最熱教師網絡培訓心得體會和感悟范文(16篇)

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    心得體會的寫作過程可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力,提高我們的語文素養(yǎng)。要寫一篇較為完美的心得體會,首先要對自己的經歷和體會進行充分的回顧和總結。以下是一些寫心得體會時需要注意的細節(jié),希望對大家有所幫助。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇一
    為了幫助我們深入貫徹語文課程標準,準確把握小學語文國標本蘇教版教材,提高課程實施能力,我有幸參加了市教育局組織的由南通市教育科學研究中心舉辦的小學語文教師的網絡培訓活動。在此培訓中,我領略了各位專家?guī)淼囊粋€又一個生動有趣的課堂教學片段,一篇又一篇理論與實踐相得益彰的經驗探討,真的是獲益頗多,為我今后的教學之路指明了方向,點亮了一盞明燈。
    通過此次小學語文教師網絡培訓,使我對教師,尤其是對語文教師這個職業(yè)有了新的認識。明白了想做一個人民滿意的教師,并不是件容易的事情;明白了想做一個優(yōu)秀的語文教師,是何其的不易啊,不僅要具備一些教師應有的基本素質——思想政治素質、品德素質、專業(yè)素質、科學素質、心理素質、信息化教育素質、創(chuàng)新素質、法律素質及終身學習的素質,還應具有一些特殊的素質要求即“三高”——學高、德高、技高。要確立正確的價值觀、人生觀和世界觀,求真務實,堅持真理。而想真正的做一名人民滿意的教師,我們還應認清當前的形勢,確立自己的奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè)。只有具有了堅定正確的政治方向,終身從事教育事業(yè)的崇高思想,良好的師德修養(yǎng),豐富的科學文化素質,從事教育工作的綜合能力、心理和身體素質,我們才能成為一名合格的人民教師。在參加此次培訓前,雖說我對教師這個職業(yè)有一定的認識,但在思想上認識并不夠深刻也不夠深入,通過此次培訓使我對教師這個職業(yè)有了更進一步,更深入的認識。
    首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。其次,每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
    作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:
    1、要對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面的發(fā)展。
    2、要對學生未來負責。教育是一個長期發(fā)展的過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現缺陷,將會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現狀,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,擔負起這個光榮而艱巨的神圣任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。
    3、對學生所授的知識負責。教師所傳授的,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科、滿堂灌、填鴨式等方法來教育學生。這就要求教師首先自身應當具有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密、系統(tǒng)、有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠、游刃有余,這樣的知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成知識傳授的過程。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出誠實、勇敢、活潑、團結的新一代少先隊員。再次,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷的提高自身的素質,不斷的完善自己的學識,才能更好地為學生解惑。
    如果自身散漫,怎能要求學生認真,怎能要求學生上進?要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,虛心接受,并且自身不斷的學習,積極改進,不斷開辟新教法。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。最后讓我引用馬克思的名言結束我的總結:如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè),我們就不會為它的重負所壓倒,因為這是為全人類所作的犧牲;那時我們感到的將不是一點點自私而可憐的快樂,我們的幸福將屬于千萬人,我們的事業(yè)并不顯赫一時,但將永遠存在;而面對我們的骨灰,高尚的人們將撒下熱淚。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇二
    在學習了《卓越人生—從教之路大家談》這門課程后有以下幾點想法要和大家分享:
    一、要有明確的教學思想和教學理念——有思想
    1、要有明確的教學思想和教學理念。
    要有明確的教學思想和教學理念。教學理念是教師對教學工作的總的看法和基本信念,要有明確的教學理念、前景目標、規(guī)劃,進而轉化為教學思想,是教學理念的升華,才能激勵自己為之奮斗。有了正確的教學思想,才能形成正確的教學理念,每一位教師都在追求發(fā)展,但認識不同,體現不同的教育思想和辦學理念,因此,要有自己的符合時代發(fā)展要求、教育自身發(fā)展規(guī)律以及適合學校實際的教學理念,才能有效地實現對教育教學的改革,積極投入到國家示范校建設、職業(yè)教育教學改革的行列中去。隨著職業(yè)教育改革浪潮的大好形式下,更要有自己新觀點、新技術、新思想,收集、學習、整理一些好的做法進行“去偽存真、去粗取精”,以零星之火燎原之勢引領、帶動、輻射、示范周邊的人、教師、兄弟學校,一起參入到教育事業(yè)中,就必須要制定符合自己的教育教學方法,去完成教育事業(yè)的美好使命,不在渾渾噩噩中度過這新的時機。
    2、混沌初開,構建基于工作過程導向的教學模式
    認識到工作過程知識必須在工作過程中獲得,強調在實踐中的整體性學習和社會性的學習;
    關于內容選擇的標準是怎么做,怎么做的更好,采用“串行結構”的教學,更要圍繞工作任務“聚焦理論知識、粘合知識”形成系統(tǒng)的工作過程知識。
    二、準確把握職業(yè)教育規(guī)律——循規(guī)律
    1、教育教學是學校的中心工作,更是核心工作。
    要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;
    要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;
    要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;
    要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。打破傳統(tǒng)課堂教學,并施之教學藝術化,使課堂內師生互動、生生互動、人人為本的改革,形成項目課程教學的理論實踐課程體系,以明確工作任務、到制定工作方案、實施方案、教師過程指導、專家點評的一系列活動,因此要符合教育的規(guī)律、職業(yè)的規(guī)律、職業(yè)教育的規(guī)律,并時刻把握實踐教學的動態(tài)變化,及時修正,符合學校制定并實施的人才培養(yǎng)模式。形成“學校是工廠、教師是師傅、學生是員工”的局面,攪起一灣深水,呈現一派生機。“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。
