人生的感悟是一種對生活經(jīng)驗的深度思考和領(lǐng)悟，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和世界。感悟可以來自于成功的經(jīng)歷，也可以來自于失敗的教訓(xùn)。感悟是一種內(nèi)省的過程，它讓我們更加明智和成熟。我們應(yīng)該學(xué)會珍惜每一個感悟，并且將其應(yīng)用到實際生活中去。感悟?qū)懽饕⒁膺壿嫼蜅l理，讓讀者容易理解和接受你的思想。接下來是一些關(guān)于感悟與人生的哲理故事，讓我們從中汲取智慧。
醫(yī)護工作感悟及心得篇一
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各級醫(yī)務(wù)人員：
寫這封感謝信的時候，不由得回想起入院時的[]一幕幕，感激的心情不禁翻涌而下！
我忘不了xx醫(yī)生沒有下班回家，我忘不了重癥患者的無私，我忘不了你在病床邊的辛苦，我忘不了你在分析討論病情上的投入！
作為一個普通公民，因為我們對醫(yī)學(xué)知之甚少，所以沒有給醫(yī)生帶來問題和麻煩。但你從來不煩惱，總是耐心解釋，盡力滿足我們的要求。正是因為你的善意，治療計劃才能順利有效地進行。然而，在我們理解之后，當(dāng)我們沖過去向你道歉時，你的理解和寬容很少。我們也欣賞和欽佩你對病人的責(zé)任感和你一絲不茍的工作。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，你用全心全意的努力和奉獻(xiàn)詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！你用高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)鑄就了你——醫(yī)生應(yīng)有的高大形象。可以說，平凡更偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出了像xx博士這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝只能用祝福來概括：衷心祝愿xx醫(yī)生和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，闔家幸福！
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xxxx年xx月xx日
醫(yī)護工作感悟及心得篇二
作為一名醫(yī)護人員，算起來我已經(jīng)從事這個行業(yè)有十多年了。回顧起當(dāng)初選擇這個職業(yè)的原因，不禁讓我感慨萬分。當(dāng)時，我之所以選擇醫(yī)護職業(yè)，主要是出于對人類健康事業(yè)的熱愛和對患者身心健康的關(guān)注。我堅信，醫(yī)護人員不僅僅是為患者提供醫(yī)療服務(wù)，更重要的是用自己的關(guān)懷和關(guān)愛給予患者心靈上的慰藉和支持。因此，無論面對多大的困難和壓力，我都會堅守初心，矢志不渝地為患者奉獻(xiàn)。
第二段：實踐中的挑戰(zhàn)與突破
在這十多年的工作中，我經(jīng)歷了無數(shù)次的挑戰(zhàn)和困難。其中，最大的挑戰(zhàn)來自于與患者的溝通。在醫(yī)療行業(yè)中，患者的意愿往往是多變且難以捉摸的。作為醫(yī)護人員，我們需要能夠準(zhǔn)確理解患者的需求，并且通過簡單明了的話語將治療方案傳達(dá)給患者。我曾遇到過一位患者，他對治療方案的理解與我完全不同，反而他堅持采取一種對身體有害的方法。在與他的交流中，我堅持用平和的心態(tài)和清晰的語言解釋，并且及時找到患者家屬進行協(xié)調(diào)。最終，我成功地勸服了患者，使他接受了更合理的治療方案。這次經(jīng)歷讓我明白了，與患者的溝通不僅僅是醫(yī)療技術(shù)的傳達(dá)，更重要的是傾聽和理解。
第三段：工作中的學(xué)習(xí)與成長
作為醫(yī)護人員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識水平是必不可少的。在工作中，我多次參加各種相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。特別是在新藥物和新療法的應(yīng)用方面，我積極跟進最新的研究成果，并將其運用到實際工作中。這不僅使我能夠更好地為患者提供治療，還讓我感受到了個人成長的喜悅和滿足感。工作中的學(xué)習(xí)也讓我懂得，作為醫(yī)護人員，追求卓越是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
第四段：對人生的認(rèn)識和感悟
醫(yī)護行業(yè)的工作特點決定了我們與生活和死亡的關(guān)系密切。每一次的診療，都讓我更加深刻地認(rèn)識到生命的寶貴和脆弱。我曾經(jīng)見證過患者的奇跡般康復(fù)，也經(jīng)歷過患者的離世。這種種經(jīng)歷讓我對人生有了更加深刻的認(rèn)識和感悟。我懂得，生命的脆弱和短暫，讓我們更加珍惜當(dāng)下，創(chuàng)造和分享更多的快樂與幸福。醫(yī)護人員的職責(zé)不僅是醫(yī)治疾病，更是給予患者希望和勇氣。
第五段：對未來的期許和展望
回首過去，我在醫(yī)護行業(yè)中度過了十多年的職業(yè)生涯，也經(jīng)歷了無數(shù)的人生起伏。站在人生的十字路口，我感悟到了醫(yī)護職業(yè)的偉大與神圣，但我也明白，這只是我職業(yè)生涯中的一部分。未來，我希望能夠繼續(xù)探索和發(fā)展，將我的經(jīng)驗與知識與更多的人分享，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也期待能與其他醫(yī)護人員一起合作，共同努力，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這是我對未來的期許和展望，我堅信，在醫(yī)護職業(yè)的道路上，我將繼續(xù)成長與奉獻(xiàn)。
總結(jié)：醫(yī)護心得體會和感悟是隨著時間不斷積累和沉淀的。作為一名醫(yī)護人員，我深知自己的初衷和責(zé)任，通過實踐的挑戰(zhàn)和工作的學(xué)習(xí)，我更加明確了醫(yī)護職業(yè)的意義和獨特性。這些體會和感悟讓我對人生有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟，也讓我對未來充滿期待和信心。我將繼續(xù)努力，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)護工作感悟及心得篇三
作為醫(yī)護人員，我始終堅信醫(yī)療事業(yè)是一項偉大的事業(yè)，同時也是一份高度責(zé)任的職業(yè)。任何一位醫(yī)護人員都需要不斷學(xué)習(xí)和成長，才能夠更好地照顧患者的健康和生命。在多年的醫(yī)護工作中，我積累了一些心得體會和感悟，愿與大家分享。
第二段：關(guān)愛和患者溝通
首先，我深深體會到，關(guān)愛和患者溝通是醫(yī)護工作中非常重要的一環(huán)。在與患者接觸時，我們不僅要給予他們專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，更要耐心傾聽他們的痛苦和困惑。有時，患者不僅需要藥物治療，更需要我們的關(guān)心和安慰，需要我們給予他們信心和勇氣。因此，我們要注重提高自己的溝通能力，盡可能用簡單易懂的語言與患者交流，讓他們對治療充滿信心。
第三段：積累經(jīng)驗和知識
其次，醫(yī)護工作需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。醫(yī)學(xué)知識在不斷更新和發(fā)展，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)理論和技術(shù)。同時，我們還需要將實踐中的經(jīng)驗總結(jié)下來，以供日后參考。只有不斷學(xué)習(xí)和提高技術(shù)水平，我們才能更好地應(yīng)對各種疑難雜癥，并給予患者最好的治療。此外，良好的團隊合作也是非常重要的，通過與同事們的交流和合作，我們能夠互相學(xué)習(xí)和借鑒，使工作效果更加顯著。
第四段：堅持道德和職業(yè)操守
作為醫(yī)護人員，我們要始終堅持道德和職業(yè)操守。在醫(yī)療工作中，我們要以患者的利益為先，決不為了個人私利而做出違背職業(yè)倫理的行為。我們要力求完善自己的專業(yè)知識和技能，以提供最好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也要尊重患者的權(quán)益和個人隱私，保護他們的人身安全和尊嚴(yán)。只有成為一名符合道德和職業(yè)要求的醫(yī)護人員，我們才能真正為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：堅守初心和情感體驗
最后，作為一名醫(yī)護人員，在面對病患的痛苦和生離死別的時刻，我們更需要堅守初心和情感體驗。醫(yī)者仁心，是我們選擇醫(yī)護工作的初衷，也是我們始終不能丟失的理念。我們需要善于從患者的角度去思考問題，感同身受他們的痛苦和困境，并從中汲取力量。面對患者的生離死別，我們要堅強自己的內(nèi)心，同時給予患者最大的關(guān)愛和安慰，盡力幫助他們走出困境。
結(jié)尾：回顧與展望
回顧過去的醫(yī)護工作道路，我深深感受到了醫(yī)療事業(yè)的偉大和責(zé)任。通過與患者的交流和治療，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。未來，我將堅持初心，不斷學(xué)習(xí)和成長，為更多的患者帶去健康和希望。我相信，在醫(yī)療事業(yè)的道路上，只要我們堅持醫(yī)者仁心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們的付出和努力一定會得到回報。
醫(yī)護工作感悟及心得篇四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各級醫(yī)務(wù)人員：
寫這封感謝信的時候，不由得回想起入院時的一幕幕，感激的心情不禁翻涌而下！
我忘不了xx醫(yī)生沒有下班回家，我忘不了重癥患者的無私，我忘不了你在病床邊的辛苦，我忘不了你在分析討論病情上的投入！
作為一個普通公民，因為我們對醫(yī)學(xué)知之甚少，所以沒有給醫(yī)生帶來問題和麻煩。但你從來不煩惱，總是耐心解釋，盡力滿足我們的要求。正是因為你的善意，治療計劃才能順利有效地進行。然而，在我們理解之后，當(dāng)我們沖過去向你道歉時，你的理解和寬容很少。我們也欣賞和欽佩你對病人的責(zé)任感和你一絲不茍的工作。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，你用全心全意的努力和奉獻(xiàn)詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！你用高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)鑄就了你——醫(yī)生應(yīng)有的高大形象?？梢哉f，平凡更偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出了像xx博士這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝只能用祝福來概括：衷心祝愿xx醫(yī)生和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，闔家幸福！
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xxxx年xx月xx日
醫(yī)護工作感悟及心得篇五
在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當(dāng)時入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕！
忘不了**大夫下班不回家，堅守重癥患者的忘我，
忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，
