推理是一種邏輯思維的過程，它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。總結(jié)不只是對事情的簡單歸納，還要有對過程的回顧和對成果的評價。以下是小編為大家整理的感恩總結(jié)，希望能夠引起大家對身邊一切的關(guān)注和感激。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇一
一、根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就接送小孩丙達成如下協(xié)議：
二、甲方委托乙方自20xx年9月1日至20xx年8月31日接送乙的女兒(丙)從蒙氏格林幼兒園清水分部的工作。乙方給付甲方的報酬，標準為_________元／月，每月_________日之前憑甲方的收款憑據(jù)支付報酬。
三、預(yù)付甲方的第一個月報酬。合同期內(nèi)乙方如對甲方的工作人員不滿意，可以調(diào)換，但必須提前一周通知公司，新工作人員調(diào)換到位后，如果試工期滿之后，乙方不與甲方聯(lián)系，則視為乙方與甲方的工作人員私下達成協(xié)議，甲方除扣掉乙方所交費用之外，還將調(diào)回工作人員，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
四、甲方工作人員每周工作_________天，每天_________次。節(jié)假日加班費按鐘點工計算。
五、甲方報酬的支付從甲方工作人員抵達工作地起算，直至合同結(jié)束之日止。
六、甲方的義務(wù)：
1．按照乙方的需要與要求選擇工作人員，協(xié)助乙方對工作人員進行管理與培訓(xùn)；
2．負責(zé)辦理工作人員所需的有關(guān)手續(xù)；教育工作人員遵守法律法規(guī)，《_________》的規(guī)定，信守合同，勤奮工作。
3．在對工作人員進行管理過程中，協(xié)同乙方處理有關(guān)糾紛。
七、乙方要為甲方工作人員提供適宜的工作條件，按期給付甲方報酬。乙方負責(zé)甲方工作人員的意外保險金費用。如換工作人員后，后續(xù)保險費用由甲方出。
八、若因乙方原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約，乙方須補償甲方一個月的報酬。反之一樣。
九、本合同未盡之事，由甲乙雙方商定補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇二
甲方（實習(xí)單位）：
乙方（實習(xí)學(xué)生）：
丙方（學(xué)校部門）：南宮市職業(yè)教育中心。
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教中。
[20xx]16號）“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴幼兒園頂崗實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習(xí)時間：20xx年10月7日至20xx年11月11日。
一、甲方職責(zé)和義務(wù)。
1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習(xí)進行管理，并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習(xí)的學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)。
4、實習(xí)期間，甲方有責(zé)任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。
5、實習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習(xí)效果的依據(jù)。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)。
1、服從安排，積極參加頂崗實習(xí)。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責(zé)，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。3、頂崗實習(xí)期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習(xí)期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習(xí)單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。
三、丙方職責(zé)和義務(wù)。
1、與甲方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
2、為了保障實習(xí)期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
3、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實習(xí)情況，加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習(xí)考核鑒定工作，對其實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。
5、對在頂崗實習(xí)過程中違反《頂崗實習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
四、三方約定的其他條款：
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月日年月日。
丙方（蓋章）：
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇三
為了確保幼兒園每日所購食品的安全衛(wèi)生、保質(zhì)保量,按照《食品衛(wèi)生法》、《食品管理制度》、《餐飲行業(yè)索證制度》等規(guī)定,甲乙雙方特簽訂如下協(xié)議:。
一、甲方向乙方購買_________,乙方應(yīng)以平價按期如數(shù)出售給甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必須符合國家及地方政府相關(guān)法律法規(guī)標準,具有相關(guān)部門的質(zhì)檢報告,貨品包裝完整,標識清楚,不得摻假。
三、乙方不得向甲方出售過期、變質(zhì)和不合格食品,如因此造成食品中毒等安全事故,將依法追究乙方法律責(zé)任。
四、乙方必須遵守甲方食堂食品衛(wèi)生管理制度,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相關(guān)證件的復(fù)印件以備甲方存檔:食品衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、健康體檢、衛(wèi)生培訓(xùn)合格證等。
六、本合同期為伍個月,從_________起至_________止,自_________起開始生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇四
鑒于__________的特殊體質(zhì),甲乙雙方為了___________能夠正常地在幼兒園生活?特協(xié)商確定以下條款?以資共同遵守。
一、____________為乙方之子/女?年月日出生。乙方向甲方提供的身體狀況如下______________________。乙方為甲方所提供的病情的真實性、全面性負責(zé)。由于乙方漏報、謊報、遲報的病情而造成的一切不良后果?由乙方自身承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?乙方也不得以任何的事由來追究甲方的管理之責(zé)。
