方案的制定需要考慮多個因素，包括時間、資源和風險等。方案的合理性和可行性是評價一個方案好壞的重要標準。這些方案范文可以為我們提供一些建議和思路，但要根據實際情況進行調整。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇一
20xx年以來，×派出所在縣局黨委和洪廣鎮(zhèn)黨委的雙重領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習“十九屆五中全會”精神，以問題為導向，全力凈化社會環(huán)境，實現了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定，較好地完成了各項工作任務，現將×年工作總結如下：
（一）加強隊伍管理。
結合派出所實際，20xx年×月研究制定了《×派出所績效考核方案》，將紀律作風、執(zhí)法辦案、社區(qū)警務、內務衛(wèi)生及×小時以外管理全部納入考核。實行紀律作風每日一查，內務衛(wèi)生每日三查，執(zhí)法辦案一案一查，社區(qū)警務每周一評，將工作任務細化，責任落實到人。全年所內無一人違法違紀。
（二）疫情防控成效顯著。
今年以來，×派出所按照縣局工作安排部署，積極配合洪廣鎮(zhèn)黨委政府開展疫情防控工作，在疫情防控期間，共設置卡口×處，入戶×戶普查×余人，核查各類信息×余條×余人，查處拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令案×起，行政處罰×人，有力地保障了×轄區(qū)各項疫情防控工作的有序開展。
（三）加大治安防控和違法犯罪打擊力度。
專項行動工作。一是按照“掃黑除惡”專項行動要求對轄區(qū)黑惡勢力及線索進行摸排，共核查線索×條，辦結×件，自查摸排線索×條。二是娛樂場所開展清風行動檢查×次，對轄區(qū)賓館、酒吧、ktv等娛樂場所進行檢查。行政處罰×人。三是宣傳工作?！僚沙鏊\用入戶走訪、集中宣傳、召開會議、新聞媒體等多種宣傳載體，多角度、多方位地通過宣傳反映我所隊伍建設和公安業(yè)務工作所取得的工作成效，尤其今年×月中旬，我所民警在賀蘭山巖畫景象區(qū)不畏風雪連救兩人和深夜冒著嚴寒找尋醉酒漢的事跡被×家新聞媒體接連播報，在社會上引起了極大反響，較好地營造工作氛圍，有力促進各項公安工作。四是開展“大收戒”專項治理。（此處有刪減）。
強化治安巡邏防范工作。組建×個村居志愿者巡防隊伍，參與到巡邏防范，法律宣傳，矛盾糾紛化解，婦女維權等各類綜合治理工作中。積極向群眾推廣發(fā)放各類物防、技防宣傳材料，今年以來共向群眾發(fā)放法律宣傳單×余份，宣傳冊×余份，制作展版×個，極大地提高了群眾安全防范水平和能力。針對網絡電信詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，以轄區(qū)實際案件編制宣傳彩頁×余份，制作以案釋法課件三個，發(fā)送提示類預警信息×余次，全面預防網絡電信詐騙案件高發(fā)勢頭。今年以來，共抓獲違法犯罪現行×人，及時移交刑警大隊，破獲×起盜竊案件，協助興慶區(qū)中山南街派出所抓獲×名嫌疑人。
實行定期案件回訪制度。結合縣局開展的“好好說話，規(guī)范執(zhí)法”，×派出所堅持以問題為導向，召開創(chuàng)建和諧村居、優(yōu)化營商環(huán)境座談會×次；建立警情回訪機制，帶班所領導每天對當天矛盾糾紛、公民求助警情進行一一回訪，通過回訪及時發(fā)現工作中薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，今年以來，所領導共回訪警情×起全部予以滿意，收到社會各界贈送錦旗×面，感謝信×份。
（四）強化社區(qū)警務工作。
派出所以踐行新時代“楓橋經驗”為抓手，確保社區(qū)警務工作穩(wěn)步推進。
縱向到底織密安全防護網。從“一室兩隊”勤務改革入手，充分發(fā)揮社區(qū)民警、輔警一警多能作用，集治安防范、調解糾紛、救助群眾、安全檢查和處置突發(fā)事件于一身。目前，共組建群防群治隊伍×個，全部參與社會治安綜合治理。四級聯調（警民、警司、警律、警庭）工作有力開展，逐步形成了多部門協作配合的共建共治共享的群防群治力量。
橫向到邊化解矛盾糾紛。立足調處“小糾紛”，清查“小隱患”，“想小處”體察民情，“做小事”服務民生，推動建立“一摸排、二化解、三報告”的警務實戰(zhàn)格局。結合縣局“走千家、進萬戶”工作，對轄區(qū)居民逐戶開展矛盾糾紛摸排工作，準確把握轄區(qū)各類矛盾糾紛動態(tài)方向，超前做好預防和應對工作，今年以來，共排查矛盾糾紛×起，化解率為×%。
打防并舉，推進“五個零”村居創(chuàng)建。有效結合“百萬警進千萬家”活動，送各類防范知識進村、進企業(yè)，從講解典型案例、發(fā)放宣傳材料、張貼公告、到“村村響廣播”，落實社區(qū)“人防+物防+技防”措施，建立平安先鋒隊、法制宣傳隊、婦女維權隊、志愿服務隊等×支村民隊伍納入日常工作，并將村級環(huán)衛(wèi)工人加入到群防群治力量當中，大力推行“警燈閃爍”、“警燈守夜”活動，將巡邏警力向治安復雜地區(qū)和重點部位傾斜，強化街面巡防，有效降低各類案件的發(fā)生。力爭到×年，全部實現“五個零”村居創(chuàng)建目標。
便民利民，打造群眾家門口的“派出所”?！了鶕爡^(qū)的實際情況，創(chuàng)新出“一核四強多元化”“三加三減惠民生，三乘三除聚民心”工作法，轄區(qū)開設村級待辦事項×類，發(fā)放居民身份證×余張，預約辦理戶籍業(yè)務×余人次，并為行動不便×人提供入戶上門服務，實現了從“群眾找上門”向“服務進到家”的轉變，得到轄區(qū)群眾的一致好評。
深入開展內部單位安全防范工作，加強消防安全管理。加大對轄區(qū)內×家內部單位、×家廢舊物品收購站及×家消防單位的管理力度，逐一與之簽訂了《治安管理責任書》，并定期進行安全檢查，對存在安全隱患及時督促整改。充分發(fā)揮農村消防隊的機動、靈活的特點，定期開展消防演練，今年以來，×派出所共處置火災警情×起，為人民群眾挽回經濟損失×萬余元，開展消防演練×次。
（一）社區(qū)警務工作力度不夠。社區(qū)民警工作時間安排不夠科學合理，社區(qū)專干發(fā)揮作用不夠，群防群治工作推動緩慢。
（二）防范電信詐騙宣傳精度不夠。宣傳工作力度還不夠大，普法教育形式比較單一，宣傳效果較弱，電信詐騙案件持續(xù)高發(fā)。
（三）禁毒收戒工作方法不多，措施不力。（此處已刪減）。
（四）信息上報工作準度不夠。（此處已刪減）。
（一）鞏固掃黑除惡專項斗爭成果?！僚沙鏊鶎⒊掷m(xù)深入摸排核查涉黑涉惡問題線索，堅持開展宣傳工作，形成長效機制，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。
（二）強力推進社區(qū)警務工作，打造五個零村居建設?！僚沙鏊鶎⒄J真做好千警進萬家活動，以宣傳電信詐騙，化解矛盾糾紛，掃黑除惡、一標三實等工作為抓手，使電信網絡詐騙高發(fā)勢頭得到有效遏制。
（三）繼續(xù)堅持開展疫情防控。按照縣局的安排部署，及時核查相關人員信息，做好疫情防控各項工作。
（四）加大打擊防范工作力度。加強社會面治安防控，加大重點地區(qū)、重點路段等巡邏防范力度，積極開展清風行動，努力凈化社會環(huán)境。
（五）扎實開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動。對標對表，堅決查找整改各項問題。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇二
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
為進一步加強對轄區(qū)重點人員的管理，及時掌握他們的工作、生活狀況和思想動態(tài),近日，古城派出所結合“百萬警進千萬家”活動深入轄區(qū)，對轄區(qū)內重點人員家庭進行了走訪。
走訪中，派出所民警與重點人員及其家屬進行了深入交流，詳細了解了他們目前的生產、生活狀況，對他們積極向上的工作和生活態(tài)度予以充分肯定，對他們的實際家庭困難予以幫扶救助，并積極調解他們的矛盾糾紛，化解他們對立情緒，鞏固教育成果，教育他們遵紀守法，擁護黨和國家的政策，遇到問題要通過合情合理合法的途徑維護自身利益，思想上切不可再動“歪腦筋”。最后，派出所民警鼓勵他們要腳踏實地，潔身自好，結交真誠可靠的朋友，通過自己的努力和奮斗創(chuàng)造幸福生活。
此次走訪，進一步掌握了轄區(qū)重人員的實際情況，為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定奠定了良好的基礎，也得到了轄區(qū)干部群眾的肯定。
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確保“百萬警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家常”的方式，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決。“扶貧先扶志”，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！皸鳂蚪涷灐笔俏覀兊膫骷覍殻鳛橐幻聲r代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
派出所百萬警進千萬家活動方案篇三
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇四
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名（男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。）重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。20xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
（一）規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
（二）完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
（三）嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
（一）發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
（二）堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心，采取學習、宣傳、開展傳統(tǒng)教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動?；顒悠陂g，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬字，召開轄區(qū)各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題xx條，走訪轄區(qū)特困戶12戶。通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識。
（三）開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
（四）強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
（五）完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇五
2020年5月15日至18日，市公安局法制支隊全體班子成員到南明分局太慈橋派出所、中華南路派出所、新華路派出所、水口寺派出所、西湖路派出所開展“百萬警進千萬家”活動。
5月15日，法制支隊支隊長任霞帶領民警不打招呼、不下通知、不亮明身份、輕車簡從到太慈橋派出所戶籍接待窗口、110值班室進行暗訪，現場檢查執(zhí)法音視頻、110接警記錄、警情處理等工作。在隨后召開的會議上，任霞詳細詢問了派出所警力配備、轄區(qū)人口、接警量、打擊犯罪量、取保候審量等基本情況。對派出所當前執(zhí)法規(guī)范化建設和創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”存在的問題進行了探討。任霞指出，一是執(zhí)法規(guī)范化是公安工作的生命線，必須端正態(tài)度，時刻警惕；二是加強黨建工作，用黨建引領業(yè)務；三是把“百萬警進千萬家”活動與執(zhí)法規(guī)范化建設相結合，用規(guī)范執(zhí)法貫徹“楓橋經驗”。
5月15日，政委熊燦勛帶領民警到中華南路派出所開展“百萬警進千萬家”活動。會上，熊燦勛聽取了《南明區(qū)中華南路派出所百萬警進千萬家活動方案》，對派出所執(zhí)法工作中存在的問題提出了指導意見。在了解到該轄區(qū)有一名貧困戶生活困難，近期生病在家的情況后，熊燦勛到該貧困戶家中慰問，鼓勵他調整心態(tài)、安心養(yǎng)病。
5月18日，紀委書記熊勇、副支隊長林子力、副支隊長夏昌海分別到新華路派出所、水口寺派出所、西湖路派出所開展“百萬警進千萬家”活動。各小組通過實地走訪和現場詢問，詳細了解派出所的基本情況，主動開展法制業(yè)務幫扶，幫助提高派出所執(zhí)法規(guī)范化建設水平。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇六
為認真貫徹落實習近平總書記關于“把‘楓橋經驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，根據公安部、省公安廳“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建方案，制定本實施方案。
一、工作目標。
堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持專門工作與群眾路線相結合，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為總目標，緊緊依靠黨委政府統(tǒng)一領導，充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，全面加強派出所警務工作社會化、智能化建設，全面夯實派出所基層基礎工作根基，全力提升派出所警務工作效能，著力構建共建共治共享的基層社會治理新格局，努力讓人民群眾獲得感更加充實、安全感更有保障、幸福感更可持續(xù)；確保全市有一批派出所建成市級“楓橋式公安派出所”、一批派出所入圍全省“楓橋式公安派出所”，力爭有一批派出所入圍全國“楓橋式公安派出所”。
二、組織領導。
市局成立“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作領導小組，副市長、公安局長。
xx任組長，市局黨委副書記、常務副局長xx任副組長，市局其他黨委成員及局直相關部門主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，xx、xx為副主任，負責創(chuàng)建工作的督辦、指導、宣傳等工作。
三、創(chuàng)建措施。
（一）堅持黨建統(tǒng)領，黨建核心引領作用充分發(fā)揮。
1、組織建設：市、縣兩級公安機關爭取同級黨委組織部門支持，出臺《派出所長兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）黨委副書記、黨員民警兼任村（社區(qū)）黨支部副書記工作制度》。健全派出所黨支部，配齊配強支部班子，根據工作需要與其他社會組織建立黨小組。
2、機制建設：建立派出所黨支部成員、黨員民警聯系轄區(qū)基層黨組織工作機制，與村（社區(qū)）、企業(yè)、學校、單位。
一是堅持黨建統(tǒng)領，確保政治堅定。認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，扎實開展“最強黨支部”建設及和諧警民關系建設，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。
二是堅持民意引領，爭創(chuàng)人民滿意。牢固樹立民意導向警務理念，堅持黨的群眾路線，深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務，把進村入戶走訪作為民警的基本工作方式，完善向群眾報告工作機制，建立派出所和社區(qū)民警評價公開機制，確保警務工作接受群眾評判、警務行為接受群眾監(jiān)督。
三是多元化化解矛盾，實現矛盾不上交。深入開展矛盾風險大走訪、大排查、大化解行動，深入剖析個人極端案事件發(fā)生的成因和規(guī)律特點，積極配合有關部門加強社會心理建設，會同相關部門建立健全覆蓋全域的人民調解、行政調解、司法調解網絡，全年矛盾糾紛調處成功率在90%以上。
四是全時空守護平安，實現平安不出事。主動融入基層治理四個平臺和全科網格管理服務體系，深化開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進立體化信息化社會治安防控體系建設，全年轄區(qū)刑事案件、治安案件數穩(wěn)中有降，群眾安全感位居所在縣（市、區(qū)）前列。
五是零距離服務群眾，實現服務不缺位。自覺執(zhí)行和嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”措施要求，扎實開展新“五小工程”，全方位滿足群眾需求，群眾滿意率位居所在縣（市、區(qū)）前列。
六是管理規(guī)范、保障到位，增強民警幸福感。積極實施暖警工程，堅持嚴管和厚愛結合，進一步推動政策落實落地，派出所工作主動權和民警幸福感明確增強。
七是堅持從嚴治警，確保隊伍過硬。全年未發(fā)生有警不處、有案不立、敷衍塞責，亂收濫罰、慵懶散拖等不作為、亂作為、慢作為問題，三年內未發(fā)生民（輔）警違法違紀案件。
四、創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”，要做到以下四個方面。
一是定位要更準確，要吃透上級文件精神，結合上級公安機關要求，將我市創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作方案打造成一個有__本地特色的，有長期指導意義的規(guī)范性文件，確保創(chuàng)建工作有持續(xù)性和可操作性。
二是目標要再明確，以傳承發(fā)揚“楓橋經驗”為目標，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為引領，推動公安工作與社會治安綜合治理深度融合，強基層，打基礎，實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，確保我市在公安部命名的100個“楓橋式公安派出所”當中占有一席之地。
三是原則要更堅定，要做到“堅持源頭治理、堅持以防為主、堅持服務為先、堅持從嚴治警”。
四是任務要更具體，工作任務要建立在公安部確定的創(chuàng)建標準基礎上，要符合__實際，始終貫穿“五個最強”，在打造戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)新群眾工作、化解矛盾糾紛、提升治安防范、增強服務能力、強化內部管理等方面進一步細化指標，確保創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作順利完成。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇七
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名（男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。）重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。20xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
（一）規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
（二）完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
（三）嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
（一）發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
（二）堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心，采取學習、宣傳、開展傳統(tǒng)教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動?；顒悠陂g，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬字，召開轄區(qū)各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題xx條，走訪轄區(qū)特困戶12戶。通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識。
（三）開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
（四）強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
（五）完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇八
20xx年以來，×派出所在縣局黨委和洪廣鎮(zhèn)黨委的雙重領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習“十九屆五中全會”精神，以問題為導向，全力凈化社會環(huán)境，實現了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定，較好地完成了各項工作任務，現將×年工作總結如下：
（一）加強隊伍管理。
結合派出所實際，20xx年×月研究制定了《×派出所績效考核方案》，將紀律作風、執(zhí)法辦案、社區(qū)警務、內務衛(wèi)生及×小時以外管理全部納入考核。實行紀律作風每日一查，內務衛(wèi)生每日三查，執(zhí)法辦案一案一查，社區(qū)警務每周一評，將工作任務細化，責任落實到人。全年所內無一人違法違紀。
（二）疫情防控成效顯著。
今年以來，×派出所按照縣局工作安排部署，積極配合洪廣鎮(zhèn)黨委政府開展疫情防控工作，在疫情防控期間，共設置卡口×處，入戶×戶普查×余人，核查各類信息×余條×余人，查處拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令案×起，行政處罰×人，有力地保障了×轄區(qū)各項疫情防控工作的有序開展。
（三）加大治安防控和違法犯罪打擊力度。
專項行動工作。一是按照“掃黑除惡”專項行動要求對轄區(qū)黑惡勢力及線索進行摸排，共核查線索×條，辦結×件，自查摸排線索×條。二是娛樂場所開展清風行動檢查×次，對轄區(qū)賓館、酒吧、ktv等娛樂場所進行檢查。行政處罰×人。三是宣傳工作。×派出所運用入戶走訪、集中宣傳、召開會議、新聞媒體等多種宣傳載體，多角度、多方位地通過宣傳反映我所隊伍建設和公安業(yè)務工作所取得的工作成效，尤其今年×月中旬，我所民警在賀蘭山巖畫景象區(qū)不畏風雪連救兩人和深夜冒著嚴寒找尋醉酒漢的事跡被×家新聞媒體接連播報，在社會上引起了極大反響，較好地營造工作氛圍，有力促進各項公安工作。四是開展“大收戒”專項治理。（此處有刪減）。
