分析是一種通過剖析事物的要素、成因、作用等來歸納和解釋事物的文字分析。如何提高自身的思維能力和創(chuàng)新能力？這是每個(gè)人都應(yīng)該思考的問題。以下是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇一
談心是企業(yè)中一項(xiàng)非常重要的管理方式，它是企業(yè)管理的重要手段之一，同時(shí)也是促進(jìn)員工發(fā)展、維護(hù)人際關(guān)系的有效途徑。在這篇文章中，我們將探討談心的重要性以及我個(gè)人從談心中收獲的心得體會(huì)。
第二段：談心的重要性
談心是企業(yè)管理中一項(xiàng)非常有效的方式，它可以讓員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)心，同時(shí)也可以讓員工更好地融入團(tuán)隊(duì)并且保持積極的心態(tài)。通過與員工談心，企業(yè)管理者可以更好地了解員工的意見和想法，并且從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。
第三段：談心的實(shí)際操作
在實(shí)際操作中，談心應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)：首先，制定合理的談心計(jì)劃，包括時(shí)間、地點(diǎn)等方面的安排，以保證談心的有效性。其次，與員工著重溝通工作上的事項(xiàng)，幫助員工更好地解決工作中遇到的問題。其次，對(duì)于員工提出的問題和建議要及時(shí)給予反饋，并盡快解決問題。最后，要保持談心的頻率，規(guī)律地與員工交流互動(dòng)，并保持良好的談心氛圍，讓員工感受到談心的溫暖和關(guān)懷。
第四段：我從中獲得的心得體會(huì)
通過談心，我深刻地認(rèn)識(shí)到談心是一種全新的管理思路，它可以讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，同時(shí)也可以促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。在談心中，我學(xué)習(xí)到了如何更好地溝通和解決問題，不僅讓我在工作中得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)也在人際交往中得到了更多的經(jīng)驗(yàn)積累。
第五段：結(jié)論
談心不僅僅是一種管理方式，更是一種人際交往方式，它在企業(yè)管理中具有重要的意義。我們應(yīng)該注重談心的實(shí)際操作，對(duì)于員工的提出的問題和建議要及時(shí)處理，以保證談心的有效性。談心不僅可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)也可以幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，讓談心成為企業(yè)管理中必不可少的一部分。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇二
談心與發(fā)展，是兩個(gè)截然不同的概念。但是，當(dāng)這兩個(gè)概念融合在一起，就可以產(chǎn)生許多神奇的化學(xué)反應(yīng)。在這篇文章里，我想談?wù)勛约涸趯?shí)踐中對(duì)“談心促發(fā)展”的體會(huì)和感受，同時(shí)也想分享一些經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第二段：心得體會(huì)
談心是一種實(shí)質(zhì)性的溝通方式，它可以通過溝通、交流、互動(dòng)等方法，讓人們感知到彼此的情感、思想和心境。在企業(yè)發(fā)展過程中，談心可以起到推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感和士氣，促進(jìn)企業(yè)文化融合等作用。談心的本質(zhì)是互相理解，提高團(tuán)隊(duì)成員之間的“情商”，這也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：促發(fā)展
談心促發(fā)展需要注意什么？首先，要確保談話的發(fā)起人，必須是一位具備高度信任、控制情緒的領(lǐng)導(dǎo)者。其次，要有實(shí)質(zhì)性的話題，避免聊一些沒有“營(yíng)養(yǎng)”的內(nèi)容，而應(yīng)深入聊一些收集意見、調(diào)節(jié)員工關(guān)系、了解員工成長(zhǎng)期望等相關(guān)問題。最后，應(yīng)注意抓住每一次談話的機(jī)會(huì)，及時(shí)做好記錄、歸納、總結(jié)，從而更好的發(fā)掘和利用團(tuán)隊(duì)的資源。
第四段：體會(huì)
在自己的工作中，我也有一些談心的體會(huì)。首先，要真誠(chéng)坦率地與員工溝通，讓彼此建立起關(guān)于發(fā)展方向、成長(zhǎng)愿景等共同語(yǔ)言。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)工作中要注重溝通協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)信息不對(duì)等、拖延時(shí)間等問題。最后，成功的談心需要保持耐心和恒心，不要一昧著急拿出答案，而應(yīng)為員工成長(zhǎng)提供指引和支持。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，談心和發(fā)展是相輔相成的，只有在談心的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)發(fā)展，才能讓企業(yè)的成功更具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。通過不斷地談心，領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地理解員工的作業(yè)習(xí)慣、職業(yè)規(guī)劃，員工之間也能形成凝聚力，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同發(fā)展。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)深入地談心，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇三
黨建是國(guó)家發(fā)展的根本保證，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻感受到黨建對(duì)于發(fā)展的重要性和積極作用。下面我將從黨建的組織建設(shè)、信仰教育、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)和黨員先鋒作用等五個(gè)方面，談?wù)勎覍?duì)黨建促發(fā)展的心得體會(huì)。
首先，黨建的組織建設(shè)對(duì)于促進(jìn)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。黨組織作為黨的基層組織，是聯(lián)系黨員、傳達(dá)黨的政策、貫徹黨的決策、依靠黨員群眾的重要橋梁和紐帶。黨組織的健全與否直接影響著基層工作的開展和推進(jìn)效果。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)的重要性，加強(qiáng)黨組織的整體建設(shè)，提高組織力。只有通過建立完善的黨組織密切聯(lián)系基層群眾，才能真正發(fā)揮黨建促發(fā)展的作用。
其次，信仰教育是黨建促發(fā)展的基礎(chǔ)。作為共產(chǎn)黨員，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀是我們的根本任務(wù)。只有在思想信仰上始終堅(jiān)定，才能保持初心不改、使命不忘。因此，我們要加強(qiáng)思想政治教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)和思想覺悟。同時(shí)，要注意革命傳統(tǒng)教育的力度，加強(qiáng)對(duì)革命先烈的學(xué)習(xí)和崇敬，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定正確的信仰，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
第三，人才培養(yǎng)是黨建促發(fā)展的關(guān)鍵。黨建工作離不開人才的支撐，只有培養(yǎng)出一支充滿活力和創(chuàng)造力的隊(duì)伍，才能推動(dòng)事業(yè)的迅猛發(fā)展。因此，我們要注重培養(yǎng)年輕黨員的發(fā)展?jié)摿?，為他們提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們也要注意對(duì)老黨員的關(guān)愛和培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧作用，營(yíng)造良好的黨內(nèi)培養(yǎng)環(huán)境。
第四，制度建設(shè)是黨建促發(fā)展的保障。制度的完善和健全是推動(dòng)黨建工作的內(nèi)在要求，也是實(shí)現(xiàn)黨建促發(fā)展的重要保證。我們要根據(jù)實(shí)際情況，制定出合理的制度和規(guī)章，形成一套科學(xué)、穩(wěn)定、可行的黨建制度體系。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督和落實(shí)，確保黨建工作始終按制度要求進(jìn)行，確保黨的方針政策得到有效貫徹和落實(shí)。
最后，黨員先鋒作用在黨建促發(fā)展中不可忽視。黨員作為黨的中堅(jiān)力量，要在各個(gè)崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。作為黨員，要牢記自己的身份和責(zé)任，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、奉獻(xiàn)無私。要勇于擔(dān)當(dāng)角色，自覺做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻以全局的眼光和高尚的品質(zhì)立身，在工作中起到表率作用，為黨建促發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，黨建促發(fā)展是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要著力加強(qiáng)黨建工作，不斷提高黨建工作的科學(xué)化、正規(guī)化和制度化水平。只有通過不斷的努力，才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇四
在當(dāng)今瞬息萬變的社會(huì)中，作為一個(gè)管理者，如何抓好管理并促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，是每個(gè)企業(yè)都需要考慮的問題。管理的本質(zhì)是對(duì)人的引導(dǎo)和激勵(lì)，而企業(yè)的發(fā)展需要管理者不斷地探尋和創(chuàng)新。我在實(shí)際工作中深刻地體會(huì)到了“怎么抓管理促發(fā)展”的重要性，下面我將分享我的一些心得和體會(huì)。
一、建立科學(xué)的管理體制
一個(gè)企業(yè)的管理系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。只有建立科學(xué)的管理體制，才能使企業(yè)的各項(xiàng)工作有條不紊的開展。有一個(gè)健全的管理體制，能夠幫助企業(yè)在工作方面更加明確具體的目標(biāo)和計(jì)劃，有計(jì)劃的去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，從而保證企業(yè)的發(fā)展。另外，管理體制還可以幫助企業(yè)杜絕一切不良行為，例如瀆職、貪污等等。作為管理者，我們應(yīng)該不斷地完善和改進(jìn)管理體制，堅(jiān)持科學(xué)、公正、規(guī)范、透明的原則。
二、關(guān)注員工的成長(zhǎng)
員工是企業(yè)中最寶貴的資源之一，其發(fā)展和成長(zhǎng)也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。作為管理者，我們應(yīng)該關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，為其提供合適的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。這不僅能夠激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力，還能提高員工的工作素質(zhì)和技能。同時(shí)，在員工成長(zhǎng)過程中，我們應(yīng)該根據(jù)不同員工的情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，讓員工始終與企業(yè)的發(fā)展保持同步，并相互促進(jìn)。
三、強(qiáng)化溝通和協(xié)作
溝通和協(xié)作是企業(yè)管理中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是當(dāng)企業(yè)在快速發(fā)展階段，各個(gè)崗位之間的協(xié)作就顯得尤其關(guān)鍵。在我的工作經(jīng)驗(yàn)里，我發(fā)現(xiàn)只要建立了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，一個(gè)企業(yè)在管理和發(fā)展方面就能夠創(chuàng)造出很大的價(jià)值。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們能夠讓員工之間更好地相互理解，解決問題的速度和效率都能夠得到進(jìn)一步提高，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、有意義的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
四、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新有著不可分割的聯(lián)系。作為管理者，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)所在行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，并重視技術(shù)創(chuàng)新的舉措。啟用更好的技術(shù)設(shè)備、數(shù)字化管理平臺(tái)和先進(jìn)的管理模式將提高企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)水平，使企業(yè)更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們還可以加入相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新組織，與國(guó)內(nèi)外的專家進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，以獲得更多的創(chuàng)新發(fā)展思路。
五、踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
企業(yè)在回報(bào)社會(huì)方面的責(zé)任也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。作為企業(yè)的管理者，我們需要努力履行社會(huì)責(zé)任，以建立一個(gè)良好企業(yè)形象。我們可以在環(huán)保、文化事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體捐助等方面貢獻(xiàn)一份力量。此外，我們還需要尊重員工權(quán)益，不斷提高員工的福利待遇，為員工提供安全、健康、舒適的工作及生活環(huán)境。
總之，“怎么抓管理促發(fā)展”需要我們認(rèn)真思考、落實(shí)執(zhí)行，持續(xù)不斷。希望我們能夠時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱情和動(dòng)力，真誠(chéng)關(guān)注員工和社會(huì)，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇五
第一段：銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展對(duì)于整個(gè)社會(huì)的繁榮具有重要意義。然而，在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中，銀行業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了促進(jìn)銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我從多年的實(shí)踐中總結(jié)出一些心得和體會(huì)。
第二段：首先，銀行需要加大技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的力度。隨著信息化時(shí)代的到來，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)模式已經(jīng)難以滿足客戶的需求。通過引入新技術(shù)、構(gòu)建數(shù)字化平臺(tái)，銀行可以提供更快速、便捷和安全的服務(wù)，提高客戶的滿意度。此外，數(shù)字化經(jīng)營(yíng)還能夠改善銀行內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，提高利潤(rùn)能力。
第三段：其次，銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)意識(shí)。銀行業(yè)作為金融行業(yè)的核心，必須保持良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)能力，以防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)。銀行應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)機(jī)制。同時(shí)，銀行也需要保持高度的合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。
第四段：此外，銀行還需要注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和專業(yè)性決定了人才的重要性。銀行需要培養(yǎng)一支專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)，并注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。同時(shí)，銀行還需要建立積極向上、開放包容的組織文化，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵(lì)他們發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第五段：最后，銀行需要積極參與社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。銀行業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的支持和信任，作為回報(bào)，銀行也需承擔(dān)起相關(guān)的社會(huì)責(zé)任。銀行應(yīng)該關(guān)注環(huán)境保護(hù)、教育、扶貧等社會(huì)問題，并通過各種渠道和方式參與社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過加大技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)，以及積極參與社會(huì)責(zé)任，銀行可以促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，這只是我個(gè)人的一些心得和體會(huì)，銀行促發(fā)展的道路上依然需要我們共同努力，不斷探索和創(chuàng)新。只有不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，調(diào)整自身的策略和模式，銀行業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的發(fā)展。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇六
隨著工業(yè)化進(jìn)程的加速推進(jìn)，煤炭作為重要的能源資源在我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)中扮演著舉足輕重的角色。煤礦作為煤炭資源的開采和利用基地，直接影響著我國(guó)能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，我所在的一個(gè)煤礦通過不斷努力和創(chuàng)新，取得了顯著的發(fā)展成果。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了煤礦促發(fā)展的重要性，下面我將分享我的心得體會(huì)。
