優(yōu)秀分級閱讀培訓心得反思幼兒園(案例13篇)

字號:

    總結讓我們更加深入地了解自己,發(fā)現自身的優(yōu)劣之處。注重總結的邏輯結構,使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結論。以下是一些生活總結的經驗和教訓,希望能給大家一些借鑒。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇一
    非常有幸于__日參加了第__期幼兒園園長任職資格培訓班的學習。這次學習機會異常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們聆聽了培訓中心安排的專家們的講座,參觀了湖北省實驗幼兒園、湖北省軍區(qū)幼兒園,聽取了幼兒園園長的管理經驗介紹。通過這次學習培訓,不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,結識了許多幼教行業(yè)的新朋友,為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時我也找到了差距,明白了我所在幼兒園存在的不足之處?;仡欉@次學習過程,真是受益匪淺,感慨頗深。首先,通過培訓學習、參觀,使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關的教育法規(guī),更進一步深入的體會到幼兒園教育應該怎樣科學管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、如何科學地開展幼兒園的活動、如何正確引導家長教養(yǎng)觀念的轉變、如何有效與家長溝通,真正了解了什么是教師專業(yè)成長,教師應該怎樣關注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等,這次學習培訓為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向,從而避免管理和教育的盲目性。其次,作為園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求。明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
    再次,在這次培訓學習中,我們深刻的感受到了學區(qū)張校長和趙老師刻苦學習的勁頭,學習期間張校長的一句樸實的話時刻縈繞耳畔:我也得多學習,不學就不知道幼兒教育怎么發(fā)展了。不知道我作為一名直接的幼兒園的管理者,還有什么理由不好好學習呢?第一,加強學習,不斷提高綜合素質。學政治、習管理、學理論、學專業(yè)等,時刻關注學前教育的策法規(guī)發(fā)展動態(tài),不斷豐富自己的管理知識,切實轉變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質,拓展自己的知識結構,深化自己的知識領域,努力營造科學發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件,讓自己站于教師隊伍前沿,當好教職工開展幼教工作的支持者、引導者、合作者與助手,切實做到依法辦園,依法治教,努力發(fā)揮示范園的輻射作用。
    第二,深入實踐,勤于反思。要切實樹立為家長服務、為幼兒服務、為教師服務的觀念,在日常事務繁忙中要科學安排時間,經常深入教職工和家長中,切實解決問題,充分發(fā)揮團隊精神,同心同德促進幼兒園科學發(fā)展。每天要擠出時間進行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。幾天的培訓結束了,靜下心來,查找差距,借鑒別人反思自己,確定今后努力的方向:
    (一)明確幼兒園的發(fā)展方向根據學區(qū)幼兒園發(fā)展的總體目標及具體規(guī)劃,中心幼兒園在實際工作中不斷。
    總結經驗,完善不足,促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細化,辦園水平優(yōu)質化,力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。爭創(chuàng)農村示范性幼兒園。
    (二)具體措施
    1、加強培訓力度,全面提高教師隊伍的整體素質。
    我園教師的實際情況:教師老齡化突出,專業(yè)知識人才匱乏,教師數量少,任務重,這對幼兒園的發(fā)展來說是不容樂觀的。幼兒園科學發(fā)展的關鍵在師資。
    務上成長起來,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質。
    2、完善考核、評價等制度,促使幼兒園科學化、規(guī)范化管理,增強教職工的凝聚力。
    根據幼兒園的實際情況,完善幼兒園的教職工的考核、評價管理制度,
    加強幼兒園科學的管理體制,增強教職工的主人翁意識和責任感。完善班級管理制度,增強班級精細化管理力度。
    3、加大園本課程開發(fā)的科研力度,辦出特色