強化治安巡邏防范工作。組建×個村居志愿者巡防隊伍，參與到巡邏防范，法律宣傳，矛盾糾紛化解，婦女維權等各類綜合治理工作中。積極向群眾推廣發(fā)放各類物防、技防宣傳材料，今年以來共向群眾發(fā)放法律宣傳單×余份，宣傳冊×余份，制作展版×個，極大地提高了群眾安全防范水平和能力。針對網絡電信詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，以轄區(qū)實際案件編制宣傳彩頁×余份，制作以案釋法課件三個，發(fā)送提示類預警信息×余次，全面預防網絡電信詐騙案件高發(fā)勢頭。今年以來，共抓獲違法犯罪現行×人，及時移交刑警大隊，破獲×起盜竊案件，協助興慶區(qū)中山南街派出所抓獲×名嫌疑人。
實行定期案件回訪制度。結合縣局開展的“好好說話，規(guī)范執(zhí)法”，×派出所堅持以問題為導向，召開創(chuàng)建和諧村居、優(yōu)化營商環(huán)境座談會×次；建立警情回訪機制，帶班所領導每天對當天矛盾糾紛、公民求助警情進行一一回訪，通過回訪及時發(fā)現工作中薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，今年以來，所領導共回訪警情×起全部予以滿意，收到社會各界贈送錦旗×面，感謝信×份。
（四）強化社區(qū)警務工作。
派出所以踐行新時代“楓橋經驗”為抓手，確保社區(qū)警務工作穩(wěn)步推進。
縱向到底織密安全防護網。從“一室兩隊”勤務改革入手，充分發(fā)揮社區(qū)民警、輔警一警多能作用，集治安防范、調解糾紛、救助群眾、安全檢查和處置突發(fā)事件于一身。目前，共組建群防群治隊伍×個，全部參與社會治安綜合治理。四級聯調（警民、警司、警律、警庭）工作有力開展，逐步形成了多部門協作配合的共建共治共享的群防群治力量。
橫向到邊化解矛盾糾紛。立足調處“小糾紛”，清查“小隱患”，“想小處”體察民情，“做小事”服務民生，推動建立“一摸排、二化解、三報告”的警務實戰(zhàn)格局。結合縣局“走千家、進萬戶”工作，對轄區(qū)居民逐戶開展矛盾糾紛摸排工作，準確把握轄區(qū)各類矛盾糾紛動態(tài)方向，超前做好預防和應對工作，今年以來，共排查矛盾糾紛×起，化解率為×%。
打防并舉，推進“五個零”村居創(chuàng)建。有效結合“百萬警進千萬家”活動，送各類防范知識進村、進企業(yè)，從講解典型案例、發(fā)放宣傳材料、張貼公告、到“村村響廣播”，落實社區(qū)“人防+物防+技防”措施，建立平安先鋒隊、法制宣傳隊、婦女維權隊、志愿服務隊等×支村民隊伍納入日常工作，并將村級環(huán)衛(wèi)工人加入到群防群治力量當中，大力推行“警燈閃爍”、“警燈守夜”活動，將巡邏警力向治安復雜地區(qū)和重點部位傾斜，強化街面巡防，有效降低各類案件的發(fā)生。力爭到×年，全部實現“五個零”村居創(chuàng)建目標。
便民利民，打造群眾家門口的“派出所”?！了鶕爡^(qū)的實際情況，創(chuàng)新出“一核四強多元化”“三加三減惠民生，三乘三除聚民心”工作法，轄區(qū)開設村級待辦事項×類，發(fā)放居民身份證×余張，預約辦理戶籍業(yè)務×余人次，并為行動不便×人提供入戶上門服務，實現了從“群眾找上門”向“服務進到家”的轉變，得到轄區(qū)群眾的一致好評。
深入開展內部單位安全防范工作，加強消防安全管理。加大對轄區(qū)內×家內部單位、×家廢舊物品收購站及×家消防單位的管理力度，逐一與之簽訂了《治安管理責任書》，并定期進行安全檢查，對存在安全隱患及時督促整改。充分發(fā)揮農村消防隊的機動、靈活的特點，定期開展消防演練，今年以來，×派出所共處置火災警情×起，為人民群眾挽回經濟損失×萬余元，開展消防演練×次。
（一）社區(qū)警務工作力度不夠。社區(qū)民警工作時間安排不夠科學合理，社區(qū)專干發(fā)揮作用不夠，群防群治工作推動緩慢。
（二）防范電信詐騙宣傳精度不夠。宣傳工作力度還不夠大，普法教育形式比較單一，宣傳效果較弱，電信詐騙案件持續(xù)高發(fā)。
（三）禁毒收戒工作方法不多，措施不力。（此處已刪減）。
（四）信息上報工作準度不夠。（此處已刪減）。
（一）鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。×派出所將持續(xù)深入摸排核查涉黑涉惡問題線索，堅持開展宣傳工作，形成長效機制，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。
（二）強力推進社區(qū)警務工作，打造五個零村居建設?！僚沙鏊鶎⒄J真做好千警進萬家活動，以宣傳電信詐騙，化解矛盾糾紛，掃黑除惡、一標三實等工作為抓手，使電信網絡詐騙高發(fā)勢頭得到有效遏制。
（三）繼續(xù)堅持開展疫情防控。按照縣局的安排部署，及時核查相關人員信息，做好疫情防控各項工作。
（四）加大打擊防范工作力度。加強社會面治安防控，加大重點地區(qū)、重點路段等巡邏防范力度，積極開展清風行動，努力凈化社會環(huán)境。
（五）扎實開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動。對標對表，堅決查找整改各項問題。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇九
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確保活動順利開展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家?！钡姆绞?，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決?！胺鲐毾确鲋尽?，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！皸鳂蚪涷灐笔俏覀兊膫骷覍?，作為一名新時代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確?！鞍偃f警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
為進一步加強對轄區(qū)重點人員的管理，及時掌握他們的工作、生活狀況和思想動態(tài),近日，古城派出所結合“百萬警進千萬家”活動深入轄區(qū)，對轄區(qū)內重點人員家庭進行了走訪。
走訪中，派出所民警與重點人員及其家屬進行了深入交流，詳細了解了他們目前的生產、生活狀況，對他們積極向上的工作和生活態(tài)度予以充分肯定，對他們的實際家庭困難予以幫扶救助，并積極調解他們的矛盾糾紛，化解他們對立情緒，鞏固教育成果，教育他們遵紀守法，擁護黨和國家的政策，遇到問題要通過合情合理合法的途徑維護自身利益，思想上切不可再動“歪腦筋”。最后，派出所民警鼓勵他們要腳踏實地，潔身自好，結交真誠可靠的朋友，通過自己的努力和奮斗創(chuàng)造幸福生活。
此次走訪，進一步掌握了轄區(qū)重人員的實際情況，為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定奠定了良好的基礎，也得到了轄區(qū)干部群眾的肯定。
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十
堅持黨的群眾路線，關鍵在于建立長效機制;長效機制的建立，關鍵要解決制度層面的問題。要在政治制度、干部制度、組織制度的整體框架內構成良性互動，使代表人民意志的“主渠道”、制約干部權力的“鐵籠子”與黨員隊伍建設的“退出機制”發(fā)揮綜合效應，使黨的群眾路線獲得有效的實現方式。
政治制度方面，使人民代表大會制度真正成為代表人民意志的“主渠道”。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，堅持群眾路線，密切黨與人民群眾的血肉聯系，最根本的就是要堅持和完善人民代表大會制度。要支持和保障人大代表依法執(zhí)行代表職務、充分發(fā)揮代表作用，使人民的意志更好地透過人民代表大會得以實現。人大代表要樹立群眾觀點，真心誠意地對人民群眾負責，密切聯系群眾，與群眾打成一片，與群眾廣交朋友，圍繞群眾關心的問題開展調查研究，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智。同時，要發(fā)揮人民代表的橋梁紐帶作用，用心參政議政，監(jiān)督政府依法行政，用心回應人民群眾的關切。
干部制度方面，真正把干部的權力關進制度的“籠子”。要提高制度設計的科學化水平。進一步完善干部評價體系，不僅僅要看領導干部會不會抓經濟發(fā)展，更要看領導干部會不會做群眾工作、會不會抓社會管理，不僅僅要算經濟賬，更要算政治賬、民生賬、發(fā)展成本賬、群眾滿意賬。進一步改革干部評價機制，逐步改變干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社會組織和社會公眾相對“缺位”的狀況，真正把對干部的評判權交給廣大人民群眾。完善權力約束機制，堅持從嚴治黨、從嚴治吏，“把權力關進制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行，引導廣大干部敬畏手中權力、慎用手中權力、用好手中權力，逐步構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
組織制度方面，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”。黨群干群關系不是一種“抽象”的存在，廣大人民群眾評價黨的作風，是從一個個“具體”的個體出發(fā)的，正是這一個個具體的“個體”狀況，構成了黨的作風建設的“整體”風貌。黨要完成歷史和人民賦予的神圣使命，首先務必始終持續(xù)黨自身的先進性和純潔性，體此刻組織建設上，不僅僅要重“量”，更要重“質”。一方面，要嚴把“入口關”，針對“有的黨組織對發(fā)展黨員把關不嚴，發(fā)展黨員質量需要提高”的狀況，進一步收緊入口;另一方面，按照黨的十八大“健全黨員能進能出機制”的要求，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”，暢通出口，把“理想信念動搖、宗旨意識淡漠、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落的黨員”及時清理出黨的隊伍，切實增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，為人民執(zhí)好政、掌好權、服好務。
【篇二】派出所百萬警進千萬家活動總結
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
【篇三】派出所百萬警進千萬家活動總結
近日，黨史學習教育領導小組印發(fā)《關于〈“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，就開展“我為群眾辦實事”實踐活動作出安排部署。筆者認為，將“我為群眾辦實事”落到實處，需把握“做老實人、說老實話、干老實事”的辦實事“秘籍”，“吾日三省吾身”，如此，方可力戒形式主義、官僚主義，切實把好事辦實、把實事辦好，辦到群眾心坎上，進而為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻。
以“一言為重百金輕”的信念說老實話。對下做政策“宣傳員”，準確傳達黨中央關于“我為群眾辦實事”的相關部署。對上做基層“調研員”，真正把群眾“急”“難”“盼”的民生大事全面上報上級有關部門，做到實話實說。切忌沽名釣譽說大話、投其所好說好話、規(guī)避責任說假話、明哲保身說套話，如此方能給組織決策監(jiān)督提供保障，從而讓自己不偏航。工作中當以實話開路，準確做到“表面一套”和“背地里一套”相統(tǒng)一，遇到問題及時上報，上報內容杜絕“書面工程”“老好人”思想。通過說老實話，有效防治對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的不良工作作風。除此之外，還要善于從歷史事件中總結瞞報、漏報、遲報的經驗教訓，不斷強化說老實話的工作原則，為做好人民群眾“服務員”、辦好實事奠定基礎。
以“一枝一葉總關情”的情懷做老實人。做老實人是為群眾辦實事的重要秘籍，而擁有良好德行則是做老實人的重要體現。習近平總書記指出，“思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程?！币虼宋覀冃柰ㄟ^民主生活會“盤他”、學習《平“語”近人——習近平喜歡的典故》、《典故后面有故事》等方式搭建“單位思政課”平臺，加強思想淬煉。“有才無德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事?！惫识杼岣咚枷胝握疚唬浞终J識“立德”重要性，不斷補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。開展工作多些“死腦筋”，樹立良好“德行”，端正權力觀，拒絕“講人情”“談金錢”“擺權力”，主動逃離“關系網”“利益鏈”的圍獵，讓“為群眾辦實事”實而不腐，落地生根。
以“不破樓蘭終不還”的決心干老實事?！翱照務`國，實干興邦?！蔽覀冃璨粩嗵岣摺捌叻N能力”，逢山開路，遇水架橋，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，把“干老實事”作為“想干事、能干事、干成事”的重要基石。以“人民群眾對美好生活的向往”為軸，開展惠民實事，建立利民功業(yè)，讓群眾從“答卷”中直觀感受到煩心事困難事得到解決，幸福感得到提升。同時，身處黨和人民群眾溝通的“最后一公里”，需端正“金錢觀”“權力觀”，工作開展切忌“向錢看”，而要“向前看”，以史為鏡，從過去“向錢看”的腐敗案例中吸取教訓，不斷強化法律意識，牢固樹立“廉潔從政，為民服務”的人生信條，從而為“為群眾辦實事”保駕護航。
【篇四】派出所百萬警進千萬家活動總結
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊?，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家?！钡姆绞?，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決?！胺鲐毾确鲋尽?，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊?，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！皸鳂蚪涷灐笔俏覀兊膫骷覍殻鳛橐幻聲r代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
【篇五】派出所百萬警進千萬家活動總結
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
【篇六】派出所百萬警進千萬家活動總結
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確保“百萬警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十一
2021年年初以來，在面對疫情嚴峻形勢下，派出所全體民警迎難而上，在上級正確領導下，緊扣確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展各項專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，現將派出所2021年工作開展情況匯報如下：
新冠肺炎疫情發(fā)生后，把疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，全力協同相關職能部門落實好疫情聯防聯控工作措施，同其他相關部門共設置x個聯合檢疫檢查站點累計檢查車輛xxxxx余車次，檢查人員xxxx余人次，核查境內外重點地區(qū)來我轄區(qū)人員xxxx人，協助衛(wèi)健部門檢查、隔離、監(jiān)測疑似患者xxxx人，運輸隔離人員xxxx人，確保了轄區(qū)“零感染”“零輸入”。
2021年年初以來我轄區(qū)共受理各類警情xxx起，其中治安案件xxx起，其他救助類、現場調解類警情xxx起，辦理歷年累計刑事案件xx起，抓獲網逃x人。我所堅持從工作實際出發(fā)，不斷強化執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，進一步建立完善“案件辦理跟蹤制度”、“執(zhí)法質量考核評議制度”等，定期邀請市局法制部門進行專題輔導，并針對日常易出差錯的執(zhí)法環(huán)節(jié)問題，組織全體民警討論。建立了民警個人執(zhí)法檔案，全程記錄民警執(zhí)法情況，評價每一次執(zhí)法過程，開展日常執(zhí)法的累計式考核，對全所民警的執(zhí)法工作進行打分。
一是開展基礎工作信息排查攻堅。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xxx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的xxx名重點人口完善各類檔案，嚴格按照戶政大隊要求進行管控，及時落實各類管控措施。二是整合情報信息資源。對現有的xx名治安耳目、xx名信息員進行考察，不適宜人員及時進行更換。三是加強重點時段集市期間的治安防控。針對歷年來冬季穿衣較厚、集市人員較多，易發(fā)生手機、錢包失竊的情況，在集市期間增加民警徒步武裝巡邏、全時視頻巡查等方式，嚴密做好集市期間的治安管理，在“兩節(jié)”“兩會”、黨的十九屆五中全會期間，增加夜間巡邏頻次和時間，營造高壓嚴打的管控形勢。
1、強力推進“掃黑除惡”專項行動，我所廣泛開展群眾掃黑除惡宣傳活動和線索收集工作，發(fā)放宣傳單xxxx余份，走訪群眾xxxx余人，填寫線索征集表xxx余張，召開轄區(qū)管控工作會議xxx次,行業(yè)負責人會議2次，出租車司機會議3次，收集各類信息14條。
2、開展百萬警進千萬家專項行動，民警通過走訪慰問轄區(qū)孤寡老人、殘疾人員和困難兒童、對轄區(qū)內行業(yè)開展安全檢查等多種形式，推動夯實公安基礎工作，重點做好生活困難家庭、聯點幫扶對象幫扶等工作，期間民警走訪殘疾人xx人，孤寡老人xxxx人，精神病人6人，困難兒童1人，退役人員27人，發(fā)放各類宣傳品8類等2400余份，為困難兒童捐款20000元，為群眾解決實際困難70余件。
3、開展靖邊專項行動。采取拉網式排查方式針對轄區(qū)內諸多廢棄建筑等易于外來人員藏匿、滯留的場所等重點部位開展全面徹底清理清查。沒有發(fā)現任何安全隱患。在整個專項行動中我所共開展清查xx次，檢查車輛xx臺次，人員xxx人次，檢查重點行業(yè)xx輪次xxx家，清查房屋xx輪次xx處。
4、打擊整治跨境賭博活動，我所根據打擊整治跨境賭博活動出境人員查控工作方案及其它專項行動安排，對轄區(qū)內開展廣泛的排查及查控、摸排工作，期間，共排查各類行業(yè)xx家，排查黑出租車xx臺，排查酒店xx家，ktvxx處。走訪群眾xxxx戶，收集各類涉邊信息xx條。未發(fā)現有從事涉邊賭博犯罪及為犯罪提供幫助人員等。
5、開展基礎工作信息排查攻堅，整合情報信息資源。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的3xx名重點人口完善各類檔案，嚴格進行管控，及時落實各類管控措施。
6、開展防火安全治理專項行動，我所全面開展防火安全治理專項行動為嚴防重大火災事故發(fā)生，保障轄區(qū)人民群眾生命財產安全，我所加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。我所聯合消防、社區(qū)等部門，對轄區(qū)內的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了各節(jié)點期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。期間發(fā)現各類安全隱患xxx處，下達整改通知書xx份。
（一）立足建立健全組織架構，化解社會矛盾的組織協調能力實現新的提升。我所今年來召開部署化解社會矛盾專題會議6次，制定了《深入推進社會矛盾化解工作實施預案》，確立了工作目標，細化了工作措施，明確了工作要求。建立了所領導定點聯系制度，對化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定工作實行劃片負責、定點聯系，認真做好調研指導和督促檢查工作。在堅持公平、公正、公開，注重過程與結果并重，突出重點，注重實效性原則的基礎上，突出管理創(chuàng)新和亮點打造，進一步調整充滿了考評方案，不斷接長補短，確保工作取得實效。
（二）立足矛盾糾紛排查預警，化解社會矛盾的提前介入能力實現新的提升。為確保社會矛盾糾紛早發(fā)現、早介入，全面梳理、動態(tài)掌握全市各類不穩(wěn)定因素，將不穩(wěn)定因素排查預警機制與“大調解”機制緊密結合，落實了社會不穩(wěn)定因素排查收集匯總制度、研判預警制度，建立了不穩(wěn)定因素排查調處工作臺賬。圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的重點領域、熱點敏感問題、重要節(jié)日、重大活動、重點對象，嚴格落實滾動排查、重點排查、定期排查判的工作機制。建立公安機關化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定聯絡員工作制度，派出派出所確立具體負責維穩(wěn)工作的聯絡員，加強工作聯絡溝通。同時充分發(fā)揮派出所的工作優(yōu)勢，利用基層單位人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢廣泛物建了主要用于社會面維穩(wěn)工作的信息員，形成了覆蓋面廣、反應靈敏、縱橫交錯的涉穩(wěn)情報信息立體式工作網絡。今年以來，共排查出不穩(wěn)定因素30余件，及時準確向分局和黨委政府報送了涉穩(wěn)動態(tài)信息，牢牢掌握了情報信息工作主動權，切實提高了社會不穩(wěn)定因素的排查分析、研判預警能力。
（三）立足深度融入“大調解”體系，化解社會矛盾的聯動調處能力實現新的提升。派出所結合本所實際，建立調解室，加強調解室規(guī)范化建設，著力加強“大調解”工作體系建設，定期召開社區(qū)聯席會議，加強對矛盾糾紛的分析研究和調處指導。積極主動與基層黨政組織協作配合。“大調解”工作開展以來，派出所全年共排查各類矛盾糾紛xx起，化解xx起，司法途徑解決x起，穩(wěn)控矛盾xx起，預防各類案件xx起。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十二
為認真貫徹落實全國公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動座談會、全國公安派出所工作會議、全省公安派出所工作現場會議精神，堅持發(fā)展新時代“楓橋經驗”，深入推進創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”和“十佳派出所”活動，努力為全面建成小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的社會治安環(huán)境，根據公安部、省公安廳、市公安局統(tǒng)一部署，我局決定自即日起至xxxx年底，組織全區(qū)公安派出所開展“百萬警進千萬家”活動，特制定本工作方案。
