隨著一段時間的過去，總結(jié)成為了我們了解自己成長和進步的有效工具。寫總結(jié)時，要注重思路的清晰、邏輯的嚴謹，盡量避免夾雜主觀情感。這里列舉了一些行業(yè)領(lǐng)先者的總結(jié)案例，希望對您有所啟發(fā)。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自20xx年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因為我也來自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，認真履行職責，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認識，深刻體會
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責任重大，絕對不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過學(xué)習，我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務(wù)，只有認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負人民不負己
之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁，我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎(chǔ)，是幫扶工作的過程紀錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細致，把工作做在前面。
精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實，20xx年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學(xué)生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復(fù)雜的精準識別類和精準脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)和支柱，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務(wù)工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是20xx年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小，技術(shù)含量含量不高，抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作，加強技術(shù)培訓(xùn)工作，為貧困戶培訓(xùn)特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情
大數(shù)據(jù)復(fù)核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學(xué)生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因災(zāi)臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務(wù)的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔當戰(zhàn)勝貧困
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務(wù)，而是每位黨員干部應(yīng)有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學(xué)習。
我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20__年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開局?！凹涌熨Y源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上。可以說，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實際，切實增強責任意識，擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實現(xiàn)人生的價值。
第一，在工作態(tài)度上要認識、認同、融入、確立先行愿行愿試的意識。我們年輕干部要想有所作為，就要認識、認同這個時代的特點，就要融入這個時代，成為時代發(fā)展的參與者和推動著，“建設(shè)民生幸福”的發(fā)展目標，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時代”的發(fā)展路向，符合本市實際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點，也應(yīng)當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔當，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍圖中找準位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚這一特點，不等不靠，不不驕不躁，勇當轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標上高點定位，不能只盯住自己的“責任田”，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標準要求，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點、難點問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實踐。
第三，要深入基層，深入實際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門——校門——機關(guān)門的“三步”跨越，有知識但缺少能力，有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此，我們必須把學(xué)習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴權(quán)強縣試點市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接，在探索和實踐中提升。二是要向基層學(xué)習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學(xué)習。當好“宣傳隊”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
第四、在工作作風上要認真務(wù)實、立說立行、團結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風落實工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實招、辦實事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：“為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻！
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個體會，年輕干部要虛心學(xué)習。學(xué)習伴隨著人的一生，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學(xué)習。一是要向書本學(xué)，我的原始學(xué)歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學(xué)習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，湖南大學(xué)的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習兩年。在每個階段，學(xué)習的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習的是保險方面的業(yè)務(wù)知識；
在組織部工作，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素；
如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到6月中旬，各項建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務(wù)管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家！
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年輕干部座談會上的發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自2019年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因為我也來自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，認真履行職責，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認識，深刻體會。
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責任重大，絕對不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過學(xué)習，我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務(wù)，只有認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負人民不負己。
之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁，我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎(chǔ)，是幫扶工作的過程紀錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細致，把工作做在前面。
精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實，2019年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學(xué)生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復(fù)雜的精準識別類和精準脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)和支柱，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務(wù)工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是2020年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小，技術(shù)含量含量不高，抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作，加強技術(shù)培訓(xùn)工作，為貧困戶培訓(xùn)特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情。
大數(shù)據(jù)復(fù)核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學(xué)生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因災(zāi)臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務(wù)的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔當戰(zhàn)勝貧困。
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務(wù)，而是每位黨員干部應(yīng)有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！我是來自xx單位的xx，現(xiàn)任xx，今天能和各位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀年輕干部進行交流學(xué)習，我感到十分榮幸。
年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業(yè)薪火
