人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系，我們需要對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和分析。怎樣寫一篇完美的總結(jié)，這是許多人都關(guān)心的問題。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，供大家參考。
管培生工作心得篇一
作為一名營運(yùn)管培生，我在公司接受了兩年的培訓(xùn)，這讓我有了很多收獲，能夠更好地適應(yīng)公司的工作。以下是我對(duì)這兩年?duì)I運(yùn)管培生經(jīng)歷的心得體會(huì)。
第一段：職業(yè)規(guī)劃的重要性
在公司作為一名成長中的營運(yùn)管培生，我學(xué)會(huì)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在業(yè)界越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，有規(guī)劃地學(xué)習(xí)主動(dòng)掌握知識(shí)，是成為優(yōu)秀職業(yè)人士必備的素質(zhì)。相應(yīng)的，定期回顧是跟上職業(yè)生涯發(fā)展的一個(gè)重要方法。我可以根據(jù)自己定義的職業(yè)目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在不同的時(shí)間坐下來，回顧自己在這個(gè)領(lǐng)域工作的表現(xiàn)，了解自己的長處和短處，進(jìn)一步調(diào)整方向，努力成為公司的優(yōu)秀員工。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在公司中，團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)區(qū)別成功和失敗的重要技能。我在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)了如何與人溝通，如何聽取他人意見，如何認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)。這些技能不僅展示了我的職業(yè)水平，而且為我今后的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也讓我認(rèn)識(shí)到，影響團(tuán)隊(duì)的不僅是個(gè)人的決策和行動(dòng)，還有環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)。要成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須更好地了解利益相關(guān)者行為與心理，更好地協(xié)調(diào)各方利益。
第三段：創(chuàng)新的重要性
在技術(shù)變革和消費(fèi)者需求下不斷調(diào)整的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新變得越來越重要。網(wǎng)購、智能門鎖、無人機(jī)等創(chuàng)新技術(shù)的出現(xiàn)，有助于提高業(yè)務(wù)效率，增加公司利潤，同時(shí)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。一個(gè)好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)對(duì)公司是非常有價(jià)值的，讓公司在市場(chǎng)上贏得更多競(jìng)爭(zhēng)力。我學(xué)會(huì)了如何理解消費(fèi)者的需求，并提出創(chuàng)新性的解決方案，讓公司的經(jīng)營更加順利。
第四段：學(xué)習(xí)和發(fā)展
作為一名營運(yùn)管培生，學(xué)習(xí)和發(fā)展是非常重要的。通過參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，我學(xué)到了很多和自己相關(guān)的技能。公司的培訓(xùn)機(jī)制非常完善，使我能夠?qū)W習(xí)最新的技術(shù)和流程，幫助我更好地提高自己，以滿足公司今后的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，我還積極加入業(yè)內(nèi)專業(yè)組織、參加行業(yè)大會(huì)、研究業(yè)內(nèi)報(bào)告和定期掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)。
第五段：時(shí)間的重要性
時(shí)間是成功之母，只有充分利用時(shí)間，才能走得更遠(yuǎn)。在經(jīng)過兩年的培訓(xùn)后，我認(rèn)識(shí)到了時(shí)間的重要性。在工作的時(shí)候，只有合理安排時(shí)間，才能提高工作效率，快速完成任務(wù)。在學(xué)習(xí)中也是如此。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，能夠讓人獲得最高效的學(xué)習(xí)效果，幫助我更好地掌握所學(xué)內(nèi)容、深化對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)。
總之，作為一名營運(yùn)管培生，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，充分掌握了職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)發(fā)展和時(shí)間管理的技能，這些技能將指引我前進(jìn)道路，成為更好的職場(chǎng)人，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
管培生工作心得篇二
一、引言（150字）
大學(xué)期間，我曾經(jīng)去過很多公司參加過很多實(shí)習(xí)項(xiàng)目，但是營運(yùn)管培生對(duì)我來說是最具有意義的一份工作機(jī)會(huì)。營運(yùn)管培生是一個(gè)非常綜合性的職位，需要掌握管理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作等多方面的能力。在實(shí)踐中，我充分認(rèn)識(shí)到這些要素的重要性，這也讓我更加有信心和決心成為一名優(yōu)秀的營運(yùn)專業(yè)人才。
二、工作體驗(yàn)（350字）
在營運(yùn)管培生的工作體驗(yàn)中，我主要負(fù)責(zé)處理和解決公司內(nèi)部和外部的運(yùn)營問題。與此同時(shí)，我還需要負(fù)責(zé)具體的客戶服務(wù)和維護(hù)，以及團(tuán)隊(duì)的人員管理和協(xié)調(diào)。這樣的工作負(fù)責(zé)讓我學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和策略。我迅速適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏，能夠快速處理各種問題，協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的合作和狀態(tài)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作成果和進(jìn)展。
在整個(gè)工作過程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是溝通。與同事和客戶之間良好的溝通是解決任何問題的關(guān)鍵。我愈發(fā)意識(shí)到先了解對(duì)方的需求和立場(chǎng)是多么的重要。這樣才能真正合理、有效的解決問題，共同達(dá)成預(yù)期的成果。在工作中，我也收獲了很多領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。在平時(shí)工作中，在任務(wù)分配、時(shí)間安排等方面，我也逐漸有所成長。這為將來的培養(yǎng)奠定了很好的基礎(chǔ)。
三、團(tuán)隊(duì)合作（200字）
營運(yùn)管培生的工作也是團(tuán)隊(duì)合作的一部分，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義。在團(tuán)隊(duì)分工、合作和考核方面，我學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理非常有挑戰(zhàn)性，但若能克服困難，達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和成果是無可比擬的。
在我的工作中，我學(xué)到了如何更好地與不同背景、文化習(xí)慣、職業(yè)背景的人厚道相處、工作合作，讓團(tuán)隊(duì)所有人都能夠協(xié)作高效。這其中包括了如何與同事、管理層進(jìn)行有效的溝通，在以往經(jīng)驗(yàn)中我學(xué)會(huì)了掌控自己的情緒和語言。這讓我在認(rèn)識(shí)自我的同時(shí)也能更好地去滿足和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，從而更好地組織團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目成功。
四、學(xué)習(xí)情況（350字）
在工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技能。公司也會(huì)給我們提供各種形式的培訓(xùn)和工作坊。這些培訓(xùn)不僅包括了業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，還包括了管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。
在學(xué)習(xí)期間，我往往習(xí)慣于找到和自己有共同經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)或者老師進(jìn)行交流。這樣可以讓我更好地借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重復(fù)走彎路。在工作的成長中，我也發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，只有憑借專業(yè)的知識(shí)和技能，才能夠更好的提高工作質(zhì)量和產(chǎn)生更多的價(jià)值。
五、收獲與體會(huì)（150字）
總結(jié)起來，營運(yùn)管培生的工作讓我收獲了很多。在這些收獲中，不僅包括管理技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的提高，也包括了與團(tuán)隊(duì)成員相處、團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。這些工作機(jī)會(huì)讓我不斷挑戰(zhàn)自我，了解自己，提升自己，也讓我對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃更加明晰。我相信，將來的發(fā)展，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)都會(huì)給我的職業(yè)發(fā)展帶來巨大的助力。
管培生工作心得篇三
每個(gè)即將步入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，都會(huì)面對(duì)一個(gè)挑戰(zhàn)：如何快速適應(yīng)職場(chǎng)并成長為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人才。為了解決這個(gè)問題，我參加了一次管培生集訓(xùn)營，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，并希望對(duì)那些想要加入職場(chǎng)或正在迷茫的讀者有所幫助。
第二段：培訓(xùn)前期
在培訓(xùn)前，我們需要完成一些準(zhǔn)備工作，其中最為關(guān)鍵的是自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃。在集訓(xùn)營的自我認(rèn)知環(huán)節(jié)中，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，了解了自己的性格特征和職業(yè)興趣，對(duì)未來的職業(yè)選擇有了清晰的思路。同時(shí)，在職業(yè)規(guī)劃環(huán)節(jié)中，我也更為明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。這兩者為之后的集訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。
第三段：集訓(xùn)過程
集訓(xùn)的過程中，我參加了多個(gè)環(huán)節(jié)，如破冰游戲、演講、案例分析等等。通過這些環(huán)節(jié)，我培養(yǎng)了溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題的能力，同時(shí)也鍛煉了自己的壓力承受能力和自信心。在案例分析環(huán)節(jié)中，我學(xué)習(xí)到了如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的突發(fā)事件和挑戰(zhàn)，更加了解了企業(yè)經(jīng)營管理的核心理念。
第四段：經(jīng)驗(yàn)感悟
集訓(xùn)結(jié)束后，我深深感受到了自己的成長和進(jìn)步。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)溝通、積極思考、快速學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作等職場(chǎng)必備的技能，在面對(duì)工作挑戰(zhàn)時(shí)更有信心和勇氣。通過和企業(yè)高管、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工的交流和互動(dòng)，我也更清晰地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的文化、價(jià)值觀和經(jīng)營管理模式。
第五段：總結(jié)
綜上所述，參加管培生集訓(xùn)營是我職業(yè)發(fā)展的重要一步。通過在集訓(xùn)中積極參與、深度學(xué)習(xí)和有意識(shí)地總結(jié)，我不僅提高了自身綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，也對(duì)職場(chǎng)文化和企業(yè)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我通過這篇文章希望那些即將加入職場(chǎng)或正在職場(chǎng)迷茫的讀者能夠在職業(yè)規(guī)劃和成長過程中認(rèn)真總結(jié)自己的能力和優(yōu)劣勢(shì)，不斷提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
管培生工作心得篇四
昨天我參加了管培生培訓(xùn)的第一天，在這個(gè)充滿期待的日子里，我和其他幾位同學(xué)一起來到了位于市中心的培訓(xùn)中心。整個(gè)培訓(xùn)開場(chǎng)儀式形式莊重、簡(jiǎn)單，主持人對(duì)我們進(jìn)行了一番激勵(lì)和寄語，讓我們迎接未來的挑戰(zhàn)。此時(shí)，我感覺好像自己是一名真正的管培生，滿懷憧憬地期待著接下來的培訓(xùn)體驗(yàn)。
第二段：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容介紹
培訓(xùn)計(jì)劃是由幾位優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名學(xué)者共同設(shè)計(jì)，內(nèi)容涉及企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、人力資源及溝通技巧等各個(gè)方面。教學(xué)內(nèi)容為講解視頻和人力專家的演講，配合案例分析、小組討論及角色扮演等互動(dòng)環(huán)節(jié)。
在第一節(jié)課中，知名學(xué)者作了一場(chǎng)生動(dòng)而有趣的演講，讓我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理運(yùn)作有了更全面的認(rèn)識(shí)。在小組討論環(huán)節(jié)，我們分析了不同類型員工之間的溝通難題和解決方法，讓每一個(gè)人都意識(shí)到了溝通的重要性。
第三段：學(xué)習(xí)與討論的過程
除了課程設(shè)計(jì)優(yōu)秀，與其他同學(xué)的交流互動(dòng)體驗(yàn)也非常良好。我們?cè)谛〗M內(nèi)互相幫助，分享自己的看法和思索中的問題，給其他同學(xué)機(jī)會(huì)使得他們得以自發(fā)地激發(fā)出最佳想法。當(dāng)我們面對(duì)同一問題時(shí)分享自己的不同看法時(shí)，我們一步步地理解到溝通的重要影響是如何在工作場(chǎng)所實(shí)實(shí)在在地產(chǎn)生要素，因?yàn)檫@種差異的交流是創(chuàng)意的來源之一。
第四段：體驗(yàn)和反思
在這一天的培訓(xùn)中，我經(jīng)驗(yàn)到了協(xié)同工作的重要性，為更好的效能做出貢獻(xiàn)。我意識(shí)到自己能力上需提高的方面，這也給自我軟硬件的提升帶來了啟示。我們壓力測(cè)試多項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，也探索了如何在現(xiàn)代工作環(huán)境中協(xié)作，如何在同事和上級(jí)關(guān)系中找到平衡，策略性地了解并解決問題，這將啟發(fā)我們把成功的路徑引向未來的事業(yè)進(jìn)程之中。
第五段：展望
培訓(xùn)的第一天讓我們感到非常充實(shí)和鼓勵(lì)，也準(zhǔn)備了我們未來高層次職場(chǎng)成功的必備基礎(chǔ)。通過這一天的學(xué)習(xí)，我更加清楚地明白了自己的不足和對(duì)于以后成功所需學(xué)習(xí)和工作的方向。我也期待著未來培訓(xùn)中的更多學(xué)習(xí)和不斷提升的機(jī)會(huì)，堅(jiān)定了走好以后的求學(xué)之路。
總之，管培生培訓(xùn)第一天是我們開創(chuàng)通向新的現(xiàn)實(shí)世界的破冰之旅和拓展自己知識(shí)面的途徑。這一天啟發(fā)我們內(nèi)省和思索，讓我們后悔之前行為的平庸，也為未來帶來了相當(dāng)程度的信心與勇氣，讓我們堅(jiān)定地邁向綻放的未來！
管培生工作心得篇五
管培生集訓(xùn)營是一種為畢業(yè)生提供培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。參加管培生集訓(xùn)營對(duì)于畢業(yè)生來說，是一個(gè)非常良好的機(jī)會(huì)，可以幫助他們提升技能、增加工作經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展人際關(guān)系。在本文中，筆者將分享我在管培生集訓(xùn)營中的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)到新技能和知識(shí)
參加管培生集訓(xùn)營的最大收獲之一是學(xué)習(xí)到了新技能和知識(shí)。我們參加了大量的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了許多關(guān)于企業(yè)管理、營銷和銷售的知識(shí)。這些知識(shí)可以將理論和實(shí)踐的結(jié)合起來，為我們未來的職業(yè)發(fā)展提供更好的保障。此外，我們還有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一些新的技能，例如說，與客戶溝通的技巧、市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘等。所有這些技能和知識(shí)，對(duì)于我們未來的職業(yè)發(fā)展非常有益。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)
除了技能和知識(shí)，我們還可以獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。在管培生集訓(xùn)營中，我們會(huì)與其他參與者一起工作，并在團(tuán)隊(duì)中共同完成任務(wù)和項(xiàng)目。這不僅出了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還幫助我們建立強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作，這對(duì)于我們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)生涯中非常有幫助。
第四段：提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力
參加管培生集訓(xùn)營也有助于對(duì)個(gè)人的自信和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行提升。通過學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，我們能夠更好地理解自己在企業(yè)中的定位，知道如何處理自己的職業(yè)發(fā)展。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)能力，在協(xié)調(diào)和解決問題時(shí)，積累更多的管理經(jīng)驗(yàn)。所有這些可以幫助我們更好地塑造自己的職業(yè)形象，并在未來的職業(yè)生涯中取得更好的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總之，參加管培生集訓(xùn)營可以為我們提供許多機(jī)會(huì)，包括學(xué)習(xí)新技能和知識(shí)、獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)、提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些都是我們未來職業(yè)發(fā)展所需要的能力和經(jīng)驗(yàn)。如果你想要在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己，那么參加管培生集訓(xùn)營絕對(duì)是一個(gè)非常好的開始。
管培生工作心得篇六