    2、知識經濟信息時代來臨,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。
    傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。
    三、科研興師、科研興教、科研興?!蒲凶?BR>    1、使教科研形成一種文化風氣。
    教科研是教育教學的成果,代表了一個學校教師的能力、水準,不是一個個人在做,而是一個教學團隊在一起做,加以引導疏通使之成為學校文化風尚,是學校在建設、發(fā)展和育人活動中所創(chuàng)造的具有本校特色的精神財富和物質形態(tài),在學校發(fā)展歷程中的作用是不可替代的,是學校發(fā)展核心競爭力的一個重要方面,是一個超越制度層面而存在的,是一個無形的“場”。它所表現的是學校大多數人在學校中體現出來的做事方式和處事態(tài)度,就是要把“校長要教師如何做”變成“教師自己要如何做”。形成共同的價值取向,這才是應該首先考慮的文化。構建和諧的校園文化,讓師生學會為他鼓掌,為同行鼓掌,為反對過自己的人鼓掌的團隊精神,形成共同的價值追求,是一所學??沙掷m(xù)發(fā)展的重要保證。
    2、使實操更具教學凝聚力。
    職業(yè)院校區(qū)別于區(qū)別于其他院校的最大特征是在于職業(yè)性,就是今后踏上崗位所要從事的工作,雖然在學校期間存在這樣那樣的缺陷,但他們會為對所教專業(yè)的教師的高超技術而贊嘆,哪怕就是一丁點的技術,也會令他們神馳向往,總會聚集在老師的身邊問這問那,幫他們看看是否做得更好,喜歡在操作中得到快感,讓別人也體驗成功的快樂,喜歡在表揚中進步,讓學生感受到自己是班級的主人,是展現自我的舞臺,激發(fā)學生拼搏向上的精神,大大增強了專業(yè)課堂內的凝聚力。抓住這點投其所好,讓他們在操作中步步為營,能夠使他在操作中表現更有集中力,讓學生們一顆顆心聚在一起,激勵學生團結奮斗,不斷進取,使課堂內更有凝聚力,每個人投入越深,體驗就越深,歸屬感就越強,凝聚力就越大。就要求教師不但會講還會做,而每一個實操目標的實現,都會使學生們產生自信心,產生成就感,產生凝聚力,激發(fā)他們朝著更高的目標前進??梢詭椭鷮W生形成規(guī)則意識、公平意識、平等意識等,也就是說,不僅僅是對學生進行約束、控制的工具,還具有教育功能。
    四、提出自己努力計劃。
    1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇三
    這學期,我參加了“現代教育技術下的聽評課與課堂觀察”網絡培訓活動,課余我的大部分時間都歸于電腦前,我每天流連其中·在這個研修的平臺里,有專家引領、互動對話、在線交流、導師引導、作業(yè)導航等方式,每天都會快樂而充實的度過·一個個專題學過來,生怕漏掉些許的精華,寫評論努力做到客觀而實在·我按要求保質保量地完成規(guī)定的作業(yè)和評論數,參與在線研討,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質,拓寬了自己的眼界·下面和大家交流下我的心得體會:
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇四
    新學期伊始,我有幸參加了肇慶市新教師崗前網絡培訓課程,利用高科技聆聽教育界專家的諄諄教誨,通過網絡與全市各校的新教師進行對話交流,真的讓我受益匪淺。三十多天的學習,使我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,也使我的教育教學理論和學科知識有了進一步提高,對新時期師德的理解有了新的感悟,對新課程改革和新教學方法有了新的認識。因為教師承載著教書育人的使命,所以要樹立終身學習的理念,不斷提高自身的素質,才能真正成為人類靈魂的工程師。下面就我的培訓感受來談談我的心得體會。
    第一,教學理念的提升。
    面對當今的形勢,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng)。在這次學習中,我在教學理念上有了更深刻的認識。通過培訓學習,我進一步了解了“自主學習”、“合作學習”、“探究學習”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,提高學生學習的積極性和主動性,培養(yǎng)了學生的思維能力、創(chuàng)新能力和合作能力,為課堂注入了新的生機與活力,體現了“以學生為主體”的理念。在今后的教學中我會努力自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂原來的面貌,使課堂氣氛活躍、教學民主,令學生的學習熱情高漲、師生關系融洽,回歸素質教育的根本點?!袄砟钣卸喔?,行動就會有多遠?!边@句話將鞭策著我不斷努力、前進。
    第二,教育理論的革新。
    通過培訓,不僅使我對新課程改革有了明確的認識,而且使我在教學方面有了長足的進步。培訓期間,名師進行精心講課,學員進行發(fā)帖跟帖,積極探討,揚長補短,共同進步。不同的思維方式就有不同的思考、不同處理方式、不同的結果,轉變思維方式就會別有洞天。教師要有求真意識、創(chuàng)新意識、批判意識、主體意識。通過系統(tǒng)的'教育理論培訓、解讀、自學,我的教育思想和主張發(fā)生了一系列變化,作為一名教師,要緊跟時代步伐,從優(yōu)質教學提升至有效教學,善于進行教學反思是關鍵,教師必須在教學中進行反思,并有效實施反思性教學,在反思中感知學生的學,在反思中修正自己的教,在反思中不斷提升已有的教學水平,提高課堂教學的質量。著名的語文教育專家葉瀾教授說過:“一名教師寫一輩子教案,不可能成為名師,如果堅持寫三年教學反思,很有可能成為名師?!毕氡卣f的就是這個道理。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇五
    大家好!我是灤南縣第三實驗小學小學語文一班的學員王會玲,現任教于灤南縣第三實驗小學。
    在網絡培訓的日子里,我的大部分時間都歸于電腦前,我每天流連其中。一個個專題學過來,生怕漏掉些許的精華,寫評論努力做到客觀而實在。我按要求保質保量地完成規(guī)定的作業(yè)和評論數,參與在線研討,下面和大家交流下我的心得體會:
    首先,我很享受網絡培訓帶給我的幸福。在日復一日的細瑣工作中,還有機會坐下來聆聽他人的教誨,反思自己的教學行為,還能彼此間真誠交流學習心得,共同分享教學資源,進而重新審視自己從事的教學行為,這就是工作的幸福。
    其次多交流才能常進步。肖伯納說,“倘若你有一種思想,我也有一種思想,而朋友之間相互交流思想,那么,我們每個人就有兩種思想了”。但我覺得我們很可能不單單因為交流有了兩種思想,我們非常有可能在交流的過程中產生多種思想。在研修中把自己的心得,研修日志記錄下來,讓別人讀,他人有了自己的收獲;我給別人評論,回復或者參與班級研討和在線研討,每一次交流都是學習和進步,交流讓我們收獲更多的思想,也結交更多志同道合的好友。
    第三、重實踐和反思。我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了?,F在我才明白,沒有深厚的積淀,何來“腹有詩書氣自華”。人應該是活到老學到老。每一期每一模塊的學習要反復地聽,并記錄要點,結合我?,F在開展的“小組互助式”高效課堂的研究課題,不斷進行實踐和反思。
    通過學習讓我知道:一個真正的語文老師能很好地把握教材,能游刃有余地駕馭課堂,能以啟發(fā)性的語言去點燃學生智慧的火花,能以充滿激情的聲音去引領學生踏上熱愛母語的快樂旅程。一個真正的語文老師的任務不僅僅是教會學生學到語文知識,更重要的是借助語文這個百科之母去打開學生的視野,讓學生把自身的潛能發(fā)揮出來,全面提升學生的素質,培養(yǎng)學生的人文情懷,讓學生做一個有文化有品位的人。
    總之在研修中知識得到提升,思想得到升華,頭腦得到充實的同時,情感也時時受到關愛暖流的滋潤。感謝這次心靈交流的沙龍——遠程研修!
