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上市公司會議議案篇一
議案一般由公文常規(guī)的標題、正文和落款三部分組成，會議議案有哪些格式要求呢?怎么寫會議的議案?下面本站小編給大家介紹關于會議議案范文的相關資料，希望對您有所幫助。
國務院關于提請審議批準
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》的議案
國函〔19××〕×號
全國人民代表大會常務委員會：
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》已由國務院副兼外交部長錢其琛和俄羅斯外交部長科濟列夫于1994年9月3日在莫斯科分別代表本國簽署。
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》是中俄雙方以目前有關中俄邊界的條約為基礎，本著平等協(xié)商、互諒互讓的精神，經(jīng)過談判達成一致的。經(jīng)審核，該協(xié)定的各項條款是公平合理的，符合中俄邊界的實際情況。該協(xié)定的簽訂，有利于中俄邊界的穩(wěn)定并將進一步促進兩國關系的正常發(fā)展。
國務院同意《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》。現(xiàn)提請審議，并請作出批準的決定。
國務院 ×××(印)
××年×月×日
人大代表應密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當前人民群眾關注的熱點、難點問題，征集全國和省兩級人民代表大會的議案、建議案，向國家機關部門反映人民呼聲，提出意見和建議。代表議案應當有案由、案據(jù)和方案。案由應當明確清楚，案據(jù)應當充分合理，方案應當具體可行。
議案要求：
(1)一件議案中只能就一個問題提出案由、案據(jù)和方案
(2)議案的書寫要工整，字跡要清楚
(3)參加聯(lián)名提出議案的每位代表，都要親自簽名
(4)案由：提出議案的背景原因、意義
案據(jù)：提出議案的資料依據(jù)(數(shù)字化、具體化、科學性)
方案：提出解決議案的措施(可操作性、針對性)
附: 關于加大力度促進農(nóng)民工就業(yè)的議案(或建議)
(案據(jù))目前我國約有1.3億農(nóng)民工離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出就業(yè)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部不久前對我國農(nóng)民工輸出較多的15個省150個村進行的抽樣調(diào)查，到今年春節(jié)前，返鄉(xiāng)的農(nóng)民工約占38.5%。其中有60.4%的農(nóng)民工仍保留自己的工作，節(jié)后將正常回去上班，剩下39.6%的人則失去工作或者還沒有找到工作就返鄉(xiāng)了。預計今年有2500萬農(nóng)民工將面臨就業(yè)壓力，占1.3億外出就業(yè)農(nóng)民工總量的15.3%。
(方案)因此，我提議：
要加大對勞動力轉(zhuǎn)移培訓的投入。農(nóng)村是勞動力的源泉，有相應技能就有相應保障，建議政府召開專門會議，動員全社會力量增加對農(nóng)村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓的投入力度，建議從地方教育附加費中也安排一定的經(jīng)費，用于支持勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃的實施，千方百計提高勞動力技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。
關于加快推進農(nóng)村土地使用權流轉(zhuǎn)的建議 提案人：
據(jù)第二次農(nóng)業(yè)普查，全縣有19萬人舉家長年外出，分布在國內(nèi)各地，留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村勞動力只有5.6萬人。他們留在農(nóng)村的“種不好，不愿種，種不了，管不了”的土地、林地怎么辦?唯一的辦法是合理、有序、規(guī)范地搞好土地使用權流轉(zhuǎn)，進行規(guī)模經(jīng)營，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、發(fā)揮土地規(guī)模經(jīng)營效益，加快農(nóng)村人口內(nèi)聚外遷的步伐，推進城市化建設。
據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣20畝以上種糧大戶有146戶，5000多畝，種蔬菜大戶50多戶，1000多畝，這些大戶都是通過土地流轉(zhuǎn)發(fā)展起來的;全縣水果面積14萬畝，其中經(jīng)過流轉(zhuǎn)發(fā)展的有3萬多畝，占20%以上。我縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn) 雖然取得一定成效，但又是一個漸進的過程式。目前在流轉(zhuǎn)中存在認識欠到位，手續(xù)不完備，機制不健全，管理不規(guī)范等問題，具體來說：一是土地流轉(zhuǎn)的總量偏少，特別宜開發(fā)山地、荒芫耕地資源豐富，但引導種植大戶、工商業(yè)主開發(fā)為數(shù)不多。二是土地流轉(zhuǎn)的層次較低，多數(shù)農(nóng)田流轉(zhuǎn)是口頭協(xié)議、代耕形式，易造成農(nóng)田拋荒。三是土地流轉(zhuǎn)手續(xù)不規(guī)模，多數(shù)沒有簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)
合同
，易產(chǎn)生糾紛，土地流轉(zhuǎn)期限較短，有的承租方采取短期行為，不愿作較多投入，未能很多落實保護耕地措施。同時，流轉(zhuǎn)機制不完善，中介組織匱乏，出租方找不到承租方，只好請人代耕或無償?shù)官N轉(zhuǎn)讓，而想擴大經(jīng)營規(guī)模的專業(yè)大戶，又難以找到有流轉(zhuǎn)意向的對象。四是農(nóng)業(yè)效益比較低，農(nóng)民對規(guī)模經(jīng)營積極性不高，制約著土地流轉(zhuǎn)。 為了繼續(xù)推進我縣農(nóng)村土地使用權有序流轉(zhuǎn)，促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，建議：
