總結是對過去的回顧，對未來的規(guī)劃。在總結中，我們可以借鑒他人的成功經驗，以便更好地自我提高。感謝大家的關注和閱讀，希望這些總結范文能夠對大家有所幫助。
分組研討心得篇一
在大學里我們不僅需要課堂上的知識，也需要發(fā)展自己的合作和分組能力。而分組研討作為一種有效的教學方式，已經被廣泛地應用于課堂教學中。在這種方式下，每個小組都要分派任務，需要每個成員積極參與，充分發(fā)揮各自的特長來達到團隊目標。在本文中，我們將分享一下我們在研討過程中獲得的心得體會。
第二段：角色分工清晰。
在分組研討中，角色分工明確非常重要。我們在小組討論中，明確了每個人的角色，讓任務的完成更加高效。例如，我們選擇了一名態(tài)度積極、口才出眾的同學擔任發(fā)言人，并讓一名條理整潔、思維縝密的同學擔任記錄員。這些任務的分配可以讓每個人發(fā)揮出自己的特長，從而實現效率的提升。
第三段：溝通需要尊重。
在小組討論中，我們需要學會如何與其他成員進行溝通。首先，我們要學會傾聽，聽取其他成員的意見和建議，并積極提供反饋。同時，我們也應當尊重其他成員的不同意見，在合理范圍內互相妥協、讓步。對于相互之間的分歧，我們應該坦誠相待，不隱瞞問題，并尋求解決方法。這種積極的溝通方式可以有效地促進團隊的合作，讓小組達成最終目標。
第四段：時間規(guī)劃和分配要合理。
在分組研討中，時間是非常寶貴的資源。因此我們需要對時間進行合理規(guī)劃，避免在剩下的時間內趕工，從而影響小組的產出。一開始，我們就共同制定了一個盡可能合理的工作計劃，并相互間監(jiān)督進度。同時我們也需要根據小組成員的情況和專業(yè)優(yōu)勢，給出適當的任務分配，以保證任務的高效完成。
第五段：總結。
總而言之，在分組研討的過程中，一個良好的小組必須要有角色分工、良好的溝通、合理的時間規(guī)劃和分配等因素。這些因素的協調相互作用，才能最終實現整個小組的目標。除此之外，我們還需要時刻做好信息的收集和學習，不斷地提升自己的能力，為今后的學習做好充分的準備。
分組研討心得篇二
學科分組研討是一種有助于開展跨學科合作和互動的教學方式，對于提高學生的學習興趣和學習效果具有重要意義。我校最近進行了一次學科分組研討活動，我參與了其中的一組，通過這次活動，我深受啟發(fā)，有了一些新的體會與收獲。
段二：交流互動的重要性
在學科分組研討中，最大的收獲莫過于學科之間的交流互動。在這個過程中，學生們能夠更深入地了解其他學科的知識和概念，并從中發(fā)現不同學科之間的關聯點。我所參與的學科研討活動中，我們選擇了歷史和地理兩門學科進行互動交流。歷史的發(fā)展過程與地理的地域因素密切相關，通過與地理老師的討論，我更加深刻地認識到歷史與地理的緊密聯系。這種跨學科的交流互動，拓寬了我們的視野，讓我們在學科學習上不再被條條框框限制。
段三：團隊合作的重要性
學科分組研討不僅僅是學科之間的交流互動，更是一種團隊合作的體驗。在我所參與的學科研討中，每個小組都是由不同學科的代表組成，需要我們共同商討學習目標、交流學習方法，共同制定學習計劃，并共同解決出現的問題。通過與團隊成員的交流合作，我更加深入地理解了團隊協作的重要性。每個人的不同專長和優(yōu)勢都可以為團隊帶來更多的想法和思路，并最終實現共同目標。這次學科分組研討活動，不僅增強了我們的團隊意識，也培養(yǎng)了我們的領導力和組織能力。
段四：激發(fā)學習興趣的重要性
學科分組研討活動還能夠激發(fā)學生的學習興趣。在傳統(tǒng)的學科學習中，學生可能會覺得某些學科冗長乏味，難以產生興趣。但通過學科分組研討，學科之間的交流互動能夠讓學生在學習中感受到學科的魅力和實用性。在我們的學科研討中，我們從歷史和地理的角度解讀了一張古地圖，通過對地理地域分析和歷史文獻研究，我們發(fā)現了很多令人驚奇的事實，這讓我們對學習產生了新的興趣。激發(fā)學生的學習興趣是教育的根本目標，學科分組研討正是一種能夠實現這一目標的有效方式。
段五：提升學習效果的重要性
最后，學科分組研討對于提高學生的學習效果也有重要意義。通過學科之間的交流互動和團隊合作，在學習上遇到的問題可以更快得到解決。不同學科的學習方法和技巧也可以相互借鑒，幫助同學們更好地掌握知識。尤其對于復雜的學科知識，學科分組研討可以讓學生們彼此分享學習經驗和解決問題的方法，提升學習效果。這次學科分組研討活動使我對一些學科的理解更加清晰，并通過與其他學科的互動，進一步提高了我的學習效果。
總結：
學科分組研討是一種有助于開展跨學科合作和互動的教學方式，通過學科之間的交流互動、團隊合作、激發(fā)學習興趣和提高學習效果，不僅可以拓寬學生的視野，增強團隊意識，還可以提高學生的學習效果和學習興趣。學科分組研討活動的開展，對于培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和跨學科思維能力具有重要意義。希望學校能夠繼續(xù)開展這樣的活動，讓我們在學習中不斷成長。
分組研討心得篇三
隨著教育改革的不斷深入，學科分組研討成為了學生們日常學習的一部分。通過學科分組研討，學生們可以更好地與同學們合作，共同解決問題，提高自己的學習能力和綜合素質。本文就學科分組研討的經驗和體會展開討論，來探索如何更好地利用學科分組研討提高學習水平。
學科分組研討首先給了我們一個團隊合作的機會。在研討中，同學們被分為不同的小組，每個小組有一個指導老師作為引導者。小組成員們共同討論問題，搜集資料，展開討論，分析問題的各個方面。在這個過程中，我們彼此鞏固了友誼，學會了團隊合作和相互理解。通過集思廣益，我們可以更好地解決問題，避免了學習上的誤區(qū)。學科分組研討不僅鍛煉了我們的思維能力和邏輯思維能力，還提高了我們的社交能力和表達能力。
學科分組研討其次培養(yǎng)了我們的自主學習能力。在研討中，老師更多的充當了引導者和指導者的角色，我們需要自己去主動學習和探索問題。我們要分析問題的關鍵點，確定解決問題的方法和步驟。通過自己的努力，我們可以更深入地理解知識和理論，提升自己的自主學習能力。在學科分組研討中，我們可以自己選擇資料，整理復習材料，深入學習，并將學到的知識運用到實際中。這種主動學習的方式激發(fā)了我們對知識的渴望，培養(yǎng)了我們自覺學習的意識。
學科分組研討還促進了我們的創(chuàng)新思維和實踐能力。在研討中，我們有機會自由地發(fā)表自己的觀點和想法，并與同學們進行討論和交流。通過集思廣益，我們可以得到更多的反饋和建議，從而不斷完善自己的觀點和意見。同時，我們在解決問題的過程中需要運用自己的創(chuàng)新思維和實踐能力，提出新的解決方案和方法。通過學科分組研討，我們培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識和實踐能力，為日后的學習和工作打下了堅實的基礎。
學科分組研討最后提高了我們的學科知識水平。學科分組研討讓我們深入了解和研究學科知識，發(fā)現知識的重要性和應用價值。在研討中，我們不僅可以通過教科書學習和老師的講解獲取知識，還可以通過小組討論和自主學習獲得更多的知識。在互動和合作的過程中，我們可以激發(fā)出更多的思維火花，從而更加深入地了解學科知識。學科分組研討可以幫助我們歸納總結知識，理清知識的脈絡和思路。通過綜合運用所學的知識，我們可以更好地解決問題，提高學習的效果。
總的來說，學科分組研討給我們提供了一個更廣闊的學習平臺。通過團隊合作、自主學習、創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)，我們不僅提高了學習水平，還發(fā)展了自己的綜合素質。希望學科分組研討能夠繼續(xù)在教育中發(fā)揮重要的作用，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
分組研討心得篇四
學科分組研討是一種常見的學習方法，它可以提高學生的學習效果和團隊合作能力。我有幸參與了學科分組研討，并從中收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我的學習心得和體會。
首先，學科分組研討可以增強學科知識的理解和掌握。在研討中，我們的分組成員來自不同的學科背景，他們具有不同的專長和學科知識。通過與他們合作，我可以從不同的角度來認識學科問題，并且可以聽取他們的觀點和見解。這樣一來，我能夠更全面地理解和掌握學科知識，并且能夠更好地解決問題。
其次，學科分組研討有助于培養(yǎng)團隊合作能力。在學科分組研討中，我們需要相互合作，共同完成研究任務。這意味著每個人都需要分工合作，并且需要有效地溝通和協調。在這個過程中，我們學會了傾聽他人的意見和建議，懂得尊重和包容不同的觀點。通過不斷地合作和交流，我們逐漸培養(yǎng)了團隊合作的能力，并且在研討中取得了良好的成果。
此外，學科分組研討可以激發(fā)學生的學習熱情和動力。在研討中，我們不僅需要在一定的時間內完成任務，還需要在小組內進行展示和分享。這種壓力和挑戰(zhàn)使我們更加投入學習，并且激發(fā)了我們的學習熱情和動力。在每一次的研討結束后，我們都能夠感受到學習的成就感和滿足感，這進一步激發(fā)了我們學習的欲望。
然而，學科分組研討也存在一些挑戰(zhàn)和困難。首先，分組成員之間可能存在溝通障礙。每個人都有自己的思維方式和表達能力，在溝通中可能出現理解上的差異。此外，有些成員可能覺得自己的觀點被忽視或者被抵制，從而影響了合作的氛圍。這需要我們學會更好地溝通和協調，提高團隊合作的效果。
另外，分組研討也可能導致個人學習的不平衡。在分組研討中，不同的成員可能有不同的學習速度和學習能力。一些成員可能掌握得更好，而另一些成員可能需要更多的支持和幫助。這就要求我們學會關心和關注他人，積極協助他人的學習，使整個分組能夠共同進步。
總的來說，學科分組研討是一種非常有益的學習方式。通過學科分組研討，我們可以增強學科知識的理解和掌握，培養(yǎng)團隊合作能力，激發(fā)學習的熱情和動力。然而，分組研討也存在一些挑戰(zhàn)和困難，如溝通障礙和學習不平衡。我們應該學會如何克服這些困難，提高研討的效果。我相信通過不斷地學習和實踐，我們能夠在學科分組研討中獲得更多的收獲和成長。
分組研討心得篇五
第一段：引言（200字）
作為一名在校學生，在日常的學習生活中，研討課是不可或缺的一部分。相比于傳統(tǒng)的講課模式，研討課注重學生之間的互動與交流，能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣及積極性。而本文就是要介紹我參加的最近一次分組研討的心得體會。
第二段：研討前的準備（200字）
在這次研討之前，我們的小組成員在教授的指導下，分別從不同角度對待研究主題，進行了深入的閱讀和研究。然后，我們幾個人就開始在QQ群里面分別發(fā)表自己的看法及研究結果。我們的老師還定期在線上為我們組織了一些討論，讓我們能夠更好地相互協作與交流。
第三段：研討過程（400字）
在這次研討的當天，我們小組成員都已準備就緒，上臺向全班同學介紹了自己故事的內容及研究過程。然后，我們根據每個人的專業(yè)背景及研究成果，進一步加深了對于主題的理解。在研討過程中，大家積極發(fā)言，獻計獻策，在思路交換，并相互提出自己的疑問與建議。在這樣的氛圍中，每個人都感受到了研討的樂趣。
第四段：收獲與感觸（300字）
在這次研討過程中，我最大的收獲就是通過與組員的交流，感覺到了他們對于同一個主題有不同角度的觀點，這讓我深刻地認識到了知識的多元化及重要性。在研討中，我們不僅學到了更多的知識，也學會了如何與人合作、如何思考問題以及如何更好地表達自己。這在今后的學習和工作中都將起到積極的作用。
第五段：總結與展望（200字）
通過這次研討，我深刻了解到了分組研討的意義及方法，更好地體會到了合作的力量。在今后的學習和工作中，這種研討的思想將伴隨著我們，成為我們提高能力、提升競爭力的有力工具。因此，我們應該繼續(xù)保持著這種合作共贏的態(tài)度，并在研討中相互學習、互相幫助。
分組研討心得篇六
11月2日至3日我參加了沂南縣小學數學課堂教學研討會，會上聽了8節(jié)省、市優(yōu)質課以及于科長的精彩點評。活動時間安排的滿滿的，雖然很累但收獲很多。每一次學習都是一次難得的充電機會，這次尤其突出，充電量最足，畢竟課堂教學是最直觀最顯性的。較之我們尚曾達不到的理論高度來說，觀摩課和名師的點評是最有效地。下面談一下我個人粗淺的認識：
數學方法是數學的本質，縱觀這幾節(jié)課無不都滲透了數學思想方法的培養(yǎng)，在我個人的看來這是一個宏偉目標，將影響孩子的一生，魏書生說得好“教會學生知識不如教會學生學會知識的方法”，如果我們所有老師都能意識到這一點那么我們一定能實現“教是為了不教”這一目標。像李芳老師《圓的周長》一課中“化曲為直”“轉化”的數學思想的滲透，以及王永勝老師《三角形內角和》和張學鋒老師《可能性的大小》中那種“猜測--驗證--結論”的數學方法的培養(yǎng)無不都是體現的淋漓盡致，真真正正的培養(yǎng)了學生的自主探究合作交流的能力。王曉艷老師《平均數》一課中那種“移多補少”“求和平分”的求平均數方法的得來雖顯得艱難，但為了能力的培養(yǎng)王老師仍沉著冷靜機智的扎實的做了最好的引導者組織者，這一點尤值得我們廣大老師學習。是的方法是解決問題的根本是金鑰匙，所以方法能力的培養(yǎng)就成了課堂的主線。
這幾節(jié)課還留給我一個最深的印象就是每位教師都把問題剖析的“體無完膚”，和他們的課相比才發(fā)現自己的課上得有多膚淺。記憶最深的是呂健老師的《用數對確定位置》中得出用列和行來確定位置后我以為這可能就完事了時，沒想到呂老師還能把知識挖的那么深，比如只說一個數對讓一排或一列都站起來到讓全班都站起來乃至(_____,_____)(_____,y)等數對的出現。還有就是《平均數》一課中，在通過第一組數據中得出用“移多補少”和第二組數據中得出“求和、平均”的兩種求平均數的方法后，王曉艷老師仍然用第3、4組的數據對問題加以剖析，讓孩子弄明白了平均數的范圍及真正的意義。接下來王老師又和同學一起分析了一組數據中超出平均數的部分和低于平均數的部分同樣多以及平均數的敏感性。真是讓我驚嘆于他們對知識的挖掘，對孩子視野的拓展。
每朵花都有盛開的理由，不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香，與其臨淵羨魚，不如退而結網吧!
