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職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
本人宋連芝，生于19xx年6月11日，現(xiàn)工作于順山小學(xué)，于20xx年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實際情況予以批準(zhǔn)。
此致
申請人：
20xx年10月15日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的`有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫) 元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(或授代理人簽字)
乙方：(簽字)
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇三
甲方名稱：****公司
法定代表人：***
乙方姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及*********有限責(zé)任公司（以下簡稱“本公司”）職工大會通過的《員工安臵方案》等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第一條根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，退出現(xiàn)工作崗位，并保留雙方勞動合同關(guān)系到乙方達(dá)到法定退休年齡時止。
第二條內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至年月乙方達(dá)到法定退休年齡止。
第三條內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方仍為乙方計算連續(xù)工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費。
第四條乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費按內(nèi)退時社保關(guān)系所在地計算正常退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，計算公式如下：
內(nèi)部退養(yǎng)月生活費=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金+月過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。
第五條現(xiàn)石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為****元，如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費低于****元，則按****元執(zhí)行。
第六條乙方享受的補貼：水電費補貼每月每人**元，福利費補貼每月每人**元，取暖補貼：按照國家的補貼政策一個采暖季補貼****元，其他補貼不再享有。
第七條內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照國家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費基數(shù)一次性核定，不再調(diào)整。
其中，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費中代扣代繳。
第八條內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項待遇，但當(dāng)社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時，甲方應(yīng)參照執(zhí)行，為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費。
第九條乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機密，對違反本規(guī)定給甲方造成損失的，視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動合同，同時甲方保留追究乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。
第十條乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任，對須向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費中扣除。
第十一條乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方按國家勞動管理的有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。
第十二條內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競爭關(guān)系的用人單位任職。
第十三條內(nèi)部退養(yǎng)期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終
止雙方的勞動合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，仍享受法定的醫(yī)療保險待遇。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關(guān)。
第十五條乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動，按時繳納工會會費等相關(guān)費用。
內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過30日的，應(yīng)及時通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。
第十六條乙方為共產(chǎn)黨員的，要按時參加黨組織生活等活動，按時繳納黨費，履行黨員的各項義務(wù)。
第十七條乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時，甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)退休事宜，將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后，甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費，乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過程中，乙方應(yīng)積極配合。
第十八條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十九條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存?zhèn)€人檔案一份，均具有同等法律效力。
（本頁為協(xié)議簽署頁）
甲方：**************公司（蓋章）
法定代表人：（蓋章）
委托代理人：（簽名）
乙方：（簽名）
年月年月日日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇四
乙方：_________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇五
一、協(xié)議期限：
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同；
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作；
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時間達(dá)到一年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報到，報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動，如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇六
乙方：
根據(jù)市政府、市工業(yè)合作聯(lián)社的相關(guān)政策，結(jié)合本企業(yè)實際，依照規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)《西安市大眾木器廠內(nèi)部退養(yǎng)的規(guī)定》，乙方提出申請，自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按《西安市大眾木器廠內(nèi)部退養(yǎng)的規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)支付內(nèi)退工資。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方享領(lǐng)的內(nèi)退工資可以根據(jù)上級政策，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
四、內(nèi)退工資從20xx年開始計算，直至辦理正式退休手續(xù)即自行終止，享領(lǐng)內(nèi)退工資的職工，必須在規(guī)定時間里簽訂書面內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，超過規(guī)定時間，則從簽訂時間次月開始領(lǐng)取。
五、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整到相應(yīng)工資檔次。
