每個人都需要總結(jié)，因為它是我們成長的見證，也是我們前進的基石。在總結(jié)中要突出主題并突出重點。總結(jié)范文是對學習、工作和生活等方面進行總結(jié)和歸納的典型案例和優(yōu)秀作品。
工作簡歷格式篇一
一封求職信一般包括以下內(nèi)容：求職者個人信息，如姓名、性別、出生年月等。聯(lián)系方法，如住址、聯(lián)系電話等。教育和培訓背景，應包括能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。工作經(jīng)歷以及性格特點等。
字體以4號字或小4號字為宜，如果是手寫，字跡要工整清晰，這些都可能決定一份簡歷在還未被閱讀前的命運。校對是非常重要卻最容易被求職者忽視的一個環(huán)節(jié)。一個調(diào)查顯示，招聘人員對于錯別字非常敏感。很多招聘人員表示，當他們在簡歷中看到錯別字時，他們一般就不會再看下去了，因為這說明求職者的責任心非常差，他的工作質(zhì)量不會很高。
在你的簡歷中，把你的“賣點”清楚地表現(xiàn)出來，盡可能客觀地描述你的技能、資歷、經(jīng)驗等等，招聘人員喜歡看到你能夠做某一項工作的證據(jù)，所以在簡歷中一定要寫清楚你的工作的成果和你以前的單位因此而獲得的利益。比如你的發(fā)明，你對某一制度的改造，你怎樣節(jié)省時間和成本，提高生產(chǎn)率，以及這些措施取得的成果。要言簡意賅，篇幅適中，不要夸張，也不要妄自菲薄。簡歷要能夠讓招聘者迅速、清楚地了解到你能否勝任工作，你對自己能力的介紹是否可以給人深刻印象，你所列舉的能力和經(jīng)驗、業(yè)績是不是能有力地支持你的申請，是否有需要刪掉的部分。
工作簡歷格式篇二
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團員
出生日期：1986年6月
戶口：____省
婚姻狀況：未婚
學歷：大專
畢業(yè)院校：____省中醫(yī)藥高專
畢業(yè)時間：2008年07月
所學專業(yè)：護理
外語水平：英語(pets-3)
電腦水平：熟練
工作年限：實習/應屆
聯(lián)系方式：12345678
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)
期望職位：護士
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
01年——-05年就讀____縣二中
05年——-08年就讀于____省中醫(yī)藥高專護理專業(yè)學習專業(yè)護理知識：基礎(chǔ)護理、大學英語、護理心理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、兒科護理學、婦科護理學等。
工作經(jīng)驗
____年6月——-____年3月在____市人民醫(yī)院實習。
____年3月——-____年9月在____人民醫(yī)院工作婦科護士。
自我評價
本人工作積極認真，有上進心，能吃苦耐勞，好學，能夠盡職盡責的完成本職工作。
工作簡歷格式篇三
準備求職的一個學生把簡歷發(fā)過來讓我把脈，讓我看看有問題沒有。結(jié)果一看，還真有問題，他簡歷如下，嗯，要保護人家隱私，我把一些很個人的信息隱掉了。
（略）
深入理解面向?qū)ο笤O計思想，編碼過程中類名、變量名、方法名的選取規(guī)范易讀，熟練使用uml工具，注重類和類之間的"高內(nèi)聚，低耦合"原則，獨立開發(fā)過“在線blog系統(tǒng)”，本系統(tǒng)采用b/s架構(gòu)，后臺針對表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲過程減輕前臺的負擔，本系統(tǒng)在設計模式上采用的是mvc模式（先前嘗試的是三層架構(gòu)），m-model層是用javabean類編寫，它接受v-view層的數(shù)據(jù)，然后進行相應的業(yè)務邏輯并最終返回處理結(jié)果，c-control層從用戶端接受請求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學團隊開發(fā)了一套“考試系統(tǒng)”，采用的設計模式類似，所以比較順利。
熟悉tcp/ip網(wǎng)絡傳輸協(xié)議，能使用socket接口+io流實現(xiàn)簡單的網(wǎng)絡通信。
能簡單實用linux命令，會在centos上架設郵件服務器、會配置vsftp服務器以及動態(tài)網(wǎng)站管理。
20xx.9——20xx.6 本科 計算機科學與技術(shù)專業(yè)（java+日語班）
由于這一年都是學的java，近期覺得移動互聯(lián)網(wǎng)會是未來的一個發(fā)展方向，相比較iphone的mac平臺代價我選擇了android，買了本《android應用開發(fā)揭秘》在讀。
除了技術(shù)上的愛好，平時喜歡籃球、足球。
20xx年9月，獲得新生入學獎學金；
20xx年10月，獲得優(yōu)秀志愿者獎；
20xx年12月，黨校培訓，合格結(jié)業(yè)；
20xx年4月，獲得個人單向獎（社會實踐獎）；
20xx起任班級副班長至今。
關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠見，團隊意識強，樂觀積極，心態(tài)平和。
簡歷點評：
說實話，我看了這份簡歷，嗯，有種似曾相識的感覺，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫，幾乎成了標準格式了。不過，我一直看這類簡歷不是很順眼，原因很簡單，這種簡歷推銷效果不好。
我們來分析一下。
前面的建立，首先是個人信息，嗯這個我就老大不同意。原因很簡單，太自我了。
