”,鞏固了舊知識也初步認識了冬季我國南北氣溫差異大的特點。
    2 “同學們,剛剛我們看到的這幾幅圖是真的嗎?我們能不能來驗證一下呢?”學生們的胃口被吊了起來。于是,我請同學們打開了“我國1月平均氣溫圖”,指導學生閱讀了本圖的圖例,接著要求學生討論幾個問題:(1)分別讀出廣州,武漢,北京,哈爾濱的氣溫值;(2)找出1月0℃等溫線的位置,并用彩筆描出;(3)計算??诤湍拥臏夭睢=?jīng)過了各組的討論之后,我請每個小組各抽出一名同學來讀出上面四個城市的氣溫,并按照南到北的順序,把這四個城市的氣溫寫在黑板上,學生們很容易就得出結(jié)論“隨著溫度的不斷升高,氣溫逐漸降低”。接著,我又請了一名學生上臺,指出了1月0℃等溫線的位置,并說出這條線最關(guān)鍵的部分在哪里?學生調(diào)用了上節(jié)課的知識,指出最彎曲的部分在橫斷山區(qū),從而復習了地形對氣候的影響這一知識點。最后,我請一名學生上臺計算出了??诤湍拥臏夭钍?4℃。經(jīng)過一步步的啟發(fā)和引導,培養(yǎng)了學生閱讀“氣溫分布圖”的能力,并最終得出結(jié)論:冬季我國的南北氣溫差別很大,從而也驗證了上個環(huán)節(jié)中同學們的判斷是正確的,并且知道了造成這一差異的根本原因是緯度位置的影響。有了前面的經(jīng)驗,我又要求學生閱讀了“我國7月平均氣溫圖”,并和“1月平均氣溫圖”進行比較,同時按照前面的'學習方法一步步的引導學生得出了“夏季全國普遍高溫,除青藏高原外”的特點,最后引導學生得出青藏高原夏季氣溫低的原因是地勢太高造成的。
    “同學們,你們經(jīng)過剛才的學習,我們現(xiàn)在能不能出不知道我國冬季最冷和夏季最熱的地方在哪里呢?”這時有學生說,冬季最冷的地方在黑龍江,夏季最熱的地方在海南。為了驗證學生的答案,我引導學生們齊讀了書本的閱讀材料---“我國冬季最冷和夏季最熱的地方”,同時要求學生把閱讀材料中出現(xiàn)的地方在地圖上標出,并且與學生們探討了夏季氣溫最高的地方之所以出現(xiàn)在吐魯番的原因。
    “根據(jù)氣溫的南北差異并結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際,我國從南到北劃分了五個溫度帶和一個區(qū),到底是哪些呢?大家看一看書本的地圖—‘我國溫度帶的劃分’”。在學生們看圖的時候,我很快在黑板上畫出了中國輪廓圖。說實話,這幅版圖一直都讓我引以自豪,也是學生們佩服我的一個地方。接下來我請了一名學生在我的輪廓圖上填出了這幾個溫度帶的名稱。至此,學生們對本圖有了初步的認識。接著我又引導學生們認識了這幾個溫度帶在位置排列上的規(guī)律,鞏固了知識。這時我又賣了一個關(guān)子:“唉,這幅圖上有幾條分界線我們似曾相識!”于是我又請了幾名學生在我的輪廓圖上分別標出了:北回歸線、1月0℃等溫線、地勢第一級和第二級階梯的分界線。至此,學生們深刻地認識了溫度帶的劃分與舊知識的關(guān)聯(lián)。在劃線的時候,有一個學生用一條直線表示了北回歸線,我馬上在全班同學面前給予糾正,這時同學們都意識到北回歸線應(yīng)該用虛線來表示,進一步培養(yǎng)了學生的作圖能力。
    為了檢驗學生的掌握情況,我又拋出了一個問題:“我們學校所處的是哪個溫度帶?”學生馬上答出是亞熱帶。接著我又要求學生分別說出幾個省級行政區(qū)和地形區(qū)所處的溫度帶名稱,至此中國溫度帶的劃分這一幅地圖已經(jīng)深深的映入學生的腦海,并且也很好地復習了中國政區(qū)圖和中國地形圖。
    不同的溫度帶對人們生活和生產(chǎn)的影響,老師則在大屏幕上打出了不同形式的建筑、不同的運動方式、不同的水果……,引導學生進行討論,并且得出答案。至此,本課在老師的引導下,在融洽的氣氛中,學生們通過讀圖、畫圖、討論和計算等方法圓滿完成了教學任務(wù)。最后,老師又引導學生通過分組搶答的方式完成了本課的隨堂練習,鞏固了所學的知識。在搶答的過程中,一位平時被學生們稱為“傻子”的同學表現(xiàn)十分積極,所以我又引導學生給予了熱烈的掌聲,可以看出這位學生滿臉的歡喜。我想,學生的自信比什么都重要!
    【案例反思】
    通過這一堂課的教學,也給我留下了深刻的啟示……
    中小學教學細則心得體會篇二
    之前,我在班里嘗試了一種班級管理方式:在每一排選擇一名組長,而且組長每周輪流做。我嘗試這種方法的目的是為了讓每個學生能夠得到鍛煉,因為我班孩子是一年級,年齡太小,所以我就想著為讓孩子們都能做好,讓他們每周輪流做組長,來培養(yǎng)孩子們?yōu)橥瑢W服務(wù)的意識,培養(yǎng)班集體意識。
    孩子們剛剛步入小學,對于班級的意識還很薄弱,于是通過這種輪流做組長的方式,從小就培養(yǎng)他們的責任意識,使他們感受到互幫互助的快樂。
    具體就是:每周的組長都是不一樣的人,誰平時表現(xiàn)好,誰先當,每人都能輪到。此外,我告知學生:當組長,首先要自己做到最好,上課要認真聽講,課下注意衛(wèi)生,要多幫助同學。每天提醒組員交作業(yè),只有你自己做好了,你才能去管理別人,別人才會聽你的,才會服你。
    到現(xiàn)在,班里幾乎每個同學都做過了組長,有的學生是自己做的很好,同時也很盡責的管理別人。對于每個人的表現(xiàn),我都做了記錄。我想雖然,他們的年齡小,但是有必要從小培養(yǎng)他們這種互幫互助,負責人的意識。希望我班的孩子們能夠越來越棒!
    中小學教學細則心得體會篇三
    今天在學校的組織下,我學習了《中小學教師教學常規(guī)及學校常規(guī)管理細則》,通過學習交流,使我對教育教學常規(guī)有了更深刻的認識,教師平時不僅要時刻加強學習,而且還要不斷的努力提高理論修養(yǎng),自覺加強業(yè)務(wù)的鍛煉,以教學常規(guī)為標準,時刻要求自己的教學行為,更好的服務(wù)于學生。通過今天的聽講及學習,發(fā)現(xiàn)自己平時教學的過程也存在著一些問題,還要進一步學習改進。這次教育活動的開展,對于提高教職工自身的政治思想素質(zhì)和師德水平,提高依法執(zhí)教的意識具有十分重要的意義。通過參加這次學習活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:
    一、領(lǐng)會教學常規(guī)的特點
    學校教學常規(guī)主要體現(xiàn)了這些特點:以人為本,與時俱進;教學基本要求與《中小學教學常規(guī)》管理相結(jié)合。從這些特點,本人從中體會到:我校的教學常規(guī)注重教師教育思想的培養(yǎng),教學理念的更新,學校教學常規(guī)的指導思想是:“面向全體、分類指導、張揚個性、全面發(fā)展、主動發(fā)展”,要求通過科學、規(guī)范的教學活動,使學生具有愛學習的精神;具有創(chuàng)新精神和實踐能力;樹立全面、和諧發(fā)展的教育教學理念。還有課堂教學是教師與學生“共同提高”的過程,共同提高就是對過去的那種傳統(tǒng)式教學、灌溉式教學進行了徹底的更新,既承認了學生的主體性,也強調(diào)了師生的平等性。我們以前的課堂總是教師居高臨下,教師無所不知,無所不能,即使有何不懂也得裝懂以維護教師在學生面前的尊嚴與權(quán)威?!肮餐岣摺本褪浅姓J了教師的不足。“教為學服務(wù)”說明了我們的教學不再是單邊的教師活動了,而更多的是落實在學生身上的一種“服務(wù)”,因此,教師只是學生“學習的組織者、引導者、促進者、合作者”,而只有這樣的課堂,才會充滿活力,充滿樂趣。在這個基礎(chǔ)上,我們的課堂教學評價也相應(yīng)地將主要評價指標指向了學生,教學評價部分提的更新穎。評價一堂課不再只是看教師的“表演”了,而更多的是看學生的發(fā)展。新常規(guī)還提出要把學校建成“自主學習型組織”,教師成為“引導型教師”,這是對學校、教師面向未來的要求,是不斷發(fā)展、與時俱進的思想體現(xiàn)。常規(guī)中提到:備課要了解本學期教學內(nèi)容和要求,掌握教材特點,熟悉各單元內(nèi)容聯(lián)系和重點要求,寫出詳細的學期教學計劃及教學進度安排。我通過學習更加意識到備課要根據(jù)課程標準和教材;分析學生的生活經(jīng)驗、學習態(tài)度;研究教學目標要求、教學重點難點、能力和情感態(tài)度;確定教學方法和教學手段。因此,不難看出學校教學常規(guī)對備課要求不僅保留了傳統(tǒng)的.教學基本要求,同時也給教師提出了新的發(fā)展性要求,如,撰寫教案時,要求先有同年級教師集體備課,每個教師提出不同的見意,怎樣教使學生更容易掌握,怎樣教能分散學生的難點,這樣體現(xiàn)了靈活性與人文性。我校在備課方面就有所創(chuàng)新,我也有所嘗試,經(jīng)常在備課上下功夫,針對教材特點和學生實際創(chuàng)造性的寫教案。
    二、深刻體會教學常規(guī)的作用
    教學常規(guī),首先是能規(guī)范我們的個人教學行為,它規(guī)定了我們計劃的制定、備課的撰寫、上課的要求、作業(yè)批改、幫助與輔導、教學評價、總結(jié)等方面要求,使我們的教學常規(guī)逐步轉(zhuǎn)化成教學習慣。