分組研討心得篇七
圍繞試卷總體評價、試卷結構分析、考生失分原因分析、中考命題展望和復習思路等方面做出了深入淺出的講解。他對教師如何提高復習效率、怎樣抓潛能生及復習要注意的細節(jié)等問題進行了把脈和指導。同時，他要求全體老師多在打造“高效”“精品”課堂上下功夫，用心工作，找基礎考點、重點考點、高頻考點；對基礎知識、易混知識狠抓落實，提高復習針對性。
會上，級部主任、政史教研組大組長張海軍同志圍繞試卷總體評價、試卷結構分析、考生失分原因分析、中考命題展望和復習思路等方面做出了深入淺出的講解。他對教師如何提高復習效率、怎樣抓潛能生及復習要注意的細節(jié)等問題進行了把脈和指導。同時，他要求全體老師多在打造“高效”“精品”課堂上下功夫，用心工作，找基礎考點、重點考點、高頻考點；對基礎知識、易混知識狠抓落實，提高復習針對性。
黨支部紀檢委員、政治組組長秦鵬飛同志
圍繞初中政治主觀題的答題技巧，解簡答題和材料分析題用“四步之法進行講解。
1、審清題意，包括審材料，找出材料中的關鍵詞句，提煉中心意思，還包括審設問，明確設問意圖和考查的知識點及能力要求。
2、聯系教材，找出與教材盡可能多的關聯點，找到答題的依據。
3、理清思路組織答案，如答案分幾個層次，每個層次有幾個要點，以保證答案的完整性和嚴密性。
4、組織答案，力求做到：直截了當，不要拖泥帶水；緊扣中心，簡明扼要；要點齊全，層次分明；“看分下菜”，答案要點與分值應成正比。要搞明白不同設問的答題規(guī)律。
黨支部紀檢委員、政治組組長秦鵬飛同志圍繞初中政治主觀題的答題技巧，解簡答題和材料分析題用“四步之法進行講解。
1、審清題意，包括審材料，找出材料中的關鍵詞句，提煉中心意思，還包括審設問，明確設問意圖和考查的知識點及能力要求。
2、聯系教材，找出與教材盡可能多的關聯點，找到答題的依據。3、理清思路組織答案，如答案分幾個層次，每個層次有幾個要點，以保證答案的完整性和嚴密性。
4、組織答案，力求做到：直截了當，不要拖泥帶水；緊扣中心，簡明扼要；要點齊全，層次分明；“看分下菜”，答案要點與分值應成正比。要搞明白不同設問的答題規(guī)律。
歷史組組長徐輝同志
圍繞應加強考法研究，把握中考動向，要求教師研讀考綱進行分析——明確考什么、怎樣考，近幾年中考歷史試題的特點與方向：
一、重視時序性和整體性的結合，方向是“古今貫通”考趨勢，理清發(fā)展線索；“中外關聯”考異同，加強中外比較。
二、依托教材，適度拓展延伸。選材涉及考點但超越教材，題目在書外，答案在書內，內容源于書本，答案源于理解。教材對命題者而言，只是命題的知識背景？？，方向是內容在書外，落腳在書內，定向聯想。
三、命題視角融入了先進的史學觀念，試題更靈活，方向是以新的角度整合教材知識體系，對重大歷史問題，運用新的觀點進行分析評價。
四、通過材料情景多層次、多角度設疑考查能力，方向是史實細透，閱讀能力多元化。
五、社會現實和熱點問題隱性介入，培養(yǎng)學生的'以史為鑒、學以致用的能力。
歷史組組長徐輝同志圍繞應加強考法研究，把握中考動向，要求教師研讀考綱進行分析——明確考什么、怎樣考，近幾年中考歷史試題的特點與方向：
一、重視時序性和整體性的結合，方向是“古今貫通”考趨勢，理清發(fā)展線索；“中外關聯”考異同，加強中外比較。
二、依托教材，適度拓展延伸。選材涉及考點但超越教材，題目在書外，答案在書內，內容源于書本，答案源于理解。教材對命題者而言，只是命題的知識背景？？，方向是內容在書外，落腳在書內，定向聯想。
三、命題視角融入了先進的史學觀念，試題更靈活，方向是以新的角度整合教材知識體系，對重大歷史問題，運用新的觀點進行分析評價。
四、通過材料情景多層次、多角度設疑考查能力，方向是史實細透，閱讀能力多元化。五、社會現實和熱點問題隱性介入，培養(yǎng)學生的以史為鑒、學以致用的能力。
分組研討心得篇八
課改之風一遍又一遍地吹過，山西太古的課改精神慢慢地融入人心，“二十四字教育模式”逐漸在我們伊濱區(qū)扎根。在課改中我們也遇到很多困惑，這次參加了有關小組評價課改研討會后，讓我受到很大震撼。
在這次研討中有很多校長和教師都談到課改的困惑，特別是小組評價的持續(xù)性，我認為課改就像滾雪球，最主要的是發(fā)現很濕的雪和很長的坡。很濕的雪就是讓學生沉淀下來，很長的坡就是讓學生有永不竭的動力。如何讓學生沉淀下來就是搞好各種教學活動，如何讓學生有永不竭的動力那就是小組評價，在教學過程中我們應該采用形式各樣的評價方式去不斷激勵學生前進，諸如制定評價手冊、制作榮譽卡片和榮譽版面等。我想通過我們的不懈努力，應該會收到良好的效果。
我們走在課改的路上有喜亦有憂，諸如：
1、小組長的組織能力太重要了，有些小組長的能力有待提高。
2、目前，部分4號學生還是有厭學情緒。
3、每天下午主課老師都會布置讓學生回家預習第二天所講的內容，經老師檢查發(fā)現學生的課前預習泛泛而過，沒有挖掘本質，這引起我們警醒，農村家庭教育的缺失應該也是我們面臨的困惑，做好家校溝通，提高家長素質非常重要。
4、在討論過程中發(fā)現后進生的管理難度較大，組長對后進生的監(jiān)控，督促力度不夠，我想對后進生學習習慣的培養(yǎng)應加強。
通過這次研討會交流，讓我看到了解開這些困惑的方法和希望，當然有很多需要我們通過更努力的工作去實現，就像魏局長最后講的：“以后發(fā)言不要大談意義，多講在工作中你是如何做的如何行動的”。魏局長的講話讓我們實實在在看到了伊濱區(qū)教育的希望。
分組研討心得篇九
近日，我所在的單位組織了一次分組研討活動，旨在提升員工的團隊合作能力和專業(yè)技能。研討期間，同事們分成不同的小組進行專業(yè)領域的深入交流和學習。通過這次活動，我深刻感受到團隊分組研討的重要性，并得到了一些有益的啟示和體會。
第二段：準備與規(guī)劃
在研討前期，我們小組進行了充分的準備和規(guī)劃。首先，在組長的帶領下，我們制定了明確的研討議程和目標，明確了每位成員的職責和任務分工。其次，我們根據各自的專業(yè)方向，制定了明確的研討領域和主題，并搜集了相關的案例和參考資料。通過準備與規(guī)劃，我們的小組在研討中能夠高效地開展工作，提高了研討的效果和成果。
第三段：交流與合作
在研討期間，我們小組展開了積極的交流與合作。在交流中，我們充分利用自己的專業(yè)知識和經驗，提出自身的觀點和看法，并對其他成員的意見進行回應和討論。在合作中，我們積極合作，擔當自己的職責，并協作完成各項研討任務。在這個過程中，我們加深了彼此的了解和信任，使其成員之間的團隊合作能力得到了很好的鍛煉和提高。
第四段：反思與總結
在研討結束后，我們展開了反思與總結。通過反思，我們深入分析了這次研討活動的優(yōu)點和不足之處，并找出了需要改進的地方。在總結中，我們對研討結果進行了歸納和總結，并提出了下次改進的建議和規(guī)劃。通過反思與總結，我們加深了對研討活動的認識和理解，提高了研討的效果和質量。
第五段：體會與建議
通過這次團隊分組研討活動，我深刻認識到團隊分組研討對于團隊能力和專業(yè)水平的提升具有重要的作用。同時，也意識到研討前期的規(guī)劃和準備、交流與合作的重要性，以及研討后期的反思與總結的價值。因此，我建議每個團隊都應該在平時注重團隊分組研討活動的開展和推進，提升團隊的協作能力、專業(yè)水平和工作效果。
分組研討心得篇十
學生的接受能力又有多少？向專家講到的，我們的課堂做到以學生為主了嗎？是不是還在牽著學生走呢？很明顯，學生對于很多句子都還比較陌生，然后就進入下一環(huán)節(jié)，那我們這堂課的具體目標又是什么？秦皇臺侯xx老師的課堂相比較而言，顯得有些單調、乏味，課堂開始用了18分鐘來讀課文，反復讀，男女生讀，齊讀等多種形式。隨后，在認識生字時，同樣把生字放在語境當中，還鼓勵學生自己說句子，課堂最后一環(huán)節(jié)是書寫漢字，這堂課看起來與一般的課堂教學流程相差不大。那么，授田李xx老師執(zhí)教的是分段式單元整體識字課，整堂課設計思路很好，課堂伊始，老師帶領學生們走進大自然，感受大自然的美麗風光，在欣賞中與生字寶寶開始接觸，這里對生字有一個初步印象，那么在下一環(huán)節(jié)的學習中，老師將生字編成兒歌、順口溜等，進一步加深學生對生字的印象，還鼓勵學生運用生字自編句子，課堂學習氛圍較濃。授田趙xx老師的單元整體識字課后的讀寫對授課是既李慧娟老師的課堂延伸，她以《清澈的湖水》為課題，教授了一堂以文代文課。在生字的處理上也是以整體識字為主。五節(jié)課都非常精彩，從中學到很多。
最后，宗主任對整體識字做了簡單總結，整體識字的教學環(huán)節(jié)是課文朗讀，變換語境，集中鞏固階段，難點強化，最后寫字指導環(huán)節(jié)。每一環(huán)時間各不相同，課文朗讀占課堂的三分之一時間，難點強化階段是對較難掌握的生字再提取，自編成句，反復朗讀。生字是為閱讀服務的，只有積累大量生字，才能夠順利閱讀，向宗主任說的，低年級識字是重點，但不是低年級語文的全部。
分組研討心得篇十一
首段（引子）：
在我們的生活中，分組是一個經常出現的事情。無論是在學校，還是在工作中，我們常常需要通過分組來完成某項任務。經過多次的實踐，我深刻地體會到了分組對于團隊合作的重要性。在此，我想分享我的一些心得體會，希望能對大家有所幫助。
二段（分組前期的準備）：
在分組前期，我們應該根據任務的性質和要求，合理地安排人員的搭配和分工。首先，我們要考慮每個人的專業(yè)特長和能力水平。其次，我們要根據任務的難易程度和時間限制，把任務合理地分配給每個組員。最后，我們還要做好分組前的溝通和協調工作，確保任務的進展順利。
三段（分組中期的實施）：
在分組的中期，我們需要密切關注任務的實施情況，并及時進行調整和優(yōu)化。首先，我們要做好進度和效果的監(jiān)控，及時跟進組員的工作進展和問題解決。同時，我們還要注意組員之間的有效溝通和協作，確保團隊成員之間的合作效果最大化。最后，我們還需要密切關注任務的質量和效果，及時對成果進行評估和優(yōu)化。
四段（分組后期的總結）：
在分組后期，我們需要對整個任務的完成情況進行總結和反思。首先，我們應該對每個組員的工作進行評估和反饋，及時處理存在的問題和不足。其次，我們還需要對整個團隊的合作效果進行評估和總結，發(fā)掘團隊合作的優(yōu)點和不足，為下一次任務的分組和實施做好準備。
五段（總結）：
總之，分組對于團隊合作非常重要。在分組過程中，我們需要注意合理分工和搭配，密切關注任務的進展和效果，及時跟進組員的工作進展和問題解決。在分組后期，我們需要對整個任務進行總結和反思，發(fā)掘團隊合作的優(yōu)點和不足，為下一次任務的分組和實施做好準備。希望大家能夠從我的心得體會中受到啟發(fā)，做好分組工作，為團隊的合作和發(fā)展貢獻自己的力量。
分組研討心得篇十二
“強基達標、提質增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員，面對黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴治黨這一重大歷史課題，學習好、貫徹好六中全會精神，是當前和今后一個時期，全黨十分重要的政治任務。如何貫徹落實xx屆六中全會精神，加強基層黨建工作，提高黨內政治生活質量，也是新時期對我們黨務工作者提出的新的課題。
1. 抓認識。黨的xx大以來，就嚴肅黨內政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調了其地位作用，明確提出了重點內容，深刻闡明了思路方法，為嚴肅黨內政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應該深刻認識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質特征;深刻認識嚴肅黨內政治生活的重大作用;深刻認識黨內政治生活不正常的嚴重后果。著力解決理解認識有偏差、把黨內政治生活局限于“先進黨課”等問題，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴格黨的組織生活等重點內容，集中解決好突出問題。
2. 抓制度。一是健全、細化相關制度。應根據本單位實際，制定可操作性強的制度，進而指導各黨支部制定具有一定約束性和指導性的具體制度，讓黨支部有章可循，堅決杜絕照抄照搬，制度陳舊等現象。二是發(fā)揚民主集中制。認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話，防止只要集中不要民主的獨斷專行。三是嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。不斷強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，加大對基層黨支部的監(jiān)督指導力度，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅決落實“先進黨課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會等制度，不斷提高黨內政治生活質量。