緊跟著問題又來了，當顧客慢慢往下看，看到最后，發(fā)現(xiàn)對你有點興趣的時候，嗯，找聯(lián)系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個回翻動作，這在商業(yè)中叫做用戶體驗不好，很多時候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡歷被刪除。
ok，我們來說說第二個問題，在校經(jīng)驗這段，寫得含混不清，太亂。
還有，這本來是應該重點寫的，但是，這位朋友全部然到一起寫，看得人不清楚，結(jié)果重點被看的顧客嫌累，跳過了，沒起到效果。
這里我說點經(jīng)驗值，其實現(xiàn)在企業(yè)招聘大學生，一個學生應該有什么水平，大家心里都有數(shù)，一個學校，一個班，生產(chǎn)出來的大學生，叫做“量產(chǎn)”，品質(zhì)雷同，沒有什么差異化。
那怎么體現(xiàn)自己的差異性呢？要以我的意見，主要就體現(xiàn)在這個項目經(jīng)驗上。大學生雖然經(jīng)驗少，但是在大學里只要認真做過實驗的朋友，總會有點心得，把這些心得總結(jié)出來，1、2、3、4.。.，自己做過幾個項目，每個項目目的是什么，自己在里面擔任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫簡短點，每個項目不超過3行，但是上面幾個要素講清楚，就夠了。
至于后面的什么教育背景、獲得獎項、自我評價，簡單點說好了，因為你和同學們差別真不大，學校里面的獎項，說實話在企業(yè)中并不是很看重。嗯，做副班長可以說說，這主要是體現(xiàn)有團隊精神，但是不能這么說，應該在前面的項目經(jīng)驗里面，舉出一個副班長成功組織或管理活動的實例，更有說服力。
職業(yè)特長還是可以保留，畢竟說明了自己的技術(shù)方向，幫助別人快速識別自己是不是合適，不過，寫簡短點，什么“精通”、“擅長”就少來了，這都快成了簡歷專用語了，呵呵，我本人也喜歡用，不過一般在人力資源顧客眼中，被自動過濾。
最重要的來了，簡歷通常是和求職信一起發(fā)的，但是，這份簡歷顯然沒有求職信。問題大咯，呵呵。
我在網(wǎng)上專門查看了貴公司的資料，*白話文 *貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動，另外，貴公司的產(chǎn)品線和技術(shù)是面向xxx的，我感覺和我長期學習和研究的方向（或我做個的某個項目）非常吻合，因此，希望能有機會為貴公司服務。
此致敬禮！
xxx
年月日
如何？如果你是人事經(jīng)理，打開求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個人聯(lián)系方式的純簡歷，大家覺得哪個中獎概率高一點？呵呵。
題目：xxx應聘貴公司xxx職位
正文：
1、求職信
2、學歷背景（簡短點）
3、專業(yè)方向（簡短點）
4、項目經(jīng)驗（詳細點，每段簡短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說，還有，這可能是面試提問的重點，要仔細回味一下，確保面試的時候不被問住，嗯，真實不說了，肯定要誠信）
a 。.。
b 。.。
c 。.。
5、聯(lián)系方式（簡短點，字體小點，簡單留個姓名、email和手機即可）
備注：
1、全篇用黑色，4號或5號字，宋體，千萬不要標新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級對下級的顏色，很討人厭的。
2、通篇控制在一張a4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經(jīng)驗，疏密有度，既不讓人感覺空洞無物，也不讓人感覺一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來眼暈。
3、發(fā)完簡歷以后，有可能的話，找對方的電話，直接溝通一下，簡單說明自己投過簡歷了，請大家關(guān)注，嗯，這個細節(jié)很重要，很多時候，機會就在這里被發(fā)現(xiàn)。
4、用詞精煉準確，避免口水話，有些話實在講不好，情愿不講，嗯，面試時最好也采取這一原則。
差不多就這么多吧，上面算是我的一點個人經(jīng)驗，這里share出來，希望能幫得到大家哈。
工作簡歷格式篇四
在個人簡歷上基本都是自己的優(yōu)勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢，以此來彌補不足之處。
據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的`時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務。
語言能力。
英語（良好）：
工作簡歷格式篇五
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：15900000000。
e-mail:xxxxxxx@(郵件&msn)請換成自己的真實信箱！
應聘方向。
求職行業(yè)：
金融/投資/證券。
應聘職位：
進出口/信用證結(jié)算，信貸管理/信用調(diào)查/分析人員，銀行柜員，資產(chǎn)評估/分析。
求職地點：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
營業(yè)經(jīng)紀部門證券/期貨/外匯經(jīng)紀人。
主要職責：
擴展客戶資源，從多方面營銷渠道如發(fā)派宣傳冊，電話營銷，當面訪談等方式增加公司的新開戶數(shù)量22%.
