總結是對過去的回憶，對現在的反思，對未來的展望?？偨Y的語言要簡潔明了，表達準確，可以運用一些排比、對比等修辭手法來提高文章的表現力。總結一下，情感表達是一門需要學習和鍛煉的技能。
合伙人的心得篇一
作為一個項目合伙人，我有幸參與了許多不同類型的項目，其中包括創(chuàng)業(yè)公司、社會創(chuàng)新項目、慈善活動等等。這些項目涉及到的領域和問題各不相同，但它們都有一些共性，比如需要有團隊合作、智商、情商并重等。今天，我想分享一下我的一些心得體會以及一些與大家共勉的建議。
第二段：始于自我認知
在充分了解自己的能力和價值之后，才能夠更好地調動和利用自身的資源。因此，作為項目合伙人，首要任務是了解和認清自己的優(yōu)勢和缺陷，這也是項目成功與否的關鍵。如果你不了解自己的能力和目標，你很難幫助你的團隊完成共同的目標。作為一名項目合伙人，應該要經常反思自己的表現，找出提高自身能力的方法，并為提升自己的能力不斷努力。這樣才可以更好地為項目的成功發(fā)揮自己的最大作用。
第三段：洞察明確的目標
制定明確和具體的目標是項目成功的基礎。作為項目合伙人，應該要明確項目的目標，以及如何實現目標。另外，需要清楚項目的優(yōu)勢、核心價值、市場和戰(zhàn)略。在項目的每個階段，都需要不斷地調整和優(yōu)化目標以保證項目按時、順利地完成。因此，在項目的初期，首先要制定出目標，同時實施相應的措施來達到這些目標。
第四段：持續(xù)優(yōu)化的團隊合作
一個不斷優(yōu)化的團隊合作是項目成功的必要條件。作為項目合伙人，要積極地組織和管理團隊，培養(yǎng)團隊成員之間的信任和合作精神，搭建起一個良好的協(xié)作環(huán)境。此外，作為管理者，還需要有靈活的管理方式和良好的溝通能力，使管理和協(xié)調的效果得以最大化。項目中會遇到挑戰(zhàn)和問題，因此，持續(xù)的溝通和定期的團隊評估都是必要的，來保持團隊的凝聚力、高效性和成員的工作動力。
第五段：高效的執(zhí)行
在項目實施時，高效的執(zhí)行是關鍵。項目合伙人需要時刻關注項目的進展和實施情況，并及時地調整和改進策略，確保項目得以按時、有效地執(zhí)行。另外，高效的執(zhí)行還需要協(xié)調并克服各種障礙和挑戰(zhàn)，同時還要有效地管理資源、時間和成本。因此，一個高效的執(zhí)行者必須兼?zhèn)溆媱澬?、實施能力和領導能力才能夠成功地促成項目的順利實施和完成。
結語：
作為一個項目合伙人，我的貢獻是不斷推動團隊前進，使得項目如期達成目標。在這過程中，心得體會也會不斷地更新和調整，希望以上經驗能夠為大家提供一些有價值的參考。最后，我要強調的是，作為一個項目合伙人，不僅要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，還需要有良好的人際關系、情商、智商和執(zhí)行能力。只有綜合這些因素，才能夠成為一個優(yōu)秀的項目合伙人。
合伙人的心得篇二
作為一名合伙人，我深知培訓的重要性。近期，我參加了一次合伙人的培訓，這次經歷讓我受益匪淺。以下，我將分享我在培訓中得到的心得體會。
首先，培訓中我了解到，作為合伙人，我們需要具備一顆積極向上的心態(tài)。在合伙人崗位上，充滿著各種挑戰(zhàn)和困難，但只有擁有積極向上的心態(tài)，我們才能夠在困境中迎難而上，化解問題。培訓中，導師給了我許多心理調節(jié)的方法，例如學會平衡工作與生活，合理規(guī)劃時間，在艱難時刻保持樂觀向上的心態(tài)。我也意識到，只有堅持不懈地努力，才能夠克服一切困難，才能夠更好地完成合伙人的工作。
其次，培訓中我學習到了如何與團隊成員建立有效的溝通與協(xié)作。作為合伙人，我們需要與團隊成員密切合作，共同完成任務。培訓中，導師通過案例分析、團隊討論等方式，教給我們溝通技巧和團隊協(xié)作的重要性。我明白了溝通需要耐心傾聽，用心理解別人的想法；團隊協(xié)作需要互相支持，互相配合。在培訓結束后，我與團隊成員一起制定了有效的協(xié)作計劃，并設立了定期討論和反饋的機制。這樣，團隊成員之間的默契和協(xié)作能力得到了大大提高，這對于合伙人的工作起到了很大的推動作用。
再次，培訓中我學習到了如何樹立自己的領導能力。作為合伙人，我們需要擔負領導崗位，承擔更多的責任和壓力。培訓中，導師講解了領導力的關鍵要素，例如目標設定、人際關系的建立和團隊激勵。我明白了作為領導者，我們需要先樹立一個明確的目標，并激勵團隊成員努力追求；同時，我們也需要發(fā)展良好的人際關系，建立互信和尊重；最重要的是，我們要能夠激發(fā)團隊成員的潛能，激勵他們主動在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力。通過培訓中的學習，我開始意識到領導力的重要性，并努力將所學應用到實際工作中，提升自己的領導能力。
此外，培訓中我也了解到了市場變化和創(chuàng)新的重要性。作為合伙人，我們需要時刻關注市場的變化和競爭對手的動態(tài)，及時調整策略以應對市場挑戰(zhàn)。在培訓中，導師介紹了市場調研和競爭分析的方法，并鼓勵我們在工作中保持創(chuàng)新思維。我認識到，只有不斷學習和改進，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。所以，我決定利用所學知識，積極觀察市場和競爭對手，不斷尋找創(chuàng)新的機會，提升自己的競爭力。
最后，培訓中我體會到了合伙人的責任和使命。作為合伙人，我們代表著整個公司和團隊的形象，要對公司的發(fā)展和團隊的目標負責。培訓中，導師強調了合伙人的責任和使命，引導我們對工作的熱情和責任。我通過培訓也更加深刻地認識到，作為合伙人，我們要時刻保持對公司的忠誠和對事業(yè)的熱愛，這是我們肩負的重要責任。我將以更高的標準要求自己，并帶領團隊更好地完成工作。
總之，這次合伙人的培訓讓我受益匪淺。通過培訓，我不僅了解到合伙人需要具備的素質和技能，還明白了合伙人的責任和使命。我清楚地認識到，作為一名合伙人，我需要擁有積極向上的心態(tài)，與團隊成員建立有效的溝通與協(xié)作，樹立自己的領導能力，關注市場變化和創(chuàng)新，擔負起合伙人的重任和使命。我將會將這些在培訓中學到的知識和經驗應用到實際工作中，努力成為一名優(yōu)秀的合伙人，并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
合伙人的心得篇三
在成為一家公司的合伙人之前，我一直認為自己掌握了足夠的知識和技能。然而，當我參加一次針對公司合伙人的培訓時，我才真正意識到自己的局限性。通過這次培訓，我不僅改變了對自己的認識，也收獲了許多寶貴的經驗和心得。
第二段：拓寬視野
這次培訓首先要求我們拓寬自己的視野，了解公司在全球市場上的競爭環(huán)境。我們通過研究市場調研數據，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，了解了自身的定位和發(fā)展方向。這讓我意識到，在成功之路上，持續(xù)學習和關注行業(yè)動態(tài)是非常重要的。
第三段：團隊合作
培訓還注重培養(yǎng)合伙人們的團隊合作能力。我們參與了一系列團隊項目，通過與不同的合伙人合作，我學會了更好地溝通、協(xié)調和傾聽。同時，要在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相支持和協(xié)作是不可或缺的。這種團隊合作的經驗讓我深刻認識到，團隊的力量是無可比擬的。
第四段：領導力培養(yǎng)
作為一名合伙人，除了具備團隊合作的能力，培訓還特別注重領導力的培養(yǎng)。我們參與了一些管理案例分析和模擬演練，學習如何激發(fā)團隊成員的潛力、如何做出有效的決策。通過這次培訓，我明白了作為一名領導者，聆聽他人的聲音、信任團隊成員是非常重要的，只有關心和關注他人，才能有效地推動團隊的發(fā)展。
第五段：個人成長
最后，這次培訓對我個人的成長有著深遠的影響。通過與其他合伙人的交流和分享，我不僅了解了行業(yè)內的最新趨勢和最佳實踐，也不斷思考和反省自己的行為和思維方式。我開始意識到，只有不斷反思和改進自己，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
總結：
通過這次合伙人的培訓，我深刻認識到自己的局限性并意識到成為一名成功的合伙人還有很長的路要走。拓寬視野、團隊合作、領導力培養(yǎng)和個人成長是我從培訓中收獲的重點。作為合伙人，我將用這些心得體會來不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望將這些經驗與其他合伙人分享，共同成長，共同努力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
合伙人的心得篇四
在如今這個競爭激烈的市場中，越來越多的企業(yè)和個人選擇與其他公司或個人合作完成項目。這些合作往往需要一個項目合伙人來確保項目的順利完成。作為一個項目合伙人，我有幸參與許多不同類型的項目，并在此期間積累了許多經驗，今天我將與大家分享我的心得體會。
第二段：尋找合作伙伴
在成為項目合伙人之前，首先要找到一個合適的合作伙伴。這需要一些研究和時間。首先，需要明確項目的目標和需求，進而找到合適的合作伙伴。在選擇合作伙伴時，考慮到他們的專業(yè)技能以及團隊的管理能力都是非常重要的。只有這樣，才能保證項目的順利完成。
第三段：溝通與協(xié)作
一個成功的項目需要溝通和協(xié)作的良好配合。作為項目合伙人，我發(fā)現這是非常重要的一點。從項目的開始到結束，溝通和協(xié)作都是一個持續(xù)的過程，會影響到整個項目的成敗。因此，在整個項目過程中，必須建立一個良好的溝通和協(xié)作機制，及時分享信息，充分發(fā)揮每個人的專業(yè)能力和經驗，以便項目最終能夠按時交付。
第四段：靈活和適應性
在處理項目時，必須保持靈活性和適應性。任何項目都可能因各種原因導致變化，而項目合伙人必須適應變化，采取正確的措施。我曾經遇到過許多變化，但是我發(fā)現，如果保持靈活性和適應性，就可以發(fā)現新的解決方案，使項目在最短的時間內恢復正常進度。
第五段：總結
作為一個項目合伙人，我認為這些經驗是非常寶貴的。尋找合適的伙伴，建立好溝通和協(xié)作機制，靈活性和適應性都是關鍵環(huán)節(jié)，這些都需要我們不斷地去探索和實踐。一個好的項目合伙人必須對項目有深入的理解、豐富的實戰(zhàn)經驗和創(chuàng)新思維，才能在項目中為客戶創(chuàng)造價值，并在競爭中取得持久優(yōu)勢。我相信，在今后的實踐中，我們將繼續(xù)探索，在不斷學習中不斷成長，實現更加出色的項目績效。
合伙人的心得篇五
身份證號碼：________
乙方：________
身份證號碼：________
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營____________達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條出資額、方式、期限
1、甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合伙人審定。
第三條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第四條本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份。本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：________乙方：________
____年___月___日____年___月___日
合伙人的心得篇六
作為一個項目合伙人，我在過去的幾年中參與了多個項目的策劃、執(zhí)行和管理。這些經歷讓我獲得了一些有價值的心得體會，這些體會不僅適用于業(yè)務領域，也適用于其他方面的合作。在本文中，我將分享我的觀點和見解，希望我的經驗可以幫助其他人更好地理解項目管理和合作。
第二段：建立清晰的合作規(guī)則
在開始合作前，建立清晰的合作規(guī)則是必不可少的。這包括項目的目標、時間表和責任分配。在我的經歷中，我發(fā)現在規(guī)劃和執(zhí)行過程中出現問題的大多數情況是由于缺乏清晰的規(guī)則所導致的。如果每個人都明確自己的角色和責任，就可以減少誤解和沖突，提高工作效率。
第三段：維護有效的溝通
溝通是任何合作的核心。良好的溝通可以幫助團隊明確任務和目標，及時解決問題，迅速調整計劃。在我的經歷中，我發(fā)現當團隊成員不愿意共享信息或者不好意思說出自己的意見時，就會出現問題。溝通是一項雙向交流，團隊成員應該盡可能地分享信息和意見，以便全面了解任務和目標。
第四段：建立強大的團隊文化
項目合作往往要求團隊成員共同努力以完成任務。為了達到這個目標，建立強大的團隊文化是必不可少的。我認為有幾個元素可以幫助建立這樣的文化：首先，互相尊重和理解是團隊成功的基礎；其次，建立開放的溝通氛圍，使每個人都能分享自己的想法和經驗；第三，需要有一個支持和鼓勵錯誤的文化，因為錯誤是學習和改進的先決條件。
第五段：總結
通過我的項目合作經歷，我深刻地認識到了合作和溝通的重要性。建立清晰的規(guī)則、保持有效的溝通、建立強大的團隊文化，是確保項目合作成功的關鍵。所有這些經驗都適用于不同類型和規(guī)模的合作，無論是在工作還是在生活中。通過遵循這些經驗，我們可以更好地理解并促進成功的合作和溝通。
合伙人的心得篇七
作為一個合伙人，我對于培訓的重要性有著深刻的認識。近期，我參加了一次關于合伙人培訓的課程，讓我受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多關于合伙人職責、團隊合作以及有效溝通的知識和技巧。以下是我個人對于這次培訓的心得體會。
第二段：合伙人職責的理解
作為一名合伙人，我深刻理解了自己的職責。與普通員工相比，合伙人需要承擔更多的責任和壓力。在培訓中，我明白了合伙人需要更高的管理能力和領導力。合伙人不僅僅是一個工作執(zhí)行者，更需要具備指導和協(xié)調團隊的能力。通過這次培訓，我明確了自己的職責，已經開始努力提升自己的管理和領導能力。
第三段：團隊合作的重要性
合伙人的工作離不開團隊合作。在培訓中，我學到了團隊合作的重要性。作為一個合伙人，我需要與團隊成員緊密合作，共同完成公司的目標。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少沖突和錯誤。通過這次培訓，我學到了如何激發(fā)團隊成員的潛力，如何建立和維護團隊的溝通和信任。在實踐中，我將這些知識運用到日常工作中，團隊合作得到了明顯的改善。
第四段：有效溝通的技巧
在合伙人的工作中，有效溝通至關重要。培訓中，我系統(tǒng)地學習了一些有效溝通的技巧，并且在實踐中不斷提升。與團隊成員的溝通不僅要求對方的理解，同時也需要合伙人自身的技巧。通過這次培訓，我學到了如何更好地表達自己的意見和想法，如何傾聽和理解他人的觀點。在實踐中，我積極運用這些技巧，與團隊成員建立更加良好的溝通渠道，使得工作的進展更加順利。
第五段：培訓的收獲和規(guī)劃
通過這次培訓，我不僅學習到了許多知識和技巧，更對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我意識到作為一名合伙人，持續(xù)學習和成長是必不可少的?；诂F有的培訓經驗，我將繼續(xù)深入學習合伙人管理和領導力的知識，不斷提升自己。同時，我還計劃將學到的經驗和技巧分享給團隊成員，共同提升整個團隊的能力和效率。
