心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中得到的寶貴經(jīng)驗和感悟，值得總結(jié)。在寫心得體會時，我們可以適當(dāng)運用比喻、圖片等修辭手法，增強文章的表現(xiàn)力和感染力。- 小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
財政青年工作心得體會篇一
一、一年來所做的工作
(一)、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，強化理財觀念，全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強。
三、今后努力的方向
總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真經(jīng)驗教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結(jié)互助，共同進(jìn)步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
財政青年工作心得體會篇二
作為一名財政青年工作者，在過去的工作中，我經(jīng)歷了很多苦與樂、收獲與成長。在這樣的工作經(jīng)驗中，我深刻理解到了財政青年工作的重要性和意義。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出以下的工作心得和體會。
第一段：分類管理，精細(xì)管理
財政工作涉及到極其復(fù)雜和繁瑣的信息和數(shù)據(jù)處理，但是，如果我們想要在這個領(lǐng)域中獲得更多的成效最好的辦法就是分類管理思想的引導(dǎo)下。財政青年工作者需要將所管轄的內(nèi)容進(jìn)行分類，進(jìn)行重點關(guān)注和精細(xì)化管理，提高工作效率，減少工作出現(xiàn)錯誤的可能性。
第二段：控制預(yù)算，合理分配財政資金
財政預(yù)算是財政工作的核心，也是財政青年工作者要掌握和熟練使用的重要工具。我們需要根據(jù)機構(gòu)、部門的財務(wù)需求制定預(yù)算計劃，并在實施過程中進(jìn)行適時調(diào)整，使得預(yù)算金額得到充分的發(fā)揮，為機構(gòu)、部門的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第三段：風(fēng)險管理，加強內(nèi)部控制與監(jiān)督
在實際工作中，風(fēng)險管理和內(nèi)部控制是財政青年工作者必須重視的重要問題。在財政工作中，我們需要加強預(yù)算管理，及時發(fā)現(xiàn)和控制財政工作中存在的風(fēng)險點，加強對財政資金和財產(chǎn)臺賬的管理與監(jiān)控，確保財政資金的安全和穩(wěn)定運行。
第四段：出彩自我，不斷提高素質(zhì)和能力
財政青年工作者是財政行業(yè)的未來，我們需要以高的道德標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)知識為基礎(chǔ)，努力提高自己的實踐技能和經(jīng)驗。同時，我們也需要獨立思考、勇于探索，發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，不斷尋求創(chuàng)新和突破，為財政行業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：使命歸宿，追求更高財政品質(zhì)
作為財政青年工作者， 我們的最終目標(biāo)是使得財政行業(yè)成為一個真正高效、低成本的機構(gòu)，為社會各方面的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要追求更高的財政品質(zhì)，不斷深化對財政學(xué)科的認(rèn)識，加強與其他領(lǐng)域的交流與對接，以更開放的思維和未來的眼光推動財政行業(yè)的健康、穩(wěn)定、綠色發(fā)展。
總之，財政青年工作者在工作中面對的挑戰(zhàn)和機遇同樣重要，并且需要在不斷拓展自己能力和素質(zhì)的過程中不斷進(jìn)步，積極追求自我成長，以實現(xiàn)社會公共利益和財政科學(xué)化管理為使命，成就更加光輝的明天。
財政青年工作心得體會篇三
財政工作一直以來都是國家治理的核心之一，而財政青年則是財政工作中最為重要的一支力量。作為一名年輕的財政工作者，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的改革與挑戰(zhàn)。在工作中，我們不僅僅需要掌握專業(yè)知識，還需要培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和方法論。在這一過程中，我也有了一些體會和經(jīng)驗，現(xiàn)在，我想與大家分享一下我在財政青年工作中的一些心得和體會。
第二段：把握學(xué)習(xí)機會，提高專業(yè)能力
作為一名財政青年，我們首先需要掌握的就是專業(yè)知識。在工作中，我們需要關(guān)注各類財政法規(guī)、政策和制度。除此之外，我們還要關(guān)注到其他領(lǐng)域的知識，如財務(wù)、法律、經(jīng)濟等。這需要我們對自己的專業(yè)能力進(jìn)行不斷地提高和完善。同時，我們還可以通過培訓(xùn)、考試等方式，不斷提升自己的專業(yè)技能，真正成為一名綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。
第三段：鍛煉團隊合作能力，增強溝通能力
財政青年工作中，需要具備較強的團隊合作能力和溝通能力。在團隊合作中，我們可以更好地利用各自的專業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮整個團隊的協(xié)同效應(yīng)。而溝通能力，不僅僅可以幫助我們更好地了解客戶需求，更可以讓我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、業(yè)務(wù)合作伙伴等緊密協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。因此，我們需要不斷鍛煉和提高自己的團隊合作和溝通能力，盡力成為協(xié)作能力較為突出的人才。
第四段：積極推進(jìn)創(chuàng)新，建立自己的工作方法論
隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會變革的不斷推進(jìn)，財政青年工作中也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機遇。要想在這個行業(yè)中保持競爭力，必須不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)自己的工作方法和思路。我們可以閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、參加行業(yè)會議、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗等方式，不斷向先進(jìn)模式和方法學(xué)習(xí)，建立自己的工作方法論。這樣我們才能在今后的工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第五段：結(jié)語
作為一名財政青年，我深知青春無限寶貴，我們要不懈追求，不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路，找到實現(xiàn)自己夢想的途徑。我相信，只要我們不斷努力，不斷追求卓越，就一定能成為一名真正優(yōu)秀的財政行業(yè)專業(yè)人才。注：根據(jù)此內(nèi)容無法確認(rèn)作者是指中國財政青年工作者還是財政青年工作者普遍認(rèn)為應(yīng)該具備什么素質(zhì)、應(yīng)該主動學(xué)習(xí)什么知識。
財政青年工作心得體會篇四
回顧過去，展望未來，*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正?；乜?，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作
財政青年工作心得體會篇五
光陰似箭，日月如梭，不知不覺走上了財政監(jiān)督工作崗位，以前財政一線工作的壓力和成就感逐漸淡去，在淡去的過程中有迷茫，但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作，思考自己的能力，思考自己還能為財政事業(yè)和本地的經(jīng)濟建設(shè)做些什么？“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”這些觀點自己怎樣看？毫不保留，我是帶著這些問題來參加此次培訓(xùn)的。
記得剛調(diào)入財政局的時候，正趕上財稅大檢查，還沒來得及適應(yīng)工作的我，就和同志們一起投入到了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。都說監(jiān)督工作不好干，是個不受歡迎的差事，那次檢查，我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業(yè)時，由于該公司董事長對這次檢查存在一定的偏見，盡管我們提前下達(dá)了財政檢查通知書，但當(dāng)檢查時，還是給我們出了不少難題，清點庫存現(xiàn)金推說出納不在，盤點庫存商品又說倉庫保管員出去辦事，檢查會計憑證時，又發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的會計核算極不規(guī)范，不但違規(guī)使用大量的白條列支，而且年終報廢固定資產(chǎn)又無正當(dāng)審批手續(xù)，致使當(dāng)年該單位財務(wù)報表出現(xiàn)非正常虧損。面對這種情況，我們堅持原則，秉公執(zhí)法，并曉之以理，動之以情，終于使被檢查單位認(rèn)識了錯誤，并主動上繳了罰款。通過這次檢查，使我對財政監(jiān)督工作有了一定的了解和記憶。
我想要成為一名合格的財政監(jiān)督人員，不僅要具備良好的職業(yè)道德，深厚的業(yè)務(wù)功底，敢于碰硬的精神，還要有敏銳的洞察力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。以前為了做好財政工作學(xué)習(xí)的《會計法》、《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)對現(xiàn)在的監(jiān)督工作是有幫助的，參加并通過的會計職稱考試，使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監(jiān)督檢查工作中做到游刃有余。
“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”目前我的認(rèn)識它是客觀存在的，凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認(rèn)為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人，實屬忠言逆耳，是組織對他的幫助和關(guān)心。至于前途，我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監(jiān)督工作者，他要有“心系大局，服務(wù)經(jīng)濟”的情懷；要有“剛正不阿，不畏權(quán)勢”的秉性；要有“實事求是，客觀公正”的精神；要有“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監(jiān)督工作的熱愛，在財政監(jiān)督崗位上才會有所作為，才能為財政事業(yè)和本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出自己的努力。
以前的工作已成過去，自己一定要立足當(dāng)前，立足本職，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟、強化財政管理為目標(biāo)，積極探索工作思路，爭取取得了較好的社會效益，為維護財經(jīng)法規(guī)的威嚴(yán)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?！盀橐料萌算俱玻聨u寬終不悔”，我要告戒自己，我是一名財政監(jiān)督工作者！
財政青年工作心得體會篇六
財政青年工作是近年來備受青年群體關(guān)注的一種職業(yè)選擇，無論是學(xué)歷背景還是實踐經(jīng)驗，都需要不斷的自我提升和學(xué)習(xí)。我是一名已經(jīng)在財政系統(tǒng)工作了多年的青年員工，今天我想分享一下我的心得和體會，以便能夠為廣大的青年工作者提供一些有益的思考和參考。
二段：工作模式的重要性
首先，我認(rèn)為重點模式的選擇對于工作的發(fā)展和職業(yè)成長至關(guān)重要。在財政工作中，要善于管理和組織，統(tǒng)籌全局，具體操作中也需要有條理地制定計劃和方案，確保工作的高效和質(zhì)量。另外，還需要密切關(guān)注政策和法規(guī)，隨時掌握各項政策和實踐的進(jìn)展，這樣才能更好地處理各種突發(fā)事件，避免因為工作失誤而導(dǎo)致的損失。
三段：個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
除了主動適應(yīng)工作模式，還有一個重要的問題是，如何在工作中不斷積累個人素質(zhì)和提升專業(yè)素養(yǎng)。在這方面，我認(rèn)為學(xué)習(xí)和自我反思是最基本的方法。在工作中，我們需要不斷拓展自己的視野，把握行業(yè)的動態(tài)，挖掘自己的新潛力，創(chuàng)新和實踐才能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)發(fā)展的提升。同時，通過反思自己的工作表現(xiàn)、認(rèn)真思考自己犯下的錯誤，也能夠使我們更好地提高專業(yè)素養(yǎng)和效率。
四段：協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立
在工作中協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立也是至關(guān)重要的。在財政青年的工作中，與不同的合作伙伴合作，需要積極溝通交流，建立良好的工作合作關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠使工作更加順利和高效，并且在工作上得到更多的支持和幫助，能夠突破有些工作環(huán)節(jié)上的障礙和局限。因此，我們在工作人際關(guān)系的處理上，需要處處制造合作得和諧氛圍，建立高度的合作和信任關(guān)系。
五段：總結(jié)與反思
在這篇文章中，我分享了自己一些心得和體會，希望能夠給更多的人指導(dǎo)和幫助。在財政青年工作中，我們還有很多需要改進(jìn)和完善的地方，需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和探索，提高自己的素質(zhì)和素養(yǎng)以適應(yīng)更加復(fù)雜的財務(wù)環(huán)境。除了要關(guān)注工作模式，還要加強專業(yè)素養(yǎng)和人際合作關(guān)系的建設(shè)，這樣才能更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和貢獻(xiàn)社會的目標(biāo)。
財政青年工作心得體會篇七
過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
(一)財政稅收工作
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應(yīng)收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收及時入庫，?？顚Ｓ?。
(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進(jìn)鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預(yù)算執(zhí)行，堅決做到撥款有預(yù)算，支出有計劃，在縣財政局領(lǐng)導(dǎo)下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經(jīng)費，民政優(yōu)撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出，嚴(yán)格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務(wù)支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范，手續(xù)不健全，內(nèi)容不真實，開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務(wù)支出管理。
(三)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求，及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設(shè)。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求，我們制定了與財政業(yè)務(wù)有關(guān)各項工作、學(xué)習(xí)、考勤、內(nèi)部管理制度，要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務(wù)繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負(fù)擔(dān)，又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質(zhì)和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠(yuǎn)未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關(guān)系。他們認(rèn)為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產(chǎn)權(quán)憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進(jìn)一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細(xì)算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃
xx年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下：
(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度，以稅務(wù)發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取上級有關(guān)部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。
(二)進(jìn)一步做好財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務(wù)的意識，充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng)，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責(zé)任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補貼存折，嚴(yán)禁任何單位或個人代領(lǐng)補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農(nóng)民政策落到實處。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預(yù)算資金管理力度。xx年財政預(yù)算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調(diào)整，確保人員工資，及民政、救災(zāi)、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預(yù)算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款，拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應(yīng)先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴(yán)禁白條入帳，堅決做到支出有據(jù)，報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調(diào)動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)，同時有計劃地安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。
財政青年工作心得體會篇八