當前隱藏內(nèi)容免費查看相傳的中堅力量。************在***黨校青年干部培訓(xùn)班開班儀式上提出的年輕干部應(yīng)具備“七種能力”（政治能力，調(diào)查研究能力，科學(xué)決策能力，改革攻堅能力，應(yīng)急處突能力，群眾工作能力，抓落實能力），既為我們指明努力方向，又提出細化要求?？梢哉f，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為，提高七種能力，應(yīng)做到以下三點。
一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習******強調(diào)的七種能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必全其泉源。于我們而言，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間，花精力增強政治嗅覺，提高黨性修養(yǎng)。應(yīng)積極參加黨課學(xué)習、各項公務(wù)員培訓(xùn)、黨校研究生考試等，深入學(xué)習黨的創(chuàng)新理論，不斷追求進步，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。學(xué)會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向，推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士，只有“心往一處想，勁往一處使”，堅決貫徹黨***的決策部署，才能共同抵御思想風險，走向正確的發(fā)展方向。
二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度。要不怕苦、不怕累，堅持深入基層，學(xué)會用“釘釘子”的態(tài)度調(diào)查研究，并結(jié)合實際解決群眾訴求。例如，在創(chuàng)文工作中，就要求我不僅要加強對主次干道、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學(xué)習，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查，去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中，更要增強應(yīng)急處突的膽識，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作，在破解難題中，成長自己，為鞏固文明城市建設(shè)成果做出更多貢獻。
三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年，我國即將步入“十四五”時期，作為當代年輕干部應(yīng)學(xué)習“野?！钡倪M取精神，自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。結(jié)合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設(shè)經(jīng)驗的同時，還要不斷改革創(chuàng)新，探索新點子、新思路，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要，不斷提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中，我將以“七種能力”為方向，不斷錘煉自己，做好本職工作，時刻保持最佳狀態(tài)，為“十四五”新征程貢獻青春力量。以上，是我的幾點心得體會，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正，謝謝大家。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇六
本人自20xx年8月考錄進入xx鎮(zhèn)工作后，先后從事過財政所專管員、單位會計、招投標辦、工業(yè)投資統(tǒng)計、覆蓋拉網(wǎng)式連片環(huán)境整治、政府統(tǒng)計等工作。目前我主要負責財政專管員和政府統(tǒng)計工作。由于今年有十年一次的人口普查工作，所以我將今年的工作重心放在統(tǒng)計工作上，經(jīng)過一年的工作和學(xué)習，讓我對統(tǒng)計工作有了有了進一步的認識和理解。
今年來，我鎮(zhèn)四家規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)，累計完成開票銷售28244萬元，同比增長113%，增幅位居全市第四名。并且根據(jù)目前掌握的情況，四家單位經(jīng)營穩(wěn)中有升。同時，我們通過國地稅系統(tǒng)比對，將符合條件的企業(yè)逐一走訪，通過普及統(tǒng)計法律法規(guī)及宣傳東臺的相關(guān)政策，成功新申報規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)兩家，零售業(yè)企業(yè)一家。為明年貿(mào)易業(yè)增速夯實了基礎(chǔ)。
人口普查工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)175名兩員的不懈努力下，全鎮(zhèn)以村為單位劃分為20個普查區(qū)，196個普查小區(qū)，共標繪建筑物16066個，摸底登記17829戶，短表登記17903戶，46858人，長表登記1471戶，4368人。順利通過了各級驗收。
成績的取得離不開黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，對于今年的工作，我有以下幾點體會：
把忠誠舉過頭頂
年輕干部要始終對黨忠誠，對黨忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要用具體行動來詮釋：就是將自身工作和行動與黨委政府保持高度一致。
將責任抗在肩上
廣闊鄉(xiāng)村，大有可為，我們要以國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，激發(fā)知難而上的沖勁，保持敢為人先的闖勁，瞄準高標準、追求高水平，敢拼敢搶，爭創(chuàng)一流。我們大部分都是東臺人，既然選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，說明我們對家鄉(xiāng)是高度認可的、熱愛的，我們身在鄉(xiāng)村基層第一線，要珍惜在基層農(nóng)村工作的機會，把任務(wù)當“禮物”，多接一接“燙手山芋”，將建設(shè)美好家鄉(xiāng)作為我們的責任和使命。
將工作抓在手上
工作本領(lǐng)是我們安身立命之本。我們要提升持續(xù)學(xué)習能力，在加強理論學(xué)習的基礎(chǔ)上，多向?qū)嵺`學(xué)、群眾學(xué)，學(xué)以致用、知行合一，深入踐行“一線工作法”。在堅持原則、不碰底線的前提下，提升改革創(chuàng)新能力，敢于破舊立新、推陳出新，破除慣性思維、路徑依賴，要提升系統(tǒng)思維能力，增強統(tǒng)籌意識和全局眼光，把握好長遠與當下的關(guān)系。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇七
尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好！
我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。（結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?）。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。（想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的；黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月）。
第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念；要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人；要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。（信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了；融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點了）。
總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，今天縣委專門召開年輕干部座談會，充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛，有幸能在這里與大家共同交流探討，我深感榮幸也倍受鼓舞。2015年大學(xué)畢業(yè)后，我通過選調(diào)生招錄考試，分配至邵寨鎮(zhèn)人民政府工作，先后從事包村、宣傳、組織、文秘等工作，2019年5月，進入團縣委掛職鍛煉。就在前不久，被組織提拔擔任龍門鄉(xiāng)黨委委員、組織委員、黨建辦主任，這既體現(xiàn)了縣委對我的充分信任，也飽含著縣委對我的殷切期許。
根據(jù)會議安排，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，我想和大家交流兩點：
首先，年輕干部要進步，離不開組織培養(yǎng)。近年來，縣委著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和激發(fā)干部隊伍活力，鮮明樹立“七看七用”用人導(dǎo)向，切實改進干部培養(yǎng)選拔方式，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了難得機遇，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環(huán)境中，作為年輕干部，我們既受到潛移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一線實踐的歷練，必須珍惜這難得的機遇，本分做人，用心干事，以有為爭有位。從邵寨到團委，再到龍門，從一般干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對我來說不僅是工作環(huán)境和崗位的變化，也是一個自我完善、自我提高的過程。2019年4月，進入團縣委掛職鍛煉，更是組織給我提供的難得機遇，讓我得以在新的環(huán)境、新的領(lǐng)域彌補自身不足。今年，被提拔為龍門鄉(xiāng)黨建辦主任，除了自身的拼搏奮斗，更得益于縣委暢通的選人用人渠道和為年輕干部成長成才搭建的寬廣平臺。這次任職，既是組織對我以往工作的認可，更是一份沉甸甸的責任，同時也讓我有機會在更高的平臺服務(wù)基層一線。我也將以此次任職為新的起點，盡快進入角色，勤勉履職，扎實工作，努力在新的崗位有所作為。
其次，年輕干部要成長，也需要自身努力。我們年輕干部都是從“家門”到“校門”再到“機關(guān)門”的“三門干部”，既有自身優(yōu)勢也有先天不足，在基層這個“大熔爐”中摸爬滾打、經(jīng)受磨礪、強筋壯骨，是成長的必由之路，也是必經(jīng)之路。要把學(xué)習作為一種覺悟。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情與激情，更需要過硬的本領(lǐng)，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習。2019年，剛到團縣委掛職時，因為機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法有所不同，所接觸的對象也不一樣，而自己原先對共青團工作接觸不多，相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解甚少，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作開展十分困難，自己比較煩惱。后來，經(jīng)過及時調(diào)整，認真學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識，積極向身邊的同事學(xué)習工作態(tài)度、方法、作風，對比自身不足來彌補完善，加以改進，通過一段時間的強化，工作上雖然不能完全得心應(yīng)手，但也能獨當一面了。所以無論在哪個崗位，都要把學(xué)習放在第一位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領(lǐng)。要把吃苦作為一種修行。就我自身而言，曾經(jīng)在工作上也有過迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌讓我對于一些比較重大的工作任務(wù)，不敢接、不愿接，但事實證明，吃苦總會有收獲。2017年，在邵寨鎮(zhèn)步入文秘崗位后，作為理科生，文字功底差，在新崗位上接受的第一項工作任務(wù)就是撰寫全鎮(zhèn)2017年重點工作承諾，2000字的材料，我用了整整兩天時間才完成，結(jié)果還是差強人意。很多工作從一無所知到得心應(yīng)手，需要經(jīng)歷一個艱難的過程。為了干好工作，寫好每一篇材料，我做了很多功課，請教了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事，熬了許多夜，吃了不少苦，但在完成工作的過程中，我的個人能力也得到了鍛煉提高。這讓我認識到，只有甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能跟上工作的需要。要把擔當作為一種境界。2016年，我剛參加工作時間不長，就被安排包抓黎家河村，全面參與精準扶貧精準脫貧“一號工程”，坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，黎家河村作為貧困村，全鎮(zhèn)103戶易地扶貧搬遷項目在黎家河，覺得自己不想承擔也承擔不起這么重大的工作責任，但隨著全縣精準扶貧工作的深入推進，在深入田間地頭入戶走訪、摸底調(diào)查，協(xié)調(diào)落實幫扶項目，深入工地查看工程質(zhì)量和進度的過程中，我感受到了群眾的憨厚、熱情和真誠，也重新塑造了自己，促使我站在群眾的角度想問題、干工作，年終群眾喬遷新居后臉上的笑容，讓我感覺辛苦沒有白費，群眾對我的認可，讓我無比自豪。作為年輕干部，應(yīng)該拿出朝氣和銳氣，放下暮氣與傲氣，把融入中心、服務(wù)大局作為工作出發(fā)點，增強擔當意識，踴躍投身脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)一線，守住清貧、耐住寂寞，磨礪自我、奉獻社會，實現(xiàn)人生高度。