總結：
這次合伙人培訓讓我受益匪淺。通過對合伙人職責、團隊合作和有效溝通的學習，我對于自己的工作有了更明確的認識，也能更好地協(xié)調團隊的工作。作為一名合伙人，我將繼續(xù)深入學習和成長，并以此為契機，不斷提升自己的領導力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。合伙人培訓培訓不僅給予我新的知識、技能和啟發(fā)，同時也為我打開了通往成功的大門。我相信，通過不懈努力，我將能夠在合伙人的職責中不斷突破自我，實現更多的成功。
合伙人的心得篇八
第一條為了規(guī)范合伙會計師事務所（以下簡稱“事務所”）的組織和行為，維護事務所、合伙人、聘用人員的合法權益，根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體合伙人按照平等、自愿的原則，經協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
第二條根據財政部《合伙會計師事務所設立及審批試行辦法》，事務所由_________等_________人合伙設立。
第三條事務所中文名稱為：_________聯合會計師事務所
第四條事務所經_________（批準機關和批準文件名稱）批準，依法在_________（所在地）工商行政管理局登記注冊，其一切經營活動必須遵守國家法律、行政法規(guī)，遵守職業(yè)道德，接受政府有關部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務所的合法權益受法律保護。
第五條事務所的性質為合伙事務所。由合伙人共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，并對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第六條經批準設立的事務所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享有相應的權利，履行相應的義務。
第七條事務所的經營期限為_________年（注：不少于20年），自事務所的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。經全體合伙人同意，可在事務所經營期限屆滿前向審批機關申請延長經營期限。
第八條事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分支機構，并按協(xié)議規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關部門辦理報批和登記手續(xù)。
第九條事務所的宗旨：適應改革開放的建立社會主義市場經濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經濟活動中鑒證和服務作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。
第十條事務所的經營目標是，在政府主管部門和行業(yè)協(xié)會的領導下，將事務所發(fā)展為具有一定規(guī)模和較高執(zhí)業(yè)水平的合伙事務所，為社會經濟發(fā)展作貢獻。
第十一條事務所的經營范圍是（注：事務所可以根據自身實際情況填寫）
（一）審計業(yè)務：包括審查會計報表；驗證資本；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告；基建預決算審計；工程造價咨詢、招投標代理；其他審計業(yè)務。
（二）資產評估：企業(yè)整體評估；單項評估包括：房地產、機器設備、流動資產、無形資產等；資產評估咨詢服務。（由事務所根據實際情況填寫）
（三）稅務代理：_______________________________（由事務所根據實際情況填寫）
（四）工程造價咨詢、招投標代理：_______________（由事務所根據實際情況填寫）
（五）會計咨詢、會計服務業(yè)務：包括會計管理咨詢；設計會計制度；擔任會計顧問；代理記賬；項目可行性研究項目評價；其他會計咨詢、會計服務業(yè)務（包括培訓財會人員、會計賬冊憑證、會計電算化軟硬件用品的銷售等）
（六）當事人委托的其他業(yè)務
第十二條事務所合伙人構成如下
姓名
性別年齡住址身份證號碼執(zhí)業(yè)證書號碼
姓名
出資額占合伙人出資總額百分比
第十四條出資方式：___________________________（由合伙人自行確定）。
第十五條各方出資額應在合伙人大會批準（新設立的事務所則應在審批機關同意成立事務所批文下達后）一個月內繳足。
第十六條事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少（不低于法定限額）出資額。合伙人出資的增減須經合伙人一致同意，并向有關部門辦理變更手續(xù)，同時，在辦妥變更手續(xù)后15日內將有關資料報省注冊會計師協(xié)會備案。
第十七條合伙人不得私自向合伙人以外的人轉讓其在事務所的財產份額，也不得以其在事務所中的財產份額出資。
（一）參加合伙人會議，按本協(xié)議規(guī)定行使表決權；
（二）被選舉為合伙人管理委員會的主任（主任會計師）、副主任、委員；
（三）對事務所的財產享有收益分配權；
（四）有權按規(guī)定查閱事務所財務賬冊和其他會計資料；
（五）對事務所事務執(zhí)行的質詢異議權；
（六）監(jiān)督事務所主任會計師、副主任會計師、合伙人管理委員會的工作。
（一）及時交納出資；
（二）嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守合伙協(xié)議；
（三）遵守注冊會計師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，謹慎執(zhí)業(yè)；
（五）保守事務所的經營、財務秘密；
（七）合伙人不能成為其他會計師事務所的合伙人（股東）或其他負無限連帶責任經濟組織的合伙人；合伙人不得自營或者為他人經營與事務所性質相同或相近的業(yè)務，不得為自己或者代表他人與事務所進行買賣、借貸以及從事與事務所利益有沖突的活動；非經合伙人一致同意，不得以事務所的財產向外提供擔保。
合伙人從事上述營業(yè)或者活動所得的收入應當歸事務所所有，給事務所或其他合伙人造成損害的，應依法承擔賠償責任。
第二十條合伙人在事務所從事正常經營活動，由事務所承擔民事責任。合伙人在從事與事務所經營有關的活動過程中，因故意或重大過失使他人遭受傷害或財產損失時，首先由事務所的財產賠償，不足部分，先由該合伙人承擔，再由其他合伙人承擔。其他合伙人在對外承擔責任后，有權向該合伙人追償。
第二十一條合伙人的個人行為，事務所及其他合伙人不承擔責任。
第二十二條事務所經營期間，事務所的利潤和虧損由合伙人平均分配和分擔（注：合伙人必須在合伙協(xié)議中約定比例和分擔，未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合伙人平均分配和分擔）。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他合伙人追償。
第二十三條合伙人的薪酬和福利、勞保待遇，由合伙人根據事務所發(fā)展狀況，結合其他員工待遇一并另行商定。
第二十四條合伙人人身保險、意外保險以及醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等按政府有關規(guī)定辦理。
第二十五條事務所存續(xù)其間，各合伙人的出資、事務所經營積累的財產以及所有以事務所名義取得的其他財產權益均為事務所財產，由合伙人共有。
第二十六條合伙人的條件
（二）專職在會計師事務所工作滿五年；
（三）年齡在60周歲以內且未辦理過離退休手續(xù)（含內退、病退、離崗退養(yǎng)）；
（五）在注冊地連續(xù)居住一年以上。
第二十七條經合伙人會議一致同意，可以吸收新的合伙人入伙。入伙必須簽訂書面入伙協(xié)議。
第二十八條新入伙的合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。新入伙的合伙人對入伙前合伙事務所的賬面?zhèn)鶆占盎蛴胸搨袚B帶責任，但其在對外承擔責任后，可以向原合伙人追償。
第二十九條新合伙人入伙，原合伙人認為必要，可以對事務所資產進行評估，以決定新合伙人入伙出資額及權益比例。
第三十條合伙人退伙后，對退伙前事務所的債務（包括或有負債），仍應與其他合伙人負連帶責任。
第三十一條合伙人在事務所批準成立起_________年內（注：不少于5年）一般不得主動提出退伙，如因特殊情況退伙給事務所或其他合伙人造成損失的，應依法承擔賠償責任。
第三十二條事務所經營期間，有下列情形之一時，合伙人可以退伙
（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現；
（二）經全體合伙人同意退伙；
（三）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙事務所的事由；
（四）其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務。
因上述原因提出退伙的，必須提前30日以書面形式通知其他合伙人。退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算，價款歸原合伙人所有。
第三十三條當發(fā)生下列情形之一時，合伙人應當退伙
（一）合伙人死亡或被宣告死亡、宣告失蹤；
（二）合伙人喪失民事行為能力；
（三）合伙人在事務所的全部財產份額被人民法院強制執(zhí)行；
（四）離開事務所，不再是事務所的員工；
（五）個人喪失償債能力。
上列事實實際發(fā)生之日為退伙生效日。其退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算，價款歸原合伙人所有。
第三十四條合伙人有下列情形之一的必須退伙
（一）達到規(guī)定的退休年齡；
（二）因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時；
（三）不能勝任合伙人應承擔的專業(yè)責任與經營管理工作；
（四）其他必須退伙的情形。
退伙時財產按上月末事務所的每股凈資產計算。
第三十五條合伙人有下列情形的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名
（一）未履行出資協(xié)議；
（二）因違反國家法律、法規(guī)受到刑事處罰；
（三）被吊銷執(zhí)業(yè)資格；
（四）因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產生惡劣影響的；
（六）因故意或者重大過失給事務所造成重大損失的；
（七）協(xié)議第十九條第（七）款規(guī)定的情形；
（八）其他嚴重損害事務所或其他合伙人合法權益的情形。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
因上述原因被除名的，其退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算。合伙人被除名后，其合伙權益必須扣除其給事務所及其他合伙人造成的損失部分。其權益不足補償損失時，應以其個人財產補足。
第三十六條退伙人應得權益，原則上應以現金支付。一次支付有困難的，可以分期支付，但事務所應與其簽訂支付協(xié)議，并應比照中國人民銀行同期存款利率支付自退伙之日起至實際支付日止的利息。
（一）決定事務所的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務計劃；
（二）審議批準事務所合伙人的加入、退伙、除名；
（三）決定事務所年度利潤分配方案；
（四）選舉、更換合伙人管理委員會委員；
（五）決定事務所名稱的改變；
（六）決定修改合伙人協(xié)議和事務所章程；
（七）決定事務所的終止及批準本所的清算方案；
（八）決定轉讓、處分事務所知識產權或購買、處分事務所不動產；
（九）決定設立分所或與其他中介機構的聯合、合并；
（十）決定增資、減資；
（十一）制定和修改事務所內部規(guī)章制度；
（十二）通過事務所年度財務預算、決算及年度工作計劃；
（十三）其他需要合伙人大會決定的事項。
前款第（二）項按本章程第二十七條、第三十二條、第三十三條、第三十四條、第三十五條的規(guī)定執(zhí)行，第（五）項、第（八）項規(guī)定事項需要全體合伙人一致同意，其他各項需要三分之二以上的合伙人通過方為有效。
第三十八條合伙人會議合伙人到會人數達到合伙人的四分之三時為有效會議。
合伙人會議分定期會議和臨時會議兩種。每年的定期會議為兩次，年中和年末各一次，推遲和提前的時間均不得超過一個月。合伙人會議的內容和決議必須作書面記錄，參加會議的合伙人必須簽名。主任會計師和四分之一以上合伙人可以提議召開合伙人會議。二分之一以上合伙人提議時，合伙人會議必須召開。
第三十九條事務所設合伙人管理委員會，由全體合伙人選舉產生，是事務所經營管理機構。管理委員會由主任（主任會計師）、副主任（副主任會計師）和其他委員等若干人組成。
第四十條合伙人管理委員會職權如下
（一）決定合伙人內部組織分工；
（二）事務所部門設置及高級管理人員的聘用和解聘；
（三）制定各項管理制度及業(yè)務標準、程序；
（四）擬訂年度財務收支計劃決算及利潤分配方案；
（五）制定事務所的經營方針及工作規(guī)則；
（六）決定重大資產購置及處理；
（七）擬訂對外重大合同、協(xié)議的簽訂草案；
（八）擬訂事務所增、減資草案；
（九）擬訂合伙人協(xié)議、事務所章程修改草案；
（十）擬訂分所的設立及與其他中介機構的聯合、合并草案。
（十一）業(yè)務報告出具的最終決定權。
第四十一條管理委員會會議根據工作需要召開，由主任召集和主持。主任因特殊原因不能履行職務時，由主任指定副主任或其他委員召集和主持。三分之一以上委員可以提議召開管理委員會會議，無特殊原因，會議應當召開。三分之二以上委員提議召開時，會議必須召開。召開管理委員會會議，通常應于會議召開十日前通知全體委員。
管理委員會會議應由全體委員會出席方可舉行，主任或其他委員無故拒絕召集、參加會議時，三分之二以上委員可以召開會議。委員因特殊情況不能出席的，可書面委托其他委員代為行使表決權。管理委員會應當對所議事項做出會議記錄，出席會議的委員應當在記錄上簽名。
除業(yè)務報告的出具須經出席管理委員會會議的全體委員一致同意以外，會議討論和其他事項須經全體委員的三分之二以上通過方為有效。
第四十二條主任會計師是合伙人管理委員會主任，由合伙人管理委員會選舉產生，任期_________年，可以連選連任。
第四十三條主任會計師的職責
（一）對外代表事務所行使授權范圍內的職權；
（二）主持召開合伙人會議、管理委員會會議；
（三）主持事務所日常工作；
（四）提出內部管理機構負責人的人選；
（五）根據事務所內部財務管理規(guī)定行使財務審批權；
（六）合伙人會議或管理委員會會議授權辦理的其他事項。
