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醫(yī)院引進人才協(xié)議篇一
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的'各項待遇。
6．對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7．享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇二
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引進單位——dt市醫(yī)療中心醫(yī)院為甲方；引進的高級專業(yè)人才——主任藥師xxx為乙方。
甲方法定代表人：，職務：。
乙方（高級專業(yè)技術(shù)人才）姓名：，職稱：主任藥師，性別：男，出生年月，學歷：藥學本科，籍貫：井研縣，居民身份證號：，現(xiàn)住址：，聯(lián)系電話：。
根據(jù)國家高科技專業(yè)人才引進條例的規(guī)定，對引進單位和高級專業(yè)技術(shù)人才本人堅持雙方自愿和平等，協(xié)商條件對等的原則，達成協(xié)議如下：
一、甲方提供條件和要求。
（一）甲方提供條件。
1、經(jīng)藥學知識水平和臨床藥師技術(shù)能力的考評結(jié)果為合格，由職代會討論通過，提交院務會評審，院長同意，報dt市人事局審批，市常委會批準為引進人才調(diào)進dt市醫(yī)療中心醫(yī)院，入正式編制。
2、根據(jù)高級職稱——主任藥師和臨床藥師專業(yè)技術(shù)，聘任相應的職務——藥學部履行部長崗位職責。
3、據(jù)醫(yī)院引進高級專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)定，提供一次性居家補助金人民幣拾萬元，不再另行住房補貼。
4、薪酬：根據(jù)醫(yī)院的績效考核工資制度，甲方為乙方提供與本院一類臨床科主任等同考核標準的績效排序前三名科主任等同的薪酬，確保年薪（基本年薪+目標考核金+年終考核獎）不少于貳拾伍萬元，在協(xié)議有效期拾年內(nèi)不愛法定代表人的變動影響。
論文獎不列入上述第4條年薪內(nèi)。
6、稅收：基本年薪按臨床科主任等同標準繳納稅費，目標考核金、年終考核獎、居家補助金、科研成果和論文獎勵等，按《四川省引進人才享受特定生活及工作待遇的若干政策規(guī)定的通知》第六條規(guī)定免征所得稅。
（二）甲方權(quán)利要求。
7、甲方要求乙方在dt市醫(yī)療中心醫(yī)院工作服務期不少于拾年。
8、甲方要求乙方在邛工作期間履行主任藥師及其相應職務和臨床藥師的崗位職責。
10、甲方要求乙方每年在公開a類醫(yī)學刊物上發(fā)表論文至少一篇；每兩年內(nèi)在正式期刊發(fā)表并由scl、ei或medline收錄的文章，有新技術(shù)開展，有科研課題立項；每三年內(nèi)應有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目立項；每四年內(nèi)應有課題結(jié)題鑒定并獲獎；每五年內(nèi)應有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目申報。在甲方提供科研經(jīng)費和實驗條件下如未達到上述四項要求之一，應與同級職稱和等同考核的臨床科主任扣除周期內(nèi)年終獎的10%，多項未達要求的累計計算。其獎懲原則與同級職稱和臨床笠主任等同進行，一視同仁。
二、乙方權(quán)利與義務。
（一）乙方權(quán)利。
11、乙方愿意接受甲方提供的第1－6條內(nèi)容為享有權(quán)利。
12、乙方享有與甲方同級職稱和臨床一類科主任等同考核等同績效分配、獎勵的權(quán)利。
13、乙方在醫(yī)院的規(guī)章制度范圍內(nèi)享有藥學部人員經(jīng)濟上的管理權(quán)。
（二）乙方義務。
14、乙方有遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的義務。
15、乙方有完成甲方要求的第7－10條內(nèi)容的義務，如。
未完成，應接受與同級職稱和臨床一類科主任等同處罰。
16、帶領(lǐng)藥學部全體藥學人員在知識水平、人員素質(zhì)、業(yè)務技能上一新臺階，三年內(nèi)達到三甲醫(yī)院的藥學標準。使醫(yī)院的藥事管理、臨床藥學水平躍居成都市一類水平。
三、違約責任：甲乙雙方嚴格遵守各自的權(quán)利和義務，任何一方違反本協(xié)議任一條均應向?qū)Ψ匠袚`約責任。
17、如甲方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，致乙方不能如期到達甲方單位或離開四方單位，乙方不承擔違約責任，由甲方向乙方賠償違約金人民幣壹拾萬元。
18、乙方在甲方工作不滿五年（包括乙方違約被解聘），非經(jīng)甲方同意離開甲方單位，乙方退還甲方提供的所有額外補助并賠償甲方損失壹拾萬元。
19、乙方在甲方工作滿五年的，不滿服務年限（連續(xù)計算壹拾年）不在甲方工作，自第六年起，以總金額壹拾萬元為基數(shù)，每增加一年工作年限遞減10%計算賠償金，由乙方離院前一次性付給甲方。同時退還甲方提供的補貼壹拾萬無。
四、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存文書一份，均具同等效力，自簽約之日起生效。甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向人事仲裁部門申請調(diào)解；調(diào)解無效可向法院提起訴訟。
五、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致并另行立約為憑。
甲方（蓋章）：乙方：
dt市醫(yī)療中心醫(yī)院。
年月日年月日。
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6．對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7．享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著。
工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方（引進單位）名稱：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。
和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共。
同遵守本合同所列條款。
一、服務合同（協(xié)議）雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人:。
或法定代表人的委托代理人:。
注冊地址。
經(jīng)營地址蘭。
第二條乙方性別。
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址郵政編碼在蘭居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
2
協(xié)議書。
甲方：
乙方：
為了促進雙方醫(yī)院共同發(fā)展，充分利用乙方學科優(yōu)勢和人才、技術(shù)、設(shè)備資源，更好地為群眾提供醫(yī)療服務，經(jīng)衛(wèi)生部門同意，甲乙雙方協(xié)商，一致同意建立協(xié)作關(guān)系并訂立協(xié)作內(nèi)容。
一、協(xié)作目的。
提高當?shù)蒯t(yī)院管理和技術(shù)水平，解決群眾“看病難、看病貴”問題。
二、協(xié)作范圍。
醫(yī)院管理、技術(shù)指導、人員培養(yǎng)、臨床教學、科研、手術(shù)示教、巡回醫(yī)療及物資援助。
三、雙方權(quán)利與義務。
（一）加強醫(yī)療合作。甲方如有疑難危重病人診治問題，可向乙方提出會診要求，乙方根據(jù)情況，優(yōu)先派出人員前往指導診療。如病人需從甲方轉(zhuǎn)乙方進一步診治，乙方保證提供條件滿足診、住院、手術(shù)等需求。甲乙雙方各自承擔自己醫(yī)院就診患者醫(yī)療爭議處理責任。
（二）加強醫(yī)學遠程會診。雙方建立遠程會診系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，信息暢通。
（三）上級醫(yī)院(乙方)組建的醫(yī)療小分隊每年每季一次到下級醫(yī)院（甲方）進行巡回醫(yī)療和講學，提高下級醫(yī)院醫(yī)療水平。
（四）甲方協(xié)同乙方負責與當?shù)蒯t(yī)保中心將職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院設(shè)在乙方。雙方保證按照定點醫(yī)療服務合同履行責任和義務。
（五）乙方對甲方新購置引進的技術(shù)、設(shè)備應用及使用，提供人員培訓和及時指導，具體項目雙方協(xié)商。
（六）乙方提供優(yōu)惠條件，甲方專業(yè)技術(shù)人員到乙方免費進修、參觀學習。
（七）甲方負責乙方技術(shù)指導、坐診及巡回醫(yī)療等專家的食宿，并承擔往返路費。
(八)甲方學習進修人員應遵守乙方各項規(guī)章制度，擔保不給乙方造成任何負面影響。
(九)在臨床醫(yī)學研究方面，充分利用甲乙雙方條件，開展完善教育科學項目研究，按所承擔的任務事先約定課題成果的享有權(quán)先后次序。
(十)雙方醫(yī)院管理人員經(jīng)常保持交流，共同提高雙方醫(yī)院管理水平。
四、附則。
(一)以上協(xié)議條款，雙方共同遵守并為之努力，定期總結(jié)落實情況。協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
（二）協(xié)議三年有效，有效期可協(xié)商續(xù)簽。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
甲方單位（章）。
乙方單位（章）年月日。
乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)充分協(xié)商、雙方。
達成以下合同條款：第一條托。
管標的托管標的全稱為_________第二條托管內(nèi)容（一）甲方將所屬的醫(yī)院的。
醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。第三條。
托管辦法1、自合同生效之日。
起，乙方在托管期內(nèi)享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及收益權(quán)。
2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器。
院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。
它報表。7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。
所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人。
當月保底工資不低于本人檔案工資的。
務的發(fā)展，使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：（1）由乙方獨。
人由乙方享有或承擔。第四條托管經(jīng)營保證金（一）乙方在合同簽訂當日應向甲。
方交納_________（大寫）元整的托管保證金。保證金。
作為以下用途：1、醫(yī)療責任賠付。
2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的，經(jīng)法律裁決后應由乙方承擔的費用。
3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書。
確定乙方承擔的費用。（二）基出現(xiàn)第四條第一款情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責。
支付。（三）保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù)，一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少，
甲方有權(quán)要求乙方適當增加保證金。（四）合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)。
商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。第五條雙方的權(quán)利及義務（一）甲。
方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時，甲方有權(quán)要。
求終止合同。2、甲方有權(quán)對乙方。
修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外）。水電費按市場價由乙方每月向相關(guān)部門交納。
后的消防合格證。9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點。
醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，
影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。
11、在合同生效時甲方應將泰康。
為后果由乙方承擔。（二）乙方的權(quán)利及義務1、乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以。
方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關(guān)政策。
行政及經(jīng)濟責任。5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1。
修合同另行簽訂。6、在托管期間，乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)。
產(chǎn)設(shè)定擔保行為。否則，甲方有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。第六條違。
險金等費用。乙方在一個交費年度內(nèi)累計在三個月不交。
托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)。
成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。
5、在托管期內(nèi)若遇不可抗拒的。
應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。第七條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)。
商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第八條本合同一式三份，甲乙雙方。
及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。第九條本合同若產(chǎn)生爭議：1、雙方協(xié)商；2、主管部門。
調(diào)解；3、向有管轄權(quán)的法院訴訟。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生。
局、市政府備案后生效。第十一條甲方應保證托管協(xié)議上報程序的合法性，由甲方負。
用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。甲方（蓋章）：
_________乙方（蓋章）：_________法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：
_________日期：_________日期：_________
協(xié)議編號：
(xx)070xx號。
委托方(甲方)：（醫(yī)。
院的投資者）。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
受托方(乙方)：xxxx。
醫(yī)院管理公司。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
甲方xxxx綜合的。
落實管理策略，為明確有關(guān)權(quán)利義務，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：
托管時間自。
xx年月日至201年月日，為期年。
協(xié)議期滿后，若甲乙。
雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
4、
兒科門診部”簽。
署新的托管協(xié)議。
13、在當?shù)貙嵭猩纭?BR> 會醫(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關(guān)部門協(xié)。
調(diào)協(xié)辦理，有關(guān)費用。
由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。
（二）乙方的權(quán)利與。
義務。
1、及時依約接受乙。
方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán)，對新投。
資形成的資產(chǎn)享有。
所有權(quán)（若是公立醫(yī)院，應包含繼續(xù)享有財政補貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容）；
2、有權(quán)對xx醫(yī)院。
的人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。
革；
3、乙方有權(quán)對聘用。
人員全權(quán)管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務需要決定人員的配備、招聘任用和退。
回甲方等。在招聘人。
員時，同等條件下應優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。
篇)]4、有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?。
5、必須遵守國家法。
律法規(guī)及相關(guān)政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務。
質(zhì)量放在首位，不斷。
改進服務方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
6、接受當?shù)匦姓俊?BR> 門的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。
處理，由乙方承擔相。
應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；
8、保證對聘用的人。
員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。
要解聘的人員應闡。
明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)務人員的培訓工作；
9、若遇重大災害、
傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時，乙。
方有服從參與當?shù)亍?BR> 乙方所有）；
10、在托管期間，
乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。
轉(zhuǎn)租或出讓。
11、乙方不得以。
xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔。
保行為。否則，甲方。
有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
2、固定資產(chǎn)按。
照使用年限..