1、提高認識。要把土地流轉(zhuǎn)作為貫徹xx屆三中全會精神，推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要舉措，充分認識土地流轉(zhuǎn)的重要性和必要性， 制定扶植政策，積極穩(wěn)妥地推進土地使用權流轉(zhuǎn)。
2、規(guī)范程序。建議成立縣級耕地、林地流轉(zhuǎn)管理服務機構，專門指導土地流轉(zhuǎn)工作，土地流轉(zhuǎn)應堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t規(guī)范有序進行，不論采取什么形式，應依照農(nóng)村土地承包法的規(guī)定，辦理簽約和登記手續(xù)，并報管理機構備案。
3、完善機制。首先要發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)化經(jīng)營，促進土地流轉(zhuǎn)，通過“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化模式，促進農(nóng)業(yè)結構合理調(diào)整，多方位多形式不斷擴大規(guī)模種植，加大基地建設推動土地規(guī)模流轉(zhuǎn)。二要積極研究把農(nóng)戶中經(jīng)營粗放、土地效率較低的土地集中起來，發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的方法和途徑，在政策上和開發(fā)資金上給予適當?shù)膬A斜，采取多種形式鼓勵種養(yǎng)大戶發(fā)展規(guī)模經(jīng)營。三要著力于發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)加快扶貧小區(qū)建設和城鎮(zhèn)化建設步伐，積極引導農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，使下山脫貧農(nóng)民在穩(wěn)定的二、三產(chǎn)業(yè)中就業(yè)，在城鎮(zhèn)安居樂業(yè)。同時對自愿長期流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)戶積極探索土地承包經(jīng)營權臵換社會保障政策，讓農(nóng)戶得到實實在在的實惠，解決“離土農(nóng)民”的后顧之憂。
上市公司會議議案篇二
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規(guī)定》落地、推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任?！睆埵榔轿瘑T在會上帶來了一份《關于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。
張世平委員建議，國家應健全完善生育保障政策，加強政府扶持力度
通過社會保險統(tǒng)籌等方式減輕二孩母親育兒的經(jīng)濟和時間成本，利用稅收優(yōu)惠等措施降低用人單位用工成本，減少因此而產(chǎn)生的對生育婦女的就業(yè)歧視。
推動建立健全生育成本分擔機制，實現(xiàn)女職工特殊勞動保護成本社會化。大力發(fā)展家庭服務業(yè)，完善社區(qū)配套教育體系和兒童醫(yī)療機構建設，推動全社會強化保障女職工生育權利的意識。
而另外兩份提案則分別是《關于加強女職工勞動保護特別規(guī)定監(jiān)督檢查工作的提案》和《關于推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究立項工作的提案》。兩份提案關注到女職工禁忌從事勞動范圍執(zhí)行、“四期”保護、生育保險落實等內(nèi)容，提出完善地方性配套法規(guī)政策、加大重點領域監(jiān)察工作力度、修訂女職工禁忌從事勞動范圍規(guī)定執(zhí)行等建議。
上市公司會議議案篇三
各位股東：
我受股份有限公司籌備組的委托，現(xiàn)就股份公司的籌建情況向大會作簡要匯報。在股份有限公司的籌組過程中，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、籌組準備工作;經(jīng)充分醞釀，20xx年月日全體發(fā)起人簽訂了《發(fā)起人協(xié)議書》，并委托股份有限公司籌備組全權負責籌組股份公司工作，由此正式開始全面推進股份有限公司的籌組工作。在股份公司籌組期間我們聘請證券有限責任公司(或有)擔任股份公司設立的主協(xié)調(diào)人及財務顧問;聘請北京市天銀律師事務所為股份公司工作的法律顧問;聘請會計師事務所有限公司為驗資機構。
二、辦理企業(yè)名稱預核準;20xx年月日，我們獲得了工商行政管理局頒發(fā)的《企業(yè)名稱變更預先核準通知書》，核準公司名稱為股份有限公司。
三、完成公司的驗資工作;20xx年月日會計師事務所有限公司為本次設立股份公司的出資出具了字第號《驗資報告》，從而完成了全部驗資工作?；仡櫿麄€籌辦過程，我們得到各股東及政府各職能部門的大力支持。今天召開股份有限公司創(chuàng)立大會暨第一次股東大會，將成立股份公司董事會、監(jiān)事會，設立股份公司的條件已經(jīng)成熟，因此，公司籌備組的工作已經(jīng)完成。在此，我謹代表公司籌備組向一直關心支持和幫助籌組工作的領導和各位股東表示衷心的感謝。
謝謝大家!
股份有限公司籌備組
年 月 日
上市公司會議議案篇四
人大代表應密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當前人民群眾關注的熱點、難點問題，征集全國和省兩級人民代表大會的議案、建議案，向國家機關部門反映人民呼聲，提出意見和建議。代表議案應當有案由、案據(jù)和方案。案由應當明確清楚，案據(jù)應當充分合理，方案應當具體可行。
議案要求：
(1)一件議案中只能就一個問題提出案由、案據(jù)和方案
(2)議案的書寫要工整，字跡要清楚
(3)參加聯(lián)名提出議案的每位代表，都要親自簽名
(4)案由：提出議案的背景原因、意義
案據(jù)：提出議案的資料依據(jù)(數(shù)字化、具體化、科學性)
方案：提出解決議案的措施(可操作性、針對性)
附: 關于加大力度促進農(nóng)民工就業(yè)的議案(或建議)
(案據(jù))目前我國約有1.3億農(nóng)民工離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出就業(yè)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部不久前對我國農(nóng)民工輸出較多的15個省150個村進行的抽樣調(diào)查，到今年春節(jié)前，返鄉(xiāng)的農(nóng)民工約占38.5%。其中有60.4%的農(nóng)民工仍保留自己的工作，節(jié)后將正?；厝ド习啵Ｏ?9.6%的人則失去工作或者還沒有找到工作就返鄉(xiāng)了。預計今年有2500萬農(nóng)民工將面臨就業(yè)壓力，占1.3億外出就業(yè)農(nóng)民工總量的15.3%。