管培生培訓(xùn)第一天，作為一位即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，我倍感激動(dòng)。這是我為期一年的實(shí)習(xí)生涯中的第一步，也是走向自己職業(yè)生涯的一個(gè)重要的開始。在這一天，我們經(jīng)歷了很多的新的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)了很多的新知識(shí)，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：課程總結(jié)
在培訓(xùn)過程中，我們接受了很多的新的課程，如品牌營銷、溝通技巧、職場(chǎng)道德等。除此之外，我們還有一些技能型的課程如Excel操作、職業(yè)素養(yǎng)等。這些課程不僅教授了我們一些新的知識(shí)，也讓我們了解了職場(chǎng)需要具備的基本技能和素養(yǎng)。我想這些學(xué)到的東西，在未來的實(shí)習(xí)生涯和工作中都會(huì)有所用處。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
此外，在培訓(xùn)中，我們還參加了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅是為了讓我們更好地認(rèn)識(shí)彼此，也是為了鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。過程中，大家互相協(xié)助、為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，最后達(dá)到了目標(biāo)。這讓我意識(shí)到，在職場(chǎng)中，一個(gè)人的力量有限，同事們的協(xié)作是很重要的。
第四段：價(jià)值觀認(rèn)知
在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了一些思考和討論，如職業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知等。通過這些活動(dòng)，我們更深刻地了解了自己的價(jià)值觀，并明確了自己想要在未來從事的行業(yè)和職業(yè)。同時(shí)，也讓我們更加了解了職場(chǎng)中的價(jià)值觀和職業(yè)道德，這對(duì)于我們步入職場(chǎng)后的生活和工作有很大的幫助。
第五段：結(jié)束語
總之，管培生培訓(xùn)的第一天是我職場(chǎng)生涯的重要開始。通過這一天的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，我學(xué)到了很多，更重要的是明確了自己想要的，以及如何向著目標(biāo)去邁進(jìn)。這決定了未來的方向和道路，也讓我更有信心、更有方向地去面對(duì)將來的挑戰(zhàn)。
管培生工作心得篇七
第一段：引言（200字）
作為一名大學(xué)生，我有幸成為一家知名企業(yè)的管培生，并進(jìn)行為期半年的實(shí)習(xí)。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我獨(dú)特的機(jī)會(huì)來了解和體驗(yàn)企業(yè)的運(yùn)作方式，同時(shí)也讓我學(xué)到了很多珍貴的教訓(xùn)和體會(huì)。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重要性、與團(tuán)隊(duì)合作的必要性以及努力奮斗的重要性。以下是我對(duì)管培生實(shí)習(xí)心得的總結(jié)。
第二段：責(zé)任的重要性（200字）
在實(shí)習(xí)期間，我承擔(dān)了一些重要的項(xiàng)目和任務(wù)。這讓我深刻意識(shí)到，責(zé)任是非常重要的。如果一個(gè)人對(duì)自己承擔(dān)的任務(wù)不負(fù)責(zé)任，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作就會(huì)受到影響。責(zé)任感使我更加注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理，確保工作的高效和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任并解決問題，當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時(shí)不退縮。這個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白，責(zé)任感是成為一名優(yōu)秀員工的重要品質(zhì)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的必要性（200字）
在實(shí)習(xí)過程中，我經(jīng)歷了很多團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否，與團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和合作密切相關(guān)。團(tuán)隊(duì)合作需要我們共同制定目標(biāo)，并不斷溝通和協(xié)調(diào)。我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，同時(shí)也提供自己的觀點(diǎn)和建議。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力的提升。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力是非常重要的。
第四段：努力奮斗的重要性（200字）
在實(shí)習(xí)期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候我感到力不從心，但我從來沒有放棄。相反，我把每個(gè)困難都看作是一個(gè)機(jī)會(huì)來展示自己的能力和潛力。通過付出更多的努力，我克服了很多困難，并取得了更好的成果。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白，只有通過不斷努力和積極奮斗，才能獲得成功。努力奮斗不僅是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的必要條件，也是建立自信和實(shí)現(xiàn)更大成就的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了許多重要的東西。責(zé)任的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的必要性和努力奮斗的重要性都讓我受益匪淺。我意識(shí)到，作為一名管培生，我需要具備這些品質(zhì)才能成為一名成功的職業(yè)人士。我希望將這段寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于今后的職業(yè)生涯中，并不斷成長和進(jìn)步。
總結(jié)以上所述，通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是成長了自己的個(gè)人素質(zhì)。堅(jiān)守責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作和努力奮斗的理念將一直伴隨著我未來的職業(yè)生涯。作為一名管培生，我將把這些心得與體會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并不斷追尋個(gè)人和職業(yè)成就的新高度。
管培生工作心得篇八
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我非常幸運(yùn)地加入了一家知名企業(yè)的營運(yùn)管培生項(xiàng)目。在這一年的實(shí)習(xí)生涯中，我收獲頗豐，學(xué)到了許多知識(shí)和技能，深刻體會(huì)到了營運(yùn)管培生的重要性。本文將從五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。
一、職業(yè)規(guī)劃和動(dòng)機(jī)
加入營運(yùn)管培生項(xiàng)目前，我并沒有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃。但是在實(shí)習(xí)期間，我逐漸了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)以及各個(gè)部門的職能和崗位要求，意識(shí)到我將來想要從事運(yùn)營管理相關(guān)職位。同時(shí)，作為一個(gè)營運(yùn)管培生，我也認(rèn)識(shí)到我的動(dòng)機(jī)需要不斷提升和調(diào)整。只有熱愛運(yùn)營管理這一職業(yè)，才能真正做到專業(yè)技能和行為規(guī)范的質(zhì)量提升和長期發(fā)展。
二、跨部門、跨職能學(xué)習(xí)
通過營運(yùn)管培生項(xiàng)目，我有機(jī)會(huì)跨部門、跨職能學(xué)習(xí)。在不同部門中，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)部門的職能，如銷售、采購、運(yùn)營、人力資源等。同時(shí)，我也了解了各部門之間的關(guān)聯(lián)，可以按照不同的工作需要進(jìn)一步進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。跨職能學(xué)習(xí)讓我通過了解企業(yè)及其相關(guān)經(jīng)營環(huán)境，實(shí)踐理論，提高綜合解決問題的能力，增強(qiáng)職業(yè)決策能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為未來的職業(yè)生涯打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、實(shí)踐技能提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目以實(shí)踐為主，不同于課堂學(xué)習(xí)的觀念和技能的概念掌握。通過此次實(shí)習(xí)，我能夠更好地理解和掌握集成課程所代表的實(shí)際應(yīng)用，同步學(xué)會(huì)如何制定并執(zhí)行規(guī)范的作業(yè)流程，更深刻地學(xué)習(xí)和掌握技能和方法，獲得產(chǎn)品和服務(wù)需求不斷變化的能力，而這些，正是我在日常工作中需要長期提升的。
四、個(gè)人價(jià)值觀和職業(yè)認(rèn)知的提升
在實(shí)習(xí)過程中，我觀察到企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀對(duì)涉及的各個(gè)方面的影響，以及個(gè)人的職業(yè)認(rèn)知對(duì)工作成果的質(zhì)量、持之以恒的努力和所面對(duì)的困難的影響。我逐漸意識(shí)到自己參與企業(yè)事務(wù)所獲得的成就和高度認(rèn)可可以帶來的信心，可以指導(dǎo)我的個(gè)人成長和未來的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在實(shí)踐中，我也看到了自己的不足之處，在實(shí)踐中加強(qiáng)了自身的成長，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
五、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目特別注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升。在與不同部門和職能人員共同完成某項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)的過程中，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。我逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)同工作，找到合適的方式和方法來超越個(gè)人局限和團(tuán)隊(duì)限制。在營運(yùn)管理中，良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神是成功的關(guān)鍵因素之一。因此，通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升，我能更快地發(fā)展自己，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
營運(yùn)管培生項(xiàng)目是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過程，無論是在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)還是在人際關(guān)系上，都可以獲得巨大收獲。在以后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作質(zhì)量，面對(duì)困難，堅(jiān)定信念，充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為行業(yè)中的優(yōu)秀從業(yè)者，也為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出積極的貢獻(xiàn)。
管培生工作心得篇九
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又結(jié)束了，回顧走過的日子，好像很忙碌，但卻感到很充實(shí)而有意義；有壓力的同時(shí)也有工作的動(dòng)力，要求自己努力努力再努力，爭(zhēng)取有更多的收獲。現(xiàn)將本學(xué)期生管工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康的室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境。
1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對(duì)孩子的宿舍進(jìn)行消毒，做到適時(shí)開窗換氣，保證宿舍既暖和又有新鮮的空氣，每月為孩子曬被褥等。
2、身心健康指導(dǎo)：幫助學(xué)生克服各種障礙，養(yǎng)成健全人格，幫助他們獲得有關(guān)維持和保護(hù)身體健康、防止疾病、保障安全、講究衛(wèi)生等方面的知識(shí)和能力。
3、個(gè)人生活指導(dǎo)：包括幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)人生的意義和價(jià)值，培養(yǎng)積極向上的生活態(tài)度；尊重和體諒他人，能幫父母分憂，與父母同享快樂；懂得保護(hù)自己。在平時(shí)的工作中，我注重關(guān)心孩子們的健康成長，一有高度的責(zé)任心，二是勤快不怕臟，三是有一套科學(xué)有效的管理辦法。學(xué)校規(guī)定的《生活教師職責(zé)》要求負(fù)責(zé)學(xué)生有生活時(shí)段的安全及衛(wèi)生工作，在這方面我堅(jiān)持早、中、晚清點(diǎn)人數(shù)，特別是晚上我要查幾次，直到學(xué)生全部睡熟我才放心離開，夜里還要起來叫年齡小的孩子小便。
二、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)孩子在校服用藥品管理，根據(jù)服用要求，確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、服現(xiàn)象的發(fā)生。建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好日?；顒?dòng)，飲食、衛(wèi)生安全工作。
三、勤奮做事，積極進(jìn)取。
加強(qiáng)常規(guī)建設(shè)，培養(yǎng)孩子自我保護(hù)意識(shí)。良好的常規(guī)可以使孩子的生活具有合理的節(jié)奏，神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié)。認(rèn)真做好一日的常規(guī)工作，做到手勤、眼勤、腿勤，讓孩子們有一個(gè)良好的生活環(huán)境。
同時(shí)我為了更好的工作，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作。
水平。
四、愛心負(fù)出，無怨無悔。
我堅(jiān)持做到對(duì)孩子有耐心，有愛心，還要細(xì)心。當(dāng)冬天到來的時(shí)候，天氣逐漸寒冷，我每晚都去學(xué)生寢室，要求學(xué)生注意保暖，多穿衣服，睡前洗個(gè)熱水腳等。做一名生活老師很苦很累，但我發(fā)現(xiàn)自己喜歡這份工作，能為學(xué)校作出自己的一份貢獻(xiàn)，就是我最大的滿足。作為一名生活老師更要注意自己在行為和習(xí)慣上嚴(yán)格要求自己，給學(xué)生樹立榜樣，正確引導(dǎo)學(xué)生的自理和獨(dú)立的生活能力。
在今后的工作中，我仍要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高工作水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要。揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
管培生工作心得篇十
性別：男
學(xué)歷：本科
工作年限：
年齡：26
期望工作
期望行業(yè)：交通/貿(mào)易/物流
期望城市：上海
工作性質(zhì)：不限
期望月薪：3千-5千
期望職位：管培生
教育背景
2012年~至今
上海海事大學(xué)交通運(yùn)輸本科
自我描述
在大學(xué)期間，我在政治上嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)已被發(fā)展成為中共（預(yù)備）黨員。在學(xué)習(xí)上，腳踏實(shí)地，勤奮好學(xué)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。曾獲得校特等獎(jiǎng)學(xué)金，曼恩企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，校三等獎(jiǎng)學(xué)金，校優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)。在工作上，大學(xué)期間擔(dān)任班級(jí)班長，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、管理能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，能嚴(yán)格要求自己，善于協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員與同學(xué)間的關(guān)系，能高效完成學(xué)院布置的日常工作。同時(shí)大學(xué)期間參加了話劇社，愛表演，愛運(yùn)動(dòng)，能快速融入集體，與大家相處融洽。
管培生工作心得篇十一
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對(duì)此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績(jī)過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭(zhēng)取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭(zhēng)取為自己的團(tuán)隊(duì)加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的。不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作心得篇十二
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好，最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對(duì)此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績(jī)過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的'人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭(zhēng)取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭(zhēng)取為自己的團(tuán)隊(duì)加分，心得體會(huì)《最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)》。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作心得篇十三
生產(chǎn)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評(píng)審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級(jí)派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機(jī)計(jì)劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。7.現(xiàn)場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。
8.對(duì)不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對(duì)報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。10.現(xiàn)場(chǎng)8s之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。崗位指標(biāo)：
1.訂單達(dá)成率95%以上。2.生產(chǎn)計(jì)劃安排準(zhǔn)確率99%以上。
管培生工作心得篇十四