3. 抓程序。強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，無論是黨組織還是黨員干部，都應該遵守準則、嚴守規(guī)矩、規(guī)范行為，形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內生活程序不規(guī)范、內容簡化老化、以文件傳達文件、以會議傳達會議、以文件學習代替黨內政治生活等問題，一是需要加強對基層黨支部的指導幫促，通過參加支部黨內政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強檢查監(jiān)督和考核，加強過程監(jiān)督，將黨內政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日?？己?，對于私自簡化程序的要嚴肅考核，增強組織程序的嚴肅性。
4. 抓作用。應注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內政治生活的開放性共享性。切實通過加強和規(guī)范黨內政治生活，達到“四個著力”的目標，形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱。
1. 把好“入口關”。在選拔任用專職黨支部書記上，應嚴格準入標準，從源頭上嚴把黨支部書記“入口關”，嚴格按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。
2. 備好“人才庫”。按照素質優(yōu)良、數量充足、結構合理的原則，建立黨支部書記后備人才庫。同時加強對儲備人才的教育、培養(yǎng)和考核，使其真正成為支部書記的后備力量。
3. 堅持培訓提素。針對新形勢新任務對黨支部書記能力素質提出的新要求，本著“缺什么、補什么”的原則，堅持定期培訓制度，認真制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，積極創(chuàng)新培訓載體，確保專兼職黨支部書記培訓內容有效管用，進一步提高思想認識，改變個別支部書記黨建知識匱乏、思想站位不高等問題，使黨支部書記隊伍的整體素質能力得到穩(wěn)步提升。
廣大黨員是構成黨的基石和細胞，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構建“黨員隊伍好”的主要力量。要堅持思想引領，以愛崗敬業(yè)為主要內容，深化思想理論教育和黨性黨風教育。
1. 做好積極分子、預備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時，突出理想信念教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強思想政治素質的培養(yǎng)，進一步堅定政治信仰。二是堅持“細致、認真、從嚴”的原則，堅持嚴格發(fā)展程序，認真落實發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度，確保嚴肅性。
2. 強化黨員技術業(yè)務的培訓。一是上好技術黨課。應注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務專家的作用，組建技術黨課兼職教師隊伍，根據現場工作的需要，每季度至少為一線黨員進行一次授課。二是結對幫帶。為新轉崗黨員、復轉軍人黨員、業(yè)務能力較差黨員、新大學生黨員、新提拔的年輕干部等，指派業(yè)務能力強的黨員結對幫帶。通過技術培訓，真正使黨員成為業(yè)務上的帶頭人。
3. 健全完善黨員隊伍分析和考核制度。按照政治素質、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標準進行綜合考評，表彰先進，督促后進，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，必須在發(fā)展中積極轉變工作思路，主動作為，不斷為安全生產等工作提供“正能量”。
1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍、聚合人心的作用，堅持黨支部建設與團組織建設、基層工會建設、企業(yè)文化建設結合起來，做到內強素質、外樹形象，達到凝心聚力，打造共同價值觀的目的。
2. 突出黨內活動實效，創(chuàng)新黨內品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內品牌”等活動的形式內容，積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻計獻策等主題活動，建立和完善黨內“三無”活動的考核激勵機制，實現黨員隊伍“無違章、無違紀、無事故”，形成對安全風險的有效防范。
3. 組織黨員骨干、技術骨干開展技術攻關、科技攻關，以黨支部為單位，圍繞設備存在的頑癥，選建課題，尋找解決問題的方法和途徑，全面提升黨內活動常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、精品化水平。
分組研討心得篇十三
12月21日，我們參加了首屆參加生態(tài)科技新城首屆“德才杯”小數同課異構暨校際研討活動。參加此次活動的學校有5所，分別是：泰安學校、三笑小學、杭集中心小學、邗江實驗學校和甘泉小學。本次活動圍繞兩個課題以同課異構的形式開展，一個是一年級《8、7加幾》，一個是四年級《角的度量》，應該來說這兩個課題還是有研究價值的。
上午聽了三節(jié)一年級上冊的《8、7加幾》，每個學校的教研團隊對課的設計都有所不同，都在讀懂教材的基礎上抓住了教材的魂，實現雙基向四基的轉變。這3節(jié)課共同點是：
1、創(chuàng)設情境，明確目標模型。每位教師都創(chuàng)設了孩子喜歡的情境，將9加幾的“湊10”經驗遷移過來，便于學生類推。
2、遷移目標模型，生成計算模型。通過小棒的操作，讓學生動手擺一擺、在腦子里拆一拆，在學生動手、動腦、動口中學數學，調動起學生多種感官參與學習，在學生具體形象的操作中建構模型思想，從而在算理與算法中搭建了橋梁。
3、初步抽象，內化模型。學生經歷了探索過程，腦子里建立起模型，這樣8、7加幾的湊10過程學生就悄然于心。也便于學生的思維有新的思路，這樣算法多樣化就很自然，也能適時進行優(yōu)化。
4、分層練習，鞏固算法。通過形式多樣的練習，鞏固了學生湊十法的口算過程。
下午聽了兩節(jié)四年級上冊的《角的度量》，應該說這個知識對于學生來說還是蠻難的。
分組研討心得篇十四
我校組織一些教師到北京八角北路小學參加了北京石景山區(qū)小學各學科的研討活動，在短短的兩個半天時間里，我有幸參加了北京八角北路小學及北京石景山區(qū)小學數學研討活動。每一位上課的教師都以自己的特色詮釋著數學課堂教學，真可謂“八仙過海，各顯神通”。置身于會場中，傾聽著老師們精心準備的課，親身領略著他們對教材的深刻解讀，感受著他們對課堂的準確把握，體會著他們對學生的密切關注，心里總有說不出的感動。
在這三節(jié)課首先讓我充分感受到了他們之間那種和諧的朋友型師生關系。每一節(jié)課的課堂教學讓我看到的是，教師與學生的心理空間變得開放和融合，教材的知識與學生的生活經驗變得開放和融合，不管是老師的導入語還是提問語都顯出一種商量和平等的關系。如姚軍英老師在《植樹問題》中，創(chuàng)造了一個平等、和諧、融洽、寬松的學習氛圍，可以看到學生是在沒有任何的負擔的情況下進行學習的，讓人感覺是一種享受。課始教師講到“植”代表一棵樹，下一棵樹應該植在哪?當學生到前面指出應植在“植”的后面時，教師一把把學生摟在自己的身邊，問學生：像我們這樣植嗎?學生立刻反應過來說：不，要有空隙。教師緊接著很自然的引出樹與樹之間一定要有“間隔”。一個摟的動作拉近了老師和學生的距離，也很自然的把學生引到植樹中的間隔問題。在接下來的教學中，教師始終面帶微笑，向朋友一樣，和學生一起沉浸在自主探索活動中，有操作，有探索，有討論，既不是熱鬧非凡，也不流于形式，做的實實在在，扎扎實實，通過教師有價值的幾個問題的引領，學生的有效參與，很輕松的完成了教學任務，課堂效果也非常的好。再如馬老師的《認識人民幣》，一年級的孩子特別的好動，課堂教學非常的不好組織，尤其是在認識人民幣時，學生非常的活躍，拿著自己框里老師準備好的的各種面值的人民幣，異常興奮，有的在邊拿邊認識這是多少，那是多少時搶起來，還有的已經跪倒凳子上了，這時已經完全忘記了老師的存在，各自沉浸在自己的思維活動中，這是馬老師不急不惱。
其次我充分感受到了每一節(jié)課的教學都體現了數學源于生活，體現于生活。在這三節(jié)課中，教師都重視從學生已有的知識和生活經驗出發(fā)，激發(fā)學生探究的興趣和欲望，使學生體會到生活中處處有數學。如姚軍英老師的《植樹問題》的導入，是通過讓學生觀看最近北京出現的沙塵天氣的圖片，引出課題：要想改變這樣的氣候就要植樹;當學生解決了兩端都載的植樹問題后，教師緊接著就讓學生找一找生活中的這樣例子，學生找出了很多這樣的例子：鼓掌、擺花盆、始終報時、學生站排……使學生體會到像植樹這樣難的問題，其實就在我們的身邊。
再如馬老師的《認識人民幣》，通過超市付錢、公交車買票、存壓歲錢導入新課，使學生認識到我們的生活每一天都離不開錢。之后教師設計了以下的教學環(huán)節(jié)進行教學：學生先在用老師準備好的的人民幣來認識各種面值的人民幣，然后再通過去銀行兌換人民幣來理解各種面值人民幣之間的關系，再通過到超市購物和生活中一些日常用品的價錢這兩個活動認識元、角、分之間的關系，最后教師用購物街中猜物品價格的方法讓學生猜他們最喜歡的喜洋洋的價格及每人每天節(jié)約一分錢，13億可節(jié)約多少錢?加深學生對人民幣的認識和每人節(jié)約一分錢做有意義的事的思想教育，整個教學環(huán)節(jié)的設計，都是從生活中出發(fā)，又還原于生活。
每一個環(huán)節(jié)的設計都能充分讓學生感受到他們每天都在用人民幣，人民幣對于他們來說很重要，這樣就激發(fā)了學生的求知欲望，所以整節(jié)課學生學得特別賣勁，課堂課堂學習氣氛非常熱烈，每個學生都愿意參于到學習中去。充分體現出教學面向學生，面向生活，反映現實生活。趙燕老師的《認識萬以內的數》，在學生認識了萬以內的數后，教師先讓學生感受一瓶蓋、一小杯子有多少粒綠豆，再通過用一小杯子一小杯子量出一萬粒綠豆有多少，接著讓學生學校的人數、建國60年大慶中一個方陣的人數再次感知生活中的一萬。這一環(huán)節(jié)的設計充分讓學生感受到充分的體現了數學源于生活，體現于生活。
最后我充分感受到了他們深厚的教學功底。一是每一位教師語言簡潔精煉，言簡意賅，沒有多余的話，重視數學語言表達，注意學生語言的嚴謹性。每一節(jié)課上的都是那么干凈、利落，但又不缺乏溫馨的感覺，每一節(jié)課讓人感覺都很舒服，都是一種享受。二是在教學中每一位教師都在自己的課中融入了自己的智慧，他們對深入教材，究其根源，達到了對教材的真正理解，不同的理念，不同的設計思路最終呈現給我們是一節(jié)節(jié)精致的課堂。讓我切切實實感受到了他們的扎實的教學功底和深厚的文化底蘊。姚軍英老師在《植樹問題》中，借助直觀操作，化難為易，學生通過充分的操作自主探索出兩端都栽樹的植樹棵樹和間隔之間的關系，并進行了充分的練習?？梢哉f到此已經順利的完成了本節(jié)課教學目標，教師并沒有就此罷休，而是仍然讓學生進行直觀操作，又探索出一端不植、兩端都不植的植樹棵樹和間隔之間的關系。這樣的設計，可以看出是源于教師對教材的深入挖掘，使得本節(jié)課有輕有重，凸顯課堂實效性;再如馬老師的《認識人民幣》，教學目標把握準確，每一個環(huán)節(jié)的設計，都是從學生已有的知識和經驗出發(fā)，每個活動所有的孩子都能參與，教師心理有學生，能從學生的角度出發(fā)，整節(jié)課體現了新的教學理念;趙燕老師的《認識萬以內的數》，教師根據教材的.內在聯系和學生的具體情況做更細致的安排。形成有教師教學個性的教學。分三個部分進行教學：首先讓學生數大屏幕展示的小立方體，再讓學生自己用學具擺，接著借助計算器認識幾千幾百幾十幾及計數單位，接下來三個練習題的設計可以看出教師對教材確實有著自己獨特的解讀，用實物圖和計數器相結合的方法，讓學生自己分別探索出百位數上沒有數，個位、百位上沒有數，十位、百位上沒有數的三種幾千幾百幾十幾的數的寫法。教師獨具匠心的設計和有層次的引導培養(yǎng)了學生自主學習的能力。尤其是對一萬的認識，教材是一千一千的數來認識，而教師通過9999的下一個數是多少來認識一萬。教師之所以選擇這樣的教法，是因為她課下調查得知學生的大多都是從從9999再數一個來認識一萬。教師根據學生的認知方法，進行的教材進行了創(chuàng)造性使用?？梢娊處煵粌H做到備教材，而且做到了備學生。最后數綠豆應該是本節(jié)課的導入，教師卻把這部分內容設計為讓學生感知生活中的一萬。教師考慮一萬粒綠豆對于學生來說，可能他們并不真正知道是多少，通過教師的實際操作，讓學生實實在在去感受一萬粒綠豆到底有多少。再通過學生學校的人數、建國60年大慶中一個方陣的人數再次感知生活中的一萬。整節(jié)課的設計體現了新課程倡導的“用教材”，而不是簡單地“教教材”。
總之，這三節(jié)課每位課教師都注重從學生的生活實際出發(fā)，為學生創(chuàng)設現實的生活情景，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生自主學習、合作交流，讓人人學有價值的數學，不同的人在數學上得到不同的發(fā)展，體現了新課程的教學理念。每堂課細細地聽下來后，我感覺自己不論在哪方面都和他們有著很大的差距，我需要學習的東西有很多很多，所以在今后的教學中我要更加積極努力的學習先進的教學理論和提高自己的教學水平，逐步提高和完善自己的課堂教學。我會把這次參觀學習到的的精華加以吸取，在以后的課堂教學過程中大膽運用，爭取使自己的教學工作能有一個新的進展。
