最熱誠信建設會議上的領導講話稿大全（21篇）

    總結是我們成長道路上的必修課，讓我們更好地了解自己。如何在家庭中處理好家庭成員之間的關系呢？以下是一些總結的模板和方法，供大家參考使用。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇一
    根據(jù)縣責任主題教育領導小組辦公室關于召開責任主題教育專題民主生活會(組織生活會)的通知精神，今天，我們在這里召開局領導班子專題民主生活會，主要目的是緊緊圍繞“責任比能力更重要、敬業(yè)比水平更重要”這一主題，緊扣本單位“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉型”的實踐，在廣泛征求意見的基礎上，開展批評與自我批評，主動查找存在的突出問題，明確今后的工作方向。這次的民主生活會，希望大家都要開誠布公地談問題、找原因、提建議，既要深入剖析，觸及思想，又要不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任。要進一步樹立“成功源于責任、失敗始于懈怠”的責任信念，增強責任意識，對查擺出來的問題要認真進行梳理分析，會后形成剖析檢查材料，并認真落實整改。下面，我根據(jù)這次大討論成果及群眾的建議和意見，談談自身對責任的體會、不足及今后的努力方向。
    一、學習體會。
    通過近兩年的實踐充分證明，任何事情，不是因為很難干成事而沒有自信心，而是因為沒有自信心而很難干成事。只要有堅強的信心和決心，小能力也能夠練就大本領;如果缺乏信心，怕苦怕累，畏難厭戰(zhàn)，天大的本領也是一紙空談。
    責任是一種義務。從大的方面來說，責任是最基本的職業(yè)精神;從小處來講，責任是一個人做事的基本準則。雖然每個人的崗位不同，所擔負的職責有大有小，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開“責任”二字。有了責任，才能夠敬業(yè)勤業(yè)，把崗位職責、份內之事銘記于心;有了責任，才能把工作當成自已的事一心撲在上面;有了責任，才能不因循守舊、敢于突破、不斷創(chuàng)新。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。一個人能力再強，如果不愿意付出，就無法創(chuàng)造價值;而一個愿意為工作全身心付出的人，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、創(chuàng)造出最大的價值來。
    責任是一種能力。美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說過：“這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任”，這句話所表述的意思就是人要勇于承擔責任、盡到責任。我認為，這里所說的“盡到責任”與我們所講的“責任比能力更重要”中的“責任”是一樣的，這里的責任不是通常我們所理解對待某項工作所說的“我已經盡心盡力了”，而是指按照自己的崗位要求，滿足并勝任崗位工作的需要這才叫“盡到責任”。否則，安于現(xiàn)狀、滿足于老辦法、舊框框來處理問題，可能認為自己已經盡心了，把工作做了，但是并沒有把工作做好。盡責不僅是盡心盡力工作，而且是一個不斷學習、總結、改進、提高的鍛煉過程。通過這個鍛煉過程使自身能力不斷地適應工作、勝任工作，最終達到把工作做得更好、更加完美的目標。
    責任是一種境界。有人說，假如你熱愛工作，你的生活就是天堂;假如你討厭工作，你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動式，轉化為積極主動，并會享受到工作的樂趣與取得成績的快樂。
    二、存在問題。
    一是在思想觀念方面，存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕錯、調查研究較少、下基層較少等問題。
    二是在履行職責、敬業(yè)從政方面，存在標準不高、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對下級要求低等問題。
    三是創(chuàng)新意識不強，遇到問題，只知道翻文件、找政策，局限于條條框框。
    四是在工作作風方面，存在辦事懈怠、工作拖拉、效率不高等問題，工作中不講究工作方法，對下級批評多，表揚少，批評人不注重場合。
    三、原因分析。
    一是理論學習不深入。在日常工作中，由于整天忙于事務性工作，主動學習的時間少，對理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓。主觀上總是強調工作忙、任務重、需要協(xié)調的事務多，對理論的學習，存在應付心理，沒有從根本上認識到學習的重要性和必要性。對學習的效果也是追求知其然，不深究其所以然，沒有去深刻領會和用心研究。
    二是創(chuàng)新進取精神不強。工作中力求做到盡職盡責，卻缺乏開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，工作方式方法單一，認為靠經驗做工作就夠了。解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不夠牢固，不善于創(chuàng)新和創(chuàng)造性地開展工作。在實際工作中，用科學發(fā)展觀分析形勢、研究問題、指導工作的能力還有待于進一步提高，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高。
    三是深入基層調查研究不多。平時把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及應酬接待上，深入基層調查研究少。調研時與單位領導交流的多，與具體工作人員溝通的較少。因此，在工作上有時缺乏針對性，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上存在一定差距。
    四是與班子成員之間交心不夠。作為一班人的“班長”，平時與班子成員之間談工作較多，思想交流較少?？傉J為大家已經很熟悉了，相互都了解，工作上互相支持就行了。沒有把開展談心交心活動作為凝聚班子合力、提高戰(zhàn)斗力的高度來對待。批評與自我批評開展得不夠及時，有時由于礙于情面，對班子成員間出現(xiàn)的問題沒有及時指出。
    四、整改方向。
    通過責任主題教育的學習，使我更加深刻的認識到，在當前金融危機的大環(huán)境中，挑戰(zhàn)和機遇并存，只要我們明確責任，堅定信心，沉著應對，抓住機遇，把“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉型”作為當前工作的主線，就一定能夠贏得先機，進一步推進我縣經濟社會的更好更快發(fā)展。就我們國土部門來講，如何在應對挑戰(zhàn)中勇?lián)熑危瑒?chuàng)新思路，怎樣在“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉型”活動中開拓創(chuàng)新，優(yōu)質服務，切實保障我縣經濟社會發(fā)展的用地需求，是我們今后應該努力解決的一個重要課題。
    (一)積極應對挑戰(zhàn)必須著力強化“六種意識”
    責任比能力更重要，責任是前提，能力是關鍵。要堅持在責任主題教育中實踐能力，在學習和國土資源工作實踐中進一步強化“六種意識”。
    一是強化責任意識。保護資源、保障發(fā)展，維護權益是法律賦予國土資源部門的義不容辭的神圣職責?？茖W管理國土資源，關乎經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，關乎人民群眾的切身利益。當前國土資源供需矛盾凸顯，資源利益訴求上升，特別是征地拆遷、違法用地等問題比較突出。我們必須切實履行好保護資源、保障發(fā)展和維護權益的重要責任，既要保護好國家利益不受損失，又要切實維護好群眾利益。要嚴格依照法定權限和法定程序行使權力，履行職責。要切實加強征用工作的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行征地補償標準，并及時足額兌現(xiàn)到位。要堅持預防為主，加強執(zhí)法監(jiān)管，確保在發(fā)展經濟、實現(xiàn)小康社會目標的過程中，更好地保護和合理利用國土資源。
    二是強化服務意識。發(fā)展是第一要務，更是當前壓倒一切的、最緊迫的任務，是最大的政治。國土資源關乎國計民生，影響各行各業(yè)。在土地日益成為瓶頸性生產要素的情況下，我們尤其要把緊盯大項目、服務大項目作為最突出的任務。要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的新要求，在服務發(fā)展上謀新招。要進一步確立主動為我縣經濟社會發(fā)展提供國土資源保障服務是我們國土部門第一責任的理念，堅持在管理中服務、在服務中管理，切實在轉變觀念、轉變職能、改進工作方式和工作作風等方面下功夫，積極主動地做好規(guī)劃調整、占補平衡、征地補償、土地報批等相關工作，合理安排年度用地計劃指標，努力爭取大項目點供的主動權，保證大項目用地及時審批和供應，決不能因為土地供不上誤了開工、跑了項目。要進一步加大土地招拍掛工作力度，積極采取走出去、請進來的辦法，大力開展土地招商活動;進一步規(guī)范和完善土地市場秩序，積極營造良好的市場環(huán)境，促進土地招拍掛工作的順利開展;進一步采取果斷措施，加大土地出讓金追繳力度，保證應繳盡收，努力為全縣經濟社會發(fā)展籌集更多的資金，確保更好地為“緊盯大項目、干好大項目”提供國土資源保障服務，更好地為我縣全面建設小康社會、和諧社會提供國土資源保障服務。
    三是強化保護意識。發(fā)展是硬道理，國土資源應該保障地方經濟社會發(fā)展是完全正確的，但是面對日益嚴峻的資源保障和環(huán)境保護形勢，這種發(fā)展必須是科學的。要正確理解和把握“發(fā)展是第一要義”的科學內涵，切實把國土資源工作擺在我縣全面建設小康社會、實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展的大局中去謀劃。保護資源是我們國土資源部門的又一項十分重要的任務。保護資源不是不讓用地，保障發(fā)展也不是無條件供地，兩者共同的要求是珍惜土地、節(jié)約用地、科學用地，避免土地使用中的粗放和浪費現(xiàn)象。要始終堅持保護資源、珍惜土地，嚴格控制投資規(guī)模和投資強度，節(jié)約集約利用土地，努力提高土地使用效率。要盡可能減少增量建設用地，立足于存量土地的盤活利用。要堅決執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度，把耕地特別是基本農田保護作為國土資源管理的重點，完善耕地保護責任制，切實加強耕地保護。要加大土地復墾開發(fā)整理力度，不斷增加有效耕地面積，提高耕地質量，切實維持全縣耕地總量動態(tài)平衡，確保有限的土地資源得到可持續(xù)利用。
    四是強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，越是在困難的時候，越要改革創(chuàng)新。要與時俱進，開動腦筋，結合實際，不斷創(chuàng)新，進一步加大體制創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的力度，切實增強發(fā)展活力。要立足當前，著眼長遠，堅持在學習中強化創(chuàng)新理念，在工作實踐中多闖多試，不斷改進資源管理與利用方式，堅持“解放思想、把握方向、集聚資源、持續(xù)發(fā)展”的理念，積極探索構建國土資源保障我縣經濟社會科學發(fā)展的新體制新機制。
    五是強化實踐意識。要大興理論聯(lián)系實際之風。積極將學習掌握的科學發(fā)展理論轉化為改進國土資源工作的實踐舉措和貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。要緊緊圍繞影響國土資源保障需求和制約促進經濟社會科學發(fā)展的突出問題，深入調查研究，認真分析原因，從而有針對性的提出符合科學發(fā)展觀要求的改進措施，并在實踐中不斷檢驗探索、不斷研究總結、不斷修正完善。
    六是強化大局意識。要從大局出發(fā)，增強可持續(xù)發(fā)展的理念，堅決克服只顧眼前、不管長遠的思想，切實把握我縣的國土資源現(xiàn)狀和經濟社會發(fā)展的階段性特征，著眼長遠，謀劃發(fā)展，扎實推進第二次土地調查和土地利用總體規(guī)劃修編工作，確保我縣經濟、政治、文化、社會的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。
    為“保增長、擴內需、調結構”提供合理用地保障，是當前國土部門應對挑戰(zhàn)、服務發(fā)展的工作方向和基本要求，我們一定要充分履行部門職責，積極落實最有力的措施，切實為我縣經濟社會發(fā)展提供科學、持續(xù)的用地保障。
    一要主動借助外力。建立大項目主要依靠點供指標保證用地的機制，積極爭取省廳在大項目點供政策上的更大支持。要時刻關注點供政策的變化，以最快的速度組織項目包裝，盡快完善項目立項、環(huán)評、工商注冊等手續(xù)，確保早出手、爭得上、報得出、批得來。要區(qū)分輕重緩急，優(yōu)先保障擴大內需項目建設用地，主動與開發(fā)區(qū)和相關部門聯(lián)系，及時了解重大項目申報動態(tài)，積極做好項目前期用地服務工作，做到隨到隨報，成熟一個、報批一個。要建立項目用地審批“綠色通道”，加強工作銜接，加快程序流轉，提高工作效率，縮短土地預審周期，加快推進重大項目前期工作，確保不因土地問題影響重點工程進展和重大項目落戶。
    二要快速激活內力。全縣城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤任務為新增農用地5000畝，任務數(shù)基本上是前3年的總和，而且前3年選定的拆舊區(qū)相對容易實施，但是，這是縣委縣政府下達的硬任務，對此，我們深感責任重大，必須堅決完成;要全面啟動萬頃良田建設工程試點工作，確保年內完成剩余40%的農戶搬遷任務和項目區(qū)內的土地整理工作，我局作為業(yè)務主管部門，要積極主動地會同其他相關部門做好協(xié)調服務和指導督查工作，確保工程全面順利地如期推進，確保試點工作取得預期成效;土地復墾開發(fā)整理工作難度越來越大，今年，縣政府已經確定全縣土地復墾開發(fā)整理規(guī)模為2.3萬畝，并明確了要實現(xiàn)新增耕地1200畝的任務，這是縣政府下達的又一個硬任務，我們一定要克服各種困難，想方設法保證完成。當前尤其要按照“二調”圖件做好項目選點工作，確保項目順利推進和保質保量完成任務。
    三要充分挖掘潛力。要深入開展土地清理工作，堅決糾正項目粗放利用土地行為。積極推進開發(fā)區(qū)企業(yè)在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下，利用現(xiàn)有廠區(qū)存量土地增資擴建、改造，提高土地利用率和增加容積率。對退出原有依法占用土地，進入標準廠房生產經營的，原占用土地及實際投入，建議給予適當補償和獎勵。引導條件具備、產業(yè)相近、具有區(qū)域帶動力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設立工業(yè)集中區(qū)，避免每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都搞工業(yè)集中區(qū)。
    四要提高監(jiān)管能力。落實最嚴格的節(jié)約用地制度，強勢推進建設用地的“全面監(jiān)管、全程監(jiān)督”，促進節(jié)約集約用地。
    (三)積極應對挑戰(zhàn)必須抓住有利時機最大限度地拓展我縣經濟社會長遠發(fā)展的空間。
    土地利用總體規(guī)劃是土地管理工作的龍頭，二次土地調查成果是提升土地管理水平的前提和基礎，我們一定要抓住當前正在進行的規(guī)劃修編和第二次土地調查這個有利時機，以對我縣經濟社會發(fā)展高度負責的態(tài)度，深入研究，協(xié)調推進，確保成果最優(yōu)化。通過第二次土地調查全面掌握我縣各類各區(qū)域用地的狀況，加強調查數(shù)據(jù)的核實，結合第二輪土地利用總體規(guī)劃修編與變更調查，做好數(shù)據(jù)的銜接，做到調查成果的可持續(xù)利用。第二次土地調查成果要廣泛應用到土地利用總體規(guī)劃修編、基本農田保護、建設用地審批、節(jié)約集約用地等各項土地管理業(yè)務中去，全面服務國土資源日常管理，為調處土地權屬爭議、實施土地用途管制和土地利用動態(tài)監(jiān)測等提供準確數(shù)據(jù)和技術支持。
    (四)積極應對挑戰(zhàn)必須強化市場配置土地資源的基礎性作用。
    進一步完善以政府為主導，以有償使用為核心，以招拍掛為主要形式，以城鎮(zhèn)地價季度動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新成果為依據(jù)，建立和完善公平有序的土地市場體系，嚴格管控土地一級市場。發(fā)揮土地供應對社會投資的引導，促進產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。
    要繼續(xù)大力推行經營性用地、工業(yè)用地招拍掛制度。全面落實工業(yè)用地最低價標準，探索經營性基礎設施及公益性事業(yè)用地有償使用。要充分研究市場走勢，加大地塊包裝，強化媒體推介，力爭在當前建設用地供應量下降，市場競爭降溫，房地產交易疲軟時期保持成交價和成交量的穩(wěn)定，確保年內土地出讓收益達3億元以上。調整完善土地供應結構，優(yōu)先保障廉租房和中低價位、中小套型的普通商品住宅項目用地供應。
    要不斷加強農村土地市場建設。認真落實十七屆三中全會對農村土地管理提出的“產權明晰、用途管制、節(jié)約集約、嚴格管理”的基本要求，強化對城鄉(xiāng)土地用途的統(tǒng)一管制，加快建立城鄉(xiāng)一體的建設用地市場。加強農村土地監(jiān)管，穩(wěn)步推進農村集體建設用地使用權有序流轉，在堅持尊重農民意愿、保障農民權益的原則下，依法盤活利用農村集體建設用地。按照“先保障、后征地”的要求，盡快研究出臺被征地農民生活保障制度，配合有關部門，認真做好被征地農民就業(yè)培訓和社會保障工作，切實解決被征地農民的長遠生計問題，促進農村社會的穩(wěn)定。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇二
    同志們：
    這次會議是市委、市政府研究決定召開的。主要目的就是，圍繞深入開展“項目建設年”活動，研究和部署下一步項目建設工作，動員全市上下再鼓干勁、再增措施，全力推動重點項目建設再上新水平，為促進全市經濟的跨越發(fā)展奠定堅實的基礎。
    三天來，我們一路現(xiàn)場觀摩了各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)去年以來建設的重點項目，沿途還觀。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇三
    同志們：
    今年是我局創(chuàng)建第十屆省級文明單位的最關鍵一年。經局黨組研究，決定在鼠年春節(jié)后上班第一天就再次召開創(chuàng)建第十屆省級文明單位總動員大會，充分說明了這項工作的重要性。
    今年是深入學習貫徹黨的十七大文件精神關鍵年，是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設海峽西岸經濟區(qū)綠色腹地的重要一年。
    今年，我局精神文明創(chuàng)建工作要突出“三個著力”，達到“二項要求”?！叭齻€著力：就是要著力于統(tǒng)一思想，凝聚力量，促進國土資源管理工作;著力于弘揚和培育民族精神，在全局干部職工中牢固樹立閩北精神，切實加強思想道德建設，增強人們的精神力量，營造充滿創(chuàng)業(yè)激情的人文環(huán)境，使全局干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài);著力于不斷提高干部職工的素質，提升服務質量?！皟身椧蟆保壕褪且訌姳∪醐h(huán)節(jié)，增強工作實效，提高工作水平，保持精神文明建設的良好態(tài)勢;積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑、新辦法，開創(chuàng)精神文明建設新局面。為此，必須著重抓好以下工作：
    一、按照“把握實質，聯(lián)系實際，推動工作”的要求，把學習貫徹十七大精神和實踐“三個代表”重要思想作為精神文明建設的首要任務，要繼續(xù)采取大會集中學習、黨小組組織討論、大會交流心得，報告會與個人自學等各種行之有效的方式，圍繞課題深入領會。二層以上領導要認真學，著重在領會精神實質下功夫;一般干部要積極學，要聯(lián)系本職工作學。通過學習，使全局干部職工更加自覺地堅持以“三個代表”重要思想為指導，理論聯(lián)系實際，深入研究，學習如何運用“三個代表”重要思想正確解決精神文明建設過程中遇到的問題，如何圍繞“四個緊貼”繼承和創(chuàng)新精神文明建設工作思路和措施，增強精神文明建設實效。
    二、以誠信建設為重點，扎實推進公民道德建設。
    1、繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育實踐活動。在全局大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。通過開展以“迎奧運、講文明、樹新風”為主題的創(chuàng)建青年文明號;“送溫暖、獻愛心”等群眾性精神文明建設活動，讓群眾在參與中熟知基本道德規(guī)范，身體力行道德規(guī)范，積極探索新形勢下社會公德宣傳教育實踐的方式，形成具有國土資源系統(tǒng)特色的社會公德教育體系。
    2、大力加強誠信建設。以規(guī)范服務為基礎，采取有力措施，廣泛開展多種形式的誠信建設，強化誠信觀念，增強誠信意識，努力打造誠實守信的良好風氣。要把誠信建設的要求納入服務標準和行業(yè)規(guī)范中，進一步完善誠信建設機制，對講誠信行為進行褒獎，對不講誠信行為，綜合運用輿論、行政、法律的力量進行懲戒。繼續(xù)開展爭當一名“優(yōu)秀國土干部”活動，及時總結經驗，推廣典型，努力提高服務質量和水平。
    3、增強思想道德教育的針對性和感染力。要加強機關效能建設，在機關中形成高尚道德的示范群體，以良好的黨風政風帶動社會風氣。要把思想道德建設與加強思想政治工作結合起來，認真研究思想政治工作的新規(guī)律，探索新的方式、方法、手段和機制，建立思想政治工作考評機制，并與為民“辦實事、解難題”結合起來，多做得人心、暖人心的工作，與開展各類創(chuàng)建活動結合起來，不斷創(chuàng)新載體，豐富內容，拓展公民道德建設的深度和廣度。
    三、以提高機關干部素質為目標，努力建設學習型機關。
    今年我局將有計劃地組織黨員干部學習科學文化、法律知識和業(yè)務知識，不斷提高機關干部職工的綜合素質。積極創(chuàng)造學習條件，營造學習氛圍，建立人人學習、自覺學習、終身學習的學習型機關，讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
    四、廣泛開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，提高服務水平。
    要突出文明行業(yè)創(chuàng)建，提高服務水平。把服務群眾作為根本目的，重點抓好窗口行業(yè)、局機關的優(yōu)質服務和規(guī)范建設。在窗口行業(yè)開展“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”活動，發(fā)揮文明窗口的示范帶頭作用;在局機關開展爭當一名“優(yōu)秀國土干部”活動，結合機關效能建設和民主評議政風行風活動，營造高效廉潔、政令暢通的機關創(chuàng)業(yè)環(huán)境;進一步推廣行政執(zhí)法公示制，樹立公正執(zhí)法意識，找準國土資源系統(tǒng)存在的突出問題，以糾正行業(yè)不正之風為著力點，重點解決服務不規(guī)范的問題。
    五、積極參與精神文明區(qū)域共建，繼續(xù)推進“共建帶創(chuàng)”工作。
    1、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平。要進一步深化文明創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃，細化創(chuàng)建目標，強化考評措施，推進創(chuàng)建工作。要增強各科室參與各類精神文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，通過組織開展“服務發(fā)展最佳科室”創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。
    2、壓濾機濾布積極參與支持社區(qū)精神文明建設。認真落實我市社區(qū)建設《綱要》，抓好社區(qū)建設，優(yōu)化生活環(huán)境、活躍文化生活、確保安全穩(wěn)定。黨員干部職工要積極支持和參與社區(qū)黨建和精神文明建設，發(fā)揮表率作用。共創(chuàng)共建，抓好文明科室、文明窗口、“互動聯(lián)動”下派村、軍民共建等群眾性文明創(chuàng)建活動。要扶持和發(fā)展社會性互助服務組織，引導群眾互幫互助，弘揚社會主義互助友愛精神，增強精神文明建設的凝聚力、吸引力和感召力。
    六、廣泛開展扶貧助困活動，為群眾多辦好事實事。
    要以人民滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興，作為衡量精神文明建設成效大小的最高標準。急群眾所急，把全心全意為人民群眾服務作為精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點，實施各種行之有效的民心工程，為群眾多辦好事實事。在全市國土資源系統(tǒng)繼續(xù)開展“愛心捐助”活動，利用國土資源系統(tǒng)大地愛心基金資助失學兒童、上級號召扶助的對象以及特困的病殘對象。
    七、改進方法，注重實效，進一步推動機關作風建設。
    1、大力加強機關效能建設，切實解決機關作風存在的問題。機關黨組織要積極協(xié)助行政領導做好行政審批制度改革、濾布政務公開、辦事規(guī)范和加強機關內部管理的各項工作，注意總結、表揚和宣傳管理規(guī)范、辦事高效、敬業(yè)為民的先進典型，敢于批評和教育不良行為，把績效考評工作作為考核各科室精神文明建設成效的重要依據(jù)。
    2、服務創(chuàng)業(yè)競賽。以創(chuàng)業(yè)競賽為動力，不斷創(chuàng)新工作機制，響應和貫徹落實市委“高位嫁接、重心下移、一體運作”的戰(zhàn)略措施，推進物質、政治、精神文明協(xié)調發(fā)展。在新形勢下要牢記兩個“務必”，把艱苦奮斗與創(chuàng)業(yè)競賽緊密結合起來，聯(lián)系國土資源工作特點，使黨員干部牢固樹立為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗、創(chuàng)一流業(yè)績的思想，勤勉盡責，把各項工作做好。
    八、加強領導，加大力度，把文明單位的創(chuàng)建工作推向文明。
    為了加強對創(chuàng)建工作的領導，決定成立創(chuàng)建第十屆文明單位領導小組，由局黨組書記、局長袁仁旺任領導小組組長、黨組成員、紀檢組長李榕任常務副組長具體抓創(chuàng)建工作，局其他各位領導作為副組長協(xié)助抓創(chuàng)建工作，各有關科室的負責人作成員根據(jù)本科業(yè)務開展創(chuàng)建工作，領導小組下設文明辦公室，作為我局創(chuàng)建精神文明工作的辦事機構，負責全局精神文明建設的規(guī)劃、指導、組織、協(xié)調、督查調研和管理的職能。對各科室、各事業(yè)單位貫徹落實上級、本局的有關決定、決議、工作任務等進行督查，并負責向局黨組、上級文明辦報告情況。工會、共青團、婦委會等組織是本屆創(chuàng)建的主動軍，要在文明單位創(chuàng)建工作中發(fā)揮更大的作用。我相信，我局的省級文明單位創(chuàng)建工作在上級黨委、文明辦的正確領導和指導下，在全局上下共同努力下，一定能達到目標。
    謝謝大家!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇四
    同志們：
    縣委、縣政府召開這次大會，主要是學習貫徹全市政法工作會議和平安**建設大會精神，總結工作，分析形勢，對深入推進平安**建設進行再認識、再發(fā)動、再部署。剛才，隆重表彰了20xx年度平安**建設先進集體和先進個人，宣讀了縣委、縣政府關于對部分單位、村街實行社會治安綜合治理一票否決、黃牌警告的決定，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂了20xx年度平安**建設以及信訪工作目標責任書。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在平安建設第一線的廣大干部群眾和全體政法干警表示衷心的感謝和崇高的敬意!也希望受到一票否決、黃牌警告的單位要端正態(tài)度，吸取教訓，加壓奮進，盡快改變被動落后局面。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，講三個方面的問題。
    一、肯定成績，認清形勢，進一步增強深入開展平安**建設的緊迫感和責任感。
    自**年開展平安**建設以來，各級各部門按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個總目標，堅持工作重心下移，大力開展平安創(chuàng)建活動，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，平安建設工作取得了顯著成效，為經濟社會發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。我縣連續(xù)**年被市委、市政府評為“平安**”建設先進縣，**年被省委、省政府評為“平安**”建設先進縣，去年被授予“全市信訪工作先進縣”?；仡櫲陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面的特點：
    ——堅持齊抓共管、各負其責，著力拓寬平安建設覆蓋面。各級各部門自覺把平安建設工作納入經濟社會發(fā)展總體布局，堅持“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，層層落實工作責任，廣泛開展了不同層次的平安創(chuàng)建活動。去年又在**個行業(yè)開展了平安行業(yè)創(chuàng)建活動，使平安建設領域得到進一步拓展;大力開展“平安家庭”創(chuàng)建和“平安進萬家”活動，**名“平安特派員”進村駐點開展工作，進一步提高了群眾的學法守法意識、安全防范意識和致富意識，實現(xiàn)了平安創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展。