首先，我們需要革新觀念，以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)。煤礦發(fā)展面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式無法適應(yīng)現(xiàn)代化的需求，加上環(huán)境保護(hù)壓力的不斷增加，煤礦走向了一個(gè)十字路口。為了促進(jìn)煤礦的發(fā)展，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，注重科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和研發(fā)創(chuàng)新。在我們的煤礦中，我們引進(jìn)了一系列先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率，降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了綠色環(huán)保的目標(biāo)。值得一提的是，我們還致力于科技創(chuàng)新，建立了技術(shù)研究中心，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的科研團(tuán)隊(duì)。這些革新觀念和實(shí)踐給我們帶來了巨大的變化，為煤礦促發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，我們需要加強(qiáng)資源的整合和優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)煤礦產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展。煤礦作為煤炭資源的開采單位，資源的整合與優(yōu)化發(fā)揮著重要的作用。在煤礦促發(fā)展的實(shí)踐中，我們注重與周邊地區(qū)企業(yè)的合作共贏，建立了一系列的資源整合機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了資源的共享與互利。通過整合和優(yōu)化，我們實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)要素的最優(yōu)配置，提高了生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，我們還注重發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，將煤礦從單一的資源開采轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾抠Y源利用和加工的綜合基地。這種創(chuàng)新的思路和做法為煤礦的升級(jí)發(fā)展提供了新的動(dòng)力和路徑。
第三，我們需要加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新管理和人才培養(yǎng)，提升煤礦發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在促進(jìn)煤礦的發(fā)展中，管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)是不可或缺的要素。我們積極推行互聯(lián)網(wǎng)+的管理模式，并引進(jìn)了一系列的信息化系統(tǒng)，提高了生產(chǎn)和管理的效率。同時(shí)，我們注重培養(yǎng)和引進(jìn)技術(shù)人才，建立了一套完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。通過企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的引進(jìn)，我們匯聚了一大批優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才，為煤礦的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持和保障。
第四，我們需要注重環(huán)境保護(hù)和公眾利益，與社會(huì)共同發(fā)展。煤礦的發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是息息相關(guān)的，只有注重環(huán)境保護(hù)，才能保證煤礦的可持續(xù)發(fā)展。在促進(jìn)煤礦發(fā)展的實(shí)踐中，我們推行了綠色生產(chǎn)方式，減少了環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。我們注重執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，進(jìn)行嚴(yán)格的環(huán)境管理和監(jiān)測(cè)，確保煤礦的生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保要求。此外，我們還注重與周邊社區(qū)的溝通和互動(dòng)，推動(dòng)煤礦與社會(huì)的和諧共生。我們積極參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)和公眾利益，是煤礦促發(fā)展的必然要求和正確選擇。
在煤礦的促發(fā)展實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了煤礦發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)。只有革新思維，加強(qiáng)資源整合，強(qiáng)化創(chuàng)新管理，注重環(huán)境保護(hù)，才能實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。促發(fā)展是煤礦的使命和責(zé)任，更是我們每一個(gè)從業(yè)者的職責(zé)和使命。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我國(guó)的煤礦業(yè)一定能夠迎來更加美好的明天。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇七
作為一名民警，我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安、維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的職責(zé)。在這個(gè)過程中，我們不僅要時(shí)刻保持警惕，處理各類突發(fā)事件，還要不斷提升自己，促進(jìn)自身發(fā)展。下面我將分享一些我個(gè)人在工作中的心得體會(huì)，以供大家參考。
首先，作為民警，我們要始終以人民群眾的利益為立足點(diǎn)。人民是我們的服務(wù)對(duì)象，我們的一切工作都應(yīng)該貫徹以人民為中心的思想，從對(duì)待每個(gè)人都要以尊重、關(guān)心和幫助的態(tài)度出發(fā)。在實(shí)際工作中，我時(shí)常主動(dòng)與市民進(jìn)行交流，了解他們的需求和問題，并全力協(xié)助解決。只有深入了解和認(rèn)同人民的期望，我們才能更好地服務(wù)他們，實(shí)現(xiàn)人民群眾的滿意度。
其次，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為民警，我們必須具備扎實(shí)的法律法規(guī)知識(shí)，熟悉各類刑事、治安等案件的處理方法。只有不斷學(xué)習(xí)、積累，提高自己的專業(yè)水平，才能在日常工作中迅速反應(yīng)，正確處理各種復(fù)雜情況。我個(gè)人常常抽出時(shí)間閱讀相關(guān)的書籍和文件，參加培訓(xùn)課程，以不斷豐富自己對(duì)法律的理解和應(yīng)用。同時(shí)，我也注重與同事交流經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
第三，作為一名民警，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)。在實(shí)際工作中，我們面對(duì)的問題和挑戰(zhàn)往往是復(fù)雜的，個(gè)人的能力難以解決所有的問題。因此，我們必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。在日常工作中，我盡量主動(dòng)與同事們多交流、多商討、多討論，共同尋找解決問題的方法和途徑。在處理棘手案件時(shí)，我也善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力。
第四，我們要堅(jiān)守紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)工作的公正和廉潔。作為民警，我們是黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作中，我始終以公平公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)案件，不偏袒、不徇私。同時(shí)，我堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，杜絕一切違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律的行為。只有保持工作的公正和廉潔，才能有效地維護(hù)社會(huì)的公平正義，有效地打擊犯罪分子。
最后，我們要保持樂觀積極的心態(tài)。工作中我們常常面臨的是各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，但我們不能因此而氣餒或者灰心。相反，我們需要保持積極的心態(tài)，以迎接工作中的種種困難。我個(gè)人常常告誡自己要保持樂觀，帶動(dòng)身邊的同事們一起建立積極的工作氛圍。只有擁有樂觀向上的心態(tài)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問題，取得更好的工作成績(jī)。
綜上所述，作為民警，我們要以人民群眾的利益為立足點(diǎn)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)，堅(jiān)守紀(jì)律，保持樂觀積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)的穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，我們的工作將會(huì)不斷取得更大的成就。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇八
堅(jiān)持以解決突出問題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過程作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐,把解決問題的過程作為提升能力、助推發(fā)展的途徑,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。
(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升擔(dān)當(dāng)能力
抓住深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻在全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨省“兩委”委員培訓(xùn)班上的講話和署名文章《弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神做時(shí)代的勁草真金》精神,學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨市“兩委”委員培訓(xùn)班精神,學(xué)習(xí)張國(guó)偉同志關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求,夯實(shí)敢想、敢干、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),自覺踐行關(guān)于“面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)”的要求。
抓住增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力這個(gè)著力點(diǎn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以組織“向先進(jìn)學(xué)、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)”為抓手,引導(dǎo)廣大干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要向先進(jìn)學(xué),通過新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)史來賀、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策、破解難題出實(shí)招、善作善成求實(shí)效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級(jí)干部考察借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作,持續(xù)追趕。要向?qū)嵺`學(xué),選派干部在工作一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中掛職鍛煉,重在向基層學(xué)、向群眾學(xué),不斷增強(qiáng)苦干實(shí)干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng)、真功夫。
(二)突出整治重點(diǎn),推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾,重點(diǎn)整治以下問題:“不愿為”的問題。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,發(fā)展目標(biāo)定得過低仍心安理得,工作業(yè)績(jī)長(zhǎng)期落后仍不思進(jìn)取,在一個(gè)地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,照搬照抄、囫圇吞棗;只發(fā)號(hào)令不出實(shí)招,只造聲勢(shì)不做實(shí)事,熱衷于面子工程、形象工程。“不敢為”的問題。面對(duì)問題考慮個(gè)人利益多、考慮全局利益少,考慮負(fù)責(zé)多、考慮盡責(zé)少,對(duì)一些重要工作能拖就拖,寧可錯(cuò)過發(fā)展機(jī)會(huì)、寧可問題積累惡化、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾、不敢決策拍板、不敢創(chuàng)新突破,機(jī)械照搬條文、圍著程序打轉(zhuǎn),寧愿不發(fā)展、不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
“不能為”的問題。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題,缺乏學(xué)習(xí)熱情,缺乏調(diào)研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對(duì)困難怨天尤人、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事,對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對(duì)解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力、辦法不多?！奥鳛椤钡膯栴}。大局意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)依法依規(guī)應(yīng)辦事項(xiàng),該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦,影響一些重點(diǎn)工作、民生工程的推進(jìn),影響一些重大項(xiàng)目落地開工,影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和服務(wù)對(duì)象的利益;對(duì)需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴(yán)重影響黨政部門形象。“亂作為”的問題。對(duì)群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復(fù)提交材料,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;簡(jiǎn)政放權(quán)放小不放大、放虛不放實(shí)、名放實(shí)不放;辦事不公平不公開、不依法不按政策,人為設(shè)置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作標(biāo)桿,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
各級(jí)各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作要求,嚴(yán)格對(duì)照“各項(xiàng)工作力爭(zhēng)在全國(guó)有影響、全省有位次、單項(xiàng)爭(zhēng)第一、整體上臺(tái)階”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,嚴(yán)于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),加快趕超進(jìn)程。對(duì)標(biāo)定位促提升。各縣(市、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號(hào))要求完成每年度目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施按照規(guī)定執(zhí)行。
各縣(市)要緊盯全省縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案,完不成目標(biāo)的要向市委、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談。市直各部門要確保完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù);對(duì)在全省具有可比性的業(yè)務(wù)工作要制定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案;在省年度目標(biāo)考核中位列后三位的,向市委、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進(jìn)行約談。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)升級(jí),力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)3家一星、4家二星的晉位升級(jí)目標(biāo)。
按照《新鄉(xiāng)市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。逢旗必扛爭(zhēng)示范。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設(shè),確保全國(guó)文明城市創(chuàng)建成功,各項(xiàng)獎(jiǎng)懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》執(zhí)行。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點(diǎn)市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇九
為了提升學(xué)習(xí)效果，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，農(nóng)業(yè)局將把一批在開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)中撰寫出來比較得體、深刻，具有價(jià)值的心得體會(huì)、建議等，陸續(xù)編排到《內(nèi)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變活動(dòng)中的階段性體會(huì)，其言簡(jiǎn)意賅、層次清晰、觀點(diǎn)明確，很值得參考借鑒。
結(jié)合本職工作突破“三個(gè)”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動(dòng)中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學(xué)習(xí)和對(duì)照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點(diǎn)：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)重點(diǎn)要做到“三實(shí)”。一是思想上務(wù)實(shí)，對(duì)待工作，在思想上要有主人翁意識(shí)，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實(shí)。做工作要扎扎實(shí)實(shí)，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實(shí)。我認(rèn)為實(shí)干也是水平，落實(shí)也是能力。三是效果上求實(shí)。要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。也就是對(duì)待每項(xiàng)工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?。三、要抓好落?shí)。盧展工書記講的“三個(gè)具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認(rèn)真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實(shí)的效果也就更好。通過學(xué)習(xí)和思考，我想今后應(yīng)該做到這幾句話：解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。
