報告是一種表達事實、數(shù)據(jù)和結(jié)果的書面或口頭陳述。在寫報告時，要注重數(shù)據(jù)和實例的支持，避免空泛和主觀性言論的出現(xiàn)。請注意，這些范文僅供參考，具體寫作時需要根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整。
基層人大工作總結(jié)報告篇一
近一年來，我局切實抓好了黨組織建設和黨員教育工作，增加了黨組織建設的戰(zhàn)斗力和堡壘作用，建設一支建正廉潔、團結(jié)進取、務實高效、作風嚴謹?shù)幕鶎狱h組織，促進道路運輸作業(yè)的快速發(fā)展與管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化，具體做好了如下工作：
一、認真學習了黨的指導思想
認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，全面加強了黨支部和黨員的思想、組織和作風建設，使全體黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念、增強了服務意識和公仆意識，實現(xiàn)我縣道路運輸行業(yè)管理的科學發(fā)展。
二、對全體黨員同志進行了教育培訓工作
1、全局黨員認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，學習了黨的基本知識，道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理方面的專業(yè)技能、法律等有關(guān)知識。提高了政策理論水平、業(yè)務工作能力和政治思想素質(zhì)，立足本職、開拓進取、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
2、支部開展了法律法規(guī)學習、警示教育、廉政知識考試、邀請有關(guān)部門領導講課等活動，黨支部建立了規(guī)范的學習制度，黨員同志認真做好了學習的記錄，對學習的內(nèi)容寫了學習心得體會。
3、黨支部堅持以道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅持以精神為指導，注意理論聯(lián)系實際，把思想政治工作深化到改革行業(yè)管理工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，最大限度的調(diào)動了每個職工的積極性，探索出適應新形勢下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。
三、抓好了黨組織建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先進帶頭模范作用，支部黨員大會每季度召開一次，支部黨員大會由黨支部委員會召集，支部書記主持，黨支部大會的主要內(nèi)容：傳達和探討上級黨組織的決議、指示、提出貫徹落實意見;討論決定本支部的工作計劃;聽取、審查黨支部的工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正做出決議;討論決定黨員的獎勵和處分以及支部的其他重要工作。
2、認真開展民主評議黨員活動，在黨支部的領導下，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進行教育和做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評議黨員發(fā)揮先進模范作用，黨員定期的向黨組織匯報思想、工作和作風方面的情況。
3、加強對黨員的培訓工作，結(jié)合本單位的實際情況，對黨員進行了培訓。重點對黨員進行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、精神及黨的基本知識以及科學、文化、業(yè)務技能的培訓。
4、教育全體黨員要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭;教育全體黨員要遵守組織紀律，堅決民主集中制的組織原則，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部利益服務總體利益、全黨服從中央;教育全體黨員要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;教育全體黨員要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家的秘密。
四、抓好了工作作風建設
1、繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關(guān)規(guī)定，樹立了正確的政績觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。
2、切實轉(zhuǎn)變了工作作風，深入群眾、深入實際、建立科學、高效的工作機制。用法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度，解決了道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
3、積極參加了各項公益活動，樹立了運管行業(yè)的良好形象，堅持執(zhí)政為民，秉公辦事，正確行使權(quán)利。
五、組織開展了黨的“”精神學習系列活動
“七一”前夕召開了總結(jié)表彰大會，對今年來表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行了表彰;開展了幫扶活動，組織黨員和職工幫助困難群眾解決工作、生活中的實際困難;開展了黨員民主生活會，增強了黨員黨性修養(yǎng);開展了警示教育、組織法律法規(guī)學習、開展廉政知識考試等，增進黨的凝集力和向心力。
六、抓好黨員發(fā)展工作
堅持有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員，防止長期不發(fā)展或發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象;堅持黨員發(fā)展標準，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;堅持對入黨積極分子考察。
經(jīng)過一年的努力，各班子成員履行好了自己的職責，切實把黨組織建設工作擺在重要的議事日程，堅持黨要管嚴，從嚴治黨的方針，加強了黨員隊伍建設，提高了黨支部的凝集力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
基層人大工作總結(jié)報告篇二
基層黨組織既是深化改革的“先鋒官”，也是保持穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”。越是在改革攻堅期、經(jīng)濟換檔期、矛盾凸顯期，越是需要每一個基層黨組織成為前沿的“戰(zhàn)斗堡壘”，推進改革、促進發(fā)展、化解矛盾。只有把黨的基層組織建設的生機勃勃、堅強有力，才能在各種嚴峻形勢面前，經(jīng)受起任何風浪的考驗，黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。
學習全國農(nóng)村基層黨建工作會議精神心得體會
學習全國農(nóng)村基層黨建工作會議精神，深感黨中央對農(nóng)村基層黨建工作的高度重視。劉云山同志和趙樂際同志在會上分別作了重要講話精神。劉云山同志提出了6個“要求”，趙樂際部長就貫徹落實好會議精神提出8項要求。
總的來說，就是要重視農(nóng)村基層黨組織建設，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把“三農(nóng)”工作做好，順利推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。習總書記說過：“基礎不牢，地動山搖?！敝螄舶睿卦诨鶎?管黨治黨，重在基礎。黨的基層組織是黨的執(zhí)政大廈的“牢固地基”，是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任?；A牢則政權(quán)穩(wěn)，基層治方能天下安。那么結(jié)合自身實際情況，我們應該如何做好農(nóng)村基層黨組織建設呢?本人認為從以下幾個方面進行：
一要各級黨委高度重視基層黨建工作。各級黨委要搶抓基層黨建責任，書記抓，抓書記，一級抓一級。欽州市委高度重視農(nóng)村基層黨組織建設工作。首創(chuàng)了黨建工作站和黨群服務中心，“一站一中心”把黨委、政府的工作中心下移到農(nóng)村，做到人往基層走，錢往基層使。
二要選優(yōu)配強黨組織書記。村黨組織書記是一個村的黨建帶頭人，是關(guān)系到整個村黨建水平的關(guān)鍵因素。黨組織書記直接影響到黨在群眾心目中的形象，同樣也會直接影響一個村的經(jīng)濟發(fā)展水平。鎮(zhèn)級組織部們要深入到黨員群眾中去，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。
三要充分發(fā)揮黨建工作站的作用。黨建工作站必須承擔起督促、指導、服務、協(xié)調(diào)的工作職責，督促指導好基層黨組織開展黨建工作，指導村干部利用”四議兩公開”做好村級重大事項的決策，監(jiān)督村干部落實各項惠民惠農(nóng)政策不走樣，確保落到實處，惠及到廣大群眾。同時，主動開展民情收集，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決徹底群眾強烈反映的問題，確保群眾辦事不出村。
四要建立考評獎懲機制。對農(nóng)村基層黨組織進行年度考評機制，把黨建考評結(jié)果作為績效、提拔晉升的重要依據(jù)。通過各級黨委建立聯(lián)動機制，形成齊抓共管，真抓實干，一定將能夠抓好農(nóng)村基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強農(nóng)村基層黨組織建設工作的心得體會
進一步加強農(nóng)村基層組織建設，既是建設農(nóng)村小康社會的需要，也是進一步提高農(nóng)村基層組織建設整體水平的需要。近年來，全縣各級基層黨組織按照上級黨委、縣委的部署和“五個好”、“六個好”的目標要求，對農(nóng)村基層組織進行整頓治理和建設，做了大量有針對性的工作，取得了明顯成效。但是，用“五個好”和“六個好”的目標要求全面衡量，用“三個代表”重要思想的標準來對照，依然存在很大不足和很多突出問題。因此各級黨組織，認真研究當前我縣農(nóng)村基層黨組織建設面臨的新情況、新問題，主動探索農(nóng)村基層黨組織建設的新方法、新路子，顯得尤為迫切和重要。
一、目前我縣農(nóng)村基層組織建設的現(xiàn)狀及存在的突出問題
客觀地分析形勢，當前我縣農(nóng)村基層黨組織建設中存在的突出矛盾主要表現(xiàn)在以下五個方面。
(一)部分基層干部的現(xiàn)有素質(zhì)與領導社會主義市場經(jīng)濟的要求不相適應的矛盾。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，需要基層黨組織強化領導和服務的作用，而部分農(nóng)村基層干部尤其是經(jīng)濟相對貧困地區(qū)的干部在這方面的素質(zhì)相對較弱。主要表現(xiàn)為：從思想素質(zhì)看，一部分基層干部傳統(tǒng)的思想觀念與建立社會主義市場經(jīng)濟不相適應;從政治素質(zhì)看，在部分基層干部中存在著淡化政治的不良傾向;從能力素質(zhì)看，少數(shù)同志領導工作水平與所肩負的歷史重任不相適應;從作風素質(zhì)看，一些基層干部的領導作風與群眾的期望和要求不相適應。
(二)農(nóng)村黨組織設置的模式化與農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)的多角化之間的矛盾。目前村黨組織設置基本停留在按地域劃分的模式上，黨組織設置形式與多角化的經(jīng)濟組織形式不相一致，給黨組織活動和黨員的教育管理帶來諸多不便，影響了農(nóng)村黨組織和黨員作用的發(fā)揮，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)農(nóng)村經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化的艱巨性與農(nóng)民實現(xiàn)共同富裕愿望的迫切性之間的矛盾?！凹纫腥宿k事，還要有錢辦事”。農(nóng)村基層黨組織只有在加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，為廣大農(nóng)民群眾辦實事、謀福利中，才能真正確立它的核心領導地位，黨組織才有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。但目前，在我縣還存在著很多經(jīng)濟薄弱村，甚至是“空殼村”。由于集體經(jīng)濟相對貧困，黨支部缺乏帶領群眾脫貧致富的必要的物質(zhì)條件，修橋、鋪路等社會公益事業(yè)無力去辦，黨組織在群眾中的威信不高。這一點在自然條件差，人口稀少且居住分散的牧區(qū)表現(xiàn)得尤為突出。
(四)新時期農(nóng)村基層組織建設的創(chuàng)造性與黨建工作的傳統(tǒng)方法發(fā)生碰撞。目前部分農(nóng)村黨組織對變化了的形勢仍然認識不夠，研究不夠，改進不夠，有的習慣于“單打一”，就黨建抓黨建的現(xiàn)象仍很突出;有的黨員活動內(nèi)容和形式單一化，適應不了黨員日益增長的多方面的需求;有的在評價農(nóng)村基層組織建設的過程中，存在著“三重三輕”的現(xiàn)象，即重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕結(jié)果，重共性、輕個性，既影響了對黨建工作的正確估價，也容易產(chǎn)生錯誤的工作導向。
(五)農(nóng)村思想政治工作的弱化與市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨建工作的更高要求之間的矛盾。市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村黨員干部以及廣大農(nóng)民群眾的思想觀念、價值觀念和現(xiàn)實要求都已發(fā)生了深刻的變化，他們既需要市場經(jīng)濟知識，又需要實用技術(shù)的武裝;既追求豐富的物質(zhì)生活，又追求健康向上的精神文化生活。與此同時，市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨員尤其是廣大農(nóng)民的思想價值觀念和道德文化水準，也產(chǎn)生了一些負面的影響。特別是少數(shù)富裕起來的農(nóng)民集體觀念淡薄，精神生活空虛，有的甚至熱衷于宗教迷信活動，這些都給農(nóng)村黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。但近年來，農(nóng)村的思想政治工作卻出現(xiàn)了相對弱化的趨勢，一些基層黨組織對黨員的教育管理抓得不緊，對農(nóng)民群眾的教育重視不夠;一些地方機關(guān)“會多為患”;一些黨員干部在傳達上級的指示精神中也有層層打“折扣”，結(jié)果是群眾“有一半聽不懂”、“聽懂的有一半不會做”、“會做的有一半沒效果”。從實踐來看，產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，既有主觀方面的因素，也有客觀環(huán)境的影響，主要可以概括為“四個不足”：一是農(nóng)村改革開放發(fā)展勢頭迅猛，在干部和思想的準備上顯得不足;二是對市場經(jīng)濟產(chǎn)生的負面效應以及市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨建工作的挑戰(zhàn)認識不足，相應的措施沒有跟上，也不配套;三是少數(shù)基層干部“兩手抓”的素質(zhì)具備不足，農(nóng)村黨建工作擺不上位置，削弱了黨的領導，造成了實際工作中的一手硬、一手軟，出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象;四是黨的建設上理論準備不足，黨建工作的理論研究相對滯后，在實際工作中產(chǎn)生了一些偏差。
二、加強農(nóng)村基層黨組織建設的思考及對策
近年來，我們解放思想，大膽實踐，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，主動探索社會主義市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村基層黨組織建設的新路子。通過幾年的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作實踐和理論學習，我以為加強農(nóng)村基層黨組織建設應從以下幾外方面抓起。
(一)以黨的基本路線為指針，準確把握農(nóng)村黨建工作的指導思想和工作方向。
第一，在農(nóng)村兩個文明建設的全局中，縣委必須首先把農(nóng)村基層黨組織這個前沿指揮部建設好。從我們且末農(nóng)村基層黨組織建設和經(jīng)濟發(fā)展的實際來看，經(jīng)濟建設和黨的建設表現(xiàn)出了明顯的一致性，哪里的基層黨組織戰(zhàn)斗有力，那里的工作就扎實有效，經(jīng)濟建設就能迅速發(fā)展。反之，一些地區(qū)之所以長期發(fā)展不起來，經(jīng)濟落后，就是因為這些地區(qū)的基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，缺乏一個帶領群眾共同致富的好的帶頭人，缺少一個發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的好路子;一些地方人心渙散，治安混亂，思想文化道德水準下降，宗教氛圍不斷濃厚，也是因為基層黨組織作用弱化，農(nóng)村思想政治工作鈍化所致。實踐證明，基層黨組織強，一強百強;黨員干部作用好，一好百好;集體經(jīng)濟富，一富百富。因此，農(nóng)村工作千條萬條，首先一條就是要把農(nóng)村基層黨組織這個“前沿指揮部”建設好、鞏固好，這是搞好農(nóng)村工作、推動農(nóng)村兩個文明建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和首要前提。
第二，在農(nóng)村黨建工作的實踐中，必須把黨的建設與經(jīng)濟建設的關(guān)系處理好。黨的建設必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心進行，服從服務于這個中心。服務與被服務的關(guān)系是不能顛倒的，經(jīng)濟建設為中心的位置不能代替，但是，這種“服從”不是被動的適應，也不是被動的服務，不能理解為黨的建設只是被動地圍繞經(jīng)濟工作來搞。農(nóng)村黨建工作如果停留在被動適應上，那么黨建工作搞不好，經(jīng)濟工作也搞不好。黨建工作為經(jīng)濟建設服務的作用：一是政治上的把關(guān)定向?！稗r(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，關(guān)系著黨的執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系著國家的長治久安，這不但是個重大的經(jīng)濟問題，同時也是個重大的政治問題”。領導干部不了解“三農(nóng)”是不稱職的表現(xiàn)，不重視“三農(nóng)”是政治上不清醒的表現(xiàn)。農(nóng)村黨建工作首先必須保證黨在農(nóng)村的各項方針、政策的貫徹執(zhí)行，確保農(nóng)村經(jīng)濟正確的發(fā)展方向。二是思想上的宣傳激勵。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，結(jié)合實際主動宣傳黨的政策和主張，把各級黨委確定的戰(zhàn)略思想、發(fā)展目標、工作舉措，變成廣大干部群眾的自覺行動。三是組織上的保障。建設一個政治穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、戰(zhàn)斗力強的領導班子，為經(jīng)濟發(fā)展選好配強能打硬仗的干部人才隊伍。四是創(chuàng)造優(yōu)良的政治、社會環(huán)境。通過加強黨的建設，樹立優(yōu)良形象，密切黨群、干群關(guān)系，以好的黨風帶一個好的政風、民風，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良的穩(wěn)定向上的政治環(huán)境和社會環(huán)境。
第三，在農(nóng)村黨建工作的成效上，必須把握好黨建工作的導向。黨的建設必
須緊密聯(lián)系黨的基本路線，圍繞經(jīng)濟建設這個中心進行，這個指導思想是明確的。但是，從最終的意義上說，黨建工作目標的實現(xiàn)，必須通過促進一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步才能真正達到?；谶@樣的認識，衡量黨建工作的效果，要堅持做到三看：一要看廣大黨員干部在思想上是否適應改革開放的新形勢，有沒有樹立起強烈的市場經(jīng)濟的競爭認識和進取精神;二要看黨建是否促進了經(jīng)濟發(fā)展，改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)有沒有取得成效，人民生活有沒有改善提高;三要看各級黨組織有沒有把廣大人民群眾投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的主動性、主動性、創(chuàng)造性限度地調(diào)動起來、發(fā)揮出來。在實踐中堅持這樣的檢驗標準，就把握了正確導向，黨建工作就有了自己的基石，就有成效。
(二)以思想建設為重點，用思想的大解放推動農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展。實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應從思想建設入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“四要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發(fā)展，實現(xiàn)越位奮進;三要敢于否定成功的經(jīng)驗，從“面多了加水，水多了加面”的傳統(tǒng)增長方法中走出來，走高效加速、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的路子;四要敢于否定常規(guī)，從傳統(tǒng)的常態(tài)運作方法中解放出來，在尊重客觀規(guī)律與打破常規(guī)的統(tǒng)一上實現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。
(三)以發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟為根本，把黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力牢牢構(gòu)筑在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟上。發(fā)展和壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是加強農(nóng)村黨的建設，提高和鞏固農(nóng)村黨組織核心領導地位的物質(zhì)基礎。有了這個基礎，黨支部就可以為群眾辦許多實事，就會說話有人聽，各項工作就會出現(xiàn)生機，帶領群眾建設農(nóng)村小康社會就大有希望。一是把握方向，確定一條符合實際的發(fā)展路子。不論是一個縣、一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，還是一個村，只要從群眾想辦的事做起，從群眾不滿足的事情改起，從確定好的發(fā)展思路抓起，有一個明確的發(fā)展路子，就能做到順民心、聚民心，達到“富而思進”的目的。那么，基層組織建設中的一些問題也便會迎刃而解。二是突出重點，樹立一批具有較強影響力的發(fā)展典范。一個典范就是一面旗幟。近年來，全縣各級黨組織以整頓治理轉(zhuǎn)化集體經(jīng)濟薄弱村作為壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、實現(xiàn)共同富裕的突破口，主動探索，大膽創(chuàng)新，建立了農(nóng)村黨建工作的格局。其基本做法就是縣、鄉(xiāng)、村層層樹立典范的輻射和帶動作用。就且末而言，縣有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為典范，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有村為典范，村有能人特別是黨員能人為典范，這些典范既是經(jīng)濟發(fā)展的典范，又是基層組織建設的典范，這些典范不但得到了從上到下各級組織的表彰，也得到了廣大群眾的認可，其影響力遠遠超過了任何說教。因此，基層組織建設離不開典范引路的作用，不但要宣傳推廣已有的典范，還要樹立新的典范。
(四)以一把手為核心，切實加強領導班子建設。農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力強不強，一個地方的工作搞得好與差，關(guān)鍵在班子。因此建設一個“政治堅定、思想解放、工作得力、作風過硬”的高素質(zhì)領導群體十分重要。在農(nóng)村基層領導班子的配備上，應認真貫徹黨的干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，使政治優(yōu)秀、政績突出、群眾擁護的干部進入領導班子，有效地改善班子結(jié)構(gòu)，增強鄉(xiāng)、村兩級領導班子的整體功能。同時，針對現(xiàn)在一些農(nóng)村基層班子存在著年齡、思想老化、能力弱化的問題，應加大對年輕干部的培養(yǎng)選拔。
(五)以主題活動為載體，努力提高農(nóng)村基層組織建設的實際效果。為使農(nóng)村黨建工作富有生機與活力，應該為經(jīng)濟建設這個中心，設計和開展多種主題活動，尋求黨建工作與經(jīng)濟建設相結(jié)合的有效載體和途徑，使黨建工作的各項目標和任務在活動中得到落實和深化。一是結(jié)合黨員的自身特點開展主題活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是結(jié)合經(jīng)濟建設開展主題活動，努力尋找黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點。如在農(nóng)村黨組織中，廣泛開展“黨組織帶領群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、黨員帶領群眾共同致富”的“雙帶”活動。在機關(guān)黨組織開展“為現(xiàn)代化建設作貢獻、為基層單位辦實事、為人民群眾謀利益”的“三為”主題活動，結(jié)合包鄉(xiāng)住村使部門與經(jīng)濟薄弱村掛上鉤。三是結(jié)合改進作風開展主題活動，重塑黨組織在人民群眾中的形象。分期分批地開展評議機關(guān)活動，通過評議活動，進一步加強對權(quán)利部門的民主監(jiān)督，促進行風建設。
基層人大工作總結(jié)報告篇三
今年以來，我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會在__市關(guān)工委和綿遠鎮(zhèn)黨委的有力領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆四中、_精神，以構(gòu)建和諧社會和建設新農(nóng)村為載體，強對“留守兒童、留守老人”心理輔導，幫忙生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。
按照強化領導、建設陣地、關(guān)愛孩子、發(fā)揮余熱、促進發(fā)展、完善機制、構(gòu)建和諧、確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關(guān)愛工作，為我鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了進取作用。
一、強化領導充實隊伍
長期以來，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關(guān)工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮(zhèn)先后成立關(guān)工小組5個，關(guān)工組織成員50余人，完善配齊了關(guān)工小組的機構(gòu)和陣地建設，異常是綿遠小學、綿遠衛(wèi)生院有專門的領導主抓關(guān)心下一代工作，使我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作得到了順利開展，為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
二、發(fā)揮余熱奉獻愛心
我鎮(zhèn)關(guān)工委成員利用老同志、老領導的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作。我鎮(zhèn)關(guān)工委適時邀請相關(guān)學者為我鎮(zhèn)青少年講述黨的歷史文化進程，并始終以偉大抗震救災精神和災后重建感人事跡激勵青少年進取向上，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境。同時，我鎮(zhèn)關(guān)工委還于今年“五四”青年節(jié)之際組織青少年為革命烈士陵墓掃墓，開展了愛國主義教育。今年“8·7”甘肅舟曲特大山洪泥石流、“8·13”清平特大山洪泥石流和“9·7”江蘇省宿遷市特大暴雨災害發(fā)生后，我鎮(zhèn)關(guān)工委及時組織關(guān)公小組和老人向災區(qū)捐款，獻出了每年他們的愛心。同時，我鎮(zhèn)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持，圓了三名同學因貧困而無法上學的大學夢。
三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧
及學校團體舞、書畫展、作文比賽等，經(jīng)過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫忙，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
四、當好參謀促進經(jīng)濟社會發(fā)展
我鎮(zhèn)老同志在各條戰(zhàn)線進取幫忙干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為村道建設出功出力。二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中充當主力軍，為經(jīng)濟發(fā)展起到推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我鎮(zhèn)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關(guān)愛青少年和幫忙貧困弱勢群眾，讓全鎮(zhèn)人民走上探尋共同富裕的道路。四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀。利用村關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術(shù)知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。
綿遠鎮(zhèn)關(guān)工委在綿竹市關(guān)工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我鎮(zhèn)關(guān)工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個新臺階。
20__年主要工作規(guī)劃
在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在市關(guān)工委的具體指導下，我鎮(zhèn)關(guān)工委將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)村改革為重點，建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好全年工作。
一是重點抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情景調(diào)查，發(fā)揮其在外鄉(xiāng)所學的先進技術(shù)和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家鄉(xiāng)和投身于新農(nóng)村建設。一要了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情景;二要對在外有志的返鄉(xiāng)農(nóng)民工引導幫忙，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中，帶領群眾致富;三要對返鄉(xiāng)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和適應農(nóng)村發(fā)展的技術(shù)為主要資料的培訓工作，使每位返鄉(xiāng)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術(shù)。
二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關(guān)愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關(guān)愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用抗震救災先進事跡和災后重建感人精神對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年供給良好學習、生活的環(huán)境。
七是進取籌措資金，確保關(guān)心下一代工作順利開展。
基層人大工作總結(jié)報告篇四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20__年，我認真履行黨建第一職責，抓嚴抓實各項任務，推進基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升。現(xiàn)簡要報告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預算撥付黨建經(jīng)費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標準建成?？h級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費x萬元，村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C制進一步健全。
三是抓基礎，促進整體提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質(zhì)提標。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。
四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務型黨組織建設全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領導干部x人、有突出貢獻農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導不夠，對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達到了市定標準，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務工作者不熟悉黨建業(yè)務。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。
1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務日清月結(jié)，進一步規(guī)范提升黨建基礎工作質(zhì)量和效果。加大機關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。
2、健全綜合服務平臺，完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設計，高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務于一體的村級綜合服務平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設，抓住村級換屆契機進一步調(diào)優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在20__年基礎上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結(jié)果運用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導向。
基層人大工作總結(jié)報告篇五
區(qū)委：
按照要求，現(xiàn)將大通街道工委2019年基層黨建工作情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）抓主責主業(yè)，強化責任落實。一是堅持履職盡責，抓好班子自身建設。自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項由黨工委會議討論決定；堅持中心組學習制度，全年集中學習18次，開展專題調(diào)研1次，形成調(diào)研報告，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。二是落實主體責任，夯實基層黨建工作格局。加強對班子成員監(jiān)督，按要求對主體責任落實情況、“一崗雙責”的落實情況進行督查，認真執(zhí)行重大事項請示報告、述職述廉、約談等制度，進一步強化了主責主業(yè)意識。
（二）堅持理論武裝，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊扣主題主線，做到融匯貫通。大通街道結(jié)合實際，牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個具體目標，制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，召開動員會議，街道黨工委召開7次專題會議，對主題教育進行安排部署，明確時間，細化任務，強化措施，做到環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接。黨工委班子帶頭領學促學，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等內(nèi)容，通過理論中心組學習、舉辦讀書班、開展專題研討、“學習強國app”等方式，開展集中學習、交流討論121余次，開展主題黨日21次356人次。深入學習十九屆四中全會精神。街道新時代文明實踐所和社區(qū)新時代文明實踐站，充分利用各類會議學習十九屆四中全會精神，做到逢會必學。各黨支部把十九屆四中全會精神納入“三會一課”認真安排學習，通過反復學習，使廣大黨員深刻領會十九屆四中全會精神內(nèi)涵。街道共開展中心組學習3次，各黨支部集中學習25次。依托居南社區(qū)遠教文化廣場創(chuàng)新學習方式，每周五晚間播放“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會和紅色教育電影。居南社區(qū)離退休黨支部還為黨員、群眾們精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目，以群眾喜聞樂見的形式全力推進主題教育宣傳工作。緊貼調(diào)研主題，做到求真務實。街道黨工委緊貼工作實際制定了《中共大通街道黨工委“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作方案》，班子成員結(jié)合本職工作，自擬調(diào)研課題，認真撰寫專題調(diào)研報告，10月30日召開調(diào)研成果交流會，并在學習調(diào)研基礎上分赴社區(qū)講授專題黨課。緊抓檢視問題，堅持深挖細查。采取個別訪談、召開座談會等方式，共征求意見26條，結(jié)合征求意見情況，對照黨章、《準則》《條例》，圍繞“十八個是否”，召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議，工委班子成員進一步明確了整改方向和重點。緊盯整改整治，堅持真抓真改。堅持把“改”字貫穿始終，針對房地產(chǎn)領域歷史遺留問題，街道黨工委多次召開加快推進歷史遺留問題處置工作會議，對金豐易居項目和洞山東路綜合地塊項目制定切實可行的安置房分配方案，一批群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題得到了解決。緊推督查，著力推進主題教育。成立主題教育領導小組辦公室及大通街道巡回指導組4個工作小組，確定了各組組長、副組長和成員，研究制定了工作職責，負責主題教育的具體實施，赴各社區(qū)及非公企業(yè)督查指導。街道黨工委12月6日召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，區(qū)人大常委會主任虞吉新同志到會指導，并對此次民主生活會給予了充分肯定。
（三）堅持正風肅紀，不斷加強政治建設。一是開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。召開“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”專項行動工作動員大會，傳達學習了區(qū)委《關(guān)于開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》，并對專項行動工作開展進行了專題部署。街道黨工委突出問題導向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準聚焦形式主義官僚主義4個方面14類問題組織街道機關(guān)和各社區(qū)進行全面自查，不斷轉(zhuǎn)變?nèi)值拦ぷ髯黠L，切實做到規(guī)矩嚴在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風轉(zhuǎn)在實處。全年共排查上報形式主義官僚主義問題2個，并制定整改工作臺賬，現(xiàn)已全部整改到位。二是突出問題導向，著力強化以案為戒。按照區(qū)委要求，扎實開展“三個以案”警示教育，深刻汲取阜陽脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題的教訓，通過開展理論中心組學習會、集中研討、專題黨課和組織街道全體黨員干部集中觀看警示教育紀錄片、發(fā)放警示教育材料等形式，進一步強化以案示警。堅持把“三個以案”工作與貫徹落實中央與省、市、區(qū)委重大決策部署相結(jié)合，與街道經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作相結(jié)合，與“不忘初心，牢記使命”主題教育相結(jié)合，切實抓好警示教育，強化督查整改。全年街道各級黨組織開展集體學習7次，組織黨員干部觀看警示教育電教片13次，開展集中廉政提醒談話4次，召開警示教育大會1次，并前往壽縣小甸集鎮(zhèn)第一面黨旗紀念館開展瞻仰活動。三是抓好巡視巡察整改工作。自接受巡察以來，大通街道黨工委堅決把巡察整改作為嚴肅的重大政治任務，切實落實整改主體責任，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，認真梳理，逐條制定切實可行的整改措施，形成整改方案、整改清單和整改報告，并根據(jù)問題制定整改措施，確保問題整改到位。街道黨工委對下轄社區(qū)黨（總）支部的“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活進行了自查，以高度的思想自覺和行動自覺貫徹政治巡察要求，層層傳導壓力，不折不扣地抓好整改落實工作，把整改落實與推動當前街道中心工作緊密結(jié)合、與經(jīng)濟發(fā)展工作緊密結(jié)合、與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動街道各項工作不斷邁上新臺階。四是持續(xù)深入推進掃黑除惡專項斗爭。黨工委理論中心組專題學習掃黑除惡相關(guān)文件精神，每季度至少召開領導小組會議1次，統(tǒng)籌推進掃黑除惡專項斗爭工作。在主要道路、農(nóng)貿(mào)市場、學校等顯要位置，各社區(qū)活動場所、宣傳欄等設置宣傳牌20余塊，入戶分發(fā)掃黑除惡一封信、掛歷10000余份。加強摸底排查，掌握涉黑涉惡線索，在街道以及各社區(qū)辦公地點設置掃黑除惡線索舉報箱7個，公布舉報電話，接受群眾舉報，各社區(qū)干部走家入戶聽民情、聽民怨，摸排調(diào)查相關(guān)線索。通過開展掃黑除惡專項斗爭，轄區(qū)居民安全感、滿意度顯著提升。
（四）堅持思想引領，不斷加強意識形態(tài)工作責任制落實。一是加強組織領導。調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態(tài)工作納入街道重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格落實各項工作制度。嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，加大對街道社區(qū)工作人員的保密知識和計算機網(wǎng)絡有關(guān)保密規(guī)定培訓，確保做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。三是切實加強宗教場所管理。嚴格落實宗教場所“四進”工作，組織社區(qū)對轄區(qū)進行集中排查，每季度聯(lián)合相關(guān)職能部門定期對礦南基督教堂進行檢查。四是強化輿論引導工作。針對征遷安置矛盾較為突出的問題，圍繞易居東方城、瀚城等項目，認真做好被征遷群眾和網(wǎng)上輿情的引導工作，做到及時應對、妥善處置。
（五）堅持宗旨意識，不斷加強基層組織建設。一是加大黨員教育管理力度。對2019年度新發(fā)展的7名積極分子、4名預備黨員及3名轉(zhuǎn)正黨員檔案進行全面預審檢查，加強黨員經(jīng)常性教育工作，依托遠程教育平臺，認真開展黨員集中培訓工作，重點引導黨員學習黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)，注重學用轉(zhuǎn)化，不斷增強黨員引領發(fā)展、服務群眾的能力。二是加強黨員活動日工作。全年街道各級黨組織開展黨員活動日活動共計64次，869人次，緊貼當前中心工作，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、掃黑除惡、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、重點項目建設等，帶領廣大黨員積極為群眾服務。三是繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動。全年共開展活動三十余次，參加人員645人，為群眾提供了法律咨詢、政策解答、醫(yī)療服務、文明勸導、清理街頭小廣告等服務，密切了與轄區(qū)內(nèi)在職黨員和單位的聯(lián)系，提升了黨組織的服務能力。四是扎實推進基層黨組織標準化建設。嚴格對照標準，對已申報達標的30個基層黨組織開展本年度自查工作，逐級分領域建立基層黨組織標準化建設臺賬。五是非公黨建工作不斷加強。建立健全黨建指導員制度，大通街道黨工委選配3名能力強、素質(zhì)高的黨建指導員，每周赴非公企業(yè)聯(lián)系點指導工作不少于1次，結(jié)合企業(yè)自身特點及存在的問題和困難，開展黨建工作，幫助企業(yè)解決問題，建立黨建臺賬，科學制定學習教育計劃。年底桃園居老年公寓黨支部迎接市委組織部非公黨建調(diào)研，獲得一致好評。大通街道黨工委堅持思想整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，成立整頓工作領導小組，幫助軟弱渙散黨組織淮南維亞置業(yè)有限責任公司黨支部做好整頓工作。制定整改方案，列出問題清單，針對每個具體問題逐一提出整頓措施，明確目標、時限和責任人，軟弱渙散黨組織整頓工作已完成。六是夯實基層力量，選優(yōu)配強基層隊伍。2019年大通街道一名社區(qū)干部在社區(qū)公務員招考中脫穎而出。根據(jù)實際，街道黨工委堅持正確選人用人導向，提拔重用了一名年齡輕、工作能力強、政治素質(zhì)好的社區(qū)黨總支書記，對空缺的社居委會主任開展補選等工作，對候選人進行嚴格審核。
（六）堅持懲前毖后，不斷加強黨風廉政建設。一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。年初，大通街道黨工委召開2019年黨風廉政建設工作會議，對街道黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。修訂《大通街道黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任清單》，進一步細化明確了黨工委班子、紀工委班子以及班子成員的具體職責任務。每年度組織社區(qū)和部門負責人向街道黨工委述責述廉，每季度對社區(qū)和部門主要負責人進行集中廉政約談，聽取、掌握各領域黨風廉政建設情況，及時布置、推動相關(guān)工作。全年共開展集中廉政談話20人次。建立黨風廉政建設例會制度，街道黨工委每季度至少召開一次會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，深入分析、研判工作中存在的問題和短板，提出切實可行的工作舉措。二是持續(xù)深化作風建設大排查。印發(fā)《作風建設大排查實施方案》《機關(guān)、社區(qū)工作紀律和責任追究實施辦法》等文件，開展機關(guān)作風專項整治，嚴明工作紀律，嚴格落實上下班考勤和請銷假制度，嚴查上班時間不在崗，工作時間打游戲、購物、看電影等行為。進一步深化“酒桌辦公”專項整治，對辦公用房、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)進行再排查再治理。全年共開展機關(guān)作風和酒桌辦公專項督查9次，并在春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日期間與本區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查3次。三是依規(guī)依紀、實事求是開展問責工作。樹立紅線意識，加強對征地拆遷、環(huán)保督查、信訪維穩(wěn)等重點領域的責任追究力度，通過督查問責來促進工作落實，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。全年因違反工作紀律通報批評1人并對1位相關(guān)部門負責人進行提醒談話，因黨組織活動資料缺失對2人進行函詢，因履行黨建責任不到位對一個社區(qū)黨總支進行通報批評。四是始終保持反腐高壓態(tài)勢。針對以往信訪線索成案率低的情況，街道紀工委暢通信訪舉報渠道、拓寬案件線索來源，切實加大案件查辦力度。全年辦理違紀違法問題線索6件，其中初核了結(jié)3件，函詢了結(jié)2件，立案1件，給予1人黨內(nèi)警告處分。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建創(chuàng)新思路不寬。個別社區(qū)黨總支書記管黨治黨責任意識不強，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠?qū)挘\用創(chuàng)新思維解決問題的辦法不夠多。二是黨員教育管理不嚴。“書記抓、抓書記”責任落實還不到位，黨建工作進展不夠平衡，黨員教育管理方法單一，特別是對居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，黨費收繳難度較大。產(chǎn)生問題的原因主要有兩個方面：一是壓力傳導不夠。在具體工作中，提要求、壓擔子多，但交任務、給壓力少；抓具體問題、抓跟蹤落實不夠，思維“螺絲”擰得不緊、責任“發(fā)條”上得不牢。二是創(chuàng)新意識不強。雖然認識到基層黨建是需要持續(xù)用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的思考不深、研究不夠，導致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。
三、
下一步工作思路和主要措施
一是堅決扛牢壓實工作主體責任。進一步提高政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持黨的建設重大問題黨工委班子成員集體研究，重要環(huán)節(jié)加強督查，重點工作加強把關(guān)，班子成員帶頭深入社區(qū)、深入群眾辦實事、解難題。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、黨風廉政建設“一崗雙責”等，加強過程管理，提升服務功能。探索黨員分類管理，豐富黨員發(fā)揮作用載體，在征地拆遷、項目建設、環(huán)保整改、信訪維穩(wěn)、計劃生育、文明創(chuàng)建和掃黑除惡等中心工作中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是加大學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想力度。依托街道新時代文明實踐所和社區(qū)新時代文明實踐站，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，同基層黨建、文明創(chuàng)建、征地拆遷、掃黑除惡、環(huán)保整改、信訪維穩(wěn)、安置房建設等重點工作相結(jié)合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神轉(zhuǎn)化為推進各項工作的實際行動，打造街道工作新業(yè)績。
三是不斷強化黨員隊伍教育管理。嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，切實提高“三會一課”質(zhì)量；加大對機關(guān)和社區(qū)干部的考核力度，將年終考核與日?？荚u相結(jié)合；根據(jù)各個不同時期的形勢和任務，充分利用遠程教育、學習強國app、黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內(nèi)組織生活更加嚴肅規(guī)范。
四是夯實黨的基層組織建設。認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設，堅持把開展基層黨組織標準化建設同“不忘初心、牢記使命”主題教育、基層黨組織日常工作等相結(jié)合，鞏固深化基層標準化建設成果，努力形成可復制可推廣的常態(tài)化運行服務機制，不斷提升街道、社區(qū)黨建工作質(zhì)量。
五是著力推進黨風廉政建設。以推進制度化規(guī)范化建設為目標，進一步嚴格落實街道黨工委黨風廉政建設主體責任和紀工委黨風廉政建設監(jiān)督責任，進一步樹立全面從嚴治黨永遠在路上的理念，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”尤其是前兩種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，持續(xù)加強作風建設，開展廉政警示教育，增強紀律規(guī)矩意識，強化制度約束，嚴格執(zhí)紀問責，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
基層黨建工作總結(jié)報告
公路站基層黨建工作總結(jié)報告
食品藥品基層黨建工作總結(jié)報告
基層社區(qū)黨建工作總結(jié)報告
銀行加強基層黨建工作總結(jié)報告
基層人大工作總結(jié)報告篇六
今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的'合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了__年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商
協(xié)議書
》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”
倡議書
。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
8、堅持每月向黨委上報一份
工作計劃
。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了__
年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、__
年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。
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基層人大工作總結(jié)報告篇七
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，以“科學發(fā)展觀”為指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應有的貢獻?，F(xiàn)將本學年工會工作總結(jié)如下:。
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強了政治理論的學習，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教師的師德先進。
事跡。
以感人事例感染我們教師以榜樣的力量鼓舞我們教師促使我們教職工認識到自己的使命崇高責任重大并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗無私奉獻;第三加強了法制學習組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關(guān)。
法律知識。
引導教職工依法執(zhí)教增強了教工的遵紀守法意識。
二、求真務實，繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“。
教師節(jié)。
”、“。
國慶節(jié)。
”等節(jié)日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業(yè)病，增強體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活。
學校黨政部門和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
基層人大工作總結(jié)報告篇八
黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員干部認真學習十八屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經(jīng)濟發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占4%;種植業(yè)占3%;場租加工業(yè)占2%。養(yǎng)殖業(yè)占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達9%以上。
3、充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內(nèi)容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的_活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關(guān)服、平安建設工作：