    通過學習,我知道了學校教學常規(guī)包括制定教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、復習與考試等內(nèi)容。特別是關(guān)于教材使用這方面的?!耙_使用教材和教學資料,變教教材為用教材,要根椐課程標準的要求和學生的實際靈活處理教材內(nèi)容,創(chuàng)造性地理解和運用教科書,實現(xiàn)課程資源有機整合。實現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造?!标P(guān)于這點我最有感觸。如:平時我在課堂教學中,尤其是新課的教學我會隨地取材,要是同學們參加了活動,我就及時引導他們把自己的見聞、感受等統(tǒng)統(tǒng)拿到課堂上來,在班內(nèi)展開討論。這樣,不但激發(fā)了學生的學習欲望,而且培養(yǎng)了學生的認知水平。因此,部分同學的學習水平在漸漸提高。還有關(guān)于獲取信息方面也說得很好,“教師要根據(jù)教學目標和學生的學習情況設(shè)計富有針對性的作業(yè),布置作業(yè)要有彈性,以適合不同發(fā)展程度的學生?!辈皇菃??機械重復的作業(yè)能給學生帶來什么?只有加重負擔,一些不良的行為習慣也是在作業(yè)中形成,學習的畏難情緒也是在作業(yè)中產(chǎn)生,所以布置作業(yè)一定要精心設(shè)計。教師批改作業(yè)時更要講究,對那些作業(yè)有出差錯的不要過早下結(jié)論。特別對學習有困難的學生,他們會認為等級都定下來了,還訂正什么?所以要留個機會給學生自主評價、自主訂正的,這樣才有實效性。
    中小學教學細則心得體會篇四
    作為一個中學教師,我有幸參與了中學生教學細則的制定。在這個過程中,我不僅學到了更多關(guān)于中學生教學的知識,也領(lǐng)悟到了教學細則的重要性。以下是我對中學生教學細則的一些心得體會。
    第一段:教學細則的重要性
    教學細則是教師為了達到教學目的而制定的一系列規(guī)定和措施。教學細則的重要性在于它可以幫助教師提高教學效果。通過教學細則的制定,教師可以有目的地組織教學活動,減少教學中出現(xiàn)無法掌控的因素,提高學生的學習興趣和積極性,從而使學生更好地掌握所學知識和技能,完成教學目標。
    第二段:細節(jié)決定成敗
    制定教學細則并不是一件簡單的事情。教學細節(jié)對于教育教學是至關(guān)重要的。細節(jié)反映了一個教師的專業(yè)水平和教學質(zhì)量,是教學成敗的關(guān)鍵。教學細則的關(guān)鍵點在于具體到每一個環(huán)節(jié),包括教案編寫、教學方法的運用、學生作業(yè)檢查和回顧總結(jié)等多個方面。通過對每個環(huán)節(jié)的細化,教師可以更好地把握教學內(nèi)容,提高教學效率和效果。
    第三段:堅定自我建構(gòu)學生主體
    教師不僅應(yīng)該關(guān)注教學的細節(jié),還要注重對學生的引導和建構(gòu)。教育教學追求的不僅僅是學生的知識,更應(yīng)該考慮學生的學業(yè)發(fā)展、生活發(fā)展和未來發(fā)展。因此,教育教學的關(guān)鍵在于堅持學生主題,注重學生個體的發(fā)展,以激發(fā)學生的學習興趣和提高學習效果。在中學生教學中,更應(yīng)該結(jié)合學生的興趣、特點和能力來安排不同的教學活動,使學生可以在其中獲得成長和發(fā)展。
    第四段:教學細則需要管理配套體系
    中學生教學細則的制定不是一項孤立的工作,它需要和教學管理配套體系結(jié)合起來,形成一個完整的教育教學體系。在教學管理配套體系中,包括了教育教學的目標、任務(wù)、手段、方法以及評估等方面的工作安排,這些方面的配套管理可以更好地推動教育教學的深入發(fā)展,為學生的全面發(fā)展提供有力保障。
    第五段:教學細則的持續(xù)更新
    最后,教學細則是一個持續(xù)更新的過程。只有不斷地調(diào)整和完善教學細則,才能適應(yīng)日新月異的教育教學環(huán)境和學生發(fā)展的需求。在教育教學中,不斷地跟進學生、跟進教學理論,可以更好地了解學生的需求和變化,制定出更適合學生自身發(fā)展的細則,提高學生的學習效率和提高教師的授課質(zhì)量。
    總之,中學生教學細則的制定對于中學教育教學的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義,它可以更好地促進學生的學習興趣、提高教學效率、提高學生學習效果。同時,它還需要注重對學生的引導和建構(gòu),將學生的需求置于教育教學的首位,以期達到更為全面的教育教學目標。
    中小學教學細則心得體會篇五
    中學生是教育的重點,中學階段的學生處于成長和發(fā)展的最佳階段。因此,為了培養(yǎng)他們的素質(zhì)和能力,教師需要認真制定教學細則,讓學生在學習中發(fā)揚自己的特點和能力,全面發(fā)展自己。我通過教學實踐和反思,總結(jié)出了一些中學生教學細則的心得體會,希望能夠與大家分享。
    第二段:詳述教學細則
    中學生教學細則包含多個方面,如:課堂紀律、作業(yè)要求、表現(xiàn)評價等。其中,課堂紀律是基礎(chǔ),學生必須嚴格遵守,保持課堂秩序;作業(yè)要求著重提高學生的思維和創(chuàng)造力,讓學生從中得到成長;表現(xiàn)評價則是對學生平時努力的認可和肯定。
    第三段:教學實踐中的注意事項
    中學生的教學實踐中,需要注意以下幾點。首先,要注意課堂互動,讓學生有機會參與課堂,積極溝通和表達自己的觀點;其次,要認真做好課前準備,設(shè)計貼合學生年齡和特點的教學方案;同時,要尊重學生個性,充分發(fā)揮他們的潛力和特點;最后,要建立和諧的師生關(guān)系,為學生提供一個安全的學習環(huán)境。
    第四段:教學細則的實際效果
    在實際的教學中,中學生教學細則能夠有效促進學生的學習成果。學生通過認真遵守細則,形成良好的學習習慣,以及提高自己的品德和禮儀,同時拓展了自己的思維能力和學科知識,更好的適應(yīng)未來的社會發(fā)展和變化。
    第五段:結(jié)語
    中學生教學細則的制定和執(zhí)行,是培養(yǎng)學生全面素質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。對于教師而言,需要保持關(guān)注學生的成長和發(fā)展,深入了解學生的特點和需求,并針對不同學生的問題和難點提供有針對性的輔導和幫助。只有這樣,才能讓教學細則真正起到應(yīng)有的作用,讓廣大中學生在學習中充分發(fā)揮自己的能力和潛力。
    中小學教學細則心得體會篇六
    一個學期的工作即將結(jié)束,這個學期我擔任一年一班班語文兼班主任工作,一年來,我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面對自己所做的工作做以總結(jié):
    在教學中,我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質(zhì)量,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的,我在備課中,根據(jù)大綱要求,從班級的特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設(shè)種種情景,千方百計調(diào)動學生的積極性。一切從學生出發(fā),使學生成為學習的主體,務(wù)必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的語文素養(yǎng)。
    在語文教學不斷改革和探索的新時期,在不斷提倡課程改革的今天,著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,并在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。
    二、班主任工作方面。
    在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作至今,我已擔任了九年的班主任工作。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。根據(jù)我在班主任工作中的經(jīng)驗,我努力做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。
    1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。
    愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關(guān)心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關(guān)心。
    2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)。
    教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。要善于在平時的工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤,坦誠地和學生交流,共同探討解決問題的途徑和辦法。我想,只要付出努力,學生是能夠接受的。久而久之,學生就會喜歡你、信賴你,也就愿意把心事傾訴給你,那樣的話很多問題就能迎刃而解了。
