精選肯德基勞動協(xié)議(案例23篇)

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    總結(jié)是一個反思和自省的過程,使我們更加明確自己的目標(biāo)和價值觀。寫總結(jié)時要注意語法和用詞,避免低級錯誤和不當(dāng)表達(dá)??偨Y(jié)范文的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)可以給我們一個參考的框架,但具體的寫作還需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
    肯德基勞動協(xié)議篇一
    甲方:
    乙方:
    鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
    一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
    二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險(xiǎn)金費(fèi)用。
    四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同確認(rèn),雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理,經(jīng)濟(jì)憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關(guān)系”。
    六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。
    七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    負(fù)責(zé)人:
    時間:年月日
    肯德基勞動協(xié)議篇二
    甲方____________(委托單位)
    單位地址:____________
    乙方____________(受委托單位)
    編:____________
    單位電話:____________
    協(xié)議雙方就甲方委托乙方為甲方在
    工作的在職員工(以下簡稱員工)代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)金,生育保險(xiǎn)金,醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金,代發(fā)工資、代繳個稅等勞動保障事宜,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合作協(xié)議:
    1、甲是經(jīng)工商行政管理部門注冊登記的企業(yè)、乙方應(yīng)是由當(dāng)?shù)厥?、市勞動或人事行?BR>    部門批準(zhǔn),經(jīng)工商行政管理部門注冊登記,
    具有就業(yè)服務(wù)或勞務(wù)派遣及職業(yè)中介資質(zhì)的人力
    資源服務(wù)企業(yè)。
    2、甲、乙雙方必須按本協(xié)議約定,誠信守約,履行各自的義務(wù),若任何一方不履行義務(wù)的,將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    3、甲方保證委托代理事項(xiàng)符合國家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,并負(fù)責(zé)向乙
    方及時提供代理服務(wù)所需的一切相關(guān)員工信息資料。
    乙方保證按照國家及當(dāng)?shù)貏趧颖U鲜聞?wù)的辦事規(guī)定,認(rèn)真及時地辦理好甲方委托各項(xiàng)事務(wù)。
    1、協(xié)議生效。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議期限自__年__月__日至最后一名員工離職之日。
    2、協(xié)議終止。
    本協(xié)議可以自雙方認(rèn)可的終止時間起終止。
    任何一方需提前終止本協(xié)議的,應(yīng)提前30日以書面形式通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)。
    任何一方未經(jīng)對方同意而擅自終止履行本協(xié)議書規(guī)定之義務(wù)的,應(yīng)將向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金支付的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為:甲方向乙方支付的最近一個月代理服務(wù)費(fèi)的2倍。
    聯(lián)系人:____________
    郵箱:____________
    郵編:____________
    傳真:____________
    單位地址:____________
    肯德基勞動協(xié)議篇三
    乙方: ______________身份證號碼:______________
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為 :自_________年_________ 月_________日起至_________年 _________月_________日止。
    3、工作任務(wù):___________________________
    4、報(bào)酬:___________________________
    5、勞動紀(jì)律:
    5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。
    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)______________
    乙方(蓋章)______________
    ___________年___________月_________日
    肯德基勞動協(xié)議篇四
    甲方:
    乙方:
    跟據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī),為明確雙方在工程承包中的權(quán)力﹑義務(wù)和責(zé)任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,并以共同遵守。
    (1)工程名稱:
    (2)工程地點(diǎn):
    (4)運(yùn)輸期限: .施工期間有不可抗力的特殊情況時需延期,經(jīng)甲﹑乙雙方確認(rèn)后另立補(bǔ)充協(xié)議。
    (5)運(yùn)輸方式:清運(yùn),調(diào)車費(fèi)每車 元,車到現(xiàn)場支付。工程開工后拾伍日內(nèi)扣除。
    (6)車輛規(guī)格:前四后八,凈重60噸。
    (7)運(yùn)輸價格:每車 元整(稅后價),甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每車每天 .
    (8)運(yùn)輸方量: .
    (1)運(yùn)輸費(fèi)支付方法:結(jié)算周期為24小時(周一至周日都正常結(jié)算),每日8:00―10:00為結(jié)算時間。在當(dāng)日下午四點(diǎn)之前結(jié)算上日完成的工程量的全部錢款,結(jié)算率為100%.