當前，全縣進入決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的攻堅期，人民生活持續(xù)改善、社會事業(yè)全面進步、城鄉(xiāng)面貌日新月異，我們既是這種變化的締造者，也是發(fā)展成果的享有者。在這種催人奮進的新形勢下，我們年輕一代更要將個人工作和全縣發(fā)展緊密結(jié)合起來，主動擔當，盡力履職，拼搏進取，努力做到可擔重任、可堪重用，以實際行動為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
我的發(fā)言就到這里，謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇九
群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉(zhuǎn)辦單》、《信訪事項調(diào)查報告》、《信訪事項答復(fù)意見書》、《復(fù)查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區(qū)和全國兩會期間的信訪穩(wěn)定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務(wù)。辛苦，是因為區(qū)兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現(xiàn)在回想起和領(lǐng)導(dǎo)同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)到了第一手的群眾工作經(jīng)驗。在這一過程中，更進一步加深了對農(nóng)村民生工作現(xiàn)狀的認識。
員活動日、回里鎮(zhèn)南部服務(wù)區(qū)片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領(lǐng)老嵐村全體黨員集體學(xué)習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內(nèi)老黨員和村民代表的認可。
二、思想感悟與工作體會。
結(jié)合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：
一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態(tài)度。剛工作要甘當小學(xué)生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農(nóng)民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非?？少F的品質(zhì)?！鞭r(nóng)民是最好的老師”.農(nóng)民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。
要學(xué)習、領(lǐng)會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮(zhèn)信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。
三要養(yǎng)成良好的心態(tài)、學(xué)風和作風。心態(tài)決定狀態(tài)，”一屋不掃，何以掃天下”,只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學(xué)風、作風對我們成長有著至關(guān)重要的作用。
三、下步工作打算。
一是繼續(xù)加強政策學(xué)習，提高理論水平。在基層做群眾工作、調(diào)解群眾糾紛都要以政策法規(guī)作為基本武器。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎(chǔ)。
二是掌握基層工作的方法和藝術(shù)。-。
尤其是做群眾工作要十分注重方式方法，有時要直接，有時要懂得迂回。要多向身邊的老同志學(xué)習。比如，在解決關(guān)于我鎮(zhèn)天然氣占地信訪案件的解決過程中，善于發(fā)揮政府第三方的組織協(xié)調(diào)作用，為雙方當事人提供見面場所，首先使企業(yè)和百姓打消思想顧慮，然后請雙方當事人坐到一起商量，讓雙方把事理講明白，在合適時機”見縫插針”,使雙方各退一步，最終達成共識。
三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯(lián)絡(luò)員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經(jīng)常和包片領(lǐng)導(dǎo)下村組織開會，落實工作。要動員、協(xié)調(diào)各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要”能說會道”.”能說會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續(xù)加強鍛煉。
以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！
孔原。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結(jié)合自身半年多的工作，從兩個方面談?wù)勛约旱捏w會和感想。
一、在文稿寫作中甘做一頭”老黃牛”
是當我”絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。
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年輕干部座談會上的發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是回里鎮(zhèn)宋洪杰，現(xiàn)在鎮(zhèn)群眾工作辦公室工作。今天十分榮幸能和大家交流我的基層工作體會和打算。
一、工作情況
20xx年7月份考選福山區(qū)選調(diào)生后，被分配到回里鎮(zhèn)政府參加工作，我先后在回里鎮(zhèn)黨政辦、群工辦兩個崗位工作。
換屆選舉后，因為工作需要，我輪崗到群工辦工作，主要協(xié)助負責信訪、紀委工作。
群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉(zhuǎn)辦單》、《信訪事項調(diào)查報告》、《信訪事項答復(fù)意見書》、《復(fù)查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區(qū)和全國兩會期間的信訪穩(wěn)定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務(wù)。辛苦，是因為區(qū)兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現(xiàn)在回想起和領(lǐng)導(dǎo)同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)到了第一手的群眾工作經(jīng)驗。在這一過程中，更進一步加深了對農(nóng)村民生工作現(xiàn)狀的認識。
基層黨建工作：今年我作為富村片黨建聯(lián)絡(luò)員，積極發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促作用，認真組織，并全程參加片上4個村的黨員、村民代表會議、黨員活動日、回里鎮(zhèn)南部服務(wù)區(qū)片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領(lǐng)老嵐村全體黨員集體學(xué)習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內(nèi)老黨員和村民代表的認可。
二、思想感悟與工作體會
結(jié)合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：
一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態(tài)度。剛工作要甘當小學(xué)生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農(nóng)民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非?？少F的品質(zhì)?！稗r(nóng)民是最好的老師”。農(nóng)民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。
二是只有堅持不懈地加強學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)才能全面提高自己的能力。學(xué)市情、學(xué)區(qū)情、學(xué)鎮(zhèn)情，最起碼要對當前區(qū)里、鎮(zhèn)街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。對鎮(zhèn)街的各項工作都要學(xué)習、領(lǐng)會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮(zhèn)信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。
三要養(yǎng)成良好的心態(tài)、學(xué)風和作風。心態(tài)決定狀態(tài)，“一屋不掃，何以掃天下”，只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學(xué)風、作風對我們成長有著至關(guān)重要的作用。
三、下步工作打算
一是繼續(xù)加強政策學(xué)習，提高理論水平20xx年《睡在我上鋪的兄弟》觀后感讀后感。在基層做群眾工作、調(diào)解群眾糾紛都要以政策法規(guī)作為基本武器。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎(chǔ)。
三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯(lián)絡(luò)員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經(jīng)常和包片領(lǐng)導(dǎo)下村組織開會，落實工作。要動員、協(xié)調(diào)各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要“能說會道”?！澳苷f會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續(xù)加強鍛煉。
以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十一
,供大家參考。
和感悟，下面我談四點體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習兩年。在每個階段，學(xué)習的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習的是保險方面的業(yè)務(wù)知識;在組織部工作，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)當前隱藏內(nèi)容免費查看以致用，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功
，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務(wù)管理透明化，贏得了好評。
，各位同志的諒解。謝謝大家!
