最新開展三評(píng)工作的實(shí)施方案（匯總17篇）

    一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可操作性和可復(fù)制性，以便在不同的情況下都能夠?qū)嵤┖腿〉贸晒?。溝通和溝通是制定方案的關(guān)鍵，我們需要與相關(guān)人員和利益相關(guān)方進(jìn)行廣泛的溝通和協(xié)商。如果你正在制定方案，以下范文可能對(duì)你有所幫助。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇一
    王闖，男，20xx年7月參加公安工作，現(xiàn)任xx派出所社區(qū)中隊(duì)民警。自參加工作以來，對(duì)待每一項(xiàng)工作王闖同志都認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格要求，先后被評(píng)為信訪先進(jìn)個(gè)人，20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員，20xx年優(yōu)秀青年團(tuán)員，20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員，在全市戶政系統(tǒng)比武打擂中獲得第三名的成績(jī)并被予以嘉獎(jiǎng)。
    王闖同志所管轄的xx社區(qū)是一個(gè)人口3600余戶、7200余人的棚戶區(qū)，這里人員成分復(fù)雜，酒懵子多，低保戶多，刑事解教多，光在列重點(diǎn)人口就達(dá)51人，治安形勢(shì)十分復(fù)雜。通過開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)，王闖協(xié)同社區(qū)干部開展走訪活動(dòng)，使得社區(qū)治安情況大幅好轉(zhuǎn)，人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)信任和滿意度逐漸提高。
    自開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)以來，王闖同志認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神，積極參與“三訪三評(píng)”活動(dòng)。首先是把端正態(tài)度作為首要，態(tài)度決定一切，開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)是要求民警要有一顆誠摯的心，這樣才能開展好“三訪三評(píng)”活動(dòng)。首先王闖同志主動(dòng)召開會(huì)議，邀請(qǐng)轄區(qū)社區(qū)干部、樓長、老黨員和居民等各層次群眾暢所欲言，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決轄區(qū)突出治安問題，并向群眾匯報(bào)工作，動(dòng)員群眾開展評(píng)議活動(dòng)。通過居民反映，社區(qū)有一個(gè)叫趙玉波的精神病人員，經(jīng)常砸別人家玻璃，經(jīng)常讓鄰居感到困擾。王闖在得到居民反饋的情況，通過聯(lián)系趙玉波的母親和姐姐，二人開始不同意送醫(yī)院治療，后來經(jīng)過王闖從法律和事理上慢慢勸解，又協(xié)調(diào)街道將趙玉波及時(shí)送入醫(yī)院治療，使得社區(qū)恢復(fù)了往日的平靜，社區(qū)居民拍手稱好。王闖同志想的是真心誠意，而不是為了迎合活動(dòng)而進(jìn)行的'流于形式。其次是開展經(jīng)常性的走訪活動(dòng)，通過確定一些經(jīng)常性的走訪對(duì)象，經(jīng)常到轄區(qū)企事業(yè)單位、刑滿釋放人員、涉案的嫌疑人和被害人、各個(gè)樓長、肇事肇禍人員、老黨員以及一些閑散人員家去走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾困難，排除糾紛。在對(duì)轄區(qū)企業(yè)走訪的過程中，王闖能夠積極主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位，幫助他們解決一些困難。東洲區(qū)中醫(yī)院總是有酒懵子在醫(yī)院大廳鬧，有時(shí)處理不當(dāng)醫(yī)院還要承擔(dān)一些過錯(cuò)，王闖得知這一情況后，積極主動(dòng)到醫(yī)院走訪，并為醫(yī)院積極出謀劃策，使得這一頭疼問題得到及時(shí)解決，為此醫(yī)院的牟院長特意到派出所來感謝。在春節(jié)前夕開展的走訪貧困戶的活動(dòng)中，王闖除了走訪上級(jí)確定的走訪任務(wù)外，自己還聯(lián)系了兩戶較為困難的群眾，自己采購了生活用品，為他們送去一份真誠的關(guān)心。還有通過走訪得知萬順棚改新區(qū)經(jīng)常性的跑水，有時(shí)幾天都吃不上水，在大年初二，王闖同志聽說自己社區(qū)31樓沒有水已經(jīng)20多個(gè)小時(shí)了，便積極聯(lián)系自來水公司來查明原因，發(fā)現(xiàn)是一個(gè)門市的閥門因?yàn)榻?jīng)常有人扭動(dòng)而損壞了，當(dāng)時(shí)就有許多群眾比較生氣，準(zhǔn)備沖上去要砸那個(gè)門市，在王闖的及時(shí)勸阻下，門市負(fù)責(zé)人也誠懇的道歉，沒有造成嚴(yán)重后果，同時(shí)維修管道也很快完成，幫助解決居民飲水問題，受到群眾表揚(yáng)。在全省開展和諧社區(qū)創(chuàng)建和諧樓院的活動(dòng)中，王闖同志所管理的社區(qū)17號(hào)樓參評(píng)通過，全體居民都非常高興，在準(zhǔn)備慶祝的頭一天晚上，兩個(gè)17樓的酒懵子因?yàn)辄c(diǎn)瑣事而大打出手，弄得全樓居民心里都不太舒服，經(jīng)過樓長和社區(qū)書記調(diào)解都沒有成果，而且兩個(gè)人還都有怨氣。王闖得知后當(dāng)天晚上從8點(diǎn)多一直工作到第二天凌晨1點(diǎn)多，通過耐心而誠懇的勸解工作使得兩個(gè)鄰居握手言和，第二天的慶祝得以順利舉行。是王闖同志的一份熱心、一份責(zé)任心讓社區(qū)變得更加和諧。
    自開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)，王闖同志走訪各類人員1000余戶，5000余人次，及時(shí)調(diào)解1起行政案件，幫助案件偵辦隊(duì)破獲1起刑事案件，及時(shí)化解矛盾糾紛15件。在上級(jí)部門下到社區(qū)測(cè)評(píng)時(shí)，萬順社區(qū)的測(cè)評(píng)滿意度達(dá)到了100%，就是因?yàn)橥蹶J同志能夠多多聯(lián)系群眾，讓警力傾向民意，群眾和民警雙贏，使得社區(qū)群眾感覺到非常的和諧安定。
    開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)，不光是要端正態(tài)度，更重要的是在日常工作中如何去發(fā)揚(yáng)。王闖同志始終懷著“為百姓辦實(shí)事、做好一名合格的社區(qū)民警”為工作目標(biāo)，在日常工作中發(fā)現(xiàn)誰家有難處，盡自己所能主動(dòng)的去幫助解決。一次在王闖同志要下社區(qū)走訪時(shí)，在值班室見一男一女兩位80多歲的老人在值班內(nèi)情緒比較激動(dòng)，派出所民警誰說什么、解釋什么一概不聽，還說“派出所不給解決就死在派出所”。王闖同志以為很嚴(yán)重的事，就進(jìn)去看了看，后來才明白是因?yàn)檗k戶口的事，便主動(dòng)上前要給與解答，可是兩位老人情緒更是激動(dòng)，還將王闖給罵了，王闖同志不但沒有生氣，而是更加耐心的去解答。從兩位老人激動(dòng)的言語中王闖聽出事情的緣由，王闖隨后又找到戶口內(nèi)勤了解情況后，通過20多分鐘的耐心勸解將兩位老人的情緒控制下來，最后親自陪著兩位老人將材料整理完整，直到辦理完戶口兩位老人才知道是自己存在錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，誤解了派出所民警，當(dāng)即連說謝謝，當(dāng)時(shí)還流下了歉意和感激的熱淚，后來兩位老人還到分局進(jìn)行了感謝，夸贊民警真誠服務(wù)。在萬新有一名經(jīng)常上訪人員，該人叫王偉，家里生活比較困難，在春節(jié)前夕因?yàn)楹袜従影l(fā)生點(diǎn)矛盾，鬧得不可開交，還揚(yáng)言去上訪，王闖得到信息后第一時(shí)間反饋給派出所，并和同事一起到王偉家去走訪，為了表示誠意，王闖自己拿錢買了一些米面油送到王偉家，讓王偉感到不知所措，王偉當(dāng)時(shí)這樣說：派出所民警能這樣，我啥也不說了，我以后一定不去上訪了。雖然這些只是我們工作中經(jīng)常遇到的事，但是能夠主動(dòng)的去參與解決這樣棘手的問題，說明王闖同志能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三訪三評(píng)”活動(dòng)的精神，并踐行“三訪三評(píng)”活動(dòng)，把公安機(jī)關(guān)開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)的目的通過實(shí)事予以詮釋。
    不光是在走訪和接待群眾上王闖同志能夠誠信誠意，而且在生活中他仍舊如此。參加工作以來，派出所的同事和社區(qū)干部、群眾都能夠感受到王闖同志是一位熱心的青年?！罢l在工作上有一些忙不過來的工作，主動(dòng)上前幫忙；誰在生活上有一些困難，力所能及的幫助解決”這就是王闖同志在派出所同事和社區(qū)居民心里的感覺。在年初，市長王桂芬到萬順社區(qū)座談?wù){(diào)研時(shí)，社區(qū)居民都說萬順社區(qū)是一個(gè)和諧安定的社區(qū)，現(xiàn)在居住的很順心，因?yàn)樯鐓^(qū)干部和社區(qū)民警能夠相互合作，讓群眾信任，讓群眾放心，讓群眾滿意。
    自開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)以來，王闖讓群眾感受到人民警察的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，服務(wù)的心是真誠的，他的工作成果，是讓群眾滿意的。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇二
    【篇一】開展談心談話工作實(shí)施方案
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
    查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會(huì)。
    （一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
    1、時(shí)間安排：5月
    2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
    3、方式方法：（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。
    （二）從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題
    1、時(shí)間安排：5月
    2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。
    （三）全面深入開展談心談話
    1、時(shí)間安排：5月
    2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》
    （四）認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料
    1、時(shí)間安排：5月
    2、內(nèi)容要求：見附件1
    （五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)。
    1、時(shí)間安排：6月中旬召開（具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）
    2、內(nèi)容要求：見附件2
    1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì)，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評(píng)，誠懇接受批評(píng)意見，實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí)，做到即知即改、立說立行。
    2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。
    3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評(píng)，堅(jiān)決防止談成績(jī)多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個(gè)人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確保活動(dòng)不偏不虛不空、不走過場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
    【篇二】開展談心談話工作實(shí)施方案
    根據(jù)全省州組織部長會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。
    【篇三】開展談心談話工作實(shí)施方案
    局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：
    1、局黨組書記與班子成員之間必談;
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。
    【篇四】開展談心談話工作實(shí)施方案
    為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會(huì)議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
    始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    (一)談心談話時(shí)間安排：2013年6月至12月
    (二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
    (三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義，真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
    1、談話前準(zhǔn)備。
    談心談話前，要做到“兩個(gè)提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象，讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對(duì)性和有效性。
    2、談心談話方式。
    談心談話時(shí)要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。
    3、跟蹤服務(wù)。
    談心談話后，要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象，盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。
    (四)談心談話內(nèi)容：
    1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;
    3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;
    5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
    (五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行，上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí)，認(rèn)真做好談心記錄。
    (一)高度重視。
    開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。
    (二)認(rèn)真對(duì)待。
    全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題，對(duì)自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。
    (三)確保實(shí)效。
    結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。
    (四)完善機(jī)制。
    進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
    【篇五】開展談心談話工作實(shí)施方案
    1、局黨組書記與班子成員之間必談；
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。
    談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
    1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。
    2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。
    3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
    1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。
    2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。
    4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。
    5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。
    【篇六】開展談心談話工作實(shí)施方案
    開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇三
    供水公司督查工作實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xxx開發(fā)區(qū)督查實(shí)施方案〉的通知》（x工委辦發(fā)[2015]8號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。使工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，公司結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案：