    (2)甲方按乙方提供的銀行賬號,由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據(jù)或方量單據(jù)為結(jié)算依據(jù)。
    (3)結(jié)算以甲乙雙方現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)員和乙方指定人。
    (4)如甲方未能按時結(jié)算,或因甲方原因?qū)е峦9?,停工損失由甲方承擔(dān)。并需支付給乙方每部車每天運(yùn)輸?shù)南鄳?yīng)金額壹仟元整的違約賠償金,以此類推,直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時間內(nèi)(早10:00點(diǎn)前)將運(yùn)輸票據(jù)提交給甲方所導(dǎo)致的未能結(jié)算,甲方不負(fù)違約責(zé)任。
    (1)甲方責(zé)任
    (1)工程變更:如工程有變更甲方應(yīng)提前五天通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商同意另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。
    (2)甲方負(fù)責(zé)排處社會干擾,解決裝卸點(diǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,保證乙方正常施工。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關(guān)系。
    (3)甲方確保乙方運(yùn)輸車輛二十四小時作業(yè),保證車輛正常裝卸。
    (4)甲方承諾確保被扣車輛放行,遇特殊情況扣車時間不超過24小時,如超過,甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。
    (5)甲方保證乙方所到車輛叁天內(nèi)準(zhǔn)時進(jìn)場作業(yè),夜間裝卸所需的照明及其他相關(guān)措施由甲方予以確保,過橋﹑過路﹑收費(fèi)站等一切費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)支付,如出現(xiàn)延誤,甲方補(bǔ)償乙方每天每部車壹仟元。(政府原因及自然安災(zāi)害﹑天氣等特殊因素除外)。甲方負(fù)責(zé)乙方住宿費(fèi)﹑生活費(fèi)每車每天肆拾元。
    (2)乙方責(zé)任
    (1)乙方車輛必須聽從甲方施工現(xiàn)場指揮,按指定的裝卸地點(diǎn)﹑運(yùn)輸路線運(yùn)行。必須和相關(guān)單位配合好施工,否則甲方有權(quán)取消其施工資格,所產(chǎn)生的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
    (2)乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機(jī)油等一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。
    (3)乙方在施工期間不得無故停工﹑跳槽﹑賣票,偷賣柴油,如有此類事件發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,甲方有權(quán)扣罰責(zé)任當(dāng)事人,并由乙方支付給甲方當(dāng)事車輛(只限責(zé)任車)總運(yùn)輸量30%的賠償金,甲方有權(quán)先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場,需提前拾伍日書面通知甲方,并負(fù)責(zé)補(bǔ)齊撤場車輛數(shù),方可實(shí)施撤場。如果無故退場,每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,保證甲方工程的正常運(yùn)行。并確保每車每月25個工作日(不可抗拒因素除外),簽訂合同后,乙方在10月31日月內(nèi)向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元,工程完工前日內(nèi)退還。
    (4)乙方對所有車輛和駕駛員制定安全管理措施,加強(qiáng)管理,如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等,乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
    (5)乙方車輛在施工期間不得無故停工,車輛不得私自外出干私活,如有此類情況發(fā)生,沒車每次罰款伍仟元人民幣。
    (6)乙方車輛司機(jī)不得帶病作業(yè),不得在危險(xiǎn)地段強(qiáng)行作業(yè),不得酒后駕車,自帶蓬布蓋車,防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀(jì)守法。如有違反,一切事故責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。
    (7)乙方不得避開甲方,單獨(dú)與業(yè)主聯(lián)系發(fā)生直接業(yè)務(wù)關(guān)系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運(yùn)輸量的30%費(fèi)用,作為向甲方的賠償。
    (8)乙方在簽訂協(xié)議時,需繳進(jìn)場保證金伍拾萬元,并在伍日內(nèi)進(jìn)場,未按時間內(nèi)進(jìn)場,本協(xié)議自然失效,并扣除保證金。保證金在乙方進(jìn)場施工___日內(nèi)歸還。(如果車隊(duì)進(jìn)場保證金按比例與聯(lián)營者共議)。
    第四條:違約責(zé)任
    (1)本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議,否則違約方需加倍賠償對方一切經(jīng)濟(jì)損失(不可抗力的因素除外)。因本合同工期為三年,一年一續(xù)簽。在第一年合同終止,要續(xù)簽第二年合同期間,我公司享有優(yōu)先權(quán),只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后,甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。
    (2)因刮風(fēng)下雨等自然災(zāi)害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工,甲乙雙方互不追究責(zé)任,互不賠償,但甲方必須負(fù)責(zé)乙方住宿費(fèi)﹑生活費(fèi)每輛車肆拾元。
    (3)雙方在履行過程中發(fā)生爭議,雙方無法解決,可依法向人民法院提出訴訟。
    (4)未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并與本協(xié)議具有同等法律效果。
    (5)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。
    甲方: 乙方:
    地址: 地址:
    身份證號: 身份證號:
    電話: 電話:
    肯德基勞動協(xié)議篇五
    委托代理人:_____,律師,委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
    被訴人:_____有限公司。
    住所:昆明市。
    法定代表人:魯仕澤,_____有限公司董事長。
    委托代理人:王其明,律師,委托權(quán)限為特別授權(quán)代理。
    委托代理人:普清紅,_____有限公司員工,委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
    申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案,在本案審理過程中,經(jīng)申訴人與被訴人協(xié)商,自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議:
    一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數(shù),對照申訴人實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)所欠工資。
    二、外勤補(bǔ)助費(fèi)按實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)每日20元
    三、由被訴人發(fā)給申訴人一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)每人800元。
    四、_____年5月起至7月止的社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由被訴人負(fù)責(zé)。
    五、申訴人自愿放棄除以上協(xié)議以外的其他申訴請求。
    本調(diào)解書一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收,即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以申請有管轄權(quán)的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    首席仲裁員:_____
    xx員:_____
    肯德基勞動協(xié)議篇六
    企業(yè)類別:__________
    法定代表人:__________
    職務(wù):__________
    地址:__________
    乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名:__________ 年齡:__________
    性別:__________ 民族:__________
    現(xiàn)住址:__________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
    甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。
    (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
    (二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
    (二)本協(xié)議到期,自行終止。
    甲方(蓋章): 乙方負(fù)責(zé)人(簽字):
    法定代表人或委托人:
    (簽字或蓋章)
    年月日 年月日
    肯德基勞動協(xié)議篇七
    乙方(公章):_________
    根據(jù)勞動局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。
    一、甲方__________________,根據(jù)經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方任廚師長,并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為 年 月 日至 年 月 日。
    二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣 元(大寫: ) 每月16號前支付上月工資。為便于管理, 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長 先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣 元作為保證金,正常離店時保證金全部退還。