分組研討心得篇十五
分組是我們生活中常見而且必需的一種方式，無論是在工作中還是學習中，分組都可以讓事情變得更加簡便和高效。作為一名常常參加團隊活動的年輕人，我也有著許多關于分組的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的經驗和見解，希望能對大家有所幫助。
一、團隊合作的重要性
團隊合作是分組的前提和精髓所在。無論是在工作中還是學習中，人們總是需要和其他人交互和協作。這就需要每個人都能意識到他們自己能為團隊做出什么貢獻，并認識到成功是一個集體的成果。在這個過程中，需要每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也需要通過學習和溝通互相提高，最終實現目標。當一個團隊成員能夠體會到自己對團隊的價值，并發(fā)現其他人的優(yōu)勢時，他們就可以更好地協作和完成任務。
二、如何進行分組
分組是一個深思熟慮的過程，需要考慮許多因素。首先，應該根據每個人的興趣愛好、專業(yè)水平、以及經驗和技能進行分組。其次，對于需要完成的任務或者要探討的問題也需要考慮，不同的任務需要不同的人才來完成，需要根據實際情況進行相應的人員分組。此外，也可以考慮安排一些比賽或者活動來讓每個人展示自己的才能和潛力，并從中發(fā)現和捕捉到最好的團隊人才。這樣，分組后的團隊就可以快速形成競爭力，并取得最佳效果。
三、組內協作和合作的方式
組內協作和合作是完成分組任務的關鍵，必須要通過有效的溝通、高效的配合、充分的支持和精心的計劃來實現。對于團隊成員來說，有良好的溝通是非常重要的，溝通可以減少信息滯后和誤解，也可以提高相互之間的信任和意識到團隊的價值。在團隊合作中，成員需要互相支持，激勵和認可，發(fā)現自己和他人的不足，彼此之間的信任和支持，才能最終達到優(yōu)秀的成果。
四、怎樣處理團隊沖突
在分組合作過程中，難免會出現一些沖突。當團隊成員之間的利益和想法不同步時，這些沖突就會顯現出來。在這種情況下，需要團隊成員之間開放、坦誠和善意的溝通，找到出問題的原因和問題的解決辦法。此外，也需要有一個良好的領導者或者管理者來協調整個團隊，將不同的意見和想法整合在一起，以實現最佳的工作質量和效果，讓每個團隊成員都能認識到整個團隊的價值和意義。
五、結語
分組是一個非常重要的團隊合作方式。分組可以發(fā)現每個人的優(yōu)勢和潛力，讓每個人都能在團隊中扮演重要角色，實現團隊成功。但是，這需要良好的溝通、高效的配合和彼此的信任和支持才能實現。最終，只要團隊成員都能認識到團隊的價值、意義和方向，團隊合作就能取得成功。
分組研討心得篇十六
在觀看了一系列視頻和書籍后，它們帶給了我很多遐想，其中《喬布斯在斯坦福大學的演講》給我的感觸最深。
stay hungry,stay foolish。聽著他最后的忠告，看完了他14分48秒的精彩演講，我的心久久無法平靜。毫無疑問，他是繼比爾蓋茨以后是我第二個崇拜的人。他的演講很精辟，但另人回味悠長。他不是一個幸運的孩子，因為他無法得到完整的母愛，但是他確實一個幸福的孩子，因為他有個很好的養(yǎng)父養(yǎng)母，他們肯傾其所有讓他上大學，這是很多人無法做到的，這也讓我感覺到了人類的淳樸和善良。人不能不知道報恩，報答所有對我們好的人。喬布斯雖然在全文中只字未提怎么回報他的父母，但是我覺得他已經用他的實際行動回報了他的養(yǎng)父養(yǎng)母，他是最棒的。
全文他給講了三個故事，很短但是意義深刻。第一個故事講他放棄了大學的學習，并說這是他一輩子最對的選擇。我很行賞他這點，男子漢，既然做了就不要去后悔，人生很多事情都無法改變，既然如此，我們?yōu)槭裁床荒軐W著慢慢的去接受，去讓以后的人生過的更加好呢。他的第一個故事讓我感覺到了他的感性的一面，也讓我看到了比爾蓋茨的影子，雖然我知道現在都無法理解那種沖到，為了一個想法就放棄別人做夢都得不到的美好前途。但是我佩服他們，佩服美國人的那種獨立和倔強的性格。也許這就是為什么世界名校大多數都在美國的原因，人才最重要的是什么，我認為是秉性，一個人的性格將會決定他的一輩子，很多人喜歡把這個叫做情商。在我見到的美國和加拿大人中，他們都有一種氣質，用四個字概括就是獨立果敢，他們不會像很多中國人那樣畏首畏尾，他們言出必行，行比果。我覺得這是影響他們成功的一個很大因素。
第二個故事是講他被自己的公司炒了魷魚，并且視此為他人生的一個轉機，因為他從一個大企業(yè)家變成了一個普通的創(chuàng)業(yè)者。我相信很多人都會覺得這是一種悲劇，也有一部人遇到這種情況會因為無法戰(zhàn)勝自己的心魔而一蹶不振，那么你們注定失敗，但是他—喬布斯卻能成功。很多時候，當你換一個角度換一種心態(tài)去生活，你會活的很輕松，但是又有多少人能活的這么坦然呢，捫心自問，我覺得我也無法做到。但是我相信我會改變，我會用一次次的經歷來打開我的心扉，讓自己心胸開闊。人的一生有時候真的很奇妙，在你失去很多東西的同時，你可能會經歷一些意想不到的成功。但是前提是你要hard working every day.只有努力每一天，你才會收獲成功。
第三個故事是講他面臨死亡的坦然，雖然那只是一個誤診，但是喬布斯所表現出來的心態(tài)卻是另我崇拜的，他沒有放棄，沒有像那些正常人那樣交代臨終后事。這也許就是他為什么會成功，如果你已經能看透死亡，那還有什么事情你是你不能接受的呢。他有一句話說的很好，你擁有的很多不起眼的東西，此后可能被證明是無價之寶。這個就是經歷，經歷是一種很奇妙的東西，他伴隨著你的成長，也見證著你的成長，最后還能幫助你成長。有了這次面對死亡的經歷，我想他活的更坦然了。
看完這個，我的感觸真的很深，我在他養(yǎng)父養(yǎng)母的身上看到我父母為我的付出和努力，還有我爺爺，他雖然只有小學文化程度，但他知道要想成為人上人，就必須接受高等教育，雖然我到現在都無法茍同他的觀點，因為我一直覺得很多因素決定著一個人的未來。但是我還是要謝謝他們，還有我的爺爺，因為你們的執(zhí)著和奮斗，才讓我有機會在蒙特利而寫這篇文章。我不知道我以后會不會像你們想的那樣成為人中龍鳳，但是我會像喬布斯和畢爾那樣為我的未來所奮斗和努力。我希望能學有所成，帶著我的榮譽和那份驕傲榮歸故里。
分組研討心得篇十七
日前，有幸參加學校管理中心初中語文教研組在江南中學舉行的“20xx學校管理中心校古文課堂教學研討課”活動，收獲很大，感慨很多。
這次活動，由江南中學語文學科主任朱老師主持。
先聽了兩節(jié)課。一節(jié)是陳妍茵老師的《口技》，另一節(jié)是陳佳潔老師的《黔之驢》。兩節(jié)課的基本程序是：檢查預習（正難讀字音、釋重點詞意），學生質疑（以字詞句理解為主），師生互動（將課文分析詞句理解巧妙結合，即將文與言結合；穿插朗讀和朗讀指導）。兩節(jié)課可謂別開生面，最突出的特點和亮點就是摒棄了串講。很好的貫徹了文言文“文與言結合”的原則，讓一直在應試陰影下徘徊不前、固步自封的文言文教學有了可喜的生機。正如朱武英老師所說，我們嘗試文言文教學的突破，大膽選用兩位新教師（據說這兩位陳老師剛上崗一年），意在闖一條新路，引起同仁最大限度的關注，共同探討，共同進步。是的，應試教育下的文言文功利教學——注重或只教字詞句，輕視或不講內容思想，亟待改革、創(chuàng)新。但改革走向的另一個極端——輕視或忽略字詞句教學，重視或只進行藝術手法和思想內容的分析，同樣令人擔憂。正如鄧彤老師（上海市特級教師，這次活動的指導老師）所言的文言文教學的兩大死穴——死于章句，廢于輕議，長期且普遍存在。而江南中學這兩位陳老師文言文教學邁出了堅定的腳步，審慎的走了中間道路，成功的'將“言”與“文”巧妙結合，將應試能力的培養(yǎng)與素質教育融為一體?？芍^穩(wěn)妥可行。
其實，這條文言文中間道路完全可以走得更大膽一些，即把更多的時間還給學生，讓學生充分自學，讀背成誦，然后再教再研。據鄧彤老師介紹，他原來所在的浙江某所中學就很有魄力：他們學校，期中考試前是不教文言文的，但他們每個早讀都在安排學生朗讀背誦文言文，等學生讀好背好了，下學期才簡單的教一教學生已經背好的文言文課文。其實，這才是真正的文言文傳統(tǒng)教學方法。我們不妨看看過去私塾老先生教授古文的情景：先生端坐在臺前，學生一片聲的讀背著，有背好了的便到先生前“過關”，倒背如流后，先生才問有沒有不明白的地方，有，先生便有針對性的講解答疑；沒有，先生便問學生一兩個問題，或者立馬讓學生回去，從不啰嗦，更不會逐字逐句串講。這里，我們不能不佩服孔老夫子的偉大：“不憤不啟，不悱不發(fā)”，即教導學生，不到他想弄明白卻不能的時候不去開導他，不到他想說出來卻說不出來的時候不去啟發(fā)他。無疑，這才是真正的啟發(fā)式，這才是真正的教育經典！
然而，可悲的是重講解（甚至是逐字逐句的串講）輕自學甚至沒自學的文言文教學方法，一直以來，依然被相當多的語文老師奉為“傳統(tǒng)”，當做教授文言文的不二法寶。其實，這種灌輸似的文言教學法，早就被老一代語文教育家葉圣陶、呂叔湘等大師唾棄和批判。這種方法更不是老祖宗的“傳統(tǒng)”，因為“讀書百遍其義自現”“讀書破萬卷下筆如有神”的古法古訓，人人耳熟能詳就是最有說服力的例證。
一句話，兩千多年前，老祖宗就運用并總結了最有效最科學的文言文教學法，即自學在先，憤而啟發(fā)。我們何樂而不用之呢？同行們，不要再做那勞而無功的事了，更不能再做為了應試要求學生將整篇文言文翻譯都背下來的害人的事了。同志們，讓我們勇敢的返璞歸真，用自己的頭腦和良知，傳道授業(yè)解惑，讓國學經典華夏文明傳揚世界，澤福萬代。
到這里，再次感謝江南中學，感謝朱武英老師和她團隊的辛勤付出，感謝這次活動給我們提供的學習交流機會！期待著錫無文言文教學由這次江南中學新的曙光帶來的更耀眼的靈光。
分組研討心得篇十八
2019年，根據新形勢新任務，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質增效、建設首善之局”作為全局2019年的工作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構，是單位對外的窗口、聯系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現崗位成才、為建設中國鐵路首善之局貢獻力量，是我們每一個京鐵辦公人的當務之急。通過這次“強基達標、提質增效、建首善之局”主題研討活動，我總結出以下三點認識：
一、高的標準——是實現安全生產的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現場作業(yè)不多，但應當始終以高標準來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。
二、嚴的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求，各級管理人員應做到各司其責、各盡其職，不能一竿子插到底，權能交叉，責任不明，甚至推卸責任;從執(zhí)行層面，應認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據，結合車務段實際情況，以高度的責任感和使命感推進各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設想后面還有分管領導或相應業(yè)務科室為我們指導把關，嚴格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風——是全段隊伍建設的持久力。實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉變作風、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務質量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關病，以“求實務實扎實”的作風開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質的服務，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當的待人接物，都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質，我們應把自身形象置于整體服務形象之中，堅持高標準、嚴要求、實作風，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切實維護嚴謹、高效、務實的整體形象，在建設“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達標，提質增效，建首善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請大家批評指教。
分組研討心得篇一
在大學里我們不僅需要課堂上的知識，也需要發(fā)展自己的合作和分組能力。而分組研討作為一種有效的教學方式，已經被廣泛地應用于課堂教學中。在這種方式下，每個小組都要分派任務，需要每個成員積極參與，充分發(fā)揮各自的特長來達到團隊目標。在本文中，我們將分享一下我們在研討過程中獲得的心得體會。
第二段：角色分工清晰。
在分組研討中，角色分工明確非常重要。我們在小組討論中，明確了每個人的角色，讓任務的完成更加高效。例如，我們選擇了一名態(tài)度積極、口才出眾的同學擔任發(fā)言人，并讓一名條理整潔、思維縝密的同學擔任記錄員。這些任務的分配可以讓每個人發(fā)揮出自己的特長，從而實現效率的提升。
