無論是學習還是工作，寫心得體會都是提升自己的一種有效方法。心得體會要求結合實際經歷，注重個人感受和思考，避免空洞和浮夸。以下是一些寫心得體會的范文精選，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
新員工安全崗位心得體會篇一
第一段：引言（200字）
作為一名新員工，我對公司的消防安全意識有了全新的認識。在公司的消防安全培訓中，我們學習了很多關于火災預防、滅火器使用和逃生技巧等知識。通過這次培訓，我深刻地意識到消防安全是我們每個人的責任，也是對自己和他人生命財產安全負責的表現(xiàn)。下面我將分享一些我在工作中的消防安全心得體會。
第二段：加強消防安全意識（200字）
在工作中，我們時刻不能忽視消防安全。首先，我們要時刻保持警惕，對于火災隱患進行及時排查，如堆放易燃物、電線老化等，應及時報修或整改。其次，我們要加強消防宣傳教育，讓每個員工都明白消防安全的重要性和緊急情況下的正確應對方法。最后，要保持消防器材的正常使用和維護，經常檢查滅火器是否在有效期內、滅火器的使用方法是否掌握等。只有加強對消防安全的意識，才能有效預防火災的發(fā)生。
第三段：學會正確使用滅火器（200字）
滅火器在火災中起著至關重要的作用，掌握正確使用滅火器的方法是每個員工必備的技能。我們在培訓中學到了滅火器的四步使用法：首先，拔掉安全銷；然后，持滅火器垂直站立，對準火源噴射；緊接著，左右移動，迅速將火撲滅；最后，確認火勢已經撲滅，防止復燃。在平時的工作中，我們也要經常練習使用滅火器，以保證在緊急情況下能夠冷靜應對。
第四段：掌握有效的逃生技巧（200字）
災難發(fā)生時，逃生是最關鍵的環(huán)節(jié)。我們在消防安全培訓中學到了逃生的基本原則：首先，保持冷靜，不慌亂；然后，密封門窗，防止火勢蔓延；緊接著，按照消防通道的指示線，盡快有序撤離樓層；最后，迅速逃離，避免乘坐電梯，以免被困。另外，我們還學到了一些特殊逃生的技巧，如在火災煙霧彌漫時，用濕毛巾捂住口鼻，匍匐前行等。掌握這些逃生技巧能夠提高我們在火災中的自救能力。
第五段：建設安全的工作環(huán)境（200字）
最后，我認為建設安全的工作環(huán)境是每個員工的共同責任。我們要積極參與公司的消防安全工作，如定期參加消防演習、關注消防安全通知等。另外，還應互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時報告，共同維護良好的消防安全環(huán)境。只有所有員工的共同努力，才能確保我們的工作環(huán)境安全可靠，預防火災事故的發(fā)生。
結尾（100字）
通過這次消防安全的培訓和工作實踐，我不僅學到了許多有關火災預防和應急處理的知識和技能，還深刻體會到了消防安全對于每個人的重要性。只有保持高度警惕和正確操作，才能有效預防和減少火災事故的發(fā)生。我將始終牢記消防安全的重要性，積極參與公司的消防安全工作，為公司和員工的安全努力貢獻自己的力量。
新員工安全崗位心得體會篇二
作為公司新員工，值機崗位是我們的第一站。在崗位上，我們不斷學習，不斷進步。這次我想分享一下我在值機崗位上的心得體會。希望我的經歷可以為即將進入值機崗位的新員工提供一些幫助和啟示。
第二段：體驗及感悟
在值機崗位，我首先感受到的是工作緊張。工作中需要精準地將乘客信息輸入系統(tǒng)，協(xié)助乘客完成值機手續(xù)，并及時向乘客反饋信息。由此，我發(fā)現(xiàn)保持冷靜是十分重要的。當乘客排隊不耐煩，或者一些特殊情況出現(xiàn)時，要時刻保持沉著冷靜，通過正確的語言表達和合理的方案解決問題，做到讓乘客滿意。
另外，在值機崗位上，有效溝通也是至關重要的。與乘客溝通時，需要用簡潔明了的語言表達自己的意思，同時也需要傾聽對方的想法和需求。對于不同性格、不同文化背景的乘客，我們需要調整自己的溝通方式，做到言簡意賅、有效溝通，這樣才能得到乘客的信任和認可。
第三段：面對挑戰(zhàn)
在值機崗位上，時常會面對一些突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，如需處理兒童、老年人、殘疾人等特殊乘客的問題。這些情況需要我們及時調整和思考，采取合適的措施。例如，在面對殘疾人時，我們需要提供方便的登機艙道、更舒適的座位、兒童食品等服務，以滿足其特殊需求。面對這些特殊乘客，我們既要做到細心耐心，也要做到熱情周到，做好服務工作，實現(xiàn)保障客戶出行的目的。
第四段：單位重要性
在值機崗位上，我也感受到了單位的重要性。我們要團結協(xié)作，共同完成任務。在作業(yè)過程中，在這個崗位上，常常有自己不懂或者遇到的難題，需要經驗更豐富的老員工來幫忙解決。對于團隊的每一個人，都必須互相關心，互相幫助，達到最佳的成績。只有在一個團結、高效的團體中，才能創(chuàng)造出最優(yōu)的價值和效益。
第五段：回顧總結
在值機崗位上，我們不斷的學習，掌握了大量的行業(yè)知識和經驗。我們的目標是把所學到的運用到實際工作中去，為我們的工作創(chuàng)造價值。在這個過程中，深刻體會到珍惜學習機會的重要性，做到追求卓越、永不滿足。我相信，只要我們不斷努力進取，實現(xiàn)了自己職業(yè)生涯上的目標。最后，作為值機崗位上的一員員工，我對自己的工作和團隊勝任感到自豪，并總結出自己在崗位上的心得和體會，讓這些經驗成為自己工作中的積累和奮斗的動力。
新員工安全崗位心得體會篇三
首段：引入背景和重要性（字數(shù)：200）
新員工的安全意識和培訓是一個組織內部正常運營的關鍵方面。然而，盡管提供了廣泛的培訓和指導，安全事故仍然難以避免。我在最近的一次實習中親身經歷了一個安全事故，這個經歷對我來說是一次深刻的啟示。我意識到，只有通過吸取教訓并加強安全培訓，我們才能更好地保護我們自己和身邊的同事。本文將分享我對這個經歷的心得體會，以及我對新員工進行安全培訓的建議。
第二段：描述安全事故（字數(shù)：200）
在我實習的第一天，我被分配到了一個危險品倉庫的工作崗位。為了確保工作的安全性，我在之前進行了全面的培訓，并且了解到危險品的儲存和操作要求。然而，由于我對實踐經驗的不足，我在操作過程中犯了一個嚴重的錯誤。我沒有正確地使用防護手套，結果導致一瓶化學品溢出并對我造成了嚴重的腐蝕傷害。這個事故不僅威脅到了我的健康與安全，還對整個倉庫的工作秩序和其他同事的安全造成了潛在風險。
第三段：反思對安全培訓的重要性（字數(shù)：250）
事故之后，我開始反思自己對安全培訓的態(tài)度。我意識到，僅僅通過紙上談兵是遠遠不夠的。安全培訓需要結合實際操作，讓新員工能夠親自體驗和掌握安全操作的技巧。這樣才能真正提高新員工的安全意識和技能，讓他們在面對危險情況時能夠正確應對。在我的培訓過程中，我并沒有得到足夠的實踐訓練和指導，這導致我對危險品的操作和安全措施掌握不夠熟練。因此，我認為未來的安全培訓應該更加注重實踐教學，并且由經驗豐富的員工進行指導，以確保新員工能夠真正掌握工作中的安全要點。
第四段：提出改進安全培訓的建議（字數(shù)：250）
基于我自己的經歷，我認為改進新員工的安全培訓需要以下方面的改進。首先，培訓計劃中應該明確規(guī)定實踐操作的時間和方式。公司可以安排一段時間讓新員工在實際工作環(huán)境中實踐操作，并由經驗豐富的員工進行指導和監(jiān)督。其次，培訓中應加強對安全裝備和工具的介紹和演示。這樣可以確保新員工了解如何正確地使用并維護安全裝備，并在操作中始終保持警惕性。最后，每個新員工都應具備參與模擬事故演練的機會。通過參與模擬演練，新員工可以在安全的環(huán)境下學習如何應對各種危險情況，并迅速反應以減少事故的發(fā)生。
第五段：總結和展望（字數(shù)：200）
總而言之，新員工的安全事故是一個高度關注的問題，必須引起組織的重視。我親身經歷的事故使我認識到安全培訓的重要性，以及當前培訓模式存在的不足。通過加強實踐操作、介紹安全裝備和工具、以及進行模擬演練等改進措施，我們可以提高新員工的安全意識和技能，并減少安全事故的發(fā)生。只有盡可能減少事故的發(fā)生，我們才能在工作場所中創(chuàng)造一個更加安全和健康的環(huán)境。
新員工安全崗位心得體會篇四
第一段：引言（約200字）
安全永遠是企業(yè)的頭等大事，尤其對于新員工來說更是重中之重。人們常說，新的開始是最艱難的階段，新人對于工作環(huán)境、工作流程和安全要求都不太熟悉，容易發(fā)生事故。在我的第一份工作中，我也曾經遭遇過一個安全事故，并從中吸取了一些寶貴的經驗教訓。在本文中，我將分享我的體會，以幫助新員工提高對安全的認識。
第二段：事故經過及原因分析（約300字）
事故發(fā)生在我接觸最多的設備上，某次由于我不熟悉操作流程，錯誤地將裝置反向開啟。結果，松動的工具在高速旋轉的部件上飛了起來，差點傷到我。通過細致的分析，我發(fā)現(xiàn)了幾個事故發(fā)生的原因。首先，我的自信心過高，以為自己可以隨便操作設備，沒有認真閱讀操作手冊和安全須知。其次，我缺乏對工作環(huán)境中潛在危險的認識，沒有意識到操作不當可能會導致事故的發(fā)生。最后，我沒有提前咨詢老員工或主管，對設備操作流程缺乏足夠的了解。
第三段：從事故中得到的啟示（約300字）
事故給了我一個教訓，也讓我意識到了安全的重要性。首先，我明白了安全意識的培養(yǎng)是需要時間和實踐的。從此以后，我開始花更多的時間閱讀操作手冊和安全須知，并主動向老員工請教，以便更好地了解工作環(huán)境和設備特點，從而減少潛在的危險。其次，我學會了謙卑。以前，我總是覺得自己聰明能干，可以獨自完成所有任務，但這次事故讓我明白，學習和借鑒他人的經驗是非常重要的。最后，我也認識到我們應該勇于詢問和報告遇到的問題，不要怕被認為是“菜鳥”。只有通過合作、借鑒和學習，我們才能更加全面地掌握工作技能，提高工作質量和安全性。
第四段：新員工安全意識的培養(yǎng)（約200字）
作為新員工，我們應該將安全放在首位，始終牢記安全是第一要務。在開始工作之前，我們應該認真閱讀操作手冊和安全須知，了解設備的基本原理和操作注意事項。在工作過程中，如果遇到不熟悉或有疑問的地方，應該及時向老員工請教，避免自己盲目行動導致意外發(fā)生。此外，我們還應該主動參加各種培訓和學習機會，提高自己的技能水平和安全意識。只有不斷學習和實踐，我們才能真正成長為一名合格的員工。
第五段：結尾及總結（約200字）
在我的安全事故心得體會中，我通過一個錯誤的經歷意識到了安全的重要性。新員工要有謙虛的態(tài)度，積極學習和借鑒他人的經驗，勇于向他人請教和索取幫助；要尊重工作環(huán)境，嚴格按照操作手冊和安全須知來工作；要不斷提高自己的技能水平，參加各種培訓和學習機會。只有這樣，我們才能保持良好的工作狀態(tài)并避免安全事故的發(fā)生。通過我自身的經歷，我希望能夠提醒更多的新員工關注和重視安全，從而創(chuàng)造一個更安全的工作環(huán)境。
新員工安全崗位心得體會篇五
第一段：意識到信息安全的重要性（引入）
作為一名新員工，我最初對于公司的信息安全并沒有給予足夠的重視，直到最近培訓中，我才意識到信息安全對于企業(yè)的重要性。在這次培訓中，我了解到，信息安全不僅僅關乎公司的聲譽，更關系到商業(yè)機密的保護和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。從那以后，我開始重視起我的安全保密工作，并在實踐中形成了一些心得體會。
第二段：嚴密保護個人賬號和密碼（方法）
首先，我意識到個人賬號和密碼的保護至關重要。在我的工作中，需要經常使用電腦進行文件的傳輸和處理。因此，我首先確保我的電腦賬號和密碼是復雜且獨特的，以免被他人破解。此外，我定期更改我的密碼，以防止密碼泄露后的信息安全漏洞。當然，我還會將我的密碼保存在一個安全的地方，而不是直接寫在容易被他人看到的地方。
第三段：注意保護公司內部信息（方法）
其次，我開始注意保護公司的內部信息，尤其是關乎商業(yè)機密的信息。在我工作的過程中，我經常需要接觸到一些敏感性的文件和數(shù)據(jù)。為了保護這些信息，我首先意識到需要對其進行合理的分類和標記，以區(qū)分不同級別的保密程度。同時，在處理這些信息時，我始終遵循公司的保密規(guī)定，確保不將信息泄露給外部人員。此外，我還會定期備份重要的數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。
第四段：加強網(wǎng)絡安全意識（方法）
除了賬號和密碼的保護，我也增強了對網(wǎng)絡安全的意識。在我日常工作中，我會注意不隨意訪問不安全的網(wǎng)站或打開無法驗證來源的附件。同時，我也會通過安裝殺毒軟件和防火墻等安全軟件來保護我的電腦免受病毒和黑客的攻擊。此外，我還會及時更新操作系統(tǒng)和軟件的補丁，以修復已知的安全漏洞。
第五段：積極參與安全培訓和分享（總結）
最后，為了不斷提升我的信息安全保密意識和能力，我積極參加公司組織的信息安全培訓，并與同事們分享我的心得體會。通過與他人的交流和討論，我能夠不斷學習到新的保密策略和解決方案，以應對日益復雜的安全威脅。
總結起來，我通過對個人賬號和密碼保護、公司內部信息的保護、加強網(wǎng)絡安全意識以及參與安全培訓和分享，逐漸形成了一套完整的信息安全保密措施。通過這些措施，我能夠更好地保護公司的機密信息，確保公司的信息安全。我相信，只有通過每個員工的共同努力，才能夠建立一個安全可靠的企業(yè)信息保護體系，為公司的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。
新員工安全崗位心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的壯大，新員工的入職已成為一種不可或缺的過程。然而，由于缺乏實踐經驗和培訓，新員工在工作中往往容易發(fā)生安全事故。本文將從新員工安全培訓的不足、對個人成長的影響、對企業(yè)發(fā)展的影響以及如何預防安全事故四個方面，探討新員工安全事故的心得體會。
首先，新員工安全培訓的不足是導致安全事故的重要原因之一。很多企業(yè)在招聘新員工時，往往將過多的時間和資源投入到面試和選拔上，而忽視了安全培訓的重要性。我就曾經入職一個外企，卻沒有接受到足夠的安全培訓。在上崗后，我發(fā)現(xiàn)自己對公司的安全規(guī)章制度一無所知，而且面對一些常見的安全事故根本無法應對。這種情況一直持續(xù)到我發(fā)生了一次小型火災，才引起了公司的重視。我意識到，如果公司能提供系統(tǒng)、全面的安全培訓，讓新員工了解自己的工作環(huán)境和應對突發(fā)事件的方法，就能有效預防安全事故的發(fā)生。
