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酒店員工協(xié)議書篇一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為_(kāi)______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說(shuō)：“請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。
4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。
5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。
7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。
如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：
1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。
4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方不予承擔(dān)。
3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇二
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇三
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機(jī)密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。
第八條：履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議書篇四
第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動(dòng)合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報(bào)告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個(gè)月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時(shí)間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方的權(quán)力與職責(zé)：
1、廚師長(zhǎng)，聘用期為年，即從*年*月*日起至*年*月*日止，期滿后如需繼續(xù)聘用，須履行合同協(xié)議。
2、甲方免費(fèi)提供乙方食、宿(不包括生活用品)。
3、乙方每月總工資為人民幣元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再行考慮工資定額。
4、甲方有權(quán)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或開(kāi)除，并扣除所有工資及押金。
二、乙方的權(quán)力與職責(zé)：
1、乙方須確保至少到甲方廚房工作，乙方人員須技術(shù)過(guò)硬，保證各種菜品的質(zhì)量，乙方欲調(diào)崗位時(shí)，需經(jīng)甲方同意，方可調(diào)動(dòng)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方須做好廚房的各項(xiàng)成本控制的工作。
3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質(zhì)量問(wèn)題而遭到客人投訴，經(jīng)甲方調(diào)查如屬實(shí)，一切損由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰，此損失由乙方來(lái)承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房、庫(kù)房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙承擔(dān)，乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如因違反操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將特別追究乙方責(zé)任。
5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求，受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
6、乙方人員需遵守本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離開(kāi)，否則一切后果自負(fù)。
7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時(shí)回家造成傷害者，甲方一概不負(fù)責(zé)任，并由乙方自行承擔(dān)。)。
三、其它事項(xiàng)：
1、合同外沒(méi)有規(guī)定事項(xiàng)，甲、乙雙方可協(xié)商解決;。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：*年*月*日。
酒店員工協(xié)議書篇六
1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇七
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
酒店員工協(xié)議書篇八
乙方： 由于經(jīng)營(yíng)的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將酒店轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營(yíng)，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方將xxxxxxxxxxxx交給乙方經(jīng)營(yíng)。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣貳拾叁萬(wàn)元整，乙方一次性付給甲方貳拾叁萬(wàn)元整，經(jīng)營(yíng)權(quán)即由乙方所有。甲方協(xié)助乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)登記證和衛(wèi)生許可證等有關(guān)正常經(jīng)營(yíng)所需要的手續(xù)(辦理證件的所有費(fèi)用，由乙方承擔(dān))。甲方在協(xié)議生效后，協(xié)助乙方在一個(gè)月內(nèi)將有關(guān)變更手續(xù)辦理完畢。
三、甲方把酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方。
四、甲乙雙方協(xié)議生效后，酒店轉(zhuǎn)讓前的債僅債務(wù)由甲方承擔(dān)。
五、乙方接管酒店后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議附件：酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
八、違約責(zé)任 乙方在合同簽訂之日十五日內(nèi)一次性支付給甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣貳拾叁萬(wàn)元整;如在該期限內(nèi)乙方未支付甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)由此帶來(lái)的違約責(zé)任;如因此涉訴，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方追索轉(zhuǎn)讓費(fèi)支出的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等費(fèi)用，并應(yīng)負(fù)擔(dān)在此期間的利息(按央行貸款利息計(jì)算)。
甲方： 乙方：
酒店員工協(xié)議書篇九
甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：
電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：
?出生年月日：
****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號(hào)：
?現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限，本合同書為
年 ；自
年
月? ?日起至
****年**月**日止，其中試用期為
個(gè)月，自
****年**月**日起至
****年**月**日止，根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
?二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：
?法定代表人：
乙方（蓋章）： 法定代表人：
?年
月
日
年 月 日
酒店總經(jīng)理聘用合同
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營(yíng)的的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方
酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。
三、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權(quán)
1.酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2.制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3.制訂酒店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4.決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5.監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：
1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍；
4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，無(wú)權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；
6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；
7.應(yīng)于每月?? ???? 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9.甲方授予的其他職權(quán)。
四、費(fèi)用指標(biāo)
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣
元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：（具體把握）
五、工資福利