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金__余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補償金3__元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。
2__年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，改正缺點發(fā)揚優(yōu)點，團結(jié)村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經(jīng)濟發(fā)展盡心盡職。
基層人大工作總結(jié)報告篇九
我科緊緊圍繞護理部及科室工作計劃，以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，以提高護理質(zhì)量為主線。隨著優(yōu)質(zhì)服務的順利開展，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分，用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位?，F(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：
便等，在做基礎護理的同時融入了健康教育，既加強了基礎護理，也增進了護患關(guān)系。
院病人聯(lián)系本，及時進行出院病人電話回訪。
雖然取得一定成績，但還有不足；如護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位等，科室管理能力有待進一步提高。
病人方面：
護理人員方面：
體情況，難以跟上深層次的個性化護理。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質(zhì)量，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務。我相信，我們會越來越好！
xx年12月31日。
優(yōu)質(zhì)護理服務總結(jié)。
基層人大工作總結(jié)報告篇十
我叫…，男，漢族，19..年.月出生，19..年..月參加工作，19..年.月入黨，大學文化程度，河北..人，現(xiàn)任秦皇島市..。自xx年月參加公安工作以來，在海港公安分局…所經(jīng)過了兩年九個月的基層鍛煉，先后任..派出所第一警區(qū)社區(qū)民警、第三警區(qū)社區(qū)民警。
在兩年多的時間里，我在分局黨委機關(guān)的正確領導下，在..派出所領導和同志們的幫助和關(guān)懷下，在同志們的熱情幫助下，不斷更新觀念，端正姿態(tài)，不斷武裝頭腦，加強錘煉，不斷奮力拼搏，扎實工作，不斷完善自身，努力進取，較好地完成了心理狀態(tài)、工作角色、業(yè)務技能的轉(zhuǎn)變和適應過程。在此期間，我先后被評為優(yōu)秀社區(qū)民警、“奧運安保先進個人”，20xx年底公務員考核被評為“優(yōu)秀”并榮立個人三等功。
回顧兩年多來的鍛煉過程，我感受很深，收益頗多，自身政治思想素質(zhì)、執(zhí)法服務理念、工作業(yè)務技能等方面都得到不同程度的提高，在此我感謝分局黨委、機關(guān)對我的培養(yǎng)，感謝…派出所給予我人生歷程上的極大幫助與厚愛，下面我將自己近兩年的工作向各位領導與同志們作一匯報：
一是加強政治理論學習，夯實思想根基。入警兩年多的時間里，我始終堅持以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，作為一名公安戰(zhàn)線的工作者，為盡快適應公安工作的需要，利用業(yè)余時間自己能夠?qū)Ψ煞ㄒ?guī)專業(yè)知識的學習，以提高自己的法律意識和理論水平，從而增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。在開展的落實科學發(fā)展觀，干部作風建設年以及“學邊防、守條列”的學習活動中，全身心的投入到學習實踐之中，做到了理論聯(lián)系實際，牢固樹立“以人為本”的思想，要想保持正確的工作理念，必須要提高自己的政治思想水平，加強政治理論學習，始終與黨中央保持高度一致，自覺增強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，筑牢道德防線，帶頭抵制各種消極腐敗思想的侵蝕。
二是強化警務技能錘煉，提升業(yè)務水平。做為公安機關(guān)一線的基層派出所，做為派出所一線的社區(qū)民警，直接面對的是轄區(qū)的群眾。在從事社區(qū)民警的崗位上，我始終本著“嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民”的原則，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，時刻站在群眾的角度和立場為他們排憂解難。20xx年初，我管轄..村后，正值村內(nèi)組織村民集體外出旅游，在7天的時間里，我?guī)ьI村治保成員堅持24小時巡邏防控，保證了此間村內(nèi)治安狀況良好，無一起侵財類案件發(fā)生，得到村民和村班子成員的一致贊揚，為我開展工作奠定了堅實的群眾基礎。在做好群眾工作的同時，我時刻不忘提高自身的業(yè)務技能，提高做群眾工作的能力。按照“六會”的標準和要求，不斷加壓充電，不斷改進工作方法，警務技能和業(yè)務水平得到明顯增強。通過參與日常接處警、清查行動、巡邏設卡、協(xié)調(diào)糾紛、協(xié)辦案件、走訪群眾等日常工作，堅持在工作中干、在工作中學、在工作中總結(jié)，勤于實踐，業(yè)務水平、心理素質(zhì)、處事思維以及協(xié)調(diào)、處理和解決問題的能力都得到了明顯的提高和改善。
三是踐行無私奉獻理念，培樹過硬作風。自從踏入警營的那天起，“無私奉獻，全心全意為人民服務”給了我不同的理解與詮釋。軍人講究的是保家衛(wèi)國，工作模式和環(huán)境相對單一，公安民警直接面對人民群眾，接受的報警求助也是無所不有，勞動強度之大和工作要求之嚴，均是以前工作中沒有遇到的。我在派出所負責社區(qū)工作，通過調(diào)處糾紛、摸排情況、協(xié)助辦理治安案件，以及對人民群眾提供各種服務，我感到公安機關(guān)和公安民警要承擔的工作和責任實在是很多，要做出的奉獻和犧牲也很大，使得我在選擇參加公安工作前對公安工作的性質(zhì)在感性上的認識轉(zhuǎn)化為了理性認識，使理論與實踐得到了有效結(jié)合。社區(qū)管理是一項日常繁雜的工作，為盡快適應工作的需要，我積極向老同志學習，在掌握轄區(qū)基本情況的同時，重點從人口管理入手，采取逐門逐戶逐人登記造冊。特別是20xx年奧運會期間，為確保我負責轄區(qū)治安狀況的良好與穩(wěn)定，在流動人口管理上做到了不漏一戶不落一人，結(jié)合流動人口早出晚歸的實際，同專管員不分白天深夜，加班加點工作，對不放心的門戶和空閑地帶堅持澄清一戶登記一戶，做到了采集一人，比對一人，錄入一人，為轄區(qū)人口管理提供了底數(shù)清、情況明、易發(fā)現(xiàn)的信息基礎。
總之，在派出所工作的兩年多時間里，我對公安工作由淺及深、由表及里、由點到面地得到了較為細致和深入的認識，對公安機關(guān)全心全意為人民服務的宗旨有了更深的認識，經(jīng)受了考驗，磨練了意志，培養(yǎng)了吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風，更進一步加深了對公安基層工作的理解，進一步牢固樹立了“立警為公，執(zhí)法為民”思想，進一步加深了對公安工作的忠誠和熱愛。實踐證明，到基層鍛煉，是每一名民警全面檢驗自我、提升自我的有效途徑，通過在…所鍛煉，我開闊了視野，積累了經(jīng)驗，豐富了閱歷，自身綜合素質(zhì)能力得到了全方位提升，對基層警務工作有了更豐富、更具感性的認識，自己的群眾觀念、服務意識進一步增強，工作思路更加開闊，工作經(jīng)驗和工作方法更加豐富，協(xié)調(diào)能力、組織能力得到明顯提高，這對我以后更好地做好工作將產(chǎn)生持久深遠的影響。今后，我將以此次鍛煉為工作新起點，認真總結(jié)鍛煉經(jīng)驗，并在工作中發(fā)揚光大，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到公安工作的偉大實踐中去。
基層人大工作總結(jié)報告篇十一
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內(nèi)容，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于20xx基層黨建工作總結(jié)報告的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。
按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結(jié)合地區(qū)黨建
工作方案
和黨建工作要點，結(jié)合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統(tǒng)各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發(fā)了國土資源系統(tǒng)黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩(wěn)步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣(市)黨組、局機關(guān)黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調(diào)整充實了黨建工作領導機構(gòu)，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據(jù)自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯(lián)系點和黨組成員聯(lián)系點制度。五是按照地區(qū)紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務 “三公開”， 做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關(guān)黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動，局黨組班子成員根據(jù)責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。
一是抓黨建保紅線保發(fā)展，齊抓共管共進。突出主業(yè)，保紅線保發(fā)展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范，切實加強黨員干部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員干部素質(zhì)。積極開展黨內(nèi)各項活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了干部
培訓方案
和學習計劃，確定了學習內(nèi)容，確保局中心組學習全年不少于12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每周一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時間自學、規(guī)定任務網(wǎng)上學、重點知識集中學，采用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學習平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。四是及時確定和調(diào)整學習重點，根據(jù)每年具體形勢需要，今年，黨組將學習的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團結(jié)教育和黨風廉政教育上。全年，局黨組認真結(jié)合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵干部撰寫學習體會和調(diào)研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實際的良好學風。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發(fā)揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業(yè)務工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題。六是扎實開展“三嚴三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定
活動方案
。學習期間，集中安排全體黨員干部認真學習并撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次?；顒悠陂g，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。經(jīng)統(tǒng)計，涉及到領導干部存在的問題72條，現(xiàn)已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。
(三)、堅持突出抓好基層組織建設，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮
按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現(xiàn)有各種優(yōu)勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關(guān)支部15名黨員，主動到社區(qū)報到，積極與惠康園南社區(qū)的15個貧困戶結(jié)成對子，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽。三是局機關(guān)14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護社會穩(wěn)定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當?shù)厝罕娖毡橘澴u，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關(guān)考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關(guān)作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結(jié)合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統(tǒng)美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發(fā)班子整體工作活力。局機關(guān)支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫
入黨誓詞
，舉辦系統(tǒng)“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發(fā)了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實工作，積極投身主題教育活動的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。
(四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結(jié)方面出實招，圍繞開展民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領導小組和機構(gòu)。在五月份民族團結(jié)教育月活動開展期間與麗園社區(qū)和惠康園南社區(qū)的居民共同聯(lián)歡，結(jié)對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結(jié)進步創(chuàng)建和宣傳教育工作正在按照計劃扎實推進。
2、抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩(wěn)工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關(guān)安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實處。局黨組在維護穩(wěn)定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結(jié)，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關(guān)安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關(guān)安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關(guān)辦公室的安全穩(wěn)定。
(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。
堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，確保"一崗雙責"黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統(tǒng)黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。
3、認真落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?；?。積極發(fā)展預備黨員，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發(fā)展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。
今年來，在黨委的正確領導和指導關(guān)心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關(guān)程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，
年度工作計劃
及進展情況村務、財務等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。
6、 切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術(shù)難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
二、我村基層黨建工作存在的不足
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作打算
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
根據(jù)中央的部署，10月30日，省委采取召開擴大會議的方式，對各市(州)、長白山開發(fā)區(qū)及擴權(quán)強縣試點市黨(工)委書記抓基層黨建工作進行述職評議。按照省委的要求，現(xiàn)將中共通化市委書記劉保威同志向省委會所作的抓基層黨建工作述職報告摘要進行刊發(fā)，接受全市基層黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督。
近兩年特別是開展教育實踐活動以來，我不斷強化黨要管黨、從嚴治黨第一責任人意識，履職盡責、改革創(chuàng)新，全力推動全市基層黨建工作水平整體提升。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。堅持重要事項親自研究，主持制定全市黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃和保障措施;重大任務親自部署，著力推動辦好“基層黨建十件實事”，特別是專題研究解決了社區(qū)工作經(jīng)費問題;重點工作親自督導，突出抓好省委確定的基層黨建“七項重點任務”的落實。
(二)著力破解制約基層黨建的重點難點問題。督促指導各地從致富能手、大學生村官和外出務工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)和選拔基層黨組織書記。兩年來，共選聘691名大學生到社區(qū)工作，其中專職從事黨務工作的167名。累計投入3.7億元，完成了社區(qū)場所標準化建設，83個社區(qū)全部達到500平方米以上。累計投入2.5億元，實現(xiàn)村部建設全覆蓋。新建、改建村部385個，村部平均面積達到289平方米。建成“社區(qū)化”村部115個，具有“五個中心”功能的村部591個。建立了以財政投入為主，以黨費返還、費隨事轉(zhuǎn)、自主創(chuàng)收、社會贊助為輔的經(jīng)費保障體系，社區(qū)工作經(jīng)費全部達到10萬元以上。財政列支服務群眾專項經(jīng)費，縣城社區(qū)每年5萬元、市區(qū)社區(qū)每年10萬元，通化縣和柳河縣達到20萬元以上。部署指導各地選派87名優(yōu)秀干部擔任“第一書記”或副書記，派駐96個工作組和19名黨建指導員，投入資金1475萬元，為基層解決實際問題749件，全市106個軟弱渙散基層黨組織全面轉(zhuǎn)化。
(三)推動基層黨建工作與服務群眾、服務發(fā)展深度融合。推動開展了“踐行宗旨、服務群眾，奉獻雙崗位”主題實踐活動，全市6.7萬名在職黨員認領服務崗位22619個。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)都建立了便民服務中心，村和社區(qū)全部建立了群眾訴求中心和事務代辦點。全市684個行政村年經(jīng)營性收入5萬元以上的585個，占85.5%。其中50萬元以上43個、100萬元以上8個。全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織已有80%以上達到“六有”標準。
二、存在的主要問題及原因
一是履行黨建第一責任人職責還不到位。對農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨建投入精力多，對機關(guān)黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設，對黨員干部的思想政治教育、從嚴管理監(jiān)督工作重視還不夠。二是基層干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。有的基層黨組織書記年齡偏大、學歷偏低，能力素質(zhì)不能完全適應工作需要;后備力量儲備不足，有的村和社區(qū)本地沒有書記合適人選;個別基層干部存在處事不公、侵害群眾利益現(xiàn)象。三是基層黨組織的服務能力和水平還不高。有的村和社區(qū)辦公和活動場所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。有的村集體經(jīng)濟相對薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。四是黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。有的基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，把組織生活當做單純的任務來對待等等。
三、下步工作思路和主要措施
(一)以重要講話精神為統(tǒng)領，把從嚴治黨各項要求落到實處。按照中央和省委的部署要求，堅持做到從嚴治黨和推動發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，把抓好黨建作為最大政績。樹立問題意識，堅持問題導向，在增強針對性和解決實際問題上下工夫，聚精會神抓好基層黨建工作。
(二)狠抓隊伍建設，為基層選好人配強人。加強村和社區(qū)等基層組織后備人才隊伍建設，著力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對基層黨組織書記進行“點單式”培訓，提升履職盡責能力和服務群眾本領。從嚴管理監(jiān)督干部，深入開展“為官不為”、“為官亂為”等問題的專項整治，督促基層干部履職盡責、敢抓敢管、善作善成。
(三)強化基礎保障，為基層解難題、辦實事。按照“足額、按時、穩(wěn)增、用好”要求，確保基層工作經(jīng)費保障到位。社區(qū)服務群眾專項工作經(jīng)費全部納入明年財政預算。明年上半年，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達到10萬元以上。積極推行“村部社區(qū)化”，實現(xiàn)全市村級組織社區(qū)化服務的整體推進。充分發(fā)揮“第一書記”和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經(jīng)濟收入都要達到5萬元以上;明年6月底前，村干部報酬要全部達到當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平。做好黨員激勵關(guān)懷幫扶工作，充分發(fā)揮黨員關(guān)愛基金作用，不斷激發(fā)基層黨員隊伍的生機和活力。
(四)堅持分類指導，確?；鶎狱h建工作整體推進、全面過硬。以服務“美麗鄉(xiāng)村”建設為抓手，深入實施新一輪“三項工程”，實現(xiàn)農(nóng)村黨建整體推進。圍繞創(chuàng)建“幸福社區(qū)”，深化社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程，重點抓好社區(qū)“兩委”換屆、在職黨員進社區(qū)、增強社區(qū)服務功能等工作，加快實現(xiàn)社區(qū)黨建全面提升。以“雙覆蓋雙增強”工程為抓手，突出抓好非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者隊伍建設，確保全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全部達到“六有”標準，實現(xiàn)非公黨建創(chuàng)新突破。以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”為抓手，實現(xiàn)機關(guān)黨建規(guī)范從嚴。嚴格黨員教育管理，規(guī)范黨的組織生活制度。建立軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制，落實好“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度，以軟弱渙散基層黨組織徹底轉(zhuǎn)化帶動全市基層黨建工作水平整體提升。
基層人大工作總結(jié)報告篇十二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神，
總結(jié)
黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓班共6期，培訓300余人。
二是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、
下一步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，不斷深化機關(guān)作風建設，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務型黨組織建設。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真履職，扎實工作，不斷健全和完善黨建工作各項制度和機制?，F(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。
一、xx年度書記抓基層黨建方面的特色亮點
(一)以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責任人制度
始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，建立黨組書記為第一責任人、班子其他成員為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系。堅持每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
(二)以加強執(zhí)政能力建設為核心，強化班子自身建設
堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨組中心組堅持帶頭學習，每月至少開展一次集中學習。今年以來，集中組織15次專題學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“為了誰，我是誰，依靠誰”等大討論活動3次。堅持民主集中，局黨組在充分發(fā)揮領導核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
(三)以增強黨組織凝聚力為目標，深入開展主題活動
自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，全局通過活動匯總整理出17條意見建議，突出“六個一”學習主題，制定“六項人社方面整改專項行動”實行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展“滿意在身邊 服務在基層”提升活動，樹立“黨員示范崗”、“社保先鋒崗”，公開亮牌，公開承諾;建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，逐步完善一站式、便捷化人社服務公共建設。開展“揚清護堤”廉政專題集中教育活動，通過召開座談會、開展公開承諾、發(fā)倡議書和廉政短信等形式，引導黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識。
(四)以加強教育管理為手段，狠抓黨員干部隊伍建設