本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
最先說財政的實權(quán)，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。可是我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。
其次，說說財政工作其實也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的?？墒请S著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進(jìn)步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負(fù)的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進(jìn)步的機制?？墒秦斦块T不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。
因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標(biāo)之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
財政青年工作心得體會篇九
工程質(zhì)量檢測，這個詞對于大學(xué)學(xué)習(xí)了非有關(guān)工程專業(yè)，并且剛步入社會的我來講，是陌生，是空白。
20xx年3月9日我正式就職于本公司，首先，非常感謝東經(jīng)理給了我此次就職的機會，讓我的人生有了新的轉(zhuǎn)折；其次，我非常感謝我的同事，雖然我和他們僅有一星期多的相處，而他們給予我的是工作上無私的幫助和生活上無限的快樂。通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對這個行業(yè)和自己工作有了新的認(rèn)識，主要有幾下幾項內(nèi)容：
作為工程質(zhì)量檢測公司，我們的主要任務(wù)是保證實驗室質(zhì)量體系的有效運行，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確、可靠。我作為收養(yǎng)室的收養(yǎng)員，委托登記和檢驗樣品是我工作的主要職責(zé)，而我工作的順利完成將是公司開展各項實驗工作的前提，因此，我務(wù)必要在最短的時間內(nèi)掌握工作內(nèi)容，提高工作效率。
通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對于本公司實驗室質(zhì)量體系的整體掌握和學(xué)習(xí)，我有了自己全新的觀點，我覺得我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該以“理論知識為依據(jù)，大膽開展各項實驗工作，獲取準(zhǔn)確可靠檢測結(jié)果，逆向完善理論依據(jù)，從而正確掌握知識要點”為學(xué)習(xí)方法，以堅持不懈的工作精神認(rèn)真努力的完成自己的各項工作。
通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到，本行業(yè)的知識范圍是非常廣泛的，想要在本行業(yè)長期的發(fā)展下去，僅靠學(xué)習(xí)自己工作范圍內(nèi)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我覺得我們應(yīng)該樹立長期發(fā)展的眼光，不斷拓展自己的學(xué)習(xí)范圍和加深自己的學(xué)習(xí)深度，最終成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
例如，建筑材料中基礎(chǔ)回填材料土的分類，它不僅有灰土、素土、級配砂石之分，它還有其他比例之分，常見的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展學(xué)習(xí)范圍和加深學(xué)習(xí)深度是至關(guān)重要的。
無論在哪一個工作崗位，我們始終應(yīng)保持一種良好的工作態(tài)度，應(yīng)全身心投入到工作中去，做到對客戶負(fù)責(zé)，對團隊負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。認(rèn)真的工作，用心的工作，把精益求精當(dāng)成認(rèn)真工作的完美表現(xiàn)。
在工作態(tài)度上的最佳體現(xiàn)，因為在一定程度上來講，工作代表了自己，說到底尊重工作就是在尊重我們自己，試想一個懂得尊重自己的人，他一定會富有激情，會倍加努力的去耕耘自己的人生；對生活的熱忱，在工作上的主要體現(xiàn)就是熱愛工作，以積極的態(tài)度工作，如果一個人以積極的態(tài)度熱心于工作，那么成功的彼岸將會離它越來越近。
這次短暫的培訓(xùn)給予我的遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，一星期的時光已匆匆而過，剛來公司時候的情景仿佛還在眼前，而在這里我卻成長了很多，在公司，有對我諄諄教誨的東經(jīng)理，還有對我細(xì)心指導(dǎo)的各位同事，在這里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，而且而學(xué)會了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力學(xué)習(xí)，將成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
財政青年工作心得體會篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家早上好，我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認(rèn)識，坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步?，F(xiàn)在和大家分享一下，這一個月在所里實踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們在這里理論學(xué)習(xí)的心得。
在所里的一個月，我跟著我們的總預(yù)算會計學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會計是做預(yù)計費用的，其實在我們實際工作中，總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會計，負(fù)責(zé)一個地方的總賬，往來的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因為我認(rèn)為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會計接下來就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學(xué)習(xí)的會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業(yè)務(wù)的理解。上個月，我還積極參加了債務(wù)清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項目，每張憑證，都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識到，作為一個會計工作者，我們要求真務(wù)實，細(xì)心認(rèn)真，不能馬虎大意，每個數(shù)字都要核實準(zhǔn)確。
這幾天在會計站的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了財政涉及的各項業(yè)務(wù)的了解，各項制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財政系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)，拓寬了自己的知識和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識到，財政和各個系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù)，為老百姓服務(wù)的。財政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多，好多知識，好多業(yè)務(wù)都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業(yè)務(wù)知識拓展，加強各方面的理論學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好的為老百姓服務(wù)。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機會，這幾天學(xué)到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強互相的交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！
財政青年工作心得體會篇十一
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重，而政xx財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實《關(guān)于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財農(nóng)〔〕51號）精神，現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢：
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級財政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補貼。
三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。
第三、財政體制待完善：
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟效益相對較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn)：
一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項目前期所需經(jīng)費財政資金無力調(diào)度，造成部門負(fù)擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ谩?BR> 第一，要切實逐步提高財政支農(nóng)支出比重，增強農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。
其一，要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜；
其二，要將國債等重點資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；
其三，要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法，將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二，明確財政支農(nóng)的方向和重點。
一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的`農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三，發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵機制，吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)（水利）投入。
其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強化水利基礎(chǔ)性投入，為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二，國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。
其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項目，加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四，對各種經(jīng)濟形式實行平等的支持政策。
當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟組織、個體經(jīng)濟、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了xxxxxxxx。財政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟，還是個體經(jīng)濟、私人經(jīng)濟，都要支持。
第五，健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機制。
強化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構(gòu)評估等科學(xué)治理措施，從而切實有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達(dá)，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：
一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；
二是經(jīng)費保障不到位，管護積極性不高；
三是水利項目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。
財政青年工作心得體會篇十二
青年時期是人生中最寶貴的時光之一，也是我們成長進(jìn)步最快的時期。在財政方面的知識和經(jīng)驗對于我們的未來發(fā)展至關(guān)重要。作為青年，我們有責(zé)任學(xué)習(xí)和掌握財政知識，以便為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。在這個大環(huán)境下，我深感財政知識對我的生活產(chǎn)生了巨大的影響。下面我想分享一下我在財政方面的一些心得體會。
第二段：理財?shù)闹匾?BR> 理財是財政知識中的重要一環(huán)。通過理財，我們可以規(guī)劃我們的收入和支出，以達(dá)到最佳的財務(wù)狀況。在我學(xué)習(xí)理財?shù)倪^程中，我明白了金錢的價值，學(xué)會了根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況作出合理的決策。在日常生活中，我會制定一個詳細(xì)的預(yù)算計劃，合理分配我的開支，從而保證我有足夠的儲蓄和應(yīng)對突發(fā)情況。通過理財，我的生活變得更加有秩序和規(guī)劃，我也能夠更好地掌控我的經(jīng)濟狀況。
第三段：投資與風(fēng)險管理
除了理財，投資也是財政知識中的重要組成部分。投資可以讓我們的財務(wù)狀況得到進(jìn)一步提升，但也伴隨著一定的風(fēng)險。學(xué)習(xí)如何分析和管理風(fēng)險是財政青年不可或缺的能力之一。在投資之前，我會進(jìn)行充分的市場調(diào)研，了解相關(guān)的信息并進(jìn)行風(fēng)險評估。同時，我也會分散風(fēng)險，將資金分配在不同的投資項目中，以降低風(fēng)險。通過這樣的方法，我能夠在投資中獲得穩(wěn)定的回報并最大程度地控制風(fēng)險。
第四段：穩(wěn)健消費觀念的重要性
財政青年除了學(xué)習(xí)理財和投資知識外，還應(yīng)形成穩(wěn)健消費觀念。在當(dāng)今消費社會中，我們必須意識到不滿足于過度消費和攀比的心態(tài)，而要有節(jié)制地去購買自己所需的東西。穩(wěn)健的消費觀念也反映了我們對于財務(wù)自由的追求。我們應(yīng)該學(xué)會通過削減不必要的開支和注重長遠(yuǎn)利益來實現(xiàn)財務(wù)穩(wěn)定和獨立。在我的日常生活中，我會反思每一筆開支是否真正有必要，并盡量購買高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)，以保持穩(wěn)健的消費觀念。
第五段：財政知識與未來發(fā)展
財政知識是我們未來發(fā)展的重要基石。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，財政市場也變得越來越復(fù)雜，只有掌握扎實的財政知識，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。通過學(xué)習(xí)理財、投資和消費等方面的知識，我們可以培養(yǎng)自己的財務(wù)智慧，做出明智的決策。同時，這些財政知識也可以讓我們在創(chuàng)業(yè)或投資方面更加自信和成功。所以，作為財政青年，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用財政知識，以為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
財政青年應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和積累財政知識，養(yǎng)成理財和投資的習(xí)慣，以及培養(yǎng)良好的消費觀念。通過這些努力，我們能夠提升自己的財務(wù)狀況，擁有更好的未來發(fā)展機會。
財政青年工作心得體會篇十三
自1986年參加工作以來，我一直在財務(wù)部工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財務(wù)信息化，現(xiàn)為政府采購監(jiān)管。在過去的20年里，可以說金融為我的工作、生活、學(xué)習(xí)和成長提供了肥沃的土壤。也可以說，金融的興衰關(guān)系到個人的命運和未來。也正是基于這一點，我對金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受?，F(xiàn)在，我想和大家分享一些我的工作心得。
我的一個見解是:金融是一個擁有真正權(quán)力的單位，但金融不是你升職致富的天堂。
首先，金融的真正力量得益于金融的功能和金融人員的管理素質(zhì)和能力。金融職能是一個國家政府和人民賦予的職責(zé)。這不僅是你的權(quán)利，也是你的義務(wù)。一方面，它表明作為一個金融人，你有權(quán)力分配國家和人民托付給你的社會財富。在一定程度上，你控制或間接控制別人的財政資源，這樣人們或社會就可以要求你，從而展示你的力量。然而，我認(rèn)為這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體表現(xiàn)，不應(yīng)被某些個人團體或個人用作使用其權(quán)力的資源。如果掌握不好這一點，你會受到這種力量的傷害。另一方面，管理和利用人民賦予你的財政權(quán)力來控制社會財富是你的法律義務(wù)。如果你真的能科學(xué)合法地管理財務(wù)，把有限的資源用在人們最需要的地方，那么你真正的力量就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民會支持你，贊揚你，甚至感謝你，尊重你，保護你。否則，它只會反映個別團體或個人的意愿，人民不會理解和支持你，甚至?xí)弈悖肛?zé)你，把你推向人民的對立面。因此，金融的真正力量是一把雙刃劍。
其次，金融工作實際上很難。但是不要用“艱難”這個詞來混淆人們。眾所周知，如果你想獲得足夠的財富，你最好不要在財務(wù)部工作。有許多例子。事實上，坦率地說，作為一名普通的金融工作者，你既不富裕也不饑餓。這種情況比前一種情況要好得多。這也符合國家和人民賦予你的權(quán)力和義務(wù)。然而，隨著國家各項改革的深入和社會的進(jìn)步，金融及其功能也在不斷變化。總的來說，“金融”集團正在擴張，而內(nèi)部“實權(quán)”卻不斷受到限制。從不斷變化和發(fā)展的體制變化中可以清楚地看出這一點。財務(wù)也在從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。金融已經(jīng)從簡單的宏觀管理深化到宏觀和微觀兩個方向。宏觀層面體現(xiàn)在中央省市層面，微觀層面主要體現(xiàn)在基層財政層面。我們在這一層。因此，我們覺得日常事務(wù)和管理越來越詳細(xì)。此外，隨著信息化的深入，對財務(wù)干部的素質(zhì)要求越來越高。
第三，從事金融工作并不容易。由于傳統(tǒng)金融的特殊職能和權(quán)力，社會各界對其寄予厚望。因此，財務(wù)人員的結(jié)構(gòu)一直非常復(fù)雜，關(guān)系是縱橫交錯的。因此，對許多人來說，覺得在金融行業(yè)工作也是一個固有的癥結(jié)并不容易，以至于一些有抱負(fù)的人會覺得在金融行業(yè)工作一段時間后，他們的未來并不那么光明。這也是干部任免中亟待解決的問題之一。
情感2:工作應(yīng)該充滿激情，但不僅僅是激情。
