總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)技巧，它可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。文字清晰明了，用詞準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，是一篇完美總結(jié)的要求?？偨Y(jié)范文為我們提供了一個(gè)參照，在思路和表達(dá)上可以借鑒一些好的寫(xiě)作技巧。
程序員新員工心得篇一
今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹的豪邁激情。通過(guò)旗濱這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為旗濱一員的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!
一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名旗濱員工應(yīng)該做到：
踏實(shí)做事。作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有責(zé)任在心，品質(zhì)在行的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。
學(xué)習(xí)進(jìn)齲目前，我們所面臨的是知識(shí)日益更新的時(shí)代，僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí)，不能解決新出現(xiàn)的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭(zhēng)做企業(yè)精英，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中，要注重三個(gè)結(jié)合：所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
程序員新員工心得篇二
通過(guò)學(xué)習(xí)理事長(zhǎng)在貫徹落實(shí)全省農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神督導(dǎo)檢查通報(bào)會(huì)上的講話，使我們對(duì)三個(gè)地區(qū)的情況得到了解，讓我們更好的學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，找到自己的不足。
我歸納了理事長(zhǎng)的講話主要有五點(diǎn)：
一.農(nóng)村信用社動(dòng)員的人員多。根據(jù)我們自身的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)全體員工吸收存款，解決資金瓶頸問(wèn)題，為春耕貸款的發(fā)放奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓客戶了解信合，相信信合，決不損害農(nóng)戶的利益，站在支持“三農(nóng)”的角度考慮農(nóng)戶利益，堅(jiān)決制止“吃.拿.卡.要”的事情發(fā)生。
二.增長(zhǎng)方式的改變。我們要從思想和行動(dòng)上符合轉(zhuǎn)變的要求，更要從實(shí)質(zhì)上達(dá)到這個(gè)轉(zhuǎn)變，用科學(xué)發(fā)展解決歷史和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，由以往的“又快又好”向“又好又快”轉(zhuǎn)變。通過(guò)發(fā)展來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益，增加員工收入，提高員工的工作熱情和動(dòng)力。
四.加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。我們的執(zhí)行文化是“一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭”，我們要明確執(zhí)行的決心，研究存貸款完成的辦法，集思廣意，明確相關(guān)的責(zé)任，控制存貸比例，深入研究實(shí)際問(wèn)題，解決農(nóng)民種地問(wèn)題，促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。
五.做好風(fēng)險(xiǎn)管控。貫徹“一念之差，終生后悔”道德風(fēng)險(xiǎn)斬立決。
只有做好了這些方面我們吉林農(nóng)村信用社才能更好的發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中才能茁壯成長(zhǎng)，祝愿我們的吉林農(nóng)信永創(chuàng)輝煌在那個(gè)滿眼金黃的收獲季節(jié)，22歲的我如愿的走進(jìn)了遼寧省農(nóng)村信用社的大門(mén)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，農(nóng)信的一切是那樣的新奇與陌生，曾以為是天之驕子的我，卻在面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作環(huán)境和形形色色的業(yè)務(wù)對(duì)象之下，顯得無(wú)所適從。慢慢的，在老農(nóng)信人熱情而又樸實(shí)的言傳身教之下，我盡快的熟悉了業(yè)務(wù)，逐漸的溶入了角色，同時(shí)，也學(xué)會(huì)了該如何做事，怎樣做人。
我目前的工作崗位是前臺(tái)儲(chǔ)蓄人員，作為儲(chǔ)蓄崗位的一線員工，我的一言一行都代表著農(nóng)信的形象，在工作中，我始終以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)，滿意而歸。在主任的關(guān)心和同事幫助下，我不斷的提高了自己的業(yè)務(wù)技能，能夠按照正確的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦事。同時(shí)，把最方便最可行的方法用在業(yè)務(wù)操作上，一切以客戶需要為主。在與客戶溝通中，了解客戶的需求，為客戶解決所需。遇到蠻不講理的客戶，也去包容和理解她。一年來(lái)，我始終嚴(yán)格恪守著各項(xiàng)政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”(規(guī)定;做好大額及相關(guān)證件等登記;在收付現(xiàn)金時(shí)，真正做到唱收唱付;在遇到連存款憑條都不會(huì)填寫(xiě)的客戶，我會(huì)十分細(xì)致的為他們講解填寫(xiě)的方法，并做好示范，直到他們學(xué)會(huì)為止;每日營(yíng)業(yè)終了，認(rèn)真核對(duì)重要空白憑證的使用和剩余情況。而正是這每天平凡而瑣碎的工作，卻似一條緩緩流動(dòng)的河，悄悄地融化了我霧一樣的惆悵，磨礪了我風(fēng)一般的浮燥。
日出日落，時(shí)光流逝，400多天就這樣悄無(wú)聲息的走過(guò)了，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一收一付、普普通通的一存一貸，換來(lái)的卻是田野里綠油油的莊稼、棚舍中歡叫的牛羊、夕陽(yáng)下裊裊的炊煙。每當(dāng)想到這其中也有我的一份辛勤付出，一種來(lái)自于工作的充實(shí)感便會(huì)縈繞于心，進(jìn)而是一種實(shí)實(shí)在在的歸屬感。
抬頭凝望那枚綠色的信合標(biāo)識(shí)，我仿佛看到了它所承載著的“三農(nóng)”的希望。目前，遼寧省農(nóng)村信用社正在逐步規(guī)劃和實(shí)施“十年四步走”的宏偉發(fā)展目標(biāo)，又是一個(gè)全新的開(kāi)始，我也為自己制定了一個(gè)新的目標(biāo)，那就是加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以更加飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的新挑戰(zhàn)。
程序員新員工心得篇三
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為_(kāi)_一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為_(kāi)_的明天而奮斗，相信_(tái)_的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。__會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，__的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與__一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會(huì)成功的!
程序員新員工心得篇四
當(dāng)我在工作中遇到挫折的時(shí)候，我會(huì)問(wèn)自己一句話!!難道沒(méi)有別的方法可以解決了嗎!!(不妨自己去試一下)那樣會(huì)更好的激發(fā)出你的能力，敢于去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。確實(shí)有的時(shí)候很委屈，很不服。但是你回頭想想，我為什么會(huì)不服。一是：性格問(wèn)題，我就不服這個(gè)事情;二是：我不服的就是，別人能做到，其實(shí)我也能做到;有個(gè)節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說(shuō)的特別的經(jīng)典：也許你不服，但你被淘汰了難道在那個(gè)節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實(shí)都是平等的，誰(shuí)把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰(shuí)就不會(huì)被淘汰?；仡^看看自己，在你的群體中，你自己是在一個(gè)什么位置。不要把自己看的太厲害，那樣你會(huì)悄然走開(kāi)也不要把自己看的太沒(méi)用，那樣你會(huì)豬狗不如凡事都要把心態(tài)擺正，根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情，如果這個(gè)事叫我去做，我會(huì)去怎么做;先在自己心中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì)不卑不亢機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人!
我們一天比一天越發(fā)的成熟，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里，我總結(jié)了一下(個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn))：
1、要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里的看著鍋里的，其實(shí)剛一開(kāi)始工作，公司都是差不錯(cuò)的，公司給你的機(jī)會(huì)也不盡相同，單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作，絕對(duì)不會(huì)讓你一進(jìn)公司就獨(dú)立的承擔(dān)工作，所以，即使讓你打掃廁所來(lái)，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的，要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好，公司會(huì)看得到的。
2、要明白自己為誰(shuí)而工作，這個(gè)你們自己去想吧
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚，
說(shuō)了好多，主要是好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)寫(xiě)了，工作很忙?，F(xiàn)在自己有時(shí)間了，換工作崗位了，有自己的時(shí)間了。也許說(shuō)的這些在很多人面前班門(mén)弄斧了。
現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了，我也可以獨(dú)自的參加某一項(xiàng)項(xiàng)目了，我知道自己的能力在公司中不算是最好的，所以一直在努力。應(yīng)該抱有這種心態(tài)，只有自己去努力了，才對(duì)得起公司給的薪水。沒(méi)有努力就得來(lái)薪水，這在哪里都是說(shuō)不過(guò)去的。因此努力成為我永遠(yuǎn)奮斗的目標(biāo)!
程序員新員工心得篇五
人生追求的目標(biāo)是什么?是當(dāng)企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當(dāng)老板沒(méi)錯(cuò),問(wèn)題是老板也不是那么好當(dāng)?shù)?老板有賺錢(qián)的、成功的,也有賠錢(qián)的、失敗的,甚至還有負(fù)債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過(guò)來(lái)說(shuō),做企業(yè)的員工也并不是就沒(méi)有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級(jí)主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬(wàn)、上千萬(wàn),甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團(tuán)的一名員工,通過(guò)自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。有時(shí)做企業(yè)的員工比當(dāng)企業(yè)的老板好。
一個(gè)沒(méi)有學(xué)習(xí)能力的人就沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)能力，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力就沒(méi)有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人，能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個(gè)人。每個(gè)人都還應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并加以學(xué)習(xí)。每個(gè)人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一個(gè)人能力的提高，需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程和大量工作經(jīng)驗(yàn)的積累。你想要被公司提拔，想成為某個(gè)行業(yè)的贏家，就得首先成為某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，而只有你清楚透徹地了解了某個(gè)行業(yè)，才有可能成為專(zhuān)家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時(shí)就必需給自己一個(gè)規(guī)劃，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，至少要在這個(gè)企業(yè)呆上五年，如果到那個(gè)時(shí)候仍然沒(méi)能被提升，至少你將這個(gè)企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學(xué)透了，也就是說(shuō)你已成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。
什么標(biāo)準(zhǔn)是最高標(biāo)準(zhǔn)呢?即超越顧客期望值的標(biāo)準(zhǔn)就是最高標(biāo)準(zhǔn)。顧客當(dāng)然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級(jí)主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來(lái)舉例,院內(nèi)就有個(gè)別有工作沒(méi)結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個(gè)小時(shí)班,但你問(wèn)他這8個(gè)小時(shí)干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時(shí)再回來(lái)打個(gè)卡,8小時(shí)完了!這就是不達(dá)標(biāo)的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問(wèn)自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個(gè)人，肯定是要看他的工作能力，想加一個(gè)員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)，這樣才能把工作做得更好，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
到底什么才是團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。團(tuán)隊(duì)精神提倡：團(tuán)結(jié)同事,互相尊重,相互學(xué)習(xí),多點(diǎn)謙讓,多點(diǎn)寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團(tuán)隊(duì)興我榮,團(tuán)隊(duì)衰我恥。一個(gè)員工應(yīng)以集體、單位為重,顧全大局,個(gè)人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方，如果你一個(gè)人沒(méi)有把事情做好，別人肯定會(huì)說(shuō)你所在的__部門(mén)沒(méi)有把事情做好;一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，必將影響整個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度，你所在的這個(gè)部門(mén)就是一個(gè)整體，每個(gè)人的工作都會(huì)影響到這個(gè)整體的表現(xiàn)。這就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值!一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在你做了什么，成績(jī)?nèi)绾?在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里做事情,你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利眾的,眾人就會(huì)成全你;你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利己的,眾人就會(huì)破壞你。
做好五個(gè)凡是：一、凡事負(fù)責(zé)任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;四、凡是積極主動(dòng);五、凡是團(tuán)隊(duì)第一?？此坪?jiǎn)單的幾條道理，其實(shí)卻是一個(gè)優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說(shuō)一個(gè)人的思想，決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣，一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格，一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)(人生)!!有自主能力的員工。如果一個(gè)員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會(huì)有種.種新發(fā)現(xiàn)，其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。不自私而能為團(tuán)體著想的員工。應(yīng)該明白，所有成績(jī)的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)形成合力，才具有價(jià)值和意義。
程序員新員工心得篇六
我知道對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正對(duì)他們而言算不了什么，可是對(duì)我來(lái)說(shuō)，不一樣。