    繼續(xù)開展農村美術園本課程的開發(fā),多研討,多實踐,多積累經驗。爭取做到,每__一交流研討,每班一特色,每學期開展一次美術作品展評。
    4、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,為幼兒一生奠基。
    在幼兒養(yǎng)成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動主題,__活動安排。班級要制定相應的活動方案及相關的教育內容,將無形的知識,實施到有形的教育中。幼兒園將制定班級養(yǎng)成教育評比方案。
    5、規(guī)范一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長。
    要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現這一目標,強化細節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現科學發(fā)展。
    6、多與家長溝通,轉變育兒觀念。
    我們要以平等的態(tài)度對待家長,耐心、誠心聽取家長的一些合理化的建議。通過開展家長會、親子活動等活動;利用家長接送幼兒的時間,家訪等多種形式與家長進行交流和溝通,爭取營造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過開展育兒交流主題會,耐心告訴家長要運用科學的育兒方式,肯定孩子的成績,強化孩子繼續(xù)努力的心理,爭取每個孩子都不斷的提高成長。
    7、做好幼兒園資料的積累和活動的宣傳工作。
    幼兒園日常的教育教學內容是幼兒園成長的寶貴資料,它不僅記錄著幼兒園本身的發(fā)展,也記錄著孩子成長的每一步,我們幼兒教師要及時整理教學內容和孩子的成長作品。通過孩子的作品,我們教師了解到孩子的個性特點,走進孩子的內心世界;家長直觀看到孩子的成長,內心無比欣慰;孩子積存作品財富,更是長大后永遠美好的回憶。我們幼兒園的資料積累工作成就的是多人的夢想與未來。另外,開設育兒專題欄,不定期的進行科學的育兒經驗知識更換,讓家長在來園接送孩子的過程中就能育兒有所獲。在六一、每月的親子活動中充分展示我們辦園的實力與理念,增強家園共育,力爭我園在各方面達到實質性的提高。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇二
    時光飛逝,光陰荏苒。不知不覺英語教研組在學校領導的關心和指導下。度過了將近半學期,回首這些時光,英語教研組所開展的一系列活動。旨在引導教師逐步樹立新的教育理念,不斷提高我們教師的教育,教學水平;不斷促進幼兒對英語的主動學習,先將這兩個月的工作總結如下:
    一.加強英語教師的師資隊伍建設:
    在英語教學中為了更好的將知識教給孩子。英語教師必須加強自身的學習,豐富關于幼兒英語教育的理論、教法和學法。并積極參加各種英語培訓,提高自身能力。
    二.扎扎實實抓好課堂教學:
    衡量一個教師工作責任心的標志之一就是教學常規(guī)工作。只有扎扎實實的定好教學進度、計劃、教學設計等工作。才能上好每一節(jié)課,對活動中存在問題及時的討論并交流,從而促進教學質量的提高。
    課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性關系到學生學習的質量。因此,我們英語教師積極學好教學理論,用理論指導實踐。經常開展各種聽課活動,取長補短,共同提高。
    三.加元配合,充分發(fā)揮家園共育的作用:
    在實施家園共育中,為了使家長們進一步了解幼兒園英語教學的作用,我們通過一日活動、召開家長會、網絡等方式與家長取得聯系,共同提高孩子的對英語學習的興趣。
    四.利用游戲,輕松學習英語。
    游戲是幼兒易于接受的,是促進孩子學習的‘催化劑’特別是針對年齡小的孩子。只有將好玩的游戲融入英語教學中,幼兒才會愿意學。通過游戲,引導孩子積極參與活動,提高孩子學習的積極性,讓孩子主動的加入到活動中來。
    五.新的一年工作構想:
    1.努力學習,不斷提高自身業(yè)務水平和教學能力。
    2.積極探索新的教學方法。
    3.勇于創(chuàng)新,盡最大努力培養(yǎng)幼兒學習英語的興趣。
    英語是我國的特色之一,為了營造一個輕松和諧的英語教學氣氛,在今后工作中,必須繼續(xù)去探索,去思考,去實踐,在新的一年,我要以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇三
    再者,通過這次學習,我更加體會到“英語工具的重要性”,語主是一個載體,是一種工具,它的目的是交流,在任何時候,我們都不能忽視了“說”這個語主最基本的技能。教師除了要提高自身的英語口語水平和專業(yè)素質外,更要轉換在課堂上的角色,在傳統(tǒng)教學模式下,教師完完全全是一個傳授知識的工具,傳授方法簡單枯燥,只注重單向性,很難真正做到師生互動,生生互動。但通過這次交流,經驗豐富的教師傳授了許多靈活多樣的教學方法,在實際教學中充調動了孩子的積極性,激發(fā)孩子的知識潛能。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究與學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。