20xx/07—20xx/08。
上海優(yōu)買投資管理有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
理睬部門投資/理財顧問。
主要職責：
英文培訓，分析，討論每日香港和世界金融市場的股票，外匯，黃金行情課程中組織小組成員積極討論，學會了與人溝通協(xié)作，代表小組發(fā)表演講從事理財及投資管理方面的咨詢業(yè)務助理工作，致力于為客戶的個人資產(chǎn)和家資產(chǎn)提供理財咨詢，理財方案設計，理財產(chǎn)品推介，財富管理等專業(yè)服務。
20xx/07—20xx/08。
中國民生銀行上海分行。
所屬行業(yè)：銀行。
信貸部門實習生。
主要職責：
還貸檔案和銀行理財產(chǎn)品合同整理和編訂。
銀行人員報銷單據(jù)憑證和追溯表歸檔。
20xx/05—20xx/06。
農(nóng)業(yè)銀行上海靜安支行。
所屬行業(yè)：銀行。
國際結(jié)算部門進出口/信用證結(jié)算。
工作簡歷格式篇六
我們看到某份簡歷的工作經(jīng)歷描述格式并不規(guī)范，為此提出來告訴求職者應該如何規(guī)范描述工作經(jīng)歷。先看看這份簡歷是如何描述的，她把每段經(jīng)歷的基本信息工作時間區(qū)間、單位名稱、職務分別列出來，而后在下面對自己的工作狀況做了一個總體性的描述。雖然說這樣的排版可以讓我們很方便地看到她的工作簡介，但是這段總體性關(guān)于工作狀況的描述很籠統(tǒng)，我們并不知道她描述的是哪段工作經(jīng)歷，或者說她只是對所有工作做一個總結(jié)。對工作做總結(jié)是可以的，但是我們需要看到的是求職者對某段工作經(jīng)歷的描述，而不是只有一個總體性的描述。
因為每段工作內(nèi)容是不同的，比如說你在第一家公司做的是銷售工作而在第二家公司做的是會計，這兩段工作能合并在一起描述嗎?當然這兩段工作肯定是存在一些共同的地方，但是還得展示出各自的具體情況，這樣有利于招聘者通過具體的工作更好地了解你的.工作范圍、能力、表現(xiàn)等多個方面。
此外如果你簡歷里的應聘目標崗位也是會計，而你第二份工作也是會計，那么你通過對第二份工作的具體描述不能能夠更好地說明你對這份工作的熟練程度，要是不利用這份工作不是浪費資源嗎?說服力最強的方式不是總體，而是通過一個強力的個體進行突出，因為總體就屬于一種模糊的層面，具體能夠展現(xiàn)出具體的東西比如處事手段、細致程度等。還有，如果你分段描述完工作經(jīng)歷后，內(nèi)容顯得過多了那對于總體工作的總結(jié)可以省掉的，這部分內(nèi)容并不是簡歷必須具備的。
工作簡歷格式篇七
姓名：
性別：男
身高：_cm
學校：__學院
專業(yè)：
學歷：
藉貫：_
愛好：音樂，策劃，綜藝
政治面貌：
手機：136_______
qq：_______
地址：
任職情況：
（初高中）文藝委員，宣傳委員
（大學）學習委員，心理委員
校社會服務中心辦公室干事
城院電視臺制片人，新聞記者
個人特點：
耐心細致，責任心強，善于與人溝通，有較強的親和力，善于創(chuàng)新，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，特別喜歡電視文藝。
專業(yè)技能：
普通話：
實習和實踐情況：
獲獎情況：
_學院優(yōu)秀團員
_學院優(yōu)秀學生助管
優(yōu)秀學生三等獎學金
_學院多媒體大賽三等獎
_學院新聞中心“優(yōu)秀工作者”
“未來職場之星”評選優(yōu)秀實習生
自我介紹：
1，自己的專業(yè)就是廣播電視新聞學，所以對電視媒體還是有一定的了解和熟悉。
2，喜歡做電視節(jié)目。尤其是音樂娛樂訪談，當然新聞也是我喜歡的。
3，任勞任怨，不怕吃苦。
工作簡歷格式篇八
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 178 cm 71 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 30 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職 意向及工作經(jīng)歷
人才 類型： 普通 求職
工作年限： 7 職稱： 無職稱
求職 類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 行政經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設;資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 管理中心副經(jīng)理
工作描述： 負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因： 工作調(diào)動
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作，負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負責保安員的 招聘 和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因： 工作調(diào)動
公司名稱： 恒大集團起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 行政主管/保安經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯?zhí)?、宿舍的管?負責辦公區(qū)域的保安管理;負責各項目工地的后勤保障;負責與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
離職原因： 謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學
所學專業(yè)一： 行政管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-11 20xx-11 全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心 物業(yè)管理 企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;
熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;
熟悉政府部門工作流程，有駕照。
工作簡歷格式篇九
目前所在地：民族：漢族
戶口所在地：身材：178cm71kg
婚姻狀況：未婚年齡：30歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：行政經(jīng)理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設;資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因：個人原因
公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-06～20xx-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：管理中心副經(jīng)理
工作描述：負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的`選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因：工作調(diào)動
公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作，負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負責保安員的招聘和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因：工作調(diào)動
公司名稱：恒大集團起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：行政主管/保安經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯?zhí)?、宿舍的管?負責辦公區(qū)域的保安管理;負責各項目工地的后勤保障;負責與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
離職原因：謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-1120xx-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;
熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;
熟悉政府部門工作流程，有駕照。
工作簡歷格式篇十
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：x年x月
婚姻狀況：未婚
身高：168cm
體重：55kg
戶籍：xxx
現(xiàn)所在地：xxx
畢業(yè)學校：xx師范學院
學歷：本科
專業(yè)名稱：xxx
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗：三個月(實習)
職位性質(zhì)：全職
職位類別：教師-小學教師
職位名稱：小學教師；
工作地區(qū)：x市區(qū)；x區(qū)；x區(qū)
到職時間：可隨時到崗
語言能力：英語四級；普通話標準
電腦水平：通過全國計算機等級考試一級，熟練掌握各類辦公軟件
時間：20xx年9月-20xx年7月
所在學校：x師范學院
學歷：本科
所在公司：x
時間范圍：20xx年9月-20xx年11月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所
擔任職位：教師-小學教師
工作描述：20xx年9月至11月在xx市實驗小學實習，期間在四年級實習班主任和語文教師，獲得了一定的教學經(jīng)驗，深受指導老師、領(lǐng)導和學生家長的好評。
我的優(yōu)點——進取，不忘腳踏實地!我的資本——年輕，具有很強的可塑性!城然，即將畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。
工作簡歷格式篇十一
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。
( 2 )個人簡歷的主要內(nèi)容。
一般來說，簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!