    ——堅持多措并舉、綜合施治，著力解決社會穩(wěn)定突出問題。加強村級規(guī)范化建設，推行了制度科學化、決策民主化、辦事程序化、管理規(guī)范化的“四化管理”，進一步規(guī)范了農村干部的行為，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛的發(fā)生。加強矛盾調處網(wǎng)絡建設，建立健全了矛盾糾紛定期排查、情況報告、交辦督辦、協(xié)調會議等工作制度，各類矛盾糾紛得到及時有效處理。按照“兩個提前”、“三個轉變”和“五個一”的要求，加大對信訪問題的解決力度，及時妥善化解了大量影響社會穩(wěn)定的問題。深入開展了**項秩序集中綜合整治活動，對影響社會穩(wěn)定的突出問題進行集中治理，車輛無牌無證、貼掛非法定標志、闖卡逃費等交通違法行為專項整治行動初見成效，得到了廣大群眾的擁護和支持。
    ——堅持重拳出擊、打防結合，著力促進社會治安好轉。堅持嚴打方針不動搖，對各類嚴重違法犯罪行為和犯罪分子始終保持了高壓態(tài)勢。去年，在全縣深入開展了“掃黑除惡”、“打霸治痞”專項斗爭，破獲了多起黑惡痞霸犯罪案件，一大批橫行鄉(xiāng)里、欺壓百姓的街霸、路霸、市霸、地痞和黑惡犯罪分子被繩之以法，廣大群眾拍手稱快。堅持點、線、面相結合，專群結合，人防、物防、技防相結合，構建了全天候、全覆蓋、多元化的治安防控體系。加強對重點人群、重點區(qū)域和重點物品的治安管理，消除治安隱患，有效防止了治安事故和治安案件的發(fā)生。
    ——堅持重心下移、強基固本，著力加強基層基礎工作。各級各部門圍繞提高基層管理、控制和駕馭能力，重點加強黨組織、政法綜治組織和群防群治組織建設，基層基礎工作進一步加強。政法各部門都把強化基層基礎作為工作的重點來抓，大力加強“三基”建設，全力推進警力下沉;認真抓好執(zhí)法檔案建設工作，深入開展社會主義法治理念教育活動，加強對干警政治素質、業(yè)務素質的再教育、再培訓，提高了廣大干警的業(yè)務水平和執(zhí)法質量，平安建設的主力軍作用得到充分發(fā)揮。
    ——堅持落實責任、分類指導，著力提高平安創(chuàng)建整體水平。始終抓住“落實”這個關鍵環(huán)節(jié)不放松，實施宣傳推動、典型帶動、督導拉動、責任促動的“四動”工作法，推動了各項維護穩(wěn)定措施的落實?？h委、縣政府每年都與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位簽訂平安創(chuàng)建責任書，將平安建設的目標任務進行細化、量化，把保一方平安的責任層層落實到具體單位和具體人。堅持一票否決不動搖，對工作不到位、措施不落實，發(fā)生了重大事件，影響了社會穩(wěn)定和群眾安全的單位，堅決納入重點管理，并嚴格兌現(xiàn)一票否決的有關政策。廣泛開展輿論宣傳，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣典型，**年來，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會議**次，實現(xiàn)了以點帶面、整體推進。成立督導組和工作指導組，定期進行督促指導，不定期組織明查暗訪，推動了各級各部門平安創(chuàng)建工作的深入開展。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，目前影響我縣社會和諧穩(wěn)定的因素仍然不少，平安建設工作仍然面臨很大的壓力。主要是：政治領域和意識形態(tài)領域的工作尖銳復雜;一些社會矛盾增多，利益糾紛更加突出，解決難度加大;信訪總量仍在高位運行，群體上訪、串聯(lián)上訪居高不下;治安案件、刑事案件和安全生產事故時有發(fā)生;有些地方和部門思想重視程度不夠，責任落實不好，基層基礎工作比較薄弱;維護社會穩(wěn)定長效機制還不夠完善;政法穩(wěn)定隊伍建設仍需進一步加強等。這些問題必須引起我們的高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
    當前，新的形勢和任務對平安建設工作提出了新的更高的要求。縣第**次黨代會，規(guī)劃了今后五年的宏偉藍圖，確定了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，建設富強、秀美、和諧的**經濟強縣的目標任務，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的愿望非常強烈，實現(xiàn)這一奮斗目標，迫切需要一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。從全國和省、市來看，今年大事多、要事多，黨的和省、市黨代會將陸續(xù)召開，維護好社會穩(wěn)定是一項責無旁貸的政治任務?？偟膩砜?，深入開展平安**建設，全面做好今年的穩(wěn)定工作，對于推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展，為的召開營造良好的社會環(huán)境、政治環(huán)境，具有十分重要的意義。全縣各級各部門特別是領導干部，要牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”、“加快發(fā)展是政績、維護穩(wěn)定也是政績”的觀念，從講政治、講大局的高度，充分認識深入開展平安建設的重要性，進一步增強維護社會穩(wěn)定的責任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加有力的措施，把平安**建設進一步推向深入。
    二、明確任務，突出重點，深入推進平安**建設。
    今年是平安**建設的第四年，也是全面落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會的重要一年。全縣平安建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為總目標，按照省、市平安建設和政法工作會議要求，大力加強基層基礎建設，認真落實維護社會穩(wěn)定的各項措施，健全完善長效機制，確保不發(fā)生重大有影響的群體性事件、不發(fā)生重大有影響的可防性刑事案件、不發(fā)生重大有影響的安全生產事故，努力實現(xiàn)信訪總量、越級集體訪下降，可防性刑事案件下降，全面提升“平安**”建設整體水平。具體工作中，要深入抓好以下六個方面。
    (一)深入抓好矛盾糾紛排查處理。要以預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生為根本，以加強矛盾調處工作機制建設為基礎，以提高基層化解矛盾的能力和水平為重點，高度重視、認真做好新形勢下矛盾糾紛的化解工作。一要抓源頭治理。各級各部門要圍繞農村土地承包、宅基地劃分、涉農收費、計劃生育以及城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制等矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的問題，深入分析，查找根源，制定切實可行的措施加以解決，重點要建立健全防范工作機制，從源頭上解決各類矛盾糾紛。各級干部要嚴格依法、依政策、依程序辦事，克服簡單性和隨意性，堅決杜絕損害群眾利益的行為。二要抓問題排查。要堅持矛盾糾紛定期排查制度，村街每周全面排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩周排查一次，縣每月排查一次;重大節(jié)假日、敏感期要及時進行集中排查。通過深入排查，切實把可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人物、重點人群和重點問題搞清楚，做到底子清、情況明，努力實現(xiàn)信息提前獲知、措施提前到位。三要抓矛盾化解。對排查出的不穩(wěn)定因素，要采取一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底“五個一”的辦法進行有效解決，把各類矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村街和單位、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、群體性事件不出縣。
    (二)深入抓好信訪接處。信訪工作是領導工作和群眾工作的重要組成部分，是各級黨委、政府密切聯(lián)系群眾、服務群眾的重要渠道和形式，要按照“敞開信訪渠道、規(guī)范信訪行為、強化信訪責任、懲處不法行為”的要求，認真做好信訪工作。各級干部特別是主要領導干部要進一步轉變工作作風，親歷親為，變群眾上訪為干部下訪，繼續(xù)實行每月包處一起信訪案件和親自接待重大集體上訪;繼續(xù)實行黨政主要領導、分管領導跟蹤接待集體上訪。要建立健全縣級領導干部下基層接訪制度，從今年起，縣級領導干部要按照責任分工，每月**日或**日親自帶領縣直有關部門負責同志，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)接訪。對群眾來訪反映的問題，能夠當場答復的要當場予以答復;對問題復雜，當場不能答復的，要作出承諾，組織力量立即著手調查處理，限期解決。這要作為一項硬性制度，長期堅持，務求實效。同時，縣級領導干部在每月月底要按照分管工作集中處訪，分析研究信訪形勢，督辦解決群眾信訪反映的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門的主要負責同志，也要參照縣里的做法，主動到基層接訪。對重大疑難信訪事項，各級各部門要認真落實“三定三包”責任制，處理結果要扎實、公平、清楚，確保不留“后遺癥”，避免重復訪。要加強對信訪事項的通報督查，有關部門對各級發(fā)生的來縣、到市、去省、進京上訪情況，要實行每周一通報、每周一督查。要依法規(guī)范信訪秩序，對以上訪為名，散發(fā)傳單、打橫幅、攔截車輛、圍堵機關大門和辦公場所的，要依法嚴肅處理，努力營造依法信訪的良好氛圍。
    (三)深入做好涉軍工作。涉軍工作事關全縣穩(wěn)定大局，各級各部門要充分認識這項工作的復雜性、長期性和艱巨性，將其作為一項嚴肅的政治任務，扎扎實實地做好。要切實加強思想政治工作，教育引導涉軍人員增強法制觀念，以理性合法的形式表達合理的意見和訴求。要嚴格按照政策規(guī)定，區(qū)分不同情況，正確處理涉軍人員的上訪問題。對有政策落實并且馬上可以辦到的，一定要不等不靠、不推不扯、不折不扣地落實到位，積極幫助解決實際問題;對有政策落實但受條件限制一時難以辦到的，要在積極創(chuàng)造條件去辦的同時，認真做好解釋工作;對無政策可落實的，要進行耐心細致的說服教育;對沒有政策落實又無理取鬧上訪，經批評教育不改的，要采取必要的處理措施。要層層落實“五包”責任制，把軍隊退役人員全部納入視野，進一步加強情報信息工作，及時了解思想動態(tài)，真正做到底子清、情況明，確保涉軍人員能穩(wěn)能控，萬無一失。凡因責任不落實造成涉軍人員串聯(lián)上訪的，對責任單位和主要負責人要嚴肅進行處理。
    (四)深入抓好嚴打斗爭。繼續(xù)堅持嚴打方針不動搖，依法嚴厲打擊嚴重影響社會穩(wěn)定和群眾安全感的殺人、綁架、雇兇傷害、敲詐勒索等嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、流竄犯罪和惡勢力犯罪，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。要本著什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么方式有效就采取什么方式的原則，在穩(wěn)準狠和及時性上下功夫，切實增強打擊效果。在城區(qū)，重點打擊街頭搶包拎包、入室盜竊、盜搶機動車、尋釁滋事等違法犯罪;在農村，堅決鏟除橫行鄉(xiāng)里的黑惡勢力，重點打擊攔路搶劫、入室搶劫、入室盜竊以及盜竊大牲畜、農機具、農電、水利設施、通信光纜等犯罪。要適時組織開展專項斗爭或集中行動，集中治理突出治安問題，增強群眾的安全感。要深入推進“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制，增強打擊效能。要抓好大案要案偵破工作。大案要案的發(fā)生，最影響人民群眾的安全感;大案要案的偵破，也最能夠鼓舞人民群眾的士氣。對大案要案，要堅持有案必破的原則，實行領導包案、掛牌督辦，集中人力、物力全力攻堅，及時將犯罪分子捉拿歸案，消除社會隱患。要嚴厲打擊“”等邪教組織和非法宗教活動，進一步強化深挖打擊、控制防范、教育轉化、宣傳揭批等各項措施，把能教育轉化的盡快轉化過來，把失控在逃的盡快追回來，把隱藏的團伙盡快挖出來，確保無一名“”分子及其他邪教分子去省進京滋事，確?？h內無一起“”及其他邪教重大非法事件。
    (五)深入抓好社會治安綜合治理。要堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的原則，切實落實綜合治理的各項措施。一是大力加強治安防范體系建設。在城區(qū)，要以防范控制要害部位、案件多發(fā)區(qū)域、常見性多發(fā)犯罪為重點，全面落實人防、物防、技防措施，實行多警聯(lián)防、群防群治，重點抓好單位內部安全保衛(wèi)工作，看好自己的門，管好自己的人，使可防性案件、多發(fā)性案件、影響大危害大的案件得到有效防范和遏制。在農村，要按照“派出所包片，平安特派員駐村，防范到戶，責任到人”的要求，積極推廣民警包片、保安駐村、聯(lián)戶聯(lián)防、治安承包責任制等各種行之有效的做法，把防范工作做到千家萬戶，形成嚴密的防控網(wǎng)絡，不給違法犯罪活動可乘之機，促進農村治安形勢的好轉。要逐步推廣“治安保險”，年內城區(qū)村街投保率要達到**%以上，行政村投保覆蓋率要達到**%以上。同時，要強化對流動人口的管理，做好預防青少年違法工作，加強和改進刑釋解教人員幫教安置工作，最大限度地預防和減少犯罪。二是深入開展綜合整治活動。去年我們開展的**項秩序集中綜合整治活動，效果很好。今年要在此基礎上，繼續(xù)深入開展治安落后村居、道路交通秩序、建筑市場秩序、礦山開采秩序、校園周邊秩序、廢舊物品收購站點等六項秩序集中綜合整治活動。特別是在道路交通秩序方面，要重點整治車輛無牌無證、貼掛非法定標志、闖卡逃費等交通違法行為。同時，要針對我縣實際，深入開展醫(yī)院及企業(yè)周邊、鐵路沿線、公共復雜場所、煙草打假、稅收秩序治理、沙塘秩序治理和掃黃打非等專項整治活動，不斷凈化社會治安環(huán)境。對所有的專項整治活動，要由縣綜治辦牽頭，成立專門的領導小組，明確責任單位，制定具體實施方案，加強組織協(xié)調和督促指導，積極予以實施，確保取得實效。三是扎實搞好基層平安創(chuàng)建。要把農村平安建設作為深化平安**建設的重點，著力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”創(chuàng)建活動。要在全縣范圍內開展“平安示范村”創(chuàng)建活動和“平安進萬家”活動，繼續(xù)做好“平安特派員”派駐工作，今年底全縣**%的家庭要達到平安家庭標準。要繼續(xù)深化在**個重點行業(yè)開展的平安創(chuàng)建活動，進一步健全完善平安行業(yè)建設的目標、執(zhí)行責任體系和檢查考評辦法，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型，認真總結成功經驗，并通過召開現(xiàn)場會等形式，推動平安行業(yè)創(chuàng)建活動向更高層次發(fā)展。
    (六)深入抓好安全生產。安全生產責任重于泰山。各級各部門特別是各級領導干部一定要高度重視，警鐘長鳴，常抓不懈，一刻也不能放松。要進一步加強基層安全生產工作網(wǎng)絡建設，做到組織、人員、經費、責任四落實，確保事事有人抓、事事有人管。要廣泛開展多層次、多形式、多渠道的安全生產崗位培訓、安全技能培訓，重點抓好農民工、臨時工的崗前培訓，提高事故防范能力。要深入開展綜合與專項、突出與日常、明查與暗訪的“三結合”檢查，對重點區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和場所，反復進行拉網(wǎng)式檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，必須立即整改，整改不到位的，該停產的停產，該取締的取締，該關閉的關閉，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
    三、加強領導，狠抓落實，確保平安**建設深入進行。
    平安**建設是一項復雜艱巨的任務，各級各部門一定要加強領導，狠抓落實，將其不斷推向深入。
    一是要加強領導，落實責任。要繼續(xù)按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的要求，建立健全穩(wěn)定工作“一崗雙責”責任制，把平安建設的各項任務落實到部門、單位和個人。各級各部門的黨政主要負責同志是平安建設工作的第一責任人，要親自抓、負總責;分管同志是直接責任人，要靠上抓、具體負責;所有班子成員都要加強協(xié)調配合，共同做好平安建設工作。
    二是要齊抓共管，形成合力。要建立健全黨委、政府總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，把社會各方面的力量凝聚到平安建設上來。政法委、綜治辦和信訪、安監(jiān)等部門，要充分發(fā)揮組織、協(xié)調作用，加強對面上工作的指導和監(jiān)督。政法各部門要充分發(fā)揮主力軍作用，全力做好預防、打擊和懲治違法犯罪工作?？h綜治委各成員單位要根據(jù)自己的職責和特點，制定平安建設的具體措施，積極做好所承擔的工作。宣傳部門要把宣傳發(fā)動貫穿于平安建設的全過程，采取多種形式，廣造輿論聲勢，營造良好氛圍。其他各部門各單位也要各司其職，各負其責，密切配合，真正把維護穩(wěn)定的各項措施落到實處，形成齊抓共管的強大合力。
    三是要錘煉隊伍，搞好保障。要按照政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的要求，加強政法穩(wěn)定工作部門的隊伍建設。要繼續(xù)抓好執(zhí)法規(guī)范化建設，廣泛開展“公正執(zhí)法樹形象”活動，完善執(zhí)法責任制和過錯追究制，促進文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。要重點加強基層穩(wěn)定工作隊伍建設，不斷提高基層維護穩(wěn)定的能力和水平。要進一步加大對平安建設工作的經費投入，全力解決好人、財、物等方面的實際困難，不斷加強基礎設施建設，努力改善工作人員的辦公和生活條件，切實保障平安建設工作的順利開展。
    四是要強化督查，嚴格考核。綜治、信訪、安監(jiān)等部門要研究制定科學合理的考核細則，采取平時考核與年度考核相結合的辦法，切實搞好督查考核。對平安建設工作，要實行每季度一檢查、半年一小結、年終綜合考核的辦法，結果納入縣年度工作考核。要進一步加大獎懲力度，對工作成績突出的，要大張旗鼓地進行表彰獎勵;對因思想不重視、領導不得力、工作不落實，造成群體性事件、重大惡性刑事案件、治安災害事故、越級上訪、群體性事件和重大安全生產責任事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要按照有關規(guī)定，堅決予以一票否決或黃牌警告，并嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
    同志們，深入推進平安建設，意義重大，任務艱巨。各級各部門要按照縣委、縣政府的部署要求，振奮精神，團結一心，扎扎實實地做好維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建平安**的各項工作，為建設富強、秀美、和諧的**經濟強縣作出應有的貢獻!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇五
    同志們：
    在市委、市政府的正確領導下，在全市各級旅游行政主管部門和協(xié)會的共同努力下，在相關部門的大力支持和配合下，在廣大旅游企業(yè)的積極參與下，“十五”期間，我市旅游業(yè)取得了很大成就，取得了良好的社會效益和經濟效益：在過去的五年中，全市累計接待海外旅游者28.66萬人次，比“九五”期間增長34.55%;旅游外匯收入達4983.05萬美元，增長22.89%;接待國內旅游者1438.53萬人次，增長79.37%;國內旅游收入達42.7億元，增長254.36%;旅游總收入達46.84億元，增長203.56%，全行業(yè)圓滿完成了“十五”計劃發(fā)展目標，為促進全市經濟發(fā)展、對外開放和農村脫貧致富等方面做出了積極的貢獻，也為“十一五”旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎?！笆晃濉笔俏覈娼ㄔO小康社會的關鍵時期，也是旅游業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略提升期，為確保全市旅游業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，今天，市旅游局和市旅游業(yè)協(xié)會在這里隆重舉行全市旅游行業(yè)誠信建設啟動大會，這標志著我市旅游產業(yè)建設在“十一五”開局之際，向著健康、持續(xù)、有序、和諧的發(fā)展目標邁出了堅實的一步。下面，我就全市旅游行業(yè)誠信建設工作安排部署如下：一、統(tǒng)一思想，提高對開展行業(yè)誠信建設的認識近年來，我市旅游業(yè)得到了快速發(fā)展，但隨著旅游市場競爭的日益激烈，不同程度地存在著一些企業(yè)及從業(yè)人員的違法違規(guī)行為，如旅游廣告不真實、接待等級標準下降、行程縮水等損害旅游者和經營企業(yè)合法權益的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些為追逐個體利益最大化而放棄誠實守信的行為，導致游客對旅游經營企業(yè)、以及經營企業(yè)之間產生了強烈的信任危機，這些缺乏誠信的做法，是以犧牲行業(yè)信譽和產業(yè)健康發(fā)展為代價的，是旅游業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展過程中的一個障礙，是旅游產業(yè)肌體上的一個惡性腫瘤。今天，我們在這里隆重召開我市旅游行業(yè)誠信建設啟動大會，就是要向全行業(yè)和社會各界表明我們有消除這個障礙、切除這個腫瘤的信心和決心，就是要通過采取切實可行的措施，加強誠信機制建設，建立起符合市場經濟的旅游信用經營機制和實現(xiàn)我市旅游經營環(huán)境的優(yōu)化。為做好旅游行業(yè)的誠信建設，我們必須進一步提高對開展誠信建設重要性和必要性的認識，以確保此項工作得以堅決、有力地開展。一是要深刻認識加強行業(yè)誠信建設是市場經濟建設的本質要求。眾所周知，市場經濟就是信用經濟，它的形式是契約經濟，在市場經濟中，恪守信用、規(guī)避風險，確保競爭交易中各種契約的如期履行，是整個經濟秩序正常運轉的前提?！捌髽I(yè)無信不興，社會無信不穩(wěn)”，沒有誠信的支撐，社會就會陷入混亂無序的狀態(tài)。旅游產業(yè)經濟作為市場經濟的一個重要組成部份，行業(yè)經營行為不能違背市場經濟的運作規(guī)范。二是要充分認識到加強行業(yè)誠信建設是旅游產業(yè)健康發(fā)展的客觀要求。旅游業(yè)是提供特殊產品的服務性行業(yè)，就旅游線路產品和企業(yè)所提供的服務較固定，相對有形商品而言，具有組合彈性大、消費需求種類多、經營門檻低等特點，其質量保障較普通商品統(tǒng)一商品規(guī)格、嚴格出廠檢驗、提供售后三包要復雜得多，它提供的是旅游六大要素的組合和相關對游客的服務，因此，行業(yè)的成熟發(fā)展更離不開“誠實守信、合法經營、公平競爭、行業(yè)自律、優(yōu)質服務、游客至上”的旅游誠信體系建設，這是旅游經濟發(fā)展的客觀要求，也是旅游產業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的必然要求。三是要全面認識加強旅游行業(yè)誠信建設，是完善社會主義市場經濟體制和構建和諧社會的必然要求。黨的十六屆三中全會明確提出要樹立和落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來指導旅游業(yè)發(fā)展，就是要堅持“以人為本”，更加注重旅游業(yè)的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，具體而言，就是要做到以合法經營企業(yè)和廣大游客的根本利益為本，最大限度地滿足合法經營企業(yè)正常經營的合理要求和廣大人民群眾日益增長的旅游需求;就是要增強旅游業(yè)對經濟發(fā)展、社會進步和生態(tài)協(xié)調的促進作用;就是要在“五個統(tǒng)籌”的要求下，在旅游業(yè)內部的各生產要素之間、與其他產業(yè)之間、與發(fā)展環(huán)境因素之間統(tǒng)籌兼顧，調動一切積極因素，妥善處理好各種利益關系，實現(xiàn)速度、結構、質量效益的統(tǒng)一，使旅游業(yè)走上持久的發(fā)展道路。我們堅信，只要全市旅游行業(yè)認真、積極、堅決地把旅游行業(yè)誠信建設工作落到實處，從深層次上解決旅游行業(yè)所存在的各種問題，必將夯實我市旅游企業(yè)的立業(yè)、生存和發(fā)展之基，強化旅游業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展之本;必將促進旅游產業(yè)要素的整合和行政管理方式的轉變;必將凈化旅游市場環(huán)境，全面提高旅游服務質量和旅游市場競爭力，降低企業(yè)管理和效益的成本;必將樹立起“和諧保山，誠信旅游”的形象，最終實現(xiàn)全市旅游業(yè)的大發(fā)展。二、圍繞目標，重在落實市局下發(fā)的誠信建設工作方案市旅游局已向各縣(區(qū))旅游局下發(fā)了《保山市旅游行業(yè)誠信建設工作方案》(保旅發(fā)〔〕15號)。下面，我就《方案》的主要內容著重談四點。(一)認真領會和把握行業(yè)誠信建設的指導思想開展行業(yè)誠信建設，是我們貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神的具體舉措，是按照科學發(fā)展觀和保山市旅游產業(yè)發(fā)展推進大會精神的要求，結合保山市旅游業(yè)發(fā)展實際，深入開展誠信建設并以之為抓手，就是要在行業(yè)內大力弘揚誠信道德，建立健全誠信體系和機制，優(yōu)化旅游行業(yè)經營和服務環(huán)境，規(guī)范行業(yè)管理和旅游市場秩序，樹立良好的保山旅游形象，創(chuàng)新旅游管理體制和機制，提升旅游行業(yè)的整體素質，增強旅游產業(yè)的綜合競爭力，為做大做強旅游支柱產業(yè)和實現(xiàn)旅游經濟活市的目標做出更大貢獻。(二)抓行業(yè)誠信建設要遵循三條原則一是堅持旅游誠信建設與實施“全國旅游質量提升計劃”相結合原則。全行業(yè)要圍繞誠信經營、優(yōu)質服務的誠信建設主題，加快旅游業(yè)改革開放的步伐，加強旅游開發(fā)建設，進一步規(guī)范和完善行業(yè)管理的行為和措施，積極開展“樹保山旅游形象，做旅游產業(yè)建設標兵”的活動，提升全行業(yè)旅游誠信經營服務的意識和水平，提高旅游全行業(yè)的整體競爭力。二是堅持旅游誠信建設與旅游市場監(jiān)管相結合原則。各縣(區(qū))要把加強旅游市場制度建設、規(guī)范旅游市場秩序、提升旅游服務質量、處理旅游者和企業(yè)的投訴等納入誠信建設來抓，為旅游者和經營者創(chuàng)建誠信旅游、誠信經營的良好環(huán)境。三是堅持分級管理與屬地管理相結合的原則。在抓誠信建設過程中，要充分發(fā)揮旅游行政主管部門的引導和指導作用，要以旅游業(yè)協(xié)會為主導，旅游企業(yè)為主體，遵循統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一步調、試點先行、以點帶面、整體推進的方式，推進旅游誠信體系建設。(三)抓好誠信建設的四個目標、五項內容和六項重點1、四個建設目標：在市旅游行業(yè)誠信建設領導小組的統(tǒng)一領導下，在市旅游行政主管部門的指導下，全市要通過建立健全旅行社誠信經營為起點，構建包括旅行社、旅游景區(qū)(點)、旅游飯店、旅游車船、導游人員的誠信經營服務體系，以達到四個目標：一是形成以旅游業(yè)協(xié)會為主導、旅游企業(yè)為主體的旅游誠信體系及運行管理機制;二是推動旅游企業(yè)和從業(yè)人員誠信守法經營;三是引導游客理性消費;四是促進全市建立起良好的旅游市場秩序。2、五項建設內容：一是廣泛開展旅游誠信活動。主要是通過開展規(guī)范旅游秩序的系列活動，規(guī)范旅游組團秩序，整治違規(guī)操作的市場經營行為，清理虛假旅游廣告和非法中介活動，加強導游人員的培訓和管理;結合整治旅游基礎環(huán)境，開展宣傳教育和引導消費系列活動，制作《消費提示》、《安全須知》、《禮儀規(guī)范》等并廣泛發(fā)放，加強輿論宣傳，公布典型案例，引導消費，評選、表彰文明從業(yè)人員等。二是大力推進誠信制度建設。全市旅游行業(yè)要結合自身實際，加強誠信制度建設，完善行業(yè)規(guī)范，制定服務標準，接受社會監(jiān)督，積極探索建立旅游企業(yè)資質等級評定機制、市場自然淘汰機制和與公安、工商、稅務、交通、質監(jiān)等部門規(guī)范旅游市場秩序的聯(lián)合行動機制，逐步在全市旅游行業(yè)內構建起旅游誠信記錄、評價、激勵、懲罰、信息發(fā)布的誠信管理機制和體系健全、運轉協(xié)調的旅游行業(yè)誠信管理體系。三是以塑造“和諧保山、誠信旅游”的保山旅游服務形象為目標，積極探索利用信用評價、信用檔案、信用網(wǎng)站等多種途徑為社會提供可靠的信用信息檢索服務，擴大信用規(guī)模，降低信用成本。四是開展社會及媒體監(jiān)督系列活動。開展“和諧保山、誠信旅游”宣傳活動，組織開展誠信旅游活動新聞發(fā)布會，與有關媒體合作，策劃、制作領導訪談、專家訪談、業(yè)者訪談、消費者訪談系列采訪節(jié)目;開展“和諧保山、誠信旅游”系列報道活動，組織媒體對誠信經營的旅游企業(yè)進行專門、持續(xù)報道，樹立企業(yè)誠信品牌。對缺乏誠信行為的少數(shù)旅游企業(yè)進行明查暗訪，對不誠信經營行為進行曝光。五是綜合運用經濟、法制、行政、輿論監(jiān)督、社會評議等多種手段和方式彰顯誠信，鞭笞欺詐，營造守信者暢行無阻、失信者寸步難行的良好信用氛圍。3、六項工作重點：一是加強行業(yè)自律工作。旅游行業(yè)誠信建設要堅持以行業(yè)協(xié)會和企業(yè)為主，遵循自覺遵守誠信自律、互律公約，自愿接受誠信獎懲的原則，在各縣(區(qū))旅游行政管理部門的指導下和旅游業(yè)協(xié)會的組織下，制定“失信受懲、守信獎勵”的旅游誠信經營自律、互律公約，簽訂自律承諾書，強化行業(yè)自律的作用，發(fā)揮“行規(guī)行法”對保障旅游者合法權益、維護誠信企業(yè)正當利益、避免不正當競爭行為等方面的重要作用，構建完善的全市旅游業(yè)協(xié)會誠信體系。二是做好旅游企業(yè)基礎信息上網(wǎng)工作。先以旅行社為試點，以云南旅游信息網(wǎng)、云南省旅行社誠信服務公告榜、保山旅游網(wǎng)為依托，結合省旅游局出臺的《云南省旅行社和從業(yè)人員管理暫行辦法》、《云南省旅行社門市部管理暫行辦法》的實施，健全和完善旅行社經營部門及從業(yè)人員檔案網(wǎng)上公布工作，建立旅行社從業(yè)人員合理流動網(wǎng)上公布工作，并在此基礎上，逐步擴大到各a級景區(qū)、星級飯店等旅游企業(yè)。三是開展旅游企業(yè)誠信等級認定工作。先以旅行社為試點，實行季節(jié)評價和年度評價相結合，以誠信經營和服務檔案信息為依托，通過定性和定量的方法進行評價考核。定性評價主要是制定相應的評定標準，用五個星級表示服務信譽的程度，每個星級分別代表誠信經營的狀況;定量評價是由旅游業(yè)協(xié)會對企業(yè)誠信經營承諾內容、服務質量狀況、投訴及解決情況、從業(yè)人員的管理、廣告誠信狀況、規(guī)范經營等方面制定綜合評價標準。