“身入”與“深入”。河南日?qǐng)?bào)就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對(duì)國(guó)家將河南納入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實(shí)際所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同，取得工作效果也會(huì)天壤之別?！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動(dòng)、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實(shí)際問題難。因?yàn)橐簧钊刖途唧w，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達(dá)到“深入”的，尤其是對(duì)那些比較復(fù)雜的事情，如若不能通過多次深入調(diào)查研究，其問題癥結(jié)永遠(yuǎn)也不會(huì)找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹立公仆意識(shí)，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長(zhǎng)氣，沉入水底，只有這樣，各個(gè)層面的東西就會(huì)掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不求張揚(yáng)，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細(xì)，持之以恒，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項(xiàng)工作效果必將會(huì)得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實(shí)際工作特點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握，正確定位，敢于正視問題，_矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國(guó)家重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動(dòng)腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進(jìn)行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實(shí)意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專家、同事學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教、多匯報(bào)，不懂就問，少走彎路，做事要實(shí)干巧干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以科技包村、遙感監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，把各項(xiàng)工作走實(shí)。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅(jiān)守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因此，要想成為一個(gè)多面手、好用手的人，理當(dāng)做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十
“這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問題?！睆?qiáng)調(diào)的這一目標(biāo)任務(wù)，著眼的是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的核心問題，切中的是黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源，解決的是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，目的就是要使全黨同志以優(yōu)良作風(fēng)樹立榜樣,把人民緊緊凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)而共同奮斗。 (摘自6月25日人民日?qǐng)?bào))
“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”，“四風(fēng)”問題的解決務(wù)必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風(fēng)”問題，誠(chéng)然需要廣泛而深入地開展教育實(shí)踐活動(dòng)，更需要對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。反對(duì)形式主義要著重解決工作不實(shí)的問題，反對(duì)官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題，反對(duì)享樂主義要著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，反對(duì)奢靡之風(fēng)要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。只有從實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共識(shí)，煥發(fā)出促進(jìn)改革發(fā)展的正能量。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。在新形勢(shì)下，我認(rèn)為組織、紀(jì)檢部門可以結(jié)合實(shí)際，從以下幾個(gè)方面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)：
一是與學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”相結(jié)合。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，是貫徹落實(shí)黨的精神、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措，對(duì)于我們黨始終保持先進(jìn)性純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。
二是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民的準(zhǔn)則。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。開展教育實(shí)踐活動(dòng)必須與解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合，以關(guān)注民生為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)公平正義。
三是突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，活動(dòng)貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
干部在工作中，要深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心民生，發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性問題，而不是擺官架子，高高在上，熱衷于造勢(shì)出風(fēng)頭，只注重政績(jī)，這樣群眾與干部的思想感情就會(huì)更密切;在生活中，干部要牢記黨的性質(zhì)和宗旨，全心全意為人民服務(wù)，不怕苦不怕累，為老百姓辦好事、辦實(shí)事，贏得百姓的支持和信任，凝聚強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而共同奮斗。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十一
通過開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，使我們保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展” 活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，是加強(qiáng)我們民政干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。
通過“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”動(dòng)員報(bào)告、學(xué)習(xí)會(huì)議精神和思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化干部作風(fēng)。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到統(tǒng)計(jì)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，營(yíng)造出一門心思干事業(yè)。
則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
六、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。
一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備防腐拒變的能力。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。
七、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。無論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。
首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十二
促進(jìn)發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的核心目標(biāo)之一。隨著科技的不斷進(jìn)步和全球化的加深，促進(jìn)發(fā)展已成為各國(guó)政府和社會(huì)各界的共同責(zé)任。本文將就促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)、途徑和體會(huì)進(jìn)行探討。
首先，促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)，而社會(huì)和環(huán)境問題則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。因此，促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，以提高人民的生活水平，保障人民的基本權(quán)益和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為核心。
其次，促進(jìn)發(fā)展的途徑是多方面的。政府在促進(jìn)發(fā)展中扮演著重要角色。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，政府還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保障，提升教育和醫(yī)療水平，改善社會(huì)保障制度，保障人民的基本生活權(quán)益。此外，政府還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。而社會(huì)各界的參與也是促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的發(fā)展，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也要關(guān)注社會(huì)的整體發(fā)展，關(guān)心弱勢(shì)群體，推動(dòng)社會(huì)的公平與正義。
最后，筆者在參與促進(jìn)發(fā)展的過程中有一些體會(huì)。首先，促進(jìn)發(fā)展需要全社會(huì)的共同參與。作為個(gè)體，我們需要關(guān)注自身的發(fā)展，提升自身的素質(zhì)和能力，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。而作為社會(huì)各界，我們還需要關(guān)注整體發(fā)展，關(guān)心社會(huì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)社會(huì)的公平與正義。其次，促進(jìn)發(fā)展需要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)共產(chǎn)黨決定全黨全國(guó)人民行動(dòng)的指導(dǎo)思想，是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的根本要求。在促進(jìn)發(fā)展的過程中，我們要堅(jiān)持以人為本，注重人民的利益和生活質(zhì)量，同時(shí)也要注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。最后，促進(jìn)發(fā)展需要發(fā)揮市場(chǎng)的作用。市場(chǎng)是資源配置的重要機(jī)制，可以有效推動(dòng)發(fā)展。在促進(jìn)發(fā)展的過程中，我們要充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提高效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
綜上所述，促進(jìn)發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的核心目標(biāo)之一。促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人民的全面發(fā)展。促進(jìn)發(fā)展的途徑是多方面的，其中政府的宏觀調(diào)控、加強(qiáng)社會(huì)保障和環(huán)境保護(hù)是重要的途徑。在參與促進(jìn)發(fā)展的過程中，我們有一些體會(huì)，包括全社會(huì)的共同參與、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和發(fā)揮市場(chǎng)的作用。只有通過共同努力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人民的全面發(fā)展。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十三
按照上級(jí)黨委決策部署，我區(qū)聯(lián)社積極開展“講、樹、促”教育活動(dòng)。使思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義有了更深刻的理解，對(duì)新時(shí)期學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神有了更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)有了新的體會(huì)。
一、通過學(xué)習(xí)，對(duì)開展“講、樹、促”教育活動(dòng)重要性、必要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。
這次開展的“講、樹、促”教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)在中央紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話的具體行動(dòng)，是一次重要的思想政治作風(fēng)教育活動(dòng)，在關(guān)鍵時(shí)刻提出的一項(xiàng)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)，很有必要，也很及時(shí)。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在“四個(gè)有利于”。一是有利于科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。這次教育活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一次“補(bǔ)課”和“回頭看”，看我們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、黨性修養(yǎng)方面做得怎么樣、改進(jìn)得怎么樣，必將為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提供重要的思想動(dòng)力和政治保證;二是有利于應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)重的金融危機(jī)。開展這項(xiàng)活動(dòng)，能夠從思想作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面為應(yīng)對(duì)危機(jī)創(chuàng)造條件、提供武器、增強(qiáng)動(dòng)力;三是有利于從根本上推進(jìn)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。近年來，我們?cè)诜锤ㄔO(shè)上取得了很大成績(jī)，杜絕了貪污腐敗事件發(fā)生，但一些不良現(xiàn)象仍然存在。通過開展教育活動(dòng)，可以切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，必將進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè);四是有利于提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干力量、是黨的執(zhí)政活動(dòng)的主要承擔(dān)者和實(shí)施者，開展教育活動(dòng)，我們必將在提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上取得新成效。
二、通過學(xué)習(xí)，對(duì)如何“講黨性修養(yǎng)”有了新體會(huì)。
指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正”。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，因此我們黨始終強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機(jī)活力。這是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的終生課題。我認(rèn)為新時(shí)期增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
一是要抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)說到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài)。要增強(qiáng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，做到腳踏實(shí)地，解放思想，團(tuán)結(jié)共事，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
二是要抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)。當(dāng)前，信用社改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨著許多新情況新問題，聯(lián)社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，提升水平，就難以完成肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)重托。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要學(xué)以致用，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對(duì)分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