深入貫徹落實習近平總書記關于“把‘楓橋經驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，按照省公安廳、市公安局部署要求，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持發(fā)展新時代“楓橋經驗”，以“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”為主要內容，組織全區(qū)公安派出所民警、輔警進社區(qū)、進農村、進企業(yè)、進校園、進網絡，通過走訪慰問、警情通報、警民懇談、警營開放、平安志愿者活動等多種形式，密切聯系群眾，廣泛發(fā)動群眾，熱情服務群眾，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，忠實履行好派出所維護轄區(qū)穩(wěn)定、守護一方平安、服務人民群眾、推進社區(qū)治理的新時代職責任務，努力為全面建成小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
為確保此次活動有效開展，特成立xx區(qū)公安局“百萬警進千萬家”活動工作領導小組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員單位：
領導小組下設辦公室，辦公室設在治安大隊，黨委委員xx兼任辦公室主任，治安大隊大隊長xx任辦公室副主任，負責活動的組織、指導、協調等工作。治安大隊xx聯絡員，負責活動資料的收集、匯總、上報等日常工作。
充分發(fā)揮派出所與群眾關系最直接、最廣泛、最緊密的優(yōu)勢，組織派出所民警、輔警采取親民愛民、便民利民的方式，落實“三帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”，建立更加緊密的警民聯系溝通機制，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求。
（一）全面堅持“三帶頭”。一是公安局長帶頭走訪。公安局長要率先垂范，帶頭走訪慰問轄區(qū)群眾，認真聽取轄區(qū)群眾對本地公安工作，尤其是對公安派出所工作意見建議，不斷提升群眾對公安工作的滿意度。二是業(yè)務主管部門負責同志帶頭走訪。分管治安工作的局領導和治安大隊主要領導要聯系x個以上派出所，抽出專門時間與民警同吃住、同走訪，總結經驗做法、發(fā)現解決問題，增強指導派出所工作針對性、實效性。分管治安工作的局領導和治安大隊長全年下基層與民警同吃住、同走訪時間不少于xx天。三是派出所長帶頭走訪。各派出所長要迅速對本轄區(qū)走訪工作進行統(tǒng)籌部署，并帶頭開展走訪，全面掌握轄區(qū)走訪活動開展情況，督促全體民警、輔警落實走訪工作全覆蓋。
（二）突出做到“五必進”。一是生活困難群體家庭必進。派出所民警、輔警緊密結合決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)，走千家、進萬戶，關注困難群眾、特殊群體，關心轄區(qū)低收入群眾家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)下崗職工、殘疾人、孤寡老人、留守兒童、重點青少年、外來務工人員以及失獨喪偶、遭受病災和不法侵害等特殊人員家庭。二是重點退役人員家庭必進。開展走訪慰問時，要圍繞極少數“打著退役軍人旗號”實施違法犯罪活動的涉軍人員及涉軍訪重點人員，特別是已被判處刑罰對象及其家屬，依法提請逮捕和監(jiān)視居住對象家屬，依法變更取保候審對象及其家屬，因人施策、逐人走訪，將思想引導和法制教育貫穿始終。同時，要提請當地黨委、政府對特殊困難家庭給予臨時性、應急性的幫扶救助，讓他們既清晰地了解掌握黨的路線方針政策，又真實地感受到黨委、政府的深切關心關懷。三是特殊人群家庭必進。要結合社區(qū)工作和入戶走訪，全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、利益訴求人員和肇事肇禍嚴重精神障礙患者、揚言實施個人極端行為人員、刑滿釋放人員、重點人口等重點對象人群，加強走訪幫教管控。四是治安防范重點部位必進。要深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，掌握社情民意、聽取群眾意見。要嚴格檢查和回訪曾存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院，“三電”、油氣等重要基礎設施，重點整治過的涉黃涉賭、涉槍涉爆及涉環(huán)境污染、制售假劣食品藥品等地區(qū)、場所、部位，檢查落實整改情況，杜絕隱患再生。要深入易制爆危險化學品、寄遞物流等企業(yè)，各類大型活動現場、重點旅游景區(qū)，車站等公共復雜場所，強化公共安全監(jiān)管責任，及時發(fā)現消除事故隱患。五是經營困難企業(yè)必進。要深入經營困難企業(yè)，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作。
（三）嚴格落實“六必查”。一是群眾困難必查。走訪中，要關注重點人群、重點企業(yè)的實際困難，對困難群眾要落實結對幫扶，提供力所能及的幫助，把“溫暖、服務、幫扶”送到家，對重點企業(yè)要了解掌握生產經營活動涉及公安工作的需求，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，要積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊。二是矛盾糾紛必查。要持續(xù)推進常態(tài)化矛盾糾紛排查工作，及時掌握發(fā)現轄區(qū)治安的問題苗頭和群體性事件線索，在落實相應管控措施的同時，及時化解和消除。要加強對相關人員的法制宣傳教育，能當場化解的當場化解，不能及時化解的推動有關主管部門化解。三是安全隱患必查。針對轄區(qū)治安亂點、涉危涉爆企業(yè)安全和消防管理等方面的突出治安隱患，通過走訪進行一次全面的拉網式安全檢查，逐一列出問題清單，逐一建立工作臺賬，逐一督促落實整改到位。四是案件線索必查。走訪中重點注意收集可能發(fā)生影響國家政治安全、暴恐、重大邪教案（事）件線索，以及涉黑涉惡、涉槍涉爆等暴力犯罪線索和盜搶騙、黃賭毒等多發(fā)性違法犯罪動向，對群眾舉報和自行摸排的案件線索要逐一核實，為開展有針對性的打擊整治提供支撐。五是信訪訴求必查。對轄區(qū)內涉公安訪的信訪人員，要主動走訪了解其訴求合理性，對合理的訴求，推動責任警種和部門及時予以解決，對不合理的訴求，積極會同責任警種和部門做好信訪人員的政策解釋和宣傳教育工作，最大限度地解決涉公安訪問題。六是“一標三實”必查。要結合大走訪活動，進一步做好“一標三實”基礎信息采集工作。特別是對社區(qū)警務工作平x存在的異常數據和錯誤數據，抓住此次開展全面走訪的有利契機，對問題數據進行全面清理，確保“一標三實”數據的準確、鮮活。
各派出所民警、輔警在完成五類重點對象走訪工作的基礎上，制定時間表、畫好路線圖，力爭走遍轄區(qū)每個居戶，基本實現全覆蓋。要走訪了解群眾工作生活情況，問需于民、問計于民，著力解決影響群眾安全的揪心事、煩心事，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。要宣傳黨的路線方針政策，普及法律知識和安全防范技能，不斷改進服務管理工作、落實便民利民措施，讓群眾辦事更省心、更舒心。工作中，既要深入社區(qū)單位、下到田間地頭，組織群防群治，也要因地制宜推進智能安防社區(qū)建設，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，警民攜手保平安，鄰里守望護安全，構建共建共治共享的基層社會治安治理格局，以每個城鄉(xiāng)社區(qū)的小平安累積全社會的大平安。
（一）提高思想認識。組織全區(qū)公安派出所開展“百萬警進千萬家”活動，是貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨的十九屆四中全會精神以及全國、全省公安工作會議精神的具體行動，是公安機關密切聯系群眾、服務群眾的重要舉措，是深入開展創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”和“十佳派出所”活動的重要抓手。各派出所要高度重視，把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的組成部分，積極向黨委政府匯報爭取重視支持，解決必需的專項經費和物資，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
（三）同步加強宣傳。政工科、重點辦要積極收集各派出所工作素材，爭取各類媒體的支持、配合，充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，特別是微視頻、微直播、微信公眾號等新媒體新技術，對“百萬警進千萬家”活動開展接地氣、有溫度的宣傳，發(fā)好公安聲音，講好派出所故事，充分展示新時代公安機關“以人民為中心”的發(fā)展思想和派出所民警忠誠擔當、愛民為民的良好風貌。同時，要準確把握政策界限，嚴守新聞宣傳紀律，除涉密不宜宣傳的活動外，對民警訪貧問苦、服務群眾、扶危解困、化解矛盾、防范重大案事件等走訪慰問工作中涌現出來的感人事跡、先進典型要進行大力宣傳。特別是在除夕夜、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，積極發(fā)現、捕捉、記錄派出所民警堅守崗位、拼搏奮斗，為民服務、保民平安的“溫暖一瞬間”，通過多種渠道廣泛傳播，努力用動人瞬間傳遞溫暖的力量，讓更多的群眾了解、支持公安工作，理解派出所民警的奉獻付出，進一步凝聚團結警心、民心，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。
（四）提升服務實效。各派出所和廣大民警要通過現代科技搭建密切聯系群眾的“連心橋”，確保群眾訴求可以多渠道反映，社情警情全方位掌握，矛盾糾紛及時化解，做到全時空守護平安。同時，各派出所要進一步推廣使用“互聯網+公安政務服務”和“x公安為民服務網上辦事系統(tǒng)”，方便群眾和企業(yè)隨時辦理各類證明、證件、行政報備、審批事項，做到零距離服務群眾。
（五）及時總結經驗。治安大隊要及時總結“百萬警進千萬家”活動的好經驗、好做法，建立創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”和“十佳派出所”活動、派出所宣教工作等長效機制并在日常工作中運用。政工科、重點辦要對活動中涌現的感人事跡和先進人物進行挖掘，樹立工作典型；對貼近主題、群眾喜愛、效果顯著的宣傳作品，及時予以推廣，發(fā)揮以點帶面、示范引領作用。
各派出所每周向治安大隊報送x條以上適宜公開宣傳的短視頻。每條視頻不超過x分鐘，并配以不超過xxx字的文字說明。視頻可通過攝像機、手機、執(zhí)法記錄儀等拍攝，內容以工作、生活里的真實瞬間為主，通過小故事、小場景、小片段，帶來溫暖、感動、激勵等正面感受；也可以是通過接地氣的方式對群眾開展安全防范、普法宣傳教育的內容。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十三
為進一步加強對轄區(qū)重點人員的管理，及時掌握他們的工作、生活狀況和思想動態(tài),近日，古城派出所結合“百萬警進千萬家”活動深入轄區(qū)，對轄區(qū)內重點人員家庭進行了走訪。
走訪中，派出所民警與重點人員及其家屬進行了深入交流，詳細了解了他們目前的生產、生活狀況，對他們積極向上的工作和生活態(tài)度予以充分肯定，對他們的實際家庭困難予以幫扶救助，并積極調解他們的矛盾糾紛，化解他們對立情緒，鞏固教育成果，教育他們遵紀守法，擁護黨和國家的政策，遇到問題要通過合情合理合法的途徑維護自身利益，思想上切不可再動“歪腦筋”。最后，派出所民警鼓勵他們要腳踏實地，潔身自好，結交真誠可靠的朋友，通過自己的努力和奮斗創(chuàng)造幸福生活。
此次走訪，進一步掌握了轄區(qū)重人員的實際情況，為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定奠定了良好的基礎，也得到了轄區(qū)干部群眾的肯定。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十四
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確?！鞍偃f警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊螅哟笞咴L服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家?！钡姆绞?，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決?！胺鲐毾确鲋尽?，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊?，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。“楓橋經驗”是我們的傳家寶，作為一名新時代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，我堅持黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第_次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F將我一年來工作情況總結匯報：
堅持以科學發(fā)展觀的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。，針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
近期以來，淮海派出所借助疫情防控工作，堅持“民事民議、民事民辦、民事民管”原則，以“四個一”活動為載體，緊緊依托“一村(格)一警”工作，深化開展“百萬警進千萬家”活動，努力打造出適應轄區(qū)治安實情、適應現代社會發(fā)展需求的現代警務，讓“楓橋經驗”在轄區(qū)落地生根。
一、適應疫情需要，做實“五必進五必訪”。在疫情防控工作中，全體村警、網格輔警和紅心義警發(fā)揮了巨大的作用，再次證明“警力有限，民力無窮”這個道理。自疫情發(fā)生以來，全民響應政府號召嚴格做到在家不外出共同防疫情，在做好自我防護的前提下，民警繼續(xù)開展“百萬警進千萬家”活動，堅持片片過，戶戶入，見人人的原則，知民情，掌民意，發(fā)動群眾共同排查外來務工返鄉(xiāng)人員，“三非人員”和境外回國人員。與此同時，民警還加大對轄區(qū)重點人員的關注，在大家的共同努力下，不但做實了“五必進五必訪”，而且把“百萬警進千萬家”活動推向深入，實實在在提高了治安管理服務水平。
二、入戶問計于民，實現“兩喊一不叫”?！皟珊耙徊唤小?，顧名思義即民警喊得上群眾的名字，群眾喊得出民警的名字，民警到群眾家里去的次數多了，連看家狗都認識民警了，自然不叫喚了。創(chuàng)建“楓橋式”派出所，說到底就是要做好群眾工作，而民警走訪則是做好群眾工作最有效的方式，淮海派出所緊緊抓住疫情期間大部分居民都在家自我隔離之機，圍繞“訪民情、排民憂、解民難”這一主題，開展問計于民入戶走訪活動，要求社區(qū)民警每天堅持都要進社區(qū)，每周入戶走訪不少于40戶，網格輔警不少于30戶，同時，社區(qū)民警還要主動聯系村(居)干部，定時參加村(居)兩委的民情分析會，一道聽取民情民意，對一些苗頭性的矛盾糾紛提前介入，想方設法為群眾“解小憂，幫小忙，惠小利”，實實在在為群眾解決一批實際問題。
三、整合社會資源，開展多元化矛盾糾紛調解。為了打通服務群眾最后一公里，努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，淮海派出所在原有矛盾糾紛調解隊伍的基礎上，進一步整合社會資源，建立派出所一一社區(qū)警務室一一村居委會三級調解網絡，著力構建“公安主抓、社會聯動”的工作格局，工作中，組織發(fā)動各村居干部，以及鄉(xiāng)賢名人參與矛盾糾紛化解，以身邊人說身邊事、用身邊事教身邊人，積極做到小糾紛“隨手調”，大糾紛“聯合調”，在化解矛盾糾紛過程中，注重通過糾紛調解向群眾宣傳常用法律法規(guī)及安全防范常識，引導群眾樹立遵紀守法意識。同時，及時讓社區(qū)民警做好特殊人、特殊事的穩(wěn)控化解盡力做到矛盾最小化，預防風險隱患動態(tài)化，在化解矛盾糾紛中，實實在在整治一批治安亂點和治安隱患。
近日，黨史學習教育領導小組印發(fā)《關于〈“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，就開展“我為群眾辦實事”實踐活動作出安排部署。筆者認為，將“我為群眾辦實事”落到實處，需把握“做老實人、說老實話、干老實事”的辦實事“秘籍”，“吾日三省吾身”，如此，方可力戒形式主義、官僚主義，切實把好事辦實、把實事辦好，辦到群眾心坎上，進而為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻。
以“一言為重百金輕”的信念說老實話。對下做政策“宣傳員”，準確傳達黨中央關于“我為群眾辦實事”的相關部署。對上做基層“調研員”，真正把群眾“急”“難”“盼”的民生大事全面上報上級有關部門，做到實話實說。切忌沽名釣譽說大話、投其所好說好話、規(guī)避責任說假話、明哲保身說套話，如此方能給組織決策監(jiān)督提供保障，從而讓自己不偏航。工作中當以實話開路，準確做到“表面一套”和“背地里一套”相統(tǒng)一，遇到問題及時上報，上報內容杜絕“書面工程”“老好人”思想。通過說老實話，有效防治對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的不良工作作風。除此之外，還要善于從歷史事件中總結瞞報、漏報、遲報的經驗教訓，不斷強化說老實話的工作原則，為做好人民群眾“服務員”、辦好實事奠定基礎。
以“一枝一葉總關情”的情懷做老實人。做老實人是為群眾辦實事的重要秘籍，而擁有良好德行則是做老實人的重要體現。習近平總書記指出，“思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程。”因此我們需通過民主生活會“盤他”、學習《平“語”近人——習近平喜歡的典故》、《典故后面有故事》等方式搭建“單位思政課”平臺，加強思想淬煉?！坝胁艧o德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事。”故而需提高思想政治站位，充分認識“立德”重要性，不斷補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。開展工作多些“死腦筋”，樹立良好“德行”，端正權力觀，拒絕“講人情”“談金錢”“擺權力”，主動逃離“關系網”“利益鏈”的圍獵，讓“為群眾辦實事”實而不腐，落地生根。
以“不破樓蘭終不還”的決心干老實事?！翱照務`國，實干興邦?！蔽覀冃璨粩嗵岣摺捌叻N能力”，逢山開路，遇水架橋，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，把“干老實事”作為“想干事、能干事、干成事”的重要基石。以“人民群眾對美好生活的向往”為軸，開展惠民實事，建立利民功業(yè)，讓群眾從“答卷”中直觀感受到煩心事困難事得到解決，幸福感得到提升。同時，身處黨和人民群眾溝通的“最后一公里”，需端正“金錢觀”“權力觀”，工作開展切忌“向錢看”，而要“向前看”，以史為鏡，從過去“向錢看”的腐敗案例中吸取教訓，不斷強化法律意識，牢固樹立“廉潔從政，為民服務”的人生信條，從而為“為群眾辦實事”保駕護航。
近日，長武縣公安局棗園派出所統(tǒng)籌安排、周密部署，組織民警結合楓橋式經驗派出所創(chuàng)建，深入推進“百萬警進千萬家”活動。
從嚴從實從細抓好當前化矛盾、防風險、護穩(wěn)定各項措施的落實，重點做好生活困難群眾、特殊人群家庭、治安防范重點單位等走訪慰問，與百姓傾心交談、化解矛盾糾紛、熱情服務群眾，以實際行動把“溫暖、服務、幫扶”送到家，把平安守護在群眾身邊，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
繼續(xù)完善基層基礎信息庫，扎實推進案件辦理、人員管控、公安信息化建設，全面提高派出所基層工作效率，提高群眾滿意度。結合派出所基層基礎工作，劃分責任片區(qū)，合理組織分配警力，在做好自身防護到位的前提下，走進居民身邊開展“一標三實”信息采集、入戶宣傳、人員核查、矛盾糾紛排查等基層基礎工作。
將“百萬警進千萬家”與“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建和創(chuàng)新基層社會治理相結合，不斷總結經驗，推動常態(tài)長效，夯實公安事業(yè)長遠發(fā)展的根基，從嚴從實從細抓好當前防風險、保安全、護穩(wěn)定各項措施的落實，為人民群眾創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；與建設智慧警務相結合，打造智慧小區(qū)，完善社會治安防控體系，筑牢平安根基。
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
2021年年初以來，在面對疫情嚴峻形勢下，派出所全體民警迎難而上，在上級正確領導下，緊扣確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展各項專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，現將派出所2021年工作開展情況匯報如下：
新冠肺炎疫情發(fā)生后，把疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，全力協同相關職能部門落實好疫情聯防聯控工作措施，同其他相關部門共設置x個聯合檢疫檢查站點累計檢查車輛xxxxx余車次，檢查人員xxxx余人次，核查境內外重點地區(qū)來我轄區(qū)人員xxxx人，協助衛(wèi)健部門檢查、隔離、監(jiān)測疑似患者xxxx人，運輸隔離人員xxxx人，確保了轄區(qū)“零感染”“零輸入”。
2021年年初以來我轄區(qū)共受理各類警情xxx起，其中治安案件xxx起，其他救助類、現場調解類警情xxx起，辦理歷年累計刑事案件xx起，抓獲網逃x人。我所堅持從工作實際出發(fā)，不斷強化執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，進一步建立完善“案件辦理跟蹤制度”、“執(zhí)法質量考核評議制度”等，定期邀請市局法制部門進行專題輔導，并針對日常易出差錯的執(zhí)法環(huán)節(jié)問題，組織全體民警討論。建立了民警個人執(zhí)法檔案，全程記錄民警執(zhí)法情況，評價每一次執(zhí)法過程，開展日常執(zhí)法的累計式考核，對全所民警的執(zhí)法工作進行打分。
一是開展基礎工作信息排查攻堅。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xxx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的xxx名重點人口完善各類檔案，嚴格按照戶政大隊要求進行管控，及時落實各類管控措施。二是整合情報信息資源。對現有的xx名治安耳目、xx名信息員進行考察，不適宜人員及時進行更換。三是加強重點時段集市期間的治安防控。針對歷年來冬季穿衣較厚、集市人員較多，易發(fā)生手機、錢包失竊的情況，在集市期間增加民警徒步武裝巡邏、全時視頻巡查等方式，嚴密做好集市期間的治安管理，在“兩節(jié)”“兩會”、黨的十九屆五中全會期間，增加夜間巡邏頻次和時間，營造高壓嚴打的管控形勢。
1、強力推進“掃黑除惡”專項行動，我所廣泛開展群眾掃黑除惡宣傳活動和線索收集工作，發(fā)放宣傳單xxxx余份，走訪群眾xxxx余人，填寫線索征集表xxx余張，召開轄區(qū)管控工作會議xxx次,行業(yè)負責人會議2次，出租車司機會議3次，收集各類信息14條。
2、開展百萬警進千萬家專項行動，民警通過走訪慰問轄區(qū)孤寡老人、殘疾人員和困難兒童、對轄區(qū)內行業(yè)開展安全檢查等多種形式，推動夯實公安基礎工作，重點做好生活困難家庭、聯點幫扶對象幫扶等工作，期間民警走訪殘疾人xx人，孤寡老人xxxx人，精神病人6人，困難兒童1人，退役人員27人，發(fā)放各類宣傳品8類等2400余份，為困難兒童捐款20000元，為群眾解決實際困難70余件。