財務(wù)部是一個特殊的綜合管理部門。大部分工作是一步一步地進(jìn)行的。它不比一個企業(yè)的生產(chǎn)部門好多少。如果你有激情，改革和創(chuàng)新會給你動力，同時也會有一個機制來鼓勵你取得進(jìn)步。然而，財政部門做不到。在政策、法規(guī)和單位制度的約束下，你所有的激情都必須在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財務(wù)工作做得好不好的結(jié)果，目前還沒有可操作的措施。換句話說，只要你不違反大規(guī)則，能應(yīng)付日常工作，不管你怎么做，結(jié)果在正常情況下都是一樣的。
情感3:只有努力工作，你才能把事情做對或做好，只有努力工作，你才能把工作做好或超越他人。
由于金融工作的特殊性，人們普遍認(rèn)為，只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們就能把工作做得正確或達(dá)到合格的程度，但如果我們想做得好或產(chǎn)生好的結(jié)果，我們?nèi)匀槐仨氂眯娜プ觥ｏ@然，讓每個員工努力工作是我們金融干部教育的目標(biāo)之一。但這不僅需要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制。上述“金融工作不容易”實際上表明這一激勵機制尚未建立。
理解4:訓(xùn)練和學(xué)習(xí)是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
不管我們是從學(xué)校畢業(yè)并被分配到工作崗位還是從其他渠道參與工作，事實上，你在此之前所擁有的知識只能支持你目前的能力，不管你目前的能力是否適合你目前或未來的工作需求，在實踐中仍然有很多變數(shù)，其中最大的一個就是如果你不不斷充電，你的適應(yīng)性將會繼續(xù)下降。這也是我20多年來最深刻的見解之一。在過去20年左右的時間里，金融也給了我許多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。例如，我是第一批在金融系統(tǒng)中學(xué)習(xí)計算機技術(shù)的人之一，并多次參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在當(dāng)時的情況下，人們明白學(xué)習(xí)這個東西是自找苦吃。金融的主流是管理，而不是服務(wù)。即使現(xiàn)在，這種意義仍然存在。因此，我見過一些同志。不是他沒有能力和條件學(xué)好計算機技術(shù)，而是一旦他有了這種技術(shù)，他認(rèn)為他應(yīng)該自己做“工作”。他做得越多，就越有可能引發(fā)問題，辭職也更安全。但是，我不這么認(rèn)為，我不僅學(xué)會了如何掌握這樣的技術(shù)，還從中學(xué)到了更多現(xiàn)代管理的一些真正含義:人們不可能一直擺脫人的缺陷，只有系統(tǒng)和信息技術(shù)相結(jié)合的現(xiàn)代管理才是理想的管理模式。因此，自從我在政府采購辦公室工作以來，我就提出了“兩個現(xiàn)代化”的理念，即“法制化”和“信息化”，以推動政府采購制度的改革。這說明系統(tǒng)建設(shè)是基石，信息化是手段。
同時，這也符合我局目前開展的工作作風(fēng)和效率建設(shè)活動。例如，通過經(jīng)驗、參與等方式，一方面我們感受到了參與的激情和樂趣，另一方面，我們也感受到了現(xiàn)有的不足，從而找到了在未來克服這些不足的突破口。通過專家學(xué)者的
教學(xué)
，取得了一些意想不到的成果。
簡而言之，不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
財政青年工作心得體會篇十四
一、責(zé)任目標(biāo)完成情況
縣政府下達(dá)的我局責(zé)任目標(biāo)共17項，其中重點目標(biāo)9項，一般目標(biāo)3項，共同目標(biāo)5項。
截止6月底，除年底考核的6項外，其它重點目標(biāo)和一般目標(biāo)全部達(dá)到時間任務(wù)同步，其中已經(jīng)完成全年任務(wù)有2項。
具體完成情況是：
1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預(yù)算的67.3%，占年任務(wù)的51.1%，較上年同期增長46.5% ;其中一般預(yù)算收入完成11058萬元，占年預(yù)算的66.6%，占年任務(wù)的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務(wù)的61%,較上年同期增長154%。
2、財政體制改革工作已經(jīng)完成,國庫集中支付和政府采購范圍進(jìn)一步擴大，財政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財務(wù)服務(wù)中心運行正常。
3、引進(jìn)內(nèi)資399萬元，占年任務(wù)的57%。
爭取上級扶持項目2個，相關(guān)材料已報省亞行總部待批。
4、依法安排教育經(jīng)費，對全縣教師工資實行財政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農(nóng)村中小學(xué)教職工工資按國家標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放。
5、扎實做好了農(nóng)業(yè)稅降點工作，農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
沒違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件和項目，也沒發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)群眾性事件或惡性事件。
6、醫(yī)療保險基金完成2.025萬元，占年任務(wù)的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險金任務(wù)完成0.22萬元，占年任務(wù)的50%。
7、培訓(xùn)財會人員420人次，占年任務(wù)的84%，較上年增長20%。
8、年底考核的環(huán)境保護、經(jīng)濟普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作，正在順利開展。
二、所做的主要工作
(一)狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長。
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務(wù)，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。
一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳，增強公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。
二是繼續(xù)強化稅收和非稅收入征管。
樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續(xù)完善收支兩條線和票款分離管理規(guī)定，將計生、公路交通運輸?shù)刃姓允召M項目納入預(yù)算管理，增加了財政收入。
元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。
做到了財政收入應(yīng)收盡收。
三是加強協(xié)調(diào)，明確責(zé)任。
5月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。
組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進(jìn)行稅源排查，加強稅收征管。
土地、城建、房產(chǎn)等部門與農(nóng)稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)權(quán)等有關(guān)手續(xù)。
同時，明確責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴(yán)重后果者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
四是認(rèn)真分析稅源,開展稅收專項治理工作。
積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產(chǎn)稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。
同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。
五是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制管理，實行財政收入日報告制度。
進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理，逐月把收入任務(wù)分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn)，有力地促進(jìn)了財政收入的及時均衡入庫。
實行收入日報告制度，及時上報收入進(jìn)度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準(zhǔn)確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實現(xiàn)財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務(wù)時間任務(wù)雙過半。
(二)強化支出約束，保證重點支出。
一是積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)。
按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點支出，減少人、車、會、話支出，從有限財力中安排專項資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。
二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導(dǎo)和帶動社會及金融投資，增強財政發(fā)展后勁。
三是進(jìn)一步發(fā)揮公共財政的職能作用，在財政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。
積極落實專項資金62萬元，用于幫助115戶受災(zāi)群眾的348間倒塌房屋進(jìn)行重建，同時加強對專項資金的監(jiān)督管理，確保了專款專用。
按時足額拔教育經(jīng)費，確保了縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師工資按時足額發(fā)放。
(三)做好糧食直補、農(nóng)業(yè)稅降點及夏征工作，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)
根為切實做好我縣糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降點及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。
第一、建立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立了澠池縣對種糧農(nóng)民直接補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，財政局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實施方案并組織實施。
同時實行一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
為加強有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)立了對種糧農(nóng)民直接補貼辦公室，辦公室設(shè)在財稅所，財政所主要負(fù)責(zé)人任辦公室主任。
從財政、本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門抽調(diào)精干人員參與辦公室工作，并進(jìn)行集中辦公。
第二，積極行動、深入宣傳。
我縣召開了糧食直補工作和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作動員大會，傳達(dá)上級政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)行安排布置。
深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農(nóng)民直接補貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識問答》，縣直補辦主任、財政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標(biāo)語。
定標(biāo)語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。
第三，加強培訓(xùn)、認(rèn)真測算、全面公示。
為確保糧食直補和降點政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機培訓(xùn)和政策培訓(xùn),使農(nóng)稅干部進(jìn)一步掌握了降點政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取基層和農(nóng)民的意見，摸清底數(shù)，按照農(nóng)村稅費改革確定到每個農(nóng)戶的計稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計算確定每個農(nóng)戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應(yīng)征稅額，并進(jìn)行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報，從而制定了切實可行的實施方案。
第四、落實政策，實施方案。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容，逐戶打印發(fā)放了《糧食補貼通知書》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》。
為切實做好通知書的發(fā)放工作，各財稅所采取財稅所人員分片包村、責(zé)任到人的方法進(jìn)行發(fā)放，對工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
《糧食補貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶手中，6月10日前，《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農(nóng)戶，6月10日開始，農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動，糧食直補資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開展。
在征收中，農(nóng)稅人員著裝上崗，堅持做到了五不準(zhǔn)，即不準(zhǔn)收稅不開票和收稅打白條，不準(zhǔn)用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準(zhǔn)搭車收費和稅費混征，不準(zhǔn)以小分隊等行政手段強制征收，不準(zhǔn)向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費改革前的稅費尾欠。
由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。
第五、認(rèn)真做好督查和信訪工作。
糧食直補工作和降點工作開展以來，縣財政局組成了五個督導(dǎo)組，由五名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作，農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪，對違反糧補政策和農(nóng)村稅費改革政策沒有及時發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進(jìn)行批評督促，對工作嚴(yán)重失職的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
同時，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進(jìn)行登記并派專人調(diào)查，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實。
督查中，我們對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別組通知書發(fā)放不到位的問題進(jìn)行通報批評，限期糾改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進(jìn)作用，直補工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進(jìn)展順利，真正維護了我縣近7萬農(nóng)戶的利益，增強了農(nóng)民納稅積極性。
截止6月底，全縣69876戶的補貼資金291.25萬元已全部兌付結(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬元，占任務(wù)的98%，其中：有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已全部完成。
(四)加強預(yù)算資金管理，落實收支兩條線。
上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。
一是根據(jù)預(yù)算內(nèi)外結(jié)合使用，實行綜合財政預(yù)算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃，將縣直預(yù)算外資金全部納入計劃管理。
二是繼續(xù)實行票款分離，罰繳分離管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算外資金管理。
三是組織力量對全縣的預(yù)算外資金進(jìn)行專項檢查，糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴(yán)禁亂收費行為的發(fā)生，凈化經(jīng)濟秩序。
四是加強票據(jù)管理工作。
根據(jù)豫財綜[xx]24號文件《河南省行政事業(yè)性收費基金票據(jù)核銷與銷毀辦法》，對行政事業(yè)性收費基金票據(jù)加強管理，實現(xiàn)以票控費。
對xx年已用票據(jù)和已領(lǐng)未用收費票據(jù)票據(jù)進(jìn)行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費票據(jù)1450本，保證當(dāng)年票據(jù)當(dāng)年使用，杜絕亂收費。
(五)開展財政制度改革，完善制度管理。
1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財政國庫集中制度進(jìn)一步完善和深化，于4月份又納入管理10個單位，到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位納入財政集中支付中心代理核算。
截止六月底共處理報賬4500筆，支付資金達(dá)15000萬元。
納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達(dá)6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時足額發(fā)放。
國庫集中支付制度的運行，增強了財政資金的調(diào)控能力，緩解了財政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。
一是加強支付中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以嚴(yán)格把關(guān)、服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務(wù)水平，使規(guī)范化服務(wù)再上新臺階。
二是對報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強報賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務(wù)操作技能和熟練程度，提高報賬效率。
三是進(jìn)一步規(guī)范支出撥付程序，根據(jù)管理需要，對工資支出、購買支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實行財政直接支付，對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。
2、部門預(yù)算情況。
