就業(yè)問題是社會的一個(gè)難題，如何解決就業(yè)問題是我們需要思考和努力的方向。在總結(jié)中，我們應(yīng)該注意整體性和系統(tǒng)性。下面是一些相關(guān)的總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考，希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)。
生產(chǎn)主管簡歷篇一
姓名：性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-張家界年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：制造課長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任
教育經(jīng)歷
-09～-07慈利縣第一中學(xué)文科高中
**公司(-10～-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2.簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3.本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點(diǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
4.控制部門的物料損耗，部門月用輔料的申購與管控。及對新產(chǎn)品的試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤，對部門所使用的儀器、設(shè)備、夾具進(jìn)行合理安排和管理。
生產(chǎn)主管簡歷篇二
姓名：賈先生國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：
婚姻狀況：已婚年齡：42歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：20職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述：公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60--80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：參與制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)、明確發(fā)展方向、確定目標(biāo)市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實(shí)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計(jì)/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴(yán)格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計(jì)劃外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判;對設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個(gè)分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：制訂生產(chǎn)管理制度，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：搬遷
公司名稱：利誠紡織服裝集團(tuán)起止年月：-07～-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：紙樣/技術(shù)主管
工作描述：公司簡介：利誠紡織服裝集團(tuán)是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝，產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責(zé)：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進(jìn)行培訓(xùn)和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：裁床主管
工作描述：公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湘南大學(xué)附屬學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：紡織服裝所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時(shí)品牌盛行時(shí)代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，從而凝聚了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認(rèn)識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認(rèn)識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過iso9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學(xué)習(xí)和國際化管理培訓(xùn)，經(jīng)過長期實(shí)踐與運(yùn)用，達(dá)到集各公司先進(jìn)管理于一體水平;能根據(jù)公司的實(shí)際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機(jī)結(jié)合各種關(guān)系在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用。
多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價(jià)格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價(jià)值、希望在服裝領(lǐng)域有一個(gè)美好的發(fā)展!
(薪資面議!)
保險(xiǎn)公司請勿擾!
生產(chǎn)主管簡歷篇三
個(gè)人資料:
姓名:李＊＊
性別:男
出生年月:1980.2籍貫:湖南
學(xué)歷:本科專業(yè)：電子信息工程
e-mail:＊＊＊＊＊＊@
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊
工作經(jīng)歷:
1./08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計(jì)有限公司資深中國區(qū)qa
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)
i.供應(yīng)商管理:
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計(jì)劃并對測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估；
ii．客戶服務(wù):
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動;
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的`臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動;
(4).對檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);
ii.客戶服務(wù)
(2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;
稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個(gè)部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動;
(4).負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;
生產(chǎn)主管簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司名稱（xx-07～xx-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃，并作出具體安排和落實(shí)，保證公司按時(shí)交貨；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作，并評估他們的工作績效；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計(jì)劃部門主持的生產(chǎn)計(jì)劃會；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
xxx公司名稱（xx-02～xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報(bào)表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時(shí)對公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)部門節(jié)約制造費(fèi)用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
xxx公司名稱（xx-09～xx-11）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現(xiàn)場.人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨(dú)立管理300~500的emsassy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時(shí)能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實(shí)際生產(chǎn)中。
4.熟悉
生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。
手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對策。