    交流所獲——我應該具備哪些專業(yè)知識能力和素養(yǎng)
    1.要有專業(yè)的理想。對教學工作抱有承諾。
    2.要有專業(yè)的情操。對教師職業(yè)道德規(guī)范的認同產生責任感與義務感。
    3.要有專業(yè)的自我。對從事教學工作的感受、接納與肯定。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇四
    首先是交流,因為現階段的幼兒沒有認字的能力,在學習語言上往往依靠聽和說,所以和幼兒有一個良好的溝通和交流是非常重要的,讓他們適應用英語的日常用語。在幼兒園里教師和孩子們一起度過美好的一天,在這一天中通過不斷地說創(chuàng)造這樣的一個語言環(huán)境,通過經常反復的聽,明白這是什么樣的意思,形成條件反射,一聽到這樣的話就知道是什么意思。除了聽之外,還有說,在和小朋友打招呼的時候經常的說,他們就會去模仿,慢慢的也會說,經過長時間的表達遇到問候就會脫口而出同樣的問候。
    其次是課堂教學要靈活,這個年紀的孩童正式好動的時候,對外界感到十分的好奇,要調動起他們學習的興趣可以通過觀看動畫片,聽英文的兒童歌曲,還可以通過一些師生互動的游戲來達到教學的目的。迪士尼的動畫片有英文原音,通過引導在這樣的畫面里,會說出什么樣的話,英語是這樣的說的,意思是什么,讓同學在娛樂中學到知識。在聽英語歌時,也叫同學們怎么唱,學習在歌曲中英語的表達。除此之外還有一些活動,比如說蘿卜蹲這樣的簡單的游戲,同學們取得名字英語是怎么說的,在游戲中只能用英語來表達時,就能達到重復的記憶和聯系。
    最后是不能讓孩子們產生厭倦感,此時就需要一些鼓勵機制,比如在活動中給予話語的表揚,對于獲勝者給予小紅花的獎勵,孩子們的在這樣積極的氛圍中不斷的學習新的知識,讓小朋友們對英語的興趣不會消退,從而取得良好的教學效果。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇五
    家長和孩子一起學習。當孩子學習時,作為家長最好和孩子一起學習。這樣不但可以了解孩子學習的具體情況,更重要的是可以感染孩子。幼兒本是一個活潑好動的時期,但是當孩子能夠和父母一起的時候,他們就能更開心,所以與孩子一起學習,這樣更有利于孩子的英語學習,同時在父母陪同下,父母還可以為孩子解答英語問題。同時在學習的時候父母還可以教育孩子心態(tài)放松,多表揚孩子。學習英語本是一個枯燥的時期,所以父母不要給孩子施加太多壓力,而是家更多的表揚孩子,這樣能讓孩子的學習興趣和積極性提高。有時還可以通過英語的形式來表揚,如:youareverygood。等等英語鼓勵方式,這樣也會有助于孩子的英語學習。
    在日常的家庭生活中,要和孩子就會說一些簡單的單詞和句子。如“thankyou”、“iamsorry”等。父母還可以購買許多玩耍的互動玩具,故事機,點讀筆等玩具產品,這樣父母和孩子參與在玩具游戲中,不僅讓孩子感到快樂,同時還可以讓孩子在游戲中尋找學習英語的樂趣,大大的增加孩子學習英語的興趣,興趣是培養(yǎng)孩子學習的最好方法。因此為孩子購買一款有趣的英語學習玩具,也是一種學習英語的方法。
    為孩子營造學習英語的氛圍,這樣也是更有利于孩子的英語學習。購買播放兒童英語歌曲的七彩點播故事機產品,雖然孩子不一定能夠會聽懂故事機的英語歌曲,但是卻可以讓孩子多聽中掌握英語的語法。英語的語法掌握是學習英語的最有效方法,讓孩子多聽英語歌曲,創(chuàng)造孩子的學習英語的氣氛,讓孩子在英語氣氛中學習。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇六
    東昌府區(qū)首屆幼兒教師崗前培訓班開班了,我有幸參加了這次培訓。昨天的開班典禮甚是隆重,說它隆重是因為各個部門的領導都來為開班儀式助威,有教育局的領導、財政局的領導、人社部的領導,當然還有我們托幼辦的滿主任、張老師。隆重的開班儀式之后,滿主任為我們做了精彩的報告《幼兒園工作常規(guī)》。
    聽了滿主任的報告,我覺得自己很慚愧,一日常規(guī)工作自己做的很不到位,有許多的不足。比如游戲活動,因為班額較大,幼兒做游戲很難組織,所以游戲的時間打了折扣,相對來說集體活動的時間較長。而且我們在組織幼兒游戲時缺乏技能技巧,本來孩子們都應該喜愛的游戲卻沒有了興趣。我覺得自己缺少的是教育孩子的方法技巧,我想成為幼兒喜愛的老師,想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,就要不斷的學習充電。我要在今后的幾天里,認真傾聽各位專家的講座,讓自己有所收獲,把自己獲得的東西運用到今后的教學中。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇七