    一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)工作部署，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展督查工作，不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化督查手段，提高督查質(zhì)量，做到責(zé)任明確，措施到位。
    二、成立公司督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：馬xx供水公司副經(jīng)理副組長：楊xx供水公司黨支部書記成員：朱x（辦公室主任）韓x（維修隊(duì)隊(duì)長）丁xx（營業(yè)室主任）妥xx（營業(yè)室副主任）馮xx（維修隊(duì)職工）馬xx（文員）督查小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好督查期間車輛安排、信息報(bào)送工作，聯(lián)系電話：xxxx—509xxxx。
    三、督查形式采取自查與抽查相結(jié)合、綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴(yán)格按照各科室2015年考核細(xì)則要求，對(duì)工作效率低、責(zé)任心不強(qiáng)的科室或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，做到督查考核一體化。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇四
    了解各單位貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約、“四費(fèi)”公開文件精神的`情況。
    縣財(cái)政管理的120個(gè)單位。
    1、各單位執(zhí)行厲行節(jié)約八項(xiàng)要求情況；
    2、各單位“四費(fèi)”支出情況；
    3、各單位“四費(fèi)”公開情況。
    1、聽匯報(bào)；
    2、查報(bào)表；
    3、核憑證；
    4、看公開。
    1、檢查時(shí)間：xx月xx日至xx月xx日；
    2、檢查人員：由縣紀(jì)委常委李先進(jìn)、縣財(cái)政局紀(jì)檢組長、監(jiān)督局長，縣紀(jì)委、縣財(cái)政局各抽調(diào)骨干名，分個(gè)組進(jìn)行。
    3、檢查對(duì)象：
    1、工作上自行兼顧，檢查活動(dòng)與日常工作兩不誤；
    2、檢查組要找準(zhǔn)問題，交換情況，但不作任何表態(tài)；
    3、被檢查單位分管領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)要在交換意見上簽字并蓋公章；
    4、各組搞好本組的情況綜合，由干教室統(tǒng)一匯總。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇五
    第一篇:開展整村授信工作的實(shí)施方案
    為認(rèn)真落實(shí)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面貫徹普惠金融政策，積極推動(dòng)胡集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高速高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“整村授信”工作，特制定本方案。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以落實(shí)普惠金融政策為著力點(diǎn)，始終把解決好“三農(nóng)”問題作為工作的重心，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，以加快推進(jìn)“整村授信”工作為抓手，保障和促進(jìn)胡集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興與經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
    (二)任務(wù)目標(biāo)。
    2019年底，實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)15%的自然村農(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)工作目標(biāo)，授信額度達(dá)到人民幣7000萬元;2020年底，實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)65%的自然村農(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)工作目標(biāo)，授信額度達(dá)到人民幣20000萬元;2021年底，實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)100%的自然村農(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)工作目標(biāo)，授信額度達(dá)到人民幣30000萬元。
    “整村授信”是指，為滿足菏澤農(nóng)村商業(yè)銀行服務(wù)農(nóng)區(qū)客戶日常的資金需求，例如車貸、房貸、經(jīng)營性貸款等，對(duì)存在不良行為和不良記錄人員(有惡意不良信用記錄、賴賬、參與民間高息借貸、打架斗毆、賭博、吸毒等不良行為，婚姻不穩(wěn)定，不孝敬老人、鄰里不和睦的人員)排除后，對(duì)轄內(nèi)所有行政村以戶為單位，對(duì)全部符合授信條件的農(nóng)戶進(jìn)行批量評(píng)級(jí)授信工作全覆蓋。
    本次“整村授信”是為符合條件的客戶進(jìn)行預(yù)授信，通俗的講就是銀行將信貸資金放到客戶的口袋，在沒有用信之前不產(chǎn)生任何利息和費(fèi)用;而用信就是在客戶需要資金的時(shí)候，能夠非常方便的從口袋里將預(yù)授信的資金拿出來，不用再到銀行重新辦理手續(xù)，節(jié)省客戶大量的時(shí)間，而且在本次授信期限內(nèi)可以隨用隨貸，按天計(jì)息。
    為做好胡集鎮(zhèn)“整村授信”工作，決定成立以楊建紅同志為組長，馬洪浩、王傳華、韓國立同志為副組長，各包村副科級(jí)(或包村干部)和支部書記為成員的“胡集鎮(zhèn)整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)、督查等。
    (一)召開整村授信啟動(dòng)大會(huì)。2019年10月底前，組織召開胡集鎮(zhèn)“整村授信”工作啟動(dòng)大會(huì)，對(duì)胡集鎮(zhèn)轄內(nèi)村莊整村授信工作進(jìn)行安排和動(dòng)員。
    (二)召開村級(jí)動(dòng)員會(huì)議。啟動(dòng)大會(huì)后，各村要迅速召集村委成員協(xié)同胡集支行包片客戶經(jīng)理，組織召開村級(jí)動(dòng)員會(huì)議，要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹關(guān)于“整村授信”啟動(dòng)會(huì)議的精神和要求，結(jié)合各村實(shí)際，采取有效措施，迅速組織開展，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。
    (三)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各村干部要充分發(fā)揮人熟地熟優(yōu)勢(shì)，在村內(nèi)做好宣傳發(fā)動(dòng)，宣傳方式包括但不限于通過大喇叭、微信群、朋友圈、懸掛條幅、發(fā)放折頁等，鼓勵(lì)村內(nèi)威望高、信譽(yù)好的村民，主動(dòng)先行配合“整村授信”工作，起到榜樣作用。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府已成立“胡集鎮(zhèn)整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各村也要成立以支部書記為組長，村委主任和胡集支行包片客戶經(jīng)理為副組長，其他村委成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本村“整村授信”工作的推動(dòng)、宣傳、協(xié)調(diào)等。
    (二)增強(qiáng)政治意識(shí)。各村委成員要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把“整村授信”作為自身的本職工作，積極配合胡集支行包片客戶經(jīng)理，對(duì)于轄內(nèi)的每一名村民都要秉持一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不能厚此薄彼，只顧得家族和親屬的利益，公平、公正的會(huì)同胡集支行工作人員開展工作。
    (三)提高服務(wù)水平。胡集支行相關(guān)人員要扛起擔(dān)子，踏實(shí)認(rèn)真做到宣傳到戶、服務(wù)到戶，通過此項(xiàng)工作積極提供金融一攬子服務(wù)，以滿足廣大村民的不同金融需求，確保每個(gè)村民明確自己的服務(wù)人員，認(rèn)可大家的工作。同時(shí)，建立支部書記碰面制度，定于每月15日為包片客戶經(jīng)理和支部書記碰面日，主要總結(jié)“整村授信”工作取得的階段成效，存在的問題和不足，研究下步工作重點(diǎn)等。
    (四)嚴(yán)格信息保管。對(duì)工作中涉及村民及其家庭成員的信息等，要嚴(yán)格保密，合規(guī)合理使用，不得用于與“整村授信”工作無關(guān)的其他任何方向，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    第二篇:開展整村授信工作的實(shí)施方案
    為大力發(fā)展普惠金融，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓金融有力支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使誠信意識(shí)深入人心，爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋，進(jìn)一步提高農(nóng)村金融服務(wù)的可得性和便利性。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定本方案。
    以黨的“十九大”和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建為載體，優(yōu)化信用環(huán)境，著力營造重信用、守信用、講信用的良好氛圍，在加快推進(jìn)社會(huì)誠信體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，借助xx農(nóng)商銀行力量，對(duì)符合信用村、信用戶要求的村委、農(nóng)戶進(jìn)行整村授信，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力的金融支撐。
    本著“實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，成熟一戶發(fā)展一戶，以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)，年底前完成2個(gè)行政村的整村授信工作，爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋。
    鎮(zhèn)域內(nèi)符合評(píng)定條件的行政村和農(nóng)戶。
    2、信用觀念強(qiáng)，資信狀況良好，有按期還本付息的能力，個(gè)人征信無不良記錄。
    3、家庭成員中具有勞動(dòng)生產(chǎn)或經(jīng)營管理能力的勞動(dòng)力;
    4、家庭經(jīng)濟(jì)狀況良好，有償還能力，在xx農(nóng)商銀行有一定數(shù)額存款，并有合法、可靠的經(jīng)濟(jì)收入。
    2、村內(nèi)在xx農(nóng)商銀行貸款戶中“信用戶”在95%以上;
    5、村委會(huì)班子團(tuán)結(jié)、工作能力較強(qiáng)，能為村民辦實(shí)事，群眾中威信較高。
    按照“整村授信，逐村核貸”的順序，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶和行政村按照評(píng)定條件進(jìn)行考量評(píng)分。
    (一)“信用戶”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)信用評(píng)定指標(biāo)和得分情況確定信用等級(jí)，評(píng)分70分(含)以上的農(nóng)戶為“信用戶”，70分以下、列入黑名單或目前尚有逾期貸款的農(nóng)戶為“差戶”。
    (二)信用村評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。在“信用戶”評(píng)定的基礎(chǔ)上，以行政村為單位，通過對(duì)該行政村資信狀況、資信等級(jí)、村級(jí)班子建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)狀況、與xx農(nóng)商銀行協(xié)作關(guān)系等方面進(jìn)行百分制測(cè)算，得分在75分及以上的即視為信用村。
    1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：“信用戶”評(píng)定小組根據(jù)村民擬用信實(shí)際情況，填寫《xx農(nóng)商銀行常興支行關(guān)于**村委信用戶信息訪談登記表》，按照表格內(nèi)容對(duì)照《xx農(nóng)商銀行信用戶評(píng)定考核表》進(jìn)行逐項(xiàng)打分初評(píng)分值，并在“評(píng)定得分”欄內(nèi)匯總分值及在“調(diào)查人簽字”欄內(nèi)簽字。
    2、等級(jí)初評(píng)：以行政村為單位，組織召開由“信用戶”評(píng)定小組成員參加的信用等級(jí)評(píng)定會(huì)議。由xx農(nóng)商銀行按評(píng)定內(nèi)容、分值標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行介紹，村兩委會(huì)成員或村民代表根據(jù)介紹內(nèi)容進(jìn)行審核和打分，確定該戶的總分值和信用等級(jí)。
    4、等級(jí)審核：根據(jù)“信用戶”評(píng)定小組評(píng)定的結(jié)果，經(jīng)xx農(nóng)商銀行常興支行評(píng)定小組逐項(xiàng)審核打分并最終確定信用等級(jí)。
    5、結(jié)果公示：信用評(píng)定結(jié)束后，在行政村顯著位置公開公示評(píng)級(jí)結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    6、簽約用信：經(jīng)公開公示無疑義的“信用戶”與xx農(nóng)商銀行常興支行簽訂借款合同，并按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則，“信用戶”可根據(jù)自身需要在授信額度內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行進(jìn)行貸款。
    1、申報(bào)：符合評(píng)定條件的行政村村委會(huì)向“信用村”初評(píng)小組提出書面申請(qǐng)。
    2、初審：“信用村”初評(píng)小組收到申報(bào)后，對(duì)照信用村評(píng)定條件對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行初審、測(cè)評(píng)。經(jīng)審核無誤后，對(duì)符合條件的，在征求鎮(zhèn)政府意見后，將有關(guān)申報(bào)材料上報(bào)xx農(nóng)商銀行。
    3、終審：xx農(nóng)商銀行受理信用村申報(bào)材料后，及時(shí)組織人員對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行復(fù)審和綜合評(píng)定。對(duì)經(jīng)評(píng)定滿足條件的，確定為“信用村”，公示授牌。
    (一)“信用戶”評(píng)定小組。“信用戶”初評(píng)小組以行政村為單位建立，由xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理和村兩委人員(原則上人數(shù)不得少于2人)等組成，負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)工作。
    (二)信用村評(píng)定小組。信用村評(píng)定時(shí)，成立以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由分管信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、xx農(nóng)商銀行常興支行行長、xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理、村兩委人員等組成，負(fù)責(zé)對(duì)信用村申報(bào)工作的初步審查、測(cè)評(píng)工作。
    依據(jù)信用評(píng)級(jí)結(jié)果，給予“信用戶”一定的貸款授信額度和利率優(yōu)惠政策。
    (一)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”授信額不得超過5萬元，評(píng)級(jí)結(jié)果在70分以下的不允許貸款。
    (二)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”，有效期為3年。3年內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行申請(qǐng)貸款的，利率在xx農(nóng)商銀行現(xiàn)行利率基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
    (三)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”，簽訂最高額借款合同，在授信期限內(nèi)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則以“信用貸款”的方式自由用信。
    不能按時(shí)歸還本息的，則降低或取消授信額度。
    轄區(qū)內(nèi)“信用戶、信用村”由xx農(nóng)商銀行常興支行實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理。
    xx農(nóng)商銀行常興支行應(yīng)履行以下職責(zé)：
    對(duì)不符合條件、違反授信規(guī)定的，取消其信用貸款授信和“信用戶”資格。
    對(duì)有弄虛作假行為的，將按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。
    第三篇:開展整村授信工作的實(shí)施方案