工作簡歷格式篇十二
作為公司的人力資源部的負責人，看到很多面試的人交寫的簡歷的時候，看到這些格式寫的五花八門，今天就給大家分享一下標準的簡歷格式應該注意哪些地方。
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
以上就是我們公司對面試的員工書寫簡歷的要求，希望能夠給更多的朋友更多的幫助，讓你在找工作的每個細節(jié)都做好，更夠更加細節(jié)話的來處理問題。
工作簡歷格式篇十三
姓名：
國籍：中國
目前住地：重慶
民族：漢族
戶籍地：重慶
身材：162cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：22
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
人才類型：普通求職
應聘職位：商務/電子商務-主管助理
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：
公司名稱：電子有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔任職務：經(jīng)理助理
1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門員工，負責部門間的溝通與協(xié)調(diào)，作為市場部的小中軸，不斷協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外的關(guān)系，提高部門的工作效率。
2、負責收集、統(tǒng)計、匯總、分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，審核運營的費用。
作為公司的市場數(shù)據(jù)庫，為公司提供最新的市場數(shù)據(jù)，更好的完善市場的數(shù)據(jù)分析。
畢業(yè)院校：廣東海洋大學
最高學歷：大專
所學專業(yè)：電子商務
本人工作4年以來，莘莘學習，虛心請教，踏實工作；利用業(yè)余時間加強自學，業(yè)務和工作能力有很大的提高；喜歡挑戰(zhàn)新事物，善于交際，既有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，又有獨立和創(chuàng)新的工作能力；在工作中不斷展示一個自信、熱情和追求上進的我。
工作簡歷格式篇十四
簡歷的結(jié)構(gòu)由標題、正文和落款三部分構(gòu)成。
（1）標題。
簡歷多用文種“簡歷”、“個人簡歷”作標題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
（3）落款。
在右下方署明寫簡歷人姓名；并在下面注明年、月、日期。
工作簡歷格式篇十五
id="1719768"
英語模板（前臺）
物流管理專業(yè)模板
中英文秘專業(yè)模板
新春
求職
方案:
大學生
個人模板
大學生
個人模板寫作支招
大學生
求職
模板
求職
模板:商務英語專業(yè)
培訓協(xié)調(diào)員英文模板
人力資源總監(jiān)英文模板
hr教你如何應用英文模板
個人模板使用技巧
求職
用個人模板
網(wǎng)絡工程師個人模板
工作簡歷格式篇十六
個人信息在個人簡歷中是最基本的要素，求職用的個人簡歷本質(zhì)上來說既是讓對方認識你是誰，那么在個人簡歷的開端就是自我介紹。包括有姓名、性別、黨派、家庭住址、通訊方式等等，個人信息的編寫技巧不是很多，主要就是針對不同性質(zhì)的企業(yè)單位，其內(nèi)容上可以有所刪減。
不管是什么類型的個人簡歷，也不管求職目標公司是什么性質(zhì)的企業(yè)，在編寫個人簡歷的是時候都需要有明確的求職意向。個人簡歷上的求職意向是核心，求職者可以利用的技巧，主要就是求職意向作為重點來有針對的寫其內(nèi)容。
在個人簡歷中教育背景是非常重要的`的要素，其寫作技巧上是關(guān)系到寫教育背景順序上，還有在教育背景中所透露出自身的展業(yè)技能，以及學習過程中所取到配的成就等等。
工作經(jīng)歷與社會實踐本是兩個方面的要素，不過兩者有很大的現(xiàn)實指出，在編寫個人簡歷的時候，也可以采用同樣的技巧。比如說工作經(jīng)歷所寫的數(shù)量，所重點寫的對象等等。
個人信息
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價
求職意向
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷
所獲獎項
社會經(jīng)驗
校內(nèi)職務
語言能力
英語（良好）：
更多
工作簡歷格式篇一
一封求職信一般包括以下內(nèi)容：求職者個人信息，如姓名、性別、出生年月等。聯(lián)系方法，如住址、聯(lián)系電話等。教育和培訓背景，應包括能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。工作經(jīng)歷以及性格特點等。
字體以4號字或小4號字為宜，如果是手寫，字跡要工整清晰，這些都可能決定一份簡歷在還未被閱讀前的命運。校對是非常重要卻最容易被求職者忽視的一個環(huán)節(jié)。一個調(diào)查顯示，招聘人員對于錯別字非常敏感。很多招聘人員表示，當他們在簡歷中看到錯別字時，他們一般就不會再看下去了，因為這說明求職者的責任心非常差，他的工作質(zhì)量不會很高。
