經(jīng)濟全球化是當前世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，我們需要適應并抓住機遇。知識的獲取途徑多種多樣，我們該如何選擇適合自己的學習方法？希望以下小編為大家整理的總結(jié)樣本能夠給你帶來一些寫作的靈感和方向。
護士長致辭稿子篇一
尊敬的各位領導、同事們：
生命就像浮萍，脆弱又不堪一擊，作為守護生命的白衣天使，我們對生命有更加深刻的理解。然而臨床中點點滴滴的小事，讓我對護理這份職業(yè)有了更加堅定的信念。
南丁格爾說：護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手。而任麗平老師，作為一個平凡的護士，她的事跡或許能夠?qū)ψo理工作的真正意義作出些許詮釋。
扈老是一位肝癌晚期的離休干部，任老師值夜班時，扈老已經(jīng)處于臨終狀態(tài)，出現(xiàn)嘆息樣呼吸，家屬已經(jīng)放棄搶救，只等扈老咽了最后一口氣，但是他一直瞪著眼睛，家屬說他似乎有什么心愿未了不肯離去。扈老是少數(shù)民族，他們民族有個習俗，人臨終時一定要“凈身”，家里人說扈老本來就是個愛干凈的人，已經(jīng)完成凈身了，這時任老師看到扈老由于一直張口呼吸，嘴里有很多干皮和粘液，于是決定給他做個口腔護理。任老師非常認真地為他清理口腔，他一直張嘴配合，做完護理后，扈老很努力地豎起了大拇指，不一會兒就安祥地離開了。扈老的老伴看到了這一幕，感動地抓住了任老師的手，眼淚奪眶而出，用顫抖的聲音表達著對她的感激。事后，八十多歲的扈老太太及家人專門來道謝。那一刻我深刻意識到，我們不光要守護生命，更要尊重生命，讓臨終患者有尊嚴地離開也是我們的職責。
我們同樣也有生病需要被人照顧的時候。帶病工作雖然不提倡，但是對于我們來說，顯然是件十分尋常的小事。同事小謝是我們科室最小的護士，活潑開朗，人見人愛，病房里的患者都很喜歡這個九零后的小姑娘，十天前小謝出現(xiàn)了發(fā)燒、咳嗽，她也沒當回事，一直帶病上著班，最近幾天又出現(xiàn)了腹痛、腹瀉。這天小謝像往常一樣值著夜班，不停地忙碌著，感覺腹痛，在去衛(wèi)生間的路上，突然眼前發(fā)黑，暈倒在地，當時一起值夜班的搭檔李護士也忙個不停，根本沒有注意到小謝的突發(fā)狀況，只聽見兩個患者家屬在病房走廊里大聲呼叫，李護士趕緊跑過去了解了情況，小謝病情緊急需要立刻治療，但是病房里夜班工作繁忙也實在不能離開，兩位患者家屬卻非常熱心，主動協(xié)助將謝護士轉(zhuǎn)移到急診科，并幫助謝護士掛了號，等謝護士輸完液體，病情穩(wěn)定后這兩位患者家屬才放心離開。第二天謝護士對這兩位家屬表示感謝，這兩位家屬卻說，應該感謝的是你們醫(yī)護人員，帶病還堅持崗位，正是你們這群人，一直守護著健康，守護者生命！聽到患者對我們的高度評價，在場的工作人員感動地熱淚盈眶，謝護士更是幾度哽咽。我突然感到作為一個護理工作人員是多么的幸運，我們每天的工作又是多么的偉大，縱使付出再多都是值得的。這種感動像穿透寒冬的花香，像穿透黑夜的陽光，給了我們更大的信心和希望。
護士長致辭稿子篇二
各位親愛的同事：大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的心境，和公司共同揭開嶄新的一頁。
下頭，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)積累的經(jīng)驗，并就公司20工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種種困難。年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
2014年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不一樣部門不一樣層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對**的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工必須明確自我肩負的使命，必須為自我制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍堅持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信2014年是**事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，必須能夠圓滿完成2014年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位必須會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的***建設的更加完美而努力。
最終，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
多謝大家！
護士長致辭稿子篇三
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：大家好!
回顧年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，湖南分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。
讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福，祝愿我們的明天更加美好。
護士長致辭稿子篇四
今天，來自全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶?！?.12”國際護士節(jié)xxx周年。借此機會，我代表區(qū)委衛(wèi)生工委、局黨組向參加慶?；顒拥母魑蛔o士代表，并通過你們向辛勤工作在護理戰(zhàn)線的白衣天使們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！向理解、支持、關心衛(wèi)生事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝！
“5.12”國際護士節(jié)是為了紀念護理學偉大的先驅(qū)、婦女護士職業(yè)的創(chuàng)始人和現(xiàn)代護理教育的奠基人——南丁格爾而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。我們在這里舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士繼承和發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在護理這一平凡而又偉大的工作崗位上做出更大的貢獻。借此機會，我講三點意見:
“5.12國際護士節(jié)”這個光榮的節(jié)日，是同一個偉大的名字-----南丁格爾聯(lián)系在一起的，她以救死扶傷的敬業(yè)奉獻精神為人們所敬仰。多少年來，全世界廣大護理工作者始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的誓言，弘揚她視患者為“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，為每一位患者送去關懷，為每一個患者家庭帶來幸福和快樂?？梢哉f，我區(qū)的廣大護理工作者具有一種愛崗敬業(yè)、舍家忘我的奉獻精神，具有一種披肝瀝膽、嘔心瀝血的敬業(yè)精神，具有一種精益求精、勇攀高峰的進取精神。人民群眾把護理工作者比作“白衣天使”，比作“人類生命的守護神”，用世界上最美好的語言來贊美她們，表達心中的感激之情。剛才，受表彰的同志共同具有敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的精神，把護理事業(yè)當作一份責任和義務，不論在什么崗位上都忠誠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，模范地履行為人民健康服務的神圣使命;你們多少年如一日，矢志不渝地工作在各自崗位上，默默奉獻;你們勤奮好學，刻苦鉆研，精益求精，以良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平，講述著一個個動人的新時期南丁格爾的故事，贏得了人民群眾的信賴和社會的好評。全區(qū)廣大衛(wèi)生工作者都要以你們?yōu)榘駱樱瑢W習你們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的崇高精神;學習你們恪盡職守，心系病人，仁愛善良的高貴品質(zhì);學習你們鉆研業(yè)務、更新理念、注重團體，樹立良好職業(yè)道德形象的高尚情操和行業(yè)新風尚。
在過去的工作中，全區(qū)的護理工作者發(fā)揮了極其重要的作用。其一是在重特大突發(fā)公共事件的醫(yī)療急救中，作為白衣天使總是不顧任何困難，沖在前頭，履行使命。尤其是在前年“5.12”發(fā)生后，你們出色的表現(xiàn)，創(chuàng)造了救死扶傷，舍己救人的奇跡。其二是在深入開展醫(yī)院管理年活動中，你們以人性化的關懷和服務，細微、周到、熱情，贏得了患者的信任和尊重。第三是在日常平凡的工作中，以默默無聞，任勞任怨的奉獻精神，為病人的身體健康和生命安全保駕護航。全區(qū)護理工作經(jīng)過全體護理人員的共同努力，取得了顯著的成效，護理工作管理體系不斷健全，護理制度不斷完善，護理理念不斷更新，護理水平不斷提高。但是，在今后的工作中，面臨廣大患者的需求，人民群眾的期望，我們?nèi)匀蝗沃氐肋h。一是要廣泛開展社會主義榮辱觀教育。加強思想修養(yǎng)，牢記“八榮八恥”，增強抵制行業(yè)不正之風的自覺性。二是廣大護理工作者要繼續(xù)發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的高尚品質(zhì)，帶著愛心、細心、耐心、責任心，把熱情、溫情、真情、深情奉獻給患者，以患者的呼聲為第一信號，患者的需要為第一選擇，患者的利益為第一追求，患者的滿意為第一目標，用愛心構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。三是要繼續(xù)發(fā)揚勤于學習、積極進取的優(yōu)秀品質(zhì)。常言說:“小事體現(xiàn)性格，細節(jié)決定命運”。護理質(zhì)量的高低，直接決定著病人的康復程度。任何一位護理工作者都要不斷豐富自己的知識，努力提升自己的整體護理水平。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，發(fā)揚光大南丁格爾的精神和護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對患者飽含感情，對工作充滿激情，對事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業(yè)上，把我們的人生坐標定位在人民群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，來保障廣大人民群眾的生命和健康，不斷開創(chuàng)護理工作新局面。