從____年8月23日入職__至今，我前前后后做了7個(gè)崗位，共見(jiàn)習(xí)了5次：見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)員—見(jiàn)習(xí)柜臺(tái)長(zhǎng)—見(jiàn)習(xí)客服部副主管—柜臺(tái)長(zhǎng)(工作需要，客串)—見(jiàn)習(xí)辦公室主管—見(jiàn)習(xí)客服部副主管—見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)老師。__年7月22日，我從柜臺(tái)長(zhǎng)被提為辦公室見(jiàn)習(xí)主管，原先想在新的崗位好好做出一番成績(jī)的，沒(méi)想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個(gè)人一向大大咧咧，做事沒(méi)那么細(xì)致，可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細(xì)心的話，是沒(méi)有辦法做完善的，涉及到人力方面的問(wèn)題又要和各個(gè)部門(mén)去溝通，這個(gè)總會(huì)讓我火大。我的脾氣總會(huì)讓人見(jiàn)光死，語(yǔ)言犀利得讓人下不了臺(tái)，用領(lǐng)導(dǎo)的話叫做“不懂得溝通藝術(shù)”。即使被批評(píng)了，我也依舊我行我素，始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞，做人要有原則，可是在轉(zhuǎn)正期快到時(shí)，我栽了。在一次重大會(huì)議上，我非常不合適宜地發(fā)表了看法，起了爭(zhēng)執(zhí)，當(dāng)然是我錯(cuò)了，而且是大錯(cuò)特錯(cuò)了，所以我很坦然地接受了“見(jiàn)習(xí)客服部副主管”的職位。
雖然是被降職了，但始終是本身沒(méi)有做好，所以回到原來(lái)的崗位，也很快調(diào)整了心態(tài)，認(rèn)真工作，客服工作是需要投入藝術(shù)和情商的，每天都會(huì)遇到顧客投訴，各種.種樣的顧客都有，所以我的耐心和好心態(tài)在此得到“操練”。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時(shí)，我知道我進(jìn)步了。我喜歡和顧客溝通，享受他們被我說(shuō)服的過(guò)程，看見(jiàn)他們生氣我會(huì)著急，見(jiàn)他們滿意離去，我就會(huì)有一股成就感，工作的快樂(lè)就在此。三個(gè)月的轉(zhuǎn)正期還沒(méi)有到，我又被到總部教育培訓(xùn)中心當(dāng)培訓(xùn)老師了。當(dāng)然，是見(jiàn)習(xí)的。
新的工作崗位讓我很不習(xí)慣。因?yàn)橹霸陂T(mén)店每天忙碌著，時(shí)間過(guò)得特別快，而且經(jīng)常走動(dòng)。新老師不會(huì)講課，所以我長(zhǎng)時(shí)間處于靜止?fàn)顟B(tài)，一直坐著看書(shū)，看材料。慢慢習(xí)慣了這里的氛圍后，也進(jìn)入了“備戰(zhàn)”狀態(tài)，不過(guò)我的惰性也滋長(zhǎng)了，兩個(gè)月后，部門(mén)主管找到我：“你講課進(jìn)度太慢了，原來(lái)計(jì)劃你三個(gè)月就要轉(zhuǎn)正的，要加油?！蔽荫R上又投入了狀態(tài)，只是三、四月份正忙廈門(mén)店開(kāi)業(yè)，講課的機(jī)會(huì)少之又少，五月份才順利講完課、轉(zhuǎn)正。
當(dāng)人力部的同事把新工卡放到我手里時(shí)，我像一個(gè)小孩子一樣跳起來(lái)，心里是小小的開(kāi)心。她們都以為我很在意“見(jiàn)習(xí)”這兩個(gè)字，其實(shí)，我在意的是隱藏在“見(jiàn)習(xí)”背后的東西，那些暗示著我不成熟、沒(méi)長(zhǎng)大的標(biāo)簽。
記得讀書(shū)時(shí)老師說(shuō)我，最大的優(yōu)點(diǎn)是從不認(rèn)輸，最大的缺點(diǎn)是從不認(rèn)錯(cuò)?？墒沁@一路“見(jiàn)習(xí)”之路走來(lái)，我學(xué)會(huì)了認(rèn)錯(cuò)，學(xué)會(huì)改正缺點(diǎn)，努力要把本身的棱角磨得柔和一點(diǎn)，讓它不會(huì)那么容易傷害到別人……現(xiàn)在我仍是沒(méi)有做好，但是我相信我會(huì)做得更好。
在這里，除了看書(shū)、學(xué)習(xí)之外，我最喜歡就是上課。我喜歡學(xué)員在課后跟我說(shuō)她喜歡聽(tīng)我的課，我喜歡她們?cè)谡n堂上跟我互動(dòng)……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會(huì)讓我更努力地想把課上得更好。
程序員新員工心得篇七
培養(yǎng)多能員工也是培養(yǎng)一線骨干的重要途徑。一崗多能是應(yīng)對(duì)員工流動(dòng)的重要條件，還能提高組織的應(yīng)變能力，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
1、多能工培養(yǎng)的必要性:
1)滿足短期需要：關(guān)鍵崗位出現(xiàn)缺員(員工意外缺勤、辭職、工作調(diào)整)時(shí)，有多人后備，就能應(yīng)對(duì)自如，不會(huì)影響正常的班組生產(chǎn)。
2)儲(chǔ)備技能人才：有計(jì)劃地培養(yǎng)多能工后備隊(duì)伍，是企業(yè)發(fā)展的前提，企業(yè)發(fā)展需要大量的一線技能骨干。
3)培養(yǎng)后備干部：多能工是做班組長(zhǎng)的必備素質(zhì)，大量培養(yǎng)多能工，從中發(fā)現(xiàn)好苗子，引導(dǎo)他們往管理方向努力，逐步建立一支班組長(zhǎng)后備隊(duì)伍。
掌握多種技能才能從事多種崗位，今后才能走上管理崗位，是員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要。
2、多能工培養(yǎng)的方式:
多能工主要是通過(guò)通過(guò)崗位培訓(xùn)來(lái)讓老員工接受掌握新的技能，其方法與新員工崗位培訓(xùn)類(lèi)似。
1)技能或崗位選擇：所有的崗位都必須有兩人以上能獨(dú)立操作，所有的技能都必須有多人完全掌握，重點(diǎn)要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵技能的多能工培養(yǎng)。一般員工要掌握兩種基本技能，骨干員工要掌握三種以上的技能。
2)人員的選擇：一般多能工優(yōu)先選擇工作態(tài)度好、原有技能穩(wěn)定、工作質(zhì)量高的，重要崗位、關(guān)鍵技能要選擇文化基礎(chǔ)好、領(lǐng)悟能力高、忠誠(chéng)度高的員工。
3)培養(yǎng)方式：崗位輪換、計(jì)劃性上崗培訓(xùn)輔以脫崗培訓(xùn)。
計(jì)劃性上崗培訓(xùn)也叫非全職崗位培訓(xùn)，一般采用一周兩天、為期兩個(gè)月，選擇優(yōu)秀員工和有相應(yīng)技能的員工，有計(jì)劃地間歇性上崗接受培訓(xùn)的形式，適用于現(xiàn)有骨干的多技能培訓(xùn)。
脫崗培訓(xùn)方式成本高，是指只有在非常必要的時(shí)候才將骨干員工安排到企業(yè)培訓(xùn)中心或外派到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)。
多能工的培養(yǎng)要認(rèn)真對(duì)待，要善于利用“傳、幫、帶”、師徒捆-綁考核、技能比賽等活動(dòng)，與人員后備管理、員工技能管理融合在一起進(jìn)行，像培訓(xùn)新員工一樣培養(yǎng)多能工。
程序員新員工心得篇八
程序員是當(dāng)今信息社會(huì)中不可或缺的一份子。作為一名新程序員，我從去年進(jìn)入這個(gè)行業(yè)至今已有一年的工作經(jīng)驗(yàn)。在這一年中，我積累了不少工作心得和體會(huì)。在下面的文章中，我將分享五個(gè)方面的心得，希望對(duì)其他新程序員有所幫助。
首先，作為新程序員，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。程序員這個(gè)行業(yè)變化快速，新技術(shù)和新框架層出不窮。為了跟上時(shí)代潮流，我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。每天要抽出時(shí)間閱讀一些專(zhuān)業(yè)的技術(shù)文章，學(xué)習(xí)一些新的編程語(yǔ)言和技術(shù)框架。同時(shí)，我們還要注重實(shí)踐，通過(guò)做一些小項(xiàng)目來(lái)鞏固所學(xué)的知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不被行業(yè)淘汰，成為更加優(yōu)秀的程序員。
其次，良好的溝通能力也是成為一名優(yōu)秀程序員的重要條件。程序員往往要與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等多個(gè)角色進(jìn)行溝通與合作。良好的溝通能力能夠更好地理解需求，快速解決問(wèn)題，做到心中有數(shù)。與同事之間的良好溝通也有助于團(tuán)隊(duì)合作，更加高效地完成任務(wù)。因此，我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，學(xué)會(huì)提問(wèn)，學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
第三，代碼的可維護(hù)性是一個(gè)好程序員的重要標(biāo)志。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我們要時(shí)刻考慮代碼的可讀性和可維護(hù)性。良好的編碼規(guī)范能夠使他人更容易理解我們的代碼，有助于代碼的維護(hù)和優(yōu)化。另外，注釋也是非常重要的一環(huán)，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的注釋習(xí)慣，用清晰的語(yǔ)言解釋代碼的用途和邏輯。此外，及時(shí)的代碼提交和版本管理也是代碼可維護(hù)性的一部分，我們要定期提交代碼，并進(jìn)行版本控制，以便后續(xù)的修改和回溯。
第四，耐心和細(xì)心是程序員進(jìn)行調(diào)試的重要品質(zhì)。作為程序員，調(diào)試是我們工作中的一部分，而調(diào)試過(guò)程中常常遇到很多煩人的問(wèn)題。我們需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的仔細(xì)排查和逐步試錯(cuò)，找出錯(cuò)誤的根源。有時(shí)候，一個(gè)小小的拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者邏輯錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致程序無(wú)法正常運(yùn)行。所以，我們要養(yǎng)成仔細(xì)查找錯(cuò)誤的習(xí)慣，同時(shí)在遇到困難時(shí)保持耐心，不輕易放棄。
最后，作為一名新程序員，我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。在一個(gè)項(xiàng)目中，每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)，一個(gè)小小的疏忽或者錯(cuò)誤可能會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度和質(zhì)量。所以，我們要時(shí)刻意識(shí)到自己的工作對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的重要性，不僅要完成自己的任務(wù)，還要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作和溝通，互相幫助解決問(wèn)題。同時(shí)，我們要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，保證代碼質(zhì)量，盡量減少bug的出現(xiàn)。只有有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)的工作才能更加高效，項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名新程序員，學(xué)習(xí)、溝通、代碼可維護(hù)性、耐心和團(tuán)隊(duì)合作是我在工作中得出的幾個(gè)重要心得。作為一名程序員，我們的工作不僅僅是寫(xiě)代碼和解決技術(shù)問(wèn)題，更是要不斷提升自己的能力，不斷融入團(tuán)隊(duì)，為公司和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望我的心得能夠幫助其他新程序員更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
程序員新員工心得篇九
對(duì)于我們初次接觸項(xiàng)目的人，來(lái)說(shuō)本項(xiàng)目，是我們自學(xué)能力的一次測(cè)試（有些東西自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)），也是對(duì)我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試。在本程序中我學(xué)到了不少的知識(shí)，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行了整理。了解了在做項(xiàng)目的時(shí)候最重要的并不是寫(xiě)代碼，而是去了解我們要做什么，怎么做，對(duì)工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處，如：
1、自己的知識(shí)僅限于在書(shū)本上，對(duì)項(xiàng)目有一點(diǎn)了解。
2、自己的動(dòng)手能力太差，了解一定的原理但自己寫(xiě)不出來(lái)。
3、自己的知識(shí)有限，還需加強(qiáng)。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成項(xiàng)目。
5、與團(tuán)體的合作能力很弱。
6、團(tuán)體的不足之處：
團(tuán)隊(duì)的不足如下：
1、在剛做項(xiàng)目的時(shí)候都是自己寫(xiě)自己的，沒(méi)有做到互補(bǔ)（學(xué)的好的帶著學(xué)的不好的人）。
2、在遇到問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有坐在一起討論，只管自己解決自己的問(wèn)題。
以上是我的總結(jié)，在本項(xiàng)目中還存在這很多的小問(wèn)題，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己。
程序員新員工心得篇十
第一段：介紹程序員工作的特點(diǎn)和重要性（200字）
程序員是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的職業(yè)之一，他們通過(guò)編寫(xiě)、維護(hù)和優(yōu)化軟件程序來(lái)推動(dòng)科技的發(fā)展。程序員的工作不僅需要熟練的技術(shù)知識(shí)和編碼能力，還需要良好的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。在日益數(shù)字化的時(shí)代，程序員承擔(dān)著開(kāi)發(fā)各種應(yīng)用和系統(tǒng)的重任。他們的工作直接關(guān)系到社會(huì)的運(yùn)行和人們的生活質(zhì)量。因此，程序員工作體驗(yàn)的重要性也日益凸顯。
第二段：程序員工作中的挑戰(zhàn)和壓力（200字）
雖然程序員的工作充滿創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)性，但也伴隨著很大的壓力。首先，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼需要極高的耐心和專(zhuān)注力。單個(gè)字符的錯(cuò)誤都可能影響整個(gè)程序的功能。其次，軟件開(kāi)發(fā)通常需要嚴(yán)格的時(shí)間限制，程序員需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，這對(duì)工作效率和穩(wěn)定性提出了要求。而且，隨著軟件的不斷更新和升級(jí)，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，與時(shí)俱進(jìn)。因此，程序員需要不斷面對(duì)挑戰(zhàn)，保持對(duì)工作的熱情和求知欲。
第三段：程序員工作中的樂(lè)趣和成就（200字）
雖然程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但其中也蘊(yùn)含了許多樂(lè)趣和成就感。首先，當(dāng)程序員成功編寫(xiě)一段完美的代碼并運(yùn)行成功，他們會(huì)感到一種強(qiáng)烈的成就感。這種成就感來(lái)源于對(duì)技術(shù)的突破和解決問(wèn)題的能力。其次，程序員通?？梢赃h(yuǎn)程辦公，并且有相對(duì)靈活的工作時(shí)間，這使他們能夠根據(jù)自己的需求和習(xí)慣進(jìn)行工作。此外，作為程序員，能夠參與開(kāi)發(fā)出有用和有創(chuàng)新性的軟件程序，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極的影響，也是一種滿足感。
第四段：程序員工作中的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)（200字）
程序員工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。隨著技術(shù)的迅猛發(fā)展，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言和框架，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。而且，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，程序員還需要不斷與其他人合作，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。此外，程序員還可以參與各種培訓(xùn)和研討會(huì)，拓寬自己的知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，程序員不僅可以在職業(yè)上獲得升遷和提高，還能擁有更廣闊的發(fā)展前景。
第五段：總結(jié)程序員工作感受和心得體會(huì)（200字）
總之，程序員工作是充滿挑戰(zhàn)和成就感的職業(yè)。他們需要面對(duì)技術(shù)上的挑戰(zhàn)和壓力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。但是，通過(guò)解決問(wèn)題、編寫(xiě)出優(yōu)雅的代碼和參與有意義的項(xiàng)目，程序員也能夠獲得滿足感和成就感。對(duì)于那些對(duì)科技和創(chuàng)新感興趣的人來(lái)說(shuō)，程序員工作將是一個(gè)充滿樂(lè)趣和發(fā)展機(jī)會(huì)的領(lǐng)域。隨著科技的不斷發(fā)展，我們對(duì)程序員的需求將越來(lái)越大，因此，作為一名程序員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，以適應(yīng)這個(gè)快速變化的世界。
程序員新員工心得篇十一
隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展方興未艾。計(jì)算機(jī)編程作為其最重要的支柱之一，不斷吸引著越來(lái)越多的年輕人加入其中。作為新程序員，初步進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，除了扎實(shí)的代碼基礎(chǔ)技能外，更需要充分的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。本文旨在分享新程序員在工作中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Τ鯇W(xué)者提供一些參考。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性
在工作中及時(shí)了解事物的變化很重要。因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)大家庭，團(tuán)隊(duì)合作就像一個(gè)協(xié)調(diào)有序的生產(chǎn)線一樣要求每個(gè)人都要有相應(yīng)的承擔(dān)和責(zé)任，不能拖延時(shí)間影響進(jìn)度。在團(tuán)隊(duì)合作中，新程序員不應(yīng)該只注重自己的任務(wù)完成情況，更應(yīng)該關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度和場(chǎng)景需求。要始終做到始終跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，積極和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，始終與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