3、開展靖邊專項行動。采取拉網式排查方式針對轄區(qū)內諸多廢棄建筑等易于外來人員藏匿、滯留的場所等重點部位開展全面徹底清理清查。沒有發(fā)現任何安全隱患。在整個專項行動中我所共開展清查xx次，檢查車輛xx臺次，人員xxx人次，檢查重點行業(yè)xx輪次xxx家，清查房屋xx輪次xx處。
4、打擊整治跨境賭博活動，我所根據打擊整治跨境賭博活動出境人員查控工作方案及其它專項行動安排，對轄區(qū)內開展廣泛的排查及查控、摸排工作，期間，共排查各類行業(yè)xx家，排查黑出租車xx臺，排查酒店xx家，ktvxx處。走訪群眾xxxx戶，收集各類涉邊信息xx條。未發(fā)現有從事涉邊賭博犯罪及為犯罪提供幫助人員等。
5、開展基礎工作信息排查攻堅，整合情報信息資源。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的3xx名重點人口完善各類檔案，嚴格進行管控，及時落實各類管控措施。
6、開展防火安全治理專項行動，我所全面開展防火安全治理專項行動為嚴防重大火災事故發(fā)生，保障轄區(qū)人民群眾生命財產安全，我所加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。我所聯合消防、社區(qū)等部門，對轄區(qū)內的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了各節(jié)點期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。期間發(fā)現各類安全隱患xxx處，下達整改通知書xx份。
（一）立足建立健全組織架構，化解社會矛盾的組織協調能力實現新的提升。我所今年來召開部署化解社會矛盾專題會議6次，制定了《深入推進社會矛盾化解工作實施預案》，確立了工作目標，細化了工作措施，明確了工作要求。建立了所領導定點聯系制度，對化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定工作實行劃片負責、定點聯系，認真做好調研指導和督促檢查工作。在堅持公平、公正、公開，注重過程與結果并重，突出重點，注重實效性原則的基礎上，突出管理創(chuàng)新和亮點打造，進一步調整充滿了考評方案，不斷接長補短，確保工作取得實效。
（二）立足矛盾糾紛排查預警，化解社會矛盾的提前介入能力實現新的提升。為確保社會矛盾糾紛早發(fā)現、早介入，全面梳理、動態(tài)掌握全市各類不穩(wěn)定因素，將不穩(wěn)定因素排查預警機制與“大調解”機制緊密結合，落實了社會不穩(wěn)定因素排查收集匯總制度、研判預警制度，建立了不穩(wěn)定因素排查調處工作臺賬。圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的重點領域、熱點敏感問題、重要節(jié)日、重大活動、重點對象，嚴格落實滾動排查、重點排查、定期排查判的工作機制。建立公安機關化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定聯絡員工作制度，派出派出所確立具體負責維穩(wěn)工作的聯絡員，加強工作聯絡溝通。同時充分發(fā)揮派出所的工作優(yōu)勢，利用基層單位人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢廣泛物建了主要用于社會面維穩(wěn)工作的信息員，形成了覆蓋面廣、反應靈敏、縱橫交錯的涉穩(wěn)情報信息立體式工作網絡。今年以來，共排查出不穩(wěn)定因素30余件，及時準確向分局和黨委政府報送了涉穩(wěn)動態(tài)信息，牢牢掌握了情報信息工作主動權，切實提高了社會不穩(wěn)定因素的排查分析、研判預警能力。
（三）立足深度融入“大調解”體系，化解社會矛盾的聯動調處能力實現新的提升。派出所結合本所實際，建立調解室，加強調解室規(guī)范化建設，著力加強“大調解”工作體系建設，定期召開社區(qū)聯席會議，加強對矛盾糾紛的分析研究和調處指導。積極主動與基層黨政組織協作配合?！按笳{解”工作開展以來，派出所全年共排查各類矛盾糾紛xx起，化解xx起，司法途徑解決x起，穩(wěn)控矛盾xx起，預防各類案件xx起。
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛裕耸忠环?。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律，但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學習，在學習中能夠突出重點，結合特警的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學習業(yè)務知識，并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與實力強，經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經驗，還與同志結下了深厚的友誼。
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，杭錦旗公安局積極貫徹上級要求，將創(chuàng)建“楓橋式派出所”與“百萬警進千萬家”活動深度融合，組織全體民警扎實開展訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題、治亂點各項工作。
訪民情、解民憂，用真情溫暖群眾。按照“困難群眾家必進”的工作思路，充分利用政府、嘎查村（社區(qū)）的幫扶工作及主題黨日中服務日活動，各派出所深入困難群眾、精神病患者以及孤寡老人家中開展服務幫扶、疫情排查、法律政策宣傳、安全防疫知識宣傳、防火防盜防詐騙、嚴厲打擊跨境賭博違法犯罪宣傳等工作，拉近了與困難群眾間的距離，增進了與群眾的“魚水情”，為脫貧攻堅戰(zhàn)和疫情防控戰(zhàn)注入了公安力量。
化矛盾、防風險，用行動守護群眾。始終把“守轄區(qū)安寧，護群眾平安”作為目標，以靠前一步、主動作為、抓早抓小抓苗頭的思路，通過定期到各嘎查村（社區(qū)）與群眾溝通，管區(qū)民警每日到嘎查村（社區(qū)）開展安全防范宣傳等方式，深入轄區(qū)存在矛盾隱患和糾紛的重點部位，深層次了解民意，仔細詢問群眾的真實困難和對各類政策的疑慮，并認真記好群眾訴求，指導后續(xù)穩(wěn)控工作，提前預警不穩(wěn)定因素，著力解決群眾的揪心事、煩心事。在實際工作中，對群眾反映強烈的重點問題，堅持“問題發(fā)生地必進，問題當事人必見，問題根源必查，問題解決進度必關注”的理念，開展矛盾糾紛排查和命案防控工作。
抓主業(yè)、強基礎，用擔當服務群眾。牢固樹立“大抓基層、大抓基礎”“應采盡采、應錄盡錄”的工作導向，結合流動人口與出租房屋信息平臺、戶籍?？诘怯浶畔⒌然A信息采集工作，深入開展夯實基層基礎，創(chuàng)新社會治理，服務群眾工作。在日常管區(qū)工作中，民警深入各行業(yè)場所、單位學校開展走訪入戶、信息核對、隱患排查、消防安全檢查、安全防范宣傳等工作，強化了管區(qū)民警對轄區(qū)實有人口、實有房屋、實有單位的精準掌控。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
堅持黨的群眾路線，關鍵在于建立長效機制;長效機制的建立，關鍵要解決制度層面的問題。要在政治制度、干部制度、組織制度的整體框架內構成良性互動，使代表人民意志的“主渠道”、制約干部權力的“鐵籠子”與黨員隊伍建設的“退出機制”發(fā)揮綜合效應，使黨的群眾路線獲得有效的實現方式。
政治制度方面，使人民代表大會制度真正成為代表人民意志的“主渠道”。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，堅持群眾路線，密切黨與人民群眾的血肉聯系，最根本的就是要堅持和完善人民代表大會制度。要支持和保障人大代表依法執(zhí)行代表職務、充分發(fā)揮代表作用，使人民的意志更好地透過人民代表大會得以實現。人大代表要樹立群眾觀點，真心誠意地對人民群眾負責，密切聯系群眾，與群眾打成一片，與群眾廣交朋友，圍繞群眾關心的問題開展調查研究，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智。同時，要發(fā)揮人民代表的橋梁紐帶作用，用心參政議政，監(jiān)督政府依法行政，用心回應人民群眾的關切。
干部制度方面，真正把干部的權力關進制度的“籠子”。要提高制度設計的科學化水平。進一步完善干部評價體系，不僅僅要看領導干部會不會抓經濟發(fā)展，更要看領導干部會不會做群眾工作、會不會抓社會管理，不僅僅要算經濟賬，更要算政治賬、民生賬、發(fā)展成本賬、群眾滿意賬。進一步改革干部評價機制，逐步改變干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社會組織和社會公眾相對“缺位”的狀況，真正把對干部的評判權交給廣大人民群眾。完善權力約束機制，堅持從嚴治黨、從嚴治吏，“把權力關進制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行，引導廣大干部敬畏手中權力、慎用手中權力、用好手中權力，逐步構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
組織制度方面，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”。黨群干群關系不是一種“抽象”的存在，廣大人民群眾評價黨的作風，是從一個個“具體”的個體出發(fā)的，正是這一個個具體的“個體”狀況，構成了黨的作風建設的“整體”風貌。黨要完成歷史和人
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十五
2021年年初以來，在面對疫情嚴峻形勢下，派出所全體民警迎難而上，在上級正確領導下，緊扣確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展各項專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，現將派出所2021年工作開展情況匯報如下：
新冠肺炎疫情發(fā)生后，把疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，全力協同相關職能部門落實好疫情聯防聯控工作措施，同其他相關部門共設置x個聯合檢疫檢查站點累計檢查車輛****x余車次，檢查人員****余人次，核查境內外重點地區(qū)來我轄區(qū)人員****人，協助衛(wèi)健部門檢查、隔離、監(jiān)測疑似患者****人，運輸隔離人員****人，確保了轄區(qū)“零感染”“零輸入”。
2021年年初以來我轄區(qū)共受理各類警情**x起，其中治安案件**x起，其他救助類、現場調解類警情**x起，辦理歷年累計刑事案件**起，抓獲網逃x人。我所堅持從工作實際出發(fā)，不斷強化執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，進一步建立完善“案件辦理跟蹤制度”、“執(zhí)法質量考核評議制度”等，定期邀請市局法制部門進行專題輔導，并針對日常易出差錯的執(zhí)法環(huán)節(jié)問題，組織全體民警討論。建立了民警個人執(zhí)法檔案，全程記錄民警執(zhí)法情況，評價每一次執(zhí)法過程，開展日常執(zhí)法的累計式考核，對全所民警的執(zhí)法工作進行打分。
一是開展基礎工作信息排查攻堅。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的**x名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的**x名重點人口完善各類檔案，嚴格按照戶政大隊要求進行管控，及時落實各類管控措施。二是整合情報信息資源。對現有的**名治安耳目、**名信息員進行考察，不適宜人員及時進行更換。三是加強重點時段集市期間的治安防控。針對歷年來冬季穿衣較厚、集市人員較多，易發(fā)生手機、錢包失竊的情況，在集市期間增加民警徒步武裝巡邏、全時視頻巡查等方式，嚴密做好集市期間的治安管理，在“兩節(jié)”“兩會”、黨的十九屆五中全會期間，增加夜間巡邏頻次和時間，營造高壓嚴打的管控形勢。
1、強力推進“掃黑除惡”專項行動，我所廣泛開展群眾掃黑除惡宣傳活動和線索收集工作，發(fā)放宣傳單****余份，走訪群眾****余人，填寫線索征集表**x余張，召開轄區(qū)管控工作會議**x次,行業(yè)負責人會議2次，出租車司機會議3次，收集各類信息14條。
2、開展百萬警進千萬家專項行動，民警通過走訪慰問轄區(qū)孤寡老人、殘疾人員和困難兒童、對轄區(qū)內行業(yè)開展安全檢查等多種形式，推動夯實公安基礎工作，重點做好生活困難家庭、聯點幫扶對象幫扶等工作，期間民警走訪殘疾人**人，孤寡老人****人，精神病人6人，困難兒童1人，退役人員27人，發(fā)放各類宣傳品8類等2400余份，為困難兒童捐款20000元，為群眾解決實際困難70余件。
3、開展靖邊專項行動。采取拉網式排查方式針對轄區(qū)內諸多廢棄建筑等易于外來人員藏匿、滯留的場所等重點部位開展全面徹底清理清查。沒有發(fā)現任何安全隱患。在整個專項行動中我所共開展清查**次，檢查車輛**臺次，人員**x人次，檢查重點行業(yè)**輪次**x家，清查房屋**輪次**處。
4、打擊整治跨境賭博活動，我所根據打擊整治跨境賭博活動出境人員查控工作方案及其它專項行動安排，對轄區(qū)內開展廣泛的排查及查控、摸排工作，期間，共排查各類行業(yè)**家，排查黑出租車**臺，排查酒店**家，ktv**處。走訪群眾****戶，收集各類涉邊信息**條。未發(fā)現有從事涉邊賭博犯罪及為犯罪提供幫助人員等。
5、開展基礎工作信息排查攻堅，整合情報信息資源。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的**名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的3**名重點人口完善各類檔案，嚴格進行管控，及時落實各類管控措施。
6、開展防火安全治理專項行動，我所全面開展防火安全治理專項行動為嚴防重大火災事故發(fā)生，保障轄區(qū)人民群眾生命財產安全，我所加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。我所聯合消防、社區(qū)等部門，對轄區(qū)內的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了各節(jié)點期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。期間發(fā)現各類安全隱患**x處，下達整改通知書**份。
（一）立足建立健全組織架構，化解社會矛盾的組織協調能力實現新的提升。我所今年來召開部署化解社會矛盾專題會議6次，制定了《深入推進社會矛盾化解工作實施預案》，確立了工作目標，細化了工作措施，明確了工作要求。建立了所領導定點聯系制度，對化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定工作實行劃片負責、定點聯系，認真做好調研指導和督促檢查工作。在堅持公平、公正、公開，注重過程與結果并重，突出重點，注重實效性原則的基礎上，突出管理創(chuàng)新和亮點打造，進一步調整充滿了考評方案，不斷接長補短，確保工作取得實效。
（二）立足矛盾糾紛排查預警，化解社會矛盾的提前介入能力實現新的提升。為確保社會矛盾糾紛早發(fā)現、早介入，全面梳理、動態(tài)掌握全市各類不穩(wěn)定因素，將不穩(wěn)定因素排查預警機制與“大調解”機制緊密結合，落實了社會不穩(wěn)定因素排查收集匯總制度、研判預警制度，建立了不穩(wěn)定因素排查調處工作臺賬。圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的重點領域、熱點敏感問題、重要節(jié)日、重大活動、重點對象，嚴格落實滾動排查、重點排查、定期排查判的工作機制。建立公安機關化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定聯絡員工作制度，派出派出所確立具體負責維穩(wěn)工作的聯絡員，加強工作聯絡溝通。同時充分發(fā)揮派出所的工作優(yōu)勢，利用基層單位人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢廣泛物建了主要用于社會面維穩(wěn)工作的信息員，形成了覆蓋面廣、反應靈敏、縱橫交錯的涉穩(wěn)情報信息立體式工作網絡。今年以來，共排查出不穩(wěn)定因素30余件，及時準確向分局和黨委政府報送了涉穩(wěn)動態(tài)信息，牢牢掌握了情報信息工作主動權，切實提高了社會不穩(wěn)定因素的排查分析、研判預警能力。
（三）立足深度融入“大調解”體系，化解社會矛盾的聯動調處能力實現新的提升。派出所結合本所實際，建立調解室，加強調解室規(guī)范化建設，著力加強“大調解”工作體系建設，定期召開社區(qū)聯席會議，加強對矛盾糾紛的分析研究和調處指導。積極主動與基層黨政組織協作配合?！按笳{解”工作開展以來，派出所全年共排查各類矛盾糾紛**起，化解**起，司法途徑解決x起，穩(wěn)控矛盾**起，預防各類案件**起。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十六
為深入貫徹近期省、市系列重要會議精神和市局黨委的統(tǒng)一部署，1月3日下午，公安局召開全縣公安機關“百萬警進千萬家”活動暨“雙節(jié)”、“兩會”安保動員誓師大會?？h政府黨組成員、公安局長崔宏偉主持會議并作動員部署。
會上，副局長馬俊玉傳達了《全縣公安機關“百萬警進千萬家”活動實施方案》；機關和基層參戰(zhàn)民警、輔警代表分別作表態(tài)發(fā)言；程紅春委員就近期信訪維穩(wěn)工作進行了通報安排；崔局長傳達了近期省、市有關會議精神，并就下步工作進行了強調部署。
關于“百萬警進千萬家”活動，崔局長強調，要提高站位抓部署、明晰任務抓推進、細化措施抓落地、壓實責任抓成效。她要求各警種、各單位要充分認識、深刻領會，進一步提升政治站位，切實將“百萬警進千萬家”活動作為2020年的常態(tài)化工作、重點工作來謀劃部署，與“走村入戶進店訪企”下基層常態(tài)化工作一體推進，真正把走訪排查工作置于基礎性、戰(zhàn)略性、先導性地位，通過持之以恒“訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題、治亂點”，不斷提高公安機關維護安全穩(wěn)定的能力水平，確保實現“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的工作目標。
會上同時對“雙節(jié)”、“兩會”安保工作進行了安排部署。
局班子黨委班子成員、局直各單位中層以上民警、各派出所長在局四樓會議室參會，各派出所除所長外全體民警、輔警在本單位以視頻會議形式收聽收看此次會議。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十七
從嚴從實從細抓好當前化矛盾、防風險、護穩(wěn)定各項措施的落實，重點做好生活困難群眾、特殊人群家庭、治安防范重點單位等走訪慰問，與百姓傾心交談、化解矛盾糾紛、熱情服務群眾，以實際行動把“溫暖、服務、幫扶”送到家，把平安守護在群眾身邊，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
繼續(xù)完善基層基礎信息庫，扎實推進案件辦理、人員管控、公安信息化建設，全面提高派出所基層工作效率，提高群眾滿意度。結合派出所基層基礎工作，劃分責任片區(qū)，合理組織分配警力，在做好自身防護到位的前提下，走進居民身邊開展“一標三實”信息采集、入戶宣傳、人員核查、矛盾糾紛排查等基層基礎工作。
將“百萬警進千萬家”與“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建和創(chuàng)新基層社會治理相結合，不斷總結經驗，推動常態(tài)長效，夯實公安事業(yè)長遠發(fā)展的根基，從嚴從實從細抓好當前防風險、保安全、護穩(wěn)定各項措施的落實，為人民群眾創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；與建設智慧警務相結合，打造智慧小區(qū)，完善社會治安防控體系，筑牢平安根基。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇一
20xx年以來，×派出所在縣局黨委和洪廣鎮(zhèn)黨委的雙重領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習“十九屆五中全會”精神，以問題為導向，全力凈化社會環(huán)境，實現了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定，較好地完成了各項工作任務，現將×年工作總結如下：
（一）加強隊伍管理。
結合派出所實際，20xx年×月研究制定了《×派出所績效考核方案》，將紀律作風、執(zhí)法辦案、社區(qū)警務、內務衛(wèi)生及×小時以外管理全部納入考核。實行紀律作風每日一查，內務衛(wèi)生每日三查，執(zhí)法辦案一案一查，社區(qū)警務每周一評，將工作任務細化，責任落實到人。全年所內無一人違法違紀。
（二）疫情防控成效顯著。
今年以來，×派出所按照縣局工作安排部署，積極配合洪廣鎮(zhèn)黨委政府開展疫情防控工作，在疫情防控期間，共設置卡口×處，入戶×戶普查×余人，核查各類信息×余條×余人，查處拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令案×起，行政處罰×人，有力地保障了×轄區(qū)各項疫情防控工作的有序開展。
（三）加大治安防控和違法犯罪打擊力度。
專項行動工作。一是按照“掃黑除惡”專項行動要求對轄區(qū)黑惡勢力及線索進行摸排，共核查線索×條，辦結×件，自查摸排線索×條。二是娛樂場所開展清風行動檢查×次，對轄區(qū)賓館、酒吧、ktv等娛樂場所進行檢查。行政處罰×人。三是宣傳工作?！僚沙鏊\用入戶走訪、集中宣傳、召開會議、新聞媒體等多種宣傳載體，多角度、多方位地通過宣傳反映我所隊伍建設和公安業(yè)務工作所取得的工作成效，尤其今年×月中旬，我所民警在賀蘭山巖畫景象區(qū)不畏風雪連救兩人和深夜冒著嚴寒找尋醉酒漢的事跡被×家新聞媒體接連播報，在社會上引起了極大反響，較好地營造工作氛圍，有力促進各項公安工作。四是開展“大收戒”專項治理。（此處有刪減）。
強化治安巡邏防范工作。組建×個村居志愿者巡防隊伍，參與到巡邏防范，法律宣傳，矛盾糾紛化解，婦女維權等各類綜合治理工作中。積極向群眾推廣發(fā)放各類物防、技防宣傳材料，今年以來共向群眾發(fā)放法律宣傳單×余份，宣傳冊×余份，制作展版×個，極大地提高了群眾安全防范水平和能力。針對網絡電信詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，以轄區(qū)實際案件編制宣傳彩頁×余份，制作以案釋法課件三個，發(fā)送提示類預警信息×余次，全面預防網絡電信詐騙案件高發(fā)勢頭。今年以來，共抓獲違法犯罪現行×人，及時移交刑警大隊，破獲×起盜竊案件，協助興慶區(qū)中山南街派出所抓獲×名嫌疑人。
實行定期案件回訪制度。結合縣局開展的“好好說話，規(guī)范執(zhí)法”，×派出所堅持以問題為導向，召開創(chuàng)建和諧村居、優(yōu)化營商環(huán)境座談會×次；建立警情回訪機制，帶班所領導每天對當天矛盾糾紛、公民求助警情進行一一回訪，通過回訪及時發(fā)現工作中薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，今年以來，所領導共回訪警情×起全部予以滿意，收到社會各界贈送錦旗×面，感謝信×份。