六、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲、乙雙方按照法定比例及企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，按照上級文件享受調(diào)資及企業(yè)福利，連續(xù)計算工齡。
八、企業(yè)不干涉內(nèi)退人員在外從事其他工作，內(nèi)退人員在外工作中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等概由其本人負(fù)責(zé)，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、本協(xié)議在執(zhí)行期間如遇國家及上級政策調(diào)整，不影響內(nèi)退人員享受企業(yè)改革改制的相關(guān)政策。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加開印章之日起有效。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇七
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的`權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章）乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字）年月日年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇八
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就內(nèi)部退養(yǎng)事宜簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議期限
協(xié)議期從_______年___月__日起至乙方符合法定退休年齡的時間止。
第二條內(nèi)部退養(yǎng)待遇
1．年齡規(guī)定退養(yǎng)者
（1）工齡以下的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（2）工齡20～24年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（3）工齡25～29年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（4）工齡30年以上的，按在職工作的％發(fā)放生活費。
2．按工齡規(guī)定退養(yǎng)者不受年齡限制的，按在職工資的％發(fā)放生活費。
3．乙方的補貼等與甲方退休人員同等對待，遇工資調(diào)標(biāo)整時按在職人員同等對待。乙方至法定年齡，辦理退休手續(xù)。
第三條人員類別
乙方申請內(nèi)退的，一經(jīng)批準(zhǔn)，簽訂本協(xié)議，人員類別不改變，享受待遇不改變（除總體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)外），也不再提供上崗機會。
第四條乙方義務(wù)
乙方不應(yīng)在社會上從事有損于甲方集團(tuán)利益的工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停發(fā)生活費和補貼。
第五條有關(guān)福利
甲方給乙方繳納購房公積金、養(yǎng)老保險及失業(yè)保險和醫(yī)療保險，并按有關(guān)規(guī)定從生活費中扣除應(yīng)由個人承擔(dān)的部分。
第六條違約責(zé)任
當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任，以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過違約方訂立協(xié)議時預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。
第七條保密義務(wù)
一方對因本次協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更
1．本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
2．除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第九條協(xié)議附件
1．本協(xié)議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議；
（2）甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方的身份證復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件。
2．任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條不可抗力
1．在本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失，互不承擔(dān)違約責(zé)任。
2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決
1．本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十二條權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十三條條款獨立性
如本協(xié)議包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由于任何原因被認(rèn)為無效、非法或不可執(zhí)行，則這種無效性、非法性或不可執(zhí)行性將不影響本協(xié)議中任何其它條款及整個協(xié)議的有效性。法律另有明確規(guī)定的除外。
第十四條通知
1．本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2．前款中的”實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十五條協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，并非對標(biāo)題所屬條款進(jìn)行定義、限制、解釋或描述，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十六條生效條件
1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
2．本協(xié)議—式份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇九
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的.有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機關(guān)（章）： 鑒證人：
年 月 日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十
單位名稱：（以下簡稱甲方）
員工姓名：
身份證號：（以下簡稱乙方）
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的生活費和補貼
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟(jì)承受能力，乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月xxxx元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和按規(guī)定扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當(dāng)年職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方予以補足。
3、乙方的生活費和內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險費和住房公積金的繳納
1、按照上海市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù)，年度內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當(dāng)年最低繳費基數(shù)的按上海市當(dāng)年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的.有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
五、乙方達(dá)到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內(nèi)退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當(dāng)年年底的，其費用由乙方承擔(dān)。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件，相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十一
內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書
甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：單位住所及郵政編碼：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：詳細(xì)住址及郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)乙方實際情況和甲方關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達(dá)到退休年齡時，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行。