    3、家長的理解與支持是做好工作的保障。
    學生的學校教育和家庭教育有著密切的關(guān)系,二者缺一不可。家長的理解與支持對于我們工作的開展和進行有著一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現(xiàn)的問題,我和家長會積極取得聯(lián)系,及時溝通,共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關(guān)系更加和諧融洽。為共同的目標去努力。
    一年中,還有許多工作做得不夠細致,今后,要更加努力工作,爭取各項工作有更大進步。
    這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務(wù)。
    一、數(shù)學課方面:
    第一、極積參加各級各類繼續(xù)教育,加強自己的業(yè)務(wù)學習,切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念。一個教育工作者只有通過不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學思想,才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。新的一論教學改革應(yīng)運而生,為教育注入了新的生機。為此,我把學習新課改作為本學期業(yè)務(wù)學習的一項重要內(nèi)容,經(jīng)常閱讀書籍報刊雜志,不斷地學習新的現(xiàn)代化教學方法,通過學習,不斷充實自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。本學期寫有讀書筆記5000余字。
    第二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神,向40分種要質(zhì)量。
    1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。
    這學期備課81節(jié)次,備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材、新思路、新方法。
    2、認真批閱學生作業(yè)32節(jié)次,做32次作業(yè)記錄。
    認真聽課、評課、議課15節(jié)次。教學工作中,我立足于課堂,努力將新課標的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。
    在平時的教學過程中,以自主教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數(shù)學內(nèi)容和孩子的年齡特點,靈活設(shè)計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數(shù)學知識的過程中,領(lǐng)悟和掌握數(shù)學思想方法,注重對學生數(shù)學能力的培養(yǎng),發(fā)揮學生的獨創(chuàng)性。
    第三、加強了學生成績的檢測,按要求舉行了3次月考,學生每次月考的測試成績及一些重要的能力指標都及時加以記錄,并對學生的知識的掌握和能力提高進行理性的分析,從分析中得出,本學期學生數(shù)學基礎(chǔ)知識與計算能力有較大幅度的上升,而邏輯思維能力也有一定程度的進步,在學校組織的期末檢測中,五年級班數(shù)學45人參加考試,最高96.5分,最低22分,平均60.81,及格率55.56﹪,優(yōu)秀率31.11﹪,相比上學期平均分提高了4分,這是我們師生共同努力的結(jié)果,試題中填空、判斷、計算、解決問題方面學生做的都很好,就是看圖計算面積、選擇題方面失分較多,說明學生在數(shù)學發(fā)散思維能力方面還比較薄弱,今后應(yīng)加強練習。
    第四、加強學生作業(yè)完成的管理,每組設(shè)數(shù)學小組長一名,負責檢查、指導、督促本組同學完成作業(yè)。在每次作業(yè)批改中,均對存在問題進行記錄,針對學生的薄弱環(huán)節(jié)進行輔導,對優(yōu)秀學生和后進生進行單獨輔導跟蹤記錄,發(fā)現(xiàn)有進步立即表揚,認真做好“1+2”優(yōu)差生輔導工程并作好相關(guān)記錄8次,其中張倩由78分提高到86分,張宇瑩由47分提高到67分。
    第五、不斷的進行教學反思并付諸文字達16篇。因為教學反思讓我覺得我每天都在成長,每天都在進步,更重要的是通過教學反思我每天都會有新的發(fā)現(xiàn)、新的啟發(fā)。解決教學中存在的問題,改進自己的教學方法,同時也可以讓自己的理論知識得到提高。對自己的教學經(jīng)常進行反思總結(jié),對學生的每個知識點的掌握情況均進行動態(tài)記錄。
    二、品德與社會課方面:
    擬寫教學設(shè)計45節(jié)次,完成學生作業(yè)6次。
    不局限于書本知識的傳授,讓學生親身參與、主動實踐。在實踐中綜合運用所學知識解決各種實際問題,提高解決實際問題的能力。通過引導,讓學生自己能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。品德與社會課為學生創(chuàng)新品質(zhì)的形成提供了更為寬松、自由的空間。學生始終處于主體地位,自己發(fā)現(xiàn)問題,自己設(shè)計方案,自己搜集資料,自己解決問題。一學期來,我認真制訂學期課程計劃,精心備課上課,搜集各種資料,努力做到面向全體學生,尊重每一個學生的個性差異,使每一個學生都能獲得發(fā)展。課上充分體現(xiàn)了參與性、選擇性、研究性、綜合性、創(chuàng)新性等原則。
    三、綜合實踐活動課方面:
    擬寫教學設(shè)計45節(jié)次,完成學生作業(yè)6次。
    1、結(jié)合學科特點,開展多元化綜合實踐活動。
    2、貼近學生生活實際,進行有益的社會調(diào)查活動5次。
    3、實踐與理論緊密結(jié)合,培養(yǎng)學生動手動腦的創(chuàng)新能力。
    4、教學手段靈活多樣,激發(fā)學生興趣。
    四、參加教研組工作:
    期初以為課堂40分鐘要質(zhì)量的辦學理念和辦學目標為指導思想,本學期教研組參加了3次數(shù)學公開課,6次五年級集體備課,2次教育教學理論學習研討活動,1次教學案例分析,1次教學經(jīng)驗交流。
    總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
    我是一名小學音樂教師。我校緊緊圍繞熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生。全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。下面就我校開展師德師風教育活動的心得體會淺談如下:
    一、確立師德師風教育活動奮斗目標。
    牢固樹立為人民服務(wù)的信念,大力提倡熱愛學生、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、敢于奉獻等職業(yè)精神。
    業(yè)務(wù)能力方面:認真?zhèn)湔n上課,指導學生全面、系統(tǒng)、準確地掌握所學知識,努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平。
    教學行為方面:不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學生。要以發(fā)展的眼光看待學生,對學習有困難的學生應(yīng)無償輔導,不得搞有償家教,不得收受家長錢物,不求家長辦私事。師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不在學生面前吸煙,不在工作時間喝酒,不在上課時間打手機、會客。
    二、抓好師德教育四個環(huán)節(jié)。
    制定活動方案,召開師德師風教育活動動員大會,宣布我校師德建設(shè)實施細則和學習內(nèi)容,以及獎懲辦法。利用廣播、校報、宣傳欄、黑板報等形式加強宣傳,把師德建設(shè)活動做為一件大事抓緊抓好,抓細抓實,并請家長、學生、同行共同監(jiān)督。加大宣傳力度,形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師,家長配合學校的良好氛圍。建立教師個人師德檔案,裝入檔案袋。匯編學習材料,我校匯編師德師風教育活動學習材料有:領(lǐng)導講話;法律法規(guī);決定意見;師德風范;規(guī)范要求及學校關(guān)于教學常規(guī)管理的具體要求和教師文明禮儀規(guī)范要求。