第四十四條事務所獨立核算、自負盈虧、依法納稅，依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立財務制度，組織會計核算。
第四十五條事務所的會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十六條事務所采用人民幣為記賬本位幣；會計核算采用權責發(fā)生制，記賬采用借貸復式記賬法；固定資產折舊采用直線法；低值易耗品一次性攤銷；遞延資產采用分期攤銷。
第四十七條事務所制定以下主要財務管理制度：財務收支預決算制度；工資、資金分配制度；費用報銷審批制度；財產管理制度；財務審計制度；會計憑證、賬薄、報表管理與歸檔制度等。
第四十八條事務所財務部門每月應向主任會計師提交月財務報告，每半年向合伙人會議、管理委員會提交財務報告，年終向全體合伙人提交經其他會計師事務所審計的年度財務報告。
事務所的合伙人可以在每個月的月末查詢事務所的財務情況。
第四十九條事務所根據有關規(guī)定，按期編制月度、季度會計報表、納稅報表和其他需要上報資料。同時，應在會計年度結束后1個月內制作財務會計報告并依法審計。
第五十條根據國家有關規(guī)定提取各項基金。按時清繳各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險及其他應繳款項。事務所可以用風險基金購買職業(yè)責任保險。
第五十一條利潤分配按以下原則進行
（一）當年利潤在彌補完上年度累計虧損后尚有結余方可分配；
（二）以前年度未分配利潤，可以并入本會計年度進行分配；
（三）年度利潤總額在扣除所得稅后利潤中提留“共同基金”（提留比例不低于30%）后，其剩余利潤可作分配。
第五十二條事務所出現下列情形之一時，應當解散
（一）合伙協(xié)議約定的經營期限屆滿，合伙人不再要求延期的；
（二）合伙人一致要求解散；
（三）事務所只剩一名合伙人；
（四）事務所執(zhí)業(yè)許可證被依法吊銷。
（五）出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙事務所解散的其他原因。
第五十三條事務所解散后應當進行清算，并通知和公告?zhèn)鶛嗳恕Ｔ谖催M行清算前，不得處理事務所財產。
第五十四條事務所解散，清算人由全體合伙人擔任，未能由全體合伙人擔任清算人的，經全體合伙人過半數同意，可以自事務所解散后15日內指定一名或者數名合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
第五十五條清算人在清算期間執(zhí)行下列事務
（一）清理事務所財產，分別編制資產負債和財產清單；
（二）處理與清算有關的事務所未了結的事務；
（三）清繳所欠稅款；
（四）清理債權、債務；
（五）處理事務所清償債務后的剩余財產；
（六）代表事務所參與民事訴訟活動。
第五十六條事務所財產在支付清算費用后，按下列順序清償
（一）事務所所欠職工工資和勞動保險費用；
（二）事務所所欠稅款；
（三）事務所的債務；
（四）返還合伙人的出資。
第五十七條事務所財產清償債務后的剩余部分，由合伙人平均（或按出資比例）分配。事務所財產不足以清償債務時，由合伙人以個人財產平均（或按出資比例）承擔。
第五十八條事務所解散后，原合伙人對事務所存續(xù)期間的債務仍應承擔連帶責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第五十九條清算結束，應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向事務所登記機關報送清算報告，辦理事務所注銷。
第六十條本協(xié)議自事務所批準成立之日起生效執(zhí)行。
第六十一條經合伙人大會同意，可以修改、補充本協(xié)議，修改、補充后的協(xié)議效力高于修改前的協(xié)議。
經合伙人大會同意，必須對協(xié)議修改的幾種情形：
（二）事務所情況發(fā)生變化與協(xié)議記載事項不一致；
（三）其他情形。
第六十二條本協(xié)議由合伙人管理委員會負責解釋。
第六十三條合伙人在事務所經營過程中的爭議、糾紛，應本著平等、互利、協(xié)商一致和以事業(yè)為重的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向（當地）仲裁委員會申請仲裁。
第六十四條本協(xié)議一式_________份。合伙人各一份，省注協(xié)一份，事務所存檔一份。
合伙人（簽名）：_________合伙人（簽名）：_________
合伙人的心得篇九
鑒于：
1、甲、乙、丙三方于年月日訂立合伙協(xié)議,共同合伙經營______________公司，現因甲方與乙、丙兩方發(fā)生嚴重分歧，現提出退伙并經全體合伙人同意。
2、甲、乙、丙三方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、充分協(xié)商的基礎上，就甲方退伙事宜約定如下，以資共同信守：
第一條甲方于本協(xié)議生效之日起正式退出合伙。
第二條甲、乙、丙三方于年月日按照退伙時的合伙企業(yè)的財產進行結算，退還退伙人甲方元，甲方確認本協(xié)議簽字之日已收到上述款項。
第三條甲方退伙后，合伙事業(yè)某些事項需要甲方予以協(xié)助完成的，甲方有義務予以配合，如變更有關登記事項、變更有關協(xié)議主體、履行未完結的合同等。
第四條甲方應于年月日前配合乙、丙兩方辦理證照變更手續(xù)。變更手續(xù)辦理完畢之前由乙、丙兩方方負責執(zhí)行合伙事務，行使負責人權利，承擔負責人義務。變更證照所需費用按照下列第種方式執(zhí)行。
1.甲方支付證照變更手續(xù)所需的一切費用;
2.全體合伙人按照出資比例分擔。
第五條證照變更手續(xù)辦理完畢之前，乙、丙兩方不得以甲方或者合伙企業(yè)的名義對外從事超出合伙企業(yè)經營范圍及其他違反法律法規(guī)規(guī)定的事務。
第六條甲、乙、丙三方承諾對雙方合伙、退伙事宜俱無隱瞞。任何一方隱瞞事實，損害另一方合法權益的，應承擔相應法律責任。
第七條本協(xié)議未盡事宜以《合伙企業(yè)法》的規(guī)定為準。自甲、乙、丙三方雙方共同簽字后生效，一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份為憑，具有同等法律效力。
第八條甲方退伙后，______________公司在甲方退伙前已經產生的任何債權債務與甲方無關，由乙、丙兩方承擔償還責任。
第九條甲方退伙后，______________公司在證照變更手續(xù)辦理完畢之前新產生的任何債權債務，乙、丙兩方新設的主體(以下簡稱"新設主體")在經營過程中產生的任何債權債務均與甲方無關，由乙、丙兩方享有及承擔。
第十條甲、乙、丙任何一方或幾方違反協(xié)議約定的`，應當賠償守約方因此遭受的一切經濟損失。
第十一條非因法定事由或經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，任何一方不得以任何理由解除、中止或終止履行本協(xié)議。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙、丙另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條本協(xié)議自甲、乙、丙簽字之日起生效。
第十四條本協(xié)議履行過程中產生的任何爭議，可以由甲、乙、丙友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交本協(xié)議簽訂地人民法院裁決。
第十五條本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：__________
代表人（簽字）：__________
______年______月______日
乙方（簽章）：__________
代表人（簽字）：__________
______年______月______日
丙方（簽章）：__________
代表人（簽字）：__________
______年______月______日
合伙人的心得篇十
合伙人是指在商業(yè)、金融等領域中，共同投資、共同管理的合作伙伴。合伙人之間形成的合作關系，不僅僅是為了共同創(chuàng)造財富，更重要的是建立在相互信任、理解和支持基礎上的一種伙伴關系。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，合伙人的作用越來越重要，成為一種重要的商業(yè)合作方式。
第二段：交流合伙人需要的五種能力
作為一名成功的合伙人，需要具備以下五種能力。第一，溝通能力，能夠清晰、準確地表達自己的想法和需求，并能夠正確理解合伙人的意愿。第二，協(xié)調能力，能夠協(xié)調合伙人之間的利益關系，找到各自的最佳著陸點。第三，領導能力，能夠在團隊管理中，合理地安排工作分配、提高工作效率，并能夠在關鍵時刻承擔責任。第四，創(chuàng)新能力，能夠在市場競爭中，尋找并開拓新的商機，創(chuàng)新產品、服務和商業(yè)模式。第五，團隊合作能力，能夠在合作中，充分發(fā)揮各自的專長，協(xié)同工作，共同完成任務。
第三段：分享合伙人需要具備的信任和誠信
信任是合伙人關系中最重要的基礎。沒有信任，合伙人之間的合作關系就會變得脆弱，難以持續(xù)。因此，合伙人之間需要建立相互的信任和誠信。在商業(yè)合作中，經常會出現分歧和沖突，但是只要雙方都保持真誠、公正、坦率的態(tài)度，就能夠在相互尊重的基礎上，找到解決問題的方法。此外，在商業(yè)合作過程中，也需要互相尊重知識產權和商業(yè)機密，這也是誠信的重要體現。
第四段：反思合伙人經歷帶來的成長
成為一名成功的合伙人，并不是一蹴而就的過程。在與合伙人的合作過程中，我不斷地反思自己的行為、言語和態(tài)度，總結自己的經驗教訓，追求自我成長。在這個過程中，我學會了試著站在合伙人的立場思考問題，學會了耐心地傾聽他人意見，也知道了通過跨界學習和創(chuàng)新，可以拓展自己的視野，提高自己的綜合實力。
第五段：總結合伙人心得體會
作為一名合伙人，需要具備溝通、協(xié)調、領導、創(chuàng)新和合作的能力，建立相互信任和誠信的關系，不斷反思自己，追求自我成長。作為合伙人的過程不僅僅是追求經濟利益的過程，更是一個相互扶持、相互成長的過程。只有通過合作和共同努力，才能夠實現雙方的共同目標，并取得持久的商業(yè)成功。
合伙人的心得篇十一
合伙人：
___(以下簡稱甲方)，居住地：___身份證號碼：___
___(以下簡稱乙方)，居住地：___身份證號碼：___
甲、乙雙方經平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
一、合伙宗旨
在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現各方利潤最大化。
二、合伙經營項目和范圍
合伙項目以福建___公司中標合同確認的項目內容及范圍為準;
甲、乙雙方合伙承包的項目，對外以福建___公司名義出現。
三、合伙期限
合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。
四、出資額、方式及比例
1.甲方以現金出資，出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費用，占全部出資比例%。
2.乙方以設備出資(含當地協(xié)調社會關系)，占%。
五、盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以出資為依據，按比例分配;
2.合伙如產生債務，先由合伙財產償還;合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為依據，按比例承擔。
六、退伙
合伙期間，一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的，不得退伙;
退伙需經對方同意，方可實行;
未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
七、權利與義務
2.乙方負責項目的工程管理、設備維護及當地社會關系的協(xié)調，并參與日常管理;
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
八、禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;
2.禁止合伙人在合伙不利時退伙。
九、合伙期滿
合伙期滿，雙方按合伙協(xié)議進行結算，盈虧均按比例承擔、分配。
十、糾紛解決
若雙方有糾紛則協(xié)商解決，簽訂的補充協(xié)議與此協(xié)議具有同樣法律效力。若協(xié)商不成，則___所在地法院解決。
第四條合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條出資金額、方式、期限
(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元;______________(其他合伙人同上順序列出)
(二)各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。
(三)本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
合伙人的心得篇十二
在當今的商業(yè)世界中，商業(yè)合伙人已經成為越來越流行的選擇。無論是創(chuàng)業(yè)初期還是發(fā)展中的企業(yè)，都需要有一個或多個合作伙伴來共同為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。這篇文章將分享一些合伙人的體會和心得，介紹合伙人的角色以及他們在合作伙伴關系中的秘訣和成功的方式。
第二段：合伙人的角色
作為一名合伙人，每個人都必須承擔一定的責任和義務，以確保企業(yè)的成功。合伙人的職責包括：
1. 設定企業(yè)的目標和愿景，并確保所有決策都符合這些目標和愿景。
2. 招募、管理和培養(yǎng)團隊成員，確保團隊的凝聚力和有效性。
3. 管理企業(yè)的財務和其他業(yè)務流程，確保企業(yè)的穩(wěn)定運行和持續(xù)增長。
4. 參與市場營銷和銷售活動，幫助企業(yè)提高知名度、增加收入和擴大市場。
第三段：合作伙伴關系的秘訣
要讓合作伙伴關系成功，需要借鑒一些成功的經驗和秘訣，例如：
1. 選擇合適的合伙人：選擇與自己背景和價值觀相符的人，可以建立更穩(wěn)固和合理的基礎。
2. 共享愿景和目標：建立業(yè)務目標和愿景，確保所有合伙人都了解和愿意為之付出努力，推動企業(yè)共同成長。
3. 分配任務和責任：明確每個人的職責和任務，以確保團隊關系和協(xié)作能力的穩(wěn)定性。
4. 相互信任和敞開心扉：積極溝通和互相支持，建立了解和信任的基礎。
第四段：合伙人的成功方式
最重要的是，合伙人需要學會如何成功合作和管理沖突，例如：
1. 建立有效的決策機構：制定決策流程和流程，確保決策公正、合理和高效。
2. 協(xié)調和妥協(xié)：了解其他合伙人的關注點和利益，不斷達成妥協(xié)和解決問題的方案。
3. 摒棄個人利益：努力摒棄個人利益，以整體利益為第一考慮，確保合伙關系的長期穩(wěn)定性。
