專業(yè)養(yǎng)老護理工作心得體會(案例21篇)

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    通過撰寫心得體會,我們可以反思自身的行為和思維方式,進一步實現(xiàn)個人的成長和進步。在寫心得體會的過程中,要注重個人觀點和感悟的獨立性和深度。下面是一些關于心得體會的典型案例,供大家參考借鑒。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇一
    近年來,隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老護理工作逐漸得到了人們的重視。作為一名從事養(yǎng)老護理工作的年輕護士,我有幸能夠參與其中,同時也積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我在養(yǎng)老護理工作中的經(jīng)驗和感悟,希望能對讀者有所啟發(fā)。
    第一段:關注老人的身心健康
    在養(yǎng)老護理工作中,首先要做到的就是關注老人的身心健康。老人在身體衰老的同時,往往還會經(jīng)歷許多心理上的困擾,比如孤獨、失意、焦慮等。作為護理人員,我們要通過和老人的交流,了解他們的內(nèi)心需求,并給予必要的關懷和安慰。在康復鍛煉和日常生活中,我們要根據(jù)老人的實際情況,合理安排活動,讓他們保持積極樂觀的心態(tài),提升生活質量。
    第二段:細致入微的日常護理
    養(yǎng)老護理工作的重要部分就是日常護理,如梳洗、穿衣、進食等。這些看似細微的工作事實上對于老人來說至關重要,它們直接關系到老人的生活質量。在進行日常護理時,我們要以尊重老人的尊嚴為原則,細致入微地做好每個環(huán)節(jié)。對于癱瘓、失智等特殊病患,我們更要耐心和愛心地進行護理,逐漸建立起信任和親近的關系,幫助他們恢復自理能力,提高生活質量。
    第三段:做好老人心理疏導
    老人在養(yǎng)老院的生活中,面臨著許多心理上的困擾。其中最為突出的問題是孤獨感。在這個時候,我們作為養(yǎng)老護理人員要做的就是適時地與老人交流,讓他們感到溫暖和關懷。我們可以通過聊天、陪伴、看電視等方式來疏導老人的心理,讓他們感到自己并不孤單,有人關心和陪伴。在日常工作中,我們也要注意觀察老人的情緒變化,及時發(fā)現(xiàn)老人的不適,給予及時的心理護理。
    第四段:與家屬保持良好溝通
    除了與老人的交流外,我們還要與老人的家屬保持良好的溝通。家屬對于老人的身體和心理狀況了解更加深入,他們對護理的質量也有更高的要求。我們應該主動與家屬交流,了解他們的期望和建議,及時解決老人在護理過程中碰到的問題。通過與家屬的溝通,我們可以更好地提供個性化的護理服務,讓老人和家屬都感到安心和滿意。
    第五段:不斷學習,提升專業(yè)能力
    養(yǎng)老護理工作是一項需要終身學習的職業(yè)。在工作中,我們要不斷學習新的科學護理理論,掌握新的醫(yī)療技術和護理技能。只有不斷提升自己的專業(yè)能力,才能更好地為老人提供優(yōu)質的護理服務。除了專業(yè)技能外,我們還要學會與人相處,增強溝通能力和團隊合作意識。只有通過不斷學習和提升,我們才能更好地適應養(yǎng)老護理工作的需求,為老人提供更好的服務。
    總結:
    養(yǎng)老護理工作對于一個社會來說是不可或缺的。通過多年的工作經(jīng)驗,我深知養(yǎng)老護理工作的重要性和價值。關注老人的身心健康、細致入微的日常護理、做好老人心理疏導、與家屬保持良好溝通、不斷學習提升專業(yè)能力,這些都是我在養(yǎng)老護理工作中總結出來的經(jīng)驗體會。希望能夠通過這篇文章,傳遞給更多的人,共同為養(yǎng)老事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇二
    老人的事沒有小事,再細微的事也要把它做好,豹愛芳就是這么做的。
    豹愛芳從進入敬老院起,十七年如一日無微不至地照顧老人,把敬老院變成了“老人樂園”、“幸福院”。她每天清晨起床,打掃庭院,給老人煮早餐,送早餐到各位老人碗中,洗刷衣服;然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜,料理老人們一日三餐;晚上,為有病的老人煎藥、服藥,伺候老人入睡。一年365天,天天都是工作日。
    給老人們應付日常開銷。
    老人們在她的悉心照料下,幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的親生女兒。不是親人,勝似親人,豹愛芳如今已經(jīng)如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前,最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳,拉著她的手,喊著她的名字,直到離開人世。
    為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間,17年來,豹愛芳在百忙之中抽出時間,在房前屋后種上花草,培植綠地,開墾荒地,種上蔬菜,既美化了敬老院的環(huán)境,又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她:“敬老院又不是你的家,那些老人跟你非親非故,工作能過得去就行了,何必那么拼命呢?”她說:“敬老院就是我的家,老人們就是我的家里人,我不照顧誰照顧?!?BR>    豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人,由于無暇顧及其他,至今依然單身。,她的事跡在中央電視臺播出以后,求愛的信件雪片般從全國各地飛來,她還是那句老話:“要娶我,就搬到敬老院來住?!彼炎约旱幕灸耆A獻給平凡的.敬老事業(yè),在自己的工作崗位上實現(xiàn)了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號,海南省勞動模范,獲“全國先進工作者”榮譽稱號。
    二:敬老模范事跡
    親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn);孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是各種品德形成的前提,因而歷來受到人們的稱贊。試想,一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到,誰能相信你的為人呢又有誰愿意與你打交道呢做事先做人,而做人先培養(yǎng)習慣。從點滴小事做起,她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習慣。雖然平時工作忙,但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天,經(jīng)常給老人買水果,兩位老人逢人就夸,見人就講,她們孫女有多細心、多懂事。
    20,她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關系最難處,兩個生活習慣不同沒有血緣關系的女人同在一屋檐下,怎能不產(chǎn)生矛盾?怎會不起摩擦?她堅信只要把心態(tài)放平,既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴,怎么能說兩個女人就沒關系呢。
    發(fā)火的,婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人,她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴,還會買衣服或日用品等送禮物給公婆,婆婆屬于富態(tài)型的老太太,衣服不好買,不論是出差或閑時逛街,只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家,卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜,合理安排對老年人健康有利的飲食,水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果,看到兒子挑最好最大的拿給奶奶,留給爺爺時,她內(nèi)心總有一種滿足感和幸福感。當公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時,總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里,寫在臉上,生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關系有著深深的母女親情。
    她對老人的孝敬,對孩子的培養(yǎng),贏得親戚鄰居的廣泛贊譽。她總是謙虛地說:“我只是做了每個兒女都應該做的事,沒有什么好夸的?!比绱巳臻L時久,孩子耳濡目染,潛移默化,也會養(yǎng)成尊敬長輩,孝敬父母的好習慣。她說:“在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習慣,到社會中,才有可能做到關心同事,也才有可能做好本職工作?!?BR>    她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷,為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境,為一個和睦幸福的家庭默默奉獻,是當之無愧的“好媳婦”。