二、乙方須向甲方提供_____________的病歷?該病歷包括以前、現(xiàn)在以及將來仍在甲方受托期間的病歷，否則甲方免于一切管理之責(zé)。
三、乙方須及時向甲方說明___________新的病情和應(yīng)注意的事項。在生病期間或身體不舒服時?乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
四、鑒于甲方不是醫(yī)療與保健機構(gòu)?沒有設(shè)備、技術(shù)與人員為其子/女的身體狀況進行醫(yī)療與保養(yǎng)?甲方對其子/女病情的處理及身體康復(fù)無任何義務(wù)。甲方也不是監(jiān)護人,沒有監(jiān)護之責(zé)?甲方對________無論是否因病情引發(fā)的性恪和心情所導(dǎo)致身體傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、甲方配合乙方在__________就托期間?每天上午8：00至下午16:30為在園托管時間?乙方應(yīng)按時接送。
六、甲方及時與乙方交流_____________就托的情況?但并不以書面形式。
七、因為_____________的特殊體質(zhì),甲方是在乙方完全免于甲方任何責(zé)任的前提下?受托。為此?甲方不為___________在受托期間復(fù)發(fā)或因其它引發(fā)的病情以及可能的其它事故承擔(dān)任何責(zé)任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責(zé)。
八、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份?具同等效力。
九、本協(xié)議由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂?以上各條款含義甲乙雙方明白其無異議。
甲方磁灶鎮(zhèn)張林中心幼兒園園長(簽字):。
乙方(學(xué)生監(jiān)護人簽字)：
班主任(簽字)：
協(xié)議簽訂時間:?年月日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇五
乙方：________________
關(guān)愛幼兒，確保安全，是我們家園共同的責(zé)任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，特制定安全接送協(xié)議，具體如下：
一、幼兒早7：00—7：30在家長的陪送下準時入園，下午5：45(冬季5：15)固定人員準時接孩子離園。(如有特殊情況，跟本班教師聯(lián)系，允許后方可接送。)
二、送孩子入園時，必須將孩子親自交待給本班或值班教師，防止意外事情的發(fā)生。
三、為安全期間，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、細孝危險物品入園。
四、早晨送孩子入園時，應(yīng)自覺帶孩子接受教師的晨檢，如需要喂藥，請將藥效、藥名、用量、次數(shù)如實地填在晨檢登記表上。
五、幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適，應(yīng)及時打電話向本班教師請假。
六、接送幼兒入園或離園時，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲的正常人)，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的.關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。
七、為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手、足、口病及水痘的傳播與蔓延，放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留，禁止在園內(nèi)玩各種玩具，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責(zé)。
甲方：________________乙方：________________
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇六
乙方：
鑒于的特殊體質(zhì)，甲乙雙方為了能夠正常地在幼兒園生活，特協(xié)商確定以下條款，以資共同遵守。
一、為乙方之女，年月日出生。乙方向甲方提供的身體情況如下:。乙方為甲方所提供的病情的真實性、全面性負責(zé)。由于乙方漏報、謊報、遲報的病情而造成的一切不良后果，由乙方自身承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方也不得以任何的事由來追究甲方的管理之責(zé)。
二、乙方須向甲方提供的病歷，該病歷包括以前、現(xiàn)在以及將來仍在甲方受托期間的病歷。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
三、乙方須及時向甲方說明新的病情和應(yīng)注意的事項。在生病期間或身體不舒服時，乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
四、鑒于甲方不是醫(yī)療與保健機構(gòu)，沒有設(shè)備、技術(shù)與人員為其女的身體狀況進行醫(yī)療與保養(yǎng)，甲方對其女病情的處理及身體康復(fù)無任何義務(wù)。甲方也不是監(jiān)護人，沒有監(jiān)護之責(zé)，甲方對無論是否因病情引發(fā)的性恪和心情所導(dǎo)致身體傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、甲方配合乙方在就托期間，每天上午8：00---11：40和下午2：00---5：00為在園托管時間，乙方應(yīng)按時接送。每天在上午10：00和下午3：00，甲方督促即時加餐(食品由乙方自備)。
六、甲方及時與乙方交流就托的情況，但并不以書面形式。
在受托期間復(fù)發(fā)或因其它引發(fā)的病情以及可能的其它事故承擔(dān)任何責(zé)任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責(zé)。
八、鑒于的特殊體質(zhì)，入園不收取伙食費，收取保育費100元。其他費用和正常體質(zhì)幼兒一樣。
九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，具同等效力。
十、本協(xié)議由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂，以上各條款含義甲乙雙方明白其無異議。
甲方：趙莊幼兒園。
乙方：
協(xié)議簽訂時間：20xx年4月13日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇七
鑒于的特殊體質(zhì)，甲乙雙方為了能夠正常地在幼兒園生活，特協(xié)商確定以下條款，以資共同遵守。
一、為乙方之女，年月日出生。乙方向甲方提供的身體情況如下。乙方為甲方所提供的病情的真實性、全面性負責(zé)。由于乙方漏報、謊報、遲報的病情而造成的一切不良后果，由乙方自身承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方也不得以任何的事由來追究甲方的管理之責(zé)。
二、乙方須向甲方提供的病歷，該病歷包括以前、現(xiàn)在以及將來仍在甲方受托期間的病歷。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
三、乙方須及時向甲方說明新的病情和應(yīng)注意的事項。在生病期間或身體不舒服時，乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