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣
元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年利潤(rùn)額的%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。
六、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。
八、違約責(zé)任
元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
九、其他事項(xiàng)：
甲方：????????????????????????????
方：???????????????????????????
????? ???? 年????? ???
乙月?????? ??日
酒店員工協(xié)議書篇十
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，若乙方成績(jī)合格，達(dá)到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)雙方就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限本實(shí)習(xí)協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位；
3、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼：
（1）實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼：______元月；
（2）銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供當(dāng)班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費(fèi)）。
4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成。
5、實(shí)習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn)）后，如乙方符合甲方對(duì)外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長(zhǎng)期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并報(bào)銷實(shí)習(xí)期間體檢費(fèi)用。
實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
7、實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
8、乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；在實(shí)習(xí)期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。
三、乙方權(quán)利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開(kāi)具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無(wú)任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補(bǔ)償責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患?。杂梢曳絺€(gè)人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
6、乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告送實(shí)習(xí)單位和學(xué)校備案。
7、乙方的月實(shí)習(xí)收入組成:實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼銷售提成其它。
8、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
（1）有關(guān)政府部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的；
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
（1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的；
（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；
（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無(wú)需對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊(cè)》酌情處理，直至終止實(shí)習(xí)。
2、在實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)，甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)，不提供該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營(yíng)秩序的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限；甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
甲方（公章）：代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙通過(guò)友善協(xié)商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙邊簽訂以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方供給業(yè)務(wù)資源，輔佐甲方推成業(yè)務(wù)與成就，成功實(shí)現(xiàn)雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)嚴(yán)明守舊甲方與客戶方的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事而使甲方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)依據(jù)自身實(shí)在的力量力而行，的確沒(méi)有辦法實(shí)行或困難程度較大、難于把握時(shí)應(yīng)推誠(chéng)相見(jiàn)、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經(jīng)驗(yàn)比不過(guò)的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關(guān)系遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業(yè)務(wù)機(jī)緣并輔佐得到的，甲方對(duì)付出相應(yīng)的信息資源花銷?；ㄤN付出的額數(shù)視乙方從業(yè)務(wù)得到及實(shí)行過(guò)程中所起的效用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)錢數(shù)的一定百分率執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與錢數(shù)付出，具體為每到賬后的_______個(gè)辦公日內(nèi)付出。
五、違約責(zé)任
1、合作雙邊從業(yè)務(wù)實(shí)行過(guò)程中，如因己方端由導(dǎo)致合作方、客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用或客戶關(guān)系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關(guān)系外，還可提出一定的數(shù)目的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。同時(shí)，已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)尚未終了的業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)付出的有關(guān)花銷，受損方可不再付出，致?lián)p方則還應(yīng)履行付出義務(wù)。
2、甲方在付出信息資源花銷時(shí)，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對(duì)付錢數(shù)的百分之______。
六、爭(zhēng)議處置
如發(fā)生爭(zhēng)議，雙邊應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不了的，受損方可向______市仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求仲裁處置。
七、本協(xié)議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計(jì)算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協(xié)議到期后，甲方對(duì)付未付的信息資源花銷，應(yīng)按本協(xié)議付出。
八、本協(xié)議到期后，雙邊均未提出終止協(xié)議要求的，視作均答應(yīng)接著合作，本協(xié)議接著管用，可不另續(xù)約，管用期延長(zhǎng)______年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙邊覺(jué)得需求補(bǔ)給、改變的，可締結(jié)補(bǔ)給協(xié)議。補(bǔ)給協(xié)議具備同樣法律效力。補(bǔ)給協(xié)議與本協(xié)議不完全一樣的，以補(bǔ)給協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙邊蓋章后發(fā)生效力。本協(xié)議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十二
甲方：南京軒云大酒店（字號(hào)：“云半軒”酒店）
乙方：
甲乙雙方本著友好合作，誠(chéng)信互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時(shí)，可提前通知預(yù)訂或臨時(shí)安排，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳。
二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費(fèi)的簽單均享受優(yōu)惠 折（海鮮酒水除外）。
三、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個(gè)滿意、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