    三:敬老模范事跡
    某某,某某年9月出生,中共黨員,現(xiàn)任某某老年公寓管理服務中心副主任。xx年10月,時任xx村黨支部書記的某某服從組織的安排,走上了老年公寓副主任的崗位。
    當時,高標準的老年公寓剛剛建好,全街道有170多名五保老人入住。面對大多生活不能自理的老人,他沒有退卻。xx常說:人都有年老的時候,殘疾孤老們沒有子女照顧,更需要社會的關心,自己是一名共產(chǎn)黨員,一定要以無私奉獻、熱心服務的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務的形象,感受到社會主義大家庭的溫暖。自上任后,冬去春來,兩年多來,他在平凡的崗位上,年復一年做著幫助老人、服務老人這平凡而又崇高的事業(yè),他以滿腔熱情,發(fā)揚中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng),為老人們奉獻了一片熾熱的愛心,受到老人及社會各界的一致好評。xx年,某某老年公寓被評為山東省星級老年公寓。
    老年公寓的工作枯燥,既苦還累,可某某卻能認認真真做好每一件小事。某某同志身為管理中心副主任,但他處處嚴格要求自己。為了提高老人的生活質量,他帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人,開荒種田,發(fā)展副業(yè),使老年公寓很快實現(xiàn)了糧、肉、菜自給有余,走出了一條以副養(yǎng)院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同時,堅持與其他護理員一樣,天天為老人打開水,為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛(wèi)生,每天一次院內(nèi)環(huán)境大清掃,修剪花草,美化環(huán)境,使老人們的房間清潔衛(wèi)生,無灰塵、無異味,生活用具擺放整齊有序,為老人創(chuàng)造了舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。如今老年公寓生活設施一應俱全。室內(nèi)陽光充足,窗明幾凈,睡的是新床,每人還有自己的大櫥、靠背椅、床頭柜、餐桌、暖瓶、茶具等日用品,夏天,有電風扇,有蚊帳;冬天,床上雙鋪雙蓋。老年公寓里還建起了浴室、電視室、游藝室、活動室、食堂等。
    除了讓老人們衣食無憂外,某某還讓老人們心情愉悅,把“養(yǎng)“的含義拓寬。老年公寓院里有一塊閑置地,劉忠遠帶著老人們把土地平整好,種上蔬菜和花草,老人們給蔬菜施施肥,給花草澆澆水,生活得有滋有味。
    敬老院里的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾,耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的,患癲癇病的、身患癌癥的xx把每一位孤老都當作自己的親人,他既當副主任,又當醫(yī)生,還要當護理員,在每一位老人身上,他都傾注了自己全部的心血,從而換來了老人們的信任和愛戴。在工作中,他視每一位五保老人為自己的親人,為五保老人服務兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,細心呵護、關心,讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖,使他們在老年公寓這個大家庭里快樂生活,安度幸福晚年。
    年春節(jié)前夕的一天深夜,寒風呼嘯。也就是在這樣一個寒冷的夜晚,老人田某心臟病突發(fā),情況十分危急,正值夜班的xx趕緊撥打120急救電話,及時將老人送到醫(yī)院,跑前跑后辦理手續(xù)、繳費,經(jīng)過醫(yī)生的及時搶救,老人脫離了危險,而他一直陪護在老人床前。老人清醒后,深情地對xx說:“多虧你啊,是你從閻王爺那里把我拉了回來?!暗诙?,老人的親人來到醫(yī)院,看見老人已脫離了危險,感動得熱淚盈眶,此時,一夜未眠的xx已是精疲力盡。在老人住院期間,他隔一天晚上就去醫(yī)院替換老人的親屬陪護,為老人跑前跑后,端屎端尿。像這樣的事情,幾年來,xx不知做了多少次。
    我叫張鳳香,1963年7月出生,是一名在梅莊鎮(zhèn)敬老院工作近三十年的工作人員,在這些年的工作中,我把五保老人當作自己的親爹娘,為老人們端屎端尿,梳頭洗衣,祝壽搞活動、拉家常曖人心,把敬老院當作自己的家。在社會上贏得了廣泛贊譽,也得到了敬老院領導和市、縣民政部門和鄉(xiāng)政府、敬老院的多次嘉獎。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇三
    隨著世界人口老齡化,老年病人也不斷增加,由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變,表現(xiàn)為生理適應能力減弱,抵抗力下降等衰老現(xiàn)象,因而老年病人大多病程長、恢復慢、易反復、療效差;老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高,做好老年病人的護理工作包括心理護理顯得尤為重要。多年來筆者在臨床工作中,針對老年病人的心理特點有幾點體會。
    1、老年病人心理護理的重要性
    老年病人由于受疾病折磨,怕失去獨立生活能力,怕孤獨,怕久病床前無親人;如退休病人感到自己不中用,而自憐自棄,喪偶或子女分居感到孤獨悲傷,常有性情固執(zhí),怪癖任性,一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等,除身體器官疾病外,多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素,與老年疾病的發(fā)生和康復都有密切關系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質、經(jīng)濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關系和人生經(jīng)歷都不一樣,導致老年病人的心態(tài)差異很大,對待疾病的態(tài)度也不相同,表現(xiàn)為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理,拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理,出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內(nèi)分泌代謝紊亂導致疾病加重,甚至不易康復。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。
    2、老年病人的心理護理措施
    2.1情緒低落抑郁
    人到老年就有一種日落黃昏的感覺,這種脆弱的心理在患病后得到負性增強,產(chǎn)生悲觀失望的心理,認為自己沒用,還要給別人增加負擔,所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。
    護理原則:增加護患溝通,建立和諧的護患關系不僅是全面、準確地收集資料的基礎,同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一,老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產(chǎn)生低落情緒。家屬的關心與支持是十分重要的。
    2.2孤獨寂寞
    主要出現(xiàn)在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內(nèi)向,很少言語,其它病人亦不愿同其交往,加之很少有人前來探視,病人感到非常孤獨。表現(xiàn)為無所事是,情緒低沉,常常臥床等。
    護理原則:建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂,但內(nèi)心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸,交流思想,可引導病人參加一些切實可行的活動。
    2.3焦慮不安
    這是老年住院患者最常見的心理問題,每個患者都不同程度地存在,但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病,嚴重程度,何時才能治好等還不清楚,因此焦慮不安。
    護理原則:解釋、支持、放松訓練。針對患者提出的問題予以認真的解釋,使患者了解自己的病情,指出焦慮不安產(chǎn)生的原因及不利影響,并進行放松訓練?;颊呔芙蛹{護士的意見,在較短的時間里消除或減輕這種心理,睡眠及飲食狀況會有明顯改善。
    2.4恐懼緊張疑義
    主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術治療者,認為病入膏盲,正在向死亡線靠近,或對手術治療的恐懼。
    護理原則:疏導、解釋,如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復活動,介紹疾病的有關知識和預防保健措施,可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到,言行要謹慎,讓其對手術等知識有所了解,不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。