四、鑒于甲方不是醫(yī)療與保健機構(gòu)，沒有設(shè)備、技術(shù)與人員為其女的身體狀況進行醫(yī)療與保養(yǎng)，甲方對其孩子病情的處理及身體康復(fù)無任何義務(wù)。甲方也不是監(jiān)護人，沒有監(jiān)護之責(zé)，甲方對無論是否因病情引發(fā)的性恪和心情所導(dǎo)致身體傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、甲方配合乙方在就托期間，每天上午8：00---11：40和下午2：00---5：00為在園托管時間，乙方應(yīng)按時接送。每天在上午10：00和下午3：00，甲方督促即時加餐（食品由乙方自備）。
六、甲方及時與乙方交流就托的情況，但并不以書面形式，
七、因為的特殊體質(zhì)，甲方是在乙方完全免于甲方任何責(zé)任的前提下，受托。為此，甲方不為在受托期間復(fù)發(fā)或因其它引發(fā)的病情以及可能的其它事故承擔(dān)任何責(zé)任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責(zé)。
八、鑒于的特殊體質(zhì)，入園不收取伙食費，收取保育費xx元。
其他費用和正常體質(zhì)幼兒一樣。
九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，具同等效力。
十、本協(xié)議由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂，以上各條款含義甲乙雙方明白其無異議。
簽署時間：_______年________月______日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇八
法人(負責(zé)人)：_________。
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________。
常住地址：___________。
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容。
(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
(四)工作考評:。
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;。
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動協(xié)議的義務(wù)。
甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，協(xié)議期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下：
1000――xx元3年,――4999元5年.
九、本協(xié)議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
1、嚴重違背勞動紀律視為違約.
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：(蓋章)。
法人：(簽字)。
授權(quán)代理人：(簽字)。
乙方(簽字)：
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇九
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十九、二十條終止、解除本合同：
(1)患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十二條乙方患職業(yè)病或因公負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市區(qū)以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第十九條、第二十條解除勞動合同。
第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十五條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十六條訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工作標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)?shù)陀诓糠值?5%的經(jīng)濟補償金。
第二十八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同。
第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:
(3)甲方辦學(xué)效益極差頻臨關(guān)閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第三十一條支付乙方經(jīng)濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十二條乙方患病或者因公負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部門不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費，其標準為。
九、勞動爭議處理
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十七條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
第三十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第三十九條辦合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人：(簽字)乙方:(簽字)
(蓋章)(手印)
日期：日期：
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十
xx幼兒園（乙方）：_________________
甲方的孩子是乙方幼兒園的學(xué)生，因為生病不適合在學(xué)校做運動、上體育課等繁重的體育活動。經(jīng)協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方應(yīng)密切關(guān)注和掌握孩子的病情，及時就醫(yī)，如果孩子在學(xué)校生病，可請假。通常情況下，孩子們經(jīng)常被教育不要做更多的體育活動，他們的疾病會報告給班主任。
2.甲方的孩子（體質(zhì)特殊）可以隨時向體育老師報告不做運動，不去上體育課等重體育活動。
3.乙方班主任發(fā)現(xiàn)班級有特殊體質(zhì)的學(xué)生，應(yīng)及時向教務(wù)外報告?zhèn)浒福⒔?jīng)常關(guān)注，經(jīng)常聯(lián)系家長，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向家長和學(xué)校報告。告知體育老師，經(jīng)常教育體質(zhì)特殊的學(xué)生，不要做運動、上體育課等大型體育活動。
4.如果甲方孩子在學(xué)校再次患病，乙方應(yīng)及時通知甲方，乙方不承擔(dān)任何不當(dāng)行為的責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和家長各持一份，自簽字之日起生效。
xx幼兒園（乙方）：_________________
家長（甲方）：_________________
簽署時間：_______年________月______日