9.能對新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，組建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價(jià)：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機(jī).料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個(gè)點(diǎn)）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗(yàn).協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué)，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計(jì)劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時(shí)有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實(shí)勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產(chǎn)主管簡歷篇五
性別：男身高：170
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：面議住房要求：包吃住
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：6年
工作經(jīng)歷：
---金典服裝有限公司生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計(jì)劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時(shí)交貨！
---義烏航天圣誕禮品有限公司
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時(shí)交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平常也會協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作！
教育背景
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：永州職中
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間：-1
第一外語：水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：會開車，會炒菜，懂電腦
所獲證書：熟練
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中
生產(chǎn)主管簡歷篇六
姓名：xuexila
性別：男
民族：漢族
出生年月：1970年6月7日
證件號碼：
婚姻狀況：已婚
身高：182cm
體重：70kg
戶籍：江西撫州
現(xiàn)所在地：江蘇蘇州
畢業(yè)學(xué)校：七二一礦
學(xué)歷：高中
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：1987年
工作年限：十年以上
職稱：初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：生產(chǎn)/營運(yùn)-工廠經(jīng)理/廠長
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
職位名稱：生產(chǎn)科長;生產(chǎn)經(jīng)理;工模師
工作地區(qū)：江西撫州;
待遇要求：3500元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
技能專長
語言能力：英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
9月-209月深圳縱橫家
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東省東莞市永壽五金制品有限公司
時(shí)間范圍：年3月-10月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
工作描述：生產(chǎn)安排，產(chǎn)線人員調(diào)配
離職原因：個(gè)人發(fā)展需求
其他信息
自我評價(jià)：1本人性格開朗，老實(shí)正直，謙和自信，樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力。
2有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;
積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能;
3本人對冷沖壓精密模具制作調(diào)試維修有4年半工作經(jīng)驗(yàn)。會用個(gè)種測量工具如(三次元。投影儀)能獨(dú)立處理模具及產(chǎn)品異常問題。并有一定的組織管理能力。對iso了解。能熟練操作車.銑.磨床加工。
其他要求：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：手機(jī)號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
看過“關(guān)于生產(chǎn)主管的簡歷模板”
生產(chǎn)主管簡歷篇七
目前所在：蘿崗區(qū)
年齡：28
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：173cm
誠信徽章：未申請
體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長：，銷售人員：
工作年限：6職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃方案。
編制周生產(chǎn)計(jì)劃表，審核物料訂購，組織資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成。
負(fù)責(zé)pmc系統(tǒng)的維護(hù)，主計(jì)劃系統(tǒng)的運(yùn)行;
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟催生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交貨，產(chǎn)銷任務(wù)達(dá)成。
優(yōu)化供應(yīng)鏈流流程，控制生產(chǎn)庫存在合理范圍內(nèi)。
有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)理念，用價(jià)值流對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行分析改善。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長，品質(zhì)組長
工作描述：車間生產(chǎn)、人員的安排，物料分類管理。
生產(chǎn)異常的處理、協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)現(xiàn)場5s維護(hù)。品質(zhì)控制。
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)二：應(yīng)用電子維修
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
愛好生產(chǎn)管理，計(jì)劃管理。
二年車間現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
四年pmc實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練辦公軟件、機(jī)械制圖，erp系統(tǒng)使用。
對機(jī)加工工藝流程，組裝工藝流程有一定的了解。
自我評價(jià)
誠實(shí)、正直、果斷。
活沷開朗，工作積極主動。有較強(qiáng)的判斷力，做事果斷。
富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
訂單履行流程，生產(chǎn)計(jì)劃，物料控制計(jì)劃，生產(chǎn)產(chǎn)銷任務(wù)爭解有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
善于總結(jié)學(xué)習(xí)，在工作中提升自已。
生產(chǎn)主管簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：/國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專修學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0320xx-10科健顧問有限公司品管圈(qcc)
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認(rèn)證
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績效考評
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專長：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)主管簡歷篇九
行政/后勤-行政專員/助理
職位名稱：
人事專員;生管;行政員
工作地區(qū)：
江西贛州;江西其他;
待遇要求：
1400元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
三天內(nèi)
技能專長
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
贛州技師學(xué)院
中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
福州匯和科技有限公司
時(shí)間范圍：
4月-2011月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
回校
所在公司：
東莞市昱雄塑膠五金制品廠
時(shí)間范圍：
1月-1月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：
人力資源-人事專員
工作描述：
離職原因：
發(fā)展
其他信息
自我評價(jià)：
懷著自信的我向你推薦我自己，希望有幸能成為貴公司的一員。我愿從小從低做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不段，發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，竭力為公司的添一份光彩，我需要去實(shí)踐，去鍛煉.去拼搏！在工作中激發(fā)自己的潛能
發(fā)展方向：
1.擅長工程項(xiàng)目擅的計(jì)劃，預(yù)算與評估.資源統(tǒng)籌.質(zhì)量控制及實(shí)施管理
2.熟悉運(yùn)用word.excel.等office系列辦公軟件
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠懇，勇于面對工作，生活上的各種挑戰(zhàn)，能客觀理性分析處理事
綜合以上幾點(diǎn)，本人懷著自信的心希望在生管/行政員/人事專員等職位上發(fā)展。謝謝！
其他要求：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
手機(jī)號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