四是抓好誠信經營和服務的獎勵和失信懲戒的工作。通過建立獎懲機制，采取授予誠信榮譽稱號、給予政策優(yōu)惠扶持等獎勵方式和失信通報、警告、限期整改、降級、取消等級等處罰方式，引導企業(yè)、從業(yè)人員自強、自律。五是開展好社會監(jiān)督工作。主要是抓好在社會各界人士中聘請監(jiān)督員對旅游行業(yè)誠信進行監(jiān)督;聘請社會監(jiān)督員對旅游者進行回訪，開展深度監(jiān)督;與媒體欄目合作，開展“案件通報、案件分析、專家點評、行家忠告”和設立旅游誠信經營新聞監(jiān)督熱線、誠信服務熱線電話和誠信網(wǎng)絡服務窗口，加強新聞監(jiān)督。六是做好行業(yè)誠信建設信息發(fā)布工作。除做好企業(yè)基本信息、從業(yè)信息、誠信經營和投訴信息、處罰信息和司法信息的公告外，市旅游誠信建設領導小組每年將對各地上報的旅游企業(yè)誠信經營的信息進行綜合評價，并統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示，通過云南省旅游信息網(wǎng)、云南省旅行社誠信服務公告榜、保山旅游網(wǎng)、新聞媒體向外界公布。(四)按照總體方案部署，分階段抓好重點工作按照省旅游局的安排部署，在前一階段認真開展調研及建章立制、積極籌備相關工作的基礎上，今年主要分兩個階段開展工作。第一階段(3月—207月)以旅行社為試點啟動旅游誠信建設。各縣(區(qū))要結合兩個公告的實施，開展旅行社經營部門、門市部和從業(yè)人員的登記、清理和公告工作，并充分依托已建立的云南省旅游信息網(wǎng)、云南省旅行社誠信服務公告榜和保山旅游網(wǎng)，按照工作方案的要求制定以“誠信經營、優(yōu)質服務”為主要內容的行業(yè)自律公約并向社會公布承諾，大力開展以“誠信經營、優(yōu)質服務”為主題的旅游誠信建設活動和規(guī)范旅游市場秩序的系列整治活動，開展經營企業(yè)和從業(yè)人員的清理工作，落實誠信經營信息報送員，著手建設全市旅行社和從業(yè)人員的誠信檔案，選聘誠信監(jiān)督員，加大新聞媒體的宣傳報道，開展誠信旅行社的評選活動，對本地區(qū)開展誠信旅游活動的情況進行總結，各縣(區(qū))好的經驗和有效的做法將予以推廣。對條件成熟、行業(yè)協(xié)會組織較為健全的縣(區(qū))，要在了解、把握旅行社誠信建設的基礎上，將誠信建設擴大到其他旅游行業(yè)，推動旅游全行業(yè)的誠信建設。第二階段(2006年7月—12月)全面推進旅游行業(yè)誠信建設。在全面總結第一階段誠信建設工作基礎上，全市要進一步健全和完善誠信建設工作體系，逐步建立起以旅游業(yè)協(xié)會為主導，以旅游企業(yè)為主體，以自律、互律為基礎，融考核、評價、獎懲并重的全市旅游行業(yè)誠信體系和運行管理機制。市旅游行政主管部門和旅游業(yè)協(xié)會要摸索經驗，糾正偏差，認真查找、探索和總結現(xiàn)存各種問題的癥結和解決辦法，推進全行業(yè)開展誠信建設。縣(區(qū))旅游行政管理部門要在認真維護現(xiàn)有法規(guī)政策的基礎上，緊密結合本地實際，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索和總結旅游市場各種問題的癥結和解決辦法，積極轉變職能，依法行政，進行管理機制的創(chuàng)新。三、幾點要求(一)加強領導，狠抓落實。保山市旅游行業(yè)誠信建設領導小組已成立，各縣(區(qū))旅游行政主管部門和協(xié)會要在進一步提高對開展誠信建設重要性和必要性的認識基礎上，根據(jù)方案要求盡快成立機構，加強領導，充實工作人員，按照省旅游局和市旅游局的總體要求及工作部署，結合本地工作實際，制定工作方案和抓好各項工作。各縣(區(qū))要認真研究和解決本地旅游市場的重點難點問題，不能走過場，敷衍了事。各單位一把手要親自抓，要確保各項具體工作有落實，有行動，有成效。(二)廣泛參與，游客至上。旅游企業(yè)是旅游市場的主體，開展誠信旅游活動只靠政府有積極性是不行的，企業(yè)不積極參與就做不好這件事。各旅游企業(yè)要充分認識開展誠信旅游活動的重要性，要根據(jù)企業(yè)自身特點積極開展誠信旅游活動，不斷加強內部管理，建設企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，提高員工職業(yè)道德素質，樹立游客至上的服務觀念，提高誠信經營服務的信譽度，并自覺接受社會、媒體、游客和旅游行政主管部門的監(jiān)督。(三)完善協(xié)會，強化自律。協(xié)會能更好的反映政府和企業(yè)的意見，在這次誠信旅游活動中，各級協(xié)會要加強建設，要充分發(fā)揮旅游業(yè)協(xié)會的作用，組織企業(yè)制定誠信公約，建立誠信機制，采取多種方式搞好行業(yè)自律。協(xié)會要重點研究旅游價格自律問題，盡快出臺行業(yè)指導價格，引導旅游企業(yè)誠信守法經營，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。(四)立足長遠，常抓不懈。誠信建設活動要納入日常工作的方方面面，要與行風建設工作、精神文明建設工作、質監(jiān)工作、旅行社管理工作、星評工作等緊密結合起來。誠信旅游活動不是孤立的活動，誠信體系建設也不是朝夕間就能完成的，我們要將誠信旅游活動貫穿于行業(yè)管理各項工作中，立足于長遠，爭取五年內打造我市誠信旅游品牌。(五)加強宣傳，充分監(jiān)督。要重視利用各類新聞媒體，大力宣傳旅游政策法規(guī)和誠信法則，表彰守法誠信經營的旅行社和旅游從業(yè)人員，揭露旅游行業(yè)中的違法違規(guī)行為，曝光典型案例，引導旅游者明明白白消費。要進一步完善社會監(jiān)督體系。通過聘請行風監(jiān)督員、社會監(jiān)督員等，在景區(qū)、購物點和餐館等旅游接待環(huán)節(jié)明查暗訪，加強監(jiān)督。在旅行社接待的團隊中選定“臨時監(jiān)督員”，對旅游活動進行全程監(jiān)督。旅行社“質監(jiān)員”要及時、負責地處理游客投訴。要把開展“誠信旅游活動”作為抓行風的重要內容，抓好檢查落實。同志們，誠信是構建和諧社會的需要，誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，加強誠信建設是社會主義三個文明建設的重要組成部分，也是從深層次上解決旅游市場所存在的各種問題的一個戰(zhàn)略性舉措，更是構建和諧社會的重要內容。以誠為本、以誠待人、以誠行事、以誠立信，是維系整個社會良性發(fā)展的重要行為準則。讓我們一起努力，通過行業(yè)誠信建設，進一步優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，推動全市旅游市場健康快速發(fā)展，提升保山旅游產業(yè)地位，促進全市經濟和社會的和諧發(fā)展。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇六
    同志們：
    這次全市工會工作會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市委三屆二次全會和全國、全省及達州市“兩會”精神，分析形勢、形成共識，交流經驗、查找差距，創(chuàng)新舉措、強化責任，全面推進市總工會三屆二次全委會確立的20xx年我市工會工作各項目標任務的貫徹落實，為實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”奮斗目標再創(chuàng)新業(yè)績。
    剛才，萬源市總工會、達縣總工會、達竹煤電集團公司工會、達鋼集團公司工會、達州市國稅局機關工會等單位從不同側面分別作了經驗交流發(fā)言，為我們進一步做好當前和今后一段時期的工會工作提供了有益的探索和可資借鑒的鮮活經驗，大家要從中受到啟發(fā)，查找差距，增添措施，迎頭趕上，努力形成全市工會工作奮勇爭先創(chuàng)佳績、你追我趕求發(fā)展的良好氛圍。等會兒，市委焦書記還將作重要講話，希望大家在全年各項工作中認真貫徹落實。下面，我先講三點意見：
    一、充分認識達州工會工作面臨的新形勢
    隨著改革開放的不斷深入，工會工作的外部環(huán)境越來越好，同時也面臨著發(fā)展過程中的種種挑戰(zhàn)。全市各級工會組織和廣大工會干部一定要科學研判形勢，清醒認識工會工作面臨的新任務新要求，把握機遇，找準位置，突出特點，發(fā)揮優(yōu)勢，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
    一是黨委政府的高度重視為工會工作營造了更好的發(fā)展環(huán)境。黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵，重申了堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，強調要以人為本、關注民生，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護職工合法權益，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作。最近幾年來，胡錦濤、副主席、王兆國同志等黨和國家領導人相繼對工會工作作了一系列重要指示，省委、省政府和市委、市政府也相繼出臺了加強對工會工作的領導、支持工會依法獨立自主開展工作的重要文件。在去年12月召開的市工會第三次代表大會上，市委焦書記和所有在達的市委到會祝賀，焦書記還代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)作了重要講話，對進一步做好工會工作提出了新的要求。今年春節(jié)剛過，市政府與市總工會召開了第七次聯(lián)席會議，研究解決了工會提出的關于成立達州市勞動競賽委員會等幾個具體問題。所有這些，都充分體現(xiàn)了黨和政府對工人階級和工會工作的高度重視，工會工作正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇。
    二是達州經濟社會發(fā)展目標為工會開展工作提出了更高的要求。當前，世界經濟形勢仍然十分嚴峻復雜，我國經濟繼續(xù)朝著宏觀調控的預期方向發(fā)展。國家深入實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和成渝經濟區(qū)區(qū)域規(guī)劃，支持革命老區(qū)發(fā)展和秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā);省委、省政府大力實施渠江流域綜合整治，支持創(chuàng)建秦巴地區(qū)新農村綜合體示范區(qū)和全省非地震災區(qū)災后重建示范區(qū)，為我市加快發(fā)展提供了重大機遇。在前不久召開的市三屆人大二次會議上，提出了20xx年全市經濟社會發(fā)展的主要預期目標：生產總值增長13%，全社會固定資產投資增長15%，社會消費品零售總額增長16%，地方財政一般預算收入增長20%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長13%，農民人均純收入增長14%，居民消費價格總水平漲幅4%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%以內，人口自然增長率控制在5.3‰以內，全面完成省政府下達的節(jié)能減排目標任務。實現(xiàn)這個目標需要動員包括廣大職工在內的全社會各方面的力量，為此，各級工會組織必須進一步增強憂患意識、機遇意識、責任意識，肩負新使命，打好攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮好組織職工、服務職工、引導職工和維護職工合法權益的重要職責。
    三是勞動關系的新變化為工會工作帶來了新挑戰(zhàn)。隨著我國改革開放的深入發(fā)展和社會主義市場經濟的逐步完善，社會經濟關系和勞動關系也隨之變得更為復雜，職工群眾的利益實現(xiàn)遇到大量新情況新問題，職工群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，工會工作面臨著許多新機遇新挑戰(zhàn)，如何在新形勢下抓好工會工作已經是擺在各級工會面前的一道重要課題。在當前社會經濟快速發(fā)展的關鍵時期，各級工會組織必須站在全局的高度，既要千方百計地解決好廣大困難職工的生產生活問題，又要不斷提高廣大職工隊伍的整體素質，既要維護好廣大職工的合法權益，又要團結動員廣大職工為深入改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出積極的貢獻，要真正從根本上解決好這些重點難點問題，努力維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福達州營造良好的環(huán)境。
    二、牢牢把握20xx年全市工會工作重點
    今年初，市總工會三屆二次全委會認真貫徹落實市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，按照市工會第三次代表確立和奮斗目標，提出了今年全市工會工作的總體要求，即：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市委三屆二次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實市工會第三次代表大會提出的總體要求和工作思路，大力實施“六大工程”，全面加強“五大建設”，動員和組織全市職工群眾為實現(xiàn)我市工會工作“全國有影響，全省爭一流”的奮斗目標，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福達州建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。圍繞這一總體要求，全會對全年的工作進行了全面的部署。會后，市總工會認真研究考核辦法，把各項目標任務進行了細化分解，落實到各縣(市、區(qū))工會和市屬產業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會。剛才，大家已經把今年的目標任務領回去，希望大家對照目標任務，按照突出重點、打造亮點、全面推進的要求，狠抓基礎工作目標任務的落實，切實抓好創(chuàng)新目標任務的實現(xiàn)，重點抓好重點工作目標任務的完成，著力抓好新增工作目標任務落到實處，奮力推進全年各項工作任務全面完成。
    (一)主動適應新形勢新任務的要求，全力推進“兩個普遍”工作
    “依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商”的工作要求，是全總針對當前的形勢和任務作出的重要工作部署，全市各級工會組織要高度認識推進“兩個普遍”工作的重要意義，采取有力措施，確實抓好“兩個普遍”工作的落實。
    1.依托黨工共建，推進企業(yè)普遍建立工會組織。近年來，各級工會對工會組建和會員發(fā)展工作比較重視，成效明顯。但隨著我市招商引資力度的不斷加大和“兩化”進程的不斷加快，非公經濟得到快速發(fā)展，工會組建仍有一定空間。加之一些小型非公企業(yè)流于形式的“掛牌工會”、“空殼工會”的存在，我市工會組建和會員發(fā)展任務仍比較繁重。為此，我們仍然要把建會入會作為重點工作來抓，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的方針，加強與黨委組織部門的協(xié)調配合，實現(xiàn)黨建與工建同部署、同檢查、同考核，切實加大工會組建力度。要繼續(xù)推進“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以企業(yè)集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿樓宇、集貿市場為重點領域，以農民工和勞務派遣工為重點對象，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，把廣大分散、流動的職工組織到工會中來，努力使他們的合法權益有人維護，合理訴求有人反映。
    2.多措并舉，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。工資集體協(xié)商是深入分配制度改革，維護職工經濟權益的重要手段。去年全市“兩個普遍”工作經驗交流會議后，我市工會開展工資集體協(xié)商工作得到進一步深化。今年2月底，市總工會又下發(fā)了《關于開展“兩個普遍”工作工“春季要約行動”的通知》，要求各級工會要抓住第一季度企業(yè)普遍安排一年工作，召開職代會的有利時機，推進工資集體協(xié)商要約的普遍開展。各縣(市、區(qū))工會要高度重視，積極和人社、經信、稅務、工商聯(lián)等有關部門聯(lián)系溝通，切實研究解決非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商存在的具體問題。要進一步推進工資集體協(xié)商的制度建設，著力完善黨委領導、政府主導、工會主抓、各方配合、職工參與的工資集體協(xié)商工作格局。要加強工資協(xié)商指導員業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，切實解決部分工會干部指導企業(yè)開展工資集體協(xié)商“知識面不夠寬、談判能力不夠強、業(yè)務水平不夠高”的具體問題。要積極探索不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的形式和方法，明確工作職責，強化工作措施，集中時間，集中精力抓好工資集體協(xié)商工作。要大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，提高要約覆蓋面，力爭在上半年完成全年要約任務85%以上。市縣兩級工會要建立工資集體協(xié)商工作調度、督查、通報、獎勵等制度，加強管理，實現(xiàn)強力推進的態(tài)勢。按市總的要求，20xx年底前，全市建會企業(yè)建立集體合同制度要達到95%以上，其中建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)要達到90%以上。要加大宣傳力度，利用新聞媒體、墻報專欄、宣傳資料等形式，大力宣傳開展工資集體協(xié)商工作的重要意義、典型經驗和突出成效。本次會議后，市總工會將組織工作組，深入各縣(市、區(qū))就推進“兩個普遍”工作進行專項調研督查，把工作落到實處。
    (二)為實現(xiàn)20xx年經濟社會發(fā)展目標，精心實施三項工程
    各級工會組織要圍繞我市20xx年經濟社會發(fā)展的各項目標，找準服務經濟社會發(fā)展的切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，精心實施三項工程。
    1.實施經濟技術創(chuàng)新工程，為推動經濟追趕跨越、加快發(fā)展建功立業(yè)。全面實施“十二五”規(guī)劃，推動經濟加快發(fā)展，必須充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各級工會要動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’、奉獻在氣都”主題竟賽活動，切實提高競賽活動的實效性，努力形成多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局。繼續(xù)在全市重點工程、重大項目中開展建功立業(yè)競賽活動，“五一”前后，要在全市范圍內同步舉辦統(tǒng)一主題、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一組織的重點工程、重大項目勞動競賽推進活動。要積極開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，組織職工積極參與技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，不斷加強創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，在廣大職工中倡導節(jié)能減排從我做起的工作方式和綠色、低碳發(fā)展理念，促進我市的可持續(xù)發(fā)展。要繼續(xù)大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，積極探索建立勞模創(chuàng)新工作室等載體，進一步發(fā)揮勞模的示范引領作用，唱響時代主旋律。
    2.實施職工技能素質提升工程，為實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標夯實基礎。建設一支高素質的職工隊伍，是推動我市經濟社會科學發(fā)展，促進經濟發(fā)展方式轉變的迫切要求。各級工會要按照市總工會培養(yǎng)高素質職工隊伍的新要求，大力加強職工隊伍建設。一是要繼續(xù)開展職工技術大比武活動。市總工會將形成完善的競賽制度，統(tǒng)一規(guī)劃比賽工種，合理分解比賽任務，使技術大比武活動真正成為提升職工技能素質、促進地方經濟發(fā)展的品牌。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動，加強“創(chuàng)新型班組”、“創(chuàng)新示范崗”培育。堅持用社會主義核心價值體系引領職工，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展以“服務職工群眾，爭做當代雷鋒”為主題的學雷鋒志愿者服務行動。三是要大力加強職工職業(yè)道德建設，建好職工書屋，開展好企業(yè)歌曲創(chuàng)作、傳唱活動，努力發(fā)展富有時代特色，符合職工需求、內容健康向上的職工文化和企業(yè)文化。
    3.實施職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程，保障職工共享改革發(fā)展成果。各級工會組織要緊緊圍繞我市全年經濟社會發(fā)展目標，抓住解決農民工問題這個關系城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，認真抓好農民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及技能培訓工作。大力推動積極就業(yè)政策的落實，繼續(xù)開展困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動。利用工會組織的優(yōu)勢，采取多種形式，努力為下崗失業(yè)職工、就業(yè)困難職工提供職業(yè)介紹、技能培訓。今年全市各級工會組織要積極配合金融單位開展好工會小額貸款業(yè)務，這項工作任務艱巨，責任重大，務必做好前期論證和相關后續(xù)工作。要配合有關部門，落實好黨和政府有關農民工的各項政策，為農民工提供各類服務，建立健全農民工工資支付保障機制和欠薪追討協(xié)作機制，幫助農民工解決在就業(yè)轉移中的種種難題。要加強對新生代農民工的人文關懷和思想道德教育，不斷提高農民工的就業(yè)競爭能力。
    (三)圍繞經濟社會發(fā)展大局，著力抓好四項工作
    各級工會組織要按照市委要求和市總工會下達的目標任務，切實推進以保障和改善民生為重點，以發(fā)展和諧勞動關系為主線的各項建設和工作創(chuàng)新。
    1.大力發(fā)展和諧勞動關系，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。各級工會組織要認真貫徹落實有關促進勞動關系和諧的文件精神，大力發(fā)展和諧勞動關系。一是要利用聯(lián)席會議這一平臺，分析解決勞動關系中存在的突出問題。要充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，繼續(xù)大力開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是要加強廠務公開民主管理工作。各級工會要立足發(fā)展大局，積極推動企業(yè)職代會和廠務公開制度的落實，進一步加強職工民主管理工作。三是要建立健全企業(yè)勞動爭議調解組織，及時協(xié)調解決勞動爭議。要落實工會信訪工作制度，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，努力把勞動關系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
    2.做實做好困難職工幫扶工作，真誠服務職工群眾。各級工會一定要高度重視做好困難職工幫扶工作。一要繼續(xù)加強困難職工幫扶中心建設，充分發(fā)揮幫扶網(wǎng)絡的作用，扎實開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季送”等幫扶工作。二要廣泛動員社會力量籌集幫扶資金，擴大幫扶工作覆蓋面，提高幫扶工作水平，真正把有限的幫扶資金用在困難職工身上，切實把好事做實。二要積極推動各類企業(yè)落實社會保障有關政策，不斷擴大職工及農民工參加社會保險的覆蓋面。四要繼續(xù)加強工會勞動保護工作和職業(yè)病防治工作，深入開展“安康杯”競賽活動，維護職工身體健康權益。
    3.繼續(xù)抓好“兩個合同”工作，依法維護職工合法權益。近年來，我市集體合同和勞動合同“兩個合同”工作在各級人社部門及有關單位的共同努力下，初見成效。但是，有些地方仍存在工作不深入或放松管理的問題。表現(xiàn)為一些單位的合同簽約不規(guī)范、履約不到位。今年，我們要把工資集體協(xié)商和規(guī)范“兩個合同”制度結合起來抓，繼續(xù)擴大“兩個合同”覆蓋面。要從勞動用工抓起，確定工作目標，督促用工單位依法簽訂并規(guī)范集體合同和勞動合同。努力做到工會組織建立的同時，進行工資集體協(xié)商，簽訂集體合同;要指導企業(yè)規(guī)范簽約程序，完善約定條款，落實約定到位。市縣兩級工會組織要積極配合人大、政府人社部門做好《勞動法》、《勞動合同法》的執(zhí)法檢查，推動工資集體協(xié)商的開展和“兩個合同”的落實。要加大檢查督查力度，建立定期通報制度。對于工作力度小、辦法少、落實差的縣(市、區(qū))工會，要及時進行通報批評，并通知有關縣(市、區(qū))黨委。
    4.加強工會自身建設，不斷提高工會工作整體水平。一是要不斷提高工會干部素質。要大力加強工會干部專業(yè)化建設，啟動新一輪干部培訓計劃，加大資金和人力投入，抓好各類培訓。要采取“請進來、走出去”的方式，努力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風正、工作實的干部隊伍。要不斷加強工會干部的政治理論學習，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。自覺用科學發(fā)展觀解決實際問題，指導工會工作。要切實轉變工作作風，廣泛開展“面對面、心貼心、服務職工在基層”活動，大興調查研究之風，健全聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系職工制度，樹立服務職工，依法維權的觀念，切實幫助基層破解工作難題，全力維護好職工群眾的根本利益。二是要按照全總《關于進一步加強企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》要求，把基層工會建設放到突出的位置，全面推進規(guī)范化建設，建立健全基層工會組織管理和考核制度，做到組織機構健全，班子配備合理，規(guī)章制度完善，目標任務明確，待遇落實到位。要扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“職工之家”創(chuàng)建活動廣泛深入開展。要把建會建家活動結合起來，使企業(yè)工會切實能為職工說實話、辦實事，切實把基層工會建設成為職工信賴的“職工之家”。今年，我們將繼續(xù)在全市范圍內開展好“三雙十”爭先創(chuàng)優(yōu)和財務經審“鐵算盤”流動紅旗競賽活動，發(fā)揮好典型示范作用。
    三、奮力推進全年各項目標任務圓滿完成
    20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我市迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展的關鍵一年。做好今年的工會工作，對于鼓舞斗志，增強信心，順利實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的奮斗目標具有十分重要的意義。對此，我們必須保持清醒的認識，以新的精神狀態(tài)、新的發(fā)展思路、新的得力舉措、新的工作業(yè)績，推動年度目標的全面完成。
    (一)立足創(chuàng)新發(fā)展是20xx年度目標定位的基本方針。實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，是市總工會順應工運事業(yè)發(fā)展大勢作出的重要判斷，是著眼工人運動時代潮流作出的戰(zhàn)略選擇，是審時度勢作出的科學決策。市總工會在總結和繼承歷屆市總班子打下的良好工作基礎上，明確提出了達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”的奮斗目標，并且逐項分解落實到各縣(市、區(qū))和市屬產業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會，希望大家特別是各位主要領導同志認真研究，仔細領會市總工會的決心和意圖。
    (二)明確導向、突出重點是做好今年工會工作的出發(fā)點。目標是工作的導向，是凝心聚力的號召，是狠抓落實的重要依據(jù)。全市各級工會要進一步增強目標意識、機遇意識和責任意識，自覺對照目標，時時想著完成目標。要把已經確定的目標任務層層分解下去，落實到具體單位和責任人，轉化為各級工會干部的領導責任和工作責任，做到壓力層層傳遞，人人肩上有擔子，身上有壓力。事實證明，責任不落實只會出問題，不會出實績;壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各級工會要圍繞目標任務，明確重點，認真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全市工會工作在重點突破的基礎上不斷取得新的成績，確保市總工會確定的年度工作目標全面實現(xiàn)。如果哪個單位工作不得力，影響了全市總體目標的完成，在全省的目標考核中拖了我市的后腿，我們將在20xx年度目標考核中對其實行“一票否決”。
    (三)加強督促檢查，把各項目標任務落到實處。目標定得再好，得不到落實，就是一紙空文。市總工會辦公室和各級工會相關部門要加強對各項目標任務特別是主要工作指標、重點工作目標和創(chuàng)新工作目標的督查。建立促進工作的監(jiān)督機制，加大對職工群眾關心的熱點難點問題的督查力度，有針對性地采取推動式督查、調研式督查、明察暗訪式督查等方式，實行全過程跟蹤監(jiān)控督查制度，促進各項工作部署的落實。年終市總工會將統(tǒng)一組織目標考核小組，按照“定性考評和定量考評相結合、領導評價和群眾評議相結合、平時考評和年終集中考評相結合、正面檢查考核與側面了解評價相結合”的方式，對各級工會進行嚴格考核，逗硬獎懲。
    同志們，市委對工會工作寄予了厚望，職工群眾對工會工作充滿著期待，做好20xx年的工會工作使命光榮、責任重大。讓我們在市委和上級工會的堅強領導下，解放思想、銳意進取，同心同德、克難奮進，為全面完成20xx年各項目標任務，奮力推進全市經濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)而努力奮斗!