護士長致辭稿子篇五
在院領導及科主任、護士長的領導下本著“一切以病人為中心一切為病人”的服務宗旨較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下：
一、認真學習產(chǎn)科護理新知識。
1、本人認真學習產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身?？浦R及管理水平。不定期通過網(wǎng)絡及相關護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內(nèi)容。
2、對新上崗護理人員采取個案培訓計劃，20新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3、認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進行?？浦R護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。
二、加強績效管理。
1、根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。
2、科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算)。
3、每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(__月改為周評價)、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。
三、加強護理質(zhì)量管理。
1、切實加強基礎護理，落實?？平】到逃?。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。
2、堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。
3、增加__x護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。
四、工作中存在的問題及未達到的目標。
1、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。
2、護理質(zhì)量管理不到位：10月毛__提前書寫護理記錄。
五、今后的打算及目標。
1、加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。
2、加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。
護士長致辭稿子篇六
全院護理人員：
大家好!
在深入學習貫徹黨的十九大精神，為實現(xiàn)醫(yī)院新的規(guī)劃目標而奮斗的新征程中，我們迎來了一年一度的“5·12”國際護士節(jié)。在此，我謹代表院領導班子向全院護理人員致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
多年來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉(zhuǎn)變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質(zhì)量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別是“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動”開展以來，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。所有成績的取得，是一代代護理人員承前啟后、共同努力的結(jié)果，醫(yī)院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。
今年，我院將緊跟新醫(yī)改的步伐，制定醫(yī)院長遠規(guī)劃，努力做好各項工作，是醞釀醫(yī)院更大發(fā)展與建設、奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優(yōu)秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點意見：
學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發(fā)展的基石。對于高技術(shù)、高風險的醫(yī)療行業(yè)來說，學習和技能尤為重要。人們常說：“三分治療，七分護理”，護理工作在醫(yī)療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業(yè)精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業(yè)及醫(yī)院的發(fā)展貢獻智慧和力量。
優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)院工作的根本，群眾滿意是醫(yī)院最大的追求。按照省衛(wèi)生廳部署，20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動已在全省范圍內(nèi)啟動，我院目前也是全面開展，希望廣大護理人員能按照護理部的要求，努力開展好此項活動。要堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發(fā)揮服務功能，構(gòu)建服務文化，加強服務監(jiān)督，強化“親情式服務”、“安全化護理”，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環(huán)境有新變化，服務評價有高標準，服務能力有新突破，服務質(zhì)量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續(xù)改進、護理事業(yè)發(fā)展的長效機制，努力為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。
當前醫(yī)療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、率先發(fā)展，塑造良好的醫(yī)院品牌是制勝法寶;而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院近200人的護理團隊，是醫(yī)院發(fā)展的重要力量和優(yōu)勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉(zhuǎn)變，積極開展能體現(xiàn)特色、創(chuàng)造亮點、塑造品牌的護理工作;廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創(chuàng)新。通過科學化的管理、人性化的服務、創(chuàng)造性的工作，塑造優(yōu)秀的護理服務品牌。
作為一名稱職護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術(shù)外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態(tài)。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態(tài)影響和鼓勵病人;二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業(yè)，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現(xiàn)自身的價值和體會工作的樂趣;三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態(tài)度對待病人、家屬、同事，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫(yī)院營造一個良好的社會支持系統(tǒng);四要有快樂的工作狀態(tài)。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節(jié)奏快、標準高、壓力大，越要注意培養(yǎng)廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養(yǎng)良好的身心素質(zhì)。
一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業(yè)并為之奮斗。今天，我們?nèi)砸^承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關系，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克制者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛(wèi)者，努力實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值，也為醫(yī)院的發(fā)展建設增添和諧的音符。
護理工作者工作忙、節(jié)奏快，工作和生活壓力大。希望大家放松身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業(yè)余生活。也要求醫(yī)院黨委、團委和護理部多組織好、引導好大家的業(yè)余生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。
同志們，我院當前正處于一個重要的歷史發(fā)展期。希望全體護理人員大力發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，以服務人民、奉獻社會為宗旨，牢固樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，塑造“求團結(jié)、干事業(yè)、講奉獻、促發(fā)展”的行業(yè)形象，用職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律規(guī)范自身行為，以崇高的醫(yī)德、廉潔的醫(yī)風、精湛的技術(shù)為廣大人民群眾提供良好的護理服務，為我院的騰飛貢獻自己的力量。
最后，祝大家工作順利，身體健康，節(jié)日快樂!
護士長致辭稿子篇七
尊敬的領導、老師、同行的'兄弟姐妹們：
大家好!