生產(chǎn)主管簡歷篇十
姓名：
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北—武漢
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：176cm
希望地區(qū)：廣東—東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類—制造課長
工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級管理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
—09～xx—07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx—06～xx—09bsiauditor內(nèi)審資格
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱（xx—06～xx—01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：高級主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2、根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時(shí)掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)有序。
8、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。
9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績
1、成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。
4、zte項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可，ceo親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聇eam的業(yè)績。
5、項(xiàng)目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展
***公司名稱（xx—04～xx—06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃及組織：
根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令，準(zhǔn)備生產(chǎn)物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況，確保“人。材。物。法”準(zhǔn)備充分
生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí)，與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò)，解決對策，確保交期準(zhǔn)時(shí)
2、品質(zhì)控制：
2.1督導(dǎo)工作程序，嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè)。
2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)，控制報(bào)廢，降低不合格率
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識，訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)
2.4對生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò)，并與相關(guān)部門檢討，對策，并確認(rèn)對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升，紀(jì)律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應(yīng)未來工作的.發(fā)展需要
4.物料控制管理：
4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料。
4.2對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產(chǎn)線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產(chǎn)性。
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時(shí)對員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn)。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發(fā)展
***公司名稱（xx—10～xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整，統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成，并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時(shí)做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓(xùn)，對科文，組長。拉長進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。
3、督導(dǎo)物料人員每日對車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機(jī)器設(shè)備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)，及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè)，提升生產(chǎn)效率。
6、督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時(shí)對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理，協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成。
7、5s小組成員的培訓(xùn)，檢查和推行
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
技能專長：1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。
2、能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質(zhì)管控，5s培訓(xùn)執(zhí)行，esd防護(hù)以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅(qū)，聲卡，網(wǎng)卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機(jī)，遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn)，同時(shí)對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉品質(zhì)，ie和pe的管理手法，同時(shí)能運(yùn)用fmea對產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：備注：一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)主管制造課長
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
生產(chǎn)主管簡歷篇十一
姓名：先生國籍：中國
目前住地：從化民族：漢族
戶籍地：從化身材：170cm68kg
婚姻狀況：年齡：23
職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長、電焊工/鉚焊工、
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：不限
工作經(jīng)歷
公司名稱：設(shè)備有限公司
起止年月：-12～
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)：車間副主管
工作描述：從事汽車散熱器的`焊接并負(fù)責(zé)車間的管理和生產(chǎn)調(diào)度。
教育背景
畢業(yè)院校：技工學(xué)校
最高學(xué)歷：中專
所學(xué)專業(yè)：技工類
自我簡介
隨著社會的不斷發(fā)展，社會對人才的要求也不斷提高。要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人才，我還需要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力。我相信“笨鳥先飛早入林”，只有意識到自己不足的人，才能更有針對性地學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自己。
希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)，提升的機(jī)會，同時(shí)讓我發(fā)揮所長更好的為貴公司效力。
生產(chǎn)主管簡歷篇十二
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：呂先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-工藝工程師
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：fpc\pcb生產(chǎn)主管、fqc主管
教育經(jīng)歷
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專
-09～-07湖南省衡陽市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);
4、對下屬進(jìn)行績效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動，每天早會傳達(dá)公司以及上級的要求;
6、對在生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：me高級技術(shù)員崗位類別：項(xiàng)目工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：smt高級技術(shù)員崗位類別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日報(bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長，協(xié)助拉長及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點(diǎn)，執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)改善對策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：電工中級