時(shí)光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，光輝燦爛的2012年已過去，不知不覺中，已在新的崗位做了快三個(gè)月，在這三個(gè)月當(dāng)中，感受很多，收獲很多，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進(jìn)步。同時(shí)在過去的時(shí)間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也深深體會(huì)到了公司齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的精神。三個(gè)月說短不短，說長也不長，然而，我的人生卻會(huì)因此而改變。自11月初，從助理一職轉(zhuǎn)變?yōu)閜mc開始，剛開始自己都不愿意接手，說白了就是自己都有點(diǎn)不相信自己，但是后面經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)及懷著別人能做好的事自己也一定能做好的心態(tài)，就盡一切的可能去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐。因?yàn)槲抑溃S富扎實(shí)的知識(shí)是做好工作的基礎(chǔ)，而我的所學(xué)還仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的幫助下，加上自己的努力，漸漸的一切開始變得明朗起來。雖然，工作做的還不夠完善，但我相信我能夠勝任它，并做好它。
在其位，謀其職~自己始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計(jì)小，認(rèn)真履行自己的本職工作。只有當(dāng)你真正的融入到某個(gè)職位，你才對(duì)其有著比較深的感觸吧，下面就讓我總結(jié)下我這幾個(gè)月的感觸吧：
作為一個(gè)pmc,最基本的首先要了解的就是以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)本公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品非常熟悉和了解；
2、掌握產(chǎn)品所需要的物料及物料交期等情況；
4、每道工序每個(gè)產(chǎn)品的產(chǎn)能是多少，每道工序有多少的生產(chǎn)設(shè)備，等等。只有了解掌握了這些最基本的東西，你才能更合理的，高效率的安排好計(jì)劃和生產(chǎn)?？傊?，最終目的是要規(guī)范生管工作，幫助生產(chǎn)順利進(jìn)行。生管，是生產(chǎn)企業(yè)一個(gè)非常重要的崗位，計(jì)劃安排的合理與否，計(jì)劃完成率的高低，不僅顯示了pmc的能力水平，而且一定程度上顯示出企業(yè)的綜合能力。因?yàn)?，企業(yè)的目標(biāo)，就是生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品，而這些都是通過計(jì)劃來完成的，pmc不僅要自己做好計(jì)劃安排，還要和其他各部門相配合好，共同達(dá)到計(jì)劃的完成。
然而，只有立足現(xiàn)在、理清思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個(gè)工作新局面?，F(xiàn)將3個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下：
一、與業(yè)管方面：
1、有些產(chǎn)品的特殊性及物料交期的周期性較長，沒能及時(shí)的回復(fù)業(yè)管的交期；
2、外協(xié)產(chǎn)品的信息沒有及時(shí)反饋到業(yè)管那里去；
3、交期達(dá)成率低；
二、與生產(chǎn)部方面：
4、沒有及時(shí)追蹤產(chǎn)品的入庫時(shí)間和沒有考核產(chǎn)線的交期達(dá)成情況；
5、在與生產(chǎn)主管溝通交流方面，自己的溝通方式還是很欠缺，需改進(jìn)；
三、與采購方面：
1、對(duì)安全庫存的物料沒有及時(shí)給單給采購及物料的跟催；
2、對(duì)下單購買的物料沒有及時(shí)追蹤采購的交期回復(fù)時(shí)間；
3、對(duì)于采購的物料（來料不良等）采購沒有回復(fù)pmc改善品的時(shí)間；
4、采購沒有及時(shí)追蹤物料的入庫時(shí)間，東西到了后就很少追蹤；
四、與品保方面：
1、與iqc及pqc溝通過少；
五、與研發(fā)部方面：
1、對(duì)于頻繁變更的物料及事宜，有時(shí)在eas里下單時(shí)，沒有及時(shí)通知到物料員；
且導(dǎo)致新物料的購買周期長，延誤生產(chǎn)等不良現(xiàn)象；
2、由于設(shè)計(jì)問題及工藝等問題，導(dǎo)致某些物料不能繼續(xù)使用或可做替代使用，沒。
有及時(shí)追蹤研發(fā)部同事給出合理的處理方式；
3、對(duì)于試產(chǎn)產(chǎn)品的交期周期較長；
4、研發(fā)部資料不完善、不準(zhǔn)確。
六、與數(shù)據(jù)中心方面：
1、由于數(shù)據(jù)中心的審單不及時(shí)，導(dǎo)致物料員在發(fā)某些物料的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)少數(shù)或缺。
料的情況，自己沒有跟進(jìn)到位；
2、由于研發(fā)部的某些物料變更，系統(tǒng)沒有及時(shí)更新和對(duì)新舊產(chǎn)品沒有及時(shí)做出處。
理方案，導(dǎo)致一樣?xùn)|西出現(xiàn)兩個(gè)料號(hào)，從而導(dǎo)致發(fā)錯(cuò)料或某些物料不能使用但。
也發(fā)到產(chǎn)線去生產(chǎn)了的情況；
然而，僅僅安排好計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，怎樣更合理，高效的完成計(jì)劃，節(jié)約資源，避免浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，都是pmc要考慮到的方面。平常所做的各類報(bào)表，就是工作結(jié)果的一種體現(xiàn)，審核好每個(gè)車間，每條產(chǎn)線的計(jì)劃完成情況，完成效率，完成效果，降低庫存，合理利用所有資源，高效率，低成本的完成計(jì)劃，達(dá)成交期，就是自己工作的根本。但需要各部門的相關(guān)人員繼續(xù)配合跟進(jìn)完成，以便保證pmc及各部門更好的開展工作，針對(duì)2012年里的工作不足之處，自己做了2013年的工作計(jì)劃：
一、與業(yè)管方面：改善以前的不足，及時(shí)回復(fù)業(yè)管交期（48小時(shí)內(nèi)），并做到及時(shí)反。
饋信息等事宜；根據(jù)銷售實(shí)單制定詳細(xì)可行的生產(chǎn)計(jì)劃；
二、與生產(chǎn)部方面：及時(shí)反饋物料等信息，做到不隨意更改以下達(dá)的排程，提高溝通。
五、與研發(fā)部方面：多溝通，多交流，多走動(dòng)；及時(shí)跟進(jìn)處理變更的物料，一定要給。
出處理方案出來為止；
六、與數(shù)據(jù)中心方面：由于研發(fā)部變更頻繁，倉庫數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，多問物料員發(fā)料情況或。
到倉庫看實(shí)物；；
除了對(duì)以上相關(guān)部門的協(xié)調(diào)外，自己還要做到：
3、.清查庫存，消化呆倉存呆滯好料；
4、有效溝通，上下同心，加強(qiáng)。
執(zhí)行力；
6、合理計(jì)劃、及時(shí)總結(jié)；
青口中心小學(xué)何錦霞。
生管是學(xué)校實(shí)施德育教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面，滲透在智育、體育、美育和勞動(dòng)教育中。對(duì)學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動(dòng)力和保證的作用。為了做好學(xué)校生管工作，我制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
和行為規(guī)范教育入手，循序漸近，強(qiáng)化學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人。
二、工作目標(biāo)。
1.注重養(yǎng)成教育，強(qiáng)化日常行為規(guī)范的訓(xùn)練，營造良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。
2.加強(qiáng)公民教育和法制教育，讓每個(gè)學(xué)生遵紀(jì)守法，從小養(yǎng)成良好的社。
會(huì)公德。
3.加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，幫助學(xué)生形成健全的人格。4.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，杜絕安全事故的發(fā)生。5.在學(xué)生中廣泛開展“五愛”：“愛祖國、愛人民、愛科學(xué)、愛勞動(dòng)、愛護(hù)公共財(cái)物”活動(dòng)。
三、具體措施。
1.加強(qiáng)值勤工作管理。進(jìn)一步明確責(zé)任分工，嚴(yán)格執(zhí)行值勤工作的各項(xiàng)。
制度，繼續(xù)實(shí)施日查、周評(píng)、月累、學(xué)期末總評(píng)的管理方法，認(rèn)真做好每周的兩操、紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的評(píng)比。
2.嚴(yán)格規(guī)范升旗儀式，進(jìn)行富有成效的國旗下教育活動(dòng)，用學(xué)生自己身。
行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求，（即地上無痰跡、紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角。課堂有紀(jì)律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、后進(jìn)生有進(jìn)步）。
5.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，交通安全知識(shí)教育，^v^知識(shí)教育等主。
新學(xué)期開始，為了更好的貫徹校學(xué)生會(huì)工作的方針，實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，我們不斷的尋找不足,并在不足中不斷豐富，創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。我們部門的工作計(jì)劃主要有以下幾方面。
一、迎新工作。
1、積極與各院系生管部配合，對(duì)新生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生打掃及檢查。讓新生進(jìn)學(xué)校開始就注重內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、積極參與配合校學(xué)生會(huì)其他部門開展迎新工作。
3、開設(shè)專門的生活服務(wù)站，發(fā)行新生手冊(cè)等。
二、招新與培訓(xùn)。
1、招新。
招新對(duì)部門影響至關(guān)重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此部門將選拔優(yōu)秀的競(jìng)選者入生管部（計(jì)劃招收干事25到30名），能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對(duì)待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā)，個(gè)人和部門共進(jìn)退。
2、培訓(xùn)。
并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。
三、勤工助學(xué)。
1、與學(xué)校內(nèi)部的食堂及超市、圖書館等聯(lián)系，盡量能提供些勤工助學(xué)的工作。
2、對(duì)外尋找一些工作的機(jī)會(huì)，例如發(fā)傳單、促銷之類的。我們會(huì)及時(shí)提供一些信息給同學(xué)。
四、簡(jiǎn)報(bào)工作。
1、簡(jiǎn)報(bào)的形式做一些改進(jìn)，如簡(jiǎn)報(bào)可不可以改成正常報(bào)紙的形式等。
2、簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容以食堂調(diào)研、勤工儉學(xué)、生活服務(wù)站為主，貼近同學(xué)們的生活，幫他們提供助學(xué)信息及解決一些吃住問題。同時(shí)，根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及熱點(diǎn)話題適時(shí)進(jìn)行一些板塊變化。
五、食堂工作。
1、定期對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
2、繼續(xù)開展食堂工作站，每星期都會(huì)分別在南北食堂進(jìn)行意見收集，并以海報(bào)等形式展出來，及時(shí)與食堂聯(lián)系溝通，進(jìn)行改進(jìn)。
3、高校食堂調(diào)研活動(dòng)：本學(xué)期將暫定走訪南郵、南財(cái)、南航、南理工這四所學(xué)校。
4、每月一次菜價(jià)調(diào)研，了解菜價(jià)情況。
六、宿舍工作。
1、與學(xué)校各院系配合定期對(duì)學(xué)校宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
2、提高宿舍文化氛圍，進(jìn)行宿舍學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
3、建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，優(yōu)化宿舍評(píng)比活動(dòng)，如文明宿舍，標(biāo)兵宿。
2011年生管科將會(huì)開展以下工作：
1、制定好各部門及各外協(xié)的月生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)能及客戶訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
2、做好冰、洗機(jī)、空調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)進(jìn)度控制，并同時(shí)做好生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表。
3、做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各車間生產(chǎn)進(jìn)度。
4、分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃。
5、制定周生產(chǎn)計(jì)劃及周發(fā)貨計(jì)劃，由于時(shí)間問題，有許多不確定的因素存在，計(jì)劃會(huì)隨著變化而改變，但是我們的周生產(chǎn)計(jì)劃是比較準(zhǔn)確的，它是在月生產(chǎn)計(jì)劃和周發(fā)貨計(jì)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行制定的，盡力把計(jì)劃做到更加準(zhǔn)確。
6、原材料、輔材、耗材：由原材料倉管員、輔材庫倉管。
員提供原材料、輔、耗材報(bào)表，通過每日的原材料、輔、耗材報(bào)表，了解到原材料、輔、耗材使用情況。
7、線上退回的紙箱、布袋由各車間安排專人清點(diǎn)，確認(rèn)。
數(shù)字。注。
一、注二車間將有人統(tǒng)計(jì)，并同時(shí)做好線上退回統(tǒng)計(jì)表。
8、從3月份起將實(shí)行，根據(jù)計(jì)劃領(lǐng)用單領(lǐng)用各種物料。
執(zhí)行部門:各車間及各外協(xié)廠家。
9、從3月份起對(duì)各外協(xié)廠家所領(lǐng)用的原料、輔、耗材進(jìn)。
行監(jiān)控，并同時(shí)做好外協(xié)物料領(lǐng)用日?qǐng)?bào)表。
10、逐步對(duì)沖壓訂單、物料、發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、倉庫。
庫存進(jìn)行學(xué)習(xí)，盡力在6月份之前對(duì)沖壓車間進(jìn)行了解掌控。
以上是生管科2011年初步實(shí)行工作計(jì)劃。我們會(huì)竭盡全。
力做好相關(guān)工作，同時(shí)做好與各部門的溝通與協(xié)調(diào)。
生管科。
一、工作思路。
本學(xué)期常規(guī)工作堅(jiān)持以“學(xué)生安全為重，養(yǎng)成教育為主”的工作思路，重點(diǎn)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的在校言行，同時(shí)抓好學(xué)生的禮儀文明教育，在工作中主抓常規(guī)，重在管理中創(chuàng)出自己的特色、求實(shí)效不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑，開創(chuàng)我校學(xué)生管理新局面。
二、工作目標(biāo)1.在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好學(xué)生在校的常規(guī)管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的安全、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等習(xí)慣。2.重視德育工作，抓好學(xué)生精神文明建設(shè)，抓好學(xué)生文明禮儀教育逐漸形成外國語學(xué)校小學(xué)部的“求真、務(wù)實(shí)”的學(xué)生管理特色。3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，通過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。4.定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育確保學(xué)生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。
5、積極為年后的各項(xiàng)會(huì)議的召開做好管理安排，確保不出現(xiàn)任何的安全責(zé)任事故。
三、工作措施2.繼續(xù)深入開展小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。學(xué)期初各班級(jí)要對(duì)學(xué)生開展扎扎實(shí)實(shí)的整頓教育，前兩周利用班隊(duì)會(huì)由班主任帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度，并做好強(qiáng)化落實(shí)，讓學(xué)生的思想和行為在短時(shí)期內(nèi)有一個(gè)較大的提升。
管培生工作心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自xx年5月11日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭至今已經(jīng)3個(gè)月了，在這期間，我學(xué)習(xí)到了學(xué)校里面所不能學(xué)到的，不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認(rèn)識(shí)，也使我變的成熟，沒有了以往的急噪、任性。在新的環(huán)境中，為做好本職工作我積極主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，基本上很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)師交待的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，按時(shí)出勤，不做違反規(guī)定及有違公司形象的事。清楚地認(rèn)識(shí)到了自己目前所處的位置，就自己目前的情況而言，積極熟悉龍頭材料、工藝和產(chǎn)品尺寸要求，爭(zhēng)取早日對(duì)水龍頭設(shè)計(jì)有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，能早日的利用現(xiàn)有的產(chǎn)品材料、加工工藝等設(shè)計(jì)出滿足市場(chǎng)需求、既實(shí)用又美觀的產(chǎn)品。最重要的我是學(xué)會(huì)了怎樣以一個(gè)平常心去對(duì)待任何事情，給自己重新定了位，樹立了奮斗目標(biāo)。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的愛與關(guān)懷中，我體會(huì)著成長的快樂和感動(dòng)，用心收獲著這份寶貴的人生財(cái)富。下面對(duì)我這三個(gè)月的工作內(nèi)容作一下系統(tǒng)總結(jié)：
剛進(jìn)公司，按照公司的培養(yǎng)政策，我被安排在公司車間實(shí)習(xí)一個(gè)月。按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排，我在公司三大事業(yè)部每個(gè)事業(yè)部進(jìn)行了一周左右的實(shí)習(xí)，最后一周安排在研發(fā)中心4號(hào)車間實(shí)習(xí)。
這一個(gè)月，雖然有點(diǎn)累，但是還是很充實(shí)的！每天都有很大的收獲，不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機(jī)加車間的操作機(jī)器，都讓我在繁忙的工作中體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛與快樂。也使我對(duì)雅鼎這個(gè)大家庭有了更進(jìn)一步的了解，也使自己對(duì)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)有了初步的認(rèn)識(shí)，為自己下面的設(shè)計(jì)工作打下了很好的基礎(chǔ)！在實(shí)習(xí)期間，各事業(yè)部的同事對(duì)我關(guān)愛有加，在傳授我知識(shí)的同時(shí)也讓我深刻的體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。
由于公司產(chǎn)品拍照的需要，我被臨時(shí)安排在攝影棚，協(xié)助小猴子進(jìn)行產(chǎn)品拍照！沒想到一下子就在那呆了半月有余，在這期間！我學(xué)到了自己以前很少學(xué)到的攝影知識(shí)，也知道了一點(diǎn)的產(chǎn)品營銷方法和手段！以前一直以為公司畫冊(cè)上的照片全是軟件渲染出來的，到了攝影棚我才明白，為了公司的整體形象和產(chǎn)品營銷的需要！產(chǎn)品畫冊(cè)還是需要拍照來完成的，畢竟軟件渲染不能和實(shí)物拍照相比，即使渲染再好也沒有拍出來的美觀！
在攝影棚期間，我主要協(xié)助小猴子移動(dòng)一下攝影設(shè)備、布置場(chǎng)景和裝配產(chǎn)品。這使我對(duì)產(chǎn)品的裝配有了進(jìn)一步的體會(huì)，也深刻的了解了產(chǎn)品各部分的功能和作用。也學(xué)到了產(chǎn)品攝影方面的一些知識(shí)和拍照技巧，這對(duì)我今后的設(shè)計(jì)來說都是十分有益的！