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    誠信建設會議上的領導講話稿篇七
    尊敬的各位領導，各位同事：
    大家好！今天有幸代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)向各位領導匯報平安建設工作。
    20_年，在縣委、縣政府的領導下，我鄉(xiāng)牢固樹立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務”的工作理念，以落實_、構建社會主義和諧社會統(tǒng)攬全局，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“市級治安模范鄉(xiāng)”、建設平安和諧美麗谷金樓的總體目標，抓基層，打基礎，上下聯(lián)動，全民參與，狠抓各項措施落實，使問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。保證了全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，經濟快速發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。被市委評“平安建設工作先進單位”，我們具體的做法有以下幾個方面：
    一、強化領導，健全組織，推進平安建設深入開展。
    我們不斷強化穩(wěn)定意識，把維護社會穩(wěn)定、發(fā)展谷金樓經濟作為一項政治任務來抓，作為全鄉(xiāng)工作的重中之重。黨委書記親自抓，黨委副書記具體抓，科級班子成員全員參與，鄉(xiāng)直單位及各行政村把平安建設確定為“一把手”工程，分解目標，明確責任，狠抓落實，切實做到把平安建設工作作為頭等大事來抓，確保了各項措施的落實。
    二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍。
    為了提高群眾對平安建設工作的了解和參與率，我們充分發(fā)揮好宣傳陣地的作用，利用廣播、宣傳車、平安大喇叭、開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。今年9月份，我鄉(xiāng)投資萬元，安裝大型電子顯示屏1個，在進鄉(xiāng)主要路口安裝大型平安建設宣傳牌4處，安裝平安建設固定宣傳欄26處，刷寫固定標語120余條，懸掛橫幅50多條，出動宣傳車210余次，發(fā)放《平安建設宣傳手冊》3000多冊，自制了干警民平安和諧聯(lián)系卡9000余張，發(fā)放宣傳彩頁2萬多份，鄉(xiāng)村干部走放每家每戶，使平安建設工作家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的濃厚氛圍。
    三、強化措施，狠抓落實，夯實基層平安建設基礎。
    狠抓群防群治，不斷完善社會治安防控體系建設，切實把平安建設各項措施落到實處。
    （一）深化群防群治工作。一是對各行政村技防工程科技含量，實現(xiàn)物防、技防、人防相結合。二是組建專職巡防隊伍，堅持晝夜巡邏打更，讓群眾“白天見干警，夜晚見巡防”，切實加強五戶聯(lián)防體系，進一步完善鄉(xiāng)、村、戶三級“群防群治和專防專治相結合”的防控網(wǎng)絡，保障人民群眾生命財產安全。
    （二）強化對特殊群體的犯罪預防工作。一是建立健全流動人口管理檔案；二是對留守兒童實行檔案管理、專人監(jiān)護，保障農村留守兒童的合法權益。
    （三）深入開展無邪教創(chuàng)建。一是加強回訪，對原_人員逐人回訪，了解其思想動態(tài)，幫助其徹底轉化；二是普遍排查，嚴防_和其他邪教分子不法活動；三是嚴厲打擊，加強巡防，發(fā)現(xiàn)邪教違法活動，重拳出擊，絕不手軟；四是強化宣傳，組織揭露邪教反社會、反人類、反科學邪惡面目，使廣大群眾進一步認清邪教本質，凈化社會空氣，鏟除邪教滋生土壤，確保全鄉(xiāng)穩(wěn)定。
    （四）全面開展社會治安重點地區(qū)專項整治行動。
    （五）積極參與“千名干警、千名干部、千家單位”聯(lián)系行政村平安共建活動。一是抽調精干人員與縣共建單位組成平安共建小組；二是深入實地，進村入戶，了解社情民意、治安狀況及存在的問題，確定工作目標和共建措施；三是幫助解決事關群眾切身利益、急需解決的問題，使廣大群眾體會到共建的好處與實惠。
    （六）全面加強學校及周邊治安綜合治理。一是加強對全鄉(xiāng)中小學校、幼兒園安全檢查，對治安、衛(wèi)生等方面存在的問題，提出整改意見，限期整改；二是取締學校周邊娛樂場所；三是安裝了視頻監(jiān)控，進一步提高學校的安全防控體系，維護學校教學秩序和廣大師生生命財產安全。
    “百尺竿頭，更進一步”，在20_年里，我們將勇抓機遇，開拓創(chuàng)新，按照“理情緒、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，打造平安和諧美麗谷金樓，爭創(chuàng)全國平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇八
    尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：大家晚上好!
    感謝大家的到來。今天的新春大趴準備的有些倉促，還望各位見諒!
    我想對大家說的是：“那時候我還是一個屌絲?！保@是劉雨先生經常掛在嘴邊的一句自我總結，但現(xiàn)在我代表大洋智合鄭重聲明，以上言論純屬其個人觀點，本公司部承擔任何后果。
    過去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競爭中逆襲上位，我們承接了海航榮御、藍港中心、第一國際的策劃推廣工作，在吉林別墅項目、開運街住宅項目也均有突破，業(yè)界有了我們的聲音，我們努力做到以小博大、以精取勝。
    在這里，我要向劉雨先生表示感謝，但我并不想去說你所付出的那些，我只是想感謝你在我們面對困難時你所作出的擔當;當我們有點成就時你所承受的所有壓力。謝謝!
    最后，把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。
    一生中有緣遇到某個人，他打破你的原則，改變你的習慣，使你與眾不同，稱之為導師;。
    一生中慶幸遇到一件事，喚醒你的責任，賦予你的使命，成就你的夢想，稱之為終生追求的事業(yè)。
    愿我們在大洋智合成為一個有緣、有福氣、有夢想的人。
    祝大家身體健康、馬年大吉!
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    誠信建設會議上的領導講話稿篇九
    同志們：
    廳黨組對商務信用工作高度重視，利用這次會議機會，就我省商務信用體系建設工作，我講幾點意見，供同志們研究和參考。
    一、統(tǒng)一思想，充分認識信用體系建設的重要性。
    市場經濟是法治經濟，也是信用經濟。信用是市場交易的基礎，建立現(xiàn)代信用制度是市場經濟發(fā)展的客觀要求。從各國市場經濟發(fā)展的經驗來看，成熟的市場經濟體制都是以完善的社會信用體系為基礎的，市場化程度越高，對社會信用體系的要求就越高。
    社會信用體系以信用制度為核心，通過對各類社會主體信用信息的匯集、記錄、公開、傳播、加工和利用，解決經濟和社會生活中由于信用信息分散、封閉、滯后、虛假所導致的信息不對稱的矛盾，彌補政府部門和司法機關在行政管理和司法活動中信息不完全的缺陷，強化市場主體和社會公眾的信用意識，懲戒失信行為，褒揚誠實守信，維護經濟活動和社會生活的正常秩序，促進經濟和社會的健康發(fā)展。社會信用體系建設對商務工作又快又好發(fā)展，同樣具有戰(zhàn)略性、全局性意義。
    近年來，省委省政府高度重視信用體系建設工作，把信用體系建設作為進一步優(yōu)化投資貿易環(huán)境，規(guī)范市場經濟秩序，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要措施，提出了“打造誠信湖南”的戰(zhàn)略目標，建立了領導小組、聯(lián)席會議制度等領導推進機制。張春賢書記指出：“信用環(huán)境，與自然環(huán)境、法制環(huán)境、金融環(huán)境等互為依存，是實現(xiàn)科學發(fā)展、構建和諧社會不可或缺的重要一環(huán)。我相信，全社會都講究社會信用之日，就是湖南經濟真正騰飛之時。”周強省長要求:“加大推進信用建設力度，將此項工作納入政績考核內容。”廳黨組高度重視商信建設工作，要求全面貫徹落實省委省政府和商務部的相關工作要求，促進全省商務信用體系建立,提高商務領域的監(jiān)管效能。
    二、真抓實干，加快商務領域信用建設。
    當前，商務主管部門市場監(jiān)管的任務越來越重，在進出口貿易、國內貿易、美容美發(fā)、食品安全、農產品市場、酒類流通、直銷、典當、拍賣、租賃、特許經營、生豬屠宰、二手車管理、成品油管理、援外建設等業(yè)務領域都負有監(jiān)管職責，迫切需要通過推動這些領域信用信息公開共享，運用信用手段來提高監(jiān)管效能。最近商務部分別就整頓和規(guī)范市場經濟秩序、治理商業(yè)賄賂專門下文強調加強商務信用工作建設，指出市場誠信體系建設是構建防治商業(yè)賄賂建設長效機制的重要任務，也是規(guī)范市場經濟秩序的治本之策。要求各地商務部門在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導下，積極參與建立部門、行業(yè)、地區(qū)間信用信息共享機制，探索實行信用分類監(jiān)管，推動培育信用服務市場，倡導在行政審批、項目招標、政府采購、財稅扶持、公務員錄用等工作中帶頭使用信用服務產品，為建立守信得利、失信受損的社會環(huán)境創(chuàng)造條件。我們要結合商務工作實際，采取行之有效的措施，加強全省商務領域信用建設，繼續(xù)組織好“誠信興商宣傳月”活動和“百城萬店無假貨”活動，在企業(yè)和行業(yè)組織中推進信用檔案的建立和誠信自律，引導企業(yè)充分利用社會信用服務產品防范信用風險，樹立以誠實守信為榮、見利忘義為恥的社會主義榮辱觀。
    以“三庫一網(wǎng)一平臺”為依托的湖南省信用信息系統(tǒng)已順利開通，我廳被列為第二批信用信息歸集單位，并要求我廳6月1日起開始報送信用信息。鑒于我廳信用建設實際情況，我提出幾點要求：
    (一)加強宣傳，誠信興商。
    商者，誠信為本。全省商務部門擔負著全省的外經、外貿、外資、內貿的重任，各項建設當以誠信為先。我省要在“中部崛起”戰(zhàn)略中爭當排頭兵，商務部門作為改革開放的重要部門，應當為全省經濟社會發(fā)展貢獻更大力量。當前我們正在努力把長株潭建設成為“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”，而構建誠信湖南，遏制誠信風險是最大的資源節(jié)約,也是最大的財富創(chuàng)造。廳機關各處室要密切配合，分工協(xié)作，共同營造誠信投資環(huán)境，打造誠信品牌。商改處每年3月配合宣傳部門認真組織好“百城萬店無假貨”活動;廳信用辦每年9月要組織好“誠信興商宣傳月”活動;機關黨委，廳信用辦要組織全省商務系統(tǒng)開展社會主義商務文化征文活動，搞好評選工作，推動社會主義商務文化建設。
    (二)加快建設，實現(xiàn)對接。
    按照商務部信用建設領導小組和省社會信用體系建設領導小組的要求，我廳的信用建設要與之互聯(lián)互通，請廳信息中心抓緊完成“湖南省商務領域信用信息系統(tǒng)”軟件安裝，與有關方面抓緊銜接，完善硬件建設，8月份該系統(tǒng)正式運行，實現(xiàn)與商務部商務領域信用信息系統(tǒng)、省企業(yè)信用信息系統(tǒng)及省公民信用信息系統(tǒng)對接。
    (三)明確職能，狠抓落實。
    廳信用辦要做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，一是按照商信建設的工作要求，各相關處室要積極配合，按時完成本處室的歷史信息歸集和報送工作，此項工作8月10日前完成，以后每月5日前報送上月更新信息，實行零報送制度。二是廳信息中心抓緊建設好信用信息平臺，利用好信用體系建設為依法行政服務。三是廳信用辦要做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，切實負起“湖南省商信建設”的牽頭責任。四是切實加強領導，明確責任，全省商務領域信用體系建設工作是全廳的一件大事，各處室負責人都是廳信用領導小組的成員，都是第一責任人。此外，還要明確一名信用信息聯(lián)絡員，具體負責本處室信用信息報送工作。廳信用辦對各相關處室工作情況跟蹤匯總，報廳領導。廳信用辦依照《湖南省信用信息管理辦法》及商務部《商務領域信用信息管理辦法》披露信用信息，營造“守信激勵、失信懲戒”的環(huán)境。
    同志們，商務信用工作意義重大，希望大家共同努力，真抓實干，建立和完善商務領域信用體系，為廣大消費者享有貨真價實的商品和優(yōu)質的服務，為廣大企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展，為改善市場環(huán)境、規(guī)范市場秩序，為構建和諧湖南商務、促進湖南商務又好又快發(fā)展做出我們的新貢獻。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十
    同志們：
    這次會議的主要任務是，學習貫徹對人才工作的重要批示精神和中央人才工作協(xié)調小組第四十次會議精神，認真落實第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，研究審議“人才強盟”規(guī)劃配套政策和人才工程實施方案，安排部署今后一個時期全盟人才工作重點任務。剛才，各牽頭單位就各項人才配套政策和方案編制情況作了簡要說明，大家結合各自實際，進行了認真研究討論，提出了很好的意見建議，請各牽頭單位及時整理匯總，進一步修改完善。
    今年以來，全盟人才工作緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局,以提高人才隊伍整體素質為目標，以各類載體平臺建設為抓手，以開發(fā)好、引進好、培養(yǎng)好、使用好各類人才為重點，全面推進“人才強盟”工程，取得較好成績。
    一是黨管人才工作水平進一步提升。成立“人才強盟”工程領導小組，研究出臺了《盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，明確全盟人才工作的主要任務和政策措施，主動將人才工作各項目標任務與全盟貫徹落實“8337”發(fā)展思路其他25個規(guī)劃有效銜接，做到人才隊伍建設與全盟改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)同部署、同規(guī)劃、同落實，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細化分解和穩(wěn)步推進人才強盟規(guī)劃重點任務，印發(fā)了《錫林郭勒盟20xx年人才工作要點》和《錫林郭勒盟20xx年人才工作目標任務分解方案》，組織動員各成員單位編制了xx個人才重點工程實施方案和x項人才發(fā)展政策，成立xx個人才工作推進組，建立了信息報送、聯(lián)席會議、督查通報三項制度，切實將人才隊伍建設各項任務分解到具體單位，明確了責任人，有效推動了工作落實。二是人才培養(yǎng)培育水平進一步提高。圍繞我盟產業(yè)特點和發(fā)展需求，突出抓好“一大平臺、兩個工程”建設，認真落實《關于加快工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展的意見》精神，通過引入?yún)^(qū)域技術創(chuàng)新中心和高新技術孵化器，引進急需高層次人才xx人，為優(yōu)勢產業(yè)轉型升級和工業(yè)經濟集約高效發(fā)展提供了人才保障。積極引導和扶持重點企事業(yè)單位申報自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團隊和基地，20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地x個、“草原英才”個人x名，爭取專項補助資金xx萬元。建立了全國首家“草業(yè)院士專家工作站”，柔性引進了中國工程院院士南志標等11名草業(yè)專家高端人才，爭取專家工作站補貼資金xx萬元。充分發(fā)揮區(qū)域人才交流合作平臺的作用，與北京化工大學簽訂全面合作戰(zhàn)略協(xié)議，我盟三所中學成為xx大學“優(yōu)質生源基地”，開設xx大學·錫林浩特市工程碩士班，第一期培養(yǎng)工程碩士xx余人。推進京蒙對口支援醫(yī)療教育工作，x個旗縣市(區(qū))與北京市7家三級甲等醫(yī)院建立了對口支援關系;與北京師范大學校長培訓學院簽訂長期培訓協(xié)議，今年共舉辦4期校長素養(yǎng)提升工程高級研究班，培訓中小學校長540人次。三是人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。結合教育實踐活動和踐行提出的“三嚴三實”要求，不斷完善目標管理考核、從嚴管理人才等制度，加大治庸治懶力度，有效激發(fā)了人才工作活力。著眼于營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，盟里在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、人才培訓培養(yǎng)、人才儲備使用、縣域人才隊伍建設等方面出臺了一系列政策文件，各旗縣市(區(qū))也制定了相應的具體措施，人才工作的政策環(huán)境進一步優(yōu)化。認真落實國家和自治區(qū)有關政策待遇，廣泛聽取各類人才的意見建議，積極協(xié)調解決存在的困難和問題，在錫林郭勒職業(yè)學院集中建設了人才公寓，有效緩解了引進高層次人才“居無定所”的問題。加強人才工作宣傳報道，在《錫林郭勒日報》和錫林郭勒廣播電視臺開辟了“推進人才工作，建設吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄，進一步營造了各類人才比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我盟人才發(fā)展總體水平還不高，主要表現(xiàn)在：一是總量偏小。截至20xx年底，我盟人才總量僅為xx萬人，而xx市為萬、xx市萬、xx市萬，與呼包鄂地區(qū)相比，我盟人才總量確實偏小，還不能很好地滿足全盟經濟社會發(fā)展需要。二是層次較低。主要勞動年齡人口受過高等教育比例為6%，比全國、全區(qū)平均水平分別低6.5個百分點和5個百分點;20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程僅有5個，而呼和浩特市有14個、鄂爾多斯市有25個、包頭市有31個，全盟重點領域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農牧業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)，工業(yè)經濟、規(guī)劃建設、現(xiàn)代服務業(yè)等領域的人才緊缺，能源、化工、冶金、旅游文化等領域的開拓型、創(chuàng)新型、領軍型人才短缺。四是環(huán)境不優(yōu)。盡管這些年我盟對人才工作越來越重視，投入也不斷增加，但由于基礎薄弱、發(fā)展較晚、財力有限，人才公共服務體系還不健全，全社會尊重人才、愛護人才、寬容人才的氛圍還不濃厚，人才發(fā)展的吸引力和競爭力還很弱。五是合力不強。個別單位還存在思想認識不到位、與相關部門單位協(xié)調溝通不夠、推動人才工作不積極不主動等問題，人才工作的整體合力還不強。對于這些問題，我們必須要高度重視，采取有力措施，逐步加以解決。
    今年是全面深化改革的開局之年，是貫徹落實“8337”發(fā)展思路、完成“”規(guī)劃目標的重要一年，也是人才工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的關鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發(fā)展大局，細化分解、認真落實人才發(fā)展規(guī)劃各項任務，用好用足用活各類人才培養(yǎng)培育平臺，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，著力提高人才服務發(fā)展的能力和水平。下面，我就抓好今后一個時期的全盟人才工作，講三點意見。
    第一，要切實增強做好人才工作的責任感
    前一段時間，對人才工作作出重要批示，強調擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。等中央領導同志對學習貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日，中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際主持召開中央人才工作協(xié)調小組第四十次會議，強調要深入學習貫徹關于人才工作的重要指示精神，堅持黨管人才原則，大力推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，狠抓工作謀劃和落實，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力人才支撐。8月19日，自治區(qū)在鄂爾多斯市組織召開第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動，自治區(qū)政府副主席白向群出席會議并作重要講話，大會以“聚焦‘8337’發(fā)展思路助推‘人才強區(qū)’工程”為主題，著眼于深化自治區(qū)“8337”發(fā)展思路在人才工作領域的實踐，以全面推進“人才強區(qū)”工程和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作為重點，明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應，搭建吸引海內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺，不斷提升全區(qū)人才工作水平，為全面落實“8337”發(fā)展思路提供人才保障。
    深入學習貫徹關于人才工作的重要批示精神，認真落實中央人才工作協(xié)調小組第四十次會議和第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，是我們當前和今后一個時期做好人才工作的一項重要任務。我們一定要充分認識、深刻領會、準確把握人才工作的基本任務、根本要求，切實把思想統(tǒng)一到重要指示精神上來，把行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署上來，積極進取、銳意改革，搶抓機遇、乘勢而上，加快推進全盟人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
    第二，要扎實推進人才工作各項任務落實
    今年以來，我們立足全盟經濟結構優(yōu)化升級和重點產業(yè)布局調整的現(xiàn)實需要，在深入調研和多方論證的基礎上，研究出臺了《錫林郭勒盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，剛剛又審議了16個配套政策方案，這些都是我們當前和今后一個時期全盟人才工作的重要指導文件。各部門要切實貫徹落實好這些規(guī)劃政策，以規(guī)劃政策推動全盟人才工作整體上臺階、上水平。這里，我重點強調四點。
    一要抓住“培養(yǎng)”這個基礎。從目前來看，我盟一些產業(yè)急需一批技能型人才，農村牧區(qū)缺少科研技術人員、全科醫(yī)師、有資質的老師，社會建設管理和文化旅游領域需要大量有知識、有見識的新生工作力量，其他行業(yè)和領域適用型人才緊缺的問題也很突出。適應經濟社會發(fā)展需要，培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理的高素質人才隊伍，人才教育培養(yǎng)工作是基礎。要堅持“誰使用、誰培養(yǎng)”、“培養(yǎng)與使用并舉”的原則，采取急需人才委托培養(yǎng)、骨干人才重點培養(yǎng)、技能人才定向培養(yǎng)、實用人才實地培養(yǎng)、一般性人才常態(tài)化培養(yǎng)等方式，有針對性地制定人才培養(yǎng)計劃，組織實施好各類培訓工程，統(tǒng)籌推進各類人才培養(yǎng)工作。要發(fā)揮教育對人才培養(yǎng)的基礎性作用，立足培養(yǎng)全面發(fā)展人才，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應用型人才，抓實抓好基礎教育、民族教育、學前教育。要高度重視職業(yè)教育發(fā)展，不斷加強職業(yè)教育體系建設，提升職業(yè)教育質量，使職業(yè)教育更好地服務于經濟社會發(fā)展需要，服務于高質量就業(yè)和優(yōu)化教育結構。重點要依托錫林郭勒職業(yè)學院人才實訓基地、盟技工學校、非公有制企業(yè)“百名經理人”培育工程三大培訓平臺，切實抓好各級各類人才培訓工作，努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。
    二要抓住“引進”這個捷徑。人才成長需要一個過程，必須遵循人才發(fā)展規(guī)律，在扎實做好人才培養(yǎng)工作的基礎上，走“拿來主義”的捷徑，積極引進我盟推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等急需的各類人才。要認真開展緊缺急需人才摸底調查工作，及時完善充實《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》，切實提高人才引進工作的針對性、實效性。要按照《全盟20xx年急需緊缺人才需求信息匯編》，借助自治區(qū)人才引進政策的東風，圍繞“五大基地”建設，特色支柱產業(yè)發(fā)展，采取產業(yè)引進、項目引進、課題引進、柔性引進等方式，在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節(jié)能減排、信息技術等產業(yè)領域，有計劃、有步驟地引進一批高層次創(chuàng)新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分，著眼于產業(yè)結構調整，促進煤化工、裝備制造業(yè)、農畜產品加工業(yè)的轉型升級，特別是特高壓輸變電通道建設的需要，抓緊引進高新技術研發(fā)、掌握核心知識產權的頂尖人才和團隊。
    三要抓住“使用”這個根本。人才以用為本，引進人才是前提，用好人才是關鍵，只有用得好，才能留得住。要加強對引進人才的后續(xù)服務和配套支持，為他們提供充分施展才華的平臺，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，確保引進的人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有方向。要打破各種界限，既要重視黨政機關、國有企事業(yè)單位的人才，更要把民營企業(yè)家、受聘于民營企業(yè)的專門人才納入視野;既要高看引進的人才，也要用好身邊的現(xiàn)有人才，最大程度地盤活人才存量。要積極鼓勵支持大學畢業(yè)生、進城農牧民、復轉軍人等各類群體闖市場、辦企業(yè)，增強非公有制經濟發(fā)展活力。要認真落實國家、自治區(qū)各項服務基層和邊遠地區(qū)的人才項目、計劃，推進公務員、教師、醫(yī)生、科技人員、文藝工作者等公職人員到基層服務的制度化、長效化。要在全盟大力倡導創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍，引導有本事的人施展才華、實現(xiàn)抱負。要整合政府各類人才市場和勞動力市場，規(guī)范發(fā)展社會各類專業(yè)性、行業(yè)性人才市場，建立統(tǒng)一開放、面向盟內外的人才資源市場體系。要建立用人單位人才需求信息及時公開發(fā)布制度，深入推進工業(yè)園區(qū)“一大平臺”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設，推動人才開發(fā)和產業(yè)發(fā)展深度融合。
    四要抓住“服務”這個關鍵。人才作為特殊資源，具有很強的環(huán)境選擇性。在我盟自然條件、經濟水平、待遇保障等還處于弱勢的現(xiàn)階段，要想引進人才，必須采取有效措施加強環(huán)境建設，把好的環(huán)境作為一筆巨大的無形資產，切實發(fā)揮對內凝聚和推動、對外吸引和競爭的作用。各部門一定要增強人才意識和服務意識，把工作的著力點放在整合力量、營造環(huán)境、搞好服務上來，大力推進人才公共服務體系建設，努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境，待遇適當、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。要把這次會議研究的16個配套政策再完善、再細化，通過一套完備的辦法措施，把各類人才吸引凝聚到全盟改革發(fā)展上來。特別是對于急需緊缺的高端人才，要進一步研究事業(yè)留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具體辦法，想方設法吸引人才、留住人才。要在全社會大力倡導尊重人才、關心人才、寬容人才、保護人才的良好風氣，讓人才進得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破傳統(tǒng)觀念，樹立“大人才觀”，堅持重學歷而不唯學歷，重職稱而不唯職稱，重資歷而不唯資歷，形成注重能力和實績的人才評價導向。
    第三，要加強對人才工作的組織領導
    人才工作是一項社會性系統(tǒng)工程，涉及到各行各業(yè)、各個領域，必須在黨委統(tǒng)一領導下，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進。各部門要堅持和落實黨管人才原則，加強宏觀指導和重點推動，不斷增強推進人才強盟戰(zhàn)略的整體合力。
    一要落實工作責任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點和人才工作目標任務分解方案，將全年各項重點工作分解到各部門。各部門“一把手”要強化人才工作第一責任人意識，增強政治責任感和現(xiàn)實緊迫感，以身作則、率先垂范，帶頭做好人才的引進、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門要做到分管領導、責任科室和責任人“三到位”，主動作為，加強溝通，密切配合，確保年度工作任務按時按要求完成。要進一步完善人才工作目標責任制，把人才發(fā)展成效作為衡量領導班子和領導干部工作業(yè)績的重要依據(jù)，形成重視人才、服務人才、用好人才的良好工作導向。
    二要形成工作合力。人才工作領導小組要重點抓好全局性問題調研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當好參謀，創(chuàng)新實踐，整合資源，示范引領，加強對人才隊伍建設的宏觀指導、組織協(xié)調和督促檢查。人才工作領導小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨特優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，形成強大合力，共同做好人才工作。要積極引導和支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介機構等社會組織在人才統(tǒng)計、監(jiān)測、聯(lián)絡等工作中的作用，鼓勵和支持其創(chuàng)新服務方式和內容，為人才提供個性化和多樣化服務。
    三要創(chuàng)新工作方式。各部門要像抓發(fā)展一樣抓人才工作，像抓項目建設一樣抓人才隊伍建設，像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境，以更寬的視野、更大的氣魄、更務實的態(tài)度推進人才工作發(fā)展。對于涉及人才工作全局和長遠發(fā)展的，要加強宏觀領導，編制好人才工作規(guī)劃，制定好人才發(fā)展政策，處理好人才工作重大關系，總結運用好人才工作經驗，配好配強人才工作力量，為人才發(fā)展提供政策支持、政治動力和組織保證。對于瞄準了的各類急需緊缺性人才，要突出重點推動，采取“點對點”、“人盯人”、“一對一”的辦法，積極把人才引進來、留下來。要加大人才工作宣傳力度，及時總結和推廣人才工作新鮮經驗和有效做法，加強人才理論和重大問題研究，重視研究成果運用，提高成果轉化率，推進人才工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
    同志們，錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土，呼喚人才，也成就人才。我們一定要深入貫徹重要批示精神，認真落實中央、自治區(qū)黨委關于人才工作的一系列重大決策部署，以真抓實干的作風推進全盟人才工作各項任務的落實，為打造祖國北疆亮麗風景線提供人才保證和智力支持。