(方案)因此，我提議：
要加大對勞動力轉(zhuǎn)移培訓的投入。農(nóng)村是勞動力的源泉，有相應技能就有相應保障，建議政府召開專門會議，動員全社會力量增加對農(nóng)村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓的投入力度，建議從地方教育附加費中也安排一定的經(jīng)費，用于支持勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃的實施，千方百計提高勞動力技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。
上市公司會議議案篇五
全國人民代表大會的議案，是全國人民代表大會代表及有關部門向全國人民代表大會提出的議事原案。
根據(jù)《全國人大組織法》和《全國人大議事規(guī)則》的規(guī)定，全國人民代表大會主席團、全國人大會、全國人大各專門委員會、國務院、最高人民法院、最高人民檢察院，以及一個代表團或者30名以上的代表聯(lián)名，可以向全國人民代表大會提出屬于全國人大職權范圍內(nèi)的議案，由主席團決定是否列入會議議程，或者先交有關的專門委員會審議，提出是否列入會議議程的意見，再決定是否列入會議議程。
全國人民代表大會各代表團全體會議、小組會議對議案進行審議，主席團可以將議案交有關專門委員會進行審議、提出報告，由主席團審議決定提請大會全體會議表決。經(jīng)表決，議案由全體代表的過半數(shù)通過。
一、成立換屆選舉工作籌備組
職代會換屆工作在院黨委的領導下進行。為保證此次換屆選舉工作順利進行，成立以院黨委書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：(以姓氏筆畫為序)
二、職工代表的比例、結構和條件
(一)職工代表的比例
依照《職工代表大會條例》規(guī)定，職工代表的比例為全院職工總數(shù)的%，醫(yī)院現(xiàn)有職工x人(九月份在編人數(shù))，應產(chǎn)生代表x人，醫(yī)院班子成員x人、工會委員x人，黨辦主任、院辦主任工會辦各x人，共x人，占代表指標在各系統(tǒng)選舉，余下x名代表按%的比例分到各科室進行推薦上報(具體分配人數(shù)見附表)。
(二)職工代表結構
為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應有醫(yī)、護、藥、技人員、領導干部和管理及其他方面的人員。其中每個科室干部(科主任、護士長)只能推薦一人為職工代表。
(三)職工代表條件
按照法律規(guī)定享有政治權利的醫(yī)院干部職工，均可當選為職工代表。代表應具備以下條件：
1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，遵紀守法。
2、解放思想，更新觀念，具有較強的主人翁責任感和參與民主管理的意識。
3、具有一定的業(yè)務知識和較強的管理能力、參政、議政能力。
4、關心集體、遵紀守法、聯(lián)系群眾、辦事公道;在職工中具有較高威信。
5、能夠了解和反映職工的意見和建議，正確處理國家、集體和個人的利益。
上市公司會議議案篇六
代表議案和重點建議提案集中反映著民生熱點問題，社會影響面廣，百姓關注度高，同時也是市政府辦理的重點。
今年，市政府承辦市人大會主任會議成員重點督辦的建議37件和市政協(xié)主席會議確定的重點提案31件，全部由市領導領辦，承辦單位主要領導牽頭辦理。截至目前，已辦結48件。
上市公司會議議案篇七
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》的議案
國函〔19××〕×號
全國人民代表大會常務委員會：
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》已由國務院副兼外交部長錢其琛和俄羅斯外交部長科濟列夫于1994年9月3日在莫斯科分別代表本國簽署。
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》是中俄雙方以目前有關中俄邊界的條約為基礎，本著平等協(xié)商、互諒互讓的精神，經(jīng)過談判達成一致的。經(jīng)審核，該協(xié)定的各項條款是公平合理的，符合中俄邊界的實際情況。該協(xié)定的簽訂，有利于中俄邊界的穩(wěn)定并將進一步促進兩國關系的正常發(fā)展。
國務院同意《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》?，F(xiàn)提請審議，并請作出批準的決定。
國務院 ×××(印)
××年×月×日
上市公司會議議案篇八
為加強民主政治建設，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力，保護和調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進我院管理工作制度化、規(guī)范化建設?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律、法規(guī)，結合院實際情況制定院職工代表大會(以下簡稱職代會)實施方案。
一、組織籌備(20xx年5月-8月)
(一)組織領導
1、為了保證職代會的順利召開，成立院職代會籌備委員會：
主任：
副主任：
成員：
負責職代會的領導、組織、協(xié)調(diào)。
2、籌備委員會下設辦公室：
辦公室主任：
成員：
負責職代會籌備的具體工作。
(二)制定職代會各項制度
由籌備委員會負責職代會實施細則、提案實施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。
二、宣傳動員(20xx年8月-10月)
20xx年8月至10月為宣傳動員期。通過宣傳欄、印發(fā)宣傳冊等形式將職工代表大會的性質(zhì)、職權、意義、作用，職工代表的基本條件、權利義務等向廣大職工進行宣傳，使全體職工以高度的主人翁責任感，選好職工代表，開好職代會。
三、組織實施(20xx年11月-20xx年2月)
時間：擬于20xx年2月中旬召開我院第一屆職工代表大會。
(一)職代會組織制度
職工代表大會每屆任期5年。每年至少召開一次會議。每次會議應當有三分之二以上的職工代表出席。
職工代表大會選舉主席團(其中院領導為當然主席團成員)，并同時成立組織機構，如：提案委員會、生活福利委員會、女工委員會、文體委員會等。
(二)職工代表名額確定與代表的產(chǎn)生(20xx年12月底前完成)