第三段：不斷提升自身技術(shù)水平
在工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的。隨著技術(shù)的不斷更新，新程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具。要跟著團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)方向的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作，多思考問(wèn)題，多看書(shū)和博客，在這個(gè)行業(yè)中積極探索學(xué)習(xí)，掌握最新的知識(shí)和技能。
第四段：努力提升溝通能力
在團(tuán)隊(duì)中，很難說(shuō)是一個(gè)人單獨(dú)完成一個(gè)項(xiàng)目。只有大家都可以很好地溝通合作，才能提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率。作為新程序員，自己的溝通能力一定要有所提高。在認(rèn)識(shí)一個(gè)事物的過(guò)程中很少能做出正確的結(jié)論，需要和他人學(xué)習(xí)交流，密切合作才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。此外，了解領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理的想法也是十分重要的，只要明白了他們的想法和想法的目的，才能更清楚掌握要完成的事情，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第五段：注重調(diào)整工作態(tài)度
作為新程序員，未經(jīng)過(guò)良好的培訓(xùn)，缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)遇到一些懵懂的事情，感到無(wú)從下手。那么在這個(gè)時(shí)候，不要輕易放棄。要擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)或者其他成員在每個(gè)小事上做出自己的貢獻(xiàn)，跟好領(lǐng)導(dǎo)一起完成項(xiàng)目，堅(jiān)持會(huì)給人帶來(lái)不一樣的收益。在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，我們能夠不斷改進(jìn)自己的工作方式和態(tài)度，找到自己未來(lái)藍(lán)圖。每一種工作都需要持久的努力和投入，我們可以通過(guò)不斷地調(diào)整工作態(tài)度，使學(xué)習(xí)更深入，更加成熟。
結(jié)論：
在計(jì)算機(jī)編程這個(gè)行業(yè)中，新程序員需要具備強(qiáng)大的工作能力、較高的技術(shù)水平、良好的溝通能力和優(yōu)秀的工作態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、不斷調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度，才能在這個(gè)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，獲得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。希望有更多的初學(xué)者能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇敢探索，在實(shí)際工作中不斷提升自己，成為一個(gè)更好的新程序員。
程序員新員工心得篇十二
新的一年即將到來(lái)、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了__團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開(kāi)心、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。
一、收獲、不足及改善
a. 業(yè)務(wù)開(kāi)発、技術(shù)能力
來(lái)到__團(tuán)隊(duì)、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的sub leader__、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn)。、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。
培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過(guò)數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。體會(huì)到__公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫(xiě)的代碼要好好書(shū)寫(xiě)注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫(huà)面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫(huà)面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來(lái)、可見(jiàn)這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?BR> 在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn)。
接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復(fù)雜。做的比較順利。經(jīng)過(guò)自測(cè)、還有sub leader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)java script的問(wèn)題、補(bǔ)上了。在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn)。總體上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)。期間最后的步驟source review工作對(duì)source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái)、不能隨心所欲。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰。 x提高素質(zhì)，寫(xiě)好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正，體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。
掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有__期限，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報(bào)。剛開(kāi)始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。
測(cè)試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè)，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì)，比如100多項(xiàng)的測(cè)試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的，比如一個(gè)動(dòng)作，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別。
中途曾經(jīng)做過(guò)一本__程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的。
在空閑的時(shí)間sub leader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)__系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。
另：以前曾經(jīng)做的。net多是windows application方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫(xiě)點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里，我也寫(xiě)了個(gè)小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。
總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。
a. 団體合作，交流協(xié)調(diào)
做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個(gè)龐大的系統(tǒng)。剛進(jìn)公司，由于對(duì)大家都不是太熟悉，遇到了問(wèn)題都是自己琢磨。leader鼓勵(lì)我們要多交流?，F(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問(wèn)題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好。
b. 工作的態(tài)度
工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度。
程序員新員工心得篇十三
看到了很多同學(xué)問(wèn)到各銀行的待遇以及it部門(mén)的發(fā)展之類(lèi)的話題，想到了自己銀行的情況。
1、加班非常多。機(jī)房是24小時(shí)開(kāi)放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門(mén)就只有6、7個(gè)人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對(duì)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙?duì)外營(yíng)業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類(lèi)都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個(gè)培訓(xùn)，明天那個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒(méi)有加班工資的。因?yàn)閲?guó)家不允許這種量的加班。
2、薪水問(wèn)題。大家都說(shuō)銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T(mén)。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營(yíng)銷(xiāo)崗位，薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營(yíng)銷(xiāo)而是后臺(tái)部門(mén)比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金，這個(gè)數(shù)字看起來(lái)就沒(méi)那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總。可這個(gè)部門(mén)不像營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，這個(gè)it部門(mén)基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè)，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總，這個(gè)老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動(dòng)，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類(lèi)也就不說(shuō)了，那肯定是非常好的，但這樣的部門(mén)基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。
3、銀行的各項(xiàng)任務(wù)是很重的，而且可能看起來(lái)都非常不人性。不要以為你在it部門(mén)就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個(gè)人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒。
當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：
1、如果你做的很好，這里指的是營(yíng)銷(xiāo)，比如你能帶來(lái)大量存款，你有很廣的客戶資源，那你的.薪水會(huì)非常高而且不受職務(wù)限制。
2、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買(mǎi)房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來(lái)購(gòu)買(mǎi)各種保險(xiǎn)、公積金之類(lèi)。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷(xiāo)，算下來(lái)你每天還能賺幾百塊錢(qián)，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個(gè)數(shù)字說(shuō)話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個(gè)人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？?，企業(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥?，?guó)企思想比較嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個(gè)人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績(jī)，第二天就是行長(zhǎng)，只要你沒(méi)有業(yè)績(jī)，馬上從行長(zhǎng)變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場(chǎng)，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會(huì)也越多，因?yàn)樗诎l(fā)展。
其實(shí)就個(gè)人而言，我覺(jué)得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來(lái)北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府。可我們當(dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語(yǔ)言學(xué)院學(xué)外語(yǔ)。并不是說(shuō)語(yǔ)言學(xué)院不好，我們?cè)谶@里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語(yǔ)言院再發(fā)展可能也比不了x外國(guó)語(yǔ)。就是說(shuō)你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專(zhuān)業(yè)，還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專(zhuān)業(yè)，你可以自己考慮。
程序員新員工心得篇十四
第一段：介紹程序員工作的背景和特點(diǎn)（200字）
程序員是近年來(lái)逐漸興起的一種新興職業(yè)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，編程技術(shù)逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)，并成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。程序員的工作主要是通過(guò)編寫(xiě)、調(diào)試和優(yōu)化計(jì)算機(jī)程序來(lái)解決各類(lèi)問(wèn)題。這一職業(yè)的特點(diǎn)是創(chuàng)造性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大、適應(yīng)性強(qiáng)，它需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷改進(jìn)自己的技能。
第二段：程序員工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)與壓力（250字）
作為程序員，在工作中面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。首先，編程任務(wù)往往比較復(fù)雜和抽象，需要程序員具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。其次，軟件開(kāi)發(fā)的周期通常較長(zhǎng)，這就要求程序員必須有較強(qiáng)的自律和耐心，能夠堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)。此外，程序員還需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，高效地溝通和協(xié)作，這對(duì)于有些技術(shù)宅而言可能是一種挑戰(zhàn)。另外，技術(shù)的迭代速度非常快，程序員需要不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以跟上新技術(shù)的發(fā)展。
第三段：程序員工作的樂(lè)趣與成就感（250字）
盡管程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但它也帶來(lái)了與眾不同的樂(lè)趣和成就感。首先，軟件開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作，程序員可以通過(guò)編寫(xiě)程序?qū)崿F(xiàn)各種各樣的想法，并將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這種實(shí)現(xiàn)的成就感是獨(dú)特的。其次，軟件開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)具有實(shí)際意義的工作，通過(guò)自己的努力和智慧可以改善人們的工作和生活質(zhì)量，這是一種社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。而且，程序員還可以通過(guò)參與開(kāi)源項(xiàng)目、發(fā)表技術(shù)論文等方式分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從而得到行業(yè)中的認(rèn)可和尊重。
第四段：程序員工作的自我提升和發(fā)展（250字）
程序員從事這一職業(yè)，不僅是為了解決現(xiàn)有的問(wèn)題，更是為了不斷提升自己的技能和能力。在工作中，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言、開(kāi)發(fā)框架和技術(shù)工具，以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。此外，程序員還需要了解各行業(yè)的需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，以更好地為其提供解決方案。此外，程序員還可以通過(guò)參加技術(shù)交流會(huì)議、讀書(shū)學(xué)習(xí)、參與在線課程等方式不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（250字）