實施黨員倍增計劃，通過入黨積極分子培訓、定期考察情況、健全培養(yǎng)記錄等環(huán)節(jié)，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，今年以來轉(zhuǎn)正1人，發(fā)展預備黨員3人。著重開展“面對面、心貼心”服務群眾“七個一”、“鏈千家、系萬戶”、在職黨員進社區(qū)等活動，制定活動實施方案，建立 “二卡一冊”，即“聯(lián)心卡”、“群眾意見反饋卡”和“聯(lián)心工作手冊”，全程問效跟蹤。開展進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)“四進”服務，召開政策法規(guī)宣傳巡回會，發(fā)放《基層就業(yè)服務指南》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險便民宣傳單》等10多種xx余份宣傳資料;下放創(chuàng)業(yè)大講堂、勞動人事爭議巡回仲裁庭、社保便民辦理到社區(qū)(村)、企業(yè)，努力為基層排憂解難。強化制度建設，把基層黨建工作制度建設作為加強機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓，制定學習、考勤等規(guī)章制度，健全公務接待用餐、機關(guān)財務等管理制度，明確領導干部職責，規(guī)范干部行為，形成高效務實的工作機制。
作為基層黨建工作“第一責任人”，能夠認真學習貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主集中制，在重大事項上，集體討論研究，集思廣益，民主決策，在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學化。
二、本部門黨組書記抓基層黨建方面存在的突出問題
對照習近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是“黨建工作與業(yè)務工作同步抓”的意識不強。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。
二是創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足，還未創(chuàng)建出一批名稱響亮、內(nèi)涵豐富、影響深遠的基層組織黨建品牌。
三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。對新時期黨建工作研究不深，創(chuàng)新不夠，在新時期新情況下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究得不夠多。黨員的先進性表現(xiàn)不突出，黨員先鋒模范帶頭作用的效果不顯著。個別黨員把自己看成一般普通群眾，少數(shù)黨員的先進性表現(xiàn)不突出，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，黨員整體素質(zhì)有待進一步提高。
四是基層黨組織服務群眾的能力不強。作為黨組書記對基層黨組培養(yǎng)和發(fā)展知識分子入黨的工作研究不深，做得不細、抓得不緊，做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
今后，本人鄭重承諾，一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作。
一是加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善干部教育培訓制度，建立聯(lián)系幫帶制度、工作交流制度、全員培訓制度、跟蹤管理制度，分別抓好領頭人、骨干隊伍、普通黨員三個層次黨員隊伍建設。通過組織學習、以會代訓、督促檢查、年度考核等方式，改進學習方法，提高學習效果。
二是明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與人社發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。認真執(zhí)行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。
三是突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。開展以“訪民情、解難題、促發(fā)展、樹形象”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙解雙促”活動(即局支部聯(lián)社區(qū)(村)支部，解黨建基礎薄弱問題，促黨建工作水平提升;機關(guān)干部聯(lián)困難黨員，解基層熱點難點問題，促基層經(jīng)濟社會發(fā)展)，堅持做到“周走一戶、月幫一事、年扶一家”，定期開展就業(yè)援助集中宣傳、“春暖行動”等公益活動，扎扎實實為群眾辦實事。
四是進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，設立優(yōu)質(zhì)服務崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業(yè)示范崗、業(yè)務示范崗作為示范點位，制定崗位爭創(chuàng)標準和黨員公開承諾書，充分發(fā)揮示范點位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)，切實為人社工作取得更大成績做出應有的貢獻。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓班共6期，培訓300余人。
二是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，不斷深化機關(guān)作風建設，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務型黨組織建設。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
基層人大工作總結(jié)報告篇十三
我于20xx年03月18日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的中專生，三年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，通過三個多月的體驗以及在領導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
三、工作體會：
在三個多月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
(三)要揚長避短，不斷完善自己
在這段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
以上是自己工作三個多月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經(jīng)過三個多月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
基層人大工作總結(jié)報告篇十四
20__上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省、市扶貧和移民辦的精心指導下，圍繞整村推進、貧困戶精準識別、扶貧搬遷移民、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)扶持、大中型水庫移民后期扶持等工作重點，大膽創(chuàng)新，乘勢而上，扶貧和移民工作有序推進。
一、工作開展情況。
1、主動申報20_年項目。根據(jù)省下達的資金指標和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道上報材料，主動申報了20_年度扶貧開發(fā)和移民后期扶持項目。上半年，已上報整村推進項目20個，金額300萬元，水庫移民后期扶持項目52個，金額507.92萬元。
2、移民直補資金及時發(fā)放。根據(jù)大中型水庫移民動態(tài)管理要求，對第一季度死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非、上學、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民戶的、服刑人員、其他按政策應核減的等七類人員進行核減，并根據(jù)省下達的資金指標，及時將今年第1季度直補資金發(fā)放至移民“一卡通”上。上半年，我區(qū)享受現(xiàn)金直補移民3907人，直補資金到位58.605萬元。
3、及時組織驗收20_年扶貧和移民項目。與財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目單位共同對20_年已完成的扶貧和移民項目進行了驗收，其中，扶貧項目26個，水庫移民項目53個，拔付項目資金346萬元。
4、搬遷移民扶貧調(diào)查摸底有序推進。上半年，根據(jù)省扶貧和移民辦統(tǒng)一部署要求，我辦全面深入開展了20_-20_年搬遷移民扶貧需求調(diào)查工作，為掌握全區(qū)搬遷移民扶貧對象現(xiàn)狀，科學制定搬遷移民扶貧規(guī)劃，起到了主動的作用。通過調(diào)查，全區(qū)20__-20_年搬遷移民扶貧對象為1921戶8715人，其中貧困戶297戶928人，主要分布在全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，53個行政村，112個自然村組。
5、向上爭資立項主動主動。上半年，我辦主動主動與省、市辦對接并匯報，并加大力度主動爭取了軍潭水庫引水進城、江西中煙對口支援、移民示范村建設、產(chǎn)業(yè)扶持、搬遷扶貧移民進城進園等項目。
6、做好了“結(jié)對幫扶、精準扶貧”前期準備工作，研究制定了相關(guān)措施和方案。一是制定了__區(qū)關(guān)于開展結(jié)對幫扶、精準扶貧工作的實施意見，強調(diào)要求，要實現(xiàn)精準扶貧，必須確保五個精準：精準摸底、精準管理、精準發(fā)力、精準幫扶、精準督查。通過摸底核實，全區(qū)有貧困人口8696戶24123人(其中：扶貧戶2909戶8691人，扶貧低保戶1129戶3196人，純低保戶3890戶11442人，五保戶768戶794人)，貧困發(fā)生率為3.1%。主要集中在東陽、毛村、嵩峰、銅鈸山四個地處邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中：東陽588戶、1633人，毛村496戶、1516人，嵩峰1078戶、2436人，銅鈸山827戶、2216人，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶數(shù)占全區(qū)戶數(shù)的34%。二是制定了單位幫村、干部結(jié)對幫扶貧困戶工作實施方案，明確了129個黨政機關(guān)、企事業(yè)單位與228個村居結(jié)對幫扶。在調(diào)研、學習的基礎上，起草了__區(qū)20_20_年搬遷扶貧工作方案、20_-20_年保障扶貧工作方案、20_-20_年產(chǎn)業(yè)扶貧工作方案、20_-20_年教育扶貧工作方案、20_-20_年金融扶貧工作方案、20_-20_年就業(yè)扶貧工作方案，目前正組織相關(guān)部門進行討論。
7、扎實做好資金監(jiān)督檢查。根據(jù)省涉農(nóng)資金專項整治的相關(guān)要求，我辦于20_年4月聯(lián)合財政局等相關(guān)部門，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村組，采取資金核對、入戶調(diào)查、現(xiàn)場查看等形式，對全區(qū)扶貧和移民資金進行了拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，及時摸排問題，針對存在的問題，按照“問題及原因不查清不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過”的原則，全面要求整改到位，確保扶貧和移民資金運行安全，限度地惠及于民。
8、庫區(qū)移民穩(wěn)定切實維護。結(jié)合“三訪三解三個全覆蓋”和“三問三促”活動，落實移民工作領導干部包案制，變上訪為下訪，主動進村入戶為移民辦實事、做善事、解難事。
二、下半年工作計劃。
(一)全力推進“五個精準”，確保扶貧開發(fā)工作取得實效。
緊緊圍繞幫扶全區(qū)農(nóng)村貧困人口的硬任務，全力推進“五個精準”，大力實施產(chǎn)業(yè)、搬遷、教育、就業(yè)、保障、金融六大扶貧工程，確保到20_年全面實現(xiàn)扶貧對象人均年收入5000元以上，農(nóng)村貧困發(fā)生率降到3%以下，農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活水平明顯改善，扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。
一是注重精準摸底。對扶貧對象認真開展再核查、再識別，準確掌握貧困家庭人員結(jié)構(gòu)、住房、生產(chǎn)資源、經(jīng)濟來源、生活環(huán)境等情況，做到村不漏戶、戶不漏人。明確告訴貧困對象，享受政策紅利，只能借助產(chǎn)業(yè)扶貧、基本公共工程扶貧和干部幫扶等途徑，通過勞動或以土地入股等形式實現(xiàn)。
二是推進精準管理。加快數(shù)據(jù)搜集，實行動態(tài)管理，建立和完善扶貧信息化管理網(wǎng)絡，做到可檢、可視、可督查。做到“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃與科技農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃有機對接，借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)平臺，化解貧困村龍頭企業(yè)融資與用地難問題。
三是做到精準發(fā)力。進一步深化改革、創(chuàng)新機制、完善政策，實現(xiàn)由“大水漫灌”到“精準滴管”的轉(zhuǎn)變，增強貧困村“造血”功能和發(fā)展后勁，實行更加科學更加有效的扶貧。根據(jù)省里規(guī)定與我縣實際，制定__區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧資金使用管理實施細則。
四是實行精準幫扶。認真落實單位幫村、干部結(jié)對幫扶貧困戶工作實施方案，確保幫扶全覆蓋。采取“321”的方法，即縣處級干部包3戶、科級干部包2戶、一般干部包1戶，在錯開幫扶時間的基礎上，做到戶隨崗設、崗變戶轉(zhuǎn)，不脫貧不脫鉤;廣泛動員社會力量，引導和鼓勵企業(yè)家參與扶貧開發(fā)事業(yè)，做到公開透明，努力構(gòu)建單位、干部、社會“三位一體”抓幫扶的大格局。
五是強化精準督查。堅持把幫扶工作納入各級領導班子和領導干部目標考核體系，建立健全扶貧攻堅目標管理責任制，做到嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。
(二)按照“精準”的要求，強力推進扶貧和移民工作。
要將改善貧困地區(qū)發(fā)展環(huán)境和條件作為重要工作內(nèi)容，建立健全行業(yè)部門相互支持、合力做好扶貧工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡和信息溝通機制，共同搞好貧困地區(qū)扶貧開發(fā)。
一是強力推進搬遷扶貧。1、加大督查力度，按照省下達的20__年扶貧搬遷移民數(shù)，抓好落實，確保493戶2417人年底搬遷新居;2、在對地處深山區(qū)、庫區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、生態(tài)保護區(qū)生存環(huán)境惡劣的貧困群眾準確、全面的調(diào)查摸底的基礎上，科學編制好20_-20_年搬遷移民扶貧規(guī)劃;3、要主動整合國土、交通、教育、文化、公安、衛(wèi)計等部門資源，強力促進移民搬遷進城進園集中安置，對特別困難的搬遷戶，要進一步提高建房補助標準。
二是強力推進產(chǎn)業(yè)扶貧。1、聯(lián)合財政等部門，盡快驗收20_年產(chǎn)業(yè)扶貧項目，及時拔付資金，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目帶動貧困戶增收的功能;2、以貧困村為重要平臺，以建檔立卡貧困戶為主要對象，以農(nóng)村經(jīng)濟合作組織為實施主體，圍繞山羊、魚、豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和以馬家柚、芋頭、藍莓、油茶、毛竹、楊梅、花卉培育等為主的種植業(yè)，科學編制好20_年產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目計劃。
三是強力推進勞動力轉(zhuǎn)移培訓。要依托全縣職業(yè)院校資源，瞄準沿海發(fā)達省份的市場用工需求，通過校企合作方法，落實好省下達的20_年“雨露計劃”194名培訓任務數(shù)。
基層人大工作總結(jié)報告篇十五
基層黨建工作總結(jié)報告怎么寫?抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內(nèi)容，在建黨工作結(jié)束之后，你是怎么寫建黨工作總結(jié)的?情況下面的2017基層黨建工作總結(jié)報告范文!
局有基層黨組織50個，共有黨員2326人。
流動黨員64人，在省內(nèi)流動的26人;跨省流動的38人。
入黨積極分子750人。
現(xiàn)職副處級以上干部16 人，全局科場級干部總數(shù)585人，其中正職242人，副職343人，女干部59人，其中在職454人(正科179人，副科275人)，一般干部1900人。
全局各類人才總數(shù)1638人，其中大專以上912人，中級以上職稱的913人，高學歷、高職稱的154人，后備干部總數(shù)249人。
兩新組織5個。
20xx年的黨建工作，我們按照上級要求，以“先鋒工程”為載體，以“六個好”為內(nèi)容，以三級聯(lián)創(chuàng)為組織推進形式，以“兩創(chuàng)兩爭”(創(chuàng)“四好班子”、創(chuàng)“親民為民富民”基層黨組織;黨員爭做“奔小康先鋒”、爭做“崗位先鋒”)和“兩貼近、三帶頭”活動(“貼近群眾辦實事，貼近實際解決問題”;“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務”)為切入點，全面推進黨的建設各項工作。
“先鋒工程”是加強黨的基層組織建設的系統(tǒng)工程，黨的基層組織建設的各項工作是“先鋒工程”的有機組成部分。
為此，結(jié)合實際情況，我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案，通過扎實推進“四項活動”，為先鋒工程提供有力支撐，切實發(fā)揮兩級班子的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，為全局經(jīng)濟實現(xiàn)有好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、扎實推進“四好班子”創(chuàng)建活動，增強班子執(zhí)政能力，為“先鋒工程”提供有力支撐。
“先鋒工程”能否順利開展，班子建設是關(guān)鍵，為發(fā)揮班子的支撐牽引作用，我們組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。
一是規(guī)范企業(yè)管理。
制定了《四好班子創(chuàng)建的實施方案》、以制度入手，規(guī)范行政行為，建立健全了《政務企務公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等，完善了《黨委議事規(guī)則》。
二是加強領導干部作風建設。
按照上級要求高質(zhì)量召開了以加強作風建設為專題的班子民主生活會，認真學習胡主席同志在中央紀委七次會議上的講話，對照八個方面的要求，進行了深入的自我剖析，開展了批評與自我批評，針對群眾提出的問題與建議，制定了整改措施，努力塑造為民、務實、清廉的企業(yè)領導班子形象。
要求每一位黨政班子成員和基層黨政領導每人撰寫思想政治建設理論文章至少一篇。
在今年的職代會上，對林業(yè)局領導班子進行了民主測評。
三是創(chuàng)建發(fā)展型班子。
按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，創(chuàng)新提出了“三步走”發(fā)展方略，“四實”治局方針和“務實、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營理念，科學定位五大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建兩大體系，培育新的經(jīng)濟增長點，致富職工群眾，爭做發(fā)展型班子。
關(guān)注民生，集中解決了職工群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的吃水、行路、上學、就醫(yī)等重大問題，各項經(jīng)濟指標運行良好，各項社會事業(yè)同步發(fā)展，企業(yè)文化異彩紛呈，政通人和，人民群眾安居樂業(yè)，今年林業(yè)局被授予全國五一勞動獎狀。
二、扎實推進“三民”基層黨組織創(chuàng)建活動，凝聚鼓舞人心，打牢“先鋒工程”的堅實基礎。
加強基層黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是“先鋒工程”的基石，為此，我們深入開展“親民為民富民”黨組織創(chuàng)建活動，采取了如下措施：
一是分類指導，重點突破。
我們抽調(diào)有關(guān)部門人員，由鄧士君副書記帶隊，先后深入到街道、石河、森調(diào)隊等單位進行調(diào)研指導，宣傳上級會議精神，幫助謀劃先鋒工程思路，總結(jié)典型經(jīng)驗，為石河經(jīng)營所總結(jié)了“四個和諧”，為森調(diào)隊謀劃了“創(chuàng)新思路、絕不落后、能打硬仗、甘于奉獻”的十六字工作精神。
召開了社區(qū)黨建工作座談會，研究制定了《方正林業(yè)局黨委關(guān)于實施“先鋒工程”、進一步推進和諧社區(qū)建設的方案》。
基層人大工作總結(jié)報告篇十六
根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好2018年度基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責任，提升基層黨建工作，我公司領導班子團結(jié)一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果?，F(xiàn)將2018年我公司基層黨建工作述職如下：
一、基層黨建工作情況：
1、加強理論學習，推動基層黨建工作不斷提高。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，單位組織開展深入學習“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學習，討論。深刻體會到了以習近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視，是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動，認真學習《習近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和習近平總書記系列講話精神。組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
2、落實基層黨建工作主體責任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。
為加強黨的組織領導，強化責任落實，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結(jié)合，深入民爆庫房，定期檢查和督導庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實崗位責任，確保安全經(jīng)營。為下崗職工排優(yōu)解難，想方設法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險，確保本單位的和諧穩(wěn)定。對群眾與基層黨員提出的意見建議，認真梳理、查擺，并對存在的問題認真整改、落實。
3、加強基層黨組織建設，深入推進“三基建設”。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶?！捌咭弧奔o念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責任感、自豪感。設立黨員活動室,配套黨建工作設施，完善黨員服務功能，制定工作方案,學習版面,規(guī)范“三會一課”制度，加強黨員臺賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。
4、提高黨支部建設質(zhì)量，著力整頓軟弱渙散黨組織。
重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優(yōu)先保證黨組織工作經(jīng)費，強化了基層基礎保障。組織在崗黨員深入社區(qū)，走進群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區(qū)群眾辦實事，為民解困，為民解憂。
5、促進黨建與脫貧攻堅工作有力結(jié)合。
在抓黨建工作的同時，完成了年度脫貧攻堅任務，由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠，單位人員少，工作任務重，面對困難我單位工作人員認真扎實完成了年度脫貧攻堅任務，扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。
二、基層黨建工作存在的問題，1、理論學習不夠扎實，黨支部學習、會議不及時，態(tài)度不夠認真。
2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會議定期難以召開，黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。
3、單位經(jīng)費無保障。
三、
明年工作計劃。
1、抓好黨支部組織建設，思想建設，重點做好黨員管理，信息管理，開好三會一課，從思想上進一步提升黨員認識標準。
2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設，增添硬件設施和軟件設施，進一步完善黨員活動陣地建設。
3、抓好黨員隊伍建設，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發(fā)展新黨員工作。
一年來，公司基層黨建工作順利推進，圓滿完成了各項任務，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領全體黨員干部在縣委、縣政府的領導下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻。
基層人大工作總結(jié)報告篇十七
__鄉(xiāng)共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉(xiāng)屬機關(guān)支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟得到了較快發(fā)展。
一是抓調(diào)研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實際，有側(cè)重點地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計于民。通過調(diào)研，進一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強農(nóng)，品牌勞務增收的發(fā)展思路。
二是突出教育管理，加強思想建設。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。
三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。
四是突出機制創(chuàng)新，完善各項制度。以規(guī)范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《__鄉(xiāng)干部管理制度》、《__鄉(xiāng)村干部管理制度》、《__鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉(xiāng)村事務落實公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標責任考核制度。
五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實現(xiàn)了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務;鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現(xiàn)了村級事務零接待。
六是抓落實，全力推進各項工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在__、__新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建__和__養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝?；A設施建設不斷加強。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村__村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實現(xiàn)了預期的目標。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標擴面、兩項制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應對自然災害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項工作均完成了年初預定的目標任務。