在你的簡歷中，把你的“賣點”清楚地表現(xiàn)出來，盡可能客觀地描述你的技能、資歷、經(jīng)驗等等，招聘人員喜歡看到你能夠做某一項工作的證據(jù)，所以在簡歷中一定要寫清楚你的工作的成果和你以前的單位因此而獲得的利益。比如你的發(fā)明，你對某一制度的改造，你怎樣節(jié)省時間和成本，提高生產(chǎn)率，以及這些措施取得的成果。要言簡意賅，篇幅適中，不要夸張，也不要妄自菲薄。簡歷要能夠讓招聘者迅速、清楚地了解到你能否勝任工作，你對自己能力的介紹是否可以給人深刻印象，你所列舉的能力和經(jīng)驗、業(yè)績是不是能有力地支持你的申請，是否有需要刪掉的部分。
工作簡歷格式篇二
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團員
出生日期：1986年6月
戶口：____省
婚姻狀況：未婚
學歷：大專
畢業(yè)院校：____省中醫(yī)藥高專
畢業(yè)時間：2008年07月
所學專業(yè)：護理
外語水平：英語(pets-3)
電腦水平：熟練
工作年限：實習/應屆
聯(lián)系方式：12345678
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)
期望職位：護士
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
01年——-05年就讀____縣二中
05年——-08年就讀于____省中醫(yī)藥高專護理專業(yè)學習專業(yè)護理知識：基礎(chǔ)護理、大學英語、護理心理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、兒科護理學、婦科護理學等。
工作經(jīng)驗
____年6月——-____年3月在____市人民醫(yī)院實習。
____年3月——-____年9月在____人民醫(yī)院工作婦科護士。
自我評價
本人工作積極認真，有上進心，能吃苦耐勞，好學，能夠盡職盡責的完成本職工作。
工作簡歷格式篇三
準備求職的一個學生把簡歷發(fā)過來讓我把脈，讓我看看有問題沒有。結(jié)果一看，還真有問題，他簡歷如下，嗯，要保護人家隱私，我把一些很個人的信息隱掉了。
（略）
深入理解面向?qū)ο笤O計思想，編碼過程中類名、變量名、方法名的選取規(guī)范易讀，熟練使用uml工具，注重類和類之間的"高內(nèi)聚，低耦合"原則，獨立開發(fā)過“在線blog系統(tǒng)”，本系統(tǒng)采用b/s架構(gòu)，后臺針對表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲過程減輕前臺的負擔，本系統(tǒng)在設計模式上采用的是mvc模式（先前嘗試的是三層架構(gòu)），m-model層是用javabean類編寫，它接受v-view層的數(shù)據(jù)，然后進行相應的業(yè)務邏輯并最終返回處理結(jié)果，c-control層從用戶端接受請求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學團隊開發(fā)了一套“考試系統(tǒng)”，采用的設計模式類似，所以比較順利。
熟悉tcp/ip網(wǎng)絡傳輸協(xié)議，能使用socket接口+io流實現(xiàn)簡單的網(wǎng)絡通信。
能簡單實用linux命令，會在centos上架設郵件服務器、會配置vsftp服務器以及動態(tài)網(wǎng)站管理。
20xx.9——20xx.6 本科 計算機科學與技術(shù)專業(yè)（java+日語班）
由于這一年都是學的java，近期覺得移動互聯(lián)網(wǎng)會是未來的一個發(fā)展方向，相比較iphone的mac平臺代價我選擇了android，買了本《android應用開發(fā)揭秘》在讀。
除了技術(shù)上的愛好，平時喜歡籃球、足球。
20xx年9月，獲得新生入學獎學金；
20xx年10月，獲得優(yōu)秀志愿者獎；
20xx年12月，黨校培訓，合格結(jié)業(yè)；
20xx年4月，獲得個人單向獎（社會實踐獎）；
20xx起任班級副班長至今。
關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠見，團隊意識強，樂觀積極，心態(tài)平和。
簡歷點評：
說實話，我看了這份簡歷，嗯，有種似曾相識的感覺，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫，幾乎成了標準格式了。不過，我一直看這類簡歷不是很順眼，原因很簡單，這種簡歷推銷效果不好。
我們來分析一下。
前面的建立，首先是個人信息，嗯這個我就老大不同意。原因很簡單，太自我了。
緊跟著問題又來了，當顧客慢慢往下看，看到最后，發(fā)現(xiàn)對你有點興趣的時候，嗯，找聯(lián)系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個回翻動作，這在商業(yè)中叫做用戶體驗不好，很多時候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡歷被刪除。