更忘不了你們分析討論病情時的投入！
作為一個普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩?？赡鷱膩聿粦C不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。正是由于您的良苦用心，才使得治療方案得以順利且有效地進行下去。然而在我們明白之后，趕過去向您道歉時，您所表現(xiàn)的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對病人的責(zé)任感、對工作的一絲不茍，同樣令我們感激和欽佩。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，您以您全心全意的努力和付出，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！您以您高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了您——一個醫(yī)生該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出像**大夫這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿**大夫和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，全家幸福！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《醫(yī)護西安抗疫心得體會總結(jié)抗擊疫情醫(yī)護工作感悟及心得》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
醫(yī)護工作感悟及心得篇六
是上天的眷顧，讓我在回家鄉(xiāng)的時候與桐昆結(jié)緣。
一路走來，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點滴的同時，也同樣享受著家鄉(xiāng)每一天細(xì)微的變化。我喜歡現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對于我來說，都是一種幸福。 從剛進公司時的紡絲工經(jīng)歷，到現(xiàn)在的行政工作，其間參雜的是自己對工作的不斷體悟和認(rèn)知。技能操作、車間管理、行政事務(wù)讓我懂得了不管身在什么樣的崗位，首先要學(xué)會融入進去，企業(yè)文化需要我們不斷學(xué)習(xí)和踐行。
和許多大學(xué)畢業(yè)生一樣，年輕的我們總是對工作有很多想法。行政工作中，我深刻認(rèn)識到企業(yè)用人過程中招工困難與員工離職率居高不下的矛盾異常尖銳。雖然我們都知道員工的流失會給企業(yè)帶來較多的負(fù)面影響，諸如人力資源管理成本增加，企業(yè)員工連鎖式離職，企業(yè)團隊凝聚力下降等等，甚至還有可能影響到企業(yè)的外部形象。但是，這個問題很多時候卻是難以解決的，如何找好員工，留好員工對我們來說也就成為了一個課題。在收集了大量有關(guān)人力資源方面的資料后，我簡單地歸納了幾個方面：
一是建立良好的選人、用人制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，對人力資源管理也提出了很多的要求，一套完善而行之有效的用人制度，是對企業(yè)人力資源管理的有力保障。只有建立了標(biāo)準(zhǔn)，用人、留人、晉升才會常態(tài)化。
二是做好員工職業(yè)生涯設(shè)計的指導(dǎo)。對員工做合理培訓(xùn)并按照企業(yè)發(fā)展給員工不斷學(xué)習(xí)的機會，讓員工感受到企業(yè)時刻在想著自己，同時開展職業(yè)生涯管理，可以使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。
三是做好與有意向離職的員工的交流。諸如開展一次誠懇地對話，了解員工離職的真正原因，從中尋找企業(yè)管理中可能存在的問題和缺陷。同時要求員工妥善處理好工作交接事宜。一般來說，如果沒有敵對情緒或者敵對情緒被淡化以后，絕大多數(shù)員工能夠認(rèn)真地交接好工作，甚至“扶上馬，送一程”，這顯然對于工作的正常延續(xù)具有極大的幫助。
四是加強基層管理隊伍建設(shè)。作為在生產(chǎn)一線直接與員工打交道的基層管理者，是管理員工流失的最重要的一環(huán)，其管理方式和方法對員工的流失有著非常關(guān)鍵的影響。所以，這些人首先必須是多能工甚至是整個生產(chǎn)線的全能工，當(dāng)有新工人補充時，班組長要充當(dāng)好教練的角色，幫助新員工盡快適應(yīng)作業(yè)要求。
五是加強細(xì)節(jié)管理。
醫(yī)護工作感悟及心得篇七
在煤電公司的大會小會上，都不免進行一番形勢教育。從去年下半年開始，煤炭銷售形勢急轉(zhuǎn)直下。至今，我司煤炭價格依然不見回暖，產(chǎn)能過剩壓力明顯，庫存量持續(xù)加大，盈利空間越來越小，嚴(yán)峻的形勢或?qū)⒄{(diào)整機遇。
通過近段時間的學(xué)習(xí)和感悟，本人深深體會到市場帶給煤炭企業(yè)的危機和壓力，真切了解到企業(yè)的現(xiàn)狀和困難，越發(fā)警醒我們這些管理人員，危機面前，信心比黃金更寶貴。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，既要看到自身優(yōu)勢，把握先機，又要看到差距和不足，趨利避害，堅定信心。
受全球經(jīng)濟深層次的影響，煤炭市場低迷、煤炭價格下降，企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)收空間急劇收窄，利潤空間大幅壓薄，應(yīng)該說煤炭企業(yè)的日子都變得很不好過，不少煤企相繼采取減產(chǎn)、停產(chǎn)、降薪、裁員等措施應(yīng)對危機。在這種情況下，福能集團、煤電公司多次召開工作會議，講明企業(yè)危機，科學(xué)部署應(yīng)對危機的措施，同時轟轟烈烈開展了一場“樹立危機意識、增強工作責(zé)任”大討論活動，目的很明確，就是讓每一名職工充分認(rèn)清形勢，承擔(dān)肩上的壓力和責(zé)任，帶著“企富我富，企窮我窮”的理念去工作。但是，從我們礦目前的情況看，隨著開采布局的不斷延伸，礦井主要面臨安全管理、采掘接替、成本增支、隊伍穩(wěn)定等六個方面的壓力。特別是周邊小煤侵?jǐn)_、防治水艱難、資源接替緊張、采區(qū)過度集中、運輸瓶頸突出，這些問題和困難，非常突出。給提質(zhì)增效造成極大困難，煤價已跌近成本線，由盈轉(zhuǎn)虧風(fēng)險加大。而我們的企業(yè)規(guī)模小、底子薄、實力弱，抗風(fēng)險能力不強，這樣直接威脅到礦井的生存問題。盡管當(dāng)前面臨諸多困難和巨大壓力，但我們也看到龍?zhí)兜V的一引起些優(yōu)勢：一是骨干礦井帶動戰(zhàn)略，對礦井做大做強給予政策上的支持和人力物力的支撐；二是礦井還有1100萬噸左右的儲量有待開發(fā)，在整合資源擴大井型優(yōu)勢明顯；三是特種煤和優(yōu)質(zhì)煤，質(zhì)量優(yōu)、口碑好、售價高，在提升產(chǎn)品效益方面奪得先籌。我們只要超前制定落實應(yīng)變措施，充分發(fā)揮自身發(fā)展優(yōu)勢，在“戰(zhàn)危機、渡難關(guān)、保增長、促發(fā)展”中再挑重?fù)?dān)，就一定能夠化危為機、實現(xiàn)逆勢突破。
一切困難都是可以克服的。信心是戰(zhàn)勝一切困難的巨大動力。我們既要樹立危機意識，看到擺在面前的困難，更要堅定攻堅克難的信心和決心，增強工作責(zé)任，激發(fā)一切正能量。
首先，我們要認(rèn)清形勢，分析現(xiàn)狀，正視困難，經(jīng)常性地開展各種宣教活動，大力宣傳企業(yè)面臨的形勢和困難，增強全員的危機意識、責(zé)任意識、科學(xué)管理意識、艱苦奮斗意識和自立自強意識。在此基礎(chǔ)上，及時報道或大張旗鼓地表彰基層部門的一些好人好事，耳濡目染，營造氣氛，促成大家共修“正果”。
第二，要制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密細(xì)致的應(yīng)對危機的工作方案，明確工作責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù)。從部門層面上，給他們定節(jié)支降耗指標(biāo)，特別是抓好開源節(jié)流這項工作，抓好煤質(zhì)管理，嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支。從個人層面上，讓每一個人身上有擔(dān)子，背壓力，真正樹立起“勤儉節(jié)約”的意識，緊緊結(jié)合“開源節(jié)流、五穩(wěn)一快”勞動競賽，切實將修舊利廢、小改小革、節(jié)約材料等降砂增效措施當(dāng)成一件正經(jīng)事來抓，力促噸煤成本得到有效下降。
第三，要及時總結(jié)推廣先進部門和先進個人的好的做法、好的經(jīng)驗和好的成效，充分發(fā)揮典型的示范、帶動和輻射作用。要把活動中形成的嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、精益求精的管理理念，融入到礦井安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、質(zhì)量管理等各項工作之中，為礦井安全發(fā)展。對一些敢于“先行先試”、敢于“轉(zhuǎn)、改、變”的新舉，可以作為制度性推廣，探索一套科學(xué)完善的長效機制。
面對嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，要用辯證的觀點客觀分析，準(zhǔn)確把握，既要切實增強危機意識、緊迫意識，做好“御寒過冬”的準(zhǔn)備，也要看到這種困難是發(fā)展中的困難，要善于“圍魏救趙”，突出重點。
一要強化思想教育。雖然過著“緊日子”，但安全工作“陣腳不亂”。要牢固樹立“越是形勢嚴(yán)峻、越要保障安全”的理念，堅定不移把安全擺在“四個一切”重要位置不動搖、不懈怠，始終做到認(rèn)真抓、自覺抓、長期抓。深入開展好安全專項教育活動，把握好季節(jié)性安全工作特點，針對傾向性、苗頭性的安全問題，超前防范、有效化解，確保安全思想不放松、現(xiàn)場管理不懈怠。
二要強化安全發(fā)展。不斷提升完善安全風(fēng)險評估體系，深化應(yīng)急救援管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)安全健康建設(shè)，切實提升礦井安全動態(tài)達(dá)標(biāo)水平、職業(yè)危害防治水平。圍繞現(xiàn)場安全重點、關(guān)鍵地點、薄弱環(huán)節(jié)，深入開展隱患大排查活動，要把隱患當(dāng)成事故來對待，把苗頭當(dāng)成事故來分析，把問題當(dāng)成事故來追究，始終保持剛性推進、剛性落實的安全工作勢頭。
三要強化企業(yè)管控。堅持把提升經(jīng)營管控績效作為應(yīng)對危機、化解風(fēng)險的重要手段，不斷規(guī)范、創(chuàng)新、強化礦井管理，嚴(yán)控全面預(yù)算，拓展深化全面風(fēng)險管理。深入推進精細(xì)化管理，繼續(xù)推行“對標(biāo)”管理，提高安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場管理等管理工作的精細(xì)化水平。在煤炭運銷方面，要堅持客戶至上，服務(wù)至上的原則，以質(zhì)量贏取客戶，以質(zhì)量爭取銷量，堅決實現(xiàn)“零投訴“目標(biāo)。針對市場持續(xù)疲軟、煤炭庫存較多的實際，應(yīng)該把保運輸、降庫存作為首要工作來抓，力爭實現(xiàn)產(chǎn)、運、銷協(xié)調(diào)推進。