回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續(xù)續(xù)的接觸水龍頭設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，在部門各位同事的幫助和指導(dǎo)下，使我對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)水龍頭的設(shè)計(jì)有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)，也從各位同事那學(xué)習(xí)到水龍頭設(shè)計(jì)需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經(jīng)驗(yàn)，使自己不必走那么長的彎路，在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對(duì)我的幫助和關(guān)愛。
回到辦公室后，在老大的組織下，我們產(chǎn)品組組織了多次的交流和培訓(xùn)活動(dòng)，在此期間大家一起進(jìn)行交流，既提高了專業(yè)技能又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。也使我這個(gè)新人能很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來。
在產(chǎn)品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發(fā)方案，一邊協(xié)助同事繪制三維模型和尺寸圖！漸漸磨練自己的工作能力，爭(zhēng)取早日能成為一名合格的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。
在平常為了擴(kuò)大自己的視野、了解同行業(yè)其他公司的設(shè)計(jì)狀況，摸清行業(yè)設(shè)計(jì)潮流，我時(shí)常翻閱一些材料和上網(wǎng)看一些國際知名的同行業(yè)廠家的網(wǎng)站，收集了相關(guān)專業(yè)的信息，反復(fù)閱覽，仔細(xì)揣摩，把握流行特點(diǎn)、風(fēng)格趨勢(shì)，提高自己欣賞及設(shè)計(jì)能力。
回顧這3個(gè)月工作的情況，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是比較稱職的，但也存在著諸多不足：首先，自己對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的真諦理解還不夠深刻，還沒有脫離學(xué)校的那種稚氣和膚淺；其次，自己在設(shè)計(jì)的時(shí)候過分追求產(chǎn)品造型的變換，相對(duì)來說忽視了產(chǎn)品尺寸和加工工藝要求，這就有可能使自己的設(shè)計(jì)無法進(jìn)行批量化生產(chǎn)、甚至無法生產(chǎn)，無形中增大產(chǎn)品成本；最后，感覺自己摸不清市場(chǎng)脈搏，不了解消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品。沒有需求，就沒有消費(fèi)，那么也就沒有設(shè)計(jì)！因此，要想設(shè)計(jì)一款有市場(chǎng)的產(chǎn)品，那么首先就得明白消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品，他們對(duì)產(chǎn)品的美觀、功能和創(chuàng)意又有什么樣的要求；只有知道這些基礎(chǔ)要求，才有可能有針對(duì)性的設(shè)計(jì)出一款成功的作品，而我現(xiàn)在感覺自己是在閉門造車，自己不了解市場(chǎng)行情，硬著頭皮在設(shè)計(jì)。
基于以上不足，為了增強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)水平，今后要多和同事交流、溝通；更深入的了解水龍頭設(shè)計(jì)流程、材料和加工要求；時(shí)刻注意行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)者的消費(fèi)需求，設(shè)計(jì)出滿足市場(chǎng)需求的成功作品。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的進(jìn)程再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。
管培生工作心得篇十六
1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評(píng)審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級(jí)派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機(jī)計(jì)劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。7.現(xiàn)場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。
8.對(duì)不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對(duì)報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。10.現(xiàn)場(chǎng)8s之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。崗位指標(biāo)：
1.訂單達(dá)成率95%以上。2.生產(chǎn)計(jì)劃安排準(zhǔn)確率99%以上。
管培生工作心得篇十七
總經(jīng)理：負(fù)責(zé)培養(yǎng)計(jì)劃及考核結(jié)果的審批。
行政總監(jiān)：負(fù)責(zé)制訂《管培生培養(yǎng)方案》，貫徹落實(shí)方案的執(zhí)行情況，每月匯報(bào)培養(yǎng)進(jìn)度，定期與管培生、部門負(fù)責(zé)人溝通，與部門共同制定管培生培養(yǎng)計(jì)劃，并定期進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一至兩年五、培養(yǎng)目標(biāo)。
熟悉并適應(yīng)公司環(huán)境、轉(zhuǎn)變自身角色，樹立正確的人生觀及企業(yè)價(jià)值觀；
熟悉崗位對(duì)應(yīng)的工作流程，能熟練掌握崗位核心技術(shù)及業(yè)務(wù)流程；
技術(shù)類：管培生-設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師總監(jiān)。
輪崗制+培訓(xùn)+考核崗位培訓(xùn)架構(gòu)考核指標(biāo)八、崗位指導(dǎo)人。
選拔依據(jù)。
管理培訓(xùn)生的個(gè)人情況和基本特質(zhì)。
候選人熟練掌握崗位技能、熟知崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)中等以上。
備案。
崗位指導(dǎo)人確認(rèn)后，報(bào)部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、總經(jīng)理和人力資源部備案。
根據(jù)崗位指導(dǎo)人所負(fù)責(zé)的人數(shù)、崗位以及新員工業(yè)績(jī)，給予崗位指導(dǎo)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
集團(tuán)在年終評(píng)獎(jiǎng)中設(shè)置“優(yōu)秀指導(dǎo)人獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)在管理培訓(xùn)生培養(yǎng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
管培生工作心得篇十八
據(jù)報(bào)道，2015年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)699萬，比去年增19萬，再創(chuàng)歷史新高。而今年全國經(jīng)濟(jì)增長卻顯得較為疲軟，消費(fèi)量下降，投資減少和出口量的降低都讓我國經(jīng)濟(jì)前進(jìn)的步伐節(jié)奏放緩。很多跨國企業(yè)紛紛裁員，削減2015校園招聘人數(shù)，所以不少人把“2015年”稱之為“最難就業(yè)年”。
筆者認(rèn)為，管培生是企業(yè)自主培養(yǎng)的未來管理層，其培養(yǎng)出來的管理層員工不僅能更熟悉企業(yè)自身的業(yè)務(wù)情況，而且更融合企業(yè)文化，有較高的忠誠度。諸如種種的好處也正是各大企業(yè)一擲千金的關(guān)鍵所在。
很多企業(yè)紛紛效仿管培生的儲(chǔ)備計(jì)劃，有的叫“儲(chǔ)蓄干部”，有的叫“培訓(xùn)生”，當(dāng)然也有直接就叫“管培生”的。這是因?yàn)橐惶崞鸸芘嗌?，大部分的學(xué)生都會(huì)自動(dòng)聯(lián)想到名企、高薪、輪崗、挑戰(zhàn)、快速晉升等字眼。畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)對(duì)管培生也是趨之若鶩，呈現(xiàn)出千人逐一位的勢(shì)頭。但是，是不是每個(gè)企業(yè)都適合做管培生這個(gè)模式呢？這倒未必。筆者認(rèn)為，企業(yè)在考慮招聘管培生前應(yīng)考慮以下幾個(gè)因素：
1、公司缺人么？
這里的缺人還不是一般的缺乏某個(gè)固定崗位的員工，而是缺乏某一類職員；缺乏的不僅僅是現(xiàn)在，也有可能是可預(yù)見的未來。這一類員工，有以下特性：他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上炙手可熱，同行之間互相搶奪；他們有很強(qiáng)的職業(yè)技能，且能很好的融合在企業(yè)文化里；他們的可取代性很弱，一旦離職，可能會(huì)給公司造成較為明顯的經(jīng)濟(jì)損失。如果您的公司現(xiàn)在或者是可預(yù)見的未來缺乏這一類人，那您就可以考慮選擇管培生項(xiàng)目了。
2、公司有健全的人力資源組織結(jié)構(gòu)么？
管理培訓(xùn)生需要企業(yè)一年，甚至更長時(shí)間的培養(yǎng)計(jì)劃。一家國際化妝品公司的管培生在接受采訪時(shí)說道：“公司為管培生制定了一年的培訓(xùn)計(jì)劃，包括兩周的企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃和工作內(nèi)容的'入職培訓(xùn)，三個(gè)月的店面實(shí)習(xí)，四個(gè)月的跨部門輪崗，五個(gè)月的本部門深度輪崗”。所以，如果要做管培生計(jì)劃，一家公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)具有明確的工作職責(zé)分配和良好的個(gè)人晉升通道。有的中小型企業(yè)的人力資源構(gòu)架非常的散亂，不僅沒有健全的培訓(xùn)體系和晉升通道，甚至連基本的職位說明書和組織構(gòu)架都沒有。對(duì)于這一類的企業(yè)，管培生絕對(duì)只是一樁“掛羊頭賣狗肉”的買賣。這樣的企業(yè)大多是打著“管培生”的幌子，為了招到高學(xué)歷的“前臺(tái)”或“銷售”而已。這些企業(yè)所謂的“管培生”，沒了“高薪”、“挑戰(zhàn)”、“名企”等多種標(biāo)簽，只剩下了在基層做“輪崗”的低級(jí)工作。
3、公司有適合管培生項(xiàng)目的企業(yè)文化氛圍么？
有的公司有較為健全的人力資源管理模式，能夠做管培生這個(gè)項(xiàng)目，但是卻缺乏做管培生合適的土壤，那就是：合適的企業(yè)文化氛圍。做一項(xiàng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，必須得到上至高層領(lǐng)導(dǎo)人下至普通員工的支持。管培生項(xiàng)目是一項(xiàng)投入風(fēng)險(xiǎn)較高的項(xiàng)目，高級(jí)管理層首先必須從態(tài)度上肯定，其次必須得從時(shí)間、預(yù)算和定位上給予管培生項(xiàng)目指導(dǎo)和支持；而普通員工，特別是老員工也必須得從心底里支持管培生項(xiàng)目。這是因?yàn)橐患移髽I(yè)往往會(huì)將更多的資源傾注到管培生上，從而引起其他普通員工對(duì)公司內(nèi)部公平性的不滿。所以，在啟動(dòng)管培生項(xiàng)目前，企業(yè)應(yīng)該審視一下自身的企業(yè)文化。
4、公司有足夠的資金么？
2012年底，有媒體報(bào)道稱去年8月進(jìn)入寶潔的近600名管理培訓(xùn)生中已經(jīng)有超過200名選擇離職。此消息一傳出，立即引起了軒然大波。寶潔業(yè)績(jī)下滑，成本緊縮引起的人事變動(dòng)是問題的一個(gè)方面；如何留住公司花大手筆“引進(jìn)”的人才則是問題的另外一個(gè)方面。一家企業(yè)為管培生項(xiàng)目投入了大量的資金、時(shí)間和精力，浩浩蕩蕩大張旗鼓地啟動(dòng)，卻如此狼狽收?qǐng)?，讓企業(yè)和人力資源從事者雙雙陷入窘境。
hr在招聘時(shí)有三個(gè)術(shù)語：“attract”、“develop”和“retain”，也就是吸引人才、發(fā)展人才和保留人才。管培生在第一和第二環(huán)節(jié)上都做到了較高的水平，但是保留率卻并不高。這其中的原因也是復(fù)雜交錯(cuò)的。筆者認(rèn)為，首先，管培生招聘的都是剛離校的大學(xué)生，他們?cè)诋厴I(yè)的前幾年處于對(duì)自我人生探索的一個(gè)過程，所以相對(duì)來說并不穩(wěn)定；其次，這些大學(xué)生個(gè)個(gè)都是躊躇滿志且有個(gè)性規(guī)劃的，從管培生出來之后創(chuàng)業(yè)、念mba、出國的都不在少數(shù)；此外，管培生是市場(chǎng)上的搶手貨，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)之后更容易被同行以高薪挖走。種種原因都構(gòu)成了管培生流失率的居高不下。
迄今為止，還沒有對(duì)管培生流失率一個(gè)行之有效的解決辦法?？焖偬嵝健⒓涌鞎x升通道、采用股權(quán)激勵(lì)法，都是現(xiàn)階段部分企業(yè)實(shí)踐的一些辦法。筆者認(rèn)為，工資、福利和帶薪假期是已被證實(shí)的三大保留人才的最有效手段；但有時(shí)候，一個(gè)主管或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力強(qiáng)大，對(duì)人才的保留甚至比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更為有效，而這一點(diǎn)對(duì)管培生的保留尤為重要。如果一個(gè)經(jīng)理負(fù)責(zé)、體貼、并指導(dǎo)管培生不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)技能，那么這個(gè)管培生就不太會(huì)為了薪資的一點(diǎn)浮動(dòng)而冒險(xiǎn)離開他的職場(chǎng)引路人。畢竟，聰明的管培生都知道，職業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展比短期福利會(huì)來得更富有愿景，也更加實(shí)惠一些。
管培生工作心得篇十九
作為一名即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，選擇參加管培生集訓(xùn)營成為了我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能，還結(jié)交了許多優(yōu)秀的小伙伴。以下是我對(duì)于這次集訓(xùn)營的心得體會(huì)。
第一段：初入職場(chǎng)的必備技能
作為初入職場(chǎng)的菜鳥，我們必須擁有一些必備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能，這也是集訓(xùn)營的主要教學(xué)目標(biāo)之一。在這個(gè)過程中，我們學(xué)到了很多如何寫郵箱、技巧性的演講、團(tuán)隊(duì)合作、人際交往、商業(yè)談判等一系列與職場(chǎng)相關(guān)的知識(shí)。我們還通過模擬商業(yè)場(chǎng)景的實(shí)戰(zhàn)演練，深度了解了市場(chǎng)營銷、企業(yè)運(yùn)營、品牌策劃和銷售能力等專業(yè)知識(shí)。
第二段：高效的學(xué)習(xí)方式和團(tuán)隊(duì)合作精神
集訓(xùn)營不僅僅是一次知識(shí)沉淀和技能提升的過程，更是培養(yǎng)高效學(xué)習(xí)方式和團(tuán)隊(duì)合作精神的重要機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，我們不僅要在有限的時(shí)間內(nèi)獲得足夠多的知識(shí)和技能，還要完成多項(xiàng)工作任務(wù)。因此，高效的學(xué)習(xí)方式和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是成功的基礎(chǔ)。
第三段：充實(shí)的心靈和健康的生活
在集訓(xùn)營中，我們不僅在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)著成長的喜悅，還有著健康的生活方式和充實(shí)的心靈生活的重要體驗(yàn)。有精心準(zhǔn)備的健康餐食、規(guī)律的休息時(shí)間、開心愉悅的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和豐富多彩的文藝晚會(huì)，為我們營造了一個(gè)充滿陽光和活力的環(huán)境，激發(fā)了我們探索未知，敢于挑戰(zhàn)自我。
第四段：成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員
在集訓(xùn)營中，我們通過高效的團(tuán)隊(duì)合作和各種活動(dòng)，成為了一個(gè)緊密的團(tuán)體，創(chuàng)造了一個(gè)彼此鼓勵(lì)、支持和關(guān)注的氛圍，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的理念。我們用自己的努力延續(xù)著團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的夢(mèng)想，分擔(dān)著大家的負(fù)擔(dān)，感受著自己的成長和進(jìn)步。
第五段：收獲與展望
通過這次管培生集訓(xùn)營的學(xué)習(xí)和參與，我收獲了許多，不僅拓寬了自己的知識(shí)面，也得到了尊重和關(guān)注的機(jī)會(huì)，更重要的是認(rèn)識(shí)到了自己需要提高的方面。同時(shí)，我也展望到了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向，并希望能夠在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮出自己的長處和潛能，成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人才。
總之，這次管培生集訓(xùn)營的經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了很多，更讓我獲得了新的認(rèn)識(shí)和思考。在未來的職業(yè)發(fā)展道路上，我會(huì)一如既往地保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的信念，不斷探索、努力拼搏，成為一個(gè)更加出色的人。
管培生工作心得篇二十
這次觀摩學(xué)習(xí)及培訓(xùn)之旅，從開營儀式到企業(yè)文化，從參觀日產(chǎn)工廠到公司發(fā)展歷程，從室內(nèi)授課到戶外拓展，從職場(chǎng)入門到ppt、e_cel等辦公軟件技能培訓(xùn)，從衣食住行到行程安排處處都體現(xiàn)出集團(tuán)對(duì)人才的重視。身為東風(fēng)南方管培生是東風(fēng)南方對(duì)自己的一種認(rèn)可，但這也意味著我們必須靠自己的努力和汗水去拼搏，為東風(fēng)南方承擔(dān)期那份壯大的責(zé)任，只有敢于承擔(dān)起那份"責(zé)任"，我們才配得上那份"榮譽(yù)"，對(duì)得起那份"認(rèn)可"。
集團(tuán)旗下子公司業(yè)務(wù)部門眾多，包括物流、it、數(shù)據(jù)服務(wù)、零部件、汽車銷售、汽車精品以及廣告?zhèn)髅降鹊?。各方面人才?jì)濟(jì)，大平臺(tái)、大格局，走出去看見平臺(tái)，遇見優(yōu)秀成為優(yōu)秀。
接下來的是野外拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)結(jié)的力量，集體精神，對(duì)我們的工作是多么的重要，期間，我們做的很多讓人心驚膽戰(zhàn)的游戲都是靠集體去完成的，之后的一聲聲吶喊；一聲聲高歌；一聲聲的歡呼；震動(dòng)著所有人的靈魂。
通過各種團(tuán)隊(duì)形式的拓展項(xiàng)目，如共同進(jìn)退、拍紙牌、高空挑戰(zhàn)、南水北調(diào)、翻越畢業(yè)墻，讓我們?cè)趨f(xié)作中明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性，團(tuán)隊(duì)的。勝利來源于每個(gè)隊(duì)員的犧牲和付出，讓我們?cè)谀サZ中懂得生活的艱辛，有付出才有收獲，讓我們?cè)谑r(shí)明白成功的來之不易，風(fēng)雨之后才能見彩虹。
時(shí)光荏苒，歲月穿梭，不知不覺為期一周的培訓(xùn)時(shí)間，在同事們的一聲聲高呼；一聲聲吶喊；一簇簇掌聲中結(jié)束了，我還在回想著和小伙伴們一起培訓(xùn)的場(chǎng)景，一起吶喊的聲音，這是家的感覺，家的溫暖。
對(duì)我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)平臺(tái)，助力每一個(gè)有志之士成就夢(mèng)想。
對(duì)我而言，東風(fēng)南方是一面鏡子，幫助每一個(gè)員工重新認(rèn)識(shí)自己。
對(duì)我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)熔爐，幫助每一個(gè)有夢(mèng)想的人才完成鍛造和升華。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一些體會(huì)，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的這次培訓(xùn)，我會(huì)把培訓(xùn)中體會(huì)到的，學(xué)習(xí)到的再進(jìn)行消化和融會(huì)到今后的實(shí)踐當(dāng)中去，同時(shí)還會(huì)時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，在自己的職業(yè)生涯中刷上厚重的一筆！