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇六
    作為公共英語教研部的教師,參加了大學英語教師培訓網舉辦的遠程培訓后感觸頗多。這是一次網絡培訓,培訓方法新穎別致又科學現實,體現了信息時代的時代特點與教學優(yōu)勢,拉近了各個學校教師之間的距離,第一時間在線聆聽大綱變化的指導思想,跟隨四六級機考的設置思想,同步更新知識體系,這對我們在大學英語教學過程中,有極其重要的指導意義。
    首先,通過聽講座,深刻體會了多媒體教學手段的應用,享受了遠程教育的便捷,體會了時空的交錯,又感受到了論壇交流的互動,有來有往,在線交流。在這些交流方法體驗的同時,深深的切身的感受到當代多媒體的應用的力量,轉而思考如何在大學英語教學的課堂上,如何恰當使用這種工具,教授的內容教授的方法都是一種全方面的變革。外語不是大學老師教出來的,而是教師引導出來的,教會同學可以可持續(xù)的自學的方法。教學模式應該以現代信息技術,特別是網絡技術為支撐,使英語教學可以在一定程度上不受時間和地點的限制,超個性化和自主式學習的方向努力。培訓后的討論,熱烈而深刻,皆因培訓給我們深深的觸動。
    其次,了解了大學英語大綱的變化,摸清四六級考試的機考改革的方向,可以指導我們日常的教學工作。大綱對于聽力能力的要求變化,是同學自主學習能力的努力方向,也是我們教學引導的方向。能從根本上促進教師加大對學生的實用聽力訓練,促進同學們的根本聽力水平提高。機考有其不可忽視的優(yōu)勢??梢圆皇芤荒陜纱蔚臅r間限制,也可以避免試卷運輸過程中的漏題可能,以大量的題庫試題做支撐,科學的考察同學的實際英語水平。因此,平時的外語教學就要為此方向進行努力。
    再次,了解了高校教學面臨的挑戰(zhàn),根據現代90后學生的興趣性格特點,深入思考其對策。教師要營造出語言交際環(huán)境,使管理模式與管理機制的協(xié)調,教與學相互作用,起到科學的指導教學的作用。適當調整管理機制,采取靈活多樣的教學方式。要調整教學觀念,完善自身知識結構和專業(yè)技能,了解人文氛圍和環(huán)境,迅速適應外部環(huán)境。在教師的發(fā)展問題上要做到適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法。
    此外,還有很多的問題仍需思考。我希望,今后多開展這樣的培訓,在全國范圍內促進各高校英語教師的交流與互動,互相借鑒參考別人的經驗教訓,正視自己的優(yōu)勢與不足,共同解決好英語教學的根本問題。
    作為一名大學英語教師,深知教師這項工作也如逆水行船,不進則退,在日后工作中要不斷學習,有新的.競爭力,適應社會適應學生,適應新的科學的教學方法。只有通過反復地研究和領悟,在教學中實現自身價值,利用自身優(yōu)勢,沿著教師培訓為我們指引的方向前進。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇七
    自從市教育局、進修學校組織學習、學校組織登錄遠程培訓臺學習以來,今年又報名參加遠程培訓,今年本人又從網上中學習到其它以前所沒學過的,及一些在實際教學中會遇到的'理論知識,從中得到了很大的啟發(fā),本人從學生到教師才7年的時間,各方面的理論及實踐都沒有老教師充沛,自從報名以來及遠程培訓的開通本人堅持每周利用時間上網學習,并認真地做好相關的學習筆記,教研時認真的與同事探討所學的內容,并多向老教師取經,經過這期的培訓,本人認為語文教學是很有內含的一門學科,本人就這次遠程培訓的學習及個人的實際教學淺淡個人的一些看法:
    1、問題探究法
    2、情境探究法;
    3、自主探究法;
    4、合作探究法;
    5、縱向探究法;
    6、逆向探究法·
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇八
    無論是思想意識還是個人工作能力都有了很大提高。通過觀看視頻課程、傾聽專家教師點評,我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今后的教育教學有了新的目標和方向,可謂耳目一新,受益匪淺?,F將我的培訓收獲和體會總結如下:
    通過學習,我覺得教師應該給學生正確的、成功的愛,因為“沒有愛就沒有教育”,這是一句我們每一個教師都耳熟能詳的教育名言,但為什么有時我們的工作結果卻常常背離了我們的初衷,沒有朝著我們預期的方向發(fā)展呢?這往往是因為我們沒有掌握正確的愛的方法。
    1、了解是愛的根基
    教師的愛不應是盲目的、隨意的,它應該建立在我們對每一個學生全面、深入、客觀的了解的基礎之上。當我們接手了一個新的班級,要盡快著手了解每一個學生的性格愛好、脾氣秉性、興趣特長、家庭情況、學習狀況、學習特點等,熟記于心,這將為我們有的放矢的開展工作創(chuàng)造前提,為我們選準教育的最佳突破口創(chuàng)造條件。
    了解學生的途徑很多,如自我介紹、寫寫心里話、個別談話等,但更為重要的是我們要用自己的眼睛去觀察,用心去交流,只有當你真正贏得了學生的信任,她們才會真正對你敞開心扉,你才能深入他們的內心世界,摸清他們的脈搏,知道撥動哪一根琴弦才能引起師生間情感的共鳴。
    2、尊重是愛的前提
    我們要想贏得學生的信任與尊重,就先要學會尊重學生,因為尊重是相互的。不要認為我們施教于他們,便高高在上、頤指氣使,并覺得他們理所當然就要聽我們的。要清醒地意識到:在人格上,我們與學生是完全平等的,他們同我們一樣渴望得到尊重與呵護。我們應該在學生的心靈上從小為他們撥撒下理解、尊重與信任的種子。