三是要抓住領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個(gè)核心。要把廣大職工群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項(xiàng)決策和工作中，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的有效捷徑，要把焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持以人為本的強(qiáng)大動(dòng)力，確保職工群眾得實(shí)惠;四是要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于開拓，知難而進(jìn)，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步建立健全抓落實(shí)的工作制度和機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)落實(shí);五是要抓住生活作風(fēng)這個(gè)重要方面。千里之堤，潰于蟻穴。干部的生活作風(fēng)看似個(gè)人問題，實(shí)質(zhì)上關(guān)乎企業(yè)和黨的形象。每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不斷提升精神境界，更好地?fù)?dān)負(fù)起各項(xiàng)工作重任。
三、通過學(xué)習(xí)，對(duì)如何能夠“樹良好作風(fēng)“有了新思路
“講、樹、促”教育活動(dòng)的重點(diǎn)之一就是要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，焦裕祿那種心系人民，敢于叫日月?lián)Q新天的奉獻(xiàn)精神無不震撼人心，他身上有廣大黨員干部取之不盡的寶貴財(cái)富。樹良好作風(fēng)，一要“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”。自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)我局新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，也是執(zhí)政為民的基本途徑;二要 “心系群眾、服務(wù)人民”。要經(jīng)常深入職工群眾中去，了解職工群眾實(shí)際困難和要求，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事;三要“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。對(duì)工作既要埋頭苦干，又要嚴(yán)肅認(rèn)真，既要遵守章法，又要敢于創(chuàng)新，既要講究方法，又要把握規(guī)律，做到不唯上，不唯書，只唯實(shí);四要“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;五要“顧全大局、令行禁止”。嚴(yán)峻形勢(shì)面前，更需要有嚴(yán)格的執(zhí)行力，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，善于把上級(jí)精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成創(chuàng)收、創(chuàng)利工作目標(biāo);六要“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，博采眾長(zhǎng)，形成合力，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面;七要“秉公用權(quán)、廉潔從政”。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求，以清正廉潔的帥先垂范之舉，帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處;八要“生活正派、情趣健康，講操守，重品行。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的重要條件。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，通過“講樹促”教育，使我真切的體會(huì)到，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：
第一，講黨性修養(yǎng)，做一個(gè)政治堅(jiān)定的人。一個(gè)人的高貴在于靈魂，一個(gè)共產(chǎn)黨人的高貴在于信念。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，一定要時(shí)刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把人民的利益作為自已人生的最大追求，并為之奮斗終身。雖然我們不能象焦裕祿那樣，頂風(fēng)冒雨到田間，到地頭、到農(nóng)家，問寒送暖，但我們可以把焦裕祿精神融入到做好信用社的管理、保障、服務(wù)工作中去。加強(qiáng)黨的理論修養(yǎng)，善于黨的理論實(shí)踐，用黨的理論不斷端正自已的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。在任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。
第二，樹良好作風(fēng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法人。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，還要自覺抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，在黨紀(jì)國(guó)法面前做到嚴(yán)于律已、做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個(gè)小節(jié)中，都要善于明辯是非，都要善于用黨性原則主宰自已，時(shí)刻繃緊廉潔奉公的防線，自覺抵制燈紅灑綠的誘惑，自覺防止糖衣炮彈的進(jìn)攻，原則問題上凜然正氣，態(tài)度問題上平心靜氣，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活中低追求，清靜中求灑脫，平淡中享天倫。
第三，促科學(xué)發(fā)展，做一個(gè)大有作為的人。講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)，是為了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨的最新理論成果，是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器，是我們工作的法寶。我們不僅在理論上融會(huì)貫通，我們更要在實(shí)踐中立竿見影。把科學(xué)發(fā)展觀的思想融入到每一項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)之中，融入到每一項(xiàng)工作的研究之中，融入到每一個(gè)工作的籌劃之中，融入到每一項(xiàng)工作的開展之中。堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)。既尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是;又發(fā)揮主觀能動(dòng)性，銳意創(chuàng)新。把人生的價(jià)值在做好本職工作中體現(xiàn)，把為人民服務(wù)的本領(lǐng)在本職工作中施展，把對(duì)黨的理想信念化作工作的動(dòng)力，把對(duì)黨的忠誠(chéng)化作工作的業(yè)績(jī)。既促進(jìn)自已在黨性修養(yǎng)上、樹立良好作風(fēng)上的全面發(fā)展，又促進(jìn)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的科學(xué)發(fā)展。
對(duì)于本次 “講，樹，促”活動(dòng)，從我做起，從身邊工作做起，加強(qiáng)黨性作風(fēng)修養(yǎng)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十四
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)的深入開展，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，推動(dòng)發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的觀念不新、精神不振、作風(fēng)不實(shí)、機(jī)制不暢、工作不力等重點(diǎn)問題。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí);進(jìn)一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風(fēng)新，促進(jìn)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，大力營(yíng)造解放思想、創(chuàng)新理念、比學(xué)趕超、勇爭(zhēng)一流的良好氛圍;進(jìn)一步保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，形成推動(dòng)龍興和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力，更好地推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕龍興、生態(tài)龍興、和諧龍興、美麗龍興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容
圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會(huì)議和20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署、要求，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責(zé)和工作任務(wù)，立足鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的思想和工作實(shí)際，全面開展“五查五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，通過活動(dòng)糾正一些不良習(xí)慣，樹立一批先進(jìn)典型，總結(jié)一些工作經(jīng)驗(yàn)，打造一批精品工程。
一是查思想，比政德，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。對(duì)照解放思想、實(shí)事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進(jìn)取，工作思路不清晰，重點(diǎn)不明確的問題，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應(yīng)發(fā)展要求，能否不折不扣地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有，是否“有志氣、有信心”推動(dòng)跨越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位，在橫比中爭(zhēng)第一，在全市比位次，敢爭(zhēng)敢比敢攀，敢于爭(zhēng)先，振奮精神斗志，攻堅(jiān)克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進(jìn)取、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的工作斗志、精神士氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。
二是查作風(fēng)，比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)干事先鋒。對(duì)照務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)過硬的要求，看一看自己是不是有作風(fēng)漂浮、相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決現(xiàn)象，有沒有不敢觸及和處理矛盾，不愿負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，推卸責(zé)任的問題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài)，拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕?lián)?zé)任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、當(dāng)“老好人”等思想。要樹立敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實(shí)干、能干，形成風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干的良好風(fēng)氣。
三是查發(fā)展，比成果，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)高手。對(duì)照高點(diǎn)創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流的要求，看一看自己是否有目標(biāo)定位不高、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭(zhēng)先進(jìn)位，是否存在業(yè)績(jī)平淡等問題，在全縣范圍內(nèi)是否先進(jìn)，哪些還比較落后，存在什么問題，需要采取什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會(huì)跑、不主動(dòng)跑、被動(dòng)等待、不跑不要的思想;樹立主動(dòng)出擊、加強(qiáng)溝通、積極爭(zhēng)取的意識(shí)。在加快發(fā)展中打破常規(guī)，大膽探索，勇于實(shí)踐，敢創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的新經(jīng)驗(yàn)，敢用別人沒有用的新辦法，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，變潛力為優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，干事創(chuàng)業(yè)，積聚人脈，贏得民心。
四是查效能，比能力，爭(zhēng)當(dāng)爭(zhēng)先模范。對(duì)照規(guī)范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實(shí)上，保證各項(xiàng)工作的落實(shí);消極等待、畏難情緒思想破除了沒有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動(dòng)、“快件辦成慢件”、小事拖成大事、易事拖成難事的現(xiàn)象;要樹立說了的事情馬上辦、定了的事情立即干，真行動(dòng)、快節(jié)奏、高效率的意識(shí)，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說立行抓落實(shí)的執(zhí)行力。
五是查紀(jì)律，比形象，爭(zhēng)當(dāng)勤廉標(biāo)兵。對(duì)照遵章守紀(jì)、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對(duì)策的突出問題;是否有不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為;是否有鋪張浪費(fèi)、大手大腳現(xiàn)象;作風(fēng)紀(jì)律是否嚴(yán)格，工作秩序是否有序，有無無故遲到早退的問題，有無違反各項(xiàng)管理制度的問題。嚴(yán)格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸，講政治，守規(guī)矩，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，確保組織管理不失控，干部行為不越軌，做到八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好。
三、方法措施
1、查找問題。集中一個(gè)月時(shí)間，組織所有干部學(xué)習(xí)的報(bào)告、縣三會(huì)精神及作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，對(duì)照以上五項(xiàng)內(nèi)容，每個(gè)干部在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫出剖析材料并提出切實(shí)可行的整改意見，組織召開干部民主生活會(huì)。
2、分解任務(wù)。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，確定全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，明確黨政主干的重點(diǎn)工程、股站所的崗位目標(biāo)、村主干的承諾工程，并逐一分解到人，并以版面形式進(jìn)行公示。
3、績(jī)效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》，將日常管理、單項(xiàng)工作、承諾工程、創(chuàng)新項(xiàng)目、年度目標(biāo)等納入考核范圍，制定明確的獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲到位。
4、交帳測(cè)評(píng)。每年組織四次交帳測(cè)評(píng)會(huì)。5月和10月組織機(jī)關(guān)干部，6月和12月組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行大會(huì)交帳，黨政主干對(duì)所承擔(dān)的重點(diǎn)工程及所包片的工作，機(jī)關(guān)干部要對(duì)股站所的年度目標(biāo)及所包村的工作，農(nóng)村干部對(duì)承諾工程及績(jī)效工作完成情況進(jìn)行大會(huì)述職，參會(huì)人員按照交帳情況，進(jìn)行無記名排隊(duì)測(cè)評(píng)。
5、評(píng)先評(píng)優(yōu)。綜合根據(jù)干部思想境界、工作表現(xiàn)、突出業(yè)績(jī)及工程難易程度、投資數(shù)量、完成質(zhì)量等，邀請(qǐng)部分縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、老干部等評(píng)選一批先進(jìn)干部典型和精品工程，在龍興簡(jiǎn)報(bào)設(shè)立?？?，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道，并上報(bào)縣委、縣政府。
6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年的七一大會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要對(duì)評(píng)選的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大力度的表彰，并做為推薦上級(jí)部門評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
7、責(zé)任追究。對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)沒有按時(shí)完成的，若無特殊原因，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并與績(jī)效工資掛鉤。因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，相關(guān)人員不作為、亂作為的，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、直至組織處理和紀(jì)律處分。
四、幾點(diǎn)要求
1、提高認(rèn)識(shí)。此項(xiàng)活動(dòng)是我鎮(zhèn)加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的主要載體。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部要在思想上高度重視，行動(dòng)上積極迅速，真正使活動(dòng)開展的卓有成效。
2、強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)有序開展。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)和檢查考核。
3、營(yíng)造氛圍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過活動(dòng)龍興簡(jiǎn)報(bào)等媒介大力宣傳先進(jìn)事跡。
4、強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開座談會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度，解決具體問題，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇一