    三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況,上述工資含廚師長在內(nèi)的 人薪酬。
    四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒店正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財(cái)富。
    五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應(yīng)及時改進(jìn),達(dá)到雙方滿意。
    六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國家任何法律之事,否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī),違害酒店利益之事,否則后果自負(fù)。
    七、若出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國家有關(guān)法規(guī)處理。
    八、甲方承諾營業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾壹萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓,廚咳嗽痹黽喲私崩們榭悸恰a磽庖曳叫璞vっ(包括煤氣)達(dá)到46%–50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎勵乙方200元人民幣,最高不得高于56%,同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。
    九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應(yīng)提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認(rèn)真改進(jìn),甲方可隨時提出解除本協(xié)議。
    十、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
    十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    肯德基勞動協(xié)議篇八
    乙方:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    為了促進(jìn)就業(yè)期間的安全,更好的為企業(yè)服務(wù),根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方本著自愿互利的原則,安排乙方(學(xué)生)到 工作,就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見:
    一、甲方職責(zé)
    1、必須提供真實(shí)可信的企業(yè)用工信息,勞動協(xié)議書。
    2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
    3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
    4、負(fù)責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)、
    5、乙方在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進(jìn)廠、因?qū)W生自身原因(有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙,年齡在16周歲以下,除此不能借故不安排工作)未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試,協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。
    6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費(fèi)、體檢費(fèi)、往返車費(fèi)。
    7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進(jìn)廠前的面試,體檢等各方面工作。
    二、乙方職責(zé)
    1、乙方在公司實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、愛護(hù)公物,應(yīng)服從公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度等,觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)處理。
    2、對不服從安排的,違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)程的,由此而造成的后果,由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3、乙方赴企業(yè)實(shí)習(xí)所需的個人資料必須是真實(shí)有效,否則所造成的一切后果自負(fù)。
    4、甲方負(fù)責(zé)對學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護(hù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的身心健康,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實(shí)習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動保護(hù)。
    5、在實(shí)習(xí)期間,乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際出勤狀況結(jié)算,包吃包住,第一個月1500,第二個月以后1600,(每月26天,每天10.5小時,超出273小時按11元每小時算加班,不足的按實(shí)際情況扣出)。
    6、乙方實(shí)習(xí)期長為 個月, 年 月 日至 年 月 日,在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意,擅離工作崗位或自動辭職的,由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負(fù)全責(zé)。
    實(shí)習(xí)期滿三個月及以上者甲方為乙方報(bào)銷回來車費(fèi)。
    7、本次乙方實(shí)習(xí)單位是為
    8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)單位備案一份。
    甲方:
    乙方:
    蓋章:
    家庭聯(lián)系電話:
    家庭地址:
    年 月 日
    肯德基勞動協(xié)議篇九
    乙方:_________ 電話:_________
    鑒于甲方對經(jīng)營策略作出重大調(diào)整,簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化,甲方已經(jīng)于 20__年 ___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同,乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方勞動關(guān)系,現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償___元人民幣、經(jīng)濟(jì)賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資 元,乙方同意接受 ___元人民幣,放棄 ___元人民幣。
    2、甲方對于乙方___月工資及當(dāng)月銷售提成 元,應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時,按照公司規(guī)定打入乙方提供的帳戶。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納離職當(dāng)月的保險(xiǎn),按照國家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。
    4、甲方同意在發(fā)放工資時,將乙方的工服款___元人民幣,同時打入乙方的工資帳戶。
    5、對于乙方工作過程中延時加班費(fèi)__元人民幣,雙休日加班費(fèi)__元人民幣,法定休息日加班費(fèi)__元人民幣, 以上共計(jì)__元人民幣,甲方同意支付__元人民幣,乙方同意放棄 __元人民幣。
    6、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成 元,遲到、早退罰款__元人民幣、盤點(diǎn)扣款__元人民幣、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰__元人民幣,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。
    7、本協(xié)議第1、5、6、項(xiàng)費(fèi)用,甲方共計(jì)應(yīng)當(dāng)向乙方支付__元人民幣,甲方同意支付__元人民幣,乙方同意放棄 __元人民幣。在本協(xié)議簽訂時,甲方將該費(fèi)用支付給乙方。
    8、本協(xié)議第2、4、項(xiàng)費(fèi)用,甲方按照公司規(guī)定支付時,需全額支付乙方。
    9、本協(xié)議簽訂后,雙方勞動合同予以解除,在結(jié)清上述費(fèi)用后,雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清,均互不追究。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    肯德基勞動協(xié)議篇十
    甲方:
    乙方:身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    合同文件組成:
    1,本合同協(xié)議書
    2,甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動合同。
    上述文件將相互補(bǔ)充,若有不明確或者不一致之處,以上列次序在先者為準(zhǔn)。
    本合同生效日期自年月日起,試用期一個月,試用合格則給予錄用。若試用不合格,試用期滿本合同即失效。
    根據(jù)甲方需要,乙方為甲方從事施工電梯操作工工作,乙方須熟悉操作工操作規(guī)程,負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡單維修。
    甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,根據(jù)甲方需要,乙方24小時始終處于待命狀態(tài),保證甲方的施工需要,乙方在不影響丙方(泥水班組等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但須報(bào)甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,為乙方制定安全操作規(guī)程。