    同志們：
    今天的全縣領導干部會議，主要目的是傳達學習黨的xx屆五中全會、全省領導干部會議、全市領導干部會議、全省生態(tài)文明先行示范區(qū)建設現(xiàn)場推進會議精神。剛才，揚漢、呂江同志分別傳達了有關會議和領導講話精神。請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、公司)、縣直各部門(單位)在近期也要以班子會、全體干部職工會等形式，將xx屆五中全會和省、市、縣會議精神傳達到位。宣傳部門要精心安排，通過中心組學習、宣講、專題黨課、輔導講座等多種形式，通過電視、網(wǎng)絡、報刊等各種媒介，對五中全會精神和講話精神進行學習宣傳報道，在全縣迅速掀起學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的熱潮，使全會精神家喻戶曉、深入人心。
    就如何學習貫徹好黨的xx屆五中全會和講話精神，做好我縣相關工作，我講三點意見：
    一、要強化政治責任，迅速傳達學習，深刻把握黨的xx屆五中全會主要精神
    在學習宣傳貫徹過程中，要重點抓好“四個深刻理解和準確把握”。
    (一)要深刻理解和準確把握我國“”時期取得的重大成就?！啊睍r期, 黨團結帶領全國各族人民,克服發(fā)展過程中遇到的各種困難，把黨和國家事業(yè)推向了一個新的高度。我國的經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力都上了一個大臺階。經濟總量已穩(wěn)居世界第二位。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央，探索形成了一系列治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了科學理論指導和行動指南。
    (二)要深刻理解和準確把握“十三五”時期發(fā)展形勢與目標。在發(fā)展形勢上，要理解和把握好中央關于“兩個沒有變”(和平與發(fā)展的時代主題沒有變、經濟長期向好基本面沒有改變)、經濟發(fā)展進入新常態(tài)等科學判斷，這為我們謀劃“十三五”時期經濟社會發(fā)展提供了重要依據(jù)。在發(fā)展目標上，要緊扣“全面建成小康社會”這一奮斗目標，協(xié)同推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。“四個全面”戰(zhàn)略布局是“十三五”時期我們黨和國家工作的總遵循、總抓手、總方略，而“全面建成小康社會”是“十三五”時期的核心目標。要正確理解好“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和“第一個百年奮斗目標”之間的關系。
    (三)要深刻理解和準確把握“五個發(fā)展”的理念創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢的重要遵循，我們要落實到“十三五”規(guī)劃制定、實施的全過程。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，協(xié)調是持續(xù)健康發(fā)展的內在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求?！拔鍌€發(fā)展”的理念是一個有機整體，是貫穿《建議》全文的鮮明主線，科學回答了“依靠什么推動發(fā)展、實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、發(fā)展為了什么”等重大理論和實踐問題。“五個發(fā)展”全新理念的提出，是關系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，反映出我們黨對我國經濟社會發(fā)展規(guī)律認識達到一個新高度，既是重大理論創(chuàng)新，也必定引領重大實踐創(chuàng)新，我們必須深刻認識到這場變革的重大意義，與黨中央同向同行，步調一致。
    (四)要深刻理解和準確把握加強黨的領導這個根本保證。要實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展的目標任務，關鍵在黨、關鍵在人。黨的“”以來，黨中央一方面抓從嚴管黨治黨，一方面不斷加強對經濟工作的領導，牢牢抓住中心工作這個“牛鼻子”，有力牽引和帶動了其他工作協(xié)同發(fā)展。實踐證明，黨對經濟工作的領導，是我們社會主義制度優(yōu)勢所在，有利于集思廣益、凝聚共識，有利于調動各方、形成合力?！督ㄗh》就加強和改善黨的領導，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅強保證提出了明確要求，強調各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認識，提高領導發(fā)展的能力和水平，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好推進經濟社會發(fā)展。我們要堅決貫徹中央要求，加強對經濟社會發(fā)展的研究，定期分析研判經濟形勢，科學制定應對措施，進一步提高領導經濟工作的能力水平。
    二、要聚焦全面小康目標，策應省市工作部署，精心謀劃全南未來五年發(fā)展
    謀定而后動，方能事半功倍。“十三五”發(fā)展的環(huán)境、條件、任務、要求等都在發(fā)生深刻變化，適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，必須樹立新的發(fā)展理念，確立新的發(fā)展思路，踐行新的發(fā)展要求。對于全南今后五年的發(fā)展，要下足功夫進行謀劃和規(guī)劃，制定出一個高水平高質量有特色的縣域經濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃《建議》，并細化成有前瞻性、操作性的具體規(guī)劃。在規(guī)劃編制過程中，要全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，要深刻領會省、市重大決策部署，更要注重結合本地實際。
    (一)站位要高。在發(fā)展理念上，要注重落實黨的xx屆五中全會要求，特別是要將創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的理念融入發(fā)展規(guī)劃中。在目標設定上，要與全面建成小康社會新的目標要求相結合，要與深入貫徹落實系列重要講話特別是習對江西提出的“一個希望、三個著力”相結合，要與省委提出的“十六字”發(fā)展方針相結合，要與贛南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略和市委提出的“主攻工業(yè)、三年翻番”決策部署相結合，制定的目標既要積極穩(wěn)妥、切實可行，又要自我加壓，“跳起來摘桃子”。在發(fā)展路徑上，要以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局為主抓手，深化改革、擴大開放，主攻工業(yè)、力促振興，改善民生、保護生態(tài)，科學決策、依法治縣，從嚴治黨、錘煉作風，確保順利實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標。
    (二)分析要透。對于未來五年的發(fā)展，既要看到機遇和潛力，也要清醒認識面臨的風險和挑戰(zhàn)，把困難估計得更充分一些，把各種風險想得更深入一些，做好應對各種困難局面的準備。要放眼全國、全省以及兄弟縣市，深刻把握國際國內和區(qū)域經濟發(fā)展大勢，主動適應和準確把握新常態(tài)的趨勢性特征，準確判斷全南在區(qū)域發(fā)展中特別是在**市發(fā)展中的位置，并根據(jù)資源稟賦和發(fā)展基礎，找準適合自己的發(fā)展路徑。綜合各方面的因素，我們可以得出兩個結論：一方面，未來五年仍然是大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。國際國內環(huán)境總體平穩(wěn)，江西省3個國家戰(zhàn)略(贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)規(guī)劃、生態(tài)文明先進示范區(qū))中有2個已經惠及到全南，全南還是國家重點生態(tài)功能區(qū)之一，全南的出省、出縣通道和縣內主要交通干線正在進一步得到優(yōu)化，全南在稀土、氟鹽新材料方面具有集群發(fā)展的潛力，全南黨風、政風和社會風氣良好，等等。這些都是我們的優(yōu)勢，是可以在未來五年發(fā)展中充分利用和挖掘的寶貴資源。另一方面，未來五年面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)不容小視。經濟中高速增長的新常態(tài)不利于全南這種欠發(fā)達小縣開展追趕跨越，全南經濟總量小的局面難以在短時間內得到根本改變，城鄉(xiāng)居民收入與全國、全省、全市差距還不小，扶貧攻堅手段仍然有限，要完成市下達三年主攻工業(yè)目標任務存在壓力，縣內土地、資本、人才資源約束趨緊，等等。這些因素，都必須在謀劃工作中加以考慮，并制定針對性強的措施加以應對，做到趨利避害。
    (三)謀事要實。要摸好實情。對未來五年發(fā)展的謀劃，必須建立在深入調查研究、掌握第一手資料的基礎上，既要善于把握宏觀發(fā)展的趨勢，又要腳踏實地摸清情況，量體裁衣。要出實招。就是方法舉措要實在。目標是引領，舉措是支撐。發(fā)展目標確定后，要廣開言路、群策群力地圍繞目標來制定措施，采用的措施、確定的項目要有針對性、有可操作性，有利于今后五年的發(fā)展。要求實效。正如所說：人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的。同樣，再美好的藍圖也要經過干部群眾的共同努力才能變?yōu)楝F(xiàn)實。在此過程中，干部群眾的自覺固然重要，但同時必須輔以考核激勵機制，讓全縣干部群眾同心同向同行，持之以恒、久久為功，一步一步實現(xiàn)既定的目標。
    對于未來五年工作的謀劃，要成為今年底和明年初的一項重要的任務，抓緊抓實抓好。這項工作，不僅僅是縣委、縣政府和發(fā)改委、財政局等部門的事情，更是全縣上下應該共同為之努力的事情，每個部門、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要對自己的未來五年發(fā)展，各項經濟數(shù)據(jù)指標、各項工作指標以及發(fā)展的趨勢，提出自己的意見建議，提出具體的目標任務。
    三、要對照年初目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調狠抓落實，全面完成全年各項目標任務
    距離年底不到2個月時間，縣內工作進展與年初既定目標相比，還有一定的差距。前段時間市里對各個縣(市、區(qū))穩(wěn)增長、促發(fā)展等情況進行了督查，從督查通報的情況來看，我縣不少工作處于中下水平，有的指標排名最后一位。對市里的督查通報，請縣領導進行傳閱;請縣委辦、縣政府辦牽頭，縣發(fā)改委、財政局、統(tǒng)計局等部門具體負責，把我縣有關數(shù)據(jù)與全市情況作一個對比，找到差距和不足，分管領導進行調度，責任部門對照目標，抓緊時間，迎頭趕上。
    另外，從下星期開始，我將到中央黨校參加為期2個月的縣委書記輪訓。這期間，全縣工作由揚漢縣長進行調度安排，請同志們把各項工作做好，及時向揚漢縣長匯報。縣委的日常工作請增順同志負責，重要事項請揚漢縣長把關。請同志們支持配合好相關領導的工作，把年底各項工作的掃尾、明年工作的謀劃等事項落實好。對一些重要的工作，在這里與大家一起進行梳理和商量。
    (一)要著力抓好產業(yè)發(fā)展工作。一是要緊扣三年主攻工業(yè)目標任務，做好招商引資、企業(yè)幫扶工作。首先要“走出去”。前期我們已經在廣東召開了招商會，并在廣州、珠海、深圳等地，拜訪了一些客商。揚漢縣長等縣領導主動帶隊，拜訪了不少的企業(yè)和客商，努力將招商會成果“擴大化”。下一步，各招商主體要繼續(xù)堅持“走出去”、“請進來”，圓滿完成好年度任務。其次要“善對接”，圍繞已建立聯(lián)系的客商和有意向的項目，鍥而不舍地開展對接。近期要做好“一帶一路”政企對接平臺企業(yè)家考察團的跟蹤對接工作，利用好來訪企業(yè)家的信息資源、人脈資源。請分管領導進行調度，商務局具體建好與“一帶一路”企業(yè)家的合作備忘錄，把一些有意向的項目梳理出來，確定好對接縣領導和責任部門，落實好“三個一”對接機制，開展好跟蹤對接，爭取促成一些項目落戶全南。對接工作要舍得投入時間和精力，只要是有意向、符合全南的發(fā)展需求，對我們的產業(yè)發(fā)展有積極影響的項目，我們的縣領導、部門領導，各個招商隊，都要主動上門，到企業(yè)進行實地考察，與企業(yè)進行實時對接，為全南“十三五”時期發(fā)展積蓄力量。再次要“真心幫”，各位縣領導、各個單位都有精準幫扶企業(yè)的任務，縣里也出臺了一攬子“含金量”高的促進工業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長的配套政策，接下來就是要抓落實。工信等部門要對走訪幫扶企業(yè)的情況進行統(tǒng)計和通報，要對走訪中搜集的問題進行梳理，建好臺賬，銷號整改。對縣內解決不了的問題，及時上報省市，請求省市予以協(xié)調解決。要建立推進機制，可以借鑒市里的做法，對主攻工業(yè)和幫扶企業(yè)工作，建立每周一次專題辦公會(可以在縣長辦公會上予以調度)、每月一次重點企業(yè)調度會、半年一次總結通報會、一年一次表彰會的工作協(xié)調機制，對一些特殊問題還可以采取現(xiàn)場辦公會等形式予以調度，總的要求就是要建立常態(tài)化的工作推進機制，確保工作力度。二是要以南逕現(xiàn)代農業(yè)示范園為重點，統(tǒng)籌抓好農業(yè)產業(yè)發(fā)展工作?？偟哪繕耸恰皵U規(guī)模、促升級、帶農戶、增效益”。發(fā)展農業(yè)，要體現(xiàn)出全南生態(tài)良好的特色，從綠色生態(tài)中走出一條“富民道路”。農業(yè)產業(yè)不僅僅要追求把企業(yè)發(fā)展壯大，更重要的是要讓企業(yè)帶領群眾脫貧致富。三是要以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務產業(yè)為重點，拉長第三產業(yè)“短板”。目前，全南現(xiàn)有的鄉(xiāng)村旅游，像雅溪圍屋、瑤寨文化、梅園、桂園，基本都是原始的、自發(fā)的，沒有經過綜合開發(fā)打造，沒有規(guī)模，也不成體系。近期，要著力抓好電商孵化園、天龍山景區(qū)和其他鄉(xiāng)村旅游點的開發(fā)和建設工作。
    (二)要著力抓好項目建設工作。一是要大力推進年初確定的23項重點工程項目。從10月底數(shù)據(jù)看，重點工程推進情況并不理想，達到進度要求的項目僅有61%。接下來，各個工程都要對照時間表，倒排工程進度。對一些因為客觀原因無法達到進度要求的，牽頭領導和責任單位要靠前調度，創(chuàng)造條件推進工作。河邊街拆遷改造工程，一期要做好剩余幾戶住戶的動拆工作。同時，二期要盡快劃定拆遷紅線，拿出拆遷補償方案。對于“一江兩岸”的建設，縣里已經爭取到一筆資金，并對兩岸建設規(guī)劃進行了完善。我們把江邊“最后一公里”拆開，并在南海圩江邊房屋旁邊規(guī)劃架設木棧道、建造親水平臺，整個“一江兩岸”就成了一個閉合的循環(huán)，再利用水面增添些觀光游船，對亮化工程進行一些改造，“一江兩岸”的品位將得到進一步提升，將成為全南更加靚麗的風景線。二是要抓好中央預算內已下達資金暫未開工項目的調度。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，縣內累計還有90多個項目沒有開工。對有明確時間要求的項目，必須按要求開工;對一些不能如期開工的項目，要在上級允許范圍內做好項目資金調整計劃，絕不能因為工作不力出現(xiàn)資金被調走的情況。如果出現(xiàn)資金被調走的情況，縣里將倒查責任，并視情況予以問責。三是要繼續(xù)做好“十三五”項目開發(fā)與對接工作。請發(fā)改委等綜合部門，把“十三五”規(guī)劃方向、項目的“盤子”通報給各委、辦、局。各責任單位要主動做好項目前期準備和向上對接工作。請榮喜同志對這項工作再作一次調度。
    (三)要著力抓好精準扶貧工作。這不僅是今年的重點工作，也是今后幾年的中心工作之一。當前，要著力抓好兩項具體工作。一是要抓好扶貧政策的宣傳與落實。結對幫扶的干部，必須深入幫扶貧困對象家中，真正把政策宣傳到位，落實到位，特別是要做好產業(yè)扶貧資金的申報、發(fā)放工作，要準確把握政策界限、嚴格規(guī)范申領程序、確保資金發(fā)放到戶。二是要做好年度脫貧對象的篩選確認工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和結對幫扶干部要互相配合，做細工作，真正把那些經過一年幫扶，已經具備脫貧條件的對象篩選出來，做好公示，確保完成上級下達的3100余名貧困對象的脫貧任務，并讓群眾信服。
    (四)要著力抓好民生工作。既要全面完成上級下達的民生指標任務，也要注重解決群眾關注度高的突出問題。交通方面，年底要完成好繞城公路的主體工程，要協(xié)助市公路局協(xié)調好縣城至南逕、縣城至龍源壩道路改造過程中遇到的問題，加速工程進度;衛(wèi)生計生方面，新人民醫(yī)院要加快建設步伐，確保在明年6月底前投入使用，縣婦保院、中醫(yī)院以及醫(yī)療機構的整合要按規(guī)劃加快推進，要把握好全面實施二孩政策的時間界限，做好新形勢下人口與計劃生育工作;優(yōu)撫救助方面，年末歲初要關注困難群眾的生活，提前做好安排。
    (五)要著力抓好社會面的管控。要關注各種社會矛盾的苗頭性問題，抓好源頭化解。年關將至，要特別注意做好拖欠工程款、民工工資、民間借貸、山林糾紛等方面矛盾糾紛的調處化解工作;要重視安全生產工作，除了做好學校、建筑工地、礦區(qū)等領域的安全生產工作，還要注重做好森林火災的防范與處置;要強化治安管控，堅持行之有效的做法不動搖，確保公眾安全感滿意度穩(wěn)中有升。
    (六)要著力抓好從嚴治黨工作。全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織要主動落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，不斷增強黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力、制度約束力，為做好各項工作提供堅強的政治和組織保證。當前，要著力抓好新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳，修訂后的準則和條例有許多新規(guī)定、新要求，將于明年1月1日起施行，全體黨員干部必須熟記于心，筑牢防線、守住底線、不觸紅線;要繼續(xù)深入開展“三嚴三實”專題教育，注重問題的整改;要真正做到“把紀律挺在前面”，嚴懲腐敗、長治“四風”，切實把紀律和各項黨內法規(guī)執(zhí)行到位。
    同志們，“十三五”時期是全面建成小康社會的攻堅決勝階段，我們要把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，擺在突出位置抓好抓實。以xx屆五中全會精神為動力，統(tǒng)籌做好今年全縣經濟社會發(fā)展各項工作，力爭“”工作完美收官。同時，及早謀劃明年各項工作，把年度目標任務與“十三五”規(guī)劃目標任務有機結合起來，為“十三五”發(fā)展起好步、開好局。
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    誠信建設會議上的領導講話稿篇十一
    今天，市委、市政府召開誠信泰州建設工作會議，這是自開展誠信泰州建設工作以來，召開的第一次全市性工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實誠信江蘇建設工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，務實推進，加快誠信泰州建設工作，努力為全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。會議結束前，市委朱書記還將作重要講話。下面，我先講三點意見。
    一、高度重視，充分認識建設誠信泰州的重要意義。
    自20開展誠信泰州建設工作以來，各級各部門以社會信用體系建設為抓手，加強誠信宣傳教育，推進行業(yè)信用建設，廣泛開展誠信創(chuàng)建活動，誠信泰州建設有了一個良好的開端，初步形成了政府引導、企業(yè)參與、群眾關心、輿論支持的良好局面。但我們也要清醒地看到，誠信泰州建設總體上仍處于起步階段，全社會的信用意識還需進一步加強，社會信用體系還不夠健全，信用建設水平與經濟社會發(fā)展的要求還不相適應,建設誠信泰州任重道遠。在全面落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會的今天，我們要認真落實黨的十七大報告中提出的“健全社會信用體系”的明確要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強責任感和緊迫感，全面推進誠信泰州建設工作。
    建設誠信泰州，是健全現(xiàn)代市場體系、規(guī)范市場經濟秩序的基礎工程。市場經濟既是法制經濟，也是信用經濟。形成以道德為支撐、產權為基礎、法律為保證的社會信用體系，是建立完善的市場經濟體制的必要條件。一般認為，人均gdp在1000-3000美元之間，是信用的起步階段;在3000-5000美元之間，是信用重組、從無序向有序的轉化階段。今年我市人均gdp將突破3000美元，正是信用建設的關鍵時期，把誠信建設工作抓緊抓好，就能引導和促進社會信用發(fā)展，實現(xiàn)由信用起步階段向有序階段順利演進。當前，由于信用缺失而帶來的在信貸、納稅、合同履約以及產品質量等方面的問題，嚴重擾亂了正常的社會經濟秩序，損害了群眾利益，迫切需要加強誠信建設，健全和完善社會信用體系。因此，建立更為規(guī)范、更加開放、更具活力的市場經濟體制，必須把社會信用體系建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓。
    建設誠信泰州，是落實科學發(fā)展觀、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的戰(zhàn)略舉措。誠信程度已成為社會文明進步的主要標志之一，信用環(huán)境是最基本的投資和發(fā)展環(huán)境。一個地區(qū)的信用狀況，從某種意義上決定了這個區(qū)域對外合作的機會，決定了這個區(qū)域要素集聚的水平，決定了這個區(qū)域的競爭力。沒有良好的信用秩序，就會極大地影響創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投資發(fā)展和生產經營者的信心，提高交易成本，增加各類風險，從而削弱一個地區(qū)的環(huán)境競爭力和要素集聚能力。當前，泰州正處于發(fā)展速度加快、發(fā)展模式轉型的重要關口，要素制約特別是項目、人才制約日益凸顯，迫切需要集聚更多的要素資源，引進更多更好的外資項目，吸引更多的高層次人才和高新技術成果，以推動經濟增長方式轉變，增強經濟可持續(xù)發(fā)展能力，而這一切都離不開良好的信用環(huán)境。全市上下務必牢固樹立“信用就是最好的投資環(huán)境”的理念，扎扎實實地抓好誠信泰州建設，打造讓群眾放心、商家安心、投資者舒心的信用環(huán)境，全面提高綜合競爭力。
    建設誠信泰州，是提高全民素質、構建和諧社會的客觀要求。一個和諧的社會，必然是一個誠實守信的社會。沒有誠信，就沒有社會成員之間的相互信任、相互合作、相互團結，也就沒有社會的和諧。中華民族歷來具有重承諾、守信用、以誠立業(yè)、以信取人的傳統(tǒng)美德。誠實守信不僅是個人道德修養(yǎng)之備和立身處世之本，也是社會應該普遍遵守的道德規(guī)范和行為準則，更是社會保持和諧穩(wěn)定的基本要求。誠信泰州建設不但承載了誠實守信的傳統(tǒng)美德，還承載了信用有價、社會自律、責任政府等現(xiàn)代文明要求，是提高市民素質、創(chuàng)建文明城市的重要載體。因此，要通過誠信泰州建設，弘揚誠信文化，提高誠信意識，促進人際關系融洽、利益關系協(xié)調、社會和諧穩(wěn)定。
    總之，“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信不寧”。在社會主義市場經濟體制不斷完善的條件下，誠信已不僅僅是一個基本道德問題，它日益成為一種重要的社會資源，成為一種競爭力，成為經濟社會健康發(fā)展不可缺少的重要條件。各市(區(qū))、各部門要從落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識新形勢下加快推進誠信泰州建設的重要意義，牢固樹立以誠信促發(fā)展、以誠信促和諧的觀念，努力把我市誠信建設提高到一個新水平。
    二、明確目標，突出抓好誠信泰州建設的各項工作重點。
    誠信泰州建設是一項長期的工作，覆蓋經濟社會的各個領域，要按照“政府倡導、社會參與、分步實施、分層推進”的原則，明確目標，突出重點，推進誠信建設工作深入開展。
    1、明確目標任務，建立與全面小康社會相適應的社會信用體系。今后一個時期誠信泰州建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“全面達小康，建設新泰州”的總體要求，以社會信用體系建設為重點，以政務誠信、商務誠信、社會誠信建設為基礎，以誠信文化建設為支撐，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，整合資源，有序推進。概括來說，要明確“兩個階段目標”：近期目標是，力爭用三年左右時間，到基本建立起與小康社會相適應的社會信用體系，使誠實守信逐步成為市場主流和社會規(guī)范，實現(xiàn)四個“基本形成”：基本形成較為活躍的信用市場需求，基本形成有一定規(guī)模的信用中介服務行業(yè)，基本形成較為完善的信用制度，基本形成健全的社會約束機制。中期目標是，到左右，建立符合國際慣例、體現(xiàn)泰州特色、適應發(fā)展要求、更為規(guī)范完善的信用管理制度和管理手段,信用服務體系相對完備，信用監(jiān)督體系高效運行，政府信用形象良好，企業(yè)信用能力普遍較高，個人的經濟社會活動遵循信用規(guī)則，全社會形成誠實守信的良好風尚。
    2、突出“三大主體”，全面推進政務、商務、社會誠信建設。建設誠信泰州，政務誠信是先導，商務誠信是重點，社會誠信是基礎。一要以加強政務誠信為出發(fā)點，增強政府公信力。政府公信力是有效履行職責、行使職權的重要前提，各級政府要充分發(fā)揮誠信示范作用，服務于民，取信于民。要堅持依法行政，把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，嚴格按照法定權限和程序行使權力，依法管理經濟和社會事務，依法調整利益關系，依法解決矛盾和問題;加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。要大力推行政務公開，進一步完善政務公開制度，加快電子政務建設，完善政府公共信息平臺，努力做到內容規(guī)范、形式完善、程序嚴密、機制健全，以公開為原則、不公開為例外，讓行政權力在陽光下運行，減少因信息不對稱、不完備而引發(fā)的政府行為失范，使機關運轉更加規(guī)范協(xié)調、辦事更加公正透明、工作更加高效便民。要強化行政責任制，完善各級政府行政問責制，加強對政府履行承諾的監(jiān)督考核;嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制度，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法須賠償，全面提高政府公信力;把政府誠信建設與機關作風建設結合起來，推動各部門增強誠信意識和服務意識，有信必守，有諾必踐。二要以加強商務誠信為著力點，提高企業(yè)信用度。誠信是企業(yè)走向國內外市場的通行證，是最好的競爭手段。經過市場經濟的洗禮，我市大部分企業(yè)深刻認識到誠信對企業(yè)發(fā)展的極端重要性，能夠自覺誠信經營，做到重合同、守信用，在新的發(fā)展階段，必須進一步提高企業(yè)信用度，讓更多的守信企業(yè)發(fā)展壯大。要引導企業(yè)增強依法經營意識，全面改善在生產經營、照章納稅、信貸賒欠、合同履約等方面的信用狀況，樹立良好的企業(yè)信用。要督促企業(yè)強化誠信責任，既在信貸、納稅、合同履約等方面講究誠信，又在質量、價格、環(huán)境、勞動等方面擔當責任，鼓勵企業(yè)把誠信經營納入發(fā)展戰(zhàn)略，強化信用意識，完善管理制度，推動企業(yè)信用管理工作規(guī)范化、制度化。要充分利用行政、經濟、法律等多種手段，充分發(fā)揮商會、行業(yè)協(xié)會的作用，加強對企業(yè)的信用監(jiān)管，促進行業(yè)和企業(yè)守信自律，營造誠實守信、依法經營的發(fā)展環(huán)境。三要以加強社會誠信建設為切入點，弘揚誠信文化。把誠實守信作為道德建設的重點，大力弘揚“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，倡導重諾守信的價值取向和行為規(guī)范。切實抓好特定人群的誠信建設，以企業(yè)法定代表人、個體工商戶以及法律服務、醫(yī)療衛(wèi)生和財會審計等特殊執(zhí)業(yè)人員為重點，加快建立個人信用檔案，促進特殊執(zhí)業(yè)人群恪守職業(yè)道德、誠實守信經營。加強對公務員的誠信教育，所有政府工作人員都要給社會做出誠信示范和表率。充分發(fā)揮新聞媒體的引導作用和社會輿論的監(jiān)督作用，以守信的典型激勵人，以失信的案例警示人，在全社會營造“有信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。
    3、抓好“三個環(huán)節(jié)”，推進誠信建設工作落到實處。信用信息的采集、信用產品的使用和失信行為的懲戒是信用體系建設的三個關鍵環(huán)節(jié)，必須牢牢把握，務求突破。一是在信用信息的采集環(huán)節(jié)上，核心是要實現(xiàn)資源的整合和共享。全面、準確、及時地記錄各種信用信息，是建設誠信體系的基礎。目前，信用信息記錄不全、采集不便、溝通共享不夠的現(xiàn)象仍很突出，因此，必須把信用信息的整合和共享，作為社會信用體系建設的基礎性工作來抓。要統(tǒng)一標準，統(tǒng)一規(guī)劃，運用信息化手段，全面、準確、及時地記錄企業(yè)和個人在經濟社會活動中留下的各種“痕跡”。要建立信用記錄的披露和開放制度，有關部門和機構可公開的所有信用信息，都要依法公開、收集。二是在信用產品的使用環(huán)節(jié)上，重點是要引導、培育和擴大信用產品的社會需求。社會誠信體系發(fā)展的根本動力，在于信用產品的廣泛使用。從我市實際情況看，信用服務業(yè)的發(fā)展還處于初級階段，存在供需雙重不足的矛盾。要大力培育信用市場需求，政府部門帶頭使用信用產品，在公務員錄用、政府采購、市場準入、企業(yè)評優(yōu)、公益項目招投標、資格資質認定以及助學貸款、小額貸款等方面，逐步強制運用信用產品;各級金融機構要在信用卡發(fā)放、消費信貸、個人租賃、信用融資以及信用工具的投放等方面，推廣運用信用產品，努力擴大信用交易規(guī)模;信用服務機構要努力開發(fā)多樣化的信用產品，滿足不同的市場需求。要積極發(fā)展信用中介服務機構，加快政府部門、金融、稅務、勞動保障及水、電、氣等公用事業(yè)單位信用信息的開放，全力支持征信機構歸集信貸、納稅、社?；鸷透黜椯M用繳納情況的記錄，確保信用中介機構能夠通過正常渠道獲取開發(fā)信用產品所必須的信用信息，逐步建立和完善信用信息征集、查詢、評估、披露等完整的信用服務體系，促進信用服務業(yè)的發(fā)展。三是在對失信行為的懲戒環(huán)節(jié)上，關鍵是要抓緊建立失信懲戒機制。這是社會誠信體系建設的必要保障。現(xiàn)在社會上有不少失信行為，特別是一些惡意失信行為，一個主要原因就是失信懲戒機制不健全，失信違規(guī)的成本小，必須盡快建立完善失信懲戒機制，運用行政、經濟、道德等多種手段，加大對失信者的懲戒力度。要盡快形成行政性懲戒機制，政府各監(jiān)管部門要采取記錄、警告、處罰、取消市場準入、依法追究法律責任等多種監(jiān)管手段，加大對違規(guī)違法行為的查處力度。要切實形成市場性懲戒機制，金融、商業(yè)、社會服務機構要根據(jù)個人和企業(yè)信用記錄的好壞，在金融服務、社會服務等方面，給予不同的待遇。信用好的，給予優(yōu)惠、便利;信用記錄不好的，給予嚴格限制。要逐步形成社會性懲戒機制，通過信用產品的廣泛使用，把失信者對交易對方的失信轉化為對全社會的失信，使失信者一處失信、處處制約。
    三、務實推進，切實加強誠信泰州建設的基礎工作。
    目前，我市信用體系建設的三年行動計劃的構架已經形成，今天會上印發(fā)給各市(區(qū))、各有關部門征求意見。落實《三年行動計劃》，重點是要加強制度、平臺和環(huán)境建設，全面提高誠信泰州建設水平。