第五段：結論
在成功建立合伙關系的過程中，需要時刻保持團隊精神和引領者精神，不斷激勵和激發(fā)合伙人的能力，不斷提升企業(yè)的績效和業(yè)績。通過成功的合作和管理沖突，建立合理的決策機構和流程，相互協(xié)調和妥協(xié)，空間可以優(yōu)化合伙人之間的關系，以構建更優(yōu)秀和可持續(xù)的企業(yè)。成功的合伙人不僅是對自己的考驗，而且是對企業(yè)的成功和價值的更深層次的應驗。
合伙人的心得篇十三
甲方：
乙方：
協(xié)議人雙方于合股興辦綠化苗木種植，為了共同利益經雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1、根據協(xié)議人目前實際情況和現狀在合股興辦種植場的初始階段，甲方投入50%的現金股，乙方投入50%的股份（其中現金股35%，技術股15%）
2、種植場進入發(fā)展階段，乙方可要求重新注入股金，使股份增至60%以下。
3、利潤分配，以投入股本的'比例進行受益分配。
4、財務管理，實行共同管理，分工負責，互相監(jiān)督，甲方管現金，負責供銷，收付，乙方管數據，負責記帳和發(fā)票、憑證管理，所有開支須經雙方同意方能支付，并定期結算，做到日清月結。
雙方應精誠團結，遇事商量，不可擅自行事，對外負連帶責任，對內風險平擔。
5、不盡事宜經雙方另行協(xié)商，與本協(xié)議具有同等效力。
6、對協(xié)議自簽訂之日起生效，本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期為五年，自__年__月到__年__月，本協(xié)議期滿時，雙方應優(yōu)先考慮與對方合作。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
日期：
合伙人的心得篇十四
本公司是江蘇靖江長江衡器有限公司征集一個廣告語，意思是：招聘或尋找信息官，主要是各單位設備部門，業(yè)務部門在本身工作的同時，遇到對我公司有用的信息，提供給我們，本著沒有風險，信息共享，合理回報的想法。此廣告語用在出租車后面，字數限制在20個字，要求簡介明了，朗朗上口。大意就是這樣，希望有人可以想到好的廣告語。
經過舉辦征集活動，小編還特摘了部分精彩應征作品予以展示，以供品鑒（僅限參考）：
1、你為我，供一些信息；我為你，加一份收入。
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11、用信息創(chuàng)造價值———長江衡器重金尋找掌握購置衡器信息者。
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14、您說衡器設備及業(yè)務信息，我們公平回報！
15、分享信息，我給你回報
16、共享信息，創(chuàng)造財富！
17、信息你我共享，精彩你我共羸！
18、您提供的信息，是我們發(fā)展的機遇——信息官的舞臺，長江衡器！
19、低投入，高回報，無風險。
20、信息=金錢？給我一條信息，還您一份回報。
21、信息時代，求才若渴。
22、信息變金錢，長江把夢圓！
23、信息連著你我他，共同致富全靠它。
24、欲想解密的信息，小廣播傳遞的`途徑。
25、擷取寶貴信息，共度錦繡人生。
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27、長江衡器，信息新時代。
28、互惠互利，信息共贏。
29、信息高速路，資源需共享；長江衡器，錢途無量。
30、誠聘信息官，賺錢又簡單。
31、征集衡器供求信息，升”官“發(fā)財輕松容易。
32、信息官，來幫忙，提供信息有獎賞！
33、信息官，來幫忙；零風險，高回報。
34、衡器信息告訴長江，一經查實我們有獎。
35、你提供信息，我來發(fā)工資，長江衡器招聘信息官！
36、你出信息，我來買單，共創(chuàng)雙贏。
37、招”才“憑信息價值，升”職“靠咱的能力！
38、信息共享，雙盈未來！
39、共享身邊信息，共度金色生活。
40、信息時代創(chuàng)雙贏，長江衡器需要您！
41、信息—回報，我們各取所得。
42、信息共享，零投資，高回報——長江衡器誠聘信息官。
43、擁有的資源成為你的財富。
44、誠聘：善于搜集信息的你。
45、信息人才處處有，長江衡器來挑選。
46、長江衡器有承若，信息共享有回報。
47、在的士上打廣告，要簡潔。要不然沒看完車就走了。
48、讓信息更有價值，讓無形變?yōu)橛行巍?BR> 49、長江衡器誠招信息官，工作之余賺高額回報！
50、有信息，就有賺！
51、為我公司提供有用信息，為你個人賺取高額回報！
52、信息成就未來、領先”職“得期待。
53、衡器供求信息在手，長江衡器給你報酬！
54、”升官“有路，信息起步。想當”官“？找長江衡器！
55、報料江橫，信有所值。
56、信息世界，因你精彩。
57、給我寶貴寶貴信息，給你合理回報。
58、廣匯業(yè)務信息，融通招聘渠道，找我長江衡器！
59、信息共享，商機無限。
60、零分風險，百分信息共享，優(yōu)質回報，我們在行動！
61、做長江衡器信息員，可牛賺錢坤。
62、衡器信息需求，”金“下你我共享。
63、一個創(chuàng)意，二份回報，三信共享，四季收獲！
64、萬千商機，只因你的一條信息。
65、網羅信息，只因有你。
66、您的信息，我們的財富——長江衡器誠招信息官。
67、商機無止境，信息價更高！
68、給我一個有利的信息，還您一份意外的驚喜。
69、信息時代，我們渴望聽到你的聲音。
70、你要找的正在找你！
71、留心衡器信息，贏得快樂回報。
72、奉上一條有效信息，獲取高回報。
73、傳遞信息價值，共享無限財富。
74、您的到來，我們的精彩！
75、對我公司有用的信息，對你就回報合理的價值。
76、一言值千金信息=財富！
77、零風險，誠信高；低投入，高回報。
78、長江衡器，引領世界潮流的先鋒！
79、問世間高額回報為何物，翩叫人以有效信息相許。
80、你有好的信息，我有好的回報，長江衡器倚重你。
81、衡器需求齊分享，高額報酬我們獎！
82、你做你的事，順便傳個信，不費錢和力，也能得紅利。
83、對方給出信息，我們就給出回報。
84、急尋信息王，雙贏互利長！
85、信息與機遇的偶遇，財富與智慧的輪回。
86、你有衡器需求信息？我們不打白條，不差錢，給您！
87、”衡“行天下，唯有長江。
88、信息達人，要工作，來吧！無風險信息收集，長江衡器！
89、金玉良言，價值連城！
90、留心身邊信息，贏得快樂回報。
合伙人的心得篇十五
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯系電話
乙方
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯系電話
丙方
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯系電話
甲方、乙方、丙方作為發(fā)起人，經協(xié)商一致，共同出資設立×××××有限職責公司。發(fā)起人各方依據合同法、公司法及相關法律法規(guī)規(guī)定，訂立如下設立協(xié)議，以資共同信守履行。
1。公司概況
1。1申請設立的有限職責公司名稱擬定為×××××有限職責公司（以下簡稱公司）。公司名稱最終以公司登記主管部門核準的名稱為準。
1。2公司住所地擬設在×××××。
1。3公司組織形式為有限職責公司。
1。4甲方、乙方、丙方以各自認繳的出資額為限對公司承擔職責，公司以其全部資產對公司債務承擔職責。
2。公司注冊資本、股東出資
2。1公司的注冊資本為人民幣×××××元。
2。2甲方、乙方、丙方按照下表認繳、實繳出資：
（略）
2。3發(fā)起人各方應當按期足額繳納其認繳的出資。以貨幣出資的，應當將貨幣足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當及時辦理財產權證照轉移手續(xù)。
3。出資評估
發(fā)起人以非貨幣財產出資的，應當依法經評估機構評估作價。
4。公司組織結構
4。1公司設立股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經理等機構或職位。
4。2甲方×××擔任公司執(zhí)行董事，乙方×××擔任公司監(jiān)事，丙方×××擔任公司經理。
5。股權轉讓
5。1自公司設立之日起××（比如4年）年內，除三方一致同意外，發(fā)起人各方不得轉讓股權。
5。2轉讓股權存在瑕疵出資或抽逃出資時，轉讓人、受讓人應當以轉讓款優(yōu)先補足瑕疵出資或抽逃出資。轉讓人、受讓人未以轉讓款優(yōu)先補足瑕疵出資或抽逃出資的或轉讓款不足以補足的，轉讓人、受讓人對瑕疵出資或抽逃出資或未補足的瑕疵出資或抽逃出資，承擔連帶補足職責。未完全補足瑕疵出資或抽逃出資前，公司有權拒絕轉讓人、受讓人變更股東名冊或變更股東工商登記的請求。
5。3轉讓股權根據本協(xié)議第2條規(guī)定，還未履行完畢實繳義務的，轉讓人與受讓人應當對后續(xù)的實繳出資由誰負擔約定清楚。沒有約定或約定不清的，轉讓人與受讓人對履行后續(xù)實繳出資義務承擔連帶職責。
6。股東資格不得承繼
因繼承、遺贈、贈與等原因發(fā)生股權轉讓的，繼承人、受遺贈人、受贈人無權取得股東資格，但不妨礙其享有股權中的財產權利。
7。發(fā)起人權利
發(fā)起人在設立公司過程中，享有如下權利：
（一）隨時了解公司設立進展情景；
（二）簽署公司設立過程中的法律文件；
（三）審核監(jiān)督公司設立過程中的支出費用；
（四）其他應由發(fā)起人行使的權利。
8。發(fā)起人義務
發(fā)起人在設立公司過程中，必須履行如下義務：
（一）及時提交設立公司所需的文件材料；
（四）公司設立后，發(fā)起人不得抽逃出資；
（五）其他應由發(fā)起人履行的義務。
9。公司設立費用承擔
9。1公司設立后，設立公司所支出的費用全部由公司承擔。
9。2公司因故未能設立的，設立公司所支出的費用由發(fā)起人各方按照認繳的出資比例分擔。
10。違約職責
10。1發(fā)起人未按時足額繳納出資的，每逾期1日按照應繳納數額0。05%的比例，向其他按時足額繳納出資的發(fā)起人支付違約金。
10。2發(fā)起人經催告，逾期3個月仍未足額繳納出資的，其他足額繳納出資的發(fā)起人，能夠根據公司章程規(guī)定，要求限制該發(fā)起人的股東權利或剝奪其股東資格。
11。承諾與保證
發(fā)起人各方承諾與保證如下：
（一）發(fā)起人各方具有完全民事權利本事和民事行為本事，有權簽署本協(xié)議；
（二）發(fā)起人各方的出資，均為發(fā)起人各方合法擁有、有權處分的財產；
（三）發(fā)起人各方提交的文件、材料均為真實、完整、有效。
（四）僅有簽署本協(xié)議的甲方、乙方、丙方，在擬設立的公司中具有股東資格。任何情景下，發(fā)起人各方的配偶、近親屬不享有股東資格。
（五）自公司設立之日起××（比如2年）年內，甲×××不得主動辭去公司執(zhí)行董事職務，乙×××不得主動辭去公司監(jiān)事職務，丙×××不得主動辭去公司經理職務。若乙方或丙方主動辭去公司職務，不參與公司經營管理的，4年之內，按出資金額無條件轉讓給甲方；4年后，按公允價格將所持股份轉讓給甲方；轉讓后不再享受股東權利。但工作滿以上，退出或退休，保留股東分紅權利，不參與公司決策。
（六）甲方承諾，其所持股份的x%，用于公司前期的融資及期權池；甲方、乙方和丙方共同承諾，后續(xù)階段性融資過程中所需要出讓的股權，由三方同比例稀釋。
（六）甲方、乙方、丙方作為公司股東期間，不得自營或為他人經營與公司相同或類似的業(yè)務。
12。保密
發(fā)起人各方對在討論、簽訂、履行本協(xié)議過程中知悉的各方的信息、資料等均應予以保密。未經許可，不得披露、使用或許可第三人使用。
13。爭議處理
協(xié)商，協(xié)商不成的，仲裁或訴訟。
14。效力
14。1本協(xié)議自發(fā)起人各方簽字并捺手印之日起生效。
14。2本協(xié)議一式三份，發(fā)起人各方各持一份，具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（簽字捺手印）
年月日
乙方（簽字捺手?。?BR> 年月日
丙方（簽字捺手印）
年月日
合伙人的心得篇十六
(一)合伙人的權利：
2.合伙人享有合伙利益的分配權;
4.合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1.按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;
2.分擔合伙的經營損失的債務;
3.為合伙債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務;
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)。
(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的'合伙人繼續(xù)經營。
第十二條合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散：
1.合伙期限屆滿;
2.全體合伙人同意終止合伙關系;
3.已不具備法定合伙人數;
4.合伙事務完成或不能完成;
5.被依法撤銷;
6.出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定____________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條違約責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期________年仍未繳足出資，按退伙處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他。
(一)經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式______份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。
(四)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：__________________________________________(簽章)(略)
簽約時間：________年______月______日
合伙人的心得篇十七
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和_________合伙協(xié)議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經全體合伙人協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
一、_________(合伙企業(yè)名稱)合伙人_________(姓名)因_________(原因)，經全體合伙人同意退伙。
二、其他合伙人與_________(退伙人)于_________年_________月_________日按照退伙時的合伙企業(yè)的`財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。