    甲方按月支付乙方工資,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資,試用期滿勤工資元/月,試用期滿合格自動轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣,用作安全操作保證金,每月月末支付乙方上月工資。
    1、乙方須服從甲方管理,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。
    2、乙方須積極配合丙方的施工需要,不得無理拒絕丙方調(diào)度。
    3、乙方須遵紀(jì)守法,不得聚眾賭博,打架鬧事,酒后上班。
    1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    2、在試用期,乙方不能勝任工作崗位的,甲方有權(quán)解除勞動合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    3、若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,或被依法追究民事或刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究由此造成的甲方損失。
    4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤,造成甲方損失的每次罰款元,乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,并追究由此造成的甲方損失。
    5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件,為乙方提供勞動條件和必要的勞動用具和勞動用品。
    1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方有權(quán)利單方解除本合同。
    2 、當(dāng)丙方未能提供合適的場地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的,乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。
    3、乙方應(yīng)服從甲方的管理,聽從丙方合理調(diào)度,并積極提出參考意見。
    4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng),保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報(bào)甲方代表簽字,甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。
    5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。
    1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地,因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方共同協(xié)商,協(xié)商不成,將向勞動仲裁部門進(jìn)行仲裁。
    2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分,具有與本合同同等的法律效力。
    3、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    簽訂日期:
    肯德基勞動協(xié)議篇十一
    甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號: )
    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、試用合同期限:
    試用期為個月,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
    1.甲方的權(quán)利
    有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
    2.甲方的義務(wù)
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方的權(quán)利
    2.乙方的義務(wù)
    遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
    試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
    乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
    試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方(蓋章) 乙方:
    法定代表人簽字: 簽字:
    簽約日期: 20xx年xx月xx日 簽約日期: 20xx年xx月xx日
    甲方:________________________
    乙方:________________________
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
    一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
    在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
    二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
    三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。
    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
    八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
    九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
    十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
    十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
    十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
    十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(公章) 乙方:(簽字)
    日期: 日期:
    肯德基勞動協(xié)議篇十二
    關(guān)于勞動者相關(guān)的勞動合同大家都有寫過嗎?一起來看看。據(jù)調(diào)查表明,有接近一半的勞動者會選擇勞動合同期限只簽一年,好離職,有利于下一步就業(yè)選擇。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“肯德基勞動合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
    甲方(用人單位):______________________。
    乙方(勞動者):________________________。
    性別:___________________________________。
    身份證號:______________________________。
    根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、甲方義務(wù)。
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。
    (二)按時足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);。
    (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。
    (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。
    (五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);。
    (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
    (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
    (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。
    (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
    二、乙方義務(wù)。
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。
    (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi);。
    (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
    三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付。
    (一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
    a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
    b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。
    c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。
    (二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計(jì)算工時工作制)。
    a:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。
    b:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
    c:綜合計(jì)算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
    (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
    (四)工資給付:
    1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
    乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。
    2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;。
    停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
    3.加班工資:
    (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。
    四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):
    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:
    3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;。
    6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
    (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
    1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
    (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。
    4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。
    5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
    (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。
    (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過__________個月。
    (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
    六、醫(yī)療期及待遇。
    (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
    (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
    七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。
    在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
    (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
    (五)雙方約定:________________________________________。
    八、附則。
    (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。
    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
    一、合同期限。
    本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:
    1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。
    2.無固定期限。
    本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。
    3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。
    其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
    本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
    二、工作任務(wù)。
    (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。
    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、工作時間。
    (一)甲方實(shí)行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
    (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。
    (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計(jì)不得超過36小時。
    (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:
    3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
    4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
    5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
    6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
    四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。
    五、勞動報(bào)酬。
    (一)乙方分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
    1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2.乙方試用期工資_元/月;。
    試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
    (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
    (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:
    (2)休息日加班,支付200%的加班工資;。
    (3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
    (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
    (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
    六、保險(xiǎn)福利待遇。
    (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況。
    (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
    (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
    (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    七、勞動保護(hù)和勞動條件。
    (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品,按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    八、勞動紀(jì)律及獎懲。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
    九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
    (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。
    (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
    (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
    (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;。
    乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。
    乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
    乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
    乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
    乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
    乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。
    如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
    停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
    在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。
    (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
    (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
    (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。
    (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
    (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
    (十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。
    (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
    用人單位(甲方):
    地址及郵政編碼:
    職工(乙方):
    身份證號碼:
    住址及郵政編碼:
    甲方_________________________。
    乙方_________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
    第一條甲方________________________;。
    施工工地地址_________________________________;。
    在京住所地通訊地址______________________________。
    第二條乙方_________性別_______________;。
    居民身份證號________________________;。
    出生日期_____年_____月_____日;
    郵政編碼________________________;。
    乙方工作起始時間_____年_____月______日。
    第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    ()1、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
    本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
    四、工作時間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時、不定時)________工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    六、勞動報(bào)酬。
    第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。
    第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