按《江西省職工代表條例》規(guī)定，職工人數(shù)為200-1000人的單位，代表人數(shù)按10%-20%確定，但不少于40人。目前我院在職職工615人，確定院第一屆職工代表大會代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應當不低于50%;中級以上管理人員為20%;一般管理人員不超過30%。青年職工、女職工代表應當占適當比例，職工代表的名額分配方案由籌備委員會研究確定。
邀請部分離退休人員作特邀代表旁聽會議。
(三)議題及提案的產(chǎn)生(20xx年1月底前完成)
1、固定議題：院年度工作報告、院財務工作報告、院工會工作報告(含工會經(jīng)審情況)、上一屆職代會提案落實情況報告。
2、會議提案：會前一個月下發(fā)征求提案通知，以分工會為單位廣泛征求職工意見和建議后形成提案，由各分工會職代會代表交職代會提案委員會，由職代會提案委員會審核確定有效提案，提交相應的分管領導審閱，交相關部門處理，同時將處理結果告知提案人。
(四)職代會閉會期間的工作
1、由院黨政有關部門及院工會認真組織實施職代會決議，認真處理職代會提案，定期向職代會有關專門委員會或工會通報提案的落實情況，接受職工代表的巡視檢查和監(jiān)督。
2、院工會委員會是職代會的工作機構，負責職代會的日常工作。 職代會根據(jù)需要，可召集職代會各委員會負責辦理職代會交辦的事項。其成員一般由職工代表擔任，也可由部分熟悉業(yè)務的非職工代表擔任。
3、日常民主管理?？捎晒鞒终匍_聯(lián)席會議協(xié)商處理，并提請下一次職代會確認。遇有重大事項，經(jīng)單位行政、工會、或1/3以上職工代表的提議，應當及時召開職代會。
上市公司會議議案篇九
申請人：甲______(基本情況)
公證事項：股份公司創(chuàng)立大會
證詞內(nèi)容
一、必備要素
1.申請人全稱、申請日期及申請事項。
2.對申請人及公司創(chuàng)立大會參加人資格的審查情況。
3.對創(chuàng)立公司的有關文件、依據(jù)的審查情況。
4.設立公司的有關批準文件及驗資情況。
5.公司創(chuàng)立大會會議通知(公告)及有關議案的發(fā)布及送達情況。
6.會議及其議程是否符合《公司法》的要求。包括：股東代表產(chǎn)生辦法是否公正、公平、與會股東所代表的股權數(shù)是否達到法定數(shù)額，議事規(guī)則及議案通過程序、表決方式等是否合法等。
7.承辦公證機構名稱、承辦公證人員姓名及公證的法律依據(jù)。
8.與會股東及其代理人的資格情況。
9.監(jiān)票人、檢票人、記票人資格情況及監(jiān)票、檢票、記票過程的真實性、合法性。
10.各項議案的表決結果。
11.公證結論。應包括以下內(nèi)容：
(1)當事人的資格是否合法，意思表示是否真實。(2)創(chuàng)立大會程序是否真實、合法。(3)對會議結果的確認。(4)會議記錄的真實性。
二、選擇要素
1.申請人提供的主要證據(jù)材料的真實性、合法性。
2.籌委會負責人委托他人主持會議的，證詞中應寫明委托代理的情況。
3.公司創(chuàng)立大會主持人對表決文件的澄清或說明。
4.對票箱或其他投票器具的查驗結果。
5.議案涉及董事會、監(jiān)事會成員的，要說明對其資格的認定情況。
6.對公司創(chuàng)立大會投標活動中形成的重要工作記錄及視聽資料真實性及封存情況的證明。
7.公司創(chuàng)立大會有見證人的，應將其民事主體資格狀況連同“見證人______ 、______在場見證”字樣一并在公證書中加以描述。
8.公證員認為需要認定的其他程序事項。
9.公證生效日期。
10.附件
中華人民共和國___省___市(縣)公證處
公證員：____________________(簽名)
__________年__________月__________日
上市公司會議議案篇十
20xx年，朗青公司的監(jiān)事工作在設計院的正確領導和支持下,依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權限和職責，正確開展監(jiān)事工作，行使監(jiān)事職權，對公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督，同時，公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務這個中心開展各項工作，不斷加強管理水平，加大經(jīng)營和管理力度，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作理念，提高設計和施工質(zhì)量，各項工作均取得了較好的成績。
一、生產(chǎn)任務情況
按照《二0一0年度生產(chǎn)目標責任書》的內(nèi)容，公司在20xx年度的經(jīng)濟效益目標是300萬元。截至12月1日，公司已圓滿完成了設計院下達的生產(chǎn)指標，全年共完成生產(chǎn)任務30多項，其中通過設計院承攬的生產(chǎn)任務近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務15項。
這其中，與朗青公司主管領導的辛勤付出是密不可分的，全年據(jù)不完全統(tǒng)計，總經(jīng)理和主要經(jīng)營人員半數(shù)以上的時間是在外地談業(yè)務，接投標，辦資質(zhì)，跑市場，他們不計個人得失，為了公司的發(fā)展壯大，積極收集市場信息，捕捉工作機遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的，他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益，同時也正因為朗青擁有這樣一個凝聚力強的領導班子，才使得朗青公司的員工隊伍具有了穩(wěn)定。
二、財務收支及經(jīng)營情況：
截止20xx年10月31日止，公司資產(chǎn)總額*萬元，其中：流動資產(chǎn)*萬元，固定資產(chǎn)*萬元（固定資產(chǎn)原值*萬元），無形資產(chǎn)*萬元；負債總額為*萬元(全部為流動負債)；所有者權益總額為*萬元，其中，實收資本*萬元，盈余公積*萬元，未分配利潤*萬元。
三、監(jiān)事工作情況
四、20xx年度的計劃和打算
朗青監(jiān)事將嚴格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權行事，不越權，不代辦，掌握和了解國家政策，履行好自己的職責，真正做到配合、協(xié)調(diào)。
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上市公司會議議案篇十一
各位董事：
為規(guī)范*公司董事會議事及決策規(guī)則、程序，依照《中華人民共和國公司法》、我國相關法律法規(guī)以及《*公司章程》的規(guī)定，將制定本公司《董事會議事規(guī)則》?，F(xiàn)將*公司《董事會議事規(guī)則》提請公司董事會審議。