下頁余下全文篇二：醫(yī)院托管合同。
書
委托方（甲方）：
_________。
受托方（乙方）：
_________。
為了進一步整合衛(wèi)。
甲方?jīng)Q定委托乙方對醫(yī)院實行托管。為了明確托管相關(guān)事宜及雙方的權(quán)利與義務，共同。
訂立本合同。
使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。
篇六：醫(yī)院托管協(xié)議范本xx0716。
協(xié)議編號：(xx)070xx號。
委托方(甲方)：（醫(yī)院的投資者）。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
受托方(乙方)：xxxx醫(yī)院管理公司。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
甲方xxxx綜合的****醫(yī)院的投資人/股東，為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷適應和滿足人們的健康需求，更好的創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己投資經(jīng)營的xxxx醫(yī)院以雙方確認的狀態(tài)委托給乙方進行經(jīng)營管理，乙方采取成立管理委員會的模式推行其管理理念、落實管理策略，為明確有關(guān)權(quán)利義務，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：
第一條：托管原則。
3、xx醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露，乙方亦本著謹慎的原則予以核實，但乙方的核實不能作為甲方未真實、充分披露而免除責任的抗辯理由。
第二條：托管標的與模式。
托管標的：全稱為：xxxx醫(yī)院。
托管模式：組建管理委員會，在乙方統(tǒng)一管理下，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，共同致力于xxxx醫(yī)院的發(fā)展與提升。（也可以不是這種管理模式，協(xié)商確定）。
第三條：托管時間。
托管時間自xx年月日至201年月日，為期年。
協(xié)議期滿后，若甲乙雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
第四條：托管內(nèi)容。
甲方將所屬的xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)委托給乙方行使，包括但不限于xx醫(yī)院所有資產(chǎn)的使用、各科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務管理全部移交給乙方。
乙方全面擁有xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)，其主要內(nèi)容包括：
1、自本協(xié)議生效之日起，乙方在托管期內(nèi)享有對xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及（全部或部。
分）收益權(quán)，甲方應予以配合；
2、對xx醫(yī)院現(xiàn)有的土地、房屋、醫(yī)療設(shè)備、器材進行登記造冊，設(shè)備、器材的數(shù)量、
價值經(jīng)雙方評估簽字確認后，辦理移交并簽署移交清單。
乙方可根據(jù)業(yè)務需要，自行添置新設(shè)備，費用由乙方負擔，所添購設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護費用由乙方承擔。
3、乙方有權(quán)根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修，但應提前向甲方提交改造或裝。
修方案，經(jīng)甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔，但甲方應負責辦理裝修后的消防合格證。
4、經(jīng)甲乙雙方書面確認的原工作人員的勞動合同繼續(xù)履行，乙方應確保各類人員的工。
資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。上述聘用人員達到退休年齡時，乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù)，退休費由甲方發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，乙方有權(quán)自主對外招聘醫(yī)護或管理人員。
5、乙方應制定各項業(yè)務管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙。
方所定的規(guī)章制度需經(jīng)甲方審批后方可公布實施。
6、乙方應按年度（也可半年或季度）向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求提交的其。
它報表。
第五條：醫(yī)院移交及風險界限。
1、甲乙雙方應對xx醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)所涉的資產(chǎn)、設(shè)施、印章、財務賬冊、各類文件。
等進行移交。進行移交時，應由甲乙雙方授權(quán)委托的人員清點并簽署交接文件；
2、在移交時，甲方的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預防保健許可證、藥品。
調(diào)劑許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員的各種資質(zhì)證明等也相應移交給甲方；
3、xx醫(yī)院在本托管協(xié)議生效及經(jīng)營權(quán)實際移交前存在或發(fā)生的債權(quán)債務由甲方負責。
處理并承擔。乙方經(jīng)營管理后新產(chǎn)生的債權(quán)債務由乙方處理并承擔；
4、
第六條：托管費用及支付方式。
基礎(chǔ)上遞增2%。
12個月平均，乙方在每月_____日以前向甲方交付當月托管費元。
第七條雙方的權(quán)利及義務。
(一)甲方的權(quán)利與義務。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的。
情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可。
2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進行監(jiān)督，防止設(shè)備出現(xiàn)人為毀損或滅失；
3、甲方有權(quán)定期或不定期地對乙方應做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務、基本醫(yī)。
療服務等各項工作進行監(jiān)督檢查；
4、甲方有權(quán)加強xx醫(yī)院的黨、團、工會、婦委會等群團組織建設(shè)，并隨時督促、檢。
查、指導和規(guī)范；（公立醫(yī)院應該有）。
5、因依約及時與乙方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù)；
6、在乙方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下，不得干涉乙方的經(jīng)營管理。支持甲方開展醫(yī)療。
活動、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務、基本醫(yī)療服務等各項工作；
7、積極協(xié)調(diào)xx醫(yī)院與當?shù)馗餍姓芾聿块T以及醫(yī)院各部門之間的關(guān)系，協(xié)助乙方辦。
理各種行政審批手續(xù)；
8、托管期間，甲方有義務維持xx醫(yī)院房屋租賃合同。
合法有效及同等條件下的續(xù)約，
否則視為甲方違約；
9、乙方需要引進專業(yè)人員時，甲方應積極協(xié)助辦理各種手續(xù)；
10、xx醫(yī)院因訴訟、仲裁須辦理有關(guān)手續(xù)需要甲方配合的，甲方不能拒絕；
11、甲方保證乙方經(jīng)營中的正常水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方。
未繳費導致停水、電除外)；（屬于示范條款，如涉及甲方特別保障的內(nèi)容，可增加該條款）。
對象則直接變更為“xx兒科門診部”，甲方應及時與乙方終止本協(xié)議，并針對“xx。
兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。
13、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關(guān)部門協(xié)。
調(diào)協(xié)辦理，有關(guān)費用由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。
（二）乙方的權(quán)利與義務。
1、及時依約接受乙方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán)，對新投。
2、有權(quán)對xx醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。
革；
3、乙方有權(quán)對聘用人員全權(quán)管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務需要決定人員的配備、招聘任用和退。
回甲方等。在招聘人員時，同等條件下應優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。
4、有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?。
5、必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務。
質(zhì)量放在首位，不斷改進服務方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
6、接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。
處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；
8、保證對聘用的人員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。
要解聘的人員應闡明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)。
務人員的培訓工作；
9、若遇重大災害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時，乙。
10、在托管期間，乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。
轉(zhuǎn)租或出讓。
11、乙方不得以xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔。
保行為。否則，甲方有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
第八條：托管考核辦法。
1、第一年營業(yè)額指標為，以后每年應保證遞增%（協(xié)商確定，還可以是其他方法或更加細化、具體）。
2、固定資產(chǎn)按照使用年限……..
第九條：贏利分配（或“托管收益”）。
（略）協(xié)商確定。
注明：托管的幾種通用模式。
1、固定服務收費-----不管經(jīng)營結(jié)果如何，醫(yī)院支付管理方固定金額的服務費用；
少費用，超出30%的部分支付多少費用，超出30—60%，支付多少費用……；
3、由管理者先交付托管保證金（或稱為管理費），按照經(jīng)營結(jié)果確定一定比例的服務費。
用標準，未達標的，保證金抵充，達標之外的部分全部給管理者或雙方分成。
第十條：乙方投資返還。
1、乙方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。
2、乙方投入的設(shè)備、車輛等動產(chǎn)，按照方法返還。
說明：
1、考慮因素：投資金額、折舊方法、托管年限、托管受益等；
2、對于乙方新投入的不動產(chǎn)（包括添附），一般是由甲方折舊后全部補償；對于乙方投。
入的動產(chǎn)，既可全部收回實物，也可由甲方折價補償，也可贈送給甲方，根據(jù)實際情況協(xié)商議定。
第十一條違約責任。
1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應按期交納托管費。乙方在一個交費年度。
內(nèi)累計三個月不交托管費視為乙方違約，甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補齊相關(guān)費用外，另按所欠費用的%支付違約金。
2、乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰，應及時向有關(guān)權(quán)利人支付理賠。
金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。
3、因一方違約導致本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將給另一方造成重大損失、或繼續(xù)履行。
違約給對方造成經(jīng)濟損失的，還應承擔民事賠償責任。
第十二條：不可抗力。
引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應屆醫(yī)學畢業(yè)生的待遇和培養(yǎng)規(guī)定（暫行）。
才。為規(guī)范引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應屆醫(yī)學畢業(yè)生的工資、待遇和培養(yǎng)，提高新進醫(yī)學專業(yè)人員的工作積極性，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本規(guī)定。
一、適用范圍。
（二）醫(yī)院根據(jù)年度實際需要，自主聘用的大專及以上學。
歷的專業(yè)技術(shù)人員。
二、人員使用。
（一）醫(yī)院引進的碩士醫(yī)學研究生及以上學歷的技術(shù)人員、重要崗位技術(shù)人才，視其執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)能力，試用期為1-3月。
（二）醫(yī)院聘用的醫(yī)學類應屆本科、?？飘厴I(yè)生，試用期為一年。
（三）醫(yī)院聘用已經(jīng)取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊于醫(yī)院的技術(shù)人員，試用期為三個月。
三、生活補貼標準。
（一）醫(yī)院引進碩士研究生及以上學歷人員和重要崗位技術(shù)人才并簽定就業(yè)協(xié)議（合同）者，執(zhí)行國家人才引進相關(guān)政策規(guī)定和醫(yī)院與其人員具體協(xié)商的標準待遇。
（二）醫(yī)院聘用應屆全日制本科學歷人員并簽定就業(yè)協(xié)議者，試用期工資按其檔案工資標準執(zhí)行，醫(yī)院每月補貼生活費元、同時接受轉(zhuǎn)科的臨床科室每月補助元（輪轉(zhuǎn)在輔助科室及行后的由醫(yī)院補助）。
如其在醫(yī)院工作滿兩年仍未取得相應獨立執(zhí)業(yè)資格者取消以上補貼，非在編的畢業(yè)生并解除聘用關(guān)系；如遇其在試用期取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊后，即可享受科室績效工資。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇三
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的.校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著_____所引進的_____擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
內(nèi)容：
根據(jù)《______關(guān)于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所(中心)申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領(lǐng)導批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關(guān)待遇。現(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有關(guān)規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應福利待遇。
3.乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務，接受甲方的考核及管理。
4.甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。
5.在甲方考核合格的基礎(chǔ)上，乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
7.協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。
8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份，本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字：
蓋章
甲方代表簽字： 乙方簽字：