    為深入貫徹中央及自治區(qū)關(guān)于加快農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新，以及加大“三農(nóng)”服務(wù)力度的決策部署，構(gòu)建農(nóng)村普惠金融新生態(tài)，支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，解決農(nóng)戶“貸款難”“擔(dān)保難”的問題，經(jīng)研究決定，由海原農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶開展整村授信，讓每一位農(nóng)戶都能獲得信用貸款，以及全方位金融服務(wù)，特制定本實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)及中央和自治區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展總方針，堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作和政策支持相結(jié)合，建立金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的市場(chǎng)體系、產(chǎn)品體系、組織體系，把更多的金融資源配置到農(nóng)村重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，更好滿足鄉(xiāng)村振興多樣化、多層次的金融需求，切實(shí)解決“貸款難”和“難貸款”問題，讓廣大群眾享受安全、快捷、便利的現(xiàn)代金融服務(wù)，提高群眾的獲得感和幸福感。
    (一)助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。通過開展整村授信，支持全縣重點(diǎn)涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)，全方位向各類農(nóng)村金融主體提供一攬子優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效提高金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興賦能。
    (二)解決農(nóng)村各類主體融資難題。全力支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，著力解決農(nóng)戶、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)村各類企業(yè)等農(nóng)村經(jīng)營主體在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中“融資難”“擔(dān)保難”的問題;解決銀行與農(nóng)戶之間信息不對(duì)稱的問題，推動(dòng)“三農(nóng)”金融服務(wù)由“單純管貸”向“綜合金融服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“被動(dòng)審查”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“等客上門”向“主動(dòng)獲客”轉(zhuǎn)變，探索以信用方式發(fā)放貸款，讓每戶農(nóng)民都獲得產(chǎn)業(yè)發(fā)展“備用金”。
    (三)鞏固提升脫貧成果。通過整村授信，加大對(duì)貧困戶、已脫貧戶及扶貧產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度，讓每一位符合條件的農(nóng)戶都能獲得金融支持，不斷鞏固脫貧成效，確保全面建成小康路上一個(gè)都不掉隊(duì)。
    (四)培育農(nóng)村金融誠信環(huán)境。建立守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村信用工程建設(shè)，不斷提高農(nóng)村地區(qū)各類經(jīng)濟(jì)主體的信用意識(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)村信息、信用、信貸聯(lián)動(dòng)。
    (一)銀政合作，多方聯(lián)動(dòng)。以信用工程建設(shè)為基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)信貸投入為紐帶，打造政府主推、銀行主抓、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、經(jīng)濟(jì)和金融良性互促的農(nóng)村金融新生態(tài)，協(xié)調(diào)行業(yè)組織、新聞媒體、社會(huì)公眾等社會(huì)力量廣泛參與，優(yōu)化資源配置，建立完善的農(nóng)村社會(huì)信用體系。
    (二)統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。針對(duì)整村授信的長期性、系統(tǒng)性和復(fù)雜性，抓住“三農(nóng)”領(lǐng)域重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確階段性任務(wù)和目標(biāo)，優(yōu)先選擇信用環(huán)境和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較好的行政村開展工作，有計(jì)劃、分步驟地組織實(shí)施，形成誠實(shí)、自律、守信、互信的整村授信發(fā)展格局。
    (三)因地制宜，注重實(shí)效。找準(zhǔn)整村授信的有效路徑，以小微移動(dòng)平臺(tái)、移動(dòng)營銷終端為載體，提高金融產(chǎn)品的社會(huì)應(yīng)用，加強(qiáng)多層次、多樣化信用貸款供給，為農(nóng)戶提供7*24小時(shí)不間斷一攬子金融服務(wù)，提高整村授信工作質(zhì)效。
    (四)整合要素，協(xié)同共享。整合農(nóng)村各種資源，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村農(nóng)戶(貧困戶)、種養(yǎng)殖業(yè)大戶、合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等信息采集、建檔、評(píng)級(jí)、授信等全過程的網(wǎng)格化管理，建立整村授信數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全轄整村授信信用信息互聯(lián)互通、協(xié)同共享。
    自2020年1月1日起，利用三年時(shí)間完成全縣整村授信信息采集、評(píng)級(jí)授信工作，實(shí)現(xiàn)“授信村”全覆蓋，為符合條件的各類經(jīng)濟(jì)主體給予30萬元以內(nèi)的小額信用貸款;其中2020年、2021年“授信村”分別達(dá)到全縣行政村總數(shù)的35%、70%，2022年確保整村授信全覆蓋。“授信村”農(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)覆蓋率不低于行政村有效戶數(shù)的95%;信用農(nóng)戶授信率不低于“授信村”常駐戶數(shù)的70%。
    (一)專題安排部署(2020年4月1日至4月15日)?？h委、政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)等相關(guān)部門召開專題會(huì)議安排部署整村授信工作，促進(jìn)有關(guān)各方對(duì)接溝通，提高整村授信工作效率。
    (二)召開啟動(dòng)大會(huì)(2020年4月16日至4月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)逐層組織召開整村授信工作動(dòng)員會(huì)，向農(nóng)戶講明整村授信工作的政策、目的和意義，營造政府支持、群眾參與的良好氛圍，提高整村授信工作的社會(huì)知曉率。
    (三)開展評(píng)級(jí)授信(2020年4月16日起)。由海原農(nóng)商行和村委人員組成評(píng)級(jí)授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同進(jìn)村入戶，通過逐戶、逐組、逐村采集農(nóng)戶信息建檔，同步完成農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信。
    (四)公示評(píng)級(jí)授信結(jié)果(實(shí)時(shí)完成)。對(duì)評(píng)級(jí)授信結(jié)果進(jìn)行公示，向符合條件的農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)村各類組織發(fā)放信用貸款，并提供支付、結(jié)算等一攬子金融服務(wù)。
    (五)實(shí)施“三信”評(píng)定。評(píng)定信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)并授予牌匾，給予貸款額度傾斜和利率優(yōu)惠。
    (一)高度重視，提高認(rèn)識(shí)。整村授信工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的農(nóng)村信用工程，是促進(jìn)農(nóng)民開展多種經(jīng)營、增收致富的有效抓手，是推動(dòng)農(nóng)民致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)要高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)全縣整村授信工作取得實(shí)效，成立海原縣整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：薛軍勇縣委常委、常務(wù)副縣長
    副組長：金鐘河副縣長
    孫占宏副縣長
    成員：馬維國縣政府辦副主任
    劉風(fēng)貴縣委宣傳部副部長
    任廣業(yè)縣發(fā)改局局長
    田曉育縣財(cái)政局(金融局)局長
    田風(fēng)奇縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長
    馮國虎縣民政局局長
    穆華縣扶貧辦主任
    金武縣公安局常務(wù)副局長
    楊建強(qiáng)縣金融服務(wù)中心主任
    景海昆縣農(nóng)村商業(yè)銀行董事長
    劉杰縣農(nóng)村商業(yè)銀行行長
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣財(cái)政局，辦公室主任由田曉育兼任，主要負(fù)責(zé)全面安排部署整村授信工作，指導(dǎo)縣內(nèi)各部門(單位)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)，處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公日常事務(wù)及協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò)工作。
    (二)明確職責(zé)，全面推進(jìn)。各相關(guān)部門(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))、村兩委及海原農(nóng)商行要壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作，通力配合，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作合力。財(cái)政局(金融局)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，確保整村授信工作順利推進(jìn)。海原農(nóng)商行負(fù)責(zé)整村授信工作組織實(shí)施，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)溝通對(duì)接，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色等進(jìn)行農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信，并做好評(píng)級(jí)授信工作宣傳、政策解讀、客戶信息采集、評(píng)級(jí)授信、貸款發(fā)放和信用評(píng)定等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))負(fù)責(zé)成立評(píng)級(jí)授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織村組配合海原農(nóng)商行開展整村授信工作，并提供行政村農(nóng)戶基本信息及行政村常駐農(nóng)戶等相關(guān)數(shù)據(jù)。村委會(huì)負(fù)責(zé)成立工作小組，組織配合整村授信農(nóng)戶信息采集工作，保證農(nóng)戶提交的基本信息真實(shí)準(zhǔn)確。
    (三)強(qiáng)化考核，落實(shí)責(zé)任。建立整村授信工作考核指標(biāo)體系，將整村授信工作列入金融機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))金融扶貧工作考核指標(biāo)體系，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，年底進(jìn)行量化考核。
    附件：1.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用農(nóng)戶、貧困戶)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
    2.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用組)評(píng)定(年審)標(biāo)準(zhǔn)
    3.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用村)評(píng)定(年審)標(biāo)準(zhǔn)
    4.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用鄉(xiāng)鎮(zhèn))評(píng)定(年審)標(biāo)準(zhǔn)
    第四篇:開展整村授信工作的實(shí)施方案
    為大力發(fā)展普惠金融，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓金融有力支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使誠信意識(shí)深入人心，爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋，進(jìn)一步提高農(nóng)村金融服務(wù)的可得性和便利性。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定本方案。
    以黨的“十九大”和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建為載體，優(yōu)化信用環(huán)境，著力營造重信用、守信用、講信用的良好氛圍，在加快推進(jìn)社會(huì)誠信體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，借助xx農(nóng)商銀行力量，對(duì)符合信用村、信用戶要求的村委、農(nóng)戶進(jìn)行整村授信，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力的金融支撐。
    本著“實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，成熟一戶發(fā)展一戶，以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)，年底前完成2個(gè)行政村的整村授信工作，爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋。
    鎮(zhèn)域內(nèi)符合評(píng)定條件的行政村和農(nóng)戶。
    (一)“信用戶”評(píng)定條件
    2、信用觀念強(qiáng)，資信狀況良好，有按期還本付息的能力，個(gè)人征信無不良記錄。
    3、家庭成員中具有勞動(dòng)生產(chǎn)或經(jīng)營管理能力的勞動(dòng)力;
    4、家庭經(jīng)濟(jì)狀況良好，有償還能力，在xx農(nóng)商銀行有一定數(shù)額存款，并有合法、可靠的經(jīng)濟(jì)收入。
    (二)“信用村”評(píng)定條件
    2、村內(nèi)在xx農(nóng)商銀行貸款戶中“信用戶”在95%以上;
    5、村委會(huì)班子團(tuán)結(jié)、工作能力較強(qiáng)，能為村民辦實(shí)事，群眾中威信較高。
    按照“整村授信，逐村核貸”的順序，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶和行政村按照評(píng)定條件進(jìn)行考量評(píng)分。
    (一)“信用戶”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)信用評(píng)定指標(biāo)和得分情況確定信用等級(jí)，評(píng)分70分(含)以上的農(nóng)戶為“信用戶”，70分以下、列入黑名單或目前尚有逾期貸款的農(nóng)戶為“差戶”。
    (二)信用村評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。在“信用戶”評(píng)定的基礎(chǔ)上，以行政村為單位，通過對(duì)該行政村資信狀況、資信等級(jí)、村級(jí)班子建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)狀況、與xx農(nóng)商銀行協(xié)作關(guān)系等方面進(jìn)行百分制測(cè)算，得分在75分及以上的即視為信用村。
    (一)“信用戶”評(píng)定流程
    1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：“信用戶”評(píng)定小組根據(jù)村民擬用信實(shí)際情況，填寫《xx農(nóng)商銀行常興支行關(guān)于**村委信用戶信息訪談登記表》，按照表格內(nèi)容對(duì)照《xx農(nóng)商銀行信用戶評(píng)定考核表》進(jìn)行逐項(xiàng)打分初評(píng)分值，并在“評(píng)定得分”欄內(nèi)匯總分值及在“調(diào)查人簽字”欄內(nèi)簽字。
    2、等級(jí)初評(píng)：以行政村為單位，組織召開由“信用戶”評(píng)定小組成員參加的信用等級(jí)評(píng)定會(huì)議。由xx農(nóng)商銀行按評(píng)定內(nèi)容、分值標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行介紹，村兩委會(huì)成員或村民代表根據(jù)介紹內(nèi)容進(jìn)行審核和打分，確定該戶的總分值和信用等級(jí)。