面對嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，能不能以良好的作風(fēng)抓落實，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最直接、最現(xiàn)實的檢驗。我們要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，銳意進取，以求實的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新的思維方式，認(rèn)真研究、解決企業(yè)發(fā)展中，特別是現(xiàn)在出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于在思考和把握中尋求應(yīng)對之策、解困之法，乘勢而上，解決制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題。要下基層、抓工作，要堅持既要聽其言，又要觀其行，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，狠抓落實。特別是職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，如職工住房、配備工裝、勞動保護、文體設(shè)施等要不斷改善；各種社會保險要有序繳納；職工子女就業(yè)問題要妥善解決；企業(yè)培訓(xùn)和各種專業(yè)培訓(xùn)要次第開展，等等。這些都對穩(wěn)定職工隊伍，調(diào)動職工積極性，對于增強企業(yè)凝聚力十分重要。在危機面前，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不務(wù)虛名，埋頭苦干，帶頭節(jié)支降耗；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少事務(wù)和應(yīng)酬；帶頭減少活動，不做無效益之事；帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，以實際行動影響和帶動廣大職工應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，以昂揚的姿態(tài)，沖破市場霧霾，迎來發(fā)展曝光。
醫(yī)護工作感悟及心得篇八
在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當(dāng)時入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕！
忘不了**大夫下班不回家，堅守重癥患者的忘我，
忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，
更忘不了你們分析討論病情時的投入！
作為一個普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩?？赡鷱膩聿粦C不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。正是由于您的良苦用心，才使得治療方案得以順利且有效地進行下去。然而在我們明白之后，趕過去向您道歉時，您所表現(xiàn)的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對病人的責(zé)任感、對工作的一絲不茍，同樣令我們感激和欽佩。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，您以您全心全意的努力和付出，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！您以您高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了您——一個醫(yī)生該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出像**大夫這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿**大夫和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，全家幸福！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
醫(yī)護工作感悟及心得篇九
醫(yī)護工作者是社會中一支重要的力量，他們承擔(dān)著人們的健康和生命的重要責(zé)任。在長期的工作中，他們不僅積累了豐富的醫(yī)療經(jīng)驗，也體會到了很多獨特的心得和感悟。下面就讓我們一起來探討醫(yī)護人員的心得體會與感悟吧。
首先，醫(yī)護人員明白人的健康是無價的。在面對每一個病人時，他們都能夠深刻感受到健康的珍貴。無論是面對一個疑難雜癥的患者，還是面對一個病情危急的病人，醫(yī)護人員的首要任務(wù)都是保護患者的生命和健康。他們深知只有籌措人的生命，健康付出才有意義。
其次，醫(yī)護人員了解到親情和陪伴的重要。在醫(yī)院里，他們不僅是病人的治療者，更是病人的伴侶和朋友。他們會耐心傾聽病人的訴求，給予他們關(guān)心和安慰。有時候，他們的陪伴比治療更能給病人帶來希望。一位年邁的老人在臨終之際與一位年輕的醫(yī)生握手道別，用微笑感謝他的陪伴，這給這位醫(yī)生留下了深深的感動和回憶。
再次，醫(yī)護人員領(lǐng)悟到職業(yè)精神的重要。醫(yī)護人員每天都要面對病患痛苦和死亡，這對他們的身心都是非常大的考驗。但是，他們始終堅守在自己的職業(yè)崗位上，付出全部的努力，不計報酬地為病人的健康而奮斗。他們深深明白醫(yī)者的職責(zé)是拯救生命，不管治療的結(jié)果如何，他們都會盡力去做。他們的職業(yè)精神和堅守，不僅給患者帶來希望，也成為社會最強大的正能量。
此外，醫(yī)護人員體會到學(xué)習(xí)的重要。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，知識和科技都在不斷地更新和變化，醫(yī)護人員需要不斷地學(xué)習(xí)和進步。他們時刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，勇于面對新的挑戰(zhàn)和變化。他們了解到學(xué)習(xí)可以讓自己變得更加專業(yè)，也可以提高自己的醫(yī)療水平和應(yīng)對急救能力。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
最后，醫(yī)護人員感悟到人與人之間的連結(jié)與感恩。在他們的工作中，每一個患者都是他們生命中重要的一部分。他們起初是陌生人，但經(jīng)過醫(yī)治后，他們會變成親密的朋友。醫(yī)護人員會記住每個病人的名字和病情，即便他們治療的病患人數(shù)眾多。他們了解到，每個人的生命都有價值，每個人都需要關(guān)心與關(guān)愛。因此，他們深深感恩所有關(guān)心和幫助過他們的人，他們也把自己的愛心和關(guān)懷傳遞給每一個需要的人。
總之，醫(yī)護人員的心得體會與感悟是非常豐富多樣的。他們明白健康無價，陪伴的重要，職業(yè)精神的意義，學(xué)習(xí)的必要和人與人之間的連結(jié)與感恩。這些體會和感悟，不僅是醫(yī)護人員的寶貴財富，也是我們每個人應(yīng)該汲取和借鑒的寶貴經(jīng)驗。讓我們一起向醫(yī)護人員學(xué)習(xí)，關(guān)愛他們，也關(guān)心自己和他人的健康。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十
喘證為臨床常見病,如支氣管哮喘、慢性喘息性支氣管炎、心臟性哮喘和肺炎、肺氣腫等均屬此證。臨床表現(xiàn)為呼吸急促,喘促有聲,張口抬肩,鼻翼煽動,不得平臥,若喘促嚴(yán)重,持續(xù)不斷,可發(fā)生虛脫。喘證有實喘、虛喘之別,邪氣壅肺者為實喘,精氣內(nèi)虛者為虛喘?，F(xiàn)筆者就其中醫(yī)護理體會介紹如下。
1病因病機
2辨證施護
2.1生活起居
2.2病情觀察
2.3情志護理
2.4飲食調(diào)護
2.5服藥方法
2.6針刺療法
3出院指導(dǎo)
(1)起居有常,并注意四時氣候變化,防寒保暖,避免煙塵異味及過敏原等誘發(fā)因素刺激和外邪侵襲。
(2)飲食有節(jié),宜食清淡、富營養(yǎng)易消化的食物,忌肥甘厚味和煙酒,以免邪從內(nèi)生。
(3)怡情悅志,保持心情舒暢,善于控制自己的情緒,防止七情內(nèi)傷。
(4)加強體育鍛煉,提高御寒和抗病能力,如適當(dāng)打太極拳,做氣功、呼吸操等。
(5)指導(dǎo)久病體虛患者艾灸氣海、關(guān)元、腎俞、命門、三陰交等穴位。
(6)注意勞逸結(jié)合,腎虛者應(yīng)節(jié)制房事。
4體會
喘證有虛、實之分,因此我們在護理上應(yīng)以中醫(yī)八綱辨證為指導(dǎo),對患者進行辨證施護。筆者認(rèn)為,辨證施護是一個統(tǒng)一的整體,是理論與實踐相結(jié)合的具體表現(xiàn),要因時因地因人制宜,采取同病異護、異病同護的方法,給予不同的'護理。從而使其達(dá)到早日康復(fù)的目的。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十一
基層醫(yī)護人員一直是臨床工作中不可或缺的一份子，他們是醫(yī)療隊伍中最基礎(chǔ)的組成部分，往往處于一線，貼近患者，肩負(fù)著確?；颊呱踩纳袷ナ姑?。這些工作十分的辛苦，需要長期的耐力和精神，同時也需要克服無數(shù)的困難，許多基層醫(yī)護人員在實踐中有著自己的感悟和心得體會。
第二段：基層醫(yī)護人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
基層醫(yī)療工作者因為所處的地區(qū)、人群的特殊性，他們在承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)職責(zé)的同時，還要承擔(dān)抓好衛(wèi)生健康工作的職責(zé)。由于基層醫(yī)護人員是醫(yī)療隊伍的最基層組成部分，他們往往需要協(xié)助完善整個醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)工作。而當(dāng)面對突發(fā)事件時，基層醫(yī)護人員往往需要做出快速反應(yīng)，搶救患者的時間十分緊迫，他們需要擁有專業(yè)知識和高超的技能，快速而又準(zhǔn)確地判斷、治療病情。
第三段：基層醫(yī)護人員的經(jīng)歷和體會
基層醫(yī)護人員工作的實際經(jīng)驗讓他們十分珍惜生命。他們通過工作認(rèn)識到人生的脆弱與珍貴，他們感受著家庭因病而帶來的痛苦與負(fù)擔(dān)，這些讓他們始終保持著事業(yè)的熱忱和激情。在實踐中，他們也不斷地總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。
第四段：基層醫(yī)護人員的改變和收獲
基層醫(yī)護人員通過工作的經(jīng)歷，懂得了感恩愛人、關(guān)愛社會的重要性，成為了身懷使命的旗手。他們用心、用情、用行動詮釋著為人民服務(wù)的宗旨，用實踐推動著醫(yī)改發(fā)展的步伐，積極地參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，促進基層醫(yī)療服務(wù)水平的提高。
第五段：總結(jié)
總而言之，基層醫(yī)護人員是醫(yī)療服務(wù)體系中的基礎(chǔ)，他們肩負(fù)著提供基層醫(yī)療服務(wù)的職責(zé)和使命。在實踐過程中，他們始終保持專業(yè)的素養(yǎng)和職業(yè)精神，不斷拓展自己的知識和經(jīng)驗。他們用實際行動踐行承擔(dān)責(zé)任、奉獻(xiàn)愛心的原則，在接地氣、關(guān)愛人、克服困難的基層一線，綻放著耀眼的光芒。我們要充分肯定和尊重基層醫(yī)護人員的工作和貢獻(xiàn)，使基層醫(yī)療服務(wù)體系更加完善和健康發(fā)展。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十二
在中國的醫(yī)療領(lǐng)域中，基層醫(yī)護人員是不可或缺的重要人員。他們平凡卻偉大，默默無聞卻付出巨大。而他們的付出，也讓許多人感受到了醫(yī)療的溫度。作為一名基層醫(yī)護人員，我也從自己的工作中汲取了許多感想和體會。在這里，我將分享一些我在基層醫(yī)護工作中的感悟和體會。
第二段：工作中的體悟