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔當。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應(yīng)以實干為先。參加工作第一年，有一項工作任務(wù)是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時開始，我才深切懂得了“讀萬卷書，行萬里路”的真正含義。
實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應(yīng)以擔當為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后，認為可以在經(jīng)濟作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項目落實后，基本實現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收；為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題，我協(xié)調(diào)落實了蘇陜合作項目，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體，應(yīng)該最注重學(xué)習。通過十多年來的工作，我認識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗少、考慮不全面等問題。我認為，學(xué)習是繼續(xù)前進的不竭動力，包括學(xué)習理論和學(xué)習實踐兩個方面。作為年輕干部，要時刻擴充自己的知識儲備，讓知識更好地服務(wù)工作。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
如何成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼?，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務(wù)將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為?；鶎訜o小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎(chǔ)上，再結(jié)合實際工作需要，力爭做到學(xué)以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調(diào)研和到村工作的契機，我對眉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設(shè)想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領(lǐng)，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產(chǎn)品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
2月份座談的時候，我用“嚴、細、實、恒”四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要“在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長”，所以今天我想從“加減乘除”四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
（一）黨辦工作做“加法”，立志做工作上真正的勇士
上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓(xùn)、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強學(xué)習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓(xùn)中給我們講到的“干中學(xué)，學(xué)中干”。加重擔子不僅加強了學(xué)習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束，以及15級區(qū)選調(diào)的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說“真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血?！痹谖铱磥怼罢嬲挠率扛矣谡暡豢暗倪^去，也敢于直面未知的前路?！?BR> （二）黨建聯(lián)絡(luò)員做“減法”，不忘初心方得始終
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個“兼職”。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己“減去惰性，減去傲氣，減去小聰明”，不忘初心方得始終。
（三）消夏晚會做“乘法”，越是挑戰(zhàn)越是成長
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我“有個比較大的問題是非常容易緊張”。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)“黨旗輝映中國夢?和諧回里譜新篇”七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
（四）工作態(tài)度做“除法”，以積極的心態(tài)迎接未來
在準備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是“我們都可恥的成熟了”，并將這種可恥的成熟概括為四個方面“懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動”，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習，越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的“老油子”。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定“破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣”，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十五
加強學(xué)習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習;三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習。青年干部只有通過不斷的學(xué)習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學(xué)習成效的重要依據(jù)，學(xué)習的目的是為了指導(dǎo)實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習到實踐，到再學(xué)習到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：
一、在現(xiàn)實與理想中完成角色轉(zhuǎn)變。
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學(xué)習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己。
－1－的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學(xué)生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)。
－2－。
是我覺得無上光榮。現(xiàn)在，在繁瑣而又充滿挑戰(zhàn)的基層工作中，我已經(jīng)學(xué)會了以"苦"為樂，心理已經(jīng)平靜下來，對基層農(nóng)村有了更為深入地了解。剛參加工作時的激情澎湃和豪言壯語，都在現(xiàn)實的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對適應(yīng)環(huán)境，努力工作，做好工作的思考。相信這段經(jīng)歷會讓我受益終生。
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學(xué)習提高之間的關(guān)系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習來指導(dǎo)工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
－3－。
晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！20xx年8月8日（二）王研。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長",所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
－4－。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明",不忘初心方得始終。
（三）消夏晚會做"乘法",越是挑戰(zhàn)越是成長。
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找。
－5－。
我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
－6－。
導(dǎo)在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣",真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
－7－。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十七
各位：
作為一名土生土長的上海青年，第一次來到寶雞，內(nèi)心格外興奮。站在“一帶一路”建設(shè)的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔當、甘于奉獻，就一定能成就一番事業(yè)。
作為二十幾歲的年輕人，吃點虧、多做事、受點委屈、遇點挫折，真的沒有什么，這本就是成長的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長。
要永遠保持學(xué)習的習慣，發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學(xué)習，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號。此外，除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計年鑒》《新型農(nóng)村合作醫(yī)療在預(yù)防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗》等調(diào)研報告外，結(jié)合今年國家成立應(yīng)急管理部和退役軍人事務(wù)部的情況，在街道掛職期間，我調(diào)研了消防官兵、應(yīng)征入伍及退伍軍人的相關(guān)信息，采集了他們對于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻。
年輕人要有自己的夢想情懷，不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來，無論是衛(wèi)計局的同事，還是患者、醫(yī)生護士，最令我感動的話就四個字“我需要你”。當每個人垂垂老矣回望過去的時候，那些遇到的不平凡的人，經(jīng)歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十八
去年6月,我從縣委組織部調(diào)到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的'轉(zhuǎn)變,從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個體會，年輕干部要虛心學(xué)習。學(xué)習伴隨著人的一生，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學(xué)習。一是要向書本學(xué)，我的原始學(xué)歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學(xué)習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，湖南大學(xué)的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習兩年。在每個階段，學(xué)習的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習的是保險方面的業(yè)務(wù)知識;在組織部工作，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年8月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到6月中旬，各項建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務(wù)管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家!