    4、等級(jí)審核：根據(jù)“信用戶”評(píng)定小組評(píng)定的結(jié)果，經(jīng)xx農(nóng)商銀行常興支行評(píng)定小組逐項(xiàng)審核打分并最終確定信用等級(jí)。
    5、結(jié)果公示：信用評(píng)定結(jié)束后，在行政村顯著位置公開公示評(píng)級(jí)結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    6、簽約用信：經(jīng)公開公示無疑義的“信用戶”與xx農(nóng)商銀行常興支行簽訂借款合同，并按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則，“信用戶”可根據(jù)自身需要在授信額度內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行進(jìn)行貸款。
    (二)“信用村”評(píng)定流程
    1、申報(bào)：符合評(píng)定條件的行政村村委會(huì)向“信用村”初評(píng)小組提出書面申請(qǐng)。
    2、初審：“信用村”初評(píng)小組收到申報(bào)后，對(duì)照信用村評(píng)定條件對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行初審、測(cè)評(píng)。經(jīng)審核無誤后，對(duì)符合條件的，在征求鎮(zhèn)政府意見后，將有關(guān)申報(bào)材料上報(bào)xx農(nóng)商銀行。
    3、終審：xx農(nóng)商銀行受理信用村申報(bào)材料后，及時(shí)組織人員對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行復(fù)審和綜合評(píng)定。對(duì)經(jīng)評(píng)定滿足條件的，確定為“信用村”，公示授牌。
    (一)“信用戶”評(píng)定小組?！靶庞脩簟背踉u(píng)小組以行政村為單位建立，由xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理和村兩委人員(原則上人數(shù)不得少于2人)等組成，負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)工作。
    (二)信用村評(píng)定小組。信用村評(píng)定時(shí)，成立以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由分管信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、xx農(nóng)商銀行常興支行行長、xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理、村兩委人員等組成，負(fù)責(zé)對(duì)信用村申報(bào)工作的初步審查、測(cè)評(píng)工作。
    依據(jù)信用評(píng)級(jí)結(jié)果，給予“信用戶”一定的貸款授信額度和利率優(yōu)惠政策。
    (一)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”授信額不得超過5萬元，評(píng)級(jí)結(jié)果在70分以下的不允許貸款。
    (二)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”，有效期為3年。3年內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行申請(qǐng)貸款的，利率在xx農(nóng)商銀行現(xiàn)行利率基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
    (三)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”，簽訂最高額借款合同，在授信期限內(nèi)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則以“信用貸款”的方式自由用信。
    不能按時(shí)歸還本息的，則降低或取消授信額度。
    轄區(qū)內(nèi)“信用戶、信用村”由xx農(nóng)商銀行常興支行實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理。
    xx農(nóng)商銀行常興支行應(yīng)履行以下職責(zé)：
    對(duì)不符合條件、違反授信規(guī)定的，取消其信用貸款授信和“信用戶”資格。
    對(duì)有弄虛作假行為的，將按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇六
    根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和我廠我隊(duì)會(huì)議要求，結(jié)合我組實(shí)際情況，就深入開展“三問三解”活動(dòng)，特制訂以下實(shí)施方案。
    一、目標(biāo)和要求
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動(dòng)員各級(jí)干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。通過活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)，使“三問三解”活動(dòng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一項(xiàng)惠民工程。
    二、組織機(jī)構(gòu)
    組長：訾進(jìn)武副組長：高錦洲、張淵斌
    小組長：各井長成員：區(qū)隊(duì)全員
    三、主要任務(wù)
    1、深入基層調(diào)研，了解職工隊(duì)伍整體狀況。
    2、服務(wù)職工群眾，認(rèn)真開展幫扶幫困送溫暖活動(dòng)。
    3、促進(jìn)企業(yè)和諧，積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。
    4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽及技能比武活動(dòng)。
    四、步驟安排
    1、宣傳階段（5.20-5.30）
    各崗位人員按照活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，由小組組長帶頭負(fù)責(zé)“三問三解”宣傳活動(dòng)，深刻理解活動(dòng)的意義和要求，扎實(shí)開展活動(dòng)。
    成立“走訪職工服務(wù)活動(dòng)”小組，將進(jìn)一步開展“走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工”活動(dòng)。走訪采取方式：聽取各井組活動(dòng)開展情況：召開職工座談會(huì)，聽取收集建議或議題情況：給我隊(duì)黨支部匯報(bào)走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調(diào)整困難職工檔案，反應(yīng)和推動(dòng)解決職工生產(chǎn)工作中的.實(shí)際困難。
    3、總結(jié)提高階段（11.1-12.31）
    活動(dòng)結(jié)束后，區(qū)隊(duì)、各井組認(rèn)真總結(jié)歸納，組織開展考核評(píng)議工作。
    五、活動(dòng)要求
    1、全體職工認(rèn)真對(duì)待本次活動(dòng)。
    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)各井組開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查工作
    3、營造輿論氛圍，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，充分開展活動(dòng)的積極性自覺
    性。印發(fā)宣傳材料，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營造良好氛圍。
    4、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，各井組井長為活動(dòng)“第一責(zé)任人”必須確?；顒?dòng)部署到位、措施到位、區(qū)隊(duì)長率先示范，帶責(zé)任下基層：
    匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。
    5、落實(shí)督促檢查。
    開展“三評(píng)”
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    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇七
    財(cái)政決算是各單位預(yù)算執(zhí)行情況的綜合反映，是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要參考，也是預(yù)算編制、實(shí)施科學(xué)收支科學(xué)管理的基本依據(jù)。為了確保全市20xx年度財(cái)政決算的進(jìn)度和質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政決算工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，市局決定：
    （一）成立全市20xx年度財(cái)政決算工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：楊劍鋒副局長，對(duì)全市決算質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)解決決算中出現(xiàn)的突出問題和重大難題。
    副組長：xx，負(fù)責(zé)對(duì)各自分管范圍內(nèi)的決算工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決科室、部門、單位在決算中出現(xiàn)的疑難問題等。
    成員：xx及會(huì)管中心各核算站人員等，對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的財(cái)政決算進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證相互及時(shí)溝通，確保相互數(shù)據(jù)銜接一致，及時(shí)了解本股室業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)單位決算工作進(jìn)度、妥善解決其存在的問題。
    （二）建立財(cái)政決算報(bào)表責(zé)任人制度，責(zé)任人由各業(yè)務(wù)股室股長及各核算站站長擔(dān)任，具體承擔(dān)對(duì)本股室、本站對(duì)應(yīng)基層單位財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和對(duì)基層單位決算進(jìn)行收集、數(shù)據(jù)核對(duì)、質(zhì)量審核等工作。
    （三）各業(yè)務(wù)股室把各核算站報(bào)送相關(guān)分管單位20xx年度決算報(bào)表及數(shù)據(jù)庫、分析說明等報(bào)送國庫股，由國庫股統(tǒng)一匯總、審核后，向省財(cái)政廳報(bào)送。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇八
    為全面貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于2018年實(shí)施34項(xiàng)民生工程的通知》（霍政[2018]15號(hào)）文件精神，切實(shí)做好2018年度民生工程的組織實(shí)施工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
    通過督查，全面掌握34項(xiàng)民生工程實(shí)施情況，具體了解每項(xiàng)民生工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及運(yùn)行管護(hù)等情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)民生工程實(shí)施中存在的問題，進(jìn)一步提升民生工程實(shí)施效果。
    此次民生工程督查分為綜合督查、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查三種形式。綜合督查由縣市場(chǎng)監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、文廣新局（體育局）、水務(wù)局6個(gè)部門牽頭，分成6個(gè)督查組，每組由1名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組員從民生工程部門聯(lián)絡(luò)員中抽取。專項(xiàng)督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實(shí)施。重點(diǎn)督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項(xiàng)目推進(jìn)及各督查組督查情況擇機(jī)開展。
    綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定具體督查方案；6個(gè)督查組根據(jù)督查方案要求，認(rèn)真開展督查，及時(shí)形成督查報(bào)告報(bào)縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報(bào)告，匯總形成綜合督查通報(bào)。專項(xiàng)督查由各部門根據(jù)民生工程進(jìn)度，自行組織實(shí)施，并向縣民生辦報(bào)送督查情況。重點(diǎn)督查由縣民生辦會(huì)同縣政府督查室組織開展。
    （一）綜合督查
    1、民生工作開展情況。全面了解牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調(diào)機(jī)制建立、項(xiàng)目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時(shí)評(píng)價(jià)牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對(duì)民生工程重視程度及相應(yīng)工作開展成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出具體整改意見，并督促整改到位。
    2、民生工程推進(jìn)情況。及時(shí)掌握各項(xiàng)民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，確保達(dá)到上級(jí)要求的序時(shí)進(jìn)度。補(bǔ)助補(bǔ)償類項(xiàng)目低于序時(shí)進(jìn)度發(fā)放的、工程類項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對(duì)策，及時(shí)整改。
    3、運(yùn)行管護(hù)落實(shí)情況。實(shí)地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況，評(píng)價(jià)已建成項(xiàng)目運(yùn)管成效。對(duì)部分已建成項(xiàng)目存在的未投入使用、運(yùn)行管護(hù)未落實(shí)、制度不完善、所列經(jīng)費(fèi)未到位、運(yùn)行維護(hù)記錄不完整、使用效率不明顯等問題，督察組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時(shí)整改落實(shí)到位。
    4、清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺(tái)賬、是否嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求推進(jìn)、是否嚴(yán)格履行責(zé)任清單事項(xiàng)、是否認(rèn)真落實(shí)問題清單整改和銷號(hào)等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要配合牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認(rèn)真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對(duì)責(zé)任未落實(shí)、整改不到位的，要及時(shí)通報(bào)；對(duì)造成影響，妨礙全縣民生工程考評(píng)位次的，要追究項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人和督查責(zé)任人的責(zé)任?？h政府督查室要定期到民生工程項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時(shí)匯報(bào)。
    5、開展社情民意調(diào)查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會(huì)問卷調(diào)查，并根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，評(píng)價(jià)民生工程宣傳成效。對(duì)群眾知曉度、滿意度不高的項(xiàng)目，要及時(shí)向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項(xiàng)目牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實(shí)。
    6、進(jìn)行民生工程考評(píng)。各督查組要按照縣民生辦制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果由各督查組長簽字后報(bào)縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評(píng)重要依據(jù)。
    （二）專項(xiàng)督查
    1、督查項(xiàng)目組織實(shí)施情況，重點(diǎn)是否嚴(yán)格按程序規(guī)范操作。
    2、督查項(xiàng)目進(jìn)展是否按省市民生工程要求的序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，工程質(zhì)量是否合格。
    3、督檢查項(xiàng)目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項(xiàng)目“十制”管理是否落實(shí)到位。