談心是企業(yè)中一項(xiàng)非常重要的管理方式，它是企業(yè)管理的重要手段之一，同時(shí)也是促進(jìn)員工發(fā)展、維護(hù)人際關(guān)系的有效途徑。在這篇文章中，我們將探討談心的重要性以及我個(gè)人從談心中收獲的心得體會(huì)。
第二段：談心的重要性
談心是企業(yè)管理中一項(xiàng)非常有效的方式，它可以讓員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)心，同時(shí)也可以讓員工更好地融入團(tuán)隊(duì)并且保持積極的心態(tài)。通過與員工談心，企業(yè)管理者可以更好地了解員工的意見和想法，并且從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。
第三段：談心的實(shí)際操作
在實(shí)際操作中，談心應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)：首先，制定合理的談心計(jì)劃，包括時(shí)間、地點(diǎn)等方面的安排，以保證談心的有效性。其次，與員工著重溝通工作上的事項(xiàng)，幫助員工更好地解決工作中遇到的問題。其次，對(duì)于員工提出的問題和建議要及時(shí)給予反饋，并盡快解決問題。最后，要保持談心的頻率，規(guī)律地與員工交流互動(dòng)，并保持良好的談心氛圍，讓員工感受到談心的溫暖和關(guān)懷。
第四段：我從中獲得的心得體會(huì)
通過談心，我深刻地認(rèn)識(shí)到談心是一種全新的管理思路，它可以讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，同時(shí)也可以促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。在談心中，我學(xué)習(xí)到了如何更好地溝通和解決問題，不僅讓我在工作中得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)也在人際交往中得到了更多的經(jīng)驗(yàn)積累。
第五段：結(jié)論
談心不僅僅是一種管理方式，更是一種人際交往方式，它在企業(yè)管理中具有重要的意義。我們應(yīng)該注重談心的實(shí)際操作，對(duì)于員工的提出的問題和建議要及時(shí)處理，以保證談心的有效性。談心不僅可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)也可以幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，讓談心成為企業(yè)管理中必不可少的一部分。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇二
談心與發(fā)展，是兩個(gè)截然不同的概念。但是，當(dāng)這兩個(gè)概念融合在一起，就可以產(chǎn)生許多神奇的化學(xué)反應(yīng)。在這篇文章里，我想談?wù)勛约涸趯?shí)踐中對(duì)“談心促發(fā)展”的體會(huì)和感受，同時(shí)也想分享一些經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第二段：心得體會(huì)
談心是一種實(shí)質(zhì)性的溝通方式，它可以通過溝通、交流、互動(dòng)等方法，讓人們感知到彼此的情感、思想和心境。在企業(yè)發(fā)展過程中，談心可以起到推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感和士氣，促進(jìn)企業(yè)文化融合等作用。談心的本質(zhì)是互相理解，提高團(tuán)隊(duì)成員之間的“情商”，這也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：促發(fā)展
談心促發(fā)展需要注意什么？首先，要確保談話的發(fā)起人，必須是一位具備高度信任、控制情緒的領(lǐng)導(dǎo)者。其次，要有實(shí)質(zhì)性的話題，避免聊一些沒有“營(yíng)養(yǎng)”的內(nèi)容，而應(yīng)深入聊一些收集意見、調(diào)節(jié)員工關(guān)系、了解員工成長(zhǎng)期望等相關(guān)問題。最后，應(yīng)注意抓住每一次談話的機(jī)會(huì)，及時(shí)做好記錄、歸納、總結(jié)，從而更好的發(fā)掘和利用團(tuán)隊(duì)的資源。
第四段：體會(huì)
在自己的工作中，我也有一些談心的體會(huì)。首先，要真誠(chéng)坦率地與員工溝通，讓彼此建立起關(guān)于發(fā)展方向、成長(zhǎng)愿景等共同語(yǔ)言。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)工作中要注重溝通協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)信息不對(duì)等、拖延時(shí)間等問題。最后，成功的談心需要保持耐心和恒心，不要一昧著急拿出答案，而應(yīng)為員工成長(zhǎng)提供指引和支持。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，談心和發(fā)展是相輔相成的，只有在談心的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)發(fā)展，才能讓企業(yè)的成功更具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。通過不斷地談心，領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地理解員工的作業(yè)習(xí)慣、職業(yè)規(guī)劃，員工之間也能形成凝聚力，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同發(fā)展。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)深入地談心，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇三
黨建是國(guó)家發(fā)展的根本保證，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻感受到黨建對(duì)于發(fā)展的重要性和積極作用。下面我將從黨建的組織建設(shè)、信仰教育、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)和黨員先鋒作用等五個(gè)方面，談?wù)勎覍?duì)黨建促發(fā)展的心得體會(huì)。
首先，黨建的組織建設(shè)對(duì)于促進(jìn)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。黨組織作為黨的基層組織，是聯(lián)系黨員、傳達(dá)黨的政策、貫徹黨的決策、依靠黨員群眾的重要橋梁和紐帶。黨組織的健全與否直接影響著基層工作的開展和推進(jìn)效果。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)的重要性，加強(qiáng)黨組織的整體建設(shè)，提高組織力。只有通過建立完善的黨組織密切聯(lián)系基層群眾，才能真正發(fā)揮黨建促發(fā)展的作用。
其次，信仰教育是黨建促發(fā)展的基礎(chǔ)。作為共產(chǎn)黨員，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀是我們的根本任務(wù)。只有在思想信仰上始終堅(jiān)定，才能保持初心不改、使命不忘。因此，我們要加強(qiáng)思想政治教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)和思想覺悟。同時(shí)，要注意革命傳統(tǒng)教育的力度，加強(qiáng)對(duì)革命先烈的學(xué)習(xí)和崇敬，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定正確的信仰，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
第三，人才培養(yǎng)是黨建促發(fā)展的關(guān)鍵。黨建工作離不開人才的支撐，只有培養(yǎng)出一支充滿活力和創(chuàng)造力的隊(duì)伍，才能推動(dòng)事業(yè)的迅猛發(fā)展。因此，我們要注重培養(yǎng)年輕黨員的發(fā)展?jié)摿?，為他們提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們也要注意對(duì)老黨員的關(guān)愛和培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧作用，營(yíng)造良好的黨內(nèi)培養(yǎng)環(huán)境。
第四，制度建設(shè)是黨建促發(fā)展的保障。制度的完善和健全是推動(dòng)黨建工作的內(nèi)在要求，也是實(shí)現(xiàn)黨建促發(fā)展的重要保證。我們要根據(jù)實(shí)際情況，制定出合理的制度和規(guī)章，形成一套科學(xué)、穩(wěn)定、可行的黨建制度體系。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督和落實(shí)，確保黨建工作始終按制度要求進(jìn)行，確保黨的方針政策得到有效貫徹和落實(shí)。
最后，黨員先鋒作用在黨建促發(fā)展中不可忽視。黨員作為黨的中堅(jiān)力量，要在各個(gè)崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。作為黨員，要牢記自己的身份和責(zé)任，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、奉獻(xiàn)無私。要勇于擔(dān)當(dāng)角色，自覺做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻以全局的眼光和高尚的品質(zhì)立身，在工作中起到表率作用，為黨建促發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，黨建促發(fā)展是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要著力加強(qiáng)黨建工作，不斷提高黨建工作的科學(xué)化、正規(guī)化和制度化水平。只有通過不斷的努力，才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇四
在當(dāng)今瞬息萬變的社會(huì)中，作為一個(gè)管理者，如何抓好管理并促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，是每個(gè)企業(yè)都需要考慮的問題。管理的本質(zhì)是對(duì)人的引導(dǎo)和激勵(lì)，而企業(yè)的發(fā)展需要管理者不斷地探尋和創(chuàng)新。我在實(shí)際工作中深刻地體會(huì)到了“怎么抓管理促發(fā)展”的重要性，下面我將分享我的一些心得和體會(huì)。
一、建立科學(xué)的管理體制
一個(gè)企業(yè)的管理系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。只有建立科學(xué)的管理體制，才能使企業(yè)的各項(xiàng)工作有條不紊的開展。有一個(gè)健全的管理體制，能夠幫助企業(yè)在工作方面更加明確具體的目標(biāo)和計(jì)劃，有計(jì)劃的去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，從而保證企業(yè)的發(fā)展。另外，管理體制還可以幫助企業(yè)杜絕一切不良行為，例如瀆職、貪污等等。作為管理者，我們應(yīng)該不斷地完善和改進(jìn)管理體制，堅(jiān)持科學(xué)、公正、規(guī)范、透明的原則。
二、關(guān)注員工的成長(zhǎng)
員工是企業(yè)中最寶貴的資源之一，其發(fā)展和成長(zhǎng)也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。作為管理者，我們應(yīng)該關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，為其提供合適的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。這不僅能夠激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力，還能提高員工的工作素質(zhì)和技能。同時(shí)，在員工成長(zhǎng)過程中，我們應(yīng)該根據(jù)不同員工的情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，讓員工始終與企業(yè)的發(fā)展保持同步，并相互促進(jìn)。
三、強(qiáng)化溝通和協(xié)作
溝通和協(xié)作是企業(yè)管理中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是當(dāng)企業(yè)在快速發(fā)展階段，各個(gè)崗位之間的協(xié)作就顯得尤其關(guān)鍵。在我的工作經(jīng)驗(yàn)里，我發(fā)現(xiàn)只要建立了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，一個(gè)企業(yè)在管理和發(fā)展方面就能夠創(chuàng)造出很大的價(jià)值。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們能夠讓員工之間更好地相互理解，解決問題的速度和效率都能夠得到進(jìn)一步提高，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、有意義的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
四、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新有著不可分割的聯(lián)系。作為管理者，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)所在行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，并重視技術(shù)創(chuàng)新的舉措。啟用更好的技術(shù)設(shè)備、數(shù)字化管理平臺(tái)和先進(jìn)的管理模式將提高企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)水平，使企業(yè)更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們還可以加入相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新組織，與國(guó)內(nèi)外的專家進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，以獲得更多的創(chuàng)新發(fā)展思路。
五、踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
企業(yè)在回報(bào)社會(huì)方面的責(zé)任也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。作為企業(yè)的管理者，我們需要努力履行社會(huì)責(zé)任，以建立一個(gè)良好企業(yè)形象。我們可以在環(huán)保、文化事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體捐助等方面貢獻(xiàn)一份力量。此外，我們還需要尊重員工權(quán)益，不斷提高員工的福利待遇，為員工提供安全、健康、舒適的工作及生活環(huán)境。
總之，“怎么抓管理促發(fā)展”需要我們認(rèn)真思考、落實(shí)執(zhí)行，持續(xù)不斷。希望我們能夠時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱情和動(dòng)力，真誠(chéng)關(guān)注員工和社會(huì)，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇五
第一段：銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展對(duì)于整個(gè)社會(huì)的繁榮具有重要意義。然而，在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中，銀行業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了促進(jìn)銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我從多年的實(shí)踐中總結(jié)出一些心得和體會(huì)。
第二段：首先，銀行需要加大技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的力度。隨著信息化時(shí)代的到來，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)模式已經(jīng)難以滿足客戶的需求。通過引入新技術(shù)、構(gòu)建數(shù)字化平臺(tái)，銀行可以提供更快速、便捷和安全的服務(wù)，提高客戶的滿意度。此外，數(shù)字化經(jīng)營(yíng)還能夠改善銀行內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，提高利潤(rùn)能力。
第三段：其次，銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)意識(shí)。銀行業(yè)作為金融行業(yè)的核心，必須保持良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)能力，以防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)。銀行應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)機(jī)制。同時(shí)，銀行也需要保持高度的合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。
第四段：此外，銀行還需要注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和專業(yè)性決定了人才的重要性。銀行需要培養(yǎng)一支專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)，并注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。同時(shí)，銀行還需要建立積極向上、開放包容的組織文化，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵(lì)他們發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第五段：最后，銀行需要積極參與社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。銀行業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的支持和信任，作為回報(bào)，銀行也需承擔(dān)起相關(guān)的社會(huì)責(zé)任。銀行應(yīng)該關(guān)注環(huán)境保護(hù)、教育、扶貧等社會(huì)問題，并通過各種渠道和方式參與社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過加大技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)，以及積極參與社會(huì)責(zé)任，銀行可以促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，這只是我個(gè)人的一些心得和體會(huì)，銀行促發(fā)展的道路上依然需要我們共同努力，不斷探索和創(chuàng)新。只有不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，調(diào)整自身的策略和模式，銀行業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的發(fā)展。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇六
隨著工業(yè)化進(jìn)程的加速推進(jìn)，煤炭作為重要的能源資源在我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)中扮演著舉足輕重的角色。煤礦作為煤炭資源的開采和利用基地，直接影響著我國(guó)能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，我所在的一個(gè)煤礦通過不斷努力和創(chuàng)新，取得了顯著的發(fā)展成果。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了煤礦促發(fā)展的重要性，下面我將分享我的心得體會(huì)。