**公司
**年**月**日
上市公司會議議案篇一
議案一般由公文常規(guī)的標題、正文和落款三部分組成，會議議案有哪些格式要求呢?怎么寫會議的議案?下面本站小編給大家介紹關于會議議案范文的相關資料，希望對您有所幫助。
國務院關于提請審議批準
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》的議案
國函〔19××〕×號
全國人民代表大會常務委員會：
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》已由國務院副兼外交部長錢其琛和俄羅斯外交部長科濟列夫于1994年9月3日在莫斯科分別代表本國簽署。
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》是中俄雙方以目前有關中俄邊界的條約為基礎，本著平等協(xié)商、互諒互讓的精神，經(jīng)過談判達成一致的。經(jīng)審核，該協(xié)定的各項條款是公平合理的，符合中俄邊界的實際情況。該協(xié)定的簽訂，有利于中俄邊界的穩(wěn)定并將進一步促進兩國關系的正常發(fā)展。
國務院同意《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》。現(xiàn)提請審議，并請作出批準的決定。
國務院 ×××(印)
××年×月×日
人大代表應密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當前人民群眾關注的熱點、難點問題，征集全國和省兩級人民代表大會的議案、建議案，向國家機關部門反映人民呼聲，提出意見和建議。代表議案應當有案由、案據(jù)和方案。案由應當明確清楚，案據(jù)應當充分合理，方案應當具體可行。
議案要求：
(1)一件議案中只能就一個問題提出案由、案據(jù)和方案
(2)議案的書寫要工整，字跡要清楚
(3)參加聯(lián)名提出議案的每位代表，都要親自簽名
(4)案由：提出議案的背景原因、意義
案據(jù)：提出議案的資料依據(jù)(數(shù)字化、具體化、科學性)
方案：提出解決議案的措施(可操作性、針對性)
附: 關于加大力度促進農(nóng)民工就業(yè)的議案(或建議)
(案據(jù))目前我國約有1.3億農(nóng)民工離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出就業(yè)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部不久前對我國農(nóng)民工輸出較多的15個省150個村進行的抽樣調(diào)查，到今年春節(jié)前，返鄉(xiāng)的農(nóng)民工約占38.5%。其中有60.4%的農(nóng)民工仍保留自己的工作，節(jié)后將正常回去上班，剩下39.6%的人則失去工作或者還沒有找到工作就返鄉(xiāng)了。預計今年有2500萬農(nóng)民工將面臨就業(yè)壓力，占1.3億外出就業(yè)農(nóng)民工總量的15.3%。
(方案)因此，我提議：
要加大對勞動力轉(zhuǎn)移培訓的投入。農(nóng)村是勞動力的源泉，有相應技能就有相應保障，建議政府召開專門會議，動員全社會力量增加對農(nóng)村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓的投入力度，建議從地方教育附加費中也安排一定的經(jīng)費，用于支持勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃的實施，千方百計提高勞動力技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。
關于加快推進農(nóng)村土地使用權流轉(zhuǎn)的建議 提案人：
據(jù)第二次農(nóng)業(yè)普查，全縣有19萬人舉家長年外出，分布在國內(nèi)各地，留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村勞動力只有5.6萬人。他們留在農(nóng)村的“種不好，不愿種，種不了，管不了”的土地、林地怎么辦?唯一的辦法是合理、有序、規(guī)范地搞好土地使用權流轉(zhuǎn)，進行規(guī)模經(jīng)營，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、發(fā)揮土地規(guī)模經(jīng)營效益，加快農(nóng)村人口內(nèi)聚外遷的步伐，推進城市化建設。
據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣20畝以上種糧大戶有146戶，5000多畝，種蔬菜大戶50多戶，1000多畝，這些大戶都是通過土地流轉(zhuǎn)發(fā)展起來的;全縣水果面積14萬畝，其中經(jīng)過流轉(zhuǎn)發(fā)展的有3萬多畝，占20%以上。我縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn) 雖然取得一定成效，但又是一個漸進的過程式。目前在流轉(zhuǎn)中存在認識欠到位，手續(xù)不完備，機制不健全，管理不規(guī)范等問題，具體來說：一是土地流轉(zhuǎn)的總量偏少，特別宜開發(fā)山地、荒芫耕地資源豐富，但引導種植大戶、工商業(yè)主開發(fā)為數(shù)不多。二是土地流轉(zhuǎn)的層次較低，多數(shù)農(nóng)田流轉(zhuǎn)是口頭協(xié)議、代耕形式，易造成農(nóng)田拋荒。三是土地流轉(zhuǎn)手續(xù)不規(guī)模，多數(shù)沒有簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)
合同
，易產(chǎn)生糾紛，土地流轉(zhuǎn)期限較短，有的承租方采取短期行為，不愿作較多投入，未能很多落實保護耕地措施。同時，流轉(zhuǎn)機制不完善，中介組織匱乏，出租方找不到承租方，只好請人代耕或無償?shù)官N轉(zhuǎn)讓，而想擴大經(jīng)營規(guī)模的專業(yè)大戶，又難以找到有流轉(zhuǎn)意向的對象。四是農(nóng)業(yè)效益比較低，農(nóng)民對規(guī)模經(jīng)營積極性不高，制約著土地流轉(zhuǎn)。 為了繼續(xù)推進我縣農(nóng)村土地使用權有序流轉(zhuǎn)，促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，建議：
1、提高認識。要把土地流轉(zhuǎn)作為貫徹xx屆三中全會精神，推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要舉措，充分認識土地流轉(zhuǎn)的重要性和必要性， 制定扶植政策，積極穩(wěn)妥地推進土地使用權流轉(zhuǎn)。