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十一
乙方：_________________
茲有乙方的孩子_______ ，因患有先天性癲癇病，而且在幼兒園有突發(fā)病現(xiàn)象，考慮到乙方孩子的實際情況，甲方同意其到_______班隨班就讀，為了使該幼兒能更好地在園安心就讀，現(xiàn)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)與家長雙方平等自愿協(xié)商，共同制定本安全責(zé)任協(xié)議，具體事宜如下：
甲方責(zé)任：
二、不組織或者安排該幼兒參與戶外大型教學(xué)活動。
三、不安排該幼兒參與運動量較大的體育活動。
四、做到在該幼兒犯病時第一時間通知家長.
乙方責(zé)任：
一、乙方要積極支持并配合甲方對孩子進行安全教育.
責(zé)，避免安全事故的發(fā)生。
三、乙方應(yīng)向甲方提交孩子的病例證明（縣級以上醫(yī)院），以便甲方存檔。
四、 小朋友如果在校生病時，乙方須立即接其回家休養(yǎng).
小朋友在日常在園期間，凡因生病而出現(xiàn)的仟何事故，冢長須承擔(dān)一切責(zé)任，xx兒童中心
教師概不承擔(dān)責(zé)任.
五、有下列行為的，甲方可通知乙方終止此協(xié)議，由乙方將幼兒帶回家接受教育，造成的一切后果并由其本人和乙方承擔(dān)，幼兒園和教師概不承擔(dān)責(zé)任。
1、幼兒不聽從甲方管理，經(jīng)教育無效的；
2、幼兒在園生病時，甲方及時通知之方，之方?jīng)]有積極配合甲方進行及時處理的。
甲、乙雙方要共同遵守本協(xié)議，如違反己方責(zé)任，一切后果自負.此協(xié)議書一式二份，具備同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
監(jiān)護人（簽名）：? ?_________________
帶班老師（簽名）： _________________
園長（簽名）：_________________
簽署時間：_______年________月______日
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十二
一、聘方(甲方)：法人代表(負責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)：住址：身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自年月日至年月日。
三、聘請待遇：
1.每月工資人民幣：元(大寫:)，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守本幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
2.押金：乙方一個月工資20%。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
合同簽定日期：年月日
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十三
地址：
園長資格證編號：教師資格證編號：
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止，為期個月。
二、工作崗位與工作量
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。工作量為每周工作40小時，應(yīng)特殊工作需要可視情況每周工作6天。每天工作有可能會在同一天早上和晚上兩個時間段，也有可能會在園內(nèi)或園外。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按質(zhì)按量完成幼兒園的管理工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動保護
第四條乙方工作執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。
第五條甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和完善的園所設(shè)施設(shè)備，建立健全有關(guān)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方管理工作的正常安全進行。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四、工作內(nèi)容
第八條甲方根據(jù)需要安排乙方從事本園園長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，要保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，履行園長職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
五、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給乙方試用期工資為元/月，轉(zhuǎn)正后工資為元/月，崗位補貼為元/月，加園所達標業(yè)績提成**%(達標標準為每學(xué)期生源為人)，每學(xué)期末結(jié)算。
六、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十二條乙方患病或因公負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條甲方還為乙方提供以下福利待遇：。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成任務(wù)。
第十五條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。
具體考核內(nèi)容：
1、全園的教育教學(xué)計劃，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教和安全工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、后勤管理工作，
7、總園安排的其他工作。
甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：
第十六工作考評獎勵:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎元，第二的獎元，第三的獎元，最后一名扣罰元(從工資扣除)。
第十七條處罰：
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
以上情況發(fā)生處以實際損失2倍以上賠償。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。
第十九條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動紀律或者幼兒園規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
第二十條有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
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幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇一
一、根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就接送小孩丙達成如下協(xié)議：
二、甲方委托乙方自20xx年9月1日至20xx年8月31日接送乙的女兒(丙)從蒙氏格林幼兒園清水分部的工作。乙方給付甲方的報酬，標準為_________元／月，每月_________日之前憑甲方的收款憑據(jù)支付報酬。