基層人大工作總結(jié)報告篇一
近一年來，我局切實抓好了黨組織建設和黨員教育工作，增加了黨組織建設的戰(zhàn)斗力和堡壘作用，建設一支建正廉潔、團結(jié)進取、務實高效、作風嚴謹?shù)幕鶎狱h組織，促進道路運輸作業(yè)的快速發(fā)展與管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化，具體做好了如下工作：
一、認真學習了黨的指導思想
認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，全面加強了黨支部和黨員的思想、組織和作風建設，使全體黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念、增強了服務意識和公仆意識，實現(xiàn)我縣道路運輸行業(yè)管理的科學發(fā)展。
二、對全體黨員同志進行了教育培訓工作
1、全局黨員認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，學習了黨的基本知識，道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理方面的專業(yè)技能、法律等有關(guān)知識。提高了政策理論水平、業(yè)務工作能力和政治思想素質(zhì)，立足本職、開拓進取、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
2、支部開展了法律法規(guī)學習、警示教育、廉政知識考試、邀請有關(guān)部門領導講課等活動，黨支部建立了規(guī)范的學習制度，黨員同志認真做好了學習的記錄，對學習的內(nèi)容寫了學習心得體會。
3、黨支部堅持以道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅持以精神為指導，注意理論聯(lián)系實際，把思想政治工作深化到改革行業(yè)管理工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，最大限度的調(diào)動了每個職工的積極性，探索出適應新形勢下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。
三、抓好了黨組織建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先進帶頭模范作用，支部黨員大會每季度召開一次，支部黨員大會由黨支部委員會召集，支部書記主持，黨支部大會的主要內(nèi)容：傳達和探討上級黨組織的決議、指示、提出貫徹落實意見;討論決定本支部的工作計劃;聽取、審查黨支部的工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正做出決議;討論決定黨員的獎勵和處分以及支部的其他重要工作。
2、認真開展民主評議黨員活動，在黨支部的領導下，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進行教育和做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評議黨員發(fā)揮先進模范作用，黨員定期的向黨組織匯報思想、工作和作風方面的情況。
3、加強對黨員的培訓工作，結(jié)合本單位的實際情況，對黨員進行了培訓。重點對黨員進行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、精神及黨的基本知識以及科學、文化、業(yè)務技能的培訓。
4、教育全體黨員要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭;教育全體黨員要遵守組織紀律，堅決民主集中制的組織原則，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部利益服務總體利益、全黨服從中央;教育全體黨員要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;教育全體黨員要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家的秘密。
四、抓好了工作作風建設
1、繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關(guān)規(guī)定，樹立了正確的政績觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。
2、切實轉(zhuǎn)變了工作作風，深入群眾、深入實際、建立科學、高效的工作機制。用法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度，解決了道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
3、積極參加了各項公益活動，樹立了運管行業(yè)的良好形象，堅持執(zhí)政為民，秉公辦事，正確行使權(quán)利。
五、組織開展了黨的“”精神學習系列活動
“七一”前夕召開了總結(jié)表彰大會，對今年來表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行了表彰;開展了幫扶活動，組織黨員和職工幫助困難群眾解決工作、生活中的實際困難;開展了黨員民主生活會，增強了黨員黨性修養(yǎng);開展了警示教育、組織法律法規(guī)學習、開展廉政知識考試等，增進黨的凝集力和向心力。
六、抓好黨員發(fā)展工作
堅持有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員，防止長期不發(fā)展或發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象;堅持黨員發(fā)展標準，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;堅持對入黨積極分子考察。
經(jīng)過一年的努力，各班子成員履行好了自己的職責，切實把黨組織建設工作擺在重要的議事日程，堅持黨要管嚴，從嚴治黨的方針，加強了黨員隊伍建設，提高了黨支部的凝集力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
基層人大工作總結(jié)報告篇二
基層黨組織既是深化改革的“先鋒官”，也是保持穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”。越是在改革攻堅期、經(jīng)濟換檔期、矛盾凸顯期，越是需要每一個基層黨組織成為前沿的“戰(zhàn)斗堡壘”，推進改革、促進發(fā)展、化解矛盾。只有把黨的基層組織建設的生機勃勃、堅強有力，才能在各種嚴峻形勢面前，經(jīng)受起任何風浪的考驗，黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。
學習全國農(nóng)村基層黨建工作會議精神心得體會
學習全國農(nóng)村基層黨建工作會議精神，深感黨中央對農(nóng)村基層黨建工作的高度重視。劉云山同志和趙樂際同志在會上分別作了重要講話精神。劉云山同志提出了6個“要求”，趙樂際部長就貫徹落實好會議精神提出8項要求。
總的來說，就是要重視農(nóng)村基層黨組織建設，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把“三農(nóng)”工作做好，順利推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。習總書記說過：“基礎不牢，地動山搖?！敝螄舶睿卦诨鶎?管黨治黨，重在基礎。黨的基層組織是黨的執(zhí)政大廈的“牢固地基”，是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任?；A牢則政權(quán)穩(wěn)，基層治方能天下安。那么結(jié)合自身實際情況，我們應該如何做好農(nóng)村基層黨組織建設呢?本人認為從以下幾個方面進行：
一要各級黨委高度重視基層黨建工作。各級黨委要搶抓基層黨建責任，書記抓，抓書記，一級抓一級。欽州市委高度重視農(nóng)村基層黨組織建設工作。首創(chuàng)了黨建工作站和黨群服務中心，“一站一中心”把黨委、政府的工作中心下移到農(nóng)村，做到人往基層走，錢往基層使。
二要選優(yōu)配強黨組織書記。村黨組織書記是一個村的黨建帶頭人，是關(guān)系到整個村黨建水平的關(guān)鍵因素。黨組織書記直接影響到黨在群眾心目中的形象，同樣也會直接影響一個村的經(jīng)濟發(fā)展水平。鎮(zhèn)級組織部們要深入到黨員群眾中去，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。
三要充分發(fā)揮黨建工作站的作用。黨建工作站必須承擔起督促、指導、服務、協(xié)調(diào)的工作職責，督促指導好基層黨組織開展黨建工作，指導村干部利用”四議兩公開”做好村級重大事項的決策，監(jiān)督村干部落實各項惠民惠農(nóng)政策不走樣，確保落到實處，惠及到廣大群眾。同時，主動開展民情收集，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決徹底群眾強烈反映的問題，確保群眾辦事不出村。
四要建立考評獎懲機制。對農(nóng)村基層黨組織進行年度考評機制，把黨建考評結(jié)果作為績效、提拔晉升的重要依據(jù)。通過各級黨委建立聯(lián)動機制，形成齊抓共管，真抓實干，一定將能夠抓好農(nóng)村基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強農(nóng)村基層黨組織建設工作的心得體會
進一步加強農(nóng)村基層組織建設，既是建設農(nóng)村小康社會的需要，也是進一步提高農(nóng)村基層組織建設整體水平的需要。近年來，全縣各級基層黨組織按照上級黨委、縣委的部署和“五個好”、“六個好”的目標要求，對農(nóng)村基層組織進行整頓治理和建設，做了大量有針對性的工作，取得了明顯成效。但是，用“五個好”和“六個好”的目標要求全面衡量，用“三個代表”重要思想的標準來對照，依然存在很大不足和很多突出問題。因此各級黨組織，認真研究當前我縣農(nóng)村基層黨組織建設面臨的新情況、新問題，主動探索農(nóng)村基層黨組織建設的新方法、新路子，顯得尤為迫切和重要。
一、目前我縣農(nóng)村基層組織建設的現(xiàn)狀及存在的突出問題
客觀地分析形勢，當前我縣農(nóng)村基層黨組織建設中存在的突出矛盾主要表現(xiàn)在以下五個方面。
(一)部分基層干部的現(xiàn)有素質(zhì)與領導社會主義市場經(jīng)濟的要求不相適應的矛盾。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，需要基層黨組織強化領導和服務的作用，而部分農(nóng)村基層干部尤其是經(jīng)濟相對貧困地區(qū)的干部在這方面的素質(zhì)相對較弱。主要表現(xiàn)為：從思想素質(zhì)看，一部分基層干部傳統(tǒng)的思想觀念與建立社會主義市場經(jīng)濟不相適應;從政治素質(zhì)看，在部分基層干部中存在著淡化政治的不良傾向;從能力素質(zhì)看，少數(shù)同志領導工作水平與所肩負的歷史重任不相適應;從作風素質(zhì)看，一些基層干部的領導作風與群眾的期望和要求不相適應。
(二)農(nóng)村黨組織設置的模式化與農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)的多角化之間的矛盾。目前村黨組織設置基本停留在按地域劃分的模式上，黨組織設置形式與多角化的經(jīng)濟組織形式不相一致，給黨組織活動和黨員的教育管理帶來諸多不便，影響了農(nóng)村黨組織和黨員作用的發(fā)揮，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)農(nóng)村經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化的艱巨性與農(nóng)民實現(xiàn)共同富裕愿望的迫切性之間的矛盾?！凹纫腥宿k事，還要有錢辦事”。農(nóng)村基層黨組織只有在加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，為廣大農(nóng)民群眾辦實事、謀福利中，才能真正確立它的核心領導地位，黨組織才有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。但目前，在我縣還存在著很多經(jīng)濟薄弱村，甚至是“空殼村”。由于集體經(jīng)濟相對貧困，黨支部缺乏帶領群眾脫貧致富的必要的物質(zhì)條件，修橋、鋪路等社會公益事業(yè)無力去辦，黨組織在群眾中的威信不高。這一點在自然條件差，人口稀少且居住分散的牧區(qū)表現(xiàn)得尤為突出。
(四)新時期農(nóng)村基層組織建設的創(chuàng)造性與黨建工作的傳統(tǒng)方法發(fā)生碰撞。目前部分農(nóng)村黨組織對變化了的形勢仍然認識不夠，研究不夠，改進不夠，有的習慣于“單打一”，就黨建抓黨建的現(xiàn)象仍很突出;有的黨員活動內(nèi)容和形式單一化，適應不了黨員日益增長的多方面的需求;有的在評價農(nóng)村基層組織建設的過程中，存在著“三重三輕”的現(xiàn)象，即重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕結(jié)果，重共性、輕個性，既影響了對黨建工作的正確估價，也容易產(chǎn)生錯誤的工作導向。
(五)農(nóng)村思想政治工作的弱化與市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨建工作的更高要求之間的矛盾。市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村黨員干部以及廣大農(nóng)民群眾的思想觀念、價值觀念和現(xiàn)實要求都已發(fā)生了深刻的變化，他們既需要市場經(jīng)濟知識，又需要實用技術(shù)的武裝;既追求豐富的物質(zhì)生活，又追求健康向上的精神文化生活。與此同時，市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨員尤其是廣大農(nóng)民的思想價值觀念和道德文化水準，也產(chǎn)生了一些負面的影響。特別是少數(shù)富裕起來的農(nóng)民集體觀念淡薄，精神生活空虛，有的甚至熱衷于宗教迷信活動，這些都給農(nóng)村黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。但近年來，農(nóng)村的思想政治工作卻出現(xiàn)了相對弱化的趨勢，一些基層黨組織對黨員的教育管理抓得不緊，對農(nóng)民群眾的教育重視不夠;一些地方機關(guān)“會多為患”;一些黨員干部在傳達上級的指示精神中也有層層打“折扣”，結(jié)果是群眾“有一半聽不懂”、“聽懂的有一半不會做”、“會做的有一半沒效果”。從實踐來看，產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，既有主觀方面的因素，也有客觀環(huán)境的影響，主要可以概括為“四個不足”：一是農(nóng)村改革開放發(fā)展勢頭迅猛，在干部和思想的準備上顯得不足;二是對市場經(jīng)濟產(chǎn)生的負面效應以及市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨建工作的挑戰(zhàn)認識不足，相應的措施沒有跟上，也不配套;三是少數(shù)基層干部“兩手抓”的素質(zhì)具備不足，農(nóng)村黨建工作擺不上位置，削弱了黨的領導，造成了實際工作中的一手硬、一手軟，出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象;四是黨的建設上理論準備不足，黨建工作的理論研究相對滯后，在實際工作中產(chǎn)生了一些偏差。
二、加強農(nóng)村基層黨組織建設的思考及對策
近年來，我們解放思想，大膽實踐，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，主動探索社會主義市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村基層黨組織建設的新路子。通過幾年的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作實踐和理論學習，我以為加強農(nóng)村基層黨組織建設應從以下幾外方面抓起。
(一)以黨的基本路線為指針，準確把握農(nóng)村黨建工作的指導思想和工作方向。
第一，在農(nóng)村兩個文明建設的全局中，縣委必須首先把農(nóng)村基層黨組織這個前沿指揮部建設好。從我們且末農(nóng)村基層黨組織建設和經(jīng)濟發(fā)展的實際來看，經(jīng)濟建設和黨的建設表現(xiàn)出了明顯的一致性，哪里的基層黨組織戰(zhàn)斗有力，那里的工作就扎實有效，經(jīng)濟建設就能迅速發(fā)展。反之，一些地區(qū)之所以長期發(fā)展不起來，經(jīng)濟落后，就是因為這些地區(qū)的基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，缺乏一個帶領群眾共同致富的好的帶頭人，缺少一個發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的好路子;一些地方人心渙散，治安混亂，思想文化道德水準下降，宗教氛圍不斷濃厚，也是因為基層黨組織作用弱化，農(nóng)村思想政治工作鈍化所致。實踐證明，基層黨組織強，一強百強;黨員干部作用好，一好百好;集體經(jīng)濟富，一富百富。因此，農(nóng)村工作千條萬條，首先一條就是要把農(nóng)村基層黨組織這個“前沿指揮部”建設好、鞏固好，這是搞好農(nóng)村工作、推動農(nóng)村兩個文明建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和首要前提。
第二，在農(nóng)村黨建工作的實踐中，必須把黨的建設與經(jīng)濟建設的關(guān)系處理好。黨的建設必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心進行，服從服務于這個中心。服務與被服務的關(guān)系是不能顛倒的，經(jīng)濟建設為中心的位置不能代替，但是，這種“服從”不是被動的適應，也不是被動的服務，不能理解為黨的建設只是被動地圍繞經(jīng)濟工作來搞。農(nóng)村黨建工作如果停留在被動適應上，那么黨建工作搞不好，經(jīng)濟工作也搞不好。黨建工作為經(jīng)濟建設服務的作用：一是政治上的把關(guān)定向?！稗r(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，關(guān)系著黨的執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系著國家的長治久安，這不但是個重大的經(jīng)濟問題，同時也是個重大的政治問題”。領導干部不了解“三農(nóng)”是不稱職的表現(xiàn)，不重視“三農(nóng)”是政治上不清醒的表現(xiàn)。農(nóng)村黨建工作首先必須保證黨在農(nóng)村的各項方針、政策的貫徹執(zhí)行，確保農(nóng)村經(jīng)濟正確的發(fā)展方向。二是思想上的宣傳激勵。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，結(jié)合實際主動宣傳黨的政策和主張，把各級黨委確定的戰(zhàn)略思想、發(fā)展目標、工作舉措，變成廣大干部群眾的自覺行動。三是組織上的保障。建設一個政治穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、戰(zhàn)斗力強的領導班子，為經(jīng)濟發(fā)展選好配強能打硬仗的干部人才隊伍。四是創(chuàng)造優(yōu)良的政治、社會環(huán)境。通過加強黨的建設，樹立優(yōu)良形象，密切黨群、干群關(guān)系，以好的黨風帶一個好的政風、民風，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良的穩(wěn)定向上的政治環(huán)境和社會環(huán)境。
第三，在農(nóng)村黨建工作的成效上，必須把握好黨建工作的導向。黨的建設必
須緊密聯(lián)系黨的基本路線，圍繞經(jīng)濟建設這個中心進行，這個指導思想是明確的。但是，從最終的意義上說，黨建工作目標的實現(xiàn)，必須通過促進一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步才能真正達到?；谶@樣的認識，衡量黨建工作的效果，要堅持做到三看：一要看廣大黨員干部在思想上是否適應改革開放的新形勢，有沒有樹立起強烈的市場經(jīng)濟的競爭認識和進取精神;二要看黨建是否促進了經(jīng)濟發(fā)展，改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)有沒有取得成效，人民生活有沒有改善提高;三要看各級黨組織有沒有把廣大人民群眾投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的主動性、主動性、創(chuàng)造性限度地調(diào)動起來、發(fā)揮出來。在實踐中堅持這樣的檢驗標準，就把握了正確導向，黨建工作就有了自己的基石，就有成效。
(二)以思想建設為重點，用思想的大解放推動農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展。實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應從思想建設入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“四要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發(fā)展，實現(xiàn)越位奮進;三要敢于否定成功的經(jīng)驗，從“面多了加水，水多了加面”的傳統(tǒng)增長方法中走出來，走高效加速、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的路子;四要敢于否定常規(guī)，從傳統(tǒng)的常態(tài)運作方法中解放出來，在尊重客觀規(guī)律與打破常規(guī)的統(tǒng)一上實現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。
(三)以發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟為根本，把黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力牢牢構(gòu)筑在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟上。發(fā)展和壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是加強農(nóng)村黨的建設，提高和鞏固農(nóng)村黨組織核心領導地位的物質(zhì)基礎。有了這個基礎，黨支部就可以為群眾辦許多實事，就會說話有人聽，各項工作就會出現(xiàn)生機，帶領群眾建設農(nóng)村小康社會就大有希望。一是把握方向，確定一條符合實際的發(fā)展路子。不論是一個縣、一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，還是一個村，只要從群眾想辦的事做起，從群眾不滿足的事情改起，從確定好的發(fā)展思路抓起，有一個明確的發(fā)展路子，就能做到順民心、聚民心，達到“富而思進”的目的。那么，基層組織建設中的一些問題也便會迎刃而解。二是突出重點，樹立一批具有較強影響力的發(fā)展典范。一個典范就是一面旗幟。近年來，全縣各級黨組織以整頓治理轉(zhuǎn)化集體經(jīng)濟薄弱村作為壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、實現(xiàn)共同富裕的突破口，主動探索，大膽創(chuàng)新，建立了農(nóng)村黨建工作的格局。其基本做法就是縣、鄉(xiāng)、村層層樹立典范的輻射和帶動作用。就且末而言，縣有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為典范，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有村為典范，村有能人特別是黨員能人為典范，這些典范既是經(jīng)濟發(fā)展的典范，又是基層組織建設的典范，這些典范不但得到了從上到下各級組織的表彰，也得到了廣大群眾的認可，其影響力遠遠超過了任何說教。因此，基層組織建設離不開典范引路的作用，不但要宣傳推廣已有的典范，還要樹立新的典范。
(四)以一把手為核心，切實加強領導班子建設。農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力強不強，一個地方的工作搞得好與差，關(guān)鍵在班子。因此建設一個“政治堅定、思想解放、工作得力、作風過硬”的高素質(zhì)領導群體十分重要。在農(nóng)村基層領導班子的配備上，應認真貫徹黨的干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，使政治優(yōu)秀、政績突出、群眾擁護的干部進入領導班子，有效地改善班子結(jié)構(gòu)，增強鄉(xiāng)、村兩級領導班子的整體功能。同時，針對現(xiàn)在一些農(nóng)村基層班子存在著年齡、思想老化、能力弱化的問題，應加大對年輕干部的培養(yǎng)選拔。
(五)以主題活動為載體，努力提高農(nóng)村基層組織建設的實際效果。為使農(nóng)村黨建工作富有生機與活力，應該為經(jīng)濟建設這個中心，設計和開展多種主題活動，尋求黨建工作與經(jīng)濟建設相結(jié)合的有效載體和途徑，使黨建工作的各項目標和任務在活動中得到落實和深化。一是結(jié)合黨員的自身特點開展主題活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是結(jié)合經(jīng)濟建設開展主題活動，努力尋找黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點。如在農(nóng)村黨組織中，廣泛開展“黨組織帶領群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、黨員帶領群眾共同致富”的“雙帶”活動。在機關(guān)黨組織開展“為現(xiàn)代化建設作貢獻、為基層單位辦實事、為人民群眾謀利益”的“三為”主題活動，結(jié)合包鄉(xiāng)住村使部門與經(jīng)濟薄弱村掛上鉤。三是結(jié)合改進作風開展主題活動，重塑黨組織在人民群眾中的形象。分期分批地開展評議機關(guān)活動，通過評議活動，進一步加強對權(quán)利部門的民主監(jiān)督，促進行風建設。
基層人大工作總結(jié)報告篇三
今年以來，我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會在__市關(guān)工委和綿遠鎮(zhèn)黨委的有力領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆四中、_精神，以構(gòu)建和諧社會和建設新農(nóng)村為載體，強對“留守兒童、留守老人”心理輔導，幫忙生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。
按照強化領導、建設陣地、關(guān)愛孩子、發(fā)揮余熱、促進發(fā)展、完善機制、構(gòu)建和諧、確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關(guān)愛工作，為我鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了進取作用。
一、強化領導充實隊伍
長期以來，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關(guān)工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮(zhèn)先后成立關(guān)工小組5個，關(guān)工組織成員50余人，完善配齊了關(guān)工小組的機構(gòu)和陣地建設，異常是綿遠小學、綿遠衛(wèi)生院有專門的領導主抓關(guān)心下一代工作，使我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作得到了順利開展，為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
二、發(fā)揮余熱奉獻愛心
我鎮(zhèn)關(guān)工委成員利用老同志、老領導的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作。我鎮(zhèn)關(guān)工委適時邀請相關(guān)學者為我鎮(zhèn)青少年講述黨的歷史文化進程，并始終以偉大抗震救災精神和災后重建感人事跡激勵青少年進取向上，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境。同時，我鎮(zhèn)關(guān)工委還于今年“五四”青年節(jié)之際組織青少年為革命烈士陵墓掃墓，開展了愛國主義教育。今年“8·7”甘肅舟曲特大山洪泥石流、“8·13”清平特大山洪泥石流和“9·7”江蘇省宿遷市特大暴雨災害發(fā)生后，我鎮(zhèn)關(guān)工委及時組織關(guān)公小組和老人向災區(qū)捐款，獻出了每年他們的愛心。同時，我鎮(zhèn)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持，圓了三名同學因貧困而無法上學的大學夢。
三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧
及學校團體舞、書畫展、作文比賽等，經(jīng)過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫忙，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