今年以來，財政部門加大力度，積極推進(jìn)部門預(yù)算編制制度改革。
縣直行政單位和縣級機關(guān)事業(yè)單位今年全部實行部門預(yù)算編制制度。
財政青年工作心得體會篇十五
一、一年來所做的工作
(一)、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，強化理財觀念，全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強。
三、今后努力的方向
總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真經(jīng)驗教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結(jié)互助，共同進(jìn)步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作心得體會
財政青年工作心得體會篇十六
第一段：引言（120字）
作為一名青年財政干部，我深感自身責(zé)任重大。財政工作是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱，如何發(fā)揮財政職能，在促進(jìn)經(jīng)濟增長、保障民生福祉以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用是我們這一代青年干部的重要使命和責(zé)任。在擔(dān)任財政青年干部期間，我深切感受到了自己的成長與改變，并有了一些心得體會。
第二段：聚焦學(xué)習(xí)（240字）
作為財政青年干部，學(xué)習(xí)是我們的第一要務(wù)。首先是理論學(xué)習(xí)，我們要深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。其次是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們要深入學(xué)習(xí)財政政策、稅收法律法規(guī)以及財政管理制度等相關(guān)知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。此外，我們還應(yīng)不斷開展外部學(xué)習(xí)，通過參加各類培訓(xùn)、研修，了解國內(nèi)外最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提升自身的綜合素質(zhì)。
第三段：注重實踐（240字）
理論聯(lián)系實際，把學(xué)到的知識應(yīng)用于實踐是財政干部成長的重要途徑。在實踐中，我們要勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新。無論是編制預(yù)算、優(yōu)化財政結(jié)構(gòu)還是改革創(chuàng)新，我們都要敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，主動參與并推動工作的落實。在推進(jìn)實踐過程中，我們要善于思考問題、解決問題，并不斷進(jìn)行總結(jié)和反思，實現(xiàn)自我提升。同時，在實踐中我們要敢于嘗試新思路、新方法，主動尋求創(chuàng)新，推動財政工作的持續(xù)改進(jìn)。
第四段：強化團隊合作（240字）
團隊合作是財政工作不可或缺的一環(huán)。作為青年干部，我們應(yīng)注重團隊建設(shè)，強化團隊協(xié)作精神。只有通過良好的團隊合作，才能更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。在團隊中，我們要團結(jié)同事，互相幫助，相互借鑒，共同成長。同時，我們還要加強交流溝通，通過交流共享經(jīng)驗、解決問題，實現(xiàn)更高效的工作。通過團隊合作，我們可以最大化地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)財政工作的協(xié)同發(fā)展。
第五段：堅持廉潔自律（360字）
作為財政干部，廉潔自律是我們的底線。財政工作涉及眾多利益關(guān)系，廉潔自律是我們肩負(fù)的重要責(zé)任。我們要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，堂堂正正做人，清白做事，堅決防止利益輸送和權(quán)力濫用。同時，我們還要自覺接受組織監(jiān)督，不斷提高自律意識，主動強化約束，杜絕不正之風(fēng)。只有堅持廉潔自律，我們才能保持優(yōu)良作風(fēng)，贏得人民群眾的信任和支持。
結(jié)尾（100字）
財政青年干部是時代的希望，我們肩負(fù)著為國家建設(shè)、為人民幸福奉獻(xiàn)自己的使命。通過學(xué)習(xí)、實踐、團隊合作和廉潔自律，我們必將更好地履行使命，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻(xiàn)青春和力量。讓我們團結(jié)一心，不忘初心，砥礪前行，共同創(chuàng)造美好未來。
財政青年工作心得體會篇十七
回顧過去，展望未來，***房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴(yán)格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作
財政青年工作心得體會篇十八
第一段：引言（大約200字）
在當(dāng)今社會的經(jīng)濟體系中，財政領(lǐng)域無疑扮演著至關(guān)重要的角色。作為一個正在進(jìn)入職場的財政青年，我深知自己肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命。通過在財政部門的實習(xí)經(jīng)歷，我收獲了很多有關(guān)財政管理的寶貴經(jīng)驗，也明確了自己未來的發(fā)展方向。在這篇文章中，我將分享我在財政領(lǐng)域的心得體會，以期與同仁共勉。
第二段：重視財政紀(jì)律（大約250字）
在財政工作中，遵守財政紀(jì)律是至關(guān)重要的。作為財政青年，我們應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行財政預(yù)算，確保財政資金的合理分配和使用。同時，我們還要積極推進(jìn)財政體制的改革，加強監(jiān)管和風(fēng)險防范，防止資源浪費和腐敗發(fā)生。此外，充分挖掘財政潛力，為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持，也是財政青年應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。
第三段：注重財政創(chuàng)新（大約300字）
在追求財政發(fā)展的同時，財政青年也應(yīng)該注重財政創(chuàng)新。作為財政工作者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的財政政策和理論，及時把握經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢，以便為財政工作提供創(chuàng)新的思路和方法。例如，利用信息技術(shù)加強財政監(jiān)控和管理，推動數(shù)字化財政建設(shè)；探索新的財政收入途徑，降低依賴于傳統(tǒng)的稅費收入。同時，我們還要關(guān)注綠色財政，積極推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護工作等。
第四段：加強國際交流與合作（大約250字）
財政青年在追求個人發(fā)展的同時，也要重視國際交流與合作。在全球化時代，各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密，財政領(lǐng)域也需要更多的國際合作。通過參與國際會議、培訓(xùn)和交流活動，財政青年可以從國際先進(jìn)經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，改進(jìn)自己的工作方法和理念。此外，加強與其他國家的合作，共同應(yīng)對全球經(jīng)濟挑戰(zhàn)和風(fēng)險，也是財政青年應(yīng)該積極追求的目標(biāo)。
第五段：提升自身素質(zhì)與能力（大約200字）
最后，財政青年還應(yīng)意識到自身素質(zhì)與能力的重要性，不斷提升自己的能力水平。這包括深入學(xué)習(xí)財政理論知識、系統(tǒng)掌握財政技能、增強自身溝通與領(lǐng)導(dǎo)力等。同時，我們還要注重團隊合作和創(chuàng)新思維，在財政工作中展現(xiàn)出積極主動的工作態(tài)度和責(zé)任心。通過不斷提升自身素質(zhì)與能力，財政青年可以更好地適應(yīng)時代的發(fā)展需求，為財政管理事業(yè)做出更加積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（大約100字）
財政青年的使命是為國家的繁榮和人民的福祉做出貢獻(xiàn)。通過遵守財政紀(jì)律、注重財政創(chuàng)新、加強國際交流與合作、提升自身素質(zhì)與能力，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，推動財政事業(yè)的發(fā)展。作為財政青年，我們應(yīng)該時刻保持進(jìn)取的精神和奮發(fā)向上的態(tài)度，為實現(xiàn)財政領(lǐng)域的新突破而不懈努力。
財政青年工作心得體會篇十九
財政青年干部是國家財政事業(yè)中的中堅力量，承擔(dān)著推動財政改革與發(fā)展的重要責(zé)任。作為一名財政青年干部，我深知自己肩負(fù)著實現(xiàn)財政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)，因此在實踐中不斷思考，不斷學(xué)習(xí)，從中不斷體會到了許多心得和體會。
第二段：把握時代潮流，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢
時代在進(jìn)步，財政事業(yè)的管理也在不斷變革。作為年輕干部，我們具有適應(yīng)新時代需要的某些優(yōu)勢。首先，我們能夠更加接受新事物和新思想，快速學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，從而更好地服務(wù)于財政工作的需要。其次，我們具有較強的創(chuàng)新意識，能夠從新的角度解決問題，為財政事業(yè)的發(fā)展提供新的思路和方法。因此，我們應(yīng)充分把握住自身的優(yōu)勢，積極投身財政改革與發(fā)展的大潮，為國家財政事業(yè)的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。
第三段：磨礪實干，打造專業(yè)素養(yǎng)
財政是一門復(fù)雜且具有專業(yè)性的工作，對干部的素養(yǎng)要求較高。作為青年干部，我們應(yīng)該注重磨礪實干，打造自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先，我們應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，掌握財政政策與法規(guī)的知識，增強自己對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的了解和掌握，提高工作的水平和質(zhì)量。其次，我們應(yīng)該善于思考，具有較強的問題解決能力和判斷力，能夠在實際工作中靈活運用所學(xué)知識，推動問題的解決和工作的順利進(jìn)行。只有具備了扎實的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地履行職責(zé)，并為財政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：注重團隊協(xié)作，不斷提升綜合素質(zhì)
作為一名財政青年干部，我們要注重團隊協(xié)作，努力提升自己的綜合素質(zhì)。財政工作需要各個方面的協(xié)調(diào)和合作，只有積極參與團隊合作，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，才能夠更好地推動財政事業(yè)的發(fā)展。此外，我們還要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系和團隊精神，提高自己的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。只有凝心聚力，積極有效地進(jìn)行團隊協(xié)作，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，促進(jìn)財政事業(yè)的長足發(fā)展。
第五段：加強學(xué)習(xí)，追求個人與國家的共同發(fā)展
學(xué)習(xí)是財政青年干部應(yīng)該永遠(yuǎn)堅守的信條。我們應(yīng)該保持對各個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。另外，我們還要自覺關(guān)注國家財政事業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極參與相關(guān)活動，擴寬自己的眼界和思路。同時，我們應(yīng)該將個人成長與國家的發(fā)展緊密結(jié)合起來，將自己所學(xué)所悟和實際工作有效結(jié)合，為國家財政改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。只有永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，我們才能不斷成長，與時代同步，為財政事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
作為一名財政青年干部，在工作中我深刻理解到要把握時代潮流，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，磨礪實干，打造專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作，不斷提升綜合素質(zhì)，以及加強學(xué)習(xí)，追求個人與國家的共同發(fā)展。這些心得和體會將成為我不斷前行的動力，在實踐中不斷錘煉自己，為國家的財政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
財政青年工作心得體會篇二十
第一段：引言（100 字）
財政青年干部是財政系統(tǒng)中非常重要的一支力量，他們肩負(fù)著管理財政資源、研究財政政策、推動財政改革等重要任務(wù)。在這個嶄新的時代，財政青年干部肩負(fù)著更大的責(zé)任和使命。我作為一名財政青年干部，深感責(zé)任重大，通過接觸實踐，我有了一些心得體會。
第二段：理論知識的重要性（200 字）
理論知識是我們財政青年干部的基礎(chǔ)，只有牢固掌握各項理論知識，我們才能把握政策方向，有效地開展工作。在自主學(xué)習(xí)方面，我們要選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。在實踐理論運用方面，我們要勇于思考、勇于開拓，通過多方位、多角度的思考，確保財政工作的科學(xué)性和可行性。
第三段：團隊協(xié)作的重要性（200 字）
在財政工作中，團隊的力量是不可忽視的。每一個團隊成員都有自己的專長和能力，更重要的是要通過彼此協(xié)作，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。作為一名財政青年干部，我深知團隊協(xié)作的重要性。在團隊中，我要積極發(fā)言，表達(dá)自己的觀點，同時也要尊重他人的意見，并與他人密切合作，通過互相學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。
第四段：創(chuàng)新思維的重要性（300 字）
財政青年干部要有創(chuàng)新思維，不斷更新觀念，跳出傳統(tǒng)框架，勇于嘗試新思路、新方法。在我的工作中，我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。通過與同事共同探討問題，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，制定切實可行的解決方案。同時，創(chuàng)新思維也需要反復(fù)驗證和實踐，只有通過實踐，我們才能不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐漸形成自己獨特的創(chuàng)新思維方式。
第五段：善于自我管理的重要性（200 字）
財政青年干部在工作中需要善于管理自己，合理安排時間和精力，從而提升自身的工作效率。我通過制定工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，有效地提高了自我管理能力。在工作中，我注重與同事交流，不斷提醒自己要保持積極的工作狀態(tài)。同時，我也善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，并主動尋求改進(jìn)的方法，以不斷提高自身素質(zhì)。
總結(jié)（100 字）
作為一名財政青年干部，我深知自己的責(zé)任和使命，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，我積累了一些心得體會。理論知識的重要性、團隊協(xié)作的重要性、創(chuàng)新思維的重要性以及善于自我管理的重要性等等，都是我在工作實踐中所體會到的。希望通過這些心得體會，能夠更好地指導(dǎo)我的今后工作，并與大家共同進(jìn)步。
財政青年工作心得體會篇二十一
2017年的財政工作，財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年財政工作心得體會，歡迎大家閱讀。
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人
總結(jié)
。
一、完成的主要工作
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、
存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足
1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、配合集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。
6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2010年做了大量細(xì)致的工作：
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團公司全面預(yù)算管理模式
根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了2010年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過分散權(quán)力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
財政青年工作心得體會篇二十二
本次工廠檢驗員崗位技能知識培訓(xùn)是由臺州經(jīng)理人俱樂部舉辦，講師為我們主講本次課程。通過學(xué)習(xí)檢驗員崗位技能培訓(xùn)，對檢驗員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識，體會最深刻的應(yīng)該是檢驗的職責(zé)和權(quán)限。
1 鑒別————按檢驗文件的要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，做出合格與否的結(jié)論
2 把關(guān)————對不合格品進(jìn)行把關(guān)，沒有評審放行的手續(xù)，不能放行
3 記錄————對檢驗的結(jié)果進(jìn)行記錄
4 報告————對檢驗結(jié)果進(jìn)行報告，特別是不合格品，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報告
1）產(chǎn)品放行權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品放行權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
2）產(chǎn)品評審處置權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品遲滯權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
1 應(yīng)具有一定的文化程度；
2 應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專業(yè)知識；
3 會使用與本人有關(guān)的量具儀器；
4 身體健康；
5 具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德；
6 具有一定的溝通能力；
7 受過專業(yè)教育培訓(xùn)。