    七、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
    第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第十六條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
    ________________________________________________。
    十、勞動爭議處理及其它。
    第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(用人單位)名稱:____工廠。
    乙方(勞動者)名稱:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
    合同期限自年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
    2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
    三、工作時間。
    1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
    2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
    四、勞動報(bào)酬。
    1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。
    2、甲乙雙方對工資的其他約定:
    五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    六、規(guī)章制度。
    1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
    2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    七、勞動合同變更、解除和終止。
    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
    八、勞動爭議處理及其他。
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;。
    協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    法人代表:合同簽訂日期:年月日
    肯德基勞動協(xié)議篇十三
    甲方:____________(以下稱“甲方”)
    通訊地址:____________
    法定代表人或委托代理人:____________
    乙方(員工):____________(以下稱“乙方”)
    身份證號碼:____________
    家庭地址:____________
    戶籍地址:____________
    聯(lián)系方式:____________
    按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:
    第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,
    雙方協(xié)商一致,勞動合同予以解除。
    第二條 甲乙雙方確認(rèn),乙方進(jìn)入甲方工作年限為年。
    第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
    1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為____________(該總額已包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費(fèi)用,雙方認(rèn)可)。
    2、雙方對未了事宜確認(rèn)的處理方式:
    a、加班:____________
    b、年假:____________
    3、簽訂本協(xié)議之日后,甲方于____年____月____日依約支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。
    3、甲方清算補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方以下帳戶支付:
    帳戶名稱:____________開戶銀行:____________銀行帳號:____________。
    第四條 雙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方應(yīng)依約定期限及時向乙方支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用;
    2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);
    3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;
    5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,守約方可要求違約方對實(shí)際損失予以賠償。
    第五條 其他
    1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關(guān)系同時終止。
    2、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,新股東方執(zhí)一份。
    3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益,新股東方作為本協(xié)議的見證人。
    甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)
    法定代表人或委托代理人:____________(簽字)
    新股東方見證:____________
    ____年____月____日
    肯德基勞動協(xié)議篇十四
    甲方: 電話:
    乙方: 性別:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動的合同法》(以下簡稱《勞動的合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
    a、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    b、無固定期限:從 年 月 日起,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    c、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限:自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
    每周周 至周 工作,上午 下午 。
    每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元
    (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬做下列分配:
    a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
    b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
    5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。
    d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
    e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。
    甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
    1.勞動合同期滿的;
    2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
    3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
    4.不服從甲方工作安排的。
    5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的.,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報(bào)。
    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改.
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于 年 月 日生效。
    (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
    公章
    簽名日期:
    肯德基勞動協(xié)議篇十五
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的`勞動合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元,保險(xiǎn)補(bǔ)償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
    3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。
    4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
    甲方:(蓋章) 20xx年 月 日
    乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日
    注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
    肯德基勞動協(xié)議篇十六
    乙方: ________________
    經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的`勞動關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成本協(xié)議:
    2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務(wù),至今已經(jīng) 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。
    4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補(bǔ)償權(quán)利。
    代表: ________________
    肯德基勞動協(xié)議篇十七
    乙方(員工):________
    茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于____之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng),乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:________________
    乙方:________________
    ____年____月____日
    肯德基勞動協(xié)議篇十八