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強(qiáng)，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜?，對fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：英語專業(yè)口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：對fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?，對fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書，在公司期間通過了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
生產(chǎn)主管簡歷篇十三
性別：男身高：172
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：管理
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：5000住房要求：面議
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：湘南學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：化學(xué)類畢業(yè)時(shí)間：-1
第一外語：水平：精通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：優(yōu)秀
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
生產(chǎn)主管簡歷篇十四
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管簡歷篇十五
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：部門主管
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，制定開發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會議，向各部門匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，ppt）
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
其他要求：
自我評價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
生產(chǎn)主管簡歷篇十六
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡歷可要準(zhǔn)備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個(gè)人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3. 本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點(diǎn)， 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
生產(chǎn)主管簡歷篇十七
姓名：xxxx
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：54kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的`規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
個(gè)人自我評價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管簡歷篇十八
姓名：中國人才網(wǎng)
目前所在：佛山年齡：31歲
戶口所在：佛山國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：壯族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：165cm
誠信徽章：未通過驗(yàn)證體重：58kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng);
負(fù)責(zé)整個(gè)車間的人事安排和所有生產(chǎn)活動。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
負(fù)責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;
負(fù)責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
生產(chǎn)主管簡歷篇十九
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書
20/6大學(xué)英語六級
20/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價(jià)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡歷篇二十
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)條件，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計(jì)劃的提出4）人才梯隊(duì)的建設(shè)5）績效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進(jìn)行績效考核，審批本部職員的績效考核，達(dá)成本部年度績效指標(biāo)；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對關(guān)鍵控制項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱： 助理工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專長： 企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。對團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) cet-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價(jià)： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管簡歷篇二十一
個(gè)人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：/國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專修學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專長：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)主管簡歷篇二十二
基本資料
簡歷編號：
性別：
男
出生年月：
婚姻狀況：
民族：
漢族
政治面貌：
黨員
身高：
178cm
體重：
68kg
戶籍：
江蘇省泰州市姜堰市
現(xiàn)所在地：
/jianli
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)學(xué)校：
蘇州托普學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：
-9-1
職稱：
采購管理師
持有證書：
全國報(bào)檢員資格證書
全國助理物流資格證書
特長概括：
熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件
自我評價(jià)
有較好的溝通能力，具備良好的管理和執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，很快地適應(yīng)工作，配合公司的工作需求，相信通過自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。
求職意向
工作崗位：
生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理單證員采購員物流專員/助理
職位性質(zhì)：
全職
行業(yè)類別：
生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀(jì)代理交通/運(yùn)輸業(yè)
月薪要求：
3000～4000元
工作地區(qū)：
泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)
到崗時(shí)間：
隨時(shí)
其他要求：
希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會。
教育
學(xué)歷
學(xué)校名稱
專業(yè)
時(shí)間范圍
專業(yè)描述
大專
蘇州托普學(xué)院
工商管理
9月-9月
培訓(xùn)
6月-208月培訓(xùn)課程：商檢法國際物流企業(yè)物流管理等
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
蘇州盛雷教育集團(tuán)
培訓(xùn)地點(diǎn)：
蘇州大學(xué)東校區(qū)
獲得證書：
全國報(bào)檢員資格證書全國助理物流資格證書
培訓(xùn)描述：
語言能力
外語語種
掌握程度
英語
良好
工作經(jīng)驗(yàn)
209月-10月：達(dá)富電腦（蘇州）有限公司
擔(dān)任職務(wù)：
采購管理師
工作描述：
相關(guān)證書
聯(lián)系方式
生產(chǎn)主管簡歷篇二十三
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動化有限公司起止年月：-02～-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中大自動化有限公司
2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管
.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測評本部門的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
業(yè)績:生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門人員上下班異常的處理.業(yè)績：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉現(xiàn)場管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。