    以“學”養(yǎng)師德。強化學習,提高認識是師德建設(shè)的基礎(chǔ)。學習學校匯編的材料。學習方法采用集中學習和自學相結(jié)合。以“規(guī)”約師德。在師德建設(shè)活動中規(guī)范教師行為,重申各項規(guī)章制度,并明確落實各項制度的責任人,并注重過程管理與反饋。以“標”導師德。用榜樣引路,學習先進事跡,提高典型教師的影響力和示范力,號召教師向典型學習,推動師德建設(shè)不斷上新臺階,在學校中形成自強不息、誠實守信、敬業(yè)愛生、樂于進取的精神風貌。以“情”化師德。以情育人潤物無聲,這是師德建設(shè)的催化劑。以愛為基情為誘導是“人本管理”的重要內(nèi)容。號召廣大教師積極幫扶生活困難、學習困難、或其它困難的學生,用教師的愛感化學生,為孩子的快樂成長做出努力。
    三、積極開展師德教育活動。
    觀看師德教育錄像;講教學中發(fā)生的真實故事;開展校長與教師談心活動;開展提前1分鐘候課活動;走進學困生家庭活動;制定師德師風教育活動評價細則;開展師德師風“三評”活動。
    面對時代發(fā)展對教育的要求,“師德”的內(nèi)容將具有新的要求,面對挑戰(zhàn),我們將不斷努力,鍛煉一支師德高尚,愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
    作為一名小學教師,我認為首先要有足夠的愛心,愛學生、愛事業(yè),對學生的成長全面負責。參加工作以來,我對師愛、師德內(nèi)涵有了一定的理解,下面我來談?wù)剛€人的一點心得體會:
    首先,作為一名教師,我們應(yīng)該以陶行知先生“為一大事來,做一大事去”、“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業(yè)奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業(yè)樂業(yè),把自己的生命、樂趣、幸福建立在學生身上,建立在教育工作中,為中華民族的昌盛培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,為祖國的教育事業(yè)奉獻出自己全部的聰明才智,無愧于“人類靈魂工程師”這個美譽。
    其次,學生是一個人,是一個有著自已的想法和愛好、興趣的人,在教學過程中,要尊重他們的人格。教師對學生的熱愛,可以彌補教育才能的不足,可以影響學生的良好情感,可以使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。因此,教師就應(yīng)該服務(wù)于學生。但在對待學生上,我還做得不夠,特別是對個別學困生,平時看到他們上課不聽講、不遵守紀律,就火冒三丈,有時還會說一些過火的話。
    學習了《愛與責任》之后,我意識到自己的不足,今后,我要關(guān)心每一個學生的思想行為和身體健康,在教育活動中,平等公正地對待每一個學生,從不以個人好惡,也不以學生品德狀況的優(yōu)劣為轉(zhuǎn)移,幫助學生整體提高。要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關(guān)愛傾注于整個教育教學過程之中,善于傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,用愛去贏得一切學生的信賴。多給后進生一份愛心,一聲贊美,一個微笑,把對他們的“反感”換成“容忍”和期待,竭力尋找他們的優(yōu)點,出自真心地去贊揚、去鼓勵。為后進生提供更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。
    中小學教學細則心得體會篇七
    在學習這門課之前,也曾經(jīng)對管理學的內(nèi)容有過學習,管理學包括一般的原理、理論、方法和技術(shù)等,但通過這學期對管理案例分析的系統(tǒng)學習,才是對管理學理論進一步運用到實踐中去有所理解,更能深刻的理解理論知識并在實踐過程中指導操作。
    通過對這門課的學習,我覺得我的幾個方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。
    一、幫助我建立起系統(tǒng)的知識體系。要想比較準確的分析一個管理案例,就必須將分散的知識實現(xiàn)有機的結(jié)合,形成知識的總體,在發(fā)現(xiàn)問題的同時,能夠系統(tǒng)的分析和解決問題,鍛煉自己發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,提高自身實踐操作水平,系統(tǒng)化的指導工作。由此可見,學習這門學科不是理論學習的中斷,而是學習的深入。
    二、增強了對專業(yè)知識的感性認識,加速知識向技能的轉(zhuǎn)化。一個成功的管理者不取決于他對管理理論知識掌握的程度。而是能夠靈活的運用所掌握的管理知識。在分析案例的過程中,就是一個運用理論知識的過程。不斷學習,不斷深入,在對理論運用的同時,對工作,事件有了更為深刻的認識,可從多個方面,多個角度去理解發(fā)掘問題,使得思路更為開闊,視野更為廣泛,從而使專業(yè)知識有了很大幅度的提高,為工作的進步提供了很好的基礎(chǔ)。
    三、培養(yǎng)分析和解決問題的能力,提高決策水平。從一定意義上說,管理就是決策,而決策就是分析和解決問題的過程。通過對案例情境中所包含的矛盾和問題的分析和處理,有效地鍛煉和提高了我運用理論解決實際問題的能力,逐步行形成了自己的獨特的分析和解決問題的能力,在分析案例的同時,尋找并選擇合適的方式和解決問題的方法,使其與現(xiàn)有工作產(chǎn)生連鎖反應(yīng),使得自己對現(xiàn)有工作有了多方面的新的認識,提高我之后管理工作的質(zhì)量和效率,也為今后的管理工作提供了許多可依之法。
    四、培養(yǎng)了學習能力,這門課程特色的地方就是有利于開發(fā)人的智能和創(chuàng)造性,增強學習能力。只有真正善于學習的管理者,才會知道自己需要什么樣的知識和竅門。懂得更新哪些方面的知識,知道如何利用知識解決問題,達到既定的目標。此課程比較注重學生的自學能力培養(yǎng),通過自主的學習,對課程有比較主觀的認識,結(jié)合老師的講解,使得我對案例分析有了新的認識,通過學習,獲得了許多新知識,尤其在學習能力方面有了很大的提高,自覺、自主的學習,對現(xiàn)在的我們而言更加重要。
    通過對管理學案例分析的學習,使我更清楚自己的不足之處,人的知識是需要不斷更新的,一個管理者更要多學習各種知識,并且運用自己獨特的方式運用到實踐中去,才能達到個人的目標。
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    中小學教學細則心得體會篇八
    xxx實驗小學張xx小學語文教學的目的應(yīng)立足訓練學生具有初步的聽、說、讀、寫能力,養(yǎng)成熱愛母語、學習母語、運用母語的習慣。在教學過程中,使學生受到愛國主義教育、社會主義思想品德教育和科學思想方法的啟蒙教育,培育學生愛美的情趣,健康的個性,良好的意志品格和豐富的想象能力。筆者從事小學語文教學28年,在不斷的摸索中尋求好的教學方法,得出的結(jié)論是“以讀為主精講多讀”。
    小學語文教學低年級主要是識字;中年級是詞語、句子;高年級是段、篇、章。大量的識字,詞語、句子的教學,段、篇、章的講解都要在閱讀中進行,故小學語文課又稱之為閱讀課。朗讀是閱讀教學的精髓,小學語文教學的第一要務(wù)就是引導學生朗讀好課文,讀出韻味,讀出感情,從讀中體會到祖國語言文字的優(yōu)美,學會說話,培養(yǎng)學生的表達能力。
    的作用。在范讀的同時教學生字、新詞,讓學生在老師的范讀中學認會生字、在老師的范讀中理解新詞。
    指導小學生朗讀課文,老師點撥迷津很關(guān)鍵。要點在關(guān)鍵處,撥在疑難處。朗讀技巧的訓練是指導朗讀的重點,老師要結(jié)合文章內(nèi)容具體說明語言的表現(xiàn)形式,如抑揚頓挫,輕重緩急,應(yīng)當怎么讀,不應(yīng)當怎樣讀等。讓學生既有情感的認識,又有情理的指導,理解地朗讀課文。要讓學生知道各種標點符號所表示的不同時間的停頓,知道根據(jù)文章的內(nèi)容或說話的意圖、感情作適當?shù)?強調(diào)的停頓。還語音、語氣聲調(diào)、速度、節(jié)奏都要根據(jù)課文內(nèi)涵、感情色彩有和語言結(jié)構(gòu)作恰當?shù)拿鞔_的指點。學生容易讀錯、讀偏的字、詞、句老師要撥教到位。只有這樣,才能引導學生讀正確的、理解的、有感情的朗讀好課文,才能把學生引入文之中,體會感悟作者的寫作意圖,才能幫助學生學會在日常生活中正確運用課文中的字、詞、句,表達自己的意思和情感。
    以誘發(fā)學生朗讀的熱情,激活學生思維的火花。小學三年級語文課本上冊第8課《我不能失信》是篇閱讀課文。筆者教學時先提出“《我不能失信》這篇課文講述了宋慶齡小時候怎樣的一個故事?”“宋慶齡小時候的這個故事使我們懂得了什么?”兩個問題,范讀了一遍課文,然后作了些朗讀技術(shù)指導,并提醒學生閱讀時注意體會“忘記”和“失信”有什么區(qū)別。
    讀后,將這三個問題提問學生,幾乎全班的學生都舉手了。有的說:“這篇課文記述了宋慶齡小時候誠實守信的故事?!庇械恼f:“這個故事告訴我們要做一個誠實的孩子?!庇械恼f:“‘忘記’是說了的話記不起來了,‘失信’是答應(yīng)別人的事不去做。”學生在閱讀中,該掌握的詞句理解了,該懂得的道理明白了,還能用自己的語言表達出來,可以文章圓滿完成了教學任務(wù),達到了預(yù)期的教學目的。