三、退伙人應繳清其在合伙期間內的`一切稅費。
四、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
五、本協(xié)議一式_________份，退伙人與合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。本協(xié)議經退合伙人和合伙人簽字后生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
合伙人的心得篇一
作為一個項目合伙人，我有幸參與了許多不同類型的項目，其中包括創(chuàng)業(yè)公司、社會創(chuàng)新項目、慈善活動等等。這些項目涉及到的領域和問題各不相同，但它們都有一些共性，比如需要有團隊合作、智商、情商并重等。今天，我想分享一下我的一些心得體會以及一些與大家共勉的建議。
第二段：始于自我認知
在充分了解自己的能力和價值之后，才能夠更好地調動和利用自身的資源。因此，作為項目合伙人，首要任務是了解和認清自己的優(yōu)勢和缺陷，這也是項目成功與否的關鍵。如果你不了解自己的能力和目標，你很難幫助你的團隊完成共同的目標。作為一名項目合伙人，應該要經常反思自己的表現，找出提高自身能力的方法，并為提升自己的能力不斷努力。這樣才可以更好地為項目的成功發(fā)揮自己的最大作用。
第三段：洞察明確的目標
制定明確和具體的目標是項目成功的基礎。作為項目合伙人，應該要明確項目的目標，以及如何實現目標。另外，需要清楚項目的優(yōu)勢、核心價值、市場和戰(zhàn)略。在項目的每個階段，都需要不斷地調整和優(yōu)化目標以保證項目按時、順利地完成。因此，在項目的初期，首先要制定出目標，同時實施相應的措施來達到這些目標。
第四段：持續(xù)優(yōu)化的團隊合作
一個不斷優(yōu)化的團隊合作是項目成功的必要條件。作為項目合伙人，要積極地組織和管理團隊，培養(yǎng)團隊成員之間的信任和合作精神，搭建起一個良好的協(xié)作環(huán)境。此外，作為管理者，還需要有靈活的管理方式和良好的溝通能力，使管理和協(xié)調的效果得以最大化。項目中會遇到挑戰(zhàn)和問題，因此，持續(xù)的溝通和定期的團隊評估都是必要的，來保持團隊的凝聚力、高效性和成員的工作動力。
第五段：高效的執(zhí)行
在項目實施時，高效的執(zhí)行是關鍵。項目合伙人需要時刻關注項目的進展和實施情況，并及時地調整和改進策略，確保項目得以按時、有效地執(zhí)行。另外，高效的執(zhí)行還需要協(xié)調并克服各種障礙和挑戰(zhàn)，同時還要有效地管理資源、時間和成本。因此，一個高效的執(zhí)行者必須兼?zhèn)溆媱澬?、實施能力和領導能力才能夠成功地促成項目的順利實施和完成。
結語：
作為一個項目合伙人，我的貢獻是不斷推動團隊前進，使得項目如期達成目標。在這過程中，心得體會也會不斷地更新和調整，希望以上經驗能夠為大家提供一些有價值的參考。最后，我要強調的是，作為一個項目合伙人，不僅要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，還需要有良好的人際關系、情商、智商和執(zhí)行能力。只有綜合這些因素，才能夠成為一個優(yōu)秀的項目合伙人。
合伙人的心得篇二
作為一名合伙人，我深知培訓的重要性。近期，我參加了一次合伙人的培訓，這次經歷讓我受益匪淺。以下，我將分享我在培訓中得到的心得體會。
首先，培訓中我了解到，作為合伙人，我們需要具備一顆積極向上的心態(tài)。在合伙人崗位上，充滿著各種挑戰(zhàn)和困難，但只有擁有積極向上的心態(tài)，我們才能夠在困境中迎難而上，化解問題。培訓中，導師給了我許多心理調節(jié)的方法，例如學會平衡工作與生活，合理規(guī)劃時間，在艱難時刻保持樂觀向上的心態(tài)。我也意識到，只有堅持不懈地努力，才能夠克服一切困難，才能夠更好地完成合伙人的工作。
其次，培訓中我學習到了如何與團隊成員建立有效的溝通與協(xié)作。作為合伙人，我們需要與團隊成員密切合作，共同完成任務。培訓中，導師通過案例分析、團隊討論等方式，教給我們溝通技巧和團隊協(xié)作的重要性。我明白了溝通需要耐心傾聽，用心理解別人的想法；團隊協(xié)作需要互相支持，互相配合。在培訓結束后，我與團隊成員一起制定了有效的協(xié)作計劃，并設立了定期討論和反饋的機制。這樣，團隊成員之間的默契和協(xié)作能力得到了大大提高，這對于合伙人的工作起到了很大的推動作用。
再次，培訓中我學習到了如何樹立自己的領導能力。作為合伙人，我們需要擔負領導崗位，承擔更多的責任和壓力。培訓中，導師講解了領導力的關鍵要素，例如目標設定、人際關系的建立和團隊激勵。我明白了作為領導者，我們需要先樹立一個明確的目標，并激勵團隊成員努力追求；同時，我們也需要發(fā)展良好的人際關系，建立互信和尊重；最重要的是，我們要能夠激發(fā)團隊成員的潛能，激勵他們主動在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力。通過培訓中的學習，我開始意識到領導力的重要性，并努力將所學應用到實際工作中，提升自己的領導能力。
此外，培訓中我也了解到了市場變化和創(chuàng)新的重要性。作為合伙人，我們需要時刻關注市場的變化和競爭對手的動態(tài)，及時調整策略以應對市場挑戰(zhàn)。在培訓中，導師介紹了市場調研和競爭分析的方法，并鼓勵我們在工作中保持創(chuàng)新思維。我認識到，只有不斷學習和改進，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。所以，我決定利用所學知識，積極觀察市場和競爭對手，不斷尋找創(chuàng)新的機會，提升自己的競爭力。
最后，培訓中我體會到了合伙人的責任和使命。作為合伙人，我們代表著整個公司和團隊的形象，要對公司的發(fā)展和團隊的目標負責。培訓中，導師強調了合伙人的責任和使命，引導我們對工作的熱情和責任。我通過培訓也更加深刻地認識到，作為合伙人，我們要時刻保持對公司的忠誠和對事業(yè)的熱愛，這是我們肩負的重要責任。我將以更高的標準要求自己，并帶領團隊更好地完成工作。
總之，這次合伙人的培訓讓我受益匪淺。通過培訓，我不僅了解到合伙人需要具備的素質和技能，還明白了合伙人的責任和使命。我清楚地認識到，作為一名合伙人，我需要擁有積極向上的心態(tài)，與團隊成員建立有效的溝通與協(xié)作，樹立自己的領導能力，關注市場變化和創(chuàng)新，擔負起合伙人的重任和使命。我將會將這些在培訓中學到的知識和經驗應用到實際工作中，努力成為一名優(yōu)秀的合伙人，并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
合伙人的心得篇三
在成為一家公司的合伙人之前，我一直認為自己掌握了足夠的知識和技能。然而，當我參加一次針對公司合伙人的培訓時，我才真正意識到自己的局限性。通過這次培訓，我不僅改變了對自己的認識，也收獲了許多寶貴的經驗和心得。
第二段：拓寬視野
這次培訓首先要求我們拓寬自己的視野，了解公司在全球市場上的競爭環(huán)境。我們通過研究市場調研數據，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，了解了自身的定位和發(fā)展方向。這讓我意識到，在成功之路上，持續(xù)學習和關注行業(yè)動態(tài)是非常重要的。
第三段：團隊合作
培訓還注重培養(yǎng)合伙人們的團隊合作能力。我們參與了一系列團隊項目，通過與不同的合伙人合作，我學會了更好地溝通、協(xié)調和傾聽。同時，要在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相支持和協(xié)作是不可或缺的。這種團隊合作的經驗讓我深刻認識到，團隊的力量是無可比擬的。
第四段：領導力培養(yǎng)
作為一名合伙人，除了具備團隊合作的能力，培訓還特別注重領導力的培養(yǎng)。我們參與了一些管理案例分析和模擬演練，學習如何激發(fā)團隊成員的潛力、如何做出有效的決策。通過這次培訓，我明白了作為一名領導者，聆聽他人的聲音、信任團隊成員是非常重要的，只有關心和關注他人，才能有效地推動團隊的發(fā)展。
第五段：個人成長
最后，這次培訓對我個人的成長有著深遠的影響。通過與其他合伙人的交流和分享，我不僅了解了行業(yè)內的最新趨勢和最佳實踐，也不斷思考和反省自己的行為和思維方式。我開始意識到，只有不斷反思和改進自己，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
總結：
通過這次合伙人的培訓，我深刻認識到自己的局限性并意識到成為一名成功的合伙人還有很長的路要走。拓寬視野、團隊合作、領導力培養(yǎng)和個人成長是我從培訓中收獲的重點。作為合伙人，我將用這些心得體會來不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望將這些經驗與其他合伙人分享，共同成長，共同努力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
合伙人的心得篇四
在如今這個競爭激烈的市場中，越來越多的企業(yè)和個人選擇與其他公司或個人合作完成項目。這些合作往往需要一個項目合伙人來確保項目的順利完成。作為一個項目合伙人，我有幸參與許多不同類型的項目，并在此期間積累了許多經驗，今天我將與大家分享我的心得體會。
第二段：尋找合作伙伴
在成為項目合伙人之前，首先要找到一個合適的合作伙伴。這需要一些研究和時間。首先，需要明確項目的目標和需求，進而找到合適的合作伙伴。在選擇合作伙伴時，考慮到他們的專業(yè)技能以及團隊的管理能力都是非常重要的。只有這樣，才能保證項目的順利完成。
第三段：溝通與協(xié)作
一個成功的項目需要溝通和協(xié)作的良好配合。作為項目合伙人，我發(fā)現這是非常重要的一點。從項目的開始到結束，溝通和協(xié)作都是一個持續(xù)的過程，會影響到整個項目的成敗。因此，在整個項目過程中，必須建立一個良好的溝通和協(xié)作機制，及時分享信息，充分發(fā)揮每個人的專業(yè)能力和經驗，以便項目最終能夠按時交付。
第四段：靈活和適應性
在處理項目時，必須保持靈活性和適應性。任何項目都可能因各種原因導致變化，而項目合伙人必須適應變化，采取正確的措施。我曾經遇到過許多變化，但是我發(fā)現，如果保持靈活性和適應性，就可以發(fā)現新的解決方案，使項目在最短的時間內恢復正常進度。
第五段：總結
作為一個項目合伙人，我認為這些經驗是非常寶貴的。尋找合適的伙伴，建立好溝通和協(xié)作機制，靈活性和適應性都是關鍵環(huán)節(jié)，這些都需要我們不斷地去探索和實踐。一個好的項目合伙人必須對項目有深入的理解、豐富的實戰(zhàn)經驗和創(chuàng)新思維，才能在項目中為客戶創(chuàng)造價值，并在競爭中取得持久優(yōu)勢。我相信，在今后的實踐中，我們將繼續(xù)探索，在不斷學習中不斷成長，實現更加出色的項目績效。
合伙人的心得篇五
身份證號碼：________
乙方：________
身份證號碼：________
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營____________達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條出資額、方式、期限
1、甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合伙人審定。
第三條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第四條本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份。本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：________乙方：________
____年___月___日____年___月___日
合伙人的心得篇六
作為一個項目合伙人，我在過去的幾年中參與了多個項目的策劃、執(zhí)行和管理。這些經歷讓我獲得了一些有價值的心得體會，這些體會不僅適用于業(yè)務領域，也適用于其他方面的合作。在本文中，我將分享我的觀點和見解，希望我的經驗可以幫助其他人更好地理解項目管理和合作。
第二段：建立清晰的合作規(guī)則
在開始合作前，建立清晰的合作規(guī)則是必不可少的。這包括項目的目標、時間表和責任分配。在我的經歷中，我發(fā)現在規(guī)劃和執(zhí)行過程中出現問題的大多數情況是由于缺乏清晰的規(guī)則所導致的。如果每個人都明確自己的角色和責任，就可以減少誤解和沖突，提高工作效率。
第三段：維護有效的溝通
溝通是任何合作的核心。良好的溝通可以幫助團隊明確任務和目標，及時解決問題，迅速調整計劃。在我的經歷中，我發(fā)現當團隊成員不愿意共享信息或者不好意思說出自己的意見時，就會出現問題。溝通是一項雙向交流，團隊成員應該盡可能地分享信息和意見，以便全面了解任務和目標。
第四段：建立強大的團隊文化
項目合作往往要求團隊成員共同努力以完成任務。為了達到這個目標，建立強大的團隊文化是必不可少的。我認為有幾個元素可以幫助建立這樣的文化：首先，互相尊重和理解是團隊成功的基礎；其次，建立開放的溝通氛圍，使每個人都能分享自己的想法和經驗；第三，需要有一個支持和鼓勵錯誤的文化，因為錯誤是學習和改進的先決條件。
第五段：總結
通過我的項目合作經歷，我深刻地認識到了合作和溝通的重要性。建立清晰的規(guī)則、保持有效的溝通、建立強大的團隊文化，是確保項目合作成功的關鍵。所有這些經驗都適用于不同類型和規(guī)模的合作，無論是在工作還是在生活中。通過遵循這些經驗，我們可以更好地理解并促進成功的合作和溝通。
合伙人的心得篇七
作為一個合伙人，我對于培訓的重要性有著深刻的認識。近期，我參加了一次關于合伙人培訓的課程，讓我受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多關于合伙人職責、團隊合作以及有效溝通的知識和技巧。以下是我個人對于這次培訓的心得體會。
第二段：合伙人職責的理解
作為一名合伙人，我深刻理解了自己的職責。與普通員工相比，合伙人需要承擔更多的責任和壓力。在培訓中，我明白了合伙人需要更高的管理能力和領導力。合伙人不僅僅是一個工作執(zhí)行者，更需要具備指導和協(xié)調團隊的能力。通過這次培訓，我明確了自己的職責，已經開始努力提升自己的管理和領導能力。
第三段：團隊合作的重要性
合伙人的工作離不開團隊合作。在培訓中，我學到了團隊合作的重要性。作為一個合伙人，我需要與團隊成員緊密合作，共同完成公司的目標。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少沖突和錯誤。通過這次培訓，我學到了如何激發(fā)團隊成員的潛力，如何建立和維護團隊的溝通和信任。在實踐中，我將這些知識運用到日常工作中，團隊合作得到了明顯的改善。
第四段：有效溝通的技巧
在合伙人的工作中，有效溝通至關重要。培訓中，我系統(tǒng)地學習了一些有效溝通的技巧，并且在實踐中不斷提升。與團隊成員的溝通不僅要求對方的理解，同時也需要合伙人自身的技巧。通過這次培訓，我學到了如何更好地表達自己的意見和想法，如何傾聽和理解他人的觀點。在實踐中，我積極運用這些技巧，與團隊成員建立更加良好的溝通渠道，使得工作的進展更加順利。