四、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時(shí)間為每月 日之前， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細(xì)及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。
五、為方便甲方管理，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認(rèn) 、 為乙方授權(quán)簽單代表。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方。
六、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動(dòng)，乙方須提前告知甲方，否則由此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、本協(xié)議暫定一年，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)順延。
八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商，補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力。
九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽署日期： 簽署日期：
酒店員工協(xié)議書篇十三
酒店協(xié)議書范本怎么寫?其實(shí)很簡(jiǎn)單，請(qǐng)看下面的酒店協(xié)議書范文吧!
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定充分利用雙方各自的優(yōu)勢(shì)，資源互補(bǔ)，在中國(guó)酒店經(jīng)營(yíng)管理及品牌加盟的項(xiàng)目上進(jìn)行合作。
特訂立本協(xié)議。
第一條 、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和范圍
按甲方要求發(fā)展酒店客戶加入華夏客棧酒店品牌的托管。
第二條 、合作期限
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第三條 、合作方式
1、 雙方各自承擔(dān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用。
2、 乙方對(duì)外洽談項(xiàng)目，以甲方的名義進(jìn)行，甲方為乙方提供統(tǒng)一的名片，乙方無(wú)權(quán)利代表甲方簽署任何有法律責(zé)任的文件。
第四條 、利潤(rùn)分配
1、 利潤(rùn)定義:管理費(fèi)收入。
2、 分配方式:甲乙雙方利潤(rùn)按5:5分成。
第五條 免責(zé)
如因第三方原因或不可抗拒因素，導(dǎo)致項(xiàng)目終止，甲乙雙方不負(fù)法律責(zé)任。
第六條 違約責(zé)任
甲乙雙方各自承擔(dān)合作任務(wù)，若任何一方違約而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或名義損害，違約方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第七條 終止通告
任何一方都有權(quán)終止本協(xié)議，不需陳述理由，但應(yīng)該在提前7個(gè)工作日通知對(duì)方。
第八條 保密條款
有關(guān)本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用于本次業(yè)務(wù)，甲乙雙方應(yīng)將對(duì)方提供的資料視為機(jī)密文件。
第九條 透明化
具體合作項(xiàng)目進(jìn)行期間，所有的交流、對(duì)話、協(xié)議、成交等均需甲乙雙方進(jìn)行或在對(duì)方知曉的前提下進(jìn)行。
在另一方不知曉的情況下，任何一方不得單獨(dú)對(duì)外簽訂任何協(xié)議與達(dá)成任何交易。
第十條 其它
未盡事宜將由本協(xié)議、甲乙方通過(guò)協(xié)商解決。
第十一條 生效
本協(xié)議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字后生效。
甲方:
地址:
負(fù)責(zé)人:
乙方:
地址:
負(fù)責(zé)人:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、誠(chéng)實(shí)、信任、互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó)現(xiàn)有法律，就有關(guān)品牌合作事宜達(dá)成以下協(xié)議:
第一章 品牌合作的涵義
一、天悅瑜伽國(guó)際發(fā)展有限公司服務(wù)體系是甲方授權(quán)建設(shè)和管理的全國(guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，該服務(wù)體系的經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范及甲方的服務(wù)項(xiàng)目、商標(biāo)均由甲方制定和所有，受法律保護(hù)，未經(jīng)甲方授權(quán)認(rèn)可，其他單位、個(gè)人均不得使用。
二、本協(xié)議所指品牌合作的涵義為:在乙方認(rèn)同并接受甲方經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范的基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方在河南省焦作市以天悅瑜伽(標(biāo)準(zhǔn))店獨(dú)家經(jīng)營(yíng)。
三、甲、乙雙方各自獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，相互之間無(wú)產(chǎn)權(quán)及歸屬關(guān)系。
乙方接受甲方授權(quán)。
第二章 合作的目標(biāo)
甲乙雙方本著誠(chéng)信、勤勉、雙贏的合作信念，以不斷完善的服務(wù)模式，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高瑜伽服務(wù)體系的市場(chǎng)認(rèn)同度，共同促進(jìn)中國(guó)瑜伽事業(yè)的繁榮和健康發(fā)展。
第三章 項(xiàng)目培訓(xùn)及商標(biāo)使用
一、乙方簽約后，應(yīng)一次性交納加盟權(quán)益金人民幣大寫 元，獲取天悅瑜伽品牌授權(quán)保護(hù)及 名免費(fèi)培訓(xùn)名額。
二、乙方簽約后， 年 月 日以前應(yīng)交納管理費(fèi)人民幣叁仟元整，用于乙方每年的瑜伽技術(shù)提升及終端管理，逾期未交則本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方收回授權(quán)。
第四章 雙方的權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利
二、甲方的商號(hào)、商標(biāo)及其一切經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范，甲方擁有專有權(quán)。
1、當(dāng)甲方的商號(hào)、商標(biāo)及其經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范等專有權(quán)受到侵害時(shí)，有要求乙方協(xié)助的權(quán)利。
2、甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的裝飾、陳列等次營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)劃有建議和指導(dǎo)權(quán)。
三、甲方的義務(wù)
1、甲方指定的項(xiàng)目、產(chǎn)品、商標(biāo)及整套經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范提供給乙方使用。
2、乙方開(kāi)業(yè)時(shí)甲方應(yīng)邀安排 名導(dǎo)師駐店，時(shí)間為天，食宿、車票差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
3、甲方長(zhǎng)期提供新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)，并及時(shí)、準(zhǔn)備、快速地交付乙方。
4、甲方長(zhǎng)期提供經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)、咨詢及技術(shù)支持。
5、乙方滯銷的產(chǎn)品，在進(jìn)貨后三個(gè)月內(nèi)產(chǎn)品完好無(wú)損，不影響再次銷售的條件下，甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)調(diào)換，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、不向第三方透露乙方的經(jīng)營(yíng)情況和營(yíng)銷辦法。
7、后續(xù)培訓(xùn):經(jīng)甲方驗(yàn)證核實(shí)乙方在經(jīng)營(yíng)三個(gè)月內(nèi)發(fā)生教練員流失，甲方為乙方另培訓(xùn)一名，培訓(xùn)期45天，培訓(xùn)期內(nèi)提供住宿，其它費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
8、甲方在收到乙方支付的購(gòu)貨全部款項(xiàng)后，7天內(nèi)按照乙方定貨單發(fā)貨。
四、乙方權(quán)利
1、獲得甲方指定的項(xiàng)目、商標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
2、獲得甲方在經(jīng)營(yíng)管理中的專業(yè)服務(wù)。
3、獲得甲方在服務(wù)營(yíng)銷及市場(chǎng)宣傳的支持。
4、甲方在全國(guó)范圍內(nèi)推廣新技、新產(chǎn)品或其他項(xiàng)目時(shí)，乙方享有優(yōu)先權(quán)。
五、乙方的義務(wù)
1、遵守甲方的經(jīng)營(yíng)管理制度的規(guī)范，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、乙方應(yīng)積極采納支持導(dǎo)師的合理化建議，并進(jìn)行具體實(shí)施。
由于乙方原因，甲方人員未順利繼續(xù)開(kāi)展工作，甲方有權(quán)撤回相關(guān)工作人員。
3、在經(jīng)營(yíng)中不得任意損害消費(fèi)者利益，不得擾亂市場(chǎng)。
4、乙方需按甲方要求統(tǒng)一裝修經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
5、乙方須具有獨(dú)立工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保證正常經(jīng)營(yíng)。
6、乙方所屬店鋪開(kāi)業(yè)后一個(gè)月內(nèi)，提供所屬店面照片一套給甲方存檔備案。
第五章 協(xié)議雙方的法律關(guān)系
1、協(xié)議雙方的法律關(guān)系
甲乙雙方是合作關(guān)系，雙方在本協(xié)議期間始終是完全獨(dú)立的民事主體，雙方之間不存在任何共同投資、雇傭、承包關(guān)系，乙方及其雇員并非甲方的雇員、合伙人、子公司或分支機(jī)構(gòu)。