作為一名醫(yī)生，我經(jīng)常需要面對各種各樣的病人。有些病人來自貧困農(nóng)村，有些則來自城市。不同的患者需要不同的治療方法，但我發(fā)現(xiàn)，他們最需要的常常并不是技術(shù)的問題，而是溫暖的關(guān)懷和耐心的傾聽。因此，我盡自己所能以最親切的態(tài)度和最專業(yè)的技能去幫助他們，讓他們感受到我們的關(guān)懷和愛心。
第三段：生命的脆弱
在醫(yī)療工作中，我們常常面臨著一段段生死攸關(guān)的時刻。一些病人可能會不幸過世，這時候我都會覺得生命是如此的脆弱和珍貴。因此，我會更加珍惜眼前能夠幫助的每一個患者，為他們的健康和幸福而盡心竭力。同時，也在不斷提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)，以應(yīng)對不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。
第四段：家人的陪伴
看到病人和家人之間的陪伴和關(guān)愛，我很感動。這些時刻，讓我想起了我自己的家人。在家人的支持下，我才能夠安心地工作和成長。因此，我也常常提醒自己，要珍惜家庭、家人和親情，將這些感悟帶到自己的工作中，更好地為患者提供幫助和支持。
第五段：結(jié)論
工作中，我收獲到很多成功治療的喜悅，也深感到社會責(zé)任和使命所在。雖然基層醫(yī)護人員的工作可能不被廣泛關(guān)注和理解，但這并不影響我們對于工作的熱愛和責(zé)任心。正如一位前輩所說：“醫(yī)者仁心，醫(yī)之本也。讓每位患者都能感受到醫(yī)術(shù)高明、盡責(zé)負(fù)責(zé)、溫暖親切的服務(wù)，這就是我們的工作使命?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會更加努力去實現(xiàn)這個使命。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十三
隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，基層醫(yī)護人員在推動地方衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和保障社會公眾的健康方面扮演著不可替代的角色。然而，在工作中，基層醫(yī)護人員常常面臨著工作壓力大、工資待遇低、二次傷害等諸多問題。本文將從我的工作實踐出發(fā)，結(jié)合自身感悟談?wù)劵鶎俞t(yī)護人員心得體會。
第二段：工作實踐
作為一名基層醫(yī)護人員，我負(fù)責(zé)的是鄉(xiāng)村診所的日常工作。每天的工作量十分巨大，需要我和我的同事連續(xù)工作10多個小時。而且，由于平時的時間安排緊張，我們?nèi)狈σ?guī)律的生活節(jié)奏，還要經(jīng)常應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。這份工作有時讓我們感到疲憊，但我們也明白，醫(yī)護工作是世界上最崇高和充實的工作之一，我們所作的一切都是為了治療患者、保證他們的安全和生命質(zhì)量。
第三段：醫(yī)護心得
作為一名基層醫(yī)護人員，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是不斷學(xué)習(xí)和堅持自我提升。在日常工作中，我們要不斷積累和更新醫(yī)療知識，了解新的醫(yī)療技術(shù)和方法。此外，我們還應(yīng)該注意與患者的溝通交流，學(xué)會傾聽和理解患者的訴求，從而為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和護理。
第四段：工作與生活的平衡
在醫(yī)護工作的同時，我們還要注意工作與生活的平衡。盡管工作非常繁忙，但我們不能忽視自己的健康和家庭生活。我們要學(xué)會放松自己的心態(tài)，多參與戶外活動和社交活動，讓自己放松身心、放松壓力，以保持一個愉快的狀態(tài)。
第五段：結(jié)尾
最后，我認(rèn)為基層醫(yī)護人員的工作是非常艱苦和重要的，他們所付出的貢獻(xiàn)是無法衡量和削減的。我們應(yīng)該重視基層醫(yī)護工作，為他們提供更好的物質(zhì)和精神支持，以保證他們更好地工作和服務(wù)社會公眾。同時，我們也應(yīng)該鼓勵更多的年輕人加入到醫(yī)護事業(yè)中來，一起為了健康而努力。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十四
本著了解“中醫(yī)是怎么回事”看的這書，沒想到這書把中醫(yī)和傳統(tǒng)經(jīng)典寫的太博大精深了，令我深感折服，感到高山仰止。
接著讀了另一本天下無疾寫的《零起點學(xué)中醫(yī)》才有點回過神來，回想起本書的立足點是很好的，作者本身也是一位中醫(yī)的教學(xué)者，他希望把中醫(yī)以及中國的傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大，令更多的人來了解學(xué)習(xí)中醫(yī)，在此書中不斷的大聲急呼，我覺得我個人很欽佩作者的這種憂中醫(yī)憂傳統(tǒng)并為此做出自己貢獻(xiàn)的精神。
但是，不得不說，這本書對我這個對中醫(yī)零起點的人有些混亂模糊了，甚至?xí)X得中醫(yī)已經(jīng)到了一種夸張的化腐朽為神奇的境界，常常有種看迷信書的感覺。
不錯，整體觀念，天人合一，陽生陰長，陽收陰藏，風(fēng)寒暑濕燥火，中醫(yī)是幫助機體恢復(fù)陰陽調(diào)和的狀態(tài)以御敵。我很同意這些觀念，但是個人以為中醫(yī)其實也是一門經(jīng)驗積累的學(xué)科，前人們的大量實踐給我們創(chuàng)造了寶貴的財富，我們要好好學(xué)習(xí)利用，但不可偏頗，也不可顧此即彼排斥他說。
還是要謝謝作者和他的這本作品，開啟了我了解學(xué)習(xí)中醫(yī)知識的興趣，興趣是最好的老師，我希望可以繼續(xù)讀下去。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十五
如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，我認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務(wù)目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標(biāo)運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果，達(dá)到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標(biāo)，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產(chǎn)法》進行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導(dǎo)大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認(rèn)識上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十六
社區(qū)醫(yī)護工作是醫(yī)療體系中不可或缺的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)照顧社區(qū)居民的身體健康，提供基本的醫(yī)療保健服務(wù)。在社區(qū)工作的醫(yī)護人員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時還要有良好的溝通能力和親和力。在社區(qū)醫(yī)護工作中，醫(yī)生和護士成為了居民集體生活中的親人，成為了居民身體健康的守護者。
第二段：為居民提供貼心的健康服務(wù)
社區(qū)醫(yī)護工作的核心是為居民提供貼心的健康服務(wù)。社區(qū)醫(yī)生需定期對居民進行健康體檢，關(guān)注居民的身體健康情況，積極預(yù)防和治療疾病。護士們負(fù)責(zé)居民的看護和康復(fù)工作，為他們提供溫暖的陪伴和細(xì)致的護理。在這個過程中，醫(yī)護人員往往能夠與居民建立起深厚的情感紐帶，與居民共同分享他們的喜怒哀樂。
第三段：感悟到居民的溫暖和真誠
在社區(qū)醫(yī)護工作中，醫(yī)生和護士往往成為了居民生活的一部分。他們與居民相處的時間長，了解居民的需求和期望。隨著時間的推移，醫(yī)護人員能夠感悟到居民的溫暖和真誠。居民們對醫(yī)護人員的信任和依賴讓醫(yī)護人員備感責(zé)任和使命。社區(qū)醫(yī)護工作者們明白，只有真正關(guān)心和尊重每一位居民，才能給予他們更好的照護和支持。
第四段：面對挑戰(zhàn)的堅持與奮斗
社區(qū)醫(yī)護工作并不容易，醫(yī)護人員們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。社區(qū)醫(yī)療設(shè)備和資源有限，工作壓力大，尤其在突發(fā)疫情期間，醫(yī)護人員的工作更加艱難。然而，面對挑戰(zhàn)，社區(qū)醫(yī)護人員們始終堅持并奮斗，以專業(yè)和責(zé)任心為居民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。他們不畏困難，用心用力工作，始終把居民的健康放在首位。
第五段：社區(qū)醫(yī)護工作的意義和價值
社區(qū)醫(yī)護工作者們在從事工作的過程中，能夠真切地感受到居民對他們工作的認(rèn)可和感激之情。社區(qū)醫(yī)護工作的意義和價值不僅在于為居民提供醫(yī)療服務(wù)，更在于建立起了一個溫暖和諧的社區(qū)環(huán)境。在社區(qū)醫(yī)護工作者們的努力下，居民們更加關(guān)注自己的健康，提高了自我保健的意識和能力。社區(qū)醫(yī)護工作者們的付出改變了居民的生活質(zhì)量，也讓社區(qū)成為一個充滿愛和希望的地方。
結(jié)尾段：總結(jié)社區(qū)醫(yī)護工作的重要性和價值
社區(qū)醫(yī)護工作是一項具有重要性和挑戰(zhàn)性的事業(yè)。社區(qū)醫(yī)護人員們在工作中感悟到了居民的溫暖和真誠，他們堅持與奮斗直至最后一刻的付出，展現(xiàn)了醫(yī)者仁心的精神。社區(qū)醫(yī)護工作不僅為居民提供了基本的醫(yī)療和保健服務(wù)，更為社區(qū)創(chuàng)造了一個溫暖和諧的環(huán)境。社區(qū)醫(yī)護工作者們的辛勤工作改變了居民的生活質(zhì)量，提升了整個社區(qū)的健康水平，為社會健康事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十七
11月9日晚在共產(chǎn)黨員網(wǎng)觀看了《榜樣3》，觀看中幾次感動落淚，沉甸甸的榜樣及事跡讓我感慨和思緒萬千，《榜樣3》優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楷模，先進典型事跡激勵著我，怎樣從我做起，從小事做起，從本職崗位做起，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和干部。
《榜樣3》一個個平凡故事講述了深刻道理，一件件先進典型模范事跡詮釋了黨的崇高理想，既展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，又彰顯了共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的一名黨員和管理干部，村醫(yī)賀星龍在黃河邊20多個自然村的風(fēng)雨出診堅守讓我落淚，讓我感嘆不易，是什么讓他堅持，因為有價值有意義，這就是平凡而偉大的價值觀和共產(chǎn)黨人信念，全心全意為人民服務(wù)。我們基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在醫(yī)改背景下的簽約等各項服務(wù)面臨一些矛盾和困惑，我們有時抱怨，有時氣餒，但只要我們不忘初心，從心出發(fā)，服務(wù)百姓，每天過得有意義有價值，同時，我們要善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，大膽去探索，努力去解決困難，問題也就迎刃而解。
