在學(xué)習(xí)和工作中總結(jié)自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫總結(jié)時(shí)可以結(jié)合自己的個(gè)人感悟和體會(huì)。大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些寫作技巧和思路。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的'信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事的行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年11月6日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇二
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識(shí)，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會(huì)，我夢(mèng)想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請(qǐng)，這對(duì)于我來說，是個(gè)非常難得的.機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對(duì)是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會(huì)認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會(huì)站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請(qǐng)您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會(huì)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇三
銀行的職業(yè)規(guī)劃分析：進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個(gè)階段：
第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺(tái)業(yè)務(wù)方面；
第三階段，職位升遷階段。
對(duì)公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報(bào)的時(shí)候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行的職工平均年薪達(dá)39.1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準(zhǔn)備就業(yè)的朋友把目光瞄準(zhǔn)了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了財(cái)務(wù)報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招商銀行員工平均年薪39.1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。
一位國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報(bào)里計(jì)算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財(cái)部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達(dá)到20多萬元。
招商銀行總行屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者，當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)，實(shí)際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實(shí)際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進(jìn)銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法；二是社會(huì)招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢？劉女士總結(jié)了幾點(diǎn)?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可；其次是通過了英語等級(jí)考試，在校成績(jī)一般即可；然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達(dá)能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)很有幫助，但這個(gè)條件不是必要條件?！?BR> 至于社會(huì)招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對(duì)于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財(cái)師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
知道銀行招聘的公開條件
現(xiàn)在各個(gè)單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡(jiǎn)歷、篩簡(jiǎn)歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會(huì)在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件：
一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格。二是學(xué)歷。硬性標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。三是英語四、六級(jí)。絕對(duì)的硬性標(biāo)準(zhǔn)，沒商量。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。
至于其他標(biāo)準(zhǔn)，比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡(jiǎn)歷來判斷，所以只要在簡(jiǎn)歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。
要想進(jìn)入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
進(jìn)銀行工作，競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務(wù)；有保險(xiǎn)代理證，可以具備賣保險(xiǎn)的資格。
重慶某銀行人力資源部負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)下幾乎所有銀行的'理財(cái)經(jīng)理都必須要拿到afp（金融理財(cái)師）或cfp（國際金融理財(cái)師）的證件，才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。 afp為cfp的第一階段。假如你獲得了cfp，那么你就是金融機(jī)構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財(cái)經(jīng)理的基本標(biāo)桿。
對(duì)于想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個(gè)收入高、體面的職業(yè)，實(shí)際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項(xiàng)營銷任務(wù)，而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。
“銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬于絕對(duì)的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在2 0萬元左右，而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點(diǎn)、累點(diǎn)，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯(cuò)，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替十分頻繁，很多時(shí)候銀行不會(huì)辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰?！北本┠炽y行人力資源部的負(fù)責(zé)人王先生說。
某勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人對(duì)記者說：“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績(jī)效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度，員工并沒有主動(dòng)權(quán)，有些人做了十多年，還是個(gè)勞務(wù)派遣員工?！?BR> 轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的`心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此準(zhǔn)備辭職。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇五
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xxxx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識(shí)，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會(huì)，我夢(mèng)想中的xxxx中國公司，向我發(fā)出了邀請(qǐng)，這對(duì)于我來說，是個(gè)非常難得的'機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xxxx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xxxx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對(duì)是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會(huì)認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會(huì)站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請(qǐng)您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會(huì)！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇六
所謂的規(guī)劃就是你未來向年內(nèi)你怎么去發(fā)展你自己的事業(yè)。從事什么行業(yè),你自己要怎么去做。提供了銀行理財(cái)經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃給大家參考！
一、自我剖析。
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。做到誠實(shí)守信、與人為善的處世原則，并且十幾年高等教育的經(jīng)歷也給予了我一定知識(shí)的積淀。
（一）愛好及個(gè)性。
廣泛的個(gè)人興趣和業(yè)余愛好，如爬山、唱歌、交友等，使我認(rèn)識(shí)和結(jié)交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培養(yǎng)了我活潑開朗、友善待人的個(gè)性特點(diǎn)。漫長而豐富的學(xué)習(xí)歷程和實(shí)習(xí)經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍的意志，養(yǎng)成了我仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)、追求完滿的做事風(fēng)格。
（二）踐行能力。
積極參加社會(huì)實(shí)踐，先后從事會(huì)議營銷、調(diào)度主管等工作，逐步形成了自己在工作中獨(dú)特的分析判斷能力、項(xiàng)目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力，能夠獨(dú)自開展工作。
二、環(huán)境分析。
在“知己”的基礎(chǔ)上還要“知彼”，即全面、客觀、正確地分析和了解自己從事的工作崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃。結(jié)合自己的工作崗位，我認(rèn)為，要對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和銀行系統(tǒng)的基本情況進(jìn)行全面的分析。
（一）金融行業(yè)分析。
今后一個(gè)時(shí)期，中國經(jīng)濟(jì)仍將保持高速增長的趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展必將拉動(dòng)金融業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)，隨著一些體制改革的推進(jìn)，原被壓抑的體制和機(jī)制上的活力得到釋放，也將會(huì)推動(dòng)金融業(yè)的快速發(fā)展。因此，可以預(yù)想，未來幾十年是我國金融行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一個(gè)“黃金期”，必將給予從事金融事業(yè)的人以巨大歷史機(jī)遇與發(fā)展空間。
（二）銀行系統(tǒng)分析。
我們郵儲(chǔ)銀行是屬于國家重點(diǎn)企業(yè)單位，以“心系城鄉(xiāng)百姓、做最佳零售銀行”為企業(yè)宗旨，以“人嫌細(xì)微、我寧繁瑣、不求大利、但求穩(wěn)妥”的經(jīng)營理念和“志存高遠(yuǎn)、不斷超越”的企業(yè)精神為已任，以“用戶的滿意就是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)觀，提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合服務(wù)，滿足用戶的各種需求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。因此，我們郵儲(chǔ)銀行在今后民金融行業(yè)快速發(fā)展的背景下，也將會(huì)得到巨大的發(fā)展。
三、目標(biāo)設(shè)定。
本人十分認(rèn)同我們郵儲(chǔ)銀行的企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念，尤其是我所處的理財(cái)經(jīng)理一職，使我能夠很快的對(duì)銀行理財(cái)方面有個(gè)全面而系統(tǒng)的了解，增加對(duì)理財(cái)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和研究能力，為我行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。同時(shí)，自己的能力特長也能在我們單位得到充分發(fā)揮，通過對(duì)我們郵儲(chǔ)銀行和金融事業(yè)的貢獻(xiàn)，來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和職業(yè)理想。