2、雇員的招聘、管理及歸屬
乙方自得招聘員工并與其建立勞動(dòng)法律關(guān)系，其員工不隸屬于甲方。
3、合作的追加建店
乙方追加建店，必須向甲方提出申請(qǐng)，在經(jīng)過(guò)甲方書面同意后，在原授權(quán)區(qū)域內(nèi)甲方不收取任何費(fèi)用，超出授權(quán)區(qū)域外，須按甲方設(shè)定相應(yīng)合作級(jí)別交納相應(yīng)費(fèi)用，不論何種方式，都須與甲方另簽品牌合作協(xié)議，并領(lǐng)取甲方頒發(fā)的授權(quán)書。
第六章 產(chǎn)品供應(yīng)
1、產(chǎn)品購(gòu)貨價(jià)應(yīng)為甲方向乙方提供的報(bào)價(jià)價(jià)格或在甲方接受訂單之日有效的價(jià)目表上所列之價(jià)格。
甲方可對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
變動(dòng)價(jià)格時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
2、非甲方與乙方另行書面約定，甲方提供的全部?jī)r(jià)格均不含增值稅。
3、乙方申請(qǐng)補(bǔ)貨應(yīng)提前七天書面通知甲方，甲方在收到訂單之后的二十四小時(shí)內(nèi)，乙方無(wú)另行通知，訂單自動(dòng)生效。
4、乙方在向甲方發(fā)出訂單的同時(shí)，二十四小時(shí)內(nèi)向甲方支付全部貨款。
5、如甲方未收到乙方交付的全額貨款，則不產(chǎn)生向乙方供貨或提供任何補(bǔ)償或賠償?shù)呢?zé)任。
6、甲方在收到貨款后負(fù)責(zé)產(chǎn)品的合理配送并辦理托運(yùn)，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
如果乙方要求以其它方式交付產(chǎn)品，則乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。
7、乙方收到貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與訂單不符，可在收到該貨物三天內(nèi)以書面方式通知甲方，否則將視乙方完全接受該貨物。
8、乙方收到貨物時(shí)，應(yīng)及時(shí)檢查貨物到達(dá)的完好情況，如出現(xiàn)破損或損壞，可向交貨人提出原價(jià)賠償，并向甲方通報(bào)情況。
9、乙方應(yīng)作為一名獨(dú)立的`協(xié)議當(dāng)事人從甲方購(gòu)買產(chǎn)品，運(yùn)用自己的資金，進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
10、乙方應(yīng)依照甲方的服務(wù)承諾負(fù)責(zé)其已售出產(chǎn)品的維護(hù)、換貨或退貨。
11、如屬于甲方責(zé)任，乙方應(yīng)提供證據(jù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，由甲方承擔(dān)維修或換貨的責(zé)任。
第七章 協(xié)議期限
1、協(xié)議的期限為二年。
即從 年 月至 年月。
2、協(xié)議期滿前3個(gè)月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽或重新簽訂合同。
第八章 合同的解除
(一)甲方的解約權(quán)
乙方發(fā)生以下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)情況，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)支付十萬(wàn)元以上的違約金，以支付甲方直接或間接經(jīng)營(yíng)或商譽(yù)之全部損失，甲方還將視情況追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任:
(1)把甲方提供的產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域以外的地點(diǎn)銷售。
(2)將瑜伽商標(biāo)、標(biāo)識(shí)使用于本協(xié)議以外的任何交易或在店鋪以外任何地址使用。
(3)詆毀其它合作商，發(fā)表有損天悅瑜伽聲譽(yù)的議論實(shí)施損害天悅瑜伽整體形象的行為。
(4)未經(jīng)甲方許可，注冊(cè)本合同規(guī)定的天悅瑜伽的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)的全部或一部分。
(5)模仿盜用天悅瑜伽標(biāo)識(shí)或動(dòng)作規(guī)范用于其它品牌或項(xiàng)目，或引導(dǎo)第二者模仿盜用。
(二)乙方的解約權(quán)
1、甲方破產(chǎn)清算:
2、法規(guī)政令禁止甲方繼續(xù)開(kāi)展天悅瑜伽事業(yè)。
第九章 合同提前終止
雙方協(xié)商一致可以提前終止合同(但違反本合同者除外)。
第十章 合同終止后乙方的責(zé)任
1、立即停止以天悅瑜伽品牌合作店身份同任何第三方的聯(lián)系或交易;
2、立即終止使用或展示天悅瑜伽的標(biāo)識(shí)，并從建筑物和其它設(shè)備、用品上自行撤除或消除該標(biāo)識(shí)，否則，甲方可親自或授權(quán)他人進(jìn)行撤除或消除作業(yè)，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第十一章 不可抗力免責(zé)條款
因戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)騷亂、自然災(zāi)害、行政機(jī)關(guān)的措施及其它超越合理控制限度的合同任何一方無(wú)法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，則不必向?qū)Ψ匠袚?dān)任何責(zé)任。
第十二章 爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛訴諸法院時(shí)，由甲方所在地人民法院受理。
第十三章 適用法律
本協(xié)議之訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。
第十四章 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓、修改、放棄
1、乙方未事先征得甲方書面同意，不得將本協(xié)議規(guī)定的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，或以轉(zhuǎn)包合同的形式處分協(xié)議的全部或一部分。
2、對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)由本協(xié)議雙方以書面形式達(dá)成。
第十五章 協(xié)議生效及其文本
本協(xié)議從雙方簽署之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
雙方經(jīng)協(xié)商決定共同經(jīng)營(yíng)“********酒店” ，甲方出資 75 萬(wàn)元， 乙方出資 25 萬(wàn)元。
雙方各占酒店資產(chǎn) 75%和 25%。
相關(guān)協(xié)議如下:
一:乙方自 20** 年 12 月 23 日進(jìn)入開(kāi)始，雙方共同承擔(dān)酒店應(yīng)收和 應(yīng)付賬款。
二:
在共同經(jīng)營(yíng)期間， 甲乙雙方在酒店消費(fèi)， 應(yīng)從其個(gè)人賬款中扣除。
因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來(lái)在酒店消費(fèi)，從公款中扣除。
三:乙方在經(jīng)營(yíng)三個(gè)月后，無(wú)論酒店經(jīng)營(yíng)狀況盈虧都可隨時(shí)撤股或增 股。
四:
本著利益共享、 風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)的原則， 雙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)互諒互讓、 互相配合，有不同意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)提出、及時(shí)解決。
五:
本協(xié)議自簽字之日開(kāi)始生效， 協(xié)議一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議如有不盡之處，雙方另外協(xié)商解決。
甲方簽字:
簽約時(shí)間: 乙方簽字:
簽約時(shí)間:
酒店員工協(xié)議書篇十四
協(xié)議號(hào)：
甲乙雙方按照互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
早餐：加床：政府稅金說(shuō)明：1）提供給甲方的價(jià)格均不再有任何附加費(fèi)用如服務(wù)費(fèi)等。2）結(jié)算底價(jià)為乙方向甲方提供的實(shí)際結(jié)算價(jià)格。
2、若乙方門市價(jià)格下調(diào)或推出特惠價(jià)格時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，同時(shí)簽約價(jià)格將根據(jù)相應(yīng)比例下調(diào)，以便使甲方所售價(jià)始終低于乙方現(xiàn)行門市價(jià)。
3、乙方按照甲方之售價(jià)直接向客人收取所有費(fèi)用，甲方將于每月5日
前向乙方提供上月甲方客人入住詳細(xì)資料。經(jīng)雙方核對(duì)后，由乙方在每月20日
前匯入甲方指定銀行帳戶，當(dāng)雙方統(tǒng)計(jì)的房晚數(shù)有出入時(shí)，以乙方記錄為準(zhǔn)，如有跨月份的訂房，計(jì)入下月份，凡預(yù)訂后未入住的，不計(jì)入房晚數(shù)內(nèi)。
4、甲乙雙方應(yīng)對(duì)上述涉及條款保守秘密，甲方的一切公開(kāi)宣傳均不應(yīng)涉及此價(jià)格，乙方也不可將價(jià)格泄露給第三方。
5、當(dāng)甲方客人要求延住或加房時(shí)，乙方應(yīng)讓客人直接向甲方重新預(yù)訂。如因特殊情況與甲方預(yù)訂中心聯(lián)系不上，可按甲方之售價(jià)予以續(xù)住并計(jì)入甲方房晚總數(shù)。
6、在非工作時(shí)間或假期可以將傳真發(fā)至乙方前臺(tái)
或商務(wù)中心傳真：按甲方傳真內(nèi)容予于接待。
7、如其中一方擅自變更終止本協(xié)議，須向另一方賠償因此造成的全部損失。
8、協(xié)議第一條款價(jià)格隨市場(chǎng)變化經(jīng)雙方同意后可隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法
律效力。
10日。甲方：乙方：金鄉(xiāng)縣恒泰大酒店電話：總機(jī)電話：0537-88996668899888傳真：銷售部傳真：簽署人：簽署人：預(yù)訂聯(lián)絡(luò)：預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人:財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò):對(duì)帳聯(lián)絡(luò)人：開(kāi)戶行：開(kāi)戶行：開(kāi)戶名：開(kāi)戶名：帳戶：帳戶：