作為一名程序員，我的工作感受和心得是多方面的。我面臨著挑戰(zhàn)和壓力，但也享受著創(chuàng)造性和成就感。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我發(fā)現(xiàn)自己在程序設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力上逐漸成長(zhǎng)。我也明白了，作為一個(gè)程序員，我們的責(zé)任不僅是為自己的生活謀求更多發(fā)展，更是能夠通過(guò)自己的技術(shù)和智慧改變社會(huì)、改善他人的生活。我相信，只要不斷努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，作為程序員，我們將能夠在人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)領(lǐng)域取得更多的成就，為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員新員工心得篇十五
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。
來(lái)這個(gè)公司雖然才短短兩個(gè)月，收獲挺多的，由對(duì)項(xiàng)目的一竅不通到現(xiàn)在對(duì)它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解，也讓我深深體會(huì)到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力，爭(zhēng)取把每一步都做好。
那個(gè)打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果。可打擊歸打擊，我們又得重新來(lái)做！相對(duì)而言，我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了，一次比一次成熟起來(lái)了，在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)，我們終于又有新希望了，可是心情剛好，那么又傳來(lái)了消息，說(shuō)他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動(dòng)，有了新的調(diào)整，這在以前我們也想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實(shí)用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫(xiě)進(jìn)了代碼之中，這一變，無(wú)疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個(gè)同事也是這種情況，所以我們這些沒(méi)有開(kāi)發(fā)過(guò)軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對(duì)新的問(wèn)題了。
失敗，又一次被打敗！
幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時(shí)我們才明白程序員的不易了，編程是一個(gè)見(jiàn)效特別慢的東西，而且對(duì)方又看不見(jiàn)，如果一不小心你的程序可能會(huì)無(wú)法打開(kāi)，或者是說(shuō)出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見(jiàn)了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見(jiàn)。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障，一時(shí)間我一點(diǎn)思路也沒(méi)有了，所以我失敗了。
當(dāng)然比表面來(lái)看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說(shuō)我又達(dá)到了我的目的，因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會(huì)從那兒站起來(lái)的，頂著那么大的壓力，我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人，說(shuō)實(shí)話，在一段實(shí)習(xí)期間，我真的有點(diǎn)撐不住了，我也想到過(guò)放棄，可我不能就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁?；可我退縮了，就會(huì)失掉了人格，我將失去了所有，失掉技能我還會(huì)追回來(lái)的！
人生的每一步旅途中，總有著一道無(wú)形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認(rèn)失敗，面對(duì)失敗，努力去做，解決它，有這個(gè)決心，我想人生會(huì)成功的，至少可以無(wú)憾！這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí)，盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)有不短的時(shí)間了，對(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)和大家一段時(shí)間的相處，我深切地感受到，我們公司部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會(huì)聽(tīng)到笑聲；面對(duì)客戶，大家總是熱情真誠(chéng)；面對(duì)技術(shù)上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和睦相處，就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長(zhǎng)，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會(huì)到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義，體會(huì)到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻(xiàn)的意義，體會(huì)到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會(huì)的服務(wù)理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動(dòng)的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí)，誰(shuí)都會(huì)無(wú)私的告訴我。
我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂(lè)，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。
實(shí)習(xí)，是開(kāi)端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來(lái)的時(shí)候，那時(shí)的彩虹最美麗！
程序員新員工心得篇十六
新程序員進(jìn)入工作崗位后，需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以提升自己的技能和競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中，初學(xué)者常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和難題，需要通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解決。本文將分享一些我作為新程序員在工作中的心得體會(huì)，以供大家參考。
第二段：認(rèn)真聽(tīng)取并反饋客戶需求
在實(shí)際工作中，需要認(rèn)真聽(tīng)取客戶的需求并及時(shí)反饋。通過(guò)不斷地與客戶溝通，我們可以更好地了解客戶的需求和期望，從而更好地為客戶提供定制化的技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，我們也需要注重客戶的反饋和建議，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整和修正，以達(dá)到更好的客戶滿意度和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
第三段：理性面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)
在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。作為新程序員，我們需要理性面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，才能更好地解決它們。在實(shí)際操作中，有時(shí)候需要放慢節(jié)奏，認(rèn)真思考問(wèn)題的本質(zhì)和解決方案。同時(shí)，我們也可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，以便更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
第四段：不斷學(xué)習(xí)更新技術(shù)知識(shí)
IT行業(yè)更新?lián)Q代太快，如果只是滿足于自己掌握的技術(shù)，不更新學(xué)習(xí)的話，將很難保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力。作為新程序員，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和深入研究各種新技術(shù)和新趨勢(shì)，以不斷提高自身的水平和能力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們也可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、讀書(shū)接觸新技術(shù)等多種方式來(lái)提高自己的技術(shù)素養(yǎng)。
第五段：溝通合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)
作為團(tuán)隊(duì)的一份子，新程序員需要注重溝通和協(xié)作，以便更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在溝通中，我們需要注重語(yǔ)言清晰明了、表達(dá)準(zhǔn)確布局、細(xì)節(jié)講究，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的準(zhǔn)確明確。同時(shí)，我們也要充分發(fā)揮自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重個(gè)人之間的合作和互助，共同攜手打造出更好的工作成果。
結(jié)束語(yǔ)：總結(jié)
在新程序員工作中，需要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)和做好溝通協(xié)作，以提升自身的技術(shù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們還需要注重適應(yīng)環(huán)境，認(rèn)真聽(tīng)取客戶需求，理性面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。只有不斷追求進(jìn)步，才能乘風(fēng)破浪贏得更多機(jī)會(huì)和成就。
程序員新員工心得篇十七
作為一名新程序員，從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)，經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。在這一段時(shí)間里，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)新程序員工作的心得總結(jié)。
第一段：學(xué)以致用，實(shí)踐是最好的老師
作為新程序員，浸泡在學(xué)習(xí)的環(huán)境中是必不可少的。然而，只有將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中，才能真正掌握。實(shí)踐是最好的老師。通過(guò)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中，我不僅加深了對(duì)各種編程語(yǔ)言和工具的理解，還鍛煉了自己的問(wèn)題解決能力。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我意識(shí)到，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，不要害怕嘗試，多動(dòng)手，多嘗試不同的解決方法。只有通過(guò)實(shí)踐，我們才能不斷成長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)。
第二段：注重代碼質(zhì)量和可讀性
在工作中，寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的代碼是我們的責(zé)任和目標(biāo)。無(wú)論是新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)還是維護(hù)老項(xiàng)目，保持代碼的質(zhì)量和可讀性是重要的。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)告訴我，注釋和文檔是優(yōu)秀代碼的必要組成部分。詳細(xì)的注釋和文檔不僅方便他人理解和維護(hù)代碼，也能幫助自己更好地回顧和改進(jìn)代碼。此外，遵循編碼規(guī)范也是保證代碼質(zhì)量的重要一環(huán)。良好的命名規(guī)范、規(guī)范的縮進(jìn)和格式化，都能使代碼易讀易懂，提高工作效率。
第三段：主動(dòng)溝通與合作
作為一名新入職的程序員，主動(dòng)溝通和合作是非常重要的。與團(tuán)隊(duì)的其他成員保持良好的溝通，能夠更快地解決問(wèn)題。在工作中，我積極向同事請(qǐng)教，與其他部門(mén)的人員溝通交流，以爭(zhēng)取更好地理解項(xiàng)目需求和解決方案。同時(shí)，我也通過(guò)主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我明白一個(gè)人的能力和專(zhuān)長(zhǎng)是有限的，需要與他人合作，達(dá)到更好的效果。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升
技術(shù)更新迅速，作為程序員，持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升是必不可少的。工作中，我經(jīng)常利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新技術(shù)和工具。除了通過(guò)自學(xué)，我還參加了各種技術(shù)交流會(huì)和培訓(xùn)班，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和最新技術(shù)。同時(shí)，我也主動(dòng)參與一些開(kāi)源項(xiàng)目，與開(kāi)發(fā)者共同探索和解決問(wèn)題。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升，我不僅拓寬了自己的技術(shù)廣度和深度，還能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思
工作中，保持積極的態(tài)度是保持工作熱情和高效率的重要?jiǎng)恿?。無(wú)論遇到多大的挑戰(zhàn)，我都保持樂(lè)觀積極的心態(tài)去面對(duì)。只要態(tài)度端正，努力鉆研，困難總能克服。同時(shí)，不斷反思自己的工作和表現(xiàn)也是提高自身能力的重要途徑。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問(wèn)題所在，并提出改進(jìn)措施，是我一直堅(jiān)持的做法。通過(guò)持續(xù)反思，我能不斷改進(jìn)自己，在工作中做到更好。
總結(jié)：
作為一名新程序員，我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)學(xué)以致用，注重代碼質(zhì)量和可讀性，主動(dòng)溝通和合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升，以及保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思，我不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，我會(huì)在程序員的職業(yè)道路上取得更大的成就。
程序員新員工心得篇十八
第一段：工作的第一個(gè)月，讓我飽受新環(huán)境的沖擊和挑戰(zhàn)。面對(duì)與學(xué)習(xí)階段不同的真實(shí)開(kāi)發(fā)工作，我一度感到疲憊和無(wú)助。然而，在導(dǎo)師的幫助和同事的鼓勵(lì)下，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)崗位，并總結(jié)出了一些新程序員工作的心得體會(huì)。
第二段：首先，持續(xù)學(xué)習(xí)是成為一名優(yōu)秀程序員的關(guān)鍵。在為期一個(gè)月的工作中，我意識(shí)到自己所學(xué)的知識(shí)只是冰山一角，并且行業(yè)的發(fā)展速度非?？?。因此，我必須不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，以不斷提升自己的能力。我利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)書(shū)籍、參加技術(shù)交流會(huì)，并積極參與項(xiàng)目中的知識(shí)分享，不斷提高自己的技術(shù)水平。
第三段：其次，良好的溝通協(xié)作能力對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)尤為重要。在項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。我與同事之間進(jìn)行有效的溝通，能夠及時(shí)解決問(wèn)題，理清工作思路，并能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。同時(shí)，積極的協(xié)作能力還能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率，共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
第四段：再者，審慎的解決問(wèn)題能力是一名合格程序員的重要素質(zhì)。在工作中，我遇到了大大小小各種各樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題并非顯而易見(jiàn)，需要花費(fèi)時(shí)間和精力去解決。然而，通過(guò)深入分析問(wèn)題根源，查閱相關(guān)資料和和同事的交流討論，我能夠很好地解決問(wèn)題。這種審慎的解決問(wèn)題能力可以節(jié)約時(shí)間和資源，并且提升自己在團(tuán)隊(duì)中的地位。
第五段：最后，對(duì)于一名新程序員來(lái)說(shuō)，不斷反思和自我提升是持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。每天工作結(jié)束后，我都會(huì)反思一天的工作，總結(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的原因和不足之處，并提出改進(jìn)的方法。我也會(huì)尋求同事的意見(jiàn)和建議，用于進(jìn)一步優(yōu)化自己的工作。只有保持持續(xù)的自我反思和自我提升，才能不斷突破自我，成為一名優(yōu)秀的程序員。
綜上所述，作為一名新程序員，我深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)、良好的溝通協(xié)作能力、審慎的解決問(wèn)題能力以及不斷反思和自我提升的重要性。這不僅是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需求，更是迎接技術(shù)發(fā)展所必須具備的素質(zhì)。我將繼續(xù)努力提升自己，成為一名優(yōu)秀的程序員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員新員工心得篇一
今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹的豪邁激情。通過(guò)旗濱這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為旗濱一員的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!