五月，百花齊放，我們再次迎來自己的節(jié)日“五月十二日國際護士節(jié)”。這一天，當我們在那里重逢的時候，我的心里有一種無言的喜悅，因為我有幸站在了白藥天使的行列里，成為了一個永遠穿越生命的人。
時光荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)從事護理工作兩年多了。風濕病學是我從象牙塔到臨床工作的第一站。在那里我學到了很多，技術(shù)上的，心理上的。類風濕是一種自身免疫性疾病，被稱為“不可治愈的腫瘤，不可治愈的癌癥”。我們每天都在和那些永遠在生死邊緣，被疾病折磨摧殘的人打交道。每當看到他們痛苦無助的表情，我的心里就充滿了自責，覺得自己好渺小，好無力。心無力量!所以當時我就想，雖然我治不好他們的病，但是我一定要盡力幫他們解除痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺、抽血、無痛肌內(nèi)注射，但是注射器針頭刺入肌肉怎么能不疼呢?于是我開始琢磨，比如進針的手法，轉(zhuǎn)移患者的注意力等等。在主任和護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多和患者溝通，讓他們不孤獨，不抑郁。
一年很快過去了，20__年8月22日我被轉(zhuǎn)到產(chǎn)房。產(chǎn)房是一個危險的部門，也是一個技術(shù)部門，其工作極具挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察分娩過程，以確保新生兒的順利安全到達。我們工作的特殊性要求我們要有強烈的責任感。因為你手里拿的是兩個人的命，沒有任何疏忽的余地。因為分娩時間本身是無法控制的，如果生了二胎，扭頭就有可能錯過分娩。一點都不夸張，所以經(jīng)常讓我們緊張。另外很危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，不小心可能會感染傳染病。雖然我們的工作又臟又累，但是當我們聽到新生兒來到這個世界上的第一聲強哭時，我們會很高興。我們的工作是迎接新生活的到來，我們是拉開生活帷幕的人。
平時我們付出，在付出中，我們更有義務把護理工作推向更高的起點。
很久以前就有人提出“三點治療七點護理”，明確指出了護理工作的重要性。南丁格爾說：“護理是一門藝術(shù)，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習，塑造護士的新形象。轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，不斷提升自己，充實自己，實踐護理模式的轉(zhuǎn)變。而不是像以前那樣簡單的執(zhí)行醫(yī)囑，治療第一頭痛，治療腳痛，而是要積極的執(zhí)行醫(yī)囑，把患者作為一個整體來進行護理，讓患者得到更全面、綜合、系統(tǒng)的服務。我們必須盡最大努力幫助他們減輕痛苦，支持他們虛弱的生活。
醫(yī)院的搬遷給我們帶來了更大更好的發(fā)展前景。作為一名新時代的年輕護士，我必須適應時代護理發(fā)展的要求，適應醫(yī)院發(fā)展的需要，孜孜不倦地學習，為我們偉大的護理事業(yè)而奮斗!
最后，祝大家節(jié)日快樂，祝邢臺縣醫(yī)院明天更加輝煌。
我的演講完畢，謝謝大家。
護士長致辭稿子篇八
尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們：
大家節(jié)日好！我是婦產(chǎn)科的一名普通護士，我叫xx，很榮幸能參加今天的演講比賽。今天我演講的題目是：燕尾帽，我為你驕傲！在這生機盎然的x月，我們迎來了圣潔而又莊嚴的節(jié)日——xx護士節(jié)。今天我們歡聚在一起慶祝自己的節(jié)日，在這里祝大家工作順利！節(jié)日快樂！今天我特別要感謝各位領導蒞臨會場，你們的光臨就是對我們護理工作的支持與幫助，大家說是不是！再一次謝謝你們?。ńo我一點掌聲好嗎？給我一點掌聲，就是給我信心。）。
我從小就是一位愛美的姑娘，我渴望成為美的天使。但我絕沒有想到我會成為一名白衣天使。初中畢業(yè)時是我姑媽，她也是一名護士，為我填的志愿，20xx年的秋天我走進了xx市環(huán)境生物學院。三年后，也就是是20xx年的元月x日我正式踏進松柏醫(yī)院這片熱土，也是在這一天我正式穿上了白色的工作服，戴上了潔白的燕尾帽。從戴上燕尾帽的這一天起，我就是一名救死扶傷的護士了。這一天我高興，我光榮，我驕傲，我自豪，這一天我也終將銘記！
人食五谷，孰能無病，也許你吹牛能一口氣跑完xxx米，也許你海侃能一仰頭喝盡開口笑，但我卻不能保證你不生病、不受傷！當病魔纏身的時候，你的救護神不是觀音，也不是xx，而是值得信賴，值得托付的醫(yī)院，信賴的是醫(yī)生，依靠的是護士。難怪很多人說，我們護士是人間的白衣天使，用溫柔、善良的心守護著生命，但我認為我們更像是平凡的小草。在我們醫(yī)院這個大集體里，如果把醫(yī)生比喻成鮮花，那么我們護士就是那生機勃勃的小草。小草無處不在，映綠了春天。也有人說：“護士是紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士是春風，給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛愁云。”
護理事業(yè)是偉大的，護理工作卻是繁瑣的，她需要無私的奉獻，需要默默的承受。作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面？？記得前不久的一次，有一位孕婦來我們科室住院，看到有很多人在排隊，需要等，于是她喋喋不休，抱怨、甚至發(fā)怒，我們向她解釋，她也不聽。當她看到我們忙碌而有條不紊的做著事，盡快為她安排并整理好床位，讓她休息時，她覺得不好意思了，反而向我們表示了她的歉意。？？所以我覺得只要我們真誠的付出了，我們相信總有一天，他們會理解我們的，正所謂“真誠所至，金石為開”。作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望！
南丁格爾說：“護士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身”。四個月的實踐，我終于明白：白衣天使的翅膀太沉重了。左邊是愛心和耐心，右邊是細心和責任心?！搬t(yī)生的嘴護士的腿”，上樓下梯，打針、輸液、發(fā)藥、鋪床、交班、接班，每天重復著這一切。我們粉嫩的臉頰逐漸變得憔悴，細嫩的雙手變得粗糙。我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這“天使”背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的，白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在家人的期待和埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。我們護士也是普通人，一樣有七情六欲，我們也想永葆青春，也想寒冷的冬夜在溫暖的家中擁被而眠，也想在節(jié)假日與家人團聚共享天倫之樂，也希望在不被理解和受委屈時能夠盡情宣泄，但我們不能，因為，有一雙雙渴求生，渴求愛的眼睛在等待我們，我們有責任去幫助他們。在浩瀚的宇宙世界，有三樣東西是永恒的，那就是星星，月亮和太陽！在喧囂的大千世界，有三樣東西是永恒的，那就是患者，護士和生命！因為星星的閃爍，月亮才會如此美麗，太陽也才會更加輝煌！因為有了護士的精心呵護，生命才會更加壯美！
作為一名護士，不僅要有視患者如親人的愛心，更要有過硬的操作技能，有一雙靈巧的手。因此在日常工作中，我總是苦練基本功，從靜脈輸液基本操作技能開始，一個一個地扎扎實實地練習基本操作要領，一個簡單的輸液管排空氣，我反反復復，重復練習，尋找技巧，直至熟練把握嫻熟運用；為了保證棉球濕潤度，我用注射器和尺子精確量度。有時利用自己的休息時間，不顧上完班的疲勞，把頭皮靜脈輸液、徒手心肺復蘇、無菌技術(shù)操作等操作反復訓練。一份汗水、一份收獲，我的努力沒有白費，每次患者的微笑就是對我最好的報答！
曾記得我們科室的阿姨教我的臍帶包扎，曾記得阿姨教我新生兒的五步心肺復蘇；忘不了醫(yī)生的諄諄告誡，忘不了醫(yī)生的千叮萬囑；常憶起大姐手把手的示范新生兒穿衣，常憶起與大姐肩并肩搶救危重患者的情景。唐阿姨、肖阿姨，謝謝你們！謝謝你們的指導。李醫(yī)生、張醫(yī)生，謝謝你們！謝謝你們的幫助！謝謝這x個月來所有關心我、幫助我的領導與同事，你們都是好人，我祝你們好人一生幸福，好人一生平安！今年我才x歲，我還年輕，我還是一名初出茅廬的丫頭，我還是一名不諳世道的小姑娘，我需要你們的呵護，需要你們的幫助，需要你們的指導。如若他日我能有所成就，我定將報答，是你們助我成長，是你們托我飛翔?。ㄕ坡暡恢匾P鍵是你要笑！因為你的笑對我一生很重要）。
20xx年x月x日，是我選擇了松柏醫(yī)院，也是松柏醫(yī)院選擇了我。再次向松柏醫(yī)院的院領導說一聲：謝謝！今后我會努力工作、出色的完成你們交給的任務。當初你們選聘了我，請相信你們的眼光沒錯。我也終將證明：你們的眼光不會錯！謝謝全體院領導！謝謝我人生起點線前的伯樂們！我愿意以自己的一顆愛心、一張笑臉去換得患者更多、更燦爛的笑臉。與大家一道，用我們的愛心撐起松柏衛(wèi)生事業(yè)一片希望的藍天！愿松柏醫(yī)院的明天更美好！
詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重！無悔的選擇，無怨的青春，燕尾帽我為你驕傲！燕尾帽我為你自豪?。ㄏ染炊Y，在彎腰鞠躬）
謝謝大家！
護士長致辭稿子篇九
全院護理人員：
大家好!