    以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學生發(fā)言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學生的表現。我們要像保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊,不要在那上面留下難以愈合的傷痕。我們應該明白:一個沒有自尊的學生是燃不起奮進的雄心的。
    3、尊重學生的關鍵是尊重學生的差異與潛能
    愛護和尊重好孩子很容易,難就難在,我們要尊重全部的孩子,尤其是那些學困生和我們眼中那些所謂的問題學生。我們應該認識到學生是有差異的,差異來源于遺傳與環(huán)境的共同作用,每個學生都擁有一個五彩繽紛的經驗世界。差異是對我們工作的挑戰(zhàn),同時也是一種寶貴的教育資源。我們在班級工作中最易犯的毛病,大多與忽視這種差異有關,其實我們不可能打造出一個模式的學生。愛學生就要尊重學生的差異,從學生的差異出發(fā),因勢利導,采取有針對性的做法,幫助學生健康成長、不斷發(fā)展,引導他們走上良性發(fā)展的軌道。
    尊重差異就是對學生潛能的尊重,我們不應用靜止的眼光去看待有這樣那樣問題的學生,而應讓每個學生都能看到自己的閃光點,看到自身的價值,鼓起他們自信的風帆,讓每個學生都可能達到成功的彼岸。
    4、鼓勵、贊揚與熱情的期待是一串金鑰匙
    教師不要吝惜對學生的表揚與贊美,其實它是促使學生進步的助燃劑。在學生遇到困難與挫折時給予幫助和鼓勵,在他們獲得成功或獲取點滴進步時給予由衷的贊美,讓他們時刻感受到你對他熱情的期待,會起到意想不到的激勵作用。
    5、愛學生就要善于從根本上幫助學生
    幫助學生就如同給病人看病,最重要的是找到病根,班主任在工作中就要弄清學生出現問題的根本原因,對癥下藥,從根本上幫助學生改正錯誤,不要只看到表面,不關心內里,使得類似的問題總是不能得到解決。
    6、教師的愛應是朋友之愛
    師愛的最高境界不是母愛,也不是父愛,而是朋友之愛。其原因就是朋友之愛才是平等的,像朋友一樣談時事,談學習,談未來,談做人。在他們的成長歷程中,師生的心靈琴弦一定會鳴奏出一曲曲動人而和諧的樂章。
    班集體對學生的影響是巨大的,一個人的言談舉止,往往帶有當年班集體的某些特殊的印記:嚴謹的、樸實的、活潑的、寬容的、謙恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。建設良好的班集體是班主任的重要工作。在網上學習的《班級日常管理》和進行的“班主任論壇”,使我掌握了一些班級管理的方法。
    1、班有班規(guī)
    一個新的班級組建后,教師要引導學生達成這樣一個共識:珍惜友誼、互敬互愛,共建班集體這個大家共有的家園,形成一種“我是第一責任人”的小主人意識。
    2、班規(guī)落實要持之以恒
    班規(guī)的制定并不難,難就難在持之以恒。持之以恒的關鍵是建立健全班級內部的以學生為主體的管理機制,使常規(guī)訓練落到實處,增強學生的主體意識、創(chuàng)新精神和實踐能力。
    我充分調動學生的參與意識,讓他們通過競選爭取班內的職務,賦予他們不同的職責權限,鼓勵他們來協(xié)助老師工作。此外,我還在班內開展了輪流班長負責制,使每一項制度都能得到落實。提高了學生遵守紀律的自覺性和主動性。
    3、充分發(fā)揮集體的輿論功能
    當班內出現一些不好的現象時,可以隨時召開班隊會,引導全班學生共同討論分析不良行為的后果,使班內形成良好的輿論導向,使犯錯誤的同學認識危害,自覺改正。把不良行為的苗頭及時扼制住。在班內設置意見建議箱即時了解。
    4、開展豐富多彩的活動
    豐富多彩的活動可以鍛煉學生的參與精神,增強班級的凝聚力。
    1、了解偶發(fā)事件的成因
    偶發(fā)事件來得突然,會對當事者或其他人產生一定的心理壓力。學生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級氣氛也很緊張,或是情緒激動,使整體環(huán)境出現一種不易冷靜的狀態(tài),學生們都十分關注班主任的態(tài)度和情緒。班主任最好能夠把握事件的基本脈絡,并暫時平息矛盾,不使事態(tài)擴大。
    2、遵循冷靜沉著的原則
    遵循冷靜沉著的原則,班主任就要迅速果斷地決策,化解激化的矛盾沖突,穩(wěn)定當事人的情緒,對全班學生(如果涉及面很廣的話)提出要求,并隨即采取必要的措施。班主任就要善于發(fā)現和捕捉偶發(fā)事件中的“閃光點”和轉化的“契機”,挖掘積極因素,化不利為有利,將偶發(fā)事件的處理迅速納入最為有利的軌道。心理學的研究成果也表明:平時,學生的心理處于相對平衡狀態(tài),偶發(fā)事件的爆發(fā)使這種心理平衡被打破。這時,他們對周圍信息反應特別敏感,思想矛盾特別尖銳,是學生最易接受教育的時機。抓住這些時機,??墒盏揭庀氩坏降睦硐氲慕逃Ч?。因此,處理得當,偶發(fā)事件常常成為教育學生的“契機”。
    3、本著熱心相助的心態(tài)
    偶發(fā)事件多半會帶給學生不同程度的損傷或刺激,帶給他們心理壓力和負擔。這時候學生渴求他人的理解、關懷、幫助,又往往會有一些不協(xié)調的表現,處于極度敏感或采取不合作的態(tài)度。因此班主任在偶發(fā)事件后必須要對學生熱心相助,為學生解除或減輕壓力,給予必要的指點,提供需要的幫助。熱心相助還體現在對學生的尊重、對學生的誠懇、對學生的保護。這時候班主任不能高高在上、漠不關心、冷淡厭惡、揭學生隱私、翻學生老帳、貶損挖苦、甚至火上澆油,讓學生感到無助和壓抑。班主任對學生熱心相助,并不是在表演或虛情假意,偶發(fā)事件發(fā)生后,班主任也要教育其他學生伸手相助。這樣處理偶發(fā)事件對學生才能是真正的教育,也是班主任處理偶發(fā)事件基本要求。