年輕干部座談會上的發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自20xx年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因為我也來自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，認真履行職責，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認識，深刻體會
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責任重大，絕對不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過學(xué)習，我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務(wù)，只有認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負人民不負己
之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁，我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎(chǔ)，是幫扶工作的過程紀錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細致，把工作做在前面。
精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實，20xx年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學(xué)生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復(fù)雜的精準識別類和精準脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)和支柱，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務(wù)工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是20xx年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小，技術(shù)含量含量不高，抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作，加強技術(shù)培訓(xùn)工作，為貧困戶培訓(xùn)特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情
大數(shù)據(jù)復(fù)核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學(xué)生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因災(zāi)臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務(wù)的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔當戰(zhàn)勝貧困
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務(wù)，而是每位黨員干部應(yīng)有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學(xué)習。
我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20__年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開局?！凹涌熨Y源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上。可以說，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實際，切實增強責任意識，擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實現(xiàn)人生的價值。
第一，在工作態(tài)度上要認識、認同、融入、確立先行愿行愿試的意識。我們年輕干部要想有所作為，就要認識、認同這個時代的特點，就要融入這個時代，成為時代發(fā)展的參與者和推動著，“建設(shè)民生幸福”的發(fā)展目標，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時代”的發(fā)展路向，符合本市實際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點，也應(yīng)當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔當，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍圖中找準位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚這一特點，不等不靠，不不驕不躁，勇當轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標上高點定位，不能只盯住自己的“責任田”，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標準要求，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點、難點問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實踐。
第三，要深入基層，深入實際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門——校門——機關(guān)門的“三步”跨越，有知識但缺少能力，有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此，我們必須把學(xué)習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴權(quán)強縣試點市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接，在探索和實踐中提升。二是要向基層學(xué)習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學(xué)習。當好“宣傳隊”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
第四、在工作作風上要認真務(wù)實、立說立行、團結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風落實工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實招、辦實事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：“為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻！
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個體會，年輕干部要虛心學(xué)習。學(xué)習伴隨著人的一生，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學(xué)習。一是要向書本學(xué)，我的原始學(xué)歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學(xué)習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，湖南大學(xué)的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習兩年。在每個階段，學(xué)習的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習的是保險方面的業(yè)務(wù)知識；
在組織部工作，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素；
如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到6月中旬，各項建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務(wù)管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家！
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年輕干部座談會上的發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自2019年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因為我也來自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，認真履行職責，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認識，深刻體會。
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責任重大，絕對不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過學(xué)習，我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務(wù)，只有認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負人民不負己。
之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁，我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎(chǔ)，是幫扶工作的過程紀錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細致，把工作做在前面。
精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實，2019年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學(xué)生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復(fù)雜的精準識別類和精準脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)和支柱，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務(wù)工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是2020年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小，技術(shù)含量含量不高，抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作，加強技術(shù)培訓(xùn)工作，為貧困戶培訓(xùn)特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情。
大數(shù)據(jù)復(fù)核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學(xué)生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因災(zāi)臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務(wù)的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔當戰(zhàn)勝貧困。
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務(wù)，而是每位黨員干部應(yīng)有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！我是來自xx單位的xx，現(xiàn)任xx，今天能和各位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀年輕干部進行交流學(xué)習，我感到十分榮幸。
年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業(yè)薪火