    根據(jù)(北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定)(北京市人民政府令1999年第38號)規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議:
    1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。協(xié)議雙方須嚴(yán)格按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
    2.甲方在規(guī)定時間內(nèi),將乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)全額上繳北京市社會保險(xiǎn)基金管理中心。
    3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    4.本協(xié)議自______年______月______日起執(zhí)行。
    甲方(收繳單位)(蓋章):_______
    代表人(簽字):_________________
    _________年__________月________日
    乙方(付款單位)(簽字):_______
    _________年__________月________日
    附件
    身份證號:_______________________
    電腦序號:_______________________
    聯(lián)系人:_________________________
    參加工作時間:___________________
    聯(lián)系電話:_______________________
    肯德基勞動協(xié)議篇十九
    星期三早上,大家三年級記者來到嘉亨茂麥當(dāng)勞,進(jìn)行探索與發(fā)現(xiàn)之行主題活動!一路上我滿是激動興奮,恨不能馬上飛到那。
    總算趕到了麥當(dāng)勞,大家迫不及待地跟隨工作人員上二樓,但見飯桌上各擺著一個鮮紅色的廚師帽和一條罩衣,大家笑容滿面地區(qū)好帽子,系好罩衣,這廚師帽如同爆掉的小籠包一樣,大家一個個都變成了小廚師。
    配戴好以后,工作人員可樂姐姐教大家跳起來了熱身舞,衣著厚厚的冬季服裝的大家像一個個鮮紅色的小熊寶寶,憨憨的的模樣,十分討人喜歡,熱身操之后,可樂姐姐就教大家折氣球小狗,這一我早已會了,我迅速就做成了,別的小孩子,一個個唧唧喳喳的,鼓起汽球,在她們手上傳出吱吱作響的響聲,有的做出去像小狗狗,有的像小猴子,有的像樹袋鼠,也有的卻哪些都不像,全部飯店變成了吵鬧的全球。
    接下去可樂姐姐帶大家參觀考察了她們的餐廳廚房,一到餐廳廚房我也嗅到了雞翅的香氣,我的唾液不懂事地流了出去,廚房里有各式各樣的雞翅、雞腿和五光十色的果肉飲料,那也有炸薯片的設(shè)備,細(xì)細(xì)炒土豆絲在油里邊不斷滾翻,以后就變成了又黃又胖的模樣,工作人員把炸薯?xiàng)l撈出來晾曬,美味可口的炸薯?xiàng)l就做成了。
    最終大家返回飯店,開始了大家最愛的做漢堡的主題活動,可樂姐姐了大家每一個人兩塊面包,有一片表層是凸起來的,是蓋在漢堡包上邊的,也有色拉醬、乳酪、番茄片、生雞蛋、大面積香腸!我依照可樂姐姐的詳細(xì)介紹,在一片面包上先后放上色拉醬,乳酪,雞蛋西紅柿餅和香腸,再蓋上凸起的這片面包,漢堡包就做成了。沒等可樂姐姐公布品味,我也小口品味起來,嗯,他的味兒簡直不同尋常,這是我親手做的尤其香,尤其美味可口。
    我認(rèn)為此次探索與發(fā)現(xiàn)之行太好玩了,既提高了專業(yè)知識,又讓我懂得了做漢堡,好期待下一次主題活動呀。
    肯德基勞動協(xié)議篇二十
    乙方: ______________
    身份證號碼:______________________________
    乙方于 年 月 日入職甲方,任___________。現(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系,并給予補(bǔ)償??紤]到乙方的`實(shí)際困難及意愿,甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達(dá)成如下一致協(xié)議:
    1. 雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。
    2. 乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報(bào)酬。
    3. 甲方支付乙方補(bǔ)償款______元(具體明細(xì)如下)作為解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償:
    1) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    2) 代通知金
    3) 醫(yī)療補(bǔ)助金
    4) 醫(yī)療期工資
    5) 醫(yī)療期社保繳費(fèi)補(bǔ)償
    6) 實(shí)際開支(住宿、交通)
    7) 甲方愛心救助款
    4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計(jì) 元(結(jié)算至 月 日)。
    5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費(fèi)用 元,由甲方承擔(dān)。
    以上款項(xiàng)合計(jì)人民幣_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款項(xiàng)合計(jì)____元,自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后,由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。
    本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束,基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    代表:
    20__年_月 日 20_年_月 日
    肯德基勞動協(xié)議篇二十一
    乙方: ________________
    經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的'勞動關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成本協(xié)議:
    2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務(wù),至今已經(jīng) 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。
    4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補(bǔ)償權(quán)利。
    代表: ________________
    肯德基勞動協(xié)議篇二十二
    甲方:
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    乙方:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。
    第一條 雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
    第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的'規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
    第三條 甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。
    第四條 甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
    第五條 乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
    第六條 勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。
    第七條 乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
    第八條 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
    第十條 本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(蓋章):
    年 月 日
    乙方(簽字):
    年 月 日
    肯德基勞動協(xié)議篇二十三
    甲 方:
    地 址:
    乙 方: **市人力資源開發(fā)有限公司
    地 址: **市交通路1號
    甲乙雙方根據(jù)《民法典》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
    1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂聘用合同,建立勞動關(guān)系。
    2、勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
    從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
    1、甲方需要使用派遣人員時,應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配以及考核。
    2、甲方在次月的25日前將派遣人員上月的勞動報(bào)酬、服務(wù)費(fèi)、社保費(fèi)支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長期限不超過5個工作日,乙方出具正式發(fā)票給甲方。
    3、甲方委托乙方發(fā)放派遣人員的勞動報(bào)酬;甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),代扣個人所得稅。
    4、甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員中有違反法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時,有權(quán)將派遣人員遣返乙方。
    5、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,需要增加或減少派遣人員時,一般應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的勞務(wù)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。
    6、甲方在使用派遣人員時,應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件及勞動保護(hù)。
    7、派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
    8、派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    9、派遣人員患病或非因工負(fù)傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)和服務(wù)費(fèi),其他相關(guān)待遇由甲乙雙方協(xié)商解決。