管培生工作心得篇一
作為一名營運(yùn)管培生，我在公司接受了兩年的培訓(xùn)，這讓我有了很多收獲，能夠更好地適應(yīng)公司的工作。以下是我對(duì)這兩年?duì)I運(yùn)管培生經(jīng)歷的心得體會(huì)。
第一段：職業(yè)規(guī)劃的重要性
在公司作為一名成長中的營運(yùn)管培生，我學(xué)會(huì)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在業(yè)界越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，有規(guī)劃地學(xué)習(xí)主動(dòng)掌握知識(shí)，是成為優(yōu)秀職業(yè)人士必備的素質(zhì)。相應(yīng)的，定期回顧是跟上職業(yè)生涯發(fā)展的一個(gè)重要方法。我可以根據(jù)自己定義的職業(yè)目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在不同的時(shí)間坐下來，回顧自己在這個(gè)領(lǐng)域工作的表現(xiàn)，了解自己的長處和短處，進(jìn)一步調(diào)整方向，努力成為公司的優(yōu)秀員工。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在公司中，團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)區(qū)別成功和失敗的重要技能。我在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)了如何與人溝通，如何聽取他人意見，如何認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)。這些技能不僅展示了我的職業(yè)水平，而且為我今后的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也讓我認(rèn)識(shí)到，影響團(tuán)隊(duì)的不僅是個(gè)人的決策和行動(dòng)，還有環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)。要成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須更好地了解利益相關(guān)者行為與心理，更好地協(xié)調(diào)各方利益。
第三段：創(chuàng)新的重要性
在技術(shù)變革和消費(fèi)者需求下不斷調(diào)整的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新變得越來越重要。網(wǎng)購、智能門鎖、無人機(jī)等創(chuàng)新技術(shù)的出現(xiàn)，有助于提高業(yè)務(wù)效率，增加公司利潤，同時(shí)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。一個(gè)好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)對(duì)公司是非常有價(jià)值的，讓公司在市場(chǎng)上贏得更多競(jìng)爭(zhēng)力。我學(xué)會(huì)了如何理解消費(fèi)者的需求，并提出創(chuàng)新性的解決方案，讓公司的經(jīng)營更加順利。
第四段：學(xué)習(xí)和發(fā)展
作為一名營運(yùn)管培生，學(xué)習(xí)和發(fā)展是非常重要的。通過參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，我學(xué)到了很多和自己相關(guān)的技能。公司的培訓(xùn)機(jī)制非常完善，使我能夠?qū)W習(xí)最新的技術(shù)和流程，幫助我更好地提高自己，以滿足公司今后的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，我還積極加入業(yè)內(nèi)專業(yè)組織、參加行業(yè)大會(huì)、研究業(yè)內(nèi)報(bào)告和定期掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)。
第五段：時(shí)間的重要性
時(shí)間是成功之母，只有充分利用時(shí)間，才能走得更遠(yuǎn)。在經(jīng)過兩年的培訓(xùn)后，我認(rèn)識(shí)到了時(shí)間的重要性。在工作的時(shí)候，只有合理安排時(shí)間，才能提高工作效率，快速完成任務(wù)。在學(xué)習(xí)中也是如此。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，能夠讓人獲得最高效的學(xué)習(xí)效果，幫助我更好地掌握所學(xué)內(nèi)容、深化對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)。
總之，作為一名營運(yùn)管培生，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，充分掌握了職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)發(fā)展和時(shí)間管理的技能，這些技能將指引我前進(jìn)道路，成為更好的職場(chǎng)人，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
管培生工作心得篇二
一、引言（150字）
大學(xué)期間，我曾經(jīng)去過很多公司參加過很多實(shí)習(xí)項(xiàng)目，但是營運(yùn)管培生對(duì)我來說是最具有意義的一份工作機(jī)會(huì)。營運(yùn)管培生是一個(gè)非常綜合性的職位，需要掌握管理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作等多方面的能力。在實(shí)踐中，我充分認(rèn)識(shí)到這些要素的重要性，這也讓我更加有信心和決心成為一名優(yōu)秀的營運(yùn)專業(yè)人才。
二、工作體驗(yàn)（350字）
在營運(yùn)管培生的工作體驗(yàn)中，我主要負(fù)責(zé)處理和解決公司內(nèi)部和外部的運(yùn)營問題。與此同時(shí)，我還需要負(fù)責(zé)具體的客戶服務(wù)和維護(hù)，以及團(tuán)隊(duì)的人員管理和協(xié)調(diào)。這樣的工作負(fù)責(zé)讓我學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和策略。我迅速適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏，能夠快速處理各種問題，協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的合作和狀態(tài)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作成果和進(jìn)展。
在整個(gè)工作過程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是溝通。與同事和客戶之間良好的溝通是解決任何問題的關(guān)鍵。我愈發(fā)意識(shí)到先了解對(duì)方的需求和立場(chǎng)是多么的重要。這樣才能真正合理、有效的解決問題，共同達(dá)成預(yù)期的成果。在工作中，我也收獲了很多領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。在平時(shí)工作中，在任務(wù)分配、時(shí)間安排等方面，我也逐漸有所成長。這為將來的培養(yǎng)奠定了很好的基礎(chǔ)。
三、團(tuán)隊(duì)合作（200字）
營運(yùn)管培生的工作也是團(tuán)隊(duì)合作的一部分，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義。在團(tuán)隊(duì)分工、合作和考核方面，我學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理非常有挑戰(zhàn)性，但若能克服困難，達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和成果是無可比擬的。
在我的工作中，我學(xué)到了如何更好地與不同背景、文化習(xí)慣、職業(yè)背景的人厚道相處、工作合作，讓團(tuán)隊(duì)所有人都能夠協(xié)作高效。這其中包括了如何與同事、管理層進(jìn)行有效的溝通，在以往經(jīng)驗(yàn)中我學(xué)會(huì)了掌控自己的情緒和語言。這讓我在認(rèn)識(shí)自我的同時(shí)也能更好地去滿足和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，從而更好地組織團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目成功。
四、學(xué)習(xí)情況（350字）
在工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技能。公司也會(huì)給我們提供各種形式的培訓(xùn)和工作坊。這些培訓(xùn)不僅包括了業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，還包括了管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。
在學(xué)習(xí)期間，我往往習(xí)慣于找到和自己有共同經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)或者老師進(jìn)行交流。這樣可以讓我更好地借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重復(fù)走彎路。在工作的成長中，我也發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，只有憑借專業(yè)的知識(shí)和技能，才能夠更好的提高工作質(zhì)量和產(chǎn)生更多的價(jià)值。
五、收獲與體會(huì)（150字）
總結(jié)起來，營運(yùn)管培生的工作讓我收獲了很多。在這些收獲中，不僅包括管理技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的提高，也包括了與團(tuán)隊(duì)成員相處、團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。這些工作機(jī)會(huì)讓我不斷挑戰(zhàn)自我，了解自己，提升自己，也讓我對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃更加明晰。我相信，將來的發(fā)展，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)都會(huì)給我的職業(yè)發(fā)展帶來巨大的助力。
管培生工作心得篇三
每個(gè)即將步入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，都會(huì)面對(duì)一個(gè)挑戰(zhàn)：如何快速適應(yīng)職場(chǎng)并成長為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人才。為了解決這個(gè)問題，我參加了一次管培生集訓(xùn)營，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，并希望對(duì)那些想要加入職場(chǎng)或正在迷茫的讀者有所幫助。
第二段：培訓(xùn)前期
在培訓(xùn)前，我們需要完成一些準(zhǔn)備工作，其中最為關(guān)鍵的是自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃。在集訓(xùn)營的自我認(rèn)知環(huán)節(jié)中，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，了解了自己的性格特征和職業(yè)興趣，對(duì)未來的職業(yè)選擇有了清晰的思路。同時(shí)，在職業(yè)規(guī)劃環(huán)節(jié)中，我也更為明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。這兩者為之后的集訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。
第三段：集訓(xùn)過程
集訓(xùn)的過程中，我參加了多個(gè)環(huán)節(jié)，如破冰游戲、演講、案例分析等等。通過這些環(huán)節(jié)，我培養(yǎng)了溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題的能力，同時(shí)也鍛煉了自己的壓力承受能力和自信心。在案例分析環(huán)節(jié)中，我學(xué)習(xí)到了如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的突發(fā)事件和挑戰(zhàn)，更加了解了企業(yè)經(jīng)營管理的核心理念。
第四段：經(jīng)驗(yàn)感悟
集訓(xùn)結(jié)束后，我深深感受到了自己的成長和進(jìn)步。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)溝通、積極思考、快速學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作等職場(chǎng)必備的技能，在面對(duì)工作挑戰(zhàn)時(shí)更有信心和勇氣。通過和企業(yè)高管、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工的交流和互動(dòng)，我也更清晰地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的文化、價(jià)值觀和經(jīng)營管理模式。
第五段：總結(jié)
綜上所述，參加管培生集訓(xùn)營是我職業(yè)發(fā)展的重要一步。通過在集訓(xùn)中積極參與、深度學(xué)習(xí)和有意識(shí)地總結(jié)，我不僅提高了自身綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，也對(duì)職場(chǎng)文化和企業(yè)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我通過這篇文章希望那些即將加入職場(chǎng)或正在職場(chǎng)迷茫的讀者能夠在職業(yè)規(guī)劃和成長過程中認(rèn)真總結(jié)自己的能力和優(yōu)劣勢(shì)，不斷提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
管培生工作心得篇四
昨天我參加了管培生培訓(xùn)的第一天，在這個(gè)充滿期待的日子里，我和其他幾位同學(xué)一起來到了位于市中心的培訓(xùn)中心。整個(gè)培訓(xùn)開場(chǎng)儀式形式莊重、簡(jiǎn)單，主持人對(duì)我們進(jìn)行了一番激勵(lì)和寄語，讓我們迎接未來的挑戰(zhàn)。此時(shí)，我感覺好像自己是一名真正的管培生，滿懷憧憬地期待著接下來的培訓(xùn)體驗(yàn)。
第二段：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容介紹
培訓(xùn)計(jì)劃是由幾位優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名學(xué)者共同設(shè)計(jì)，內(nèi)容涉及企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、人力資源及溝通技巧等各個(gè)方面。教學(xué)內(nèi)容為講解視頻和人力專家的演講，配合案例分析、小組討論及角色扮演等互動(dòng)環(huán)節(jié)。
在第一節(jié)課中，知名學(xué)者作了一場(chǎng)生動(dòng)而有趣的演講，讓我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理運(yùn)作有了更全面的認(rèn)識(shí)。在小組討論環(huán)節(jié)，我們分析了不同類型員工之間的溝通難題和解決方法，讓每一個(gè)人都意識(shí)到了溝通的重要性。
第三段：學(xué)習(xí)與討論的過程
除了課程設(shè)計(jì)優(yōu)秀，與其他同學(xué)的交流互動(dòng)體驗(yàn)也非常良好。我們?cè)谛〗M內(nèi)互相幫助，分享自己的看法和思索中的問題，給其他同學(xué)機(jī)會(huì)使得他們得以自發(fā)地激發(fā)出最佳想法。當(dāng)我們面對(duì)同一問題時(shí)分享自己的不同看法時(shí)，我們一步步地理解到溝通的重要影響是如何在工作場(chǎng)所實(shí)實(shí)在在地產(chǎn)生要素，因?yàn)檫@種差異的交流是創(chuàng)意的來源之一。
第四段：體驗(yàn)和反思
在這一天的培訓(xùn)中，我經(jīng)驗(yàn)到了協(xié)同工作的重要性，為更好的效能做出貢獻(xiàn)。我意識(shí)到自己能力上需提高的方面，這也給自我軟硬件的提升帶來了啟示。我們壓力測(cè)試多項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，也探索了如何在現(xiàn)代工作環(huán)境中協(xié)作，如何在同事和上級(jí)關(guān)系中找到平衡，策略性地了解并解決問題，這將啟發(fā)我們把成功的路徑引向未來的事業(yè)進(jìn)程之中。
第五段：展望
培訓(xùn)的第一天讓我們感到非常充實(shí)和鼓勵(lì)，也準(zhǔn)備了我們未來高層次職場(chǎng)成功的必備基礎(chǔ)。通過這一天的學(xué)習(xí)，我更加清楚地明白了自己的不足和對(duì)于以后成功所需學(xué)習(xí)和工作的方向。我也期待著未來培訓(xùn)中的更多學(xué)習(xí)和不斷提升的機(jī)會(huì)，堅(jiān)定了走好以后的求學(xué)之路。
總之，管培生培訓(xùn)第一天是我們開創(chuàng)通向新的現(xiàn)實(shí)世界的破冰之旅和拓展自己知識(shí)面的途徑。這一天啟發(fā)我們內(nèi)省和思索，讓我們后悔之前行為的平庸，也為未來帶來了相當(dāng)程度的信心與勇氣，讓我們堅(jiān)定地邁向綻放的未來！
管培生工作心得篇五
管培生集訓(xùn)營是一種為畢業(yè)生提供培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。參加管培生集訓(xùn)營對(duì)于畢業(yè)生來說，是一個(gè)非常良好的機(jī)會(huì)，可以幫助他們提升技能、增加工作經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展人際關(guān)系。在本文中，筆者將分享我在管培生集訓(xùn)營中的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)到新技能和知識(shí)
參加管培生集訓(xùn)營的最大收獲之一是學(xué)習(xí)到了新技能和知識(shí)。我們參加了大量的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了許多關(guān)于企業(yè)管理、營銷和銷售的知識(shí)。這些知識(shí)可以將理論和實(shí)踐的結(jié)合起來，為我們未來的職業(yè)發(fā)展提供更好的保障。此外，我們還有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一些新的技能，例如說，與客戶溝通的技巧、市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘等。所有這些技能和知識(shí)，對(duì)于我們未來的職業(yè)發(fā)展非常有益。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)
除了技能和知識(shí)，我們還可以獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。在管培生集訓(xùn)營中，我們會(huì)與其他參與者一起工作，并在團(tuán)隊(duì)中共同完成任務(wù)和項(xiàng)目。這不僅出了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還幫助我們建立強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作，這對(duì)于我們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)生涯中非常有幫助。
第四段：提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力
參加管培生集訓(xùn)營也有助于對(duì)個(gè)人的自信和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行提升。通過學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，我們能夠更好地理解自己在企業(yè)中的定位，知道如何處理自己的職業(yè)發(fā)展。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)能力，在協(xié)調(diào)和解決問題時(shí)，積累更多的管理經(jīng)驗(yàn)。所有這些可以幫助我們更好地塑造自己的職業(yè)形象，并在未來的職業(yè)生涯中取得更好的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總之，參加管培生集訓(xùn)營可以為我們提供許多機(jī)會(huì)，包括學(xué)習(xí)新技能和知識(shí)、獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)、提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些都是我們未來職業(yè)發(fā)展所需要的能力和經(jīng)驗(yàn)。如果你想要在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己，那么參加管培生集訓(xùn)營絕對(duì)是一個(gè)非常好的開始。
管培生工作心得篇六