因此，綜合考慮自己的所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、個(gè)人特長以及郵儲(chǔ)銀行單位的性質(zhì)、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對(duì)未來3年左右在郵儲(chǔ)銀行的工作做出如下規(guī)劃與安排。
（一）總體目標(biāo)。
1、為郵儲(chǔ)銀行和金融事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
2、能夠單獨(dú)或與同事合作完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，能夠與同事和諧相處。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)、組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力，具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力。
4、在一定程度上，能夠在職務(wù)、薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績(jī)和人生價(jià)值。
（二）階段目標(biāo)。
1、熟悉適應(yīng)期。
時(shí)間：20xx年。
目標(biāo)：使自己盡快融入到郵儲(chǔ)銀行理財(cái)方面的工作中去。
一是充分利用我們郵儲(chǔ)銀行優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)與金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，能夠在一年的時(shí)間內(nèi)，通過對(duì)資料、書籍的閱讀和向領(lǐng)導(dǎo)與同事請(qǐng)教，積累起理財(cái)?shù)南嚓P(guān)知識(shí)。
二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實(shí)際工作能力，全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是深入到客戶中去，實(shí)際去了解客戶所需，以及根據(jù)客戶需求提供給適合客戶不同樣的理財(cái)產(chǎn)品。
2、快速提升期。
時(shí)間：20xx年。
目標(biāo)：使自己成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心、同事舒心、自己安心的好人。
一是安下心來，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、工作、調(diào)查、探討和研究，通過多種形式的相互補(bǔ)充與促進(jìn)，真正把整個(gè)金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢(shì)、突出問題以及對(duì)策措施等方面的知識(shí)吃透、弄懂。
二是吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好除銷售理財(cái)以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達(dá)能力、抗壓能力、社交能力等實(shí)際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能，使自己的工作能力水平在上一個(gè)臺(tái)階。
三是不斷提高自身修養(yǎng)，總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，反省自己的缺點(diǎn)與不足，使自己成為一個(gè)誠實(shí)、善良、正直、謙遜、務(wù)實(shí)的好人。
3、穩(wěn)步發(fā)展期。
時(shí)間：20xx年。
目標(biāo)：使自己成為單位的骨干分子，在郵儲(chǔ)銀行系統(tǒng)有一定的知名度和影響力。一是要繼續(xù)做好自己的本職工作，不放松對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求。二是在工作中要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì)，以最佳狀態(tài)投入到工作中去。
三是與親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，實(shí)現(xiàn)自己與家庭、單位和社會(huì)圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍，促進(jìn)自己各項(xiàng)工作及事業(yè)的順利開展。
今后，我作為一名理財(cái)經(jīng)理，在這個(gè)年輕而精銳的隊(duì)伍里面，我的人生路才是剛剛開始，當(dāng)努力學(xué)習(xí)，緊跟隊(duì)伍前進(jìn)的步伐，早日成為一份中堅(jiān)力量。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇七
一般這種問題只是考察你有沒有認(rèn)真思考過所在行業(yè)的發(fā)展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態(tài)度，抑或是只要專業(yè)差不多對(duì)口，甚至能找到工作就行的態(tài)度;對(duì)方考察的是更多的是你的求職態(tài)度。對(duì)方不希望招到一個(gè)來混日子的人，而是有職業(yè)抱負(fù)的人，有抱負(fù)的人才有干勁。
回答提示：五年分3個(gè)階段：
no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。
no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。
參考答案：
如果你報(bào)考的是行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候需要你能夠結(jié)合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因?yàn)檫@個(gè)崗位算是初級(jí)崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯(cuò)就可以了，至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理，最后是行政總監(jiān)了。那么你回答的時(shí)候首先就說由于你的性格比較踏實(shí)，做事比較細(xì)心，所以前期就是希望能夠在這個(gè)崗位好好積累，然后在做好本職工作和聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理。
面試的時(shí)候，以下3個(gè)素質(zhì)是銀行最看重的：
1、抗壓能力。
一個(gè)普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會(huì)存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)，即對(duì)客戶銷售銀行的理財(cái)產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會(huì)以貌取人，因?yàn)殂y行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時(shí)候，如果柜員形象不好、不禮貌，也會(huì)影響我們對(duì)這家銀行的認(rèn)可。所以，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時(shí)一定要穿正裝。
另外，面試過程對(duì)面試官一定要有禮貌，銀行是服務(wù)行業(yè)，非常重視這個(gè)。
當(dāng)然，以上3項(xiàng)是銀行招聘普遍關(guān)注的特點(diǎn)，不同的的銀行在招聘時(shí)也會(huì)有各自的關(guān)注重點(diǎn)。有心進(jìn)銀行的大學(xué)生，可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù)，直接觀察柜員的工作，更直觀地了解這個(gè)崗位的工作要求。
當(dāng)hr問：請(qǐng)問你為什么選擇來我們公司?你對(duì)自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
方法與策略：
這個(gè)問題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是：1、你是有備而來的，因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的，所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
回答：
我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來說，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。
效果及分析：
真誠的表述和對(duì)自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對(duì)自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會(huì)讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。
專家點(diǎn)評(píng)：
其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會(huì)找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問如何復(fù)雜，如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇八
轉(zhuǎn)行是指換一種職業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)的工作，它已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會(huì)的一種趨勢(shì)。人們選擇轉(zhuǎn)行的原因各不相同，有的是因?yàn)楫?dāng)前的職業(yè)過于單調(diào)或壓力太大，有的是因?yàn)樾匠甏鰡栴}，還有的是因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)改變。在我自己的人生中，我也經(jīng)歷過從事多年的行業(yè)不再符合自己預(yù)期的情況，因此我經(jīng)歷了從申請(qǐng)工作到入職并成功轉(zhuǎn)型的過程，下面分享一些自己的心得體會(huì)。
第二段：談轉(zhuǎn)行過程中的心態(tài)調(diào)整
轉(zhuǎn)行是一次理性和情感上的選擇。在進(jìn)行這個(gè)過程中，我們必須先考慮自己的個(gè)人目標(biāo)、夢(mèng)想和職業(yè)規(guī)劃，然后再進(jìn)行市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、人才需求分析。但這樣的分析往往只是規(guī)劃和思考，轉(zhuǎn)換自己的現(xiàn)實(shí)職業(yè)需要更多的行動(dòng)和果斷，尤其是在面對(duì)人際關(guān)系上的轉(zhuǎn)換時(shí)，還需要克服一些困難，更加堅(jiān)定自己的選擇，與周圍的人達(dá)成和解。在這個(gè)過程中，我們需要逐漸地調(diào)整自己的心態(tài)，放棄舊的認(rèn)知和模式，接受新的事物和思維。
第三段：提出轉(zhuǎn)行后面臨的挑戰(zhàn)和困境
雖然轉(zhuǎn)行可以為生活注入新的活力和動(dòng)力，可以達(dá)到不少預(yù)期的效果。但轉(zhuǎn)行過程中也會(huì)遇到很多實(shí)際的困境和挑戰(zhàn)。比如說，你可能會(huì)面臨一段時(shí)間的財(cái)務(wù)困境，需要在保障自己的生活的基礎(chǔ)上對(duì)未來做出妥善的規(guī)劃；你可能會(huì)在新的工作領(lǐng)域中需要克服一些業(yè)務(wù)和技能上的難題，需要進(jìn)行精心的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；此外，你還需要面對(duì)心理上的問題，因?yàn)槟憧赡軙?huì)遇到同齡人的反對(duì)和壓力等等。這些挑戰(zhàn)和困境需要在轉(zhuǎn)行的時(shí)候考慮到并且做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和規(guī)劃，這是建立自信和成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。
第四段：總結(jié)轉(zhuǎn)行的收獲和體驗(yàn)
轉(zhuǎn)行可能是痛苦和漫長的過程，需要耐心和專業(yè)的指導(dǎo)，但正確的選擇和實(shí)施可以給我們帶來很多收獲和體驗(yàn)。例如，你可以學(xué)習(xí)一些新的技能和知識(shí)，并且在新的環(huán)境中發(fā)揮自己的潛力；你可以重新找到自己的人生目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造更多的成就和財(cái)富；加入新的領(lǐng)域可以讓自己的人際關(guān)系更加廣闊和豐富，以及更多的經(jīng)驗(yàn)沉淀和成長。這些都是很有價(jià)值的，可以幫助我們進(jìn)一步掌控自己的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第五段：展望未來，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)行者打破困局
目前，越來越多的人選擇轉(zhuǎn)行，將自己的能力和智慧應(yīng)用到不同的領(lǐng)域和行業(yè)，以尋求更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。在這個(gè)過程中，我們需要有足夠的耐心和勇氣，尤其是要勇敢地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)自己不斷學(xué)習(xí)和提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。通過轉(zhuǎn)行，我們可以拓寬職業(yè)發(fā)展的腰帶，探索新的領(lǐng)域和發(fā)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。轉(zhuǎn)行之路不會(huì)一帆風(fēng)順，但如果我們能夠堅(jiān)定地向前走，相信總會(huì)有豐碩的收獲和成果。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇九
孫立，日本電通集團(tuán)北亞區(qū)人力資源總監(jiān)，先后就職于日本某銀行和日本某制藥公司、日本電通集團(tuán)，被日本電通集團(tuán)派到北京工作。
25歲在日企工作的時(shí)候，孫立就發(fā)現(xiàn)懂得公司法務(wù)的相關(guān)人才很欠缺。于是下決心考研，便考到了京都大學(xué)法律系。