    2.5情緒不穩(wěn)定
    多見于具有易激惹,性格急躁,愛挑剔等特點的病人,他們的情緒變化可能來自經(jīng)濟負擔、病情及親人等,對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來,對象常常是護士或陪護人員。
    護理原則:理解、寬容和忍讓,進行開導,同時幫助建立良好的社會支持系統(tǒng),如鼓勵家屬、親友經(jīng)常探視,給以情感上的支持照顧。
    2.6過分依賴
    老年住院病人不同程度存在這一心理,但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助,即使自己能做的也不想去做,形成了依賴性,對康復十分有害。
    護理原則:向病人講解適當活動的重要性,鼓勵病人做一些力所能及的事,減少不必要的幫助,根據(jù)病情制定每日活動計劃,提高病人日常生活能力。
    3、護理體會
    通過心理疏導,進行心理護理,絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作,對大手術、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。
    (1)針對老年病人的心理問題,我體會到護士接觸病人的機會最多,護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責所在。
    (2)幫助老年病人認識、處理好護患關系是心理護理的關鍵。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇四
     金秋十月,迎我從事手術室護理工作的14個年頭,這些年通過不斷學習理論知識與技能操作,從一名生疏的護理生到今天可以獨擋一面了,感慨頗多。
     我現(xiàn)在從業(yè)的重慶好德醫(yī)院作為一家二級綜合醫(yī)院,如何生存發(fā)展?從我10多年的工作經(jīng)歷中我深深地體會到:建立老百姓對醫(yī)院的認識、了解、信任是需要一個時間的過程。記得今年初一個做人工流產(chǎn)手術的患者醫(yī)學專用剛清醒就給我講:我發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,是去某某大醫(yī)院檢查的,我老公和媽媽非要我去大醫(yī)院做手術,我家住好德醫(yī)院附近,感覺更方便,在她們都去上班了后,我自己就做手術了。她還給我交流到:其實我是個很怕痛的人,但是你們剛才輸液的時候還不痛。我自己剛才像做了夢一樣,手術結束看見自己衣服褲子穿戴整齊躺在這床,完全沒有痛疼的感覺。她說自己也曾經(jīng)在某某大醫(yī)院做同樣的手術,當自己完全清醒時發(fā)現(xiàn)自己被用一張單子遮在隱私部位,醫(yī)生叫她自己穿上褲子,頭昏昏沉走去休息室。兩次手術對比,對我們的服務她非常滿意。
     我和她講了很多的人對民營醫(yī)院有些偏見,今天你有需要走進好德醫(yī)院,我們的就醫(yī)環(huán)境讓你對我們有了初步的認識,醫(yī)護人員對你的服務讓你有了更深的了解。你可以放心的選擇我們好德醫(yī)院,我們有著優(yōu)質的醫(yī)護團隊,溫馨的就醫(yī)環(huán)境,先進的醫(yī)療設備,上乘的服務?;颊呗犃擞X得很滿意,她說我的朋友以后有需要我都會介紹到好德醫(yī)院。我們做的點點滴滴能得到患者的口碑相傳就是最好的廣告。
     還有一次人工流產(chǎn)手術后的患者在醫(yī)學專用藥剛清醒就抱怨說,你們醫(yī)院收費好貴,做這么個小手術都用了兩千多,醫(yī)生說我炎癥重還做了治療后才手術。她說這么一個小手術沒必要吧?我給她解釋說,雖然是個小手術,但是醫(yī)生有職業(yè)道德,要對你的身體負責,有手術常規(guī),炎癥沒有治療好,就手術會通過逆行感染其它部位,以后對你的身體會帶更多的煩惱,甚至不孕不育。她聽完我的解釋后,表示了理解。我還告訴她,相對同等的醫(yī)院,我們是正常的收費,從你進手術室到做完手術回休息室整個過程都是我一對一的服務,她會心的笑了。
     手術室是個相對密閉的空間,很多患者進面對周圍陌生的環(huán)境、冰冷的各種設備都會感到恐慌和緊張。這時我們會指導患者深呼慢慢放松,并同他們聊聊家長里短分散注意力。雖然環(huán)境很陌生、器械很冰冷,但是我們醫(yī)護人員很熱情,把她們當親人般的關懷,消除恐懼和緊張感。手術室護士工作看似簡單、繁鎖、重復,但是我們每個環(huán)節(jié)的工作都需要高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。手術前我們必須認真的核對患者基本信息,準確的手術部位,物品準備完善,器械敷料準確無誤的清點;手術中臺上熟練的配合醫(yī)生,臺下及時增添物品,配合醫(yī)學專用醫(yī)生觀察病人,準確及時的書寫護理記錄;術后做好患者的觀察護送,物品的打包消毒。如果我們?nèi)魏苇h(huán)節(jié)不嚴謹,都會給患者帶巨大的痛苦,讓醫(yī)院蒙受巨大的損失,損壞醫(yī)院的形象。值得欣慰的是,在我14年工作中、在我們好德醫(yī)院還沒有出現(xiàn)過一次這樣的情況。
     在這里要感謝醫(yī)院領導為我們營造了一個人性化健康的工作環(huán)境,感謝領導給我們機會對優(yōu)質服務發(fā)表自己的淺談。個人認為優(yōu)質服務不是高喊口號,不是用華麗的語言修飾。應該做的是用我們扎實的理論基礎,嫻熟的技能操作,端莊的儀表,良好的語言溝通,明的言行舉止,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,強烈的團隊協(xié)作滲透到我們的護士工作的每一個環(huán)節(jié)。
     我們的職業(yè)是生命之托,愛崗敬業(yè)是對生命的尊重和保護,所以我們是天使。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇五
     作為一名護士在xx醫(yī)院已經(jīng)工作了七年的時間,在這七年的時間里,我從一個笨手笨腳的小護士成長為了一名能帶領實習生實習的護士長,在這成長的過程里,我經(jīng)歷了無數(shù)家庭希望破滅的時刻,經(jīng)歷了無數(shù)次生死離別的場景,也看過了很多世態(tài)炎涼,懂得了社會的現(xiàn)實和殘酷。面對我過去七年在醫(yī)院里的工作經(jīng)歷,也有頗多的感慨和心得。
     我從大學一畢業(yè)就來到了xx醫(yī)院,作為一名護士來參加實習工作,實習完后,便一直留在這里。我還記得我當時踏入這家醫(yī)院里的時候,我的內(nèi)心是有多么的激動和興奮。因為成為一名護士是我從小的一個夢想,而現(xiàn)在,我依舊對這份工作抱著崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護理工作中,我經(jīng)歷很多的磨難和困苦,但正是這些磨難和困苦才更加堅定了我要在這個行業(yè)一直干下去的信念。也正是在戰(zhàn)勝這些磨難和困苦的經(jīng)歷里,我才能得以快速的成長,和進步。
     我剛來到xx醫(yī)院實習的那一年,是我過的異常艱辛的一年,在那一年里,我因為沒有經(jīng)驗,也因為自己的太粗心,所以常常犯錯誤,受到護士長的責備。后來又在手術室里看到了很多個生死離別的場景,所以就更加的痛苦和憂郁。但是,對護理工作的熱愛,對護士行業(yè)的敬畏,我又只能一次次的逼著自己去面對,去接受,去適應,一遍遍的告訴自己一定要堅持下去。
     就這樣我堅持走完了一年,其實在那一年里,我在醫(yī)院里的所有付出和表現(xiàn),護士長和醫(yī)院領導也都看在了眼里。所以在第二年開始工作的時候,我就得到了醫(yī)院領導對我的肯定和表揚。于是我便更加用心的對待我的護理工作,更加細致、貼心的為我們醫(yī)院的病人服務,再通過自己的努力學習和經(jīng)驗的累積,我的專業(yè)素養(yǎng)在一步步提高,我的專業(yè)水平能力在一點一滴進步。
     直到去年的年底,我開始在醫(yī)院帶實習護士生,我才被提升為急診科的護士長。但是我也并沒有因此而自滿,而停止自己前進的腳步,而是更加的努力工作,為把我們科室的護理人員培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀且愛崗敬業(yè)人士而奮斗。下一階段的工作馬上就要開始了,我滿懷期待著,也相信我能做的更好。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇六
    今天是我們班的社會實踐活動日。我們要去敬老院慰問那些孤寡老人。
    去敬老院之前大家都很激動,想看看他們過著怎樣的生活。到了敬老院,才知道他們這里有健身器材、餐廳等應有盡有。不過,他們?nèi)鄙僖粯訓|西,一樣很重要的東西,就是親情。他們的子女不管他們了,覺得他們是累贅。我覺得那些子女一點都不孝順,難道他們不知道“老吾老,以及人之老”的意思嗎?他們連自家的長輩都不尊敬,怎么會尊敬別人家的長輩呢?這些老人這么孤獨,我們一定要讓他們開心起來。于是我們準備好的節(jié)目一一呈現(xiàn)在老人們面前,他們很高興,笑得都合不攏嘴了。接著我們把禮物發(fā)給他們后,就扶著老人們散步或聊天等。我和劉恬辛扶了一位老人進房間,我和劉恬辛給爺爺收拾好房間,就和爺爺拉拉家常,捶背、揉腿等。劉恬辛還講了一個“武松打虎”的故事。很快我們就要走了,爺爺和我們依依不舍地分開了。
    通過這次活動,我要告訴大家:“我們要尊敬老人!”