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為確保人民群眾醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務水平，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就雙方在醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中實施預約轉(zhuǎn)診達成如下協(xié)議：
二、在患者或家屬知情同意的前提下，甲方將疑難、危重病員及其它符合上轉(zhuǎn)指征的患者轉(zhuǎn)至乙方診治。
二、乙方對甲方轉(zhuǎn)送的危重患者優(yōu)先安排診療，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。
四違約責任：本協(xié)議以更好地體現(xiàn)以患者為中心，雙方承諾互不承擔經(jīng)濟責任。如未按協(xié)議履行義務，則違約方應向市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門做出書面解釋，并予改進。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇六
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的`前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇七
乙方：_________
一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。
二、甲方保證在收到乙方匯款（或匯款票據(jù)）后的24小時內(nèi)，將藥品以快件方式寄出，并于_________日內(nèi)電話落實乙方是否受到藥品。
三、甲方所寄藥品若發(fā)生丟失，必須負責追討或照價賠償。
四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔全部醫(yī)療責任（乙方違反服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外）。
五、乙方接受甲方治療時，必須準確回答甲方接診醫(yī)生提出的詢問內(nèi)容。
六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單（有條件的應提供dna檢測單）。
七、乙方?jīng)Q定購藥后必須準確告訴詳細地址和電話、郵編。
八、乙方所購藥品為：壹號（_________）、貳號（_________）、_________；匯款_________元（大寫）。
九、甲方藥品價格均含郵費。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
銀行帳號：_________ 銀行帳號：_________
地址：_________ 地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇八
乙方：_________
為滿足患者就醫(yī)需求，降低醫(yī)療成本，提高診療效率，加強縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥工作，促進雙方醫(yī)療、教學、科研、中醫(yī)中藥服務能力的共同提高，有效緩解當?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。根據(jù)主管部門的工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、建立縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡?？h中醫(yī)院作為縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心，主要負責基本醫(yī)療服務及危重急癥病人的搶救，并承擔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務技術(shù)指導和衛(wèi)生人員的進修培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務，并承擔對村衛(wèi)生室的業(yè)務管理和技術(shù)指導；村衛(wèi)生室承擔行政村的公共衛(wèi)生服務及一般疾病的診治等工作。
二、甲方選派有關(guān)專家到乙方坐診、會診、教學查房進行醫(yī)療技術(shù)援助指導工作。組織巡回醫(yī)療隊定期下鄉(xiāng)（村）。
三、甲方免費為乙方進行專業(yè)技術(shù)人才中醫(yī)藥知識培訓（每年2名），包括臨床進修、脫產(chǎn)培訓。
四、甲方為乙方采用傳、幫、帶等方式，指導衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。
五、甲方對乙方進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關(guān)知識講座，幫助乙方搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作，強化三基訓練工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力。
六、甲方協(xié)助乙方進行基礎(chǔ)設(shè)施改善，對乙方配置診療設(shè)備進行指導，按照中醫(yī)科建設(shè)標準進行指導達標工作。
七、甲方對乙方進行慢性病、常見病、多發(fā)病防治工作進行指導，提供診療方案，接受轉(zhuǎn)診。
八、甲方對乙方進行中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病知識培訓，指導開展中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病工作開展。
九、甲方接受乙方轉(zhuǎn)診病人的診治工作。
十、甲方對乙方進行適宜技術(shù)推廣工作，并進行考核。
十一、甲方對乙方進行中藥房建設(shè)工作指導，對相關(guān)人員進行中成藥臨床應用進行培訓。
十二、乙方對甲方有關(guān)人員安排好住宿及提供必需的工作條件，做好病員及相關(guān)培訓人員的組織工作。
十三、乙方做好有關(guān)病人的轉(zhuǎn)診、會診工作。
十四、甲方向乙方回轉(zhuǎn)病人必須制定診治方案，乙方嚴格按照做好甲方回轉(zhuǎn)病人的診治方案做好診治工作。
十六、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報縣衛(wèi)生局一份。
甲方簽字（蓋章）：_________乙方簽字（蓋章）：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇九
乙方：**醫(yī)院
為貫徹落實公安部關(guān)于監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生社會化改革的工作要求，保障被拘留人員的合法權(quán)益，維護監(jiān)管場所安全，促進社會和諧，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方的協(xié)作醫(yī)院，在甲方設(shè)立駐所醫(yī)療室。
二、乙方應選派一名政治素質(zhì)過硬、責任心強、醫(yī)療技術(shù)水平較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師每日到駐所醫(yī)療室坐診，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺服從甲方的指導和要求。
三、乙方應積極做好甲方羈押人員入所健康狀況調(diào)查工作，配合辦案單位對羈押人員進行必要的輔助檢查，以切實掌握羈押人員的身體健康狀況。
四、乙方應對駐所執(zhí)業(yè)醫(yī)師實行定期輪換制度。
五、乙方應為甲方提供診療綠色通道，對乙方轉(zhuǎn)來的患者實行“綠色通道，優(yōu)先服務”，安排專人及時將患者送至病區(qū)或門診，并做好登記。保證被拘留人員快速診療救治，根據(jù)被拘留人員入所體檢、常規(guī)檢查、一般治療、急救處置、傳染病預防控制等不同需求，做到小病不出所，急、危病能及時應對處置，減少被拘留人員出所就醫(yī)診療人數(shù)，提高救治工作效率。
六、甲方應按乙方要求，設(shè)置成標準化醫(yī)療室，配備常規(guī)診療、急救器械等專業(yè)設(shè)備和常規(guī)藥品及急救藥品，以供及時、合理、規(guī)范地為羈押人員做好診療服務。
七、甲方應對乙方派出的醫(yī)務人員在工作、生活等方面提供方便，同時協(xié)助做好考勤登記等相關(guān)管理工作。
八、甲方如發(fā)生突發(fā)性、群體性衛(wèi)生緊急事件，乙方應在報告領(lǐng)導及請示相關(guān)部門情況下，在最短時間派出防控、救治相關(guān)醫(yī)務人員配合甲方單位實施防控、診療工作。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期三年。協(xié)議中未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：**市拘留所乙方：**醫(yī)院
（蓋章）（蓋章）
負責人（簽名）：負責人（簽名）:
年月日年月日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
丙方：
經(jīng)三方共同反復商討研究決定，于__年__月__日正式達成協(xié)議，愿意合作開辦一所新的小型的小規(guī)模的私人民營私立醫(yī)院，具體協(xié)商如下：
前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應為醫(yī)院大股東，占60%的股份，包括技術(shù)股、創(chuàng)辦股、領(lǐng)導股。
共同協(xié)助甲方辦好醫(yī)院，把醫(yī)院辦得有聲有色。
在資金暫時不足的情況下，從最小做起，慢慢發(fā)展壯大，現(xiàn)每方暫只投入資金各貳拾――萬元，共計投資陸拾――萬元整。如以后根據(jù)醫(yī)院再需要補貼和資金周轉(zhuǎn)的情況下，再按每方平均1：1：1各投入多少。
共同承擔所有的風險，共同承擔醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛，責任事故。任何一方?jīng)]有任何理由推卸自已的責任。
20萬元本金如數(shù)退還，不得有任何拖欠，但應提前兩個月提出。
醫(yī)院發(fā)展的好壞與甲方有著重要的責任，所以甲方應起著任重而道遠的作用。甲方應主動承擔起這艱難而艱巨的任務，甲方應有全心全意、全力以赴、不惜犧牲一切代價把醫(yī)院搞好的決心和信心?？朔磺欣щy。
盡量做到每人盡職盡責，力所能及，同心協(xié)力，共同努力把醫(yī)院搞好，以經(jīng)濟建設(shè)為中收，以安全第一為宗旨，把醫(yī)院建設(shè)好。
認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫(yī)院為家，扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十一
乙方：______________
xx院是經(jīng)河南省衛(wèi)生廳批準的產(chǎn)前診斷機構(gòu)，具有開展產(chǎn)前診斷技術(shù)服務的資質(zhì)，可開展產(chǎn)前疑難病會診、羊水穿刺遺傳學檢測、四維超聲檢查及無創(chuàng)基因檢測等多項產(chǎn)前篩查及診斷技術(shù)。為提高出生人口素質(zhì)，降低出生缺陷率，促進母嬰健康，甲方愿意將此技術(shù)和方法推廣到全省，雙方將在產(chǎn)前診斷服務方面進行合作，具體事宜如下：
1、甲方為乙方介紹的病人提供就診綠色通道;
2、甲方負責檢驗報告的解讀;
3、甲方負責提供陽性結(jié)果病人的處理意見;
4、甲方做好乙方介紹病人的登記接待工作，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善管理。
1、按甲方要求準確提供病人信息;
2、產(chǎn)前診斷必須在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，按照知情選擇、孕婦自愿的'原則，不得以強制性手段要求孕婦進行產(chǎn)前診斷。臨床醫(yī)師應事先詳細告知孕婦或其家屬羊水穿刺技術(shù)的技術(shù)特點，是否對篩查進行診斷由孕婦或其家屬決定，并簽署知情同意書。
3、乙方應將診斷結(jié)果及時通知高危孕婦，并由臨床醫(yī)師人員進行解釋和給予相應的醫(yī)學建議。
4、對篩查出的高危病例，在未做出明確診斷前，不得隨意為孕婦做終止妊娠的處理。
1、甲方按省物價要求收取檢驗對象的手術(shù)及檢驗費用;
2、甲方按每人次給予乙方志愿者適當?shù)难a貼(交通費、電話費、誤餐補助等);
3、乙方累計介紹30人次可免5人參加繼教學習班的會務費，累計介紹50人次的可免除2人產(chǎn)科或兒科的進修學習費。
1、雙方均有義務對產(chǎn)前篩查所得信息進行管理并嚴格為當事人保密;對本協(xié)議的內(nèi)容和有關(guān)商業(yè)秘密保密，不得泄漏。
2、甲乙雙方同意后，均可利用有關(guān)產(chǎn)前篩查信息進行科學研究和撰寫論文。
以補充協(xié)議形式執(zhí)行。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十二
編號：
本協(xié)議由（以下簡稱乙方）與（以下簡稱甲方）商定并于年月日簽署生效，有效期至年月日。
雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，本著互惠互利的原則，根據(jù)中華人民共和國法律及其它相關(guān)規(guī)定達成協(xié)議如下。在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方對協(xié)議的所有條款均無疑義并對各自有關(guān)權(quán)利、義務和責任條款的法律含義有準確無誤的理解。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效，并且取代雙方之前任何口頭和書面信函。
甲方：（蓋章）
授權(quán)代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：qq：
開戶行名稱：
賬號：戶名：
乙方：（蓋章）
授權(quán)代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：
qq：
開戶行名稱：賬號：開戶名：
一、合作內(nèi)容
甲方向乙方提供體檢預約轉(zhuǎn)診服務，具體內(nèi)容如下。
二、合作方式
2、體檢接待服務：乙方同意接待甲方轉(zhuǎn)診的單位/團隊體檢客戶、個人體檢客戶。接待過程中，保證甲方轉(zhuǎn)診的體檢客戶享受體檢優(yōu)惠待遇，并保證接待服務質(zhì)量。
3、合作傭金細則：
會員在線支付：
個人體檢：甲方為乙方提供個人體檢轉(zhuǎn)診服務；甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結(jié)算。團體體檢：甲方為乙方提供團體體檢轉(zhuǎn)診服務，甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結(jié)算。
三、結(jié)算
1、在線支付結(jié)算方式：甲乙雙方事先約定，結(jié)算采用月結(jié)的方式。
月結(jié)：每月日開始核對上月賬款，乙方需要在把對賬單發(fā)送至甲方對賬郵箱：，超過5號發(fā)送的賬單順延至次月結(jié)算，雙方確認賬單核對無誤后，甲方于當月日前匯款至乙方指定賬戶。（乙方在確認收款后，給予甲方開相應金額的發(fā)票并郵寄）
2、對接人：
四、雙方的權(quán)利與義務
1、甲方為乙方提供意向體檢的會員信息，并盡可能確保會員信息的真實性與有效性，體檢轉(zhuǎn)診過程中向甲方會員明示接待服務標準及相關(guān)注意事項。
2、甲方將乙方加入網(wǎng)“簽約”醫(yī)院中，并為乙方發(fā)布“醫(yī)院簡介”“體檢套餐”“體檢問答”“環(huán)境展示”“體檢報告查詢”等信息，幫助乙方做宣傳推廣。
3、甲方利用網(wǎng)站或其他渠道為乙方提供體檢轉(zhuǎn)診服務，服務形式包括但不僅限于檢前咨詢、代理預約服務。成功預約的消費者轉(zhuǎn)診信息，甲方將提前1—3天，通過傳真、電話、短信、郵件或其他的方式告知乙方。
4、甲方安排專職人員，負責與乙方聯(lián)系與對接事宜，并定期與乙方體檢醫(yī)生進行溝通；同時聽取乙方意見，加強客戶體檢流程管理。
5、乙方負責接收經(jīng)甲方確認過的客戶并安排體檢，同時對體檢項目適應性進行審查，保證為甲方客戶提供無差別的服務。
6、若乙方體檢價格調(diào)整或推出特惠價格時，乙方須至少提前個工作日以書面形式通知甲方；如乙方價格下降，則給予甲方的合同價格應根據(jù)下降比例作相應下調(diào)，以使甲方銷售價格始終低于乙方現(xiàn)行門市優(yōu)惠價格。如未及時通知甲方，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
7、在合同期內(nèi)，乙方提供報價后，產(chǎn)品或者服務項目如有更新必須提前通知甲方，如未及時告知甲方，調(diào)整期內(nèi)結(jié)算方式則自行變更如下：如調(diào)整價格低于原價，雙方按照調(diào)整價格結(jié)算；如調(diào)整價格高于原價，雙方按照原價結(jié)算。
8、當乙方接待能力緊張或者其他原因無法安排體檢時，乙方須至少提前個工作日通知甲方以便甲方能及時調(diào)整預訂并向甲方會員作出解釋。如因乙方原因造成甲方會員不能順利體檢，或乙方單方面爽約或因乙方原因?qū)追矫u造成損失的，乙方應承擔相應責任。
9、乙方不得以高于或低于甲乙雙方約定價格為甲方會員提供產(chǎn)品服務。否則甲方將保留追究乙方法律責任的權(quán)利，且由此造成甲方的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