在深入學習貫徹黨的十九大精神，為實現(xiàn)醫(yī)院新的規(guī)劃目標而奮斗的新征程中，我們迎來了一年一度的“5?12”國際護士節(jié)。在此，我謹代表院領導班子向全院護理人員致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
多年來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉(zhuǎn)變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質(zhì)量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別是“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動”開展以來，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。所有成績的取得，是一代代護理人員承前啟后、共同努力的結(jié)果，醫(yī)院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。
今年，我院將緊跟新醫(yī)改的步伐，制定醫(yī)院長遠規(guī)劃，努力做好各項工作，是醞釀醫(yī)院更大發(fā)展與建設、奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優(yōu)秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點意見：
護士長致辭稿子篇十
優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)院工作的根本，群眾滿意是醫(yī)院最大的追求。按照省衛(wèi)生廳部署，20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動已在全省范圍內(nèi)啟動，我院目前也是全面開展，希望廣大護理人員能按照護理部的要求，努力開展好此項活動。要堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發(fā)揮服務功能，構(gòu)建服務文化，加強服務監(jiān)督，強化“親情式服務”、“安全化護理”，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環(huán)境有新變化，服務評價有高標準，服務能力有新突破，服務質(zhì)量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續(xù)改進、護理事業(yè)發(fā)展的長效機制，努力為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。
護士長致辭稿子篇十一
尊敬的各位領導，評委，各位同事：
下午好！
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我叫，今年xx歲，放療科室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于xx大學湘雅醫(yī)學院，xx年9月，就讀于xx大學護理學院護理研究生課程班。
曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
33床李老向我訴苦：＂口干??！晚上要起來幾次喝水?。?，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：＂好！好！還有化痰的作用?。榇?，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。
我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。xx年，xx年被評為優(yōu)秀護士，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，xx年被評為院先進工作者，xx年，xx年被評為工會積極分子，xx年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚。
護士長致辭稿子篇十二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好!
在那里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自我的人生價值。我現(xiàn)年__歲，中共預備黨員，大專文化程度，__職稱。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自我各方面素質(zhì)得以提高，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自我，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自我。
我深知護士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：
一是為院領導當好參謀。
二是為護理姐妹們當好主管。
三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自我，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自我，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自我，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中構(gòu)成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自我的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
護士長致辭稿子篇十三
尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：
大家好!
我叫嚴連翠，是高級產(chǎn)院副護士長，非常感謝院領導給我這個機會，很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領導匯報，向各位同仁姐妹交流。
有人說：護士是白衣天使，所以這份職業(yè)崇高;也有人說，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對于護士這份職業(yè)，卻有著復雜的心情。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味。
和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。
20__年，我以優(yōu)異的成績從衛(wèi)校畢業(yè)。20__年我有幸被醫(yī)院選撥為新生兒科副護士長。當時的新生兒科剛剛成立，可以說是困難重重，但是我們科室全體人員在院領導的大力支持下，不畏艱難將新生兒科的工作開展的有條不紊。20__年我被任命為高級產(chǎn)院的副護士長，對于我來說無疑又是一次考驗，如何將高級產(chǎn)院的服務內(nèi)涵提高，如何將高級產(chǎn)院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題，但我堅信我一定不會辜負院領導的期望。
我非常開心能在產(chǎn)科工作，產(chǎn)科是一個陽光的科室，每天都能迎接天使的到來，同時產(chǎn)科的工作也是比較瑣碎、工作節(jié)奏比較快的科室，夜間急診手術(shù)、分娩幾乎是常有的事。
隨著生活質(zhì)量的提高，產(chǎn)婦及家屬對于服務質(zhì)量的要求也在不斷的提高，尤其是高級產(chǎn)院的服務產(chǎn)婦及家屬的期望值更高，高級產(chǎn)院的服務宗旨是努力滿足產(chǎn)婦及家屬的一切合理要求，從產(chǎn)婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決，現(xiàn)在大都數(shù)都是新手媽媽對于新生兒的護理、母乳喂養(yǎng)的知識都不是很了解，這些問題在住院期間高級產(chǎn)院的每一位護士都能幫助產(chǎn)婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識，在出院之前會告知每一位產(chǎn)婦及家屬護士站的電話，遇到任何問題無論什么時候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做，要做就要做到最好!
作為一名年輕的護士長確實會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不允許我們出半點差錯，壓力大是肯定的，調(diào)整好心態(tài)努力適應現(xiàn)在的環(huán)境是必要的。我們醫(yī)院年輕的護士比較多、流動性也比較大，這給護士長的工作帶來了一定的挑戰(zhàn)，科室比較忙護士比較少護士長頂班是常有的事，但是我們作為護士長需要做的事是努力將科室的`工作做好確保每一位患者的安全，努力完成院領導交給我們的任務，將事情做對，而不是怨天尤人。護士長在護士團隊中就是舵手，至于駛向何方全靠護士長的影響力，所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量，帶領自己的團隊駛向更遠的地方。
護士是職業(yè)、更是榮耀，我們也都是普通的人，領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們解決困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能準點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
借今天這個難得的機會，我在這里更加感謝高級產(chǎn)院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這里給大家深深鞠一躬!
千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在5.12國際護士節(jié)來臨之際，祝各位院領導、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!
護士長致辭稿子篇十四
各位領導，各位同事：
大家好!
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到__醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風貌與工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，__醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng)新精神與天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在__醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學生，以學習的態(tài)度務實的工作。中國醫(yī)療市場進一步開放，看到我院許多醫(yī)務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進修，學?？凭珜２?，學專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力與綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫(yī)院的兩個效益。
只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學習，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。
這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫(yī)療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?！安环e跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
如果說，病人是醫(yī)院的衣食父母，那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母。醫(yī)院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫(yī)院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協(xié)和醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。
這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事;其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內(nèi)自己代表著科室形象，出院后代表著醫(yī)院形象。我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象，影響到醫(yī)院的發(fā)展，因此時時處處都想著我是“___人”，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符，特別是自己作為醫(yī)院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業(yè)道德，建立強烈的歸屬意識。
認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的各項道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協(xié)和醫(yī)院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，___醫(yī)院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進!