村醫(yī)賀星龍鞭策我們做一名基層衛(wèi)生服務(wù)的美麗使者，服務(wù)一方百姓。一個個榜樣讓我們感動、行動起來，從平凡崗位實踐我們的入黨誓詞，付出、奉獻(xiàn)，無怨無悔。
醫(yī)護工作感悟及心得篇一
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各級醫(yī)務(wù)人員：
寫這封感謝信的時候，不由得回想起入院時的[]一幕幕，感激的心情不禁翻涌而下！
我忘不了xx醫(yī)生沒有下班回家，我忘不了重癥患者的無私，我忘不了你在病床邊的辛苦，我忘不了你在分析討論病情上的投入！
作為一個普通公民，因為我們對醫(yī)學(xué)知之甚少，所以沒有給醫(yī)生帶來問題和麻煩。但你從來不煩惱，總是耐心解釋，盡力滿足我們的要求。正是因為你的善意，治療計劃才能順利有效地進行。然而，在我們理解之后，當(dāng)我們沖過去向你道歉時，你的理解和寬容很少。我們也欣賞和欽佩你對病人的責(zé)任感和你一絲不茍的工作。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，你用全心全意的努力和奉獻(xiàn)詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！你用高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)鑄就了你——醫(yī)生應(yīng)有的高大形象。可以說，平凡更偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出了像xx博士這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝只能用祝福來概括：衷心祝愿xx醫(yī)生和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，闔家幸福！
xx
xxxx年xx月xx日
醫(yī)護工作感悟及心得篇二
作為一名醫(yī)護人員，算起來我已經(jīng)從事這個行業(yè)有十多年了。回顧起當(dāng)初選擇這個職業(yè)的原因，不禁讓我感慨萬分。當(dāng)時，我之所以選擇醫(yī)護職業(yè)，主要是出于對人類健康事業(yè)的熱愛和對患者身心健康的關(guān)注。我堅信，醫(yī)護人員不僅僅是為患者提供醫(yī)療服務(wù)，更重要的是用自己的關(guān)懷和關(guān)愛給予患者心靈上的慰藉和支持。因此，無論面對多大的困難和壓力，我都會堅守初心，矢志不渝地為患者奉獻(xiàn)。
第二段：實踐中的挑戰(zhàn)與突破
在這十多年的工作中，我經(jīng)歷了無數(shù)次的挑戰(zhàn)和困難。其中，最大的挑戰(zhàn)來自于與患者的溝通。在醫(yī)療行業(yè)中，患者的意愿往往是多變且難以捉摸的。作為醫(yī)護人員，我們需要能夠準(zhǔn)確理解患者的需求，并且通過簡單明了的話語將治療方案傳達(dá)給患者。我曾遇到過一位患者，他對治療方案的理解與我完全不同，反而他堅持采取一種對身體有害的方法。在與他的交流中，我堅持用平和的心態(tài)和清晰的語言解釋，并且及時找到患者家屬進行協(xié)調(diào)。最終，我成功地勸服了患者，使他接受了更合理的治療方案。這次經(jīng)歷讓我明白了，與患者的溝通不僅僅是醫(yī)療技術(shù)的傳達(dá)，更重要的是傾聽和理解。
第三段：工作中的學(xué)習(xí)與成長
作為醫(yī)護人員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識水平是必不可少的。在工作中，我多次參加各種相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。特別是在新藥物和新療法的應(yīng)用方面，我積極跟進最新的研究成果，并將其運用到實際工作中。這不僅使我能夠更好地為患者提供治療，還讓我感受到了個人成長的喜悅和滿足感。工作中的學(xué)習(xí)也讓我懂得，作為醫(yī)護人員，追求卓越是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
第四段：對人生的認(rèn)識和感悟
醫(yī)護行業(yè)的工作特點決定了我們與生活和死亡的關(guān)系密切。每一次的診療，都讓我更加深刻地認(rèn)識到生命的寶貴和脆弱。我曾經(jīng)見證過患者的奇跡般康復(fù)，也經(jīng)歷過患者的離世。這種種經(jīng)歷讓我對人生有了更加深刻的認(rèn)識和感悟。我懂得，生命的脆弱和短暫，讓我們更加珍惜當(dāng)下，創(chuàng)造和分享更多的快樂與幸福。醫(yī)護人員的職責(zé)不僅是醫(yī)治疾病，更是給予患者希望和勇氣。
第五段：對未來的期許和展望
回首過去，我在醫(yī)護行業(yè)中度過了十多年的職業(yè)生涯，也經(jīng)歷了無數(shù)的人生起伏。站在人生的十字路口，我感悟到了醫(yī)護職業(yè)的偉大與神圣，但我也明白，這只是我職業(yè)生涯中的一部分。未來，我希望能夠繼續(xù)探索和發(fā)展，將我的經(jīng)驗與知識與更多的人分享，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也期待能與其他醫(yī)護人員一起合作，共同努力，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這是我對未來的期許和展望，我堅信，在醫(yī)護職業(yè)的道路上，我將繼續(xù)成長與奉獻(xiàn)。
總結(jié)：醫(yī)護心得體會和感悟是隨著時間不斷積累和沉淀的。作為一名醫(yī)護人員，我深知自己的初衷和責(zé)任，通過實踐的挑戰(zhàn)和工作的學(xué)習(xí)，我更加明確了醫(yī)護職業(yè)的意義和獨特性。這些體會和感悟讓我對人生有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟，也讓我對未來充滿期待和信心。我將繼續(xù)努力，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)護工作感悟及心得篇三
作為醫(yī)護人員，我始終堅信醫(yī)療事業(yè)是一項偉大的事業(yè)，同時也是一份高度責(zé)任的職業(yè)。任何一位醫(yī)護人員都需要不斷學(xué)習(xí)和成長，才能夠更好地照顧患者的健康和生命。在多年的醫(yī)護工作中，我積累了一些心得體會和感悟，愿與大家分享。
第二段：關(guān)愛和患者溝通
首先，我深深體會到，關(guān)愛和患者溝通是醫(yī)護工作中非常重要的一環(huán)。在與患者接觸時，我們不僅要給予他們專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，更要耐心傾聽他們的痛苦和困惑。有時，患者不僅需要藥物治療，更需要我們的關(guān)心和安慰，需要我們給予他們信心和勇氣。因此，我們要注重提高自己的溝通能力，盡可能用簡單易懂的語言與患者交流，讓他們對治療充滿信心。
第三段：積累經(jīng)驗和知識
其次，醫(yī)護工作需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。醫(yī)學(xué)知識在不斷更新和發(fā)展，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)理論和技術(shù)。同時，我們還需要將實踐中的經(jīng)驗總結(jié)下來，以供日后參考。只有不斷學(xué)習(xí)和提高技術(shù)水平，我們才能更好地應(yīng)對各種疑難雜癥，并給予患者最好的治療。此外，良好的團隊合作也是非常重要的，通過與同事們的交流和合作，我們能夠互相學(xué)習(xí)和借鑒，使工作效果更加顯著。
第四段：堅持道德和職業(yè)操守
作為醫(yī)護人員，我們要始終堅持道德和職業(yè)操守。在醫(yī)療工作中，我們要以患者的利益為先，決不為了個人私利而做出違背職業(yè)倫理的行為。我們要力求完善自己的專業(yè)知識和技能，以提供最好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也要尊重患者的權(quán)益和個人隱私，保護他們的人身安全和尊嚴(yán)。只有成為一名符合道德和職業(yè)要求的醫(yī)護人員，我們才能真正為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：堅守初心和情感體驗
最后，作為一名醫(yī)護人員，在面對病患的痛苦和生離死別的時刻，我們更需要堅守初心和情感體驗。醫(yī)者仁心，是我們選擇醫(yī)護工作的初衷，也是我們始終不能丟失的理念。我們需要善于從患者的角度去思考問題，感同身受他們的痛苦和困境，并從中汲取力量。面對患者的生離死別，我們要堅強自己的內(nèi)心，同時給予患者最大的關(guān)愛和安慰，盡力幫助他們走出困境。
結(jié)尾：回顧與展望
回顧過去的醫(yī)護工作道路，我深深感受到了醫(yī)療事業(yè)的偉大和責(zé)任。通過與患者的交流和治療，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。未來，我將堅持初心，不斷學(xué)習(xí)和成長，為更多的患者帶去健康和希望。我相信，在醫(yī)療事業(yè)的道路上，只要我們堅持醫(yī)者仁心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們的付出和努力一定會得到回報。
醫(yī)護工作感悟及心得篇四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各級醫(yī)務(wù)人員：
寫這封感謝信的時候，不由得回想起入院時的一幕幕，感激的心情不禁翻涌而下！
我忘不了xx醫(yī)生沒有下班回家，我忘不了重癥患者的無私，我忘不了你在病床邊的辛苦，我忘不了你在分析討論病情上的投入！
作為一個普通公民，因為我們對醫(yī)學(xué)知之甚少，所以沒有給醫(yī)生帶來問題和麻煩。但你從來不煩惱，總是耐心解釋，盡力滿足我們的要求。正是因為你的善意，治療計劃才能順利有效地進行。然而，在我們理解之后，當(dāng)我們沖過去向你道歉時，你的理解和寬容很少。我們也欣賞和欽佩你對病人的責(zé)任感和你一絲不茍的工作。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，你用全心全意的努力和奉獻(xiàn)詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！你用高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)鑄就了你——醫(yī)生應(yīng)有的高大形象?？梢哉f，平凡更偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出了像xx博士這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝只能用祝福來概括：衷心祝愿xx醫(yī)生和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，闔家幸福！
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xxxx年xx月xx日
醫(yī)護工作感悟及心得篇五
在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當(dāng)時入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕！
忘不了**大夫下班不回家，堅守重癥患者的忘我，
忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，
更忘不了你們分析討論病情時的投入！