第五段：培訓的收獲和規(guī)劃
通過這次培訓，我不僅學習到了許多知識和技巧，更對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我意識到作為一名合伙人，持續(xù)學習和成長是必不可少的?；诂F有的培訓經驗，我將繼續(xù)深入學習合伙人管理和領導力的知識，不斷提升自己。同時，我還計劃將學到的經驗和技巧分享給團隊成員，共同提升整個團隊的能力和效率。
總結：
這次合伙人培訓讓我受益匪淺。通過對合伙人職責、團隊合作和有效溝通的學習，我對于自己的工作有了更明確的認識，也能更好地協(xié)調團隊的工作。作為一名合伙人，我將繼續(xù)深入學習和成長，并以此為契機，不斷提升自己的領導力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。合伙人培訓培訓不僅給予我新的知識、技能和啟發(fā)，同時也為我打開了通往成功的大門。我相信，通過不懈努力，我將能夠在合伙人的職責中不斷突破自我，實現更多的成功。
合伙人的心得篇八
第一條為了規(guī)范合伙會計師事務所（以下簡稱“事務所”）的組織和行為，維護事務所、合伙人、聘用人員的合法權益，根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體合伙人按照平等、自愿的原則，經協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
第二條根據財政部《合伙會計師事務所設立及審批試行辦法》，事務所由_________等_________人合伙設立。
第三條事務所中文名稱為：_________聯合會計師事務所
第四條事務所經_________（批準機關和批準文件名稱）批準，依法在_________（所在地）工商行政管理局登記注冊，其一切經營活動必須遵守國家法律、行政法規(guī)，遵守職業(yè)道德，接受政府有關部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務所的合法權益受法律保護。
第五條事務所的性質為合伙事務所。由合伙人共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，并對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第六條經批準設立的事務所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享有相應的權利，履行相應的義務。
第七條事務所的經營期限為_________年（注：不少于20年），自事務所的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。經全體合伙人同意，可在事務所經營期限屆滿前向審批機關申請延長經營期限。
第八條事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分支機構，并按協(xié)議規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關部門辦理報批和登記手續(xù)。
第九條事務所的宗旨：適應改革開放的建立社會主義市場經濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經濟活動中鑒證和服務作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。
第十條事務所的經營目標是，在政府主管部門和行業(yè)協(xié)會的領導下，將事務所發(fā)展為具有一定規(guī)模和較高執(zhí)業(yè)水平的合伙事務所，為社會經濟發(fā)展作貢獻。
第十一條事務所的經營范圍是（注：事務所可以根據自身實際情況填寫）
（一）審計業(yè)務：包括審查會計報表；驗證資本；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告；基建預決算審計；工程造價咨詢、招投標代理；其他審計業(yè)務。
（二）資產評估：企業(yè)整體評估；單項評估包括：房地產、機器設備、流動資產、無形資產等；資產評估咨詢服務。（由事務所根據實際情況填寫）
（三）稅務代理：_______________________________（由事務所根據實際情況填寫）
（四）工程造價咨詢、招投標代理：_______________（由事務所根據實際情況填寫）
（五）會計咨詢、會計服務業(yè)務：包括會計管理咨詢；設計會計制度；擔任會計顧問；代理記賬；項目可行性研究項目評價；其他會計咨詢、會計服務業(yè)務（包括培訓財會人員、會計賬冊憑證、會計電算化軟硬件用品的銷售等）
（六）當事人委托的其他業(yè)務
第十二條事務所合伙人構成如下
姓名
性別年齡住址身份證號碼執(zhí)業(yè)證書號碼
姓名
出資額占合伙人出資總額百分比
第十四條出資方式：___________________________（由合伙人自行確定）。
第十五條各方出資額應在合伙人大會批準（新設立的事務所則應在審批機關同意成立事務所批文下達后）一個月內繳足。
第十六條事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少（不低于法定限額）出資額。合伙人出資的增減須經合伙人一致同意，并向有關部門辦理變更手續(xù)，同時，在辦妥變更手續(xù)后15日內將有關資料報省注冊會計師協(xié)會備案。
第十七條合伙人不得私自向合伙人以外的人轉讓其在事務所的財產份額，也不得以其在事務所中的財產份額出資。
（一）參加合伙人會議，按本協(xié)議規(guī)定行使表決權；
（二）被選舉為合伙人管理委員會的主任（主任會計師）、副主任、委員；
（三）對事務所的財產享有收益分配權；
（四）有權按規(guī)定查閱事務所財務賬冊和其他會計資料；
（五）對事務所事務執(zhí)行的質詢異議權；
（六）監(jiān)督事務所主任會計師、副主任會計師、合伙人管理委員會的工作。
（一）及時交納出資；
（二）嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守合伙協(xié)議；
（三）遵守注冊會計師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，謹慎執(zhí)業(yè)；
（五）保守事務所的經營、財務秘密；
（七）合伙人不能成為其他會計師事務所的合伙人（股東）或其他負無限連帶責任經濟組織的合伙人；合伙人不得自營或者為他人經營與事務所性質相同或相近的業(yè)務，不得為自己或者代表他人與事務所進行買賣、借貸以及從事與事務所利益有沖突的活動；非經合伙人一致同意，不得以事務所的財產向外提供擔保。
合伙人從事上述營業(yè)或者活動所得的收入應當歸事務所所有，給事務所或其他合伙人造成損害的，應依法承擔賠償責任。
第二十條合伙人在事務所從事正常經營活動，由事務所承擔民事責任。合伙人在從事與事務所經營有關的活動過程中，因故意或重大過失使他人遭受傷害或財產損失時，首先由事務所的財產賠償，不足部分，先由該合伙人承擔，再由其他合伙人承擔。其他合伙人在對外承擔責任后，有權向該合伙人追償。
第二十一條合伙人的個人行為，事務所及其他合伙人不承擔責任。
第二十二條事務所經營期間，事務所的利潤和虧損由合伙人平均分配和分擔（注：合伙人必須在合伙協(xié)議中約定比例和分擔，未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合伙人平均分配和分擔）。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他合伙人追償。
第二十三條合伙人的薪酬和福利、勞保待遇，由合伙人根據事務所發(fā)展狀況，結合其他員工待遇一并另行商定。
第二十四條合伙人人身保險、意外保險以及醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等按政府有關規(guī)定辦理。
第二十五條事務所存續(xù)其間，各合伙人的出資、事務所經營積累的財產以及所有以事務所名義取得的其他財產權益均為事務所財產，由合伙人共有。
第二十六條合伙人的條件
（二）專職在會計師事務所工作滿五年；
（三）年齡在60周歲以內且未辦理過離退休手續(xù)（含內退、病退、離崗退養(yǎng)）；
（五）在注冊地連續(xù)居住一年以上。
第二十七條經合伙人會議一致同意，可以吸收新的合伙人入伙。入伙必須簽訂書面入伙協(xié)議。
第二十八條新入伙的合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。新入伙的合伙人對入伙前合伙事務所的賬面?zhèn)鶆占盎蛴胸搨袚B帶責任，但其在對外承擔責任后，可以向原合伙人追償。
第二十九條新合伙人入伙，原合伙人認為必要，可以對事務所資產進行評估，以決定新合伙人入伙出資額及權益比例。
第三十條合伙人退伙后，對退伙前事務所的債務（包括或有負債），仍應與其他合伙人負連帶責任。
第三十一條合伙人在事務所批準成立起_________年內（注：不少于5年）一般不得主動提出退伙，如因特殊情況退伙給事務所或其他合伙人造成損失的，應依法承擔賠償責任。
第三十二條事務所經營期間，有下列情形之一時，合伙人可以退伙
（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現；
（二）經全體合伙人同意退伙；
（三）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙事務所的事由；
（四）其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務。
因上述原因提出退伙的，必須提前30日以書面形式通知其他合伙人。退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算，價款歸原合伙人所有。
第三十三條當發(fā)生下列情形之一時，合伙人應當退伙
（一）合伙人死亡或被宣告死亡、宣告失蹤；
（二）合伙人喪失民事行為能力；
（三）合伙人在事務所的全部財產份額被人民法院強制執(zhí)行；
（四）離開事務所，不再是事務所的員工；
（五）個人喪失償債能力。
上列事實實際發(fā)生之日為退伙生效日。其退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算，價款歸原合伙人所有。
第三十四條合伙人有下列情形之一的必須退伙
（一）達到規(guī)定的退休年齡；
（二）因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時；
（三）不能勝任合伙人應承擔的專業(yè)責任與經營管理工作；
（四）其他必須退伙的情形。
退伙時財產按上月末事務所的每股凈資產計算。
第三十五條合伙人有下列情形的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名
（一）未履行出資協(xié)議；
（二）因違反國家法律、法規(guī)受到刑事處罰；
（三）被吊銷執(zhí)業(yè)資格；
（四）因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產生惡劣影響的；
（六）因故意或者重大過失給事務所造成重大損失的；
（七）協(xié)議第十九條第（七）款規(guī)定的情形；
（八）其他嚴重損害事務所或其他合伙人合法權益的情形。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
因上述原因被除名的，其退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算。合伙人被除名后，其合伙權益必須扣除其給事務所及其他合伙人造成的損失部分。其權益不足補償損失時，應以其個人財產補足。
第三十六條退伙人應得權益，原則上應以現金支付。一次支付有困難的，可以分期支付，但事務所應與其簽訂支付協(xié)議，并應比照中國人民銀行同期存款利率支付自退伙之日起至實際支付日止的利息。
（一）決定事務所的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務計劃；
（二）審議批準事務所合伙人的加入、退伙、除名；
（三）決定事務所年度利潤分配方案；
（四）選舉、更換合伙人管理委員會委員；
（五）決定事務所名稱的改變；
（六）決定修改合伙人協(xié)議和事務所章程；
（七）決定事務所的終止及批準本所的清算方案；
（八）決定轉讓、處分事務所知識產權或購買、處分事務所不動產；
（九）決定設立分所或與其他中介機構的聯合、合并；
（十）決定增資、減資；
（十一）制定和修改事務所內部規(guī)章制度；
（十二）通過事務所年度財務預算、決算及年度工作計劃；
（十三）其他需要合伙人大會決定的事項。
前款第（二）項按本章程第二十七條、第三十二條、第三十三條、第三十四條、第三十五條的規(guī)定執(zhí)行，第（五）項、第（八）項規(guī)定事項需要全體合伙人一致同意，其他各項需要三分之二以上的合伙人通過方為有效。
第三十八條合伙人會議合伙人到會人數達到合伙人的四分之三時為有效會議。
合伙人會議分定期會議和臨時會議兩種。每年的定期會議為兩次，年中和年末各一次，推遲和提前的時間均不得超過一個月。合伙人會議的內容和決議必須作書面記錄，參加會議的合伙人必須簽名。主任會計師和四分之一以上合伙人可以提議召開合伙人會議。二分之一以上合伙人提議時，合伙人會議必須召開。
第三十九條事務所設合伙人管理委員會，由全體合伙人選舉產生，是事務所經營管理機構。管理委員會由主任（主任會計師）、副主任（副主任會計師）和其他委員等若干人組成。
第四十條合伙人管理委員會職權如下
（一）決定合伙人內部組織分工；
（二）事務所部門設置及高級管理人員的聘用和解聘；
（三）制定各項管理制度及業(yè)務標準、程序；
（四）擬訂年度財務收支計劃決算及利潤分配方案；
（五）制定事務所的經營方針及工作規(guī)則；
（六）決定重大資產購置及處理；
（七）擬訂對外重大合同、協(xié)議的簽訂草案；
（八）擬訂事務所增、減資草案；
（九）擬訂合伙人協(xié)議、事務所章程修改草案；
（十）擬訂分所的設立及與其他中介機構的聯合、合并草案。
（十一）業(yè)務報告出具的最終決定權。
第四十一條管理委員會會議根據工作需要召開，由主任召集和主持。主任因特殊原因不能履行職務時，由主任指定副主任或其他委員召集和主持。三分之一以上委員可以提議召開管理委員會會議，無特殊原因，會議應當召開。三分之二以上委員提議召開時，會議必須召開。召開管理委員會會議，通常應于會議召開十日前通知全體委員。
管理委員會會議應由全體委員會出席方可舉行，主任或其他委員無故拒絕召集、參加會議時，三分之二以上委員可以召開會議。委員因特殊情況不能出席的，可書面委托其他委員代為行使表決權。管理委員會應當對所議事項做出會議記錄，出席會議的委員應當在記錄上簽名。
除業(yè)務報告的出具須經出席管理委員會會議的全體委員一致同意以外，會議討論和其他事項須經全體委員的三分之二以上通過方為有效。
第四十二條主任會計師是合伙人管理委員會主任，由合伙人管理委員會選舉產生，任期_________年，可以連選連任。
第四十三條主任會計師的職責
（一）對外代表事務所行使授權范圍內的職權；
（二）主持召開合伙人會議、管理委員會會議；