其實并不是每項工作都比想象中難多少，難就難在我們的心態(tài)上，難就難在我們的借口上，no mountain is too hight to climb if you trust in yourself and believe，希望我們大家都做公司的有心人，真正讓顧客滿意。
財政青年工作心得體會篇一
一、一年來所做的工作
(一)、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，強化理財觀念，全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強。
三、今后努力的方向
總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真經(jīng)驗教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結(jié)互助，共同進(jìn)步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
財政青年工作心得體會篇二
作為一名財政青年工作者，在過去的工作中，我經(jīng)歷了很多苦與樂、收獲與成長。在這樣的工作經(jīng)驗中，我深刻理解到了財政青年工作的重要性和意義。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出以下的工作心得和體會。
第一段：分類管理，精細(xì)管理
財政工作涉及到極其復(fù)雜和繁瑣的信息和數(shù)據(jù)處理，但是，如果我們想要在這個領(lǐng)域中獲得更多的成效最好的辦法就是分類管理思想的引導(dǎo)下。財政青年工作者需要將所管轄的內(nèi)容進(jìn)行分類，進(jìn)行重點關(guān)注和精細(xì)化管理，提高工作效率，減少工作出現(xiàn)錯誤的可能性。
第二段：控制預(yù)算，合理分配財政資金
財政預(yù)算是財政工作的核心，也是財政青年工作者要掌握和熟練使用的重要工具。我們需要根據(jù)機構(gòu)、部門的財務(wù)需求制定預(yù)算計劃，并在實施過程中進(jìn)行適時調(diào)整，使得預(yù)算金額得到充分的發(fā)揮，為機構(gòu)、部門的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第三段：風(fēng)險管理，加強內(nèi)部控制與監(jiān)督
在實際工作中，風(fēng)險管理和內(nèi)部控制是財政青年工作者必須重視的重要問題。在財政工作中，我們需要加強預(yù)算管理，及時發(fā)現(xiàn)和控制財政工作中存在的風(fēng)險點，加強對財政資金和財產(chǎn)臺賬的管理與監(jiān)控，確保財政資金的安全和穩(wěn)定運行。
第四段：出彩自我，不斷提高素質(zhì)和能力
財政青年工作者是財政行業(yè)的未來，我們需要以高的道德標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)知識為基礎(chǔ)，努力提高自己的實踐技能和經(jīng)驗。同時，我們也需要獨立思考、勇于探索，發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，不斷尋求創(chuàng)新和突破，為財政行業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：使命歸宿，追求更高財政品質(zhì)
作為財政青年工作者， 我們的最終目標(biāo)是使得財政行業(yè)成為一個真正高效、低成本的機構(gòu)，為社會各方面的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要追求更高的財政品質(zhì)，不斷深化對財政學(xué)科的認(rèn)識，加強與其他領(lǐng)域的交流與對接，以更開放的思維和未來的眼光推動財政行業(yè)的健康、穩(wěn)定、綠色發(fā)展。
總之，財政青年工作者在工作中面對的挑戰(zhàn)和機遇同樣重要，并且需要在不斷拓展自己能力和素質(zhì)的過程中不斷進(jìn)步，積極追求自我成長，以實現(xiàn)社會公共利益和財政科學(xué)化管理為使命，成就更加光輝的明天。
財政青年工作心得體會篇三
財政工作一直以來都是國家治理的核心之一，而財政青年則是財政工作中最為重要的一支力量。作為一名年輕的財政工作者，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的改革與挑戰(zhàn)。在工作中，我們不僅僅需要掌握專業(yè)知識，還需要培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和方法論。在這一過程中，我也有了一些體會和經(jīng)驗，現(xiàn)在，我想與大家分享一下我在財政青年工作中的一些心得和體會。
第二段：把握學(xué)習(xí)機會，提高專業(yè)能力
作為一名財政青年，我們首先需要掌握的就是專業(yè)知識。在工作中，我們需要關(guān)注各類財政法規(guī)、政策和制度。除此之外，我們還要關(guān)注到其他領(lǐng)域的知識，如財務(wù)、法律、經(jīng)濟等。這需要我們對自己的專業(yè)能力進(jìn)行不斷地提高和完善。同時，我們還可以通過培訓(xùn)、考試等方式，不斷提升自己的專業(yè)技能，真正成為一名綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。
第三段：鍛煉團隊合作能力，增強溝通能力
財政青年工作中，需要具備較強的團隊合作能力和溝通能力。在團隊合作中，我們可以更好地利用各自的專業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮整個團隊的協(xié)同效應(yīng)。而溝通能力，不僅僅可以幫助我們更好地了解客戶需求，更可以讓我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、業(yè)務(wù)合作伙伴等緊密協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。因此，我們需要不斷鍛煉和提高自己的團隊合作和溝通能力，盡力成為協(xié)作能力較為突出的人才。
第四段：積極推進(jìn)創(chuàng)新，建立自己的工作方法論
隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會變革的不斷推進(jìn)，財政青年工作中也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機遇。要想在這個行業(yè)中保持競爭力，必須不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)自己的工作方法和思路。我們可以閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、參加行業(yè)會議、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗等方式，不斷向先進(jìn)模式和方法學(xué)習(xí)，建立自己的工作方法論。這樣我們才能在今后的工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第五段：結(jié)語
作為一名財政青年，我深知青春無限寶貴，我們要不懈追求，不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路，找到實現(xiàn)自己夢想的途徑。我相信，只要我們不斷努力，不斷追求卓越，就一定能成為一名真正優(yōu)秀的財政行業(yè)專業(yè)人才。注：根據(jù)此內(nèi)容無法確認(rèn)作者是指中國財政青年工作者還是財政青年工作者普遍認(rèn)為應(yīng)該具備什么素質(zhì)、應(yīng)該主動學(xué)習(xí)什么知識。
財政青年工作心得體會篇四
回顧過去，展望未來，*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正?；乜?，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作
財政青年工作心得體會篇五
光陰似箭，日月如梭，不知不覺走上了財政監(jiān)督工作崗位，以前財政一線工作的壓力和成就感逐漸淡去，在淡去的過程中有迷茫，但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作，思考自己的能力，思考自己還能為財政事業(yè)和本地的經(jīng)濟建設(shè)做些什么？“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”這些觀點自己怎樣看？毫不保留，我是帶著這些問題來參加此次培訓(xùn)的。
記得剛調(diào)入財政局的時候，正趕上財稅大檢查，還沒來得及適應(yīng)工作的我，就和同志們一起投入到了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。都說監(jiān)督工作不好干，是個不受歡迎的差事，那次檢查，我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業(yè)時，由于該公司董事長對這次檢查存在一定的偏見，盡管我們提前下達(dá)了財政檢查通知書，但當(dāng)檢查時，還是給我們出了不少難題，清點庫存現(xiàn)金推說出納不在，盤點庫存商品又說倉庫保管員出去辦事，檢查會計憑證時，又發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的會計核算極不規(guī)范，不但違規(guī)使用大量的白條列支，而且年終報廢固定資產(chǎn)又無正當(dāng)審批手續(xù)，致使當(dāng)年該單位財務(wù)報表出現(xiàn)非正常虧損。面對這種情況，我們堅持原則，秉公執(zhí)法，并曉之以理，動之以情，終于使被檢查單位認(rèn)識了錯誤，并主動上繳了罰款。通過這次檢查，使我對財政監(jiān)督工作有了一定的了解和記憶。
我想要成為一名合格的財政監(jiān)督人員，不僅要具備良好的職業(yè)道德，深厚的業(yè)務(wù)功底，敢于碰硬的精神，還要有敏銳的洞察力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。以前為了做好財政工作學(xué)習(xí)的《會計法》、《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)對現(xiàn)在的監(jiān)督工作是有幫助的，參加并通過的會計職稱考試，使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監(jiān)督檢查工作中做到游刃有余。
“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”目前我的認(rèn)識它是客觀存在的，凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認(rèn)為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人，實屬忠言逆耳，是組織對他的幫助和關(guān)心。至于前途，我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監(jiān)督工作者，他要有“心系大局，服務(wù)經(jīng)濟”的情懷；要有“剛正不阿，不畏權(quán)勢”的秉性；要有“實事求是，客觀公正”的精神；要有“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監(jiān)督工作的熱愛，在財政監(jiān)督崗位上才會有所作為，才能為財政事業(yè)和本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出自己的努力。
以前的工作已成過去，自己一定要立足當(dāng)前，立足本職，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟、強化財政管理為目標(biāo)，積極探索工作思路，爭取取得了較好的社會效益，為維護財經(jīng)法規(guī)的威嚴(yán)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?！盀橐料萌算俱玻聨u寬終不悔”，我要告戒自己，我是一名財政監(jiān)督工作者！
財政青年工作心得體會篇六
財政青年工作是近年來備受青年群體關(guān)注的一種職業(yè)選擇，無論是學(xué)歷背景還是實踐經(jīng)驗，都需要不斷的自我提升和學(xué)習(xí)。我是一名已經(jīng)在財政系統(tǒng)工作了多年的青年員工，今天我想分享一下我的心得和體會，以便能夠為廣大的青年工作者提供一些有益的思考和參考。
二段：工作模式的重要性
首先，我認(rèn)為重點模式的選擇對于工作的發(fā)展和職業(yè)成長至關(guān)重要。在財政工作中，要善于管理和組織，統(tǒng)籌全局，具體操作中也需要有條理地制定計劃和方案，確保工作的高效和質(zhì)量。另外，還需要密切關(guān)注政策和法規(guī)，隨時掌握各項政策和實踐的進(jìn)展，這樣才能更好地處理各種突發(fā)事件，避免因為工作失誤而導(dǎo)致的損失。
三段：個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
除了主動適應(yīng)工作模式，還有一個重要的問題是，如何在工作中不斷積累個人素質(zhì)和提升專業(yè)素養(yǎng)。在這方面，我認(rèn)為學(xué)習(xí)和自我反思是最基本的方法。在工作中，我們需要不斷拓展自己的視野，把握行業(yè)的動態(tài)，挖掘自己的新潛力，創(chuàng)新和實踐才能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)發(fā)展的提升。同時，通過反思自己的工作表現(xiàn)、認(rèn)真思考自己犯下的錯誤，也能夠使我們更好地提高專業(yè)素養(yǎng)和效率。
四段：協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立
在工作中協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立也是至關(guān)重要的。在財政青年的工作中，與不同的合作伙伴合作，需要積極溝通交流，建立良好的工作合作關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠使工作更加順利和高效，并且在工作上得到更多的支持和幫助，能夠突破有些工作環(huán)節(jié)上的障礙和局限。因此，我們在工作人際關(guān)系的處理上，需要處處制造合作得和諧氛圍，建立高度的合作和信任關(guān)系。
五段：總結(jié)與反思
在這篇文章中，我分享了自己一些心得和體會，希望能夠給更多的人指導(dǎo)和幫助。在財政青年工作中，我們還有很多需要改進(jìn)和完善的地方，需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和探索，提高自己的素質(zhì)和素養(yǎng)以適應(yīng)更加復(fù)雜的財務(wù)環(huán)境。除了要關(guān)注工作模式，還要加強專業(yè)素養(yǎng)和人際合作關(guān)系的建設(shè)，這樣才能更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和貢獻(xiàn)社會的目標(biāo)。
財政青年工作心得體會篇七
過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
(一)財政稅收工作
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應(yīng)收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收及時入庫，?？顚Ｓ?。
(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進(jìn)鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預(yù)算執(zhí)行，堅決做到撥款有預(yù)算，支出有計劃，在縣財政局領(lǐng)導(dǎo)下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經(jīng)費，民政優(yōu)撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出，嚴(yán)格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務(wù)支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范，手續(xù)不健全，內(nèi)容不真實，開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務(wù)支出管理。
(三)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求，及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設(shè)。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求，我們制定了與財政業(yè)務(wù)有關(guān)各項工作、學(xué)習(xí)、考勤、內(nèi)部管理制度，要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務(wù)繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負(fù)擔(dān)，又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質(zhì)和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠(yuǎn)未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關(guān)系。他們認(rèn)為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產(chǎn)權(quán)憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進(jìn)一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細(xì)算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃
xx年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下：
(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度，以稅務(wù)發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取上級有關(guān)部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。
(二)進(jìn)一步做好財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務(wù)的意識，充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng)，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責(zé)任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補貼存折，嚴(yán)禁任何單位或個人代領(lǐng)補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農(nóng)民政策落到實處。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預(yù)算資金管理力度。xx年財政預(yù)算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調(diào)整，確保人員工資，及民政、救災(zāi)、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預(yù)算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款，拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應(yīng)先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴(yán)禁白條入帳，堅決做到支出有據(jù)，報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調(diào)動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)，同時有計劃地安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。
財政青年工作心得體會篇八
本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