    4、督查已建成建設(shè)類項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)情況，重點(diǎn)是是否按要求及時(shí)投入使用等。
    5、督查項(xiàng)目清單管理制度落實(shí)情況。
    （三）重點(diǎn)督查
    1、督查各督查組工作開展情況，對(duì)存在問題的整改情況。
    2、隨機(jī)抽查部分民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，查看是否按照省市民生工程序時(shí)進(jìn)度要求推進(jìn)，工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等。
    3、督查項(xiàng)目軟件資料歸檔情況，已建成項(xiàng)目是否按要求投入使用等。
    4、走訪群眾，了解群眾對(duì)民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對(duì)實(shí)施民生工程的意見、建議和要求等。
    一是查閱資料?？锤鳡款^實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實(shí)施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實(shí)情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實(shí)地察看。對(duì)工程類民生工程項(xiàng)目，每個(gè)已建設(shè)項(xiàng)目都要現(xiàn)場(chǎng)察看，非建設(shè)類項(xiàng)目要了解政策執(zhí)行情況，有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。
    根據(jù)綜合督查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查結(jié)果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，同時(shí)與市民生辦每月33項(xiàng)民生工程打分及皖西日?qǐng)?bào)媒體公示情況相結(jié)合，每月對(duì)縣直牽頭部門民生工程實(shí)施情況進(jìn)行綜合排名。根據(jù)全縣財(cái)稅暨民生工程會(huì)議精神，2018年民生工程實(shí)施實(shí)行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時(shí)提請(qǐng)縣民生工程協(xié)調(diào)小組，對(duì)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)度、約談，對(duì)排名第一、第二的牽頭實(shí)施部門給予“紅”旗表彰，對(duì)后兩位的給予“黃”旗懲戒。
    綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時(shí)開展不定期督查。專項(xiàng)督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點(diǎn)督查根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及督查組工作開展情況，適時(shí)開展。
    一要高度重視。各督查組要高度重視，切實(shí)做到深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，真實(shí)全面調(diào)查核實(shí)項(xiàng)目具體實(shí)施情況。
    二要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，督查整改工作成效明顯，在各級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中沒有新的問題出現(xiàn)，年終考評(píng)時(shí)將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時(shí)整改，在上級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中有不同問題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評(píng)位次的，將予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
    三要按時(shí)督查。自5月份起，縣政府對(duì)全縣民生工程項(xiàng)目開展“月督查、月通報(bào)、月考評(píng)”。各督查組要按照每次督查工作方案認(rèn)真開展督查，對(duì)所督查的民生工程項(xiàng)目，做到政策清楚、進(jìn)度掌握、問題發(fā)現(xiàn)、整改到位，確保民生工程順利實(shí)施。
    四要認(rèn)真撰寫督查報(bào)告。督查完成后，各督查組要寫出書面報(bào)告，闡述督查情況、存在問題和改進(jìn)意見，報(bào)縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室?？h民生工程協(xié)調(diào)小組將適時(shí)聽取各督查組有關(guān)情況匯報(bào)。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督，不斷提升基層鄉(xiāng)村治理能力和治理水平，根據(jù)《*********辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)意見〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》）、《晉中市提升鄉(xiāng)村治理能力二十五條》（市發(fā)〔20xx〕x號(hào)）、《xx市關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)）文件精神，以及市民政、市農(nóng)經(jīng)關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作安排和文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨***、省委、晉中市委、xx市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，以保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平為目標(biāo)，通過在全鎮(zhèn)實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“月例會(huì)”）工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，為決勝全面小康、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快振興崛起提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    二、工作目標(biāo)
    通過進(jìn)一步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，大力開展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作，實(shí)現(xiàn)“讓群眾明白，還干部清白”的工作目標(biāo)，逐步形成權(quán)責(zé)明晰、銜接配套、運(yùn)行有效的村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制。2019年xx月底前，全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村全面實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作，進(jìn)一步形成機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、規(guī)章制度完備、運(yùn)作流程規(guī)范、保障措施有力、作用充分發(fā)揮的村務(wù)監(jiān)督工作良好局面。
    三、工作內(nèi)容
    （一）組織機(jī)構(gòu)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一般由x人組成，xx村屬xxxx人以上村，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由x人組成，設(shè)主任x名，提倡由非村民委員會(huì)成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任，村黨組織書記不得兼任主任。村民委員會(huì)成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)（報(bào)賬員）、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。
    各村要對(duì)現(xiàn)有監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，健全退出機(jī)制，對(duì)不符合要求或不能正常履職的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，要經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，免去其職務(wù)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員出缺的，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》（以下簡(jiǎn)稱組織法），配齊配好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子。要重點(diǎn)做到“三個(gè)把握”：一是要把握好人員結(jié)構(gòu)。要優(yōu)先選擇退下崗位、在群眾中享有較高威望的原村干部；思想追求進(jìn)步、工作積極肯干、能帶領(lǐng)群眾致富的年輕人；對(duì)村“兩委”工作敢監(jiān)督、善監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督，公道正派，能代表大多數(shù)村民意見的熱心人；確保選準(zhǔn)人、選對(duì)人，配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子。二要把握好政審關(guān)、選舉關(guān)。要嚴(yán)格對(duì)照《指導(dǎo)意見》、《組織法》的相關(guān)規(guī)定要求，按照山西省村民委員會(huì)選舉“十種不宜情況”的要求，做好村民監(jiān)督委員會(huì)成員的政審和選舉工作。三要把握好程序關(guān)。各包村領(lǐng)導(dǎo)要做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)缺額選舉工作的指導(dǎo)工作，并指定一名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員兼任村級(jí)監(jiān)督信息員。
    （二）職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“監(jiān)督不干預(yù)、履責(zé)不越權(quán)”原則，依法依規(guī)對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)管理等情況實(shí)施監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員有以下權(quán)利：
    列席村民委員會(huì)、村民小組、村民代表會(huì)議和村“兩委”聯(lián)席會(huì)議等，對(duì)村級(jí)情況全面了解掌握。
    對(duì)村民反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)問題對(duì)村“兩委”進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并及時(shí)向村民作出說明。
    對(duì)民主理財(cái)和村務(wù)公開等制度落實(shí)情況進(jìn)行審核。
    向村“兩委”提出村務(wù)管理建議，必要時(shí)可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府提出建議，同時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察專員提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員要依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作。
    村民會(huì)議或村民代表會(huì)議對(duì)村民委員會(huì)成員以及由村民或村集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的聘用人員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議，由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主持。
    （三）監(jiān)督內(nèi)容：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要緊密結(jié)合村情實(shí)際，重點(diǎn)圍繞村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)、惠民政策落實(shí)、惠民資金的發(fā)放和村級(jí)財(cái)務(wù)的收支情況等履行監(jiān)督職責(zé)。具體內(nèi)容如下：
    主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。
    村民委員會(huì)、村民小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村級(jí)其他財(cái)務(wù)管理情況。
    村基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)”項(xiàng)目和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目立項(xiàng)、資金來源、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收、預(yù)決算評(píng)審情況。
    主要是支農(nóng)和惠農(nóng)資金使用、各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、農(nóng)村社會(huì)救助資金申請(qǐng)和發(fā)放等情況。
    主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)村、推動(dòng)移風(fēng)易俗、農(nóng)村人居環(huán)境改善、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約等情況。
    6.村民委員會(huì)成員、村民小組組長履責(zé)及廉潔情況。
    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項(xiàng)。
    （四）方法步驟。組織召開好“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”是做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。要重點(diǎn)做到“一堅(jiān)持、兩公開、三明確”。
    “一堅(jiān)持”：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，月例會(huì)由村黨支部組織召開，由村黨支部書記主持，支部書記、村委主任“一肩挑”的由支部副書記或委員主持。
    “兩公開”：一是“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”會(huì)議全程公開；二是“村
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”結(jié)果全程公開，財(cái)務(wù)收支情況和惠民資金發(fā)放、惠農(nóng)項(xiàng)目等在村務(wù)公開欄內(nèi)公示（明細(xì)、原始票據(jù)逐條專項(xiàng)逐頁公開），公開時(shí)間自“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”次日至下次“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”召開。
    “三明確”：一是明確會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員?！霸吕龝?huì)”原則上在每月的5日至10日召開（可結(jié)合每月5號(hào)黨員活動(dòng)日召開），參會(huì)人員包括村“兩委”干部、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、村民小組組長、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，并邀請(qǐng)黨員、村民代表列席會(huì)議；二是明確會(huì)議主題。根據(jù)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議事項(xiàng)，以及鎮(zhèn)黨委、政府和村黨組織的要求，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由村黨組織確定會(huì)議的主題，并于“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”召開前3日告知村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，通過上門走訪、個(gè)別約談、議事日、公開日等形式，廣泛收集群眾的意見建議，涉及重大事項(xiàng)報(bào)鎮(zhèn)黨委審核備案；三是明確會(huì)議流程。（1）由村委主任或村委委員匯報(bào)上月村級(jí)各項(xiàng)工作落實(shí)及推進(jìn)情況；（2）村報(bào)賬員對(duì)上月村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行說明；（3）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員就村級(jí)重大事項(xiàng)進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行表決，表決通過后，由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任在票據(jù)上簽字；（4）黨員及村民代表對(duì)村級(jí)工作提出問詢或建議，由村“兩委”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)；（5）村“兩委”主干就下月工作計(jì)劃進(jìn)行說明；（6）包村或駐村干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神。