ok，我們來說說第二個問題，在校經(jīng)驗這段，寫得含混不清，太亂。
還有，這本來是應該重點寫的，但是，這位朋友全部然到一起寫，看得人不清楚，結(jié)果重點被看的顧客嫌累，跳過了，沒起到效果。
這里我說點經(jīng)驗值，其實現(xiàn)在企業(yè)招聘大學生，一個學生應該有什么水平，大家心里都有數(shù)，一個學校，一個班，生產(chǎn)出來的大學生，叫做“量產(chǎn)”，品質(zhì)雷同，沒有什么差異化。
那怎么體現(xiàn)自己的差異性呢？要以我的意見，主要就體現(xiàn)在這個項目經(jīng)驗上。大學生雖然經(jīng)驗少，但是在大學里只要認真做過實驗的朋友，總會有點心得，把這些心得總結(jié)出來，1、2、3、4.。.，自己做過幾個項目，每個項目目的是什么，自己在里面擔任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫簡短點，每個項目不超過3行，但是上面幾個要素講清楚，就夠了。
至于后面的什么教育背景、獲得獎項、自我評價，簡單點說好了，因為你和同學們差別真不大，學校里面的獎項，說實話在企業(yè)中并不是很看重。嗯，做副班長可以說說，這主要是體現(xiàn)有團隊精神，但是不能這么說，應該在前面的項目經(jīng)驗里面，舉出一個副班長成功組織或管理活動的實例，更有說服力。
職業(yè)特長還是可以保留，畢竟說明了自己的技術(shù)方向，幫助別人快速識別自己是不是合適，不過，寫簡短點，什么“精通”、“擅長”就少來了，這都快成了簡歷專用語了，呵呵，我本人也喜歡用，不過一般在人力資源顧客眼中，被自動過濾。
最重要的來了，簡歷通常是和求職信一起發(fā)的，但是，這份簡歷顯然沒有求職信。問題大咯，呵呵。
我在網(wǎng)上專門查看了貴公司的資料，*白話文 *貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動，另外，貴公司的產(chǎn)品線和技術(shù)是面向xxx的，我感覺和我長期學習和研究的方向（或我做個的某個項目）非常吻合，因此，希望能有機會為貴公司服務。
此致敬禮！
xxx
年月日
如何？如果你是人事經(jīng)理，打開求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個人聯(lián)系方式的純簡歷，大家覺得哪個中獎概率高一點？呵呵。
題目：xxx應聘貴公司xxx職位
正文：
1、求職信
2、學歷背景（簡短點）
3、專業(yè)方向（簡短點）
4、項目經(jīng)驗（詳細點，每段簡短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說，還有，這可能是面試提問的重點，要仔細回味一下，確保面試的時候不被問住，嗯，真實不說了，肯定要誠信）
a 。.。
b 。.。
c 。.。
5、聯(lián)系方式（簡短點，字體小點，簡單留個姓名、email和手機即可）
備注：
1、全篇用黑色，4號或5號字，宋體，千萬不要標新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級對下級的顏色，很討人厭的。
2、通篇控制在一張a4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經(jīng)驗，疏密有度，既不讓人感覺空洞無物，也不讓人感覺一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來眼暈。
3、發(fā)完簡歷以后，有可能的話，找對方的電話，直接溝通一下，簡單說明自己投過簡歷了，請大家關(guān)注，嗯，這個細節(jié)很重要，很多時候，機會就在這里被發(fā)現(xiàn)。
4、用詞精煉準確，避免口水話，有些話實在講不好，情愿不講，嗯，面試時最好也采取這一原則。
差不多就這么多吧，上面算是我的一點個人經(jīng)驗，這里share出來，希望能幫得到大家哈。
工作簡歷格式篇四
在個人簡歷上基本都是自己的優(yōu)勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢，以此來彌補不足之處。
據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的`時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務。
語言能力。
英語（良好）：
工作簡歷格式篇五
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：15900000000。
e-mail:xxxxxxx@(郵件&msn)請換成自己的真實信箱！
應聘方向。
求職行業(yè)：
金融/投資/證券。
應聘職位：
進出口/信用證結(jié)算，信貸管理/信用調(diào)查/分析人員，銀行柜員，資產(chǎn)評估/分析。
求職地點：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
營業(yè)經(jīng)紀部門證券/期貨/外匯經(jīng)紀人。
主要職責：
擴展客戶資源，從多方面營銷渠道如發(fā)派宣傳冊，電話營銷，當面訪談等方式增加公司的新開戶數(shù)量22%.