    時代在快速發(fā)展,班主任要不斷地進行培訓學習,注意吸取各方面的先進經驗,揚長避短,不斷完善自己的工作,做一名合格的、符合時代要求的具有新思維的班主任。
    以上是我在這次的培訓學習中的反思和體會,我決心以這次難得的培訓為契機,通過自己的不懈努力和學習,來提高自己的專業(yè)知識,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名新時期合格乃至優(yōu)秀的班主任,為我國的教育事業(yè)貢獻出應有的光和熱。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇九
    執(zhí)信中學的萬老師為我們分享了尖子生“規(guī)范表述的答題原則”、不同視角下的生物學科核心素養(yǎng)、世界范圍的.科學教育改革六大趨勢、新課程實施中變革學習方式的誤區(qū)及走出誤區(qū)的方式、自主合作探究學習方式之間的關系及策略、提出3+3+3高效課堂模式、323高考復習教學模式群以及結合自身的教學實例闡述這些模式的實施過程,使理論與實踐相結合,為落后地區(qū)實施新課程改革,改變課堂教學模式,提供了可借鑒的具體措施,可謂干貨滿滿。新課改下,課堂教學模式的改革,任重道遠,不是聽一兩個講座,就可以完成的。首先需要我們一線教師改變教學觀念,特別是新教材的全面實施,我們可以借助新教材的優(yōu)勢在高一一開始,就要有意識的結合一些實際課例和班級學生情況,嘗試性地開展適合學情的自主學習、合作學習和探究性學習,很多事情不是我們不能完成,而是我們從未開始。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇十
    xx老師從三種學習方式的融合、三種量化因素的協(xié)調和三種課型特征的研究三個方面進行講述。xx老師梳理了生物學核心素養(yǎng)的由來,高中生物學課程標準的發(fā)展,及與學習方式變革的呼應。綜述了學習方式的類型,并對“自主合作探究”學習方式進行了理論層面的思考。對廣州市期間不同層次的500名學生進行學習方式的問卷調查。用兩個案例說明科學探究是科學思維培養(yǎng)的.實證過程,是新課改的重點。在講述三種課型特征的研究方面,xx老師結合自己的教學實踐重點講述了“六環(huán)節(jié)”合作探究型講評課模式。
    xx老師的講座,給我?guī)Я藘牲c收獲:
    一、從xx對學生的調查分析數據也可以看出,學生更偏向于教師指導下的自主合作探究模式,xx老師實踐分享,給我結合自己學校的實際情況,探索合適的課堂模式以鼓勵和改進方向的指導。
    二、xx老師講到探究式學習對課型沒有限制。試卷的講評,要做好充分的準備工作,對試題的情況及學生成績進行分析。原則上一定要把握“教師為主導,學生為主體,思維訓練為主線,講練結合”。要引導學生反思與總結,這不僅有效的糾錯、防錯,而且對升華其結題能力具有事半功倍之效。
    雖然我面對的實際情況難以達到,但萬老師提出的“六環(huán)節(jié)”模式仍可借鑒,我應該要有勇于嘗試新理念,在實踐中才能發(fā)現問題,解決問題的行動。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇十一
    隨著互聯網的飛速發(fā)展,網絡培訓已成為一種越來越受歡迎的學習方式。作為網絡培訓的重要組成部分,網絡培訓教師在課程的設計和教學中起著至關重要的作用。我作為一名網絡培訓教師,深深地體會到了網絡培訓的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享一下我在網絡培訓教學中的心得體會。
    首先,網絡培訓給了教師更多的教學自由。相比傳統(tǒng)的面對面教學,網絡培訓教師可以更加自由地選擇教學時間和地點。教師可以根據自己的時間安排,將課程設置在早晨、下午或晚上,以便適應學員的需求。而且,教師也可以通過網絡在家里或者辦公室進行教學,不需要長時間的交通上下班。這種自由不僅讓教師更好地平衡工作和生活,也提高了教學效果。
    其次,網絡培訓教師需要更多的技術支持。網絡培訓需要教師掌握一定的技術操作和電腦知識。在教學過程中,教師需要熟練地使用網絡會議工具、電子白板、多媒體等教學輔助工具。同時,教師還需了解如何處理網絡故障和技術故障,以確保教學正常進行。對于一些技術不太熟悉的教師來說,這是一項挑戰(zhàn)。但是,通過不斷學習和實踐,我發(fā)現掌握這些技術并不是難事,而且掌握這些技術可以提高我的教學效果和競爭力。
    第三,網絡培訓需要更加靈活和互動的教學方式。由于學員和教師分散在不同的地點,無法直接面對面交流,因此教師需要通過其他方式增加互動和溝通。例如,我經常利用網絡會議工具組織小組討論和互動性的活動,讓學員們能夠更好地參與到課程中,提高學習的積極性。同時,我也鼓勵學員通過在線討論區(qū)和郵件與我進行交流和互動,及時解答學員的問題。這種靈活和互動的教學方式不僅提高了學習效果,也增強了學員與教師之間的關系。
    第四,網絡培訓教師需要更多的時間管理能力。由于網絡培訓不受時間和地點的限制,學員可以在任何時間和地點進行學習。這就意味著教師需要隨時回答學員的問題和提供指導。因此,教師需要合理安排自己的時間,確保能夠及時回復學員的郵件和問題,提供及時的學習支持。同時,教師還需要根據學員的學習進度和需求進行課程調整和優(yōu)化。時間管理能力的提高將大大提高教師的工作效率和教學質量。