    四、組織保障
    （一）提高政治站位。各包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作是市委扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在基層農(nóng)村規(guī)范化管理方面加壓發(fā)力、不斷探索的重要成果，是治標(biāo)治本一體推進(jìn)的重要抓手，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果的重要體現(xiàn)，對(duì)于化解農(nóng)村干群矛盾、解決信訪量居高不下、提升鄉(xiāng)村治理能力等方面具有積極作用。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為更好推動(dòng)各村“月例會(huì)”工作開展落實(shí)，特成立鎮(zhèn)黨委書記孔慶霞任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人xxx及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括包村領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、支部書記的工作領(lǐng)導(dǎo)組。鎮(zhèn)黨委書記是全鎮(zhèn)推動(dòng)“月例會(huì)”工作第一責(zé)任人，各包村干部和各村級(jí)黨組織書記是本村實(shí)施“月例會(huì)”工作第一責(zé)任人，要明確工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，各包村領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促所包村按時(shí)間、按要求認(rèn)真開展“月例會(huì)”工作。
    （三）明確工作職責(zé)。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要認(rèn)真履行部門職責(zé)，積極參與“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作，逐村做好對(duì)口業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，分析存在的突出問題，提出對(duì)策建議。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作的督促指導(dǎo)，推動(dòng)“月例會(huì)”工作常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。各村要結(jié)合實(shí)際，按照“有場(chǎng)所、有陣地、有人員”的原則，統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)村委監(jiān)督陣地建設(shè)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)提供一定的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，發(fā)揮“一室多用”綜合功能。
    （四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)口要嚴(yán)格落實(shí)《xx市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)報(bào)賬程序和公開辦法》及市民政局村務(wù)公開辦法的要求，對(duì)未經(jīng)“月例會(huì)”審核通過的項(xiàng)目一律不予辦理。鎮(zhèn)紀(jì)委要對(duì)各村“月例會(huì)”開展情況嚴(yán)格監(jiān)督檢查，對(duì)于工作推進(jìn)中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不落實(shí)市委決策部署甚至對(duì)著干的鎮(zhèn)村干部，要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處，以案件查處和通報(bào)曝光倒逼工作落實(shí)。
    （五）強(qiáng)化培訓(xùn)考核。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃。鎮(zhèn)紀(jì)委組織村黨支部、村民委員會(huì)、職能科室做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的年度考評(píng)工作，對(duì)工作開展敷衍應(yīng)付、走過場(chǎng)的村，將取消年終黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。
    談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
    1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。
    2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。
    3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
    1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”：不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。
    2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。
    4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。
    5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十一
    為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)文件精神，全面加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，打造一支思想堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化教師的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和道德意識(shí)，努力轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，突出解決影響教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題，扎實(shí)推進(jìn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我校成立思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組：
    組長：
    副組長：
    成員：
    三、整頓重點(diǎn)
    一是黨性修養(yǎng)方面的問題，主要解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)及教師宗旨觀念淡薄，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，履行職責(zé)不力，利益觀偏差等問題。
    二是廉潔自律較差問題。主要是解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)及教師在工作中存在吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
    三是工作紀(jì)律松弛不強(qiáng)的問題。主要是解決個(gè)別校長、教師及教輔人員精神不振，紀(jì)律松散，有章不循等問題。
    四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。主要解決個(gè)別學(xué)校管理制度流于形式，工作效率低下等問題。
    五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神不夠的問題。主要解決個(gè)別校長在工作中講排嘗比闊氣、奢侈浪費(fèi)，用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，公款旅游，個(gè)別校長、教師酗酒滋事，嚴(yán)重影響教育系統(tǒng)形象等問題。
    四、目標(biāo)要求
    針對(duì)以上問題，通過集中整頓使我校全體教師在政治上得到進(jìn)步，思想上得到轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上得到增強(qiáng)。
    一是黨性修養(yǎng)明顯增強(qiáng)。在我校教師隊(duì)伍中形成講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，始終同上級(jí)要求保持高度一致的政治氛圍，做到局部服從全局，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，令行禁止。
    二是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。在我校教師隊(duì)伍中樹立正確的事業(yè)管和價(jià)值觀，杜絕作風(fēng)漂浮及弄虛作假等現(xiàn)象。嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真調(diào)查研究，愛崗敬業(yè)，為人師表，切實(shí)解決人民群眾和廣大師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
    三是工作效率明顯得到提高。全體教師責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量得到提升，機(jī)關(guān)、學(xué)校形象得以改善，建設(shè)文明、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的教師隊(duì)伍。
    五、方法步驟
    此次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓從10月16日開始，到12月16日結(jié)束。共分三個(gè)階段。
    第一階段：自查自糾（10月16日至10月31日）
    按照?qǐng)蚨紖^(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》中“十個(gè)嚴(yán)禁”的'要求，圍繞思想紀(jì)律作風(fēng)整頓召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因和根源。查找問題要真實(shí)準(zhǔn)確，避免避重就輕；要進(jìn)行歸納梳理，綜合分析，找出在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，并寫出剖析材料，上報(bào)聯(lián)校思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
    第二階段：集中整改，建章立制（11月1日至11月15日）
    對(duì)照思想紀(jì)律作風(fēng)方面查擺出來的問題，有針對(duì)性地制定整改方案，明確整改標(biāo)準(zhǔn)，建立整改臺(tái)帳，制定整改措施，規(guī)定整改時(shí)限。整改方案和整改結(jié)果要公示于眾，接受監(jiān)督；個(gè)人要結(jié)合本職工作，根據(jù)查找問題，有針對(duì)行的制定整改計(jì)劃。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中建立的規(guī)章制度，對(duì)照落實(shí)、規(guī)范提高。努力在全校建立健全加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與教育懲處相結(jié)合的長效機(jī)制。
    第三階段：嚴(yán)肅查處（11月16日至12月16日）
    在全面完成前兩個(gè)階段的基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組要進(jìn)行一次回頭看，負(fù)責(zé)整改工作的自查和初步驗(yàn)收工作，并對(duì)自身存在的突出問題、整改結(jié)果書面上報(bào)聯(lián)校思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
    xx年10月26日
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十二
    社區(qū)志愿服務(wù)組織、社區(qū)志愿者培訓(xùn)學(xué)校，要根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目的要求，從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)志愿者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)水平?，F(xiàn)制定社區(qū)志愿者培訓(xùn)辦法如下：
    一、培訓(xùn)類別。
    1、初次培訓(xùn)。
    培訓(xùn)對(duì)象為新招募的志愿者，培訓(xùn)內(nèi)容包括志愿精神、服務(wù)規(guī)范和權(quán)利義務(wù)等，培訓(xùn)目的是幫助志愿者加深對(duì)志愿精神的理解和志愿服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。初次培訓(xùn)要全面系統(tǒng)，可以在志愿者報(bào)名時(shí)當(dāng)面進(jìn)行，也可以采取集中培訓(xùn)。
    2、階段性培訓(xùn)。
    在志愿服務(wù)活動(dòng)開展開展過程中，要對(duì)志愿者進(jìn)行階段性培訓(xùn)，幫助他們提高服務(wù)能力和水平。階段性培訓(xùn)要定期進(jìn)行，可以采取交流討論、案例分析等方式，也可以通過集中講解、個(gè)別輔導(dǎo)等辦法。
    3、臨時(shí)技能培訓(xùn)。
    這方面的培訓(xùn)一般在開展專項(xiàng)志愿服務(wù)和大型社會(huì)活動(dòng)志愿服務(wù)時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)時(shí)根據(jù)志愿服務(wù)活動(dòng)的特別要求，對(duì)志愿者進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。開展臨時(shí)技能培訓(xùn)要有針對(duì)性，主要采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
    4、志愿服務(wù)組織跟蹤記錄志愿者參加培訓(xùn)的情況。
    二、培訓(xùn)目的。
    通過培訓(xùn)，使每個(gè)志愿者都能達(dá)到三個(gè)提高。
    1、提高服務(wù)意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到志愿者服務(wù)是構(gòu)建和諧社區(qū)的需要；是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要，從而，增強(qiáng)志愿者提高自身素質(zhì)的緊迫感。
    2、提高理論水平。要在思想上弄清社區(qū)工作理念、國家對(duì)社區(qū)的方針政策、志愿者的權(quán)利和義務(wù)；要遵循“實(shí)踐——理論——再實(shí)踐”的規(guī)律，不斷對(duì)志愿者的工作進(jìn)行概括、分析、總結(jié)、提煉，以形成新的經(jīng)驗(yàn)，做到逐步與國際接軌。
    3、提高業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)，要開拓視野、增長知識(shí)、啟迪思想，從而提高辯證思維的能力，提高業(yè)務(wù)能力，提高動(dòng)手能力。使志愿者在服務(wù)工作中，各種關(guān)系處理得更協(xié)調(diào)一些，創(chuàng)造性工作更多一些，工作方法更科學(xué)一些，工作作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真一些，工作質(zhì)量更高一些。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    1、政治理論。包括黨的路線方針政策；科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵及外延；馬克思主義哲學(xué)的有關(guān)范疇；社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)的有關(guān)知識(shí)等。
    2、社區(qū)建設(shè)。包括社區(qū)建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；黨風(fēng)廉政建設(shè)；基層民主政治建設(shè)；社區(qū)科學(xué)化管理；精神文明建設(shè)和思想政治工作等。
    3、隊(duì)伍建設(shè)。包括志愿者的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)理念、職業(yè)道德等。
    4、業(yè)務(wù)能力。包括服務(wù)項(xiàng)目的基本知識(shí)和技能、交流和溝通的技能，組織、動(dòng)員、宣傳等技巧。
    四、培訓(xùn)方式。
    服務(wù)組織可以邀請(qǐng)教育、咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)組織的工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)方法可以采取觀摩、講座、實(shí)地考察、觀看影像資料、專題討論、角色扮演、示范操作等形式；培訓(xùn)要以大集中和小分散相結(jié)合的方式進(jìn)行，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
    五、培訓(xùn)要求。