    一要加強制度建設。建設誠信泰州不僅要依靠道德約束，更要依靠制度規(guī)范。要從實際出發(fā)，逐步建立健全各個層面的誠信規(guī)章制度，以制度化保證信用建設的規(guī)范化。省政府已經出臺了企業(yè)和個人征信管理辦法，對企業(yè)和個人信用信息征集、加工、使用、安全管理、征信機構監(jiān)管等作出了明確界定。各相關部門要按照省政府文件要求，結合各自實際，圍繞征信、評估、查詢、服務、管理等各個環(huán)節(jié),抓緊出臺地方性信用管理規(guī)范性文件。當前要抓緊制定公用信用信息平臺管理、信用信息采集、披露、發(fā)布、查詢辦法，規(guī)范信用信息的采集、加工和信用產品的生產、使用等活動。加快制訂信用中介機構監(jiān)管以及信用評級、服務人員從業(yè)規(guī)范等制度和辦法，以確保中介機構的獨立和公正，確保信用產品質量的客觀和準確。
    二要加強平臺建設。加快信用基礎建設，重點是規(guī)劃建設好“一網(wǎng)三庫”?！耙痪W(wǎng)”就是充分利用市政府電子政務平臺建設誠信泰州網(wǎng)，加快構建泰州市公共信用信息平臺，推動公共信用信息公開，推進部門信用信息互聯(lián)互通，為社會和信用服務機構提供優(yōu)質高效的信用信息服務?！叭龓臁本褪瞧髽I(yè)、個人、信貸三個方面的信用基礎數(shù)據(jù)庫。企業(yè)信用基礎數(shù)據(jù)庫是信用體系建設的重中之重，工商部門要抓緊建立市企業(yè)信用信息中心，歸集市級行政機關掌握的企業(yè)納稅、合同履約、產品質量等公共信用信息，建設市級基礎數(shù)據(jù)庫。個人信用基礎數(shù)據(jù)庫的建設，要認真學習南京和蘇州的試點經驗，采取特許經營、市場化運作等模式，以企業(yè)法定代表人、公務員、律師、保險代理人、會計師等社會重點人群為切入點，逐步開展個人信用信息征集，逐步形成全市統(tǒng)一的個人信用基礎數(shù)據(jù)庫。信貸信用數(shù)據(jù)庫，直接關系金融安全。各市(區(qū))、各部門要積極支持人民銀行信貸征信數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設和發(fā)展，特別要做好中小企業(yè)非信貸信用數(shù)據(jù)入庫試點工作。在建設“一網(wǎng)三庫”的過程中，要堅持資源整合、互聯(lián)共享、提高效率的原則，積極推進市內各部門之間基礎信用信息的共建共享，探索人民銀行信貸信用數(shù)據(jù)庫與地方信用信息數(shù)據(jù)庫的互聯(lián)互通，重視做好與省有關部門的銜接，加強與長三角地區(qū)特別是周邊城市的信用合作，在更大范圍內實現(xiàn)各類信用信息共建共享，提高信用信息資源利用效率。
    三要加強環(huán)境建設。誠信泰州建設是一個復雜、漸進的過程，也是一項探索性、創(chuàng)新性的工作。各級各部門要在黨委、政府統(tǒng)一領導下，按照“政府推動、市場運作、社會參與”的原則，充分調動社會各方面的積極性和創(chuàng)造性，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，扎實推進，不斷增強誠信建設的工作成效。一是加強組織領導。市社會信用體系建設領導小組要進一步調整、充實力量，建立專門的工作機構，加大工作推進力度。近期，市信用辦要盡快出臺我市社會信用體系的具體方案，落實任務，細化措施，及時解決工作中的具體問題。各市(區(qū))、各部門要把誠信建設工作擺上重要的議事日程，主要負責同志親自過問，分管負責同志具體實施，扎扎實實把誠信建設工作推向前進。二是加強協(xié)調配合。宣傳、發(fā)改、經貿、金融、工商、稅務、質監(jiān)、公安、司法、勞動保障等相關部門要增強大局意識，尤其是在本部門、本單位掌握的信用信息公開、歸集和信用信息平臺的共建共享等方面，一定要破除本位觀念，加強溝通，密切配合，相互支持，提高工作的效率和成效。三是加強宣傳教育。廣泛開展形式多樣、內容豐富的誠信宣傳教育活動，大力宣傳誠實守信的好典型，宣傳推進信用建設的好經驗、好做法，同時把正面宣傳與反面警示結合起來，加強輿論的正確引導。加強全社會思想道德教育，普及信用知識，弘揚信用文化，培育信用道德，在全市真正形成“誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的社會氛圍。積極引導全社會參與誠信建設，各級黨組織要在全市黨員中開展“我是黨員、我講誠信”系列活動，充分發(fā)揮黨員模范作用;各級工青婦等社會團體要通過組織開展演講比賽、知識競賽等活動，擴大社會參與度，形成全社會關心、人人參與的良好局面。四是加強考核督查。各市(區(qū))、各部門要把誠信泰州建設工作納入年度目標考核內容，市信用辦要盡快制定相關考核細則，逐級建立考核制度，加大責任落實力度。要主動邀請人大、政協(xié)組織開展信用體系建設情況的調查研究和專題視察，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，促進社會信用體系建設。
    同志們，“誠信”對內是素質，對外是形象。誠信泰州建設，事關全市的長遠發(fā)展和現(xiàn)代化建設全局，任務艱巨，責任重大。我們要牢固樹立講誠信、促發(fā)展的時代觀念，明確目標，全力以赴，合力推進，不斷開創(chuàng)誠信泰州建設新局面，為“全面達小康、建設新泰州”作出新貢獻!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十二
    全鎮(zhèn)廣大干部群眾：
    大家好，衷心地感謝您們對行流鎮(zhèn)綜治及平安建設工作的積極參與和支持！近年來，我鎮(zhèn)堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，大力開展系列基層平安創(chuàng)建活動，廣大群眾積極參與、大力支持平安創(chuàng)建工作，按照上級要求，認真開展“平安村”、“平安家庭”、“平安單位”等創(chuàng)建活動，不斷強化群防群治，轄區(qū)治安狀況和前幾年相比有了較大改善，人民群眾的安全感明顯增強。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導和上級綜治委精心指導的結果，是廣大群眾和鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心、村綜治維穩(wěn)信訪工作站大力支持的結果，是全體派出所干警、司法所干警、綜治辦干部不懈努力、頑強拼搏的結果。盡管我們取得了一些成績，社會治安狀況和去年相比明顯好轉，但影響社會治安的隱患仍然不同程度地存在，社會治安問題、火災隱患并未徹底消除，突發(fā)事件隨時可能發(fā)生。為此，鎮(zhèn)黨委、政府已經作出了相應部署，加強了對各種不安全因素的檢查，并且各村成立的治安巡邏小分隊，分散在各村進行打更放哨巡邏；為此號召全鎮(zhèn)農民朋友們積極行動起來，開展“群防群治”工作，在日常工作生活中要克服麻痹大意的思想，增強自我防范意識，離家外出前別忘了對門窗、車輛、煤氣、電器進行檢查，夜晚睡覺前要關好門窗，以最大程度杜絕隱患。各單位要嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，發(fā)現(xiàn)身邊有違法犯罪分子要積極舉報或報警，加強督促檢查，落實各種防范措施，以良好的社會治安環(huán)境，確保全鎮(zhèn)人民群眾的生命財產不受侵犯。
    下面是“社會治安防范工作”順口溜，望大家牢記：社會治安社會治，綜合治理大家管；打防結合防為主，綜治方針記心間；刑事犯罪嚴厲打，混亂地區(qū)重治亂；矛盾糾紛常排查，責任到人及時辦；刑釋解教要安置，犯罪人員要嚴管；管好人員看好門，自己事情自己辦；巡邏值班常堅持，重點部位重點看；群防群治都有責，多種形式搞防范；安全創(chuàng)建貫始終，抓好安全當模范；家中盡量少放錢，存入銀行最安全；電一停，馬上看，小心盜賊偷電線；夜里家中要留人，小偷永遠難進門；鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親要和氣，打架斗毆不可以；人離屋，門鎖牢，另外再托鄰居瞧；夜深人靜莫單行，遇險快拔“110”；見了生人多盤問，保護自己保家鄰；違法事情人人管；社會才能保平安。
    平安建設只有起點，沒有終點。廣大群眾朋友們，構建平安和諧行流是我們共同的心愿，加強社會治安綜合治理、打擊和預防犯罪、化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定是我們的共同責任。希望你們一如既往地關心支持和積極參與平安創(chuàng)建活動，自覺學法守法，遵守國家法律法規(guī)，依法維護合法權益；增強防范意識，強化治安、安全防范措施，自覺維護一方平安；及時化解各類矛盾，消除隱患，實現(xiàn)家庭和睦、單位團結、鄰里友好、社會安定。讓我們攜手齊心，共同打造平安和諧、安居樂業(yè)的美好家園，為推進率先突破發(fā)展、加快建設確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定再立新功！
    行流鎮(zhèn)人民政府。
    行流鎮(zhèn)綜治辦。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十三
    同志們，當前我們面臨著盛市兩級的計劃生育檢查考核，做好今年的計劃生育迎檢工作，事關全局，意義重大。各級各部門一定要集中時間、集中精力，拿出硬措施、新舉措，加倍努力，扎實工作，確保圓滿完成今年的人口與計劃生育任務目標，力爭在省檢查考核中取得良好成績。
    一、要提高思想認識，切實增強做好迎檢工作的責任感和緊迫感
    省里決定11月中旬對我區(qū)計劃生育工作進行年終考核。這次省檢查評估，是對我區(qū)近年來計劃生育工作的一次全面評價，是對我區(qū)各級干部駕馭全局能力、組織協(xié)調能力一次嚴峻考驗，事關我區(qū)的整體形象和工作大局?？己顺煽兊暮脡模瑢⒅苯臃从澄覅^(qū)近年來計劃生育工作整體水平，影響全市計劃生育工作大局。今年又是省計劃生育屆中考核年，考核成績的60%作為屆末的考核成績。因此，做好這次迎檢工作，確保取得良好成績，意義重大，任務艱巨。從文強同志的通報和各鎮(zhèn)(街)的匯報情況看，我們盡管做了大量工作，取得了明顯成效，但在市檢查考核中仍然暴露了很多問題和薄弱環(huán)節(jié)，面臨的.迎檢形勢非常嚴峻。基層基礎工作還比較薄弱，計劃外生育的人為瞞報漏報、出生嬰兒性別錯報、清理清查不徹底、獎懲措施不到位、檔簿資料變動不及時、服務陣地臟亂差等問題比較突出，離省檢的要求還有很大差距。也反映出我們一些領導干部平時抓工作不深入、不具體、大而化之，迎接檢查缺乏敏銳性和應變能力。同時，省里多年來沒有對我區(qū)計劃生育工作進行考核，部分領導干部迎檢應對能力弱、組織協(xié)調能力不強、方式方法不靈活。這些都將嚴重影響我們在考核中取得良好成績。做好計劃生育工作的基礎，在于我們平時真抓實干、扎實工作，關鍵在于考核時思想重視、積極應對。各級各部門務必從全區(qū)工作大局出發(fā)，切實增強迎檢意識，堅決克服僥幸心理和松懈情緒，真正把迎檢工作作為當前一項重要而緊迫的任務抓緊抓好。
    二、要全力以赴，查漏補缺，全面提高迎檢能力
    剛才，文強同志對迎檢需要注意的事項作了全面部署，希望大家認真抓好落實。對各個環(huán)節(jié)的工作都要進行全面疏理，把困難估計得更充分一些，把每個細節(jié)考慮得更周全一些，把各項迎檢準備工作做細、做實、做好，確保不出問題。
    省里今年對縣(市)提出了八項重點指標，各級各有關部門要對照省考核細則，逐條逐項地與實際工作進行對接，抓強項補弱項，不斷完善人口與計劃生育工作的軟、硬件建設。不能有遺漏的項目，不能有與上級口徑不一致的項目，不能有資料之間不銜接的項目，不能有與群眾核實不相符的項目。
    要組織鎮(zhèn)村干部和計生人員進一步學習省考核細則，使大家都對考核內容了如指掌、心中有數(shù)，切實提高迎檢的工作水平和應對能力。要針對不同情況，突擊抓好對已婚育齡婦女培訓工作，提高他們對計劃生育法律法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識的應知應會率，切實解決好“一問三不知”的問題。
    三、要各盡其職，各負其責，打好迎檢工作總體戰(zhàn)
    計生工作涉及到全區(qū)工作的方方面面，做好迎檢工作必須依靠各級各部門的密切配合。從現(xiàn)在開始，各級各部門要按照省考核細則和區(qū)里分解的各項任務指標，一項一項地抓好落實。
    聯(lián)系鎮(zhèn)(街)的區(qū)級領導要抓緊到鎮(zhèn)(街)，靠上指導，加強督促，幫助解決一些實際問題。
    區(qū)計生局要選派精干人員聯(lián)系鎮(zhèn)(街)，進一步加強對鎮(zhèn)(街)的工作指導，特別是要針對市檢查發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定措施，抓緊整改，確保不再出現(xiàn)類似問題，影響考核成績。
    鎮(zhèn)(街)五職責任人、尤其是黨政一把手要認真履行職責，親自動員部署、親自調度指揮、親自進村入戶解決實際問題，全力以赴，做好迎檢的各項工作。要進一步強化包村干部的責任，特別是對問題村、薄弱村要抽調精干力量，靠上工作，盡快化解矛盾，解決問題。
    計劃生育領導小組成員單位要各司其職，按照計生工作目標管理的各項要求，認真清理，認真整改，加強協(xié)調配合，決不能影響考核成績。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十四
    同志們：
    這次會議的主要任務是，學習貫徹對人才工作的重要批示精神和中央人才工作協(xié)調小組第四十次會議精神，認真落實第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，研究審議“人才強盟”規(guī)劃配套政策和人才工程實施方案，安排部署今后一個時期全盟人才工作重點任務。剛才，各牽頭單位就各項人才配套政策和方案編制情況作了簡要說明，大家結合各自實際，進行了認真研究討論，提出了很好的意見建議，請各牽頭單位及時整理匯總，進一步修改完善。
    今年以來，全盟人才工作緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局,以提高人才隊伍整體素質為目標，以各類載體平臺建設為抓手，以開發(fā)好、引進好、培養(yǎng)好、使用好各類人才為重點，全面推進“人才強盟”工程，取得較好成績。
    一是黨管人才工作水平進一步提升。成立“人才強盟”工程領導小組，研究出臺了《盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，明確全盟人才工作的主要任務和政策措施，主動將人才工作各項目標任務與全盟貫徹落實“8337”發(fā)展思路其他25個規(guī)劃有效銜接，做到人才隊伍建設與全盟改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)同部署、同規(guī)劃、同落實，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細化分解和穩(wěn)步推進人才強盟規(guī)劃重點任務，印發(fā)了《錫林郭勒盟20xx年人才工作要點》和《錫林郭勒盟20xx年人才工作目標任務分解方案》，組織動員各成員單位編制了xx個人才重點工程實施方案和x項人才發(fā)展政策，成立xx個人才工作推進組，建立了信息報送、聯(lián)席會議、督查通報三項制度，切實將人才隊伍建設各項任務分解到具體單位，明確了責任人，有效推動了工作落實。二是人才培養(yǎng)培育水平進一步提高。圍繞我盟產業(yè)特點和發(fā)展需求，突出抓好“一大平臺、兩個工程”建設，認真落實《關于加快工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展的意見》精神，通過引入?yún)^(qū)域技術創(chuàng)新中心和高新技術孵化器，引進急需高層次人才xx人，為優(yōu)勢產業(yè)轉型升級和工業(yè)經濟集約高效發(fā)展提供了人才保障。積極引導和扶持重點企事業(yè)單位申報自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團隊和基地，20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地x個、“草原英才”個人x名，爭取專項補助資金xx萬元。建立了全國首家“草業(yè)院士專家工作站”，柔性引進了中國工程院院士南志標等11名草業(yè)專家高端人才，爭取專家工作站補貼資金xx萬元。充分發(fā)揮區(qū)域人才交流合作平臺的作用，與北京化工大學簽訂全面合作戰(zhàn)略協(xié)議，我盟三所中學成為xx大學“優(yōu)質生源基地”，開設xx大學·錫林浩特市工程碩士班，第一期培養(yǎng)工程碩士xx余人。推進京蒙對口支援醫(yī)療教育工作，x個旗縣市(區(qū))與北京市7家三級甲等醫(yī)院建立了對口支援關系;與北京師范大學校長培訓學院簽訂長期培訓協(xié)議，今年共舉辦4期校長素養(yǎng)提升工程高級研究班，培訓中小學校長540人次。三是人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。結合教育實踐活動和踐行提出的“三嚴三實”要求，不斷完善目標管理考核、從嚴管理人才等制度，加大治庸治懶力度，有效激發(fā)了人才工作活力。著眼于營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，盟里在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、人才培訓培養(yǎng)、人才儲備使用、縣域人才隊伍建設等方面出臺了一系列政策文件，各旗縣市(區(qū))也制定了相應的具體措施，人才工作的政策環(huán)境進一步優(yōu)化。認真落實國家和自治區(qū)有關政策待遇，廣泛聽取各類人才的意見建議，積極協(xié)調解決存在的困難和問題，在錫林郭勒職業(yè)學院集中建設了人才公寓，有效緩解了引進高層次人才“居無定所”的問題。加強人才工作宣傳報道，在《錫林郭勒日報》和錫林郭勒廣播電視臺開辟了“推進人才工作，建設吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄，進一步營造了各類人才比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我盟人才發(fā)展總體水平還不高，主要表現(xiàn)在：一是總量偏小。截至20xx年底，我盟人才總量僅為xx萬人，而xx市為萬、xx市萬、xx市萬，與呼包鄂地區(qū)相比，我盟人才總量確實偏小，還不能很好地滿足全盟經濟社會發(fā)展需要。二是層次較低。主要勞動年齡人口受過高等教育比例為6%，比全國、全區(qū)平均水平分別低6.5個百分點和5個百分點;20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程僅有5個，而呼和浩特市有14個、鄂爾多斯市有25個、包頭市有31個，全盟重點領域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農牧業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)，工業(yè)經濟、規(guī)劃建設、現(xiàn)代服務業(yè)等領域的人才緊缺，能源、化工、冶金、旅游文化等領域的開拓型、創(chuàng)新型、領軍型人才短缺。四是環(huán)境不優(yōu)。盡管這些年我盟對人才工作越來越重視，投入也不斷增加，但由于基礎薄弱、發(fā)展較晚、財力有限，人才公共服務體系還不健全，全社會尊重人才、愛護人才、寬容人才的氛圍還不濃厚，人才發(fā)展的吸引力和競爭力還很弱。五是合力不強。個別單位還存在思想認識不到位、與相關部門單位協(xié)調溝通不夠、推動人才工作不積極不主動等問題，人才工作的整體合力還不強。對于這些問題，我們必須要高度重視，采取有力措施，逐步加以解決。
    今年是全面深化改革的開局之年，是貫徹落實“8337”發(fā)展思路、完成“”規(guī)劃目標的重要一年，也是人才工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的關鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發(fā)展大局，細化分解、認真落實人才發(fā)展規(guī)劃各項任務，用好用足用活各類人才培養(yǎng)培育平臺，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，著力提高人才服務發(fā)展的能力和水平。下面，我就抓好今后一個時期的全盟人才工作，講三點意見。
    第一，要切實增強做好人才工作的責任感
    前一段時間，對人才工作作出重要批示，強調擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。等中央領導同志對學習貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日，中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際主持召開中央人才工作協(xié)調小組第四十次會議，強調要深入學習貫徹關于人才工作的重要指示精神，堅持黨管人才原則，大力推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，狠抓工作謀劃和落實，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力人才支撐。8月19日，自治區(qū)在鄂爾多斯市組織召開第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動，自治區(qū)政府副主席白向群出席會議并作重要講話，大會以“聚焦‘8337’發(fā)展思路助推‘人才強區(qū)’工程”為主題，著眼于深化自治區(qū)“8337”發(fā)展思路在人才工作領域的實踐，以全面推進“人才強區(qū)”工程和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作為重點，明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應，搭建吸引海內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺，不斷提升全區(qū)人才工作水平，為全面落實“8337”發(fā)展思路提供人才保障。
    深入學習貫徹關于人才工作的重要批示精神，認真落實中央人才工作協(xié)調小組第四十次會議和第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，是我們當前和今后一個時期做好人才工作的一項重要任務。我們一定要充分認識、深刻領會、準確把握人才工作的基本任務、根本要求，切實把思想統(tǒng)一到重要指示精神上來，把行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署上來，積極進取、銳意改革，搶抓機遇、乘勢而上，加快推進全盟人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
    第二，要扎實推進人才工作各項任務落實
    今年以來，我們立足全盟經濟結構優(yōu)化升級和重點產業(yè)布局調整的現(xiàn)實需要，在深入調研和多方論證的基礎上，研究出臺了《錫林郭勒盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，剛剛又審議了16個配套政策方案，這些都是我們當前和今后一個時期全盟人才工作的重要指導文件。各部門要切實貫徹落實好這些規(guī)劃政策，以規(guī)劃政策推動全盟人才工作整體上臺階、上水平。這里，我重點強調四點。
    一要抓住“培養(yǎng)”這個基礎。從目前來看，我盟一些產業(yè)急需一批技能型人才，農村牧區(qū)缺少科研技術人員、全科醫(yī)師、有資質的老師，社會建設管理和文化旅游領域需要大量有知識、有見識的新生工作力量，其他行業(yè)和領域適用型人才緊缺的問題也很突出。適應經濟社會發(fā)展需要，培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理的高素質人才隊伍，人才教育培養(yǎng)工作是基礎。要堅持“誰使用、誰培養(yǎng)”、“培養(yǎng)與使用并舉”的原則，采取急需人才委托培養(yǎng)、骨干人才重點培養(yǎng)、技能人才定向培養(yǎng)、實用人才實地培養(yǎng)、一般性人才常態(tài)化培養(yǎng)等方式，有針對性地制定人才培養(yǎng)計劃，組織實施好各類培訓工程，統(tǒng)籌推進各類人才培養(yǎng)工作。要發(fā)揮教育對人才培養(yǎng)的基礎性作用，立足培養(yǎng)全面發(fā)展人才，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應用型人才，抓實抓好基礎教育、民族教育、學前教育。要高度重視職業(yè)教育發(fā)展，不斷加強職業(yè)教育體系建設，提升職業(yè)教育質量，使職業(yè)教育更好地服務于經濟社會發(fā)展需要，服務于高質量就業(yè)和優(yōu)化教育結構。重點要依托錫林郭勒職業(yè)學院人才實訓基地、盟技工學校、非公有制企業(yè)“百名經理人”培育工程三大培訓平臺，切實抓好各級各類人才培訓工作，努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。
    二要抓住“引進”這個捷徑。人才成長需要一個過程，必須遵循人才發(fā)展規(guī)律，在扎實做好人才培養(yǎng)工作的基礎上，走“拿來主義”的捷徑，積極引進我盟推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等急需的各類人才。要認真開展緊缺急需人才摸底調查工作，及時完善充實《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》，切實提高人才引進工作的針對性、實效性。要按照《全盟20xx年急需緊缺人才需求信息匯編》，借助自治區(qū)人才引進政策的東風，圍繞“五大基地”建設，特色支柱產業(yè)發(fā)展，采取產業(yè)引進、項目引進、課題引進、柔性引進等方式，在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節(jié)能減排、信息技術等產業(yè)領域，有計劃、有步驟地引進一批高層次創(chuàng)新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分，著眼于產業(yè)結構調整，促進煤化工、裝備制造業(yè)、農畜產品加工業(yè)的轉型升級，特別是特高壓輸變電通道建設的需要，抓緊引進高新技術研發(fā)、掌握核心知識產權的頂尖人才和團隊。
    三要抓住“使用”這個根本。人才以用為本，引進人才是前提，用好人才是關鍵，只有用得好，才能留得住。要加強對引進人才的后續(xù)服務和配套支持，為他們提供充分施展才華的平臺，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，確保引進的人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有方向。要打破各種界限，既要重視黨政機關、國有企事業(yè)單位的人才，更要把民營企業(yè)家、受聘于民營企業(yè)的專門人才納入視野;既要高看引進的人才，也要用好身邊的現(xiàn)有人才，最大程度地盤活人才存量。要積極鼓勵支持大學畢業(yè)生、進城農牧民、復轉軍人等各類群體闖市場、辦企業(yè)，增強非公有制經濟發(fā)展活力。要認真落實國家、自治區(qū)各項服務基層和邊遠地區(qū)的人才項目、計劃，推進公務員、教師、醫(yī)生、科技人員、文藝工作者等公職人員到基層服務的制度化、長效化。要在全盟大力倡導創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍，引導有本事的人施展才華、實現(xiàn)抱負。要整合政府各類人才市場和勞動力市場，規(guī)范發(fā)展社會各類專業(yè)性、行業(yè)性人才市場，建立統(tǒng)一開放、面向盟內外的人才資源市場體系。要建立用人單位人才需求信息及時公開發(fā)布制度，深入推進工業(yè)園區(qū)“一大平臺”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設，推動人才開發(fā)和產業(yè)發(fā)展深度融合。
    四要抓住“服務”這個關鍵。人才作為特殊資源，具有很強的環(huán)境選擇性。在我盟自然條件、經濟水平、待遇保障等還處于弱勢的現(xiàn)階段，要想引進人才，必須采取有效措施加強環(huán)境建設，把好的環(huán)境作為一筆巨大的無形資產，切實發(fā)揮對內凝聚和推動、對外吸引和競爭的作用。各部門一定要增強人才意識和服務意識，把工作的著力點放在整合力量、營造環(huán)境、搞好服務上來，大力推進人才公共服務體系建設，努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境，待遇適當、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。要把這次會議研究的16個配套政策再完善、再細化，通過一套完備的辦法措施，把各類人才吸引凝聚到全盟改革發(fā)展上來。特別是對于急需緊缺的高端人才，要進一步研究事業(yè)留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具體辦法，想方設法吸引人才、留住人才。要在全社會大力倡導尊重人才、關心人才、寬容人才、保護人才的良好風氣，讓人才進得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破傳統(tǒng)觀念，樹立“大人才觀”，堅持重學歷而不唯學歷，重職稱而不唯職稱，重資歷而不唯資歷，形成注重能力和實績的人才評價導向。
    第三，要加強對人才工作的組織領導
    人才工作是一項社會性系統(tǒng)工程，涉及到各行各業(yè)、各個領域，必須在黨委統(tǒng)一領導下，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進。各部門要堅持和落實黨管人才原則，加強宏觀指導和重點推動，不斷增強推進人才強盟戰(zhàn)略的整體合力。
    一要落實工作責任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點和人才工作目標任務分解方案，將全年各項重點工作分解到各部門。各部門“一把手”要強化人才工作第一責任人意識，增強政治責任感和現(xiàn)實緊迫感，以身作則、率先垂范，帶頭做好人才的引進、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門要做到分管領導、責任科室和責任人“三到位”，主動作為，加強溝通，密切配合，確保年度工作任務按時按要求完成。要進一步完善人才工作目標責任制，把人才發(fā)展成效作為衡量領導班子和領導干部工作業(yè)績的重要依據(jù)，形成重視人才、服務人才、用好人才的良好工作導向。
    二要形成工作合力。人才工作領導小組要重點抓好全局性問題調研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當好參謀，創(chuàng)新實踐，整合資源，示范引領，加強對人才隊伍建設的宏觀指導、組織協(xié)調和督促檢查。人才工作領導小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨特優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，形成強大合力，共同做好人才工作。要積極引導和支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介機構等社會組織在人才統(tǒng)計、監(jiān)測、聯(lián)絡等工作中的作用，鼓勵和支持其創(chuàng)新服務方式和內容，為人才提供個性化和多樣化服務。
    三要創(chuàng)新工作方式。各部門要像抓發(fā)展一樣抓人才工作，像抓項目建設一樣抓人才隊伍建設，像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境，以更寬的視野、更大的氣魄、更務實的態(tài)度推進人才工作發(fā)展。對于涉及人才工作全局和長遠發(fā)展的，要加強宏觀領導，編制好人才工作規(guī)劃，制定好人才發(fā)展政策，處理好人才工作重大關系，總結運用好人才工作經驗，配好配強人才工作力量，為人才發(fā)展提供政策支持、政治動力和組織保證。對于瞄準了的各類急需緊缺性人才，要突出重點推動，采取“點對點”、“人盯人”、“一對一”的辦法，積極把人才引進來、留下來。要加大人才工作宣傳力度，及時總結和推廣人才工作新鮮經驗和有效做法，加強人才理論和重大問題研究，重視研究成果運用，提高成果轉化率，推進人才工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
    同志們，錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土，呼喚人才，也成就人才。我們一定要深入貫徹重要批示精神，認真落實中央、自治區(qū)黨委關于人才工作的一系列重大決策部署，以真抓實干的作風推進全盟人才工作各項任務的落實，為打造祖國北疆亮麗風景線提供人才保證和智力支持。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十五
    尊敬的各位專家、各位同仁：
    大家下午好!