在日本的兩年求學(xué)生涯結(jié)束后，她進(jìn)入了日本三菱銀行。后來又到了一家離家近的醫(yī)藥公司，做與法務(wù)相關(guān)的工作。作為一個(gè)新成立的部門，公司非常需要新鮮的血液，于是她又順應(yīng)公司需求，介入了招聘方面的工作。當(dāng)時(shí)恰逢日本電通集團(tuán)招聘法務(wù)代表，上司很看重她之前的招聘及培訓(xùn)經(jīng)歷，于是將跨國并購這項(xiàng)業(yè)務(wù)交給了她。三年后的公司并購整合中，孫立被任命為了公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)?；仡欁约旱膹臉I(yè)經(jīng)歷，孫立說，“與其說主動(dòng)轉(zhuǎn)行，不如說是被環(huán)境影響，順勢(shì)轉(zhuǎn)行的?！?BR> 第一，無論是法務(wù)、招聘，還是并購業(yè)務(wù)，她都抓住每一次時(shí)機(jī)，充分提升自己。要做有準(zhǔn)備的人，及時(shí)彌補(bǔ)自身知識(shí)短板，努力提升技能，因?yàn)闄C(jī)會(huì)只青睞于有準(zhǔn)備的人。
第二，要借助大環(huán)境的力量，順勢(shì)而為。其實(shí)每一次轉(zhuǎn)行，都是適應(yīng)公司發(fā)展需求而動(dòng)，如果自己沒有明確的目標(biāo)要做什么，不妨靜下心來觀察周圍的環(huán)境需要你去做什么，根據(jù)環(huán)境的需要來轉(zhuǎn)行，這樣就會(huì)輕松很多，危險(xiǎn)系數(shù)也會(huì)減小。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十
李寧，世界公認(rèn)的“體操王子”，1990年創(chuàng)建李寧品牌，并在達(dá)到16.77億元的身價(jià)。
現(xiàn)在，李寧正領(lǐng)導(dǎo)自己的公司向著品牌國際化的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。將個(gè)人形象轉(zhuǎn)換成品牌形象，是李寧的成功之處。李寧在自己獲得成功的同時(shí)，也為中華民族體育品牌走向世界奠定了基礎(chǔ)。
李寧成功的原因雖然有其之前的名望因素，但并非每一名先前有名的人在取得成績(jī)之后還有魄力將之前的職業(yè)清零，而且在轉(zhuǎn)行之后還能夠保持原來的奮斗精神、新鮮感覺以及向上的狀態(tài)。李寧將自己先前的輝煌裝進(jìn)包裹，放在回憶的角落，輕裝上陣，低調(diào)做事，高調(diào)做人，最終實(shí)現(xiàn)了自己的第二夢(mèng)――成為了一名成功的民營企業(yè)家。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十一
陳年，凡客誠品(北京)科技有限公司ceo，曾擔(dān)任《好書》主編，創(chuàng)辦了文化界知名刊物《書評(píng)周刊》。
陳年提前一年大學(xué)肄業(yè)，賣過鋼材、收集過建材信息;做過雜志主編;創(chuàng)辦過刊物。然而就是這么一個(gè)文科生，五年前受朋友之托放棄了自己小有成就的文化事業(yè)，一頭扎進(jìn)一竅不通的互聯(lián)網(wǎng)，而且一扎就扎在了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的核心部分――電子商務(wù)，一做就是四年。
陳年是有文化底蘊(yùn)的，他獨(dú)創(chuàng)了“精選品種、高折扣銷售、全場(chǎng)庫存、快捷配送”的“卓越三步走策略”。陳年也是有夢(mèng)想、敢于拼搏的。不管面臨怎樣的危機(jī)，他的進(jìn)取心、挑戰(zhàn)性和執(zhí)著的精神，正是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)家身上必備的素質(zhì)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十二
第二段：理性思考
轉(zhuǎn)行之前，我們必須首先進(jìn)行理性的思考。例如，我們應(yīng)該對(duì)新的行業(yè)進(jìn)行全面的了解和考慮，了解其前景，能否發(fā)展和提供更好的福利待遇，甚至了解該行業(yè)或領(lǐng)域的職業(yè)資格和不同級(jí)別的工作平臺(tái)。此外，我們還需要考慮自己的能力和技能，以及是否能夠適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境和要求?？傊?，我們?cè)谧龀鲛D(zhuǎn)行決策之前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。
第三段：積極學(xué)習(xí)
在轉(zhuǎn)行過程中，積極學(xué)習(xí)是非常必要的。我們需要全面地了解新的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容，在這個(gè)過程中，學(xué)習(xí)是必不可少的一步。我們可以在網(wǎng)絡(luò)上或通過線下課程和培訓(xùn)來增加相關(guān)知識(shí)。此外，我們還可以參加行業(yè)研討會(huì)或活動(dòng)，與同行或?qū)I(yè)人員交流經(jīng)驗(yàn)。這些方法可以幫助我們更好地適應(yīng)新環(huán)境，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第四段：勇于嘗試
當(dāng)我們準(zhǔn)備好就可以開始實(shí)踐了。在實(shí)踐過程中，我們需要勇于嘗試和不斷挑戰(zhàn)自我。我們應(yīng)該積極出擊，利用自己的優(yōu)勢(shì)和特長，爭(zhēng)取獲得更多機(jī)會(huì)和提升空間。在新的工作環(huán)境中，我們需要樹立信心，勇敢地探索未知領(lǐng)域，并敢于試用新的方法和技能，這可以幫助我們獲得更多的進(jìn)步和成就。
第五段：總結(jié)
總之，轉(zhuǎn)行是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的旅程，但只要我們做好充足準(zhǔn)備，積極學(xué)習(xí)，不斷嘗試和挑戰(zhàn)自我，就一定能夠獲得成功。在轉(zhuǎn)行過程中，我們可能會(huì)遇到困難和挫折，但只要堅(jiān)定信心和勇氣，相信自己，相信自己的能力，相信自己的未來，我們將能夠在新的領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)我們自己的價(jià)值和目標(biāo)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十三
（20xx年－20xx年，20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方向：企業(yè)高級(jí)管理人員
總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
1、社會(huì)一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入wto后，會(huì)有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng)，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司20xx年進(jìn)入中國，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
1、個(gè)人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；
法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；
具有較強(qiáng)的人際溝通能力；
思維敏捷，表達(dá)流暢；
在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
（2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略）
2、角色建議：
父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；
“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?BR> 母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”
同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
……
職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
1、20xx－20xx年：
成果目標(biāo)；
通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；
取得律師從業(yè)資格、通過gre和英語高級(jí)口譯考試
職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；
英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；
商務(wù)助理年薪5萬
2、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；
熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬
3、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師
能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文；
形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；
與公司決策層有直接流暢的溝通；
具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；
有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距：
1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；
3、快速適應(yīng)能力欠缺；
4、身體適應(yīng)能力有差距。
5、社交圈太窄。
1、教育培訓(xùn)方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間：20xx年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長期
（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)
2、討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；
利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3、實(shí)踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個(gè)很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十四
工作3年半，做過倉庫管理員，采購員，辦公室行政助理，有一公司我離職時(shí)，老板讓我做她秘書，有一公司我離職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任倉庫主管。有過一些管理上的培訓(xùn)等，函授大專，24歲，中專是學(xué)會(huì)計(jì)電算化，現(xiàn)在很想學(xué)習(xí)一門技術(shù)(專心從事的一門工作)會(huì)計(jì)。
請(qǐng)教有工作經(jīng)歷的同行該如何規(guī)劃這門職業(yè)，我個(gè)人很好學(xué)，從學(xué)校出來后的時(shí)間里，會(huì)計(jì)方面知道沒忘?，F(xiàn)遇到以后前途問題，非常希望各位能人可以幫助，謝謝!
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十五
對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士來說，如果發(fā)現(xiàn)自己從事的本專業(yè)工作并不適合自己而決定轉(zhuǎn)行，要謹(jǐn)記三個(gè)原則：
第一，針對(duì)職業(yè)要求發(fā)現(xiàn)自己的差距，并積極做好轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)行沒有想象的那么容易，也沒有想象的那么難，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。在準(zhǔn)備求職之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備，包括通過職業(yè)人物訪談、工作觀察等方式詳細(xì)了解職業(yè)的職責(zé)、工作內(nèi)容和人員要求，通過在職專業(yè)學(xué)習(xí)、閱讀專業(yè)期刊等方式掌握目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)知識(shí)方法，通過參加專業(yè)人士俱樂部等方式拓展人脈，了解目標(biāo)職業(yè)的招聘信息。
如果本單位存在這樣的.職業(yè)方向，而且又有內(nèi)部招聘的機(jī)會(huì)，不妨努力爭(zhēng)取。這時(shí)候一定要處理好做好本職工作和內(nèi)部應(yīng)聘的關(guān)系，處理好目前上級(jí)和未來上級(jí)的關(guān)系。
第三，找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對(duì)工作不滿意的情況，就很煩悶，恨不得立刻辭職，期待一個(gè)新的開始。但是不要忘了，求職是一個(gè)漫長和考驗(yàn)毅力的過程。如果一段時(shí)間之后暫時(shí)沒有面試通知和錄用通知，對(duì)自己的打擊很大，而且用人單位遇到辭職很長時(shí)間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位，一邊做好工作，一邊尋找合適自己的機(jī)會(huì)。hr或者企業(yè)管理者在招聘中，是如何看待求職者的專業(yè)教育背景的?符合崗位招聘要求的專業(yè)教育背景，顯然是塊更有力度的敲門磚。但是，不同行業(yè)乃至不同職業(yè)對(duì)于專業(yè)教育背景的要求，是截然不同的。有的行業(yè)、企業(yè)、崗位，對(duì)專業(yè)的要求非常高;但也有些行業(yè)，會(huì)放低甚至完全沒有專業(yè)要求。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十六
丁磊，創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。涉足農(nóng)業(yè)。
他將網(wǎng)易從一個(gè)十幾人的私企發(fā)展到今天擁有超過3000多名員工，并在美國公開上市的知名互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)。20，丁磊宣布了網(wǎng)易要養(yǎng)豬的計(jì)劃，把養(yǎng)豬場(chǎng)放在了浙江安吉縣，占地1200畝，初期計(jì)劃規(guī)模是10000頭。
丁磊改行去養(yǎng)豬，一時(shí)間成了it圈子里的新聞。丁磊說，養(yǎng)豬的想法起源于自己對(duì)食品安全和農(nóng)業(yè)的關(guān)注，這是“大家都喜歡做的事”。其實(shí)背后，是看中了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的商機(jī)，丁磊利用其技術(shù)特長，將養(yǎng)豬過程在網(wǎng)絡(luò)上公開，讓過程對(duì)公眾開放，利己利民。
僅這幾點(diǎn)理由，丁磊的“改行”就占盡了先機(jī)，何愁不成功呢?