護士長致辭稿子篇一
尊敬的各位領導、同事們：
生命就像浮萍，脆弱又不堪一擊，作為守護生命的白衣天使，我們對生命有更加深刻的理解。然而臨床中點點滴滴的小事，讓我對護理這份職業(yè)有了更加堅定的信念。
南丁格爾說：護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手。而任麗平老師，作為一個平凡的護士，她的事跡或許能夠?qū)ψo理工作的真正意義作出些許詮釋。
扈老是一位肝癌晚期的離休干部，任老師值夜班時，扈老已經(jīng)處于臨終狀態(tài)，出現(xiàn)嘆息樣呼吸，家屬已經(jīng)放棄搶救，只等扈老咽了最后一口氣，但是他一直瞪著眼睛，家屬說他似乎有什么心愿未了不肯離去。扈老是少數(shù)民族，他們民族有個習俗，人臨終時一定要“凈身”，家里人說扈老本來就是個愛干凈的人，已經(jīng)完成凈身了，這時任老師看到扈老由于一直張口呼吸，嘴里有很多干皮和粘液，于是決定給他做個口腔護理。任老師非常認真地為他清理口腔，他一直張嘴配合，做完護理后，扈老很努力地豎起了大拇指，不一會兒就安祥地離開了。扈老的老伴看到了這一幕，感動地抓住了任老師的手，眼淚奪眶而出，用顫抖的聲音表達著對她的感激。事后，八十多歲的扈老太太及家人專門來道謝。那一刻我深刻意識到，我們不光要守護生命，更要尊重生命，讓臨終患者有尊嚴地離開也是我們的職責。
我們同樣也有生病需要被人照顧的時候。帶病工作雖然不提倡，但是對于我們來說，顯然是件十分尋常的小事。同事小謝是我們科室最小的護士，活潑開朗，人見人愛，病房里的患者都很喜歡這個九零后的小姑娘，十天前小謝出現(xiàn)了發(fā)燒、咳嗽，她也沒當回事，一直帶病上著班，最近幾天又出現(xiàn)了腹痛、腹瀉。這天小謝像往常一樣值著夜班，不停地忙碌著，感覺腹痛，在去衛(wèi)生間的路上，突然眼前發(fā)黑，暈倒在地，當時一起值夜班的搭檔李護士也忙個不停，根本沒有注意到小謝的突發(fā)狀況，只聽見兩個患者家屬在病房走廊里大聲呼叫，李護士趕緊跑過去了解了情況，小謝病情緊急需要立刻治療，但是病房里夜班工作繁忙也實在不能離開，兩位患者家屬卻非常熱心，主動協(xié)助將謝護士轉(zhuǎn)移到急診科，并幫助謝護士掛了號，等謝護士輸完液體，病情穩(wěn)定后這兩位患者家屬才放心離開。第二天謝護士對這兩位家屬表示感謝，這兩位家屬卻說，應該感謝的是你們醫(yī)護人員，帶病還堅持崗位，正是你們這群人，一直守護著健康，守護者生命！聽到患者對我們的高度評價，在場的工作人員感動地熱淚盈眶，謝護士更是幾度哽咽。我突然感到作為一個護理工作人員是多么的幸運，我們每天的工作又是多么的偉大，縱使付出再多都是值得的。這種感動像穿透寒冬的花香，像穿透黑夜的陽光，給了我們更大的信心和希望。
護士長致辭稿子篇二
各位親愛的同事：大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的心境，和公司共同揭開嶄新的一頁。
下頭，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)積累的經(jīng)驗，并就公司20工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種種困難。年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
2014年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不一樣部門不一樣層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對**的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工必須明確自我肩負的使命，必須為自我制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍堅持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信2014年是**事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，必須能夠圓滿完成2014年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位必須會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的***建設的更加完美而努力。
最終，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
多謝大家！
護士長致辭稿子篇三
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：大家好!
回顧年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，湖南分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。
讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福，祝愿我們的明天更加美好。
護士長致辭稿子篇四
今天，來自全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶?！?.12”國際護士節(jié)xxx周年。借此機會，我代表區(qū)委衛(wèi)生工委、局黨組向參加慶?；顒拥母魑蛔o士代表，并通過你們向辛勤工作在護理戰(zhàn)線的白衣天使們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！向理解、支持、關心衛(wèi)生事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝！
“5.12”國際護士節(jié)是為了紀念護理學偉大的先驅(qū)、婦女護士職業(yè)的創(chuàng)始人和現(xiàn)代護理教育的奠基人——南丁格爾而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。我們在這里舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士繼承和發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在護理這一平凡而又偉大的工作崗位上做出更大的貢獻。借此機會，我講三點意見:
“5.12國際護士節(jié)”這個光榮的節(jié)日，是同一個偉大的名字-----南丁格爾聯(lián)系在一起的，她以救死扶傷的敬業(yè)奉獻精神為人們所敬仰。多少年來，全世界廣大護理工作者始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的誓言，弘揚她視患者為“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，為每一位患者送去關懷，為每一個患者家庭帶來幸福和快樂?？梢哉f，我區(qū)的廣大護理工作者具有一種愛崗敬業(yè)、舍家忘我的奉獻精神，具有一種披肝瀝膽、嘔心瀝血的敬業(yè)精神，具有一種精益求精、勇攀高峰的進取精神。人民群眾把護理工作者比作“白衣天使”，比作“人類生命的守護神”，用世界上最美好的語言來贊美她們，表達心中的感激之情。剛才，受表彰的同志共同具有敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的精神，把護理事業(yè)當作一份責任和義務，不論在什么崗位上都忠誠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，模范地履行為人民健康服務的神圣使命;你們多少年如一日，矢志不渝地工作在各自崗位上，默默奉獻;你們勤奮好學，刻苦鉆研，精益求精，以良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平，講述著一個個動人的新時期南丁格爾的故事，贏得了人民群眾的信賴和社會的好評。全區(qū)廣大衛(wèi)生工作者都要以你們?yōu)榘駱樱瑢W習你們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的崇高精神;學習你們恪盡職守，心系病人，仁愛善良的高貴品質(zhì);學習你們鉆研業(yè)務、更新理念、注重團體，樹立良好職業(yè)道德形象的高尚情操和行業(yè)新風尚。
在過去的工作中，全區(qū)的護理工作者發(fā)揮了極其重要的作用。其一是在重特大突發(fā)公共事件的醫(yī)療急救中，作為白衣天使總是不顧任何困難，沖在前頭，履行使命。尤其是在前年“5.12”發(fā)生后，你們出色的表現(xiàn)，創(chuàng)造了救死扶傷，舍己救人的奇跡。其二是在深入開展醫(yī)院管理年活動中，你們以人性化的關懷和服務，細微、周到、熱情，贏得了患者的信任和尊重。第三是在日常平凡的工作中，以默默無聞，任勞任怨的奉獻精神，為病人的身體健康和生命安全保駕護航。全區(qū)護理工作經(jīng)過全體護理人員的共同努力，取得了顯著的成效，護理工作管理體系不斷健全，護理制度不斷完善，護理理念不斷更新，護理水平不斷提高。但是，在今后的工作中，面臨廣大患者的需求，人民群眾的期望，我們?nèi)匀蝗沃氐肋h。一是要廣泛開展社會主義榮辱觀教育。加強思想修養(yǎng)，牢記“八榮八恥”，增強抵制行業(yè)不正之風的自覺性。二是廣大護理工作者要繼續(xù)發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的高尚品質(zhì)，帶著愛心、細心、耐心、責任心，把熱情、溫情、真情、深情奉獻給患者，以患者的呼聲為第一信號，患者的需要為第一選擇，患者的利益為第一追求，患者的滿意為第一目標，用愛心構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。三是要繼續(xù)發(fā)揚勤于學習、積極進取的優(yōu)秀品質(zhì)。常言說:“小事體現(xiàn)性格，細節(jié)決定命運”。護理質(zhì)量的高低，直接決定著病人的康復程度。任何一位護理工作者都要不斷豐富自己的知識，努力提升自己的整體護理水平。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，發(fā)揚光大南丁格爾的精神和護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對患者飽含感情，對工作充滿激情，對事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業(yè)上，把我們的人生坐標定位在人民群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，來保障廣大人民群眾的生命和健康，不斷開創(chuàng)護理工作新局面。