其次，新員工安全事故對個人成長有不可忽視的影響。安全事故不僅僅造成了公司的財產損失，更對員工的身心健康產生了一定的影響。在我發(fā)生安全事故后，我不僅身體受傷，還感到自己的能力受到了打擊。我開始懷疑自己是否適合這份工作，產生了對自己工作能力的懷疑。此外，安全事故也可能給員工帶來心理壓力和不安全感。因此，企業(yè)應該重視新員工的安全培訓，幫助他們樹立正確的安全意識，增強工作能力，從而促進員工個人的成長和發(fā)展。
新員工安全事故也對企業(yè)的發(fā)展產生了負面影響。安全事故造成的財產損失可能會導致企業(yè)在市場競爭中處于劣勢。同時，安全事故還會影響企業(yè)的聲譽和形象，進而影響到合作伙伴的信任和合作關系。我所在的公司就因為頻頻發(fā)生安全事故而遭受到了輿論的譴責，導致公司的市場地位下降，客戶選擇了其他的合作伙伴。因此，為了保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)應該重視員工的安全培訓，減少安全事故的發(fā)生。
為了預防新員工安全事故的發(fā)生，企業(yè)應該采取一系列措施。首先，企業(yè)應建立完善的安全管理系統(tǒng)，包括安全培訓、事故預防和事故應急處理等方面。其次，企業(yè)應加強對新員工的培訓，確保他們了解安全規(guī)章制度和應對突發(fā)事件的方法。同時，企業(yè)還應建立起一個良好的安全文化，倡導員工時刻保持警惕，提高安全意識。此外，企業(yè)還可以通過定期檢查和評估員工的安全意識和行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。通過這些措施，企業(yè)可以有效地預防新員工安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和公司的生產運營。
總結起來，新員工安全事故心得體會主要體現(xiàn)在安全培訓的不足、對個人成長的影響、對企業(yè)發(fā)展的影響以及如何預防安全事故四個方面。企業(yè)應該重視新員工的安全培訓，幫助他們樹立正確的安全意識，從而促進員工的個人成長和發(fā)展。同時，為了保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)應建立完善的安全管理系統(tǒng)和安全文化，采取有效的措施預防安全事故的發(fā)生。只有通過這樣的努力，才能實現(xiàn)員工的安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展。
新員工安全崗位心得體會篇七
緊張忙碌的2014年即將過去，充滿期望的2014年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。
2014年工作成果。
(一）狠抓安全、環(huán)保工作。
1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自我不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。
如果說對一個故障或者問題點的決定，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，僅有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前就應提倡的，哪怕這個預警是剩余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，僅有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依然是“能夠用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。
3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評。
本年度在應急演練方面，我用心地探索，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最終編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最終才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。
（二）班組建設已初見成效。
1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。
本年度，我在分廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面，現(xiàn)場禮貌生產職責制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。
2、工段管理逐步趨于科學化，制度化。
我一向認為，做為最基層的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質量、禮貌生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，應對如此錯綜復雜的關系，管理必須要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。所以，本年度，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，用心諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明；在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。
3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的用心態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。
新員工安全崗位心得體會篇八
這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓，培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務，但有時意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師，培訓內容是關于幼兒午睡管理。一開始，馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽到這些，自己都后怕，本應是開開心心的孩子，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀察等。特此，馬老師以他的經驗告訴我們，在幼兒午睡時，主班老師和值班老師應該怎么做，給了我明確的答案。
一、加強安全管理需求
二、提高保育質量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進發(fā)展
三、促進專業(yè)成長需求
1、明確午睡安全管理
制度
2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求
3、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制
(1)實行
行政
管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好
班級
午睡情況記錄
(3)加強家園聯(lián)系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內容，從這些內容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統(tǒng)化，要做好措施，老師要提高警惕。
接下來是由何老師講關于幼兒常見的意外事故與處理方法如：
一、幼兒游戲時受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務，就很難證明自己沒有過錯的。
二、因教學設施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。
三、窒息：異物進入氣管，最初可引起連續(xù)性咳嗽，繼則出現(xiàn)呼吸困難，可引起窒息死亡。
處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關閉電門。
處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進行人工呼吸。人工呼吸應耐心，不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時，必須立即聯(lián)系急救中心130求救。
五、脫臼：表現(xiàn)為腫脹、疼痛，運動活動受限
處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院，爭取早點復位，受傷后暫時進食，以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。
六、燒(燙)傷
處理方法：脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。
七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。
處理方法：應立即將幼兒抱起取半臥位，大齡
兒童
可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位?；虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節(jié)。
八、鼻異物
處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。
九、耳異物
處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側，單腳跳，使其自然脫落，動物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好，應去醫(yī)院取出。
十、眼異物
處理方法:千萬不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。
十一、咽部異物
處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚刺，可用米醋飲服。
十二、腦震蕩
處理方法：幼兒摔傷后，要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常，隨即時送往醫(yī)院。
十三、手扎刺
處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周圍皮膚擦洗干凈，順扎方向將刺挑出或拔出，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時打傷風針。
在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。
安全培訓體會
新員工安全崗位心得體會篇九
隨著社會經濟的快速發(fā)展，人們對交通工具的運輸速度與安全性越來越重視。鐵路交通作為一種重要的交通工具，其安全性備受人們關注。新員工的加入對于鐵路安全的保障有著至關重要的作用。在這里，我將分享作為一名新員工對于鐵路安全的心得體會。
一、了解鐵路安全知識是保障安全的基礎
鐵路安全知識是保障安全的基礎。新員工入職之前必須接受鐵路安全培訓，包括鐵路規(guī)章制度、操作規(guī)范、緊急處理方法等相關知識。而作為新員工，更加需要重視學習、掌握這些知識。只有深入理解鐵路安全知識，并學以致用，才能更好地保障鐵路運輸安全。在工作中，我時刻銘記“安全第一”的理念，真正將安全貫徹于工作始終。
二、嚴格遵守操作規(guī)程是確保安全的重要保證
在實際工作中，要嚴格遵守鐵路操作規(guī)程，特別是一些重要環(huán)節(jié)，比如按照規(guī)定點驗器材、遵守列車運行標準、嚴格執(zhí)行信號機規(guī)范等。只有依照規(guī)定操作，才能確保鐵路運輸安全。在這一點上，我們新員工需保證每一個細節(jié)都做到位，不能掉以輕心。即使在平凡的工作之中，也要快速反應、嚴格遵守操作規(guī)程。
三、準確識別遠離事故隱患
在日常工作中，新員工還要善于識別事故隱患，通過預判，盡可能消除隱患。比如，在列車運行時出現(xiàn)異響、車輛振動異?；蛟O備問題等情況，及時匯報，以避免產生不安全因素。而且，對于運輸途中可能遇到的各種情況，我們需要提前進行思考，制定應對措施，預判不穩(wěn)定因素，做好各項準備措施，確保安全、高效的工作運行。
四、積極主動參與安全檢查和日常維護
鐵路工作場所本身存在許多安全隱患，為了保障工作安全，一定要積極參與安全檢查和日常維護工作。我們新員工將生產安全納入日常工作當中，要時刻對工作場所進行檢查，以發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，確保安全生產運行。在做好安全工作的同時，保持設備的良好狀態(tài)，做好日常維護，預防事故的發(fā)生。
五、樹立強烈的安全意識，助推鐵路運輸安全穩(wěn)定發(fā)展
對于鐵路工作人員來說，不僅需要了解鐵路安全知識、遵守操作規(guī)程、識別事故隱患、參與安全檢查和日常維護，更重要的是要樹立強烈的安全意識。只有在每一個工作環(huán)節(jié)中全面重視安全問題，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，才能徹底排除安全隱患，最大程度地提高鐵路運輸安全管理的水平，助推鐵路運輸安全穩(wěn)定發(fā)展。
總之，鐵路安全管理對于鐵路事業(yè)的發(fā)展至關重要。作為新員工，我深知加強鐵路安全管理的緊迫性和必要性。只要恪守“安全第一”的理念，認真履行工作職責，堅決執(zhí)行各項安全規(guī)程，才能帶領鐵路安全保障工作向前發(fā)展，構建更加安全、高效、可靠的鐵路運輸保障網(wǎng)絡，為保障鐵路安全，打造中國高鐵品質，貢獻自己的力量。