作為一個普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩?？赡鷱膩聿粦C不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。正是由于您的良苦用心，才使得治療方案得以順利且有效地進行下去。然而在我們明白之后，趕過去向您道歉時，您所表現(xiàn)的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對病人的責(zé)任感、對工作的一絲不茍，同樣令我們感激和欽佩。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，您以您全心全意的努力和付出，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！您以您高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了您——一個醫(yī)生該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出像**大夫這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿**大夫和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，全家幸福！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《醫(yī)護西安抗疫心得體會總結(jié)抗擊疫情醫(yī)護工作感悟及心得》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
醫(yī)護工作感悟及心得篇六
是上天的眷顧，讓我在回家鄉(xiāng)的時候與桐昆結(jié)緣。
一路走來，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點滴的同時，也同樣享受著家鄉(xiāng)每一天細(xì)微的變化。我喜歡現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對于我來說，都是一種幸福。 從剛進公司時的紡絲工經(jīng)歷，到現(xiàn)在的行政工作，其間參雜的是自己對工作的不斷體悟和認(rèn)知。技能操作、車間管理、行政事務(wù)讓我懂得了不管身在什么樣的崗位，首先要學(xué)會融入進去，企業(yè)文化需要我們不斷學(xué)習(xí)和踐行。
和許多大學(xué)畢業(yè)生一樣，年輕的我們總是對工作有很多想法。行政工作中，我深刻認(rèn)識到企業(yè)用人過程中招工困難與員工離職率居高不下的矛盾異常尖銳。雖然我們都知道員工的流失會給企業(yè)帶來較多的負(fù)面影響，諸如人力資源管理成本增加，企業(yè)員工連鎖式離職，企業(yè)團隊凝聚力下降等等，甚至還有可能影響到企業(yè)的外部形象。但是，這個問題很多時候卻是難以解決的，如何找好員工，留好員工對我們來說也就成為了一個課題。在收集了大量有關(guān)人力資源方面的資料后，我簡單地歸納了幾個方面：
一是建立良好的選人、用人制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，對人力資源管理也提出了很多的要求，一套完善而行之有效的用人制度，是對企業(yè)人力資源管理的有力保障。只有建立了標(biāo)準(zhǔn)，用人、留人、晉升才會常態(tài)化。
二是做好員工職業(yè)生涯設(shè)計的指導(dǎo)。對員工做合理培訓(xùn)并按照企業(yè)發(fā)展給員工不斷學(xué)習(xí)的機會，讓員工感受到企業(yè)時刻在想著自己，同時開展職業(yè)生涯管理，可以使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。
三是做好與有意向離職的員工的交流。諸如開展一次誠懇地對話，了解員工離職的真正原因，從中尋找企業(yè)管理中可能存在的問題和缺陷。同時要求員工妥善處理好工作交接事宜。一般來說，如果沒有敵對情緒或者敵對情緒被淡化以后，絕大多數(shù)員工能夠認(rèn)真地交接好工作，甚至“扶上馬，送一程”，這顯然對于工作的正常延續(xù)具有極大的幫助。
四是加強基層管理隊伍建設(shè)。作為在生產(chǎn)一線直接與員工打交道的基層管理者，是管理員工流失的最重要的一環(huán)，其管理方式和方法對員工的流失有著非常關(guān)鍵的影響。所以，這些人首先必須是多能工甚至是整個生產(chǎn)線的全能工，當(dāng)有新工人補充時，班組長要充當(dāng)好教練的角色，幫助新員工盡快適應(yīng)作業(yè)要求。
五是加強細(xì)節(jié)管理。
醫(yī)護工作感悟及心得篇七
在煤電公司的大會小會上，都不免進行一番形勢教育。從去年下半年開始，煤炭銷售形勢急轉(zhuǎn)直下。至今，我司煤炭價格依然不見回暖，產(chǎn)能過剩壓力明顯，庫存量持續(xù)加大，盈利空間越來越小，嚴(yán)峻的形勢或?qū)⒄{(diào)整機遇。
通過近段時間的學(xué)習(xí)和感悟，本人深深體會到市場帶給煤炭企業(yè)的危機和壓力，真切了解到企業(yè)的現(xiàn)狀和困難，越發(fā)警醒我們這些管理人員，危機面前，信心比黃金更寶貴。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，既要看到自身優(yōu)勢，把握先機，又要看到差距和不足，趨利避害，堅定信心。
受全球經(jīng)濟深層次的影響，煤炭市場低迷、煤炭價格下降，企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)收空間急劇收窄，利潤空間大幅壓薄，應(yīng)該說煤炭企業(yè)的日子都變得很不好過，不少煤企相繼采取減產(chǎn)、停產(chǎn)、降薪、裁員等措施應(yīng)對危機。在這種情況下，福能集團、煤電公司多次召開工作會議，講明企業(yè)危機，科學(xué)部署應(yīng)對危機的措施，同時轟轟烈烈開展了一場“樹立危機意識、增強工作責(zé)任”大討論活動，目的很明確，就是讓每一名職工充分認(rèn)清形勢，承擔(dān)肩上的壓力和責(zé)任，帶著“企富我富，企窮我窮”的理念去工作。但是，從我們礦目前的情況看，隨著開采布局的不斷延伸，礦井主要面臨安全管理、采掘接替、成本增支、隊伍穩(wěn)定等六個方面的壓力。特別是周邊小煤侵?jǐn)_、防治水艱難、資源接替緊張、采區(qū)過度集中、運輸瓶頸突出，這些問題和困難，非常突出。給提質(zhì)增效造成極大困難，煤價已跌近成本線，由盈轉(zhuǎn)虧風(fēng)險加大。而我們的企業(yè)規(guī)模小、底子薄、實力弱，抗風(fēng)險能力不強，這樣直接威脅到礦井的生存問題。盡管當(dāng)前面臨諸多困難和巨大壓力，但我們也看到龍?zhí)兜V的一引起些優(yōu)勢：一是骨干礦井帶動戰(zhàn)略，對礦井做大做強給予政策上的支持和人力物力的支撐；二是礦井還有1100萬噸左右的儲量有待開發(fā)，在整合資源擴大井型優(yōu)勢明顯；三是特種煤和優(yōu)質(zhì)煤，質(zhì)量優(yōu)、口碑好、售價高，在提升產(chǎn)品效益方面奪得先籌。我們只要超前制定落實應(yīng)變措施，充分發(fā)揮自身發(fā)展優(yōu)勢，在“戰(zhàn)危機、渡難關(guān)、保增長、促發(fā)展”中再挑重?fù)?dān)，就一定能夠化危為機、實現(xiàn)逆勢突破。
一切困難都是可以克服的。信心是戰(zhàn)勝一切困難的巨大動力。我們既要樹立危機意識，看到擺在面前的困難，更要堅定攻堅克難的信心和決心，增強工作責(zé)任，激發(fā)一切正能量。
首先，我們要認(rèn)清形勢，分析現(xiàn)狀，正視困難，經(jīng)常性地開展各種宣教活動，大力宣傳企業(yè)面臨的形勢和困難，增強全員的危機意識、責(zé)任意識、科學(xué)管理意識、艱苦奮斗意識和自立自強意識。在此基礎(chǔ)上，及時報道或大張旗鼓地表彰基層部門的一些好人好事，耳濡目染，營造氣氛，促成大家共修“正果”。
第二，要制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密細(xì)致的應(yīng)對危機的工作方案，明確工作責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù)。從部門層面上，給他們定節(jié)支降耗指標(biāo)，特別是抓好開源節(jié)流這項工作，抓好煤質(zhì)管理，嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支。從個人層面上，讓每一個人身上有擔(dān)子，背壓力，真正樹立起“勤儉節(jié)約”的意識，緊緊結(jié)合“開源節(jié)流、五穩(wěn)一快”勞動競賽，切實將修舊利廢、小改小革、節(jié)約材料等降砂增效措施當(dāng)成一件正經(jīng)事來抓，力促噸煤成本得到有效下降。
第三，要及時總結(jié)推廣先進部門和先進個人的好的做法、好的經(jīng)驗和好的成效，充分發(fā)揮典型的示范、帶動和輻射作用。要把活動中形成的嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、精益求精的管理理念，融入到礦井安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、質(zhì)量管理等各項工作之中，為礦井安全發(fā)展。對一些敢于“先行先試”、敢于“轉(zhuǎn)、改、變”的新舉，可以作為制度性推廣，探索一套科學(xué)完善的長效機制。
面對嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，要用辯證的觀點客觀分析，準(zhǔn)確把握，既要切實增強危機意識、緊迫意識，做好“御寒過冬”的準(zhǔn)備，也要看到這種困難是發(fā)展中的困難，要善于“圍魏救趙”，突出重點。
一要強化思想教育。雖然過著“緊日子”，但安全工作“陣腳不亂”。要牢固樹立“越是形勢嚴(yán)峻、越要保障安全”的理念，堅定不移把安全擺在“四個一切”重要位置不動搖、不懈怠，始終做到認(rèn)真抓、自覺抓、長期抓。深入開展好安全專項教育活動，把握好季節(jié)性安全工作特點，針對傾向性、苗頭性的安全問題，超前防范、有效化解，確保安全思想不放松、現(xiàn)場管理不懈怠。
二要強化安全發(fā)展。不斷提升完善安全風(fēng)險評估體系，深化應(yīng)急救援管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)安全健康建設(shè)，切實提升礦井安全動態(tài)達(dá)標(biāo)水平、職業(yè)危害防治水平。圍繞現(xiàn)場安全重點、關(guān)鍵地點、薄弱環(huán)節(jié)，深入開展隱患大排查活動，要把隱患當(dāng)成事故來對待，把苗頭當(dāng)成事故來分析，把問題當(dāng)成事故來追究，始終保持剛性推進、剛性落實的安全工作勢頭。
三要強化企業(yè)管控。堅持把提升經(jīng)營管控績效作為應(yīng)對危機、化解風(fēng)險的重要手段，不斷規(guī)范、創(chuàng)新、強化礦井管理，嚴(yán)控全面預(yù)算，拓展深化全面風(fēng)險管理。深入推進精細(xì)化管理，繼續(xù)推行“對標(biāo)”管理，提高安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場管理等管理工作的精細(xì)化水平。在煤炭運銷方面，要堅持客戶至上，服務(wù)至上的原則，以質(zhì)量贏取客戶，以質(zhì)量爭取銷量，堅決實現(xiàn)“零投訴“目標(biāo)。針對市場持續(xù)疲軟、煤炭庫存較多的實際，應(yīng)該把保運輸、降庫存作為首要工作來抓，力爭實現(xiàn)產(chǎn)、運、銷協(xié)調(diào)推進。