2、規(guī)范程序。建議成立縣級耕地、林地流轉(zhuǎn)管理服務機構，專門指導土地流轉(zhuǎn)工作，土地流轉(zhuǎn)應堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t規(guī)范有序進行，不論采取什么形式，應依照農(nóng)村土地承包法的規(guī)定，辦理簽約和登記手續(xù)，并報管理機構備案。
3、完善機制。首先要發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)化經(jīng)營，促進土地流轉(zhuǎn)，通過“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化模式，促進農(nóng)業(yè)結構合理調(diào)整，多方位多形式不斷擴大規(guī)模種植，加大基地建設推動土地規(guī)模流轉(zhuǎn)。二要積極研究把農(nóng)戶中經(jīng)營粗放、土地效率較低的土地集中起來，發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的方法和途徑，在政策上和開發(fā)資金上給予適當?shù)膬A斜，采取多種形式鼓勵種養(yǎng)大戶發(fā)展規(guī)模經(jīng)營。三要著力于發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)加快扶貧小區(qū)建設和城鎮(zhèn)化建設步伐，積極引導農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，使下山脫貧農(nóng)民在穩(wěn)定的二、三產(chǎn)業(yè)中就業(yè)，在城鎮(zhèn)安居樂業(yè)。同時對自愿長期流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)戶積極探索土地承包經(jīng)營權臵換社會保障政策，讓農(nóng)戶得到實實在在的實惠，解決“離土農(nóng)民”的后顧之憂。
上市公司會議議案篇二
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規(guī)定》落地、推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任?！睆埵榔轿瘑T在會上帶來了一份《關于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。
張世平委員建議，國家應健全完善生育保障政策，加強政府扶持力度
通過社會保險統(tǒng)籌等方式減輕二孩母親育兒的經(jīng)濟和時間成本，利用稅收優(yōu)惠等措施降低用人單位用工成本，減少因此而產(chǎn)生的對生育婦女的就業(yè)歧視。
推動建立健全生育成本分擔機制，實現(xiàn)女職工特殊勞動保護成本社會化。大力發(fā)展家庭服務業(yè)，完善社區(qū)配套教育體系和兒童醫(yī)療機構建設，推動全社會強化保障女職工生育權利的意識。
而另外兩份提案則分別是《關于加強女職工勞動保護特別規(guī)定監(jiān)督檢查工作的提案》和《關于推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究立項工作的提案》。兩份提案關注到女職工禁忌從事勞動范圍執(zhí)行、“四期”保護、生育保險落實等內(nèi)容，提出完善地方性配套法規(guī)政策、加大重點領域監(jiān)察工作力度、修訂女職工禁忌從事勞動范圍規(guī)定執(zhí)行等建議。
上市公司會議議案篇三
各位股東：
我受股份有限公司籌備組的委托，現(xiàn)就股份公司的籌建情況向大會作簡要匯報。在股份有限公司的籌組過程中，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、籌組準備工作;經(jīng)充分醞釀，20xx年月日全體發(fā)起人簽訂了《發(fā)起人協(xié)議書》，并委托股份有限公司籌備組全權負責籌組股份公司工作，由此正式開始全面推進股份有限公司的籌組工作。在股份公司籌組期間我們聘請證券有限責任公司(或有)擔任股份公司設立的主協(xié)調(diào)人及財務顧問;聘請北京市天銀律師事務所為股份公司工作的法律顧問;聘請會計師事務所有限公司為驗資機構。
二、辦理企業(yè)名稱預核準;20xx年月日，我們獲得了工商行政管理局頒發(fā)的《企業(yè)名稱變更預先核準通知書》，核準公司名稱為股份有限公司。
三、完成公司的驗資工作;20xx年月日會計師事務所有限公司為本次設立股份公司的出資出具了字第號《驗資報告》，從而完成了全部驗資工作?；仡櫿麄€籌辦過程，我們得到各股東及政府各職能部門的大力支持。今天召開股份有限公司創(chuàng)立大會暨第一次股東大會，將成立股份公司董事會、監(jiān)事會，設立股份公司的條件已經(jīng)成熟，因此，公司籌備組的工作已經(jīng)完成。在此，我謹代表公司籌備組向一直關心支持和幫助籌組工作的領導和各位股東表示衷心的感謝。
謝謝大家!
股份有限公司籌備組
年 月 日
上市公司會議議案篇四
人大代表應密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當前人民群眾關注的熱點、難點問題，征集全國和省兩級人民代表大會的議案、建議案，向國家機關部門反映人民呼聲，提出意見和建議。代表議案應當有案由、案據(jù)和方案。案由應當明確清楚，案據(jù)應當充分合理，方案應當具體可行。
議案要求：
(1)一件議案中只能就一個問題提出案由、案據(jù)和方案
(2)議案的書寫要工整，字跡要清楚
(3)參加聯(lián)名提出議案的每位代表，都要親自簽名
(4)案由：提出議案的背景原因、意義
案據(jù)：提出議案的資料依據(jù)(數(shù)字化、具體化、科學性)
方案：提出解決議案的措施(可操作性、針對性)
附: 關于加大力度促進農(nóng)民工就業(yè)的議案(或建議)
(案據(jù))目前我國約有1.3億農(nóng)民工離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出就業(yè)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部不久前對我國農(nóng)民工輸出較多的15個省150個村進行的抽樣調(diào)查，到今年春節(jié)前，返鄉(xiāng)的農(nóng)民工約占38.5%。其中有60.4%的農(nóng)民工仍保留自己的工作，節(jié)后將正?；厝ド习啵Ｏ?9.6%的人則失去工作或者還沒有找到工作就返鄉(xiāng)了。預計今年有2500萬農(nóng)民工將面臨就業(yè)壓力，占1.3億外出就業(yè)農(nóng)民工總量的15.3%。