酒店員工協(xié)議書篇一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為_(kāi)______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說(shuō)：“請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。
4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。
5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。
7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。
如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：
1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。
4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方不予承擔(dān)。
3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇二
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇三
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機(jī)密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。
第八條：履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議書篇四
第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動(dòng)合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報(bào)告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個(gè)月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時(shí)間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方的權(quán)力與職責(zé)：
1、廚師長(zhǎng)，聘用期為年，即從*年*月*日起至*年*月*日止，期滿后如需繼續(xù)聘用，須履行合同協(xié)議。
2、甲方免費(fèi)提供乙方食、宿(不包括生活用品)。
3、乙方每月總工資為人民幣元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再行考慮工資定額。
4、甲方有權(quán)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或開(kāi)除，并扣除所有工資及押金。
二、乙方的權(quán)力與職責(zé)：
1、乙方須確保至少到甲方廚房工作，乙方人員須技術(shù)過(guò)硬，保證各種菜品的質(zhì)量，乙方欲調(diào)崗位時(shí)，需經(jīng)甲方同意，方可調(diào)動(dòng)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方須做好廚房的各項(xiàng)成本控制的工作。
3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質(zhì)量問(wèn)題而遭到客人投訴，經(jīng)甲方調(diào)查如屬實(shí)，一切損由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰，此損失由乙方來(lái)承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房、庫(kù)房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙承擔(dān)，乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如因違反操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將特別追究乙方責(zé)任。
5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求，受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
6、乙方人員需遵守本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離開(kāi)，否則一切后果自負(fù)。
7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時(shí)回家造成傷害者，甲方一概不負(fù)責(zé)任，并由乙方自行承擔(dān)。)。
三、其它事項(xiàng)：
1、合同外沒(méi)有規(guī)定事項(xiàng)，甲、乙雙方可協(xié)商解決;。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：*年*月*日。
酒店員工協(xié)議書篇六
1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇七
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
酒店員工協(xié)議書篇八
乙方： 由于經(jīng)營(yíng)的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將酒店轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營(yíng)，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方將xxxxxxxxxxxx交給乙方經(jīng)營(yíng)。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣貳拾叁萬(wàn)元整，乙方一次性付給甲方貳拾叁萬(wàn)元整，經(jīng)營(yíng)權(quán)即由乙方所有。甲方協(xié)助乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)登記證和衛(wèi)生許可證等有關(guān)正常經(jīng)營(yíng)所需要的手續(xù)(辦理證件的所有費(fèi)用，由乙方承擔(dān))。甲方在協(xié)議生效后，協(xié)助乙方在一個(gè)月內(nèi)將有關(guān)變更手續(xù)辦理完畢。
三、甲方把酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方。
四、甲乙雙方協(xié)議生效后，酒店轉(zhuǎn)讓前的債僅債務(wù)由甲方承擔(dān)。
五、乙方接管酒店后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議附件：酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
八、違約責(zé)任 乙方在合同簽訂之日十五日內(nèi)一次性支付給甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣貳拾叁萬(wàn)元整;如在該期限內(nèi)乙方未支付甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)由此帶來(lái)的違約責(zé)任;如因此涉訴，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方追索轉(zhuǎn)讓費(fèi)支出的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等費(fèi)用，并應(yīng)負(fù)擔(dān)在此期間的利息(按央行貸款利息計(jì)算)。
甲方： 乙方：
酒店員工協(xié)議書篇九
甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：
電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：
?出生年月日：
****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號(hào)：
?現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限，本合同書為
年 ；自
年
月? ?日起至
****年**月**日止，其中試用期為
個(gè)月，自
****年**月**日起至
****年**月**日止，根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
?二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：
?法定代表人：
乙方（蓋章）： 法定代表人：
?年
月
日
年 月 日
酒店總經(jīng)理聘用合同
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營(yíng)的的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方
酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。
三、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權(quán)
1.酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2.制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3.制訂酒店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4.決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5.監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：
1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍；
4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，無(wú)權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；
6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；
7.應(yīng)于每月?? ???? 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9.甲方授予的其他職權(quán)。
四、費(fèi)用指標(biāo)
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣
元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：（具體把握）
五、工資福利
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣
元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年利潤(rùn)額的%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。
六、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。
八、違約責(zé)任
元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
九、其他事項(xiàng)：
甲方：????????????????????????????
方：???????????????????????????
????? ???? 年????? ???
乙月?????? ??日
酒店員工協(xié)議書篇十
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，若乙方成績(jī)合格，達(dá)到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)雙方就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限本實(shí)習(xí)協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位；
3、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼：
（1）實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼：______元月；
（2）銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供當(dāng)班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費(fèi)）。
4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成。
5、實(shí)習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn)）后，如乙方符合甲方對(duì)外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長(zhǎng)期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并報(bào)銷實(shí)習(xí)期間體檢費(fèi)用。
實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
7、實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
8、乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；在實(shí)習(xí)期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。
三、乙方權(quán)利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開(kāi)具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無(wú)任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補(bǔ)償責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患?。杂梢曳絺€(gè)人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
6、乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告送實(shí)習(xí)單位和學(xué)校備案。
7、乙方的月實(shí)習(xí)收入組成:實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼銷售提成其它。
8、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
（1）有關(guān)政府部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的；
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
（1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的；
（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；
（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無(wú)需對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊(cè)》酌情處理，直至終止實(shí)習(xí)。
2、在實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)，甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)，不提供該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營(yíng)秩序的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限；甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
甲方（公章）：代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙通過(guò)友善協(xié)商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙邊簽訂以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方供給業(yè)務(wù)資源，輔佐甲方推成業(yè)務(wù)與成就，成功實(shí)現(xiàn)雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)嚴(yán)明守舊甲方與客戶方的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事而使甲方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)依據(jù)自身實(shí)在的力量力而行，的確沒(méi)有辦法實(shí)行或困難程度較大、難于把握時(shí)應(yīng)推誠(chéng)相見(jiàn)、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經(jīng)驗(yàn)比不過(guò)的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關(guān)系遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業(yè)務(wù)機(jī)緣并輔佐得到的，甲方對(duì)付出相應(yīng)的信息資源花銷?；ㄤN付出的額數(shù)視乙方從業(yè)務(wù)得到及實(shí)行過(guò)程中所起的效用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)錢數(shù)的一定百分率執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與錢數(shù)付出，具體為每到賬后的_______個(gè)辦公日內(nèi)付出。
五、違約責(zé)任
1、合作雙邊從業(yè)務(wù)實(shí)行過(guò)程中，如因己方端由導(dǎo)致合作方、客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用或客戶關(guān)系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關(guān)系外，還可提出一定的數(shù)目的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。同時(shí)，已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)尚未終了的業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)付出的有關(guān)花銷，受損方可不再付出，致?lián)p方則還應(yīng)履行付出義務(wù)。
2、甲方在付出信息資源花銷時(shí)，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對(duì)付錢數(shù)的百分之______。
六、爭(zhēng)議處置
如發(fā)生爭(zhēng)議，雙邊應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不了的，受損方可向______市仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求仲裁處置。
七、本協(xié)議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計(jì)算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協(xié)議到期后，甲方對(duì)付未付的信息資源花銷，應(yīng)按本協(xié)議付出。
八、本協(xié)議到期后，雙邊均未提出終止協(xié)議要求的，視作均答應(yīng)接著合作，本協(xié)議接著管用，可不另續(xù)約，管用期延長(zhǎng)______年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙邊覺(jué)得需求補(bǔ)給、改變的，可締結(jié)補(bǔ)給協(xié)議。補(bǔ)給協(xié)議具備同樣法律效力。補(bǔ)給協(xié)議與本協(xié)議不完全一樣的，以補(bǔ)給協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙邊蓋章后發(fā)生效力。本協(xié)議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十二
甲方：南京軒云大酒店（字號(hào)：“云半軒”酒店）
乙方：
甲乙雙方本著友好合作，誠(chéng)信互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時(shí)，可提前通知預(yù)訂或臨時(shí)安排，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳。
二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費(fèi)的簽單均享受優(yōu)惠 折（海鮮酒水除外）。
三、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個(gè)滿意、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