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致，
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十八
職業(yè)規(guī)劃要落實(shí)到日常的個(gè)人工作計(jì)劃中，本文主要闡述如何為做一個(gè)切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃。
2011這一頁就要翻過，我們即將迎來嶄新的20。，我們有過歡樂，有過痛苦，有過煎熬，有過幸福。不論怎樣，它都過去了，給我們留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我們?cè)?0能夠少走些彎路，多取得一些成就。那么，如何為自己2011年做一個(gè)切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃呢，這正是本文要討論的內(nèi)容。
首先，我覺得新的計(jì)劃要出爐，我們必須參考以前的計(jì)劃。這樣，我們的計(jì)劃就會(huì)具有可行性和針對(duì)性。一方面，我們要知道2011年我們留下了哪些遺憾，需要在2011年繼續(xù)完成；另一方面，我們要知道2011年我們?nèi)〉昧四男┏删?，以及如何取得的。所以，在開始新的計(jì)劃之前，我們先回顧下2011年的自己。找一張空白的紙，問自己下面的問題，有助于你了解2011年的自己。
2、你為什么給自己打那個(gè)分?jǐn)?shù)？
在第一個(gè)問題里，你給自己打了多少分呢？如果你給自己打了3分，那么也許2011年你對(duì)自己的一些表現(xiàn)并不滿意。為什么呢？也許你的人際關(guān)系出現(xiàn)了問題，也許你沒有完成的目標(biāo)，也許你遭受了一些挫折……不論怎樣，將原因?qū)懴聛?，這有助于你更加清晰的認(rèn)識(shí)20自己的表現(xiàn)，會(huì)為2011年的計(jì)劃提供有益的參考。
3、2011年你取得的最大成就是什么？
最大成就這里指的是讓你最自豪的事情。它可能是你的工作成就，人際關(guān)系，身體健康等等。如果你覺得這個(gè)問題很難回答，說明在過去的一年里，你的生活并沒有什么讓人興奮地事情，也許一睜眼，一閉眼，2011年就這樣“混”過去了。如果明年這個(gè)時(shí)候，還是問自己相同的問題，你會(huì)怎么回答呢？這取決于你2011年的表現(xiàn)。
4、2011年你學(xué)到的最重要的東西是什么？
在生活中，我們有著無數(shù)的體驗(yàn)。比如博華2011年就學(xué)會(huì)了如何保持一顆包容的心，對(duì)別人不怒，不怨，這是我認(rèn)為我學(xué)到的最重要的東西。
你呢？2011年的你是否因?yàn)槭俣兊贸墒?？是否意味某個(gè)人的一句話而茅塞頓開？將你學(xué)到的東西寫下來。
5、2011年你最想完成的目標(biāo)是什么？
6、你想培養(yǎng)哪些新的習(xí)慣？
7、你想學(xué)習(xí)哪些新的技能？
當(dāng)你回答了上面的問題，我想你對(duì)2011年的自己已經(jīng)有了一個(gè)很好的認(rèn)識(shí)，請(qǐng)把這張紙珍藏起來，壓在玻璃板下，它的價(jià)值不亞于一張老照片的價(jià)值。若干年以后你再回顧2011，看著曾經(jīng)的缺點(diǎn)已經(jīng)被改掉，你會(huì)非常的欣慰，為自己自豪。下面，我們要為2012年做一個(gè)新的計(jì)劃。
1。確定自己要什么。
我們每個(gè)人都有夢(mèng)，有的人做到了，把它變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)；有的人卻至今還生活在自己構(gòu)織的夢(mèng)境中，久久不能自拔。那么，怎么使自己的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)呢？戴爾卡耐基在他的《思考致富中》寫到了關(guān)于如何讓欲望成真金的六個(gè)步驟，我想，任何事情都是一樣的。所以，經(jīng)過思考之后，筆者就提出了讓你夢(mèng)想成真的六個(gè)步驟，幫助你實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
一、你心里要明確你的'夢(mèng)想，現(xiàn)在，請(qǐng)找一張白紙，在上面寫下你的夢(mèng)想，不管你有多少夢(mèng)想，全都寫下來。寫好了么？我們進(jìn)行下一步。
二、確定你究竟愿意付出多少，從而你獲得你所要的東西。（從沒有付出之后一無所得，也沒有不付出就可獲得）。
三、確定一個(gè)具體的日期，你決心何時(shí)讓你的夢(mèng)想成真。將日期寫在你的目標(biāo)旁邊，用紅筆寫。
四、制定具體的計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)你的愿望，而且要立即開始將計(jì)劃付諸行動(dòng)。不要擔(dān)心自己是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了，而是馬上開始行動(dòng)。
五、用明確簡(jiǎn)單的話記下你自己渴望得到的東西，限定所需要的期限，具體明確描述通過何種計(jì)劃實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。
六、每天把這份聲明大聲地讀兩遍，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你讀這份聲明時(shí)，你要想像到、感覺到自己已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了你的夢(mèng)想。
這一點(diǎn)很重要，你必須遵照這六個(gè)步驟中所說明的指示去做。特別重要的是，你要遵守和奉行第六個(gè)步驟中的指示。你也許會(huì)抱怨說，在你未實(shí)際達(dá)到這一目標(biāo)之前，你不可能看見你自己的成就和財(cái)富，但這正是熾烈的欲望能幫助你的地方。如果你真的十分強(qiáng)烈地希望擁有財(cái)富，進(jìn)而使你的欲望變成了充滿你大腦的意念，你將會(huì)毫無困難地使你自己相信你會(huì)得到它。這樣做的目的是要使你渴望夢(mèng)想，并且確實(shí)下定決心要得到它，最后你將可以使自己相信必會(huì)擁有它。
2。年計(jì)劃，月計(jì)劃，周計(jì)劃，天計(jì)劃。
如果你為自己定了一個(gè)目標(biāo)。那么為了使目標(biāo)完成，我們必須把目標(biāo)進(jìn)行分解。
你過你計(jì)劃吃一頭大象，怎么做呢？你可以問問自己：
每月計(jì)劃：每個(gè)月吃多少？
每周計(jì)劃：每周吃多少？
每天計(jì)劃：每天吃多少？
任何復(fù)雜艱難的東西，分解了就會(huì)變得異常簡(jiǎn)單。如果你覺得還是很困難，不如把它分解得更加詳細(xì)。如果你真的想把這個(gè)目標(biāo)在2012年達(dá)到，現(xiàn)在就把你的目標(biāo)分解，記住越是詳細(xì)的計(jì)劃，越具有可行性。你所做出的計(jì)劃其是否可行的標(biāo)準(zhǔn)是：任何一個(gè)人看了你的計(jì)劃后，都可以說出這個(gè)計(jì)劃是否能夠讓你達(dá)成目標(biāo)。
當(dāng)然，并不是計(jì)劃做好了就完事大吉了。我們必須承認(rèn)，計(jì)劃總是趕不上變化的。計(jì)劃只是一切的開始，是為了讓你能夠立即去執(zhí)行，讓你有完成目標(biāo)的勇氣。當(dāng)你真正開始去做的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原計(jì)劃可能不再適用于你現(xiàn)在的情況，這時(shí)你就要修正你的計(jì)劃，這也是制定計(jì)劃的一個(gè)關(guān)鍵。就像飛機(jī)一樣，它必須時(shí)刻修正航向，否則它是無法到達(dá)目的地的。
當(dāng)你制定好2012年的計(jì)劃，每周都要對(duì)自己的計(jì)劃進(jìn)行修訂，讓它更適用于你現(xiàn)在的情況，這是最重要的。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的'信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事的行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年11月6日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇二
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識(shí)，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會(huì)，我夢(mèng)想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請(qǐng)，這對(duì)于我來說，是個(gè)非常難得的.機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對(duì)是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會(huì)認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會(huì)站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請(qǐng)您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會(huì)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇三
銀行的職業(yè)規(guī)劃分析：進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個(gè)階段：
第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺(tái)業(yè)務(wù)方面；
第三階段，職位升遷階段。
對(duì)公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報(bào)的時(shí)候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行的職工平均年薪達(dá)39.1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準(zhǔn)備就業(yè)的朋友把目光瞄準(zhǔn)了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了財(cái)務(wù)報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招商銀行員工平均年薪39.1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。
一位國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報(bào)里計(jì)算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財(cái)部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達(dá)到20多萬元。
招商銀行總行屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者，當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)，實(shí)際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實(shí)際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進(jìn)銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法；二是社會(huì)招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢？劉女士總結(jié)了幾點(diǎn)?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可；其次是通過了英語等級(jí)考試，在校成績(jī)一般即可；然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達(dá)能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)很有幫助，但這個(gè)條件不是必要條件?！?BR> 至于社會(huì)招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對(duì)于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財(cái)師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
知道銀行招聘的公開條件
現(xiàn)在各個(gè)單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡(jiǎn)歷、篩簡(jiǎn)歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會(huì)在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件：
一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格。二是學(xué)歷。硬性標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。三是英語四、六級(jí)。絕對(duì)的硬性標(biāo)準(zhǔn)，沒商量。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。