    最后,網絡培訓教師需要不斷提高自己的教學能力。網絡培訓的教學方式與傳統(tǒng)的面對面教學有所不同,教師需要不斷研究和探索網絡教學的新方法和新技術。我經常閱讀相關的教育書籍和論文,參加網絡教學的培訓課程,與其他網絡教師進行交流和分享經驗。通過這些努力,我不斷提高自己的教學能力和專業(yè)水平,提供更好的教學服務。
    總結起來,作為一名網絡培訓教師,我深深地體會到了網絡培訓的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。網絡培訓給予了教師更多的教學自由,但也要求教師具備更多的技術支持和時間管理能力。靈活和互動的教學方式是網絡培訓的特點,而教師需要不斷提高自己的教學能力。我相信,在不斷學習和探索的過程中,我會變得更加優(yōu)秀和專業(yè)。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇十二
    隨著網絡時代的到來,我校也掀起了網絡學習熱潮。為此,我校領導為我們一線的教師創(chuàng)造了良好的環(huán)境,搭建了網絡學習的平臺——網絡學習。
    網絡學習為我們提供了新的人生起點,迎來了新的教育方式.讓我們隨時隨地不受地區(qū)、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識,尋找到適合我們自己的教育教學方法。在網絡學習中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中我學到了一些粗淺的網絡知識,從不知怎樣建立博客、怎樣進入博客到怎樣發(fā)表文章等。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是網絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。
    網絡就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。使我把它融入我教學工作之中。利用網絡教學有助于構建新型的教學模式,真正對教育教學起到全方位的變革作用。
    首先,網絡為我們提供了豐富的教學情景,它淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了教師的學習空間,在真正意義上實現了教師與真實世界的接觸與聯系。語文課堂上,課前我們可以到網絡上搜索資料(包括文本、圖片等),課上再把搜集到的大量資料與伙伴交流共享。在這樣的學習情境中,教師可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知欲望,對資料的搜集、整理與分析為學生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺,有利于建構新型的教學模式。
    其次,網絡學習有利于教師共同探究問題,網上交流等活動,使業(yè)余生活趣味化,其核心是要發(fā)揮教師學習的主動性、積極性,網絡的學習能夠給予教師一個自主學習的空間。
    參加網絡學習,對于我們一線教師來說,絕不是為了一時的興趣,更不是為了完成任務或是趕時髦、裝門面。而是要通過知識的積淀,充實自己、完善自己。鋪設一條使自己成為一名合格教師的人生之路。
    教師學習網絡教研總結
    最近一段時間,我校組織學校教師學習網絡教研的相關知識。我在不斷學習網絡有關的知識的過程中,感悟許多。在學習中我深深地體會到,學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。在學習的過程中,感到自己知道得太少,有許多知識不會。越是這樣就有一種急迫感,一種壓力,驅使自己更加自覺地學習。在學習的過程中品嘗到樂趣,內心得到一種滿足。
    隨著網絡時代的到來,我們的生活和學習、工作都發(fā)生了變化。經過了近幾次的網絡教研培訓,使我受到了很大的啟發(fā)。教師在發(fā)生著變化,教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學能力,掌握現代教育技術、研究教學的各個環(huán)節(jié),才能適應未來教育的需要的。在網絡環(huán)境下,教師自主參與其中,就自覺地融入了團體之中。與團體同呼吸,共進步。既完善自我,又相互幫助。網絡教研為教師學習制定了共同的內容和活動,更為重要的是,它為教師提供好展示自己的多種舞臺。在學習內容和實踐層次上滿足不同教師的需要。
    在學校圈子論壇上它聚集了大量教育教學的可視個案。教師將自己在教學實踐中的各個教學事件進行完整的描述、解釋、總結、理解、反思,這些具體的教學個案,有利于教師在具體的教學情景中根據個案的類通性,作出創(chuàng)造性的教學決策。所學的東西不斷用于教學實踐中,實踐中的困惑與思考又不斷地交流升華,教師可以迅速建立起自己對教育教學的信心,提高自我監(jiān)控能力。我們利用網絡資源進行學習型教研組的創(chuàng)建,改變了教師的學習和工作觀念,加強了團隊合作精神,提高了集體創(chuàng)造力,最終達到了提高教學質量的目的。創(chuàng)建活動使學校得益,教師得益,這也恰恰體現出學習型組織所倡導的“雙贏”理念。