    作為一名幼兒園學習生活中的一環(huán),分級閱讀在孩子們的閱讀教育中起到了重要的作用。它不僅可以滿足孩子們的閱讀需求,還可以幫助他們更好地掌握閱讀技巧,提高閱讀效率。在分級閱讀的實踐中,我深刻地感受到這種教育方式的優(yōu)點,也收獲了很多體會。
    一、分級閱讀讓孩子們更喜歡閱讀
    在以前的閱讀過程中,孩子們常常會對一些難度較大的書籍感到困難,也就失去了閱讀的興趣。而分級閱讀可以讓孩子根據自己的閱讀能力,選擇適合自己的閱讀題材和難度,讓閱讀變得更加輕松、有趣,激發(fā)孩子們的閱讀興趣。
    二、分級閱讀促進孩子們閱讀能力的提高
    閱讀經驗不足或是語言表達能力不充分的孩子初次接觸閱讀難免會感到些許困難。而分級閱讀采用分段難度的教育方式,逐漸提升孩子們的閱讀難度,充分挖掘每個孩子的閱讀潛力,使孩子們的閱讀技能得到了進一步地提高。
    三、分級閱讀培養(yǎng)孩子們獨立思考的能力
    不同的題材類型也可以提供孩子們不同的突破口,激發(fā)他們的獨立思考能力。例如,讀一篇科幻小說,孩子們可以先思考一下作者的寫作意圖,然后在閱讀過程中落實作者的寫作技巧是如何體現的,從而培養(yǎng)孩子們對思維和閱讀的自我認知能力。
    四、分級閱讀有利于孩子們的情感發(fā)展
    在閱讀過程中,孩子們可以從書中尋找到自己的同伴,分享彼此的感受。孩子們不僅能夠交流閱讀情境中的感受,還能通過閱讀擴展視野,感受人生中的情緒波動,從而提高自我情緒管理和理解能力。
    五、分級閱讀為孩子們的未來成長添磚加瓦
    分級閱讀的作用并不只是在孩子的閱讀,還深深影響到了他們的成長過程。一本好書對于一個學生來說意義在于他們有沒有進行總結,進而五六年后是否還能傳達出它的價值,學會了資訊搜集和整理方法,在今后的學業(yè)生涯中將能夠從容面對大量的知識信息, 獲得更廣闊的學術視野,展現出更加出色的成長與發(fā)展。
    總之,分級閱讀是一種非常有益于孩子們閱讀能力培養(yǎng)的教育方式。通過分級閱讀,孩子們能夠從中獲得豐富的知識,提高閱讀技能,培養(yǎng)自己的獨立思考和情感發(fā)展,同時也為未來的成長發(fā)展添磚加瓦。作為一名教育工作者,我們應該更好地發(fā)揮分級閱讀教育的作用,讓每一個孩子都能感受到閱讀的魅力,從而更好地發(fā)展成長。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇八
    上周五(4月18日)中午,幼兒園按計劃舉辦中心青年教師讀書沙龍,12位青年教師因若研有事未能參加,11位青年教師交流了讀書體會。我的要求是交流兩方面,一是上次沙龍以后看了些什么書,二是選一則體會與大家分享?;蛘呦虼蠹彝扑]一本好書,說出理由。
    由于18日下午1:30教育局召開全市幼兒園園長會議,我就無法參加園內的讀書沙龍活動。未能聽到老師們的交流非常遺憾,所以我就利用今天中午周例會前的一個小時時間將11位青年教師的讀書體會一一閱讀,一定要補上這一課。只是自己閱讀就未能欣賞到老師交流時的那份甜蜜和幸福,不過腦海里還是隱約浮現了每一位老師交流時的自信和收獲的樣子。
    我一口氣看罷11位老師的讀書體會,還圈劃了一些感人的或哲理的經典語句。下面摘抄一些與大家分享:
    何冬亞老師寫的是《成功就是“做最好的自己”》,她從書中摘錄了這樣一段話:“每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……”她說“我想這就是‘做最好的自己’?!鲎詈玫淖约骸瘡娬{的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己?!鲎詈玫淖约骸阋馕吨M可能在自己的職業(yè)中達到自己力所能及的最好程度?!?BR>    范仁紅老師寫的是《以積極的心態(tài)面對人生》,她說“你的態(tài)度決定了你的前途。”
    張鳳娟老師的《讀書有感》中說“只有樂學的老師,才能成為樂教的老師;只有教者樂學,才能變成為教者樂教,學者樂學,才能會讓學生在歡樂中生活,在愉快中學習。一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書?!鲆惠呑咏處煛仨殹惠呑訉W做教師’”。
    對于很多家長讓孩子發(fā)展追求完美而使孩子失去快樂的做法,沈美玲老師的《讀書交流》中說出了“與其讓孩子在痛苦的圓滿中生活,不如讓孩子在快樂的殘缺中生活”的感言。
    毛利娟老師的《想做一個好媽媽》給家長們提出了應該注意的幾點:要全面了解和掌握孩子的個性特征,學習一些心理知識,在孩子需要幫助的時候,能正確地引導和解除他們的心理障礙。
    陸燕的《讀〈假如只有三天光明〉有感》中說“時間是無限的,猶如長江永遠奔流向前,源源不斷。然而,每個人所能利用、享受的時間卻是有限的,是轉瞬即逝的?!薄爸挥性谑ヒ粯訓|西時才知道它的可貴和重要,一定要珍惜現在所擁有的一切。”
    李英讀的《不找借口找方法》中說“主動的人是最聰明的人,是團隊中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永遠要記住,主動精神是你最好的老師,在困難的時候能夠幫助我們的,是主動,而不是運氣。”李英激情地說“為每個人能激情工作而主動學習,為建設新幼美好的明天而激情工作!”