20xx/07—20xx/08。
上海優(yōu)買投資管理有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
理睬部門投資/理財顧問。
主要職責：
英文培訓，分析，討論每日香港和世界金融市場的股票，外匯，黃金行情課程中組織小組成員積極討論，學會了與人溝通協(xié)作，代表小組發(fā)表演講從事理財及投資管理方面的咨詢業(yè)務助理工作，致力于為客戶的個人資產(chǎn)和家資產(chǎn)提供理財咨詢，理財方案設計，理財產(chǎn)品推介，財富管理等專業(yè)服務。
20xx/07—20xx/08。
中國民生銀行上海分行。
所屬行業(yè)：銀行。
信貸部門實習生。
主要職責：
還貸檔案和銀行理財產(chǎn)品合同整理和編訂。
銀行人員報銷單據(jù)憑證和追溯表歸檔。
20xx/05—20xx/06。
農(nóng)業(yè)銀行上海靜安支行。
所屬行業(yè)：銀行。
國際結(jié)算部門進出口/信用證結(jié)算。
工作簡歷格式篇六
我們看到某份簡歷的工作經(jīng)歷描述格式并不規(guī)范，為此提出來告訴求職者應該如何規(guī)范描述工作經(jīng)歷。先看看這份簡歷是如何描述的，她把每段經(jīng)歷的基本信息工作時間區(qū)間、單位名稱、職務分別列出來，而后在下面對自己的工作狀況做了一個總體性的描述。雖然說這樣的排版可以讓我們很方便地看到她的工作簡介，但是這段總體性關(guān)于工作狀況的描述很籠統(tǒng)，我們并不知道她描述的是哪段工作經(jīng)歷，或者說她只是對所有工作做一個總結(jié)。對工作做總結(jié)是可以的，但是我們需要看到的是求職者對某段工作經(jīng)歷的描述，而不是只有一個總體性的描述。
因為每段工作內(nèi)容是不同的，比如說你在第一家公司做的是銷售工作而在第二家公司做的是會計，這兩段工作能合并在一起描述嗎?當然這兩段工作肯定是存在一些共同的地方，但是還得展示出各自的具體情況，這樣有利于招聘者通過具體的工作更好地了解你的.工作范圍、能力、表現(xiàn)等多個方面。
此外如果你簡歷里的應聘目標崗位也是會計，而你第二份工作也是會計，那么你通過對第二份工作的具體描述不能能夠更好地說明你對這份工作的熟練程度，要是不利用這份工作不是浪費資源嗎?說服力最強的方式不是總體，而是通過一個強力的個體進行突出，因為總體就屬于一種模糊的層面，具體能夠展現(xiàn)出具體的東西比如處事手段、細致程度等。還有，如果你分段描述完工作經(jīng)歷后，內(nèi)容顯得過多了那對于總體工作的總結(jié)可以省掉的，這部分內(nèi)容并不是簡歷必須具備的。
工作簡歷格式篇七
姓名：
性別：男
身高：_cm
學校：__學院
專業(yè)：
學歷：
藉貫：_
愛好：音樂，策劃，綜藝
政治面貌：
手機：136_______
qq：_______
地址：
任職情況：
（初高中）文藝委員，宣傳委員
（大學）學習委員，心理委員
校社會服務中心辦公室干事
城院電視臺制片人，新聞記者
個人特點：
耐心細致，責任心強，善于與人溝通，有較強的親和力，善于創(chuàng)新，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，特別喜歡電視文藝。
專業(yè)技能：
普通話：
實習和實踐情況：
獲獎情況：
_學院優(yōu)秀團員
_學院優(yōu)秀學生助管
優(yōu)秀學生三等獎學金
_學院多媒體大賽三等獎
_學院新聞中心“優(yōu)秀工作者”
“未來職場之星”評選優(yōu)秀實習生
自我介紹：
1，自己的專業(yè)就是廣播電視新聞學，所以對電視媒體還是有一定的了解和熟悉。
2，喜歡做電視節(jié)目。尤其是音樂娛樂訪談，當然新聞也是我喜歡的。
3，任勞任怨，不怕吃苦。
工作簡歷格式篇八
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 178 cm 71 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 30 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職 意向及工作經(jīng)歷
人才 類型： 普通 求職
工作年限： 7 職稱： 無職稱
求職 類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 行政經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設;資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 管理中心副經(jīng)理
工作描述： 負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因： 工作調(diào)動
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作，負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負責保安員的 招聘 和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因： 工作調(diào)動
公司名稱： 恒大集團起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 行政主管/保安經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯?zhí)?、宿舍的管?負責辦公區(qū)域的保安管理;負責各項目工地的后勤保障;負責與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
離職原因： 謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學
所學專業(yè)一： 行政管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-11 20xx-11 全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心 物業(yè)管理 企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;
熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;
熟悉政府部門工作流程，有駕照。
工作簡歷格式篇九
目前所在地：民族：漢族
戶口所在地：身材：178cm71kg
婚姻狀況：未婚年齡：30歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：行政經(jīng)理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設;資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因：個人原因
公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-06～20xx-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：管理中心副經(jīng)理
工作描述：負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的`選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因：工作調(diào)動
公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作，負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負責保安員的招聘和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因：工作調(diào)動
公司名稱：恒大集團起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：行政主管/保安經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯?zhí)?、宿舍的管?負責辦公區(qū)域的保安管理;負責各項目工地的后勤保障;負責與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
離職原因：謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-1120xx-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;
熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;
熟悉政府部門工作流程，有駕照。
工作簡歷格式篇十
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：x年x月
婚姻狀況：未婚
身高：168cm
體重：55kg
戶籍：xxx
現(xiàn)所在地：xxx
畢業(yè)學校：xx師范學院
學歷：本科
專業(yè)名稱：xxx
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗：三個月(實習)
職位性質(zhì)：全職
職位類別：教師-小學教師
職位名稱：小學教師；
工作地區(qū)：x市區(qū)；x區(qū)；x區(qū)
到職時間：可隨時到崗
語言能力：英語四級；普通話標準
電腦水平：通過全國計算機等級考試一級，熟練掌握各類辦公軟件
時間：20xx年9月-20xx年7月
所在學校：x師范學院
學歷：本科
所在公司：x
時間范圍：20xx年9月-20xx年11月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所
擔任職位：教師-小學教師
工作描述：20xx年9月至11月在xx市實驗小學實習，期間在四年級實習班主任和語文教師，獲得了一定的教學經(jīng)驗，深受指導老師、領(lǐng)導和學生家長的好評。
我的優(yōu)點——進取，不忘腳踏實地!我的資本——年輕，具有很強的可塑性!城然，即將畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。
工作簡歷格式篇十一
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。
( 2 )個人簡歷的主要內(nèi)容。
一般來說，簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!