(方案)因此，我提議：
要加大對勞動力轉(zhuǎn)移培訓的投入。農(nóng)村是勞動力的源泉，有相應技能就有相應保障，建議政府召開專門會議，動員全社會力量增加對農(nóng)村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓的投入力度，建議從地方教育附加費中也安排一定的經(jīng)費，用于支持勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃的實施，千方百計提高勞動力技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。
上市公司會議議案篇五
全國人民代表大會的議案，是全國人民代表大會代表及有關部門向全國人民代表大會提出的議事原案。
根據(jù)《全國人大組織法》和《全國人大議事規(guī)則》的規(guī)定，全國人民代表大會主席團、全國人大會、全國人大各專門委員會、國務院、最高人民法院、最高人民檢察院，以及一個代表團或者30名以上的代表聯(lián)名，可以向全國人民代表大會提出屬于全國人大職權范圍內(nèi)的議案，由主席團決定是否列入會議議程，或者先交有關的專門委員會審議，提出是否列入會議議程的意見，再決定是否列入會議議程。
全國人民代表大會各代表團全體會議、小組會議對議案進行審議，主席團可以將議案交有關專門委員會進行審議、提出報告，由主席團審議決定提請大會全體會議表決。經(jīng)表決，議案由全體代表的過半數(shù)通過。
一、成立換屆選舉工作籌備組
職代會換屆工作在院黨委的領導下進行。為保證此次換屆選舉工作順利進行，成立以院黨委書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：(以姓氏筆畫為序)
二、職工代表的比例、結構和條件
(一)職工代表的比例
依照《職工代表大會條例》規(guī)定，職工代表的比例為全院職工總數(shù)的%，醫(yī)院現(xiàn)有職工x人(九月份在編人數(shù))，應產(chǎn)生代表x人，醫(yī)院班子成員x人、工會委員x人，黨辦主任、院辦主任工會辦各x人，共x人，占代表指標在各系統(tǒng)選舉，余下x名代表按%的比例分到各科室進行推薦上報(具體分配人數(shù)見附表)。
(二)職工代表結構
為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應有醫(yī)、護、藥、技人員、領導干部和管理及其他方面的人員。其中每個科室干部(科主任、護士長)只能推薦一人為職工代表。
(三)職工代表條件
按照法律規(guī)定享有政治權利的醫(yī)院干部職工，均可當選為職工代表。代表應具備以下條件：
1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，遵紀守法。
2、解放思想，更新觀念，具有較強的主人翁責任感和參與民主管理的意識。
3、具有一定的業(yè)務知識和較強的管理能力、參政、議政能力。
4、關心集體、遵紀守法、聯(lián)系群眾、辦事公道;在職工中具有較高威信。
5、能夠了解和反映職工的意見和建議，正確處理國家、集體和個人的利益。
上市公司會議議案篇六
代表議案和重點建議提案集中反映著民生熱點問題，社會影響面廣，百姓關注度高，同時也是市政府辦理的重點。
今年，市政府承辦市人大會主任會議成員重點督辦的建議37件和市政協(xié)主席會議確定的重點提案31件，全部由市領導領辦，承辦單位主要領導牽頭辦理。截至目前，已辦結48件。
上市公司會議議案篇七
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》的議案
國函〔19××〕×號
全國人民代表大會常務委員會：
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》已由國務院副兼外交部長錢其琛和俄羅斯外交部長科濟列夫于1994年9月3日在莫斯科分別代表本國簽署。
《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》是中俄雙方以目前有關中俄邊界的條約為基礎，本著平等協(xié)商、互諒互讓的精神，經(jīng)過談判達成一致的。經(jīng)審核，該協(xié)定的各項條款是公平合理的，符合中俄邊界的實際情況。該協(xié)定的簽訂，有利于中俄邊界的穩(wěn)定并將進一步促進兩國關系的正常發(fā)展。
國務院同意《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關于中俄國界西段的協(xié)定》?，F(xiàn)提請審議，并請作出批準的決定。
國務院 ×××(印)
××年×月×日
上市公司會議議案篇八
為加強民主政治建設，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力，保護和調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進我院管理工作制度化、規(guī)范化建設?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律、法規(guī)，結合院實際情況制定院職工代表大會(以下簡稱職代會)實施方案。
一、組織籌備(20xx年5月-8月)
(一)組織領導
1、為了保證職代會的順利召開，成立院職代會籌備委員會：
主任：
副主任：
成員：
負責職代會的領導、組織、協(xié)調(diào)。
2、籌備委員會下設辦公室：
辦公室主任：
成員：
負責職代會籌備的具體工作。
(二)制定職代會各項制度
由籌備委員會負責職代會實施細則、提案實施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。
二、宣傳動員(20xx年8月-10月)
20xx年8月至10月為宣傳動員期。通過宣傳欄、印發(fā)宣傳冊等形式將職工代表大會的性質(zhì)、職權、意義、作用，職工代表的基本條件、權利義務等向廣大職工進行宣傳，使全體職工以高度的主人翁責任感，選好職工代表，開好職代會。
三、組織實施(20xx年11月-20xx年2月)
時間：擬于20xx年2月中旬召開我院第一屆職工代表大會。
(一)職代會組織制度
職工代表大會每屆任期5年。每年至少召開一次會議。每次會議應當有三分之二以上的職工代表出席。
職工代表大會選舉主席團(其中院領導為當然主席團成員)，并同時成立組織機構，如：提案委員會、生活福利委員會、女工委員會、文體委員會等。
(二)職工代表名額確定與代表的產(chǎn)生(20xx年12月底前完成)