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇七
    在得知學校要組織一次去參觀養(yǎng)老院的活動后,我這個人其實是很興奮的,因為我此前從來都沒有去過養(yǎng)老院,以前頂多只是在養(yǎng)老院外面看一看,并沒有進去參觀過,所以我一直等啊等,就想著這一天能早點來到。沒過多久,約定好的這一天就來臨了,我們這些學生早就迫不及待了,畢竟我們集體參加活動的機會也不多,就權當這一次是去外面游玩了。
    在這一天,由于我們?nèi)サ哪撬B(yǎng)老院比較偏遠,所以我們得早早地乘車去才行,這不,早上八點多的時候,我們就已經(jīng)在操場上面等候了,當我們的校車開來了之后,我們一個個按照班級的編排坐了上去。就這樣,我們一個個滿懷著期待和興奮,一邊看著窗外的風景,一邊等待著目的地的到達。目的地距離我們學校的確有點遠,我們大概行駛了一個多小時才到了這所養(yǎng)老院,這所養(yǎng)老院是建在郊區(qū)的,所以這一片的房區(qū)也不多,再加上這個時候也沒有多少老人在戶外,看上去這所養(yǎng)老院有點冷清,這是我的第一感受。下了車之后,我們這些學生齊齊的排好了隊,畢竟我們代表的是學生,肯定要先給別人一個好的印象才行,不然亂糟糟的話會影響到老人們的休息,所以我們被要求不能在養(yǎng)老院里面大聲喧嘩,也不能亂跑,一切行動聽老師和管理人員的安排。
    當我們正式進入了養(yǎng)老院之后,我發(fā)現(xiàn)自己的心情其實都緊繃起來了,之前的那種嬉鬧心態(tài)完全消散了,我很好奇老人們對我們的態(tài)度會是如何,是會歡迎我們還是嫌棄我們呢?我的疑問很快就得到了解答,因為這個時候已經(jīng)有不少的老人走出了他們的房間,我能從他們的目光中看到一種慈愛的感覺,這讓我的心情很快就放松了下來。我們這一次來拜訪養(yǎng)老院有幾個目的,一是為了慰問老人們,二是來給老人們打掃衛(wèi)生,所以我們在了解了一些養(yǎng)老院的具體情況后,我們就紛紛開始了各自的行動,有的人去和老人們聊一聊生活中的趣事,有的人去幫忙給老人們的房間做打掃,這些行動不僅拉近了我們和老人們的`距離,也讓我明白了老人們其實很缺乏關愛,所以我還是挺受老人們的歡迎的。時間就這樣快速流逝著,我們也該回去了,看著老人們依依不舍的目光,我明白了以后一定要多多參加這樣的活動才行!
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇八
    過去一年,我中心就居家養(yǎng)老服務工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀,全面解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,推進落實各項養(yǎng)老工作任務。
    一、中心規(guī)劃
    1、樹立發(fā)展目標:把握需求,提供服務,注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
    2、明確服務思路:中心以老年人家庭為基本服務單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務資源,組建高素質專業(yè)服務隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務,提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
    3、理順服務關系:
    與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務;與政府:用好政府購買服務資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
    規(guī)范服務流程:中心建立了規(guī)范的服務流程,建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
    4、打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務,目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務1人,廚師1人。
    二、主要工作
    1、中心建設,夯實基礎
    設施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置,安裝了電風扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
    2、考擦學習,厚積薄發(fā)
    過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習,并邀請為員工開展培訓。
    3、員工培訓,建設隊伍
    新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于2009年10月30日起,按教學大綱實施,實行全日制養(yǎng)老護理員培訓,組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務的老人們提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
    如何做一名合格的養(yǎng)老護理員
    首先呢,我認為老人都是可愛的,他們辛苦操勞了大半輩子,步入晚年生活,不管怎樣,都應該讓他們的晚年生活過的更有意義,生活更開心,發(fā)揮其生命價值,使其老有所樂,老有所為,開開心心的安享晚年,而不是坐吃等死?,F(xiàn)在有太多的機構都只是照顧到老人的生活起居,真的只是生活起居而已,所以有太多人對養(yǎng)老院都有一種很排斥的心情,覺得把老人送到養(yǎng)老院是不孝的,是會被人恥笑的。
    在我認為養(yǎng)老就是享老;對于我們做養(yǎng)老的來說,賣的是服務;而怎么為老人服務,讓他們晚年生活過的更開心,更舒心,是我們的首要任務,也是最重要的,而我覺得服務的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好,更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。
    人的精神追求是很重要的,尤其是老年人。他們忙活了大半輩子,突然讓他們閑下來就可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題:離退休綜合癥啊、失落感啊、抑郁癥啊、性格變得倔強啊等等,這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關系。而我們在照顧老人的時候就要密切觀察老人的心理變化,以便我們更好的針對老人的變化做出相應的調(diào)整,更好的為老人服務。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流,要非常了解自己照顧的老人。
    有些護理員要照顧多個老人,有時候可能會顧此失彼,但是我們要盡量做到兩者兼顧。因為老人都是比較敏感的,如果沒照顧到他,他可能會生氣,不配合你工作,甚至會排斥抵觸你,影響我們工作。如果遇到這種情況,我們要及時和老人溝通、解釋,其實老人有時候像小孩子一樣的,是需要哄的,他們也不過只是想得到更多一點的關心和愛護而已。其實還是要求我們要非常了解自己照顧的老人,經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見心理問題及其解決辦法。
    總之呢,我們做護理的不止要照顧老人的生活起居,還要豐富其精神生活,這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活,作為護理員的我們,要引導、鼓動老人經(jīng)常到活動中心,因為活動中心是老人聚集的地方,是老人聯(lián)絡感情、交流信息的地方,是滿足老人精神文化需求的重要載體;其次還要多開展文體活動,鼓勵老人參加,豐富老人的精神文化生活......
    還有一點也是很重要的,我認為作為一名護理員,遇到突發(fā)狀況要做到沉著、冷靜。在養(yǎng)老院肯定會遇到各種各樣的突發(fā)事件,而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙,沉著冷靜;事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化;這就要求我們護理員要有過強的心理素質。
    總而言之,我認為做一名合格的護理員需要具備一顆愛心、耐心、細心、責任心,還有臨危不亂,遇事沉著冷靜。最重要的就是責任心,還要有一顆感恩之心,把每一位老人當作自己的爺爺奶奶來照顧,學會換位思考,想他們所想,思他們所思,盡自己最大的努力把他們照顧好,讓他們的晚年生活更幸福,更有價值!