當前隱藏內(nèi)容免費查看相傳的中堅力量。************在***黨校青年干部培訓(xùn)班開班儀式上提出的年輕干部應(yīng)具備“七種能力”（政治能力，調(diào)查研究能力，科學(xué)決策能力，改革攻堅能力，應(yīng)急處突能力，群眾工作能力，抓落實能力），既為我們指明努力方向，又提出細化要求?？梢哉f，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為，提高七種能力，應(yīng)做到以下三點。
一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習******強調(diào)的七種能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必全其泉源。于我們而言，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間，花精力增強政治嗅覺，提高黨性修養(yǎng)。應(yīng)積極參加黨課學(xué)習、各項公務(wù)員培訓(xùn)、黨校研究生考試等，深入學(xué)習黨的創(chuàng)新理論，不斷追求進步，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。學(xué)會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向，推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士，只有“心往一處想，勁往一處使”，堅決貫徹黨***的決策部署，才能共同抵御思想風險，走向正確的發(fā)展方向。
二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度。要不怕苦、不怕累，堅持深入基層，學(xué)會用“釘釘子”的態(tài)度調(diào)查研究，并結(jié)合實際解決群眾訴求。例如，在創(chuàng)文工作中，就要求我不僅要加強對主次干道、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學(xué)習，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查，去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中，更要增強應(yīng)急處突的膽識，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作，在破解難題中，成長自己，為鞏固文明城市建設(shè)成果做出更多貢獻。
三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年，我國即將步入“十四五”時期，作為當代年輕干部應(yīng)學(xué)習“野?！钡倪M取精神，自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。結(jié)合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設(shè)經(jīng)驗的同時，還要不斷改革創(chuàng)新，探索新點子、新思路，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要，不斷提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中，我將以“七種能力”為方向，不斷錘煉自己，做好本職工作，時刻保持最佳狀態(tài)，為“十四五”新征程貢獻青春力量。以上，是我的幾點心得體會，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正，謝謝大家。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇六
本人自20xx年8月考錄進入xx鎮(zhèn)工作后，先后從事過財政所專管員、單位會計、招投標辦、工業(yè)投資統(tǒng)計、覆蓋拉網(wǎng)式連片環(huán)境整治、政府統(tǒng)計等工作。目前我主要負責財政專管員和政府統(tǒng)計工作。由于今年有十年一次的人口普查工作，所以我將今年的工作重心放在統(tǒng)計工作上，經(jīng)過一年的工作和學(xué)習，讓我對統(tǒng)計工作有了有了進一步的認識和理解。
今年來，我鎮(zhèn)四家規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)，累計完成開票銷售28244萬元，同比增長113%，增幅位居全市第四名。并且根據(jù)目前掌握的情況，四家單位經(jīng)營穩(wěn)中有升。同時，我們通過國地稅系統(tǒng)比對，將符合條件的企業(yè)逐一走訪，通過普及統(tǒng)計法律法規(guī)及宣傳東臺的相關(guān)政策，成功新申報規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)兩家，零售業(yè)企業(yè)一家。為明年貿(mào)易業(yè)增速夯實了基礎(chǔ)。
人口普查工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)175名兩員的不懈努力下，全鎮(zhèn)以村為單位劃分為20個普查區(qū)，196個普查小區(qū)，共標繪建筑物16066個，摸底登記17829戶，短表登記17903戶，46858人，長表登記1471戶，4368人。順利通過了各級驗收。
成績的取得離不開黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，對于今年的工作，我有以下幾點體會：
把忠誠舉過頭頂
年輕干部要始終對黨忠誠，對黨忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要用具體行動來詮釋：就是將自身工作和行動與黨委政府保持高度一致。
將責任抗在肩上
廣闊鄉(xiāng)村，大有可為，我們要以國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，激發(fā)知難而上的沖勁，保持敢為人先的闖勁，瞄準高標準、追求高水平，敢拼敢搶，爭創(chuàng)一流。我們大部分都是東臺人，既然選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，說明我們對家鄉(xiāng)是高度認可的、熱愛的，我們身在鄉(xiāng)村基層第一線，要珍惜在基層農(nóng)村工作的機會，把任務(wù)當“禮物”，多接一接“燙手山芋”，將建設(shè)美好家鄉(xiāng)作為我們的責任和使命。
將工作抓在手上
工作本領(lǐng)是我們安身立命之本。我們要提升持續(xù)學(xué)習能力，在加強理論學(xué)習的基礎(chǔ)上，多向?qū)嵺`學(xué)、群眾學(xué)，學(xué)以致用、知行合一，深入踐行“一線工作法”。在堅持原則、不碰底線的前提下，提升改革創(chuàng)新能力，敢于破舊立新、推陳出新，破除慣性思維、路徑依賴，要提升系統(tǒng)思維能力，增強統(tǒng)籌意識和全局眼光，把握好長遠與當下的關(guān)系。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇七
尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好！
我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。（結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?）。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。（想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的；黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月）。
第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念；要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人；要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。（信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了；融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點了）。
總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，今天縣委專門召開年輕干部座談會，充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛，有幸能在這里與大家共同交流探討，我深感榮幸也倍受鼓舞。2015年大學(xué)畢業(yè)后，我通過選調(diào)生招錄考試，分配至邵寨鎮(zhèn)人民政府工作，先后從事包村、宣傳、組織、文秘等工作，2019年5月，進入團縣委掛職鍛煉。就在前不久，被組織提拔擔任龍門鄉(xiāng)黨委委員、組織委員、黨建辦主任，這既體現(xiàn)了縣委對我的充分信任，也飽含著縣委對我的殷切期許。
根據(jù)會議安排，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，我想和大家交流兩點：
首先，年輕干部要進步，離不開組織培養(yǎng)。近年來，縣委著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和激發(fā)干部隊伍活力，鮮明樹立“七看七用”用人導(dǎo)向，切實改進干部培養(yǎng)選拔方式，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了難得機遇，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環(huán)境中，作為年輕干部，我們既受到潛移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一線實踐的歷練，必須珍惜這難得的機遇，本分做人，用心干事，以有為爭有位。從邵寨到團委，再到龍門，從一般干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對我來說不僅是工作環(huán)境和崗位的變化，也是一個自我完善、自我提高的過程。2019年4月，進入團縣委掛職鍛煉，更是組織給我提供的難得機遇，讓我得以在新的環(huán)境、新的領(lǐng)域彌補自身不足。今年，被提拔為龍門鄉(xiāng)黨建辦主任，除了自身的拼搏奮斗，更得益于縣委暢通的選人用人渠道和為年輕干部成長成才搭建的寬廣平臺。這次任職，既是組織對我以往工作的認可，更是一份沉甸甸的責任，同時也讓我有機會在更高的平臺服務(wù)基層一線。我也將以此次任職為新的起點，盡快進入角色，勤勉履職，扎實工作，努力在新的崗位有所作為。
其次，年輕干部要成長，也需要自身努力。我們年輕干部都是從“家門”到“校門”再到“機關(guān)門”的“三門干部”，既有自身優(yōu)勢也有先天不足，在基層這個“大熔爐”中摸爬滾打、經(jīng)受磨礪、強筋壯骨，是成長的必由之路，也是必經(jīng)之路。要把學(xué)習作為一種覺悟。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情與激情，更需要過硬的本領(lǐng)，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習。2019年，剛到團縣委掛職時，因為機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法有所不同，所接觸的對象也不一樣，而自己原先對共青團工作接觸不多，相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解甚少，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作開展十分困難，自己比較煩惱。后來，經(jīng)過及時調(diào)整，認真學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識，積極向身邊的同事學(xué)習工作態(tài)度、方法、作風，對比自身不足來彌補完善，加以改進，通過一段時間的強化，工作上雖然不能完全得心應(yīng)手，但也能獨當一面了。所以無論在哪個崗位，都要把學(xué)習放在第一位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領(lǐng)。要把吃苦作為一種修行。就我自身而言，曾經(jīng)在工作上也有過迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌讓我對于一些比較重大的工作任務(wù)，不敢接、不愿接，但事實證明，吃苦總會有收獲。2017年，在邵寨鎮(zhèn)步入文秘崗位后，作為理科生，文字功底差，在新崗位上接受的第一項工作任務(wù)就是撰寫全鎮(zhèn)2017年重點工作承諾，2000字的材料，我用了整整兩天時間才完成，結(jié)果還是差強人意。很多工作從一無所知到得心應(yīng)手，需要經(jīng)歷一個艱難的過程。為了干好工作，寫好每一篇材料，我做了很多功課，請教了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事，熬了許多夜，吃了不少苦，但在完成工作的過程中，我的個人能力也得到了鍛煉提高。這讓我認識到，只有甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能跟上工作的需要。要把擔當作為一種境界。2016年，我剛參加工作時間不長，就被安排包抓黎家河村，全面參與精準扶貧精準脫貧“一號工程”，坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，黎家河村作為貧困村，全鎮(zhèn)103戶易地扶貧搬遷項目在黎家河，覺得自己不想承擔也承擔不起這么重大的工作責任，但隨著全縣精準扶貧工作的深入推進，在深入田間地頭入戶走訪、摸底調(diào)查，協(xié)調(diào)落實幫扶項目，深入工地查看工程質(zhì)量和進度的過程中，我感受到了群眾的憨厚、熱情和真誠，也重新塑造了自己，促使我站在群眾的角度想問題、干工作，年終群眾喬遷新居后臉上的笑容，讓我感覺辛苦沒有白費，群眾對我的認可，讓我無比自豪。作為年輕干部，應(yīng)該拿出朝氣和銳氣，放下暮氣與傲氣，把融入中心、服務(wù)大局作為工作出發(fā)點，增強擔當意識，踴躍投身脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)一線，守住清貧、耐住寂寞，磨礪自我、奉獻社會，實現(xiàn)人生高度。