管培生培訓(xùn)第一天，作為一位即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，我倍感激動(dòng)。這是我為期一年的實(shí)習(xí)生涯中的第一步，也是走向自己職業(yè)生涯的一個(gè)重要的開始。在這一天，我們經(jīng)歷了很多的新的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)了很多的新知識(shí)，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：課程總結(jié)
在培訓(xùn)過程中，我們接受了很多的新的課程，如品牌營銷、溝通技巧、職場(chǎng)道德等。除此之外，我們還有一些技能型的課程如Excel操作、職業(yè)素養(yǎng)等。這些課程不僅教授了我們一些新的知識(shí)，也讓我們了解了職場(chǎng)需要具備的基本技能和素養(yǎng)。我想這些學(xué)到的東西，在未來的實(shí)習(xí)生涯和工作中都會(huì)有所用處。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
此外，在培訓(xùn)中，我們還參加了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅是為了讓我們更好地認(rèn)識(shí)彼此，也是為了鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。過程中，大家互相協(xié)助、為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，最后達(dá)到了目標(biāo)。這讓我意識(shí)到，在職場(chǎng)中，一個(gè)人的力量有限，同事們的協(xié)作是很重要的。
第四段：價(jià)值觀認(rèn)知
在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了一些思考和討論，如職業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知等。通過這些活動(dòng)，我們更深刻地了解了自己的價(jià)值觀，并明確了自己想要在未來從事的行業(yè)和職業(yè)。同時(shí)，也讓我們更加了解了職場(chǎng)中的價(jià)值觀和職業(yè)道德，這對(duì)于我們步入職場(chǎng)后的生活和工作有很大的幫助。
第五段：結(jié)束語
總之，管培生培訓(xùn)的第一天是我職場(chǎng)生涯的重要開始。通過這一天的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，我學(xué)到了很多，更重要的是明確了自己想要的，以及如何向著目標(biāo)去邁進(jìn)。這決定了未來的方向和道路，也讓我更有信心、更有方向地去面對(duì)將來的挑戰(zhàn)。
管培生工作心得篇七
第一段：引言（200字）
作為一名大學(xué)生，我有幸成為一家知名企業(yè)的管培生，并進(jìn)行為期半年的實(shí)習(xí)。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我獨(dú)特的機(jī)會(huì)來了解和體驗(yàn)企業(yè)的運(yùn)作方式，同時(shí)也讓我學(xué)到了很多珍貴的教訓(xùn)和體會(huì)。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重要性、與團(tuán)隊(duì)合作的必要性以及努力奮斗的重要性。以下是我對(duì)管培生實(shí)習(xí)心得的總結(jié)。
第二段：責(zé)任的重要性（200字）
在實(shí)習(xí)期間，我承擔(dān)了一些重要的項(xiàng)目和任務(wù)。這讓我深刻意識(shí)到，責(zé)任是非常重要的。如果一個(gè)人對(duì)自己承擔(dān)的任務(wù)不負(fù)責(zé)任，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作就會(huì)受到影響。責(zé)任感使我更加注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理，確保工作的高效和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任并解決問題，當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時(shí)不退縮。這個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白，責(zé)任感是成為一名優(yōu)秀員工的重要品質(zhì)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的必要性（200字）
在實(shí)習(xí)過程中，我經(jīng)歷了很多團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否，與團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和合作密切相關(guān)。團(tuán)隊(duì)合作需要我們共同制定目標(biāo)，并不斷溝通和協(xié)調(diào)。我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，同時(shí)也提供自己的觀點(diǎn)和建議。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力的提升。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力是非常重要的。
第四段：努力奮斗的重要性（200字）
在實(shí)習(xí)期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候我感到力不從心，但我從來沒有放棄。相反，我把每個(gè)困難都看作是一個(gè)機(jī)會(huì)來展示自己的能力和潛力。通過付出更多的努力，我克服了很多困難，并取得了更好的成果。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白，只有通過不斷努力和積極奮斗，才能獲得成功。努力奮斗不僅是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的必要條件，也是建立自信和實(shí)現(xiàn)更大成就的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了許多重要的東西。責(zé)任的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的必要性和努力奮斗的重要性都讓我受益匪淺。我意識(shí)到，作為一名管培生，我需要具備這些品質(zhì)才能成為一名成功的職業(yè)人士。我希望將這段寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于今后的職業(yè)生涯中，并不斷成長和進(jìn)步。
總結(jié)以上所述，通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是成長了自己的個(gè)人素質(zhì)。堅(jiān)守責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作和努力奮斗的理念將一直伴隨著我未來的職業(yè)生涯。作為一名管培生，我將把這些心得與體會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并不斷追尋個(gè)人和職業(yè)成就的新高度。
管培生工作心得篇八
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我非常幸運(yùn)地加入了一家知名企業(yè)的營運(yùn)管培生項(xiàng)目。在這一年的實(shí)習(xí)生涯中，我收獲頗豐，學(xué)到了許多知識(shí)和技能，深刻體會(huì)到了營運(yùn)管培生的重要性。本文將從五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。
一、職業(yè)規(guī)劃和動(dòng)機(jī)
加入營運(yùn)管培生項(xiàng)目前，我并沒有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃。但是在實(shí)習(xí)期間，我逐漸了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)以及各個(gè)部門的職能和崗位要求，意識(shí)到我將來想要從事運(yùn)營管理相關(guān)職位。同時(shí)，作為一個(gè)營運(yùn)管培生，我也認(rèn)識(shí)到我的動(dòng)機(jī)需要不斷提升和調(diào)整。只有熱愛運(yùn)營管理這一職業(yè)，才能真正做到專業(yè)技能和行為規(guī)范的質(zhì)量提升和長期發(fā)展。
二、跨部門、跨職能學(xué)習(xí)
通過營運(yùn)管培生項(xiàng)目，我有機(jī)會(huì)跨部門、跨職能學(xué)習(xí)。在不同部門中，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)部門的職能，如銷售、采購、運(yùn)營、人力資源等。同時(shí)，我也了解了各部門之間的關(guān)聯(lián)，可以按照不同的工作需要進(jìn)一步進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。跨職能學(xué)習(xí)讓我通過了解企業(yè)及其相關(guān)經(jīng)營環(huán)境，實(shí)踐理論，提高綜合解決問題的能力，增強(qiáng)職業(yè)決策能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為未來的職業(yè)生涯打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、實(shí)踐技能提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目以實(shí)踐為主，不同于課堂學(xué)習(xí)的觀念和技能的概念掌握。通過此次實(shí)習(xí)，我能夠更好地理解和掌握集成課程所代表的實(shí)際應(yīng)用，同步學(xué)會(huì)如何制定并執(zhí)行規(guī)范的作業(yè)流程，更深刻地學(xué)習(xí)和掌握技能和方法，獲得產(chǎn)品和服務(wù)需求不斷變化的能力，而這些，正是我在日常工作中需要長期提升的。
四、個(gè)人價(jià)值觀和職業(yè)認(rèn)知的提升
在實(shí)習(xí)過程中，我觀察到企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀對(duì)涉及的各個(gè)方面的影響，以及個(gè)人的職業(yè)認(rèn)知對(duì)工作成果的質(zhì)量、持之以恒的努力和所面對(duì)的困難的影響。我逐漸意識(shí)到自己參與企業(yè)事務(wù)所獲得的成就和高度認(rèn)可可以帶來的信心，可以指導(dǎo)我的個(gè)人成長和未來的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在實(shí)踐中，我也看到了自己的不足之處，在實(shí)踐中加強(qiáng)了自身的成長，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
五、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目特別注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升。在與不同部門和職能人員共同完成某項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)的過程中，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。我逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)同工作，找到合適的方式和方法來超越個(gè)人局限和團(tuán)隊(duì)限制。在營運(yùn)管理中，良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神是成功的關(guān)鍵因素之一。因此，通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升，我能更快地發(fā)展自己，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
營運(yùn)管培生項(xiàng)目是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過程，無論是在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)還是在人際關(guān)系上，都可以獲得巨大收獲。在以后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作質(zhì)量，面對(duì)困難，堅(jiān)定信念，充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為行業(yè)中的優(yōu)秀從業(yè)者，也為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出積極的貢獻(xiàn)。
管培生工作心得篇九
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又結(jié)束了，回顧走過的日子，好像很忙碌，但卻感到很充實(shí)而有意義；有壓力的同時(shí)也有工作的動(dòng)力，要求自己努力努力再努力，爭(zhēng)取有更多的收獲。現(xiàn)將本學(xué)期生管工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康的室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境。
1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對(duì)孩子的宿舍進(jìn)行消毒，做到適時(shí)開窗換氣，保證宿舍既暖和又有新鮮的空氣，每月為孩子曬被褥等。
2、身心健康指導(dǎo)：幫助學(xué)生克服各種障礙，養(yǎng)成健全人格，幫助他們獲得有關(guān)維持和保護(hù)身體健康、防止疾病、保障安全、講究衛(wèi)生等方面的知識(shí)和能力。
3、個(gè)人生活指導(dǎo)：包括幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)人生的意義和價(jià)值，培養(yǎng)積極向上的生活態(tài)度；尊重和體諒他人，能幫父母分憂，與父母同享快樂；懂得保護(hù)自己。在平時(shí)的工作中，我注重關(guān)心孩子們的健康成長，一有高度的責(zé)任心，二是勤快不怕臟，三是有一套科學(xué)有效的管理辦法。學(xué)校規(guī)定的《生活教師職責(zé)》要求負(fù)責(zé)學(xué)生有生活時(shí)段的安全及衛(wèi)生工作，在這方面我堅(jiān)持早、中、晚清點(diǎn)人數(shù)，特別是晚上我要查幾次，直到學(xué)生全部睡熟我才放心離開，夜里還要起來叫年齡小的孩子小便。
二、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)孩子在校服用藥品管理，根據(jù)服用要求，確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、服現(xiàn)象的發(fā)生。建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好日?；顒?dòng)，飲食、衛(wèi)生安全工作。
三、勤奮做事，積極進(jìn)取。
加強(qiáng)常規(guī)建設(shè)，培養(yǎng)孩子自我保護(hù)意識(shí)。良好的常規(guī)可以使孩子的生活具有合理的節(jié)奏，神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié)。認(rèn)真做好一日的常規(guī)工作，做到手勤、眼勤、腿勤，讓孩子們有一個(gè)良好的生活環(huán)境。
同時(shí)我為了更好的工作，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作。
水平。
四、愛心負(fù)出，無怨無悔。
我堅(jiān)持做到對(duì)孩子有耐心，有愛心，還要細(xì)心。當(dāng)冬天到來的時(shí)候，天氣逐漸寒冷，我每晚都去學(xué)生寢室，要求學(xué)生注意保暖，多穿衣服，睡前洗個(gè)熱水腳等。做一名生活老師很苦很累，但我發(fā)現(xiàn)自己喜歡這份工作，能為學(xué)校作出自己的一份貢獻(xiàn)，就是我最大的滿足。作為一名生活老師更要注意自己在行為和習(xí)慣上嚴(yán)格要求自己，給學(xué)生樹立榜樣，正確引導(dǎo)學(xué)生的自理和獨(dú)立的生活能力。
在今后的工作中，我仍要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高工作水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要。揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
管培生工作心得篇十
性別：男
學(xué)歷：本科
工作年限：
年齡：26
期望工作
期望行業(yè)：交通/貿(mào)易/物流
期望城市：上海
工作性質(zhì)：不限
期望月薪：3千-5千
期望職位：管培生
教育背景
2012年~至今
上海海事大學(xué)交通運(yùn)輸本科
自我描述
在大學(xué)期間，我在政治上嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)已被發(fā)展成為中共（預(yù)備）黨員。在學(xué)習(xí)上，腳踏實(shí)地，勤奮好學(xué)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。曾獲得校特等獎(jiǎng)學(xué)金，曼恩企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，校三等獎(jiǎng)學(xué)金，校優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)。在工作上，大學(xué)期間擔(dān)任班級(jí)班長，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、管理能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，能嚴(yán)格要求自己，善于協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員與同學(xué)間的關(guān)系，能高效完成學(xué)院布置的日常工作。同時(shí)大學(xué)期間參加了話劇社，愛表演，愛運(yùn)動(dòng)，能快速融入集體，與大家相處融洽。
管培生工作心得篇十一
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對(duì)此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績(jī)過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭(zhēng)取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭(zhēng)取為自己的團(tuán)隊(duì)加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的。不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作心得篇十二
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好，最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對(duì)此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績(jī)過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的'人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭(zhēng)取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭(zhēng)取為自己的團(tuán)隊(duì)加分，心得體會(huì)《最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)》。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作心得篇十三
生產(chǎn)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評(píng)審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級(jí)派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機(jī)計(jì)劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。7.現(xiàn)場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。
8.對(duì)不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對(duì)報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。10.現(xiàn)場(chǎng)8s之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。崗位指標(biāo)：
1.訂單達(dá)成率95%以上。2.生產(chǎn)計(jì)劃安排準(zhǔn)確率99%以上。
管培生工作心得篇十四
時(shí)光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，光輝燦爛的2012年已過去，不知不覺中，已在新的崗位做了快三個(gè)月，在這三個(gè)月當(dāng)中，感受很多，收獲很多，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進(jìn)步。同時(shí)在過去的時(shí)間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也深深體會(huì)到了公司齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的精神。三個(gè)月說短不短，說長也不長，然而，我的人生卻會(huì)因此而改變。自11月初，從助理一職轉(zhuǎn)變?yōu)閜mc開始，剛開始自己都不愿意接手，說白了就是自己都有點(diǎn)不相信自己，但是后面經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)及懷著別人能做好的事自己也一定能做好的心態(tài)，就盡一切的可能去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐。因?yàn)槲抑溃S富扎實(shí)的知識(shí)是做好工作的基礎(chǔ)，而我的所學(xué)還仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的幫助下，加上自己的努力，漸漸的一切開始變得明朗起來。雖然，工作做的還不夠完善，但我相信我能夠勝任它，并做好它。