四、當好參謀促進經(jīng)濟社會發(fā)展
我鎮(zhèn)老同志在各條戰(zhàn)線進取幫忙干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為村道建設出功出力。二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中充當主力軍，為經(jīng)濟發(fā)展起到推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我鎮(zhèn)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關(guān)愛青少年和幫忙貧困弱勢群眾，讓全鎮(zhèn)人民走上探尋共同富裕的道路。四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀。利用村關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術(shù)知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。
綿遠鎮(zhèn)關(guān)工委在綿竹市關(guān)工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我鎮(zhèn)關(guān)工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個新臺階。
20__年主要工作規(guī)劃
在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在市關(guān)工委的具體指導下，我鎮(zhèn)關(guān)工委將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)村改革為重點，建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好全年工作。
一是重點抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情景調(diào)查，發(fā)揮其在外鄉(xiāng)所學的先進技術(shù)和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家鄉(xiāng)和投身于新農(nóng)村建設。一要了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情景;二要對在外有志的返鄉(xiāng)農(nóng)民工引導幫忙，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中，帶領群眾致富;三要對返鄉(xiāng)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和適應農(nóng)村發(fā)展的技術(shù)為主要資料的培訓工作，使每位返鄉(xiāng)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術(shù)。
二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關(guān)愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關(guān)愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用抗震救災先進事跡和災后重建感人精神對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年供給良好學習、生活的環(huán)境。
七是進取籌措資金，確保關(guān)心下一代工作順利開展。
基層人大工作總結(jié)報告篇四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20__年，我認真履行黨建第一職責，抓嚴抓實各項任務，推進基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升。現(xiàn)簡要報告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預算撥付黨建經(jīng)費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標準建成?？h級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費x萬元，村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C制進一步健全。
三是抓基礎，促進整體提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質(zhì)提標。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。
四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務型黨組織建設全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領導干部x人、有突出貢獻農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導不夠，對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達到了市定標準，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務工作者不熟悉黨建業(yè)務。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。
1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務日清月結(jié)，進一步規(guī)范提升黨建基礎工作質(zhì)量和效果。加大機關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。
2、健全綜合服務平臺，完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設計，高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務于一體的村級綜合服務平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設，抓住村級換屆契機進一步調(diào)優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在20__年基礎上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結(jié)果運用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導向。
基層人大工作總結(jié)報告篇五
區(qū)委：
按照要求，現(xiàn)將大通街道工委2019年基層黨建工作情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）抓主責主業(yè)，強化責任落實。一是堅持履職盡責，抓好班子自身建設。自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項由黨工委會議討論決定；堅持中心組學習制度，全年集中學習18次，開展專題調(diào)研1次，形成調(diào)研報告，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。二是落實主體責任，夯實基層黨建工作格局。加強對班子成員監(jiān)督，按要求對主體責任落實情況、“一崗雙責”的落實情況進行督查，認真執(zhí)行重大事項請示報告、述職述廉、約談等制度，進一步強化了主責主業(yè)意識。
（二）堅持理論武裝，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊扣主題主線，做到融匯貫通。大通街道結(jié)合實際，牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個具體目標，制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，召開動員會議，街道黨工委召開7次專題會議，對主題教育進行安排部署，明確時間，細化任務，強化措施，做到環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接。黨工委班子帶頭領學促學，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等內(nèi)容，通過理論中心組學習、舉辦讀書班、開展專題研討、“學習強國app”等方式，開展集中學習、交流討論121余次，開展主題黨日21次356人次。深入學習十九屆四中全會精神。街道新時代文明實踐所和社區(qū)新時代文明實踐站，充分利用各類會議學習十九屆四中全會精神，做到逢會必學。各黨支部把十九屆四中全會精神納入“三會一課”認真安排學習，通過反復學習，使廣大黨員深刻領會十九屆四中全會精神內(nèi)涵。街道共開展中心組學習3次，各黨支部集中學習25次。依托居南社區(qū)遠教文化廣場創(chuàng)新學習方式，每周五晚間播放“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會和紅色教育電影。居南社區(qū)離退休黨支部還為黨員、群眾們精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目，以群眾喜聞樂見的形式全力推進主題教育宣傳工作。緊貼調(diào)研主題，做到求真務實。街道黨工委緊貼工作實際制定了《中共大通街道黨工委“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作方案》，班子成員結(jié)合本職工作，自擬調(diào)研課題，認真撰寫專題調(diào)研報告，10月30日召開調(diào)研成果交流會，并在學習調(diào)研基礎上分赴社區(qū)講授專題黨課。緊抓檢視問題，堅持深挖細查。采取個別訪談、召開座談會等方式，共征求意見26條，結(jié)合征求意見情況，對照黨章、《準則》《條例》，圍繞“十八個是否”，召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議，工委班子成員進一步明確了整改方向和重點。緊盯整改整治，堅持真抓真改。堅持把“改”字貫穿始終，針對房地產(chǎn)領域歷史遺留問題，街道黨工委多次召開加快推進歷史遺留問題處置工作會議，對金豐易居項目和洞山東路綜合地塊項目制定切實可行的安置房分配方案，一批群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題得到了解決。緊推督查，著力推進主題教育。成立主題教育領導小組辦公室及大通街道巡回指導組4個工作小組，確定了各組組長、副組長和成員，研究制定了工作職責，負責主題教育的具體實施，赴各社區(qū)及非公企業(yè)督查指導。街道黨工委12月6日召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，區(qū)人大常委會主任虞吉新同志到會指導，并對此次民主生活會給予了充分肯定。
（三）堅持正風肅紀，不斷加強政治建設。一是開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。召開“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”專項行動工作動員大會，傳達學習了區(qū)委《關(guān)于開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》，并對專項行動工作開展進行了專題部署。街道黨工委突出問題導向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準聚焦形式主義官僚主義4個方面14類問題組織街道機關(guān)和各社區(qū)進行全面自查，不斷轉(zhuǎn)變?nèi)值拦ぷ髯黠L，切實做到規(guī)矩嚴在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風轉(zhuǎn)在實處。全年共排查上報形式主義官僚主義問題2個，并制定整改工作臺賬，現(xiàn)已全部整改到位。二是突出問題導向，著力強化以案為戒。按照區(qū)委要求，扎實開展“三個以案”警示教育，深刻汲取阜陽脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題的教訓，通過開展理論中心組學習會、集中研討、專題黨課和組織街道全體黨員干部集中觀看警示教育紀錄片、發(fā)放警示教育材料等形式，進一步強化以案示警。堅持把“三個以案”工作與貫徹落實中央與省、市、區(qū)委重大決策部署相結(jié)合，與街道經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作相結(jié)合，與“不忘初心，牢記使命”主題教育相結(jié)合，切實抓好警示教育，強化督查整改。全年街道各級黨組織開展集體學習7次，組織黨員干部觀看警示教育電教片13次，開展集中廉政提醒談話4次，召開警示教育大會1次，并前往壽縣小甸集鎮(zhèn)第一面黨旗紀念館開展瞻仰活動。三是抓好巡視巡察整改工作。自接受巡察以來，大通街道黨工委堅決把巡察整改作為嚴肅的重大政治任務，切實落實整改主體責任，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，認真梳理，逐條制定切實可行的整改措施，形成整改方案、整改清單和整改報告，并根據(jù)問題制定整改措施，確保問題整改到位。街道黨工委對下轄社區(qū)黨（總）支部的“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活進行了自查，以高度的思想自覺和行動自覺貫徹政治巡察要求，層層傳導壓力，不折不扣地抓好整改落實工作，把整改落實與推動當前街道中心工作緊密結(jié)合、與經(jīng)濟發(fā)展工作緊密結(jié)合、與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動街道各項工作不斷邁上新臺階。四是持續(xù)深入推進掃黑除惡專項斗爭。黨工委理論中心組專題學習掃黑除惡相關(guān)文件精神，每季度至少召開領導小組會議1次，統(tǒng)籌推進掃黑除惡專項斗爭工作。在主要道路、農(nóng)貿(mào)市場、學校等顯要位置，各社區(qū)活動場所、宣傳欄等設置宣傳牌20余塊，入戶分發(fā)掃黑除惡一封信、掛歷10000余份。加強摸底排查，掌握涉黑涉惡線索，在街道以及各社區(qū)辦公地點設置掃黑除惡線索舉報箱7個，公布舉報電話，接受群眾舉報，各社區(qū)干部走家入戶聽民情、聽民怨，摸排調(diào)查相關(guān)線索。通過開展掃黑除惡專項斗爭，轄區(qū)居民安全感、滿意度顯著提升。
（四）堅持思想引領，不斷加強意識形態(tài)工作責任制落實。一是加強組織領導。調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態(tài)工作納入街道重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格落實各項工作制度。嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，加大對街道社區(qū)工作人員的保密知識和計算機網(wǎng)絡有關(guān)保密規(guī)定培訓，確保做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。三是切實加強宗教場所管理。嚴格落實宗教場所“四進”工作，組織社區(qū)對轄區(qū)進行集中排查，每季度聯(lián)合相關(guān)職能部門定期對礦南基督教堂進行檢查。四是強化輿論引導工作。針對征遷安置矛盾較為突出的問題，圍繞易居東方城、瀚城等項目，認真做好被征遷群眾和網(wǎng)上輿情的引導工作，做到及時應對、妥善處置。
（五）堅持宗旨意識，不斷加強基層組織建設。一是加大黨員教育管理力度。對2019年度新發(fā)展的7名積極分子、4名預備黨員及3名轉(zhuǎn)正黨員檔案進行全面預審檢查，加強黨員經(jīng)常性教育工作，依托遠程教育平臺，認真開展黨員集中培訓工作，重點引導黨員學習黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)，注重學用轉(zhuǎn)化，不斷增強黨員引領發(fā)展、服務群眾的能力。二是加強黨員活動日工作。全年街道各級黨組織開展黨員活動日活動共計64次，869人次，緊貼當前中心工作，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、掃黑除惡、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、重點項目建設等，帶領廣大黨員積極為群眾服務。三是繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動。全年共開展活動三十余次，參加人員645人，為群眾提供了法律咨詢、政策解答、醫(yī)療服務、文明勸導、清理街頭小廣告等服務，密切了與轄區(qū)內(nèi)在職黨員和單位的聯(lián)系，提升了黨組織的服務能力。四是扎實推進基層黨組織標準化建設。嚴格對照標準，對已申報達標的30個基層黨組織開展本年度自查工作，逐級分領域建立基層黨組織標準化建設臺賬。五是非公黨建工作不斷加強。建立健全黨建指導員制度，大通街道黨工委選配3名能力強、素質(zhì)高的黨建指導員，每周赴非公企業(yè)聯(lián)系點指導工作不少于1次，結(jié)合企業(yè)自身特點及存在的問題和困難，開展黨建工作，幫助企業(yè)解決問題，建立黨建臺賬，科學制定學習教育計劃。年底桃園居老年公寓黨支部迎接市委組織部非公黨建調(diào)研，獲得一致好評。大通街道黨工委堅持思想整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，成立整頓工作領導小組，幫助軟弱渙散黨組織淮南維亞置業(yè)有限責任公司黨支部做好整頓工作。制定整改方案，列出問題清單，針對每個具體問題逐一提出整頓措施，明確目標、時限和責任人，軟弱渙散黨組織整頓工作已完成。六是夯實基層力量，選優(yōu)配強基層隊伍。2019年大通街道一名社區(qū)干部在社區(qū)公務員招考中脫穎而出。根據(jù)實際，街道黨工委堅持正確選人用人導向，提拔重用了一名年齡輕、工作能力強、政治素質(zhì)好的社區(qū)黨總支書記，對空缺的社居委會主任開展補選等工作，對候選人進行嚴格審核。
（六）堅持懲前毖后，不斷加強黨風廉政建設。一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。年初，大通街道黨工委召開2019年黨風廉政建設工作會議，對街道黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。修訂《大通街道黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任清單》，進一步細化明確了黨工委班子、紀工委班子以及班子成員的具體職責任務。每年度組織社區(qū)和部門負責人向街道黨工委述責述廉，每季度對社區(qū)和部門主要負責人進行集中廉政約談，聽取、掌握各領域黨風廉政建設情況，及時布置、推動相關(guān)工作。全年共開展集中廉政談話20人次。建立黨風廉政建設例會制度，街道黨工委每季度至少召開一次會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，深入分析、研判工作中存在的問題和短板，提出切實可行的工作舉措。二是持續(xù)深化作風建設大排查。印發(fā)《作風建設大排查實施方案》《機關(guān)、社區(qū)工作紀律和責任追究實施辦法》等文件，開展機關(guān)作風專項整治，嚴明工作紀律，嚴格落實上下班考勤和請銷假制度，嚴查上班時間不在崗，工作時間打游戲、購物、看電影等行為。進一步深化“酒桌辦公”專項整治，對辦公用房、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)進行再排查再治理。全年共開展機關(guān)作風和酒桌辦公專項督查9次，并在春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日期間與本區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查3次。三是依規(guī)依紀、實事求是開展問責工作。樹立紅線意識，加強對征地拆遷、環(huán)保督查、信訪維穩(wěn)等重點領域的責任追究力度，通過督查問責來促進工作落實，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。全年因違反工作紀律通報批評1人并對1位相關(guān)部門負責人進行提醒談話，因黨組織活動資料缺失對2人進行函詢，因履行黨建責任不到位對一個社區(qū)黨總支進行通報批評。四是始終保持反腐高壓態(tài)勢。針對以往信訪線索成案率低的情況，街道紀工委暢通信訪舉報渠道、拓寬案件線索來源，切實加大案件查辦力度。全年辦理違紀違法問題線索6件，其中初核了結(jié)3件，函詢了結(jié)2件，立案1件，給予1人黨內(nèi)警告處分。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建創(chuàng)新思路不寬。個別社區(qū)黨總支書記管黨治黨責任意識不強，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠?qū)挘\用創(chuàng)新思維解決問題的辦法不夠多。二是黨員教育管理不嚴。“書記抓、抓書記”責任落實還不到位，黨建工作進展不夠平衡，黨員教育管理方法單一，特別是對居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，黨費收繳難度較大。產(chǎn)生問題的原因主要有兩個方面：一是壓力傳導不夠。在具體工作中，提要求、壓擔子多，但交任務、給壓力少；抓具體問題、抓跟蹤落實不夠，思維“螺絲”擰得不緊、責任“發(fā)條”上得不牢。二是創(chuàng)新意識不強。雖然認識到基層黨建是需要持續(xù)用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的思考不深、研究不夠，導致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。
三、
下一步工作思路和主要措施
一是堅決扛牢壓實工作主體責任。進一步提高政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持黨的建設重大問題黨工委班子成員集體研究，重要環(huán)節(jié)加強督查，重點工作加強把關(guān)，班子成員帶頭深入社區(qū)、深入群眾辦實事、解難題。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、黨風廉政建設“一崗雙責”等，加強過程管理，提升服務功能。探索黨員分類管理，豐富黨員發(fā)揮作用載體，在征地拆遷、項目建設、環(huán)保整改、信訪維穩(wěn)、計劃生育、文明創(chuàng)建和掃黑除惡等中心工作中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是加大學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想力度。依托街道新時代文明實踐所和社區(qū)新時代文明實踐站，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，同基層黨建、文明創(chuàng)建、征地拆遷、掃黑除惡、環(huán)保整改、信訪維穩(wěn)、安置房建設等重點工作相結(jié)合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神轉(zhuǎn)化為推進各項工作的實際行動，打造街道工作新業(yè)績。
三是不斷強化黨員隊伍教育管理。嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，切實提高“三會一課”質(zhì)量；加大對機關(guān)和社區(qū)干部的考核力度，將年終考核與日?？荚u相結(jié)合；根據(jù)各個不同時期的形勢和任務，充分利用遠程教育、學習強國app、黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內(nèi)組織生活更加嚴肅規(guī)范。
四是夯實黨的基層組織建設。認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設，堅持把開展基層黨組織標準化建設同“不忘初心、牢記使命”主題教育、基層黨組織日常工作等相結(jié)合，鞏固深化基層標準化建設成果，努力形成可復制可推廣的常態(tài)化運行服務機制，不斷提升街道、社區(qū)黨建工作質(zhì)量。
五是著力推進黨風廉政建設。以推進制度化規(guī)范化建設為目標，進一步嚴格落實街道黨工委黨風廉政建設主體責任和紀工委黨風廉政建設監(jiān)督責任，進一步樹立全面從嚴治黨永遠在路上的理念，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”尤其是前兩種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，持續(xù)加強作風建設，開展廉政警示教育，增強紀律規(guī)矩意識，強化制度約束，嚴格執(zhí)紀問責，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
基層黨建工作總結(jié)報告
公路站基層黨建工作總結(jié)報告
食品藥品基層黨建工作總結(jié)報告
基層社區(qū)黨建工作總結(jié)報告
銀行加強基層黨建工作總結(jié)報告
基層人大工作總結(jié)報告篇六
今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的'合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了__年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商
協(xié)議書
》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”
倡議書
。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
8、堅持每月向黨委上報一份
工作計劃
。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了__
年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、__
年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。
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基層人大工作總結(jié)報告篇七
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，以“科學發(fā)展觀”為指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應有的貢獻?，F(xiàn)將本學年工會工作總結(jié)如下:。
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強了政治理論的學習，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教師的師德先進。
事跡。
以感人事例感染我們教師以榜樣的力量鼓舞我們教師促使我們教職工認識到自己的使命崇高責任重大并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗無私奉獻;第三加強了法制學習組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關(guān)。
法律知識。
引導教職工依法執(zhí)教增強了教工的遵紀守法意識。
二、求真務實，繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“。
教師節(jié)。
”、“。
國慶節(jié)。
”等節(jié)日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業(yè)病，增強體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活。
學校黨政部門和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
基層人大工作總結(jié)報告篇八
黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員干部認真學習十八屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經(jīng)濟發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占4%;種植業(yè)占3%;場租加工業(yè)占2%。養(yǎng)殖業(yè)占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達9%以上。
3、充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內(nèi)容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的_活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關(guān)服、平安建設工作：