（三）主持事務所日常工作；
（四）提出內部管理機構負責人的人選；
（五）根據事務所內部財務管理規(guī)定行使財務審批權；
（六）合伙人會議或管理委員會會議授權辦理的其他事項。
第四十四條事務所獨立核算、自負盈虧、依法納稅，依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立財務制度，組織會計核算。
第四十五條事務所的會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十六條事務所采用人民幣為記賬本位幣；會計核算采用權責發(fā)生制，記賬采用借貸復式記賬法；固定資產折舊采用直線法；低值易耗品一次性攤銷；遞延資產采用分期攤銷。
第四十七條事務所制定以下主要財務管理制度：財務收支預決算制度；工資、資金分配制度；費用報銷審批制度；財產管理制度；財務審計制度；會計憑證、賬薄、報表管理與歸檔制度等。
第四十八條事務所財務部門每月應向主任會計師提交月財務報告，每半年向合伙人會議、管理委員會提交財務報告，年終向全體合伙人提交經其他會計師事務所審計的年度財務報告。
事務所的合伙人可以在每個月的月末查詢事務所的財務情況。
第四十九條事務所根據有關規(guī)定，按期編制月度、季度會計報表、納稅報表和其他需要上報資料。同時，應在會計年度結束后1個月內制作財務會計報告并依法審計。
第五十條根據國家有關規(guī)定提取各項基金。按時清繳各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險及其他應繳款項。事務所可以用風險基金購買職業(yè)責任保險。
第五十一條利潤分配按以下原則進行
（一）當年利潤在彌補完上年度累計虧損后尚有結余方可分配；
（二）以前年度未分配利潤，可以并入本會計年度進行分配；
（三）年度利潤總額在扣除所得稅后利潤中提留“共同基金”（提留比例不低于30%）后，其剩余利潤可作分配。
第五十二條事務所出現下列情形之一時，應當解散
（一）合伙協(xié)議約定的經營期限屆滿，合伙人不再要求延期的；
（二）合伙人一致要求解散；
（三）事務所只剩一名合伙人；
（四）事務所執(zhí)業(yè)許可證被依法吊銷。
（五）出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙事務所解散的其他原因。
第五十三條事務所解散后應當進行清算，并通知和公告?zhèn)鶛嗳恕Ｔ谖催M行清算前，不得處理事務所財產。
第五十四條事務所解散，清算人由全體合伙人擔任，未能由全體合伙人擔任清算人的，經全體合伙人過半數同意，可以自事務所解散后15日內指定一名或者數名合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
第五十五條清算人在清算期間執(zhí)行下列事務
（一）清理事務所財產，分別編制資產負債和財產清單；
（二）處理與清算有關的事務所未了結的事務；
（三）清繳所欠稅款；
（四）清理債權、債務；
（五）處理事務所清償債務后的剩余財產；
（六）代表事務所參與民事訴訟活動。
第五十六條事務所財產在支付清算費用后，按下列順序清償
（一）事務所所欠職工工資和勞動保險費用；
（二）事務所所欠稅款；
（三）事務所的債務；
（四）返還合伙人的出資。
第五十七條事務所財產清償債務后的剩余部分，由合伙人平均（或按出資比例）分配。事務所財產不足以清償債務時，由合伙人以個人財產平均（或按出資比例）承擔。
第五十八條事務所解散后，原合伙人對事務所存續(xù)期間的債務仍應承擔連帶責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第五十九條清算結束，應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向事務所登記機關報送清算報告，辦理事務所注銷。
第六十條本協(xié)議自事務所批準成立之日起生效執(zhí)行。
第六十一條經合伙人大會同意，可以修改、補充本協(xié)議，修改、補充后的協(xié)議效力高于修改前的協(xié)議。
經合伙人大會同意，必須對協(xié)議修改的幾種情形：
（二）事務所情況發(fā)生變化與協(xié)議記載事項不一致；
（三）其他情形。
第六十二條本協(xié)議由合伙人管理委員會負責解釋。
第六十三條合伙人在事務所經營過程中的爭議、糾紛，應本著平等、互利、協(xié)商一致和以事業(yè)為重的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向（當地）仲裁委員會申請仲裁。
第六十四條本協(xié)議一式_________份。合伙人各一份，省注協(xié)一份，事務所存檔一份。
合伙人（簽名）：_________合伙人（簽名）：_________
合伙人的心得篇九
鑒于：
1、甲、乙、丙三方于年月日訂立合伙協(xié)議,共同合伙經營______________公司，現因甲方與乙、丙兩方發(fā)生嚴重分歧，現提出退伙并經全體合伙人同意。
2、甲、乙、丙三方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、充分協(xié)商的基礎上，就甲方退伙事宜約定如下，以資共同信守：
第一條甲方于本協(xié)議生效之日起正式退出合伙。
第二條甲、乙、丙三方于年月日按照退伙時的合伙企業(yè)的財產進行結算，退還退伙人甲方元，甲方確認本協(xié)議簽字之日已收到上述款項。
第三條甲方退伙后，合伙事業(yè)某些事項需要甲方予以協(xié)助完成的，甲方有義務予以配合，如變更有關登記事項、變更有關協(xié)議主體、履行未完結的合同等。
第四條甲方應于年月日前配合乙、丙兩方辦理證照變更手續(xù)。變更手續(xù)辦理完畢之前由乙、丙兩方方負責執(zhí)行合伙事務，行使負責人權利，承擔負責人義務。變更證照所需費用按照下列第種方式執(zhí)行。
1.甲方支付證照變更手續(xù)所需的一切費用;
2.全體合伙人按照出資比例分擔。
第五條證照變更手續(xù)辦理完畢之前，乙、丙兩方不得以甲方或者合伙企業(yè)的名義對外從事超出合伙企業(yè)經營范圍及其他違反法律法規(guī)規(guī)定的事務。
第六條甲、乙、丙三方承諾對雙方合伙、退伙事宜俱無隱瞞。任何一方隱瞞事實，損害另一方合法權益的，應承擔相應法律責任。
第七條本協(xié)議未盡事宜以《合伙企業(yè)法》的規(guī)定為準。自甲、乙、丙三方雙方共同簽字后生效，一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份為憑，具有同等法律效力。
第八條甲方退伙后，______________公司在甲方退伙前已經產生的任何債權債務與甲方無關，由乙、丙兩方承擔償還責任。
第九條甲方退伙后，______________公司在證照變更手續(xù)辦理完畢之前新產生的任何債權債務，乙、丙兩方新設的主體(以下簡稱"新設主體")在經營過程中產生的任何債權債務均與甲方無關，由乙、丙兩方享有及承擔。
第十條甲、乙、丙任何一方或幾方違反協(xié)議約定的`，應當賠償守約方因此遭受的一切經濟損失。
第十一條非因法定事由或經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，任何一方不得以任何理由解除、中止或終止履行本協(xié)議。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙、丙另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條本協(xié)議自甲、乙、丙簽字之日起生效。
第十四條本協(xié)議履行過程中產生的任何爭議，可以由甲、乙、丙友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交本協(xié)議簽訂地人民法院裁決。
第十五條本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：__________
代表人（簽字）：__________
______年______月______日
乙方（簽章）：__________
代表人（簽字）：__________
______年______月______日
丙方（簽章）：__________
代表人（簽字）：__________
______年______月______日
合伙人的心得篇十
合伙人是指在商業(yè)、金融等領域中，共同投資、共同管理的合作伙伴。合伙人之間形成的合作關系，不僅僅是為了共同創(chuàng)造財富，更重要的是建立在相互信任、理解和支持基礎上的一種伙伴關系。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，合伙人的作用越來越重要，成為一種重要的商業(yè)合作方式。
第二段：交流合伙人需要的五種能力
作為一名成功的合伙人，需要具備以下五種能力。第一，溝通能力，能夠清晰、準確地表達自己的想法和需求，并能夠正確理解合伙人的意愿。第二，協(xié)調能力，能夠協(xié)調合伙人之間的利益關系，找到各自的最佳著陸點。第三，領導能力，能夠在團隊管理中，合理地安排工作分配、提高工作效率，并能夠在關鍵時刻承擔責任。第四，創(chuàng)新能力，能夠在市場競爭中，尋找并開拓新的商機，創(chuàng)新產品、服務和商業(yè)模式。第五，團隊合作能力，能夠在合作中，充分發(fā)揮各自的專長，協(xié)同工作，共同完成任務。
第三段：分享合伙人需要具備的信任和誠信
信任是合伙人關系中最重要的基礎。沒有信任，合伙人之間的合作關系就會變得脆弱，難以持續(xù)。因此，合伙人之間需要建立相互的信任和誠信。在商業(yè)合作中，經常會出現分歧和沖突，但是只要雙方都保持真誠、公正、坦率的態(tài)度，就能夠在相互尊重的基礎上，找到解決問題的方法。此外，在商業(yè)合作過程中，也需要互相尊重知識產權和商業(yè)機密，這也是誠信的重要體現。
第四段：反思合伙人經歷帶來的成長
成為一名成功的合伙人，并不是一蹴而就的過程。在與合伙人的合作過程中，我不斷地反思自己的行為、言語和態(tài)度，總結自己的經驗教訓，追求自我成長。在這個過程中，我學會了試著站在合伙人的立場思考問題，學會了耐心地傾聽他人意見，也知道了通過跨界學習和創(chuàng)新，可以拓展自己的視野，提高自己的綜合實力。
第五段：總結合伙人心得體會
作為一名合伙人，需要具備溝通、協(xié)調、領導、創(chuàng)新和合作的能力，建立相互信任和誠信的關系，不斷反思自己，追求自我成長。作為合伙人的過程不僅僅是追求經濟利益的過程，更是一個相互扶持、相互成長的過程。只有通過合作和共同努力，才能夠實現雙方的共同目標，并取得持久的商業(yè)成功。
合伙人的心得篇十一
合伙人：
___(以下簡稱甲方)，居住地：___身份證號碼：___
___(以下簡稱乙方)，居住地：___身份證號碼：___
甲、乙雙方經平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
一、合伙宗旨
在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現各方利潤最大化。
二、合伙經營項目和范圍
合伙項目以福建___公司中標合同確認的項目內容及范圍為準;
甲、乙雙方合伙承包的項目，對外以福建___公司名義出現。
三、合伙期限
合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。
四、出資額、方式及比例
1.甲方以現金出資，出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費用，占全部出資比例%。
2.乙方以設備出資(含當地協(xié)調社會關系)，占%。
五、盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以出資為依據，按比例分配;
2.合伙如產生債務，先由合伙財產償還;合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為依據，按比例承擔。
六、退伙
合伙期間，一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的，不得退伙;
退伙需經對方同意，方可實行;
未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
七、權利與義務
2.乙方負責項目的工程管理、設備維護及當地社會關系的協(xié)調，并參與日常管理;
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
八、禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;
2.禁止合伙人在合伙不利時退伙。
九、合伙期滿
合伙期滿，雙方按合伙協(xié)議進行結算，盈虧均按比例承擔、分配。
十、糾紛解決
若雙方有糾紛則協(xié)商解決，簽訂的補充協(xié)議與此協(xié)議具有同樣法律效力。若協(xié)商不成，則___所在地法院解決。
第四條合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條出資金額、方式、期限
(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元;______________(其他合伙人同上順序列出)
(二)各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。
(三)本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
合伙人的心得篇十二
在當今的商業(yè)世界中，商業(yè)合伙人已經成為越來越流行的選擇。無論是創(chuàng)業(yè)初期還是發(fā)展中的企業(yè)，都需要有一個或多個合作伙伴來共同為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。這篇文章將分享一些合伙人的體會和心得，介紹合伙人的角色以及他們在合作伙伴關系中的秘訣和成功的方式。
第二段：合伙人的角色
作為一名合伙人，每個人都必須承擔一定的責任和義務，以確保企業(yè)的成功。合伙人的職責包括：
1. 設定企業(yè)的目標和愿景，并確保所有決策都符合這些目標和愿景。
2. 招募、管理和培養(yǎng)團隊成員，確保團隊的凝聚力和有效性。
3. 管理企業(yè)的財務和其他業(yè)務流程，確保企業(yè)的穩(wěn)定運行和持續(xù)增長。
4. 參與市場營銷和銷售活動，幫助企業(yè)提高知名度、增加收入和擴大市場。
第三段：合作伙伴關系的秘訣
要讓合作伙伴關系成功，需要借鑒一些成功的經驗和秘訣，例如：
1. 選擇合適的合伙人：選擇與自己背景和價值觀相符的人，可以建立更穩(wěn)固和合理的基礎。
2. 共享愿景和目標：建立業(yè)務目標和愿景，確保所有合伙人都了解和愿意為之付出努力，推動企業(yè)共同成長。
3. 分配任務和責任：明確每個人的職責和任務，以確保團隊關系和協(xié)作能力的穩(wěn)定性。
4. 相互信任和敞開心扉：積極溝通和互相支持，建立了解和信任的基礎。
第四段：合伙人的成功方式
最重要的是，合伙人需要學會如何成功合作和管理沖突，例如：