新員工安全崗位心得體會篇十
鐵路作為我國重要的交通工具之一，其安全緊迫而重要。任何一名鐵路工作者都必須高度重視鐵路安全，特別是對于新員工而言更是如此。一名新員工在鐵路安全方面缺乏經驗，需要現(xiàn)有員工的耐心引導和深刻理解。本文將就鐵路安全新員工的心得體會進行探討。
第一段：起始句，引出文章主題，鐵路安全對新員工的重要性
鐵路作為一項收治貴重人員的工作，一般需要經過一段嚴格的培訓和實踐，以提高工作質量。但即使如此，新員工在鐵路安全方面仍有很多不足之處。鐵路工作的安全高度和復雜性必須高度重視，特別是對于新員工來說。因此，新員工必須全面了解鐵路安全的基本原理和知識，積極提高自己的保安意識，使自己能夠在工作中始終保持警惕，從而避免安全事故的發(fā)生。
第二段：注意點1，調查整理資料，改善工作方法
在進行新員工的鐵路安全培訓時，需要對鐵路安全的整個事件流程進行深入了解。了解自身工作的變化，借鑒別人經驗積累，完善自己的工作方法。收集并整理鐵路發(fā)展中有關安全問題的資料，針對和復盤在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結出更加科學、完善的方法和技巧，以提高自己的工作效率，同時減少可能發(fā)生錯誤的風險。
第三段：注意點2，建立好的心態(tài)和團隊合作精神
鐵路工作有很多困難和問題，新員工需要有持之以恒的堅定決心和踏實肯干的工作態(tài)度。在鐵路安全領域，員工需要有非常高的責任感和意識，注重細節(jié)，努力避免疏忽和失誤。同時，配合工作團隊和領導，如實反應問題和想法，借助他人的經驗和知識，以共同改進工作。
第四段：注意點3，提高自身的應對能力和判斷力
鐵路作為一項收治貴重人員的工作，對員工的應對能力、判斷力有了很高的要求。新員工需要遵循鐵路安全的相關規(guī)定，并能夠在必要的時候做出迅速正確的判斷和決策。因此，員工必須提高自己的綜合素質、學習力和動手能力，培養(yǎng)自己的從業(yè)經驗，熟練掌握所需技能，以有力地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
第五段：總結全文。
為保障鐵路安全，關鍵在于員工的素質和工作效率，新員工需要有更高的安全意識和責任感。要想在鐵路安全領域發(fā)展，員工需始終以自己工作的實際需求為出發(fā)點，從理論和實踐兩方面進行深度學習，加強對鐵路安全的基本認知和理解，并積極培養(yǎng)和提升自己的綜合素質，從而真正成為鐵路安全領域的一名合格員工。
新員工安全崗位心得體會篇十一
作為加氣站的新員工，我們在工作中意識到了安全的重要性。雖然我們已經接受過相關的培訓，但在實際操作中，我們還需更加謹慎，不斷總結經驗，提高安全意識。
第二段：上崗前的準備
在上崗前，我們需要了解加氣站的設備和工作流程。同時，我們需要詳細掌握加氣站的安全操作規(guī)程，了解各種危險因素及其防范措施，比如槍頭和車輛部分的安全保護，加氣站的消防設備及其使用方法，各種突發(fā)情況的應急處理方法等。
第三段：工作中的安全措施
在日常工作中，我們需要嚴格遵守各項操作規(guī)程，比如站點巡視，加氣槍操作等。同時，我們需要保持警惕，防止各種不安全隱患的出現(xiàn)。在加氣過程中，我們需要經常觀察氣罐安全閥壓力，確保自己和顧客的安全。對于各種事故和突發(fā)情況，我們要迅速判斷和處置，同時及時報告上級領導。
第四段：工作中的安全注意事項
作為加氣站員工，我們要時刻保持警惕，注意安全。首先，在操作時應佩戴防靜電手環(huán)，防止靜電引起火花。同時，要穿戴符合安全標準的工作服和鞋子，確保自己操作時的安全性。此外，工作區(qū)域要保持整潔，不可堆放雜物。在交接班時，一定要對工作區(qū)域進行仔細的檢查，保證下一班次工作時正常進行。
第五段：結語
作為加氣站員工，安全意識和能力對于我們是非常重要的。只有嚴格按照安全操作規(guī)程，做到事故預防，及時處理，才能確保自己和顧客的安全。我們將繼續(xù)努力，加強安全意識，并不斷總結安全經驗，提高安全能力，為加氣站的安全生產和服務做出貢獻。
新員工安全崗位心得體會篇十二
20__年，我礦認真貫徹落實上級一系列有關省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注重效果，積極開展安全技術培訓工作，圓滿地完成了全年各項安全教育培訓任務，教育教學水平也隨之提高。
一、重視基礎工作建設
建立了多項培訓管理制度，完善了辦班程序，指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20__年度總計劃，并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。
按照獨立創(chuàng)新的原則，自建了適應我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫，安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實效性。
二、積極開展各項培訓工作，提高職工綜合素質
(一)內部培訓組織情況
截止到十一月份，我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓班共計十期，共培訓職工538人次，除第一期春節(jié)復產全員培訓外，其余九期均為特殊工種培(復)訓，十期共完成全年計劃的106%;新工人崗前培訓6期，培訓職工120人次。通過對各期不合格人員補考，進而達到了全員培訓率100%，培訓合格率100%。主要培訓如下：
1.職工節(jié)后上崗安全培訓，全礦131人通過了崗前考試。
2.特殊工種培訓9期，培訓職工577人次。
3.組織新工人安全脫產復訓班1期，培訓學員183人。
同時，班前班后會等有效時間，積極開展“手指口述”安全技術培訓，將安全培訓重點任務落實到基層。
規(guī)范信息化管理，建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成績單、辦班總結等。規(guī)范了教學管理，完善了教學大綱內容。
(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓
根據(jù)四級安全培訓機構的權限，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。
參加三級以上機構特殊工種培(復)訓，共計20人次。已完成下達計劃的100%。
三、規(guī)范管理、建立和完善培訓臺賬
建立了特殊工種培訓臺賬，管理人員培訓臺賬、井下從業(yè)人員培訓臺賬;規(guī)范了教學管理;完成了教學大綱、教室講課的記錄。
四、工作不足之處
由于特殊原因，培訓檔案建立不及時、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理經驗，對各類臺賬未完善到位，建立不及時，對下屬人員要求不夠嚴格。
五、20__年工作思路
1、提高安全教育培訓質量，“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求，必需嚴格執(zhí)行，達到每人會使用自救器，崗位人員熟練應用手指口述。
2、檔案歸類管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、證件管理方面，及時報送培訓復訓人員，不允許存在失誤現(xiàn)象，認真歸檔，保證有效證件。
4、組織紀律方面，認真執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，管理好科室的各項工作。
新員工安全崗位心得體會篇十三
電信企業(yè)屬于國家的基礎設施和基礎建設，是國家信息化的基礎，既擔負著國家通信的重要職責，又承擔著普遍服務的責任和義務。這一點直接決定了電信企業(yè)開展安全生產的重要性和必要性！
首先，這是由電信企業(yè)的職能決定的。電信企業(yè)既擔負著國家通信的重要職責，又承擔著普遍服務的責任和義務；既是構成國家信息化的基礎，又是國家信息安全的重要保證！因此，從這個意義上來說，電信企業(yè)的安全就是整個國家和整個社會的安全！
其次，電信企業(yè)的安全是全面保證國家的政治、經濟和文化穩(wěn)定運行的前提條件。電信企業(yè)是國家信息傳遞的中樞，國家信息安全以及金融，保險等部門的生產經營無不都依賴和依托于電信網(wǎng)絡的安全和穩(wěn)定。
再次，開展安全生產工作是電信企業(yè)自身生產經營和發(fā)展的根本要求。企業(yè)的生產經營需要有穩(wěn)定安全的生產環(huán)境，安全生產工作的好壞直接決定著企業(yè)的經營和發(fā)展。
最后，全面落實電信企業(yè)的安全生產工作不僅是對企業(yè)，對員工的一種責任，更是對國家，對社會的一種義務。
二、電信企業(yè)安全生產的特征
電信企業(yè)安全生產主要呈現(xiàn)出如下特征：
（一）多樣性。影響電信企業(yè)安全生產的因素復雜，安全隱患事故更是多種多樣，既有通常所說的消防安全，又有由通信網(wǎng)絡、通信設備等因素引起的安全事故。
（二）、連帶性。電信企業(yè)全程全網(wǎng)作業(yè)的特點表明每一項工作的完成都需要全網(wǎng)的協(xié)同配合，每一個電信企業(yè)都是這一網(wǎng)絡中的重要組成部分。因而安全事故的出現(xiàn)，無疑會對這一網(wǎng)絡中的其他企業(yè)形成連帶影響，進而影響到全網(wǎng)的安全和效率。
（三）廣義性。電信企業(yè)的特殊性決定了其安全生產含義的廣泛性。電信企業(yè)的安全既包含一般意義上的消防安全因素，又包含有通信網(wǎng)絡安全以及企業(yè)保密安全等方面的內容。
（四）經濟性。電信企業(yè)的資產是國家的資產，努力使國有資產實現(xiàn)保值增值的的目標是電信企業(yè)義不容辭的責任。電信企業(yè)的特殊職能和特殊地位賦予了其開展安全生產的的特殊意義，安全事故的發(fā)生對企業(yè)、對國家、對于整個社會來說是一個不可估量的損失。
三、電信企業(yè)安全生產的落實
（一）、電信企業(yè)安全生產，抓制度落實是根本。
首先，要從思想上高度重視安全生產的意義，牢固樹立“安全無小事”的安全意識。宏觀上要加強對國家安全法，保密法，消防法等相關法律法規(guī)的貫徹和落實，微觀上要認真執(zhí)行企業(yè)制定的.相關安全生產規(guī)程和業(yè)務操作流程，保證企業(yè)安全生產“有制度可依，有制度必依，落實制度必嚴，違反制度必究”，做到令行禁止。二是要將這些制度和措施落實貫徹到企業(yè)生產活動中去，把企業(yè)的安全生產納入企業(yè)管理的議事日程，使企業(yè)安全生產與企業(yè)的經營工作同布置，同安排，同落實。三是按照“管理自主，隱患自除，責任自負”的要求，與企業(yè)相關責任人簽定安全生產責任狀，使企業(yè)安全生產權責明確，層層落實和層層管理。六是實行安全生產一票否決制，將企業(yè)安全生產與個人績效考核有效地結合在一起，使企業(yè)員工對企業(yè)安全生產高度重視，使之在其位、謀其政，行其權，享其利，負其責。
（二）、電信企業(yè)安全生產，抓教育培訓是途徑。
隔行如隔山。企業(yè)安全生產的落實有賴于員工安全素質的提高。一是加強學習相關法律法規(guī)，開展員工保密教育，進一步增強員工的安全責任意識和安全觀念，二是加強對員工消防技能的培訓和學習，對企業(yè)員工進行消防知識，消防安全、消防器材、消防自救等方面系統(tǒng)的學習和培訓，進一步提高員工的安全素質和技能。三要加強對消防安全單位的聯(lián)系和交流，聘請他們對企業(yè)的安全工作進行指導和監(jiān)督，努力健全企業(yè)安全工作監(jiān)督預警機制。四要利用局務公開宣傳欄，自辦小報等多渠道多形式加強對安全工作的宣傳和引導，通過安全培訓，安全案例分析講解、參觀教育等方式來促進企業(yè)落實安全工作。
（三）電信企業(yè)安全生產，抓隊伍建設是關鍵。
一是根據(jù)企業(yè)實際組建一支素質過硬的企業(yè)業(yè)余消防隊，按照“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的嚴格要求，平時加強安全訓練和實戰(zhàn)演習，使企業(yè)安全生產防患于未然，。二是兼聽則明，偏聽則暗，應多聽聽企業(yè)員工群眾對企業(yè)安全工作的意見及建議，開展“我為安全獻一策”的活動，集思廣益，讓全員參預企業(yè)安全生產，舉行安全生產可行性建議競賽活動，對有突出貢獻的給予一定獎勵，三是要在企業(yè)內形成良好的安全生產氛圍，切忌走過場，走形式，虛張聲勢，通過樹立安全生產典型事跡，巧妙運用榜樣的表率作用的感染力量來促進企業(yè)安全生產工作的深入。
（四）、電信企業(yè)安全生產，抓硬件設施建設是基礎。
一是努力加強消防設備和消防器材的配備，在企業(yè)的重要部門和重要地點配備必要的消防設施。二是加強對企業(yè)消防設備和消防器材的預檢預修工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，及時消除。三是建立企業(yè)自動安全報警系統(tǒng)和企業(yè)安全集中監(jiān)控中心，以科技的力量來加強企業(yè)的安全生產工作。四是建立企業(yè)安全預警系統(tǒng)和應急方案，做到防患于未然，力爭把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
四、總結
電信企業(yè)的安全生產工作是事關企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的重大問題，絕不能有一絲一毫的松懈，電信企業(yè)要站在戰(zhàn)略的高度上來重視企業(yè)的安全生產工作，把企業(yè)的安全生產工作全面納入企業(yè)管理的議事日程，使企業(yè)的安全生產工作與企業(yè)的經營工作做到同布置、同安排、同落實，從而為企業(yè)的經營和發(fā)展保駕護航！
新員工安全崗位心得體會篇十四
抓好部隊安全工作，是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效手段。各級必須站在講政治的高度，站在部隊建設全局的高度，充分認清抓好安全工作的重要性，突出重點，積極探索，改進作風，狠抓落實。
一、要認清形勢，提高認識，增強做好安全工作的責任感