一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名旗濱員工應(yīng)該做到：
踏實(shí)做事。作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有責(zé)任在心，品質(zhì)在行的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。
學(xué)習(xí)進(jìn)齲目前，我們所面臨的是知識(shí)日益更新的時(shí)代，僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí)，不能解決新出現(xiàn)的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭(zhēng)做企業(yè)精英，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中，要注重三個(gè)結(jié)合：所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
程序員新員工心得篇二
通過(guò)學(xué)習(xí)理事長(zhǎng)在貫徹落實(shí)全省農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神督導(dǎo)檢查通報(bào)會(huì)上的講話，使我們對(duì)三個(gè)地區(qū)的情況得到了解，讓我們更好的學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，找到自己的不足。
我歸納了理事長(zhǎng)的講話主要有五點(diǎn)：
一.農(nóng)村信用社動(dòng)員的人員多。根據(jù)我們自身的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)全體員工吸收存款，解決資金瓶頸問(wèn)題，為春耕貸款的發(fā)放奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓客戶了解信合，相信信合，決不損害農(nóng)戶的利益，站在支持“三農(nóng)”的角度考慮農(nóng)戶利益，堅(jiān)決制止“吃.拿.卡.要”的事情發(fā)生。
二.增長(zhǎng)方式的改變。我們要從思想和行動(dòng)上符合轉(zhuǎn)變的要求，更要從實(shí)質(zhì)上達(dá)到這個(gè)轉(zhuǎn)變，用科學(xué)發(fā)展解決歷史和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，由以往的“又快又好”向“又好又快”轉(zhuǎn)變。通過(guò)發(fā)展來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益，增加員工收入，提高員工的工作熱情和動(dòng)力。
四.加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。我們的執(zhí)行文化是“一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭”，我們要明確執(zhí)行的決心，研究存貸款完成的辦法，集思廣意，明確相關(guān)的責(zé)任，控制存貸比例，深入研究實(shí)際問(wèn)題，解決農(nóng)民種地問(wèn)題，促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。
五.做好風(fēng)險(xiǎn)管控。貫徹“一念之差，終生后悔”道德風(fēng)險(xiǎn)斬立決。
只有做好了這些方面我們吉林農(nóng)村信用社才能更好的發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中才能茁壯成長(zhǎng)，祝愿我們的吉林農(nóng)信永創(chuàng)輝煌在那個(gè)滿眼金黃的收獲季節(jié)，22歲的我如愿的走進(jìn)了遼寧省農(nóng)村信用社的大門(mén)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，農(nóng)信的一切是那樣的新奇與陌生，曾以為是天之驕子的我，卻在面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作環(huán)境和形形色色的業(yè)務(wù)對(duì)象之下，顯得無(wú)所適從。慢慢的，在老農(nóng)信人熱情而又樸實(shí)的言傳身教之下，我盡快的熟悉了業(yè)務(wù)，逐漸的溶入了角色，同時(shí)，也學(xué)會(huì)了該如何做事，怎樣做人。
我目前的工作崗位是前臺(tái)儲(chǔ)蓄人員，作為儲(chǔ)蓄崗位的一線員工，我的一言一行都代表著農(nóng)信的形象，在工作中，我始終以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)，滿意而歸。在主任的關(guān)心和同事幫助下，我不斷的提高了自己的業(yè)務(wù)技能，能夠按照正確的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦事。同時(shí)，把最方便最可行的方法用在業(yè)務(wù)操作上，一切以客戶需要為主。在與客戶溝通中，了解客戶的需求，為客戶解決所需。遇到蠻不講理的客戶，也去包容和理解她。一年來(lái)，我始終嚴(yán)格恪守著各項(xiàng)政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”(規(guī)定;做好大額及相關(guān)證件等登記;在收付現(xiàn)金時(shí)，真正做到唱收唱付;在遇到連存款憑條都不會(huì)填寫(xiě)的客戶，我會(huì)十分細(xì)致的為他們講解填寫(xiě)的方法，并做好示范，直到他們學(xué)會(huì)為止;每日營(yíng)業(yè)終了，認(rèn)真核對(duì)重要空白憑證的使用和剩余情況。而正是這每天平凡而瑣碎的工作，卻似一條緩緩流動(dòng)的河，悄悄地融化了我霧一樣的惆悵，磨礪了我風(fēng)一般的浮燥。
日出日落，時(shí)光流逝，400多天就這樣悄無(wú)聲息的走過(guò)了，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一收一付、普普通通的一存一貸，換來(lái)的卻是田野里綠油油的莊稼、棚舍中歡叫的牛羊、夕陽(yáng)下裊裊的炊煙。每當(dāng)想到這其中也有我的一份辛勤付出，一種來(lái)自于工作的充實(shí)感便會(huì)縈繞于心，進(jìn)而是一種實(shí)實(shí)在在的歸屬感。
抬頭凝望那枚綠色的信合標(biāo)識(shí)，我仿佛看到了它所承載著的“三農(nóng)”的希望。目前，遼寧省農(nóng)村信用社正在逐步規(guī)劃和實(shí)施“十年四步走”的宏偉發(fā)展目標(biāo)，又是一個(gè)全新的開(kāi)始，我也為自己制定了一個(gè)新的目標(biāo)，那就是加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以更加飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的新挑戰(zhàn)。
程序員新員工心得篇三
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為_(kāi)_一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為_(kāi)_的明天而奮斗，相信_(tái)_的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。__會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，__的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與__一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會(huì)成功的!
程序員新員工心得篇四
當(dāng)我在工作中遇到挫折的時(shí)候，我會(huì)問(wèn)自己一句話!!難道沒(méi)有別的方法可以解決了嗎!!(不妨自己去試一下)那樣會(huì)更好的激發(fā)出你的能力，敢于去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。確實(shí)有的時(shí)候很委屈，很不服。但是你回頭想想，我為什么會(huì)不服。一是：性格問(wèn)題，我就不服這個(gè)事情;二是：我不服的就是，別人能做到，其實(shí)我也能做到;有個(gè)節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說(shuō)的特別的經(jīng)典：也許你不服，但你被淘汰了難道在那個(gè)節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實(shí)都是平等的，誰(shuí)把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰(shuí)就不會(huì)被淘汰?；仡^看看自己，在你的群體中，你自己是在一個(gè)什么位置。不要把自己看的太厲害，那樣你會(huì)悄然走開(kāi)也不要把自己看的太沒(méi)用，那樣你會(huì)豬狗不如凡事都要把心態(tài)擺正，根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情，如果這個(gè)事叫我去做，我會(huì)去怎么做;先在自己心中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì)不卑不亢機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人!
我們一天比一天越發(fā)的成熟，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里，我總結(jié)了一下(個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn))：
1、要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里的看著鍋里的，其實(shí)剛一開(kāi)始工作，公司都是差不錯(cuò)的，公司給你的機(jī)會(huì)也不盡相同，單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作，絕對(duì)不會(huì)讓你一進(jìn)公司就獨(dú)立的承擔(dān)工作，所以，即使讓你打掃廁所來(lái)，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的，要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好，公司會(huì)看得到的。
2、要明白自己為誰(shuí)而工作，這個(gè)你們自己去想吧
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚，
說(shuō)了好多，主要是好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)寫(xiě)了，工作很忙?，F(xiàn)在自己有時(shí)間了，換工作崗位了，有自己的時(shí)間了。也許說(shuō)的這些在很多人面前班門(mén)弄斧了。
現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了，我也可以獨(dú)自的參加某一項(xiàng)項(xiàng)目了，我知道自己的能力在公司中不算是最好的，所以一直在努力。應(yīng)該抱有這種心態(tài)，只有自己去努力了，才對(duì)得起公司給的薪水。沒(méi)有努力就得來(lái)薪水，這在哪里都是說(shuō)不過(guò)去的。因此努力成為我永遠(yuǎn)奮斗的目標(biāo)!
程序員新員工心得篇五
人生追求的目標(biāo)是什么?是當(dāng)企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當(dāng)老板沒(méi)錯(cuò),問(wèn)題是老板也不是那么好當(dāng)?shù)?老板有賺錢(qián)的、成功的,也有賠錢(qián)的、失敗的,甚至還有負(fù)債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過(guò)來(lái)說(shuō),做企業(yè)的員工也并不是就沒(méi)有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級(jí)主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬(wàn)、上千萬(wàn),甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團(tuán)的一名員工,通過(guò)自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。有時(shí)做企業(yè)的員工比當(dāng)企業(yè)的老板好。
一個(gè)沒(méi)有學(xué)習(xí)能力的人就沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)能力，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力就沒(méi)有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人，能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個(gè)人。每個(gè)人都還應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并加以學(xué)習(xí)。每個(gè)人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一個(gè)人能力的提高，需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程和大量工作經(jīng)驗(yàn)的積累。你想要被公司提拔，想成為某個(gè)行業(yè)的贏家，就得首先成為某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，而只有你清楚透徹地了解了某個(gè)行業(yè)，才有可能成為專(zhuān)家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時(shí)就必需給自己一個(gè)規(guī)劃，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，至少要在這個(gè)企業(yè)呆上五年，如果到那個(gè)時(shí)候仍然沒(méi)能被提升，至少你將這個(gè)企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學(xué)透了，也就是說(shuō)你已成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。
什么標(biāo)準(zhǔn)是最高標(biāo)準(zhǔn)呢?即超越顧客期望值的標(biāo)準(zhǔn)就是最高標(biāo)準(zhǔn)。顧客當(dāng)然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級(jí)主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來(lái)舉例,院內(nèi)就有個(gè)別有工作沒(méi)結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個(gè)小時(shí)班,但你問(wèn)他這8個(gè)小時(shí)干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時(shí)再回來(lái)打個(gè)卡,8小時(shí)完了!這就是不達(dá)標(biāo)的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問(wèn)自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個(gè)人，肯定是要看他的工作能力，想加一個(gè)員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)，這樣才能把工作做得更好，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
到底什么才是團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。團(tuán)隊(duì)精神提倡：團(tuán)結(jié)同事,互相尊重,相互學(xué)習(xí),多點(diǎn)謙讓,多點(diǎn)寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團(tuán)隊(duì)興我榮,團(tuán)隊(duì)衰我恥。一個(gè)員工應(yīng)以集體、單位為重,顧全大局,個(gè)人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方，如果你一個(gè)人沒(méi)有把事情做好，別人肯定會(huì)說(shuō)你所在的__部門(mén)沒(méi)有把事情做好;一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，必將影響整個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度，你所在的這個(gè)部門(mén)就是一個(gè)整體，每個(gè)人的工作都會(huì)影響到這個(gè)整體的表現(xiàn)。這就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值!一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在你做了什么，成績(jī)?nèi)绾?在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里做事情,你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利眾的,眾人就會(huì)成全你;你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利己的,眾人就會(huì)破壞你。
做好五個(gè)凡是：一、凡事負(fù)責(zé)任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;四、凡是積極主動(dòng);五、凡是團(tuán)隊(duì)第一?？此坪?jiǎn)單的幾條道理，其實(shí)卻是一個(gè)優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說(shuō)一個(gè)人的思想，決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣，一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格，一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)(人生)!!有自主能力的員工。如果一個(gè)員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會(huì)有種.種新發(fā)現(xiàn)，其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。不自私而能為團(tuán)體著想的員工。應(yīng)該明白，所有成績(jī)的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)形成合力，才具有價(jià)值和意義。
程序員新員工心得篇六
我知道對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正對(duì)他們而言算不了什么，可是對(duì)我來(lái)說(shuō)，不一樣。