四、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，維護(hù)甲方的信譽和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同及本協(xié)議。
五、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議或按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七、內(nèi)退生活費待遇如下：
1、內(nèi)部退養(yǎng)期間生活費按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、月內(nèi)退生活費應(yīng)發(fā)：元；
4、生活費調(diào)整由省公司根據(jù)有關(guān)政策研究決定。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。
九、協(xié)議內(nèi)退內(nèi)容及生活費待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（簽章）；乙方（簽名、按手?。?BR> 法定代表人或委托代理人（簽章）
年月日年月日
注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十二
本協(xié)議雙方當(dāng)事人：
配偶：_____________身份證號：_____________。
工作單位：_____________。
住址：_____________。
配偶：_____________身份證號：_____________。
工作單位：_____________。
住址：_____________。
經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，甲方自愿將自己擁有產(chǎn)權(quán)的一套房屋之產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方就房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守：
第一條轉(zhuǎn)讓房屋的基本情況。
轉(zhuǎn)讓房屋(以下簡稱該房屋)為_____________機電建筑安裝公司職工家屬樓，位于__________________________，共一棟層。該房屋為_____________，建筑面積_____________。(其中實得建筑面積_____________，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_____________)。
第二條轉(zhuǎn)讓價格。
雙方商定該房屋轉(zhuǎn)讓價格分兩部分：第一部分為按_____________機電建筑安裝公司職工全額集資建房建房合同(合同編號_____________)包含的房產(chǎn)價款(人民幣)_____________元整，大寫(人民幣)__________________________整。
第二部分為乙方付給甲方的房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(人民幣)_____________元整，大寫(人民幣)_____________整。
本合同價款大小寫不一致時，以大寫為準(zhǔn)。
第三條付款方式。
1、乙方于本合同簽訂之日向甲方一次性付款(人民幣)_____________元整。大寫(人民幣)_____________整。
(其中_____________元為甲方向其單位所繳納首付房款;_____________元為該房屋轉(zhuǎn)讓費)。
2、甲方與單位購房合同(合同編號_____________)中的第二次按揭款(人民幣)_____________元整，大寫(人民幣)拾_____________元整及利息、第三次付款均由乙方承擔(dān)。
3、當(dāng)乙方將按揭款項繳納完畢后，如銀行退還購房合同，甲方將購房合同交由乙方保管。
4、甲方向乙方出具轉(zhuǎn)讓費收款憑據(jù)及購房合同復(fù)印件。
第四條甲方承諾。
1、甲方負(fù)責(zé)樓房竣工后領(lǐng)回進(jìn)戶門鑰匙交給乙方終身受權(quán)。
2、產(chǎn)權(quán)過戶之前，該房屋產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方向其單位繳納首付款收據(jù)交由乙方保管。
甲方負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)入乙方的法定手續(xù)。
3、本合同簽訂以后，辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、房屋過戶手續(xù)及后期產(chǎn)生的一切費用均由乙方承擔(dān)。
4、甲方保證自己對該轉(zhuǎn)讓房屋擁有產(chǎn)權(quán)處分權(quán)，轉(zhuǎn)讓該房屋不存在法律上的糾紛。
5、甲方保證該房屋不涉及第三方權(quán)利。
第五條雙方責(zé)任。
1、甲乙雙方樓房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后，由于火災(zāi)、水災(zāi)、地震等非人力不可抗拒因素造成的一切損失，后果由乙方承擔(dān)。
2、甲方因任何理由違約，除全額退還乙方原交所有購房款、轉(zhuǎn)讓費、裝修費及產(chǎn)生的相關(guān)手續(xù)費用外，再一次性向乙方交納違約金10萬元。
甲方未付清所有退款及違約賠償款之前，該房屋產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。
3、乙方因任何理由違約，一次性向甲方交納違約金10萬元。
第六條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂補充合同，補充合同和本合同具有同等法律效力;協(xié)商未達(dá)成一致的，可依據(jù)法律程序解決。
第七條本合同自甲、乙雙方及雙方配偶共同簽字后即日起生效;簽訂合同時，雙方須出具雙方及配偶身份證原件。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十三
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十四
甲方（用人單位）：
乙方：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：
委托代理人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
鑒證機關(guān)（章）：
鑒證人：
年 月 日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十五
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）______________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的'各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：______________（蓋章）。
法定代表人：______________（或授代理人簽字）。
乙方：______________（簽字）。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十六
性別：_________。
學(xué)歷：_________。
專業(yè)：_________。
身份證號碼：_________。
甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。
二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十七
甲方(用人單位)：
乙方：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》(勞處發(fā)[20______________]13號文件)，以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方(章)：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機關(guān)(章)：鑒證人：
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十八
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機關(guān)（章）：鑒證人：
內(nèi)部審計報告。
餐廳內(nèi)部開會記錄。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十九
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的'信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期：年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十
甲方：
乙方：
因甲方企業(yè)改制，根據(jù)上級文件《xxxxxxx》（沈勞社發(fā)[20xx]10號）規(guī)定，經(jīng)乙方申請，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、離崗?fù)损B(yǎng)時間：
自20xx年月日起直至乙方達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)勞動行政管理部門審核批準(zhǔn)退休手續(xù)為止。