生產(chǎn)主管簡歷篇一
姓名：性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-張家界年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：制造課長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任
教育經(jīng)歷
-09～-07慈利縣第一中學(xué)文科高中
**公司(-10～-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2.簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3.本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點(diǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
4.控制部門的物料損耗，部門月用輔料的申購與管控。及對新產(chǎn)品的試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤，對部門所使用的儀器、設(shè)備、夾具進(jìn)行合理安排和管理。
生產(chǎn)主管簡歷篇二
姓名：賈先生國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：
婚姻狀況：已婚年齡：42歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：20職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述：公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60--80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：參與制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)、明確發(fā)展方向、確定目標(biāo)市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實(shí)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計(jì)/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴(yán)格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計(jì)劃外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判;對設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個(gè)分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：制訂生產(chǎn)管理制度，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：搬遷
公司名稱：利誠紡織服裝集團(tuán)起止年月：-07～-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：紙樣/技術(shù)主管
工作描述：公司簡介：利誠紡織服裝集團(tuán)是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝，產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責(zé)：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進(jìn)行培訓(xùn)和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：裁床主管
工作描述：公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湘南大學(xué)附屬學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：紡織服裝所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時(shí)品牌盛行時(shí)代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，從而凝聚了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認(rèn)識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認(rèn)識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過iso9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學(xué)習(xí)和國際化管理培訓(xùn)，經(jīng)過長期實(shí)踐與運(yùn)用，達(dá)到集各公司先進(jìn)管理于一體水平;能根據(jù)公司的實(shí)際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機(jī)結(jié)合各種關(guān)系在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用。
多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價(jià)格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價(jià)值、希望在服裝領(lǐng)域有一個(gè)美好的發(fā)展!
(薪資面議!)
保險(xiǎn)公司請勿擾!
生產(chǎn)主管簡歷篇三
個(gè)人資料:
姓名:李＊＊
性別:男
出生年月:1980.2籍貫:湖南
學(xué)歷:本科專業(yè)：電子信息工程
e-mail:＊＊＊＊＊＊@
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊
工作經(jīng)歷:
1./08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計(jì)有限公司資深中國區(qū)qa
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)
i.供應(yīng)商管理:
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計(jì)劃并對測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估；
ii．客戶服務(wù):
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動;
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的`臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動;
(4).對檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);
ii.客戶服務(wù)
(2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;
稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個(gè)部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動;
(4).負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;
生產(chǎn)主管簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司名稱（xx-07～xx-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃，并作出具體安排和落實(shí)，保證公司按時(shí)交貨；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作，并評估他們的工作績效；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計(jì)劃部門主持的生產(chǎn)計(jì)劃會；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
xxx公司名稱（xx-02～xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報(bào)表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時(shí)對公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)部門節(jié)約制造費(fèi)用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
xxx公司名稱（xx-09～xx-11）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現(xiàn)場.人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨(dú)立管理300~500的emsassy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時(shí)能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實(shí)際生產(chǎn)中。
4.熟悉
生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。
手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對策。
9.能對新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，組建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價(jià)：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機(jī).料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個(gè)點(diǎn)）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗(yàn).協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué)，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計(jì)劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時(shí)有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實(shí)勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產(chǎn)主管簡歷篇五