（四）強化社區(qū)警務工作。
派出所以踐行新時代“楓橋經驗”為抓手，確保社區(qū)警務工作穩(wěn)步推進。
縱向到底織密安全防護網。從“一室兩隊”勤務改革入手，充分發(fā)揮社區(qū)民警、輔警一警多能作用，集治安防范、調解糾紛、救助群眾、安全檢查和處置突發(fā)事件于一身。目前，共組建群防群治隊伍×個，全部參與社會治安綜合治理。四級聯調（警民、警司、警律、警庭）工作有力開展，逐步形成了多部門協作配合的共建共治共享的群防群治力量。
橫向到邊化解矛盾糾紛。立足調處“小糾紛”，清查“小隱患”，“想小處”體察民情，“做小事”服務民生，推動建立“一摸排、二化解、三報告”的警務實戰(zhàn)格局。結合縣局“走千家、進萬戶”工作，對轄區(qū)居民逐戶開展矛盾糾紛摸排工作，準確把握轄區(qū)各類矛盾糾紛動態(tài)方向，超前做好預防和應對工作，今年以來，共排查矛盾糾紛×起，化解率為×%。
打防并舉，推進“五個零”村居創(chuàng)建。有效結合“百萬警進千萬家”活動，送各類防范知識進村、進企業(yè)，從講解典型案例、發(fā)放宣傳材料、張貼公告、到“村村響廣播”，落實社區(qū)“人防+物防+技防”措施，建立平安先鋒隊、法制宣傳隊、婦女維權隊、志愿服務隊等×支村民隊伍納入日常工作，并將村級環(huán)衛(wèi)工人加入到群防群治力量當中，大力推行“警燈閃爍”、“警燈守夜”活動，將巡邏警力向治安復雜地區(qū)和重點部位傾斜，強化街面巡防，有效降低各類案件的發(fā)生。力爭到×年，全部實現“五個零”村居創(chuàng)建目標。
便民利民，打造群眾家門口的“派出所”?！了鶕爡^(qū)的實際情況，創(chuàng)新出“一核四強多元化”“三加三減惠民生，三乘三除聚民心”工作法，轄區(qū)開設村級待辦事項×類，發(fā)放居民身份證×余張，預約辦理戶籍業(yè)務×余人次，并為行動不便×人提供入戶上門服務，實現了從“群眾找上門”向“服務進到家”的轉變，得到轄區(qū)群眾的一致好評。
深入開展內部單位安全防范工作，加強消防安全管理。加大對轄區(qū)內×家內部單位、×家廢舊物品收購站及×家消防單位的管理力度，逐一與之簽訂了《治安管理責任書》，并定期進行安全檢查，對存在安全隱患及時督促整改。充分發(fā)揮農村消防隊的機動、靈活的特點，定期開展消防演練，今年以來，×派出所共處置火災警情×起，為人民群眾挽回經濟損失×萬余元，開展消防演練×次。
（一）社區(qū)警務工作力度不夠。社區(qū)民警工作時間安排不夠科學合理，社區(qū)專干發(fā)揮作用不夠，群防群治工作推動緩慢。
（二）防范電信詐騙宣傳精度不夠。宣傳工作力度還不夠大，普法教育形式比較單一，宣傳效果較弱，電信詐騙案件持續(xù)高發(fā)。
（三）禁毒收戒工作方法不多，措施不力。（此處已刪減）。
（四）信息上報工作準度不夠。（此處已刪減）。
（一）鞏固掃黑除惡專項斗爭成果?！僚沙鏊鶎⒊掷m(xù)深入摸排核查涉黑涉惡問題線索，堅持開展宣傳工作，形成長效機制，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。
（二）強力推進社區(qū)警務工作，打造五個零村居建設?！僚沙鏊鶎⒄J真做好千警進萬家活動，以宣傳電信詐騙，化解矛盾糾紛，掃黑除惡、一標三實等工作為抓手，使電信網絡詐騙高發(fā)勢頭得到有效遏制。
（三）繼續(xù)堅持開展疫情防控。按照縣局的安排部署，及時核查相關人員信息，做好疫情防控各項工作。
（四）加大打擊防范工作力度。加強社會面治安防控，加大重點地區(qū)、重點路段等巡邏防范力度，積極開展清風行動，努力凈化社會環(huán)境。
（五）扎實開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動。對標對表，堅決查找整改各項問題。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇二
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
為進一步加強對轄區(qū)重點人員的管理，及時掌握他們的工作、生活狀況和思想動態(tài),近日，古城派出所結合“百萬警進千萬家”活動深入轄區(qū)，對轄區(qū)內重點人員家庭進行了走訪。
走訪中，派出所民警與重點人員及其家屬進行了深入交流，詳細了解了他們目前的生產、生活狀況，對他們積極向上的工作和生活態(tài)度予以充分肯定，對他們的實際家庭困難予以幫扶救助，并積極調解他們的矛盾糾紛，化解他們對立情緒，鞏固教育成果，教育他們遵紀守法，擁護黨和國家的政策，遇到問題要通過合情合理合法的途徑維護自身利益，思想上切不可再動“歪腦筋”。最后，派出所民警鼓勵他們要腳踏實地，潔身自好，結交真誠可靠的朋友，通過自己的努力和奮斗創(chuàng)造幸福生活。
此次走訪，進一步掌握了轄區(qū)重人員的實際情況，為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定奠定了良好的基礎，也得到了轄區(qū)干部群眾的肯定。
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確保“百萬警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家常”的方式，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決。“扶貧先扶志”，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！皸鳂蚪涷灐笔俏覀兊膫骷覍殻鳛橐幻聲r代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
派出所百萬警進千萬家活動方案篇三
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇四
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名（男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。）重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。20xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
（一）規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
（二）完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
（三）嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
（一）發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
（二）堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心，采取學習、宣傳、開展傳統(tǒng)教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動?；顒悠陂g，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬字，召開轄區(qū)各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題xx條，走訪轄區(qū)特困戶12戶。通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識。
（三）開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
（四）強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
（五）完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇五
2020年5月15日至18日，市公安局法制支隊全體班子成員到南明分局太慈橋派出所、中華南路派出所、新華路派出所、水口寺派出所、西湖路派出所開展“百萬警進千萬家”活動。
5月15日，法制支隊支隊長任霞帶領民警不打招呼、不下通知、不亮明身份、輕車簡從到太慈橋派出所戶籍接待窗口、110值班室進行暗訪，現場檢查執(zhí)法音視頻、110接警記錄、警情處理等工作。在隨后召開的會議上，任霞詳細詢問了派出所警力配備、轄區(qū)人口、接警量、打擊犯罪量、取保候審量等基本情況。對派出所當前執(zhí)法規(guī)范化建設和創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”存在的問題進行了探討。任霞指出，一是執(zhí)法規(guī)范化是公安工作的生命線，必須端正態(tài)度，時刻警惕；二是加強黨建工作，用黨建引領業(yè)務；三是把“百萬警進千萬家”活動與執(zhí)法規(guī)范化建設相結合，用規(guī)范執(zhí)法貫徹“楓橋經驗”。
5月15日，政委熊燦勛帶領民警到中華南路派出所開展“百萬警進千萬家”活動。會上，熊燦勛聽取了《南明區(qū)中華南路派出所百萬警進千萬家活動方案》，對派出所執(zhí)法工作中存在的問題提出了指導意見。在了解到該轄區(qū)有一名貧困戶生活困難，近期生病在家的情況后，熊燦勛到該貧困戶家中慰問，鼓勵他調整心態(tài)、安心養(yǎng)病。
5月18日，紀委書記熊勇、副支隊長林子力、副支隊長夏昌海分別到新華路派出所、水口寺派出所、西湖路派出所開展“百萬警進千萬家”活動。各小組通過實地走訪和現場詢問，詳細了解派出所的基本情況，主動開展法制業(yè)務幫扶，幫助提高派出所執(zhí)法規(guī)范化建設水平。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇六
為認真貫徹落實習近平總書記關于“把‘楓橋經驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，根據公安部、省公安廳“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建方案，制定本實施方案。
一、工作目標。
堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持專門工作與群眾路線相結合，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為總目標，緊緊依靠黨委政府統(tǒng)一領導，充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，全面加強派出所警務工作社會化、智能化建設，全面夯實派出所基層基礎工作根基，全力提升派出所警務工作效能，著力構建共建共治共享的基層社會治理新格局，努力讓人民群眾獲得感更加充實、安全感更有保障、幸福感更可持續(xù)；確保全市有一批派出所建成市級“楓橋式公安派出所”、一批派出所入圍全省“楓橋式公安派出所”，力爭有一批派出所入圍全國“楓橋式公安派出所”。
二、組織領導。
市局成立“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作領導小組，副市長、公安局長。
xx任組長，市局黨委副書記、常務副局長xx任副組長，市局其他黨委成員及局直相關部門主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，xx、xx為副主任，負責創(chuàng)建工作的督辦、指導、宣傳等工作。
三、創(chuàng)建措施。
（一）堅持黨建統(tǒng)領，黨建核心引領作用充分發(fā)揮。
1、組織建設：市、縣兩級公安機關爭取同級黨委組織部門支持，出臺《派出所長兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）黨委副書記、黨員民警兼任村（社區(qū)）黨支部副書記工作制度》。健全派出所黨支部，配齊配強支部班子，根據工作需要與其他社會組織建立黨小組。
2、機制建設：建立派出所黨支部成員、黨員民警聯系轄區(qū)基層黨組織工作機制，與村（社區(qū)）、企業(yè)、學校、單位。
一是堅持黨建統(tǒng)領，確保政治堅定。認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，扎實開展“最強黨支部”建設及和諧警民關系建設，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。
二是堅持民意引領，爭創(chuàng)人民滿意。牢固樹立民意導向警務理念，堅持黨的群眾路線，深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務，把進村入戶走訪作為民警的基本工作方式，完善向群眾報告工作機制，建立派出所和社區(qū)民警評價公開機制，確保警務工作接受群眾評判、警務行為接受群眾監(jiān)督。
三是多元化化解矛盾，實現矛盾不上交。深入開展矛盾風險大走訪、大排查、大化解行動，深入剖析個人極端案事件發(fā)生的成因和規(guī)律特點，積極配合有關部門加強社會心理建設，會同相關部門建立健全覆蓋全域的人民調解、行政調解、司法調解網絡，全年矛盾糾紛調處成功率在90%以上。
四是全時空守護平安，實現平安不出事。主動融入基層治理四個平臺和全科網格管理服務體系，深化開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進立體化信息化社會治安防控體系建設，全年轄區(qū)刑事案件、治安案件數穩(wěn)中有降，群眾安全感位居所在縣（市、區(qū)）前列。
五是零距離服務群眾，實現服務不缺位。自覺執(zhí)行和嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”措施要求，扎實開展新“五小工程”，全方位滿足群眾需求，群眾滿意率位居所在縣（市、區(qū)）前列。
六是管理規(guī)范、保障到位，增強民警幸福感。積極實施暖警工程，堅持嚴管和厚愛結合，進一步推動政策落實落地，派出所工作主動權和民警幸福感明確增強。
七是堅持從嚴治警，確保隊伍過硬。全年未發(fā)生有警不處、有案不立、敷衍塞責，亂收濫罰、慵懶散拖等不作為、亂作為、慢作為問題，三年內未發(fā)生民（輔）警違法違紀案件。
四、創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”，要做到以下四個方面。
一是定位要更準確，要吃透上級文件精神，結合上級公安機關要求，將我市創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作方案打造成一個有__本地特色的，有長期指導意義的規(guī)范性文件，確保創(chuàng)建工作有持續(xù)性和可操作性。
二是目標要再明確，以傳承發(fā)揚“楓橋經驗”為目標，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為引領，推動公安工作與社會治安綜合治理深度融合，強基層，打基礎，實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，確保我市在公安部命名的100個“楓橋式公安派出所”當中占有一席之地。
三是原則要更堅定，要做到“堅持源頭治理、堅持以防為主、堅持服務為先、堅持從嚴治警”。
四是任務要更具體，工作任務要建立在公安部確定的創(chuàng)建標準基礎上，要符合__實際，始終貫穿“五個最強”，在打造戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)新群眾工作、化解矛盾糾紛、提升治安防范、增強服務能力、強化內部管理等方面進一步細化指標，確保創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作順利完成。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇七
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名（男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。）重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。20xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
（一）規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
（二）完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
（三）嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
（一）發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
（二）堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心，采取學習、宣傳、開展傳統(tǒng)教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動?；顒悠陂g，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬字，召開轄區(qū)各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題xx條，走訪轄區(qū)特困戶12戶。通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識。
（三）開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
（四）強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
（五）完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇八
20xx年以來，×派出所在縣局黨委和洪廣鎮(zhèn)黨委的雙重領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習“十九屆五中全會”精神，以問題為導向，全力凈化社會環(huán)境，實現了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定，較好地完成了各項工作任務，現將×年工作總結如下：
（一）加強隊伍管理。
結合派出所實際，20xx年×月研究制定了《×派出所績效考核方案》，將紀律作風、執(zhí)法辦案、社區(qū)警務、內務衛(wèi)生及×小時以外管理全部納入考核。實行紀律作風每日一查，內務衛(wèi)生每日三查，執(zhí)法辦案一案一查，社區(qū)警務每周一評，將工作任務細化，責任落實到人。全年所內無一人違法違紀。
（二）疫情防控成效顯著。
今年以來，×派出所按照縣局工作安排部署，積極配合洪廣鎮(zhèn)黨委政府開展疫情防控工作，在疫情防控期間，共設置卡口×處，入戶×戶普查×余人，核查各類信息×余條×余人，查處拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令案×起，行政處罰×人，有力地保障了×轄區(qū)各項疫情防控工作的有序開展。
（三）加大治安防控和違法犯罪打擊力度。
專項行動工作。一是按照“掃黑除惡”專項行動要求對轄區(qū)黑惡勢力及線索進行摸排，共核查線索×條，辦結×件，自查摸排線索×條。二是娛樂場所開展清風行動檢查×次，對轄區(qū)賓館、酒吧、ktv等娛樂場所進行檢查。行政處罰×人。三是宣傳工作。×派出所運用入戶走訪、集中宣傳、召開會議、新聞媒體等多種宣傳載體，多角度、多方位地通過宣傳反映我所隊伍建設和公安業(yè)務工作所取得的工作成效，尤其今年×月中旬，我所民警在賀蘭山巖畫景象區(qū)不畏風雪連救兩人和深夜冒著嚴寒找尋醉酒漢的事跡被×家新聞媒體接連播報，在社會上引起了極大反響，較好地營造工作氛圍，有力促進各項公安工作。四是開展“大收戒”專項治理。（此處有刪減）。
強化治安巡邏防范工作。組建×個村居志愿者巡防隊伍，參與到巡邏防范，法律宣傳，矛盾糾紛化解，婦女維權等各類綜合治理工作中。積極向群眾推廣發(fā)放各類物防、技防宣傳材料，今年以來共向群眾發(fā)放法律宣傳單×余份，宣傳冊×余份，制作展版×個，極大地提高了群眾安全防范水平和能力。針對網絡電信詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，以轄區(qū)實際案件編制宣傳彩頁×余份，制作以案釋法課件三個，發(fā)送提示類預警信息×余次，全面預防網絡電信詐騙案件高發(fā)勢頭。今年以來，共抓獲違法犯罪現行×人，及時移交刑警大隊，破獲×起盜竊案件，協助興慶區(qū)中山南街派出所抓獲×名嫌疑人。
實行定期案件回訪制度。結合縣局開展的“好好說話，規(guī)范執(zhí)法”，×派出所堅持以問題為導向，召開創(chuàng)建和諧村居、優(yōu)化營商環(huán)境座談會×次；建立警情回訪機制，帶班所領導每天對當天矛盾糾紛、公民求助警情進行一一回訪，通過回訪及時發(fā)現工作中薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，今年以來，所領導共回訪警情×起全部予以滿意，收到社會各界贈送錦旗×面，感謝信×份。
（四）強化社區(qū)警務工作。
派出所以踐行新時代“楓橋經驗”為抓手，確保社區(qū)警務工作穩(wěn)步推進。
縱向到底織密安全防護網。從“一室兩隊”勤務改革入手，充分發(fā)揮社區(qū)民警、輔警一警多能作用，集治安防范、調解糾紛、救助群眾、安全檢查和處置突發(fā)事件于一身。目前，共組建群防群治隊伍×個，全部參與社會治安綜合治理。四級聯調（警民、警司、警律、警庭）工作有力開展，逐步形成了多部門協作配合的共建共治共享的群防群治力量。
橫向到邊化解矛盾糾紛。立足調處“小糾紛”，清查“小隱患”，“想小處”體察民情，“做小事”服務民生，推動建立“一摸排、二化解、三報告”的警務實戰(zhàn)格局。結合縣局“走千家、進萬戶”工作，對轄區(qū)居民逐戶開展矛盾糾紛摸排工作，準確把握轄區(qū)各類矛盾糾紛動態(tài)方向，超前做好預防和應對工作，今年以來，共排查矛盾糾紛×起，化解率為×%。
打防并舉，推進“五個零”村居創(chuàng)建。有效結合“百萬警進千萬家”活動，送各類防范知識進村、進企業(yè)，從講解典型案例、發(fā)放宣傳材料、張貼公告、到“村村響廣播”，落實社區(qū)“人防+物防+技防”措施，建立平安先鋒隊、法制宣傳隊、婦女維權隊、志愿服務隊等×支村民隊伍納入日常工作，并將村級環(huán)衛(wèi)工人加入到群防群治力量當中，大力推行“警燈閃爍”、“警燈守夜”活動，將巡邏警力向治安復雜地區(qū)和重點部位傾斜，強化街面巡防，有效降低各類案件的發(fā)生。力爭到×年，全部實現“五個零”村居創(chuàng)建目標。
便民利民，打造群眾家門口的“派出所”?！了鶕爡^(qū)的實際情況，創(chuàng)新出“一核四強多元化”“三加三減惠民生，三乘三除聚民心”工作法，轄區(qū)開設村級待辦事項×類，發(fā)放居民身份證×余張，預約辦理戶籍業(yè)務×余人次，并為行動不便×人提供入戶上門服務，實現了從“群眾找上門”向“服務進到家”的轉變，得到轄區(qū)群眾的一致好評。
深入開展內部單位安全防范工作，加強消防安全管理。加大對轄區(qū)內×家內部單位、×家廢舊物品收購站及×家消防單位的管理力度，逐一與之簽訂了《治安管理責任書》，并定期進行安全檢查，對存在安全隱患及時督促整改。充分發(fā)揮農村消防隊的機動、靈活的特點，定期開展消防演練，今年以來，×派出所共處置火災警情×起，為人民群眾挽回經濟損失×萬余元，開展消防演練×次。