二、離崗?fù)损B(yǎng)期間待遇：
1、工資待遇按照本人檔案工資加各項政策性補貼加企業(yè)規(guī)定的`補貼（企業(yè)規(guī)定的補貼按在崗期間工作職務(wù)計算：中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過中層但離崗?fù)损B(yǎng)時不擔(dān)任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資。本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資不足沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時，離崗?fù)损B(yǎng)保底工資標(biāo)準(zhǔn)隨之提高。
2、離崗?fù)损B(yǎng)期間仍享受各項社會保險待遇，達(dá)到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù)，退休待遇享受即時的國家規(guī)定。
三、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門聯(lián)系，中共黨員要按規(guī)定交納黨費和參加組織生活。
四、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，如發(fā)生違法、違規(guī)事件，責(zé)任由本人承擔(dān)。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附：乙方書面申請
甲方（公章）：
.乙方（簽字）：
20xx年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十一
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限。
第二條甲方聘用乙方在，擔(dān)任。雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
其他。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的`各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
年累計曠工時間超過15天的。
被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
合同期限屆滿。
合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任。
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：
乙方簽章：
________年____月____日。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年8月10日成為公司的試用員工，到20__年8月10日試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、熱情友好的同事關(guān)系，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在公司我的工作主要是檔案和統(tǒng)計。這兩個月我的工作如下：
首先是檔案管理，在所學(xué)理論基礎(chǔ)上結(jié)合公司檔案管理的實際情況制定檔案管理的相關(guān)制度。目前除日常檔案接受、借閱工作之外，我根據(jù)檔案分類大綱為公司每份檔案編碼并建立電子檔案檢索系統(tǒng)。使公司檔案工作走上規(guī)范、科學(xué)管理的道路。在檔案管理方面，今后工作目標(biāo)是建立規(guī)范的檢索體系便于利用，開發(fā)檔案信息資源為公司決策提學(xué)供習(xí)幫網(wǎng)助。
其次是統(tǒng)計，主要負(fù)責(zé)__、__物業(yè)、經(jīng)紀(jì)公司的報表填報工作。填報表是一項細(xì)致活，同時采集數(shù)據(jù)時要和多個部門交流溝通。在這期間遇到過一些不懂的問題，感謝公司同事耐心解答。
在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職工作的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我進(jìn)入社會的第一份工作，這2個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20__年__月20日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十三
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費___________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外，合同范本《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
本人宋連芝，生于19xx年6月11日，現(xiàn)工作于順山小學(xué)，于20xx年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實際情況予以批準(zhǔn)。
此致
申請人：
20xx年10月15日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的`有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫) 元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(或授代理人簽字)
乙方：(簽字)
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇三
甲方名稱：****公司
法定代表人：***
乙方姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及*********有限責(zé)任公司（以下簡稱“本公司”）職工大會通過的《員工安臵方案》等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第一條根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，退出現(xiàn)工作崗位，并保留雙方勞動合同關(guān)系到乙方達(dá)到法定退休年齡時止。
第二條內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至年月乙方達(dá)到法定退休年齡止。
第三條內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方仍為乙方計算連續(xù)工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費。
第四條乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費按內(nèi)退時社保關(guān)系所在地計算正常退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，計算公式如下：
內(nèi)部退養(yǎng)月生活費=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金+月過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。
第五條現(xiàn)石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為****元，如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費低于****元，則按****元執(zhí)行。
第六條乙方享受的補貼：水電費補貼每月每人**元，福利費補貼每月每人**元，取暖補貼：按照國家的補貼政策一個采暖季補貼****元，其他補貼不再享有。
第七條內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照國家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費基數(shù)一次性核定，不再調(diào)整。
其中，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費中代扣代繳。
第八條內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項待遇，但當(dāng)社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時，甲方應(yīng)參照執(zhí)行，為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費。
第九條乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機密，對違反本規(guī)定給甲方造成損失的，視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動合同，同時甲方保留追究乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。
第十條乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任，對須向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費中扣除。
第十一條乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方按國家勞動管理的有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。