護士長致辭稿子篇五
在院領導及科主任、護士長的領導下本著“一切以病人為中心一切為病人”的服務宗旨較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下：
一、認真學習產(chǎn)科護理新知識。
1、本人認真學習產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身?？浦R及管理水平。不定期通過網(wǎng)絡及相關護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內(nèi)容。
2、對新上崗護理人員采取個案培訓計劃，20新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3、認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進行?？浦R護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。
二、加強績效管理。
1、根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。
2、科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算)。
3、每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(__月改為周評價)、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。
三、加強護理質(zhì)量管理。
1、切實加強基礎護理，落實?？平】到逃?。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。
2、堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。
3、增加__x護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。
四、工作中存在的問題及未達到的目標。
1、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。
2、護理質(zhì)量管理不到位：10月毛__提前書寫護理記錄。
五、今后的打算及目標。
1、加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。
2、加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。
護士長致辭稿子篇六
全院護理人員：
大家好!
在深入學習貫徹黨的十九大精神，為實現(xiàn)醫(yī)院新的規(guī)劃目標而奮斗的新征程中，我們迎來了一年一度的“5·12”國際護士節(jié)。在此，我謹代表院領導班子向全院護理人員致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
多年來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉(zhuǎn)變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質(zhì)量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別是“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動”開展以來，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。所有成績的取得，是一代代護理人員承前啟后、共同努力的結(jié)果，醫(yī)院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。
今年，我院將緊跟新醫(yī)改的步伐，制定醫(yī)院長遠規(guī)劃，努力做好各項工作，是醞釀醫(yī)院更大發(fā)展與建設、奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優(yōu)秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點意見：
學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發(fā)展的基石。對于高技術(shù)、高風險的醫(yī)療行業(yè)來說，學習和技能尤為重要。人們常說：“三分治療，七分護理”，護理工作在醫(yī)療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業(yè)精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業(yè)及醫(yī)院的發(fā)展貢獻智慧和力量。
優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)院工作的根本，群眾滿意是醫(yī)院最大的追求。按照省衛(wèi)生廳部署，20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動已在全省范圍內(nèi)啟動，我院目前也是全面開展，希望廣大護理人員能按照護理部的要求，努力開展好此項活動。要堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發(fā)揮服務功能，構(gòu)建服務文化，加強服務監(jiān)督，強化“親情式服務”、“安全化護理”，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環(huán)境有新變化，服務評價有高標準，服務能力有新突破，服務質(zhì)量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續(xù)改進、護理事業(yè)發(fā)展的長效機制，努力為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。
當前醫(yī)療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、率先發(fā)展，塑造良好的醫(yī)院品牌是制勝法寶;而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院近200人的護理團隊，是醫(yī)院發(fā)展的重要力量和優(yōu)勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉(zhuǎn)變，積極開展能體現(xiàn)特色、創(chuàng)造亮點、塑造品牌的護理工作;廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創(chuàng)新。通過科學化的管理、人性化的服務、創(chuàng)造性的工作，塑造優(yōu)秀的護理服務品牌。
作為一名稱職護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術(shù)外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態(tài)。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態(tài)影響和鼓勵病人;二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業(yè)，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現(xiàn)自身的價值和體會工作的樂趣;三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態(tài)度對待病人、家屬、同事，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫(yī)院營造一個良好的社會支持系統(tǒng);四要有快樂的工作狀態(tài)。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節(jié)奏快、標準高、壓力大，越要注意培養(yǎng)廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養(yǎng)良好的身心素質(zhì)。
一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業(yè)并為之奮斗。今天，我們?nèi)砸^承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關系，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克制者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛(wèi)者，努力實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值，也為醫(yī)院的發(fā)展建設增添和諧的音符。
護理工作者工作忙、節(jié)奏快，工作和生活壓力大。希望大家放松身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業(yè)余生活。也要求醫(yī)院黨委、團委和護理部多組織好、引導好大家的業(yè)余生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。
同志們，我院當前正處于一個重要的歷史發(fā)展期。希望全體護理人員大力發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，以服務人民、奉獻社會為宗旨，牢固樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，塑造“求團結(jié)、干事業(yè)、講奉獻、促發(fā)展”的行業(yè)形象，用職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律規(guī)范自身行為，以崇高的醫(yī)德、廉潔的醫(yī)風、精湛的技術(shù)為廣大人民群眾提供良好的護理服務，為我院的騰飛貢獻自己的力量。
最后，祝大家工作順利，身體健康，節(jié)日快樂!
護士長致辭稿子篇七
尊敬的領導、老師、同行的'兄弟姐妹們：
大家好!