    王葉芳老師讀《習慣決定孩子命運》一書。書中說“教育的核心不是傳授知識,而是培養(yǎng)人的健康人格,而良好的習慣正是健康人格的牢固基礎?!?BR>    顧麗英讀的是《修煉你的第二顆心》,說到“愚者錯失機會,智者善抓機會,成功者創(chuàng)造機會,機會只給準備好的人。”
    湯水英老師閱讀的是《做最好的自己》一書,她說“智慧并不是指人的智商,而是主動發(fā)現并選擇最完整,最均衡的狀態(tài),以此來獲得成功?!?BR>    金娟老師舉了兩個教育的例子,非常生動,在生動的例子中蘊含著教育的道理,非常動聽。
    一個人最大的工作動力來自自己內心而不是嚴格的規(guī)章制度,讀書學習能修煉每個人的心智,我們做老師的就需要不斷地自己修煉。我們堅持這么開展讀書活動,就會讓每個老師達到這樣的修煉成功。我和老師一起努力著。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇九
    隨著社會的不斷發(fā)展,人們對于知識的渴求也越來越強烈,閱讀成為了重要的學習方式之一。而在幼兒園中,小朋友們的閱讀能力相對還不成熟,為了促進幼兒園小朋友的閱讀發(fā)展,我們開展了分級閱讀活動。通過這一活動,我有了一些深刻的體會和收獲,現在與大家分享。
    第一段,了解分級閱讀的好處。在幼兒園開展分級閱讀活動的初衷是為了給小朋友們提供更適合他們閱讀能力的書籍,鼓勵他們閱讀,并進一步培養(yǎng)他們的閱讀興趣。分級閱讀將書籍按照小朋友們的閱讀難度進行分級,便于他們更好的選擇和閱讀。
    第二段,規(guī)劃分級閱讀活動整個流程。在分級閱讀活動之前,幼兒園要想好整個活動的流程,包括選書,規(guī)劃時間,確定活動目標等。這些都是確?;顒禹樌M行的重要步驟。在選書方面,要選與小朋友們年齡相適的書籍,并考慮到他們的閱讀興趣和閱讀難度,這樣才能夠讓小朋友們獲得更好的體驗。
    第三段,實施分級閱讀活動。實施分級閱讀活動時,要根據小朋友們的程度將他們分組,按閱讀難度借給他們相應的書籍。小朋友們會通過分級閱讀活動體驗到不同難度的書籍,做到從容應對,逐步提高閱讀能力。老師要經常檢查并引導小朋友們,鼓勵他們發(fā)表閱讀文章及作文,提高他們的語文表達能力。
    第四段,教師與家長積極配合。在分級閱讀過程中,教師和家長的配合也很重要。教師和家長要做好溝通,幫助確保小朋友們按時閱讀,并記錄并分析他們的閱讀情況。這樣才能更好的促進小朋友們的閱讀興趣以及閱讀能力的發(fā)展。
    第五段,總結分級閱讀活動的收獲。分級閱讀活動不僅可以讓小朋友們獲得更好的閱讀體驗,更能夠有效地增強他們的閱讀能力及理解、表達能力,同時還能培養(yǎng)他們的獨立自主閱讀的習慣。整個活動讓小朋友們更加愛上閱讀和學習,也為之后的學習打下更堅實的基礎。
    以上是本人關于分級閱讀心得體會幼兒園的文章。希望對于幼兒園及家庭教育有所幫助。說實話,這個分級閱讀的活動雖然是針對幼兒園小朋友開展的,但是在我們日常生活中家長也可以采用類似的方法,給孩子多一些書籍閱讀的機會,為他們的未來打好堅實的基礎。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇十
    作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。
    二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作。
    培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
    通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    正確的職業(yè)規(guī)劃。
    培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
    四、我的行動指南。
    通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。
    1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
    2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。2。熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。
    3、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
    用實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身價值。學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業(yè)。通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做,才能真正投入其中,并樂在其中。
    把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想??吹剿麄冞M步要及時給予肯定和鼓勵,發(fā)現不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生,而這必須是發(fā)自心底的,師生之間的融洽度親和力要達到朋友一樣這就要求教師必須要有愛心了解不同學生的心理特點心理困惑心理壓力等能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率更能促進學生的發(fā)展。除此之外,教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的,更重要的是要把他當作一種服務性行業(yè)來對待,比例高老師說的向空姐學習,人家那空姐是多么服務態(tài)度好,多么服務周到。
    新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,深入調查研究規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇十一
    成為一名幼兒園教師已經五年有余了,在工作崗位上經歷了許多的甜蜜,卻也有諸多的困擾,可是每份工作都不會有人來教你,只有自己親身去經歷、揣摩,才能體會到其中的滋味!