從____年8月23日入職__至今，我前前后后做了7個(gè)崗位，共見(jiàn)習(xí)了5次：見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)員—見(jiàn)習(xí)柜臺(tái)長(zhǎng)—見(jiàn)習(xí)客服部副主管—柜臺(tái)長(zhǎng)(工作需要，客串)—見(jiàn)習(xí)辦公室主管—見(jiàn)習(xí)客服部副主管—見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)老師。__年7月22日，我從柜臺(tái)長(zhǎng)被提為辦公室見(jiàn)習(xí)主管，原先想在新的崗位好好做出一番成績(jī)的，沒(méi)想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個(gè)人一向大大咧咧，做事沒(méi)那么細(xì)致，可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細(xì)心的話，是沒(méi)有辦法做完善的，涉及到人力方面的問(wèn)題又要和各個(gè)部門(mén)去溝通，這個(gè)總會(huì)讓我火大。我的脾氣總會(huì)讓人見(jiàn)光死，語(yǔ)言犀利得讓人下不了臺(tái)，用領(lǐng)導(dǎo)的話叫做“不懂得溝通藝術(shù)”。即使被批評(píng)了，我也依舊我行我素，始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞，做人要有原則，可是在轉(zhuǎn)正期快到時(shí)，我栽了。在一次重大會(huì)議上，我非常不合適宜地發(fā)表了看法，起了爭(zhēng)執(zhí)，當(dāng)然是我錯(cuò)了，而且是大錯(cuò)特錯(cuò)了，所以我很坦然地接受了“見(jiàn)習(xí)客服部副主管”的職位。
雖然是被降職了，但始終是本身沒(méi)有做好，所以回到原來(lái)的崗位，也很快調(diào)整了心態(tài)，認(rèn)真工作，客服工作是需要投入藝術(shù)和情商的，每天都會(huì)遇到顧客投訴，各種.種樣的顧客都有，所以我的耐心和好心態(tài)在此得到“操練”。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時(shí)，我知道我進(jìn)步了。我喜歡和顧客溝通，享受他們被我說(shuō)服的過(guò)程，看見(jiàn)他們生氣我會(huì)著急，見(jiàn)他們滿意離去，我就會(huì)有一股成就感，工作的快樂(lè)就在此。三個(gè)月的轉(zhuǎn)正期還沒(méi)有到，我又被到總部教育培訓(xùn)中心當(dāng)培訓(xùn)老師了。當(dāng)然，是見(jiàn)習(xí)的。
新的工作崗位讓我很不習(xí)慣。因?yàn)橹霸陂T(mén)店每天忙碌著，時(shí)間過(guò)得特別快，而且經(jīng)常走動(dòng)。新老師不會(huì)講課，所以我長(zhǎng)時(shí)間處于靜止?fàn)顟B(tài)，一直坐著看書(shū)，看材料。慢慢習(xí)慣了這里的氛圍后，也進(jìn)入了“備戰(zhàn)”狀態(tài)，不過(guò)我的惰性也滋長(zhǎng)了，兩個(gè)月后，部門(mén)主管找到我：“你講課進(jìn)度太慢了，原來(lái)計(jì)劃你三個(gè)月就要轉(zhuǎn)正的，要加油?！蔽荫R上又投入了狀態(tài)，只是三、四月份正忙廈門(mén)店開(kāi)業(yè)，講課的機(jī)會(huì)少之又少，五月份才順利講完課、轉(zhuǎn)正。
當(dāng)人力部的同事把新工卡放到我手里時(shí)，我像一個(gè)小孩子一樣跳起來(lái)，心里是小小的開(kāi)心。她們都以為我很在意“見(jiàn)習(xí)”這兩個(gè)字，其實(shí)，我在意的是隱藏在“見(jiàn)習(xí)”背后的東西，那些暗示著我不成熟、沒(méi)長(zhǎng)大的標(biāo)簽。
記得讀書(shū)時(shí)老師說(shuō)我，最大的優(yōu)點(diǎn)是從不認(rèn)輸，最大的缺點(diǎn)是從不認(rèn)錯(cuò)?？墒沁@一路“見(jiàn)習(xí)”之路走來(lái)，我學(xué)會(huì)了認(rèn)錯(cuò)，學(xué)會(huì)改正缺點(diǎn)，努力要把本身的棱角磨得柔和一點(diǎn)，讓它不會(huì)那么容易傷害到別人……現(xiàn)在我仍是沒(méi)有做好，但是我相信我會(huì)做得更好。
在這里，除了看書(shū)、學(xué)習(xí)之外，我最喜歡就是上課。我喜歡學(xué)員在課后跟我說(shuō)她喜歡聽(tīng)我的課，我喜歡她們?cè)谡n堂上跟我互動(dòng)……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會(huì)讓我更努力地想把課上得更好。
程序員新員工心得篇七
培養(yǎng)多能員工也是培養(yǎng)一線骨干的重要途徑。一崗多能是應(yīng)對(duì)員工流動(dòng)的重要條件，還能提高組織的應(yīng)變能力，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
1、多能工培養(yǎng)的必要性:
1)滿足短期需要：關(guān)鍵崗位出現(xiàn)缺員(員工意外缺勤、辭職、工作調(diào)整)時(shí)，有多人后備，就能應(yīng)對(duì)自如，不會(huì)影響正常的班組生產(chǎn)。
2)儲(chǔ)備技能人才：有計(jì)劃地培養(yǎng)多能工后備隊(duì)伍，是企業(yè)發(fā)展的前提，企業(yè)發(fā)展需要大量的一線技能骨干。
3)培養(yǎng)后備干部：多能工是做班組長(zhǎng)的必備素質(zhì)，大量培養(yǎng)多能工，從中發(fā)現(xiàn)好苗子，引導(dǎo)他們往管理方向努力，逐步建立一支班組長(zhǎng)后備隊(duì)伍。
掌握多種技能才能從事多種崗位，今后才能走上管理崗位，是員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要。
2、多能工培養(yǎng)的方式:
多能工主要是通過(guò)通過(guò)崗位培訓(xùn)來(lái)讓老員工接受掌握新的技能，其方法與新員工崗位培訓(xùn)類(lèi)似。
1)技能或崗位選擇：所有的崗位都必須有兩人以上能獨(dú)立操作，所有的技能都必須有多人完全掌握，重點(diǎn)要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵技能的多能工培養(yǎng)。一般員工要掌握兩種基本技能，骨干員工要掌握三種以上的技能。
2)人員的選擇：一般多能工優(yōu)先選擇工作態(tài)度好、原有技能穩(wěn)定、工作質(zhì)量高的，重要崗位、關(guān)鍵技能要選擇文化基礎(chǔ)好、領(lǐng)悟能力高、忠誠(chéng)度高的員工。
3)培養(yǎng)方式：崗位輪換、計(jì)劃性上崗培訓(xùn)輔以脫崗培訓(xùn)。
計(jì)劃性上崗培訓(xùn)也叫非全職崗位培訓(xùn)，一般采用一周兩天、為期兩個(gè)月，選擇優(yōu)秀員工和有相應(yīng)技能的員工，有計(jì)劃地間歇性上崗接受培訓(xùn)的形式，適用于現(xiàn)有骨干的多技能培訓(xùn)。
脫崗培訓(xùn)方式成本高，是指只有在非常必要的時(shí)候才將骨干員工安排到企業(yè)培訓(xùn)中心或外派到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)。
多能工的培養(yǎng)要認(rèn)真對(duì)待，要善于利用“傳、幫、帶”、師徒捆-綁考核、技能比賽等活動(dòng)，與人員后備管理、員工技能管理融合在一起進(jìn)行，像培訓(xùn)新員工一樣培養(yǎng)多能工。
程序員新員工心得篇八
程序員是當(dāng)今信息社會(huì)中不可或缺的一份子。作為一名新程序員，我從去年進(jìn)入這個(gè)行業(yè)至今已有一年的工作經(jīng)驗(yàn)。在這一年中，我積累了不少工作心得和體會(huì)。在下面的文章中，我將分享五個(gè)方面的心得，希望對(duì)其他新程序員有所幫助。
首先，作為新程序員，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。程序員這個(gè)行業(yè)變化快速，新技術(shù)和新框架層出不窮。為了跟上時(shí)代潮流，我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。每天要抽出時(shí)間閱讀一些專(zhuān)業(yè)的技術(shù)文章，學(xué)習(xí)一些新的編程語(yǔ)言和技術(shù)框架。同時(shí)，我們還要注重實(shí)踐，通過(guò)做一些小項(xiàng)目來(lái)鞏固所學(xué)的知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不被行業(yè)淘汰，成為更加優(yōu)秀的程序員。
其次，良好的溝通能力也是成為一名優(yōu)秀程序員的重要條件。程序員往往要與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等多個(gè)角色進(jìn)行溝通與合作。良好的溝通能力能夠更好地理解需求，快速解決問(wèn)題，做到心中有數(shù)。與同事之間的良好溝通也有助于團(tuán)隊(duì)合作，更加高效地完成任務(wù)。因此，我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，學(xué)會(huì)提問(wèn)，學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
第三，代碼的可維護(hù)性是一個(gè)好程序員的重要標(biāo)志。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我們要時(shí)刻考慮代碼的可讀性和可維護(hù)性。良好的編碼規(guī)范能夠使他人更容易理解我們的代碼，有助于代碼的維護(hù)和優(yōu)化。另外，注釋也是非常重要的一環(huán)，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的注釋習(xí)慣，用清晰的語(yǔ)言解釋代碼的用途和邏輯。此外，及時(shí)的代碼提交和版本管理也是代碼可維護(hù)性的一部分，我們要定期提交代碼，并進(jìn)行版本控制，以便后續(xù)的修改和回溯。
第四，耐心和細(xì)心是程序員進(jìn)行調(diào)試的重要品質(zhì)。作為程序員，調(diào)試是我們工作中的一部分，而調(diào)試過(guò)程中常常遇到很多煩人的問(wèn)題。我們需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的仔細(xì)排查和逐步試錯(cuò)，找出錯(cuò)誤的根源。有時(shí)候，一個(gè)小小的拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者邏輯錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致程序無(wú)法正常運(yùn)行。所以，我們要養(yǎng)成仔細(xì)查找錯(cuò)誤的習(xí)慣，同時(shí)在遇到困難時(shí)保持耐心，不輕易放棄。
最后，作為一名新程序員，我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。在一個(gè)項(xiàng)目中，每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)，一個(gè)小小的疏忽或者錯(cuò)誤可能會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度和質(zhì)量。所以，我們要時(shí)刻意識(shí)到自己的工作對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的重要性，不僅要完成自己的任務(wù)，還要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作和溝通，互相幫助解決問(wèn)題。同時(shí)，我們要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，保證代碼質(zhì)量，盡量減少bug的出現(xiàn)。只有有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)的工作才能更加高效，項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名新程序員，學(xué)習(xí)、溝通、代碼可維護(hù)性、耐心和團(tuán)隊(duì)合作是我在工作中得出的幾個(gè)重要心得。作為一名程序員，我們的工作不僅僅是寫(xiě)代碼和解決技術(shù)問(wèn)題，更是要不斷提升自己的能力，不斷融入團(tuán)隊(duì)，為公司和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望我的心得能夠幫助其他新程序員更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
程序員新員工心得篇九
對(duì)于我們初次接觸項(xiàng)目的人，來(lái)說(shuō)本項(xiàng)目，是我們自學(xué)能力的一次測(cè)試（有些東西自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)），也是對(duì)我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試。在本程序中我學(xué)到了不少的知識(shí)，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行了整理。了解了在做項(xiàng)目的時(shí)候最重要的并不是寫(xiě)代碼，而是去了解我們要做什么，怎么做，對(duì)工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處，如：
1、自己的知識(shí)僅限于在書(shū)本上，對(duì)項(xiàng)目有一點(diǎn)了解。
2、自己的動(dòng)手能力太差，了解一定的原理但自己寫(xiě)不出來(lái)。
3、自己的知識(shí)有限，還需加強(qiáng)。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成項(xiàng)目。
5、與團(tuán)體的合作能力很弱。
6、團(tuán)體的不足之處：
團(tuán)隊(duì)的不足如下：
1、在剛做項(xiàng)目的時(shí)候都是自己寫(xiě)自己的，沒(méi)有做到互補(bǔ)（學(xué)的好的帶著學(xué)的不好的人）。
2、在遇到問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有坐在一起討論，只管自己解決自己的問(wèn)題。
以上是我的總結(jié)，在本項(xiàng)目中還存在這很多的小問(wèn)題，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己。
程序員新員工心得篇十
第一段：介紹程序員工作的特點(diǎn)和重要性（200字）
程序員是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的職業(yè)之一，他們通過(guò)編寫(xiě)、維護(hù)和優(yōu)化軟件程序來(lái)推動(dòng)科技的發(fā)展。程序員的工作不僅需要熟練的技術(shù)知識(shí)和編碼能力，還需要良好的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。在日益數(shù)字化的時(shí)代，程序員承擔(dān)著開(kāi)發(fā)各種應(yīng)用和系統(tǒng)的重任。他們的工作直接關(guān)系到社會(huì)的運(yùn)行和人們的生活質(zhì)量。因此，程序員工作體驗(yàn)的重要性也日益凸顯。
第二段：程序員工作中的挑戰(zhàn)和壓力（200字）
雖然程序員的工作充滿創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)性，但也伴隨著很大的壓力。首先，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼需要極高的耐心和專(zhuān)注力。單個(gè)字符的錯(cuò)誤都可能影響整個(gè)程序的功能。其次，軟件開(kāi)發(fā)通常需要嚴(yán)格的時(shí)間限制，程序員需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，這對(duì)工作效率和穩(wěn)定性提出了要求。而且，隨著軟件的不斷更新和升級(jí)，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，與時(shí)俱進(jìn)。因此，程序員需要不斷面對(duì)挑戰(zhàn)，保持對(duì)工作的熱情和求知欲。
第三段：程序員工作中的樂(lè)趣和成就（200字）
雖然程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但其中也蘊(yùn)含了許多樂(lè)趣和成就感。首先，當(dāng)程序員成功編寫(xiě)一段完美的代碼并運(yùn)行成功，他們會(huì)感到一種強(qiáng)烈的成就感。這種成就感來(lái)源于對(duì)技術(shù)的突破和解決問(wèn)題的能力。其次，程序員通?？梢赃h(yuǎn)程辦公，并且有相對(duì)靈活的工作時(shí)間，這使他們能夠根據(jù)自己的需求和習(xí)慣進(jìn)行工作。此外，作為程序員，能夠參與開(kāi)發(fā)出有用和有創(chuàng)新性的軟件程序，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極的影響，也是一種滿足感。
第四段：程序員工作中的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)（200字）
程序員工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。隨著技術(shù)的迅猛發(fā)展，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言和框架，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。而且，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，程序員還需要不斷與其他人合作，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。此外，程序員還可以參與各種培訓(xùn)和研討會(huì)，拓寬自己的知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，程序員不僅可以在職業(yè)上獲得升遷和提高，還能擁有更廣闊的發(fā)展前景。
第五段：總結(jié)程序員工作感受和心得體會(huì)（200字）
總之，程序員工作是充滿挑戰(zhàn)和成就感的職業(yè)。他們需要面對(duì)技術(shù)上的挑戰(zhàn)和壓力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。但是，通過(guò)解決問(wèn)題、編寫(xiě)出優(yōu)雅的代碼和參與有意義的項(xiàng)目，程序員也能夠獲得滿足感和成就感。對(duì)于那些對(duì)科技和創(chuàng)新感興趣的人來(lái)說(shuō)，程序員工作將是一個(gè)充滿樂(lè)趣和發(fā)展機(jī)會(huì)的領(lǐng)域。隨著科技的不斷發(fā)展，我們對(duì)程序員的需求將越來(lái)越大，因此，作為一名程序員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，以適應(yīng)這個(gè)快速變化的世界。
程序員新員工心得篇十一
隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展方興未艾。計(jì)算機(jī)編程作為其最重要的支柱之一，不斷吸引著越來(lái)越多的年輕人加入其中。作為新程序員，初步進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，除了扎實(shí)的代碼基礎(chǔ)技能外，更需要充分的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。本文旨在分享新程序員在工作中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Τ鯇W(xué)者提供一些參考。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性
在工作中及時(shí)了解事物的變化很重要。因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)大家庭，團(tuán)隊(duì)合作就像一個(gè)協(xié)調(diào)有序的生產(chǎn)線一樣要求每個(gè)人都要有相應(yīng)的承擔(dān)和責(zé)任，不能拖延時(shí)間影響進(jìn)度。在團(tuán)隊(duì)合作中，新程序員不應(yīng)該只注重自己的任務(wù)完成情況，更應(yīng)該關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度和場(chǎng)景需求。要始終做到始終跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，積極和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，始終與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