第三段：溝通需要尊重。
在小組討論中，我們需要學會如何與其他成員進行溝通。首先，我們要學會傾聽，聽取其他成員的意見和建議，并積極提供反饋。同時，我們也應當尊重其他成員的不同意見，在合理范圍內互相妥協、讓步。對于相互之間的分歧，我們應該坦誠相待，不隱瞞問題，并尋求解決方法。這種積極的溝通方式可以有效地促進團隊的合作，讓小組達成最終目標。
第四段：時間規(guī)劃和分配要合理。
在分組研討中，時間是非常寶貴的資源。因此我們需要對時間進行合理規(guī)劃，避免在剩下的時間內趕工，從而影響小組的產出。一開始，我們就共同制定了一個盡可能合理的工作計劃，并相互間監(jiān)督進度。同時我們也需要根據小組成員的情況和專業(yè)優(yōu)勢，給出適當的任務分配，以保證任務的高效完成。
第五段：總結。
總而言之，在分組研討的過程中，一個良好的小組必須要有角色分工、良好的溝通、合理的時間規(guī)劃和分配等因素。這些因素的協調相互作用，才能最終實現整個小組的目標。除此之外，我們還需要時刻做好信息的收集和學習，不斷地提升自己的能力，為今后的學習做好充分的準備。
分組研討心得篇二
學科分組研討是一種有助于開展跨學科合作和互動的教學方式，對于提高學生的學習興趣和學習效果具有重要意義。我校最近進行了一次學科分組研討活動，我參與了其中的一組，通過這次活動，我深受啟發(fā)，有了一些新的體會與收獲。
段二：交流互動的重要性
在學科分組研討中，最大的收獲莫過于學科之間的交流互動。在這個過程中，學生們能夠更深入地了解其他學科的知識和概念，并從中發(fā)現不同學科之間的關聯點。我所參與的學科研討活動中，我們選擇了歷史和地理兩門學科進行互動交流。歷史的發(fā)展過程與地理的地域因素密切相關，通過與地理老師的討論，我更加深刻地認識到歷史與地理的緊密聯系。這種跨學科的交流互動，拓寬了我們的視野，讓我們在學科學習上不再被條條框框限制。
段三：團隊合作的重要性
學科分組研討不僅僅是學科之間的交流互動，更是一種團隊合作的體驗。在我所參與的學科研討中，每個小組都是由不同學科的代表組成，需要我們共同商討學習目標、交流學習方法，共同制定學習計劃，并共同解決出現的問題。通過與團隊成員的交流合作，我更加深入地理解了團隊協作的重要性。每個人的不同專長和優(yōu)勢都可以為團隊帶來更多的想法和思路，并最終實現共同目標。這次學科分組研討活動，不僅增強了我們的團隊意識，也培養(yǎng)了我們的領導力和組織能力。
段四：激發(fā)學習興趣的重要性
學科分組研討活動還能夠激發(fā)學生的學習興趣。在傳統(tǒng)的學科學習中，學生可能會覺得某些學科冗長乏味，難以產生興趣。但通過學科分組研討，學科之間的交流互動能夠讓學生在學習中感受到學科的魅力和實用性。在我們的學科研討中，我們從歷史和地理的角度解讀了一張古地圖，通過對地理地域分析和歷史文獻研究，我們發(fā)現了很多令人驚奇的事實，這讓我們對學習產生了新的興趣。激發(fā)學生的學習興趣是教育的根本目標，學科分組研討正是一種能夠實現這一目標的有效方式。
段五：提升學習效果的重要性
最后，學科分組研討對于提高學生的學習效果也有重要意義。通過學科之間的交流互動和團隊合作，在學習上遇到的問題可以更快得到解決。不同學科的學習方法和技巧也可以相互借鑒，幫助同學們更好地掌握知識。尤其對于復雜的學科知識，學科分組研討可以讓學生們彼此分享學習經驗和解決問題的方法，提升學習效果。這次學科分組研討活動使我對一些學科的理解更加清晰，并通過與其他學科的互動，進一步提高了我的學習效果。
總結：
學科分組研討是一種有助于開展跨學科合作和互動的教學方式，通過學科之間的交流互動、團隊合作、激發(fā)學習興趣和提高學習效果，不僅可以拓寬學生的視野，增強團隊意識，還可以提高學生的學習效果和學習興趣。學科分組研討活動的開展，對于培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和跨學科思維能力具有重要意義。希望學校能夠繼續(xù)開展這樣的活動，讓我們在學習中不斷成長。
分組研討心得篇三
隨著教育改革的不斷深入，學科分組研討成為了學生們日常學習的一部分。通過學科分組研討，學生們可以更好地與同學們合作，共同解決問題，提高自己的學習能力和綜合素質。本文就學科分組研討的經驗和體會展開討論，來探索如何更好地利用學科分組研討提高學習水平。
學科分組研討首先給了我們一個團隊合作的機會。在研討中，同學們被分為不同的小組，每個小組有一個指導老師作為引導者。小組成員們共同討論問題，搜集資料，展開討論，分析問題的各個方面。在這個過程中，我們彼此鞏固了友誼，學會了團隊合作和相互理解。通過集思廣益，我們可以更好地解決問題，避免了學習上的誤區(qū)。學科分組研討不僅鍛煉了我們的思維能力和邏輯思維能力，還提高了我們的社交能力和表達能力。
學科分組研討其次培養(yǎng)了我們的自主學習能力。在研討中，老師更多的充當了引導者和指導者的角色，我們需要自己去主動學習和探索問題。我們要分析問題的關鍵點，確定解決問題的方法和步驟。通過自己的努力，我們可以更深入地理解知識和理論，提升自己的自主學習能力。在學科分組研討中，我們可以自己選擇資料，整理復習材料，深入學習，并將學到的知識運用到實際中。這種主動學習的方式激發(fā)了我們對知識的渴望，培養(yǎng)了我們自覺學習的意識。
學科分組研討還促進了我們的創(chuàng)新思維和實踐能力。在研討中，我們有機會自由地發(fā)表自己的觀點和想法，并與同學們進行討論和交流。通過集思廣益，我們可以得到更多的反饋和建議，從而不斷完善自己的觀點和意見。同時，我們在解決問題的過程中需要運用自己的創(chuàng)新思維和實踐能力，提出新的解決方案和方法。通過學科分組研討，我們培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識和實踐能力，為日后的學習和工作打下了堅實的基礎。
學科分組研討最后提高了我們的學科知識水平。學科分組研討讓我們深入了解和研究學科知識，發(fā)現知識的重要性和應用價值。在研討中，我們不僅可以通過教科書學習和老師的講解獲取知識，還可以通過小組討論和自主學習獲得更多的知識。在互動和合作的過程中，我們可以激發(fā)出更多的思維火花，從而更加深入地了解學科知識。學科分組研討可以幫助我們歸納總結知識，理清知識的脈絡和思路。通過綜合運用所學的知識，我們可以更好地解決問題，提高學習的效果。
總的來說，學科分組研討給我們提供了一個更廣闊的學習平臺。通過團隊合作、自主學習、創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)，我們不僅提高了學習水平，還發(fā)展了自己的綜合素質。希望學科分組研討能夠繼續(xù)在教育中發(fā)揮重要的作用，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
分組研討心得篇四
學科分組研討是一種常見的學習方法，它可以提高學生的學習效果和團隊合作能力。我有幸參與了學科分組研討，并從中收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我的學習心得和體會。
首先，學科分組研討可以增強學科知識的理解和掌握。在研討中，我們的分組成員來自不同的學科背景，他們具有不同的專長和學科知識。通過與他們合作，我可以從不同的角度來認識學科問題，并且可以聽取他們的觀點和見解。這樣一來，我能夠更全面地理解和掌握學科知識，并且能夠更好地解決問題。
其次，學科分組研討有助于培養(yǎng)團隊合作能力。在學科分組研討中，我們需要相互合作，共同完成研究任務。這意味著每個人都需要分工合作，并且需要有效地溝通和協調。在這個過程中，我們學會了傾聽他人的意見和建議，懂得尊重和包容不同的觀點。通過不斷地合作和交流，我們逐漸培養(yǎng)了團隊合作的能力，并且在研討中取得了良好的成果。
此外，學科分組研討可以激發(fā)學生的學習熱情和動力。在研討中，我們不僅需要在一定的時間內完成任務，還需要在小組內進行展示和分享。這種壓力和挑戰(zhàn)使我們更加投入學習，并且激發(fā)了我們的學習熱情和動力。在每一次的研討結束后，我們都能夠感受到學習的成就感和滿足感，這進一步激發(fā)了我們學習的欲望。
然而，學科分組研討也存在一些挑戰(zhàn)和困難。首先，分組成員之間可能存在溝通障礙。每個人都有自己的思維方式和表達能力，在溝通中可能出現理解上的差異。此外，有些成員可能覺得自己的觀點被忽視或者被抵制，從而影響了合作的氛圍。這需要我們學會更好地溝通和協調，提高團隊合作的效果。
另外，分組研討也可能導致個人學習的不平衡。在分組研討中，不同的成員可能有不同的學習速度和學習能力。一些成員可能掌握得更好，而另一些成員可能需要更多的支持和幫助。這就要求我們學會關心和關注他人，積極協助他人的學習，使整個分組能夠共同進步。
總的來說，學科分組研討是一種非常有益的學習方式。通過學科分組研討，我們可以增強學科知識的理解和掌握，培養(yǎng)團隊合作能力，激發(fā)學習的熱情和動力。然而，分組研討也存在一些挑戰(zhàn)和困難，如溝通障礙和學習不平衡。我們應該學會如何克服這些困難，提高研討的效果。我相信通過不斷地學習和實踐，我們能夠在學科分組研討中獲得更多的收獲和成長。
分組研討心得篇五
第一段：引言（200字）
作為一名在校學生，在日常的學習生活中，研討課是不可或缺的一部分。相比于傳統(tǒng)的講課模式，研討課注重學生之間的互動與交流，能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣及積極性。而本文就是要介紹我參加的最近一次分組研討的心得體會。
第二段：研討前的準備（200字）
在這次研討之前，我們的小組成員在教授的指導下，分別從不同角度對待研究主題，進行了深入的閱讀和研究。然后，我們幾個人就開始在QQ群里面分別發(fā)表自己的看法及研究結果。我們的老師還定期在線上為我們組織了一些討論，讓我們能夠更好地相互協作與交流。
第三段：研討過程（400字）
在這次研討的當天，我們小組成員都已準備就緒，上臺向全班同學介紹了自己故事的內容及研究過程。然后，我們根據每個人的專業(yè)背景及研究成果，進一步加深了對于主題的理解。在研討過程中，大家積極發(fā)言，獻計獻策，在思路交換，并相互提出自己的疑問與建議。在這樣的氛圍中，每個人都感受到了研討的樂趣。
第四段：收獲與感觸（300字）
在這次研討過程中，我最大的收獲就是通過與組員的交流，感覺到了他們對于同一個主題有不同角度的觀點，這讓我深刻地認識到了知識的多元化及重要性。在研討中，我們不僅學到了更多的知識，也學會了如何與人合作、如何思考問題以及如何更好地表達自己。這在今后的學習和工作中都將起到積極的作用。
第五段：總結與展望（200字）
通過這次研討，我深刻了解到了分組研討的意義及方法，更好地體會到了合作的力量。在今后的學習和工作中，這種研討的思想將伴隨著我們，成為我們提高能力、提升競爭力的有力工具。因此，我們應該繼續(xù)保持著這種合作共贏的態(tài)度，并在研討中相互學習、互相幫助。
分組研討心得篇六
11月2日至3日我參加了沂南縣小學數學課堂教學研討會，會上聽了8節(jié)省、市優(yōu)質課以及于科長的精彩點評。活動時間安排的滿滿的，雖然很累但收獲很多。每一次學習都是一次難得的充電機會，這次尤其突出，充電量最足，畢竟課堂教學是最直觀最顯性的。較之我們尚曾達不到的理論高度來說，觀摩課和名師的點評是最有效地。下面談一下我個人粗淺的認識：
數學方法是數學的本質，縱觀這幾節(jié)課無不都滲透了數學思想方法的培養(yǎng)，在我個人的看來這是一個宏偉目標，將影響孩子的一生，魏書生說得好“教會學生知識不如教會學生學會知識的方法”，如果我們所有老師都能意識到這一點那么我們一定能實現“教是為了不教”這一目標。像李芳老師《圓的周長》一課中“化曲為直”“轉化”的數學思想的滲透，以及王永勝老師《三角形內角和》和張學鋒老師《可能性的大小》中那種“猜測--驗證--結論”的數學方法的培養(yǎng)無不都是體現的淋漓盡致，真真正正的培養(yǎng)了學生的自主探究合作交流的能力。王曉艷老師《平均數》一課中那種“移多補少”“求和平分”的求平均數方法的得來雖顯得艱難，但為了能力的培養(yǎng)王老師仍沉著冷靜機智的扎實的做了最好的引導者組織者，這一點尤值得我們廣大老師學習。是的方法是解決問題的根本是金鑰匙，所以方法能力的培養(yǎng)就成了課堂的主線。
這幾節(jié)課還留給我一個最深的印象就是每位教師都把問題剖析的“體無完膚”，和他們的課相比才發(fā)現自己的課上得有多膚淺。記憶最深的是呂健老師的《用數對確定位置》中得出用列和行來確定位置后我以為這可能就完事了時，沒想到呂老師還能把知識挖的那么深，比如只說一個數對讓一排或一列都站起來到讓全班都站起來乃至(_____,_____)(_____,y)等數對的出現。還有就是《平均數》一課中，在通過第一組數據中得出用“移多補少”和第二組數據中得出“求和、平均”的兩種求平均數的方法后，王曉艷老師仍然用第3、4組的數據對問題加以剖析，讓孩子弄明白了平均數的范圍及真正的意義。接下來王老師又和同學一起分析了一組數據中超出平均數的部分和低于平均數的部分同樣多以及平均數的敏感性。真是讓我驚嘆于他們對知識的挖掘，對孩子視野的拓展。
每朵花都有盛開的理由，不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香，與其臨淵羨魚，不如退而結網吧!