當前，全縣進入決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的攻堅期，人民生活持續(xù)改善、社會事業(yè)全面進步、城鄉(xiāng)面貌日新月異，我們既是這種變化的締造者，也是發(fā)展成果的享有者。在這種催人奮進的新形勢下，我們年輕一代更要將個人工作和全縣發(fā)展緊密結(jié)合起來，主動擔當，盡力履職，拼搏進取，努力做到可擔重任、可堪重用，以實際行動為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
我的發(fā)言就到這里，謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇九
群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉(zhuǎn)辦單》、《信訪事項調(diào)查報告》、《信訪事項答復(fù)意見書》、《復(fù)查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區(qū)和全國兩會期間的信訪穩(wěn)定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務(wù)。辛苦，是因為區(qū)兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現(xiàn)在回想起和領(lǐng)導(dǎo)同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)到了第一手的群眾工作經(jīng)驗。在這一過程中，更進一步加深了對農(nóng)村民生工作現(xiàn)狀的認識。
員活動日、回里鎮(zhèn)南部服務(wù)區(qū)片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領(lǐng)老嵐村全體黨員集體學(xué)習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內(nèi)老黨員和村民代表的認可。
二、思想感悟與工作體會。
結(jié)合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：
一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態(tài)度。剛工作要甘當小學(xué)生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農(nóng)民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非?？少F的品質(zhì)?！鞭r(nóng)民是最好的老師”.農(nóng)民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。
要學(xué)習、領(lǐng)會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮(zhèn)信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。
三要養(yǎng)成良好的心態(tài)、學(xué)風和作風。心態(tài)決定狀態(tài)，”一屋不掃，何以掃天下”,只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學(xué)風、作風對我們成長有著至關(guān)重要的作用。
三、下步工作打算。
一是繼續(xù)加強政策學(xué)習，提高理論水平。在基層做群眾工作、調(diào)解群眾糾紛都要以政策法規(guī)作為基本武器。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎(chǔ)。
二是掌握基層工作的方法和藝術(shù)。-。
尤其是做群眾工作要十分注重方式方法，有時要直接，有時要懂得迂回。要多向身邊的老同志學(xué)習。比如，在解決關(guān)于我鎮(zhèn)天然氣占地信訪案件的解決過程中，善于發(fā)揮政府第三方的組織協(xié)調(diào)作用，為雙方當事人提供見面場所，首先使企業(yè)和百姓打消思想顧慮，然后請雙方當事人坐到一起商量，讓雙方把事理講明白，在合適時機”見縫插針”,使雙方各退一步，最終達成共識。
三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯(lián)絡(luò)員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經(jīng)常和包片領(lǐng)導(dǎo)下村組織開會，落實工作。要動員、協(xié)調(diào)各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要”能說會道”.”能說會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續(xù)加強鍛煉。
以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！
孔原。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結(jié)合自身半年多的工作，從兩個方面談?wù)勛约旱捏w會和感想。
一、在文稿寫作中甘做一頭”老黃牛”
是當我”絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。
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年輕干部座談會上的發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是回里鎮(zhèn)宋洪杰，現(xiàn)在鎮(zhèn)群眾工作辦公室工作。今天十分榮幸能和大家交流我的基層工作體會和打算。
一、工作情況
20xx年7月份考選福山區(qū)選調(diào)生后，被分配到回里鎮(zhèn)政府參加工作，我先后在回里鎮(zhèn)黨政辦、群工辦兩個崗位工作。
換屆選舉后，因為工作需要，我輪崗到群工辦工作，主要協(xié)助負責信訪、紀委工作。
群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉(zhuǎn)辦單》、《信訪事項調(diào)查報告》、《信訪事項答復(fù)意見書》、《復(fù)查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區(qū)和全國兩會期間的信訪穩(wěn)定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務(wù)。辛苦，是因為區(qū)兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現(xiàn)在回想起和領(lǐng)導(dǎo)同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)到了第一手的群眾工作經(jīng)驗。在這一過程中，更進一步加深了對農(nóng)村民生工作現(xiàn)狀的認識。
基層黨建工作：今年我作為富村片黨建聯(lián)絡(luò)員，積極發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促作用，認真組織，并全程參加片上4個村的黨員、村民代表會議、黨員活動日、回里鎮(zhèn)南部服務(wù)區(qū)片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領(lǐng)老嵐村全體黨員集體學(xué)習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內(nèi)老黨員和村民代表的認可。
二、思想感悟與工作體會
結(jié)合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：
一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態(tài)度。剛工作要甘當小學(xué)生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農(nóng)民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非?？少F的品質(zhì)?！稗r(nóng)民是最好的老師”。農(nóng)民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。
二是只有堅持不懈地加強學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)才能全面提高自己的能力。學(xué)市情、學(xué)區(qū)情、學(xué)鎮(zhèn)情，最起碼要對當前區(qū)里、鎮(zhèn)街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。對鎮(zhèn)街的各項工作都要學(xué)習、領(lǐng)會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮(zhèn)信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。
三要養(yǎng)成良好的心態(tài)、學(xué)風和作風。心態(tài)決定狀態(tài)，“一屋不掃，何以掃天下”，只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學(xué)風、作風對我們成長有著至關(guān)重要的作用。
三、下步工作打算
一是繼續(xù)加強政策學(xué)習，提高理論水平20xx年《睡在我上鋪的兄弟》觀后感讀后感。在基層做群眾工作、調(diào)解群眾糾紛都要以政策法規(guī)作為基本武器。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎(chǔ)。
三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯(lián)絡(luò)員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經(jīng)常和包片領(lǐng)導(dǎo)下村組織開會，落實工作。要動員、協(xié)調(diào)各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要“能說會道”?！澳苷f會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續(xù)加強鍛煉。
以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十一
,供大家參考。
和感悟，下面我談四點體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習兩年。在每個階段，學(xué)習的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習的是保險方面的業(yè)務(wù)知識;在組織部工作，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)當前隱藏內(nèi)容免費查看以致用，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功
，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務(wù)管理透明化，贏得了好評。
，各位同志的諒解。謝謝大家!