三、預(yù)付甲方的第一個月報酬。合同期內(nèi)乙方如對甲方的工作人員不滿意，可以調(diào)換，但必須提前一周通知公司，新工作人員調(diào)換到位后，如果試工期滿之后，乙方不與甲方聯(lián)系，則視為乙方與甲方的工作人員私下達成協(xié)議，甲方除扣掉乙方所交費用之外，還將調(diào)回工作人員，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
四、甲方工作人員每周工作_________天，每天_________次。節(jié)假日加班費按鐘點工計算。
五、甲方報酬的支付從甲方工作人員抵達工作地起算，直至合同結(jié)束之日止。
六、甲方的義務(wù)：
1．按照乙方的需要與要求選擇工作人員，協(xié)助乙方對工作人員進行管理與培訓(xùn)；
2．負責(zé)辦理工作人員所需的有關(guān)手續(xù)；教育工作人員遵守法律法規(guī)，《_________》的規(guī)定，信守合同，勤奮工作。
3．在對工作人員進行管理過程中，協(xié)同乙方處理有關(guān)糾紛。
七、乙方要為甲方工作人員提供適宜的工作條件，按期給付甲方報酬。乙方負責(zé)甲方工作人員的意外保險金費用。如換工作人員后，后續(xù)保險費用由甲方出。
八、若因乙方原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約，乙方須補償甲方一個月的報酬。反之一樣。
九、本合同未盡之事，由甲乙雙方商定補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇二
甲方（實習(xí)單位）：
乙方（實習(xí)學(xué)生）：
丙方（學(xué)校部門）：南宮市職業(yè)教育中心。
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教中。
[20xx]16號）“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴幼兒園頂崗實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習(xí)時間：20xx年10月7日至20xx年11月11日。
一、甲方職責(zé)和義務(wù)。
1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習(xí)進行管理，并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習(xí)的學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)。
4、實習(xí)期間，甲方有責(zé)任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。
5、實習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習(xí)效果的依據(jù)。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)。
1、服從安排，積極參加頂崗實習(xí)。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責(zé)，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。3、頂崗實習(xí)期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習(xí)期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習(xí)單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。
三、丙方職責(zé)和義務(wù)。
1、與甲方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
2、為了保障實習(xí)期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
3、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實習(xí)情況，加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習(xí)考核鑒定工作，對其實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。
5、對在頂崗實習(xí)過程中違反《頂崗實習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
四、三方約定的其他條款：
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月日年月日。
丙方（蓋章）：
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇三
為了確保幼兒園每日所購食品的安全衛(wèi)生、保質(zhì)保量,按照《食品衛(wèi)生法》、《食品管理制度》、《餐飲行業(yè)索證制度》等規(guī)定,甲乙雙方特簽訂如下協(xié)議:。
一、甲方向乙方購買_________,乙方應(yīng)以平價按期如數(shù)出售給甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必須符合國家及地方政府相關(guān)法律法規(guī)標準,具有相關(guān)部門的質(zhì)檢報告,貨品包裝完整,標識清楚,不得摻假。
三、乙方不得向甲方出售過期、變質(zhì)和不合格食品,如因此造成食品中毒等安全事故,將依法追究乙方法律責(zé)任。
四、乙方必須遵守甲方食堂食品衛(wèi)生管理制度,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相關(guān)證件的復(fù)印件以備甲方存檔:食品衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、健康體檢、衛(wèi)生培訓(xùn)合格證等。
六、本合同期為伍個月,從_________起至_________止,自_________起開始生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇四
鑒于__________的特殊體質(zhì),甲乙雙方為了___________能夠正常地在幼兒園生活?特協(xié)商確定以下條款?以資共同遵守。
一、____________為乙方之子/女?年月日出生。乙方向甲方提供的身體狀況如下______________________。乙方為甲方所提供的病情的真實性、全面性負責(zé)。由于乙方漏報、謊報、遲報的病情而造成的一切不良后果?由乙方自身承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?乙方也不得以任何的事由來追究甲方的管理之責(zé)。
二、乙方須向甲方提供_____________的病歷?該病歷包括以前、現(xiàn)在以及將來仍在甲方受托期間的病歷，否則甲方免于一切管理之責(zé)。
三、乙方須及時向甲方說明___________新的病情和應(yīng)注意的事項。在生病期間或身體不舒服時?乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