分組研討心得篇七
圍繞試卷總體評價、試卷結構分析、考生失分原因分析、中考命題展望和復習思路等方面做出了深入淺出的講解。他對教師如何提高復習效率、怎樣抓潛能生及復習要注意的細節(jié)等問題進行了把脈和指導。同時，他要求全體老師多在打造“高效”“精品”課堂上下功夫，用心工作，找基礎考點、重點考點、高頻考點；對基礎知識、易混知識狠抓落實，提高復習針對性。
會上，級部主任、政史教研組大組長張海軍同志圍繞試卷總體評價、試卷結構分析、考生失分原因分析、中考命題展望和復習思路等方面做出了深入淺出的講解。他對教師如何提高復習效率、怎樣抓潛能生及復習要注意的細節(jié)等問題進行了把脈和指導。同時，他要求全體老師多在打造“高效”“精品”課堂上下功夫，用心工作，找基礎考點、重點考點、高頻考點；對基礎知識、易混知識狠抓落實，提高復習針對性。
黨支部紀檢委員、政治組組長秦鵬飛同志
圍繞初中政治主觀題的答題技巧，解簡答題和材料分析題用“四步之法進行講解。
1、審清題意，包括審材料，找出材料中的關鍵詞句，提煉中心意思，還包括審設問，明確設問意圖和考查的知識點及能力要求。
2、聯系教材，找出與教材盡可能多的關聯點，找到答題的依據。
3、理清思路組織答案，如答案分幾個層次，每個層次有幾個要點，以保證答案的完整性和嚴密性。
4、組織答案，力求做到：直截了當，不要拖泥帶水；緊扣中心，簡明扼要；要點齊全，層次分明；“看分下菜”，答案要點與分值應成正比。要搞明白不同設問的答題規(guī)律。
黨支部紀檢委員、政治組組長秦鵬飛同志圍繞初中政治主觀題的答題技巧，解簡答題和材料分析題用“四步之法進行講解。
1、審清題意，包括審材料，找出材料中的關鍵詞句，提煉中心意思，還包括審設問，明確設問意圖和考查的知識點及能力要求。
2、聯系教材，找出與教材盡可能多的關聯點，找到答題的依據。3、理清思路組織答案，如答案分幾個層次，每個層次有幾個要點，以保證答案的完整性和嚴密性。
4、組織答案，力求做到：直截了當，不要拖泥帶水；緊扣中心，簡明扼要；要點齊全，層次分明；“看分下菜”，答案要點與分值應成正比。要搞明白不同設問的答題規(guī)律。
歷史組組長徐輝同志
圍繞應加強考法研究，把握中考動向，要求教師研讀考綱進行分析——明確考什么、怎樣考，近幾年中考歷史試題的特點與方向：
一、重視時序性和整體性的結合，方向是“古今貫通”考趨勢，理清發(fā)展線索；“中外關聯”考異同，加強中外比較。
二、依托教材，適度拓展延伸。選材涉及考點但超越教材，題目在書外，答案在書內，內容源于書本，答案源于理解。教材對命題者而言，只是命題的知識背景？？，方向是內容在書外，落腳在書內，定向聯想。
三、命題視角融入了先進的史學觀念，試題更靈活，方向是以新的角度整合教材知識體系，對重大歷史問題，運用新的觀點進行分析評價。
四、通過材料情景多層次、多角度設疑考查能力，方向是史實細透，閱讀能力多元化。
五、社會現實和熱點問題隱性介入，培養(yǎng)學生的'以史為鑒、學以致用的能力。
歷史組組長徐輝同志圍繞應加強考法研究，把握中考動向，要求教師研讀考綱進行分析——明確考什么、怎樣考，近幾年中考歷史試題的特點與方向：
一、重視時序性和整體性的結合，方向是“古今貫通”考趨勢，理清發(fā)展線索；“中外關聯”考異同，加強中外比較。
二、依托教材，適度拓展延伸。選材涉及考點但超越教材，題目在書外，答案在書內，內容源于書本，答案源于理解。教材對命題者而言，只是命題的知識背景？？，方向是內容在書外，落腳在書內，定向聯想。
三、命題視角融入了先進的史學觀念，試題更靈活，方向是以新的角度整合教材知識體系，對重大歷史問題，運用新的觀點進行分析評價。
四、通過材料情景多層次、多角度設疑考查能力，方向是史實細透，閱讀能力多元化。五、社會現實和熱點問題隱性介入，培養(yǎng)學生的以史為鑒、學以致用的能力。
分組研討心得篇八
課改之風一遍又一遍地吹過，山西太古的課改精神慢慢地融入人心，“二十四字教育模式”逐漸在我們伊濱區(qū)扎根。在課改中我們也遇到很多困惑，這次參加了有關小組評價課改研討會后，讓我受到很大震撼。
在這次研討中有很多校長和教師都談到課改的困惑，特別是小組評價的持續(xù)性，我認為課改就像滾雪球，最主要的是發(fā)現很濕的雪和很長的坡。很濕的雪就是讓學生沉淀下來，很長的坡就是讓學生有永不竭的動力。如何讓學生沉淀下來就是搞好各種教學活動，如何讓學生有永不竭的動力那就是小組評價，在教學過程中我們應該采用形式各樣的評價方式去不斷激勵學生前進，諸如制定評價手冊、制作榮譽卡片和榮譽版面等。我想通過我們的不懈努力，應該會收到良好的效果。
我們走在課改的路上有喜亦有憂，諸如：
1、小組長的組織能力太重要了，有些小組長的能力有待提高。
2、目前，部分4號學生還是有厭學情緒。
3、每天下午主課老師都會布置讓學生回家預習第二天所講的內容，經老師檢查發(fā)現學生的課前預習泛泛而過，沒有挖掘本質，這引起我們警醒，農村家庭教育的缺失應該也是我們面臨的困惑，做好家校溝通，提高家長素質非常重要。
4、在討論過程中發(fā)現后進生的管理難度較大，組長對后進生的監(jiān)控，督促力度不夠，我想對后進生學習習慣的培養(yǎng)應加強。
通過這次研討會交流，讓我看到了解開這些困惑的方法和希望，當然有很多需要我們通過更努力的工作去實現，就像魏局長最后講的：“以后發(fā)言不要大談意義，多講在工作中你是如何做的如何行動的”。魏局長的講話讓我們實實在在看到了伊濱區(qū)教育的希望。
分組研討心得篇九
近日，我所在的單位組織了一次分組研討活動，旨在提升員工的團隊合作能力和專業(yè)技能。研討期間，同事們分成不同的小組進行專業(yè)領域的深入交流和學習。通過這次活動，我深刻感受到團隊分組研討的重要性，并得到了一些有益的啟示和體會。
第二段：準備與規(guī)劃
在研討前期，我們小組進行了充分的準備和規(guī)劃。首先，在組長的帶領下，我們制定了明確的研討議程和目標，明確了每位成員的職責和任務分工。其次，我們根據各自的專業(yè)方向，制定了明確的研討領域和主題，并搜集了相關的案例和參考資料。通過準備與規(guī)劃，我們的小組在研討中能夠高效地開展工作，提高了研討的效果和成果。
第三段：交流與合作
在研討期間，我們小組展開了積極的交流與合作。在交流中，我們充分利用自己的專業(yè)知識和經驗，提出自身的觀點和看法，并對其他成員的意見進行回應和討論。在合作中，我們積極合作，擔當自己的職責，并協作完成各項研討任務。在這個過程中，我們加深了彼此的了解和信任，使其成員之間的團隊合作能力得到了很好的鍛煉和提高。
第四段：反思與總結
在研討結束后，我們展開了反思與總結。通過反思，我們深入分析了這次研討活動的優(yōu)點和不足之處，并找出了需要改進的地方。在總結中，我們對研討結果進行了歸納和總結，并提出了下次改進的建議和規(guī)劃。通過反思與總結，我們加深了對研討活動的認識和理解，提高了研討的效果和質量。
第五段：體會與建議
通過這次團隊分組研討活動，我深刻認識到團隊分組研討對于團隊能力和專業(yè)水平的提升具有重要的作用。同時，也意識到研討前期的規(guī)劃和準備、交流與合作的重要性，以及研討后期的反思與總結的價值。因此，我建議每個團隊都應該在平時注重團隊分組研討活動的開展和推進，提升團隊的協作能力、專業(yè)水平和工作效果。
分組研討心得篇十
學生的接受能力又有多少？向專家講到的，我們的課堂做到以學生為主了嗎？是不是還在牽著學生走呢？很明顯，學生對于很多句子都還比較陌生，然后就進入下一環(huán)節(jié)，那我們這堂課的具體目標又是什么？秦皇臺侯xx老師的課堂相比較而言，顯得有些單調、乏味，課堂開始用了18分鐘來讀課文，反復讀，男女生讀，齊讀等多種形式。隨后，在認識生字時，同樣把生字放在語境當中，還鼓勵學生自己說句子，課堂最后一環(huán)節(jié)是書寫漢字，這堂課看起來與一般的課堂教學流程相差不大。那么，授田李xx老師執(zhí)教的是分段式單元整體識字課，整堂課設計思路很好，課堂伊始，老師帶領學生們走進大自然，感受大自然的美麗風光，在欣賞中與生字寶寶開始接觸，這里對生字有一個初步印象，那么在下一環(huán)節(jié)的學習中，老師將生字編成兒歌、順口溜等，進一步加深學生對生字的印象，還鼓勵學生運用生字自編句子，課堂學習氛圍較濃。授田趙xx老師的單元整體識字課后的讀寫對授課是既李慧娟老師的課堂延伸，她以《清澈的湖水》為課題，教授了一堂以文代文課。在生字的處理上也是以整體識字為主。五節(jié)課都非常精彩，從中學到很多。
最后，宗主任對整體識字做了簡單總結，整體識字的教學環(huán)節(jié)是課文朗讀，變換語境，集中鞏固階段，難點強化，最后寫字指導環(huán)節(jié)。每一環(huán)時間各不相同，課文朗讀占課堂的三分之一時間，難點強化階段是對較難掌握的生字再提取，自編成句，反復朗讀。生字是為閱讀服務的，只有積累大量生字，才能夠順利閱讀，向宗主任說的，低年級識字是重點，但不是低年級語文的全部。
分組研討心得篇十一
首段（引子）：
在我們的生活中，分組是一個經常出現的事情。無論是在學校，還是在工作中，我們常常需要通過分組來完成某項任務。經過多次的實踐，我深刻地體會到了分組對于團隊合作的重要性。在此，我想分享我的一些心得體會，希望能對大家有所幫助。
二段（分組前期的準備）：
在分組前期，我們應該根據任務的性質和要求，合理地安排人員的搭配和分工。首先，我們要考慮每個人的專業(yè)特長和能力水平。其次，我們要根據任務的難易程度和時間限制，把任務合理地分配給每個組員。最后，我們還要做好分組前的溝通和協調工作，確保任務的進展順利。
三段（分組中期的實施）：
在分組的中期，我們需要密切關注任務的實施情況，并及時進行調整和優(yōu)化。首先，我們要做好進度和效果的監(jiān)控，及時跟進組員的工作進展和問題解決。同時，我們還要注意組員之間的有效溝通和協作，確保團隊成員之間的合作效果最大化。最后，我們還需要密切關注任務的質量和效果，及時對成果進行評估和優(yōu)化。
四段（分組后期的總結）：
在分組后期，我們需要對整個任務的完成情況進行總結和反思。首先，我們應該對每個組員的工作進行評估和反饋，及時處理存在的問題和不足。其次，我們還需要對整個團隊的合作效果進行評估和總結，發(fā)掘團隊合作的優(yōu)點和不足，為下一次任務的分組和實施做好準備。
五段（總結）：
總之，分組對于團隊合作非常重要。在分組過程中，我們需要注意合理分工和搭配，密切關注任務的進展和效果，及時跟進組員的工作進展和問題解決。在分組后期，我們需要對整個任務進行總結和反思，發(fā)掘團隊合作的優(yōu)點和不足，為下一次任務的分組和實施做好準備。希望大家能夠從我的心得體會中受到啟發(fā)，做好分組工作，為團隊的合作和發(fā)展貢獻自己的力量。
分組研討心得篇十二
“強基達標、提質增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員，面對黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴治黨這一重大歷史課題，學習好、貫徹好六中全會精神，是當前和今后一個時期，全黨十分重要的政治任務。如何貫徹落實xx屆六中全會精神，加強基層黨建工作，提高黨內政治生活質量，也是新時期對我們黨務工作者提出的新的課題。
1. 抓認識。黨的xx大以來，就嚴肅黨內政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調了其地位作用，明確提出了重點內容，深刻闡明了思路方法，為嚴肅黨內政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應該深刻認識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質特征;深刻認識嚴肅黨內政治生活的重大作用;深刻認識黨內政治生活不正常的嚴重后果。著力解決理解認識有偏差、把黨內政治生活局限于“先進黨課”等問題，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴格黨的組織生活等重點內容，集中解決好突出問題。
2. 抓制度。一是健全、細化相關制度。應根據本單位實際，制定可操作性強的制度，進而指導各黨支部制定具有一定約束性和指導性的具體制度，讓黨支部有章可循，堅決杜絕照抄照搬，制度陳舊等現象。二是發(fā)揚民主集中制。認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話，防止只要集中不要民主的獨斷專行。三是嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。不斷強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，加大對基層黨支部的監(jiān)督指導力度，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅決落實“先進黨課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會等制度，不斷提高黨內政治生活質量。