    社區(qū)志愿者必須參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，做好記錄，完成好作業(yè)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)前要進(jìn)行考試，考試成績(jī)要存檔，并作為評(píng)星級(jí)的考核內(nèi)容。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十三
    為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會(huì)議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
    始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    (一)談心談話時(shí)間安排：2013年6月至12月
    (二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
    (三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義，真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
    1、談話前準(zhǔn)備。
    談心談話前，要做到“兩個(gè)提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象，讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對(duì)性和有效性。
    2、談心談話方式。
    談心談話時(shí)要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。
    3、跟蹤服務(wù)。
    談心談話后，要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象，盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。
    (四)談心談話內(nèi)容：
    1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;
    3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;
    5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
    (五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行，上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí)，認(rèn)真做好談心記錄。
    (一)高度重視。
    開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。
    (二)認(rèn)真對(duì)待。
    全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題，對(duì)自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。
    (三)確保實(shí)效。
    結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。
    (四)完善機(jī)制。
    進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十四
    重視保密的工作的重要性，繼續(xù)把保密的工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持保密的工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密的工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時(shí)，把保密的工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密的工作的指導(dǎo)和管理檢查。
    進(jìn)一步修訂完善我局保密的工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密的工作中的重要作用。
    作為保密的工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把保密的工作與涉及國家機(jī)密的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密的工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密的工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級(jí)制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對(duì)全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。
    保密宣傳教育是保密的工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性；要深入開展保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密的工作文件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密的工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密的工作的內(nèi)容，特別是針對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密的工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)和法制觀念。
    今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密的工作，以確保保密的工作萬無一失。
    (一)在審核文件、圖件時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí)；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級(jí)文件，避免丟失；對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作；對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
    (二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理；上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
    (三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
    (四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全保密的工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密的工作，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十五
    根據(jù)市委《關(guān)于在全市深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型解放思想大討論活動(dòng)的意見》(濱發(fā)〔〕8號(hào))要求，為全面貫徹落實(shí)市第八次黨員代表大會(huì)精神，不斷把“兩區(qū)”開發(fā)推向縱深，努力實(shí)現(xiàn)教育工作“整體提升、單項(xiàng)奪冠、位次前移、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可”的總體目標(biāo)，經(jīng)研究制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為先導(dǎo)，以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，以干部職工為重點(diǎn)，緊密結(jié)合“兩區(qū)開發(fā)”和追趕超越實(shí)際，針對(duì)在思想觀念、境界標(biāo)準(zhǔn)、體制機(jī)制、方式方法、工作作風(fēng)等方面影響和制約發(fā)展的突出問題，擺現(xiàn)象、找差距、查原因、學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)觀念、變思路、提境界，引導(dǎo)干部職工不斷解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，突破思維瓶頸，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)發(fā)展能力，為實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)和諧發(fā)展，建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福新濱州提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。
    二、主要任務(wù)
    這次大討論活動(dòng)，要根據(jù)市第八次黨員代表大會(huì)確定的戰(zhàn)略任務(wù)和市“兩會(huì)”提出的工作任務(wù)，立足于適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，著眼于解決新問題、新矛盾，落腳于提升新境界、新標(biāo)準(zhǔn)，在查找差距、解決問題上下工夫，在理清思路、改進(jìn)工作上出實(shí)招，在提升水平、推動(dòng)發(fā)展上見成效。重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面展開討論。
    1.認(rèn)清形勢(shì)堅(jiān)定信心，強(qiáng)化趕超意識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省委和省政府、市委和市政府大政方針，深入學(xué)習(xí)貫徹市第八次黨員代表大會(huì)和省、市“兩會(huì)”精神，科學(xué)全面的分析形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定追趕超越的信心，著力解決好“自卑自餒、信心不足、思想僵化、片面追穩(wěn)”等問題，努力使我市教育工作在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中走在前面。
    2.把握機(jī)遇加快發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步深化“兩區(qū)”開發(fā)對(duì)全市教育發(fā)展重大意義的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化把握危機(jī)的責(zé)任意識(shí)、時(shí)不我待的憂患意識(shí)、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，深化對(duì)教育“十二五”規(guī)劃和相關(guān)教育政策的學(xué)習(xí)理解，引導(dǎo)黨員干部把“兩區(qū)”開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇帶來的政策優(yōu)勢(shì)、利好因素落實(shí)到科學(xué)發(fā)展上、體現(xiàn)在追趕超越中，著力解決好“封閉保守、反應(yīng)遲鈍、不懂政策、爭(zhēng)取不夠”等問題。
    3.積極作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開展多種形式的“比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情、攻堅(jiān)克難的闖勁、鍥而不舍的韌勁，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。引導(dǎo)干部職工以“辦人民滿意教育”為己任，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等形式，走出濱州看教育發(fā)展，跳出濱州看教育，橫向?qū)φ照也罹?，?nèi)外對(duì)比看不足，與強(qiáng)者比，向高處攀，瞄準(zhǔn)先進(jìn)定目標(biāo)，著力解決“滿目自滿、得過且過、不思進(jìn)取、甘于平庸”等問題。
    4.明確目標(biāo)提升境界，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。引導(dǎo)干部職工結(jié)合教育工作實(shí)際，進(jìn)一步提升發(fā)展境界，創(chuàng)新發(fā)展思路、機(jī)制方法，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)教育工作任務(wù)，高水平破解各項(xiàng)教育難題。準(zhǔn)確把握政策，靈活運(yùn)用政策，特別是針對(duì)制約我市教育發(fā)展的一些關(guān)鍵問題和瓶頸制約，大膽探索，用于創(chuàng)新，敢闖感試，敢于突破，著力解決好“悟性不強(qiáng)、境界不高、敢闖不夠、能力不足”等問題。
    5.轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實(shí)干，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)。引導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干，時(shí)刻以事業(yè)為要、責(zé)任為重，執(zhí)行為要、落實(shí)為重，爭(zhēng)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)、高效落實(shí)的表率，爭(zhēng)做甘于擔(dān)當(dāng)、剛性落實(shí)的榜樣。特別是要與“效能提升工程”緊密結(jié)合，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面存在的各種問題，重點(diǎn)解決好作風(fēng)上“庸”、“惰”、“散”，執(zhí)行力上“懈”、“?！薄ⅰ败洝?，工作效能上“浮”、“拖”、“亂”等問題。
    三、方法步驟
    按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項(xiàng)經(jīng)常性、常態(tài)性任務(wù)的要求，這次解放思想大討論活動(dòng)自3月份開始，年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月份)
    市教育局成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，使干部職工充分認(rèn)識(shí)了解開展活動(dòng)的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市教育局的總體部署要求上來，增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，為大討論活動(dòng)順利開展?fàn)I造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)和良好社會(huì)氛圍。
    (二)集中活動(dòng)階段(4月份11月份)
    組織干部職工按照既定的活動(dòng)方案，抓好大討論活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的組織實(shí)施。深入學(xué)習(xí)省、市關(guān)于“兩區(qū)”建設(shè)的有關(guān)文件和政策規(guī)定，學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國全省全市教育工作會(huì)議等重要會(huì)議精神。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部理論學(xué)習(xí)中心組以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，安排專題學(xué)習(xí)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題，組織開展若干重大問題專題調(diào)研,通過觀看錄像片等形式組織干部職工開展學(xué)習(xí)討論。有計(jì)劃組織干部職工赴先進(jìn)地區(qū)參觀考察，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    (三)總結(jié)提高階段(12月份)
    全面回顧、認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的理論成果、制度成果和實(shí)踐成果，充分利用大討論活動(dòng)成果，建立完善一批規(guī)章制度，形成長效機(jī)制。我局將對(duì)大討論活動(dòng)開展情況進(jìn)行專題總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，上報(bào)市委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為深化大討論活動(dòng)，我局要聯(lián)系自身實(shí)際積極參與開展各項(xiàng)活動(dòng)。
    1.參加“‘兩區(qū)’大開發(fā)，我們?cè)趺崔k”大家談活動(dòng)。圍繞濱州面臨的.機(jī)遇、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)追趕超越4個(gè)專題，廣泛組織干部群眾討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    2.參加全市解放思想大討論觀摩活動(dòng)。
    3.參加“兩區(qū)”建設(shè)專題培訓(xùn)。
    4.參加“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”系列活動(dòng)。
    5.組織開展“效能提升工程”活動(dòng)。就服務(wù)態(tài)度、工作效率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、辦事要求作出承諾。通過市內(nèi)新聞媒體公開承諾書，參加濱州電視臺(tái)服務(wù)承諾訪談活動(dòng)。
    6.參加“創(chuàng)業(yè)建功”系列競(jìng)賽。
    四、組織實(shí)施