第三段：不斷提升自身技術(shù)水平
在工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的。隨著技術(shù)的不斷更新，新程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具。要跟著團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)方向的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作，多思考問(wèn)題，多看書(shū)和博客，在這個(gè)行業(yè)中積極探索學(xué)習(xí)，掌握最新的知識(shí)和技能。
第四段：努力提升溝通能力
在團(tuán)隊(duì)中，很難說(shuō)是一個(gè)人單獨(dú)完成一個(gè)項(xiàng)目。只有大家都可以很好地溝通合作，才能提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率。作為新程序員，自己的溝通能力一定要有所提高。在認(rèn)識(shí)一個(gè)事物的過(guò)程中很少能做出正確的結(jié)論，需要和他人學(xué)習(xí)交流，密切合作才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。此外，了解領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理的想法也是十分重要的，只要明白了他們的想法和想法的目的，才能更清楚掌握要完成的事情，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第五段：注重調(diào)整工作態(tài)度
作為新程序員，未經(jīng)過(guò)良好的培訓(xùn)，缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)遇到一些懵懂的事情，感到無(wú)從下手。那么在這個(gè)時(shí)候，不要輕易放棄。要擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)或者其他成員在每個(gè)小事上做出自己的貢獻(xiàn)，跟好領(lǐng)導(dǎo)一起完成項(xiàng)目，堅(jiān)持會(huì)給人帶來(lái)不一樣的收益。在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，我們能夠不斷改進(jìn)自己的工作方式和態(tài)度，找到自己未來(lái)藍(lán)圖。每一種工作都需要持久的努力和投入，我們可以通過(guò)不斷地調(diào)整工作態(tài)度，使學(xué)習(xí)更深入，更加成熟。
結(jié)論：
在計(jì)算機(jī)編程這個(gè)行業(yè)中，新程序員需要具備強(qiáng)大的工作能力、較高的技術(shù)水平、良好的溝通能力和優(yōu)秀的工作態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、不斷調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度，才能在這個(gè)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，獲得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。希望有更多的初學(xué)者能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇敢探索，在實(shí)際工作中不斷提升自己，成為一個(gè)更好的新程序員。
程序員新員工心得篇十二
新的一年即將到來(lái)、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了__團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開(kāi)心、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。
一、收獲、不足及改善
a. 業(yè)務(wù)開(kāi)発、技術(shù)能力
來(lái)到__團(tuán)隊(duì)、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的sub leader__、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn)。、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。
培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過(guò)數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。體會(huì)到__公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫(xiě)的代碼要好好書(shū)寫(xiě)注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫(huà)面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫(huà)面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來(lái)、可見(jiàn)這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?BR> 在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn)。
接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復(fù)雜。做的比較順利。經(jīng)過(guò)自測(cè)、還有sub leader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)java script的問(wèn)題、補(bǔ)上了。在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn)。總體上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)。期間最后的步驟source review工作對(duì)source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái)、不能隨心所欲。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰。 x提高素質(zhì)，寫(xiě)好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正，體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。
掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有__期限，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報(bào)。剛開(kāi)始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。
測(cè)試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè)，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì)，比如100多項(xiàng)的測(cè)試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的，比如一個(gè)動(dòng)作，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別。
中途曾經(jīng)做過(guò)一本__程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的。
在空閑的時(shí)間sub leader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)__系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。
另：以前曾經(jīng)做的。net多是windows application方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫(xiě)點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里，我也寫(xiě)了個(gè)小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。
總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。
a. 団體合作，交流協(xié)調(diào)
做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個(gè)龐大的系統(tǒng)。剛進(jìn)公司，由于對(duì)大家都不是太熟悉，遇到了問(wèn)題都是自己琢磨。leader鼓勵(lì)我們要多交流?，F(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問(wèn)題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好。
b. 工作的態(tài)度
工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度。
程序員新員工心得篇十三
看到了很多同學(xué)問(wèn)到各銀行的待遇以及it部門(mén)的發(fā)展之類(lèi)的話題，想到了自己銀行的情況。
1、加班非常多。機(jī)房是24小時(shí)開(kāi)放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門(mén)就只有6、7個(gè)人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對(duì)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙?duì)外營(yíng)業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類(lèi)都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個(gè)培訓(xùn)，明天那個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒(méi)有加班工資的。因?yàn)閲?guó)家不允許這種量的加班。
2、薪水問(wèn)題。大家都說(shuō)銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T(mén)。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營(yíng)銷(xiāo)崗位，薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營(yíng)銷(xiāo)而是后臺(tái)部門(mén)比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金，這個(gè)數(shù)字看起來(lái)就沒(méi)那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總。可這個(gè)部門(mén)不像營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，這個(gè)it部門(mén)基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè)，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總，這個(gè)老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動(dòng)，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類(lèi)也就不說(shuō)了，那肯定是非常好的，但這樣的部門(mén)基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。
3、銀行的各項(xiàng)任務(wù)是很重的，而且可能看起來(lái)都非常不人性。不要以為你在it部門(mén)就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個(gè)人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒。
當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：
1、如果你做的很好，這里指的是營(yíng)銷(xiāo)，比如你能帶來(lái)大量存款，你有很廣的客戶資源，那你的.薪水會(huì)非常高而且不受職務(wù)限制。
2、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買(mǎi)房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來(lái)購(gòu)買(mǎi)各種保險(xiǎn)、公積金之類(lèi)。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷(xiāo)，算下來(lái)你每天還能賺幾百塊錢(qián)，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個(gè)數(shù)字說(shuō)話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個(gè)人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？?，企業(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥?，?guó)企思想比較嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個(gè)人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績(jī)，第二天就是行長(zhǎng)，只要你沒(méi)有業(yè)績(jī)，馬上從行長(zhǎng)變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場(chǎng)，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會(huì)也越多，因?yàn)樗诎l(fā)展。
其實(shí)就個(gè)人而言，我覺(jué)得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來(lái)北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府。可我們當(dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語(yǔ)言學(xué)院學(xué)外語(yǔ)。并不是說(shuō)語(yǔ)言學(xué)院不好，我們?cè)谶@里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語(yǔ)言院再發(fā)展可能也比不了x外國(guó)語(yǔ)。就是說(shuō)你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專(zhuān)業(yè)，還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專(zhuān)業(yè)，你可以自己考慮。
程序員新員工心得篇十四
第一段：介紹程序員工作的背景和特點(diǎn)（200字）
程序員是近年來(lái)逐漸興起的一種新興職業(yè)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，編程技術(shù)逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)，并成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。程序員的工作主要是通過(guò)編寫(xiě)、調(diào)試和優(yōu)化計(jì)算機(jī)程序來(lái)解決各類(lèi)問(wèn)題。這一職業(yè)的特點(diǎn)是創(chuàng)造性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大、適應(yīng)性強(qiáng)，它需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷改進(jìn)自己的技能。
第二段：程序員工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)與壓力（250字）
作為程序員，在工作中面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。首先，編程任務(wù)往往比較復(fù)雜和抽象，需要程序員具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。其次，軟件開(kāi)發(fā)的周期通常較長(zhǎng)，這就要求程序員必須有較強(qiáng)的自律和耐心，能夠堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)。此外，程序員還需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，高效地溝通和協(xié)作，這對(duì)于有些技術(shù)宅而言可能是一種挑戰(zhàn)。另外，技術(shù)的迭代速度非常快，程序員需要不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以跟上新技術(shù)的發(fā)展。
第三段：程序員工作的樂(lè)趣與成就感（250字）
盡管程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但它也帶來(lái)了與眾不同的樂(lè)趣和成就感。首先，軟件開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作，程序員可以通過(guò)編寫(xiě)程序?qū)崿F(xiàn)各種各樣的想法，并將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這種實(shí)現(xiàn)的成就感是獨(dú)特的。其次，軟件開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)具有實(shí)際意義的工作，通過(guò)自己的努力和智慧可以改善人們的工作和生活質(zhì)量，這是一種社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。而且，程序員還可以通過(guò)參與開(kāi)源項(xiàng)目、發(fā)表技術(shù)論文等方式分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從而得到行業(yè)中的認(rèn)可和尊重。
第四段：程序員工作的自我提升和發(fā)展（250字）
程序員從事這一職業(yè)，不僅是為了解決現(xiàn)有的問(wèn)題，更是為了不斷提升自己的技能和能力。在工作中，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言、開(kāi)發(fā)框架和技術(shù)工具，以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。此外，程序員還需要了解各行業(yè)的需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，以更好地為其提供解決方案。此外，程序員還可以通過(guò)參加技術(shù)交流會(huì)議、讀書(shū)學(xué)習(xí)、參與在線課程等方式不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（250字）