    護理專業(yè)畢業(yè)生登記表自我鑒定
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇九
    其實敬老院里有許多老人智力有問題,有些則瘋瘋癲癲。起初,我們還都心有余悸,不敢與那些老人接觸,后來習慣了,這種心理也就消失了??傆X得,我們關心老人,去幫助他們,老人們心里是明白的。對老人來說,我們就如他們的孫子、孫女一樣大小,所以見到我們又去看望他們,他們臉上的笑容,我們是看得見的。雖然不是第一次去了,也不是第一次見到老人們的笑容了,但我想這種燦爛的笑容,不管經(jīng)歷幾次依舊那么美麗、那么震撼,讓人心安。
    原來,我一直認為社會實踐是一個麻煩的活動,也許正是因為麻煩,才會讓我們在麻煩中覺得不虛此行,因為我們認真的去完成了它。即使我們得不到什么物質的獎勵,即使我們還必須頂著烈日,抽出休假的時間,但老人們的笑容便在這些即使中給了我們繼續(xù)下去的動力。
    活動圓滿,又讓我們體會頗多,社會實踐就是讓我們可以更好地接觸社會,鍛煉自己的社會實踐能力,然而有了這些才能更好地、更穩(wěn)地去走以后的社會之路,所以在此,我希望我們班以致我們青少年學生可以更踴躍地參與進來。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十
    過去一年,我中心就居家養(yǎng)老服務工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀,全面解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,推進落實各項養(yǎng)老工作任務。
    一、中心規(guī)劃
    1、樹立發(fā)展目標:把握需求,提供服務,注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
    2、明確服務思路:中心以老年人家庭為基本服務單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務資源,組建高素質專業(yè)服務隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務,提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
    3、理順服務關系:
    與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;
    與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務;
    與政府:用好政府購買服務資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
    規(guī)范服務流程:中心建立了規(guī)范的服務流程,建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
    4、打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務,目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務1人,廚師1人。
    二、主要工作
    1、中心建設,夯實基礎
    設施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置,安裝了電風扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
    2、考擦學習,厚積薄發(fā)
    過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習,并邀請為員工開展培訓。
    3、員工培訓,建設隊伍
    新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于20xx年10月30日起,按教學大綱實施,實行全日制養(yǎng)老護理員培訓,組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務的老人們提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
    4、摸底調(diào)查,分類建檔
    中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議,與各社區(qū)達成了友好合作關系,對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底,分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務,另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進,對其余156位老人簽署了服務協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,對調(diào)查結果進行了整理匯總,登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象;在摸底過程中,工作人員耐心負責,詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務性質以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中,中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時生活習性,為以后的服務奠定了良好的基礎。
    5、簽署協(xié)議,服務提供
    中心于12月份開始正式上門為老人提供服務,對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人,服務時間共計1654.5小時。
    中心對老人主要提供的服務為:精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重,如長年臥病在床,服務很有挑戰(zhàn);老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務,真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
    三、典型服務
    在過去兩個多月實際的服務中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。
    1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬xx提供了服務,該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。
    2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
    3、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。
    4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買了紅花油。
    5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。
    6、中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。
    四、工作中存在有待改善的方面
    新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內(nèi),探索了清晰明確的服務體系,建立了結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務,實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標,還需要加倍學習、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結,工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:
    1、宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中,積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。
    2、資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠
    工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。
    3、資金相對緊張
    萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓,工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發(fā)到中心,所以導致資金相對缺乏。
    4、目前開展工作,所遇到的困難:
    f.有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實質的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。
    g.有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現(xiàn)由中心補貼。
    五、20xx年工作思路
    為了把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構,我們將繼續(xù)努力,及時總結,努力做到以下要求:
    1、樹立科學發(fā)展觀的指導思想,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
    2、全面提升工作人員素質,加強對工作人員的培訓
    3、對服務老人實施合理的服務布局
    4、全面提升與完善中心相關的建設設施
    5、加強與外界交流、學習,形成一套自己獨特的發(fā)展模式,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
    6、成立一個專業(yè)的研究中心,探討、研究發(fā)展模式
    我們中心在正常開展工作后,將圍繞開展居家養(yǎng)老服務應用性科研項目上,邀請行業(yè)從業(yè)者及相關專業(yè)人士參與應用研究,探索長沙市居家養(yǎng)老服務行業(yè)規(guī)范、服務標準和評估機制,讓我們區(qū)的老人有尊嚴和有保障的生活,將我們養(yǎng)老服務這一個實事工***正落到實處,。
    7、加大宣傳力度
    與區(qū)民政局、各個街道、社區(qū)及相關養(yǎng)老工作人員舉行相關活動和交流機會,共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關知識做好培訓等工作,讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務這個新的養(yǎng)老服務模式。
    20xx年馬上就要過去了,新康養(yǎng)老服務中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托,把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構,我們將繼續(xù)努力,及時總結,為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機構而努力!新康養(yǎng)老服務中心一定會碩果累累,順利朝著目標不斷前進!