    開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)，是推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、追趕超越的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)今年教育事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)的重要手段，我們要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保大討論活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次大討論活動(dòng)在市教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，確保大討論活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。
    (二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。市教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過現(xiàn)場(chǎng)考察、定期督查等方式，及時(shí)交流情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展，防止走過場(chǎng)。
    (三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。各支部、各科室要結(jié)合各自實(shí)際，在完成市委、市政府和市教育局“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，搞好“自選動(dòng)作”，堅(jiān)持豐富內(nèi)容與有效形式的統(tǒng)一，積極創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新載體，以多種途徑搭建干部職工參與的平臺(tái)，以多種富有特色的形式吸引干部職工參與，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與學(xué)習(xí)討論的積極性，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。
    (四)注重輿論引導(dǎo)。著眼于激發(fā)人人參與的積極性創(chuàng)造性，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要設(shè)立專欄、專題，通過多種形式深入宣傳開展大討論活動(dòng)的重大意義，及時(shí)宣傳大討論活動(dòng)的進(jìn)展情況和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，生動(dòng)反映全局上下通過開展大討論活動(dòng)推進(jìn)教育發(fā)展的新成效、新變化、新氣象，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
    (五)做好結(jié)合文章。要正確處理大討論活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)教育工作的關(guān)系，要把大討論活動(dòng)與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與迎接黨的十八大結(jié)合起來，與當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做黃河三角洲大開發(fā)時(shí)代先鋒”、“效能提升工程”、“學(xué)雷鋒濱州因我而美麗”等活動(dòng)結(jié)合起來，學(xué)干同步，以學(xué)促干，以干促變，把大討論活動(dòng)的成果體現(xiàn)在服務(wù)能力提升上，體現(xiàn)在教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上，以實(shí)際工作成績(jī)檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的成效。
    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十六
    一場(chǎng)力度空前的互聯(lián)網(wǎng)金融專項(xiàng)整治拉開大幕，這將令近幾年勃然興起、亦亂象叢生的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)面臨變局。
    《財(cái)經(jīng)》記者獲悉，4月14日，國務(wù)院組織14個(gè)部委召開電視會(huì)議，將在全國范圍內(nèi)啟動(dòng)有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的專項(xiàng)整治，為期一年。當(dāng)日，國務(wù)院批復(fù)并印發(fā)與整治工作配套的相關(guān)文件。據(jù)悉，文件由央行牽頭、十余個(gè)部委參與起草。
    在這份統(tǒng)領(lǐng)性文件之下，按照“誰家孩子誰抱走”的原則，共有七個(gè)分項(xiàng)整治子方案，涉及多個(gè)部委，其中央行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)將分別發(fā)布網(wǎng)絡(luò)支付、網(wǎng)絡(luò)借貸、股權(quán)眾籌和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等領(lǐng)域的專項(xiàng)整治細(xì)則，個(gè)別部委負(fù)責(zé)兩個(gè)分項(xiàng)整治方案。由于此次整治涉及打擊非法集資等各類違法犯罪活動(dòng)，公安機(jī)關(guān)將密切配合參與其中。
    據(jù)了解背景的權(quán)威人士介紹，這場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融在迅速發(fā)展過程中的各種亂象，經(jīng)過廣泛征集意見，醞釀近一年之久，在2015年9月前后形成了方案初稿，原計(jì)劃今年春節(jié)前后發(fā)布，后因計(jì)劃調(diào)整至今。
    在全國性專項(xiàng)整治正式啟動(dòng)之際，相關(guān)地方政府部門主導(dǎo)的打擊非法集資活動(dòng)一直在進(jìn)行中。
    2015年底，“e租寶”被深圳警方以非法吸收公眾存款立案?jìng)刹椤９俜綀?bào)道稱，“e租寶”非法吸收存款500多億元，涉及投資人約90萬人。
    今年4月，百億級(jí)理財(cái)平臺(tái)“中晉資產(chǎn)”被上海警方查封，20余名核心成員在機(jī)場(chǎng)被截獲。近日，上海浦東警方對(duì)上海融宜寶積家投資管理(北京)有限公司上海浦東分部以涉嫌“非法吸收存款”刑事立案。
    有消息稱，今年以來，北京、上海以及深圳等地先后暫停有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融公司、金融投資類企業(yè)的注冊(cè)。3月底，北京市更是出臺(tái)了群眾舉報(bào)涉嫌非法集資線索最高可獲得10萬元獎(jiǎng)勵(lì)的政策。4月12日，深圳互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)要求會(huì)員企業(yè)全面暫停房地產(chǎn)眾籌業(yè)務(wù)。
    3月25日，中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)正式掛牌成立，由中國人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、支付清算協(xié)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等牽頭組建。業(yè)界認(rèn)為，這打破了金融分業(yè)監(jiān)管的格局。該協(xié)會(huì)旨在通過自律管理，推動(dòng)形成統(tǒng)一的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。
    在經(jīng)歷了幾年的爆炸式成長后，互聯(lián)網(wǎng)金融行至十字路口，曾經(jīng)的虛熱將退燒。而在過去一段時(shí)間，政府部門和業(yè)界就互聯(lián)網(wǎng)金融是否應(yīng)該監(jiān)管、如何監(jiān)管，一直存在爭(zhēng)議，也曾嘗試將其納入監(jiān)管范疇，不過進(jìn)展并不順利。
    直至去年以來，以p2p倒閉風(fēng)潮所代表的互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)飆升，社會(huì)壓力和經(jīng)濟(jì)連鎖反應(yīng)明顯，引致監(jiān)管層痛下決心整治亂象。
    2015年7月，央行等十部委發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出按照分類監(jiān)管原則，各類業(yè)態(tài)分由不同的金融監(jiān)管部門負(fù)責(zé)。截至目前，網(wǎng)絡(luò)支付已經(jīng)形成相對(duì)成型的監(jiān)管制度，銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了網(wǎng)絡(luò)借貸征求意見稿，保監(jiān)會(huì)于去年7月發(fā)布了《互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管暫行辦法》，其他監(jiān)管法則仍未最終落地。
    業(yè)界普遍認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)尚處在“弱監(jiān)管”狀態(tài)，存在明顯監(jiān)管漏洞和監(jiān)管空白。
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    開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十七
    為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理服務(wù)體系，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)湖州市人民政府《關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的實(shí)施意見》(湖政發(fā)201764號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就全區(qū)開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
    (一)指導(dǎo)思想。以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞本區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力合理流動(dòng)的各種壁壘和障礙，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)，全面推進(jìn)我區(qū)的工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)提供良好服務(wù)；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的用工管理制度，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；加快完善各項(xiàng)社會(huì)保障制度，妥善解決城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的社會(huì)保障問題。
    通過開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)新成長勞動(dòng)力就業(yè)，做好被征地農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障工作，改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。至2017年底，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力在第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比例低于25％。
    二、實(shí)施內(nèi)容和工作措施
    (一)實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)管理制度，統(tǒng)籌開發(fā)利用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源。
    1.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)政策。根據(jù)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展要求，取消地域、身份、戶籍、行業(yè)等政策限制，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的各種障礙，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、控制社會(huì)失業(yè)率、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施和政府工作的重要目標(biāo)。不斷加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，制定和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策體系。同時(shí)，結(jié)合南潯實(shí)際，制訂出臺(tái)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是被征地農(nóng)民就業(yè)的相關(guān)政策。
    據(jù)。加快推進(jìn)城市化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程步伐，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬就業(yè)渠道，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)。
    3.切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益。繼續(xù)深化“三春行動(dòng)”，依法督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)農(nóng)民工的管理和權(quán)益保障工作，改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。建立健全農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)控和預(yù)警制度，保證農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。妥善解決外地農(nóng)民工子女的就學(xué)問題，保障農(nóng)民工子女享受義務(wù)教育的權(quán)利。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，及時(shí)受理農(nóng)民工勞動(dòng)保障違法案件，依法糾正和查處用人單位侵害農(nóng)民工利益的事件，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
    (二)建立完善城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。
    1.完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。按照勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)“新三化”要求，利用就業(yè)2000服務(wù)平臺(tái)，整體推進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)及信息系統(tǒng)建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)，并向行政村延伸，初步建成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就地就近的就業(yè)服務(wù)。到2017年完成區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的改建，建成4所鎮(zhèn)勞動(dòng)力分市場(chǎng)。進(jìn)一步完善以區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)公共職業(yè)中介為主，以社會(huì)職業(yè)中介為補(bǔ)充的四級(jí)職介服務(wù)體系，為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)的積極作用。
    2.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)登記服務(wù)制度。在全區(qū)實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)制度，從2017年起將戶籍在本地的農(nóng)村勞動(dòng)力納入統(tǒng)計(jì)范圍。通過農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)，基本掌握農(nóng)村勞動(dòng)力總體的就業(yè)及失業(yè)狀況，并結(jié)合社會(huì)整體失業(yè)情況，制訂有關(guān)政策實(shí)行宏觀調(diào)控。
    3.提供城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。按照勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，不斷完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制。充分發(fā)揮就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)服務(wù)水平，以統(tǒng)一的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。認(rèn)真做好社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)公益性崗位的開發(fā)、組織和管理工作，為城鄉(xiāng)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供幫助，對(duì)困難就業(yè)群體的再就業(yè)提供就業(yè)援助。
    《xx區(qū)開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。