作為一名程序員，我的工作感受和心得是多方面的。我面臨著挑戰(zhàn)和壓力，但也享受著創(chuàng)造性和成就感。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我發(fā)現(xiàn)自己在程序設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力上逐漸成長(zhǎng)。我也明白了，作為一個(gè)程序員，我們的責(zé)任不僅是為自己的生活謀求更多發(fā)展，更是能夠通過(guò)自己的技術(shù)和智慧改變社會(huì)、改善他人的生活。我相信，只要不斷努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，作為程序員，我們將能夠在人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)領(lǐng)域取得更多的成就，為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員新員工心得篇十五
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。
來(lái)這個(gè)公司雖然才短短兩個(gè)月，收獲挺多的，由對(duì)項(xiàng)目的一竅不通到現(xiàn)在對(duì)它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解，也讓我深深體會(huì)到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力，爭(zhēng)取把每一步都做好。
那個(gè)打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果。可打擊歸打擊，我們又得重新來(lái)做！相對(duì)而言，我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了，一次比一次成熟起來(lái)了，在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)，我們終于又有新希望了，可是心情剛好，那么又傳來(lái)了消息，說(shuō)他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動(dòng)，有了新的調(diào)整，這在以前我們也想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實(shí)用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫(xiě)進(jìn)了代碼之中，這一變，無(wú)疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個(gè)同事也是這種情況，所以我們這些沒(méi)有開(kāi)發(fā)過(guò)軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對(duì)新的問(wèn)題了。
失敗，又一次被打敗！
幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時(shí)我們才明白程序員的不易了，編程是一個(gè)見(jiàn)效特別慢的東西，而且對(duì)方又看不見(jiàn)，如果一不小心你的程序可能會(huì)無(wú)法打開(kāi)，或者是說(shuō)出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見(jiàn)了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見(jiàn)。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障，一時(shí)間我一點(diǎn)思路也沒(méi)有了，所以我失敗了。
當(dāng)然比表面來(lái)看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說(shuō)我又達(dá)到了我的目的，因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會(huì)從那兒站起來(lái)的，頂著那么大的壓力，我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人，說(shuō)實(shí)話，在一段實(shí)習(xí)期間，我真的有點(diǎn)撐不住了，我也想到過(guò)放棄，可我不能就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁?；可我退縮了，就會(huì)失掉了人格，我將失去了所有，失掉技能我還會(huì)追回來(lái)的！
人生的每一步旅途中，總有著一道無(wú)形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認(rèn)失敗，面對(duì)失敗，努力去做，解決它，有這個(gè)決心，我想人生會(huì)成功的，至少可以無(wú)憾！這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí)，盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)有不短的時(shí)間了，對(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)和大家一段時(shí)間的相處，我深切地感受到，我們公司部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會(huì)聽(tīng)到笑聲；面對(duì)客戶，大家總是熱情真誠(chéng)；面對(duì)技術(shù)上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和睦相處，就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長(zhǎng)，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會(huì)到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義，體會(huì)到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻(xiàn)的意義，體會(huì)到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會(huì)的服務(wù)理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動(dòng)的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí)，誰(shuí)都會(huì)無(wú)私的告訴我。
我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂(lè)，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。
實(shí)習(xí)，是開(kāi)端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來(lái)的時(shí)候，那時(shí)的彩虹最美麗！
程序員新員工心得篇十六
新程序員進(jìn)入工作崗位后，需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以提升自己的技能和競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中，初學(xué)者常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和難題，需要通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解決。本文將分享一些我作為新程序員在工作中的心得體會(huì)，以供大家參考。
第二段：認(rèn)真聽(tīng)取并反饋客戶需求
在實(shí)際工作中，需要認(rèn)真聽(tīng)取客戶的需求并及時(shí)反饋。通過(guò)不斷地與客戶溝通，我們可以更好地了解客戶的需求和期望，從而更好地為客戶提供定制化的技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，我們也需要注重客戶的反饋和建議，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整和修正，以達(dá)到更好的客戶滿意度和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
第三段：理性面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)
在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。作為新程序員，我們需要理性面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，才能更好地解決它們。在實(shí)際操作中，有時(shí)候需要放慢節(jié)奏，認(rèn)真思考問(wèn)題的本質(zhì)和解決方案。同時(shí)，我們也可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，以便更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
第四段：不斷學(xué)習(xí)更新技術(shù)知識(shí)
IT行業(yè)更新?lián)Q代太快，如果只是滿足于自己掌握的技術(shù)，不更新學(xué)習(xí)的話，將很難保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力。作為新程序員，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和深入研究各種新技術(shù)和新趨勢(shì)，以不斷提高自身的水平和能力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們也可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、讀書(shū)接觸新技術(shù)等多種方式來(lái)提高自己的技術(shù)素養(yǎng)。
第五段：溝通合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)
作為團(tuán)隊(duì)的一份子，新程序員需要注重溝通和協(xié)作，以便更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在溝通中，我們需要注重語(yǔ)言清晰明了、表達(dá)準(zhǔn)確布局、細(xì)節(jié)講究，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的準(zhǔn)確明確。同時(shí)，我們也要充分發(fā)揮自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重個(gè)人之間的合作和互助，共同攜手打造出更好的工作成果。
結(jié)束語(yǔ)：總結(jié)
在新程序員工作中，需要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)和做好溝通協(xié)作，以提升自身的技術(shù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們還需要注重適應(yīng)環(huán)境，認(rèn)真聽(tīng)取客戶需求，理性面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。只有不斷追求進(jìn)步，才能乘風(fēng)破浪贏得更多機(jī)會(huì)和成就。
程序員新員工心得篇十七
作為一名新程序員，從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)，經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。在這一段時(shí)間里，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)新程序員工作的心得總結(jié)。
第一段：學(xué)以致用，實(shí)踐是最好的老師
作為新程序員，浸泡在學(xué)習(xí)的環(huán)境中是必不可少的。然而，只有將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中，才能真正掌握。實(shí)踐是最好的老師。通過(guò)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中，我不僅加深了對(duì)各種編程語(yǔ)言和工具的理解，還鍛煉了自己的問(wèn)題解決能力。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我意識(shí)到，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，不要害怕嘗試，多動(dòng)手，多嘗試不同的解決方法。只有通過(guò)實(shí)踐，我們才能不斷成長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)。
第二段：注重代碼質(zhì)量和可讀性
在工作中，寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的代碼是我們的責(zé)任和目標(biāo)。無(wú)論是新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)還是維護(hù)老項(xiàng)目，保持代碼的質(zhì)量和可讀性是重要的。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)告訴我，注釋和文檔是優(yōu)秀代碼的必要組成部分。詳細(xì)的注釋和文檔不僅方便他人理解和維護(hù)代碼，也能幫助自己更好地回顧和改進(jìn)代碼。此外，遵循編碼規(guī)范也是保證代碼質(zhì)量的重要一環(huán)。良好的命名規(guī)范、規(guī)范的縮進(jìn)和格式化，都能使代碼易讀易懂，提高工作效率。
第三段：主動(dòng)溝通與合作
作為一名新入職的程序員，主動(dòng)溝通和合作是非常重要的。與團(tuán)隊(duì)的其他成員保持良好的溝通，能夠更快地解決問(wèn)題。在工作中，我積極向同事請(qǐng)教，與其他部門(mén)的人員溝通交流，以爭(zhēng)取更好地理解項(xiàng)目需求和解決方案。同時(shí)，我也通過(guò)主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我明白一個(gè)人的能力和專(zhuān)長(zhǎng)是有限的，需要與他人合作，達(dá)到更好的效果。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升
技術(shù)更新迅速，作為程序員，持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升是必不可少的。工作中，我經(jīng)常利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新技術(shù)和工具。除了通過(guò)自學(xué)，我還參加了各種技術(shù)交流會(huì)和培訓(xùn)班，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和最新技術(shù)。同時(shí)，我也主動(dòng)參與一些開(kāi)源項(xiàng)目，與開(kāi)發(fā)者共同探索和解決問(wèn)題。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升，我不僅拓寬了自己的技術(shù)廣度和深度，還能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思
工作中，保持積極的態(tài)度是保持工作熱情和高效率的重要?jiǎng)恿?。無(wú)論遇到多大的挑戰(zhàn)，我都保持樂(lè)觀積極的心態(tài)去面對(duì)。只要態(tài)度端正，努力鉆研，困難總能克服。同時(shí)，不斷反思自己的工作和表現(xiàn)也是提高自身能力的重要途徑。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問(wèn)題所在，并提出改進(jìn)措施，是我一直堅(jiān)持的做法。通過(guò)持續(xù)反思，我能不斷改進(jìn)自己，在工作中做到更好。
總結(jié)：
作為一名新程序員，我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)學(xué)以致用，注重代碼質(zhì)量和可讀性，主動(dòng)溝通和合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升，以及保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思，我不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，我會(huì)在程序員的職業(yè)道路上取得更大的成就。
程序員新員工心得篇十八
第一段：工作的第一個(gè)月，讓我飽受新環(huán)境的沖擊和挑戰(zhàn)。面對(duì)與學(xué)習(xí)階段不同的真實(shí)開(kāi)發(fā)工作，我一度感到疲憊和無(wú)助。然而，在導(dǎo)師的幫助和同事的鼓勵(lì)下，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)崗位，并總結(jié)出了一些新程序員工作的心得體會(huì)。
第二段：首先，持續(xù)學(xué)習(xí)是成為一名優(yōu)秀程序員的關(guān)鍵。在為期一個(gè)月的工作中，我意識(shí)到自己所學(xué)的知識(shí)只是冰山一角，并且行業(yè)的發(fā)展速度非?？?。因此，我必須不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，以不斷提升自己的能力。我利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)書(shū)籍、參加技術(shù)交流會(huì)，并積極參與項(xiàng)目中的知識(shí)分享，不斷提高自己的技術(shù)水平。
第三段：其次，良好的溝通協(xié)作能力對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)尤為重要。在項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。我與同事之間進(jìn)行有效的溝通，能夠及時(shí)解決問(wèn)題，理清工作思路，并能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。同時(shí)，積極的協(xié)作能力還能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率，共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
第四段：再者，審慎的解決問(wèn)題能力是一名合格程序員的重要素質(zhì)。在工作中，我遇到了大大小小各種各樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題并非顯而易見(jiàn)，需要花費(fèi)時(shí)間和精力去解決。然而，通過(guò)深入分析問(wèn)題根源，查閱相關(guān)資料和和同事的交流討論，我能夠很好地解決問(wèn)題。這種審慎的解決問(wèn)題能力可以節(jié)約時(shí)間和資源，并且提升自己在團(tuán)隊(duì)中的地位。
第五段：最后，對(duì)于一名新程序員來(lái)說(shuō)，不斷反思和自我提升是持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。每天工作結(jié)束后，我都會(huì)反思一天的工作，總結(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的原因和不足之處，并提出改進(jìn)的方法。我也會(huì)尋求同事的意見(jiàn)和建議，用于進(jìn)一步優(yōu)化自己的工作。只有保持持續(xù)的自我反思和自我提升，才能不斷突破自我，成為一名優(yōu)秀的程序員。
綜上所述，作為一名新程序員，我深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)、良好的溝通協(xié)作能力、審慎的解決問(wèn)題能力以及不斷反思和自我提升的重要性。這不僅是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需求，更是迎接技術(shù)發(fā)展所必須具備的素質(zhì)。我將繼續(xù)努力提升自己，成為一名優(yōu)秀的程序員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。