    我國語文教育史上有一句千古名言:“書讀百遍,其義自見”意思是說書讀熟了,文章的意義自然就理解了。小學語文課本詞語雖不深奧,卻用得很到位。老師的講解只能點到為止,講多了學生接受不了,講深了學生理解不了,甚至只能是老師越講越糊涂,學生越聽越朦朧。最好的辦法是通過反復的朗讀,達到意會,引導進行言語的感知,使他們懂得作者遣詞造句的妙處,感悟作者情感的豐富。
    講讀課文,要以讀為主,精讀多讀??梢赃@樣說,課文的思想性,教育意義,不是老師講出來的,而是包含在課文中的。老師在講讀課文時要精講多讀,讀講結(jié)合。讀中有講,講中有讀。要把更多的時間留給學生讀書,讓學生讀出自己的理解,讀出自己的體驗。讀中悟意,讀中悟情,讀中悟語。
    著教學生字、新詞,指導學生在朗讀課文時如何把握好有關(guān)的字、詞、句,指點哪些地方要用怎樣的語氣,用什么樣的感情讀。布置學生像老師范讀課文那樣朗讀全文。再就提出從哪些地方可以看出列寧對灰雀的喜愛?從哪些地方可以看出列寧對小男孩的尊重和愛護?從哪些地方可以看出小男孩的誠實和天真?這樣三個問題,讓學生自讀課文。因這課書對話比較多,為培養(yǎng)學生的口頭發(fā)表能力,就組織分人物進行對話朗讀。通過這些形式的朗讀,學生掌握了字詞、學會了對話,還受到了深刻的思想教育。在老師提出讀了這篇課文有什么感想時,學生紛紛舉手發(fā)言,有的說:“愛護大自然,珍惜生命。”有的說:“誠實做人,知錯就改?!闭n堂氣氛活躍,教學效果良好。
    小學從三年級起開始習作,語文教學如何培養(yǎng)學生的寫作能力,這是必須思考的問題。唐代詩人杜甫自有感受“讀書破萬卷,下筆如有神”,后人又有“熟讀唐詩三百首,不會吟詩也會吟”的說法。小學生“讀書破萬”、“熟讀唐詩三百首”,實在沒有必要和可能。但熟讀課文,積累一些妙詞佳句,學會謀篇布局,為寫作打下基礎(chǔ)是非常必要的。小學語文課本的每一篇文章都是出自名家之作,是引導學生入門習作的最好范文,讓學生先“吃透一本”,再“觸類旁通”,在理解、感悟的基礎(chǔ)上就能就能觸景生情,就能把文章寫好。
    所謂作文就是用筆說話,指導小學生作文要從培養(yǎng)學生說話開始,要把讀與說,說與寫有機結(jié)合起來。閱讀重在吸收,說話重在傾吐,寫作重在運用。讀是寫的基礎(chǔ),讀是寫的前提,讀是寫的培訓。葉圣陶先生說過“教材無非是個例子?!蔽覀円獎?chuàng)造性地使用課文這個例子,用好例子,用足例子。小學三年級語言上冊有課《秋天的雨》,作者用詩的語言,詩的感情,描述了秋天的特點,帶給人們秋天美的感受。教學時老師要重點指導學生帶著課文描寫了秋天哪些特點,是怎樣描寫這些特點的兩個問題讀好課文,熟讀課文。
    中小學教學細則心得體會篇九
    一、檔案室是單位存放各類檔案的保密重地,實行專人管理,非檔案室人員,未經(jīng)允許不得進入。
    二、檔案室應(yīng)落實“三鐵一器”措施,確保鐵門、鐵窗、鐵柜的安全牢固,監(jiān)視器的正常運行。
    三、要有足夠的合乎要求的檔案裝具,檔案不得隨意堆放。柜架擺放位置應(yīng)與墻壁保持10厘米以上的'距離,每行柜架間距不小于60厘米(密集架除外)。
    四、檔案室應(yīng)配備防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防強光、防高溫、防霉等設(shè)備,并相應(yīng)地做好“八防”工作。
    五、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火,嚴禁堆放易燃物品或與檔案無關(guān)的物品,對電源、線路、開關(guān)插頭等要定期檢查,發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱情應(yīng)立即報告處理。
    六、檔案室內(nèi)要做到現(xiàn)場整潔,檔案柜排列科學,通道順暢。
    七、檔案室要進行定期或不定期地安全檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,及時處理。
    八、檔案室接收檔案要雙方當面清點核對,及時登記、編目。日常管理應(yīng)做到檔案、帳薄、檢索工具相符。借閱檔案要嚴格辦理借閱和注銷手續(xù)。因利用、整理、復印等原因拆卷的檔案,使用后應(yīng)及時裝訂。
    九、檔案室應(yīng)定期對各類檔案進行清點,做好清點記錄。檔案人員工作變動或出現(xiàn)重大事故應(yīng)隨時清點,并辦理交接手續(xù)或?qū)懗鰰鎴蟾妗?BR>    十、檔案室在日常工作或檢查中發(fā)現(xiàn)檔案破損、褪色,應(yīng)及時修復或復印,庫藏檔案因移交、作廢、遺失等注銷帳卡時,要寫明原因,保存依據(jù)。
    十一、對檔案室要把好檔案出入關(guān),出門要關(guān)掉電源、關(guān)好窗戶,放下窗簾,鎖好鐵柜、鐵門,決不能掉以輕心。
    中小學教學細則心得體會篇十
    在教育教學工作中,教學細則是教師嚴格遵守的規(guī)范,幫助教師實施教學活動,提高教學質(zhì)量。通過學習和實踐,我深刻體會到教學細則的重要性。本文將結(jié)合個人經(jīng)歷,分享我對教學細則的一些心得體會。
    第二段:理解教學細則的重要性
    教學細則是一個科學體系,包含學科知識的選擇、組織和呈現(xiàn),以及教學方法、評價方式等方面的要求。教學細則的制定是經(jīng)過教育專家多年研究經(jīng)驗的總結(jié),具有科學性和可操作性。教師只有熟練掌握和準確運用教學細則,才能將教學理念和目標轉(zhuǎn)化為實際行動,并有效地促進學生的學習發(fā)展。
    第三段:教學細則的應(yīng)用與實踐
    教學細則是教師的得力助手。在備課階段,我發(fā)現(xiàn)教學細則可以幫助我系統(tǒng)整理教學內(nèi)容,合理安排學習順序,確保教學進度緊湊有序。在課堂教學中,教學細則可以幫助我制定詳細的教學計劃,合理安排學生的學習時間,提高教學效率。同時,教學細則還可以幫助我靈活運用不同的教學方法,滿足不同學生的學習需求。
    第四段:教學細則對于學生學習的促進
    教學細則不僅對教師有益,對學生的學習也有積極的促進作用。教學細則要求教師關(guān)注學生的學習進展,及時進行課堂反饋和評價。這樣能夠讓學生清楚了解自己的學習情況,調(diào)整學習策略,提高學習效果。同時,教學細則對于學生的學習能力和學習習慣的培養(yǎng)也很有幫助。通過嚴格遵守教學細則,學生能夠形成良好的學習習慣,并培養(yǎng)自主學習的能力,為今后的學習和工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    第五段:結(jié)語
    教學細則是一項重要的教育教學管理工作,對于教師和學生都有積極影響。通過深入學習和準確運用教學細則,教師可以提高教學質(zhì)量,促進學生的全面發(fā)展。同時,學生也能夠通過嚴格遵守教學細則,建立良好的學習習慣和自主學習能力,為未來的學習和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此,我深深地體會到教學細則的重要性,將會持續(xù)努力學習和運用,以提高自己的教育教學水平。
    中小學教學細則心得體會篇十一
    按照晉煤集團關(guān)于開展管理人員素質(zhì)提升培訓工作的通知要求及礦的統(tǒng)一安排,我參加了居委會組織的管理人員素質(zhì)提升培訓學習。結(jié)合自身工作實際,我深深地感悟到,作為一名管理人員自身的素質(zhì)形象是多么的重要,沒有端正的工作態(tài)度,過硬的工作能力,良好的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情,如何投入到工作中去?,F(xiàn)就以下幾個方面談?wù)勛约旱男牡谩?BR>    人生有限,學海無涯。學習是一件苦差事,但只要認真刻苦,善于鉆研,總能坐得下來,學得下去,靜心思考。有時工作繁忙,工作壓力大等,確實是客觀事實,但并不是沒有學習的時間。魯迅說過“時間就像海綿里的水,只要去擠,總是會有的”。毛董必武75歲時還“趁日翻俄語,開燈讀楚辭”。和他們比起來,我們更沒有理由強調(diào)工作忙而放棄學習。
    我們社區(qū)工作是一項平凡而偉大、簡單又繁瑣的工作,面對的是大眾百姓,協(xié)調(diào)社會問題,維護居民利益。隨著改革的深入,社區(qū)將越來越多地承擔從黨政機關(guān)企事業(yè)單位轉(zhuǎn)移分化出來的職能部門和任務(wù),社區(qū)工作的面越來越廣,社區(qū)與居民的關(guān)系越來越密切。我清楚地認識到,在這個“與時俱進”的新時期下,作為社區(qū)的一名工作者,唯有加強學習勤奮學習才能保持思想上不落后,行動上不落伍,才能更好的勝任本職工作。
    目前,自己負責居委會的預(yù)算管理工作。全面預(yù)算管理作為企業(yè)管理當局對未來生產(chǎn)經(jīng)營活動的總體規(guī)劃,無論在集團企業(yè)管理中,還是在獨立的法人企業(yè)管理中,都發(fā)揮著重要作用。我深感此項工作的重要性。