    在我看到《給幼兒教師的建議》一書時,眼前不覺一亮,可是又在那想,會不會又是一些理論知識呢?因為我需要的實踐的經驗,需要在碰到困惑時,從中取得一些啟示。
    《給幼兒教師的建議》目錄由七輯組成。
    第一輯中我喜歡里面的一篇小文章——愛可以這樣簡單,寫出了我的心聲。
    從事幼兒教育工作的老師們,有時會覺得自己就像個魔術師,面對不同的孩子,可以使用不同的教育當時來表達自己對孩子的那份愛。但在我們的工作中常常不乏來自同事的抱怨:“現在的孩子真是不知道如何去教育了,沒法再像愛過去的孩子那樣去愛他們,真累!”確實,老師們一天下來,有時用“身心疲憊”來形容一點兒不為過,但愛孩子就真的那么難嗎?答案是否定的。愛,也許是簡單的一個擁抱、甜美的一個微笑、輕輕的一聲問候。也許還可以更簡單!
    其實,我們很多老師都知道去愛孩子,可每次愛得卻有點急,急著讓孩子接受我們的愛。孩子年齡太小,尚未成人,他們各個方面的發(fā)展不全面,難于一下子把愛轉移到老師身上來。老師應給予孩子一定的空間,讓其慢慢地接受老師的情感。我們老師愛的面太窄,只愛“好孩子”,只愛孩子“好的方面”,難于接受“不聽話的孩子”及孩子發(fā)展“不完善的方面”。孩子接受教育就是一個社會化的過程,不同的孩子將來在社會中的作用是不一樣的,我們不能用同一個標準去要求每一個孩子。即使同一個孩子,他各方面的發(fā)展也不是同步的,我們老師要做的就是使其在各個方面都有所發(fā)展,而不是以各個方面都優(yōu)秀的標準來要求他。再次,我們的教育目標太高,缺乏針對性。孩子的發(fā)展水平不一樣,我們的教育目標也應該不一樣。如果我們的教育目標缺乏針對性,就會早場目標與實際的脫節(jié),難于讓孩子接受,更難于讓孩子愛上老師。
    成功學家戴爾·卡耐基曾說過這樣一句話:“一個人臉上的表情比他身上穿的更重要?!蹦切┏晒Φ娜?,哪個不是對工作本身充滿興趣與狂熱?而那些一開始工作就板著臉,好似痛苦莫名的人,到頭來沒有一個是成功的。
    可見,成功的奧秘來自微笑。微笑是人間的花朵,它芬芳動人;微笑時生命的綠洲,它清新怡人。幼兒教師每天面對的是天真、活潑、靈動、可愛又充滿幻想的孩子,他們幼小的心靈更是需要微笑。
    孩子的認知是感性的,他們不會從品德、行為等方面去評價一個人,往往僅從一個人的外表便直接得出結論。不管你學歷高低,不管你是不是名師,只有當孩子感覺到老師是喜歡自己的,他才可能向你敞開心扉,展示出他心中的秘密,接受你的教育。
    看來,在我們心目中,愛她就對她嚴格不一定是對的,也不一定能讓孩子了解自己的苦心,微笑的老師,才是孩子最喜歡的老師!
    我覺得我又該反思了。是呀,雖然是老師,可我們卻一直在不停地學習著,在反思著。
    我們的容貌是天定的,明眸皓齒、面若桃花,那是上天的恩賜,誰都不能強求;我們的品味是自主的,高雅脫俗、卓然優(yōu)雅,那是我們的選擇,誰都可以做主。那么我們也可以選擇微笑,因為連蝸牛都知道,微笑也是禮物,可以送給朋友,讓大家一起快樂!
    作為幼兒教師,我們還要做到言行舉止健康、高雅、自然,待人接物真誠、熱情、謙恭,儀容整潔、美觀、得體,這些都是對于教師個人修養(yǎng)的基本要求。在懵懂的孩子面前,我們的一言一行、一舉一動都時刻影響著他們的行為方式和價值觀。也只有我們自身不放棄對于正直、正義、寬容、進取、勤奮、豁達等等高尚品格的追求,才能以身作則,為孩子率先垂范,真正做到為人師表、教學相長。
    與此同時,我們還需要不斷提高文化藝術方面的修養(yǎng)。比如,提高了文學方面的修養(yǎng),談起話來就有內涵,使用語言就會文明、優(yōu)雅;提高了美學方面的修養(yǎng),便能了解色彩的搭配,提高審美情趣,穿著打扮自然會更得體;提高了音樂、舞蹈方面的修養(yǎng),舉手投足、聲音表情燈都會自然而然地表現出一種美感。
    我相信,只要付出,就一定會有收獲。人與人之間的交往時相互的,愛更是相互的。我們平等地、友善地、真誠地愛孩子,孩子也一定會給予我們同樣的愛。只要我們熱愛這份職業(yè),它也能帶給我們無限的驚喜與喜悅!