（一）社區(qū)警務工作力度不夠。社區(qū)民警工作時間安排不夠科學合理，社區(qū)專干發(fā)揮作用不夠，群防群治工作推動緩慢。
（二）防范電信詐騙宣傳精度不夠。宣傳工作力度還不夠大，普法教育形式比較單一，宣傳效果較弱，電信詐騙案件持續(xù)高發(fā)。
（三）禁毒收戒工作方法不多，措施不力。（此處已刪減）。
（四）信息上報工作準度不夠。（此處已刪減）。
（一）鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。×派出所將持續(xù)深入摸排核查涉黑涉惡問題線索，堅持開展宣傳工作，形成長效機制，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。
（二）強力推進社區(qū)警務工作，打造五個零村居建設?！僚沙鏊鶎⒄J真做好千警進萬家活動，以宣傳電信詐騙，化解矛盾糾紛，掃黑除惡、一標三實等工作為抓手，使電信網絡詐騙高發(fā)勢頭得到有效遏制。
（三）繼續(xù)堅持開展疫情防控。按照縣局的安排部署，及時核查相關人員信息，做好疫情防控各項工作。
（四）加大打擊防范工作力度。加強社會面治安防控，加大重點地區(qū)、重點路段等巡邏防范力度，積極開展清風行動，努力凈化社會環(huán)境。
（五）扎實開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動。對標對表，堅決查找整改各項問題。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇九
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確保活動順利開展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家?！钡姆绞?，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決?！胺鲐毾确鲋尽?，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！皸鳂蚪涷灐笔俏覀兊膫骷覍?，作為一名新時代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確?！鞍偃f警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
為進一步加強對轄區(qū)重點人員的管理，及時掌握他們的工作、生活狀況和思想動態(tài),近日，古城派出所結合“百萬警進千萬家”活動深入轄區(qū)，對轄區(qū)內重點人員家庭進行了走訪。
走訪中，派出所民警與重點人員及其家屬進行了深入交流，詳細了解了他們目前的生產、生活狀況，對他們積極向上的工作和生活態(tài)度予以充分肯定，對他們的實際家庭困難予以幫扶救助，并積極調解他們的矛盾糾紛，化解他們對立情緒，鞏固教育成果，教育他們遵紀守法，擁護黨和國家的政策，遇到問題要通過合情合理合法的途徑維護自身利益，思想上切不可再動“歪腦筋”。最后，派出所民警鼓勵他們要腳踏實地，潔身自好，結交真誠可靠的朋友，通過自己的努力和奮斗創(chuàng)造幸福生活。
此次走訪，進一步掌握了轄區(qū)重人員的實際情況，為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定奠定了良好的基礎，也得到了轄區(qū)干部群眾的肯定。
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十
堅持黨的群眾路線，關鍵在于建立長效機制;長效機制的建立，關鍵要解決制度層面的問題。要在政治制度、干部制度、組織制度的整體框架內構成良性互動，使代表人民意志的“主渠道”、制約干部權力的“鐵籠子”與黨員隊伍建設的“退出機制”發(fā)揮綜合效應，使黨的群眾路線獲得有效的實現方式。
政治制度方面，使人民代表大會制度真正成為代表人民意志的“主渠道”。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，堅持群眾路線，密切黨與人民群眾的血肉聯系，最根本的就是要堅持和完善人民代表大會制度。要支持和保障人大代表依法執(zhí)行代表職務、充分發(fā)揮代表作用，使人民的意志更好地透過人民代表大會得以實現。人大代表要樹立群眾觀點，真心誠意地對人民群眾負責，密切聯系群眾，與群眾打成一片，與群眾廣交朋友，圍繞群眾關心的問題開展調查研究，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智。同時，要發(fā)揮人民代表的橋梁紐帶作用，用心參政議政，監(jiān)督政府依法行政，用心回應人民群眾的關切。
干部制度方面，真正把干部的權力關進制度的“籠子”。要提高制度設計的科學化水平。進一步完善干部評價體系，不僅僅要看領導干部會不會抓經濟發(fā)展，更要看領導干部會不會做群眾工作、會不會抓社會管理，不僅僅要算經濟賬，更要算政治賬、民生賬、發(fā)展成本賬、群眾滿意賬。進一步改革干部評價機制，逐步改變干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社會組織和社會公眾相對“缺位”的狀況，真正把對干部的評判權交給廣大人民群眾。完善權力約束機制，堅持從嚴治黨、從嚴治吏，“把權力關進制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行，引導廣大干部敬畏手中權力、慎用手中權力、用好手中權力，逐步構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
組織制度方面，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”。黨群干群關系不是一種“抽象”的存在，廣大人民群眾評價黨的作風，是從一個個“具體”的個體出發(fā)的，正是這一個個具體的“個體”狀況，構成了黨的作風建設的“整體”風貌。黨要完成歷史和人民賦予的神圣使命，首先務必始終持續(xù)黨自身的先進性和純潔性，體此刻組織建設上，不僅僅要重“量”，更要重“質”。一方面，要嚴把“入口關”，針對“有的黨組織對發(fā)展黨員把關不嚴，發(fā)展黨員質量需要提高”的狀況，進一步收緊入口;另一方面，按照黨的十八大“健全黨員能進能出機制”的要求，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”，暢通出口，把“理想信念動搖、宗旨意識淡漠、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落的黨員”及時清理出黨的隊伍，切實增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，為人民執(zhí)好政、掌好權、服好務。
【篇二】派出所百萬警進千萬家活動總結
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
【篇三】派出所百萬警進千萬家活動總結
近日，黨史學習教育領導小組印發(fā)《關于〈“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，就開展“我為群眾辦實事”實踐活動作出安排部署。筆者認為，將“我為群眾辦實事”落到實處，需把握“做老實人、說老實話、干老實事”的辦實事“秘籍”，“吾日三省吾身”，如此，方可力戒形式主義、官僚主義，切實把好事辦實、把實事辦好，辦到群眾心坎上，進而為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻。
以“一言為重百金輕”的信念說老實話。對下做政策“宣傳員”，準確傳達黨中央關于“我為群眾辦實事”的相關部署。對上做基層“調研員”，真正把群眾“急”“難”“盼”的民生大事全面上報上級有關部門，做到實話實說。切忌沽名釣譽說大話、投其所好說好話、規(guī)避責任說假話、明哲保身說套話，如此方能給組織決策監(jiān)督提供保障，從而讓自己不偏航。工作中當以實話開路，準確做到“表面一套”和“背地里一套”相統(tǒng)一，遇到問題及時上報，上報內容杜絕“書面工程”“老好人”思想。通過說老實話，有效防治對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的不良工作作風。除此之外，還要善于從歷史事件中總結瞞報、漏報、遲報的經驗教訓，不斷強化說老實話的工作原則，為做好人民群眾“服務員”、辦好實事奠定基礎。
以“一枝一葉總關情”的情懷做老實人。做老實人是為群眾辦實事的重要秘籍，而擁有良好德行則是做老實人的重要體現。習近平總書記指出，“思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程?！币虼宋覀冃柰ㄟ^民主生活會“盤他”、學習《平“語”近人——習近平喜歡的典故》、《典故后面有故事》等方式搭建“單位思政課”平臺，加強思想淬煉。“有才無德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事?！惫识杼岣咚枷胝握疚唬浞终J識“立德”重要性，不斷補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。開展工作多些“死腦筋”，樹立良好“德行”，端正權力觀，拒絕“講人情”“談金錢”“擺權力”，主動逃離“關系網”“利益鏈”的圍獵，讓“為群眾辦實事”實而不腐，落地生根。
以“不破樓蘭終不還”的決心干老實事?！翱照務`國，實干興邦?！蔽覀冃璨粩嗵岣摺捌叻N能力”，逢山開路，遇水架橋，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，把“干老實事”作為“想干事、能干事、干成事”的重要基石。以“人民群眾對美好生活的向往”為軸，開展惠民實事，建立利民功業(yè)，讓群眾從“答卷”中直觀感受到煩心事困難事得到解決，幸福感得到提升。同時，身處黨和人民群眾溝通的“最后一公里”，需端正“金錢觀”“權力觀”，工作開展切忌“向錢看”，而要“向前看”，以史為鏡，從過去“向錢看”的腐敗案例中吸取教訓，不斷強化法律意識，牢固樹立“廉潔從政，為民服務”的人生信條，從而為“為群眾辦實事”保駕護航。
【篇四】派出所百萬警進千萬家活動總結
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊?，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家?！钡姆绞?，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決?！胺鲐毾确鲋尽?，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊?，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！皸鳂蚪涷灐笔俏覀兊膫骷覍殻鳛橐幻聲r代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
【篇五】派出所百萬警進千萬家活動總結
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
【篇六】派出所百萬警進千萬家活動總結
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確保“百萬警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十一
2021年年初以來，在面對疫情嚴峻形勢下，派出所全體民警迎難而上，在上級正確領導下，緊扣確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展各項專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，現將派出所2021年工作開展情況匯報如下：
新冠肺炎疫情發(fā)生后，把疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，全力協同相關職能部門落實好疫情聯防聯控工作措施，同其他相關部門共設置x個聯合檢疫檢查站點累計檢查車輛xxxxx余車次，檢查人員xxxx余人次，核查境內外重點地區(qū)來我轄區(qū)人員xxxx人，協助衛(wèi)健部門檢查、隔離、監(jiān)測疑似患者xxxx人，運輸隔離人員xxxx人，確保了轄區(qū)“零感染”“零輸入”。
2021年年初以來我轄區(qū)共受理各類警情xxx起，其中治安案件xxx起，其他救助類、現場調解類警情xxx起，辦理歷年累計刑事案件xx起，抓獲網逃x人。我所堅持從工作實際出發(fā)，不斷強化執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，進一步建立完善“案件辦理跟蹤制度”、“執(zhí)法質量考核評議制度”等，定期邀請市局法制部門進行專題輔導，并針對日常易出差錯的執(zhí)法環(huán)節(jié)問題，組織全體民警討論。建立了民警個人執(zhí)法檔案，全程記錄民警執(zhí)法情況，評價每一次執(zhí)法過程，開展日常執(zhí)法的累計式考核，對全所民警的執(zhí)法工作進行打分。
一是開展基礎工作信息排查攻堅。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xxx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的xxx名重點人口完善各類檔案，嚴格按照戶政大隊要求進行管控，及時落實各類管控措施。二是整合情報信息資源。對現有的xx名治安耳目、xx名信息員進行考察，不適宜人員及時進行更換。三是加強重點時段集市期間的治安防控。針對歷年來冬季穿衣較厚、集市人員較多，易發(fā)生手機、錢包失竊的情況，在集市期間增加民警徒步武裝巡邏、全時視頻巡查等方式，嚴密做好集市期間的治安管理，在“兩節(jié)”“兩會”、黨的十九屆五中全會期間，增加夜間巡邏頻次和時間，營造高壓嚴打的管控形勢。
1、強力推進“掃黑除惡”專項行動，我所廣泛開展群眾掃黑除惡宣傳活動和線索收集工作，發(fā)放宣傳單xxxx余份，走訪群眾xxxx余人，填寫線索征集表xxx余張，召開轄區(qū)管控工作會議xxx次,行業(yè)負責人會議2次，出租車司機會議3次，收集各類信息14條。
2、開展百萬警進千萬家專項行動，民警通過走訪慰問轄區(qū)孤寡老人、殘疾人員和困難兒童、對轄區(qū)內行業(yè)開展安全檢查等多種形式，推動夯實公安基礎工作，重點做好生活困難家庭、聯點幫扶對象幫扶等工作，期間民警走訪殘疾人xx人，孤寡老人xxxx人，精神病人6人，困難兒童1人，退役人員27人，發(fā)放各類宣傳品8類等2400余份，為困難兒童捐款20000元，為群眾解決實際困難70余件。
3、開展靖邊專項行動。采取拉網式排查方式針對轄區(qū)內諸多廢棄建筑等易于外來人員藏匿、滯留的場所等重點部位開展全面徹底清理清查。沒有發(fā)現任何安全隱患。在整個專項行動中我所共開展清查xx次，檢查車輛xx臺次，人員xxx人次，檢查重點行業(yè)xx輪次xxx家，清查房屋xx輪次xx處。
4、打擊整治跨境賭博活動，我所根據打擊整治跨境賭博活動出境人員查控工作方案及其它專項行動安排，對轄區(qū)內開展廣泛的排查及查控、摸排工作，期間，共排查各類行業(yè)xx家，排查黑出租車xx臺，排查酒店xx家，ktvxx處。走訪群眾xxxx戶，收集各類涉邊信息xx條。未發(fā)現有從事涉邊賭博犯罪及為犯罪提供幫助人員等。
5、開展基礎工作信息排查攻堅，整合情報信息資源。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的3xx名重點人口完善各類檔案，嚴格進行管控，及時落實各類管控措施。
6、開展防火安全治理專項行動，我所全面開展防火安全治理專項行動為嚴防重大火災事故發(fā)生，保障轄區(qū)人民群眾生命財產安全，我所加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。我所聯合消防、社區(qū)等部門，對轄區(qū)內的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了各節(jié)點期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。期間發(fā)現各類安全隱患xxx處，下達整改通知書xx份。
（一）立足建立健全組織架構，化解社會矛盾的組織協調能力實現新的提升。我所今年來召開部署化解社會矛盾專題會議6次，制定了《深入推進社會矛盾化解工作實施預案》，確立了工作目標，細化了工作措施，明確了工作要求。建立了所領導定點聯系制度，對化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定工作實行劃片負責、定點聯系，認真做好調研指導和督促檢查工作。在堅持公平、公正、公開，注重過程與結果并重，突出重點，注重實效性原則的基礎上，突出管理創(chuàng)新和亮點打造，進一步調整充滿了考評方案，不斷接長補短，確保工作取得實效。
（二）立足矛盾糾紛排查預警，化解社會矛盾的提前介入能力實現新的提升。為確保社會矛盾糾紛早發(fā)現、早介入，全面梳理、動態(tài)掌握全市各類不穩(wěn)定因素，將不穩(wěn)定因素排查預警機制與“大調解”機制緊密結合，落實了社會不穩(wěn)定因素排查收集匯總制度、研判預警制度，建立了不穩(wěn)定因素排查調處工作臺賬。圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的重點領域、熱點敏感問題、重要節(jié)日、重大活動、重點對象，嚴格落實滾動排查、重點排查、定期排查判的工作機制。建立公安機關化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定聯絡員工作制度，派出派出所確立具體負責維穩(wěn)工作的聯絡員，加強工作聯絡溝通。同時充分發(fā)揮派出所的工作優(yōu)勢，利用基層單位人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢廣泛物建了主要用于社會面維穩(wěn)工作的信息員，形成了覆蓋面廣、反應靈敏、縱橫交錯的涉穩(wěn)情報信息立體式工作網絡。今年以來，共排查出不穩(wěn)定因素30余件，及時準確向分局和黨委政府報送了涉穩(wěn)動態(tài)信息，牢牢掌握了情報信息工作主動權，切實提高了社會不穩(wěn)定因素的排查分析、研判預警能力。
（三）立足深度融入“大調解”體系，化解社會矛盾的聯動調處能力實現新的提升。派出所結合本所實際，建立調解室，加強調解室規(guī)范化建設，著力加強“大調解”工作體系建設，定期召開社區(qū)聯席會議，加強對矛盾糾紛的分析研究和調處指導。積極主動與基層黨政組織協作配合。“大調解”工作開展以來，派出所全年共排查各類矛盾糾紛xx起，化解xx起，司法途徑解決x起，穩(wěn)控矛盾xx起，預防各類案件xx起。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十二
為認真貫徹落實全國公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動座談會、全國公安派出所工作會議、全省公安派出所工作現場會議精神，堅持發(fā)展新時代“楓橋經驗”，深入推進創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”和“十佳派出所”活動，努力為全面建成小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的社會治安環(huán)境，根據公安部、省公安廳、市公安局統(tǒng)一部署，我局決定自即日起至xxxx年底，組織全區(qū)公安派出所開展“百萬警進千萬家”活動，特制定本工作方案。
深入貫徹落實習近平總書記關于“把‘楓橋經驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，按照省公安廳、市公安局部署要求，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持發(fā)展新時代“楓橋經驗”，以“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”為主要內容，組織全區(qū)公安派出所民警、輔警進社區(qū)、進農村、進企業(yè)、進校園、進網絡，通過走訪慰問、警情通報、警民懇談、警營開放、平安志愿者活動等多種形式，密切聯系群眾，廣泛發(fā)動群眾，熱情服務群眾，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，忠實履行好派出所維護轄區(qū)穩(wěn)定、守護一方平安、服務人民群眾、推進社區(qū)治理的新時代職責任務，努力為全面建成小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
為確保此次活動有效開展，特成立xx區(qū)公安局“百萬警進千萬家”活動工作領導小組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員單位：
領導小組下設辦公室，辦公室設在治安大隊，黨委委員xx兼任辦公室主任，治安大隊大隊長xx任辦公室副主任，負責活動的組織、指導、協調等工作。治安大隊xx聯絡員，負責活動資料的收集、匯總、上報等日常工作。
充分發(fā)揮派出所與群眾關系最直接、最廣泛、最緊密的優(yōu)勢，組織派出所民警、輔警采取親民愛民、便民利民的方式，落實“三帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”，建立更加緊密的警民聯系溝通機制，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求。
（一）全面堅持“三帶頭”。一是公安局長帶頭走訪。公安局長要率先垂范，帶頭走訪慰問轄區(qū)群眾，認真聽取轄區(qū)群眾對本地公安工作，尤其是對公安派出所工作意見建議，不斷提升群眾對公安工作的滿意度。二是業(yè)務主管部門負責同志帶頭走訪。分管治安工作的局領導和治安大隊主要領導要聯系x個以上派出所，抽出專門時間與民警同吃住、同走訪，總結經驗做法、發(fā)現解決問題，增強指導派出所工作針對性、實效性。分管治安工作的局領導和治安大隊長全年下基層與民警同吃住、同走訪時間不少于xx天。三是派出所長帶頭走訪。各派出所長要迅速對本轄區(qū)走訪工作進行統(tǒng)籌部署，并帶頭開展走訪，全面掌握轄區(qū)走訪活動開展情況，督促全體民警、輔警落實走訪工作全覆蓋。
（二）突出做到“五必進”。一是生活困難群體家庭必進。派出所民警、輔警緊密結合決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)，走千家、進萬戶，關注困難群眾、特殊群體，關心轄區(qū)低收入群眾家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)下崗職工、殘疾人、孤寡老人、留守兒童、重點青少年、外來務工人員以及失獨喪偶、遭受病災和不法侵害等特殊人員家庭。二是重點退役人員家庭必進。開展走訪慰問時，要圍繞極少數“打著退役軍人旗號”實施違法犯罪活動的涉軍人員及涉軍訪重點人員，特別是已被判處刑罰對象及其家屬，依法提請逮捕和監(jiān)視居住對象家屬，依法變更取保候審對象及其家屬，因人施策、逐人走訪，將思想引導和法制教育貫穿始終。同時，要提請當地黨委、政府對特殊困難家庭給予臨時性、應急性的幫扶救助，讓他們既清晰地了解掌握黨的路線方針政策，又真實地感受到黨委、政府的深切關心關懷。三是特殊人群家庭必進。要結合社區(qū)工作和入戶走訪，全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、利益訴求人員和肇事肇禍嚴重精神障礙患者、揚言實施個人極端行為人員、刑滿釋放人員、重點人口等重點對象人群，加強走訪幫教管控。四是治安防范重點部位必進。要深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，掌握社情民意、聽取群眾意見。要嚴格檢查和回訪曾存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院，“三電”、油氣等重要基礎設施，重點整治過的涉黃涉賭、涉槍涉爆及涉環(huán)境污染、制售假劣食品藥品等地區(qū)、場所、部位，檢查落實整改情況，杜絕隱患再生。要深入易制爆危險化學品、寄遞物流等企業(yè)，各類大型活動現場、重點旅游景區(qū)，車站等公共復雜場所，強化公共安全監(jiān)管責任，及時發(fā)現消除事故隱患。五是經營困難企業(yè)必進。要深入經營困難企業(yè)，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作。