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金__余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補償金3__元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。
2__年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，改正缺點發(fā)揚優(yōu)點，團結(jié)村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經(jīng)濟發(fā)展盡心盡職。
基層人大工作總結(jié)報告篇九
我科緊緊圍繞護理部及科室工作計劃，以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，以提高護理質(zhì)量為主線。隨著優(yōu)質(zhì)服務的順利開展，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分，用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位?，F(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：
便等，在做基礎護理的同時融入了健康教育，既加強了基礎護理，也增進了護患關(guān)系。
院病人聯(lián)系本，及時進行出院病人電話回訪。
雖然取得一定成績，但還有不足；如護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位等，科室管理能力有待進一步提高。
病人方面：
護理人員方面：
體情況，難以跟上深層次的個性化護理。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質(zhì)量，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務。我相信，我們會越來越好！
xx年12月31日。
優(yōu)質(zhì)護理服務總結(jié)。
基層人大工作總結(jié)報告篇十
我叫…，男，漢族，19..年.月出生，19..年..月參加工作，19..年.月入黨，大學文化程度，河北..人，現(xiàn)任秦皇島市..。自xx年月參加公安工作以來，在海港公安分局…所經(jīng)過了兩年九個月的基層鍛煉，先后任..派出所第一警區(qū)社區(qū)民警、第三警區(qū)社區(qū)民警。
在兩年多的時間里，我在分局黨委機關(guān)的正確領導下，在..派出所領導和同志們的幫助和關(guān)懷下，在同志們的熱情幫助下，不斷更新觀念，端正姿態(tài)，不斷武裝頭腦，加強錘煉，不斷奮力拼搏，扎實工作，不斷完善自身，努力進取，較好地完成了心理狀態(tài)、工作角色、業(yè)務技能的轉(zhuǎn)變和適應過程。在此期間，我先后被評為優(yōu)秀社區(qū)民警、“奧運安保先進個人”，20xx年底公務員考核被評為“優(yōu)秀”并榮立個人三等功。
回顧兩年多來的鍛煉過程，我感受很深，收益頗多，自身政治思想素質(zhì)、執(zhí)法服務理念、工作業(yè)務技能等方面都得到不同程度的提高，在此我感謝分局黨委、機關(guān)對我的培養(yǎng)，感謝…派出所給予我人生歷程上的極大幫助與厚愛，下面我將自己近兩年的工作向各位領導與同志們作一匯報：
一是加強政治理論學習，夯實思想根基。入警兩年多的時間里，我始終堅持以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，作為一名公安戰(zhàn)線的工作者，為盡快適應公安工作的需要，利用業(yè)余時間自己能夠?qū)Ψ煞ㄒ?guī)專業(yè)知識的學習，以提高自己的法律意識和理論水平，從而增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。在開展的落實科學發(fā)展觀，干部作風建設年以及“學邊防、守條列”的學習活動中，全身心的投入到學習實踐之中，做到了理論聯(lián)系實際，牢固樹立“以人為本”的思想，要想保持正確的工作理念，必須要提高自己的政治思想水平，加強政治理論學習，始終與黨中央保持高度一致，自覺增強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，筑牢道德防線，帶頭抵制各種消極腐敗思想的侵蝕。
二是強化警務技能錘煉，提升業(yè)務水平。做為公安機關(guān)一線的基層派出所，做為派出所一線的社區(qū)民警，直接面對的是轄區(qū)的群眾。在從事社區(qū)民警的崗位上，我始終本著“嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民”的原則，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，時刻站在群眾的角度和立場為他們排憂解難。20xx年初，我管轄..村后，正值村內(nèi)組織村民集體外出旅游，在7天的時間里，我?guī)ьI村治保成員堅持24小時巡邏防控，保證了此間村內(nèi)治安狀況良好，無一起侵財類案件發(fā)生，得到村民和村班子成員的一致贊揚，為我開展工作奠定了堅實的群眾基礎。在做好群眾工作的同時，我時刻不忘提高自身的業(yè)務技能，提高做群眾工作的能力。按照“六會”的標準和要求，不斷加壓充電，不斷改進工作方法，警務技能和業(yè)務水平得到明顯增強。通過參與日常接處警、清查行動、巡邏設卡、協(xié)調(diào)糾紛、協(xié)辦案件、走訪群眾等日常工作，堅持在工作中干、在工作中學、在工作中總結(jié)，勤于實踐，業(yè)務水平、心理素質(zhì)、處事思維以及協(xié)調(diào)、處理和解決問題的能力都得到了明顯的提高和改善。
三是踐行無私奉獻理念，培樹過硬作風。自從踏入警營的那天起，“無私奉獻，全心全意為人民服務”給了我不同的理解與詮釋。軍人講究的是保家衛(wèi)國，工作模式和環(huán)境相對單一，公安民警直接面對人民群眾，接受的報警求助也是無所不有，勞動強度之大和工作要求之嚴，均是以前工作中沒有遇到的。我在派出所負責社區(qū)工作，通過調(diào)處糾紛、摸排情況、協(xié)助辦理治安案件，以及對人民群眾提供各種服務，我感到公安機關(guān)和公安民警要承擔的工作和責任實在是很多，要做出的奉獻和犧牲也很大，使得我在選擇參加公安工作前對公安工作的性質(zhì)在感性上的認識轉(zhuǎn)化為了理性認識，使理論與實踐得到了有效結(jié)合。社區(qū)管理是一項日常繁雜的工作，為盡快適應工作的需要，我積極向老同志學習，在掌握轄區(qū)基本情況的同時，重點從人口管理入手，采取逐門逐戶逐人登記造冊。特別是20xx年奧運會期間，為確保我負責轄區(qū)治安狀況的良好與穩(wěn)定，在流動人口管理上做到了不漏一戶不落一人，結(jié)合流動人口早出晚歸的實際，同專管員不分白天深夜，加班加點工作，對不放心的門戶和空閑地帶堅持澄清一戶登記一戶，做到了采集一人，比對一人，錄入一人，為轄區(qū)人口管理提供了底數(shù)清、情況明、易發(fā)現(xiàn)的信息基礎。
總之，在派出所工作的兩年多時間里，我對公安工作由淺及深、由表及里、由點到面地得到了較為細致和深入的認識，對公安機關(guān)全心全意為人民服務的宗旨有了更深的認識，經(jīng)受了考驗，磨練了意志，培養(yǎng)了吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風，更進一步加深了對公安基層工作的理解，進一步牢固樹立了“立警為公，執(zhí)法為民”思想，進一步加深了對公安工作的忠誠和熱愛。實踐證明，到基層鍛煉，是每一名民警全面檢驗自我、提升自我的有效途徑，通過在…所鍛煉，我開闊了視野，積累了經(jīng)驗，豐富了閱歷，自身綜合素質(zhì)能力得到了全方位提升，對基層警務工作有了更豐富、更具感性的認識，自己的群眾觀念、服務意識進一步增強，工作思路更加開闊，工作經(jīng)驗和工作方法更加豐富，協(xié)調(diào)能力、組織能力得到明顯提高，這對我以后更好地做好工作將產(chǎn)生持久深遠的影響。今后，我將以此次鍛煉為工作新起點，認真總結(jié)鍛煉經(jīng)驗，并在工作中發(fā)揚光大，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到公安工作的偉大實踐中去。
基層人大工作總結(jié)報告篇十一
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內(nèi)容，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于20xx基層黨建工作總結(jié)報告的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。
按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結(jié)合地區(qū)黨建
工作方案
和黨建工作要點，結(jié)合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統(tǒng)各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發(fā)了國土資源系統(tǒng)黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩(wěn)步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣(市)黨組、局機關(guān)黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調(diào)整充實了黨建工作領導機構(gòu)，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據(jù)自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯(lián)系點和黨組成員聯(lián)系點制度。五是按照地區(qū)紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務 “三公開”， 做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關(guān)黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動，局黨組班子成員根據(jù)責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。
一是抓黨建保紅線保發(fā)展，齊抓共管共進。突出主業(yè)，保紅線保發(fā)展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范，切實加強黨員干部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員干部素質(zhì)。積極開展黨內(nèi)各項活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了干部
培訓方案
和學習計劃，確定了學習內(nèi)容，確保局中心組學習全年不少于12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每周一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時間自學、規(guī)定任務網(wǎng)上學、重點知識集中學，采用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學習平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。四是及時確定和調(diào)整學習重點，根據(jù)每年具體形勢需要，今年，黨組將學習的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團結(jié)教育和黨風廉政教育上。全年，局黨組認真結(jié)合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵干部撰寫學習體會和調(diào)研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實際的良好學風。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發(fā)揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業(yè)務工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題。六是扎實開展“三嚴三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定
活動方案
。學習期間，集中安排全體黨員干部認真學習并撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次?；顒悠陂g，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。經(jīng)統(tǒng)計，涉及到領導干部存在的問題72條，現(xiàn)已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。
(三)、堅持突出抓好基層組織建設，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮
按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現(xiàn)有各種優(yōu)勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關(guān)支部15名黨員，主動到社區(qū)報到，積極與惠康園南社區(qū)的15個貧困戶結(jié)成對子，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽。三是局機關(guān)14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護社會穩(wěn)定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當?shù)厝罕娖毡橘澴u，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關(guān)考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關(guān)作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結(jié)合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統(tǒng)美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發(fā)班子整體工作活力。局機關(guān)支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫
入黨誓詞
，舉辦系統(tǒng)“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發(fā)了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實工作，積極投身主題教育活動的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。
(四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結(jié)方面出實招，圍繞開展民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領導小組和機構(gòu)。在五月份民族團結(jié)教育月活動開展期間與麗園社區(qū)和惠康園南社區(qū)的居民共同聯(lián)歡，結(jié)對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結(jié)進步創(chuàng)建和宣傳教育工作正在按照計劃扎實推進。
2、抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩(wěn)工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關(guān)安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實處。局黨組在維護穩(wěn)定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結(jié)，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關(guān)安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關(guān)安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關(guān)辦公室的安全穩(wěn)定。
(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。
堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，確保"一崗雙責"黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統(tǒng)黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。
3、認真落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?；?。積極發(fā)展預備黨員，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發(fā)展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。
今年來，在黨委的正確領導和指導關(guān)心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關(guān)程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，
年度工作計劃
及進展情況村務、財務等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。
6、 切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術(shù)難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
二、我村基層黨建工作存在的不足
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作打算
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
根據(jù)中央的部署，10月30日，省委采取召開擴大會議的方式，對各市(州)、長白山開發(fā)區(qū)及擴權(quán)強縣試點市黨(工)委書記抓基層黨建工作進行述職評議。按照省委的要求，現(xiàn)將中共通化市委書記劉保威同志向省委會所作的抓基層黨建工作述職報告摘要進行刊發(fā)，接受全市基層黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督。
近兩年特別是開展教育實踐活動以來，我不斷強化黨要管黨、從嚴治黨第一責任人意識，履職盡責、改革創(chuàng)新，全力推動全市基層黨建工作水平整體提升。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。堅持重要事項親自研究，主持制定全市黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃和保障措施;重大任務親自部署，著力推動辦好“基層黨建十件實事”，特別是專題研究解決了社區(qū)工作經(jīng)費問題;重點工作親自督導，突出抓好省委確定的基層黨建“七項重點任務”的落實。
(二)著力破解制約基層黨建的重點難點問題。督促指導各地從致富能手、大學生村官和外出務工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)和選拔基層黨組織書記。兩年來，共選聘691名大學生到社區(qū)工作，其中專職從事黨務工作的167名。累計投入3.7億元，完成了社區(qū)場所標準化建設，83個社區(qū)全部達到500平方米以上。累計投入2.5億元，實現(xiàn)村部建設全覆蓋。新建、改建村部385個，村部平均面積達到289平方米。建成“社區(qū)化”村部115個，具有“五個中心”功能的村部591個。建立了以財政投入為主，以黨費返還、費隨事轉(zhuǎn)、自主創(chuàng)收、社會贊助為輔的經(jīng)費保障體系，社區(qū)工作經(jīng)費全部達到10萬元以上。財政列支服務群眾專項經(jīng)費，縣城社區(qū)每年5萬元、市區(qū)社區(qū)每年10萬元，通化縣和柳河縣達到20萬元以上。部署指導各地選派87名優(yōu)秀干部擔任“第一書記”或副書記，派駐96個工作組和19名黨建指導員，投入資金1475萬元，為基層解決實際問題749件，全市106個軟弱渙散基層黨組織全面轉(zhuǎn)化。
(三)推動基層黨建工作與服務群眾、服務發(fā)展深度融合。推動開展了“踐行宗旨、服務群眾，奉獻雙崗位”主題實踐活動，全市6.7萬名在職黨員認領服務崗位22619個。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)都建立了便民服務中心，村和社區(qū)全部建立了群眾訴求中心和事務代辦點。全市684個行政村年經(jīng)營性收入5萬元以上的585個，占85.5%。其中50萬元以上43個、100萬元以上8個。全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織已有80%以上達到“六有”標準。
二、存在的主要問題及原因
一是履行黨建第一責任人職責還不到位。對農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨建投入精力多，對機關(guān)黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設，對黨員干部的思想政治教育、從嚴管理監(jiān)督工作重視還不夠。二是基層干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。有的基層黨組織書記年齡偏大、學歷偏低，能力素質(zhì)不能完全適應工作需要;后備力量儲備不足，有的村和社區(qū)本地沒有書記合適人選;個別基層干部存在處事不公、侵害群眾利益現(xiàn)象。三是基層黨組織的服務能力和水平還不高。有的村和社區(qū)辦公和活動場所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。有的村集體經(jīng)濟相對薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。四是黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。有的基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，把組織生活當做單純的任務來對待等等。
三、下步工作思路和主要措施
(一)以重要講話精神為統(tǒng)領，把從嚴治黨各項要求落到實處。按照中央和省委的部署要求，堅持做到從嚴治黨和推動發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，把抓好黨建作為最大政績。樹立問題意識，堅持問題導向，在增強針對性和解決實際問題上下工夫，聚精會神抓好基層黨建工作。
(二)狠抓隊伍建設，為基層選好人配強人。加強村和社區(qū)等基層組織后備人才隊伍建設，著力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對基層黨組織書記進行“點單式”培訓，提升履職盡責能力和服務群眾本領。從嚴管理監(jiān)督干部，深入開展“為官不為”、“為官亂為”等問題的專項整治，督促基層干部履職盡責、敢抓敢管、善作善成。
(三)強化基礎保障，為基層解難題、辦實事。按照“足額、按時、穩(wěn)增、用好”要求，確保基層工作經(jīng)費保障到位。社區(qū)服務群眾專項工作經(jīng)費全部納入明年財政預算。明年上半年，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達到10萬元以上。積極推行“村部社區(qū)化”，實現(xiàn)全市村級組織社區(qū)化服務的整體推進。充分發(fā)揮“第一書記”和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經(jīng)濟收入都要達到5萬元以上;明年6月底前，村干部報酬要全部達到當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平。做好黨員激勵關(guān)懷幫扶工作，充分發(fā)揮黨員關(guān)愛基金作用，不斷激發(fā)基層黨員隊伍的生機和活力。
(四)堅持分類指導，確?；鶎狱h建工作整體推進、全面過硬。以服務“美麗鄉(xiāng)村”建設為抓手，深入實施新一輪“三項工程”，實現(xiàn)農(nóng)村黨建整體推進。圍繞創(chuàng)建“幸福社區(qū)”，深化社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程，重點抓好社區(qū)“兩委”換屆、在職黨員進社區(qū)、增強社區(qū)服務功能等工作，加快實現(xiàn)社區(qū)黨建全面提升。以“雙覆蓋雙增強”工程為抓手，突出抓好非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者隊伍建設，確保全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全部達到“六有”標準，實現(xiàn)非公黨建創(chuàng)新突破。以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”為抓手，實現(xiàn)機關(guān)黨建規(guī)范從嚴。嚴格黨員教育管理，規(guī)范黨的組織生活制度。建立軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制，落實好“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度，以軟弱渙散基層黨組織徹底轉(zhuǎn)化帶動全市基層黨建工作水平整體提升。
基層人大工作總結(jié)報告篇十二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神，
總結(jié)
黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓班共6期，培訓300余人。
二是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、
下一步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，不斷深化機關(guān)作風建設，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務型黨組織建設。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真履職，扎實工作，不斷健全和完善黨建工作各項制度和機制?，F(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。
一、xx年度書記抓基層黨建方面的特色亮點
(一)以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責任人制度
始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，建立黨組書記為第一責任人、班子其他成員為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系。堅持每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
(二)以加強執(zhí)政能力建設為核心，強化班子自身建設
堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨組中心組堅持帶頭學習，每月至少開展一次集中學習。今年以來，集中組織15次專題學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“為了誰，我是誰，依靠誰”等大討論活動3次。堅持民主集中，局黨組在充分發(fā)揮領導核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
(三)以增強黨組織凝聚力為目標，深入開展主題活動
自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，全局通過活動匯總整理出17條意見建議，突出“六個一”學習主題，制定“六項人社方面整改專項行動”實行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展“滿意在身邊 服務在基層”提升活動，樹立“黨員示范崗”、“社保先鋒崗”，公開亮牌，公開承諾;建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，逐步完善一站式、便捷化人社服務公共建設。開展“揚清護堤”廉政專題集中教育活動，通過召開座談會、開展公開承諾、發(fā)倡議書和廉政短信等形式，引導黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識。
(四)以加強教育管理為手段，狠抓黨員干部隊伍建設