10、在雙方的合作過程中，如因一方的失誤引起和用戶的爭議以至于法律糾紛，將由引起糾紛的一方負責解決并承擔所有責任。
五、保密條款
1、茲就雙方之間的共同合作，雙方均承諾并保證其有義務不向第三方透露保密信息，該保密信息指由一方向?qū)Ψ酵嘎兜?，與雙方合作有關(guān)的任何口頭或書面形式或其他形式的不公開信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、技術(shù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品構(gòu)思、開發(fā)計劃、職員名單、操作手冊、加工工藝、技術(shù)理論、發(fā)明創(chuàng)造、財務情況和其他遞交時約定為保密信息的資料（以下通稱“保密信息”）。
2、對于本協(xié)議中描述的保密信息，雙方及其代理人、代表應當（1）以不低于保護自己保密信息的`程度（至少以合理程度）予以保密；（2）要求獲知保密信息的人員對保密信息予以保密；（3）在必要情況下，根據(jù)雙方書面商定的方式使用保密信息。
3、對于以下信息，雙方均免除保密責任：由公眾通過合法途徑獲知的信息；從第三方獲知的，并未違反任何保密責任的信息；為法律或有管轄權(quán)的政府部門根據(jù)法令所要求透露的信息，或者根據(jù)法律程序而要求透露的信息。
4、本保密條款不因雙方協(xié)議終止而失效。
六、不可抗力
由于戰(zhàn)爭、地震、雷擊、水災、火災、政府行為、網(wǎng)絡攻擊、電信部門技術(shù)管制等不可抗力原因致使雙方不能按約定履行協(xié)議，則本協(xié)議的履行時間應予以延期，雙方均不對因延誤造成的損失承擔責任。若不可抗力事件致使協(xié)議履行延期超過一個月的，本協(xié)議任何一方有權(quán)書面通知對方立即終止本協(xié)議而無需承擔違約責任。受影響一方應在不可抗力發(fā)生后盡快以傳真或電子郵件通知對方，并在有關(guān)機關(guān)出具證明書后三天內(nèi)以最快方式向?qū)Ψ教峁┮磺邢嚓P(guān)材料。
七、其他
1、合作期間內(nèi)，若一方欲變更或終止本協(xié)議，需提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可變更協(xié)議或終止協(xié)議。若一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或終止本協(xié)議，則需賠償對方因此而遭受的經(jīng)濟及聲譽損失；本協(xié)議的全部內(nèi)容系甲乙雙方協(xié)商后的合意，并非一方?jīng)Q定并提供的格式條款。
2、本合同所有事宜以及操作程序，雙方均由專人負責。雙方往來傳真作為本合同的附件，與本合同有同等法律效力。
3、如果一方資不抵債，或被進行清算，或終止經(jīng)營，或提出破產(chǎn)申請/被提出破產(chǎn)申請，或被宣告破產(chǎn)，或為債權(quán)人利益進行轉(zhuǎn)讓，另一方均有權(quán)通過書面通知立即終止服務而不需承擔任何額外責任。
4、本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有任何爭議，由甲方所在地法院管轄。
5、本協(xié)議自簽字之日起生效。如一方要求提前終止協(xié)議，應提前30天書面通知對方，雙方再行協(xié)商。
6、協(xié)議到期后，十五日內(nèi)如無異議，則協(xié)議有效日期自動順延貳年。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十三
第一段：引入人才為醫(yī)院帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。近年來，隨著醫(yī)療水平的不斷提高和醫(yī)院規(guī)模的不斷擴展，醫(yī)院迫切需要引進高水平的醫(yī)療人才來增強醫(yī)院的競爭力，并提供更好的醫(yī)療服務。然而，醫(yī)院引進人才也面臨一些問題，如如何能夠吸引到優(yōu)秀的專業(yè)人才，如何適應不同文化背景的人才融合，如何有效地激發(fā)人才的潛力等等。在實踐中，我深切體會到了這些問題的重要性和解決的必要性。
第二段：醫(yī)院應該積極主動地招攬人才。在醫(yī)院引進人才的過程中，我發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)院過于依賴傳統(tǒng)的招聘途徑，導致選擇余地狹窄，無法吸引到更多符合要求的人才。因此，醫(yī)院應該開拓多元化的招聘渠道，如通過參加各類招聘會、與高校合作、建立人才庫等方式，積極主動地吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)人才加入醫(yī)院。此外，醫(yī)院還應該加強對人才的引導和培養(yǎng)，為人才提供更好的發(fā)展機會和環(huán)境，以留住人才。
第三段：醫(yī)院需要加強人才的融合與管理。醫(yī)院引進的人才往往來自不同的文化背景和專業(yè)領(lǐng)域，因此，醫(yī)院應該注重人才的融合。一方面，醫(yī)院應該建立一個開放、包容、互相尊重的文化氛圍，以促進員工之間的溝通和交流。另一方面，醫(yī)院應該提供專業(yè)的培訓和指導，幫助新引進的人才盡快適應和融入醫(yī)院的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。此外，醫(yī)院還應該注重人才的激勵機制，通過提供合理的薪酬、職業(yè)晉升和發(fā)展機會，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：醫(yī)院應該充分發(fā)揮引進人才的優(yōu)勢。引進人才是醫(yī)院發(fā)展的重要驅(qū)動力，醫(yī)院應該充分發(fā)揮引進人才的優(yōu)勢。一方面，醫(yī)院可以利用引進人才的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提高醫(yī)院的科研水平和臨床治療技術(shù)，推動醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展。另一方面，醫(yī)院可以通過引進人才，提高醫(yī)院的服務水平和品質(zhì)，滿足患者日益增長的醫(yī)療需求。醫(yī)院還可以借助引進人才的優(yōu)勢，加強與國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)的合作與交流，開展學術(shù)研討和人才培養(yǎng)。
第五段：醫(yī)院應該始終保持引進人才的動力和活力。引進人才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要保障，因此醫(yī)院應該始終保持引進人才的動力和活力。醫(yī)院可以通過不斷完善招聘機制、提升員工的待遇和福利、加強員工的培訓和發(fā)展，以激勵人才的積極性和創(chuàng)造力。醫(yī)院還可以建立良好的職業(yè)發(fā)展通道，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：醫(yī)院引進人才是醫(yī)院發(fā)展的重要保障，同時也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，醫(yī)院應該積極主動地招攬人才，加強人才的融合與管理，充分發(fā)揮引進人才的優(yōu)勢，保持引進人才的動力和活力。只有這樣，醫(yī)院才能夠更好地服務于患者，提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十四
為了加強醫(yī)院之間的技術(shù)協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展____鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙本著誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作關(guān)系，特簽訂以下協(xié)議。
第一條、合作時間合作期限為________年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。
第二條、合作項目
1、項目名稱：_________________________。
2、項目經(jīng)營范圍：_________________________。
3、項目經(jīng)營地址：_________________________。
第三條、合作方式由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務，改造裝修現(xiàn)有病房及增建簡易病房擴大收容；籌建_________平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產(chǎn)生更大的社會效益和經(jīng)濟效益。以上所需資金由乙方出資投入，預算約為________萬元，其中外科大樓________萬元，其他________萬元，分________年由合作科室進行返回。
第四條、合作分工
1、甲方提供給乙方醫(yī)療場所以及醫(yī)療辦公所需的條件。
2、在甲方醫(yī)院特設(shè)___________________________?？崎T診。
3、門診和病房收費由甲方統(tǒng)一負責，除特殊治療外，其他項目按醫(yī)院原來規(guī)定的收費標準。乙方不得私自收費，如發(fā)生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區(qū)醫(yī)保所得收入，甲方每____月結(jié)算一次，屬市醫(yī)保收入所得，每____月結(jié)算一次，屬自費收入每半個月結(jié)算一次，并將收入款項按時轉(zhuǎn)入乙方賬戶。
4、乙方?？崎T診所需要的?？铺厥馑幤酚梢曳皆诩追降谋O(jiān)督下采購。使用的藥品甲方按藥品管理法有關(guān)規(guī)定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發(fā)現(xiàn)偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫(yī)保病人，必須符合_________醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行收費，若有違法規(guī)定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫(yī)療專家并提供醫(yī)療技術(shù)，聘用有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和護士參與醫(yī)療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方?？崎T診需醫(yī)療廣告，甲方協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規(guī)廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，若發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方協(xié)助調(diào)解，乙方承擔法律，經(jīng)濟責任。
第五條、收益分配
1、共同管理，獨立核算。藥品及其他醫(yī)療費用，由乙方承擔；檢查項目按甲乙雙方____:____分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用乙方不承擔。
2、雙方協(xié)議：甲方按醫(yī)療業(yè)務總收入的'______%，提取管理費（以人民幣為結(jié)算貨幣）。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第六條、違約責任甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉(zhuǎn)。若甲方超過_____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____%計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權(quán)終止合同，取消雙方的醫(yī)療合作。
第七條、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。
2、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
甲方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
乙方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十五
近年來，隨著人們生活水平的不斷提高和健康意識的日益增強，醫(yī)療需求亦在不斷增長。然而，與此形成鮮明對比的是，我國醫(yī)療人才短缺問題一直存在，且日益嚴重。在這樣的背景下，醫(yī)院引進人才成為了解決人才短缺問題的重要途徑，同時也是醫(yī)院順應發(fā)展形勢、提升醫(yī)療水平和服務質(zhì)量的必然選擇。近期我參與了某醫(yī)院的人才引進工作，對于這一經(jīng)歷，我有著深刻的體會。
首先，醫(yī)院引進人才對提高醫(yī)療水平有著顯著的推動作用。隨著醫(yī)療需求的不斷增加，人們對醫(yī)療服務的要求也與日俱增，尤其是對專業(yè)水平的要求更為苛刻。而醫(yī)院在引進人才時，通常會優(yōu)先選擇具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的專家。通過引進這些人才，醫(yī)院不僅能夠提升自身醫(yī)療水平，同時也能夠向國內(nèi)外學習先進的醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗，有效地提高醫(yī)院的整體實力。
其次，醫(yī)院引進人才有助于提高服務質(zhì)量。醫(yī)院是人們最直接接觸到的衛(wèi)生健康機構(gòu)，優(yōu)質(zhì)的服務能夠直接關(guān)系到人們的幸福感和生活質(zhì)量。人才引進使得醫(yī)院可以吸引到經(jīng)驗豐富、技能嫻熟的醫(yī)生和護士等專業(yè)人才，他們熟悉最新的醫(yī)療方法，能夠更好地應對各種疾病和病人的需求，提供更加安全、高效、舒適的醫(yī)療服務。服務質(zhì)量的提升不僅可以增強患者對醫(yī)院的信任度，還有助于提高醫(yī)院的聲譽和市場競爭力。
同時，醫(yī)院引進人才也為人們提供了更多的醫(yī)療選擇。在人才引進后，醫(yī)院的科室設(shè)置更加完善，專家團隊更加健全，可以提供更多的臨床醫(yī)療項目和特色?？品?。這種醫(yī)療選擇的增加使得患者能夠根據(jù)自身需求和偏好選擇更適合自己的醫(yī)院和醫(yī)生，提高了醫(yī)療服務的靈活性和個性化，也有利于患者的康復和健康。
然而，醫(yī)院引進人才也存在一定的挑戰(zhàn)和困難。首先，引進優(yōu)秀人才需要投入大量的時間和經(jīng)濟資源。醫(yī)院需要從各個渠道廣泛搜索和招募合適的人才，同時還需要提供高薪和其他誘因以吸引這些人才，這無疑對醫(yī)院的財務狀況提出了較高的要求。其次，融合新引進人才和原有團隊的工作也是一個棘手的問題。新人進入醫(yī)院后，需要時間來適應新的工作環(huán)境和人際關(guān)系，與原有團隊的合作默契也需要時間來培養(yǎng)。因此，醫(yī)院在引進人才后需要加強對新人的培訓和溝通，以形成相互信任和配合的合力。
綜上所述，醫(yī)院引進人才對于提升醫(yī)療水平、改善服務質(zhì)量、增加醫(yī)療選擇有著重要的意義。雖然存在一定的挑戰(zhàn)和困難，但無疑是一種必要且有效的做法。對于醫(yī)院來說，要制定全面的引進人才計劃，加大投入，提供良好的發(fā)展平臺，努力吸引更多的優(yōu)秀人才加盟。對于人才來說，要不斷提升自身的專業(yè)水平，積極適應醫(yī)院的需求，并在醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。只有醫(yī)院和人才共同發(fā)力，才能在人才引進工作中取得更大的成果，為推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇一
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的'各項待遇。
6．對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7．享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇二
;
引進單位——dt市醫(yī)療中心醫(yī)院為甲方；引進的高級專業(yè)人才——主任藥師xxx為乙方。
甲方法定代表人：，職務：。
乙方（高級專業(yè)技術(shù)人才）姓名：，職稱：主任藥師，性別：男，出生年月，學歷：藥學本科，籍貫：井研縣，居民身份證號：，現(xiàn)住址：，聯(lián)系電話：。
根據(jù)國家高科技專業(yè)人才引進條例的規(guī)定，對引進單位和高級專業(yè)技術(shù)人才本人堅持雙方自愿和平等，協(xié)商條件對等的原則，達成協(xié)議如下：
一、甲方提供條件和要求。
（一）甲方提供條件。
1、經(jīng)藥學知識水平和臨床藥師技術(shù)能力的考評結(jié)果為合格，由職代會討論通過，提交院務會評審，院長同意，報dt市人事局審批，市常委會批準為引進人才調(diào)進dt市醫(yī)療中心醫(yī)院，入正式編制。
2、根據(jù)高級職稱——主任藥師和臨床藥師專業(yè)技術(shù)，聘任相應的職務——藥學部履行部長崗位職責。
3、據(jù)醫(yī)院引進高級專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)定，提供一次性居家補助金人民幣拾萬元，不再另行住房補貼。