四、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時(shí)間為每月 日之前， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細(xì)及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。
五、為方便甲方管理，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認(rèn) 、 為乙方授權(quán)簽單代表。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方。
六、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動(dòng)，乙方須提前告知甲方，否則由此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、本協(xié)議暫定一年，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)順延。
八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商，補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力。
九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽署日期： 簽署日期：
酒店員工協(xié)議書篇十三
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甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定充分利用雙方各自的優(yōu)勢(shì)，資源互補(bǔ)，在中國(guó)酒店經(jīng)營(yíng)管理及品牌加盟的項(xiàng)目上進(jìn)行合作。
特訂立本協(xié)議。
第一條 、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和范圍
按甲方要求發(fā)展酒店客戶加入華夏客棧酒店品牌的托管。
第二條 、合作期限
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第三條 、合作方式
1、 雙方各自承擔(dān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用。
2、 乙方對(duì)外洽談項(xiàng)目，以甲方的名義進(jìn)行，甲方為乙方提供統(tǒng)一的名片，乙方無(wú)權(quán)利代表甲方簽署任何有法律責(zé)任的文件。
第四條 、利潤(rùn)分配
1、 利潤(rùn)定義:管理費(fèi)收入。
2、 分配方式:甲乙雙方利潤(rùn)按5:5分成。
第五條 免責(zé)
如因第三方原因或不可抗拒因素，導(dǎo)致項(xiàng)目終止，甲乙雙方不負(fù)法律責(zé)任。
第六條 違約責(zé)任
甲乙雙方各自承擔(dān)合作任務(wù)，若任何一方違約而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或名義損害，違約方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第七條 終止通告
任何一方都有權(quán)終止本協(xié)議，不需陳述理由，但應(yīng)該在提前7個(gè)工作日通知對(duì)方。
第八條 保密條款
有關(guān)本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用于本次業(yè)務(wù)，甲乙雙方應(yīng)將對(duì)方提供的資料視為機(jī)密文件。
第九條 透明化
具體合作項(xiàng)目進(jìn)行期間，所有的交流、對(duì)話、協(xié)議、成交等均需甲乙雙方進(jìn)行或在對(duì)方知曉的前提下進(jìn)行。
在另一方不知曉的情況下，任何一方不得單獨(dú)對(duì)外簽訂任何協(xié)議與達(dá)成任何交易。
第十條 其它
未盡事宜將由本協(xié)議、甲乙方通過(guò)協(xié)商解決。
第十一條 生效
本協(xié)議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字后生效。
甲方:
地址:
負(fù)責(zé)人:
乙方:
地址:
負(fù)責(zé)人:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、誠(chéng)實(shí)、信任、互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó)現(xiàn)有法律，就有關(guān)品牌合作事宜達(dá)成以下協(xié)議:
第一章 品牌合作的涵義
一、天悅瑜伽國(guó)際發(fā)展有限公司服務(wù)體系是甲方授權(quán)建設(shè)和管理的全國(guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，該服務(wù)體系的經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范及甲方的服務(wù)項(xiàng)目、商標(biāo)均由甲方制定和所有，受法律保護(hù)，未經(jīng)甲方授權(quán)認(rèn)可，其他單位、個(gè)人均不得使用。
二、本協(xié)議所指品牌合作的涵義為:在乙方認(rèn)同并接受甲方經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范的基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方在河南省焦作市以天悅瑜伽(標(biāo)準(zhǔn))店獨(dú)家經(jīng)營(yíng)。
三、甲、乙雙方各自獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，相互之間無(wú)產(chǎn)權(quán)及歸屬關(guān)系。
乙方接受甲方授權(quán)。
第二章 合作的目標(biāo)
甲乙雙方本著誠(chéng)信、勤勉、雙贏的合作信念，以不斷完善的服務(wù)模式，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高瑜伽服務(wù)體系的市場(chǎng)認(rèn)同度，共同促進(jìn)中國(guó)瑜伽事業(yè)的繁榮和健康發(fā)展。
第三章 項(xiàng)目培訓(xùn)及商標(biāo)使用
一、乙方簽約后，應(yīng)一次性交納加盟權(quán)益金人民幣大寫 元，獲取天悅瑜伽品牌授權(quán)保護(hù)及 名免費(fèi)培訓(xùn)名額。
二、乙方簽約后， 年 月 日以前應(yīng)交納管理費(fèi)人民幣叁仟元整，用于乙方每年的瑜伽技術(shù)提升及終端管理，逾期未交則本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方收回授權(quán)。
第四章 雙方的權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利
二、甲方的商號(hào)、商標(biāo)及其一切經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范，甲方擁有專有權(quán)。
1、當(dāng)甲方的商號(hào)、商標(biāo)及其經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范等專有權(quán)受到侵害時(shí)，有要求乙方協(xié)助的權(quán)利。
2、甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的裝飾、陳列等次營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)劃有建議和指導(dǎo)權(quán)。
三、甲方的義務(wù)
1、甲方指定的項(xiàng)目、產(chǎn)品、商標(biāo)及整套經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范提供給乙方使用。
2、乙方開(kāi)業(yè)時(shí)甲方應(yīng)邀安排 名導(dǎo)師駐店，時(shí)間為天，食宿、車票差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
3、甲方長(zhǎng)期提供新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)，并及時(shí)、準(zhǔn)備、快速地交付乙方。
4、甲方長(zhǎng)期提供經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)、咨詢及技術(shù)支持。
5、乙方滯銷的產(chǎn)品，在進(jìn)貨后三個(gè)月內(nèi)產(chǎn)品完好無(wú)損，不影響再次銷售的條件下，甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)調(diào)換，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、不向第三方透露乙方的經(jīng)營(yíng)情況和營(yíng)銷辦法。
7、后續(xù)培訓(xùn):經(jīng)甲方驗(yàn)證核實(shí)乙方在經(jīng)營(yíng)三個(gè)月內(nèi)發(fā)生教練員流失，甲方為乙方另培訓(xùn)一名，培訓(xùn)期45天，培訓(xùn)期內(nèi)提供住宿，其它費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
8、甲方在收到乙方支付的購(gòu)貨全部款項(xiàng)后，7天內(nèi)按照乙方定貨單發(fā)貨。
四、乙方權(quán)利
1、獲得甲方指定的項(xiàng)目、商標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
2、獲得甲方在經(jīng)營(yíng)管理中的專業(yè)服務(wù)。
3、獲得甲方在服務(wù)營(yíng)銷及市場(chǎng)宣傳的支持。
4、甲方在全國(guó)范圍內(nèi)推廣新技、新產(chǎn)品或其他項(xiàng)目時(shí)，乙方享有優(yōu)先權(quán)。
五、乙方的義務(wù)
1、遵守甲方的經(jīng)營(yíng)管理制度的規(guī)范，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、乙方應(yīng)積極采納支持導(dǎo)師的合理化建議，并進(jìn)行具體實(shí)施。
由于乙方原因，甲方人員未順利繼續(xù)開(kāi)展工作，甲方有權(quán)撤回相關(guān)工作人員。
3、在經(jīng)營(yíng)中不得任意損害消費(fèi)者利益，不得擾亂市場(chǎng)。
4、乙方需按甲方要求統(tǒng)一裝修經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
5、乙方須具有獨(dú)立工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保證正常經(jīng)營(yíng)。
6、乙方所屬店鋪開(kāi)業(yè)后一個(gè)月內(nèi)，提供所屬店面照片一套給甲方存檔備案。
第五章 協(xié)議雙方的法律關(guān)系
1、協(xié)議雙方的法律關(guān)系
甲乙雙方是合作關(guān)系，雙方在本協(xié)議期間始終是完全獨(dú)立的民事主體，雙方之間不存在任何共同投資、雇傭、承包關(guān)系，乙方及其雇員并非甲方的雇員、合伙人、子公司或分支機(jī)構(gòu)。