    [養(yǎng)老護理員工作總結范文]
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十一
    在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識,在工作中務必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。
    如:臥床老人的翻身,在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病,如果是疾病導致的,必須積極治療基礎疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的。
    身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
    這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。因此,護理培訓時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用,更好的服務與工作崗位上。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十二
    在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識,在工作中務必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。
    如:臥床老人的翻身,在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病,如果是疾病導致的,必須積極治療基礎疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的。
    身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
    這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。因此,護理培訓時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用,更好的服務與工作崗位上。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十三
    第一段:引言(150字)。
    養(yǎng)老護理行業(yè)是一個與日俱增的產(chǎn)業(yè),在我國老齡化社會的背景下,這一行業(yè)發(fā)展迅速,養(yǎng)老護理主管也成為一個備受關注的職位。我有幸在這個行業(yè)工作多年,并擔任了養(yǎng)老護理主管的職務,積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享一些在養(yǎng)老護理工作中的心得和思考。
    第二段:專業(yè)知識與技能(250字)。
    作為一名養(yǎng)老護理主管,專業(yè)知識和技能的掌握至關重要。在養(yǎng)老護理的工作中,我們要熟悉老年人的一些常見疾病,如高血壓、糖尿病、中風等,以便更好地進行護理服務和健康管理。此外,我們還需要了解老年人的生理特點和心理需求,掌握一些基本的護理技能,如測量血壓、注射藥物、更換尿布等。通過不斷學習和提升自己,我們能更好地服務于老年人的身心健康。
    第三段:溝通和傾聽的重要性(250字)。
    在養(yǎng)老護理中,我發(fā)現(xiàn)與老年人建立良好的溝通渠道是非常重要的。由于年齡、身體狀況和社會角色的變化,老年人往往面臨著身心的困擾和問題。作為養(yǎng)老護理主管,我們需要耐心傾聽他們的抱怨、憂慮和需求,給予他們關懷和支持。只有通過有效的溝通,我們才能更好地理解老年人的需要,提供符合他們期望的護理服務。
    第四段:團隊合作和人際關系的處理(250字)。
    在養(yǎng)老護理主管的工作中,我們通常需要與其他護理人員、醫(yī)生、社工、家屬等多個相關方合作。因此,良好的團隊合作能力和人際關系處理能力是非常重要的。養(yǎng)老護理主管需要善于協(xié)調(diào)和組織團隊,制定并監(jiān)督工作計劃,確保護理工作的順利進行。此外,我們還需要與其他相關方建立良好的合作關系,保持積極的溝通和互動,以提供更高質量的護理服務。
    第五段:責任和使命感(300字)。
    養(yǎng)老護理主管的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一項使命。老年人是社會的財富,養(yǎng)老護理主管要肩負起為老年人提供尊嚴、關愛和盡可能舒適生活的責任。我們要敬老尊老,關心和尊重每一位老年人。無論是在日常護理中,還是面對老年人的健康困擾和心理困擾時,我們都要以真誠的態(tài)度和善良的行為去回應他們的需要。對于養(yǎng)老護理主管來說,責任感和使命感是驅動我們不斷提升自己并為老年人提供更好服務的動力。
    結尾(100字)。
    作為一名養(yǎng)老護理主管,我深感這一職業(yè)的重要性和意義。通過對專業(yè)知識和技能、溝通與傾聽、團隊合作和人際關系處理等方面的不斷學習和提升,我在工作中積累了一些寶貴的心得體會。我愿意將我的經(jīng)驗分享給更多的養(yǎng)老護理從業(yè)者,一起為老年人提供更好的護理服務,為養(yǎng)老護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十四
    養(yǎng)老,作為人們生命中的重要階段,需要特殊的護理和關懷。養(yǎng)老護理是為了確保老年人身心健康,提供溫暖的居住環(huán)境,與老年人建立良好的關系和互動。在長期的養(yǎng)老護理工作中,我積累了一些心得體會,下面將從聆聽、關愛、時間管理、溝通和尊重等方面進行探討。
    首先,聆聽是養(yǎng)老護理工作中不可或缺的核心能力。老年人需要有人傾聽他們的心聲,分享他們的快樂與困擾。我發(fā)現(xiàn),通過真誠的傾聽,可以建立起與老年人的信任和溝通。我常常與老年人坐在一起,傾聽他們的話語、感受他們的情緒。有時候,我只是是靜靜地陪伴他們,讓他們感受到有人關注,這樣無聲的陪伴也能給他們帶來慰藉。
    其次,關懷是養(yǎng)老護理工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。老年人對待養(yǎng)老護理人員的關懷和關注是一種互惠互助的社會情感。在養(yǎng)老院里,我會每天給老人們打掃床鋪、清潔房間,為他們梳洗、穿衣、遞送飯菜。除此之外,我還通過布置環(huán)境、開展活動來讓老人們感受到溫暖和關懷。我認為,關懷是一種精神寄托,通過熱心、耐心和真誠的關懷,讓老年人感受到生活的溫暖和幸福。
    第三,時間管理是養(yǎng)老護理工作中必不可少的技能。由于養(yǎng)老護理工作的特殊性,時間管理顯得尤為重要。在我工作的過程中,我學會了合理安排時間,將工作任務分解并制定優(yōu)先級,以確保任務的有序完成。此外,我還學會了合理利用碎片時間,在完成日常工作之余,與老年人聊天、散步、玩游戲,從而建立更多的情感聯(lián)系。
    第四,良好的溝通能力對于養(yǎng)老護理工作至關重要。在與老年人的溝通中,我學會了運用身體語言、眼神交流等非語言方面的技巧,用微笑和親和力來表達對老年人的尊重和關心。我也積極學習和了解老年人所面臨的身體和心理問題,通過與他們進行溝通,幫助他們理解和接受。良好的溝通不僅能夠消除老年人的恐懼和疑慮,還能夠更好地滿足他們的需求,為他們提供更好的護理服務。
    最后,尊重是養(yǎng)老護理工作中的基本原則。老年人是社會的財富,他們在經(jīng)歷了人生的風風雨雨后,積累了豐富的人生經(jīng)驗和智慧。在與老年人的交往中,我始終遵守著尊重老人的原則,尊重他們的權利和尊嚴。我努力讓老年人感受到平等和友善,不凡事干涉他們的私人生活,給予他們足夠的空間和自由。在養(yǎng)老護理工作中,尊重不僅是對老年人的一種尊重,也是在為自己創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境。
    總結起來,養(yǎng)老護理工作中,聆聽、關懷、時間管理、溝通和尊重等方面是關鍵要素。通過不斷地實踐和總結,我不僅提高了自己的專業(yè)素質,更學會了關愛他人,尊重老年人的尊嚴與權益。在未來的工作中,我將繼續(xù)不斷地學習和提升自己,為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務,讓他們感受到社會大家庭的溫暖和關懷。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十五
    隨著社會人口老齡化的加劇,養(yǎng)老護理已經(jīng)成為一個非常重要的議題。作為養(yǎng)老護理工作者,我深知提供高質量的養(yǎng)老護理對于老年人的幸福與健康至關重要。在長期從事養(yǎng)老護理工作中,我逐漸積累了一些心得體會,分享給大家。養(yǎng)老護理需要關注老年人的身心健康,促進其自尊與自立,同時也需要為他們提供溫暖與安全的生活環(huán)境。
    首先,關注老年人的身心健康是養(yǎng)老護理的首要任務。在養(yǎng)老護理過程中,我們要充分了解老人的身體狀況和生活習慣,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理老人的健康問題。比如,老人常常出現(xiàn)的高血壓、糖尿病等疾病,需要我們合理控制飲食和藥物使用。此外,老年人的心理健康也十分重要,我們要關注老人的情緒變化,提供積極陽光的社交環(huán)境,幫助他們保持積極的心態(tài),遠離孤獨和抑郁。
    其次,養(yǎng)老護理需要促進老年人的自尊與自立。尊重每位老人的個人意愿和需求是養(yǎng)老護理工作的基本原則。我們應該盡量滿足老人的個人習慣和喜好,讓他們有尊嚴地生活。同時,我鼓勵老人積極參與一些活動,提供一些適應老年人能力的自理訓練,盡可能讓他們保持自主意識和生活能力。
    此外,溫暖與安全的生活環(huán)境是老年人得到良好養(yǎng)老護理的基礎。我們要為老人提供一個舒適、整潔和安全的生活環(huán)境。其中,溫暖的人際關系扮演著非常重要的角色。我們要耐心傾聽老人的需求和心聲,給予他們關懷與慰藉,不斷傳遞愛和溫暖。同時,老人的生活環(huán)境也需要做好安全措施,比如添加護欄、防滑墊等設施,保證老人的生活安全。
    最后,養(yǎng)老護理工作者應不斷學習和提升自己的專業(yè)知識與技能。養(yǎng)老護理領域在不斷發(fā)展和創(chuàng)新,我們需要緊跟時代的步伐,充實自己的專業(yè)知識。除了關注上述的身心健康、自尊與自立、生活環(huán)境等基本要素,我們還應該了解最新的養(yǎng)老護理理論和技術,不斷提升工作技能,為老年人提供更好的護理服務。
    總之,養(yǎng)老護理是一項需要全身心投入和細致呵護的工作,關注老年人的身心健康、促進其自尊與自立、為其提供溫暖與安全的生活環(huán)境,都是非常重要的工作要點。作為養(yǎng)老護理工作者,我們要堅持專業(yè)知識和技能的不斷學習,不斷完善自己,為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務,使他們能夠健康、快樂地度過晚年。同時,我們也需要呼吁社會各界共同關注養(yǎng)老工作,為老年人提供更好的養(yǎng)老護理條件,共同建設一個關愛老年人的社會。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十六