新的歷史時期，我軍面臨“打得贏”和“不變質”兩大歷史性課題的考驗，管理教育具有更加重要地位作用，成為軍隊建設根本性、全局性的基礎工作。安全工作關系到部隊的戰(zhàn)斗力，關系到部隊的穩(wěn)定，關系到部隊正常工作秩序，關系到軍隊形象和軍民關系。有的事故涉及地方群眾，如果處理不好，還會引發(fā)軍民糾紛。社會問題，甚至被別有用心的人所利用。因此，做好安全工作，對于加強部隊全面建設，維護部隊穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定，保證各項任務的順利完成，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，增進軍政、軍民團結和民族團結，都具有重要意義?！鞍踩赜谔┥健?。各單位要緊密結合政治教育和經常性思想政治工作，針對官兵的思想實際，抓好部隊安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認識和不正確的思想情緒，增強做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認識部隊安全工作的嚴峻性，充分認識安全工作的形勢、特點和環(huán)境的復雜性，充分認識實現(xiàn)安全工作任務與目標的艱巨性，切實增強做好管理教育和安全工作的責任感和危機感。當前，由于少數(shù)單位沒有抓住重點及個別人員的玩忽職守，部隊重大事故案件時有發(fā)生，嚴重影響了部隊全面建設。我們一定要吸取沉痛教訓，在全面預防、普遍抓落實的基礎上，要突出重點，堅決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴。只要我們切實抓好重點人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點是動態(tài)的、變化的、具體的。各級領導要根據(jù)形勢、任務、季節(jié)、官兵思想的變化等情況，進行具體分析，及時調整工作重點，增強安全工作的及時性、針對性和有效性。
二、要突出重點，從嚴治軍，把握部隊安全工作的關鍵
治軍之道，得之于嚴，失之于寬。要解決事故案件多的問題，必須突出重點，從違法違紀抓起，從各級干部的責任心抓起。一是解決官兵知法懂規(guī)矩的問題。從部隊發(fā)生的事故案件看，不少問題的發(fā)生都是因為官兵不知法、不懂法造成的。各級要認真組織部隊進行經常性的條令條例等法規(guī)的學習教育，使官兵熟悉法紀內容，增強法紀觀念，提高遵紀守法的自覺性，為部隊安全工作奠定基礎。此外，執(zhí)法不嚴，違法不究，也是部隊事故案件不斷出現(xiàn)的重要原因。有的單位出了事故案件，不死人不報，死了人也不及時報；有的上級不追查不報，追查時不如實報；還有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實做到凡是發(fā)生事故案件，情況沒查清不放過，責任沒分清不放過，有關責任人沒處理不放過。在處理中要堅持實事求是，該哪級負責的就哪級負責，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調動各級工作的主動性，增強責任意識，把部隊安全工作做好。
二是解決各級干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責任感是做好部隊安全工作的前提和基礎。干部有強烈的事業(yè)心和責任感，才會一心撲在本職工作上，才會想方設法抓好部隊安全工作，確保部隊的安全穩(wěn)定。認真分析部隊發(fā)生的事故案件，無一不與干部事業(yè)心和責任感有關。要搞好部隊管理教育和安全工作，必須增強各級干部的事業(yè)心和責任感。這個問題不解決，部隊安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導、正確獎懲等措施，加強干部經常性教育管理，使各級干部真正認清自己的責任，排除私心雜念的干擾，以對黨負責、對人民負責、對部隊建設負責的態(tài)度，做好本職工作，為部隊安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會安全穩(wěn)定做出貢獻。
三、要研究特點，探索規(guī)律，掌握部隊安全工作的主動權
遵循客觀規(guī)律，才能掌握工作主動權。近年來，各部隊普遍加強了對管理教育和安全工作的新情況，新問題的調查研究，積極探索了新形勢下加強部隊管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國家改革與建設步伐的加快，社會主義市場經濟的發(fā)展，軍委關于新時期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺，軍隊建設包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要深入研究，認真解決。當前，部隊安全工作迫切需要研究以下幾個主要問題：
一要研究管理對象出現(xiàn)的新變化。針對獨生子女多、入伍前經歷多樣、獨立意識較強等特點，探索對不同對象的有效管法。
二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯(lián)系交往多等新特點，探索市場經濟條件下的有效管法。
三要研究國家、軍隊改革與發(fā)展帶來的新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點，探索適應改革和發(fā)展新要求的有效管法，尤其要重點研究如何加強對士官隊伍的管理，切實解決士官管理失控、違法違紀、發(fā)生事故案件多的問題。
四要研究堅持訓管結合，以訓促管的有效方法。把科學管理與嚴格訓練和自覺養(yǎng)成有機結合起來，全面推進部隊的正規(guī)化建設。
五要研究干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對部分干部事業(yè)心減弱、能力素質偏低等特點，探索提高干部隊伍管理素質，增強事業(yè)心和責任感的有效方法，發(fā)揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。
六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅決剎住車輛事故和涉槍彈案件。
七要研究領導機關做表率、直屬隊當樣板的問題。要下大力克服領導機關作風飄浮、形式主義和官僚主義，解決機關工作隨意性大和工作不協(xié)調的問題，形成抓部隊管理教育和安全工作的合力，增強工作指導的有效性。
四、要加強領導，改進作風，狠抓部隊安全工作的落實
指出：“管理工作是一項實踐性很強、很細致、很艱巨的工作，各級黨委務必加強領導，在抓根本、打基礎、求實效上下功夫，真正把管理工作落到實處?！钡恼撌鰹槲覀冏龊貌筷牴芾斫逃桶踩ぷ髦该髁朔较颉｜h委要加強安全工作的組織領導，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學安排。要堅持黨委負總責、主官負全責、主管領導負重要責任；職能機關要主管，業(yè)務機關要對口掛鉤管，其他機關要主動管；要建立健全管理機制，真正形成各司其責、齊抓共管的良好局面。各級領導一定要端正安全工作指導思想，堅持抓基層、打基礎、抓落實、求實效，把出發(fā)點和落腳點真正放在部隊戰(zhàn)斗力建設上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領導要堅持跟蹤指導，分類指導，旅、團領導要堅持面對面的領導，具體抓好安全工作的落實。各級領導要堅持下基層蹲點等制度，深入調查研究，解剖麻雀，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊安全穩(wěn)定。
新員工安全崗位心得體會篇十五
學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重，全社會共同關心的熱點話題，把安全工作放在學校工作中的首位，成為一項常抓不懈的工作，在每學期開學初，學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育，使廣大師生增強安全意識，經常學習安全知識，逐步提高自護應急的能力。
在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃，建立健全安全工作責任制，定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。
將安全工作抓實，抓牢在開學初、放假前，新生入校后，我們學校都有幫助學生及時了解相關的學校安全制度和安全規(guī)定，本學期我進一步將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力，要以對學生極端負責的態(tài)度，對學校安全工作。
學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福，安全工作決不能掉以輕心，決不能麻痹與松懈，學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心，必從嚴管理、落實責任，要進一步形成一把手親自抓，分管領導集中抓，學校教職員工人人參與的安全工作體系，把安全工作落實到各個工作環(huán)節(jié)中去。
二、加強家校合作、明確各自責任，讓安全教育工作落到實處。
現(xiàn)在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女，在家受到家長的寵愛，比較任性并且唯我獨尊，而我們的家長認為一旦將學生送入學校，學生的安全就成了學校和教師的責任，幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了，而中小學生正處于身心還為成熟的階段，有時缺乏一些必要的安全知識，出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生，這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。
更是家庭的安全關注體，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全，進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任，并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育，教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識，我們也將學校的作息時間告知了學生家長。
新員工安全崗位心得體會篇十六
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產務必安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
化工廠新員工安全培訓心得體會
新員工安全崗位心得體會篇十七
作為加氣站新員工，安全意識和行為習慣必須固化。倘若不重視安全，在加氣過程中可能會引發(fā)意外，重則損失財產和人員傷亡，輕則影響工作秩序和順利完成任務。
（二）提升安全意識
安全意識的培養(yǎng)要從入職的第一天開始。新員工必須接受相關崗位的安全培訓，了解加氣站的安全要求和規(guī)章制度，明確自己的崗位職責和任務，并自覺遵守相關安全規(guī)定。
在日常工作中，要時刻提高警惕，防范意外事故的發(fā)生。例如，在操作加氣機時應保持專注，避免干擾和分散注意力；在車輛進站時要注意觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；在處理加氣機故障時要準確判斷并按規(guī)定流程處理。
此外，新員工還應學會與老員工互相幫助和監(jiān)督，形成團隊合作和安全文化，共同維護加氣站的安全環(huán)境和順暢運營。
（三）強化質量意識
安全和質量是緊密聯(lián)系的。在加氣過程中，質量問題可能導致安全問題。因此，新員工必須強化質量意識，以確保取得高質量和安全的加氣作業(yè)。
要保證降低加氣過程中的誤差和漏加情況，新員工應在工作準備中先檢查各項設備和工具是否運轉良好。對于新加入的設備或配件，還應先進行試運行或實驗，熟悉它們的性能、使用方法與注意事項。此外，在啟動加氣機時也應盡量避免過度壓縮汽油，以保證高效率的加氣操作。
在工作間歇時間內，還應對加氣站的各項設備和工具進行日常保養(yǎng)和檢修，確保它們運作正常、維護整潔，以便日后使用。
（四）加強安全設施
安全設施是保障加氣站和員工安全的一種重要手段。新員工應對加氣站的安全設施進行全面的排查和檢查，確保所有的安全設施都能夠正常工作。
例如，安全門和隔離柵欄的位置和設置是否正確；滅火器和緊急停車開關等是否放置在合適的位置，以便在意外事件發(fā)生時能夠利用它們及時處理事故；疏散通道和逃生設備是否清晰明示，員工是否了解應急預案和操作流程。
新員工還應對加氣站的潛在隱患進行防范和遏制，如雜物堆放、設備錯位等情況。及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理，避免潛在隱患增加，保障加氣站的安全環(huán)境。
（五）結語
在加氣站的工作中，安全是業(yè)務的核心，也是員工的首要責任。新員工必須始終牢記安全第一的企業(yè)宗旨，始終保持高度警惕和責任心，努力營造安全、健康新氣氛，助力加氣站順利運營，達到最佳的效益與質量。
新員工安全崗位心得體會篇十八
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立〝安全生產，預防為主〞的思想，在全國第x個安全生產月到來之際，x組織了一次安全生產培訓。在培訓中，中心領導首先為我們指出了在x維護工作中關于基站維護。登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的.各種場景，機房設備。家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏。電線老化。汽車自燃。手機。電瓶車充電等各類安全隱患進行了分析，并詳細介紹了如何使用滅火器。防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而〝安全〞確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產工作貢獻力量。