工作簡歷格式篇十二
作為公司的人力資源部的負責人，看到很多面試的人交寫的簡歷的時候，看到這些格式寫的五花八門，今天就給大家分享一下標準的簡歷格式應該注意哪些地方。
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
以上就是我們公司對面試的員工書寫簡歷的要求，希望能夠給更多的朋友更多的幫助，讓你在找工作的每個細節(jié)都做好，更夠更加細節(jié)話的來處理問題。
工作簡歷格式篇十三
姓名：
國籍：中國
目前住地：重慶
民族：漢族
戶籍地：重慶
身材：162cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：22
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
人才類型：普通求職
應聘職位：商務/電子商務-主管助理
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：
公司名稱：電子有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔任職務：經(jīng)理助理
1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門員工，負責部門間的溝通與協(xié)調(diào)，作為市場部的小中軸，不斷協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外的關(guān)系，提高部門的工作效率。
2、負責收集、統(tǒng)計、匯總、分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，審核運營的費用。
作為公司的市場數(shù)據(jù)庫，為公司提供最新的市場數(shù)據(jù)，更好的完善市場的數(shù)據(jù)分析。
畢業(yè)院校：廣東海洋大學
最高學歷：大專
所學專業(yè)：電子商務
本人工作4年以來，莘莘學習，虛心請教，踏實工作；利用業(yè)余時間加強自學，業(yè)務和工作能力有很大的提高；喜歡挑戰(zhàn)新事物，善于交際，既有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，又有獨立和創(chuàng)新的工作能力；在工作中不斷展示一個自信、熱情和追求上進的我。
工作簡歷格式篇十四
簡歷的結(jié)構(gòu)由標題、正文和落款三部分構(gòu)成。
（1）標題。
簡歷多用文種“簡歷”、“個人簡歷”作標題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
（3）落款。
在右下方署明寫簡歷人姓名；并在下面注明年、月、日期。
工作簡歷格式篇十五
id="1719768"
英語模板（前臺）
物流管理專業(yè)模板
中英文秘專業(yè)模板
新春
求職
方案:
大學生
個人模板
大學生
個人模板寫作支招
大學生
求職
模板
求職
模板:商務英語專業(yè)
培訓協(xié)調(diào)員英文模板
人力資源總監(jiān)英文模板
hr教你如何應用英文模板
個人模板使用技巧
求職
用個人模板
網(wǎng)絡工程師個人模板
工作簡歷格式篇十六
個人信息在個人簡歷中是最基本的要素，求職用的個人簡歷本質(zhì)上來說既是讓對方認識你是誰，那么在個人簡歷的開端就是自我介紹。包括有姓名、性別、黨派、家庭住址、通訊方式等等，個人信息的編寫技巧不是很多，主要就是針對不同性質(zhì)的企業(yè)單位，其內(nèi)容上可以有所刪減。
不管是什么類型的個人簡歷，也不管求職目標公司是什么性質(zhì)的企業(yè)，在編寫個人簡歷的是時候都需要有明確的求職意向。個人簡歷上的求職意向是核心，求職者可以利用的技巧，主要就是求職意向作為重點來有針對的寫其內(nèi)容。
在個人簡歷中教育背景是非常重要的`的要素，其寫作技巧上是關(guān)系到寫教育背景順序上，還有在教育背景中所透露出自身的展業(yè)技能，以及學習過程中所取到配的成就等等。
工作經(jīng)歷與社會實踐本是兩個方面的要素，不過兩者有很大的現(xiàn)實指出，在編寫個人簡歷的時候，也可以采用同樣的技巧。比如說工作經(jīng)歷所寫的數(shù)量，所重點寫的對象等等。
個人信息
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價
求職意向
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷
所獲獎項
社會經(jīng)驗
校內(nèi)職務
語言能力
英語（良好）：
更多