    陽春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫(yī)學工程學會理事、中國超聲醫(yī)學工程學會超聲心動圖專業(yè)委員會常務委員、婦產委員會委員、中國產前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表xx市中心醫(yī)院全體職工向遠道而來的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年，精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷，潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20xx年，完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷，積累了豐富的臨床經驗。主編《實用超聲心動圖學》，《先天性心臟病圖譜》，《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經驗的平臺，籍以增進大家的相互了解和友誼，促進交流與合作。
    我們相信，通過為期兩天的學術講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術講座，增進交流，切磋學藝，收獲超聲醫(yī)學學術發(fā)展的豐碩成果。我們希望，通過此次學術講座，有更多的朋友了解超聲醫(yī)學，我們愿與大家一道，攜手并進，共謀發(fā)展。
    最后，預祝學術講座圓滿成功!祝大家工作愉快，身體安康!謝謝大家!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十六
    各位員工：
    大家好!
    熱熱鬧鬧的假期已過，新年伊始，我們都得到了家人的鼓勵，開始了20xx年新的征程，在這開年之際希望大家把心收回來，全身心地投入到新的工作中去，為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。
    在20xx總結年會上，我們確定了今年為目標管理年，其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟，即要見事早，行動快，又要求真務實、真抓實干，工作熱情高，落實力度大，考核嚴格認真，工作效率高，工作業(yè)績真實有效，一切行動準則都是為了目標的完成和落實。
    那么如何實現(xiàn)我們新的目標呢?最重要的是，我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄，做到既有計劃，又有落實兌現(xiàn)，必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面，中層管理者要明確自己的任務和目標，清楚自己肩負的責任和使命，干好本職工作，學會用人管人，心胸開闊，能容人之短，能知人善用，不要“武大郎開店，見不得比自己個子高的人”。另一方面，每個普通員工，尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己，將個人目標確立為奮斗目標，努力工作，用業(yè)績說話，因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準，業(yè)績才是你在公司的立身之本，希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。
    為了能夠實現(xiàn)我們的工作目標，在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調，具體需要做到的是：
    1.要抓好一季度的工作，確保公司業(yè)績，實現(xiàn)首季開門紅，這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高質量完成全年工作目標任務。
    2.要緊密結合各自實際，深化細化量化工作安排，明確時間進度和工作要求，真正地做到實打實，硬碰硬。
    3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫，好中求快，又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設，使一些有水平有能力的人，擔當領導職務，提高公司和個人總體收入。
    4.要有針對性地采取措施，認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題，圍繞目標實現(xiàn)，調整優(yōu)化人員結構，做到人盡其才，物盡其用。
    5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務，全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理，保持業(yè)務的合理增長，擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式，促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務穩(wěn)定增長，從而為公司的轉型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
    6.要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用，全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力，培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。
    7.要切實加強開展“定目標、完任務、創(chuàng)效益”活動，部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行召開各項例會制度，通過午間對話增強溝通和交流，其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上，在服務中推動重點任務的落實和兌現(xiàn)，同時要改善員工工作條件，維護團隊穩(wěn)定。
    在目標管理整個具體過程的實施中，最重要的是各部門負責人要親力親為，重實際，重實干，重實效，實行嚴格的責任制，狠抓各項任務的落實，要強化風險防范意識，嚴把入市關，加強優(yōu)質客戶的維護工作，同時要及時排查安全隱患，有效化解矛盾糾紛，堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件，確保來之不易的好形勢。
    當然，目標實現(xiàn)與否，不光要考慮到公司內部的軟硬件設施的建立，我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在，整個國際國內經濟形勢也不景氣，鑒于這些客觀因素，我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重，挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是，即便如此，我們也不應退縮，因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期，再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢，因此，我們有條件、有信心，乘勢而上，頑強奮斗，克服困難，牢牢把握住公司發(fā)展的主動權，把我們公司的經濟效益推向一個更高的臺階。
    今年我們的任務重、時間緊，公司發(fā)展的內外部還存在諸多制約因素，面對困難和挑戰(zhàn)，我們必須增強信心，繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針，恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加上實實在在的工作方法，我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權，取得理想的成績。同時，我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的，機遇大于困難，越是有困難，就越能考驗我們的工作能力和水平，也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此，讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗，在機遇中發(fā)展，為取得20xx年目標的實現(xiàn)而努力吧!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十七
    學術會議一般都具有國際性、權威性、高知識性、高互動性等特點，其參會者一般為科學家、學者、教師等具有高學歷的研究人員。下面是本站小編給大家整理的學術會議上的領導
    講話稿
    ，僅供參考。
    尊敬的各位專家、各位同仁：
    大家下午好!
    陽春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫(yī)學工程學會理事、中國超聲醫(yī)學工程學會超聲心動圖專業(yè)委員會常務委員、婦產委員會委員、中國產前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表xx市中心醫(yī)院全體職工向遠道而來的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年，精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷，潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20xx年，完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷，積累了豐富的臨床經驗。主編《實用超聲心動圖學》，《先天性心臟病圖譜》，《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經驗的平臺，籍以增進大家的相互了解和友誼，促進交流與合作。
    我們相信，通過為期兩天的學術講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術講座，增進交流，切磋學藝，收獲超聲醫(yī)學學術發(fā)展的豐碩成果。我們希望，通過此次學術講座，有更多的朋友了解超聲醫(yī)學，我們愿與大家一道，攜手并進，共謀發(fā)展。
    最后，預祝學術講座圓滿成功!祝大家工作愉快，身體安康! 謝謝大家!
    尊敬的那彥群主任委員、尊敬的全國和全球泌尿外科同道：
    您們好!
    我們以滿心的喜悅和祈盼，迎來20xx年第xx屆全國泌尿外科學術會議在四川成都召開。這是中華醫(yī)學會泌尿外科學分會和全國泌尿外科同道對我們的信任、支持和厚愛。
    在這一時刻，我們不禁回想起20xx年前在四川成都召開的1985年第二屆全國泌尿外科學術會議。當時全國參會代表約300人，文章704篇，首次采用壁報形式的論文交流。那次會議對四川泌尿外科事業(yè)的鼓舞和推動，至今還常常被四川的前輩們提起。如今我國的泌尿外科事業(yè)，經過歷代同仁的不懈努力，與世界先進水平的差距越來越小。近年來，中華醫(yī)學會泌尿外科學分會大力推動國際化進程，全國同道攜手奮進、辛勤耕耘，成績和進步得到國際同行的認可。20xx年在上海落幕的第26屆世界腔道泌尿外科學術會議，贏得了世界的喝彩;即將召開的20xx年國際泌尿外科學術會議，又將吸引世人的目光。全國會議也逐步和國際接軌，現(xiàn)每年參會總人數(shù)近3000人，投稿論文超過5000篇，各個國際泌尿外科學術組織以多種形式參會。承辦如此規(guī)模的學術盛會，對四川的泌尿外科發(fā)展，無疑將起到巨大的推動和促進作用。
    在這一時刻，我們更回想起“5.12”汶川特大地震發(fā)生之后，那彥群主任委員第一時間代表中華醫(yī)學會泌尿外科學分會發(fā)出的問候和關心。回想起地震后的日日夜夜里，全國各地的泌尿外科同道積極參與抗震救災的身影。20xx年全國泌尿外科年會在成都召開，同樣也飽含了全國同道支援災區(qū)重建的心意。
    藉此，我謹代表全省的泌尿外科同仁，向給予我們支持、關心和幫助的中華醫(yī)學會泌尿外科學分會、全國及全球的泌尿外科同道們和朋友們，表示最衷心的感謝。同時，以最誠摯的心意，邀請大家參加第16屆全國泌尿外科學術會議。
    震后的四川依然美麗，您的參與將使其更添活力。讓我們在20xx年9月的金秋時節(jié)，再次相聚天府之國、魅力蓉城。預祝第16屆全國泌尿外科學術會議取得圓滿成功。
    尊敬的高國棟主席、傅先明主席，張建國主席、各位專家、各位領導、各位同仁：
    大家早上好!
    北風其涼、雨雪其芳，北國的冬天來的格外早，但俗話說的好，冬天來了，春天還會遠嗎?今天，我們就迎來了全國功能神經外科領域的又一個春天——第五屆全國功能神經外科學術會議在我院隆重召開，來自全國各地的功能神經外科專家、同仁歡聚一堂，共敘友誼，交流學術成果。我院很榮幸能夠承擔本屆大會的承辦工作，這對于我們也是一次極為珍貴的學習機會。在此，我謹代表沈陽軍區(qū)總醫(yī)院全體醫(yī)護人員向各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!向一貫關注、支持我院發(fā)展的全體領導和同仁表示衷心的感謝! 沈陽軍區(qū)總醫(yī)院是一家綜合性國家三級甲等醫(yī)院，我院神經外科是段國升教授于1951年在沈陽軍區(qū)總醫(yī)院創(chuàng)立的全國第一個神經外科。經過老一輩專家的艱苦奮斗和一代又一代神外人的繼承與創(chuàng)新，科室始終在國內本學科領域占據(jù)重要的地位。1959年被確定為全軍?？婆嘤柣?，1978年被總部確定為全軍神經內外科中心， 20xx年被確定為博士后流動站站點學科，同年被國家衛(wèi)生部確定為神經血管介入培訓基地，20xx年晉升為全軍神經醫(yī)學研究所，20xx年被中華顯微外科學會評為全國培訓基地。多年來，我院神經外科肩負著保護當?shù)剀娒窠】档纳袷ナ姑?，多次完成部隊和地方的急、難、險、中醫(yī)療衛(wèi)生保障任務。近年來，科室取得了突飛猛進的發(fā)展，以腦血管病的介入和手術治療、微創(chuàng)顯微神經腫瘤外科以及微電極引導立體定向和功能神經外科為三大醫(yī)療特色和主要發(fā)展方向，在國內外取得較大的影響力，醫(yī)治病人數(shù)量居東北地區(qū)首位?？剖覔碛猩窠泝雀Q鏡、術中多普勒超聲、立體定向儀、長程腦電監(jiān)測設備、手術導航系統(tǒng)、超聲吸引、熒光手術顯微鏡等先進設備。目前共展開床位213張，分為5個專病病區(qū)：腦腫瘤病區(qū)、腦血管病區(qū)、腦功能病區(qū)、腦創(chuàng)傷(包括脊柱和小兒)病區(qū)、重癥監(jiān)護病房區(qū)。設有獨立神經外科導管室、立體定向手術室、神經病理研究室和神經外科實驗室。保存神經病理標本數(shù)量居全軍第一。年均手術量達4000余例，居全院首位。醫(yī)療特色的形成與發(fā)展不僅吸引了大量國內外病人慕名而來，也帶動了人才培養(yǎng)和科研進步。至今通過舉辦各類培訓班，培訓學員300余人，年培養(yǎng)博、碩士研究生10余名。xx期間發(fā)表sci論文14篇，國內源期刊論文百余篇，出版專著4部。先后承擔多項國家、軍隊及省部級研究課題，因科研成果突出，多次獲全軍、省部級科技進步獎等50項殊榮。
    他山之石，可以攻玉，本次全國功能神經外科學術會議的主旨就是為來自全國各地本領域內的同仁搭建一個學習與交流的廣闊平臺。與會的各位專家教授將在這個平臺上為大家?guī)韲鴥韧夤δ苌窠浲饪茖I(yè)領域的最新進展動態(tài)，分享各自團隊最新臨床經驗、介紹最新研究成果。通過這個平臺，大家可以就醫(yī)學實踐中的體會和困惑，向本領域的其他同仁取石攻玉，彼此之間開展真誠而務實暢談;通過這個平臺，大家有機會學到更多新理論、新知識、新技術、新方法，在各自的工作和研究領域取得新思路、期獲新進展。通過這個平臺，大家能夠彼此收獲真誠的革命友誼，并在未來的工作中互相鼓勵，互相幫助，共同為功能神經外科的發(fā)展而不懈努力。在此，我真心希望大家都能珍惜這次學習機會，積極參與分享和討論，力爭達到融會貫通，并在以后的工作中堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。
    全國功能神經外科學術會議安排在我院舉辦，體現(xiàn)了大會組委對我院的信任和鞭策，我們一定精心策劃，周密安排，熱情服務，確保本次大會取得圓滿成功。
    最后，再次預祝本次大會圓滿成功!祝大家在會議期間學習生活愉快!謝謝!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十八
    同志們：
    經共青團四川省第十二屆六次全委(擴大)會議研究決定，并報省委和團中央同意，省第十三次團代會將于今年12月在成都召開。本次會議將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神，全面總結省第十二次團代會以來團的各項工作，科學規(guī)劃今后五年全省共青團的奮斗目標，選舉產生共青團四川省第十三屆委員會，團結帶領全省廣大團員青年為建設富裕民主文明和諧新四川而努力奮斗。開好這次會議，是全省廣大團員青年政治生活中的一件大事，是全省各級團組織下半年重中之重的工作任務，更是站在新的歷史起點上推進我省共青團工作創(chuàng)新發(fā)展的重要契機，意義重大、影響深遠。
    團省委從7月份起正式啟動省第十三次團代會的籌備工作，成立了省第十三次團代會籌備工作領導小組。本次籌備會議召開后，團代會將進入緊張的籌備階段。代表推薦選舉、委員和候補委員候選人預備人選醞釀提名、工作報告的起草以及宣傳報道等工作將在全省全面展開。借此機會，我代表團省委講幾點意見。
    一、高度重視，切實增強做好團代會籌備工作的責任感和緊迫感
    召開省第十三次團代會是深入學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神，進一步統(tǒng)一全省團員青年思想和行動的根本需要;是站在新的歷史起點上，全面總結、科學謀劃，推動全省共青團事業(yè)科學發(fā)展的根本需要;是凝心聚力、團結帶領全省團員青年積極投身建設西部經濟發(fā)展高地和富裕民主文明和諧新四川宏偉實踐的根本需要。全省各級團組織要進一步增強責任感和緊迫感，按照團省委的安排部署，扎實做好各項籌備工作。
    (一)省委和團中央的高度重視為籌備召開好團代會增添了信心動力。8月13日，省委會專題研究了省第十三次團代會籌備工作事宜，同意召開團代會的請示。省委書記劉奇葆同志在會上作了重要講話，對團的工作和團代會籌備提出了明確要求，指出團的工作很重要，各位都要關心，各級黨委都要重視，各個部門都要支持;當前，要認真做好籌備工作，確保團代會圓滿成功。省委李登菊同志多次對團代會籌備工作做出明確指示。團中央專門研究并批準了我省第十三次團代會的議程和代表、委員會、會規(guī)模、構成意向及產生辦法，給予籌備工作有力指導。
    (二)黨的和省第十次黨代會為籌備召開好團代會明確了目標方向。今年5月，省第十次黨代會勝利召開，大會全面總結了過去五年我省的發(fā)展成就和基本經驗，分析了面臨的發(fā)展形勢，描繪了未來五年全省的發(fā)展藍圖。下半年，黨的將在北京召開，這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。籌備召開省第十三次團代會的過程，就是迎接黨的，深刻領會、深入貫徹黨的精神，按照省第十次黨代會的安排部署，推動全省團的工作科學發(fā)展，團結帶領全省廣大團員青年凝心聚力，為建設西部經濟發(fā)展高地和富裕民主文明和。
    (三)五年來的探索實踐和成功經驗為籌備召開好團代會奠定了堅實基礎。省委和團中央歷來高度重視全省共青團工作。20xx年，省委書記劉奇葆同志在省第十二次團代會上發(fā)表重要講話，對共青團工作提出了明確要求。團中央書記處第一書記陸昊同志以及書記處領導多次到我省調研指導工作，特別是在抗震救災和災后重建中給予我們有力支持。在省委和團中央的堅強領導下，全省各級團組織緊緊圍繞“兩個全體青年”的重要要求，堅持“三效四化”的工作理念，切實履行四項基本職能，團結拼搏、攻堅克難、務實進取，在服務大局、服務青年中發(fā)揮了有力作用。今年5月6日，省委書記劉奇葆同志在我省紀念建團90周年大會上的重要講話中對近年來的全省共青團工作給予充分肯定。在全團今年上半年工作考評中，30項考評項目，我省獲得23項優(yōu)秀、7項較好，被全團排名第一通報表揚。
    二、精心組織，全力以赴做好團代會各項籌備工作
    要緊緊圍繞“推選好代表、起草好報告、保障好會務、營造好氛圍”四個方面，突出重點、全力以赴，確保籌備工作有力、有序、有效開展。
    (一)推選好代表是籌備召開好團代會的重要前提。團代會代表將參加議決四川共青團發(fā)展大計，選舉新的團省委領導機構，肩負著光榮而重大的責任。代表能否推選好直接關系到大會能否高質量完成各項預期任務。各級團組織一定要嚴格按照程序做好團代會代表推選。一是規(guī)范程序確保廣泛性。嚴格按照協(xié)商推薦、審核批復、差額選舉、復核統(tǒng)計四個步驟做好團代會代表推選。代表候選人的確定要與黨團組織充分協(xié)商，廣泛征求團員青年意見，按照民主集中制原則提出，并報同級黨組織和上級團組織同意后提交團代表大會或團代表會議醞釀討論，由代表大會主席團或召集代表會議的團的常務委員會根據(jù)醞釀情況討論確定候選人名單，交團代表大會或團代表會議進行差額選舉。二是結構合理確保代表性。嚴格按照團省委提出的代表構成指導性意見進行代表推選，確保能夠真正代表各行各業(yè)、不同階層的團員青年，充分反映各方面的訴求。特別要結合近年來團的重點工作，提高工人、農民、學生、進城務工青年、專業(yè)技術人員以及非公企業(yè)團組織、駐外團組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織等基層一線的比例。三是嚴格條件確保先進性。要把各個系統(tǒng)、各條戰(zhàn)線上政治素質高、道德品質優(yōu)、工作表現(xiàn)好、帶動作用強的先進典型推選出來。特別要緊密結合全省實際，著重推選在抗震救災和災后重建、服務經濟社會發(fā)展和民生工程以及助推富裕民主文明和諧新四川建設中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀代表。同時，協(xié)商好、醞釀好、考察好新一屆團省委委員、候補委員候選人預備人選。
    (二)起草好報告是籌備召開好團代會的重要內容。團代會的工作報告是總結提煉過去五年全省共青團工作成功經驗，指導今后五年全省共青團工作的綱領性文件。要將報告起草的過程作為學習領會黨的和省第十次黨代會精神，深入調查研究，廣泛征求意見的過程，帶著問題、有針對性地廣泛聽取基層團干部、團員青年以及社會各界的意見和建議，真正反映全團的意志，經得起歷史的檢驗。當前，要做好以下工作：一是科學組織規(guī)劃?？茖W籌備團代會工作報告，明確寫作角度，多討論、多調研，倒排時間進度，制定詳細規(guī)劃。二是認真學習思考。圍繞黨的新要求、時代新步伐、青年新變化、事業(yè)新發(fā)展認真進行總結、思考和謀劃。三是深入調查研究。深入基層一線調研，做好專題座談，深化課題研究，加強學習兄弟省市的先進經驗和做法。之前，團省委精心制定了調研方案并下發(fā)通知，就到省內各地、各單位以及省外開展調研考察做了明確安排，大家要按照調研方案提前做好準備，確保調研收到實效。四是廣泛搜集材料。充分利用各部門、各戰(zhàn)線優(yōu)勢，認真梳理材料，掌握好第一手資料。五是明確總體思路。要集思廣益，認真思考未來五年工作的總體思路，發(fā)掘規(guī)律性的經驗，明確未來五年的工作主題和努力方向。六是搭好基本框架。團代會工作報告起草工作要提前布置及早抓，明確基本框架。
    (三)保障好會務是籌備召開好團代會的重要條件。會務工作既包括開幕式會場布置等重大環(huán)節(jié)，又包括代表的食宿行等具體細節(jié)，一定要細致、周到、精益求精，做到保障零失誤、服務全滿意。一是提高認識。會務籌備任務重、環(huán)節(jié)多，要深刻認識到會務工作無小事，提高對籌備工作重要性、復雜性、艱巨性的認識。二是提前準備。會務工作的準備受地點和時間等因素限制影響大，要具備前瞻性，工作要事先籌劃，抓住關鍵環(huán)節(jié)，特別是注重與其他籌備組的工作對接，以及各關鍵環(huán)節(jié)的相互銜接。三是抓好細節(jié)。要細化方案、明確分工、責任到人，突出細節(jié)意識和精品意識，對會務工作的每個節(jié)點、每個環(huán)節(jié)進行全面梳理和準備，在細節(jié)上體現(xiàn)會務保障的水平、亮點和特色。
    (四)營造好氛圍是籌備召開好團代會的重要環(huán)節(jié)。將團代會作為展示共青團工作、提高共青團影響力的有利契機，主動爭取各級黨委宣傳部門的大力支持，向各級黨政、廣大青年和社會各界全面及時反映團代會的籌備召開情況，充分展示各界青年代表的良好風采，大力宣傳共青團的各項工作，吸引社會各界更多地關心支持參與共青團工作。一是整體規(guī)劃。將會前、會中和會后的宣傳工作作為一個整體提前做好規(guī)劃。會前宣傳要突出五年來的重點工作、品牌特色以及先進典型。特別是集中力量開展好“我為共青團獻計獻策”活動，將其作為宣傳展示工作、集思廣益、群策群力的過程。會中宣傳要著力報道省委領導的講話、工作報告的解讀以及參會代表的建議。會后宣傳要著眼宣傳各地、各戰(zhàn)線學習貫徹團代會精神的情況和落實團代會精神的有力舉措。二是豐富載體。將報刊、廣播電視、圖片展覽等傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡、手機等新興媒體充分結合，綜合運用現(xiàn)代傳媒手段，有效擴大覆蓋和影響。特別要充分運用網(wǎng)絡新媒體，開展微討論、微話題，制作微電影、微視頻，開通手機報，使團代會融入青年、深入人心。三是貼近青年。針對青年特點，強調平等參與和互動交流，培養(yǎng)團員青年對團代會召開的“主人翁”意識。特別要以青年學生、進城務工青年、民族地區(qū)青少年為重點做好宣傳報道，促使他們進一步深入了解共青團、熟悉共青團，擴大團組織的影響力和凝聚力。
    三、真抓實干，有力推動全省團的工作取得新成效
    今年以來，在省委和團中央的堅強領導下，全省各級團組織和廣大團干部頑強拼搏、攻堅克難、真抓實干，不斷深化團的各項工作。一是深入學習貫徹中央和省委的重要會議精神。高規(guī)格、高水平召開全省紀念建團90周年大會，及時傳達學習、深入貫徹落實在全國紀念建團90周年大會上的重要講話精神，以新的工作推動紀念建團90周年。以“青春建功新四川”主題活動為統(tǒng)攬，認真貫徹省第十次黨代會的安排部署，積極服務發(fā)展新跨越。二是認真履行四項基本職能。截至7月底，新建各級駐外團組織740個，非公企業(yè)團組織3680家，全省42%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委全年工作經費突破2萬元，發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款1.16億元，組織青年上崗見習6350人，為大學生提供就業(yè)崗位7.5萬余個。年初制定的各項工作目標完成率在80%以上。三是積極助推全省民生工程。扎實做好民族地區(qū)青少年群眾工作，實施藏區(qū)青少年思想政治教育“百千萬”工程，3000余名團干部先后深入藏區(qū)一線，走訪慰問1.5萬名藏區(qū)青少年，為藏區(qū)9+3學生提供定向招聘崗位6630個。同時，整合資源1000萬元為彝區(qū)特殊困難兒童提供營養(yǎng)午餐，建設活動陣地。在元旦、春節(jié)期間，深入開展“暖冬”送溫暖，服務外出務工青年2.6萬余人次，幫助22萬余名大學生和外出務工青年購買返鄉(xiāng)車票。有力推動關愛留守學生工作，爭取省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)文件，在關愛工作的財政投入、陣地建設、學校教育等方面取得政策突破。四是切實加強隊伍能力作風建設。廣泛開展“兩深入、四同、一帶頭”活動，大力加強能力作風建設，切實提高團干部青年群眾工作能力。近期，以“美麗新四川、快樂暑期行”為統(tǒng)攬的青少年暑期活動廣泛開展，特殊青少年群體關愛不斷深化，能力作風建設持續(xù)推進，團的各項工作再創(chuàng)佳績。
    下一步，全省各級團組織要進一步學習貫徹在紀念建團90周年大會上的重要講話精神，緊緊圍繞著力把牢正確政治方向、著力提高服務青年能力、著力創(chuàng)新活動方式、著力夯實基層基礎“四個著力”的重要要求，將團代會籌備與推動重點工作緊密結合，深入開展“青春建功新四川”主題活動，有效履行四項基本職能，不斷提高團的工作科學化水平。
    (一)迎接黨的勝利召開。學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神是全省各級團組織下半年的首要政治任務。全省各級團組織要提前做好安排，在全省團員青年中廣泛宣傳今年7月在省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神，廣泛宣傳黨領導全國各族人民走中國特色社會主義道路取得的偉大成就，廣泛宣傳省第十次黨代會描繪的全省發(fā)展藍圖，廣泛宣傳抗震救災、災后重建以及經濟社會發(fā)展的巨大成就，為召開營造良好氛圍。同時要及時掌握青少年思想動態(tài)，做好青少年思想工作，化解可能出現(xiàn)的矛盾和隱患，為召開營造良好的環(huán)境。要及時組織團員青年收聽、收看召開盛況，將學習會議精神與“學黨史、知黨情、跟黨走”、“我與祖國共奮進、我與四川同發(fā)展”、“紅領巾心向黨”等主題活動緊密結合，使廣大團員青年深刻領會黨的精神。
    (二)深入開展“青春建功新四川”主題活動。以“青春建功新四川”主題活動為統(tǒng)攬，深入貫徹落實省第十次黨代會的安排部署，團結帶領廣大團員青年為建設西部經濟發(fā)展高地和富裕民主文明和諧新四川作出新的更大的貢獻。要緊緊圍繞“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊各項工作，深入實施青工技能振興計劃，大力開展青工技能大賽，積極促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成助推發(fā)展新跨越的內生動力。要牢牢把握建設民生政府的目標任務，廣泛爭取社會支持，有效整合各方力量，切實做好留守學生、民族地區(qū)青少年、進城務工青年、閑散青少年等重點青少年群體關愛，同時，廣泛開展志愿服務，深化希望工程實施，在加強和創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮有力作用。要切實服務天府新區(qū)建設，充分發(fā)揮共青團聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，加強青聯(lián)、青企協(xié)等組織建設，深化博士服務團、青聯(lián)委員地方行等項目，為基層、為一線吸引、凝聚、培養(yǎng)青年人才。
    (三)有效履行四項基本職能。提高資源整合能力，充分整合政策資源、社會資源和團內資源，為有效履行四項基本職能提供堅實保障。保持基層組織建設力度不減，繼續(xù)加大對基層支持力度，堅持黨建帶團建，堅持“建活并舉、以建為主”，進一步擴大組織覆蓋、增強組織活力，狠抓基層團干部配備和培訓，突出制度設計和政策保障，在駐外團建、非公團建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織格局創(chuàng)新上爭取更大成效，同時積極探索構建以共青團為樞紐的青年組織體系。緊緊圍繞學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神，加強青年思想引導，以分類引導為主要方式，以青年學生、民族地區(qū)青少年為重點，加大新媒體運用，堅定青少年理想信念。緊扣建設民生政府的安排部署，不斷提升服務青年能力，全力配合實施好省委、省政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，同時推動關愛留守學生工作在基層落實到位，有力服務青年迫切需求。進一步暢通青少年利益訴求渠道，加強青少年權益的源頭維護。建設12355青少年綜合服務平臺，在基層建立人大代表、政協(xié)委員與青少年日常聯(lián)系工作機制，及時反映青少年普遍利益訴求。
    四、提升素質，不斷加強團干部能力作風建設