新員工安全崗位心得體會篇一
第一段：引言（200字）
作為一名新員工，我對公司的消防安全意識有了全新的認識。在公司的消防安全培訓中，我們學習了很多關于火災預防、滅火器使用和逃生技巧等知識。通過這次培訓，我深刻地意識到消防安全是我們每個人的責任，也是對自己和他人生命財產安全負責的表現(xiàn)。下面我將分享一些我在工作中的消防安全心得體會。
第二段：加強消防安全意識（200字）
在工作中，我們時刻不能忽視消防安全。首先，我們要時刻保持警惕，對于火災隱患進行及時排查，如堆放易燃物、電線老化等，應及時報修或整改。其次，我們要加強消防宣傳教育，讓每個員工都明白消防安全的重要性和緊急情況下的正確應對方法。最后，要保持消防器材的正常使用和維護，經常檢查滅火器是否在有效期內、滅火器的使用方法是否掌握等。只有加強對消防安全的意識，才能有效預防火災的發(fā)生。
第三段：學會正確使用滅火器（200字）
滅火器在火災中起著至關重要的作用，掌握正確使用滅火器的方法是每個員工必備的技能。我們在培訓中學到了滅火器的四步使用法：首先，拔掉安全銷；然后，持滅火器垂直站立，對準火源噴射；緊接著，左右移動，迅速將火撲滅；最后，確認火勢已經撲滅，防止復燃。在平時的工作中，我們也要經常練習使用滅火器，以保證在緊急情況下能夠冷靜應對。
第四段：掌握有效的逃生技巧（200字）
災難發(fā)生時，逃生是最關鍵的環(huán)節(jié)。我們在消防安全培訓中學到了逃生的基本原則：首先，保持冷靜，不慌亂；然后，密封門窗，防止火勢蔓延；緊接著，按照消防通道的指示線，盡快有序撤離樓層；最后，迅速逃離，避免乘坐電梯，以免被困。另外，我們還學到了一些特殊逃生的技巧，如在火災煙霧彌漫時，用濕毛巾捂住口鼻，匍匐前行等。掌握這些逃生技巧能夠提高我們在火災中的自救能力。
第五段：建設安全的工作環(huán)境（200字）
最后，我認為建設安全的工作環(huán)境是每個員工的共同責任。我們要積極參與公司的消防安全工作，如定期參加消防演習、關注消防安全通知等。另外，還應互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時報告，共同維護良好的消防安全環(huán)境。只有所有員工的共同努力，才能確保我們的工作環(huán)境安全可靠，預防火災事故的發(fā)生。
結尾（100字）
通過這次消防安全的培訓和工作實踐，我不僅學到了許多有關火災預防和應急處理的知識和技能，還深刻體會到了消防安全對于每個人的重要性。只有保持高度警惕和正確操作，才能有效預防和減少火災事故的發(fā)生。我將始終牢記消防安全的重要性，積極參與公司的消防安全工作，為公司和員工的安全努力貢獻自己的力量。
新員工安全崗位心得體會篇二
作為公司新員工，值機崗位是我們的第一站。在崗位上，我們不斷學習，不斷進步。這次我想分享一下我在值機崗位上的心得體會。希望我的經歷可以為即將進入值機崗位的新員工提供一些幫助和啟示。
第二段：體驗及感悟
在值機崗位，我首先感受到的是工作緊張。工作中需要精準地將乘客信息輸入系統(tǒng)，協(xié)助乘客完成值機手續(xù)，并及時向乘客反饋信息。由此，我發(fā)現(xiàn)保持冷靜是十分重要的。當乘客排隊不耐煩，或者一些特殊情況出現(xiàn)時，要時刻保持沉著冷靜，通過正確的語言表達和合理的方案解決問題，做到讓乘客滿意。
另外，在值機崗位上，有效溝通也是至關重要的。與乘客溝通時，需要用簡潔明了的語言表達自己的意思，同時也需要傾聽對方的想法和需求。對于不同性格、不同文化背景的乘客，我們需要調整自己的溝通方式，做到言簡意賅、有效溝通，這樣才能得到乘客的信任和認可。
第三段：面對挑戰(zhàn)
在值機崗位上，時常會面對一些突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，如需處理兒童、老年人、殘疾人等特殊乘客的問題。這些情況需要我們及時調整和思考，采取合適的措施。例如，在面對殘疾人時，我們需要提供方便的登機艙道、更舒適的座位、兒童食品等服務，以滿足其特殊需求。面對這些特殊乘客，我們既要做到細心耐心，也要做到熱情周到，做好服務工作，實現(xiàn)保障客戶出行的目的。
第四段：單位重要性
在值機崗位上，我也感受到了單位的重要性。我們要團結協(xié)作，共同完成任務。在作業(yè)過程中，在這個崗位上，常常有自己不懂或者遇到的難題，需要經驗更豐富的老員工來幫忙解決。對于團隊的每一個人，都必須互相關心，互相幫助，達到最佳的成績。只有在一個團結、高效的團體中，才能創(chuàng)造出最優(yōu)的價值和效益。
第五段：回顧總結
在值機崗位上，我們不斷的學習，掌握了大量的行業(yè)知識和經驗。我們的目標是把所學到的運用到實際工作中去，為我們的工作創(chuàng)造價值。在這個過程中，深刻體會到珍惜學習機會的重要性，做到追求卓越、永不滿足。我相信，只要我們不斷努力進取，實現(xiàn)了自己職業(yè)生涯上的目標。最后，作為值機崗位上的一員員工，我對自己的工作和團隊勝任感到自豪，并總結出自己在崗位上的心得和體會，讓這些經驗成為自己工作中的積累和奮斗的動力。
新員工安全崗位心得體會篇三
首段：引入背景和重要性（字數(shù)：200）
新員工的安全意識和培訓是一個組織內部正常運營的關鍵方面。然而，盡管提供了廣泛的培訓和指導，安全事故仍然難以避免。我在最近的一次實習中親身經歷了一個安全事故，這個經歷對我來說是一次深刻的啟示。我意識到，只有通過吸取教訓并加強安全培訓，我們才能更好地保護我們自己和身邊的同事。本文將分享我對這個經歷的心得體會，以及我對新員工進行安全培訓的建議。
第二段：描述安全事故（字數(shù)：200）
在我實習的第一天，我被分配到了一個危險品倉庫的工作崗位。為了確保工作的安全性，我在之前進行了全面的培訓，并且了解到危險品的儲存和操作要求。然而，由于我對實踐經驗的不足，我在操作過程中犯了一個嚴重的錯誤。我沒有正確地使用防護手套，結果導致一瓶化學品溢出并對我造成了嚴重的腐蝕傷害。這個事故不僅威脅到了我的健康與安全，還對整個倉庫的工作秩序和其他同事的安全造成了潛在風險。
第三段：反思對安全培訓的重要性（字數(shù)：250）
事故之后，我開始反思自己對安全培訓的態(tài)度。我意識到，僅僅通過紙上談兵是遠遠不夠的。安全培訓需要結合實際操作，讓新員工能夠親自體驗和掌握安全操作的技巧。這樣才能真正提高新員工的安全意識和技能，讓他們在面對危險情況時能夠正確應對。在我的培訓過程中，我并沒有得到足夠的實踐訓練和指導，這導致我對危險品的操作和安全措施掌握不夠熟練。因此，我認為未來的安全培訓應該更加注重實踐教學，并且由經驗豐富的員工進行指導，以確保新員工能夠真正掌握工作中的安全要點。
第四段：提出改進安全培訓的建議（字數(shù)：250）
基于我自己的經歷，我認為改進新員工的安全培訓需要以下方面的改進。首先，培訓計劃中應該明確規(guī)定實踐操作的時間和方式。公司可以安排一段時間讓新員工在實際工作環(huán)境中實踐操作，并由經驗豐富的員工進行指導和監(jiān)督。其次，培訓中應加強對安全裝備和工具的介紹和演示。這樣可以確保新員工了解如何正確地使用并維護安全裝備，并在操作中始終保持警惕性。最后，每個新員工都應具備參與模擬事故演練的機會。通過參與模擬演練，新員工可以在安全的環(huán)境下學習如何應對各種危險情況，并迅速反應以減少事故的發(fā)生。
第五段：總結和展望（字數(shù)：200）
總而言之，新員工的安全事故是一個高度關注的問題，必須引起組織的重視。我親身經歷的事故使我認識到安全培訓的重要性，以及當前培訓模式存在的不足。通過加強實踐操作、介紹安全裝備和工具、以及進行模擬演練等改進措施，我們可以提高新員工的安全意識和技能，并減少安全事故的發(fā)生。只有盡可能減少事故的發(fā)生，我們才能在工作場所中創(chuàng)造一個更加安全和健康的環(huán)境。
新員工安全崗位心得體會篇四
第一段：引言（約200字）
安全永遠是企業(yè)的頭等大事，尤其對于新員工來說更是重中之重。人們常說，新的開始是最艱難的階段，新人對于工作環(huán)境、工作流程和安全要求都不太熟悉，容易發(fā)生事故。在我的第一份工作中，我也曾經遭遇過一個安全事故，并從中吸取了一些寶貴的經驗教訓。在本文中，我將分享我的體會，以幫助新員工提高對安全的認識。
第二段：事故經過及原因分析（約300字）
事故發(fā)生在我接觸最多的設備上，某次由于我不熟悉操作流程，錯誤地將裝置反向開啟。結果，松動的工具在高速旋轉的部件上飛了起來，差點傷到我。通過細致的分析，我發(fā)現(xiàn)了幾個事故發(fā)生的原因。首先，我的自信心過高，以為自己可以隨便操作設備，沒有認真閱讀操作手冊和安全須知。其次，我缺乏對工作環(huán)境中潛在危險的認識，沒有意識到操作不當可能會導致事故的發(fā)生。最后，我沒有提前咨詢老員工或主管，對設備操作流程缺乏足夠的了解。
第三段：從事故中得到的啟示（約300字）
事故給了我一個教訓，也讓我意識到了安全的重要性。首先，我明白了安全意識的培養(yǎng)是需要時間和實踐的。從此以后，我開始花更多的時間閱讀操作手冊和安全須知，并主動向老員工請教，以便更好地了解工作環(huán)境和設備特點，從而減少潛在的危險。其次，我學會了謙卑。以前，我總是覺得自己聰明能干，可以獨自完成所有任務，但這次事故讓我明白，學習和借鑒他人的經驗是非常重要的。最后，我也認識到我們應該勇于詢問和報告遇到的問題，不要怕被認為是“菜鳥”。只有通過合作、借鑒和學習，我們才能更加全面地掌握工作技能，提高工作質量和安全性。
第四段：新員工安全意識的培養(yǎng)（約200字）
作為新員工，我們應該將安全放在首位，始終牢記安全是第一要務。在開始工作之前，我們應該認真閱讀操作手冊和安全須知，了解設備的基本原理和操作注意事項。在工作過程中，如果遇到不熟悉或有疑問的地方，應該及時向老員工請教，避免自己盲目行動導致意外發(fā)生。此外，我們還應該主動參加各種培訓和學習機會，提高自己的技能水平和安全意識。只有不斷學習和實踐，我們才能真正成長為一名合格的員工。
第五段：結尾及總結（約200字）
在我的安全事故心得體會中，我通過一個錯誤的經歷意識到了安全的重要性。新員工要有謙虛的態(tài)度，積極學習和借鑒他人的經驗，勇于向他人請教和索取幫助；要尊重工作環(huán)境，嚴格按照操作手冊和安全須知來工作；要不斷提高自己的技能水平，參加各種培訓和學習機會。只有這樣，我們才能保持良好的工作狀態(tài)并避免安全事故的發(fā)生。通過我自身的經歷，我希望能夠提醒更多的新員工關注和重視安全，從而創(chuàng)造一個更安全的工作環(huán)境。
新員工安全崗位心得體會篇五
第一段：意識到信息安全的重要性（引入）
作為一名新員工，我最初對于公司的信息安全并沒有給予足夠的重視，直到最近培訓中，我才意識到信息安全對于企業(yè)的重要性。在這次培訓中，我了解到，信息安全不僅僅關乎公司的聲譽，更關系到商業(yè)機密的保護和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。從那以后，我開始重視起我的安全保密工作，并在實踐中形成了一些心得體會。
第二段：嚴密保護個人賬號和密碼（方法）
首先，我意識到個人賬號和密碼的保護至關重要。在我的工作中，需要經常使用電腦進行文件的傳輸和處理。因此，我首先確保我的電腦賬號和密碼是復雜且獨特的，以免被他人破解。此外，我定期更改我的密碼，以防止密碼泄露后的信息安全漏洞。當然，我還會將我的密碼保存在一個安全的地方，而不是直接寫在容易被他人看到的地方。
第三段：注意保護公司內部信息（方法）
其次，我開始注意保護公司的內部信息，尤其是關乎商業(yè)機密的信息。在我工作的過程中，我經常需要接觸到一些敏感性的文件和數(shù)據(jù)。為了保護這些信息，我首先意識到需要對其進行合理的分類和標記，以區(qū)分不同級別的保密程度。同時，在處理這些信息時，我始終遵循公司的保密規(guī)定，確保不將信息泄露給外部人員。此外，我還會定期備份重要的數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。
第四段：加強網(wǎng)絡安全意識（方法）
除了賬號和密碼的保護，我也增強了對網(wǎng)絡安全的意識。在我日常工作中，我會注意不隨意訪問不安全的網(wǎng)站或打開無法驗證來源的附件。同時，我也會通過安裝殺毒軟件和防火墻等安全軟件來保護我的電腦免受病毒和黑客的攻擊。此外，我還會及時更新操作系統(tǒng)和軟件的補丁，以修復已知的安全漏洞。
第五段：積極參與安全培訓和分享（總結）
最后，為了不斷提升我的信息安全保密意識和能力，我積極參加公司組織的信息安全培訓，并與同事們分享我的心得體會。通過與他人的交流和討論，我能夠不斷學習到新的保密策略和解決方案，以應對日益復雜的安全威脅。
總結起來，我通過對個人賬號和密碼保護、公司內部信息的保護、加強網(wǎng)絡安全意識以及參與安全培訓和分享，逐漸形成了一套完整的信息安全保密措施。通過這些措施，我能夠更好地保護公司的機密信息，確保公司的信息安全。我相信，只有通過每個員工的共同努力，才能夠建立一個安全可靠的企業(yè)信息保護體系，為公司的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。
新員工安全崗位心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的壯大，新員工的入職已成為一種不可或缺的過程。然而，由于缺乏實踐經驗和培訓，新員工在工作中往往容易發(fā)生安全事故。本文將從新員工安全培訓的不足、對個人成長的影響、對企業(yè)發(fā)展的影響以及如何預防安全事故四個方面，探討新員工安全事故的心得體會。
首先，新員工安全培訓的不足是導致安全事故的重要原因之一。很多企業(yè)在招聘新員工時，往往將過多的時間和資源投入到面試和選拔上，而忽視了安全培訓的重要性。我就曾經入職一個外企，卻沒有接受到足夠的安全培訓。在上崗后，我發(fā)現(xiàn)自己對公司的安全規(guī)章制度一無所知，而且面對一些常見的安全事故根本無法應對。這種情況一直持續(xù)到我發(fā)生了一次小型火災，才引起了公司的重視。我意識到，如果公司能提供系統(tǒng)、全面的安全培訓，讓新員工了解自己的工作環(huán)境和應對突發(fā)事件的方法，就能有效預防安全事故的發(fā)生。