4、薪酬：根據(jù)醫(yī)院的績效考核工資制度，甲方為乙方提供與本院一類臨床科主任等同考核標準的績效排序前三名科主任等同的薪酬，確保年薪（基本年薪+目標考核金+年終考核獎）不少于貳拾伍萬元，在協(xié)議有效期拾年內(nèi)不愛法定代表人的變動影響。
論文獎不列入上述第4條年薪內(nèi)。
6、稅收：基本年薪按臨床科主任等同標準繳納稅費，目標考核金、年終考核獎、居家補助金、科研成果和論文獎勵等，按《四川省引進人才享受特定生活及工作待遇的若干政策規(guī)定的通知》第六條規(guī)定免征所得稅。
（二）甲方權(quán)利要求。
7、甲方要求乙方在dt市醫(yī)療中心醫(yī)院工作服務期不少于拾年。
8、甲方要求乙方在邛工作期間履行主任藥師及其相應職務和臨床藥師的崗位職責。
10、甲方要求乙方每年在公開a類醫(yī)學刊物上發(fā)表論文至少一篇；每兩年內(nèi)在正式期刊發(fā)表并由scl、ei或medline收錄的文章，有新技術(shù)開展，有科研課題立項；每三年內(nèi)應有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目立項；每四年內(nèi)應有課題結(jié)題鑒定并獲獎；每五年內(nèi)應有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目申報。在甲方提供科研經(jīng)費和實驗條件下如未達到上述四項要求之一，應與同級職稱和等同考核的臨床科主任扣除周期內(nèi)年終獎的10%，多項未達要求的累計計算。其獎懲原則與同級職稱和臨床笠主任等同進行，一視同仁。
二、乙方權(quán)利與義務。
（一）乙方權(quán)利。
11、乙方愿意接受甲方提供的第1－6條內(nèi)容為享有權(quán)利。
12、乙方享有與甲方同級職稱和臨床一類科主任等同考核等同績效分配、獎勵的權(quán)利。
13、乙方在醫(yī)院的規(guī)章制度范圍內(nèi)享有藥學部人員經(jīng)濟上的管理權(quán)。
（二）乙方義務。
14、乙方有遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的義務。
15、乙方有完成甲方要求的第7－10條內(nèi)容的義務，如。
未完成，應接受與同級職稱和臨床一類科主任等同處罰。
16、帶領(lǐng)藥學部全體藥學人員在知識水平、人員素質(zhì)、業(yè)務技能上一新臺階，三年內(nèi)達到三甲醫(yī)院的藥學標準。使醫(yī)院的藥事管理、臨床藥學水平躍居成都市一類水平。
三、違約責任：甲乙雙方嚴格遵守各自的權(quán)利和義務，任何一方違反本協(xié)議任一條均應向?qū)Ψ匠袚`約責任。
17、如甲方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，致乙方不能如期到達甲方單位或離開四方單位，乙方不承擔違約責任，由甲方向乙方賠償違約金人民幣壹拾萬元。
18、乙方在甲方工作不滿五年（包括乙方違約被解聘），非經(jīng)甲方同意離開甲方單位，乙方退還甲方提供的所有額外補助并賠償甲方損失壹拾萬元。
19、乙方在甲方工作滿五年的，不滿服務年限（連續(xù)計算壹拾年）不在甲方工作，自第六年起，以總金額壹拾萬元為基數(shù)，每增加一年工作年限遞減10%計算賠償金，由乙方離院前一次性付給甲方。同時退還甲方提供的補貼壹拾萬無。
四、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存文書一份，均具同等效力，自簽約之日起生效。甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向人事仲裁部門申請調(diào)解；調(diào)解無效可向法院提起訴訟。
五、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致并另行立約為憑。
甲方（蓋章）：乙方：
dt市醫(yī)療中心醫(yī)院。
年月日年月日。
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6．對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7．享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著。
工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方（引進單位）名稱：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。
和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共。
同遵守本合同所列條款。
一、服務合同（協(xié)議）雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人:。
或法定代表人的委托代理人:。
注冊地址。
經(jīng)營地址蘭。
第二條乙方性別。
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址郵政編碼在蘭居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
2
協(xié)議書。
甲方：
乙方：
為了促進雙方醫(yī)院共同發(fā)展，充分利用乙方學科優(yōu)勢和人才、技術(shù)、設(shè)備資源，更好地為群眾提供醫(yī)療服務，經(jīng)衛(wèi)生部門同意，甲乙雙方協(xié)商，一致同意建立協(xié)作關(guān)系并訂立協(xié)作內(nèi)容。
一、協(xié)作目的。
提高當?shù)蒯t(yī)院管理和技術(shù)水平，解決群眾“看病難、看病貴”問題。
二、協(xié)作范圍。
醫(yī)院管理、技術(shù)指導、人員培養(yǎng)、臨床教學、科研、手術(shù)示教、巡回醫(yī)療及物資援助。
三、雙方權(quán)利與義務。
（一）加強醫(yī)療合作。甲方如有疑難危重病人診治問題，可向乙方提出會診要求，乙方根據(jù)情況，優(yōu)先派出人員前往指導診療。如病人需從甲方轉(zhuǎn)乙方進一步診治，乙方保證提供條件滿足診、住院、手術(shù)等需求。甲乙雙方各自承擔自己醫(yī)院就診患者醫(yī)療爭議處理責任。
（二）加強醫(yī)學遠程會診。雙方建立遠程會診系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，信息暢通。
（三）上級醫(yī)院(乙方)組建的醫(yī)療小分隊每年每季一次到下級醫(yī)院（甲方）進行巡回醫(yī)療和講學，提高下級醫(yī)院醫(yī)療水平。
（四）甲方協(xié)同乙方負責與當?shù)蒯t(yī)保中心將職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院設(shè)在乙方。雙方保證按照定點醫(yī)療服務合同履行責任和義務。
（五）乙方對甲方新購置引進的技術(shù)、設(shè)備應用及使用，提供人員培訓和及時指導，具體項目雙方協(xié)商。
（六）乙方提供優(yōu)惠條件，甲方專業(yè)技術(shù)人員到乙方免費進修、參觀學習。
（七）甲方負責乙方技術(shù)指導、坐診及巡回醫(yī)療等專家的食宿，并承擔往返路費。
(八)甲方學習進修人員應遵守乙方各項規(guī)章制度，擔保不給乙方造成任何負面影響。
(九)在臨床醫(yī)學研究方面，充分利用甲乙雙方條件，開展完善教育科學項目研究，按所承擔的任務事先約定課題成果的享有權(quán)先后次序。
(十)雙方醫(yī)院管理人員經(jīng)常保持交流，共同提高雙方醫(yī)院管理水平。
四、附則。
(一)以上協(xié)議條款，雙方共同遵守并為之努力，定期總結(jié)落實情況。協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
（二）協(xié)議三年有效，有效期可協(xié)商續(xù)簽。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
甲方單位（章）。
乙方單位（章）年月日。
乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)充分協(xié)商、雙方。
達成以下合同條款：第一條托。
管標的托管標的全稱為_________第二條托管內(nèi)容（一）甲方將所屬的醫(yī)院的。
醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。第三條。
托管辦法1、自合同生效之日。
起，乙方在托管期內(nèi)享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及收益權(quán)。
2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器。
院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。
它報表。7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。
所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人。
當月保底工資不低于本人檔案工資的。
務的發(fā)展，使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：（1）由乙方獨。
人由乙方享有或承擔。第四條托管經(jīng)營保證金（一）乙方在合同簽訂當日應向甲。
方交納_________（大寫）元整的托管保證金。保證金。
作為以下用途：1、醫(yī)療責任賠付。
2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的，經(jīng)法律裁決后應由乙方承擔的費用。
3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書。
確定乙方承擔的費用。（二）基出現(xiàn)第四條第一款情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責。
支付。（三）保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù)，一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少，
甲方有權(quán)要求乙方適當增加保證金。（四）合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)。
商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。第五條雙方的權(quán)利及義務（一）甲。
方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時，甲方有權(quán)要。
求終止合同。2、甲方有權(quán)對乙方。
修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外）。水電費按市場價由乙方每月向相關(guān)部門交納。
后的消防合格證。9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點。
醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，
影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。
11、在合同生效時甲方應將泰康。
為后果由乙方承擔。（二）乙方的權(quán)利及義務1、乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以。
方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關(guān)政策。
行政及經(jīng)濟責任。5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1。
修合同另行簽訂。6、在托管期間，乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)。
產(chǎn)設(shè)定擔保行為。否則，甲方有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。第六條違。
險金等費用。乙方在一個交費年度內(nèi)累計在三個月不交。
托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)。
成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。
5、在托管期內(nèi)若遇不可抗拒的。
應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。第七條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)。
商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第八條本合同一式三份，甲乙雙方。
及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。第九條本合同若產(chǎn)生爭議：1、雙方協(xié)商；2、主管部門。
調(diào)解；3、向有管轄權(quán)的法院訴訟。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生。
局、市政府備案后生效。第十一條甲方應保證托管協(xié)議上報程序的合法性，由甲方負。
用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。甲方（蓋章）：
_________乙方（蓋章）：_________法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：
_________日期：_________日期：_________
協(xié)議編號：
(xx)070xx號。
委托方(甲方)：（醫(yī)。
院的投資者）。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
受托方(乙方)：xxxx。
醫(yī)院管理公司。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
甲方xxxx綜合的。
落實管理策略，為明確有關(guān)權(quán)利義務，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：
托管時間自。
xx年月日至201年月日，為期年。
協(xié)議期滿后，若甲乙。
雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
4、
兒科門診部”簽。
署新的托管協(xié)議。
13、在當?shù)貙嵭猩纭?BR> 會醫(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關(guān)部門協(xié)。
調(diào)協(xié)辦理，有關(guān)費用。
由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。
（二）乙方的權(quán)利與。
義務。
1、及時依約接受乙。
方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán)，對新投。
資形成的資產(chǎn)享有。
所有權(quán)（若是公立醫(yī)院，應包含繼續(xù)享有財政補貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容）；
2、有權(quán)對xx醫(yī)院。
的人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。
革；
3、乙方有權(quán)對聘用。
人員全權(quán)管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務需要決定人員的配備、招聘任用和退。
回甲方等。在招聘人。
員時，同等條件下應優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。
篇)]4、有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?。
5、必須遵守國家法。
律法規(guī)及相關(guān)政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務。
質(zhì)量放在首位，不斷。
改進服務方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
6、接受當?shù)匦姓俊?BR> 門的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。
處理，由乙方承擔相。
應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；
8、保證對聘用的人。
員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。
要解聘的人員應闡。
明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)務人員的培訓工作；
9、若遇重大災害、
傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時，乙。
方有服從參與當?shù)亍?BR> 乙方所有）；
10、在托管期間，
乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。
轉(zhuǎn)租或出讓。
11、乙方不得以。
xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔。
保行為。否則，甲方。
有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
2、固定資產(chǎn)按。
照使用年限..