首先，我們需要革新觀念，以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)。煤礦發(fā)展面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式無法適應(yīng)現(xiàn)代化的需求，加上環(huán)境保護(hù)壓力的不斷增加，煤礦走向了一個(gè)十字路口。為了促進(jìn)煤礦的發(fā)展，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，注重科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和研發(fā)創(chuàng)新。在我們的煤礦中，我們引進(jìn)了一系列先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率，降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了綠色環(huán)保的目標(biāo)。值得一提的是，我們還致力于科技創(chuàng)新，建立了技術(shù)研究中心，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的科研團(tuán)隊(duì)。這些革新觀念和實(shí)踐給我們帶來了巨大的變化，為煤礦促發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，我們需要加強(qiáng)資源的整合和優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)煤礦產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展。煤礦作為煤炭資源的開采單位，資源的整合與優(yōu)化發(fā)揮著重要的作用。在煤礦促發(fā)展的實(shí)踐中，我們注重與周邊地區(qū)企業(yè)的合作共贏，建立了一系列的資源整合機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了資源的共享與互利。通過整合和優(yōu)化，我們實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)要素的最優(yōu)配置，提高了生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，我們還注重發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，將煤礦從單一的資源開采轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾抠Y源利用和加工的綜合基地。這種創(chuàng)新的思路和做法為煤礦的升級(jí)發(fā)展提供了新的動(dòng)力和路徑。
第三，我們需要加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新管理和人才培養(yǎng)，提升煤礦發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在促進(jìn)煤礦的發(fā)展中，管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)是不可或缺的要素。我們積極推行互聯(lián)網(wǎng)+的管理模式，并引進(jìn)了一系列的信息化系統(tǒng)，提高了生產(chǎn)和管理的效率。同時(shí)，我們注重培養(yǎng)和引進(jìn)技術(shù)人才，建立了一套完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。通過企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的引進(jìn)，我們匯聚了一大批優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才，為煤礦的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持和保障。
第四，我們需要注重環(huán)境保護(hù)和公眾利益，與社會(huì)共同發(fā)展。煤礦的發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是息息相關(guān)的，只有注重環(huán)境保護(hù)，才能保證煤礦的可持續(xù)發(fā)展。在促進(jìn)煤礦發(fā)展的實(shí)踐中，我們推行了綠色生產(chǎn)方式，減少了環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。我們注重執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，進(jìn)行嚴(yán)格的環(huán)境管理和監(jiān)測(cè)，確保煤礦的生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保要求。此外，我們還注重與周邊社區(qū)的溝通和互動(dòng)，推動(dòng)煤礦與社會(huì)的和諧共生。我們積極參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)和公眾利益，是煤礦促發(fā)展的必然要求和正確選擇。
在煤礦的促發(fā)展實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了煤礦發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)。只有革新思維，加強(qiáng)資源整合，強(qiáng)化創(chuàng)新管理，注重環(huán)境保護(hù)，才能實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。促發(fā)展是煤礦的使命和責(zé)任，更是我們每一個(gè)從業(yè)者的職責(zé)和使命。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我國(guó)的煤礦業(yè)一定能夠迎來更加美好的明天。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇七
作為一名民警，我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安、維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的職責(zé)。在這個(gè)過程中，我們不僅要時(shí)刻保持警惕，處理各類突發(fā)事件，還要不斷提升自己，促進(jìn)自身發(fā)展。下面我將分享一些我個(gè)人在工作中的心得體會(huì)，以供大家參考。
首先，作為民警，我們要始終以人民群眾的利益為立足點(diǎn)。人民是我們的服務(wù)對(duì)象，我們的一切工作都應(yīng)該貫徹以人民為中心的思想，從對(duì)待每個(gè)人都要以尊重、關(guān)心和幫助的態(tài)度出發(fā)。在實(shí)際工作中，我時(shí)常主動(dòng)與市民進(jìn)行交流，了解他們的需求和問題，并全力協(xié)助解決。只有深入了解和認(rèn)同人民的期望，我們才能更好地服務(wù)他們，實(shí)現(xiàn)人民群眾的滿意度。
其次，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為民警，我們必須具備扎實(shí)的法律法規(guī)知識(shí)，熟悉各類刑事、治安等案件的處理方法。只有不斷學(xué)習(xí)、積累，提高自己的專業(yè)水平，才能在日常工作中迅速反應(yīng)，正確處理各種復(fù)雜情況。我個(gè)人常常抽出時(shí)間閱讀相關(guān)的書籍和文件，參加培訓(xùn)課程，以不斷豐富自己對(duì)法律的理解和應(yīng)用。同時(shí)，我也注重與同事交流經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
第三，作為一名民警，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)。在實(shí)際工作中，我們面對(duì)的問題和挑戰(zhàn)往往是復(fù)雜的，個(gè)人的能力難以解決所有的問題。因此，我們必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。在日常工作中，我盡量主動(dòng)與同事們多交流、多商討、多討論，共同尋找解決問題的方法和途徑。在處理棘手案件時(shí)，我也善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力。
第四，我們要堅(jiān)守紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)工作的公正和廉潔。作為民警，我們是黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作中，我始終以公平公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)案件，不偏袒、不徇私。同時(shí)，我堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，杜絕一切違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律的行為。只有保持工作的公正和廉潔，才能有效地維護(hù)社會(huì)的公平正義，有效地打擊犯罪分子。
最后，我們要保持樂觀積極的心態(tài)。工作中我們常常面臨的是各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，但我們不能因此而氣餒或者灰心。相反，我們需要保持積極的心態(tài)，以迎接工作中的種種困難。我個(gè)人常常告誡自己要保持樂觀，帶動(dòng)身邊的同事們一起建立積極的工作氛圍。只有擁有樂觀向上的心態(tài)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問題，取得更好的工作成績(jī)。
綜上所述，作為民警，我們要以人民群眾的利益為立足點(diǎn)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)，堅(jiān)守紀(jì)律，保持樂觀積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)的穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，我們的工作將會(huì)不斷取得更大的成就。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇八
堅(jiān)持以解決突出問題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過程作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐,把解決問題的過程作為提升能力、助推發(fā)展的途徑,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。
(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升擔(dān)當(dāng)能力
抓住深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻在全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨省“兩委”委員培訓(xùn)班上的講話和署名文章《弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神做時(shí)代的勁草真金》精神,學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨市“兩委”委員培訓(xùn)班精神,學(xué)習(xí)張國(guó)偉同志關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求,夯實(shí)敢想、敢干、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),自覺踐行關(guān)于“面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)”的要求。
抓住增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力這個(gè)著力點(diǎn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以組織“向先進(jìn)學(xué)、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)”為抓手,引導(dǎo)廣大干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要向先進(jìn)學(xué),通過新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)史來賀、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策、破解難題出實(shí)招、善作善成求實(shí)效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級(jí)干部考察借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作,持續(xù)追趕。要向?qū)嵺`學(xué),選派干部在工作一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中掛職鍛煉,重在向基層學(xué)、向群眾學(xué),不斷增強(qiáng)苦干實(shí)干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng)、真功夫。
(二)突出整治重點(diǎn),推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾,重點(diǎn)整治以下問題:“不愿為”的問題。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,發(fā)展目標(biāo)定得過低仍心安理得,工作業(yè)績(jī)長(zhǎng)期落后仍不思進(jìn)取,在一個(gè)地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,照搬照抄、囫圇吞棗;只發(fā)號(hào)令不出實(shí)招,只造聲勢(shì)不做實(shí)事,熱衷于面子工程、形象工程。“不敢為”的問題。面對(duì)問題考慮個(gè)人利益多、考慮全局利益少,考慮負(fù)責(zé)多、考慮盡責(zé)少,對(duì)一些重要工作能拖就拖,寧可錯(cuò)過發(fā)展機(jī)會(huì)、寧可問題積累惡化、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾、不敢決策拍板、不敢創(chuàng)新突破,機(jī)械照搬條文、圍著程序打轉(zhuǎn),寧愿不發(fā)展、不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
“不能為”的問題。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題,缺乏學(xué)習(xí)熱情,缺乏調(diào)研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對(duì)困難怨天尤人、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事,對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對(duì)解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力、辦法不多?！奥鳛椤钡膯栴}。大局意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)依法依規(guī)應(yīng)辦事項(xiàng),該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦,影響一些重點(diǎn)工作、民生工程的推進(jìn),影響一些重大項(xiàng)目落地開工,影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和服務(wù)對(duì)象的利益;對(duì)需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴(yán)重影響黨政部門形象。“亂作為”的問題。對(duì)群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復(fù)提交材料,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;簡(jiǎn)政放權(quán)放小不放大、放虛不放實(shí)、名放實(shí)不放;辦事不公平不公開、不依法不按政策,人為設(shè)置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作標(biāo)桿,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
各級(jí)各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作要求,嚴(yán)格對(duì)照“各項(xiàng)工作力爭(zhēng)在全國(guó)有影響、全省有位次、單項(xiàng)爭(zhēng)第一、整體上臺(tái)階”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,嚴(yán)于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),加快趕超進(jìn)程。對(duì)標(biāo)定位促提升。各縣(市、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號(hào))要求完成每年度目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施按照規(guī)定執(zhí)行。
各縣(市)要緊盯全省縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案,完不成目標(biāo)的要向市委、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談。市直各部門要確保完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù);對(duì)在全省具有可比性的業(yè)務(wù)工作要制定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案;在省年度目標(biāo)考核中位列后三位的,向市委、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進(jìn)行約談。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)升級(jí),力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)3家一星、4家二星的晉位升級(jí)目標(biāo)。
按照《新鄉(xiāng)市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。逢旗必扛爭(zhēng)示范。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設(shè),確保全國(guó)文明城市創(chuàng)建成功,各項(xiàng)獎(jiǎng)懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》執(zhí)行。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點(diǎn)市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇九
為了提升學(xué)習(xí)效果，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，農(nóng)業(yè)局將把一批在開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)中撰寫出來比較得體、深刻，具有價(jià)值的心得體會(huì)、建議等，陸續(xù)編排到《內(nèi)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變活動(dòng)中的階段性體會(huì)，其言簡(jiǎn)意賅、層次清晰、觀點(diǎn)明確，很值得參考借鑒。
結(jié)合本職工作突破“三個(gè)”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動(dòng)中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學(xué)習(xí)和對(duì)照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點(diǎn)：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)重點(diǎn)要做到“三實(shí)”。一是思想上務(wù)實(shí)，對(duì)待工作，在思想上要有主人翁意識(shí)，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實(shí)。做工作要扎扎實(shí)實(shí)，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實(shí)。我認(rèn)為實(shí)干也是水平，落實(shí)也是能力。三是效果上求實(shí)。要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。也就是對(duì)待每項(xiàng)工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?。三、要抓好落?shí)。盧展工書記講的“三個(gè)具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認(rèn)真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實(shí)的效果也就更好。通過學(xué)習(xí)和思考，我想今后應(yīng)該做到這幾句話：解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。