其次，新員工安全事故對個人成長有不可忽視的影響。安全事故不僅僅造成了公司的財產損失，更對員工的身心健康產生了一定的影響。在我發(fā)生安全事故后，我不僅身體受傷，還感到自己的能力受到了打擊。我開始懷疑自己是否適合這份工作，產生了對自己工作能力的懷疑。此外，安全事故也可能給員工帶來心理壓力和不安全感。因此，企業(yè)應該重視新員工的安全培訓，幫助他們樹立正確的安全意識，增強工作能力，從而促進員工個人的成長和發(fā)展。
新員工安全事故也對企業(yè)的發(fā)展產生了負面影響。安全事故造成的財產損失可能會導致企業(yè)在市場競爭中處于劣勢。同時，安全事故還會影響企業(yè)的聲譽和形象，進而影響到合作伙伴的信任和合作關系。我所在的公司就因為頻頻發(fā)生安全事故而遭受到了輿論的譴責，導致公司的市場地位下降，客戶選擇了其他的合作伙伴。因此，為了保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)應該重視員工的安全培訓，減少安全事故的發(fā)生。
為了預防新員工安全事故的發(fā)生，企業(yè)應該采取一系列措施。首先，企業(yè)應建立完善的安全管理系統(tǒng)，包括安全培訓、事故預防和事故應急處理等方面。其次，企業(yè)應加強對新員工的培訓，確保他們了解安全規(guī)章制度和應對突發(fā)事件的方法。同時，企業(yè)還應建立起一個良好的安全文化，倡導員工時刻保持警惕，提高安全意識。此外，企業(yè)還可以通過定期檢查和評估員工的安全意識和行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。通過這些措施，企業(yè)可以有效地預防新員工安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和公司的生產運營。
總結起來，新員工安全事故心得體會主要體現(xiàn)在安全培訓的不足、對個人成長的影響、對企業(yè)發(fā)展的影響以及如何預防安全事故四個方面。企業(yè)應該重視新員工的安全培訓，幫助他們樹立正確的安全意識，從而促進員工的個人成長和發(fā)展。同時，為了保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)應建立完善的安全管理系統(tǒng)和安全文化，采取有效的措施預防安全事故的發(fā)生。只有通過這樣的努力，才能實現(xiàn)員工的安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展。
新員工安全崗位心得體會篇七
緊張忙碌的2014年即將過去，充滿期望的2014年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。
2014年工作成果。
(一）狠抓安全、環(huán)保工作。
1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自我不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。
如果說對一個故障或者問題點的決定，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，僅有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前就應提倡的，哪怕這個預警是剩余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，僅有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依然是“能夠用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。
3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評。
本年度在應急演練方面，我用心地探索，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最終編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最終才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。
（二）班組建設已初見成效。
1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。
本年度，我在分廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面，現(xiàn)場禮貌生產職責制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。
2、工段管理逐步趨于科學化，制度化。
我一向認為，做為最基層的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質量、禮貌生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，應對如此錯綜復雜的關系，管理必須要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。所以，本年度，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，用心諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明；在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。
3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的用心態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。
新員工安全崗位心得體會篇八
這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓，培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務，但有時意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師，培訓內容是關于幼兒午睡管理。一開始，馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽到這些，自己都后怕，本應是開開心心的孩子，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀察等。特此，馬老師以他的經驗告訴我們，在幼兒午睡時，主班老師和值班老師應該怎么做，給了我明確的答案。
一、加強安全管理需求
二、提高保育質量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進發(fā)展
三、促進專業(yè)成長需求
1、明確午睡安全管理
制度
2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求
3、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制
(1)實行
行政
管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好
班級
午睡情況記錄
(3)加強家園聯(lián)系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內容，從這些內容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統(tǒng)化，要做好措施，老師要提高警惕。
接下來是由何老師講關于幼兒常見的意外事故與處理方法如：
一、幼兒游戲時受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務，就很難證明自己沒有過錯的。
二、因教學設施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。
三、窒息：異物進入氣管，最初可引起連續(xù)性咳嗽，繼則出現(xiàn)呼吸困難，可引起窒息死亡。
處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關閉電門。
處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進行人工呼吸。人工呼吸應耐心，不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時，必須立即聯(lián)系急救中心130求救。
五、脫臼：表現(xiàn)為腫脹、疼痛，運動活動受限
處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院，爭取早點復位，受傷后暫時進食，以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。
六、燒(燙)傷
處理方法：脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。
七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。
處理方法：應立即將幼兒抱起取半臥位，大齡
兒童
可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位?；虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節(jié)。
八、鼻異物
處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。
九、耳異物
處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側，單腳跳，使其自然脫落，動物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好，應去醫(yī)院取出。
十、眼異物
處理方法:千萬不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。
十一、咽部異物
處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚刺，可用米醋飲服。
十二、腦震蕩
處理方法：幼兒摔傷后，要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常，隨即時送往醫(yī)院。
十三、手扎刺
處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周圍皮膚擦洗干凈，順扎方向將刺挑出或拔出，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時打傷風針。
在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。
安全培訓體會
新員工安全崗位心得體會篇九
隨著社會經濟的快速發(fā)展，人們對交通工具的運輸速度與安全性越來越重視。鐵路交通作為一種重要的交通工具，其安全性備受人們關注。新員工的加入對于鐵路安全的保障有著至關重要的作用。在這里，我將分享作為一名新員工對于鐵路安全的心得體會。
一、了解鐵路安全知識是保障安全的基礎
鐵路安全知識是保障安全的基礎。新員工入職之前必須接受鐵路安全培訓，包括鐵路規(guī)章制度、操作規(guī)范、緊急處理方法等相關知識。而作為新員工，更加需要重視學習、掌握這些知識。只有深入理解鐵路安全知識，并學以致用，才能更好地保障鐵路運輸安全。在工作中，我時刻銘記“安全第一”的理念，真正將安全貫徹于工作始終。
二、嚴格遵守操作規(guī)程是確保安全的重要保證
在實際工作中，要嚴格遵守鐵路操作規(guī)程，特別是一些重要環(huán)節(jié)，比如按照規(guī)定點驗器材、遵守列車運行標準、嚴格執(zhí)行信號機規(guī)范等。只有依照規(guī)定操作，才能確保鐵路運輸安全。在這一點上，我們新員工需保證每一個細節(jié)都做到位，不能掉以輕心。即使在平凡的工作之中，也要快速反應、嚴格遵守操作規(guī)程。
三、準確識別遠離事故隱患
在日常工作中，新員工還要善于識別事故隱患，通過預判，盡可能消除隱患。比如，在列車運行時出現(xiàn)異響、車輛振動異?；蛟O備問題等情況，及時匯報，以避免產生不安全因素。而且，對于運輸途中可能遇到的各種情況，我們需要提前進行思考，制定應對措施，預判不穩(wěn)定因素，做好各項準備措施，確保安全、高效的工作運行。
四、積極主動參與安全檢查和日常維護
鐵路工作場所本身存在許多安全隱患，為了保障工作安全，一定要積極參與安全檢查和日常維護工作。我們新員工將生產安全納入日常工作當中，要時刻對工作場所進行檢查，以發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，確保安全生產運行。在做好安全工作的同時，保持設備的良好狀態(tài)，做好日常維護，預防事故的發(fā)生。
五、樹立強烈的安全意識，助推鐵路運輸安全穩(wěn)定發(fā)展
對于鐵路工作人員來說，不僅需要了解鐵路安全知識、遵守操作規(guī)程、識別事故隱患、參與安全檢查和日常維護，更重要的是要樹立強烈的安全意識。只有在每一個工作環(huán)節(jié)中全面重視安全問題，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，才能徹底排除安全隱患，最大程度地提高鐵路運輸安全管理的水平，助推鐵路運輸安全穩(wěn)定發(fā)展。
總之，鐵路安全管理對于鐵路事業(yè)的發(fā)展至關重要。作為新員工，我深知加強鐵路安全管理的緊迫性和必要性。只要恪守“安全第一”的理念，認真履行工作職責，堅決執(zhí)行各項安全規(guī)程，才能帶領鐵路安全保障工作向前發(fā)展，構建更加安全、高效、可靠的鐵路運輸保障網(wǎng)絡，為保障鐵路安全，打造中國高鐵品質，貢獻自己的力量。
新員工安全崗位心得體會篇十