四、鑒于甲方不是醫(yī)療與保健機構(gòu)?沒有設(shè)備、技術(shù)與人員為其子/女的身體狀況進行醫(yī)療與保養(yǎng)?甲方對其子/女病情的處理及身體康復(fù)無任何義務(wù)。甲方也不是監(jiān)護人,沒有監(jiān)護之責(zé)?甲方對________無論是否因病情引發(fā)的性恪和心情所導(dǎo)致身體傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、甲方配合乙方在__________就托期間?每天上午8：00至下午16:30為在園托管時間?乙方應(yīng)按時接送。
六、甲方及時與乙方交流_____________就托的情況?但并不以書面形式。
七、因為_____________的特殊體質(zhì),甲方是在乙方完全免于甲方任何責(zé)任的前提下?受托。為此?甲方不為___________在受托期間復(fù)發(fā)或因其它引發(fā)的病情以及可能的其它事故承擔(dān)任何責(zé)任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責(zé)。
八、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份?具同等效力。
九、本協(xié)議由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂?以上各條款含義甲乙雙方明白其無異議。
甲方磁灶鎮(zhèn)張林中心幼兒園園長(簽字):。
乙方(學(xué)生監(jiān)護人簽字)：
班主任(簽字)：
協(xié)議簽訂時間:?年月日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇五
乙方：________________
關(guān)愛幼兒，確保安全，是我們家園共同的責(zé)任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，特制定安全接送協(xié)議，具體如下：
一、幼兒早7：00—7：30在家長的陪送下準時入園，下午5：45(冬季5：15)固定人員準時接孩子離園。(如有特殊情況，跟本班教師聯(lián)系，允許后方可接送。)
二、送孩子入園時，必須將孩子親自交待給本班或值班教師，防止意外事情的發(fā)生。
三、為安全期間，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、細孝危險物品入園。
四、早晨送孩子入園時，應(yīng)自覺帶孩子接受教師的晨檢，如需要喂藥，請將藥效、藥名、用量、次數(shù)如實地填在晨檢登記表上。
五、幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適，應(yīng)及時打電話向本班教師請假。
六、接送幼兒入園或離園時，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲的正常人)，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的.關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。
七、為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手、足、口病及水痘的傳播與蔓延，放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留，禁止在園內(nèi)玩各種玩具，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責(zé)。
甲方：________________乙方：________________
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇六
乙方：
鑒于的特殊體質(zhì)，甲乙雙方為了能夠正常地在幼兒園生活，特協(xié)商確定以下條款，以資共同遵守。
一、為乙方之女，年月日出生。乙方向甲方提供的身體情況如下:。乙方為甲方所提供的病情的真實性、全面性負責(zé)。由于乙方漏報、謊報、遲報的病情而造成的一切不良后果，由乙方自身承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方也不得以任何的事由來追究甲方的管理之責(zé)。
二、乙方須向甲方提供的病歷，該病歷包括以前、現(xiàn)在以及將來仍在甲方受托期間的病歷。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
三、乙方須及時向甲方說明新的病情和應(yīng)注意的事項。在生病期間或身體不舒服時，乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
四、鑒于甲方不是醫(yī)療與保健機構(gòu)，沒有設(shè)備、技術(shù)與人員為其女的身體狀況進行醫(yī)療與保養(yǎng)，甲方對其女病情的處理及身體康復(fù)無任何義務(wù)。甲方也不是監(jiān)護人，沒有監(jiān)護之責(zé)，甲方對無論是否因病情引發(fā)的性恪和心情所導(dǎo)致身體傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、甲方配合乙方在就托期間，每天上午8：00---11：40和下午2：00---5：00為在園托管時間，乙方應(yīng)按時接送。每天在上午10：00和下午3：00，甲方督促即時加餐(食品由乙方自備)。
六、甲方及時與乙方交流就托的情況，但并不以書面形式。
在受托期間復(fù)發(fā)或因其它引發(fā)的病情以及可能的其它事故承擔(dān)任何責(zé)任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責(zé)。
八、鑒于的特殊體質(zhì)，入園不收取伙食費，收取保育費100元。其他費用和正常體質(zhì)幼兒一樣。
九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，具同等效力。
十、本協(xié)議由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂，以上各條款含義甲乙雙方明白其無異議。
甲方：趙莊幼兒園。
乙方：
協(xié)議簽訂時間：20xx年4月13日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇七
鑒于的特殊體質(zhì)，甲乙雙方為了能夠正常地在幼兒園生活，特協(xié)商確定以下條款，以資共同遵守。
一、為乙方之女，年月日出生。乙方向甲方提供的身體情況如下。乙方為甲方所提供的病情的真實性、全面性負責(zé)。由于乙方漏報、謊報、遲報的病情而造成的一切不良后果，由乙方自身承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方也不得以任何的事由來追究甲方的管理之責(zé)。
二、乙方須向甲方提供的病歷，該病歷包括以前、現(xiàn)在以及將來仍在甲方受托期間的病歷。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
三、乙方須及時向甲方說明新的病情和應(yīng)注意的事項。在生病期間或身體不舒服時，乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責(zé)。
四、鑒于甲方不是醫(yī)療與保健機構(gòu)，沒有設(shè)備、技術(shù)與人員為其女的身體狀況進行醫(yī)療與保養(yǎng)，甲方對其孩子病情的處理及身體康復(fù)無任何義務(wù)。甲方也不是監(jiān)護人，沒有監(jiān)護之責(zé)，甲方對無論是否因病情引發(fā)的性恪和心情所導(dǎo)致身體傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、甲方配合乙方在就托期間，每天上午8：00---11：40和下午2：00---5：00為在園托管時間，乙方應(yīng)按時接送。每天在上午10：00和下午3：00，甲方督促即時加餐（食品由乙方自備）。