（三）嚴格落實“六必查”。一是群眾困難必查。走訪中，要關注重點人群、重點企業(yè)的實際困難，對困難群眾要落實結對幫扶，提供力所能及的幫助，把“溫暖、服務、幫扶”送到家，對重點企業(yè)要了解掌握生產經營活動涉及公安工作的需求，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，要積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊。二是矛盾糾紛必查。要持續(xù)推進常態(tài)化矛盾糾紛排查工作，及時掌握發(fā)現轄區(qū)治安的問題苗頭和群體性事件線索，在落實相應管控措施的同時，及時化解和消除。要加強對相關人員的法制宣傳教育，能當場化解的當場化解，不能及時化解的推動有關主管部門化解。三是安全隱患必查。針對轄區(qū)治安亂點、涉危涉爆企業(yè)安全和消防管理等方面的突出治安隱患，通過走訪進行一次全面的拉網式安全檢查，逐一列出問題清單，逐一建立工作臺賬，逐一督促落實整改到位。四是案件線索必查。走訪中重點注意收集可能發(fā)生影響國家政治安全、暴恐、重大邪教案（事）件線索，以及涉黑涉惡、涉槍涉爆等暴力犯罪線索和盜搶騙、黃賭毒等多發(fā)性違法犯罪動向，對群眾舉報和自行摸排的案件線索要逐一核實，為開展有針對性的打擊整治提供支撐。五是信訪訴求必查。對轄區(qū)內涉公安訪的信訪人員，要主動走訪了解其訴求合理性，對合理的訴求，推動責任警種和部門及時予以解決，對不合理的訴求，積極會同責任警種和部門做好信訪人員的政策解釋和宣傳教育工作，最大限度地解決涉公安訪問題。六是“一標三實”必查。要結合大走訪活動，進一步做好“一標三實”基礎信息采集工作。特別是對社區(qū)警務工作平x存在的異常數據和錯誤數據，抓住此次開展全面走訪的有利契機，對問題數據進行全面清理，確保“一標三實”數據的準確、鮮活。
各派出所民警、輔警在完成五類重點對象走訪工作的基礎上，制定時間表、畫好路線圖，力爭走遍轄區(qū)每個居戶，基本實現全覆蓋。要走訪了解群眾工作生活情況，問需于民、問計于民，著力解決影響群眾安全的揪心事、煩心事，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。要宣傳黨的路線方針政策，普及法律知識和安全防范技能，不斷改進服務管理工作、落實便民利民措施，讓群眾辦事更省心、更舒心。工作中，既要深入社區(qū)單位、下到田間地頭，組織群防群治，也要因地制宜推進智能安防社區(qū)建設，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，警民攜手保平安，鄰里守望護安全，構建共建共治共享的基層社會治安治理格局，以每個城鄉(xiāng)社區(qū)的小平安累積全社會的大平安。
（一）提高思想認識。組織全區(qū)公安派出所開展“百萬警進千萬家”活動，是貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨的十九屆四中全會精神以及全國、全省公安工作會議精神的具體行動，是公安機關密切聯系群眾、服務群眾的重要舉措，是深入開展創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”和“十佳派出所”活動的重要抓手。各派出所要高度重視，把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的組成部分，積極向黨委政府匯報爭取重視支持，解決必需的專項經費和物資，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
（三）同步加強宣傳。政工科、重點辦要積極收集各派出所工作素材，爭取各類媒體的支持、配合，充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，特別是微視頻、微直播、微信公眾號等新媒體新技術，對“百萬警進千萬家”活動開展接地氣、有溫度的宣傳，發(fā)好公安聲音，講好派出所故事，充分展示新時代公安機關“以人民為中心”的發(fā)展思想和派出所民警忠誠擔當、愛民為民的良好風貌。同時，要準確把握政策界限，嚴守新聞宣傳紀律，除涉密不宜宣傳的活動外，對民警訪貧問苦、服務群眾、扶危解困、化解矛盾、防范重大案事件等走訪慰問工作中涌現出來的感人事跡、先進典型要進行大力宣傳。特別是在除夕夜、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，積極發(fā)現、捕捉、記錄派出所民警堅守崗位、拼搏奮斗，為民服務、保民平安的“溫暖一瞬間”，通過多種渠道廣泛傳播，努力用動人瞬間傳遞溫暖的力量，讓更多的群眾了解、支持公安工作，理解派出所民警的奉獻付出，進一步凝聚團結警心、民心，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。
（四）提升服務實效。各派出所和廣大民警要通過現代科技搭建密切聯系群眾的“連心橋”，確保群眾訴求可以多渠道反映，社情警情全方位掌握，矛盾糾紛及時化解，做到全時空守護平安。同時，各派出所要進一步推廣使用“互聯網+公安政務服務”和“x公安為民服務網上辦事系統(tǒng)”，方便群眾和企業(yè)隨時辦理各類證明、證件、行政報備、審批事項，做到零距離服務群眾。
（五）及時總結經驗。治安大隊要及時總結“百萬警進千萬家”活動的好經驗、好做法，建立創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”和“十佳派出所”活動、派出所宣教工作等長效機制并在日常工作中運用。政工科、重點辦要對活動中涌現的感人事跡和先進人物進行挖掘，樹立工作典型；對貼近主題、群眾喜愛、效果顯著的宣傳作品，及時予以推廣，發(fā)揮以點帶面、示范引領作用。
各派出所每周向治安大隊報送x條以上適宜公開宣傳的短視頻。每條視頻不超過x分鐘，并配以不超過xxx字的文字說明。視頻可通過攝像機、手機、執(zhí)法記錄儀等拍攝，內容以工作、生活里的真實瞬間為主，通過小故事、小場景、小片段，帶來溫暖、感動、激勵等正面感受；也可以是通過接地氣的方式對群眾開展安全防范、普法宣傳教育的內容。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十三
為進一步加強對轄區(qū)重點人員的管理，及時掌握他們的工作、生活狀況和思想動態(tài),近日，古城派出所結合“百萬警進千萬家”活動深入轄區(qū)，對轄區(qū)內重點人員家庭進行了走訪。
走訪中，派出所民警與重點人員及其家屬進行了深入交流，詳細了解了他們目前的生產、生活狀況，對他們積極向上的工作和生活態(tài)度予以充分肯定，對他們的實際家庭困難予以幫扶救助，并積極調解他們的矛盾糾紛，化解他們對立情緒，鞏固教育成果，教育他們遵紀守法，擁護黨和國家的政策，遇到問題要通過合情合理合法的途徑維護自身利益，思想上切不可再動“歪腦筋”。最后，派出所民警鼓勵他們要腳踏實地，潔身自好，結交真誠可靠的朋友，通過自己的努力和奮斗創(chuàng)造幸福生活。
此次走訪，進一步掌握了轄區(qū)重人員的實際情況，為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定奠定了良好的基礎，也得到了轄區(qū)干部群眾的肯定。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十四
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉(xiāng)縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉(xiāng)實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確?！鞍偃f警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區(qū))入戶進店訪企(校園)”常態(tài)化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區(qū)警務室、其他農村區(qū)域以轄區(qū)派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區(qū)10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業(yè)。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態(tài)警務室轄區(qū)，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區(qū)的警力與社區(qū)民警成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區(qū)開展入戶走訪工作。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業(yè)及群眾家中，通過座談、走訪、發(fā)放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉(xiāng)全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業(yè)園派出所充分發(fā)揮公安機關點多線長面廣優(yōu)勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確?；顒禹樌_展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業(yè)園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、園區(qū)辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業(yè)復工復產期間，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊螅哟笞咴L服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業(yè)復工安保任務15次，核查企業(yè)復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業(yè)園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家?！钡姆绞?，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決?！胺鲐毾确鲋尽?，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發(fā)揮派出所人熟、地熟的優(yōu)勢，通過常態(tài)化走訪，深入排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，同時以社區(qū)、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩(wěn)定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。2020年，工業(yè)園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發(fā)生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區(qū)內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發(fā)現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發(fā)、群眾反映強烈的治安重點地區(qū)，存在治安防范隱患的校園、醫(yī)院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業(yè)服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規(guī)范執(zhí)法，扎扎實實做好保障和服務企業(yè)健康發(fā)展各項工作，對擾亂企業(yè)生產經營秩序、侵害企業(yè)經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統(tǒng)侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業(yè)復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏囊?，加大走訪服務力度，積極推動市場企業(yè)復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區(qū)商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執(zhí)行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業(yè)一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發(fā)現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發(fā)現確診病例，在醫(yī)學觀察、環(huán)境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發(fā)狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業(yè)日常走訪聯系，指導各樓宇物業(yè)使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區(qū)重點企業(yè)、小微企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)發(fā)展所需所盼，并為有需求的企業(yè)提供口罩等防疫物資，切實幫助企業(yè)有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩(wěn)定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
案、大走訪、宣講戶籍、辦發(fā)證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區(qū)治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。“楓橋經驗”是我們的傳家寶，作為一名新時代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，我堅持黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第_次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F將我一年來工作情況總結匯報：
堅持以科學發(fā)展觀的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。，針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
近期以來，淮海派出所借助疫情防控工作，堅持“民事民議、民事民辦、民事民管”原則，以“四個一”活動為載體，緊緊依托“一村(格)一警”工作，深化開展“百萬警進千萬家”活動，努力打造出適應轄區(qū)治安實情、適應現代社會發(fā)展需求的現代警務，讓“楓橋經驗”在轄區(qū)落地生根。
一、適應疫情需要，做實“五必進五必訪”。在疫情防控工作中，全體村警、網格輔警和紅心義警發(fā)揮了巨大的作用，再次證明“警力有限，民力無窮”這個道理。自疫情發(fā)生以來，全民響應政府號召嚴格做到在家不外出共同防疫情，在做好自我防護的前提下，民警繼續(xù)開展“百萬警進千萬家”活動，堅持片片過，戶戶入，見人人的原則，知民情，掌民意，發(fā)動群眾共同排查外來務工返鄉(xiāng)人員，“三非人員”和境外回國人員。與此同時，民警還加大對轄區(qū)重點人員的關注，在大家的共同努力下，不但做實了“五必進五必訪”，而且把“百萬警進千萬家”活動推向深入，實實在在提高了治安管理服務水平。
二、入戶問計于民，實現“兩喊一不叫”?！皟珊耙徊唤小?，顧名思義即民警喊得上群眾的名字，群眾喊得出民警的名字，民警到群眾家里去的次數多了，連看家狗都認識民警了，自然不叫喚了。創(chuàng)建“楓橋式”派出所，說到底就是要做好群眾工作，而民警走訪則是做好群眾工作最有效的方式，淮海派出所緊緊抓住疫情期間大部分居民都在家自我隔離之機，圍繞“訪民情、排民憂、解民難”這一主題，開展問計于民入戶走訪活動，要求社區(qū)民警每天堅持都要進社區(qū)，每周入戶走訪不少于40戶，網格輔警不少于30戶，同時，社區(qū)民警還要主動聯系村(居)干部，定時參加村(居)兩委的民情分析會，一道聽取民情民意，對一些苗頭性的矛盾糾紛提前介入，想方設法為群眾“解小憂，幫小忙，惠小利”，實實在在為群眾解決一批實際問題。
三、整合社會資源，開展多元化矛盾糾紛調解。為了打通服務群眾最后一公里，努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，淮海派出所在原有矛盾糾紛調解隊伍的基礎上，進一步整合社會資源，建立派出所一一社區(qū)警務室一一村居委會三級調解網絡，著力構建“公安主抓、社會聯動”的工作格局，工作中，組織發(fā)動各村居干部，以及鄉(xiāng)賢名人參與矛盾糾紛化解，以身邊人說身邊事、用身邊事教身邊人，積極做到小糾紛“隨手調”，大糾紛“聯合調”，在化解矛盾糾紛過程中，注重通過糾紛調解向群眾宣傳常用法律法規(guī)及安全防范常識，引導群眾樹立遵紀守法意識。同時，及時讓社區(qū)民警做好特殊人、特殊事的穩(wěn)控化解盡力做到矛盾最小化，預防風險隱患動態(tài)化，在化解矛盾糾紛中，實實在在整治一批治安亂點和治安隱患。
近日，黨史學習教育領導小組印發(fā)《關于〈“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，就開展“我為群眾辦實事”實踐活動作出安排部署。筆者認為，將“我為群眾辦實事”落到實處，需把握“做老實人、說老實話、干老實事”的辦實事“秘籍”，“吾日三省吾身”，如此，方可力戒形式主義、官僚主義，切實把好事辦實、把實事辦好，辦到群眾心坎上，進而為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻。
以“一言為重百金輕”的信念說老實話。對下做政策“宣傳員”，準確傳達黨中央關于“我為群眾辦實事”的相關部署。對上做基層“調研員”，真正把群眾“急”“難”“盼”的民生大事全面上報上級有關部門，做到實話實說。切忌沽名釣譽說大話、投其所好說好話、規(guī)避責任說假話、明哲保身說套話，如此方能給組織決策監(jiān)督提供保障，從而讓自己不偏航。工作中當以實話開路，準確做到“表面一套”和“背地里一套”相統(tǒng)一，遇到問題及時上報，上報內容杜絕“書面工程”“老好人”思想。通過說老實話，有效防治對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的不良工作作風。除此之外，還要善于從歷史事件中總結瞞報、漏報、遲報的經驗教訓，不斷強化說老實話的工作原則，為做好人民群眾“服務員”、辦好實事奠定基礎。
以“一枝一葉總關情”的情懷做老實人。做老實人是為群眾辦實事的重要秘籍，而擁有良好德行則是做老實人的重要體現。習近平總書記指出，“思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程。”因此我們需通過民主生活會“盤他”、學習《平“語”近人——習近平喜歡的典故》、《典故后面有故事》等方式搭建“單位思政課”平臺，加強思想淬煉?！坝胁艧o德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事。”故而需提高思想政治站位，充分認識“立德”重要性，不斷補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。開展工作多些“死腦筋”，樹立良好“德行”，端正權力觀，拒絕“講人情”“談金錢”“擺權力”，主動逃離“關系網”“利益鏈”的圍獵，讓“為群眾辦實事”實而不腐，落地生根。
以“不破樓蘭終不還”的決心干老實事?！翱照務`國，實干興邦?！蔽覀冃璨粩嗵岣摺捌叻N能力”，逢山開路，遇水架橋，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，把“干老實事”作為“想干事、能干事、干成事”的重要基石。以“人民群眾對美好生活的向往”為軸，開展惠民實事，建立利民功業(yè)，讓群眾從“答卷”中直觀感受到煩心事困難事得到解決，幸福感得到提升。同時，身處黨和人民群眾溝通的“最后一公里”，需端正“金錢觀”“權力觀”，工作開展切忌“向錢看”，而要“向前看”，以史為鏡，從過去“向錢看”的腐敗案例中吸取教訓，不斷強化法律意識，牢固樹立“廉潔從政，為民服務”的人生信條，從而為“為群眾辦實事”保駕護航。
近日，長武縣公安局棗園派出所統(tǒng)籌安排、周密部署，組織民警結合楓橋式經驗派出所創(chuàng)建，深入推進“百萬警進千萬家”活動。
從嚴從實從細抓好當前化矛盾、防風險、護穩(wěn)定各項措施的落實，重點做好生活困難群眾、特殊人群家庭、治安防范重點單位等走訪慰問，與百姓傾心交談、化解矛盾糾紛、熱情服務群眾，以實際行動把“溫暖、服務、幫扶”送到家，把平安守護在群眾身邊，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
繼續(xù)完善基層基礎信息庫，扎實推進案件辦理、人員管控、公安信息化建設，全面提高派出所基層工作效率，提高群眾滿意度。結合派出所基層基礎工作，劃分責任片區(qū)，合理組織分配警力，在做好自身防護到位的前提下，走進居民身邊開展“一標三實”信息采集、入戶宣傳、人員核查、矛盾糾紛排查等基層基礎工作。
將“百萬警進千萬家”與“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建和創(chuàng)新基層社會治理相結合，不斷總結經驗，推動常態(tài)長效，夯實公安事業(yè)長遠發(fā)展的根基，從嚴從實從細抓好當前防風險、保安全、護穩(wěn)定各項措施的落實，為人民群眾創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；與建設智慧警務相結合，打造智慧小區(qū)，完善社會治安防控體系，筑牢平安根基。
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍；繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件；未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