按《江西省職工代表條例》規(guī)定，職工人數(shù)為200-1000人的單位，代表人數(shù)按10%-20%確定，但不少于40人。目前我院在職職工615人，確定院第一屆職工代表大會代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應當不低于50%;中級以上管理人員為20%;一般管理人員不超過30%。青年職工、女職工代表應當占適當比例，職工代表的名額分配方案由籌備委員會研究確定。
邀請部分離退休人員作特邀代表旁聽會議。
(三)議題及提案的產(chǎn)生(20xx年1月底前完成)
1、固定議題：院年度工作報告、院財務工作報告、院工會工作報告(含工會經(jīng)審情況)、上一屆職代會提案落實情況報告。
2、會議提案：會前一個月下發(fā)征求提案通知，以分工會為單位廣泛征求職工意見和建議后形成提案，由各分工會職代會代表交職代會提案委員會，由職代會提案委員會審核確定有效提案，提交相應的分管領導審閱，交相關部門處理，同時將處理結果告知提案人。
(四)職代會閉會期間的工作
1、由院黨政有關部門及院工會認真組織實施職代會決議，認真處理職代會提案，定期向職代會有關專門委員會或工會通報提案的落實情況，接受職工代表的巡視檢查和監(jiān)督。
2、院工會委員會是職代會的工作機構，負責職代會的日常工作。 職代會根據(jù)需要，可召集職代會各委員會負責辦理職代會交辦的事項。其成員一般由職工代表擔任，也可由部分熟悉業(yè)務的非職工代表擔任。
3、日常民主管理?？捎晒鞒终匍_聯(lián)席會議協(xié)商處理，并提請下一次職代會確認。遇有重大事項，經(jīng)單位行政、工會、或1/3以上職工代表的提議，應當及時召開職代會。
上市公司會議議案篇九
申請人：甲______(基本情況)
公證事項：股份公司創(chuàng)立大會
證詞內(nèi)容
一、必備要素
1.申請人全稱、申請日期及申請事項。
2.對申請人及公司創(chuàng)立大會參加人資格的審查情況。
3.對創(chuàng)立公司的有關文件、依據(jù)的審查情況。
4.設立公司的有關批準文件及驗資情況。
5.公司創(chuàng)立大會會議通知(公告)及有關議案的發(fā)布及送達情況。
6.會議及其議程是否符合《公司法》的要求。包括：股東代表產(chǎn)生辦法是否公正、公平、與會股東所代表的股權數(shù)是否達到法定數(shù)額，議事規(guī)則及議案通過程序、表決方式等是否合法等。
7.承辦公證機構名稱、承辦公證人員姓名及公證的法律依據(jù)。
8.與會股東及其代理人的資格情況。
9.監(jiān)票人、檢票人、記票人資格情況及監(jiān)票、檢票、記票過程的真實性、合法性。
10.各項議案的表決結果。
11.公證結論。應包括以下內(nèi)容：
(1)當事人的資格是否合法，意思表示是否真實。(2)創(chuàng)立大會程序是否真實、合法。(3)對會議結果的確認。(4)會議記錄的真實性。
二、選擇要素
1.申請人提供的主要證據(jù)材料的真實性、合法性。
2.籌委會負責人委托他人主持會議的，證詞中應寫明委托代理的情況。
3.公司創(chuàng)立大會主持人對表決文件的澄清或說明。
4.對票箱或其他投票器具的查驗結果。
5.議案涉及董事會、監(jiān)事會成員的，要說明對其資格的認定情況。
6.對公司創(chuàng)立大會投標活動中形成的重要工作記錄及視聽資料真實性及封存情況的證明。
7.公司創(chuàng)立大會有見證人的，應將其民事主體資格狀況連同“見證人______ 、______在場見證”字樣一并在公證書中加以描述。
8.公證員認為需要認定的其他程序事項。
9.公證生效日期。
10.附件
中華人民共和國___省___市(縣)公證處
公證員：____________________(簽名)
__________年__________月__________日
上市公司會議議案篇十
20xx年，朗青公司的監(jiān)事工作在設計院的正確領導和支持下,依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權限和職責，正確開展監(jiān)事工作，行使監(jiān)事職權，對公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督，同時，公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務這個中心開展各項工作，不斷加強管理水平，加大經(jīng)營和管理力度，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作理念，提高設計和施工質(zhì)量，各項工作均取得了較好的成績。
一、生產(chǎn)任務情況
按照《二0一0年度生產(chǎn)目標責任書》的內(nèi)容，公司在20xx年度的經(jīng)濟效益目標是300萬元。截至12月1日，公司已圓滿完成了設計院下達的生產(chǎn)指標，全年共完成生產(chǎn)任務30多項，其中通過設計院承攬的生產(chǎn)任務近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務15項。
這其中，與朗青公司主管領導的辛勤付出是密不可分的，全年據(jù)不完全統(tǒng)計，總經(jīng)理和主要經(jīng)營人員半數(shù)以上的時間是在外地談業(yè)務，接投標，辦資質(zhì)，跑市場，他們不計個人得失，為了公司的發(fā)展壯大，積極收集市場信息，捕捉工作機遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的，他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益，同時也正因為朗青擁有這樣一個凝聚力強的領導班子，才使得朗青公司的員工隊伍具有了穩(wěn)定。
二、財務收支及經(jīng)營情況：
截止20xx年10月31日止，公司資產(chǎn)總額*萬元，其中：流動資產(chǎn)*萬元，固定資產(chǎn)*萬元（固定資產(chǎn)原值*萬元），無形資產(chǎn)*萬元；負債總額為*萬元(全部為流動負債)；所有者權益總額為*萬元，其中，實收資本*萬元，盈余公積*萬元，未分配利潤*萬元。
三、監(jiān)事工作情況
四、20xx年度的計劃和打算
朗青監(jiān)事將嚴格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權行事，不越權，不代辦，掌握和了解國家政策，履行好自己的職責，真正做到配合、協(xié)調(diào)。
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上市公司會議議案篇十一
各位董事：
為規(guī)范*公司董事會議事及決策規(guī)則、程序，依照《中華人民共和國公司法》、我國相關法律法規(guī)以及《*公司章程》的規(guī)定，將制定本公司《董事會議事規(guī)則》?，F(xiàn)將*公司《董事會議事規(guī)則》提請公司董事會審議。
**公司
**年**月**日