性別：男身高：170
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：面議住房要求：包吃住
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：6年
工作經(jīng)歷：
---金典服裝有限公司生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計(jì)劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時(shí)交貨！
---義烏航天圣誕禮品有限公司
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時(shí)交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平常也會協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作！
教育背景
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：永州職中
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間：-1
第一外語：水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：會開車，會炒菜，懂電腦
所獲證書：熟練
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中
生產(chǎn)主管簡歷篇六
姓名：xuexila
性別：男
民族：漢族
出生年月：1970年6月7日
證件號碼：
婚姻狀況：已婚
身高：182cm
體重：70kg
戶籍：江西撫州
現(xiàn)所在地：江蘇蘇州
畢業(yè)學(xué)校：七二一礦
學(xué)歷：高中
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：1987年
工作年限：十年以上
職稱：初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：生產(chǎn)/營運(yùn)-工廠經(jīng)理/廠長
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
職位名稱：生產(chǎn)科長;生產(chǎn)經(jīng)理;工模師
工作地區(qū)：江西撫州;
待遇要求：3500元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
技能專長
語言能力：英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
9月-209月深圳縱橫家
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東省東莞市永壽五金制品有限公司
時(shí)間范圍：年3月-10月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
工作描述：生產(chǎn)安排，產(chǎn)線人員調(diào)配
離職原因：個(gè)人發(fā)展需求
其他信息
自我評價(jià)：1本人性格開朗，老實(shí)正直，謙和自信，樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力。
2有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;
積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能;
3本人對冷沖壓精密模具制作調(diào)試維修有4年半工作經(jīng)驗(yàn)。會用個(gè)種測量工具如(三次元。投影儀)能獨(dú)立處理模具及產(chǎn)品異常問題。并有一定的組織管理能力。對iso了解。能熟練操作車.銑.磨床加工。
其他要求：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：手機(jī)號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
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生產(chǎn)主管簡歷篇七
目前所在：蘿崗區(qū)
年齡：28
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：173cm
誠信徽章：未申請
體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長：，銷售人員：
工作年限：6職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃方案。
編制周生產(chǎn)計(jì)劃表，審核物料訂購，組織資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成。
負(fù)責(zé)pmc系統(tǒng)的維護(hù)，主計(jì)劃系統(tǒng)的運(yùn)行;
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟催生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交貨，產(chǎn)銷任務(wù)達(dá)成。
優(yōu)化供應(yīng)鏈流流程，控制生產(chǎn)庫存在合理范圍內(nèi)。
有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)理念，用價(jià)值流對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行分析改善。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長，品質(zhì)組長
工作描述：車間生產(chǎn)、人員的安排，物料分類管理。
生產(chǎn)異常的處理、協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)現(xiàn)場5s維護(hù)。品質(zhì)控制。
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)二：應(yīng)用電子維修
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
愛好生產(chǎn)管理，計(jì)劃管理。
二年車間現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
四年pmc實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練辦公軟件、機(jī)械制圖，erp系統(tǒng)使用。
對機(jī)加工工藝流程，組裝工藝流程有一定的了解。
自我評價(jià)
誠實(shí)、正直、果斷。
活沷開朗，工作積極主動。有較強(qiáng)的判斷力，做事果斷。
富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
訂單履行流程，生產(chǎn)計(jì)劃，物料控制計(jì)劃，生產(chǎn)產(chǎn)銷任務(wù)爭解有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
善于總結(jié)學(xué)習(xí)，在工作中提升自已。
生產(chǎn)主管簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：/國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專修學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0320xx-10科健顧問有限公司品管圈(qcc)
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認(rèn)證
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績效考評
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專長：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)主管簡歷篇九
行政/后勤-行政專員/助理
職位名稱：
人事專員;生管;行政員
工作地區(qū)：
江西贛州;江西其他;
待遇要求：
1400元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
三天內(nèi)
技能專長
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
贛州技師學(xué)院
中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
福州匯和科技有限公司
時(shí)間范圍：
4月-2011月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
回校
所在公司：
東莞市昱雄塑膠五金制品廠
時(shí)間范圍：
1月-1月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：
人力資源-人事專員
工作描述：
離職原因：
發(fā)展
其他信息
自我評價(jià)：
懷著自信的我向你推薦我自己，希望有幸能成為貴公司的一員。我愿從小從低做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不段，發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，竭力為公司的添一份光彩，我需要去實(shí)踐，去鍛煉.去拼搏！在工作中激發(fā)自己的潛能
發(fā)展方向：
1.擅長工程項(xiàng)目擅的計(jì)劃，預(yù)算與評估.資源統(tǒng)籌.質(zhì)量控制及實(shí)施管理
2.熟悉運(yùn)用word.excel.等office系列辦公軟件
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠懇，勇于面對工作，生活上的各種挑戰(zhàn)，能客觀理性分析處理事
綜合以上幾點(diǎn)，本人懷著自信的心希望在生管/行政員/人事專員等職位上發(fā)展。謝謝！
其他要求：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
手機(jī)號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
生產(chǎn)主管簡歷篇十
姓名：
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北—武漢