2、雇員的招聘、管理及歸屬
乙方自得招聘員工并與其建立勞動(dòng)法律關(guān)系，其員工不隸屬于甲方。
3、合作的追加建店
乙方追加建店，必須向甲方提出申請(qǐng)，在經(jīng)過(guò)甲方書面同意后，在原授權(quán)區(qū)域內(nèi)甲方不收取任何費(fèi)用，超出授權(quán)區(qū)域外，須按甲方設(shè)定相應(yīng)合作級(jí)別交納相應(yīng)費(fèi)用，不論何種方式，都須與甲方另簽品牌合作協(xié)議，并領(lǐng)取甲方頒發(fā)的授權(quán)書。
第六章 產(chǎn)品供應(yīng)
1、產(chǎn)品購(gòu)貨價(jià)應(yīng)為甲方向乙方提供的報(bào)價(jià)價(jià)格或在甲方接受訂單之日有效的價(jià)目表上所列之價(jià)格。
甲方可對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
變動(dòng)價(jià)格時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。
2、非甲方與乙方另行書面約定，甲方提供的全部?jī)r(jià)格均不含增值稅。
3、乙方申請(qǐng)補(bǔ)貨應(yīng)提前七天書面通知甲方，甲方在收到訂單之后的二十四小時(shí)內(nèi)，乙方無(wú)另行通知，訂單自動(dòng)生效。
4、乙方在向甲方發(fā)出訂單的同時(shí)，二十四小時(shí)內(nèi)向甲方支付全部貨款。
5、如甲方未收到乙方交付的全額貨款，則不產(chǎn)生向乙方供貨或提供任何補(bǔ)償或賠償?shù)呢?zé)任。
6、甲方在收到貨款后負(fù)責(zé)產(chǎn)品的合理配送并辦理托運(yùn)，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
如果乙方要求以其它方式交付產(chǎn)品，則乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。
7、乙方收到貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與訂單不符，可在收到該貨物三天內(nèi)以書面方式通知甲方，否則將視乙方完全接受該貨物。
8、乙方收到貨物時(shí)，應(yīng)及時(shí)檢查貨物到達(dá)的完好情況，如出現(xiàn)破損或損壞，可向交貨人提出原價(jià)賠償，并向甲方通報(bào)情況。
9、乙方應(yīng)作為一名獨(dú)立的`協(xié)議當(dāng)事人從甲方購(gòu)買產(chǎn)品，運(yùn)用自己的資金，進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
10、乙方應(yīng)依照甲方的服務(wù)承諾負(fù)責(zé)其已售出產(chǎn)品的維護(hù)、換貨或退貨。
11、如屬于甲方責(zé)任，乙方應(yīng)提供證據(jù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，由甲方承擔(dān)維修或換貨的責(zé)任。
第七章 協(xié)議期限
1、協(xié)議的期限為二年。
即從 年 月至 年月。
2、協(xié)議期滿前3個(gè)月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽或重新簽訂合同。
第八章 合同的解除
(一)甲方的解約權(quán)
乙方發(fā)生以下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)情況，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)支付十萬(wàn)元以上的違約金，以支付甲方直接或間接經(jīng)營(yíng)或商譽(yù)之全部損失，甲方還將視情況追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任:
(1)把甲方提供的產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域以外的地點(diǎn)銷售。
(2)將瑜伽商標(biāo)、標(biāo)識(shí)使用于本協(xié)議以外的任何交易或在店鋪以外任何地址使用。
(3)詆毀其它合作商，發(fā)表有損天悅瑜伽聲譽(yù)的議論實(shí)施損害天悅瑜伽整體形象的行為。
(4)未經(jīng)甲方許可，注冊(cè)本合同規(guī)定的天悅瑜伽的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)的全部或一部分。
(5)模仿盜用天悅瑜伽標(biāo)識(shí)或動(dòng)作規(guī)范用于其它品牌或項(xiàng)目，或引導(dǎo)第二者模仿盜用。
(二)乙方的解約權(quán)
1、甲方破產(chǎn)清算:
2、法規(guī)政令禁止甲方繼續(xù)開(kāi)展天悅瑜伽事業(yè)。
第九章 合同提前終止
雙方協(xié)商一致可以提前終止合同(但違反本合同者除外)。
第十章 合同終止后乙方的責(zé)任
1、立即停止以天悅瑜伽品牌合作店身份同任何第三方的聯(lián)系或交易;
2、立即終止使用或展示天悅瑜伽的標(biāo)識(shí)，并從建筑物和其它設(shè)備、用品上自行撤除或消除該標(biāo)識(shí)，否則，甲方可親自或授權(quán)他人進(jìn)行撤除或消除作業(yè)，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第十一章 不可抗力免責(zé)條款
因戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)騷亂、自然災(zāi)害、行政機(jī)關(guān)的措施及其它超越合理控制限度的合同任何一方無(wú)法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，則不必向?qū)Ψ匠袚?dān)任何責(zé)任。
第十二章 爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛訴諸法院時(shí)，由甲方所在地人民法院受理。
第十三章 適用法律
本協(xié)議之訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。
第十四章 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓、修改、放棄
1、乙方未事先征得甲方書面同意，不得將本協(xié)議規(guī)定的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，或以轉(zhuǎn)包合同的形式處分協(xié)議的全部或一部分。
2、對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)由本協(xié)議雙方以書面形式達(dá)成。
第十五章 協(xié)議生效及其文本
本協(xié)議從雙方簽署之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
雙方經(jīng)協(xié)商決定共同經(jīng)營(yíng)“********酒店” ，甲方出資 75 萬(wàn)元， 乙方出資 25 萬(wàn)元。
雙方各占酒店資產(chǎn) 75%和 25%。
相關(guān)協(xié)議如下:
一:乙方自 20** 年 12 月 23 日進(jìn)入開(kāi)始，雙方共同承擔(dān)酒店應(yīng)收和 應(yīng)付賬款。
二:
在共同經(jīng)營(yíng)期間， 甲乙雙方在酒店消費(fèi)， 應(yīng)從其個(gè)人賬款中扣除。
因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來(lái)在酒店消費(fèi)，從公款中扣除。
三:乙方在經(jīng)營(yíng)三個(gè)月后，無(wú)論酒店經(jīng)營(yíng)狀況盈虧都可隨時(shí)撤股或增 股。
四:
本著利益共享、 風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)的原則， 雙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)互諒互讓、 互相配合，有不同意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)提出、及時(shí)解決。
五:
本協(xié)議自簽字之日開(kāi)始生效， 協(xié)議一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議如有不盡之處，雙方另外協(xié)商解決。
甲方簽字:
簽約時(shí)間: 乙方簽字:
簽約時(shí)間:
酒店員工協(xié)議書篇十四
協(xié)議號(hào)：
甲乙雙方按照互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
早餐：加床：政府稅金說(shuō)明：1）提供給甲方的價(jià)格均不再有任何附加費(fèi)用如服務(wù)費(fèi)等。2）結(jié)算底價(jià)為乙方向甲方提供的實(shí)際結(jié)算價(jià)格。
2、若乙方門市價(jià)格下調(diào)或推出特惠價(jià)格時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，同時(shí)簽約價(jià)格將根據(jù)相應(yīng)比例下調(diào)，以便使甲方所售價(jià)始終低于乙方現(xiàn)行門市價(jià)。
3、乙方按照甲方之售價(jià)直接向客人收取所有費(fèi)用，甲方將于每月5日
前向乙方提供上月甲方客人入住詳細(xì)資料。經(jīng)雙方核對(duì)后，由乙方在每月20日
前匯入甲方指定銀行帳戶，當(dāng)雙方統(tǒng)計(jì)的房晚數(shù)有出入時(shí)，以乙方記錄為準(zhǔn)，如有跨月份的訂房，計(jì)入下月份，凡預(yù)訂后未入住的，不計(jì)入房晚數(shù)內(nèi)。
4、甲乙雙方應(yīng)對(duì)上述涉及條款保守秘密，甲方的一切公開(kāi)宣傳均不應(yīng)涉及此價(jià)格，乙方也不可將價(jià)格泄露給第三方。
5、當(dāng)甲方客人要求延住或加房時(shí)，乙方應(yīng)讓客人直接向甲方重新預(yù)訂。如因特殊情況與甲方預(yù)訂中心聯(lián)系不上，可按甲方之售價(jià)予以續(xù)住并計(jì)入甲方房晚總數(shù)。
6、在非工作時(shí)間或假期可以將傳真發(fā)至乙方前臺(tái)
或商務(wù)中心傳真：按甲方傳真內(nèi)容予于接待。
7、如其中一方擅自變更終止本協(xié)議，須向另一方賠償因此造成的全部損失。
8、協(xié)議第一條款價(jià)格隨市場(chǎng)變化經(jīng)雙方同意后可隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法
律效力。
10日。甲方：乙方：金鄉(xiāng)縣恒泰大酒店電話：總機(jī)電話：0537-88996668899888傳真：銷售部傳真：簽署人：簽署人：預(yù)訂聯(lián)絡(luò)：預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人:財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò):對(duì)帳聯(lián)絡(luò)人：開(kāi)戶行：開(kāi)戶行：開(kāi)戶名：開(kāi)戶名：帳戶：帳戶：