    養(yǎng)老護理技能是指為老年人提供日常生活和醫(yī)療護理等服務的能力。隨著人口老齡化問題的日益突出,養(yǎng)老護理技能的需求也變得越來越迫切。養(yǎng)老護理技能不僅需要專業(yè)知識,還需要耐心、細心和關愛。然而,由于老年人的特殊需求和健康狀況的復雜性,養(yǎng)老護理技能也面臨著諸多挑戰(zhàn)。在實踐中,我逐漸明白了養(yǎng)老護理技能的重要性,并取得了一些心得體會。
    第二段:學習和提升養(yǎng)老護理技能的必要性
    為了更好地照顧老年人,我開始主動學習和提升自己的養(yǎng)老護理技能。首先,我通過參加專業(yè)培訓課程,學習了養(yǎng)老護理的基本知識和技能,如長期床位患者的護理、危重病人的監(jiān)護和各種康復訓練等。其次,我主動向經(jīng)驗豐富的護理師請教,并觀摩他們的操作技巧和方法。此外,我還不斷參與養(yǎng)老護理技能競賽,與其他同行進行交流和比拼,并從中不斷吸取經(jīng)驗和教訓。通過這些學習和提升,我的養(yǎng)老護理技能逐漸得到了提高,我也更有信心和能力去應對養(yǎng)老護理工作中的各種挑戰(zhàn)。
    第三段:關注老年人的心理和身體需求
    在實踐中,我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老護理技能除了專業(yè)知識,更需要對老年人的心理和身體需求有一定的敏感度和關注。老年人處于一個脆弱和易受傷的狀態(tài),他們可能面臨著孤獨、抑郁和失去意義感等問題。因此,我要時刻關注老年人的情感需求,給予他們關懷和安慰。同時,在進行日常護理時,我會盡量采用溫柔、細致和安撫性的動作,給老年人帶來安全感和舒適感。除此之外,我還會鼓勵老年人參與一些適合他們的活動,如社交活動、體育運動和手工制作等,以提高他們的生活質量和幸福感。
    第四段:團隊合作和有效溝通的重要性
    養(yǎng)老護理工作需要多個專業(yè)人員之間的緊密配合,因此,團隊合作和有效溝通是非常重要的。首先,我要與其他護理師保持良好的合作關系和團隊精神,共同協(xié)作完成養(yǎng)老護理工作。在團隊合作中,我意識到尊重和信任是非常重要的,只有充分尊重和信任每個團隊成員的能力和貢獻,才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,取得更好的工作成果。其次,我要與老年人及其家屬進行良好的溝通,了解他們的需求和意見,并及時調(diào)整工作方案。有效的溝通能夠幫助我更好地為老年人提供養(yǎng)老護理服務,提高工作效率和滿意度。
    第五段:持續(xù)學習和改進的重要性
    養(yǎng)老護理技能是一個持續(xù)學習和改進的過程。醫(yī)學科技和護理理論不斷發(fā)展,老年人的需求和疾病情況也在不斷變化,因此,我要不斷學習和更新養(yǎng)老護理技能。我會定期參加專業(yè)培訓和學術交流活動,了解最新的護理理論和技術,不斷拓寬自己的專業(yè)知識和技能。此外,我還要加強與其他護理師的交流和合作,分享經(jīng)驗和心得,共同提高養(yǎng)老護理技能的水平。通過持續(xù)學習和改進,我相信我能夠為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務,讓他們擁有一份溫暖和關愛。
    總結:
    養(yǎng)老護理技能是一項具有挑戰(zhàn)性和責任重大的工作,需要不斷學習和提升。通過學習和實踐,我逐漸理解了養(yǎng)老護理技能的重要性,并獲得了一些心得體會。關注老年人的心理和身體需求,團隊合作和有效溝通,以及持續(xù)學習和改進,都是提高養(yǎng)老護理技能的重要途徑。只有不斷努力和提高自己的專業(yè)水平,才能更好地為老年人提供養(yǎng)老護理服務,為他們的晚年打造更美好的生活。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十七
    我在護士長崗位5年時間,今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
    一、以病人為中心
    提倡人性化服務山因木而秀,地因水而活,山,地,水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本,不僅注重護理質量,更注重對患者人性化服務,堅持以病人為中心,在尊重,理解,關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨,周到的服務。尊重病人的人格,重視病人的人格,重視病人的心理需求,從患者的特點和個性出發(fā),以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點,不斷改善服務措施。首先,責任護士熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間,規(guī)章制度及主治醫(yī)生等,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥,飲食的種類以及各種檢查注意事項,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂,通過方便,快捷,熱情,周到的服務方式,從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
    二、提高護士整體素質優(yōu)化護理隊伍
    天有三寶:日,月,星辰;國有三寶:將,帥,良臣;我說醫(yī)院也有三寶:那就是醫(yī)技,護士,醫(yī)生。護理隊伍整體素質的高低,直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此,我們著重從以下幾個方面入手:
    對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到:“除非你自己有病,才會更了解病人,護士不是護理疾病,而是護理病人,因此主要是在病房中,在病人床邊,才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長,要善于發(fā)掘人才,同時學會有效地授權,對急救藥品管理,手術室管理等分工到人,讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去,對于具有才干的,某些方面甚至超越自己的護士,不應有妒忌之心態(tài),壓制之行為,相反地應積極選派她們外出進修學習,進行短期培訓,以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
    2、落實制度保證護理質量質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,不定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程,不是單純要求護士把它記住,通過背誦來考核,重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中,發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象,在巡視病房時,也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安,針對此現(xiàn)象,我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動,倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入,這一活動的開展,有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象,也消除了患者的緊張情緒。
    三、關注護士思想動態(tài)加強護士長凝聚力護理工作繁瑣,對護士也隨之帶來很大的心理壓力,作為護士長,要加強自身素質和凝聚力,在工作生活中要主動關心她們,發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時,要主動替班,并幫助解決困難。
    時常關注她們的心理變化,思想情緒,及時地幫助她們解除困擾,樹立正確的價值觀,時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大,而工資卻比醫(yī)生少得多,這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值,要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
    四、團結協(xié)作開拓進取
    我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福,她們都具有很強的團隊協(xié)作精神,而且不畏挑戰(zhàn)。
    20__0月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者,患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天,醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院,我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知,但患者及家屬仍然堅持在我院治療。患者身上帶著頸內(nèi)靜脈置管,t形引流管,胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人,我專門到中心醫(yī)院普外一科,請教了老師后,針對患者的實際情況和身體狀況,我們制定了具體的護理方案,從基礎護理三短九潔到??谱o理,頸內(nèi)靜脈置管護理,t管護理等,沒有心電監(jiān)護儀,我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下,患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰,但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高,彼此的心靠得更近了。
    種瓜得瓜,種豆得豆,在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下,我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信,在未來的日子里,我們的護理工作會更上新的臺階。
    養(yǎng)老護理培訓心得體會2
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十八
    8月16日,我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫(yī)院規(guī)章制度,護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范,護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:
    一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,要更好的服務于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。
    二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護配合默契,執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識。
    三、護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關,滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。