實施黨員倍增計劃，通過入黨積極分子培訓、定期考察情況、健全培養(yǎng)記錄等環(huán)節(jié)，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，今年以來轉(zhuǎn)正1人，發(fā)展預備黨員3人。著重開展“面對面、心貼心”服務群眾“七個一”、“鏈千家、系萬戶”、在職黨員進社區(qū)等活動，制定活動實施方案，建立 “二卡一冊”，即“聯(lián)心卡”、“群眾意見反饋卡”和“聯(lián)心工作手冊”，全程問效跟蹤。開展進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)“四進”服務，召開政策法規(guī)宣傳巡回會，發(fā)放《基層就業(yè)服務指南》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險便民宣傳單》等10多種xx余份宣傳資料;下放創(chuàng)業(yè)大講堂、勞動人事爭議巡回仲裁庭、社保便民辦理到社區(qū)(村)、企業(yè)，努力為基層排憂解難。強化制度建設，把基層黨建工作制度建設作為加強機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓，制定學習、考勤等規(guī)章制度，健全公務接待用餐、機關(guān)財務等管理制度，明確領導干部職責，規(guī)范干部行為，形成高效務實的工作機制。
作為基層黨建工作“第一責任人”，能夠認真學習貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主集中制，在重大事項上，集體討論研究，集思廣益，民主決策，在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學化。
二、本部門黨組書記抓基層黨建方面存在的突出問題
對照習近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是“黨建工作與業(yè)務工作同步抓”的意識不強。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。
二是創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足，還未創(chuàng)建出一批名稱響亮、內(nèi)涵豐富、影響深遠的基層組織黨建品牌。
三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。對新時期黨建工作研究不深，創(chuàng)新不夠，在新時期新情況下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究得不夠多。黨員的先進性表現(xiàn)不突出，黨員先鋒模范帶頭作用的效果不顯著。個別黨員把自己看成一般普通群眾，少數(shù)黨員的先進性表現(xiàn)不突出，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，黨員整體素質(zhì)有待進一步提高。
四是基層黨組織服務群眾的能力不強。作為黨組書記對基層黨組培養(yǎng)和發(fā)展知識分子入黨的工作研究不深，做得不細、抓得不緊，做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
今后，本人鄭重承諾，一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作。
一是加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善干部教育培訓制度，建立聯(lián)系幫帶制度、工作交流制度、全員培訓制度、跟蹤管理制度，分別抓好領頭人、骨干隊伍、普通黨員三個層次黨員隊伍建設。通過組織學習、以會代訓、督促檢查、年度考核等方式，改進學習方法，提高學習效果。
二是明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與人社發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。認真執(zhí)行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。
三是突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。開展以“訪民情、解難題、促發(fā)展、樹形象”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙解雙促”活動(即局支部聯(lián)社區(qū)(村)支部，解黨建基礎薄弱問題，促黨建工作水平提升;機關(guān)干部聯(lián)困難黨員，解基層熱點難點問題，促基層經(jīng)濟社會發(fā)展)，堅持做到“周走一戶、月幫一事、年扶一家”，定期開展就業(yè)援助集中宣傳、“春暖行動”等公益活動，扎扎實實為群眾辦實事。
四是進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，設立優(yōu)質(zhì)服務崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業(yè)示范崗、業(yè)務示范崗作為示范點位，制定崗位爭創(chuàng)標準和黨員公開承諾書，充分發(fā)揮示范點位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)，切實為人社工作取得更大成績做出應有的貢獻。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓班共6期，培訓300余人。
二是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，不斷深化機關(guān)作風建設，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務型黨組織建設。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
基層人大工作總結(jié)報告篇十三
我于20xx年03月18日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的中專生，三年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，通過三個多月的體驗以及在領導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
三、工作體會：
在三個多月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
(三)要揚長避短，不斷完善自己
在這段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
以上是自己工作三個多月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經(jīng)過三個多月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
基層人大工作總結(jié)報告篇十四
20__上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省、市扶貧和移民辦的精心指導下，圍繞整村推進、貧困戶精準識別、扶貧搬遷移民、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)扶持、大中型水庫移民后期扶持等工作重點，大膽創(chuàng)新，乘勢而上，扶貧和移民工作有序推進。
一、工作開展情況。
1、主動申報20_年項目。根據(jù)省下達的資金指標和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道上報材料，主動申報了20_年度扶貧開發(fā)和移民后期扶持項目。上半年，已上報整村推進項目20個，金額300萬元，水庫移民后期扶持項目52個，金額507.92萬元。
2、移民直補資金及時發(fā)放。根據(jù)大中型水庫移民動態(tài)管理要求，對第一季度死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非、上學、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民戶的、服刑人員、其他按政策應核減的等七類人員進行核減，并根據(jù)省下達的資金指標，及時將今年第1季度直補資金發(fā)放至移民“一卡通”上。上半年，我區(qū)享受現(xiàn)金直補移民3907人，直補資金到位58.605萬元。
3、及時組織驗收20_年扶貧和移民項目。與財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目單位共同對20_年已完成的扶貧和移民項目進行了驗收，其中，扶貧項目26個，水庫移民項目53個，拔付項目資金346萬元。
4、搬遷移民扶貧調(diào)查摸底有序推進。上半年，根據(jù)省扶貧和移民辦統(tǒng)一部署要求，我辦全面深入開展了20_-20_年搬遷移民扶貧需求調(diào)查工作，為掌握全區(qū)搬遷移民扶貧對象現(xiàn)狀，科學制定搬遷移民扶貧規(guī)劃，起到了主動的作用。通過調(diào)查，全區(qū)20__-20_年搬遷移民扶貧對象為1921戶8715人，其中貧困戶297戶928人，主要分布在全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，53個行政村，112個自然村組。
5、向上爭資立項主動主動。上半年，我辦主動主動與省、市辦對接并匯報，并加大力度主動爭取了軍潭水庫引水進城、江西中煙對口支援、移民示范村建設、產(chǎn)業(yè)扶持、搬遷扶貧移民進城進園等項目。
6、做好了“結(jié)對幫扶、精準扶貧”前期準備工作，研究制定了相關(guān)措施和方案。一是制定了__區(qū)關(guān)于開展結(jié)對幫扶、精準扶貧工作的實施意見，強調(diào)要求，要實現(xiàn)精準扶貧，必須確保五個精準：精準摸底、精準管理、精準發(fā)力、精準幫扶、精準督查。通過摸底核實，全區(qū)有貧困人口8696戶24123人(其中：扶貧戶2909戶8691人，扶貧低保戶1129戶3196人，純低保戶3890戶11442人，五保戶768戶794人)，貧困發(fā)生率為3.1%。主要集中在東陽、毛村、嵩峰、銅鈸山四個地處邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中：東陽588戶、1633人，毛村496戶、1516人，嵩峰1078戶、2436人，銅鈸山827戶、2216人，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶數(shù)占全區(qū)戶數(shù)的34%。二是制定了單位幫村、干部結(jié)對幫扶貧困戶工作實施方案，明確了129個黨政機關(guān)、企事業(yè)單位與228個村居結(jié)對幫扶。在調(diào)研、學習的基礎上，起草了__區(qū)20_20_年搬遷扶貧工作方案、20_-20_年保障扶貧工作方案、20_-20_年產(chǎn)業(yè)扶貧工作方案、20_-20_年教育扶貧工作方案、20_-20_年金融扶貧工作方案、20_-20_年就業(yè)扶貧工作方案，目前正組織相關(guān)部門進行討論。
7、扎實做好資金監(jiān)督檢查。根據(jù)省涉農(nóng)資金專項整治的相關(guān)要求，我辦于20_年4月聯(lián)合財政局等相關(guān)部門，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村組，采取資金核對、入戶調(diào)查、現(xiàn)場查看等形式，對全區(qū)扶貧和移民資金進行了拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，及時摸排問題，針對存在的問題，按照“問題及原因不查清不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過”的原則，全面要求整改到位，確保扶貧和移民資金運行安全，限度地惠及于民。
8、庫區(qū)移民穩(wěn)定切實維護。結(jié)合“三訪三解三個全覆蓋”和“三問三促”活動，落實移民工作領導干部包案制，變上訪為下訪，主動進村入戶為移民辦實事、做善事、解難事。
二、下半年工作計劃。
(一)全力推進“五個精準”，確保扶貧開發(fā)工作取得實效。
緊緊圍繞幫扶全區(qū)農(nóng)村貧困人口的硬任務，全力推進“五個精準”，大力實施產(chǎn)業(yè)、搬遷、教育、就業(yè)、保障、金融六大扶貧工程，確保到20_年全面實現(xiàn)扶貧對象人均年收入5000元以上，農(nóng)村貧困發(fā)生率降到3%以下，農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活水平明顯改善，扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。
一是注重精準摸底。對扶貧對象認真開展再核查、再識別，準確掌握貧困家庭人員結(jié)構(gòu)、住房、生產(chǎn)資源、經(jīng)濟來源、生活環(huán)境等情況，做到村不漏戶、戶不漏人。明確告訴貧困對象，享受政策紅利，只能借助產(chǎn)業(yè)扶貧、基本公共工程扶貧和干部幫扶等途徑，通過勞動或以土地入股等形式實現(xiàn)。
二是推進精準管理。加快數(shù)據(jù)搜集，實行動態(tài)管理，建立和完善扶貧信息化管理網(wǎng)絡，做到可檢、可視、可督查。做到“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃與科技農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃有機對接，借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)平臺，化解貧困村龍頭企業(yè)融資與用地難問題。
三是做到精準發(fā)力。進一步深化改革、創(chuàng)新機制、完善政策，實現(xiàn)由“大水漫灌”到“精準滴管”的轉(zhuǎn)變，增強貧困村“造血”功能和發(fā)展后勁，實行更加科學更加有效的扶貧。根據(jù)省里規(guī)定與我縣實際，制定__區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧資金使用管理實施細則。
四是實行精準幫扶。認真落實單位幫村、干部結(jié)對幫扶貧困戶工作實施方案，確保幫扶全覆蓋。采取“321”的方法，即縣處級干部包3戶、科級干部包2戶、一般干部包1戶，在錯開幫扶時間的基礎上，做到戶隨崗設、崗變戶轉(zhuǎn)，不脫貧不脫鉤;廣泛動員社會力量，引導和鼓勵企業(yè)家參與扶貧開發(fā)事業(yè)，做到公開透明，努力構(gòu)建單位、干部、社會“三位一體”抓幫扶的大格局。
五是強化精準督查。堅持把幫扶工作納入各級領導班子和領導干部目標考核體系，建立健全扶貧攻堅目標管理責任制，做到嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。
(二)按照“精準”的要求，強力推進扶貧和移民工作。
要將改善貧困地區(qū)發(fā)展環(huán)境和條件作為重要工作內(nèi)容，建立健全行業(yè)部門相互支持、合力做好扶貧工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡和信息溝通機制，共同搞好貧困地區(qū)扶貧開發(fā)。
一是強力推進搬遷扶貧。1、加大督查力度，按照省下達的20__年扶貧搬遷移民數(shù)，抓好落實，確保493戶2417人年底搬遷新居;2、在對地處深山區(qū)、庫區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、生態(tài)保護區(qū)生存環(huán)境惡劣的貧困群眾準確、全面的調(diào)查摸底的基礎上，科學編制好20_-20_年搬遷移民扶貧規(guī)劃;3、要主動整合國土、交通、教育、文化、公安、衛(wèi)計等部門資源，強力促進移民搬遷進城進園集中安置，對特別困難的搬遷戶，要進一步提高建房補助標準。
二是強力推進產(chǎn)業(yè)扶貧。1、聯(lián)合財政等部門，盡快驗收20_年產(chǎn)業(yè)扶貧項目，及時拔付資金，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目帶動貧困戶增收的功能;2、以貧困村為重要平臺，以建檔立卡貧困戶為主要對象，以農(nóng)村經(jīng)濟合作組織為實施主體，圍繞山羊、魚、豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和以馬家柚、芋頭、藍莓、油茶、毛竹、楊梅、花卉培育等為主的種植業(yè)，科學編制好20_年產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目計劃。
三是強力推進勞動力轉(zhuǎn)移培訓。要依托全縣職業(yè)院校資源，瞄準沿海發(fā)達省份的市場用工需求，通過校企合作方法，落實好省下達的20_年“雨露計劃”194名培訓任務數(shù)。
基層人大工作總結(jié)報告篇十五
基層黨建工作總結(jié)報告怎么寫?抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內(nèi)容，在建黨工作結(jié)束之后，你是怎么寫建黨工作總結(jié)的?情況下面的2017基層黨建工作總結(jié)報告范文!
局有基層黨組織50個，共有黨員2326人。
流動黨員64人，在省內(nèi)流動的26人;跨省流動的38人。
入黨積極分子750人。
現(xiàn)職副處級以上干部16 人，全局科場級干部總數(shù)585人，其中正職242人，副職343人，女干部59人，其中在職454人(正科179人，副科275人)，一般干部1900人。
全局各類人才總數(shù)1638人，其中大專以上912人，中級以上職稱的913人，高學歷、高職稱的154人，后備干部總數(shù)249人。
兩新組織5個。
20xx年的黨建工作，我們按照上級要求，以“先鋒工程”為載體，以“六個好”為內(nèi)容，以三級聯(lián)創(chuàng)為組織推進形式，以“兩創(chuàng)兩爭”(創(chuàng)“四好班子”、創(chuàng)“親民為民富民”基層黨組織;黨員爭做“奔小康先鋒”、爭做“崗位先鋒”)和“兩貼近、三帶頭”活動(“貼近群眾辦實事，貼近實際解決問題”;“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務”)為切入點，全面推進黨的建設各項工作。
“先鋒工程”是加強黨的基層組織建設的系統(tǒng)工程，黨的基層組織建設的各項工作是“先鋒工程”的有機組成部分。
為此，結(jié)合實際情況，我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案，通過扎實推進“四項活動”，為先鋒工程提供有力支撐，切實發(fā)揮兩級班子的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，為全局經(jīng)濟實現(xiàn)有好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、扎實推進“四好班子”創(chuàng)建活動，增強班子執(zhí)政能力，為“先鋒工程”提供有力支撐。
“先鋒工程”能否順利開展，班子建設是關(guān)鍵，為發(fā)揮班子的支撐牽引作用，我們組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。
一是規(guī)范企業(yè)管理。
制定了《四好班子創(chuàng)建的實施方案》、以制度入手，規(guī)范行政行為，建立健全了《政務企務公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等，完善了《黨委議事規(guī)則》。
二是加強領導干部作風建設。
按照上級要求高質(zhì)量召開了以加強作風建設為專題的班子民主生活會，認真學習胡主席同志在中央紀委七次會議上的講話，對照八個方面的要求，進行了深入的自我剖析，開展了批評與自我批評，針對群眾提出的問題與建議，制定了整改措施，努力塑造為民、務實、清廉的企業(yè)領導班子形象。
要求每一位黨政班子成員和基層黨政領導每人撰寫思想政治建設理論文章至少一篇。
在今年的職代會上，對林業(yè)局領導班子進行了民主測評。
三是創(chuàng)建發(fā)展型班子。
按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，創(chuàng)新提出了“三步走”發(fā)展方略，“四實”治局方針和“務實、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營理念，科學定位五大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建兩大體系，培育新的經(jīng)濟增長點，致富職工群眾，爭做發(fā)展型班子。
關(guān)注民生，集中解決了職工群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的吃水、行路、上學、就醫(yī)等重大問題，各項經(jīng)濟指標運行良好，各項社會事業(yè)同步發(fā)展，企業(yè)文化異彩紛呈，政通人和，人民群眾安居樂業(yè)，今年林業(yè)局被授予全國五一勞動獎狀。
二、扎實推進“三民”基層黨組織創(chuàng)建活動，凝聚鼓舞人心，打牢“先鋒工程”的堅實基礎。
加強基層黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是“先鋒工程”的基石，為此，我們深入開展“親民為民富民”黨組織創(chuàng)建活動，采取了如下措施：
一是分類指導，重點突破。
我們抽調(diào)有關(guān)部門人員，由鄧士君副書記帶隊，先后深入到街道、石河、森調(diào)隊等單位進行調(diào)研指導，宣傳上級會議精神，幫助謀劃先鋒工程思路，總結(jié)典型經(jīng)驗，為石河經(jīng)營所總結(jié)了“四個和諧”，為森調(diào)隊謀劃了“創(chuàng)新思路、絕不落后、能打硬仗、甘于奉獻”的十六字工作精神。
召開了社區(qū)黨建工作座談會，研究制定了《方正林業(yè)局黨委關(guān)于實施“先鋒工程”、進一步推進和諧社區(qū)建設的方案》。
基層人大工作總結(jié)報告篇十六
根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好2018年度基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責任，提升基層黨建工作，我公司領導班子團結(jié)一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果?，F(xiàn)將2018年我公司基層黨建工作述職如下：
一、基層黨建工作情況：
1、加強理論學習，推動基層黨建工作不斷提高。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，單位組織開展深入學習“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學習，討論。深刻體會到了以習近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視，是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動，認真學習《習近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和習近平總書記系列講話精神。組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
2、落實基層黨建工作主體責任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。
為加強黨的組織領導，強化責任落實，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結(jié)合，深入民爆庫房，定期檢查和督導庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實崗位責任，確保安全經(jīng)營。為下崗職工排優(yōu)解難，想方設法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險，確保本單位的和諧穩(wěn)定。對群眾與基層黨員提出的意見建議，認真梳理、查擺，并對存在的問題認真整改、落實。
3、加強基層黨組織建設，深入推進“三基建設”。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶?！捌咭弧奔o念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責任感、自豪感。設立黨員活動室,配套黨建工作設施，完善黨員服務功能，制定工作方案,學習版面,規(guī)范“三會一課”制度，加強黨員臺賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。
4、提高黨支部建設質(zhì)量，著力整頓軟弱渙散黨組織。
重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優(yōu)先保證黨組織工作經(jīng)費，強化了基層基礎保障。組織在崗黨員深入社區(qū)，走進群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區(qū)群眾辦實事，為民解困，為民解憂。
5、促進黨建與脫貧攻堅工作有力結(jié)合。
在抓黨建工作的同時，完成了年度脫貧攻堅任務，由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠，單位人員少，工作任務重，面對困難我單位工作人員認真扎實完成了年度脫貧攻堅任務，扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。
二、基層黨建工作存在的問題，1、理論學習不夠扎實，黨支部學習、會議不及時，態(tài)度不夠認真。
2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會議定期難以召開，黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。
3、單位經(jīng)費無保障。
三、
明年工作計劃。
1、抓好黨支部組織建設，思想建設，重點做好黨員管理，信息管理，開好三會一課，從思想上進一步提升黨員認識標準。
2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設，增添硬件設施和軟件設施，進一步完善黨員活動陣地建設。
3、抓好黨員隊伍建設，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發(fā)展新黨員工作。
一年來，公司基層黨建工作順利推進，圓滿完成了各項任務，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領全體黨員干部在縣委、縣政府的領導下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻。
基層人大工作總結(jié)報告篇十七
__鄉(xiāng)共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉(xiāng)屬機關(guān)支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟得到了較快發(fā)展。
一是抓調(diào)研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實際，有側(cè)重點地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計于民。通過調(diào)研，進一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強農(nóng)，品牌勞務增收的發(fā)展思路。
二是突出教育管理，加強思想建設。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。
三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。
四是突出機制創(chuàng)新，完善各項制度。以規(guī)范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《__鄉(xiāng)干部管理制度》、《__鄉(xiāng)村干部管理制度》、《__鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉(xiāng)村事務落實公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標責任考核制度。
五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實現(xiàn)了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務;鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現(xiàn)了村級事務零接待。
六是抓落實，全力推進各項工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在__、__新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建__和__養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝?；A設施建設不斷加強。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村__村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實現(xiàn)了預期的目標。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標擴面、兩項制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應對自然災害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項工作均完成了年初預定的目標任務。