3. 抓程序。強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，無論是黨組織還是黨員干部，都應該遵守準則、嚴守規(guī)矩、規(guī)范行為，形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內生活程序不規(guī)范、內容簡化老化、以文件傳達文件、以會議傳達會議、以文件學習代替黨內政治生活等問題，一是需要加強對基層黨支部的指導幫促，通過參加支部黨內政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強檢查監(jiān)督和考核，加強過程監(jiān)督，將黨內政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日?？己?，對于私自簡化程序的要嚴肅考核，增強組織程序的嚴肅性。
4. 抓作用。應注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內政治生活的開放性共享性。切實通過加強和規(guī)范黨內政治生活，達到“四個著力”的目標，形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱。
1. 把好“入口關”。在選拔任用專職黨支部書記上，應嚴格準入標準，從源頭上嚴把黨支部書記“入口關”，嚴格按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。
2. 備好“人才庫”。按照素質優(yōu)良、數量充足、結構合理的原則，建立黨支部書記后備人才庫。同時加強對儲備人才的教育、培養(yǎng)和考核，使其真正成為支部書記的后備力量。
3. 堅持培訓提素。針對新形勢新任務對黨支部書記能力素質提出的新要求，本著“缺什么、補什么”的原則，堅持定期培訓制度，認真制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，積極創(chuàng)新培訓載體，確保專兼職黨支部書記培訓內容有效管用，進一步提高思想認識，改變個別支部書記黨建知識匱乏、思想站位不高等問題，使黨支部書記隊伍的整體素質能力得到穩(wěn)步提升。
廣大黨員是構成黨的基石和細胞，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構建“黨員隊伍好”的主要力量。要堅持思想引領，以愛崗敬業(yè)為主要內容，深化思想理論教育和黨性黨風教育。
1. 做好積極分子、預備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時，突出理想信念教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強思想政治素質的培養(yǎng)，進一步堅定政治信仰。二是堅持“細致、認真、從嚴”的原則，堅持嚴格發(fā)展程序，認真落實發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度，確保嚴肅性。
2. 強化黨員技術業(yè)務的培訓。一是上好技術黨課。應注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務專家的作用，組建技術黨課兼職教師隊伍，根據現場工作的需要，每季度至少為一線黨員進行一次授課。二是結對幫帶。為新轉崗黨員、復轉軍人黨員、業(yè)務能力較差黨員、新大學生黨員、新提拔的年輕干部等，指派業(yè)務能力強的黨員結對幫帶。通過技術培訓，真正使黨員成為業(yè)務上的帶頭人。
3. 健全完善黨員隊伍分析和考核制度。按照政治素質、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標準進行綜合考評，表彰先進，督促后進，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，必須在發(fā)展中積極轉變工作思路，主動作為，不斷為安全生產等工作提供“正能量”。
1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍、聚合人心的作用，堅持黨支部建設與團組織建設、基層工會建設、企業(yè)文化建設結合起來，做到內強素質、外樹形象，達到凝心聚力，打造共同價值觀的目的。
2. 突出黨內活動實效，創(chuàng)新黨內品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內品牌”等活動的形式內容，積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻計獻策等主題活動，建立和完善黨內“三無”活動的考核激勵機制，實現黨員隊伍“無違章、無違紀、無事故”，形成對安全風險的有效防范。
3. 組織黨員骨干、技術骨干開展技術攻關、科技攻關，以黨支部為單位，圍繞設備存在的頑癥，選建課題，尋找解決問題的方法和途徑，全面提升黨內活動常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、精品化水平。
分組研討心得篇十三
12月21日，我們參加了首屆參加生態(tài)科技新城首屆“德才杯”小數同課異構暨校際研討活動。參加此次活動的學校有5所，分別是：泰安學校、三笑小學、杭集中心小學、邗江實驗學校和甘泉小學。本次活動圍繞兩個課題以同課異構的形式開展，一個是一年級《8、7加幾》，一個是四年級《角的度量》，應該來說這兩個課題還是有研究價值的。
上午聽了三節(jié)一年級上冊的《8、7加幾》，每個學校的教研團隊對課的設計都有所不同，都在讀懂教材的基礎上抓住了教材的魂，實現雙基向四基的轉變。這3節(jié)課共同點是：
1、創(chuàng)設情境，明確目標模型。每位教師都創(chuàng)設了孩子喜歡的情境，將9加幾的“湊10”經驗遷移過來，便于學生類推。
2、遷移目標模型，生成計算模型。通過小棒的操作，讓學生動手擺一擺、在腦子里拆一拆，在學生動手、動腦、動口中學數學，調動起學生多種感官參與學習，在學生具體形象的操作中建構模型思想，從而在算理與算法中搭建了橋梁。
3、初步抽象，內化模型。學生經歷了探索過程，腦子里建立起模型，這樣8、7加幾的湊10過程學生就悄然于心。也便于學生的思維有新的思路，這樣算法多樣化就很自然，也能適時進行優(yōu)化。
4、分層練習，鞏固算法。通過形式多樣的練習，鞏固了學生湊十法的口算過程。
下午聽了兩節(jié)四年級上冊的《角的度量》，應該說這個知識對于學生來說還是蠻難的。
分組研討心得篇十四
我校組織一些教師到北京八角北路小學參加了北京石景山區(qū)小學各學科的研討活動，在短短的兩個半天時間里，我有幸參加了北京八角北路小學及北京石景山區(qū)小學數學研討活動。每一位上課的教師都以自己的特色詮釋著數學課堂教學，真可謂“八仙過海，各顯神通”。置身于會場中，傾聽著老師們精心準備的課，親身領略著他們對教材的深刻解讀，感受著他們對課堂的準確把握，體會著他們對學生的密切關注，心里總有說不出的感動。
在這三節(jié)課首先讓我充分感受到了他們之間那種和諧的朋友型師生關系。每一節(jié)課的課堂教學讓我看到的是，教師與學生的心理空間變得開放和融合，教材的知識與學生的生活經驗變得開放和融合，不管是老師的導入語還是提問語都顯出一種商量和平等的關系。如姚軍英老師在《植樹問題》中，創(chuàng)造了一個平等、和諧、融洽、寬松的學習氛圍，可以看到學生是在沒有任何的負擔的情況下進行學習的，讓人感覺是一種享受。課始教師講到“植”代表一棵樹，下一棵樹應該植在哪?當學生到前面指出應植在“植”的后面時，教師一把把學生摟在自己的身邊，問學生：像我們這樣植嗎?學生立刻反應過來說：不，要有空隙。教師緊接著很自然的引出樹與樹之間一定要有“間隔”。一個摟的動作拉近了老師和學生的距離，也很自然的把學生引到植樹中的間隔問題。在接下來的教學中，教師始終面帶微笑，向朋友一樣，和學生一起沉浸在自主探索活動中，有操作，有探索，有討論，既不是熱鬧非凡，也不流于形式，做的實實在在，扎扎實實，通過教師有價值的幾個問題的引領，學生的有效參與，很輕松的完成了教學任務，課堂效果也非常的好。再如馬老師的《認識人民幣》，一年級的孩子特別的好動，課堂教學非常的不好組織，尤其是在認識人民幣時，學生非常的活躍，拿著自己框里老師準備好的的各種面值的人民幣，異常興奮，有的在邊拿邊認識這是多少，那是多少時搶起來，還有的已經跪倒凳子上了，這時已經完全忘記了老師的存在，各自沉浸在自己的思維活動中，這是馬老師不急不惱。
其次我充分感受到了每一節(jié)課的教學都體現了數學源于生活，體現于生活。在這三節(jié)課中，教師都重視從學生已有的知識和生活經驗出發(fā)，激發(fā)學生探究的興趣和欲望，使學生體會到生活中處處有數學。如姚軍英老師的《植樹問題》的導入，是通過讓學生觀看最近北京出現的沙塵天氣的圖片，引出課題：要想改變這樣的氣候就要植樹;當學生解決了兩端都載的植樹問題后，教師緊接著就讓學生找一找生活中的這樣例子，學生找出了很多這樣的例子：鼓掌、擺花盆、始終報時、學生站排……使學生體會到像植樹這樣難的問題，其實就在我們的身邊。
再如馬老師的《認識人民幣》，通過超市付錢、公交車買票、存壓歲錢導入新課，使學生認識到我們的生活每一天都離不開錢。之后教師設計了以下的教學環(huán)節(jié)進行教學：學生先在用老師準備好的的人民幣來認識各種面值的人民幣，然后再通過去銀行兌換人民幣來理解各種面值人民幣之間的關系，再通過到超市購物和生活中一些日常用品的價錢這兩個活動認識元、角、分之間的關系，最后教師用購物街中猜物品價格的方法讓學生猜他們最喜歡的喜洋洋的價格及每人每天節(jié)約一分錢，13億可節(jié)約多少錢?加深學生對人民幣的認識和每人節(jié)約一分錢做有意義的事的思想教育，整個教學環(huán)節(jié)的設計，都是從生活中出發(fā)，又還原于生活。
每一個環(huán)節(jié)的設計都能充分讓學生感受到他們每天都在用人民幣，人民幣對于他們來說很重要，這樣就激發(fā)了學生的求知欲望，所以整節(jié)課學生學得特別賣勁，課堂課堂學習氣氛非常熱烈，每個學生都愿意參于到學習中去。充分體現出教學面向學生，面向生活，反映現實生活。趙燕老師的《認識萬以內的數》，在學生認識了萬以內的數后，教師先讓學生感受一瓶蓋、一小杯子有多少粒綠豆，再通過用一小杯子一小杯子量出一萬粒綠豆有多少，接著讓學生學校的人數、建國60年大慶中一個方陣的人數再次感知生活中的一萬。這一環(huán)節(jié)的設計充分讓學生感受到充分的體現了數學源于生活，體現于生活。
最后我充分感受到了他們深厚的教學功底。一是每一位教師語言簡潔精煉，言簡意賅，沒有多余的話，重視數學語言表達，注意學生語言的嚴謹性。每一節(jié)課上的都是那么干凈、利落，但又不缺乏溫馨的感覺，每一節(jié)課讓人感覺都很舒服，都是一種享受。二是在教學中每一位教師都在自己的課中融入了自己的智慧，他們對深入教材，究其根源，達到了對教材的真正理解，不同的理念，不同的設計思路最終呈現給我們是一節(jié)節(jié)精致的課堂。讓我切切實實感受到了他們的扎實的教學功底和深厚的文化底蘊。姚軍英老師在《植樹問題》中，借助直觀操作，化難為易，學生通過充分的操作自主探索出兩端都栽樹的植樹棵樹和間隔之間的關系，并進行了充分的練習?？梢哉f到此已經順利的完成了本節(jié)課教學目標，教師并沒有就此罷休，而是仍然讓學生進行直觀操作，又探索出一端不植、兩端都不植的植樹棵樹和間隔之間的關系。這樣的設計，可以看出是源于教師對教材的深入挖掘，使得本節(jié)課有輕有重，凸顯課堂實效性;再如馬老師的《認識人民幣》，教學目標把握準確，每一個環(huán)節(jié)的設計，都是從學生已有的知識和經驗出發(fā)，每個活動所有的孩子都能參與，教師心理有學生，能從學生的角度出發(fā)，整節(jié)課體現了新的教學理念;趙燕老師的《認識萬以內的數》，教師根據教材的.內在聯系和學生的具體情況做更細致的安排。形成有教師教學個性的教學。分三個部分進行教學：首先讓學生數大屏幕展示的小立方體，再讓學生自己用學具擺，接著借助計算器認識幾千幾百幾十幾及計數單位，接下來三個練習題的設計可以看出教師對教材確實有著自己獨特的解讀，用實物圖和計數器相結合的方法，讓學生自己分別探索出百位數上沒有數，個位、百位上沒有數，十位、百位上沒有數的三種幾千幾百幾十幾的數的寫法。教師獨具匠心的設計和有層次的引導培養(yǎng)了學生自主學習的能力。尤其是對一萬的認識，教材是一千一千的數來認識，而教師通過9999的下一個數是多少來認識一萬。教師之所以選擇這樣的教法，是因為她課下調查得知學生的大多都是從從9999再數一個來認識一萬。教師根據學生的認知方法，進行的教材進行了創(chuàng)造性使用?？梢娊處煵粌H做到備教材，而且做到了備學生。最后數綠豆應該是本節(jié)課的導入，教師卻把這部分內容設計為讓學生感知生活中的一萬。教師考慮一萬粒綠豆對于學生來說，可能他們并不真正知道是多少，通過教師的實際操作，讓學生實實在在去感受一萬粒綠豆到底有多少。再通過學生學校的人數、建國60年大慶中一個方陣的人數再次感知生活中的一萬。整節(jié)課的設計體現了新課程倡導的“用教材”，而不是簡單地“教教材”。