第十二條內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競爭關(guān)系的用人單位任職。
第十三條內(nèi)部退養(yǎng)期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終
止雙方的勞動合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，仍享受法定的醫(yī)療保險待遇。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關(guān)。
第十五條乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動，按時繳納工會會費等相關(guān)費用。
內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過30日的，應(yīng)及時通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。
第十六條乙方為共產(chǎn)黨員的，要按時參加黨組織生活等活動，按時繳納黨費，履行黨員的各項義務(wù)。
第十七條乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時，甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)退休事宜，將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后，甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費，乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過程中，乙方應(yīng)積極配合。
第十八條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十九條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存?zhèn)€人檔案一份，均具有同等法律效力。
（本頁為協(xié)議簽署頁）
甲方：**************公司（蓋章）
法定代表人：（蓋章）
委托代理人：（簽名）
乙方：（簽名）
年月年月日日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇四
乙方：_________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇五
一、協(xié)議期限：
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同；
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作；
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時間達(dá)到一年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報到，報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動，如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇六
乙方：
根據(jù)市政府、市工業(yè)合作聯(lián)社的相關(guān)政策，結(jié)合本企業(yè)實際，依照規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)《西安市大眾木器廠內(nèi)部退養(yǎng)的規(guī)定》，乙方提出申請，自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按《西安市大眾木器廠內(nèi)部退養(yǎng)的規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)支付內(nèi)退工資。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方享領(lǐng)的內(nèi)退工資可以根據(jù)上級政策，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
四、內(nèi)退工資從20xx年開始計算，直至辦理正式退休手續(xù)即自行終止，享領(lǐng)內(nèi)退工資的職工，必須在規(guī)定時間里簽訂書面內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，超過規(guī)定時間，則從簽訂時間次月開始領(lǐng)取。
五、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整到相應(yīng)工資檔次。
六、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲、乙雙方按照法定比例及企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，按照上級文件享受調(diào)資及企業(yè)福利，連續(xù)計算工齡。
八、企業(yè)不干涉內(nèi)退人員在外從事其他工作，內(nèi)退人員在外工作中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等概由其本人負(fù)責(zé)，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、本協(xié)議在執(zhí)行期間如遇國家及上級政策調(diào)整，不影響內(nèi)退人員享受企業(yè)改革改制的相關(guān)政策。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加開印章之日起有效。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇七
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的`權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章）乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字）年月日年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇八
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就內(nèi)部退養(yǎng)事宜簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議期限
協(xié)議期從_______年___月__日起至乙方符合法定退休年齡的時間止。
第二條內(nèi)部退養(yǎng)待遇
1．年齡規(guī)定退養(yǎng)者
（1）工齡以下的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（2）工齡20～24年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（3）工齡25～29年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（4）工齡30年以上的，按在職工作的％發(fā)放生活費。
2．按工齡規(guī)定退養(yǎng)者不受年齡限制的，按在職工資的％發(fā)放生活費。
3．乙方的補貼等與甲方退休人員同等對待，遇工資調(diào)標(biāo)整時按在職人員同等對待。乙方至法定年齡，辦理退休手續(xù)。
第三條人員類別
乙方申請內(nèi)退的，一經(jīng)批準(zhǔn)，簽訂本協(xié)議，人員類別不改變，享受待遇不改變（除總體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)外），也不再提供上崗機會。
第四條乙方義務(wù)
乙方不應(yīng)在社會上從事有損于甲方集團(tuán)利益的工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停發(fā)生活費和補貼。
第五條有關(guān)福利
甲方給乙方繳納購房公積金、養(yǎng)老保險及失業(yè)保險和醫(yī)療保險，并按有關(guān)規(guī)定從生活費中扣除應(yīng)由個人承擔(dān)的部分。
第六條違約責(zé)任
當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任，以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過違約方訂立協(xié)議時預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。
第七條保密義務(wù)
一方對因本次協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更
1．本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
2．除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第九條協(xié)議附件
1．本協(xié)議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議；
（2）甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方的身份證復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件。
2．任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條不可抗力
1．在本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失，互不承擔(dān)違約責(zé)任。