下頁余下全文篇二：醫(yī)院托管合同。
書
委托方（甲方）：
_________。
受托方（乙方）：
_________。
為了進一步整合衛(wèi)。
甲方?jīng)Q定委托乙方對醫(yī)院實行托管。為了明確托管相關(guān)事宜及雙方的權(quán)利與義務，共同。
訂立本合同。
使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。
篇六：醫(yī)院托管協(xié)議范本xx0716。
協(xié)議編號：(xx)070xx號。
委托方(甲方)：（醫(yī)院的投資者）。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
受托方(乙方)：xxxx醫(yī)院管理公司。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
甲方xxxx綜合的****醫(yī)院的投資人/股東，為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷適應和滿足人們的健康需求，更好的創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己投資經(jīng)營的xxxx醫(yī)院以雙方確認的狀態(tài)委托給乙方進行經(jīng)營管理，乙方采取成立管理委員會的模式推行其管理理念、落實管理策略，為明確有關(guān)權(quán)利義務，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：
第一條：托管原則。
3、xx醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露，乙方亦本著謹慎的原則予以核實，但乙方的核實不能作為甲方未真實、充分披露而免除責任的抗辯理由。
第二條：托管標的與模式。
托管標的：全稱為：xxxx醫(yī)院。
托管模式：組建管理委員會，在乙方統(tǒng)一管理下，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，共同致力于xxxx醫(yī)院的發(fā)展與提升。（也可以不是這種管理模式，協(xié)商確定）。
第三條：托管時間。
托管時間自xx年月日至201年月日，為期年。
協(xié)議期滿后，若甲乙雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
第四條：托管內(nèi)容。
甲方將所屬的xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)委托給乙方行使，包括但不限于xx醫(yī)院所有資產(chǎn)的使用、各科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務管理全部移交給乙方。
乙方全面擁有xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)，其主要內(nèi)容包括：
1、自本協(xié)議生效之日起，乙方在托管期內(nèi)享有對xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及（全部或部。
分）收益權(quán)，甲方應予以配合；
2、對xx醫(yī)院現(xiàn)有的土地、房屋、醫(yī)療設(shè)備、器材進行登記造冊，設(shè)備、器材的數(shù)量、
價值經(jīng)雙方評估簽字確認后，辦理移交并簽署移交清單。
乙方可根據(jù)業(yè)務需要，自行添置新設(shè)備，費用由乙方負擔，所添購設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護費用由乙方承擔。
3、乙方有權(quán)根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修，但應提前向甲方提交改造或裝。
修方案，經(jīng)甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔，但甲方應負責辦理裝修后的消防合格證。
4、經(jīng)甲乙雙方書面確認的原工作人員的勞動合同繼續(xù)履行，乙方應確保各類人員的工。
資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。上述聘用人員達到退休年齡時，乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù)，退休費由甲方發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，乙方有權(quán)自主對外招聘醫(yī)護或管理人員。
5、乙方應制定各項業(yè)務管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙。
方所定的規(guī)章制度需經(jīng)甲方審批后方可公布實施。
6、乙方應按年度（也可半年或季度）向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求提交的其。
它報表。
第五條：醫(yī)院移交及風險界限。
1、甲乙雙方應對xx醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)所涉的資產(chǎn)、設(shè)施、印章、財務賬冊、各類文件。
等進行移交。進行移交時，應由甲乙雙方授權(quán)委托的人員清點并簽署交接文件；
2、在移交時，甲方的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預防保健許可證、藥品。
調(diào)劑許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員的各種資質(zhì)證明等也相應移交給甲方；
3、xx醫(yī)院在本托管協(xié)議生效及經(jīng)營權(quán)實際移交前存在或發(fā)生的債權(quán)債務由甲方負責。
處理并承擔。乙方經(jīng)營管理后新產(chǎn)生的債權(quán)債務由乙方處理并承擔；
4、
第六條：托管費用及支付方式。
基礎(chǔ)上遞增2%。
12個月平均，乙方在每月_____日以前向甲方交付當月托管費元。
第七條雙方的權(quán)利及義務。
(一)甲方的權(quán)利與義務。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的。
情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可。
2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進行監(jiān)督，防止設(shè)備出現(xiàn)人為毀損或滅失；
3、甲方有權(quán)定期或不定期地對乙方應做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務、基本醫(yī)。
療服務等各項工作進行監(jiān)督檢查；
4、甲方有權(quán)加強xx醫(yī)院的黨、團、工會、婦委會等群團組織建設(shè)，并隨時督促、檢。
查、指導和規(guī)范；（公立醫(yī)院應該有）。
5、因依約及時與乙方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù)；
6、在乙方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下，不得干涉乙方的經(jīng)營管理。支持甲方開展醫(yī)療。
活動、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務、基本醫(yī)療服務等各項工作；
7、積極協(xié)調(diào)xx醫(yī)院與當?shù)馗餍姓芾聿块T以及醫(yī)院各部門之間的關(guān)系，協(xié)助乙方辦。
理各種行政審批手續(xù)；
8、托管期間，甲方有義務維持xx醫(yī)院房屋租賃合同。
合法有效及同等條件下的續(xù)約，
否則視為甲方違約；
9、乙方需要引進專業(yè)人員時，甲方應積極協(xié)助辦理各種手續(xù)；
10、xx醫(yī)院因訴訟、仲裁須辦理有關(guān)手續(xù)需要甲方配合的，甲方不能拒絕；
11、甲方保證乙方經(jīng)營中的正常水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方。
未繳費導致停水、電除外)；（屬于示范條款，如涉及甲方特別保障的內(nèi)容，可增加該條款）。
對象則直接變更為“xx兒科門診部”，甲方應及時與乙方終止本協(xié)議，并針對“xx。
兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。
13、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關(guān)部門協(xié)。
調(diào)協(xié)辦理，有關(guān)費用由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。
（二）乙方的權(quán)利與義務。
1、及時依約接受乙方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán)，對新投。
2、有權(quán)對xx醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。
革；
3、乙方有權(quán)對聘用人員全權(quán)管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務需要決定人員的配備、招聘任用和退。
回甲方等。在招聘人員時，同等條件下應優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。
4、有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?。
5、必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務。
質(zhì)量放在首位，不斷改進服務方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
6、接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。
處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；
8、保證對聘用的人員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。
要解聘的人員應闡明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)。
務人員的培訓工作；
9、若遇重大災害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時，乙。
10、在托管期間，乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。
轉(zhuǎn)租或出讓。
11、乙方不得以xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔。
保行為。否則，甲方有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
第八條：托管考核辦法。
1、第一年營業(yè)額指標為，以后每年應保證遞增%（協(xié)商確定，還可以是其他方法或更加細化、具體）。
2、固定資產(chǎn)按照使用年限……..
第九條：贏利分配（或“托管收益”）。
（略）協(xié)商確定。
注明：托管的幾種通用模式。
1、固定服務收費-----不管經(jīng)營結(jié)果如何，醫(yī)院支付管理方固定金額的服務費用；
少費用，超出30%的部分支付多少費用，超出30—60%，支付多少費用……；
3、由管理者先交付托管保證金（或稱為管理費），按照經(jīng)營結(jié)果確定一定比例的服務費。
用標準，未達標的，保證金抵充，達標之外的部分全部給管理者或雙方分成。
第十條：乙方投資返還。
1、乙方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。
2、乙方投入的設(shè)備、車輛等動產(chǎn)，按照方法返還。
說明：
1、考慮因素：投資金額、折舊方法、托管年限、托管受益等；
2、對于乙方新投入的不動產(chǎn)（包括添附），一般是由甲方折舊后全部補償；對于乙方投。
入的動產(chǎn)，既可全部收回實物，也可由甲方折價補償，也可贈送給甲方，根據(jù)實際情況協(xié)商議定。
第十一條違約責任。
1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應按期交納托管費。乙方在一個交費年度。
內(nèi)累計三個月不交托管費視為乙方違約，甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補齊相關(guān)費用外，另按所欠費用的%支付違約金。
2、乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰，應及時向有關(guān)權(quán)利人支付理賠。
金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。
3、因一方違約導致本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將給另一方造成重大損失、或繼續(xù)履行。
違約給對方造成經(jīng)濟損失的，還應承擔民事賠償責任。
第十二條：不可抗力。
引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應屆醫(yī)學畢業(yè)生的待遇和培養(yǎng)規(guī)定（暫行）。
才。為規(guī)范引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應屆醫(yī)學畢業(yè)生的工資、待遇和培養(yǎng)，提高新進醫(yī)學專業(yè)人員的工作積極性，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本規(guī)定。
一、適用范圍。
（二）醫(yī)院根據(jù)年度實際需要，自主聘用的大專及以上學。
歷的專業(yè)技術(shù)人員。
二、人員使用。
（一）醫(yī)院引進的碩士醫(yī)學研究生及以上學歷的技術(shù)人員、重要崗位技術(shù)人才，視其執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)能力，試用期為1-3月。
（二）醫(yī)院聘用的醫(yī)學類應屆本科、?？飘厴I(yè)生，試用期為一年。
（三）醫(yī)院聘用已經(jīng)取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊于醫(yī)院的技術(shù)人員，試用期為三個月。
三、生活補貼標準。
（一）醫(yī)院引進碩士研究生及以上學歷人員和重要崗位技術(shù)人才并簽定就業(yè)協(xié)議（合同）者，執(zhí)行國家人才引進相關(guān)政策規(guī)定和醫(yī)院與其人員具體協(xié)商的標準待遇。
（二）醫(yī)院聘用應屆全日制本科學歷人員并簽定就業(yè)協(xié)議者，試用期工資按其檔案工資標準執(zhí)行，醫(yī)院每月補貼生活費元、同時接受轉(zhuǎn)科的臨床科室每月補助元（輪轉(zhuǎn)在輔助科室及行后的由醫(yī)院補助）。
如其在醫(yī)院工作滿兩年仍未取得相應獨立執(zhí)業(yè)資格者取消以上補貼，非在編的畢業(yè)生并解除聘用關(guān)系；如遇其在試用期取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊后，即可享受科室績效工資。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇三
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的.校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著_____所引進的_____擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
內(nèi)容：
根據(jù)《______關(guān)于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所(中心)申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領(lǐng)導批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關(guān)待遇。現(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有關(guān)規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應福利待遇。
3.乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務，接受甲方的考核及管理。
4.甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。
5.在甲方考核合格的基礎(chǔ)上，乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