鐵路作為我國重要的交通工具之一，其安全緊迫而重要。任何一名鐵路工作者都必須高度重視鐵路安全，特別是對于新員工而言更是如此。一名新員工在鐵路安全方面缺乏經驗，需要現(xiàn)有員工的耐心引導和深刻理解。本文將就鐵路安全新員工的心得體會進行探討。
第一段：起始句，引出文章主題，鐵路安全對新員工的重要性
鐵路作為一項收治貴重人員的工作，一般需要經過一段嚴格的培訓和實踐，以提高工作質量。但即使如此，新員工在鐵路安全方面仍有很多不足之處。鐵路工作的安全高度和復雜性必須高度重視，特別是對于新員工來說。因此，新員工必須全面了解鐵路安全的基本原理和知識，積極提高自己的保安意識，使自己能夠在工作中始終保持警惕，從而避免安全事故的發(fā)生。
第二段：注意點1，調查整理資料，改善工作方法
在進行新員工的鐵路安全培訓時，需要對鐵路安全的整個事件流程進行深入了解。了解自身工作的變化，借鑒別人經驗積累，完善自己的工作方法。收集并整理鐵路發(fā)展中有關安全問題的資料，針對和復盤在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結出更加科學、完善的方法和技巧，以提高自己的工作效率，同時減少可能發(fā)生錯誤的風險。
第三段：注意點2，建立好的心態(tài)和團隊合作精神
鐵路工作有很多困難和問題，新員工需要有持之以恒的堅定決心和踏實肯干的工作態(tài)度。在鐵路安全領域，員工需要有非常高的責任感和意識，注重細節(jié)，努力避免疏忽和失誤。同時，配合工作團隊和領導，如實反應問題和想法，借助他人的經驗和知識，以共同改進工作。
第四段：注意點3，提高自身的應對能力和判斷力
鐵路作為一項收治貴重人員的工作，對員工的應對能力、判斷力有了很高的要求。新員工需要遵循鐵路安全的相關規(guī)定，并能夠在必要的時候做出迅速正確的判斷和決策。因此，員工必須提高自己的綜合素質、學習力和動手能力，培養(yǎng)自己的從業(yè)經驗，熟練掌握所需技能，以有力地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
第五段：總結全文。
為保障鐵路安全，關鍵在于員工的素質和工作效率，新員工需要有更高的安全意識和責任感。要想在鐵路安全領域發(fā)展，員工需始終以自己工作的實際需求為出發(fā)點，從理論和實踐兩方面進行深度學習，加強對鐵路安全的基本認知和理解，并積極培養(yǎng)和提升自己的綜合素質，從而真正成為鐵路安全領域的一名合格員工。
新員工安全崗位心得體會篇十一
作為加氣站的新員工，我們在工作中意識到了安全的重要性。雖然我們已經接受過相關的培訓，但在實際操作中，我們還需更加謹慎，不斷總結經驗，提高安全意識。
第二段：上崗前的準備
在上崗前，我們需要了解加氣站的設備和工作流程。同時，我們需要詳細掌握加氣站的安全操作規(guī)程，了解各種危險因素及其防范措施，比如槍頭和車輛部分的安全保護，加氣站的消防設備及其使用方法，各種突發(fā)情況的應急處理方法等。
第三段：工作中的安全措施
在日常工作中，我們需要嚴格遵守各項操作規(guī)程，比如站點巡視，加氣槍操作等。同時，我們需要保持警惕，防止各種不安全隱患的出現(xiàn)。在加氣過程中，我們需要經常觀察氣罐安全閥壓力，確保自己和顧客的安全。對于各種事故和突發(fā)情況，我們要迅速判斷和處置，同時及時報告上級領導。
第四段：工作中的安全注意事項
作為加氣站員工，我們要時刻保持警惕，注意安全。首先，在操作時應佩戴防靜電手環(huán)，防止靜電引起火花。同時，要穿戴符合安全標準的工作服和鞋子，確保自己操作時的安全性。此外，工作區(qū)域要保持整潔，不可堆放雜物。在交接班時，一定要對工作區(qū)域進行仔細的檢查，保證下一班次工作時正常進行。
第五段：結語
作為加氣站員工，安全意識和能力對于我們是非常重要的。只有嚴格按照安全操作規(guī)程，做到事故預防，及時處理，才能確保自己和顧客的安全。我們將繼續(xù)努力，加強安全意識，并不斷總結安全經驗，提高安全能力，為加氣站的安全生產和服務做出貢獻。
新員工安全崗位心得體會篇十二
20__年，我礦認真貫徹落實上級一系列有關省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注重效果，積極開展安全技術培訓工作，圓滿地完成了全年各項安全教育培訓任務，教育教學水平也隨之提高。
一、重視基礎工作建設
建立了多項培訓管理制度，完善了辦班程序，指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20__年度總計劃，并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。
按照獨立創(chuàng)新的原則，自建了適應我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫，安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實效性。
二、積極開展各項培訓工作，提高職工綜合素質
(一)內部培訓組織情況
截止到十一月份，我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓班共計十期，共培訓職工538人次，除第一期春節(jié)復產全員培訓外，其余九期均為特殊工種培(復)訓，十期共完成全年計劃的106%;新工人崗前培訓6期，培訓職工120人次。通過對各期不合格人員補考，進而達到了全員培訓率100%，培訓合格率100%。主要培訓如下：
1.職工節(jié)后上崗安全培訓，全礦131人通過了崗前考試。
2.特殊工種培訓9期，培訓職工577人次。
3.組織新工人安全脫產復訓班1期，培訓學員183人。
同時，班前班后會等有效時間，積極開展“手指口述”安全技術培訓，將安全培訓重點任務落實到基層。
規(guī)范信息化管理，建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成績單、辦班總結等。規(guī)范了教學管理，完善了教學大綱內容。
(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓
根據(jù)四級安全培訓機構的權限，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。
參加三級以上機構特殊工種培(復)訓，共計20人次。已完成下達計劃的100%。
三、規(guī)范管理、建立和完善培訓臺賬
建立了特殊工種培訓臺賬，管理人員培訓臺賬、井下從業(yè)人員培訓臺賬;規(guī)范了教學管理;完成了教學大綱、教室講課的記錄。
四、工作不足之處
由于特殊原因，培訓檔案建立不及時、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理經驗，對各類臺賬未完善到位，建立不及時，對下屬人員要求不夠嚴格。
五、20__年工作思路
1、提高安全教育培訓質量，“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求，必需嚴格執(zhí)行，達到每人會使用自救器，崗位人員熟練應用手指口述。
2、檔案歸類管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、證件管理方面，及時報送培訓復訓人員，不允許存在失誤現(xiàn)象，認真歸檔，保證有效證件。
4、組織紀律方面，認真執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，管理好科室的各項工作。
新員工安全崗位心得體會篇十三
電信企業(yè)屬于國家的基礎設施和基礎建設，是國家信息化的基礎，既擔負著國家通信的重要職責，又承擔著普遍服務的責任和義務。這一點直接決定了電信企業(yè)開展安全生產的重要性和必要性！
首先，這是由電信企業(yè)的職能決定的。電信企業(yè)既擔負著國家通信的重要職責，又承擔著普遍服務的責任和義務；既是構成國家信息化的基礎，又是國家信息安全的重要保證！因此，從這個意義上來說，電信企業(yè)的安全就是整個國家和整個社會的安全！
其次，電信企業(yè)的安全是全面保證國家的政治、經濟和文化穩(wěn)定運行的前提條件。電信企業(yè)是國家信息傳遞的中樞，國家信息安全以及金融，保險等部門的生產經營無不都依賴和依托于電信網(wǎng)絡的安全和穩(wěn)定。
再次，開展安全生產工作是電信企業(yè)自身生產經營和發(fā)展的根本要求。企業(yè)的生產經營需要有穩(wěn)定安全的生產環(huán)境，安全生產工作的好壞直接決定著企業(yè)的經營和發(fā)展。
最后，全面落實電信企業(yè)的安全生產工作不僅是對企業(yè)，對員工的一種責任，更是對國家，對社會的一種義務。
二、電信企業(yè)安全生產的特征
電信企業(yè)安全生產主要呈現(xiàn)出如下特征：
（一）多樣性。影響電信企業(yè)安全生產的因素復雜，安全隱患事故更是多種多樣，既有通常所說的消防安全，又有由通信網(wǎng)絡、通信設備等因素引起的安全事故。
（二）、連帶性。電信企業(yè)全程全網(wǎng)作業(yè)的特點表明每一項工作的完成都需要全網(wǎng)的協(xié)同配合，每一個電信企業(yè)都是這一網(wǎng)絡中的重要組成部分。因而安全事故的出現(xiàn)，無疑會對這一網(wǎng)絡中的其他企業(yè)形成連帶影響，進而影響到全網(wǎng)的安全和效率。
（三）廣義性。電信企業(yè)的特殊性決定了其安全生產含義的廣泛性。電信企業(yè)的安全既包含一般意義上的消防安全因素，又包含有通信網(wǎng)絡安全以及企業(yè)保密安全等方面的內容。
（四）經濟性。電信企業(yè)的資產是國家的資產，努力使國有資產實現(xiàn)保值增值的的目標是電信企業(yè)義不容辭的責任。電信企業(yè)的特殊職能和特殊地位賦予了其開展安全生產的的特殊意義，安全事故的發(fā)生對企業(yè)、對國家、對于整個社會來說是一個不可估量的損失。
三、電信企業(yè)安全生產的落實
（一）、電信企業(yè)安全生產，抓制度落實是根本。
首先，要從思想上高度重視安全生產的意義，牢固樹立“安全無小事”的安全意識。宏觀上要加強對國家安全法，保密法，消防法等相關法律法規(guī)的貫徹和落實，微觀上要認真執(zhí)行企業(yè)制定的.相關安全生產規(guī)程和業(yè)務操作流程，保證企業(yè)安全生產“有制度可依，有制度必依，落實制度必嚴，違反制度必究”，做到令行禁止。二是要將這些制度和措施落實貫徹到企業(yè)生產活動中去，把企業(yè)的安全生產納入企業(yè)管理的議事日程，使企業(yè)安全生產與企業(yè)的經營工作同布置，同安排，同落實。三是按照“管理自主，隱患自除，責任自負”的要求，與企業(yè)相關責任人簽定安全生產責任狀，使企業(yè)安全生產權責明確，層層落實和層層管理。六是實行安全生產一票否決制，將企業(yè)安全生產與個人績效考核有效地結合在一起，使企業(yè)員工對企業(yè)安全生產高度重視，使之在其位、謀其政，行其權，享其利，負其責。
（二）、電信企業(yè)安全生產，抓教育培訓是途徑。
隔行如隔山。企業(yè)安全生產的落實有賴于員工安全素質的提高。一是加強學習相關法律法規(guī)，開展員工保密教育，進一步增強員工的安全責任意識和安全觀念，二是加強對員工消防技能的培訓和學習，對企業(yè)員工進行消防知識，消防安全、消防器材、消防自救等方面系統(tǒng)的學習和培訓，進一步提高員工的安全素質和技能。三要加強對消防安全單位的聯(lián)系和交流，聘請他們對企業(yè)的安全工作進行指導和監(jiān)督，努力健全企業(yè)安全工作監(jiān)督預警機制。四要利用局務公開宣傳欄，自辦小報等多渠道多形式加強對安全工作的宣傳和引導，通過安全培訓，安全案例分析講解、參觀教育等方式來促進企業(yè)落實安全工作。
（三）電信企業(yè)安全生產，抓隊伍建設是關鍵。
一是根據(jù)企業(yè)實際組建一支素質過硬的企業(yè)業(yè)余消防隊，按照“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的嚴格要求，平時加強安全訓練和實戰(zhàn)演習，使企業(yè)安全生產防患于未然，。二是兼聽則明，偏聽則暗，應多聽聽企業(yè)員工群眾對企業(yè)安全工作的意見及建議，開展“我為安全獻一策”的活動，集思廣益，讓全員參預企業(yè)安全生產，舉行安全生產可行性建議競賽活動，對有突出貢獻的給予一定獎勵，三是要在企業(yè)內形成良好的安全生產氛圍，切忌走過場，走形式，虛張聲勢，通過樹立安全生產典型事跡，巧妙運用榜樣的表率作用的感染力量來促進企業(yè)安全生產工作的深入。
（四）、電信企業(yè)安全生產，抓硬件設施建設是基礎。
一是努力加強消防設備和消防器材的配備，在企業(yè)的重要部門和重要地點配備必要的消防設施。二是加強對企業(yè)消防設備和消防器材的預檢預修工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，及時消除。三是建立企業(yè)自動安全報警系統(tǒng)和企業(yè)安全集中監(jiān)控中心，以科技的力量來加強企業(yè)的安全生產工作。四是建立企業(yè)安全預警系統(tǒng)和應急方案，做到防患于未然，力爭把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
四、總結
電信企業(yè)的安全生產工作是事關企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的重大問題，絕不能有一絲一毫的松懈，電信企業(yè)要站在戰(zhàn)略的高度上來重視企業(yè)的安全生產工作，把企業(yè)的安全生產工作全面納入企業(yè)管理的議事日程，使企業(yè)的安全生產工作與企業(yè)的經營工作做到同布置、同安排、同落實，從而為企業(yè)的經營和發(fā)展保駕護航！
新員工安全崗位心得體會篇十四
抓好部隊安全工作，是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效手段。各級必須站在講政治的高度，站在部隊建設全局的高度，充分認清抓好安全工作的重要性，突出重點，積極探索，改進作風，狠抓落實。
一、要認清形勢，提高認識，增強做好安全工作的責任感