2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決
1．本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十二條權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十三條條款獨立性
如本協(xié)議包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由于任何原因被認(rèn)為無效、非法或不可執(zhí)行，則這種無效性、非法性或不可執(zhí)行性將不影響本協(xié)議中任何其它條款及整個協(xié)議的有效性。法律另有明確規(guī)定的除外。
第十四條通知
1．本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2．前款中的”實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十五條協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，并非對標(biāo)題所屬條款進(jìn)行定義、限制、解釋或描述，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十六條生效條件
1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
2．本協(xié)議—式份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇九
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的.有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機關(guān)（章）： 鑒證人：
年 月 日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十
單位名稱：（以下簡稱甲方）
員工姓名：
身份證號：（以下簡稱乙方）
根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的生活費和補貼
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟(jì)承受能力，乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月xxxx元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和按規(guī)定扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當(dāng)年職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方予以補足。
3、乙方的生活費和內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會保險費和住房公積金的繳納
1、按照上海市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù)，年度內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當(dāng)年最低繳費基數(shù)的按上海市當(dāng)年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的.有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
五、乙方達(dá)到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內(nèi)退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當(dāng)年年底的，其費用由乙方承擔(dān)。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件，相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十一
內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書
甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：單位住所及郵政編碼：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：詳細(xì)住址及郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)乙方實際情況和甲方關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達(dá)到退休年齡時，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行。
四、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，維護(hù)甲方的信譽和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同及本協(xié)議。
五、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議或按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七、內(nèi)退生活費待遇如下：
1、內(nèi)部退養(yǎng)期間生活費按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、月內(nèi)退生活費應(yīng)發(fā)：元；
4、生活費調(diào)整由省公司根據(jù)有關(guān)政策研究決定。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。
九、協(xié)議內(nèi)退內(nèi)容及生活費待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（簽章）；乙方（簽名、按手?。?BR> 法定代表人或委托代理人（簽章）
年月日年月日
注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十二
本協(xié)議雙方當(dāng)事人：
配偶：_____________身份證號：_____________。
工作單位：_____________。
住址：_____________。
配偶：_____________身份證號：_____________。
工作單位：_____________。
住址：_____________。
經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，甲方自愿將自己擁有產(chǎn)權(quán)的一套房屋之產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方就房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守：
第一條轉(zhuǎn)讓房屋的基本情況。
轉(zhuǎn)讓房屋(以下簡稱該房屋)為_____________機電建筑安裝公司職工家屬樓，位于__________________________，共一棟層。該房屋為_____________，建筑面積_____________。(其中實得建筑面積_____________，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_____________)。
第二條轉(zhuǎn)讓價格。
雙方商定該房屋轉(zhuǎn)讓價格分兩部分：第一部分為按_____________機電建筑安裝公司職工全額集資建房建房合同(合同編號_____________)包含的房產(chǎn)價款(人民幣)_____________元整，大寫(人民幣)__________________________整。
第二部分為乙方付給甲方的房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(人民幣)_____________元整，大寫(人民幣)_____________整。
本合同價款大小寫不一致時，以大寫為準(zhǔn)。
第三條付款方式。
1、乙方于本合同簽訂之日向甲方一次性付款(人民幣)_____________元整。大寫(人民幣)_____________整。
(其中_____________元為甲方向其單位所繳納首付房款;_____________元為該房屋轉(zhuǎn)讓費)。
2、甲方與單位購房合同(合同編號_____________)中的第二次按揭款(人民幣)_____________元整，大寫(人民幣)拾_____________元整及利息、第三次付款均由乙方承擔(dān)。
3、當(dāng)乙方將按揭款項繳納完畢后，如銀行退還購房合同，甲方將購房合同交由乙方保管。
4、甲方向乙方出具轉(zhuǎn)讓費收款憑據(jù)及購房合同復(fù)印件。
第四條甲方承諾。
1、甲方負(fù)責(zé)樓房竣工后領(lǐng)回進(jìn)戶門鑰匙交給乙方終身受權(quán)。
2、產(chǎn)權(quán)過戶之前，該房屋產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方向其單位繳納首付款收據(jù)交由乙方保管。
甲方負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)入乙方的法定手續(xù)。
3、本合同簽訂以后，辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、房屋過戶手續(xù)及后期產(chǎn)生的一切費用均由乙方承擔(dān)。
4、甲方保證自己對該轉(zhuǎn)讓房屋擁有產(chǎn)權(quán)處分權(quán)，轉(zhuǎn)讓該房屋不存在法律上的糾紛。