7.協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。
8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份，本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字：
蓋章
甲方代表簽字： 乙方簽字：
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為確保人民群眾醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務水平，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就雙方在醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中實施預約轉(zhuǎn)診達成如下協(xié)議：
二、在患者或家屬知情同意的前提下，甲方將疑難、危重病員及其它符合上轉(zhuǎn)指征的患者轉(zhuǎn)至乙方診治。
二、乙方對甲方轉(zhuǎn)送的危重患者優(yōu)先安排診療，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。
四違約責任：本協(xié)議以更好地體現(xiàn)以患者為中心，雙方承諾互不承擔經(jīng)濟責任。如未按協(xié)議履行義務，則違約方應向市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門做出書面解釋，并予改進。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇六
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的`前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇七
乙方：_________
一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。
二、甲方保證在收到乙方匯款（或匯款票據(jù)）后的24小時內(nèi)，將藥品以快件方式寄出，并于_________日內(nèi)電話落實乙方是否受到藥品。
三、甲方所寄藥品若發(fā)生丟失，必須負責追討或照價賠償。
四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔全部醫(yī)療責任（乙方違反服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外）。
五、乙方接受甲方治療時，必須準確回答甲方接診醫(yī)生提出的詢問內(nèi)容。
六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單（有條件的應提供dna檢測單）。
七、乙方?jīng)Q定購藥后必須準確告訴詳細地址和電話、郵編。
八、乙方所購藥品為：壹號（_________）、貳號（_________）、_________；匯款_________元（大寫）。
九、甲方藥品價格均含郵費。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
銀行帳號：_________ 銀行帳號：_________
地址：_________ 地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇八
乙方：_________
為滿足患者就醫(yī)需求，降低醫(yī)療成本，提高診療效率，加強縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥工作，促進雙方醫(yī)療、教學、科研、中醫(yī)中藥服務能力的共同提高，有效緩解當?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。根據(jù)主管部門的工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、建立縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡?？h中醫(yī)院作為縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心，主要負責基本醫(yī)療服務及危重急癥病人的搶救，并承擔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務技術(shù)指導和衛(wèi)生人員的進修培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務，并承擔對村衛(wèi)生室的業(yè)務管理和技術(shù)指導；村衛(wèi)生室承擔行政村的公共衛(wèi)生服務及一般疾病的診治等工作。
二、甲方選派有關(guān)專家到乙方坐診、會診、教學查房進行醫(yī)療技術(shù)援助指導工作。組織巡回醫(yī)療隊定期下鄉(xiāng)（村）。
三、甲方免費為乙方進行專業(yè)技術(shù)人才中醫(yī)藥知識培訓（每年2名），包括臨床進修、脫產(chǎn)培訓。
四、甲方為乙方采用傳、幫、帶等方式，指導衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。
五、甲方對乙方進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關(guān)知識講座，幫助乙方搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作，強化三基訓練工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力。
六、甲方協(xié)助乙方進行基礎(chǔ)設(shè)施改善，對乙方配置診療設(shè)備進行指導，按照中醫(yī)科建設(shè)標準進行指導達標工作。
七、甲方對乙方進行慢性病、常見病、多發(fā)病防治工作進行指導，提供診療方案，接受轉(zhuǎn)診。
八、甲方對乙方進行中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病知識培訓，指導開展中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病工作開展。
九、甲方接受乙方轉(zhuǎn)診病人的診治工作。
十、甲方對乙方進行適宜技術(shù)推廣工作，并進行考核。
十一、甲方對乙方進行中藥房建設(shè)工作指導，對相關(guān)人員進行中成藥臨床應用進行培訓。
十二、乙方對甲方有關(guān)人員安排好住宿及提供必需的工作條件，做好病員及相關(guān)培訓人員的組織工作。
十三、乙方做好有關(guān)病人的轉(zhuǎn)診、會診工作。
十四、甲方向乙方回轉(zhuǎn)病人必須制定診治方案，乙方嚴格按照做好甲方回轉(zhuǎn)病人的診治方案做好診治工作。
十六、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報縣衛(wèi)生局一份。
甲方簽字（蓋章）：_________乙方簽字（蓋章）：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇九
乙方：**醫(yī)院
為貫徹落實公安部關(guān)于監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生社會化改革的工作要求，保障被拘留人員的合法權(quán)益，維護監(jiān)管場所安全，促進社會和諧，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方的協(xié)作醫(yī)院，在甲方設(shè)立駐所醫(yī)療室。
二、乙方應選派一名政治素質(zhì)過硬、責任心強、醫(yī)療技術(shù)水平較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師每日到駐所醫(yī)療室坐診，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺服從甲方的指導和要求。
三、乙方應積極做好甲方羈押人員入所健康狀況調(diào)查工作，配合辦案單位對羈押人員進行必要的輔助檢查，以切實掌握羈押人員的身體健康狀況。
四、乙方應對駐所執(zhí)業(yè)醫(yī)師實行定期輪換制度。
五、乙方應為甲方提供診療綠色通道，對乙方轉(zhuǎn)來的患者實行“綠色通道，優(yōu)先服務”，安排專人及時將患者送至病區(qū)或門診，并做好登記。保證被拘留人員快速診療救治，根據(jù)被拘留人員入所體檢、常規(guī)檢查、一般治療、急救處置、傳染病預防控制等不同需求，做到小病不出所，急、危病能及時應對處置，減少被拘留人員出所就醫(yī)診療人數(shù)，提高救治工作效率。
六、甲方應按乙方要求，設(shè)置成標準化醫(yī)療室，配備常規(guī)診療、急救器械等專業(yè)設(shè)備和常規(guī)藥品及急救藥品，以供及時、合理、規(guī)范地為羈押人員做好診療服務。
七、甲方應對乙方派出的醫(yī)務人員在工作、生活等方面提供方便，同時協(xié)助做好考勤登記等相關(guān)管理工作。
八、甲方如發(fā)生突發(fā)性、群體性衛(wèi)生緊急事件，乙方應在報告領(lǐng)導及請示相關(guān)部門情況下，在最短時間派出防控、救治相關(guān)醫(yī)務人員配合甲方單位實施防控、診療工作。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期三年。協(xié)議中未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：**市拘留所乙方：**醫(yī)院
（蓋章）（蓋章）
負責人（簽名）：負責人（簽名）:
年月日年月日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
丙方：
經(jīng)三方共同反復商討研究決定，于__年__月__日正式達成協(xié)議，愿意合作開辦一所新的小型的小規(guī)模的私人民營私立醫(yī)院，具體協(xié)商如下：
前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應為醫(yī)院大股東，占60%的股份，包括技術(shù)股、創(chuàng)辦股、領(lǐng)導股。
共同協(xié)助甲方辦好醫(yī)院，把醫(yī)院辦得有聲有色。
在資金暫時不足的情況下，從最小做起，慢慢發(fā)展壯大，現(xiàn)每方暫只投入資金各貳拾――萬元，共計投資陸拾――萬元整。如以后根據(jù)醫(yī)院再需要補貼和資金周轉(zhuǎn)的情況下，再按每方平均1：1：1各投入多少。
共同承擔所有的風險，共同承擔醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛，責任事故。任何一方?jīng)]有任何理由推卸自已的責任。
20萬元本金如數(shù)退還，不得有任何拖欠，但應提前兩個月提出。
醫(yī)院發(fā)展的好壞與甲方有著重要的責任，所以甲方應起著任重而道遠的作用。甲方應主動承擔起這艱難而艱巨的任務，甲方應有全心全意、全力以赴、不惜犧牲一切代價把醫(yī)院搞好的決心和信心?？朔磺欣щy。
盡量做到每人盡職盡責，力所能及，同心協(xié)力，共同努力把醫(yī)院搞好，以經(jīng)濟建設(shè)為中收，以安全第一為宗旨，把醫(yī)院建設(shè)好。
認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫(yī)院為家，扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十一
乙方：______________
xx院是經(jīng)河南省衛(wèi)生廳批準的產(chǎn)前診斷機構(gòu)，具有開展產(chǎn)前診斷技術(shù)服務的資質(zhì)，可開展產(chǎn)前疑難病會診、羊水穿刺遺傳學檢測、四維超聲檢查及無創(chuàng)基因檢測等多項產(chǎn)前篩查及診斷技術(shù)。為提高出生人口素質(zhì)，降低出生缺陷率，促進母嬰健康，甲方愿意將此技術(shù)和方法推廣到全省，雙方將在產(chǎn)前診斷服務方面進行合作，具體事宜如下：
1、甲方為乙方介紹的病人提供就診綠色通道;
2、甲方負責檢驗報告的解讀;
3、甲方負責提供陽性結(jié)果病人的處理意見;
4、甲方做好乙方介紹病人的登記接待工作，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善管理。
1、按甲方要求準確提供病人信息;
2、產(chǎn)前診斷必須在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，按照知情選擇、孕婦自愿的'原則，不得以強制性手段要求孕婦進行產(chǎn)前診斷。臨床醫(yī)師應事先詳細告知孕婦或其家屬羊水穿刺技術(shù)的技術(shù)特點，是否對篩查進行診斷由孕婦或其家屬決定，并簽署知情同意書。
3、乙方應將診斷結(jié)果及時通知高危孕婦，并由臨床醫(yī)師人員進行解釋和給予相應的醫(yī)學建議。
4、對篩查出的高危病例，在未做出明確診斷前，不得隨意為孕婦做終止妊娠的處理。
1、甲方按省物價要求收取檢驗對象的手術(shù)及檢驗費用;
2、甲方按每人次給予乙方志愿者適當?shù)难a貼(交通費、電話費、誤餐補助等);
3、乙方累計介紹30人次可免5人參加繼教學習班的會務費，累計介紹50人次的可免除2人產(chǎn)科或兒科的進修學習費。
1、雙方均有義務對產(chǎn)前篩查所得信息進行管理并嚴格為當事人保密;對本協(xié)議的內(nèi)容和有關(guān)商業(yè)秘密保密，不得泄漏。
2、甲乙雙方同意后，均可利用有關(guān)產(chǎn)前篩查信息進行科學研究和撰寫論文。
以補充協(xié)議形式執(zhí)行。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十二
編號：
本協(xié)議由（以下簡稱乙方）與（以下簡稱甲方）商定并于年月日簽署生效，有效期至年月日。
雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，本著互惠互利的原則，根據(jù)中華人民共和國法律及其它相關(guān)規(guī)定達成協(xié)議如下。在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方對協(xié)議的所有條款均無疑義并對各自有關(guān)權(quán)利、義務和責任條款的法律含義有準確無誤的理解。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效，并且取代雙方之前任何口頭和書面信函。
甲方：（蓋章）
授權(quán)代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：qq：
開戶行名稱：
賬號：戶名：
乙方：（蓋章）
授權(quán)代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：
qq：
開戶行名稱：賬號：開戶名：
一、合作內(nèi)容
甲方向乙方提供體檢預約轉(zhuǎn)診服務，具體內(nèi)容如下。
二、合作方式
2、體檢接待服務：乙方同意接待甲方轉(zhuǎn)診的單位/團隊體檢客戶、個人體檢客戶。接待過程中，保證甲方轉(zhuǎn)診的體檢客戶享受體檢優(yōu)惠待遇，并保證接待服務質(zhì)量。
3、合作傭金細則：
會員在線支付：
個人體檢：甲方為乙方提供個人體檢轉(zhuǎn)診服務；甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結(jié)算。團體體檢：甲方為乙方提供團體體檢轉(zhuǎn)診服務，甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結(jié)算。
三、結(jié)算
1、在線支付結(jié)算方式：甲乙雙方事先約定，結(jié)算采用月結(jié)的方式。
月結(jié)：每月日開始核對上月賬款，乙方需要在把對賬單發(fā)送至甲方對賬郵箱：，超過5號發(fā)送的賬單順延至次月結(jié)算，雙方確認賬單核對無誤后，甲方于當月日前匯款至乙方指定賬戶。（乙方在確認收款后，給予甲方開相應金額的發(fā)票并郵寄）
2、對接人：
四、雙方的權(quán)利與義務
1、甲方為乙方提供意向體檢的會員信息，并盡可能確保會員信息的真實性與有效性，體檢轉(zhuǎn)診過程中向甲方會員明示接待服務標準及相關(guān)注意事項。
2、甲方將乙方加入網(wǎng)“簽約”醫(yī)院中，并為乙方發(fā)布“醫(yī)院簡介”“體檢套餐”“體檢問答”“環(huán)境展示”“體檢報告查詢”等信息，幫助乙方做宣傳推廣。
3、甲方利用網(wǎng)站或其他渠道為乙方提供體檢轉(zhuǎn)診服務，服務形式包括但不僅限于檢前咨詢、代理預約服務。成功預約的消費者轉(zhuǎn)診信息，甲方將提前1—3天，通過傳真、電話、短信、郵件或其他的方式告知乙方。
4、甲方安排專職人員，負責與乙方聯(lián)系與對接事宜，并定期與乙方體檢醫(yī)生進行溝通；同時聽取乙方意見，加強客戶體檢流程管理。
5、乙方負責接收經(jīng)甲方確認過的客戶并安排體檢，同時對體檢項目適應性進行審查，保證為甲方客戶提供無差別的服務。