1. 建立有效的決策機構：制定決策流程和流程，確保決策公正、合理和高效。
2. 協(xié)調和妥協(xié)：了解其他合伙人的關注點和利益，不斷達成妥協(xié)和解決問題的方案。
3. 摒棄個人利益：努力摒棄個人利益，以整體利益為第一考慮，確保合伙關系的長期穩(wěn)定性。
第五段：結論
在成功建立合伙關系的過程中，需要時刻保持團隊精神和引領者精神，不斷激勵和激發(fā)合伙人的能力，不斷提升企業(yè)的績效和業(yè)績。通過成功的合作和管理沖突，建立合理的決策機構和流程，相互協(xié)調和妥協(xié)，空間可以優(yōu)化合伙人之間的關系，以構建更優(yōu)秀和可持續(xù)的企業(yè)。成功的合伙人不僅是對自己的考驗，而且是對企業(yè)的成功和價值的更深層次的應驗。
合伙人的心得篇十三
甲方：
乙方：
協(xié)議人雙方于合股興辦綠化苗木種植，為了共同利益經雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1、根據協(xié)議人目前實際情況和現狀在合股興辦種植場的初始階段，甲方投入50%的現金股，乙方投入50%的股份（其中現金股35%，技術股15%）
2、種植場進入發(fā)展階段，乙方可要求重新注入股金，使股份增至60%以下。
3、利潤分配，以投入股本的'比例進行受益分配。
4、財務管理，實行共同管理，分工負責，互相監(jiān)督，甲方管現金，負責供銷，收付，乙方管數據，負責記帳和發(fā)票、憑證管理，所有開支須經雙方同意方能支付，并定期結算，做到日清月結。
雙方應精誠團結，遇事商量，不可擅自行事，對外負連帶責任，對內風險平擔。
5、不盡事宜經雙方另行協(xié)商，與本協(xié)議具有同等效力。
6、對協(xié)議自簽訂之日起生效，本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期為五年，自__年__月到__年__月，本協(xié)議期滿時，雙方應優(yōu)先考慮與對方合作。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
日期：
合伙人的心得篇十四
本公司是江蘇靖江長江衡器有限公司征集一個廣告語，意思是：招聘或尋找信息官，主要是各單位設備部門，業(yè)務部門在本身工作的同時，遇到對我公司有用的信息，提供給我們，本著沒有風險，信息共享，合理回報的想法。此廣告語用在出租車后面，字數限制在20個字，要求簡介明了，朗朗上口。大意就是這樣，希望有人可以想到好的廣告語。
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2、傳衡器信息，零風險賺錢。
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4、信息有價，錢途無量。
5、還在等什么？寶貴信息成就智慧的你——長江衡器。
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7、信息與財富的碰撞。
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19、低投入，高回報，無風險。
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32、信息官，來幫忙，提供信息有獎賞！
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37、招”才“憑信息價值，升”職“靠咱的能力！
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39、共享身邊信息，共度金色生活。
40、信息時代創(chuàng)雙贏，長江衡器需要您！
41、信息—回報，我們各取所得。
42、信息共享，零投資，高回報——長江衡器誠聘信息官。
43、擁有的資源成為你的財富。
44、誠聘：善于搜集信息的你。
45、信息人才處處有，長江衡器來挑選。
46、長江衡器有承若，信息共享有回報。
47、在的士上打廣告，要簡潔。要不然沒看完車就走了。
48、讓信息更有價值，讓無形變?yōu)橛行巍?BR> 49、長江衡器誠招信息官，工作之余賺高額回報！
50、有信息，就有賺！
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55、報料江橫，信有所值。
56、信息世界，因你精彩。
57、給我寶貴寶貴信息，給你合理回報。
58、廣匯業(yè)務信息，融通招聘渠道，找我長江衡器！
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61、做長江衡器信息員，可牛賺錢坤。
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67、商機無止境，信息價更高！
68、給我一個有利的信息，還您一份意外的驚喜。
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70、你要找的正在找你！
71、留心衡器信息，贏得快樂回報。
72、奉上一條有效信息，獲取高回報。
73、傳遞信息價值，共享無限財富。
74、您的到來，我們的精彩！
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76、一言值千金信息=財富！
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83、對方給出信息，我們就給出回報。
84、急尋信息王，雙贏互利長！
85、信息與機遇的偶遇，財富與智慧的輪回。
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87、”衡“行天下，唯有長江。
88、信息達人，要工作，來吧！無風險信息收集，長江衡器！
89、金玉良言，價值連城！
90、留心身邊信息，贏得快樂回報。
合伙人的心得篇十五
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯系電話
乙方
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯系電話
丙方
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯系電話
甲方、乙方、丙方作為發(fā)起人，經協(xié)商一致，共同出資設立×××××有限職責公司。發(fā)起人各方依據合同法、公司法及相關法律法規(guī)規(guī)定，訂立如下設立協(xié)議，以資共同信守履行。
1。公司概況
1。1申請設立的有限職責公司名稱擬定為×××××有限職責公司（以下簡稱公司）。公司名稱最終以公司登記主管部門核準的名稱為準。
1。2公司住所地擬設在×××××。
1。3公司組織形式為有限職責公司。
1。4甲方、乙方、丙方以各自認繳的出資額為限對公司承擔職責，公司以其全部資產對公司債務承擔職責。
2。公司注冊資本、股東出資
2。1公司的注冊資本為人民幣×××××元。
2。2甲方、乙方、丙方按照下表認繳、實繳出資：
（略）
2。3發(fā)起人各方應當按期足額繳納其認繳的出資。以貨幣出資的，應當將貨幣足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當及時辦理財產權證照轉移手續(xù)。
3。出資評估
發(fā)起人以非貨幣財產出資的，應當依法經評估機構評估作價。
4。公司組織結構
4。1公司設立股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經理等機構或職位。
4。2甲方×××擔任公司執(zhí)行董事，乙方×××擔任公司監(jiān)事，丙方×××擔任公司經理。
5。股權轉讓
5。1自公司設立之日起××（比如4年）年內，除三方一致同意外，發(fā)起人各方不得轉讓股權。
5。2轉讓股權存在瑕疵出資或抽逃出資時，轉讓人、受讓人應當以轉讓款優(yōu)先補足瑕疵出資或抽逃出資。轉讓人、受讓人未以轉讓款優(yōu)先補足瑕疵出資或抽逃出資的或轉讓款不足以補足的，轉讓人、受讓人對瑕疵出資或抽逃出資或未補足的瑕疵出資或抽逃出資，承擔連帶補足職責。未完全補足瑕疵出資或抽逃出資前，公司有權拒絕轉讓人、受讓人變更股東名冊或變更股東工商登記的請求。
5。3轉讓股權根據本協(xié)議第2條規(guī)定，還未履行完畢實繳義務的，轉讓人與受讓人應當對后續(xù)的實繳出資由誰負擔約定清楚。沒有約定或約定不清的，轉讓人與受讓人對履行后續(xù)實繳出資義務承擔連帶職責。
6。股東資格不得承繼
因繼承、遺贈、贈與等原因發(fā)生股權轉讓的，繼承人、受遺贈人、受贈人無權取得股東資格，但不妨礙其享有股權中的財產權利。
7。發(fā)起人權利
發(fā)起人在設立公司過程中，享有如下權利：
（一）隨時了解公司設立進展情景；
（二）簽署公司設立過程中的法律文件；
（三）審核監(jiān)督公司設立過程中的支出費用；
（四）其他應由發(fā)起人行使的權利。
8。發(fā)起人義務
發(fā)起人在設立公司過程中，必須履行如下義務：
（一）及時提交設立公司所需的文件材料；
（四）公司設立后，發(fā)起人不得抽逃出資；
（五）其他應由發(fā)起人履行的義務。
9。公司設立費用承擔
9。1公司設立后，設立公司所支出的費用全部由公司承擔。
9。2公司因故未能設立的，設立公司所支出的費用由發(fā)起人各方按照認繳的出資比例分擔。
10。違約職責
10。1發(fā)起人未按時足額繳納出資的，每逾期1日按照應繳納數額0。05%的比例，向其他按時足額繳納出資的發(fā)起人支付違約金。
10。2發(fā)起人經催告，逾期3個月仍未足額繳納出資的，其他足額繳納出資的發(fā)起人，能夠根據公司章程規(guī)定，要求限制該發(fā)起人的股東權利或剝奪其股東資格。
11。承諾與保證
發(fā)起人各方承諾與保證如下：
（一）發(fā)起人各方具有完全民事權利本事和民事行為本事，有權簽署本協(xié)議；
（二）發(fā)起人各方的出資，均為發(fā)起人各方合法擁有、有權處分的財產；
（三）發(fā)起人各方提交的文件、材料均為真實、完整、有效。
（四）僅有簽署本協(xié)議的甲方、乙方、丙方，在擬設立的公司中具有股東資格。任何情景下，發(fā)起人各方的配偶、近親屬不享有股東資格。
（五）自公司設立之日起××（比如2年）年內，甲×××不得主動辭去公司執(zhí)行董事職務，乙×××不得主動辭去公司監(jiān)事職務，丙×××不得主動辭去公司經理職務。若乙方或丙方主動辭去公司職務，不參與公司經營管理的，4年之內，按出資金額無條件轉讓給甲方；4年后，按公允價格將所持股份轉讓給甲方；轉讓后不再享受股東權利。但工作滿以上，退出或退休，保留股東分紅權利，不參與公司決策。
（六）甲方承諾，其所持股份的x%，用于公司前期的融資及期權池；甲方、乙方和丙方共同承諾，后續(xù)階段性融資過程中所需要出讓的股權，由三方同比例稀釋。
（六）甲方、乙方、丙方作為公司股東期間，不得自營或為他人經營與公司相同或類似的業(yè)務。
12。保密
發(fā)起人各方對在討論、簽訂、履行本協(xié)議過程中知悉的各方的信息、資料等均應予以保密。未經許可，不得披露、使用或許可第三人使用。
13。爭議處理
協(xié)商，協(xié)商不成的，仲裁或訴訟。
14。效力
14。1本協(xié)議自發(fā)起人各方簽字并捺手印之日起生效。
14。2本協(xié)議一式三份，發(fā)起人各方各持一份，具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（簽字捺手印）
年月日
乙方（簽字捺手?。?BR> 年月日
丙方（簽字捺手印）
年月日
合伙人的心得篇十六
(一)合伙人的權利：
2.合伙人享有合伙利益的分配權;
4.合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1.按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;
2.分擔合伙的經營損失的債務;
3.為合伙債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務;
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)。
(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的'合伙人繼續(xù)經營。
第十二條合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散：
1.合伙期限屆滿;
2.全體合伙人同意終止合伙關系;
3.已不具備法定合伙人數;
4.合伙事務完成或不能完成;
5.被依法撤銷;
6.出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定____________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條違約責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期________年仍未繳足出資，按退伙處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他。
(一)經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式______份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。
(四)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：__________________________________________(簽章)(略)
簽約時間：________年______月______日
合伙人的心得篇十七
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和_________合伙協(xié)議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經全體合伙人協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
一、_________(合伙企業(yè)名稱)合伙人_________(姓名)因_________(原因)，經全體合伙人同意退伙。
二、其他合伙人與_________(退伙人)于_________年_________月_________日按照退伙時的合伙企業(yè)的`財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。
三、退伙人應繳清其在合伙期間內的`一切稅費。
四、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
五、本協(xié)議一式_________份，退伙人與合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。本協(xié)議經退合伙人和合伙人簽字后生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。