5、甲方保證該房屋不涉及第三方權(quán)利。
第五條雙方責(zé)任。
1、甲乙雙方樓房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后，由于火災(zāi)、水災(zāi)、地震等非人力不可抗拒因素造成的一切損失，后果由乙方承擔(dān)。
2、甲方因任何理由違約，除全額退還乙方原交所有購房款、轉(zhuǎn)讓費、裝修費及產(chǎn)生的相關(guān)手續(xù)費用外，再一次性向乙方交納違約金10萬元。
甲方未付清所有退款及違約賠償款之前，該房屋產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。
3、乙方因任何理由違約，一次性向甲方交納違約金10萬元。
第六條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂補充合同，補充合同和本合同具有同等法律效力;協(xié)商未達(dá)成一致的，可依據(jù)法律程序解決。
第七條本合同自甲、乙雙方及雙方配偶共同簽字后即日起生效;簽訂合同時，雙方須出具雙方及配偶身份證原件。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十三
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十四
甲方（用人單位）：
乙方：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：
委托代理人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
鑒證機關(guān)（章）：
鑒證人：
年 月 日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十五
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫）______________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的'各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：______________（蓋章）。
法定代表人：______________（或授代理人簽字）。
乙方：______________（簽字）。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十六
性別：_________。
學(xué)歷：_________。
專業(yè)：_________。
身份證號碼：_________。
甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。
二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十七
甲方(用人單位)：
乙方：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》(勞處發(fā)[20______________]13號文件)，以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方(章)：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機關(guān)(章)：鑒證人：
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十八
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機關(guān)（章）：鑒證人：
內(nèi)部審計報告。
餐廳內(nèi)部開會記錄。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十九
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的'信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期：年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十
甲方：
乙方：
因甲方企業(yè)改制，根據(jù)上級文件《xxxxxxx》（沈勞社發(fā)[20xx]10號）規(guī)定，經(jīng)乙方申請，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、離崗?fù)损B(yǎng)時間：
自20xx年月日起直至乙方達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)勞動行政管理部門審核批準(zhǔn)退休手續(xù)為止。
二、離崗?fù)损B(yǎng)期間待遇：
1、工資待遇按照本人檔案工資加各項政策性補貼加企業(yè)規(guī)定的`補貼（企業(yè)規(guī)定的補貼按在崗期間工作職務(wù)計算：中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過中層但離崗?fù)损B(yǎng)時不擔(dān)任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資。本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資不足沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時，離崗?fù)损B(yǎng)保底工資標(biāo)準(zhǔn)隨之提高。
2、離崗?fù)损B(yǎng)期間仍享受各項社會保險待遇，達(dá)到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù)，退休待遇享受即時的國家規(guī)定。
三、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門聯(lián)系，中共黨員要按規(guī)定交納黨費和參加組織生活。
四、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，如發(fā)生違法、違規(guī)事件，責(zé)任由本人承擔(dān)。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附：乙方書面申請
甲方（公章）：
.乙方（簽字）：
20xx年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十一
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限。
第二條甲方聘用乙方在，擔(dān)任。雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
其他。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的`各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
年累計曠工時間超過15天的。
被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
合同期限屆滿。
合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任。
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：
乙方簽章：
________年____月____日。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年8月10日成為公司的試用員工，到20__年8月10日試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、熱情友好的同事關(guān)系，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在公司我的工作主要是檔案和統(tǒng)計。這兩個月我的工作如下：
首先是檔案管理，在所學(xué)理論基礎(chǔ)上結(jié)合公司檔案管理的實際情況制定檔案管理的相關(guān)制度。目前除日常檔案接受、借閱工作之外，我根據(jù)檔案分類大綱為公司每份檔案編碼并建立電子檔案檢索系統(tǒng)。使公司檔案工作走上規(guī)范、科學(xué)管理的道路。在檔案管理方面，今后工作目標(biāo)是建立規(guī)范的檢索體系便于利用，開發(fā)檔案信息資源為公司決策提學(xué)供習(xí)幫網(wǎng)助。
其次是統(tǒng)計，主要負(fù)責(zé)__、__物業(yè)、經(jīng)紀(jì)公司的報表填報工作。填報表是一項細(xì)致活，同時采集數(shù)據(jù)時要和多個部門交流溝通。在這期間遇到過一些不懂的問題，感謝公司同事耐心解答。
在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職工作的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我進(jìn)入社會的第一份工作，這2個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20__年__月20日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二十三
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。
一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費___________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外，合同范本《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。