至于其他標(biāo)準(zhǔn)，比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡(jiǎn)歷來判斷，所以只要在簡(jiǎn)歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。
要想進(jìn)入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
進(jìn)銀行工作，競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務(wù)；有保險(xiǎn)代理證，可以具備賣保險(xiǎn)的資格。
重慶某銀行人力資源部負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)下幾乎所有銀行的'理財(cái)經(jīng)理都必須要拿到afp（金融理財(cái)師）或cfp（國際金融理財(cái)師）的證件，才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。 afp為cfp的第一階段。假如你獲得了cfp，那么你就是金融機(jī)構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財(cái)經(jīng)理的基本標(biāo)桿。
對(duì)于想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個(gè)收入高、體面的職業(yè)，實(shí)際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項(xiàng)營銷任務(wù)，而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。
“銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬于絕對(duì)的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在2 0萬元左右，而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點(diǎn)、累點(diǎn)，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯(cuò)，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替十分頻繁，很多時(shí)候銀行不會(huì)辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰?！北本┠炽y行人力資源部的負(fù)責(zé)人王先生說。
某勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人對(duì)記者說：“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績(jī)效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度，員工并沒有主動(dòng)權(quán)，有些人做了十多年，還是個(gè)勞務(wù)派遣員工?！?BR> 轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的`心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此準(zhǔn)備辭職。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇五
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xxxx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識(shí)，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會(huì)，我夢(mèng)想中的xxxx中國公司，向我發(fā)出了邀請(qǐng)，這對(duì)于我來說，是個(gè)非常難得的'機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xxxx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xxxx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對(duì)是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會(huì)認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會(huì)站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請(qǐng)您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會(huì)！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇六
所謂的規(guī)劃就是你未來向年內(nèi)你怎么去發(fā)展你自己的事業(yè)。從事什么行業(yè),你自己要怎么去做。提供了銀行理財(cái)經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃給大家參考！
一、自我剖析。
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。做到誠實(shí)守信、與人為善的處世原則，并且十幾年高等教育的經(jīng)歷也給予了我一定知識(shí)的積淀。
（一）愛好及個(gè)性。
廣泛的個(gè)人興趣和業(yè)余愛好，如爬山、唱歌、交友等，使我認(rèn)識(shí)和結(jié)交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培養(yǎng)了我活潑開朗、友善待人的個(gè)性特點(diǎn)。漫長而豐富的學(xué)習(xí)歷程和實(shí)習(xí)經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍的意志，養(yǎng)成了我仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)、追求完滿的做事風(fēng)格。
（二）踐行能力。
積極參加社會(huì)實(shí)踐，先后從事會(huì)議營銷、調(diào)度主管等工作，逐步形成了自己在工作中獨(dú)特的分析判斷能力、項(xiàng)目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力，能夠獨(dú)自開展工作。
二、環(huán)境分析。
在“知己”的基礎(chǔ)上還要“知彼”，即全面、客觀、正確地分析和了解自己從事的工作崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃。結(jié)合自己的工作崗位，我認(rèn)為，要對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和銀行系統(tǒng)的基本情況進(jìn)行全面的分析。
（一）金融行業(yè)分析。
今后一個(gè)時(shí)期，中國經(jīng)濟(jì)仍將保持高速增長的趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展必將拉動(dòng)金融業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)，隨著一些體制改革的推進(jìn)，原被壓抑的體制和機(jī)制上的活力得到釋放，也將會(huì)推動(dòng)金融業(yè)的快速發(fā)展。因此，可以預(yù)想，未來幾十年是我國金融行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一個(gè)“黃金期”，必將給予從事金融事業(yè)的人以巨大歷史機(jī)遇與發(fā)展空間。
（二）銀行系統(tǒng)分析。
我們郵儲(chǔ)銀行是屬于國家重點(diǎn)企業(yè)單位，以“心系城鄉(xiāng)百姓、做最佳零售銀行”為企業(yè)宗旨，以“人嫌細(xì)微、我寧繁瑣、不求大利、但求穩(wěn)妥”的經(jīng)營理念和“志存高遠(yuǎn)、不斷超越”的企業(yè)精神為已任，以“用戶的滿意就是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)觀，提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合服務(wù)，滿足用戶的各種需求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。因此，我們郵儲(chǔ)銀行在今后民金融行業(yè)快速發(fā)展的背景下，也將會(huì)得到巨大的發(fā)展。
三、目標(biāo)設(shè)定。
本人十分認(rèn)同我們郵儲(chǔ)銀行的企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念，尤其是我所處的理財(cái)經(jīng)理一職，使我能夠很快的對(duì)銀行理財(cái)方面有個(gè)全面而系統(tǒng)的了解，增加對(duì)理財(cái)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和研究能力，為我行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。同時(shí)，自己的能力特長也能在我們單位得到充分發(fā)揮，通過對(duì)我們郵儲(chǔ)銀行和金融事業(yè)的貢獻(xiàn)，來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和職業(yè)理想。
因此，綜合考慮自己的所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、個(gè)人特長以及郵儲(chǔ)銀行單位的性質(zhì)、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對(duì)未來3年左右在郵儲(chǔ)銀行的工作做出如下規(guī)劃與安排。
（一）總體目標(biāo)。
1、為郵儲(chǔ)銀行和金融事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
2、能夠單獨(dú)或與同事合作完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，能夠與同事和諧相處。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)、組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力，具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力。
4、在一定程度上，能夠在職務(wù)、薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績(jī)和人生價(jià)值。
（二）階段目標(biāo)。
1、熟悉適應(yīng)期。
時(shí)間：20xx年。
目標(biāo)：使自己盡快融入到郵儲(chǔ)銀行理財(cái)方面的工作中去。
一是充分利用我們郵儲(chǔ)銀行優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)與金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，能夠在一年的時(shí)間內(nèi)，通過對(duì)資料、書籍的閱讀和向領(lǐng)導(dǎo)與同事請(qǐng)教，積累起理財(cái)?shù)南嚓P(guān)知識(shí)。
二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實(shí)際工作能力，全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是深入到客戶中去，實(shí)際去了解客戶所需，以及根據(jù)客戶需求提供給適合客戶不同樣的理財(cái)產(chǎn)品。
2、快速提升期。
時(shí)間：20xx年。
目標(biāo)：使自己成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心、同事舒心、自己安心的好人。
一是安下心來，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、工作、調(diào)查、探討和研究，通過多種形式的相互補(bǔ)充與促進(jìn)，真正把整個(gè)金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢(shì)、突出問題以及對(duì)策措施等方面的知識(shí)吃透、弄懂。
二是吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好除銷售理財(cái)以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達(dá)能力、抗壓能力、社交能力等實(shí)際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能，使自己的工作能力水平在上一個(gè)臺(tái)階。
三是不斷提高自身修養(yǎng)，總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，反省自己的缺點(diǎn)與不足，使自己成為一個(gè)誠實(shí)、善良、正直、謙遜、務(wù)實(shí)的好人。