    以迎接黨的，貫徹省第十次黨代會精神，籌備省第十三次團代會為契機，大力深化黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展“兩深入、四同、一帶頭”活動，不斷加強隊伍能力作風建設，打造一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團干部隊伍。
    (一)樹立正確的價值觀念。要保持黨的先進性和純潔性，增強黨性修養(yǎng)，講政治、顧大局，與黨中央始終保持高度一致;要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好導向;要大力倡導實干和干實，真正把心思用到干工作上，把功夫下到謀發(fā)展上。
    (二)養(yǎng)成嚴格的職業(yè)素養(yǎng)。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以青年為本的理念，注重形成團的工作社會功能;要把團的工作當作事業(yè)去追求，避免短期行為，防止功利主義;要俯下身子、腳踏實地、真抓實干，加強調查研究，努力成為青少年問題的行家里手。
    (三)培養(yǎng)健康的生活方式。要大力倡樹勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保的生活習慣，避免奢侈浪費、相互攀比;要嚴格自律，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，不搞庸俗的人際關系;要把學習作為一種生活態(tài)度，主動學習、善于學習、堅持學習，在學習和實踐的結合中提高綜合素質。
    (四)塑造良好的社會形象。要堅持清正廉潔、公道正派，筑牢拒腐防變的思想防線，堅守住信念底線、道德底線和法紀底線;要堅持深入基層、深入青年，保持務實作風，保持與青年的血肉聯(lián)系;要堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，保持平和的心態(tài)和進取的精神;要堅持團結拼搏、攻堅克難，用實際行動踐行省委“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”重要要求，塑造團干部和團組織良好的社會形象。
    同志們，籌備召開好省第十三次團代會是我們光榮的政治責任。讓我們在省委和團中央的堅強領導下，凝心聚力、拼搏進取、高位求進，努力做好各項籌備工作，確保團代會圓滿成功，推動全省團的工作再上新臺階，為黨的獻上一份合格的青春答卷!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇十九
    今天召集大家召開生產部全體員工大會，主要內容是對公司前段時間生產部門的公司作一次小結，同時就生產部存在的一些問題和不足與大家進行分析和探討，尤其是產品質量問題，目的是讓大家更多的了解公司的管理，公司的要求，確保公司穩(wěn)步、健康快速的成長。
    當今社會，競爭無處不在，國家與國家之間，企業(yè)與企業(yè)之間，人與人之間，在場各位都應該有這種競爭帶來的壓力，上星期公司開會的時候我講了個“獅子與羚羊”的故事，草原上羚羊跑不過獅子，就會被獅子吃掉，而獅子跑不過最慢的羚羊就會被餓死。社會也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話“選擇大于努力”，對于企業(yè)來說選擇什么行業(yè)，生產什么產品，與企業(yè)的生命息息相關，而對于個人來說，選擇什么樣的企業(yè)，什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業(yè)是：節(jié)能、環(huán)保的綠色照明，屬于國家大力提倡和扶植的朝陽產業(yè)，前途一片光明，而我們的老板，董事長大家都很熟悉，他眼光長遠，經營思路清晰，有魄力、也極具親和力，雖然大家都有過不同的經歷，來自不同的行業(yè)，但是我們共同的選擇了新輝公司，我們的命運也就緊緊與公司聯(lián)系在一起，公司的未來、我們的嶄新未來也將在這里起航。
    接下來，請董事長給大家做指示
    感恩的心：感謝公司、感謝董事長提供的工作平臺和舒適的工作環(huán)境，同時付諸實踐行動。
    我們知道影響企業(yè)生存、發(fā)展壯大的力量有四種：1、顧客、2、競爭對手3、成本4、質量，企業(yè)必須時刻準備應付其中的各種逆境。產品是我們應戰(zhàn)的第一張牌，如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質量管理，進行持續(xù)的質量改進外，我們別無他法。
    顧客
    市場經濟高度發(fā)達的今天，由原來的賣方市場轉變?yōu)橘I方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產品的質量要求越來越“苛刻”。如果公司產品質量不好，對企業(yè)忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與我們的競爭者一道，可以讓我們的產品被顧客所拋棄，被市場所淘汰。
    競爭對手
    我們面臨競爭對手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴大，技術上也在不斷改進。我們如何在市場上占有一席之地?商場如戰(zhàn)場，我們的營銷人員面對的是殘酷的戰(zhàn)場。 成本原料、資金、機械、人力和能源成本。在公司生產中如果不消化掉這些成本，它們將會抹殺利潤。公司質量管理的進行并不采用過分簡單化的解決辦法，例如：通過提高價格把成本轉嫁給顧客，或降低工資讓員工來承擔成本的上漲——這顯然是不可取的，在場的各位也不會答應，我們不能忽視“人心”是最大的成本，因為沒有顧客和為公司奮斗的員工，公司的命運可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產率來抵消，而不是通過降低質量或用成本轉移的方式來解決的。
    質量
    一家公司沒有強有力的質量管理文化背景，是沒有競爭力的，不足以抵擋任何短期或長期的危機。所以我們通常說“質量就是生命”，道理很簡單，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。沒有質量的產品的口碑可想而知，大家可知道，創(chuàng)建一個企業(yè)有多難，如果不難，那么在場人人是不是都可以辦企業(yè)?同時，一個企業(yè)要創(chuàng)建一個屬于自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力，可你們知道嗎?毀掉一個品牌是多么容易嗎?也許只需要在場的任何一位生產的一個不合格產品，任何一個不良品都可以毀掉一個來之不易的商機，一單生意，同時留下不良記錄，從此機會就不會再有。另外還有一句話，請大家記住“產品如人品”____產品質量的好壞等于人格品行的好壞。
    質量不能依賴質檢人員來檢驗。如果生產流程能生產出零缺陷產品，也就不需要質檢了。只有流程存在缺陷，生產出次品時，質檢才有必要。質檢本身存在三個問題。第一，實行質檢只能消除一定比例的次品。 有關的專家認為，按照經驗法則來算，質檢可能消除80%的次品，另外20%的次品還是會逃過質檢，進入顧客手中。第二，次品率在一定的百分點內，質檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬分之幾時，就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質量要求極高，經常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質量水準，靠最后成品的質檢根本不可能現(xiàn)實。而一旦失誤對企業(yè)的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大：質檢員、設備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此，在生產中我們應努力產品質量做好，大家要不折不扣地做事，認認真真做人，拍拍自己的胸膛，自問無愧于心，無負于老總，那就是誠信，這就是人格品行，這就是質量。我相信大家都有好的人品，那么我們有理由相信：我們一定會生產出優(yōu)質的產品。
    下一階段公司各項規(guī)章制度會逐步建立健全，希望大家加強技術學習，用心工作，因為企業(yè)很快就會發(fā)展壯大，你們以后就是骨干，師傅， 讓我們一起：工作在這里、學習在這里、成功也在這里。
    誠信建設會議上的領導講話稿篇二十
    員工要實現(xiàn)自我價值，必須把自身發(fā)展置于企業(yè)發(fā)展之中，同時，企業(yè)也要為員工提供實現(xiàn)個人價值的平臺。下面是本站小編給大家整理的員工會議上的領導
    講話稿
    ，僅供參考。
    各位董事﹑各位員工﹑大家好!
    首先感謝大家在關鍵時期對我廠的支持﹑與信任.開廠至今只不過短短不到一個月時間,在全體人員的不懈努力下,我廠已開始逐步走向正軌.但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時期,面臨著重重困難,還需各位一如既往的支持與努力,你們是企業(yè)的財富,今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力,企業(yè)發(fā)展了一定不會忘記你們. 希望大家在今后的工作中發(fā)揚艱苦奮斗﹑大公無私﹑嚴格紀律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng). 為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量.我們企業(yè)是以四個第一宗旨:
    一﹑安全第一:只有安全,才有一切.
    (1) 為確保人身安全,在上班時嚴格遵守
    規(guī)章制度
    作業(yè),上下班或外出時注意交通安全,做到高高興興上班,平平安安回家.
    (2) 企業(yè)的財產安全,愛護企業(yè)公共財產,嚴防火災,做到離機斷電,禁止煙火.
    二﹑質量第一:產品質量是企業(yè)的生命線,企業(yè)生存的保障,但是質量來自大家日常工作的點點滴滴.所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關,希望大家嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè).
    三﹑信譽第一:信譽是無價的,它是企業(yè)的無形資產,在當今社會沒有信譽是寸步難行,全體員工應做到踏實做事,誠實做人,維護企業(yè)的信譽.
    四﹑利益第一:企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護出來的,只有大家認真負責的工作,為企業(yè)減少產品損耗,降低生產成本,才有我們個人利益的保障,是我們提高工資待遇的前提條件,我們保證大家的待遇不會比附近鄰廠的低,假如我們發(fā)放的低于其他,在得到證實價格后一定補發(fā).我們將于最大限度的努力,改善大家的工作,與生活環(huán)境.
    相信只要有我們全體人員的團結協(xié)作,克服困難,我們的企業(yè)一定會有更美好的明天.謝謝大家!
    今天召集大家召開生產部全體員工大會，主要內容是對公司前段時間生產部門的公司作一次小結，同時就生產部存在的一些問題和不足與大家進行分析和探討，尤其是產品質量問題，目的是讓大家更多的了解公司的管理，公司的要求，確保公司穩(wěn)步、健康快速的成長。
    當今社會，競爭無處不在，國家與國家之間，企業(yè)與企業(yè)之間，人與人之間，在場各位都應該有這種競爭帶來的壓力，上星期公司開會的時候我講了個“獅子與羚羊”的故事，草原上羚羊跑不過獅子，就會被獅子吃掉，而獅子跑不過最慢的羚羊就會被餓死。社會也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話“選擇大于努力”，對于企業(yè)來說選擇什么行業(yè)，生產什么產品，與企業(yè)的生命息息相關，而對于個人來說，選擇什么樣的企業(yè)，什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業(yè)是：節(jié)能、環(huán)保的綠色照明，屬于國家大力提倡和扶植的朝陽產業(yè)，前途一片光明，而我們的老板，董事長大家都很熟悉，他眼光長遠，經營思路清晰，有魄力、也極具親和力，雖然大家都有過不同的經歷，來自不同的行業(yè)，但是我們共同的選擇了新輝公司，我們的命運也就緊緊與公司聯(lián)系在一起，公司的未來、我們的嶄新未來也將在這里起航。
    接下來，請董事長給大家做指示
    感恩的心：感謝公司、感謝董事長提供的工作平臺和舒適的工作環(huán)境，同時付諸實踐行動。
    我們知道影響企業(yè)生存、發(fā)展壯大的力量有四種：1、顧客、2、競爭對手3、成本4、質量，企業(yè)必須時刻準備應付其中的各種逆境。產品是我們應戰(zhàn)的第一張牌，如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質量管理，進行持續(xù)的質量改進外，我們別無他法。
    顧客
    市場經濟高度發(fā)達的今天，由原來的賣方市場轉變?yōu)橘I方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產品的質量要求越來越“苛刻”。如果公司產品質量不好，對企業(yè)忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與我們的競爭者一道，可以讓我們的產品被顧客所拋棄，被市場所淘汰。
    競爭對手
    我們面臨競爭對手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴大，技術上也在不斷改進。我們如何在市場上占有一席之地?商場如戰(zhàn)場，我們的營銷人員面對的是殘酷的戰(zhàn)場。 成本原料、資金、機械、人力和能源成本。在公司生產中如果不消化掉這些成本，它們將會抹殺利潤。公司質量管理的進行并不采用過分簡單化的解決辦法，例如：通過提高價格把成本轉嫁給顧客，或降低工資讓員工來承擔成本的上漲——這顯然是不可取的，在場的各位也不會答應，我們不能忽視“人心”是最大的成本，因為沒有顧客和為公司奮斗的員工，公司的命運可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產率來抵消，而不是通過降低質量或用成本轉移的方式來解決的。
    質量
    一家公司沒有強有力的質量管理文化背景，是沒有競爭力的，不足以抵擋任何短期或長期的危機。所以我們通常說“質量就是生命”，道理很簡單，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。沒有質量的產品的口碑可想而知，大家可知道，創(chuàng)建一個企業(yè)有多難，如果不難，那么在場人人是不是都可以辦企業(yè)?同時，一個企業(yè)要創(chuàng)建一個屬于自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力，可你們知道嗎?毀掉一個品牌是多么容易嗎?也許只需要在場的任何一位生產的一個不合格產品，任何一個不良品都可以毀掉一個來之不易的商機，一單生意，同時留下不良記錄，從此機會就不會再有。另外還有一句話，請大家記住“產品如人品”____產品質量的好壞等于人格品行的好壞。
    質量不能依賴質檢人員來檢驗。如果生產流程能生產出零缺陷產品，也就不需要質檢了。只有流程存在缺陷，生產出次品時，質檢才有必要。質檢本身存在三個問題。第一，實行質檢只能消除一定比例的次品。 有關的專家認為，按照經驗法則來算，質檢可能消除80%的次品，另外20%的次品還是會逃過質檢，進入顧客手中。第二，次品率在一定的百分點內，質檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬分之幾時，就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質量要求極高，經常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質量水準，靠最后成品的質檢根本不可能現(xiàn)實。而一旦失誤對企業(yè)的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大：質檢員、設備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此，在生產中我們應努力產品質量做好，大家要不折不扣地做事，認認真真做人，拍拍自己的胸膛，自問無愧于心，無負于老總，那就是誠信，這就是人格品行，這就是質量。我相信大家都有好的人品，那么我們有理由相信：我們一定會生產出優(yōu)質的產品。
    下一階段公司各項規(guī)章制度會逐步建立健全，希望大家加強技術學習，用心工作，因為企業(yè)很快就會發(fā)展壯大，你們以后就是骨干，師傅， 讓我們一起：工作在這里、學習在這里、成功也在這里。
    各位員工：
    大家好!
    熱熱鬧鬧的假期已過，新年伊始，我們都得到了家人的鼓勵，開始了20xx年新的征程，在這開年之際希望大家把心收回來，全身心地投入到新的工作中去，為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。
    在20xx總結年會上，我們確定了今年為目標管理年，其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟，即要見事早，行動快，又要求真務實、真抓實干，工作熱情高，落實力度大，考核嚴格認真，工作效率高，工作業(yè)績真實有效，一切行動準則都是為了目標的完成和落實。
    那么如何實現(xiàn)我們新的目標呢?最重要的是，我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄，做到既有計劃，又有落實兌現(xiàn)，必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面，中層管理者要明確自己的任務和目標，清楚自己肩負的責任和使命，干好本職工作，學會用人管人，心胸開闊，能容人之短，能知人善用，不要“武大郎開店，見不得比自己個子高的人”。另一方面，每個普通員工，尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己，將個人目標確立為奮斗目標，努力工作，用業(yè)績說話，因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準，業(yè)績才是你在公司的立身之本，希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。
    為了能夠實現(xiàn)我們的工作目標，在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調，具體需要做到的是：
    1.要抓好一季度的工作，確保公司業(yè)績，實現(xiàn)首季開門紅，這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高質量完成全年工作目標任務。
    2.要緊密結合各自實際，深化細化量化工作安排，明確時間進度和工作要求，真正地做到實打實，硬碰硬。
    3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫，好中求快，又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設，使一些有水平有能力的人，擔當領導職務，提高公司和個人總體收入。
    4.要有針對性地采取措施，認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題，圍繞目標實現(xiàn)，調整優(yōu)化人員結構，做到人盡其才，物盡其用。
    5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務，全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理，保持業(yè)務的合理增長，擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式，促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務穩(wěn)定增長，從而為公司的轉型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
    6.要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用，全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力，培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。
    7.要切實加強開展“定目標、完任務、創(chuàng)效益”活動，部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行召開各項例會制度，通過午間對話增強溝通和交流，其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上，在服務中推動重點任務的落實和兌現(xiàn)，同時要改善員工工作條件，維護團隊穩(wěn)定。
    在目標管理整個具體過程的實施中，最重要的是各部門負責人要親力親為，重實際，重實干，重實效，實行嚴格的責任制，狠抓各項任務的落實，要強化風險防范意識，嚴把入市關，加強優(yōu)質客戶的維護工作，同時要及時排查安全隱患，有效化解矛盾糾紛，堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件，確保來之不易的好形勢。
    當然，目標實現(xiàn)與否，不光要考慮到公司內部的軟硬件設施的建立，我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在，整個國際國內經濟形勢也不景氣，鑒于這些客觀因素，我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重，挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是，即便如此，我們也不應退縮，因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期，再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢，因此，我們有條件、有信心，乘勢而上，頑強奮斗，克服困難，牢牢把握住公司發(fā)展的主動權，把我們公司的經濟效益推向一個更高的臺階。
    今年我們的任務重、時間緊，公司發(fā)展的內外部還存在諸多制約因素，面對困難和挑戰(zhàn)，我們必須增強信心，繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針，恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加上實實在在的工作方法，我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權，取得理想的成績。同時，我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的，機遇大于困難，越是有困難，就越能考驗我們的工作能力和水平，也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此，讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗，在機遇中發(fā)展，為取得20xx年目標的實現(xiàn)而努力吧!
    誠信建設會議上的領導講話稿篇二十一
    同志們、青年朋友們：
    今天，我們在這里隆重舉行劉店子中學“我為團旗添光彩”主題教育活動大會, 這是進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識，模范意識，全面推動和促進團的基層組織建設，不斷活躍團的工作，努力把共青團建設成為學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者的一項重要舉措，也是號召全校團員青年進一步堅定信心，團結奮斗，牢記使命，開拓創(chuàng)新，在我校爭創(chuàng)全區(qū)一流學校的征程中奉獻青春、智慧和力量的動員會。
    當前我校正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，通過增強團員意識教育活動，將保持共產黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，是共青團的當然職責。增強團員意識教育活動是團員青年政治生活中的一件大事，各級團組織和廣大團干部要以高度的政治責任感和歷史使命感，把這項活動切實抓緊、抓好、抓實。
    借此機會，我代表校黨委對廣大團員青年提幾點希望： 一要堅定信念，胸懷遠大理想。增強團員意識首先要增強團員青年的政治意識，要樹立遠大的理想。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。黨為我們描繪全面建設小康社會的宏偉藍圖，要求新時代青年必須堅定信念、樹立遠大理想。然而由于受一些社會矛盾和社會思潮沖擊，在一些青年中存在著這樣那樣的思想問題，有的喪失了理想信念，情緒悲觀，意志低沉，極少數(shù)青年甚至出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。我們團組織一定要增強緊迫感、使命感和責任感，在廣大團員青年中廣泛深入地開展理想信念教育，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把自己的人生追求同祖國和民族的前途命運聯(lián)系起來，同全面建設小康社會的偉大事業(yè)聯(lián)系起來，把青年一代的創(chuàng)造活力充分發(fā)揮和調動起來，為學校的發(fā)展服務，為報效祖國、服務人民，貢獻自己的聰明才智。
    二要嚴格操守，加強道德修養(yǎng)。人無德不立，國無德不興。青年的思想道德狀況如何，直接關系到建設有中國特色社會主義事業(yè)的成敗得失。廣大團員青年要努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、新道德規(guī)范的實踐者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。要以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，自覺實踐社會主義道德，養(yǎng)成與社會主義市場經濟發(fā)展相適應的道德觀念和行為規(guī)范，堅決抵制各種腐朽思想文化的侵蝕和影響。把愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義作為自身道德建設的基本要求，正確處理與他人、與社會、與自然之間的一切關系。
    三要發(fā)奮學習，提高自身素質。 努力提高自身素質，盡快成長為能夠擔當世紀重任的優(yōu)秀青年人才，是擺在每位青年面前一個刻不容緩的課題。團組織要抓住增強團員意識教育活動這一契機，充分利用各種教育陣地，采取多種形式，組織團員青年不斷加強自身學習，不斷提高廣大團員青年的政治素質、理論素質和業(yè)務素質。首先要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力提高自身理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。同時要學習市場經濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識，不斷更新和優(yōu)化知識結構，全面提高自身素質。當前，要結合增強團員意識教育活動、社會實踐活動和青年志愿者活動，在青年學生中深入開展黨的基本理論、基本路線教育，開展愛國主義、集體主義和共產主義思想教育，開展國情、省情、校情等形勢政策教育，積極引導和幫助青年正確分析形勢，正確理解黨和國家的方針政策，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，自覺為學校和國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極貢獻力量。
    四要牢記使命，發(fā)揮作用。增強團員意識教育就是要提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識。共青團是黨領導下的先進青年群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍。各級共青團組織要充分認識黨賦予共青團的光榮職責，不辱使命，發(fā)揮作用。第一，要充分發(fā)揮團組織的助手作用。團組織要在不斷深化青年志愿者、社會實踐、青年文明號等行之有效的活動的基礎上，進一步探索青年群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新途徑，創(chuàng)造更多的工作載體。第二，要充分發(fā)揮團組織的后備軍作用。凝聚、培養(yǎng)青年人才，加強對團員青年的教育，增強他們的光榮感和責任感，增強他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。第三，要充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用。把黨的主張傳送到青年當中，化為青年的思想和行動，同時向黨組織反映青年的愿望和呼聲，把黨的溫暖送到青年當中，增進青年對黨的感情，進一步鞏固黨的青年群眾基礎。
    五要與時俱進，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。社會的進步，中國特社會主義的建設，不能做到與時俱進，開拓創(chuàng)新是不行的。我們要做到工作思路創(chuàng)新，工作內容創(chuàng)新，工作手段創(chuàng)新和工作機制創(chuàng)新。青年人思維敏捷，最具創(chuàng)造活力，要力爭成為創(chuàng)新的有生力量。要有創(chuàng)新意識。把創(chuàng)新作為時代的需要，與時俱進的內在要求，將其融入到自己的思想中，貫穿到具體工作中。要有創(chuàng)新膽魄。敢于打破原有思維模式，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，改進傳統(tǒng)工作方法，開創(chuàng)工作新領域，拓展工作新路子。
    六要勇挑重擔，奮發(fā)有為。當前，我校和我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)都正處于一個大發(fā)展、快發(fā)展的歷史階段，全體師生正在滿懷信心向著創(chuàng)建全區(qū)一流學校的目標邁進。但也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。因此團組織要切實提高團員青年的責任感和使命感，引導團員自覺發(fā)揮模范帶頭作用，牢記“兩個務必”，苦干實干，奮力拼搏，群策群力，乘勢而上，勇挑重擔，奮發(fā)有為。
    增強共青團員意識主題教育活動和保持黨員先進性教育活動是一脈相承的，我們必須堅持在黨組織的領導下開展好增強共青團員意識主題教育活動。要把增強共青團員意識主題教育活動納入黨建帶團建總體格局和保持黨員先進性教育活動的總體規(guī)劃。要做到思想上到位，組織上到位，人員到位，工作到位和經費到位，確保增強共青團員意識主題教育活動取得實效。
    同志們，青年朋友們，我們肩負著歷史賦于的神圣使命，時代需要我們?yōu)橹腥A民族的偉大復興做出青年應有的貢獻。讓我們緊緊抓住增強團員意識教育活動這一契機，在團組織和校黨委的領導下，緊緊圍繞全校工作大局，解放思想，實事求是，開拓進取，扎實工作，爭做勤奮學習的先鋒、思想解放的先鋒、艱苦奮斗的先鋒、勇于奉獻的先鋒，在全面建設小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復興的歷史進程中展現(xiàn)出我們激情亮麗的風采，為創(chuàng)建全區(qū)一流學校、實現(xiàn)中華民族的偉大崛起奉獻自己的青春、智慧和力量。