五月，百花齊放，我們再次迎來自己的節(jié)日“五月十二日國際護士節(jié)”。這一天，當我們在那里重逢的時候，我的心里有一種無言的喜悅，因為我有幸站在了白藥天使的行列里，成為了一個永遠穿越生命的人。
時光荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)從事護理工作兩年多了。風濕病學是我從象牙塔到臨床工作的第一站。在那里我學到了很多，技術(shù)上的，心理上的。類風濕是一種自身免疫性疾病，被稱為“不可治愈的腫瘤，不可治愈的癌癥”。我們每天都在和那些永遠在生死邊緣，被疾病折磨摧殘的人打交道。每當看到他們痛苦無助的表情，我的心里就充滿了自責，覺得自己好渺小，好無力。心無力量!所以當時我就想，雖然我治不好他們的病，但是我一定要盡力幫他們解除痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺、抽血、無痛肌內(nèi)注射，但是注射器針頭刺入肌肉怎么能不疼呢?于是我開始琢磨，比如進針的手法，轉(zhuǎn)移患者的注意力等等。在主任和護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多和患者溝通，讓他們不孤獨，不抑郁。
一年很快過去了，20__年8月22日我被轉(zhuǎn)到產(chǎn)房。產(chǎn)房是一個危險的部門，也是一個技術(shù)部門，其工作極具挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察分娩過程，以確保新生兒的順利安全到達。我們工作的特殊性要求我們要有強烈的責任感。因為你手里拿的是兩個人的命，沒有任何疏忽的余地。因為分娩時間本身是無法控制的，如果生了二胎，扭頭就有可能錯過分娩。一點都不夸張，所以經(jīng)常讓我們緊張。另外很危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，不小心可能會感染傳染病。雖然我們的工作又臟又累，但是當我們聽到新生兒來到這個世界上的第一聲強哭時，我們會很高興。我們的工作是迎接新生活的到來，我們是拉開生活帷幕的人。
平時我們付出，在付出中，我們更有義務把護理工作推向更高的起點。
很久以前就有人提出“三點治療七點護理”，明確指出了護理工作的重要性。南丁格爾說：“護理是一門藝術(shù)，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習，塑造護士的新形象。轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，不斷提升自己，充實自己，實踐護理模式的轉(zhuǎn)變。而不是像以前那樣簡單的執(zhí)行醫(yī)囑，治療第一頭痛，治療腳痛，而是要積極的執(zhí)行醫(yī)囑，把患者作為一個整體來進行護理，讓患者得到更全面、綜合、系統(tǒng)的服務。我們必須盡最大努力幫助他們減輕痛苦，支持他們虛弱的生活。
醫(yī)院的搬遷給我們帶來了更大更好的發(fā)展前景。作為一名新時代的年輕護士，我必須適應時代護理發(fā)展的要求，適應醫(yī)院發(fā)展的需要，孜孜不倦地學習，為我們偉大的護理事業(yè)而奮斗!
最后，祝大家節(jié)日快樂，祝邢臺縣醫(yī)院明天更加輝煌。
我的演講完畢，謝謝大家。
護士長致辭稿子篇八
尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們：
大家節(jié)日好！我是婦產(chǎn)科的一名普通護士，我叫xx，很榮幸能參加今天的演講比賽。今天我演講的題目是：燕尾帽，我為你驕傲！在這生機盎然的x月，我們迎來了圣潔而又莊嚴的節(jié)日——xx護士節(jié)。今天我們歡聚在一起慶祝自己的節(jié)日，在這里祝大家工作順利！節(jié)日快樂！今天我特別要感謝各位領導蒞臨會場，你們的光臨就是對我們護理工作的支持與幫助，大家說是不是！再一次謝謝你們?。ńo我一點掌聲好嗎？給我一點掌聲，就是給我信心。）。
我從小就是一位愛美的姑娘，我渴望成為美的天使。但我絕沒有想到我會成為一名白衣天使。初中畢業(yè)時是我姑媽，她也是一名護士，為我填的志愿，20xx年的秋天我走進了xx市環(huán)境生物學院。三年后，也就是是20xx年的元月x日我正式踏進松柏醫(yī)院這片熱土，也是在這一天我正式穿上了白色的工作服，戴上了潔白的燕尾帽。從戴上燕尾帽的這一天起，我就是一名救死扶傷的護士了。這一天我高興，我光榮，我驕傲，我自豪，這一天我也終將銘記！
人食五谷，孰能無病，也許你吹牛能一口氣跑完xxx米，也許你海侃能一仰頭喝盡開口笑，但我卻不能保證你不生病、不受傷！當病魔纏身的時候，你的救護神不是觀音，也不是xx，而是值得信賴，值得托付的醫(yī)院，信賴的是醫(yī)生，依靠的是護士。難怪很多人說，我們護士是人間的白衣天使，用溫柔、善良的心守護著生命，但我認為我們更像是平凡的小草。在我們醫(yī)院這個大集體里，如果把醫(yī)生比喻成鮮花，那么我們護士就是那生機勃勃的小草。小草無處不在，映綠了春天。也有人說：“護士是紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士是春風，給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛愁云。”
護理事業(yè)是偉大的，護理工作卻是繁瑣的，她需要無私的奉獻，需要默默的承受。作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面？？記得前不久的一次，有一位孕婦來我們科室住院，看到有很多人在排隊，需要等，于是她喋喋不休，抱怨、甚至發(fā)怒，我們向她解釋，她也不聽。當她看到我們忙碌而有條不紊的做著事，盡快為她安排并整理好床位，讓她休息時，她覺得不好意思了，反而向我們表示了她的歉意。？？所以我覺得只要我們真誠的付出了，我們相信總有一天，他們會理解我們的，正所謂“真誠所至，金石為開”。作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望！
南丁格爾說：“護士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身”。四個月的實踐，我終于明白：白衣天使的翅膀太沉重了。左邊是愛心和耐心，右邊是細心和責任心?！搬t(yī)生的嘴護士的腿”，上樓下梯，打針、輸液、發(fā)藥、鋪床、交班、接班，每天重復著這一切。我們粉嫩的臉頰逐漸變得憔悴，細嫩的雙手變得粗糙。我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這“天使”背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的，白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在家人的期待和埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。我們護士也是普通人，一樣有七情六欲，我們也想永葆青春，也想寒冷的冬夜在溫暖的家中擁被而眠，也想在節(jié)假日與家人團聚共享天倫之樂，也希望在不被理解和受委屈時能夠盡情宣泄，但我們不能，因為，有一雙雙渴求生，渴求愛的眼睛在等待我們，我們有責任去幫助他們。在浩瀚的宇宙世界，有三樣東西是永恒的，那就是星星，月亮和太陽！在喧囂的大千世界，有三樣東西是永恒的，那就是患者，護士和生命！因為星星的閃爍，月亮才會如此美麗，太陽也才會更加輝煌！因為有了護士的精心呵護，生命才會更加壯美！
作為一名護士，不僅要有視患者如親人的愛心，更要有過硬的操作技能，有一雙靈巧的手。因此在日常工作中，我總是苦練基本功，從靜脈輸液基本操作技能開始，一個一個地扎扎實實地練習基本操作要領，一個簡單的輸液管排空氣，我反反復復，重復練習，尋找技巧，直至熟練把握嫻熟運用；為了保證棉球濕潤度，我用注射器和尺子精確量度。有時利用自己的休息時間，不顧上完班的疲勞，把頭皮靜脈輸液、徒手心肺復蘇、無菌技術(shù)操作等操作反復訓練。一份汗水、一份收獲，我的努力沒有白費，每次患者的微笑就是對我最好的報答！
曾記得我們科室的阿姨教我的臍帶包扎，曾記得阿姨教我新生兒的五步心肺復蘇；忘不了醫(yī)生的諄諄告誡，忘不了醫(yī)生的千叮萬囑；常憶起大姐手把手的示范新生兒穿衣，常憶起與大姐肩并肩搶救危重患者的情景。唐阿姨、肖阿姨，謝謝你們！謝謝你們的指導。李醫(yī)生、張醫(yī)生，謝謝你們！謝謝你們的幫助！謝謝這x個月來所有關心我、幫助我的領導與同事，你們都是好人，我祝你們好人一生幸福，好人一生平安！今年我才x歲，我還年輕，我還是一名初出茅廬的丫頭，我還是一名不諳世道的小姑娘，我需要你們的呵護，需要你們的幫助，需要你們的指導。如若他日我能有所成就，我定將報答，是你們助我成長，是你們托我飛翔?。ㄕ坡暡恢匾P鍵是你要笑！因為你的笑對我一生很重要）。
20xx年x月x日，是我選擇了松柏醫(yī)院，也是松柏醫(yī)院選擇了我。再次向松柏醫(yī)院的院領導說一聲：謝謝！今后我會努力工作、出色的完成你們交給的任務。當初你們選聘了我，請相信你們的眼光沒錯。我也終將證明：你們的眼光不會錯！謝謝全體院領導！謝謝我人生起點線前的伯樂們！我愿意以自己的一顆愛心、一張笑臉去換得患者更多、更燦爛的笑臉。與大家一道，用我們的愛心撐起松柏衛(wèi)生事業(yè)一片希望的藍天！愿松柏醫(yī)院的明天更美好！
詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重！無悔的選擇，無怨的青春，燕尾帽我為你驕傲！燕尾帽我為你自豪?。ㄏ染炊Y，在彎腰鞠躬）
謝謝大家！
護士長致辭稿子篇九
全院護理人員：
大家好!