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔當。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應(yīng)以實干為先。參加工作第一年，有一項工作任務(wù)是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時開始，我才深切懂得了“讀萬卷書，行萬里路”的真正含義。
實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應(yīng)以擔當為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后，認為可以在經(jīng)濟作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項目落實后，基本實現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收；為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題，我協(xié)調(diào)落實了蘇陜合作項目，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體，應(yīng)該最注重學(xué)習。通過十多年來的工作，我認識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗少、考慮不全面等問題。我認為，學(xué)習是繼續(xù)前進的不竭動力，包括學(xué)習理論和學(xué)習實踐兩個方面。作為年輕干部，要時刻擴充自己的知識儲備，讓知識更好地服務(wù)工作。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
如何成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼?，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務(wù)將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為?；鶎訜o小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎(chǔ)上，再結(jié)合實際工作需要，力爭做到學(xué)以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調(diào)研和到村工作的契機，我對眉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設(shè)想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領(lǐng)，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產(chǎn)品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
2月份座談的時候，我用“嚴、細、實、恒”四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要“在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長”，所以今天我想從“加減乘除”四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
（一）黨辦工作做“加法”，立志做工作上真正的勇士
上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓(xùn)、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強學(xué)習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓(xùn)中給我們講到的“干中學(xué)，學(xué)中干”。加重擔子不僅加強了學(xué)習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束，以及15級區(qū)選調(diào)的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說“真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血?！痹谖铱磥怼罢嬲挠率扛矣谡暡豢暗倪^去，也敢于直面未知的前路?！?BR> （二）黨建聯(lián)絡(luò)員做“減法”，不忘初心方得始終
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個“兼職”。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己“減去惰性，減去傲氣，減去小聰明”，不忘初心方得始終。
（三）消夏晚會做“乘法”，越是挑戰(zhàn)越是成長
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我“有個比較大的問題是非常容易緊張”。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)“黨旗輝映中國夢?和諧回里譜新篇”七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
（四）工作態(tài)度做“除法”，以積極的心態(tài)迎接未來
在準備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是“我們都可恥的成熟了”，并將這種可恥的成熟概括為四個方面“懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動”，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習，越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的“老油子”。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定“破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣”，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十五
加強學(xué)習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習;三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習。青年干部只有通過不斷的學(xué)習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學(xué)習成效的重要依據(jù)，學(xué)習的目的是為了指導(dǎo)實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習到實踐，到再學(xué)習到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：
一、在現(xiàn)實與理想中完成角色轉(zhuǎn)變。
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學(xué)習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己。
－1－的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學(xué)生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)。
－2－。
是我覺得無上光榮。現(xiàn)在，在繁瑣而又充滿挑戰(zhàn)的基層工作中，我已經(jīng)學(xué)會了以"苦"為樂，心理已經(jīng)平靜下來，對基層農(nóng)村有了更為深入地了解。剛參加工作時的激情澎湃和豪言壯語，都在現(xiàn)實的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對適應(yīng)環(huán)境，努力工作，做好工作的思考。相信這段經(jīng)歷會讓我受益終生。
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學(xué)習提高之間的關(guān)系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習來指導(dǎo)工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
－3－。
晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！20xx年8月8日（二）王研。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長",所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
－4－。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明",不忘初心方得始終。
（三）消夏晚會做"乘法",越是挑戰(zhàn)越是成長。
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找。
－5－。
我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
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導(dǎo)在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣",真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
－7－。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十七
各位：
作為一名土生土長的上海青年，第一次來到寶雞，內(nèi)心格外興奮。站在“一帶一路”建設(shè)的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔當、甘于奉獻，就一定能成就一番事業(yè)。
作為二十幾歲的年輕人，吃點虧、多做事、受點委屈、遇點挫折，真的沒有什么，這本就是成長的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長。
要永遠保持學(xué)習的習慣，發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學(xué)習，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號。此外，除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計年鑒》《新型農(nóng)村合作醫(yī)療在預(yù)防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗》等調(diào)研報告外，結(jié)合今年國家成立應(yīng)急管理部和退役軍人事務(wù)部的情況，在街道掛職期間，我調(diào)研了消防官兵、應(yīng)征入伍及退伍軍人的相關(guān)信息，采集了他們對于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻。
年輕人要有自己的夢想情懷，不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來，無論是衛(wèi)計局的同事，還是患者、醫(yī)生護士，最令我感動的話就四個字“我需要你”。當每個人垂垂老矣回望過去的時候，那些遇到的不平凡的人，經(jīng)歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻。
年輕干部座談會上的發(fā)言篇十八
去年6月,我從縣委組織部調(diào)到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的'轉(zhuǎn)變,從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個體會，年輕干部要虛心學(xué)習。學(xué)習伴隨著人的一生，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學(xué)習。一是要向書本學(xué)，我的原始學(xué)歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學(xué)習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，湖南大學(xué)的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習兩年。在每個階段，學(xué)習的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習的是保險方面的業(yè)務(wù)知識;在組織部工作，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年8月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到6月中旬，各項建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務(wù)管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家!