面對嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，能不能以良好的作風(fēng)抓落實，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最直接、最現(xiàn)實的檢驗。我們要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，銳意進取，以求實的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新的思維方式，認(rèn)真研究、解決企業(yè)發(fā)展中，特別是現(xiàn)在出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于在思考和把握中尋求應(yīng)對之策、解困之法，乘勢而上，解決制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題。要下基層、抓工作，要堅持既要聽其言，又要觀其行，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，狠抓落實。特別是職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，如職工住房、配備工裝、勞動保護、文體設(shè)施等要不斷改善；各種社會保險要有序繳納；職工子女就業(yè)問題要妥善解決；企業(yè)培訓(xùn)和各種專業(yè)培訓(xùn)要次第開展，等等。這些都對穩(wěn)定職工隊伍，調(diào)動職工積極性，對于增強企業(yè)凝聚力十分重要。在危機面前，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不務(wù)虛名，埋頭苦干，帶頭節(jié)支降耗；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少事務(wù)和應(yīng)酬；帶頭減少活動，不做無效益之事；帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，以實際行動影響和帶動廣大職工應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，以昂揚的姿態(tài)，沖破市場霧霾，迎來發(fā)展曝光。
醫(yī)護工作感悟及心得篇八
在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當(dāng)時入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕！
忘不了**大夫下班不回家，堅守重癥患者的忘我，
忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，
更忘不了你們分析討論病情時的投入！
作為一個普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩?？赡鷱膩聿粦C不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。正是由于您的良苦用心，才使得治療方案得以順利且有效地進行下去。然而在我們明白之后，趕過去向您道歉時，您所表現(xiàn)的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對病人的責(zé)任感、對工作的一絲不茍，同樣令我們感激和欽佩。
在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，您以您全心全意的努力和付出，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！您以您高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了您——一個醫(yī)生該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大！
同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出像**大夫這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿**大夫和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，全家幸福！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
醫(yī)護工作感悟及心得篇九
醫(yī)護工作者是社會中一支重要的力量，他們承擔(dān)著人們的健康和生命的重要責(zé)任。在長期的工作中，他們不僅積累了豐富的醫(yī)療經(jīng)驗，也體會到了很多獨特的心得和感悟。下面就讓我們一起來探討醫(yī)護人員的心得體會與感悟吧。
首先，醫(yī)護人員明白人的健康是無價的。在面對每一個病人時，他們都能夠深刻感受到健康的珍貴。無論是面對一個疑難雜癥的患者，還是面對一個病情危急的病人，醫(yī)護人員的首要任務(wù)都是保護患者的生命和健康。他們深知只有籌措人的生命，健康付出才有意義。
其次，醫(yī)護人員了解到親情和陪伴的重要。在醫(yī)院里，他們不僅是病人的治療者，更是病人的伴侶和朋友。他們會耐心傾聽病人的訴求，給予他們關(guān)心和安慰。有時候，他們的陪伴比治療更能給病人帶來希望。一位年邁的老人在臨終之際與一位年輕的醫(yī)生握手道別，用微笑感謝他的陪伴，這給這位醫(yī)生留下了深深的感動和回憶。
再次，醫(yī)護人員領(lǐng)悟到職業(yè)精神的重要。醫(yī)護人員每天都要面對病患痛苦和死亡，這對他們的身心都是非常大的考驗。但是，他們始終堅守在自己的職業(yè)崗位上，付出全部的努力，不計報酬地為病人的健康而奮斗。他們深深明白醫(yī)者的職責(zé)是拯救生命，不管治療的結(jié)果如何，他們都會盡力去做。他們的職業(yè)精神和堅守，不僅給患者帶來希望，也成為社會最強大的正能量。
此外，醫(yī)護人員體會到學(xué)習(xí)的重要。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，知識和科技都在不斷地更新和變化，醫(yī)護人員需要不斷地學(xué)習(xí)和進步。他們時刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，勇于面對新的挑戰(zhàn)和變化。他們了解到學(xué)習(xí)可以讓自己變得更加專業(yè)，也可以提高自己的醫(yī)療水平和應(yīng)對急救能力。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
最后，醫(yī)護人員感悟到人與人之間的連結(jié)與感恩。在他們的工作中，每一個患者都是他們生命中重要的一部分。他們起初是陌生人，但經(jīng)過醫(yī)治后，他們會變成親密的朋友。醫(yī)護人員會記住每個病人的名字和病情，即便他們治療的病患人數(shù)眾多。他們了解到，每個人的生命都有價值，每個人都需要關(guān)心與關(guān)愛。因此，他們深深感恩所有關(guān)心和幫助過他們的人，他們也把自己的愛心和關(guān)懷傳遞給每一個需要的人。
總之，醫(yī)護人員的心得體會與感悟是非常豐富多樣的。他們明白健康無價，陪伴的重要，職業(yè)精神的意義，學(xué)習(xí)的必要和人與人之間的連結(jié)與感恩。這些體會和感悟，不僅是醫(yī)護人員的寶貴財富，也是我們每個人應(yīng)該汲取和借鑒的寶貴經(jīng)驗。讓我們一起向醫(yī)護人員學(xué)習(xí)，關(guān)愛他們，也關(guān)心自己和他人的健康。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十
喘證為臨床常見病,如支氣管哮喘、慢性喘息性支氣管炎、心臟性哮喘和肺炎、肺氣腫等均屬此證。臨床表現(xiàn)為呼吸急促,喘促有聲,張口抬肩,鼻翼煽動,不得平臥,若喘促嚴(yán)重,持續(xù)不斷,可發(fā)生虛脫。喘證有實喘、虛喘之別,邪氣壅肺者為實喘,精氣內(nèi)虛者為虛喘?，F(xiàn)筆者就其中醫(yī)護理體會介紹如下。
1病因病機
2辨證施護
2.1生活起居
2.2病情觀察
2.3情志護理
2.4飲食調(diào)護
2.5服藥方法
2.6針刺療法
3出院指導(dǎo)
(1)起居有常,并注意四時氣候變化,防寒保暖,避免煙塵異味及過敏原等誘發(fā)因素刺激和外邪侵襲。
(2)飲食有節(jié),宜食清淡、富營養(yǎng)易消化的食物,忌肥甘厚味和煙酒,以免邪從內(nèi)生。
(3)怡情悅志,保持心情舒暢,善于控制自己的情緒,防止七情內(nèi)傷。
(4)加強體育鍛煉,提高御寒和抗病能力,如適當(dāng)打太極拳,做氣功、呼吸操等。
(5)指導(dǎo)久病體虛患者艾灸氣海、關(guān)元、腎俞、命門、三陰交等穴位。
(6)注意勞逸結(jié)合,腎虛者應(yīng)節(jié)制房事。
4體會
喘證有虛、實之分,因此我們在護理上應(yīng)以中醫(yī)八綱辨證為指導(dǎo),對患者進行辨證施護。筆者認(rèn)為,辨證施護是一個統(tǒng)一的整體,是理論與實踐相結(jié)合的具體表現(xiàn),要因時因地因人制宜,采取同病異護、異病同護的方法,給予不同的'護理。從而使其達(dá)到早日康復(fù)的目的。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十一
基層醫(yī)護人員一直是臨床工作中不可或缺的一份子，他們是醫(yī)療隊伍中最基礎(chǔ)的組成部分，往往處于一線，貼近患者，肩負(fù)著確?；颊呱踩纳袷ナ姑?。這些工作十分的辛苦，需要長期的耐力和精神，同時也需要克服無數(shù)的困難，許多基層醫(yī)護人員在實踐中有著自己的感悟和心得體會。
第二段：基層醫(yī)護人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
基層醫(yī)療工作者因為所處的地區(qū)、人群的特殊性，他們在承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)職責(zé)的同時，還要承擔(dān)抓好衛(wèi)生健康工作的職責(zé)。由于基層醫(yī)護人員是醫(yī)療隊伍的最基層組成部分，他們往往需要協(xié)助完善整個醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)工作。而當(dāng)面對突發(fā)事件時，基層醫(yī)護人員往往需要做出快速反應(yīng)，搶救患者的時間十分緊迫，他們需要擁有專業(yè)知識和高超的技能，快速而又準(zhǔn)確地判斷、治療病情。
第三段：基層醫(yī)護人員的經(jīng)歷和體會
基層醫(yī)護人員工作的實際經(jīng)驗讓他們十分珍惜生命。他們通過工作認(rèn)識到人生的脆弱與珍貴，他們感受著家庭因病而帶來的痛苦與負(fù)擔(dān)，這些讓他們始終保持著事業(yè)的熱忱和激情。在實踐中，他們也不斷地總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。
第四段：基層醫(yī)護人員的改變和收獲
基層醫(yī)護人員通過工作的經(jīng)歷，懂得了感恩愛人、關(guān)愛社會的重要性，成為了身懷使命的旗手。他們用心、用情、用行動詮釋著為人民服務(wù)的宗旨，用實踐推動著醫(yī)改發(fā)展的步伐，積極地參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，促進基層醫(yī)療服務(wù)水平的提高。
第五段：總結(jié)
總而言之，基層醫(yī)護人員是醫(yī)療服務(wù)體系中的基礎(chǔ)，他們肩負(fù)著提供基層醫(yī)療服務(wù)的職責(zé)和使命。在實踐過程中，他們始終保持專業(yè)的素養(yǎng)和職業(yè)精神，不斷拓展自己的知識和經(jīng)驗。他們用實際行動踐行承擔(dān)責(zé)任、奉獻(xiàn)愛心的原則，在接地氣、關(guān)愛人、克服困難的基層一線，綻放著耀眼的光芒。我們要充分肯定和尊重基層醫(yī)護人員的工作和貢獻(xiàn)，使基層醫(yī)療服務(wù)體系更加完善和健康發(fā)展。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十二
在中國的醫(yī)療領(lǐng)域中，基層醫(yī)護人員是不可或缺的重要人員。他們平凡卻偉大，默默無聞卻付出巨大。而他們的付出，也讓許多人感受到了醫(yī)療的溫度。作為一名基層醫(yī)護人員，我也從自己的工作中汲取了許多感想和體會。在這里，我將分享一些我在基層醫(yī)護工作中的感悟和體會。
第二段：工作中的體悟
作為一名醫(yī)生，我經(jīng)常需要面對各種各樣的病人。有些病人來自貧困農(nóng)村，有些則來自城市。不同的患者需要不同的治療方法，但我發(fā)現(xiàn)，他們最需要的常常并不是技術(shù)的問題，而是溫暖的關(guān)懷和耐心的傾聽。因此，我盡自己所能以最親切的態(tài)度和最專業(yè)的技能去幫助他們，讓他們感受到我們的關(guān)懷和愛心。