    四、加強醫(yī)患溝通,如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關系,是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫(yī)患關系,加強醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關系,把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
    今天給我最最深的體會是趙老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態(tài)度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇十九
    我們護士愿做無翼的天使,用生命筑成擋截死神的堤壩,將關愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士,理解護士,愛護護士。
    從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
    人總是在不斷成熟與成長,如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務。來到婦科的這兩年中,我感謝每一位與我共事的同事,感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多,心情浮躁。尤其在面對挫折的時候,不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里,再次感謝科主任、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,共同感覺、感受生命和生活的美好,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
    人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè),“神于天,圣于地”,天象征著理想,地象征著現(xiàn)實。我們的事業(yè)之所以神圣,是由于我們有救死扶傷的理想,還有關懷病患的現(xiàn)實,是理想與現(xiàn)實完美結合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過:“病人無醫(yī),將陷于無望,病人無護,將陷于無助?!弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使,變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行,讓病人因為我們的護理而減輕痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重,這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。
    然而,從目前臨床護理工作實際來看,護士的嚴重缺編,超負荷的護理任務,同時隨著醫(yī)學的發(fā)展,社會的進步,護理內(nèi)涵的不斷延伸,以及媒體的過分渲染,人們對護理的要求也越來越高,護士承受許多壓力和委屈,每天面對患者的病痛,人間的生死傷感,面對患者的無理或挑剔,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護士責任之重大,值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最,柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半?!巴床⒖鞓分笔俏覀冏o士常掛在嘴邊的話,即使面對艾滋、性病,即使非典再來,不論有沒有人理解,我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€,不是偉大,只是職責所在,生命相托,重于泰山。
    辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,同樣需要社會的呵護,現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,社會至少應該為護士創(chuàng)造寬松的服務氛圍,一些客觀公正的評說,少一些曲解,多一些愛護和尊重。用正面的激勵,協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。
    冰心老人曾有一句名言:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫”。我想這是對護士護理工作最好的詮釋。
    古人說:“不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器?!睆淖晕易銎?,從小事做起,從現(xiàn)在做起。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質。我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,我們?nèi)w護士在護士長科主任以及各位領導的帶領下共同走過來了。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,學習更多的護理知識,掌握更多的護理技能,隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高.在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇二十
    一名護理工作者,從工作就踏上這個平凡的工作崗位,就注定了我的不平凡。病人是個特殊群體,他們都是帶著悲傷和疾病來到醫(yī)院;而作為醫(yī)務工作者的我們應該義無反顧的用盡我們所學的知識解除他們的痛苦。
    有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。
    作為一位護士,在這幾個月的工作中,我比以往更清晰的意識到我的工作的重要性!因為我知道,病人把自己的生命交給了我,而我有責任也有義務對他們負責;其實對待病人就像對待孩子一樣,他們是那樣的脆弱,是那樣的渴求知識(疾病相關知識)有時我的一句問候的話,一個撫摸的動作,甚至一個微笑,這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。
    從科室開展“優(yōu)質服務”半年以來,科室每一位同時都比以往積極向上了,工作時也充足了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐心細致的解釋;像計費的工作人員每天面對無數(shù)查費的病人都能耐心細致的一一回答他們的疑問;剛到科室上班的小妹妹也認真的為病人講解所用的藥物;換藥護理人員也仔細的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵的話語。大家都積極的為著優(yōu)質服務作著最美的詮釋!
    比如有一位老婆婆來看病,就更應該對她的疾病,身體,生活多加關照!沒人陪她做檢查,我們的護士陪著去,沒人陪她上廁所,我們的護士扶著去,沒人給她買飯吃,我們的護士自己掏腰包給她買著吃,而且,還準備好了婆婆出院后的營養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復查,還專程回病房看了照顧她一個禮拜的孫女們。這讓我非常的感動,一位八十多歲的老人因為我們的付出,而讓她感激,從而我們也為之感動!
    作為一名醫(yī)務工作者,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前,因為我們的雙手撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
    眼睛是心靈的窗戶,耳朵能聽見世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開心靈的窗戶,傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪!
    說無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒的主題!
    養(yǎng)老護理工作心得體會篇二十一
    第一段:引言(100字)。
    養(yǎng)老護理主管是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。作為養(yǎng)老院管理的核心和重要角色,養(yǎng)老護理主管需要具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗以及良好的溝通能力。經(jīng)過多年的工作,我深深感受到這個職位的重要性,同時也體會到其中的困難和挑戰(zhàn)。
    第二段:專業(yè)知識與技能的重要性(250字)。
    作為養(yǎng)老護理主管,擁有扎實的專業(yè)知識是必不可少的。在日常管理工作中,我需要熟悉各種老年疾病的診斷和治療方法,了解養(yǎng)老院需要提供的各項服務與護理。同時,我也需要關注養(yǎng)老院護理團隊的專業(yè)培訓,并及時了解護理領域的最新發(fā)展趨勢。只有不斷充實自己的專業(yè)知識,才能更好地指導和帶領團隊,為養(yǎng)老院的居民提供高質量的護理服務。
    除了專業(yè)知識,養(yǎng)老護理主管還需要具備一定的管理技能。例如,合理安排護理人員的工作任務、掌握有效的溝通技巧以及處理突發(fā)事件的能力等。這些技能的運用將有助于提升養(yǎng)老護理主管的工作效率,進而提高養(yǎng)老院的整體質量。
    第三段:員工激勵與團隊建設(250字)。
    作為養(yǎng)老護理主管,我深知員工對于整個團隊的重要性。因此,激勵員工的積極性和增強團隊凝聚力顯得尤為重要。我常常與護理團隊進行溝通,傾聽他們的意見和需求,并根據(jù)實際情況進行相應的改善措施。此外,我也會組織一些團隊建設活動,以增進團隊之間的合作與幫助。員工們感受到關懷和支持后,工作積極性自然得到提升,整個護理團隊的工作效率也有所提高。
    第四段:與居民的溝通與關懷(300字)。
    在養(yǎng)老護理工作中,與居民的溝通與關懷是最為重要的一環(huán)。通過與居民的交流,我能更好地了解他們的需求和心理狀態(tài)。我會定期與居民進行面對面的談話,了解他們的意見和想法,并根據(jù)反饋進行相應的改善措施。此外,我還會組織一些娛樂和康復活動,以提高居民的生活質量。與居民的密切溝通和關心,讓他們感受到了家的溫暖,提升了養(yǎng)老院的整體品質。
    第五段:總結與展望(300字)。
    養(yǎng)老護理主管的工作需要全面掌握專業(yè)知識、靈活運用管理技能、能夠激勵員工、關心居民并保持良好的溝通能力。在我的工作中,我意識到這些方面的重要性,并不斷進行學習和提高。未來,我將繼續(xù)加強與護理團隊的建設,增強他們的專業(yè)素養(yǎng)和凝聚力。我還將關注養(yǎng)老院的發(fā)展動態(tài),不斷提升自己的業(yè)務水平并引領團隊朝著更高的目標努力。通過我的努力和團隊的共同奮斗,我相信養(yǎng)老院的護理工作將不斷取得更大的成果,為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務。
    總結(50字)。
    作為一名養(yǎng)老護理主管,我深刻體會到專業(yè)知識、管理技能、員工激勵與團隊建設、與居民的溝通與關懷對于提高養(yǎng)老院的整體質量和服務水平的重要性。我將不斷學習和提高自己,為養(yǎng)老院的發(fā)展做出更大的貢獻。