    通過學習培訓,我對今后工作有了深刻認識全面預(yù)算管理是一個科學的系統(tǒng)工程,它包括確定預(yù)算目標、編制預(yù)算草案、審批預(yù)算,以及預(yù)算的執(zhí)行、控制、調(diào)整、核算、分析、報告、考評、獎懲等必不可少的環(huán)節(jié)。而預(yù)算編制與執(zhí)行互為條件,相輔相成。預(yù)算編制是執(zhí)行的基礎(chǔ),預(yù)算執(zhí)行以完備和嚴謹?shù)念A(yù)算為前提。
    這就說明此項工作的嚴謹性與準確性是非常高的。所以為了使預(yù)算能夠得到順利執(zhí)行并發(fā)揮應(yīng)有的效能,自己必須端正預(yù)算編制態(tài)度,規(guī)范預(yù)算編制規(guī)程,切實提高預(yù)算的準確性。
    總之,通過這次培訓,吸收了很多新的知識,努力運用于現(xiàn)在的工作中,我將不斷的提高自身素質(zhì),努力工作,盡心盡力為集團可持續(xù)發(fā)展奉獻自己的力量。
    這次公司組織管理干部能力提升培訓,我深刻領(lǐng)悟到做好企業(yè),管理知識的重要地位,管理的好壞直接影響到企業(yè)的生死存亡。林總在課上生動的概括了企業(yè)以后的發(fā)展遠景和企業(yè)怎樣一步一步發(fā)展到現(xiàn)在這個規(guī)模。
    隨著企業(yè)的壯大,人力資源怎么跟上去,是擺在目前企業(yè)發(fā)展的重大問題之一,企業(yè)要發(fā)展,人力資源必須跟上,這樣就要求大家怎么建立好培訓機制,管理干部結(jié)合實際情況合理搭配時間,利用目前有效的人力資源培訓好每一個人,要讓每一位員工都要有責任感和使命感,不管做任何事都要學會分析、總結(jié),只有在總結(jié)中才能吸取不敗的成果,只有在總結(jié)中才能建立起來應(yīng)急機制,迅速把握問題的實質(zhì)、提出解決方案,避免同樣的事情再次發(fā)生,保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。
    企業(yè)的發(fā)展離不開人性化的管理,我們要以朋友的身份去了解關(guān)心下屬,時常與員工交流溝通,解決員工反應(yīng)較為突出的問題,在不違背公司規(guī)章制度的情況下盡量為員工所想;“想員工之所想”解決人員流失的重要問題,你才能做好有效的管理。
    所以,我們做任何事情的標準,不是“某件事有沒有意義”,而是“某件事是不是最有意義”。怎樣減少時間的浪費,充分把握時間的人就能決定他一生的命運;統(tǒng)籌安排提高時間的利用率,多余時間的充分利用決定人生的軌跡;要想做到不浪費每一分每一秒,就是確保每天都在做正確的事情,在規(guī)定的時間內(nèi)盡可能完成上級下達的任務(wù)。
    每一個有能力的領(lǐng)導精力都是有限的,要學會統(tǒng)籌安排、學會授權(quán),怎樣把自己手頭的事情授權(quán)給下面的員工,控制授權(quán)不代表放棄權(quán)利,要做到把工作的目標成為每一個人的目標,合理安排每個人的工作,讓每個人都有責任感,授權(quán)的每一項工作都能圓滿完成任務(wù)。組織這樣的學習是很有必要的,更是必須的。我們必須要不斷的去學習和了解,產(chǎn)生較強的效力,推動企業(yè)的全面發(fā)展,才能立足于不敗。
    3月,暖風帶來了春的信息,貴陽供電局在清華大學舉辦的c級管理人員綜合管理能力提升培訓班,我有幸參加此次培訓。我十分珍惜這個難得的培訓機會,充分利用這次學習的機會,進行相互溝通、交流,學習。同時,更多的是提高獨立思考和解決問題的方法;通過這次培訓,提高了我的綜合管理能力,開拓了視野,把新的管理理念帶回本職崗位中來,提高執(zhí)行力、提高為基層服務(wù)的水平,轉(zhuǎn)變工作作風,工作效率大大提升,同時也更有利于團隊的團結(jié)、更具有凝聚力,為企業(yè)更好的工作。
    短短的一星期培訓,在清華資深教授的指導下,主要學習了管理者角色認知與能力修煉、項目管理、南網(wǎng)一體化和參觀北京聯(lián)想集團,通過對專業(yè)理論知識的闡述再到典型案例的剖析,讓我受益匪淺。
    我感悟最深的是在這一次培訓將南網(wǎng)文化、南網(wǎng)一體化的學習與角色認知、項目管理有機的結(jié)合在一起,讓我能真正體會、領(lǐng)悟南網(wǎng)方略的實質(zhì),知道如何立足于本職崗位,找準定位,細化管理,注重實效,求真務(wù)實。
    中小學教學細則心得體會篇十二
    為了規(guī)范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規(guī),使教學常規(guī)管理更加科學化,創(chuàng)建統(tǒng)
    一、和諧、奮進的教學環(huán)境,促進我校教學改革健康深入地開展,讓全體教師不斷探索課堂教學新模式,從而有效地提高教學質(zhì)量?,F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,制訂《小學教學常規(guī)管理細則》,望全體教師認真執(zhí)行。
    一、備課
    備好課是上好課的前提和保證,是提高教學質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)新課改要求,教師在備課過程中,必須注重學生的個體差異,從學生的實際出發(fā),既備教材也備學生,必須體現(xiàn)新課標的課程目標,嚴格按照新課標的要求進行備課。教師上課必須有教學設(shè)計。
    1.制定教學計劃。開學初教師根據(jù)本人所任教的學科按年級、分學科寫好教學工作計劃,學習新課程標準,通讀全冊教材,明確指導思想,分析學生現(xiàn)狀,把握知識系統(tǒng)和結(jié)構(gòu),明確教學目標,分析教學重點難點,通盤考慮解決重點難點的策略,安排學期教學進度。計劃交教導處保存。
    2.編寫教學設(shè)計。每位教師要在全面了解學生的學習態(tài)度、學習基礎(chǔ)、知識缺漏以及學生的接受能力、學習方法、學習習慣和個人鉆研、集體備課的基礎(chǔ)上進行課時備課,編寫課時教案。充分理解把握駕馭教材,深入淺出,結(jié)合實際,選擇教法,確定教學結(jié)構(gòu)和教具使用,設(shè)計作業(yè),并要充分考慮教學中可能遇到的問題,如何應(yīng)變處理等等,為上課作好各項準備。備課要及時充分,項目要齊全,內(nèi)容包括教學目標、重點難點、教具準備、課時安排、教學過程、板書設(shè)計。
    具體要求如下:
    (3)教學方法要講究技巧,體現(xiàn)巧、妙、趣、活、新。
    (4)精心設(shè)計教學過程:充分估計學生的知識基礎(chǔ)、學習狀態(tài)等實際情況,精心設(shè)計好教學活動,思路要清晰,要有利于調(diào)動學生學習的興趣和積極性,有利于學生有效地學習知識,有利于啟迪和開闊學生思維、發(fā)展?jié)撃?,有利于培養(yǎng)學生的主動探索精神和創(chuàng)新能力。教學過程要通過“導、學、教、達”這四個步驟,充分體現(xiàn)學生的主體地位。
    (5)板書設(shè)計要簡明扼要,形式靈活,有針對性。3.集體備課。具體步驟為:
    (1)個人初備:熟悉教材,主要環(huán)節(jié)及問題的設(shè)計;
    1 點的方法(特別是引導學生學習的方法)。
    (3)個人修改補充、完善教學設(shè)計。
    4.積極進行教學反思,教學反思要結(jié)合教學實際,記錄自己的教學得失,如教學設(shè)計的實踐情況、有何創(chuàng)新、有何遺漏待補等,進行反思,有所感悟,對教學設(shè)計有重建、有改進。
    二、上課
    1.教師在上課預(yù)備鈴響時,到達教室門口,檢查學生準備和課前準備活動(背古詩、唱歌等)情況,使其安靜;上課鈴響,進入教室,師生問好后開始上課。
    2.遵守教師行為規(guī)范,衣著整潔,儀表端莊,教態(tài)自然、舉止大方,態(tài)度和藹,精神飽滿,講普通話,語速要適當。不帶個人情緒。要站立講課,緊扣內(nèi)容。學生自學或做作業(yè)時,教師應(yīng)巡回指導,不做與教學無關(guān)的事,不說與教學無關(guān)的話。
    3.教學思想要端正。尊重學生的人格,嚴禁諷刺學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。
    4.要保證上課時間,要嚴格按學校課程表上課,不得擅自調(diào)課、停課,不遲到,不早退,不拖堂,不得接待客人,中途不得隨便出入教室。
    5.教師上課一律關(guān)掉手機,嚴禁接打電話。
    6.教師講授知識必須正確,不能模棱兩可,含糊不清。切忌“可能”“也許”。要充分調(diào)動學生積極性,激發(fā)學生求知欲。課堂提問要精心設(shè)計,要提在關(guān)鍵處,問在點子上。提倡教學民主,師生平等,鼓勵學生質(zhì)疑,允許學生對教師的講授提出不同意見。講究教學方法和精心安排教學進度,使復習、新授、作業(yè)有機結(jié)合,師生活動協(xié)調(diào)和諧,努力使教學過程整體優(yōu)化。
    7.教學符合學生的認知規(guī)律,要著眼于學生的主體精神,關(guān)注學生的情緒狀態(tài),關(guān)注每一個學生,把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,使每一個學生都沿著“學會——會學——樂學”的軌跡走向進步,注意培養(yǎng)學生的自主學習能力和自我調(diào)節(jié)能力,培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì)和學習習慣。