6、若乙方體檢價格調(diào)整或推出特惠價格時，乙方須至少提前個工作日以書面形式通知甲方；如乙方價格下降，則給予甲方的合同價格應根據(jù)下降比例作相應下調(diào)，以使甲方銷售價格始終低于乙方現(xiàn)行門市優(yōu)惠價格。如未及時通知甲方，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
7、在合同期內(nèi)，乙方提供報價后，產(chǎn)品或者服務項目如有更新必須提前通知甲方，如未及時告知甲方，調(diào)整期內(nèi)結(jié)算方式則自行變更如下：如調(diào)整價格低于原價，雙方按照調(diào)整價格結(jié)算；如調(diào)整價格高于原價，雙方按照原價結(jié)算。
8、當乙方接待能力緊張或者其他原因無法安排體檢時，乙方須至少提前個工作日通知甲方以便甲方能及時調(diào)整預訂并向甲方會員作出解釋。如因乙方原因造成甲方會員不能順利體檢，或乙方單方面爽約或因乙方原因?qū)追矫u造成損失的，乙方應承擔相應責任。
9、乙方不得以高于或低于甲乙雙方約定價格為甲方會員提供產(chǎn)品服務。否則甲方將保留追究乙方法律責任的權(quán)利，且由此造成甲方的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
10、在雙方的合作過程中，如因一方的失誤引起和用戶的爭議以至于法律糾紛，將由引起糾紛的一方負責解決并承擔所有責任。
五、保密條款
1、茲就雙方之間的共同合作，雙方均承諾并保證其有義務不向第三方透露保密信息，該保密信息指由一方向?qū)Ψ酵嘎兜?，與雙方合作有關(guān)的任何口頭或書面形式或其他形式的不公開信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、技術(shù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品構(gòu)思、開發(fā)計劃、職員名單、操作手冊、加工工藝、技術(shù)理論、發(fā)明創(chuàng)造、財務情況和其他遞交時約定為保密信息的資料（以下通稱“保密信息”）。
2、對于本協(xié)議中描述的保密信息，雙方及其代理人、代表應當（1）以不低于保護自己保密信息的`程度（至少以合理程度）予以保密；（2）要求獲知保密信息的人員對保密信息予以保密；（3）在必要情況下，根據(jù)雙方書面商定的方式使用保密信息。
3、對于以下信息，雙方均免除保密責任：由公眾通過合法途徑獲知的信息；從第三方獲知的，并未違反任何保密責任的信息；為法律或有管轄權(quán)的政府部門根據(jù)法令所要求透露的信息，或者根據(jù)法律程序而要求透露的信息。
4、本保密條款不因雙方協(xié)議終止而失效。
六、不可抗力
由于戰(zhàn)爭、地震、雷擊、水災、火災、政府行為、網(wǎng)絡攻擊、電信部門技術(shù)管制等不可抗力原因致使雙方不能按約定履行協(xié)議，則本協(xié)議的履行時間應予以延期，雙方均不對因延誤造成的損失承擔責任。若不可抗力事件致使協(xié)議履行延期超過一個月的，本協(xié)議任何一方有權(quán)書面通知對方立即終止本協(xié)議而無需承擔違約責任。受影響一方應在不可抗力發(fā)生后盡快以傳真或電子郵件通知對方，并在有關(guān)機關(guān)出具證明書后三天內(nèi)以最快方式向?qū)Ψ教峁┮磺邢嚓P(guān)材料。
七、其他
1、合作期間內(nèi)，若一方欲變更或終止本協(xié)議，需提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可變更協(xié)議或終止協(xié)議。若一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或終止本協(xié)議，則需賠償對方因此而遭受的經(jīng)濟及聲譽損失；本協(xié)議的全部內(nèi)容系甲乙雙方協(xié)商后的合意，并非一方?jīng)Q定并提供的格式條款。
2、本合同所有事宜以及操作程序，雙方均由專人負責。雙方往來傳真作為本合同的附件，與本合同有同等法律效力。
3、如果一方資不抵債，或被進行清算，或終止經(jīng)營，或提出破產(chǎn)申請/被提出破產(chǎn)申請，或被宣告破產(chǎn)，或為債權(quán)人利益進行轉(zhuǎn)讓，另一方均有權(quán)通過書面通知立即終止服務而不需承擔任何額外責任。
4、本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有任何爭議，由甲方所在地法院管轄。
5、本協(xié)議自簽字之日起生效。如一方要求提前終止協(xié)議，應提前30天書面通知對方，雙方再行協(xié)商。
6、協(xié)議到期后，十五日內(nèi)如無異議，則協(xié)議有效日期自動順延貳年。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十三
第一段：引入人才為醫(yī)院帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。近年來，隨著醫(yī)療水平的不斷提高和醫(yī)院規(guī)模的不斷擴展，醫(yī)院迫切需要引進高水平的醫(yī)療人才來增強醫(yī)院的競爭力，并提供更好的醫(yī)療服務。然而，醫(yī)院引進人才也面臨一些問題，如如何能夠吸引到優(yōu)秀的專業(yè)人才，如何適應不同文化背景的人才融合，如何有效地激發(fā)人才的潛力等等。在實踐中，我深切體會到了這些問題的重要性和解決的必要性。
第二段：醫(yī)院應該積極主動地招攬人才。在醫(yī)院引進人才的過程中，我發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)院過于依賴傳統(tǒng)的招聘途徑，導致選擇余地狹窄，無法吸引到更多符合要求的人才。因此，醫(yī)院應該開拓多元化的招聘渠道，如通過參加各類招聘會、與高校合作、建立人才庫等方式，積極主動地吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)人才加入醫(yī)院。此外，醫(yī)院還應該加強對人才的引導和培養(yǎng)，為人才提供更好的發(fā)展機會和環(huán)境，以留住人才。
第三段：醫(yī)院需要加強人才的融合與管理。醫(yī)院引進的人才往往來自不同的文化背景和專業(yè)領(lǐng)域，因此，醫(yī)院應該注重人才的融合。一方面，醫(yī)院應該建立一個開放、包容、互相尊重的文化氛圍，以促進員工之間的溝通和交流。另一方面，醫(yī)院應該提供專業(yè)的培訓和指導，幫助新引進的人才盡快適應和融入醫(yī)院的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。此外，醫(yī)院還應該注重人才的激勵機制，通過提供合理的薪酬、職業(yè)晉升和發(fā)展機會，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：醫(yī)院應該充分發(fā)揮引進人才的優(yōu)勢。引進人才是醫(yī)院發(fā)展的重要驅(qū)動力，醫(yī)院應該充分發(fā)揮引進人才的優(yōu)勢。一方面，醫(yī)院可以利用引進人才的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提高醫(yī)院的科研水平和臨床治療技術(shù)，推動醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展。另一方面，醫(yī)院可以通過引進人才，提高醫(yī)院的服務水平和品質(zhì)，滿足患者日益增長的醫(yī)療需求。醫(yī)院還可以借助引進人才的優(yōu)勢，加強與國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)的合作與交流，開展學術(shù)研討和人才培養(yǎng)。
第五段：醫(yī)院應該始終保持引進人才的動力和活力。引進人才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要保障，因此醫(yī)院應該始終保持引進人才的動力和活力。醫(yī)院可以通過不斷完善招聘機制、提升員工的待遇和福利、加強員工的培訓和發(fā)展，以激勵人才的積極性和創(chuàng)造力。醫(yī)院還可以建立良好的職業(yè)發(fā)展通道，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：醫(yī)院引進人才是醫(yī)院發(fā)展的重要保障，同時也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，醫(yī)院應該積極主動地招攬人才，加強人才的融合與管理，充分發(fā)揮引進人才的優(yōu)勢，保持引進人才的動力和活力。只有這樣，醫(yī)院才能夠更好地服務于患者，提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十四
為了加強醫(yī)院之間的技術(shù)協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展____鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙本著誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作關(guān)系，特簽訂以下協(xié)議。
第一條、合作時間合作期限為________年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。
第二條、合作項目
1、項目名稱：_________________________。
2、項目經(jīng)營范圍：_________________________。
3、項目經(jīng)營地址：_________________________。
第三條、合作方式由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務，改造裝修現(xiàn)有病房及增建簡易病房擴大收容；籌建_________平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產(chǎn)生更大的社會效益和經(jīng)濟效益。以上所需資金由乙方出資投入，預算約為________萬元，其中外科大樓________萬元，其他________萬元，分________年由合作科室進行返回。
第四條、合作分工
1、甲方提供給乙方醫(yī)療場所以及醫(yī)療辦公所需的條件。
2、在甲方醫(yī)院特設(shè)___________________________?？崎T診。
3、門診和病房收費由甲方統(tǒng)一負責，除特殊治療外，其他項目按醫(yī)院原來規(guī)定的收費標準。乙方不得私自收費，如發(fā)生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區(qū)醫(yī)保所得收入，甲方每____月結(jié)算一次，屬市醫(yī)保收入所得，每____月結(jié)算一次，屬自費收入每半個月結(jié)算一次，并將收入款項按時轉(zhuǎn)入乙方賬戶。
4、乙方?？崎T診所需要的?？铺厥馑幤酚梢曳皆诩追降谋O(jiān)督下采購。使用的藥品甲方按藥品管理法有關(guān)規(guī)定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發(fā)現(xiàn)偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫(yī)保病人，必須符合_________醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行收費，若有違法規(guī)定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫(yī)療專家并提供醫(yī)療技術(shù)，聘用有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和護士參與醫(yī)療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方?？崎T診需醫(yī)療廣告，甲方協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規(guī)廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，若發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方協(xié)助調(diào)解，乙方承擔法律，經(jīng)濟責任。
第五條、收益分配
1、共同管理，獨立核算。藥品及其他醫(yī)療費用，由乙方承擔；檢查項目按甲乙雙方____:____分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用乙方不承擔。
2、雙方協(xié)議：甲方按醫(yī)療業(yè)務總收入的'______%，提取管理費（以人民幣為結(jié)算貨幣）。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第六條、違約責任甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉(zhuǎn)。若甲方超過_____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____%計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權(quán)終止合同，取消雙方的醫(yī)療合作。
第七條、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。
2、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
甲方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
乙方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十五
近年來，隨著人們生活水平的不斷提高和健康意識的日益增強，醫(yī)療需求亦在不斷增長。然而，與此形成鮮明對比的是，我國醫(yī)療人才短缺問題一直存在，且日益嚴重。在這樣的背景下，醫(yī)院引進人才成為了解決人才短缺問題的重要途徑，同時也是醫(yī)院順應發(fā)展形勢、提升醫(yī)療水平和服務質(zhì)量的必然選擇。近期我參與了某醫(yī)院的人才引進工作，對于這一經(jīng)歷，我有著深刻的體會。
首先，醫(yī)院引進人才對提高醫(yī)療水平有著顯著的推動作用。隨著醫(yī)療需求的不斷增加，人們對醫(yī)療服務的要求也與日俱增，尤其是對專業(yè)水平的要求更為苛刻。而醫(yī)院在引進人才時，通常會優(yōu)先選擇具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的專家。通過引進這些人才，醫(yī)院不僅能夠提升自身醫(yī)療水平，同時也能夠向國內(nèi)外學習先進的醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗，有效地提高醫(yī)院的整體實力。
其次，醫(yī)院引進人才有助于提高服務質(zhì)量。醫(yī)院是人們最直接接觸到的衛(wèi)生健康機構(gòu)，優(yōu)質(zhì)的服務能夠直接關(guān)系到人們的幸福感和生活質(zhì)量。人才引進使得醫(yī)院可以吸引到經(jīng)驗豐富、技能嫻熟的醫(yī)生和護士等專業(yè)人才，他們熟悉最新的醫(yī)療方法，能夠更好地應對各種疾病和病人的需求，提供更加安全、高效、舒適的醫(yī)療服務。服務質(zhì)量的提升不僅可以增強患者對醫(yī)院的信任度，還有助于提高醫(yī)院的聲譽和市場競爭力。
同時，醫(yī)院引進人才也為人們提供了更多的醫(yī)療選擇。在人才引進后，醫(yī)院的科室設(shè)置更加完善，專家團隊更加健全，可以提供更多的臨床醫(yī)療項目和特色?？品?。這種醫(yī)療選擇的增加使得患者能夠根據(jù)自身需求和偏好選擇更適合自己的醫(yī)院和醫(yī)生，提高了醫(yī)療服務的靈活性和個性化，也有利于患者的康復和健康。
然而，醫(yī)院引進人才也存在一定的挑戰(zhàn)和困難。首先，引進優(yōu)秀人才需要投入大量的時間和經(jīng)濟資源。醫(yī)院需要從各個渠道廣泛搜索和招募合適的人才，同時還需要提供高薪和其他誘因以吸引這些人才，這無疑對醫(yī)院的財務狀況提出了較高的要求。其次，融合新引進人才和原有團隊的工作也是一個棘手的問題。新人進入醫(yī)院后，需要時間來適應新的工作環(huán)境和人際關(guān)系，與原有團隊的合作默契也需要時間來培養(yǎng)。因此，醫(yī)院在引進人才后需要加強對新人的培訓和溝通，以形成相互信任和配合的合力。
綜上所述，醫(yī)院引進人才對于提升醫(yī)療水平、改善服務質(zhì)量、增加醫(yī)療選擇有著重要的意義。雖然存在一定的挑戰(zhàn)和困難，但無疑是一種必要且有效的做法。對于醫(yī)院來說，要制定全面的引進人才計劃，加大投入，提供良好的發(fā)展平臺，努力吸引更多的優(yōu)秀人才加盟。對于人才來說，要不斷提升自身的專業(yè)水平，積極適應醫(yī)院的需求，并在醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。只有醫(yī)院和人才共同發(fā)力，才能在人才引進工作中取得更大的成果，為推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。