第三段：生命的脆弱
在醫(yī)療工作中，我們常常面臨著一段段生死攸關(guān)的時刻。一些病人可能會不幸過世，這時候我都會覺得生命是如此的脆弱和珍貴。因此，我會更加珍惜眼前能夠幫助的每一個患者，為他們的健康和幸福而盡心竭力。同時，也在不斷提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)，以應(yīng)對不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。
第四段：家人的陪伴
看到病人和家人之間的陪伴和關(guān)愛，我很感動。這些時刻，讓我想起了我自己的家人。在家人的支持下，我才能夠安心地工作和成長。因此，我也常常提醒自己，要珍惜家庭、家人和親情，將這些感悟帶到自己的工作中，更好地為患者提供幫助和支持。
第五段：結(jié)論
工作中，我收獲到很多成功治療的喜悅，也深感到社會責(zé)任和使命所在。雖然基層醫(yī)護人員的工作可能不被廣泛關(guān)注和理解，但這并不影響我們對于工作的熱愛和責(zé)任心。正如一位前輩所說：“醫(yī)者仁心，醫(yī)之本也。讓每位患者都能感受到醫(yī)術(shù)高明、盡責(zé)負(fù)責(zé)、溫暖親切的服務(wù)，這就是我們的工作使命?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會更加努力去實現(xiàn)這個使命。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十三
隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，基層醫(yī)護人員在推動地方衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和保障社會公眾的健康方面扮演著不可替代的角色。然而，在工作中，基層醫(yī)護人員常常面臨著工作壓力大、工資待遇低、二次傷害等諸多問題。本文將從我的工作實踐出發(fā)，結(jié)合自身感悟談?wù)劵鶎俞t(yī)護人員心得體會。
第二段：工作實踐
作為一名基層醫(yī)護人員，我負(fù)責(zé)的是鄉(xiāng)村診所的日常工作。每天的工作量十分巨大，需要我和我的同事連續(xù)工作10多個小時。而且，由于平時的時間安排緊張，我們?nèi)狈σ?guī)律的生活節(jié)奏，還要經(jīng)常應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。這份工作有時讓我們感到疲憊，但我們也明白，醫(yī)護工作是世界上最崇高和充實的工作之一，我們所作的一切都是為了治療患者、保證他們的安全和生命質(zhì)量。
第三段：醫(yī)護心得
作為一名基層醫(yī)護人員，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是不斷學(xué)習(xí)和堅持自我提升。在日常工作中，我們要不斷積累和更新醫(yī)療知識，了解新的醫(yī)療技術(shù)和方法。此外，我們還應(yīng)該注意與患者的溝通交流，學(xué)會傾聽和理解患者的訴求，從而為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和護理。
第四段：工作與生活的平衡
在醫(yī)護工作的同時，我們還要注意工作與生活的平衡。盡管工作非常繁忙，但我們不能忽視自己的健康和家庭生活。我們要學(xué)會放松自己的心態(tài)，多參與戶外活動和社交活動，讓自己放松身心、放松壓力，以保持一個愉快的狀態(tài)。
第五段：結(jié)尾
最后，我認(rèn)為基層醫(yī)護人員的工作是非常艱苦和重要的，他們所付出的貢獻(xiàn)是無法衡量和削減的。我們應(yīng)該重視基層醫(yī)護工作，為他們提供更好的物質(zhì)和精神支持，以保證他們更好地工作和服務(wù)社會公眾。同時，我們也應(yīng)該鼓勵更多的年輕人加入到醫(yī)護事業(yè)中來，一起為了健康而努力。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十四
本著了解“中醫(yī)是怎么回事”看的這書，沒想到這書把中醫(yī)和傳統(tǒng)經(jīng)典寫的太博大精深了，令我深感折服，感到高山仰止。
接著讀了另一本天下無疾寫的《零起點學(xué)中醫(yī)》才有點回過神來，回想起本書的立足點是很好的，作者本身也是一位中醫(yī)的教學(xué)者，他希望把中醫(yī)以及中國的傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大，令更多的人來了解學(xué)習(xí)中醫(yī)，在此書中不斷的大聲急呼，我覺得我個人很欽佩作者的這種憂中醫(yī)憂傳統(tǒng)并為此做出自己貢獻(xiàn)的精神。
但是，不得不說，這本書對我這個對中醫(yī)零起點的人有些混亂模糊了，甚至?xí)X得中醫(yī)已經(jīng)到了一種夸張的化腐朽為神奇的境界，常常有種看迷信書的感覺。
不錯，整體觀念，天人合一，陽生陰長，陽收陰藏，風(fēng)寒暑濕燥火，中醫(yī)是幫助機體恢復(fù)陰陽調(diào)和的狀態(tài)以御敵。我很同意這些觀念，但是個人以為中醫(yī)其實也是一門經(jīng)驗積累的學(xué)科，前人們的大量實踐給我們創(chuàng)造了寶貴的財富，我們要好好學(xué)習(xí)利用，但不可偏頗，也不可顧此即彼排斥他說。
還是要謝謝作者和他的這本作品，開啟了我了解學(xué)習(xí)中醫(yī)知識的興趣，興趣是最好的老師，我希望可以繼續(xù)讀下去。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十五
如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，我認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務(wù)目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標(biāo)運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果，達(dá)到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標(biāo)，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產(chǎn)法》進行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導(dǎo)大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認(rèn)識上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十六
社區(qū)醫(yī)護工作是醫(yī)療體系中不可或缺的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)照顧社區(qū)居民的身體健康，提供基本的醫(yī)療保健服務(wù)。在社區(qū)工作的醫(yī)護人員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時還要有良好的溝通能力和親和力。在社區(qū)醫(yī)護工作中，醫(yī)生和護士成為了居民集體生活中的親人，成為了居民身體健康的守護者。
第二段：為居民提供貼心的健康服務(wù)
社區(qū)醫(yī)護工作的核心是為居民提供貼心的健康服務(wù)。社區(qū)醫(yī)生需定期對居民進行健康體檢，關(guān)注居民的身體健康情況，積極預(yù)防和治療疾病。護士們負(fù)責(zé)居民的看護和康復(fù)工作，為他們提供溫暖的陪伴和細(xì)致的護理。在這個過程中，醫(yī)護人員往往能夠與居民建立起深厚的情感紐帶，與居民共同分享他們的喜怒哀樂。
第三段：感悟到居民的溫暖和真誠
在社區(qū)醫(yī)護工作中，醫(yī)生和護士往往成為了居民生活的一部分。他們與居民相處的時間長，了解居民的需求和期望。隨著時間的推移，醫(yī)護人員能夠感悟到居民的溫暖和真誠。居民們對醫(yī)護人員的信任和依賴讓醫(yī)護人員備感責(zé)任和使命。社區(qū)醫(yī)護工作者們明白，只有真正關(guān)心和尊重每一位居民，才能給予他們更好的照護和支持。
第四段：面對挑戰(zhàn)的堅持與奮斗
社區(qū)醫(yī)護工作并不容易，醫(yī)護人員們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。社區(qū)醫(yī)療設(shè)備和資源有限，工作壓力大，尤其在突發(fā)疫情期間，醫(yī)護人員的工作更加艱難。然而，面對挑戰(zhàn)，社區(qū)醫(yī)護人員們始終堅持并奮斗，以專業(yè)和責(zé)任心為居民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。他們不畏困難，用心用力工作，始終把居民的健康放在首位。
第五段：社區(qū)醫(yī)護工作的意義和價值
社區(qū)醫(yī)護工作者們在從事工作的過程中，能夠真切地感受到居民對他們工作的認(rèn)可和感激之情。社區(qū)醫(yī)護工作的意義和價值不僅在于為居民提供醫(yī)療服務(wù)，更在于建立起了一個溫暖和諧的社區(qū)環(huán)境。在社區(qū)醫(yī)護工作者們的努力下，居民們更加關(guān)注自己的健康，提高了自我保健的意識和能力。社區(qū)醫(yī)護工作者們的付出改變了居民的生活質(zhì)量，也讓社區(qū)成為一個充滿愛和希望的地方。
結(jié)尾段：總結(jié)社區(qū)醫(yī)護工作的重要性和價值
社區(qū)醫(yī)護工作是一項具有重要性和挑戰(zhàn)性的事業(yè)。社區(qū)醫(yī)護人員們在工作中感悟到了居民的溫暖和真誠，他們堅持與奮斗直至最后一刻的付出，展現(xiàn)了醫(yī)者仁心的精神。社區(qū)醫(yī)護工作不僅為居民提供了基本的醫(yī)療和保健服務(wù)，更為社區(qū)創(chuàng)造了一個溫暖和諧的環(huán)境。社區(qū)醫(yī)護工作者們的辛勤工作改變了居民的生活質(zhì)量，提升了整個社區(qū)的健康水平，為社會健康事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。
醫(yī)護工作感悟及心得篇十七
11月9日晚在共產(chǎn)黨員網(wǎng)觀看了《榜樣3》，觀看中幾次感動落淚，沉甸甸的榜樣及事跡讓我感慨和思緒萬千，《榜樣3》優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楷模，先進典型事跡激勵著我，怎樣從我做起，從小事做起，從本職崗位做起，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和干部。
《榜樣3》一個個平凡故事講述了深刻道理，一件件先進典型模范事跡詮釋了黨的崇高理想，既展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，又彰顯了共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的一名黨員和管理干部，村醫(yī)賀星龍在黃河邊20多個自然村的風(fēng)雨出診堅守讓我落淚，讓我感嘆不易，是什么讓他堅持，因為有價值有意義，這就是平凡而偉大的價值觀和共產(chǎn)黨人信念，全心全意為人民服務(wù)。我們基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在醫(yī)改背景下的簽約等各項服務(wù)面臨一些矛盾和困惑，我們有時抱怨，有時氣餒，但只要我們不忘初心，從心出發(fā)，服務(wù)百姓，每天過得有意義有價值，同時，我們要善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，大膽去探索，努力去解決困難，問題也就迎刃而解。
村醫(yī)賀星龍鞭策我們做一名基層衛(wèi)生服務(wù)的美麗使者，服務(wù)一方百姓。一個個榜樣讓我們感動、行動起來，從平凡崗位實踐我們的入黨誓詞，付出、奉獻(xiàn)，無怨無悔。