六、甲方及時與乙方交流就托的情況，但并不以書面形式，
七、因為的特殊體質(zhì)，甲方是在乙方完全免于甲方任何責(zé)任的前提下，受托。為此，甲方不為在受托期間復(fù)發(fā)或因其它引發(fā)的病情以及可能的其它事故承擔(dān)任何責(zé)任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責(zé)。
八、鑒于的特殊體質(zhì)，入園不收取伙食費，收取保育費xx元。
其他費用和正常體質(zhì)幼兒一樣。
九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，具同等效力。
十、本協(xié)議由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂，以上各條款含義甲乙雙方明白其無異議。
簽署時間：_______年________月______日。
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇八
法人(負責(zé)人)：_________。
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________。
常住地址：___________。
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容。
(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
(四)工作考評:。
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;。
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動協(xié)議的義務(wù)。
甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，協(xié)議期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下：
1000――xx元3年,――4999元5年.
九、本協(xié)議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
1、嚴重違背勞動紀律視為違約.
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：(蓋章)。
法人：(簽字)。
授權(quán)代理人：(簽字)。
乙方(簽字)：
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇九
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十九、二十條終止、解除本合同：
(1)患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十二條乙方患職業(yè)病或因公負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市區(qū)以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第十九條、第二十條解除勞動合同。
第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十五條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十六條訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工作標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)?shù)陀诓糠值?5%的經(jīng)濟補償金。
第二十八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同。
第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:
(3)甲方辦學(xué)效益極差頻臨關(guān)閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第三十一條支付乙方經(jīng)濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十二條乙方患病或者因公負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部門不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費，其標準為。
九、勞動爭議處理
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十七條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
第三十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第三十九條辦合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人：(簽字)乙方:(簽字)
(蓋章)(手印)
日期：日期：
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十
xx幼兒園（乙方）：_________________
甲方的孩子是乙方幼兒園的學(xué)生，因為生病不適合在學(xué)校做運動、上體育課等繁重的體育活動。經(jīng)協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方應(yīng)密切關(guān)注和掌握孩子的病情，及時就醫(yī)，如果孩子在學(xué)校生病，可請假。通常情況下，孩子們經(jīng)常被教育不要做更多的體育活動，他們的疾病會報告給班主任。
2.甲方的孩子（體質(zhì)特殊）可以隨時向體育老師報告不做運動，不去上體育課等重體育活動。
3.乙方班主任發(fā)現(xiàn)班級有特殊體質(zhì)的學(xué)生，應(yīng)及時向教務(wù)外報告?zhèn)浒福⒔?jīng)常關(guān)注，經(jīng)常聯(lián)系家長，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向家長和學(xué)校報告。告知體育老師，經(jīng)常教育體質(zhì)特殊的學(xué)生，不要做運動、上體育課等大型體育活動。
4.如果甲方孩子在學(xué)校再次患病，乙方應(yīng)及時通知甲方，乙方不承擔(dān)任何不當(dāng)行為的責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和家長各持一份，自簽字之日起生效。
xx幼兒園（乙方）：_________________
家長（甲方）：_________________
簽署時間：_______年________月______日
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十一
乙方：_________________
茲有乙方的孩子_______ ，因患有先天性癲癇病，而且在幼兒園有突發(fā)病現(xiàn)象，考慮到乙方孩子的實際情況，甲方同意其到_______班隨班就讀，為了使該幼兒能更好地在園安心就讀，現(xiàn)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)與家長雙方平等自愿協(xié)商，共同制定本安全責(zé)任協(xié)議，具體事宜如下：
甲方責(zé)任：
二、不組織或者安排該幼兒參與戶外大型教學(xué)活動。
三、不安排該幼兒參與運動量較大的體育活動。
四、做到在該幼兒犯病時第一時間通知家長.