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：176cm
希望地區(qū)：廣東—東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類—制造課長
工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級管理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
—09～xx—07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx—06～xx—09bsiauditor內(nèi)審資格
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱（xx—06～xx—01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：高級主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2、根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時(shí)掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)有序。
8、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。
9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績
1、成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。
4、zte項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可，ceo親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聇eam的業(yè)績。
5、項(xiàng)目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展
***公司名稱（xx—04～xx—06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃及組織：
根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令，準(zhǔn)備生產(chǎn)物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況，確保“人。材。物。法”準(zhǔn)備充分
生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí)，與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò)，解決對策，確保交期準(zhǔn)時(shí)
2、品質(zhì)控制：
2.1督導(dǎo)工作程序，嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè)。
2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)，控制報(bào)廢，降低不合格率
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識，訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)
2.4對生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò)，并與相關(guān)部門檢討，對策，并確認(rèn)對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升，紀(jì)律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應(yīng)未來工作的.發(fā)展需要
4.物料控制管理：
4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料。
4.2對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產(chǎn)線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產(chǎn)性。
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時(shí)對員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn)。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發(fā)展
***公司名稱（xx—10～xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整，統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成，并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時(shí)做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓(xùn)，對科文，組長。拉長進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。
3、督導(dǎo)物料人員每日對車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機(jī)器設(shè)備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)，及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè)，提升生產(chǎn)效率。
6、督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時(shí)對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理，協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成。
7、5s小組成員的培訓(xùn)，檢查和推行
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
技能專長：1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。
2、能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質(zhì)管控，5s培訓(xùn)執(zhí)行，esd防護(hù)以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅(qū)，聲卡，網(wǎng)卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機(jī)，遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn)，同時(shí)對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉品質(zhì)，ie和pe的管理手法，同時(shí)能運(yùn)用fmea對產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：備注：一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)主管制造課長
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
生產(chǎn)主管簡歷篇十一
姓名：先生國籍：中國
目前住地：從化民族：漢族
戶籍地：從化身材：170cm68kg
婚姻狀況：年齡：23
職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長、電焊工/鉚焊工、
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：不限
工作經(jīng)歷
公司名稱：設(shè)備有限公司
起止年月：-12～
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)：車間副主管
工作描述：從事汽車散熱器的`焊接并負(fù)責(zé)車間的管理和生產(chǎn)調(diào)度。
教育背景
畢業(yè)院校：技工學(xué)校
最高學(xué)歷：中專
所學(xué)專業(yè)：技工類
自我簡介
隨著社會的不斷發(fā)展，社會對人才的要求也不斷提高。要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人才，我還需要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力。我相信“笨鳥先飛早入林”，只有意識到自己不足的人，才能更有針對性地學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自己。
希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)，提升的機(jī)會，同時(shí)讓我發(fā)揮所長更好的為貴公司效力。
生產(chǎn)主管簡歷篇十二
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：呂先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-工藝工程師
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：fpc\pcb生產(chǎn)主管、fqc主管
教育經(jīng)歷
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專
-09～-07湖南省衡陽市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);
4、對下屬進(jìn)行績效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動，每天早會傳達(dá)公司以及上級的要求;
6、對在生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：me高級技術(shù)員崗位類別：項(xiàng)目工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：smt高級技術(shù)員崗位類別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日報(bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長，協(xié)助拉長及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點(diǎn)，執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)改善對策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：電工中級