總之，這三節(jié)課每位課教師都注重從學生的生活實際出發(fā)，為學生創(chuàng)設現實的生活情景，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生自主學習、合作交流，讓人人學有價值的數學，不同的人在數學上得到不同的發(fā)展，體現了新課程的教學理念。每堂課細細地聽下來后，我感覺自己不論在哪方面都和他們有著很大的差距，我需要學習的東西有很多很多，所以在今后的教學中我要更加積極努力的學習先進的教學理論和提高自己的教學水平，逐步提高和完善自己的課堂教學。我會把這次參觀學習到的的精華加以吸取，在以后的課堂教學過程中大膽運用，爭取使自己的教學工作能有一個新的進展。
分組研討心得篇十五
分組是我們生活中常見而且必需的一種方式，無論是在工作中還是學習中，分組都可以讓事情變得更加簡便和高效。作為一名常常參加團隊活動的年輕人，我也有著許多關于分組的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的經驗和見解，希望能對大家有所幫助。
一、團隊合作的重要性
團隊合作是分組的前提和精髓所在。無論是在工作中還是學習中，人們總是需要和其他人交互和協作。這就需要每個人都能意識到他們自己能為團隊做出什么貢獻，并認識到成功是一個集體的成果。在這個過程中，需要每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也需要通過學習和溝通互相提高，最終實現目標。當一個團隊成員能夠體會到自己對團隊的價值，并發(fā)現其他人的優(yōu)勢時，他們就可以更好地協作和完成任務。
二、如何進行分組
分組是一個深思熟慮的過程，需要考慮許多因素。首先，應該根據每個人的興趣愛好、專業(yè)水平、以及經驗和技能進行分組。其次，對于需要完成的任務或者要探討的問題也需要考慮，不同的任務需要不同的人才來完成，需要根據實際情況進行相應的人員分組。此外，也可以考慮安排一些比賽或者活動來讓每個人展示自己的才能和潛力，并從中發(fā)現和捕捉到最好的團隊人才。這樣，分組后的團隊就可以快速形成競爭力，并取得最佳效果。
三、組內協作和合作的方式
組內協作和合作是完成分組任務的關鍵，必須要通過有效的溝通、高效的配合、充分的支持和精心的計劃來實現。對于團隊成員來說，有良好的溝通是非常重要的，溝通可以減少信息滯后和誤解，也可以提高相互之間的信任和意識到團隊的價值。在團隊合作中，成員需要互相支持，激勵和認可，發(fā)現自己和他人的不足，彼此之間的信任和支持，才能最終達到優(yōu)秀的成果。
四、怎樣處理團隊沖突
在分組合作過程中，難免會出現一些沖突。當團隊成員之間的利益和想法不同步時，這些沖突就會顯現出來。在這種情況下，需要團隊成員之間開放、坦誠和善意的溝通，找到出問題的原因和問題的解決辦法。此外，也需要有一個良好的領導者或者管理者來協調整個團隊，將不同的意見和想法整合在一起，以實現最佳的工作質量和效果，讓每個團隊成員都能認識到整個團隊的價值和意義。
五、結語
分組是一個非常重要的團隊合作方式。分組可以發(fā)現每個人的優(yōu)勢和潛力，讓每個人都能在團隊中扮演重要角色，實現團隊成功。但是，這需要良好的溝通、高效的配合和彼此的信任和支持才能實現。最終，只要團隊成員都能認識到團隊的價值、意義和方向，團隊合作就能取得成功。
分組研討心得篇十六
在觀看了一系列視頻和書籍后，它們帶給了我很多遐想，其中《喬布斯在斯坦福大學的演講》給我的感觸最深。
stay hungry,stay foolish。聽著他最后的忠告，看完了他14分48秒的精彩演講，我的心久久無法平靜。毫無疑問，他是繼比爾蓋茨以后是我第二個崇拜的人。他的演講很精辟，但另人回味悠長。他不是一個幸運的孩子，因為他無法得到完整的母愛，但是他確實一個幸福的孩子，因為他有個很好的養(yǎng)父養(yǎng)母，他們肯傾其所有讓他上大學，這是很多人無法做到的，這也讓我感覺到了人類的淳樸和善良。人不能不知道報恩，報答所有對我們好的人。喬布斯雖然在全文中只字未提怎么回報他的父母，但是我覺得他已經用他的實際行動回報了他的養(yǎng)父養(yǎng)母，他是最棒的。
全文他給講了三個故事，很短但是意義深刻。第一個故事講他放棄了大學的學習，并說這是他一輩子最對的選擇。我很行賞他這點，男子漢，既然做了就不要去后悔，人生很多事情都無法改變，既然如此，我們?yōu)槭裁床荒軐W著慢慢的去接受，去讓以后的人生過的更加好呢。他的第一個故事讓我感覺到了他的感性的一面，也讓我看到了比爾蓋茨的影子，雖然我知道現在都無法理解那種沖到，為了一個想法就放棄別人做夢都得不到的美好前途。但是我佩服他們，佩服美國人的那種獨立和倔強的性格。也許這就是為什么世界名校大多數都在美國的原因，人才最重要的是什么，我認為是秉性，一個人的性格將會決定他的一輩子，很多人喜歡把這個叫做情商。在我見到的美國和加拿大人中，他們都有一種氣質，用四個字概括就是獨立果敢，他們不會像很多中國人那樣畏首畏尾，他們言出必行，行比果。我覺得這是影響他們成功的一個很大因素。
第二個故事是講他被自己的公司炒了魷魚，并且視此為他人生的一個轉機，因為他從一個大企業(yè)家變成了一個普通的創(chuàng)業(yè)者。我相信很多人都會覺得這是一種悲劇，也有一部人遇到這種情況會因為無法戰(zhàn)勝自己的心魔而一蹶不振，那么你們注定失敗，但是他—喬布斯卻能成功。很多時候，當你換一個角度換一種心態(tài)去生活，你會活的很輕松，但是又有多少人能活的這么坦然呢，捫心自問，我覺得我也無法做到。但是我相信我會改變，我會用一次次的經歷來打開我的心扉，讓自己心胸開闊。人的一生有時候真的很奇妙，在你失去很多東西的同時，你可能會經歷一些意想不到的成功。但是前提是你要hard working every day.只有努力每一天，你才會收獲成功。
第三個故事是講他面臨死亡的坦然，雖然那只是一個誤診，但是喬布斯所表現出來的心態(tài)卻是另我崇拜的，他沒有放棄，沒有像那些正常人那樣交代臨終后事。這也許就是他為什么會成功，如果你已經能看透死亡，那還有什么事情你是你不能接受的呢。他有一句話說的很好，你擁有的很多不起眼的東西，此后可能被證明是無價之寶。這個就是經歷，經歷是一種很奇妙的東西，他伴隨著你的成長，也見證著你的成長，最后還能幫助你成長。有了這次面對死亡的經歷，我想他活的更坦然了。
看完這個，我的感觸真的很深，我在他養(yǎng)父養(yǎng)母的身上看到我父母為我的付出和努力，還有我爺爺，他雖然只有小學文化程度，但他知道要想成為人上人，就必須接受高等教育，雖然我到現在都無法茍同他的觀點，因為我一直覺得很多因素決定著一個人的未來。但是我還是要謝謝他們，還有我的爺爺，因為你們的執(zhí)著和奮斗，才讓我有機會在蒙特利而寫這篇文章。我不知道我以后會不會像你們想的那樣成為人中龍鳳，但是我會像喬布斯和畢爾那樣為我的未來所奮斗和努力。我希望能學有所成，帶著我的榮譽和那份驕傲榮歸故里。
分組研討心得篇十七
日前，有幸參加學校管理中心初中語文教研組在江南中學舉行的“20xx學校管理中心校古文課堂教學研討課”活動，收獲很大，感慨很多。
這次活動，由江南中學語文學科主任朱老師主持。
先聽了兩節(jié)課。一節(jié)是陳妍茵老師的《口技》，另一節(jié)是陳佳潔老師的《黔之驢》。兩節(jié)課的基本程序是：檢查預習（正難讀字音、釋重點詞意），學生質疑（以字詞句理解為主），師生互動（將課文分析詞句理解巧妙結合，即將文與言結合；穿插朗讀和朗讀指導）。兩節(jié)課可謂別開生面，最突出的特點和亮點就是摒棄了串講。很好的貫徹了文言文“文與言結合”的原則，讓一直在應試陰影下徘徊不前、固步自封的文言文教學有了可喜的生機。正如朱武英老師所說，我們嘗試文言文教學的突破，大膽選用兩位新教師（據說這兩位陳老師剛上崗一年），意在闖一條新路，引起同仁最大限度的關注，共同探討，共同進步。是的，應試教育下的文言文功利教學——注重或只教字詞句，輕視或不講內容思想，亟待改革、創(chuàng)新。但改革走向的另一個極端——輕視或忽略字詞句教學，重視或只進行藝術手法和思想內容的分析，同樣令人擔憂。正如鄧彤老師（上海市特級教師，這次活動的指導老師）所言的文言文教學的兩大死穴——死于章句，廢于輕議，長期且普遍存在。而江南中學這兩位陳老師文言文教學邁出了堅定的腳步，審慎的走了中間道路，成功的'將“言”與“文”巧妙結合，將應試能力的培養(yǎng)與素質教育融為一體?？芍^穩(wěn)妥可行。
其實，這條文言文中間道路完全可以走得更大膽一些，即把更多的時間還給學生，讓學生充分自學，讀背成誦，然后再教再研。據鄧彤老師介紹，他原來所在的浙江某所中學就很有魄力：他們學校，期中考試前是不教文言文的，但他們每個早讀都在安排學生朗讀背誦文言文，等學生讀好背好了，下學期才簡單的教一教學生已經背好的文言文課文。其實，這才是真正的文言文傳統(tǒng)教學方法。我們不妨看看過去私塾老先生教授古文的情景：先生端坐在臺前，學生一片聲的讀背著，有背好了的便到先生前“過關”，倒背如流后，先生才問有沒有不明白的地方，有，先生便有針對性的講解答疑；沒有，先生便問學生一兩個問題，或者立馬讓學生回去，從不啰嗦，更不會逐字逐句串講。這里，我們不能不佩服孔老夫子的偉大：“不憤不啟，不悱不發(fā)”，即教導學生，不到他想弄明白卻不能的時候不去開導他，不到他想說出來卻說不出來的時候不去啟發(fā)他。無疑，這才是真正的啟發(fā)式，這才是真正的教育經典！
然而，可悲的是重講解（甚至是逐字逐句的串講）輕自學甚至沒自學的文言文教學方法，一直以來，依然被相當多的語文老師奉為“傳統(tǒng)”，當做教授文言文的不二法寶。其實，這種灌輸似的文言教學法，早就被老一代語文教育家葉圣陶、呂叔湘等大師唾棄和批判。這種方法更不是老祖宗的“傳統(tǒng)”，因為“讀書百遍其義自現”“讀書破萬卷下筆如有神”的古法古訓，人人耳熟能詳就是最有說服力的例證。
一句話，兩千多年前，老祖宗就運用并總結了最有效最科學的文言文教學法，即自學在先，憤而啟發(fā)。我們何樂而不用之呢？同行們，不要再做那勞而無功的事了，更不能再做為了應試要求學生將整篇文言文翻譯都背下來的害人的事了。同志們，讓我們勇敢的返璞歸真，用自己的頭腦和良知，傳道授業(yè)解惑，讓國學經典華夏文明傳揚世界，澤福萬代。
到這里，再次感謝江南中學，感謝朱武英老師和她團隊的辛勤付出，感謝這次活動給我們提供的學習交流機會！期待著錫無文言文教學由這次江南中學新的曙光帶來的更耀眼的靈光。
分組研討心得篇十八
2019年，根據新形勢新任務，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質增效、建設首善之局”作為全局2019年的工作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構，是單位對外的窗口、聯系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現崗位成才、為建設中國鐵路首善之局貢獻力量，是我們每一個京鐵辦公人的當務之急。通過這次“強基達標、提質增效、建首善之局”主題研討活動，我總結出以下三點認識：
一、高的標準——是實現安全生產的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現場作業(yè)不多，但應當始終以高標準來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。
二、嚴的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求，各級管理人員應做到各司其責、各盡其職，不能一竿子插到底，權能交叉，責任不明，甚至推卸責任;從執(zhí)行層面，應認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據，結合車務段實際情況，以高度的責任感和使命感推進各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設想后面還有分管領導或相應業(yè)務科室為我們指導把關，嚴格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風——是全段隊伍建設的持久力。實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉變作風、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務質量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關病，以“求實務實扎實”的作風開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質的服務，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當的待人接物，都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質，我們應把自身形象置于整體服務形象之中，堅持高標準、嚴要求、實作風，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切實維護嚴謹、高效、務實的整體形象，在建設“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達標，提質增效，建首善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請大家批評指教。