乙方責(zé)任：
一、乙方要積極支持并配合甲方對孩子進行安全教育.
責(zé)，避免安全事故的發(fā)生。
三、乙方應(yīng)向甲方提交孩子的病例證明（縣級以上醫(yī)院），以便甲方存檔。
四、 小朋友如果在校生病時，乙方須立即接其回家休養(yǎng).
小朋友在日常在園期間，凡因生病而出現(xiàn)的仟何事故，冢長須承擔(dān)一切責(zé)任，xx兒童中心
教師概不承擔(dān)責(zé)任.
五、有下列行為的，甲方可通知乙方終止此協(xié)議，由乙方將幼兒帶回家接受教育，造成的一切后果并由其本人和乙方承擔(dān)，幼兒園和教師概不承擔(dān)責(zé)任。
1、幼兒不聽從甲方管理，經(jīng)教育無效的；
2、幼兒在園生病時，甲方及時通知之方，之方?jīng)]有積極配合甲方進行及時處理的。
甲、乙雙方要共同遵守本協(xié)議，如違反己方責(zé)任，一切后果自負.此協(xié)議書一式二份，具備同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
監(jiān)護人（簽名）：? ?_________________
帶班老師（簽名）： _________________
園長（簽名）：_________________
簽署時間：_______年________月______日
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十二
一、聘方(甲方)：法人代表(負責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)：住址：身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自年月日至年月日。
三、聘請待遇：
1.每月工資人民幣：元(大寫:)，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守本幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
2.押金：乙方一個月工資20%。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
合同簽定日期：年月日
幼兒園園長免責(zé)協(xié)議書篇十三
地址：
園長資格證編號：教師資格證編號：
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止，為期個月。
二、工作崗位與工作量
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。工作量為每周工作40小時，應(yīng)特殊工作需要可視情況每周工作6天。每天工作有可能會在同一天早上和晚上兩個時間段，也有可能會在園內(nèi)或園外。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按質(zhì)按量完成幼兒園的管理工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動保護
第四條乙方工作執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。
第五條甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和完善的園所設(shè)施設(shè)備，建立健全有關(guān)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方管理工作的正常安全進行。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四、工作內(nèi)容
第八條甲方根據(jù)需要安排乙方從事本園園長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，要保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，履行園長職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
五、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給乙方試用期工資為元/月，轉(zhuǎn)正后工資為元/月，崗位補貼為元/月，加園所達標業(yè)績提成**%(達標標準為每學(xué)期生源為人)，每學(xué)期末結(jié)算。
六、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十二條乙方患病或因公負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條甲方還為乙方提供以下福利待遇：。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成任務(wù)。
第十五條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。
具體考核內(nèi)容：
1、全園的教育教學(xué)計劃，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教和安全工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、后勤管理工作，
7、總園安排的其他工作。
甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：
第十六工作考評獎勵:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎元，第二的獎元，第三的獎元，最后一名扣罰元(從工資扣除)。
第十七條處罰：
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
以上情況發(fā)生處以實際損失2倍以上賠償。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。
第十九條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動紀律或者幼兒園規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
第二十條有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
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