“身入”與“深入”。河南日?qǐng)?bào)就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對(duì)國(guó)家將河南納入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實(shí)際所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同，取得工作效果也會(huì)天壤之別?！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動(dòng)、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實(shí)際問題難。因?yàn)橐簧钊刖途唧w，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達(dá)到“深入”的，尤其是對(duì)那些比較復(fù)雜的事情，如若不能通過多次深入調(diào)查研究，其問題癥結(jié)永遠(yuǎn)也不會(huì)找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹立公仆意識(shí)，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長(zhǎng)氣，沉入水底，只有這樣，各個(gè)層面的東西就會(huì)掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不求張揚(yáng)，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細(xì)，持之以恒，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項(xiàng)工作效果必將會(huì)得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實(shí)際工作特點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握，正確定位，敢于正視問題，_矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國(guó)家重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動(dòng)腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進(jìn)行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實(shí)意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專家、同事學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教、多匯報(bào)，不懂就問，少走彎路，做事要實(shí)干巧干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以科技包村、遙感監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，把各項(xiàng)工作走實(shí)。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅(jiān)守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因此，要想成為一個(gè)多面手、好用手的人，理當(dāng)做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十
“這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問題?！睆?qiáng)調(diào)的這一目標(biāo)任務(wù)，著眼的是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的核心問題，切中的是黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源，解決的是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，目的就是要使全黨同志以優(yōu)良作風(fēng)樹立榜樣,把人民緊緊凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)而共同奮斗。 (摘自6月25日人民日?qǐng)?bào))
“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”，“四風(fēng)”問題的解決務(wù)必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風(fēng)”問題，誠(chéng)然需要廣泛而深入地開展教育實(shí)踐活動(dòng)，更需要對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。反對(duì)形式主義要著重解決工作不實(shí)的問題，反對(duì)官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題，反對(duì)享樂主義要著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，反對(duì)奢靡之風(fēng)要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。只有從實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共識(shí)，煥發(fā)出促進(jìn)改革發(fā)展的正能量。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。在新形勢(shì)下，我認(rèn)為組織、紀(jì)檢部門可以結(jié)合實(shí)際，從以下幾個(gè)方面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)：
一是與學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”相結(jié)合。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，是貫徹落實(shí)黨的精神、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措，對(duì)于我們黨始終保持先進(jìn)性純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。
二是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民的準(zhǔn)則。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。開展教育實(shí)踐活動(dòng)必須與解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合，以關(guān)注民生為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)公平正義。
三是突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，活動(dòng)貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
干部在工作中，要深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心民生，發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性問題，而不是擺官架子，高高在上，熱衷于造勢(shì)出風(fēng)頭，只注重政績(jī)，這樣群眾與干部的思想感情就會(huì)更密切;在生活中，干部要牢記黨的性質(zhì)和宗旨，全心全意為人民服務(wù)，不怕苦不怕累，為老百姓辦好事、辦實(shí)事，贏得百姓的支持和信任，凝聚強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而共同奮斗。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十一
通過開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，使我們保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展” 活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，是加強(qiáng)我們民政干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。
通過“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”動(dòng)員報(bào)告、學(xué)習(xí)會(huì)議精神和思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化干部作風(fēng)。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到統(tǒng)計(jì)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，營(yíng)造出一門心思干事業(yè)。
則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
六、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。
一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備防腐拒變的能力。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。
七、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。無論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。
首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十二
促進(jìn)發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的核心目標(biāo)之一。隨著科技的不斷進(jìn)步和全球化的加深，促進(jìn)發(fā)展已成為各國(guó)政府和社會(huì)各界的共同責(zé)任。本文將就促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)、途徑和體會(huì)進(jìn)行探討。
首先，促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)，而社會(huì)和環(huán)境問題則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。因此，促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，以提高人民的生活水平，保障人民的基本權(quán)益和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為核心。
其次，促進(jìn)發(fā)展的途徑是多方面的。政府在促進(jìn)發(fā)展中扮演著重要角色。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，政府還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保障，提升教育和醫(yī)療水平，改善社會(huì)保障制度，保障人民的基本生活權(quán)益。此外，政府還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。而社會(huì)各界的參與也是促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的發(fā)展，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也要關(guān)注社會(huì)的整體發(fā)展，關(guān)心弱勢(shì)群體，推動(dòng)社會(huì)的公平與正義。
最后，筆者在參與促進(jìn)發(fā)展的過程中有一些體會(huì)。首先，促進(jìn)發(fā)展需要全社會(huì)的共同參與。作為個(gè)體，我們需要關(guān)注自身的發(fā)展，提升自身的素質(zhì)和能力，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。而作為社會(huì)各界，我們還需要關(guān)注整體發(fā)展，關(guān)心社會(huì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)社會(huì)的公平與正義。其次，促進(jìn)發(fā)展需要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)共產(chǎn)黨決定全黨全國(guó)人民行動(dòng)的指導(dǎo)思想，是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的根本要求。在促進(jìn)發(fā)展的過程中，我們要堅(jiān)持以人為本，注重人民的利益和生活質(zhì)量，同時(shí)也要注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。最后，促進(jìn)發(fā)展需要發(fā)揮市場(chǎng)的作用。市場(chǎng)是資源配置的重要機(jī)制，可以有效推動(dòng)發(fā)展。在促進(jìn)發(fā)展的過程中，我們要充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提高效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
綜上所述，促進(jìn)發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的核心目標(biāo)之一。促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人民的全面發(fā)展。促進(jìn)發(fā)展的途徑是多方面的，其中政府的宏觀調(diào)控、加強(qiáng)社會(huì)保障和環(huán)境保護(hù)是重要的途徑。在參與促進(jìn)發(fā)展的過程中，我們有一些體會(huì)，包括全社會(huì)的共同參與、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和發(fā)揮市場(chǎng)的作用。只有通過共同努力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人民的全面發(fā)展。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十三
按照上級(jí)黨委決策部署，我區(qū)聯(lián)社積極開展“講、樹、促”教育活動(dòng)。使思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義有了更深刻的理解，對(duì)新時(shí)期學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神有了更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)有了新的體會(huì)。
一、通過學(xué)習(xí)，對(duì)開展“講、樹、促”教育活動(dòng)重要性、必要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。
這次開展的“講、樹、促”教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)在中央紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話的具體行動(dòng)，是一次重要的思想政治作風(fēng)教育活動(dòng)，在關(guān)鍵時(shí)刻提出的一項(xiàng)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)，很有必要，也很及時(shí)。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在“四個(gè)有利于”。一是有利于科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。這次教育活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一次“補(bǔ)課”和“回頭看”，看我們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、黨性修養(yǎng)方面做得怎么樣、改進(jìn)得怎么樣，必將為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提供重要的思想動(dòng)力和政治保證;二是有利于應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)重的金融危機(jī)。開展這項(xiàng)活動(dòng)，能夠從思想作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面為應(yīng)對(duì)危機(jī)創(chuàng)造條件、提供武器、增強(qiáng)動(dòng)力;三是有利于從根本上推進(jìn)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。近年來，我們?cè)诜锤ㄔO(shè)上取得了很大成績(jī)，杜絕了貪污腐敗事件發(fā)生，但一些不良現(xiàn)象仍然存在。通過開展教育活動(dòng)，可以切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，必將進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè);四是有利于提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干力量、是黨的執(zhí)政活動(dòng)的主要承擔(dān)者和實(shí)施者，開展教育活動(dòng)，我們必將在提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上取得新成效。
二、通過學(xué)習(xí)，對(duì)如何“講黨性修養(yǎng)”有了新體會(huì)。
指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正”。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，因此我們黨始終強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機(jī)活力。這是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的終生課題。我認(rèn)為新時(shí)期增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
一是要抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)說到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài)。要增強(qiáng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，做到腳踏實(shí)地，解放思想，團(tuán)結(jié)共事，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
二是要抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)。當(dāng)前，信用社改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨著許多新情況新問題，聯(lián)社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，提升水平，就難以完成肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)重托。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要學(xué)以致用，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對(duì)分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