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇十二
    近年來,隨著教育觀念的更新和社會對幼兒教育的重視度的提高,幼兒園培訓在中國已經逐漸成為一種普遍現象。幼兒園培訓不僅可以提供更好的教育資源和環(huán)境,給孩子們提供更廣泛的發(fā)展空間,還能夠減輕父母對教育的焦慮。然而,考慮到幼兒園培訓的成本、效果以及現象引起的一系列問題,我們應該對幼兒園培訓進行反思和總結,以更好地指導我們的教育方式。
    首先,在進行幼兒園培訓時,我們應該明確培訓的目的和意義。幼兒園培訓并非僅僅是為了提高孩子們的學業(yè)成績,更重要的是要培養(yǎng)他們的生活能力和社會適應能力。因此,我們不能把培訓過程看作是孩子的“死記硬背”,而應該注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和思維能力。通過讓孩子們參加各種廣泛的培訓活動,如藝術、體育和科學實驗等,可以培養(yǎng)他們的興趣和好奇心,激發(fā)他們的潛力,提高他們的綜合素質。
    其次,幼兒園培訓也需要注意培訓方式和方法。培訓應該從孩子們感興趣的內容和需求出發(fā),因材施教,尊重每個孩子的個性差異,不能一刀切地對所有孩子采取相同的培訓方式。我們應該注重培養(yǎng)孩子們的學習興趣和學習習慣,而不是過分強調短期內的成績。另外,培訓師和家長也應該合理安排孩子們的學習時間和休息時間,不給他們過多的壓力,以免對他們的身心健康造成不良影響。
    再次,幼兒園培訓需要與幼兒園的教育內容和目標相銜接。幼兒園本身就是為了促進幼兒全面發(fā)展而設立的教育機構,因此,培訓應該補充幼兒園教育的不足之處,而不是重復和替代。培訓的內容應該與幼兒園的學習內容相結合,注重綜合素質和實踐能力的培養(yǎng)。同時,培訓機構和幼兒園之間應保持密切的溝通和合作,共同制定教育目標和方案,確保培訓的效果和質量。
    最后,幼兒園培訓的監(jiān)管和評估也是十分重要的。目前,幼兒園培訓市場存在著無序競爭的現象,有些培訓機構追求利潤最大化,不顧孩子們的身心健康。因此,政府和相關部門應加強對幼兒園培訓的監(jiān)管,制定相關的培訓標準和規(guī)范,加強對培訓機構的注冊和資質審核,執(zhí)法和處罰非法辦學行為。此外,我們也應該鼓勵家長積極參與培訓過程,通過家庭教育和溝通,更好地了解孩子的學習情況和需求。
    總之,幼兒園培訓在一定程度上能夠提供更好的教育資源和環(huán)境,給孩子們提供更多的發(fā)展機會。但是,我們不能盲目跟風,要對幼兒園培訓進行反思和總結,以更好地指導我們的教育方式。通過明確培訓的目的和意義、注意培訓方式和方法、與幼兒園教育相銜接、加強監(jiān)管和評估等措施,我們可以更好地為孩子們提供一個全面發(fā)展的教育環(huán)境,讓他們快樂成長。
    分級閱讀培訓心得反思幼兒園篇十三
    這次赴x縣參觀學習,機會難得,雖然時間短暫,但x縣創(chuàng)新、x幼兒園等幼兒園先進的辦園理念、科學的管理模式、強大的硬件建設以及優(yōu)秀的師資隊伍,無不深深震撼著我,使我開闊了視野,感觸頗深,倍受啟迪,許多經驗做法值得我們學習借鑒。主要體現在:
    (一)先進的辦園理念。x縣創(chuàng)新幼兒園堅持“以人為本、制度管理+民主管理+情感管理”的辦園理念,突出設備貴族化、師資都市化、教學娛樂化、管理信息化、服務親情化、環(huán)境人文化等六大特色,全新的教學模式贏得了社會及廣大家長的信賴和孩子們的喜愛。_商業(yè)幼兒園不斷開拓辦園思路,創(chuàng)新管理體制,逐步形成了辦園多形式、管理多層次、服務多樣化、教學多元化的辦園格局。_幼兒園是_連鎖幼兒園,以讓幼兒贊美生命為核心理念。
    (二)科學的管理模式。x創(chuàng)新幼兒園教學使用_鳳凰康軒多元能力探索教材,洪恩英語應用國內先進的mp8教學手段,洪恩早期閱讀讓孩子在快樂中識字。同時將蒙氏教學思想融匯于日常教學中,形成獨特的教學風格。商業(yè)幼兒園注重師資隊伍建設,不斷更新教師教育理念,樹立團隊精神,塑造教師形象,要求所有教師遵循“六六要求”、“八心”和“五微笑”規(guī)范自己行為,做到對幼兒和諧可親、循循善誘、不厭其煩,讓每一個幼兒都能感到老師母愛一般的溫暖,讓孩子們在愛的氛圍中健康成長。