    8.教師要具有教育智慧,能夠機智地處理課堂上的偶發(fā)事件,靈活地調(diào)控課堂。
    9.教師要錘煉自己具有與時代要求相適應(yīng)的較高的教學基本功,語言要準確、生動,有啟發(fā)性、激勵性;板書書寫規(guī)范、整齊、清晰、有條理。根據(jù)需要有計劃有準備地運用現(xiàn)代化教學手段,有效地輔助課堂教學,以增強教學效果,提高課堂教學效率。
    三、作業(yè)
    1.作業(yè)設(shè)置:學生作業(yè)要針對各年級、各學科教學的實際,科學設(shè)置。
    2.作業(yè)布置:
    作業(yè)是鞏固知識,形成技能的重要環(huán)節(jié),是反思教學改進教學的2 重要依據(jù)及手段。必須十分重視,做到精心設(shè)計,要求明確,布置清楚。具體要求如下:
    (1)作業(yè)形式要靈活多樣,能夠激發(fā)學生的學習興趣,既有利于基礎(chǔ)知識的鞏固、基本能力的培養(yǎng),又要有利于培養(yǎng)學生的動手實踐能力和創(chuàng)造性思維能力。富于思考,做到少而精,切忌多而濫,避免機械重復、單調(diào)乏味、大量抄寫的作業(yè)。
    (2)作業(yè)布置要根據(jù)教學要求、教材內(nèi)容做到重點突出,形式多樣,富于思考,做到少而精,切忌多而濫,不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)。
    3.作業(yè)要求:
    (1)對學生作業(yè)要嚴格要求,使學生養(yǎng)成良好的書寫作業(yè)的習慣:姿勢要端正,做到“三個一”;格式要整齊,書寫要認真;按時完成,認真檢查,按時收交;有錯就改,不懂就問。
    (2)學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成者,要加強教育,尤其是日常行為習慣的培養(yǎng)教育與指導不可忽視。對經(jīng)常不完成作業(yè)的學生要加強同家長的聯(lián)系,督促家長承擔教育子女的責任。不準以作業(yè)壓學生、罰作業(yè),不準罰抄、罰寫、罰做,不準撕毀學生作業(yè)本。
    (3)嚴格控制家庭作業(yè)量。
    一、二年級布置少量的家庭作業(yè)(不布置書面作業(yè)),三、四年級不超過四十五分鐘,五、六年級不超過一個小時。
    4.書寫規(guī)格:
    (1)
    一、二年級用鉛筆,三至六年級一律用鋼筆或圓珠筆。
    (2)方格作業(yè),字要寫在方格的正中央;橫格作業(yè),字要沿底線書寫,字要書寫工整、大小勻稱、疏密有致。
    (3)作業(yè)要整潔,不能在作業(yè)上亂涂亂畫。
    (4)凡作業(yè)中要加標點符號的地方,每個標點符號占一個字的位置(破折號、省略號占兩個字的位置)。
    5、作業(yè)批改:
    (1)教師批改一律用紅筆批改。
    (2)教師批改要認真、及時,評價要恰當,提倡使用激勵性、啟發(fā)性、指導性批語,關(guān)注學生良好習慣的培養(yǎng)。教師批改作業(yè)的語言文字要規(guī)范、端正、清楚、正確,字體為楷書或行楷。
    (3)作業(yè)批改提倡使用等級評價和帶有激勵性質(zhì)的標志(小紅花、五角星、紅旗等)進行評價。
    (4)對作業(yè)特別好或有進步的學生要及時當眾表揚鼓勵;對作業(yè)有錯的同學要指導他們認真改錯,并定期進行作業(yè)展評,使每個孩子都能在大家的贊揚和榜樣的激勵下養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣??刹扇【c略批相結(jié)合的辦法。
    (5)作文每次精批三分之一;要先通覽后細改,有眉批、間批、總批;略批三分之二,要通覽全文,劃出錯別字、病句,適當提示。精批與略批輪換進行。在精批中選準佳篇,在略批中擇取共性問題,3 以供評講。
    (6)語文積累、日記、課外練筆、讀書筆記可適當指導學生互改互評。高年級可指導自改、互改、互評。
    四、考核
    考核是檢查學生學習情況,激勵學生和教師對自己教學時時進行反思,改進的重要手段,而不是目的,因此要認真對待考核。
    1.考核內(nèi)容要符合學生身心發(fā)展的規(guī)律和《新課程標準》、教學計劃和教材內(nèi)容的要求,注意知識性和技能的體現(xiàn)。
    2.語、數(shù)、英學科進行過程性檢測,加強口語、操作能力評價,對成績不合格的學生,教師輔導,一段時間后進行二次檢測。
    3.檢測后及時進行講評、反饋,要認真地從卷面成績、試題的正誤等方面分析教與學的情況,切實研究改進教學和輔導學生的措施,形成檢測小結(jié)。共性問題重點講評,個別問題個別解決。
    4.檢測后,要通過多種渠道激發(fā)學生學習興趣和刻苦學習的自覺性。
    5.體育學科每學期一次達標性檢測,音樂、美術(shù)、英語、信息技術(shù)等學科學期末進行一次質(zhì)量檢測,采取口試、筆試、技能測試相結(jié)合的方法,英語要加強聽說能力方面的內(nèi)容。按基礎(chǔ)知識和技能各占50%的比例進行質(zhì)量抽測。科學、品德與生活、品德與社會期末進行問卷檢查,學生成績學期末納入教師評估。
    6.注重平時的考查,不能以最后的卷面分數(shù)評定一個學生的優(yōu)劣。學生考試成績不能排隊。
    7.按學校要求參加各級統(tǒng)考、抽考的監(jiān)考、閱卷工作,盡職盡責,不徇私舞弊,做到公平、公正。
    五、輔導
    輔導是面向全體學生爭取大面積豐收的重要一環(huán),應(yīng)滲透于課堂內(nèi)外及教與學的各個環(huán)節(jié)。輔導要堅持以明確學習目的,端正學習態(tài)度為前提,幫助學生提高為目的。按照因材施教的原則,抓好培優(yōu)補弱工作,使每個學生都得到發(fā)展。以利于大面積提高教學質(zhì)量。
    1.班集體中應(yīng)形成“不讓一個伙伴掉隊”的好風氣,發(fā)揮集體力量幫助中下生提高學習成績(組織優(yōu)等生幫助知識缺漏的學生)。
    2.各科老師要制訂好輔導計劃,對學習困難的學生,多關(guān)注,多鼓勵,多表揚,讓他們不斷體驗成功和學習的快樂,從而樹立自信心,揚起進步的風帆。堅持課堂輔導為主,課堂教學既要面向全體,又要關(guān)注差異,利用差異,采取小組指導或個別指導的方式進行輔導,把困難解決在課堂上。
    3.對于因病因事請假而誤課的學生,可適當予以補課輔導,堅持個人自學與教師輔導、小組輔導相結(jié)合的原則,時間不易過長,不得影響學生參加其他活動。
    4.取得家長的配合,向家長介紹正確的教育方法和輔導方法,取得家庭的幫助,共同關(guān)注孩子的成長。
    4 5.把輔導活動和興趣小組活動有機結(jié)合起來,開闊學生的知識面,發(fā)展特長興趣。要創(chuàng)造條件,開展學科課外活動,用以增長知識,開拓視野,陶冶情操,促進個性特長的發(fā)展。
    六、教科研
    1.教研組要有計劃地開展活動,活動要有實效,每次活動要有主題,有中心發(fā)言人,并作好記錄。
    2.教師要積極認真地參加所屬教研組及各級各類教研活動,不斷提高自己的教學業(yè)務(wù)水平。
    3.各教研組有計劃地開展聽評課活動。學校定期進行專題性的研討課、示范課、匯報課、展示課,聽課教師要認真聽課、認真評議,執(zhí)教教師要認真準備、實踐、總結(jié)。
    4.教師要根據(jù)所教學科,確定課改專題,進行課改實驗,跟蹤實踐,每學期要寫出相關(guān)的學術(shù)論文或?qū)嶒灴偨Y(jié)。
    5.骨干教師要積極探索,搞好專題研究,并認真總結(jié),帶動全體教師。
    6.對每位教師參加市以上的教科研材料及各種外出學習材料要及時交教導處,以便整理歸檔。
    7.認真學習教育教學理論、《新課程標準》等業(yè)務(wù)知識,并做好業(yè)務(wù)學習筆記,每學期10000字。
    8.積極參加各級各類繼續(xù)教育,認真完成各項學習任務(wù)。(包括遠程培訓)
    9.能經(jīng)常對自己的教學進行回顧和反思,找出問題,采取措施,做到一課一反思。
    七、工作總結(jié)
    根據(jù)教學計劃開展的各項工作,期末要寫好各類工作總結(jié):每位教師要寫好教學工作總結(jié),班主任要寫好班級工作總結(jié),教研組長要寫好教研組工作總結(jié),承擔課題研究者,還要寫好總結(jié)性論文或?qū)嶒瀳蟾?。以上材料學期末交教導處。
    以上教學常規(guī)管理細則,請老師遵照執(zhí)行,教導處負責督查,堅持每月普查一次,檢查結(jié)果在全體教師會上進行通報反饋,并納入教師綜合考核中,作為衡量教師教育教學工作的重要依據(jù)之一。
    中小學教學細則心得體會篇十三
    為進一步加強校風、學風建設(shè),保證學校良好的教學秩序,優(yōu)化育人環(huán)境,使學生在德、智、體、美等各方面全面發(fā)展,根據(jù)國家教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》等相關(guān)文件的精神,結(jié)合我校實際制定本規(guī)定。