三是要抓住領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個(gè)核心。要把廣大職工群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項(xiàng)決策和工作中，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的有效捷徑，要把焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持以人為本的強(qiáng)大動(dòng)力，確保職工群眾得實(shí)惠;四是要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于開拓，知難而進(jìn)，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步建立健全抓落實(shí)的工作制度和機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)落實(shí);五是要抓住生活作風(fēng)這個(gè)重要方面。千里之堤，潰于蟻穴。干部的生活作風(fēng)看似個(gè)人問題，實(shí)質(zhì)上關(guān)乎企業(yè)和黨的形象。每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不斷提升精神境界，更好地?fù)?dān)負(fù)起各項(xiàng)工作重任。
三、通過學(xué)習(xí)，對(duì)如何能夠“樹良好作風(fēng)“有了新思路
“講、樹、促”教育活動(dòng)的重點(diǎn)之一就是要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，焦裕祿那種心系人民，敢于叫日月?lián)Q新天的奉獻(xiàn)精神無不震撼人心，他身上有廣大黨員干部取之不盡的寶貴財(cái)富。樹良好作風(fēng)，一要“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”。自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)我局新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，也是執(zhí)政為民的基本途徑;二要 “心系群眾、服務(wù)人民”。要經(jīng)常深入職工群眾中去，了解職工群眾實(shí)際困難和要求，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事;三要“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。對(duì)工作既要埋頭苦干，又要嚴(yán)肅認(rèn)真，既要遵守章法，又要敢于創(chuàng)新，既要講究方法，又要把握規(guī)律，做到不唯上，不唯書，只唯實(shí);四要“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;五要“顧全大局、令行禁止”。嚴(yán)峻形勢(shì)面前，更需要有嚴(yán)格的執(zhí)行力，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，善于把上級(jí)精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成創(chuàng)收、創(chuàng)利工作目標(biāo);六要“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，博采眾長(zhǎng)，形成合力，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面;七要“秉公用權(quán)、廉潔從政”。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求，以清正廉潔的帥先垂范之舉，帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處;八要“生活正派、情趣健康，講操守，重品行。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的重要條件。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，通過“講樹促”教育，使我真切的體會(huì)到，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：
第一，講黨性修養(yǎng)，做一個(gè)政治堅(jiān)定的人。一個(gè)人的高貴在于靈魂，一個(gè)共產(chǎn)黨人的高貴在于信念。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，一定要時(shí)刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把人民的利益作為自已人生的最大追求，并為之奮斗終身。雖然我們不能象焦裕祿那樣，頂風(fēng)冒雨到田間，到地頭、到農(nóng)家，問寒送暖，但我們可以把焦裕祿精神融入到做好信用社的管理、保障、服務(wù)工作中去。加強(qiáng)黨的理論修養(yǎng)，善于黨的理論實(shí)踐，用黨的理論不斷端正自已的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。在任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。
第二，樹良好作風(fēng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法人。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，還要自覺抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，在黨紀(jì)國(guó)法面前做到嚴(yán)于律已、做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個(gè)小節(jié)中，都要善于明辯是非，都要善于用黨性原則主宰自已，時(shí)刻繃緊廉潔奉公的防線，自覺抵制燈紅灑綠的誘惑，自覺防止糖衣炮彈的進(jìn)攻，原則問題上凜然正氣，態(tài)度問題上平心靜氣，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活中低追求，清靜中求灑脫，平淡中享天倫。
第三，促科學(xué)發(fā)展，做一個(gè)大有作為的人。講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)，是為了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨的最新理論成果，是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器，是我們工作的法寶。我們不僅在理論上融會(huì)貫通，我們更要在實(shí)踐中立竿見影。把科學(xué)發(fā)展觀的思想融入到每一項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)之中，融入到每一項(xiàng)工作的研究之中，融入到每一個(gè)工作的籌劃之中，融入到每一項(xiàng)工作的開展之中。堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)。既尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是;又發(fā)揮主觀能動(dòng)性，銳意創(chuàng)新。把人生的價(jià)值在做好本職工作中體現(xiàn)，把為人民服務(wù)的本領(lǐng)在本職工作中施展，把對(duì)黨的理想信念化作工作的動(dòng)力，把對(duì)黨的忠誠(chéng)化作工作的業(yè)績(jī)。既促進(jìn)自已在黨性修養(yǎng)上、樹立良好作風(fēng)上的全面發(fā)展，又促進(jìn)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的科學(xué)發(fā)展。
對(duì)于本次 “講，樹，促”活動(dòng)，從我做起，從身邊工作做起，加強(qiáng)黨性作風(fēng)修養(yǎng)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十四
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)的深入開展，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，推動(dòng)發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的觀念不新、精神不振、作風(fēng)不實(shí)、機(jī)制不暢、工作不力等重點(diǎn)問題。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí);進(jìn)一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風(fēng)新，促進(jìn)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，大力營(yíng)造解放思想、創(chuàng)新理念、比學(xué)趕超、勇爭(zhēng)一流的良好氛圍;進(jìn)一步保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，形成推動(dòng)龍興和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力，更好地推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕龍興、生態(tài)龍興、和諧龍興、美麗龍興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容
圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會(huì)議和20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署、要求，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責(zé)和工作任務(wù)，立足鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的思想和工作實(shí)際，全面開展“五查五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，通過活動(dòng)糾正一些不良習(xí)慣，樹立一批先進(jìn)典型，總結(jié)一些工作經(jīng)驗(yàn)，打造一批精品工程。
一是查思想，比政德，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。對(duì)照解放思想、實(shí)事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進(jìn)取，工作思路不清晰，重點(diǎn)不明確的問題，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應(yīng)發(fā)展要求，能否不折不扣地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有，是否“有志氣、有信心”推動(dòng)跨越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位，在橫比中爭(zhēng)第一，在全市比位次，敢爭(zhēng)敢比敢攀，敢于爭(zhēng)先，振奮精神斗志，攻堅(jiān)克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進(jìn)取、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的工作斗志、精神士氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。
二是查作風(fēng)，比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)干事先鋒。對(duì)照務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)過硬的要求，看一看自己是不是有作風(fēng)漂浮、相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決現(xiàn)象，有沒有不敢觸及和處理矛盾，不愿負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，推卸責(zé)任的問題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài)，拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕?lián)?zé)任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、當(dāng)“老好人”等思想。要樹立敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實(shí)干、能干，形成風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干的良好風(fēng)氣。
三是查發(fā)展，比成果，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)高手。對(duì)照高點(diǎn)創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流的要求，看一看自己是否有目標(biāo)定位不高、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭(zhēng)先進(jìn)位，是否存在業(yè)績(jī)平淡等問題，在全縣范圍內(nèi)是否先進(jìn)，哪些還比較落后，存在什么問題，需要采取什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會(huì)跑、不主動(dòng)跑、被動(dòng)等待、不跑不要的思想;樹立主動(dòng)出擊、加強(qiáng)溝通、積極爭(zhēng)取的意識(shí)。在加快發(fā)展中打破常規(guī)，大膽探索，勇于實(shí)踐，敢創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的新經(jīng)驗(yàn)，敢用別人沒有用的新辦法，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，變潛力為優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，干事創(chuàng)業(yè)，積聚人脈，贏得民心。
四是查效能，比能力，爭(zhēng)當(dāng)爭(zhēng)先模范。對(duì)照規(guī)范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實(shí)上，保證各項(xiàng)工作的落實(shí);消極等待、畏難情緒思想破除了沒有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動(dòng)、“快件辦成慢件”、小事拖成大事、易事拖成難事的現(xiàn)象;要樹立說了的事情馬上辦、定了的事情立即干，真行動(dòng)、快節(jié)奏、高效率的意識(shí)，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說立行抓落實(shí)的執(zhí)行力。
五是查紀(jì)律，比形象，爭(zhēng)當(dāng)勤廉標(biāo)兵。對(duì)照遵章守紀(jì)、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對(duì)策的突出問題;是否有不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為;是否有鋪張浪費(fèi)、大手大腳現(xiàn)象;作風(fēng)紀(jì)律是否嚴(yán)格，工作秩序是否有序，有無無故遲到早退的問題，有無違反各項(xiàng)管理制度的問題。嚴(yán)格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸，講政治，守規(guī)矩，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，確保組織管理不失控，干部行為不越軌，做到八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好。
三、方法措施
1、查找問題。集中一個(gè)月時(shí)間，組織所有干部學(xué)習(xí)的報(bào)告、縣三會(huì)精神及作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，對(duì)照以上五項(xiàng)內(nèi)容，每個(gè)干部在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫出剖析材料并提出切實(shí)可行的整改意見，組織召開干部民主生活會(huì)。
2、分解任務(wù)。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，確定全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，明確黨政主干的重點(diǎn)工程、股站所的崗位目標(biāo)、村主干的承諾工程，并逐一分解到人，并以版面形式進(jìn)行公示。
3、績(jī)效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》，將日常管理、單項(xiàng)工作、承諾工程、創(chuàng)新項(xiàng)目、年度目標(biāo)等納入考核范圍，制定明確的獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲到位。
4、交帳測(cè)評(píng)。每年組織四次交帳測(cè)評(píng)會(huì)。5月和10月組織機(jī)關(guān)干部，6月和12月組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行大會(huì)交帳，黨政主干對(duì)所承擔(dān)的重點(diǎn)工程及所包片的工作，機(jī)關(guān)干部要對(duì)股站所的年度目標(biāo)及所包村的工作，農(nóng)村干部對(duì)承諾工程及績(jī)效工作完成情況進(jìn)行大會(huì)述職，參會(huì)人員按照交帳情況，進(jìn)行無記名排隊(duì)測(cè)評(píng)。
5、評(píng)先評(píng)優(yōu)。綜合根據(jù)干部思想境界、工作表現(xiàn)、突出業(yè)績(jī)及工程難易程度、投資數(shù)量、完成質(zhì)量等，邀請(qǐng)部分縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、老干部等評(píng)選一批先進(jìn)干部典型和精品工程，在龍興簡(jiǎn)報(bào)設(shè)立?？?，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道，并上報(bào)縣委、縣政府。
6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年的七一大會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要對(duì)評(píng)選的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大力度的表彰，并做為推薦上級(jí)部門評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
7、責(zé)任追究。對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)沒有按時(shí)完成的，若無特殊原因，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并與績(jī)效工資掛鉤。因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，相關(guān)人員不作為、亂作為的，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、直至組織處理和紀(jì)律處分。
四、幾點(diǎn)要求
1、提高認(rèn)識(shí)。此項(xiàng)活動(dòng)是我鎮(zhèn)加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的主要載體。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部要在思想上高度重視，行動(dòng)上積極迅速，真正使活動(dòng)開展的卓有成效。
2、強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)有序開展。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)和檢查考核。
3、營(yíng)造氛圍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過活動(dòng)龍興簡(jiǎn)報(bào)等媒介大力宣傳先進(jìn)事跡。
4、強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開座談會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度，解決具體問題，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行。