3、穩(wěn)步發(fā)展期。
時(shí)間：20xx年。
目標(biāo)：使自己成為單位的骨干分子，在郵儲(chǔ)銀行系統(tǒng)有一定的知名度和影響力。一是要繼續(xù)做好自己的本職工作，不放松對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求。二是在工作中要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì)，以最佳狀態(tài)投入到工作中去。
三是與親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，實(shí)現(xiàn)自己與家庭、單位和社會(huì)圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍，促進(jìn)自己各項(xiàng)工作及事業(yè)的順利開展。
今后，我作為一名理財(cái)經(jīng)理，在這個(gè)年輕而精銳的隊(duì)伍里面，我的人生路才是剛剛開始，當(dāng)努力學(xué)習(xí)，緊跟隊(duì)伍前進(jìn)的步伐，早日成為一份中堅(jiān)力量。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇七
一般這種問題只是考察你有沒有認(rèn)真思考過所在行業(yè)的發(fā)展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態(tài)度，抑或是只要專業(yè)差不多對(duì)口，甚至能找到工作就行的態(tài)度;對(duì)方考察的是更多的是你的求職態(tài)度。對(duì)方不希望招到一個(gè)來混日子的人，而是有職業(yè)抱負(fù)的人，有抱負(fù)的人才有干勁。
回答提示：五年分3個(gè)階段：
no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。
no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。
參考答案：
如果你報(bào)考的是行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候需要你能夠結(jié)合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因?yàn)檫@個(gè)崗位算是初級(jí)崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯(cuò)就可以了，至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理，最后是行政總監(jiān)了。那么你回答的時(shí)候首先就說由于你的性格比較踏實(shí)，做事比較細(xì)心，所以前期就是希望能夠在這個(gè)崗位好好積累，然后在做好本職工作和聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理。
面試的時(shí)候，以下3個(gè)素質(zhì)是銀行最看重的：
1、抗壓能力。
一個(gè)普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會(huì)存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)，即對(duì)客戶銷售銀行的理財(cái)產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會(huì)以貌取人，因?yàn)殂y行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時(shí)候，如果柜員形象不好、不禮貌，也會(huì)影響我們對(duì)這家銀行的認(rèn)可。所以，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時(shí)一定要穿正裝。
另外，面試過程對(duì)面試官一定要有禮貌，銀行是服務(wù)行業(yè)，非常重視這個(gè)。
當(dāng)然，以上3項(xiàng)是銀行招聘普遍關(guān)注的特點(diǎn)，不同的的銀行在招聘時(shí)也會(huì)有各自的關(guān)注重點(diǎn)。有心進(jìn)銀行的大學(xué)生，可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù)，直接觀察柜員的工作，更直觀地了解這個(gè)崗位的工作要求。
當(dāng)hr問：請(qǐng)問你為什么選擇來我們公司?你對(duì)自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
方法與策略：
這個(gè)問題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是：1、你是有備而來的，因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的，所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
回答：
我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來說，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。
效果及分析：
真誠的表述和對(duì)自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對(duì)自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會(huì)讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。
專家點(diǎn)評(píng)：
其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會(huì)找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問如何復(fù)雜，如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇八
轉(zhuǎn)行是指換一種職業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)的工作，它已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會(huì)的一種趨勢(shì)。人們選擇轉(zhuǎn)行的原因各不相同，有的是因?yàn)楫?dāng)前的職業(yè)過于單調(diào)或壓力太大，有的是因?yàn)樾匠甏鰡栴}，還有的是因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)改變。在我自己的人生中，我也經(jīng)歷過從事多年的行業(yè)不再符合自己預(yù)期的情況，因此我經(jīng)歷了從申請(qǐng)工作到入職并成功轉(zhuǎn)型的過程，下面分享一些自己的心得體會(huì)。
第二段：談轉(zhuǎn)行過程中的心態(tài)調(diào)整
轉(zhuǎn)行是一次理性和情感上的選擇。在進(jìn)行這個(gè)過程中，我們必須先考慮自己的個(gè)人目標(biāo)、夢(mèng)想和職業(yè)規(guī)劃，然后再進(jìn)行市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、人才需求分析。但這樣的分析往往只是規(guī)劃和思考，轉(zhuǎn)換自己的現(xiàn)實(shí)職業(yè)需要更多的行動(dòng)和果斷，尤其是在面對(duì)人際關(guān)系上的轉(zhuǎn)換時(shí)，還需要克服一些困難，更加堅(jiān)定自己的選擇，與周圍的人達(dá)成和解。在這個(gè)過程中，我們需要逐漸地調(diào)整自己的心態(tài)，放棄舊的認(rèn)知和模式，接受新的事物和思維。
第三段：提出轉(zhuǎn)行后面臨的挑戰(zhàn)和困境
雖然轉(zhuǎn)行可以為生活注入新的活力和動(dòng)力，可以達(dá)到不少預(yù)期的效果。但轉(zhuǎn)行過程中也會(huì)遇到很多實(shí)際的困境和挑戰(zhàn)。比如說，你可能會(huì)面臨一段時(shí)間的財(cái)務(wù)困境，需要在保障自己的生活的基礎(chǔ)上對(duì)未來做出妥善的規(guī)劃；你可能會(huì)在新的工作領(lǐng)域中需要克服一些業(yè)務(wù)和技能上的難題，需要進(jìn)行精心的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；此外，你還需要面對(duì)心理上的問題，因?yàn)槟憧赡軙?huì)遇到同齡人的反對(duì)和壓力等等。這些挑戰(zhàn)和困境需要在轉(zhuǎn)行的時(shí)候考慮到并且做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和規(guī)劃，這是建立自信和成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。
第四段：總結(jié)轉(zhuǎn)行的收獲和體驗(yàn)
轉(zhuǎn)行可能是痛苦和漫長的過程，需要耐心和專業(yè)的指導(dǎo)，但正確的選擇和實(shí)施可以給我們帶來很多收獲和體驗(yàn)。例如，你可以學(xué)習(xí)一些新的技能和知識(shí)，并且在新的環(huán)境中發(fā)揮自己的潛力；你可以重新找到自己的人生目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造更多的成就和財(cái)富；加入新的領(lǐng)域可以讓自己的人際關(guān)系更加廣闊和豐富，以及更多的經(jīng)驗(yàn)沉淀和成長。這些都是很有價(jià)值的，可以幫助我們進(jìn)一步掌控自己的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第五段：展望未來，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)行者打破困局
目前，越來越多的人選擇轉(zhuǎn)行，將自己的能力和智慧應(yīng)用到不同的領(lǐng)域和行業(yè)，以尋求更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。在這個(gè)過程中，我們需要有足夠的耐心和勇氣，尤其是要勇敢地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)自己不斷學(xué)習(xí)和提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。通過轉(zhuǎn)行，我們可以拓寬職業(yè)發(fā)展的腰帶，探索新的領(lǐng)域和發(fā)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。轉(zhuǎn)行之路不會(huì)一帆風(fēng)順，但如果我們能夠堅(jiān)定地向前走，相信總會(huì)有豐碩的收獲和成果。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇九
孫立，日本電通集團(tuán)北亞區(qū)人力資源總監(jiān)，先后就職于日本某銀行和日本某制藥公司、日本電通集團(tuán)，被日本電通集團(tuán)派到北京工作。
25歲在日企工作的時(shí)候，孫立就發(fā)現(xiàn)懂得公司法務(wù)的相關(guān)人才很欠缺。于是下決心考研，便考到了京都大學(xué)法律系。
在日本的兩年求學(xué)生涯結(jié)束后，她進(jìn)入了日本三菱銀行。后來又到了一家離家近的醫(yī)藥公司，做與法務(wù)相關(guān)的工作。作為一個(gè)新成立的部門，公司非常需要新鮮的血液，于是她又順應(yīng)公司需求，介入了招聘方面的工作。當(dāng)時(shí)恰逢日本電通集團(tuán)招聘法務(wù)代表，上司很看重她之前的招聘及培訓(xùn)經(jīng)歷，于是將跨國并購這項(xiàng)業(yè)務(wù)交給了她。三年后的公司并購整合中，孫立被任命為了公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)?；仡欁约旱膹臉I(yè)經(jīng)歷，孫立說，“與其說主動(dòng)轉(zhuǎn)行，不如說是被環(huán)境影響，順勢(shì)轉(zhuǎn)行的?！?BR> 第一，無論是法務(wù)、招聘，還是并購業(yè)務(wù)，她都抓住每一次時(shí)機(jī)，充分提升自己。要做有準(zhǔn)備的人，及時(shí)彌補(bǔ)自身知識(shí)短板，努力提升技能，因?yàn)闄C(jī)會(huì)只青睞于有準(zhǔn)備的人。
第二，要借助大環(huán)境的力量，順勢(shì)而為。其實(shí)每一次轉(zhuǎn)行，都是適應(yīng)公司發(fā)展需求而動(dòng)，如果自己沒有明確的目標(biāo)要做什么，不妨靜下心來觀察周圍的環(huán)境需要你去做什么，根據(jù)環(huán)境的需要來轉(zhuǎn)行，這樣就會(huì)輕松很多，危險(xiǎn)系數(shù)也會(huì)減小。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十
李寧，世界公認(rèn)的“體操王子”，1990年創(chuàng)建李寧品牌，并在達(dá)到16.77億元的身價(jià)。
現(xiàn)在，李寧正領(lǐng)導(dǎo)自己的公司向著品牌國際化的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。將個(gè)人形象轉(zhuǎn)換成品牌形象，是李寧的成功之處。李寧在自己獲得成功的同時(shí)，也為中華民族體育品牌走向世界奠定了基礎(chǔ)。