最先說財政的實權(quán)，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。可是我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。
其次，說說財政工作其實也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的?？墒请S著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進(jìn)步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負(fù)的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進(jìn)步的機制?？墒秦斦块T不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。
因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標(biāo)之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
財政青年工作心得體會篇九
工程質(zhì)量檢測，這個詞對于大學(xué)學(xué)習(xí)了非有關(guān)工程專業(yè)，并且剛步入社會的我來講，是陌生，是空白。
20xx年3月9日我正式就職于本公司，首先，非常感謝東經(jīng)理給了我此次就職的機會，讓我的人生有了新的轉(zhuǎn)折；其次，我非常感謝我的同事，雖然我和他們僅有一星期多的相處，而他們給予我的是工作上無私的幫助和生活上無限的快樂。通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對這個行業(yè)和自己工作有了新的認(rèn)識，主要有幾下幾項內(nèi)容：
作為工程質(zhì)量檢測公司，我們的主要任務(wù)是保證實驗室質(zhì)量體系的有效運行，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確、可靠。我作為收養(yǎng)室的收養(yǎng)員，委托登記和檢驗樣品是我工作的主要職責(zé)，而我工作的順利完成將是公司開展各項實驗工作的前提，因此，我務(wù)必要在最短的時間內(nèi)掌握工作內(nèi)容，提高工作效率。
通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對于本公司實驗室質(zhì)量體系的整體掌握和學(xué)習(xí)，我有了自己全新的觀點，我覺得我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該以“理論知識為依據(jù)，大膽開展各項實驗工作，獲取準(zhǔn)確可靠檢測結(jié)果，逆向完善理論依據(jù)，從而正確掌握知識要點”為學(xué)習(xí)方法，以堅持不懈的工作精神認(rèn)真努力的完成自己的各項工作。
通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到，本行業(yè)的知識范圍是非常廣泛的，想要在本行業(yè)長期的發(fā)展下去，僅靠學(xué)習(xí)自己工作范圍內(nèi)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我覺得我們應(yīng)該樹立長期發(fā)展的眼光，不斷拓展自己的學(xué)習(xí)范圍和加深自己的學(xué)習(xí)深度，最終成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
例如，建筑材料中基礎(chǔ)回填材料土的分類，它不僅有灰土、素土、級配砂石之分，它還有其他比例之分，常見的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展學(xué)習(xí)范圍和加深學(xué)習(xí)深度是至關(guān)重要的。
無論在哪一個工作崗位，我們始終應(yīng)保持一種良好的工作態(tài)度，應(yīng)全身心投入到工作中去，做到對客戶負(fù)責(zé)，對團隊負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。認(rèn)真的工作，用心的工作，把精益求精當(dāng)成認(rèn)真工作的完美表現(xiàn)。
在工作態(tài)度上的最佳體現(xiàn)，因為在一定程度上來講，工作代表了自己，說到底尊重工作就是在尊重我們自己，試想一個懂得尊重自己的人，他一定會富有激情，會倍加努力的去耕耘自己的人生；對生活的熱忱，在工作上的主要體現(xiàn)就是熱愛工作，以積極的態(tài)度工作，如果一個人以積極的態(tài)度熱心于工作，那么成功的彼岸將會離它越來越近。
這次短暫的培訓(xùn)給予我的遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，一星期的時光已匆匆而過，剛來公司時候的情景仿佛還在眼前，而在這里我卻成長了很多，在公司，有對我諄諄教誨的東經(jīng)理，還有對我細(xì)心指導(dǎo)的各位同事，在這里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，而且而學(xué)會了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力學(xué)習(xí)，將成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
財政青年工作心得體會篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家早上好，我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認(rèn)識，坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步?，F(xiàn)在和大家分享一下，這一個月在所里實踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們在這里理論學(xué)習(xí)的心得。
在所里的一個月，我跟著我們的總預(yù)算會計學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會計是做預(yù)計費用的，其實在我們實際工作中，總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會計，負(fù)責(zé)一個地方的總賬，往來的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因為我認(rèn)為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會計接下來就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學(xué)習(xí)的會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業(yè)務(wù)的理解。上個月，我還積極參加了債務(wù)清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項目，每張憑證，都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識到，作為一個會計工作者，我們要求真務(wù)實，細(xì)心認(rèn)真，不能馬虎大意，每個數(shù)字都要核實準(zhǔn)確。
這幾天在會計站的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了財政涉及的各項業(yè)務(wù)的了解，各項制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財政系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)，拓寬了自己的知識和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識到，財政和各個系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù)，為老百姓服務(wù)的。財政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多，好多知識，好多業(yè)務(wù)都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業(yè)務(wù)知識拓展，加強各方面的理論學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好的為老百姓服務(wù)。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機會，這幾天學(xué)到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強互相的交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！
財政青年工作心得體會篇十一
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重，而政xx財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實《關(guān)于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財農(nóng)〔〕51號）精神，現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢：
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級財政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補貼。
三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。
第三、財政體制待完善：
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟效益相對較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn)：
一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項目前期所需經(jīng)費財政資金無力調(diào)度，造成部門負(fù)擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ谩?BR> 第一，要切實逐步提高財政支農(nóng)支出比重，增強農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。
其一，要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜；
其二，要將國債等重點資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；
其三，要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法，將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二，明確財政支農(nóng)的方向和重點。
一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的`農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三，發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵機制，吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)（水利）投入。
其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強化水利基礎(chǔ)性投入，為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二，國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。
其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項目，加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四，對各種經(jīng)濟形式實行平等的支持政策。
當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟組織、個體經(jīng)濟、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了xxxxxxxx。財政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟，還是個體經(jīng)濟、私人經(jīng)濟，都要支持。
第五，健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機制。
強化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構(gòu)評估等科學(xué)治理措施，從而切實有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達(dá)，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：
一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；
二是經(jīng)費保障不到位，管護積極性不高；
三是水利項目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。
財政青年工作心得體會篇十二
青年時期是人生中最寶貴的時光之一，也是我們成長進(jìn)步最快的時期。在財政方面的知識和經(jīng)驗對于我們的未來發(fā)展至關(guān)重要。作為青年，我們有責(zé)任學(xué)習(xí)和掌握財政知識，以便為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。在這個大環(huán)境下，我深感財政知識對我的生活產(chǎn)生了巨大的影響。下面我想分享一下我在財政方面的一些心得體會。
第二段：理財?shù)闹匾?BR> 理財是財政知識中的重要一環(huán)。通過理財，我們可以規(guī)劃我們的收入和支出，以達(dá)到最佳的財務(wù)狀況。在我學(xué)習(xí)理財?shù)倪^程中，我明白了金錢的價值，學(xué)會了根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況作出合理的決策。在日常生活中，我會制定一個詳細(xì)的預(yù)算計劃，合理分配我的開支，從而保證我有足夠的儲蓄和應(yīng)對突發(fā)情況。通過理財，我的生活變得更加有秩序和規(guī)劃，我也能夠更好地掌控我的經(jīng)濟狀況。
第三段：投資與風(fēng)險管理
除了理財，投資也是財政知識中的重要組成部分。投資可以讓我們的財務(wù)狀況得到進(jìn)一步提升，但也伴隨著一定的風(fēng)險。學(xué)習(xí)如何分析和管理風(fēng)險是財政青年不可或缺的能力之一。在投資之前，我會進(jìn)行充分的市場調(diào)研，了解相關(guān)的信息并進(jìn)行風(fēng)險評估。同時，我也會分散風(fēng)險，將資金分配在不同的投資項目中，以降低風(fēng)險。通過這樣的方法，我能夠在投資中獲得穩(wěn)定的回報并最大程度地控制風(fēng)險。
第四段：穩(wěn)健消費觀念的重要性
財政青年除了學(xué)習(xí)理財和投資知識外，還應(yīng)形成穩(wěn)健消費觀念。在當(dāng)今消費社會中，我們必須意識到不滿足于過度消費和攀比的心態(tài)，而要有節(jié)制地去購買自己所需的東西。穩(wěn)健的消費觀念也反映了我們對于財務(wù)自由的追求。我們應(yīng)該學(xué)會通過削減不必要的開支和注重長遠(yuǎn)利益來實現(xiàn)財務(wù)穩(wěn)定和獨立。在我的日常生活中，我會反思每一筆開支是否真正有必要，并盡量購買高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)，以保持穩(wěn)健的消費觀念。
第五段：財政知識與未來發(fā)展
財政知識是我們未來發(fā)展的重要基石。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，財政市場也變得越來越復(fù)雜，只有掌握扎實的財政知識，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。通過學(xué)習(xí)理財、投資和消費等方面的知識，我們可以培養(yǎng)自己的財務(wù)智慧，做出明智的決策。同時，這些財政知識也可以讓我們在創(chuàng)業(yè)或投資方面更加自信和成功。所以，作為財政青年，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用財政知識，以為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
財政青年應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和積累財政知識，養(yǎng)成理財和投資的習(xí)慣，以及培養(yǎng)良好的消費觀念。通過這些努力，我們能夠提升自己的財務(wù)狀況，擁有更好的未來發(fā)展機會。
財政青年工作心得體會篇十三
自1986年參加工作以來，我一直在財務(wù)部工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財務(wù)信息化，現(xiàn)為政府采購監(jiān)管。在過去的20年里，可以說金融為我的工作、生活、學(xué)習(xí)和成長提供了肥沃的土壤。也可以說，金融的興衰關(guān)系到個人的命運和未來。也正是基于這一點，我對金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受?，F(xiàn)在，我想和大家分享一些我的工作心得。
我的一個見解是:金融是一個擁有真正權(quán)力的單位，但金融不是你升職致富的天堂。
首先，金融的真正力量得益于金融的功能和金融人員的管理素質(zhì)和能力。金融職能是一個國家政府和人民賦予的職責(zé)。這不僅是你的權(quán)利，也是你的義務(wù)。一方面，它表明作為一個金融人，你有權(quán)力分配國家和人民托付給你的社會財富。在一定程度上，你控制或間接控制別人的財政資源，這樣人們或社會就可以要求你，從而展示你的力量。然而，我認(rèn)為這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體表現(xiàn)，不應(yīng)被某些個人團體或個人用作使用其權(quán)力的資源。如果掌握不好這一點，你會受到這種力量的傷害。另一方面，管理和利用人民賦予你的財政權(quán)力來控制社會財富是你的法律義務(wù)。如果你真的能科學(xué)合法地管理財務(wù)，把有限的資源用在人們最需要的地方，那么你真正的力量就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民會支持你，贊揚你，甚至感謝你，尊重你，保護你。否則，它只會反映個別團體或個人的意愿，人民不會理解和支持你，甚至?xí)弈悖肛?zé)你，把你推向人民的對立面。因此，金融的真正力量是一把雙刃劍。
其次，金融工作實際上很難。但是不要用“艱難”這個詞來混淆人們。眾所周知，如果你想獲得足夠的財富，你最好不要在財務(wù)部工作。有許多例子。事實上，坦率地說，作為一名普通的金融工作者，你既不富裕也不饑餓。這種情況比前一種情況要好得多。這也符合國家和人民賦予你的權(quán)力和義務(wù)。然而，隨著國家各項改革的深入和社會的進(jìn)步，金融及其功能也在不斷變化。總的來說，“金融”集團正在擴張，而內(nèi)部“實權(quán)”卻不斷受到限制。從不斷變化和發(fā)展的體制變化中可以清楚地看出這一點。財務(wù)也在從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。金融已經(jīng)從簡單的宏觀管理深化到宏觀和微觀兩個方向。宏觀層面體現(xiàn)在中央省市層面，微觀層面主要體現(xiàn)在基層財政層面。我們在這一層。因此，我們覺得日常事務(wù)和管理越來越詳細(xì)。此外，隨著信息化的深入，對財務(wù)干部的素質(zhì)要求越來越高。
第三，從事金融工作并不容易。由于傳統(tǒng)金融的特殊職能和權(quán)力，社會各界對其寄予厚望。因此，財務(wù)人員的結(jié)構(gòu)一直非常復(fù)雜，關(guān)系是縱橫交錯的。因此，對許多人來說，覺得在金融行業(yè)工作也是一個固有的癥結(jié)并不容易，以至于一些有抱負(fù)的人會覺得在金融行業(yè)工作一段時間后，他們的未來并不那么光明。這也是干部任免中亟待解決的問題之一。
情感2:工作應(yīng)該充滿激情，但不僅僅是激情。