2021年年初以來，在面對疫情嚴峻形勢下，派出所全體民警迎難而上，在上級正確領導下，緊扣確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展各項專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，現將派出所2021年工作開展情況匯報如下：
新冠肺炎疫情發(fā)生后，把疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，全力協同相關職能部門落實好疫情聯防聯控工作措施，同其他相關部門共設置x個聯合檢疫檢查站點累計檢查車輛xxxxx余車次，檢查人員xxxx余人次，核查境內外重點地區(qū)來我轄區(qū)人員xxxx人，協助衛(wèi)健部門檢查、隔離、監(jiān)測疑似患者xxxx人，運輸隔離人員xxxx人，確保了轄區(qū)“零感染”“零輸入”。
2021年年初以來我轄區(qū)共受理各類警情xxx起，其中治安案件xxx起，其他救助類、現場調解類警情xxx起，辦理歷年累計刑事案件xx起，抓獲網逃x人。我所堅持從工作實際出發(fā)，不斷強化執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，進一步建立完善“案件辦理跟蹤制度”、“執(zhí)法質量考核評議制度”等，定期邀請市局法制部門進行專題輔導，并針對日常易出差錯的執(zhí)法環(huán)節(jié)問題，組織全體民警討論。建立了民警個人執(zhí)法檔案，全程記錄民警執(zhí)法情況，評價每一次執(zhí)法過程，開展日常執(zhí)法的累計式考核，對全所民警的執(zhí)法工作進行打分。
一是開展基礎工作信息排查攻堅。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xxx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的xxx名重點人口完善各類檔案，嚴格按照戶政大隊要求進行管控，及時落實各類管控措施。二是整合情報信息資源。對現有的xx名治安耳目、xx名信息員進行考察，不適宜人員及時進行更換。三是加強重點時段集市期間的治安防控。針對歷年來冬季穿衣較厚、集市人員較多，易發(fā)生手機、錢包失竊的情況，在集市期間增加民警徒步武裝巡邏、全時視頻巡查等方式，嚴密做好集市期間的治安管理，在“兩節(jié)”“兩會”、黨的十九屆五中全會期間，增加夜間巡邏頻次和時間，營造高壓嚴打的管控形勢。
1、強力推進“掃黑除惡”專項行動，我所廣泛開展群眾掃黑除惡宣傳活動和線索收集工作，發(fā)放宣傳單xxxx余份，走訪群眾xxxx余人，填寫線索征集表xxx余張，召開轄區(qū)管控工作會議xxx次,行業(yè)負責人會議2次，出租車司機會議3次，收集各類信息14條。
2、開展百萬警進千萬家專項行動，民警通過走訪慰問轄區(qū)孤寡老人、殘疾人員和困難兒童、對轄區(qū)內行業(yè)開展安全檢查等多種形式，推動夯實公安基礎工作，重點做好生活困難家庭、聯點幫扶對象幫扶等工作，期間民警走訪殘疾人xx人，孤寡老人xxxx人，精神病人6人，困難兒童1人，退役人員27人，發(fā)放各類宣傳品8類等2400余份，為困難兒童捐款20000元，為群眾解決實際困難70余件。
3、開展靖邊專項行動。采取拉網式排查方式針對轄區(qū)內諸多廢棄建筑等易于外來人員藏匿、滯留的場所等重點部位開展全面徹底清理清查。沒有發(fā)現任何安全隱患。在整個專項行動中我所共開展清查xx次，檢查車輛xx臺次，人員xxx人次，檢查重點行業(yè)xx輪次xxx家，清查房屋xx輪次xx處。
4、打擊整治跨境賭博活動，我所根據打擊整治跨境賭博活動出境人員查控工作方案及其它專項行動安排，對轄區(qū)內開展廣泛的排查及查控、摸排工作，期間，共排查各類行業(yè)xx家，排查黑出租車xx臺，排查酒店xx家，ktvxx處。走訪群眾xxxx戶，收集各類涉邊信息xx條。未發(fā)現有從事涉邊賭博犯罪及為犯罪提供幫助人員等。
5、開展基礎工作信息排查攻堅，整合情報信息資源。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的xx名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的3xx名重點人口完善各類檔案，嚴格進行管控，及時落實各類管控措施。
6、開展防火安全治理專項行動，我所全面開展防火安全治理專項行動為嚴防重大火災事故發(fā)生，保障轄區(qū)人民群眾生命財產安全，我所加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。我所聯合消防、社區(qū)等部門，對轄區(qū)內的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了各節(jié)點期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。期間發(fā)現各類安全隱患xxx處，下達整改通知書xx份。
（一）立足建立健全組織架構，化解社會矛盾的組織協調能力實現新的提升。我所今年來召開部署化解社會矛盾專題會議6次，制定了《深入推進社會矛盾化解工作實施預案》，確立了工作目標，細化了工作措施，明確了工作要求。建立了所領導定點聯系制度，對化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定工作實行劃片負責、定點聯系，認真做好調研指導和督促檢查工作。在堅持公平、公正、公開，注重過程與結果并重，突出重點，注重實效性原則的基礎上，突出管理創(chuàng)新和亮點打造，進一步調整充滿了考評方案，不斷接長補短，確保工作取得實效。
（二）立足矛盾糾紛排查預警，化解社會矛盾的提前介入能力實現新的提升。為確保社會矛盾糾紛早發(fā)現、早介入，全面梳理、動態(tài)掌握全市各類不穩(wěn)定因素，將不穩(wěn)定因素排查預警機制與“大調解”機制緊密結合，落實了社會不穩(wěn)定因素排查收集匯總制度、研判預警制度，建立了不穩(wěn)定因素排查調處工作臺賬。圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的重點領域、熱點敏感問題、重要節(jié)日、重大活動、重點對象，嚴格落實滾動排查、重點排查、定期排查判的工作機制。建立公安機關化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定聯絡員工作制度，派出派出所確立具體負責維穩(wěn)工作的聯絡員，加強工作聯絡溝通。同時充分發(fā)揮派出所的工作優(yōu)勢，利用基層單位人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢廣泛物建了主要用于社會面維穩(wěn)工作的信息員，形成了覆蓋面廣、反應靈敏、縱橫交錯的涉穩(wěn)情報信息立體式工作網絡。今年以來，共排查出不穩(wěn)定因素30余件，及時準確向分局和黨委政府報送了涉穩(wěn)動態(tài)信息，牢牢掌握了情報信息工作主動權，切實提高了社會不穩(wěn)定因素的排查分析、研判預警能力。
（三）立足深度融入“大調解”體系，化解社會矛盾的聯動調處能力實現新的提升。派出所結合本所實際，建立調解室，加強調解室規(guī)范化建設，著力加強“大調解”工作體系建設，定期召開社區(qū)聯席會議，加強對矛盾糾紛的分析研究和調處指導。積極主動與基層黨政組織協作配合?！按笳{解”工作開展以來，派出所全年共排查各類矛盾糾紛xx起，化解xx起，司法途徑解決x起，穩(wěn)控矛盾xx起，預防各類案件xx起。
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續(xù)*員先進性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛裕耸忠环?。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律，但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學習，在學習中能夠突出重點，結合特警的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學習業(yè)務知識，并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與實力強，經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經驗，還與同志結下了深厚的友誼。
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，杭錦旗公安局積極貫徹上級要求，將創(chuàng)建“楓橋式派出所”與“百萬警進千萬家”活動深度融合，組織全體民警扎實開展訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題、治亂點各項工作。
訪民情、解民憂，用真情溫暖群眾。按照“困難群眾家必進”的工作思路，充分利用政府、嘎查村（社區(qū)）的幫扶工作及主題黨日中服務日活動，各派出所深入困難群眾、精神病患者以及孤寡老人家中開展服務幫扶、疫情排查、法律政策宣傳、安全防疫知識宣傳、防火防盜防詐騙、嚴厲打擊跨境賭博違法犯罪宣傳等工作，拉近了與困難群眾間的距離，增進了與群眾的“魚水情”，為脫貧攻堅戰(zhàn)和疫情防控戰(zhàn)注入了公安力量。
化矛盾、防風險，用行動守護群眾。始終把“守轄區(qū)安寧，護群眾平安”作為目標，以靠前一步、主動作為、抓早抓小抓苗頭的思路，通過定期到各嘎查村（社區(qū)）與群眾溝通，管區(qū)民警每日到嘎查村（社區(qū)）開展安全防范宣傳等方式，深入轄區(qū)存在矛盾隱患和糾紛的重點部位，深層次了解民意，仔細詢問群眾的真實困難和對各類政策的疑慮，并認真記好群眾訴求，指導后續(xù)穩(wěn)控工作，提前預警不穩(wěn)定因素，著力解決群眾的揪心事、煩心事。在實際工作中，對群眾反映強烈的重點問題，堅持“問題發(fā)生地必進，問題當事人必見，問題根源必查，問題解決進度必關注”的理念，開展矛盾糾紛排查和命案防控工作。
抓主業(yè)、強基礎，用擔當服務群眾。牢固樹立“大抓基層、大抓基礎”“應采盡采、應錄盡錄”的工作導向，結合流動人口與出租房屋信息平臺、戶籍?？诘怯浶畔⒌然A信息采集工作，深入開展夯實基層基礎，創(chuàng)新社會治理，服務群眾工作。在日常管區(qū)工作中，民警深入各行業(yè)場所、單位學校開展走訪入戶、信息核對、隱患排查、消防安全檢查、安全防范宣傳等工作，強化了管區(qū)民警對轄區(qū)實有人口、實有房屋、實有單位的精準掌控。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
堅持黨的群眾路線，關鍵在于建立長效機制;長效機制的建立，關鍵要解決制度層面的問題。要在政治制度、干部制度、組織制度的整體框架內構成良性互動，使代表人民意志的“主渠道”、制約干部權力的“鐵籠子”與黨員隊伍建設的“退出機制”發(fā)揮綜合效應，使黨的群眾路線獲得有效的實現方式。
政治制度方面，使人民代表大會制度真正成為代表人民意志的“主渠道”。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，堅持群眾路線，密切黨與人民群眾的血肉聯系，最根本的就是要堅持和完善人民代表大會制度。要支持和保障人大代表依法執(zhí)行代表職務、充分發(fā)揮代表作用，使人民的意志更好地透過人民代表大會得以實現。人大代表要樹立群眾觀點，真心誠意地對人民群眾負責，密切聯系群眾，與群眾打成一片，與群眾廣交朋友，圍繞群眾關心的問題開展調查研究，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智。同時，要發(fā)揮人民代表的橋梁紐帶作用，用心參政議政，監(jiān)督政府依法行政，用心回應人民群眾的關切。
干部制度方面，真正把干部的權力關進制度的“籠子”。要提高制度設計的科學化水平。進一步完善干部評價體系，不僅僅要看領導干部會不會抓經濟發(fā)展，更要看領導干部會不會做群眾工作、會不會抓社會管理，不僅僅要算經濟賬，更要算政治賬、民生賬、發(fā)展成本賬、群眾滿意賬。進一步改革干部評價機制，逐步改變干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社會組織和社會公眾相對“缺位”的狀況，真正把對干部的評判權交給廣大人民群眾。完善權力約束機制，堅持從嚴治黨、從嚴治吏，“把權力關進制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行，引導廣大干部敬畏手中權力、慎用手中權力、用好手中權力，逐步構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
組織制度方面，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”。黨群干群關系不是一種“抽象”的存在，廣大人民群眾評價黨的作風，是從一個個“具體”的個體出發(fā)的，正是這一個個具體的“個體”狀況，構成了黨的作風建設的“整體”風貌。黨要完成歷史和人
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十五
2021年年初以來，在面對疫情嚴峻形勢下，派出所全體民警迎難而上，在上級正確領導下，緊扣確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展各項專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，現將派出所2021年工作開展情況匯報如下：
新冠肺炎疫情發(fā)生后，把疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，全力協同相關職能部門落實好疫情聯防聯控工作措施，同其他相關部門共設置x個聯合檢疫檢查站點累計檢查車輛****x余車次，檢查人員****余人次，核查境內外重點地區(qū)來我轄區(qū)人員****人，協助衛(wèi)健部門檢查、隔離、監(jiān)測疑似患者****人，運輸隔離人員****人，確保了轄區(qū)“零感染”“零輸入”。
2021年年初以來我轄區(qū)共受理各類警情**x起，其中治安案件**x起，其他救助類、現場調解類警情**x起，辦理歷年累計刑事案件**起，抓獲網逃x人。我所堅持從工作實際出發(fā)，不斷強化執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，進一步建立完善“案件辦理跟蹤制度”、“執(zhí)法質量考核評議制度”等，定期邀請市局法制部門進行專題輔導，并針對日常易出差錯的執(zhí)法環(huán)節(jié)問題，組織全體民警討論。建立了民警個人執(zhí)法檔案，全程記錄民警執(zhí)法情況，評價每一次執(zhí)法過程，開展日常執(zhí)法的累計式考核，對全所民警的執(zhí)法工作進行打分。
一是開展基礎工作信息排查攻堅。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的**x名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的**x名重點人口完善各類檔案，嚴格按照戶政大隊要求進行管控，及時落實各類管控措施。二是整合情報信息資源。對現有的**名治安耳目、**名信息員進行考察，不適宜人員及時進行更換。三是加強重點時段集市期間的治安防控。針對歷年來冬季穿衣較厚、集市人員較多，易發(fā)生手機、錢包失竊的情況，在集市期間增加民警徒步武裝巡邏、全時視頻巡查等方式，嚴密做好集市期間的治安管理，在“兩節(jié)”“兩會”、黨的十九屆五中全會期間，增加夜間巡邏頻次和時間，營造高壓嚴打的管控形勢。
1、強力推進“掃黑除惡”專項行動，我所廣泛開展群眾掃黑除惡宣傳活動和線索收集工作，發(fā)放宣傳單****余份，走訪群眾****余人，填寫線索征集表**x余張，召開轄區(qū)管控工作會議**x次,行業(yè)負責人會議2次，出租車司機會議3次，收集各類信息14條。
2、開展百萬警進千萬家專項行動，民警通過走訪慰問轄區(qū)孤寡老人、殘疾人員和困難兒童、對轄區(qū)內行業(yè)開展安全檢查等多種形式，推動夯實公安基礎工作，重點做好生活困難家庭、聯點幫扶對象幫扶等工作，期間民警走訪殘疾人**人，孤寡老人****人，精神病人6人，困難兒童1人，退役人員27人，發(fā)放各類宣傳品8類等2400余份，為困難兒童捐款20000元，為群眾解決實際困難70余件。
3、開展靖邊專項行動。采取拉網式排查方式針對轄區(qū)內諸多廢棄建筑等易于外來人員藏匿、滯留的場所等重點部位開展全面徹底清理清查。沒有發(fā)現任何安全隱患。在整個專項行動中我所共開展清查**次，檢查車輛**臺次，人員**x人次，檢查重點行業(yè)**輪次**x家，清查房屋**輪次**處。
4、打擊整治跨境賭博活動，我所根據打擊整治跨境賭博活動出境人員查控工作方案及其它專項行動安排，對轄區(qū)內開展廣泛的排查及查控、摸排工作，期間，共排查各類行業(yè)**家，排查黑出租車**臺，排查酒店**家，ktv**處。走訪群眾****戶，收集各類涉邊信息**條。未發(fā)現有從事涉邊賭博犯罪及為犯罪提供幫助人員等。
5、開展基礎工作信息排查攻堅，整合情報信息資源。深挖重點要素信息，結合前期對轄區(qū)內的**名重點管控對象的基礎上，再次進行排查梳理，及時掌握轄區(qū)內的涉政、涉邊及肇事肇禍精神病人情況，對我所現有的3**名重點人口完善各類檔案，嚴格進行管控，及時落實各類管控措施。
6、開展防火安全治理專項行動，我所全面開展防火安全治理專項行動為嚴防重大火災事故發(fā)生，保障轄區(qū)人民群眾生命財產安全，我所加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。我所聯合消防、社區(qū)等部門，對轄區(qū)內的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了各節(jié)點期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。期間發(fā)現各類安全隱患**x處，下達整改通知書**份。
（一）立足建立健全組織架構，化解社會矛盾的組織協調能力實現新的提升。我所今年來召開部署化解社會矛盾專題會議6次，制定了《深入推進社會矛盾化解工作實施預案》，確立了工作目標，細化了工作措施，明確了工作要求。建立了所領導定點聯系制度，對化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定工作實行劃片負責、定點聯系，認真做好調研指導和督促檢查工作。在堅持公平、公正、公開，注重過程與結果并重，突出重點，注重實效性原則的基礎上，突出管理創(chuàng)新和亮點打造，進一步調整充滿了考評方案，不斷接長補短，確保工作取得實效。
（二）立足矛盾糾紛排查預警，化解社會矛盾的提前介入能力實現新的提升。為確保社會矛盾糾紛早發(fā)現、早介入，全面梳理、動態(tài)掌握全市各類不穩(wěn)定因素，將不穩(wěn)定因素排查預警機制與“大調解”機制緊密結合，落實了社會不穩(wěn)定因素排查收集匯總制度、研判預警制度，建立了不穩(wěn)定因素排查調處工作臺賬。圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的重點領域、熱點敏感問題、重要節(jié)日、重大活動、重點對象，嚴格落實滾動排查、重點排查、定期排查判的工作機制。建立公安機關化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定聯絡員工作制度，派出派出所確立具體負責維穩(wěn)工作的聯絡員，加強工作聯絡溝通。同時充分發(fā)揮派出所的工作優(yōu)勢，利用基層單位人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢廣泛物建了主要用于社會面維穩(wěn)工作的信息員，形成了覆蓋面廣、反應靈敏、縱橫交錯的涉穩(wěn)情報信息立體式工作網絡。今年以來，共排查出不穩(wěn)定因素30余件，及時準確向分局和黨委政府報送了涉穩(wěn)動態(tài)信息，牢牢掌握了情報信息工作主動權，切實提高了社會不穩(wěn)定因素的排查分析、研判預警能力。
（三）立足深度融入“大調解”體系，化解社會矛盾的聯動調處能力實現新的提升。派出所結合本所實際，建立調解室，加強調解室規(guī)范化建設，著力加強“大調解”工作體系建設，定期召開社區(qū)聯席會議，加強對矛盾糾紛的分析研究和調處指導。積極主動與基層黨政組織協作配合?！按笳{解”工作開展以來，派出所全年共排查各類矛盾糾紛**起，化解**起，司法途徑解決x起，穩(wěn)控矛盾**起，預防各類案件**起。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十六
為深入貫徹近期省、市系列重要會議精神和市局黨委的統(tǒng)一部署，1月3日下午，公安局召開全縣公安機關“百萬警進千萬家”活動暨“雙節(jié)”、“兩會”安保動員誓師大會?？h政府黨組成員、公安局長崔宏偉主持會議并作動員部署。
會上，副局長馬俊玉傳達了《全縣公安機關“百萬警進千萬家”活動實施方案》；機關和基層參戰(zhàn)民警、輔警代表分別作表態(tài)發(fā)言；程紅春委員就近期信訪維穩(wěn)工作進行了通報安排；崔局長傳達了近期省、市有關會議精神，并就下步工作進行了強調部署。
關于“百萬警進千萬家”活動，崔局長強調，要提高站位抓部署、明晰任務抓推進、細化措施抓落地、壓實責任抓成效。她要求各警種、各單位要充分認識、深刻領會，進一步提升政治站位，切實將“百萬警進千萬家”活動作為2020年的常態(tài)化工作、重點工作來謀劃部署，與“走村入戶進店訪企”下基層常態(tài)化工作一體推進，真正把走訪排查工作置于基礎性、戰(zhàn)略性、先導性地位，通過持之以恒“訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題、治亂點”，不斷提高公安機關維護安全穩(wěn)定的能力水平，確保實現“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的工作目標。
會上同時對“雙節(jié)”、“兩會”安保工作進行了安排部署。
局班子黨委班子成員、局直各單位中層以上民警、各派出所長在局四樓會議室參會，各派出所除所長外全體民警、輔警在本單位以視頻會議形式收聽收看此次會議。
派出所百萬警進千萬家活動方案篇十七
從嚴從實從細抓好當前化矛盾、防風險、護穩(wěn)定各項措施的落實，重點做好生活困難群眾、特殊人群家庭、治安防范重點單位等走訪慰問，與百姓傾心交談、化解矛盾糾紛、熱情服務群眾，以實際行動把“溫暖、服務、幫扶”送到家，把平安守護在群眾身邊，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
繼續(xù)完善基層基礎信息庫，扎實推進案件辦理、人員管控、公安信息化建設，全面提高派出所基層工作效率，提高群眾滿意度。結合派出所基層基礎工作，劃分責任片區(qū)，合理組織分配警力，在做好自身防護到位的前提下，走進居民身邊開展“一標三實”信息采集、入戶宣傳、人員核查、矛盾糾紛排查等基層基礎工作。
將“百萬警進千萬家”與“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建和創(chuàng)新基層社會治理相結合，不斷總結經驗，推動常態(tài)長效，夯實公安事業(yè)長遠發(fā)展的根基，從嚴從實從細抓好當前防風險、保安全、護穩(wěn)定各項措施的落實，為人民群眾創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；與建設智慧警務相結合，打造智慧小區(qū)，完善社會治安防控體系，筑牢平安根基。