李寧成功的原因雖然有其之前的名望因素，但并非每一名先前有名的人在取得成績(jī)之后還有魄力將之前的職業(yè)清零，而且在轉(zhuǎn)行之后還能夠保持原來的奮斗精神、新鮮感覺以及向上的狀態(tài)。李寧將自己先前的輝煌裝進(jìn)包裹，放在回憶的角落，輕裝上陣，低調(diào)做事，高調(diào)做人，最終實(shí)現(xiàn)了自己的第二夢(mèng)――成為了一名成功的民營企業(yè)家。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十一
陳年，凡客誠品(北京)科技有限公司ceo，曾擔(dān)任《好書》主編，創(chuàng)辦了文化界知名刊物《書評(píng)周刊》。
陳年提前一年大學(xué)肄業(yè)，賣過鋼材、收集過建材信息;做過雜志主編;創(chuàng)辦過刊物。然而就是這么一個(gè)文科生，五年前受朋友之托放棄了自己小有成就的文化事業(yè)，一頭扎進(jìn)一竅不通的互聯(lián)網(wǎng)，而且一扎就扎在了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的核心部分――電子商務(wù)，一做就是四年。
陳年是有文化底蘊(yùn)的，他獨(dú)創(chuàng)了“精選品種、高折扣銷售、全場(chǎng)庫存、快捷配送”的“卓越三步走策略”。陳年也是有夢(mèng)想、敢于拼搏的。不管面臨怎樣的危機(jī)，他的進(jìn)取心、挑戰(zhàn)性和執(zhí)著的精神，正是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)家身上必備的素質(zhì)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十二
第二段：理性思考
轉(zhuǎn)行之前，我們必須首先進(jìn)行理性的思考。例如，我們應(yīng)該對(duì)新的行業(yè)進(jìn)行全面的了解和考慮，了解其前景，能否發(fā)展和提供更好的福利待遇，甚至了解該行業(yè)或領(lǐng)域的職業(yè)資格和不同級(jí)別的工作平臺(tái)。此外，我們還需要考慮自己的能力和技能，以及是否能夠適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境和要求?？傊?，我們?cè)谧龀鲛D(zhuǎn)行決策之前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。
第三段：積極學(xué)習(xí)
在轉(zhuǎn)行過程中，積極學(xué)習(xí)是非常必要的。我們需要全面地了解新的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容，在這個(gè)過程中，學(xué)習(xí)是必不可少的一步。我們可以在網(wǎng)絡(luò)上或通過線下課程和培訓(xùn)來增加相關(guān)知識(shí)。此外，我們還可以參加行業(yè)研討會(huì)或活動(dòng)，與同行或?qū)I(yè)人員交流經(jīng)驗(yàn)。這些方法可以幫助我們更好地適應(yīng)新環(huán)境，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第四段：勇于嘗試
當(dāng)我們準(zhǔn)備好就可以開始實(shí)踐了。在實(shí)踐過程中，我們需要勇于嘗試和不斷挑戰(zhàn)自我。我們應(yīng)該積極出擊，利用自己的優(yōu)勢(shì)和特長，爭(zhēng)取獲得更多機(jī)會(huì)和提升空間。在新的工作環(huán)境中，我們需要樹立信心，勇敢地探索未知領(lǐng)域，并敢于試用新的方法和技能，這可以幫助我們獲得更多的進(jìn)步和成就。
第五段：總結(jié)
總之，轉(zhuǎn)行是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的旅程，但只要我們做好充足準(zhǔn)備，積極學(xué)習(xí)，不斷嘗試和挑戰(zhàn)自我，就一定能夠獲得成功。在轉(zhuǎn)行過程中，我們可能會(huì)遇到困難和挫折，但只要堅(jiān)定信心和勇氣，相信自己，相信自己的能力，相信自己的未來，我們將能夠在新的領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)我們自己的價(jià)值和目標(biāo)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十三
（20xx年－20xx年，20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方向：企業(yè)高級(jí)管理人員
總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
1、社會(huì)一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入wto后，會(huì)有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng)，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司20xx年進(jìn)入中國，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
1、個(gè)人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；
法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；
具有較強(qiáng)的人際溝通能力；
思維敏捷，表達(dá)流暢；
在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
（2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略）
2、角色建議：
父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；
“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?BR> 母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”
同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
……
職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
1、20xx－20xx年：
成果目標(biāo)；
通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；
取得律師從業(yè)資格、通過gre和英語高級(jí)口譯考試
職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；
英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；
商務(wù)助理年薪5萬
2、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；
熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬
3、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師
能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文；
形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；
與公司決策層有直接流暢的溝通；
具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；
有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距：
1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；
3、快速適應(yīng)能力欠缺；
4、身體適應(yīng)能力有差距。
5、社交圈太窄。
1、教育培訓(xùn)方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間：20xx年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長期
（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)
2、討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；
利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3、實(shí)踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個(gè)很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十四
工作3年半，做過倉庫管理員，采購員，辦公室行政助理，有一公司我離職時(shí)，老板讓我做她秘書，有一公司我離職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任倉庫主管。有過一些管理上的培訓(xùn)等，函授大專，24歲，中專是學(xué)會(huì)計(jì)電算化，現(xiàn)在很想學(xué)習(xí)一門技術(shù)(專心從事的一門工作)會(huì)計(jì)。
請(qǐng)教有工作經(jīng)歷的同行該如何規(guī)劃這門職業(yè)，我個(gè)人很好學(xué)，從學(xué)校出來后的時(shí)間里，會(huì)計(jì)方面知道沒忘?，F(xiàn)遇到以后前途問題，非常希望各位能人可以幫助，謝謝!
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十五
對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士來說，如果發(fā)現(xiàn)自己從事的本專業(yè)工作并不適合自己而決定轉(zhuǎn)行，要謹(jǐn)記三個(gè)原則：
第一，針對(duì)職業(yè)要求發(fā)現(xiàn)自己的差距，并積極做好轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)行沒有想象的那么容易，也沒有想象的那么難，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。在準(zhǔn)備求職之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備，包括通過職業(yè)人物訪談、工作觀察等方式詳細(xì)了解職業(yè)的職責(zé)、工作內(nèi)容和人員要求，通過在職專業(yè)學(xué)習(xí)、閱讀專業(yè)期刊等方式掌握目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)知識(shí)方法，通過參加專業(yè)人士俱樂部等方式拓展人脈，了解目標(biāo)職業(yè)的招聘信息。
如果本單位存在這樣的.職業(yè)方向，而且又有內(nèi)部招聘的機(jī)會(huì)，不妨努力爭(zhēng)取。這時(shí)候一定要處理好做好本職工作和內(nèi)部應(yīng)聘的關(guān)系，處理好目前上級(jí)和未來上級(jí)的關(guān)系。
第三，找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對(duì)工作不滿意的情況，就很煩悶，恨不得立刻辭職，期待一個(gè)新的開始。但是不要忘了，求職是一個(gè)漫長和考驗(yàn)毅力的過程。如果一段時(shí)間之后暫時(shí)沒有面試通知和錄用通知，對(duì)自己的打擊很大，而且用人單位遇到辭職很長時(shí)間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位，一邊做好工作，一邊尋找合適自己的機(jī)會(huì)。hr或者企業(yè)管理者在招聘中，是如何看待求職者的專業(yè)教育背景的?符合崗位招聘要求的專業(yè)教育背景，顯然是塊更有力度的敲門磚。但是，不同行業(yè)乃至不同職業(yè)對(duì)于專業(yè)教育背景的要求，是截然不同的。有的行業(yè)、企業(yè)、崗位，對(duì)專業(yè)的要求非常高;但也有些行業(yè)，會(huì)放低甚至完全沒有專業(yè)要求。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十六
丁磊，創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。涉足農(nóng)業(yè)。
他將網(wǎng)易從一個(gè)十幾人的私企發(fā)展到今天擁有超過3000多名員工，并在美國公開上市的知名互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)。20，丁磊宣布了網(wǎng)易要養(yǎng)豬的計(jì)劃，把養(yǎng)豬場(chǎng)放在了浙江安吉縣，占地1200畝，初期計(jì)劃規(guī)模是10000頭。
丁磊改行去養(yǎng)豬，一時(shí)間成了it圈子里的新聞。丁磊說，養(yǎng)豬的想法起源于自己對(duì)食品安全和農(nóng)業(yè)的關(guān)注，這是“大家都喜歡做的事”。其實(shí)背后，是看中了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的商機(jī)，丁磊利用其技術(shù)特長，將養(yǎng)豬過程在網(wǎng)絡(luò)上公開，讓過程對(duì)公眾開放，利己利民。
僅這幾點(diǎn)理由，丁磊的“改行”就占盡了先機(jī)，何愁不成功呢?