    我校在網站上相繼開通互動性欄目——校園論壇,精化博文等欄目,可以讓我們廣大教師網絡中抒發(fā)自己在教學中的各種心得體會及交流教學經驗了。我也經常上網瀏覽這些內容,覺得對自己受益匪淺。以前上網一向給人的印象就是聊天、游戲,偶爾是在需要時上網查找些資料,拼湊點東西。而現在通過學校網絡教研的學習后,我發(fā)現好的教育論壇卻不是這樣,它是一個現代化的、跨躍時空、地域界限、多層面教育工作者共同參與的網絡交流互動平臺。在那里可以和本校仍至全國各地的優(yōu)秀教師、教研員、教育專家學習、交流、探討。在那里可以遇到好多的名師、專家,可謂人才濟濟。在那里可以和這些名師、校長、專家們“親密接觸”,也常能獲得最新的教育教學改革信息和成果。在感受著這些名師、專家們的精彩的同時,我也會被一些不知名的一線教師們的真實、鮮活的反思案例所感動,課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。應該說在網絡中學習,也是另一種形式的實踐,是在體驗著別人的實踐,感受著別人的內心思考。這些素材對我來說是一筆寶貴的學習財富,這樣與一線優(yōu)秀教師的交流、互動也是我做教研員以來所夢寐以求的。我意識到,這種網絡資源是應該好好利用的。
    讓我記憶猶新的是一次在瀏覽這些內容的時候,看到了學校老師寫的對于《美麗的小路》這節(jié)課的教學心得,里面詳細的介紹了講課的內容,教學難點等,恰巧我也正在準備教授這篇課文,這位老師所說的教學難點我在考慮如何給學生講解清楚的內容,這位老師的文章給了我很好的思路,我馬上按照她提出的方法設計了不同的教學方法,收到了很好的效果。這就是對我的教學的最大幫助,從此以后我更加詳細的閱讀各位教師在這個欄目里面發(fā)表的各種文章,以求不斷提高自己的教學水平。
    在這個過程中,我充分的體會到網絡對于教學的促進的巨大優(yōu)勢,網絡開闊了我的眼界,我也從各位優(yōu)秀教師的教學心得中不斷吸取經驗,并充分利用這些經驗充實自己,對自己的教學提供起了很大的幫助。
    但在網絡學習中,我也發(fā)現了自己包括身邊的一些老教師出現了許多困難和疑惑,甚至有了畏難情緒,從我自己的學習經歷看,如果能做到以下幾點,這些困難也就會迎韌而解的。
    一、首先我們要轉變觀念,用實際行動去感知網絡教研的意義及作用。
    網絡教研他是一種高科技的教學工具,而不是教學方法。我們可以利用它和專家及同行進行交流,避免面對面交流的拘束,通過和同行交流,接受專家的指導,不斷增長我們的知識,提高我們的教學水平。
    二、要勤上網,勤動手,勤動腦,拓寬視野
    我們可以利用網絡教研把自己心中的苦悶及教學的困惑和大家交流,讓大家為你解憂,幫助你。
    三、要不斷的學習現代教育技術,在本組內自發(fā)開展網絡教研活動
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇十三
    十分有幸參加了本次江蘇省新課標小學數學教師網絡培訓,本人認真研讀了《義務教育課程標準》(____年版),開闊了視野,有了全新的全面的.體驗?!墩n標》修訂中在繼承我國數學教育注重“雙基”傳統(tǒng)的同時,突出了培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,提出了使學生理解和掌握“基本的數學思想和方法”,獲得“基本的數學活動經驗”。
    數學思想方法是學生認識事物、學習數學的基本依據,教學中滲透數學思想方法可以使學生自覺地將數學知識轉化為數學能力,最終通過自身的學習轉化為創(chuàng)造能力。數學活動經驗需要在“做”的過程和“思考”的過程中沉淀,在數學學習活動過程中逐步積累。
    在教學中教師首先要重觀察、重操作,豐富學生的表象,積累體驗性經驗。其次要注重結合具體的學習內容,設計有效地數學探究活動,使學生經歷學生的發(fā)生發(fā)展過程,從而積累數學的基本活動經驗。下面本人就結合小學數學的日常教學進行淺淡。
    例如,數軸的認識,可以設計這樣一個活動:全班分為三個大組分列排好,第一位同學舉一個箭頭代表方向,任意指定某位同學作為原點位置,把o寫在大卡片上,掛在相應的同學的胸前。各人代表數軸上不同的整數點。由教師發(fā)出-3,1、大于2的數等指令,符合教師指令的同學要舉手,比賽各個小組的正確性高低。學生通過扮演實數,合作成數軸這一游戲,既掌握了知識,對數軸的數和點有了深刻的了解,又體驗到學習數學的快樂。
    再如,在教學圓的面積這節(jié)課時,本人先引導學生回憶平行四邊形,三角形,梯形面積公式的推導過程,教師配合演示,給學生視覺的刺激。整個過程不是僅僅為了回憶,而是通過這一環(huán)節(jié),滲透一種重要的數學思想,那就是轉化的思想,引導學生概括出:新的問題可以轉化成舊的知識,利用舊的知識解決新的問題。從而推及到圓的面積能不能轉化成以前學過的平面圖形?如果能,我們可以很容易發(fā)現它的計算方法了。讓學生明白可以用剪拼法把圓轉化成近似的長方形求面積的方法,從而獲得新知。這樣發(fā)揮了知識的遷移作用,促進知識內化,使學生不僅長知識,而且長智慧。
    多讓學生參與一些數學活動的體驗,遠比我們老師口頭說教的效果好得多,所以,我認為我們老師應給學生提供有價值的數學活動,這是獲得基本活動經驗的前提和核心。沒有經歷數學活動,就談不上獲得數學活動經驗。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇十四
    “醞釀青春的是您,氤氳靈魂的是您,播種夢幻的是您,驅散愚昧長夜,掀開知識晨曦的是您,還是您,親愛的老師,愿我的祝?;髂砗蟮膿u椅,不管何時累了都可以隨時歇歇,教師節(jié)快樂。”這是今年的九月十日我以一位八中新老師的身份收到的來自學生的第一份祝福,心里有說不出的幸福感。
    雖然今年的教師節(jié)是周六,但是校領導還是以各種特別的活動向我們這次新聘的28位新老師送上了節(jié)日的祝福。當然最重要的還是對我們新教師維持三個半小時培訓會,讓我們在這個特別的日子獲得成長與進步。