財務(wù)部是一個特殊的綜合管理部門。大部分工作是一步一步地進(jìn)行的。它不比一個企業(yè)的生產(chǎn)部門好多少。如果你有激情，改革和創(chuàng)新會給你動力，同時也會有一個機制來鼓勵你取得進(jìn)步。然而，財政部門做不到。在政策、法規(guī)和單位制度的約束下，你所有的激情都必須在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財務(wù)工作做得好不好的結(jié)果，目前還沒有可操作的措施。換句話說，只要你不違反大規(guī)則，能應(yīng)付日常工作，不管你怎么做，結(jié)果在正常情況下都是一樣的。
情感3:只有努力工作，你才能把事情做對或做好，只有努力工作，你才能把工作做好或超越他人。
由于金融工作的特殊性，人們普遍認(rèn)為，只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們就能把工作做得正確或達(dá)到合格的程度，但如果我們想做得好或產(chǎn)生好的結(jié)果，我們?nèi)匀槐仨氂眯娜プ觥ｏ@然，讓每個員工努力工作是我們金融干部教育的目標(biāo)之一。但這不僅需要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制。上述“金融工作不容易”實際上表明這一激勵機制尚未建立。
理解4:訓(xùn)練和學(xué)習(xí)是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
不管我們是從學(xué)校畢業(yè)并被分配到工作崗位還是從其他渠道參與工作，事實上，你在此之前所擁有的知識只能支持你目前的能力，不管你目前的能力是否適合你目前或未來的工作需求，在實踐中仍然有很多變數(shù)，其中最大的一個就是如果你不不斷充電，你的適應(yīng)性將會繼續(xù)下降。這也是我20多年來最深刻的見解之一。在過去20年左右的時間里，金融也給了我許多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。例如，我是第一批在金融系統(tǒng)中學(xué)習(xí)計算機技術(shù)的人之一，并多次參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在當(dāng)時的情況下，人們明白學(xué)習(xí)這個東西是自找苦吃。金融的主流是管理，而不是服務(wù)。即使現(xiàn)在，這種意義仍然存在。因此，我見過一些同志。不是他沒有能力和條件學(xué)好計算機技術(shù)，而是一旦他有了這種技術(shù)，他認(rèn)為他應(yīng)該自己做“工作”。他做得越多，就越有可能引發(fā)問題，辭職也更安全。但是，我不這么認(rèn)為，我不僅學(xué)會了如何掌握這樣的技術(shù)，還從中學(xué)到了更多現(xiàn)代管理的一些真正含義:人們不可能一直擺脫人的缺陷，只有系統(tǒng)和信息技術(shù)相結(jié)合的現(xiàn)代管理才是理想的管理模式。因此，自從我在政府采購辦公室工作以來，我就提出了“兩個現(xiàn)代化”的理念，即“法制化”和“信息化”，以推動政府采購制度的改革。這說明系統(tǒng)建設(shè)是基石，信息化是手段。
同時，這也符合我局目前開展的工作作風(fēng)和效率建設(shè)活動。例如，通過經(jīng)驗、參與等方式，一方面我們感受到了參與的激情和樂趣，另一方面，我們也感受到了現(xiàn)有的不足，從而找到了在未來克服這些不足的突破口。通過專家學(xué)者的
教學(xué)
，取得了一些意想不到的成果。
簡而言之，不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
財政青年工作心得體會篇十四
一、責(zé)任目標(biāo)完成情況
縣政府下達(dá)的我局責(zé)任目標(biāo)共17項，其中重點目標(biāo)9項，一般目標(biāo)3項，共同目標(biāo)5項。
截止6月底，除年底考核的6項外，其它重點目標(biāo)和一般目標(biāo)全部達(dá)到時間任務(wù)同步，其中已經(jīng)完成全年任務(wù)有2項。
具體完成情況是：
1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預(yù)算的67.3%，占年任務(wù)的51.1%，較上年同期增長46.5% ;其中一般預(yù)算收入完成11058萬元，占年預(yù)算的66.6%，占年任務(wù)的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務(wù)的61%,較上年同期增長154%。
2、財政體制改革工作已經(jīng)完成,國庫集中支付和政府采購范圍進(jìn)一步擴大，財政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財務(wù)服務(wù)中心運行正常。
3、引進(jìn)內(nèi)資399萬元，占年任務(wù)的57%。
爭取上級扶持項目2個，相關(guān)材料已報省亞行總部待批。
4、依法安排教育經(jīng)費，對全縣教師工資實行財政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農(nóng)村中小學(xué)教職工工資按國家標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放。
5、扎實做好了農(nóng)業(yè)稅降點工作，農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
沒違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件和項目，也沒發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)群眾性事件或惡性事件。
6、醫(yī)療保險基金完成2.025萬元，占年任務(wù)的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險金任務(wù)完成0.22萬元，占年任務(wù)的50%。
7、培訓(xùn)財會人員420人次，占年任務(wù)的84%，較上年增長20%。
8、年底考核的環(huán)境保護、經(jīng)濟普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作，正在順利開展。
二、所做的主要工作
(一)狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長。
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務(wù)，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。
一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳，增強公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。
二是繼續(xù)強化稅收和非稅收入征管。
樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續(xù)完善收支兩條線和票款分離管理規(guī)定，將計生、公路交通運輸?shù)刃姓允召M項目納入預(yù)算管理，增加了財政收入。
元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。
做到了財政收入應(yīng)收盡收。
三是加強協(xié)調(diào)，明確責(zé)任。
5月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。
組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進(jìn)行稅源排查，加強稅收征管。
土地、城建、房產(chǎn)等部門與農(nóng)稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)權(quán)等有關(guān)手續(xù)。
同時，明確責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴(yán)重后果者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
四是認(rèn)真分析稅源,開展稅收專項治理工作。
積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產(chǎn)稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。
同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。
五是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制管理，實行財政收入日報告制度。
進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理，逐月把收入任務(wù)分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn)，有力地促進(jìn)了財政收入的及時均衡入庫。
實行收入日報告制度，及時上報收入進(jìn)度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準(zhǔn)確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實現(xiàn)財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務(wù)時間任務(wù)雙過半。
(二)強化支出約束，保證重點支出。
一是積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)。
按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點支出，減少人、車、會、話支出，從有限財力中安排專項資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。
二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導(dǎo)和帶動社會及金融投資，增強財政發(fā)展后勁。
三是進(jìn)一步發(fā)揮公共財政的職能作用，在財政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。
積極落實專項資金62萬元，用于幫助115戶受災(zāi)群眾的348間倒塌房屋進(jìn)行重建，同時加強對專項資金的監(jiān)督管理，確保了專款專用。
按時足額拔教育經(jīng)費，確保了縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師工資按時足額發(fā)放。
(三)做好糧食直補、農(nóng)業(yè)稅降點及夏征工作，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)
根為切實做好我縣糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降點及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。
第一、建立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立了澠池縣對種糧農(nóng)民直接補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，財政局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實施方案并組織實施。
同時實行一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
為加強有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)立了對種糧農(nóng)民直接補貼辦公室，辦公室設(shè)在財稅所，財政所主要負(fù)責(zé)人任辦公室主任。
從財政、本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門抽調(diào)精干人員參與辦公室工作，并進(jìn)行集中辦公。
第二，積極行動、深入宣傳。
我縣召開了糧食直補工作和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作動員大會，傳達(dá)上級政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)行安排布置。
深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農(nóng)民直接補貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識問答》，縣直補辦主任、財政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標(biāo)語。
定標(biāo)語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。
第三，加強培訓(xùn)、認(rèn)真測算、全面公示。
為確保糧食直補和降點政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機培訓(xùn)和政策培訓(xùn),使農(nóng)稅干部進(jìn)一步掌握了降點政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取基層和農(nóng)民的意見，摸清底數(shù)，按照農(nóng)村稅費改革確定到每個農(nóng)戶的計稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計算確定每個農(nóng)戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應(yīng)征稅額，并進(jìn)行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報，從而制定了切實可行的實施方案。
第四、落實政策，實施方案。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容，逐戶打印發(fā)放了《糧食補貼通知書》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》。
為切實做好通知書的發(fā)放工作，各財稅所采取財稅所人員分片包村、責(zé)任到人的方法進(jìn)行發(fā)放，對工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
《糧食補貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶手中，6月10日前，《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農(nóng)戶，6月10日開始，農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動，糧食直補資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開展。
在征收中，農(nóng)稅人員著裝上崗，堅持做到了五不準(zhǔn)，即不準(zhǔn)收稅不開票和收稅打白條，不準(zhǔn)用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準(zhǔn)搭車收費和稅費混征，不準(zhǔn)以小分隊等行政手段強制征收，不準(zhǔn)向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費改革前的稅費尾欠。
由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。
第五、認(rèn)真做好督查和信訪工作。
糧食直補工作和降點工作開展以來，縣財政局組成了五個督導(dǎo)組，由五名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作，農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪，對違反糧補政策和農(nóng)村稅費改革政策沒有及時發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進(jìn)行批評督促，對工作嚴(yán)重失職的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
同時，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進(jìn)行登記并派專人調(diào)查，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實。
督查中，我們對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別組通知書發(fā)放不到位的問題進(jìn)行通報批評，限期糾改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進(jìn)作用，直補工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進(jìn)展順利，真正維護了我縣近7萬農(nóng)戶的利益，增強了農(nóng)民納稅積極性。
截止6月底，全縣69876戶的補貼資金291.25萬元已全部兌付結(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬元，占任務(wù)的98%，其中：有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已全部完成。
(四)加強預(yù)算資金管理，落實收支兩條線。
上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。
一是根據(jù)預(yù)算內(nèi)外結(jié)合使用，實行綜合財政預(yù)算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃，將縣直預(yù)算外資金全部納入計劃管理。
二是繼續(xù)實行票款分離，罰繳分離管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算外資金管理。
三是組織力量對全縣的預(yù)算外資金進(jìn)行專項檢查，糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴(yán)禁亂收費行為的發(fā)生，凈化經(jīng)濟秩序。
四是加強票據(jù)管理工作。
根據(jù)豫財綜[xx]24號文件《河南省行政事業(yè)性收費基金票據(jù)核銷與銷毀辦法》，對行政事業(yè)性收費基金票據(jù)加強管理，實現(xiàn)以票控費。
對xx年已用票據(jù)和已領(lǐng)未用收費票據(jù)票據(jù)進(jìn)行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費票據(jù)1450本，保證當(dāng)年票據(jù)當(dāng)年使用，杜絕亂收費。
(五)開展財政制度改革，完善制度管理。
1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財政國庫集中制度進(jìn)一步完善和深化，于4月份又納入管理10個單位，到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位納入財政集中支付中心代理核算。
截止六月底共處理報賬4500筆，支付資金達(dá)15000萬元。
納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達(dá)6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時足額發(fā)放。
國庫集中支付制度的運行，增強了財政資金的調(diào)控能力，緩解了財政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。
一是加強支付中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以嚴(yán)格把關(guān)、服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務(wù)水平，使規(guī)范化服務(wù)再上新臺階。
二是對報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強報賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務(wù)操作技能和熟練程度，提高報賬效率。
三是進(jìn)一步規(guī)范支出撥付程序，根據(jù)管理需要，對工資支出、購買支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實行財政直接支付，對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。
2、部門預(yù)算情況。
今年以來，財政部門加大力度，積極推進(jìn)部門預(yù)算編制制度改革。
縣直行政單位和縣級機關(guān)事業(yè)單位今年全部實行部門預(yù)算編制制度。
財政青年工作心得體會篇十五
一、一年來所做的工作