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致，
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十八
職業(yè)規(guī)劃要落實(shí)到日常的個(gè)人工作計(jì)劃中，本文主要闡述如何為做一個(gè)切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃。
2011這一頁就要翻過，我們即將迎來嶄新的20。，我們有過歡樂，有過痛苦，有過煎熬，有過幸福。不論怎樣，它都過去了，給我們留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我們?cè)?0能夠少走些彎路，多取得一些成就。那么，如何為自己2011年做一個(gè)切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃呢，這正是本文要討論的內(nèi)容。
首先，我覺得新的計(jì)劃要出爐，我們必須參考以前的計(jì)劃。這樣，我們的計(jì)劃就會(huì)具有可行性和針對(duì)性。一方面，我們要知道2011年我們留下了哪些遺憾，需要在2011年繼續(xù)完成；另一方面，我們要知道2011年我們?nèi)〉昧四男┏删?，以及如何取得的。所以，在開始新的計(jì)劃之前，我們先回顧下2011年的自己。找一張空白的紙，問自己下面的問題，有助于你了解2011年的自己。
2、你為什么給自己打那個(gè)分?jǐn)?shù)？
在第一個(gè)問題里，你給自己打了多少分呢？如果你給自己打了3分，那么也許2011年你對(duì)自己的一些表現(xiàn)并不滿意。為什么呢？也許你的人際關(guān)系出現(xiàn)了問題，也許你沒有完成的目標(biāo)，也許你遭受了一些挫折……不論怎樣，將原因?qū)懴聛?，這有助于你更加清晰的認(rèn)識(shí)20自己的表現(xiàn)，會(huì)為2011年的計(jì)劃提供有益的參考。
3、2011年你取得的最大成就是什么？
最大成就這里指的是讓你最自豪的事情。它可能是你的工作成就，人際關(guān)系，身體健康等等。如果你覺得這個(gè)問題很難回答，說明在過去的一年里，你的生活并沒有什么讓人興奮地事情，也許一睜眼，一閉眼，2011年就這樣“混”過去了。如果明年這個(gè)時(shí)候，還是問自己相同的問題，你會(huì)怎么回答呢？這取決于你2011年的表現(xiàn)。
4、2011年你學(xué)到的最重要的東西是什么？
在生活中，我們有著無數(shù)的體驗(yàn)。比如博華2011年就學(xué)會(huì)了如何保持一顆包容的心，對(duì)別人不怒，不怨，這是我認(rèn)為我學(xué)到的最重要的東西。
你呢？2011年的你是否因?yàn)槭俣兊贸墒?？是否意味某個(gè)人的一句話而茅塞頓開？將你學(xué)到的東西寫下來。
5、2011年你最想完成的目標(biāo)是什么？
6、你想培養(yǎng)哪些新的習(xí)慣？
7、你想學(xué)習(xí)哪些新的技能？
當(dāng)你回答了上面的問題，我想你對(duì)2011年的自己已經(jīng)有了一個(gè)很好的認(rèn)識(shí)，請(qǐng)把這張紙珍藏起來，壓在玻璃板下，它的價(jià)值不亞于一張老照片的價(jià)值。若干年以后你再回顧2011，看著曾經(jīng)的缺點(diǎn)已經(jīng)被改掉，你會(huì)非常的欣慰，為自己自豪。下面，我們要為2012年做一個(gè)新的計(jì)劃。
1。確定自己要什么。
我們每個(gè)人都有夢(mèng)，有的人做到了，把它變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)；有的人卻至今還生活在自己構(gòu)織的夢(mèng)境中，久久不能自拔。那么，怎么使自己的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)呢？戴爾卡耐基在他的《思考致富中》寫到了關(guān)于如何讓欲望成真金的六個(gè)步驟，我想，任何事情都是一樣的。所以，經(jīng)過思考之后，筆者就提出了讓你夢(mèng)想成真的六個(gè)步驟，幫助你實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
一、你心里要明確你的'夢(mèng)想，現(xiàn)在，請(qǐng)找一張白紙，在上面寫下你的夢(mèng)想，不管你有多少夢(mèng)想，全都寫下來。寫好了么？我們進(jìn)行下一步。
二、確定你究竟愿意付出多少，從而你獲得你所要的東西。（從沒有付出之后一無所得，也沒有不付出就可獲得）。
三、確定一個(gè)具體的日期，你決心何時(shí)讓你的夢(mèng)想成真。將日期寫在你的目標(biāo)旁邊，用紅筆寫。
四、制定具體的計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)你的愿望，而且要立即開始將計(jì)劃付諸行動(dòng)。不要擔(dān)心自己是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了，而是馬上開始行動(dòng)。
五、用明確簡(jiǎn)單的話記下你自己渴望得到的東西，限定所需要的期限，具體明確描述通過何種計(jì)劃實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。
六、每天把這份聲明大聲地讀兩遍，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你讀這份聲明時(shí)，你要想像到、感覺到自己已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了你的夢(mèng)想。
這一點(diǎn)很重要，你必須遵照這六個(gè)步驟中所說明的指示去做。特別重要的是，你要遵守和奉行第六個(gè)步驟中的指示。你也許會(huì)抱怨說，在你未實(shí)際達(dá)到這一目標(biāo)之前，你不可能看見你自己的成就和財(cái)富，但這正是熾烈的欲望能幫助你的地方。如果你真的十分強(qiáng)烈地希望擁有財(cái)富，進(jìn)而使你的欲望變成了充滿你大腦的意念，你將會(huì)毫無困難地使你自己相信你會(huì)得到它。這樣做的目的是要使你渴望夢(mèng)想，并且確實(shí)下定決心要得到它，最后你將可以使自己相信必會(huì)擁有它。
2。年計(jì)劃，月計(jì)劃，周計(jì)劃，天計(jì)劃。
如果你為自己定了一個(gè)目標(biāo)。那么為了使目標(biāo)完成，我們必須把目標(biāo)進(jìn)行分解。
你過你計(jì)劃吃一頭大象，怎么做呢？你可以問問自己：
每月計(jì)劃：每個(gè)月吃多少？
每周計(jì)劃：每周吃多少？
每天計(jì)劃：每天吃多少？
任何復(fù)雜艱難的東西，分解了就會(huì)變得異常簡(jiǎn)單。如果你覺得還是很困難，不如把它分解得更加詳細(xì)。如果你真的想把這個(gè)目標(biāo)在2012年達(dá)到，現(xiàn)在就把你的目標(biāo)分解，記住越是詳細(xì)的計(jì)劃，越具有可行性。你所做出的計(jì)劃其是否可行的標(biāo)準(zhǔn)是：任何一個(gè)人看了你的計(jì)劃后，都可以說出這個(gè)計(jì)劃是否能夠讓你達(dá)成目標(biāo)。
當(dāng)然，并不是計(jì)劃做好了就完事大吉了。我們必須承認(rèn)，計(jì)劃總是趕不上變化的。計(jì)劃只是一切的開始，是為了讓你能夠立即去執(zhí)行，讓你有完成目標(biāo)的勇氣。當(dāng)你真正開始去做的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原計(jì)劃可能不再適用于你現(xiàn)在的情況，這時(shí)你就要修正你的計(jì)劃，這也是制定計(jì)劃的一個(gè)關(guān)鍵。就像飛機(jī)一樣，它必須時(shí)刻修正航向，否則它是無法到達(dá)目的地的。
當(dāng)你制定好2012年的計(jì)劃，每周都要對(duì)自己的計(jì)劃進(jìn)行修訂，讓它更適用于你現(xiàn)在的情況，這是最重要的。