在其位，謀其職~自己始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計(jì)小，認(rèn)真履行自己的本職工作。只有當(dāng)你真正的融入到某個(gè)職位，你才對(duì)其有著比較深的感觸吧，下面就讓我總結(jié)下我這幾個(gè)月的感觸吧：
作為一個(gè)pmc,最基本的首先要了解的就是以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)本公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品非常熟悉和了解；
2、掌握產(chǎn)品所需要的物料及物料交期等情況；
4、每道工序每個(gè)產(chǎn)品的產(chǎn)能是多少，每道工序有多少的生產(chǎn)設(shè)備，等等。只有了解掌握了這些最基本的東西，你才能更合理的，高效率的安排好計(jì)劃和生產(chǎn)?？傊?，最終目的是要規(guī)范生管工作，幫助生產(chǎn)順利進(jìn)行。生管，是生產(chǎn)企業(yè)一個(gè)非常重要的崗位，計(jì)劃安排的合理與否，計(jì)劃完成率的高低，不僅顯示了pmc的能力水平，而且一定程度上顯示出企業(yè)的綜合能力。因?yàn)?，企業(yè)的目標(biāo)，就是生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品，而這些都是通過計(jì)劃來完成的，pmc不僅要自己做好計(jì)劃安排，還要和其他各部門相配合好，共同達(dá)到計(jì)劃的完成。
然而，只有立足現(xiàn)在、理清思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個(gè)工作新局面?，F(xiàn)將3個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下：
一、與業(yè)管方面：
1、有些產(chǎn)品的特殊性及物料交期的周期性較長，沒能及時(shí)的回復(fù)業(yè)管的交期；
2、外協(xié)產(chǎn)品的信息沒有及時(shí)反饋到業(yè)管那里去；
3、交期達(dá)成率低；
二、與生產(chǎn)部方面：
4、沒有及時(shí)追蹤產(chǎn)品的入庫時(shí)間和沒有考核產(chǎn)線的交期達(dá)成情況；
5、在與生產(chǎn)主管溝通交流方面，自己的溝通方式還是很欠缺，需改進(jìn)；
三、與采購方面：
1、對(duì)安全庫存的物料沒有及時(shí)給單給采購及物料的跟催；
2、對(duì)下單購買的物料沒有及時(shí)追蹤采購的交期回復(fù)時(shí)間；
3、對(duì)于采購的物料（來料不良等）采購沒有回復(fù)pmc改善品的時(shí)間；
4、采購沒有及時(shí)追蹤物料的入庫時(shí)間，東西到了后就很少追蹤；
四、與品保方面：
1、與iqc及pqc溝通過少；
五、與研發(fā)部方面：
1、對(duì)于頻繁變更的物料及事宜，有時(shí)在eas里下單時(shí)，沒有及時(shí)通知到物料員；
且導(dǎo)致新物料的購買周期長，延誤生產(chǎn)等不良現(xiàn)象；
2、由于設(shè)計(jì)問題及工藝等問題，導(dǎo)致某些物料不能繼續(xù)使用或可做替代使用，沒。
有及時(shí)追蹤研發(fā)部同事給出合理的處理方式；
3、對(duì)于試產(chǎn)產(chǎn)品的交期周期較長；
4、研發(fā)部資料不完善、不準(zhǔn)確。
六、與數(shù)據(jù)中心方面：
1、由于數(shù)據(jù)中心的審單不及時(shí)，導(dǎo)致物料員在發(fā)某些物料的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)少數(shù)或缺。
料的情況，自己沒有跟進(jìn)到位；
2、由于研發(fā)部的某些物料變更，系統(tǒng)沒有及時(shí)更新和對(duì)新舊產(chǎn)品沒有及時(shí)做出處。
理方案，導(dǎo)致一樣?xùn)|西出現(xiàn)兩個(gè)料號(hào)，從而導(dǎo)致發(fā)錯(cuò)料或某些物料不能使用但。
也發(fā)到產(chǎn)線去生產(chǎn)了的情況；
然而，僅僅安排好計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，怎樣更合理，高效的完成計(jì)劃，節(jié)約資源，避免浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，都是pmc要考慮到的方面。平常所做的各類報(bào)表，就是工作結(jié)果的一種體現(xiàn)，審核好每個(gè)車間，每條產(chǎn)線的計(jì)劃完成情況，完成效率，完成效果，降低庫存，合理利用所有資源，高效率，低成本的完成計(jì)劃，達(dá)成交期，就是自己工作的根本。但需要各部門的相關(guān)人員繼續(xù)配合跟進(jìn)完成，以便保證pmc及各部門更好的開展工作，針對(duì)2012年里的工作不足之處，自己做了2013年的工作計(jì)劃：
一、與業(yè)管方面：改善以前的不足，及時(shí)回復(fù)業(yè)管交期（48小時(shí)內(nèi)），并做到及時(shí)反。
饋信息等事宜；根據(jù)銷售實(shí)單制定詳細(xì)可行的生產(chǎn)計(jì)劃；
二、與生產(chǎn)部方面：及時(shí)反饋物料等信息，做到不隨意更改以下達(dá)的排程，提高溝通。
五、與研發(fā)部方面：多溝通，多交流，多走動(dòng)；及時(shí)跟進(jìn)處理變更的物料，一定要給。
出處理方案出來為止；
六、與數(shù)據(jù)中心方面：由于研發(fā)部變更頻繁，倉庫數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，多問物料員發(fā)料情況或。
到倉庫看實(shí)物；；
除了對(duì)以上相關(guān)部門的協(xié)調(diào)外，自己還要做到：
3、.清查庫存，消化呆倉存呆滯好料；
4、有效溝通，上下同心，加強(qiáng)。
執(zhí)行力；
6、合理計(jì)劃、及時(shí)總結(jié)；
青口中心小學(xué)何錦霞。
生管是學(xué)校實(shí)施德育教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面，滲透在智育、體育、美育和勞動(dòng)教育中。對(duì)學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動(dòng)力和保證的作用。為了做好學(xué)校生管工作，我制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
和行為規(guī)范教育入手，循序漸近，強(qiáng)化學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人。
二、工作目標(biāo)。
1.注重養(yǎng)成教育，強(qiáng)化日常行為規(guī)范的訓(xùn)練，營造良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。
2.加強(qiáng)公民教育和法制教育，讓每個(gè)學(xué)生遵紀(jì)守法，從小養(yǎng)成良好的社。
會(huì)公德。
3.加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，幫助學(xué)生形成健全的人格。4.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，杜絕安全事故的發(fā)生。5.在學(xué)生中廣泛開展“五愛”：“愛祖國、愛人民、愛科學(xué)、愛勞動(dòng)、愛護(hù)公共財(cái)物”活動(dòng)。
三、具體措施。
1.加強(qiáng)值勤工作管理。進(jìn)一步明確責(zé)任分工，嚴(yán)格執(zhí)行值勤工作的各項(xiàng)。
制度，繼續(xù)實(shí)施日查、周評(píng)、月累、學(xué)期末總評(píng)的管理方法，認(rèn)真做好每周的兩操、紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的評(píng)比。
2.嚴(yán)格規(guī)范升旗儀式，進(jìn)行富有成效的國旗下教育活動(dòng)，用學(xué)生自己身。
行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求，（即地上無痰跡、紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角。課堂有紀(jì)律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、后進(jìn)生有進(jìn)步）。
5.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，交通安全知識(shí)教育，^v^知識(shí)教育等主。
新學(xué)期開始，為了更好的貫徹校學(xué)生會(huì)工作的方針，實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，我們不斷的尋找不足,并在不足中不斷豐富，創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。我們部門的工作計(jì)劃主要有以下幾方面。
一、迎新工作。
1、積極與各院系生管部配合，對(duì)新生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生打掃及檢查。讓新生進(jìn)學(xué)校開始就注重內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、積極參與配合校學(xué)生會(huì)其他部門開展迎新工作。
3、開設(shè)專門的生活服務(wù)站，發(fā)行新生手冊(cè)等。
二、招新與培訓(xùn)。
1、招新。
招新對(duì)部門影響至關(guān)重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此部門將選拔優(yōu)秀的競(jìng)選者入生管部（計(jì)劃招收干事25到30名），能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對(duì)待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā)，個(gè)人和部門共進(jìn)退。
2、培訓(xùn)。
并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。
三、勤工助學(xué)。
1、與學(xué)校內(nèi)部的食堂及超市、圖書館等聯(lián)系，盡量能提供些勤工助學(xué)的工作。
2、對(duì)外尋找一些工作的機(jī)會(huì)，例如發(fā)傳單、促銷之類的。我們會(huì)及時(shí)提供一些信息給同學(xué)。
四、簡(jiǎn)報(bào)工作。
1、簡(jiǎn)報(bào)的形式做一些改進(jìn)，如簡(jiǎn)報(bào)可不可以改成正常報(bào)紙的形式等。
2、簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容以食堂調(diào)研、勤工儉學(xué)、生活服務(wù)站為主，貼近同學(xué)們的生活，幫他們提供助學(xué)信息及解決一些吃住問題。同時(shí)，根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及熱點(diǎn)話題適時(shí)進(jìn)行一些板塊變化。
五、食堂工作。
1、定期對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
2、繼續(xù)開展食堂工作站，每星期都會(huì)分別在南北食堂進(jìn)行意見收集，并以海報(bào)等形式展出來，及時(shí)與食堂聯(lián)系溝通，進(jìn)行改進(jìn)。
3、高校食堂調(diào)研活動(dòng)：本學(xué)期將暫定走訪南郵、南財(cái)、南航、南理工這四所學(xué)校。
4、每月一次菜價(jià)調(diào)研，了解菜價(jià)情況。
六、宿舍工作。
1、與學(xué)校各院系配合定期對(duì)學(xué)校宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
2、提高宿舍文化氛圍，進(jìn)行宿舍學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
3、建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，優(yōu)化宿舍評(píng)比活動(dòng)，如文明宿舍，標(biāo)兵宿。
2011年生管科將會(huì)開展以下工作：
1、制定好各部門及各外協(xié)的月生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)能及客戶訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
2、做好冰、洗機(jī)、空調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)進(jìn)度控制，并同時(shí)做好生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表。
3、做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各車間生產(chǎn)進(jìn)度。
4、分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃。
5、制定周生產(chǎn)計(jì)劃及周發(fā)貨計(jì)劃，由于時(shí)間問題，有許多不確定的因素存在，計(jì)劃會(huì)隨著變化而改變，但是我們的周生產(chǎn)計(jì)劃是比較準(zhǔn)確的，它是在月生產(chǎn)計(jì)劃和周發(fā)貨計(jì)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行制定的，盡力把計(jì)劃做到更加準(zhǔn)確。
6、原材料、輔材、耗材：由原材料倉管員、輔材庫倉管。
員提供原材料、輔、耗材報(bào)表，通過每日的原材料、輔、耗材報(bào)表，了解到原材料、輔、耗材使用情況。
7、線上退回的紙箱、布袋由各車間安排專人清點(diǎn)，確認(rèn)。
數(shù)字。注。
一、注二車間將有人統(tǒng)計(jì)，并同時(shí)做好線上退回統(tǒng)計(jì)表。
8、從3月份起將實(shí)行，根據(jù)計(jì)劃領(lǐng)用單領(lǐng)用各種物料。
執(zhí)行部門:各車間及各外協(xié)廠家。
9、從3月份起對(duì)各外協(xié)廠家所領(lǐng)用的原料、輔、耗材進(jìn)。
行監(jiān)控，并同時(shí)做好外協(xié)物料領(lǐng)用日?qǐng)?bào)表。
10、逐步對(duì)沖壓訂單、物料、發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、倉庫。
庫存進(jìn)行學(xué)習(xí)，盡力在6月份之前對(duì)沖壓車間進(jìn)行了解掌控。
以上是生管科2011年初步實(shí)行工作計(jì)劃。我們會(huì)竭盡全。
力做好相關(guān)工作，同時(shí)做好與各部門的溝通與協(xié)調(diào)。
生管科。
一、工作思路。
本學(xué)期常規(guī)工作堅(jiān)持以“學(xué)生安全為重，養(yǎng)成教育為主”的工作思路，重點(diǎn)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的在校言行，同時(shí)抓好學(xué)生的禮儀文明教育，在工作中主抓常規(guī)，重在管理中創(chuàng)出自己的特色、求實(shí)效不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑，開創(chuàng)我校學(xué)生管理新局面。
二、工作目標(biāo)1.在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好學(xué)生在校的常規(guī)管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的安全、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等習(xí)慣。2.重視德育工作，抓好學(xué)生精神文明建設(shè)，抓好學(xué)生文明禮儀教育逐漸形成外國語學(xué)校小學(xué)部的“求真、務(wù)實(shí)”的學(xué)生管理特色。3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，通過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。4.定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育確保學(xué)生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。
5、積極為年后的各項(xiàng)會(huì)議的召開做好管理安排，確保不出現(xiàn)任何的安全責(zé)任事故。
三、工作措施2.繼續(xù)深入開展小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。學(xué)期初各班級(jí)要對(duì)學(xué)生開展扎扎實(shí)實(shí)的整頓教育，前兩周利用班隊(duì)會(huì)由班主任帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度，并做好強(qiáng)化落實(shí)，讓學(xué)生的思想和行為在短時(shí)期內(nèi)有一個(gè)較大的提升。
管培生工作心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自xx年5月11日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭至今已經(jīng)3個(gè)月了，在這期間，我學(xué)習(xí)到了學(xué)校里面所不能學(xué)到的，不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認(rèn)識(shí)，也使我變的成熟，沒有了以往的急噪、任性。在新的環(huán)境中，為做好本職工作我積極主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，基本上很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)師交待的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，按時(shí)出勤，不做違反規(guī)定及有違公司形象的事。清楚地認(rèn)識(shí)到了自己目前所處的位置，就自己目前的情況而言，積極熟悉龍頭材料、工藝和產(chǎn)品尺寸要求，爭(zhēng)取早日對(duì)水龍頭設(shè)計(jì)有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，能早日的利用現(xiàn)有的產(chǎn)品材料、加工工藝等設(shè)計(jì)出滿足市場(chǎng)需求、既實(shí)用又美觀的產(chǎn)品。最重要的我是學(xué)會(huì)了怎樣以一個(gè)平常心去對(duì)待任何事情，給自己重新定了位，樹立了奮斗目標(biāo)。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的愛與關(guān)懷中，我體會(huì)著成長的快樂和感動(dòng)，用心收獲著這份寶貴的人生財(cái)富。下面對(duì)我這三個(gè)月的工作內(nèi)容作一下系統(tǒng)總結(jié)：
剛進(jìn)公司，按照公司的培養(yǎng)政策，我被安排在公司車間實(shí)習(xí)一個(gè)月。按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排，我在公司三大事業(yè)部每個(gè)事業(yè)部進(jìn)行了一周左右的實(shí)習(xí)，最后一周安排在研發(fā)中心4號(hào)車間實(shí)習(xí)。
這一個(gè)月，雖然有點(diǎn)累，但是還是很充實(shí)的！每天都有很大的收獲，不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機(jī)加車間的操作機(jī)器，都讓我在繁忙的工作中體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛與快樂。也使我對(duì)雅鼎這個(gè)大家庭有了更進(jìn)一步的了解，也使自己對(duì)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)有了初步的認(rèn)識(shí)，為自己下面的設(shè)計(jì)工作打下了很好的基礎(chǔ)！在實(shí)習(xí)期間，各事業(yè)部的同事對(duì)我關(guān)愛有加，在傳授我知識(shí)的同時(shí)也讓我深刻的體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。
由于公司產(chǎn)品拍照的需要，我被臨時(shí)安排在攝影棚，協(xié)助小猴子進(jìn)行產(chǎn)品拍照！沒想到一下子就在那呆了半月有余，在這期間！我學(xué)到了自己以前很少學(xué)到的攝影知識(shí)，也知道了一點(diǎn)的產(chǎn)品營銷方法和手段！以前一直以為公司畫冊(cè)上的照片全是軟件渲染出來的，到了攝影棚我才明白，為了公司的整體形象和產(chǎn)品營銷的需要！產(chǎn)品畫冊(cè)還是需要拍照來完成的，畢竟軟件渲染不能和實(shí)物拍照相比，即使渲染再好也沒有拍出來的美觀！
在攝影棚期間，我主要協(xié)助小猴子移動(dòng)一下攝影設(shè)備、布置場(chǎng)景和裝配產(chǎn)品。這使我對(duì)產(chǎn)品的裝配有了進(jìn)一步的體會(huì)，也深刻的了解了產(chǎn)品各部分的功能和作用。也學(xué)到了產(chǎn)品攝影方面的一些知識(shí)和拍照技巧，這對(duì)我今后的設(shè)計(jì)來說都是十分有益的！