(一)、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，強化理財觀念，全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強。
三、今后努力的方向
總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真經(jīng)驗教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結(jié)互助，共同進(jìn)步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作心得體會
財政青年工作心得體會篇十六
第一段：引言（120字）
作為一名青年財政干部，我深感自身責(zé)任重大。財政工作是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱，如何發(fā)揮財政職能，在促進(jìn)經(jīng)濟增長、保障民生福祉以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用是我們這一代青年干部的重要使命和責(zé)任。在擔(dān)任財政青年干部期間，我深切感受到了自己的成長與改變，并有了一些心得體會。
第二段：聚焦學(xué)習(xí)（240字）
作為財政青年干部，學(xué)習(xí)是我們的第一要務(wù)。首先是理論學(xué)習(xí)，我們要深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。其次是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們要深入學(xué)習(xí)財政政策、稅收法律法規(guī)以及財政管理制度等相關(guān)知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。此外，我們還應(yīng)不斷開展外部學(xué)習(xí)，通過參加各類培訓(xùn)、研修，了解國內(nèi)外最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提升自身的綜合素質(zhì)。
第三段：注重實踐（240字）
理論聯(lián)系實際，把學(xué)到的知識應(yīng)用于實踐是財政干部成長的重要途徑。在實踐中，我們要勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新。無論是編制預(yù)算、優(yōu)化財政結(jié)構(gòu)還是改革創(chuàng)新，我們都要敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，主動參與并推動工作的落實。在推進(jìn)實踐過程中，我們要善于思考問題、解決問題，并不斷進(jìn)行總結(jié)和反思，實現(xiàn)自我提升。同時，在實踐中我們要敢于嘗試新思路、新方法，主動尋求創(chuàng)新，推動財政工作的持續(xù)改進(jìn)。
第四段：強化團隊合作（240字）
團隊合作是財政工作不可或缺的一環(huán)。作為青年干部，我們應(yīng)注重團隊建設(shè)，強化團隊協(xié)作精神。只有通過良好的團隊合作，才能更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。在團隊中，我們要團結(jié)同事，互相幫助，相互借鑒，共同成長。同時，我們還要加強交流溝通，通過交流共享經(jīng)驗、解決問題，實現(xiàn)更高效的工作。通過團隊合作，我們可以最大化地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)財政工作的協(xié)同發(fā)展。
第五段：堅持廉潔自律（360字）
作為財政干部，廉潔自律是我們的底線。財政工作涉及眾多利益關(guān)系，廉潔自律是我們肩負(fù)的重要責(zé)任。我們要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，堂堂正正做人，清白做事，堅決防止利益輸送和權(quán)力濫用。同時，我們還要自覺接受組織監(jiān)督，不斷提高自律意識，主動強化約束，杜絕不正之風(fēng)。只有堅持廉潔自律，我們才能保持優(yōu)良作風(fēng)，贏得人民群眾的信任和支持。
結(jié)尾（100字）
財政青年干部是時代的希望，我們肩負(fù)著為國家建設(shè)、為人民幸福奉獻(xiàn)自己的使命。通過學(xué)習(xí)、實踐、團隊合作和廉潔自律，我們必將更好地履行使命，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻(xiàn)青春和力量。讓我們團結(jié)一心，不忘初心，砥礪前行，共同創(chuàng)造美好未來。
財政青年工作心得體會篇十七
回顧過去，展望未來，***房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴(yán)格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作
財政青年工作心得體會篇十八
第一段：引言（大約200字）
在當(dāng)今社會的經(jīng)濟體系中，財政領(lǐng)域無疑扮演著至關(guān)重要的角色。作為一個正在進(jìn)入職場的財政青年，我深知自己肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命。通過在財政部門的實習(xí)經(jīng)歷，我收獲了很多有關(guān)財政管理的寶貴經(jīng)驗，也明確了自己未來的發(fā)展方向。在這篇文章中，我將分享我在財政領(lǐng)域的心得體會，以期與同仁共勉。
第二段：重視財政紀(jì)律（大約250字）
在財政工作中，遵守財政紀(jì)律是至關(guān)重要的。作為財政青年，我們應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行財政預(yù)算，確保財政資金的合理分配和使用。同時，我們還要積極推進(jìn)財政體制的改革，加強監(jiān)管和風(fēng)險防范，防止資源浪費和腐敗發(fā)生。此外，充分挖掘財政潛力，為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持，也是財政青年應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。
第三段：注重財政創(chuàng)新（大約300字）
在追求財政發(fā)展的同時，財政青年也應(yīng)該注重財政創(chuàng)新。作為財政工作者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的財政政策和理論，及時把握經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢，以便為財政工作提供創(chuàng)新的思路和方法。例如，利用信息技術(shù)加強財政監(jiān)控和管理，推動數(shù)字化財政建設(shè)；探索新的財政收入途徑，降低依賴于傳統(tǒng)的稅費收入。同時，我們還要關(guān)注綠色財政，積極推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護工作等。
第四段：加強國際交流與合作（大約250字）
財政青年在追求個人發(fā)展的同時，也要重視國際交流與合作。在全球化時代，各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密，財政領(lǐng)域也需要更多的國際合作。通過參與國際會議、培訓(xùn)和交流活動，財政青年可以從國際先進(jìn)經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，改進(jìn)自己的工作方法和理念。此外，加強與其他國家的合作，共同應(yīng)對全球經(jīng)濟挑戰(zhàn)和風(fēng)險，也是財政青年應(yīng)該積極追求的目標(biāo)。
第五段：提升自身素質(zhì)與能力（大約200字）
最后，財政青年還應(yīng)意識到自身素質(zhì)與能力的重要性，不斷提升自己的能力水平。這包括深入學(xué)習(xí)財政理論知識、系統(tǒng)掌握財政技能、增強自身溝通與領(lǐng)導(dǎo)力等。同時，我們還要注重團隊合作和創(chuàng)新思維，在財政工作中展現(xiàn)出積極主動的工作態(tài)度和責(zé)任心。通過不斷提升自身素質(zhì)與能力，財政青年可以更好地適應(yīng)時代的發(fā)展需求，為財政管理事業(yè)做出更加積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（大約100字）
財政青年的使命是為國家的繁榮和人民的福祉做出貢獻(xiàn)。通過遵守財政紀(jì)律、注重財政創(chuàng)新、加強國際交流與合作、提升自身素質(zhì)與能力，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，推動財政事業(yè)的發(fā)展。作為財政青年，我們應(yīng)該時刻保持進(jìn)取的精神和奮發(fā)向上的態(tài)度，為實現(xiàn)財政領(lǐng)域的新突破而不懈努力。
財政青年工作心得體會篇十九
財政青年干部是國家財政事業(yè)中的中堅力量，承擔(dān)著推動財政改革與發(fā)展的重要責(zé)任。作為一名財政青年干部，我深知自己肩負(fù)著實現(xiàn)財政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)，因此在實踐中不斷思考，不斷學(xué)習(xí)，從中不斷體會到了許多心得和體會。
第二段：把握時代潮流，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢
時代在進(jìn)步，財政事業(yè)的管理也在不斷變革。作為年輕干部，我們具有適應(yīng)新時代需要的某些優(yōu)勢。首先，我們能夠更加接受新事物和新思想，快速學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，從而更好地服務(wù)于財政工作的需要。其次，我們具有較強的創(chuàng)新意識，能夠從新的角度解決問題，為財政事業(yè)的發(fā)展提供新的思路和方法。因此，我們應(yīng)充分把握住自身的優(yōu)勢，積極投身財政改革與發(fā)展的大潮，為國家財政事業(yè)的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。
第三段：磨礪實干，打造專業(yè)素養(yǎng)
財政是一門復(fù)雜且具有專業(yè)性的工作，對干部的素養(yǎng)要求較高。作為青年干部，我們應(yīng)該注重磨礪實干，打造自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先，我們應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，掌握財政政策與法規(guī)的知識，增強自己對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的了解和掌握，提高工作的水平和質(zhì)量。其次，我們應(yīng)該善于思考，具有較強的問題解決能力和判斷力，能夠在實際工作中靈活運用所學(xué)知識，推動問題的解決和工作的順利進(jìn)行。只有具備了扎實的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地履行職責(zé)，并為財政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：注重團隊協(xié)作，不斷提升綜合素質(zhì)
作為一名財政青年干部，我們要注重團隊協(xié)作，努力提升自己的綜合素質(zhì)。財政工作需要各個方面的協(xié)調(diào)和合作，只有積極參與團隊合作，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，才能夠更好地推動財政事業(yè)的發(fā)展。此外，我們還要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系和團隊精神，提高自己的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。只有凝心聚力，積極有效地進(jìn)行團隊協(xié)作，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，促進(jìn)財政事業(yè)的長足發(fā)展。
第五段：加強學(xué)習(xí)，追求個人與國家的共同發(fā)展
學(xué)習(xí)是財政青年干部應(yīng)該永遠(yuǎn)堅守的信條。我們應(yīng)該保持對各個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。另外，我們還要自覺關(guān)注國家財政事業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極參與相關(guān)活動，擴寬自己的眼界和思路。同時，我們應(yīng)該將個人成長與國家的發(fā)展緊密結(jié)合起來，將自己所學(xué)所悟和實際工作有效結(jié)合，為國家財政改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。只有永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，我們才能不斷成長，與時代同步，為財政事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
作為一名財政青年干部，在工作中我深刻理解到要把握時代潮流，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，磨礪實干，打造專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作，不斷提升綜合素質(zhì)，以及加強學(xué)習(xí)，追求個人與國家的共同發(fā)展。這些心得和體會將成為我不斷前行的動力，在實踐中不斷錘煉自己，為國家的財政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
財政青年工作心得體會篇二十
第一段：引言（100 字）
財政青年干部是財政系統(tǒng)中非常重要的一支力量，他們肩負(fù)著管理財政資源、研究財政政策、推動財政改革等重要任務(wù)。在這個嶄新的時代，財政青年干部肩負(fù)著更大的責(zé)任和使命。我作為一名財政青年干部，深感責(zé)任重大，通過接觸實踐，我有了一些心得體會。
第二段：理論知識的重要性（200 字）
理論知識是我們財政青年干部的基礎(chǔ)，只有牢固掌握各項理論知識，我們才能把握政策方向，有效地開展工作。在自主學(xué)習(xí)方面，我們要選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。在實踐理論運用方面，我們要勇于思考、勇于開拓，通過多方位、多角度的思考，確保財政工作的科學(xué)性和可行性。
第三段：團隊協(xié)作的重要性（200 字）
在財政工作中，團隊的力量是不可忽視的。每一個團隊成員都有自己的專長和能力，更重要的是要通過彼此協(xié)作，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。作為一名財政青年干部，我深知團隊協(xié)作的重要性。在團隊中，我要積極發(fā)言，表達(dá)自己的觀點，同時也要尊重他人的意見，并與他人密切合作，通過互相學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。
第四段：創(chuàng)新思維的重要性（300 字）
財政青年干部要有創(chuàng)新思維，不斷更新觀念，跳出傳統(tǒng)框架，勇于嘗試新思路、新方法。在我的工作中，我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。通過與同事共同探討問題，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，制定切實可行的解決方案。同時，創(chuàng)新思維也需要反復(fù)驗證和實踐，只有通過實踐，我們才能不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐漸形成自己獨特的創(chuàng)新思維方式。
第五段：善于自我管理的重要性（200 字）
財政青年干部在工作中需要善于管理自己，合理安排時間和精力，從而提升自身的工作效率。我通過制定工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，有效地提高了自我管理能力。在工作中，我注重與同事交流，不斷提醒自己要保持積極的工作狀態(tài)。同時，我也善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，并主動尋求改進(jìn)的方法，以不斷提高自身素質(zhì)。
總結(jié)（100 字）
作為一名財政青年干部，我深知自己的責(zé)任和使命，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，我積累了一些心得體會。理論知識的重要性、團隊協(xié)作的重要性、創(chuàng)新思維的重要性以及善于自我管理的重要性等等，都是我在工作實踐中所體會到的。希望通過這些心得體會，能夠更好地指導(dǎo)我的今后工作，并與大家共同進(jìn)步。
財政青年工作心得體會篇二十一
2017年的財政工作，財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年財政工作心得體會，歡迎大家閱讀。
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人
總結(jié)
。
一、完成的主要工作
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、
存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足
1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、配合集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。
6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2010年做了大量細(xì)致的工作：
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團公司全面預(yù)算管理模式
根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了2010年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過分散權(quán)力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
財政青年工作心得體會篇二十二
本次工廠檢驗員崗位技能知識培訓(xùn)是由臺州經(jīng)理人俱樂部舉辦，講師為我們主講本次課程。通過學(xué)習(xí)檢驗員崗位技能培訓(xùn)，對檢驗員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識，體會最深刻的應(yīng)該是檢驗的職責(zé)和權(quán)限。
1 鑒別————按檢驗文件的要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，做出合格與否的結(jié)論
2 把關(guān)————對不合格品進(jìn)行把關(guān)，沒有評審放行的手續(xù)，不能放行
3 記錄————對檢驗的結(jié)果進(jìn)行記錄
4 報告————對檢驗結(jié)果進(jìn)行報告，特別是不合格品，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報告
1）產(chǎn)品放行權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品放行權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
2）產(chǎn)品評審處置權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品遲滯權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
1 應(yīng)具有一定的文化程度；
2 應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專業(yè)知識；
3 會使用與本人有關(guān)的量具儀器；
4 身體健康；
5 具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德；
6 具有一定的溝通能力；
7 受過專業(yè)教育培訓(xùn)。
其實并不是每項工作都比想象中難多少，難就難在我們的心態(tài)上，難就難在我們的借口上，no mountain is too hight to climb if you trust in yourself and believe，希望我們大家都做公司的有心人，真正讓顧客滿意。