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強(qiáng)，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜?，對fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：英語專業(yè)口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：對fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?，對fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書，在公司期間通過了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
生產(chǎn)主管簡歷篇十三
性別：男身高：172
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：管理
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：5000住房要求：面議
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：湘南學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：化學(xué)類畢業(yè)時(shí)間：-1
第一外語：水平：精通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：優(yōu)秀
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
生產(chǎn)主管簡歷篇十四
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管簡歷篇十五
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：部門主管
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，制定開發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會議，向各部門匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，ppt）
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
其他要求：
自我評價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
生產(chǎn)主管簡歷篇十六
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡歷可要準(zhǔn)備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個(gè)人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3. 本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點(diǎn)， 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
生產(chǎn)主管簡歷篇十七
姓名：xxxx
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：54kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的`規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
個(gè)人自我評價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管簡歷篇十八
姓名：中國人才網(wǎng)
目前所在：佛山年齡：31歲
戶口所在：佛山國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：壯族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：165cm
誠信徽章：未通過驗(yàn)證體重：58kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng);
負(fù)責(zé)整個(gè)車間的人事安排和所有生產(chǎn)活動。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
負(fù)責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;
負(fù)責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
生產(chǎn)主管簡歷篇十九
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書
20/6大學(xué)英語六級
20/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價(jià)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡歷篇二十
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)條件，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計(jì)劃的提出4）人才梯隊(duì)的建設(shè)5）績效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進(jìn)行績效考核，審批本部職員的績效考核，達(dá)成本部年度績效指標(biāo)；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對關(guān)鍵控制項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱： 助理工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專長： 企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。對團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) cet-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價(jià)： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管簡歷篇二十一
個(gè)人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：/國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專修學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專長：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)主管簡歷篇二十二
基本資料
簡歷編號：
性別：
男
出生年月：
婚姻狀況：
民族：
漢族
政治面貌：
黨員
身高：
178cm
體重：
68kg
戶籍：
江蘇省泰州市姜堰市
現(xiàn)所在地：
/jianli
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)學(xué)校：
蘇州托普學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：
-9-1
職稱：
采購管理師
持有證書：
全國報(bào)檢員資格證書
全國助理物流資格證書
特長概括：
熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件
自我評價(jià)
有較好的溝通能力，具備良好的管理和執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，很快地適應(yīng)工作，配合公司的工作需求，相信通過自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。
求職意向
工作崗位：
生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理單證員采購員物流專員/助理
職位性質(zhì)：
全職
行業(yè)類別：
生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀(jì)代理交通/運(yùn)輸業(yè)
月薪要求：
3000～4000元
工作地區(qū)：
泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)
到崗時(shí)間：
隨時(shí)
其他要求：
希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會。
教育
學(xué)歷
學(xué)校名稱
專業(yè)
時(shí)間范圍
專業(yè)描述
大專
蘇州托普學(xué)院
工商管理
9月-9月
培訓(xùn)
6月-208月培訓(xùn)課程：商檢法國際物流企業(yè)物流管理等
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
蘇州盛雷教育集團(tuán)
培訓(xùn)地點(diǎn)：
蘇州大學(xué)東校區(qū)
獲得證書：
全國報(bào)檢員資格證書全國助理物流資格證書
培訓(xùn)描述：
語言能力
外語語種
掌握程度
英語
良好
工作經(jīng)驗(yàn)
209月-10月：達(dá)富電腦（蘇州）有限公司
擔(dān)任職務(wù)：
采購管理師
工作描述：
相關(guān)證書
聯(lián)系方式
生產(chǎn)主管簡歷篇二十三
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動化有限公司起止年月：-02～-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中大自動化有限公司
2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管
.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測評本部門的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
業(yè)績:生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門人員上下班異常的處理.業(yè)績：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉現(xiàn)場管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。