    教科處霍光武主任主持會議,政教處的吳開武主任、校領導邵禮華書記分別就班級文化建設和課堂教學藝術作出精彩報告。對我們新教師十分具有指導意義,報告內容既有指導性又有可操作性,我們受益匪淺。在班級管理報告中我學到:如何做一個讓學生快樂讓自己幸福的班主任,其中吳主任強調要做好班級管理需要好的心態(tài),可以想一些新點子。比如:表情監(jiān)督員,好書推薦員,矛盾調解員,時政播報員,悄悄收集生日表,故意示弱法等等;另外,對于班級管理還需要科學,不能急于求成,更不能放任自流。比如:雙軌運行,自主管理;模糊評價,團隊管理;彈性懲戒,契約管理;事物競標,文化管理等等,這些班級管理方法一定是在吳主任長期的教育實踐中總結出來的,無處不體現著教育機智。在課堂教學報告中我學到:教師備課常規(guī),上課規(guī)范,課堂管理規(guī)范。就備課常規(guī),邵書記強調了新教師要手寫教案,集體備課,常備常新,重點備教學目標,教學重難點,教學過程,板書設計;就課堂規(guī)范方面,邵書記強調上課程序規(guī)范化,上課語言、書寫規(guī)范化,教師文明舉止規(guī)范化(禁止體罰,不諷刺挖苦);就布置與批改作業(yè)方面,邵書記強調了作業(yè)布置的目的性、針對性、層次性,形式豐富,作業(yè)量適當,布置收繳的規(guī)范化,批改符號清晰,10%面批面改等。這些課堂教學的規(guī)范與方法對我今后的教學指導意義深遠,也給了我們新老師許多啟發(fā)。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇十五
    執(zhí)信中學的萬老師為我們分享了尖子生“規(guī)范表述的答題原則”、不同視角下的生物學科核心素養(yǎng)、世界范圍的科學教育改革六大趨勢、新課程實施中變革學習方式的誤區(qū)及走出誤區(qū)的方式、自主合作探究學習方式之間的關系及策略、提出3+3+3高效課堂模式、323高考復習教學模式群以及結合自身的教學實例闡述這些模式的實施過程,使理論與實踐相結合,為落后地區(qū)實施新課程改革,改變課堂教學模式,提供了可借鑒的具體措施,可謂干貨滿滿。新課改下,課堂教學模式的改革,任重道遠,不是聽一兩個講座,就可以完成的.。首先需要我們一線教師改變教學觀念,特別是新教材的全面實施,我們可以借助新教材的優(yōu)勢在高一一開始,就要有意識的結合一些實際課例和班級學生情況,嘗試性地開展適合學情的自主學習、合作學習和探究性學習,很多事情不是我們不能完成,而是我們從未開始。
    教師網絡培訓心得體會和感悟篇十六
    作為一名剛走出校園的學畢業(yè)生,現在再次走進__旅游學校這個家庭,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是不一樣的是身份的轉變,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心是激動的,也是緊張的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們安排在一起,進行為期一周的教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,主要是了解學校概況和學習管理制度,如何備課,管理學生等等。
    一名剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最程度地提高教學效果上,還是缺乏正確的理論指導。通過項校長和喬主任的講解和親身經歷,我的收獲很,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我獲益匪淺,現將自己的心得體會總結如下:
    首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。對于非師范畢業(yè)的我,對于老師的了解很模糊,從來不知道還要寫礁,教后感等等,經過這次的培訓,讓我知道一名優(yōu)秀的教師不僅要有很高的素養(yǎng),扎實的專業(yè)知識,強烈的責任心,還要有愛心。教師的工作對象是學生,我認為情感教育在教師的教育教學中站有相當重要的地位。另外一個教師的習慣也是非常的重要,借用喬主任說的一句話,教師是學生的鏡子,學生是老師的影子,老師的一言一行影響著學生,形成一個良好的教學習慣顯得尤為重要。在上課時錘煉自己的課堂語言,對時間的把握和布置課后作業(yè)等等,使之成為你自己的一種課堂文化是習慣養(yǎng)成的基礎。我的年齡和學生也是不差上下,是師生關系也是伙伴關系,很多事情上我也要換位思考,要求學生做到的,自己也得先做到,自己犯的錯誤要敢于承認,在學生面前樹立一個榜樣對以后的課堂教學的作用很。
    其次,我覺得如何上好一堂課,讓它變得有意義,有效率,是老師應該專研的'。一堂好的課,前提是備課,充分的課前準備,豐富的內容,精練的方法和對學生接受能力的考量是備好課的基礎。在此前提保證下,難免課堂出現不可抗力的問題,這也是考驗你的課堂駕馭能力和組織能力,控制教學節(jié)奏,加強應變能力,都是我以后在課堂教學中學習和運用的。這幾天的培訓只是理論上的,項老師說的師徒結對,我想這也是非常重要的,一個在那摸索前進,倒不如虛心的向師傅請教學習,一步步積累經驗才可以讓自己成為合格的教師。
    最后我很感謝學校給我這次機會讓我擔任這批新生的班主任。像項老師說的,當好班主任的前提首先學會了解學生,就像交朋友一樣培養(yǎng)師生的感情,對待學生嚴而不厲,不打擊學生自尊。學生畢竟還是沒有成年的,很多情況也要主動向家長了解。對于管理班級,班主任應該建立班級管理制度并積極參與班干部隊伍協(xié)助管理班級,努力建設屬于我們班級特色的班級文化。