    第一條學生應(yīng)自覺遵守學校紀律,積極參加教育教學計劃規(guī)定和學校組織的活動。每學期開學時,學生應(yīng)按學校有關(guān)規(guī)定辦理注冊報到手續(xù),因故不能報到注冊者,必須辦理請假手續(xù)。
    第二條學生上課、實習、勞動、軍訓、社會實踐等都應(yīng)當實行考勤,因故不能參加者,必須按規(guī)定請假,否則以曠課論處。凡未請假、請假未經(jīng)批準超過兩周不注冊或未請假、請假未經(jīng)批準、未批準超過請假期限連續(xù)兩周不參加學校規(guī)定的教學活動的,按自動退學處理。
    第三條學生在雙休日、節(jié)假日期間離開南寧市區(qū)外出活動,以及晚間因故不回校住宿的必須辦理請假手續(xù)。
    第四條因故不能按時上課者,需提前請假。因特殊原因不能提前請假者,應(yīng)電話向任課老師(班主任)口頭請假,并事后補假。
    請病假者應(yīng)提供有資質(zhì)醫(yī)院的診斷書及建議休假的證明,因公請事假者應(yīng)提供有關(guān)證明,因私請假者應(yīng)寫明理由及請假時間。
    第五條學生經(jīng)選拔代表學校參加文體、科技等比賽活動而不能上課必須請假的,應(yīng)由組織單位按照相關(guān)要求出具請假證明,并協(xié)調(diào)辦理請假手續(xù),學生應(yīng)及時按要求向任課教師出具請假單及證明材料。
    第六條學生請假期滿必須辦理銷假手續(xù),否則以曠課論處。
    第七條學生考勤工作由任課教師、班主任、班干部協(xié)同進行,專任教師全面負責上課、實習、畢業(yè)論文(設(shè)計)等環(huán)節(jié)的紀律考勤工作,班主任、班干部負責其他環(huán)節(jié)的考勤工作。學生考勤一律記入各班考勤本。
    第八條學校正常上課時間,學生曠課按學生應(yīng)選課程的實際授課時間計算,畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(設(shè)計)等環(huán)節(jié),每天按5學時計算。
    第九條請假時間在一天以內(nèi)的由班主任批準;請假二天(含二天)以上一周以內(nèi)由班主任簽署意見,并注明去向、家庭地址、個人和家庭聯(lián)系電話,由學院學生工作組審批,并登記備案;請假一周以上由學院學生工作組審批,報學生工作處備案(經(jīng)批準的假條由審批部門存查)。
    第十條學生宿舍實行寢室長晚點名制度,學生應(yīng)在每天23︰30以前回宿舍就寢。在23︰30以后不回校住宿的,寢室長或宿舍成員應(yīng)及時向班主任報告。班主任應(yīng)向?qū)W院學生工作組報告,并設(shè)法查明學生去向。
    第十一條學生因病經(jīng)有資質(zhì)醫(yī)院診斷,停課治療、休養(yǎng)占一學期總學時三分之一以上或一學期請假、缺課超過總學時三分之一以上的須辦理休學手續(xù)。
    第十二條違反以上考勤規(guī)定者,學校將根據(jù)《廣西大學學生處分規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處分。
    第十三條本規(guī)定自公布之日起實施,由學生工作處、教務(wù)處負責解釋。此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不相符的,以本規(guī)定為準。
    中小學教學細則心得體會篇十四
    第一條:為加強我縣中小學教學常規(guī)管理的標準化和規(guī)范化,促進我縣教學質(zhì)量的進一步提高,結(jié)合我縣實際,特制訂本管理細則。
    第二條:教學是教師的教和學生的學相統(tǒng)一的雙邊活動,是學校全面貫徹黨和國家的教育方針,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的基本途徑,是學校工作的中心。
    第三條:教學常規(guī)是為維護學校教學工作正常運行而制定的經(jīng)?;闹贫群鸵?guī)范,它既是學校及其職能部門管理教學的重要依據(jù),又是教師履行職責的基本準則。
    第四條:教學常規(guī)管理,一般包括教學組織管理、教學計劃管理、教學過程管理、教學評價管理等方面的內(nèi)容。學校教學常規(guī)管理的主要任務(wù)是維護學校正常教學秩序,面向全體學生,促進學生全面發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。
    第二章 教學組織管理
    第五條:學校實行校長負責制,校長全面負責管理學校工作,對學校的教學管理和教學質(zhì)量負有全權(quán)責任,要建立健全由校長全面負責,教務(wù)(導)處、教科處以及年級組、學科教研組分級管理,分工負責的教學常規(guī)管理體制。
    第六條:學校以教學為主,校長工作必須以教學為中心。校長管理教學的主要職責和標準是:
    決定和決議,保證學校的社會主義辦學方向,維護學校教學秩序穩(wěn)定。
    (二)加強教學管理機構(gòu)和教師隊伍建設(shè),合理配備教務(wù)(導、科)主任、年級組長、教研組長和學科教師,有計劃有組織地對教師進行思想和業(yè)務(wù)培訓,培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍。
    (三)認真制定和實施教學例會制、年級負責制、教師崗位責任制等各項教學管理制度,依法治教,推動學校工作正常運轉(zhuǎn)。
    (四)深入教學第一線,全力抓好計劃、實施、檢查、總結(jié)等教學管理的基本環(huán)節(jié),對教學工作實行目標管理、過程管理和質(zhì)量管理。校長要兼課聽課,每周兼課2-4節(jié),校長每學期聽課15節(jié)以上,主管教學的副校長每學期聽課20節(jié)以上。校長要深入實際掌握第一手資料,正確決策和進行有效管理,積極推進課堂教學改革。
    (五)注重校園管理、安全管理、學籍管理、后勤管理等教學環(huán)境和教學服務(wù)管理,努力改善辦學條件,保證教學工作順利進行。
    (六)積極推進素質(zhì)教育,強化質(zhì)量意識,面向全體學生,促進學生全面發(fā)展,不斷提高教學質(zhì)量。
    第七條:教務(wù)(導)處是學校管理教學的職能機構(gòu),是實施教學管理的樞紐。教務(wù)(導)處在學校管理中要充分發(fā)揮安排、組織整個教學活動的調(diào)度作用,協(xié)助校長做好教學的計劃、實施、指導、檢查等工作。
    第八條:教務(wù)(導)處是校長管理教學的主要助手,應(yīng)切實履行以下組織和管理教學的具體職責:
    (一)建立健全排課調(diào)課制度,嚴格按照國家課程計劃和教育行政部門頒發(fā)的課程設(shè)臵、課時安排和作息時間表,開齊課程,開足課時,不得隨意增減或變更課程課時。熟悉教務(wù)行政工作,如招生、考試、編班、編排“三表”(課程表、作息時間表、學校行事歷)。
    (二)準確了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)狀況,每學期聽課15節(jié)以上??陀^地提出年級組長、教研組長候選人,合理配備教師,恰當確定教師工作量。
    (三)組織全體教師認真執(zhí)行課程標準,鉆研教材,積極開展全校性的教研活動,要求教師改革教學方法,提高課堂教學效率。
    (四)深入年級組、教研組了解情況,督促其積極開展工作。每學期組織對教師的教案、作業(yè)布臵與批改、聽課等情況檢查2次以上,并且做好登記和總結(jié)。
    (五)密切聯(lián)系各班班主任、學習委員及科代表,了解學生學習情況、作業(yè)負擔和不同學習水平的學生分布情況。聽取和反映學生對教學工作的意見和要求。
    (六)搞好教學環(huán)境管理、學籍管理、教材圖書管理、教學儀器管理、考核與成績管理、教學業(yè)務(wù)檔案管理等教務(wù)工作,為穩(wěn)定和保持正常的教學秩序服務(wù)。
    第九條:教科處是學校教學研究的指揮、管理和咨詢中心,學校教科處的主要職責是:
    (一)從教育教學需要出發(fā)確定教科研課題,組織骨干力量協(xié)作攻關(guān)、解決學校教育教學實踐中面臨的重大理論問題和實際問題,積極開展課題研究。
    (二)組織開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、研討課、觀摩課、優(yōu)秀教學設(shè)計、論文評選等活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人,要求教師每學期至少寫2篇質(zhì)量較高的教學反思和1篇教學論文或教學經(jīng)驗總結(jié)。
    (三)深入開展本校教育教學現(xiàn)狀的調(diào)查研究,每學期聽課15節(jié)以上。總結(jié)交流教學經(jīng)驗,探索適合本校的教學方法和教學手段,指導教師搞好常規(guī)教學。
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