新的歷史時期，我軍面臨“打得贏”和“不變質”兩大歷史性課題的考驗，管理教育具有更加重要地位作用，成為軍隊建設根本性、全局性的基礎工作。安全工作關系到部隊的戰(zhàn)斗力，關系到部隊的穩(wěn)定，關系到部隊正常工作秩序，關系到軍隊形象和軍民關系。有的事故涉及地方群眾，如果處理不好，還會引發(fā)軍民糾紛。社會問題，甚至被別有用心的人所利用。因此，做好安全工作，對于加強部隊全面建設，維護部隊穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定，保證各項任務的順利完成，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，增進軍政、軍民團結和民族團結，都具有重要意義?！鞍踩赜谔┥健?。各單位要緊密結合政治教育和經常性思想政治工作，針對官兵的思想實際，抓好部隊安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認識和不正確的思想情緒，增強做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認識部隊安全工作的嚴峻性，充分認識安全工作的形勢、特點和環(huán)境的復雜性，充分認識實現(xiàn)安全工作任務與目標的艱巨性，切實增強做好管理教育和安全工作的責任感和危機感。當前，由于少數(shù)單位沒有抓住重點及個別人員的玩忽職守，部隊重大事故案件時有發(fā)生，嚴重影響了部隊全面建設。我們一定要吸取沉痛教訓，在全面預防、普遍抓落實的基礎上，要突出重點，堅決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴。只要我們切實抓好重點人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點是動態(tài)的、變化的、具體的。各級領導要根據(jù)形勢、任務、季節(jié)、官兵思想的變化等情況，進行具體分析，及時調整工作重點，增強安全工作的及時性、針對性和有效性。
二、要突出重點，從嚴治軍，把握部隊安全工作的關鍵
治軍之道，得之于嚴，失之于寬。要解決事故案件多的問題，必須突出重點，從違法違紀抓起，從各級干部的責任心抓起。一是解決官兵知法懂規(guī)矩的問題。從部隊發(fā)生的事故案件看，不少問題的發(fā)生都是因為官兵不知法、不懂法造成的。各級要認真組織部隊進行經常性的條令條例等法規(guī)的學習教育，使官兵熟悉法紀內容，增強法紀觀念，提高遵紀守法的自覺性，為部隊安全工作奠定基礎。此外，執(zhí)法不嚴，違法不究，也是部隊事故案件不斷出現(xiàn)的重要原因。有的單位出了事故案件，不死人不報，死了人也不及時報；有的上級不追查不報，追查時不如實報；還有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實做到凡是發(fā)生事故案件，情況沒查清不放過，責任沒分清不放過，有關責任人沒處理不放過。在處理中要堅持實事求是，該哪級負責的就哪級負責，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調動各級工作的主動性，增強責任意識，把部隊安全工作做好。
二是解決各級干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責任感是做好部隊安全工作的前提和基礎。干部有強烈的事業(yè)心和責任感，才會一心撲在本職工作上，才會想方設法抓好部隊安全工作，確保部隊的安全穩(wěn)定。認真分析部隊發(fā)生的事故案件，無一不與干部事業(yè)心和責任感有關。要搞好部隊管理教育和安全工作，必須增強各級干部的事業(yè)心和責任感。這個問題不解決，部隊安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導、正確獎懲等措施，加強干部經常性教育管理，使各級干部真正認清自己的責任，排除私心雜念的干擾，以對黨負責、對人民負責、對部隊建設負責的態(tài)度，做好本職工作，為部隊安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會安全穩(wěn)定做出貢獻。
三、要研究特點，探索規(guī)律，掌握部隊安全工作的主動權
遵循客觀規(guī)律，才能掌握工作主動權。近年來，各部隊普遍加強了對管理教育和安全工作的新情況，新問題的調查研究，積極探索了新形勢下加強部隊管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國家改革與建設步伐的加快，社會主義市場經濟的發(fā)展，軍委關于新時期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺，軍隊建設包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要深入研究，認真解決。當前，部隊安全工作迫切需要研究以下幾個主要問題：
一要研究管理對象出現(xiàn)的新變化。針對獨生子女多、入伍前經歷多樣、獨立意識較強等特點，探索對不同對象的有效管法。
二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯(lián)系交往多等新特點，探索市場經濟條件下的有效管法。
三要研究國家、軍隊改革與發(fā)展帶來的新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點，探索適應改革和發(fā)展新要求的有效管法，尤其要重點研究如何加強對士官隊伍的管理，切實解決士官管理失控、違法違紀、發(fā)生事故案件多的問題。
四要研究堅持訓管結合，以訓促管的有效方法。把科學管理與嚴格訓練和自覺養(yǎng)成有機結合起來，全面推進部隊的正規(guī)化建設。
五要研究干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對部分干部事業(yè)心減弱、能力素質偏低等特點，探索提高干部隊伍管理素質，增強事業(yè)心和責任感的有效方法，發(fā)揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。
六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅決剎住車輛事故和涉槍彈案件。
七要研究領導機關做表率、直屬隊當樣板的問題。要下大力克服領導機關作風飄浮、形式主義和官僚主義，解決機關工作隨意性大和工作不協(xié)調的問題，形成抓部隊管理教育和安全工作的合力，增強工作指導的有效性。
四、要加強領導，改進作風，狠抓部隊安全工作的落實
指出：“管理工作是一項實踐性很強、很細致、很艱巨的工作，各級黨委務必加強領導，在抓根本、打基礎、求實效上下功夫，真正把管理工作落到實處?！钡恼撌鰹槲覀冏龊貌筷牴芾斫逃桶踩ぷ髦该髁朔较颉｜h委要加強安全工作的組織領導，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學安排。要堅持黨委負總責、主官負全責、主管領導負重要責任；職能機關要主管，業(yè)務機關要對口掛鉤管，其他機關要主動管；要建立健全管理機制，真正形成各司其責、齊抓共管的良好局面。各級領導一定要端正安全工作指導思想，堅持抓基層、打基礎、抓落實、求實效，把出發(fā)點和落腳點真正放在部隊戰(zhàn)斗力建設上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領導要堅持跟蹤指導，分類指導，旅、團領導要堅持面對面的領導，具體抓好安全工作的落實。各級領導要堅持下基層蹲點等制度，深入調查研究，解剖麻雀，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊安全穩(wěn)定。
新員工安全崗位心得體會篇十五
學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重，全社會共同關心的熱點話題，把安全工作放在學校工作中的首位，成為一項常抓不懈的工作，在每學期開學初，學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育，使廣大師生增強安全意識，經常學習安全知識，逐步提高自護應急的能力。
在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃，建立健全安全工作責任制，定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。
將安全工作抓實，抓牢在開學初、放假前，新生入校后，我們學校都有幫助學生及時了解相關的學校安全制度和安全規(guī)定，本學期我進一步將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力，要以對學生極端負責的態(tài)度，對學校安全工作。
學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福，安全工作決不能掉以輕心，決不能麻痹與松懈，學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心，必從嚴管理、落實責任，要進一步形成一把手親自抓，分管領導集中抓，學校教職員工人人參與的安全工作體系，把安全工作落實到各個工作環(huán)節(jié)中去。
二、加強家校合作、明確各自責任，讓安全教育工作落到實處。
現(xiàn)在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女，在家受到家長的寵愛，比較任性并且唯我獨尊，而我們的家長認為一旦將學生送入學校，學生的安全就成了學校和教師的責任，幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了，而中小學生正處于身心還為成熟的階段，有時缺乏一些必要的安全知識，出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生，這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。
更是家庭的安全關注體，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全，進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任，并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育，教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識，我們也將學校的作息時間告知了學生家長。
新員工安全崗位心得體會篇十六
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產務必安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
化工廠新員工安全培訓心得體會
新員工安全崗位心得體會篇十七
作為加氣站新員工，安全意識和行為習慣必須固化。倘若不重視安全，在加氣過程中可能會引發(fā)意外，重則損失財產和人員傷亡，輕則影響工作秩序和順利完成任務。
（二）提升安全意識
安全意識的培養(yǎng)要從入職的第一天開始。新員工必須接受相關崗位的安全培訓，了解加氣站的安全要求和規(guī)章制度，明確自己的崗位職責和任務，并自覺遵守相關安全規(guī)定。
在日常工作中，要時刻提高警惕，防范意外事故的發(fā)生。例如，在操作加氣機時應保持專注，避免干擾和分散注意力；在車輛進站時要注意觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；在處理加氣機故障時要準確判斷并按規(guī)定流程處理。
此外，新員工還應學會與老員工互相幫助和監(jiān)督，形成團隊合作和安全文化，共同維護加氣站的安全環(huán)境和順暢運營。
（三）強化質量意識
安全和質量是緊密聯(lián)系的。在加氣過程中，質量問題可能導致安全問題。因此，新員工必須強化質量意識，以確保取得高質量和安全的加氣作業(yè)。
要保證降低加氣過程中的誤差和漏加情況，新員工應在工作準備中先檢查各項設備和工具是否運轉良好。對于新加入的設備或配件，還應先進行試運行或實驗，熟悉它們的性能、使用方法與注意事項。此外，在啟動加氣機時也應盡量避免過度壓縮汽油，以保證高效率的加氣操作。
在工作間歇時間內，還應對加氣站的各項設備和工具進行日常保養(yǎng)和檢修，確保它們運作正常、維護整潔，以便日后使用。
（四）加強安全設施
安全設施是保障加氣站和員工安全的一種重要手段。新員工應對加氣站的安全設施進行全面的排查和檢查，確保所有的安全設施都能夠正常工作。
例如，安全門和隔離柵欄的位置和設置是否正確；滅火器和緊急停車開關等是否放置在合適的位置，以便在意外事件發(fā)生時能夠利用它們及時處理事故；疏散通道和逃生設備是否清晰明示，員工是否了解應急預案和操作流程。
新員工還應對加氣站的潛在隱患進行防范和遏制，如雜物堆放、設備錯位等情況。及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理，避免潛在隱患增加，保障加氣站的安全環(huán)境。
（五）結語
在加氣站的工作中，安全是業(yè)務的核心，也是員工的首要責任。新員工必須始終牢記安全第一的企業(yè)宗旨，始終保持高度警惕和責任心，努力營造安全、健康新氣氛，助力加氣站順利運營，達到最佳的效益與質量。
新員工安全崗位心得體會篇十八
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立〝安全生產，預防為主〞的思想，在全國第x個安全生產月到來之際，x組織了一次安全生產培訓。在培訓中，中心領導首先為我們指出了在x維護工作中關于基站維護。登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的.各種場景，機房設備。家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏。電線老化。汽車自燃。手機。電瓶車充電等各類安全隱患進行了分析，并詳細介紹了如何使用滅火器。防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而〝安全〞確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產工作貢獻力量。