在深入學習貫徹黨的十九大精神，為實現(xiàn)醫(yī)院新的規(guī)劃目標而奮斗的新征程中，我們迎來了一年一度的“5?12”國際護士節(jié)。在此，我謹代表院領導班子向全院護理人員致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
多年來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉(zhuǎn)變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質(zhì)量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別是“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動”開展以來，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。所有成績的取得，是一代代護理人員承前啟后、共同努力的結(jié)果，醫(yī)院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。
今年，我院將緊跟新醫(yī)改的步伐，制定醫(yī)院長遠規(guī)劃，努力做好各項工作，是醞釀醫(yī)院更大發(fā)展與建設、奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優(yōu)秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點意見：
護士長致辭稿子篇十
優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)院工作的根本，群眾滿意是醫(yī)院最大的追求。按照省衛(wèi)生廳部署，20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動已在全省范圍內(nèi)啟動，我院目前也是全面開展，希望廣大護理人員能按照護理部的要求，努力開展好此項活動。要堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發(fā)揮服務功能，構(gòu)建服務文化，加強服務監(jiān)督，強化“親情式服務”、“安全化護理”，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環(huán)境有新變化，服務評價有高標準，服務能力有新突破，服務質(zhì)量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續(xù)改進、護理事業(yè)發(fā)展的長效機制，努力為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。
護士長致辭稿子篇十一
尊敬的各位領導，評委，各位同事：
下午好！
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我叫，今年xx歲，放療科室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于xx大學湘雅醫(yī)學院，xx年9月，就讀于xx大學護理學院護理研究生課程班。
曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
33床李老向我訴苦：＂口干??！晚上要起來幾次喝水?。?，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：＂好！好！還有化痰的作用?。榇?，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。
我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。xx年，xx年被評為優(yōu)秀護士，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，xx年被評為院先進工作者，xx年，xx年被評為工會積極分子，xx年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚。
護士長致辭稿子篇十二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好!
在那里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自我的人生價值。我現(xiàn)年__歲，中共預備黨員，大專文化程度，__職稱。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自我各方面素質(zhì)得以提高，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自我，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自我。
我深知護士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：
一是為院領導當好參謀。
二是為護理姐妹們當好主管。
三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自我，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自我，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自我，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中構(gòu)成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自我的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
護士長致辭稿子篇十三
尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：
大家好!
我叫嚴連翠，是高級產(chǎn)院副護士長，非常感謝院領導給我這個機會，很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領導匯報，向各位同仁姐妹交流。
有人說：護士是白衣天使，所以這份職業(yè)崇高;也有人說，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對于護士這份職業(yè)，卻有著復雜的心情。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味。
和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。
20__年，我以優(yōu)異的成績從衛(wèi)校畢業(yè)。20__年我有幸被醫(yī)院選撥為新生兒科副護士長。當時的新生兒科剛剛成立，可以說是困難重重，但是我們科室全體人員在院領導的大力支持下，不畏艱難將新生兒科的工作開展的有條不紊。20__年我被任命為高級產(chǎn)院的副護士長，對于我來說無疑又是一次考驗，如何將高級產(chǎn)院的服務內(nèi)涵提高，如何將高級產(chǎn)院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題，但我堅信我一定不會辜負院領導的期望。
我非常開心能在產(chǎn)科工作，產(chǎn)科是一個陽光的科室，每天都能迎接天使的到來，同時產(chǎn)科的工作也是比較瑣碎、工作節(jié)奏比較快的科室，夜間急診手術(shù)、分娩幾乎是常有的事。
隨著生活質(zhì)量的提高，產(chǎn)婦及家屬對于服務質(zhì)量的要求也在不斷的提高，尤其是高級產(chǎn)院的服務產(chǎn)婦及家屬的期望值更高，高級產(chǎn)院的服務宗旨是努力滿足產(chǎn)婦及家屬的一切合理要求，從產(chǎn)婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決，現(xiàn)在大都數(shù)都是新手媽媽對于新生兒的護理、母乳喂養(yǎng)的知識都不是很了解，這些問題在住院期間高級產(chǎn)院的每一位護士都能幫助產(chǎn)婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識，在出院之前會告知每一位產(chǎn)婦及家屬護士站的電話，遇到任何問題無論什么時候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做，要做就要做到最好!
作為一名年輕的護士長確實會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不允許我們出半點差錯，壓力大是肯定的，調(diào)整好心態(tài)努力適應現(xiàn)在的環(huán)境是必要的。我們醫(yī)院年輕的護士比較多、流動性也比較大，這給護士長的工作帶來了一定的挑戰(zhàn)，科室比較忙護士比較少護士長頂班是常有的事，但是我們作為護士長需要做的事是努力將科室的`工作做好確保每一位患者的安全，努力完成院領導交給我們的任務，將事情做對，而不是怨天尤人。護士長在護士團隊中就是舵手，至于駛向何方全靠護士長的影響力，所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量，帶領自己的團隊駛向更遠的地方。
護士是職業(yè)、更是榮耀，我們也都是普通的人，領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們解決困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能準點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
借今天這個難得的機會，我在這里更加感謝高級產(chǎn)院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這里給大家深深鞠一躬!
千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在5.12國際護士節(jié)來臨之際，祝各位院領導、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!
護士長致辭稿子篇十四
各位領導，各位同事：
大家好!
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到__醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風貌與工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，__醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng)新精神與天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在__醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學生，以學習的態(tài)度務實的工作。中國醫(yī)療市場進一步開放，看到我院許多醫(yī)務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進修，學?？凭珜２?，學專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力與綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫(yī)院的兩個效益。
只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學習，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。
這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫(yī)療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?！安环e跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
如果說，病人是醫(yī)院的衣食父母，那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母。醫(yī)院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫(yī)院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協(xié)和醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。
這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事;其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內(nèi)自己代表著科室形象，出院后代表著醫(yī)院形象。我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象，影響到醫(yī)院的發(fā)展，因此時時處處都想著我是“___人”，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符，特別是自己作為醫(yī)院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業(yè)道德，建立強烈的歸屬意識。
認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的各項道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協(xié)和醫(yī)院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，___醫(yī)院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進!