    (三)強大的硬件設備。創(chuàng)新幼兒園所有設施均按照幼兒教育特點高規(guī)格配備。每個教室均配有電視、鋼琴、消毒柜、移動黑板及幼兒玩具圖書專用柜。建有500平方米戶外活動人工草坪。園區(qū)電子監(jiān)控、幼兒園網站“家校通”不僅能夠全面監(jiān)控教學及安全情況,而且將系統(tǒng)并入互聯網,家長足不出戶便可從網上瀏覽到孩子在園內的學習及生活實況。商業(yè)幼兒園建有漂亮的多功能廳,建有戲水池、沙池、綠化園,建有兒童書屋,并配備多媒體教學等,為孩子生活、學習、游戲營造了一個理想環(huán)境。
    (四)規(guī)范的規(guī)章制度。創(chuàng)新幼兒園各項規(guī)章制度建立健全,園門口刷卡器每天記錄著孩子入園離園情況;園內監(jiān)控對孩子在園內生活、學習進行實時監(jiān)控,家長可通過網站,及時了解孩子在園情況;廚房、操作室干凈衛(wèi)生,消毒程序規(guī)范,做到餐餐消毒,確保師幼飲食安全;幼兒衛(wèi)生間人性化設計,有著家一般溫暖;教室內外張貼有交通標志、危險警示標識、安全通道標識,便于孩子在日常生活中了解各種社會常識和知識,有力地提高了幼兒自我保護意識。家長留言簿可以征詢家長意見和建議,有效增進家園的聯系溝通。每個班級都按時做好教學計劃、本月主題,周計劃,月計劃及成長記錄,所有幼兒在游戲中學習,教學寓教寓樂,教學氛圍充滿愛心、親情。
    二、下一步工作打算
    (一)建設先進優(yōu)質的園舍設施。先進優(yōu)質的園舍設施設備,是幼兒園發(fā)展的堅實保障。我們將在今后工作,不斷加大資金投入,改善幼兒園環(huán)境。一是配備幼兒活動室、休息室、多媒體教學室等,擴大幼兒活動空間,豐富幼兒課外生活,便于幼兒進行游戲活動,做到幼兒園環(huán)境幽雅、布局合理、戶外活動符合要求。二是購買教學器材,添置電子琴、投影機、各種手工原料等,同時添置各種玩具、睡床、空調等保障幼兒在園生活,最大限度為幼兒提供一個寬松、愉快的學習生活環(huán)境。三是合理使用公用經費,對園大門進行建設,建立健全幼兒入園離園電子錄入系統(tǒng),及時做好園出入登記。
    (二)注重幼兒園日??茖W管理。注重安全、提升效率是幼兒園科學管理的理想選擇。堅持晨午檢制度,特別是春秋季節(jié)各種傳染病高發(fā)期,對每位幼兒面部、手部進行細致檢查,及時發(fā)現幼兒患病情況;對幼兒隨身攜帶物品進行檢查,防止刀具、彈球等易吞誤食物品,引發(fā)不安全事故。要求各班主任加強對幼兒的監(jiān)管,確保每位幼兒不離開教師視野;接送幼兒必須清點人數,做好考勤及交接工作;對各種檔案文件,要分類歸檔,有序整理;對環(huán)境、器材等進行定期清潔,經常性檢查;對食品、蔬菜要實行索票制,保證食品流通安全,并做好食品留樣;注重教學環(huán)境的創(chuàng)設。根據不同年齡的幼兒、要盡量符合年齡特征和發(fā)展需要。要為幼兒提供充足的活動時間和空間,并定期進行抽查。
    (三)加強對教師的業(yè)務培訓。注重教師專業(yè)成長,制定繼續(xù)教育、教師發(fā)展工程實施方案,對教師培訓目標、考核制度明確要求。建立骨干教師培養(yǎng)制度,教學能手和學科帶頭人,遵循全面指導、重點培養(yǎng)的原則,形成教師隊伍成長梯隊,促進和激勵教師的不斷進步和發(fā)展,為優(yōu)秀教師搭建展示自我的平臺,為全體教師的專業(yè)化發(fā)展導向引航。
    (四)建立健全各項規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓,幼兒園要制定各種制度來規(guī)范教職工的行為,促進教學工作的順利進行。明確教職工職責,夯實各自任務,嚴格按照規(guī)章制度辦事,獎罰分明,以獎為主、以罰為副、獎罰結合,采取相互打分,相互考評的形式,就存在問題及時指出,以便改進和糾正。同時與教師、門衛(wèi)、司機分別簽訂責任書,進一步明確職責,夯實責任,使各項工作有章可循。及時與教職工溝通,了解他們在工作中、生活中存在問題和困難,盡可能給予幫助,進一步增強教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保教學任務的圓滿完成。
    (五)及時與家長進行溝通交流。幼兒園、家長、老師是幼兒教育的金三角,要充分利用家長資源,重視幼兒園、老師與家長的溝通交流,保持經常性聯系,通過聯系單、家長會、戶外活動、親子活動、家長開放日等方式,與家長加強對幼兒的教育管理。及時征求幼兒家長提出的意見和建議,認真分析、研究,不斷改進和完善,進一步促進幼兒園健康有序發(fā)展。