回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續(xù)續(xù)的接觸水龍頭設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，在部門各位同事的幫助和指導(dǎo)下，使我對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)水龍頭的設(shè)計(jì)有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)，也從各位同事那學(xué)習(xí)到水龍頭設(shè)計(jì)需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經(jīng)驗(yàn)，使自己不必走那么長的彎路，在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對(duì)我的幫助和關(guān)愛。
回到辦公室后，在老大的組織下，我們產(chǎn)品組組織了多次的交流和培訓(xùn)活動(dòng)，在此期間大家一起進(jìn)行交流，既提高了專業(yè)技能又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。也使我這個(gè)新人能很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來。
在產(chǎn)品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發(fā)方案，一邊協(xié)助同事繪制三維模型和尺寸圖！漸漸磨練自己的工作能力，爭(zhēng)取早日能成為一名合格的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。
在平常為了擴(kuò)大自己的視野、了解同行業(yè)其他公司的設(shè)計(jì)狀況，摸清行業(yè)設(shè)計(jì)潮流，我時(shí)常翻閱一些材料和上網(wǎng)看一些國際知名的同行業(yè)廠家的網(wǎng)站，收集了相關(guān)專業(yè)的信息，反復(fù)閱覽，仔細(xì)揣摩，把握流行特點(diǎn)、風(fēng)格趨勢(shì)，提高自己欣賞及設(shè)計(jì)能力。
回顧這3個(gè)月工作的情況，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是比較稱職的，但也存在著諸多不足：首先，自己對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的真諦理解還不夠深刻，還沒有脫離學(xué)校的那種稚氣和膚淺；其次，自己在設(shè)計(jì)的時(shí)候過分追求產(chǎn)品造型的變換，相對(duì)來說忽視了產(chǎn)品尺寸和加工工藝要求，這就有可能使自己的設(shè)計(jì)無法進(jìn)行批量化生產(chǎn)、甚至無法生產(chǎn)，無形中增大產(chǎn)品成本；最后，感覺自己摸不清市場(chǎng)脈搏，不了解消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品。沒有需求，就沒有消費(fèi)，那么也就沒有設(shè)計(jì)！因此，要想設(shè)計(jì)一款有市場(chǎng)的產(chǎn)品，那么首先就得明白消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品，他們對(duì)產(chǎn)品的美觀、功能和創(chuàng)意又有什么樣的要求；只有知道這些基礎(chǔ)要求，才有可能有針對(duì)性的設(shè)計(jì)出一款成功的作品，而我現(xiàn)在感覺自己是在閉門造車，自己不了解市場(chǎng)行情，硬著頭皮在設(shè)計(jì)。
基于以上不足，為了增強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)水平，今后要多和同事交流、溝通；更深入的了解水龍頭設(shè)計(jì)流程、材料和加工要求；時(shí)刻注意行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)者的消費(fèi)需求，設(shè)計(jì)出滿足市場(chǎng)需求的成功作品。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的進(jìn)程再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。
管培生工作心得篇十六
1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評(píng)審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級(jí)派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機(jī)計(jì)劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。7.現(xiàn)場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。
8.對(duì)不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對(duì)報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。10.現(xiàn)場(chǎng)8s之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。崗位指標(biāo)：
1.訂單達(dá)成率95%以上。2.生產(chǎn)計(jì)劃安排準(zhǔn)確率99%以上。
管培生工作心得篇十七
總經(jīng)理：負(fù)責(zé)培養(yǎng)計(jì)劃及考核結(jié)果的審批。
行政總監(jiān)：負(fù)責(zé)制訂《管培生培養(yǎng)方案》，貫徹落實(shí)方案的執(zhí)行情況，每月匯報(bào)培養(yǎng)進(jìn)度，定期與管培生、部門負(fù)責(zé)人溝通，與部門共同制定管培生培養(yǎng)計(jì)劃，并定期進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一至兩年五、培養(yǎng)目標(biāo)。
熟悉并適應(yīng)公司環(huán)境、轉(zhuǎn)變自身角色，樹立正確的人生觀及企業(yè)價(jià)值觀；
熟悉崗位對(duì)應(yīng)的工作流程，能熟練掌握崗位核心技術(shù)及業(yè)務(wù)流程；
技術(shù)類：管培生-設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師總監(jiān)。
輪崗制+培訓(xùn)+考核崗位培訓(xùn)架構(gòu)考核指標(biāo)八、崗位指導(dǎo)人。
選拔依據(jù)。
管理培訓(xùn)生的個(gè)人情況和基本特質(zhì)。
候選人熟練掌握崗位技能、熟知崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)中等以上。
備案。
崗位指導(dǎo)人確認(rèn)后，報(bào)部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、總經(jīng)理和人力資源部備案。
根據(jù)崗位指導(dǎo)人所負(fù)責(zé)的人數(shù)、崗位以及新員工業(yè)績(jī)，給予崗位指導(dǎo)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
集團(tuán)在年終評(píng)獎(jiǎng)中設(shè)置“優(yōu)秀指導(dǎo)人獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)在管理培訓(xùn)生培養(yǎng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
管培生工作心得篇十八
據(jù)報(bào)道，2015年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)699萬，比去年增19萬，再創(chuàng)歷史新高。而今年全國經(jīng)濟(jì)增長卻顯得較為疲軟，消費(fèi)量下降，投資減少和出口量的降低都讓我國經(jīng)濟(jì)前進(jìn)的步伐節(jié)奏放緩。很多跨國企業(yè)紛紛裁員，削減2015校園招聘人數(shù)，所以不少人把“2015年”稱之為“最難就業(yè)年”。
筆者認(rèn)為，管培生是企業(yè)自主培養(yǎng)的未來管理層，其培養(yǎng)出來的管理層員工不僅能更熟悉企業(yè)自身的業(yè)務(wù)情況，而且更融合企業(yè)文化，有較高的忠誠度。諸如種種的好處也正是各大企業(yè)一擲千金的關(guān)鍵所在。
很多企業(yè)紛紛效仿管培生的儲(chǔ)備計(jì)劃，有的叫“儲(chǔ)蓄干部”，有的叫“培訓(xùn)生”，當(dāng)然也有直接就叫“管培生”的。這是因?yàn)橐惶崞鸸芘嗌?，大部分的學(xué)生都會(huì)自動(dòng)聯(lián)想到名企、高薪、輪崗、挑戰(zhàn)、快速晉升等字眼。畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)對(duì)管培生也是趨之若鶩，呈現(xiàn)出千人逐一位的勢(shì)頭。但是，是不是每個(gè)企業(yè)都適合做管培生這個(gè)模式呢？這倒未必。筆者認(rèn)為，企業(yè)在考慮招聘管培生前應(yīng)考慮以下幾個(gè)因素：
1、公司缺人么？
這里的缺人還不是一般的缺乏某個(gè)固定崗位的員工，而是缺乏某一類職員；缺乏的不僅僅是現(xiàn)在，也有可能是可預(yù)見的未來。這一類員工，有以下特性：他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上炙手可熱，同行之間互相搶奪；他們有很強(qiáng)的職業(yè)技能，且能很好的融合在企業(yè)文化里；他們的可取代性很弱，一旦離職，可能會(huì)給公司造成較為明顯的經(jīng)濟(jì)損失。如果您的公司現(xiàn)在或者是可預(yù)見的未來缺乏這一類人，那您就可以考慮選擇管培生項(xiàng)目了。
2、公司有健全的人力資源組織結(jié)構(gòu)么？
管理培訓(xùn)生需要企業(yè)一年，甚至更長時(shí)間的培養(yǎng)計(jì)劃。一家國際化妝品公司的管培生在接受采訪時(shí)說道：“公司為管培生制定了一年的培訓(xùn)計(jì)劃，包括兩周的企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃和工作內(nèi)容的'入職培訓(xùn)，三個(gè)月的店面實(shí)習(xí)，四個(gè)月的跨部門輪崗，五個(gè)月的本部門深度輪崗”。所以，如果要做管培生計(jì)劃，一家公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)具有明確的工作職責(zé)分配和良好的個(gè)人晉升通道。有的中小型企業(yè)的人力資源構(gòu)架非常的散亂，不僅沒有健全的培訓(xùn)體系和晉升通道，甚至連基本的職位說明書和組織構(gòu)架都沒有。對(duì)于這一類的企業(yè)，管培生絕對(duì)只是一樁“掛羊頭賣狗肉”的買賣。這樣的企業(yè)大多是打著“管培生”的幌子，為了招到高學(xué)歷的“前臺(tái)”或“銷售”而已。這些企業(yè)所謂的“管培生”，沒了“高薪”、“挑戰(zhàn)”、“名企”等多種標(biāo)簽，只剩下了在基層做“輪崗”的低級(jí)工作。
3、公司有適合管培生項(xiàng)目的企業(yè)文化氛圍么？
有的公司有較為健全的人力資源管理模式，能夠做管培生這個(gè)項(xiàng)目，但是卻缺乏做管培生合適的土壤，那就是：合適的企業(yè)文化氛圍。做一項(xiàng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，必須得到上至高層領(lǐng)導(dǎo)人下至普通員工的支持。管培生項(xiàng)目是一項(xiàng)投入風(fēng)險(xiǎn)較高的項(xiàng)目，高級(jí)管理層首先必須從態(tài)度上肯定，其次必須得從時(shí)間、預(yù)算和定位上給予管培生項(xiàng)目指導(dǎo)和支持；而普通員工，特別是老員工也必須得從心底里支持管培生項(xiàng)目。這是因?yàn)橐患移髽I(yè)往往會(huì)將更多的資源傾注到管培生上，從而引起其他普通員工對(duì)公司內(nèi)部公平性的不滿。所以，在啟動(dòng)管培生項(xiàng)目前，企業(yè)應(yīng)該審視一下自身的企業(yè)文化。
4、公司有足夠的資金么？
2012年底，有媒體報(bào)道稱去年8月進(jìn)入寶潔的近600名管理培訓(xùn)生中已經(jīng)有超過200名選擇離職。此消息一傳出，立即引起了軒然大波。寶潔業(yè)績(jī)下滑，成本緊縮引起的人事變動(dòng)是問題的一個(gè)方面；如何留住公司花大手筆“引進(jìn)”的人才則是問題的另外一個(gè)方面。一家企業(yè)為管培生項(xiàng)目投入了大量的資金、時(shí)間和精力，浩浩蕩蕩大張旗鼓地啟動(dòng)，卻如此狼狽收?qǐng)?，讓企業(yè)和人力資源從事者雙雙陷入窘境。
hr在招聘時(shí)有三個(gè)術(shù)語：“attract”、“develop”和“retain”，也就是吸引人才、發(fā)展人才和保留人才。管培生在第一和第二環(huán)節(jié)上都做到了較高的水平，但是保留率卻并不高。這其中的原因也是復(fù)雜交錯(cuò)的。筆者認(rèn)為，首先，管培生招聘的都是剛離校的大學(xué)生，他們?cè)诋厴I(yè)的前幾年處于對(duì)自我人生探索的一個(gè)過程，所以相對(duì)來說并不穩(wěn)定；其次，這些大學(xué)生個(gè)個(gè)都是躊躇滿志且有個(gè)性規(guī)劃的，從管培生出來之后創(chuàng)業(yè)、念mba、出國的都不在少數(shù)；此外，管培生是市場(chǎng)上的搶手貨，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)之后更容易被同行以高薪挖走。種種原因都構(gòu)成了管培生流失率的居高不下。
迄今為止，還沒有對(duì)管培生流失率一個(gè)行之有效的解決辦法?？焖偬嵝健⒓涌鞎x升通道、采用股權(quán)激勵(lì)法，都是現(xiàn)階段部分企業(yè)實(shí)踐的一些辦法。筆者認(rèn)為，工資、福利和帶薪假期是已被證實(shí)的三大保留人才的最有效手段；但有時(shí)候，一個(gè)主管或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力強(qiáng)大，對(duì)人才的保留甚至比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更為有效，而這一點(diǎn)對(duì)管培生的保留尤為重要。如果一個(gè)經(jīng)理負(fù)責(zé)、體貼、并指導(dǎo)管培生不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)技能，那么這個(gè)管培生就不太會(huì)為了薪資的一點(diǎn)浮動(dòng)而冒險(xiǎn)離開他的職場(chǎng)引路人。畢竟，聰明的管培生都知道，職業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展比短期福利會(huì)來得更富有愿景，也更加實(shí)惠一些。
管培生工作心得篇十九
作為一名即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，選擇參加管培生集訓(xùn)營成為了我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能，還結(jié)交了許多優(yōu)秀的小伙伴。以下是我對(duì)于這次集訓(xùn)營的心得體會(huì)。
第一段：初入職場(chǎng)的必備技能
作為初入職場(chǎng)的菜鳥，我們必須擁有一些必備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能，這也是集訓(xùn)營的主要教學(xué)目標(biāo)之一。在這個(gè)過程中，我們學(xué)到了很多如何寫郵箱、技巧性的演講、團(tuán)隊(duì)合作、人際交往、商業(yè)談判等一系列與職場(chǎng)相關(guān)的知識(shí)。我們還通過模擬商業(yè)場(chǎng)景的實(shí)戰(zhàn)演練，深度了解了市場(chǎng)營銷、企業(yè)運(yùn)營、品牌策劃和銷售能力等專業(yè)知識(shí)。
第二段：高效的學(xué)習(xí)方式和團(tuán)隊(duì)合作精神
集訓(xùn)營不僅僅是一次知識(shí)沉淀和技能提升的過程，更是培養(yǎng)高效學(xué)習(xí)方式和團(tuán)隊(duì)合作精神的重要機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，我們不僅要在有限的時(shí)間內(nèi)獲得足夠多的知識(shí)和技能，還要完成多項(xiàng)工作任務(wù)。因此，高效的學(xué)習(xí)方式和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是成功的基礎(chǔ)。
第三段：充實(shí)的心靈和健康的生活
在集訓(xùn)營中，我們不僅在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)著成長的喜悅，還有著健康的生活方式和充實(shí)的心靈生活的重要體驗(yàn)。有精心準(zhǔn)備的健康餐食、規(guī)律的休息時(shí)間、開心愉悅的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和豐富多彩的文藝晚會(huì)，為我們營造了一個(gè)充滿陽光和活力的環(huán)境，激發(fā)了我們探索未知，敢于挑戰(zhàn)自我。
第四段：成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員
在集訓(xùn)營中，我們通過高效的團(tuán)隊(duì)合作和各種活動(dòng)，成為了一個(gè)緊密的團(tuán)體，創(chuàng)造了一個(gè)彼此鼓勵(lì)、支持和關(guān)注的氛圍，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的理念。我們用自己的努力延續(xù)著團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的夢(mèng)想，分擔(dān)著大家的負(fù)擔(dān)，感受著自己的成長和進(jìn)步。
第五段：收獲與展望
通過這次管培生集訓(xùn)營的學(xué)習(xí)和參與，我收獲了許多，不僅拓寬了自己的知識(shí)面，也得到了尊重和關(guān)注的機(jī)會(huì)，更重要的是認(rèn)識(shí)到了自己需要提高的方面。同時(shí)，我也展望到了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向，并希望能夠在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮出自己的長處和潛能，成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人才。
總之，這次管培生集訓(xùn)營的經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了很多，更讓我獲得了新的認(rèn)識(shí)和思考。在未來的職業(yè)發(fā)展道路上，我會(huì)一如既往地保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的信念，不斷探索、努力拼搏，成為一個(gè)更加出色的人。
管培生工作心得篇二十
這次觀摩學(xué)習(xí)及培訓(xùn)之旅，從開營儀式到企業(yè)文化，從參觀日產(chǎn)工廠到公司發(fā)展歷程，從室內(nèi)授課到戶外拓展，從職場(chǎng)入門到ppt、e_cel等辦公軟件技能培訓(xùn)，從衣食住行到行程安排處處都體現(xiàn)出集團(tuán)對(duì)人才的重視。身為東風(fēng)南方管培生是東風(fēng)南方對(duì)自己的一種認(rèn)可，但這也意味著我們必須靠自己的努力和汗水去拼搏，為東風(fēng)南方承擔(dān)期那份壯大的責(zé)任，只有敢于承擔(dān)起那份"責(zé)任"，我們才配得上那份"榮譽(yù)"，對(duì)得起那份"認(rèn)可"。
集團(tuán)旗下子公司業(yè)務(wù)部門眾多，包括物流、it、數(shù)據(jù)服務(wù)、零部件、汽車銷售、汽車精品以及廣告?zhèn)髅降鹊?。各方面人才?jì)濟(jì)，大平臺(tái)、大格局，走出去看見平臺(tái)，遇見優(yōu)秀成為優(yōu)秀。
接下來的是野外拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)結(jié)的力量，集體精神，對(duì)我們的工作是多么的重要，期間，我們做的很多讓人心驚膽戰(zhàn)的游戲都是靠集體去完成的，之后的一聲聲吶喊；一聲聲高歌；一聲聲的歡呼；震動(dòng)著所有人的靈魂。
通過各種團(tuán)隊(duì)形式的拓展項(xiàng)目，如共同進(jìn)退、拍紙牌、高空挑戰(zhàn)、南水北調(diào)、翻越畢業(yè)墻，讓我們?cè)趨f(xié)作中明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性，團(tuán)隊(duì)的。勝利來源于每個(gè)隊(duì)員的犧牲和付出，讓我們?cè)谀サZ中懂得生活的艱辛，有付出才有收獲，讓我們?cè)谑r(shí)明白成功的來之不易，風(fēng)雨之后才能見彩虹。
時(shí)光荏苒，歲月穿梭，不知不覺為期一周的培訓(xùn)時(shí)間，在同事們的一聲聲高呼；一聲聲吶喊；一簇簇掌聲中結(jié)束了，我還在回想著和小伙伴們一起培訓(xùn)的場(chǎng)景，一起吶喊的聲音，這是家的感覺，家的溫暖。
對(duì)我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)平臺(tái)，助力每一個(gè)有志之士成就夢(mèng)想。
對(duì)我而言，東風(fēng)南方是一面鏡子，幫助每一個(gè)員工重新認(rèn)識(shí)自己。
對(duì)我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)熔爐，幫助每一個(gè)有夢(mèng)想的人才完成鍛造和升華。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一些體會(huì)，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的這次培訓(xùn)，我會(huì)把培訓(xùn)中體會(huì)到的，學(xué)習(xí)到的再進(jìn)行消化和融會(huì)到今后的實(shí)踐當(dāng)中去，同時(shí)還會(huì)時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，在自己的職業(yè)生涯中刷上厚重的一筆！